林业局个人工作总结(合集19篇)

林业局个人工作总结(合集19篇)。

✹ 林业局个人工作总结

按照上级扶贫工作安排部署，卧龙区林业局高度重视扶贫工作，加大工作帮扶力度，持续推进精准扶贫、精准脱贫工作落实见效。

一、深化认识，强化工作责任

把扶贫工作作为一项严肃的政治任务和头等大事，提高政治站位，端正指导思想，真抓实干，落实见效，坚持奖罚分明，树立正确导向，严肃追责问责，推动干部履职尽责。明确驻村工作队员特别是驻村第一书记的责任，局驻潦河坡镇沟口村工作队和驻村第一书记共3个人与原单位工作完全脱钩，每月保证至少22天吃住在村开展帮扶工作。另外，局领导班子和4个中层干部每人分包2个贫困户，经常性地深入贫困户开展帮扶工作，所有帮扶人员在每月的5日、15日、25日集中扶贫日必须进村入户开展帮扶，并当好“四员”，即脱贫攻坚战斗员、扶贫政策宣讲员、工作落实监督员、基层情况信息员。局帮扶责任人和驻村工作队及时完善驻村帮扶工作记录、日志，认真帮助贫困户解决生产生活中的实际困难，努力提高贫困户的经济收入。

二、立足行业，落实林业扶贫政策

制定了《卧龙区林业局林业扶贫精准施策“有保障”专项实施方案》，明确扶持政策、适用对象、责任股室。主要扶贫政策有公益林生态补偿扶贫、退耕还林资金补助扶贫、生态工程造林补贴扶贫、护林防火巡护补助扶贫等。

一是公益林生态补偿扶贫。对涉及有1.2万亩省级生态公益林工程项目的蒲山镇、谢庄乡、龙王沟景区，认真组织好公益林区部分有劳动能力的贫困人口进行技术培训，培训合格后优先聘用担任公益林护林员，增加贫困户收入。公益林生态效益补偿金(9元/亩、年)共10.8万元采取“一卡通”直接发放到农户手中,公益林护林员补助按照4元/亩、年的标准共计4.8万元由乡镇街道考核合格后发放，确保农民真正得到实惠。

二是退耕还林资金补助扶贫。按照退耕地还林工程补助政策，退耕地还生态林连续补助16年(其中前8年230元/亩、年，后8年125元/亩、年);还经济林连续补助10年(其中前5年230元/亩、年，后5年125元/亩、年，20xx年补助期限已全部到期)。积极督促并协助已纳入退耕地还林工程补助范围的贫困户及时做好补植补造，经验收合格后采取“一卡通”直接将补助资金发放到农户手中。

三是护林防火巡护补助扶贫。加强全区重点区域森林防火专业队、半专业队伍建设，力争使重点林区专业队全面覆盖。通过政府购买服务的形式，优先选用建档立卡，符合要求的贫困人员作为森林防火专业队员参与森林巡护和火灾扑救，按照巡护面积每年给予森林防火专业队员一定数额的经济补助，直接获得劳务收入。

三、精准施策，突出帮扶成效。

局机关9名帮扶干部共结对帮扶16名贫困户，在深入调查各户基本情况的基础上，结合贫困户意愿，为每户制订了切合实际的帮扶措施。其中对于岁数大无劳动能力的杨金付、尹定山2人实行五保待遇并落实有关政策，对崔德定、李德华、段光银、刘丰勤等人通过金融+合作社模式，每年参与分红3200元;对杨宗华、李长敬实行到户增收，帮助他们养牛养羊、种植大棚香菇等;对生永科、实行企业就业措施，同时积极争取资金帮助无房户生永科建造3间砖混结构平房。通过以上种种措施并落实相关补助政策，贫困户都能实现脱贫增收目标。

在项目资金扶持上，20xx年冬至20xx年春季在潦河坡镇分别选聘6名贫困户(沟口村5人、李庄村1人)作为护林防火巡护队员开展护林防火工作，每人发放防火补助5000元;20xx年9月对张金魁考上大学的女儿送去助学金2000元，为养牛增收的杨宗华提供扶持资金5000元，为崔德定扶持3000元建造厨房1间。

四、下一步工作打算

一是全面贯彻落实扶贫战略，我局将不折不扣地贯彻实施国家、省、市、区关于精准扶贫的战略部署，牢牢锁定扶贫攻坚主战略频道不变，对照脱贫攻坚的时间节点目标，把扶贫工作纳入年度目标责任制考核体系，通过分解目标责任，倒逼进度，精准发力抓落实，确保不脱贫、不脱钩，切实把扶贫主体责任担起来，按时完成脱贫攻坚任务。

二是全力推进产业扶贫工作，筑牢“增收致富”新支柱。结合林业行业特点，依托贫困村和贫困户的资源秉赋，通过发展花卉苗木产业、发展特色经济林产业、发展中药材产业，发展以农家乐为主体的生态旅游产业，促进扶贫特色产业提档升级，把贫困群众脱贫致富的产业支柱筑起来。

三是瞄准脱贫攻坚工作重点，抓好结对帮扶工作。把精准扶贫和精准脱贫的要求贯穿到扶贫开发全过程，根据扶贫对象制定脱贫措施，合理动态规划并狠抓落实，真正将扶贫对象扶起来。

✹ 林业局个人工作总结

20____年，是一个困难多、压力大的年份。一年来，面对年初h7n9流感疫情和不良气候条件的严重影响， 以及农业水环境治理、农村确权赋权改革等严峻挑战，全市农业系统上下紧紧围绕加快发展现代农业的主线，全面落实“十二五”现代农业发展规划，扎实推进农业农村改革，全力以赴稳增长、保安全、促转型，全市农业农村经济运行呈现稳中有进、稳中体质、稳中增效的态势。

农作物生产获得好收成。粮食生产稳中有升。受夏季低温寡照影响，今年粮食产量明显低于常年水平，但与去年相比仍有所增加。预计全市粮食播种面积211。3万亩，基本与上年持平;粮食总产量84万吨左右，比上年增长4%。其中，春粮面积46。5万亩、产量10。2万吨，分别增长11。4%和3 %;晚稻面积100。8万亩、产量46。4万吨，基本与上年持平。蔬菜瓜果形势较好。全市蔬菜播种面积136。6万亩，总产量295。3万吨，普遍实现增产增收。

转型升级迈出新步伐。经营体制机制进一步创新，高效、生态现代农业快速发展，农业生产集约化、规模化、生态化程度不断提高。全市适度规模经营比重达到65%左右，亩均土地产出超过8000元，劳均农业增加值超过5。2万元。前三季度，全市农副产品出口16。2亿美元，其中出口10。8亿美元，同比增长4。1%，继续保持全省领先。鄞州、宁海、象山被评为省级生态循环农业示____县，省级示范区达到8个，成为全省生态循环农业面积最大、类型最多的地市。

发展条件赢得新改善。政策环境持续改善，保障措施更加有力，农村改革不断深化。20____年，市财政新增土地流转扶持资金3000万元、现代种业发展资金3000万元，市级以上财政经我局投入农业的近4亿元。新建标准化粮食生产功能区10。1万亩，现代农业园区项目40个，实施耕地质量提升 25万亩。政策性农业保险品种达到24个，惠及农户17。74万户，保额52。1亿元。新增股改村社1373个，超额完成省定任务。

一年来，我们主要做了以下工作：

一是坚持抓进度与保质量并举，着力推进农业两区建设。坚持把“两区”建设作为现代农业建设的主战场，集聚资源要素，完善基础设施，提高装备水平，不断改善农业生产条件。20____年新建标准化粮食生产功能区10。1万亩，其中我局承担的15个项目共3。33万亩已基本完成，共新建、修缮机耕路、进水沟和排水沟2。6万米、6。5万米和4。2万米。落实农业部万亩片15个，粮食“双千”示范方44个，尽管受不利气候条件影响，仍有35个高产示范方达到“双千”目标。新建现代农业园区项目40个、总面积4。7万亩，全年完成40个项目验收;另有2个现代农业综合区、2个示范区、5个精品园通过省级验收。

二是坚持抓治污与促转型并举，着力发展生态循环农业。以“五水共治”行动为契机，大力实施畜牧业污染治理、农业废弃物循环利用和“肥药双控”减量增效三大行动，加快推进畜牧业转型升级，积极开展省级生态循环农业示范创建，促进农业生态环境改善。全市累计关停搬迁养殖场(户)2512个，涉及生猪饲养量23万头，生态化治理改造规模养殖场1961家;落实沼液生态消纳地57万亩，新增沼液利用量30万吨，无害化处理沼液121万吨;推广测土配方施肥325万亩次，应用有机肥9万吨，实施病虫害统防统治40万亩，减少农药用量200余吨、化肥用量2500余吨。全市病死动物收集体系基本建成，5个县级病死动物无害化集中处理中心建设全面启动，其中奉化、宁海的项目已基本完工。

三是坚持抓主体和强服务并举，着力构建新型经营体系。以培育市场主体为导向，不断强化政策引导、技术支持、产销服务和规范管理，做大做强农业龙头企业、农民合作社和家庭农场，提高农业经营组织化水平。全市新增市级农业龙头企业17家，累计达到286家，有18家农业龙头企业实施了技术改造，投入资金8400余万元;新实施农民专业合作社提质工程项目18个，总投资1900余万元，全市农民专业合作社达到2483余家，入股社员4。9万个，带动农户33。9万户，其中市级示范性农民专业合作社122家 。新评选市级示范性家庭农场评选40家，家庭农场总数达到3297家，全面覆盖农林牧渔各业。全年组织各类主体参加国内外重要展会20余个，参展企业550余家(次)，合同订单总额超过7亿元。

四是坚持抓创新和重推广并举，着力强化科技支撑能力。大力发展现代种业，积极开展科技下乡活动和基层农技培训，推广应用新型农作制度，不断提高农业科技贡献率。全市新建“甬优”系列杂交水稻制种基地面积5000亩、瓜菜类新品种展示示范平台5个、种畜禽育种平台2个，种畜禽育种平台累计达到8 个，引进农作物新品种243个，实施农科教结合项目45个，实现粮食“双千”面积6。7万亩，经济作物“万元地”面积30。1万亩。举办各类实用技术培训班200余期，培训农民3万余人次，培育科技示范户3700余户、基层农技指导员500余名，有371名大学生享受农业领域创业就业补助。全面完成118 个基层农业公共服务中心建设，基本实现涉农乡镇(街道)全覆盖。

✹ 林业局个人工作总结

今年我局的民主评议、机关效能建设、“两提一优”和主题教育工作，按照县委、县政府的安排部署和总体要求，紧密结合全县林业系统的实际，扎扎实实地开展了以“执政为民、执法为民、服务社会”为主题的民主评议、机关效能建设、“两提一优”和主题教育。活动中，我局始终把教育放在首位，做到内强素质，外树形象，有效地促进了各项林业工程的开展，实现行风和机关效能建设与林业工作的良性互动，互相促进，共同提高。

认真贯彻落实全县民主评议、机关效能建设和“两提一优”工作会议精神，并于4月16日召开了林业系统民主评议、机关效能建设和“两提一优”动员大会，进行了行业作风建设思想发动，安排部署了今年我局民主评议、机关效能建设和“两提一优”工作。首先，分别成立了民主评议行风建设、机关效能建设和“两提一优”领导小组，加强对行风、机关效能建设和“两提一优”工作的组织领导。其次，结合我局工作实际和行业特点，制定了民主评议、机关效能建设和“两提一优”工作方案，依据今年林业生产的新形势，围绕全县以退耕还林、防沙治沙为重点的林业系统建设任务，突出服务基层主题，明确了我局行风、机关效能建设和“两提一优”工作的重点：一是加强职能转变，优化发展环境；二是加强道德建设，树立行业新风；三是加强作风建设，整顿机关纪律。第三，建立健全行风、机关效能建设和“两提一优”组织领导责任制，局内各股、站、室及下属场圃负责人工作责任制、领导干部一岗双责制、公开承诺制、征询整改制，确保行风、机关效能建设和“两提一优”活动取得实效。第四，我局把加强行业作风、机关效能建设和“两提一优”活动，作为践行“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的检验标准之一，切实把行风、机关效能建设和“两提一优”活动抓细、抓实、抓好。进一步加强领导，明确单位“一把手”是第一责任人，对行风、机关效能建设和“两提一优”工作负总责，班子成员按照“谁主管、谁负责，管单位必须管行风、抓机关必须抓效能”的要求，各负其责，齐抓共管。“一把手”对重点工作做到亲自研究、亲自部署、亲自协调、亲自解决。同时，严格落实工作责任制，把行风、机关效能建设和“两提一优”责任、目标分解落实到各股、站、室、下属场圃及个人，保证事事有人抓、处处有人管，一级抓一级，层层抓落实的良好局面。并把行风和机关效能责任的落实，作为年终干部职工考核、技术职称评聘、评先评优的重要依据。

认真开展自查自纠，在通过张北电视台发表公开承诺，自觉接受社会各界监督的基础上，采取发放行风及机关效能建设评议征求意见函，开展“进村调查、入户走访”活动，诚聘行风监督员，发动局内干部职工开诚布公提合理化建议等形式，开门纳谏，广泛征求社会各界的意见和建议。通过以上多形式、多渠道、多层面征询共计征得意见和建议6条，具体内容为：1、希望进一步转变工作作风，强化服务。2、认真履行工作职能，搞好林业技术服务。3、发挥森林公安作用，加大林业执法力度。4、加强苗木种子公司队伍建设，加大苗木质检力度，保证苗木质量。5、加强技术指导、培训，提高林业科技含量。6、加大退耕还林工程项目建设力度。

围绕征询到的意见和建议，结合我局工作职能与实际，制定了以强化责任意识为准则，抓好作风整改；以实现林业生态建设最大效益为目标，抓好业务整改；以开展“文明执法”活动为载体，抓好执法整改三项整改措施，付诸实施，确保整改成效。

围绕整改措施的落实，从以下几个方面进行了自查自纠与整改。

1、切实加强退耕还林工程成果巩固。今年我局在对全县历年退耕还林工程进行全面验收中，对自查中发现的部分地块成活率、保存率达不到要求，抚育管护不到位的问题，通过开展深入细致的宣传，使广大退耕农户真正认识到巩固退耕还林工程成果与自身利益的密切关系，调动农户主动加强退耕还林的投入与管理。同时，制定措施，把政策兑现、林权证核发等与退耕还林质量、抚育管理情况挂钩，组织退耕农户在雨、秋季全面开展了补植补造。教育退耕农民树立起抚育保长远、出成效、促增收的观念，适时对退耕还林地块进行抚育，确保了退耕还林工程建设成效。

2、本着纠、评、建相结合原则，强化制度建设，实现从人管人到制度约束人的转变。在制度建设上，我局首先以规范从政行为，强化监督检查为重点，落实党风廉政建设工作责任制，认真坚持“三会一课”和民主集中制和廉洁自律制度，增强了党总支的凝聚力和战斗力。其次以规范办事程序，提高工作效能和服务水平为重点，今年，进一步建立健全了行风和机关效能建设组织领导制度、行政权力公开制度、机关效能投诉制度、首问责任制度、一次性告知制度、服务承诺制度、ab岗工作制度、廉政建设制度、接待工作制度、学习制度、财务制度、车辆管理制度、考勤制度等一系列制度，落实制度建设长效机制，实现行风和机关效能建设制度化管理，规范化运行。第三强化机关效能建设，完善各股室职责，形成办事有标准，岗位有制度，工作有检查，事后有考核，管理能规范的工作局面，解决了“门好进，脸难看、话好说、事难办”的问题。机关工作人员对来局办事的乡村干部及农民做到笑脸相迎、主动接待、热情办理、当日办结，决不让基层人员在县城留宿，以减轻基层经济负担，受到了办事群众的好评。

3、根据我县西部群众提出的“加大退耕还林项目建设力度”的建议，我们进行了认真分析和研究。我县的退耕还林工程自在全县展开以来，按照国家的计划安排部署，本着“科学规划、分步实施、先行试点、稳步推进”的工作思路积极的`组织实施，每年接到市下达到我县退耕还林工程的任务后，按照“谁退耕、谁造林、谁经营、谁受益”的原则，在尊重群众自愿的基础上，依据村级申请、乡级申报、县退耕办批准的程序，向乡镇分配退耕还林任务。同时按照突出因地制宜，因害设防，适地适树，科学合理，分区治理的模式，每年的退耕还林工程任务都向风口沙化严重的西部乡镇倾斜，以提高全县防沙治沙效果。从开始国家退耕还林工程由全面推开向巩固成果调整，每年缩减工程任务。依据冀林退字[]7号文件通知，为了巩固退耕还林成果，推进工程建设巩固发展，今年国家已决定暂停安排退耕地造林任务。如果今后国家再下达退耕还林任务时，我局将结合西部乡镇群众的建议，在任务分配时仍可西部乡镇倾斜，实现西部乡镇既改变生态环境，又增加农民收入的目标。

