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述职报告工作规划怎么写(锦集十二篇)_述职报告工作规划怎么写

发表时间:2017-11-02

述职报告工作规划怎么写(锦集十二篇)。

● 述职报告工作规划怎么写

1、做好12345投诉受理工作;

2、做好96196投诉受理工作;

3、认真做好学校新闻审核和向市局网站的呈送工作;

4、认真做好各级各类文件办理工作;

5、认真做好用印、派车、费用报销送审等日常工作;

6、认真组织召开院党政联席会等会议并形成相关纪要;

7、做好档案日常管理工作;

8、及时有效办理好合同;

9、重点做好20xx年归档文件材料的催交和移交工作、收文移交、发文请示处理等;

10、做好四月份日常门诊和教职工医药费报销工作;

11、做好四月份药品采购及入库登记;

12、做好我校电子处方系统上线试运营工作

13、做好大学生医保报销相关工作;

14、配合汽车系做好大客班相关急救培训授课工作;

15、领导交办的其他工作。

● 述职报告工作规划怎么写

随着企业管理水平的提高,越来越多的公司开始要求员工对自己的工作进行述职报告。在这份报告中,员工需要详细地介绍自己在过去一段时间里所完成的任务和取得的成果,还要说明未来的工作规划。相信很多人对于述职报告这一项任务都感到比较头疼,因为需要考虑到很多因素,如何用PPT素材来呈现,就是其中之一。



首先,我们需要明确自己的工作目标和职责范围。只有弄清楚这些,才能知道该在述职报告中突出哪些内容。那么,如何在PPT素材中体现这些呢?



可以采用简单明了的饼状图来表示自己的任务分配情况。一张图表直观地展现自己负责的具体工作内容以及占比情况,能够快速地让听众理解你所主要承担的工作。同时,这张图表还可以起到让听众对本次报告的关注点有所预期的作用。如果在饼状图上标上自己职责所在部门的名称和时间,还可让听众更快地对报告背景有所了解。



其次,在报告中要突出自己在过去的工作中所取得的成果。这部分可以用数量化的数据细节来支撑,如制作一份条形图来清楚地展示工作开展情况和工作成果。切记,当制作数据的图表时要注意保证其美观性与易懂性,因为那样更容易引导听众进入你的主题,增强听众对报告的信任度。



第三,说明未来的工作规划是一份好的述职报告中不可缺少的一部分。未来规划可以划分为短期,长期和终极目标,结合上述工作成果数据和任务负责情况思考,有利于让听众落实你的工作思路和目标。这部分可以用棒棒糖图表来呈现。这种图形呈现形象美观,而且能够让听众很快捕捉到你的重点,在发言过程中有引导听众思考的功效。棒棒糖图表还可以配上配有激励性的话语或简短声明,让他们更好的理解你的规划和目标,并在今后的工作中有所启示。



最后,无论是图表还是文字,我们都要注意简洁明了,不要使用过多的专业术语,以免听众听不懂和失去兴趣。文字和图形之间因为内容联系性着重点、图形模拟或呈现,显示内容精炼。这样才能够达到广泛而有力的传达效果。



总之,进行述职报告工作规划需要用到PPT素材,提高立体成效的重点是思路的清晰和图形的明确。为了能够让你的述职报告更具有说服力和生动性,我们应该注意和学会利用多样化的PPT素材设计和布置,以吸引听众的关注并让他们明确了解你的重点和思路。

● 述职报告工作规划怎么写

物业管家述职报告未来工作规划3篇

做物业首先要明白自己是来干什么的,牢记自己是来为业主提供服务的。经历了一段时间的物业工作,你有什么物业述职报告?和我们分享一下。你是否在找正准备撰写“物业管家述职报告未来工作规划”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

物业管家述职报告未来工作规划篇1

尊敬的领导: 您好!

