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烟草个人述职报告

发表时间：2024-03-24

烟草个人述职报告(精选8篇)。

编辑为大家准备了一篇涉及“烟草个人述职报告”的文章供大家参考。自古圣贤之言学也，咸以躬行实践为先，每当我们完成一项任务时。我们经常都会用到报告，优秀的报告对剖析工作发展趋势有一定的作用。如果这篇文章对你很有用处请将其保存下来！

烟草个人述职报告篇1

烟草送货员述职报告

尊敬的领导：

我是贵公司烟草送货员，我非常荣幸地向您汇报我在过去一年的工作情况。在这一年里，我深入贯彻公司的各项要求，始终保持高度的责任心和敬业精神，兢兢业业地完成了各项任务，取得了一定的成绩。

首先，我认真履行了烟草送货员的工作责任。我准时到达工作岗位，认真核对货物，并确保按照要求进行装车、卸货。我时刻保持对货物的严密监控，确保货物的安全运输和送达。我与客户保持良好的沟通，及时处理相关问题和投诉，并且积极解决难题，使客户满意度得到提高。同时，我也加强了对产品的了解和学习，以便为客户提供更好的服务。

其次，我积极参与公司内部培训。我认识到自身的不足，通过参加公司组织的培训课程，不断提高自己的业务能力和职业素养。我学习了烟草知识、销售技巧及客户服务等方面的知识，并将其应用到实际工作中。同时，我也积极参加岗位轮换，扩宽了视野，增加了工作经验。通过不断学习和实践，我相信自己能够更好地胜任各项任务。

此外，我还积极参与公司活动，提高了自身的团队意识和协作能力。我与同事之间建立了良好的工作关系，互相支持和帮助。在团队合作中，我倾听意见，虚心学习，与大家一起解决问题，共同完成工作目标。在我看来，只有团结一致，互相合作，我们才能更好地为公司的发展贡献力量。

在过去一年的工作中，我也遇到了一些困难和挑战。例如，运输途中可能会遇到交通拥堵、天气恶劣等不可控因素，这使得送货工作变得更加棘手。但是，我坚持以客户为中心的原则，不畏困难。我与同事们共同合作，准备好应对突发情况的计划，并灵活应对各种挑战，始终保持高效、高质量的工作态度。

在今后的工作中，我将继续保持高度的责任心和敬业精神，不断提高自身的业务能力和服务质量。我将与同事们共同协作，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，再次感谢领导对我的关心和支持。我将与公司同舟共济，努力奋进，不辜负您的期望！

衷心祝好！

烟草送货员：XXX

烟草个人述职报告篇2

烟草烟厂营销平台个人述职报告

尊敬的领导和各位同事：

回顾过去一年，我有幸在烟草烟厂工作平台工作，随着烟草行业的快速发展，我也愉快地参与其中，经历了成果、困难和挑战。在此，我想就这一年的工作，向大家汇报一下我的工作情况。

一、工作概述

我主要负责烟草烟厂营销平台的运营和管理，包括市场调研、竞品分析、客户需求分析、交互设计和产品推广等方面。在这一年中，我深入了解了烟草行业的市场特点和消费者心理，通过不断的学习和研究，我们的产品在市场上也取得了不错的成绩。www.YS575.Com

二、工作成果

1.市场调研和竞品分析

我十分注重市场调研和竞品分析。通过了解市场需求和行业趋势，我不断更新我们的产品，以更好地满足用户的需求。同时，我也在竞品分析方面下了不少功夫，通过对竞品的研究和剖析，从中汲取有益的灵感和经验，不断完善我们的产品。

2.交互设计和用户体验优化

在烟草烟厂营销平台，我还负责产品的交互设计和用户体验优化。通过对用户行为和反馈的分析，针对性地进行交互设计和用户体验优化，提高用户的满意度和忠诚度。同时，我们还通过不断的A/B测试和目标测试，优化产品的功能和界面，从而提升用户转化率。

3.产品推广和市场营销

在产品推广和市场营销方面，我负责测试计划的制定和执行，利用各种渠道进行推广和宣传，以及数据分析和效果监测等工作。通过不断地测试和优化，我们的推广效果得到了显著提升，产品的知名度和受欢迎度也得到了大幅提高。

三、不足之处和反思

1.对于一些新技术和新理念的运用还不够熟练，需要提高自己的技术水平和业务素质。

2.在一些决策和执行方面，缺乏充分的勇气和决断力，需要加强自己的管理能力和团队协作能力。

四、未来工作计划

1.提高技术水平和业务素质，学习和掌握更多的新技术和新理念。

2.加强内部管理和团队协作，提高自己的决断力和勇气。

3.提高用户体验和产品质量，不断优化产品功能和界面，提高用户转化率。

4.加强品牌建设和市场营销，提高产品知名度和受欢迎度。

结语

通过这一年的工作，我深深地感受到了烟草行业的市场竞争和激烈性。在未来的工作中，我将继续努力，提高自己的水平和能力，为公司的发展和壮大做出更多的贡献。同时，我也希望能够得到领导和同事的支持和帮助，共同推动烟草烟厂营销平台的发展，为用户提供更优质的产品和服务。

烟草个人述职报告篇3

尊敬的市局（公司）领导、各位同仁：

按照市局（公司）保证目标考核要求，现将本人一年来任职期间工作情况作出汇报，请予审示。

2009年，在市局（公司）党组的关怀领导下，在市局（公司）领导和部门的支持、理解和信任下，我带领班子成员和全体纳烟干部职工，以科学发展观统领全局，围绕国家局提出的“烟叶防过热、卷烟上水平、税利保增长”的主要任务和“上水平、保增长、促发展”的根本要求，大力开展“创新发展年”活动，坚定信心，抢抓机遇，攻坚破难，创新发展，奋力推进xxxx烟草各项工作再上新台阶，努力做好五个方面的工作：

一是坚定不移地把抓住机遇、加快发展作为第一要务。

卷烟销售按照国家局“卷烟上水平、税利保增长”的总体要求，强化品牌培育，提升销售结构，创新营销模式，确保在销量上有新的突破。经济运行主要呈现出“五升、一降”特点：“五升”即卷烟销售稳步增长，1-11月累计销售卷烟13282箱，同比增长4.82%；娇子系列销售快速提升，1-11月累计娇子945箱，同比增长48.5%；品牌培育更加优化，一、二、三类烟销售占总销量的33.5%，全国“20+10”骨干品牌销量比重占69.08%；单箱销售收入大幅上升，1-11月平均单箱销售收入13501元，同比增长13.95%；实现销售收入和利润呈现持续增长态势，1-11月实现销售收入1.53亿元，同比增长19.5%。实现利润2980万元，同比增长29%；“一降”即费用水平得到有效控制，1-11月三大费用606万元，占调减后年计划目标的88.7%。费用率3.95%，同比下降11.5%。其中专卖费用51万元，同比下降27%。

二是严格高效地把履行职责、净化市场作为第一责任。

按照县级局执法主体建设对县级局局长岗位职责提出的要求，认真分析研究当前区域内专卖管理工作面临的新形势新问题，克服畏难情绪，突出工作重点，围绕市局各阶段工作目标认真开展各项管理工作，以强烈的使命感和高度的责任心要求和约束自己，保质保量完成各项工作任务。一是加大打假打私工作力度，突出卷烟打假破网工作重点。认真落实“打源头、端窝点、断网络、惩要犯”的打假工作重点，亲自参与侦破工作，并组织辖区内的优势力量，加强封堵拦截和抓捕追逃力度，创新工作方法，注重区域协作，通过加强与公检法机关的沟通与联系，积极争取地方政府的支持，充分发挥联合打假长效机制的作用，率先完成符合国家局一类案件打网任务；二是加强零售终端专卖管理，有效监控和管理市场。坚持打击制售假烟网络与加强卷烟市场管理相结合、查办大要案件与市场净化管理相结合的方针，主动加强与公安、工商等部门的联系，通过开展联合执法工作，加大市场整治力度，组织并亲自参与市场清查，确保对辖区市场的有效监控。1-11月查处各类涉烟违法案件114起，超额完成市局下达的案件任务；三是严格内部专卖管理监督，着力完善内部监管长效机制。通过强化责任意识，强化监管意识，切实加强对卷烟销售经营全过程的监督管理，加强对烟草专卖法律法规和国家政策规范的学习，加强员工培训牢固树立常抓不懈的思想，不断健全各项经营管理制度，完善内部监管长效机制，提高自律意识和规范经营思想；四是加大市场专卖管理力度，探索创新市场管理模式。以“创优”活动为主要内容，切实发挥专卖管理所的作用，深化户籍化管理内容和流程，以案件查处、内部专卖管理监督、市场管理三大主线为考核内容，加强对一般程序案件的考核、对零售户管理的考核、对户籍稽查管理员工作职责履行的考核。今年xxxx“诚信守法经营”活动又有新内容、“边远农村市场管理”探索又有新创新，为今年卷烟销量的新突破提供了干净的市场环境。

三是坚持不懈地把加强领导班子和干部队伍建设作为重要保证。

按照树立和落实科学发展观的要求，一是在理论武装上下功夫，着力打造政治坚定、素质过硬的领导班子。二是在强化整体功能上下功夫，着力打造团结和谐、充满活力的领导班子。三是在不断锐意进取上下功夫，着力打造思想解放、开拓创新的领导班子。四是在改进作风建设上下功夫，着力打造真抓实干、清正廉洁的领导班子。班子成员紧紧围绕xxxx烟草创新发展的目标，坚持正确的政治方向，自觉遵守党的路线、方针和政策和省、市局（公司）党组的决策，不断增强全局观念，纪律观念，群众观念，确保政治敏锐，思想创新，始终与党的路线和行业发展战略保持高度一致，努力用科学的理论指导区局（营销部）的工作，深入思考和研究xxxx市场发展的战略。带头坚持“四个亲自”，认真落实“一岗双责”，加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。

在干部职工队伍建设上，注重开展分层次分类别的培训，按照机关加强效能建设，专卖队伍加强提高依法行政，文明执法的能力，客户经理加强服务和预约营销培训。健全完善政治理论、现代知识、岗位技能的培训内容体系。充分尊重干部职工的创造精神，积极创造有利于加强员工之间相互沟通与交流的环境和氛围，培养共同愿景目标，不断激发员工为企业奋斗的使命感和责任感。建立以业绩为导向的竞争激励机制，坚决破除“平均主义”的观念和行为，对业绩突出的优秀员工，给予更多的发展机会和更大的利益激励。加强离退休人员管理工作，从构建和谐烟草出发，按照“思想上尊重、政治上关心、生活上照顾”的要求，全面做好离退休人员管理工作，让他们共享改革的成果。

四是坚定不移地把夯实基础、创新发展作为跨越动力

xxxx烟草的规模不大，一味做大不符合实际，我们只有做精干型企业。今年一是创新营销理念。按照“卷烟上水平”的总体工作思路，发挥网络培育品牌、引导消费的作用，加大对零售户经营情况分析，大力推进“预约销售”，增强与零售户共同提高适应市场的能力；稳定市场价格，强力推行明码标价，促进零售户的赢利水平提高；围绕新农村建设和大规模基础建设，把握拉动卷烟消费的有利因素，突出抓好新建工地和农民聚居区等区域的网点布局工作，及时满足新增消费需求，不断寻找新的经济增长点；切实提高把握市场的能力和水平、切实提高品牌培育的能力和水平、切实提高服务终端的能力和水平，夯实网建基础。电子结算率、电话订货成功率、大客户比等指标同比上升，卷烟人均消费7.4条，超过全市平均水平。二是创新管理理念。进一步完善各工作岗位职责、费用管理、目标考核等与之配套的规章制度和管理办法，加大员工素质培训和教育等方面的改革创新工作力度，使企业的运行效率不断提高，成本费用日趋降低。其中“四大控制费用”业务接待费同比下降39%、会议费同比下降55%、差旅费同比上升17.5%、办公费同比上升3.2%。三是创新专卖管理运作机制，提高市场监管水平。积极探索新形势下巩固和加强烟草专卖管理地位，发挥专卖管理职能优势，向专卖要市场。专卖管理变固定式工作为流动式工作加固定式工作以提高市场监管水平和工作效率；变人员分散管理为集中管理以整合人力资源，形成“拳头”力量，以加大对违法行为的打击力度。四是坚持创新企业文化，提高干部职工的综合素质，调动干事创业的积极性、主动性和创造性。注重抓好“两个至上”意识的培养，加强团队建设，增强责任意识，营造团结和谐的内部环境；继续开展示范岗活动，开展丰富多彩、形式多样的体育健身和文艺联欢活动，强化企业的凝聚力；利用多种形式的宣传与报道，发挥工会、职代会等群众组织的作用，拓展和深化企业精神文明创建活动，保持市级文明单位。

五是始终不xx地把构建和谐、反腐倡廉作为核心保障

一是高度重视信访稳定工作。按照“稳定压倒一切”的方针，严格落实维稳领导责任制和责任追究制，不断完善从源头防范和化解矛盾的工作机制，建立健全职工诉求表达、信访稳定的长效机制。针对上访频繁的人员，亲自挂钩，主动出击，从思想根源上解决问题，确保把矛盾解决在基层，解决在初始阶段。二是切实加强思想政治工作，随时掌握干部队伍和员工的思想动态，抓住不良的苗头和产生问题的症结，打好预防针。围绕企业的中心工作、发展的重点、员工关注的敏感问题及其它社会热点问题开展思想政治工作，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合到原则，把全体干部职工到思想统一到企业发展的大局上来。三是以学习实践科学发展观活动的契机，扎实开展党支部建设，加强党员教育，严格党员管理，重视发展党员，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，为企业发展提供坚强的组织保证。四是深入推进党风廉政建设和反腐败工作。认真学习贯彻十七届四中全会精神，深入推进惩防体系建设，狠抓体系的贯彻落实，不断提高拒腐防变的能力。严格落实党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉各项工作落到实处。

一年来没有利用手中的职权在案件处理、证件办理、车辆使用、接待方面以权谋私，没有权钱交易、以权谋私的问题的现象发生。

2009年即将结束，回顾一年来的日日夜夜，感谢大家给我家庭、生活的关心；感谢大家与我同行，圆满地完成了市局下达的各项任务；感谢大家对我工作提出的宝贵意见和建议，使我的缺点彰现而得到改正。新的2010年的脚步越来越进，祝尊敬的市局（公司）领导、全体同志们虎年喜气洋洋，满面阳光灿烂，爱情扬眉吐气，事业洋洋得意，晦气扬长而去，万事阳关大道！

谢谢大家！

烟草个人述职报告篇4

时间过得飞快，一转眼间我已经在烟草分拣部门工作了一年多。在这段时间里，我深刻地体会到了工作的重要性，也在不断地提高自己的能力和素质。下面我将详细、具体且生动地向大家述职。

一、工作内容

作为烟草分拣人员，我的主要任务就是负责烟草产品的分拣工作。具体来说，我需要根据烟草的品质、种类和规格，将烟草通过机器进行分拣、挑选和划分。我要保证分拣出的产品质量高、数量准确，以满足公司的需求。

二、工作方法

我在工作中始终秉持着认真负责、高效务实的原则。我首先会根据公司的要求，对各类烟草进行分类。然后，我会仔细地观察每个产品的外观、气味和质地，确保它们的品质达到标准。在进行机器分拣时，我会严格按照操作流程，确保分拣的准确度和速度。同时，我也会不断地学习和掌握新的技术，提高自己的工作效率和水平。

三、工作成果

在这一年多的工作中，我取得了一定的成绩。首先，我通过不断努力，提高了自己的分拣速度和准确度。我能够迅速而准确地分拣出不同种类、规格的烟草产品，满足公司的生产需求。其次，我在工作中积极与同事合作，共同解决问题，增强了团队的凝聚力和工作效率。我也不断地提出改进意见和建议，对部门工作的改进起到了一定的推动作用。此外，我还参加了公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和技能。

四、遇到的困难与解决办法

在工作中，我也遇到了一些困难，比如分拣速度不够快、产品质量不稳定等问题。针对这些困难，我首先通过加强学习，掌握更多的专业知识和操作技巧；其次，我认真听取领导和同事的建议，不断改进自己的工作方法和流程；最后，我积极参加公司组织的培训和学习活动，提高自己的综合素质和能力。

五、未来发展计划

在未来的工作中，我将继续努力提升自己，不断提高工作效率和质量，争取更好地完成分拣任务。同时，我也希望能够参与研究和开发新的分拣技术，为公司的发展做出更大的贡献。我还计划通过学习相关的专业知识和技能，进一步提升自己的综合素质，为将来的职业发展打下坚实的基础。

在结束这篇述职报告之际，我要感谢公司对我的支持和信任，也要感谢我的领导和同事们在工作中的帮助和指导。我将会一如既往地努力工作，不断提升自己的能力和水平，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

烟草个人述职报告篇5

个人述职报告

主题：烟草烟厂营销平台

报告人：XX

报告时间：xxxx年x月x日

一、工作背景

自从公司成立以来，烟草烟厂一直都是我们的主要客户之一。然而，由于市场竞争的激烈，烟草烟厂也需要一个更加高效便捷的销售和营销平台。因此，我们团队负责为烟草烟厂构建一个全新的销售和营销平台。

二、工作内容

1.需求分析

为了构建一个符合烟草烟厂需求的销售和营销平台，我们需要首先进行详细的需求分析。基于与烟草烟厂的多次沟通交流，我们深刻了解到他们希望能够实现以下几个方面的功能：

·实时监控销售和营销数据，包括销售额、订单和客户数量等。

·促进市场营销，提高销售额和客户数量。

·提高售后服务质量。

·提高员工工作效率和工作质量。

·提高整体管理水平。

2.软件开发

在我们了解了烟草烟厂的需求后，我们便开始着手开发这个销售和营销平台。这个平台包括了一个网站和一个后台管理系统。网站是为客户设计的，而后台管理系统是为销售人员和管理人员设计的。

在软件开发过程中，我们采用了敏捷开发的方式，并且经过多轮测试和调整，确保该平台达到高质量的标准和客户的要求。

3.培训和支持

在销售和营销平台开发完成后，我们的团队还提供了相关的培训和支持。我们为销售人员和管理人员提供了详细的使用说明书，并与他们进行了多次培训，以确保他们能够熟练地使用这个平台。

同时，我们还提供了包括售后服务在内的全面技术支持。我们迅速响应所有的问题和关注点，并为客户提供一流的服务。

三、工作成果

我们的团队在烟草烟厂销售和营销平台的开发中，如期完成了工作，并超越了客户的期望。该平台不仅能够实时监控销售和营销数据，促进市场营销，提高售后服务质量，还能够提高员工工作效率和工作质量。同时，该平台还提供了完善的管理员工具，帮助管理人员更好地监管和管理这些销售、客户和订单数据。总的来说，我们的工作产生的效果非常显著，得到了烟草烟厂的高度认可和推崇。

四、工作收获

通过这次的销售和营销平台开发工作，我和我的团队获得了很多收获。首先，这表明我们的团队成员具有优秀的专业技能和较强的团队合作能力。其次，我们通过这个项目提高了我们的软件开发能力和敏捷开发的经验。最后，我们的团队通过这次项目获得了不少客户的信任和好评。这种信任和好评将对我们未来的工作带来积极的影响，也让我们更有动力继续进行更加优秀的工作。

