会计核算中心工作总结(必备二十篇)
发表时间:2018-07-13会计核算中心工作总结(必备二十篇)。
◈ 会计核算中心工作总结 ◈
1、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2、负责集团内部财务核算工作,指导集团下属公司会计核算业务;
3、负责组织部门内的培训工作;下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;
4、协助集团财务总监开展公司经营管理工作的成本费用预测、计划、控制、核算、分析,提高公司经济效益;
5、协助集团财务总监制定和完善公司各项财务制度的组织实施和修订,规范公司财务管理,防范财务风险;组织进行内部审核制度,逐笔审核财务收支;指导、审核和监督下属公司会计核算体系;
6、协助集团财务总监编制和实施公司年度财务预算,并实施全面预算管理,检查预算执行情况、分析和调整预算方案;审核各公司上报的财务预算和决算报告;
7、定期编制集团财务月度、季度、年度合并报表;
8、及时研究和掌握国家税收政策,收集税收政策变化情况,开展公司税务筹划。协调集团公司及下属公司涉税事项,指导下属公司税收业务;
9、协助集团财务总监制定公司财务分析体系,定期组织(月度、季度和年度)财务专项分析、提供决策分析;
10.集团财务总监安排的其他工作。
◈ 会计核算中心工作总结 ◈
财务的基础工作仍需不断提高。
从审计和税务稽查的整改要求看,对有关政策、法规学习掌握不够,规范执行方面需要进一步强化。
一是进一步强化会计核算基础工作,梳理核算流程,积极探索核算业务的“对标”管理,主动向标杆企业学习,寻找差距,改进工作。
二是继续推行财务人员轮岗制,将内部各单位在经营管理和财务核算方面的成功做法,相互借鉴,取长补短。
三是有计划地组织员工学习培训,系统地提高财务人员的业务知识水平。
一是对公司一些制度的学习和理解还不够,还要加强学习。
二是业务知识有待进一步提高,特别是对财经管理及相关政策研究不够。
三是有时工作细化程度不够,想问题不能做到时刻超前,事事超前。
针对以上查找出来的问题和不足,提出以下三个方面的具体整改措施:
一是要从小事做起,从自身做起,时时处处用廉洁自律的有关规定,对照检查约束自己,自觉地接受来自员工和组织的各方面监督
二是加强学习提高素质。要勤学习、勤动脑、勤动手,要学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。
三是要进一步加大核算指导和监督工作,重点是做好为基层的服务工作。
以上汇报如有不妥之处,敬请批评指正。
今年,在州局财务科和县局党组的正确领导下,我们仍然坚持“统一核算、集中支付、细化预算、规范收支、全程监控”的工作方针,在各分局、各科室的支持配合下,通过会计核算中心全体同志的共同努力,加强了核算中心内部管理,完善了集中核算业务规程,强化了财务审核和监督,较好的完成了各项工作,实现了预期目标。现将XX年年工作情况总结
按照2.0网络版财务软件的要求,年初我们将系统财务与机关财务合并为一个帐套进行核算,调整整合财务人员,完善了机构设置,合理配备了财务人员,集中办理收支结算。按照州局财务科制定的量化考核评比标准及县局执法责任制的要求,准确、及时报送各项财务报表及临时性报表,为领导掌握资金运行状况提供高质量的服务。努力增强服务意识,不断提高服务水平。一方面我们尽职尽责,热情服务,减少环节,努力提高办事效率;另一方面,我们努力搞好中心内部的廉洁自律,尽心尽力管好单位的资金。
通过集中核算提高了工作效率,节约了工作成本,规范了会计核算,遏制了单位大手大脚、铺张浪费等现象,有利的促进党风廉政建设。我们根据工作实际在原先的基础上完善了操作性极强的业务流程及报帐凭证,如费用报销单、报帐单、派车单、因公出差审批单、派餐单,这些凭证从格式设计到使用中的填写要求,形成了一套内部的业务规范。再次,通过参与州局抽调的内部审计,借鉴各兄弟县市的先进管理理念,进一步规范了财务管理。通过与办公室及其他科室对制度的学习讨论,发现在制度执行过程中、在具体业务执行过程中仍存在一些问题,对这些问题进一步修订完善逐一解决,进一步提高了工作质量和核算中心人员业务素质。
在会计集中支付工作中我们坚持原则性和灵活性相结合,实现了从宽到严的突破,继续把好财务审核关,坚持原则,敢于监督,从源头上防止****。我们的核算与监督,在一定程度上进行事前、事中、事后监督。每笔重大的财务开支,从事前的资金申报、事中的资金使用状况以及事后的财务报帐,都置于我们会计核算中心的监督中,大大地减少了资金的浪费和不合理的开支,从源头上预防了****,把违规违纪行为消灭在萌芽状态。
在对收入支出的管理上,实行双向监管,分管机关的局长管支出,收入由另外一副局长管理。所有开支都是集体研究决定。严格按预算细化收支。对取得的合法收入及时入帐,并实行票款分离,双人操作,体现了监督管理的严肃性。对所有单笔超过500元的支出由稽核人员先审核,然后到监察室审核盖章后报分管领导签批方可报销。按季对各项财务收支状况以公告栏的形式进行公示,随时接受大家的监督。通过不断加强财务监督,完善各项财务管理工作,进一步规范了财务支出管理。
三月份,对我局的“三代”手续费进行了一次全面彻底的自查清理,从收入到支付,制定了“三代”手续费申请单和“三代”手续费领款单,并按照计统提供的代征税款明细清单和规定的比例,在各项手续真实、完整的情况下对上一年度的三代手续费进行了全部支付。针对清理后存在的问题我们及时进行了整改,并在今后的“三代”手续费管理中逐步完善,及时兑现。
我们核算中心的工作人员虽然各自担负的工作职责不一样,但是互相之间却配合默契,业务上不懂时,互相学习;工作中有问题时,共同讨论解决,充分体现了团结友爱、分工不分家的互助精神,形成了良好的工作氛围,增强了会计核算中心的工作凝聚力。
资产清理是一项全面细致的工作,在资产清查中,按照上级要求结合实际,于XX年年3月22日至4月15日对我局的资产进行了全面认真的清查核对。一是精心组织,接到省、州局文件后,我们及时向局领导汇报,局领导对此次资产清查工作非常重视,并及时召开了县局办公会议,学习了有关文件,统一思想,提高认识,迅速行动、安排部署。
这次资产清查工作,形成了县局领导亲自抓,各分局及机关各科室积极配合的良好局面,从根本上保证了这次资产清查工作的真实性和严肃性。二是认真清查,我们对单位基本情况、人员情况、固定资产、往来款、银行帐户等情况,深入到各分局、各科室、银行、债务往来单位了解核实,保证了数据的真实性。三是整改提高,对资产清查情况,我们本着自查从严,如实上报的原则,对资产清查过程中出现的问题提出整改意见,及时进行整改,并上报资产清查工作报告。
济责任审计的通知》和州局审计组的要求,核算中心全体人员对年初以来的财务收支活动、固定资产管理与使用情况等进行了详细地提供,通过审计,对财务管理各项基础工作给予了肯定,制度健全,会计基础工作扎实,经费管理措施得力,各项开支管理严格,实行了财务公开等等。
审计组客观地指出了财务工作中存在的问题,少数帐务核算科目不正确,有少量超限额使用现金的现象,预提“三代”手续费,在办案费中列支招待费,差旅费支出存在不规定的现象,挪用景阳分局综合业务用房基建款。针对存在的问题审计组给我们提供了改建措施和建议。能及时调整的我们进行了及时调整,不能调整的,在以后的工作中我们将逐步规范。
根据州国税局关于开展基建项目清理工作的通知精神及要求,以及省国家税务局转发《国家税务总局关于贯彻落实〈中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设问题的通知〉的意见》的通知,迅速组织学习领会其文件精神,并及时给局领导汇报,按照局领导的安排布置,成立了以纪检监察、财务、稽核人员参加的清理专班,结合实际,圆满地完成基建项目清理工作。
通过清理,从XX年至XX年年5月31止,我局申报立项项目一个,即......业务办公综合楼。属在建工程。该工程没有铺张浪费及各类违规行为,没有超建设面积、建设投资和建设标准。没有超出上级批复或基本建设管理规定。均按基建管理办法施行。
切实做好网络版财务核算软件上线工作。在进一步清产核资,清理人员的基础上,集中时间、集中人员,统一做好软件上线的初始化数据准备。中心全体人员按照分工协作,统筹安排,做好了操作平台前期准备工作。根据软件上线前的需要,对单位基本信息、个人身份证件、期初余额、本期发生额、银行帐户、往来款、固定资产等基础性资料进行了全面的整理核对打印并装订成册,作为培训基础性工作的练习操作。在硬件的设施需求下,州、县领导给我们及时配备了计算机及其他附属设备。并积极参加省局XX年年6月7日在湖大举行的2.0网络版财务软件培训班。通过学习,了解和熟悉了网络版财务软件的业务操作流程,对网络版上线的基础性工作有了一个全新的认识。
10月份,抽调了业务骨干参加省局在十堰武当山培训中心组织的《国库集中支付》的培训学习,了解了国库集中支付的相关制度、业务操作流程和软件操作。对下一步的国库集中支付工作打下了良好的基础。
通过省局的网络版财务软件的集中培训学习,核算中心全体人员按照岗位设置的要求,通过模拟环境运行财务网络版软件,对整个帐务流程进行了一次录入,对录入中存在的问题及时反馈到州局,并得到了州局的好评。在10月份2.0网络版财务软件上线时,中心全体人员认真仔细地对各项基础性的工作进行录入,并使2.0网络版财务软件顺利上线。截止到十二月份,双轨运行正常。
在国库集中支付工作中,核算中心按照上级部门规定的三家银行(农行、工行、建行)挑选了一家便利、服务态度较好的专业银行,即建设银行..分行,并征求局领导的同意后,对申请零余额帐户的基本信息核对及时上报州局,并得到上级的批复后,到定点银行办理了相关的手续,十二月份试运行畅通。
1、集中采购力度不强。在合同、协议上履行手续欠佳。
2、固定资产清理后,在财产的配备和管理上有点松懈。
1、细化收支预算,按月分解,按月拨付,按时为局领导提供准确无误的数据。
2、继续完善各项财务管理制度。对财务管理以内部公告、科室网页、会议等形式公开,对基建审计、政府采购实行公告制,对车辆、房屋建筑物基本信息在科室网页中公布。
3、加强固定资产管理,完善固定资产的网络版管理,保证固定资产帐、卡、实相符。
◈ 会计核算中心工作总结 ◈
【摘要】事业单位是国家为社会提供公共服务的机构,它拥有一种国家职能的体现,它是为经济发展所服务的机构。
事业单位会计管理水平是以会计核算质量衡量的,因为在事业单位中会计信息是以会计核算为基础的。
但单就现在事业单位核算工作而言,还有很多欠缺的地方需要进行调整。
本文主要分析了当前事业单位中会计核算所处的现状情况,并且寻找出事业单位中会计核算存在的一些不足,并且提出整改措施,希望能够对事业单位的会计核算工作改进有所帮助。
事业单位根据我国会计法的规定使用收付实现制在事业单位会计处理中,用来记录和反映各种经济业务在事业单位会计年度实际发生的。
因此事业单位会计核算工作主要是提供预算的执行和工作成果等有益的参考信息来为会计信息工作者的预算工作以及工作成果提供参考价值。
我国事业单位会计核算特点主要是:一,有独特的会计核算基础的性质,在会计核算和监督中用收付实现制,在经营性业务使用权责发生制,因为事业单位采用这两种制度会产生一些影响管理工作,例如:财务报告和相关数据的测量。
二,有不同与其他的会计核算的要素。
企业的会计中是六要素,事业单位只有五个要素收入、指出、负债、净资产和资产,事业单位的会计核算与企业最大的区别在于事业单位的会计核算不包括成本核算。
在事业单位的发展过程中会计核算占很重要的位置。
完善财务管理制度的可以通过会计核算的实施,能控制事业单位的资金管理、财务预算和实现各个部门的互相协作,从而是事业单位的各个部门都有发展各司其职,共同推动事业单位的稳步发展。
就目前情况来看,事业单位会计核算出现的问题主要包含以下四个方面:一是会计基础工作不规范,二是会计内部控制制度不完善,三是会计监督检查机制不力,四是会计从业人员素质偏低。
本文就这四个方面作如下分析:
在事业单位的会计工作中,基础工作依然处于不规范的范围,而产生这种现象的因素有以下几点:一是不完整的填写原始凭证,经常在原始凭证上存在没填,漏填等现象发生。
从而使得会计信息的完整性和有效性受到影响,并且直接影响事业单位的会计核算,这种影响是非常常见的,必须杜绝。
二是有虚假信息的原始凭证现象,这种现象较为常见,这种原始凭证并没有真正填写当时真实的项目,从而导致凭证与实际发生不完全一致,虚假信息是违法犯罪的,必须杜绝。
也影响里事业单位会计基础工作的效果。
三是事业单位的会计账簿没有统一的格式。
由于没有统一的规定,因此会计人员在填写账簿的时候会出现涂抹、刮擦等书写错误的现象,这种现象的存在给会计对账设置了阻碍。
四是记账的原始凭证也存在不规范的地方。
这种不规范直接导致会计信息不准确,也会直接影响到会计核算的结果。
因为事业单位内部控制制度的建设的不完善也会导致会计核算不准确性,制约着会计核算。
事业单位一般都受传统体制的影响,对新的财务管理理念等都没有相关的了解,只用传统的会计记账和管理制度,并没有与时俱进,将新的技术与现有的成果结合。
既没有重视财务管理,也没有建立完善内部制度的想法,没有完善的内部制度从而影响了事业单位的会计核算。
因为事业单位内部控制制度不完善导致了监督检测也不完善,没有有效的和其他国家单位合作执行,因此导致事业单位的监督检查也不力,没有严格的监督和检查,长期以往会产生很多不利因素。
例如对资金的管理,并且没有有效的惩罚制度对一些违纪等情况,所以使事业单位会计核算中不能马上检查出违规问题,从而影响了事业单位本身。
现在很多事业单位在进行会计核算的时候都弄虚作假,流于表面不深入去探讨,再加上核算制度没有真正应用到实践中去,所以这已经严重影响了会计核算的结果。
由于单位的会计体制不健全,因此会计监督机制也是力不从心,在会计核算中缺少有效的监督检查机制,这就致使一些违规行为的发生没有得到及时处理,影响单位的财务管理工作。
事业单位的会计人员素质偏低,也严重影响了会计核算。
因为事业单位的财务管理人员的专业程度并不高,只知道原来传统的,缺乏一些现在必要的专业方面的知识,而且因为财务管理人员自身的素质不高,没有严谨的工作态度,
从而产生了第一个影响中的原始凭证中漏填等问题,或许也出现违规等问题,严重影响事业单位本身,产生不良的影响。
事业单位的会计人员在工作中虽然拥有会计的基础工作能力和知识,但是对于会计核算方面的知识还是很缺乏,根本和社会所需要的能力相比有所欠缺,这样的现象使得会计人员的工作受到影响,最终形象到事业单位的财务工作。
在面对事业单位会计核算中的问题,提高会计核算水平,有利于促进事业单位发展,提出了相应的解决办法和措施,从以下几个方面的入手,措施如下:
事业单位会计法律法规的实施与运用要跟上单位发展的脚步,也应该在事业单位人员学习相关法律法规的基础上加大力度,使每个事业单位人员都能按照法律规定合理的开展工作。
在事业单位内部管理机制中,要制定计划定期对会计人员进行法律法规培训,一来可以提高他们的法律意识,二来可以增加职业道德,促进工作严谨性,减少错误的出现,依法办事,最终提高会计核算的整体水平。
要改善事业单位会计核算工作的质量和前景,最有效的措施就是要用各种方法提高相关工作人员的素质,因为工作人员的素质直接影响着会计工作的开展。
为了提高会计人员的综合素质可以为会计人员提供更多的学习渠道通过内部培训机制,可以提高会计操作水和也可以让他们掌握会计规范要求。
并且在提高工作人员的综合素质水平的时候,也会影响会计核算工作制度和程序,注重会计基础工作使工作制度更完善,程序更加优化。
为了保证会计基础的真实性和准确性。
在对会计工作的原始凭证要保存完整,及时存档,保证原始数据完整,真实准确。
在对各类票据进行汇总的时候,分类进行,做好表格,不同时期不同阶段都要整理好,保证这些票据真实反映当时的情况。
在工作人员方面做好分工,责权统一,遇到问题能够直接追究到个人,这样可以促进会计工作有序开展。
完善了会计的基础工作也不能忽视会计要素的分析情况,为了提高会计核算的整体质量必须让会计核算工作具有真实性、准确性,并且也得让会计核算工作具有的有效性。
完善事业单位的会计核算制度就是完善单位的财务管理制度,这不仅要摒弃不好的财务管理还要根据事业单位的自身的发展特点学习新的现代财务管理,制定出一个更加符合事业单位财务管理的制度来。
首先应该在事业单位中成立专门的财务管理部门,然后聘用专业的人才运用国际先进的财务管理理念,制定出针对单位发展的财务管理制度,并且在实践中不断完善这种管理制度。
同时还需要各个部门的配合,划分好职责,以此来促进事业单位的内部管理机制,有效的保证会计核算工作的开展。
为了事业单位有更好的发展,不只需要完善财务管理制度,还应该更加重视事业单位会计监督体系的建立与应用。
以上措施提到过通过法律宣传增加会计工作人员的法律意识,更好的依法办事,但是监督体系依然需要建立与应用,只有有效的监督,才能促使单位的各项工作真正做到规范,才能保证按照法律规定的范围开展工作,确保工作合法有序。
这种会计监督体系的`存在,可以保证事业单位会计核算的水平增加,加大事业单位内部防范风险预测能力,更有利于事业单位整体的财务水平上一个新的台阶。
事业单位的会计核算对于企业发展状况能综合体现的过程,但是事业单位的会计核算工作有很多缺陷,例如:会计人员的素质、会计制度基础、会计制度的法制、会计制度的相关监管,因为受经济发展模式和传统财务管理理念的影响。
所以我们为了解决这些问题。
不断的提出一些合理的措施用来完善事业单位的会计核算还有事业单位的会计财务管理制度,只有这样才能实现事业单位更好的发展,各项工作都能很好的开展,工作的质量和效率也可以有很大的保障。
[1]谭萍.事业单位会计核算存在的问题及改进对策[J].现代经济信息.(02).
[2]李蓓蓓.基于新形势下事业单位会计的问题剖析[J].企业导报.(01).
[3]黄海婷.探讨现行事业单位会计体制的改革[J].时代金融.2015(09).
◈ 会计核算中心工作总结 ◈
水利基本建设项目中的会计核算较为复杂,深化实际会计核算,有利于改善基本建设项目的状态,落实水利工程中经济建设的项目,发挥会计核算的优势。会计核算能够提升基本建设项目的运营水平,促使其达到规范的财务分配标准,体现出科学、合理的经济运行方式。水利基本建设项目全面应用会计核算,为财务决策提供标准依据。
一、基本建设项目中的会计核算
基本建设项目中的会计核算,主要体现在会计核算账户设置、项目直接成本核算和项目间接费用核算三个方面,属于建设项目中的重点部分。会计核算在基本建设项目中应该遵循预先设定的目标原则,由此才能保障核算方案设计的准确性,避免出现核算风险,同时为基本建设项目提供财务指标和决策,约束基本建设项目的财务投入[1]。会计核算在基本建设项目中参与了财务管理的问题,与经济项目存在直接的关系,目前,水利项目中的会计核算存在诸多需要改进的点,成为会计核算发展的关键,依照会计核算在项目中的表现,加强会计核算的建设力度。
二、基本建设项目中会计核算的问题
基本建设项目中会计核算缺乏成熟性的表现,制约了项目核算的准确性,再加上会计核算特性的影响,对基本建设项目的管理造成影响。例举基本建设项目中会计核算的问题,如下:
1.核算观念落后
会计核算的观念直接影响了其在项目中的核算行为,水利基本建设项目受到行政核算的干扰,引发连贯性的问题。不符合水利基本建设项目的需要,无法实行有效的核算,更重要的是不适合水利基本建设项目所处的经济体制环境,降低会计核算的水平。
2.核算不能满足实际应用
基本建设项目中的会计核算应适应建设项目资金运动的特点,满足基本建设管理和核算的需要,以项目概(预)算中单项工程、单位工程和费用明细项目等为基础进行成本核算,使建设项目实际发生的支出与该项目的概(预)算在核算口径上保持一致,实际基本建设项目中忽略了会计核算的应用。例如:会计部门与工程管理部门脱节。会计部门对工程情况不了解,对项目资金来源及应支付款项情况不清,对建设项目资金构成情况、项目总投资情况和签订的相关合同不了解,影响了会计核算的准确性,进而影响了会计核算在基本建设项目中的统一性。
3.账户设置问题
会计核算账户主要是为水利基本建设项目的会计工作者提供所需的信息,目前,基本建设项目会计账户并未提供所需的会计信息,导致会计核算偏离水利基本建设项目的主体,引发诸多矛盾问题[2]。例如:某水利建设单位在基本建设项目的会计核算中,没有设置独立的账户,大多是在本单位经费账簿中统一核算,资金的拨付仅通过“拨入经费”和“暂付款”科目来反映,很难分清项目的资金来源状况,严重混淆了交易与清算账务,不能实行会计控制,导致内部核算失去效力,引发了较大的会计风险和账户问题,同时出现了错误的核算行为。
三、基本建设项目中会计核算的控制方法
结合会计核算在基本建设项目中出现的问题,按照水利工程的需求,规范会计核算的应用,进而提出实用性的方法。
1.树立正确的核算意识
针对基本建设项目中的会计核算问题,采取创新与管理的方式,改变会计核算中落后的意识[3]。例如:某水利单位领导不仅重视争取建设项目,更注重了建设项目的财务管理工作。在项目前期就从财务的角度进行可行性研究分析,工程开工以后严格执行合同及变更程序,避免人为因素造成虚增支出。按照“同一个建设项目,不论其建设资金来源性质,原则上必须在同一账户核算和管理”等基本建设制度规定,专户存储建设资金,单独设置基建账,规范核算程序和核算办法,正确使用会计科目,加强建设单位内部各部门的'协作。建设单位内部各部门应配合会计部门收集所有订立的合同资料,以便付款时予以监督,由此才能保障会计核算的信息准确。
2.规范会计核算的标准
基本建设项目中的会计核算,要以经济业务的凭证为依据,遵循会计规范的标准。严格按照批准的概预算建设内容,做好账务设置和账务管理,建立健全内部财务管理制度;对基本建设活动中的材料、设备采购、存货、各项财产物资及时做好原始记录;及时掌握工程进度,定期进行财产物资清查;会计核算在基本建设项目中需要达到完整、连续、系统的规范标准,禁止出现虚假的会计信息,准确的反馈基本建设项目的经济信息,体现出会计核算系统性的标准。
3.引进用友GRP-R9软件
用友GRP-R9是一项财务软件,能够辅助水利基本建设项目中的会计核算,构建符合基本建设项目实况的账户,集中管理项目会计核算的账务信息。用友GRP-R9软件可以在基本建设项目中设立账户,再设计核算选项,按照项目的分类执行会计核算,操作功能强大[4]。该软件可以自动生成账户信息,各个分项账户下的会计核算明细非常清楚,促使会计核算人员可以随时全面掌握项目核算的信息,推进会计核算账户的精细化发展。
四、结束语
基础建设项目中的会计核算与财务运营存在直接的关系,有利于提高建设项目的经济效益。成本核算的过程中,应该排除不利的影响因素,保障会计核算的客观性,为水利工程财务运营提供标准的管理指标,改进现行水利基本建设项目中的核算方式,达到高效率的核算状态,落实准确的会计核算途径,达到基本建设项目的管理标准。
作者:张参 单位:宁夏水利工程建设管理局
◈ 会计核算中心工作总结 ◈
作为会计学专业的学生,我经过系统的学习,已经掌握了基础会计、财务会计、成本会计、税务会计、财务管理、审计、会计电算化等专业理论,并通过校内会计实验掌握了一定的会计实务操作技能。为进一步培养专业应用能力,学校特安排岗位实习教育环节。通过会计专业岗位实习,培养综合利用会计理论分析和解决实际问题的能力。
为了强化专业知识,提高实务操作能力,我于20xx年x月x日至20xx年x月x日在会计师事务所进行实习。实习方式为顶岗实习,我所顶替的岗位有代理记账、审计师助理和事务所出纳。
一、实习单位基本情况
会计师事务所于20xx年x月x日经x省x厅批准,取得会计事务所执业证书。20xx年x月x日取得x市工商行政管理局营业执照开始执业。主要资质为审计、验资、咨询、会计服务等。注册资本金:170万元。事务所类型:特殊普通合伙企业。员工人数26人,其中:注册会计师9人,高级会计师1人。事务所机构设置为五个职能部门,分别是:审计部、验资部、税务部、办公室和财务部。部门分工如下:
