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个人述职报告|扶贫工作个人自查报告(范本14篇)

发表时间:2019-09-16

扶贫工作个人自查报告(范本14篇)。

扶贫工作个人自查报告 【一】

通信扶贫工作自查报告3 篇通信扶贫工作自查报告第1 篇根据县扶贫攻坚办的安排部署,对我县20xx年至20xx年通信扶贫工作进行了自查自纠,现将具体情况报告如下:

一、通讯基础设施建设情况

(一)、20xx年基础设施通讯建设情况20xx年初,县局召集电信、移动、联通三家公司对20xx年脱贫的15个贫困村通信网络建设进行了安排部署,要求今年所有退出贫困村必须有通讯网络。11月初,我局安排工作人员与三家通信运营商对15个贫困村进行了逐一自查,确定20xx年我县退出贫困村已实现通信网络覆盖,我县20xx年退出贫困村通信扶贫达标率为100%。

(二)、20xx年基础设施通讯建设情况根据全统一安排部署片区普遍服务由县电信公司负责、县移动、县联通公司协助实施。我局及时向通信发展办公室上报了《关于提升脱贫村通信保障能力和信息化服务水平的报告》,通发办立即下达了《关于县商务和经济信息化局提升脱贫村通信保障能力和信息化服务水平报告的批复》。县局随后召集电信公司对今年和明年脱贫的29个贫困村通信网络建设进行了安排部署,要求今年必须保证优先完成20xx年15个脱贫村有线宽带建设任务。在完成的基础上按照通

发办要求做好20xx年脱贫村有线宽带建设和其他普遍服务建设任务。11月初,在县攻坚办的统一组织和局安排工作人员与三家通信运营商对今明两年脱贫的贫困村进行了逐一自查,经查20xx年我县退出的15个贫困村已全部实现有线宽带覆盖到村,我县20xx年退出贫困村通信扶贫达标率为100%,20xx年脱贫14个村有7个村已经完成有线宽带建设并投入使用,另外七个村将在20xx年完成有线宽带建设入村任务。20xx和20xx年29个脱贫村通信覆盖情况全部达到国家、省对脱贫村通信达标要求。

(三)、20xx年通讯建设巩固提升情况20xx年我县通讯建设本着早安排、早着手的要求,从三月份就召集通信企业召开了20xx年通信扶贫工作安排部署会,由县电信公司组织工程队对全县20xx年21个普服行政村进行建设,截止今年五月我县已经完成16个行政村的普服建设任务(其中20xx年7个贫困村建设任务已全部完成)。

二、存在的问题

一是由于我县多数村组位于高半山区,沟深林密,部分村组仍存在通信信号弱、差的问题;

二是部分村组过于分散,有线宽带覆盖率不高现象。

三、下一步工作打算

在下一步的工作中,我局将进一步督促县电信公司,加快推进普服建设,尽早实施完成20xx年还未实现有线宽带到村的5个村通信网络建设。加强与县铁塔公司等通信企业对接,进一步加强通信基站新建工作,强化通信信号覆盖强度和覆盖率。

扶贫工作个人自查报告 【二】

为认真贯彻落实xx县扶贫开发建档立卡工作会议精神要求,切实做好我乡精准扶贫建档立卡工作,建立健全扶贫对象识别机制,确保扶贫对象得到有效识别,我乡召开专题动员部署会议,就进一步做好农村贫困人口识别和建档立卡工作进行了具体的部署安排。现就我乡开展贫困人口识别和建档立卡工作自查报告如下:

一、基本情况

(一)乡镇基本情况

xx乡位于xx县境西北部,其东、北两面与犍为县毗邻,西北角与沙湾区接壤。乡人民政府驻xx乡xx寺街1号,距xx县城75千米。辖同心、严湾、和平、青山4个村33个村民小组,总面积19.7平方千米。20xx年末辖区共有20xx户,总人口7265人,其中农业户1935户,共7043人。

(二)贫困识别情况

20xx年县政府分配我乡贫困人口总数927人,贫困村1个,我乡根据全县制定的规模进行总量控制,并将贫困户按上浮10%的标准分配到各村。按照年人均纯收入2736元的标准识别出贫困农户269户,贫困人口972人,贫困村1个。贫困对象识别后,通过入户登记,实事求是地获取了贫困对象的各项信息资料,填写《扶贫手册》,并组织信息录入员将对象信息录入电脑系统,建立档案资料,做到户有表、村有册、乡有档案。

(三)驻村帮扶情况

按照县委、县政府《关于加强精准扶贫工作的实施意见》的要求,我乡印发了《关于组建驻村工作组加强精准扶贫工作的通知》(海委发〔20xx〕11号)文件,在4个行政村建立驻村帮扶工作组,落实帮扶责任人,实现“一村一组、帮扶到户”的精准扶贫。各村组、乡属各部门均参与到驻村帮扶工作中,确保贫困户全覆盖联系,做到工作目标不实现,联系部门和帮扶责任人不脱钩,驻村工作组不撤出。驻村工作组在乡党委的统一安排下结对帮扶贫困户,为帮扶户量身定制脱贫计划,采取有效帮扶措施,开展精准扶贫工作。

(四)脱贫情况

在县委县政府的统一安排和部署下,我乡积极推进贫困户脱贫工作。20xx年实施和平村和同心村精准扶贫工作,以市场为导向,全力打造“一村一品、一户一业”的农村特色产业,投入产业扶持专项资金19.9万元,养殖土杂鸡6100只,种植核桃27.5亩,新建农房120平方米,改建农房60平方米,实现47户156人脱贫致富。20xx年将全面实施精准扶贫,着力提高贫困群众的收入水平和生活水平,计划实施严湾村、同心村、和平村精准扶贫工作,计划扶持贫困户种植茶叶500余亩,预计将实现全乡27户111人产业脱贫致富。

二、工作开展情况

(一)加强领导,建立机构

在全县扶贫开发建档立卡工作会议后,我乡庚即成立由乡党委书记、乡长任组长,乡党委副书记、副乡长、纪委副书记任副组长,乡属各部门负责人、乡包村干部及村两委主要负责人为成员的乡扶贫开发建档立卡工作领导小组。同时,结合党的群众路线教育实践活动,组建4个驻村工作组,分别进驻4个行政村,协助开展入户调查等工作。

(二)结合实际,制定方案

按照xx县精准扶贫建档立卡工作总体安排部署与要求,经乡党委、政府召开会议充分讨论研究,制定了《xx乡扶贫开发建档立卡工作实施方案》,提出了农村扶贫对象识别工作的指导思想、基本原则、目标任务、主要内容、方法步骤及保障措施。明确各成员单位工作职责及具体任务,建立健全了乡政府领导,乡属相关部门配合,村两委具体落实的农村扶贫对象识别工作机制。

(三)层层落实,周密部署

20xx年6月10日召开了全乡精准扶贫建档立卡工作部署会暨培训会,全面安排部署全乡精准扶贫建档立卡工作,确保了精准扶贫建档立卡工作的顺利进行。同时,4个行政村成立了由乡驻村干部、村干部、党员、村民代表等为成员的民主评议小组,确保了我乡的精准扶贫建档立卡工作按时按质按量完成。

(四)广泛宣传,营造氛围

通过召开动员会、印发宣传资料等形式,广泛深入宣传了精准扶贫建档立卡工作的相关政策。采取“以会代训、全程参与”的方式,着力抓好培训工作,确保其掌握精准扶贫建档立卡工作基本知识。各驻村工作组进村入户,召开村民小组会议,为全面开展精准扶贫建档立卡工作奠定了良好的群众基础。同时,基于一些困难群众不识字和白天忙农活的实际,各村成立宣传小组,上门逐户面对面宣传讲解,帮助广大群众了解精准扶贫建档立卡工作的基本内容和方法,使他们真正理解精准扶贫建档立卡工作,提高广大群众参与的积极性。

(五)规范程序,公开民主

按照统一标准、全面调查,实事求是、科学识别,分级负责、分类指导,严格程序、公开公正的工作原则,采取在农户申请的基础上,调查人员进村入户调查,全面了解各户收入情况,逐户计算人均纯收入。对拟定贫困户由各村民主评议小组进行评议,真正把决定权交给群众。对拟定的贫困户进行最少不低于7天的公示,广泛接受群众监督,及时纠正评议中出现的问题,及时解决给群众一个满意的答复。组织抽调的调查组人员在包村领导带领下进村入社到户,按照“入户调查,村组评议,乡审核”的原则,达到摸排全面,调查详实,登记准确,定性合理,全面实行阳光识别确认,确保新标准下农村贫困人口甄别和建档立卡工作的质量和实效。

三、存在的问题及建议

(一)工作经费不足。建档立卡工作程序多、资料多、工作量大、时间较长,虽已安排部分经费,但不能完全保证工作需要。建议县按贫困人口基数专门划拨相应工作经费,保障工作开展。

(二)工作人员不足。对建档立卡工作实行动态管理,在基层操作非常困难。乡扶贫干部多为兼职,工作量大,精力上顾不过来,心有余力不足。

扶贫工作个人自查报告 【三】

市扶贫和移民工作局:

