厂长试用期自评总结(必备十四篇)_厂长试用期自评总结

厂长试用期自评总结(必备十四篇)。

厂长试用期自评总结 (一)

厂长的试用期总结报告

尊敬的公司领导：

感谢您给予我担任厂长试用期的机会。在这段时间里，我经历了许多挑战和成长，通过努力工作和学习，不断提高自己的管理能力和领导才华。现将试用期的工作进行总结和报告如下：

一、岗位职责和工作任务

作为厂长，我的主要职责是负责整个工厂的日常管理工作。在试用期内，我主要完成了以下工作任务：

1. 制定并实施工厂的整体规划和策略，确保公司的发展和目标达成；

2. 制定并监督实施生产计划，保证生产效率和质量；

3. 管理并协调各部门的工作，确保所有业务的顺利进行；

4. 负责人员招聘、培训和绩效考核，激发员工的积极性和工作动力；

5. 管理和协调与供应商和客户的关系，确保供应链的畅通；

6. 确保公司遵守法律法规和社会责任，推动企业可持续发展。

二、工作成绩和亮点

在试用期内，我取得了以下工作成绩：

1. 完成了生产计划，并提高了生产效率和产品质量。通过引入新的生产技术和改善生产流程，我们成功降低了生产成本并提高了产品的市场竞争力；

2. 加强了部门间的协作和沟通。我组织了定期的部门会议和工作交流会，加强了团队的凝聚力，改善了工作效率；

3. 建立了良好的客户关系。我与客户保持密切联系，了解他们的需求和意见，及时解决问题和改进服务，提高了客户的满意度和忠诚度；

4. 加强了员工培训和绩效管理。我定期组织培训和学习，提高了员工的专业和技能水平，通过绩效考核激励员工的工作动力。

三、存在的问题和改进措施

在试用期内，我也存在一些不足和问题，主要包括：

1. 需要更好地学习和了解公司的战略规划。在制定工厂规划和策略时，需要更加深入地理解公司的目标和发展方向；

2. 需要改进沟通和协调能力。在团队合作和跨部门协调中，需要更好地与他人沟通和协调，提高合作效率和团队合作精神；

3. 需要加强风险管理和问题解决能力。在面对突发事件和问题时，需要更好地处理风险和解决问题，避免对业务造成负面影响。

为了解决以上问题，我提出以下改进措施：

1. 继续学习和深入了解公司的战略规划，与公司高层保持密切的沟通，确保工厂的规划和公司的目标相一致；

2. 增加团队合作和跨部门沟通的机会，组织团队建设和培训活动，提高团队合作和协调的能力；

3. 加强风险管理和问题解决的培训，提高应急处理和解决问题的能力。

四、期望与建议

在试用期的工作中，我深刻熟悉和了解了公司的业务流程和管理体系，并取得了一定的工作成绩。希望未来继续担任厂长职位，能够为公司的发展和目标做出更大的贡献。

此外，我建议公司在试用期后，定期进行对厂长的培训和评估，以进一步提高管理和领导能力。同时，还可以加强团队间的沟通与协作，建立更紧密的合作关系，以推动整个公司的发展和进步。

最后，我衷心感谢公司一直以来对我的支持和信任，并感谢所有同事的合作和帮助。我将继续努力，不断提升自己的能力和素质，为公司的发展贡献力量。

谢谢！

厂长：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

厂长试用期自评总结 (二)

厂长的试用期总结报告

尊敬的领导：

我在公司工作的试用期已接近尾声，为了汇报这段时间的工作情况和个人成长，特向您提交一份试用期总结报告。

自进入公司以来，我经历了多个岗位的轮岗，接触和参与了不同领域的工作。刚开始时，由于对公司的业务和流程不熟悉，我在工作中遇到了一些困难。但是，在领导和同事们的支持帮助下，我逐步适应了工作环境，发现了自己的优势和不足，并且有针对性地进行了改进和提升。

在生产管理岗位上，我负责生产计划的制定和执行。通过深入了解生产线的工艺流程和设备操作，我成功地优化了原有的生产计划，并调整了员工的工作安排，提高了生产效率。同时，我积极与研发部门合作，推动了新产品的开发和推广，为公司产品的市场占有率提供了有力支持。

在质量控制岗位上，我参与了质量管控流程的改进工作，提高了产品的质量和市场竞争力。通过对现有检验标准和流程的研究和分析，我发现了一些存在的问题，并提出了相应的解决方案。由于我的努力和团队的协作，公司的产品质量稳步提升，客户投诉率大幅下降，得到了客户的一致好评。

