大学协会工作心得|大学协会工作心得（锦集十七篇）
发表时间：2019-07-25大学协会工作心得（锦集十七篇）。
♥️ 大学协会工作心得
这学期我们将按计划策划开展协会活动:
1、新生军训照
新学期开始首先是拍摄新生们在烈日时的军训英姿，我们要求会员穿会服，同时希望能留给新生们一个我们协会的好印象。
2、招新工作
努力做好招生工作，和分配好部长和5位协会候选人的职务。
3、摄影基础知识的培训
摄影基础课和实践课程，由于我们得到了海大主校区的摄影教材下学期的摄影基础课程会将由大三的协会成员亲自讲课。这样是因为希望能在实践方面做个更好，留住协会资源。
4摄影展
如果条件允许为新会员和旧会员举办一个摄影展,展览我们的优秀照片。
5、讲座
我们会继续请外面有经验的摄影老师指导我们专业的摄影知识。
6、每个月第一周的周5晚上6：00进行协会干部将例行举办例会，研究协会一个月来的不足和未来发展方向。
7、找个合适的时间抽空与周边高校摄影协会交流,例如湛江师范大学、广东海洋大学主校区等等。
8、本学期我们将进行校外摄影的训练活动，使同学们充分体验摄影的兴趣,培养同学们的摄影知识。
xx年9月
大学生摄影协会
♥️ 大学协会工作心得
一、活动目的及意义：
为了营造一个积极、健康、热烈、活沷、朝气蓬勃的校园环境，缓和同学们的学习气氛，增强体质，同时为我协会青年志愿者打造一个互相交流、互相学习的平台，树立大学生内练素质，外树形象的岁月，展现我院青年志愿者的运动风采，
二、活动整体方案
活动时间：20xx.12.5
活动地点：新苑篮球场
活动参与对象：资源开发系分会与机电学院分会10级干事会员
活动主题：内部篮球联谊赛
三、活动的具体形式
(1)资源开发系分会与机电学院分会10级成员出一队
(2)此次活动各队须大体统一着装，赛前请各队队长进行协调。
(3)比赛具体时间为周日上午9:00。各队须提前到场，赛前5分钟由队长或领队到执委处报到人数并填写出场人员名单，无故迟到15分钟以上则视为弃权。比赛时间为上下半场各20分钟，中场休息10分钟，比赛期间，每半场可请求两次暂停，加时赛一次暂停，每次时间为1分钟，如在加时赛结束时两队比赛仍然相同则加时5分钟，如再打平，则再加时5分钟，以此类推。采用国际篮联通用规则，犯规五次离场。
(4)比赛中如要求暂停或换人，须由教练或队长向执委提出，执委向主裁示意后，经允许方可执行，否则视为无效，比赛中没有换人限制。上场人员必须与报名队员名单相符，不得有其他年级或院校的同学冒充参加。一经发现，立即取消该队的比赛资格。
(5)如遇天气或场地等不可抗拒的因素，组委会有权更改比赛日程，请以青年志愿者协会组织部海报为基准.
(6)所有参赛队员不得佩戴对其他队员有危险的装备。
(7)比赛时场上队员和场下的观众必须服从裁判，任何人不得起哄闹事，如阻碍或影响比赛的正常进行，则取消该队的参赛资格.并给予相应的处罚。
(8)为公平起见，我们将聘请学院中较有资力的学生裁判。比赛过程中应坚决维护裁判权威，不得对裁判无礼。在比赛中出打架或者殴打裁判的情况，则应立即取消比赛成绩。在比赛过程中如果觉得裁判有不公平的判罚，赛后可由队长向组委会提出申诉，组委会一定会做出妥善处理。
四、参赛队伍：
资源开发系10级会员及干事机电学院10级会员及干事
♥️ 大学协会工作心得
尊敬的领导：
大学舞蹈协会申请书
我谨代表广大舞蹈爱好者向贵校申请成立大学舞蹈协会，以促进大学生之间的交流与合作，提升舞蹈艺术水平，丰富校园文化生活。在我们的申请书中，将详细阐述协会的宗旨、活动计划以及组织架构，希望贵校能给予我们成立协会的支持与指导。
舞蹈作为一种艺术表达形式，具有独特的魅力和价值。它既能展现人类的美感，又能通过肢体的表达传递情感与思想。面对现实生活的压力与紧张，舞蹈作为一种自我调节的方式，能够帮助大学生发泄情感、减轻压力、调整体态，进而增强身心健康。此外，舞蹈也承载着一定的文化内涵，通过舞蹈的学习和交流，我们将有机会了解不同文化背景的舞蹈风俗，拓展我们的艺术视野，丰富我们的文化内涵。
为了达到这些目标，我们计划在大学舞蹈协会中开展一系列的活动。首先，我们将组织定期舞蹈培训课程，邀请专业舞蹈老师进行指导。通过这些课程，会员们能够系统地学习舞蹈技巧，提高舞蹈水平。其次，我们将举办舞蹈表演交流活动，为大家提供一个展示自我的平台。这些演出不仅有助于成员们锻炼舞台表演能力，也能为校园文化生活带来别样的精彩。此外，我们还计划举办舞蹈比赛和观摩活动，增加大学生之间的互动和交流。最后，我们希望能邀请一些舞蹈名家进行讲座和指导，丰富成员们的专业知识，并提供更高水平的舞蹈学习机会。
为了有效运营大学舞蹈协会，我们特此提出以下组织架构。协会将设立主席团、秘书团以及活动策划团。主席团负责整体规划和领导工作，秘书团负责协调日常工作和管理会务，活动策划团负责具体活动的策划和执行。同时，我们还将设立各个舞蹈分队，以便更好地管理成员和开展活动。每个分队设立队长负责分队的日常事务，同时还将安排指导老师，确保分队成员的学习效果。
对于协会的运营经费，我们计划通过以下途径进行筹集。首先，我们希望得到贵校在活动场地和设备方面的支持。其次，我们将积极开展舞蹈表演和义演活动，通过票务收入来筹集经费。同时，我们还将申请校园文化活动经费，并积极寻找社会赞助和捐款，以保证协会持续运营。
最后，我们希望贵校能给予大学舞蹈协会的成立以及日常运营的支持与指导。我们深信，在贵校领导和老师们的关心与帮助下，大学舞蹈协会一定能在学生中取得良好的反响，并且对校园文化生活做出积极的贡献。我们将会竭尽全力，为协会的发展与运营贡献自己的力量。感谢贵校对我们的关注，期待您的回复。
此致
敬礼！
大学舞蹈协会申请人
时间：xxxx年xx月xx日
♥️ 大学协会工作心得
我是大学里一个学生协会的成员，加入这个协会已经有两年的时间了。在这两年中，我通过参与协会的各项工作，积累了许多宝贵的经验和体会。在这里，我将分享一些我在大学协会工作中得到的心得体会。
首先，大学协会工作需要团队合作。无论是策划活动还是组织会议，都需要与其他成员密切合作。每个人都有自己的专长和特长，互相之间的合作可以发挥出最佳的效果。这也是我在协会工作中学到的重要一点：团队合作是成功的关键。通过团队的合作，我们能够充分利用每个人的才能和资源，使工作变得更加高效和有成效。
其次，大学协会工作需要细心和耐心。在策划一个活动或者开展一个项目时，需要做大量的准备工作和繁琐的细节处理。例如，我们策划一个文艺晚会，需要联系演员、布置舞台、准备道具等等。这些工作都需要细心和耐心，小细节的处理可能会影响整个活动的效果。通过这些工作，我懂得了做事情不能匆忙和马虎，而要认真细致地对待每一个细节。
第三，大学协会工作需要灵活和适应力。大学生活丰富多彩，协会的工作也千变万化。我们可能需要调整原定的计划，或者迎接突发事件的挑战。在这种情况下，我们需要灵活地调整自己的计划和思路，随机应变。这需要我们有一个开放、灵活的思维，并且能够快速适应新的环境和变化。正是通过这种灵活和适应的能力，我才能在协会工作中迅速成长。
