执行庭人员述职报告(模板20篇)
发表时间:2017-12-10执行庭人员述职报告(模板20篇)。
★ 执行庭人员述职报告 ★
尊敬的领导,各位同事:
大家好!我是XX公司的一名执行员,非常荣幸能够在这里向大家汇报我过去一段时间的工作情况和成绩。在这段时间里,我兢兢业业地工作,旨在为公司的发展做出积极的贡献。
我要对自己在工作中的优点进行总结。我具备良好的沟通能力和团队合作精神,始终能够与同事保持紧密合作,共同解决问题。在执行公司各项工作任务时,我能很好地遵循领导的指示,能够迅速转化为行动,保质保量地完成任务。同时,我也注重自己的专业知识和技能的积累,通过不断学习和研究,提升自己的工作能力和水平。
在过去的一段时间里,我主要负责公司市场推广工作以及协调各部门的工作进展。在市场推广方面,我参与了市场调研、市场推广方案的制定和执行,与合作伙伴进行了深入的交流和合作,通过广告宣传、媒体宣传和线下活动等手段,成功地提升了公司的品牌知名度和市场份额。同时,我也关注市场的变化和竞争对手的动态,及时调整和优化公司的市场策略,以更好地适应市场需求和提高市场竞争力。
在协调工作方面,我与各个部门建立了良好的合作关系。通过与研发部门的密切合作,我及时了解到产品的最新开发进展,为市场推广提供了有力的支持。与销售部门的合作使得销售工作能够顺利进行,不仅提升了销售业绩,也增进了与客户的良好关系。与财务部门的协作,使得公司的财务状况得到了有效的管理和控制。通过我与各个部门的全面沟通和协调能力,公司的各项工作都得到了很好的推进和落实。
在工作中,我也遇到了一些挑战和困难,但我始终保持积极乐观的心态面对,努力克服问题。例如,在市场推广工作中,我遇到了市场竞争激烈、用户需求多变的问题,但通过与团队的密切合作和不断优化方案,我成功地取得了一些市场份额的提升。我也积极与团队成员进行反思和沟通,倾听他们的意见和建议,不断提升自身的领导能力和团队合作能力。
在未来,我将继续保持对公司高度的责任感和使命感,努力提高自己的综合素质和工作能力,在公司的不同岗位上有所突破和发展。同时,我也将不断关注市场的变化和公司的需求,积极学习和适应新的工作环境和挑战。
我要感谢公司领导和各位同事对我工作的支持和帮助,正是有了你们的关心和信任,我才能在工作中不断成长和进步。我相信,在公司的大家庭里,我们将继续携手共进,共同创造更美好的未来!
小编感谢您的阅读!
★ 执行庭人员述职报告 ★
尊敬的领导和各位同事:
我非常荣幸能够站在这里向大家汇报一年来在基层执行局的工作情况和取得的成绩。我要感谢领导给予了我这个机会,让我有机会在这个岗位上为组织的发展贡献自己的力量。
一、工作概述
在过去的一年中,我所在的基层执行局紧密围绕组织的中心工作,全力以赴完成了各项任务。我所负责的工作主要涉及五个方面:人员管理、项目跟进、工作流程优化、沟通协调和团队建设等。
二、人员管理
作为基层执行局的一员,我积极参与人员管理工作,协助安排工作和岗位职责。我主持组织了一次全员会议,对基层执行局的工作进行了通报和总结,并鼓励大家共同奋斗,实现团队目标。
在工作中,我与每位成员保持密切沟通,详细了解他们的工作情况和需求,及时提供帮助和指导。通过定期的交流和面谈,我与成员建立了良好的工作关系,促进了工作的顺利进行。
三、项目跟进
在项目方面,我积极参与了多个重要项目的跟进工作。我与项目组紧密合作,及时了解项目进展情况,并与各方沟通协调,解决工作中的问题。通过与项目组的协作,我成功促成了两个项目的顺利完成,并为组织创造了可观的收益。
四、工作流程优化
为了提高工作效率,我对基层执行局的工作流程进行了优化。我与团队成员一起分析了现有流程存在的问题,并提出相应的改进方案。通过简化流程、优化操作和加强信息共享,大大提高了工作效率,节约了时间和资源。
五、沟通协调
作为基层执行局的一员,与各部门和团队之间的沟通协调是非常重要的。我积极与其他部门保持联系,了解他们的工作需求,并及时反馈给基层执行局。我主持组织了两次跨部门会议,促进了沟通和合作,实现了信息共享和资源整合。通过改善内外部沟通渠道,我成功解决了多个工作中的矛盾和问题,提升了组织的整体效能。
六、团队建设
团队建设是基层执行局发展的重要环节。为了增强团队凝聚力和合作精神,我积极组织了团队活动和培训。我主持组织了一次团队拓展活动,在活动中,通过合作完成了一系列任务,增进了团队成员之间的了解和信任。同时,我组织了几次岗位培训,提升了团队成员的能力和技能。
七、总结和展望
在基层执行局的工作中,我深感责任重大,任务繁重。但我始终坚持学习和成长,不断提高自己的能力和素质。虽然在过去的一年中,我也遇到了各种挑战和困难,但我相信只要坚持不懈、勇往直前,就能够克服困难,取得更大的成绩。
展望未来,我将继续努力,不断提升自己的工作能力和综合素质。与此同时,我也会加强学习,不断拓展知识领域,为组织的发展贡献更多的力量。
我要感谢领导和各位同事对我的关心和支持,同时也要感谢基层执行局的所有成员,正是你们的辛勤工作和努力才使得以取得如此骄人的成绩。
以上就是我在基层执行局的述职报告,
★ 执行庭人员述职报告 ★
时间就如同白驹过隙般的流逝,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,是时候静下心来好好写写述职报告了。下面小编给大家带来物业人员述职报告,希望大家能够喜欢。
物业人员述职报告篇1
20__年在集团领导的正确领导下,在宋董事长和总经理的带动下,在全体员工的支持帮助下,我认真履行副总的工作职责,切实发挥参谋助手的作用,认真协助分管的物业、场馆统筹、场馆运营、技保、安保等部门,圆满完成了各项工作任务。20__年已经过去,一年的学习、工作,时间并不算太长,但我得到大家的帮助实在是太多,相比之下自己所付出的实在太少,深感汗颜。近1年来在公司领导的信任和同事的关心、帮助下,使我很快的适应了新的工作岗位,完成了从原来所熟悉的房地产开发领域向会展管理领域过渡的过程。
现就20__年任职情况述职如下:
1:我所主管的物业管理有限公司从筹备成立逐步进入到正常运作,这中间同时走过了从筹备时的单枪匹马到如今的阵容渐齐,其间的探索、教训、经验、收获颇多,为今后的进一步发展打下了基础。
2:主管的技术保障部,从运作中对部门人员结构、各项制度、流程进行了不断完善,基本确定了部门的整体框架,为明年部门上一个新的台阶打下了坚实基础;技术保障部在工作中坚持任劳任怨,围绕科学降耗大做文章,较好地完成了保障场馆和2期常年馆及写字楼的供电供水等任务。
3:主管的统筹部主要负责展会统筹工作,在工作中我们着眼于做精、做细,共完成19个展会的统筹工作,无重大统筹事故发生。细化统筹工作,为客户提供合理化方案,确保每个专项服务做细、做精,责任到人。秉持“认真负责、全心服务”的宗旨,经常加班加点超负荷工作,确保了展会的顺利召开。凭借细致周到、迅捷的服务,赢得了客户广泛好评,在业界树立了良好的口碑,客户回签率超过90% ,20__年签约展会数、签约面积和签约额与20__年相比分别递增了73%、100%和53%。
4:经过近一年的摸索,营销部门已初步建立了一套用于博览馆营销工作的营销工作流程、管理办法、销售工具,统筹流程及模版。形成“总结问题,提高自己”的周例会制度,及时分享每个展的经验与教训,及时找出解决问题的办法,调整策略及流程,不断地提高服务质量。
5:场馆运营部门,在展会量较大人员不足的情况下,在每个展会的运营工作中,基本上是全部门运作,工作强度和工作压力较大,全年部门个人平均加班天数累计25天(不含夜间加班) 明年将要承接近30多个展会,建议及时补充人员编制,解决问题。
6:产品开发效率有待提高。展览和会议产品设计开发效率较慢,未能及时对产品进行充分的认识和开发,导致产品开发工作存在滞后现象。今年将通过有效地工,明确计划性,计划落实到人,努力完成产品开发项目。
7:安保部加强培训和制度建设,严格管理,全年没有发生消防和治安事故。
按照班子分工负责制,我主要分管以上提到的物业、场馆运营、场馆统筹、技保、安保部门的工作。一年多来,在日常工作中,我努力当好配角,演好主角,当好总经理的助手。严格按照管理的程序,履行好分管的工作。以扎实勤政的工作作风和效能建设为契机,竭尽全力为经营,圆满完成了集团给我们下达的目标任务,工作取得了一定的成绩。在工作中,能坚持政治理论学习,事业心和责任心强,具备职业经理人的素质要求;公道正派、宽以待人。对工作目标明确、具有协作精神、与班子成员和部门同事具有很好的沟通;爱岗敬业、全年全勤;完成主管和分管工作,质量和效率高。严于律己、清政廉洁、无利用职务谋取不正当利益的行为。
在工作中,还存在着很多不足。
1、对公司的各业务模块的配合还缺乏经验支持,尤其是对场馆管理方面。
2、工作中还存在着畏难情绪,有时候有思想动摇。
3、工作中的主动性和积极性还不够,以后要用更多的精力和更多的时间投入在工作中。
20__年,对我的工作来说面临着更多和更大的困难,在会展发展受到经济发展及政策影响的情况下,我们要签约3600万和30场展会的经济指标的考核及物业公司面临更正规更高水准提升等问题。所有的工作都要我和我的同仁用更高的热情和更认真负责的态度完成计划任务。我一定要继续发扬艰苦奋斗、兢兢业业的工作作风,为公司的健康稳定发展贡献自己的力量。
物业人员述职报告篇2
各位领导:
大家好!