从事物业管理这几年来给我的感觉就是一个字“难”。在物业管理行业中流行这样一句话“上辈子造的孽,这辈子做物业”,这句话道出了从事物业行业人员的心声,做服务行业想使服务对象都满意很难,做跟五湖四海的业主打交道的工作更加难做,都是处理一大堆烦琐小事,处理不当就是大事。

物业管理服务确实是非常烦琐的事,什么事都要管,不只是管事、管人、管设备、还要管猫猫狗狗等小动物,业主们动不动就到管理处说事;家里因电器使用不当造成供电故障会找物业公司麻烦,邻里关系有矛盾也会闹到物业公司,大事小事事事都会找物业公司,物业员工整天都忙着协调,再协调,物业公司的员工天天被一部分无理要求的业主骂,有时甚至被野蛮业主打,矛盾升级就会闹到法院去,网络上媒体上经常有关于物业公司与业主闹法律纠纷的报导。

现在的人们维权意识比过去都强了,可并不是每个业主的法律知识都提高了,很多报导都是一些业主在无理取闹,而有些公司为了大事化小、小事化了,尽可能不把事情闹大,都采取放弃法律维权途径,私底下协商作出很大的让步,这样造成了别的业主效仿,动不动就起诉你物业公司,物业公司不得不消耗大量的人力财力,综上所述给我体会是做物业管理真的很难,管理费也很难收,物业管理本来是一个微利润行业,是一种劳动密集型行业,社会各界认为做物业什么样的人都可以做,只要有手有脚就能做,根本没有什么技术性。

其实物业管理专业技术含量很高,只是整个行业从业人员的素质不高,造成外界对物业管理的偏见太深,这样就需要对员工不断地加强培训,提高员工的基本素质,提高服务质量,该维权的一定要维权,一切按物业管理条例及相关的法律法规办,同时多与业主沟通、宣传物业管理条例及物权法,很多物业公司为了自己的利益损很多害业主的利益,严重损害了整个行业的形象;如果整个行业做到规范化标准化,社会各界对物业管理的偏见也会小一点,社会地位也会提高,从事物业管理也就没有那么难做了。

述职人:_____

20___年_月___日

物业管家述职报告未来工作规划篇2

尊敬的领导: 您好!

我是__物业公司的客服主管。我的工作主要包括:__会所接待大厅固定资产的管理,水吧服务的管理,保安、保洁的管理,会所水、电相关工作的管理,以及小区其它后勤工作等等。物业工作是整个公司正常运行的后勤保障系统,工作内容虽然庞杂,但是在同事们的共同努力下,顺利的完成了本年度的各项任务。今年已经尾声,现在我对自己本年度的工作简单作以总结。

一、接待大厅资产管理

定期清查辖区的固定资产,对有问题的硬件设施及时联系维修维护。为美化大厅环境,今年特别更换了花艺摆件,新增了沙发垫和小地垫。让来访人员在休息的片刻也能感受到公司的人性化。

二、水吧服务管理

为了提高水吧的服务品质,今年水吧也做了人员的调整。干净、整洁是水吧的基本要求。今年以来要求水吧服务人员必须统一制服,制服需保持整洁。服务台每天至少每天清理三次,客人离开后及时清理茶几,确保休息区的整洁。为保证水吧的服务质量制定了《水吧管理制度》。经过今年的调整和完善,今年共成功接待客人__x人次,并配合公司多次宣传接待工作。

三、保安管理

保安工作是确保公司办公区域内人员、财产安全的根本保障。今年来各保安员严格执行《保安管理制度》,全年内没有出现任何重大安全事故,顺利的完成公司本年度的安全保卫任务。因为保安部都是男同事,他们多次热心帮助兄弟部门,搬东西并积极配合公司的外宣工作,从不言累,在此我也十分感谢他们。

四、保洁管理

保洁工作是整个公司最脏最累的工作,为了给大家提供一个舒适的工作环境。今年以来,每位保洁员都勤勤恳恳、任劳任怨。为了让来访客户给公司留下更好的印象,他们从无怨言。今年以来对保洁工作更是严格要求,严格依照《保洁管理制度》做好每个小细节,并通过和保洁人员的多次面谈,提高了保洁员的服务意识。

五、水电管理

水电管理是公司正常办公的基本要求,今年以来由于多种客观原因,办公区域多次停电,影响了正常办公。这还需要公司领导及时的外部接洽以解决此问题。但是通常办公区域的灯管、开关及其它用电设备出现问题,我们都能在第一时间进行更换和维修,确保办公区域的用电设备的正常运行。

在我看来,这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及掌握的工作技巧与专业知识,时光已经流逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。

述职人:_____

20___年_月___日

物业管家述职报告未来工作规划篇3

尊敬的领导 您好!

