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网络舆情工作总结(汇集16篇)_网络舆情工作总结

发表时间:2018-08-18

网络舆情工作总结(汇集16篇)。

【1】网络舆情工作总结

本机构隶属于学生处的网络舆情信息员队伍通过各个信息员的连接,形成一个覆盖全校方方面面的信息网。主要职责是——维护校园稳定,切实解决学生困难,培养大学生责任感及主人翁意识。我们在每个学院,每个年级,都设有信息员,用来收集同学们对学校及在校生活的意见和建议,并向学校及时反馈。通过我们努力给考研的学生安排了自习室。我们真正以学生为中心,想同学们所想,思同学们所思,立志创建更好的科大服务!

让我们携起手来,一起为科大更好的明天奋斗!

网络舆情信息员队伍本机构隶属于学生处的网络舆情信息员队伍通过各个信息员的连接,形成一个覆盖全校方方面面的信息网。主要职责是——维护校园稳定,切实解决学生困难,培养大学生责任感及主人翁意识。我们在每个学院,每个年级,都设有信息员,用来收集同学们对学校及在校生活的意见和建议,并向学校及时反馈。通过我们努力给考研的学生安排了自习室。我们真正以学生为中心,想同学们所想,思同学们所思,立志创建更好的科大服务!

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【2】网络舆情工作总结



近年来,舆情事件层出不穷,对企事业单位和政府机构来说,做好舆情工作已成为一项重要的任务。舆情工作涉及到多个层面,包括信息收集、舆情分析、舆论引导等环节。在这篇文章中,将详细探讨如何做好舆情工作,并总结一些有效的经验和策略。



首先,做好舆情工作需要建立一个完善的信息收集系统。舆情的敏感性和实时性要求我们能够迅速获取各类舆情信息。因此,建立一个高效的信息收集系统至关重要。这包括设置网络监测系统,通过各种渠道收集相关信息,如社交媒体、新闻网站和专业论坛等。同时,与相关部门建立合作关系,参与行业交流和信息分享,以获取更全面和准确的信息。



其次,舆情分析是做好舆情工作的核心环节。通过对收集到的信息进行深入分析,我们可以了解舆情的发展趋势和原因,把握公众关注点以及他们的态度和情绪。在分析过程中,可以采用各种技术手段,包括文本挖掘、情感分析和关系网络构建等,从而获取更多有用的信息。此外,还应进行舆情风险评估,识别潜在的危机因素,并制定相应的应对策略。



在信息收集和分析的基础上,舆情引导是非常重要的一环。通过及时回应舆情事件,消除公众的疑虑和担忧,可以有效稳定局面,并避免舆情升级和扩散。引导舆论也是舆情工作的一项重要任务。在舆论引导中,我们应当注重以事实为依据,遵循舆情规律,合理而有效地引导公众的认知和情绪。此外,借助于媒体和公众参与的力量,可以扩大正面声音,促进舆论的平衡发展。



另外,做好舆情工作还需注重以下几个方面。首先,要建立健全的内外部沟通渠道,及时传达舆情信息和决策,形成对舆情的统一理解和应对措施。其次,要加强舆情应对团队的建设和训练,提高工作人员的专业素养和应变能力。此外,要加强与媒体的合作,及时发布信息,积极回应媒体关切,共同构建一个透明和负责任的舆论环境。



在总结上述经验和策略的基础上,我们可以得出以下几点结论。首先,做好舆情工作需要高度重视,将其纳入整体工作的考量和规划中。其次,舆情工作需要建立一套完整的信息收集、分析和引导机制。最后,舆情工作需要多方合作,加强与媒体和公众的沟通与合作,形成一个有效的应对体系。



总而言之,做好舆情工作是一项复杂而重要的任务。只有通过高效的信息收集,准确的舆情分析和有效的舆论引导,才能更好地应对舆情事件,维护组织的声誉和形象。同时,舆情工作还需要注重内外部沟通和团队建设,以及与媒体和公众的合作。只有以这种综合性的方式来进行舆情工作,才能更好地应对舆情挑战,实现组织的可持续发展和稳固地社会声誉。

【3】网络舆情工作总结


近年来,随着互联网的快速发展和普及,网络舆情工作的重要性日益凸显。网络舆情工作是指通过对网络上的舆情进行监测、分析和引导,帮助管理者了解公众情感和舆论倾向,及时回应并解决问题,维护良好的公众形象和品牌声誉。由于网络舆情的复杂性和多样性,我们必须经常进行自查,以确保工作的效力和有效性。本文将根据标题,《网络舆情工作自查报告》,详细、具体且生动地描述网络舆情工作自查的重要性和方法。


网络舆情工作的自查是保证工作效力的基础。在信息爆炸的时代,网络上的言论和情感在瞬息万变中传播,如果我们的网络舆情工作无法跟上节奏,很可能会导致信息滞后和舆情失控。而通过定期自查,我们可以及时发现和解决存在的问题,确保与公众的对话保持畅通,既减少了潜在的危害,又提高了工作的效率。


网络舆情工作的自查是保证工作有效性的关键。只有了解我们面对的环境和挑战,我们才能更好地应对和引导舆情。通过自查,我们可以分析和评估我们的舆情工作是否有效,是否能够达到预期的效果。如果工作效果不理想,我们可以及时调整策略和手段,以更好地满足公众需求。自查还可以帮助我们了解公众对我们的评价,倾听公众声音,及时改进我们的工作,使之更贴近公众预期。


为了进行有效的自查,我们需要采取以下措施:


1. 设定明确的自查目标。在自查之前,我们应该明确自己的目标和期望。我们可以根据目标来确定需要自查的范围和内容,以确保自查的针对性和实效性。例如,我们可以设定目标是提高舆情工作的反应速度和回应质量,然后通过自查来检验我们在这方面的表现和进步。


2. 收集数据和信息。自查需要我们收集大量的数据和信息,以了解网络上的舆情动态和公众的声音。通过监测网络上的话题和评论,我们可以了解公众关注的焦点和情感倾向。我们还可以收集来自各类媒体的报道和评论,以了解舆情对我们的影响和潜在风险。通过收集数据和信息,我们可以全面了解舆情现状,为后续的工作提供参考。


3. 进行数据分析和评估。收集到数据和信息后,我们需要进行分析和评估。我们可以使用数据分析工具和舆情监测系统来帮助我们进行舆情分析。通过分析数据和信息,我们可以了解公众情感和态度的变化趋势,评估我们的工作是否达到了预期的效果。我们还可以通过对比不同时间段的数据,找出问题和改进的空间。