审计部负责报表审计、年检审核、专项审计、会计咨询、会计培训、会计服务等;验资部负责设立验资、增减资验资等;税务部负责为中小企业代理缴税等业务;办公室负责三级复核、业务报备、对外事务的联系,承接上级部门安排的临时性工作;财务部负责事务所各项收入的收取,各项费用的支出、会计核算及会计报表的编制。
二、实习内容
主要包括代理记账的顶岗实习,学根据原始凭证编制记账凭证并登记明细账等;会计助理的顶岗实习,学习录工作底稿,装订报告,整理并归档,同时负责对来电、来信、来函记录登记整理并及时传递;出纳的顶岗实习,学习处理现金和银行存款的收支,并及时将凭证传递给财务负责人,负责支票的领用登记,每日终了进行现金清点。
最先接触的是代理记账,具体包括根据原始凭证编制记账凭证并登记明细账。顶岗实习期间,我主要负责对汽修厂进行账务处理。
其次是审计助理,具体包括录入数据,整理装订报告,填制工作底稿等。以货币资金为例,根据现金日记账与相关原始凭证,检查相关账目的准确性,根据银行日记账及原始凭证以及银行余额调节表等资料审查余额的准确性。不同的表格须严格按照填制规范填制,我的任务主要是根据知道老师提供的数据直接填写相应的审计工作底稿。
此外,我还亲身参与了审计工作从接受业务委托到出具审计报告的全部流程。其主要过程包括:
(一)办公室的部门经理即审计部主任接纳前来需求审计业务的客户,并对客户的大致情况进行了解。
(二)部门经理联系认为能够胜任的注册会计师一同参与客户的接待工作,并针对审计业务活动的细节经行说明,同时估计本次审计业务的费用并上报财务进行议价、定价,最后确定审计业务的时间、范围等相关事宜接受审计业务的流程就完成了。
(三)审计部门经理在送走客人后会用很短的时间指定本次业务的计划,并共同讨论在审计业务中可能出现的问题及预设的解决办法,并将计划上报所长即本单位负责人审批,此阶段我并不直接参与,更多的是旁听学习。
◈ 会计核算中心工作总结 ◈
威宁县会计核算中心政府核算部人员岗位职责
一、***:中共党员,核算部主任,全面负责和管理本部室工作和自身核算单位的核算业务;
负责单位月用款计划和授权支付的审核工作;组织部室人员学习和研讨专业知
识,及时掌握新制度、新法规,不断提高政策水平和业务技能;负责自身核算
单位的报帐、支付录入、记帐、计划录入等核算工作;领导交办的其他工作。
二、***:中共党员,核算会计,负责核算单位的报帐、支付录入、记帐、计划录入、档案
整理等工作
三、***:核算会计,负责核算单位的报帐、支付录入、记帐、计划录入、档案整理等工作
四、***:中共党员,核算会计,负责核算单位的报帐、支付录入、记帐、计划录入、档案
整理等工作
五、***:中共党员,核算会计,负责核算单位的报帐、支付录入、记帐、计划录入、档案
整理等工作
六、***:核算会计,负责核算单位的报帐、支付录入、记帐、计划录入、档案整理等工作服务承诺:
1.认真学习党和国家的有关方针、政策、法令、制度,刻苦钻研业务,贯彻执行财经制
度,维护财经纪律,努力做好本职工作。
2.认真做好各项资金的记帐、算帐、对帐、报帐等日常会计核算工作,做到凭证合法、手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚。
3.认真编制各种会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
4.搞好服务,努力使核算中遇到的各种问题一次告知核算单位,不让其往返多次不能办
理。
5.爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化
服务。
◈ 会计核算中心工作总结 ◈
随着国民经济的快速发展,建筑安装企业在国民经济发展过程中发挥着重要的作用,也会影响着国民经济发展的进度。所以说,建筑安装企业在发展的过程中,需要不断优化自己的管理模式和管理制度,根据现行的税收制度做好会计核算管理工作,不断优化现有的会计核算机制,进一步提出会计核算的方法和策略,全面发挥出会计核算在建筑安装企业中的作用。
一、现行税收制度下建筑安装企业的会计核算存在的不足之处
(一)建筑安装企业现行的财务管理存在着账面问题
一般来说,我国的建筑安装企业所采用的会计核算方法,主要是通过工程竣工的百分比来进行核算管理的,但是,建筑安装企业在实际的会计核算过程中,工程竣工的百分比并不能真正反映出建筑安装企业的实际经济效益,主要是因为企业的财务账面存在着一定的问题,建筑安装企业的财务账目中,有些财务账目并不能反映出建筑安装企业的工程投入成本,有些投入成本并没有相应的发票,在税收管理的过程中,有些税务机关并不认可建筑安装企业的账目,再加上建筑安装企业的财务账目在管理的过程中,并不能反映出企业的工程预计成本,没有显示出投入资金的实际情况,导致建筑安装企业经常出现负债等问题,严重的影响建筑安装企业的进一步发展。
(二)建筑安装企业没有对会计核算进行监督和管理
在建筑安装企业发展过程中,财务管理工作中的会计核算缺乏相应的监督和管理,建筑安装企业的会计核算工作经常出现效率低下,会计核算方法过于老旧,严重的阻碍了企业的进一步发展。建筑安装企业所采用的会计核算方法,比较传统,核算人员会变得比较被动,对会计核算工作出现怠慢等问题,不能在规定的时间内完成会计核算工作,导致建筑安装企业的资金管理水平低下,财务管理效率不高,造成企业资金的严重浪费,不利于建筑安装企业的进一步发展。
(三)建筑安装企业缺乏行之有效的会计核算制度
在建筑安装企业发展的过程中,企业的财务管理工作也在不断的完善和优化,会计核算工作在实际的管理过程中,也开始呈现出统筹管理和统一规划管理,但是仍然存在会计核算制度方面存在着问题,建筑安装企业所采用的会计核算制度缺乏一定的执行力度,再加上企业的管理制度也不够完善,企业的会计核算工作掌握力度和控制力度不够,这就导致了建筑安装企业的会计核算工作缺乏行之有效的执行管理制度,很难提高建筑安装企业的会计核算管理水平和质量。
(四)建筑安装企业的税费成本不断提升
在建筑安装企业发展的过程中,企业会计核算方法是竣工百分比核算法,主要是根据建筑安装企业工程完成的实际进度和竣工情况来进行核算的。但是,在实际的发展过程中,建筑安装企业中有些项目工程的实际进度存在着一定的差值,有些工程的付款和工程实施的实际进度存在着偏差,并没有实现同步进行,很多工程的付款都会迟于工程的实施进度,建筑安装企业在实际的发展过程中,就会无形的增加企业的税费成本,也就在无形中增加了建筑安装企业的税赋负担,再加上建筑安装企业有些项目存在着不可预知性,也增加了企业的税负压力和税负风险,阻碍建筑安装企业的进一步发展。
二、现行税收制度下建筑安装企业所采用的会计核算方法
根据相关调查研究显示,我国建筑安装企业在发展的过程中,根据现行的税收制度,在企业的会计核算方法上,采取竣工百分比核算法,这种会计核算方法主要是根据建筑安装工程完成的实际情况来进行核算和管理的,还要考虑到建筑安装工程制定的相应合同,考虑到工程施工过程中的一些具体情况,提高会计核算的准确度。这种会计核算方法,可以有效的调整建筑安装企业财务管理中比较复杂的工程项目,还要做好税务申报工作,降低任何可能存在的风险。但是,这种会计核算方法,还是存在着一定的缺陷,会在一定程度上影响企业会计核算的准确率,有些财务账目并不能真实的反映出建筑安装企业的实际经济效益,这也增加了建筑安装企业管理阶层的管理难度,会计核算并不能为决策阶层提供有效的数据,也严重的阻碍了企业的进一步发展。
三、现行税收制度下优化建筑安装企业会计核算制度的建议
(一)优化建筑安装企业会计核算管理方案
根据现行的税收制度,建筑安装企业在发展的过程中,需要不断优化会计核算管理方案,按照现行的税收制度进行有效的会计核算工作,制定出科学合理的会计核算管理方案,为会计核算工作做好铺垫,只有将会计核算的前期准备工作做到位,才能有效的提高会计核算的工作效率和质量。建筑安装企业在发展的过程中,要根据现行税收制度的相关要求,在会计核算的过程中,要注重对建筑安装企业的公共资金进行科学的估算,要明确建筑安装企业各项资金的使用方向,提高建筑安装企业会计核算工作的规范性和准确性,优化建筑安装企业的会计核算管理方案,对于企业会计核算管理来说是至关重要的,有利于推动建筑安装企业的进一步发展。
(二)注重企业财务管理,提升会计核算效率
根据现行的税收制度,建筑安装企业也要相应的调整企业财务管理的方案,转变企业会计核算的职能,注重建筑安装企业财务支出管理工作,不断转变企业会计核算的方法和模式。现阶段,建筑安装企业的会计核算管理,主要是针对建筑安装企业的资金支出、企业的经济收入等方面进行分析和管理,在这个会计核算的过程中,核算人员既要承担财务记账的职能,又要执行财务核算信息反馈、控制管理的职能,需要会计核算人员将建筑安装企业的各个部门的有效资金进行统一的核算管理,及时准确的计算出企业的资金流动情况,同时,还要做好监督管理工作,对建筑安装企业的各个部门的资金流动做好控制和管理工作,在会计核算人员进行资金支付管理时,相关的工作人员要进行检查和监督,之后才能完成资金的支付,全面提高建筑安装企业会计核算的效率和质量,推动建筑安装企业的进一步发展。
(三)建立健全建筑安装企业内部管理机制
根据现行的税收制度,建筑安装企业在发展的过程中,需要不断完善企业现有的管理机制,建立健全企业内部管理机制,确保建筑安装企业的会计核算工作的顺利实施,保证会计核算的质量和效率,可以有效的提升企业内部管理的质量和工作效率。建筑安装企业在建立内部管理机制时,要根据国家颁布的相关法律法规和企业发展的实际情况来制定,制定出行之有效的内部管理机制,推动建筑安装企业的进一步发展。
(四)注重各部门之前的协调与合作
在建筑安装企业发展的过程中,会计核算工作少不了与其他职能部门之间的合作和协调,需要会计核算人员积极主动的与其他相关部门进行交流和沟通,了解建筑安装企业各个部门发展的实际情况,降低重复工作率,增强各部门之间的合作,提高建筑安装企业会计核算工作的效率和质量。做好财务部门与其他职能部门之间的协调工作,这样在会计核算的过程中,可以准确的反映出建筑安装企业各项成本的支出和收入情况,也可以对建筑安装企业的相关资金进行统筹管理,选择合适的会计核算方法,对整个企业的资金运营情况进行宏观的管理和控制,推动建筑安装企业的快速发展。
四、结束语
综上所述,现行税收制度下建筑安装企业会计核算存在着许多的不足之处,不断完善现行的税收制度可以有效的解决建筑安装企业所采用会计核算方法中存在的问题,推动建筑安装企业的进一步发展。在建筑安装企业发展的过程中,企业要准确的把握会计核算的支出情况和效益情况,根据相关的管理制度,建立相应的企业财务报表,详细的了解和分析企业在安装施工过程中的成本投入,在制定详细的会计核算方案,对会计核算工作进行有效的监督和管理。建筑安装企业想要获得长足的发展,就需要将会计核算工作与现行税收制度结合起来,做好建筑安装企业财务管理工作,有效的降低建筑安装企业的税负成本,推动建筑安装企业的快速发展。
◈ 会计核算中心工作总结 ◈
一、环境成本会计不同于传统会计的新特点环境成本会计又被称作是绿色会计或者环保会计,它是在当前经济的发展给环境带来越来越严重破坏的形势下产生的一门新兴的学科。传统会计理论体系在对企业的监督反应中以及成本计量上,都存在着明显的不足。而新的环境成本会计理论体系的出现,则弥补了这些问题。同传统会计一样,环境成本会计也是以货币为主要的计量单位,但它的理论体系却比传统会计更加完善。因为环境成本会计将传统会计理论体系中会计主体的外部因素引入到了会计核算当中,这样就使环境成本会计既能考核出企业对外部环境的影响,同时又可以反映出外部环境对企业起到的作用。所以环境成本会计不但可以胜任传统会计的所有工作,而且还能够对环境的维护和开发所形成的效益进行合理的计量与报告,最终综合评估环境绩效及环境活动对企业财务成果的影响。
总之,环境成本会计的产生将经济发展和环境保护完美地结合在一起。通过有效的综合价值管理,最终达到在保证环境日益好转的同时促进我国经济快速发展的目的。既然环境成本会计这么优于传统会计,那为什么环境成本会计的普及与发展会如此举步维艰呢?