在团队管理岗位上，我担任团队的组长。我学习了很多领导管理的理论和实践经验，不断完善自己的领导能力。我注重团队成员的成长和发展，鼓励他们积极参与工作，并给予肯定和赞扬。我也注重团队的凝聚力和协作能力的培养，组织了一系列团建活动和培训课程，提高了团队的工作效率和凝聚力。

此外，在试用期间，我还不断学习和提升自己的专业知识和技能。我参加了公司组织的各类培训课程，学习了最前沿的业务知识和管理理念。我也积极主动地向领导和同事请教，不断改进自己的工作方法和思维方式。

综上所述，通过试用期的工作，我获得了丰富的工作经验和实践机会，提高了自己的专业能力和领导管理能力。感谢公司领导的支持和帮助，感谢同事们的合作和信任。在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和进步，为公司的发展贡献自己的力量。

再次感谢您对我的信任和支持，期待能够继续为公司做出更大的贡献。

厂 长

日期：

厂长试用期自评总结 (三)

厂长试用期自评总结 (四)

尊敬的公司领导：

我于20xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前就职于xx二期自营部。试用期间，我主要是在实体店负责箱包的销售，同时进一步络销售，这使我从中体会到了箱包知识的丰富，箱包市场的复杂，箱包产业对于网络的广泛应用等等，使我对于目前的箱包产业产生了新的认识。

所以近期的工作中，我一直在积极、主动的学习知识，发现问题，并积极的配合公司的要求来展开工作。接下来的工作我们主要集中在了解市场需求，挖掘进货渠道，调整产品，总结思路培养老客户，降低采购成本，增加合作商家，提高销售等方面。通过分析交流总结经验，尽快制定采购标准，早日完成产品的调整，然后集中精力促进销售，培养品牌。

二期自营部成立不久，万事开头难，现在的自营部需要活跃思维，加强交流，分享集体智慧，群智经营。工作中简化流程，提高办事效率，然后逐步规范进销存的程序。我在此抛砖引玉，分享一些自己的想法。

对于实体店方面：

一楼商品杂而不专，且缺乏价格优势，建议减少品类，主打流行热销品，暂时先模仿其他商家进货，并提高单品的摆货量，腰带方面，扩大价格区间，满足不同的价位需求。草编包整体进价相对较高，在不影响现有合作关系的前提下，适当的独立进货。我们可以尝试利用宜佳旺个区域的项目，广布销售终端，进行赊销，扩大销售。我希望尽快处理掉以前电子商务部的库存，回流资金。

对于网络方面：

网络竞争越来越激烈，尽管如此，网络也必将成为各路商家必争之地，所以我们应该提高对网络的认识，加强网络的应用。以后的网络推广工作中要制定详细的计划，定时定量。促销活动和事件炒作要精心策划，有步骤的实施。利用网络打造品牌的过程中，我们可以发挥创意制造事件，炒作品牌；赋予文化，提升品牌。网销宝、直通车的竞价推广不适合我们目前的产品，建议暂时取消。我们可以再开一个淘宝店，作为试验店，大胆尝试。 此外，维护客户十分重要，我们应该有意识的通过实体和网络收集客户信息，利用客户信息，通过优质产品和服务留住客户，通过打造品牌提升客户认知度。

我希望在自己以后的工作中，与我们的团队一起打造出一个优秀的箱包品牌。发挥“高效、务实、精干、创新”的精神，利用公司的现有资源，打造一个宜佳旺自己的'箱包品牌。把自己的职业命运融入到企业的成长中，我相信伴随着公司的发展，自己也会取得进步，获得成绩。

在以后的工作中我会进一步严格要求自己，虚心向其他同事学习，进一步提高自己的工作能力，争取在各方面取得更大的进步，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

在这三个月实习里面，在领导和同事的指导下，向行业学习知识，向同事请教经验，传授工作技巧，正是在这个过程中，认识到自己的弱处。

实习期间我认真刻苦、吃苦耐劳，有上进心。为人诚恳、虚心好学、能够正确对待、处理生活及工作中遇到的各种困难，思想积极上进，接受能力和独立能力强，有很强的团队精神和集体荣誉感。做事认真负责，有很强的责任心。有强烈的上进心、事业心，有很强的对环境的适应能力，能很快融入集体。