4. 及时调整策略和手段。通过自查,我们可能会发现自己的工作存在问题或不足之处。在这种情况下,我们应该及时反思和调整策略和手段。我们可以借鉴其他成功案例,学习他们的经验和做法,以提高自己的工作质量。


5. 做出总结和反馈。自查之后,我们应该及时总结和反馈自己的发现和经验。我们可以将自查报告提交给领导和相关部门,以便他们了解我们的工作情况和成效。同时,我们也要将自查的结果和改进的措施通知团队成员,以保证团队的整体提升。


网络舆情工作的自查是一个持续的过程,需要我们不断学习和改进。通过自查,我们可以发现和解决问题,提高工作的效力和有效性。希望未来我们能够更加注重网络舆情工作的自查,以适应快速变化的网络环境,维护组织的声誉和形象。

【4】网络舆情工作总结

  一、认清网络舆情的特点

制定网络舆情应对预案,必须了解网络舆情发展的特点。一般而言,网络舆情具有五大特点:自由性、交互性、多元性、偏差性和突发性。

1.自由性

互联网的开放性决定了网络舆情的自由性。每个人都是麦克风,都有机会成为网络信息的发布者,每个人都要选择网络信息的自由,也有自由选择信息发布载体的自由。互联网的匿名特点也促使网民表达观点更大胆、更直接。

2.交互性

互联网多空间、即时交流的特点使得网络舆情具备了强烈的交互性。某一舆情事件发生后,网民对其发表意见、评论时经常形成互动场面,赞成的、反对的、中立的同时出现,激烈碰撞,争锋相对。这样的实时互动交流,使得各种观点和意见能被快速表达。随着更广泛深入的讨论,将随时转化为某种舆论。

3.多元性

基于互联网的话题出现往往是随意、自发的,其涉及主题极为宽泛。从舆情主体来看,上至党政机关、社会群体,下至单一网民个体;从舆情涉及领域来看,政治、经济、社会、文化、军事等等无所不包;从舆情来源来看,有网络媒体编写的,也有网民通过自媒体发表的或在新闻后跟评的,且所有发表后的言论均可被任意引用与评论。基于上述特点,网络舆情的多元性尤其突出。

4.偏差性

由于受环境认知、学识水平、个人情感等方面影响,网络言论发表者往往以偏概全,带有强烈的情感倾向,网络舆情事件的真实性将出现偏差。

5.突发性

互联网信息交互平台的便捷特性,使得网民对事件的反应极为迅速,当某一事件发生时,网民可以立即在网络中发表意见,在很短的时间内迅速汇聚形成公共意见,各种渠道的意见又可迅速进行互动形成强大意见声势。当某一种情绪化的、对涉事主体不利的意见成为主流时,事件将变为舆情危机事件。

  二、把握网络舆情指向

一个事件能引起网民的高度关注,并聚集成为网络舆情焦点,主要是该事件刺激了网民乃至社会公众“最紧绷的那根神经”。政府或企事业单位找到自身所在领域易引起网民和社会关注的事件,是制定网络舆情预案的基础。

对党政机关而言,公共权力的滥用与腐败问题极易形成突发性网络舆情,比如政府官员的违法乱纪行为;司法不公;涉及特权垄断的政府部门、国企、事业单位的问题等。事关民生的问题也易形成突发网络舆情危机,比如房价过高;医疗养老政策;生育政策;高考制度;社会分配不公;富二代等问题。对于国有企业而言,其企业改制、领导作风、员工福利待遇等方面也是舆情热点。

对于一般企业而言,则集中在企业的产品、服务等问题。这里面有企业自身的问题,比如产品质量不过关、假冒伪劣、服务态度不佳、售后不完善等。此外,客户对产品功能不熟悉导致产品出现问题后将原因归于企业、同业间不良竞争恶意抹黑、价格垄断或其他垄断行为等也易引起网民关注。当出现企业领导人成为热点新闻人物、企业被媒体频繁地作负面报道、企业内部管理问题、企业高速扩张、企业财务问题、新产品发布、销售渠道出现问题时,企业应提高警惕、加强防范。

  三、掌握舆情应对基本原则

舆情应对基本原则可概括为:早、准、巧、真、实。掌握基本原则,将能保证制定出的舆情应对预案科学、实用。

1.早,超前谋划。由于网络舆情的出现具有突发性,其爆发难以提前预知,因此,网络舆情的处置当以预防为主。“早”字还体现在队伍早组建、舆情早发现、事态早掌控三个方面。舆情应对当有组织性,越早成立舆情监控应对队伍,进行舆情应对工作时将越从容。队伍建立后,还需要有完备的监测管理机制,保证相关舆情提早发现或第一时间发现,以避免应对不及时。发现舆情后,及时采取措施,控制住舆情事态不致激化,是舆情应对的核心部分,也将考验党政机关与企事业单位的预案设置是否合理、实用。

2.准,研判无误。在迅速了解、掌握舆情的起因及事实真相的基础上,针对舆情的走向、舆论热点进行分析研判,确定处置方案。

3.巧,处理得当。舆情危机是一把“双刃剑”,应对得当,可以转“危”为“机”,应对不当,则会恶化事态。因此,要巧妙处理,在言辞上诚恳,在行为上疏导,与媒体做好沟通配合,第一时间把握住网络空间和公共舆论的主导权。

4.真,不打诳语。在网络舆情传播中,易出现非理性、片面的言论,这就需要舆情主体,即政府或企事业单位,及时发布消息,同时要保证消息科学、审慎、及时、准确,防止误导公众。

5.实,承诺落地。要从实际情况、实战需要、实体效果三方面出发制定舆情应对方案。相关承诺及时兑现,公布的政策落到实地。舆情消退后的总结要切实际,对于问题不护短、不避讳,从根源上降低舆情危机再次发生的可能性。

附、舆情应对预案参考模式

为切实提高网络舆情监控及应对能力,及时、准确发布有关信息,掌握、引导舆情的主动权,最大程度地避免网络舆情事件对公司(单位)造成的损害,减少负面影响,特制定本预案。

一、健全网上舆情监测体系,确保第一时间掌控网上舆情,有效应对和化解网上舆论风暴,争取工作的主动权,必须构筑覆盖面广、责任明确、渠道畅通、处理及时、研判准确的网上舆情监测体系。

1.明确网上舆情监测责任单位。

2.明确网上舆情监测重点区域。

3.明确网上舆情监测单位的职责。

二、建立网上舆情研判机构,及时发出网上舆情预警3网上舆情信息鱼龙混杂、真假难辨,必须完善舆情监测机制,及时对网上舆情信息进行汇集分析,甄别筛选、预测趋势、掌握规律,提出应对之策。

