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三项建设心得体会(必备12篇)_三项建设心得体会

发表时间:2020-05-12

三项建设心得体会(必备12篇)。

★ 三项建设心得体会 ★

__年重庆市委提出了“三项活动”—三进三同、结穷亲、大下访,这是建立健全学习实践科学发展观长效机制,大兴密切联系群众之风,进一步改善党群干群关系的又一重大举措。开展“结穷亲”活动,是市委认真分析当前基层新形势新情况,针对基层困难群众提出来的新举措,是市委改善党群干群关系的有效手段和重要载体,党员干部通过下基层开展结对帮扶,帮助困难党员群众发家致富,既是党体现了全心全意为人民服务的宗旨,体现了共产党人的先进性,同时也是践行科学发展观,共同构建和谐社会的深刻体现。我们党的根本宗旨是为人民服务,要做好这点,就要求我们的党员干部心中必须始终装着群众,必须要动真心、动真格、动真情,时刻记挂困难群众,主动结识并帮助困难群众,把困难群众当成自己的“亲人”,结“穷亲”活动才会真正落地生根。

作为一名党员干部,在“三项活动”中,尤其在做群众工作中,只有真正做到“人要走勤、心要贴近、事要做实、亲要结牢”,才能真正与老百姓打成一片,才能与百姓相联、相溶,才能真正密切党群干群关系,实现社会和谐。人要走勤,就是要求我们要经常走访、主动走访、深入走访,变群众被动反应问题为我们主动排查各类矛盾纠纷、主动了解、帮助其解决生产生活中遇到的各类问题,变群众被动了解“三农”政策为我们主动上门宣传政策。心要贴近,就是要求我们要切实站在老百姓的立场发现问题、分析问题、解决问题,真心、细心、耐心贴近群众,一切以群众利益出发点,以群众得到实惠为落脚点,切实为百姓谋利益、谋福祉。

事要做实,就是要求我们在思想上、行动上要想干事、会干事、干实事。在经济高速发展时期,持续提高城乡居民收入水平,加快完善社会保障体系,使人民群众老有所养、病有所医、住有所居,是群众生活的要求,是社会发展的要求,是各级各部门干事创业的准则。我们可以通过扶贫济困、创业就业等多种活动,帮助他们增收致富。

亲要结牢,要求我们在工作和生活中要与群众建立深厚的鱼水情,随时为群众排忧解难。在基层开展“三项活动”,实际上是一项双赢的活动。该活动提供了一个好的机会和途径,让干部积极回应群众利益诉求,有利于解决一批群众最急最盼的突出问题,处理一批群众反映强烈的信访案件,化解一批长期拖置的矛盾纠纷,办理一批惠及民生的实事好事,让人民群众共享改革发展的成果。

这样,群众得到了实惠,干部也增强了党性和服务意识。因此,应该把“三项活动”长期坚持下去,长抓不懈。

★ 三项建设心得体会 ★

学习“芜湖经验”心得体会

公安信息化建设是公安部提出的“三项建设”之一,是新形势下推进公安工作和公安队伍正规化建设的重要载体,是公安机关立足工作实际,构建现代警务机制的突破口,更是推动公安工作发展的强劲动力。通过深入学习落实全省政法工作会议和全省公安局长座谈会精神,深刻认识到学习芜湖经验,对加速我省“三项建设”特别是公安信息化建设,具有非常重要的现实借鉴意义。在芜湖经验中我们看到,公安部首批21个科技强警建设示范城市中,有20个是经济发达城市或省会城市,它们的GDP总量占全国的38%,只有一个是欠发达城市,它便是安徽省的芜湖市。熟悉芜湖的人不禁要问,芜湖既不是省会城市,济发达城市,在投入方面芜湖根本没有“资格”谈科技强警。然而,芜湖却挤进了首批科技强警示范城市。芜湖市公安局局长陈文明在接受中央电视台〃东方时空记者采访时说过这样一句话,科技强警,科技是平台,强警才是目的。什么叫强警,强警就是提高公安机关打击犯罪的能力,提高公安机关各个层面的办事效率。为了实现这一目标,芜湖多年来一直在培养全局民警的科技意识,提高计算机的运用能力,目前,每个民警的计算机汉字输入速度都在每分钟40个以上。民警无论在侦查破案还是为民服务,都离不开计算机,现在,他们在思想上有着很强烈的科技运用意识,更具备了运用科技产品的能力,这就是芜湖在科技强警建设中占据的人的优势。为了满足民警对科技的需求,芜湖开发了完善的电子警务信息系统,主要含有:实有人口管理子系统、执法办案综合信息

应用子系统、综合信息查询子系统、“三台合一”接处警调度指挥子系统、所队管理子系统、移动警务通子系统、智通交通管理子系统等。尽管芜湖在科技强警建设中投入非常有限,但是他们在 “总体规划、分步实施、以用促建、跨越式发展”的指导思想下,通过将信息技术应用与警务工作需求相结合,基础设施建设与业务系统建设相结合,逐步实现了公安主要业务网上作业、网上办公,网上信息的录入、收集、发送、编辑、统计上报等网上一条龙流程,不仅确保了各种公安信息的实时、快速、准确和鲜活,而且节约了人力和资金,大大提高了工作效率。一系列运用系统的建立,为芜湖民警提供了一个科技平台,他们能够在网上“纵横驰骋”,不仅给侦查破案带来了方便,而且建立一个无形的防控网络,科技已经为芜湖的警察插上了腾飞的翅膀。芜湖能够挤进公安部首批21个科技强警建设示范城市可以说是芜湖民警高度的科技运用意识、运用能力结出的硕果。

芜湖市在很多方面值得我们学习。一是整体信息化应用意识非常强,信息化应用已经渗透到了公安工作的各个环节,深入到每个民警的日常工作中去,成为所有民警的习惯。二是信息化建设因地制宜,切合芜湖市实际。芜湖市各个警务系统和警务平台都是芜湖市根据自身特点,结合民警日常工作自行开发,不等不靠,广大民警用起来得心应手。三是制度健全。芜湖市公安局信息化和大情报系统建设已经运行了一段时间,形成了一套相对成熟工作制度和规范。四是和绩效考核系统密切结合。绩效考核系统即是信息化建设的一个重要的成果,反过来在推动芜湖市公安机关信息化建设上也发挥着重大的作用,这一点有很重要的借鉴价值。我们学习“芜湖经验”,就要紧密结合自身工作实际,尽快

