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测量工作计划(合集十五篇)

发表时间:2018-11-24

测量工作计划(合集十五篇)。

⬢ 测量工作计划

近年来,随着科技的不断发展和进步,测量工作在科学领域中成为了不可或缺的一环。测量工作的任务是精确测量和确定各种物理量,为科学实验的开展提供可靠数据,保证实验结果的准确性和可靠性。为此,科学领域测量工作计划的制定和执行显得尤为重要。



首先,科学领域测量工作计划应该包括测量目标的明确和确定。科学实验的测量目标应该与研究的科学问题相对应,必须清楚、准确地确定其量值和偏差范围,以便对实验结果进行分析和判断。例如,研究化学反应时,测量目标可以是反应物质的浓度、反应速率、反应热等。



其次,测量工作计划要考虑测量方法和工具的选择。科学的实验测量是一个需要精密仪器和先进技术的过程,因此,计划需要详细考虑测量方法和工具的选择。在选择适当的测量仪器时,需要考虑仪器的精度、灵敏度、测量范围以及对环境的要求。同时,还要关注测量过程中的相互作用以及实验室中的条件,尽可能避免误差的发生。



第三,制定科学领域测量工作计划需要考虑场地和场地筹备。为了能够完成期望的测量,相应的场地和场地的筹备工作也是至关重要的。对于不同的科学实验测量,需有不同的场地,例如化学反应实验需离散封闭场地,天文测量需在无光污染的地区进行等。同时,也要保证场地的环境卫生清洁,仪器设备的安全性和易操作性,方便科研人员顺利开展实验测量。



另外,科学领域测量工作计划还需要考虑实验人员的训练和培训。只有专业的实验人员才能够准确地进行测量实验,因此,实验人员的训练和培训也是极为必要的。实验人员应该具备丰富的实践操作经验、透彻的测量理论知识和严谨的实验态度,以确保实验数据的准确性和可靠性。



最后,科学领域测量工作计划的执行应当落实到实施,全力确保科研实验数据的准确性。科学实验测量是科学研究的核心。缺乏测量的准确性,将会影响实验结果的分析和判断,进而影响研究的结论。因此,整个测量工作的执行需要高度负责和严谨,确保每一个测量环节都进行到位,每一个数据点都得到了最准确的记录,确保实验数据的准确性和可靠性。



综上所述,科学领域测量工作计划的制定和执行对科学研究的推进具有至关重要的作用。科学家们需要充分认识到测量工作的重要性,制定详细的测量工作计划,严格按照计划执行,确保实验数据的准确性和可靠性。这样,科学研究才能够更加准确、深入地推进,真正为人类的幸福和未来创造出更多的价值。

⬢ 测量工作计划


个人的2021工作计划报告1

我是从事销售工作的,为了实现明年的计划目标,结合公司和市场实际情况,特制定工作计划如下:

1、建立一支熟悉业务,比较稳定的销售团队。

人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员。没错,先制定出销售人员个人工作计划并监督完成。建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们现在的一个重点。在工作中建立一个和谐,具有杀伤力的销售团队应作为一项主要的工作来抓。

2、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。

销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有较强的责任心,提高销售人员的主人公意识。

3、培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。

培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个成熟业务员的档次。

4、市场分析。

也就是根据我们所了解到的市场情况,对我们公司产品的卖点,消费体,销量等进行适当的定位。

5、销售方式。

就是找出适合我们公司产品销售的模式和方法。

6、销售目标

根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

7、客户管理。

就是对一开发的客户如何进行服务和怎样促使他们提高销售或购买;对潜在客户怎样进行跟进。根据我以往的销售过程中遇到的一些问题,约好的客户突然改变行程,毁约,使计划好的行程被打乱,不能完成出差的目的。造成时间,资金上的浪费。我希望领导能多注意这方面的工作!

我坚信在自身的努力和公司的培训以及在工作的磨练下,自己在各方面一定会有所成就。

个人的2021工作计划报告2

销售人员作为实现企业销售目标的主体,如何结合实际的销售情况,制定相应的薪酬制度对销售人员进行激励,是每一个企业管理者都必须面对的一个现实问题。下面是我个人工作计划:

一、对于老客户,和新客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

二、在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道获得客户信息。

三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

四、今年对自己有以下要求

1、每月要增加3个以上的新客户。

2、每月看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4、要不断加强业务方面的学习,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

5、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。

给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

6、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。

要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

7、自信是非常重要的,拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

8、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

9、目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取最大的市场份额。

10、不断学习行业新知识,新产品,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务。

并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商,以备工程商需要时能及时作好项目配合,并可以和同行分享行业人脉和项目信息,达到多赢。

11、先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,达到思想和情感上的交融。

以上就是我这一年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。

个人的2021工作计划报告3

日历即将翻到新的一年,细细回味梳理着已经送走的一年,感慨万千受益颇多。在过去的一年里,总的来说自己成长了不少,认识了很多新朋友,带给了我很多新观念,新的启发!在这一年里,也经历了很多坎坷!我想人生的路就是这样吧,当你经历过了,自己的思想才有新的境界,才能更快的成熟!

首先特别感谢公司为我提供了发展的机会。步入公司已半年有余,在各位领导及同事的关怀与互助下,逐步对公司有了新的认识,让我在新的环境中开始了新的起点。

这几个月以来,缓缓的从最初的一窍不通到慢慢了解公司一些作业流程、规章制度,缓缓融入了这个大家庭。一直喜欢用家来形容公司,或许有家的感觉是比较暖和,而个人又轻易对家产生依恋和赋于责任感。突然想引用一句话“公司是我家,成功靠大家”。公司是一个团队,只有依赖大家的力量,公司的各项制度才能得以施行,从而走向更高的境界。

本人自接手采购部工作以来,一直以服务生产需要,控制采购成本,提供高性价比物资材料为已任。经过不断的学习和实践,针对本部门所负责采购工作目前的状态,现对今年的工作做出如下计划:

一、供应商的选择。

首先我们采购部做到多多开发物料资源,调查价格,做到货比三家,控制价格审核流程,让采购部的工作透明化,并且建立完整的采购部供应商档案及物料申购档案。做为公司合格供应商必需要能做到准时,保质,乐于沟通等几个方面。本人计划完成现有原材料供应商的评定工作,为公司后期的大批量生产做好准备。同时进一步发展新的供应商网络,用以获得最理想的采购价格和品质。

二、账务的清理。

采购是一份繁琐,复杂的工作。同时因为其工作性质关系,对公司产品的成本有直接影响。另外因为相关物资在采购工作的运作过程中不可避免的有退,换,修,废等情况发生,因此必须对每一批物资的采购以及合同执行情况进行台账记录,并且做好跟踪检查,定期盘点。进一步对本项工作进行完善。努力做到每笔定单的进行情况都可追溯,可查核。

三、品质保证。

经常和技术人员了解相关物资的使用状况。对所采物资的使用状态进行跟踪,了解相关参数指标性能,收集数据进行同类产品的对比。每批物资至少做一次使用跟踪并做好相应的评估计录

四、成本控制。

将在日常工作中进一步提高工作效率。除采购价格等方面的控制外,还将其它方面的成本控制纳入管理优化的范围内,具体方面如办公物品的使用,电脑的使用管理,物资运输费的控制等方面。

五、采购效率。

进一步完善的供应商网络的建设以及采购模式的优化,尽可能的减少采购周期,提高采购的效率和及时性。并且对各种物资的采购周期进行统计计录,提供各请购单位制定请购计划时的参考。

六、异常情况的处理。

因供应商生产能力的不足,或其它原因引发采购异常时,将第一时间知会相关领导并积极应对。同时将对异常情况的发生原因进行分析处理,记录在案;如有必要,将进行法律程序进行公司利益的维护工作。

