述职范文|优秀班组颁奖致词(必备11篇)
发表时间:2018-01-18优秀班组颁奖致词(必备11篇)。
⬔ 优秀班组颁奖致词 ⬔
少先队员们:
今天,是“六一”儿童节,是我们自己的节日,我们大家都非常高兴。你们知道我们胸前鲜艳的红领巾代表什么意义吗?它代表红旗的一角,是用革命先烈鲜血染成的。在旧社会,人们拼命劳动却仍然吃不饱、穿不暖,这是怎么回事呢?原来人们的劳动成果都被地主、资本家、帝国主义剥削去了。后来英勇的中国人民奋起反抗,用自己的鲜血换来了我们今天的幸福生活。我们常说红旗是革命先烈用鲜血染成的就是指这个意思。
红领巾是红旗的一角,所以作为少先队员应该佩戴和爱护红领巾,并用自己的实际行动为它增添新的光彩。大家能做到吗?
同学们,这面五角星加火炬的红旗是我们的队旗。五角星代表中国共产党的领导,火炬象征光明,红旗代表革命胜利。五角星加火炬和写有“中国少先队”的红色绶带组成我们的队徽。(出示队徽)。
我们的呼号是“准备着:为共产主义事业而奋斗!”回答:“时刻准备着!”
同学们,让我们用实际行动为我们胸前的红领巾增添光彩吧!
各位老师,少先队员们,大家好!
今天是六一国节儿童节,为了庆祝自己的节日,我们欢聚一堂。我们身穿漂亮的服装,我们尽情地歌唱,我们表达欢乐的心情,我们憧憬美好的理想。有了太阳,种子才有了生命的乳浆,花朵才有了色彩和芬芳,是亲爱的老师,给了我们温暖和慈爱,给了我们前进力量和方向!节日里,我们望着太阳,心,象广阔的天空,象奔腾的海浪。节日里,我们不仅感受到幸福和快乐,更感受到神圣的责任和崇高的理想!我们是祖国的希望,我们是祖国的未来,我们要努力学习,掌握本领,长大成为祖国的栋梁,把伟大祖国建设的更加灿烂辉煌。
⬔ 优秀班组颁奖致词 ⬔
颁奖词一:
有这样一位家长,平常相处的日子,虽然言语不多,但每一次班级工作及学校工作她总是大力支持。孩子的每一项作业她都记在心里,注重对孩子学习习惯的培养,每一次作业的签字都凝聚着她对孩子的无限关爱。她就是xx的家长——xx。
颁奖词二:
有这样一位家长,每天早上准时把孩子送到学校,自己再到体育馆锻炼身体,她用自己的行动为孩子树立了强健体魄的好榜样。对于班级的工作,她总是大力支持,鼎力相助。对待孩子的学习,她一丝不苟,善于研究,善于交流。
颁奖词三:
他是一位教育工作着,更是一位好父亲,每天即使工作再忙,他都会抽出一点儿时间来接孩子。他常说:“每天工作太忙,陪孩子的时间太少了,有时想接孩子回家都成了一种“奢侈”,趁着接孩子的`时间能和女儿说说话。在教育子女方面,他能快速领会老师的用意,哪怕再忙,再累,只要是孩子在学习上需要家长的辅导和参与时 他一定抽出时间来完成,并且及时和老师沟通、交流。 “父亲是子女依靠的“大山”,更是女儿心中永远的男子汉。这位优秀的父亲,就是大四班xx的爸爸xx。
颁奖词四:
父亲用军人钢的意志、金的品质、钻的精神感染着孩子;母亲用孝心、爱心、进取心激励着孩子;“立德树人”是家庭教育的最终目的;自强不息、全面发展是孩子对社会的最好回报!这就小班xx的家长xx。
颁奖词五:
每天当他拖着年老体弱的省体来接送孙子时,都会说一声“烦劳老师操心了,路远走慢了。”就是这样简单的一句话,让我们学会了什么是“感恩”。 这是一位善良、充满爱心的老人,他不仅对自己的孙子充满关爱,对别的孩子一样充满着慈爱。这是一位豁达,明理的老人,无论是天晴,还是下雨,他都会按时的接送孙子上学,严格遵守幼儿园的作息时间。面对我们幼儿园的各项管理,面对老师对孩子提出的要求,他总是非常支持与理解。他就是xx的爷爷xx老人。
