巾帼文明岗口号(实用81句)
发表时间:2024-01-15巾帼文明岗口号(实用81句)。
◬ 加强学生安全教育。全体师生牢固树立安全重于泰山的思想,把安全教育纳入教育教学内容之中,落实安全责任,层层签订安全责任状。把学生的防火、防电、集体活动、课间活动、饮水、食品、路队、交通等安全放在突出位置。花大力气抓好学生上下楼梯靠右行的习惯教育,进行多次的集体上下楼梯的安全演练,进行了食堂就餐时的应急疏散演练。进一步严格教师值日、行政值班等工作制度,每一位教职员工严格履行自己的岗位职责,杜绝安全责任事故发生,严守“平安校园”底线。
◬ 负责全局的政治思想建设工作,包括组织人事教育等。
◬ 深入开展信息提速工程建设。成立了学校信息技术中心,根据不同层次教师的需要,开展信息技术“采单式”校本培训。每位女教师能熟练操作电脑,电脑人手一台,女教师积极运用教育网站和办公平台,发挥网络在日常教育管理、家校联系和扩大社会影响上的作用。创建“展巾帼风采,建和谐逍小”教育博客。
◬ 抓好升旗仪式、国旗下讲话、班会等时间阵地建设和橱窗板报、教室布置、队室、红领巾广播等空间阵地建设。继续抓好学生的文明礼仪教育,出台《逍林镇中心小学学生行为规范达标生标准》,在学生中大力开展争做“行为规范达标生”的活动。进一步改进和完善“二项竞赛”考核和评比办法,切实提高评比的有效性。继续以“争星夺牌”为抓手,逐步形成富有校本特色的常规教育。
◬ 优化教师全员培训和继续教育工作。采取“走出去”、“请进来”的途径,多次组织语文、数学、英语、心理健康等女教师去上海、杭州、南京、宁波等地学习培训,也多次邀请教研员来校传经送宝,加强教师与专家对话和横向交流。积极组织参加“领雁工程”、“携手天一”等“五项工程”的有关活动,组织学校教学节,绝大多数女教师保证每学期上好一节公开课,听课不少于10节,并积极参加评课,提高自己的业务水平。
◬ 在真理中不存在,在乡村中无法隐藏。
◬ 开展“文明办公室”评比活动。各室女教职工积极营造良好的办公氛围,形成团结、协作的工作作风。
◬ 每位成员都必须按照岗位职责和服务承诺,做好自己的本职工作。
◬ 重视人才的培训和选拔,积极鼓励岗位成员提高第二学历,参加自学考试,其中十人获得本科学历,八人获得大专学历,发表论文3篇。
◬ 成立了科室质量管理小组,定期进行护理质量检查,发现问题及时反馈,由本人分析原因并提出整改措施,然后护士长提出意见。提高了护理人员的护理安全意识,杜绝差错事故的发生。
◬ “全国巾帼文明岗”是全国妇联为表彰积极为国家.为社会.为人民做出突出贡献,取得优异的'优秀妇女团体而颁发的荣誉称号,在各地.各有关部门认真评选推荐的基础上,由全国妇联.中宣部等25家全国妇女“巾帼建功”活动领导小组成员单位共同评选。
◬ 专研业务、精益求精,
◬ 共创文明岗,巾帼铸辉煌。
◬ 巾帼文明岗等各类精神文明创建活动。
◬ 开展文化建设,进行有特色的便民服务,继续打造“真诚关爱,健康普外”的科室品牌。
◬ 不要太小心,但要有礼貌。
◬ 自制养生茶包分放于各站健康小屋,居民可就近免费领取。
◬ 工作中人人遵守服务规范,用普通话和文明用语,仪表端庄整洁,整个工作环境呈现出整洁、美观、文明、有序的氛围。
◬ 注意仪态、佩证上岗,
◬ 我们承诺:以良好的职业道德、熟练的技能、全面的专业知识来提供优质的服务
◬ 进一步规范创建管理工作。要进一步建立健全创建活动领导小组,落实责任制,牢固树立“挂牌容易守牌难”的思想,把创建工作纳入部门工作议事日程,纳入本部门、本系统争先创优目标之中,统一部署、统一实施。要根据文明岗管理办法的要求,进一步完善档案管理、定期督查、教育培训、信息上报等制度,切实采取措施,加强对文明岗的监督力度,对文明服务、制度管理好的文明岗适时推荐申报上级“巾帼文明岗”,对群众意见大、管理松散、问题多的岗位取消其“巾帼文明岗”荣誉称号并予以摘牌,有效维护文明岗的公信力。
◬ 岗位成员诚实守信,能够自觉奉献社会,扶贫助困。积极为贫困地区人民和玉树灾区捐款多次,数额达4000多元。
◬ 养天地之正气展巾帼之英姿
◬ 重视音、体、美和综合实践活动等课程的教学。开齐课程,开足课时,杜绝随意性和“挤占”现象。深入开展素质教育,构建以排球训练为龙头,以学校第二课堂、大课间游戏等为核心内容,以学校传统的“节”为平台的活动课程,丰富校本课程,提升学校的内涵和实力。继续组织好学校的传统活动:排球节、迎新书画赛、体育节活动。
