述职范文|导演聘用合同(精华15篇)_导演聘用合同

导演聘用合同(精华15篇)。

▣ 导演聘用合同

（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为姜圩小学炊事员。

（二）热爱本职工作，树立一切为学生和教师服务的思想，努力提高服务质量。

（三）严格按照学校食堂管理规定要求规范操作。

（四）严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，生熟分开，严防食物中毒。

（五）注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

（六）乙立必须身体健康，无任何传染病。

（七）乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

▣ 导演聘用合同

甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人员)：

名称： 姓名:

法定代表人(或负责人): 身份证号码：

住所地： 户籍所在地：

现住址：

注册经济类型：

联系电话： 联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。

一、聘用合同期限

第一条 甲乙双方同意按以固定期限的方式确定乙方的本合同期限：从20 年 月 日起至20 年 月 日止。

二、聘用岗位及职责要求

第二条 甲方聘用乙方在地处 市 区(县) [社区(村)、厂(公司、门店)]的 部门 岗位工作(工作任务和职责见岗位职责)。

第三条 由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：

(1) 参与制定公司营销战略

(2) 负责市场部管理工作

(3) 负责重大营销合同的谈判与签订

(4) 管理、协调市场部和公司其他各职能部门的关系

(5) 坚决执行总经理安排的各种工作任务

(6) 在任务期内按质按量完成分管部门工作任务，监督所管辖部门的工作情况，将各部门存在的重大问题及时向上级领导汇报。

第四条 乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

第五条 在聘期内，甲方因工作需要，需要调整乙方工作岗位、变更工作内容时，按照合理、诚信、协商的原则，可依法变更乙方工作岗位或工作内容。但双方应签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假

第六条 甲乙双方同意按标准工时工作制的方式确定乙方的正常工作时间：即每日工作 小时、每周工作 天，每周至少休息1天。

第七条 甲方依据国家和我省企业职工假期待遇相关规定，每年适当安排乙方休节日假、年假、婚假、产假、丧假等带薪假期。

四、劳动报酬

第八条 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于东营市最低工资标准规定，并按基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配的方式核发乙方工资：乙方的基本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

第九条 甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照 (工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。

第十条 甲方每月 日足额支付 (当月/上月)货币工资。如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。

五、服务期和竞业限制

第十一条 如甲方提供专项培训费用对乙方进行专业技术培训的，可以补充订立培训协议为本合同的附件，约定服务期和违约金。乙方若违反《培训服务协议》约定，提前解除劳动合同的，应偿付甲方已支出的全部培训费用(具体数额以支出的与培训有关的费用为准)，对已履行部分服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。具体服务期、赔偿标准执行双方签订的《培训服务协议》。

第十二条 如乙方掌握甲方的商业秘密和与知识产权有关的保密事项，乙方负有保密义务。双方可以签订竞业限制协议作为本合同的附件，约定竞业限制的范围、地域、期限、限制期内按月经济补偿的金额、违约金等事项，但竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

六、劳动合同的变更、解除和终止

第十三条 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并签订书面变更协议。

第十四条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十五条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同(双方签订服务期协议的，依照服务期协议的约定执行)。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

第十六条 甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的;

(2) 连续2个月以上不支付或未足额支付乙方工资的;

(3)未依法(含缴费基数低于法定标准)为乙方缴纳各项社会保险费的;

(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

(5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第十七条 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同：

(1)严重违反用人单位规章制度或屡次违反劳动纪律、厂纪厂规屡教不改的;

(2)严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

(4)被依法追究刑事责任的。

第十八条 有下列情形之一的，甲方应提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同。

(1)乙方患病或非因工负伤的医疗期满，不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同达成协议的。

第十九条 有下列情形之一的，甲方可以裁员：

(1)甲方依照企业破产法进行重整的;

(2)生产经营发生严重困难的;

(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁减人员的;

(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

第二十条 有下列情形之一的(因乙方严重违法、违纪等原因被解除劳动合同的除外)，甲方不得解除本合同：

(1)乙方从事解除职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(2)乙方在甲方单位患职业病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确认已丧失或者部分丧失劳动能力的;

(3)乙方患职业病或因工负伤，在规定的医疗期内的;

(4)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(5)乙方在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的;

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

第二十一条 有下列情形之一的，本合同即行终止：

(1)本合同期满;

