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企业贷款报告

发表时间:2025-04-13

企业贷款报告。

在日常生活和工作中,报告对我们来说并不陌生,要注意报告在写作时具有一定的格式。那么一般报告是怎么写的呢?以下是小编整理的企业贷款申请报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

企业贷款报告 篇1

尊敬的xx银行:

xx公司创建于xx年,至今已有6多年历史。公司主要经营加工米制品,固体饮料,预包装食品。严密完善系统的管理体系,确保了公司能连续稳定生产各系列高质量产品,并不断创新,提升企业竞争力。

公司获得食品卫生生产许可证,生产的产品销售到全国20多个省地市,应用于食品行业。目前产品价格有一定上涨,处于供不应求的局面,公司盈利水平明显提高。公司现有员工120人,各类专业技术人员20人。注册资本120万元,年销售额可达1800万元,实现年税金50万元,公司发展已经迈入新一轮快速发展的新平台。

20xx年市场趋好给公司创造了难得的发展机遇。公司决定同时进行设备挖潜和新技术改造,扩大产能,以满足市场不断增长的需求。今年主要原材料价格涨幅较大,同时公司预计20xx年下半年销量都会有一定增加,库存原材料无法满足扩大产能后生产需求,需要增加流动资金以扩大原材料库存,保障生产。因此,特向贵行贷款人民币伍拾万元整,用于购进原燃料储藏物资。

公司用新增销量所增加的.收益作为还款来源,贷款使用期为半年(6个月)。希望贵行给予我公司授信和贷款支持,帮助我公司实现新的发展!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

企业贷款报告 篇2

尊敬的领导:

我代表我们公司诚挚地向贵行申请贷款,以支持我们的业务发展和扩张计划。我们是一家致力于生产和销售环保产品的公司,已经在市场上取得了一定的成绩,但由于市场需求增长迅速,我们需要额外的资金以扩大生产规模、拓展市场和提升产品质量。

以下是我们的贷款申请及相关信息:

1. 贷款金额:我们计划申请贷款金额为xxxx元人民币,用于购置新设备、增加原材料库存、开发新产品线以及进行市场营销推广活动。

2. 贷款用途:本次贷款将主要用于技术改进、生产设备更新、人力资源培训和市场拓展等方面,以提高公司竞争力和盈利能力。

3. 还款计划:我们会严格按照合同规定的还款期限和还款额,确保按时足额归还贷款本息。

4. 企业情况:我们公司已经在市场上运营x年,具有稳定的客户群和良好的信誉。我们近期的.财务状况和业务前景也非常乐观,有能力确保贷款的及时还款。

5. 风险控制:我们已经制定了详细的贷款使用计划及风险控制策略,确保贷款资金的有效使用和合理管理。

最后,我们真诚地希望贵行能够审慎考虑我们的贷款申请,给予支持和帮助,共同促进企业的稳健发展。如果需要进一步资料或信息,我们随时恭候贵行的来函或会面安排。谢谢!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

企业贷款报告 篇3

实收资本xxxx,公司下设工程部、财务部、销售部、办公室等职能科室。目实现销售收入xx元。

根据贵局大检查安排意见,我们重点对本企业20xx年至20xx年5月底以前的纳税情况进行了自查,自查结果为:

1、营业税检查情况:

截止20xx年5月底,本企业少缴营业税:xxx元;城建税:xxx元;教育费附加:xx元;土地增值税:xxx元;水利基金:2xxx元;少缴税的主要原因是:20xx年6月公司竞拍土地12。64亩,当时的成交价为每亩地500万元,原计划土地拿到后能尽快开工建设,加快资金回笼,但由于在拆迁过程中个别住户设置障碍,以至于拖到现在无法拆迁,加之大部分住户的安置补偿、过渡费等费用使企业资金周转出现了严重的.困难,因此造成了税款的拖欠。

2、代扣税检查情况

根据税务局要求,我们对建筑企业的税收情况进行了认真的监督,并积极进行了代扣代缴,尽管如此目前还有一些问题:

①由于工程未决算,目前已付工程款xx元,工程款暂未代扣税金。

②其他由于正在办理外派证,已付xx元,暂未代扣税金。

经过自查,我们充分认识到了自己的错误,除积极补交税款外,在今后的工作中我们一定认真学习有关法律法规,学习税收知识,改正错误,遵纪守法,照章纳税,为国家富强,企业发展尽我们应尽的义务。

企业贷款报告 篇4

根据市人社局、市财政局《关于开展就业专项资金检查的通知》精神,进一步提高就业专项资金使用管理的规范性、有效性和安全性,确保各项就业补贴政策落实到实处,我局对近两年来就业专项资金的使用、管理及制度建设情况进行了认真全面自查,现将自查情况报告如下。

一、就业专项资金收支情况

(一)20xx年就业专项资金收支情况

1.收入:20xx年收入2493.11万元,其中:就业补助收入1896.28万元,小额贷款贴息587万元(其中妇女贷款贴息568万元),小额贷款奖励金6.2万元,小额贷款担保基金2万元,其他收入(利息)1.63万元。

2.支出:20xx年支出2910.30万元,其中:基层平台建设支出67.14万元;培训补贴支出29.51万元;社保补贴支出802.40万元(其中固定就业社保补贴支出651.69万元,灵活就业社保补贴支出150.71万元);岗位补贴支出890.39万元;宣传费等其他支出20.03万元;小贷贴息支出1096.71万元(其中小额担保贷款贴息支出52.77万元,妇女贷款贴息支出1043.94万元);小贷奖励金支出3.82万元;就业见习补贴支出0.3万元。xx年就业专项资金当年收支结余417.19万元。