一、履行市两个扶贫规划重要政策措施分工职责到位

扶贫工作是全面落实科学发展观,建立和谐社会的重要内容。我站严格履行市两个扶贫规划重要政策,采取切实有效的帮扶措施,把扶贫工作纳入了全站精神文明建设重要内容,并确定由主要领导直接负责,支部、工青妇等直接参与,办公室统筹协调活动开展并负责加强与帮扶的崇望乡白庙村村支两委的工作联系。同时,全站还明确了各党员干部的帮扶目标责任,落实了帮扶经费,确保扶贫工作有安排、有计划地进行。

二、结合自身职能和行业特点为帮扶村办实事

三、开展结对帮扶,开展上门送温暖活动

四、构建长效机制,完成下步扶贫目标

我站将进一步解放思想、不断探索,采取更有效的措施,加大定点帮扶工作力度,全面扎实地做好定点帮扶目标任务的落实,为扶贫村做更多力所能及的工作。同时,我站在春节前还将开展集中走访活动,将对部分贫困党员、孤寡老弱户捐赠衣被、菜油、肉类等生活物资,以体现党的关怀、社会主义大家庭的温暖。

扶贫工作个人自查报告 【四】

扶贫开发局自查报告

根据县委、县政府下达的xx年x扶贫开发工作目标任务,我室继续深入联系SS乡SS村开展帮扶工作,实地走访调查当地情况,了解民情民意,及时制定出帮困措施,帮扶工作成效显著。同时我单位顺利实现了SS乡SS村天然气净化厂移民搬迁联系户王大庆的搬迁安置。现将相关工作情况总结如下。

一、明确职责、落实制度、真情做好帮扶工作。

(一)党政领导高度重视,思想认识明确。

室领导高度重视帮扶工作,一是认真组织干部职工学习了县上文件相关精神,要求全体党员干部要高度重视联系村挂包帮工作,把该项工作作为一项政治任务来抓。

二是进一步明确了主任为挂包帮第一责任人、分管副主任为第二责任人,帮户干部为具体责任人的帮扶责任体制。

三是制定了我室部门包村干部帮户实施方案,确保了活动有力、有序、有效开展。

(二)明确帮扶规划措施,确保落到实处。

一是积极帮助三岔村开展创建“五好支部”工作,协助村党支部狠抓组织活动阵地、党员干部队伍和村组民主制度“三项建设”,提高了该村民主化管理水平。

二是积极协助抓好基础设施、公益事业、村容整治“三项事业”,提高全村的硬件设施水平。

三是切实协助做好特色产业发展、农民实用技术培训、服务体系建设“三项帮扶”,提高农民的农业实用技能。

(三)扎实推进,成效明显。

我室广泛深入基层群众开展走访问贫,落实惠农强农帮扶政策,大力解决民生问题,着力推动“挂包帮”活动与创先争优工作相融共进。努力把“挂包帮”活动开展成爱民、惠民、富民的民心工程。一是帮扶与自力更生相结合,加快基础设施建设。积极协助ss村抓好基础设施建设规划,完成好标美泥结石路,沼气池新建。

二是与特色产业项目支持相结合,发展致富项目。

三是开展村民素质教育。

送去价值5000多元的党史学习教材,丰富村民学习内容。

四是整体帮扶与干部帮户相结合,建立帮扶工作长效机制。

全室2名科级领导干部结对帮扶2户困难家庭,详细了解帮扶对象基本情况,热心主动,务实帮扶,帮助贫困家庭解决了具体困难和问题,送去慰问金20**余元,真正让群众走上致富之路。

二、深入农家,想其所想,急其所急,做好移民搬迁。

今年,我单位承担了ss乡ss村天然气净化厂移民搬迁工作。自三月初,我单位先后十余次深入到移民搬迁联系户王大庆家,宣讲移民搬迁政策,了解实际困难,协调解决问题,争取搬迁户积极主动配合。我单位还从并不宽裕的办公经费中挤出六千余元作为帮扶资金,送到王大庆手中。通过积极工作,11月初,该户实现搬迁,确保了ss天然气净化厂施工的顺利进行。中共**县**单位2xx年月日

篇二:20**年扶贫工作自查报告。

20**年扶贫工作自查报告市扶贫办:根据《中共**市委**市人民政府关于下达20**xx区市县和市级部门绩效考核目标的通知》、《**市20**年扶贫工作目标考核及奖励办法》,近期,我单位对照相关目标任务及考核要求进行了自查,现将自查情况报告如下:

一、领导重视、责任明确。

我单位与工商联定点帮扶**县**镇**村,与市图书馆、市科技局共同帮扶**区**镇**村,与市旅游局、市外侨港澳台办、市农机局、市民宗局共同帮扶**区**街道**社区。我单位将扶贫工作视为承担社会责任的直接表现,单位成立了以党委书记、总经理**为组长的扶贫工作领导小组,对扶贫工作作出总体部署,制定超前工作计划,积极拓展扶贫开发新路子。明确扶贫工作组要人员到位,扶贫经费到位。本着“见实效,出实绩”的原则,积极联系帮扶对象,解决他们的实际困难,积极履行社会责任,彰显了爱心和责任。

二、深入调研,制定规划。

**总经理、**副总经理带队深入联系村,实地勘测调研,与该村干部群众座谈,听取意见,了解当地自然状况,到村民家中进行贫困户调查,重点了解村民目前的生产、生活及青少年入学情况,查找需要解决的问题。根据村里的实际情况,确定了今后的帮扶重点。

三、重实际,办实事,定点帮扶见实效。

我单位把扶贫工作视为深入学习实践科学发展观,承担神会责任的具体体现,把扶贫工作作为改善党群干群关系和教育干部的有效载体,与党组织、工会活动相结合,多次深入联系村及联系社区。在经过了详细的调查和规划后,制定扶贫方案。**分单位总计捐助了50000元的物资,其中干部职工个人捐助7000元,进一步密切与群众的联系,使群众得到实实在在的帮扶。

(一)修桥筑路,解决行路难。

在调研中了解到,**镇**村被纳入**山区扶贫村,实施了部分扶贫项目,为该村1、2、5、6社新建便民路5公里,但是**山区扶贫项目便民路未辐射到3社、4社这两个社,3社、4社群众亟待修建便民路。3社、4社群众出行难。于是,我单位筹集资助金15000元,帮助**镇**村3社、4社群众修建便民路、便民桥,以及用于行道树栽植,以道路绿化和巩固路基,改善**村的交通条件。

(二)安装管道,解决饮水难问题。

在调研中了解到,**镇**村3社、4社、5社群众存在饮水难问题。**山区扶贫项目安装的饮水管道,只能解决基本的人畜饮水,生产用水无法解决,群众生产用水困难,直接影响力农民收入。我单位便筹集资金10000元,帮助**村安装管道,解决饮水难问题。

(二)帮扶到户,温暖人心。

在年初制订的扶贫计划中就将扶贫工作落实到人头:单位领导每人在**镇**村帮扶3名贫困学生,每名资助现金500元;单位干部在贫困村结对帮扶20户贫困户,每户资助现金500元,同时在**社区,与市旅游局、市外侨港澳台办、市农机局、市民宗局一起共同帮扶10户贫困户,共计8000元。

(三)改善小区,疏通下水道。

鉴于**社区下水管道老化,堵塞严重等问题,我单位与市旅游局、市外侨港澳台办、市农机局、市民宗局共同资助6000元资金,用于疏通下水管道,改善小区居民的居住环境。

(四)提供信息,打通致富途径。

我单位对贫困村的帮扶不仅限于物质上的资助,更要带去致富的方法和门路,在今天,掌握更多信息及意味着更多的致富机会。在调研中了解到**镇**村村民希望能有一些致富门路和信息之后,单位领导高度重视,四处联系致富途径,为**镇**村的村民们提供了10000元的菜苗,并提供相应的信息技术,帮助村民打通致富途径。以上项目的实施,一是帮扶村及帮扶社区的实际问题得到了改善,行路难、饮水难等问题得到了较大的改观。

二是帮助帮扶村及帮扶社区改善了基础设施建设,打开了信息获取渠道,变“供血”为“造血”,真正做到了把好事办好、实事办实。

******单位二〇一二年*月*日

扶贫工作个人自查报告 【五】

四是积极开展扶持下岗自主创业示范户活动。遵循“想困难职工之所想,急困难职工之所急”的原则,在坚持做好“救急救穷”“输血型”帮扶工作的同时,积极寻找“造血型”帮扶的有效途径,把帮扶的重点转向扶持有创业能力、致富思路清晰、对自谋发展有信心的下岗失业职工和困难劳模,通过扶持他们,带动一批有能力的困难下岗失业职工克服“等、靠、要”的思想,自主创业,脱贫致富。2015年,县总工会通过多次的实地走访,与创业者交流,从一批自主创业的困难职工中确定11户作为自主创业示范户,主要从事养殖、蔬菜大棚种植和民族刺绣等,为他们分别救助5000元扶持资金,雪中送炭,增强他们创业的信心,使他们清醒的看到在创业的旅途上还有党和政府关心着他们。同时,引导有发展潜力的扶持示范户,逐步形成规模,然后再吸收一部分下岗失业人员、困难劳模或其子女就业,缓解就业压力,实现共赢的目标,达到帮扶的目的。