(2)甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的;

(3)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪的;

(5)法律、行政法规规定的其他情形。

第二十二条 本合同期满，但乙方有本合同第三十二条规定情形之一的，甲方不得与其终止劳动合同，劳动合同应当续延相应的情形消失时终止。但是，乙方具备《劳动合同法》第三十二条第二项规定情形的，按照《工伤保险条例》及有关规定执行。

甲方(盖章)： 乙方(签名或盖章)：

法定代表人或

委托代理人(签名)：

年 月 日 年 月 日

▣ 导演聘用合同

一、引言

导演聘用合同是指电影、戏剧等演艺项目的制片方与导演之间签署的一种法律文件，用于规范双方在项目制作中的权益、义务以及其他相关事项。本文将就导演聘用合同的主要内容进行详细论述，以使读者对此有更加深入的了解。

二、合同的目的与定义

导演聘用合同的目的是确保电影或戏剧作品中的导演能够根据制片方的要求和期望，完成指定的工作内容，并依法享受合理的薪酬和权益。合同的双方包括制片方（雇主）及导演本人（雇员），并且必须依照合同法的规定订立。

三、合同的主要内容

1. 合同对象

导演聘用合同应明确约定双方的姓名、地址、联系方式等基本信息，并对合同所涉及的电影或戏剧项目进行具体描述，包括名称、类型、拍摄地点、制作周期等。

2. 职责与权利

合同应对导演在项目制作中的职责和权利进行详细说明。导演应遵守与作品相关的法律法规，并负责制定创作方案、指导演员表演、协调剧组等工作。同时，合同应给予导演合理的权益，如导演名誉权、署名权等。

3. 期限及配合

合同应以具体的日期或制作周期来规定项目的期限，并要求双方必须互相配合完成工作。制片方应提供必要的拍摄条件和资金支持，导演则应按时提交进度报告、成品及其他必要的创作资料。

4. 薪酬与报酬

合同应明确约定导演的薪酬及报酬，包括基本工资、奖金、分红等。双方应在合同中规定支付方式、时间以及税务等相关规定。此外，合同还应明确如导演未按要求完成工作而导致的违约责任。

5. 终止合同

合同可在一定条件下提前解除。双方应在合同中约定解除合同的条件、程序和违约金等细节。此外，合同还应规定如果因不可抗力等原因导致项目无法继续进行的情况下，双方的权益和义务。

6. 保密条款

合同应规定导演对于项目相关的商业秘密、技术资料和未公开信息的保密责任。同时，合同还应规定如何处理因泄露商业机密而导致的损失以及违约责任。

四、合同的有效性与解决争议方式

为了保证导演聘用合同的有效性，双方必须是自愿、明确且具备完全民事行为能力的主体。另外，合同签署前，双方还需要在具备法律效力的前提下充分了解合同的内容，并对合同条款进行协商。

如果双方在履行合同过程中发生争议，应先尝试通过友好协商解决。若协商未果，双方可向仲裁机构申请仲裁或依法向人民法院提起诉讼，以解决争议。

五、总结

导演聘用合同作为电影、戏剧等演艺作品制作过程中的重要法律文件，对于规范双方的权益和义务具有重要意义。只有通过明确、详细的合同条款，双方才能在项目制作过程中有效合作，提高项目的质量和成功的概率。

因此，在签署导演聘用合同之前，双方应慎重考虑所有条款，并确保合同内容清晰、明确，以保护自身权益并减少纠纷的发生。最后，合同的有效执行将有助于电影和戏剧行业的进一步发展和繁荣。

▣ 导演聘用合同

聘用方： （甲方） 以下简称甲方

应聘方： （乙方） 以下简称乙方

身份证件号码 ：

根据国家和上海市劳动合同法的有关规定，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本合同。

一、 合同期限：

自 年 月 日至 年 月为合同期限，其中试用期限为 月，期满后若正式录用，本合同继续生效。

二、 聘用岗位：

三、 报酬和待遇：

依据公司聘用的岗位，享受相应的劳动报酬和福利待遇，按照岗位服从公司调迁。

1。试用期内，若乙方不能胜任所在岗位，每月工资元，甲方有权解除合同，在试用期内一星期前以书面形式通知乙方。

2。元/月，月度（满勤）奖金 元/月，驻工地（生活）津贴 元/月，其他补贴 元/月，合计每月（不括试用期）报酬： 元/月。每月发放 元/月生活费，年终奖金按工作业绩评定进行适当奖励。乙方吃饭由甲方负责，甲方提供住宿，被裤等费用有乙方承担。