掌握芜湖经验的精髓,为我所用,促进我省公安出入境管理信息化建设在原有的基础上再上新台阶,为我省经济社会发展再做新贡献。

二O一O年一月十八日

★ 三项建设心得体会 ★

内容预览: 自三月份以来,我局在全体公安干警中开展以“全心全意为人民服务的宗旨教育”“实事求是的思想路线教育”“严格、公正、文明执法的法制教育”的“三项教育“以来,我按规定认真学习《公安机关“三项教育”读本》等有关文件及其他必读遍目,并展开讨论。我围绕“三项教育”具体内容的学习,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己自工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是、执法行政方面存在的`问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。     一、存在的主要问题     ……     你还没注册?或者没有登录?这篇要求至少是本站的注册用户才能阅读!     如果你还没注册,请赶紧 点此注册 吧!     如果你已经注册但还没登录,请赶紧 点此登录 吧!

★ 三项建设心得体会 ★

xx监狱开展警察核心价值观教育实践活动

“解放思想、赶超跨越”大讨论活动以及“富民强桂我先行”主题实践活动心得体会

(xx监狱)

根据自治区党委、司法部、自治区司法厅党委和自治区监狱管理局党委的安排部署,xx监狱党委精心组织,在全监范围内开展警察核心价值观教育实践活动、“解放思想、赶超跨越”大讨论活动以及“富民强桂我先行”主题实践活动。自活动开展以来,始终坚持以邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观为指导,按照活动的目标任务,紧紧围绕活动的基本原则,牢牢把握活动的主要内容,积极投身于活动中去。力争在新一轮思想大解放中,进一步坚守忠诚的政治本色,进一步筑牢为民的宗旨理念,进一步坚定公正的价值追求,进一步严守廉洁的基本操守,进一步推进监狱事业跨越发展。

现结合自身从事工作实际,略谈一下我个人的几点体会:

1、 加强政治学习进一步加强监狱工作的政确政治导向

在活动开展中,我坚持集体学习和个人自学相结合,积极参与到支部的“大学习、大讨论”中,认真学习“****”重要思想、科学发展观、党的十七届六中全会文件、全区司法行政工作会议和全区监狱工作会议精神以及**政法委编写的《政法干警核心价值观教育读本》等。通过学习,使我深刻地认识到开展“三项活动”主体教育实践活动的重要意义。作为一名监狱人民警察,要时刻提醒自己,时刻牢记一名政法干警核心价值观,增强政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、廉政意识,忠实践行“****”重要思想,坚定正确的政治方向,为做好监管改造罪犯工作提供坚强的政治保证。

2、 要以政法干警核心价值观指导督察改革工作,勇于创新

政法警察核心价值观是社会主义核心价值体系在政法领域的具体体现,是社会主义法律文化的精髓。在监管改造工作中,要用社会主义法治理念武装头脑,牢固树立“忠诚守则、执法为民、公正廉洁、服务大局、党的领导”的执法理念和具备良好的职业道德,自觉地把政法干警核心价值观理念的内在要求转化为“服务大局、创先争优”工作主题实践。同时,要不断解放思想,与时俱进,不断探索监管改造新方法、新模式,向先进监狱单位学习和看齐,努力发展赶超,努力实现我监狱工作新跨越,争当现代化文明监狱的排头兵。

3、 要不断加强警察队伍综合素质和能力建设,提高执法水平

监狱人民警察代表国家行使刑罚执行权,但这不仅代表着国家对罪犯进行惩罚监管,同时肩负着教育改造罪犯的重要职能。为适应新形势的需要和提高广大干警的综合素质能力,一是要认真学习法律业务知识,尤其是新出台和新颁布的法律法规及有关司法解释,提高认真学习,提高对法律准确运用的能力;二是积极参与监狱举办的警察运动技能培训和竞赛,提高自身监管水平,推进规范化管理建设;三是要在干好基层监管改造工作的同时,积极参与新类型案件和疑难复杂管理的讨论,虚心向老同志和外单位同志请教交流,学习他们多年的监管经验,提升自身的工作能力和执法水平。

5、 要牢固树立忠诚、公正、廉洁的为民意识,转变作风

良好的工作作风是监狱警察的要求。因此,在工作中,,要牢固树立树立忠诚公正为民廉洁意识,要严格工作纪律,严格日常行为规范,严格业余活动行为,切实增强监狱刑罚执法工作的公正和准确度,树立起良好的工作作风。具体坚持做到以下几点:

一是要忠诚于党,坚决听从党的领导,努力学习政治理论,提高思想觉悟,运用党的理论**去做好监管改造工作;二是增强广大人民警察对监狱专业岗位的认同感、归属感,激发工作积极性、服务热情和对人民群众的感情;三是在工作中遇到重要问题和情况,及时汇报领导,做好充分的准备工作,发挥自身的积极性、主动性,努力梳理出自己的处理思路,确保各项工作顺利进行。我们要认真贯彻**部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进党风廉政建设,加强自身的教育,牢固树立“忠诚、公正、廉洁、为民”的政法干警核心价值观,恪守职业道德、秉持职业良知,严格遵守“六条禁令”等纪律和廉政规定,不为金钱所诱,不为人情所惑,不为关系所扰,不为权势所迫,要清清白白做人,干干净净执法,堂堂正正为警,以自己的行动去努力推动实现“富民强桂”的最终目标。

★ 三项建设心得体会 ★

干与不干不一样、干好干坏不一样、快干慢干不一样。我省出台的对干部鼓励激励、容错纠错、能上能下的三项机制,传递的信号就是希望通过建立三项机制,最大限度地激发和保护全省干部干事创业的积极性、营造争先创优的好氛围、凝聚追赶超越的精气神。