◬ 做人民不作恶,工作路宽。
◬ 抓好学科成绩测试和常规竞赛活动。狠抓学科教学质量,对六年级语数外三门学科的毕业测试,放眼大市,学校总体成绩实现在过去一年的基础上跳档移位。积极参加上级组织的其他各类学科竞赛,成绩优异。组织了校内各年段的语文、数学、英语等方面的学科能力竞赛,成效显著。
◬ 深化主题,突出特色,丰富活动内容
◬ 财富的增长和休闲的增加是促进人类礼貌的两个主要因素。
◬ 在完善内部制度的基础上,严格“巾帼文明示范岗”考核细则,并与岗位责任制挂钩。
◬ 加强对创建巾帼文明示范岗工作的领导。成立创建工作领导小组,把创建工作列入议事日程,以创促建,建立创建工作的长效机制,确保创建工作的质量。
◬ 加强队伍自身的思想、业务建设,鼓励女职工参加学习,开展经常性的职业道德教育、政治理论学习和岗位技能培训,定期开展岗位比武。通过送出去,请进来的方式,提高女职工思想政治素养和业务技能水平。
◬ 看的越多越清楚,听的越多越清楚,想的越多越好,做的越多越好。
◬ 尊重患者、服务细致,
◬ 街道妇联城乡环境综合治理先进集体事迹材料
◬ 部分行业单位对“巾帼文明岗”创建活动的重要性认识不够,个别单位存在功利思想,重荣誉的取得、轻荣誉的保持,创建活动还没有形成长效的工作机制。
◬ 通过努力争取达到镇海区巾帼文明示范岗标准,获得“镇海区巾帼文明示范岗”称号。
◬ 开设中医“治未病”门诊,免费为居民开展中医体质辨识。
◬ 开展万名妇女姐妹签名活动。活动之初,街道妇联在开展了城乡环境综合治理“进家庭”万名妇女姐妹签名活动,发放“环境治理家家参与”倡议书15000余份,号召广大妇女及家庭成员立即行动起来,从自己做起,从家庭做起,从现在做起,积极投入环境综合治理活动,努力营造优美生活环境。
◬ 让步不是傻瓜,躲藏也不是傻瓜。
◬ “巾帼文明岗”的管理水平有待提高。有的岗创建制度不完善,缺少量化考核条款,操作性差;有的岗考核奖惩制度不到位,没有实现绩效挂钩,争创动力差;有的岗创建档案资料不够完善,迎查时生搬硬套其它单位的模式,缺乏真实性;岗位工作人员偶有发生服务质量不高、服务不够周到的现象。
◬ 扬帆中国梦,巾帼文明行。
◬ 我们承诺:以尊重人的生命,尊重病人的尊严为工作宗旨。我们承诺:病人的健康是我们最大的骄傲,以促进人的健康为己任。
◬ 创建领域拓宽。“巾帼文明岗”的创建活动在我市各行各业中蓬勃开展,从开始的窗口服务行业扩大到党政事业单位,从国有企业延伸到新经济组织、民营企业,从城市单位走向乡村社区。尤其是卫生系统、税务系统、金融系统、教育系统、运输系统、电力系统等争创氛围浓厚。
◬ 领略石窟风景之美,绽放绚烂巾帼之花。
◬ 开展献爱心活动。全体女教职工积极响应上级领导号召,在“送温暖,献爱心”社会捐款活动,广大教职工发扬团结互助,扶贫济困的中华美德,积极奉献爱心。多次为四川汶川灾区人民捐款和捐赠冬衣。
◬ 创建成效明显。“巾帼文明岗”的创建,激发了蕴藏在妇女之中的聪明智慧和创造活力,培育了一大批优秀女性人才,促进了行业文明建设和服务水平的提高,取得了良好的经济效益和人才效益。
◬ 我以我心爱石窟,我以我行创文明;创巾帼文明岗,树导游新形象。
◬ 全体岗位成员认真学习并践行“三个代表”的中心思想,严格按巾帼文明岗的标准要求全面提高政治思想素质,每月坚持开展“三义”、“三德”、“四自”、“四有”的教育活动,听取先进人物报告,观看爱国影片,提高了医德认识,增强了医德自律。
◬ 以“师德师能建设”为抓手,优化全体女教师师德师风。以创建慈溪市师德师风建设达标学校为目标,认真贯彻落实新的《中小学教师职业道德规范》,做到师德教育经常化、制度化,并将学校的办学理念、办学宗旨、学校各项管理规范内化为教师的自觉行为,将学期各项工作目标内化为教师的工作追求,努力让每个女教师成为师德良好、爱岗敬业、绩效显著的楷模。每月一次的思想政治学习和每年暑假的专题师德培训,为女教工提供了学习的时间保障。利用政治学习的时机,组织女教工进行教育形势学习,让她们了解教育动态,做到与时共进。在过去的20xx学年先后学习“十七大”会议精神,学习新《党章》,学习新的《中小学教师职业道德规范》,举办“先进性教育”主题教育。把党的政策、教育、社会时事与教育教学实践结合起来,通过行之有效的教育方式提高女教职工的整体水平。