五是积极建立各类基地,拓宽就业渠道。通过各类技能培训,帮扶下岗失业人员或其子女,掌握一门技术,增强就业能力、拓宽就业渠道。先后依托有培训资质的县劳动就业局,建成工会再就业培训基地。县总工会与县就业局签订培训协议,县总工会困难职工帮扶中心每年向培训基地提供1万元培训费,由就业局完成培训和职业介绍,为更多的下岗失业困难职工提供就业机会。依托木垒镇工会,建成养殖区再就业基地。由县政府无偿划拨土地,提供小额贷款帮扶发展。目前,全县已吸纳320户困难职工进入再就业养殖小区,从事牛羊育肥,发家致富。今年,县总工会困难职工帮扶中心出资,委托县职教中心为困难职工免费举办了一期困难职工微机上岗培训班和一期养殖种植技能培训班,培训对象主要是帮扶中心50岁以下的困难职工、零就业家庭的子女,共计80人。旨在使困难职工扎扎实实掌握一门技术,多一条就业再就业的渠道,真正成为有益于家庭、有益于社会的人。

(二)宣传发动,典型引路,有效促进《女职工权益保护专项集体合同》签订工作正常开展

县总工会始终坚持把签订《女职工权益维护专项集体合同》作为贯彻实施《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规的一项重要举措,作为实现好、保护好女职工合法权益的一项重要责任。在推行女职工专项集体合同之初,一些领导、工会干部,特别是非公企业老板认识不到位:认为原签订的集体合同中已包含了女职工权益保护的内容,签订专项集体合同是多此一举;有的认为签订女职工集体合同,只会给企业带来更多的麻烦;签订女职工集体合同,会给企业加重不必要的负担。为了消除上述思想认识问题,县总工会xx县劳动监察大队对企事业单位贯彻执行《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》、《妇女权益保障法》等进行了专项督促检查,特别将女职工的权益保护作为重要内容之一。由企业法人和单位行政一把手汇报,对上述法律法规执行不到位的,县劳动监察大队下发了限期整改通知书,提出书面限期改正的决定,促使企业老板严格依法办事。

为了全面推行这项工作的开展,我们采取了典型引路的做法,首先在三家煤矿进行试点。煤矿均是非公企业,女职工特别少,工作危险性大,通过前期深入细致的思想工作,得到了煤矿老板的积极配合,使这项工作开展得有声有色。然后将煤矿签订《女职工权益保护专项集体合同》的经验和做法进行广泛宣传推广,在其他企业引起了共鸣。到2015年签订《女职工权益保护专项集体合同》的工作有了新起色。15家企业签订了《女职工权益维护专项集体合同》,合同履约率达100%

(三)心系职工,维护职工,积极开展送清凉慰问活动。

一是及时开展“爱心送民工”慰问活动。在四川省发生地震之后,县总工会及时组织人员,对来木垒打工的四川籍民工家庭受灾情况进行了解掌握。并带着毛巾、洗衣粉、手套等价值2000元的慰问品,深入到2个建筑工地看望了70名四川籍民工,并通过他们转达木垒人民对四川灾区亲人的问候和关心。在县总工会的号召下,银河建筑公司筹措2万元现金,垫资为35名四川籍民工预付了工资,让民工在第一时间寄给受灾的亲人。慰问活动抚慰了民工的心情,民工队伍稳定、工作安心,没有一位民工提出返乡。

二是在盛夏开展安全度夏送清凉慰问活动。对15家合法经营、安全生产较好的企业,集中利用4天时间,组织人员开展了盛夏送清凉慰问活动。此次慰问范围涉及到铸造厂、酒厂、砖厂、加工厂、汽车站、运输公司、建筑工地、生产车间的五百多名一线职工,价值1万元的西瓜、白砂糖、绿豆等解渴的食物和生产用的手套,不仅让职工感受到了被党和政府关怀的温暖,也让职工感到了劳动的光荣。这次慰问活动涉及面广、覆盖面大,在社会上引起了较大反响,赢得了职工好口碑。

(四)扎扎实实开展寒冬送温暖扶贫慰问活动

为做好在三节期间的扶贫帮困送温暖活动,县总工会及早动手,组织人员开展慰问前的入户走访活动,通过近一个月的走访入户,对在帮扶中心的人员的情况进行了核实,对符合条件尚未进入帮扶中心的下岗困难职工又进行了核实公示,底数摸清后,按照年初的预算,对三节慰问工作进行了会议研究,拟定了三节慰问方案,根据困难那职工的不同需求,划分为不同的慰问标准,拟对200多户大病户、特困户、在职困难职工进行节日慰问,慰问资金达7万多元。慰问工作定于2015年12月25日开始。

(五)加强领导、完善机制、狠抓落实,确保帮扶工作正常有效开展

为切实把帮扶工作落到实处,实行“一把手”亲自抓、负总责的工作机制,加强领导,努力把帮扶中心建成宣传党的路线方针政策,展示工会形象的窗口,调节劳动关系矛盾的渠道,依法维护困难职工的阵地。

一是积极完善了考核评价机制。把帮扶工作的考核验收与工会工作业务督查验收同步进行,实现同安排、同部署、同考核的“三同步”的工作格局。

二是建立完善信息奖惩制度。为及时掌握帮扶信息,鼓励和调动帮困人员上报信息的积极性和主动性,不断扩大信息渠道,提高信息质量,县总工会按照《木垒县工会信息奖惩办法》,及时进行了奖优罚劣。

三是建立完善了公示制度。在开展困难职工帮扶工作中,坚持实行公示制度。通过走访了解,结合困难职工的实际情况,经过党组会议讨论研究,确实低于或略高于城市居民最低生活保障线的定为困难职工或特困职工,分别在社区xx县工会进行公示,公示时间为7天。公示期间如果有群众反映,则重新进行核实后再进行公示。

木垒县帮扶中心在各基层工会的大力支持下,做了一些工作,但是距上级的要求还有一定的差距,我们将在今后的工作中虚心改进,不断努力。

扶贫工作个人自查报告 【六】

20xx年,我局按照市委、市政府有关定点扶贫工作的整体部署,大力加强对我局定点扶贫对象屏山县清平彝族乡星星村的扶持力度,不断提升扶贫工作的能力和水平,圆满完成了年度扶贫工作任务,取得了明显成效。现将我局20xx年定点扶贫工作开展情况报告如下:

一、认真开展定点扶贫工作

(一)强化组织领导。“一把手”担任局定点扶贫工作领导小组组长,其他班子成员任副组长,局机关各部门主要负责人为成员,明确局办公室负责承办定点扶贫工作,并指定了具体办事人员,形成一把手亲抓主管、班子成员齐抓共管、分管领导负责督促、全局干部共同参与、承办部门与办事人员落实到位的定点扶贫工作格局。

(二)狠抓工作落实。坚持把定点扶贫工作纳入局党组重要议事日程,局长办公会不定期听取扶贫工作汇报,研究下一步帮扶措施和工作重心,充分保障扶贫工作经费,坚持把扶贫工作与全局其他工作同研究、同部署、同检查、同考核,做到年初有意见、年中有督促、年末有总结。

(三)确保责任到位。结合第二批群众路线教育活动,我局印发了《深入开展“干部走基层、真情五为民”活动实施方案》、《深入开展“双岗双责”活动的实施方案》,《局党组成员联系服务基层制度》,《局党组成员深入基层调研工作制度》、《局党组成员深入基层听取意见建议制度》,制定了“双联”活动联系点帮扶工作计划。局领导与科室负责人层层签订定点扶贫责任书,积极落实帮扶责任制,实行单位领导、职工结对帮扶、联系到户,与屏山县清平彝族乡星星村56户贫困户签订了双向帮扶责任书,发放“为民连心卡”45张,给每一位干部职工发放了对应帮扶贫困户花名册。

(四)加强工作联系。一是切实加强与市扶贫移民局的工作联系,积极接受工作指导,切实做到年初按时填报计划表,年终按时填报自查考核表、统计报表和申报文件。二是按时参加有关定点扶贫工作会议及培训,并及时传达落实有关会议精神,根据中央、省、市有关扶贫开发工作的政策和精神及时调整思路、强化措施、落实帮扶,把行动统一到全市扶贫工作总体部署上来。

二、不断提升定点扶贫成效

(一)深入开展基层走访和慰问帮扶工作。局领导带队,先后4次深入屏山县清平彝族乡星星村开展定点扶贫工作,检查2013年度帮扶项目的实施情况,与当地党委、政府和群众共同研究扶贫开发的工作思路和措施,进一步加强定点帮扶力度。全年共走访慰问困难群众60余户,贫困户数35户,为帮扶贫困户送去了化肥,并在春节及高温酷暑天气组织干部职工踊跃开展“送温暖、献爱心”活动,为困难户送去慰问物资折合1.48万元。全年共帮助该村12户家庭脱贫,脱贫人口54人。