烟草个人述职报告篇6

　尊敬的各位领导、各位同仁

今天在市局领导的亲自指导下，召开了这次述职大会。这对我们承前启后，全面完成各项工作起到极大的推动作用。襄城局（营销部）在市局党组的正确领导下，在地方政府和市局各职能部门的大力支持下，克服品牌置换带来的市场困难，坚持以人为本的工作理念，推动企业工作全面发展；坚持服务市场、服务客户，促进卷烟销售；坚持专销结合，净化卷烟市场，坚持“抓住总量不放松，品种配置保结构，提高“三率”抓安全，强化管理保任务”的工作思路，全体干部职工团结奋斗，迎难而上，上半年较好地完成了各项各项经济指标和工作任务实现了襄城局安定团结无信访；安全工作无事故，查处案件无复议，执法管理无诉讼，引导消费无投诉的工作新局面。以下从两个方面向在座领导和同志们做一个汇报。不妥之处，请批评指正。一、上半年工作小结元—六月卷烟销售6317箱占年计划的44.5 %，元—五月省外烟销售283箱，卷烟结构9722元，超计划722元/箱。专卖管理工作查获各类违法案件477起，案值474221.18元。查获各类违法卷烟4165.4条。其中，非渠道卷烟694.6条，假冒烟3470.8条，实现罚没收入13279.18元。组织市场清理整顿39次，出动车辆288次，5410人次。清查辖区零售户门店2827户；已查明辖区江浙人门店5户；逐一排查辖区三相电用户700户，未发现有制假窝点。摧毁售假窝点6个，有力遏止了违法经营行为。党员先进性教育取的阶段性成果，经职工测评,满意度到95.6％，党组织的凝聚力、战斗力明显提高，党员的理想信念，宗旨观念、身份意识明显增强。半年工作中，主要做法是（一）加强宣传，优质服务，促进卷烟销售稳中有升。随着国家局“做大做强”战略的逐步推进，烟草行业的改革不断深入，湖北烟草“一厂两牌”的改革步伐不断加快。今年以来,红金龙品牌置换到位，对我局的卷烟销售工作造成巨大压力，消费者的吸食习惯受到冲击，零售户的经营不畅，市场销售不活，面对种种市场困难，一班人思想统一信念坚定，始终围绕把市场做畅，使卷烟销售稳中有升来思考问题，安排部署工作。一是坚持一月一次经济运行分析会，达到统一思想，明确目标，调整市场服务措施之目的，坚持每月将任务分解到部，划分到线，落实到人。以天保旬、以旬保月、以月保年。每月的第一个工作日，将任务分解表，发到每个客服部。让大家早知道，自己每个工作日的工作任务，早思考落实措施与方法，早进入工作状态。特别是四月、五月六月份，市场矛盾错综复杂社会库存量大等困难，又面临梅雨季节的到来，我们一方面加强管理，实行每日销售台帐式管理，做到每日公布各客服部当天销售情况。一方面积极调整服务策略，在积极引导，推介品牌的同时，手把手现场教零售户卷烟防霉度夏知识和技术，并印制了1500多份友情提示卡片发放到辖区经营户手中，把零售户的事，当作我们烟草自己的事，把零售户的利益，当作我们自己的利益，维护好、保护好、落实好。零售户经营的卷烟品种平均达十七、八个，落实卷烟零售标价工作遇到一定阻力，我们在先宣传，说明标价对大家提高经营卷烟利润有大的帮助，是烟草为维护和保障零售户合法利益的举措的同时，集中全局上下，利用休息时间规范制作价格标牌45000多个。一户一户，一个品种一个品种，上门贴到经营的货柜上，用我们的行动，让零售户深感烟草是其合法利益的维护者。二是加强市场监控，严厉打击违法经营行为。专卖市场管理多年来，留给零售户的印象就是查烟。但形势的发展要求我们在工作中既要体现法律的威严，更要体现我们是零售户合法利益的维护者。在工作中，我们创新专卖管理日常工作方法，从宣传疏导入手，清品种查库存，提建议。从交谈中发现线索，从服务中挖掘线索。一方面宣传政策法规，引导零售户关注制假、售假等违法行为，同时向零售户发放四部联合通告1500多份，向社会和零售户赠送6月14日襄樊日报XX多份，公布举报电话，鼓励零售户和社会各界参与并支持配合烟草打私、打假行动，共同规范卷烟市场，维护零售户的合法利益和消费者的合法利益不受侵害。我们今年内查获的6起售假窝点，就是在平常工作中与零售户交谈发现的线索。另一方面，使用“疏、查、堵”的方法，抽调人员，组成专班与高速公路管理局协作在二个高速公路入口处设立检查站。堵住违法三烟流入。清理区内茶楼、酒楼、宾馆等高档消费场所，切断违法三烟的主要消费供应链，净化市场，维护消费者和经营户的合法利益，提高市场占有率。三是提供差异化服务，引导市场消费。全局上下围绕卷烟销售克服重重困难。始终坚持服务市场，服务零售户不动摇，主动深入市场，拜访零售户，做到不漏户；放弃休息时间服务零售户，不漏一家。拼服务，赢市场，促销售。客户管理在“打招呼、谈经营、看品种、算库存、提建议、上销量”的工作规范下各显其能，各尽其责，心里装着销售，两腿跑着市场，用真情换真心，用服务赢市场，顶着市场压力，克服品种置换带来的重重困难，实现了四—六月份连续超计划累计２５５箱的局面。圆满地完成了各项经济指标。（二）加强控管，严厉打击，净化市场提高占有率今年，根据形势发展和市场变化，结合襄城卷烟市场情况，制定了“消灭制假，查处贩假，堵断渠道，摧毁网络”的专卖市场管理思路，为卷烟销售起到了保驾护航作用。 1、加强日常市场控管，突出疏导服务，引导市场销售。专卖管理工作的出发点就是净化卷烟销售市场，其落角点就是提高烟草的市场占有率，促进卷烟销售。工作中，我们结合辖区实际，将辖区划分成三个片区，设立三个市场管理中队和一个特勤中队，充实人员和装备，加强市场日常工作控管。落实专销结合，服务市场，服务零售户，服务卷烟销售工作。各中队根据全局统一安排意见，加强了对自己片区的重点市场监控，改变作息时间，提高巡检频率，特别是城网的东街，荆州街等。农网的边界和城乡结合部，增加入店检查次数。城网市场管理中队5月17日一次查获“三非烟”350条。欧庙市场管理6月12日一天突查三个地段，共查获“三非烟”208条，其中假烟86条。通过三个市场管理中队的努力，遏制了三非烟在襄城辖区的蔓延。在加强市场控管的同时，我们深入零售户，宣传当前行业动态和政策法规，耐心解释市场品牌置换带来的困惑，指导经营户妥善保管卷烟，疏导零售户，要守法经营，不要见利忘义经营“三非”烟，品牌置换的困难是暂时的，经营三非烟不但要受到烟草查处，也影响自己的店的声誉，更损害消费者利益，我们应共同打击违法经营，维护广大零售户共同的利益。在工作中，向零售户公布举报电话，发放四部联合通告1500多份。 “烟草局营销部述职报告”版权归所有；请注明出处! 2、打防并举，保持高压态势上半年全局组织市场清理39次，出动车次288次，人次5401人次，对全区城网，农网进行全面清理，查获各类违法三烟4165.4条。但市场上三烟明无暗有问题，仍然没有解决，针对这问题，我局班子调整工作思路，从建机制，形成打私打假合力入手，从一般性市场查堵向重点钉、防转变收到了较好效果。一是以全市新年打假表彰大会为契机，主动向区委政府汇报。争取政府支持，与地方执法部门协商形成合力，成立了由区委政府统一领导，由我局牵头的卷烟打私打假工作领导小组。地方各执法部门共同参与的襄城区卷烟打私打假工作专班。从各部门抽调专人，设立联合行动办公室，保持随时进市场联合执法。二是调整职责，明确重点。根据市场状况我们进一步明确各中队的工作职责，市场管理中队，以市场日常管理为重心以查处一般性违法案件为重点；特勤中队以查窝端点断网为重点，以经营案件查办大要案为重心。各中队根据全局的统一要求，结合所管市场情况，制定工作方案，加大工作力度。城网5月17-22日六天查获三烟673条。欧庙中队六月十二日一天查获三非烟208条，特勤中队六月二十七日，下午经长时间排查钉梢、布控一举查获各类高档假烟476条，案值达12.5万元。铲除了荆州街的售假窝点。三是深入辖区查疑点，入口布卡堵流入。上半年，我们针对辖区三非烟屡打不绝的状况，不仅调整了市场管理方

烟草个人述职报告篇7

导语：各位领导：

各位带领：

根据公司党委的安排，现将二oo九年度我的工作环境向大家作一个简要报告请教，恳请带领和同志们提着宝贵定见。

××年，××烟站在公司党委的带领和关心下，在本地党委、当局的赞成救助下，经全部员工的不懈竭力，美满结束了上级下达的各项任务。全镇烤烟莳植23357亩，指令性收购中上等烟600万斤，出口备货54万斤，中上等烟比例达100，上等烟等级合格率75，中等烟等级合格率80。

1、二oo九年的紧张工作成绩

作为烤烟大镇的××，我们坚定“以质量求糊口生涯、效益求成长”的思维，遵循公司的要求，当真做好各面的工作。

最终是抓出产办理，使烟叶质量获得进步。本年全镇莳植烤烟23357亩，我们采纳指导和搀扶种烟妙手、栽烟大户来策动面上大众，大力大举抓好轮作地区筹划，轮作比例达90％以上，最小连片面积到达50亩。在品种布局上，大力大举推行适合本地莳植的以云烟系列为主导的品种，总面积中，以云烟85、云烟97为主，推行中烟100。在育苗工作，全镇共育漂泊育苗4364池、老例育苗4677槽，因××年少见的冰雪，全站职工还掀起了一场浩大的“抗冰雪保苗”的工作高潮，此中共补育漂泊育苗1054池，老例育苗286池，确保本年有充足的文秘杂烩网壮苗移植。在烘烤技巧改革上，我们在火姑、卜嘎两个村委会建盖46座卧式茂密烤房，因为村两委及××镇党委当局的尽力赞成，上半年就已建盖结束，并且进行了烘烤实行，结果特别好。在软件构筑上，我们在全镇17个村委会建立植烟泥土数据库和曲靖市烟叶质量数据库，使“工商研共建材料与品牌协同成长机制（estb）项目”获得了有效的落实。

其次是抓收购工作，美满结束目标任务。自7月底××烟站烤烟收购工作正式入手下手，我每天到各点教导、监督各点购工作，根据公司订定的收购计谋，包管了质量和效益，并且收购秩序精良。于10月9日园满结束654万斤的烟叶收购任务，均价15.74元/公斤，含出口备货均价14.82元/公斤，总产值4846万元余，为本地财务创税收万元，占全镇财务收益。在此期间，烟站异国产生任何违规变乱，在烟叶收购进程中获得了烟农的自动互助，自始至终保存收购标准，从不呈现大起大落。

第三是加强本站的思维风格构筑，引领建立活动”的深切展开。在市局分公司党委的带领下，我站大力大举展开“建立严厉典范、富裕效果、富裕活力的云南烟草”进修活动。我带领职工严厉根据“建立活动”的要求，召开辟动大会，建立专门的进修活动带领小组，并展开专题钻研会、漫谈会等多种进修方法，建立各个阶段的工作目标，进行各种知识比赛活动，领先自动撰写进修心得领会、各阶段的总结及整改办法等。经过议定全站职工的竭力，“建立活动”已深切民气，自活动展开以来，烟站在很多方面都呈现出新的情况，现已获得必定的成绩，我本身的工作水温和综合本质获得了进步，全部职工工作风格变化也较大。

第四是抓卷烟市场办理，确保销售精良。每逢街天，带领职工进行宣扬和访销，并利用收购季候人员多、滚动量大的优势，加大卷烟的宣扬和销售。抓好农村网建工作。到11月份已结束筹划的。我们当真贯彻履行《烟草专卖法》及《履行条例》，联合辖区市场特点，始终坚定“两个联合”的原则，并自动关联大众，策动大众举报，端掉违法、违规卷烟堆栈、窝点，有力地禁止了违法烟贩的行动，保持了精良的市场秩序，为卷烟销量的增加打下了坚固的根本。

第五是自动抓好党建工作，增进企业的健康成长。本年，全站10名党员在我的带领下，在全年工作中起到了前锋榜样效用。根据公司的安排安排，我带领并构造展开支部平常工作，我们展开党员活动12次，召开支部大会12次，召开民主糊口生涯会5次，民主评断党员10名，党员达标10人，评比进步党员1名。全年共构造党员进修公司党委的有关文件、烟叶出产办理技巧、党的表面知识10次，采纳集结进修和个人自学相联合，自动撰写心得领会，能及时明白环境，经过议定与员工们交心，把握员工思维动态。坚定把思维政治工作放在第一名，常抓不懈，坚定每个季度开一次工作例会。我们当真进修“三个代表”紧张思维和科学成长观，向社会献爱心，全部职工积极捐款、捐物，自动献血，回报社会，表现了自我代价的兑现，表现了我站自动向上的精神面貌。

2、存在的紧张题目

一是在交易知识进修，连续进步办理站点和把握市场的本领方面还须加强。在工作中，新鲜事物家常便饭，很多工作异国现成的经验可以鉴戒，我平常在沉重的出产收购工作中，仍然根据以往的经验，异国更多的时候珍视交易知识的进修。固然公司下发的文件及有关材料我都进行了进修，但明白的深度还不敷。今后要经过议定加强进修，拓宽视野，解放思维，更新见解，来进一步进步本身的交易表面水温和构造带领本领，和谐本领，综合分析本领和处理特定题目的本领。更快更好的适应行业连续改革成长的新局势，以更好地为我站的烟草出产及收购工作办事。

二是在做好我站内务办理方面还须加强。固然我和各点长以及员工之间凡是彼此交换，相彼此同，能构成坦诚相待、互助共事、齐心合力的精良氛围。但跟着科技的进步，烟草财产必要的人才本质愈来愈高，各项决议计划办理、决议落实到位的难度也愈来愈大，对办理层的考验也在产生深入的变化，在珍视恭敬烟农长处和企业成长的干系上，我们表现了以工钱本的办理理念，我们坚定结束上级交办的各项任务。根据公司践诺的绩效考核机制，公道分派职工长处，变动了员工的自动性。但我站的员工智商另有潜力可挖，如何最大限度的变动他们的自动性，增进我站各方面的成长具有紧张意义。是以，必须办理少数职工思维不敷解放，贫乏与时俱进、开辟立异精神题目。必须办理少数员工贫乏市场办理经验，在收购工作中不能很好地进入到角色的题目。

3、来岁工作筹划

1、在分公司党委的带领下，联合职工和烟农当真筹划落实2009年的烤烟莳植面积和2009年烟水工程配套构筑等工作。

2、当真抓好烤烟出产策划等方面的工作，加强烤烟出产细节办理，美满qtp出产办理模式。

3、严厉根据分公司的安排安排，在以往的根本经验之上，订定得当烟站成长的各项筹划、目标任务。引领全站精神文明、党风廉政构筑、班子成员构筑、企业文化构筑、网建延长等方面工作朝一个新台阶迈进。

4、抓好职工、科技员的各项培训，进步技巧程度，加强出产教导本领。

一年来，我根据公司带领的要求，严于律己，典范办理，联合带领全站职工，贯彻履行《国度烟草专卖法》，为烟草奇迹的成长作了自动的竭力。虽然说我在本职岗亭上做了一些应做的工作，也获得了一些成绩，但紧张归功于公司党委的关心、培养和教诲，以及同志们的大力大举赞成和救助，在此表现衷心的感谢，并恳请各位一如既往地赞成和关心我的工作。

为进一步严厉要求本身，我将加强进修，连续进步本身的政治水温和交易本领，做好本职工作。进一步规矩行风，加强党性涵养，耿介自律，并自发接纳构造和大众的监督，时候保存复苏的脑筋，从小事做起，从本身做起，工作高标准，糊口生涯严要求，以脚结壮地的工作风格，奋发有为的精神状况，开辟立异的进步意识，与时俱进，求实立异，连续拼搏，为鞭策烟草行业的新起飞作贡献。

感谢大家！

烟草个人述职报告篇8

尊敬的领导：

我是某烟草公司客户经理，非常荣幸向您汇报我过去一年的工作。经过不懈努力和团队的合作，我成功地完成了许多任务并取得了显著的业绩。我将在下面的报告中详细说明我在客户管理方面的工作及成果。

一、工作概述

作为烟草客户经理，我负责管理公司的客户群体，目标是提高客户满意度，增加销售额。我与客户建立了亲密的合作关系，了解他们的需求并提供方案。我积极参与团队会议，协调内部资源以满足客户的要求，同时通过市场调研和竞争分析，及时掌握市场动态。

二、客户管理

为了更好地管理客户，我制定了一套客户分级制度。根据客户的消费金额、忠诚度等指标，将客户分为核心客户、潜力客户和一般客户等级。通过这种分级制度，我能够更加针对性地为不同级别的客户提供更好的服务和支持。

我每周都会给核心客户发放市场动态报告，包括竞争品牌最新动态、行业趋势分析等，并定期组织线下活动，与客户面对面交流，增进彼此的合作，同时也为他们提供了一个交流经验、共同成长的机会。

三、销售额增长

在过去的一年里，我通过与客户建立良好的合作关系，不断挖掘客户的潜力，取得了显著的销售额增长。组建了一个高效的销售团队，制定了详细的销售计划，并根据市场反馈及时调整策略。

为了提高销售额，我积极开展市场调研活动，找出潜在的客户，并与他们建立联系。我不仅仅关注于大客户，也注重发展潜力客户。通过个人的努力和团队的协作，销售额在去年同比上涨了20%。

四、客户满意度

作为客户经理，我的首要任务是确保客户满意度。为了实现这个目标，我及时处理客户投诉和问题，并确保客户的需求得到及时解决。与此同时，我积极收集客户的反馈和建议，不断改进的服务，提高客户的满意度。

为了更好地了解客户的需求，我定期组织客户满意度调研，并根据反馈结果制定相应的改进措施。通过这些努力，的客户满意度大幅提升，高达92%。

五、专业能力和个人成长

在过去的一年里，我不仅在客户管理方面取得了明显的进步，还通过参加培训和学习不断扩充自己的知识和技能。我积极参加行业会议和研讨会，了解行业最新动态，并将新的知识应用到日常工作中。

通过不断学习和提升专业能力，我逐渐成为业内的佼佼者，并开始得到同行和客户的认可。同时，我也意识到终身学习的重要性，将继续努力提升自己的专业能力，以更好地为公司和客户服务。

请领导放心，作为烟草客户经理，我将继续全力以赴，为公司的发展和客户的满意度而努力。谢谢您对我的信任和支持。

此致

敬礼

某烟草公司客户经理

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烟草个人工作述职报告合集

你是不是还在苦恼写不出岗位述职报告呢？我们要在述职报告中展现对工作的热情，精心为您整理的“烟草个人工作述职报告”，希望我们的建议能够为您提供更多的产品推广和营销方案！

烟草个人工作述职报告篇1

在大项开支、基建工程、物资采购等各方面加强管理，规范工作流程，严格把关，坚决杜绝因监督不严、管理不善造成的任何经济浪费现象。从节约一度电、一滴水、一张纸做起，营造浓厚的氛围，号召干部职工勤俭持家，真正做到“该花的少花，不该花的不花”，尽一切办法压缩不必要的支出。加强车辆用油管理，严格实行油料单车核算，并提倡行车中少开甚至不开空调。把资源节约纳入考核体系，并同奖金、评优、职位晋升等挂钩，对造成资源、物品浪费的，轻者进行教育、通报批评，情节严重的视情况进行相应经济处罚。

以深入推进学习实践活动为抓手，大力开展“学习型企业”创建活动，计划联合法制科，加强对干部

职工的教育培训，针对职业健康安全、岗位工作职责、专卖法律法规、科学发展观等内容，制定严格系统性的培训计划，开展丰富多样的主题活动，对干部职工进行有目的、循序渐进的教育培训。同时，鼓励干部职工参加成人高考、在职教育等各种培训，并为他们提供便利条件。组织开展好科学发展观学习实践、解放思想大讨论、廉政勤政月、三项检查等各项活动，进一步凝练、提升、转化企业文化，组织好下半年的文艺汇演，借机提升企业文化氛围。

深入掌握各部门、各岗位以及各职工的工作状况。进一步细化考核标准，加大考核力度，改变考核机制，把各项考核办法内容细化到事、量化到人，真正实现考核工作制度化、科学化、层次化，使考核工作上再上新台阶。以全面推行iso质量管理认证体系为契机，重新梳理、细化各项规章制度，规范各项工作流程，为全面提高工作质量和工作效率提供基础保障。

深化服务理念，及时迅速地做好人秘劳资等各项工作。当下，做好劳动用工分配制度改革，做到平稳过渡，人心稳定。做好离退休老干部管理工作，根据市局（有限公司）的要求，建立起完善的文化养老新机制。继续深入推进职业健康安全管理工作，全面清点排除危害经营和职工身心安全的潜在危险因素，不断增强安全管理水平，确保全年不出现重大安全生产事故。

总之，在今后的工作中，我们行政科室将仅仅围绕局（部）中心工作，再接再厉，奋发有为，努力促进各项工作上水平，为实现烟草又好又快发展努力奋斗。

烟草个人工作述职报告篇2

为提高烟草专卖局全体专卖人员的工作效率进行的效能监察工作，整理了范文烟草专卖局效能监察年终工作总结，欢迎阅读。

烟草专卖局效能监察年终工作总结

xx年度，在局党组的高度重视下，河南息县烟草专卖局紧紧围绕全市行业“实施三大战略，实现两大提升”的总体战略目标，严格按照《全市烟草xx年度纪检监察工作要点》的规定要求，从加强企业内部规范，提高经营管理水平入手，结合实际工作，狠抓重点环节，针对行政执法及车辆管理工作实施效能监察，现将具体工作开展情况汇报如下：

一、所采取的主要措施

(一)成立组织，加强领导。成立了一把手任组长、班子成员任副组长、由局纪检监察、督查考评、专卖管理监督、车辆管理、财务部门负责人任成员的效能监察小组，结合该局工作实际，制定效能监察工作方案，明确责任目标，及时召开会议，安排部署各项工作措施，提高全体人员对此项工作的重视程度，形成了分工负责、齐抓共管的监察机制，全面加强了对此项工作的组织领导。

(二)突出重点，健全制度。健全规范的制度是开展效能监察的基础与保证，为确保效能监察工作取得预期效果，我局进一步健全完善了xx年度纪检效能监察工作纪律、职责范围、监督办法、考核方式及奖惩制度，确保在开展效能监察工作的过程中，有目标、有尺度、纪律严明、程序规范、公开透明、卓有成效。

(三)加强监督，狠抓落实。围绕专卖行政执法和车辆费用开支管理两项效能监察重点，由局效能监察小组全面加强对全局的依法行政、规范执法、文明执法、诚信管理、行政效率、工作质量、服务对象满意度、车辆管理、维修、保养、油耗、行驶里程、车辆费用开支审批程序、车辆费用预算执行情况的监督，定期考核、通报、公示，设立效能监察举报电话和举报箱，加强民主监督，加大督查督导力度，及时发现并改进问题，严格处理违规违纪行为，确保各项措施落实到位。

二、主要做法

(一)专卖行政执法方面：一是督查考评小组每月以明查暗访、发放调查问卷、召开商户座谈会等形式，对全县辖区内卷烟零售商户定期进行满意度调查，从专卖人员是否严格执行文明执法“六条禁令”;是否在执法过程中坚持统一着装、统一佩带徽章、执证上岗、亮证检查;是否吃拿卡要借;是否依法行政;是否文明执法;是否及时准确查处举报案件及法律宣传是否到位等方面进行监督调查。二是每月定期由局效能监察小组和督查考评部门对各辖区商户满意度调查考核情况进行汇总、排名、通报;三是对专卖执法人员在查处卷烟违规经营案件时，引用法律法规是否准确，查处程序是否规范，处罚决定是否合法，案卷是否完整等方面进行重点监督调查;四是凡在执法过程中出现吃拿卡要借、粗暴执法、内外勾结、以权谋私、执法不公等违规违纪行为，引起商户反响的，一经查实，一律清退出烟草队伍。确保全年度全体专卖执法人员无一起违法违纪事件发生，无一起败诉案件发生，无一起申请复议案件发生。

(二)车辆管理费用开支方面：一是由效能监察小组直接介入全局车辆日常管理工作，实施全程监控;二是实行一车一档的户籍化管理制度，建立健全车辆管理档案，充实各项证件资料，签订车辆管理目标责任书，将车辆、驾驶员与部门负责人进行安全及费用管理责任绑定;三是对车辆的保养和维修实行“提前申报，部门把关，办公室审核，定点维修，统一结帐”的办法，由车辆管理效能监察小组对维修厂家及加油站的资质进行调查、评估、选定，对需大修车辆要上报县局领导审批后方可送修;四是由机关及各辖区专卖所(队)制定出年度车辆维修及油耗预算，经县局预算委员会核算出每部门年度车辆总费用额后，由车辆效能监察小组进行核定;五是每月由机关、基层各部门制定出全月车辆行驶计划，明确每天的行车路线、公里数及油耗，由车辆效能监察小组定期对各部门车辆行驶公里数、油耗及维修保养费用进行考核，实行月公示和季考评;六是车辆费用开支实行年度总评，由车管部门对各辖区车辆年实际总费用进行汇总核算，经效能监察小组核定后，与年初总预算费用进行对比，节约为公，超支部分由各部门负责人自负。

三、取得的效果

通过加大效能监察力度，采取以上切实可行的效能监察措施。

xx年度，该局车辆用油与去年同期下降18%，维修保养费用下降2.1万元;专卖执法违规违纪现象明显减少，全年共计处理7人次，进一步严肃了执法纪律和财经纪律，提高了专卖执法人员依法行政、文明执法、诚信服务的水平和能力，有效防止了资源浪费，促进了合理利用资金，降低费用开支，增强了规章制度的严肃性，提高了全员的自律意识和工作效率，促进了职能作用的发挥，形成长效机制，促进了各项工作的进度，促进县区卷烟市场的健康稳定发展，提升了社会各界的满意度，更好的维护国家利益和消费者利益，树立节约型、廉洁型、高效型的良好企业形象。

四、存在的不足及下步工作打算。

因机构改革后，该局机关没有设立专职纪检效能监察岗位，日常工作均由其他岗位人员兼职，工作力量比较薄弱，有些工作开展的比较被动。在今后的工作中，该局表示将针对存在的不足，进一步加强薄弱环节，明确工作重点，把握目标方向，采取得力措施，狠抓落实执行，逐步推动该局的效能监察工作形成制度化、规范化、日常化，为全局的中心工作及全市行业争创“五个一流”的发展大局服务!