在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。 同时，我严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象。我脚踏实地的工作，努力做到最好，工作始终以“热心、细心”为准则。遇到不懂的问题，积极问同事，在同事的热心帮助下，问题很快就解决了，这简短的实习生活，虽然紧张，收获也很多。但给我的仅仅是初步的经验累积，对于往后迈出社会还是不够的。

我相信通过自身的不断努力，拿出百尺竿头的干劲，胸怀会当凌绝顶的壮志，不断提高自身的综合素质，在与社会的接触过程中，减少磨合期的碰撞，加快融入社会的步伐，才能够在人才高地上站稳脚跟，才能够扬起理想的风帆，驶向成功的彼岸。

厂长试用期自评总结 (五)

厂长试用期自评总结 (六)

本人于xxxx年2月23日正式加入公司,在这之前xx是我前公司的客户之一.时间如梭,昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正,,回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作.通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的,而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助,由我来负责的工作内容主要这么几项,按我心中的次重点划分:

粘贴、填报销单、审核单据合格性,报批,直至最终与业务人员核对报销款.这项工作并不难,在这方面我也有丰富的工作经验,唯一的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式,大同小异,前期有些地方做的不到位,经过与导师和相关部门的沟通,现在这部分工作已经熟悉可独立完成.

xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作.

3、代理商激活奖励的复核,公司业务的模式,签约一代和联盟商,对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励,此奖励以返利的形式出现,每月商务人员会在系统中调出数据,并根据奖励标准计算奖励,我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对,并收集反馈意见,本人在此属于桥梁纽带的作用.在此提出建议,建议公司的系统研发部门继续优化改良系统,因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况,对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响.

4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算,这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促,在系统中调出数据,按核算标准列表,后交相关人员核对,最终报批.

5、办事处行政预算审核,每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算,收集预算表签批,每月做费用报销以备查用,严禁超预算报销.

企业管理的日常工作.按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作.办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作.切实做好公司司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

回顾一年来的工作,我在学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强.今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩.由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步.积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

厂长试用期自评总结 (七)

我于xxxx年公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、安全、精益生产、管理体系以及规章制度等诸多方面的系统学习。经过系统的培训，我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。在日常生活中，我认真服工作、从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。

入职初期，面对陌生的领域时，缺少经验，对于专业知识需要一个重新洗牌的过程，自己在领导和同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在实践中学习，不断提高工作能力。作为公司法务人员，我主要负责公司法律风险标准化管理工作。包括制定工作计划、召开专题会议、编写会议纪要、上报工作信息等内容。

合同管理是我工作的重中之重。随着工作的深入，我逐渐参与到一些重要合同起草中，这对后面的合同审核起到了非常重要的作用。合同起草和审核方面，通过半年度的努力，对工矿产品购销合同的条款进行了进一步的完善。为规范公司合同评审工作，在公司领导的支持和同事们的帮助下，制定下发了《合同评审管理办法》，对公司所有合同进行合法性审查，并做好审查台账。先后参与的公司8项规章制度的起草与修订工作，并从专业角度提出修改意见。

根据法律风险管理工作的需要，先后进行了5次集中培训。主要包括法律风险管理培训，合同法及合同档案培训，知识产权管理培训。6月份组织全员培训，7月份到芜湖公司进行培训，掌握芜湖公司法律风险管理工作进展情况，制定整改方案。

在日常的工作中，认真审核公司各类合同并做好相关记录，制定标准的合同文本，参与重大合同的起草工作，监督、检查合同的履行情况；对公司重大事项出具法律意见书；建立法律风险信息报送制度，并对收集信息进行甄别，制定方案；定期收集总结国家最新法律法规，整理与公司开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。

法务专员是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能。因此，我十分注重学习提高：

一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司的规章制度，合同范本外,我还自费购买几本法务方面的参考书。

二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,我学会了在不同的高度、从不同的角度，思考问题、安排工作。三是向同事学。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高。

在公司领导和同事们的关怀与培养下，我认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了公司的工作环境。今后我会在工作中不断学习、不断进取、不断完善自己。以期为公司的发展贡献一份力量。

厂长试用期自评总结 (八)

厂长试用期自评总结 (九)

公司里面设定试用期是因为能够筛选出比较优秀的员工，当试用期的员工到期后，一般都是需要写一篇工作总结的。今天小编在这给大家整理了2019员工试用期工作总结范文，接下来随着小编一起来看看吧!

