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高二生物教案

发表时间:2022-07-22

总结示范: 高二生物期终工作小结之二。

自入职以来,我们一直在努力地提高自己的沟通能力,以便把工作做得更好。为了给我们后续的工作提供帮助,我们现在到了安心写述职报告的时候了。述职报告是公司人员在对完成工作任务的成绩做的一种总结。那么,写好一份优质的述职报告要怎么做呢?小编收集并整理了“总结示范: 高二生物期终工作小结之二”,仅供参考,大家一起来看看吧。

周四期终考试,意味着这学年的结束。

回头看看这一年的得与失,平心而论,我内心里是忐忑的。

本想到了高二,能把基础夯实,可是在班级管理和教学教育方法的实践与创新上,我没能兼顾好。甚至可以用失败来形容。

虽然我一直在强调基础,但是我偏偏在基础知识这一块没能走出来。学生的配合也远远不够。实际上,在平日的教学中,我们恰恰是基础性知识掌握得太差。很多东西都没能理解,一遍遍吃夹生饭。我用多媒体通过典型试题来讲解,都收效甚微。课堂教学的反应上,只有几个成绩好的能跟得上。其他大多数,对于分子和细胞的内容都还没有搞得清楚。自习课,更是没有一丝的意义。一学期下来,也没有几个学生来问问题。

当然,在教育教学的精力投入上,我也远没有以前下功夫大。

结婚后,跟结婚前,显然不大一样。还有其他事情要去做。但是每堂课我都会集中三十分钟把要处理的重点安排好。师傅领进门,修行在个人。看个人的主观能动x##b。

在生物教学上,有几个大腕。我十分的崇拜他们的。有时感觉自己奋斗十年也未必能达到他们的境界。但是很欣慰的是,我还能够见贤思齐。努力吧。

下学期,方向似乎更清楚了。。。

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总结示范: 班主任工作小结之二


自入职以来,我们一直在努力地提高自己的沟通能力,以便把工作做得更好。为了提高自己与团队的工作效率,我们现在也该用心去写好自己的述职报告了。述职报告是企业人员对自己的成绩、缺点,问题所做的设想以及自我评价。那么,你知道我们的述职报告要怎么写呢?以下是小编为大家收集的“总结示范: 班主任工作小结之二”供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

携手走过绚烂缤纷的毕业季

——班主任工作小结

本学期是五年级学生在小学阶段的最后一个学期,学校特地为这群特别的孩子——景城校区第一届学生打造了缤纷毕业季。作为毕业班的班主任,我很荣幸和很快乐能和孩子们一起携手在五1班这个温暖的大家庭里渡过了快乐的几个月的时光,和孩子们一起分享毕业季的缤纷又充实的生活。

一、责任在我肩,我是弟妹好榜样

作为校区第一届学生,学生的毕业对于他们来说意义深远。他们伴随着校区的长大而长大,他们见证着校区的变化。他们是校区的第一个班级中的孩子,他们有专属的自豪和骄傲。考虑到孩子们的特殊身份,把握住这个天赐的教育契机,本学期的行规礼仪教育以此为主题展开。

学期初,在学校揭开本学期五年级培养目标和内容的面纱后,我接着在班级层面强化了“我是弟妹好榜样”的主题,通过设计规划一个学期的班级行规礼仪教育的方式方法和途径,旨在培养学生的责任意识——对己负责,对他们人负责。

首先,在学期初的小队重组中,我组织倡导小队成员重新拟定小队公约、口号等,学生能够乐于自由的选择小队成员,为小队取自己喜欢的名字,制定属于小队独有的公约。相对成员间的相互制约机制形成。通过这种“取之于民,用之于民”的方式,让制度和约束从学生中来,为改变和调整学生的行为起到切实有效的作用。

其次,在每周一的午会课中,围绕行规礼仪教育这个常抓不懈的任务,我重点引导学生将发现不文明现象转移为改变不文明现象,即从发现问题转变为解决问题,为问题出谋划策,尝试使用“问题讨论会”的形式鼓励学生用头脑风暴的方法献计献策。由于学生进入五年级后生理心理逐渐趋于成熟,能够更多的用理智控制自己的行为。虽然身处青春期初期的他们情绪波动大,容易产生冲突和误会,但是通过这种理性的共商共讨的方法成效明显,改变以往我班男生动手不动脑的惯性行为方式。

再次,通过及时的评价制度——小队评优,给予学生一周行规礼仪表现的反馈。小队评优由小队长负责,于每周五中午午会课进行。一周的前四天,小队长及组内成员负责观察和监督小队内各个成员的行为表现,由小队长记录于小队成员档案本中,在周五中午休息时间进行信息汇总,民主选举出本周小队内的小明星。由于是民主选举,学生间相互监督和制约,评价结果客观公正,对个别行为习惯不好的学生,确实起到了约束作用。

