通知领工资
发表时间：2025-05-23通知领工资（热门15篇）。
通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。通告的使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用，但强制性的通告必须依法发布，其限定范围不能超过发文机关的权限。下面是小编整理的工资发放通告，仅供参考。
通知领工资 篇1
亲爱的小伙伴_____：
恭喜你要加薪了哦！
公司很感谢你自入职以来对公司做出的贡献，根据你本阶段的工作表现，工作绩效，公司决定从_____年_____月_____日起，将你的工资由_____元（税前）调整为_____元（税前）。希望你在今后的工作中继续保持积极向上的工作态度，不断的完善自己，与公司一同成长！
__________有限公司
人力资源部
_____年_____月_____日
通知领工资 篇2
财务室：
入职以来，工作态度严谨、积极向上，工作绩效突出。公司决定x年xx月xx日起，将加薪x元。
特此通知!
此通知一式三份，财务室，人力资源部，员工本人各一份。
x公司人力资源部
x年xx月xx日
通知领工资 篇3
鉴于中秋、国庆两大节日，公司自20xx年9月30日至20xx年10月7日休息，10月8日正常上班，原定每月8日为发放工资日，因各部门考勤上报滞后，经公司总部研究，九月份工资要推迟到10月12日发放，特此通知。
总经办
20xx年9月29日
通知领工资 篇4
亲爱的员工们：
由于本月公司资金流转出现了一些临时的'困难，需要额外的时间来解决，所以本月工资将会延迟[延迟天数]发放。
公司领导正在全力解决这一问题，确保大家的工资能够尽快到账。我们会在问题解决后的第一时间发放工资，并及时通知大家。
感谢大家在这段时间里的理解和耐心等待，公司会尽快恢复正常的工资发放流程。
财务部
xx年xx月xx日
通知领工资 篇5
____部员工______入职以来，工作认真负责、表现突出，经公司决定升任为______副部长，工资上涨一级，加薪______元整，此薪资自__年___月___日日起执行。
特此通知
人力资源部
20xx年xx月xx日yS575.COM
通知领工资 篇6
全体员工：
由于近几个月各种客观原因造成公司资金周转紧张，导致延迟发放工资，在此公司深表歉意。公司正在积极筹措资金尽快解决目前困难。
公司考虑实际情况决定于11月20日每人发放部分工资，即xxx元/每人。争取近日内将其余部分工资发放到位。
希望各位能够谅解，与公司同舟共济共度难关。
财务部
xx年xx月xx日
通知领工资 篇7
随着公司的不断发展，员工潜力不断提升。兹有xxx、xxx位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。
自20xx年xx月xx日起，员工xxx及xxx各加薪三佰元整（￥300。00）。
特此通知
人力资源部
20xx年xx月xx日
通知领工资 篇8
全体员工们：
为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。
特此通知!
xx公司
20xx年xx月xx日
通知领工资 篇9
亲爱的xxx员工：
基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为xx，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：xx，绩效工资调整为：xx，生效月：20xx年xx月，薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。
对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长!
人事部
20xx年xx月xx日
通知领工资 篇10
由于近几个月各种客观原因（客户回款率非常差，应收应付月份的不对等）造成公司资金周转紧张，导致延迟发放部分管理层工资，在此公司财务对以下延发工资的同仁深表歉意，争取近日内发放到位，另补付20元/人，在本次工资中发放，了表谢意，希望各位能够谅解，具体延迟发放人员名单如下：
xxxx
相信后期有了新股东的加入和全司同仁的`共同努力，我们能逐步改善目前的状态，我们所有人的共同收益会更大！
审批财务部
20xx年xx月xx日
通知领工资 篇11
各位同学：
因临近期末及20xx年1月勤工工时较短，故20xx年1月份勤工工资的发放时间延后，我们将在2月底统一汇总、审核1、2月份勤工工资，于3月15日之前发放工资。请同学们耐心等待！
感谢同学们这学期对学生勤工助学中心工作的支持和配合，祝大家新年快乐！
如有疑问，请联系：仓前校区 xx下沙校区 xxxxx
学生勤工助学中心
20xx年1月9日
通知领工资 篇12
财务部：
公司员工xx月入职，在公司已工作xx年xx月，现在xx部门(项目)担任xx工作(职务)，现每月工资是xx元，该员工自入职以来，认认真真工作，对公司的发展做出了自己应尽的责任，该员工的能力也在不断的提升和进步，考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。现同意该员工的工资从xx年xx月调为每月xx元，请财务部执行。
xxx
20xx年xx月xx日
通知领工资 篇13
各位同学:
因临近期末及xx年1月勤工工时较短，故xx年1月份勤工工资的发放时间延后，我们将在2月底统一汇总、审核1、2月份勤工工资，于3月15日之前发放工资。请同学们耐心等待!
感谢同学们这学期对学生勤工助学中心工作的支持和配合，祝大家新年快乐!
如有疑问，请联系:仓前校区 xxxx下沙校区 xxxxx
学生勤工助学中心
xx年1月9日
通知领工资 篇14
各位同事：
鉴于目前面临的资金挑战，公司不得不做出四月工资再次延迟发放的决定。
这段时间对整个行业都很艰难，我们知道爱驰的员工更是承受了很多社会压力和家庭压力。
在此公司对各位深表意，诚请大家的谅解与支持！也感谢始终坚守在工作岗位上、持续就蜕业业的'同事们！
公司管理层正在多方积极融资，一旦资金到位，我们将补齐所有缓发的工资和各项福利。
再次致款并感谢大家的理解！
人力资源部
20xx年5月10日
通知领工资 篇15
财务部：
公司员工xxx于x月入职，在公司已工作xx年xx月，现在xx部门(项目)担任xx工作(职务)，现每月工资是xx元，该员工自入职以来，认认真真工作，对公司的发展做出了自己应尽的责任，该员工的能力也在不断的提升和进步，考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。
现同意该员工的工资从20xx年xx月调为每月xx元，请财务部执行。
项目经理：xx
20xx年xx月xx日
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