员工试用期工作总结【一】

我于20xx年xx月xx日起正式成为公司一员。工作的第一日，也恰逢这个项目正式启动第一日。虽然很遗憾没有能够参与这个项目的准备工作，但从项目正式启动的首日开始，能和公司其他同事一起共事至今，看着这个项目由起步到趋向稳定，我的内心同样充满了作为公司一员的自豪。

作为公司初出茅庐的一名新员工，能与这个新项目共同走向成熟，是我莫大的荣幸。在工作初始阶段，有时出现的缺点、不完善的地方，在公司领导同仁的指导协助下，有很好的改善，效果显著。个人工作能力在不断完善的工作中也得到了很大的提升。将近三个月的工作经历，我清楚地了解了公司员工与客户打交道的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。

两个多月后，承蒙公司领导对我能力的肯定与信任，将我由xx部调至xx部。我于20xx年xx月xx日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。

在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将这个项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之，如果这个岗位做的不理想，不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉，也会浪费许多人力物力，分散攻坚力量，对公司这个项目的顺利发展造成本可避免的延缓。

由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅方便了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧，给予客户满意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避免今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。

在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司这个项目的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。

时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。

在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，如果能被批准，必然是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样，如果不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善，也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩!

员工试用期工作总结【二】

20xx年xx月xx日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。

1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。

2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。

3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。

5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。

6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。

7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障。

8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。

9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。

四、存在问题及解决办法：

1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。

2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。

总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。

员工试用期工作总结【三】

在这试用期快要结束之际，我站在新旧交替的时间站台，回首过去，展望未来，不禁思绪万千。过去的三个月里，在集团的指引下，在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我的工作学习得到了长足的发展。更多工作总请访问出国留学网工作总频道

一，加强业务培训，提高自身素质

在前台主管，领班以及同事的热心帮助下，我的业务技能有了明显的提高。前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接面对客人，所以我们员工的工作态度和服务质量就反映出一个酒店的服务水平和管理水平。而前台又是这个门面最核心的部分，我深知自己的责任重大，自己的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。所以在工作中，我认真负责的做好每一项工作，积极主动的向其他同事学习更多的专业知识，以加强自己的业务水平。只有这样才能让自己在业务知识和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客人提供优质的服务，让客人喜出望外。

二，“开源节流，控制成本”从小事做起，从我做起

“开源节流，增收节支”是每个企业不矢的追求。在部门领导的带领下，我们积极响应酒店的号召，开展节约节支活动，控制好成本。为节约费用，我们利用回收废旧的欢迎卡做为酒店内?'咳嗽笔褂茫盚SE房入住，当SALES要带客人参观房间，我们都利用这些废旧的欢迎卡来装钥匙以减少欢迎卡的使用量，给酒店节约费用。打印过的报表纸我们就用来打草稿，各种报表在尽可能的情况下都采用双面打印。通过这些控制，为酒店创收做出前台应有的贡献，也尽自己的一点微薄之力。更多工作总请访问出国留学网工作总频道

三，加强自身的销售意识和销售技巧，提高住房率

在部门领导的培训帮助下，我学到一些销售上的小技巧。怎样向客人报房价，什么样的客人报何种房型的房价?如何向有预定的客人推荐更好的房型?等等。在这里我要感谢我们的部门领导毫无保留的把这些销售知识传授给我们。在增长我自身知识的同时，我也积极地为推进散客房销售做出我自己的一份努力。只要到前台的客人，我都想尽办法让客人住下来。

四，注意各部门之间的协调工作，和同事友好相处

酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生些不愉快的小事。前台作为整个酒店的枢纽，它同餐饮，销售，客房等部门都有着密切的工作关系。所以在日常的工作生活中，我时刻注意自己的一言一行，主动和各部门同事处理好关系，尊重别人的同时也为自己赢得了尊重。家和万事兴，只有这样，我们的酒店，我们的集团才能取得长足的发展。

转正后，我将在饭店领导的带领下，踏踏实实，认认真真做事。积极主动配合领班，主管以及各位领导完成各项工作，努力提高自身的综合素质，提高服务质量，改正那些不足之处，做一位优秀的前台接待。争取在集团这个优秀的平台上取得更好的发展，为集团的繁荣昌盛奉献自己的绵薄之力。