最后,班干部制度的进一步细化。本学期,在原有班干部分工责任制的前提下,对班干部的工作进行了进一步的细化和明确化。在不改变原有双班委的基础上,不改变不同部门的干部负责不同工作的基础上,发给每个班委一个班干部记录本,既记录当天职务内班级情况,又记录班级行规情况。这样一来,避免不同班委只管自己职责内的事情,对班级整体情况不闻不问,出现纪律问题时,万马齐喑或是相互推诿。在这项制度实现后,班级整体风貌有很大改变,尤其体现在早读、午休等老师不在的时间段,班级组织有序、安静。

二、成长靠自己,我是神气小军人

五年级学生马上将要走向少年时期,进入中学生活,将要逐渐摆脱对家长、老师的依赖,自我独立的面对成长道路上的挫折和坎坷。所以在本学期学校组织五年级学生参加军校活动,使学生接受爱国主义教育、集体主义教育,体验军人的生活,在军训中磨练自己的毅力,培养严明的纪律观念和吃苦耐劳的精神。

抓住这次校级活动的契机,我强化了对学生的集体主义教育和精神品质教育。活动前期,首先在班级分别召开以“安全”、“合作”、“自理”、“团结”等为主题的班会,组织学生进行寝室分配,选出寝室长和副寝室长,明确各自的职责和任务,再讨论寝室内出现问题的解决预案为学生参与本次军训做好了思想准备;活动中,结合校级“五彩纵队”、“篝火晚会”等活动,组织学生讨论班级图形、象征意义、班级口号、班级节目,以日记的形式撰写活动体会,学生自发设计纵队图形,赋予象征意义,撰写新闻稿,组织排演节目,忙得不亦乐乎。自我管理和组织能力得到很大发展,此过程中也不断激发和调动着学生的班集体意识,增强了班级凝聚力。

为期三天的军训使得学生远离家庭,远离家长和老师的指导,在严明的军队纪律管理下,经过辛苦的体能训练,学生的身心、毅力等均得到深厚的锻炼,自理自立能力进一步增强。

三、一路携手走,五年点滴我珍藏

作为实小景城的第一届学生,他们见证了这个校园的成长过程,他们对这个校园有个特殊的感情。为他们的毕业,学生精心策划了缤纷的毕业季主题活动,其中最让学生难忘的就是最后一次的班主任节、最后一次的运动会、盛大新奇的篝火晚会和感人至深的毕业典礼。学期初,在明晰校级毕业班活动策划的基础上,我精心设计了班级层面的活动内容和培养目标,以此长程式地发展学生的各项能力。

首先,组织指导组织委员精心策划班级小鬼当家活动。引导学生以小队为单元上报本学期小鬼当家节目,由组织委员计划安排节目单,于每周二中午开展小鬼当家活动。本学期,我们一共开展了十几场小鬼当家,内容丰富多彩,有课本剧表演、剧本表演,有辩论会,有好书交流会,有新闻发布会,有清口相声等,不一而足。学生大胆参与班级活动,锻炼自己能力机会增多,性格也变得越来越开朗、大方。组织委员、小队长等小干部的组织策划能力也明显提升。不少有表演才能的孩子在班级里脱颖而出,参与了后期校级的篝火晚会和毕业典礼。

其次,继续下放班级文化制造的机会给学生。在开学初、书香节中、艺体节中组织班级宣传委员自由策划班级荣面板等宣传栏的设计和布置;班级图书角的管理员也自己进行了班级图书调查,通过编制调查问卷,设计借书登记等方法;体育委员于课间自发组织棋类大赛,丰富了学生课间生活,也减少了不文明行为的发生。不少有美术设计、手工等能力的孩子在班级中不断锻炼这方面的能力,于后期参加了学校美术教育展,也于平时参加大队部海报、校历等宣传的设计与绘画。

再次,家校联手策划班级活动。在本学期校运动会前期,通过与家委会成员联系,在各位家长的倾心支持下,我们班级的加拿大方阵别具一格,在开幕式中大放光彩。

最后,提供学生自主展示的舞台。毕业前夕,在组织委员的倡导下,提供多次班队会时间用于班级毕业纪念活动,包括班级“我是歌手”大赛,小组合唱赛,毕业留言交流会等活动,学生自主自发组织设计了各种各样的活动,别开生面,为学生的小学回忆又增添了一些浓墨重彩的美丽。

四、未来在我心,新的生活我规划

要离开小学校园,进入中学生活了。中学生活意味着独立,意味着更加艰辛。成长需要经历这些不同的人生阶段,经历一次次的蜕变。为了做好中小衔接工作,在学校策划组织相关节目的基础上,我在班级中进一步深化和强化了这方面的能力培养。

