县区应急局个人述职报告(锦集十四篇)_县区应急局个人述职报告
发表时间:2022-02-12县区应急局个人述职报告(锦集十四篇)。
县区应急局个人述职报告(1)
尊敬的领导:我作为一名应急局的职员,心怀忧虑地写下这篇辞职报告。虽然我在这里工作的时间并不算长,但通过这段时间的深入了解和思考,我感到应急局内部存在的一些问题无法让我继续在这里工作下去。
首先,我认为应急局的任务和职责是非常重要的,也很有挑战性。我们的工作包括防灾减灾、应急管理和救援等方面,这关系到人民的生命安全和财产损失。但我注意到,局内一些工作却不能做到真正的务实和高效。有些领导往往强调个人的成绩和政绩,而忽略了基层工作和实际效果。
其次,应急局内部有一些部门和职能分工存在不合理之处。比如说,有的部门之间缺乏有效的沟通和协作,导致一些事情反复开会、耗时耗力。有的职能部门仍停留在应急管理的表面,对于事故预防、受灾地区的长效保护等方面没有深入具体的工作,这样的应对方式仍是走“救火”式的应急救援体系。
最重要的是,如果一家企业想要真正发展壮大,就一定要注重培养人才。然而,在应急局这样一个重要的公共事业部门中,人才的培养、管理和使用却显得不足。过于追求效率并不以人为本,并且由于推行应急接续体系的需要,流动性也不高,最终导致了人才的流失和浪费,许多人只能干着一些虚有其表的工作,肝心却被埋没。
在这样的环境下,我感到自己的工作处境和职业价值受到了很大的限制,无法实现自己的职业梦想和价值。因此,我决定提出辞职申请,离开应急局这个不够精英的组织。
最后,我希望能够向上级主管部门提出建议,希望能够以严密的管理体系和优异的工作环境吸引更多的人才加入应急局。只有这样,我们才能真正实现对人民生命财产的保障。
此致
敬礼!
申请人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
县区应急局个人述职报告(2)
各位领导同志:
20xx年,农机局党建工作在区委的正确领导下,按照区直机关工委的部署和要求,坚持以党的xx届四中、五中、六中全会精神和科学发展观为指导,紧紧围绕省、市、区中心工作,切实加强机关党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设,为确保农机化工作各项目标任务的完成提供了有力的思想和组织保证。
一、加强班子建设,争创“四好”班子
我局紧紧围绕加强领导班子和领导干部思想政治建设,提高执政能力和领导水平,全面落实“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求,扎实开展创“四好”班子活动。
(一)坚持学习创新。以党风廉政“三化”建设和创先争优活动为重点,不断深化学习。坚持中心组学习制度,同时,5名班子成员还积极参加支部和党小组学习,出席率均在95%以上。在学习的基础上,班子成员带队深入基层开展调研,撰写调研文章和心得体会。
(二)坚持民主团结。坚持党的民主集中制原则,班子成员经常交流工作,交心谈心,对工作中的重要决策、重大的项目经费、干部任免和大额开支等都事先听取各方面的意见,并在班子成员中充分交换意见后提交党组会或局长办公会集体讨论决定。同时,班子成员个人平时利用工作之便与中层和一般党员开展谈心、谈话,落实党组织的谈话制度。
(三)坚持勤政为民。围绕区委、政府提出的中心工作,和单位年初确定的目标任务,迎难而上,扎实工作。全面完成了阶段性的目标任务。
(四)坚持清正廉洁。班子成员在思想上对党风廉政建设能始终保持清醒认识,积极认真参与到党风廉政建设活动中来,自觉学习国家法律法规和关于党风廉政建设的政策、规定,认真查找自身廉政风险点。严格按照“一岗双责”的要求,履行党风廉政建设责任。带头遵守《党风廉政建设责任书》的有关内容,严格规范自己的言行,全年没有违纪违规行为发生。
(五)认真落实机关党建工作责任制。局长赵志强同志带头落实党建领导责任,亲自参与部署党风廉政建设和创先争优等重要党建工作,制定了《20xx年党建工作计划》、《中心组学习计划》《精神文明建设规划》,听取支部工作汇报1次。
二、加强理论武装,提高队伍素质
积极创建学习型党组织。年初,我们制订下发了《20xx年局党组中心组理论学习安排意见》和《局机关党员干部理论学习教育安排意见》,明确了学习内容、时间和要求,并详细排出了学习时间表,确保学习有序进行;同时,坚持局党组中心组学习制度和局机关集中学习制度,建立了学习考勤制度,使学习计划较好地落到实处,在全局形成了良好的学习风气。我们通过党员个人自学、领导上党课、邀请专家专题讲座、撰写心得体会、交流讨论、理论测试等多种形式,深入学习了《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党的基本知识应知应会100题》、《中央推进“两学一做”常态化制度化通知》、《深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》、《学习中共南阳市卧龙区委办公室关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中深入学习廖俊波通知先进事迹的通知》。
三、加强组织建设,构筑战斗堡垒
(一)认真抓好机关党建目标管理和党组织规范化建设。
局党组高度重视机关党建目标管理工作,将党建目标管理工作纳入单位重要议事日程,定期研究工作中遇到的问题,并切实予以解决。继续抓好党员先进性目标管理。
一是修改完善了《20xx年党员先进性目标管理实施办法》,明确具体考核内容、考核程序、考核标准,细化每个党员个人目标。
二是坚持“三会一课”制度,各支部有序开展党员大会、委员会、小组会;邀请班子成员在所在的支部或分管的二级单位支部上党课。按标准按时收缴党费。全面做好党员的发展和教育工作,严格发展党员工作程序,严把发展党员“入口关”,确定培养对象。
三是组织开展了党员党性定期分析评议,认真开展批评与自我批评,机关党员的党性得到锤炼,素质得以提升。
(二)隆重庆祝建党96周年