3。 工资待遇均包括各项费用（福利、保险、个人所得税、证件费、通讯费等），由乙方自行向各有关部门交纳，甲方不再另行支付，若乙方未及时向各有关部门交纳，今后一切经济纠纷有乙方承担。

四、 甲方的责、权、利：

1。 遵守国家法律、法规和公司各项规章制度。

2。 为乙方提供国家规定的劳动保护和必要的工作条件。

3。 为乙方提供提高业务能力的教育培训机会。

4。 为乙方提供职务晋升的教育培训机会。

五、 乙方的责、权、利：

1。 遵守国家法律、法规和公司各项规章制度，维护公司声誉及公司利益。

2。 具有为甲方诚实、爱岗、敬业工作的义务。

3。 对公司专有技术、经济保密规定予以保守。

4。 享有公司规章制度规定所能享有的福利待遇。

六、 其他约定事项：

1。 因乙方有以下行为之一，甲方可以提前解除合同：

（1）严重违反劳动纪律，触犯公司劳动纪律规章制度。

（2）严重失职、徇私舞弊、泄露公司专有技术、经济保密规定、给公司造成重大损失的，按国家法律法规进行处罚或追究法律责任。

（3）被依法追究刑事责任或被劳动教养。

2。 合同期内，甲乙双方提前要求解除合同时，应提前一个月通知对方，并办理好一切移交手续，若乙方所负责的是技术质量方面工作，乙方必须对前阶段工作中予以技术质量保证，并承诺保留工资总额的20%作为质量保证，甲方将在解除合同后三个月内支付乙方20%的工资款。

七、 违约责任：

1。 若甲方单方面违反本合同给乙方造成经济损失，应按乙方受损情况给予经济补偿。

2。 乙方未经甲方许可，擅自违反合同或自行离职，乙方工资余额部分和年终奖励作为赔偿甲方的直接经济损失，并退还各类培训费用或证件。

八、本合同未尽事项：

1。乙方必须严格遵守公司、工地的安全规章制度。

2。若乙方违反上述第六条及安全规章制度，由此引起甲方的名誉、经济损失，乙方必须予以赔偿。

3。甲方提供宿舍，乙方必须做好宿舍保洁工作，搞好个人卫生。

4。工程某单项项目完工时，乙方因及时对停用的电缆、电箱等材料设备汇报工地相应负责人，并做好回收入库登记记录；

5。 乙方上下班后私自违章操作、或非本职工作事而引起安全事故，由乙方自行承担，甲方不予负责；

6。因乙方当月失职给公司造成经济损失，甲方将取消当月月度奖金、驻工地津贴费的补贴。造成重大经济损失的按上述第六条处理外还将追究乙方经济赔偿。

7。其他未尽事宜有甲乙双方协商解决。

九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，签字盖章后有效，甲、乙双方必须严格执行。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

▣ 导演聘用合同

(一) 甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金____ 元。

(二) 甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。

(三) 乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金____ 元。

(四) 乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。

第十四条 本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。

▣ 导演聘用合同

1.不得利用职位谋取私利；

2.未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易；

3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；

4.不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；

5.不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保；

6.不得从事其他违反法律规定的行为。

▣ 导演聘用合同

导演合同是电影制作中至关重要的一环，它规定了电影导演与制片方之间的权利和义务，对于电影制作的成功与否起着决定性作用。在导演合同中，除了规定导演的基本报酬外，还包括电影的创作权、演员选角、宣传推广、创作风格等方面的内容，合同确保了电影制作过程的公平、公正和规范，使电影成为一项艺术品而非纯粹的商业产品。

首先，导演合同规定了导演的基本报酬，这是导演合同中最基础、最核心的内容。基本报酬通常是由制片方先期支付给导演的固定金额，其中所包含的内容可以是导演的薪酬、拍摄成本、制片方要求的改动、宣传推广等确保电影能够顺利进行的所有开销。此外，合同中还应具体规定导演的创作时间、工作地点、工作内容、职责以及电影的紧急情况下的应急措施等具体细节，以便在工作过程中更加明确和负责。

