专科护理培训总结(热门18篇)
发表时间：2018-10-19专科护理培训总结(热门18篇)。
▣ 专科护理培训总结 ▣
首先感谢医院领导、科室主任、护士长的培训和同事对我工作的支持。有幸参加四川大学华西医院第五期“康复专科护士培训班”。我们也非常感谢所有教过我们很多东西的老师。你已经很努力了。两个月的培训，让我受益匪浅，经历了很多。现将我的学习心得报告如下：
理论学习中，老师学识渊博，幽默风趣，不仅让我掌握了康复科常见病的护理常规和护理要点（如中风、脊髓损伤、颅脑损伤、糖尿病、颈肩腰腿痛等），也提高了我对骨科常见病康复护理的认识，也学习了康复的内容和方法评估、物理治疗、职业治疗以及假肢和骨科。
对我来说，这项研究是理论和技能的提升，是思想、高度和技术的洗礼。首先，更新观念：如果你对康复有新的认识，不是康复期、病人后治疗，也不是中医+理疗，而是用训练、补偿、增强等方法来提高功能障碍患者的生活质量。其次，让我意识到疾病早期康复的重要性，掌握了新技术：如清洁间歇导尿、神经原性膀胱/直肠功能训练、好肢体安放等，对心肺康复有了新的想法。一定的了解。
临床实践不仅巩固了专业的理论知识和技术，也让我学会了如何管理患者，如何与患者建立良好的关系，如何做好教学，如何成为一个优秀的经理。临床实践阶段也是最紧张的阶段。在这里，我们每个人都需要完成理论期末考试、操作技能考试、PPT制作和汇报； 10月29日，我们到郫县郫通中心养老院开展了四川省康复专家。康复医学中心护士培训基地负责人、护士长杜春平，康复医学中心脊髓损伤病房副护士长姜红英组织了以“康复护理”为主题的社区实践活动在你身边，养老与功能健康”。
这项研究还让我认识了来自世界各地的护理同事。我们在学习中互相帮助，在生活中互相关心。从他们身上，我深深感受到了医疗从业者谦虚严谨的精神、踏实的工作态度、对患者的关爱、对同事的关爱。
如果把之前的学习比作“量”的变化，那么这次训练对我来说就是“质”的飞跃。我们用自己的心去领悟、体验、领悟。
古人云：“读万卷书，行万里”。通过这次学习，我深刻地认识到，不管你走多远，不读书，你只是一个邮递员。再次感谢领导给我这次宝贵的学习机会。我将学以致用，不断进取，拓宽知识面，完善知识结构，在专科培训的基础上不断完善和完善自己，成为一名名副其实的专科护士。为患者提供更好的服务。
▣ 专科护理培训总结 ▣
20xx年9月7日至9日，我和同事们一起接受了为期三天的有关商业银行各方面业务的全面培训，包括：商业银行信贷管理、票据业务、零售业务、国际业务等。作为一个不太了解银行业务的新手，我非常感谢公司给我提供的这个宝贵的学习机会。因此，在这三天时间里，我尽自己所能努力的吸收老师们教授的内容，并主动向老师提问，以更好的理解和掌握相关知识。现将我对本次银行业务培训的感受和体会总结如下：
一、全面的学习了商业银行的各种业务
1.信贷管理
众所周知，信贷业务是商业银行最重要的资产业务，也是商业银行主要的收入来源和主要的风险所在。因此，信贷管理是商业银行的一项重要的管理工作。内容主要包括：信贷业务管理组织架构、信贷业务战略和政策、信贷产品[本文转载自、信贷业务流程、信贷业务风险控制和信贷业务分析，不仅有理论而且有实例，不仅搭建了框架而且深入到了细节，可以说是比较全面和透彻。
2.票据业务
票据分为汇票、本票、支票。讲师从各种票据的定义着手，分别阐述了第一种票据的功能，并提出了它们的相同点和不同点，同时用生动的例子表述出每一种票据在实际情况下的应用，并着重介绍几种目前常用的票据业务的产品，例如银行汇票、商业承兑汇票、保理业务。
3.零售业务
零售业务是指商业银行通过各种服务渠道直接向居民个人销售金融商品或服务的业务，其客户具有分散化、需求差异化且不断变化、交易频繁的特点。培训老师从银行零售业务的概况、产品、渠道、管理机构、经营策略以及市场营销等方面进行了详细的阐述。
4.国际业务
此次培训我最看重的就是国际业务这堂课，因为当前我已经被分配到福州商行的国际结算项目组中，但苦于不懂业务，所以对这方面的业务知识的需求是非常迫切的。国际业务主要指国际结算，国际结算是研究不同国家当事人之间因各种往来而发生的债权债务经由银行来办理清算的一门学科，包括汇款、托收、信用证、保函业务。培训老师用生动例子，详尽的图表为我们清楚讲述了每一项业务。国际业务非常复杂，每一项结算方式说清楚都要至少半天的时间，短短的一下午讲授是远远不够的。比如对信用证的使用还不是很了解，尽管如此，但这堂课已经为我搭好了一个进一步了解该业务的基础。
二、通过对比学习较为深刻的体会到了本次培训的意义
以商业银行信贷管理的学习为例。由于我们公司针对的客户群基本上都是国内的商业银行，因此，我在学习的过程中自然而然的把我所了解的国内商业银行的信贷业务管理和国外先进银行的信贷业务管理进行了一下对比，结果发现了一些问题：与国外先进银行相比，我国商业银行的信贷业务管理呈现出形式化、粗放型的特点，这也正是我国商业银行尤其是国有商业银行不良贷款增长比例较高的一个原因。比如，我国商业银行在信贷业务的组织架构方面普遍具备了形式上的完备性，有信贷经营部门(信贷部)、信贷管理部门(风控部)和信贷审批部门(审批部)，并承担各自不同的职责，似乎可以做到审贷分离、控制风险。但事实上的情况是，不良贷款发生的频率和数量仍然高居不下。其主要原因是，制度规范没有做到细化，各方面的职责不能相互制衡，不同职能部门员工的绩效考核不能激励其职责的实施。
而在国外先进银行的信贷管理组织架构中，信贷经营和审批合并成为一个部门即信贷业务部门，涵盖市场开拓、信贷分析与信贷审批的职能，通过事业部制和共同承担利润指标实现审贷不分离，从而进行垂直化的集中管理;并增加独立的操作营运中心，加强对操作风险的控制。特别是，信贷业务部门、信贷控制部门和信贷操作营运部门都有详细的有关部门职能、岗位职责和汇报关系的规定，具体、细致、具有可操作性又保证了权力的制衡。具体到每一笔贷款，首先由信贷员开发并完成信贷调查;其次由信贷分析人员负责检查评级、编写信贷业务分析报告供审批人员参考;再次按权限不同分级进行审批;最后对于经审批通过的授信项目，由负责放款职能的人员在放款时检查和控制所有的贷款文件、相关法律合同、条款的核实、以及贷款是否超越权限、提款时贷款客户是否满足贷款的先决条件、是否超过贷款额度等，并在放款后负责与信贷相关的操作性和行政性监控。相比之下，我国商业银行在放贷时，通常信贷员既是营销人员，又是分析人员，还可能是放款人员，一人身担数职，不能达到专业化和控制操作风险的目的。
同样可对比的方面有很多。与国外先进银行相比，我国商业银行确实在很多方面都有差距，有待于进一步改善和提高。国外先进银行的优秀实践成果给我国商业银行业务的改革和发展指明了方向，这一过程可能很快就会到来。
我想本次培训的目的不仅仅是让我们了解我国银行现有的业务，还在于使我们站在战略的高度把握银行业务未来的发展方向。当时机来临的时候，我们能够主动的把握机会，胜任市场的要求。
三、更为深刻的理解了数据仓库和挖掘技术在银行中的应用
在本次培训中，我多次听到讲授不同业务的培训老师谈到数据仓库技术的重要性。诚然，商业银行已经从以产品为中心的时代发展到了
以客户为中心的时代。商业银行越来越多的决策都需要依据客户的信息来进行。容
纳庞大繁杂的客户信息资料，有序的排列和归置，并满足各种统计的需求进行决策支持，这显然是数据仓库技术可以发挥的作用。
就目前而言，商业银行采用数据仓库技术建设管理信息系统，我认为主要有以下几方面：
1.经营绩效评估系统。
经营绩效管理包含投入产出管理、政绩管理、资产负债管理等方面，它从控制成本、增加效益目标出发，在资金成本、网络重组、集约化管理、绩效挂钩、工作流程、客户服务、中间业务等方面进行诊断分析，来调整各个业务部门的结构布置，减缩中间管理环节，优化存贷结构，并且开展全面的成本监控体系。它能使管理人员的决策更科学合理，避免因市场调查不够而做出错误的投入。