1. 环境成本会计法律法规不健全,规章制度不完善。由于环境成本会计的特殊性,决定了它的实施必须要以健全的法律法规作为强有力的保障。虽然我国近些年来一直积极不断地推进相关的立法程序,并且已经制定并颁布了不少与环境保护相关的法律法规,但遗憾的是在我国至今尚没有形成一套完整有效的法制体系,并且有关于环境成本会计方面的法规更是一片空白。新兴的环境成本会计理论系统没有像传统会计理论那样具有明确的可操作的标准和规范。这就更给了那些不法企业以可乘之机。
2. 符合中国国情的环境成本会计理论体系没有建立完全。就目前而言,在我国社会中占主流地位的还是传统会计理论,但是传统的会计理论仅仅是把会计对象局限地看作为与企业资金运作有关的经济事项。这种理论早已不符合当今的时代发展了。在环境问题日益成为全球化尖锐问题的今天,我们需要把除了资金之外的资源环境的价值也归入到了企业核算的范围内。传统会计仅设置了极少的反映环境价值的科目,如“排污费用”和“绿化费用”等。这样就不可能如实地体现出环境和企业之间的密切关系。
我们应该令环境成本会计对象在会计六大要素方面都得到体现。前面谈到环境成本会计与传统会计这两大理论体系的最大差别在于,传统会计理论体系把企业看成是一个单独的个体,企业的最终目的就是为自己获得更丰厚的利润,也就是企业的收入减去费用后的金额。这就导致了企业想方设法地增加收入和精打细算地减少费用和支出。而环境成本会计理论体系则是把企业和整个社会生态环境看做是一个不可分割的有机整体。对于环境成本会计理论体系来说,它是以社会利益最大化为根本目标的。这就要求企业不但要想方设法努力地做到自身经济效益的最大化,而且还要兼顾到社会和环境的效益,保证自己的经济效益不是在损害整体利益的前提下产生的。如果不把资源环境的价值渗透到会计理论体系中,那么企业就会从自己的利益出发,永远体会不到环境的重要性。
3. 企业的环境成本会计信息披露程序存在着各种不足。面对当前日益严重的环境方面的问题,实施可持续发展战略、保护环境以及维持生态平衡已经成为我们的不二选择。而企业作为目前公认的环境最大的污染者,对其环境成本会计信息进行完全披露则成为人们了解企业环境绩效、环保成果的重要根据。因此,设计有效且实用的环境成本会计信息披露模式,为环境绩效的各种需要人群提供更能满足其需求的环境成本会计信息,是不断促进环境成本会计理论与实务发展和完善的必要手段,同时对于实现企业和社会的可持续发展也具有重大的意义。
截止目前我国企业还没有建立起完整的环境成本会计信息系统,这就导致了企业对会计环境绩效信息公布报告的屈指可数。而且即使是公布了环境成本会计信息,由于大部分企业报告质量存在着不达标的情况,不是公布的会计环境资料不全面,就是披露的方式不合乎规范。这样一来,一方面使得企业辛辛苦苦公布的这些会计环境信息根本不可能被信息使用者有效地利用,起不到最初想要达到的效果;另一方面又会影响到社会大众对环境绩效的需求热情,与此同时也会削弱企业提供环境绩效信息报告的积极性。最后便产生了一个恶性的循环。而产生这种趋势也正是由于环境成本会计信息系统没有完善的原因。
4. 企业负责人环境责任观念的淡漠和政府社会监督的缺失。有些企业负责人的环境责任道德理念尚未真正形成,有一部分企业负责人只顾眼前的利益,而对环境成本会计的重要作用缺乏基本认识。这种只注重个人、不考虑大局的思想观念不但决定了大多数企业不会主动披露环境信息,或者即使是披露了一些,也没有相关标准去衡量其提供的信息质量好坏,这就使得企业披露的环境信息不能取信于社会公众。
政府和社会对环境绩效极差的企业惩处的力度仅停留在罚款阶段,不能从根本上打击这种只注重个体利益,不关心大众民生的经营模式。而简单的罚款,无疑更加刺激了某些企业在交完罚款后,为了自身的利益更加肆无忌惮地破坏环境、掠夺资源、变本加厉地生产,从而进一步加剧了对环境的破坏。这就使得目前中国经济发展与环境污染的矛盾日益突出。
1. 国家举措。国家应加快建立健全环境成本会计理论体系的准则和制度,不断完善环境成本会计的法律法规,做到一切行为有法可依,以法律法规的形式确定环境成本会计在社会中的地位和作用,使环境成本会计信息的'揭示披露有统一的标准,以使企业真正能受到环境成本会计的约束和法律的制约。同时,对于那些环境成本会计报告中反映出浪费资源、破坏生态、造成污染的企业要加大处罚金额和执法力度,而对那些经国家确定对保护环境起到积极影响的企业和个人要给予适当的奖励,以表彰他们的行为。
2. 借鉴先进的外国模式。我国应借鉴和效仿欧美等西方发达国家成功的方案,并结合本国的实际情况加以灵活运用。中国同发达国家的环境成本会计理论体系相比本来就已经处于落后的窘境,要是还采用闭门造车式的研究模式,不向西方学习先进的理论,这样不但会使我国的环境成本会计改革走向一个不确定的方向,而且更使得我国同欧美等国家的差距越来越大。
这种状况显然不符合当今飞速发展的中国。幸运的是外国并不缺少这种从传统会计向环境成本会计转型的成功案例,我们就要积极地借鉴国外的成功经验,结合自己国家的实际情况,制定适应我国国情的环境成本会计准则,使环境成本会计具有实际可操作性。这样才会更加符合我国经济发展的要求,对我国经济起到应有的促进作用。
3. 建立信息披露标准。企业环境信息披露的最重要的意义就在于它能反映与揭示企业的环境绩效和可持续发展的责任履行情况。所以我国要想发展环境成本会计理论体系,就有必要建立一套完整的体制来促使企业对环境信息进行全面彻底的披露,以此来提高中国环境成本会计信息披露的质量。具体措施有如下两点:一是明确指出在企业的会计报表及其附注中具体披露的企业环境成本会计信息都有哪些。二是在企业的会计报表附注中披露企业执行的环境成本会计政策、实施情况以及企业治理环境和保护环境的中长期目标等。这样不但利于企业在日常工作中的量化管理,同时也方便了国家与社会各界的监督。
4. 增强企业环保意识和各界监督。首先从长远来看,提高环境绩效,完善环境成本会计体系,对企业的发展才是最佳的选择。要想让企业做到这点,就要加强企业的领导人员、管理人员、会计人员的环保意识,使他们对环境成本会计有足够的重视,增强企业负责人的社会责任感,让他们能够充分认识到环境效益与经济效益之间密切的正相关关系。
这样企业才会积极自觉地去建立健全适应本企业的环境管理系统,积极实施环境成本会计,进而主动全面地进行环境成本会计信息的披露。其次应加强政府有关部门和社会各界对企业的监督,把企业的环境绩效作为通过年终审计的必须工作,建立适合我国发展的环境成本会计审计制度。在市场经济条件下,环境成本会计不仅要为每个企业的微观经济服务,而且要有助于国家社会的宏观经济调控;不仅能考虑到企业自身的利益,更能兼顾到社会大众的利益。国家和社会各部门应根据企业环境成本会计所提供的信息,对企业按其环境绩效进行相应的奖惩措施。
虽然现在建立完善的环境成本会计理论体系存在着种种困难,但是我们不能因为存在着困难就不去研究它。我们只有不断地去研究它,才能找到同时解决经济发展和环境改善这一问题的新思路。目前,在环境成本会计理论体系的研究上,世界各国几乎都处于同一个起跑线上,我们如果在这一具有划时代意义的理论体系研究上多投入精力,取得先进的成果的话,那么在新一轮世界经济格局大洗牌中,中国就能拔得头筹,进而推动综合国力的提升。所以为了我们祖国的复兴和民族的未来,现在对于中国来说引入和发展完善环境成本会计已经是刻不容缓了。
◈ 会计核算中心工作总结 ◈
针对这次会议的主题,我从小处谈,对自己进行一次剖析。我是从外地来到上海寻求发展,之所以来,就是在当地有一种强烈的危机感,由于当地经济的落后,不知自己的前途在哪里。自从来到大华,依靠大华的飞速发展,我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温和发展,公司又做得如此成功,让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时,让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的,回想这一阶段工作,再和其他财务经理相比,还存在许多的问题,希望在20xx年的工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗。
第一.财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。
阳城的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。
第二.会计工作中仍有许多待改进之处。
去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》,对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。
第三.管理工作的形式化、表面化。
有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。
第四.缺乏沟通,对相关信息掌握不到位。
财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的.工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,计划在20xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高:
1.在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验,提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动,加强事前了解,掌握经营活动的第一手资料,加强预测、分析工作,按照集团公司要求,认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划,监督企业对资金进行合理、有效地使用,使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时,及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验。
2.力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后,阳城公司也能尽早获得这一荣誉。
3.做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。
4.不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,提高政策水平对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清楚之后,进行处理。
5.加强内、外部的沟通,搜集有关信息在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋。
除了我们自身的努力外,给集团财务部提两点建议:
首先,从集团外部请老师,针对我们工作中共同的弱点,举办一些专题讲座、培训,关键是理论在实践中如何运用,如何提高财务管理水平。另外,也经常组织一些内部的学习交流,把先进的管理经验让我们大家学习、分享。
其次,对于公司财务制度,是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习,让他们认为必须按制度进行管理,如何按制度进行管理,否则,仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。
最后,在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。
◈ 会计核算中心工作总结 ◈
我国会计法第18条明确规定各单位不得随意变更会计处理方法,但法律赋予各单位自行选择适合其经营状况的会计政策。面对日趋复杂的经济环境,企业可自主选择适当的会计处理方法,正因如此,现实情况下会计信息确认、计量、财务信息披露往往都带有一定的会计主观性。然而,另一方面又要求会计政策的选择、会计估计等必须符合事物客观发展规律,否则会导致企业会计信息有失公允。本文从资产的公允价值、权责发生制等方面入手,揭示现代会计主观性对会计信息确认、计量、披露的重要影响,并提出一些措施以应对会计主观性在企业会计核算中的负面影响,在一定程度上确保企业财务信息真实、可靠。
1客观性原则下会计主观性的含义
作为财务会计的基本原则之一,客观性原则要求企业的会计核算应当以实际发生的经济业务为依据,如实地反映企业的财务状况和经营成果。本文认为,会计的客观性原则有两个方面的含义:第一个方面表现为会计信息的可验证性,如进行会计核算时需要有真实的凭证、合同等依据来证明经济业务发生情况的真实、可靠性;第二个方面表现为会计事项的确认和计量应当符合事务发展的客观规律的要求。比如,在固定资产的后续计量中,其折旧的计提需要考虑三个方面:固定资产原值、预计使用年限以及预计净残值率。其中“预计使用年限”和“预计净残值率”都需要通过专业会计人员的职业判断来进行合理的估计。由于在会计信息的确认与计量过程中通常需要依靠会计人员的主观职业判断作出符合客观规律的结果。因此,会计主观性在企业会计核算及信息披露时就显得颇为重要了。会计主观性[1]是指企业为了满足核算损益和外部信息使用者的要求,在进行会计核算、报表列报和信息披露的过程中,对缺乏完整而客观的证据以及难以进行准确的确认和计量的会计事项,利用会计的职业判断和相关专业知识进行人为估计和判断。由于社会政治、经济环境在不断发展变化,会计主观性往往会受到多方面的影响,如会计政策、法律环境以及社会道德水平等,因此,深入分析会计主观性在会计信息确认、计量以及报表列报时的消极作用,通过采取一些科学有效的措施对其进行约束、控制,是提高我国企业会计信息披露质量的必然要求。
