述职范文|工业设计师工作计划(精选十篇)_工业设计师工作计划
发表时间：2018-01-04工业设计师工作计划(精选十篇)。
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一、信息收集
1.客户提出工作要求;
2.客户提供相美文本及图片资料。(公司介绍、项目描述、基本设计要求)
二、提案
1.双方就设计内容进行协商，修改、补充，以达成共识;
2双方确定设计具体细节及价格。
三、会议
1.双方签订《设计合同书》;
2.客户支付50%预付款;
3.客户提供设计相美内容资料。
四、工作计划
1.安排具体负责人及工作小组;
2.分配工作;
3.市场调查;
4.搜集设计资料。
五、策划、设计、制作
1.整体策划、设计制作;
2.客户审核确认;
3.修改或调整完成整体设计;
4.提交客户最终审核。
六、完成
1.客户根据合同内容进行验收工作;
2.验收合格，由客户签发“设计合格确认书;
3.客户支付余款;
4.将成功的案例录入我公司网站中宣传。
七、跟踪服务
1.客户可通过我公司网站与我们交流;
2.若需要我们帮助可以发e一mail和我们联系;
3.我公司向客户提交最新的服务动态信息。
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UI设计师工作计划
在当今数字化时代，用户界面设计（UI设计）越来越受到企业的重视。UI设计是将复杂的技术与用户友好的界面结合起来，为用户提供良好的用户体验。作为一名UI设计师，制定一个详细的工作计划对于提高工作效率和产出质量至关重要。在本文中，我们将详细介绍一个UI设计师的工作计划，并为每个阶段给出相关的任务和目标。
第一阶段：需求分析与研究（Planning and Research）
在UI设计的第一阶段，我们需要对项目的需求进行全面的分析和研究，以确保设计方案能够满足用户的期望。在这个阶段中，我们应该完成以下任务和目标：
1. 与客户和团队成员进行沟通，了解项目目标和要求。
2. 分析用户群体，包括他们的偏好、行为和目标。
3. 研究竞争对手的界面设计，了解行业的最佳实践。
4. 制定用户故事板、流程图和线框草图，为后续设计做好准备。
第二阶段：概念设计（Concept Creation）
在第二阶段，我们将开始创造具体的设计概念，并与团队成员共享和评审这些概念。这是一个重要的阶段，因为它直接影响到后续的设计和开发工作。以下是第二阶段的任务和目标：
1. 创造多个概念设计，以满足不同的用户需求和设计目标。
2. 使用设计软件（如Photoshop、Sketch）构建初步的界面设计。
3. 与团队成员分享设计概念，进行反馈和评审。
4. 与开发人员合作，确保设计的可行性和实施性。
第三阶段：详细设计与用户测试（Detailed Design and User Testing）
在第三阶段，我们将进行更加详细和精确的设计，并对设计方案进行用户测试和反馈。通过用户测试，我们可以发现设计中的潜在问题，并进行相应的调整和改进。以下是第三阶段的任务和目标：
1. 创建高保真的界面设计，包括颜色、图标、排版和动画效果。
2. 使用原型设计工具（如InVision、Framer）制作交互式原型。
3. 进行用户测试，观察用户在使用界面时的反应和行为。
4. 根据用户反馈，进行设计的调整和修正。
第四阶段：最终设计和交付（Final Design and Delivery）
在最后一个阶段，我们将完成最终的设计和交付工作。这是项目成功的关键阶段，需要确保设计完美地实现了用户的目标和期望。以下是第四阶段的任务和目标：
1. 完善和优化界面设计，确保每个细节都符合用户体验要求。