7月1日,局机关党总支召开党员大会,隆重庆祝建党96周年。会议表彰了一批在深入学习实践科学发展观、开展创先争优活动中涌现出来的先进共产党员,组织全体党员重温了入党誓词。会议还组织观看了电影《建国大业》,重温中国共产党带领全国各族人民建立新中国的光辉历程,进一步增强了全体党员的光荣感、责任感和使命感,提高了党组织的凝聚力。
(三)开展创先争优活动。
按照计划的统一安排,我局开展了创先争优活动。局党组高度重视,精心组织,周密部署,务求实效,结合农机工作实际,制定了本局《创先争优活动的实施方案》。并组织召开了创先争优活动动员会,营造了创先争优活动良好的氛围。
(四)开展围绕“双创”开展净化环境 活动。
一是利用职工学习等机会普及健康知识,教育干部职工自觉维护公共环境卫生。
二是每周开展一次机关大扫除,现场评比。
三是每月利用“城区党日活动”日到分包路段打扫卫生。
四是组织开展节能减排活动。
四、加强作风建设,推进工作落实
一是通过中心组学习、职工学习、支部学习、科室学习、党小组学习等多种形式反复进行宣传教育,使全体机关干部职工牢固树立效能意识、大局意识。
二是进一步规范干部职工的言行,实行首问负责制、限时办结制、责任追究制、挂牌上岗制和去向告知制,自觉接受办事群众监督。
三是严格执行农机各项目《行政审批实施办法》,压缩办事时限。
四是由局监察室、办公室定期或不定期对单位职工出勤、上网、挂牌上岗等情况进行督查,并严格责任追究。
一年来,我局在党建工作上虽然取得了一定成绩。但是,我们也要看到工作中还存在不足和差距,主要表现为:
一是制度落实还不够到位,有待进一步健全;
二是局机关党支部目标管理考核办法有待进一步完善;
三是个别党员放松自己的党性修养,宗旨意识淡薄,把自己混同为一个普通群众,组织观念不强,思想觉悟不高,奉献精神不够,支部在教育管理上还要加强工作力度。
四是学习方法陈旧、缺乏新意。
上述问题有待于我们在今后的工作中不断克服和改进。
述职人:
20xx年x月x日
县区应急局个人述职报告(3)
文章标题:水务局领导个人述职报告
各位领导、同志们:
按照市局干部年终考核的要求,对个人在2006年的、学习、廉洁自律情况做汇报,请评议。
按照县局领导班子成员分工,我分管工程建设与管理、防汛、科技与经营创收。一年来,在市县局班子正确领导和群众大力支持下,认真执行上级指示精神,树立创新和争创一流业绩的思想,协调和组织有关单位部门人员,围绕市县局任务目标的完成,勤奋,按时以较高质量完成了目标任务。在学习上,繁忙面前不放松,并且学习与实践相联系、学以致用,通过学习,陶冶了情操,开阔了思路,增长了知识,增强了驾驭的能力。党风廉正方面,率先垂范,事事处处以大局为重、以群众利益为重,不谋私利,不计较个人利益得失,同时把分管部门和分管带出了廉洁、高效、勤俭办事的风尚。作风上,个人求真务实,注重调查研究,反对弄虚作假,重落实、重实效,敢讲真话,扎实推动了各项的开展,个人求真但不僵化,善于经验教训,虚心听取不同意见,避免了中的失误。
一、全年任务完成情况
1、顺利完成调水调沙生产运行,平稳度过汛期及时组织开展了汛前工程普查和河势查勘,掌握了工程存在的问题;为了争取投资,提高工程抗洪强度,安排编报了应急度汛项目计划;为了有秩序的开展调水调沙和抗洪抢险,主持修订了防洪预案和调水调沙生产运行方案,出台了大洪水期间机关人员安排方案;对防洪预案和防汛责任通过新闻媒体和公示牌进行公示,强化了社会监督,增强了防汛责任人的责任意识;调整充实人员,加强了巡坝查险和值班联络,几次上级抽查未发现脱岗和情况不熟的现象。
2、防洪工程建设前期准备缜密,为顺利实施打下了基础作为二期标准化堤防建设的组成部分,**黄河标准化堤防建设项目2005年已立项,2006年进入施工设计和施工招标阶段,我局承担了为施工设计提供基础资料的任务,基础资料是否准确、是否符合社会现实,关系到项目能否顺利实施。一年来,我指导工管科、管理段,以真实、严谨、科学的态度,对工程基础资料和迁占赔偿范围内情况进行了认真细致的调查,提供了真实完整的资料,对初步设计提出了合理的修改意见,最大化保护了县局利益,为顺利施工做出了贡献。年底前已完成施工招标,12月20日省政府举行开工仪式,预示着二期标准化堤防建设前期准备已圆满完成,决战马上开始。
3、顺利完成水管体制改革,理顺运行机制保证了工程管理的正常开展,工程管理水平又有新的提高我局水管体制改革今年全面推开,于六月底顺利结束,实现了政事企彻底分开和人力资源的合理配置,促进了治黄事业的发展。在县局党组集体领导下,改革前期我组织工务科贯彻上级水管体制改革精神,完成了改革方案的拟订;改革过程中,发挥班子领导成员的骨干作用,立足全局,耐心做好职工的思想发动和疑惑解释,确保了改革的平稳进行,促进了人员的合理有序流动;改革后进入新体制运行阶段,我主动协调,在市局范围最早最快为供水、养护人员落实解决了办公、生产、生活所需房屋、水电、通信等问题,及时划拨资产,使其安居乐业。组织有关部门深入探讨新体制下的工程管理运行机制问题,在探索中前进,经常下一线督促协调,抓责任落实强化工程巡查和运行观测,规范合同管理推动日常维修养护开展,强化监督职能保证维修养护质量,重视工程管理规划提升工程管理档次,促进了工程维修养护的正常开展。面对维修养护经费到位较晚造成的经费结算困难,我反复斟酌,多次召集有关部门人员研讨、协调,保证了经费及时结算,合规使用。一年来,工程管理作为大事始终抓在手上,实现了改革、管理两不误,实现了市局领导提出的“工程管理上水平,养护经费使用符合规定”新体制运行要求,年终达到了预期目标,梯子坝险工被市局唯一推荐黄委示范工程并得到黄委验收组好评,张桥控导、码头段堤防被推荐为省局示范工程,整体工程管理在黄委观摩和省市局检查中也得到了好评。
4、经济向好的方向发展在分管经济中,坚定贯彻市县局经济发展思路,发挥领头人的作用,用心筹划、积极组织、重在落实,推动了经济不断向好的方向发展。一产业淤背区土地开发利用,认真落实“十一五”规划,不断调整种植结构,出台政策调动职工种植管理积极性,争取效益的提高。2006年,回收群众租种土地471亩,清除生长差、管理不落实的桃园247亩,移植补栽银杏3565株,国槐移栽育苗50亩11507株,新植黑杨适生林640.5亩,其中419亩全部由职工投资种植承包管理,首次打破了全部国有集体管理的模式。通过调整,淘汰一部分生长差、难管理、效益低的品种,把失管的银杏国槐等管起来,特别是新植黑杨适生林采取职工投资承包管理措施后,植树标准大大提高,植后管理大大加强,当年植树当年成林,不
