督导个人先进事迹材料(汇编18篇)
发表时间:2026-05-29♛ 督导个人先进事迹材料 ♛
甘于奉献精神永驻做优秀共产党员——记张存科同志。
一年来,在温堡乡的各村各组,来自乡上农技站的技术人员为拱棚搭建进行现场指导。技术人员精彩而实用的讲解,吸引了周边农户纷纷驻足听讲,并争先恐后地邀请技术人员到自家种植现场指点迷津,而带领这批科技小分队的就是被当地农民群众亲切地称为“拱棚搭建能手”的温堡乡农技站站长、挂职科技干部张存科同志。
张存科现担任温堡乡农技服务站站长,从事工作几十年以来,一直以服务农户、传播农业科技为己任,任劳任怨,无怨无悔,受到广大职工和村民的一致赞誉和广泛好评。从2010年3月开始,张存科被分配到张杜村挂任驻村干部,一到任,他便以积极的态度,饱满的热情投入到紧张的工作之中,在任职一年来,对工作认真负责、勤勤恳恳,并带领张杜村村民开始走向了一条致富之路。
2010年3月温堡乡党委、政府组织村民在张杜村搭建千亩拱棚节水瓜果蔬菜示范园区。作为驻村干部和农业科技人员的他开始组织村干部和张杜村村民,在张杜村落实搭建日光温室586座(幢),面积1200余亩。目前已完成整个示范园区内586座拱棚青苗移栽任务,棚内栽植青椒、甘蓝、番茄、西瓜等品种。为使群众积极参与,领会政策,配合小拱棚搭建工作,他从乡工作会议之后,进村入户,对涉及设施农业区的农户进行登记造册,在建设点上,又亲自示范,教农户如何覆膜、如何拉压膜线,如何通风等技术指导。
586座大、中、小拱棚建设需要大量钢架和竹片,为使材料更早、更快发放到群众手中,他每天亲自去县农牧局拉运材料,往往错过吃饭时间,一整天都吃不上一口热乎的饭。为确保移动小拱棚不受自然因素和人为因素破坏,他亲自参加后期管理,督促村委会每天通过广播向村民通告天气预报,及时向村民反馈信息,做到积极预防。同时,协助派出所民警每天不定时出勤,特别是晚上进行巡逻,严厉打击偷盗、损坏小拱棚行为,确保设施农业区安全建设。
为达到调整农业产业结构、提高农产品质量,保证设施农业增收增效,作为乡农技站技术人员,他天天驻守在设施农业区,现场指导村民搭建拱棚、地面覆膜及种籽定植,做到严格把关。同时,向每一个农户发放栽培技术信息卡,让村民随时学习科学种植方法,提高农民素质,确保农产品质量。特别在小拱棚辣椒栽培技术方面,每天亲临现场,逐棚进行每阶段的技术指导,发现问题及时处理,目前自己指导的棚中辣椒长势喜人,在指导好自己所驻村拱棚的同时,对全乡拱棚进行巡回指导,督促农技人员指导好自己所驻村的拱棚。为保证移动小拱棚内马铃薯、辣椒苗有充足的阳光、水分,乡政府和桃山水库联系,组织集中浇灌,每次灌溉时,他不仅要求每个农户到现场浇灌自家拱棚,还和乡政府职工在水渠接壤处负责看守,保证水流顺畅,做到每股水进农田、进拱棚。
“农村的情况千差万别,但广大农民群众渴望科技的迫切愿望是一致的”,这是张存科多年以来从事农技推广工作的切身感悟。为了提高培训效果,他深入村社和乡属站所,找农户谈心,干部座谈,针对过去搞培训因为农户忙,参训率不高的状况,他把课堂从会议室搬到农户的温室,搬到田间地头和畜禽圈舍中进行科技宣讲和开展现场培训,把空洞的说教变成实实在在的辅导。2010年温堡乡共培训24期(场),3500人(次),内容涉及旱作节水农业、果蔬栽培、马铃薯种植、花卉实用技术等,从种植、栽培、田间管理到成熟上市进行全方位、多层次、立体式的技术指导,跟踪服务。
拱棚内马铃薯、辣椒长势喜人、丰收在望,可销售问题又成为农户和政府最担心的问题。张存科也记在心了,为确保农户切身受益,增加农业产值,他积极奔走,四处联系,拓宽市场,联系销路,解决农户的销售问题,极大的提高了广大农户种植的积极性。本着科学规划、群众受益的方针,熟知种植技术的他提出第二茬种植甘蓝和西芹,乡政府广泛征求农户意见,依据市场需求、咨询农业专家,研究决定采纳他的意见,小拱棚第二茬种植甘蓝和西芹,目前已完成种植数量统计和菜苗订购工作。
在这些天里,由于工作强度大、休息不够,终于他被累垮了,躺在了病床上。一瓶点滴完了、一副中药喝了,他又站起来继续工作,继续为百姓操劳。
张存科不仅要负责拱棚搭建工作,还为我乡中药材种植和销售而奔波。2010年新庄共种植药材600亩,收获140吨,由于药材市场价格下滑,药材收购的商家不多,造成我乡药材滞销,农户经济利益受到损伤,县、乡、村各级领导十分重视这一问题,经过多次会议研究协商,县药材办和乡政府积极努力,与明德公司和部分药材商达成协议,报请县政府批准后最终确定收购方案,确保农户的损失降到最低。在整个收购方案确定过程中,张存科不顾个人身体劳累,忍着病痛跑前跑后,一会也闲不住,按方案要求进村入户,按照当初药苗发放登记册子对农户药材种植数量、产量和质量进行严格把关;收购现场,他是秩序维护者,确保现场井然有序进行。用他自己的话说:“药材交了,老百姓满意了,我这个挂职干部也放心了。”
他就是这样一个人,事无巨细,用心做着工作中的每一件事情,用行动证实着一名挂职干部的职责,一名基层政府工作人员为民服务的宗旨。
张存科时常说“我是学农的,把先进实用的农业科技知识传播到千家万户,使广大农民群众都掌握1—2门实用技术,促进农村经济发展,农民增收,我苦点累点没啥”。一分耕耘,一分收获,在他的努力下,温堡乡设施农业工作在蓬勃开展。
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在抗击新冠肺炎疫情这个看不见硝烟的的疫情防疫战上,医务人员的身影无处不在,他们用自己的实际行动书写着自己的责任和初心。在双溪中心卫生院,有这样的2个人,他们虽然不是冲锋1线的医护人员,但也一样战役在1线,成为最美“逆行者”,他们就是该院120救护车司机。
疫情就是命令。疫情防控战打响后,2位120司机即刻进入战时状态,24小时待命。特别是退伍军人、共产党员徐建刚同志一马当先,坚守岗位,以最高的政治站位和思想觉悟去履行疫情防控工作任务,彰显了1名军人和和党员的先锋模范作用。疫情虽然残暴,但救护车司机们毫无半点惧色。
转运通知就是冲锋号,在检查确认防护到位后,迅速赶到目的地,不管是白天还是深夜,他们毫无怨言为责任和使命及时动身“战”疫。120车司机长时间穿着密不透风的防护服在保证安全的同时,也让他们备受煎熬。不能喝水、不能上厕所,而且在驾驶座狭窄的空间里,也不能大幅度活动。更具挑战的是护目镜和防护面罩容易遭到鼻孔的潮气影响而起雾,特别是在晚上驾驶车辆进程中容易看不清道路,这些都给他们的心理造成了1定的压力,但他终究凭着丰富的驾驶经验逐一化解了。
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在百里新汶矿区,年轻的已为越来越多的人所熟悉和钦佩。从医15年来,他以其高尚的医德、精湛的医术和精良的服务,先后为上万名眼疾患者驱走黑暗,送来光明,在矿区树立起了医务工作者的良好形象,被称为矿区的“光明使者”。他本人也连续5年被集团公司评为劳动模范,先后荣获集团“十大优秀医务工作者”、“创业标兵”、“专业技术拔尖人才”等荣誉称号,并被泰安市卫生局评为“优秀医务工作者”、“全市卫生科技先进工作者”,被山东省煤炭工业局评为“山东省煤炭工业劳动模范”。
一、高尚的医德:以强烈的责任感,立足医院,面向社会。