2.营运分析管理系统。
营运分析管理系统将银行面对市场的系统营运信息进行汇总和分析处理，为管理者提供整个企业对外部市场营运状况的分析结果，有存取款的结构分析、利率对存取款结构的影响、贷款营运量结构分析和趋向分析、产品投入产出分析、风险分析等，这些分析结果对银行提高市场竞争力、增加市场服务手段是必不可少的。也便于企业管理者对产品结构提出调整。
3.客户关系管理系统。
客户关系管理包括客户分类、业务量分析、客户贡献度分析、客户风险评估、客户关系优化管理。它的基础是对客户的分类评价。这种管理常见于各个行业，而不是银行业所独有的。
4.信贷业务管理系统。
信贷业务管理系统包括如下几个方面：授信征信管理、担保管理、信贷风险管理。
特别值得注意的是，9采用数据仓库技术建设管理信息系统时，银行各个业务部门的管理者和开发者都应该明确信息系统的主题需求。并且，这些需求不能局限于满足当前的传统管理，也不能受现存的信息范围所限制，应该结合业务发展的规划，提出前瞻性的需求，因此业务部门参与管理信息系统建设至关重要。
四、为我加入国际结算项目储备了必需的基础知识
经过我在公司两个月以来的切身体会和这次为期三天的全面业务培训，我切实的感受到熟悉银行业务对一个软件开发人员的重要性。不懂得银行业务，不了解银行业务的流程，就很难开发出合适的银行软件，更别说未来会成为此领域的专家了。
当然，我非常清楚，短短三天的集中培训，并不能使我真正全面、透彻、系统的理解和掌握整个银行业务，只是帮助我建立起了银行业务的整体框架，增强了我对银行业务一定程度上的理解，还远远达不到对相关知识充分理解和掌握的程度。对我而言，培训只是我学习过程的开始。我会在以后的工作实践中不断加深对所学内容的理解，尽快熟悉和掌握银行业务，并将其和自己的技术专长结合起来，更快更好的完成项目要求。
参加人行研究生部第二届商业银行 分支行行长研修班培训心得体会
按照内蒙分行党委的安排，我参加了人民银行研究部举办的第二届商业银行分支行行长研修班培训。内容主要有法律风险防范与债权保护、货币政策的操作与传导、银行风险管理与实践、全面风险管理及实践、政策银行的监管及发展、银行对公客户营销、贷款监管法规与信贷市场、银行不良资 产处置与清收实务等内容，讲授老师均是法律界、人民银行、银监会和专业银行等有经验的知名人士。尽管时间短，但收获大，感受多，受益深。通过培训进一步转变了观念，拓宽了思路，开阔了眼界，对分析和解决农发行业务工作中存在的实际问题和不足，具有积极的指导、借鉴和启示作用。
一、 主要收获
（一）开阔了思路，提升了认识的空间和范围
通过认真听课，使我对现代银行管理知识及其有效规范管理有了进一步的加深和了解，特别是监管法规、风险管理、客户营销和人力资源管理等相关的信息发展和趋势了解的更为全面和深入，同时对农发行的改革和发展从管理者和监管者角度进行了深层次的理论探讨性学习。这些知识和研讨题目对我们农发行的业务发展和改革提出了一些有价值的参考建议。培训受益面广和效果显著，开阔了眼界，拓宽了思维，为更好的推动业务的合规经营和有效发展起
▣ 专科护理培训总结 ▣
老师在课上讲的是ICU：ICU是集全院最先进设备、最先进理论知识和技能，掌握先进知识理论、技能和设备服务的人患者。我终于有机会暂时退出临床护理工作。终于，我拿起书包走进了明亮的教室，回到了教室。多年来一直困扰我的问题再次浮出水面：护理真的是一门科学吗？
记得第一次听到这个问题，是大学教室里老师偶尔开的玩笑。也许是为了激发学生的思维，或者是为了活跃课堂气氛。我什至不记得老师最后给出了什么样的答案——也许根本没有答案，反正我把问题写了下来，然后时间一长就过去了。逐渐被遗忘。我又听到了同样的问题，来自一位刚完成博士论文答辩的台湾男护士，在我对面的讲台上分享了他多年的专业经验，但这一次我仍然没有得到标准的答案。
可能有人会笑我纠结，说护理不是一门独立的科学，而是一门吸收自然科学、社会科学和人文科学的综合性应用科学。也有人说护理是建立在很多理论的基础上的，比如环境理论、Orem的自我护理理论、Roy的适应模型等等；有各种有力的数据支持，从著名的克里米亚战争护理奇迹到近年世界权威医学期刊上如雨后春笋般涌现的护理类SCI论文，再到现在越来越流行的循证护理实践，这些还不够证明护理是一门科学？
灯没擦，不亮，原因不清楚。目前，我还不能给出一个让自己满意、让别人信服的答案。护理是否是一门科学对我来说并不重要。重要的是，我会在以后的学习中不断地思考和提问，努力在心里寻找答案；护理是否是一门科学从整个专业发展的角度来看是非常重要的，因为专业人士的态度会影响学科的发展趋势。我很欣赏捷克总统哈维尔所说的：我们坚持，不是因为它会有效，而是因为我们坚信这样做是正确的。
▣ 专科护理培训总结 ▣
近期我们部门组织了一次科室护理培训，旨在提高护士团队的专业能力、增强工作的效率。通过该次培训，我们将不仅仅是学到了专业知识，更重要的是提高了团队合作意识和沟通能力。以下是本次培训的详细内容和总结。
培训的第一天，我们邀请了医院的专家教授为我们进行讲座，内容涵盖了科室护理的基本知识、患者照护技巧和注意事项等。专家教授生动地讲解了各种病例的护理措施，并结合实际案例培训，让我们更加深入地了解到护理工作的重要性和特殊性。在实际操作环节，专家教授亲自示范了一些常见的照护技巧，让我们通过模拟实战的方式进行学习。这一天的培训让我们对科室护理有了更清晰的认识和理解。
第二天的培训主要是团队合作和沟通方面的训练。我们分成了几个小组进行模拟病例的讨论和处理，每个小组都由一名主治医师、一名责任护士和几名护士组成。通过这种方式，我们既可以学习到团队合作的重要性，又可以提高我们的沟通技巧。在模拟训练中，我们遇到了很多挑战，不同的意见和观点引发了激烈的讨论。但是通过团队合作和沟通，我们最终找到了解决问题的方法。这一次的训练让我们认识到团队合作的力量，相信只要我们团结一心，就能应对任何困难。
最后一天的培训是关于职业素质和心理健康的讲座。由于我们每天都面对着各种各样的病例和患者，工作的压力和紧张程度是非常高的。因此，培养良好的职业素质和保持良好的心理状态对于我们的工作至关重要。在这次讲座中，心理专家为我们详细介绍了如何应对工作压力和职业倦怠的方法，并提供了一些实用的心理调节技巧。通过这次讲座，我们意识到健康的心理状态对于我们的工作至关重要，只有保持积极的心态，才能更好地面对工作中的困难。
通过这次科室护理培训，我们收获了很多。首先，我们学到了很多专业知识，提高了我们的护理水平。其次，我们通过团队合作和沟通训练，增强了团队协作能力，学会了相互倾听和理解。最后，我们意识到保持良好的心理状态对于我们的工作至关重要，只有拥有健康的心态，才能更好地应对工作中的各种挑战。
总之，通过这次科室护理培训，我们不仅仅是学到了专业知识，更重要的是增强了团队意识和沟通能力。我们将会将所学到的知识和技巧运用到实际工作中，为患者提供更优质的照护服务。希望能够继续组织类似的培训，不断提高我们的专业水平，为患者的健康贡献自己的力量。
▣ 专科护理培训总结 ▣
随着国际医疗市场对护理专业人员的需求a激增,“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前.未来10年,美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才,国际人力资源公司已经把目光瞄准中国.世界性的护理人才资源的短缺,给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会.