贯彻落实三项机制,基础在学、形成共识。贯彻落实好三项机制,吃透文件精神、掌握核心要义是前提。我们采取领导带头、集中培训、普遍学习等方式,努力推动三项机制各项要求入脑入心、知行合一。一是领导带头抓宣讲。各级领导干部以实际行动带头学习、带头宣讲、带头践行,为全市党员干部作出表率。党委书记深入基层党组织,面对面向干部宣讲、点对点释惑,让干部听得明白、学得进去。二是集中培训抓重点。把三项机制作为当前干部教育培训的重点,列入干部教育培训教材。重点突出各个主体班次,采取领导干部辅导、专家学者讲授、学员研讨交流、实施重要内容测试等方式,教育引导广大干部熟练掌握三项机制,自觉把规则立起来、挺在前。三是全员学习抓深化。把学习三项机制作为两学一做学习教育必学内容,采取集中学习、专题研讨、座谈交流等形式,引导党员干部学深学透、把握要求,并持续开展督导检查,让能者上、干者容、庸者下成为党员干部的思想行为共识。

贯彻落实三项机制,核心在用、鲜明导向。贯彻落实好三项机制,强化结果运用、放大制度效果是核心。我们坚持从严格干部选拔、推动事业发展、传导从严压力入手,推动三项机制落地见效,努力让干部群众感受到新机制带来的新变化。一是引领队伍建设。把三项机制作为干部选拔任用工作的指挥棒,进一步健全和完善干部问题信息档案、同一层级干部量化评价模型等制度,明确提出在今年县区换届中全面落实三项机制,对符合鼓励激励标准的干部,该表彰的大力表彰,该使用的大胆使用;对符合容错纠错条件的干部,严格按程序,该容错的要容、该纠错的必纠,打消干部思想顾虑;对触碰调整处理红线的干部,该诫勉的要诫勉,该批评的批评,该调整的坚决调整。二是助推事业发展。把三项机制作为推动重大决策落实落地的重要保障,督促广大干部在推动脱贫攻坚、实施党的基层组织建设全面过硬工程、开展两学一做学习教育等重点工作中,创新担当、奋发有为,切实把心思和精力用到抓工作、干事业上,努力在全市营造个人埋头干事、业绩群众公认、进步组织关心的干事创业强大气场。三是传导从严压力。把落实三项机制作为传导全面从严治党压力的有力抓手,从严监督管理干部等重点任务,与落实机制有效衔接,进一步细化目标任务,夯实工作责任,促使每个单位、每名干部从严从实干好本职。

★ 三项建设心得体会 ★

7月15日,兴平市民政局召开学习贯彻落实“三项机制”动员会,传达学习贯彻省委党政干部管理“三项机制”要求,安排部署民政系统学习贯彻“三项机制”工作,表彰上半年民政工作先进单位和先进个人。民政局班子成员、基层单位负责人及全体党员参加会议。

会议传达学习了市委组织部《关于认真学习贯彻省委党政干部管理三项机制的通知》(兴组通字(20xx)67号)和省委组织部长毛万春《落实三项机制 推动追赶超越》讲话精神,安排部署民政系统学习贯彻“三项机制”工作。会议认为,干部鼓励激励机制,重点解决干部干事创业内动力不足的问题,让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用。干部容错纠错机制,全面落实提出的“三个区分开来”的要求,鼓励探索、宽容失误,让敢担当、敢创新的干部没顾虑、有舞台。干部能上能下机制,重点解决干部干事创业外压力不够的问题,让不适应、不作为的干部受惩戒、让位子。

会议要求,一是要把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容,广泛学习宣传,提高知晓率和覆盖面。民政系统党员干部集中学习《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》和《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》《陕西省党政干部能上能下办法(试行)》,组织党员干部就学习情况进行专题研讨,吃透精神实质,学有所获。二是带头学机制、带头建机制、带头用机制,进一步加强班子建设和干部队伍建设,使广大干部进一步坚定信心、鼓足干劲、勇于担当、主动作为。三是以学习贯彻“三项机制”为契机,推动民政工作率先发展。在民政系统扎实开展创先争优活动,在殡仪馆、婚姻登记处、救助站、老年服务中心、老龄办等民政窗口单位设立党员示范岗,激发党员干部奋发有为的精气神,全身心投入到全国三项试点、精准扶贫、村务公开民主管理、保障和改善民生等各项工作中去,推动民政工作率先发展。

会议还对上半年民政工作考核中获得先进单位和先进个人进行表彰,号召党员干部学习先进、争先创优,在为民服务工作中再创佳绩。

★ 三项建设心得体会 ★

“三项建设”活动心得体会

按照上级纪委有关开展“三项建设”活动的要求,***镇纪委认真进行了安排部署,并组织机关、村(居)、两新组织党员集中学习了相关会议和文件精神。通过学习,我对“三项建设”活动的重要性和实质内涵有了更加深刻的认识,对如何开展好“三项建设”、全面加强纪检监察机关自身建设、开创反腐倡廉建设新局面有以下几点体会:

一、能力素质建设是深入推进“三项建设”、确保活动实效的前提

当前,随着客观外部条件的变化,在新时期、新形势下,纪检工作也有了新的时代特点,这就要求纪检工作人员必须强化理论修养、及时更新知识储备、不断提高自身工作能力和业务水平。

一是要加强理论知识学习,提升政治素养。通过学习,不断提高理论知识水平,在思想上做到与时俱进,深刻领会党的各项决策部署精神,为深入推进反腐倡廉建设提供强大的精神动力和理论支撑。

二是要积极参加各类培训,提高业务水平。对新上任的纪检干部进行足够学时的任前培训,确保具备相应的业务能力,组织其他纪检干部参加系统内部的各类业务培训,对培训考核不合格的组织再次培训,直到符合要求为止,确保纪检干部能干事、真干事、干成事。

三是要熟练掌握办案技巧,提升办案能力。反腐倡廉建设是党常抓不懈的一项工作,纪检干部必须对此有清醒的认识。主动将所学知识运用到实践当中,通过实践深化认识,不断熟悉办案程序、提高办案技巧,提升办案能力。

二、思想作风建设是深入推进“三项建设”、确保活动实效的基础

思想是行动的先导和动力,党的思想建设是党的自身建设的基础和中心环节。纪检监察机关作为党的内部监督机关,纪检干部的政治素质一定要可靠,自身必须是一个高素质的党员。纪检干部应不断强化自身思想作风建设,坚定理想信念,锐意进取,结合创先争优、治理“庸懒散”等活动的开展,将“三项建设”和反腐倡廉推向深入。

一是坚定理想信念,树立正确的人生观、世界观和价值观,坚持党的基本路线,思想上、政治上同党保持高度一致,忠实履行职责使命,与腐败行为斗争到底,做党和人民的忠诚卫士。