七、部门之间的协调

独木不成林,采购部做为一个服务性部门,将谨记自己的职责,将一切以公司为重,与公司其它部门分工协作,提高生产效率,降低成本,使公司效益最大化,为公司发展提供助力。

个人的2021工作计划报告4

今年,又是一个新工作的开始,也是一个充满挑战、机遇与压力并重开始的一年。因此我要调整心态,增强责任意识,充分认识并做好本职工作。为了尽快成长为一名优秀的员工,我订立了工作计划:

一、加强本职工作。

根据各个领导的需要,结合各个项目的开展情况,做好绘图工作。尽最大努力配合本部门的工作进展要求。明确自己的任务,做到严谨有序。

二、提高自己的工作能力。

通过各种途径,利用各种资源进行学习,跟上公司形势的发展,适应工作的需要,提高自身工作技能水平。

三、加强与其他同事的工作上的交流。

针对部门同事CAD绘图方面知识不足的问题,加强交流学习,并向出国留学网领导和同事学习交流其它的工作方面的知识。

四、加强自身对物业方面知识的学习,提高工作主动性。

结合实际情况,以及公司发展的需要,努力学习物业管理方面的知识,以便随时应对工作的其它要求。

五、积极参加公司组织的培训及其它活动。

借此增强自己的责任、团队意识。

以上是我的工作计划,我会把这些计划落到实处,为公司的下一年度的工作再上新台阶,更上一层楼贡献自己的力量。

个人的2021工作计划报告5

一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。

作为一位新员工,本人通过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。

1、在第一季度,以业务学习为主,由于我们公司正值开张期间,部门的计划制定还未完成,节后还会处于一个市场低潮期,我会充分利用这段时间补充相关业务知识,认真学习公司得规章制度,与公司人员充分认识合作;

通过到周边镇区工业园实地扫盘,以期找到新的盘源和了解镇区工业厂房情况;通过上网,电话,陌生人拜访多种方式联系客户,加紧联络客户感情,到以期组成一个强大的客户群体。

2、在第二季度的时候,公司已正式走上轨道,工业厂房市场会迎来一个小小的高峰期,在对业务有了一定了解熟悉得情况下,我会努力争取尽快开单,从而正式转正成为我们公司的员工。

并与朱、郭两经理一起培训新加入的员工,让厂房部早日成长起来。

3、第三季度的“十一”“中秋”双节,市场会给后半年带来一个良好的开端。

并且,随着我公司铺设数量的增加,一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的厂房市场大战做好充分的准备。此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。

4、年底的工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的厂房推界、客户推广,我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。

我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到化!

二、制订学习计划。

做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

三、加强自己思想建设

增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。

以上,是我对今年的一些设想,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望今年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,也力争赢的机会去寻求的客户,争取的单,完善厂房部门的工作。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。

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⬢ 测量工作计划


幼儿园安保室安保工作总结

本学期,以园务工作总计划为指导,认真落实开展好各项安全工作,现将一学期安保室主要工作总结如下:

一、线上工作保质按时完成

1. 本学期安全平台全部常规作业、3个专题活动、一次疏散演练上传全部完成;其中《安全第一课》专题活动有一个班的没有授课,是仔细核对过的,但还是漏了一个。

2. 家长志愿者登记、平台导入工作及时完成。

3. 每月安全报表按时填写并发至副园长审阅。

4. 本学期新增安全方面制度2项,安全预案1项。这些新增内容均按照《2018年度平安校园考核》新标准的要求以及有关上级文件要求所需增补并用于实际工作。

5. 开展集团性的专题安全教育2次:传染病预防教育(学校症状监测)、消防月安全教育,消防专题活动有各班安全授课教案、活动剪影和谈话记录。

6. 做好校园网网络安全工作,与区安全技术部门和天音公司协同工作,保证校园网络安全。

二、线下各项有效开展

(一)职责进一步明确:

1. 本部各班所交之电子材料(班级安全工作计划、专题活动材料等)、《告家长书》回执等均先交至安保处暂行保管,待副园长查阅。

2. 各类安全检查由副园长与本人交替进行,并共同签名,存放在副园办,以备上级审查。

3. 本学期集团替换三名保安,沈家店一人、尚文两人。本学期新增《集团保安工作考核细则》,由副园长或本人每月进行考核,包括门禁系统的操作、监控录像回放、时间的调整等。所有保安操作熟练程度均得到了加强,确保了保安的工作有条不紊。

4. 请保安公司队长对所有保安进行技防培训,保证各名保安的物防能力到位。

5. 召集分园负责人、集团保安等进行安全会议,总结反思上阶段的安全工作,明确下一阶段的工作要求和具体落实。

6. 根据《2018年度平安校园考核》新标准,进行了全面的自查和整改,包括制度上墙、设备检查等工作。

(二)工作进一步完善

1. 针对安全工作中的食堂操作录像下载这一项,配合副园长,结合食堂实际情况,与食堂人员沟通明确了有关注意事项和操作要点。在规范了食堂人员操作的同时确保了食堂操作录像经得起检查。

2. 本学期与副园长前往沈家店和尚文分园,对安全工作进行检查指导。

3. 本学期继续与全体教职工签订《消防安全责任书》,在对教职工进行消防安全教育的同时,明确了各自的职责,做到有理可依;同时将部分涉及教职工的有关消防安全的知识技能等信息在群内公布,进一步提高教职工的安全意识和救护能力。

4. 本学期,对照几次《校园安全工作情况通报》,检查自身安全工作,整改了多次易忽略之处,集团安保人员对安全工作有了更深入的理解。

5.本学期继续做好每月消防维保工作;从下学期开始,集团与杭州电子中开维保有限公司继续签约合作。维保公司每月定期对本部、尚文分园进行消防安全检查、电子围栏检查、视频监控维保等。

(三)做好各类常规工作

1.每月定期进行各类安全检查,并将反馈结果报至副园长。如有物品破损、故障等,第一时间联系总务和维修师傅,做好整改、补救工作,确保幼儿园、各班各项活动的安全正常有序开展。

2.配合副园长每月定期召开安保会议,认真落实各事项,做好监督执行工作。

3.做好幼儿园每次录像、电子屏、音响、电脑电视、各班电子设备维修、网络维护等工作。

4.根据OA文件要求,做好有关安全各项工作,并按时上报材料。

5.做好门禁卡的增补工作,确保教职工、家长凭卡出入,保障幼儿安全。

6.本学期组织安全培训两次:食品安全培训、消防逃生培训;组织消防逃生演练一次。

7.11月开始,每周进行涉黑涉恶安全检查工作,并及时上报材料。

三、取得的荣誉:

2019年1月,我园获评2018年度余杭街道5A级平安校园(初评结果)。

四、存在的不足

1. 本学期,由于管理经验缺乏,且对安全工作的理解程度也不够,致使一些安全工作落实完成度偏低。

2. 安全教育平台工作还是存在一定的疏忽,造成一个班级未授课。

五、思考

1. 经历了中心学校组织的多次安全检查,我对园保安的安全工作有了新的认识。同时考虑与副园长再次深入的解读安全工作内容,力求在2019年度的安全工作中进一步加强工作落实程度。

2.在新的学期工作里,一定仔细再仔细,自查再自查,争取不犯低级错误、减少工作失误,继续做好各项安全工作。

⬢ 测量工作计划

一、想办法制订每日工作流程表

没有工作目标和每天时间安排的人,总是很悠闲,而有了明确的目标,对自己每天时间安排得比较满的人,是没有空闲时间的,每一点时间都会过得很有意义很有价值。所以,我们要养成每天制订工作流程表的习惯。

1、对家装业务员来说,工作表要把第二天要办的事、要见的人放在第一位,比方说和某客户约好第二天见面或量房,那你一定就要结合双方约定的时间和地点来安排自己的行程。最好在约定地点附近开展业务。

2、工作表要学会预留出一段时间,不能把时间计算得很紧张。比方说,原定计划上午在小区做业务,下午2:00去见一个客户,中间有半个小时的车程,而你就不能将时间排到下午1:30分才行动,至少应该留出半个小时的空隙,一则防止路上有意外,二则提前到场等待客户,给客户体现出尊敬感。