1.成立网上舆情研判信息中心。

2.建立网上舆情联动机制。

3.设立不同层次的发言人制度。

4.组建一支网上“意见领袖”。

三、把握网上舆情特点和规律,积极应对和化解网上舆论风暴,面对突发危机事件或敏感问题,要建立起一套预警机制,争取舆论的高地,发出有理有力的声音,从而化“危机”为“转机”。

1.明确原则、把握规律。

2.快速反应、公开透明。

3.统一口径、掌握技巧。

4.善用媒体、危机公关。

四、网络舆情的应对处置

1.一般网络舆情

2.重大、特别重大网络舆情

五、后期处置

网络舆情应对处置结束后,舆情应对领导小组组织有关部门与专家,对处置工作全面总结和评估,针对实践中的成功经验及问题,进一步修改完善本预案。

【5】网络舆情工作总结

  一、健全网上舆情监测体系

一般而言,网络舆情呈现出五大特点,具有自由性、交互性、多元性、偏差性和突发性,因此为了提高网络舆情的监控及实时的应对能力,第一时间掌握网络舆情,争取工作的主动权,企业就需要健全网上舆情监测体系。

1.明确职责分工,确定舆情监测责任单位。

2.划分舆情监测重点区域,包括各大新闻门户类网站和主要的社交网络媒体平台等。

3.选用专业的网络舆情监测软件,如识微商情监测系统,可对全网舆情进行全天候24小时实时监测,尤其是网络口碑和自身形象监测,实行在线化服务,提前预警,助力用户网络舆情的顺利应对与处置。

  二、建立网上舆情研判体系

网络舆情信息鱼龙混杂、真假难辨,只有建立网上舆情研判体系,及时对网上舆情信息进行汇集整理、筛选分析并进行甄别,快速了解网络上谈论与己相关的各种声音,预测趋势、掌握其传播规律,才能提出应对处置之策。

如利用识微商情这样的网络舆情监测软件,自动采集并整理分析全网舆情,及时发现舆情信息并监测舆情的发展趋势,自动识别负面准确告警,确保舆情应对处置的科学性与高效性。

  三、网络舆情应对处置策略

1.明确具体的处置流程,及时共享相关信息,确定负责人和各部门的职责,并保证内外发声的统一性,防止因表态的偏差而产生矛盾的激化或扩散。

2.强化网络媒体沟通,与政府部门、权威机构、专家进行合作,降低舆情应对处置工作的阻力。

3.利用像识微商情这样的网络舆情监测软件,通过系统设定特定语法或关键词,进行实时全网监测,挖掘舆情演变过程中的传播网站、传播媒体、关键传播节点,及时掌握舆情发展动态,从而制定有针对性的应对处置措施。

【6】网络舆情工作总结

网络舆情的特点有以下主要几点:

突发性:网络舆情的形成往往非常迅速,事先的征兆极其微小。

破坏性:由于传播迅速并且波及范围很广,所以破坏性很大。

紧迫性:舆情危机必须迅速作出正确的反应,防止事态的扩大,减少损失。

偏差性:由于发言者身份隐蔽,并且缺少规则限制和有效监督,网民会利用网络宣泄情绪,因此容易发布不利于企业的灰色言论。可以参考北京瑞频公司的官网,上边有介绍的。

一、网络舆情的自由性。互联网是完全开放的,它拓展了所有人的公共空间,给了所有人发表意见和参议政事的便利,每个人都有机会成为网络信息的发布者,每个人都有选择网络信息的自由。

二、网络舆情的交互性。

在互联网上,网民普遍表现出强烈的参与意识。在对某一问题或事件发表意见、进行评论的过程中,常常有许多网民参与讨论,网民之间经常形成互动场面,赞成方的观点和反对方的观点同时出现,相互探讨、争论,相互交汇、碰撞,甚至出现意见交锋。

三、网络舆情的多元性。

网上舆情的主题极为宽泛,话题的确定往往是自发、随意的。

四、网络舆情的偏差性。

由于受各种主客观因素的影响,一些网络言论缺乏理性,比较感性化和情绪化,甚至有些人把互联网作为发泄情绪的场所,通过相互感染,这些情绪化言论很可能在众人的响应下,发展成为有害的舆论。

五、网络舆情的突发性。

网络舆论的形成往往非常迅速,一个热点事件的存在加上一种情绪化的意见,就可以成为点燃一片舆论的导火索。当某一事件发生时,网民可以立即在网络中发表意见,网民个体意见可以迅速地汇聚起来形成公共意见。同时,各种渠道的意见又可以迅速地进行互动,从而迅速形成强大意见声势。

【7】网络舆情工作总结

第一章 总则

第一条 依据《中共xx省委办公厅、xx省人民政府办公厅关于进一步加强和改进xx省互联网管理工作的实施意见》(云办发﹝20xx﹞2号)《xx省人民政府办公厅关于在政务公开工作中进一步做好政务舆情回应的通知》(云政办发﹝20xx﹞106号),结合实际,制定本办法。

第二条 本办法所称重大网络舆情是指通过互联网站、应用程序、论坛、博客、微博客、公众账号、即时通信工具、网络直播等传播渠道所涉及的政治、经济、民族、宗教、文化及社会民生等网络舆论热点,包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等影响社会秩序稳定的重大网络舆情事件。

第三条 成立xx镇重大网络與情处置联席会,由镇党委牵头,宣传办、综治办、派出所等部门作为成员单位。建立“1+N”重大网络與情联动处置机制。“1”是联席会议组成单位,“N”是重大网络與情事件涉事责任部门。

第四条 各成员单位要坚持“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”原则,按照统一指挥、分工负责、联动处置的工作要求,建立快速畅通的重大网络舆情事件信息共享与联动处置渠道,提高重大网络舆情事件的应急处置能力。

第五条 本办法适用于全镇各类重大网络舆情事件处置工作,包括以下七种情况:

(一)镇党委、政府开展的重要活动、召开的重大会议及出台的重大政策;

(二)涉政治安全、意识形态安全重大网络舆情事件;

(三)重特大自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件;

(四)暴恐案件、刑事犯罪案件、群体性事件、个人极端行为事件等社会安全事件;

(五)重大违纪违法案件的宣布、审理、宣判;