仅有较好的经济效益,也为绿化工程做出了贡献。第二产业主要是**工程公司,水管体制改革后,面对更加严峻的经费来源紧张形势,县局党组审时度事,明确提出“水管体制改革完成后,经营创收不能停止,而应加强”的决策,澄清了**工程公司是否继续存在的模糊认识,调整充实了人员,对公司进行了财产清查,制定了公司项目部财务收支管理办法,管理得到加强,2006年完成产值609万元,资金到帐率和利润是近几年最好的一年。第三产业主要是**水库供水项目,该项目经营管理是自项目建设以来最艰苦复杂的一年,合作方先是争夺股权和生产经营权,后是不记帐、不配合,设置生产经营障碍,排挤我方人员,再者通过县委县府施压,最后拉第三者参股。面对复杂的斗争局面,县局党组一班人,团结一心,殚精竭虑预筹对策,顶住巨大压力,坚持公司章程,维护公司和股民利益,逐步取得斗争的主动,同时公司在我方为主要负责人的经营管理下,日供水量由年初的4万吨增加到11万吨,实现了供水安全、财务安全,充分展现了黄河人的人格魅力和经营管理能力。在这场没有硝烟的斗争中,个人尽己所能,积极思考问题,发表意见,对整体决策发挥了较大作用。一年来,完成经营总产值3208万元,超额完成年度目标任务。
除完成以上主要外,还完成了2001年以来工程项目清理结算、迎接黄委审计和部分财务管理和党务建设。
二、加强学习,提高自身修养和驾驭能力
2006年面对水管体制改革、二期标准化堤防建设前期和供水公司的分争变化,遇到了以前从没遇到的新问题,这些问题既有策略和方式方法问题,又有政策规定问题,也有专业技术问题,解决这些问题仅靠自身经验已无能为力,可以借助外脑,但我更相信自己,那就不断的学习,带着问题学,学习与实践相结合,用学习来破解问题。一年来,我积极参加上级举办的各种培训讲座,多次组织局内专题研讨,数次请进来走出去向专家学者请教,抽时间专心自学研读。学习领导人的著作讲话,学习法律规章,学习相关文件,读文学著作。通过学习领导人著作讲话,出思想、有思路、会方法;学习法律规章相关文件,增知识、知规矩;读文学作品,陶冶情操、调节情绪。一切问题通过学习迎刃而解。
三、廉洁自律
在廉洁自律方面,能够认真执行廉洁从政有关规定,提倡节俭办事,不讲条件,接待不讲排场,不计较个人利益得失,慎重结交社会人员,从不插手干预企业的自主经营,自觉接受班子成员和群众监督,重大问题决策坚持向班子汇报集体决定。
四、存在主要问题
主要有两方面:一是思想不够解放,不够大胆泼辣,部署多检查少;二是有些完成不够理想,科技创新出题多抓的少成果少,工程管理规划太粗缺乏指导性、标准提升不够,淤背区开发种植仍较粗放,大部分土地管理责任不落实,缺乏稳定高效项目,金河工程公司管理缺乏激励与约束机制,成本控制还没有有效手段。
2007年我将发扬优点克服不足,把、学习和廉洁做的更好,不辜负领导和群众的信任。
我的汇报完了,谢谢大家!
《水务局领导个人述职报告》来源于网,欢迎阅读水务局领导个人述职报告。jFn
仅有较好的经济效益,也为绿化工程做出了贡献。第二产业主要是**工程公司,水管体制改革后,面对更加严峻的经费来源紧张形势,县局党组审时度事,明确提出“水管体制改革完成后,经营创收不能停止,而应加强”的决策,澄清了**工程公司是否继续存在的模糊认识,调整充实了人员,对公司进行了财产清查,制定了公司项目部财务收支管理办法,管理得到加强,2006年完成产值609万元,资金到帐率和利润是近几年最好的一年。第三产业主要是**水库供水项目,该项目经营管理是自项目建设以来最艰苦复杂的一年,合作方先是争夺股权和生产经营权,后是不记帐、不配合,设置生产经营障碍,排挤我方人员,再者通过县委县府施压,最后拉第三者参股。面对复杂的斗争局面,县局党组一班人,团结一心,殚精竭虑预筹对策,顶住巨大压力,坚持公司章程,维护公司和股民利益,逐步取得斗争的主动,同时公司在我方为主要负责人的经营管理下,日供水量由年初的4万吨增加到11万吨,实现了供水安全、财务安全,充分展现了黄河人的人格魅力和经营管理能力。在这场没有硝烟的斗争中,个人尽己所能,积极思考问题,发表意见,对整体决策发挥了较大作用。一年来,完成经营总产值3208万元,超额完成年度目标任务。
除完成以上主要外,还完成了2001年以来工程项目清理结算、迎接黄委审计和部分财务管理和党务建设。
二、加强学习,提高自身修养和驾驭能力
2006年面对水管体制改革、二期标准化堤防建设前期和供水公司的分争变化,遇到了以前从没遇到的新问题,这些问题既有策略和方式方法问题,又有政策规定问题,也有专业技术问题,解决这些问题仅靠自身经验已无能为力,可以借助外脑,但我更相信自己,那就不断的学习,带着问题学,学习与实践相结合,用学习来破解问题。一年来,我积极参加上级举办的各种培训讲座,多次组织局内专题研讨,数次请进来走出去向专家学者请教,抽时间专心自学研读。学习领导人的著作讲话,学习法律规章,学习相关文件,读文学著作。通过学习领导人著作讲话,出思想、有思路、会方法;学习法律规章相关文件,增知识、知规矩;读文学作品,陶冶情操、调节情绪。一切问题通过学习迎刃而解。
三、廉洁自律
在廉洁自律方面,能够认真执行廉洁从政有关规定,提倡节俭办事,不讲条件,接待不讲排场,不计较个人利益得失,慎重结交社会人员,从不插手干预企业的自主经营,自觉接受班子成员和群众监督,重大问题决策坚持向班子汇报集体决定。
四、存在主要问题
主要有两方面:一是思想不够解放,不够大胆泼辣,部署多检查少;二是有些完成不够理想,科技创新出题多抓的少成果少,工程管理规划太粗缺乏指导性、标准提升不够,淤背区开发种植仍较粗放,大部分土地管理责任不落实,缺乏稳定高效项目,金河工程公司管理缺乏激励与约束机制,成本控制还没有有效手段。
2007年我将发扬优点克服不足,把、学习和廉洁做的更好,不辜负领导和群众的信任。
我的汇报完了,谢谢大家!