首先,在书香节中,组织学生参与来自文莱宣讲团的演说,学生在耳濡目染中提前感受到了中学生的精神面貌,了解到了中学生活的方方面面。之后,组织学生在班级中开展了题为“文莱生活我知道”的主题班会,让学生趁热打铁谈本次宣讲会的感受,继而谈谈对本学期学习生活的规划和安排,制定了符合自身实际的发展目标。

其次,在周五班队课上,召开了题为“习惯”、“目标”、“当下”、“态度”等主题班会,引导学生对自己的生活不断进行反思,理性思考。日常,通过小队评优,不断给予学生发展变化的反馈,使学生能及时调整自我的学习、生活状态。

总之,紧密结合校级毕业班培养内容和计划,深入在班级中落实、细化和延伸,让毕业生的成长发展更扎实,让毕业生的小学回忆更加充实美满!

总结示范: 高二年级分层教学小结(示范版)


作为公司的员工,我们要有加强学习,勇于实践的决心。为了与时俱进、跟进任务,我们现在到了安心写述职报告的时候了。述职报告对自身所负责的组织或者部门的回顾与总结。那么,写好一份优质的述职报告要怎么做呢?小编收集并整理了“总结示范: 高二年级分层教学小结(示范版)”,仅供参考,欢迎大家阅读。

高二年级分层教学小结

根据学校教务室工作安排,高二年级组织各学科备课组在本学期进行了分层教学的大胆研究和实践,现将实践情况汇报如下:

一、取得的成绩

1、提高了认识,明确了意义。老师们从态度和认识上接受了分层教学的实践思想和原则,认识到了特殊校情和班情下分层教学的必要性和重要性。

2、行动积极,准备充分。所有的实践研究课得到了各备课组和全体老师的热烈拥护和大力支持。年级组在安排授课活动时没有人推托和反对;在课前能做到共同研究,相互建议,把个人智慧和集体结晶结合起来,如化学组、政治组等。

3、实现分层,体现差别。老师们在实际授课中充分体现了分层的目标和要求,在知识点和能力培养上体现了层次差别,把握了标高尺度。

4、促进和推动了教师的教风和学风。为把研究课上出层次,上出特点,上出效果,老师们一是个人钻研,二是集体研讨,三是打破学科界限,相互学习,四是不断反省和总结,五是积极撰写分层教学的教案。如生物组在活动前深入到化学、数学和地理等组进行课堂观摩学习,然后结合自身学科特点进行准备。

5、调动了广大学生学习的积极性。分层教学改变了过去千篇一律的授课形式,改变了优等生吃不饱,学困生吃不消的状况,提高了授课的灵活性、针对性和实用性,从而提高了课堂的效率。

二、存在的问题

1、部分教师在层次差别和标高尺度的把握上还存在欠缺,没有做到abc三个层次的有机协调统一。

2、部分教师在课堂上还存在比较突出的发而不当,启而不发的情况。

3、老师们在分层教学的进一步钻研上深浅程度还存在较大差异。

4、部分教师在课堂上已有明显体现,但在作业练习的布置和讲评上还揣摩不够。

三、打算和设想

1、咬定“分层之路”不放松,坚定信念,继续探索。

2、认真总结前一阶段分层教学实践的经验和教训,扬长补缺,增强实践效果,全面提高学生成绩。

3、组织老师们加强业务理论和课堂实践的学习,增强指导性和可操作性,全面提高课堂教学水平。

XX/12/21

最新总结: 小结范本之二


自入职的那天起,我们就掌握了一些基本技能,到现在已经娴熟至极了,但还是要继续努力。为了给我们后续的工作提供帮助,我们就要在花时间去写一份述职报告了。述职报告是企业人员对自己的成绩、缺点,问题所做的设想以及自我评价。那么,你知道怎么写具体的述职报告内容吗?下面是小编精心为您整理的“最新总结: 小结范本之二”,仅供参考,欢迎大家阅读。

经过充分准备,充分酝酿,西街小学于11月27日和12月4日召开了家长会,家长会上学校领导介绍了西街小学的教育教学现状,各班班主任老师和任课教师与家长就教育孩子的方法、培养孩子良好的行为习惯等方面进行了沟通与交流,家长普遍反映这次家长会开得很及时,开得很好,家长会取得了圆满成功。现从以下几方面做一简要总结:

一、思想上高度重视

期中考试后,校委会经过充分讨论,鉴于多年来,学校教师与家长缺少联系,决定召开家长会。决定宣布后,老师们一开始存在许多担忧与顾虑,学校校委会一班人就分头行动,积极动员,做教师的思想工作。最终教师们与学校领导达成共识:家长会有必要并且要及时开。教师们积极行动起来,想方设法,献言献策,精心组织,细心准备,保证了家长会的圆满成功。