2会计主观性在企业会计核算中的体现
会计人员的主观判断往往首先体现在会计信息的确认和计量过程中,进而又影响到会计报表的列报以及财务信息使用者对企业营运状况的判断和分析。
2.1会计主观性对资产公允价值的影响
在公允价值计量下,资产和负债按照在公平交易中,熟悉市场情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额计量。在实务工作中,通常是由资产评估机构对企业资产的价值进行评估,会计人员对公开交易市场上信息的掌握程度、不同行业规范的熟悉程度及其主观意向因素的影响,都会使其在公允价值的判断上存在较大差异。我国会计准则规定,交易性金融资产、长期股权投资等采用公允价值进行后续计量,其公允价值往往会受到公开交易市场上的信息影响。首先,从信息收集的方面来看,在我国的市场环境下,公开交易市场上信息披露并不够完善,信息的真实性和公允性就会影响到会计人员对某项资产公允价值的主观判断。其次,不同行业对其行业资产价值的.认定也不同,这就要求会计人员对资产公允价值的评估要建立在对该行业信息和业务流程充分了解的基础上,否则就难以把握对资产公允价值的确认。最后,出于利益驱使,会计人员若被授意高估某项资产公允价值,在财务报表的资产负债表中就会致使其总资产的虚增,而对企业外部信息使用者来说,就无法获得该企业真实的财务信息,影响其对该企业规模、经营效果以及盈利水平的分析。
2.2会计主观性对完工百分比法确认收入的影响
运用完工百分比法确认合同收入和费用,有利于财务信息使用者对合同进度以及本期业绩水平进行考察。在实务中,企业利用这种方法在会计核算中确认收入、费用时的可操纵性非常强。运用完工百分比法很容易造成估计数与实际数的偏离,进而影响到各期成本和收入的正确性[2]。用完工百分比法衡量完工程度经常采用三种方法:成本法、工作量法以及实际测定法。其适用条件之一是交易的完工程度能够可靠地确定,这需依靠专业人员的职业判断水平、分析测算完工进度的技术和对相关行业状况的了解,只有在对该项工程有深入了解的基础上,才能合理把握工程的完工进度,而会计人员在此过程中不能只作为旁观者,若无法充分了解工程项目的整体进程和安排,就无法选择适当合理的确认收入、费用的方法。另一方面,企业可能会通过人为操纵以达到某种目的,比如,企业可以将预付工程款、发票已到但货未到,或是货物虽到却暂时并未使用,其货物所有权仍应当属于供应商而不应计入工程项目的部分计入了成本,会计人员在进行成本核算时使得成本虚增,企业通过此种方式以达到人为调增完工百分比的目的,并相应地确认收入、利润。
2.3权责发生制下实施会计调整中的会计主观性
在我国,会计准则实行以原则为导向,企业会计核算以权责发生制作为会计确认的基础。权责发生制是以权利和责任的发生来确定收入和费用归属期的一项原则。权责发生制下的应收项目的可操作性比较强,比如某些上市公司会利用“其他应收款”项目进行会计舞弊或是粉饰其财务报表,企业出于利益需求可能会推迟或提前确认收入,通过人为操纵应收及应付项目,以此调整收入、费用确认的时间来虚增利润或虚减成本费用。以微软公司为例,其在1996~20xx年间,通过将符合规定应当资本化的研发费用确认为期间费用,少列报159亿美元的利润(见表1),并以此摆脱与美国司法部的反垄断官司,收入的递延使微软在20xx年左右其行业遭遇高科技泡沫时,通过将前期递延收入确认保证了其收入的稳定性。[3]
2.4会计单位所处的环境也会加剧会计主观性
会计人员与企业之间雇佣与被雇佣的关系使得其自身利益与企业相关联,其工作必然会受到单位负责人的影响,若企业负责人道德缺失或是出于企业筹资等目的,会要求会计人员利用各种手段操纵会计信息的确认、计量的时间或方法。在现代企业中,由于管理者为了自身薪酬和职位晋升等目的,会与企业的会计人员合起伙来弄虚作假,操控会计信息,由此产生了会计信息失真的现实问题[4],在这种环境下,会计人员可能会在个人利益驱使下在进行会计核算时采取不恰当的手段,以达到企业管理层对外财务报表列报以及信息披露的要求。
3会计主观性对企业会计信息消极影响的防范措施
3.1加强法律法规建设、完善会计准则
公允价值、完工百分比法确认收入以及权责发生制下收入费用的确认只是会计主观性对会计核算影响的一些方面,由于会计主观性在企业会计中的消极影响往往难以避免,不如从完善企业会计准则和会计理论方面入手,细化会计准则。比如,对于资产公允价值的评估方面可以对公允价值计量属性、计量方法以及报表附注中的信息披露做出明确、详细的指示,规范公允价值的确认与计量及其在报表列报中信息的合法性、公允性,而对会计准则、会计理论的完善也是随着经济全球化发展,会计发展适应新的市场环境的必然要求。另一方面,加强我国会计行业相关法律法规的建设,加大执法力度,做到有法可依、执法必严。
3.2会计人员的自我约束
对会计人员进行职业道德教育是提升会计人员自我约束能力的关键,因而需要建立完备的职业道德规范体系并不断完善,提升会计人员的职业道德素质和水平。一方面要完善会计职业道德规范体系,对会计人员从事此行业的工作进行记录、考核,避免会计人员出于个人利益,通过各种手段进行财务舞弊。另外,提高、加强对会计人员道德素质的要求,会计人员需每年参与继续教育,及时完善专业知识、技能,更新会计行业法律法规,严格遵法、守法,提升道德水平。
3.3提升会计人员的职业水平
提升会计人员职业判断能力表现为两个方面:一是在会计信息确认、计量的专业知识方面的能力,通过长期的工作、学习积累经验,完善专业知识,提升业务水平。二是加强会计人员对所在企业的经济业务流程的把握。比如,工业企业进行成本核算时,会计人员对产品生产环节了解甚少即会导致其对产品完工程度的误判,进而致使成本核算信息失真。因此,需要通过学习、参观等方式来提高会计人员对不同行业经济业务流程、工业企业生产过程的熟悉程度。
3.4建立健全有效的监督机制
建立合理有效的监督机制包括三个方面。一是从企业内部控制入手,完善企业内部控制制度和内部治理结构,在财务方面做到权责分明,即权责明确,相互制约,同时要避免企业管理层对会计核算中会计信息的真实性、公允性的干预,并且在内部加强审计工作,内部审计人员需对企业内部各部门业务流程熟悉、了解。二是政府部门的监督职能,加强政府审计部门的监督力度,发挥其审计、监督职能的作用,运用科学、有效的手段提高审计效率和效果。三是完善社会监督体系,发挥注册会计师审计职能的作用,加强对注册会计师行业的建设与监管,注册会计师要对其所审企业财务报告信息的真实性、合法性、合规性和公允性负责。只有企业内部、政府部门以及社会监督三方同时履行好监督责任,才能削弱会计主观性对现代企业会计信息真实性、可靠性的负面影响,提升我国上市企业会计信息披露的质量。
◈ 会计核算中心工作总结 ◈
20XX年是机关服务中心全面实施项目管理的一年,我在中心党委及各级领导的正确率领下,在全体同志的帮助下,较好地完成了全年的各项工作任务,为了在新的一年里更好地工作,有必要对过去一年的工作进行总结,以利于在新的一年里扬长弊短,不断进步。
一、学习方面
(1)理论学习
作为一名入党积极分子,能够积极参加各项政治学习,认真学习党的XX精神,学习科学发展观,通过学习深刻理解:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以XX重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。不断坚持政治学习使自己的理论水平有所提高,对自己的业务工作也有了不少的帮助。在工作中牢固树立了爱岗敬业,扎实工作的思想作风。在今年,我还有幸参加了一次民主评议党员活动,我知道这是我学习的大好时机。在讨论和集体学习中,我静心聆听大家的发言,并认真做笔记,力图在这个有限的时间里,最大限度地与同志们交流,以充实自己。党员同志相互间提出了中肯的批评和建议。通过这些学习和讨论,我的政治理论水平得到了很大提高,许多以前认识模糊的问题得到了澄清,存在的疑问得到了解答,同时对一些现象和问题有了进一步认识。
(2)业务学习
作为一名财务工作者,深感业务学习的重要性,不仅要学习掌握国家有关财务政策法规,还要结合财务制度的不断变革更新自己的业务知识,以适应新形式、新发展的需要。所以,自己对财务专业的业务学习一直比较重视,经常请教上级主管部门,与同行沟通,并结合中心实际进行学习和提高。
今年6月,参加了由长江委财务经济局组织的会计人员继续教育培训班,认真学习了会计业务知识,有企业内部控制基本规范,审计案例等。
二、业务方面
包括两方面:在计划财务处和交通中心的工作
在计划财务处工作:
(一)税务管理工作
在税务核算的工作中,遵守国家的税收政策,也保证我中心及其单位的利益。准确确定税目,税率,依法、合理、及时、足额地缴纳税款,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
(二)食堂核算工作
在对机关食堂帐的日常核算中,每一笔业务我认真核对附件、准确计算金额,还常常找与业务相关的人员核实内容,掌握每次收入和支出的准确情况,做到心中有数。
(三)前台会计核算
在前台的会计核算工作中,重点注意会计的基础工作。对各个单位的报销单据认真地审核,正确制定凭证,发现问题及时改正,遇到问题及时向科长反映,以便于工作顺利,正确地开展。
在交通中心工作:
(一)预算管理方面
严格按照《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实施条例》及预算管理规定办事,
1、负责编制交通中心20XX年部门预算报表。严格按照预算管理工作的要求完成了交通中心部门预算的“二上二下”工作。
2、预算的执行
按照预算控制数控制交通中心的开支情况,做好财政资金支出的旬月工作,做到账目清楚。
3、完成了20XX年中央部门“三项经费”预算表工作。
(二)会计核算工作
在日常的会计核算工作中,重点注意会计基础工作的管理。对会计报销凭证进行认真的审核,发现问题及时改正,遇到问题及时向领导汇报,及时把信息予以反馈。
自己的工作态度是认真负责,任劳任怨,常常与同事一起探讨工作中遇到的问题,相互学习业务知识,做工作团结合作,圆满完成上级主管部门及单位领导交给的各项工作任务。
三、存在的问题及今后努力的方向
1、在工作过程中,缺乏大胆管理的主动性,今后我应加强学习不断提高自己的管理水平,工作中不断总结经验。
2、与同事交流较少,联系不够,工作中对同事们的关心不够主动,关心力度不够。所以我还需进一步努力改进。
3,工作还要细致一些、开动脑筋想办法的点子不多、对学习的深入程度不够,这都需要我在今后的工作中不断改进。
综上所叙,我深深地感触到财务工作的重要性,干好财务工作并不是一件容易的事情,只有把位置认准,把职责搞清,团结同志,诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作。
◈ 会计核算中心工作总结 ◈
1引言
财政体制改革与经济体制改革相辅相成,财政体制改革的每一步都与经济发展、产业结构调整、企业生产、居民消费息息相关。财政改革在稳增长、调结构、惠民生的过程中发挥着重要作用。政府预算制度改革是整个财政体制改革的重头戏,是适应经济社会发展和公共财政体制需求的必然结果。从1998年起,我国开始进行预算管理制度改革,部门预算、收支两条线和国库集中支付、政府采购形成了我国预算管理改革的主线,目前我国预算体制改革的主要内容包括以下几个方面。
1.1完善现行部门预算制度
部门预算制度是国家财政预算管理的基本形式,通过编制预算将财政性资金、单位收支纳入统一管理,收入预算采用标准收入法编制,支出预算采用零基预算法编制。
1.2普遍采用国库单一账户体系
以财政部门为主体建立下属单位的国库单一账户,通过国库单一账户集中反映单位财政资金的收支情况。单位收入通过银行直接缴入国库或财政专户,支出则通过国库单一账户直接支付或授权支付向个人、用款单位或商品供应商支付资金。
1.3实行政府采购制度
进一步规范政府集中采购与分散采购相结合的采购机制,实现公开招标与非公开招标、委托采购与自行采购相结合。
1.4完善预算技术保障体系
建立健全政府预算收支分类体系,提高预算管理信息化水平,提高会计核算和财务报告质量。预算管理改革措施的不断深化对现有预算会计体系提出了新的要求,本文基于预算执行周期的视角对现行预算会计进行改进,以期望提高预算会计信息含量,实现对预算及预算执行的全面反映。
2基于预算执行周期的会计核算体系的必要性
2.1有利于更好地实现预算会计目标
预算会计的目标是全面、真实地核算和反映预算收支执行情况,实现对预算执行过程的全程、全面监督,确保预算执行按照预算计划,强化预算管理水平。预算会计为了全面反映预算及其执行情况,需要针对预算执行周期不同阶段的内容进行确认和计量,正确划分预算执行的阶段和根据不同阶段的特点进行会计核算更有利于实现上述预算会计目标。