常言道:医者父母心。这简短的一句话,对医生的医德提出了至高要求。自小就神往医生的职业,对身穿白大褂的医生充满敬畏之情。上学后,学习了XXX同志的《纪念白求恩》,不但进一步坚定了他从医的决心,而且使他对医生的职业和责任有了更深的理解,这为他走上从医道路和树立高尚的医德打下了坚实的基础。
自毕业后参加工作的第一天起,就为自己确立了一条从医的准则,明确了自己的责任:医生的责任就是尽最大的努力为患者解除痛苦。他是这样想的,更是这样做的。从医十多年,从一位普通的医生到治疗中心主任、副主任医师、副院长,他从未收受患者一次红包,从未接受患者家属的吃请。有时患者的家属和朋友不理解,他还要反过来做患者家属的工作,感动的患者家属不知说什么好。济南长清一位94岁的白内障患者,因行动不便,无法到大医院就诊。其亲属先后高薪邀请数家医院的专家上门手术,但因老人年岁较高,手术风险太大,搞不好会危及患者的生命,钱挣不到不说,还有可能身败名裂。因此几家医院都婉言谢绝了。无奈之下,老人的儿女通过多方打听,找到了。经过慎重考虑,毅然冒着风险为老人实施了针拨手术。短短的5分钟,使老人告别了黑暗,重新见到了光明,术后视力恢复到了0.4。老人的几十位亲属奔走相告,连称为神医。
自走上领导岗位以后,的责任意识更是愈见增强。他意识到,要为患者解除痛苦,单靠个人的力量不行,必须注重人才的培养,努力培养一支高素质的医疗队伍。为此,在眼科制定了详细的学习计划,把个人的技术和经验毫无保留的传授给大家。特别对新分配来的大专院校毕业生或有培养前途的人员,总是积极鼓励他们坚持学习,大胆实践,勇于创新。为消除他们的顾虑。他总是鼓励说:“没事,出了问题我负责。”正是在的影响和带动下,矿眼科形成了良好的学习风气,一批年轻人也逐渐脱颖而出。
不仅如此,在立足矿医院的基础上,眼睛向外, 面向社会。在他的积极推动和倡导下,以矿医院为中心,与临沂市蒙阴县的常路医院、莱芜市新矿莱芜中心医院、济宁市泗水县的兴村医院、泰安市新泰天宝医院等十一家医院联合,成立了眼科协会。矿医院将这几家医院作为定点联系医院,发挥矿医院眼科技术先进、医务人员年轻精力充沛的优势,积极带领和组织人员,深入各家医院定期无偿为他们进行业务培训,不但提高了上述医院的医疗水平,而且为矿医院树立了良好的形象,本人高尚的医德和精湛的技术也深深折服了患者,得到了患者的认可,实现了医院和患者的双赢。
二、精湛的医术:以创新的意识,善于学习,勇于实践。
矿医院作为一个“二级甲等”资质的矿区医院,位置偏僻,规模较小,在这样的条件下要想取得一定的业绩困难可想而知。但面对不利条件,不但没有气馁,反而在矿医院响亮地提出了“做一个手术,出一个精品”的理念。为实践这一理念,自参加工作以来,一直从事着临床工作。为了提高医疗水平,他始终注重业务学习,先后系统学习了高等医学院教科书,订阅了《中华眼科杂志》等专业刊物,定期参加全国眼科医师培训及眼科学术交流会,不断充实科技前沿知识,及时跟踪国内外眼科发展动态,对较先进的玻璃体切割术、眼底造影、眼底激光、视网膜手术等代表眼科前沿的先进技术进行了深入系统的学习和掌握,个人的综合素质和专业技术水平得到了迅速提升。
不仅善于学习,更善于创新,勇于实践。他主持创新实施的“自闭式小切口人工晶体植入术”治疗白内障,切口由原先的9mm减少到了3mm,不但减少了患者的创伤,而且减少了并发症的出现,术后第二天患者即可正常生活,且治疗费用仅为同类手术的三分之一。该项技术荣获省科技进步二等奖,填补了省内空白,多次在省立医院、泰安附院眼科进行手术演示,并在省卫生厅举办的首届眼科新技术推广应用学习班向全省推广。“t型切口眼胎植入术”获泰安市科技进步一等奖。此外,坚持理论联系实际,近几年来,先后在全国各级刊物发表论文多篇。其中,“聚胞疱和氟美松结膜下注射治疗单疱病毒性深层角膜炎”等三篇论文在国家级核心期刊发表,并有二篇论文在全国学术交流会上交流。
为了搞好学习创新,还十分注重和开展学术交流。他利用一切可以利用的机会,广泛开展学术交流。一方面积极走出去,选送有培养前途的人员到各大医院和院校学习深造,另一方面积极请进来,在各级领导的支持下,主持举办了矿医院眼科学术交流会,邀请了南京、省立医院、泰安及周边县市眼科专家80余人,进行学术交流。在位置偏僻的矿区医院举办如此规模和规格的眼科学术交流会,在全省还是初次。通过学术交流,不但使矿眼科新创的技术得到了认可和推广,而且以此为契机,积极组织引进了超声乳化仪、眼底激光造影仪、眼科a/b超、眼内手术纤维系统等先进设备,为创建技术先进、设备齐全的综合性眼科医院奠定了坚实的基础。
三、精良的服务:以诚信的理念,服务患者,开拓市场。
医院作为一个特殊性企业,既要讲求经济效益,还要兼顾社会效益。为此,在眼科提出了“服务病人一时,光明患者一生”的理念,倡导诚信待患者,以诚信铸品牌,开拓市场。他想患者所想,努力降低患者支出。一方面,积极抓好医护服务质量,要求广大医护人员以诚待患者,让患者治疗放心,住院舒心。另一方面,在通过技术创新降低手术费用的同时,又适当缩短病人的住院时间,病人术后,经过1-2天的住院观察后,他就积极建议病人出院,切实降低了患者的支出,减轻了负担。正是在这样的服务理念指导下,矿眼科市场逐渐扩大,眼科患者除遍布矿区及周边县市外,已扩大到济南、辽宁等地。每年行眼科手术1000多例,为医院创收200多万元。
同时,为进一步搞好医疗服务,又提出了“看一个病人,交一个朋友”的理念,并在眼科专门建立了患者档案,对所有住院治疗的患者,在征得个人同意的情况下,详细记录了其姓名、性别、年龄、住址、电话及病历等。期间,组织人员,定期或不定期对治疗的患者进行回访,听取患者的意见和建议,及时解答患者提出的相关问题,赢得了广大患者的广泛赞誉,矿医院眼科的知名度也因之迅速提升。
为更好的服务于广大患者,促进防盲、治盲、残疾复明工作的开展,还组织眼科与当地残联联合,积极开展“扶贫困,送光明”活动。每年为新泰等四个县市的50名贫困失明患者免费进行手术。新泰市放城镇72岁的卢德山老人,在黑暗中生活了5年,生活不能自理,通过的无偿手术,术后第二天就复明了,高兴的热泪盈眶。15岁的小姑娘孙文燕失明多年在家,通过的手术,术后第二天拆除纱布后,激动的拍手喊到:“我看见了,我又能上学了。”看到通过自己的努力,解除了他人的痛苦,心中也感到一种莫明的知足和幸福。
以其高尚的医德、精湛的医术和精良的服务,实践了医务工作者的责任,体现了医务人员的价值,树立了一个基层医务工作者的良好形象,他不愧为矿区的光明使者。
♛ 督导个人先进事迹材料 ♛
xxx长期以来,时刻以一个共产党员的标准来匡正和规范自己的言行,具有高度的事业心、责任感和自强不息的进取精神;她辛苦劳作,为家、为社会无私奉献,处处以宽容和博爱之心回报社会;她与人为善,诚实守信,邻里关系融洽,社会形象好。其家庭曾被评为市直粮食系统"文明家庭标兵"。
尽一份党员之责。作为一名普通的共产党员,她关心国家大事,忧国忧民,无论工作有多忙,无论是在单位上班、下岗在家,还是现在在私企打工,她都坚持每天看书看报,坚持每天早七点、晚七点和午间新闻必看,及时地了解国家大事和时事政策,并不断以党和国家的新要求、社会的新