烟草个人工作述职报告篇3

20xx年，x区烟草专卖局紧紧围绕终端市场和物流区域两手硬的工作思路，切实深入开展终端管理和物流监管，并通过进一步夯实市场基础和队伍建设，稳步推进各项专卖工作。预计全年共查获各类涉烟违法案件xxx起，三烟查缉数xxxx万支，总涉案金额xxxx万元。其中持证大户案件xx起、x万元以上案件xxx起，（其中x万元以上国产真烟案件xx起、辖区自查数xxx起）。

一、三方着手强化终端管控，提升市场净化。

一是从大户治理着手增强打击效果。按照市局大户治理的工作要求，x区局全年围绕打击重点违规大户这一重点工作，通过全面梳理、找准目标、摸排调查等方式切实加强大户整治。在全市大户专项整治的基础上自行开展春节、国庆两期专项行动，确保重点时期监管到位。二是从整合执法力量着手增强打击效果。区局与x市x区市场和质量监督管理局达成共识，联合下发市场管理通知，结合专项整治行动适时开展联合市场检查，对辖区重点区域的无证无照和售假等违法经营进行重点查处、有效打击。三是从专销结合着手增强打击准度。坚持专卖、营销深度协作，共同梳理市场反馈信息，通过理论分析、实地了解、锁定目标，对卷烟市场分区域进行有效治理，使辖区零售户降低违法率，提升配合度，协同管理成效显著。

二、分类监管强化案件查处，严守城北防线。

一是搜寻规律分类管理。今年，区局深入探索物流企业分类监管工作模式。根据运营规模、运输线路将xxxx个物流公司分为综合性物流和零担物流，共梳理出物流重点运输专线xx条进行重点监管，提升查案精准度。二是联合公安高效查案。联合公安机关实施为期xx天的打击物流运输和邮政寄递涉烟违法犯罪活动专项行动，切实提升对物流、快递运输方面的涉烟违法犯罪活动打击力度。通过实时分析、高效联动、快速出击，最大限度拦截各类违法卷烟在西南片区的中转外流。x月至今查获各类运输案件xxx起，查获卷烟共计xxxx万支，总涉案金额xxxx万元，其中百万元以上案件x起。

三、三个规范开展行政执法，夯实工作基础。

一是规范开展行政许可。按照国家局、省市局关于强化行政许可工作要求，按照依申请受理、限期考查、及时回复的模式，通过提高服务、优化流程、宽进严管来依法依规开展行政许可工作，降低了群众投诉，提高了政务服务水平。今年累计新办xxx户，歇业xxx户，变更x户，延续xxxx户，注销xx户，目前零售户总数为xxxx户。二是规范开展行政执法。从外部形象上要求统一着装，从内部技能上要求应知应会。从现场办案到文书制作，从内部流转到层级审核，区局均提出了明确要求，并通过定期业务培训、通报错误瑕疵、坚持内部考核来提升行政执法水平。三是快速适应执法新规。对市局相继出台的案件快处规定、双随机、一公开、电子签章等新规，区局都快速反应、认真学习，贯彻执行，第一时间掌握规范要求，切实加强文书的制作、审核与培训，不断提升一线人员的基础业务能力和案件处理管理水平。

四、认真开展内部经营监督管理。

为深入推进内管工作，进一步规范经营秩序，按照《x省烟草行业内部专卖管理监督实施细则》和市局相关文件的要求，区局认真落实定期检查、定期报告、责任追究、工作考核和信息交流等制度，严格执行了内部专卖监督管理工作的各项规定，对卷烟销量异常排查、订单采集分析、市场走访、价格采集、促销监管等方面开展监督检查，特别是以真品卷烟外流为监管工作之重，截止目前，x的卷烟外流x.xx万支，均属于零售户正常售出，排除外部收购等异常情况。

五、结合标准化专卖科创建，加强队伍建设。

一是定制度，达标准。制定标准化专卖科创建工作方案和推进时间表，相继完成标准化专卖科的硬件达标和软件制作，制定并完善了值班制度、案件查处规定、监督考核制度等十四项工作制度，通过上传下达、上行下效，全体专卖人员的共同努力，顺利通过市局检验组的首批创建验收。二是作承诺、正作风。分岗位与全体专卖人员分别签订了《廉洁自律责任书》，作出廉政承诺，并开展交心谈心，及时发现和解决工作或生活中出现问题。每月开展队伍整风会议，将行业禁令、九不准等作风要求认真传达，严正队伍作风。二是重学习、提素质。每月定期开展思想教育，时时讲政治、讲觉悟，常常学案例、筑底线，并就系统操作、案件处理等业务技能进行定期培训，让专卖同志在思想上不松懈，在业务上有提高。并以小组竞赛为契机，认真开展小组评比、业务竞技和终端考核，在全市稽查小组竞赛活动中取得了三项前三、团体第二的好成绩。

烟草个人工作述职报告篇4

今年以来，在市局党组和河曲县委政府的正确领导下，在各兄弟单位和相关部门的大力支持、配合下，我局以国家局提出的“卷烟上水平”为主要任务，以“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观为准则，大力加强市场监管，严厉打击贩假售假违法行为，狠抓内部监管，认真落实行政许可，建立健全各项制度，从而推动了专卖工作的顺利开展，并取得了一定的成绩。

为了构建和谐烟草、实现烟草行业持续健康发展营造良好的法制氛围，创造良好的法制环境，让广大的人民群众更加了解我们行业、理解我们行业、支持我们行业的发展，真正懂得我们行业开展的“两个维护”的深刻内涵和重大意义。我局利用“3．15”和“6．29”两个特殊日期，在局领导的带领下，全体专卖人员走上街头，开展了以“营造和谐卷烟消费环境”为主题的宣传活动，重点宣传了新的《许可证管理办法》、《行政复议法》、《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施细则》、《行政诉讼法》等法律法规以及真假烟辨别知识、烟草专卖零售许可证的申领条件和审批程序等相关内容。通过悬挂横幅、张贴标语加大对内部员工的宣传、教育，引导广大干部职工牢记《烟草专卖法》立法宗旨，执好法、用好权、依法文明行政、潜心服务为民；掀起普法新高潮，并通过在繁华街道、居民社区等地设立宣传点等方式，使法制真正走进社区、走进家庭、走进群众，同时散发宣传单、解读《烟草专卖法》及相关法律法规、讲解卷烟打假新形势、开展真假卷烟识别培训等，切实增强了广大人民群众的法制意识和自我保护能力，全面提高普法宣传的实效性和针对性。

二、市场监管。

根据市局“关于开展肃清20XX专项行动的通知”精神，结合我县卷烟市场的实际情况，为确保我县卷烟市场秩序的稳定，以实际行动体现我忻烟人“两个确切维护”的光荣使命。我局领导班子和全体专卖人员认真学习和领会文件精神，积极响应市局的“通知”要求，在“挖掘20XX”、“狩猎007”、“亮剑20XX”“挖掘20XX”等历年专项行动的基础上，认真总结经验，吸取教训，制订了周密的、切实可行的河曲县局肃清20XX专项行动的实施方案。

今年以来，我局专卖专卖人员在局领导的正确领导下，在市局稽查支队和公安等相关部门的大力支持和配合下，加大了市场监管的力度，并组织了河、保、偏三县专卖人员进行了四次季度联查行动。共查处涉烟违法案件4起，捣毁了个3售藏假烟黑窝点，查获假冒伪劣卷烟4050条，标值3万多元。此举有力地打击了不法烟贩的嚣张气焰，保障了我县卷烟市场经营秩序的健康发展。

三、行政许可。

自“河曲县烟草专卖局烟草制品零售点合理布局规划”实施以来，我局严格按照“规划”执行，截止目前，对不符合本规划的15户客户办理了注销手续，并按照市局规定进行了公告，对106户到期的许可证及时办理了延续手续。对符合条件的27户经营户办理了烟草专卖零售许可证。并按照市局有关行政许可方面的规定，对本局的行政许可工作进行了“回头看”，经检查，主要存在以下问题：

1．纸质卷宗中，新办、延续资料归档时未将负责人、店面照片附纸张粘贴于实地核查记录后。电子版的照片全部都有，但都没有进行冲洗粘贴在实地核查记录后。此项工作已于6月底前完成。

2．一部分行政许可卷宗未及时归档，此项工作在10月底前已整改完毕。

以上就是我局在行政许可工作“回头看”中发现的问题，并根据存在的问题，规定了整改时限，今后的行政许可工作一定要严格依据省局、市局相关规定进行实施，使我局的行政许可工作更完善。

四、注重自率学习、提高执法水平。

为了进一步提高专卖队伍的整体素质，完善专卖队伍管理制度，增强依法行政、文明执法的意识，切实提高执法水平，树立良好的社会形象。首先，我局组织全体专卖人员参加了由市局组织的“专卖信息系统培训”，对专卖信息系统内各模块的功能进行了反复练习，使全体专卖人员都能够熟练掌握，通过考试全部合格，大大提高了我专卖人员的专业技能。其次，我局根据省局下发的晋烟专〔20XX〕13号文《关于在全省专卖队伍中开展加强职业道德教育、规范文明执法活动的通知》精神，结合市局“关于近期专卖工作安排”的邮件，认真组织全体专卖人员学习了晋烟专〔20XX〕13号文《关于在全省专卖队伍中开展加强职业道德教育、规范文明执法活动的通知》精神，并就如何开展好执法教育活动，制定具体的活动实施方案，通过丰富多彩的学习和教育活动，保证了专卖队伍整体素质的提高，树立了良好的社会形象。

20XX年即将过去，综观全年工作，虽然取得的了一些成绩，但和市局的要求还有一定的差距，尤其是卷烟打假、打网络方面，但是，“卷烟打假”毕竟是一项长期而艰巨的任务，只要我专卖人员时刻保持卷烟打假的高压态势，继续发扬“肃清20XX”的精神，通过全体专卖人员的真抓实干，一定能完成市局下达的任务，并从根本彻底改观我县卷烟市场的秩序，为我县、乃至我市20XX年的卷烟销售提供强有力的市场保障。

烟草个人工作述职报告篇5

烟草个人年度工作总结

一年又过去了，回首这一年的工作，我经历了很多挑战和机遇，积累了许多宝贵的经验，特此总结一下。

首先，我完成了本年的工作计划，包括烟草产品的销售量和促销活动的策划。在销售量方面，我通过与客户深入交流，了解其需求，提供具有竞争力的方案和产品，成功提高了销售量，并帮助烟草公司成为客户的首选品牌。在促销活动方面，我研究市场需求和竞争情况，策划了一系列创意促销活动，有效提高了品牌知名度和销售量。这得益于我的市场意识和良好的推销技巧。

其次，在团队合作方面，我拥有良好的沟通能力，能与同事协作愉快，并有效解决问题。我知道如何有效地分配和利用资源，从而满足公司的发展需求。与此同时，我还能够在个人和团队之间找到平衡，让团队和我都能够发展。

第三，在自我管理方面，我不仅能够制定明确的工作计划和目标，还能够紧密关注进展情况，及时调整计划，保质保量地完成任务。我善于时间管理，能够有效地安排时间，并与同事和客户保持良好的沟通。此外，我还会不断学习新知识和技能，不断提高自己的工作能力和综合素质。

最后，我在客户服务方面也有一定的经验。我知道如何建立和维护良好的合作关系，会尊重客户的需求和要求，并以客户满意为目标。我宣传公司的服务和产品，处理客户投诉和纠纷，不断促进客户满意度的提高。

总之，通过这一年的工作经历，我不仅锻炼了自己的能力和素质，同时为公司做出了贡献。今后，我将继续努力，满足公司的要求和需求，不断提高自己的工作能力和综合素质。

烟草个人工作述职报告篇6

起各有关办事处的高度重视。全市会员发展情况如下表：

xx区 9 31 1241 498 -743 2449 20.3

xxx 2 19 1116 962 -154 1534 62.7

合计 38 190 7434 6773 -661 11600 58.4

各级协会干部积极认真的工作态度，是促进协会健康发展的动力。各办事处严格按照协会章程开展工作，按照协会制度召开各类会议，传达协会工作布置；通报片区销售情况、专卖工作情况、案情通报；会员守法经营及明码标价情况，表扬完成任务好的会员，帮促未完成任务的会员；总结阶段工作，布置安排下步工作；组织开展各项有益活动等等。各级协会干部认真履行责职，推动协会工作良好运转。xx办事处领导从实际出发，实时督促指导协会工作的开展落实情况，定期与理事、秘书长，大组长等一同深入基层各小组，了解各小组在开展工作中遇到的问题，及时掌握协会运行情况，把问题解决在萌芽状态；市中区办事处副主任xx同志身为烟草零售经营户，经常置自己的经营而不顾，热心地关注着协会的发展，为协会的发展献计献策，耐心细致地指导各小组工作，他扎实的工作作风和实干精神促使市中区协会工作进入了一个新的局面；马边办事处副主任xx、理事xxx想会员之所想，急会员之所急，切实履行责职，维护会员利益，

总结

每一次紧俏烟的供应分配他们都要亲自参予，严格把关，同时耐心向会员解释紧俏品牌暂时不能满足供应的原因，化解了诸多矛盾，得到了广大会员的理解和称赞，还有大组长xxx、xxx、xx等协会干部扎实、细致、有效的工作使广大经营户力加深了对协会的认识、理解和信任；xx办事处针对一些小组长工作懒散、不负责任的状况，在做好民意调查和摸底工作的基础上，及时召开大、小组会议，把一些有思想、有能力、敢负责、信心足、能管事的会员选拔到管理层面上来，从而大大提高了协会工作效率，并由此上了一个台阶。

20，各办事处加大了明码标价工作力度，不断强化市场管理，深入宣传，使经营户了解明码标价对稳定价格和维护其合法利益的重要性，从而自觉维护卷烟市场的稳定，创造一个公平竞争、和谐有序的零售终端。市协会于年初对部份区、县的明码标价情况进行了明查暗访，同时对检查结果进行了及时通报。通过宣传、检查、告诫、协会自律等形式引导会员规范经营，抵制低价倾销，保障了经营户的合法利益，其经营利润大幅增长，彻底扭转了过去卖烟不赚钱的尴尬局面。明码标价工作的有效开展，对实现消费者满意、经营户满意，维护国家利益等方面都起到了积极的作用。xx、xx办事处多次联合县物价局、工商局对明码标价工作进行宣传、指导和检查，强化明码标价工作；xx办事处各小组还专门成立了价格督查小组，不定时对各小组会员自律的情况进行交叉检查；xx办事处主任、理事、大组长等协会干部定期不定期深入市场检查指导，各小组会员之间相互监督，经营户的盈利水平不断提升，卷烟零售市场日趋规范，网络基础更加巩固。

xx市烟草零售协会成立以后，迅速成为xx市各协会中最活跃的一支力量，它始终坚持“自我教育、自我约束、自我管理、自我发展”的方针，充分发挥主观能动性，积极开展各项活动，充分发挥协会的组织协调作用，努力把协会建成温馨和谐的“会员之家”。

各办事处根据《零售协会工作制度》按时召开例会，大、小组会议、骨干培训会等，组织会员学习法律法规、行业规章制度、通报行业情况、专卖部门查处的案件情况、对违规经营户进行处理，商讨经营事宜；听取会员对品牌培育、货源供应、价格管理、市场监督、明码标价、服务质量、电子结算、宣传促销等方面的意见和建议，协调解决工作过程中的具体问题。xx荣丁小组长胡荣、xxxx片区小组长xx每次会议都要自己记录会议重点，写出自己的心得体会，把小组的事当成自己的事来做；xx办事处坚持每季度召开一次大组会议，协会小组每两月召开一次的例会制度。今年xx办事处共召开大组会议4次，向各大组长、小组长传达了省局、市局的各项文件精神，认真听取各组长工作开展情况和会员的意见建议。22个协会小组也定期召开小组例会，及时组织会员学习《烟草专卖法》、《自律公约》、《烟草专卖许可证管理办法》、《合理化布局》等法律法规和新营销系统的运行模式及货源分配办法；制定和修订《自律公约》；加强对客户安全防范的宣传，提高客户自我防范意识；通报会员违法、违规行为和近期工作开展情况等。通过召开协会小组会议的形式，及时传递协会信息，会员们畅所欲言，共谋发展，增进了会员之间的交流和感情，为协会的健康发展奠定了坚实的基础。通过相互沟通，改善了供需关系，加深了友谊，化解了诸多矛盾。

各办事处充分利用协会这个平台，经常组识各种培训、采取多种形式进行宣传。把国家的法律法规和各级工作要求宣传到每一位卷烟零售户，教育大家为什么要守法经营、怎样才能做到守法经营。同时，通过举办各类训班、现场观摩等形式，帮助会员学习经营技能，提高经营效益以及树立成信经营典型等，强化会员的自律意识，激发会员争先创优的积极性和集体荣誉感。xx区、xx办事处在每个小组进行了一次《烟草专卖法》及相关法律法规和真假卷烟识别培训；xxx办事处为了让小组之间、会员之间在规范经营的基础上形成“比、学、赶、超”的氛围，他们每季度都要开展“流动红旗小组”、“优秀诚信经营户”评选活动，由办事处领导亲自为获得先进者授牌，在各小组和会员中树立模范典型，鼓励了先进，

鞭策了后进；xxx、xx、xx、xxx、xx、xx等办事处在“3.15”维权日，组识小组长及会员代表参加焚烧假烟现场会，提高会员的法制意识，以实际行动维护国家利益和消费者利益，受到社会各界的好评。

协会成立之前，卷烟经营户作为个体经营者，就象一盘散沙，单打独拼，没有组织，没有谁去关心他们，他们的心声无处倾诉，他们的快乐无人分享、疾苦无人知晓。自从xx市烟草零售协会成立后，广大卷烟经营户从此有了一个“家”，有了一种组织的依靠。协会成立至今，各办事处一直都在以不同的形式在广大经营户当中开展亲情关怀活动，增强了协会的凝聚力和向心力。2010年，协会活动更加丰富多彩，为协会注入了新鲜血液和活力，使这个群体显示出强大的生命力。