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县区应急局个人述职报告(4)
尊敬的领导:我谨以此报告,告知您我即将辞去应急局局长一职。这是我做出的艰难决定,但我深信在此之前已经做了充分的考虑和思考。
我于三年前担任局长时,承诺要在灾害防范、救援和恢复方面做出更大的贡献。我也与我的同事一道,努力让我们的区域变得更加安全和可持续。我很自豪能够领导这样一个伟大的局,使我们的社区和居民变得更加安全和受保护。
然而,在过去的几个月里,我认为我没有能够履行这项重要职责的同时,管理并应对涉及具有挑战性的紧急事件。局里的许多问题都陷入僵局,已久未能得到解决,使得我们没有取得我们应该取得的进展。对此我深感歉意。
我重视这个岗位和我的工作,但是我相信该让新的领导上任,带来新思路和理念,来推动重要的改革。我信任我们的团队,他们会继续为我们社区服务,确保我们的居民得到他们所需的帮助。我会继续支持和参与局里的活动,并且会为确保顺利的交接尽全力。
最后,感谢您和我们的团队让我能够担任这个岗位。我相信我们的努力会使社区变得更加安全和可持续,也使我们团队更加强大。
此致
敬礼
(签名)
日期:
县区应急局个人述职报告(5)
一、思想和学习情况
认真学习马列主义、“三个代表”重要思想,学习科学发展观,积极参加局党组中心学习组学习,参加组工干部“讲党性、重品行、树形象”学习活动。通过学习,增强了贯彻落实科学发展观和党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,树立了科学发展观的意识,增强了党性和全心全意为人民服务的宗旨意识。在面对国际金融危机、雪凝灾害、汶川地震、奥运盛会等重大事件,卫生工作也承担救灾防疫、手足口病防治、婴幼儿奶粉事件处置等重要工作的情况下,思想上始终与党中央保持高度一致,坚决贯彻执行市委、市政府决策和部署,抢抓机遇,开拓进取,努力推进我市卫生改革与发展。
二、工作情况
XX年,协助局长分管局办公室、规划财务科、基层卫生和妇幼保健科工作,能认真履行岗位职责,较好地完成各项工作任务和目标。
局办公室工作方面,认真组织市直卫生系统组工干部和市直建工作,经省、市检查验收,达到初级合格标准。
社区卫生工作方面。一是狠抓社区公共卫生服务的落实,建立社区公共卫生服务绩效考核制度。二是开展社区公共卫生服务机构整顿规范专项工作,社区卫生服务机构面貌得到很大变化。三是完成XX年度社区全科医师和社区护士培训任务。四是建立社区卫生对口帮扶制度,积极推进社区卫生服务一体化试点工作。妇幼保健工作方面。一是认真实施“降消项目”,全面促进妇幼保健工作。二是积极推进新生儿疾病筛查工作。三是认真组织实施预防艾滋病母婴传播项目、母子系统保健项目。四是规范孕产妇死亡评审和妇幼卫生信息工作,积极创建爱婴医院(卫生院)。XX年度,我市妇社工作荣获省厅二等奖。
三、廉洁自律方面
认真履行“一岗双责”制度,切实加强党风廉政建设,认真执行民主集中制原则。严肃财经纪律,加强财务管理,认真落实中央、省、市关于党政机关厉行节约的有关规定,不讲排场,不摆阔气,勤俭节约。认真遵守中纪委三次全全廉洁自律五条规定。遵守国家法律法规,依法行政,没有违反纪律和社会道德的行为。
四、不足之处与今后努力方向
不足之处:理论学习自觉性不够,科学发展观意识树立不够牢固,工作作风不够扎实,工作效率和质量有待提高。
努力方向:加强政治理论学习,深入学习实践科学发展观,解放思想、更新观念、开拓思路、转变工作作风,提高工作效率和质量,适应新形势新任务的要求。
县区应急局个人述职报告(6)
尊敬的xx领导:我是你们应急局的一名工作人员。我在这里工作了多年,深知应急工作的艰辛和重要性。然而,由于某些原因,我决定向你们呈交我的辞职报告。
首先,我想谈谈个人情况。由于家庭原因,我需要更多的时间来照顾我的家人。因此,我不得不考虑到辞职一事。我一直觉得家庭是我的支撑,无论何时都离不开。而且我的父亲最近身体一直不太好,需要更多的关心和照顾,所以我必须要回家照顾他。作为一个孝顺的子女,我必须要尽自己最大的努力去陪伴他,因为没有什么比家庭更加珍贵。
另一个原因是,我发现自己的能力和职业规划已经达到了一个瓶颈。虽然我一直在这里工作了多年,并且在这里学到了很多宝贵的经验,但是我的职业规划已经到了一个瓶颈。我想尝试不同的挑战和机遇,希望去寻找更加广阔的发展空间。我相信,只有不断地超越自己,才能在职场上获得更高的成就。
最后,我想提出一些关于工作的一些建议。我认为,在应急工作中,我们应该更注重团队协作,注重人才培养和招聘。我们应该吸纳更多的优秀人才,让他们在应急中发挥自己的优势。我们应该不断地学习和更新知识,扩展我们的应急知识面,以更好地满足社会需要。
同时,在应急处置中,我们应该更加注重公正和透明。我们应该合理制定处置方案,减少不必要的损失,让社会公众更加信任我们。我们应该更加注重宣传教育,普及应急知识,提高社会应对紧急事件的能力。
总之,我在你们应急局工作期间收获了很多。这里有着一群勇敢、有担当、有爱心的同事们,他们用自己的辛苦付出为社会提供支持和帮助。我非常感激你们的支持和帮助。我相信,在你们的努力下,应急工作会越来越好,我们会在这个领域中取得更加丰硕的成果。
最后,请您及时处理我的辞职手续,感谢您一直以来的关心和支持。
此致
敬礼
xx
日期:xxxx年xx月xx日
县区应急局个人述职报告(7)
尊敬的各位领导:
大家好!我是XX镇应急救援中心的一名社区志愿者,今天我将向大家汇报我在乡镇应急工作中的个人表现和工作情况。
自从加入应急救援中心以来,我一直将服务群众和保障社区安全作为我的首要任务。在过去的一年里,我积极参与了各种应急救援演练和任务,不断提升自己的技能和应对能力。
我积极参加了应急培训和学习。为了更好地适应应急救援工作,我主动参加了各种培训课程和研讨会,学习了灾害应急预防、突发事件处置、紧急救援等方面的知识和技能。通过这些培训,我不仅增强了自己的专业知识,还学会了如何冷静应对紧急情况,有效地组织人员和资源,提高了我在应急工作中的实践能力。
我积极参与了各类应急演练和应急救援工作。在过去的一年里,我们乡镇面临过很多突发事件和自然灾害,我积极参与了应急演练和实战任务。在这些活动中,我负责组织和协调应急队伍的行动,指导居民做好自我防护和疏散,同时与各个部门和组织合作,共同应对突发事件。通过这些实践,我不仅学会了如何在危急情况下作出正确的决策,还学会了与不同部门和个人有效沟通,形成合力解决问题。
另外,我也注重提升自己的应急装备和工作设备。我积极申请相关的装备和器材,确保自己能够在应急救援中发挥更大的作用。除此之外,我还利用空闲时间学习和了解相关的应急救援技术和设备,提高自己的专业水平和技能。
同时,我也时刻关注和了解社区的安全情况。我通过与社区居民的日常交流和定期走访,了解他们的需求和关注点,及时提供帮助和建议。在应急情况下,我能够迅速反应和行动,组织居民疏散和安全转移,确保他们的生命安全和财产安全。
总体上,我在乡镇应急工作中认真履行我的职责,不断提升自己的应急救援能力和专业素养。我将继续努力学习和实践,为社区的安全和发展做出更大的贡献。
谢谢!