一年来,在房产处各级组织和领导的关心和帮助下,在各兄弟单位的理解和支持下,__小区物业管理处经营班子和全体员工经过不懈的努力,实现了年初预定的目标。现将__小区物业管理处__年各项工作总结如下:

一、经营管理情况

完善各项规章制度,建立内部管理机制,管理处经营班子始终把提高物业服务水平、扩大服务范围、由内部服务逐步走向外部服务、争取从市场中获取效益当做今后可持续性发展的必由之路。而要实现这一目标,优质服务是根本的基础所在,为此,我们本着实事求是的原则建立了一系列适应市场经济发展需要和公司发展需要的一系列规章制度,并加大检查落实力度,使各项工作有计划、有方法、有依据、有目的的稳步展开;同时,坚持“以人为本,诚信服务”的原则,改善服务态度,提高服务质量,“想业主之所想,急业主之所急”,各类服务人员认真履行职责,恪尽职守,热情主动,文明礼貌,公正廉洁,及时处理业主报修及投诉等事项,维护业主的合法权益。针对沉陷区业户的特殊情况,制定了一系列服务办法,坚持按照全市最低物业费标准0.2元/㎡/月向住户收取费用,并且物业服务费用收支情况公开。对于不在物业管理范围内的维修工作,施工单位维修不到位的,管理处也都无偿给予及时修缮,物业报修电话公开。管理处严格按照物业服务合同约定的内容向业主提供服务,规范物业服务收费,提供质价相符的服务,杜绝“收费不规范、承诺不兑现、服务不到位”等现象,提高行业诚信度。

二、物业管理费用收取情况

管理处上下团结务实,服务意识显着提高,物业公司只有不断提高服务质量,才能限度的满足商户和业主的需求,才能稳步提升物业收入,树立良好的企业形象。通过管理处全体员工的汗水浇灌,__小区上半年的工作扎实而富有成效,__年度共收取物业管理费用二十六万余元,其中长新小区二期住宅的物业费收取率超过70%,网点的物业费收取率也超过了50%,物业管理人员深入到每家每户,认真听取住户的意见与建议,积极采纳并完善。

三、具体维修工作情况

在小区的基本建设及维护方面,管理处维修班积极响应管理处领导和公司的指导方针,努力地把每一项任务完成,认真地对待临时出现的问题。在即将过去的这一年里,管理处办公室的报修电话每天接连不断,然而,维修班的同志们始终怀着一颗火热的心,没有因为休假而停下手中的工作,也没有因为天气炎热而延误工作进程,大家不分上班还是下班,不论白天还是黑夜,都是尽早赶到现场并认真完成。在工作中,他们无论多脏多累,干到多晚,却毫无怨言。一年来,维修班处理各类维修共计2000余项,保证了小区业户有一个舒适安全的生活的环境。

2020年是公司快速发展、硕果累累的一年,无论是经营效益还是企业品牌,都充分得到社会、市场、业户的认可,公司领导也因为他们卓越的贡献得到社会的高度评价。作为元丰物业的员工,我们深感自豪和信心,当然我们也倍感压力,那就是公司快速发展对管理处的要求、公司品牌对物业管理服务品牌的品质要求。

新的目标、新的任务、新的挑战。面对机遇和挑战,我们有理由相信在公司的支持、关爱、帮助下,通过全体员工的精诚努力,协同奋进,开拓进取,__物业__小区管理处未来发展前程似锦,在跟随公司发展的同时__物业管理公司以及公司全体员工将得到更大的发展,实现公司和员工价值的化,实现公司经济和员工事业的可持续性发展。

述职人:_____

20___年_月___日

● 述职报告工作规划怎么写

1、严格交接班,及时准确记录。对低年资护士加强管理,规范交接班及护理文书的书写,切实做好护理安全管理工作,不定期进行

安全隐患检查,不断防范与改善,以减少护理不良事件的发生率。

2、严格查对制度。做护理操作时,应进行双人查对,并采取多途径查对,做到有效查对,杜绝差错事故发生。

3、做好基础护理,加强病房管理。由于卧床病人较多,基础护理的工作量自然就多了,做好各项基础护理,以使病人安全舒适是我们的目标。另外,应加强对陪护的管理,并进行规范化培训,以配合护士为病人供给更优质的服务。