(二)2014年1-9月就业专项资金收支情况

1.收入:2014年1-9月收入2500.42万元,其中:就业补助收入1771万元(第一批中、省资金1752万元,区级财政配套19万元),小额贷款贴息728.9万元;其他收入(利息)0.52万元。

2.支出:2014年1-9月支出2037.24万元,其中:基层平台建设支出48.88万元;培训补贴支出33.74万元;社保补贴支出461.xx万元(其中固定就业社保补贴支出460.63万元,灵活就业社保补贴支出0.5万元);岗位补贴支出635.9万元;扶持公共就业服务等其他支出19万元;小贷贴息支出835.29万元(其中小额担保贷款贴息支出39.82万元,妇女贷款贴息支出795.47万元);就业见习补贴支出3.3万元。

二、就业专项资金使用的社会效益明显

两年来,我们围绕区委、区政府“两化互动,城乡统筹”发展战略,实施积极的就业政策,多渠道开发就业岗位,努力改善就业环境,支持劳动者自谋职业和自主创业,鼓励企业更多吸纳就业,帮助困难群体就业,努力完善城乡就业服务体系,为促进我区经济发展,保持社会稳定创造良好的条件。

(一)就业困难对象的就业得到了有效保障。一是针对就业困难人员就业难的问题,积极开发公益性岗位促进困难人员就业,以4050人员、残疾人和低保家庭人员为安置重点,20xx年和20xx年1-9月公益性岗位分别安置了就业困难人员1089人和937人,主要安置在城市管理、乡镇场镇保洁、敬老院、学校宿管和食堂、社区协理和工勤等岗位,实现了就业工作和社会事业共同发展的双赢局面。二是积极鼓励和支持就业困难人员通过各种方式灵活就业和自谋职业,继续执行灵活就业人员的社保补贴援助政策,20xx年为469名符合条件的灵活就业人员发放社保补贴150.71万元,并于当年12月份全部兑现到位。20xx年该项工作已经启动正在有序开展。三是公共就业服务中心多渠道收集就业岗位并及时发布招聘信息,全力为企业和劳动者搭建用工和就业平台。通过“就业援助月”“春风行动”“送岗位下乡”“返乡务工人员专场招聘会”、“市区联合招聘会”等多种形式,鼓励企业吸纳安置就业困难人员,努力促进就业。

(二)职业技能培训在提升劳动者就业竞争力上成效明显。20xx年和2012年1-9月分别投入职业技能培训和创业培训资金29.51万元和33.74万元,分别对548名和521名下岗失业人员进行了免费技能培训和创业培训,技能培训包括办公自动化、机械加工、服务类等7个专业,极大提升了下岗失业人员和农民工的就业及自主创业能力。

(三)基层公共就业和社会保障服务平台日趋完善。一是全区15个乡镇街道、34个社区均建有就业和社会保障服务中心及服务站,配备有专门的工作人员、办公场所、服务窗口,建立了相关的工作制度、工作流程和基础台帐,规范化程度进一步提高。二是2014年投资47万元为乡镇街道、社区就业和社会保障服务平台配置了电脑、一体打印机、激光打印机等办公设备,建立和完善了区、乡镇街道就业和社会保障服务信息网络,基本实现了就业申报审核管理信息和就业服务资源共享,使就业和社会保障服务功能向基层延伸,提高了服务效率。

(四)形成了创业带动就业的可喜局面。一是通过发放小额担保贷款扶持创业。20xx年为107名失业人员发放贷款301万元,5户劳动密集型企业发放贷款1000万元;2014年1-9月为72名失业人员发放贷款229万元,2户劳动密集型企业发放贷款400万元。通过资金扶持,促进了个体民营经济的发展,并提供了大量的就业岗位。二是通过开展创业培训引导创业。帮助创业者系统学习知识和技能,不仅使学员的就业观念发生转变,更激发了他们的创业意识,掌握创业技能,提高创业成功率。

三、就业专项资金使用管理监督情况

(一)完善管理制度,促进规范管理。一是建立和完善风险防范制度。立足实际工作,认真梳理岗位职责,查找岗位廉政风险点,将就业专项资金经办、管理、监督等风险等级较高的岗位,制定风险防范措施,并以廉政讲坛、现身说法等活动为载体开展廉政教育、警示教育,从思想上筑牢抵御腐蚀的道德防线。二是严格执行各项资金管理制度,规范操作流程,确保资金运行安全。结合我区实际,制定完善了《关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》,明确了就业专项资金的使用范围、申报程序和支付管理。制定实施了《就业专项资金使用管理六项制度》,从资金拨付管理、使用监督、拨付公示、资金支出结果报告、监督和跟踪反馈等方面对资金进行管理。制定了《关于进一步做好就业困难人员认定工作的通知》及《就业困难人员公益性岗位就业管理暂行办法》,对就业困难人员认定的对象范围、认定程序、可享受的政策待遇(补贴范围、标准、期限等)、监督管理等进行了严格的规定和明确,从而确保了就业困难人员认定及安置工作开展有章可循。