⬔ 优秀班组颁奖致词 ⬔
3-6年级每年级每学期提供5个教案。
总体要求:实用、好用、管用。按照精心备课的“七备”“七设计”的要求,体现课堂教学的育人功能。
七备:课程标准、教材、教师用书、教辅、学情、课程资源(专业报刊、时政资料、社科或自然科学最新动态成果、乡土素材等)、教学条件等。
七设计:导学程序、精讲、学生活动、训练、拓展性(补充性)资源、技术介入程序、反馈与评价等。
1. 教学目标——准确具体。教学目标定位合理,表述准确,终结性目标与过程性目标行为动词用语恰当,特别是知识点要细化、具体化、可操作、可检测,减少笼统虚化的目标设定。
2. 教学过程——清晰流畅。教法学法设计合理,问题的设计具有描述性、概述性,不提张口回答的问题,教师的精讲及时到位;师生、生生之间能进行深层次的对话与交流,学生在课堂上的思考要深、要透;环节之间循序渐进,探究过程具有可操作性;注重课堂结构的动态生成。
3. 教与学的方式——科学有效。认真听讲、积极思考、动手实践、自主探索、合作交流等学习方式得到较好运用;学生有足够的时间和空间经历观察、实验、猜测、推理、验证等探究过程;同桌互助下的小组合作学习扎实有效,合理运用现代化教学手段。
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尊敬的各位亲朋好友:
大家好!首先,我谨代表我和我的妻子,向大家致以最诚挚的感谢。感谢你们在这美好的日子里,能够和我们一同分享这幸福的时刻。
在这个特殊的时刻,我想起了我们相识的那一天。当初,我不经意地看到了她的笑容,仿佛天空刚开了朵最美的花朵。我心动了,内心里一种说不出的感觉油然而生。于是,决定追逐她的脚步,有了许多美好的相处的时光。我发现,她是那么聪明、温柔、善解人意。在和她的相处中,我找到了真正的快乐。
我们走过的时光不多,但每一天都充满了温馨和幸福。相知相惜的过程中,我们彼此间的爱已经成长为一颗纯净的种子,而今天,这颗种子终于在我们心中茁壮成长,开出了美丽的花朵。
今天,我们的婚礼在这里举行,是一个让我们缅怀过去、展望未来的重要时刻。我想向我们的父母表达感谢之情。是你们辛勤的付出和无私的关爱,让我们有机会在这里亲手牵着彼此的手,宣誓着永远爱对方,共同面对生活的挑战和困难。
感谢我们的亲朋好友们,你们长期以来对我们的支持和关心,是你们让我们在彼此的生活中感到温暖。你们的祝福就像是一轮圆月,将盈盈之光洒在我们的心间。我们保证,一定会珍惜这来之不易的幸福,将爱心传递下去。
亲爱的妻子,今天我们的梦想实现了。谢谢你让我成为你的丈夫,你的陪伴意味着整个世界。我将一直以真挚的心、宽广的胸怀来照顾你,给你温暖和安全感。在你悲伤的时候,我会陪你一同流泪;在你开心的时候,我会与你一起分享欢乐;无论在任何情况下,我会一直与你并肩前行。
亲爱的家人和朋友,感谢你们今天的到来。请相信,我们的婚姻不仅是我们的幸福,也是你们的幸福。我们的家庭永远敞开大门,欢迎你们的到来。希望我们能一直彼此携手,通过爱与理解共同享受人生的美好。
最后,让我们一同举杯庆祝这个瞬间,祝福我们的爱情美满幸福,百年好合!