3、工作表要随身携带,随时查看。你不可能每天都按照工作一丝不变地去工作,但至少工作表能够让你抓住主要的工作。

二、一天时间安排

1、早会培训学习(8:00—8:40)

我们建议每个公司都举行早会培训,把业务员和设计师集中在一起,如果部门较大,也可以单开业务部门的早会。早会每天安排一个主持人,一个讲师,每人轮流做主持人和讲师,大家创造一个内部学习和培训、人人参与的平台。早会时间不能开得过长,半个小时到40分钟就行,内容可以循环推进。

2、设计跟进(8:40—9:00)

业务员参加完早会培训以后,要与设计师进行单独沟通,业务员可以将客户的新消息、新要求、新想法向设计师汇报,同时也要督促设计师的工作,以免设计师因自己的工作繁忙而耽误你的客户,与设计师沟通做到更好地协调与客户之间的关系

3、打电话(电话拜访、电话跟进)(9:00—9:20)

与设计师沟通以后,业务员要对客户进行电话拜访或电话跟进,一般来说,到了九点以后,客户也过了上班初的忙碌期了,打电话正是好时候。业务员最好在公司里打电话,一则方便电话记录,创造更好的电话沟通环境,二则如果有客户需要量房,也好及时与设计部取得联系,客户有新想法也可直接与设计师进行沟通。业务员要养成每天跟进客户的习惯。

4、到小区展开行动(9:30—17:00)

这一段时间主要用于联系新客户,培育自己的客户资源。当然也要根据实际情况,如果小区交房,就要提前去小区,早会可以不开,电话可以不打。晚上回公司的时间也可早可晚,如果小区客户下班后较多,就可以晚回去

5、回公司打电话(17:00—18:00)

如果业务员搜集到了很多的客户电话号码,我建议下午早回公司,在公司给客户打业务电话,这一段时间打电话的效果最理想。

6、晚上要进行客户分析;

业务员晚上下班后,要养成对自己白天所联系的客户进行分析的习惯,可以结合公司推出的《客户分析表》,只有对客户进行准确分析定位,才能找到与客户进行更好沟通的技巧和突破点。第二天早上,要将客户分析的内容与设计师或主管进行沟通

7、晚上要列出当天名单(客户、人际关系)希望你每天都能在自己的名单上增加新的人员,将客户信息和新结将近朋友的信息,完整地进行登记,每天增长的名单,就是你业绩持续增长的法门。

1、分析装饰公司

根据xx装饰行业客户信息将装饰公司分为高中低档三类公司,以科勒洁具作为敲门砖,重点发展中高档装饰公司!

2、准备好资料和名片

在已经对目标公司初步了解的基础上,进行上门拜访,找到关键负责人例如材料部经理,洽谈合作的可能性!对于无法合作的装饰公司,主要精力放在设计师身上!

3、对已经有的设计师名单,进行地毯式的电话、短信、QQ、飞信和微信等拜访,确定有意向与科勒合作的设计师!

4、对于设计师进行差别化分析:个性,爱好,设计和接单能力等,筛选有能力的设计师,再根据不同的特点,有针对性的与其接触,尽快的建立起合作关系!

5、通过已经其他品类的建材业务员介绍他们认识和熟悉的设计。

6、将设计师进行分类:

(1)注重返点;

(2)注重设计效果;

(3)以上两者兼顾的!

7、在合作中,与设计师深入沟通,及时报备客户信息,避免因为一些主观原因而照成伤害设计师推单的积极性。

8、优化单点结算机制,缩短返点申请的时间,迅速、及时的将返点结算到位,这样可以保证那些注重返点的设计师,在以后还是重点推荐我们的产品

9、对于注重设计效果的设计师,在上门拜访以及后期沟通过程中,重点放在我们产品的文化,设计理念、风格等,确保他们在推荐产品时优先考虑我们!

10、针对现在的小区了解南京小区的交付情况,针对重点的中高端小区,设法联系版主,通过带礼品拜访等,争取组织团购

11、与所有店面沟通好,在零售中发现中高端小区,以及对应的领袖人物,这一点在小区团购中非常重要(在服务好前几户业主之后,对于发展该小区后期团购活动非常有帮助)

12、装饰公司有自己的小区开发团队,可以在跑家装的时候,顺带了解装饰、

⬢ 测量工作计划



测量工作是许多行业中不可或缺的一个环节,其重要性在于确保工程、建筑、地理信息系统等领域中的准确性和可靠性。一项有效的测量工作计划对于项目的成功实施至关重要。通过多年的工作经验,我总结了以下一些关键要素,用以撰写一份具有可行性和可执行性的测量工作计划。


一、问题定义和目标设定


在开始制定测量工作计划之前,首先要明确问题和设定测量的目标。问题定义有助于了解计划所要解决的具体问题,并有效地规划测量工作的步骤。目标设定可以帮助明确需要测量的数据类型、要求精度和测量范围等。


二、选择适当的测量方法和设备


根据问题定义和目标设定,选择适当的测量方法和设备非常重要。不同的测量任务可能需要不同的技术和工具,例如全站仪、GPS仪器、激光扫描仪等。根据项目需求和测量目标,选择合适的测量手段可以提高工作效率和准确性。


三、确定测量控制网络


为了确保测量的准确性和一致性,建立一个可靠的测量控制网络非常重要。通过在项目区域内设置控制点,可以在测量过程中进行校正和验证。这个步骤的关键是选择适当数量和位置的控制点,并使用准确的测量方法进行测量。在选择控制点时,还要考虑到其可达性和稳定性。


四、安排测量工作的步骤和时间表


制定详细的工作步骤和时间表可以帮助合理安排测量工作。根据目标设定和测量方法,将测量任务划分为多个阶段,并为每个阶段分配合理的时间。在状态报告中及时记录和更新工作进展,并根据需要进行调整和优化。


五、培训和合作


确保测量团队具备足够的技术和操作知识是一个成功的测量工作计划不可或缺的部分。对于新入职的成员,需要提供必要的培训和指导,帮助他们熟悉测量流程和工具。同时,在测量过程中注重团队合作和沟通,可以有效地提高工作效率和准确性。


六、质量控制和数据分析


质量控制是一个持续的过程,在测量工作中必不可少。在测量完成后,需要对数据进行分析和处理,以确保其准确性和可靠性。常用的数据处理工具包括地理信息系统软件、CAD软件以及数据统计和分析软件。数据分析结果应及时反馈给相关人员,以便他们在后续决策中使用。


七、安全防护和风险管理


在制定测量工作计划时,安全防护和风险管理应始终是一个重要考虑因素。根据工作环境和测量条件,制定相应的安全措施和应急计划。确保测量团队了解安全操作规程,并配备必要的个人防护装备,以最大程度地降低工作风险。



制定一份可行性和可执行性的测量工作计划对于确保项目的成功实施至关重要。通过问题定义和目标设定,选择适当的测量方法和设备,并建立可靠的测量控制网络和安排合理的工作步骤和时间表,可以提高测量工作的效率和准确性。同时,培训和团队合作、质量控制和数据分析以及安全防护和风险管理等方面的考虑也非常重要。通过遵循这些关键要素,可以制定一份成功的测量工作计划,为项目的顺利进行提供有力的支持。

⬢ 测量工作计划


2019年即将过去,我们即将迎来崭新的2020年。2019年是我项目部最为关键的一年,特别截止2019年1月份 ,我们完成了蒙华全线CPIII建网工作;由于架梁工作是外部单位架设,所以我项目要控制好各类测量关键工序;基坑监测工作、CPIII建网和复测工作、线路中心复核工作、控制网复测、CPIII复测等关键测量要素检验和交接工作,后期工程结束后工程款清欠工作;要高质量顺利的完成2020年测量施工任务,必须要能找到2019年的不足,要查漏补缺,要提前规划,要做好内部测量管理,为2020年所有做好充分的准备工作。