(二)加强信息化管理,夯实资金管理基础。对各类补贴的申报办理实行台帐化管理,要求申报单位对各类资料实行专业归档,分类管理。建立健全了招聘求职信息库,失业人员、就业困难对象等各类动态数据库。在规范纸质台帐的同时,还全面推行信息化、电子化管理,特别是就业困难人员认定、公益性岗位安置、社保补贴的拨付方面,全面实行台帐管理,做到纸质和电子两套台帐同步。建立了完善的资金使用基础台帐,资金财务帐簿、凭证做到了合法、真实,帐表相符、帐证相符、帐实相符。

(三)强化责任,完善监督机制。强化对资金使用全过程的严格监管,确保有限的资金用在刀刃上。一是建立了常规检查与不定期抽查相结合的监督检查机制,采取内部与外部检查相结合的`多种检查方式,确保了资金管理和使用情况的公开透明。二是实行“一表一帐一单”管理,申报单位严格将就业专项资金各类补贴申请表、申请台帐、清单作为该项目检查考核验收和向财政部门申请资金的依据,落实审核签字制度,“谁审批,谁负责;谁实施,谁负责”。

四、存在的问题

(一)就业专项资金短缺矛盾日益突出。由于我区下岗失业人员特别是失地农民逐年多,就业再就业矛盾十分突出,公益性岗位安置人员从20xx年的647人增加到20xx年的1089人,公益性岗位的岗位补贴和社保补贴支出从20xx年的605.91万元增加到20xx年的1542.08万元,20xx年预计支出1575万元,是全市安置人数最多的区县之一,公益性岗位人员的岗位补贴和社会保险费补贴支出压力非常大。

(二)就业专项资金管理的信息化建设还有待进一步加强。

五、下一步打算及建议

(一)进一步调整就业专项资金支出结构。一是加大培训投入,提高培训质量和效果,特别是把企业新录用人员岗前培训和在职职工技能提升培训作为重点。二是加大宣传,鼓励企业吸纳就业困难人员就业和高校毕业生参加就业见习,落实社保补贴和见习生活补助费。三是进一步加强公益性岗位开发的管理,严格控制公益性岗位人数的增长幅度。

(二)进一步加强基层公共就业服务平台建设。一是抓住区级就业和社会保障服务中心搬迁之机,打造标准化的区级人力资源市场。二是加强基层平台示范点的建设,争取上级的资金支持和本级财政投入。

(三)恳请上级继续加大对我区就业专项资金的补助力度。我区公益性岗位安置的各类就业困难人员较多,补贴标准较高,并随着最低工资标准的调整和社会保险缴费基数的调整而逐年增加,为了不影响就业再就业工作的开展,恳请上级继续加大对我区就业专项资金的补助力度。

企业贷款报告 篇5

尊敬的xx银行支行:

xx公司成立于20xx年3月28日,位于阳山车站南300米,占地面积9万平方米,拥有龙门吊两座,水泥管生产和空心砖等大型设备300余万元,新建库房两栋,使用面积20xx平方米。自成立以来一直从预构件生产经营建筑材料批发和零售业务。我司资源丰富、营运能力较强,总体经营情况良好,在经营过程中遵纪守法,注重诚信,取得了良好的经济效益,近几年随着房地产及建筑行业的.快速发展,使得水泥预制产品、建筑材料市场的需求在未来几年内将保持快速增长,这将会为我们公司提供更大的发展空间及机遇。为了不失时机的抓住市场给我们提供的发展空间和良好机遇,今年我司将扩大水泥预制产品的生产规模和建筑材料的储存量,因此自有资金不足。特向贵行申请贷款200万元,期限一年。还款来源为公司的经营收入,并由我司土地作为抵押担保。

恳请批复。特此申请!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

企业贷款报告 篇6

一、认真贯彻国家各项财经法律法规,做到依法管理优抚经费。

做好优抚经费的管理发放工作对于保障优抚对象基本权益、维护改革发展稳定大局、促进国防和军队建设、构建社会主义和谐社会的重要意义,增强紧迫感、责任和使命感,确保将国家安排的抚恤补助经费和各项优抚政策落实到每个优抚对象身上是我们的重要工作。多年来,局党组非常重视对民政优抚经费的管理,自觉贯彻执行《审计法》、《预算法》、《会计法》、《预算外资金管理实施办法》,经常组织财会人员以及机关干部、职工学习有关财经政策和纪律,认真检查本局及镇(乡)民政优抚经费在管理使用中存在的问题。为切实加强对民政优抚经费使用的监督管理,保证其做到专款、专管、专用,中央、省、市以及区有关部门都对民政优抚经费的管理使用作出了明确规定,201X年以来我局也结合我区的实际,对规范民政优抚经费的管理使用制定了切实有效的措施,如:201X年11月区民政局、区财政局下发了《关于优抚救济对象抚恤补助救济资金实行社会化发放办法》和《关于抚恤补助经费社会化发放过程中加强管理工作的通知》,明确了优抚经费是国家用来保障优抚对象基本生活的专项经费,并规定了它的发放对象、发放范围,发放办法和有关责任与处罚等,从而使我区民政优抚经费的管理使用更加有章可循。我局除在日常工作中注意检查民政优抚经费使用情况外。每年还主动请区审计局对民政优抚经费使用情况进行审计,同时还定期不定期地汇同区财政、监察、审计等部门对各镇(乡)民政优抚经费的使用情况进行检查,对发现的问题及时要求其整改,以保证民政优抚经费使用的合法性。