谢谢大家!
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今天是一个特殊的日子,在蓝天高远金秋收获的九月里,我们相聚一起,携手欢庆,迎来了瞩目已久的大喜事—衡阳县社保局办公楼乔迁庆贺典礼。首先,我谨代表社保局的全体干部职工,向百忙之中抽空前来庆贺的省市领导以及到会的所有兄弟单位的领导同志们致以诚挚的谢意和美好的祝福。
衡阳县社保局筹建于1986年,1987年正式运作,至今已是16个年头。16年励精图治,16年不懈努力,16年风雨兼程,16年默默奋斗,尽管过去16年道路不平,尽管过去16年脚步蹒跚,我们还是一步一个脚印扎扎实实地走过来了。自企业职工养老保险制度改革以来,我县养老保险工作有了突破性的进展,基础工作较夯实,社会保险登记率为100%,所有参保职工资料实现信息化管理。基金管理实行收支两条线,全额征缴养老保险费,委托农行发放离退休人员养老金,社会化发放率为100%,各项任务指标完成均达到省市要求。目前已有93个参保单位,14800多名参保职工,3809名离退休人员,历年累计发放养老金4.2个亿,为衡阳县的经济发展和社会稳定作出了极大的贡献。这些成绩取得付出了社保人无尽的精力与汗水,也萌惠于社会各界无数的关心与厚爱,在此我再次向帮助、支持我们的领导和同志表示衷心的感谢,并希望得到大家一如继往的关注。
近年来随着社会保障体制改革的完善,服务对象的增多,原来的工作环境简陋,工作手段落后已与承担的工作任务和职责不适应,不相称。搞好基础设施建设,改善服务环境,改善办公环境,既创造良好的工作条件,提高工作质量和效率,也是为广大群众创造良好服务环境。为了让办公环境和工作条件有一个更大的改善,我们在财力十分紧张的情况下,以县城举办船山文化节为契机,争取当地政府的重视,积极筹措资金,通过努力将办公楼装饰一新,大大提高了现代化的办公条件和水平。
回顾过去,令人欢欣鼓舞;瞻望未来,更是信心满怀。过去已成为历史,从今天开始我们将翻开新的一页,迈出新的一步。我们社保局的全体干部职工一定要用高度的使命感和责任感,切实担负起全县人民赋予我们的重要责任,在具体工作中进一步奋力拼搏,扎实苦干,真正干出些让人看得见、摸得着的实绩,用一流素质,树一流形象,创一流业绩,赢得人民的信任与支持,用真诚与奉献为职工编织晚年生活的安全网,谱写社会保障新的篇章。面对机遇,面临挑战,面向未来,我们已经开始了新的生命里程。各位来宾,让我们相约,在新里程肩靠得更近,手挽得更紧,心相连,情相系,昂首阔步,高歌猛进,走向辉煌的久远。
最后祝福大家身心健康,工作顺利,事业有成!
谢谢!