20__在__的一年。在这一年里,集团各分公司坚持不懈,向着共同的目标努力,昊宇物业管理公司在集团公司的领导下,也在去年的工作中作出了一定的成绩:
一、日常设施设备及停车场管理方面:
1、设施设备管理方面:
依照月度、季度、年度计划,我们对配电室、水泵房、消防管道、大楼总下水管道、公共照明系统进行了阶段性保养修护,依照20__经排查罗列好的待修或待保养部件进行了全面系统的维修/维护,保证了大楼的正常运营。增加了楼道内照明声控系统,为租户实际使用提供了便利,此外我们还针对总下水管道老化,油污数量增多,导致的下水管道堵塞现象进行了排除,为减少管道疏通费用,购买了相关的疏通工具,改造增加了下水道检修口,除了专业化粪池清理外,其余所有疏通问题我们都可以自行解决,从依赖疏通公司到自己有能力解决问题迈出了一大步,在减少日常维护费用的同时增加了自己的可维修科目。
2、停车场管理建设方面:
为了规范停车场秩序,更好的管理车辆停放,在停车场门口设立了值班亭,仔细记录进出大厦停车场车辆、明确了停车场车辆的使用范围,为后续停车场扩展的管理走出了实践性的步伐。
二、人员管理方面:
1、内部消防培训
消防一直是物业管理工作的重点,为了提高员工的安全意识,我们组织物业所有员工进行了内部消防培训,并且组织员工进行消防演练和紧急疏散实际操作,使得员工在遇到紧急突发状况的时候知道如何使用消防工具对公司财产和自身安全进行有效保护,既达到了消防部门的要求也让物业员工消防意识大大增强。
2、人文关怀
集团公司为辛勤工作在每一个岗位上的员工都准备了生日贺卡和生日礼金,会在每位员工生日当月发放到员工手上,使得每位员工都感受到了集团领导的关怀,加强了员工凝聚力和向心力,为集团后续建立自己的企业文化添砖加瓦。
3、量化式管理
物业公司根据集团公司的指示以及自身的需求,对保安、保洁、工程人员实施了量化式管理办法:安排员工定时对每层楼的消防设施、卫生状况、公共设施进行巡查,保安、保洁每两小时一次巡楼,工程每天对所管理的设施设备进行巡查,发现问题及时沟通、解决问题,并记录发生的问题和处理方式,建立了《消防防火巡查档案》、《消防设施及公共设施巡查档案》《保洁巡查档案》将检查表收集存放,以便日后查阅管理。
三、商户及招商方面
1、20__,对于大厦商户遇到的各类问题,我们都第一时间安排工作人员现场进行处理,耐心讲解、认真检查、告知商户注意事项,避免同类问题的再次出现,以最高的效率和最优质的服务给商户带来方便,让商户能够感受到物业的积极态度和专业精神。
2、招商方面,我们去年招商工作进行的很被动,没有实现预期的招租效果,耽误了黄金招租时间,导致大面积楼层空置了好几个月,直到第四季度,才把房屋租赁出去。招租工作的失利给公司造成了很大的损失,是我们去年一年中最大的工作失误,感谢集团对我们工作失误的包容,在此我们对去年的招商工作进行深刻的检讨。
四、总结
在20__工作中,我们仍有许多不足待改善:日常管理方面,我们会更加注重设备设施的保养维护,做到预知问题,提前解决问题,避免发生问题再解决,减少不必要的损失,物业电力配电室今年仍会延续以往的优秀作风,全年零事故,让集团领导和租户都能在安全无忧的环境下工作;人员管理方面,我们自身要规范自我行为,服装统一整洁,同时也加强对保安、保洁、工程人员职业规范的培养,使他们有更好的精神面貌和更饱满的工作热情;房屋招商方面,我们将吸取经验教训,未雨绸缪,在大的租户要搬迁或租户合同快到期前三个月的时候就提前做好招租准备,与之前联系过的意向租户进行约谈,并在网络及广告方面提前进行部署,避免出现去年房屋长时间空置的问题;商户管理方面,我们会按时按计划收取房租及水电费,保证公司良好运营。
去年在集团公司的指导下我们建立了完善的预算体系,今年我们将严格控制预算,开源节流,努力在预算框架内按时按量的完成工作,使物业公司能够成长为集团框架内的有力支撑。
在此新春佳节来临之际,愿集团公司事业蒸蒸日上,实现宏伟蓝图。
物业人员述职报告篇3
各位领导、同事:
时光飞逝,20__年的工作已经结束了。作为一名财务出纳,同时也作为一名服务住户的物业公司人员,我的职责主要是:认真做好住户物业费和购水电费以及其他相关费用的现金收存,核对前台文员的各种票据台账,做好现金日记账,保管库存现金、财务印章以及相关票据,负责支票、发票、收据管理,负责支出公司报账单,按时发放工资,办理银行结算及有关账务,协助前台做好接待工作,以及及时修改住户的数据库等事项。
一年以来,我的工作在公司领导层的正确指导下,依靠全体同仁的共同努力,在平凡的工作岗位上,以细致入微的工作作风,以乐于奉献的工作态度,以服务无止尽的工作追求,较好的完成了各项工作任务。为了积累经验,查找差距,提升能力,现就去年工作情况总结汇报如下:
1、坚持原则,严谨细致,认真做好账务核对。
每天小心翼翼的处理各种来源的现金收款,仔仔细细的核对各种票据,使之票款相符,并于当日录入财务账单,详细规范做好日记账。做到日清日结。主动与会计核对票据和对账单。本着客观、严谨、细致的原则,坚持从细微处入手,实事求是、不怕麻烦、细心审核。在业主购水电的高峰期,有时一天的现金收入达十多万,票据百多张,都需要我独自反复点验,反复核对,确保不出一点差错。
2、态度端正,依章办事,严格执行财务纪律。
因财务工作是公司的核心部门,《会计法》和各项财务规定对这一块工作要求细致、规范、严谨。我严格遵守财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求,进行财务记账与报账工作。无张冠李戴现象,无现金坐支行为。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,说明原因,果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我公司财务信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。同时,按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核,经得起随时检查。
3、勤勤恳恳,乐于奉献,坚守财务工作人员的职业道德底线。
尽心尽职做好柜台服务工作,及时整理好破币和散乱现金,按时发放员工工资。因为实际工作情况的特殊性,我除了完成出纳工作,还同时要兼顾公司其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,乐于吃苦,乐于奉献,经常加班加点工,起到了先进和榜样的作用。
同时,每天对于数万元的现金从手中经过,也是对我的道德操守是一种强大的考验。抱着对老板负责任的态度,凭良心做事,扎实工作,任何时候任何情况,都决不挪用公司的一分钱。我很荣幸,公司现在账目清楚,各种票据完全真实,一分也没差错。账款相符,心理坦然。
4、兼顾前台,依章办事,适时加大对相关费用的收缴。
我们物业公司主要靠及时收缴物业费和其他相关费用,来维持公司的良性运转,这些费用的及时收取,就如同及时注入新鲜的血液。根据我部门内对领班和我的职责划分,我负责经营性车库杂屋水电费物业费的催缴管理,开发商车库租金的催缴管理,车位占用费的定期清查管理,以及有偿服务费收入、场地占用情况等相关费用的管理。在每个单月份的10日,我协同物管员一起催收经营性车库杂屋的费用,在每个月底,协同1#接待柜台对拖欠租金的使用人发出催款通知,每天亲往门岗,收取临时停车费,每天观察步行街广场的场地使用情况,核对收费情况。通过一系列切实有效的方法,确保了应收现金的进账,提高了资金的运行质量,保证了资金运作和流动上的顺畅。
5、顾全大局,团结协作,做好住户服务工作。
作为服务行业的一员,心中时刻装载我们的服务理念:住户的满意是我们的追求。当有住户前来我柜台缴纳水电费物业费时,我都主动与住户打招呼,微笑服务,让住户感受到我们的热情。因为多方面的原因,上半年我前台职员流动频繁,给我们部门的接待工作带来一定影响。作为公司这个大家庭的一份子,我发扬老员工的表率作用,以老传新,并在其他员工不在位,或有业务纠纷时,发挥能者多劳,勇于担当。同时不断告戒新员工要牢记:业务忙,莫慌乱,情绪好,态度谦。
6、任劳任怨,服从安排,做好公司交代的其他事项。
5月份,公司统一部署对小区所有住户进行住户满意度调查工作。作为一名家庭主妇,作为一名家长,我家务多,孩子读书学琴也需要辅导,监督。但我更知道,公司的荣辱得失与自己休戚与共。没有摆自己的客观情况,服从安排,克服困难,和同事一起,利用晚上加班加点,挨家挨户,尽自己的能力去说通业主,记录业主反映的问题,并迅速反馈给相关工作人员,最终顺利做好了满意度调查问卷工作,圆满完成了公司交代的任务。
一年以来,个人工作经过不断的认真探索,经验积累,自我学习,自我总结,较之于往年,在以下两个方面得到有效的加强:
一是坚持学习,提高了业务水平。我于今年3月份再次报名参加了20__年会计从业人员资格考试,并在4月份的考试中终成正果。平时也经常自购相关书籍,自学业务知识,不断充实自己的工作经验和业务技能,并学以致用。通过坚持不懈的学习,在业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了一定提高,较好的适应了工作的需要。
二是加强了服务意识,端正了工作态度。公司领导的言传身教,工作环境的亲历渲染,本人心态的逐步转变,个人感觉对我所从事的物业服务工作已渐入佳境。面对个别无理取闹的业主,能保持心平气和,耐心解释说服,起到了一名老员工良好的表率作用。
在过去的一年里,我虽然能基本完成工作,取得成绩,但这与领导的有力支持和同事的协同给力是分不开的。客观冷静的自我剖析,自身还存在很多不足之处:
首先,由于科学技术的快速发展,我对现代化的办公方式和业务处理方法还不是完全能驾驭;
其次,由于经常顾这头没顾到那头,没有尽到管理者的管理责任。
针对诸多存在的不足,在以后的工作中,我还需要:
1、搞好与业主之间的关系协调,进一步理顺关系;
2、进一步加强业务知识的学习,提高自身素质与业务水平;
3、进一步管好财、理好账,做好经常项目开支。
新的一年已经来临了,我决心再接再厉,鼓足干劲,迎接更高的目标,接受更大的挑战,各方面都能更上一层楼。
谢谢领导的关爱!谢谢同事的支持!
述职人:__
20__年x月x日
物业人员述职报告篇4
尊敬的领导:
转眼间,20__年上半年就过去了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下:
一、前期财务工作总结:
对于企业来说,能力往往是超越知识的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段(2__年—20__年):
20__年毕业之初,在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下,我幸运的加入了__管理团队,看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接,一切都是从零开始。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法:在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与"专业人"之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业知识与沟通能力,物业管理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了大事化孝小事化了,协调不好则工作会非常被动。
这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力,同时在公司内部的沟通也非常重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,减少不必要的人工成本。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验;另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
"勤能补拙",因为当时住在项目,便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容,建立了各种收费台账的模版,同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》,并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及,为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基矗。
第二阶段(20__年—20__年):发展阶段:
这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作,进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累,同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后,因为新招的财务助理是应届毕业生,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践,共同发现问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。20__年底我又被调往公司新接管的"亲爱的VILLA"管理处担任财务助理,此时正逢财务部改革,我努力学习专业知识,积极配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的肯定。
第三阶段(20__年—现在),不断提升阶段:
20__年底,我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心,不能出任何差错,在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作,做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作,及时编制银行余额调节表,并做好和会计账的对帐工作;工资的发放更是需要细心谨慎,这直接关系到员工个人的利益,因为日常的工作量已经基本饱和,每次做工资的时候,我都会主动加班,保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接,由于当时管理处财务人员流动较大,面对新人更需要耐心的去指导她们的工作,细致的讲解公司的一些工作流程,使她们尽快融入金网络这个大家庭。
20__年底我由出纳岗位转为会计,负责雪梨澳乡和VILLA管理处的主管会计工作,同时兼工资发放工作,这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能,提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析,及时并动态地掌握管理处营运和财务状况,发现工作中的问题,并提出财务建议,为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整,工资发放工作正式移交给了出纳,主要负责长远天地、温哥华森林及亲爱的VILLA管理处的主管会计工作。
二、主要经验和收获:
在__工作的六年多时间里,积累了许多工作经验,尤其是管理处基层财务工作经验,同时也取得了一定的成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;
(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责;
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;
(五)只有保持心态平和,"取人之长、补己之短",才能不断提高、取得进步。
三、确立工作目标,加强协作。
财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标:
1、做好财务工作计划,以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2、实抓应收帐款的管理,预防呆账,减少坏账,保全管理处的经营成果。
3、积极参预,配合管理处开拓新的经济增长点。
以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经验;努力学习,不断提高自己的专业知识和业务能力,以新形象,新面貌,为公司的辉煌发展而努力奋斗。
我的述职完毕,谢谢大家!
述职人:__
20__年x月x日
物业人员述职报告篇5
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!20__年,在中心的正确领导下,我带领物业公司全体干部员工,按照“做精做强做大物业品牌”的战略指导,围绕物业工作目标任务,创新工作思路、转变工作作风,认真踏实努力工作,较好地完成了各项工作任务,取得一定成绩。下面,根据中心领导的安排和要求,就自己今年的工作情况向领导和同事们做如下汇报,如有不当,请批评指正:
一、加强学习,努力提高思想素质
20__年,我以“转变思想作风、提高工作效能”为目标,加强学习,认真学习物业管理理论知识,认真学习公司管理制度,认真向解放军学习,认真向物业公司同行学习。通过学习,提高了自己的综合素质,努力做一名“四事干部”,认真贯彻“安全稳定”方针,推行“诚信至上,服务为本,优质取胜,满意为准”的服务理念,不断加大各项工作的管理和监控力度,尽最大努力为业主创造现代品质生活条件,以优质满意的服务赢得业主的信誉,拓展公司服务生存发展的空间。
二、认真负责,做好物业管理工作
20__年,我立足业主的需要,做到物业管理高标准,要求广大员工真正把“业主第一,服务至上”的工作理念落实到实处,不断强化职责分工,落实工作实效,做好了以下几项工作:
1、加强安全保卫工作,确保安全稳定。我切实加强保安员的服务意识、工作责任心和道德素养,对新进的保安人员进行岗前培训及试用,规范和完善安全保卫工作,加强检查与监督,真正把“业主第一,服务至上”的理念落实到物业管理的每一个细节,确保安全稳定。
2、加强绿化、保洁工作,努力创设洁净、温馨的环境。为了给业主创设一个洁净卫生、优雅舒适的生活环境,我要求保洁人员做好以下工作:一是强化卫生打扫,注重日常保洁。坚持公共区域每天清扫2遍和“垃圾不落地,日产日清”的保洁制度,确保环境清洁卫生。二是加强绿化养护。根据季节、气候的变化适时对草坪进行浇水,对花草树木定期培土、施肥、除杂草、修枝、补苗和病虫害防治,确保绿化养护质量。
3、加强协调沟通,努力构建和谐物业。为了有效提升我们的服务层次,我不断加强与业主的沟通和交流,及时了解业主的真实需求,认真接受业主的监督评议,对业主提出的意见和建议,做到不回避、不推脱,而是认真倾听、虚心接受、详细记录、及时整改,力求让每一位业主满意。通过这些工作,我有效提升了物业管理水平,获得了业主的满意,为我公司今后业务的开拓打下良好基础。
三、存在的不足问题
20__年,我认真努力工作,取得了较好的成绩,自己的经营管理水平有了明显提高,做到爱岗敬业、服务第一,具有良好的职业态度和强烈的职业责任感,但还是存在一些不足问题,主要是学习还不够,在工作忙的情况下,放松了学习;工作上精细管理还不够,存在一些管理不到位的情况;业务拓展力度有待加强。
四、工作打算及计划
一是进一步加大科学管理力度,坚持“走出去的”战略,向同行企业学习,借鉴先进的管理手段,创新我们的物业管理水平,努力拓展业务,做精做强做大物业品牌。
二是进一步加大学习培训和文化建设力度,重点培训和提高员工的专业知识水平,提高战斗力和工作执行力,使工作效率得到有效提高。做到以人为本,员工为本,实行人性化管理,关心和爱护员工,组织各种文体活动,树立和弘扬团队意识和团队精神,激励员工勤奋努力工作。
三是进一步加大安全保卫力度,特别是加强公共环境安全及公共设施安全,力争全年年实现无安全事故。
四是进一步加大保洁力度,做好各类保洁工作,创造卫生清洁的优良环境,获得业主的真诚满意。
五是进一步加大优质服务力度,教育员工树立服务意识,使我们的物业管理方便快捷,服务周到,靠优质服务打响我们的物业服务品牌。
物业人员述职报告篇6
尊敬的各位领导、同仁:
大家好!