凡遇会员生日、子女考上大学、红白喜事，协会都要派员前往祝福、慰问；会员生病、住院、受伤，协会干部都要亲自登门探望；凡遇会员家庭变故、遭受自然灾害，协会都要伸出援助之手，用真情去感动每一位会员。今年，x市中区办事处对会员实施客户关怀4人/次(因病、因车祸住院及家庭成员发生变故)，对会员生日问候360人/次，并奖售紧俏品牌，同时通过电话方式表达了办事处的祝福，充分体现了协会大家庭的温暖；今年7月xx镇一会员家发生火灾，xx办事处得知消息后，立即派秘书长将300元慰问金送到受灾会员手中，会员激动地拉着秘书长的手不断地说：“还是烟草零售协会想的周到啊，真正把我们会员当成了自己人”；xx办事处在得知会员xxx不幸身患子宫癌、xxx不幸身患乳腺癌的情况后，办事处高度重视，立即在协会会员和烟草职工中发出《爱心捐款倡议书》，广大会员和全体员工对两位客户的不幸深表同情，纷纷慷慨解囊，共432人捐款5258元。由办事处主任、协会大小组长和部分零售户代表，带着xx烟草人的关怀，带着协会会员的深情厚意，慰问了xxx、xxx两位客户，送去了烟草员工和协会会员的爱心捐助；1月23日，xx办事处向市协会报告一身患癌症会员xxx病情严重，市协会迅即向全市协会会员发出爱心捐款倡议书，全市协会干部群众共为xxx捐款19668元，xxx全家万分感动，其父亲率全家人至xx市烟草公司，向xx市烟草公司、xx市烟草零售协会领导献上了一面锦旗；8月25日，xx遭受了今年入夏以来最大一次洪灾，沿河两岸房屋倒塌、人畜伤亡,损失巨大。xx办事处及时将灾情向市烟草零售协会上报，市协会及时将慰问款划拨xx办事处，委托该办事处及时将生活必须品(一代大米，十斤青油)送到32户受灾会员手中……凡此种种，不胜枚举。通过各种文体活动的开展、专业技能培训、捐资助困行动，使广大经营户加深了对协会的认识、理解和信任，充分体现了协会大家庭的温暖，协会会员分别以书面、语言等方式表达对协会的感谢和好评。

各办事处严格按照公司财务制度管理协会财务工作，指定了专人负责协会财务，会计和出纳分开设置，开设了专用账户，严格按财经记律要求收支经费，实行收支两条线。各办事处在广泛征求会员意见的基础上，确定合理的会费收取标准，得到了广大会员的积极响应，按时交纳会费，促进了协会工作的正常开展。

2010年编办工作总结

烟草个人工作述职报告篇7

根据鄂烟专[20xx]74号，省四厅、局《关于开展全省卷烟打假、卷烟市场清理整顿的紧急通知》以及鄂烟明电[20xx]2号《省烟草专卖局关于继续抓好春节期间卷烟打假、卷烟市场整顿工作的通知》精神要求，我局及时制定春节期间卷烟市场清理整顿方案，成立领导小组，制定了祥细的市场整顿方案,安排具体措施，在“元旦”期间卷烟市场清理整顿基础上，及早进入“春节”前的市场清理整顿，

在襄城区政府任副区长的支持下，在区公安、工商、质监部门的大力配合下，共出动执法人员1496人/次，出动执法车辆210台/次，发案79起，查获“非法三烟”1903.3条，其中假冒烟1874.2条，烟1条，非渠道进货烟28.1条，案值157766.10元。

我们的主要做法是：

12月下旬以来，全局上下连续作战，保市场、争销售，舍小家顾大家，几乎没有休息过星期天，部分职工家属多有微词，同时春节将至，个别专卖人员认为再到经营户店中检查，担心影响客户满意度，针对这些厌战和畏难情绪的存在，结合元月27日市局20xx年度工作总结暨20xx年工作大会精神，以及省局关于继续抓好春节期间打假、卷烟市场整顿工作的通知精神，我局及时召开全体职工大会，进行了传达，并结合襄城局存在的问题，提出了20xx年专卖工作职责，以及省、市局打击非法经营、保证市场净化的决心，使全局上下进一步统一了思想，消除了厌战和畏难情绪，市场清理整顿一直坚持到2月8日（腊月三十）中午，才回家过年，经过休整，于2月13日（农历正月初五）中队就进入了市场，投入了新的战斗。

一是户管中队全体户管员在与客户经理进行走访过程中，随时掌握市场动态，经营户经营情况及时进行反馈。二是每天向三个客户经理部了解，掌握各线路的销售情况，通过以上掌握的各片区及经营户的销售情况，及时调整市场清理整顿线路，使专卖管理真正起到为业务销售保驾护航的作用。

襄城的荆州街、东街以及几个大型宾馆，由于特殊的地理位置，是销售非法“三烟”的高危区，特别是荆州街、东街通过几年的整治，其销售手法也在不断的'变化，由明转暗，转换交易地点，变的更加诡密，加之春节期间又是其销售非法“三烟”的高发期，结合这些特点，在春节期间的清理整顿中，我们一是对卷烟经营户店面旁的非经营卷烟门店面进行检查时，以工商部门为主进行检查，烟草、公安配合。（由于公民法律意识的不断增强，非法经营卷烟的店主，往往拒绝烟草入店进行检查）；二是增加清理频率，变换清理时间；三是雇请外来车辆对该地区进行盯守，以防止店外交易，通过这些手段，有效遏制了该地区非法“三烟”泛滥的势头，打击了不法经营者的嚣张气焰。元月15日以来，在该地区其发案13起，查扣各类高档非法“三烟”138.3条，案值23944.5元。2月6日、2月7日（腊月28、29）两晚共查扣各类非法“三烟”101.8条，案值20912.00元。其中2月6日晚在襄城区经侦队刑警的配合下，在襄城西街一物业小区内揣掉售假窝点1个（一次性查扣卷烟的数量在50条以上的为窝点性案件），查扣15个品种的假冒卷烟，卷烟共计60.8条，案值10715.元。

通过春节期间的市场清理整顿，有效地净化了节日卷烟市场（截止目前未接到消费者投诉），遏制了辖区“三烟”泛滥势头，但春节过后，目前市场卷烟销售还很不理想，

烟草个人工作述职报告篇8

烟草公司个人年度工作总结

随着烟草行业的迅速发展，我所在的烟草公司也在不断壮大。在过去一年里，我的工作主要围绕着销售和市场拓展展开，为公司的发展做出了自己的贡献。

首先，我的销售业绩在公司中一直名列前茅。尤其是在全国销售大会中，我所负责的销售区域占据了前三甲。这离不开我一年来不断努力和实践。我通过不断拓展销售渠道，提高客户价值感和忠诚度，不断强化客户关系，让客户成为我们的合作伙伴。

其次，我在市场拓展方面也有不小的成绩。我一直秉承着“走近市场，了解市场”的理念，深度挖掘市场需求，提供贴心服务，优化产品结构，不断拓展市场规模，实现了销售增长。同时，我还积极参加各类行业展会和交流会议，了解行业动态和市场趋势，为公司产品的研发和销售提供了重要的参考。

此外，个人能力提升也是我过去一年的重点工作之一。我不断学习新的知识和技能，提高自身的能力和素质，注重团队合作，兼顾个人成长和公司利益，不断推动公司的发展。

在未来的工作中，我将继续保持良好的工作状态和态度，发扬优秀的业绩和风范，加强应对市场风险的能力，进一步提升团队合作精神，积极参与公司的各项活动，为实现公司的战略目标做出积极贡献。同时，也会努力提升自身的能力，不断追求自我超越和进步。

领导个人述职报告精选(8篇)

众所周知，实践是检验真理的唯一标准，平常的工作中。往往需要写报告，报告是一个可以把我们展示给领导的机会，对我们的职业发展非常重要。栏目小编强烈推荐一篇非常有价值的“领导个人述职报告”给大家，如果您觉得这篇文章非常好请不要忘记将它收藏并分享给朋友们！

领导个人述职报告【篇1】

2005年，在区委、区政府正确领导下和区级各部门的大力支持下，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会和区委四届六次、七次全会精神，紧紧围绕建设“生态城区、活力成华”，加快推进城乡一体化进程，党工委、办事处一班人带领广大干部群众解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流，经过党员、干部、群众的努力拼搏，各项工作都取得了较好成绩。现将党工委、办事处领导班子2005年度工作情况报告如下，请同志们评议。一、切实加强领导班子执政能力建设，确保政令畅通一是坚持中心组学习制度。党工委坚持每月组织班子成员及时学习传达党的有关方针政策和区委、区政府的决议、决定和指示，认真分析、研究阶段性的重点工作；通过学习，不仅增强了班子及成员贯彻执行党的路线、方针、政策及上级指示的自觉性，而且提高了班子成员的政策理论水平和班子科学决策、民主决策的水平。二是坚持民主集中制原则。坚持党工委会议制度、重大问题集体讨论制度、民主生活会制度、党风廉政建设责任追究制度，原创：通过建立健全各项制度，明确分工、落实责任，使党工委总揽全局、协调各方的能力明显增强，班子的执政能力明显增强，确保政令畅通，为实现××起飞提供了坚实的政治保障。二、强化作风建设，进一步密切党群、干群关系。去年，党工委以保持共产党员先进性教育为契机，以规范化服务型机关建设为抓手，狠抓干部队伍作风建设。通过强化作风建设[本文转载自[，使机关干部树立求真务实、真抓实干的作风，调查研究、密切联系群众的作风，全体干部知难而进、迎接挑战，党群关系更加密切，干群关系更加融洽，确保了各项工作顺利推进，为实现××起飞目标奠定了坚实的群众基础。三、找准发展定位、明确发展目标去年年初，党工委、办事处通过多方座谈、广泛征求意见，集中各方面的智慧和力量，提出了建设“工业××、物流××、居家××、休闲××”的发展定位和“一年起飞、两年翻番、三年一流”的发展目标。春城书记视察××时，提出要充分利用北湖良好的生态自然资源，建设成都高档居住区，并给予两平方公里高档居住建设用地调整指标。按照春城书记的要求，我们及时提出以此为契机，把××打造成成都“人居天堂”、“成华副中心”，并得到市、区两级的一致认可。实践证明，这些发展思路是符合××实际的。四、抓好项目工作，扎实推进重点建设项目工作富有成效。抽调精兵强将成立了项目办；建立健全了项目工作责任制、项目预审制、项目协调服务机制和管理考核办法；策划、包装了一批项目，并通过《××投资指南》进行宣传，适时召开了项目推介会，并有针对性地组织小分队外出上门招商。辖区全年列入区级2005年重点项目29个，引进了项目和企业188个，注册资金2.65亿元，涵盖了都市工业、房产业、物流业、休闲旅游业、生态农业等。基础设施建设全面推进。街道和社区克服了任务重、时间紧的困难，在较短的时间内完成了道路建设所涉及的拆迁交地工作，双龙路、龙石路及25公里的乡村路网已基本实现初步通车。街道专门成立了旧场镇改造工作机构，修建了拆迁过渡集贸市场，去年年底已完成32%的拆迁任务；同乐新型生态社区一期工程于11月8日正式启动，桂林新居于12月28日动工兴建，推进“三个集中”的步伐明显加快。五、坚持协调发展，努力构建和谐××创新失地农民就业长效机制。按照“围绕规划抓项目、围绕项目抓就业、围绕就业抓培训”的思路，在全市率先推出了农村劳动力培训、就业、维权等一条龙服务的公司化运作机制――成都图强劳务有限公司。目前，该公司的工作成效初步显现，受到了市、区领导的充分肯定。城乡环境较大改观。加强了市容市貌整治，对村容村貌制定了管理办法和目标责任书，城乡环境得到较大改观。治安形势明显好转。增加了巡逻队员、治安亭等防范力量，开展了打击犯罪活动的专项整治行动，辖区发案率下降19%，群众安全感普遍增强。社会和谐稳定。一是加强信访工作力度。创新机构、将司法调解办公室与信访办公室人员合并，有效整合了信访力量；建立了领导干部包案制度和领导干部群众接待日制度；成立了社区信访接待室，建立了信访预案机制，妥善解决群众反映的热、难点问题，及时化解矛盾，做到件件有落实，事事有回音。二是全面实现低保城乡对接，“撤村建居”全面完成，农村新型合作医疗达100%；三是创建全国文明城市、生猪链球菌防疫、禽流感防控等各项工作取得显著成效。六、党的建设取得新突破机关建设进一步加强。党工委、办事处以作风建设为突破口，整顿干部队伍，严格工作纪律，提倡“在困难面前多找办法、在成绩面前多找不足”，结合保持共产党员先进性教育，在工作推进中锻炼队伍，在锻炼队伍过程中推进工作。一年来，工作作风明显好转，干部队伍战斗力明显提高。社区党建有新的突破。把先进性教育活动同党的建设、重点工作结合，达到了学习、工作“两不误、双促进”的效果，受到了市委巡回组的高度评价；“双培双带”工程取得一定实效，党员队伍结构和干部整体素质进一步改善；丛树、秀水等6个社区积极争创市级、区级党建示范社区；原创：通过招商引资、产业结构调整

领导个人述职报告【篇2】

各位代表和同事：

大家好！

2020年以来，在xx公司和县委县政府的正确领导下，公司全体干部员工积极进取、团结一致、脚踏实地、勇于挑战，全年圆满完成各项任务。电网建设总投资xx万元，售电量xx亿千瓦时，售电均价xx元/1000千瓦时，线损率xx%，电费回收率xx% ，长期安全生产周期为xx天。成效显着，公司综合实力和社会地位显着提升。借此机会，我代表公司班子向各级领导和关心支持公司发展的全体干部员工表示衷心的感谢和诚挚的敬意！

下面，我将介绍我担任xx负责人以来的学习、生活和工作。

1、重视学习，不断提高道德修养

为适应新形势下工作需要，我始终把学习放在一个重要的岗位，努力提高自己的综合素质。在商务学习方面，在繁忙的工作之余，可以利用空闲时间坚持自学，系统认真地学习社会主义市场经济、领导学、一系列法规和电力企业营销管理等商务知识，电力需求侧管理等，不断更新知识结构。拓宽知识水平，提高理论水平，增强领导力。

二、尽职尽责，做好公司各项工作

自从来到xx，我从心底里把自己当作xx的一员，积极融入其中，为xx的发展尽自己的一份力量。一是着眼大局，营造和谐决策环境。他能坚持以建设“四货”领导班子为己任，与班子成员默契、全力配合。虽然分工不同，但我们始终坚持董事会制度。在事先协商的情况下，我们要多沟通，形成相互理解、相互支持的良好氛围。对于工作中发生的突发事件或突发事件，我们可以提前沟通，节省时间和程序，民主协商，共同决策，依靠集体智慧走好发展的每一步。

二是积极推进“三集五五”制度建设。根据上级公司的要求，结合xx公司的实际情况，充分发挥集体智慧，通过与员工的多次讨论和交流，找到最佳的改革方案。同时，在改革期间，通过教育培训等方式，提高员工的大局意识，保持公司稳定发展，确保各项工作顺利过渡。三是创新活动的开展方式。通过举办形式多样的演讲比赛、技能培训和丰富多彩的文体活动，为员工提供展示自身素质的舞台，进一步提高技能，提高参与活动的积极性，营造积极向上的学习氛围.四是改革职工食堂。按照上级公司精神，采纳员工意见，采取“132”收费方式，改革员工食堂运营模式，为员工就餐提供便利，让员工感受到公司的温暖在热腾腾的饭菜中。同时，扩大员工食堂的作用，减少外出就餐的接待费用，从而节省开支。

3. 廉洁自律

作为一名共产党员和公司领导，我不仅是班子的带头人，也是党的形象代表。更加注重加强党性建设和培训，自觉强化自身思想作风，以公平正派为标准，坚持正直、豁达、踏实、做事清楚地。

我上任以来，从未擅自对工作中的重大事项和重要资金的使用作出决定。在干部任用方面，可以坚持原则，检查干部任免，不搞人伦，严格执行干部任用程序。

四、问题与不足

一是理论研究不够深入。虽然我可以积极参加各种学习，认真做学习笔记，写下我的经历，但我学习的积极性不够。

二是基层研究没有深入开展。虽然我可以深入基层开展研究工作，但在研究的过程中，我多谈问题，少谈创造性工作。每次去基层调研，总是来来去去。冷静下来，深入挖掘。

在今后的工作中，我将坚持以身作则，勤勉尽责。时刻自律，严格要求自己，进一步筑牢反腐倡廉的心理防线，谨小慎微，勤奋务实，不搞特权，不谋私利，勤俭节约，努力工作，为社会脚踏实地，为公司和员工多做好事，多做实事，努力开创xx公司新的美好篇章。

汇报人：xxx

2020.x.x.x

领导个人述职报告【篇3】

2020年，校友工作办公室在校党委、校行政的正确领导下，在广大校友和全校各部门的大力支持下，坚持“服务校友、服务母校、服务社会”的工作宗旨，坚持“学校永远是广大校友坚强后盾”的工作理念，以完善工作机制，增强校友会、教育发展基金会功能，加强校友联系为重点，围绕重点工作，立足发展全局，夯实工作基础，提升服务水平。现将2020年度校友工作办公室班子工作简要汇报如下:

一、强化管理，多措并举，政治理论挺在前

(一)坚持理论学习

集中时间、集中精力，在纪念马克思诞辰200周年大会上、庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，落实全国两会、全国组织工作会议、全国宣传思想工作会议、省委十一届六次全会、全省组织工作会议、全国教育大会等会议精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。持续推进《山西农业大学管理服务岗位文明用语》的贯彻落实，着力提升管理服务能力和水平，以良好的精神状态和工作风貌，良好的服务成效和工作业绩受到师生一致好评。

(二)坚持民主集中制

新班子精诚团结，分工合作，工作目标明确，思路清晰，工作措施得力。班子成员作风严谨，执行力强，敢于担当，注重实干，讲政治，顾大局，识大体，积极思考、努力工作，工作富有成效。全体工作人员注重学习与思考相结合、学习与实践相结合，针对新工作、新问题，主动学习国家、省市有关政策，总结归纳技巧，不断提升理论知识、业务知识水平，创造性地贯彻落实各项重点工作，圆满完成全年各项工作目标。

(三)坚持抓党风廉政

班子及成员坚持按照《2020年全面从严治党、党风廉政建设责任书》的要求，认真执行“两个责任”和“一岗双责”，自觉遵守规定和反对“四风”问题的各项规定，严格执行学校“三重一大”制度，扎实开展“两学一做”学习教育，不断强化政治理论学习、狠抓工作落实，进一步规范了各项工作制度，增强了班子的凝聚力、执行力和公信力。

(四)坚持全面强化意识形态工作

认真落实意识形态工作责任制。组织班子成员集体学习学校印发的《意识形态工作责任制实施办法》、《校园文化活动管理办法》、《官方发布网络信息操作规范》，努力做好单位职工的思想教育引导和管理，加强本单位官媒网络信息管控，全年无意识形态工作责任事故发生。

二、夯实基础，注重实效，工作任务保完成

(一)加强校友分会建设，广泛联络校友

2020年4月21日太原校友会成立大会在太原市华顿集团隆重举行，以太原校友会的成立为契机，星火燎原，促进省内各地市校友会迅速建立起来。8月4日山西农业大学校友会在右玉举办的“学习右玉精神，推进乡村振兴”研讨会上全省各地市及省农科院校友会成立授牌仪式一并举行，这标志着全省地市校友会正式成立。

2020年1月6日山西农业大学首个省外校友会--河南校友会正式成立。目前，北京、上海、大湾区、成都、重庆、浙江、西安、山东等地的校友已经各自建立起微信群，并陆续开展小范围活动。

(二)充分发挥基金会作用，助力学生学校发展

因教育发展基金会原法人人事变动，按照有关规定，向省民政厅申请更换法人。目前按照省民政厅要求，已经通过省教育厅、省委组织部审批，法人变更手续正在办理之中。

法人变更手续办理之余，积极协调校内各教学院部、计财处、学生处等单位，就学生奖助学金的发放制定相应的规章制度及流程，并着手研究开发网上捐赠系统、微信捐赠系统等，以期进一步提高工作效率、改善服务水平，更好地发挥基金会作用，助力学生学校共同发展。

(三)推进典型引路，促进人才培养

依托学校二级学院分会平台及学工部，加强联络，扩大宣传，充分调动各界校友积极性，全年邀请40余位校友做客“校友导航”，聘请知名校友为“大学生成才导师”，将校友请进学校，走进学生，通过分享校友的成长之路，为学生科学制定人生职业规划提供宝贵的经验，积极服务学校人才培养，为在校学生树立榜样，传承农大精神。

(四)创新工作模式，构建校友工作骨干

2020年4月24日召开二级学院校友分会建设工作的协调安排会议，7月4日举办山西农业大学二级学院校友分会成立暨授牌聘用仪式。学院校友分会的成立，是进一步完善校友工作的组织机构和管理体系，加大对校友资源开发力度，强化学校与校友间联系的又一项具体措施。

为了搭建学校与校友间顺畅的沟通渠道，积极推动校友工作的可持续性发展，在2020届毕业班中遴选校友大使227名，毕业之前全部颁发了校友会统一印制的聘书，扩大了校友会在校友中的影响，为校友工作的持续发展提供了保障。

(五)推行“四年一贯制”，强化校友意识培养

校友文化培育不可能一蹴而就，需要经历萌芽、起步、推进、发展的过程，所以我们提出推行“四年一贯制”、全程化校友意识培养模式，促进校友工作可持续发展。针对大一新生，以培养知校爱校意识为主;针对高年级学生，以培养感恩、自主成才意识为主，利用校友资源促进学生全面成长成才。我们正在联合校团委筹备成立学生“校友服务协会”，将定期开展联络、接待、服务校友的各类培训，重视校友工作志愿者培养，加强校友服务工作的可持续性发展。