县区应急局个人述职报告(8)
尊敬的各位领导、同志们:
首先感谢组织上对我的帮助,感谢大家对我工作的支持! 我的职务是农经局局长,负责农经局的全面工作,侧重分管党委、财经、人事工作。年初以来,在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实县人大、政协“两会”精神,以打造北方果蔬产业产业基地、创建国家辣椒出口示范县、推进现代农业建设为主线,以农业增效、农民增收为目标,以提高农业综合生产能力、促进种植业结构调整为重点,以特色产业基地建设、富民小区建设、农产品加工龙头企业建设为主攻方向,认真研究完善规划,明确工作目标,细化工作责任,制定扶持政策,加大招商引资引智力度,使农业和农村经济工作取得了快速发展。
一、加快种植业结构调整步伐,培育农业新兴产业 全县耕地面积188万亩,粮食作物种植面积100万亩,经济作物种植面积88万亩,其中辣椒20万亩、花生17万亩、树莓5万亩、设施农业10万亩、万寿菊5万亩、杂粮10万亩、其它21万亩。在稳定粮食作物面积,确保粮食产量稳定的基础上,通过宣传培训、示范引导、政策推动、全方位服务,培育了全县保护地瓜菜、树莓、辣椒、花生等重点产业,为农民增收和农村经济发展开辟了新的途径。
二、强力推进设施农业发展,营造北方果蔬产业基地 制定了法库县设施农业三年发展规划,计划到20xx年,全县设施农业面积达到50万亩。今年新发展日光温室10.5万亩,使全县设施农业面积达到20万亩。为了确保目标实现,努力创新体制机制,营建了法库县农产品销售服务中心、法库县设施农业技术服务中心,全方位为设施农业发展提供政策、信息、技术、市场服务;积极争取政策、资金、项目,为设施农业建设解决资金、选地、品种、市场难题;建立任务目标管理制度,建设进度考核制度,确保设施农业任务目标的稳步推进。
三、加强农业对外开放,搞好农产品营销
法库农业经济发展、农民增收的关键在于农产品的市场开发和流通,只有把农产品卖出了,卖出了好的价钱,才能增收和增效。为了推介法库农产品品牌,扩大流通领域,广泛开拓市场,着力开展了农产品营销工作。
一是建立销售网络,搞好产销对接
年初以来,奔赴吉林省长春市、黑龙江省大庆市、哈尔滨市、牡丹江市,上海市、北京市等大中城市,以法库果菜产品销售为重点,开展了广泛的产销对接工作。走访大中农产品批发市场12个,联系农产品经济人、营销企业200多人(户),分别与长春中心果品批发市场、哈尔滨哈达农产品批发市场、大庆蔬菜水果批发市场、牡丹江中俄双河农产品批发市场,北
京新发地农产品批发市场、上海江桥蔬菜批发市场建立了法库农产品进入市场绿色通道,并与六大市场建立信息互换协议。分别在长春、哈尔滨、大庆、牡丹江、上海、北京召开法库优质农产品推介会议12次,参会人员超过1000人。在法库成功召开了沈阳法库果蔬产品推介会议,邀请了吉林、黑龙江、北京、上海、湖南等域外客商100余人,为法库果菜产品走出法库,销往全国做出了重要贡献。
二是强化媒体宣传,扩大销售范围
积极与本山集团联系,达成了聘请“乡村爱情”著名演员王君平(香秀)代言法库果菜产品协议。积极与黑龙江卫视、吉林卫视协商,低价为法库优质农产品在卫视频道做广告宣传,使“法库香瓜”在很多大中城市家喻户晓,广告期间,每天有吉林、黑龙江等省市瓜菜经济人到法库采购农产品,为法库瓜菜销售通畅、卖上好价钱做出了重要贡献。组织全县重点农业企业,开展了多种形式的农产品推广宣传工作,参加了陕西杨凌、沈阳、北京等5次国际性农业博览会,其中杂粮制品、双高鸡蛋、优质肉鹅先后获得金奖及优质产品奖。有力的宣传了法库,促进了法库农产品营销工作。
3、争取政策,扶持品牌建设
协调省农科院、市农委等部门,积极争取政策、资金扶持法库绿色食品发展,对申报绿色食品标识的给予经济补助;对营建无公害食品、绿色食品、有机食品基地,生产优质农产品的,给予产品环境评估、产品检测免费等扶持。
四、积极引进项目,扎实推进农业产业化
一年来,立足本地资源优势,加强对外宣传联系工作,积极引进项目,延长农业生产链条,提高农产品附加值,促进产业升级和效益提高。
一是围绕主导产业,包装引进产业化项目
围绕保护地果菜、辣椒、花生、树莓等重点产业,结合国家相关政策,包装了树莓、辣椒、保护地蔬菜等重点项目8个,一些项目上报的国家农业部及省市相关部门,争取国家支持。今年新建(改造)农业产业化项目12个,有11个项目投入生产,项目总投资3亿元。
二是建立高标准产业基地,推进标准化生产
县区应急局个人述职报告(9)
今年以来,全市商贸流通系统积极克服金融危机的持续不利影响,开拓市场,扩大消费,建设区域大物流,发展周边大市场,构筑城乡大商贸,发展势头良好。预计上半年,全市社会消费品零售总额实现272亿元,同比增长17.8%;全市服务业增加值完成273亿元,同比增长14.6%,占GDP比重达到34.6%。主要工作:
一、抓重大项目建设,夯实商贸名城基础。以全市19个重大服务业项目和“2821”工程为总抓手,全力推进服务业项目建设再掀新高潮。项目总投资达100多亿元,现已完成投资28.6亿元。
二、抓现代物流业发展,打造“物流德州”。全力筹备好“天南地北大物流德州洽谈会”,现已洽谈物流项目30多个。努力打造铁路、粮食、建材、煤炭等十大物流园区,德州市被列入省级六大物流节点城市和全省五大物流区域核心城市。
三、抓市场建设和培育,扩大辐射范围。全面实施市场规划,整合市场资源,抓好市场的改造提升、新建扩建和划行归市,全力提升市场档次和水平。
四、抓扩大内需,进一步拉动消费。重点做好粮、油、肉、禽、蛋等生活必需品市场供应,消费品市场运行正常,价格稳中有降。抓好“万村千乡”、“家电下乡”、“双百”市场和城市社区“双进”工程,扩大消费,活跃市场。
五、抓经营管理,打造“和谐商贸”。引导流通企业正确应对金融危机,加强管理,加大促销,增强了竞争力,保持了系统安全稳定的局面。
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县区应急局个人述职报告(10)
根据会议安排,下面我就一年来履行基层党建工作职责情况,简要汇报如下。
一、履行党建第一责任人职责情况
(一)主动履职,发挥领导带头作用。在抓党建工作中,本人主动履行主体责任和第一责任人职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与。带头学习和贯彻执行中央和省、市、县委抓基层党建工作精神,民主生活会中,亲自主持撰写修改完善班子对照检查材料,亲自动手撰写个人对照检查材料,带头进行评批与自我批评,带头遵守党的组织纪律和国家法律法规,严格执行廉洁从政各项规定,带头下基层开展调研活动,亲自协调解决重点、难点问题。