4、我局接到县纠风办督办的关于“退耕还林项目工程选择好树种，严把苗木质量关”的建议后，对此局领导十分重视，立即组织有关人员进行研究讨论，制定整改措施，予以落实。在退耕还林工程建设中，为正确处理“国家要绿、农民要利”的关系，解决退耕还林补助政策到期后农民生计问题，我局从开始就进行了退耕还林工程树种结构的调整，改变过去造林杨树、榆树当家的作法，加大了生态、经济兼用树种灌木造林力度，灌木以沙棘、枸杞、柠条、山杏为主。到目前，全县退耕地灌木造林面积为33万亩（其中沙棘11万亩、柠条6.6万亩、枸杞8.9万亩、山杏6.5万亩），占退耕地造林面积的68.6%；乔木（榆树、杨树、云杉、樟子松）造林面积为13.26万亩，占退耕地造林面积的27.6%；纯种草面积为1.87万亩，占退耕地面积的3.8%，为全县退耕还林后续产业的发展奠定良好的基础。同时引进试栽了紫穗槐、饲料桑树等新树种，积极探索我县饲料林栽植的成功之路。

在严把苗木质量关方面，在今后的退耕还林工程造林中，对县内苗木的使用继续实行在造林前对全县育苗生产量及苗木质量进行全面检验，做到不合格苗木不准出圃，推行异地调苗。造林季节，各苗圃将苗木定量分级，蘸浆打包后，送达到指定工程区，由工程造林区乡镇林业助理、村干部、退耕户代表现场验质，不合格苗木一律退回，从而保证全县退耕还林工程造林用苗质量，提高造林成活率。

我局在今年的民主评议、机关效能建设和“两提一优”活动中，把“诚信服务、践行承诺、群众满意”作为工作的落脚点，采取“五个结合”，强力运作，狠抓落实，确保取得成效。

（一）行风和机关效能建设与服务基层相结合，积极为群众办实事，办好事。今年我局加大了服务基层力度，举全力为群众办实事。一是我局举办林业科技培训8次，受培训农民达8000多人（次）。结合文化科技“三下乡”活动，在7月10日的三号乡科技大集上，我局为群众发放有关林业政策和技术30000余份。二是积极开展“深入农村，服务农民”和“专业技术人员进万村兴百业”活动，为大囫囵镇红沙滩村、郝家营乡牡丹花村、大河乡水官房村办实事15件。三是在春季造林中，结合全县文明生态村建设，为张北镇、郝家营、馒头营、小二台、白庙滩等乡镇的39个村无偿解决庭院果树50000株。四是积极开展“送温暖、献爱心”活动，林业系统干部职工为困难职工群众两次捐款共计4000多元。五是在包扶公会镇盘城房受灾重点村工作中，通过局里积极筹措和发动林业系统干部职工捐款，为该村解决救灾资金2万元。六是帮助盘城房村解决由于干旱造成其1750亩退耕还林工程成活率不足的苗木籽种缺口，利用今秋明春造林季节通过补植补种完善退耕还林工程，使该村拿到退耕还林的政策补贴，解决受灾群众的生产生活困难。七是认真树立“群众利益无小事”的观念，热情接待解决群众对林业建设的举报投诉问题。今年，我局共接到两起群众反映退耕还林工程问题的举报，均已达到及时、妥善的解答和处理。

（二）行风和机关效能建设与转变工作作风相结合，塑造良好的林业干部形象。今年在开展民主评议和机关效能建设中，我局组织开展了“为基层主动、热情、文明、优质服务，人人是形象，个个树行风”竞赛活动，全体干部职工围绕退耕还林、防沙治沙生态工程建设重点，提高对行风建设的再认识，改进作风，争干工作，争抢任务，塑造林业干部吃苦耐劳、忘我工作的良好形象。局领导身先士卒深入基层，深入地块，以身作则，现场督导。局包乡干部在工程的规划设计、施工及验收各项工作中，在乡村一住就是一个多月，与当地群众摸爬滚打，并肩战斗，青天一身汗，雨天一身泥，脸起皮了，脚起泡了，嘴唇干裂了，咽喉发炎了……但他们无怨无悔，直至各项工程结束才回县城，受到了当地干部群众的称赞。

（三）行风和机关效能建设与主题教育相结合，推动全局整体工作水平。我局认真组织开展“为民、务实、清廉”主题教育，按照实施方案，联系本单位实际，在党员干部中认真进行“四对照四检查”：即照思想实际，检查利益观、人生观、世界观是否正确，为人民服务的思想树得牢不牢；对照工作，检查有无以权谋私等不廉洁行为，从政行为是否规范；对照作风，检查工作是否符合“廉洁高效” 要求，有无拖拉、应付、无所作为的现象；对照生活，检查是否保持了艰苦奋斗的光荣传统，有无假公济私、化公为私等不良行为。通过学习教育、对照检查，使全体党员干部对党的性质、宗旨有了更深层次的理解，理想信念、宗旨观念和廉洁从政意识树立得更高了，增强了廉洁高效，服务基层的意识。结合贯彻落实县“深入农村、服务农民”动员大会精神，立足部门工作实际，组织干部深入乡村、深入基层开展服务工作，为农民增收献计献策，确保农民实现灾年不减收目标的实现。一是组织技术人员对历年退耕还林工程及封山育林工程人工辅助造林的小班进行彻底清查，摸清底数，为秋季造林补植补造打下基础。二是组织开展中幼林抚育工作，建立健全抚育管护目标管理责任制，把抚育管护工作落实到户、责任到人。三是组织开展对2000――退耕还林及封山育林、公益林补植等林业工程进行县级自查验收，为兑现补助政策提供依据，确保国家投入见到成效，农民得到实惠。

（四）行风和机关效能建设与荣辱观教育相结合，推进行政全力公开透明运行工作。开展行政权力公开透明运行工作，是从根本上破除制约发展的旧观念和旧体制，畅通政府与群众沟通的主要渠道，与民主评议和机关效能建设相一致。为此，我局围绕树立以诚实守信为荣的观念，立足部门工作实际，结合部门工作职能，进一步深化行政权力公开透明运行工作，重新修定了工作实施方案，对应林业行政处罚类职权目录，运用结构化程序设计方法，以“内容合法、程序规范、形式简明、操作方便”为标准，就权力运行过程绘制了木材经营加工许可、林木采伐许可、办理木材运输许可、基建工程、经费的管理使用和监督、干部任免管理工作、大宗物品的采购与使用七项流程图，并做到网上运行。在此基础上，用进程控制方法对行政活动进行规范、指导和监督，在每个环节都明确规定了谁来办、怎么办、什么时间办结，同时把决策、执行、结果等权力运行全过程公开。通过开展行政权力公开透明运行工作，进一步扩大了群众知情办事的途径，方便了群众办事和监督，使林业系统干部在行政权力方面逐步走向程序化、规范化轨道，纪律严明了，工作效率提高了，让群众得到更多的便捷服，受到了前来办事群众的好评。

（五）行风和机关效能建设与部门业务工作相结合，确保各项工作任务的完成。今年以来，全局上下结合深化行风和机关效能建设和“两提一优”活动，放弃双休日、“五一”、“国庆”节假日，全力投入到林业生态工程的检查验收、勘测设计、造林施工中，局领导班子成员进行明确分工，实行局领导包片，技术干部包乡，局长为工程技术第一责任人，包片领导为工程技术直接责任人，全面落实领导和技术“双包”责任制。18名干部和技术人员长期驻守在造林一线，现场督导服务，确保了工程进度与质量。今年完成塞北林场建设4000亩，完成20退耕还林任务3.5万亩，完成对历年退耕还林、封山育林、公益林补植补造51.86万亩，完成育苗0.3万亩，其中新育0.2万亩；容器苗造林完成500万株；完成中幼林抚育60万亩、义务植树40万株、村庄绿化100个、通道绿化15公里、县乡村道路绿化303公里的林业建设任务目标。森林防火工作通过常抓不懈，精心组织，狠抓落实，取得了近年来无森林火灾发生的好成绩，受到了省林业局的表彰和奖励。近年来我县林业生态建设呈现出空前发展的势头，促进了全县经济的发展，为实现党的十七大提出的各项奋斗目标做出了贡献。

✹ 林业局个人工作总结

县政府：

为了全面贯彻落实省、市林业工作会议精神，围绕“改善生态、改善民生”两大主题，以建设“绿色XX县、生态XX县、花园XX县”为目标，以产业发展为支撑，以改革创新为动力，以城乡园林化暨花园XX县建设为重点，坚持全民参与，全社会造林绿化的工作思路，积极开展了林业重点工程建设、新农村绿化美化、道路绿化和花园XX县建设等工作，现总结如下：

一、上半年林业各项工作

一是林业重点工程建设工作。召开了全县春季造林绿化动员大会，完成了林业重点工程造林4.2万亩，占市考指标4万亩的105%，其中完成人工造林2.2万亩，封山育林1万亩，飞播造林10000亩。完成中幼龄林抚育工程1.5万亩，占计划的100%，其中集体0.5万亩，国有西庙头林场1万亩。完成中央财政造林补贴项目建设任务0.5万亩。完成退耕还林补植补造312.5亩。

二是新农村暨道路绿化工作。完成“三化一片林”绿色家园村4个，占计划任务的200%。完成道路绿化30公里，占计划任务的100%。

三是创绿工作开展情况。完XX县城南北两山及太峪北山等六个区域绿化美化任务2200亩。积极打造“山上绿屏，水岸绿网，道路绿荫，城在林中、路在绿中、院在花中、人在景中”的城市美景格局。

四是林业产业发展情况。在香庙、城关、义门、太峪等镇新栽晋枣1000亩。完成韩家镇核桃经济林示范基地建设任务3500亩，加快了林业产业结构调整步伐。开展农民技能培训1200人次。

五是全民义务植树活动。我县县级机关、企事业单位干部职工在城关镇大佛寺村积极开展了义务植树活动，栽植侧柏等各类苗木5万株，300余亩，累计上劳2万人次。积极开展生态文明教育进校园活动，强化了青少年生态文明意识，带动了全社会形成生态文明观念，进一步巩固了绿化成果，确保栽一片活一片绿一片。

六是森林资源管护工作。积极开展《森林法》、《森林病虫害防治检疫条例》、《森林防火条例》等宣传活动，建立了县、镇、村三级管护网络体系，坚决禁止自由放牧;积极开展林业有害生物调查和组织开展打击侵犯林业植物新品种权专项行动，对全县中槐尺蠖虫情进行了有效防治。加强了占用林地管理力度，有效遏制了非法占用林地等违法行为，做到查处及时，处置到位。

七是 “六五”普法教育活动。按照县委、县政府“稳增长、调结构、促改革、保民生、防风险、建中心”发展要求，坚持“谁执法谁普法”的原则，从林农最关心、最直接、最实际的问题入手，以林业、林区、林农为重点，有针对性地提供相关法律服务，扎实开展“法律六进”和法制宣传赶大集活动，利用宣传车、横幅、标语、电视、广播、法制讲课等形式，组织开展“312”植树节、“319”森林防火宣传日、世界森林日、爱鸟周等宣传《森林法》、《种子法》、《野生动物保护法》、《森林防火条例》等与林业工作紧密相关的法律法规。采取集中宣传和适时宣传相结合、刚性动作和创新动作相结合的方式，确保法治宣传教育提升年活动取得了实效。据统计，全县共出动宣传车1242车(次)、发放宣传单10万张、宣传资料3.3万份，悬挂宣传横幅417条、宣传牌372块、举办知识竞赛2次、知识讲座4786人(次)，开辟宣传专栏43个。

二、主要做法

一是安排部署到位。按照县政府20xx年上半年林业工作安排部署，我局高度重视，先后召开了局领导会及基层单位负责人会议，在春季工程建设期间，局领导多次深入施工工地，督查检查各项绿化美化工作。

二是责任落实到位。工程建设实行“责任包干，一包到底”制度，落实责任，层层压担，对验收不达标的工程，立即要求返工，并对其责任人进行了处罚，确保各项任务高质量完成。

三是技术服务到位。在人工造林方面，局里抽调多名技术人员，坚持跟班作业，实行分类指导，从规划整地、苗木调运、栽植移植等各个环节，严把质量关，提高了造林成活率;在干杂果发展方面，组织林农进行专业技术培训，切实解决林农在技术方面存在的问题。

四是督查落实到位。局里成立造林绿化专项督查组，严格按照造林技术规程，采取实地核查的办法，对各基层单位的造林工作实施督导检查，并将春季植树造林情况作为基层单位年终考核的重要指标。

三、下一步工作计划

一是积极筹划油用牡丹基地建设工作，采取统一规划、统一调苗、统一实施的办法，完成0.5万亩建园任务。

二是继续实施核桃经济林基地建设0.65万亩，以韩家万亩核桃园建设为重点，修缮主干道路2.1公里、支岔道5.8公里、机耕道10.6公里的建设任务，确保年度任务全面完成。

三是完成20xx年度中央财政造林补贴兑现任务0.5万亩。

四是完成20xx年度至20xx年度森林生态效益补偿基金兑现工作和20xx年度退耕还林政策兑现。

五是进一步加强林业执法力度，积极开展森林资源管护工作。

六是积极开展花园XX县建设工作，重点抓好县城南北两山绿化补植补造工作。

七是积极开展文明县城创建和XX市创建全国绿化模范城市活动。

✹ 林业局个人工作总结

（一）以全民义务植树为动力，科技兴林为手段，促进了林业重点工程建设及各项生产任务的圆满完成。

1、林业重点工程建设取得显著成绩。

（1）天然林保护工程。进一步完善了管护责任制，全县落实森林管护面积30万亩，落实管护人员344人并签订了管护合同；完成了天保公益林建设1.0万亩。

（2）退耕还林工程。全面完成了市下达的退耕还林任务5.6万亩，其中：退耕地造林1.6万亩，宜林荒山荒地造林2万亩，封山育林2万亩。共植苗252万株。

（3）速生丰产林工程。今年初，我县用1个月左右的时间栽植了造纸工业原料竹10.3万亩，占市下达任务的103%。主要特点：一是县委、县政府主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层签订目标责任书，纳入年度政绩考核；二是做好规划，明确任务，落实到了村、社和农户；三是由企业出资种苗款400万元，县财政落实工作经费和奖励资金，县政府采购中心及时公开招标采购了种苗；四是对任务完成好的，由县里按5元/亩补助给乡镇工作经费，对县级示范片每亩补助管护和肥料款10元。五是县政府多次召开竹苗除草、施肥管护工作会议，建立和落实长效的管护机制。

2、全民义务植树活动持续开展。全年完成义务植树214万株，占市下达任务的107%，应参加义务植树人数45万人，实际参加人数43.5万人，尽责率达97.8%。

3、林业技术培训、推广和新品种引进工作取得新的进展。一年来，重点抓了撑绿竹、笋竹两用林、九叶青花椒等实用技术的应用与推广，培训基层技术人员120余人；新引进了杂交竹3号（撑绿竹），建立了科技示范片1.77万亩，占任务的295%，。

4、林业重点工程实行监理制，严格林木种苗管理，完成了林木种质资源清查工作。一年来，聘请了林业监理公司对全县工程造林、管理等实行全程质量监理，工程监理率达100%；林木种苗管理中严格实行“一签两证”和招投标制度，“一签两证”发放率达100%，招投标率达100%。今年由县政府招标采购种苗450余万株。开展了林木种质资源清查工作，全面完成了清查任务。

（二）以森林“三防”工作为重点，林业行政综合执法改革为手段，有效地保护了森林资源的安全。

1、抓好森林“三防”工作，确保了森林资源的安全。

（1）森林防火工作扎实开展。一年来，坚持“预防为主、积极消灭”的方针，切实开展防火工作。层层签订了目标责任书；加大了防火宣传力度，出动宣传车巡回宣传50余次，办专栏6期，书写标语1300余条；全年投入防火资金35万元，新增防火工具500多件；组建了森林防火指挥机构和扑火队伍；按照市防火办的要求完成了渝西地区森林防火物质储备库建设工作；坚持了24小时防火值班制度。到目前止，全县共发生森林火警7次，受灾面积4.87公顷，未发生森林火灾，森林受害率控制在了0.1‰以内。