(六)搜集校友信息，建立核心校友录

通过开展各级各类校友活动，组建各地市、各行业校友联络微信群，结合外出出差学习拜访当地校友等形式，积极搜集校友信息，建立核心校友通讯录，完善校友通信地址，通过电话、短信、微信联络、邮寄农大校报等方式，加强与校友的感情沟通。

(七)发挥海外校友作用，筹备成立海外校友会

充分发挥海外校友的作用，鼓励校友为学校的发展献计献策，为海外校友回校进行学术活动搭建良好平台。已和有关校友协商沟通，将筹备成立北美校友会作为下一步联系海外校友的重要工作之一。

(八)推进数字化平台建设，搭建全新校友联络系统

建设校友信息综合管理系统，创建校友工作宣传新窗口，搭建校友互动新平台，扩大校友工作影响力和参与度。完成校友总会网站改版工作，建设了校友数字化活动平台，目前注册用户3000余人，子社群34个。同时建立各省、地市、行业等各类校友工作微信群18个。

三、稳中求进，开拓创新，特色工作闪亮点

(一)重点推动了各种形式校友活动的开展

1.创建了“山西农谷科创城校友双创园”

围绕山西农谷建设，创建了“山西农谷科创城校友双创园”，邀请校友回母校带头创新创业、开办公司，为校友提供了办公场所，并在技术支持、人才支撑等资源服务方面积极配合，提供优质的服务。

2.召开了“学习右玉精神，推进乡村振兴”研讨会

响应党和政府实施乡村振兴战略的号召，2020年8月3-5日，校友会在校友企业金瓯集团的大力支持下，在右玉县组织举办“学习右玉精神，推进乡村振兴”研讨会。全省11个地市校友代表、农大校友会组成人员、学校相关职能部门负责人及学校领导共计90余人参加了会议。研讨会期间，先后有10位校内外优秀校友代表围绕乡村振兴战略这一主题做了精彩报告，与会人员还赴“右玉精神”展览馆，右玉干部学院现场教学点等地进行了参观考察，研讨会扩大了学校的影响，收到了良好的社会效果。

3.开展了首届杰出创新创业校友评选活动

为凝聚创新创业校友力量、推选创新创业校友典型、展示创新创业校友风采、激励创新创业校友成长，2020年11月开展了山西农业大学首届杰出创新创业校友评选活动。在90名申报人员中，遴选创新创业校友标兵10名、先锋50名，聘请他们担任创业大学生的创业导师，促进学校大学生创业上水平，为培养懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才做贡献。

4.协助推进“助力攻坚深度扶贫吕梁行动”工作

进一步落实校党委常委会关于推进吕梁科技服务工作，将吕梁市扶贫攻坚工作做深、做细、做实会议精神，校友会在“助力攻坚深度扶贫吕梁行动”项目实施过程中，与吕梁市相关部门主动联系，深入研究，积极做好学校专家与吕梁市有关部门的协调、服务工作，真正把我校的“助力攻坚深度贫困吕梁行动”推向深入。

5.协办榆次区什贴镇农民丰收节

2020年是国家确立的第一个农民丰收节，校友会协助校友企业华顿集团在榆次区什贴镇组织举办了“农民庆丰收，幸福谷满仓”丰收节系列活动，学校及相关厅局领导、专家、农民朋友一同过了一个充实的节日。

6.共商中外办学合作、校企共建

以增进了解，加强交流，扩大影响，为母校发展建言献策为主题，校友会和校友企业益延寿共同举办中外办学合作、消费扶贫、校企共建等一系列活动。借助山西农谷建设的东风，发挥母校在学科、人才、技术等方面的优势，努力打造新型产学研用合作模式，搭建科技研发、人才交流等平台，推动校企合作，实现校友母校的共同发展。

7.协助省城太原校友会走访校友企业

2020年校友会协助省城太原校友会组织走访了高科农有限公司、北方功能食品产业园等校友企业，为校友企业出谋划策、宣传鼓动，扩大了校友企业在社会上的影响。

(二)规范了教育发展基金会的运作

因教育发展基金会原法人人事变动，按照省民政厅法人变更的相关工作要求，校友办经过与省民政厅、省教育厅、省委组织部20余次的请示与沟通，最终在2020年12月通过省委组织部关于教育发展基金会组织架构的审批，为下一步基金会的规范运作打下坚实的基础。目前法人变更手续正在办理之中。

四、克服困难，创新实干，明年工作出成效

2020年度校友工作办公室聚焦学校发展目标，围绕中心工作，计划开展以下工作:

(一)着手各级各类校友分会建设，广泛联络校友

着手在北京、上海等条件成熟的省会城市成立校友分会，最大限度地联络起广大校友，筹备北美校友会。同时继续完善各地市校友会的组织建设。

(二)着手专业分会建设，整合校友资源

为进一步整合我校校友资源，发挥校友的专业优势，根据专业特点，设置相应专业、兴趣分会，比如绿色康养、乡村振兴、小杂粮、食用菌等校友分会。总会副会长、副秘书长带头组建专业分会，并兼任新组建的专业分会会长、秘书长。

(三)推进典型引路，促进人才培养

邀请知名校友做客“校友双创大讲堂”，聘请知名校友为“大学生成才导师”，分类组织相关人员深入校友企业，现场观摩，为校友企业和学校发展提供服务和支持。

(四)开展校友活动，打造校友文化品牌

1、适当的时候组织召开一次校友会会长及秘书长论坛，研讨校友会工作。

2、联合学校教务处、研究生院、招就处组织一次以“培养‘一懂两爱’专业人才”为专题的高峰论坛，广泛发动校友为学校发展献计献策。

(五)积极筹建校友会培训专业分会

积极筹建校友会培训专业分会，组织开展各类培训、讲座，组织专家教授服务校友、服务社会。

(六)建立校友会工作例会制度。

会长例会每季度一次，秘书长例会每月一次。

2020年我们将继续在校党委、校行政的正确领导下，抢抓机遇，开拓进取，秉承“服务校友、服务母校、服务社会”的根本宗旨，扎实推进校友会及教育发展基金会各项工作的开展，力争为学校深化内涵发展，推动融合发展，争创一流本科学校的目标做出更大的贡献。

领导个人述职报告【篇4】

企业领导离任审计述职报告

一、引言

在每个企业的发展历程中，高层领导的职务变动是常态，而审计作为一种有效的管理工具，被广泛应用于对企业管理的评估和监控。企业领导的离任审计述职报告，旨在对离职领导的工作表现进行评估，并为企业决策提供参考依据。

二、背景

公司A的总裁Mr. Zhang在公司任职10年后，决定离任。作为公司的核心领导者，在他的任期内，公司实现了快速发展和显著利润增长。这次审计将对他的工作表现进行细致评估和总结。

三、工作绩效评估

1. 战略规划

作为总裁，Mr. Zhang制定了公司的发展战略，明确了长远目标和具体实施策略。他将公司从传统制造业转型为以科技为核心的高科技企业，在智能制造和人工智能领域取得了突出成果。

2. 组织管理

Mr. Zhang重视人才培养和团队建设，在他的领导下，公司建立了一支高效稳定的管理团队，并实施了一系列激励措施，增强了员工的归属感和团队凝聚力。

3. 财务管理

Mr. Zhang在财务管理方面表现出色，有效控制了成本和费用，并与财务部门共同制定了合理财务目标。公司的财务状况持续改善，利润逐年增长，为公司的发展提供了充足的资金支持。

4. 客户关系

作为总裁，Mr. Zhang注重客户关系的维护和发展，他亲自与关键客户进行沟通和联系，确保公司在市场竞争中的竞争力。公司的市场份额稳定增长，并获得了多个重要客户的长期合作。

5. 风险管理

Mr. Zhang高度重视风险管理，在他的领导下，公司建立了完善的内部控制体系和风险管理机制，有效应对了市场的各种风险和挑战。

四、问题与建议

1. 创新能力

尽管公司在技术和市场方面取得了显著成绩，但在创新方面还有进一步提升的空间。离职总裁应向后任领导提供关于如何进一步加强创新能力的建议。

2. 组织变革

随着公司规模和业务范围的扩大，存在一些组织管理上的挑战。离职总裁建议将更多的精力放在组织结构优化、职能分工明确以及流程优化等方面，以提高组织运作效率。

3. 员工发展

公司应加大对员工的培训和发展投入，提高员工的综合素质和专业能力。离职总裁建议制定员工培训计划，并优化激励机制，吸引和留住优秀人才。

四、结论

在Mr. Zhang的领导下，公司取得了长足发展和显著成绩。他在战略规划、组织管理、财务管理、客户关系和风险管理方面表现出色。然而，公司在创新能力、组织变革和员工发展等方面还有进一步提升的空间。离职总裁建议公司注重创新、优化组织管理、加强员工培训和发展。

离任审计述职报告为公司提供了对离职领导工作表现的全面评估和总结，为公司的决策提供了重要的参考依据。通过审计报告，公司可以更好地了解离职领导在职期间的工作成果和问题，为未来的发展打下坚实基础。

领导个人述职报告【篇5】

领导党建工作述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事：

大家好！

我是××公司党支部的支部书记，今天非常荣幸能够向各位领导和同事们做一次党建工作的述职报告。在过去的一年里，我们党支部紧紧围绕公司发展的大局，不忘初心，砥砺前行，在党建工作上取得了一定的成绩，省思了问题，吸取了教训。以下是我对过去一年党建工作的总结及展望。

一、总结

在过去的一年，我们党支部不断创新党建工作模式，积极探索适合我司特色的党建之路。通过组织学习，我们加强了党员思想教育，提高了党员干部的政治意识和党性修养。我们坚持民主集中制原则，广泛征求党员的意见和建议，提高了决策的科学性和民主性。我们积极开展了多项党员活动，如党课学习、主题党日、党员岗位实践等，使党员的思想政治素质得到了进一步提升。

在党风廉政建设方面，我们加强了党内监督和党员教育，加强了党员廉洁自律意识的培养。我们制定了"月度述廉"的制度，鼓励党员自觉接受党组织的监督，及时纠正自身问题。我们还积极参与公司的反腐工作，组织党员干部参加专题培训，增强了反腐拒贿的意识，并对涉及党员的廉洁问题进行严肃处理，力求将党风廉政建设工作落到实处。

二、存在的问题和不足

在党建工作过程中，我们也面临着一些问题和不足。首先，党员的自觉性和主动性有待提高，有的党员对于党组织的要求不够严格，党建工作参与度不高。其次，由于组织架构和工作流程的调整，党建工作的配合与协调存在一定困难，需要我们进一步完善工作机制。最后，党建工作中的制度规范和宣传教育力度还需要加强，以此提高广大党员对党建工作的认识。

三、展望与计划

展望未来，我们将进一步加强党风廉政建设，提高党建工作的质量和水平。首先，我们将加强党支部建设，提高党员的参与度和凝聚力。我们将加强党员的培训和教育，提高他们的党性修养，增强党内组织凝聚力。其次，我们将进一步加强党风廉政建设，规范党员干部的行为规范，增强党员的自律与自觉。我们将加强党员的学习，提高他们的政治素质，提高党员的思想觉悟。最后，我们要加强制度建设和宣传教育，完善党建工作的各项规章制度，加强党建工作的宣传力度，加强各类党员教育和培训。

为了更好地推进党建工作，我们需要所有党员拧成一股绳，共同努力。让我们以更加昂扬的斗志，更加坚定的信念，更加务实的做法，为推动党建工作迈上新的台阶、为公司的发展提供坚强的政治保障而不懈努力！

最后，我希望各位领导和同事们能够对我们的党建工作提出宝贵的意见和建议，共同推动公司党建工作的进一步发展。

谢谢大家！

领导个人述职报告【篇6】

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!我述职报告的题目是：

激情挑战、不断超越、让梦想在蓝天翱翔

2009年10月，通过干部竞聘我走上了餐饮公司经理的岗位。一年来，在蓝天实业领导班子的领导下，在兄弟部门领导和同事的帮助下，在餐饮公司全体职工的支持下，我认真履行岗位职责，扎实工作，积极思考，努力创新，较好的完成了总公司下达的各项任务。下面就见习期的思想、学习、工作和廉政情况述职如下：

一、思想政治方面

蓝天实业党总支非常重视干部队伍思想政治素质的提高，经常对年轻干部进行政治理论教育，使我在思想政治方面取得了长足的进步。我时刻提醒自己，作为一名领导干部，我更应该以合格共产党员的标准严格要求自己，通过加强政治理论学习、列席党支部会议、定期思想工作汇报等方式，积极向党组织靠拢。

我曾多次参加第四党支部组织的政治理论学习，通过对党章、科学发展观，尤其是党的十五届五中全会精神的深入学习和领会，不断提高自身思想觉悟和政治理论素养。及时了解党的路线、方针、政策，关注时政，不断提高政治敏锐性。通过列席党支部会议，加强了行政工作与党务工作的联系，更是点燃了我尽早加入党组织的激情。

二、业务学习方面

作为一名刚走上领导岗位的年轻干部，面对一个相对陌生的行业，首要工作就是要尽快完成从原有专业、岗位、角色的转变和跨越。为了尽快进入角色，我利用业余时间，系统的学习了现代餐饮酒店管理、企业财务管理、人力资源管理、质量体系管理、综合平衡积分卡等相关业务知识和管理工具。

通过学习，我对现代企业管理有了全面的认识和了解，在日常管理中积极应用，如利用现代餐饮酒店管理知识规范了餐饮公司的各项规章制度，运用质量管理知识完善了餐饮公司的质量管理体系。通过在“干中学，学中干”、总结反思相结合的方法，使自己的业务技能和管理水平得到了快速提高。

三、日常工作方面

(一)迎接挑战，创新经营，公司产值稳步增长

在市场竞争日益激烈的今天，在自身硬件相对落后的情况下，如何能够绝路逢生，顺利完成全年800万经营任务，成为我和班子需要认真思考的问题。为了有效解决这一问题，我组织员工经讨论制定了以开源节流为导向，以创新经营为抓手的经营思路。一年来，通过资源整合、挖潜增效、提高产品综合竞争力、探索新的经济增长点等多种举措;截止10月底，累计完成经营任务678.2万元，占年度计划经营任务的85%，是去年同期的133%，超出去年全年总额近30万元，整体经营态势良好，为全年任务的顺利完成打下了坚实的基础。

(二)贴近需求、增进沟通、公司形象显著提升

餐饮公司作为一线服务单位，肩负着院内科研保障的艰巨任务，负责每天院内近千人次的单身职工和科研加班饭的就餐工作。因其与职工生活密切相关，关于就餐的话题长期以来都是院内网热议的焦点。

为了有效扭转这种被动局面、提高服务品质、改善服务形象，我从院内网上调取近几年所有关于就餐问题的信息，并通过团委与各单位代表召开座谈会，广泛收集意见和建议。通过对上述信息的收集、分类和细致的分析，发现问题主要集中在以下两个共性方面：

一方面是在日常工作中管理松懈、不到位造成的(如环境卫生、服务态度、产品质量等方面出现的问题);另一方面是信息反馈、处理不及时，沟通不畅造成的。针对这两方面问题，我带领经营部门将所有管理类问题逐条挂帐，制定措施，跟踪整改，例如在食品卫生方面：

1、建立员工个人卫生班前检查制度，规范卫生防护用品(手套、口罩、头套)的佩带。

2、严格规定生熟原料的分类卫生包装和储存事宜。

3、强化后厨餐具的每日洗涤和消毒等。

通过一系列相关措施的落实，存在问题得到了有效解决。

为了做到信息的及时反馈，增进沟通，我主要采取了以下措施：

1、在园区网内申请了餐饮公司专号，指定专人负责网上信息的及时收集和反馈。

2、通过采取每季调查问卷、座谈会和现场设置意见薄、班子现场巡查等多种方式，拓展和丰富了信息传递渠道，使问题的处理更加及时、准确。

3、通过精心策划丰富多样的联谊活动、创新开拓服务保障内容，如组织单身职工圣诞晚会、为科研一线送清凉等活动，在拉近了科研和蓝天距离的同时，增进了彼此的沟通与理解，受到了大家的广泛好评。

通过以上举措，餐饮公司的服务形象得到了有效提升，网上投诉数量大为减少，顾客满意度从最初的51%上升到87%，成效显著。

(三)科学管理、安全防范、综合管理水平不断提高

1、强化制度建设和体系建设

为了顺利完成餐饮公司从原有分散经营模式向公司化整体运做模式的转变，一年来我和班子带领大家完成了公司组织机构的架设，理顺了各部门职能，明确了各岗位的职责，从组织建设上保证了公司的顺利运行;完善了各类管理制度，组织建立或修订了采购管理制度、合格供方管理制度、财务现金管理制度等，全年共组织完成 50余份400余A4的管理文件编写工作，使企业管理进一步规范化、制度化。在经营中，严格供方审核，重视客户维护，建立了合格供方及关系客户管理信息平台。

按照蓝天实业公司五大体系建设要求，在蓝天实业质量安全部的帮助下完成了餐饮公司质量体系文件的编写工作，并于10月份顺利通过了北京新时代公司的认证审核。同时根据蓝天实业公司综合平衡记分卡绩效考核体系推进计划要求，我组织大家对IBSC进行了多轮的学习和讨论，按计划完成了餐饮公司战略地图、公司和岗位KIP指标库的搭建。通过以上工作的开展，餐饮公司的管理水平得到了显著提升，为今后又好又快发展奠定了基础。

2、强化安全管理、防微杜渐

今年以来全国各地发生了多起食品质量及火灾伤亡事故，给我们的经营服务工作敲响了安全警钟。为了全面做好质量安全防范工作，消除和杜绝安全隐患，我带领餐饮公司主要开展了以下几方面工作：

(1)建立了公司火灾、食品中毒、治安事件等应急处置预案，更换并完善了经营现场的各类消防设施及警示标志。

(2)建立了公司经营场所每日自检、公司班子每天经营时间巡查和公司每月综合检查的“三查制度”，全面广泛开展安全检查，从而达到及时有效发现和处理各类安全隐患。

(3)分批次对员工进行了消防安全培训、食品安全等培训、并邀请凌云路派出

所对临时员工进行了法制教育，有效提高员工的安全意识和法制意识。

(4)为了防范食品安全事故、结合质量体系要求加强了对材料源头、加工过程的逐级检查和控制、通过表格记录，责任明确到人，有效的保证了产品质量。

通过以上工作的开展，公司安全工作得到了有效强化。

四、廉洁自律方面

在廉洁自律方面，我能够自觉做到遵纪守法，带头执行一飞院和蓝天实业的各项规章制度。正确对待权力和责任，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及其它廉政相关规定。按照一飞院党风廉政建设要求，切实履行好自己工作职责;做到堂堂正正做人，清清白白做事。

在生活中我一直严格要求自己，能经常对照制度和上级要求，检查自己，自觉增强自律意识，抵制拜金主义、享乐主义和个人主义，没有违法违规行为，希望今后继续接受领导和同志们的监督检查。

一年来，我的工作逐步得到认可，但与领导的要求还有些许差距。在接下来的工作中，我会着重以下三个方面：

1、加强对员工的服务意识、责任意识和竞争意识的教育，逐步建立具有餐饮公司特点的企业文化;

2、眼光长远，做好公司的长远发展规划工作，如快捷酒店、大众美食广场、尚膳酒楼、菜系菜品引进等;

3、加大环境建设力度，发掘现有资源潜力，如硬件设备设施的更新维护、房屋厅面的重新设计装修等。

我相信，在蓝天实业领导的悉心栽培下，兄弟部门的大力帮助下，我和我的团队定能取得优异的成绩，在今后的经营工作中提交完美的答卷。谢谢!