【8】网络舆情工作总结

舆情引导工作总结 舆情引导工作是指针对社会公众关注的热点问题,通过一系列的措施和手段,引导社会公众的情绪和态度,维护社会稳定和和谐。这项工作在当前信息时代具有举足轻重的地位,尤其是在政治、经济、法律、环保等关系到人民群众安危利益的领域中发挥作用更为显著。本篇文章旨在总结我长期以来从事舆情引导工作的经验和心得,希望能对该领域的从业人员提供一些有益的参考和启发。 一、舆情引导工作的意义和目的 舆情引导工作是政府、企业和社会组织的重要职责之一,其核心在于驾驭舆论,提高社会集体的协调性和凝聚力,推动社会和谐进程。具体的目的包括: 1. 调查研究:调查研究社会舆情,掌握社会公众的心理和情绪状态,深入挖掘问题的根源和本质,为舆情引导提供科学依据和合理建议。 2. 信息搜集:及时收集各类信息,筛选、分析,提炼出有价值的信息,为舆情引导工作提供有力素材。 3. 舆情解读:根据信息搜集和调查研究的结果,精准解读舆情,梳理舆情发展趋势和变化,及时预警舆情可能的风险和危害。 4. 情感引导:通过舆情研究和解读,根据社会公众的情感状态,选择合适的情感表达方式,引导社会公众的情感走向,提高社会公众的参与度和凝聚力,实现社会和谐。 二、舆情引导工作的策略和方法 1. 科学分析:舆情分析的首要任务是科学评估舆情的现实意义和实际影响,理性分析舆情的成因和发展趋势,保持冷静客观。具体措施包括对各种信息进行多维度、多角度分析和评估,例如采用SWOT分析法(即优势、劣势、机会与威胁分析法)、风险评估分析法等。 2. 及时回应:及时回应可有效避免危机性事件的发生。回应的核心要点是快速、准确、公正,保证信息的真实性和客观性,从而让社会公众获得权威消息,舆论得以稳定。 3. 主动引导:在发生热点事件或重大事故时,平台方、政府相关部门和企业等应尽快展开回应。在回应的过程中,要根据舆情发展的趋势,合理引导舆论。合理引导舆论的核心方法是对社会公众进行“情感风险管理”,即以舆情防控情境为基础,通过适当的逆向引导、屏蔽设计和危机算法等措施,来保持正常的运营效率;同时,还可以利用危机事件的“情感共振点”,引发大众之间的情感互动。 4. 改变思维模式:在舆情引导过程中,改变思维模式是关键之一。要有“宏观思维”,从全局把握,防范信息干扰;同时还需根据时机和情况调整策略,保持“实践思维”。 5. 建立平台:建立危机平台,包括政府部门、社区组织、公众机构等,建立一个完善的舆情防控机制,做到随时响应、灵活处置,并通过各种渠道推送信息,让社会公众有一个清晰的了解和认知地图。 三、舆情引导工作的路线和步骤 1. 调查研究:深入调查事件背后潜藏的情绪和根源,通过互联网、短信、电视等多种渠道获取信息,做到真实全面。 2. 收集、整理信息:及时收集各种消息,针对不同的事件特点,整理、筛选信息。 3. 分析研究:针对搜集到的各种信息,进行归纳总结、梳理分析,发现问题点、针对问题点分析原因、发展趋势等。 4. 有效回应:对于事件引起的关注或热议,进行适当回应,保证信息真实。 5. 主动引导:在回应舆情过程中,根据分析研究的结果,采取不同手段进行舆论引导,实现社会公众与企业利益和谐、政府角色职责落实等目的,从而达到具体效果。 综上所述,舆情引导工作是一项复杂而又具有挑战性的工作,需要多方面的综合素质才能胜任。作为舆情引导工作者,我们需要始终把握好引导的方向和关键点,系统化地整合资源,注重信息及时共享,科学应对、管控突发事件,做到有计划、有组织、有效管理。希望能够通过本文的总结,为广大舆情从业者提供一定的参考和启示,更好地发挥舆情引导工作的重要作用。

【9】网络舆情工作总结

按照市主要领导指示,中心于xxxx年xx月组建网络舆情信息监测科,主要负责在互联网上搜集关于我市的正负面舆情信息,以及与我市社会经济发展有关政策信息。科室组建以来紧紧围绕我市重点工作和中心工作目标,力争及时、全面的搜集、上报反映我市经济发展的重大变化,反映干部群众的思想动态,反映重大事件和突发事件的社会舆情。现将xxxx年工作总结如下:

一、领导重视,全员参与。中心采取“全员参与、重点科室负责的24小时读网”方式,一是协调安排中心相关科室负责搜集国内新闻类网站、论坛类网站、其它网站信息;二是制定24小时监测制度,全体人员值班读网,有重要舆情信息及时上报;三是组建专业科室,由专人负责搜集百度贴吧等几个重点网站,并负责整理其它科室上报的舆情信息,形成《重要舆情摘报》上报市委、市政府及市委宣传部。

二、严格把关,提高质量。根据舆情信息工作时效性、政治性、政策性强的特点,坚持把讲政治、讲大局的要求贯彻到舆情信息工作的具体实践中,及时全面了解社情民意,关注社会舆情的动态,特别是对各种重要问题、重大事件、重要政策的反映和特殊群体的思想动态。既注意从互联网上发现和挖掘素材,又时刻关注其它新闻媒体,广泛收集社情民意,为领导决策提供有价值的信息。

三、时时搜集,定期上报。xxxx年分别向市委办、市委宣传部报送《重要舆情摘报》242期,舆情信息1452条,其中社情民意107条。为各级领导掌握社情民意、分析形势、推动工作提供了重要依据。xxxx年末在市委办组织的报送信息评选活动中获得先进科室的荣誉。

回顾这一年来的工作,深感舆情信息工作的重要性和必要性,同时也感到为更好的开展工作自身还有很多需要提高的方面。

网络舆情信息监测科

xxxx年xx月

【10】网络舆情工作总结

为加大舆情监督力度,更广泛地搜集有关党风廉政建设和反腐败工作的舆情,充分发挥互联网联系群众、沟通民意的桥梁作用,树立正确的舆论导向,特制定本制度。

一、明确舆情监控内容

(一)反映市管干部违纪违法、违反精神的内容。

(二)反映纪检监察干部违纪违法、违反精神、工作不作为等内容。

(三)反映我市纪检监察工作的负面舆情和正面信息。

(四)反映我市镇、村干部违反精神,或者在扶贫济困、强农惠农、农村三资管理等领域侵犯群众利益的相关信息。

(五)反映我市其他党员领导干部违纪违法,影响较为恶劣的相关信息。

二、成立舆情处置领导小组

明确由市纪委宣传部牵头,设立舆情处置工作领导小组。组长为市纪委宣传部部长张永,副组长为市纪委宣传部赵文、祖廷闯,成员为市纪委宣传部胡洁、纪延,明确专人每天上网浏览“网上宿迁”网公众留言等宿迁市主流网站论坛,关注我市涉腐涉纪网络舆情内容,对相关信息进行收集整理,起草《舆情周报》。