护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业,予以重点扶持.世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示,许多国家护理人才紧缺.在我国,护士的数量远远不够,医护比例严重失调.按照卫生部要求,我国医院的医生和护士的比例是1:2,重要科室医生和护士的比例应是1:4.而目前全国 1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求,与1:2.7的国际水平相差很大,与发达国家1:8.5的比例相差更远.根据卫生部的统计,到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人,平均年净增加11.5万人,这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间.
据业内专家介绍说,护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一.如护士在美国平均年薪达5万美元,而美国缺护士30万人.在澳洲,护士最容易找
工作或获得升迁,同时,只要拥有了澳洲注册护士的资格,等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”.英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策.因此,有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔.
随着我国向老龄化社会转变,将来从事老人医学的人才将走俏,保健医师、家庭护士也将成为热门人才.我国近年来人口年龄结构呈现老龄化改变,家庭结构却呈现出小型化趋势.而随着人民生活水平的提高,人群疾病谱发生了改变,慢性病护理的需求量增加;人们在重视身心健康的同时,对疾病的预防和自我保健意识也不断增强,社区医疗保健工作面临着难得的机遇.
目前,国内很多大中城市的医院都设有涉外门诊,而一些合资医院以及“洋”医院更是如雨后春笋一般扎根北京、上海等地.所以,如果护理学人才在具备护理学、护理人际沟通、护理礼仪等专业知识外,还能具备一定的外语能力,那么就业选择将更为宽广,可以从事在华的涉外医护服务、国际技术合作交流和资料传递等.
▣ 专科护理培训总结 ▣
4月6—9日，受医院领导委托，护理部主任王莉和护长梁雪玲参加了xx省医院协会举办的xx省护理管理班干部培训班。
本次培训班在热烈、积极的气氛下拉开了序幕，会场设在xx市东山宾馆会议中心，共有800多名来自全省各市、地区的护理部主任、护长参加了会议，开幕式列席领导有：xx省医院协会张衍浩会长，胡荣枢秘书长，南丁格尔获奖者钟华荪主任。张衍浩会长致了开幕词。
本次培训班授课老师有：省卫生厅医政处彭刚艺副处长；暨南大学附属第一医院、广州华侨医院陈伟菊主任；中山大学附属长一医院成守珍主任；中山大学肿瘤医院覃惠英主任；xx市人民医院马晓华主任；xx市人民医院张莉主任；xx省人民医院黄惠根主任；南方医院李亚洁主任等等。
本次培训班的背景：卫生部办公厅印发了《20xx年“优质护理服务示范工程”活动方案》的通知。“示范工程”活动的目标是：患者满意、社会满意、政府满意，传达卫生部马晓伟部长讲话的精神和要求，坚持三贴近：贴近病人、贴近临床、贴近社会。
培训班的主要内容：①坚持护理改革发展，全面提高临床护理质量；②加强基础护理，回归护理本源；③滋养护士情感，关爱患者心灵；④贯彻卫生部精神，加强临床护理工作，创建优质护理服务示范工程的思考；⑤简化护理文书，落实卫生部病历书写规范；⑥护理人员绩效管理；⑦创建优质护理服务工程，塑造护士社会形象；⑧建立临床护理质量评价指南和评价指标，提高护理质量管理的科学性；⑨护理服务收费项目现状及成本核算；⑩采用科学及护理质量管理手段，建立前瞻性护理质量管理体系；
通过本次学习,学习了马晓伟部长的三贴近原则,认清了形势,理清了思路,明确了方向,认识到加强护理工作是社会发展的必然要求,尤其是“加强基础护理,回归护理本源”一课。老师说，基础护理不能简单理解为洗头、洗脚，而是要解决靠近病人的问题，病人观察的问题，病人安全质量的问题，南丁格尔在她的护理扎记中写到了“通风”，护理的第一条规则：让屋内的空气尽量清新些，也是护士一开始并一直都要注意的事项，同时也是对病人来说至关重要的，当你打开窗户通风的时候，不要忘了给病人穿上睡衣，准备暖水袋，让病人在被窝里一直要保持暖和的状态。南丁格尔在解释“负责”一词说，真正的“负责”并不仅仅是把自己该做的事情做了，还要监督其他的人也这样做，要注意不让人固执地或者无知地阻碍或者阻止该做的事情得到完成。“负责”也不是要你自己去做每一件事，也不是说每一件事情都要指派很多的人去做，而是要保证每一个你指定去做某件事的人确实完成了他的工作。一个病人被四个粗心的人照顾时容易发生疏忽事件的几率比由一个人照顾十个病人还要大，或者说是比四个人照顾四十个病人出差错的可能性要大，因为在第一种情况下，往往不知道究竟是谁在负责。
所以，加强护理服务建设，建立尊重、有礼和谐，友善的医患关系，是经济社会发展的需要，是大众化服务的新格局。
▣ 专科护理培训总结 ▣
20xx年9月18日至11月28日，本人很荣幸能够有机会参加广东省护理学会举办的《精神科专科护士培训班》，同时得到广州市脑科医院护理部的热情接待，不仅是在平时的学习上，还是在日常生活中，对我们的照顾都是无微不至的。培训班通过理论讲授、临床实践、护理个案分析、观摩学习等多种形式，使我们系统地了解国内外精神专科发展的新信息，拓展视野，更深入全面地学习和掌握精神专科护理的知识与技能，更新护理服务理念，为广大精神疾病患者提供更专业更优质的护理服务。
理论学习方面，培训班通过邀请具有丰富临床经验和教学经验的香港理工大学的刘铭河教授、中华护理学会精神科专委会主委许冬梅主任以及来自省内的护理专家进行理论授课，教师们既严谨又深入浅出的系统讲授了专科知识技能，特别是反思日记的书写、个案护理报告、护患治疗性沟通技巧、精神科优质护理服务实施以及床上控制法的运用等等，让我感到受益匪浅，学到了先进的护理专科知识，不仅改变了我对精神科护理的认识，丰富了我的理论，同时提高了我往后护理科研的能力。
临床实践方面，自己在广州市惠爱医院江村院区进修，所在的'科室为情感一区(江村九区)，主要诊治的是情感障碍、强迫症和社交恐惧症患者。在护士长的安排下，我很快熟悉了整个病区的布局结构，尤其是监护病房的设置很合理，就在护士站的对面，便于急危重症病人的观察和及时的抢救。在带教老师的悉心带教下，不仅掌握了运用风险评估工具对患者进行安全评估，而且学习了精神科各种突发事件的应急处理(自杀、自缢、突发暴力事件、体位性低血压、噎食等)，特别是每周一次的医护联合查房，对于提高护理人员的业务能力是很有必要的;还有节前重点病人本，就是将在放假期间需要重点关注的病人列出来，提醒当班护士重点关注，做好病人的风险管理，可以有效保证节假日的病房安全，这些都是值得我们去借鉴学习的，更重要的是可以提高科室的整体业务水平。
非常感谢医院领导和护理部对我的信任，给了我这次学习进步的机会。通过两个多月的进修学习，我的专业知识得到巩固和增长，学会了先进的技术，但最重要的收获还是观念上的改变和思维上的开阔。我决心要把学到的知识和理念带回自己的工作岗位，为科室及我院的工作水平更上新台阶奉献自己的一份力!
▣ 专科护理培训总结 ▣
今年_月，我有幸参加了__省护理学会举办的为期三个月的重症护理专业护士培训班，特别感谢医院领导、科主任、护士长及同事们给了我这次接受新思想、新事物和开阔视野的机会，使我不仅进一步掌握了科学的工作方法和过硬的工作本领，让我能够更好地胜任工作。
我们这次的培训分为两个部分，包括一个月的理论学习和两个月的临床见习，我选择的见习基地是__附属医院。__附院是一所百年老院，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、业务技术指导为一体的省属大型综合性三级甲等医院。其中重症医学科成立于20__年，是__省第一所ICU病房。目前是青岛市特色专科，__市ICU质量控制中心，硕、博士研究生授权点，__省首批危重症专业护士培训基地之一，20__年成为__省重点专科，并且在__输油管道爆炸事件抢救伤员的过程中发挥了重要的作用，为此事件中住院伤员零死亡的奇迹创造，立下了汗马功劳!通过这次学习，我也小有收获，愿与大家分享。
一、开阔思路，活跃思维，跟进发展。ICU是现代医学的一个独立的新兴学科，它覆盖医学众多分支学科，是医院整体实力的集中体现、医疗水平的“晴雨表”，所以ICU必须有比其他科室的过人之处，必须有它的核心技术和特定专长。这就要求我们要时刻注意外界发展的动态以及一切新技术、新项目的学习!我认为，虽然我们现在的设备不是最高端的，但是我们的思想却不能太过落后，我们要紧触时代的脉搏，才能跟上ICU日新月异的发展。
二、对ICU的未来充满信心。ICU护士处在一个封闭的环境，面对的是急危重症患者，在ICU年资稍微长一点的护士，身体里还会有多重耐药菌的定值，甚至我们精心的护理由于环境的特殊而得不到患者的认可等等，我曾经为自己的选择后悔过，我认为我理想中的价值并没有得到体现。可是，通过这次学习，我了解到，ICU是学科发展、经济发展、自然和社会发展的产物，我们为患者提供最大限度的生命保障，减轻临床科室的工作压力，为各科的技术创新提供有力保障，特别是一些应急事件的发生，更是使国家、社会、医院对ICU有了进一步的了解与重视。虽然道路是曲折的，但ICU的未来一定是光明的!