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颁奖词一:幼儿园优秀家长颁奖词
有这样一位家长,平常相处的日子,虽然言语不多,但每一次班级工作及学校工作她总是大力支持。孩子的每一项作业她都记在心里,注重对孩子学习习惯的培养,每一次作业的签字都凝聚着她对孩子的无限关爱。她就是xx的家长——xx。
颁奖词二:幼儿园优秀家长颁奖词
有这样一位家长,每天早上准时把孩子送到学校,自己再到体育馆锻炼身体,她用自己的行动为孩子树立了强健体魄的好榜样。对于班级的工作,她总是大力支持,鼎力相助。对待孩子的学习,她一丝不苟,善于研究,善于交流。
颁奖词三:幼儿园优秀家长颁奖词
他是一位教育工作着,更是一位好父亲,每天即使工作再忙,他都会抽出一点儿时间来接孩子。他常说:“每天工作太忙,陪孩子的时间太少了,有时想接孩子回家都成了一种“奢侈”,趁着接孩子的时间能和女儿说说话。在教育子女方面,他能快速领会老师的用意,哪怕再忙,再累,只要是孩子在学习上需要家长的辅导和参与时 他一定抽出时间来完成,并且及时和老师沟通、交流。 “父亲是子女依靠的“大山”,更是女儿心中永远的男子汉。这位优秀的父亲,就是大四班xx的爸爸xx。
颁奖词四:幼儿园优秀家长颁奖词
父亲用军人钢的意志、金的品质、钻的精神感染着孩子;母亲用孝心、爱心、进取心激励着孩子;“立德树人”是家庭教育的最终目的;自强不息、全面发展是孩子对社会的最好回报!这就小班xx的家长xx。
颁奖词五:幼儿园优秀家长颁奖词
每天当他拖着年老体弱的省体来接送孙子时,都会说一声“烦劳老师操心了,路远走慢了。”就是这样简单的一句话,让我们学会了什么是“感恩”。 这是一位善良、充满爱心的老人,他不仅对自己的孙子充满关爱,对别的孩子一样充满着慈爱。这是一位豁达,明理的老人,无论是天晴,还是下雨,他都会按时的接送孙子上学,严格遵守幼儿园的作息时间。面对我们幼儿园的各项管理,面对老师对孩子提出的要求,他总是非常支持与理解。他就是xx的爷爷xx老人。
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1、不接受不合格品,不生产不合格品,不交付不合格品。
2、无知增加危险的意志,保护增加安全的警惕性。
3、完善的安全管理和细化,实现人身事故零。安全来自持续的警惕,事故来自瞬间的麻痹。
4、冒险是意外之友,谨慎是安全之母。
5、我是和有线电视一起长大的。
6、在工作中学习,在工作中成长。
7、安全是幸福家庭的保障,事故是悲剧的祸根。
8、看到困难就走,遇到荣誉就给。
9、困难在党员面前,冲锋在党员前面。
10、整体设计一切都是重要的,要争分夺秒;安全生产是每个人的责任,永远要小心。
11、岗位是施展才华的舞台。
12、每个人都是一面旗帜,自己付出一份苦涩,为用户送去一份温暖。
13、不仅追求外表,更注重内涵。
14、不要定太高的目标。从小事做起。
15、工作认真负责,待人真诚细心。
16、责任有大小,每个人都是经理;所有的人都是一家之主。
17、半步,半步。一步一个脚印,和平是金。
18、人民的结构是相互支撑的,人民的事业需要大家的参与。
19、求新、求变、求发展,平凡的岗位当先锋。
20、安全编织幸福的花环,非法造成悔恨的苦酒。
21、团队建设激活管理细胞,我塑造我塑造扩大和谐团队。
22、安全是人生的基石,安全是幸福的阶梯。
23、用机制激活团队的活力,靠竞争造就全面的劳动者,用创新的思维,科学的管理打造一流的团队。
24、安全生产上口,作为现场运行几次。安全生产园区少,违法作业不足一半。
25、你一生都要为人民服务。
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尊敬的各位嘉宾、亲爱的同事们:
大家好!
今天,我有幸在这里作为代表,向大家发表一个简短的致词。首先,我要感谢大家对本次活动的出席和支持。作为这次活动的组织者,我要感谢所有参与人员的辛勤付出,尤其是工作人员们在组织过程中的精心策划和准备。
今天我们聚集在一起,共同庆祝一个重要的时刻。这意味着我们已经取得了令人瞩目的成绩,同时也意味着我们将承担更大的责任,为未来的进步而努力。在这个历史的节点上,我们不仅要庆祝自己的胜利,更要在新的起点上不断追求更好的未来。
回首过去,我们的路的确并不平坦,但我们并没有因此而气馁。相反,我们选择直面挑战,不断攀登高峰。我们时刻铭记“只有志气高才能展翅飞翔”的口号,我们坚信只要我们具备足够的信念和勇气,我们就能够超越困境,迎来更加美好的未来。
在这个美好的时刻,我代表所有参与人员向大家发出诚挚的感谢。同时,我也希望大家在未来的日子里继续志存高远,保持前进的方向不断发扬光大。
最后,再次感谢大家的到来。祝健康、快乐!祝大家取得更加辉煌的成就!