2.2提高预算执行的合规性、合理性
按照预算执行周期进行会计核算能够满足审计、行政管理及预算单位内部管理的需要,从而有效地避免预算执行过程中出现的偏差、错误,提高预算执行的合规性和合理性。
(1)保障预算收支执行。按照预算执行周期进行会计核算使得预算执行的分阶段信息更加详细,便于及时发现预算数与实际数之间的差额,并根据差额确定原因,督促相关单位完成项目收支业务。
(2)加强合同管理和项目管理。以预算执行周期为基础的预算会计将合同(或协议)、项目管理纳入到会计核算体系,将支出承诺、核实及付款与合同签订、合同履行、结算等预算执行环节相对应,提供有关合同、项目执行的完整会计信息,强化合同及项目管理。
(3)加强财政风险管理。这里所说的财政风险包括支付风险和贷款担保风险等。以收付实现制为基础的预算会计不能提供具有前瞻性的信息,而这类信息正是风险管理最需要的信息。基于预算执行周期的预算会计的核算内容向上延伸至预算批准,向后延伸至合同管理和财政资金报告,使得会计确认和记录的时间跨度变大,核算范围拓宽,进而为财政风险的评估和防范提供更多的`有用信息。
(4)为预算编制和调整提供更有用的信息。预算编制需要参考以前年度的收支信息,以预算执行周期为基础的预算会计提供了有关项目的全部收支情况,更全面地反映项目结余信息,有利于为以后年度的预算编制提供参考。
3基于预算执行周期的预算会计核算体系的构建
3.1收付实现制还是权责发生制
目前,有关预算会计应当以收付实现制还是以权责发生制作为会计核算基础的讨论并没有一致意见。以收付实现制为基础存在诸多缺陷,而全面采用权责发生制的条件尚不成熟,预算执行周期的核算和收付可以采用“修正的收付实现制”作为基础,从而扬长避短,更好地服务于预算会计目标的实现。
3.2会计要素的设置
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会计要素是有关会计核算对象最基本的分类,预算会计要素应当可以作为会计主表的主体结构,会计要素之间满足勾稽关系,能够进一步细化为具体的会计要素项目用以进行会计计量。基于以上标准,修正的收付实现制在政府预算会计中设置“二元结构”的会计要素。其中,政府预算会计要素包括:预算收入、预算支出、预算结余三个会计要素,并按照预算周期不同阶段设置会计要素项目和会计账户。而政府财务会计要素包括资产、负债、净资产、收入、费用五个会计要素。同时,考虑到总预算会计及单位预算会计的特点,可以将上述账户进一步合并为六个会计要素,即:资产、负债、净资产、预算收入、预算支出、预算结余六个要素。为了与总预算会计保持协调,并减少单位预算会计的工作量,本文建议采用六要素模式。
3.3会计账户设置及账务处理
3.3.1预算会计账户的设置
会计账户是对会计核算对象的进一步分类。在确立了“二元结构”的会计要素后,下一步需要细化预算会计要素和财务会计要素,即进一步确定对应的预算会计账户和财务会计账户。在预算会计账户与财务会计账户同时存在的情况下,如何协调使用预算账户和财务会计账户是进行核算的关键。一种方法是将预算会计与财务会计分别设置,独立核算;另一种方法是设置同一套包含预算会计账户和财务会计账户的会计账户体系。以预算执行周期为基础的预算会计体系采用第二种方法,即采用一套会计账户进行核算。根据上述分析,本文将讨论以预算执行周期为基础的会计核算体系,在不同阶段的账户设置情况。(1)预算批准阶段。预算获得权力机关批准后,设置“计划收入”核算批准的预算金额,“核定支出”核算批准的支出金额,“计划结余”反映上述两项的结余。(2)承诺阶段。在合同签订或协议签订时,设置“承诺支出”和“承诺支出准备”账户,反映商品或服务的订购情况,进行借贷记账业务。(3)核实阶段。在验收入库或接受服务后,通过“应计收入”和“应计支出”账户反映已经确认的由预算单位享有或承担的未来收入或未来支出。(4)结算阶段。设置“实际收入”反映单位实际收到的金额,设置“实际支出”反映单位实际支付的金额,设置“实际结余”反映收支相抵后的余额。
3.3.2预算会计账务处理
(1)预算审批阶段预算单位按照批准的收入计划借记“计划收入”,按照核定的拨款数量贷记“核定支出”,两者之差在“计划结余”核算。(2)在预算收入周期的核实阶段,借记“应收账款”,贷记“应计收入”。(3)预算单位与客户签订合同或订单时,借记“承诺支出”,贷记“承诺支出准备”。(4)在购进商品、接受劳务后,验收入库并收到付款凭证时,借记“应计支出”,贷记“承诺支出”。(5)向商品供应商或劳务提供者支付款项时,需要结转应收,借记“应付账款”,贷记“应计支出”。按照实际支付给商品供应商或劳务提供者的金额,借记“实际支出”,贷记“银行存款”等科目。上述会计处理需要根据涉及的支出项目进行明细核算并在明细科目中进行核算和记录。(6)期末结转处理。预算收支相关的科目应在每个会计期末进行结转清零,这与预算编制要求的零基预算的要求相符合。
3.4会计报告及披露
会计要素及会计账户必须通过有效的会计报告形式才能反映预算单位的预算执行情况、财务状况,进而为绩效评价、管理决策提供信息支持。引入权责发生制后的预算会计体系能够更好地反映政府的运营效率和财务状况。财务会计报告的主表,如资产负债表、财务业绩表和现金流量表是不可缺少的。反映预算执行情况的预算收支表(具体包括总表、收入执行表、支出执行表)也是必须提供的,其中,预算收入(支出)执行表的结构需要借鉴国内外的成功经验,同时结合单位工作来制定。
◈ 会计核算中心工作总结 ◈
推行会计集中核算是我国财政收支改革的重点,它对规范会计核算,提高会计信息质量,加强财政监督具有十分重要的作用。实行集中核算,会计核算中心是主体,本文对会计核算中心有关问题进行探讨。
一、会计核算中心的职能
会计核算中心是融会计服务和管理监督为一体的新型会计管理模式,其基本职能是:在纳入集中核算单位的资金所有权、资金使用权和财务自主权不变的情况下,由会计核算中心代理各单位行使资金结算、会计核算职能,同时又行使财政资金的监督职能,对国库来说,它还行使了一部分支付功能。会计核算中心对各单位的财务收支采取“集中管理,统一开户,分户核算”的办法。纳入集中核算的单位一律注销银行账号,其各项资金的收支由核算中心严格按规定的标准和相应的科目列入预算,实行预算内外资金统管。单位所有开支在单位领导审核批准的基础上,再经会计核算中心审核后入账,从而保证了各预算单位开支符合财务会计制度的要求,有多少钱,办多少事,专款专用,可以有效地防止资金相互挤占、挪用。所以实行集中核算可以加强对核算单位日常的财务管理,提高财政资金的使用效率。而且,会计集中核算是国库集中收付制度的有效补充,可以使财政监督深入到预算编制的各个环节,具体参与和了解预算编制及用款情况,从根本上提高预算的科学性和准确性。
二、会计主体及责任的定位
按照《新会计法》的要求,会计主体及责任仍然是纳入集中核算中心的各单位,而不是会计核算中心。因为,实行集中核算后经济活动的主体、权利没有变,经济业务活动及财务收支活动都由单位自行决定,会计核算中心不得干预。核算中心监督的重点是审核原始单据是否合法,内容是否符合国家财经制度的规定等。至于单位经济活动是否合法,经济活动凭证的实际内容是否真实,会计核算中心无法监督和管理,必须由单位负责。核算中心对凭证进行准确分类、正确记录、及时结账、生成报表,及时向单位提供信息,做好会计档案管理。
三、会计核算中心会计人员的身份定位
独立性是确保会计人员依法履行职责的重要条件。在会针集中核算制度下,会计人员的编制、组织、人事、工资关系全部转到会计核算中心机构,由其统一管理,从而改变了原来会计人员以单位管理为主的体制,保证了会计人员的独立性。这样,一方面可以防止单位负责人对会计人员进行约束、控制甚至打击报复,消除会计人员的后顾之忧,使会计人员敢于监督;另一方面割断了会计人员与各预算单位经济利益联系,使会计人员个人利益不受单位经济状况的影响敢于对会计资料的真实性、合法性、完整性进行监督,有利于会计人员依法独立履行职责。当然,这种独立性决不是做“钦差大臣”,作为被管理单位的会计,还必须履行管理职能,对所管单位负责,为搞好财务管理出谋划策,在上传下达、化解矛盾、平衡关系方面做出努力。
四、会计核算中心的会计核算、会计监督与各核算单位财务管理的定位
现阶段会计集中核算工作依据的是“财务管理”与“会计核算、监督”相分离的原则,但分离不能造成脱节。会计核算中心的重点是行使日常的核算和监督职能,但参与各核算单位的财务管理、资金筹集、正确执行财政部门批准的经费预算和财务计划、财产物资管理、财务管理办法、业务计划的制定、当好领导的参谋和助手等职能不变。总之,会计核算中心应是各单位会计核算的承担者,经营状况的管理者,资金运行的监控者,财务关系的协调者,即溶核算、管理、监控、协调于一身,充分发挥其应有的职能,为领导的正确决策提供依据。各单位领导应积极支持核算中心人员到本单位调查研究,主动接受会计监督,认真听取意见,对有关经营管理方面的会议主动要求核算中心人员参加,使会计核算中心与核算单位溶为一体。
五、会计核算中心负责人与单位负责人的会计责任定位
会计核算中心,只是会计管理体制的一种改革,并没有改变核算单位的经济地位,且会计原始资料来源未变,资金使用权和财产所有权未变。因此,单位负责人仍然是单位会计行为责任主体,这也符合《会计法》的规定。但是由于会计核算集中后,会计资料的加工、整理,最后生成会计报表,提供会计信息,都由会计核算中心制作,因此,如果会计核算资料的真实性、完整性掺进了杂质,出现了问题,会计核算中心负责人,以及负责会计核算的人员应有一定的责任,这也符合《会计法》的规定。总之,从划分责任角度讲,会计核算中心负责人,可视同总会计师的地位。从法的意义上说,一个是单位负责人,一个是单位主管财务负责人,单位负责人掌握单位资金的审批、对外投资、财产处置权等,会计核算中心负责人应具有一定的建议权、否决权,使单位负责人的滥用权力受到一定的限制,从而更好地发挥会计监督作用。
六、健全各项制度
会计核算中心是集核算、监督、服务于一体的机构,必须按照“管理不越位、监督不缺位、服务要到位”的指导思想,加强各项管理工作,做到制度完善、管理规范、运作有序、监督有力,就要健全制度,应建立的主要制度有:
1.规范运作程序,加强内部控制。会计集中核算必须根据经济业务的循环和存在的风险,规范运作,加强内部控制,严明工作纪律,科学设计内部业务流程、岗位、控制点、每个岗位监督控制的主要内容。对资金的请用、拨付,原始凭证的传递、审核,账务的处理,印鉴的保管,票据的领用等形成全方位的内部控制体系。同时还应公开办事程序、办事制度及办事原则,接受群众监督。
2.凭证审核制度。单位所有原始凭证都必须经过核算中心审核无误后,才能收支款项和进行账务处理。二是审核原始凭证的真实性、合法性。二是审核原始凭证的审批程序是否齐全。
3.建立会计核算制度。一是核算中心应按照会计主体不变的原则,分户建账,集中核算;二是合理使用会计政策和会计估计;三是严格按账务处理流程操作;四是及时编制财务会计报告,由会计主体单位负责人签字盖章后,再对外提供;五是分单位建立
◈ 会计核算中心工作总结 ◈
国库集中支付制度在我国实施多年以来,在解决国家财政资金拨付环节多、管理多头以及存放多头等方面发挥了重要的作用,有效的提高了财政资金的使用效益。在国库集中支付制度改革以来,对事业单位的会计核算工作也带来了深远的影响,尤其是对事业单位的日常会计核算业务,无论是会计科目的设置、财务处理、会计报表以及会计控制等方面都产生了相应的影响。为了提高国库集中支付制度下事业单位的会计核算水平,事业单位的财务管理部门应该深入的分析国库集中支付制度对会计核算带来的具体影响,并调整规范事业单位的会计业务工作,提高事业单位财务会计核算水平。
一、国库集中支付制度及对会计核算的要求分析
国库集中支付制度也就是将国家的所有财政资金统一划归到国库中的单一账户,涉及到国家政策性的财政资金的支出等都必须由国库直接进行支付。在国库集中支付的制度形势下,财政资金使用单位需要进一步的细化自身单位的预算,并经由财政部门核准以后进行开支,而且不需要支出单位进行转账结算直接对供应方进行开支。国库集中支付制度是我国财政改革的重大举措,也是我国公共财政框架的重要组成。国库集中支付对于事业单位会计核算的影响主要体现在以下几方面:
1.会计科目发生了变化。在国库集中支付的制度下,银行存款的核算内容转变为事业单位的自筹资金收入,同时增加了“零余额账户用款额度”、“财政应返还额度”、“财政拨款结转”、“财政拨款结余”、“财政调剂收入”等相应的会计科目。
2.银行账户管理出现了变化。在银行账户管理上,事业单位必须严格按照国家国库集中支付改革设置银行账户,主要有零余额账户、基本存款账户、基本建设账户、应缴财政收入账户以及处理党费工会费的其他存款账户。
3.账务处理发生了变化。国库集中支付制度下,财政资金的账务处理上主要有财政直接支付、财政授权支付、年终结余资金账务处理等几种账务处理方式。
4.会计报表出现调整。由于会计科目出现了变化,而且一些会计明细科目的核算内容出现了变更,因此会计报表的编制也需要进行调整。
5.会计监督职能进一步拓展。会计监督方面更加注重全过程的监督管理,而且会计监督的内容逐步的转移到了会计内部控制上。
6.会计核算职能转变。在国库集中支付制度下,会计核算科目相比更加细化,业务范围以及业务量也有所增加,在会计核算的职能上,将更加突出会计的分析以及监督管理职能。