2. 与开发团队合作，进行技术实施和界面优化。
3. 创建设计规范和风格指南，以便在其他项目中保持一致性。
4. 确保设计的最终交付，包括设计文件、图标和素材。
通过制定一个详细的工作计划，UI设计师可以更好地组织和管理自己的工作，并提供高质量的设计成果。以上是一个针对UI设计师的工作计划的详尽描述，涵盖了每个阶段的具体任务和目标。值得注意的是，每个项目都是独特的，可能需要根据实际情况进行适当的调整和改变。最终，UI设计师应该灵活运用这个计划，以确保在每个项目中都能提供令人满意的用户体验。
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导语：一、实习目的：认识实习是在学完有关基础知识后，进行专业课学习之前必须要完成的一项重要的教学实践环节。
1、练习目标：认识练习是在学完有关根本知识后，进行专业课进修之前务必要结束的一项紧张的传授实践关键。
紧张目标有：（1）进步对大天然和工艺品的认知程度,培养和进步美的涵养和感触，加强创作、造型本领，活泼构思，为今后的专业课的进修做好铺垫。（2）明白产业产品计划公司的操纵模式，产品计划流程，以及产业计划师所必要把握的知识和技巧，从而明了产业计划专业的进修方向。
2、练习内容：
1、观光易造计划公司
易造，是中国一个比较驰名的计划公司，其分公司遍及温州、姑苏、广东、广州、上海等中国十几个都会，并延长到美国以及一些欧洲国度，可见其感化之深远。易造计划公司，曾为多家海内驰名公司计划过产品，比方：联想，承载着各种产品的计划，但其总部——北京易造计划公司，紧张从事电子产品的计划。
走进公司，最终映入眼帘的是夺目标易造公司标识，其极具计划情趣的标识符，让我们立刻感觉到一种从未有过的计划感。其次是计划师们面带微笑的照片，富裕呈现出计划师传扬的本性。随后，易造公司欢迎员将我们带入了公司内部，让我们真正领会到计划师的工作环境。
我们最终进入的是计划师评论辩论间，在这里，我们见到了一个安逸寂静且极具天然风致的环境。欢迎员报告我们，计划师们平常都是在这里评论辩论各自的构思方案，相彼此同，以到达联合。除此以外，客户与计划师的交换互动也是在这里进行的。
绕过两侧铺满了百般百般装潢的走廊，我们就真真正正地走进了计划师的六合。欢迎员给我们一一先简单造计划公司的部分分派，并让我们逼真感觉了铛铛代界的一些新材料、新精神、新工艺，并向我们讲述了这些东西对付一个计划师的紧张性。对付一个计划公司而言，其最引觉得豪的应当是该公司的所获声誉。就在公司的集会室门口，我们见到了各种百般具有全国顶级程度的奖杯、证书，像红星奖、红点奖，令人可敬可叹。在集会室里，欢迎员为我们讲述了公司的计划理念、计划方向和计划结果，并将公司的失败计划与告成计划拿出来作比拟，让我们明白了计划的内涵以及计划对付一个企业的紧张性，好的计划能茂盛一个企业，坏的计划亦能搞垮一个企业。别的，欢迎员还向我们亮相了易造公司最新的产品计划——稀土音箱，此产品应用稀土这类特别材料，经过议定材质的震动发声，对付差别的材质，其音质也会有所变化，或浑朴或圆润，或清脆动听或委婉低落，让我第一次感觉到了科技与立异的联合。会后，我们发起了一个个关于计划范畴的题目，欢迎员也一一做了高雅的讲解。我们各抒己见，我们用心道出了我们对产业计划的狐疑，她亦用心答复我们，给了我们真实的心灵感悟。在讲话中欢迎员屡次谈到“立异”计划，立异计划是魂魄，计划没了立异就没了生命。她的一番话语不但仅给了我们谜底，还教我们如何走向计划，毕竟我们还没进入计划的大门，仅仅因为我们的专业，仅仅因为教授的几句话，我们觉得我们是在搞计划，可是，跟计划师们谈了以后我们发觉我们该学的另有很多，也恰是跟他们的交谈才使我们明白了产业计划专业的各种特点，理清了产业产品计划的根本流程，知道了产业计划的专业前景和从事产业计划工作所必须把握的技巧，使我们对计划有了进一步的明白：计划必要立异，创意是计划的前提，一个好的计划师务必要具有必定的专业技巧，才华适应将来计划财产的成长；产业计划，作为一个新兴的当代专业，必要全方位的综合本领。