(二)大力协调落实项目资金。为进一步提升星星村基础设施建设水平,更好促进新农村建设事业发展,我局加大工作力度,为星星村发展850亩砂仁协调项目资金20万元,协调落实关爱妇女儿童发展文化广场建设资金5万元(宜财教〔20xx〕28号——清平乡星星村新村建设专项资金),积极帮助联系村协调发展项目,协调落实4公里乡村道路硬化项目建设等资金200余万元。

(三)着力构建对口帮扶工作大格局。坚持把定点扶贫与新农村建设、“挂包帮”、“双岗双责”活动紧密结合起来,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在进一步加大对星星村的定点扶贫力度的同时,为翠屏区明威乡明威村残疾孤儿孙龙新建住房,组织单位职工捐款2万元,协调解决资金1万元,协调有关部门解决该乡精准扶贫和农业、林业、水利、村阵地建设等项目资金100余万元。结合“双岗双责”活动,到西城街道仁和社区召开座谈会2次,开展集中走访2次,慰问困难群众2户,帮助解决社区办公电脑2台,解决社区阵地建设工作经费2000元,组织党员服务队开展活动2次。

三、大力加强民生项目审计

(一)狠抓百姓安居工程审计工作。一是开展4.25灾后重建跟踪审计。对长宁县、珙县、兴文县灾后恢复重建的109个建设类项目进行跟踪督查,印发《双河“4.25”地震灾后恢复重建审计工作方案》,有力保障了恢复重建工作顺利实施。二是开展屏山移民迁建项目跟踪审计。出具38份跟踪审计意见书,审核送审产值9.10亿元,审减拨款3.20亿元。三是开展城镇保障性安居工程跟踪审计。审查各类保障性安居工程项目43个,延伸调查相关企业和单位45家,走访20个街道办(乡镇)、16个居(村)委会、128户家庭,有力于促进了住房保障制度的发展和完善。

(二)狠抓民生基础设施工程审计工作。完成西区主干道南一、二段工程项目第三阶段跟踪审计暨竣工决算审计、宜南快速通道公路工程项目竣工决算审计、2011年城乡环境综合治理项目竣工决算、原xx机械厂灾后中间职工安置用房装修及附属工程竣工结算等项目,审减投资4543.48万元体现了对公共资金管理、使用和效益情况的审计监督,促进经济安全。

(三)狠抓生态环境工程审计工作。完成整顿关闭煤矿补助专项资金审计调查;从全市抽调98名审计业务骨干参与审计署统一组织的全国土地出让和耕地保护审计;南广河流域污染防治专项审计调查得到市领导肯定性批示和中国环境网、凤凰网等7家媒体报道,审计结果被列入政协提案。

(四)狠抓医疗卫生工程审计工作。开展对xx市疾病预防控制中心的2013年度部门预算执行情况及其他财政收支审计,通过对公共卫生服务、疫苗管理等的审计监督,不断推动我公共卫生事业的深化改革,努力实现利民惠民。

2015年精准扶贫情况自查报告

2015年,在县委、县政府正确领导下,在上级扶贫部门的精心指导和大力支持下,全县扶贫工作紧紧围绕贯彻落实《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的实施意见》(X办发〔2014〕19号)和《关于深入实施精准扶贫的指导意见》(X扶办〔2015〕32号)精神,不断完善建档立卡工作内容,强化包村单位责任,落实驻村扶贫工作队职责,着力实施科学扶贫、精准扶贫。实施整村推进工程、“雨露计划”转移培训、产业化扶贫、村民互助资金等重点工作,加大扶贫开发工作力度,积极探索扶贫开发新方式。对43个重点村和1.58万户、4.05万贫困人口实行精准管理,对2015年度6100贫困人口实行预脱贫管理,采取精准帮扶。建立2015年-2017年精准扶贫项目库,较好地完成了精准扶贫重点工作要求的各项目标任务。

一、基本情况

青龙街道位于全县政治经济文化中心,是一个城乡结合的街道,属城市建设规划区域。幅员面积38平方公里,常住人口10万人(其中农村人口占1.12万人,建卡贫困户195户604人)。

截止2013年,街道农村村级公路里程47.3公里,其中硬化公路里程25.8公里。耕地面积8796.9亩,其中撂荒土地787亩。农村产业主要以种植玉米、水稻、蔬菜、柑橘,养殖牛羊兔鱼等第一产业为主。

二、贫困户贫困成因

通过开展贫困户相关信息调查。我们发现贫困户之所以难脱贫、易返贫主要存在以下几个方面的原因:

一、地理位置偏远,地形复杂交通不便,生存条件差。

调查发现部分偏远贫困户往返一趟集镇需要步行3个小时以上。居住环境恶劣、资源贫乏,生产生活资料严重匮乏,即使有资源也多因交通闭塞、信息不畅,难以得到有效开发。

二、受教育程度低,脱贫意识低,缺乏发展技能。

农村贫困人口多数为初中以下文化。相当一部分贫困人口思想观念陈旧,传统小农意识根深蒂固,思维方式和行为方式落后。生活上往往靠帮靠救济,脱贫意识极其薄弱。几乎没有懂现代农业专业技术的.人员,缺乏自我发展的能力和动力。

三、产业附加值不高,缺乏劳动力,收入水平低。

多数贫困户是从事第一产业的农户,家庭经济收入主要依靠责任田,缺技术、缺资金、缺门路,日常生活比较艰难。加之第一产业要有产出,主要依靠人工劳力,且产业附加值不高、收入低,费力不讨好,两相对比之下青壮劳力大多选择外出务工。在家的多为老弱病残,即便想要发展产业也是“有心无力”。

四、教育负担重,抗风险能力低,因学因灾因病返贫现象严重。

再穷不能穷教育。文化知识的培养是贫困户最终改变贫困命运的关键。目前国家已免去了义务教育阶段的主要费用。但就读高中、大学阶段的贫困学生家庭负担仍然相当重。一个高中生每年需支出一万元左右,有些贫困户家庭往往为了孩子上学负债累累。二是在贫困户收入来源中农业收入所占比重过大,缺乏抗风险能力。一旦遇到干旱洪涝等自然灾害,收入便大幅下降,迅速返贫。三是家庭收入主要靠劳力。一遇到家庭中有住院或慢性病的,既要支出高额医疗费用,又减少了家庭收入,这一增一减,对于贫困户家庭无异于雪上加霜。因学因灾因病返贫现象严重。

三、思路和建议

一、加大基础设施投入,灵活运用搬迁政策。

一是针对贫困户地理位置偏远,地形复杂交通不便,生存条件差的问题。加强道路交通、人畜饮水等基础设施建设,改善农户生产生活条件。二是对于确实过于偏远的农户,要灵活运用扶贫搬迁、生态移民等扶贫政策。将农户调整集中安置到自然条件较好,交通便利的地区居住。三是迁入地要积极为搬迁户协调解决宅基地,土地以及上学、卫生等必须的生产生活配套设施,并积极为搬迁户规划产业发展,确保搬迁户搬得出、安得稳、能致富。

二、加强教育培训,提高产业技能。

一是认真组织各种短期技能培训,培训坚持就近就地原则,分散办班,分类指导。为使学习劳动两不误,尽量安排农闲时间组织招生,要针对不同地区农村的特点,实行随到随学,只要达到要求和学习目的就行,在课程安排上以当地主要产业的管理为主,增强学习的针对性和实用性。二是同时对当地懂技术、有经验、能力强的致富带头人,要鼓励他们积极帮扶贫困农户并给以适当的奖励。

三、优化产业模式,提高收入水平,吸引劳动力回巢。

一是引进产业附加值高,有市场竞争力的龙头企业。鼓励企业安排扶贫对象劳动力就业和辐射带动周边扶贫对象发展生产,吸引劳动力回乡就业。二是通过土地流转,统一规划。以本地区特色优势产业为依托,扩规模,提档次,集中力量整合产业项目,打造地区产业品牌。改变农户个人自产自销、粗放经营的低竞争力模式,提升产业竞争力。从而提高农户收入。

四、加强各项保障政策,减轻农户负担,提高抗风险能力。

对于贫困户教育负担重的现状。一是着力抓好“雨露计划”等贫困户学生读书优惠政策。建议加大对高级教育阶段的贫困学生家庭的补助,同时积极与教育部门衔接,合理组织安排贫困学生在校勤工俭学,大力推进贫困助学贷款等优惠政策,减轻贫困学生家庭负担。二是制定相关灾害救助政策,着力减小农户遭遇自然灾害时的损失。同时积极借鉴合作医疗、保险等较成熟的措施,与社保、保险公司等有关部门联合推出农业生产保险,以帮助农户规避自然灾害的风险。同时利用专业合作社、集体与企业协议生产等形式大力提高农业产业化水平,提高农民组织化程度,增强农业抵御市场风险的能力。三是积极整合农村合作医疗、大病救助等医疗政策。同时加大贫困户就医看病时农村合作医疗、大病救助以外费用报销的政策支持力度,确保农户看的起病,减少因病返贫现象的发生。