二、认真执行部门预算,严格“收支两条线”。

自20xx年7月份-20xx年xx月份,我区民政优抚经费预算执行情况良好,加之区上建立了会计管理中心和国库集中收付制度。我局严格按照区政府有关规定,所有资金、帐户全部由会管中心和国库集中收付中心管理。严格执行“收支两条线”所有预算外收入全部纳入区财政预算外专户管理。

三、认真做好整改,加强落实工作

民政优抚经费是维护社会稳定的重要经费,在性质上它属于百姓的'“救命钱”,在政策上它属于“高位钱”。因此,国家历来都把民政优抚经费作为审计、监督的重点。建区以来,区审计局每年都要对民政优抚经费进行审计,有时区审计局工作安排不过来,而没有安排审计民政优抚经费时,我们都积极主动去争取列入审计。对审计出来的问题,认真进行整改,对审计提出的审计意见认真研究落实。

四、着力于财务制度建设,强化内部财务管理

我局始终坚持以规范财务制度主动接受监督入手,强化财务管理,在管好用好民政优抚经费上下功夫。我们深知XX区财政基础薄弱,区内优抚对象,因伤、因病、因灾致贫致穷需要政府救助的民政工作对象数量众多,民政优抚经费相当有限。为了管好用好民政优抚经费,我们一是制定并长期坚持和完善了财务制度,机关所有经费实行集中统一管理,年初编制预算,做到有计划开支。中央、省、市的专项经费实行专款专用。未经集体研究同意开支的经费一律不得开支。二是严格审核监督,相关人员严格把好审核报销关,对于不符合规定的开支,一律不予报销。各项经费的开支情况,接受区财政局的经常性监督,定期接受市民政局的检查,每年还主动接受区审计局的财务收支审计。三是不断加强对镇(乡)民政优抚经费管理使用的检查力度。近几年来,我们年年汇同区财政、监察等部门对各镇(乡)民政优抚经费的使用情况进行检查,发现问题及时纠正。

总之,通过自查,我们认为,我局的经费管理是规范的,制度是健全的,支出是合规的。我们将进一步加强对国家财政法规的学习,进一步强化和完善财务管理制度,严格遵守国家财经纪律,切实管好用好各项民政优抚经费,为XX区经济的发展和社会的稳定做出新的贡献。

企业贷款报告 篇7

______银行:

________有限公司成立于5月21日,位于____市____县____镇,主营产品硅胶厨具,厨房用品,生活硅胶制品等。拥有高端生产设备10组、辅料机器3台总价值400万余元,使用面积5000平方米。自成立以来一直以一线生产和代客加工批发营销业务。我厂资源丰富、营运能力较强,总体经营情况良好,在经营过程中遵纪守法,注重诚信,取得了良好的发展效益。

由于公司在生产经营的不断扩展,不幸遇上20____年末金融经济大潮的`影响导致资金回笼周转困难。

在20____的生产经营过程中,公司受到广大顾客的支持业务上也得到比往年更好的成绩,公司也曾多方面研究和市场调查,发现当今硅胶产品在各国市场加速发展。本以为就现今的市场趋势公司会日渐强大,但事与愿违,因为资金周转困难,直接影响公司正常的生产经营,强劲的发展势头也因此受到限制。

因此特向贵行申请流动资金人民币200万元用于周转。

还款______为公司的营销收入。我司承诺一定按期偿还贷款和支付利息,保证贵行的贷款安全。恳请批复。

特此申请!

申请单位:______

20____年____月____日

企业贷款报告 篇8

根据你局《关于开展工程建设项目专项检查工作的通知》文件精神,我镇对20xx年1月至20xx年6月以来的工程项目进行了认真清理自查,现将自查清理情况报告如下:

一、加强组织领导,确保自查工作落到实处

我镇党委政府高度重视工程建设项目专项检查自查工作,成立了以书记、镇长为组长,分管领导为副组长的工程建设项目专项检查工作领导组。

二、自查情况

(一)实施工程建设项目个数

20xx年1月至20xx年6月实施工程项目7个。其中:

20xx年实施工程项目5个。分别是:叙永镇草市街风貌塑造工程;叙永镇深基坟至龙安桥彩钢雨棚装饰工程;叙永镇三八场村活动室综合楼修建;三元坝地质排危;叙永镇原鱼凫乡政府拆除排危工程。

20xx年1至6月实施项目工程2个。分别是:叙永镇政府下院坝办公楼楼顶维修;叙永镇敬老院维修工程。

(二)工程采购情况

20xx年1月至20xx年6月实施工程项目有政府采购计划通知单。

县集中采购的项目工程4个。其中:叙永镇草市街风貌塑造工程;叙永镇深基坟至龙安桥彩钢雨棚装饰工程;叙永镇三八场村活动室综合楼修建;三元坝地质排危。

本级政府分散采购的项目工程2个。其中:政府下院坝办公楼楼顶维修;叙永镇敬老院维修工程。

(三)工程完工情况

20xx年1月至20xx年6月实施工程项目中已完工项目3个建设项目。其中:叙永镇草市街风貌塑造工程;叙永镇深基坟至龙安桥彩钢雨棚装饰工程;叙永镇原鱼凫乡政府拆除排危工程。工程完工后未验收的项目1个(三元坝地质排危)。在建工程项目3个。其中:叙永镇三八场村活动室综合楼修建;叙永镇政府下院坝办公楼楼顶维修;叙永镇敬老院维修工程。