2、观光北京产业计划创意财产基地
北京产业计划创意财产基地，简称DRC，是中国首批被上级承诺作为产业计划成长的基地之一，负担着中国产业计划最高奖项（红点奖）的审批和公告。
（1）、北京产业计划增进中间
北京产业计划增进中间，位于北京产业计划创意财产基地的一层，是全部基地的核心。因为认识练习我们来到了北京，来到了北京产业计划增进中间。进入中间吸引眼球的是在展厅中的一个个具有划期间意义的驰名计划，悉尼大剧院、长信宫灯，这些产品印证了计划的成长也见证了产业计划一个个光辉的期间。不但有产品的亮相，我们还看到了一些创意作品，另有计划公司的创作流程。在多媒体室里，北京产业计划增进中间的欢迎人员向我们讲述了北京产业计划创意财产基地从无到有的进程，以及产业计划在中国的成长进程，也便是这具有历史性的创意财产基地策动了整此中国产业计划的茂盛成长。
热忱的欢迎员，带领我们观光了几乎全部产业计划增进中间，从计划师之家到创意空间，从中国立异计划红星奖博物馆到急剧印刷中间，再从急剧成型室、CNC、立异质猜中间到集会展览中间，全部进程让我们感觉到一种空前未有的骄傲感。在计划师之家，我们见到了各种百般别致古怪的计划以及一些立异产品结果图，其用形象活泼的方法向我们亮相了计划的流程，以及几种产品计划衬着方法，广阔了视野。创意空间，可以说是全部进程中最让人健忘的，在这里，我们见到了计划师们表现产品的各种式样的草图，为今后的进修打开了思路，也让我们明白了计划师工作时是如何表达本身的设法的。在中国立异计划红星奖博物馆里，我们见到了近几年扫数获得红星奖的产品，真正零间隔地兵戈了中国最高产业计划奖以及它的产品，最具创意奖、最好团队奖、红星奖，一个个鲜活的奖杯身后是一个个意味着当代化财产飞快成长、一个个富裕人道的产品，从这些产品身上我们看到了，真正使其成为中国最高奖项得主的是它的立异性、独特征，可见在计划入彀划创设力的紧张性。在立异质猜中间，百般百般的立异材料让我们理屈词穷，相信谁也不会相信那样的衣服、那样的针织品、那样的丝竟然是用玉米制成的，如果不是亲眼所见，在这里，我第一次意想到玉米的三种状况本来只是度的题目。在急剧成型中间，我们见到了记忆中根本就不存在的急剧成型机，只要将展品的六视图输入进去，就可以打印出和想象中千篇一律的实体，并且另有色彩，其功效超过了我们的认识范畴，鼓励我们要多多的获得未知的全国，斗胆想象，异国甚么是不大略的。集会展览中间，是计划师们在产品成型以后向大家亮相的处所，是计划师交换互动的平台，是计划增进中间进行集会的处所，是培训人员对学员进行培训的处所。
全部流程下来，我们大开眼界，第一次认识到从计划到真实的产品上市，根本不是想象的那么大略，就连计划产品模型就必要这么多的工序。
（2）、在北京产业计划创意财产基地听讲座
Ⅰ、国际计划财产成长趋势与中国产业计划
——谈产业计划专业门生的成才与就业
此讲座由中国产业计划协会理事、副秘书长、中国计划业十大杰出青年（光彩龙腾奖）评比活动组委会履行主席、北京产业计划增进会秘书长、北京产业计划增进中间副主任宋慰祖为我们传授。在讲座中，宋慰祖教授屡次提到计划立异，并发起产业计划是整合科学技巧，融入文化艺术创设满足利用者需求商品的立异方法的新世纪对产业计划的新明白，使我们明白了，产业计划是将科技结果转化为实际出产力，兑现其经济性的核心伎俩。