其次，导演合同规定了导演的创作权，这是导演合同中非常重要的内容。创作权是影视作品的关键，它决定了电影的成功与否。导演有权在电影制作中发挥自己的天赋和才华，制作出更有价值、更有艺术感染力的电影作品。合同中规定的创作权通常包括剧本创作、角色创作、视觉呈现、音乐配乐、剪辑等创作环节，制片方必须在这些方面尊重导演的意愿，给予导演充分自由创作的空间和权利。制片方在约定导演的创作权时，也可以根据自身的利益而对创作范围进行一定的限制，但是这种限制应该在让艺术性得到保护和维护的前提下进行，不能损害导演的原创权和著作权。

第三，导演合同规定了演员选角的事宜。合同应当规定导演对演员赋予哪些权利，什么条件下选角终止，以及对演员的薪酬、使用范围、宣传义务等进行明确的约定。演员对于影片的成功与否同样至关重要，因此，导演在电影制作过程中需要对演员选择和演员表演进行周密考虑和安排，才能发挥演员的潜力，创作出更加优秀的影片作品。

最后，导演合同规定了宣传推广的事宜。宣传推广是影片后期的重要工作，合同中应当明确规定导演的宣传推广水平和工作量，以及宣传推广方式、目标和预算。 导演应当参与电影宣传推广，包括现场宣传、采访、公关活动和培训等事宜，为电影的成功征程注入新的活力和激情。

总之，导演合同的签订对于电影制作起着至关重要的作用，它确保了电影制作过程的公平、公正和规范，保障了影片作品的质量和指导，让影片成为一项艺术品而非纯粹的商业产品。电影创作是一项需要团队协作、创新思维的工作，通过合理而周密的导演合同，导演和制片方可以形成合作共赢的关系，达到电影制作成功的目标。

▣ 导演聘用合同

拍摄期限为年月日至年月日。

三、拍摄酬金及支付

拍摄酬金为人民币（￥）。

拍摄酬金于MV拍摄首日支付50%，其余费用于拍摄结束后一次性全部付清，并于年月日前付清全部费用。

拍摄过程中因乙方原因造成停拍或者拍摄无法进行等情形，乙方需按时付清全款。

四、双方权利及义务

1、甲方需按期拍摄完成，并保证音乐MV作品质量和规格的义务。

2、甲方有权选择MV作品中演员的权限。

3、甲方有权协调和支配MV拍摄组全体演职人员及道具场景布置选择的权限。

4、甲方有权按期取得报酬的权利。

5、乙方有按期收到拍摄作品的权限。

6、乙方有义务配合拍摄计划如期进行的义务。

甲方（签章）：乙方（签章）：

日期：日期：

▣ 导演聘用合同

导演合同是一份具有法律效力的合同，是指导演和制片方之间约定的协议。导演合同主要涉及到导演的职责、薪资、片酬、拍摄周期、剪辑权、发行权等方面的事宜。导演合同对于电影制作非常重要，它不仅规范了各方的权利和义务，也为电影的顺利拍摄和发行提供了保障。

一、导演的职责

导演合同中，一般会明确导演的职责。导演是电影创作的核心，他负责制定电影的整体创作方案，并亲自指导电影的拍摄和后期制作。因此，在合同中，导演的职责是非常重要的，必须要明确。具体来说，导演的职责包括：

1. 制定创作方案，包括电影的叙事结构、画面语言、造型美学等方面的设计；

2. 负责电影的实际拍摄过程，包括选景、演员表演指导、镜头构图、拍摄进度等方面的管理；

3. 参与电影的后期制作，包括剪辑、配乐、声效、特效等方面的制作；

4. 制定电影的发行方案，包括发行日期、发行范围、发行渠道等方面的设计；

5. 协助解决电影制作过程中可能出现的问题，保证电影的最终质量。

二、薪资和片酬

导演合同中，导演的薪资和片酬是必须要明确的。具体来说，导演的薪资包括基本工资和提成两部分。基本工资是固定的，一般是按照每个拍摄日的时间来计算。而提成是按照电影票房收益来计算的。片酬是导演在电影制作中获得的报酬，包括拍摄、后期制作和发行等方面。在合同中，必须要明确导演的薪资和片酬的具体标准，以及计算方式和支付时间。