(二)强化教育,推进服务型党组织建设。一是带头组织学习,落实学习制度。坚持中心组学习制度,组织开展各类集体学习40余次,交流研讨4次,参观红色教育基地24人次,观看教育影片80余人次。二是严格党员发展管理。按程序发展新党员1名,转正1名,收缴党费xxxx元,及时更新党员数据库,确保党员数据库安全有效运行。三是健全完善工作制度12项,并严格落实。认真组织开展“七一”、组织生活会、民主评议党员等工作,组织36名在职党员到社区报到开展服务。四是积极落实“双联”行动和“三下两联一挂牌”活动,为三个联系乡硬化道路34.7公里,砂化道路19公里。年内共建成通达通畅工程310.1公里,完成了大中修及其他安保工程,组织打击“黑车”327台次,治理超限超载340辆次,上报信息24篇,回复信访及市长热线280件,办理人大、政协意见及提案10件。
(三)严肃纪律,扎实推进党员干部作风建设。严格贯彻落实中央、省市县委的各项规定,完善健全并狠抓相关工作制度的落实,在党员干部中开展了以“两严三明六不准”为主要内容的作风整治活动,在进一步严肃纪律、严肃执法的同时,督促党员领导干部准确定位,坚持“一岗双责”,即抓业务工作,又抓好分管单位的党建工作,明确岗位职责、明确管理制度、明确安全责任,做到不在上班时间串岗、聊天、玩手机;不迟到早退、擅自离岗;不在工程建设招标等管理过程中营私舞弊、暗箱操作;不违反中央、省市县委关于改进工作作风、密切联系群众的规定;不在打击“黑车”、治理“三超”过程中说情;不在路政、运政执法过程中着便装执法、随意执法、乱收费、乱罚款,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,强化作风建设。
二、存在的主要问题及原因分析
一是注重经常性和日常性的工作,对亮点和创新工作重视不够;二是部分党支部存在重业务培养和业务发展、轻思想武装和理论提高,对党员干部的日常教育管理不够到位;三是个别党支部工作不够规范,经常性的组织生活没有落实到位,缺乏敬畏意识,抓细、抓长、抓早的意识不够强烈,致使个别党员干部理想信念不够坚定,缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力;四是部分党员干部事业心、责任感不强,工作作风不够扎实,缺乏全局观念,求真务实精神不够强烈,抓落实的力度不够强,为民服务的力度不足等等。这些问题在不同层次的存在,对各项工作的顺利推进产生了一定的影响,我们将高度重视,努力加以解决和改进。
认真分析问题存在的原因,主要有以下几方面:一是对基层党建工作认识不足,重视不够到位。在实际工作中,一部分党员领导干部,对基层党的建设的重要性缺乏认识,有的认为作为交通运输部门,公路建设、交通秩序管理等业务工作是硬任务,基层党的建设是软任务,常常有“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”现象,基层党的建设没有真正摆到重要位置;二是党务干部兼职多,工作头绪多,存在顾此失彼的现象,对业务工作与党建工作的有利结合、协同推进研究不够。三是经费短缺。个别党支部由于财力状况,党建经费难以保证,如骨干培训、表彰奖励、场地建设等费用难以落到实处,影响到党建活动开展,致使党员教育活动缺乏活力、感召力和吸引力。
三、下一步工作思路和主要措施
端正思想,提高认识,摆正位置,围绕落实业务工作和维护群众及广大干部职工切身利益,最大限度地凝聚党员干部的智慧和力量。一是全面学习贯彻落实好党的十八大和十八届三中、四中全会精神,强化教育培训,巩固作风整治成效,加大专项整治及整改力度,保持党员队伍的先进性,增强纯结性。二是加强理想信念教育,突出解决党员干部实际问题,做好理顺情绪、化解矛盾的工作,增强教育的有效性。三是改进领导方式和工作方法,主动贴近实际、贴近党员,提高党组织的向心力。四是认真落实党建工作责任制,落实主体责任和第一责任人职责,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导协同抓的生动局面,把党建、党风廉政工作与经济工作“一起谋划、一起部署、一起考核”,增强战斗力。五是加强领导班子和党员队伍建设,严格落实中央、省市县委各项规定,坚持依法治理,严格依法行政,加大项目争取力度,并依法依规组织建设,推进帮扶工作,增强党组织的凝聚力。
县区应急局个人述职报告(11)
20xx年、20xx年是全市公安工作发展的重要时期,两年来的公安保卫任务十分繁重,在当前追赶跨越、升位争先的既定目标下,我严格按照市委、市政府和上级安机关的要求,紧紧围绕公安机关的任务,团结在符双仁、张宏伟两任班长带领的局党委下,加强自身建设的同时,认真履行公安机关政委的职责,竭尽全力做好本职工作,发挥参谋助手作用,在推进公安队伍建设、经费保障落实和全市道路交通秩序方面,做出了自己的努力,现将两年来的工作报告如下:
一、竭心尽力,认真履行政委职责,着力抓好公安队伍、业务建设抓好公安队伍建设是做好公安工作的重要保证,也是公安机关的重要任务之一,更是公安机关政委的首要责任,因此,两年来我义不容辞、竭心尽力地抓好公安队伍建设,为做好公安工作,维护一方稳定,服务市域经济跨越发展,打牢公安工作升位争先的坚实基础提供了强有力的保证。
一是抓教育,强素质。两年来,组织全局各部门和广大民警,卓有成效的开展了学习实践科学发展观、公安战线双十佳评选、维稳创安先优事迹报告会等学习选树活动,成功举办了七一、十一大型合唱汇演活动,既使广大民警受到了教育,也展示了形象,取得教育效果和社会效果双丰收。用各种宣传手段,为促进各项公安工作“推波助澜”,做到干前宣传先行,干中宣传同行,干后宣传再行。我局制定了公安信息和调研文章每月报送制度,各单位每月底向政工监督室报送至少一篇公安简报或队伍建设的调研文章,上报的优秀调研得到了市委马书记的充分肯定,同时也得到了公安部、省厅和牡丹江市局的认可和刊发。为强化民警的素质养成,提高民警的综合素质,组织全局战训合一、轮值轮训活动,协调各部门制定了结合本警种实际的练兵计划,两年共举办各类培训班49期624人次,并组织纪检督察对各部门的练兵情况进行现场督导,确保练兵效果,真正起到强化练兵提升素质的作用。