我叫__,现任职于阳光物业前期售楼部安防主管,很高兴由我给大家做述职报告,加入阳光物业这个大家庭快一年时间,我从阳光假日公寓标兵岗礼仪保安晋升为安防主管,从见习到正式,非常感谢相关主任、经理的关心、指导,在__年上半年的工作开展得有声有色,现将上半年工作述职如下:
一、在阳光城一区见习期的工作
阳光城一区见习期间,是我个人学习、成长、进步的过程。
1、协助组织安防队伍的军事训练,提高安防人员的执勤形象;
2、协助督促门岗盘查力度,把好小区入口关;
3、加强员工内部管理,促进后勤保障,为员工营造良好的生活环境;
4、协助易队带领安防队伍处理各类突发案件3件,为公司和业主挽回一定的经济损失,获得公司领导和业主的好评。
二、前期售楼部安防管理工作
由于工作关系,__年5月我由阳光城一区调职到前期售楼部任安防主管一职,在__经理的直接领导和培养下,与其它干部积极配合协作,较快熟悉售楼部工作流程,逐渐深入并负责售楼部安防队伍的管理工作:
1、积极配合领导完成各项工作,尽量为领导排忧解难,做好领导“左膀右臂”角色;
2、加强新进员工理论及业务培训工作,保障售楼部安防队伍的高标准要求;
3、定期组织安防训练,加强安防队伍建设,努力打造阳光物业安防服务标杆形象:
(1)每周一次至各售楼部值班时进行针对性训练;
(2)每周三安排在售楼部所有礼仪保安至阳光白金瀚宫进行专项训练;(共举行专项训练16次)前期售楼部安防队伍在6月16日举行的安防技能考核比赛中,获得交通指挥项目第一名。
4、积极做好安全防范工作,各项安防工作逐渐进入规范化、系统化;
5、培养小组长,营造良好氛围,为公司培养更多的人才;
6、协助销售做好多次大型售楼活动,确保了各项活动的圆满完成,目前配合销售圆满完成各项活动10余次。
三、上半年工作不足之处
1、小区实践经验较少,业务能力还有待于提高;
2、物业管理业务知识学习较少,前期介入知识不够;
3、沟通艺术还有待于提高,才能更好的促进工作的协调。
四、下半年工作设想
1、每周到现场值班时多观察,针对不足加强整改,更好的配合销售工作;
2、通过每次都参加安防干部培训,结合售楼部现场工作,以理论结合实际提高物业管理水平;
3、加强安防员培训,通过每月的安防干部培训,积极培养小组长;
4、加强售楼部夜间执勤监督,采取参与夜间值班及夜间抽查方式进行;
5、学习交房程序及二次装修程序,为下一部介入小区管理打下基础。
在前期售楼部这个严格因而优秀的团队里,我得到了很大的进步和提高,这和我们这像鹰一样的团队是分不开的,我将和她一起成长一起进步。
在公司领导及张经理的指导下,我相信自己的工作会开展的会越来越好,我将继续发扬团结奋斗、永争第一的精神,以身做则、克服不足,与公司全体同仁共同努力,带领前期售楼部优秀的安防队伍,在下半年的工作中争取做得更好!
物业人员述职报告篇7
大家好!20__年度,在公司领导班子的正确的引导帮助下,不断克服工作中的不足,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,在自身的综合素养、业务水平和技能力等方面都有了较大提高。现结合一年来的工作完成情况及思想变化情况述职如下:
一、恪尽职守,认真作好本职工作。
一年来,按照公司“服务质量年”各项工作要求,结合中心工作实际,积极转变观念,不断强化物业管理的服务与经营理念。工作中,努力做好领导的参谋助手,认真履行岗位职责。
1、认真做好分管部门各项工作。
努力做到走出来、沉下去,每周坚持到分管的小区、车辆、家政三个部门进行工作检查、调研,指导并协助各部门解决工作中的困难与问题;定期到各部门参加工作例会,深入了解各部门工作状态,实地检验各部门服务效果。
2、科学管理,开源节流。
在抓好服务车辆停放管理创收方面:年初,在对中心各部门现有创收资源、创收能力详细调研、分析的基础上,深入挖潜,科学的制定了各部门经营目标,在__年度创收额度的基础上全部上调10%。从全年中心经营创收完成的总体情况看,预定目标基本实现,本人分管的小区、车辆、家政三个部门经营目标全部超额完成。
在严格控制成本方面:进一步加强了对小区车辆的管理,定期对车辆定点存放情况进行检查,严格控制乱停乱放成本,严格执行车辆制度,不谋略私利,最大限度减少预算外支出。
3、认真做好公司各项安全工作
督促各部门逐步完善了小区楼宇安全档案,指导各部门对车辆运行安全、库房安全、外租房安全等建立了有效的防控机制,定期组织开展安全培训,加强安全宣传教育,不定期的带队开展自检自查工作,及时对隐患进行整改。在分管安全工作期间,未发生重大安全责任事故。
二、严于律已,不断加强作风建设
平时能严格要求自己,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。
在工作中,时刻以制度、纪律规范自己的一切言行,团结同志,团结班子,保持谦虚谨慎的同时能够本着对事业负责的原则直抒己见,同时主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,积极维护中心的良好形象。
约束自己的思想言行,不断加强服务锻炼,坚持自重、自省、自警、自律,在日常工作、生活中,做到廉洁自律,给公司员工树立一个好的典范标杆。
三、工作中存在的不足及个人进步方向
一年来,本人做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和物业业务知识的.学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
一是进一步强化学习意识,在提高素质能力上下功夫,将自己学习和培训的收获和感悟运用到今后的工作中,真正做到学以致用。
二是进一步强化职责意识,在提升物业全局工作业绩上下功夫,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。
三是进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫,努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变。
四、对物业服务工作的感悟
20__年,公司的各项工作成绩喜人,但在实际工作中还存在一些不尽人意、不适应新发展要求的地方,主要表现在:在员工队伍建设上,人员素质参差不齐,专业水平不高,发展后劲不足;在内部管理上,岗位职责落实不到位,没有严格执行服务标准化、考核量化和细化,员工的积极性、责任性需进一步增强等等。对于这些,都是我们在今后的工作中需要引起高度重视并切实加以解决的。
通过一年来的工作和学习,自己深深地体会到,作为一名基层经理,只要我们做到不断地更新和丰富自己,勤于思考,立足本职岗位,事实求是,不讲空话,真正把上级的精神落实到实处,身先士卒,不计较个人得失,将自己的行动从干好每一件细小的工作开始,团结同志,合理沟通,我们的工作在今后一定会达到一个新的高度。
最后,衷心感谢公司领导和同事们一年来对我工作的支持和帮助,谢谢大家。
★ 执行庭人员述职报告 ★
尊敬的各位领导,同事们:你们好!现在,我把自己一年来思想工作方面的情况作一汇报,请大家批评指正。
一、政治上一身正气,两袖清风本人本着“一身正气,两袖清风”的做人原则,恪守着“公生明,廉生威”的人生信条。在办事时做到公正、公平、合理,一心为公,廉洁自律,以服众人。我经常沉思:“当干部为什么?”当干部最简朴的就是在党和国家安排的岗位上,尽职尽责,忠于职守,多劳多得的事要干,多劳少得的事也要干,以至是劳而不得的事,只如果工作需要更要带头干。在工作中就应当为企业着想,为大家着想,不能讲享受,更不能讲攀比,如果攀比就要攀比人之所长,人之所优,强化学习业务知识,纯熟把握管理技能。在享受方面,我总是低调处理,在用权方面,我更是如此,一切以能发挥领导的整体效能作用为前提,从不将自己的意见强加于别人头上,凡事三思而后行,带头做出表率。
二、学习上精益求精,永不知足。本人在电力主业工作期间,在变电站站长岗位上积累了一些有益的管理经验,来到电力大厦这么几年下来,对宾馆业的工作程式和管理特点也有了肯定程度的了解。但是,在当今科技创新日新月异的时期,特别是伴着我国经济改革的不断深化和WTO的到来,为了企业的生活和发展和自身素质提高的需要,必须时辰注意加快自己知识的更新,以顺应时期的需要,否则就有被时期抛弃的危险。在学习上我主要采取三种方法,来加快新知识的占有量,一是书海知识,二用电脑充电,三是利用电视获得知识。所谓书海知识,就是多看书。我特别喜欢看书,文学名著、专业知识、管理技能等等方面的书籍是我阅读的主要内容。若让买一件好衣服多出10元钱我舍不得,但在买书上,哪怕是几十元、几百元,只要对我工作学习有帮助的书,我都愿花这个钱。我每年花在购书方面的开支虽然没有统计过,但也肯定不是一个小数目。书就是我的良师益友,虽然现在有电脑陪伴,但书还离不开我的生活,我每天看书工夫不能少于30分钟,那怕再忙,就是在临睡前我也要挤工夫补上,否则真的没法睡好觉。所谓电脑充电,就是利用计算机这个最先进的电子工具去获取最新的知识和信息。有人讲:“劳动工具使人手延伸,汽车轮子使人腿延伸,电脑使人脑延伸”。这确实是真理,利用电脑是成功获取知识的捷径。还有一个形象比喻说:“二十一世纪等于电脑加因特网”,这也是至理名言,因特网和电脑把全世界连成了一个整体,人类几千年历史文化和当代科学发明创造,都通过因特网公布于世。强烈的求知意识,使我把购置维护电脑列为家庭第一投资。今年以来我光是花在电脑方面的投资就有几千元,无论是工作之余,还是休息在家,我都能以最快的方式了解当天的国内外信息。我还在因特网上建立了属于我自己的个人主页,这些年来,我真正体会到了电子时期给我们带来的利处。利用电视获取信息,我进家门第一件事就是打开电视机,每天的新闻联播、焦点访谈等新闻知识类节目是我生活中的一部分,每天的三吨饭我基本上都是与电视度过的。如果因为工作忙而耽误了看新闻,我都要想方法看重播,否则我好象失去了什么似一样。
三、工作上勤奋敬业、尽职尽责自1997年电力大厦开业以来,我担任副总经理至今,一直以分管后勤保障部门为主。今年新任总经理到任后,前段安排我分管安全、动力、物管、客房等工作,后根据工作需要,客房另行安排由其他领导负责。所以,我干的还是老本行。这些部门有一个共同的特点,就是都不直接面向顾客,而是为服务部门作好后勤保障工作,以保证整个大厦的正常有效运转。如果说服务部门是大厦的脸面的话,那么后勤保障部门则是整个大厦的心脏,工作的好坏对整个大厦正常运转至关重要,是大厦取得良好经济效益的有力保证。
★ 执行庭人员述职报告 ★
【组织架构】
随着思源公益发展的成熟和团队的扩大,原有的组织形式已经不能满足要求,团队架构逐渐走向"椭圆化".思源公益核心组于20xx年秋学期正式成立,由各项目组和常设部门的骨干组成,负责项目规划和集体决策。执行总监每周主持召开核心组会议,统筹规划,保证组织协调运营。思源公益现设三个项目组(暑期支教,图书平台,远程教学)和三个常务部门(运营部,外联部,宣传部)。