一、工程开展及任务

2019年测量工作主要顺利完成蒙华全线控制网CPIII复测40.22公里工作任务、蒙华二四工区83公里轨道精调工作、新中标洛阳市瀛洲路管网打通项目施工监测工作、郑徐枢纽二分部既有线CPⅢ 复测12公里工作;2020年管理好既有项目,洛阳市瀛洲路施工监测项目的施工安全和质量,保证项目安全顺利施工;再次基础上再开发新的测相关工程。 项目2019年新任务为保证洛阳市瀛洲路监测测量工作基坑监测保质保量顺利的完成,工作要做到提前规划、统筹安排、集中管理。同时完善测量资料,做到数据实时跟进。

二、加强人员管理

在日常的工作和学习中,测量组的整体水平都有了较大的进步,每一位成员均能很好的完成本职工作以及交给的工作任务,并且能及时完成项目部安排的各项测量工作任务。当然,我深知部门还有很多不足之处,但是我相信经过我们部员的不断努力,将来能够为项目创造更大的利益。

在工作中时刻牢记理论联系实际的方针,注重理论知识结合现场。“有事没事多往工地跑跑”这是对于新员工来说必须要迈出的一步,经常“多学,多动,多看”,做到“手到,眼到,心到”。我们公司每一年的师带徒活动是要求师傅不但能够教会新员工有关测量方面的技术,而且要培养一名合格的测量人所需的品质和能力。

三、加强仪器管理

要求各个工区做好仪器定期保养仪器、检测,仪器脚架稳固测试,对中杆的气泡校正等,确保在实际工作当中准确、高效的完成上级下达的测量任务。在全站仪仪器的使用中应按照仪器的正确方法来使用仪器。仪器在架设过程中应轻拿轻放细心操作,严禁暴力操作仪器。全站仪在搬站时首先把仪器卸下来装箱子里然后在搬站。在测量过程中严禁骑跨脚架,严禁坐在仪器箱上。主测人员不能离开仪器,在测量中随和仪器呆在一起避免出现突发事情,在操作过程中要细心操作,特别是脚螺旋一定要细心操作,如果用力过大再不注意的情况下就会出现脚螺旋失灵或者损害。对于仪器的数据线充电器这些小配件一周检查一次定期检查,核对数量避免丢失。

三、现场测量控制

工程前期测量组对基坑监测数据进行现场实地检测工作。各项目测量组在测量过程中的测量控制重点抓的就是细节上的管理。测量工作没有小事,无论多么简单的操作工序都应该把它看作一项大事去做,规范是过程控制的标尺。工作中,需经常翻阅,查看规范,一些测量过程中出现问题,我们集体讨论解决。 测量组工作目标不变,工作重点狠抓不放,加强对每个人的理论与实践结合能力培养,多动手,勤思考,让他们迅速成为测量组的主力,甚至是中流砥柱。外部加强与其他测量人员及其他部门的沟通,以确保测量工作顺利展开。施工过程中如发现有较大的偏差也必须进行校核检定。

施工测量外业工作中,控制测量、定位测量和重要的放样测量必须坚持采用两种不同方法,或不同仪器,或换人进行复核测量。放样数据必须由两人利用不同的方法求得,结果一致后,还应交换算法进行反算,并进行自查和互查,换手复核,保证放样数据准确无误,放样数据与检算资料一起,按照测量资料由专人统一保管。现场测量中工作严格实行测量双检制,对工程项目的关键测量如桩位、墩台位等必须实行彻底换手测量,一般测量科目应实行同级换手测量,彻底换测量和计算人员。与此同时还应定期对我区段内的控制导线点、水准点进行复核测量严格要求精度满足。严格杜绝因为人为的疏忽大意而造成的不必要的损失。只要我们认真一点,错误就不会发生,误差就会小一点。尽管仪器的精度可以满足要求,但是为了避免出现差错,尽量把误差减到最小,就能把工作干到最好。我们每一次测量所发生的数据及当时的情况都做了详细的记录,做到有据可查。测量原始记录、资料、计算书、图表必须真实完整,不得涂改。测量记录与资料必须签字齐全,分类整理、妥善保管。测量仪器按计量法规的要求定期进行检定,准确记载检定、维修情况,并应做好日常保养工作,保证状态良好。

五、加强部门配合

一个优秀的企业要求员工所具备的最基本的素质就是团队合作精神。我们在工程项目中也同样如此,各部门之间要有默契的配合,这样就会避免工作中的漏洞,工程的进展也就会很顺利。我们测量工作中接触最多的就是施工队伍,我认为在过去的工作中这一点我们做的还不是很好,有些环节缺少部门之间的沟通,在今后的工作中一定加以改进,使施工生产进行得更加顺利。

精密测量队2020年工作展望:

1、要提高自身的整体素质,要牢固树立服务一线,顾全大局的意识,加强测量有关方面知识的学习,把理论和实践有机的结合好。诚诚恳恳做人,扎扎实实做工作,锻炼出一支能吃苦,善思考,勤学习的测量队伍。

2、继续完善测量内业资料,做到不拖欠资料,少出错,让领导放心,让监理无从下手。

3、根据年度工作计划合理安排测量队工作,合理安排现场测量工作,保证只要现场需要,我们随叫随到。将努力为工资将蒙华铁路项目工程清除所有工程欠款为公司的顺利进行做好基础保障,确保2020年施工目标任务顺利完成。

⬢ 测量工作计划

上旬

①商讨下学期举行“全院erp沙盘大赛”的策划方案

②做好策划书

③对新干继续进行培训和挖掘

中旬

①对所有会员进行err实训的上课。

②协会全体会干搞一次座谈会,一起谈论关于协会工作,协会发展,协会的规章制度,以及大家对协会现状是会现状是否存在意见。

③考核新干成为下一届的接班人。

下旬

①对所有会员进行err实训的上课。

②月末例会。

③做好本月的工作总结,公开财务状况,规划下个

⬢ 测量工作计划

一、项目测量工作总体目标

20xx年3是佛山轨道交通二号线铁路公司项目正式于广东佛山成立,这标示着铁路公司及二公局正式进入了地铁盾构业务阶段,开创了我局在地铁盾构市场上的空白,也是我局在城市轨道交通建设的一个里程碑。针对我们未知的一个专业技术较强的行业,我们要在工作中学习,学习中进取,争取早日了解并掌握地铁上的测量技术。并为中交二公局培养一批地铁施工测量技术人才。

二、积极开展“管理效益年”活动,做好服务保障工作

20xx年,我们继续坚持把“工作按时、数据准确、资料齐全”作为部工作的出发点和准则,并紧紧围绕公司的方针目标,积极开展“管理效益年”活动,从人员、技术质量、设备、等方面做好了服务保障工作。

我们严格按照质量体系文件要求把好重要测量技术文件的审核关。如对测量技术设计书、测量控制网点验证报告、项目工程归档资料等的审核,做到认真细致,层层把关,确保技术文件的准确性和可靠性。

并在学习新知识的过程中少走弯路,组织学习并到其他施工中的现场去学习我们的不足之处并加以改正。

三、进一步加强员工队伍建设

继续加强对年轻技术人员的锻炼和培养,建立合理的技术骨干梯队。因公司生产发展需要,对技术过硬、能独立工作的技术人员需求不断增加。我部绝大部分技术人员都是近年新进的员工,加上近年不断引进了新设备,如何提高他们的业务水平,进而逐渐成长为骨干力量是我部员工队伍建设的重要课题。我们主要采取了以下措施:我们在组建测量组时,根据技术人员的特点以及工程特点进行合理的组合,充分发挥年轻技术人员的作用。对于刚进的学生,要求所在测量组做好传帮带,并定期向上级部门汇报新员工的工作学习情况。