二是转变执法理念,改进执法方式,在执法办案过程中,坚持“以人为本”、执政为民,不断总结经验、推广典型,提高执纪办案水平,将反腐倡廉建设工作有序向前推进。

三是强化作风建设,大力开展廉政教育,纪检干部要带头遵纪守法,带头执行党的各项决策,带头做到清正廉洁,树立良好的纪检工作人员形象。

三、基层组织建设是深入推进“三项建设”、确保活动实效的保障

深入贯彻落实中央纪委和省、市、县委关于加强基层纪检组织建设的一系列决策部署,建立健全基层纪检组织,配齐配强工作人员,完善日常工作制度,充分发挥基层纪检组织的职能作用,不断增强基层纪检组织的创造力、凝聚力、战斗力,夯实党在农村基层的执政基础。

一是健全基层监督网络,规范纪检机构设置,完善人员配备。在机关党委设立专职纪检工作人员,各村(居)支部设立纪检委员,由村(居)两委以外人员担任,落实相关待遇。

二是加强权力的制约和监督,在党内监督上重视制度建设,坚持依党章治党,把进一步发展党内民主与进一步加强制度建设结合起来,坚持依党章决策办事。

三是完善工作运行机制,优化办事程序和业务流程,落实以人为本,从各方面关心、爱护纪检干部,激励纪检干部干事创业的热情,增强致力于本职工作的信心和决心。

四、服务广大群众是深入推进“三项建设”、确保活动实效的目的

群众路线是党的根本路线,密切联系群众是我们党的最大政治优势。群众是否满意,是对纪检工作进行评价的根本标准。在开展“三项建设”和执法办案过程中,必须牢固树立服务群众的意识,时时处处依靠群众,加强党同人民群众的血肉联系。

一是坚持群众路线,充分发动广大群众参与到“三项建设”中来。采取正确的工作方法,广泛开展宣传,把群众教育好、引导好、组织好,使群众成为反腐倡廉工作的推动力量和受益者。

二是牢固树立服务群众的意识,将“三项建设”建设同服务广大群众有机结合起来。坚持一切为了群众,一切依靠群众。要以高度的责任心和使命感,以对群众负责的态度,认真开展好纪检工作。

三是自觉接受群众监督,主动征求群众对纪检工作的意见建议,及时改进工作方式方法,客观、公正、及时地办理案件,对群众来信来函认真做好答复,做到让群众满意、让党放心。

★ 三项建设心得体会 ★

三项机制心得体会

三项机制是指依法行政、市场驱动和社会监督三种手段的有机结合,是实现国家治理现代化的重要手段之一。在不断推动国家治理现代化的今天,这三项机制的作用越来越受到重视。本文将分别从依法行政、市场驱动和社会监督三个角度,谈谈我个人的感受和看法。

依法行政是现代国家治理的核心,是法制化治理的重要体现。依法行政体现了国家的权威和公信力,也保障了公民的权利。在我国,坚持依法行政原则,将法律与治理紧密结合,从而达到政治稳定、社会和谐的效果,是非常必要的。在实践中,我们还需要积极推动司法体系建设,提高司法机关的公信力和权威性,使之成为公民维权的坚强后盾。同时,我们还要强化对国家行政机关的监督和反腐工作,从内部做好防范和打击腐败的措施,更好地维护公民的利益和尊严。

市场驱动是推进国家治理现代化的重要手段之一。市场是资源的配置者,促进市场化经济体制的建设,实现资源的有效配置。在我国,市场化改革已经取得了显著的成果,对于国家治理现代化的推进,市场机制发挥了不可替代的作用。同时,市场机制还能够促进产业升级,推动技术进步和创新,不断提高人民的生活水平。在实践中,我们需要加强市场监管,消除不合理竞争和扭曲市场的因素,使市场机制更加完善,为国家经济持续发展提供更加有力的支持。

社会监督是推进国家治理现代化的重要保障之一。在中国,社会监督已成为治理过程中不可分割的一部分,有效地推进了我国政治、经济和社会环境的健康发展。同时,社会监督还能够发挥公民的监管作用,协助政府推进改革和发展。在实践中,我们需要提高公众的监管知识和能力,以及举报和监督机制的建设,增强公民监督的效果,不断提高社会监督的质量和效率,维护公共利益和社会安全。

总之,三项机制是推进国家治理现代化的重要手段,需要进行有机结合,以有效地促进国家建设和发展。在实践中,我们还需要加强各种机制之间的协调和配合,以及不断完善机制本身,打造良好的治理环境。只有这样,我们才能更好地实现民主、法治和市场化的要求,不断推进国家治理现代化,让人民生活更加美好。

★ 三项建设心得体会 ★

一、做好纪检监察工作的基础是认真学习,提升素质

面对这个社会形势发展复杂,以及反腐斗争的深入,我们的纪检监察工作出现了不少的新问题、新情况,纪检监察工作人员肩上的担子更重,肩负的使命更重。作为一名合格的纪检监察人员,首先要做到勤学苦练,不断的总结自己工作中的得失,不断创新工作理论,对于自己身处的纪检监察环境要有深刻认识,精通本行工作。其次,纪检监察人员必须要做到对监察工作的专一,要不断的加强对纪检监察理论的学习钻研,要熟练掌握业务知识、技能技巧,学习相关的政治理论、法律法规和现代科学技术等等,进一步从中获得新知识,掌握新机器,成为纪检监察队伍中的一名复合型的人才。再者,纪检监察人员在自己的工作中,要学会从实践中坚持长期的学习精神,脚踏实地的工作,从中锻炼出自己的敏锐洞察力、正确的判断力、敏捷的应变力,努力成为纪检监察工作中的佼佼者。

二、做好纪检监察工作的基本要求是纪检监察人员要尽忠职守,意志坚定

众所周知,作为一名纪检监察人员,身上肩负着重要的使命。纪检监察工作要求从事该职业的人必须要有坚定的意志,尽忠职守。忠心为民,有所作为,不辱监察使命,是纪检监察工作者的工作理念。思想上要有坚强的意志,高远的追求,用好党和人民赋予的权力,在自己的工作岗位上有所作为。另外,纪检监察工作者工作中要严格要求自己,做到执法执纪严肃,坚决查处违法乱纪案件。从政治的高度审视监察工作,做到明察秋毫,工作有主见,把我好时机,从战略上审视监察工作,并对工作中出现的问题提出及时的解决方案,及时有效的对待工作中的每个环节。在整个纪检监察工作中,需要有大局意识,一切从改革发展的稳定大局出发,紧紧围绕发展这个首要任务积极开展工作,自觉的服务于发展,吧促进发展作为工作的出发点和落脚点。