◬ 谦虚诚实、团结协作,
◬ 实施“青年教师培养计划”和师徒结对制度。积极组织青年女教师教学基本功操练活动,努力为青年女教师搭建成长舞台,提供发展空间。多方位实行师徒结对,校内骨干教师和新教师结对,市教研员和青年教师中的骨干结对,学校骨干教师和民工子女学校老师的帮扶结对。开展师徒“同课异构”、“你上我评”的活动,教学相长,提高教学水平。
◬ 我们承诺:保证清洁、整齐、舒适、安全的就医环境
◬ 头衔越大,礼节就越多。
◬ 领导班子充分重视,成立创建巾帼文明岗领导小组,明确责任分工,由馆长总负责,岗位各成员落实具体创建工作,纳入中心年度工作计划,统一布置,定期检查,目标考核。
◬ 我们承诺:重视医疗安全,保证药品质量,杜绝假劣药
◬ 没有礼物的人白跑四十英里;送礼物的人损失十英里。
◬ 创建氛围浓厚。各行业单位把创建活动做为促进岗位职工爱岗敬业、提升素质、创一流业绩、展巾帼风采,激活团队精神、增强岗位凝聚力、向心力的有效载体,参与热情非常高涨,创建氛围十分浓厚。大多数文明岗尤其是服务窗口的文明岗都把奖牌摆放在醒目位置,同时将争创目标、口号、领导小组、措施、监督电话上墙,员工实行亮牌上岗,使创建工作有标识。岗位女职工自觉树立岗位形象,维护集体荣誉,通过优质服务为创建活动增光添彩,使社会各界普遍感受到了“巾帼文明岗”的魅力。
◬ 统治人民的人是不懂礼的。
◬ 改掉坏习惯,倡导文明,向坏习惯宣战。
◬ 包绿化、清洁室内彻底)。支“妈妈文明劝导队”走上街头进行环境卫生文明劝导,发挥家庭主妇和家庭志愿者的宣传、监督作用。在抓好楼道净化、社区美化的基础上,进一步增强市民的环保意识,鼓励家庭在生活中简约消费,使用菜篮子、布袋子,引导广大家庭及成员树立家庭消费新理念,掌握节能减排知识,不断提高节能减排技能。
◬ 部分市场、新经济组织、企业等单位创建活动还不够广泛,创建活动内容还不够丰富,没有把创建活动与行业的工作目标、工作任务有机结合起来。
◬ 完善制度,检查监督,实行动态管理
◬ 我们承诺:居民的满意是我们最大的目标,虚心听取采纳病人建议
◬ 对行动不便人群提供上门就诊、上门推拿拔罐、上门送药等服务。
◬ 社会监督制度,公开监督电话,自觉接受社会监督。
◬ 按时到岗、坚守岗位,
◬ 弘扬中医文化惠泽民众百姓
◬ 尽我们最大的努力创造一个美丽的环境。
◬ 负责组织处党委理论中心组学习;组织和安排处党委召开的各种会议。
◬ 加强过程管理、环节管理、细节管理,狠抓教学常规的落实。对女教师教学“五认真”的检查采用定期抽签的形式,覆盖面达100%,并做好详细记载和总结反馈,尽量使教学“五认真”有实效,落到实处。
◬ 进一步拓宽创建活动领域。广泛开展具有地域特色、行业特点的群众性竞赛活动,使活动延伸到女性集中的各行各业、街道社区以及新经济组织、新社会组织、农村经济合作组织等更广泛的领域,实现活动覆盖面的突破。
◬ 我们承诺:廉洁行医、拒收红包
◬ 提供中医药免费咨询服务,定期发放中医健康教育处方。
◬ 力量可大可伏,身体可好。
◬ 积极投入到医院开展的创建“人民满意的公立医院”活动和“优质护理服务示范工程”活动。创建了一系列的措施和服务规范,改善并提高了护理服务质量,并取得了病人的好评。
◬ 开展“我为学校教育发展献一计”活动。广大女教职工积极响应,为学校建设与发展献计献策,发挥了广大教职工的主人翁精神。学校领导对建议的征集和处理工作非常重视,谨慎对待,认真处理,逐一解答,全面回复,回复率100%,意见反馈满意率100%。学校还对建议进行了认真评议,评出优秀建议。
◬ 对80岁以上老年人、残疾人等特殊人群开设绿色通道,优先就诊配药。
◬ 学校班子队伍中,有三名为女性。继续以“勤政,廉洁,务实,高效”为目标,建设强有力的行政班子。坚持每周五行政例会制度,有效分析、研究、总结、布置工作。要求女班子成员更注重自身的思想作风建设,发挥好模范带头作用,努力塑造良好的自身形象,执行好“五个一”工作要求,即:管好一条线;记好一本值日台帐;蹲好一个年级组;研究好一个课题;上好一节公开课。
◬ 托福、GRE和托业考点院校。
◬ 中国梦,文明心,巾帼情。
◬ 环境整洁、标识明确,
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