三、拍摄周期

电影拍摄周期是导演与制片方之间普遍关注的问题之一。在导演合同中，必须要明确拍摄周期，以确保电影按照计划顺利完成。在合同中，拍摄周期不仅要包括每个拍摄日的具体时间，还要考虑到可能出现的不可预见的情况，如天气、演员意外受伤等。

四、剪辑权

电影剪辑是电影制作中非常重要的一个环节。导演应该拥有剪辑权，以保证电影的最终质量。在导演合同中，必须要明确导演的剪辑权，以及是否需要与制片方协商。在一些情况下，制片方可能会对剪辑提出一些意见，但导演仍应保留最终剪辑决策的权力。

五、发行权

电影的成功除了需要好的创意和制作，还需要良好的销售渠道和发行策略。在导演合同中，必须要明确导演的发行权。导演应该对电影的发行范围、渠道和发行方式有话语权，以确保电影得到最佳的发行结果。

以上就是导演合同的相关主题范文，电影的制作需要各个环节的人员密切配合，导演作为创作中心承担了非常重要的角色。导演合同的签署对于电影的顺利制作和最终质量都有着非常重要的意义。

▣ 导演聘用合同

▣ 导演聘用合同

甲方(人事部):____________

乙方(职工)姓名 :____________

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

一、合 同 期 限 ：

1、固定期限合同 ： 自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年 _____月 _____日止,为期 __________年 _____月;其中,试用期为 _____个月,试用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 ______日止。

2、甲方安排乙方从事特定工作任务为期限,自 __________年 _____月 _____日至__________年 _____月 _____日,该任务完成后,本合同即终止执行。

3、无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。

二、工作内容和工作条件

1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。 ____月

三、报酬和保险、福利待遇

1、员工的工资保障前提是每月完成___________元的业务量。超额部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的_________%提成。(备注:适合于报刊分类广告),印刷品业务单独以_________%核算。在试用期间,公司给予__________元的试用期工资, 转为正式员工后,其一: 每月薪金为__________元。/ 其二: 底薪为: __________元+_______%的期提成。( 其一□ 其二□ )

2、根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。

3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。

四、其它事项

1、本合同一式二份,由甲乙双方签字盖章并生效,甲乙双方各执一份。

2、本合同应当由当事人签字,确因故需代签的,须经合法授权,否则,代签无效。

3、本合同在生效后,若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的,以国家新的法律、法规或政策为准。

4、本合同未尽事宜,按国家有关规定执行,国家没有规定的,由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。

甲 方(盖章)____________

乙 方(签名)____________

____________年 ______月 ____日

▣ 导演聘用合同

甲方（聘请方）：

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乙方（应聘方）： （身份证号码： ）

甲乙双方经充分协商，甲方聘请乙方担任甲方项目经理一职，在本协议约定期限内由乙方行使甲方甲方投资项目经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。

第一条 聘用期限：

聘用期限五年，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条 经营管理模式

1、乙方在甲方投资项目担任项目经理职务期间，全面组织对管理、建设施工、及财务管理工作；

2、甲方承诺：自本协议签字之日起 个工作日内，甲方即注入资金人民币 元，作为乙方组织甲方投资项目生产经营的启动资金；

3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起 个工作日内在 银行开立甲方投资项目生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以 （转账、电汇、现金）方式注入该专用账户；

4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于项目启动、经营和管理；

5、甲方承诺：将甲方投资项目每年利润的 ％ 作为绩效奖金发放给乙方；乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币 月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。

▣ 导演聘用合同

导演合同是指电影制作公司与导演之间达成的法律约定。该合同内容包含电影的拍摄计划、费用支出、剧本改编、电影发行方式等方方面面的规定，确保电影制作的顺利运营。然而，在实际合同签署过程中，一些合同条款可能存在模糊不清、不合理等问题，给影片制作方和导演双方带来很大的风险和困扰，因此，导演合同的签署必须充分考虑各种因素。

首先，合同的主题必须包含导演的职责和权利。导演是影片制作的核心，他们负责策划、导演和完成电影制作的全部工作，因此，合同必须详细规定导演的职责和权利。例如，包括导演是否有决定哪些演员加入剧组的权利、制作进度受到何种限制、剪辑和后期制作等。