（2）林业有害生物防治效果良好，成灾率控制在5‰以内，全面完成了有害生物清查工作。一年来，全县发生马尾松毛虫、竹蝗、蜀柏毒蛾等各类森林病虫害3.4万亩，防治3.35万亩，防治率98.5%。林业有害生物成灾率控制在了5‰以内。完成了有害生物普查工作。

（3）加大了林业执法力度，打击了违法犯罪行为。全年办结林业案件84件，其中，刑事案件4件，行政案件80件，处理违法犯罪人员86人，林业行政处罚82人，没收木材154立方米，竹材62吨，林业案件查处率达到97％，刑事案件查处率达到100％，无复议案件。

（4）严格执行林业政策，认真为群众服务。一年来，办理林地征占用审批手续4起，面积15.5亩，办证率达100%；完成了退耕还林林权证颁发工作，发放林权证2257本。严格控制限额采伐计划，批准采伐林木3486立方米，占计划的32.4%。其中，自用材3066立方米，占计划的63%；采伐烧火柴420立方米，占计划的7.1%；采伐楠竹4.2万株，占计划的70%；规范木材流通管理秩序，全县办理木材经营许可证55户，木竹加工许可证114户。

2、积极推进林业行政综合执法工作。

今年以来进行了林业综合执法的改革，将全县除森林病虫害检疫执法以外的其他林业执法工作全部纳入了森林警察大队统一管理，将全县各乡镇林业执法权统一收归县局管理，进一步统一了执法程序，做到严格执法、热情服务，保证了全县森林资源的安全。

3、禁种铲毒工作实现了“零目标”，禽流感预防工作做到了领导重视、责任落实、措施有力、效果良好，未发现野生动物感染现象。

（三）深化林业改革，抓好森林资源的合理流转，促进了非公有制林业的发展。

1、认真做好森林资源流转工作。一是对巴川镇黄门6社、牛王4社的余亩集体林和双碾林场西泉石板冲、徐家山及六赢山的1000余亩国有林共5宗林地采取租赁承包或委托代管等方式公开转让；二是将双碾林场小安溪管护站华兴片区279亩的5处零星国有林地与永川监狱位于铜梁县境内23处732亩的茶地进行了调换，促进资源的合理利用；三是以186万元将巴岳山管护站巴岳山片区5770亩零星国有林地50年的使用权租赁给私人业主用于开发森林旅游，目前双方已达成初步协议。

2、重点抓好国有林场的改革和发展工作。今年来，首先，将双碾林场场部整体迁入县城，经县机构编制委员会批准将县国营苗圃整合到双碾林场，核定林场编制40人；其次，经县委、县政府同意将林场由自收自支企业化管理的事业单位改为了差额预算的`事业单位；第三，贯彻落实市政府有关国有林场改革会议精神，进行了机构的整合和人员的合理配置，精减了总场的机构和人员，场部设立综合科、办公室，下设巴岳山、西温泉、小安溪3个管护站，落实了管护人员32名，3个管护站已完善了办公设备等基础设施，实现了水、电、路等“五通”。第四，林场内部开展了发展自营经济的竞赛活动，发展自营经济户12户，自营经济示范户2户，超额完成了市局下达的任务。

3、非公有制林业得到了较快发展。全县累计面积9845亩。其中：个体承包荒山、荒地造林2500亩；承包退耕地管护6300亩；租赁土地发展苗木、花卉1045亩。

（四）林业产业得到较快发展，林业产值明显增长。

近年来，退耕还林和天保等工程的实施，我县林业产业有了较快的发展。到2006年全县笋竹发展达2.3万亩，九叶青花椒达1.6万亩，经果林达3万亩，纸料竹林20多万亩。笋竹加工、木竹加工、造纸业等林业产业有了较快发展。全县林业总产值也由“九五”期末的1374万元达到2006年的2.0011亿元。

（五）党的建设和“三个文明”得到加强。

1、通过保持共产党员先进性教育活动推动了党的建设。作为第一批开展保持共产党员先进性教育活动单位，用半年时间圆满完成了先进性教育活动各项工作任务，取得了较好的成效。一是使全体党员干部和职工的思想认识和素质有了新的提高；二是机关作风发生了新的变化；三是党员干部的先进性有了新的增强。四是以先进性激发积极性，全体干部职工开展了“三个一”的具体实践活动，促进了各项工作任务的圆满完成。

2、加强了机关管理，搞好精神文明建设。利用每周星期五下午组织职工集中学习政治理论、时势政治、经济知识、业务知识。采取集中学习、自学、写读书笔记的方式，努力提高职工的综合素质。为保持市级文明单位称号，我们始终将物质文明、政治文明和精神文明的建设结合起来，纳入全局工作的重要议事日程，同部署、同开展、同检查，三个文明建设取得了明显成绩。继续保持了市级文明单位的称号。

3、切实加强了林业宣传和信息报送工作。我局安排了专人负责林业宣传和信息上报工作，已在国家级报刊上发表文章4篇，在市级报刊上发表6篇，完成林业调研文章6篇，向市局上报林业信息60余条。当前我们已在互联网上建立“铜梁林业网站”，全面完成了与市局联网的工作任务。

4、努力做好了安全稳定工作。一年来，我们高度重视信访和安全生产工作，共收到信访案件15件，办理15件，办结率100%，切实做到件件办落实。特别《信访条例》颁布实施后，我们认真宣传贯彻执行《信访条例》，努力做好信访接待、处理工作，全年无重大集访和重大曝光事件发生。此外，还认真抓好了保密、档案、计划生育、创卫等各项工作，取得了明显成效。

（六）积极做好招商引资、联系乡镇和联系企业工作。

1、招商引资工作。为促进林业事业跨越式发展，紧紧围绕林业工程、积极招商引资。全年实际完成引进县外资金 2892万元（其中：退耕还林工程种苗、生活补助、粮食折现等2338万元；天保工程154万元；林纸一体化项目400万元）。

2、联系乡镇工作。我们把协助联系乡工作列入了全局年度工作的重点。一是局领导经常到联系乡了解情况，帮助解决实际问题，全年共支持联系乡各种资金达8万余元；二是4名局级领导干部各出资800多元帮助庆隆乡4名贫困学生完成年度学习；三是在林事季节安排技术人员到联系乡进行科技宣传与技术指导，帮助农民调整产业结构，全年开展技术指导40次，发放科技资料余16000份，重点向群众指导了花椒、笋竹等栽培管理技术。

3、联系企业工作。为了帮助联系企业的发展，局领导主动、多次深入联系企业龙章纸业，为企业发展出主意，想办法，还从局机关干部中抽派了1名同志到企业工作。

一年来，我们的工作取得了较好成绩，但也还存在一些问题。一是由于林地面积扩大、封山育林取得成效，林内可燃物增多，森林防火的难度加大；二是退耕还林中还有少数农户间种高杆作物、不管理或管理不善，苗木保存率较差，成效不明显；三是林业产业发展还应加强，特别是退耕还林后续产业的发展。

2006年我们要坚持科学发展观，进一步深化以林权制度改革为重点，“打造绿色铜梁，建设和谐社会”为目标，努力实现铜梁林业的跨越式发展。

（一）以工程造林为重点，圆满完成林业生产任务。

1、加快速生丰产林建设。2006年要结合农田林网建设，重点在溪河两岸、公路两旁和撂荒地新栽种以杂交竹3号为主的工业原林10万亩。

2、搞好退耕还林工程建设。在巩固已建成14.85万亩退耕还林成果的基础上，积极探索退耕还林管理新模式。积极向市里争取2006年退耕还林任务，用于支撑我县速丰林建设项目。

3、抓好天然林保护工程建设。要巩固天保工程建设成果，继续落实好森林资源管护责任制，努力争取2006年天保工程建设任务。力争启动实施石漠化监测与治理工程4万亩。

在完成重点任务同时，认真完成育苗、造林、全民义务植树、四旁植树等各项林业工作。

（二）加强林政资源管理、搞好森林“三防”和林业综合执法工作。

要认真宣传贯彻执行林业法律法规和政策抓好森林防火、有害生物防治与检疫、打击破坏森林资源犯罪的森林“三防”工作；搞好林地管理、森林限额采伐、木竹经营加工和流通管理等林政资源管理工作；进一步深化林业综合执法工作。

（三）大力加强林业改革，促进林业发展。

1、加强林业体制改革。一是抓好林业经营管理体制改革；二是搞好林业产权制度改革；三是抓好森林资源体制改革。

2、大力发展非公有制林业。一是鼓励社会团体和个人参与林业开发；二是以商品林地为重点，开展森林旅游等生产经营活动。三是各级要为非公有制经济主体投资林业提供宽松的投资环境。

3、扎实推进国有林场的改革与发展。2006年要鼓励国有林场职工大力发展自营经济，对现有成片林地和零星分散、不易管理的林地实行资源的合理流转或交林场职工承包经营管理。

（四）切实抓好党建和“三个文明”建设，提高党员干部素质。

要巩固先进性教育成果，继续抓好局机关党建和行政事务管理工作，全面推进全县林业系统的“三个文明”建设，并取得新的成效。

✹ 林业局个人工作总结

2018年，我局在市委、市府的坚强领导下，在全市广大干部群众的大力支持下，认真贯彻中央、省、市农村工作会议精神，大力推进各项林业工程，狠抓森林资源保护管理，切实保护广大林农的合法权益，实现了年初既定的半年工作目标。

一、2018年上半年工作总结

1、稳步推进退耕还林工程建设

自2000年启动实施退耕还林工程以来，我市累计完成退耕还林7.8万亩。为保证工程质量，巩固退耕成果，维护广大退耕农户的切身利益，2018年上半年，我们一是在各乡镇自查验收的基础上，组织力量对历年退耕工程进行复核，对复核合格的45个新建制乡镇行文政策兑现；二是在政策兑现环节加强督促检查，确保退耕补助资金发放到农户手中；三是对因去冬冰冻雪灾造成苗木保存率较低的地块进行了春季补植补造，确保造林质量达标；四是按照政策规定，同农业局、水利局、农能局等有关部门精心编制了阆中市巩固退耕还林成果专项建设方案，并上报省政府评审通过，明确了未来八年我市巩固退耕还林工程建设成果的目标任务，将为广大退耕群众建设好基本口粮田、沼气池及长效支柱产业项目

2、扎实开展天然林资源保护工程

为保护现有森林资源，维护生态安全，我们始终把加强巡山护林、规范木材采伐运输、严厉查处林业“四乱”案件作为常抓不懈的林业工作重点。半年来，我局出动宣传车40余辆（次），在全市范围内进行了保护森林资源的宣传活动；加强路检路查力度，查处违法木材运输案件27起，挡获木材100余立方米；高度重视群众信访工作，凡群众举报的林业“四乱”案件，做到件件查处落实，林权纠纷及时调查处理；强化林业有害生物监测预警与防治，对监测到的有害生物危害林地安排专项经费组织力量进行有效扑灭。为加强林业队伍建设，上半年对全市80余名基层林业干部进行了业务政策培训并经考试考核上岗，有效地提高了他们的政策理论水平和执法能力，为确保全市森林资源安全起到了明显的助推作用。

3、全力打造景区景观和城周绿化

根据全市整体规划，我们全力实施了贡院、张飞庙、古城百院百树绿化扫尾工作，扎实开展了西门河坝、滨江路西段、天宫院的绿化工作，栽植各类绿化树种6万余株，建设草坪、灌丛绿化带2万余平方米。

4、深化林权制度改革

为确保全市山林权属的长期稳定，落实资源管护责任和调整利益分配，实现“山有其主，主有其权，权有其责，责有其利”的林权制度改革目标，2018年上半年，我们全力以赴地推动全市林业产权制度改革。一是深入进行宣传发动，通过广播、电视、报纸等新闻媒体以及街头宣传、宣传车巡回宣传，印发宣传资料。设置林权制度改革咨询台等多种形式，让全市林农了解林权制度改革的目标任务。二是派驻力量驻乡督促指导林改勘界确权，对有争议的林地权属现场勘定，不留尾巴。目前，全市林改工作进展顺利，得到了广大林农的有力支持，勘界确权已初步完成，为下半年公示登记奠定了良好的基础。

5、大力实施林业产业化

林业产业化建设是助农增收的有效举措。去冬今春以来，我们立足阆中实际，一是狠抓以千佛为中心的木本中药材基地建设，新栽木瓜、杜仲等木本中药材0.4万亩，为实现把阆中打造成“川东北中药材产业第一市”的既定目标而努力。二是大力建设速丰林基地，在妙高、构溪、朱镇等江河沿岸乡镇栽植速生树种杨树0.7万亩，既绿化美化了江河沿岸，抑制了水土流失，又为林农增收打下了基础。三是强力推进竹产业开发，在河溪、五马两乡栽植优良棉竹3万株。四是对江南、思依大枣基地加强管护指导和病虫害除治。

二、下半年工作重点

1、加强补植补造力度

受冰冻雪灾影响，各乡镇工程造林苗木成活率普遍较低。下半年将结合巩固退耕还林成果专项建设，对历年各项工程造林和产业开发项目大力开展补植补造，并督促落实各乡镇落实专人进行抚育管护，确保造林成效，实现造林目标。

2、强力推进工业原料林基地建设

我市招商引资的天罡木业，系资源消耗型企业。根据市委市府部署和天罡公司生产的需要，下半年将在全市范围内广泛利用退耕还林地、林中空地、边坡台地和房前屋后建设工业原料林基地3万亩，为天罡木业提供生产原料，也为广大林农建好支柱产业。

3、完善景观景点绿化

下半年继续对天宫院、西门河坝、滨江路西段绿化工作进行完善，努力将我局承建指导的景观景点绿化工程打造成绿化精品，为把阆中打造成优秀旅游城市贡献自己的力量。

4、深入推进林权制度改革，强化森林资源管理

下半年林权制度改革将进入公示登记阶段，公示是接受人民群众监督的最有效手段，下半年在各乡勘界确权结果公示的基础上进行登记颁证，对存在的问题及时整改。同时，加强力量扎实开展巡山护林和路检路查，预防森林火灾和林业有害生物除治，严厉打击林业“四乱”行为，确保全市生态环境长治久安。