三、夯实基础，加强学习。在__附院ICU的两个月里，我感受到了科室浓郁而紧张的学习气氛，每个人都利用业余时间不断的学习、考研、出国进修，参加全国各地举办的专题讲座，感觉每位老师都在拼命的深造学习，并且在学习中，不断思考新情况、新问题，进而去解决这些情况和问题，使自己的科室时刻处于一个高的水平。我想，如果在我们的工作中，每天有新的一点知识、体会，日积月累就成点、成线了，也就能形成自己的体系。这样，除了设备上的区别，我们是不是再也不像进大观园的刘姥姥，而是会多一份自信，多一颗平常心，使我们能够专心地学习我们真正需要的东西呢?
▣ 专科护理培训总结 ▣
作为一名成人专科护士，对于自己的角色和职责必须有清晰的认识和自我鉴定。这不仅有助于提高自身职业水平，也有助于更好地为患者服务，满足他们的需求。本文将从以下几个方面进行自我鉴定护理，以便更好地指导我们成人专科护士的执业。
一、拥有专业的知识和技能
成人专科护士是医院内的治疗关键角色之一，他们需要具备专业的护理知识和技能，能够进行一系列的护理任务，包括评估患者的生理和心理状况，监测患者的生命体征，制定护理计划等等。要成为一名优秀的成人专科护士，我们需要对各种常见疾病和治疗方法有充分的了解和熟练的掌握，保证在工作中有足够的敏锐性和应变能力，以及快速的反应能力，对患者实时进行有效的护理。
二、提供安全舒适的环境
成人专科护士通过细致严谨的工作，为患者和家属提供安全、舒适的环境。他们需要保证病房内的设备设施完善，保持室内的清洁和卫生，定期更换床铺和其他生活用品，并按照医院的规定严格按作业规程操作，确保护理工作得以有序进行。此外，对于需要特殊关照的患者，成人专科护士们还需定期进行监测和检查，及时反馈患者的状况并及时采取措施，确保患者的安全和健康。
三、助力医生开展工作
成人专科护士需要与医生紧密合作，了解患者的状况，及时反馈患者的病情变化，并协助医生制订适当的诊疗方案。同时，成人专科护士还需要配合医生对患者进行各种医疗操作和实验室检查。我们需要与医生进行协作，满足患者的临床需求，为医生提供帮助、支持和参考。
四、落实患者护理方案
成人专科护士通过较为详细的护理计划，明确病人的具体情况，采取必要的护理措施，并根据实际工作中出现的新情况来调整护理方案。许多病人的情况往往比较复杂，成人专科护士需要能全面、快速的收集和整理整个护理过程中的重要信息，及时进行记录，并做好冗余应对废话，确保相关信息的完整。
五、改进自身职业素养
职业素养是成人专科护士必须具备的精神和文化素质，包括道德品质、文化素养、交流能力，以及护理技术等多方面的能力，具有广泛的适应性和灵活性。这是成人专科护士必须不断进行自我提升和培训的地方。我们需要参加各种专业培训和实践性学习尤其是无论之前的好坏都要学会认真倾听上级和领导的交代，克服自身的缺点，提升自身的职业素养，以更好地满足患者的需求和医院的要求。
总之，成人专科护士是医院内不可或缺的护理角色之一，他们是医生的得力助手，也是患者的坚强后盾。成人专科护士们需要具备专业知识和技能，营造良好的医疗环境并协助医生提供最佳治疗工作，同时不断改进个人职业素养，以更好地服务于患者的需求。在职业生涯中，我们需要不断地进行自我鉴定和提高，并积极投身于医院工作，以便更好地为患者服务，提高医院服务质量。
▣ 专科护理培训总结 ▣
在护理专业学习的过程中，实习是必不可少的环节。一个良好的实习经历对于护理专业学生的成长和发展非常重要。为了帮助学生更好地适应实习环境并提高实践能力，学院开设了护理实习岗前培训课程。在这篇文章中，我将对这次培训进行总结和回顾。
这次培训旨在提升学生的实践能力。学院组织了一系列实用的培训课程，包括锻炼护理技能、模拟实习场景以及相关知识的讲解等。通过这些课程，学生能够更好地了解护理工作的实际情况，并掌握实践操作技巧。在模拟实习场景中，学生能够扮演不同的角色，例如护士、患者或家属，从而更好地理解各个角色的需求和沟通技巧。这种实践性的学习方法大大提高了的实践能力和应对实际问题的能力。
这次培训注重团队合作和沟通能力的培养。在护理工作中，团队合作和良好的沟通是非常重要的。因此，学院在培训中加强了团队合作的训练，组织了团队建设活动和小组讨论。这些活动帮助学生更好地理解团队合作的重要性，并且学会与团队成员进行有效的沟通和协作。通过与他人合作完成各种任务，学会了如何有效地分工合作、委托任务、解决冲突等，这对于日后的实习工作至关重要。
这次培训还重点强调了护理职业的伦理和职业操守。护理工作直接关系到患者的生命安全和健康状况，因此，作为护士必须具备高度的责任感和职业道德。在培训中，学院组织了伦理学讲座和案例研讨，帮助学生更好地了解伦理原则和职业操守。通过分析和讨论各种实际案例，学会了如何在困难的道德抉择中找到平衡点，并且学会了如何正确应对各种职业道德困境。这种培训不仅提高了的职业操守，也让更加明白了作为一名护士的重要性和责任。
这次培训还从心理健康的角度对实习进行了关注。护理工作的性质决定了需要面对各种各样的困难和挑战，因此，的心理健康和应对能力非常重要。在培训中，学院邀请了专业的心理辅导老师给上了一堂关于应对压力和情绪管理的课程。通过这门课程，学到了如何调整心态、处理情绪和寻求支持。这将对在实习中保持良好的心理状态和应对各种挑战非常有帮助。
小编认为，这次护理实习岗前培训给提供了很好的机会来提高自己的实践能力、团队合作和沟通能力、职业操守以及心理健康。通过这次培训，学生们对实习有了更全面的了解，同时也积累了宝贵的经验和知识。希望今后的护理实习能够更好地发挥的专业水平和职业道德，为患者的健康贡献自己的力量。
▣ 专科护理培训总结 ▣
（一） 培训目的
结合实习大纲要求，通过实习，加深对组织解剖的了解，熟悉手术室布局、分区、工作流程及规范化管理要求；掌握手术器械的一般处理原则；了解2—3个手术的组织解剖和手术标志；掌握手术无菌技术要求；熟悉手术室工作特点及各级人员职责。一般实习4周。由教学组长负责培训。
（二） 培训要求
1.健全组织，成立带教小组。设组长1名，组员若干。
2.根据实习大纲制定带教计划，落实教学目标。
3.采取一对一的带教方法，重点突出、正规带教、专人管理。
（三） 培训方法
1.第1周跟随带教老师担任巡回或器械护士工作，熟悉手术环境，熟悉常用手术器械的名称和用途，学会辨认各种消毒灭菌化学监测指示卡。
2. 第2—3护士在老师带教下参与一些中、小手术配合，了解工作程序，常见手术体位的摆放及常见手术基本操作，了解术后手术器械和手术间的`处理和消毒，了解特殊感染手术后的消毒隔离。
3. 第4周在带教老师的指导安排下可独立完成小手术的器械、巡回护士工作，巩固无菌操作技术，了解手术的解冲标志，了解手术室的工作程序和消毒要求，学会给手术患者施以心理护理和关怀。
（四）培训内容
1. 岗前培训内容用1d的时间熟悉手术室布局、常用物品摆放位置；了解手术室规章制度，如一般规则、参观规则、接送患者规则、查对制度等；了解常用器械名称、用途、传递方法，布类敷料的名称、规格，器械包的规格、包扎法；熟悉常用无菌技术操作，如外科刷手法、戴手套法、穿手术衣法等。
2. 上岗培训内容参加器械、巡回护士工作，了解器械、巡回护士职责。参加各班工作，了解各班工作程序，重点与要求。 后附石柱县中医院手术室实习生学习计划安排表。
（五）验收考核
实习生结束实习的最后一周，进行专科理论和操作考核，填写实习生手册，召开实习小结会，征求对带教老师的意见，不断改进教学方法。
▣ 专科护理培训总结 ▣
20xx年8月4日—8月31日，山东省千佛山医院第四期手术室专科护士临床实践培训进行。本期培训班共有四名专科护士，分别是山东省胸科医院韩香、山东中医药大学第二附属医院赵霞、乐陵市人民医院刘艳、滨州医学院附属医院颜廷杰。