二、国库集中支付制度下事业单位会计核算问题分析
国库集中支付制度在我国推行多年,事业单位在国库集中支付下的财务会计管理工作也日趋成熟,但是在具体的会计核算业务处理过程中,仍然存在较多不完善、不规范的内容。首先就是会计核算基础中收付实现制与国库集中支付制度还存在着较多不适应的内容,一些会计业务事项处理方式不合理,需要实现收付实现制与权责发生制的结合使用。其次,在事业单位会计核算业务中还存在较多不完善的地方,特别是账户设置以及管理等方面不规范,会计核算业务处理流程不够严密谨慎,制约了会计核算水平的提高。第三,事业单位会计报表信息不够完整,报表的内容中会计信息过于简单,对于资产、债权、债务以及财务业绩等信息披露内容较少,不利于监管部门以及社会公众全面的掌握相关情况。
三、国库集中支付制度下事业单位会计集中核算建议
1.在事业单位会计核算中引入权责发生制。目前我国事业单位的会计集中核算制度普遍采用的是收付实现制,虽然收付实现制能够满足预算收支管理的相关要求,但是只能对预算资金的使用和分配进行核算,而且侧重点是关注现金流,不能全面反映事业单位的收入和费用配比情况,不利于绩效管理,更难以适应公共预算体制改革的需要。因此,事业单位会计核算方面,在会计确认上应该积极探索将收付实现制与权责发生制相结合,对于收支类中跨期拨付业务、年终结转事项用权责发生制核算,根据核算事项的不同确定会计确认基础,以提高会计核算的适应性。
2.规范事业单位的'财务会计报表。随着事业单位财务透明度的不断提高,对于财务会计报表的质量要求也越来越高,提高财务会计报表质量成为事业单位会计核算工作的重要内容。在事业单位的会计报表中,应该增加会计报表的内容深度,将事业单位的固定资产、债权债务、投资性资产等在会计报表信息中反映,并进一步改进资产负债的列示项目,增加现金流量表。同时进一步的改变财务会计信息模式,通过会计信息和非会计信息两方面组成事业单位的财务会计信息模式。
3.提高事业单位会计核算业务的处理水平。在事业单位会计核算业务的处理方面,首先应该进一步的对事业单位的零余额账户进行管理,加强对零余额账户的监管,并进一步简化账户的操作程序,确保零余额账户操作的规范化水平。同时,事业单位在会计核算过程中应该确保账户设置的规范性,严格按照相关规定设置,执行申请报告制度。此外,应该进一步的强化事业单位的会计内部控制管理,完善会计内部控制体系的设置,通过内部监督以及外部审计监督的结合,督促责任部门提高事业单位会计核算业务的规范化水平。
四、结语
国库集中支付制度改革实施多年来,对事业单位会计核算也带来了新的变化,为了提高事业单位的会计核算水平,事业单位的财务会计管理部门应该系统深入的分析国库集中支付制度下会计核算存在的问题,并进一步强化事业单位会计核算流程的规范化管理,全面提高事业单位会计核算的效率和质量。
◈ 会计核算中心工作总结 ◈
一、企业会计核算管理规范化影响因素
1.会计人员与机构设置不标准
会计从业人员是企业核算发展的重要推动力,但是我国大多数企业会计从业人员综合素质较差,具有高学历、高职称专业水平的会计人员比例相对较低,并且主要集中在行政事业单位,这样对规范企业会计核算工作的开展产生了一定的影响。在会计机构设置上,不少企业为了节省成本,在会计机构设置上较为简单。部分企业会计人员由兼职人员担任,兼职会计对企业业务不熟悉,缺乏责任心,只是简单的事后核算,不能够保证企业会计核算的及时有效性,影响了会计核算的质量和效率,无法满足企业核算规范化管理要求,无法为企业管理者的经营决策提供科学的依据。
2.内部监督机制欠缺
内部监督管理制度的缺失在一定程度上影响了企业会计核算规范化发展效果。企业管理者对会计核算工作的非正常干预,也会使会计核算的监督管理职能得不到发挥。企业内部应该建立定期账务清查制度、定额管理制度等来保证企业会计监督职能的充分发挥。
3.未按照会计制度建立账册
大多企业的账簿设置不是从企业管理需求出发,而是主要应对税务部门检查,有的企业甚至根本就没设账。同时,也未按会计制度的规定规范使用会计科目,不遵守会计核算的一般原则,预提费用不按规定摊提,收入与费用完全不配比,为人为操纵利润提供了便利。
二、实现企业会计核算规范化管理的对策
1.细化会计岗位
企业在设立会计岗位的时候,要分离不相融的会计岗位,将会计岗位细化为会计稽核岗位、总账岗位、出纳岗位、明细账岗位。其中会计稽核岗位主要负责的是账目的清查、组织会计核算、资金的筹备以及财产的清查等工作,将企业闲置的资金进行有效的利用,避免因闲置资金所引起的成本增加;总账岗位主要负责编制报表、成本核算等工作,设立总账岗位可以减少管理人员对会计工作的干预,保证会计工作按照规范的流程操作;出纳岗位主要负责企业日常的货币资金管理以及现金银行日记账的记录等工作;明细账岗位主要负责企业之间明细账的记录以及税务申报等工作。
2.建立健全会计的管理制度
建立健全会计的管理制度包括两点:一是完善企业会计管理的法律法规的建立,加强对外部监管制度的建设,二是不断完善企业内部控制的会计管理制度。法律法规的建立,使企业的经营管理与会计核算有法可依,严格按照相关法律法规执行,确保企业会计核算实现规范化与程序化管理。对于会计核算中出现的会计信息失真问题要采取相应的措施给予惩罚,规避企业经营管理过程中的违法违规行为,不断的完善会计核算工作。企业内部会计管理制度的内容包括:会计人员的管理制度、企业财务处理的程序制度、企业内部牵连制度、会计管理体系等等,不断完善企业会计工作中的每个环节,保证企业会计工作的正规化与制度化,实现企业经营管理的最终目标。
3.严格执行会计制度
只有严格执行企业的会计制度,才能有效的发挥会计核算工作的作用。严格按照规范程序,不断加强企业会计核算工作的规范化管理,提高财务管理工作的执行力度,对于会计管理中出现的问题,要及时的进行处理,实行严格规范的会计核算,保证会计工作的每个环节都有效的开展,不断提高会计核算的质量。准确的会计信息有助于企业的正确决策,保证企业决策的科学性,避免出现主观决策。
4.提高会计人员的素质与专业水平
提高企业会计人员的素质与专业水平要从三方面入手:一是不断加强企业会计人员对会计核算工作的认识;二是加强企业会计人员的培训与继续教育,三是企业要引进高素质会计人才。针对第一点主要通过学习与培训来实现,使企业的会计人员意识到会计核算的重要性,不断深入了解会计核算的工作内容;企业的会计人员要不断的完善与更新自身的知识体系,掌握新企业会计准则与税收政策,加强学习,保证企业的会计工作适应国家的政策和企业的发展需要。随着科学技术水平的不断发展,会计电算化的应用更加的广泛,要加强对会计人员的专业知识与业务知识的培训,确保会计人员能够熟练操作相关的会计工作软件,不断提高会计人员的整体素质,保证企业会计核算的规范化,实现企业会计核算更好的发展;企业的财务管理工作急需专业的会计管理人才,企业要不断的引进高素质会计人才,完善企业的财务管理的制度建设,强化企业的内部控制。制定和实施财务计划,审批财务工作,资金的筹集、管理与运用工作等都需要专业的会计管理人才。
三、结束语
企业要想实现可持续发展,获得经济效益,就要不断地完善企业的管理工作。在企业的内部控制中,财务工作是非常重要的内容,实现财务工作的规范化管理,不断地提高企业的管理水平。在新的背景条件下,必须实现企业会计核算的规范化,实行科学的管理方针,逐步完善企业的管理水平。企业会计核算的规范化管理要长久的实行下去,不断加强内外的监督制度,提高企业会计核算的效率,实现企业更好的发展,提高其在市场竞争中的地位,确保企业健康持续的发展。
◈ 会计核算中心工作总结 ◈
尊敬的公司领导,各位同事大家好:
我叫颜彤,于本年八月下旬进入公司,根据公司需要,目前任职于财务部门,负责会计核算工作。这是我走出大学校门之后的第一份正式工作,能够加入这样一个有活力有素质有发展前景的公司,我由衷的感到荣幸与自豪。这半年的工作生活中,我学习到了很多:
首先,在业务方面,由于刚刚走上工作岗位,业务上有很多细节方面都不能做到尽善尽美,在这里,要特别感谢部门肖经理和我的师父戎佩芳会计对我的帮助与照顾。戎会计是位热情善良并且业务水平很高的老会计,在她身上有着财务工作者应具备的良好素质,仔细认真,工作上井井有条,跟着她一起工作的这段时间里,我学到了很多在书本上学不到的知识和工作技巧。这几个月中我主要接触了第三分公司的账务处理,在师父的帮助下我熟悉了我们公司的NC财务系统,学会了如何为联营单位进行查账,对账。第三公司涉及的联营单位很多,帐套庞大,各种特殊账务情况的处理随时发生,这对于像我这样的新人来说,是业务上的极大锻炼。通过这几个月的工作,我明显能够感觉到自己业务水平的提高,在这里,我要再次感谢各位领导的悉心栽培和同事们的友爱帮助。联营单位的账务处理中,管理费的管理和材料发票的返还是重中之重。因此每到月末我们都对材料发票的返还情况进行统计,及时催收,保证工作的效率和质量。本着客观、严谨、细致的原则,在处理账务时我做到了实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务制度和会计基础工作规范化的要求进行工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的
原始凭证敢于指出,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。 其次,在思想上,我进一步提高了对会计工作的认识,记账,填制财务报表等一系列工作并非我想象的那么简单,需要仔细耐心严谨的工作态度和过硬的业务能力。会计核算关系到公司资金往来,不能有丝毫马虎。在这几个月的工作中,我觉得自己还有以下几点不足:
1、办事不够干练。
2、工作主动性发挥不够,离领导的要求还有一定差距。
3、业务知识方面不够扎实等等。在今后的工作和生活中,我会进一步严格要求自己,虚心向各位领导同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大进步。
以上是我这半年以来工作的一些体会和认识,也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程,在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识,不断提高自己的业务水平,加强财务安全意识,维护公司的利益不受到损失,做好自己的本职工作,和公司全体员工共同发展,为公司提高效益。
◈ 会计核算中心工作总结 ◈
[摘 要]高校的会计核算是整个财务管理工作的核心,需要在内、外部环境的变化过程中不断加以完善,新会计制度的出台对提升高校会计信息质量、财务管理水平起到了积极作用。本位对目前高校会计核算及新会计制度其带来的影响进行分析,发现核算过程中存在的问题,最后针对问题提出相应对策。
[关键词]新会计制度;高校;会计核算
近年来,我国各大高校不断扩招,在这样的环境下高校经营管理开始呈现出两大特点:第一,资金数额较大,财政相关部门对高校的资金投入呈现出逐年上升的趋势,高校自己的创收项目、创收收入也在不断增加,这在客观上要求高校必须注重资金的安全性和完整性;第二,项目复杂,高校业务活动不仅包括教学、科研,还包括后勤及国有资产保值增值等其他活动,高校管理体制的改革要求会计制度也做出相应调整,以适应新形势、新环境,因此,新的事业单位会计制度出台,与旧制度相比,新的会计制度更加科学、更加完善,更加适应未来高校的发展趋势。
1新会计制度对高等院校会计核算工作带来的影响
从实际工作情况来看,新会计制度给高等院校的会计核算带来了很大影响。
1。1新会计制度使高职院校成本核算更加完善
目前,高等我院校的收费标准成为社会各界关注的焦点,而高等院校的收费标准与其成本核算之间有着密不可分的联系,成本核算的重要性更加凸显,新会计制度的实施完善了成本核算方法,使高等院校的成本核算更为准确、合理,在高效核算的基础上,院校便能充分认识到自身在成本管理方面存在的问题,并有针对性的进行成本费用控制。
1。2新会计制度的实施拓宽了高等院校的经济来源渠道
长期以来,我国高等院校的主要经济来源是政府的财政拨款,而单一的资金来源渠道会限制高等院校更好地发展,新会计制度的实施,如同教育体制改革的催化剂,在某种程度上帮助高等院校拓宽了经济来源渠道,并细化了费用支出及资金收入的内容,提升了高等院校的自我创收能力。
1。3新会计制度强化了高职院校的资产管理
高等院校的资产种类繁多,所占比重最大的是教学及科研设备,而这些设备均要有严格的管理和维护办法,防止资产的不合理流失及损坏,也就减少了国家资源的浪费,旧会计制度中对固定资产的界定和要求在实际工作中会有歧义,固定资产折旧核算也存在一定问题,新会计制度对高校固定资产进行了重新的梳理分类,各高等院校也可根据自身的实际情况来选择折旧方法,这些都对固定资产管理规范化极为有利。
2新会计制度下高等院校核算存在的问题
2。1资产核算方面存在不足
从性质上来看,高等院校拥有的'资产归国家所有,对高校资产进行科学的管理实际上就是保护国家资产。因高校的资产一般情况下是财政拨款购买,在对资产核算时要细致划分资产种类,如果把所有的资产都简单的看做固定资产,并使用固定资产核算体系来核算全部资产,那么一些无形资产就很难被正确评估价值,也不利于资产的正确使用。另一方面,相当一部分高校没有建立健全信息化管理系统,也没有一套完整的管理体系,资产支出、损耗情况不能客观、准确的体现,财务报表和资产实际管理情况完全不符。此外,根据新会计制度要求,高校要在每月计提固定资产折旧,并在一定的周期对固定资产进行盘点与核对,然而部分高校人员新会计制度了解、掌握不充分,并没有按要求进行操作。