(四)资金结算情况

1、叙永镇草市街风貌塑造工程。政府采购价1,640,068元,审计结算金额1,584,104元,已付工程款1,504,899元,目前因财政资金调度困难欠拨79205元。

2、叙永镇深基坟至龙安桥彩钢雨棚装饰。政府采购价302,800元,未审计,按实验收后实付金额247,380元。

3、叙永镇三八场村活动室综合楼修建工程。属在建项目,政府采购价1,970,316元,已拨付787,000元。

4、三元坝地质排危工程。政府采购价143,753元,已拨付80,000元,欠拨63,753元。

5、叙永镇原鱼凫乡政府拆除排危工程。分散采购合同29,600元,未审计,实付金额28,120元。

6、叙永镇政府下院坝办公楼楼顶维修。属在建工程未结算。

7、叙永镇敬老院维修工程。属在建工程未结算。

三、存在问题

1、部分工程建设项目未经过审计付款建设项目自查报告默认。

2、由于乡镇财政资金调度困难,存在未按项目进度或合同及时足额拨款。

3、未严格执行《基本建设财务制度》来核算账务。

四、下一步工作

1、严格执行按照省政府14号文件规定,即对于增加工程量必须施工单位申报、监理签字、业主认可概算批准部门会同行政主管部门评审的`程序办理,以及《政府采购法》的有关规定和审计的要求执行。

2、强化制度建设。为切实管好用好各项财政性项目建设资金,加强资金的监督和管理,切实做到专款专用,制定切实可行的工程建设项目相关管理制度。

3、加强业务学习、规范账务核算。

企业贷款报告 篇9

在处党委的正确领导下,在上级业务部门的具体指导下,认真贯彻落实科学发展,内提质量,外塑形象,加强资产规范化管理,确保资产的完好率、使用率,实现了资产管理的科学化、规范化,较好的完成了固定资产管理工作,现根据我处固定资产管理工作情况总结如下:

一、规范固定资产的管理。

在处办公室的组织协调下,全面完成了全处的资产清查工作,登记造册,填写卡片等项工作,并按照省局、现代投资财务部门的要求,按时、按质完成了长潭管理处固定资产的数据上报工作,通过资产清查,弄清了家底,规范了管理。

二、严格规范资产采购程序。

20xx年新购固定资产,每批采购物资,严格按程序进行审批,坚持先批后购,对于采购物品及时登记,做至一物一卡,严格手续。

三、加强对资产的监督。

办公室、财务科同时参与对分局固定资产的管理,各司其职,互相牵制。财务科搞好固定资产帐务管理的基础上协助办公室搞好固定资产实物的管理,办公室购入或工程改造过程中所发生的固定资产,办理入库,由财务科纳入固定资产核算;对调出的固定资产应办理移交手续;对报废的固定资产应参加鉴定、清理;对保管、使用、维护不当所造成的提前报废的固定资产,查明原因,分清责任,认真处理。在清查固定资产时,应组织有关人员到现场核实,保证账物相符、账账相符、帐卡相符。并负责对固定资产购入或工程改造的监督审计,并对固定资产责任人的`离任交接进行监督。

今年来,办公室、财务科配合省高管局、现代投资对管理处采购的物资进行系统、全面的自查。

四、建章立制,固定资产管理工作不断规范有序。

一是加强对固定资产及账务的管理。

一是加强对固定资产及账务的管理。实行分级管理的原及账务的管理则,处机关固定资产由办公室统一登记,清查,盘点和调配,各站、队的固定资产安排专人负责管理,办公室对各站、队的固定资产管理情况定期或不定期进行彻底,细致的清查,核对,明晰了产权,完善了制度,规范了手续,做到帐帐相符,帐实相符。

二是加强固定固定资产的报废处理。

二是加强固定固定资产的报废处理。固定资产报废工作每年2次,将报废的资产汇总,由办公室根据使用部门申报单进行核实,由财务核对,交分管领导审核,处长批准后,统一用呈批件汇总上报高管局资产经营处,批复后,交财务销帐和归档。对资产残值进处理后,交付给财务部门,由财务开出收据,做好固定资产的销帐处理,资产报废的程序不断规范。

三是严格固定资产的调拨处理。

三是严格固定资产的调拨处理。

严格按照相关规定办理,要求调拨双方签名盖章方才生效。

五、抓岗位责任,资产管理制度化。

严格按照统一领导、归口管理、分级负责的原则。建立健全资产管理制度,把资产管理作为一项长期工作,不断形成制度,促进资产规范有序,并长期坚持下去。重点抓好岗位责任,使责任到人,具体到事,确保资产管理工作科学化。

六、管理中的不足

1、资产闲置问题突出由于机构重组等原因。经过长时间的不使用,导致资产闲置,时间一长,这些设备不实用,且质量都大不如以前,使用效率低下,甚至无法使用,闲置一边,造成资产严重的损失浪费。

2、重购轻管思想严重固定资产在采购的时候,各级都比较重视,而且经过层层审批,责权分明,但是在采购之后的使用环节,固定资产的管理被逐步弱化或忽视了,比如固定资产的定期保养维护、固定资产的正常有效使用等等,都不太重视,体现出重购轻管的管理模式。