第四，大学协会工作需要提高自己的领导能力。作为协会的一员，我们不仅需要参与工作，还需要主动地承担起一些责任和任务，带领团队完成工作。这就要求我们积极主动，勇于担当，并且具备一定的领导能力。通过协会工作，我不仅提高了自己的组织和协调能力，还学会了如何激励团队成员，发挥他们的能力和潜力。
最后，大学协会工作需要不断学习和进步。作为学生，我们不可能仅仅停留在已有的知识和经验上，而是要不断地学习和更新自己。只有不断提高自己，才能适应协会工作的需求，并能够更好地发挥自己的作用。协会工作给予了我学习的机会，通过工作中的反思和总结，我能够不断发现自己的不足，并努力改进和提升。
通过这两年的大学协会工作，我收获了很多。我学会了团队合作、细心和耐心、灵活和适应、领导能力以及不断学习和进步。这些心得与体会将伴随我整个大学生活，也将对我未来的职业生涯产生深远的影响。我相信，通过协会工作的锻炼，我将成为一名更加优秀和有成效的人。
♥️ 大学协会工作心得
大学生科技协会科技协会成立于xx年6月，是以机械工程系为指导单位的一个学术理论性社团。机械系主任段宗银为本协会顾问，现任指导老师机械工程系团总支崔磊书记。社团现在校会员1000余人分布于全院各系。
本学期开展以下活动
手机diy
本次活动主要由课外兴趣小组完成。开展此次活动的对象是大学生手中的手机，而绝大部分学生却不知如何使用自己的手机是我们开展这次活动的目的。主要内容是：1、教学生在购买手机的时候如何识别行货和水货；2、教他们使用手机的一些小窍门；3、教学生如何破解游戏；4、教学生如何操作手机后台；5、教学生如何刷机；6、教你如何破解手机版权等问题。因充分迎合了学生的心态，和个人联系比较紧密，此活动开展的非常成功，我们连续开展了两个星期，很多学生参与了此活动。活动结束了还有很多没现场参加的学生来我寝室问相关的技术问题。
此次活动的不足之处是
1、我们的技术员太少，就一人；（我们正在培养这样的技术员，我们还会开展这样的活动）
2、因权限问题，没宣传到位；
总之这次活动还是非常成功的，我们会继续努力把这样的活动办好。
科技知识竞答
为了提高我们大学生对生活中的科学知识的认识，开阔大家的视野。我们开展了科技知识竞答活动，竞赛范围包括天文、地理、物理、化学及生活百科生活常识。作为一个当代大学生，知识渊博成为了我们的代名词。各方面全面平衡发展是现代社会对我们的要求，故我们应该具备一个大学生应该具备的综合素质。所以此次活动开展时很有必要的。
活动不足：此活动对于我们协会来讲开展的时间不对，应该在上学期开展的，各种原因参加的人很少，没达到预期的目的，但是对科普知识的宣传还是具有积极的意义的。
科普文化图片展
为丰富校园科技生活,营造良好的校园科技氛围,激起大学生科技火花，体验科技魅力。以喷绘的形式在一二生活区开展以“世博”和“武器”为主题的科普文化图片展，此次活动引起了来回的同学长期驻足，吸引了很多围观的同学，听他们不时的赞扬科技的语言时，我们很安慰，因为我们知道这次活动是成功的，有意义的！
活动不足：由于活动的那个周末风太大，喷绘无法稳定固定，造成喷绘损坏严重，故不能长期使用，没达到长期宣传的目的。
科技模型设计大赛
为努力打造趣味型的“低门槛”科技创新活动，我协会举办科技模型设计大赛。正是要鼓励同学们积极参与发明创造，激发同学们科技创新的热情，营造校园浓厚的科技创新氛围。此次活动从宣传到比赛结束将近一个月的时间，共征集包括自制潜水艇、电动船、两栖车等十多个作品，发放奖金700元。
水火箭的制作和发射
由韩博，周子寒两位会长带队共6人，从设计到制作到调试再到发射，经两个月左右的时间，他们克服各种困难，寻找各种材料，最终利用汽水瓶、气门塞、试管塞等材料制作的水火箭上天了。从开始的无法发射到现在的完美升天，我们万分欣喜。现正积极努力为水火箭安装降落伞。值得一提的是我们国家的水火箭最远记录是245米，我们科协的火箭已能飞至200米开外，我们协会有信心打破记录一举成名。另外我协会自己发明的水火箭发射架正在积极的申请专利。
♥️ 大学协会工作心得
xx大学外国语协会是一个历史悠久，规模较大的一个学术性协会，近些年也相应举办了各式各类的精彩活动，例如四六级考试讲座、英语角和外国各色活动节日晚会等。接下来，谈谈外国语协会在20xx至20xx年度的内部组织结构与开展的系列活动以及个人的工作总结与感受。
一、协会内部组织与结构
外国语协会内部机构紧密，各部门各司其职。其中包括六个部门：办公室，活动策划部，纪保部，文艺部，宣传部，网络部。办公室主要负责每次活动以及开会的通知;活动策划部主要负责每次大小型活动的策划。纪保部主要负责每次开会到会情况与每次活动维持现场秩序;文艺部主要负责每次活动的节目排练与节目单编写;宣传部主要负责每次大小活动的海报宣传，网络宣传。网络部主要注重每次活动的现场拍照，图片与相关报道上交社联。外国语协会会员被分为各个小组，每个部门的副部长又兼任协会会员小组的小组组长，理事会成员直接与协会会员进行沟通交流。各小组组长也会组织该小组相关的小型活动来增强协会凝聚力。除此，外协还另设实践队，话剧队、歌唱队。外协的每个成员都由各个小组织凝聚于一起，协会的总体走向与发展则由理事长规划，副理事长则各自管理三个部门，负责相关工作，将具体的活动执行贯彻到位。
二、协会内部相关活动
协会成员招新：在开学初，在社联下发通知之前，我们协会就开始作了相应的宣传，海报宣传，下寝室宣传等。招新前，准备收集协会各项资料，形成外协招新的信息群：图片，文字等。外协招新持续了三天，天气也由酷热的大晴天转为不便的阴雨天。但理事会成员依旧按原定计划，在炎日下宣传外协，介绍外协，终于三日之后，招新活动取得圆满成功。外协成功招纳新成员，为本协会添加了新鲜血液。总言之，此次活动取得成功与理事会成员的工作激情是分不开的。
新成员动员大会：在新成员招纳之后，外协便开始了动员大会。会上对会员介绍外协内部组织以及各个部门部长对其部门进行介绍，提升新会员积极性，让有兴趣的报名参加外协理事会助理竞选。随后便开始了部门助理面试，此次活动让我深刻理解到：作为一个领导者，气场和能力是必不可少的。
英语角：第一次英语角是在部门助理面试之后，该活动是与外国语学院学生会联办的，该活动主持人是刚回国不久的两位学姐与学长，英语口语地道流利，引来广大学生的好评，随后英语角几乎每星期一次，给广大英语爱好者与追求英语提高者提供了一个很好的平台，与此同时，与xx大学外国语学院学生会也加强了交流与合作，友谊更深一步。
万圣节化妆舞会：这是外国语协会本学年举办的第一个娱乐晚会，也是外协第一个有创新性意义的晚会，该晚会的装饰装扮很到位，节日气氛很浓，各个方面的准备也很充分到位，邀请的两位优秀主持人采用中英文交替方式，使得现场观众更能融入其中，有些协会成员为此化了精细的妆容，戴上面具，别有一番情调，舞会以江南style结束。整场晚会比较成功，需要注意的相关活动的教室申请要至少提前3个星期，避免发生教室申请冲突。值得庆幸的是，12级的助理积极性很高，相关事务完成得很到位。这也是对他们工作能力的第一次锻炼。