员工试用期工作总结【四】

时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了充实而美好的回忆。

三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

实践让我的技能不断增长，工作能力不断加强。刚开始工作的时候，发现自己以前在校学习和培训期间的知识很死，知识面很窄，以前做的练习项目的实用性也不是很好。在开始的几周，领导给我布置了以一些小的任务，让我自己在规定的时间内独立完成，在规定的时间内我独立完成了。但是，完成的很吃力，主要是因为知识面太窄，实践能力太差。随后我就加入到“GIILBS”项目的开发中，成为开发小组中的一员。在项目开发过程中一边是同事们的悉心指导，一边是自己反复琢磨与理解，几个月下来大大提高了自己业务和技术两方面的技能，已经能够比较熟练的掌握基本的工作方法和一些技巧，而且能够独立完成一些模块的开发。通过实践，我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。工作中也遇到了很多的以前没有遇到过的新技术，面对技术难题我总是直接面对，没有逃避，也因此自学了好多新的技术，大大提高了自己的自学能力，也加深了对自己工作要负责的信念。在项目开发过程中也遇到了一些自己确实无法解决的困难，在组长和同事的帮助下也顺利的解决了，在此表示感谢。在开发团队中，加强了自己的团结精神和集体感，对工作认真负责，对团队认真负责。通过这个项目不仅学习到了很多技术也了解了整个项目的大体流程，从需求分析、数据库设计、详细设计、代码编写、测试、项目维护等方面，使自己不仅从一个代码编写人员的角度还从一个整体的角度来看整个项目开发，加深了软件开发概念的理解。

不断学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。不懂就学、就问，是一切进步取得的前提和基础。因为有参加过Android专门培训使我在工作过程中遇到的技术知识能更快的理解和掌握。工作中时常遇到新的问题，就需要查阅相关资料，请教同事和经理，一个问题一个问题的解决，一个困难一个困难的克服，不仅将原有知识温习巩固，产生新的理解，而且学到很多新知识，有了许多新的认识。但某些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。

良好的心态转换。从学校到社会，从学生到职员，自己做到了自然的转换过程，希望自己以后对工作更加认真负责。在今后的工作中，我将发挥优势克服不足，朝着以下几个方向努力:

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种新技术知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要。

2、熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、“业精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的总结经验，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。

总之，短短的三个月的试用期期，是我人生角色转换，不断成长的一个重要阶段，也是我对编程由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之默默奉献的是重要阶段。

员工试用期工作总结【五】

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短暂的试用期里无论在工作还是生活中都已经适应了，为此做一份总结这试用期的收获感想，一起来。

在这个收获的季节里，我将自7月份入职公司到九月份工作分以下几个方面作总结：

首先，对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型。在学校，面对的是单纯的学业课程，扮演的是一个被动学习大于主动学习的角色;出入社会，要面对的不仅是单纯的理论知识，更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网，要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人角色。结合三个月的工作经历，觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好，确切的说是还保持着一个学生的风貌，没有成功迈出社会的第一步。就拿在工作环境内和同事相处相融度来说，自己没能很好的融入这个大家庭。这点上要给自己敲醒警钟给予自嘲，结合现实和理想之间的差距异同修正自己的不足。给自己定下几条原则或者说转型实践方向：

主动学习、踏实肯干、夯实专业基础(相关专业理论知识、熟悉和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新角色。

有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(变内向为外向、开朗、活跃、沉稳)相信这样能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩。

各拟制一份短期的人生(工作、生活)拓展计划和一份长期人生(工作、生活)拓展计划。消除自己在未来工作、生活上的迷茫和不知所措。

其次，古语云，在其位，谋其政。身处技术员岗位，一定要有扎实的相关专业基础知识和开拓技术创新的思维观念。入职的三个月期间，从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论知识接触、实验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜，自己正在从一张“固井白纸”慢慢的在誊写成为一张“固井技术牛皮卷，也坚信在一定的工作周期范围内自己可以让这张“固井技术牛皮卷”愈演愈厚。结合自己在工作中的得与失、不足与优势，自己还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习掌握并能熟练应对实际固井事宜中的一切复杂问题。有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习计划：

多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态。

扎实固井相关专业的理论知识以及将理论运用到实际生产中的方式方法。

端正工作态度，实现完美转型。只有实干、多干方能打好坚实的基础。

最后，工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理发展的建议。三个月的时间，说长不长说短不短，在公司西北区域接触的井次有tk862、th、tk953h，有了对固井流程的简单了解，从接到试验任务单、小样实验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样实验报告、井场配灰、半大样实验并与试验要求参数契合及半大样实验报告、井场配水、大样实验并与试验要求参数契合及大样实验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导审阅、井次实验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人保持联系、公司相关领导针对固井质量结果给予负责人考核相关事宜。