规范来修正自己的世界观、人生观和价值观,时时遵章守纪,处处坚持原则。在粮食系统改革的非常时期,作为粮食系统的职工,她不利用丈夫是xxx领导的特权,自己率先下岗。在置换职工身份时,别的职工都要求补发工资,提高安置费,并且提这样那样的要求,甚至组织上访,她却不提任何条件,不讲任何价钱,带头办理了置换职工身份的手续,以实际行动支持和服从改革大局,体现了一个共产党员应有的思想觉悟。
怀一颗淡泊之心。她崇尚平淡,生活俭朴,处世低调,在家里,上要照顾两位老人,下要供养上高中的女儿,还要资助患病的小叔子,一家人的开支仅靠丈夫一人的工资维护基本生活,因此,她们家始终保持着艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。社会上,很多人讲吃讲穿讲名牌,可她从不盲目攀比,不讲排场,家里几乎见不到什么名牌用品,一年也难得为自己添置一件新衣服,房子装修也是一切从简。作为领导干部的妻子,她时刻保持着一颗平常心,视丈夫手中的权力为责任,时常告诫和提醒丈夫要谨慎用权。为了支持丈夫工作,做好家庭廉政监督工作,近年来,她通过购买和借阅的方式,学习了《江泽民同志论党风廉政建设和反腐败斗争》、中纪委三次全会上的讲话,《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、中纪委三次全会提出的"四大纪律、八项要求"和《"三个代表"重要思想反腐倡廉理论学习纲要》等书,并落实到具体的行动上。多年来,从来没有在机关和企业为自己非法谋取过一分钱的利益。
走一条自强之路。在粮食系统的改革改制工作开展之初,她所在的单位还在艰难地维持着运转,她任劳任怨,不计个人得失,在近一年时间未领取分文报酬的情况下,她出色地完成了组织安排的各项工作任务。改革工作展开后,她服从大局,不利用丈夫手中的权力和影响,不向组织提出任何条件,率先置换职工身份,下岗待业;下岗后,她失业不失志,从零开始,自学财会知识。克服了基础差、底子薄、记忆力衰退等许多困难,不耻下问,在丈夫手把手的指导和帮助下,自学完了全部的课程,并顺利通过了全国会计师考试,取得了国家统一颁发的会计师证书。之后,又参加一家私人企业会计的公开招聘,在众多应聘者中脱颖而出,被选聘上岗,从新就业,以实际行动趟出了一条自强之路。
做一个博爱之人。她在家孝敬长辈,勤俭持家,对自己特别节约,对家里人却关心备至。由于婆婆患有严重的风湿病,遇到刮风下雨的阴雨天气,总是疼得难受,有时整夜整夜地睡不着。她看在眼里疼在心里,带着婆婆四处寻医问药。由于老年人免疫能力差,很多药的疗效不明显,她便不厌其烦,一个偏方一个偏方地试,至今,她亲自试的的偏方记都记不清了。在婆婆身上,倾注了她无微不至的关爱。在家里经济条件并不宽裕的情况下,也对丈夫的弟妹也给予了无私的帮助;在家里,她不但包揽了全部家务,还承担了对女儿的培养教育的重担,使丈夫能以全部的精力投入到企业改革和日常工作中去,在她的操持下,全家人都能和睦相处,幸福温馨;对待邻里和社会,她也与人为善,宽容无私,遵守社会公德。近几年,在支援灾区等社会公益活动中,她每次都积极回报社会,体现了一个社会母亲的博爱之心。
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xxx于1987年毕业于沈阳建筑工程学院建筑工程系,获工学学士学位;20xx年取得工商管理硕士学位。1987年分配到中冶集团建筑研究总院工作。1993年晋升为工程师,1998年晋升为高级工程师。
一、政治思想表现
xxx作为一名共产党员和工作在科技开发一线的技术人员,注重理论学习,贯彻党的方针政策,认真钻研邓小平理论并用以指导工作实践。
作为新时代的科技工作者,xxx具有开拓和创新精神及强烈的事业心和敬业精神,工作中忘我奋发,敢于承担责任,脚踏实地,不断进取,勇于付出,在科技人员中具有表率作用。连续多次被评为冶建总院劳动模范、先进青年工作者、个人一等功,曾获中央国家机关优秀青年称号。
二、学术业绩
xxx自参加工作以来,一直在混凝土外加剂专业技术领域从事科研开发、成果转化应用推广工作,由于他勤奋钻研,忘我工作、身体力行,精心组织,多年来在学术上硕果累累,卓有建树。作为公司的总经理,xxx始终以“做行业先锋,创冶建品牌”为公司不懈的追求目标,以“坚持质量第一,确保顾客满意,持续改进提高,与施工企业共创一流工程”为公司方针,紧紧围绕市场开展工作,依靠科学的管理手段,团结和带领全体职工大力开展科技创新,从1997年担任公司总经理以来,短短几年时间,就使公司从原来的几个人,销售额几百万迅速发展壮大到目前拥有×多人,销售额近亿元的国内知名企业。几年来先后主持开发了×多个外加剂产品,形成了可满足不同地区、不同工程条件、不同性能的混凝土原材料要求的减水剂系列产品、防冻剂系列产品、膨胀剂系列产品等。
“七五”期间,xxx参加了混凝土复合防冻剂的研究,研究开发的“JD—×复合防冻剂”具有良好的防冻性能,在国内得到了广泛的应用,解决了当时冬季施工的重大技术难题,受到工程界的一致好评,该项目获得了1988年度冶金部科技进步奖。
xxx在几年内脱颖而出,从专业基础理论和工程实践上已具备了独立完成和主持大型科研开发课题,解决重大混凝土工程质量问题的能力。从“八五”开始,xxx主持了JG系列混凝土减水剂的研究开发和混凝土防冻剂的深入研究开发等多项课题,取得多项重大科技成果,其成果转化的产品已成为建筑研究总院的拳头产品,国内知名品牌。
如JG系列中的JG—×缓凝减水剂,是瞄准三峡工程的大型混凝土工程,自1994年开始开发的。该项目主要针对三峡工程夏季高温季节连续施工的特殊要求,进行了大量的室内研究、中试生产和现场试验等工作,并获得成功。JG—×缓凝减水剂是三峡一期工程唯一采用的产品,从而一举结束了我国大型水电工程夏季高温季节无法连续施工的历史,确保了三峡一期工程的施工进度,保证了导流明渠1997年×月×日通水和×月正式通航,并为三峡一期工程直接节约材料投资×多万元。JG—×缓凝减水剂经济效益和社会效益显著。该项研究成果填补了国内空白,达到了国际先进水平,于1998年×月通过部级鉴定,并获得冶金部科技进步二等奖、国家科技进步二等奖;1999年被评为国家级新产品。该项目成果已规模产业化,并在水电、交通等国家重点工程中得到广泛应用,具有广泛的市场前景和推广应用价值。
JG—×缓凝高效减水剂是针对三峡二期主体工程大体积混凝土高温连续浇注的技术难题而研究开发的又一新型产品。它是在JG—×缓凝减水剂的基础上,创造性地对主导组分进行改性,在工艺合成工序中,引进多种分子官能团,使其具有很高的减水分散性能,引入多种新型的缓凝组分使其具有充分的延续水泥水化放热的功效;同时引入高分子聚合物改善了水泥浆体的胶结性能,提高了新拌混凝土的均匀性和密实性。JG—×缓凝高效减水剂已成功应用于三峡二期主体工程,用量已达到×吨以上,销售额达×万元以上,创利税×多万元;同时三峡二期工程通过采用该产品进行配合比优化,节省投资×。×亿元。取得了显著的经济效益和社会效益。该产品性能优良,价格比国外同类产品低,能够很大程度上降低工程造价,具有广阔的市场推广前景。该产品获中冶集团科学技术一等奖;20xx年被评为国家级新产品。