三、纪检监察工作者要加强自身的修养,做到自律自强,这是做好纪检监察工作的保障

一方面,作为执法执纪者的纪检监察工作人员,要想成为一名合格的纪检监察工作者,自身要树立起正确的世界观、人生观、价值观,时刻牢记党的思想教育宗旨,在工作中努力提高自身的道德法律素养以及政治能力,增强执法执纪的号召力。另一方面,纪检监察工作者要时时谨记自身的使命感和责任感,心胸坦荡,做事光明正大,在查处违法违纪案件的过程中,做到执法严明,秉公办理,对待腐败现象和不法分子要坚决斗争到底,绝不放过一个贪腐份子。当然,纪检监察工作者在工作中要将就工作方法和工作艺术,做到谦虚谨慎,摆正自身的位置,对待同志要以诚待人、以理服人、以情感人,做到可亲可敬可信。在自己的生活中要发扬艰苦奋斗的精神,廉洁自律、不贪不腐。在工作上面对困难的时候要敢于前进,开拓进取,不畏艰难险阻。

四、做好纪检监察工作的关键是要扎实工作,在工作中懂得创新

新形势下,我省(市/县)已经进入了改革开放发展的关键时期,各种机遇和挑战并存。新时期的发展形势对纪检监察工作者全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会,对党风廉政建设和反腐工作提出了更高更新的要求。作为一名纪检监察工作者,必须认清形势发展,紧紧围绕忠诚于党、中心于人民的中心思想,在工作中干出出事的业绩,树立起良好的纪检监察队伍形象,尽职尽责。要坚持落实贯彻好科学发展观,保证政行令通;坚持以人为本,坚决维护好人民群众的切身利益;加强纪检坚持队伍作风建设,推进和促进党的作风不断好转;坚持加大对违法违纪案件的查处力度,始终要坚决惩治腐败份子。

★ 三项建设心得体会 ★

当前,全国公安机关正在开展全心全意为人民服务的宗旨教育、实事求事的思想路线教育、严格、公正、文明执法的法制教育。应该说在公安机关范围内进行如此大归模的集中思想教育活动还是第一次。公安部党委认为“三项教育”非搞不可的必要性在于:公安队伍中存在的突出问题,决定了我们必须有针对性地、相对集中地开展“三项教育”,贯彻落实中央的指示精神,如期实现队伍建设三年奋斗目标,要求我们必须通过开展“三项教育”,努力提高公安队伍的整体素质和执法水平,试点工作的实践充分表明,开展“三项教育”是提高广大民警思想觉悟、解决队全中存在突出问题的有效措施。

公安机关是人民民主专项的重要工具,是一支武装性质的治安行政力量和刑事司法力量,肩负着打击敌人、惩治犯罪、保护人民服务改革开放和现代化建设的重要使命,公安机关能否担负起党和人民赋予的重任,关键取决于我们这支队伍的.整体素质和执法水平,取决于队伍的整体形象和纪律作风。

目前,公安机关存在着许多问题,老百姓很有看法,所谓的对待群众态度上的“冷、硬、横、推”的说法,也是来自于少数民警的不良表现。

“三项教育”中还提到,要在广大民警特别是各级公安机关领导干部中进一步倡导知实情、说实话、办实事、鼓实劲、求实效的工作作风,形成实事求是、求真务实的良好风气。倡导是针对当前公安机关业务工作和队伍建设上存在的形式主义、作风不扎实、欺上瞒下、弄虚作假等不正之风而发的。我认为这些问题的存在有其主观原因,也有客观因素,主观上谁都想把工作做好,给上级领导一份圆满的答卷,但客观上的实际情况并非如此,就整个社会大环境来看,外来人口的大量涌入、经济发展的不平衡、贫富的差异、社会发展变化的复杂性,使矛盾无处不在,暴力、凶杀、盗窃、抢劫等刑事案件持续上升,公安工作一样在做,没有丝毫松懈,但取得的成绩却大不如前,为什么?因为在客观上我们的队伍在警力上、后勤保障上、体制方面确实存在着不足,跟不上当今治安形势的发展,心有余而力不足。但问题不是说解决就解决得了的,新情况、新问题不断的出现,大家都在实践,领导也在探索,还需要有个过程。社会主义初级阶段出现的种种新情况,都有其存在的必然性,要求我们客观、公正地去接受、去面对。形式主义、作风不扎实、弄虚作假、欺上瞒下等不正之风的危害性人人皆知,不但不能客观地反映事物的本来面目,还会使领导看不清问题的严重性,低估严峻的治安形势,在决策上出现偏差,不利于有力打击犯罪、稳定社会。因而我认为,领导要敢于正视现实、敢于去面对,勇敢地去承担他,干部要挑坦子,这就是挑担子。只有挑起了担子,才谈得上前进,不然一切都是空话。

“三项教育”中最后一条是进行严格、公正、文明执法的法制教育。严格、公正、文明执法是公安执法工作的准绳,是公安工作的生命线。尽管如此,在公安实际工作中总是存在这样那样的问题,新闻媒体也时有曝光,大致表现在执法不严:犯罪分子逍遥法外,无人问津、执法不公:收受当事人钱物、吃喝拿要办人情案、执法行为不文明,举止粗俗、态度蛮横,审讯犯罪嫌疑人时动手动脚,甚至造成打人致死的恶劣后果。这些都严重损害了人民警察在群众中的整体形象,在社会上造成不良影响。究其根源还是个别民警以执法者自居、管人者自居,而放松了自己对自己的约束,或守法意识不强、或目光短浅、贪图好处,置法律于不顾,徇私枉法。作为警察并非仅仅是某个单位、某个派出所的一员,在群众眼里,你是执法者,是代表了最具权威的法律在行使职权,是为人民排忧解难的,是群众的保护神,因而我们的言行举止是否文明、有无严格公正、文明执法就显得尤为重要。