3、待报废的固定资产管理难度非常大长潭管理处于96年12月建成通车,前后跨越时间长,部分资产由于使用过程中已经不同程度的损坏,且时间长、工作性能下降,加之又有新购物资,根据有关规定,资产又未到报废年限,对待报废的资产管理有很大工作难度。

企业贷款报告 篇10

运管所:

为积分响应全省营运车辆综合性能检测机构经营行为排查工作,我公司立即召开了专题会议,安排落实自查计划,认真开展自查工作。按照相关法律、法规、标准及省交通运输厅《关于开展营运车辆综合性能检测机构经营行为排查的通知》和《道路运输车辆技术等级划分和评定要求》等相关要求,我公司开展自查工作主要资质认定证书及其附表、检验项目、检验报告单、尾气排放检测、检测设备维护管理、联网控制系统、人员持证、收费行为、质量管理制度落实等方面进行了全面系统的排查。

同时,针对企业安全管理工作进行了严格的排查,对查出的问题立即进行了整改。现将我公司自查情况报告如下:

一、基本情况(含资质、检测项目、人员、场地配备、联网控制等)

xx机动车检测服务有限公司依法注册成立于20xx年6月29日,注册资本360万元,拥有固定资产3000余万元,是20xx年7月经xx省质量技术监督局批准和检验检测机构计量认证的的专业机动车检验检测机构。

公司主要经营范围:机动车安全技术检验、机动车综合性能检测,机动车尾气环保性能检测。公司厂区占地面积19725.6平方米,其中安检工房、综检工房占地3000平方米,环检工房占地500平方米,办公设施占地面积20xx平方米,停车场及附属设施占地面积14225.6平方米。

公司人员配备合理齐全,现有在职员工30人,其中具有本科以上学历2人,大专文化17人,中专及高中以上文化8人,拥有专业技术人员20名,中高级以上职称2人,具有工程师2人,所有专业技术人员均已取得省质量技术监督部门核发的检验资质证书。

根据体系划分设有机构负责人、技术负责人、质量负责人各一名,报告授权签字人2名,同时配备引车员、外观检检验员、底盘检验员、登录员、设备管理员、质量监督员、内审员等工作岗位及相应人员,以保证体系的正常运行。

公司设有办公室、检测部、客户服务大厅、机房、机动车综合性能检测车间、机动车安全技术检验车间、机动车尾气检测车间等部门及检测服务机构,其中安检5条线(含摩托车检测线1条)、综检2条线,环检3条线,公司于今年初重新规划了业务服务大厅,设立了客户接待室、休息室、送检引导室,开通了网络预约通道,对各项收费项目和标准进行了公示,检测车辆宽敞通风,安全设施到位,各工位及检测设施、消防安全通道、警示、停车场地布局合理,日检测能力得到极大提升,已成为本地区规模较大,设施齐全、高效规范的的三合一机动车检验检测机构。

公司自成立之初依据《检验检测机构资质认定管理办法》(质检总局令第163号)、RB/T214-20xx《检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求》以及相关法律、法规等文件,建立健全了内部管理体系,含质量手册、程序文件、第三层次文件(含内部管理制度、外来文件,法律法规、行政规章、技术标准等)以及日常记录。对人员岗位的资质、能力、经验、培训等方法进行了明确的规定和控制,对检验检测设备的标定校准、使用、日常养护、联网控制、监督检查等有及时进行了控制。

公司对检测车辆均能按标准进行检测,公司检测系统软件能够满足日常检测需要和行业标准要求,能够及时进行升级和完善,在软硬件上具备了与质量技术监督部门及公安、环保等部门联网的能力,实现了信息的共享。

二、安全管理情况

公司结合6月安全生产月活动,进一步完善了企业安全管理制度,制定了安全生产月活动方案、消防安全预案、安全事故应急救援预案,成立了年度安全生产工作领导小组,并层层签订了安全生产目标责任书。

同时开展了20xx年度从业人员复工复产安全生产教育培训,认真细致开展了安全隐患排查,进一步建立建立健全了重点工作岗位安全操作规程,并在各工位悬挂上墙。同时依据设备维护保养计划,对重点设备定期进行了排查和维护,保证了所有设备均有效正常使用。通过强化安全管理,有效地预防和杜绝安全生产事故的发生。

三、存在问题

总体来说,我公司检测资质、从检测场地、车间设计、检测计量设备、人员能力资质、检测系统、安全防护、服务设施等软硬件方面,满足了行业标准、管理部门的要求和客户车辆检测的需要,能够依法开展正常的机动车检测检测业务,但通过自查中也发现一些问题和不足:

一是部分人员业务能力和专业知识掌握不够,对相关标准不能熟练牢记和运用。虽然能够正常参加业务培训,但效果还不理想,在培训学习的方式方法上还需要进一步强化和不断更新,还需要不断加强业务能力和专业知识的培训学习和考核。

二是发现部分岗位安全操作规程没有随着行业标准的要求及时进行更新,有个别岗位操作规程缺失。经过排查后,已全部整改到位,并更新上墙。

三是在质量体系的贯彻落实中,有部份质量记录和台账管理重视程度还不够,还需要不断规范和完善,以及不断加强对员工的体系教育,特别是新入员工的教育培训和监督管理。

三是相对于其他老站,公司由于起步晚,在经验技能上还相对欠缺,有些车辆检测次数过多导致效率相对低下,授权签字人、审核上传人员有时马虎大意,容易出差错,个别员工服务态度简单、不注意方式方法,还会造成客户误解。因此公司业务工作效率和服务水平还有待进一步提高。