讲座中，宋慰祖教授为我们分析了铛铛代界各国对计划所持的立场，与一些欧洲、美洲等发财国度比拟，中国还是一个比较不珍视计划的国度，仅在本年方才进行的十七大中才正式将产业计划写入章程，并将产业计划作为一个办事性行业正式归于办事型财产之下，除此以外，温--总理也在一次集会上指出“要高度珍视产业计划”。由此可以看出，中国的产业计划正在向一个相称好的方向成长，全部民族、全部国度正介意想到产业计划对付一个成长中国度的紧张性，要兑现民族产业的振兴，成长产业计划是紧张任务。
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一、每日早会
每日早会是美发店的必备环节。在早会上，美发设计师和其他员工可以交流当天的工作安排、客户预约情况、特殊需求等信息，以便统一规划和分配工作任务。
二、接待客户
接待客户是美发设计师的基本工作之一。在接待客户时，我们要亲切友好地迎接每一位客户，了解他们的需求和要求，耐心倾听并做出合理建议。同时，我们也要根据客户的发质、面型等特点，为他们提供专业的造型建议。
三、制定美发方案
根据客户的要求和自身专业知识，美发设计师需要制定合适的美发方案。这包括选择适合客户的发型、发色、发质保养方法等。在制定美发方案时，我们要充分考虑客户的意见和喜好，确保客户满意。
四、实施美发方案
在实施美发方案时，美发设计师需要准确地操作各种美发工具，包括剪刀、电吹风、夹板等。我们要根据美发方案的要求，精准地进行剪发、染发、烫发等操作，确保客户达到理想效果。
五、沟通交流
沟通交流是美发设计师与客户之间最重要的环节。我们要善于与客户建立良好的沟通关系，了解客户的真实需求和想法，及时解决问题和提供帮助。只有通过有效的沟通交流，我们才能真正理解客户的需求并给予满意的服务。
六、服务质量检查
在完成美发服务后，美发设计师需要对自己的工作进行质量检查。我们要仔细检查客户的发型是否符合要求，是否有遗漏或不合理之处，确保客户满意。同时，我们还要对使用的工具和设备进行清洁和消毒，保持工作环境整洁。
七、个人成长计划
除了日常工作，美发设计师还应制定个人成长计划，不断提高自身专业技能和知识水平。我们可以参加各种美发培训班、沙龙活动，学习新的发型设计理念和技巧，提升自己的竞争力和服务质量。
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网页设计师是一种富有创造性的职业，他们负责设计和制作网页，使其具有吸引力和易用性。一个优秀的网页设计师需要具备良好的审美观，创意能力和技术知识。在这篇文章中，我们将详细介绍一个网页设计师的工作计划。
网页设计师需要与客户或团队成员会面，了解他们的需求和期望。这一步非常关键，因为设计师需要确保自己理解客户的需求，并且能够根据这些需求制定合适的设计方案。在会议中，设计师需要提出问题，澄清疑惑，并确保双方在设计目标上达成一致。
设计师需要进行市场和竞争对手的分析，以确保自己的设计能够在竞争激烈的市场中脱颖而出。通过对竞争对手的网页进行分析，设计师可以了解市场上的最新趋势和设计风格，从而为自己的设计提供灵感和方向。
一旦设计师确定了设计目标和方向，就可以开始进行创意设计。这是设计师的核心工作之一，需要设计师充分发挥自己的创造力，制作出符合客户需求并具有吸引力的网页设计。设计师可以利用各种设计软件和工具来实现自己的设计理念，如Adobe Photoshop，Illustrator等。
在设计过程中，设计师需要保持与客户的沟通，不断调整和修改设计方案，直到客户满意为止。设计师需要具备很强的沟通能力和耐心，能够听取客户的意见和建议，并且能够有效地表达自己的设计理念。