四、抓好安全生产工作

安全工作是一项常抓不懈的工作。我们继续按照公司有关安全工作的指示精神,结合施工生产的实际,认真做好安全防范工作。

一是经常督促,时刻提醒测量人员,特别是测量主管,在施工生产忙、工作任务重、人手不足的情况下,都不能忘记安全工作,树立安全第一的思想。

二是每次新工程项目开工进场前或人员调动时,都提出做好安全防护的相关要求。

三是特殊的季节或天气,如雪季、雨季,利用月例会、季度主管例会特别提醒,并由专人负责跟踪督促落实,确保人身、仪器安全。确保20xx年,全年安全生产无事故。

五、完成我分部施工段内所有测量控制点的交接工作及加密复测工作

20xx年7月21日我部与中铁第二勘察设计院已经对我项目施工的登州车站进行了控制点交接工作,并在7月22日开始组织了控制点复测与加密工作。

六、加强对公司内部管理制度学习

20xx年公司领导班组成立并出台了公司内部的新的管理制度汇编,使员工工作有章可循,避免了不必要的麻烦。此制度作为铁路公司实施标准化管理的纲领文件,是公司管理的依据,是加强项目管控、全面推行标准化管理的推手。通过本制度的全面贯彻执行,我们要进一步学习公司管理的全新模式,打造核心竞争力,再铸公司品牌。

七、完成测量仪器的鉴定与协助物设部完成仪器的调拨工作,并在仪器调拨之前完成仪器的保养工作

我部施工才进如前期工作,现在需要的测量仪器还不是太多,日前我部GPS调如兰渝项目使用,使其达到公司测量仪器的最优化分配使用,在调入兰渝之前,我部已经对仪器经行了日常保养与鉴定工作,此事充分展示了我部的优良传统,希望我部工作人员再接再厉,将好的传统流传下去。并对其他项目调入的测量仪器经行保养检查,做好定期校订工作,并做好仪器及配件的校订记录,做到不因测量仪器偏差影响施工质量。

八、对变型观测、内业资料进行统筹安排

公司承揽的佛山轨道交通2号线已经进入了施工的前期准备工作,并已经开始了水泥搅拌桩临时护壁的工作,以后的开挖将对周围结构物起到影响,尤其是地铁施工在城市,周围的房屋较多,经济较为发达。为此,我部要将结构物的变型观测推上日程工作,切合实际的做好观测方案,并按照业主要求做好数据的统计工作,按时上报实际测量结果。

九、加紧人员培训迎接新工程

地铁施工对于我们来说是一个新接触的行业,未知施工技术将是对我部最大的考验,为此我部将组织培训学习,做到人员进场就可以将所干工作顺利开展,不会影响工程施工进度。做到人到岗熟,成为新工地的中流砥柱。干好本职工作,迎接更高的挑战。

⬢ 测量工作计划

一.实习目的:

1.联系水准仪的安置、整平、瞄准与读书和怎样测定地面两点间的高程;

2.掌握经纬仪对中,整平,瞄准与读书等基本操作要领;

3.掌握钢尺量距的一般方法;

4.练习用经纬仪配合小平板仪测绘地形图;5.培养学生综合应用测量理论知识分析解决土建施工放样中一般问题的能力。

二.实习要求:

1.掌握水准仪、经纬仪等一些主要一起的性能和如何操作使用;

2.掌握数据的计算和处理方法;

3.掌握地形图测绘的基本方法,;

4.掌握测设的基本方法。

三.实习任务;

1.控制点高程测量;2.导线长度测量;3.水平角度测量;4.闭合导线内业计算;5.测绘地形图;6.建筑物放样,道路中线测量和管线测量。

四.实习项目与程序:

1.外业测量:

(1)测量控制点高程;

(2)测量控制点间距离;

(3)测量闭合导线内角。

2.内业计算:

(1)计算控制点间高差,推算各点间高程;

(2)计算个控制点间距离及相对误差;

(3)计算个内角闭合差及内角;

(4)根据以上计算数据推算个点坐标。

3.测绘地形图:

(1)将坐标范围内的控制点标定到图纸上;

(2)根据控制点周围的地物地貌测量某些点的高程,再标在图纸上。

五实验原理:

水准仪:

水准测量是利用水准仪提供的水平视线,借助于带有分划的水准尺,直接测定地面上两点间的'高差,然后根据已知点高程和测得的高差,推算出未知点高程。设水准测量是由A向B进行的,则A点为后视点,A点尺上的读数a称为后视读数;B点为前视点,B点尺上的读数b称为前视读数。因此,高差等于后视读数减去前视读数。测得A、B两点间高差hAB后,如果已知A点的高程HA,则B点的高程HB为

经纬仪:

1、水平角:地面上任意两直线间的水平角度为通过该两条直线所作铅垂面间的两面角;

2、水平角观测必须具备的条件:⑴仪器必须有一个能水平放置的度盘,读盘上有顺时针方向的刻度(0-360。),读盘中心应该能够放在B点的铅垂线上;⑵仪器必须具备能够瞄准远方的望远镜;⑶望远镜既可在水平面内转动,也可在铅垂面内旋转,这样就可以瞄准高低不同的目标;

3、水平角观测原理:β=b-a,

六实验仪器:水准仪经纬仪全站仪水准尺钢尺皮尺三脚架纪录板

⬢ 测量工作计划

工作计划——正厅工作计划

一、背景

正厅是组织最高层次,管理最复杂的地方之一。正厅的工作主要是领导层决策的支持和实施,是整个组织中最具有影响和指导性的部分。正厅领导者的工作质量和水平对组织运行和发展的影响巨大。因此,制定一份详细具体、生动丰富的工作计划就显得至关重要。

二、工作计划目标

正厅工作计划的主要目标是确保组织的发展方向正确、决策的执行力度充分、领导的表现高效、组织内部的沟通畅通、关键项目的计划落地。

三、工作计划内容

1.制定组织发展战略

组织的战略规划是组织运作的根本,这需要正厅领导者具有深刻的洞察力和智慧。需要制定一个全方位的战略规划、考虑到外部环境和内部要素、赋予组织活力和竞争力。

2.支持或批准部门决策

作为一个决策组织,正厅需要对各个部门的决策进行评估和支持,保证决策的方向正确,落实力度充分。

3.制定督导机制

督导机制是考核执行力度的手段,正厅需要根据部门的决策结果,制定相应的督导机制,确保所制定的决策能够在组织的各个部门有力地实施。

4.领导会议的安排

组织会议是组织沟通的主要方式,正厅需要制定领导会议的安排,定期与各个部门交流,了解部门的工作进展以及需要解决的问题。

5.关键项目的管理

关键项目的计划和执行过程对于组织的发展和运行起着极为重要的作用。正厅需要与各部门密切合作,根据各部门需要制定关键项目的执行计划,并定期跟进和督导。

6.制定沟通机制

组织内部沟通是保证组织运转的基础,正厅领导者需要制定完善的沟通机制,及时获取各个部门的反馈信息,并能够及时解决问题。

四、工作计划实施流程

1.收集信息

正厅领导者需要跟各部门领导会面,了解到他们的工作计划、目标和需要的支持。

2.制定计划

根据各部门领导的反馈,正厅领导者需要制定一个综合性的工作计划。需要充分的考虑到各部门的需求,并做到细致入微。

3.与各部门沟通和协调

制定计划之后,正厅领导者需要与各部门进行沟通和协调,将计划的内容同步给各部门,并统一做好各部门需要提供的信息。在这个阶段,正厅领导者需要与部门密切合作,确保工作的进展。

4.督导和监管

正厅领导者需要将整个工作计划的执行情况进行督导和监管。需要关注各部门的工作进展,以及需要解决的问题。在这里,督导和监管需要注重指导和指示的作用,而不是简单地对各部门进行惩罚。