领导个人述职报告【篇7】

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

本人谈世勇，现年39岁，时任熊家坪村党支部书记。我村有人口1368人，辖7个村民小组，耕地面积1225亩，党员45名。20_以来，在乡党委、政府的正确领导下，在熊家坪村村支两委及全体村民的大力支持下，本人以科学发展观为指导，按照构建和谐社会的目标为己任，认真履行职责，大胆开展工作，用心摸索经验，带领和团结熊家坪村全体村民努力建设社会主义新农村，为熊家坪村的社会稳定，经济发展做一些力所能及的工作，取得了一些小小的成绩。此刻对这一年以来的工作学习状况进行回顾总结，从而汲取经验教训，以利于今后为熊家坪村的新农村建设做出更大的贡献。

加强党的建设，提高队伍素质

我们认真组织党员和村支两委成员学习党的xx大和十八大精神，实践三个代表的重要思想，落实科学发展观，继往开来，全面实施争创小康礼貌村的目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。坚持对支部成员的培养和监督，高标准、高要求，突出抓好思想作风建设，解决好撂摊子、混日子，无所作为等问题，不断加强自身建设，在支部的带领下，提高两委成员和广大党员的凝聚力、战斗力，切实发挥好在各项工作中的领导核心作用，逐步建设成为品德好、潜力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富奔小康的优秀党支部。

规范村两委工作，增强领导班子的整体功能，明确村党支部是各项工作的领导核心，明确其思想、政治和组织的领导职责。村民委员会在村党支部的带领下，用心主动地做好职责范围内的工作，村两委成员自觉维护党支部的群众领导和班子团结，用心主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好

充分完善各项管理制度，进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，用心有效的开展工作。

加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作，按照发展社会主义市场经济的要求，顺应群众的致富愿望，严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀的后备力量和入党积极分子。

充分发挥远程教育平台的作用，用心组织党员和村组干部多次观看党员教学课件和优秀党员及党支部事迹的报告，坚持每周集中学习讨论两次，认真学习十八大的精神，使科学发展观的理论深入党员的心和脑。

发挥蔬菜基地的优势，大力发展蔬菜产业

蔬菜产业是熊家坪村的主导产业，蔬菜产业的发展一向是我村村支两委主抓的工作重点。

近年来，我村主要围绕一村一品的思路发展蔬菜产业，组织村民用心加入蔬菜合作组织，从而使蔬菜的种植和管理，销售都更加合理和科学。

在市区两级蔬菜办与农业局的支持和乡党委、政府的高度关心下，把我村打造成了千亩蔬菜园示范基地。并为本乡及其他区县市的蔬菜种植带给了经验。

有了自我的品牌，掌握了市场的规律，村民的种植用心性提高，经济效益越来越好，村民的整体生活水平提高。

询问民情，体查民意，建立和谐的村民管理体制

一年以来，全心全意为村民工作是我以及我们这一届村支两委的工作宗旨。深入群众，了解群众的困难，并用心解决群众的困难。为解决村民的出行难问题，我们透过村民集资的形式新修村组道路。蔬菜基地上新修垃圾池和化粪池，安装夜光引蛾灯，为蔬菜的增收增值打下了坚实的基础。

为贫、弱、残等弱势群体带给帮忙。一方应对有行为潜力的群众带给各种技术支持，使其慢慢完成从贫到脱贫的蜕变，另一方面为无行为潜力和丧失劳动潜力的村民用心申请低保等生活补助。

坚持不懈地抓好计划生育工作

继续抓好计划生育工作，注重专职主任和妇女小组长的学习和培养，提高他们的思想素质和业务水平，分责到岗，岗位到人，使他们人人有职责感、压力感，督促他们完成好各项计划生育指标。同时，村委会还从人、财、物上给与倾斜，保证了人员工资、独生子女优惠政策的各项指标所需要的资金，计划生育工作取得好成绩。

加强社会治安综合治理

加强社会治安综合治理工作，理顺各方面关系，创造优良的社会环境，搞好安民工程，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，依法打击邪教，增强村民的法制观念，群众观念，构成党群干部之间融合、团结的局面。

即将过去的一年里，我村取得了必须的成绩，这份成绩的取得离不开乡党委、政府和广大村民的支持，但工作中也还存在一些问题。为了不辜负各位领导和村民的期望，我将以更高的工作热情和更理性的工作思路认真工作，再接再厉发挥更好的个人领导才华，为熊家坪村新一年的发展献出自我的绵薄之力!

多谢大家!

领导个人述职报告【篇8】

领导干部述职述廉制度

为贯彻落实领导干部述职述廉规定，进一步完善对领导干部的监督机制，制定本制度。

一、述职述廉的对象

局领导和各科室负责人。

二、述廉内容

（一）坚定理想信念，身体力行“三个代表”重要思想的情况。

（二）贯彻民主集中制的情况。

（三）严格按照税务系统廉洁自律各项规定，规范个人廉洁从政行为的情况。

（四）严格遵守各项纪律、执行各项制度的情况。

（五）贯彻落实党风廉政建设责任制的情况。

三、述职述廉的方式和程序

述职述廉工作结合每年考核进行。

（一）局领导、各科室科长（主任）、副科长（副主任），结合干部考核，在年终总结会上述职述廉。

（二）述职述廉报告中，述职述廉的内容不少于三分之一。

（三）述职述廉后，将《干部廉政测评表》与《干部考核测评表》一并发放，由参加会议的干部职工对述职述廉对象进行民主测评。由县局考核组汇总后向主要领导如实汇报。

（四）根据测评中反映出的述职述廉人廉洁从政的重点问题，召开专题会议，开展批评与自我批评，制定整改措施，向全局通报会议情况，同时向县局专题报告。

四、述职述廉工作的组织领导

述职述廉工作在县局的统一领导下，由县局干部考核领导小组组织实施，并督促检查。

领导个人述职报告精选(8篇)

众所周知，实践是检验真理的唯一标准，平常的工作中。往往需要写报告，报告是一个可以把我们展示给领导的机会，对我们的职业发展非常重要。我们强烈推荐一篇非常有价值的“领导个人述职报告”给大家，如果您觉得这篇文章非常好请不要忘记将它收藏并分享给朋友们！

领导个人述职报告(篇1)

领导党建工作述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事：

大家好！

一、总结

二、存在的问题和不足

三、展望与计划

最后，我希望各位领导和同事们能够对我们的党建工作提出宝贵的意见和建议，共同推动公司党建工作的进一步发展。

谢谢大家！

领导个人述职报告(篇2)

领导个人述职报告(篇3)

企业领导离任审计述职报告

一、引言

二、背景

三、工作绩效评估

1. 战略规划

2. 组织管理

3. 财务管理

4. 客户关系

5. 风险管理

Mr. Zhang高度重视风险管理，在他的领导下，公司建立了完善的内部控制体系和风险管理机制，有效应对了市场的各种风险和挑战。

四、问题与建议

1. 创新能力

尽管公司在技术和市场方面取得了显著成绩，但在创新方面还有进一步提升的空间。离职总裁应向后任领导提供关于如何进一步加强创新能力的建议。

2. 组织变革

3. 员工发展

公司应加大对员工的培训和发展投入，提高员工的综合素质和专业能力。离职总裁建议制定员工培训计划，并优化激励机制，吸引和留住优秀人才。

四、结论

领导个人述职报告(篇4)

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!我述职报告的题目是：

激情挑战、不断超越、让梦想在蓝天翱翔

一、思想政治方面

二、业务学习方面

三、日常工作方面

(一)迎接挑战，创新经营，公司产值稳步增长

(二)贴近需求、增进沟通、公司形象显著提升

1、建立员工个人卫生班前检查制度，规范卫生防护用品(手套、口罩、头套)的佩带。

2、严格规定生熟原料的分类卫生包装和储存事宜。

3、强化后厨餐具的每日洗涤和消毒等。

通过一系列相关措施的落实，存在问题得到了有效解决。

为了做到信息的及时反馈，增进沟通，我主要采取了以下措施：

1、在园区网内申请了餐饮公司专号，指定专人负责网上信息的及时收集和反馈。

2、通过采取每季调查问卷、座谈会和现场设置意见薄、班子现场巡查等多种方式，拓展和丰富了信息传递渠道，使问题的处理更加及时、准确。

通过以上举措，餐饮公司的服务形象得到了有效提升，网上投诉数量大为减少，顾客满意度从最初的51%上升到87%，成效显著。

(三)科学管理、安全防范、综合管理水平不断提高

1、强化制度建设和体系建设

2、强化安全管理、防微杜渐

(1)建立了公司火灾、食品中毒、治安事件等应急处置预案，更换并完善了经营现场的各类消防设施及警示标志。

(3)分批次对员工进行了消防安全培训、食品安全等培训、并邀请凌云路派出

所对临时员工进行了法制教育，有效提高员工的安全意识和法制意识。

通过以上工作的开展，公司安全工作得到了有效强化。

四、廉洁自律方面

一年来，我的工作逐步得到认可，但与领导的要求还有些许差距。在接下来的工作中，我会着重以下三个方面：

1、加强对员工的服务意识、责任意识和竞争意识的教育，逐步建立具有餐饮公司特点的企业文化;

2、眼光长远，做好公司的长远发展规划工作，如快捷酒店、大众美食广场、尚膳酒楼、菜系菜品引进等;

3、加大环境建设力度，发掘现有资源潜力，如硬件设备设施的更新维护、房屋厅面的重新设计装修等。

我相信，在蓝天实业领导的悉心栽培下，兄弟部门的大力帮助下，我和我的团队定能取得优异的成绩，在今后的经营工作中提交完美的答卷。谢谢!

领导个人述职报告(篇5)

领导干部述职述廉制度

为贯彻落实领导干部述职述廉规定，进一步完善对领导干部的监督机制，制定本制度。

一、述职述廉的对象

局领导和各科室负责人。

二、述廉内容

（一）坚定理想信念，身体力行“三个代表”重要思想的情况。

（二）贯彻民主集中制的情况。

（三）严格按照税务系统廉洁自律各项规定，规范个人廉洁从政行为的情况。

（四）严格遵守各项纪律、执行各项制度的情况。

（五）贯彻落实党风廉政建设责任制的情况。

三、述职述廉的方式和程序

述职述廉工作结合每年考核进行。

（一）局领导、各科室科长（主任）、副科长（副主任），结合干部考核，在年终总结会上述职述廉。

（二）述职述廉报告中，述职述廉的内容不少于三分之一。

四、述职述廉工作的组织领导

述职述廉工作在县局的统一领导下，由县局干部考核领导小组组织实施，并督促检查。

领导个人述职报告(篇6)

各位代表和同事：

大家好！

下面，我将介绍我担任xx负责人以来的学习、生活和工作。

1、重视学习，不断提高道德修养

二、尽职尽责，做好公司各项工作

3. 廉洁自律

四、问题与不足

一是理论研究不够深入。虽然我可以积极参加各种学习，认真做学习笔记，写下我的经历，但我学习的积极性不够。

汇报人：xxx

2020.x.x.x

领导个人述职报告(篇7)

一、强化管理，多措并举，政治理论挺在前

(一)坚持理论学习

(二)坚持民主集中制

(三)坚持抓党风廉政

(四)坚持全面强化意识形态工作

二、夯实基础，注重实效，工作任务保完成

(一)加强校友分会建设，广泛联络校友

(二)充分发挥基金会作用，助力学生学校发展

(三)推进典型引路，促进人才培养

(四)创新工作模式，构建校友工作骨干

(五)推行“四年一贯制”，强化校友意识培养

(六)搜集校友信息，建立核心校友录

(七)发挥海外校友作用，筹备成立海外校友会

(八)推进数字化平台建设，搭建全新校友联络系统

三、稳中求进，开拓创新，特色工作闪亮点

(一)重点推动了各种形式校友活动的开展

1.创建了“山西农谷科创城校友双创园”

2.召开了“学习右玉精神，推进乡村振兴”研讨会

3.开展了首届杰出创新创业校友评选活动

4.协助推进“助力攻坚深度扶贫吕梁行动”工作

5.协办榆次区什贴镇农民丰收节

6.共商中外办学合作、校企共建

7.协助省城太原校友会走访校友企业

(二)规范了教育发展基金会的运作

四、克服困难，创新实干，明年工作出成效

2020年度校友工作办公室聚焦学校发展目标，围绕中心工作，计划开展以下工作:

(一)着手各级各类校友分会建设，广泛联络校友

着手在北京、上海等条件成熟的省会城市成立校友分会，最大限度地联络起广大校友，筹备北美校友会。同时继续完善各地市校友会的组织建设。

(二)着手专业分会建设，整合校友资源

(三)推进典型引路，促进人才培养

(四)开展校友活动，打造校友文化品牌

1、适当的时候组织召开一次校友会会长及秘书长论坛，研讨校友会工作。

2、联合学校教务处、研究生院、招就处组织一次以“培养‘一懂两爱’专业人才”为专题的高峰论坛，广泛发动校友为学校发展献计献策。

(五)积极筹建校友会培训专业分会

积极筹建校友会培训专业分会，组织开展各类培训、讲座，组织专家教授服务校友、服务社会。

(六)建立校友会工作例会制度。

会长例会每季度一次，秘书长例会每月一次。

领导个人述职报告(篇8)

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

加强党的建设，提高队伍素质

发挥蔬菜基地的优势，大力发展蔬菜产业

蔬菜产业是熊家坪村的主导产业，蔬菜产业的发展一向是我村村支两委主抓的工作重点。

近年来，我村主要围绕一村一品的思路发展蔬菜产业，组织村民用心加入蔬菜合作组织，从而使蔬菜的种植和管理，销售都更加合理和科学。

有了自我的品牌，掌握了市场的规律，村民的种植用心性提高，经济效益越来越好，村民的整体生活水平提高。

询问民情，体查民意，建立和谐的村民管理体制

坚持不懈地抓好计划生育工作

加强社会治安综合治理

多谢大家!

销售个人年度工作总结报告销售个人年度工作总结5000字篇一

学习，永无止境，这是我的人生中的第一份正式工作，以前学生时代做过一些兼职销售工作，以为看似和xx有关，其实我对xx方面的知识不是很了解，甚至可以说是一无所知。来到这个项目的时候，对于新的环境，新的事物都比较陌生，在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及xx市场，通过努力的学习明白了置业顾问的真正内涵以及职责，并且深深的喜欢上了这份工作，同时也意识到自己的选择是对的。

刚进公司的时候，我们开始了半个月的系统培训，开始觉得有点无聊甚至枯燥。但一段时间之后，回头再来看这些内容真的有不一样的感触。感觉我们的真的是收获颇丰。心境也越来越平静，更加趋于成熟。在公司领导的耐心指导和帮助下，我渐渐懂得了心态决定一切的道理。想想工作在销售一线，感触最深的就是，保持一颗良好的心态很重要，因为我们每天面对形形色色的人和物，要学会控制好自己的情绪，要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对工作和生活。

在培训专业知识和销售技巧的那段时间，由于初次接触这类知识，如xx知识，所以觉的非常乏味，每天都会不停的背诵，相互演练，由于面对考核，我可是下足了功夫。终于功夫不负有心人，我从接电话接客户的措手不及到现在的得心应手，都充分证明了这些是何等的重要性。当时确实感觉到苦过累过，现在回过头来想一下，进步要克服的困难就是自己，虽然当时苦累，我们不照样坚持下来了吗？当然这份成长与公司领导的帮助关心是息息相关的，这样的工作氛围也是我进步的重要原因。在工作之余我还会去学习一些实时房地产专业知识和技巧，这样才能与时俱进，才不会被时代所淘汰。

从接客户的第一个电话起，所有的称呼，电话礼仪都要做到位。来访客户，从一不起眼的动作到最基本的礼貌，无处不透露出公司的形象，都在于细节。看似简单的工作，其实更需要细心和耐心，在整个工作当中，不管是主管强调还是提供各类资料，总之让我们从生疏到熟练。在平时的工作当中，两位专案也给了我很多建议和帮助，及时的化解了一个个问题，从一切的措手不及到得心应手，都是一个一个脚印走出来的，这些进步的前提涵盖了我们的努力与心酸。有时缺乏耐心，对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实，对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效，所以，今后要收敛脾气，增加耐心，使客户感觉更加贴心，才会有更多信任。对客户关切不够。有一些客户，需要销售人员的时时关切，否则，他们有问题可能不会找你询问，而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨，这样，我们就会对他的成交丧失主动权。所以，以后我要加强与客户的联络，时时关切，通过询问引出他们心中的问题，再委婉解决，这样不但可以掌握先机，操控全局，而且还可以增加与客户之间的感情，增加客带的机率。

20xx这一年是最有意义最有价值最有收获的一年，但不管有多精彩，他已是昨天它即将成为历史。未来在以后的日子中，我会在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能，此外还要广泛的了解整个房地产市场的动态，走在市场的最前沿。俗话说“客户是上帝”，接好来访和来电的客户是我义不容辞的义务，在客户心理树立良好的公司形象，这里的工作环境令我十分满意，领导的关爱以及工作条件的不断改善给了我工作的动力。同事之间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。所以我也会全力以赴的做好本职工作，让自己有更多收获的同时也使自己变的更加强壮。总之，在这短短半年工作时间里，我虽然取得了一点成绩与进步，但离领导的要求尚有一定的差距。

自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，20xx年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：

1、依据20xx年销售情况和市场变化，自己计划将工作重点放在中重点类客户群；

2、针对购买力不足的客户群中，寻找有实力客户，以扩大销售渠道；

3、为积极配合其他销售人员和工作人员，做好销售的宣传的造势；

4、自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识，力求不断提高自己的综合素质，为企业的再发展奠定人力资源基础；

5、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力；

6、制订学习计划做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆；

7、为确保完成全年销售任务，自己平时就积极搜集信息并及时汇总，力争在新区域开发市场，以扩大产品市场占有额。

今后我将进一步加强学习、踏实工作，充分发挥个人所长，扬长补短，做一名合格的销售人员，能够在日益激烈的市场竞争中占有一席之地，为公司再创佳绩做出应有的贡献！

销售个人年度工作总结报告销售个人年度工作总结5000字篇二

转眼间，20xx年就要挥手告别了，在这新年来临之际，回想自己半年多所走过的路，所经历的事，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，没有太多的业绩，多了一份镇定，从容的心态：

在这x个月多的时间里有失败，也有成功，遗憾的是；欣慰的是；自身业务知识和能力有了提高。首先得感谢公司给我提供了那么好的工作条件和生活环境，有那么好的，有经验的老板给我指导，带着我前进；他们的实战经验让我们终生受益，从他们身上学到的不仅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前

从x月开始进入公司，不知不觉中，一年的时间一晃就过了，在这段时间里，我从一个对产品知识一无所知的新人转变到一个能独立操作业务的业务员，完成了职业的角色转换，并且适应了这份工作。业绩没什么突出，以下是一年的工作业务明细：

1、进入一个新的行业，每个人都要熟悉该行业产品的知识，熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中，如何定位市场方向和产品方向，抓重点客户和跟踪客户，如何在淡旺季里的时间安排以及产品有那些，当然这点是远远不够的，应该不断的学习，积累，与时俱进。

2、在工作中，我虽有过虚度，有过浪费上班时间，但对工作我是认真负责的。经过时间的洗礼，我相信我会更好，俗话说：只有经历才能成长。世界没有完美的事情，每个人都有其优缺点，一旦遇到工作比较多的时候，容易急噪，或者不会花时间去检查，也会粗心。工作多的时候，想得多的是自己把他搞定，每个环节都自己去跑，我要改正这种心态，再发挥自身的优势：贸易知识，学习接受。不断总结和改进，提高素质。

3、自我剖析：以目前的行为状况来看，我还不是一个合格业务员，或者只是一个刚入门的业务员，本身谈吐，口才还不行，表达能力不够突出。根源：没有突破自身的缺点，脸皮还不够厚，心理素质不过关，这根本不象是我自己，还远没有发掘自身的潜力，个性的飞跃。在我的内心中，我一直相信自己能成为一个优秀的业务员，这股动力；这份信念一直储藏在胸中，随时准备着爆发，内心一直渴望成功。我对自己说“我要像个真正的男人一样去战斗，超越自己”。

总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，20xx年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：

1、依据20xx年销售情况和市场变化，自己计划将工作重点划分区域；

2、每月要增加x个以上的新客户，还要有几个潜在客户；

3、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户；

4、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法；

5、对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象；

6、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务；

7、自信是非常重要的。要经常对自己说你是的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

1、不能正确的处理市场信息，具体表现在缺乏把握市场信息的能力，在信息高度发达的现代社会，信息一纵而过，有很多有效的信息在身边流过，但是却没有抓住；缺少处理市场信息的能力，有效的信息是靠把握、分析、处理、提交的，及时掌握了信息，又往往缺乏如何判断信息的正确性；缺乏信息交流，使很多有效信息白白流失。在今后的工作中，应采取有效措施，发挥信息的作用，加强处理信息的能力，加强沟通交流，能够正确判断信息的准确性；

2、在年初工作中，因为自身业务水平较低、经验不足，在刚开始的工作中摸不到头绪，屡次失败。问题究竟出在哪里？面对多次失败的教训，查找自身原因、，找出了自己的不足。在今后的工作中要不断加强业务学习，提高自身能力。

3、对客户的任何信息要及时响应并回复；对客户的回复不能简单的一问一答，要尽可能全面、周到，但不可啰嗦。语言尽显专业性与针对性，否则失去继续交谈的机会；

4、报价表，报价应报得恰如其分，不能过低，也不能过高；好东西不能贱卖，普通的产品不能报高。因为客户往往会从你的报价来判断你的诚实性，并同时判断你对产品的熟悉程度；如果一个非常简单普通的产品你报一个远离市场的价位，甚至几天都报不出来，这说明诚实性不够，根本不懂这一行，自然而然客人不会再理会。

以上是个人20xx年以来的工作总结，如有不足之处，望批评指正。

销售个人年度工作总结报告销售个人年度工作总结5000字篇三

20xx年即将悄然离去，20xx年步入了我们的视野，回顾这一年的工作历程，整体来说有酸甜苦辣。回忆起我刚进公司一直到现在，已经工作有了x年多。今年整个的工作状态步入进了正轨，并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解，成功合作的客户也是日积月累，同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可，并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有很多需要改进。

第一：沟通技巧不具备，每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁，说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进；

第二：针对已经合作的客户的后续服务不到位，看着自己成功客户量慢慢多起来，虽然大的客户少之又少，但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户，并且达到从意向客户到真正客户为目的；

第三：客户报表没有做很好的整理。对于我们这个行业来说有旺季和淡季，对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳，而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子，日积月累，需要自己用心的去经营，否则怎么结出胜利的果实呢。

第四：开拓新客户量少。今年我合作成功的客户主要是通过xx销售和xx等渠道找到客户，而自己真正找的客户很少，这点值得自己好好的深思一下，有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户，因此大部分的时间花在了xx销售客户上，而忽略了自己联系上的意向客户；

第五：当遇到不懂的专业或者业务知识时候，不善于主动请教领导，并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收。

综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现，我会在今后的工作当中加以改进，有句话说的话：聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人，所以同样的错误我不会再犯，并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕，怕的是不知道改正，而我就要做一个知错就改，并且从中把缺点变成自己的优点。

第一，每周每天都写工作总结和工作计划。一周一小结，每月一大结。这样工作起来有目标，不会盲目。并且把今天工作思路理清了，工作起来更加顺畅。同时看看工作上的失误和不懂，要及时向公司领导和同事请教，并且加以改进。多加以动脑思考问题；