本期专科护士培训以上午参观手术、下午授课的模式进行。上午每位学员选择一至两个专业参观手术，深入了解手术室的护理特色。下午授课分别由手术室护士长梁淑增、杨莎和资深的带教老师就手术室护理管理、手术室医院感染管理、手术室追溯系统应用、高值耗材管理、绩效管理、手术室临床带教经验交流、各专科手术护理常规等方面进行讲解。另外我们邀请了麻醉科副主任孙传玉、骨关节科副主任袁振等就医生眼中的好护士等问题展开讨论，除此之外，护理部xxx副主任讲的“引进国际新理念、提升护士执行力”及周秀花科护士长“沟通技巧与纠纷管理”等培训讲座使学员受益匪浅，四位学员参加了发展中国家国际学习培训班的部分课程，能够有机会与国际学员共同学习，交流体会感到非常荣幸。
通过为期四周的.手术室专科护士培训，学员对我院手术室护理管理规范给予高度认可，对手术室护理人员高强度的工作量、严谨务实、任劳任怨的精神给予很高的赞扬。他们表示在千医手术室这段时间，置身于温馨的医院环境中，切身感受到了浓厚的人文氛围，深切体会到了医院、护理部对培训的重视和对学员的关怀。在手术室将近一个月的时间里，各位学员对我院手术室优质特色护理体会颇深，如严格执行三方核查制度、受压部位的防护及肢体功能位的摆放、有效预防术中低体温的措施、管道固定敷贴的使用、电子信息管理系统、先进仪器设备的使用与维护、无菌物品及高值耗材管理等，他们表示在千医学到的这些先进的操作技术和管理理念，对他们以后的工作有很大的启发和帮助，也为自己医院带回去一笔宝贵的财富。
为期四周的山东省第四期手术室专科护士培训圆满结束，在培训中我们与手术室同仁的经验交流与借鉴学习对以后工作的开展产生深刻启发，激励我们不断提高我院手术室管理水平，为广大学员提供一个更好的研修平台。
▣ 专科护理培训总结 ▣
近年来，随着现代生活方式的变化，颈椎疾病日益普遍。为了提高医护人员的专业水平，近期在我市举办了一次颈椎专科培训班，我有幸参与其中。下面将对此次培训进行详细总结，以期对相关领域的医护人员有所帮助。
此次培训班持续了五天，在培训期间我们邀请了多位资深的颈椎专家进行讲解。他们将颈椎解剖学进行了全面而系统的介绍，包括颈椎骨骼结构、颈椎关节、颈椎间盘等。通过深入了解颈椎的组织结构，我们能更好地理解颈椎疾病的发生机制及治疗方法。
在解剖学的基础上，专家们重点介绍了颈椎疾病的常见病因及临床症状。他们通过详实的案例剖析，我们对颈椎疾病的诊断和治疗方法有了更加清晰的认识。而且专家们还向我们展示了一些常用的检查手法，如MRI和CT等，这为我们准确地判断病情提供了重要的参考。
除了病因和诊断治疗，本次培训班还着重强调预防颈椎疾病的意义和方法。专家通过生动的案例分享，提醒我们应该从日常生活中注意颈椎的保护。他们建议我们避免长时间低头看手机、长时间固定姿势工作、缺乏锻炼等不良习惯，调整坐姿，保持适当的运动和休息，加强颈椎的锻炼等等。他们还介绍了一些简单的颈部按摩方法，以减轻疼痛和放松颈椎肌肉，这对我们的学习工作都具有十分重要的启示。
此次培训班还邀请了康复医学的专家，就颈椎疾病的康复治疗进行了系统的阐述。他们将康复治疗分为物理治疗和运动疗法等多个方面，通过生动的演示和实际操作，使我们更加熟悉这些方法的应用。而且专家们还特别提到了疼痛管理的重要性，针对疼痛病人的治疗，提供了一些有效的镇痛措施。
在培训的最后一天，我们还进行了一次模拟手术训练。专家们通过模拟真实的手术场景，带领我们进行了颈椎手术的操作演练。这种实际操作的训练对我们的技术提升具有重要的作用，使我们更加熟悉手术操作流程和注意事项。
通过此次培训，我对颈椎疾病有了更为全面和深入的认识。我相信这对我未来的工作将产生重要的影响和帮助。同时，我也深感医护人员的专业素养和连续学习的重要性。只有不断提高自身的专业能力，才能更好地服务患者，发挥自己的价值。
通过本次培训，我切身感受到了专家们的敬业精神和人性化的教学方式，他们用丰富的经验和专业知识启迪我们，让我们深受启发。希望未来还能有更多这样的培训机会，让我们不断提升自己，为患者提供更好的医疗服务。
此次颈椎专科培训班内容丰富，形式多样，务实而有效。通过听课、实践和交流，我们对颈椎疾病的认识得到了进一步的加深，相关技能得到了巩固与提升。我相信，通过将所学的知识与实际工作相结合，不断提高专业能力，我们一定能更好地为患者的健康服务。
▣ 专科护理培训总结 ▣
为更好的推动我院中医护理工作的扎实开展，让中医护理技术操作更好地服务于广大群众，我院于20xx年8月份开展中医特色护理工作，结合我院实际，现将护理人员中医培训总结如下：
一、中医基础知识学习方面
1、认真学习了《常用中医护理技术操作标准》和《中医护理常规》。
2、组织学习了《中医护理技术操作常规和规范》，重点学习单病种护理常规。
3、每月组织一次中医护理技术操作考核，人人过关，人人掌握。
二、中医护理技术操作培训方面
1、护理人员熟练掌握了科室开展的中医适宜护理操作技能及相关知识，如：耳穴埋豆、穴位贴敷、艾条灸等的功效、适应症、禁忌症，并运用于临床。
2、每月一次的中医护理技术操作考核，人人过关。
3、中医护理技术操作抓落实，每月的中医适宜技术操作广泛开展。每天开展的中医操作占总人数的30%以上，患者对中医操作技术满意度良好。
三、专科专病中医特色培训方面
1、强化学习了本科室常见病的中医护理常规，护理人员熟练的掌握相关知识。
2、护理人员能运用中医护理方法及中医专病常规的知识为患者提供中医药特色的康复知识和健康指导。
四、存在的不足
1、低年资护士对中医特色的整体护理落实不到位，辩证施护的能力有待提高。
2、加强中医基础知识和专业知识的学习和培训。
▣ 专科护理培训总结 ▣
今年1月，我有幸参加了xx省护理学会举办的为期三个月的重症监护专业护士培训班。感谢医院领导、科室主任、护士长和同事们给了我新的想法，让我接受了这次。 ，新事物和机会开阔了我的视野，使我不仅进一步掌握了科学的工作方法和过硬的工作技能，使我能够更好地胜任工作。
我们这次的培训分为两个部分，包括一个月的理论学习和两个月的临床实习。我选择的实习基地是xx附属医院。 XX附属医院是百年老医院。是一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、专业技术指导为一体的大型省级综合性三甲医院。其中重症医学科成立于20xx年，是xx省第一个ICU病房。目前是青岛市特色专科、xx市ICU质量控制中心、硕士、博士研究生授权点、xx省首批重症专业护士培训基地之一。在伤员救治过程中发挥了重要作用，为此次事件中住院伤员零死亡的奇迹做出了巨大贡献！通过这次学习，我也收获了一点，也想和大家分享一下。
1. 开阔思路，激活思路，跟进发展。 ICU是一门独立的现代医学新兴学科。它涵盖了医学的许多子学科。是医院综合实力的集中体现，是医疗水平的“晴雨表”。所以ICU必须优于其他科室，必须要有。核心技术和专业知识。这就要求我们时刻关注外部发展的动态和学习所有新技术和新项目！我想，虽然我们现在的设备不是最高端的，但是我们的思维不应该太落后。我们必须紧跟时代的脉搏，才能跟上ICU的快速发展。
其次，我对ICU的未来充满信心。 ICU护士处于封闭环境中，面对危重病人。在ICU工作时间稍长一点的护士，他们体内的多重耐药菌仍然会有一个固定值。就连我们的无微不至的关怀，也是因为特殊的环境。后悔当初的选择，觉得自己的理想价值没有体现出来。但是，通过这次研究，我了解到ICU是学科发展、经济发展、自然和社会发展的产物。我们为患者提供最大限度的生命支持，减轻临床科室的工作压力，为各科室提供技术创新。强有力的防护，尤其是一些突发事件的发生，让国家、社会和医院对ICU有了进一步的认识和重视。道路虽曲折，但ICU的未来一定是光明的！
三、夯实基础，加强学习。在xx附属医院ICU的两个月里，我感受到了科室浓厚而紧张的学习氛围。大家利用业余时间不断学习，考研，出国深造，参加全国各地举办的专题讲座。在绝望的深造中，在学习中，不断地思考新情况、新问题，然后去解决这些情况和问题，使自己的部门始终处于高水平。我想，如果我们每天在工作中都有一点新的知识和经验，久而久之就会变成一个点和一条线，我们就能形成自己的体系。这样，除了装备上的不同，我们会不会再像进入大观园的刘奶奶那样，反而会更有自信，更踏实，才能专心学习自己真正需要的东西?