五、结语

总之,正厅工作计划的制定是一个重要的任务,需要正厅领导者有眼光、有决策力和执行力。这份工作计划需要细致入微,详细具体,以保证组织的发展和运行有力地前进。

⬢ 测量工作计划


测量所党支部工作总结 

时间飞逝,秋去冬来。2018即将过去,一年来测量所党支部在农开局党组和贾桥社区总支的正确领导下,以XXX新时代中国特色社会主义思想为引领,深入贯彻学习党的“十九”精神,进一步加强党的思想建设,组织建设,党风廉政建设,加强党员管理,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为构建和谐企业,有力的思想保证、政治保证和组织保证。

一、突出党建工作的核心地位

党支部始终把党建工作摆在突出地位,党建工作和企业日常工作同谋划、同部署、同推进、同考核。认真贯彻落实学习XXX推出的重要改革,亲自部署,重大方案亲自把关,关键环节亲自协调,落实情况亲自督查的“四个亲自”要求,聚精会神抓实干,稳扎稳打抓成效。

积极推动修钉完善党支部会议议事规则、“三重一大”等决策制度,确立党支部参与企业管理工作模式,明确党建工作的总体要求,党组织的地位作用,职责权限等内容和要求,党组织研究讨论企业重大问题的运行机制。

按照上级党组织的工作要求,明确党务工作者2名,切实把履行党建工作的主题责任落在实处,与上级党组织的工作有效对接,保质保量,不打折扣完成各项党务工作任务。

二、认真学习党的“十九”报告精神

党支部把学习宣传贯彻党的“十九大”报告精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务,积极组织相关人员参加区、街办、社区组织的党的“十九”大报告精神宣讲会,组织全体党员学习收看中央纪委编辑的十三篇“听原声学报告”中央党校谢春涛教授主讲的二十讲“十九大”党章公开课和江苏省委组织部《江苏先锋》网站推出的XXX新时代中国特色社会主义思想三十讲等,并及时给每位党员配发了“十九大”报告单行本、党员手册、XXX系列重要讲话、“十九大”新党章等5本辅导教材。坚持自学与集中相结合,细细体会核心要义和精神主旨,践行XXX“恪守职守、勤勉工作、不辱使命、不负重托”的担当要求。

严格党组织生活制度,落实“三会一课制度”,坚持按时召开支部党员大会,集中交流分享学习体会,按时召开民主生活会,认真开展“两学一做”,深入开展谈心谈话,精心准备检查材料,认真撰写学习心得,本着对自己对班子对党和人民事业高度负责的精神,开展批评和自我批评。

三、加强支部建设,积极培育发展新党员

在本年度工作中,党支部严格按照上级党组织要求部署,围绕相关规章制度执行,通过学习教育,工作积极性充分调动提高,积极参加各项组织活动和各类学习活动。充分发挥共产党员先锋模范带头作用,在今年的“争先创优”评比活动中有1名党员被评邗上街道优秀共产党员称号。

积极注重培养发展新党员,让思想进步有开拓进取精神的进入党组织,更好的锻炼,2018年支部大会通过接收预备党员一名,按程序报上级党委批准。

能按时缴纳党费并解交上级党组织。

四、存在的不足

学习贯彻党的”十九“大精神不够深入,仅仅满足于通续原著,尚未形成能够指导实践的理论升华,离XXX”学懂异通做实“的要求还有差距。

学习中央“八项”规定细则不够系统深入,有关规章制度在贯彻落实中与上级要求还有差距。

支部建设仍需进一步加强。

在经营管理和新知识学习更新方面仍有不足,与当今发展的知识要求还有差距。

工作主动性有待提高,对行政工作缺乏合理化建议,有尽量少参与行政工作之嫌。

五、改进措施

以“不忘初心,牢记使命”主题教育为抓予,进一步加强学习增强理论修养,用XXX新时代中国特色社会主义思想为引领,指导我们企业改革创新发展的实践,结合单位实际,进一步完善学习制度,丰富学习内容。学习形式、在提高理论素质、提高分析问题解决问题的能力。

持续强化落实,时刻警惕四风,完善制度流程,强化教育。要提高政治地位,身体力行,以上率下,带头落实规定细则和实施细则精神带头转变作风,形成“头雁效应”。

加强支委的培训工作,使支委真正成为开展党务工作的行家能手。

要进一步加强专业知识学习,提高综合分析决策能力,克服本领恐慌,能力恐慌。

认真执行测量所支部会议议事规则,积极参与行政管理的指导、监督。为测量所的发展把关保驾护航。

2019年将着力研究改善分配办法,创设更有利于干事创业和人才成长的环境,不断增强测量所的凝聚力、战斗力和幸福感。

                         

      2018年12月26日

⬢ 测量工作计划


随着科技快速发展和建筑业的蓬勃发展,工程测量在工程建设中的重要性日益凸显。为了保证工程质量和工期的顺利进行,需要制定一个详细、具体且生动的工程测量下半年工作计划。本文将详细介绍该计划的内容和目标,并为读者呈现一个全面的工作安排。


一、背景介绍


工程测量是工程建设过程中不可或缺的环节,它涉及到项目的测量和控制,以确保施工的精确性和稳定性。在这样一个复杂和庞大的工作环境中,有必要制定一个全面的工作计划,以帮助在下半年高效地完成工程测量任务。


二、总体目标


的工作计划的总体目标是确保施工质量和进度,并提高工程测量的效率和准确性。为此,将专注于以下几个方面的工作。


1. 提高测量仪器和设备的质量和性能,确保测量数据的精确性和可靠性。


2. 加强与其他工程部门的沟通和协作,提前了解他们的需求和计划。


3. 培训和提升团队成员的技能和知识,以提高他们的工作效率和准确性。


4. 制定细致的测量计划,并合理分配工作任务,以保证测量工作的有序进行。


三、具体工作内容


下面是工程测量团队下半年的具体工作内容:


1. 提升测量仪器和设备的质量和性能


将定期对测量仪器和设备进行检修和维护,确保其正常运行和精确度。对于老旧的或功能不齐全的设备,将考虑进行更新和升级。同时,还将研究和引进一些新的测量技术和设备,以提高工作效率和测量精度。


2. 加强与其他工程部门的沟通和协作


将与其他工程部门的负责人和工作人员保持密切联系,及时了解他们的需求和计划。将定期召开工程测量的沟通会议,进行工作进度的汇报和问题的讨论,以确保能够及时了解和满足他们的要求。


3. 培训和提升团队成员的技能和知识


将组织各种形式的培训和学习活动,提升团队成员的技术水平和专业知识。将邀请一些资深的工程测量专家进行讲座和指导,并安排团队成员参加相关的培训课程和考试。通过这些努力,的团队成员将更加熟悉和掌握最新的测量技术和方法,提高工作效率和准确性。


4. 制定细致的测量计划和合理分配工作任务


将根据项目的特点和工作的需求,制定细致的测量计划。在计划中,将明确工作的内容、时间和责任人,并合理分配工作任务。将注重工作的安排和协调,确保测量工作的有序进行。


四、工作计划安排


下面是工程测量团队下半年的工作计划安排:


1. 7月份:对测量仪器和设备进行检修和维护,更新和升级老旧设备,研究引进新的测量技术和设备。


2. 8月份:与其他工程部门的负责人和工作人员会议,了解他们的需求和计划,制定针对性的测量方案。


3. 9月份:组织团队成员参加培训课程和考试,提升他们的技术水平和专业知识。


4. 10月份:制定细致的测量计划和工作安排,确保工作的有序进行。


5. 11月份:开展测量工作,并根据需要进行跟进测量和调整。


6. 12月份:总结工作经验和成果,提出改进意见和建议,准备下一年的工作计划。


以上是工程测量团队下半年工作计划的内容和安排。通过这个计划,将为工程建设提供准确、高效的测量服务,保证工程的顺利进行。相信在全体团队成员的共同努力下,能够实现计划的目标,取得良好的工作成果。

⬢ 测量工作计划

工作计划格式模板、工作计划字体、工作计划格式

计划网专题频道工作计划栏目,提供与工作计划格式模板字体相关的资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