扶贫工作个人自查报告 【七】


近年来,我国扶贫工作取得了显著的成绩,为数以亿计的贫困人口摆脱了贫困,为社会发展带来了巨大的推动力。扶贫工作依然面临一些挑战和问题,如基层扶贫责任落实不到位、扶贫资金管理不规范等。为进一步推动扶贫工作的顺利开展,我所在的扶贫基地进行了一次自查,并将其结果整理成报告,以促进扶贫工作的透明度和效率。


一、基层扶贫责任落实情况


基层扶贫责任制是扶贫工作的基石,它涉及到扶贫政策的传导和执行,对于贫困地区的发展至关重要。对基层扶贫责任的落实情况进行了详细排查和调查。


对基层扶贫干部的工作情况进行了全面的梳理。通过组织座谈会、问卷调查等方式,了解到基层扶贫干部在贫困户走访、政策宣传、产业扶持等方面的工作情况。结果显示,虽然大部分扶贫干部努力工作,但仍有一部分存在工作不到位的问题,如关注不够、计划不科学等。


重点检查了基层政府的扶贫工作落实情况。这包括政策宣传、资金使用、产业发展等方面。发现,一些基层政府在政策宣传上存在盲目性和随意性,未能针对不同的贫困户进行精准扶贫,也存在基础设施建设不完善、扶贫资金管理不规范等问题。


二、扶贫资金使用情况


扶贫资金是推动扶贫工作的重要保障,它关系到资金使用的透明度、效率和扶贫成果的实现。对扶贫资金的使用情况进行了严格的检查和核实。


对扶贫资金到位率进行了统计。通过调阅相关文件和会计账册,查明了扶贫资金的到位率。结果显示,扶贫资金的到位率较高,但仍存在一些局部地区资金到位不足的问题。


对扶贫资金的使用情况进行了详细的审计。通过查阅收支凭证、发票等,了解了资金使用的具体情况。结果显示,大部分资金使用得当,但仍有一部分存在虚报冒领、滥用等不当行为。


三、产业扶持成效评估


产业扶持是扶贫工作的重要举措,它关系到贫困户的脱贫稳定和乡村经济的可持续发展。对产业扶持的成效进行了综合评估。


评估结果显示,产业扶持在一定程度上改善了贫困户的生产条件和收入来源。通过问卷调查和实地走访,了解到一些贫困户的收入增加,生活水平有所改善。也发现一些扶持项目效果不佳,存在规模小、技术含量低等问题。


通过此次自查,发现了一些存在的问题,并制定了相应的整改措施。将加强基层扶贫干部的培训和考核,提高他们的工作能力和责任心。同时,还将加强对扶贫资金的监督和管理,确保资金使用的合规合法。将进一步优化产业扶持项目,提高其实效和可持续性。


扶贫基地自查报告的发布,对于促进扶贫工作的透明度、效率和质量有着重要的意义。将继续加大工作的力度,坚持问题导向,不断完善扶贫工作,为全面建成小康社会作出自己的贡献。

扶贫工作个人自查报告 【八】


尊敬的领导、各位评委:


我是一名来自贫困地区的年轻人,为了回报社会、推动家乡的脱贫攻坚事业,我坚定地投身其中。通过深入调研和自省,我向自己提出了一系列问题,进行了认真反思和总结。现将我的扶贫工作个人自查报告书呈上,请领导和评委批评指正。


一、理论学习


作为一名扶贫干部,理论学习是提升扶贫工作能力的基础。我积极参加各级机构组织的培训班、讲座和研讨会,听取了专家学者的讲解和经验分享。阅读了各类专业书籍和期刊,提高了对扶贫政策和理论的理解。在个人自查过程中,我发现在理论学习方面还需要加强自己的能力,尤其需要深入研究贫困地区的问题和挑战,为今后的工作提供更加科学的依据。


二、调研实践


扶贫攻坚工作需要切实了解贫困地区的实际情况,了解贫困群众的需求和期待。我深入基层贫困地区,走访了许多贫困户,与他们面对面交流,聆听他们的心声并记录下来。在这个过程中,我认识到了贫困户的困境和挑战。但我的不足是,有时候过于注重调研数据和表面现象,而忽略了深层次的问题和原因。因此,在今后的工作中,我将更加注重与贫困户的深入交流和了解,以帮助他们脱贫致富。


三、项目策划与管理


作为一名扶贫干部,项目策划和管理是我应具备的核心能力。回顾过去的工作经验,我参与了多个扶贫项目的策划和管理,如发展农业产业、建设基础设施等。在自查过程中,我发现我在项目管理方面的能力还有待提高。我需要加强对项目的预算管控、进度跟踪和成果评估,更好地保证项目的质量和效益。


四、宣传与动员


扶贫工作的成功与否离不开社会的认可与支持。作为一名扶贫干部,我在宣传与动员方面还有许多需要改进的地方。我意识到,宣传是一项关键工作,需要更加具体、有针对性,以使社会各界能够真正了解扶贫工作的紧迫性和意义。我也希望在动员方面能够更好地与地方政府、社区、企事业单位以及志愿者组织合作,形成合力,共同推动脱贫事业的进展。


五、自我提升与反思


回顾扶贫攻坚工作,我深刻认识到自我提升与反思的重要性。通过扶贫工作的自查,我能够发现自己在工作中的不足之处,并通过反思找出问题的根源。这让我明白了只有不断学习和成长,才能更好地帮助贫困地区群众脱贫致富。


通过这次个人扶贫攻坚自查报告,我更加清晰地认识到自己的不足之处和发展方向。今后,我将积极参与理论学习,加强对贫困地区问题的深入研究,更加注重与贫困户的交流和沟通,提升项目策划和管理能力,加强宣传与动员工作。同时,我也将继续进行自我反思和提升,不断改进和进步。


感谢领导和评委审阅我的自查报告。我会认真对待你们给予的建议和指导,努力提升自己的能力,为实现全面脱贫奉献力量。


谢谢!

扶贫工作个人自查报告 【九】

就业扶贫自查报告

随着我国经济的不断发展,经济体系呈现出了多元化、国际化、市场化的特点,然而,在广大农村地区,仍有着大量的贫困人口。打赢脱贫攻坚战是全国各地政府的大力推进的任务,为此,为了更好地发挥就业扶贫的重要作用,公司特地开展了“就业扶贫自查报告”,现对自查情况进行总结如下:

一、公司就业扶贫的概况

1. 公司的就业扶贫覆盖面广。目前,公司已向35个贫困县落实了就业扶贫计划,并在当地设立了就业扶贫项目和培训基地,为当地贫困劳动力提供就业和培训服务。

2. 就业扶贫方式多样。公司通过创办农产品电商、开展康养旅游等多种方式,促进了当地就业,提高了当地贫困人口的收入水平,带动了地方经济的发展。

3. 公司就业扶贫取得成效显著。目前,公司已经完成了贫困劳动力的培训,建立了就业数据库和管理体系,为当地就业扶贫事业打下了坚实的基础。

二、公司就业扶贫的存在的问题

1. 就业扶贫的资金来源不够充足。近年来,国家大力推进脱贫攻坚工作,但是公司的就业扶贫工作资金来源主要是自筹经费,同时部分行政补贴,对比起脱贫攻坚资金规模还有一定的差距,需要进一步争取政策资金的支持。

2. 就业扶贫的管理缺失。公司目前的就业扶贫工作管理体系还存在不完善的情况,需要进一步建立完善的制度、流程,以减少人为因素带来的管理挑战。

三、公司未来就业扶贫的发展方向

1. 注重培养职业技能。将来公司将更多地注重培育职业技能人才,为当地贫困劳动力提供流程化、标准化、个性化且远离家乡的技能培训,通过科技人才的引进和技能培训等层层推进,为农村地区人才储备打下坚实基础。

2. 建设基础设施。在推进就业扶贫过程中,完善基础设施建设也是重要的一环,公司将在基础设施建设、环保管理、再制造等方面发挥对当地的推动作用,加快城乡基础设施协调发展,推动产业链条整合和提升。

3. 提高职业职称晋升率。公司未来力求提高职业职称晋升率,重视人才梯队建设,加强人才的培育和可持续性发展。同时,针对人才的职业发展,将建立起完善的晋升制度,让劳动者的收入和社会地位获得更好保障。

总的来说,公司的就业扶贫工作有一定的基础和成效,但还需要进一步完善管理和吸引政策资金的支持,以更好地促进当地的发展,助力脱贫攻坚大业的实现。

扶贫工作个人自查报告 【十】

县扶贫开发领导小组办公室:

为进一步抓好全县精准扶贫工作,根据县委、县政府统一安排,我委对口帮扶柳池乡xxx村。按照《xxx县20xx年精准扶贫工作目标绩效管理方案》文件精神,现结合我委开展精准扶贫工作实际情况,对全年精准扶贫工作自查如下:

一、共性目标(30分)