作为一个新人，针对公司的各项管理制度和公司发展建设的相关建议，本着新人该有的姿态和新人认知上的局限性，在一些原则上的错误建议还请公司领导海涵。

公司针对新人在固井基础理论以及实际生产中的系统性培训培养机制有所欠缺，对于一个新人渴望快速成长的期盼，无异于奢望。

西南西北区域是否也应该像总公司一样，超出正常上班时间的时间份额记为加班。

感恩是一个永恒的主题。来到公司这个大家庭，是公司把我们这一堆烂泥慢慢扶上墙去的，诚挚的感谢公司领导对我们这群新进员工的栽培和殷切关爱，相信公司在任何决定上都有公司自己的立场和生存利益的竞争，再次献上我对公司的深深谢意，预祝我们这个大家庭的明天会更好。

厂长试用期自评总结 (十)

积极向上及和谐的大家庭中，在领导的细心指导和培养下、在同事们的关心和帮助下，自己的思想、学习和工作方面都得到了很大的提高，个人小结如下：

进入xxx项目这个大家庭，刚好赶上预验房及交房等工作，安排负责移交物管、预验房、交房管理协调工作及与物管对接工作，虽然以前工作上也有过多次交房经历，但在xxxx项目上，有着截然不同的交房经历和感受：首先对业主开放了预验房活动，让业主体验交房，提出意见，在正式交房之前把业主的问题解决掉。在这当中，一方面解决业主在预验房提出的问题，要求相关施工单位在规定时间内整改到位；另方面是进行自检，主要是针对入户门、铝窗玻璃、机电及土建等方面，提早发现问题、解决问题。施工单位在工程接近尾声时一般都配合得相对懒散，通过对各个工长的思想沟通和磨合，以及领导的指导和帮助下，大部分困难很快便会得到解决。通过了业主预验房后，在与物管对接协调交房工作。公司针对业主在交房中提出的问题非常重视，各个方面管理都非常细致，特别是建管部对交房工作的统计、整改工作管理等，让我受益匪浅。同时与物管部门配合得也很默契，沟通很顺畅，工作进行得很顺利。当然，在交房工作中也遇到过一些难问题，在与施工单位的老工长的交流下、领导和同事的帮助下，问题得到解决，同时在对机电、装修等各个方面整体协调管理工作，不但让我在技能知识上有所提高，在管理上也学到了不少知识：要充分发挥出自己的主观能动性。

刚到项目上时，对公司的管理理念和施工单位都比较陌生，但是很快就融入了工作当中，进入到最佳工作状态。这些都少不了领导的尽心指导和同事们的照顾及帮助。公司在交房方面的管理也很全面，各个环节都很清楚明了，让业主得到更好的服务，达到一对一的沟通，整个交房工作持续了细心、真心服务，这是在以前的项目交房工作所没有的。感谢领导给了我很大的拓展工作平台，为个人今后的管理工作奠定了厚实的基础。但我仍有很多不足的地方，比如说对公司的管理理念，企业文化不是非常的熟悉，xxx是一个很有企业社会责任感的公司，还有很多的地方值得我去学习，希望在今后的工作中我能对公司的管理理念及企业文化透析，随时保持热情的心态努力工作、勤奋学习，就如我常挂在嘴边的“低调做人、高调做事”、“人事、人事、为人处事”一样，尽心做好管理做好工作！

厂长试用期自评总结 (十一)

我于 年 月 日入职XXXXX股份有限公司，试用期转眼即过。在这段时间里，公司领导、同事给予了我足够的支持和帮助，尤其是部门经理的耐心、宽容与支持使我的本职工作得以顺利开展。我为即将正式成为公司的一份子而深感荣幸。

现就我试用期间的情况做如下总结汇报：

一、思想方面：热爱XXXX，与公司保持一致思想;牢记XXXX“四高”方针、严守“六不”做人底线， 对公司忠诚;待事待人保持良好的心态。

二、工作方面：认真、负责做好本职工作，及时、高效地完成领导交办的工作任务，并及时向领导汇报完成情况;做到同一件事不让领导吩咐两次;外出办事注意公司形象;适时利用闲暇时间做工作总结，不断学习，为更好的做好本职工作积累知识。

三、纪律方面：严守XXXXX《员工守则》，公司机密绝不外泄;不迟到、早退;工作时间不串岗，不做与本职工作无关之事。

试用期的结束预示着我的工作将正式正规展开，我将以更好的'心态和饱满的热情投入到工作当中，去面对未来的挑战。

自信，爱一行才能干好一行。我对文字编辑工作一直很感兴趣，从中学时期已有多篇文章发表，并担任校刊的编辑工作。

多年的专业理论学习和工作实践，使我掌握了较好的文字功底，敏锐的观察力，优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。我做事条理性强，乐于与人合作，平时喜爱读书、音乐等。