2。2高校会计核算人员素质有待提高
高校会计核算人员最常见的工作就是为教师、学生等相关人员办理报销业务,此项业务虽然难度不大,但却需要保持一种认真负责的工作态度。然而简单、重复的工作容易让人出现厌烦情绪,如果薪资和激励政策没有跟上,则很容易造成人员流失,致使工作不能正常开展。此外,现代信息技术改变了人们的工作方式,高校会计工作网络化要求核算人员必须与时俱进、不断学习、不断创新,会计核算人员不仅要具备财务专业知识,还要对网络知识有一定了解,从目前实际工作情况来看,国内高校会计核算人员的综合能力及素质仍需加强,如果依旧止步不前,必将影响到未来的工作。
2。3缺乏完善的监督体系
高校会计重视核算而忽视监督的情况一直存在,例如,有些高校的报销业务在会计核算处理虽然没有问题,但却忽略了对原始凭证真伪的审核,这种缺乏监督、审核的票据一旦入账,其财务报表的准确性和真实性也必将大打折扣。此外,随着科学技术的快速发展,在网络上进行交易已经成为一种普遍行为,一方面高校会计工作的效率大大提升,另一方面也要求高校要加强内控管理,以适应新环境的变化,然而,从实际工作情况来看,很多高校没有将会计核算和会计审核两个不相容的职务进行分离,致使风险事件发生。
2。4资金控制体系需进一步完善
我国高校的资金使用以财政预算控制为主,但很多的企业并没有树立起正确的财务管理理念,在资金使用上还存在着问题。例如,某些高校在专项资金的使用上,为避免结余资金被财政冻并返还给财政部门,他们会在预算考核结束之前集中的将这些结余资金支出,然而这种集中支出行为显然是在急迫状态下完成,不会考虑资金支出的合理性,从某种角度来说是对国家资源的一种浪费。此外,我国很多高校没有建立起自身的资金控制体系,更没有专门制定科学合理的绩效考核标准,对专项资金下达直到执行过程中的各类不确定因素也没有给予充分考虑。例如,某些高校在采购教学设备过程中都一定会考虑到设备质量,因此会对所使用的资金给予较为宽松的考核标准,但在实际考评时却必须根据既定的标准进行考核,这种不统一的思路必将使资金控制考核管理的难度大大增加。
3营改增对高校会计核算提出了新要求
营改增是我国税收体制改革的必经之路,即将过去缴纳营业税的应税项目改为征收增值税,也就是只对销售商品或提供劳务所产生的增值额进行纳税,最大程度避免了重复纳税的环节。从高校运营角度来看,营改增无疑给整个会计核算体系带来了巨大改变。一方面,营业税的会计核算方法和增值税有着本质区别,增值税核算时要将应税项目的销售价格和税款分开核算;另一方面,增值税核算需要设置应交增值税、增值税销项税额、增值税进项税额、未交增值税、进项税转出、已交税金等众多会计科目,这也使会计核算的工作量大大增加。营改增后,高校的税务申报也会发生变化,纳税申报机关由原来的地税系统改为国税系统,税务申报表的格式和填写较原来的营业税申报更为复杂,申报流程也比过去更加繁琐。
4新会计制度下完善高校会计核算的对策
4。1加强对资产的管理
新会计制度要求高等院校必须每月对固定资产进行折旧的计提,并专门为此项业务设置相应的科目,高校应将固定资产折旧视为一种成本,并严格纳入成本核算体系。此外,为了能更有效地实施资产管理,高校财务部门要与资产管理部门加强沟通,共同梳理出适合本校的管理流程,要求各个环节的工作人员必须按照制度要求操作,财务部门要主动联系资产管理部门及时对账,并由两个部门共同委派人员在固定的周期进行资产盘点。
4。2提升会计核算人员的整体素质
提升会计人员整体素质是保证高校财务工作顺利完成的基础前提,会计人员除了要掌握应具备的专业技能,还要有良好的职业道德。针对高等院校会计核算人员流失较为严重的问题,高校应考虑制定激励政策,对于工作出色且态度积极的会计人员给予适当奖励,而对于工作有问题的会计给予一定惩罚,高等院校可每月对全部会计人员的工作情况进行考核,并将考核成绩及奖惩结果公布,以此来调动工作积极性和鞭策后进人员。此外,为使会计人员更好地了解、适应新会计制度,高等院校可定期开展学习、培训活动,并邀请行业专家来校指导,帮助会计人员掌握新的知识,树立风险意识。
4。3行使好会计监督职能
做好监督工作才能保证会计信息的真实性,而高校做好监督工作的第一步,要从做好原始凭证审核开始,审核原始凭证并非有多大难度,但却要求会计人员必须具有高度的责任心,工作过程中保持职业敏感性,除了应具备的财务知识外,还要学些其他一些法律法规,从整体角度出发来把握高校的运行规律,在费用支出时不仅要考虑业务本身的真实性,还要考虑审资金的合理配置。
4。4健全资金管理体系
资金对于企业来说是维持生产经营的血液,对于高校来说同样的其发展的关键,所以资金的管理对于任何组织的生存都极为重要。一方面,高校要在年度预算时编制时充分考虑专项资金执行过程中的各种不确定因素,预算一旦确定,高校应严格按照预算标准对各个部门的资金使用情况进行管控,并随时掌握预算资金的结余情况,在保障高校正常运转的情况下,最大程度地提高资金的使用效率。另一方面,高校财务部门要结合本校自身情况制定内部资金管理流程,在遵循专项资金使用规定的基础上,采取精细化管理的模式控制高校资金支出,并落实资金使用的管理责任,将会计核算和会计监督融为一体,提升高校的资金管理效率。
4。5为营改增平稳过渡做好准备
营改增是税务体制改革的必然趋势,其本身具有不可逆性,即使其会计核算更复杂,也要求各经济体做好变革的准备。各大高校应树立宏观思想意识,加强内部政策宣传,组织会计人员学习税改知识,提前熟悉相关的操作程序,对会计核算管理制度调整做出预案,但国家相关法律法规正式出台,便有序的按照国家规定的建立会计明细账目,进行会计核算,编制会计报表。此外,高校也应加强和税务部门之间的联系,积极获取税收体制改革信息,积极准备相关材料,在满足税收优惠政策的条件下,利用政策降低税负。最后值得提出的是,增值税发票管理更为严格,高校应梳理发票管理流程,消除发票使用方面存在的风险隐患。
参考文献
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[6]金垠伶。关于高校财务管理存在的问题及应对策略探讨[J]。现代经济信息,20xx(19)。
[7]何医红。关于如何加强基层检察院财务管理工作的思考[J]。中国总会计师,20xx(10)。
[8]向大翠。浅议高校财务管理[J]。行政事业资产与财务,20xx(31)。
◈ 会计核算中心工作总结 ◈
一些事业单位的内部控制机制不够健全和完善,尤其是会计基础方面的工作存在着一定的薄弱现象,相关财务管理制度不够充分,没有完善合理的财务监督机制作为支撑,实际财务会计工作进行中,没有全面按照相应的规章制度开展具体工作,影响到了会计核算工作的实际进行效果。1.2会计基础工作存在着不规范的情况会计基础工作不够规范,是直接影响到会计工作实际效果的重要因素。事业单位内部的.一些会计存在着失真问题,容易出现国有资产大量流失的情况,这主要是由于一些单位核算过程中的原始凭证填写不够完整,或者原始凭证存在着虚假问题,影响到了会计信息的不准确效果。同时财务会计工作进行中,账簿的设置存在着书写不够规范的情况,比如说会计科目名称不规范,缺少验收人或者经手人的签字[1]。
◈ 会计核算中心工作总结 ◈
20xx年,公司财务工作在公司的正确领导下、以公司整体工作思路为指导,完善预算治理体系;积极警备财务风险;积极匆匆进业财交融,创造治理效益,为分公司康健稳定持续成长提供了坚实的财务保障,较好地完成了各项财务治理和核算工作。
一、20xx年生产经营指标完成环境
20xx年分公司预计完成新签额xx亿元,经营收入xx亿元,利润xx万元,实现晋升目标。
二、财务治理重点工作
(一)强化财务风格扶植,提供优质办事
1.以机关风格扶植年为契机,全员讨论,反思工作短板,提出风格扶植改提高伐,落实首问负责制。
2.改进业务流程,进步报销效率。
针对耐久以来员工反应强烈的报销效率低的环境,简化了舷沉鞒蹋转变付出方法,削减报销款付出的中间环节,明确了事项处置惩罚时限,进步了报销效率。
(二)财务完善及宣贯
1.增强财务制度在分公司各下层单位的宣贯
以新修订的境内、外差费治理法子为重点,梳理调剂了各项费用报销流程、单子取得要求等与下层员工直接相关的业务要求,开展了对勘察、科研项目的专项培训;面向中层干部及业务主干,开展了资金治理、报销、税收等基础制度宣讲,匆匆使治理层加深认识,熟悉流程,更好行使职责。面对分公司层面培训共7班次192人次参加。并组织对65名中层干部、业务主干进行了财务制度考试测评。
2.制度制修订有序开展
结合分公司治理需求及制度扶植规范化要求,本年完成25项财务制度的树立、修定,全面更新了分公司财务制度体系,指导财务治理工作的规范运行。
(三)深化全面预算治理,完善治理体系
1.订定下达年度预算目标
以年度工作目标及生产经营需求为根据,组织编制了分公司总体出入预算目标及分项专项预算。将指标分化到各本钱节制职能部门,并将材料费、培训费、工程项目治理费等专项费用由职能部门进一步分化到各下层单位和项目组。
2.与项目治理部、节制部协同研究肯定了勘察设计项目预算、全本钱核算的治理试行法子,项目预算治理工作赓续深入。
(四)继承深入开展开源撙节降本增效
1.向项目治理历程要效益,从招投标、人员配置、进度节制、变化治理、审计监督等多层面低落项目本钱,突出费用节制在项目治理中的核心位置。本年度通过项目人员配置、项目治理本钱管控、分包结算审计、三单月壮实施等多种方法,实现降本812万元。
2、严控非生产性费用
严控非生产性支出,治理费用、制造费用及五项费用在预算内执行,包管了公司下达稽核指标的实现。
针对党内巡查、资金专项反省、内控测试中提出的业务接待费、会议费等问题, 与相关部门共同完善了治理制度,确保执行中事前审批,执行节制,指标标准不超。
(五)严控现金流,保障生产必要
1.细化资金计划治理,严格遵循量入为出、以收定支原则,对各项目资金使用进行管控。主动操持,把控好资金月、周、日计划,节制付出节点,计划相符率节制在80%以上。
增强商业单子使用力度,匆匆使资金对于合规运行。全年使用商业承兑、银行承兑付出1.2亿元,延缓了现金流出,低落了资金占用本钱。通过公司解决布局性存款,增加资金效益。
通过资金治理的精细化,实现了优越的资金收益。20xx年预计可取得利息收入约1000万元。
2.增强“两金”压控
清欠工作常态化,落实清欠职责,增强工程结算工作的督匆匆、和谐,匆匆进工程项目实时结算。20xx年应收款项及存货压降均超额完成公司下达的指标。应收款项总量节制在指标之内。
严格备用金治理,完善备用金治理制度,20xx年终决算实现“清零”。
(六)税收风险治理有序进行
积极介入工程项目总包、分包合同评审,对此中存在的税收风险进行阐发、提出改动建议,共同项目与业主进行沟通,从源头上警备风险。
针对20xx年国家重大税收治理机制、税收政策的调剂,做好国地税合并后的税收业务连接;对增值税率、个人所得税率调剂等政策变更,实时研究政策调剂对分公司业务的影响,宣布业务处置惩罚看护,组织税收知识培训,各项工作有序实施。
(七)抓好辅业财务治理
结合分公司办公楼、车队楼、档案室维修等事项,与公司沟通做好辅业预算,梳理合同签署及资金付出流程,包管项目在预算内执行,所需资金实时到位。
(八)认真开展治理改进及根基工作
20xx年财务部门开展治理改进项目4项,根基工作7项,查找治理短板,晋升了治理程度。
三、治理中存在的问题
1.制度执行力不够,财务制度与相关业务制度的连接还不到位,给规范治理带来必然影响。
2.通过各项反省,发明我们在治理中还存在许多短板,必要进一步改进晋升。
◈ 会计核算中心工作总结 ◈
现在,一年过去,自己工作中发生了很多的改变,也圆满的完成了自己在这一年的工作。趁着总结之际,我也要好好的对自己这一年的工作做好总结,方便自己能更好的计划下一年对自己的要求和发展方向。我的年终工作总结如下:
一、个人情况
在这一年里,自己围绕着银行的前进方向不断的发展,在工作和生活中都有了不小的改变现在总结如下:
思想上:思想上我爵彻银行理念,廉洁自律,对自己的工作认真负责,在工作中有充足的热情、上进心。同事自己不断的完善自己,让自己能在工作中团结同事,在一年的工作中有较大的`进步,
工作上:工作中我认真、严谨,对待自己的工作从不马虎,汄真的听从领导的教导和批评,根据领导的要求和银行的方向发展自己。与同事互帮互助,通过同事间的配合,我们在这一年里共同完成了很多的困难工作。
人际上:通过和同事们的交流,我我增加了很多新的朋友。而在交流中我们互相学习,提升了很多的工作技巧,而且也让部门中的人际关系更加和谐,整个气氛更加积极向上、
二、工作情况
作为xx银行的会计人员,我在这一年里深入了解了银行的中心思想,围绕领导的要求专心做好个人的任务,同时在工作中加强对工作的了解,提升个人的工作能力。在T作之余,我专心强化自己关于财务的各种规定和政策,让自己能更加的准确的完成自己的任务。
我祖时常反卷自己,了解自己在工作中有什么不好的地方,将自己与优秀的同事互相比较,并积极的去学习,提升自己的不足,让自己能更好的发展。
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