xxx主持研制开发的SMC—×新型液体混凝土防冻剂,是国内最早研制开发的液体防冻剂,具有减水率高、坍落度损失小、早强效果显著、后期强度持续增长等特点。尤其是该产品在规定负温条件下(最低—×℃)不结冰、不沉淀、无结晶,改变了砼冬季施工粉状防冻剂计量不准确和产生大量粉尘的历史,给商品混凝土搅拌站顺利进行冬季施工提供了可靠保证。该产品属无污染绿色环保材料,技术水平达到国内先进水平。该项成果1998年×月通过部级鉴定,并荣获北京市科技进步二等奖;该成果已在北京最大的商品混凝土搅拌站—城建亚东砼公司和北京东方广场工程中独家采用,并在广大北方地区的冬季施工中得到推广,取得了良好的经济效益和社会效益。
xxx在科研开发中能及时掌握国内外发展动向,市场需求,抓住专业发展的主导方向,目标明确,多年来先后主持开发了×多个外加剂产品,并获得多项国家级、省部级和院级科技进步奖,主要获奖情况如下:
1、JD—×复合防冻剂研究,1988年获冶金工业部科技进步三等奖,排名第×;
2、JG—×缓凝减水剂,1999年获国家冶金局科技进步二等奖,排名第×;
3、JG—×缓凝减水剂,1999年被国家科委等五部委评为国家级新产品,排名第×
4、SMC—×液体高效混凝土防冻剂,1999年获北京市科技进步二等奖,排名第×
5、SMC—×液体高效减水剂,1999年获国家冶金局科技进步三等奖,排名第×;
6、JG—×缓凝减水剂,20xx年获国家科技进步二等奖,排名第×;
7、JG—×缓凝高效减水剂,×被国家经贸委评为国家级新产品,排名第×
8、JG—×缓凝高效减水剂,20xx年获中冶集团科学技术奖一等奖,排名第×
9、SMC—×液体高效复合混凝土防冻剂,20xx年获中冶集团科学技术奖二等奖,排名第×
10、获得十余项建筑研究总院科技成果奖。
xxx多年来在学术上多有创见,在期刊、杂志、论文集上发表多篇论文,参与编辑出版两本专业著作。多次参加国内外学术活动,从而确立了在外加剂专业领域的学术地位。xxx扎实的理论知识,外加剂专业领域的深厚造诣,丰富的工程经验,使其成为一名真正的学术带头人,所领导的特材公司成为外加剂行业知名企业,。其产品在市场占有率国内第二,水工大坝、北京地区、天津地区三个分销市场占有率第一,产品技术水平达到国际先进水平。
三、成果转化应用、推广、经营业绩
xxx除在科研开发中成绩卓著外,对市场经营也具有敏锐的眼光和很高的经营水平和能力,是建研总院突出的复合型人才。该从1995年担任建研总院模板技术开发公司副总经理,到1997年担任建研总院北京冶建特种材料公司总经理至今,在经营岗位上积极开拓市场,促进科技成果的转化应用和推广,展现了其杰出的才能,取得了突出的经营业绩,为总院和公司创造了显著的经济效益和社会效益。
为使研究开发出来的×多个品种的系列产品迅速转化应用,满足市场需求,在xxx的带领下,1998年在天津建成投产了一座国内工艺装备领先的合成混凝土减水剂厂,20xx年又投资近千万元,购买了先进的设备仪器,在北京顺义经济开发区建成投产了一座×平方米的高质量、高水平、工艺先进的多功能的现代化复合厂,厂区的功能完全按照现代化企业兴建,为企业参与市场竞争奠定了坚实的基础,公司建立了以顺义厂为生产基地,以公司总部为科研中心的覆盖全国各地的办事处销售网络,年销售额近亿元,利税达×多万元,经济效益显著,真正起到了以科研促生产、以生产带动科研的作用,为推动混凝土外加剂技术的进步和提高施工水平作出了突出贡献。
xxx不满足已取得业绩,正带领特材公司以“做行业先锋,创冶建品牌”为目标,以技术创新为核心战略,外拓市场、内抓管理,不断提升企业在市场竞争中的综合能力,向国际先进企业看齐,争取用五年的时间在企业规模、技术含量、人力资源拥有方面,成为国际同行业的知名企业,为中国混凝土外加剂行业做出贡献。
♛ 督导个人先进事迹材料 ♛
兴化43岁的农民吴红友,6年来献血12次。因无偿献血的量较多,他荣获了由泰州市卫生局、泰州市红十字会颁发的“1998~20xx年度泰州市无偿献血奉献奖”。吴红友说,他的目标是义务献血到55岁,争当兴化献血第一人。
第一次献血,有些害怕
昨天下午,记者来到兴化市大垛镇保宽村,见到了这位体格魁梧、面色黝黑却有些腼腆的农民吴红友。当听说是专门来采访他时,他觉得很意外。
“第一次献血是20xx年5月23日,被朋友拉着去的,当时看到采血车还有些害怕。”说起第一次献血,吴红友觉得有些不好意思。他说,当天他到大垛医院找一位朋友,正好医院在举行义务献血活动,采血车正停在院子里,好多人都挤在车里献血。
“你也去献点血吧,当为国家作点贡献,还能救人性命。”朋友边说边拉着他往采血车走。
“其实我当时挺害怕的,因为以前听人说献血对身体不好,而且那个时候马上就要农忙,怕影响了农活。”吴红友说,后来这位医生朋友对他说,献血只有好处没有坏处,并看到朋友身先士卒后,他才撸起袖子。后来,身体的表现也证实了献血并没有影响到农忙。
也就是这次献血经历,让吴红友“上了瘾”。如今,他已经坚持献血6年,每年2次,献血量总计达到3000多毫升。
争当献血第一人
有了第一次的献血经历后,吴红友下定决心,一定要坚持下去。对每年2次的献血,他非常重视。每天能喝半斤酒、喜欢吃肥肉的他,在献血的前三天会“戒酒吃斋”,并自费到医院检查肝功能、血糖、血脂等。如果身体没问题,就会从大垛乘车到兴化献血。
吴红友说,有一次到了献血的时间,他乘车去兴化,可是没能找到采血车,后来他连续跑了几趟才把血给献掉。后来为了方便联系,他跟采血车的工作人员要了电话号码,每次去的时候都提前打电话。
去年12月份,吴红友的儿子结婚,赶巧的是他献血的日子也在这个月。因为忙儿子的婚事,耽搁了献血的时间,等儿子的婚事结束后,他做的第一件事就是到兴化献血。
“有些人可能觉得做这种事,吃力不讨好,其实我知道,自从献血后,我的身体是越来越好了。”吴红友说,以前他血压、血脂偏高,现在检查看,都恢复了正常,降压药已经停了1年了。
“以前家里只有妈妈不支持我献血,现在看到我的身体好了,她也不说什么了。”吴红友说,他有一个目标,就是坚持献血到55岁,争取当上兴化献血第一人。
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车间主任劳模事迹
司__车间成立于,从那时起,__就挑起了这个车间的大梁。在担任车间主任的6年时间里,他兢兢业业、尽心尽力,把勤奋工作当作自己最大的乐趣,把建设一个文明向上的车间作为自己最大的追求。从安全运行“零”起点到如今安全运行2668天;从一个新生的车间成长为现在湖北“五一劳动奖状”获得者……成功与荣誉的背后凝聚着他辛勤的汗水和无私的奉献!身为车间主任,他始终用自己特有的“坚韧不拔”精神感染着身边的每一位职工,带领着他们一步一个脚印的向前迈进。
以身作则树榜样
俗话说“没有落后的群众,只有落后的干部”。为了充实自我,将自己锻炼成为德才兼备的好干部,树立自己在群众中的良好威信,__视学习为自己的“第二工作”。在工作学习之余,他耐心向其他党员学习,努力改造自己的人生观、价值观,让自己不偏不倚的和群众紧密结合在一起,做群众的“带头人”。为了使车间全体员工的思想素质得到提高,他积极支持并配合党政领导定期组织员工和领导班子进行理论联系实际的面对面交流,竭力协调党政关系,全方位地在车间内部组织开展多种形式的思想教育活动。