第四，取各学派的智慧。 xx说：好朋友多，比财富多好！所以，最让我欣慰的是，我在医院遇到了很多精英。这样一来，我的生活中不仅会有更多的朋友，而且在我以后的工作中也会有更多的老师！
五、愿意当学徒精神。在学习的过程中，有的老师会要求我们和他们一起完成一些非常基础的护理，有的学生会抱怨。我个人认为，做徒弟，要不断地磨练，忍辱负重，培养一种非同寻常的平和感，才能得到真经。如果你对你所做的每一件事都有极大的热情，你会用心去做每一件事，全力投入，并希望看到一定的结果来证明你的进步，虽然有时会很艰难，但你总能从中吸取有用的教训给你。因此，知识需要智慧地理解，也需要时间的积累和心智的消耗。它从不谈报酬，也没有报酬。不求回报的学习或许更珍惜，更能磨炼出一份是否求真的诚意！
虽然两个月时间不短，但是要学的知识还是不少的，所以感觉收获并没有想象中的那么大，感觉还有很多需要掌握的。巩固所学知识，努力学习，让自己变得更好！
▣ 专科护理培训总结 ▣
护理培训是对护理人员进行专业知识和技能的培训，旨在提高护理人员的专业素养和服务质量。近年来，随着医疗技术的不断更新和医疗服务需求的不断增长，护理培训的重要性愈发凸显。护理培训不仅涉及到护士的基本护理技能，还包括对不同疾病的护理方法、应对突发事件的处理技巧、沟通技巧等方面的培训。通过科学系统的培训，可以大大提高护理人员的综合素质，为他们今后的工作提供坚实的基础。
在护理培训中，首先需要对护理基础知识进行系统的讲解和培训。护士是医疗团队不可或缺的一员，他们需要掌握一系列的护理技能，如测量体温、血压、心率等基本技能，以确保患者的健康状况得到及时监测。护士还需要学习如何正确使用各种医疗设备，如输液泵、呼吸机等，以提高治疗效果和减少患者的痛苦。护理基础知识的掌握是护理培训的基础，只有打好基础，才能在今后的工作中游刃有余。
除了护理基础知识外，护理培训还需要对不同疾病的护理方法进行详细的介绍和培训。不同的疾病需要不同的护理方法，护士需要根据患者的具体情况，制定相应的护理计划，以保障患者的康复。比如，对于心脏病患者，护士需要密切关注患者的心电图变化，监测心肌梗塞的进展，及时采取相应的护理措施。对于糖尿病患者，护士需要帮助患者合理控制饮食，监测血糖水平，防止发生低血糖等并发症。通过对各种疾病护理方法的培训，护理人员可以更好地应对各种突发情况，保障患者的生命安全。
在护理培训中，还需要注重对应对突发事件的处理技巧进行培训。在医疗工作中，突发事件时有发生，如心脏骤停、呼吸困难等，护士需要在第一时间采取相应措施，以保障患者的生命安全。而这些处理技巧并非是一朝一夕就能掌握的，需要通过不断的模拟演练和实际操作才能熟练掌握。护理培训机构可以通过模拟训练室、虚拟仿真系统等手段，帮助护理人员熟悉各种突发事件的处理流程，提高应对突发事件的能力。
护理培训还需要注重对沟通技巧的培训。护理人员与患者、家属接触的机会较多，良好的沟通技巧可以有效化解矛盾，增进互信，提高工作效率。护理人员需要学会倾听患者的诉求，理解他们的需求，以更好地提供个性化的护理服务。除此之外，护士还需要学会与医生、其他护理人员的有效沟通，协作配合，确保医疗服务的顺畅进行。通过专业的培训，护理人员可以提高沟通技巧，更好地服务于患者。
护理培训对护理人员的职业生涯至关重要，通过系统的培训，护理人员可以在专业知识、技能和素养上得到不断提升，为患者提供更好的护理服务。希望各护理机构能够加大对护理培训的投入，提高护理人员的整体素质，为患者提供更加优质的医疗服务。
▣ 专科护理培训总结 ▣
一、工作背景和目标：
我们专科护理小组是由专科护士组成，负责在医院内提供高质量且全面的护理服务。我们的目标是为患者提供安全、舒适和个性化的护理，促进其康复和健康。
二、工作内容及成果：
1. 护理计划制定：
我们根据医生的指示和患者的具体情况，制定个性化的护理计划，包括饮食、活动、药物管理、身体护理等，以确保患者获得最佳的护理效果。在过去的一年中，我们共完成了800份护理计划，并取得了良好的效果。
2. 患者监测：
我们密切监测患者的生命体征、疼痛程度和药物反应等情况，及时发现并解决问题。我们利用先进的监测设备和专业的技能，确保患者的生命安全和身体健康。在过去的一年中，我们共完成了2000余次的患者监测工作。
3. 患者宣教：
为了提高患者对疾病和治疗的理解，我们向患者和家属提供专业的宣教服务，包括疾病知识、饮食指导、药物指导、康复训练等。我们组织了20场宣教活动，覆盖了200名患者和家属。
4. 协作与沟通：
我们与其他科室和职业团队保持密切的协作与沟通，确保患者得到全方位的护理。我们参加了50次多学科会诊，与医生、康复师、心理咨询师等进行了深入的沟通和协商。
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5. 护理质量评估：
为了提高护理质量，我们定期进行护理质量评估和反馈，借鉴先进的护理理念和技术，改进我们的工作方式。在过去的一年中，我们共完成了20次护理质量评估，并根据评估结果进行了改进。
三、团队合作与发展：
1. 团队建设：
我们注重团队建设和协作，组织了10次团队建设活动，如职业技能培训、心理疏导、团队合作训练等，提高了团队成员的技能和凝聚力。
2. 个人发展：
我们鼓励团队成员参加学术研讨会和专业培训，提升自身的专业知识和技能。在过去的一年中，我们共有5名团队成员参加了国内外研讨会和培训，取得了相关的证书，并将所学知识应用到工作中，提升了工作质量。
四、团队的优势与问题：
1. 优势：
我们专科护理小组拥有丰富的临床经验和专业知识，能够独立处理各种护理情况。我们之间相互协作，形成了和谐的工作氛围，确保了工作的顺利进行。
2. 问题：
在工作中，我们发现有时患者的需求和医生的要求之间存在矛盾，需要更好地协调和沟通。团队成员之间的分工还不够明确，有时会导致工作重复或遗漏。
五、改进措施：
1. 加强协作与沟通：
我们将加强与医生和其他团队成员的沟通，完善护理计划，确保患者的需求得到满足。
2. 优化分工：
我们将明确团队成员的分工和职责，减少工作重复和遗漏，提高工作效率。
3. 提高自身素质：
我们将积极参加学术研讨会和专业培训，不断提高自身的专业知识和护理技能，从而更好地服务患者。
六、
专科护理小组在过去的一年中取得了一系列的成果，但也面临一些问题和挑战。我们将不断改进自身的工作方式，提高护理质量和患者满意度，为患者提供更好的护理服务。
▣ 专科护理培训总结 ▣
护理培训心得体会
护理培训心得体会【一】
20xx年6月16日至27日，我非常荣幸地参加了“全省第十八期护理管理职员培训班”。经验丰富、德高看重的护理先辈们讲授的一堂堂出色课程，像暗夜里的灯塔照亮了我，使我对护理管理有了新的熟悉，更新了观念、拓宽了思路，进一步明确了今后工作的方向。
通过这次培训，我晓得了，身为一位护士长，不但要有较强的业务能力和奉献精神，还要有综合能力，有竞争意识、服务意识和安全意识。只有通过不断的学习，拓宽眼界和思路，不断完善自己，超越自己，才能更好的适应不断发展的现代护理工作需要。
护士长必须具有较强的沟通调和能力，应用本身的人格魅力来团结并影响科室成员，使我们的团队成员工作起来，心往一处用，劲往一处使。发挥科室成员的主人翁意识，并依照各人所上进行科学分工，做到人人参与管理。