三、健全舆情处置工作机制

建立舆情处置跟踪、督办工作机制。《舆情周报》报委局机关领导传阅,根据领导批示及时转办到有关单位,定期对交办件进行督办,确保件件有落实、事事有结果。根据办理情况,及时督促有关部门回应网民诉求。按月、按年度定期汇总整理舆情处置情况。

【11】网络舆情工作总结

为进一步加强网络舆情监测,防止不良信息对学院的侵害,有效防范网络舆情事件发生,掌握网络舆论主动权,加强对网络舆情的预警防范和监测引导,形成积极向上的主流舆论,为学院又好又快发展营造良好的舆论环境,现结合学院实际,制定以下实施方案。

一、工作目标

加强网上舆情监控,及时掌握舆情动态,坚决封堵、删除各种有害信息,及时掌握互联网等网络媒体对学院的工作动态、学生动态等方面信息的报道及评论,加强正面引导,释疑解惑,化解矛盾,消除不良影响,树立学院良好的对外形象。

二、工作内容

1、网络舆情监控的基本程序为:收集信息―核实信息―报送信息―处置舆情。

2、建立网络舆情处置机制。按照组建处置小组、核查事实、分析研判、评估影响、制定应对方案到主动发布信息、启动网络评论等一整套应对程序,为积极主动应对舆情危机、引导社会舆论向健康方向发展起到重要保障作用。同时,在舆情事件处理结束后,形成专题处置报告进行总结。

三、实施措施

1、监测对象及监测内容

实行7*24小时分工轮值负责制,采用相关软件,利用百度、google等搜索引擎对主要门户网站、新闻网站网友留言、网上论坛、微博、即时通讯等互动性栏目,通过网页逐条浏览或者通过关键字词全网搜索等形式,收集相关舆情信息和留言,对不良舆情进行监测,做好记录、梳理等工作,及时上报,正确处置。上报内容包括网络实名、舆情和网友留言内容等,并向相关领导及时汇报。

责任单位:信息网络中心。

2、针对百度贴吧处理方案

(1)构建“红色贴吧”,把握贴吧舆情主旋律。

一方面借助贴吧就一些相关问题,旗帜鲜明地发表评论,从而积极引导学生形成健康的思想观念。另一方面通过了解学生的疑惑和困难,正确地分析、引导和解答学生们的疑问,帮助学生明辨是非,营造一个良好的贴吧环境。

责任单位:宣传部,信息网络中心。

(2)建设“网络红客”,实现贴吧舆情监测。

掌握网络舆论导向,了解网络舆论动态,通过建设“网络红客”,培养一批教师和学生成为贴吧主力军,发现不利于学校稳定的舆情,就及时反馈到相关部门,为相关部门提供舆情方面的决策支持,同时做好舆论引导工作。

责任单位:宣传部,信息网络中心。

(3)加强教育管理,促进网络文明,重视网上、网下的结合。

重视网上、网下结合,利用课堂、板报、电视、报纸和网络本身等宣传媒介开展有针对性的教育,提高学生对各种信息的观察、识别、选择、运用、能力;注意隐私权的尊重、维护;养成诚实、信用、自尊、自爱的品质。加强心理健康教育,培养大学生健康的心理,对贴吧上个别有严重心理问题学生发布的信息,能及时跟贴,做好心理引导,减少信息的消极影响和网络沉迷。积极引导同学在贴吧上做一个理智的网民,做一个有网络道德的网民,促进贴吧网络文明。

责任单位:宣传部,学生工作部、团委、信息网络中心。

3、学院网站新闻、公告等有关内容的审核及发布按《关于进一步规范学院网上传的通知》执行。各部门信息发布的审核权由各部门领导负责。各部门负责人要对上报信息进行严格审查、把关。各部门领导要高度重视信息工作和网页建设,要有组织、有计划、积极主动地开展宣传报道工作,树立好部门形象。对于学院网站的留言版,凡涉及本部门的问题,由各部门指定专人负责及时回复。对非正常及不健康信息要及时存档并删除。

4、网络舆情研判,按照“谁主管、谁负责”的原则将监测到的舆情信息进行分转交办,按照“快速反应、确认事实、妥善处理”的原则及时对网络舆情进行分析、判断、评估,准确查找舆情信息产生的原因,认真核实舆情反映的问题,对舆情走向作出正确的判断,对舆情可能产生的影响进行客观、全面评估。

   5、应对负面舆情需主动。网络快速、直接、简单、有效的特性及其产生的巨大转发量,需要引起重视,对于网络中流传的未确认信息不闻、不问、不管、不说,会给学院工作带来恶劣的影响。如遇突发事件需迅速反应,需加强信息的披露与公众的沟通。

(1)以发帖、跟帖、撰写评论文章、介绍事实真相等不同形式进行回复,公布相关证据、信息,用事实说话积极释疑解惑,化解矛盾,消除影响,积极营造良好的舆论氛围。

(2)利用权威机构、主流媒体的权威性和公信力,发挥网络的传播优势,及时发布权威信息和主流信息,进行正面宣传引导。

(3)对个别特殊情况要争取公众的谅解与支持,避免流言四起和引起恐慌,做到:尽早讲,第一时间表明对事件的态度及应对措施;持续讲,向公众不断披露事件进展情况;准确讲,发布信息真实全面,争取公众的认可;反复讲,采取各种方式对公众进行答疑解惑。重大舆情处置后,要密切关注事件进展情况,防范负面舆情出现反复。

(4)如果是由于内部相关人员的问题引发的网络负面舆情,避免采取压、捂、盖、推、躲或不理睬等消极的措施,要主动进行内部调查,作出公正处理,并及时通过相关渠道对外公布,以诚信、公平、公证的态度取信于民,同时由主流媒体配合进行正面报道,引导公众客观看待,正面热议,左右网络舆情走向。

6、强化法律和技术监管。网络舆情宜疏不宜堵。但对网民恶意传播一些明显超越宪法和法律,危害学院利益,要通过技术手段和法律规范,双管齐下,坚决遏制有害信息的传播。

7、此项工作要长抓不懈。网络舆情控制与防范处理领导小组一个学期至少召开一次网络舆情控制与防范专题会议,总结存在的问题,制定,有针对性、有目的的展开工作。根据学院指示精神,学院以系为单位召开学生主题座谈会,及时掌握学生思想动态,及时疏导,做好学生思想工作。