其次，费用支出应该是导演合同中一个非常重要的部分。电影制作是一个高成本的行业，因此，合同应该明确规定电影制作中的各种费用支出如何划分，如预算预算、场地使用费、各种费用的支付方式、产生费用的主体等。这可以避免费用账目发生错误，影响电影制作的进度和数量以及导演的收入分配。

同时，在导演合同的签署过程中，剧本改编和电影发行方式等方面也应该从规定上进行。剧本是电影制作的前提，它必须得到导演的认可。如果导演对剧本有不同的看法，可以选择进行改编，然而，该过程必须遵循制片方的安排。此外，导演合同也必须包括电影的发行方式。一般情况下，电影发行分为宣传和销售两个阶段，在每个阶段上，电影制作方和导演都会获得相应的收益。合同必须详细规定电影的发行方式、销售渠道、销售额度、收益分成方式、宣传策略等。

最后，在导演合同的签署过程中，双方必须充分协商和谈判，保证合同的公平性和合理性，防止一些条款不利于双方。为了让合同签署更为顺利，双方可以请专业的律师或经纪人代为处理。在签订前，必须仔细阅读和理解合同内容，确认每一个细节都得到落实。

总之，导演合同对于电影制作来说十分重要，因此必须充分考虑各种因素。合同的主题必须包含导演的职责和权利，费用支出应该是导演合同中一个非常重要的部分，剧本改编和电影发行方式等方面也应该从规定上进行，并且双方必须充分协商和谈判，保证合同的公平性和合理性，防止一些条款不利于双方。

▣ 导演聘用合同

甲方：________________________

法定代表人：__________________

职务：________________________

乙方：________________________

身份证：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律和贵州省相关政策规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。

一、聘用期限

第一条本合同聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，到甲方工作，主要职责是：

(一)就业工作

1、建立健全所驻村(居)的城乡人力资源统计台帐，按时上报各项表格。

2、负责创业小额担保贷款政策的宣传、发动、调查、走访等工作。

3、负责统计就业信息工作，招聘信息发布、各类信息的收集。

4、负责技能培训的宣传、发动、组织等相关工作。

5、完成县人社局临时安排的其它临时工作，完成所驻村(居)委会交办的其它工作任务。

(二)社会保险工作

1、负责组织完成城乡居民医疗、养老保险参保工作。

2、协助完成参保信息收集整理，填写工作。

3、协助完成待遇领取相关工作。

4、负责所驻村参保、养老待遇、医疗补贴信息进行公示。

5、负责所驻村(居)内卫生室工作情况上报。

6、负责受理所驻村(居)群众的咨询、举报、参保查询等工作。

7、办理人力资源和社会保障部门交办的其它工作。

(三)负责完成镇人民政府和所驻村(居)交办的其它工作任务。

第三条乙方工作应按甲方要求达到工作标准，服从甲方工作考核。

三、劳动保护和劳动条件

第四条乙方执行全日制工作制度，自觉遵守甲方工作纪律。

第五条甲方为乙方提供必要的办公条件。乙方生活、交通条件自行负责。

第六条甲方负责对乙方进行必要的业务培训，提供有关学习资料。

第七条乙方发生工伤事故，按国务院制定的《工伤保险条例》和《贵州省工伤保险条例》的规定办理，享受相关待遇，非工作时间和非工作地点所涉及的安全事宜由乙方自行负责。

四、劳动报酬

第八条乙方的劳动报酬，甲方按每月950元工资标准发放。

五、保险福利待遇

第九条甲方为乙方办理社会保险(医疗、养老、失业、工伤、生育五险)，个人缴纳部分每月从乙方工资中代扣上缴。

六、劳动纪律

第十条甲方根据工作需要，制定相应劳动纪律和规章制度。乙方违反甲方指定的规章制度和劳动纪律，甲方有权进行处理，直至解除本合同。

第十一条乙方应自觉遵守甲方规定的相关规章制度和劳动纪律，遵守职业道德，保守工作秘密。积极参加甲方的业务培训，提高业务素质和工作能力。

七、本合同的变更、解除、终止

第十二条有下列情形之一的，甲乙双方应变更本合同并及时签订变更合同。

(一)甲乙双方协商一致的;

(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行或无履行必要的;