工作计划格式模板字体【一】

标题字体为宋体,大小一号,加粗

副标题宋体二号或小二字号,加粗

正文部分,如有小标题,宋体四号或小三,加粗,其余一律

宋体四号字,1.5倍行距

一、策划书的封面

对封面的说明:

1、左上方:字体为三号宋体。第一行为社团(协会)全称;第二行为活动名称。

2、中间:字体为宋体初号。表明本文字材料的类型,如:策划书、总结、学期计划、学期总结等。

3、右下角:字体为宋体小三号。主办单位如果只有一个,应注意写明全称,一般校级学生社团活动主办单位挂集美大学学生社团联合会。如果不只一个主办单位,应按照集美大学有关要求从上到下排列。一般原则为:党组织放在团组织上方,学生组织方在团组织之后;级别较大的单位放在上面。承办单位、协办单位(体现有冠名权的企业或个别赞助较多的企业名称)书写原则仿照主办单位。落款时间一般为活动正式开始时间的前一到两周。

二、策划书的正文

(样稿)如下:

(标题)关于举办**大学····活动的策划书(方案)

〔关于标题的说明:字体为宋体小二号,居中,不加粗。一般以“关于举办**大学····活动的策划(方案)”为标题〕

(空一行)

(空两个字,引言)····〔关于引言的说明:表明活动目的,一般包含两个部分,第一部分表明大方面的意义,第二部分表明活动所能达到的具体作用,如促进同学掌握某项技能或者促进社团的发展等;150字以内;字体仿宋四号(以下字体全部为仿宋四号),与大标题之间空一行,首行空两个字。〕

一、活动名称:XX大学····活动

〔如有商家赞助根据协议,可冠名为:集美大学“···杯”····活动,首行“一、”应空两个字,下面如有序号依此原则处理。格式和各种级别的序号如下:〕

一、····

(二)····

3、····

(4)····

二、活动主题(口号):

三、活动时间:····年··月··日

[如有多场,应表明每一场的时间]

四、活动地点:····

[注明每一场活动的地点]

五、活动内容:

[如果为比赛类,应写明:(一)参赛对象:如***大学在校学生;(二)报名方法、以及报名截止日期;(三)竞赛规则的'采用(如采用由哪级部门颁布实施的、哪一年的比赛规则,如:国家体育总局2004年颁布实施的《武术套路竞赛规则》);

(四)评比方法:如单循环、双循环、淘汰制、打分制等。如果为打分制,应清楚写明评分细则。如歌手音色20分、演唱技巧20分、舞台效果20分、服装20分、映像分20分。以及算分方法,例如去掉最高分、去掉最低分然后平均;(五)评奖方式:取前几名,或取几等奖。(六)奖励办法:一般为颁发校社团联合会盖章的奖状,如有商家赞助可发给礼品或奖金(学生活动一般不设奖金)。]

[如果为晚会类或演出类,]

六、活动要求

( [应高度概括,字数控制在150字以内,最好逐条列出。如有更详细的要求应该放在附件中。]

总体原则:简洁(字数应该尽量少)、清晰(每一个必须的部分不能缺少)。

附件:一、活动安排表(参考附表一)

二、宣传方法 (参考附表二)

三、经费预算 (参考附表三)

主办:**大学学生社团联合会

承办:***大学学生··社团(协会)

协办:····················(全称)

····年··月··日

[仿宋体四号,格式可以参照封面右下角落款]

一、策划书名称

尽可能具体的写出策划名称,如“年月大学活动策划书”,置于页 面中央,当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。

二、活动背景 :

这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述;具体项目有: 基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征,主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素,对其作好全面的分析(SWOT分析),将内容重点放在环境分析的各项因素上,对过去现在的情况进行详细的描述,并通过对情况的预测制定计划。如环境不明,则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。

三、活动目的、意义和目标:

活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;在陈述目的要点时,该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义(经济效益、社会利益、媒体效应等)都应该明确写出。活动目标要具体化,并需要满足重要性、可行性、时效性

五、活动开展(流程):

作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解,但表述方面要力求详尽,写出每一点能设想到的东西,没有遗漏。在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目,应按照时间的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。

这里可以提供一些参考方面:会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、合同协议、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影、餐饮招待、后续联络等。请根据实情自行调节。

六、经费预算:

活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。

七、活动附注与应急方案即活动中应注意的问题及细节:

内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。

八、活动承办方、负责人及主要参与者:

注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。

工作计划格式模板字体【二】

1、统一采用A4纸,左侧装订,页面设置为上、下、右页边距为2厘米,左页边距为2.5厘米,页眉为1厘米,页脚为1.5厘米;`

2、大标题:字体宋体,字号三号字,字形加粗;副标题:字体宋体,字号小三号字,字形常规;行文标题:字体宋体,字号小三号字,字形加粗;正文:字体宋体,字号小四号字,字形常规;页眉、页脚:字体宋体,字号五号字,字形常规;

3、行间距为1.5倍行距,段前、段后间距都为0.5行;:'

4、大标题:

高x(x)班班主任工作xx

5、副标题:

班主任 xxx

6、页眉:兴化市板桥高级中学2008—2009学年度第二学期;页脚:第x页共x页;

7、文字一律从左至右横写横排;Z

8、字迹要清楚,文面应保持整洁,凡是文面凌乱不清的,要重新拟稿;o9P$g

9、数字的写法:除编号、统计表、计划表、序号、专用术语和百分比必须用阿拉伯数字书写外,其他用汉字书写;?h`

10、章节序数的写法:一般应按下列顺序排列:第一层为:“一”,第二层为“(一)”,第三层为“1”,第四为“(1)”;

工作计划格式模板字体【三】

201X年X季XX (部门)工作计划(总结)

(黑体小二加粗)

正文:

(仿宋小三号)

一、一级标题 (宋体三号加粗)

(仿宋小三号)

二、╳╳╳╳╳

(一)二级标题 (仿宋三号加粗)

(仿宋小三号)

(二)二级标题 (仿宋三号加粗)

(仿宋小三号)

1、(仿宋小三号)

2、(仿宋小三号)

(部门名称)

二○ 年 月 日

备注:1、A4纸打印

2、页边距上下左右为:2.54厘米、2.54厘米。左右为:

3.17厘米、2.8厘米。

3、行距28磅,如遇最后一页无正文,可适当调节行距。

4、页码居下居中。

5、左侧两钉装订。

6、时间用汉字书写的,将年、月、日标全,零写为“○”。

⬢ 测量工作计划

第一章工程概况

一、概述

本项目是《国家高速公路网规划》(7918网)中18条东西横线之一的第10横—上海至成都高速公路湖北段西段。也是20xx年湖北省骨架公路网规划“六纵五横一环”主骨架中“三横”(黄梅至巴东)的西段。起点位于宜昌市区鸦鹊岭镇,新建夷陵枢纽互通与荆宜高速公路相接,终点在鄂渝交接处的火烧庵与重庆巫山至奉节高速公路对接,路线全长172、595公里。

二、项目简介

本合同段起点(K155+100)位于巴东县溪丘湾乡曾家岭村,接第26合同段终点。路线向西设后湾特大桥顺南高北低的陡峭山坡前行,后连续设置花栎包隧道、凉水井隧道至本合同段终点(K159+750),与第28合同段相接,路线全长4、650km。

桥梁2座,其中后湾特大桥上部构造右线采用27×30+5×40+32×30m预应力混凝土连续或刚构T梁桥,桥长1978、0m;左线采用27×30+5×40+31×30m预应力混凝土连续或刚构T梁桥,桥长1943、75m。下部构造桥墩根据桥梁高度采用柱式墩、空心薄壁墩;桥台采用U型桥台,扩大基础。凉水井大桥为右线单幅桥梁,上部构造采用2×40m预应力混凝土刚构T梁桥,桥长90、0m。下部构造桥墩采用双柱式墩;桥台采用U型桥台,扩大基础。