英语四六级讲座：此次讲座是外国语协会的第一次专业讲座，是与xx大学李阳疯狂英语俱乐部联办的。该讲座邀请了外国语学院讲师以及教授，他们分别介绍了大学英语四六级考试试卷试题分布，分数分布以及相应应试技巧。邀请的学长学姐也介绍了自己的亲身经历与大家分享。参加本次活动的同学都觉受益匪浅。此次活动也获得圆满成功。与此同时，与李阳疯狂英语俱乐部的友谊得以深化。
圣诞节狂欢：该狂欢晚会是xx大学外国语协会与xx大学武术协会主办的，该晚会活动丰富多彩，有武协的双截棍、舞龙舞狮，外协的外文短剧，英文歌曲小合唱以及来自美国加里福利亚外教的圣诞歌曲演唱。但同时需要注意的是，各部门工作的互相协调，分工清晰，活动场地提前申请也很重要。总体上，此次狂欢晚会还是挺成功的。
三、个人工作与感想
作为一个协会的领导者，第一，工作激情与对协会的责任心位于首位，对于协会活动的整体走向，理事长应有一个明确的规划。并对每次具体活动的实施与执行清晰，监督并指导部长助理落实，保证每次活动的质量。
第二，在活动与会期闲余时间，应加强外协理事会的工作交流与英语水平的锻炼与提升，加强协会理事会凝聚力，为更好的工作奠定基础。第三、理事长自身应当有强烈协会意识感与进取心，在自我发展的同时，把握协会的发展动向，积极思考协会发展新动向，并让协会在每次活动总结中提高。
第四、协会内部资料以及网络信息应当好好保管，资料不详实之处应及时加以补充，并保存。协会微博，QQ群，协会QQ尚待发展提升。
第五、社联的相关有助于协会发展的信息应当关注，并积极与本协会助理联系，每次开展相应活动注意申报与审批，多与其他兄弟协会理事长联系，吸取工作经验，共同进步。
第六、积极提升内部理事会助理外语水平，锻炼他们的外语口语能力，并积极组织或参加各种大型英文比赛。
第七、理事长应当慎重处理工作、学习与生活的关系，将自我时间表安排到位，所有事务争取面面俱到。
第八、应多与其他高校取得联系，积极主动学习他人优秀经验，加强交流互动，让外协走出去。本学期自我觉得表现不怎么好，相关活动也不是很完美，但我会不断努力提升自身管理水平与专业素质素养，保持那份工作激情，将外协领导得更好。我相信只要梦在，激情在，外协美好的明天就在!
♥️ 大学协会工作心得
一、协会的管理架构紧跟发展需要，进一步优化
在协会成立时的五个部门的基础上，根据工作发展需求，增设了一个文艺部。协会目前共设置部门6个，分别是一下各部门：
1、组织部：组织、策划各项大小活动;
2、办公室：记录、总结各项活动，整理、保管各种文件;
3、宣传部：策划宣传各项活动;
4、信息技术部：做各种文件的电子档，用网络技术服务广大读者，维护网页;
5、文艺部：排演各种文艺节目，从多方面宣传本协会;
6、外联部：负责相关活动的赞助经费和同兄弟协会联系。各部门人员基本齐备，达到了职权明晰、各负其责。各部门有各自的负责人，责任到人。
在协会主席团的统一部署下，各部门能团结一致，形成合力，组成了一支执行力强、战斗力强的高效的团队。各部门之间能够充分发挥各自的优势和作用，尽心尽力地做好自己的本职工作，进而在20xx年取得了相对可喜的成绩。
二、协会各类管理制度、章程日臻完善，执行有力
先进的管理制度是执行力的保障，是提升协会核心竞争力的重要途径。通过这半年的协会发展中，管理制度逐步规范执行。并根据具体实例将借鉴与融合相结合，基本形成了一个规章完善、流程顺畅、执行有力、考核有效的制度保障体系。
本学期初，从提升协会整体实力、实现协会整体战略出发，协会将严格执行协会章程和管理制度列入基础管理目标。协会主席团召开部长级会议，特别强调了协会章程、制度的严格执行和监督的相关事宜。经监督发现，协会考勤、部门管理等一系列管理制度，执行良好。
协会章程细化了各岗位的职责和权力，且本协会制度制定时以人为本，更符合协会的实际需求，更加具有指导性和可操作性。在坚持严格执行后，使协会的各项管理工作都有了一定的提升，使协会各部门协调运转、有效制衡，使协会管理人员和广大成员养成了良好的执行力意识和具备了较强的执行力行动，确保了协会各项工作与活动正常运转，有效调控了协会内部各种关系。
制度将人本化管理转变为人事制度管理，从而消除了部分会员工作中的一些消极思想，解决了会员工作业绩考核的实际问题，也使得会员的稳定性进一步增强。
三、日积月累奠定和谐基础，协会凝聚力日益增强
在院团委社团部的正确领导下，我协会坚持“打造学习型协会”，并且向纵深方向发展。这项工作自开展以来，受到协会各部门的积极响应。协会广大成员积极参与，呈现出一片热烈的学习氛围和良好势头。通过打造学习型协会这个平台，各个部门与协会主席团的联系更加紧密，协会成员的综合素质得到充分展现，形成趋于统一的价值观。统一价值观的形成奠定了协会和谐发展基础，使协会全员的团结凝聚力集成汇合，也将协会的学习氛围不断推向高潮，学习成为协会不断发展的强劲动力。
一学期来，通过各种符合协会特色的学习和活动，坚定了协会成员的专业技巧与沟通能力，使协会成员对协会建立了深厚的感情。“读者协会”进一步拓展了成员的上进心、责任心和事业心，“比、学、赶、帮、超”的积极性更加提高，工作作风和劲头更加扎实。四、各项活动有效开展
本学期，协会各部门在协会上级主管部门的正确带领下，精心组织、认真部署，成功地举办了多项活动，圆满地完成了各项工作任务，并取得了较好的成绩。
一、协会学期初圆满完成新一届招新及换届工作
二、成功举办“走近图书馆”活动
三、成功举办“游博物馆品历史文化”活动。
四、成功举办“英语四六级辅导”讲座
协会上下通过活动收获很多，这些成绩的取得，是协会全体成员的奉献与支持的结果。
“坚定信心，迎接挑战”，这个词汇。我认为，用在现在的读者协会很是恰如其分。因为，在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我们的协会现状离发展目标还有不小差距，在前进中还有不少困难和实际问题需要解决，如协会的管理制度尚不完善、部门职责还不明确、人才储备尚不充足;个别成员思想软弱涣散、执行力差、缺乏竞争意识，个别部门依赖性强、单兵作战能力薄弱，工作失误还时有发生等等，这些都是我们要真实面对和急需解决的问题。下一步，我们将针对这些问题，认真分析、权衡利弊，必须坚定信心，争取用最快的速度和最有效的方法统筹兼顾地加以解决，并时刻准备着迎接新的挑战。
对于读者协会来说，20xx年是十分重要的一年，是千载难逢的发展机遇得以抓住的一年。我们要，全面启动推行协会内部优化管理模式，继续推进协会机制体制全面优化，健全与各学生社团的交流学习机制，全面规范协会所属各部门行为监管，为实现协会进一步发展夯实基础。
当前，社团工作逐渐丰富，社团成员热情高涨，我们面临难得的发展机遇。面对机遇，我们协会会员一定能够“坚定信心，迎接挑战”。我们坚信，20xx年一定是协会实现跨越发展的一年。在校团委和社团联及协会主席团的强有力领导下，我们一定能够通过自己的不懈努力，协力同谱协会发展的新乐章!