✹ 林业局个人工作总结

 林业局脱贫攻坚工作总结1 按照上级扶贫工作安排部署，卧龙区林业局高度重视扶贫工作，加大工作帮扶力度，持续推进精准扶贫、精准脱贫工作落实见效。 一、深化认识，强化工作责任 把扶贫工作作为一项严肃的政治任务和头等大事，提高政治站位，端正指导思想，真抓实干，落实见效，坚持奖罚分明，树立正确导向，严肃追责问责，推动干部履职尽责。明确驻村工作队员特别是驻村第一书记的责任，局驻潦河坡镇沟口村工作队和驻村第一书记共3个人与原单位工作完全脱钩，每月保证至少22天吃住在村开展帮扶工作。另外，局领导班子和4个中层干部每人分包2个贫困户，经常性地深入贫困户开展帮扶工作，所有帮扶人员在每月的5日、15日、25日集中扶贫日必须进村入户开展帮扶，并当好"四员"，即脱贫攻坚战斗员、扶贫政策宣讲员、工作落实监督员、基层情况信息员。局帮扶责任人和驻村工作队及时完善驻村帮扶工作记录、日志，认真帮助贫困户解决生产生活中的实际困难，努力提高贫困户的经济收入。 二、立足行业，落实林业扶贫政策 制定了《卧龙区林业局林业扶贫精准施策"有保障"专项实施方案》，明确扶持政策、适用对象、责任股室。主要扶贫政策有公益林生态补偿扶贫、退耕还林资金补助扶贫、生态工程造林补贴扶贫、护林防火巡护补助扶贫等。 一是公益林生态补偿扶贫。对涉及有1.2万亩省级生态公益林工程项目的蒲山镇、谢庄乡、龙王沟景区，认真组织好公益林区部分有劳动能力的贫困人口进行技术培训，培训合格后优先聘用担任公益林护林员，增加贫困户收入。公益林生态效益补偿金(9元/亩、年)共10.8万元采取"一卡通"直接发放到农户手中,公益林护林员补助按照4元/亩、年的标准共计4.8万元由乡镇街道考核合格后发放，确保农民真正得到实惠。 二是退耕还林资金补助扶贫。按照退耕地还林工程补助政策，退耕地还生态林连续补助16年(其中前8年230元/亩、年，后8年125元/亩、年);还经济林连续补助10年(其中前5年230元/亩、年，后5年125元/亩、年，20xx年补助期限已全部到期)。积极督促并协助已纳入退耕地还林工程补助范围的贫困户及时做好补植补造，经验收合格后采取"一卡通"直接将补助资金发放到农户手中。 三是护林防火巡护补助扶贫。加强全区重点区域森林防火专业队、半专业队伍建设，力争使重点林区专业队全面覆盖。通过政府购买服务的形式，优先选用建档立卡，符合要求的贫困人员作为森林防火专业队员参与森林巡护和火灾扑救，按照巡护面积每年给予森林防火专业队员一定数额的经济补助，直接获得劳务收入。 三、精准施策，突出帮扶成效。 局机关9名帮扶干部共结对帮扶16名贫困户，在深入调查各户基本情况的基础上，结合贫困户意愿，为每户制订了切合实际的帮扶措施。其中对于岁数大无劳动能力的杨金付、尹定山2人实行五保待遇并落实有关政策，对崔德定、李德华、段光银、刘丰勤等人通过金融+合作社模式，每年参与分红3200元;对杨宗华、李长敬实行到户增收，帮助他们养牛养羊、种植大棚香菇等;对生永科、实行企业就业措施，同时积极争取资金帮助无房户生永科建造3间砖混结构平房。通过以上种种措施并落实相关补助政策，贫困户都能实现脱贫增收目标。 在项目资金扶持上，20xx年冬至20xx年春季在潦河坡镇分别选聘6名贫困户(沟口村5人、李庄村1人)作为护林防火巡护队员开展护林防火工作，每人发放防火补助5000元;20xx年9月对张金魁考上大学的女儿送去助学金2000元，为养牛增收的杨宗华提供扶持资金5000元，为崔德定扶持3000元建造厨房1间。 四、下一步工作打算 一是全面贯彻落实扶贫战略，我局将不折不扣地贯彻实施国家、省、市、区关于精准扶贫的战略部署，牢牢锁定扶贫攻坚主战略频道不变，对照脱贫攻坚的时间节点目标，把扶贫工作纳入年度目标责任制考核体系，通过分解目标责任，倒逼进度，精准发力抓落实，确保不脱贫、不脱钩，切实把扶贫主体责任担起来，按时完成脱贫攻坚任务。 二是全力推进产业扶贫工作，筑牢"增收致富"新支柱。结合林业行业特点，依托贫困村和贫困户的资源秉赋，通过发展花卉苗木产业、发展特色经济林产业、发展中药材产业，发展以农家乐为主体的生态旅游产业，促进扶贫特色产业提档升级，把贫困群众脱贫致富的产业支柱筑起来。 三是瞄准脱贫攻坚工作重点，抓好结对帮扶工作。把精准扶贫和精准脱贫的要求贯穿到扶贫开发全过程，根据扶贫对象制定脱贫措施，合理动态规划并狠抓落实，真正将扶贫对象扶起来。 林业局脱贫攻坚工作总结2 20xx年，精准扶贫进入攻坚之年，回顾20xx年脱贫攻坚工作，我局和联系的池河镇红心沛村三委和驻村工作队着力在精准扶贫户的识别、脱贫规划、扶贫项目实施、贫困户帮扶、基础设施建设等方面务实工作，现将本年度脱贫攻坚工作做一简单小结： 一、精准识别贫困户 在精准识别贫困户的工作中，以组为单位召开村民会议评议张榜公示，再以村为单位召开党员、干部、村民代表会议复议，集体评议张榜公示，群众无异议后。历经了几轮评议，通过开展"回头看"、"再回头看"活动，最终确定贫困户86户268人，其中一般贫困户47户，低保贫困户35户，五保户4户。上报镇政府审查，基本做到了精准识别贫困户。 二、科学制定脱贫规划 通过农户座谈，了解民意愿;通过多次召开村民议事会，立足村情，结合建卡贫困户的现状。制定了建卡贫困户分年度脱贫规划， 经最终评议、公示全村20xx年脱贫31户92人，20xx年脱贫24户84人，20xx年脱贫31户91人。因户、因人施策，结合"一户一档"整理工作，落实"一户一策"，实现从根子上彻底脱贫。为了保证20xx年贫困村出列，共同研究，制定了村20xx年至20xx年三年发展规划和20xx年年度工作计划。 三、认真落实帮扶活动 全村共落实村帮扶干部8人，帮扶建卡贫困户44户143人，我局9人，帮扶建卡贫困户9户34人;镇政府机关干部7人，帮扶建卡贫困户33户91人。 四、大力发展"一村一品"项目，壮大村集体经济 "一村一品"项目的选择和实施，使得村集体有稳定的收入，是贫困村最终能否出列的关键，为此镇党委和村两位都高度重视，经过多方比较、选择，最终选择发展大棚草莓种植。5月份进行项目申请，先期10万元资金已经到位，首批10座大棚已建成，由定远县远宏种植家庭农场经营，保证每年按1000元/个大棚给村作为集体经济收入，同时定远县远宏种植家庭农场必须聘用贫困户中不低于20人作为大棚工人，工资每人不低于5000元/年。 光伏扶贫项目是一个新兴产业，本年度通过扶贫资金新建60千瓦光伏村级光伏电站一座，预计此项当年带来纯收入2.8万元 ，确保我村在20xx年出列。 基础建设方面，新修S311线分别到余桥、元岗、岗汤的三条水泥路，建设里程2.6公里，总投资110万元;后刘组道路亮化工程安装21盏太阳能路灯，投资9万元。 五、大力实施项目扶贫 在狠抓村集体经济收入的同时，积极引导贫困家庭转变等、靠、要的消极思想，变输血为造血，对照九大工程，实施"一户一策"，落实以下项目： (一)、本年度全村发展三批产业，惠及43户贫困家庭152人，补贴资金93860元，产业发展比例50%; (二)、光伏收益分配项目，我村分配5户名额，涉及资金7000元; (三)、介绍就业及培训6人次，稳定脱贫6户; (四)、智力脱贫工程：全村申报职业教育雨露计划三名，每生每年补贴3000元;申报在籍在校大学本科、研究生补贴5名(其中研究生1名)，补贴资金22000元; (五)、危房改造工程，惠及16户，获得补贴资金10.6万元; (六)、低保、五保两线合一涉及43户， 124人受益; (七)、健康脱贫工程：20xx年脱贫户享受当年参合费用补贴，27户91人得到实惠，优惠资金10920元，免缴20xx年参合费用86户286人，合计费用34320元;家庭签约医生服务惠及64户209人，减免资金6000元; (八)、金融扶贫工程：全村贫困户产业发展小额贴息贷款发放6户，发放贷款资金30万元; (九)、上级帮扶单位，滁州市经济技术开发区，不定期给予钱物支持，惠及11户40人。此外还有就业辅助性岗位等扶贫措施，同样促使部分贫困家庭能稳定达到脱贫标准，实现脱贫。 六 、存在的问题 第一、产业发展滞后。全村发展产业43户，人数152人，产业发展比例仅仅达到50%，产业发展的比例不高，规模偏小，三批产业补助资金合计：93860元，严重制约了贫困村、贫困户20xx年底脱贫。 第二、小额信贷比例小，产业发展规模小、结构单一，仅仅停留在种植、养殖的家庭式经营上，因为资金和技术的原因，没有形成一些规模较大的产业化发展。 第三、贫困户因病、因残、弱智等因素致贫较多，还有不少五保户，因为缺乏劳动力，素质相对也较低，这给我们脱贫带来很大的难度，一些脱贫的发展措施很难在其身上发挥作用，仅仅依靠政策兜底很难保证其永久性脱贫。 第四、一村一品开展难度大，根据脱贫攻坚的文件指示，发展的大棚建设项目必须由贫困户经营，大多数贫困户掌握的种植技术少、市场前景无法预测等一些客观因素导致大棚怎么市场运营出现了很大的难题。 第五、村里经济基础薄弱，集体经济收入少。虽然村通过光伏发电、带来了2.8万元的收入，马上投入使用的草莓大棚预计可以给村集体经济带来1万元收入。这些收入都是通过扶贫资金来发展的，村里没有像样的集体企业给村里带来长期稳定的收入。 七、下一步工作打算 第一、以整村推进为主体，加强基础设施建设。通过专项扶贫资金建立一些基础实施，发展规模化企业等完善基础实施建设，并壮大村集体经济。 第二、以产业化扶贫为突破口，增加贫困群众收入。计划实施扶贫小额贷款，大力发展产业。同时调整产业结构，在良种引进、推广先进技术、培训技术人员、扶持行业协会等方面做好工作。 第三、加大政策扶持，做好贫困人口脱贫、"雨露计划"招生、大学生资助等工作。按照"一村一策、一户一法"的思路，加强惠农政策的扶持，采取项目扶持、能人包扶、党员干部包扶等形式，实施脱贫工作。 第四、加大科技扶贫、智力扶贫力度。加大贫困劳动力转移就业培训力度，努力提高贫困地劳动力就业能力、竞争能力和创业能力。 第五、加大项目资金争取力度，争取更多的项目资金。要主动出击，积极争取上级支持，争取更多的项目资金投入到我村，加快贫困群众脱贫步伐，促进社会经济各项事业的蓬勃发展。 脱贫攻坚是一项繁杂而沉重的工作，牵涉到全社会的各个阶层，涉及每一个贫困家庭今后的生活，全局上下将与村三委一起重新审视新时期的脱贫攻坚工作，确保"人脱贫、村出列"，保证"县脱帽"按期实现，为脱贫攻坚全面胜利而战。

✹ 林业局个人工作总结

自民主评议政风行风工作开展以来，xx县林业局按照《xx县20xx年民主评议政风行风工作实施方案》的要求，围绕“发展现代林业，建设社会主义新农村”的要求，坚持思想认识到位，组织落实到位，认真贯彻执行，精心组织实施开展了政风行风评议活动，以评风工作促发展。通过三个月的扎实工作和不懈努力，全局政风行风建设取得明显成果，得到社会各界的认同和人民群众的肯定。林业局在县林业局和县党委、县政府的正确领导下，结合自身实际，本着“求真务实，与时俱进”的指导思想，以群众反映强烈的热点和难点问题为主线，以人民群众拥护不拥护、满意不满意为评判标准，通过“走出去，请进来，互相提，自己找”等方式，全面深入开展行风评议自查自纠工作。现自查汇报如下：

一、提高思想认识，扎实开展自查自纠

1、思想认识到位，工作行动迅速

县党委实施方案下发以后，我们严格按照方案要求，高度重视，行动迅速，把评议工作纳入了重要议事日程，作为当前的一项主要工作来抓。及时召开了局务会议和护林员会议，做到领导到位，认识到位，措施到位，工作到位。成立了林业局民主评议政风行风领导小组，对局上人员结合学习实践科学发展观活动强化“五项”教育，一是引导局上职工树立正确的人生观，正确的世界观和价值观;二是强化全心全意为人民服务的宗旨教育，进一步增强爱民、为民的观念;三是强化法制教育，组织学习了《行政许可法》《森林法》等相关法律法规，学习了党内监督条例和法律处分条例;四是强化以“浅议xx林业发展”为主题的行业发展研讨教育，不断增强加快林业可持续发展的信心;五是强化增强优化林业发展环境教育，进一步增强了发展意识和整体意识。大兴学习之风，力求做到理论联系实际，学以致用，与时俱进。挤时间，多深入基层，勤于思考问题，珍惜岗位，履行职责，依法行政，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。在全局上下营造了"人人代表林业形象"氛围。达到了“四度”,即认识上有高度，措施上有力度，行动上有进度，效果上有深度。

2、广泛征求意见，认真展开自查

按照要求，我局紧紧围绕中兴工作，加强党风廉政建设方面;推进行政权力公开，依法行政方面;为群众服务，提高服务质量和水平方面;加强机关效能建设，提高工作效率方面;抓民主评议工作，完善政风行风建设长效机制方面我们深入开展自查自纠。坚持“二查”，一是深入社会调查，通过发放征求意见书、问卷调查，走访座谈、设立投诉电话等形式，广泛征求社会各界及群众对林业局的意见和建议。二是深入进行自查，本着“提高自我，帮助他人，一切为民”的思想，高标准，严要求，主动地自觉地对照工作从思想、制度、作风、廉政等内容，深入开展自查自纠，查找问题，客观真实地开展批评与自我批评，对征求到得意见建议和自我查找的问题，制定整改措施，动真格、见实效、不走过场，对问题一查到底，决不大事化小，小事化了;突出解决群众关心的热点难点问题;将林业工作原则、工作程序、收费标准等向服务对象公开，增强政务的透明度，树立林业行业的诚信形象。坚持“两个做到”，做到边评、边纠、边建，确保整改到位;做到评议工作与业务工作两不误。确保行评与当前的林业工作结合起来，用实际行动检验行评实效。

　二、制定整改方案，认真落实整改

开展民主评议政风行风工作的目的是促进被评议单位和部门的作风建设。为此我们积极采取相应措施，把政风行风评议整改工作贯穿到整个工作的全过程。做到部署工作有行风、检查工作有行风、工作落实有行风。对征求到得意见建议和自我查找出的不足认真整改，件件有回音，事事落到实处，用实际效果转变行风赢得民心，取得一定实效。

(一)林业宣传不断深入。针对代表提出的林业宣传不力的问题，在深度上做文章，在广度上下功夫。利用召开护林员会议、落实设施葡萄、20xx年xx工程造林面积和设施葡萄技术指导的实际，在农村广发宣传林业新技术和林业法律法规，并编印林业科普、林业法律法规等宣传资料全方位、多形式地开展林业宣传工作。

(二)林业执法力度不断加强。针对代表提出的林业执法薄弱的问题。我们克服重重困难，建立局、片、村三级护林网络，局上专职护林员包片，兼职护林员包村，将管护任务落实到地块、人头。加大对森林管护中队的管理力度，充分发挥专职护林员的积极性和护林先锋队作用。依法治林，大力护林。深入开展秋冬季林业护林活动，严厉打击林业违法行为，加大森林火灾预防工作;开展木材加工企业安全大检查工作，在县安监局的大力配合下对全县9个木材加工户进行了安全大检查，对存在的问题责令其按时整改，保确保不发生安全事故，障人民群众财产安全。全面清理整顿xx县木材加工市场，规范木材市场秩序。

(三)行业行风建设不断提高。针对代表提出的机关作风改进上造林期间技术指导不到位、科技推广跟踪服务还有所欠缺和林木采伐审批手续繁琐的问题。经过申请局里对我局最近补充了人员，我们对全局人员进行了细化分工，尤其是对设施葡萄的技术服务上，对现存的23座设施葡萄分工到个人名下，跟踪进行技术指导服务。加强森林采伐限额管理，严格办证程序，努力做到程序到位，减少麻烦，在三个月来，为多个乡镇9条黑节工程渠道进行了树木免育林费审批采伐，为加快工作节奏，局上人员接到申报当日现场勘验，每木检尺，次日便协调林政稽查大队现场勘验，随后我局人员亲自带全资料到县政务大厅给与办理审批手续，做到了合法、快捷、方便了群众，加快了工程进度。在行风作风建设上，我们从身边小事、优化服务做起，切实认识到“行风建设无小事”，把行风建设列入工作的重点，看是否依法行政，是否做到“六个一”(一接电话问好，一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶暖心，一句好话中听，一套好程序快捷方便)。通过不断改进和要求，局上全体人员观念得到自觉增强，努力当好群众的热心人、贴心人、代言人和维护人，达到了“以评促建，评建并举”的目的。

(四)林业工程建设力度不断加快。针对各村提出的退耕还林荒滩造林补植补造年年造，年年成活率不高，既浪费财力又浪费人力的问题，我们今年加大工程造林的力度，采取开沟造林，保证灌溉，造林后加大对未成林造林地的管护力度，局上人员和村上护林员深入林地，坚决制止羊只进入林地破坏成活率，今年的912亩荒滩造林补植补造顺利通过了市县林业退耕办的验收，同时完成退耕还林薪炭林造林面子208亩。在三北工程造林上，针对一些造林群众提出的苗木质量不好，生活率地的情况，我局从造林一开始就多次到苗圃看好苗木质量，本人亲自到现场调运苗木，亲自押送到造林农户和村的田间地头，督促其对苗木进行合理假植，确保成活率，今年共完成三北工程造林面积768亩，在设施葡萄产业发展上，我们从加强技术培训入手，今年新栽植温室葡萄26座，并做好了20xx年栽植的7座的技术指导，今年，7座2年生的葡萄全部坐果，产量最高的可达2000斤，为设施葡萄产业的发展起到了积极地示范带动作用。