袁启晗将作为继任的执行总监,进一步完善组织架构,完成组织协调和管理工作。
【项目工作】
1.暑期支教
20xx年一支12人的甘肃支教队,20xx年已经发展为94人的思源公益暑期支教团,并成为交大学生暑期实践的重要平台。项目理念正由"短期暑期支教"向"主题式暑期夏令营"转变,围绕农村学生"尊严、自立和归属"和大学生"能力、视野、责任",实现在平等的基础上双方的共同成长。目前,项目内容的丰富性和培训体系不断完善,明显的短板出在项目评估的有效性和调研的长期性上。希望此点能够引起足够高的重视。
叶维熊和陈昱言今后将负责该项目的工作。
2.图书平台
为解决中西部及农村地区图书馆使用效率低、运营管理难的现状,图书馆项目于20xx年正式转型。同年12月,图书平台应用(网页版和APP)在零号湾正式上线,图书管理员仅需一部手机便可进行管理,捐赠者通过网页便可获悉图书的使用情况。20xx年3月,平台在甘肃省镇原县的首批试点工作顺利结束。今后,"开卷计划——唤醒乡村图书馆"将进一步实施,图书馆也需吸纳更多人员,组建更完整的一支团队。
王婷和黄俊森将继续负责该项目的工作。
3.远程教学
远程教学的探索从20xx年底开始,旨在打破空间、时间的局限性,探索互联网时代的新支教模式。目前课程已开设至第六期,项目组本学期与"爱趣职"等组织达成合作关系,并在交大医学院建立了新的教学点。远程项目开展不仅需要硬件支持,更需要组织成员的坚定信念。项目组在未来进行模块化课程和乡村教师培训等培训的同时,都需始终把握合作方的"激励点",唯此项目才能持续开展并产生真正效用。
曹羽钦和包伟铭将分别负责卢湾校区和闵行校区的项目工作。
【宣传外联】
作为一支向来低调的实干型组织,思源公益这两年在宣传和外联上的成长速度是超乎意料的。宣传和外联部在满足组织自身发展诉求的同时,积极思考发声,寻求组织合作。
20xx年3月,思源公益微信公众服务号完成栏目建设和机构认证,并进行每周推送。内容涵盖项目报道、探索思考、公益活动推广等等。20xx年仅7-8月公众号阅读量便超过2万次,目前粉丝数超过1400人。
两年来,外联部参加了包括四川成都、河北保定等地的十余场公益论坛,并进一步完善了组织通讯录和对外合作机制。未来,外联工作的有效性仍需进一步提高,并做好与项目组的工作衔接。
吴华坚和赵航将分别负责宣传和外联的部门工作。
【财务运营】
运营部于20xx年9月重新改组,负责组织的资金管理和运营规范。财务部两名成员分别负责审计和出纳,并协同进行财务管理工作。随着本学期资金(创新大赛3万元,西部计划1万3千,港澳台办8千,阿克苏7千,青年行动5千等)的陆续入账,思源公益的账目实现划清。盈余的部分足够维持下半年的费用(包括年会)。另外,20xx年2月运营部撰写的《思源公益组织运营管理规范》将为组织运营提供重要保障,《思源公益20xx社会公益调研报告》也将为组织今后发展提供参考和借鉴。
王文心和陈辰将合力负责财务运营部的工作。
【理念精神】
"致力于中西部及农村地区的教育发展,营造良好的大学生公益氛围".这样的理念根植于思源公益对平衡教育资源的诉求,也根植于思源公益人对自身能力的认知。相较于发达国家,我国的公共慈善事业发展较慢,社会资源的分配较为不平衡。因此,思源公益的项目发展体现在良性公益体系的构建,实现组织方、服务地、合作方、志愿者全方位的成长。相较于上海地区其他高校,交大校园的公益和人文氛围不算浓烈。因此,思源公益的组织发展体现在为交大学生提供更好的实践自身想法、更多的结识志趣伙伴的公益平台。"仰望星空,脚踏实地;志同道合,情不自禁" 这短短16个字,代表了思源公益人的想象、态度、初衷和情怀。
而我,作为小家长(又称"背锅侠"),何其幸运能够遇到你们这样一些人。圣诞夜的惊喜,早起俱乐部的困顿,支教的欢笑泪水,上台演讲的忐忑,例会讨论的撕破脸皮,午夜长聊的人生迷茫,还有太多太多……与你们在一起,是我大学里最美好的回忆。到现在我才发现,有多少迫不得已的付出,就会有多少始料未及的收获。付出真心比什么都重要。
【荣誉&感谢】
思源公益在近两年来获得了不少荣誉,这与全体成员的努力是分不开的。
20xx~20xx年 蝉联上海交通大学暑期社会实践 最高奖
20xx年 阿克苏诺贝尔大学生社会公益奖 银奖
20xx年 上海市大学生暑期社会实践 优秀项目奖
20xx年 华桥基金会"走向西部"计划 特别展示奖
20xx年 上海交通大学"四自组织"评选 银奖
20xx年 上海市志愿者服务论坛 论文优秀奖
20xx年 南方周末"创新之声"公益创新大赛 金奖
20xx年 "青年行动"暑期公益实践计划 银奖
在此,我想感谢:(原谅人数太多实在无法一一列举)
感谢张志刚主席的引领,感谢思源公益众多前辈的点拨。
感谢学校各级部门和老师的关照,感谢合作当地政府和教育局的配合。
感谢各基金会、公益组织负责人的支持,感谢企业各界、社会人士的热心帮助。
感谢思源公益成员的信任,感谢各校社团组织的陪伴。
感谢导师和班主任的关心,感谢父母家人的鼓励。
感谢从不曾轻言放弃的自己。
【结语】
进入大学前曾告诉自己,思维的方式与能力,待人的宽容与尊重,选择的眼界与勇气,精神的独立与自由,社会的情怀和责任,当此才不负青春年华。到了大学之后才发现,这个世界里选择太多,诱惑太多,能静下心来尝试做好一件事情已属难得。
所以,能遇到思源公益是我的幸运,她带给了我成长和最朴实的快乐,这一切都比我带给她的要多得多。借用孙东来总监的一句话,"我是思源公益的孩子,虽然我不知道我以后会走到哪里,会做什么,但是思源公益这个烙印,已经牢牢的镌刻在我身上,什么也带不走了。" 相信我也会带着这个烙印,把所有未完成的事情一辈子坚持下去。
思源的故事还没完,相信未来有无限的精彩等待着我们,加油吧。
★ 执行庭人员述职报告 ★
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是婚庆部门的执行工作人员,今天很荣幸能够向各位领导和同事们汇报本部门的工作情况和成绩。在过去的一年里,我和我的团队全力以赴,不断努力提升婚庆服务质量,取得了一定的成绩。我将从婚庆活动策划、执行过程中遇到的问题以及团队合作等方面进行详细汇报。
婚庆部门在过去的一年里搭建了一支专业化、高效率的服务团队。通过严格的招聘和培训,并且采取了科学、合理的分工,确保团队成员各司其职,紧密配合,以提供最优质的服务。同时,引入了新的设备和技术,以增强婚庆活动的效果和趣味性。这些努力使得取得了很多客户的赞誉和信任。
在婚庆活动的策划和执行方面取得了一定的突破。充分了解了客户的需求和期望,根据他们的喜好和预算,精心设计了个性化的婚庆方案。注重细节,从鲜花的选择到音乐的编排,每一个环节都经过精心的安排和协调。在执行过程中,严格按照计划进行,确保每一个环节的顺利进行。这些策划和执行的重点在于让新人、亲朋好友在婚礼中感到幸福和温馨,让他们度过一个难以忘怀的时刻。
在工作中也遇到了一些问题。由于婚庆活动特别是在繁忙季节是非常紧张的,为了保证活动质量和数量,需要更多的人手和资源。但是由于预算的限制和人员的不足,无法面面俱到,有时不得不妥协一些细节,影响了整体效果。有时与客户的意见不一致,需要进行沟通和解决。认识到这些问题的存在,并会在以后的工作中找到更好的解决办法。
我要强调团队合作的重要性。婚庆部门是一个紧密的团队,每一个成员都有自己专业的技能和职责,但相互支持,相互配合,为了共同的目标而努力。在遇到问题和挑战时,团结一致,共同解决,以确保工作的顺利进行。通过团队合作,能够更好地满足客户的需求,提供更出色的婚庆服务。
总结一年的工作,我深感责任重大,但也非常自豪。在未来,我将继续努力,提升自己的专业能力,为婚庆部门的发展贡献自己的力量。我相信,在大家的支持下,婚庆部门会取得更好的发展和成绩。
★ 执行庭人员述职报告 ★
尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是执行中心副主任,在过去的一年里,我有幸参与了公司的各项重要工作,对公司的管理、营销和战略规划有了更深刻的认识和实践,在此向大家作一份述职报告。
1. 工作分析
作为公司的执行中心副主任,我的职责是协助执行中心主任进行各项工作的组织、协调和管理。主要分为以下几个方面:
(1)协助主任完成各类任务的分解和计划,跟进实施过程中的问题和风险,并进行整体评估和反馈。
(2)协助制定公司的年度经营计划和战略规划,进行竞争环境的分析和预测,为公司的发展提供战略性建议和方案。
(3)协助财务、技术开发、市场营销等部门的沟通和协调,促进企业各方面的协同发展。
2. 工作成绩
在过去的一年里,我和主任一起完成了一系列重要任务,具体成绩如下:
(1)制定并完善执行中心的工作计划和标准流程,在工作过程中减少了内部协调成本以及错误率,提升了工作效率并节省了公司资源。
(2)参与了公司的财务管理和市场营销方案的制定,协助公司在竞争激烈的市场中保持竞争优势,抢占了新的市场份额。
(3)协调附属企业间的沟通,增强了企业内部的凝聚力和协作精神,促进了企业协调发展。
(4)协助主任制定了公司的年度经营计划和战略规划,指导公司的发展方向,为公司的长期发展提供了有力支持和建议。
3. 工作感悟
在工作中,我深刻感悟到一个好的执行者的重要性,也深深认识到一个团队的默契和合作性的不可替代性。更进一步来说,一个团队能够取得佳绩,靠的是团队成员之间的信赖和支持。 因此,在今后的工作中,我将继续坚持勤奋工作和谦虚好学的思维态度,不断提高自身的专业素质和能力,为公司的发展贡献自己的力量。同时,我也将增强与其他部门的协调和沟通,以协同发展的方式,促进公司的全面发展。
4. 结语
感谢公司上下对我的信任和支持,在今后的工作中,我将不断努力,做出更多的成绩,为公司的长远发展贡献自己的力量。谢谢大家!
★ 执行庭人员述职报告 ★
尊敬的领导:我作为XX岗位的员工,在过去一年的工作中,一直牢记以廉洁自律为重要原则,并坚持执行廉洁纪律,下面就我在过去一年中的廉洁纪律情况进行如实的述职报告。
一、遵守规章制度
在工作中,我认真学习贯彻公司制定的各项规章制度,遵循“严于律己,宽以待人”的原则,严格执行工作纪律,严禁利用职务之便谋取个人私利,一如既往地将工作放在首位,努力完成各项任务。
二、公正廉洁
在工作中,我坚持实事求是,公正廉洁,不以权力为交换条件或收受任何人的财物、礼品,维护公司声誉,维护雇员的合法权利。严格按照公司规定的流程进行各项业务,按规定报账,并积极配合公司进行财务审计工作。
三、杜绝违纪行为
作为公司员工,我确立了正确的价值观和职业道德,始终站在公司的利益和发展角度去行事,自觉遵守各项规章制度,严格遵守法律法规,严格遵守公司纪律,杜绝一切违反党纪国法以及公司规章制度的行为。
四、自我管理
在保持廉洁纪律的过程中,也必须提高自我素质和管理能力,主动了解公司的管理制度和关注对工作产生影响的事物,提高工作效率和效能。做到守法诚信,诚实守信,提高对工作的自律性和主动性。
总之,廉洁自律是每个职工必须坚持的基本要求,我将始终把廉洁自律作为自己的职业要求,时刻保持清正廉洁的工作作风,为公司的发展注入正能量。
此致
敬礼!