厂长试用期自评总结 (十二)

厂长的试用期总结报告

尊敬的领导：

您好！感谢您给予我厂长试用的机会。在这段时间里，我潜心学习、努力工作，通过不断进取和实践，取得了一定的成绩。现将我的试用期总结报告如下：

一、岗位职责

作为厂长，我深刻了解到自己的主要职责是负责整个生产厂区的管理与领导工作。我深入了解了公司的生产流程和工艺，掌握了各个部门各项工作的要求和流程，确保生产过程的顺利进行。

二、工作成绩

在试用期内，我积极学习公司的制度和管理理念，严格依照岗位职责，充分发挥自身的专业能力和管理经验。我努力保证生产线的正常运转，合理安排生产计划，并通过与各部门的密切配合，确保生产目标的实现。

在管理方面，我对员工进行了积极引导和培训，营造了一个积极向上的工作氛围。我注重与员工进行有效的沟通，关心员工的工作和生活，解决了一些工作和生活中的实际问题，增强了员工的凝聚力和归属感。

在安全生产管理方面，我重视员工的安全意识培养和相关培训，组织员工参与安全演习和培训活动，做到事故预防和应急处理工作，使员工的安全意识和安全行为得到有效提升。

三、存在的问题

在试用期内，我也意识到自己还存在一些不足和需要改进的地方。首先，管理能力有待提升。虽然我有一定的管理经验，但跨部门的协调和沟通还需要加强，需要进一步提高自己的决策能力和资源整合能力。

其次，技术知识需要加强。随着技术的不断发展和更新，我需要更加深入地了解专业知识，并及时学习和掌握新的技术和工艺。只有不断提高自己的专业技能，才能更好地适应和引领行业的发展。

最后，沟通能力还需要改进。我需要更加主动地与团队成员和其他部门建立良好的沟通渠道，提高信息传递的质量和效率，从而更好地推动工作的顺利进行。

四、改进计划

为了进一步提高自己的工作能力和管理水平，我制定了以下改进计划：

1.加强学习和培训。我将继续学习和掌握相关的专业知识和管理技巧，提高自己的工作能力和专业素养。同时，我将利用公司的培训资源，不断提升自身的管理能力和领导力。

2.加强沟通与协调。我将加强与团队成员和其他部门的沟通，建立良好的工作关系，并通过定期的工作会议和交流，加强协调和整合资源，实现工作目标的最大化。

3.注重技术创新。我将关注行业的最新动态和技术趋势，积极学习和掌握新的技术和工艺，推动公司生产工艺的升级和优化，提高产品的质量和市场竞争力。

4.加强安全生产管理。我将继续加强对员工的安全培训和教育，完善公司的安全管理制度和流程，确保安全生产的目标和要求得到有效执行。

感谢公司和领导对我的支持和信任，在未来的工作中，我将更加努力地学习和实践，为公司做出更大的贡献。

厂长

日期

厂长试用期自评总结 (十三)

试用期是一个新员工适应新环境、展示实力和发展潜力的阶段。作为一名出纳，我在试用期中锻炼了自己的能力，并在困难和挑战中不断成长。在这里，我将对自己的试用期进行详细的自我评估和总结。

在试用期的开始，我迅速适应了我的职责和工作环境。我通过阅读相关的政策文件和与同事进行交流，熟悉了公司的出纳流程和各项工作任务。我学会了如何处理日常收支事务、管理现金和制作财务报表。我还掌握了使用各种财务软件和工具的技巧，大大提高了我的工作效率。

在试用期的过程中，我注重团队合作并尽可能地学习更多的知识和技能。在日常工作中，我与同事紧密合作，共同解决问题并保证财务工作的顺利进行。我时常主动请教更有经验的同事，并乐于分享自己的知识和经验。在与同事的交流中，我学到了很多实用的财务知识和技能，不断提升了自己的专业水平。

我在试用期中发现了自己的优势和不足，并积极寻求改进的方式。我发现自己在数据分析和财务报表制作方面表现出较强的能力，对数字敏感并具备较强的逻辑思维能力。同时，我也发现自己在时间管理和工作安排方面还有进一步提高的空间。在面对一些较为复杂的财务分析问题时，我有时会感到困惑和不知所措。因此，我积极参加培训和研讨会，不断学习和提高自己的专业能力，以更好地应对工作中的挑战。