设计师需要进行网页的制作和优化。这包括将设计转化为实际的网页代码，确保网页的布局和功能正常运行，并且对网页进行SEO优化，提升网页在搜索引擎中的排名。设计师需要对HTML，CSS，JavaScript等技术有一定的了解，以确保网页能够正常展示和运行。
一个网页设计师的工作计划包括与客户会面，进行市场分析，创意设计和制作优化。通过这些步骤，设计师可以为客户制作出符合需求的网页设计，提升用户体验和品牌形象。作为一名网页设计师，不仅需要具备良好的审美观和技术能力，还需要不断学习和创新，以跟上市场和技术的发展。希望这篇文章对你有所帮助，谢谢阅读！
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工艺设计师扮演着关键的角色，他们的工作是将创意概念转化为实际可行的产品和制程。在一个高度竞争的市场中，一个出色的工艺设计师可以为企业带来巨大的竞争优势。那么，作为一名工艺设计师，究竟需要如何制定一个有效的工作计划呢？
了解项目需求是制定工作计划的第一步。通过与客户和团队的沟通，确定项目的目标、要求和时间表。这将有助于我明确我需要完成的任务，并能够根据项目的实际情况来设定合理的工作计划。
我会开始进行需求收集和研究。这一步骤是非常关键的，因为它决定了项目的研发方向和创新点。我会广泛搜集相关行业的市场状况和技术趋势，并与团队成员进行交流和讨论，以确保我对整个行业有全面的了解。我还会分析客户的品牌形象和市场定位，以确保我的设计方案能够与他们的要求相匹配。
然后，我会制定详细的设计方案。这包括对产品外观、结构和工艺流程的研发和设计。在这个阶段，我会结合客户的需求和市场趋势，提出创意和创新的设计方案。同时，我也需要考虑到实际制造过程中的可行性和成本控制。我会和工程师团队密切合作，进行多次的反复验证和修改，直到最终确定一个最佳的设计方案。
我会制定详细的项目计划。根据设计方案的要求，我会规划出项目实施的每一个步骤和时间节点，并为团队成员分配任务和责任。项目计划的编制是为了确保项目的推进和实施过程的顺利进行。同时，我也会制定相应的风险管理计划，以应对可能出现的问题和挑战。
在项目实施的过程中，我会与团队成员保持密切的合作和沟通。这是为了确保项目的按时完成和质量的达到要求。我会定期召开团队会议，了解项目进展情况，解决可能出现的问题，并针对性地调整工作计划。同时，我也会与客户进行沟通，及时回应他们的需求和反馈。
我会进行项目的总结和评估。我会对整个项目进行回顾，总结出项目中的成功经验和不足之处，以便于下次项目实施时能够更好地应对挑战。我还会邀请客户和团队成员参与评估，以获得他们的反馈和建议，并加以改进。
作为一名优秀的工艺设计师，制定一个有效的工作计划是不可或缺的。这不仅能够提高工作效率，还可以确保项目的质量和按时完成。通过明确项目需求、进行需求研究、制定设计方案、制定项目计划、实施项目和总结评估，我相信我能够成为一个成功的工艺设计师，为企业带来更多的价值。
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经过XX年的设计部的整个运行方案，总结出一些经验。XX年设计部是一个基础阶段，一切的运作都不是那么的完整。相信XX年是一个突破，各项设计工作实行完善制度，工作跟着流程走，按制度办事。
建议：实行一项目一设计师方案。
实施方案：实行一项目一设计师方案，主要的目的就是完善项目的整体统一性。设计师只要只要专一专制的完成本项目。不用多个项目混杂与一体，混乱设计思维，单一简单化。
实行一项目一设计师的优点在于，一个设计师完全自主的对该项目的全面深路了解，以及一些想法。发挥该岗位的应有本色。