四、奖惩机制

建立奖惩和宣传教育机制。根据相关规定,对因各种原因给学院造成负面影响的部门或个人进行批评教育,严重者给予相应处分;对在舆情防范处置工作中表现突出的部门和个人给予表彰。

五、组织领导

学院成立网络舆情控制与防范处理领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在宣传部。

组 长:

副组长:

成 员:学院全体中层领导

办公室主任:

副主任:

工作人员:

【12】网络舆情工作总结

在xx年中,我乡舆情工作按照全面贯彻党的十九大和十八届六中全会精神,践行科学发展观的指导思想,认真落实市委市政府提出的工作要求以及各项目标任务和决策部署,按照宣传部工作要求,大兴求真务实之风,大力推进舆情工作,展示我乡经济建设、政治建设、文明建设新局面,促进全乡民众进一步振奋精神,抢抓机遇,攻坚克难,锐意进取,为加快我乡建设步伐而努力。为做好今年我乡舆情工作,突出抓好了以下几个方面的工作:

一、建立了组织机构明确了职责分工

为保证舆情活动有效开展,经乡党委组决定,成立了以党委书记为组长的老龙乡舆情工作领导小组。由分管领导、党委副书记刘志刚同志具体负责落实。

明确了领导小组的主要职责:

(一)制定本单位舆情工作规划和措施;

(二)对全乡舆情工作进行考核;

(三)组织开展舆情工作的各项工作实施;

领导小组下设办公室(乡宣传办),办公室主任由余同金担任,具体负责舆情工作的组织、协调和日常工作。

二、明确了工作目标

我乡开展舆情工作,坚持两手抓,两手都要硬和重在督查指导的工作方针,通过及时收集整理宣传思想文化工作信息和对重要宣传工作、重大宣传活动、重要宣传成效信息的.收集上报,及时宣传报道了我乡思想文化工作的开展情况,展现了我乡良好的精神面貌和积极进取、勇于开拓的精神面貌,促进我乡各项事业的健康发展。

三、完成了年初制定的主要任务

1、设立专兼职舆情信息监测员。加强硬件设施投入,落实办公场所,保障网络畅通,创造条件安装舆情信息监测软件。

2、严格督查,规范各项管理制度。我乡建立健全各级工作职责、各项管理制度。建立舆情信息监测员工作制度,制定舆情处置办法和舆情处理应急预案。为舆情信息监测员申办工作联系、邮箱,并报市网络舆情中心备案。

3、全乡实行网上24小时巡查制度,对网络舆情进行监测、采集、下载、处置,做好相关记录。不定时对辖区内重大事件及信访热点进行网络关键词搜索,做到早发现、早处置,做好文字记录,及时上报市网络舆情中心。

4、全乡及时收集整理舆情信息,每周报送舆情信息1条以上,全年共报送信息54条,撰写网评文章300余篇。

【13】网络舆情工作总结

新兴传媒技术的发展和移动终端成本的降低,网络已飞入寻常百姓家。伴随网民人数的激增,网络舆论场已成为最重要的舆论阵地。

摘要:在信息时代,网络舆情工作对医院的管理工作是一项新的挑战,同时也是医院工作中的重要任务。在医院管理中必须要对网络舆情工作有正确认识,以此做好网络舆情的有效监督管理。本文则对网络舆情工作在医院管理中的应用探讨。

关键词:网络舆情工作;医院管理;有效应用

引言

在网络时代,信息技术的发展为人们提供了诸多的便利,使得人们可以自由的获取需要是信息,但是由于网络的开放性,会使得一些负面消息在网络迅速传播,导致了一些问题的发生。在医院的工作中也会因为不良信息的传播对医院造成了一定的影响,所以,做好网络舆情工作对医院的管理是非常有必要的。本文则在对医院网络舆情特点分析的基础上,提出网络舆情工作的正确认识方式,进一步探讨网络舆情工作在医院管理中的应用。

一、医院网络舆情特点

在当前网络舆情发展中,医院网络舆情的主要特点包括:

(1)突发性强,网络舆情的形成通常相当迅速,在网络平台上迅速传播,同时信息简单身份隐蔽,网友们能够迅速发表自己的意见,事件本身加上情绪化渲染,也就能够成功点燃一片舆论导火索;

(2)控制难度大,想要对网络媒体上的舆论实现有效控制难度非常大,医疗问题是老百姓关注重点,如果出现网民应用互联网匿名性及隐蔽性实施非理智舆情传播,甚至变形、方法以及发酵,那么也就会直接对医院管理产生影响,想要对其实施技术手段控制几乎难以实现;

(3)内容偏差大,网络处于虚幻空间,群体状态下的公众均具有情绪化,同时每个人也都是新闻发布者,有一部分网民的理解能力以及人生观、价值观均受到环境的影响,本身对一些医疗问题具有偏见,如果受到有心人的利用,随意发布虚假信息,制造不实舆论对医院施加压力,那么在网络上的大量传播,最终后果则可能和事实存在较大差异,导致医患关系更加紧张;

(4)后果破坏性大,一旦爆发网络舆情危机,那么在网络上通常会出现一边倒现象,如果处理不当,则会对医院的正常运行产生影响,严重可以导致群体的事件的发生,不管是对当事医院还是医务人员均会直接造成危害,甚至还有可能对整个医疗行业的发展产生不可预估的破坏性。

二、网络舆情工作的正确认识

2.1强化文明上网意识,营造良好的上网氛围。积极引导员工文明上网,可以通过开展各种形式的活动,倡导文明上网,让员工认识到文明上网的重要意义,在有条件的情况下,可以通过讲座的形式对文明上网的分析以及分析其中的利弊,使得员工对上网有一个深刻的意识。分析不文明上网会对医院工作带来哪些不利的影响,动员全体员工以身作则,努力营造良好的网络氛围。

2.2加强员工的思想道德教育。医院不仅要注重员工的专业技能的提高,同时也要加强员工的思想道德素质的教育。可以通过各党支部的“一课三会”、基层政治学习、科室晨会等形式加强员工的政治学习,员工的学习要具体落实到位,使得员工真正从中学到知识,从而树立正确的价值观和世界观,提高自身的整体素质。让每一位员工做到“不造谣、不信谣、不传谣”,以客观的态度处理工作中的问题。

三、医院管理中的网络舆情工作构建机制

3.1构建舆情监督领导机制。医院应注重网络舆情的监督工作,并将其纳入到日常工作中,成立专门的工作领导小组,研究和探索网络舆情变化规律,制定合理完善的网络舆情工作机制,各成员之间分工合作,协调好舆情监察、调查处置及处理修复等工作。