XX
20XX年XX月XX日
★ 执行庭人员述职报告 ★
执行局年底述职报告近日,我局在年底工作总结会上,向领导和同事们详细述职了一年的工作情况。在这篇报告中,我将详细描述我局在过去一年里所做的工作,并对成果进行评估和展望。首先,让我回顾过去一年中我局的主要工作内容。作为执行局,我们负责协调和推动各个部门的工作,确保工作的有效执行和达成预期目标。在这一年里,我们面临了许多挑战,但同时也取得了一系列重要成果。在项目执行方面,我们积极推进了多个重要项目的实施。通过项目管理团队的努力,我们成功完成了X项目和Y项目,并取得了优秀的成果。特别值得一提的是,我们在Z项目中遇到了许多困难和障碍,但通过团队的合作和努力,最终成功地将项目推向了成功。这些项目的顺利实施不仅有力地推动了我局的发展,也为市政府赢得了口碑和声誉。在人员管理方面,我们注重提高员工的素质和能力。通过加强员工培训和进修机会,我们提高了员工的专业知识和技能水平。同时,我们还注重激励员工,通过奖励制度和晋升机会,激发了员工的工作积极性和创造力。这种人员管理的改进,不仅提高了员工的整体素质,也增强了我们团队的凝聚力和执行力。在与上级部门的协调沟通方面,我们积极与市政府各部门建立和加强了沟通渠道。通过定期的沟通会议和协调工作,我们能够更加及时地了解市政府的决策和政策,以及上级部门的要求和期望。同时,我们也不断向上级部门反馈我们局的工作情况和进展,确保上级部门对我们工作的知情和了解。在信息化建设方面,我们积极推动了我局信息化建设的进程。通过引进先进的信息技术和系统,我们实现了对工作流程的优化和改进。这些技术的应用,使我们能够更加高效地处理工作事务,提高工作效率和质量。在未来,我局将继续努力,进一步提升执行力和管理水平。首先,我们将继续加强人员培养和选拔机制,提高员工的能力和素质。同时,我们还将加强日常工作监督和考核机制,确保各项工作的顺利推进。此外,我们还将继续与上级部门保持紧密的沟通联系,及时了解和响应上级部门的决策和要求。最后,我们也将继续推动信息化建设进程,通过引进更先进的技术和系统,实现工作的更高效和方便。综上所述,过去一年里,我局在项目执行、人员管理、协调沟通和信息化建设方面取得了显著的成果。在未来,我们将持续努力,进一步提升我局的工作质量和效率,以更好地为市政府和市民服务。
★ 执行庭人员述职报告 ★
执行局年度述职报告
一、工作回顾
2019年是我局工作的关键一年,我局始终坚持以人民为中心的发展理念,深入贯彻落实党中央决策部署,牢牢把握经济社会发展大势,围绕中心任务,统筹推进各项工作,取得了显著的成绩。
1. 经济工作
在国家经济面临下行压力的背景下,我局积极主动作为,采取一系列务实有效的措施,全面推动经济发展稳中向好。坚守总需求稳定的战略思路,加大投资力度,着力推进重点项目落地和投资结构优化,实现了全年GDP增长6.5%的目标,较上年增长0.3个百分点。同时,我局加强与其他相关机构的协同配合,优化营商环境,吸引外资,提升了市场竞争力,进一步改善了人民群众的生活水平。
2. 社会民生工作
在民生领域,我局一直将人民群众的切身利益放在首位,注重解决群众最关心最直接最现实的问题。深入开展扶贫工作,坚决打赢脱贫攻坚战,实施了一系列精准扶贫政策,为贫困地区群众提供了更多的就业岗位、医疗保障和教育资源,助力他们早日摆脱贫困。同时,大力推进教育事业发展,提高了教育质量,加强了师资队伍建设,为孩子们提供了更好的教育环境。
3. 生态环境保护
作为国家经济发展的重要支撑,生态环境保护一直是我局的重中之重。坚决贯彻党中央关于生态文明建设的决策部署,扎实推进大气污染治理、水污染防治和土地整治等工作。在大气污染治理方面,我局强化了监管措施,加大了对污染企业的整改力度,有效改善了空气质量。在水污染防治方面,完善了排污许可制度,建立了水质监测网络,为饮水安全保驾护航。在土地整治方面,我局积极推进农田水利建设,加强农地保护,提高土地利用效率,保障了农业发展和农民利益。
二、存在的问题
在工作中,我局也面临着一些问题和挑战。
1. 发展不平衡不充分问题
虽然我局在经济发展方面取得了可喜的成绩,但仍然存在发展不平衡不充分的问题。一些落后地区经济增长乏力,发展水平滞后,需要加大帮扶力度。同时,也要加强对新兴产业和新经济的扶持,促进经济结构优化升级。
2. 生态环境问题
尽管我局在生态环境保护方面取得了显著成绩,但生态环境问题依然存在。一些区域的污染治理和环境整治任务仍然艰巨,需要更加注重细致入微的工作,加强对企业的日常监管,确保生态环境持续改善。
3. 公共服务问题
我局在公共服务方面仍然存在一些问题,特别是基层服务薄弱,信息不畅通的情况比较突出。应加强基层建设,增加公共服务设施的投入,提高服务质量和水平。
三、改进举措
针对上述问题,提出以下改进举措:
1. 推进区域协调发展
加大对落后地区的扶持力度,通过优化资源配置和设施建设,推动区域间的协调发展,缩小地区差距,实现共同富裕。
2. 深化生态环境治理
进一步加大对污染企业的整改力度,加强环境监管,加强源头治理和日常监测,加快生态环境恢复和保护。
3. 加强基层服务建设
增加对基层的投入,完善公共服务设施和人才队伍建设,加强与社区、乡村组织的联系,提升基层服务质量。
四、未来展望
展望2020年,我局将继续坚持以人民为中心的发展理念,进一步贯彻落实党中央的决策部署,瞄准经济社会发展目标,按照“稳中求进”的工作思路,稳定经济增长,优化发展结构,改善民生福祉,加强生态环境保护,加快区域协调发展。在全国经济持续健康发展的大环境下,我局将迎接新的机遇和挑战,努力实现更高质量的发展,为人民群众创造更美好的生活。
★ 执行庭人员述职报告 ★
转眼,又是一年就将结束。总结这一学年的工作,我心中经常在反思,我所从事的工作有着怎样的意义,我在学校教育工作中应该做些什么。因为有了这些追问,才使我的工作和我的生命更有意义,从事教导主任工作的两年来我感到非常有意义,因为我可以用我的知识、智慧以及我的情感为自己留下一些或许对未来有用的东西,可以问心无愧地说,我是怀着对教育的梦想,在全身心地投入教育工作,从中我也感受到了投入工作才能享受工作的快乐,因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的,我愿意用最大的真诚,对教师、对学生、对学校、对社会负一份职责。
一、 在学习中积淀。<\/h2> 要想营造书香校园,必须有爱学习的教师,负责教学管理的人员更应该带头学习。虽然感觉到这些年自己的学习很不够,积淀不丰实,思考比较浅薄,但亡羊补牢为时不晚,现在学习已经成为我的常态。我首先注重政治理论学习,不断提高自身的政治素养、理论修养和政策水平。这一年来,我认真参加学校组织的一次次政治学习、党员学习以及结合今年下半年的保持党员先进性教育活动,使我深深感到,只有不断提高自己的政治理论素养,在工作中不断学习新知识,研究新情况,掌握新本领,不断提高为人民服务的自觉性和能力,才能成为一名合格的学校中层管理人员。 同时,我非常注重自身的教育理念、管理知识及综合知识的更新与提升。这一年中,我除了每天查阅教育报刊杂志及网上教育新闻之外,潜下心来用心读了《教师修养文萃》、《语文课程标准解读》以及重温了苏霍姆林斯基的《给教师的建议》等教育经典书籍,及时将自己学习的体会记录下来,在书中我不断地汲取着养料,与大师对话、与心灵对话,书让我变得丰厚起来,心境更加的平和,大悲大喜大起大落的缺点正在悄悄地改变;同时我还不间断的涉猎各类其他书籍,以此来丰富视野、更新提升综合素养。 当然,向同行学习也是必不可少的。这一年里,学习无处不在,在随堂听课中学、在专家讲座中学、在教育教学活动中学,我享受着向同行学习带给我的乐趣和灵动! 与此同时,我还坚持将学习的点滴经验记录下来。今年十月,我的教学论文《走进探究式阅读教学》获得全国小语会组织的论文比赛的一等奖,这篇论文还收录在全国发行的《语文课程改革实践与探索》一书中。 二、 在思考中探索。<\/h2> 院领导给我们实验小学的定位是“实验小学是培养优秀小学毕业生的摇篮,是新疆小学教育的公开课堂,是引领新疆小学教育的一面旗帜。”这样的定位对于每一名实验小学的教师,尤其是主管教学的管理人员来说,无疑是在不断地提醒我们要与时俱进。实验小学能有今天的声誉,那是前辈领导、老师们用辛勤的汗水和智慧铸就的。但今天的我们是不能停靠在前辈的业绩上沾沾自喜,而应勇于探索创新,以保证实验小学的可持续性的发展。同时,新课程对教师提出了更高的要求,学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍,同样未来的教师要生存要发展必须具有过硬的本领。 今年,在校长的指导下,经过认真思考,我精心制定了以人为本的校本教研计划,将我校的教科研工作的目的定位在“促进教师发展、学校发展、学生发展”,将我校的教科研工作的重点定位在深入推进课程课时改革,提取课改中的经验,针对课改中存在的问题和困惑通过专题研究、校本教研等形式寻求解决途径,注重教科研的针对性与实效性;并狠抓群研工作,立足教研组,教研组工作求真、求实、求活,充分发挥学校教研组长和骨干教师的作用,集思广益,推行“集体备课、尝试走班、集体评课” 的群研制度,以课堂教学为主阵地开展教学研究,力求提升教师的教科研素养。同时,我还同教导处张主任一起不定期分学科、分年级、分年段或全员组织老师们参加校本培训,就大家共同面临的学校课改中现存的问题和困惑展开讨论,使参加活动的教师在“共享式的集体备课”、“探究式的课堂实践活动”和“专题式的学习讨论活动”中有互动的空间,使原来势单力薄的教师个体走出封闭的圈子,在多途径的互动中,发挥“群研智慧”。通过集体备课-上课-听课-沙龙式研讨这样的案例分析,让更多的教师参与到教学活动中来,增强了教研活动的实效性,努力提高教师的课堂教学水平,给教师多元发展和提升的空间,最终实现教师的专业成长。在探索中,我将集体实践的经验进行及时总结,并于今年四月份,在市小语会组织的“校本教研研讨会”上做了我校校本教研的汇报,还在与友谊学校的学术交流活动中做了经验介绍,获得了与会领导、老师的一致好评。更令人欣喜的是我校语文群研的探索还获得了显著的成绩——在全体语文老师的共同研究、共同探讨下,在很多老师的帮助下,我校的樊铭璐老师代表实验小学参加了全国小语会组织的首届全国青年教师习作教学录像课比赛,首先以新疆赛区第一名的好成绩冲到了全国,又以一等奖的优异成绩为实验小学争了光,同时又被全国小语会指定到习作教学研讨会上现场观摩课,这更为我们自治区小语会争了光!而这,就是我校探索群研工作的显著成绩! 在积极开展多元的校本教研基础上,我重视以课题研究为抓手,做好我校今年课题实验阶段性成果的推广使用工作以及相关课题的结题工作。今年12月,我校承担的一个国家级课题《小学语文阅读教学中“自主、合作、探究”学习方式的研究》进入结题。在教务组、电教组和美术组老师的协作下,我同全体课题组的老师们一起在繁忙的学校工作之余,认真圆满地完成了结题的各项繁杂的工作,不但获得了自治区教科所、新疆小语会以及课题组领导、老师的好评,还收获了努力探索之后的甜蜜与快慰。 三、在实践中前行。<\/h2> 作为教导主任,今年我能找准自己的正确定位,努力做好校长的助手;并协调好教导处成员,切实做好以下几方面的工作: 1、作为学校党支部的宣传委员和党小组长,能积极主动地与党支部其他成员协作,按照要求做好党员学习提高的组织宣传工作,并按时收党费。 2、在校长的指导下,和教导处张主任认真研究,制订好学校的教育教学工作计划,并组织实施,使学校的教科研工作更有针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验。 3、制订教导处工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的期中抽测和期终检测工作,保证学校的测评及评价工作有序进行。 4、组织、指导、审查分管学科的各教研组的教育活动计划及全校的班主任工作计划,从计划的落实到活动的组织再到活动后的总结都提出的明确的意见,使每一次活动都有主题、有步骤、有成效,营造了良好的教育、教研、科研氛围,有力地推动了学校工作的深入开展。 5、组织、指导分管学科教师的集体备课、听课、评课等群研工作,审查各教研组的教科研计划,定期批改教研组的教研活动记录,组织好教研活动,领导和指导教研组工作,并协助分管领导具体负责学校各室的管理工作,力求教科研工作求真务实。 6、组织多元的校本培训,注重教研组长的业务培训,注重对教师进行“学科带头人、教学骨干、教坛新秀”三类人的培养,并注重对青年教师培养工程的实施,给教师多元发展与提升的空间。 7、规范教学工作的日常管理,不定期检查分管学科教师的备课反思、听课记录、会议记录、业务学习笔记、练字本等,提高全员教师业务水平,加强师资队伍建设。 8、经常深入班级听课。及时与教师们交流听课的心得,共同探讨当前教学改革中存在的各种问题。一方面了解教师们课堂教学的情况,把握实际,争取对教学工作的指导主动权。另一方面,集思广益,和教师一起解决一些实质性的问题。把先进的经验和理论贯彻下去,平等的交流远比开大会作报告的效果好。 9、作为主抓学校趣味辅导班的管理人员,能注重科学的管理方式的实施,能做到务实认真的做好每天的日常管理,能心平气和的解决辅导班老师在辅导培训过程中的诸多矛盾;并能协助双休日的主管领导做好相应的有关管理工作。 