● 述职报告工作规划怎么写

一是加快项目建设,全力夯实发展基础。同开发区紧密配合,加强培育以总投资x亿元的胶东智慧物流产业园为代表项目的现代物流产业链,以总投资xx亿元的艾美依航空装备制造、总投资x亿元的海尔厨电二期、总投资x。x亿元的海尔零部件产业园、总投资x亿元的富耐克智能换热装备为代表项目的装备制造产业链,以总投资xx亿元的舒驰新能源产业园为代表项目的新能源汽车产业链,以总投资x。xx亿元的中瑞氟化氢产业链延伸、总投资x。xx亿元的新世纪环保为代表项目的高端化工产业链,强化服务协调,确保按期完成建设任务。二是提升项目引育力度,大力发挥研发机构功能。围绕新能源汽车、装备制造、高端化工三大产业链做好项目招引文章,积极对接针对山汽生产所需的xxx家零部件配套企业、海尔生产所需xxx家零部件配套企业,拉长产业链条。借助刚刚获批“省级新型研发机构”的盛华科技创业园,重点围绕新材料、创新医药等技术领域开展研发创新,发挥高层次人才集聚、金融资本密集优势,辐射带动一批科技型企业共同发展。三是加大中小微企业“孵化”力度,以项目产业链带动三产跃升。认真抓好利客来商业有限公司、伟铭商贸有限公司等企业上规升级、做强做大,配合开发区做好人才公寓项目建设,让企业招引的人才、企业员工有保障、留得住,同时形成二产提升三产、三产再反哺二产品牌塑造的良好循环。

● 述职报告工作规划怎么写

一、工作的态度与细节。俗话说:“细节决定成败,态度决定一切。”首先,我们应该清楚自己的本职工作,用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次,就是要做好细节工作,一个个细节才能组成完美的工作。踏踏实实,任何事情都会做好。

二、部门成员要和睦、团结。我想,一个优秀的集体,必定是一个既和睦又团结的集体,而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标,每一个成员都应为集体着想,团结和睦,尽自己应尽的责任。

三、每个成员要勇于并敢于发表自己的意见。任何一项成果都是大家共同努力的结果,因此,作为秘书部成员,要敢于说出我们内心最真实的想法。只有积小流才能成江海,只有积跬部步才能至千里。集思广益,才能做好每件事情。

四、加强与各部门及各系部的交流与联系。我们应当加强与其它部门以及各系部的联系,听听他们对于我们工作的看法及意见,有则改之,无则加勉。

五、定期的总结该阶段的工作,并查找不足。我想,这一点应该是比较重要的,当我们一直忙着往前飞奔的时候,不时的回头看看,也许你会发现许多问题。因此,经常总结过去,反思不足,发现问题解决问题,脚踏实地,才能做好事情。

六、搞好学习。学习永远是学生的天职。无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后,学好自己专业的每门课程,学好技能,锻炼自己各方面的能力,努力把自己培养成为一名合格的大学生。计划,无非是让事情做得更加的完美,同时也是以后行动的指南。

● 述职报告工作规划怎么写

作为一个职场人士,随着时间的推移,我们都会面临一个任务,那就是在职场中自我展示,必须向上级领导和同事们展示自己的工作成果和未来的计划。如今,以述职报告为代表的职场技能正在逐渐被人们所熟知。



一份完整的述职报告必须包括两部分内容,第一部分是对过去一段时间内的工作成果的总结,主要是对已完成的工作进行回顾和总结;第二部分是对未来工作的规划和展望。



对于这两部分内容,我们的思维定式不能仅仅固定在文字的形式上,图表、图片和PPT素材甚至可以被运用到述职报告的当中。现在我们就来一起看看“述职报告工作规划与展望PPT素材”到底要怎么做。



一、相信数据,让数据说话



总结阶段,必须要对工作的成果进行量化,以此证明自己的工作做得非常出色。我们可以利用一些图表,如折线图、柱状图等等,对工作成果进行优化,从而让数据说话,吸引听众的注意力。例如,你可以制作一个折线图,来展示你管理的用户数量从开始到现在的变化趋势。同时,你还可以结合自己的工作表现,用图表展示团队的效率提升了多少,工作成果达到了何种高度。



二、PPT排版必须规范



在展示阶段,你要注意的是PPT排版的问题。不合理的排版会影响听众观众的心情,从而影响你的展示效果。所以,一个合理规范的PPT排版至关重要。在制作PPT的时候,建议你保持简单大方,不要使用太过花哨的文字效果和颜色搭配,务必要保证文字明晰易读。虽然PPT设计会对工作展示起到非常大的辅助作用,但请注意:美观必须是在基础上的,美观不能代替内容,内容才是终极决定。