(五)集体林权制度改革步伐加快。针对部分村提出的林地权属不清，现有的林地和森林资源效益不高的问题。我们将结合正在开展的集体林权制度改革，制定出了切合我县实际的方案，正在进行各村的集体林地、荒滩、荒地的摸底工作，待集体林权制度改革全面实施后，我们将结合各村不通实际情况，指导制定出适合各自的实施方案，达到一村一案，切实做到让群众受益，让林地发挥好设生态效益和社会效益，增加林业的经济效益。

三、建立长效机制，全面巩固和发扬行风建设成效

通过开展民主评议政风行风活动，林业局政风行风建设明显加强，为民服务意识不断增强，服务态度更加热情周到，业务知识更加熟练，技术指导更加及时，群众满意程度不断提高，内部理井然有序，全局职工精神面貌焕然一新，但仍然存在一些问题和不足，比如：如何使行风建设工作的重要性进一步深入每个人的思想深处，成为他们的自觉意识，如何高品位、高起点地搞好服务工作。因此行风建设绝不能就此止步，今天工作不努力，明天努力找工作。我们将紧紧围绕全县林业建设重点工作，牢固确立“服务只有起点，满意没有终止点”的观念，以人民群众的呼声为第信号，坚持不懈地抓政风行风建设。一是进一步深化行风建设重要性的认识，增强政治意识、大局意识、责任意识。切实认识到政风行风建设工作是“三个代表”重要思想在基层的具体体现，明确新形势、新任务对行风建设提出的新要求，通过各种渠道，把行风建设具体体现在队伍上，体现在服务上;二是进一步落实整改纠建并举。在整改落实中继续坚持“纠建并举”的原则，把纠正行业不正之风与建立新的有效的工作管理制度有机结合，抓好各项规章制度的建设，健全制度促进工作。

总之，我局在民主评议政风行风工作中，在社会各界和政风行风评议领导小组的关怀和指导下，我局局在政风行风建设取得了一定成效。但离上级业务部门和县党委、政府的要求和人民群众的需求还有一定差距，我们有决心、有信心，在县林业局和县党委、县政府的领导下，在社会各界人士的关怀下，不断强化自身建设，各项工作都以人民群众满意为出发点，以这次民主评议政风行风工作为契机，努力塑造“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象，巩固民主评议政风行风工作已取得的成果，努力推进我县林业可持续发展。

✹ 林业局个人工作总结

参加人员：分管林政、执法工作有关班子成员、林政科、森检站、执法队全体人员

会议对林政科提出的木材证发放、案件移送、执法不到位等问题进行了审议，分析了当前我县林政管理工作形势，与会同志畅所欲言，结合各自工作实际，对当前林政管理工作提出了许多好的建设性意见和建议。

会议指出我县当前林政管理工作形势严峻，部分乡镇秩序混乱;社会各界对林政管理秩序有一定意见;林业执法队伍自身建设存在问题，多头执法、以罚代法、以罚代放现象时有发生;同时木材加工企业监管不到位，少数乡镇伐区作业设计形同虚设，伐区监管不到位，木材检量、检验不到现场，室内操作现象严重。

会议决定：

1、统一思想，认清当前林政管理形势，林业执法人员以问心无愧作为履职最低要求;

2、所有木材运输都必须办理木材运输放行证;

3、完善案件移送制度，按法律、法规规定，达到一定数量的盗伐、滥伐、违法运输等案件，一律移送森林公安查办处理;

4、所有林政执法单位的林政处理材都必须办理放行手续，确保林业规费征收到位;

5、必须到实地检量、检验、监督装车;

6、形成林政执法口工作例会制度，以便及时发现问题;7、林业执法人员及家属一律不能参与木材加工经营。

✹ 林业局个人工作总结

在市委、市政府的领导下，根据xx市民主评议政风行风工作意见和南平市林业局的方案部署，以认真贯彻落实十九大精神为主线，坚持党的群众路线，以保障民生、服务发展为落脚点，找准并认真解决“四风”方面存在的突出问题， 。认真抓好工作部署，集中精力查找问题，在广泛征求社会各阶层意见的基础上，着力解决群众反映的热点、难点问题。有力促进林业各项工作的顺利开展，现将我局20xx年民主评议政风行风工作的情况汇报如下：

　一、加强领导，精心组织

我局党政班子对民主评议政风行风工作高度重视，始终把行风建设纳入长效机制来抓，多次召开班子专题会议研究和部署行风建设工作。按照上级纠风工作的部署精神，认真组织实施，制定了民主评议政风行风工作方案，成立了民主评议政风行风工作领导小组,聘请了市人大、市政协、监察局、乡镇分管领导、林场、木材经营者等各界代表为我局的政风行风监督员。明确了13个林业站和林业局负责林下经济工作相关股室为今年政风行风评议工作重点单位。结合我市林业工作实际，确定20xx年行评主题是“大力发展林下经济，努力实现‘百姓富、生态美’有机统一”， 党的十九大把生态文明建设列入“五位一体”总布局，省委、市委提出要实现“生态美、百姓富”的战略目标，如何实现“不砍树、也致富”的目标是林业系统面临的重大课题。近年来，我市林业系统充分利用林地资源优势，积极探索林业发展新的增长点——林下经济产业，既能有效保护森林资源，又能促进林农增收，得到了省市的肯定，群众对此也高度关注，并制定了工作措施。

(一)加强政策扶持。认真落实《xx省人民政府关于进一步加快林业发展的若干意见》、《xx省人民政府关于进一步深化集体林权制度改革若干意见》和市委、市政府《关于持续深化集体林权制度改革进一步推进林业规模经营的意见》，积极争取林下经济发展政策和财政扶持政策，实施“百万林农增收千元工程”，积极协调金融支持，创新林权抵押贷款业务品种。

(二)创建示范基地。在全市扶持建设一批具有xx特色的高附加值、带动力强、潜力大的林下经济示范基地，加强对示范基地建设的技术指导、监督、验收。如xx国有林场种植三叶青160亩。xx村毛竹林下种植竹荪60亩等。

(三)创新经营机制。建立示范基地+专业合作社+农户的林下经济经营机制，充分发挥示范基地和专业合作社的辐射带动作用，引导更多农户增收，解决林农个体经营难的问题。如麻沙留田村今雄农村专业合作社林下养鸡0.6万只，莒口西山养蜂专业合作社蜂箱改造2千箱。

(四)强化技术指导。大力实施科技入户工程，开展对林下经济“产前、产中、产后”的技术指导，推进基地标准化、生活规范化、产品无害化建设，有效保障产品质量。

通过选题评议工作，有效保护森林资源，促进林农增收，为绿色xx建设和林业经济社会可持续发展提供基础保障。

二、开展群众路线教育实践活动，全面提高队伍思想素质

按照省委、市委和xx市委的统一部署，我局党的群众路线教育实践活动从20xx年3月开始，于9月底结束。局机关及其直属单位、林场和乡镇林业站，共23个党支部、562名党员参加。在开展教育实践活动中，我局领导班子高度重视、精心组织、周密部署，以xx，xx、xx为标杆，带头深入开展教育实践活动，为全局树立了标杆。全局各支部认真贯彻省委、南平市委、xx市委和局党委的部署要求，扎实推进学习教育听取意见，查摆问题开展批评和整改落实建章立制三个环节工作，找准抓住并认真解决“四风”方面存在的突出问题，关系群众切身利益的问题和联系服务群从“最后一公里”问题。通过教育实践活动，使我局党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立的目标要求，得到了广大党员干部和群众的普遍认可，取得了阶段性成果。

三、推进党务公开机制

我局把人民满意、企业满意、服务对象满意作为检验公开工作的唯一标准，着力打造“公开林业、透明林业、阳光林业”。 实现公开工作日常化、制度化、规范化。做到“群众想了解什么，党组织公开什么”以此提高群众对林业工作的认知度，密切党群干群关系，便于接受社会监督。同时，注重党务公开与政务公开相结合，坚持公开载体共同使用，公开资料分别整理，做到党务、政务公开融为一体，相互促进，相互提高。

四、广泛征求意见，强化整改措施

一是向各界人士发放了政风行风建设征意见表40份，目前收回32份，其中：满意票32票，满意占xx%。二是全系统设立举报箱6个、公布举报电话3部，全方位接受群众监督。三是认真收集、梳理和归纳各方意见和建议，按照征集归纳的3条意见和建议，制定出整改方案，按照党风廉政责任制要求，下达整改意见通知，把责任落实到责任单位和责任人，限期整改和反馈，3条意见和建议全部落实整改反馈。

五、征集问题的整改和措施：

㈠、关于进一步加强机关效能建设问题，针对我局机关工作人员工作作风存在庸懒散的问题，我局为了更好地践行党的群众路线教育实践活动，加强机关工作人员管理制度，促干部作风转变强化机关效能建设。一是加强岗位管理，每项工作落实到岗、到人实现“人人有事做，事事有人管”树立工作人员的责任心，消除推诿扯皮，消极应对效率低下的现象，优化干事创业和为民服务环境。二是建立严格考勤制度局机关购买一台考勤机，完善上下班严格摁指纹制度和外出报备制度，让机关人员每个时间段去向都公开、透明，指派效能办人员专职负责、机关工作人员请销假和因公外出报备制度，确保机关工作人员上下班时间有记录，请销假时间有规章，因公外出有事由，通过整改机关作风建设，使机关工作人员更好地服务基层更好地服务广大林农。

㈡、针对部分林农提出森林资源档案与实际不符，影响林农森林经营管理问题，针对这一问题，我局为规范我市森林资源数据主要因子变化调查鉴定工作，客观反映森林资源数据变化，更好地服务林业生产实际，特别涉及起源、年龄、坡度等重要小班因子的变化更新，林权所有者或建档单位无法提供有效人工造林档案依据的需向林业局申请鉴定。并以潭林[20xx]26号文件下发制定了xx市林业局森林资源数据年度更新工作有关问题的通知，制定了xx市林业局森林资源重要因子变化调查鉴定工作方案。方案中规定了鉴定工作范围、鉴定单位和人员、工作流程、工作经费、工作要求等内容，及时有效地服务广大林农。

✹ 林业局个人工作总结

为扎实高效搞好我局法治建设工作,根据县法治创建工作文件要求，是“六五”普法规划的第三年，是全面实施的一年，也是“六五”普法规划取得进展的关键一年。做好今年的依法治理工科，对全面落实“六五”法制宣传教育保障和促进全县经济社会全面发展与社会主义和谐具有重要意义。结合本局实际，制定如下工作计划：

20，我局法治建设工作指导思想是：以“三个代表”主要思想和党的十八大精神为指导，以开展“法律六进”工作为载体，以依法行政为重点，以服务企业、为民办实事为原则，扎实推进法治创建工作，争创法治建设先进单位。

要积极拓宽宣传渠道，创新宣传方式，加大宣传力度，营造宣传氛围。具体做法：在办公区挂宣传条幅、贴标语、设立宣传栏、网络宣传、集中学习宣传等多种方式进行广泛宣传。4月上旬召开全系统人员会议，进行法制宣传教育及“六五”普法工作宣讲，以提高依法办事能力。在法律集中宣传月做好民政法律讲台、上街发放宣传单等。

今年要把学法培训工作摆上重要的议事日程，认真落实“六五”普法年度计划，要安排一定的时间和经费用于学法培训，落实中心组年度学法讲座2次以上，严格落实学法培训培训不少于5天的规定，做到“计划、时间、内容、笔记、考试”五落实，确何学法培训的效果。

学法时间及内容安排：

2、4-5月：《老年人权益保障法》、《福利彩票管理工作条例》宣传;

3、6-7月：《民间组织管理工作条例》、《中华人民共和国行政许可法》宣传;

4、8-9月：《省村民委员会选举办法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》宣传;

5、10-11月：《信访条例》、《中华人民共和国刑法》宣传;

6、12月：《城乡居民最低生活保障工作条例》、《五保供养工作条例》宣传。

要按照法定的职能，依法认真履职尽责，严格坚持依法行政，依法办理一切业务，做到“三化”即：工作制度化、执法程序化、业务规范化。切实落实责任，细化分解目标任务，做到任务、责任落实到科(室)。

以开展“法律六进”活动为抓手，围绕以“公开促公正、公正促规范”的要求，力争在三个方面取得新突破。一是以执法监督促公正。一方面引入奖惩机制，强化监督职能，切实加强对执法工作的监督。另一方面，提高行政执法水平，强化对行政执法队、所的监督。二是开展信息公开、密切联系群众等活动，推行公开型民政建设，为公正执法提供强有力的素质保证。三是大力实施执法质量绩效考核。要建立健全全符合职能特点、程序规范、内容科学的执法质量考核体系，开展年度执法质量综合考核，提高本系统的规范化执法水平。

✹ 林业局个人工作总结

20__年办公室工作在局党组的正确领导下，在全体人员的共同努力下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实__届四中全会、省委八届六次全会、市委二届七次全会精神，紧紧围绕全局工作重心，在“参与政务、管理事务、搞好服务”上下工夫，积极发挥参谋助手作用，努力提高办公室工作效率和服务质量，较好地完成了各项工作任务,现将一年来工作总结如下:

20__年，办公室围绕围绕一个中心(以泡核桃为主的特色经济林基地建设)，突出一个重点(生态保护)，—一个难题(提高造林质量)，抓实四项工作(提高林业干部队伍整体素质、完善林业科技服务支撑体系、提高农村沼气使用率、深化林业服务机制体制的改革创新)的全市林业工作思路，在“参与政务、管理事务、搞好服务”上下工夫，较好地发挥了参谋助手作用。

(一)着力搞好综合服务和协调。加强综合协调是办公室工作的主旋律，是办公室为领导、为机关、为基层、为群众提供深层次服务的切入点，一年来，我们主要抓了以下几个方面：一是做好公文运转及—。广泛征求各方面的意见，不断提高公文质量，为领导提供优质、高效的服务。同时按照相关的公文保密规定,做好文件—。二是做好会议协调。主要协调会议的时间、地点、议题和决定事项的落实工作，保证了会议达到预期目的。三是抓好事务组织协调。协助领导处理有关日常事务，使领导腾出更多的时间抓大事;努力提高接待水平，赢得各级领导理解和支持。四是抓好日常管理协调。充分发挥“总调度”和“中转者”的作用，协调好对上的关系、对下的关系和内部各科室之间的关系。同时,还做好档案、综治、网络管理、科室电脑配置及一楼装修、环境卫生工作。

(二)精心组织重要会议。一年来，做好全市林业局长工作会、全市森林防火暨退耕还林工作会、核桃“三率”技术培训会议、篮球运动会等会议的协调服务工作，在接待领导、起草领导讲话、邀请新闻记者等方面较好地完成了任务。特别是在组织全市林业局长会议工作中，由于工作细致、方法得当，成功完成了临沧历史召开的规模最大的林业局长会议，受到领导的充分肯定。

(三)重视加强督办反馈。认真落实市委、市政府重要会议和文件精神，拟写并报送关于市政府重点工作、廉政工作、三项制度及半年、年终工作情况报告，做到件件有落实，事事有回音。会同有关部门认真做好人大建议和政协提案工作及群众来信、来访工作，全年完成3件人大建议和12政协提案的答复工作。抓好信访工作，全年共有信访16件，办结数15件，正在办理1件,信访接办率94%。

(四)抓好学习实践发展观办公室工作。今年我局被市委列为第二批学习实践科学发展观单位之一。按局党组的安排，学习办设在办公室。自3月底开展学习实践科学发展观活动以来，围绕三个阶段十四个环节的目标要求，办公室认真做好方案制定、材料撰写、数据收集、档案整理等工作，通过精心组织、周密安排、狠抓落实，圆满完成了学习实践活动规定的各项任务。

按照全市林业发展的目标，办公室不断加强林业宣传、政务信息公开等工作，努力营造又好又快推进林业事业的良好舆论氛围和发展环境。

✹ 林业局个人工作总结

2020年我局机关党支部在县委政府的正确领导下，紧紧围绕中心工作、服务大局，认真学习党的十九大、十八届五六中全会精神，扎实开展“两学一做”专题学习教育常态化活动，全面加强和改进局机关党的建设活动，并取得了明显成效，现总结如下：