10、在相关教研组的协作下,组织全体语文老师于今年四月份成功地面向全市语文老师做了我校语文校本教研研讨会;四月份,还协同校长,带领我校十来位骨干老师远赴额敏农九师中学进行友谊学校的学术研讨活动,得到当地老师的热情称赞;十一月,组织全校师生为迎接市级语言文字规范化示范校的创建认真做好相应的先期工作;在校长的指导下,和教导处张主任共同计划并组织了我校首次家长开放周的教育教学开放活动。这些工作为了提升我校教育教学知名度作出了些许贡献。 总之,这一年,在两位校长的指导下,我和教导处的张主任共同做了很多扎扎实实、富有成效的实事,在实践中我们不断前行! 学校是一个大家庭,作为学校的管理者之一,我恪守着这样几条信念:一要真诚。真诚地对待每一项工作,真诚地对待每一位教师,真诚地对待每一名学生,让我的工作充满快乐和情趣。二要正直。坦坦荡荡地面对各种问题,客观地分析问题、判断问题,公正地处理和解决问题,让校园处处充满着和谐。三要务实。扎扎实实地深入基层,实实在在地做一些工作,真真切切地干出一点成绩,让校园处处洋溢着团结、奋进的气氛。 面对现今的工作,我曾经有过失败、挫折、困惑甚至退缩的感受。感谢领导对我的及时帮助,更感谢学校的很多老师热情的鼓励以及真诚的支持。在经历了这些之后,我变得更加的成熟、平和。这一年对于我来说是风雨过后见彩虹,唯一不变的是我对教育的执著和对人生的追求,在不断的学习、思考、实践中,为我理想的教育而努力着!一年的时光匆匆而过,我无怨无悔,因为我努力了、我付出了。如果要说些遗憾和不足,那就是在加快师资队伍建设方面还是慢了些,在为老师服务方面做得还少了些,学校的教学质量还有待大幅度提高。这一年取得的这些成绩,主要归功于领导班子的各位成员团结协作带领全体教师努力的工作。人生因风雨而精彩,重要的是我们面对风雨的态度,在风雨中我们学会了积极、乐观、坦然、平和、宽容、努力,那么,任何阻力都阻挡不了我们前进的步伐!为了实验小学的明天更加美好,我愿意和各位老师一起踏踏实实地做好自己分内的工作,为实验小学的再创辉煌而贡献自己的力量! 接到院组织部要我上交《述职报告》的通知很仓促,连夜整理这一年来方方面面的烦杂琐碎的工作,难免有些疏漏,有没说到或说得不当的地方,敬请各位领导、老师见谅。 进入大学前曾告诉自己,思维的方式与能力,待人的宽容与尊重,选择的眼界与勇气,精神的独立与自由,社会的情怀和责任,当此才不负青春年华。到了大学之后才发现,这个世界里选择太多,诱惑太多,能静下心来尝试做好一件事情已属难得。 所以,能遇到思源公益是我的幸运,她带给了我成长和最朴实的快乐,这一切都比我带给她的要多得多。借用孙东来总监的一句话,我是思源公益的孩子,虽然我不知道我以后会走到哪里,会做什么,但是思源公益这个烙印,已经牢牢的镌刻在我身上,什么也带不走了。相信我也会带着这个烙印,把所有未完成的事情一辈子坚持下去。 思源的故事还没完,相信未来有无限的精彩等待着我们,加油吧。 **年,济源中院执行局和司法技术处在院党组的正确领导下,在省高院执行局的有力敦促下,全体干警紧紧围绕政法干警核心价值观,深入学习领会社会主义法治理念和党的十八大以来关于反腐倡廉新思想、新观点、新要求、新举措,以“三个至上”为原则,全面落实党风廉政建设责任制,以“人民法官为人民”为宗旨,努力推动举措得力的反腐倡廉建设工作,为济源“三化”协调先行区域经济发展和社会和谐稳定做出了应有的贡献。现将有关工作汇报如下: 一年来,作为党组成员的我坚持学习马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力提高自身的政治理论水平,在工作中积极贯彻科学发展观,大力推进执行工作再上新台阶,司法技术处工作进一步完善。认真解读中央政法委的“四个一律”和最高人民法院的“五个严禁”,在学习过程中,坚持理论与实践相结合,严格自查、深入剖析自身存在的问题和不足之处,制定了切实可行的整改方案,积极整改,不断提高自己的思想觉悟,为做一名合格的人民法官和领导干部打下了坚实的理论基础。 党的十八大召开以来,在院党组的严格要求下认真学习领会党的十八大关于反腐倡廉新思想、新观点、新要求、新举措,积极把党风廉政建设和反腐b工作与自身工作深度结合,引向深入。进一步在执行工作和司法技术处工作过程中加强群众观点、群众立场教育,认真纠正损害群众利益的不当言辞和行为。进一步在思想上提高拒腐防变的意识,筑牢廉政思想防线,在阳光下运行自己的职责,让领导放心、让人民群众放心,提高人民群众的司法满意度。 作为一名执行前线的法官,必须熟悉国家的最新法律法规,理解最新的国家政策和舆论方向。一年来,我认真学习新的法律法规和司法解释,比如新民诉法,掌握国家相关政策和济源市委市政府的有关文件,始终坚持工作与学习两不误,时刻关注最新的政治形态,增强政治敏感性,尤其在目前涉执信访形势比较严峻的情况下,更要俯下身、闻民声、体民苦,为老百姓办实事。在我的领导下,全体执行干警和司法技术处牢牢把握工作的正确方向,立足本职,坚持学习,不断提高,全年来,我基本上起到了领导的带头模范作用。 **年济源中院执行局和司法技术处坚持政法干警核心价值观,以化解社会矛盾为主线,集中清理涉执信访案件,完善司法技术工作,全力监督在执行、委托鉴定、评估、拍卖等过程中的廉政风险易发点,大力开展并配合省高院组织的各项专项活动,取得明显成绩。 **年11月20日至**年12月20日,中院执行局旧存积案11件,新收执行案件20件,共31件,其中已结案件16件,未结案件15件,执结率达52%,结案标的达4105.8万元。受理涉执信访案件11件,目前已执结7件,化解率63.6%。 大力开展曝光“赖账户”暨“执行开放月”活动。 通过开展集中曝光活动,对被执行人进行警示和教育,提高自动履行和协助履行的自觉性,全力解决我市的执行信访案件,截止**年12月30日,活动进展顺利,曝光人数66人次,目前济源两级法院曝光案件已经执结35件,办结率位居全省法院前列。 积极开展反规避执行专项活动。依照最高法院和省法院关于开展“反规避执行专项活动”的会议精神,济源中院依照省高院的各项要求,扎实有效开展各项工作,认真落实高院执行局的各项规定,专项活动开展顺利有序。截止目前,济源两级法院执行局在活动中共拘留28人,办结规避案件9件,办结率为100%;超期未结案件88件,已执结75件,结案率85.2%。 大力开展涉党政机关执行积案件清理活动。涉党政机关执行积案活动关系到群众对党政机关的权威和信心,关系到党在人民群众心目中的形象和地位,尤其是十八大召开前夕,我们花费大量的精力,周密部署,精心组织,确保实现工作目标。涉党政机关执行积案件清理活动中共排查出符合条件案件16件,执结15件,执结率93.75%。 **年我院司法技术处共受理各类司法鉴定案件24件,其中对外委托司法鉴定12件,已结9件;司法技术咨询和技术审核共12件,其中书面审核2件,书面咨询3件,口头咨询审核共7件,全部办结。 1、**年上半年,我们对我市两级法院**年对外委托机构名单进行了重新编制,《济源中级法院对外委托备选机构名单(**年度)》编制完成,并已报省高院审批。目前,两级法院已按照新的机构名单办理对外委托手续。我们坚持对进入名单的鉴定机构实行动态管理,为两级法院的对外委托工作更好、有序开展打下了坚实基础。 2、**年11月份,按照省院的要求,我们积极选派两名同志参加了省法院和司法部司法鉴定科学技术研究所联办的第一期司法鉴定技术培训班的学习,通过学习,有效提升了工作人员的司法能力和水平。 3、在做好司法技术工作的同时,我们还狠抓了宣传调研工作,现已报送院信息2篇,在省级新闻媒体发表9篇宣传文章,在国家级调研载体发表1篇调研文章。 现在司法技术部门已成为法院系统高风险部门,面对现状,廉洁自律是我们始终重视和常抓不懈的一项工作,我们始终坚持两手抓,一手抓业务,一手抓廉政,认真学习各项廉政要求以及领导讲话,严格按照最高人民法院“五个严禁”和省高级人民法院“十条禁令”的要求,切实开展“五除”活动以及警示教育活动,严禁在委托评估拍卖中徇私,对每位干警做到严格教育、严格管理、严格遵守,使廉政风险意识入脑入心,时刻铭记,工作实效突出,未发生任何廉政风险瑕疵或事故,保证各项工作在有效监督下运行,赢得当事人的满意和好评。 **年2月,我院召开全市法院党风廉政建设工作会议,会上我和王卫民院长签订了党风廉政建设目标责任书,将“一岗双责”的目标责任落实到庭室,工作抓得更细,更充实。全年来我始终把党风廉政建设纳入到执行工作的重要日程,并实时监督司法技术处工作的'各个环节,不断强化庭室领导的管理职能和党风廉政建设责任。 **年济源中院执行局、司法技术处未出现干警违反中央政法委“四个一律”和最高人民法院“五个严禁”规定的现象,未出现干警违法执行,违法收取当事人礼物等现象,无干警因廉洁问题被有关部门谈话或追究责任现象,党风廉政建设工作开展顺利。具体工作表现在以下方面。 我与党组书记、院长王卫民签订《一岗双责责任书》后,通过层层落实,把党风廉政建设责任制的各项工作分解到执行局每一位干警、每一位工作人员。强调不仅要自己承担起领导和组织的责任,更要抓好班子,带好队伍,做好本职工作,切实把党风廉政建设各项工作落实到人、到岗、到位。 在**年全年工作中我与中院监察室配合,定期或不定期的对济源两级法院执行局执行干警进行纪律作风抽查,对发现问题的及时予以通报处理,不断强化干警的廉洁意识,提升了干警的司法作风。 对于社会各界关注的司法鉴定工作,其中评估拍卖过程是廉政风险易发点,**年全年每一起委托鉴定工作我都与中院监察室全程监督,未发生法院干警违法收取当事人礼物等现象,无法院干警因廉洁问题被有关部门谈话或追究责任现象,党风廉政建设工作开展顺利。 搞好党风廉政建设,思想是基础。执行局和司法技术处紧密结合自身实际,采取切实措施,创新教育形式,不断加强法官的廉洁教育工作。 1、抓好思想教育。认真及时组织干警学习最高院、省法院关于加强党风廉政建设工作会议精神,使广大干警进一步认清形势,增强公正执法意识,打牢反腐倡廉的思想基础。同时,用“五个严禁”严格要求干警,并要求全体干警要妥善安排好八小时以外的活动,另外坚持例会时开展重大典型案件警示教育,引导干警算好政治账、经济账,筑牢全体干警拒腐防变的思想防线。 2、抓好纪律教育。全年来为执行局和司法技术处干警上党课两次,要求执行干警认真学习课堂内容,做好课堂笔记和心得体会撰写工作。同时组织开展“五个严禁”和党的纪律处分条例的学习讨论活动,积极开展禁止“说情打招呼”、“泄露执行秘密”专项教育活动,做到防微杜渐、警钟长鸣。 3、抓好示范教育。组织全体干警认真收看一些优秀先进人物的事迹报告会,充分发挥先进人物、先进事迹的激励作用。用先进事迹不断激励干警的司法意识,加强警示教育,教育干警从违法违纪事件中汲取教训,自觉加强自身修养,约束业外活动,构筑廉政防线。 在新的一年里我们不仅要看到过去一年的成绩,更要看到过去工作的不足之处。广大执行干警和司法技术处的同志要明白我们的工作离领导的要求和人民的期望,还有不少差距,我们时刻牢记廉政建设工作的重要性,在**年的工作中进一步抓好各项工作,并落实好党风廉政建设责任制,进一步提升广大干警的综合素质,打造“奋勇争先”的良好执行队伍,全程无缝监督委托鉴定工作,争取为济源的社会和谐稳定作出自己最大的贡献。 执行指挥中心的成立是今年执行工作的重点。省法院在执行联动机制的基础上,提出成立执行指挥中心,要求执行部门加强与相关部门的沟通协调,切实发挥联动机制的威慑作用。探索建立被执行人信息“点对点”查询工作机制,通过在法院内部建立联接工商登记、税务登记、车辆登记、婚姻登记、银行账户等信息查询终端,方便人民法院查询相关信息,提高查询效率,积极探索建立联动执法机制。 切实加强涉执信访工作。要加强对处理涉执信访案件的经验总结和专题调研,建立完善涉执信访案件终结机制。继续坚持执行局长定时和预约接访制,继续保持济源法院涉执信访工作量小、化解率高的优势,确保考核时取得良好成绩。 今年来,我们的曝光案件执结率位居全省法院前列,此次曝光活动的开展,取得了社会群众对法院执行工作的理解、信任。事实证明曝光活动的开展很有必要,所以**年我们要继续将曝光活动开展下去。 社会各界都很关注司法鉴定工作,是廉政风险易发点。在**年我将进一步从启动鉴定程序、运行鉴定操作流程、实时做好鉴定记录、规范鉴定流程细节等方面,加大力度全程无缝监督。同时,根据最新的司法鉴定法律法规,实时更新工作方法,时刻不忘在工作过程中贯彻廉政风险教育,使司法鉴定工作的每一个流程、每一个细节都在公开公正的机制下运行。 今年3月份,计划邀请法律专家莅临济源,对两级法院执行干警进行修改民诉法的培训,提高干警业务素质。 继续把政法干警核心价值观主题教育开展起来,把学习十八大精神作为推进主题活动的一个重要载体,切实加强反腐倡廉建设。建立完善执行廉政风险防控机制,认真查找廉政风险点,制定扎实有效的防范措施,确保执行队伍廉洁,确保我们的每一位干警都经得住诱惑,经得住考验。 尊敬的领导: 我作为执行庭的一员,我谨向您汇报过去一年的工作情况及展望未来。在过去的一年中,我兢兢业业、勤勤恳恳地履行我的职责,努力为法院执行工作做出了积极的贡献。 我所在的执行庭是法院中一个非常重要的部门,的职责是确保法律的有效实施,维护社会的公平正义。