工作中,他的严于律己也让车间的同事敬佩不已。今年,车间发生了一起违章操作事件,尽管此次操作因及时采取了有效措施未造成事故,可他却毅然向上级部门递交了事故报告,并主动承担了责任。回到车间,他除了在公告栏上张贴启示予以警告,严厉处理当事人外,还对自己及其他几位主要责任人进行了经济处罚。
与工作不同,生活中的他却是职工的“贴心人”。每逢车间员工和家属的婚丧嫁娶,他总是头一个站出来,热心为其张罗周旋,甚至不惜牺牲自己的休息时间。去年春节期间,车间一位职工在去外地接父亲的途中遭遇车祸,其父不幸去世,而这位员工也身受重伤。接到电话的他迅速与公司联系车子,连夜赶往出事地为其送上“慰问金”并帮助处理善后事宜。
榜样的力量是无穷的,在__的领导下,__车间逐渐形成了“领导班子齐心,职工队伍团结”的良好局面。
精专业务保安全
__车间是电解的'“心脏”。保障平稳供电,安全供电,他深感责任重大。为了更好的了解设备的性能,搞好车间的生产管理,他刻苦攻读了“三万吨”设备的产品说明书,查阅安装施工图纸,从完善微机监控保护系统到6kv供电系统、110kv开关站的检修试验。从辅助设备的维护保养到秋季预防性检修试验,一点一滴他都亲自指挥,身先士卒,从实践中发掘经验、总结教训。__年,他大胆创新,在车间组建了技改小组,就在三万吨投产的第一年,他便带领技术人员利用业余时间先后完成了电抗器遮阳蓬和循环水溢流口的改造。
__年9月份二万吨工程正式提上日程。与三万吨设备不同,两万吨设备是引进美国ge公司的产品,其plc模块采用了更为先进的技术,一时难以掌握,作为设备管理者,这块“硬骨头”一定要“啃”下来。在设备厂家的调试现场,__认真听取讲解,并拿起英语词典熟悉英文标识;为了能使二万吨早投产,早见效,他亲上一线,和技术工人们一道奋战在二万吨工地,在现场参与安装及试验工作。
为了保证现有五万吨设备安全运行,树立员工爱岗敬业的主人翁意识和责任感,他和车间领导班子不定期地组织职工学习国家安全法律、法规及铝业公司的各项规章制度,让职工们都能充分认识到“安全责任重于泰山”。据统计,动力车间已处理风、水、电系统存在大小事故隐患300余次,其中特大隐患一起;准确无误完成了大型倒闸操作百余次;完成“五小”成果共计七项,小改小革60余项,为公司节约资金近百万。
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我是一名在邮政储蓄业务前台的工作人员,在这个工作中做了十年有余,十年中,我不但做过前台营业员,还做过前台的班长。
俗话说得好,好汉不提当年勇,现在就从我到五里冲这个网点当营业员说起。
五里冲这个网点的用户都是批发市场用户,其中存款用户又大都是蔬菜批发商户,他们的零钞很多,可存款时间却希望越快越好,当时自己从别网点过来就从来没有接触过如此大量的零钞,对工作就有诸多不适,工作再长在这也谈不上什么优势,这样让行长觉得自己办理业务的速度不如其他人,安排工作时都是让动作快的带着我这个动作慢的人一起上班,这让我好不懊恼,为了能提高自身的速度,我经常和动作快的同事总结经验,终于有一天,我的速度从后面提升到最前面的一名。很有成就感!这第一的感觉要永远保持。我为自己每天都加油!
现在的我不再是别人的累赘,工作也做的很愉快。
就因为我的动作快,现在很多用户都挺喜欢我办业务,等着我为他们办理,努力真的是有回报的!
不论在哪里工作,给自己一个担当,做一个力所能及的人,做一个要做就做最好的人!
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许庆朝同志20xx年7月底调入新建社区担任关工委主任。七年来,他把社区关工委工作当作是一件快乐的事情来做,从适应岗位到胜任岗位,工作勤勤恳恳、兢兢业业,极大地发挥了关工委主任的作用,各项工作都取得显著的成绩。他积极主动配合镇关工委开展工作,自己以身作则,团结班子成员,加强政治学习,不断提高理论水平,坚持在继承中发展,在发展中创新的工作思路,以服务社区工作为大局,为青少年的健康成长做了大量的工作。
一是自觉认真学习,与时俱进,努力提高自身素质
几年来,他深入学习十七大精神,贯彻实施《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,具有坚定的理想信念,积极宣传党在新时期的各项方针政策,热心社会公益事业,围绕中心工作,突出重点,与时俱进,在加强自身的思想道德建设、组织建设、制度建设等方面都有所突破;在开展“帮助贫困生重返校园”、“老少共建”、“十个一”等活动中取得了新的成绩。
二是加强关工组织建设
许庆朝同志平易近人,关心团结同志,尊重班子成员,虚心听取意见,努力使班子成为团结、和谐、实干、有活力的队伍,注重发挥社区“五老”作用,在对社区内青少年心理咨询和法律咨询等方面都发挥了积极作用。在组织开展“帮助贫困生重返校园”系列活动中,许庆朝同志根据镇关工委的整体方案,先后为前进村王伟、苗奇奇,张婉露等五位贫困同学重返校园提供了入学费用,并为他们家庭积极办理了低保,解决了他们家庭的后顾之忧。活动效果很好,受到领导好评,群众称赞。
三是发挥“五老”作用,有力地推动关工委工作深入开展。
许庆朝同志结合社区实际,有计划地安排好学习、会议、调研、活动等事宜,促使关工委工作健康有序、扎实稳妥地开展。许庆朝同志深知,工作是靠脚踏实地做出来的,面对工作多,必须要加强锻炼,学做多面手,而且要善于挤时间去落实。他不但配合、协调有关部门做好工作,还主动联合有关单位组织开展丰富多彩的活动。为加强青少年的爱国主义教育和革命传统教育,他带领关工委一帮人认真组织开展纪念建国62周年、建党90周年系列活动。在社区内组织开展以报告会、座谈会、演讲比赛、对照检查等形式,大力开展社会主义荣辱观教育。认真开展“帮助贫困生重返校园”和“帮教结对”活动,建立健全以老同志为主体的帮教小组4个,帮教失足和后进青少年6名,取得明显成效。同时积极倡导组建网吧义务监督员队伍,对社区两个网吧全天候进行监督。对社区内孤儿和特困单亲生家庭开展爱心助孤系列活动,新建村62栋李冬梅等两个孤儿获得救助。同时,通过结对、传递爱心助学等活动关心帮助他们的学习和生活。在帮助困难家庭子女就业方面进行积极的探索,他积极与区劳动就业局联系,对他们进行技能培训,并为他们推荐就业单位。许庆朝同志总是说:“老同志是我的父辈和老师,他们退而不休,继续奉献,我是在职的就更应多做一点”。基于这种认识,他能从心底里尊重老同志,虚心向老同志学习和请教,把服务好老同志当作工作的第一要务。他经常和老同志交流谈心,了解他们的想法,听取他们的意见和建议,结下不少忘年交的友谊。因此,关工委班子更加团结、协调、和谐,富有战斗力。
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,女、现年四十九岁,一九七八年参加工作,一九八四年入党,担任过县粮食局机关支部委员、业务科科长、兼军供站主任,现任粮食局机关退休支部书记、军供站主任。她认真履行一个党务工作者的职责,积极开创工作新局面。以身作则,身先士卒,时时严格要求自己,处处起模范带头作用,把广大党员、群众团结在党组织周围,成为党组织与广大群众的桥梁与纽带,多次被省、市、县授予“三八红旗手”、“优秀党员”、“先进工作者”等多种荣誉称号,年被选为汉源镇人大代表。