三、预测未来,向前看



到了规划阶段,我们要从过去的工作成果出发,展望未来要达到何种高度。在这个环节中,我们可以用一些预测性的图表来展示未来的计划。例如,对于销售人员来说,你可以根据之前的销售数据和预计市场趋势,制作一个销售增长预测图表,来展示未来销售人员要达到的目标。这样,就可以让听众更好的理解公司未来的发展方向,从而提高自己的知名度和工作影响力。



四、感性表达,情感共鸣



除了数据和图表外,你还需要进行一些感性表达。例如,可以分享自己完成某个项目的心路历程,或是分享团队在解决问题时的团结合作。这样做可以让听众更好的感受到你的工作热情和团队精神,从而形成情感共鸣。



总的来说,“述职报告工作规划与展望PPT素材”是一个需要综合运用的技能,当然这也与每个人的学习情况和资历有着明显的关联。本文主要针对初学者和想要提高述职报告展示效果的同事们,将一些基础内容整理出来,希望能够对广大职场人士有所帮助。

● 述职报告工作规划怎么写

一、营造浓郁的学习氛围。作为大学生,我们应该把学习放在第一位。班委应抓好学风建设,提高学习效率。并通过各种方式促进老师和同学之间的交流沟通,随时随地把班里的学习请况反映给老师,以便老师针对具体情况采取具体的教学方案,使老师能够达到多样教学,也使同学们乐于参与,并做好课前预习,课后复习、以此提高课堂听课效率。

二、养成较强的纪律观念。纪律对于我们大学生来说是非常重要的,没有良好的学习环境就没有浓郁的学习氛围。班级的纪律性在班风建设方面起着基石般作用。就像是企业如果没有严明的纪律,那么这个团队必将走向垮台和失败。作为班委来说,我们首先要明确责任,不要把自己的职位放太高,更不要带头去违反课堂纪律。

三、积极开展文体活动。增强同学间感情及锻炼身体的目的,更增加了班级的凝聚力!开展有益的文体活动,可促使同学的身心得到了健康发展,我们也要发挥班级集体的温暖,向每一位需要帮助的班级成员伸出最无私的援助之手。争做志愿者,了解并接触社会,为回报社会贡献自己的力量。

四、巩固班集体领导核心。班委会与团支部成员要团结一致,密切联系同学,履行各自职责,发挥模范带头作用,有对工作的责任感、对同学高度负责的热情和勇于克服困难的精神,能以热情之心,真正成为班级“自我教育,自我约束,自我管理”的核心。

五、加强对宿舍的管理。要遵守作息时间,每天按时起床,按时打扫卫生,按时进教室上课,无特殊情况不得随便回宿舍。寝室长也必须严格请假制度,杜绝无故夜不归宿现象。

六、妥善管理班费。班费用于班级的公共活动,它是由班级每位学生平均负担,用于班级学生的公共支出,做到来自于同学,服务于同学。为了规范各班班费的收支、管理,提高班费在使用过程中的透明度,杜绝班费使用过程中的不正常现象。

七、每月进行一次以上的班级大扫除,劳动委员负责监督,各班委配合工作。为同学们创造一个清洁、卫生、愉快、祥和的学习生活环境,并减少疾病的发生,使同学们以的状态迎接新的学期,新的开始。

● 述职报告工作规划怎么写

制定月度安全检查计划,深化安全管理,加强安全检查发现隐患及时整改治理,提高干部职工的安全防范意识。

⑴根据不同季节、重大活动、节假日的要求,发挥各级安全管理人员的作用,开展不同形式的安全、环保、消防、职业卫生、治安保卫检查。分厂班组开展日检查,管理部门开展重点检查、专项安全检查,对涉及易燃易爆、有毒有害作业场所和储运设施,要严格按照国家法律法规、标准来进行检查。做到日常检查与专项检查相结合,综合检查与重点检查相结合

⑵加强环保检查和监测,确保各项污染物稳定达标排放

将环保安全检查纳入厂综合安全检查内容当中,建立专项环保检查机制,以国家环保法规、厂各项环保管理制度为标准,以废水、废气处理排放、危废储存处置为重点开展环保安全检查。按厂环保指标管理方案,厂《绩效监视和测量控制程序》每季度开展指标完成情况的考核。由于我单位被列为重点排污企业,根据市《大气污染防治条例》的要求和环保局的工作指示,在2016年要按季度开展自行监测及信息公开工作,将污染物排放监测结果等信息进行公开。