♥️ 大学协会工作心得
尊敬的领导：
计算机是现代信息技术的产物，掌握计算机，就等于掌握了信息技术，掌握了信息技术，就等于掌握了现代经济的命脉。
根据我系的实际情况，我发现对计算机问题的解决和维修的服务是非常需要的，我们本着为学校师生服务为宗旨，为此创建计算机技术系IThink社团。这样可以给师学带来及时的帮助，而且也能提高我系学生计算机的动手实践能力，更能增进我系学生在全院的影响力。
简介如下：
一、社团名称：IThink社团
二、社团的宗旨
宗旨：专业基础、扩大发展、服务师生
严格按系团委、系学生会的社团管理规定筹办成立，不折不扣地执行我系社团管理规定的各项要求，以服务师生、丰富我校大学生专业实践生活而努力，配合学生会，共同建设我系积极、上进、和谐的社团文化，办出自己的特色，办出自己的水平。我们的口号是“以自己独有的专业特色，铺平师路!”
三、社团的精神
互助、互爱、团队合作、创新求变、积极发展、坚持不懈、努力成功。没有做不到，只有想不到，思想有多远就能走多远，心有多大，舞台就有多大。勿以善小而不为。
四、社团组织构成
社团机构设置：社团主席团、人力资源部、财务部。
主席团职责：
1、执行社员大会的决议;
2、筹备召开社员大会;
财务部职责：
1、向社员大会报告社团花费情况和财务状况;
2、管理本社团的各项资金人力资源部职责：
1、决定社员的吸收和除名;
2、决定社团下属各部门主要负责人的聘任;3、领导本社团各机构开展工作;4、制定内部管理制度;5、决定其他事项。
五、服务范围：
1、义务服务：电脑清尘，电脑维修，重装系统，文档排版，简历设计2、扩展经营：复印、打印、照相、电脑配件(键盘、鼠标、屏膜、U盘、清洁套装、音箱、活动用品等)
六、所需设备：
IThink社团，是我们步入大学生活以来创立的一个新社团，虽然组织经验少，个人能力有限，但我相信，在我系团委、系学生会的支持帮助下，在我们社团筹备人员不懈的努力下，我们的IThink社团一定会很快成立并发展起来。我愿以百倍的热情和激情，努力服务好师生，管理好社团，使更好的传承发展下去!
望领导能给予批准，此申请书如有不足之处还望领导给予帮助指正!万分感谢!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
♥️ 大学协会工作心得
20xx年6月换届产生的新一届排协干部层分为会长团、秘书部、外联部、财务部、组织部、宣传部、技术部以及会员部七个部门，干部人员共有11名。
一年来，我们排球协会一直本着“寻找我的排球好友”在校内进行各项大大小小的活动，努力地让更多的人认识排球，喜欢排球。
本年度在社联社团招新时间段内，排球协会共招收新会员104人，其中新招纳干事22名。
在招新的前期准备以及过程中，出现分工不均衡的状况，有部分部长以各种理由推脱工作安排，导致其余人员工作负担过重的现象出现。在此，也希望下一届的会长团及干部吸取教训，认真强调纪律问题，严格要求自身以及身为干部层的其他人员。
在本年度，排球协会共参加或举办的较大型活动共有第五届“2+2”男女混合排球赛、华南农业大学第三届院际排球赛、排球协会第二届会员内部赛、华农-白云学院高校友谊赛、华农-华师高校友谊赛、志愿服务集市——华农大征程项目、郎平欢送会暨排球交流会、华南农业大学第六届三球争霸。
1、华南农业大学第三届院际排球赛(后简称“院际赛”)
在院际赛中，我们协会协同校学生会体育部的成员一起策划、编制赛程，并组织安排协会的成员担任裁判与计分人员等工作人员的工作，其中关于华农珠江学院的首次参赛曾引发队员焦虑与不解，但校团委方面对这次比赛的合法性做出的证实。在赛程安排方面，尽量避免在中午休息时间举行，期间曾经引发部分考研学生的不满，但经过双方的相互理解很快得到解决。院际赛的比赛过程进行较为顺利，比赛分为小组赛和八强赛，历时4天激烈的比赛，产生出男女队的冠军，获得男队前八名的分别是：珠江学院，动科，水利，信息软件，生科，林学，人文，工程。女子组前八名分别是：经管，公管，珠江学院，生科，林学，资环，外国语，艺术学院。
2、第五届“2+2”男女混合排球赛
在此次比赛中，共有21支队伍，共计100多人报名参加，今天不得不提的就是主动请求加入的珠江学院队伍，秉承“锻炼身体，以球会友，团结上进，丰富校园生活”的宗旨，我们积极主动得安排整个比赛流程，培养同学们坚忍不拔的意志以及团队合作的意识，加深男生跟女生之间纯洁的友谊，最终比赛取相当不错，获奖的有，第一名：蘑菇队，第二名：珠江学院队，第三名：英雄联盟队。
3、排球协会第二届会员内部赛
社联社团是属于会员的，那么必然要有会员专属的比赛。本次会员内部赛由于是在第二学期举办的会员参与积极度受到严重的冲击，希望下学年能把这个活动放在第一学期，作为会员大会后的第一个比赛，体现我们协会对会员的重视。同时，我再次强调每周的例行活动必须发挥作用，不能只是走走形势，要发挥排协技术部的培训作用，这是会员加入协会的初衷，远离这个理念，会员也就离协会远去了。
4、华农-白云学院高校友谊赛、华农-华师高校友谊赛
关于高校友谊赛，其重要性是不可忽视的。协会作为校内排球精英的聚集之处，举办或参与有质量的高校友谊赛是必不可少的。一方面，可以提高我们内部的竞技水平，也是高校排协之间相互交流和共同进步的平台。另一方面，也是为了避免校队成员与排协会员实力相差太多，避免让协会给人一种“不专业”的印象。关于我一直提倡的“会员-院队-校队”三个层次的发展，希望下届会长团要正确认识和把握,要做到适应会员们不同层次的需求。
5、志愿服务集市——华农大征程项目
征程项目是一个由广州市民政局、华南农业大学共同组织与实施，以增城市中新镇35个行政村为基地来开展社会服务的工作项目。那天过去的人有：泽波(会长)，文浩(技术部干事)，燕红(秘书部干事)还有钰瑶(会员)，活动内容主要是跟队过去征程那边摆摊，普及排球知识，教农村里的小孩子打排球，项目组提供一定的奖品支持，引用项目组林老师的一句话“这可能是排球协会第一次主动出击吧!”，确实，在中新村摆摊期间，我感觉的了农村对社团活动的新鲜感与需要，让我真实地体会到推广排球是我们排球爱好者不可推脱的使命。
6. 郎平欢送会暨排球交流会
郎导在恒大执教短短3年期间，带领恒大闯决赛，成功问鼎全国女排联赛乃至于亚俱杯联赛冠军，这样的辉煌不是轻易成就的。3月28号，在郎导刚带领恒大夺取亚俱杯冠军，即将赴国家队当教练的这次会议里，她教会我们很多关于排球的经验。当然，恒大青少年排球队也很热情的与我们的会员合影留念，郎导也热情洋溢得为我们协会的会旗签名留念。希望大家以后不管是看到会旗，还是看到会旗上的签名，都能想起我们一起对排球的热情，并坚持下去。
7. 华南农业大学第六届三球争霸
在时隔一年后重新举办这个比赛，我感觉三球的规模与水平大不如从前。做为会长，我在本次比赛并没有付出太多，主要是想给即将留任的会长部长干事们一个考验，虽然比赛不是十分成功，但重要的是，我们都在比赛中得到了锻炼，享受比赛最重要。希望有了这次经验，明天的活动大家能分好工，一起把活动带上去。
上学年有三个活动被迫取消了，第一个是“2+2”男女混合排球赛，第二个是三球争霸赛(与足球协会、篮球协会共同举办)，还有一个是会员内部赛。这学期在详细的时间规划下，得以继续举办实在不容易，但付出的代价是第八届四人排球赛不能如期举行。时间总是残酷地紧迫，希望下届会长团更好地规划一整年的活动流程，特别是院际排球赛要提前2个月跟体育部确定好时间。
20xx-20xx年度曾出现如此多的活动被取消，存在着客观因素也存在着主观失误。首先，一个重要原因是院际赛的比赛时间被安排在11月末进行，且中间穿插着各学院的院运会，学生会体育部每学期头都会把一学年的院际比赛时间都安排好，我们为什么不能再这时候提出建议呢?