一、加强党建工作,当好支部书记的助理
(1)认真开展“创佳评差”竞赛活动,为了使党建和精神文明建设及“创佳评差”工作落到实处,将十七大精神的学习培训纳入到干部职工和党员教育的主要内容,采取灵活多样方式,开展集体学习为主,自学为辅,学用结合的方式,坚持周一学习例会制度,不断提高党员、干部职工的思想素质和业务素质。
(2)组织全体党员、干部职工收听、收看科学发展观电视讲座,充分发挥和提高党员的模范带头作用。
(3)大力实施“温暖工程”建立贫困党员关爱帮扶机制,并送去慰问品和慰问金。
(4)向离退休党员发放和邮寄生日恭贺信,让他们时刻感到党组织的温暖。
(5)按时收缴党费,向上级组织报送党员基本资料。
二、善待他人,做群众的贴心朋友
乐于帮助同志,善待他人,这是她的一贯作风,她平时和蔼待人,积极了解和掌握广大党员、群众的困难与疾苦,把问题和困难及时反馈给组织,使有困难的及时得到帮助和解决,有问题有矛盾的及时得到化解和处理,防止矛盾激化,增进了党组织与群众的血肉联系。积极发现和培养先进青年,传授党的理论知识,接受组织的考察和锻炼,培养和发展入党积极分子3人,发展新党员2人。为党组织的发展壮大,做了大量而有成效的工作。
三、爱岗敬业,积极奉献
不爱岗就不可能敬业,这是她多年来的座佑铭,自参加工作三十多年以来,她从事过多个岗位,领导换了一茬又一茬,仍然坚守在自己的岗位上,踏实工作,积极奉献。前两年粮食体制改革之际,由于机关工作人员少,领导从全盘考虑,把粮改过程中许多重要岗位压到了她的身上。除了正常的救灾粮、军粮供应、粮食应急预案、调拨管理、市场粮油价格上报等工作以外,还要做好粮改的摸底、资产的清理与接收、人员置换的兑付等大量工作。粮改涉及方方面面,重要的涉及职工本人和家庭,置换人员大部分是夫妻双方均在粮食部门工作多年,身份的转换,一度职工情绪低落,粮改工作缓慢,她积极配合领导,走访职工家庭,了解困难所在,出主意、想办法,帮助职工共渡难关,经常工作至深夜,功夫不负有心人,在各方面的积极配合下,各种补偿费用顺利兑付,无一差错。
四、吃苦在前,灾难面前起好带头作用
平时是这样,战时也是这样,始终保持共产党员先进性和模范性。去年“5.12”大地震后,我县大部分乡镇受灾,吃饭问题是灾民的头等大事,在这紧要时刻,她毫不犹豫担负起这重担。一是灾后第三天亲自去厂家看样品粮,检斤验质,短短的十天时间将60吨救灾粮大米组织调回并运送到全县26个乡镇。多处公路塌方,道路不通,她和其他同志忍受饥饿,顶烈日、冒酷暑,饿了吃一袋方便面,渴了喝一碗凉水,困了靠在粮袋上休息片刻,便又踏上了通往灾区的里程。把党和政府的温暖及时送到灾民的心中。二是从5月25日到9月末,近4个月,在县局全体党员、干部的共同努力下接收和发运中央救灾粮6740余吨,保证了全县受灾群众每人每天1斤粮食的供应工作,没有出现短斤少两及断供、脱供现象。三是圆满完成了驻宁部队和援建部队的粮食供应工作,特别是援宁部队6月12日来宁后。按照县抗震救灾指挥部的命令,紧急组织粮源,一切服务部队,一切方便部队,简化一切手续,只要部队一个电话,起早贪黑冒着路途随时有塌方的危险,近两个月来,前后12次将粮油送到驻营在我县的毛坝河、青木川、广坪、阳平关、汉源镇五个受灾最严重乡镇,9个连队的伙食团,并帮助援宁部队解决燃眉之急,联系汽油桶多个,应急用车多次,不仅受到援宁部队的赞扬,而且受到国家军粮管理中心负责人来宁视察后的赞扬。由于工作出色,她负责的军供站8月被县委、县政府授予“抗震救灾先进集体”,4月又一次被陕西省授予“抗震救灾军粮供应先进单位”。
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xxx,精神科主治医师,从事精神心理工作12年。曾在交通大学第一附属医院精神心理科进修,接受精神分析及行为认知治疗系统培训。从业多年来积累了丰富的临床经验,擅长重型精神疾病、老年期精神疾病及常见心理问题咨询及心理治疗。
作为精神科医生,她在工作中严格要求自己,不断学习,更新知识体系,掌握各种常见精神心理障碍的诊疗技术。坚持“以人为本”的理念,认真对待每位患者、尊重理解每位患者,以“常常去帮助,时时去安慰”的原则,用自己的热情与真诚关怀患者,帮助患者认识自我、识别症状,提升患者面对问题、解决问题的.能力,激发患者战胜疾病的信心及重新开启新生活的信念。病房里常常会有青少年患者,因为成长环境及家庭养育模式的问题,家属高度关注,患者沟通困难,但她总是一次次耐心的与患者及家属沟通,并运用专业的心理知识,对患者及家属进行个体化健康知识宣教及治疗,促进疾病的恢复。病房中常常会出现各种突发状况,她在诊疗过程中曾致鼻骨骨折,但仍轻伤不下火线,积极参与临床工作。
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作为医院的中坚力量,她积极参加复杂、疑难病例的诊治,使自己的业务水平得以提高。悉心指导培养青年医务人员,严以律己,宽以待人,言传身教,为医院的人才储备做出了贡献。
她多次下乡为偏远山村患者发药、进村入户摸排及复诊精神患者,消除公共隐患,促进社会稳定。在参与精神残疾鉴定工作中,她耐心细致地了解每位被鉴定人员的实际情况,结合病情的严重程度,体恤及怜悯弱势群体的现状,为广大的残疾人士争取更多的社会关注及社会福利,促进社会的和谐与稳定。
她将投入更大的工作热情,为更多的人群提供医学服务及心理支持,为促进“积极向上、公平公正、理性平和”的社会心态做更大的努力。
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文明城市创建工作的排头兵
——记安阳市市政建设维护管理处主任吴海春
近两三年,人们可以明显地感受到城市的文明程度更高,我们的城市更美了:道路更平了,路灯更亮了。这一切无不包含着安阳市政人的辛勤与汗水。在这样一支群星闪烁的市政队伍中,吴海春为全市的市政建设事业作出了突出的贡献,不失为一颗更加眩目的星。2002年被市总工会授予五一劳动奖章,2002,2003年连续两年被省市政协会命名为“先进工作者”。
强化创建意识,周密计划安排
创建文明城市对我市来说,是一项前所未有的工程,对市政维护管理处来说,也是一项挑战。处主任吴海春在全市创建动员会后,立即在全处召开创建工作专题会议。要求全体干部职工要以高度的政治责任感和较高的大局意识,充分认识到创建工作的重要意义;要以“三个代表”的高度对待我市的创建工作,树立端正的.工作态度,积极投身我市的文明城市创建中。为此,在他的带领下,市政维护管理处迅速成立文明城市创建工作领导小组,全面负责全处的创建工作。在前期创建园林城市基础上,对全处负责的市政设施进行逐项排查,成立了道路巡视维修、排水设施抢修、路灯抢修、机械保障等四支队伍,吴海春同志亲自带领一支队伍,对全处创建工作进展进行督促检查。清醒的认识和同密的部署为创建工作的顺利开展奠定了基础。
顾全创建大局,尽职尽责工作