四、工作打算

总体来说,在本次排查中,未发现不按技术规范进行车辆检测、出具不实检测结果等的违法违规经营行为,但仍有一些需要不断改进和规范的地方。公司作为汽车检测行业的一个新兵,真正开展汽车检测业务的'时间还不长,还有很多经营服务等方面的经验需要向老站和行业管理部门的领导专家进行学习,不断提高。

通过排查发现我们的服务能力和管理水平还是有欠缺的,还需要不断加强学习,提高队伍素质,提升团队的协同配合能力,拓宽客户服务渠道、改进工作作风、提升现代企业管理水平。

下一步我们将重点改进和完善以下几个方面的工作:

1、进一步征求客户意见,根据客户需不断提高自身业务能力水平,适时邀请行风监督员,请他们为我站行风品牌等建设工作献计献策,认真对待客户反映的问题,为今后做好工作奠定更加坚实基础。

2、进一步加强业务技能和专业知识、行业标准规范的培训学习,适时邀请相关专家领导来给公司员工授课,同时针对员工平时较忙的工作性质,建立员工培训学习和考核的信息化网络平台,不断提高全体员工的专业技术能力和水平。

3、进一步提高服务能力水平,加大客户服务基础设施的投入,不断完善互联网预约服务,为客户提供最大便捷。

4、进一步完善公司检测系统软件和网络结构,提高检测效率。

5、建立健全各项基础管理台帐。20xx年我们将着力打造信息化办公服务系统,实现基础台帐数字化,充分利用互联网技术,实现公司管理工作转型升级,打造行业新亮点。

今后,我们将认真检视以往工作的不足,不断提高汽车检测质量,充分拓展用户诉求渠道,努力打造智慧检测站便民服务平台,以更便捷的服务、更专业的技术能力和人员队伍为广大客户车辆进行检测,实现服务水平的提档升级,为构建和谐安全交通作出应有的贡献。以上报告,如有不足和未到之处还请批评指正,不吝指教。

企业贷款报告 篇11

20xx年的工作已告结束,回顾一年来的工作,资产科在学院领导的关怀帮助下,在全体同志的团结努力下,克服了人员少、任务重、工作繁杂等困难,从而较好的保证了学院的各项工作任务的完成,也基本实现了服务、保障的原则。这些成绩的取得与学院领导及各处、科室的关怀帮助及支持是分不开的。现将资产科一年来的工作情况总结如下。

一、责任明确,树立意识。

资产科员工共三人,通过两年多的学习和培训,负责全院固定资产的配备、调拨和管理,服务意识逐步得到提高。在工作期间,根据学院的具体情况,在院领导的要求下较好的完成和保证了学院资产的管理、配发、调拨等各项工作。

二、合理安排,协调工作,统筹发展。

为了学院的发展及学院设施的正常进行,下半年给公寓配置公寓柜890组,连体床534套,公寓桌370张,公寓方凳1208张;为教室添置固定桌椅1680位,黑板52块,讲桌24张;完成了M9数码嵌入设备、电子电工通讯设备的验收及移交;完成了机房二426台电脑设备等其他材料的验收及移交。根据院领导的指示,给各系主任配置沙发、办公桌椅、茶几等办公设备9套,各系部配置办公桌110张。配合焊接中心对教学楼固定桌椅的加固和维修工作,并于十月份完成了动漫系和汽车系搬迁东门教学楼教学设施的配置和调配工作,及时对各项非采购科购买的物品进行仔细验收、登记和建账。把好质量关,认真做好入出库手续,从而保证了教学工作和新生住宿的正常进行。

三、整理内务

在七至八月份报到期间,在学院领导的要求下,对报到大厅进行了及时布置,做到设施到位,保证了新生报到工作的顺利开展和运行。今年新生报到期间,资产科又肩负着新生生活物品发放及行李寄存工作,在工作期间,我们明确责任,分工到人,做好工作流程安排,其中1人负责物品发放,1人负责行李寄存,1人负责全盘。根据学院精神,以校为荣,热爱西数,发挥主人翁精神,共发放生活物品4685件,在物品发放过程中,严格按照学院的相关政策规定执行,未接到一起投诉,做到库房物品分类明确,整齐有序;行李寄存处共寄存1359人次,累计存放行李2852件,未出现丢失及损坏现象,并在出现突发事件时能够沉着应对,忙而不乱。在报到期间出现过三次大雨,资产科全体员工及时抢救,集中堆放,并用雨布及塑料纸进行加盖,保证了行李无一淋湿和水泡;对个别未按时领取的行李及时联系两个招办,妥善保管。对新生及家长做到耐心接待,热情服务,得到了新生及家长的好评。报到结束后,及时对大厅各报到部门的资产进行回收,集中存放,并配合财务处对库房的物品进行了清点,账目进行了核对,做到账物相符,库存明确。

四、资产核对

20xx年资产科共调拨资产86次,办理入出库手续168次,配备及验收资产140余次,扣除因丢失资产10次,合计二千三百二十七元。配合机电系处理废旧物资及钢屑4次,合计一千五百三十三元,所得款项已交财务处。对20xx年固定资产账目进行调账工作,10年9月份对全院固定资产进行了初步的清产核资,全院建筑面积为26万平方米。全院资产核资如下:

1.公寓设施。架子床4292套,连体床2534套,六人间床400套,四人间公寓床266套,单人床96套,公寓柜(铁)3295组,公寓柜(木质)1125组,公寓桌2464张,公寓凳3802个,壁扇1833个,总价值为六百六十四万七千二百三十四元。

2.办公设施。各类型办公桌821套,沙发茶几60套,文件柜301组,打印机、复印机68台,办公电脑132套,空调34台,总价值为八十五万二千六百四十四元。

3.教学设施。固定桌椅23978位,活动连排椅1062位,黑板321块,讲桌191张,吊扇406个,单桌椅923套,电脑桌(木)360张,总价值为三百七十六万三千六百四十元。

4.图书馆资产累计为646850元,其中图书十万余册。

5.机房一有电脑1141台,另配有服务器、交换机等相关设备,累计资产为六百八十四万六千元;机房二有电脑426台,另配有服务器、交换机等相关设备,累计资产为二百五十五万六千元;软件教学系统累计19万元;一卡通系统计50多万元。

6.交通车辆共计21辆,总资产为三百四十七万零八百元。

7.供电系统变压器及电缆约二百多万元;供水供暖设备及管道约三百多万元;无负压供水设备一套计17.5万元。其他校园设施及绿化面积带树木共计约一千多万元。现还库存有待报废显示器203台,主机箱183个,打印机2台,空调1台,验钞机2台。根据资产科两年掌握的情况,学院总资产约为3亿多元,但仍有部分无形资产无法统计,实际资产远不止这些。

五、加强人员内部管理和制度建设工作是资产科管理工作的'根本保障。

因学院面积大,发展快,资产变动较为频繁,是做好资产管理工作面临的一大难题,加上各部门对资产管理及监管普遍不重视、责任不到人,对资产随意搬动及人员流动性大等问题,给资产管理也带来了一些问题,建议学院领导切实重视资产管理,各部门资产管理应配备固定人员及兼职人员。制定固定资产管理和完善资产管理的各项制度,要求各部门管好本部门的资产,责任到人,对所属资产的维修、报废和变动动向,按程序及时上报资产科,使固定资产的使用、变动、调配走上正轨。

虽然半年来我们做了一些工作,但是离院领导的要求还相差甚远,针对目前存在的问题,我们决心如下:接下来我们的工作重点将主要放在

1.将学院固定资产做进一步的细化管理;

2.做好办公用品和消耗品的使用和登记;

3.对学院各角落零散资产进行回收;

4.加强对资产的定期检查、复查、核对,使学院的资产不流失、不损坏。做到物清帐明、齐抓共管,合理利用,使各部门所使用的资产管理意识达到爱护学院资产同爱护自己的家产一样,共同做好学院固定资产的管理工作。

以上请学院领导审阅。

企业贷款报告 篇12

农村信用合作联社城区信用社:

我公司“______市______汽贸城”,于20____年1月8日在________市工商管理局注册,注册号:____,主要经营范围:商务用车及九座以上乘用车和小型汽车销售等。本公司已与德州亿达商贸股份有限公司签订汽车买卖合同,具有小型汽车销售资格,现该公司销售车辆,部分购车户资金紧张,需办理汽车贷款。我公司根据客户需求特向贵社申请汽车贷款,现将公司情况项目情况汇报如下:

一、公司基本情况

______市______汽贸城于20____年1月8日在______市工商管理局注册,注册号:____,公司类型为个体工商户,占地2000平方米,经营范围:商务用车及九座以上乘用车和小型汽车销售、汽车装具以及汽车维修、保养。法定代表人:姚小超,公司地址:______市玉皇堂商贸街南小屯村(247省道路西)。公司现有员工15人,设有销售部、财务部、维修部等多个部门;其中总经理1人、销售人员6人、财务人员1人、服务部5人、维修部2人;人力资源丰富,员工继承4S店优良传统,勤奋耐心,善于创新,为企业凝聚了宝贵的财产和资源。

二、项目情况

我公司位于新南环路与247省道交界处,占地2000平方米,位置优越,交通便利,客户资源丰富,依靠公司雄厚的实力,凭借自身的优势和精干的销售队伍,业务扩展迅速,市场辐射周边县市及乡镇。我公司经营范围:商务用车及九座以上乘用车和小型汽车销售,汽车装具以及汽车维修、保养。其中主要经营小型汽车、上海大众全系、吉利全系、天津一汽全系、起亚全系、现代全系、别克全系、长城全系等系列整车产品。

公司本着4S店的经营模式注重企业自身形象与内涵,奉行“质量第一、服务第一、客户至上”的`经营理念,以“真真诚诚做人,实实在在做事”为宗旨开展营销工作,使客户从购车、手续办理、装饰美容、定期维护、车辆检查保养、信息反馈服务等各个环节均能享受到最优质高效的完善服务,良好的品牌口碑及销售服务,给客户出行提供方便,产品的技术领先优势和市场地位,拉开了与主要竞争对手的距离,为公司销售事业打下坚实基础。

我公司兼承“矢志不渝,追求完美”的服务理念,始终以客户满意为最大己任,为每一位车主提供最完美、尊贵和快捷的服务,让车主用车过程中放心、安心、省心。同时,我公司对该项目经缜密的分析论证和市场调查,具有良好的社会和经济效益,我公司根据客户的实际需求,特向贵社申请汽车贷款合作事宜,望批复为盼。

特此申请!

申请人:______

20____年__月__日