3.2建立有效的舆情应对机制。由于网络的开放性、迅速性及影响力较大的特点,医院在上级领导的指示下,建立了网络舆情快速应对机制,负责防范和处置医院网络舆情工作。由专门的负责人管理日常的舆情工作,对负面新闻信息应及时处理,充分利用网络,给予员工正确的舆论引导,提供给员工积极的、富有正能量的舆论信息。同时要及时捕捉对本单位具有倾向性的舆情信息,反馈到其相关部门。在重大舆情出现时,要做到及时召集相关人员进行研究讨论,认真落实舆情反映的问题,查找网络舆情发生的原因,及时作出应对问题的解决方案。同时要充分发挥舆情的监督功能,对本单位的工作进行自我检查,对各个环节查漏补缺,逐渐完善薄弱环节。

3.3听取群众意见。医院为了更好的做好本单位的舆情工作,需要不断完善信访工作制度,为群众提供方便的交流平台,群众可以及时反馈自己的意见,医院要积极接纳群众的建议,这样可以为医院的工作指明了明确的方向,促进了医院更好的发展。将医院的网站作为人们咨询疑问、检举监督的交流平台,正确引导群众提出合理的建议,利于各种矛盾的.化解。定期对群众信访事件进行详细分析及评判,针对问题找出事件发生的根本原因,并据此建立规章制度。对群众提出的意见及建议经分析研究进行整改与落实,从本质上防范舆情信息带来的危机。同时在舆情发生时,医院要主动做出回应,要第一时间组织新闻发布会,以诚恳的态度对事件做出合理的解释,让医院成为事件的公布者。在问题发生时,尽量不要拖延时间,以免事情的继续恶化,从而获得群众的理解与支持。

3.4提高网络管理人员的专业技能。网络管理人员的专业技能与舆情工作息息相关,所以,我们要加强网络队伍人才建设,在原有专职网络舆情联络员的基础上,加强对业余兼职网络舆情信息员的新闻业务知识等方面的专业培训,逐渐提高网络管理人员的专业水平。工作人员在日常工作中要积极主动搜取相关信息,对出现的重大紧急事件要及时上报,努力做到早发现、早预防、早处理,将舆情的影响降到最低。打造强有力的网络舆情引导队伍,扎根在各大网络社区、论坛、微博等地,对热点舆情实施专项监控,建立全天候24小时监控制度发现问题迅速果断处置。针对网上热点敏感问题多做释疑解惑、理顺情绪工作,努力化解矛盾,正确引导网上舆论。

3.5细化责任。建立舆情工作责任分解制度,在舆情发生时可以及时找出问题的源头,利于问题的及时解决。对网络管理人员作具体的工作要求,包括信息是数量、质量以及内容等方面的工作,对每个人月的工作做总结,并且要落实待到个人。为了加强医院的监督工作,将信息工作纳入到个人的业绩考核中,促进员工工作的积极性,利于医院舆情工作的顺利开展。

四、结论

随着互联网的日益普及,人们可以通过网络发表对某些事件的看法,这种现象在医疗卫生工作方面也逐渐增多,有些舆情对医院造成了严重的影响。我们要以客观的态度看待这项问题,以积极的心态处理遇到的问题。医院通过处理各种问题,可以发现医院中存在的问题及不足,可以促进医院管理者提高管理质量,同时推动了医院工作的发展。医院要从实际出发,提高医疗质量,逐渐改善服务态度,加强员工的道德建设,从本质上防止舆情危机。

参考文献

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[6]杨波,李雁冰,李思宇等.医院网络舆情危机防范与应对策略研究[J].云南科技管理,2015,28(6):47-49.

【14】网络舆情工作总结

舆情引导工作总结 舆情引导工作是一项非常重要的工作,它不仅关系到企业或政府的声誉,更关系到社会的稳定和和谐。作为一名多年从业者,我对舆情引导工作有着独特的见解与心得,下面就来谈一下我的体会和总结。 一、舆情引导工作的重要性 舆情引导工作是有的解释为主动引导社会公众对某个事件的态度和看法。而另一种解释则是通过分析社会舆情,及时发现并消除不利舆情因素,维护企业或政府形象。无论哪种解释都说明了舆情引导工作在现代社会是非常必要的。一项新闻事件的引导,关系到事件双方的权益关系,更关系到社会秩序和公共利益。所以我们在从事舆情引导工作时,必然要以社会公众的利益为出发点。 二、舆情引导工作应遵循的原则 在舆情引导工作中,有许多需要我们遵循的原则。例如:以事实为依据,客观公正地对待事件;以科学的态度分析事件;及时披露真相;扎实执行舆情引导方案,确保达到预期目标等。而在实际操作中,我们还应该遵循以下的原则: 1. 主动把握话语权:企业或政府在面临舆情时,要把握话语权,积极发布对事件的权威解释,逐步树立公众认可的形象。 2. 积极回应媒体:企业或政府在面临重大舆情时,要积极与媒体合作,尊重媒体的采访和报道,让公众了解真相,建立良好的形象。 3. 注重社会反响:舆情引导工作者要关注社会反响,及时处理公众反映、反馈并做出技术专业的回应和解释,赢得舆论。 4. 谦逊、宽容、包容:舆情引导工作者在处理和回应事件时,要注重以谦逊、宽容、包容的态度处理,尊重公众的合理要求,以积极、理性、稳重的态度回应公众关切,赢得舆论。 三、舆情引导工作应具备的能力 除了遵循一定的原则外,舆情引导工作者必须具备以下能力: 1. 沟通能力:舆情引导工作者需要与企业、政府、媒体、公众沟通,并传递准确的信息,使大家能够理解并接受。 2. 分析能力:舆情引导工作者需要对事件进行深入分析,找到事件的症结所在,制定合理的应对策略。 3. 媒体操作能力:舆情引导工作者需要能够灵活应对潜在的媒体危机,并与媒体合作交流,建立有效、合作的伙伴关系。 4. 组织能力:舆情引导工作者需要具备较强的组织能力,能够制定并实施有效的舆情引导策略。 四、舆情引导工作应避免的错误 在舆情引导工作中,我们也需要避免以下错误: 1. 过度强调主观方面: 在处理舆情事件中,不能过度强调主观因素,而应以事实为依据。 2. 缺乏积极姿态: 我们不能缺乏积极姿态,在处理事件时只是采取消极被动的态度,而应积极投入,及时反应。 3. 重视思考轻视行动: 对于舆情事件,应该依据经验和专业知识进行思考并提出对策,而不能因思考太久而忽视了实际行动。 4. 盲目跟风: 出现类似事件时,我们不能盲目跟从“上级机关”或“榜样”,而应根据实际情况制定针对性的应对策略。 以上就是我多年舆情引导工作的心得总结,希望能对其他从事此项工作的人提供一些参考和借鉴。在人类社会中,普及科学知识以形成科学素养是大势所趋。我相信,在不断实践和探索中,未来将有更完善的舆情引导方案和方法,为事件的处理和应对提供可靠的依据和保障。