社会在发展，患者的要求也在不断进步，要进步患者对我们的满意度，就必须以病人为中心，以人为本，从细处进手，展开护理工作。一样，精细化管理势在必行。细节决定护理质量；细节确保护理安全；细节和谐护患关系；细节促进医护友谊；细节决定成败！ “无危为安，无损为全。”安全管理是护理管理工作的重中之重。没有安全意识，医疗纠纷就会不断出现。护士长作为科室的领头人，应当组织全科职员认真学习相干法律法规，加强护士责任心，进步安全意识，严防过失事故的发生。护士长应做好护理质量控制，特别是现场质量控制。天天对急救药品及器材、消毒隔离、手卫生、护理措施的实施、查对制度的落实等项目进行检查，发现隐患和题目，及时讨论分析，查找缘由，延续改进、追踪检查，不断进步护理质量。
对科内护士进行分层次培训，并进行理论及操纵考核，协助护士做好职业规划，建立其敬业奉献的精神。
接受培训的这些日子，我看到了护理先辈们对护理事业的专注、投进、执着及忘我奉献。我感动的同时，也感遭到肩负的责任和使命。我要和我的团队火伴一起不断学习，不断思考、不断努力工作，为我们的护理事业贡献出属于自己的光和热！
护理培训心得体会【二】
我这次通过参加了的岗前职业培训中获益良多。短暂的培训结束了，可是在培训过程中的体会、感想等却深深地影响了我，通过此次培训学习，我对医院文化、发展历史及医院的概况，医院的办院宗旨、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。
这次培训也使我们的执业素质有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信心。
常言道：没有规矩，不成方圆。规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。《护士与法》这一课使我们增强了法制观念，强化法律意识，为依法执业找到理论依据
通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。
通过为次岗前培训，我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的，‘微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望；同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用 所学去实践，真心地关心他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会这个大家庭。
礼仪作为一种特殊的沟通语言，反映在日常生活的方方面面。得体的行为在日常交往中会让人赏心悦目。但是，仅仅认识到其好处是不够的，必须在这个认识的前提下，时刻叮嘱自己要把礼仪广泛落实到生活的每一个角落。把良好的礼仪习惯从点滴做起，把礼仪融入生活。
关于举止：处事得体，对人彬彬有理是我对举止的认识。处事得体在办公室生活中集中体现为对工作的态度。对于工作任务，无论其难度如何，都必须全身心地奉献自己的能力。这样才是正确的工作态度。工作中难免会遇到困难，要注意调节自己的心态，以积极的态度去面对挑战。对工作只有心存责任感，在实际行动上全力以赴，而不是得过且过，才能够出色地完成工作任务。 这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索……。护理之路，如履薄冰，因为有了医院温暖大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信心做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为广大病患奉献自己的青春与热情。
护理之路，如履薄冰，因为有了医院温暖大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信心做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为广大病患奉献自己的青春与热情。
护理培训心得体会【三】
非常有幸，护理部安排我6月28号、29号参加了xx大讲堂在xx电子科大举办的《护理专业的挑战——改变的力量》的培训班。当我踏进xx电子科大的校园看见大学生在绿树成荫的校园浪漫的散步；在宽敞明亮的教室全神贯注的上课、考试；在运动场上挥汗如雨的打球、跑步；在校园里穿着学位服朝气磅礴的照毕业照留念，唉！我真想回到二十多岁，回到校园！
给我们授课的老师是xx科技大学的张xx教授，她气质不凡、温文尔雅、生动严谨，尤其是那幽默诙谐的讲解和抑扬顿挫的声音深深地吸引了我。我作为一名高年资带教组长要努力向张教授学习她的讲课方式，实实在在的为实习生和低年资护士讲好每一堂课。经过2天的培训让我有了一些心得和体会：
一、护理精细化管理：4个意识（细节意识、服务意识、规则意识、系统意识）；2大原则（立足专业原则、科学量化原则）。
通过学习让我感受到精细化管理就是把“精、细、实、严”落实到管理工作中的每个环节，作为一名责任组长应该将这种意识落实到患者实处，认真学习专业知识，耐心细致的为患儿做好服务，真正去为患者解决问题。除此之外，还要带领好我们年轻的队伍，同时协助护士长做好科室管理工作。
二、护理领导艺术：化解冲突、激励部属、沟通部属
我不是领导，但我是一位护理专业的老同志、责任组长，我会把科室的每一位年轻人当成大家庭里的一员，关心她们、爱护她们、帮助她们。当遇到困难、委屈时我会心痛、开导她们，与她们沟通；在护理危、急、重患儿茫然失措的时候我会与大家一起面对困难、解决困难，努力做到忙而不乱、紧张而有序；在生活、学习中不知所措时我会用自己的阅历和经验关爱她们，和大家一起面对挫折、战胜困难。 三、提升护理管理质量——品管圈改善工具 我科在上半年开展了品管圈活动，当时还觉得不错较满意，但通过这次学习我深刻的认识到不足。品管圈可深可浅、可复杂可简单，其中有许多需要深思熟虑的地方。我科第2期品管圈活动已经开展了，我会把学到的知识运用到这次活动中，争取做得更好。
四、情绪管理与压力调适
张教授叫我们每位学员填了一张表《樊式压力检测表》，我得了3分，张教授说：“3分以下的人生活在天堂里，当然是开玩笑了哦！”我工作了30多年怎会没有压力呢？是因为我学会了分解压力，变压力为动力。但是科室刚来的低年资护士感觉工作压力较大。分析了以下原因：
1、儿外专业病种多、家属要求高。
2、专业技能不娴熟，特别是小儿静脉穿刺。 3、刚入科专业知识缺乏。
4、不知怎样与患儿及家属沟通、交流。在这个时候作为一名责任组长、大家庭的一位长辈我会与她们一起提升业务水平和专业技能，结合自己所管床位的病种加强专科理论学习，理论联系实际，不断提升自己的综合素质，加强自身内涵建设。
我是一个急性子，我时刻牢记：解决事情先处理情绪，情绪影响判断和行为，盛怒之下少说话、少做决定，世上让你不快乐的人只有你自己。
以上是我学习后的一些心得体会，感谢护理部给我这次外出学习的机会，感谢我们一起出去学习的妹妹们，特别是xxx护士长、xxx护士长把一切事情都安排的妥妥当当，真心的感谢大家一路的关照。
护理培训心得体会【四】
护士长在医院是最基层的管理者和领导者。护士长良好的职业道德和人际关系，渊博的知识和宽广的眼界，以及严谨的工作作风和高超的护理技术等无不影响着护士。以下就护士长工作的忌和宜谈谈个人看法与大家共勉。
一、忌厚此薄彼，宜公开公正，一视同仁