1.领导重视。为切实加强对精准扶贫工作的组织领导,我委将精准扶贫工作列为重要议事日程,先后3次召开职工会,4次召开班子成员会专题研究安排部署精准扶贫工作。成立了由管委会主任xxx任组长,班子其他成员任副组长,各股室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组。组建了由副主任xxx任组长,各股室副股长为成员的驻村工作组,由xxx亲自负责扶贫工作。驻村工作组负责组织、协调、实施、督办本单位驻村帮扶各项工作。在精准扶贫工作中,管委会主任xxx多次带领干部职工到村入户认亲,多次看望帮扶对象,结对、制定帮扶方案、指导扶贫工作。

2.制度健全。为确保精准扶贫工作落到实处,我委制定了本单位帮扶工作制度,根据走访调研了解到的实际情况和精准贫困户的实际需求制定了年度帮扶实施计划,根据全年对口帮扶开展情况,对半年帮扶工作和全年帮扶工作进行了总结,按照年初计划对全村精准贫困户进行结对帮扶,通过送鸡苗、送果树苗、节日慰问等系列活动,全年脱贫14户70人。

3.定点帮扶工作。一是研究制定精准扶贫工作5年工作规划和年度工作计划。通过走访调研和悉心收集、归纳和总结,我委同村“两委”成员一起,制定了xxx村五年脱贫规划和年度实施计划。提出了结合xxx村处在全县扶贫开发“四大片区”划分的南部休闲观光农业示范区和离县城较近的地理位置,全力挖掘全村优势资源,积极发展青脆李、官息蜜柚、核桃等果木种植、不断培育壮大渔业养殖,扶持群众成立以养鱼大户为首的养鱼专业合作社,紧跟城区群众周末休闲游节奏,发展乡村垂钓、农村生活体验等服务,加快贫困群众脱贫致富步伐。力争通过结对帮扶、产业扶持、教育培训、农村危房改造等帮扶措施,确保xxx村到20xx年实现全村贫困户基本脱贫,到20xx年,巩固、扩大扶贫开发成果的工作目标。二是做好结对帮扶工作。根据该村贫困户名单,结合我委干部职工实际情况,确立了由委机关18名干部职工与该村157户666贫困人口建立结对帮扶,并建立完善了结对帮扶档案。三是加大醒目争取、协调扶持力度。全年出资帮扶xxx村新建了1社和光明学校人饮工程,通过与县扶贫移民局联系,争取移民后附资金新启动龙马公路建设,通过与县民宗局联系,争取民族帮扶资金,新建7社、11社户间道2.5公里;通过与县水务局联系,争取项目资金,新建7社、11社人饮工程两处,整治王家山水库和病险塘库4口;通过与县交通局联系,对5社马汉溪大桥立项并进行前期工作,力求尽快打通到县城的捷径。

二、个性目标(70分)

1.做好规划总结。通过走访调研和悉心收集、归纳和总结,我委同村“两委”成员一起,制定了xxx村五年脱贫规划和年度实施计划。提出了结合xxx村处在全县扶贫开发“四大片区”划分的南部休闲观光农业示范区和离县城较近的地理位置,全力挖掘全村优势资源,积极发展青脆李、官息蜜柚、核桃等果木种植、不断培育壮大渔业养殖,扶持群众成立以养鱼大户为首的养鱼专业合作社,紧跟城区群众周末休闲游节奏,发展乡村垂钓、农村生活体验等服务,加快贫困群众脱贫致富步伐。力争通过结对帮扶、产业扶持、教育培训、农村危房改造等帮扶措施,确保xxx村到20xx年实现全村贫困户基本脱贫,到20xx年,巩固、扩大扶贫开发成果的工作目标。同时,根据全年对口帮扶开展情况,对半年帮扶工作和全年帮扶工作进行了总结,按照年初计划对全村精准贫困户进行结对帮扶,通过送鸡苗、送果树苗、节日慰问等系列活动,帮扶成效取得明显效果。

2.扎实开展定点帮扶工作。一是对全村157户精准贫困户建立台账,做到心中有数;二是进行结对帮扶,将全村157户精准贫困户分配到18位干部职工,确保每户精准贫困户都有对口帮扶人员进行联系。按照安排,我委多次深入困难家庭和特殊人群(五保户、孤儿、受灾户等)给予适当物质或现金救助,帮扶金额达18000元;三是对无房户和仍居住在危房里面的贫困户进行摸底,力争五年内全面改善他们的居住条件,且今年已对刘宣祥、张达仕两户危房户进行改造;四是加强智力帮扶。做好该村青壮年的技术培训,安排部分村民到园区就业,切实解决就业难问题;同时,对全村精准贫困户,送去鸡苗近千只、果树苗15000多株,帮助他们调整产业结构,不断加强对法律、政策和科技知识宣传,帮助他们解决实际困难,通过这一系列帮扶活动,柳池乡xxx村全年脱贫14户70人,圆满完成了年度任务。