除此以外，我们协会还有较为固定的例行活动时间。
为了让更多喜欢排球的同学有更多打排球的机会，也为了照顾到一些喜欢排球但基础不大好的会员，我们协会在第一学期的时候都会每周抽出两到三天比较多会员有空的下午，轮流安排干部干事对他们进行训练和帮助。
另外，除去接近期末的一个月，每周的周日下午我们协会都会组织会员在跃进南排球场或者五山排球场进行例行活动，让各位喜欢排球的同学在锻炼与玩乐的同时认识更多同样喜欢排球的人。
但是，在例行活动中，随着时间的推移，参与的人数越来越少，我们曾多次针对此问题进行过讨论，寻求解决方案，但始终没有取得较好的效果，对此，我们商量，要牢牢吸取本学年的教训，在下一年度的招新结束之后就对会员更为细致的关注，听取会员的需求，同时采取更多样化的活动来吸引会员的参加，如在刚入会趁着学生还比较热情积极，多组织一些团体户外活动，先让彼此熟悉起来，这样在以后的活动中就不会出现像今年很多会员反映的说“去到没有一个认识的人不好意思去打”或者“没人一起去就不想去了”的情况情况。
在20xx年6月16日，我们协会将进行了新一轮的换届，选举产生了新的会长团成员，秘书部成员，财务部成员，组织部成员，宣传部成员，技术部成员，会员部成员以及外联部成员。
希望下一届的排协干部层人员能够吸取上一年的工作教训，加以改正，继续努力，将排球协会越办越好!
♥️ 大学协会工作心得
青年志愿者协会工作总结白驹过隙，岁月如梭。从金色的九月到充满喜庆氛围的元月，半年的时光在不知不觉中悄然逝去。这半年的工作也随之告一段落，它透视着我们青协一起走过的点点滴滴。我看到了我们工作的充实，我们的成长，我们的成绩及其不足。但不管是阳光明朗、还是风雨交加，我们都携手前进，挥洒青春，用我们的真诚去呐喊青协的口号、去践行志愿宗旨。
以下是青协对本学期的工作总结
第一部分：迎新生驻热血
在开学之际，我们青协带起了小红帽，积极配合学院和各二级学院的工作，迎接10级新生，帮助他们拿行李，引领他们缴费，以及找宿舍。真正做到“服务学校”、“捧出爱心”让学弟学妹们有新家的亲切感。接下来就是青协的招新工作，工作分a、b区，各区招三天，让更多有志愿服务、奉献爱心的同学加入我们的阵营。随后，便对青协新生力量进行为期一月的跑操及多次面试，以优化青协的新鲜血液，最后进行考核、室内知识培训，在增进知识的同时也方便了以后的工作文章。同时各部门部长在培训期间找出适合本部门工作的干事，对以后工作的开展提供了便利。
第二部分：开例会促交流
万事都有不足之处，本届进一步优化了例会及青协相关制度。例会特定为每月的一号和十五号12：30在4-110教室召开，由纪检部负责考勤记载，并根据相关表现对其成员进行审核。以此来增强成员各方面的素质，提高其自律和组织意识。同时，每次例会，我们每个成员都有发言的权力，让每个成员都有展示自己的机会，增进成员的交流和了解。
第三部分：整资料增了解
自换届以来，我协会对历来的资料进行了分类整理，让每个干事在课余时间到1-506办公室去翻阅相关资料，增进对青协工作的了解，明确工作方向。
第四部分：积极开展“自与自，自与他”的交流活动
在十一月，青协成员在图书馆旁边的草坪上，以做游戏的形式开展团体辅导活动，拉近了彼此的距离，成员由陌生到熟悉。在活动中，我们不仅体会到了游戏的乐趣，更多的懂得了团队精神及责任心和爱心的重要性。内部交流是不够的，作为一名志愿者，应更多的与他人进行交流，因此，青协在本学年以来积极同各二级学院各部门开展交流会，和各二级学院的实践部联系紧密，并积极组织志愿者走出校门，走向社会开展各种形式的志愿活动。而且，在志愿活动之前，青协也积极同校外相关组织的人员进行联系，保证活动的安全性、可靠性、可行性和意义性。
第五部分：做好宣传，积极宣扬志愿者精神
一顶小红帽、一枚“中国志愿者”徽章，一些言行，不足以体现出志愿者精神，而一张张展板及相关材料宣传才是校园中最引人注目的。本学年，青协也在各项社会活动实行之前做了相关宣传，增加同学们对本活动的了解和兴趣，同时也展现出志愿者的光辉事迹，让友爱、奉献的精神去温暖别人的心。
第六部分：值班表的制定
青协内部制定值班表，安排干事需值班时间到1-506办公室值班。在此期间，不仅可以帮助老师做一些力所能及的事情，帮助前来咨询的同学们，而且还可以认识更多的老师和同学，获得更多的工作经验。
第七部分：编著书籍共绘历史
在十二月份，为了响应学院的号召，为了提高众人对我校青年志愿者工作的了解，为了总结这些年来青协的工作，青协积极同各二级学院收集相关志愿活动的材料，并评选出相关的优秀服务事迹和集体、个人，编辑成一本弘扬志愿精神、倡导志愿服务的书籍、里面融汇着我们做为志愿者的激情热血和无私的爱。
♥️ 大学协会工作心得
年即将结束，我们家教协会遵循校团委，校社团联合会的方针政策，依据本协会章程开展工作。在团委， 社团联合会的指导、帮助下，在指导老师及全体会员的支持，努力下，家教协会在内部建设，对外交往，活动举办等各方面取得一定的成绩。现将工作总结如下：
一、本学年社团情况总结
本协会旨在推进大学生社会实践能力以及大学生创新意识的提高、加大社会实践与校园生活相结合，发扬自信自立、开拓创新的精神，通过各类培训以及实践机会提高大学生自身的素质和能力，服务广大在校学生。现有会员39人，剩余会费176。5元。家教协会设有外联部、秘书处、宣传部、组织策划部、培训部。
1：内部建设
内部建设是社团发展的基础，这一年中家教协会把加强内部建设作为协会工作的基础，取得了良好的效果。内部建设主要体现在以下几个方面：
1、修改，完善协会章程，为其他内部建设及协会活动奠定了基础。
2、加强社团文化建设。确立会标；明确家教协会为全体会员服务的宗旨。会员之间互帮互助，共同进步；会员群策群力，共谋协会发展；不断加深社团文化底蕴，构建良好的社团文化。
3、改革人事制度，加强干部团队建设，密切会员同干部之间的联系，促进协会可持续发展；明确协会干部竟升，调用标准，完善了选举程序，顺利完成了换届工作；建立了社团人事，活动的管理档案，详细记录，专人管理。
4、考核与奖励制度。严格考勤，详细记录会员的出勤状况；完善考核制度，协会干部定期作述职报告。对获得荣誉的会员进行宣传和嘉奖；以上作为协会任用干部，评优标准和依据。
5、完善财务制度，社团建立了清晰的内部财务收入管理制度。合理使用接受的捐赠，赞助，并及时上交财务支出计划，配合社联财务检查。
6、会员培训，培训部定期对会员进行培训，与大一新生保持密切的联系，交流思想，在学习上和生活上帮助会员。并充分利用举办各项活动培养和提高会员实践能力，提高会员综合素质。
2：对外交往
（1）家教协会，受校团委， 社团联合会的领导，挂靠于园林园艺学院，在开展工作中，受到了校团委， 社团联合会及园林园艺学院老师的指导和帮助。
（2）我协会与本校其他的社团也建立了一定的联系，各会长时常进行经验交流，交流工作和社团管理经验及互相支持帮助。
二、活动举办
在过去的一年中，协会在团委，社团联合会的指导和帮助下，全体会员积极参加，举办了一系列形式多样，内容丰富多彩的活动，取得了显著的成果。现在分将主要活动总结如下：