桥梁工程桩基286根,共4748米;柱式墩188根,共2988米;空心薄壁墩8个,共382m;盖梁126个,30米T梁585片,40米T梁60片。

路基单幅总长1280米,挖土石方9、2万方,利用土石方9、2万方,借方填筑1、6万方。

三、地形地貌及工程地质

1、地形地貌

本项目位于鄂西山区,地处秦岭山脉东南麓,地貌单元为鄂西构造剥蚀侵蚀低中山区。路线通过处自然山坡较陡,坡度一般在20°~40°之间,局部可达80°的陡崖,沟谷切割深度一般较大,约为50~200m,地形较为复杂。

2、气象条件

项目区地处中纬度,属亚热带季风气候区,温暖多雨,湿润多雾,四季分明,日照充足,雨量充沛。年平均气温13、8~17、4°,最高极端气温可达41、6°,最低气温可达-9、4°,年平均日照1300~1700小时,年最大降雨量189、6毫米,无霜期230~310天。全年多为东南风,最大风速以偏北风居多,瞬间最大风速为26、9m/s(20xx年8月7日),由于沿线海拔高程悬殊,气候呈明显的垂直差异。

主要灾害性气候有春季低温阴雨、夏季干旱与洪灾、冰雹及大风、秋季连阴雨、冬季低温冻害等。

第二章总则

一、项目测量工作是工程施工的重要工序,也是施工质量控制与检测的重要环节。为了加强项目测量工作的管理,统一项目测量管理的有关制度,更好地为创优质工程,争最佳效益的项目目标提供保障,根据局《公路工程施工技术管理条例》、《项目施工技术管理办法》、《项目质量管理办法》的有关规定及项目实际情况,特制定本办法。

二、宜巴27标项目经理部应依照本办法管理项目测量工作。

三、公司(处)技术管理部门,负责所管辖的项目经理部测量工作的指导、监督和检查。

四、宜巴27标项目经理部组成后,由项目经理部总工程师和项目技术部门主管负责组建并成立项目测量队。测量队隶属于项目经理部的技术部门,属项目经理部管理层机构编制。并根据项目经理部的工区划分成立测量组,测量组在测量业务上归项目经理部测量队领导。

五、测量队、组人员数量应根据项目经理部的人员编制确定,满足施工需要。测量队队长应具有土木工程专业助理工程师以上职称、从事测量工作3年(测量专业毕业的2年)以上的技术人员担任。负责司

仪的人员必须持有测量员岗位证书,其他测工应经基本技能培训合格后上岗。

六、测量队、组的测量仪器、工具配置应符合工程施工合同条件的要求,测量队要积极推广使用各种先进的测量仪器和现代化的测量方法,提高测量精度和工效,满足施工需要。应根据工程种类配备必要的技术规范、工具书和应用软件。测量仪器、工具必须做到及时检查校正,加强维护,定期检修,使其经常保持良好状态。周期送检的测量仪器、工具应到国家法定的计量技术检定机构检定,测量队负责仪器、工具的送检工作。

宜巴27标测量人员配置及仪器配置

七、项目经理部应当重视测量工作,加强领导和监督。根据工作特殊性,创造良好的工作和生活条件,保证必要的交通、后勤服务。对测量工作应结合质量检查每个月进行一次全面检查。

第三章测量工作内容与分工

一、施工准备阶段,测量队工作:

(一)在项目总工程师的带领下,测量队参加由驻地监理工程师组织的交接桩工作:按照监理工程师提供的资料,逐一接收平面、高程控制点桩、交点桩、断链桩、合同分段桩、重要结构的中心桩。按监理工程师的要求,办理交接桩签认。

(二)接桩后,与桩址所在土地的业主办理桩址占地使用、桩志保护合同,清理桩址周围杂物,建立醒目的测量桩位标志。

(三)根据接桩资料和设计文件进行控制点复测及恢复定线,工作内容主要是:平面、高程控制点,线路中线、转角点,合同分段桩,重要结构的中心桩的复位测量。工作开始之前,应向监理提交复测开工报告,内容包括:测量人员和仪器具配置,测量方案与计划安排。复测开工报告批准后,应在监理工程师旁站下进行复测,在合同规定的期限内完成,复测成果上报监理工程师。

二、施工测量阶段,测量队及测量组测量工作:

(一)测量队在熟悉设计文件中的路线和结构工程的平面、纵横断面图的.基础上,根据施工技术规范的要求和施工的需要,确定利用原设计控制网点加密或重新布设测量控制网点,进行施工控制测量。测量方案应报监理批准,测量精度和网点的选点、造标、埋石应符合有关规范的规定,测量成果应经监理工程师复核认可。控制网一般半年要复核一次,并应经常巡视检查,如有丢失、移动,应及时检测、补设。

(二)测量组按照施工组织设计的要求,进行临时工程的测量放样。

(三)测量队、组在工点开工前,要在熟悉施工图的基础上,利用控制网点设置施工用桩。其主要有:

项目经理部测量队主要测量任务:

1、负责全线控制网、隧道洞内控制网;

2、负责路基中心桩、边桩;

3、负责挡土墙基坑、墙身;

4、负责涵洞中心桩、出入口桩及十字线护桩;

5、负责桥梁的桩基中心桩及其护桩,墩柱中心桩及模板复核,盖梁放样及模板复核,支座垫石放样;

6、负责T梁安装、防撞墙、桥面铺装;

7、负责隧道监控量测。

8、负责贯通测量、竣工交接测量等;纠正施工期间的测量偏差,参与测量事故分析。

9、负责测量原始记录的整理,内业资料的编制工作,保存测量记录,履行签字,换手复核手续。

10、完成领导安排的其他未列测量工作任务。

隧道工区测量组主要测量任务:

1、负责隧道施工中的中线测量及高程测量;

2、配合项目测量队完成洞内控制网;

3、配合项目测量队进行隧道监控量测;

对设置的施工用桩,要注意保护,经常复核。如遇丢失、移动,及时补设。在技术交底时,向工点技术员或施工负责人现场交桩。

三、项目工程完工后,应根据设计文件和合同要求,进行竣工测量:

(一)测量队对各工点工程进行中线、各部尺寸、标高逐一测量并与设计对照,完成工点竣工测量工作。

(二)测量队在各工点竣工测量的基础上,进行全项目工程贯通线路的竣工测量,主要任务是复查施工后的路线中桩和断链桩的位置,路线纵断高程,埋设永久性基桩并按规定设置护桩。负责提交路线曲线表,断链表,中线基桩表,统一里程与施工里程对照表,提供编制竣工文件所需的测量数据。

⬢ 测量工作计划

针对20xx年下半年测量工作特作如下计划:

测量:

(1)测量班及时积极配合技术科开展测量工作;贯彻落实测量班的和测量规划内容;熟练掌握测量控制的有关技术和规范要求,正确运用工程施工测量技术规范、规则和验收标准;配合总监办和业主全面质量管理的标准,加强施工过程中测量手段控制;

(2)在工程施工管理上,测量班参与工程项目建设中的全面测量管理,规范各施工队伍与测量有关的施工控制以及资料提交的`测量技术工作,协助技术科组织管理的相关工作内容,解决测量中的技术问题。

(3)并参与建设过程中的阶段性测量控制,复核及验收问题,核查施工上报测量方案及工程量测算资料,及时发现问题和提出意见,会同主管领导和相关部门处理施工中工程变更六方联测及设计问题联系函等技术问题。

(4)建立测量管理制度,完善测量技术资料档案工作。

(5)指导,帮助年轻测量人员解决工程技术疑问和难题。

(6)经常深入工地现场,发现问题,认真研究,妥善处理施工中的测量难题。积极正确地协调处理测量工序和工序的关系,积极配合施工队伍做好服务保障工作,保证工程顺畅。

(7)认真探索,总结测量工作的新情况、经验,掌握先进的测量方法,学习和了解新技术、新工艺、新设备、新仪器。

(8)完成项目领导交办的其它工作内容。