通过近几天来的学习,感觉到自己在思想认识上有一定程度的提高,对自身队伍中存在的问题也有了进一步认识。相信通过“三项教育”,公安队伍整体素质一定会得到进一步提高,一定会克服自身的不足,在工作中取得新的突破。同时,也决心在今后的工作中,牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识,立足本职、不断努力、不断进取,取得业务和思想上的双提高。

★ 三项建设心得体会 ★

一、立足农村教育实际,认真开展“三项活动”

为了搞好学校的教育教学工作,培养社会需要的人才,让农家孩子成功,让农村家庭幸福生活,校领导班子和关工委成员深入到施教区农村家庭、田间地头、作业船上,了解孩子父母在想什么、盼什么,孩子本人在思考什么、需要什么。在调查走访中,我们发现:

孩子家长普遍渴望孩子们有学上、上好学、能学好,少跑路、少吃苦、少花钱,少受交通安全隐患威胁,少受复杂社会环境影响;渴望消除孩子厌学、厌世、自私、逆反、抱怨、浮躁、虚荣、无进取心、无同情心、无责任感等新的社会教育问题的困扰;盼望解决一些学生家境贫寒上不起学、基础差上不好学、问题学生不想上学的问题;盼望了解如何关心孩子、如何教育孩子的方法。

我们对调查走访的情况进行分析,认为家长们渴望盼望解决的问题,也正是我们要关注的问题,也是孩子们迫切需要解决的问题。同时,我们还认识到要解决好这些问题,首要的是先解决好学生思想水平的滑坡、道德素质的低下、人文关怀的缺失,即首先从精神层面上解决问题;然后再结合一些诗文诵读、艺术修养活动,激发学生兴趣,培养学生艺术才能,让学生找回自信、找回自尊,树立立志成才、回报他人、建设家乡、报效祖国的信念。

在校园装配“重读二十四孝故事,弘扬中华传统文化”大型宣传匾牌,在“三八”妇女节举行“唱响献给母亲的赞歌,做好回报社会的壮举”演唱会,在实验楼高悬“牢记父母重托,学成报效祖国”巨幅标语,校园里处处洋溢着感恩父母的气息,散发着孝贤文化的魅力,激励着学生的情志。

举办《知父母情,感父母恩》亲情感恩活动,采用黑板报、手抄报、演讲比赛、“三省”论坛、爱心家庭作业等形式,通过写封信、打个电话、清理卫生、做一次饭、倾听父母谈话、了解家族创业史等活动,让学生亲身体会父母的辛劳,发自内心地感知父母恩情,细心的、深情的孝敬父母。

开展“算算亲情账,感知父母恩”的主题班会。算算自己每天学习了多少时间,又荒费了多少时间,将自己的学费、书杂费、生活费、交通费、零花钱等支出加起来,算算占家庭总收入的比例,预测自己毕业后的收入,计算自己大致需要多少年才能回报父母。

让学生收看山东卫视“天下父母”栏目、《感动中国》颁奖晚会等节目,写心得,谈体会,畅谈对父母的情感。

感恩父母的活动在学校引起巨大的反响。许多学生开始理解父母了,学会了尊重;体贴父母了,学会了节约;感恩父母了,开始了拼搏;学习有了动力,生活多了情趣。

校关工委开展了“感谢老师教育我”的活动。通过给老师写一封信、做一件实事等活动,深切认识到师爱的伟大。学生在征文中深情的写到:“世上有一种爱,太阳般温暖,春风般和煦,清泉般甘甜,

这爱,比父爱更严肃,比母爱更细腻,比友爱更纯洁——这就是老师的爱。”

学校设立助学金和奖学金制度,每年照顾贫困学生1000余人次,减免学杂费达160多万元,2700多个孩子在三中比出去求学每年节省了900多万元的开支,为农家孩子上学减轻了经济压力。

可以这样说,好多学生是在感恩学校、感恩老师的力量推动下转变了思想,提高了素质,由学习上的后进生转化为优等生。

校关工委开展“从我做起、从现在做起、从小事做起”“三从”感恩活动,回忆帮助过、有恩于自己的三个人,帮助他们做一件好事,用信件、电话、邮件等形式表达自己的感恩之情。这一件件小事也许微不足道,但这是感恩精神的传递。对帮助了自己的人说声“谢谢”,无形中触到了感恩的温暖光芒,传承了古人“滴水之恩,涌泉相报”的传统。

组织学生到敬老院,为老人打扫卫生、表演节目、叙谈家常。学生奉献了爱心,收获了快乐。老人们也感受到了生活的温暖、社会的和谐。去年5.12大地震,师生纷纷慷慨解囊,共捐款六万余元,灾难见证了每一位三中人的炽热情怀,更让学生懂得了为何感恩、怎样感恩。今年全国第一个抗灾减灾纪念日,学校再次隆重集会教育师生:我们的同胞——死的是那么坚强,我们生者更要珍爱生命、感恩社会。

校关工委采用参观访问、国庆颂歌、成人仪式、升旗仪式、时事讲坛、图片展览等活动,让学生了解前辈抛头颅、洒热血,推翻“三座大山”,建立新中国的光辉历程,熟悉新中国建设和改革开放的巨大成就,回顾党领导下的抗洪、抗雪、抗非典、抗地震,成功举办奥运、神七飞天等壮举,感受十七大以来党和国家新农村建设和一系列惠农政策的实施,让学生认识祖国的过去、现在和未来,产生了强烈的民族自尊心、自信心和自豪感,学生们发出了“中国了不起,中国人了不起,我要做一个了不起的中国人”的自豪呼声,确立了正确的理想、信仰和人生观,立志为建设有中国特色社会主义的伟大事业发奋读书,锻炼成才,报效祖国。

学校聘请济宁医学院心理专家杨秀英、山东青年管理干部学院权福军、著名演讲专家杨青松等专家多次来校做报告。今年4月23日特聘请中国著名青年励志演说家吴光洪教授,做了“励志、成才、感恩”的演讲报告会,全体学生深受感动,掩面而泣,纷纷举拳宣誓“常怀感恩之心,激扬报国之志”,这一激动人心的场面、触及心灵的撞击,必将影响学生的一生。