临床上常有护士抱怨自己身边的不公现象。作为护士长一定要站在公平公正的立场上处理问题，在制度面前一视同仁，切不可搞小帮派，任人唯亲，厚此薄彼，这样最容易引起护士与护士，护士与护士长之间的矛盾。在有关护士切身利益的计划和决策上，护士长要尽可能让护士参与讨论。在推荐晋升、派出进修（学习）、评选先进等激励机制的运用上，以公正和公开为前提运用好这些激励资源。
二、忌心胸狭隘，宜作风xxx，宽宏待人作风 xxx、宽宏待人的护士长，能使下属护士产生安全感，大家不必担心“穿小鞋”、“抓辫子”，心情舒畅，有利团结。不要害怕护士超过自己，通常情况下，护士愈有能力对工作愈有利。护理工作辛苦繁杂，每天要照顾形形色色的病人，护士的内心一定会有不少复杂的情感。作为护士长一定要学会倾听，多与护士交流，要使护士在情感上与护士长忧乐与共。同时让护士参与护理管理，充分发挥护士的聪明才智，以增强护士的责任感和满足感。
三、忌求全责备，宜用人之长，容人之短
有人说：“用人的原则是发挥人的长处，而非克服人的短处，领导者的任务就是利用每个人的长处”。作为护士长要遵循的一个信条：不要轻易将护士分为“好的”与“坏的”，要确信每个人身上都有优点和不足，重要的是鼓励优点。护士长切忌专门挑剔护士的短处和缺点，看不到其长处，要善于发现护士身上的闪光点，根据护士的能力、特长，扬长避短，尽量提供发挥其长处的机会，并正确指导护士在不断发挥长处的同时，注意克服短处，帮助其不断树立自信心。
四、忌事必躬亲，宜计划有序，善于授权
在平时会经常听护士长说：“最近太忙了，没办法这么做”、“我没有足够的时间做这件事”等等。一个整天忙忙碌碌的护士长，不一定是个合格的护士长，而一个善于授权，能调动护士积极性，把护理工作安排得井井有条，得到广大护士的认可才是一个合格的护士长。任何一项工作，都要靠大家去努力完成，作为护士长不可能亲自去做所有的具体工作，应群策群力，制定出切实可行的工作计划，布置任务、安排工作，使护士知道应该做什么，如何去做，从而调动护士工作的积极性、主动性、创造性。
五、忌言行不一，宜令行禁止，以身作则
自己的行动是最好的说教。“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。护士长仅有权力和能力是不够的，护士长应把自身素质和敬业精神放在首位，其个人的政治态度、工作作风、品德修养、风度仪表、言谈举止等都应起表率作用。切忌说一套做一套，对医院布置的工作阳奉阴违，敷衍了事，言行不一。要求护士不做的，自己应当首先不做；要求护士做到的，自己应当首先做到，要以自己的一言一行，一举一动在护士中树立榜样。
六、忌斤斤计较，宜豁达大度，甘于奉献
护士长既是管理者又是学科带头人，同时又要协调处理与各方面的关系，如代表护理人员与其他业务部门或行政后勤部门协商工作，或代表患者利益，与有关人员联系和沟通，为患者解决困难。护士长由于事务繁忙常常要早上班，迟下班，甚至休息天也要加班加点，下班后还要担心工作上的事。因此，护士长要树立正确的得失观。做护士长要多承担责任，宽容大度，有奉献精神；切忌斤斤计较，认为在自己的一亩三分地上，一切必须自己说了算，自己科室的利益不能受到分毫的损失。在利益和荣誉面前护士长要“让”，将利益和荣誉让给扎实工作的护士。
七、忌以势压人，宜以诚待人，以理服人
护士长作为护理管理的基层管理者，要带好一班人，单靠行使上级赋予的权力是不够的，护士长不能利用“权力”对护士一味采取强制管理。一位富有管理艺术的护士长，首先要关心、爱护、尊重、理解护士，对护士以诚相待，做护士的知心人。任何时候护士长都要注意不要伤害护士的自尊心，批评护士时以理服人，以德服人，忌发怒、忌当外人的面批评、忌全面否定、忌以势压人、忌算总帐等等。
随着医院的发展，护士长队伍也越来越壮大，护士长都想发挥自己的最大潜能去管理好自己的科室。护理管理是一门学问，在护士长队伍里，有的人善于沟通，有的人勤于思考，有的人默默无闻地做自己的管理……护士长们各有各的特色，总之，我们只有互相学习，取长补短，管理水平才会更加出色。
护理培训心得体会【五】
为期近一年的icu专科护士培训即将结束，本次正规理论学习与临床实践相结合的学习收获超过以往任何短期的学术活动，不仅改变了我对icu工作的认识，丰富了我的理论，同时提高了我急救与监测能力，受益匪浅，体会如下：
原来我可以做得更好。
在没参加培训的时候，我以自己在科室最年长的经历和较高的职称享受着科内同事们对我“老师”的尊称，我坦然的指导着同事，积极的带教着学生，参加完专科护士培训后，方知自己其实与专科老师的要求相差太远，实是惭愧。外面的世界很精彩。在这次培训过程中，我对省内高尖端的医学领域有了近距离接触和较多的了解，认识到护理事业职业内涵的深遂与广阔，领略了省内护理界精英宋燕波她们为icu护理事业所作出的努力与贡献，同时也使自己对icu这份工作增添了更多的热情。我也要做得更好！
理论学习与临床实践相结合的方式是培训最佳的方式。说实话，在参加专业培训以前，受晋升与考试的需要，我们一直也在学习着，培训中很多的理论知识我们在自学大专和自学本科的书本上都学习过而且考试过，但由于只为考试而学习和缺乏动手的物质环境，所以所学到的知识很快就成过眼烟云，随着考试的通过而丢弃。这次专科护士培训的学习方式给了我们全新的感觉，两方面让我们学员特别满意。
一是课程内容安排合理，所学的即是我们工作中所需要的。icu是个年轻的学科，所有icu护士都是在icu成立后从其它科室抽调而来，大多icu护士的知识面相对局限，在工作中，我们常常遇到这样那样棘手情况不知如何处理，所以这次课程周到的培训内容让我们大家都非常满意。
二是充足的临床实践让我们有足够的时间消化所学内容。看得出，省护理学会为我们的培训化费了很大心血，各实习单位也为我们的实践提供了十分好的人文环境和操作场所，不仅让我们学到了要学的东西，还让我们感受到了南京人的好。在此谢过。
培训为我添自信。
专科护士培训过程中，新的cpr指南的学习让我改变了我们泰兴市人民医院一惯的传统的心肺复苏技术；人工气道的建立和呼吸机的使用是icu急救病人的当家技术，培训中系统的讲解与实地的操作练习，不仅使我在配合的过程中更加得心应手，有时还能成为新医生操作的指导者；由于我院icu没有床边crrt设备，所以当血透科护士推着标有英文字母的机器为我们的病人做crrt时，我总是感觉她们好了不起，羡慕她们拥有高尖端技术，通过培训，我了解了血透病人的工作原理和床边crrt运转的工作要领，能根据病人血压尿量等参数参与相关数据的设定；以前心电图监测方面一向是我的薄弱环节，处于越是不懂越是不想学的状态，是张馥敏老师精彩的讲解让我对心电图的识别产生了兴趣，在今年的4月份， 1位肠梗阻病人因我夜班及时发现其ecg呈心肌梗死波形而使病人得到了早期处理，为此我受到了同行们的赏识，是知识给了我自信。 icu护士必须爱病人胜过爱自己。
培训期间，有好多积极的事情感动着我，好多积极的人物带动着我，帮助我进步。面对飞速发展的特殊的医疗事业对护士提出的业务要求，面对当今社会对护理事业不断提高的服务需求，我曾经有过这样感概：当护士难，当好护士更难，当一个icu好护士难上加难，学习期间老师们的敬业精神让我深受教育，我们的老师用自己的成绩告诉我们付出就有回报的道理，我深切体会到爱病人胜过爱自己是icu护士必备的品质。
总之，一年的培训中，我付出了该付出的时间、精力和财力，相比我所得到的知识、经验与感悟，后者更值。icu是个需要不断学习和乐于付出的专业，选择这个专业，既需要勇气，也需要底气，既需要体力，更需要智力。不管怎么说，既然选择了它，就要坚定做好它。
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