一、党建日常工作推进情况

(一)抓好责任落实

年初，局党组主持召开了党员大会，对全年的党建工作进行了安排部署，一是明确了全年党建工作的目标和任务，将党建工作纳入重要议事日程。二是建立健全党建工作责任制，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，形成上下同心，齐抓党建的良好运行机制。坚持每月召开了1次党员大会和党小组组会，每季度组织党员上党课。三是局长与分管领导、分管领导与分管股室层层签订了党风廉政建设责任书，发动全局干部职工积极参与到单位党风廉政建设工作中来，形成良好的氛围。

(二)抓好学习教育

坚持从三个方面抓好党员干部职工的学习教育工作。一是结合“两学一做”专题教育实践活动，组织党员干部职工认真开展“自学”和“集中学习”活动。期间学习了党的十九大、十八届五中、六中全会精神、《党章》、XXX系列讲话精神、《省扶贫开发工作条例》等，组织大家观看了《被围猎的权利》《守梦者》等警示教育影片，广泛深入宣传泽东、殷启雄、青方华、曹琼蓉等优秀领导干部先进事迹，教育引导党员干部见贤思齐，筑牢思想防线，用发生在身边和我州的反面典型开展警示教育，引导党员领导干部汲取教训，做到警钟长鸣、警惕长存。二是带头实践“学以致用”，将党的大政方针和理论政策贯彻到日常工作中去，注重带动身边的人结合环保林业工作实际落实好科学发展观的要求，切实促进党的建设，较好地完成了全年目标任务。三是学习了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等，组织党员领导开展了裸官清理、整治领导干部收受红包礼金等行动，每月召开1次正风肃纪学习讨论会，加强了单位党风廉政建设工作。

(三)抓好组织建设

一是精心组织，扎实开展了党建各项活动。今年，组织党员干部职工认真开展了“两学一做”专题教育实践活动、“精准扶贫”“民主生活会”“三会一课”等，严格履行党建工作第一责任，带头做好表率作用，发动全局党员干部职工积极参与到活动中来，落实了活动各项要求。二是完善党建工作制度。年初，组织党员干部对党建工作制度进行了梳理和完善，建立了党员访谈制度，对单位内部党员的沟通交流和结对帮扶等内容作出了新要求，力求将基层党组织建设成具有亲和力、向心力的“党员之家”，进一步提高党员队伍凝聚力和战斗力。

二、党建引领脱贫攻坚

(一)支部进农村，开展结对帮扶

我局以党支部进农村的方式，开展结对帮扶，成立了以局党组书记、局长为组长，班子成员为副组长，各股室负责人为成员的脱贫攻坚领导小组，领导小组下设办公室于局办公室，由分管副局长抓落实;按照县委组织部的要求下派了第一书记全脱产开展脱贫攻坚工作;帮扶责任人每月到乡开展帮扶工作不少于1次;脱贫攻坚工作推进情况由纪检组长进行不定期督查，并予以通报。

(二)支部为核心，开展献爱心活动

我局以党支部为核心，积极组织全局干部职工开展针对卧龙村贫困户的献爱心活动，并筹集3万多元的善款用于购买卧龙村贫困户家中常用的藏床、茶几、水盆等生活必备品。切实让帮扶村贫困户感受到帮村部门及职工对卧龙村脱贫的真切盼望。

(三)立足林业工作实际，扎实开展精准扶贫

1、发展产业拓宽群众增收渠道。我局积极与宗科乡党委政府和卧龙村两委协商，为了巩固脱贫攻坚成果，拓宽群众增收渠道，在卧龙村种植俄色茶200亩，为群众免费提供树苗2万株。2、积极落实生态护林员政策。按照省州县生态护林员政策要求，我局计划下达卧龙村生态护林员指标52名，将43户贫困户全部纳入，拓宽贫困群众的增收渠道。3、将扶贫专款用在刀刃上。我局多方筹集资金15万元用于卧龙村脱贫工作，根据贫困户实际需求，切实为民办好事办实事，将资金用于刀刃上。

三、“两学一做”教育活动常态化推进情况

(一)抓好自学和集中学习

我局进一步组织全局党员干部职工认真学习《党章》《条例》《准则》、XXX系列讲话精神，对规定学习的文件都要认真学习，逐条逐句通读党章，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章，坚定理想信念，对党绝对忠诚，并对学习情况进行定期抽查;规范“三会一课”、“民主生活会”，组织党员进行集中学习，研讨中共十九大会议上XXX系列讲话的丰富内涵，认真撰写读书笔记，分析实际工作中遇到的具体问题，进一步提高了党性修养。

(二)围绕专题学习讨论

“两学一做”学习教育活动，以组织生活、党课、专题讨论、qq平台、微信平台等形式，强化了党员干部学习，引导党员联系个人思想、生活作风，对照“合格”找差距，对标“优秀”知不足，明确努力方向，落实整改措施。每季度召开党员会议，围绕专题组织讨论，立足单位实际，深入研讨本单位党员党性意识、规矩意识不强的具体表现和危害，研究解决的办法和措施。

✹ 林业局个人工作总结

本人自7月份调入林业局工作以来，在领导及同志们的帮助指导下，通过自己的努力，尽快进入角色。在思想上、学习上、工作水平上都有了较大提高，比较圆满的完成了今年的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将工作以来的思想、工作做如下总结：

一、 强化政治思想。

作为林业局党政办秘书，我服从单位的工作安排，遵守单位纪律，工作目的明确，态度端正，认真钻研业务，尊敬领导，配合领导做好单位的各项工作，坚持加强对政治思想方面的学习，解放思想，更新观念，积极参加单位组织的各项政治活动，使自己能够树立正确的世界观，价值观和人生观，坚持三个代表重要思想，落实科学发展观。通过自己的努力学习，铭记保持祖国统一、民族团结的重要性，团结同事，事事都能抢着干，拥护党的各项方针政策，能够时刻与党的思想保持高度一致，勤奋刻苦，提高能力，做政治笔记，从不放松自己的政治理论学习。

二、坚持学习。本人除了认真学习坚持阅读林果方面的各种期刊，认真钻研，通过学习掌握果园管理，病虫害防治，花期、果期、果树修剪管护等专业术语，以便自己在起草文件时能得心应手。今年10月份，我参加了在乌鲁木齐举办的特色林果业展销会，学习了各地市林果业的发展情况，3天左右时间对各地林果业发展先进技术有了更深一步的认识和体会。

三、努力工作

作为文秘工作人员，我能够坚持做事和做人原则，努力做好日常工作，热心为全体人员服务，认真安排好各项工作的具体时间，分清工作主次和轻重缓急，做到有理、有节、有序、有效。按时完成领导交办的具体工作，不拖延、不出

大差错，有始有终，工作进展情况也及时向领导报告，以便于领导能统筹全局，灵活安排。在公文处理过程中，严格按照公文处理程序办事。发文时，按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。7月份到林业局以来，本人能及时进入角色，起草了全局十二五规划、大农口调研材料等共10余篇。同时按时完成应急管理、政府信息化责任状的整理并顺利通过市政府验收。积极做好政府协同办公维护工作，上传信息200余条，日常工作中，我积极与其他各科室人员加强沟通，在工作上能做到主动补位。本人能与其他各科室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。本人确定了一条工作原则，属于本人的工作要完成，不属于本人系列的工作其他人员找到了能完成的也要完成，不属于本人的工作发现了问题要说话，要及时与其他科室人员沟通，不能让工作出现真空，主动帮忙、热情服务。严格遵守秘书工作的原则，即保密，平时采取措施保证文件、资料的安全，保证自己知秘不泄秘；准确，办文要准，办事要稳，情况要实，注意要慎，让领导放心；迅速，工作要及时、高效，保证效率有序运行。总之，我注意努力成为一个?一要能‘秘’，二要会‘书’?的合格文秘工作人员。

综上所述，自己在工作岗位上做出了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了一定的提高。以后我将再接再厉，争取更大的进步，为以后的林业工作跨越式发展做出自己的贡献。

夏 芳

20XX年XX月

✹ 林业局个人工作总结

12月8日，市林业局党组书记、局长张亚勤同志主持召开局务会听取各科站队室、局直属各单位20XX年度工作总结汇报和20XX年工作打算。

张亚勤指出：年终工作总结汇报要突出问题导向和问题意识，各科站队室各直属单位在总结工作时，要直面问题，不能只谈成绩，报喜不报忧，成绩不讲跑不掉，问题不讲不改害死人，更要紧密结合林业工作实际，实事求是的提出工作中存在的问题不足和薄弱环节，对下一年度的工作进行谋划和打算，谋划工作要有创新。另外，要求汇报工作时不能照本宣科，要将工作入脑入心，脱稿汇报。

会上，局机关各科站队室，局直属各单位负责人对20XX年度工作完成情况进行了如实的汇报，汇报会气氛活跃，大家各抒己见，既谈成绩，又深入查摆问题和不足，也实实在在的提出了开展工作中存在的一些困难。随着党的十八大把生态文明建设纳入五位一体战略目标，市委市政府把生态立市战略作为第一战略进行精心部署，林业成为生态文明建设的主战场，工作任务日益繁重和艰巨。全局上下和全市林业行业提振精气神，凝聚正能量，克服困难，做了大量扎实卓有成效的工作。

张亚勤强调指出：各科站队室各直属单位利用两个半天的时间，大家汇报了工作，交流了经验，肯定了成绩，寻找了问题，提出了打算。对梳理出的问题责任到人，20XX年加大整改落实力度。20XX年在市委市政府的坚强领导下，在省林业厅的大力支持指导下，全市林业行业凝心聚力，真抓实干，扎实工作，在面对几十年一遇的干旱不利因素，全市林业生态建设呈现出强劲发展的势头，各项林业工作迈上了新台阶、新水平，取得了显著成效。年内全市完成造林封育30.24万亩(人工造林22.7万亩，封山育林7.54万亩)，占总任务30万亩的100.8%。

其中：退耕还林15.38万亩，天然林保护1.3万亩，三北防护林8.92万亩，造林补贴4.64万亩。巩固退耕还林成果补植补造5.75万亩，森林抚育7.6万亩。面山绿化8.76万亩，通道绿化684公里(2.42万亩)，经济林果10.93万亩，花卉种植0.29万亩，义务植树2242万株。全年完成各类林业重点工程资金投资47133.46万元。森林覆盖率达到13%。今年争取到各类林业重点工程项目资金54389.95万元。争取20XX年造林封育任务54.48万亩，其中新一轮退耕还林任务26.8万亩。

为全面落实市第四次党代会精神和生态立市第一战略全面从严治党第一责任以及市两会精神，圆满完成20XX年艰巨繁重的工作任务，全力落实局党组提出的工作思路和针对个别县、一些林业干部职工存在的畏难思想，会议研究决定，20XX年为全市林业行业“工作大力落实年”。尽快制定工作实施方案。另外研究安排了20XX年度市级林业考核工作，会议研究决定，专门发出通知，要求考核组考核期间和元旦、春节期间严格落实规定和省、市委规定，严明纪律。

林业局局机关副科级以上干部，局直属各单位班子成员参加。

✹ 林业局个人工作总结

到博罗县林业局工作已近一年，在这个新的大家庭里，各位领导对我的培养帮助、以及同事们的关心支持，使我逐步适应并热爱机关事业工作。我静心回顾这近一年的工作生活，收获颇丰。现将我这近一年的工作情况总结如下：

一、自觉加强理论学习，不断提高自身素质。

首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。办公室浓厚的政治学习氛围深深地感染着我。因为工作上需要兼顾负责林业局学习中心组理论学习的方案策划及安排实施，因此我积极学习党的十七届四中全会精神、学习胡锦涛国庆重要讲话，学习加强领导干部党性修养弘扬良好作风，继续推进党风廉政建设等方面的理论学习，受益较多。作为一名思想成熟的党员，我在工作中不断提高自己的政治理论水平，从思想上与党保持高度一致。

其次，在业务学习方面，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。去年年底林业局针对年轻干部职工专门组织了“林业系统林业知识培训班”。借此机会，我认真学习专业知识，虚心请教前辈，在最后考试中名列前茅。办公室日常的公开电话受理工作，是一个机动性很强的工作，需要工作人员了解一定的办事流程以及掌握各部门相关的业务范畴。我在虚心向身边同事请教的同时，多看多听多想多问多做，争取在短时间内熟悉并适应工作环境和内容。

二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作。

在这近一年的工作中，通过领导和同事的耐心指导，使我了解了林业局系统运作，能够较好的完成分管的工作，并可以独立完成办公室的各项日常工作。

在办公室工作中主要负责林业局全局统计管理工作，万众评公务、政府信息公开、政务公开与网络问政(政务平台的网上投诉受理);将每天办理情况分类记录、核对、打印、装订、交由领导批示;与下属单位及各镇林业站进行工作交流;协助办公室主任及其他同事完成一些临时性的办理工作和临时交办工作。通过近一年的工作使我逐渐提高了自己对事件的敏感度和文字材料综合能力。

作为第一批优惠政策招来的硕士、博士生的一员，来到博罗发展，进入博罗林业局工作，我感到很舒心，工作很积极，我希望能为博罗的发展做出贡献。不论在哪个工作岗位，我都能调动自己的积极性，热情工作。近一年来，我在组织、领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，比较突出的是文字材料写作不够专业，工作方式不够成熟。我也明白自己需要更多的实际工作经验，需要更多的锻炼，这也为以后的发展打下坚实的基础。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，争取成为让领导放心、让同事满意的机关事业单位工作者。

继博罗县于20__年提出拟连续5年引进高层次人才后，惠城区也提出计划自20__年起每年引进数十名高层次人才，5年共引进200名左右。惠州的用人形势一片大好，的确也吸引了不少的关注，取得了一定的成绩。但是，引进人才仅仅是第一步，要真正将人才优势转化为知识优势、科技优势、产业优势还有很长的路要走。将这些人才留住、培养、用好，才是关键环节，这就需要政府不断推进观念创新、政策创新和机制创新。

现就我个人体会谈几点：一、领导重视。局里的很多重大事项，如林业统计、网络问政、人大政协提案答复、出外学习等，都相信并任用我，交予我办理。二、个人心态稳定。能够留下来踏踏实实工作，积极向上，对博罗有归属感。三、政策优待。政府在政策上对我们的确是很照顾和优待的，我们只需认认真真、踏踏实实努力工作，没有太大的后顾之忧。四、培养计划。一年的适应、实习期结束后，应该有计划、有针对性地培养我们，当然我们自己也要自觉、主动地培养自己。现在我们都年轻，有大把学习、成长的空间，多问多做，多熟悉自己的业务工作，多为博罗作贡献。

✹ 林业局个人工作总结

林业局办公室个人工作总结（1）

林业站在党工委、办事处的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，全站职工精心合作，密切配合，按照上级要求圆满完成了今年的各项工作任务，荣获省级绿化示范乡镇、全市森林防火先进乡镇、县森林防火先进单位。现将一年来的工作总结如下:

一、防火工作

今冬明春是防火关键时期，我站已制定多项防火制度及防火措施，制定防火值班表，轮流按时值班，值班人员及时通报火情火警。各负其责，各尽其能。结合我街道实际，特向市防火中心申请调拨风力灭火器60台，二、三工具一宗，防火服60套，油锯4台，以备急需之用。做到预防为主，为森林防火打好坚实的物资基础。

二、造林绿化

植树节期间组织全办事处职工进行义务植树10000株，今年春季，栽植经济林核桃500亩。主要分布在小井、朝阳、保定、西贺庄等村。

三、雨季造林

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每年的雨季造林工作，既是重点，也是难点，所需造林的地块都是立地条件差，土壤脊薄的荒山，无水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我们务必抢抓夏季多雨的有利时机，因地制宜地搞好造林村的技术指导工作，林业站全体职工分片包村，职责到人，利用今年雨季雨水多的大好时机，共栽植侧柏10535亩，银花30万墩。

四、美国白蛾预防工作

美国白蛾去年蔓延我省大部分地区，临边县市都有美国白蛾的踪迹，有的地方危害还相当严重，今年美国白蛾的预防使用飞机防治，我们配合好上级业务部门飞防，搞好美国白蛾的预防工作，很好的控制住美国白蛾的蔓延。