【15】网络舆情工作总结

今年以来,县教育局在县委、县政府的正确领导下,在上级教育部门的精心指导下,以_统领全局,紧紧围绕县委提出“全力加快绿色的经济崛起,建设富庶秀丽幸福新大埔”的目标,密切配合县委、县政府的中心工作,网络舆情信息工作能按照县委宣传部统一部署和要求,服务大局,努力构建和谐社会、平安教育。

一、加强领导,明确职责

为了进一步拓展教育系统舆情信息工作渠道,构建多层次、宽领域、全方位的教育舆情信息工作格局,进一步完善舆情信息工作长效机制,用心维护和宣传大埔教育的良好形象,切实加强对网络舆情信息工作的组织领导,我局成立了以局党组成员、工会主席、秘书股长廖永珠为组长,各股室站负责人为副组长,许俊波、李颂航、张晋健、赖惠琼、邱汉章同志为组员的教育系统网络舆情信息处置工作领导小组,明确工作职责,建立三级管理网络。

二、健全制度,强化监控

按照网络舆情信息工作科学化、规范化的要求,健全网络舆情监控制度、突发事件应对制度、舆情快速处置制度、舆情信息考评制度和专题信息报告制度共五项舆情信息工作管理制度。要求重点围绕网络上(大埔论坛)反映的有偿补课问题、人事变动问题、绩效工资改革问题、校园违规收费问题、校园管理不善问题、师德师风建设问题、廉洁从教问题等不利于大埔教育健康发展的信息和有关人民群众关心的焦点、热点,切实加强此类不良网络舆情的监控、上报、回复和引导。

三、加强管理,正面引导

一是加强舆情信息工作管理。不断完善舆情信息收集处置机制,信息员坚持每一天空上网,登录《大埔论坛》和QQ群,查看信息帖子,并在每月25-26日值班时收集记录重点、焦点、热点问题,做好舆情信息日志,有关其他单位的重大信息透过QQ群及时向有关单位通报。二是加强不良网络信息的监控。我局要求全县各校园指定专人每一天抽空上网,对《大埔论坛》等网站上可能出现的有关大埔教育的不良信息帖子加强监控,用心回应,做到理性疏导,做好相关解释工作,及时化解矛盾;用心发挥网站的导向作用和能动作用,努力营造健康、礼貌、向上的教育网络环境。三是加强不良信息的正面引导。发现有关教育的不良网络信息,个性是遇到重点、焦点、热点问题,及时向领导汇报,充分认识不良信息的严重性和危害性,透过借助媒体力量,对公众所关心的教育重大热点问题加强正面引导,

不是采取针锋相对的谩骂或抨击,而是做好解释等相关工作,尽量把大事化小,小事化了,把不良影响最小化。今年x月份以来,我局对出此刻《大埔论坛》上15个有关大埔教育的焦点、热点帖子进行回帖解释,有效地化解了矛盾。

四、加强宣传,提高潜力

一是加强教育信息的正面宣传。充分利用《大埔教育信息网》和《大埔论坛》等网络信息平台,正面宣传有关教育的政策法规、办事流程、校园招生、教师招考等向社会公开的资料,从事后被动宣传转变为主动引领式宣传。二是提高应对和处置突发事件的潜力。我局每年定期举行全县各校信息员业务培训,努力提高信息员和全县各校园对可能出此刻网络上(大埔论坛)各种突发事件的应对和处置潜力,增强对新闻宣传重要性的认识和舆论信息危机的意识,提高网络舆情信息工作的基本技能。

【16】网络舆情工作总结

为进一步加强组织部门应对处置重要网络舆情管理工作,提高组织工作群众满意度,树立组织部门和组工干部良好形象,根据中组部的部署要求和省委组织部《关于印发组织部门重要网络舆情处置办法的通知》精神,梅山乡结合实际,“四跨越”率先推进网络舆情管理工作,加强网络舆情的正面宣传,正确把握网络舆论导向,积极开展网络舆论引导。

一是成立工作机构,加强组织领导。成立由梅山乡党群书记任组长,组织委员任副组长,其他12位党政领导任成员的的网络舆情管理工作领导小组,下设网络舆情管理工作办公室,负责对网络舆情管理工作的组织领导。建立由机关各办所、各行政村、企事业单位组成的近30人的网络舆情管理员队伍,负责网络评论引导、网络信息公开、加强与各社会论坛沟通联系等工作。管理员要求是中共党员,有较高的政治觉悟,熟悉党和国家的方针政策,工作责任心强,熟悉国家计算机保密制度和政府信息公开制度。此外,通过不断宣传与发动,形成由本地社会论坛网友自发组成的网络舆情引导志愿者队伍。

二是健全工作机制,规范网评行为。上半年,梅山乡率先制定出台《梅山乡网络舆情管理工作的实施意见》、《网络评论引导工作的相关规定》、《重大网情信息处理办法》共3个文件,建立日常联系协调机制、网络舆情分析处置机制、政府网络新闻发言人制度、培训学习机制、网络舆情通报制度和保障激励机制共6项制度,召开了4次网络舆情信息工作会议,明确网络舆情管理员的职责和工作方法,提前作好重大网络舆情的应对准备。今年上半年,梅山乡网评队伍已对天涯、新北仑、北仑热线、梅山岛、梅山港等5个论坛的多个帖子进行了及时介入和正确引导,并在每月月底,对本月舆情信息进行总结归纳,形成书面材料上交乡网络舆情管理工作领导小组。

三是夯实网评基础,激发工作热情。梅山乡组织办为30位网络舆情管理员提供上网必备的工作条件和经费保障,并将网络舆情工作纳入年度工作绩效考核;同时,结合今年“创先争优”活动,在全乡网络舆情管理员中开展争先评优活动,对优秀工作者给予精神和物质上的奖励,充分调动网络舆情管理员的工作积极性。

四是加大培训力度,强化素质建设。梅山乡以政策讲解、组织方面业务培训、交谈研讨等多种形式为抓手,定期输送管理员参加上级组织的相关学习培训活动,并由乡组织委员进行授课,进一步加强网络舆情管理员思想和业务素质教育,使网络舆情管理员充分了解乡党政领导和干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织建设和党员建设以及组织部门自身建设等方面的知识,提高引导网络舆论的主导能力。