在过去的一年里,我主要负责协助执行法官处理执行案件,包括执行和履行判决、裁定和调解协议等。我认真学习相关法律法规,不断提高自己的专业素养,以更好地履行职责。 在执行过程中,我深入调查研究,全面了解案件的情况,准确评估被执行人的财产状况,并制定具体的执行方案。我与律师、警察等相关人员保持密切合作,确保执行工作的顺利进行。在与当事人的交流中,我注重与其建立信任和理解,尽力解决矛盾,使执行工作更具效果。 除了积极履行工作职责外,我还参与了相关培训和学习。通过参加法律培训班、法律论坛等活动,我不仅更新了自己的专业知识,还与其他专业人士进行了广泛的交流,提高了自己的综合素质。我还积极参与执行庭的工作总结和经验交流,通过与同事的讨论和分享,不断改进自己的工作方法和技巧。 在过去的一年里,我努力克服了许多困难和挑战。执行工作涉及到各种各样的法律和复杂的案件情况,要求具备较高的综合能力和应变能力。但是,通过不断的学习和实践,我逐渐掌握了执行工作的核心要求,提高了自己的执行能力。 展望未来,在新的一年里,我将进一步完善自己的专业知识和技能,提高执行工作的质量和效率。我将不断学习和研究新的法规和政策,了解最新的执行动态,并灵活运用到实际工作中。我将积极主动地与相关部门和单位进行合作,共同推进执行工作的改革和创新。同时,我将注重细心观察和总结工作中的经验和教训,不断改进自己的工作方法和技巧。 尊敬的领导,在过去的一年里,我积极履行了自己的职责,取得了一定的成绩。同时,我也意识到自己还存在一些不足之处,需要进一步提高和改进。我会牢记您的指导和教诲,不断加强学习,努力做到更好。我相信,在您的带领下,执行庭会不断发展壮大,为法院的公正与权威贡献力量。 谢谢领导对我的关心和支持! 此致 敬礼! 执行庭人员:XXX 日期:XXX 一、本人工作情况总结: 这段时间以来,我主要进行了以下工作: 1、在公司的安排下,我首先学习了办公室的基本操作,熟悉公司的日常运作流程。我进行的具体工作包括建立完善的客户联系档案,将公司经常联系客户整理归案,并以抄录、随笔记录的纸质文件记录新客户的资料。通过电脑录入,整理公司内部文件做好电子文档。 2、由于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范等问题。虽然我所读专业与此相关,但从未进行过实际操作,因此在同事帮助下逐步学习各种操作并结合公司实际情况重新组织自己操作思路。 3、承担公司内部财务会计出纳工作,处理公司日常费用支出登记及记录公司营业收入等。每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档。 二、工作分析: 这一段时间的工作虽然可以看到些进步,但是远远不能达到一个专业物流操作员的程度,综合分析,主要有以下几方面原因: 1、无工作经验,缺乏综合知识和技能。 虽然我是一名学国际货运的应届大学毕业生,由于刚毕业没有相关工作经验,没有需要的社会关系网络,也没有综合的物流运作经验,一切都从零开始,所有工作都是边学边干,所以业务进展效果不是很理想。经常出现不该出现的业务错误,导致操作过程不能马上到位,产生了很多时间和精力上的浪费。这只能在错误中成长不断加强学习,不断培养自己在各个方面的知识和技能,尽快熟悉公司日常运作。 2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通能力。 由于初入社会,没有足够的社会经验和人生阅历,对于日常的业务联络经常产生不必要的失误。言语中得失客户的情况时有发生,因此我们必须练就一定的客户沟通技巧。 3、公司缺乏专业的运作经验。 我司正处于起步阶段,许多业务上操作还未成熟,不能进一步拓展业务,导致公司营业额停滞不前,无法见到相应的产出效益。解决的方法是,进一步加强学习,吸收其他公司经验,干自己所能干,专心本公司擅长业务,在巩固原有客户基础上增加新客户。 三、个人总结: 这段时间以来,我无论在思想认识上还是工作能力上都有较大的进步,但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路需要进一步清晰,处理事情要以最简单的方法来完成,对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,转得不快,没有想在前,做在先。 保障业务准确进行,完满完成服务客户的责任,这就是我司工作的特点。从物流工作的性质上讲,它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们要有扎实的专业基础,综合的知识积累和认真负责的工作态度。作为公司成员来讲,从事物流行业,我的综合知识的积累还远远不够。因为刚从业,对社会工作没有成熟的经验,加之物流工作突发性很强的特点,往往只能跟着领导安排的计划去做。工作上常遇到许多突发性业务需要临时处理,而且通常比较紧急,这都让我有时措手不及。这都是缺乏经验所造成的,也只能在今后工作积累和总结经验。 2***年*月,我进入本单位生产科工作。新的环境、新的起点也给我提出了新的要求。在领导的关心、指导和同事的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务。现将今年的学习、工作情况简要总结如下: 一、在思想上,端正态度,严于律己,提高党性认识 我积极参加处里组织的党的群众路线教育实践活动,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍。我认识到**(自己从事的行业)是一项关系民生的重要工作,尽管我没有诱人的薪水,也没有舒适的工作环境,但是认真地做好本职工作,就是对老百姓最好的交代。工作日常中,我认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,踏实地做着一名平凡的**(自己从事的行业)人员。 二、重视学习业务知识,提高自身的业务能力 参加工作以来,我认真阅读了与工作的相关资料,加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识,也意识到专业知识的重要性。作为一名**(自己从事的行业)工作者,要求我必须具备丰富的业务知识。遇到问题,我多看、多问、多想,主动向领导、同事请教问题。无论是生产小组的实践,或是科室的专业技能比赛,还是单位的培训会,都是我学习的好机会。 三、勤奋努力,认真完成工作任务 除了配合生产小组做好日常的工作,我还认真地完成领导安排的 突击工作,先后完成了多项城区绿化调查及提档升级的工作,为我区绿化建设工作献出了一份薄力。 在过去几个月的时间里,我发现自己还有很多不足。首先,在理论联系实际方面,还不能完全将自己的理论知识应用到实践中去;其次,在处理问题的思路方面,不能对整个事件进行全面的把控,常出现想做好事情又做不好的现象;在细节处理方面,对从事的业务工作认识不深刻,不能对现在处理的事件与其未来的发展做出预测。今后,我还需要在以上这些方面进行改进。 新的一年,我将扬长避短,再接再厉。 各位领导: 一年来,在公司领导的亲切关怀和指导下,我在审计部经理的岗位上,带领审计部的全体同仁严格按照年初制定的审计计划,紧紧围绕公司提出的“加大核查、审核、监管力度,确保各项制度深入落实”这一工作目标,积极主动地在公司内部开展了审计工作,(审计)述职报告。经过全体同志们的共同努力,取得了一定成绩,主要表现在: 1、从公司内审工作的开展上实现了由原来的浅层次、窄领域的简单审计向多方位、宽领域的综合审计的转变,实现了从创建到各项工作得以健康发展的良性过渡。 2、从个人的工作能力发面,实现了从最初的不了解、不熟悉,工作过分谨慎小心,甚至有些领域不敢介入,到现在能大胆的、全面的开展工作的转变。可以说经过一年的努力,我现在已经全部融入到了这个充满活力、朝气的大家庭中,但这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距。不过我相信有公司领导的信任,有在座的各位部门经理的大力支持,再加上我们全体审计人员的勤奋工作,公司的内审工作一定能一年会比一年有起色。同时也会能得到公司领导和同志们的认可及欢迎。下面我从三个方面汇报工作: 一、20xx年的主要工作 1、严格审计的纪律和制度 审计部是一个新设部室,领导寄予我们厚望,同志们也关注着我们的发展,我深知责任重大。为了使内部审计工作在公司管理中得以顺利开展,审计部在成立后的第一次全体会议上,就根据制定的年度工作计划,并结合内部人员的具体业务能力,本着既要明确各自岗位职责,还要坚持分工不分家的原则,进行了内部分工。并从工作纪律、工作作风、工作态度、工作形象和工作结果等五个方面提出了具体的要求。这些基础工作的进行,为我们全年工作的顺利展开打下了扎实的基础。 2、积极开展对驻外分公司财务管理的监督和评价 临沂狮玛公司是我公司至今唯一一家对外独立开展经营业务的驻外分公司,年生产各种复合肥近40000吨,加上销售总公司的肥料,20xx年销售收入已经突破了一亿元,公司的资产总额也达到了1000多万元。但是由于种种原因,该公司一直没有建立起完整、严密的内部核算管理制度,从而使会计信息的反映带有很大的不真实性,也给总公司的财务管理带来了一定的风险性。根据公司领导的要求,我们在对其会计核算进行检查审核的同时,先后分两个阶段对该公司的财务管理进行规范、核查。第一阶段是参照总公司的相关制度,帮助该公司制定其内部的财务管理制度,建立健全仓库管理的工作流程,健全会计核算的账簿体系,规范会计核算程序,建立严格的、定期的会计报告制度。第二阶段,对规范后的会计核算制度,实施正常的审计检查,通过这一系列工作,规范了该公司核算制度的同时,也教育了会计人员,增强了他们做好工作的责任心,起到了很好的效果。 3、严格费用报销规定,严格费用审核 今年是我公司各种费用报销新规定出台的第一年,旧的报销程序和标准对审计工作影响很大,突出反映在人们的认识上。审计是执行各种规章制度的前沿,审计人员就是把这个关口的,将不符合规定的支出堵在这个关口之外,是我们审计人员的责任。我们从一开始的单纯的业务费用审核逐步扩大到后勤的费用审核、生产车间工资的审核、装卸费的审核、车间修理费的审核等,基本上包括了所有的支出。为了保证这一工作的质量,我们利用可利用的一切时间,组织学习公司出台发布的新规定,新同志为了尽快提高自己的技能,主动请教老同志,并对要点及时做好笔记,所作的这一切都为做好这项工作打下了良好的基础。一年以来,尽管我们对费用的审核量上不断增大,但基本上没有出现有问题的审核,从而有效的配合了公司的财务管理工作。 4、利用一切可利用的机会,为领导提供市场监管信息 根据公司领导的安排,今年,我先后到河南和省内的几个市场,述职报告《(审计)述职报告》。针对市场反映出的问题,进行了核查,并结合核查进行了市场调研,这也是审计部20xx年工作计划的一项基本内容。核查中,我们昼夜兼程,为了把问题核查清楚,把市场调研准确,每到一处都积极地与客户沟通,多方收集市场信息资料,这一切都为我们后期报告的撰写积累了丰富的第一手资料。先后两次的市场走访,形成了近万字的报告,把问题找准了,建议提对了,得到了公司领导的肯定和客户、业务人员的好评。 5、工业园区建设项目的结算工作已接近尾声 根据工作计划,并经公司领导批准后,组织了对工业园区建设项目施工单位报价的核对及园区设备计价等工作。园区项目建设跨度长、项目多、投资大、施工单位多、资料零散,我们通过努力一一克服了这些困难,截止到10月底这项工作已基本结束。此项工作的顺利开展,既较好的维护了我们金正大公司的对外形象,也为公司取得了可观的经济效益。 6、应收账款的回收工作进展顺利 按照工作计划,组织了应收账款的回收工作。为了使这项工作做得扎实有效,在公司财务部的通力配合下,首先对截止到20xx年12月31日之前的应收账款进行了梳理,并根据内部的落实情况编制了账龄分析表。本着先清没有问题的客户这一原则,组织实施了清查、清收工作。截止到今年10月底,共清收账款176390元,较好的维护了公司的合法权益。 二、 工作中存在的不足 1、审计工作还存在盲点,如对经济合同的审查。 在企业经营活动中产生的各类经济合同是企业经营管理的一项重要内容。实施有效的经济合同审核也是内部审计的一项重要工作。早在审计部成立之初就制定出了要建立有效的的合同管理机制的工作计划,提出了要全程参与施工合同、大型设备及物资采购合同的拟定、评审乃至签订的建议和目标,并要求与有关科室、部门共同配合对合同的主要条款和要素进行评审、会签,以达到签订的所有合同都满足可行性、合法性、效益性的要求,并对合同的执行情况进行全过程跟踪监督。但是由于种种原因,特别是我自身的努力不够,这项工作至今也没有开展起来,形成了审计工作的一个盲点。(今年我向公司提出了要成立合同管理领导小组的建议) 2、审计工作还不够深入、细致审计工作是一项政策性、专业性很强的工作。在内部审计工作当中,既要本部门积极主动,也需要其他科室部门的合作,更需要按公司计划进行。但是一年来可能由于我对公司要求的理解方面还存在差距,导致了我们工作中经常表现出依赖性大、主动性差和开拓性不高的弱点。针对工作中反映出的三性,我又详细的找出了工作中存在的二十个问题(见附表) 3、审计的职能有待加强 回顾一年来我们的审计工作,往往理顺性、规范性的成分多,审计评价的成分少。