在创建工作实施中,吴海春同志作为市政设施管理与养护工作方面的负责人,他能体谅全市工作的艰难,任劳任怨,顾全大局,对于职能交叉的任务,他勇挑重担,无私奉献。对待急难险重的工作,他能带领职工想方设法,克服困难,出色地完成创建工作任务。在全市主要干道设置路名牌工作中,为了尽快取得设置方案,他跑规划、跑民政,多方联系,方案确定后,他又联系施工单位,组织进行验收。仅仅用了一个月的时间,就让近500块规范整齐的路名牌就树立在全市的主要道路上;在安钢大道、洹滨南路等主要景观路铺设彩色人行道板,接到任务时,距离检查团来临只有二十天的时间,他硬是亲自带领施工队伍夜以继日地工作,啃下了这个“硬骨头”。在整个创建中,他首先喊出“向我看齐”的口号,时时处处严格要求自己,每一个节假日,他都深入工地第一线,与施工人员同吃同住同劳动,用自己的行动带动身边的同志。
乐于无私奉献,敢于勇挑重担
成功的背后意味着代价。在创建工作期间,吴海春身上装着药片带病坚持工作,后来实在坚持不下去了,他就在办公室里挂上输液瓶。他为了确保创建文明城市工作的顺利开展,几乎整天泡在单位,从路面、路灯、排水的正常养护到创建工作的应急性工作,他无不亲自过问。而他的爱人也因工作需要,同样战斗在文明城市创建工作中,家中只剩下老母亲和女儿两人。难怪女儿风趣地说:“这个家把你们开除了,因为你们经常迟到、早退、不请假”。面对家人的理解和支持,他只能报以歉疚的一笑,因为他太放不下创建工作了。
得到我市文明城市创建成功的消息,吴海春笑了,笑得是那样灿烂。但他明白:成绩只代表过去,下一场战斗的号角已经吹响,他要一如既往地投入新一场战斗。
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白凤英是巴音镇团结八组地地道道的农民。她作为一个儿媳,二十多年来始终用孝心伺候公婆,用爱心呵护每一个家庭成员,用真心营造了一个温馨、和谐、幸福的家庭。
白凤英于88年结婚至今,一直和公婆生活,刚走进这个家庭时,由于生活习惯的不同,曾和婆婆小姑子产生过矛盾,但她从不计较,象对待自己的亲生父母一样照顾他们的起居,用商量的口气、和言悦色地和他们交谈,经过一段时间心与心的交流,公婆彻底的接纳了她。20多年来她和公婆的感情如同自己的亲生父母,公婆一直视她如己出,没把她当作儿媳看待,有些话宁愿说给她也不愿意告诉自己的女儿,白凤英成了他们生活中的贴心人。20xx年夏天,白凤英的公公中风了,脸肿鼻子和在嘴歪,整个人就迷糊了,白凤英知道后,立刻送去了医院,让婆婆留下看家,住院几天她不曾离开床前,公公有点悲观厌世情绪,不好好吃饭,她不停得开导哄着让他吃,公公大小便从不吭声,裤子里又是屎又是尿,她只好换下来洗好晒干,并为公公擦洗身体。病房里的人以为她是公公的女儿,都夸她孝顺。
公公出院后,嘴还是有点歪,白凤英和丈夫四处打听各地求医问药,终于打听见出名的针灸医生,天天扎针调养,婆婆有白内障还有高血压,眼睛看不清楚东西,做不成饭,地里急需耕作,丈夫一个人忙不过来,她还要出地, 她每天三顿饭照餐不误给
公公婆婆做上,再多辛劳她从不言语。
20xx年,公公突然昏迷不醒,去医院检查时心脑血管硬化,需住院治疗,住了一个多月,只有她和小叔子在床前轮流伺候,直到病好。小叔子要求公公去他家住,公公怎么说也不同意去,只愿意回家,说:“有你嫂子照顾我,伺候我就行了。我放心”这照顾直到公公去逝,公公去世前还拉住媳妇的手说:“我就把你妈交给你了,你一定要照顾好,多体谅她,交给你我才放心了!”媳妇泪流满面点了点头。
婆婆喜欢吃水果、零食,一年四季水果、零食从不间断,她把婆婆吃的药都买好放到柜子里,并且按季节给婆婆买衣服,给点零花钱,缺什么就买什么,在白凤英的精心照料下,婆婆生活的很好。
白凤英有三个女儿,在她的感染下,他们都十分尊重孝敬奶奶。尊老爱幼成了这个家的家风,代代相传,根深蒂固。她孝敬婆婆,敬重婆婆的举动,深受周边群众的好评。
人说家和万事兴,如果家庭和睦了,社会才能和谐稳定。白凤英始终认为尊老、爱老是子女应尽的义务和责任,因为每个人都有老了的时候,只有我们为下一代儿女树好尊老、爱老的标尺,让他们从小在爱的氛围中接受熏陶,才能让他们明白,爱心、孝心是每个人应该具备的责任和品质。只要爱心无涯,孝心永驻,就能使每个家庭和社会获得双赢。
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个人先进事迹材料 篇1 困境中保持乐观善良。 在家里上有两老,下有两小,妻子没有工作,家庭的负担几乎压在他一人身上,尤其是女儿从小就犯有疾病,长期做轮椅上学,需要抱上抱下;父亲年老多病,妻子曾遭遇车祸,这一切象一座沉重的大山压在他心头上。 然而,他从不抱怨,坦然地接受困境,面对困境,从没有因此对工作产生丝毫影响。对女儿他鼓励她认真学习,培养女儿积极生活,面对社会的信心与能力;对父母,他尽自己所能地孝顺,在工作时间外对他们嘘寒问暖,尽力照顾;对工作,他兢兢业业高度负责;对同事下属,只要谁有困难找到他,他会想尽办法帮忙解决。 我是公路人,吃的是公路饭,就要干好公路这一行的事情。我所做的一切都是凭良心,凭着一个社会人的职责。当同事、领导对他的所作所为赞不绝口时,却一直保持清醒,在工作与为人中始终踏实、诚恳。只要吃一天公路饭,我便没有不用心去守护它的道理。朴实的'话言,表达了他对公路事业的爱,我们相信,有这样的守护神,宁国路政的明天将会更通畅。 个人先进事迹材料 篇2 xx是电石储运组四班的一名劳务人员,在生活中他乐于助人,在工作中他认真负责,遇到疑难杂症问题他也总能第一时间内处理,组织同事、协助岗位人员共同解决,并不是每一个人都愿意付出,但是我们在平凡的岗位做平凡的事做到不平凡,那么这个人就应该受到、获得大家的一致称赞和表扬。 他在工作中认真想细致,在打扫卫生的过程中,总是能发现现场存在的各种小问题,一次早班清理二次破碎机卫生,他发现间隙板拉杆螺栓脱落,及时告知了岗位人员,对设备进行了维修,保证设备完好性。中班打扫卫生,他发现14A皮带溜管破损,导致电石面子撒落,主动联系岗位人员,用铁丝废旧皮带处理了漏点。 也许在别人看来他干的都是一些微不足道的事情,但是他虽然每天重复着相同而单调的工作,却干一行爱一行,把自己的分内工作细致认真的完成,经常受到领导的夸赞。 刚分到班里新进劳务人员杜利军,xx主动告知新进人员打扫卫生注意事项及日常工作中遇到问题和处理办法。以一个老师傅的身份严格要求新进人员,日常工作时,主动分担他的部分工作,保质保量的按时完成生产任务。 工作生活中遇事带头干,以身树表率,常常挂在他嘴边的一句话是“在这个岗位就要给人把活干完干好”,他用自己的行动来影响并带动大家,这就是xx,一名普普通通,却在平凡的岗位干出傲人的成绩的人。 我叫张建,在呼铁恒誉公司担任经理职务,我公司主要经营房屋建筑施工。这些年在局、处、主办单位的正确领导和大力扶持下,公司班子和全体职工的共同努力下,企业扭亏为盈,已走向正轨。特别是我们承揽施工任务八百余万元,实现利润七十余万元,职工年收入上万元,实现队伍稳定,连续十年未发生任何群体上访和路风事件;公司从1998年以来连续6年被评为全局集经系统先进企业,20xx年我被授予铁道部火车头奖章。回顾所走过的历程,真是奋斗与快乐交融,艰辛与成功交替。 一、认清形势主动出击,力争占有市场份额 今年房建任务锐减,工程造价降低,诸多因素使得公司距职代会制定的年度产值目标六百万元还相差四百万元。能不能揽上活,对我成了严竣地考验。