1、定期培训
为使会员们更好的了解家教等兼职，以防上当，家教协会定期举办培训，为会员介绍和讲解有关家教等兼职的注意事项以及防骗小帖士。每次培训会邀请有丰富家教经验的同学现身说法，介绍他们自己的工作“秘诀”。
每次培训会员们精神集中，认真听取了学长们的宝贵经验。并且积极发问，更有会员上台与学长上演了老师与学生的现实版交流，气氛十分融洽，在和谐的氛围里会员们获益良多。
会员们参与热情高，为会员这些大一新同学对兼职的认识有了一定的提高。在与人沟通方面亦有借鉴作用。
2、成长交流会
活动主题：分享成长故事，倾听心灵声音。
活动目的：为增进会员的进一步沟通，分享各自成长历程。不断改变自己、超越自己。
嘉宾：园林园艺学院社团部副部长、红蚂蚁职前培训协会副会长颜伟、园林园艺学院文艺部副部长赵勇
听着嘉宾的介绍，会员们反响热烈，不适发问，气氛十分融洽，笑声不断。会员们也是受益匪浅，可以说为今后的学习、生活、工作都有借鉴和指导作用。
互动游戏，亦是为了提高他们的勇气，抓住机会展现自己，学会不断挑战。会员们绘声绘色的表演不时引起阵阵笑声，才情尽展。
3、骨干确定会
骨干由协会会长及各部部长考核确定，确定后由各部部长找各部骨干交流工作心得体会及工作方法。新加入的骨干都热情十足，大家的交流也变成了长谈，进一步加深了互相的了解，更加强了协会的凝聚力。
4、定向拓展活动
家教协会为培养会员的团队精神，增强体能、素质，提高学生的独立分析问题和解决问题的能力， 培养会员独立思考，解决问题的能力以及在体力和智力受到压力下做出快速决断、分析问题的能力， 进而拓展逻辑思维能力， 以及敢于挑战自我的精神，特举办定向拓展活动。
会员们用了半个多小时的时间跑完全程，每个参与的会员都跑完了属于他们的路线安排。此次活动不仅增强了同学们的对体能素质训练的认识，更是培养了参赛选手的团队合作意识，通过工作人员的共同努力，各项环节有序进行，基本达到了活动预期的效果。
经验教训：
家教协会在本学年举办了旨在服务全校学生的活动，从中获取了大量的经验，提高了实践的能力，取得了丰硕的成果，但也存在一些不足之处，
1。社团凝聚力不强，缺乏强制性，部分会员对协会活动不感兴趣，缺席现象严重。
2。社团文化底蕴不浓，社团文化建设力量不足，核心，宗旨，特色不清晰。
3。在策划，组织，外联，前后工作的联续性和全面性不足。
4。社团本身经费不足，会员自身能力，时间，精力不足，社交面狭窄，社团活动受到限制，一些好多策划搁置，或活动未能取得预期效果。
三、下学年整体规划
面对存在的问题，我们应做好以下工作：
1、加强社团内部建设，完善规章制度。
2、加强社团文化建设，丰富文化内涵，加深文化底蕴，树立会员对协会的认同感和自豪感。。
3、密切干部同会员的联系，多沟通交流，激发会员参与活动的积极性。
4、多举办旨在提高会员实践能力和综合素质的活动。
5、加强同校内及校外企事业单位和兄弟协会的联系，争取帮助和支持。多多为会员提供更多的机会，参加社会实践活动。如义务家教、走进社区、学校等活动，增强协会的影响力。
我们家教协会是一个年轻的协会，全体会员朝气蓬勃。通过全体会员和干部的共同努力，在争取一切可能的帮助与支持下。通过采取上述措施，家教协会一定会取得长足的发展，构建出一个更温馨更具特色的社团！
♥️ 大学协会工作心得
1、办公室
（1）制度建设：建立健全学生社团各项规章制度，使各项工作制度化、规范化；
（2）档案管理：负责对学生社团各种文件、人事档案、活动资料的整理和存档；
（3）财务保管：对学生社团的财务进行妥善保管，财物、办公用品、活动资料的借还、遗失进行登记并给予处理
（4）会务安排：协助相关部门对各种会议的安排、通知、考勤与记录；
2、策划部
负责社团活动的策划，制定具体的活动方案，进行可行性分析，在部门会议上做具体汇报及讨论。
3、组织部
负责社团大小活动的具体实施工作，包括活动场地布置，现场活动用品的准备等。
4、编辑部
（1）新闻采编：负责学生社团的活动摄影，新闻记者的采编工作；
（2）文字编辑：负责对活动通讯稿的撰写。
5、宣传部
形象宣传：负责学生社团对外界的形象宣传工作，负责对协会重大活动的预告宣传，包括海报、晚会等形式。
♥️ 大学协会工作心得
活动详细介绍：
一、 招新
时间：11月10日
地点：一号学生公寓东侧
这是协会第一次正式亮相，大家都希望能做到最好！
我们提前几天就开始安排相关事宜，谁去采购、谁去布置、谁去接待等。准备的物品也很多：像什么喷绘海报、红地毯、音箱、电钢琴、传单、现场赠送的小饰品等一应俱全。不仅如此，我们还找来主持、歌手助阵！现场很是热闹。
二、 舞会：悦舞之夜
时间：11月14日
地点：教职工活动中心
悦舞之夜，用音乐传递快乐，用活力点燃青春！
为了这两个小时的舞会，我们自己凑钱买了音响设备，光是图片里垂下的画册，我们就粘了整整一天。我们这样做就是为了给同学们提供一个良好的环境，办一场与众不同的“派对”。
舞会流程：
晚 7：30正式开始
7：30—8：30嘻哈音乐
8：30—9：00实力唱将演绎“经典情歌”
9：00—9：20揭开“魔术”的秘密
9：20—10：00电子音乐
结束
舞会刚开始时，在场的同学们都有些羞涩，不敢在众人面前展示自己。当音乐响起，我们的工作人员就和大家一起互动，把全场的热情都激发了出来。八点三十分，歌手马隆一口气唱了十多首经典情歌，把大家又带进了一个时空交替的世界，引得阵阵掌声。九点的魔术时间，是舞会的一大特色。揭示魔术的奥秘，很多同学积极参与，甚至希望协会今后能举办类似的培训，让大家更好的接触魔术。九点半的电子音乐环节，我们请来了二位电吉他高手。把一些民歌改编成摇滚风格，引得大家笑声不断。这次舞会总得来说办的挺成功的，上座率还可以（很多晚会都在那天举办，如文学晚会等，所以上座率已经不错了），但是也暴露出了不少问题。如：人事调度不明确；节目安排不紧凑；饮品略显单一等。在同学们的回馈中，这些还是可以谅解的。我们会继续努力，把舞会越办越好！
♥️ 大学协会工作心得
心协20xx-20xx年度工作总结
20xx年9月~20xx年5月，大学生心理健康协会在院学工处、院团委的领导下，在指导老师王露老师的关怀与指导下，在广大会员的热情参与下，它在校级优秀社团的基础上，又取得了更大的发展。 现将本学期心理健康协会的工作总结如下：
一、建设组织，建立并完善规章制度
为了更好地组织和管理心理协会的工作，指导老师、协会负责人和部分主要成员于协会成立初期，组织修订和建立了协会的规章制度，主要包括心理协会章程、心理协会主要干事和成员考核制度、心理协会成员值班制度等。制度的建立在于完善我们的组织结构，方便组织的建设与管理，以便能够促进心理健康协会更好地发展。
二、心理健康教育活动
（一）招新、动员大会活动
10月中旬，心协在二食堂前及各教学楼成功进行了社团新一轮的招新活动，并于10月21日下午，在2327教室成功举行了新会员动员大会活动同时也进行了干事的招干。虽然未达到预期目标但是在心协理事会的团结协作下，鼓舞了所有的协会成员，使他们信心百倍，并为后续活动的开展奠定了基础。