第二，每天做好客户报表。并且分好a、b、c级客户，做好详细而又明了的客户跟进情况，以及下一步的跟进计划。同时每天早上来公司，第一先大概浏览一下昨天的客户报表，然后对于今天的客户电话拜访有针对性，有目的性的进行沟通。把a、b、c级客户做好一个很好的归纳和总结，并争取把a级意向客户变成真正的客户。把b级客户变成a级客户等以此类推的进行跟进和不断跟踪；

第三，每周给自己订一个目标：争取每天至少联系x个意向强烈客户，每个月至少合作成功x个客户。每天不断反思和不断总结；

第四，加强业务知识和专业知识。在跟客户沟通交流的时候，少说多听，准确掌握客户对防伪标签的需求和要求，提出合理化的建议；

第五，每周跟进重点客户，每天不断开拓新客户，每x个月维护好每x个老客户。列出报表里的重点客户和大客户，投入相应的时间把客户关系弄好。并且有什么苗头及时跟领导反映。

我相信通过自己在工作上的努力，并且饱满热情的迎接每一天，终究会见到彩虹，并且相信在明年公司会更好，自己的业绩量也会比今年更加有前景。也希望相信通过这一年的工作实践，从中吸取的经验和教训，经过一段时间的反思反省之后，在年后更长一段时间里，能让我在各方面有一个新的进步和提高，从而把工作做到更好更细更完善。望明年自己的业务量能够达到质的飞跃。

销售个人年度工作总结报告销售个人年度工作总结5000字篇四

20xx年的一整年已经过去，新的挑战又在眼前。在一整年里，有压力也有挑战。年初的时候，xx市场还没有完全复苏，那时的压力其实挺大的。客户有着重重顾虑，媒体有各种不利宣传，我却坚信xx的稳定性和升值潜力，在稍后的几个月里，x市回升，我和同事们抓紧时机，达到了公司指标，创造了不错了业绩。

（一）不做作，以诚相待，客户分辩的出真心假意。得到客户信任，客户听你的，反之，你所说的一切，都将起到反效果；

（二）了解客户需求。第一时间了解客户所需要的，做针对性讲解，否则，所说的一切都是白费时间；

（三）推荐xx要有把握，了解所有的xx，包括它的优劣势，做到对客户的所有问题都有合理解释，但对于明显硬伤，则不要强词夺理，任何东西没有完美的，要使客户了解，如果你看到了完美的，那必定存在谎言；

（四）保持客户关系，每个客户都有各种人脉，只要保证他们对项目的喜爱，他们会将喜爱传递，资源无穷无尽；

（五）确定自己的身份，我们不是在；；，而是顾问，以我们的专业来帮助客户。多与客户讲讲专业知识，中立的评价其它楼盘，都可以增加客户的信任度；

（六）团结、协作，好的团队所必需的。

1、有时缺乏耐心，对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实，对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效，所以，今后要收敛脾气，增加耐心，使客户感觉更加贴心，才会有更多信任；

2、对客户关切不够。有一些客户，需要销售人员的时时关切，否则，他们有问题可能不会找你询问，而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨，这样，我们就会对他的成交丧失主动权。所以，以后我要加强与客户的联络，时时关切，通过询问引出他们心中的问题，再委婉解决，这样不但可以掌握先机，操控全局，而且还可以增加与客户之间的感情，增加客带的机率。

现今我已来工作x年多了，在一整年的工作中，本人的销售套数为x套，总销额为x千万。在今后的工作中，我要更加完善自己，提升自己，增加各方面的知识和对xx各个地区的了解，不但要做好这个项目，更要跟着公司一起转战xx，开拓新的战场。

在此，我非常感谢领导给我的这次锻炼机会，我也会更加努力的去工作，去学习，交出自己满意的成绩单。

领导个人述职报告精选(8篇)

众所周知，实践是检验真理的唯一标准，平常的工作中。往往需要写报告，报告是一个可以把我们展示给领导的机会，对我们的职业发展非常重要。编辑强烈推荐一篇非常有价值的“领导个人述职报告”给大家，如果您觉得这篇文章非常好请不要忘记将它收藏并分享给朋友们！

领导个人述职报告篇1

一、强化管理，多措并举，政治理论挺在前

(一)坚持理论学习

(二)坚持民主集中制

(三)坚持抓党风廉政

(四)坚持全面强化意识形态工作

二、夯实基础，注重实效，工作任务保完成

(一)加强校友分会建设，广泛联络校友

(二)充分发挥基金会作用，助力学生学校发展

(三)推进典型引路，促进人才培养

(四)创新工作模式，构建校友工作骨干

(五)推行“四年一贯制”，强化校友意识培养

(六)搜集校友信息，建立核心校友录

(七)发挥海外校友作用，筹备成立海外校友会

(八)推进数字化平台建设，搭建全新校友联络系统

三、稳中求进，开拓创新，特色工作闪亮点

(一)重点推动了各种形式校友活动的开展

1.创建了“山西农谷科创城校友双创园”

2.召开了“学习右玉精神，推进乡村振兴”研讨会

3.开展了首届杰出创新创业校友评选活动

4.协助推进“助力攻坚深度扶贫吕梁行动”工作

5.协办榆次区什贴镇农民丰收节

6.共商中外办学合作、校企共建

7.协助省城太原校友会走访校友企业

(二)规范了教育发展基金会的运作

四、克服困难，创新实干，明年工作出成效

2020年度校友工作办公室聚焦学校发展目标，围绕中心工作，计划开展以下工作:

(一)着手各级各类校友分会建设，广泛联络校友

着手在北京、上海等条件成熟的省会城市成立校友分会，最大限度地联络起广大校友，筹备北美校友会。同时继续完善各地市校友会的组织建设。

(二)着手专业分会建设，整合校友资源

(三)推进典型引路，促进人才培养

(四)开展校友活动，打造校友文化品牌

1、适当的时候组织召开一次校友会会长及秘书长论坛，研讨校友会工作。

2、联合学校教务处、研究生院、招就处组织一次以“培养‘一懂两爱’专业人才”为专题的高峰论坛，广泛发动校友为学校发展献计献策。

(五)积极筹建校友会培训专业分会

积极筹建校友会培训专业分会，组织开展各类培训、讲座，组织专家教授服务校友、服务社会。

(六)建立校友会工作例会制度。

会长例会每季度一次，秘书长例会每月一次。

领导个人述职报告篇2

领导干部述职述廉制度

为贯彻落实领导干部述职述廉规定，进一步完善对领导干部的监督机制，制定本制度。

一、述职述廉的对象

局领导和各科室负责人。

二、述廉内容

（一）坚定理想信念，身体力行“三个代表”重要思想的情况。

（二）贯彻民主集中制的情况。

（三）严格按照税务系统廉洁自律各项规定，规范个人廉洁从政行为的情况。

（四）严格遵守各项纪律、执行各项制度的情况。

（五）贯彻落实党风廉政建设责任制的情况。

三、述职述廉的方式和程序

述职述廉工作结合每年考核进行。

（一）局领导、各科室科长（主任）、副科长（副主任），结合干部考核，在年终总结会上述职述廉。

（二）述职述廉报告中，述职述廉的内容不少于三分之一。

四、述职述廉工作的组织领导

述职述廉工作在县局的统一领导下，由县局干部考核领导小组组织实施，并督促检查。

领导个人述职报告篇3

领导个人述职报告篇4

企业领导离任审计述职报告

一、引言

二、背景

三、工作绩效评估

1. 战略规划

2. 组织管理

3. 财务管理

4. 客户关系

5. 风险管理

Mr. Zhang高度重视风险管理，在他的领导下，公司建立了完善的内部控制体系和风险管理机制，有效应对了市场的各种风险和挑战。

四、问题与建议

1. 创新能力

尽管公司在技术和市场方面取得了显著成绩，但在创新方面还有进一步提升的空间。离职总裁应向后任领导提供关于如何进一步加强创新能力的建议。

2. 组织变革

3. 员工发展

公司应加大对员工的培训和发展投入，提高员工的综合素质和专业能力。离职总裁建议制定员工培训计划，并优化激励机制，吸引和留住优秀人才。

四、结论

领导个人述职报告篇5

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

加强党的建设，提高队伍素质

发挥蔬菜基地的优势，大力发展蔬菜产业

蔬菜产业是熊家坪村的主导产业，蔬菜产业的发展一向是我村村支两委主抓的工作重点。

近年来，我村主要围绕一村一品的思路发展蔬菜产业，组织村民用心加入蔬菜合作组织，从而使蔬菜的种植和管理，销售都更加合理和科学。

有了自我的品牌，掌握了市场的规律，村民的种植用心性提高，经济效益越来越好，村民的整体生活水平提高。

询问民情，体查民意，建立和谐的村民管理体制

坚持不懈地抓好计划生育工作

加强社会治安综合治理

多谢大家!

领导个人述职报告篇6

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!我述职报告的题目是：

激情挑战、不断超越、让梦想在蓝天翱翔

一、思想政治方面

二、业务学习方面

三、日常工作方面

(一)迎接挑战，创新经营，公司产值稳步增长

(二)贴近需求、增进沟通、公司形象显著提升

1、建立员工个人卫生班前检查制度，规范卫生防护用品(手套、口罩、头套)的佩带。

2、严格规定生熟原料的分类卫生包装和储存事宜。

3、强化后厨餐具的每日洗涤和消毒等。

通过一系列相关措施的落实，存在问题得到了有效解决。

为了做到信息的及时反馈，增进沟通，我主要采取了以下措施：

1、在园区网内申请了餐饮公司专号，指定专人负责网上信息的及时收集和反馈。

2、通过采取每季调查问卷、座谈会和现场设置意见薄、班子现场巡查等多种方式，拓展和丰富了信息传递渠道，使问题的处理更加及时、准确。

通过以上举措，餐饮公司的服务形象得到了有效提升，网上投诉数量大为减少，顾客满意度从最初的51%上升到87%，成效显著。

(三)科学管理、安全防范、综合管理水平不断提高

1、强化制度建设和体系建设

2、强化安全管理、防微杜渐

(1)建立了公司火灾、食品中毒、治安事件等应急处置预案，更换并完善了经营现场的各类消防设施及警示标志。

(3)分批次对员工进行了消防安全培训、食品安全等培训、并邀请凌云路派出

所对临时员工进行了法制教育，有效提高员工的安全意识和法制意识。

通过以上工作的开展，公司安全工作得到了有效强化。

四、廉洁自律方面

一年来，我的工作逐步得到认可，但与领导的要求还有些许差距。在接下来的工作中，我会着重以下三个方面：

1、加强对员工的服务意识、责任意识和竞争意识的教育，逐步建立具有餐饮公司特点的企业文化;

2、眼光长远，做好公司的长远发展规划工作，如快捷酒店、大众美食广场、尚膳酒楼、菜系菜品引进等;

3、加大环境建设力度，发掘现有资源潜力，如硬件设备设施的更新维护、房屋厅面的重新设计装修等。

我相信，在蓝天实业领导的悉心栽培下，兄弟部门的大力帮助下，我和我的团队定能取得优异的成绩，在今后的经营工作中提交完美的答卷。谢谢!

领导个人述职报告篇7

各位代表和同事：

大家好！

下面，我将介绍我担任xx负责人以来的学习、生活和工作。

1、重视学习，不断提高道德修养

二、尽职尽责，做好公司各项工作

3. 廉洁自律

四、问题与不足

一是理论研究不够深入。虽然我可以积极参加各种学习，认真做学习笔记，写下我的经历，但我学习的积极性不够。

汇报人：xxx

2020.x.x.x

领导个人述职报告篇8

领导党建工作述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事：

大家好！

一、总结

二、存在的问题和不足

三、展望与计划

最后，我希望各位领导和同事们能够对我们的党建工作提出宝贵的意见和建议，共同推动公司党建工作的进一步发展。

谢谢大家！

领导个人述职报告精选(8篇)

众所周知，实践是检验真理的唯一标准，平常的工作中。往往需要写报告，报告是一个可以把我们展示给领导的机会，对我们的职业发展非常重要。述职报告之家的编辑强烈推荐一篇非常有价值的“领导个人述职报告”给大家，如果您觉得这篇文章非常好请不要忘记将它收藏并分享给朋友们！

领导个人述职报告篇1

领导干部述职述廉制度

为贯彻落实领导干部述职述廉规定，进一步完善对领导干部的监督机制，制定本制度。

一、述职述廉的对象

局领导和各科室负责人。

二、述廉内容

（一）坚定理想信念，身体力行“三个代表”重要思想的情况。

（二）贯彻民主集中制的情况。

（三）严格按照税务系统廉洁自律各项规定，规范个人廉洁从政行为的情况。

（四）严格遵守各项纪律、执行各项制度的情况。

（五）贯彻落实党风廉政建设责任制的情况。

三、述职述廉的方式和程序

述职述廉工作结合每年考核进行。

（一）局领导、各科室科长（主任）、副科长（副主任），结合干部考核，在年终总结会上述职述廉。

（二）述职述廉报告中，述职述廉的内容不少于三分之一。

四、述职述廉工作的组织领导

述职述廉工作在县局的统一领导下，由县局干部考核领导小组组织实施，并督促检查。

领导个人述职报告篇2

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

加强党的建设，提高队伍素质

发挥蔬菜基地的优势，大力发展蔬菜产业

蔬菜产业是熊家坪村的主导产业，蔬菜产业的发展一向是我村村支两委主抓的工作重点。

近年来，我村主要围绕一村一品的思路发展蔬菜产业，组织村民用心加入蔬菜合作组织，从而使蔬菜的种植和管理，销售都更加合理和科学。

有了自我的品牌，掌握了市场的规律，村民的种植用心性提高，经济效益越来越好，村民的整体生活水平提高。

询问民情，体查民意，建立和谐的村民管理体制

坚持不懈地抓好计划生育工作

加强社会治安综合治理

多谢大家!

领导个人述职报告篇3

一、强化管理，多措并举，政治理论挺在前

(一)坚持理论学习

(二)坚持民主集中制

(三)坚持抓党风廉政

(四)坚持全面强化意识形态工作

二、夯实基础，注重实效，工作任务保完成

(一)加强校友分会建设，广泛联络校友

(二)充分发挥基金会作用，助力学生学校发展

(三)推进典型引路，促进人才培养

(四)创新工作模式，构建校友工作骨干

(五)推行“四年一贯制”，强化校友意识培养

(六)搜集校友信息，建立核心校友录

(七)发挥海外校友作用，筹备成立海外校友会

(八)推进数字化平台建设，搭建全新校友联络系统

三、稳中求进，开拓创新，特色工作闪亮点

(一)重点推动了各种形式校友活动的开展

1.创建了“山西农谷科创城校友双创园”

2.召开了“学习右玉精神，推进乡村振兴”研讨会

3.开展了首届杰出创新创业校友评选活动

4.协助推进“助力攻坚深度扶贫吕梁行动”工作

5.协办榆次区什贴镇农民丰收节

6.共商中外办学合作、校企共建

7.协助省城太原校友会走访校友企业

(二)规范了教育发展基金会的运作

四、克服困难，创新实干，明年工作出成效

2020年度校友工作办公室聚焦学校发展目标，围绕中心工作，计划开展以下工作:

(一)着手各级各类校友分会建设，广泛联络校友

着手在北京、上海等条件成熟的省会城市成立校友分会，最大限度地联络起广大校友，筹备北美校友会。同时继续完善各地市校友会的组织建设。

(二)着手专业分会建设，整合校友资源

(三)推进典型引路，促进人才培养

(四)开展校友活动，打造校友文化品牌

1、适当的时候组织召开一次校友会会长及秘书长论坛，研讨校友会工作。

2、联合学校教务处、研究生院、招就处组织一次以“培养‘一懂两爱’专业人才”为专题的高峰论坛，广泛发动校友为学校发展献计献策。

(五)积极筹建校友会培训专业分会

积极筹建校友会培训专业分会，组织开展各类培训、讲座，组织专家教授服务校友、服务社会。

(六)建立校友会工作例会制度。

会长例会每季度一次，秘书长例会每月一次。

领导个人述职报告篇4

领导个人述职报告篇5

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!我述职报告的题目是：

激情挑战、不断超越、让梦想在蓝天翱翔

一、思想政治方面

二、业务学习方面

三、日常工作方面

(一)迎接挑战，创新经营，公司产值稳步增长

(二)贴近需求、增进沟通、公司形象显著提升

1、建立员工个人卫生班前检查制度，规范卫生防护用品(手套、口罩、头套)的佩带。

2、严格规定生熟原料的分类卫生包装和储存事宜。

3、强化后厨餐具的每日洗涤和消毒等。

通过一系列相关措施的落实，存在问题得到了有效解决。

为了做到信息的及时反馈，增进沟通，我主要采取了以下措施：

1、在园区网内申请了餐饮公司专号，指定专人负责网上信息的及时收集和反馈。

2、通过采取每季调查问卷、座谈会和现场设置意见薄、班子现场巡查等多种方式，拓展和丰富了信息传递渠道，使问题的处理更加及时、准确。

通过以上举措，餐饮公司的服务形象得到了有效提升，网上投诉数量大为减少，顾客满意度从最初的51%上升到87%，成效显著。

(三)科学管理、安全防范、综合管理水平不断提高

1、强化制度建设和体系建设

2、强化安全管理、防微杜渐

(1)建立了公司火灾、食品中毒、治安事件等应急处置预案，更换并完善了经营现场的各类消防设施及警示标志。

(3)分批次对员工进行了消防安全培训、食品安全等培训、并邀请凌云路派出

所对临时员工进行了法制教育，有效提高员工的安全意识和法制意识。

通过以上工作的开展，公司安全工作得到了有效强化。

四、廉洁自律方面

一年来，我的工作逐步得到认可，但与领导的要求还有些许差距。在接下来的工作中，我会着重以下三个方面：

1、加强对员工的服务意识、责任意识和竞争意识的教育，逐步建立具有餐饮公司特点的企业文化;

2、眼光长远，做好公司的长远发展规划工作，如快捷酒店、大众美食广场、尚膳酒楼、菜系菜品引进等;

3、加大环境建设力度，发掘现有资源潜力，如硬件设备设施的更新维护、房屋厅面的重新设计装修等。

我相信，在蓝天实业领导的悉心栽培下，兄弟部门的大力帮助下，我和我的团队定能取得优异的成绩，在今后的经营工作中提交完美的答卷。谢谢!

领导个人述职报告篇6

企业领导离任审计述职报告

一、引言

二、背景

三、工作绩效评估

1. 战略规划

2. 组织管理

3. 财务管理

4. 客户关系

5. 风险管理

Mr. Zhang高度重视风险管理，在他的领导下，公司建立了完善的内部控制体系和风险管理机制，有效应对了市场的各种风险和挑战。

四、问题与建议

1. 创新能力

尽管公司在技术和市场方面取得了显著成绩，但在创新方面还有进一步提升的空间。离职总裁应向后任领导提供关于如何进一步加强创新能力的建议。

2. 组织变革

3. 员工发展

公司应加大对员工的培训和发展投入，提高员工的综合素质和专业能力。离职总裁建议制定员工培训计划，并优化激励机制，吸引和留住优秀人才。

四、结论

领导个人述职报告篇7

领导党建工作述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事：

大家好！

一、总结

二、存在的问题和不足

三、展望与计划

最后，我希望各位领导和同事们能够对我们的党建工作提出宝贵的意见和建议，共同推动公司党建工作的进一步发展。

谢谢大家！

领导个人述职报告篇8

各位代表和同事：

大家好！

下面，我将介绍我担任xx负责人以来的学习、生活和工作。

1、重视学习，不断提高道德修养

二、尽职尽责，做好公司各项工作

3. 廉洁自律

四、问题与不足

一是理论研究不够深入。虽然我可以积极参加各种学习，认真做学习笔记，写下我的经历，但我学习的积极性不够。

汇报人：xxx

2020.x.x.x

领导个人述职报告精选(8篇)

领导个人述职报告(篇1)

企业领导离任审计述职报告

一、引言

二、背景

三、工作绩效评估

1. 战略规划

2. 组织管理

3. 财务管理

4. 客户关系

5. 风险管理

Mr. Zhang高度重视风险管理，在他的领导下，公司建立了完善的内部控制体系和风险管理机制，有效应对了市场的各种风险和挑战。

四、问题与建议

1. 创新能力

尽管公司在技术和市场方面取得了显著成绩，但在创新方面还有进一步提升的空间。离职总裁应向后任领导提供关于如何进一步加强创新能力的建议。

2. 组织变革

3. 员工发展

公司应加大对员工的培训和发展投入，提高员工的综合素质和专业能力。离职总裁建议制定员工培训计划，并优化激励机制，吸引和留住优秀人才。

四、结论

领导个人述职报告(篇2)

领导党建工作述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事：

大家好！

一、总结

二、存在的问题和不足

三、展望与计划

最后，我希望各位领导和同事们能够对我们的党建工作提出宝贵的意见和建议，共同推动公司党建工作的进一步发展。

谢谢大家！

领导个人述职报告(篇3)

领导个人述职报告(篇4)

一、强化管理，多措并举，政治理论挺在前

(一)坚持理论学习

(二)坚持民主集中制

(三)坚持抓党风廉政

(四)坚持全面强化意识形态工作

二、夯实基础，注重实效，工作任务保完成

(一)加强校友分会建设，广泛联络校友

(二)充分发挥基金会作用，助力学生学校发展

(三)推进典型引路，促进人才培养

(四)创新工作模式，构建校友工作骨干

(五)推行“四年一贯制”，强化校友意识培养

(六)搜集校友信息，建立核心校友录

(七)发挥海外校友作用，筹备成立海外校友会

(八)推进数字化平台建设，搭建全新校友联络系统

三、稳中求进，开拓创新，特色工作闪亮点

(一)重点推动了各种形式校友活动的开展

1.创建了“山西农谷科创城校友双创园”