五、林权制度改革工作

配合县林业局林改办做好林改这项工作，圆满完成林改这项光荣而艰巨的任务，顺利透过省级验收。

六、林木采伐

做好我镇林木限额有序采伐的工作，做好依法办理采伐手续，减少信访案件的发生，同时为村居稳定带给有力保障，及时为老百姓做好服务工作。

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林业局办公室个人工作总结

——文章来源网，仅供分享学习参考 （2）

花开花落，春去冬来，回顾过去的一年，是繁忙的一年，是全局职工团结一心，实干，创新，谋发展的一年。我们围绕县委和政府工作重心，坚持以生态礼貌统揽林业，以服务大局谋划林业，以深化改革激活林业，以重点工程带动林业的理念，努力促进林业建设由生态安全向生态礼貌转变，由传统数量林业向现代效益林业转变。

透过一年的艰苦努力，取得了比较明显的成绩。作为党组成员、副局长，上半年，协助局长分管林政资源和行政执法及天保工程，下半年调整分工后，协助局长分管造林绿化后续产业和办公室方面的工作，现就分管工作，做以下简要总结。

一、上半年工作。

1、我个人始终认为，我们资源管理形势很严峻，矛盾很突出，体制待完善。年初，根据主要领导的安排，我带领了资源股、森林公安局的同志先后到省内的雨城区、南江县、安岳县、泸定县四个资源大县进行考察学习。考察组一行透过认真听，仔细看，深入思考，总结了别人的先进的可行的经验，提出了加强我县资源管理的推荐意见，为局党组完善管理带给了参考依据。

2、牵头组织实施了“绿色飓风”行动。组织森林公安、林政、审批及检疫执法，开展了为期三个多月的以打击乱砍乱伐、私拉盗运为主的危害森林资源的违法犯罪行为的执法活动，取得了明显的阶段性的成果。多数时候，我是亲自带队，通宵出勤，亲自问材料，不循私情，从严处理。专项行动共出动执法人员200多人次，执法车辆50多车次，检查木材车辆40多车次，收缴无证木材80余立方米，

——文章来源网，仅供分享学习参考 没收名木古树3株，处理违法人员17人次，收缴罚款近5.0万元。打击了违法犯罪行为，遏制了资源补过度使用的势头，维护了生态安全。

3、做好了“林地保护利用、二类资源调查及森林资源信息系统建设三大工程”的初期工作。制定了“三大工程”的工作方案，向党委政府深入汇报了三大工程的重要和艰巨，争取县委和政府的重视和支持;认真考察了实施“三项”工程的企业，向局党组提出了考察意见。

4、组织相关股室，做好了群众林权制度改革的省级验收复查迎检工作。群众林改是一项很艰巨复杂的工作，是经全局职工共同努力，完成了改革的主体，还有待不断完善推进的一项工作。透过认真准备资料，补充完善，顺利透过了省级验收。

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二，下半年工作。

1、牵头组织相关股室做好全省绿化模范县的检查验收工作。全省绿化模范县要求高，涉及机关、道路、小区、企业、河流、街道、农村、学校、医院等等，资料和现场准备，任务都是比较繁重的。各股室，个性是造林股作为牵头股站，办公室搞好后勤服务，为检查验收取得圆满效果，作了超多的基础工作。营山林业被邀请到全省会议作代表发言，在营山过去的历史上，还是不多的。

2、组织完成了“长江防护林三期工程资料”上报，“新增巩固退耕还林成果工程”设计和实施、“造林补贴试点工程”、“森林抚育试点工程”及“珍稀木材基地建设”工程的设计和实施。涉及乡镇多，

——文章来源网，仅供分享学习参考 都做到了实地查看，防止闭门造车，围绕县委县府打造“核桃”、“速丰林”基地的战略，坚持生态优先，做到生态和效益相统一。

3、组织开展了后续产业业主规模造林的指导和检查验收。促进社会资金介入造林绿化和产业发展，防止少数人打着发展产业的晃子钻政策空子。拟定了业主规模造林验收补充规定，待党组透过后实施。核桃发展较好，消水河、绿水安固河、黄渡河速丰林较好，需要加强管护，黄渡和绿井的中药材金银花有必须规模，黄渡带河一片规模大，绿井的业主已经修建了加工的房子，争取延长产业链条，是能够鼓励的事情。

4、退耕还林年度检查兑现工作正在进行中。这项工作年年都在做，工作量大，审核难度大，但要做好做仔细，基础资料必须不能推到财政农财去，别人是做整个农业口的，而我们是两大工程的实施单位。请相关股室的同志记好。

5、办公室完成了日常后勤保障工作，文件起草工作，上传下达工作和综合协调工作。岗位坚定是很好的，我感觉坚定岗位是办公室和公安的同志是最值得学习的。能主动协助配合其它股室工作，比如绿化模范县的资料收集工作等。

6、完成了重大检查的后勤接待工作。今年上级检查验收比较多，接待任务很重，没出什么大的问题，也是不容易的。

7、做好了各项年度目标考核的迎检工作。

8、联系乡镇和对口帮扶工作得到深入开展。安化爬山村，基础设施得到改善，修建了一口能容三千方的水池，也安排了珍稀木材基

——文章来源网，仅供分享学习参考 地建设，还有业主在那里发展核桃产业。

三、几点思考

1、今年是近年来工作量最大，也取得实效的一年。大家为什么能团结一心做好各项工作，我很赞同别人讲的:用事业鼓舞人，用情感打动人，用待遇支撑人。大家认识到了国家对生态高度重视的大好形势，更因为单位内部团结务实，有干好林业工作的强烈愿望，上下各方建立了良好的工作关系。在这种环境下，能够干事业，能够干好事业。其次，要抓好工作，调动用心性，增加凝聚力和活力，离不开以情感人，以待遇留人。待遇不是万能的，但物质是基础，不讲待遇不是市场经济。同时，也不能只讲待遇，一是待遇有限，二是情感有时高于待遇，所谓士为知己者死。对职工的具体问题，单位能帮忙的，尽力给予支持，比如评职称的问题，职级待遇问题，家庭困难问题，有时仅是职工出面难度很大。单位的尽力带给力所能及的帮忙，会让职工感受到群众的温暖，才会生工作的动力。我觉得，这几个方面，今年是做得比较好的，才构成了活力，充满了生气。个性是执法的同志，和搞项目设计的同志，任务都是很重的，大家加班加点，不讲节日假日，保证按时完成任务，是很难得的。

2、部门的工作务必围绕政府中心工作。我们是林业人，林业的工作务必是以生态建设为统领。离开了生态建设，我们的工作，就说不上林业工作。但同进，我们的林业工作，是政府工作的一部分，务必要有全县工作的大视野，主动配合围绕政府工作中心来安排我们的生态建设，才能得到党委和政府的重视和支持，才能取得更好的效果。

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3、转变发展方式，集中力量抓好重点，以点带动面。平铺直叙，面面俱到，那不是好文章。务必抓好重点，才能起到示范带动作用。我们的力量有限，不可能一下子抓很多的东西，能够一年抓那么几个拿得出手的东西，几年下来就有看头了。不要怕业主赚了钱，不赚钱谁愿意来投资。关键看他是真投资还是想套钱。如果是真正投资发展产业，我们是就应大力扶持的，农业项目，没有国家扶持是很难发展起来的。如果透过我们的扶持，能够做大那么几个或者一个象样的企业，它所起到的示范带动作用都是十分大的。

比如，黄渡的金银花，还能够做大，再争取做加工，如果成功了，有很大的利润(金银花市场行情很好)，就会有更多的老百姓，自动去发展。比如，木材加工企业很多，大多是粗放型，卖树棒锤，或简单加工，那是不可能做成大一点的企业的。只是我们全县人民的造林成果，给几个树贩子赚钱。当然，他们也促进了流通，有利于老百姓的产品销售(木材)。如果我们用有限的资源，重点支持那么一、二个公司搞点深加工，延长产业链，不仅仅能增加附加值，也有利于就业和税收，减少资源消耗。

同进，对产业发展，主管部门务必导向和加强指导，不能自由放任，用了钱，没什么效果。后续产业也搞了三年了吧，使用了1000多万元的资金，真正拿得出手的亮点并不多，以后要按照规划实施。那就是结合县政府提出的重点发展核桃、速丰林、中药材。在山区重点发展核桃，沿河沿路发展速丰林，条件好的地方发展中药材。业主事前报批，林业局规划设计，业主按照设计实施。

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4、事业越兴旺，首先是人才的充足支撑。目前，我们的确是人手紧缺，不是人才，只少是人手。造林上急需技术人员，办公室急需文秘人员，同时还急需电脑专业人才。能够直接用电脑设计和对数据、软件进行管理、维护的人员。老同志眼看着就老矣，后继乏人。无论是分管人事也好，分管生产也好，都让人着急。我期望我们的年轻同志，要下功夫学专业，要有热情，有钻劲，学有专长，独挡一面。

林业局办公室个人工作总结（3）

时间如流水，转眼间又是崭新的一年。20xx年，区林政管理稽查站根据局党委的统一部署及工作实际需要，重新整合了工作队伍和岗位安排。一年来，我站在林业局等上级部门的大力支持下，以群众林权制度改革工作为载体，进一步加大林业行政执法力度，同时加强规范林业礼貌执法，为我区构成爱护森林、崇尚生态礼貌的良好氛围做出了贡献。现将全年所做工作总结如下:

1、全力以赴做好群众林权制度改革工作

群众林权制度改革是今年林业工作的重中之重，我区按照试点先行，梯级铺开的原则，于4月18日全面铺开。从5月初开始，根据局党委的统一部署安排，我站全体工作人员集中精力全力参与群众林权制度改革工作，于6月底完成全区16.9万亩生态公益林确权划界工作。

目前林改确权工作已经基本完成。全区涉及林权改革村297个，已完成260个村，占林改行政村的87.5%;全区群众林地44.4万亩，已确权面积41.3万亩，占总面积的93%，确权总宗数6661宗，完成

——文章来源网，仅供分享学习参考 林权证办理发证面积15.6万亩;在确权面积中:分山到户面积4.02万亩，占9.7%;均股均利面积4.66万亩，占11.3%;群众统一经营面积18.68万亩，占45.2%;流转面积6.28万亩，占15.2%;基中形式面积7.66万亩，占18.60%。

2、严格临时占用林地管理，取得明显成效

根据林业局内部分工，我站负责监督采石场等临时占用林地管理，在工作中将采石场临时占用林地工作作为重点进行规范。并严格按照《森林法》、《森林法实施条例》和《占用征用林地审核审批管理办法》的规定，对需要临时使用林地的单位或个人，严格按照程序申报各项材料，实行行政许可制度。根据我区的特殊状况，我们将临时占用林地时效定为一年。由于我区的采石企业大部分都处在生态公益林范围内，办证要报省里审批，且省局对破坏环境较严重的采石企业的手续办理实行控制等原因，导致目前我区采石企业临时占地的手续难以办理。

3、加强木材流通市场管理，保护森林资源安全

为保护我区森林资源安全，遵照《湖北省木材流通管理条例》的有关规定，在木材收购、销售、运输、加工、利用等各个环节进行严格监督管理。一是对申办木材经营(加工)许可证的申请人，严格实行资格审核。经现场调查核实，报林业行政审批科审批。二是对贴合条件的木材经营(加工)户进行事后监督，使其行为在森林法允许的范围内进行。目前，全区共有木材经营户23家，加工户4家，其生产、经营加工行为都在我们的监管之中，尚未发生违法经营(加工)现象;

——文章来源网，仅供分享学习参考 并对违法运输木材、违法占用林地的行为进行查处，全年共查处林业行政处罚案件20起，其中违法运输10起，违法占用林地10起，无行政败诉案件和错案发生，处罚标准、处理结果公示率达98%以上，切实保护了我区的森林资源。

4、规范林木采伐管理，控制滥伐林木案件

一方面加强对森林、林木采伐办证、伐后管理，实施木材采伐现场监督，对还林实际状况进行检查，制止违法采伐、收购无证木材的行为。另一方面，进一步规范林木采伐办理程序，对所有的采伐申请单位或个人进行采伐可行性分析和采伐规划，认真做好限额采伐前的采伐作业设计等前期工作，将工作落实到每株树、每个农户，为加强保护我区的森林资源、合理利用林木资源做最大贡献。

5、加强法制宣传和法制培训工作，提高依法行政水平

今年，我站采取多种措施，全方位加强法制宣传和执法培训工作：一是宣传林业法律法规和林业政策，使群众林权制度改革深入人心。目前全区12个街道、乡、镇297个村，我们已派出四个工作专班，受益群众涉及1800余人，发放相关资料3350份。对采石企业业主的宣传主要是透过发通知，将法律法规附写在通知单上进行广泛宣传。目前共发放宣传资料130份;对来站咨询或是理解处理的违法人员，站长×××同志亲自进行相关法律的讲解，让他们心服口服的理解。二是用心宣传我站的工作。我们已在××共青团网和××热线上发表3篇新闻;三是参加3次培训班和1次礼貌执法教育考试。

6、加强内部管理，强化职责意识

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在年初工作会议上，根据工作需要，我们将在岗工作人员分成外勤人员和内勤人员，因人施用，因事设岗，完善了《稽查站工作人员岗位职责制》，要求大家认真遵照执行岗位职责制，各行其责;并制定了《XX市XX区林政管理稽查站绩效考核制度》，实行每日签到工作制度，由专人管理日常考勤，对于年内的工作根据相关状况分别实行加、扣分，在年终针对平时考核状况汇总，进行评优评先评奖。

透过今年用心努力的开展工作，我站已经取得了必须成绩，完成了绩效考核目标，但是也存在着一些问题。所以，在今后工作中，我们将继续加大林业行政执法力度，努力做好本职工作，圆满地完成局党委交办的各项工作任务，以优异的成绩，展现新时期林业工作者的新形象。以优异的成绩回报大家！

林业局办公室个人工作总结（4）

20xx年即将结束，一年来在委领导及同志们的帮忙指导下，透过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了全年的工作、学习任务，并取得了必须的成绩。现将一年来的思想、工作状况汇报如下：

一、强政治思想及业务学习，提高工作效率

20xx年，我自觉提高学习用心性，用心参加乡党委、政府组织的政治理论学习，同时认真学习业务知识，全面提高自身素质。加强内部管理，增强职工工作用心性，杜绝纪律松散，工作职责心不强等现象，促使职工发扬党的优良传统，全心全意为人民服务，树立“艰苦创业，无私奉献”的行业精神和“站兴我荣，站衰我耻”的高尚情操，杜绝行业不正之风，做到人人遵纪守法，廉洁奉公，提高思想觉

——文章来源网，仅供分享学习参考 悟和工作效率，以高度的职责感和事业心做好本职工作。

二、大科技培训力度，提高群众科技水平

我乡群众文化素质低，对各种林木的管理较差，甚至不进行管理，针对这一状况，我站适时举办科技培训，利用党员干部会、群众会、团员青年、妇女干部培训会等机会和方式将各种经济、生态林木的适用栽培技术传授给林农，使林农对科学管理有了新的认识，一年来共举办科技培训45期3800人次，出黑板报5期。

三、退耕还林工作

对已造林地的管护，根据《《云南省退耕还林还草试点管理办法》》，结合我乡实际，将林地管护纳入村规民约，指导退耕户按技术要求对已种林木进行抚育管理，入村到户广泛宣传退耕还林政策，把政策宣传到位，让政策深入人心，做到家喻户晓，让退耕农户理解理解，使退耕林地的抚育管护成为农户的自觉行为。

由于群众科技意识低，管理水平不高，种植季节不合等诸多原因，致使种植的竹子成活率低，为实现退耕还林工作“退得下，稳得住，不反弹”的目标，我站统一思想，提高认识，充分发扬吃苦耐劳的精神，深入田间地头指导群众进行及时补植补造，至今年9月份，共补种杉木8万株，喜树2万株，冬瓜树8千株。

综上所述，一年来自己在工作岗位上做出了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了必须的提高。明年我将再接再厉，争取更大的进步，为我区的科技工作跨越式发展做出自己的贡献。

林业局办公室个人工作总结（5）

办公室工作在局党组的正

——文章来源网，仅供分享学习参考 确领导下，在全体人员的共同努力下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实xx届四中全会、省委八届六次全会、市委二届七次全会精神，紧紧围绕全局工作重心，在“参与政务、管理事务、搞好服务”上下工夫，积极发挥参谋助手作用，努力提高办公室工作效率和服务质量，较好地完成了各项工作任务，现将一年来工作总结如下:

一、围绕工作重心，充分发挥好参谋助手作用

办公室围绕围绕一个中心(以泡核桃为主的特色经济林基地建设)，突出一个重点(生态保护)，破解一个难题(提高造林质量)，抓实四项工作(提高林业干部队伍整体素质、完善林业科技服务支撑体系、提高农村沼气使用率、深化林业服务机制体制的改革创新)的全市林业工作思路，在“参与政务、管理事务、搞好服务”上下工夫，较好地发挥了参谋助手作用。