根据实际的市场，大胆的提出推广与全程营销两体化，这样的一个概念。以个人的观点认为项目的全程推广因更具专业化，从接收新项目的流程来说，目前公司没有真正意义上的一个流程制度来实行，这样不利与本公司品牌的建设。不管是小的项目，还是大的项目，做的事情是一样的`。面对的都是甲方。一定要按程序去做，以完整的制度来说服客户，给客户感觉我们是一个真正的，完整的，营销、策划、推广为一体的公司。
两种不同的方式，确是面对同样的产品，出于同样的结果。一者更具有专业性，二另一着更具全面性。
实施建议：两者不同模式，制定两种不同流程制度。
三、公司企业化（文化活动）
从XX年的实行来讲，这一项活动只是一个开始，没有真正的坚持执行下来，可能是一些客观原因的影响，相信XX年会做的更好。以下是一些可实施的建议。
文化活动分为三部分：
第一，就是每周的周六下午的活动，实行办公室人员人人参加原则，特殊情况除外。
内容：羽毛球比赛，乒乓球比赛，扑克牌比赛，趣味体育等
作用：一周的上班生活，在一周最后一天得到放松，相信能为下一周良好工作状态埋下伏笔。
第二，月活动，时间可放在月末，实行方式可以是全公司或则部门。
内容：可以户外登山，郊游，烧烤，k歌，聚餐等
作用：丰富员工业余生活，凝聚员工之间的感情，增强团队建设意识。
第三：可以说是总结会，就是项目的阶段总结
内容：轻松的聚餐晚会，或者pt晚会等。
作用：庆功，鼓励表彰，增强员工的积极性
四、内部资料整理，完善对外宣传材料
1、每年设计整理资料
2、每年文案整理资料
3、项目完整的推广方案
4、简版对外宣传ppt稿
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助理工业设计师 徐州观韵工业设计有限公司 徐州观韵工业设计有限公司,观韵 职责描述:
1协助或独立完成设计相关工作;
2参与项目设计全过程,完成项目经理制定的设计和研究任务;
3积极配合设计研究组完成相关调研工作;
4完成项目经理指派的其他工作。
任职要求:
1本科以上学历,工业设计相关专业毕业;
2一年以上相关工作经验,有钣金、医疗器械设计工作经验优先考虑;
3有一定的造型设计基础,对产品结构和加工工艺有一定的了解;
4创新意识强,善于独立思考;
5勤奋踏实,有上进心,有责任心,具有良好的沟通能力和协作精神。
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作为原画设计师，拥有一个详细具体且生动的工作计划是非常重要的。这样可以确保你能够合理安排时间、提高工作效率，并最终交付出高质量的作品。在这篇文章中，我将详细介绍一个原画设计师的工作计划，帮助你更好地理解如何规划你的工作。
一个原画设计师的工作计划应该从明确工作目标开始。你需要考虑你的目标受众是谁，你的作品需要表达的主题或情感是什么。这些目标和要求将有助于你在创作过程中保持清晰的方向感。例如，如果你是为一款童话故事游戏设计原画，你的目标受众可能是年轻的儿童，你的作品应该充满童趣和想象力。
在明确工作目标之后，你需要收集灵感和参考资料。这可以通过观察周围的世界、研究其他优秀的原画作品、阅读相关的书籍和杂志等方式来实现。收集并组织这些资料将帮助你在创作过程中有更多的创意和灵感可供参考。
你需要制定一个时间表或时间表。这将帮助你安排每个阶段的工作和创作时间。例如，你可以在早上花费一些时间收集灵感和参考资料，在中午和下午进行创作，并在晚上进行总结和修订。制定时间表还有助于你合理安排时间，避免拖延，提高工作效率。
在实际创作过程中，你可以开始画草图或线稿来展示你的想法。这些草图可以是基本的线条和形状，帮助你构建整体的布局和构图。在这个阶段，你可以试验不同的设计元素，包括颜色、光影、纹理等。确保你持续地与目标受众进行沟通和反馈，以确保你的作品能够满足他们的需求。