2.召开了“学习右玉精神，推进乡村振兴”研讨会

3.开展了首届杰出创新创业校友评选活动

4.协助推进“助力攻坚深度扶贫吕梁行动”工作

5.协办榆次区什贴镇农民丰收节

6.共商中外办学合作、校企共建

7.协助省城太原校友会走访校友企业

(二)规范了教育发展基金会的运作

四、克服困难，创新实干，明年工作出成效

2020年度校友工作办公室聚焦学校发展目标，围绕中心工作，计划开展以下工作:

(一)着手各级各类校友分会建设，广泛联络校友

着手在北京、上海等条件成熟的省会城市成立校友分会，最大限度地联络起广大校友，筹备北美校友会。同时继续完善各地市校友会的组织建设。

(二)着手专业分会建设，整合校友资源

(三)推进典型引路，促进人才培养

(四)开展校友活动，打造校友文化品牌

1、适当的时候组织召开一次校友会会长及秘书长论坛，研讨校友会工作。

2、联合学校教务处、研究生院、招就处组织一次以“培养‘一懂两爱’专业人才”为专题的高峰论坛，广泛发动校友为学校发展献计献策。

(五)积极筹建校友会培训专业分会

积极筹建校友会培训专业分会，组织开展各类培训、讲座，组织专家教授服务校友、服务社会。

(六)建立校友会工作例会制度。

会长例会每季度一次，秘书长例会每月一次。

领导个人述职报告(篇5)

领导干部述职述廉制度

为贯彻落实领导干部述职述廉规定，进一步完善对领导干部的监督机制，制定本制度。

一、述职述廉的对象

局领导和各科室负责人。

二、述廉内容

（一）坚定理想信念，身体力行“三个代表”重要思想的情况。

（二）贯彻民主集中制的情况。

（三）严格按照税务系统廉洁自律各项规定，规范个人廉洁从政行为的情况。

（四）严格遵守各项纪律、执行各项制度的情况。

（五）贯彻落实党风廉政建设责任制的情况。

三、述职述廉的方式和程序

述职述廉工作结合每年考核进行。

（一）局领导、各科室科长（主任）、副科长（副主任），结合干部考核，在年终总结会上述职述廉。

（二）述职述廉报告中，述职述廉的内容不少于三分之一。

四、述职述廉工作的组织领导

述职述廉工作在县局的统一领导下，由县局干部考核领导小组组织实施，并督促检查。

领导个人述职报告(篇6)

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!我述职报告的题目是：

激情挑战、不断超越、让梦想在蓝天翱翔

一、思想政治方面

二、业务学习方面

三、日常工作方面

(一)迎接挑战，创新经营，公司产值稳步增长

(二)贴近需求、增进沟通、公司形象显著提升

1、建立员工个人卫生班前检查制度，规范卫生防护用品(手套、口罩、头套)的佩带。

2、严格规定生熟原料的分类卫生包装和储存事宜。

3、强化后厨餐具的每日洗涤和消毒等。

通过一系列相关措施的落实，存在问题得到了有效解决。

为了做到信息的及时反馈，增进沟通，我主要采取了以下措施：

1、在园区网内申请了餐饮公司专号，指定专人负责网上信息的及时收集和反馈。

2、通过采取每季调查问卷、座谈会和现场设置意见薄、班子现场巡查等多种方式，拓展和丰富了信息传递渠道，使问题的处理更加及时、准确。

通过以上举措，餐饮公司的服务形象得到了有效提升，网上投诉数量大为减少，顾客满意度从最初的51%上升到87%，成效显著。

(三)科学管理、安全防范、综合管理水平不断提高

1、强化制度建设和体系建设

2、强化安全管理、防微杜渐

(1)建立了公司火灾、食品中毒、治安事件等应急处置预案，更换并完善了经营现场的各类消防设施及警示标志。

(3)分批次对员工进行了消防安全培训、食品安全等培训、并邀请凌云路派出

所对临时员工进行了法制教育，有效提高员工的安全意识和法制意识。

通过以上工作的开展，公司安全工作得到了有效强化。

四、廉洁自律方面

一年来，我的工作逐步得到认可，但与领导的要求还有些许差距。在接下来的工作中，我会着重以下三个方面：

1、加强对员工的服务意识、责任意识和竞争意识的教育，逐步建立具有餐饮公司特点的企业文化;

2、眼光长远，做好公司的长远发展规划工作，如快捷酒店、大众美食广场、尚膳酒楼、菜系菜品引进等;

3、加大环境建设力度，发掘现有资源潜力，如硬件设备设施的更新维护、房屋厅面的重新设计装修等。

我相信，在蓝天实业领导的悉心栽培下，兄弟部门的大力帮助下，我和我的团队定能取得优异的成绩，在今后的经营工作中提交完美的答卷。谢谢!

领导个人述职报告(篇7)

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

加强党的建设，提高队伍素质

发挥蔬菜基地的优势，大力发展蔬菜产业

蔬菜产业是熊家坪村的主导产业，蔬菜产业的发展一向是我村村支两委主抓的工作重点。

近年来，我村主要围绕一村一品的思路发展蔬菜产业，组织村民用心加入蔬菜合作组织，从而使蔬菜的种植和管理，销售都更加合理和科学。

有了自我的品牌，掌握了市场的规律，村民的种植用心性提高，经济效益越来越好，村民的整体生活水平提高。

询问民情，体查民意，建立和谐的村民管理体制

坚持不懈地抓好计划生育工作

加强社会治安综合治理

多谢大家!

领导个人述职报告(篇8)

各位代表和同事：

大家好！

下面，我将介绍我担任xx负责人以来的学习、生活和工作。

1、重视学习，不断提高道德修养

二、尽职尽责，做好公司各项工作

3. 廉洁自律

四、问题与不足

一是理论研究不够深入。虽然我可以积极参加各种学习，认真做学习笔记，写下我的经历，但我学习的积极性不够。

汇报人：xxx

2020.x.x.x

领导个人述职报告精选(8篇)

领导个人述职报告【篇1】

领导个人述职报告【篇2】

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

加强党的建设，提高队伍素质

发挥蔬菜基地的优势，大力发展蔬菜产业

蔬菜产业是熊家坪村的主导产业，蔬菜产业的发展一向是我村村支两委主抓的工作重点。

近年来，我村主要围绕一村一品的思路发展蔬菜产业，组织村民用心加入蔬菜合作组织，从而使蔬菜的种植和管理，销售都更加合理和科学。

有了自我的品牌，掌握了市场的规律，村民的种植用心性提高，经济效益越来越好，村民的整体生活水平提高。

询问民情，体查民意，建立和谐的村民管理体制

坚持不懈地抓好计划生育工作

加强社会治安综合治理

多谢大家!

领导个人述职报告【篇3】

一、强化管理，多措并举，政治理论挺在前

(一)坚持理论学习

(二)坚持民主集中制

(三)坚持抓党风廉政

(四)坚持全面强化意识形态工作

二、夯实基础，注重实效，工作任务保完成

(一)加强校友分会建设，广泛联络校友

(二)充分发挥基金会作用，助力学生学校发展

(三)推进典型引路，促进人才培养

(四)创新工作模式，构建校友工作骨干

(五)推行“四年一贯制”，强化校友意识培养

(六)搜集校友信息，建立核心校友录

(七)发挥海外校友作用，筹备成立海外校友会

(八)推进数字化平台建设，搭建全新校友联络系统

三、稳中求进，开拓创新，特色工作闪亮点

(一)重点推动了各种形式校友活动的开展

1.创建了“山西农谷科创城校友双创园”

2.召开了“学习右玉精神，推进乡村振兴”研讨会

3.开展了首届杰出创新创业校友评选活动

4.协助推进“助力攻坚深度扶贫吕梁行动”工作

5.协办榆次区什贴镇农民丰收节

6.共商中外办学合作、校企共建

7.协助省城太原校友会走访校友企业

(二)规范了教育发展基金会的运作

四、克服困难，创新实干，明年工作出成效

2020年度校友工作办公室聚焦学校发展目标，围绕中心工作，计划开展以下工作:

(一)着手各级各类校友分会建设，广泛联络校友

着手在北京、上海等条件成熟的省会城市成立校友分会，最大限度地联络起广大校友，筹备北美校友会。同时继续完善各地市校友会的组织建设。

(二)着手专业分会建设，整合校友资源

(三)推进典型引路，促进人才培养

(四)开展校友活动，打造校友文化品牌

1、适当的时候组织召开一次校友会会长及秘书长论坛，研讨校友会工作。

2、联合学校教务处、研究生院、招就处组织一次以“培养‘一懂两爱’专业人才”为专题的高峰论坛，广泛发动校友为学校发展献计献策。

(五)积极筹建校友会培训专业分会

积极筹建校友会培训专业分会，组织开展各类培训、讲座，组织专家教授服务校友、服务社会。

(六)建立校友会工作例会制度。

会长例会每季度一次，秘书长例会每月一次。

领导个人述职报告【篇4】

企业领导离任审计述职报告

一、引言

二、背景

三、工作绩效评估

1. 战略规划

2. 组织管理

3. 财务管理

4. 客户关系

5. 风险管理

Mr. Zhang高度重视风险管理，在他的领导下，公司建立了完善的内部控制体系和风险管理机制，有效应对了市场的各种风险和挑战。

四、问题与建议

1. 创新能力

尽管公司在技术和市场方面取得了显著成绩，但在创新方面还有进一步提升的空间。离职总裁应向后任领导提供关于如何进一步加强创新能力的建议。

2. 组织变革

3. 员工发展

公司应加大对员工的培训和发展投入，提高员工的综合素质和专业能力。离职总裁建议制定员工培训计划，并优化激励机制，吸引和留住优秀人才。

四、结论

领导个人述职报告【篇5】

领导党建工作述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事：

大家好！

一、总结

二、存在的问题和不足

三、展望与计划

最后，我希望各位领导和同事们能够对我们的党建工作提出宝贵的意见和建议，共同推动公司党建工作的进一步发展。

谢谢大家！

领导个人述职报告【篇6】

领导干部述职述廉制度

为贯彻落实领导干部述职述廉规定，进一步完善对领导干部的监督机制，制定本制度。

一、述职述廉的对象

局领导和各科室负责人。

二、述廉内容

（一）坚定理想信念，身体力行“三个代表”重要思想的情况。

（二）贯彻民主集中制的情况。

（三）严格按照税务系统廉洁自律各项规定，规范个人廉洁从政行为的情况。

（四）严格遵守各项纪律、执行各项制度的情况。

（五）贯彻落实党风廉政建设责任制的情况。

三、述职述廉的方式和程序

述职述廉工作结合每年考核进行。

（一）局领导、各科室科长（主任）、副科长（副主任），结合干部考核，在年终总结会上述职述廉。

（二）述职述廉报告中，述职述廉的内容不少于三分之一。

四、述职述廉工作的组织领导

述职述廉工作在县局的统一领导下，由县局干部考核领导小组组织实施，并督促检查。

领导个人述职报告【篇7】

各位代表和同事：

大家好！

下面，我将介绍我担任xx负责人以来的学习、生活和工作。

1、重视学习，不断提高道德修养

二、尽职尽责，做好公司各项工作

3. 廉洁自律

四、问题与不足

一是理论研究不够深入。虽然我可以积极参加各种学习，认真做学习笔记，写下我的经历，但我学习的积极性不够。

汇报人：xxx

2020.x.x.x

领导个人述职报告【篇8】

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!我述职报告的题目是：

激情挑战、不断超越、让梦想在蓝天翱翔

一、思想政治方面

二、业务学习方面

三、日常工作方面

(一)迎接挑战，创新经营，公司产值稳步增长

(二)贴近需求、增进沟通、公司形象显著提升

1、建立员工个人卫生班前检查制度，规范卫生防护用品(手套、口罩、头套)的佩带。

2、严格规定生熟原料的分类卫生包装和储存事宜。

3、强化后厨餐具的每日洗涤和消毒等。

通过一系列相关措施的落实，存在问题得到了有效解决。

为了做到信息的及时反馈，增进沟通，我主要采取了以下措施：

1、在园区网内申请了餐饮公司专号，指定专人负责网上信息的及时收集和反馈。

2、通过采取每季调查问卷、座谈会和现场设置意见薄、班子现场巡查等多种方式，拓展和丰富了信息传递渠道，使问题的处理更加及时、准确。

通过以上举措，餐饮公司的服务形象得到了有效提升，网上投诉数量大为减少，顾客满意度从最初的51%上升到87%，成效显著。

(三)科学管理、安全防范、综合管理水平不断提高

1、强化制度建设和体系建设

2、强化安全管理、防微杜渐

(1)建立了公司火灾、食品中毒、治安事件等应急处置预案，更换并完善了经营现场的各类消防设施及警示标志。

(3)分批次对员工进行了消防安全培训、食品安全等培训、并邀请凌云路派出

所对临时员工进行了法制教育，有效提高员工的安全意识和法制意识。

通过以上工作的开展，公司安全工作得到了有效强化。

四、廉洁自律方面

一年来，我的工作逐步得到认可，但与领导的要求还有些许差距。在接下来的工作中，我会着重以下三个方面：

1、加强对员工的服务意识、责任意识和竞争意识的教育，逐步建立具有餐饮公司特点的企业文化;

2、眼光长远，做好公司的长远发展规划工作，如快捷酒店、大众美食广场、尚膳酒楼、菜系菜品引进等;

3、加大环境建设力度，发掘现有资源潜力，如硬件设备设施的更新维护、房屋厅面的重新设计装修等。

我相信，在蓝天实业领导的悉心栽培下，兄弟部门的大力帮助下，我和我的团队定能取得优异的成绩，在今后的经营工作中提交完美的答卷。谢谢!

领导个人述职报告精选(8篇)

领导个人述职报告篇1

各位代表和同事：

大家好！

下面，我将介绍我担任xx负责人以来的学习、生活和工作。

1、重视学习，不断提高道德修养

二、尽职尽责，做好公司各项工作

3. 廉洁自律

四、问题与不足

一是理论研究不够深入。虽然我可以积极参加各种学习，认真做学习笔记，写下我的经历，但我学习的积极性不够。

汇报人：xxx

2020.x.x.x

领导个人述职报告篇2

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

加强党的建设，提高队伍素质

发挥蔬菜基地的优势，大力发展蔬菜产业

蔬菜产业是熊家坪村的主导产业，蔬菜产业的发展一向是我村村支两委主抓的工作重点。

近年来，我村主要围绕一村一品的思路发展蔬菜产业，组织村民用心加入蔬菜合作组织，从而使蔬菜的种植和管理，销售都更加合理和科学。

有了自我的品牌，掌握了市场的规律，村民的种植用心性提高，经济效益越来越好，村民的整体生活水平提高。

询问民情，体查民意，建立和谐的村民管理体制

坚持不懈地抓好计划生育工作

加强社会治安综合治理

多谢大家!

领导个人述职报告篇3

领导干部述职述廉制度

为贯彻落实领导干部述职述廉规定，进一步完善对领导干部的监督机制，制定本制度。

一、述职述廉的对象

局领导和各科室负责人。

二、述廉内容

（一）坚定理想信念，身体力行“三个代表”重要思想的情况。

（二）贯彻民主集中制的情况。

（三）严格按照税务系统廉洁自律各项规定，规范个人廉洁从政行为的情况。

（四）严格遵守各项纪律、执行各项制度的情况。

（五）贯彻落实党风廉政建设责任制的情况。

三、述职述廉的方式和程序

述职述廉工作结合每年考核进行。

（一）局领导、各科室科长（主任）、副科长（副主任），结合干部考核，在年终总结会上述职述廉。

（二）述职述廉报告中，述职述廉的内容不少于三分之一。

四、述职述廉工作的组织领导

述职述廉工作在县局的统一领导下，由县局干部考核领导小组组织实施，并督促检查。

领导个人述职报告篇4

企业领导离任审计述职报告

一、引言

二、背景

三、工作绩效评估

1. 战略规划

2. 组织管理

3. 财务管理

4. 客户关系

5. 风险管理

Mr. Zhang高度重视风险管理，在他的领导下，公司建立了完善的内部控制体系和风险管理机制，有效应对了市场的各种风险和挑战。

四、问题与建议

1. 创新能力

尽管公司在技术和市场方面取得了显著成绩，但在创新方面还有进一步提升的空间。离职总裁应向后任领导提供关于如何进一步加强创新能力的建议。

2. 组织变革

3. 员工发展

公司应加大对员工的培训和发展投入，提高员工的综合素质和专业能力。离职总裁建议制定员工培训计划，并优化激励机制，吸引和留住优秀人才。

四、结论

领导个人述职报告篇5

领导个人述职报告篇6

领导党建工作述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事：

大家好！

一、总结

二、存在的问题和不足

三、展望与计划

最后，我希望各位领导和同事们能够对我们的党建工作提出宝贵的意见和建议，共同推动公司党建工作的进一步发展。

谢谢大家！

领导个人述职报告篇7

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!我述职报告的题目是：

激情挑战、不断超越、让梦想在蓝天翱翔

一、思想政治方面

二、业务学习方面

三、日常工作方面

(一)迎接挑战，创新经营，公司产值稳步增长

(二)贴近需求、增进沟通、公司形象显著提升

1、建立员工个人卫生班前检查制度，规范卫生防护用品(手套、口罩、头套)的佩带。

2、严格规定生熟原料的分类卫生包装和储存事宜。

3、强化后厨餐具的每日洗涤和消毒等。

通过一系列相关措施的落实，存在问题得到了有效解决。

为了做到信息的及时反馈，增进沟通，我主要采取了以下措施：

1、在园区网内申请了餐饮公司专号，指定专人负责网上信息的及时收集和反馈。

2、通过采取每季调查问卷、座谈会和现场设置意见薄、班子现场巡查等多种方式，拓展和丰富了信息传递渠道，使问题的处理更加及时、准确。

通过以上举措，餐饮公司的服务形象得到了有效提升，网上投诉数量大为减少，顾客满意度从最初的51%上升到87%，成效显著。

(三)科学管理、安全防范、综合管理水平不断提高

1、强化制度建设和体系建设

2、强化安全管理、防微杜渐

(1)建立了公司火灾、食品中毒、治安事件等应急处置预案，更换并完善了经营现场的各类消防设施及警示标志。

(3)分批次对员工进行了消防安全培训、食品安全等培训、并邀请凌云路派出

所对临时员工进行了法制教育，有效提高员工的安全意识和法制意识。

通过以上工作的开展，公司安全工作得到了有效强化。

四、廉洁自律方面

一年来，我的工作逐步得到认可，但与领导的要求还有些许差距。在接下来的工作中，我会着重以下三个方面：

1、加强对员工的服务意识、责任意识和竞争意识的教育，逐步建立具有餐饮公司特点的企业文化;

2、眼光长远，做好公司的长远发展规划工作，如快捷酒店、大众美食广场、尚膳酒楼、菜系菜品引进等;

3、加大环境建设力度，发掘现有资源潜力，如硬件设备设施的更新维护、房屋厅面的重新设计装修等。

我相信，在蓝天实业领导的悉心栽培下，兄弟部门的大力帮助下，我和我的团队定能取得优异的成绩，在今后的经营工作中提交完美的答卷。谢谢!

领导个人述职报告篇8

一、强化管理，多措并举，政治理论挺在前

(一)坚持理论学习

(二)坚持民主集中制

(三)坚持抓党风廉政

(四)坚持全面强化意识形态工作

二、夯实基础，注重实效，工作任务保完成

(一)加强校友分会建设，广泛联络校友

(二)充分发挥基金会作用，助力学生学校发展

(三)推进典型引路，促进人才培养

(四)创新工作模式，构建校友工作骨干

(五)推行“四年一贯制”，强化校友意识培养

(六)搜集校友信息，建立核心校友录

(七)发挥海外校友作用，筹备成立海外校友会

(八)推进数字化平台建设，搭建全新校友联络系统

三、稳中求进，开拓创新，特色工作闪亮点

(一)重点推动了各种形式校友活动的开展

1.创建了“山西农谷科创城校友双创园”

2.召开了“学习右玉精神，推进乡村振兴”研讨会

3.开展了首届杰出创新创业校友评选活动

4.协助推进“助力攻坚深度扶贫吕梁行动”工作

5.协办榆次区什贴镇农民丰收节

6.共商中外办学合作、校企共建

7.协助省城太原校友会走访校友企业

(二)规范了教育发展基金会的运作

四、克服困难，创新实干，明年工作出成效

2020年度校友工作办公室聚焦学校发展目标，围绕中心工作，计划开展以下工作:

(一)着手各级各类校友分会建设，广泛联络校友

着手在北京、上海等条件成熟的省会城市成立校友分会，最大限度地联络起广大校友，筹备北美校友会。同时继续完善各地市校友会的组织建设。

(二)着手专业分会建设，整合校友资源

(三)推进典型引路，促进人才培养

(四)开展校友活动，打造校友文化品牌

1、适当的时候组织召开一次校友会会长及秘书长论坛，研讨校友会工作。

2、联合学校教务处、研究生院、招就处组织一次以“培养‘一懂两爱’专业人才”为专题的高峰论坛，广泛发动校友为学校发展献计献策。

(五)积极筹建校友会培训专业分会

积极筹建校友会培训专业分会，组织开展各类培训、讲座，组织专家教授服务校友、服务社会。

(六)建立校友会工作例会制度。

会长例会每季度一次，秘书长例会每月一次。

文章来源：//www.ys575.com/gerenshuzhibaogao/42018.html

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