(三)订立本合同所依据的法律法规和国家政策发生变化的;第十三条在本合同有效期内，任何一方情况发生变化，有必要变更本合同内容时，因及时通知对方，可变更合同。

第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可提前解除本合同，乙方接到解除合同通知后自行到兴仁县人力资源和社会保障局办理各种福利保险手续。

(一)通过其他途径实现再就业的;

(二)将本岗转包他人，自己享受保险待遇的;

(三)严重违反甲方制定的规章制度和劳动纪律;连续缺旷5天以上或者累计缺旷15天以上的;事假累计超过30天的;

(四)严重失职，给甲方造成重大损失或者重大社会负面影响的;

(五)依法被追究刑事责任的。

第十五条乙方有下列情形之一的，甲方有权提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同。

(一)乙方患病或非因工负伤，累计超过30天不能坚持正常工作的;

(二)乙方不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作的;

(三)本合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能变更本合同内容、签订新合同的。

第十六条乙方需解除本合同、应当提前三十天以书面或者口头形式通知甲方，并自行到兴仁县人力资源和社会保障局办理保险福利手续。

第十七条有下列情形之一，乙方可要求甲方解除本合同。

(一)甲方无客观原因未按时足额支付乙方劳动报酬的;

(二)法律法规规定的其他情形。

第十八条甲乙双方签订本合同期限为一年，期满后自然终止。劳动报酬发放至合同终止当月止。

八、合同争议处理

第十九条甲乙双方因履行本合同发生争议，由双方协商解决。协商不成，按有关法律法规规定程序解决。

第二十条本合同未尽事宜，凡属国家有关规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲乙双方另行协商补充。

第二十一条本合同一式______份，双方签字、盖章后即生效，具有同等法律效力。甲方______份，乙方______份。

甲方：____________乙方：____________

法定代表人：____________

签订日期：____________

▣ 导演聘用合同

聘用单位：

（以下简称甲方）

被聘用人： （以下简称乙方）

因甲方承建建瓯市香樟名苑日、月座商住楼工程施工需要，为了加强施工技术力量，决定聘用乙方为该工程质检员，为了明确双方在今后工作中的责、权、利关系，经协商一致，具体订立以下合同条款：

一、工程名称：

二、工程地点：

三、乙方工作岗位职责范围：

1、在项目负责人领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的试验，组织建立各级质量监督体系。

2、严格监督进场材料的质量、型号和规格。监督班组操作是否符合规程。

3、按照规范规定的分部分项工程的检验方法和验收评定标准、正确的进行自检和实测实量，报各项检查表格。对不符合工程质量评定标准质量要求的分部分项工程，提出返工意见。

4、提出工程质量通病的防治措施，制定新工艺、新技术的质量，保证措施建议。

5、对工程的质量事故进行分析，提出处理意见。

四、聘用期限：暂定十二个月（自双方签订合同书之日起至二0一二年十月二十日）

五、工资待遇：经双方协商一致，乙方单独担任日座商住楼工程质检员时，甲方每月支付给乙方人民币捌佰元整；乙方同时担任日、月座商住楼工程质检员时，甲方每月支付给乙方人民币壹仟伍佰元整（含工资、食宿费、交通费、防暑费、加班费）。

六、考勤制度：乙方每月出勤率应达到五天以上，否则，每月出勤率少于五天时，建设单位所进行的处罚由乙方承担，从工资款中扣除。

七、乙方在工作中，应自行解决伙食、住宿问题，若有事需向甲方请假，不得擅自离岗。

八、乙方应做好自身安全工作，否则，发生一切大小事故时，其一切责任自负。

九、乙方在工作中，不得违反甲方和建设单位对本工程的有关规定，否则，甲方有权处理。

十、其他条款：

1、乙方在工作中，应服从甲方组织安排，积极与甲方探讨施工方案，不得擅自对本工程施工中的工序和项目进行更改，否则，所造成的经济损失由乙方负责。

2、自双方签订本聘用书之日起，在未取得甲方同意时，乙方不得单方解聘，否则，建设单位因乙方的自身原因所造成的处罚由乙方承担。

以上条款，双方必须共同遵守执行，本合同壹式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字之日起生效，待本工程竣工后失效。

甲方（签字盖章）： 乙方（签字盖章）：

代表： 身份证号码：

联系电话： 联系电话：

　年月日

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