二是抓管理,促规范。由于公安队伍庞大复杂,民警的素质良莠不齐,管理难度很大。为此,组织政工、纪检等相关部门,围绕规范化建设,创新机制、吸收借鉴兄弟单位先进经验,推出“双十条”规定和信访事件暂行条例,逐步建立健全了一整套规章制度。积极推动平衡记分卡项目,目前,我们已经完成了总图总卡和各室所队分图分卡的制定,正在专家的指导下试运行,前期工作得到了中组部专家组的充分肯定。为了规范民警的执法行为,充分发挥纪检督察的刀把子作用,加大了纪检督察工作力度,坚持有错必纠,一年来通过抓管理,促规范,民警警容风纪进一步好转。由于纪检督察工作及时、有力、到位,民警违纪案件得到有效遏制,比去年下降幅度很大,群众上访事件得到有效控制,两年来我局没有发生一例公安部、厅、督办的信访案件。
三是抓创建,促提高。围绕创建省级文明单位、省级青年文明号、国家级派出所等一系列创建活动,加大创建工作力度,相继有一大批单位实现了创建目标,其中交警大队被评为省级文明单位,第四派出所继续保持国家级青少年维权岗,第一派出所继续保持国家一级派出所,另有2个派出所被评为国家二级派出所,涌现出了一大批典型单位和典型个人。通过开展选树典型活动,增强了全局民警的争创意识,得到省厅及牡市局各级检查组的一致好评。通过大走访、五进七讲、关注民生服务发展等活动,深入辖区企业、事业单位、城乡贫困家庭、各类重点人员,切实解决了一批老大难问题。
四是抓安全、保畅通。两年来,紧紧围绕奥运、国庆等重大安保活动,通过抓班子、带队伍,认真贯彻落实省厅总队和牡丹江市局支队各项工作部署,紧紧围绕“五城同创”和“平安畅通县”建设,坚持不懈地开展道路交通安全秩序集中整治活动,努力预防和减少重特大交通事故,卓有成效地优化了全市道路交通环境,促进了队伍建设和交通管理工作稳步发展。
20xx年全市发生道路交通事故70起,比上年同期下降2。8,死亡15人,受伤27人。20xx年截止10月份,全市发生道路交通事故53起,死亡11人,直接财损69400元。
五是抓常务,保急需。坚决贯彻实行工程招标制,凡是大的工程项目,一律采取向社会招标,公开竞标的办法,确定承建单位。今年来我局新建改建或扩建的派出所、看守所监控设备就是通过向社会招标、公开竞标的办法,确定承建单位,不仅降低了楼房造价,也保证了工程质量。经费保障向一线、急需进行倾斜,严格控制经费的支出,重大项目经局党委讨论通过,特别是严格控制招待费的'支出,招待客人降低标准,不签单、不挂帐。过去派出所已欠饭费列入还款计划,逐年偿还,坚决杜绝因欠饭费造成的上访。严格控制会议及其他招待用烟、饮用水、水果。除接待重要首长、客人,召开老干部座谈会议,原则上不摆放水果。购置办公用品及招待物品当即结算,原则上不赊欠。超过600元的支出,按财政局规定以转账形式支付。严格遵守领导干部不准到下属单位报销票据的规定,从没找过下属单位以任何理由报销票据或变相核销票据。
二、求实创新,充分发挥参谋助手作用,强力推进机构改革工作
全局队伍正规化建设方面存在的最大问题,就是现有的室所队中层领导干部责任心不强、人浮于事、配置不齐,导致全局各项工作任务难以真正得到落实,为解决这一难题,两年来,在市委、市政府和我局党委的努力下,难题已有破冰之机。
一是高度重视,积极运作。20xx年3月,张局长积极与市委市政府协调,得到了市委、市政府的大力支持,最终就公安人事改革、职级配备达成议项。海林市委责成组织部门与海林市公安局党委共同研究出台公开比选方案。对派出所教导员、副所长等副科级岗位的遴选,从入闱的人选中择优录用,选拔考录工作从5月14日开始启动,全部工作于10月底结束。
二是科学公正、审慎透明。此次比选职位之多、社会关注程度之高为海林市历次公选之最,在牡市范围、甚至全省范围也是不可多见的。这次历时半年的公开比选工作,我充分发挥职能作用,协助张局长,带领政工、纪检等多个部门的工作人员,积极配合市委组织部门,经过审慎研究、面向基层,导向鲜明,严格操作、缜密实施,取得圆满成功,不仅使一大批德才兼备、群众公认的优秀干部走上领导岗位,而且发现并储备了后续力量,同时也为加强公安乃至政法系统基层领导干部队伍建设闯出了一条新路。
三是统筹兼顾、效果明显。通过公开比选可以看出,海林市委对公安机关的职级配备非常重视,特别是对公安局中层干部职级配备给予了极大的倾斜,目前,全局副科级以上干警达到143人,占到了总人数的35。05,科级干部队伍之庞大在县市区中是不多见的。这些成绩的取得,来之不易。首先来自于市委政府的关怀、支持和厚爱;其次来自于全局上下的共同奋斗,我们用实际行动和工作成绩赢得了市委政府的肯定和认可!
坚持“四讲”,努力加强自身建设
我虽然在政府部门工作多年,并且担任过基层乡镇镇长、党委书记等职务,但是到公安机关工作还是个新兵,为了尽快进入角色,担当起重任,发挥作用,做出贡献,担任公安局政委职务以来,努力做到以下几点:
一是讲学习。我虚心向书本学习、向实践学习,并做到沉下身子,深入基层开展调查研究,吃透上情,熟悉下情。我以科学发展观为指导,认真学习十七届三中、四中全会精神,积极参加了牡丹江市委党校组织的处级领导干部培训班,增强政治敏锐性。认真学习政委业务知识,重点学习了公安业务和法律法规等相关知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己的不足之处,有针对性地进行学习。
二是讲正气。我认真学习中央、省、市委的关于党风廉政建设的文件精神,认真阅读廉政建设文章,认真撰写学习心得,不断丰富自己的政治头脑和增强廉洁自律意识。能够和民警们一起工作,不搞特殊化,不搞遥控指挥,要求民警做到的,自己首先做到,要求民警不做,自己坚决不做。始终以“率先、带头、实干、严己、正身、廉洁”的姿态和求真务实的作风,走在全局民警的前面。严格按照“七不准”、“四管住”的要求,毫不放松地搞好廉洁自律,时刻绷紧廉洁自律这根弦,管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去的地方不去。
三是讲团结。评价人和事能够从正义出发,想问题,办事情能出以公心,绝不搀杂个人的好恶、个人的恩怨。端正态度,不仅善于听取批评意见,而且敢于开展批评和自我批评,经常向局党委书记、局长符双仁和张宏伟同志汇报思想,和其他班子成员也做到思想常见面,工作常沟通,不断解决矛盾和问题。做到大事讲原则,小事讲风格,互相补台不拆台,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳。和其他班子之间,讲关心,讲体贴,好事不抢,难事不推,不贪功不诿过,以良好个人修养,巩固了班子的团结,增强了班子的凝聚力、号召力和战斗力。
四是讲责任。责任重于泰山,在什么岗位,就要负什么责任,我始终做到深怀爱警之心,恪守为警之责,善谋工作之策,多办利民之事。同时,要求中层领导都要担负起对民警教育、管理的责任和做好本职工作的责任。工作中,自己能够坚持原则,敢于承担责任,狠抓了“一职双责”责任制和岗位责任制的落实,变终端负责为过程负责,对一些重要工作的每个环节,每个过程都能亲自过问,亲自调度,特别是对待群众来信来访工作,做到不推,不拖,不靠,事事有回声,件件有着落,不把矛盾上缴。