担任经理十多年,我认识到只有不怕困难遇事冷静,才能奋力一搏。我们分析了局内外建筑市场情况,找准了三级建筑资质小企业的市场定位,把目标锁定在局内市场,准备运用我们在局内,情况熟、信息渠道多的优势,占据“天时、地理、人和”,背水一战。 真是说着容易做起难,我们由上到下,由下到上,多方做工作,动员方方面面为我们说话,东奔西跑。为一件事连夜到包头,奔集宁,“人家有事咱就走,人家休息咱就等”,吃睡无规律,自己多年的胃病又犯了,忍着疼痛也得干,从三月到八月胃出血就四次,顾不上住院,就在小诊所输点止血药,继续工作,有一次在旅馆打了三天吊针,边输液边谈工作。 经过多方努力,全年落实房建施工任务八百余万元,完成产值七百一十万元,超额完成了任务,是呼和地区房建企业完成产值最多的一家。 二、完善制度精耕细作,力争取得最大效益 随着建筑市场竞争日趋激烈,工程质量要求更高、工期更短、而工程造价更低,竞争更加激烈。我深知企业要想稳步发展,就必须有实力。而实力首先要来自于经济实力。钱从那儿来?只能从经营效益中来。因此争取效益最大化是我们企业的`中心工作,要常抓不懈,不能动摇。要保证效益最大化,就必须有完善的制度和严格的管理。这也是我向公司干部职工常讲的一段话。近年来,我公司通过逐步规范,基本形成了一种领导带头、职工紧跟的氛围,“以制度规范人,以机制激励人,以管理创效益”的良性局面正在深化。 20xx年初公司又进一步细化、完善了《项目工程施工管理办法》、《安全质量技术管理措施责任制》等有关制度,经理同项目经理签订了《安全管理责任目标》和《项目部经营管理责任目标》合同,管理上从公司到班组上级抓下级,一级抓一级,层层抓落实,高标准严要求,从每个人做起,从每道工序抓起,严把施工质量关。全年公司奖励干部职工3人,处理干部1名;在用工、用料上精打细算,做到采购上“货比三家”分厘必争。到年底公司实现积累近百万元,工程质量、工期受到使用单位好评,机务段中水处理工程在年底局质量执法检查中受到了表扬。取得了较好的经济效益和社会效益。 三、目光向前拓展市场,努力开发生产项目 近年来随着建筑企业的不断深化改革,地方企业大部分实现民有民营,股份制经营,成为我们学习的榜样。我公司坚持发展不忘职工,采取拓渠引水、创业富工的发展思路,逐步实现轻装上阵。我们及时发现上海局、沈阳局有些机务段以及我局集宁机务段在搞机车保洁,认为这个项目不错,技能要求不高,经营简单,投资也少,又服务国铁运输主业,适合公司现状。看准了就干,我马上找人了解外局情况,同时派人几次到集宁学习,在呼和机务段调查每天机车整备量,了解乘务员擦车情况等,同时不间断地找段领导汇报工作,争取早日促成成立保洁中心。经过一年多的努力,终于在今年底主办单位呼和机务段同意把擦车任务交给我公司承担,于20xx年四月开工,成立机车保洁中心,一下子多安排四十多人,实现了公司、主办单位、职工三方受益。 xx,39岁,1995年参加消防工作,中共党员。23年来,他随警报道、冲锋在前,记录了消防队员的时代风采。他先后荣立二等功1次、三等功7次,获得“‘火凤凰杯’全国优秀消防科普宣传工作者”“陇原十大消防卫士”等荣誉称号,并获得xx省青年五四奖章。 xx是冲在一线的.“兵记者”,参加了xx省消防系统一系列重大灭火救援行动宣传报道,与队员们并肩战斗、随警采访。在2016年“3·2”迭部达拉林场森林火灾扑救中,他在一线坚守14天,在主战场坚持采访拍照。嘴唇破裂结痂,疼得张不开嘴,右腿静脉曲张病情加重,他仍咬牙坚持工作。 他勤奋自学,用新闻、文学及摄影作品展现了消防队员的感人事迹,在省级以上媒体发表稿件5200多篇,发表消防题材文学作品120多篇,作品40多次在全国、全省获奖,他连续14年获得xx消防宣传特等奖、一等奖。他还出版了31万字的长篇小说《火魂》、25万字的个人通讯集《烈火战歌》。 今年,他被xx省消防总队、应急管理部消防救援局选拔为改革教育宣讲团成员。他认真倾听基层队员们的心声,以“坚定信心迎大考 重整行装再出发”为主题,进行了22场宣讲。 作为党的一名基层干部,作为企业的领头雁,x巢同志恪尽职守,求真务实,以对党和人民事业的强烈责任感和使命感,带领职工与时俱进,开拓创新,在全面建设小康社会的进程中,谱写了汨罗图书事业发展的新篇章;他始终牢记“两个务必”,时刻把员工的疾苦和冷暖挂在心头,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,艰苦奋斗,一身正气,是一位优秀的党员干部。 王xx夫妇俩用十几本的护理日记为我们讲述了感人至深的`故事,其实不平庸就是在一点一滴的平庸的生活当中。 1997年进入公司,现任中油东北陈村销售分公司陈村加油站经理。十几年来,在工作上兢兢业业,在业务技术上勤学苦练,在管理上严格要求,以身作则。曾先后担任、陈村加油站客户经理和站经理。2000年连续三年被公司授予“先进个人”称号,2005年被公司授予“优秀加油站经理”称号,2006年被分公司评为“十佳加油站经理”,2007年被公司授予“先进个人”称号,2008年被公司授予“模范。2009年被集团公司授予促销上量“优秀便利店主管”称号。连续三年被分公司授予“优秀油站经理”称号。 自2007年担任陈村加油站经理以来,陈村加油站完成了公司的各项任务,2011年超额完成任务,全年共计销售成品油36000吨;实现了纯汽油万吨级加油站。出色的完成了公司下达的各项任务。 陈村加油站是我司的标杆站,也是公司第一个万吨级加油站和第一个便利店百万元店,作为陈村加油站经理,在各方面都严格要求,严格把关,严格执行,认真贯彻公司的各项政策,结合本站的具体情况,坚持以人为本,以身作则的管理理念,高标准、严要求,在实际工作中不断创新,大胆开拓。 在员工管理和培训方面,为加强员工队伍建设,大力提高自身和员工的知识素养,增强整体素质。经常组织员工进行政治和业务知识学习,使员工尽快掌握加油站信息传输、计算机知识、懂得流程,以提高工作效率。不断增强加油站的凝聚力、向心力。 在客户服务方面,强化员工服务意识,树立以人为本的管理理念。不断提高服务质量,进一步规范服务行为,改进和丰富服务内涵,充实和完善服务措施,坚持“以质引人,以情动人”的服务准则,做到服务精细化、多元化,方式灵活多样化。 在安全管理方面,加强对日常安全管理的力度和对员工的安全知识教育,确保安全工作万无一失。做好日常安全管理,落实安全措施,坚持自查自纠,消除隐患;对员工开展经常性的安全知识教育和各种安全预案的演练,培养员工自觉养成维护安全的意识,使之具有应付各类突发事件的能力从而确保加油站的安全。 在非油业务方面,遵循“自主经营、因地制宜、规范发展、稳步推进”的总体要求,坚持以效益为中心,以规范和发展为主线,高标准、高起点运作;按照“自主、统一、规范、科学”的原则,结合实际,以市场为导向,发挥其优势,运作上规范化、营销上差异化,因地制宜,稳步推进。 自2007年以来,连年来,在站经理22的带领下,陈村加油站在人员少、任务重的情况下,出色地完成公司下达的各项工作任务。在2012年陈村加油站将一如既往,奋勇向前,争创更加辉煌的经营业绩。♛ 督导个人先进事迹材料 ♛
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