⑶建立完善企业隐患排查治理体系

为确保企业各项生产经营活动顺利进行,安全生产环境持续改善,防止各类事故的发生,通过隐患排查体系建设活动的开展,完善企业隐患排查治理运行机制、治理机制、事故隐患监控防范等机制。最终建立起“职责明确、机制健全、标准清晰,全员参与、保障有力、运转高效”的企业隐患排查治理体系,实现企业安全管理能力本质提升。在完善隐患排查治理机制的同时,全年要不断地利用厂各级安全工作会议,通过开展安全活动、安全培训等多种形式,将建立厂事故隐患排查体系的意义及重要性,以及建立方式、运行机制等方面内容,向企业全员进行宣传和告知,为企业体系建设、稳步运行打下基础。按隐患排查治理体系建设方案,在20xx年将在厂内确定一家生产单位,进行隐患排查体系试点,通过试运行进一步完善隐患排查体系各项内容,为在20xx年全厂推行此项工作任务打好基础。

● 述职报告工作规划怎么写

一把不松的抓好防疫工作。既要不折不扣落实上级政策,又坚决杜绝“层层加码”,第一时间接收、处理有关部门信息推送,对有成员在境外工作、留学的家庭或单位主动对接,牢牢抓住防疫工作的主动权,进一步完善和发挥网格化在推进复工复产和各项防疫工作的作用。严格落实好企业的“大排查、大整治”工作。牢固树立“隐患即事故”的安全理念,以“全覆盖、无缝隙、精细化、零容忍”的工作态度做好安全隐患排查,筑牢安全防线,帮助企业健康稳定发展。牢固树立维稳工作大局意识。对不稳定人员进行“拉网式”排查,全面分析研判,面对历史遗留案件,主动作为,强化责任担当,加大积案化解力度,为辖区内群众创造良好的经济发展和生活环境,贡献应有的担当和力量。

● 述职报告工作规划怎么写

一、指导思想

以新课程师资培训为重点,以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线,坚持多层次、多渠道、多形式、学用结合、讲求实效的原则,构建合理的培训体系,进一步加大教师继续教育和校本培训的力度,努力开创我校教师培训工作新格局。

二、培训的对象

全体教师。

三、培训目标

1、培养一支师德高尚、敬业奉献、积极向上的教师队伍,努力提高教师的思想道德水平。

2、打造学习型书香校园,形成读书学习的浓厚氛围,努力提高教师的专业素养和执教能力。

四、培训内容

主要为思想道德、法律法规,现代教育理论,学科知识更新与扩展,教育教学技能训练和实践研究等,突出培养教师的崇高师德和教育教学实践能力。

五、培训方法

培训方法做到三结合:集中辅导与分散学习相结合;“走出去”与“请进来”相结合;上级培训与校本培训相结合;此外,还要通过“一人一课”、“推门听课”、“师徒磨课”等活动进行范围小、针对性强的面对面指导交流,促进教师的快速发展。

六、培训要点

1、按要求组织教师参加上级部门组织的学科知识培训、继续教育培训以及网络培训。

2、以课堂教学为主阵地,以新课程师资培训为重点,把新理念、新教材、新教法的培训作为本学期校本培训的核心工作来抓。

3、继续抓好“一人学习,众人受益”式培训。选派骨干教师外出学习、培训考察,回校对全体教师进行培训,通过讲座、示范课等形式传达学习精神。

4、加强教师培训的过程管理,建立相应的规章制度和培训考评制度,明确管理者和受训者的职责,加强培训档案的整理和建设。

5、充分发挥骨干教师引领、示范、带头作用,通过“工作室”、“青蓝工程”等平台,加强青年教师培训,促进青年教师快速成长。

● 述职报告工作规划怎么写

1、引进新知识,学习新技能。在原先轮流主讲的基础上进行形式改变,如进行课件比赛,每月评出最佳主讲人并予必须奖励;邀请医生授课,传播新知识,新技能,互相学习促进,做好相应记录以备查阅。

2、知识竞赛,技能比拼。护理的实施一向以“三基”为指引,所以,加强三基训练是有必要的。可轮流出题进行知识抢答,定期进行操作比武,以温固基本知识,强化专业技能,增强我科护士文化软实力。

3、做好传帮带,和谐好氛围。高年资护士应做好低年资护士的轮转工作,做好带教计划,促使其迅速成长,以成为科室重要力量,以便为病人供给更好的服务。

4、引进同时要走出去。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。