（二）建家活动
为了给2012级会员提供一次彼此认识、互相交流的平台，20xx年11月16日晚6：00在3408教室举办了一场面向所有会员的建家活动，并取得了较好的活动效果，所有会员都参加的积极性很高。通过本次活动让会员之间有了初步的认识，也为本年度取得了良好的开端。
（三）感恩节活动
为了让我们常怀一颗感恩的心，树立良好的精神风貌，关注学生的精神世界，让我们心中怀有感恩的精神，20xx年11月22日晚6：00在3408教室举办了一场面向全校师生的感恩节主题活动，并营造良好的活动氛围，活动取得了圆满的成功，通过本次活动让会员感觉到了我们协会的温暖，也同时给心协的发展注入一剂强心剂。
（四）防艾活动
为了促进全院师生对预防艾滋病知识的了解，让爱心充满红丝带，让同学们从自我做起，“遏制艾滋、履行承诺”，并加快落实保护人权和艾滋病预防、治疗、关怀和支持普遍可及的目标，20xx年11月29日晚6：30在综合楼多功能厅特邀请武铁青春教育中心杨书军老师举办了一次防艾知识讲座，让大家对艾滋病有了更深层次的认识。
（五）“12·9”团日活动
为了弘扬爱国精神，谱写青春之歌，20xx年12月7日晚6点在3313教室举办了一场面向全体会员的主题班会活动，在大家的积极参与下，唤起了大家的爱国心，并在晚8：00画上一个完整的句号。
（六）敬老院之行
为了丰富会员的周末生活，让会员了解养老院中老人们的生活， 20xx年12月15日前往嘉乐老年公寓给各位老人送爱心、送温暖活动，虽然天气较为恶劣，但是丝毫没有减弱会员们参与的热情，给老人们带来了快乐，给大家留下了回忆，并得到了大家的认可与赞同。
（七）庆祝心理健康协会成立八周年暨20xx年元旦晚会
为了迎接新一年的到来，在心协成立八周年之际，我们共庆温馨浪漫的生日寿诞,期待聆听平安夜的悄然钟声,默默祈祷圣诞的喜庆串成快乐，于20xx年12月24日晚6：00在综合楼多功能厅特举办了这场晚会，在大家积极配合下，我们既感受到了节日的快乐，也同时为心协的八周年生日感到由衷的自豪。
（八）茶话会
为了对上学期工作进行一次总结，交流彼此对加入心协将近半年的感触，20xx年12月28日晚6：30在4308教室特举办了一次茶话会。在活动中大家聚集在一起讨论本协会这半年的得与失，总结了在这半年的感想，大家敞开心扉，共同探讨，把我们协会做的更好。
（九）素质拓展活动
为了更好的提高个人的综合素质，良好的团队精神及积极向上的心理，加深与外校心协的交流与合作，并更好的作好湖北省高校心联的试点活动，20xx年4月20日下午1：30在校田径场特举办了一场大型户外心理素质拓展活动，本次活动有20多所高校的积极参与，并有心晴天使团和湖经、湖经法商、华夏学院的大力支持，并取得了活动的圆满成功。
（十）祈福雅安活动
2013年4月20日8时02分四川省雅安市芦山县发生7.0级地震，面对这一场突如其来的自然灾难，看着赤红的伤亡数字不断的上升，看着电视里那么多残忍的画面，我们的心紧紧的揪在一起。为此，在2013年4月24日晚8：02在综合楼前举办了一场祈福生者，
为平安者祝福的活动，通过活动我们更好的感受到了大家的爱心，更让我们有了把爱传下去的勇气。
（十一）“5·25”心理知识竞赛
为了促进人格完善，德、智、体的全面发展，迎接“5·25”大学生心理健康周的到来，20xx年5月13日至24日在各教学楼举办了一场知识竞赛，因为有着广大会员的的积极参与，赛场的氛围热烈，既让大家学到了丰富的心理知识，也充实了大学的生活。
三、存在的不足和今后的努力方向
心理协会在全体会员的共同努力下，取得了一定的成绩，但工作中仍有许多不足之处，如活动开展前考虑问题不周全，干事与会员之间分工与合作有待加强等等。今后，我们将从以下几个方面继续努力：
（一）、加强协会内部组织规章制度建设
虽然乐于参加心理协会的人员不少，常常有学生申请加入我们的协会，但是却存在一个非常明显的一个问题，那就是时不时的有入会的成员要退出，这种现象已经影响到我们协会的操作，各项活动的顺利进展，为此，在接下来的时间里，我们需要通过完善我们的制度，增强对会员的管束，约束会员的行为，以减少该现象的发生，促使我们的心理协会向更加健康、健全的方向发展。
（二）、加大活动力度、扩大活动范围和影响力
可以把心理健康知识融入到心理游戏、心理素质拓展、心理剧、文娱晚会等活动中，让会员和广大的学生在快乐中学习，在学习中感受快乐，通过更多的心理活动形式，达到心理健康教育的目的。在今后的工作中，我们还拟联系兄弟学校的心理协会，进一步把我校的心
理健康活动推广出去。
（三）努力提高会员们的专业知识修养
在今后的工作中，要加大对协会成员的培训力度，以使我们协会成员成为一个具有专业知识修养的人员，能在心理的层面上帮助那些需要帮助的学生；还可以借阅心理健康方面的杂志期刊；或者为会员提供更多的心理健康知识资料供学习交流等等。
自心理协会成立以来，在校领导和各位老师的关怀和指导下，她稚嫩的生命顽强地成长，突破了一个又一个难关，取得了一个又一个成长的喜悦和收获。我们相信，在今后的日子里，她必将不负众望，继往开来，为心理健康知识的普及和宣传工作写下自己的光辉岁月。
♥️ 大学协会工作心得
前言：山东商业职业技术学院大学生就业与创业协会是在山东商业职业技术学院校企合作与招生就业处老师的指导下，在李明立老师的直接领导下，由充满激情、热忠创业和自身素质能力提高的山东商业职业技术学院在校大学生组成的学生团体。协会鼓励当代大学生勇于开拓创新，敢于创业，并积极参加社会实践，最大限度提高会员们的社交能力和实践能力。从而为将来走向社会打好基础，更好的为社会主义建设服务。
新的学期，新的挑战，同时也被寄予了新的希望。本学期，我们将在继承校大学生就业与创业协会原有精华的基础上，通过不断实践和努力，把校大学生就业与创业协会推进到新的阶段，成就校大学生就业与创业协会新的辉煌。新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把协会的各项工作做的更好。
一、工作宗旨
协会以“激情、坚持、责任心、执行力、没有理由”为工作理念，组织协会成员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。
二、工作主题
在校企合作与招生就业处老师领导下，围绕全校工作的具体安排，以协会发展为核心，以满足广大会员丰富课余生活为目标，以协会稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设；增强协会学习力度，对学校各种社团活动给予大力支持；为协会的发展而奋斗。
三、协会基础工作
协会内部发展
1、协会内部进行部分人员变动，精简人员，提高协会的整体运作性和协调性。
2、进行整风运动，明确纪律，加强团队精神，提高合作意识；明确各个组的责任，提高工作效率和工作能力，增强工作的贯彻性。
3、成立特别活动小组，是游离于各个部门之外的一个临时机构，为了提高协会的运作，同时加大活动的举办力度，提高协会的影响力。