(五)营造文化氛围,诵读经典文章。

红色经典牌匾,让学生回顾中国革命历史,感受现在生活的美好;儒家思想精华道牌,让学生学习经典,领悟圣贤思想;地方和学校文化展板,让学生爱家乡、爱学校;专家和模范人物事迹,让学生耳濡目染,崇拜向往;“诵国学经典,创书香校园”诗文背诵比赛,激发了学生诵读经典的热情,陶冶了学生美好的情感。”读书一帮一”活动,让学生懂得了“奇文共欣赏,疑义相与析”的妙趣。

一年一度元旦联欢会是学生诠释青春,展示自我的舞台。舞蹈,声乐,器乐,朗诵,小品……各项才艺,充分展示了我校学生的艺术天分,也反映了我校老师高深的培育能力。书法比赛、手抄报比赛、手工制作比赛,是我校艺术节的传统节目。墨香飘逸的书法展,琳琅满目的手抄报,玲珑精巧的手工展,感染着学生,熏陶着学生,激励着学生。艺术培养,不仅提高了学生的艺术素质,同样也磨练学生的意志。

“三项活动”在我校取得了丰硕成果。这不仅表现在编辑出版了《学会感恩,滋养心田》、《凝聚感恩力量,开创美好人生》、《修感恩之德,做大爱之人》感恩征文集和《我们都有一颗感恩的心》学生感恩格言集,更重要的是全校师生的精神风貌发生了显著的变化。《济宁日报》称我校是《一个创造奇迹的地方》,教育部《基础教育参考》杂志以《**湖畔新杏坛》报道了我校发生的新变化,省委宣传部领导称赞我校是“发展农村教育,促进教育公平的典范”,并被确定为省委宣传部科学发展观宣教基地。所谓三中创造了奇迹,就是把过去的生源差、环境差、基础差的“三差”学校,转变为学生学习成绩提升快、优秀教师留得住、学校建设后劲足的省级规范化学校、全省知名的农村高中。

★ 三项建设心得体会 ★

【导语】通过学习,本人已经切实体会到学习活动的重要性和必要性,但我深知自己的学习还不够深入,不够彻底。在今后的工作和生活中,我将更加努力深入研究,尽我所能为社会主义建设事业作出贡献。以下是我们为大家整理的党员三项活动学习心得体会【三篇】,供大家参考。

按照上级纪委有关开展“三项建设”活动的要求,***镇纪委认真进行了安排部署,并组织机关、村(居)、两新组织党员集中学习了相关会议和文件精神。通过学习,我对“三项建设”活动的重要性和实质内涵有了更加深刻的认识,对如何开展好“三项建设”、全面加强纪检监察机关自身建设、开创反腐倡廉建设新局面有以下几点体会:

一、能力素质建设是深入推进“三项建设”、确保活动实效的前提

当前,随着客观外部条件的变化,在新时期、新形势下,纪检工作也有了新的时代特点,这就要求纪检工作人员必须强化理论修养、及时更新知识储备、不断提高自身工作能力和业务水平。

一是要加强理论知识学习,提高政治素养。通过学习,不断提高理论知识水平,在思想上做到与时俱进,深刻领会党的各项决策部署精神,为深入推进反腐倡廉建设提供强大的精神动力和理论支撑。

二是积极参加各类培训,提高业务水平。对新上任的纪检干部进行足够学时的任前培训,确保具备相应的业务能力,组织其他纪检干部参加系统内部的各类业务培训,对培训考核不合格的组织再次培训,直到符合要求为止,确保纪检干部能干事、真干事、干成事。

三要掌握办案技巧,提高办案能力。反腐倡廉建设是党的一项不懈的工作,纪检干部必须有清醒的认识。主动将所学知识运用到实践中,通过实践加深认识,不断熟悉办案程序,提高办案技能,增强办案能力。

二、思想作风建设是深入推进“三项建设”、确保活动实效的基础

思想是行动的指南和行动力,党的思想建设是党自身建设的基础和中心环节。纪检监察机关作为党的内部监督机关,必须具有可靠的政治素质,做一名高素质的党员。纪检干部应不断强化自身思想作风建设,坚定理想信念,锐意进取,结合创先争优、治理“庸懒散”等活动的开展,将“三项建设”和反腐倡廉推向深入。

一是坚定理想信念,树立正确的人生观、世界观和价值观,坚持党的基本路线,思想上、政治上同党保持高度一致,忠实履行职责使命,与腐败行为斗争到底,做党和人民的忠诚卫士。

二是转变执法理念,改进执法方式,在执法办案过程中,坚持“以人为本”、执政为民,不断总结经验、推广典型,提高执纪办案水平,将反腐倡廉建设工作有序向前推进。

三是强化作风建设,大力开展廉政教育,纪检干部要带头遵纪守法,带头执行党的各项决策,带头做到清正廉洁,树立良好的纪检工作人员形象。

三、基层组织建设是深入推进“三项建设”、确保活动实效的保障

深入贯彻落实**纪委和省、市、县委关于加强基层纪检组织建设的一系列决策部署,建立健全基层纪检组织,配齐配强工作人员,完善日常工作制度,充分发挥基层纪检组织的职能作用,不断增强基层纪检组织的创造力、凝聚力、战斗力,夯实党在农村基层的执政基础。

一是完善基层监督网络,规范纪检机构设置,完善人员配备。在机关党委设立专职纪检工作人员,各村(居)支部设立纪检委员,由村(居)两委以外人员担任,落实相关待遇。

二是加强权力的制约和监督,在党内监督上重视制度建设,坚持依党章治党,把进一步发展党内民主与进一步加强制度建设结合起来,坚持依党章决策办事。

三是完善工作运行机制,优化办事程序和业务流程,落实以人为本,从各方面关心、爱护纪检干部,激励纪检干部干事创业的热情,增强致力于本职工作的信心和决心。

四、服务广大群众是深入推进“三项建设”、确保活动实效的目的

群众路线是党的根本路线,密切联系群众是我们党的最大政治优势。群众满意与否是评价纪检工作的基本标准。在开展“三项建设”和执法办案过程中,必须牢固树立服务群众的意识,时时处处依靠群众,加强党同人民群众的血肉联系。

一是坚持群众路线,充分发动广大群众参与到“三项建设”中来。采取正确的工作方法,广泛开展宣传,把群众教育好、引导好、组织好,使群众成为反腐倡廉工作的推动力量和受益者。