在试用期中，我认真对待每一个工作任务，并时刻保持高度的责任感。我明确了自己的工作目标，并努力按时完成工作任务。我理解财务工作的重要性和敏感性，严守职业道德，始终保持高度的诚信和稳定性。在面对一些突发事件和繁忙的工作强度时，我保持了良好的心态并迎接了挑战。

在试用期的结束，我意识到自己在这段时间内取得了一定的成绩。通过努力学习和不断实践，我提高了自己的专业能力和工作效率。我在处理日常出纳工作和解决财务问题时展现了自己的能力和积极性。我还通过与同事的合作和学习，提高了整个团队的运作效率。

小编认为，出纳岗试用期对我是一个很好的锻炼机会。在试用期中，我充分发挥了自己的能力，不断提高了自己的专业能力和工作效率。但同时，我也意识到自己还有很多需要改进和提高的地方。在未来的工作中，我将继续保持学习的态度，不断提高自己的专业水平，并积极参与团队合作，为公司的发展贡献力量。

厂长试用期自评总结 (十四)

时光如白驹过隙，转瞬间已经过去了三个月的试用期。回顾这段时间的工作经历，我深刻地感受到了仓库管理的重要性，也意识到了自己在这方面的短板。在这篇试用期自评总结中，我将详细、具体、生动地梳理自己的成果和不足，总结经验教训，并为今后的工作制定合理的计划。

我想谈谈自己在仓库管理方面的成果。试用期内，我作为一名仓管员，积极参与仓库各项工作，在职责范围内兢兢业业地工作着。最为突出的是在仓库货物的收发管理方面，通过仔细核对货物数量和质量，减少了误发和报损的情况。在货物入库时，我负责按照清单逐一核对数量，确保货物的准确性，减少了仓库工作人员的盲目性；在货物出库时，我主动利用电子编码系统，对货物进行扫描，确保了出库货物的准确性和及时性，有效提高了仓库的管理效率。

我在出入库单据管理方面取得了积极的成果。我认真负责地处理好各类单据，如收据、发票、出库单等，确保了单据的及时归档和查找，减少了单据遗失和混乱的情况。同时，我还根据部门的要求，进行了单据的电子化处理，提高了仓库管理的效率和准确性。

在与同事和上级的协作交流方面，我积极主动地与同事合作，互相帮助，共同解决问题。作为一名仓管员，仓库与其他部门的联系密不可分，因此，我在与销售部门、采购部门和财务部门的沟通中，主动协调各方面的工作，保证了仓库与其他部门的良好协作关系。同时，我也及时汇报工作进展和遇到的问题，与上级进行有效的沟通和协调，得到了领导的赏识和支持。

在自我评估的过程中，我也意识到了自己在仓库管理方面的不足之处。我发现自己在仓库存储管理方面还有所欠缺。虽然我能够勉强做到按照货物的不同特性进行分类存储，但对于仓库设备的维护和日常保养方面的知识了解不足，导致了一些设备的损坏和维修延误。这一方面是因为我对仓库设备的了解不够深入，另一方面也是因为我在与仓库设备维修人员的协调方面还有所欠缺。

我在团队合作方面也还存在一些问题。在与同事合作的过程中，我有时会过于强调个人的工作成果，忽视了团队的整体利益。在一些紧急的情况下，我也没有始终保持冷静和稳定的心态，导致了一些问题的进一步恶化。这表明我的团队合作意识有待加强，我需要更加注重协调与沟通，虚心接受他人意见和批评，改正自己的不足。

针对以上不足，我制定了自己的改进计划。我将加强对仓库存储管理方面的学习和了解，不断提高自己的专业素养和技能水平，确保仓库设备的正常运行和维护。我将注重团队合作意识的培养，积极参与团队活动，提高自己的团队合作能力，共同促进团队的进步和发展。我还计划在日常工作中加强学习和反思，认真对待每一次工作中的失误和挫折，积极总结经验教训，不断提高自己的工作能力和职业素养。

试用期的三个月，是我在仓库管理方面不断学习和进步的宝贵时间。在这段时间里，我取得了一定的成果，也发现了自己的一些不足。通过自评总结，我更加明确了自己今后的发展方向和努力目标。我相信，只要我持续地学习、反思、改进，不断提高自己的工作能力和团队合作能力，就一定能在未来的工作中取得更好的成绩。

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