完成草图和线稿后，你可以进行详细的细化和润色工作。这包括增加细节、修饰颜色和阴影等。在这个阶段，你可能需要使用各种软件和工具来完成工作。确保你熟练掌握这些工具，并利用它们来提高效率和创造更好的作品。
你需要进行最后的修订和总结。这包括检查作品的准确性、完整性和一致性。你还可以与团队成员或客户进行最后的讨论和修改。确保你接受反馈，并根据需要进行修改，直到最终作品能够满足所有要求。
小编认为，一个原画设计师的工作计划应该包括明确的工作目标、灵感和参考资料的收集、时间表或时间表的制定、草图和线稿的绘制、细化和润色工作、最后的修订和总结。这个计划可以帮助你更好地组织你的工作，并最终交付出高质量的原画作品。记住，良好的计划是成功的关键，帮助你在工作中获得更多的灵感和创造力。
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特殊说明：
考核指标由工作业绩、工作态度、团队合作、日常考核四部分组成，工作业绩指标占绩效考核权重60%。
工作业绩：
按照岗位职责要求和工作目标、计划，按时、保质、保量完成工作。
考核关键点：
①工作质量 ②工作完成及时性 ③工作饱和度 ④工作任务完成率。 具体考核指标如下：
一．工作业绩
网页界面效果
反馈及市场反馈综合制定。（
网页布局效果
1、页面布局：符合标准化和一定seo规范的页面制作，div+css制作，页面布局混乱或者出现客户端错误一次扣2分。
月工作任务量
工作任务量：根据每项设计工作的难易程度分为
工作计划完成率
在开发期内部门工作计划完成率要达到（
二、工作态度
是否认真，及时，仔细完成设计项目并及时准确进行沟通。（
三、团队合作
是否能认真，及时，仔细完成设计项目并及时准确和团队其它设计进行沟通与合作。（
四、日常检查
员工日常表现的检查和考核
五、加减分
投诉
1、内部投诉。在工作过程中，凡因个人原因如工作不配合或其他原因造成公司其他人员投诉的，经查证属实一次扣5分
2、外部投诉。对其设计制作的网页或客户广告等有出现客户不满意或投诉的现象，一次扣5分。当月累计发生3次及以上，当月绩效考核得分为0分。
违纪
在工作过程中，凡因为个人原因造成其他外部人员对公司不好的评价，导致不同程度有损公司形象和声誉的行为，属于个人违纪行为，凡本人有一般违纪行为，一次扣10分。凡本人有较严重违纪行为，一次扣20分。凡本人有严重违纪行为，当月绩效得分为0，公司有权解除劳动合同。
表扬
部门级奖励：月度内若员工在工作中有突出表现或进行了额外的工作，可由部门负责人根据实际情况酌情给予一定的加分，此项加分不高于2分。
人资部奖励：月度内员工在公司组织的活动、员工大会或其他方面表现突出的，如乐于助人等加2分。根据员工表现，可酌情给予一定奖励，此项加分上限为10分。 特殊贡献
2、员工在其他方面有突出表现，为公司赢得一定社会声誉的行为，获得嘉奖的。根据贡献的大小，酌情给予一定的奖励，此项加分上限为10分。
最后评分：
工作业绩： 团队合作： 工作态度：守纪性：
等级评定：
A: 以上 优秀
B:——95分（不含良好
C:—— 中等
D:--及格
E:60分以下 不及格
本月考核建议：
绩效工资的核算：
当月绩效考核成绩为A的，可获得全额绩效工资。
当月绩效考核成绩为BCDE的，根据实际绩效考核的得分核算绩效工资，指标如下： 当月绩效考核成绩为B的，可获得全额绩效工资的95%
当月绩效考核成绩为D的，可获得全额绩效工资75%。
当月绩效考核成绩为E的，当月无绩效工资。
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