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尊敬的各位新亲、各位领导、各位女士、各位先生、各位来宾:
五月,正直雨露滋润万象更新之时,在这个风和日丽,晴空万里的日子,犬子朱青与贤媳董圆圆天造地设、喜结伉俪。今天的新婚喜筵是高朋满座,蓬荜生辉,朱府上下激动不已也感激不荆激动之余我代表朱府讲三句话:
第一句话是感谢:感谢各位领导、各位高朋对犬子的关心、关注、关怀和关爱;感谢董府亲家严谨有方、言传身教,培养出圆圆这样一个贤良淑惠的好女儿;感谢各位来宾不辞辛苦、不辞百忙,亲临庆典;感谢大陆海鲜饭店领导及全体员工的辛勤劳动,为我们创造了如此优越的环境及条件!感谢乐师、摄像师、照相视、音响师以及所有参与庆典的朋友!更感谢今天的主司仪妙语生化、诙谐庄重的主持!这里,我给大家鞠躬了!(鞠躬)
第二句话是希望:希望朱青和圆圆今后恩恩爱爱、和和美美,携老白头;希望他们孝敬父母,团结邻里,尊敬领导,关心同事;希望他们共同学习、共同进步;希望他们携手并肩为国家和社会做出新的贡献!
第三句话是祝愿:祝愿各位来宾身体健康、家庭美满,万事如意!祝愿亲临庆典的各位领导好事多多,步步高升,前途无量!祝愿大陆海鲜酒店生意兴隆,财源滚滚,日进斗金!
最后,我送给大家一句对联来结束我的致词。上联是:白酒红酒国酒洋酒都是喜酒;下联是:老宾少宾男宾女宾皆为贵宾。横批是:大家吃好喝好!
谢谢!谢谢!
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乔迁主持词
尊敬的各位领导、各位嘉宾、先生们、女士们、大家中午好!
俗话说:人逢喜事精神爽,月到中秋分外明,一处良宅双手成,一杯薄酒谢亲朋。在这充满激情的美好季节,我们怀着喜悦的心情欢聚一堂,迎来了贺秉华先生和文果英女士的乔迁之喜,承蒙东道主的厚爱,我很荣幸、更高兴地站在这里为大家讲话。
首先,我代表贺秉华夫妇及全家向在座的各位在百忙之中前来参加此次盛宴,表示最衷心的感谢和最热烈的欢迎!大家都知道,人生有“四大喜”,那就是:久旱逢甘雨,他乡遇故知,洞房花烛夜,金榜题名时。曾有人问:人生第五大喜是什么?据专家组讨论研究,最后决定那就是新居落成乔迁之喜。今天,贺秉华夫妇就迎来了这第五大喜,可以说是可喜可贺!既然如此,我就代表在座各位向他们全家表示最诚挚的祝贺!祝贺他们从“蜗居”转入“洋楼”,更希望他们从“洋楼”进驻“高堂”!
俗话说得好:马无夜草不肥,人无横财不富。可以这样说,那些贪官污吏凭着党和人们给他的权势,一句话就能得到一栋甚至几栋别墅,而我们贺秉华夫妇作为人民的教师,可谓是情系教坛,爱洒学生,呕心沥血,既无夜草,更无横财,多年来仅凭借着那双满是老茧的勤劳之手,微薄的工资,披星戴月,省吃俭用,经过长期而艰苦的打拼才得到的。他们今天的乔迁,就是他们心和血的结晶!是党和人民给他们的回报!现如今家业兴旺,生活美满幸福,和乐安康!我想这个成绩的取得,不仅仅是他们自身努力的结果,更离不开在座各位多年来对他们的关心、支持、帮助与厚爱的结果。在此,我代表夫妇俩向你们再次表示最诚挚的谢意!并顺祝大家理想、梦想、心想、事事皆能成,公事、私事、心事、事事都称心,财路、运路、人生路、路路皆畅通,阴天、雨天、晴天、天天好心情!为了表达对大家的感激之情,贺秉华夫妇借××大酒店这块风水宝地,略备粗茶淡饭,薄酒素菜,不成敬意,还望大家多多海涵,多多赐谅。
最后再次衷心地祝愿大家虎年快乐、虎年吉祥、虎年幸福、虎年安康!交好运、发大财!日子越过越红火,人生越走越亮堂!