(一)着力搞好综合服务和协调。

加强综合协调是办公室工作的主旋律，是办公室为领导、为机关、为基层、为群众提供深层次服务的切入点，一年来，我们主要抓了以下几个方面：一是做好公文运转及保密工作。广泛征求各方面的意见，不断提高公文质量，为领导提供优质、高效的服务。同时按照相关的公文保密规定，做好文件保密工作。二是做好会议协调。主要协调会议的时间、地点、议题和决定事项的落实工作，保证了会议达到预期目的。三是抓好事务组织协调。协助领导处理有关日常事务，使领导腾出更多的时间抓大事;努力提高接待水平，赢得各级领导理解和支持。四是抓好日常管理协调。充分发挥“总调度”和“中转者”的作

——文章来源网，仅供分享学习参考 用，协调好对上的关系、对下的关系和内部各科室之间的关系。同时，还做好档案、综治、网络管理、科室电脑配置及一楼装修、环境卫生工作。

(二)精心组织重要会议。

一年来，做好全市林业局长工作会、全市森林防火暨退耕还林工作会、核桃“三率”技术培训会议、篮球运动会等会议的协调服务工作，在接待领导、起草领导讲话、邀请新闻记者等方面较好地完成了任务。特别是在组织全市林业局长会议工作中，由于工作细致、方法得当，成功完成了临沧历史召开的规模最大的林业局长会议，受到领导的充分肯定。

(三)重视加强督办反馈。

认真落实市委、市政府重要会议和文件精神，拟写并报送关于市政府重点工作、廉政工作、三项制度及半年、年终工作情况报告，做到件件有落实，事事有回音。会同有关部门认真做好人大建议和政协提案工作及群众来信、来访工作，全年完成3件人大建议和12政协提案的答复工作。抓好信访工作，全年共有信访16件，办结数15件，正在办理1件，信访接办率94%。

(四)抓好学习实践发展观办公室工作。

今年我局被市委列为第二批学习实践科学发展观单位之一。按局党组的安排，学习办设在办公室。自3月底开展学习实践科学发展观活动以来，围绕三个阶段十四个环节的目标要求，办公室认真做好方案制定、材料撰写、数据收集、档案整理等工作，通过精心组织、周

——文章来源网，仅供分享学习参考 密安排、狠抓落实，圆满完成了学习实践活动规定的各项任务。

二、紧扣林业发展的目标，努力营造良好发展环境

按照全市林业发展的目标，办公室不断加强林业宣传、政务信息公开等工作，努力营造又好又快推进林业事业的良好舆论氛围和发展环境。

(一)加强宣传和信息工作。

一是做好电视新闻宣传。主动加强与新闻媒体的沟通合作，充分发挥各类新闻媒体的舆论阵地作用。精心协调市电视台做好电视宣传，重点对集体林权制度改革、以泡核桃为主的林产业等重点工程进行深入宣传，营造良好的林业发展氛围。二是抓好报刊写稿投稿的对外宣传工作。始终把《中国林业》、《国土绿化》、《中国绿色时报》、《云南林业》、《支部生活》等报刊及市委党报《临沧日报》作为宣传的主要载体及平台，以林产业发展、林业改革、资源保护、队伍建设为重点，对典型经验及先进事迹作深入、广泛宣传，收到了良好效果。特别在《临沧日报》刊发的稿件，居市直部门前列，多条在头版头条刊发。据不完成统计，一年来，全市林业系统在《国土绿化》、《中国绿色时报》、《云南林业》、《云南自然保护》刊发稿件达26件，《临沧日报》达176件，其中多条在头版头条刊发。三是加大信息报送力度。在信息报送上，主要抓好省林业厅信息中心、市委《临沧信息》、市政府《政务信息》的信息报送。一年来，共计报送省林业厅信息中心信息150多条，省厅采用140多条，被国家林业局采用50条，积分超过1200分;报送《临沧信息》26条，市政府30多条。我局被市委表彰

——文章来源网，仅供分享学习参考 为xx年至年信息工作“三等奖”。

(二)扎实推进政府信息公开。

认真学习贯彻《政府信息公开条例》，加大政务公开力度，拓宽政务公开渠道，丰富政务公开内容。认真梳理各项政务公开事项，从机构职能、行政许可、规划计划、政策法规、日常业务、工作动态等类别进行详细分类，编制政务信息公开指南和公开目录，促进各项行政权力的运行公开透明、廉洁高效。全年共计在“政府信息公开网-临沧市林业网”上公开政府信息200多条。

(三)落实阳光政府“四项制度”工作。

在落实阳光政府“四项制度”工作中，制定了《临沧市林业局重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询阳光政府四项制度实施方案》，按要求确定了“ 96128”政务信息电话专线，指定了“96128”信息联络员及网络查询管理员1名，加强了信息员培训和值班保障工作，确保群众查询政务信息能够得到及时有效答复;同时，利用市政府阳光政府四项制度门户网站及时通报了单位重点工作、公示了重要事项、提供了政府信息查询。

三、按照建设“服务型”机关的要求，不断规范日常运转工作

办公室是全局中枢部门，日常工作面广、工作量大、任务繁重。一年来，按照建设“服务型”机关的要求，全体同志积极动脑筋，想办法，抓落实，着力提高工作质量和办事效率，做到把文办精、把会办细、把事办实，努力保证局机关工作的正常运转。

(一)切实提高公文质量。

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办公室除了繁杂的综合协调任务外，还承担了大量的文稿、文档工作。我们认真领会领导意图，吃透上情，把握下情，切实做好领导讲话稿、汇报材料的起草和修改工作。同时，从公文内容的政策性、文字标点的准确性、公文格式的规范性上严把局里各类文件文字关，全年共审核文件400多份，力求格式规范、内容充实、表述清楚、结构严谨、逻辑严密。

(二)不断规范文件运转。

按照中办、国办有关规定和省委、省政府的要求，建立健全文件运转制度，严格规范管理，落实专人负责，认真做好签收、登记、送审、跟踪催办等环节，努力做到不延误、不丢失、不误传，确保文件高效运转。

(三)认真搞好日常接待。

认真做好省林业厅领导调研接待工作，明确接待要求，考虑周全、安排合理，全年共接待省厅领导视察指导工作7批120人次，接待兄弟省市参观考察共2批，认真落实食宿交通、参观安排、交流座谈等事宜，加强沟通，增进友谊，促进了与兄弟州市林业的交流与合作。

办公室工作大多是参谋性、辅助性、协调性、事务性、服务性工作，既是承上启下、联系左右的服务性部门，也是推动工作、促进发展的综合性部门。虽然工作繁杂琐碎，但作用责任重大。回顾一年来的工作，我们的主要体会是：

一是抓学习促素质提高。

坚持把学习政治理论和业务知识放在重要位置，组织全体同志深

——文章来源网，仅供分享学习参考 入学习党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真学习贯彻党的xx大、xx届四中全会及省委八届六次全会会、市委二届七次全会精神，牢固树立全心全意为人民服务的观念。坚持学以致用，鼓励大家学习政治、经济、文化、法律和科技等相关专业知识，及时更新知识结构，不断提高分析问题、解决问题的能力。

二是抓服务保工作热情。

带着责任，带者感情，进一步强化服务意识，提高服务质量。一年来，我们主动保持与基层单位的联系，及时掌握了解基层工作情况，努力为基层服务，想基层所想，急基层所急，特事特办、急事急办，认真处理人民来信来访，化解矛盾。主动加强与各处室之间的沟通，多商量、多配合、多补台，乐于帮助部门搞服务、出主意、作配角，增进交流，赢得支持，共同完成全局各项中心工作。主动为领导服务，当好参谋助手。积极协助领导处理日常事物，主动收集信息为领导决策提供依据，按时完成领导交办的任务。

三是抓质量增强效率。

办公室工作大多是平凡、琐碎、繁杂的事务性工作，全体同志努力增强工作的计划性、主动性、预见性，主动思考，超前谋划，有效发挥参谋助手作用。在实际工作中，全体同志讲时间、讲质量、讲效率，及时有效地落实各项任务，有效完成各项任务，力求做到：做好今天事情，想好明天事情，能今天事情完成的事情决不拖到明天。

办公室同志做了大量平凡而富有成效的工作，取得了一些成绩。但是与领导要求还有很大距离，仍存在许多薄弱环节。主要表现在：

——文章来源网，仅供分享学习参考 一是学习不够，学习只停留在单位统一的组织学习上;二是调研创新、钻研业务风气还不够浓厚，把握全局、超前谋划、统筹安排、综合协调的水平有待进一步提高，新闻宣传、政务信息公开、三项制度建设工作亟需加大力度。三是车辆管理制度执行不到位，管理还不规范。以上不足和问题，亟待在今后的工作中认真加以解决和提高。

办公室工作将继续围绕林业发展和机关建设两大任务，以提高结合协调能力为重点，以保证各项工作顺利开展为目标，进一步强化责任，通力协作，着力抓好6项工作：

一是宣传工作，以宣传省委林业工作会议精神为契机，围绕今冬明春森林防火和生态建设、产业建设，加大力度，办好临沧林业信息，及时准确反馈林业建设中的好经验、好作法和好典型，同时要配合新闻媒体及时提供报道线索，搞好林业宣传，真正起到宣传造势，推动工作的目的。

二是通力合作，积极参与配合搞好全市林业工作会议等大型活动的筹备服务工作，涉及事项和环节要认真办理，确保各项活动圆满进行。

三是在现有制度的基础上，明年要结合机关建设，以强化管理，落实责任为重点，进一步搞好各项规章制度的修订完善，形成一套比较系统、规范的规章制度。

四是继续搞好接待服务工作，真正做到热情周到节俭，使领导、来客两满意。

五是尽职尽责，相互帮助，以大局为重，努力做好日常工作，确

——文章来源网，仅供分享学习参考 保不发生任何失误。

六是要加强自身建设，积极参加各种学习，不断提高综合素质，树立良好的窗口形象，为全局工作再上新台阶做出应有的贡献。

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✹ 林业局个人工作总结

20XX年以来，林业局在市委、市政府高度重视下，在市信访局的大力支持和正确指导下，我局强化领导，拓展新思路，改进新方法，真抓实干，排难而进，扎扎实实为群众解决信访问题，全市林业系统信访工作进展顺利，现将工作进展情况总结如下：

一、信访工作完成情况

今年市林业局共接受14件群众信访来访信访件，办结13件。其中省林业厅批转信访件8件、人民群众来信来访2件、复核案件1件、市人大信访办1件、市长便民公开电话批转受理事项信访件2件。

针对每份案件，局长李博文亲自阅批信访件，明确提出办理意见，适时了解案件的进展程度，使信访工作得到较好的指导。各分管副局长严格按照信访工作程序，责令所分管科室做好信访案件的办理工作，要求各涉案信访单位严格按照国家有关法律、法规和政策规定办理，坚持依法办事，对反映情况属实的，坚决拿出处理意见，让群众满意，对于情况不实的，也要给群众做好解释工作，还问题于本质，让群众明白。

二、工作措施及特点

（一）加强领导，提高认识

针对信访工作，我局从党组到科站，从领导到一般干部职工，都认为信访工作无小事，局领导非常重视信访工作，从扎实为民办实事，落实科学发展观重要思想高度，从构建和谐社会高度充分认识做好新形势下信访稳定工作的重要性，把信访工作列入单位工作重要议事日程，纳入目标管理范畴，研究制定了《矛盾纠纷排查化解制度》、《xx市林业局重大决策事项进行信访评估机制实施办法》、《xx市林业局信访事项听证暂行办法》等相关制度。

每月都按照市信访工作要求召开信访例会，每季度召开一次专题会议，分析查找问题，研究解决办法，安排部署下阶段工作，遇到重大工作，都要事前分析可能遇到的不利因素，不稳定苗头，防患于未然。由于领导重视，组织得力，确保工作的顺利开展与落实。

（二）完善制度，全面落实

信访工作大多反映人民群众关心的热点、难点、焦点问题，只有化解在萌芽状态、解决在部门和单位内部，才能变被动为主动，为我市改革、发展、稳定创造更好的条件，为构建和谐社会服务。我们充分认识到做好信访例会工作的重要性，认真落实例会制度，信访例会召开时，一把手亲自主持会议，亲自问案询查，亲自拍板定案，亲自研究解决问题，亲自抓好落实，使信访工作得到有效落实。

召开例会时局党组成员、信访件所涉及科室负责人及信访工作人员全部到会，并请市信访工作领导小组领导到会作指导，形成决议后，信访工作人员“四件齐全”即事前报告卡、签到表、事后汇报卡、会议纪要等全部信访信息及时反馈到市信访局。

在信访登记工作中，我们各种来信来访都进行统计，建立台帐，信访档案管理规范有序。每次信访例会都分别装订成册，完整保存，以备查考。在集思广益的基础上，有案件研究案件，无案件就进行不安定因素的排查或学习有关信访工作文件，或研究解决信访工作其他重要事宜，不走过场，不图形式，真正解决问题。

（三）突出重点，着力维稳

特别是今年全国、市“两会”期间，国庆期间、党的十七届六中全会期间，局党组专门召开信访工作会议，排查不安定因素，把安全稳定工作作为头等大事来抓，启动信访工作应急机制，积极保持和市信访工作部门的联系和沟通，每天“零报告，日报告”制度，确保了本系统、本单位在信访敏感时期，能够保持稳定局面，不发生来自林业部门的干扰。

　三、今后几点打算

（一）努力开创新局面，积极拓展新观念，寻找新思路，大胆实践，努力化解各类林业矛盾，使信访工作再上新台阶。

（二）增强干部督查力度。增加信访主管干部到基层督查信访工作的次数，指导直属单位对重点疑难案件办理，并提出督办意见。

（三）进一步规范领导接访程序，信访办将不定期抽查领导干部接访情况，适时通报。

（四）严格落实上级机关各个阶段时期的信访工作，完善各项制度，真正使信访工作规范化、制度化、经常化。

✹ 林业局个人工作总结

（一）退耕还林工程

1、切实做好全县3.7万亩退耕还林计划成果巩固，确保退耕还林地面积和质量，组织各乡镇开展了自查工作，完成了2015年完善退耕还林政策兑现工作，兑现补助资金460万元。

2、巩固退耕还林成果专项建设工作。一是全面完成2014年巩固退耕还林成果专项建设后续产业发展项目。营造短周期工业原料林121亩，品种改造225亩，丰产措施16783亩，兑现国家专项建设资金172.5万元，涉及13个乡镇65个村。二是启动2015年巩固退耕还林成果后续产业发展项目，目前已完成实施方案的编制、市局评审和批复工作，正在组织实施中，预计2016年6月前完成项目实施工作。三是积极组织协调农业、水务等部门开展基本口粮田建设和农村能源建设工作。

（二）芦山地震灾后林业生态恢复重建项目

建设内容和规模为县大旗山林场林区3.5公里防火作业道路恢复重建和50亩苗圃地恢复重建。总投资128万元，其中防火作业道路恢复重建投资53万元；苗圃地恢复重建投资75万元，全部为灾后重建资金。项目实施方式为防火作业道路恢复重建采用比选方式确定施工单位，苗圃地恢复重建根据建设内容不同分别为土地整理由林场直接实施，通过政府采购购置种苗、种子、化肥、农药、育苗和办公设备，基建内容由公共资源交易中心按程序确定施工单位。项目目前已全部完工，并通过了县联合检查组的检查验收。资金拨付情况为：总投资128万元，实际完成投资124.5115万元，财评审定资金124.5115万元，结余资金3.4885万元。

（三）2014年农业综合开发林业生态示范项目

总投资168万元，建设面积3000亩（其中人工造林2400亩，封山育林600亩）。目前已完成基本栽植任务，正在开展县级检查验收。待2016年完XX县级全面检查验收和附属工程完工后后兑现补助资金。

（四）2013年省级分成森林植被恢复城乡绿化生态景观示范林建设项目

项目总投资100万元，建设面积1200亩。目前项目已全部竣工，完成了县级竣工检查验收并按照实施方案完成了第一批次和第二批次资金拨付，共拨付资金96万元。

（五）大旗山林场特殊及珍稀林木培育项目

项目总投资60万元（中央投资50万元，地方投资10万元），建设规模1000亩。目前已基本完成造林栽植任务，待2016年完XX县级全面检查验收后兑现补助资金。

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