xx经济开发区管委会

20xx年xx月xx日

扶贫工作个人自查报告 【十一】

2016年扶贫情况自查报告(1)接到市扶贫和移民局、市财政局关于对全市2009、2010年财政扶贫项目资金进行交叉检查通知后,我们及时组织人员对2009年、2010年财政扶贫项目资金进行全面、认真、仔细自查,现将自查情况报告如下:一、2009年财政扶贫项目资金使用情况2009年省市下达我县财政扶贫资金588.9万元,县级配套资金21万元(整村推进配套9万元,移民扶贫配套12万元)。我县财政安排了补助进城购商品房实行无土安置移民扶持资金334.755万元(按购房面积每平方米补助150元),共计财政扶贫资金944.655万元,已全部安排落实到位。具体资金使用情况如下:1、重点村整村推进扶贫资金84万元,县级配套9万元,合计93万元,用于8个重点村整村推进扶贫项目(14个)建设。2、面上项目扶贫资金44万元,用于非重点项目建设14个,已完工项目13个,拨付使用资金41万元。有1个项目3万元未拨款,即江西梧怡庄园生态发展有限公司白茶种植项目3万元。3、扶贫贷款贴息资金7万元用于德顺公司、香檀山茶叶公司、步阳竹木制品公司三个龙头企业扶贫贷款贴息补助。4、移民搬迁扶贫资金438万元,县级配套12万元,合计450万元,完成移民搬迁1200人,其中农村安置103户429人,已拨付资金150.15万元,进县城购房已办理请款的移民户185户771人,拨付移民专项资金269.85万元,县扶持资金334.755万元;移民搬迁省补助资金30万元,用于集中安置点基础设施建设项目。5、“雨露”计划培训资金10.02万元。6、5.7万元用于扶贫统计监测科技培训和项目管理。二、2010年财政扶贫项目资金使用情况2010年省市下达我县财政扶贫资金839.741万元,县级配套资金27.6万元(整村推进配套9万元,移民扶贫配套18.6万元),共计财政扶贫资金867.34万元,已全部安排落实到位。具体资金使用情况如下:1、重点村整村推进扶贫资金85万元,整村推进典型示范村奖励资金2万元,县级配套9万元,合计96万元,用于8个重点村整村推进扶贫项目(14个)建设。2、面上项目扶贫资金91万元,其中:①、科技扶贫项目1个,项目资金25万元;②、灾后恢复生产项目9个,项目资金50万元;③、非重点村项目5个,项目资金16万元,已拨付资金13万元,有1个项目3万元,即石峡村际上水库水毁维修项目未完工,故未拨款。3、扶贫贷款贴息资金7万元用于资溪青云地板有限公司、江西正大竹木有限公司二个龙头企业扶贫贷款贴息补助。4、2010年省市下达我县“三区”移民搬迁任务953人、灾后重建搬迁移民831人,合计1784人,移民扶贫资金624.4万元(含县配套资金17.84万元),移民搬迁专项资金(省级示范点资金)32.8万元(含县配套资金0.76万元),共计移民扶贫资金657.2万元,已经全部安排落实到位。现已拨付使用177.5万元,余下479.7万元。5、“雨露”计划培训资金10.04万元,已经拨付6.42万元,余下3.62万元未拨,其中3.2万元用于“一村一名”中高级技工培训需待9月份开学后拨付使用,0.42万元用于劳动力转移培训。6、6.1万元用于扶贫统计监测、科技培训和项目管理。三、滞留资金主要原因滞留资金主要是2010年移民搬迁扶贫资金,主要原因是:1、受2010年6.19洪灾影响,移民新村基础设施要沉实、坚固点,施工项目质量才能更好些。2、受洪灾影响,灾后重建房的人很多,建房材料难购买,建房进度慢。3、进城农民购房户要凭房产证办理拨款手续。四、改进措施和办法1、目前2010年移民搬迁建房已全部结束,加快移民新村基础设施建设,加强监督和指导,确保项目质量,加快资金拨付速度。2、协调有关部门解决购房当中的一些实际问题,加快农民进城购房房产证的办理速度,尽快的拨付移民补助资金。2016年扶贫情况自查报告(2)近期,崇信县人社局安排人员入驻新窑镇青泥沟村,开展了为期一周的驻村帮扶调研工作。本着要干事先了解村情的原则,在该村村干部和乡镇包村干部的带领帮助下,采取走门串户了解情况、实地查看基础设施建设、查阅相关村级资料、与村“两委”班子座谈交流等多种形式,逐户逐人开展调研走访活动,了解该村经济社会发展情况,进一步摸清了该村的基本情况和存在的问题。现将调查情况报告如下:一、基本情况青泥沟村是崇信县的贫困村,属崇信县人社局“双联”帮扶村,县人社局50名干部联系64户贫困户。该村位于新窑镇西南部,全村辖4社102户373人,其中,贫困户33户129人,低保户12户37人,残疾人14户16人,五保户2户2人,贫困面33%,16周岁以上60周岁以下有劳动能力有234人;中共党员27名,高中文化程度20人,初中文化程度151人,小学以下(含小学)文化程度196人,退伍军人3人。全村耕地面积3132.5亩,主要作物以小麦、玉米、油料(胡麻)为主,户均种植小麦3.6亩,平均亩产660斤,户均种植玉米3.8亩,平均亩产1000斤,户均种植胡麻1.3亩,平均亩产200斤。全村牛存栏171头,其中牛存栏5头以上的10户。2014年全村人均纯收入为3124元,贫困户人均纯收入1815元。二、经济社会发展情况(一)崇信县人社局“双联”帮扶情况。2012年“双联”行动开展以来,崇信县人社局围绕“助农增收、为民富民”这一目标,送政策、送技术、解难题,深入推进“双联”行动扎实有序开展。及时修订完善了《崇信县人社局联村联户》等6项工作制度,建立健全了联村联户工作长效机制。加强调查研究,对《青泥沟村小康发展规划(2012-2020)》、《崇信县人社局帮扶工作规划(2012-2016)》和《个人帮扶贫困户脱贫致富计划(2012-2020)》进行了修订完善,确定了牛果产业、劳务、技能培训等10个方面的帮扶措施。举办党的十八届三中、四中全会精神宣讲和种养殖知识讲座4期,培训群众483人(次),发放培训教材760多份,召开“双联”行动群众会4次,征求帮扶对象意见建议12条,排查化解邻里等纠纷9起,维护了和谐稳定。结合青泥沟村适合发展核桃种植的实际,在新庄、黄湾、杨坪3个社新建480亩核桃示范园,建成后向农民定补资金5000多元。优先推荐帮扶村贫困家庭劳动力转移就业,已向华煤集团、崇信电厂等企业输送农民轮换工23人,人均劳务收入达到8万多元。班子成员带头落实帮扶责任,组织党员干部利用节假日休息时间,先后进村入户开展帮扶36次,为13户贫困户送去慰问金、太空被、食用油、大米、面粉等物资,总价值5000多元;捐款1000多元,帮助1名贫困学生实现了大学梦,投资1000多元修建了5口水井,向村上捐赠办公家具20多件、惠普打印复印一体机一台,有效缓解了村部办公设施紧张的局面。坚持每月深入联系村开展一次帮扶,扎实开展“六个一”活动的同时,积极推行“双联”工作图表式管理模式,确实把帮扶责任落到了实处。(二)经济发展情况。2014年,青泥沟村人均纯收入3124元。经济结构较为单一,还是以传统的种养业为主,主要经济来源为小麦、玉米、胡麻(菜籽)等种植、家庭养殖、劳务输出等收入。一是种植业,以小麦、玉米作为口粮只能解决全村的吃饭问题,2014年全村小麦种植372亩,人均1亩;玉米种植388亩,人均1.04亩。二是养殖业,全村现牛存栏171头,养殖5头以上的有10户;羊饲养量68只;兔饲养量30只。三是劳务输出,富余劳动力长期外出务工116人。其中,在县外务工的54人,在家门口就近务工的62人。(三)教育事业发展情况。青泥沟村全村义务教育适龄青少年、儿童共20人,入学率100%。其中,上幼儿园6人,上小学14人。目前在校大学生6人。(四)社会保障发展情况。全村参加新型农村合作医疗保险373人,参合率达到100%;参加新型农村养老保险,适龄参保对象234人,参保率100%。全村60岁以上老人51人,全部享受城乡居民基础养老金。(五)医疗卫生事业发展情况。村上有医疗卫生室一间,配备了基本的医疗救护药品,有乡村医生1名,但乡村医生为半路出家的赤脚医生,没有经过专业的培训学习,医务水平低,村民认可率和就医率偏低。(六)基础设施建设情况。一是村级办公场所需要改善。现有村部为2009年修建的3间砖混结构平房,条件所限,没有配备专门的文化室、阅览室、活动室、远程教育室等功能室。二是交通基础设施有待提高。黄湾社至吊沟岭社、黄湾社新农村村社道路未硬化,路面凹凸不平,弯曲狭窄,部分路基常年失修,雨天难以出行。村民出行主要靠摩托车、三轮车等,全村有摩托车50辆,三轮车21辆,拖拉机9台。三是人畜饮水问题需要解决。该村未接入自来水,人畜吃井水的有47户,长年吃山泉水的有30户(所谓山泉水就是在山坡较低的地方挖一个坑,靠雨水和地表渗水聚集而成)。四是通讯设施质量不高。全村电、电话、卫星电视接收设备均入户,手机信号网络虽然已覆盖,但吊沟岭、杨坪两社手机信号时有时无,且遇雷雨大风天气时常伴有短时间的手机、电视信号中断现象。(七)精神文明建设和村容村貌情况。村民的文明程度和民主意识、法制观念有待加强。群众文化娱乐方式单一,主要是参加新窑集市活动。村容村貌、群众精神面貌、卫生面貌较差,牛、猪、鸡到处跑的现象较多,遍地猪牛粪的不卫生状况和群众砍树烧火的习俗在该村比较普遍。(八)村级组织和党组织建设情况。一是村“两委”班子成员情况。现党支部班子有成员5人,其中支部书记1人,村委主任1人,支部委员3人;村委会5人,其中村委主任1人,村委委员4人。平均年龄42岁,其中初中文化程度4人,大专文化程度1人。二是村“两委”班子开展工作情况。目前,村“两委”建立了学习、工作、政务公开等制度,重大问题能集体研究。班子内部较为团结,关系比较融洽,能够保证村里工作的正常开展。村干部作风较为务实、正派,多数群众对村干部比较满意。三是党员队伍情况。全村现有党员27人,其中有女党员3人,党员年龄老化。三、制约该村经济社会发展的困难和问题近几年来,青泥沟村在新窑镇党委、政府和县直帮扶单位的大力支持下,全村人民齐心协力,加快发展,群众的生产生活有了较大的变化。但由于自然条件恶劣,村民居住分散,基础设施建设滞后,与全县同等村社相比,该村人民群众生活还比较贫困,生产生活中存在很多困难和问题。

扶贫工作个人自查报告 【十二】

就业扶贫自查报告



一、引言



自党的十八大以来,我国就业扶贫工作取得了显著成绩,大量贫困劳动力通过稳定就业、创业致富实现了脱贫。作为负责就业扶贫的部门,我单位深入贯彻党中央决策部署,持续推进就业扶贫工作。为了全面总结和反思工作中存在的问题,确保扶贫工作更加精准、有效,特编写此就业扶贫自查报告。



二、工作概况



自党的十八大以来,我单位坚定不移地贯彻落实XXX关于扶贫工作的指示精神,始终把就业扶贫摆在重要位置,确保贫困劳动力就业问题得到妥善解决。截至目前,我单位已累计帮助贫困人口就业XX人,覆盖贫困县共X个,实现了较好的扶贫效果。



三、存在问题分析



1. 贫困地区就业资源不足:目前,我单位关注的贫困地区就业机会仍然不足,特别是在农村地区。这使得贫困劳动力找到稳定的就业存在一定困难。



2. 就业技能培训不够系统:尽管我单位已开展一系列的职业技能培训项目,但在培训内容、师资力量等方面仍有待提升。一些贫困劳动力因为基础薄弱,无法满足岗位需求,导致就业能力的提升难以持久。



3. 就业扶贫政策宣传不够到位:尽管国家出台了一系列就业扶贫政策,但一些贫困劳动力对这些政策的了解程度仍然不高,缺乏相应操作经验,难以享受到政策带来的实际利益。



四、改进措施



1. 加大对贫困地区就业资源的投入:根据实际情况,我单位将加大与企事业单位的合作力度,促进创业就业机会的增加。同时,将与相关部门合作,推动贫困地区农业发展和非农业产业发展,为贫困劳动力提供更多就业选择。



2. 全面提升职业技能培训水平:我单位将进一步完善职业技能培训项目,加强师资队伍建设,确保培训内容与就业需求相匹配。同时,将加强对培训后的贫困劳动力的跟踪服务,以确保培训效果的实际转化。



3. 加强政策宣传工作:我单位将加大对就业扶贫政策的宣传力度,广泛开展培训、宣讲等活动,帮助贫困劳动力了解政策内容和享受政策福利的方法。同时,将积极与乡村和社区组织合作,将政策宣传工作做到家喻户晓。