之所以出现这种现象与我的思想认识有关,更与我开拓意识不强有关。我一直认为这只是刚开始,一切还不规范,审计工作头绪比较乱,等理顺好了以后的审计工作也就好开展了。正是这种思想的存在,使我们在工作中无形的淡化了审计的职能。 4、本部门的人员对公司开展的各项活动参与不够积极 审计部成立之初,从对公司内开展内部审计工作项目存在不确定性及为公司节约人力资源的角度考虑,组架不大。可这样一来,在保证正常的费用审核和工资审核的前提下,再应对其他活动时,人员就显得紧张了。特别是下半年园区建设工程结算核对工作开展以来,审计部内每名成员的工作都无形中加重了,再参加公司举行的活动时就显得力不从心了,所以对公司下半年特别是进入三季度后组织的活动,我表现得不是很积极,或多或少的影响了整体的活动效果。 三、20xx年的工作计划 20xx年审计部的总体工作目标是:在20xx年审计工作在公司经营管理中取得了重大突破的基础上,积极主动地开展企业的效益审计,加强对公司财务管理及会计资料的审计,评价其真实性、合规性及效益性。充分发挥审计的监督职能、评价职能和管理控制职能。在具体的工作中,进一步调整工作思路,重点是要把审计工作的重心前移,将事后审计同事前、事中审计并重,努力使审计的批判性、保护性和建设性的作用得到最大程度的发挥。为公司的二次创业目标的实现做出应有的贡献。 具体的工作有以下六个方面: 1、继续做好费用及工资的审核 这项工作做好了,就体现了审计是企业经济卫士的作用。20xx年由于我们非常注重与财务部的交流与沟通,这项工作开展得还是比较顺利的。特别是对车间及装卸队工资的审核结果上墙制度,既体现了审计的公正、公开、公平,也从某种程度上对管理者起到了警示作用。 2、重点对公司基建项目进行审计 企业的基建工程既是一个投资大的地方,也是一个容易出问题给企业造成损失的地方。参照20xx三季度以来我们进行的工业园区基建项目的工程验收、施工单位报价核对的工作,虽然过程很顺利,也维护了公司的合法权益,但是这只是浅层次、简单的、事后的审核,并不能很好的体现内部审计对投资项目的管理监督的作用。20xx年我们要保证不仅从形式上,还要在内容上对基建项目进行全方位的整体监督审计,积极争取总公司及相关部室的配合,努力做到从项目立项、工程投标、施工队伍选择及具体施工合同的签订、施工过程中项目的变更签证、建筑材料的选定和价格的确定,直至竣工决算的全过程参与,为审计工作能深入细致 一、 保密机构设置 为进一步做好保密安全管理工作,加强对信息安全、保密工作的统一管理,我公司成立保密工作领导小组,下设保密办公室,保密工作领导小组全面负责公司保密工作;保密办公室负责保密工作制度制定、执行、监督、检查,为保密工作执行机构。总经理为保密工作领导小组组长,保密办公室成员包括:主管技术负责人、财务部、人力资源部、 项目管理部、市场部、技术部、行政等涉密岗位的人员。 安全(保密)工作小组成员,负责建立健全、贯彻实施有关安全(保密)管理制度,组织公司安全(保密)教育和知识学习等项工作。定期组织对公司安全(保密)工作的监督、 检查,及时解决安全(保密)工作中存在的问题。 二、 保密制度建设情况 1、 严格遵守各项安全保密管理制度 公司要求各级领导和全体员工严格遵守各项安全(保密)管 理制度与规定,加强信息安全保密工作的防范,严格各项工作的业务流程,认真履行、互相监督,及时发现并消除隐患。加强保密管理。以涉密人员,涉密载体,涉密计算机保密管理为重点,进一步加强保密工作领导,强化保密管理,加强督促检查,狠抓各项保密措施和保密责任制的落实,杜绝重大失泄密事件的发生。 2、 涉密人员管理 从事涉密业务服务的人员(包括外聘专家)应当按照有关规定进行安全保密审查,与单位签订安全保密责任书,明确安全保密责任和义务。离开涉密业务咨询服务岗位,应当清退涉密载体,实行脱密期管理。 3、 涉密项目管理 绝密级或机密级项目,应当明确由保密领导小组组长负责保密管理工作,并严格控制知悉范围。 4、 涉密载体管理 为了确保秘密载体的安全,本着严格管理、严密防范、确定安全、方便工作的原则,严格按照要求,加强涉密载体的制作、收发、传送、使用、保存、销毁六大环节的管理,使涉密载体的管理工作步入了规范化轨道。在制作环节上,无论是纸介质载体,还是其他介质载体均统一由制定人员制作,对不需归档的材料及时销毁。在收发和传递环节上,严格履行清点、登记、编号、签发手续,传递时,指派专人负责并采取相应安全保密措施。在使用环节上,严格知悉人员范围,对擅自扩大知悉范围的,严格追究相关人员责任。凡不准记录、录音、录像的,均事先申明,复制载体必须经主管领导批准,并履行登记手续。 在保存上,严格按照国家档案法律法规归档,并指派专人负责,配备必要的保密设备。在销毁上,认真履行审核、清点、登记手续,采取相应不泄密的方法销毁,杜绝将秘密载体当作废品出售。 5、 涉密计算机管理 涉密计算机及其移动存储介质应当集中管理,并建立台账; 涉密计算机和信息系统应当与国际互联网和其它公共信息网物理隔离; 涉密计算机不得安装任何无线通信设备; 涉密信息系统投入使用前必须经过国家保密部门系统测评和审批; 非涉密计算机和信息系统不得存储和处理涉密信息; 涉密信息远程传输应当按照国家保密部门要求采取密码保护措施; 涉密计算机和信息系统内使用的移动存储介质应当采取绑定或有效的技术控制措施,信息导入和导出应当符合国家有关保密要求;存储、处理国家秘密的计算机和信息系统应当按照有关法律法规及标准进行技术防护。 实行计算机网络安全防护情况的检查,采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。坚持“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则,防止失泄密问题的发生。 6、 涉密通信和办公自动化设备管理 涉密办公自动化设备不得连接互联网或其它公共信息网; 不得使用具有无线互联功能的办公自动化设备处理涉密信息; 不得使用普通通信设备传递涉密信息;不得使用普通电话(手机)谈论涉密事项;不得在涉密场所使用无绳电话。 7、 加强档案保密管理 为了加强文件档案的借阅、传阅中的安全保密工作,完善了档案管理制度、严格执行档案的交接制度、销毁、借阅等制度。 8、 认真落实安全(保密)“三级检查”制度 公司安全(保密)工作小组为三级;各部门经理为二级;员工个人为一级。逐级落实安全(保密)工作责任制,将各项安全(保密)管理工作抓细、抓实。 三、 涉密人员审查及教育管理情况 1、 严格执行涉密人员审查 公司加强所有涉密人员的管理,严格审查涉密人员本人及亲属有无犯罪记录,有记录的不得纳入涉密工作人员,经查公司目前涉密工作人员均符合要求。 2、 加强公司保密宣传教育的管理 使公司的保密宣传教育工作制度化、经常化、规范化,提高全体员工保密意识,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其《实施办法》和相关规定,进一步加强日常对员工的多种形式的保密培训工作,尤其是强化新员工入职培训。 3、 明确保密宣传培训工作职责划分 公司保密小组对公司保密宣传教育工作进行领导、指导和协调,指导制定公司保密宣传教育计划;组织和安排全公司性的保密宣传教育活动、公司涉密人员的年度保密培训。为公司其它保密宣传教育活动提供资料、教材、教学及咨询等保障。 4、 加强各业务保密工作的管理 加强各部门业务保密管理意识,凡是涉及秘密的项目,主动与客户签订《保密协议》。 5、 加强员工保密日常培训,提高保密意识 保密宣传教育是增强保密意识,提高保密技能的重要途径。接受保密宣传教育,努力提高保密意识和保密技能是公司员工必须履行的法律义务。保密宣传教育是公司保密工作的一项基础性、长期性的工作,定期对所有员工培训保密知识,主要内容包括: 国家的保密法律、法规和保密工作部门的有关规定; 公司各项保密工作规章制度; 保密工作和保密管理的基本知识; 保密技术防范知识以及措施; 计算机信息系统安全保密知识和防范措施; 公司涉密项目实施与流程和保密知识与防范措施; 6、 严格履行员工离职手续 进一步细化员工离职的交接程序,尤其是涉密员工离职,进一步严格劳动合同的管理。★ 执行庭人员述职报告 ★
★ 执行庭人员述职报告 ★
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★ 执行庭人员述职报告 ★
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执行力述职报告
一、前言
执行力是每位职场人士必备的素质,也是衡量一个人职业生涯成就的重要指标。通过本述职报告,我将向领导和同事们介绍本人在过去一年中所做的工作,以及自我评估,总结自己在执行力方面的得失,为今后的职业发展提供借鉴参考。
二、工作内容
本人在过去一年中主要承担了以下工作:
1. 项目管理
本人负责了公司某大型项目的策划、执行、进度跟踪等核心工作,包括:项目范围管理、时间管理、成本管理、风险管理等,确保项目按时按质完成,并与合作伙伴、客户进行沟通协调,维护项目各方关系。
2. 团队管理
本人作为项目经理,负责领导并管理一支由五名成员组成的项目团队。在工作中注重沟通协调,创造团队和谐氛围,激发团队成员的工作热情,提高团队绩效。
3. 工作流程改进
本人在工作过程中发现存在不少流程问题,如:信息沟通不畅、流程不规范、流程复杂等,导致工作效率低下、员工满意度不高。因此,本人积极地向上级反映问题并提出改进方案,在领导的支持下,成功地推动了组织内部的工作流程改进,并取得了显著成效。
三、自我评估
在这一年中,本人始终将执行力作为工作的核心素质,注重全面提升自己的执行能力。
1. 任务认真负责
本人具有较强的责任感和使命感,对待工作始终严谨认真,不断升华执行能力,保证项目在质量、进度、成本等方面达成目标。
2. 风险把控能力
本人在项目管理过程中注重风险管理,发现和把控潜在风险,并采取积极措施进行风险应对,确保项目成功。
3. 团队领导力
本人在领导项目团队时,注重个体之间的关系,促进沟通动员团队,通过统计数据,从不断优化任务分配和推进方式,推动了团队的表现,成功打造了高效和具有卓越表现的团队。
4. 素质提升
在工作中,本人积极参加公司组织的培训及勇于去深造、学习,不断提升个人自身素质和实战经验,提高领导力、沟通协调能力和大局意识。
四、总结与展望
通过实践工作并进行实时自我评估,我认为执行力是建立在扎实工作基础与持续适应能力的基础上的。遵循工作流程,不断提升专业技能与团队协作能力,通过培养自身的大局意识和风险应对能力等方面来提高自己的执行力。将来,本人将继续在工作上不断追求进步,在提高执行力方面做得更好,争取为公司、团队作出更大的贡献。★ 执行庭人员述职报告 ★
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★ 执行庭人员述职报告 ★
★ 执行庭人员述职报告 ★
作为测试人员,我在过去的一年中参与了多个项目的测试工作。回顾这一年的工作经历,我感到非常骄傲和自豪。在这篇述职报告中,我将分享我的经验、挑战和收获,以及我自己的成长和提升。
首先,我认为测试工作最大的挑战在于确保软件质量和客户满意度。在测试过程中,我需要密切关注客户需求和产品特性,不断追踪和发现潜在的问题,并提出针对性强的解决方案。同时,我也需要积极地与开发人员和项目经理合作,及时反馈问题和进展,确保项目顺利进行。
在这一年中,我参与了多个项目的测试工作,其中包括Web应用、移动应用和桌面应用。在每个项目中,我都遇到了不同的问题和挑战,例如:
1. 测试环境和设备的不充分。这是导致测试失败的主要原因之一。为了解决这个问题,我积极探索新颖的测试方法和工具,并尽可能地利用现有的设备和资源。例如,在测试移动应用时,我使用了多个虚拟机和真实设备进行测试,并制定了详细的测试计划。
2. 高效和准确的测试计划。在一个快节奏的项目中,我需要在短时间内完成大量的测试工作。为了确保高效和准确的测试,我使用了自动化测试工具和脚本,并精准地执行测试计划和测试用例。
3. 多样化的测试方法。不同的项目需要不同的测试方法和策略。例如,对于Web应用,我使用了多浏览器测试和功能测试,对于移动应用,我使用了性能测试和兼容性测试,对于桌面应用,我使用了UI测试和安全测试。不断创新和尝试新的测试方法,是我在测试工作中的一个重要目标。
除了面对这些挑战,我也获得了很多宝贵的经验和技能。具体来说,我学会了:
1. 理解用户需求和产品特性,并将其转化为针对性强、可执行的测试方案。
2. 制定高效和准确的测试计划和测试用例,并按计划执行。
3. 掌握常用的测试工具和脚本,如Selenium、Appium、JMeter等。
4. 了解软件开发的整个流程,包括需求分析、设计、开发和部署等。
5. 提高与其他团队成员的协作和沟通能力,及时反馈问题和解决方案。
最后,我想说的是,测试工作不仅仅是发现和解决问题,更是推动整个软件开发流程的重要一环。在未来的工作中,我将继续努力学习和提高自己的技能和能力,并与其他团队成员共同致力于提高软件质量和客户满意度。
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