回顾两年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步,但和上级领导部门的要求有差距和不足,今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党委和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名让领导放心、民警拥护、群众满意的政委,为实现打造高素质、正规化的公安队伍,建设平安海林目标做出自己的贡献。
主要不足:当前公安工作日益繁重,形势变化多样,自已掌握的知识明显感觉匮乏,理论学习仍有不足。做为一名公安领导干部,工作起来,有时有急躁的情绪,批评下属有时不讲场合,在今后工作中要进一步改正。
县区应急局个人述职报告(12)
应急局辞职报告尊敬的上级领导:
我是贵单位应急局的一名干部,现向您提出辞职报告。在此,我不得不向您表达我的歉意和感激之情。在这里,我想说明一下我离开这个职位的原因,并希望您能够给予谅解和支持。
首先,我辞职的原因是因为我的个人发展方向与该单位工作不符合,在这份工作中,我感到自己的潜力没有得到充分的发挥,我希望在自己擅长的领域发挥更大的作用,为社会做出更大的贡献。同时,经过深思熟虑和与家人商议,我认为如果不及时调整自己的职业路径和方向,将可能使我在未来的职业生涯中走上一条歧路,因此我决定辞职,进入其他领域。
其次,我感谢该单位在我任职期间的关心和支持。在这里,我学习到了许多专业知识和管理经验,也结识了许多优秀的同事和友人。这些经验和人脉对我的职业生涯以及个人成长都将大有帮助。我将时刻铭记在心,感恩不尽。
最后,我向该单位保证,我将认真履行辞职手续,无论是对于本人或是对于该单位,都做到尽职尽责,绝不违背纪律规定,做到干净导居。希望该单位能够顺利地解决我的职位替代问题,保持该单位的工作效率和生产水平。
再次感谢领导和同事在我任职期间的关心和支持,衷心祝愿贵单位越来越好,事业蒸蒸日上!
此致
敬礼
申请人:
×××
20××年×月×日
县区应急局个人述职报告(13)
尊敬的领导:我谨以此报告,因家庭原因,本人不得不提出辞职申请。在此期间,我深感抱歉和感激。
我十分遗憾,必须提出辞职申请。虽然我非常喜欢我的工作,但由于家庭不幸遭遇一场重大变故,我不得不回到我的故乡去照顾亲人。这对我来说非常困难,但我必须履行当一个负责任的家庭成员的职责,这是我毫不犹豫地作出这个决定的原因。
过去的这些年里,我在应急局工作,学到了更多的技能。我珍视在这里所获得的一切,我一直努力工作,与我的同事进行良好的协作,共同成就了一些非常棒的事情。我很感激能够在这里工作,为社会做出了贡献。在这里,我得到了广泛的支持,我会一直铭记在心。
因此,我必须向您提出辞职申请,并请求尽快准许我离开。我相信我的职位可以迅速地被填补,因为您的管理团队是非常强大且高效的,他们会选择一位优秀的人选来接替我的工作。
再次感谢您和我的同事们,他们的支持和理解,我在这里曾经拥有一个非常好的职业生涯,这对我而言意义重大。我热切地希望在未来有机会再次为您和应急局工作。
此致
敬礼!
应急局工作人员
XXX
20XX年XX月XX日
县区应急局个人述职报告(14)
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!我是某局的领导XXX,今天我很荣幸向大家汇报我在过去一年的工作情况。我要感谢全局领导的支持和指导,感谢各位同事的辛勤付出与合作,才使得我们的工作能够取得一定的成绩和进展。
一、工作概述
过去一年,我们面临了国内外形势严峻复杂的挑战,但在全局领导的正确领导下,我局紧紧围绕中央决策部署,切实贯彻“以人民为中心”的发展理念,在政府工作报告确定的各项任务目标上进行了全面部署,全力推进经济社会发展,取得了一系列具有标志性的成绩。
二、经济发展
在过去一年中,我局积极推动经济发展,不断提升区域竞争力。
在经济结构调整方面,我们着力推进供给侧结构性改革,加大对传统产业转型升级的支持力度。通过加大科技创新投入,推动新兴产业的发展,促进传统产业的转型升级。此举不仅提高了经济的创新能力,还为区域经济发展注入了新的动力。
在招商引资方面,我们积极参与全国性招商引资活动,积极吸引外资和民间投资进入本地区。通过制定合理的政策,营造优良的投资环境,吸引了一批大型企业和高科技创新团队进驻,为当地经济发展带来了更多的机遇。
三、民生改善
过去一年,我局始终把人民群众的收入增长和生活质量提升放在首位,注重在保障和改善民生方面下功夫。
在教育领域,我们着力推进教育公平和质量提升。加大对贫困地区教育事业的投入,改善教育条件,提高教师待遇,促进优质教育资源的均衡分配,努力让每个孩子都能享受到优质教育资源。
在医疗卫生领域,我们实施健康扶贫政策,通过建设乡镇卫生院、培养基层医疗队伍,提高偏远地区的医疗水平和服务能力。同时,我们加大对大病患者救助的力度,有效缓解了人民群众的医疗负担。
四、生态环境保护
过去一年,我局坚决贯彻落实党中央的环境保护政策,扎实推进生态文明建设。
在污染治理方面,我们加大了对重点行业的环保监管力度,督促企业落实环保措施,并加强了对重污染天气的应对和减排工作。结果,我局所在地的空气质量和水质等环境指标明显改善,人民群众的生态环境也得到了明显改善。
在生态保护方面,我们注重生态修复和保护工作,积极开展植树造林和湿地保护等工作,提高生态系统的稳定性和完整性。此举对于保护生物多样性和保护珍稀植物和动物的栖息地起到了积极作用。
五、党风廉政建设
过去一年,我局坚持反腐倡廉,推进党风廉政建设。
在党风建设方面,我们加强了党员教育,开展了一系列关于党风建设的活动。全面推行“三会一课”制度,加强对党员的教育引导,提高了党员的党性觉悟和忠诚度。
在廉政建设方面,我们加强了对公务人员的廉政教育和监督,严查违纪违法行为,加强权力运行的制约和监督,营造廉洁从政的良好环境。
六、总结与展望
回顾过去一年,我局的工作取得了一系列令人鼓舞的成果,但也面临一些困难和挑战。为了更好地履行好我们的职责,我局将进一步加大改革创新力度,坚持以人民为中心的发展思想,持续改善人民群众的获得感和幸福感。我们相信,在全局领导和各位同事的支持下,我们一定可以取得更加卓越的成绩,为实现国家全面建设社会主义现代化国家的目标做出更大的贡献!
报告完毕。小编感谢您的阅读!
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