五、总结与展望



就业扶贫是当今我国减贫工作的重要组成部分。通过本次自查,我单位对工作中存在的问题有了清醒的认识,并制定了相应的改进措施。将来,我单位将进一步提高工作的针对性和实效性,不断改进和完善就业扶贫工作,为贫困劳动力创造更多就业机会,推动脱贫攻坚事业取得更加明显的成效。



以上是我单位就业扶贫自查报告,希望能够得到领导的认可与指导,不断完善扶贫工作,为实现全面建成小康社会贡献自己的力量。

扶贫工作个人自查报告 【十三】

我工作队在驻村期间,在县、乡党委政府和地区、县强基惠民领导组的领导下,在德朗村干部群众的大力支持下,我们紧紧围绕强基惠民活动的五项主要任务,认真履行驻村工作职责,尽力而为,量力而行,积极主动的为村民做了一些力所能及的好事和实事,推动了驻村工作健康有序开展,下面,我就驻村以来的各项工作,我现就本村驻村工作队工作开展情况,作如下自查报告

我村申扎县西南部距县城有60多公里距乡政府有10公里,海拔4700米左右,是典型纯牧业村。我村现住户51户,现总人数213人。有一个党支部,党员32人,团员16人。村干部5人,老党员2人,老干部1人,贫困党员3人。低保户15户,家庭僧尼1人。草场面积49.9815万亩,可利用草场面积36.9863万亩。

驻村后,为及时掌握第一手资料,摸清我村的基本情况、吃透村情民意,一是及时对村里32名党员走访交谈,了解村内基本情况;二是对全村每户逐一进行走访座谈,摸清村

情概况。全村51户村民,我们用了两天的时间全部走访完。常言说:群众的眼睛是雪亮的,村里的情况,村民最具有发言权。通过入户走访、聊天座谈等形式,基本掌握了邦达村的社会、发展等具体情况。按要求召开党员会议,群众大会,村两委会,有效发挥调动了广大党员干部群众热心村里事宜的积极性,获得了广泛的认可、理解和参与,增进了信任,为扎实开展好强基惠民工作打下了坚实的基础。

根据上级要求和我们开展工作的具体实际,为使工作开展有法可依,有据可凭,同时也便于使工作开展规范化、程式化,不随意,我们工作队与村里干部群众商议制定了《驻村工作队制度汇编》,使我们的各项工作都走上正轨。

驻村后,面对德朗村“两委”班子工作能力不强,基层组织建设软散等情况,首先我们与乡选举领导小组一道具体负责我村组织建设等事宜;二是采取走访、座谈等方式,对该村群众对本村的现状以及以后的工作意见和建议进行了调研;三是与原村“两委”班子成员座谈,与老村长、老党员、群众代表进行个别访谈,了解村内存在亟待解决的困难和问题,对怎样选好配强村的班子,谁做事公道正派、能关心群众疾苦,倾听群众呼声,为群众办好事、办实事做了详细调查;四是在平常工作中有意识的锻炼村两委班子成员。

五是以强基惠民活动为契机,以“三项活动”为抓手,加强村干部、党员理论学习。经过大家群策群力,现村两委班子工作能力显著增强,理论水平有所提高,群众满意度上升,村里一些疑难问题正在逐步得到解决。

驻村以来,紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法、千方百计的帮助群众解决难点问题。在上级的有力领导和大力帮助下,在有关单位以及社会各界人士的支持下,为村、一些困难群众解决了一些实际困难:一是积极争取短平快项目。今在去年8月,在县强基办、发改委、水利局的帮助支持下努力争取我村短平快项目——2个人易简畜桥。此外,我们还于今年6月又及时增报了两个项目,分别是:修建牲畜防寒房舍的项目、蔬菜大棚。二是利用惠民资金积极为村民解难事。藏历年慰问“三老人员”、贫困户等特殊群众,总计送去食用油51桶,砖茶51条,大米51袋,糌粑51袋,酥油51个,慰问金0元和今年8月还为全村每户买了一个帐篷和本村公用帐篷,因为我村纯牧业,在放牧点帐篷是必备的东西,共计买了52个帐篷及为村里蔬菜大棚容易浇水安装电动水泵,方便群众生活,慰问金90000元整.

不断学习终身学习,面对村级基层工作,经验少、村情复杂,我工作队在许多方面需要狠抓学习改进。为此我们制

定了学习制度,例会制度,特别是以最近的“三项活动”为契机又制定了详细的学习计划。认真学习党的民族宗教政策,学习区党委、那曲地委和申扎县委的各项文件精神,学习各种强农惠农政策、涉农文件和各种农业科学知识,向群众学习,深入群众,多倾听群众呼声,自觉践行科学发展观,不断加强自身素质的提高,当好牧区各项政策的宣传员,推动牧区改革、稳定和发展。通过加强学习,为我工作队扎实开展强基惠民活动提供了有了保障。

一是工作队受限于驻地讯息不畅等条件,开展工作时效性不够,对外宣传不力;二是由于工作队成员新分大学生,缺少基层工作经验,开展工作不够得心应手;三是村:“两委”班子工资能力不强。在今后的工作中,我们会进一步深刻领悟这次活动的重大意义,贯彻执行相关文件精神,严格遵守纪律,努力克服困难,积极主动工作,密切联系群众,切实为驻地群众排忧解难,办实事、办好事,把创先争优强基础惠民生活动开展好,不辜负组织的信任,村民的期望。我们相信,有区党委的坚强领导,有地委、县委的带领指导,我村的明天一定会更加美好。

扶贫工作个人自查报告 【十四】

近年来,我国致力于打赢脱贫攻坚战,大力推进“就业扶贫”工作,通过培训、创业、就业等方式,帮助贫困人口实现梦想,走上致富路。为了进一步规范和落实相关政策,各地组织开展了“就业扶贫自查”,下面就我参与的一次“就业扶贫自查”进行相关主题范文的撰写。

主题: “就业扶贫自查”

一、背景介绍

贫困人口是中国社会发展中的重点对象。就业扶贫是解决贫困问题的重要途径,通过帮助贫困人口获得稳定的收入,不断提升生活水平,实现脱贫致富。为推动“就业扶贫”加快发展,不断提升政策落地效果,各地组织开展了“就业扶贫自查”工作。

二、自查内容

本次“就业扶贫自查”主要围绕政策落实情况、就业培训覆盖面、就业创业实施情况等方面展开,针对现有问题进行全面梳理,探索解决之道,促进“就业扶贫”事业健康发展。

政策落实情况自查

政策落实是“就业扶贫”工作的保证。自查表明,一些地区对相关政策不够重视,导致政策落实效果并不理想。如有的地区对“就业扶贫专项资金”使用不当,审批流程繁琐等等。因此,应加大对地方政府的权责明确和大力落实政策的监督力度。

就业培训覆盖面自查

就业培训是帮助贫困人口提升自身能力,取得更高就业岗位的重要途径。自查发现,虽然各地在贯彻“精准扶贫”理念方面做得较好,但清楚地显现出就业培训在贫困地区的配比有所不足,覆盖面不够广,培训内容和方式也相对简单粗糙。因此,应加大资金投入力度,加强培训机构的专业化建设,完善培训方式和内容,提升其针对性和实效性。

就业创业实施情况自查

就业扶贫具有明显的区域性和综合性,最终的目的是帮助贫困人口实现就业创业,从而脱贫致富。自查表明,在一些地区,就业创业服务机构存在缺乏、服务体系落实不力等现象,这给实施就业创业带来很大的影响。解决这些问题,在提升培养人才和企业技术升级的极大推动作用下,将为贫困地区的劳动力更好的就业奠定坚实的基础。

三、对“就业扶贫自查”的建议

就业扶贫工作的实施过程中,市场化规范和社会帮助机制发挥了非常重要的作用。加强政策的实施,完善培训和就业创业服务环节还需我们每个人的努力。考虑到现有工作中仍然存在的竞赛情景,为更好地促进就业扶贫业务的发展,我们建议:

1、加强协作合作:加强同城市就业扶贫机构的联系,共同推进就业扶贫工作,取得更好的协同作用。

2、提升扶贫资助水平:加大财政支持,提升贫困地区的“就业扶贫”资助力度,在帮助贫困地区顺利度过危机的同时,实现扶贫与经济发展的共赢。

3、扩大合作层面:积极探索“三区三州”的合作模式,通过互打互补、资源共享,贫困地区能够得到更多的机会,实现“就业扶贫”的可持续发展。

4、完善工作流程:人口福利有关系时,需加强就业扶贫相关政策推广,强化工作流程,加强岗位的认定类型,在优先工作岗位申报领域,加强对高质量项目的培养,落实就业岗位,保障就业扶贫工作稳定推进。

结合以上自查和建议,就业扶贫工作还需不断推进,实现综合发展,为贫困地区的就业问题提供更科学、更高效的解决办法。相信只要充分发挥政策、组织、群众等多方面的积极作用,在不久的将来,就扶贫工作一定将更加具有实效性、防范性和可持续性。