现在我宣布:乔迁喜宴现在开席!鸣炮!
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综采队优秀班组评比办法
为加强班组管理,全面提高班组管理水平,更好地搞好安全生产,根据矿有关文件要求,结合我队具体情况,特制定本办法。
一、指导思想:
紧紧围绕区队安全、生产,经营这个中心,提升管理水平,加快班组制度改革步伐,增强班组安全生产意识,使团队有战斗力、凝聚力,更好地加强班组建设。
二、组织领导
队成立班组竞赛考核领导小组
组
长:马利平
王兆霄
成 员:阴爱军
张弟汉
单化冰 王云鹏 裴永强 范好祥
三、考核原则
1、考核情况与工分直接挂钩,把班组评分列入到考核机制。
2、考核既要体现出班组全体人员的工作情况,又要体现出职工对班组管理人员的评价及班组的互评。
3、考核过程中对班组人员全体人员的全面工作做出评价,务求客观公正。
四、考核范围内容
考核范围:全队生产班、检修班
考核内容:生产任务、安全工作、工程质量、经济指标、全员学习
五、考核办法
考核采用百分制具体划分如下:
(1)安全(60分)
1、报矿工伤一人次扣50分,发生轻伤一人次扣20分。
2、严重“三违”一人次扣20分,一般“三违”一人次扣5分。
3、隐患一条(上级通报检查)扣1分。
4、设备损坏,工程质量影响超过2小时以上的扣2分。
(2)任务(30分)
1、完成任务得30分,每超产任务10%加1分,否则对等扣分。
2、每月25日前将本月考核情况汇总后,结果在工资中兑现,月底考核总分第一名的班组,奖励该班班长300分,副班长200分,该班组成员人均100分(出勤达到要求的)。第二名不奖不罚,第三名考核该班班长300分,副班长200分,该班组成员人均100分,并在队务会上对该班组及班组长提出批评。
3、每月具体操作由技术员记录、存档,奖金由核算员记入总工资,在工资考核情况要有详细标注。
(3)企业文化和全员学习(10分)
1、违反行为规范一人次罚1分。
2、全员学习背诵不熟练的1人次扣分,不参加考核1人次分。
班组表彰激励机制
一、班组长待遇
1、每年对班组长进行一次脱产轮训,不定期召开班组长座谈会,交流工作经验。
2、每月对班组建设工作进行总结表彰,对优秀班组长进行表彰奖励。
3、政治上关心班组长,在发展评选先进、劳动模范、推选后备干部和安排外出考察、旅游、学习上优先考虑优秀班组长。
二、班组长评议
每季度对班组长进行一次评议,评议由各基层单位组织班组长所在班组职工以无记名投票方式,对班组长进行评议,评议分胜任、基本 班组表彰奖励胜任、不胜任。对基本胜任率高于40%的班组长,由所在单位科、队长导进行谈话帮教。连续两次评议不胜任率高于40%的班组长,建议进行调换。
三、班组长奖惩办法 参照班组建设奖惩激励制度,对获得优秀班组的班组长进行奖励,对获得倒数第一的班组的班组长进行罚款。
四、班组长解聘条件
1、本班组出现重伤以上人身事故的。
2、班组安全质量标准化连续6个月不达标的。
3、班组出现工分分配不公,造成职工上访,经查实确有徇私舞弊的。
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