二是牢固树立服务群众的意识,将“三项建设”建设同服务广大群众有机结合起来。坚持一切为了群众,一切依靠群众。要以高度的责任感和使命感,以对群众负责的态度开展纪律检查。

三是自觉接受群众监督,主动征求群众对纪检工作的意见建议,及时改进工作方式方法,客观、公正、及时地办理案件,对群众来信来函认真做好答复,做到让群众满意、让党放心。

【党员三项活动心得体会二】

省委出台的鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,是省委贯彻全面从严治党要求、抓好干部这一决定性因素的重大制度创新,是加强领导班子和干部队伍建设的基本遵循。组织部门作为“三项机制”的重要执行者和推动者,必须坚决按照市委要求,把落实“三项机制”作为当前组织工作的重中之重,带头“学机制、建机制、用机制”,推动“三项机制”落地生根、发挥效力,为奋力实现追赶超越提供坚强组织保证。

1、 带头学习机制,努力走在前列。“三项机制”坚持问题导向和目标导向相统一,着力破解当前干部队伍存在的突出问题,是对党建制度改革的再深化,对干部人事制度的再完善。我们要带头学习理解,深刻把握“三项机制”的核心内容和鲜明导向。

要把握关联性。无论是鼓励激励,还是容错纠错,或是能上能下,核心要义都在于激励,最终目的都在于激发干部的新动能新活力,基本原则都在于从严管理与关爱干部的统一。

“三项机制”相互衔接、相互配套,形成了一套比较系统科学、较为成熟完备的制度链条。要把握侧重点。鼓励激励机制,侧重点在于解决干部内在动力不足“不想为”的问题,让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用;容错纠错机制,侧重点在于解决干部担当不足“不敢为”的问题,让敢担当、敢创新的干部没顾虑、有舞台;能上能下机制,侧重点在于解决干部外在压力不够的问题,让不适应、不作为的干部受惩戒、让位子。

要把握新规定。鼓励激励机制综合运用评优评先、考核奖励、提拔重用等方式,进一步强化让能干事、干成事的干部精神上有荣誉、物质上有实惠、政治上有地位的鲜明导向。容错纠错机制着眼于弘扬敢为人先、宽容失误的创新精神,强化为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向;能上能下机制着眼于畅通干部“下”的渠道,明确“下”的环节和程序,确保干部“下”成为常态,强化让平庸者下、让失职者下、让不适者下的鲜明导向。

2、 带头构建好机制,确保务实有效。“三项机制”体现的是方向性、思路性、指导性,要求各地结合实际大胆探索,形成更具特色性、针对性、操作性的实施办法。按照市委要求,组织部门要认真履行牵头和配合责任,抓紧研究制定体现省委精神、符合商洛实际的具体操作文件,形成相互衔接配套的制度体系。

要把握好三个统一:一是严格管理和关爱干部的统一,既严格落实**和省委从严管理干部要求,又尽可能地爱护和激励干部,更好地体现严中有爱、宽严相济、刚柔并重的理念和导向。二是定性评价和定量分析的统一,既要树导向、定目标,让干部跟着事业走,带着目标和压力“赶路”,更要有细化量化的硬指标,制定激励的明规矩,设立明晰的容错边界,划出“下”的硬杠杠,让干部无论“上”或是“下”都心服口服。

三是于法周延和于事简便的统一,既与**和省委有关规定搞好衔接、上下配套,又抓住要害、简化程序,做到明确具体、务实管用。

3、 带头用好机制,充分发挥制度效能。要让“三项机制”生威发力,关键在于积极运用、付诸实践,要把“三项机制”融入干部教育培训、监督管理和选拔任用全过程,进一步完善干部考核评价、分析研判办法,使之真正成为激励干部、约束干部的有力手段。要用好鼓励激励机制,认真做好年度目标责任考核、县域经济社会发展监测、脱贫攻坚绩效考核等领域工作,通过有效激励,让干部有奔头、有动力。

要用好容错纠错机制,在不突破党纪法律底线的前提下,严格区分失职与失误、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与为私的界限,突出保护敢想、敢干、敢闯“三敢群体”,最大限度地为敢闯敢干的干部卸下包袱、打消顾虑,引导广大干部心情舒畅、放开手脚,谋事想事、大胆履职,创造性地开展工作。要用好能上能下机制,综合运用统计、审计、督查等措施,对干部履职尽责进行全方位检视,让庸政懒政怠政的干部相形见绌、“下”得服气,让其受到警醒和惩戒,倒逼其他干部知止不殆、奋发有为。

【党员三项活动心得体会三】

三项机制是指《陕西省党政干部鼓励办法(试行)》 《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》 《陕西省推进省管党政干部能上能下办法(试行)》 三个重要文件,就做好干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制贯彻落实工作提出了明确要求。

这三项机制的提出我认为对基层党政干部的作用很大,基层工作相对比较复杂,所接触的人员大部分都是老百姓,由于老百姓的文化素质和综合素质差异比较大,层次基本不一样,所遇到的事情也是千差万别,所以基层干部工作起来就要能随机应变,在处理事情的过程中不仅要考虑到老百姓的利益,同时要考虑到国家政策方针,这就要求基层干部敢于干事、敢于担当、敢于创新。三项机制的提出,对基层干部的工作、责任和创新起到了很大的作用,极大地支持和鼓励了他们。

三项机制激发基层干部的干事热情,实现基层干部追赶超越。在基层干部面对老百姓提出的问题时,有三项机制的支持就可以根据实际情况,大胆的创新,在不违背政策的前提下给出处理意见,及时合理的解决问题。这样以来极大的增加了基层干部的工作效率,也使老百姓的利益的到最大化。

三项机制给基层干事者加油,为担当者兜底。在基层干部遇到的问题中,难免有些事情比较复杂。因此,在处理过程中不可能考虑所有利益,有时会引起某些错误或某些错误。

有了三项机制的支持,基层干事者就可以甩开膀子去干,只要不是人为的过失或者故意的犯错误,就可以进行容错纠错,这样以来,就可以激励基层干部在干事过程中的担当精神。

总之,我觉得三项机制的提出,不但激发了基层干部的干事热情,实现了追赶超越,而且给基层干事者加了油,为基层担当者兜了底。极大的提高了基层干部的干事效率,使老百姓的事得到最快最有效的解决,是老百姓的利益得到最大化。