4、各组长拟定好自己的工作职责及管理制度，写一份组内如何开展20xx年上半年活动的一个工作计划。
，活动主要针对大一会员，目的主要是锻炼同学们的职场能力、演讲口才及创业意识。
6、协会在每一次实践活动过后都将进行总结，为下一次活动的开展积累更多的经验。
7、不断运动云空间展示协会文化及各种丰富有意的活动。
●协会具体工作第二、三周（
第四、五周（
1、举办“一站到底”创业知识竞赛(三校联合友谊赛)
第六、七周（
第八、九周（
1、准备“挑战杯”创业策划书，并登陆网站报名参赛
2、周末大课堂
3、第二次机构成员竞选
第十、十一周（
2、周末大课堂
第十二、十三周（。
2、校级毕业生双选会，参加服务招聘会
2、周末大课堂
第十四、十五周（
1、黄河森林游玩
2、周末大课堂
第十六、十七周（
1、机构成员竞选
2、送别晚会
3、座谈会
4、做好本学期收尾工作，各个组的学期总结。
协会外部发展
共同进步；同时密切与理事会的联系。
职场风向标等活动以及提供有力的支持。
3、不断的开辟新的资金渠道，寻求更多的赞助。(这个方面上要争取有所突破)
深度的活动，提高会员的'积极性；进行系列的专业性质的培训，提高会员的素质和能力。
各系学生会、各协会进行沟通、交流，并积极参与他们举行的各种有意义的课外活动，在活动时协会每一位会员都要积极参与，充分发挥自己的才智，让自己得到锻炼。把会员培养成一个有责任心，有爱心的人。
校团委、校学生会沟通，积极承办校部各项活动，服务校部，服务学生，与校部共进退。也要让我们的校大学生就业与创业与我们的学校更加紧密的联系在一起，让校大学生就业与创业成为一个真正为全校所有有志创业的同学的一个好平台，并成为学校里最优秀的社团。
交流，积极参与他们的各项活动，使广大会员得以更好的锻炼。
学生带来兼职机会。
四、常规工作安排
例会跑步周末大课堂
继承和发展每周日下午召开机构成员会议，各组每星期组织召开一次小会，开会时各组长组织会员积极交流、共同分享心得，相互学习、共同进步。
坚持每天。
两周一次周末大课堂（周五晚）。
♥️ 大学协会工作心得
尊敬的校园文化委员会：
我代表我校的舞蹈爱好者，谨向贵委员会提交大学舞蹈协会的申请书。在这里，我希望通过详细具体且生动的陈述，向您展示我们发起大学舞蹈协会的理由、目标以及对校园文化生活的影响。
首先，我们认为大学舞蹈协会的设立将为校园带来丰富多彩的文化活动。舞蹈作为一种美妙的艺术形式，能够激发学生们的艺术创造力和表达能力。相信通过舞蹈，同学们可以找到一个展示自我、交流心灵的平台。我们计划组织定期的舞蹈比赛、舞蹈表演、讲座和工作坊等活动，邀请专业的舞蹈老师和艺术家与学生们分享他们的经验和技巧，提高同学们的舞蹈水平和艺术修养。
其次，大学舞蹈协会的设立将有助于培养学生的团队合作和组织协调能力。在舞蹈表演过程中，舞者们需要精确地协同动作、配合音乐，并且保持整齐划一的队形。这不仅需要个人技术的精湛，更需要团队的默契和协作。通过组织舞蹈团队的排练和表演，我们相信能够锻炼同学们的团队意识和组织能力，使他们更好地适应未来职业生涯中需要的协作能力。
此外，大学舞蹈协会的设立还能促进学生们身心的全面发展。大学生活中，学业压力和各种挑战常常让同学们感到焦虑和疲惫。而舞蹈作为一项艺术活动，具有疏解压力、释放情绪的作用。参与舞蹈活动，同学们可以通过舞蹈的动作和音乐来调节情绪，增加身体的活动量，提高身体素质和心肺功能。同时，舞蹈还能加强学生的形体美感、优化姿势，并锻炼他们的耐力和灵活性。因此，大学舞蹈协会的成立将为同学们提供一个身心放松、积极健康的活动平台。
最后，我们希望大学舞蹈协会的成立不仅能够丰富校园文化生活，也将为校园带来更多的社交机会和人际交往，拉近同学们的距离，促进友谊与团队精神的建立。我们将积极参与校园各类文艺活动，并与其他学校的舞蹈协会保持紧密合作和交流，为同学们提供参观、交流的机会，丰富他们的大学经历。
综上所述，我们坚信大学舞蹈协会的设立将为校园带来丰富多彩的文化活动，提高同学们的舞蹈技巧和艺术修养，培养他们的集体合作精神和组织协调能力，促进身心的全面发展，并且拉近同学们之间的友谊与团队精神。我们诚恳希望贵委员会能够支持我们的申请，给予我们创建大学舞蹈协会的机会。我们相信，在您的大力支持下，大学舞蹈协会将成为学校文化事业的一颗璀璨明珠！
衷心感谢您对我们申请的关注与支持！
此致
敬礼
大学舞蹈协会申请人
♥️ 大学协会工作心得
大学生心理协会学期工作总结
总结共分为三个部分：第一部分：本学期开展的各项活动梗概
第二部分：存在的问题、不足以及初步应对策略.第三部分：下一学期的工作规划（草案）
第一部分：本学期开展的各项活动梗概
1、九月十日 世界预防自杀日 为了大学生的身心健康，以帮助大学生了解诱发自杀行为的危险因素，增强大学生对不良生活事件的应对能力，预防自杀行为。我院心协开展了知识宣传活动
2、十月十日是世界精神卫生日，为提高我校师生心理健康意识，增强心理保健能力，提升幸福指数，我校大学生心理协会特以此纪念日为契机，开展心理健康教育活动。并为此开展了辩论赛。
3、十一月的第四个星期四是西方传统节日感恩节。感恩节虽为外国节日，但拥有一颗感恩的心是每个人都应该的，懂得感恩是中华民族的传统美德。感恩节来临之际，大学生心理协会在校园内开展“学会感恩 与爱同行”的感恩节系列活动。通过感恩教育活动，让同学们用眼睛去看，用耳朵去听，用心灵去感受，从而在自己的心中培植一种感恩的情感，无论对待父母或者老师，朋友或者对手，快乐或者悲伤，都能以一颗感恩的心去面对。
4、十二月十八日 我们在图文报告厅举办了感恩祝福——献给最敬爱的人》活动 。活动中，我们心协成员表演了手语操《感恩的心》现场的老师同学和我们一起做。还有感恩情景剧表演；心协年度工作汇报；并对优秀心协辅导员、优秀心协、心协干部进行颁奖；还有感恩宣誓、倡议活动；最后是感恩小礼品派送！
第二部分：存在的问题、不足以及初步应对策略
存在问题：
问题一：协会理事间不够团结 问题二：各部门间沟通交流不够 存在不足： 与其他高校心协交流较少
初步应对策略：
1、 协会内部在一些节假日安排一些内部交流活动
2、 会长、副会长、部长之间应信息相通，多做交流，好好工作。 有什么活动和时下一些事件可以在QQ群上与会员多多交流
3、 社团会长应多和常州大学城六大高校心协负责人交流工作经验
第三部分：下一学期的工作规划（草案）
在下个学期，我们心协将迎来5月心理活动月，在5月里的重大事件将有：心理趣味运动会、社团换届选举。顺利完成这两项事件将成为我们下学期社团工作的`重心。本工作规划（草案），也旨在调动会长助理，办好活动；锻炼助理队伍；平稳换届。
具体安排：
1、 各个部门首先总结本学期的工作，并在例会上发言。
2、 各个部门完成一份部门的工作规划
3、 各部门部长要有意识的培养助理的工作能力、沟通交流能
力以及责任心。
大学生心理协会
20xx年12月6日
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