二、组织严密

从通知家长到准备发言稿,到教室布置,再到安排家长入座,最后与家长沟通交流,整个过程组织严密,没有出现丝毫差错。

三、会议程序安排合理

本次家长会的程序,经过学校校委会反复讨论,修改,再讨论群策群力,又经过一年级试验,安排科学合理。

四、方法措施得当,形式多样灵活

全校四十位班主任老师与任课教师经过辛勤努力,尤其是美术教师的密切配合,家长会取得圆满成功。各班班主任根据本班实际情况,因地制宜,因班制宜,采取方法措施得当,形式多样灵活,尤其是各班的欢迎语,都经过了班主任的精心构思:如“沟通从这里开始”,“孩子就是我们的希望”“让我们携手共创孩子美好的明天”等等,语出惊人,掷地有声。

五、社会反响强烈,引起社会的普遍关注,效果显著,达到了预期目的

1、引起家长对孩子、对学校、对教育的普遍关注;

2、产生良好的社会反响;

3、对外宣传了学校,宣传了教师,宣传了西街;

4家长对我们西街教师的批改、工作的认真、在工作中付出的辛苦有了认可与理解;

5、家长普遍反映西街教师的能力强,素质高,对工作负责,对学生充满了爱。

六、存在的问题与不足

1、家长普遍反映,缺乏教育方法,需要与教师多沟通、多交流,在教育孩子的方法上需要教师的指导。

2、英语科是学生学习的薄弱环节,需要加强教学,学生会读,会背,不会写,不知道意思,是最大缺陷,需要我们引起高度重视,英语教师一年来取得的成绩与进步,学校领导与全校师生有目共睹,希望在此基础上,再接再厉,再上一个台阶,更上一层楼。

3、有些教师不善于和家长沟通交流,有些问题不敢面对家长,希望教师们胆子放正,讲究方法,注意策略,以理服人,以情动人。

教你写总结: 幼师工作小结之二


作为公司的正式员工,我们要不断学习与进步,把工作做得更好!为了让下一阶段工作开展有序,我们现在到了安心写述职报告的时候了。述职报告是要指出自己在工作中哪些该做而未做或做得不好的一些事。那么,述职报告的内容具体要怎样写呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《教你写总结: 幼师工作小结之二》,供您参考,希望能够帮助到大家。

时间的脚步从不停歇,随着新年的来临,在忙忙碌碌中我们的学期也接近尾声,回顾这一学期自己的工作,真是有喜又忧。望着渐渐成长的孩子们,从他们身上让我感到一种自豪感,一个学期使孩子们学会了许多,各方面进步也不错。这里,我也整理了一下我的思绪,总结这学期的工作,以便更好地提高自己的各项工作水平。

在思想品德方面,能自觉遵守幼儿园的各项规章制度,不迟到,不早退,关心国家大事,提高自己的思想政治觉悟。团结同事,认真学习幼儿园新《纲要》,全面了解幼儿教育动态,思想跟上现代教育的步伐,全面细致的了解每名幼儿的身心发展状况,因人施教,使幼儿得到全面发展。教学工作方面,因为幼儿比较多,这个学期我们继续实行分班教学,一节课上两次有时可以自己调整教学方法,看看怎样更适合幼儿,给自己多一些经验。为了让每个孩子都能长好、学好、玩好,每人的能力在原有基础上有所提高,我们根据班级情况以新纲要为准则,制订班级计划、月、周计划等各类计划。在一日活动中不仅以游戏贯穿各科教学,并积极使用肯定鼓励等方法,使幼儿身心愉快地学习,使每个孩子都能在原有基础上有所提高。象我们班有的小朋友比较内向,我一直在仔细的观察他们,尽量做到在不使他们自尊心受到伤害的情况下去了解他们的内心世界。目的是想在他们有烦恼的时候,给予他们及时的帮助,让他们相信老师,信赖老师,不让他们把不高兴的事闷在心里,希望他们能成为开朗而快乐的人。结合中班幼儿的特点我们构建一个安全、愉快、宽松的外部环境,让幼儿在教师,集体面前想表现、敢表现、喜欢表现并能得到教师与同伴的积极应对。在环境的创设上不再只是老师单方面的努力或者简单意义上幼儿的参与,而是让幼儿出主意、参与设计、参与材料收集、布置、参与环境的管理,体现幼儿的思维、幼儿的发现、幼儿的操作、幼儿的记录。物质环境上,让幼儿有丰富的操作材料进行动手探索,在实践的过程中对已有的经验进行整合并获得新经验。并创设了幼儿感兴趣的活动区。

这个学期教研活动也很多,开展的丰富多彩,展示了每个老师的丰采。我们进行了一课三研,教师的一句格言,说课比赛等等,让每位老师都参与其中,在活动中有所收获。随着课改的不断深入,使我重新认识了新的课程观,让我明白,幼儿的一日活动均为实现教育目标而组织安排,它具有整合性,开放性,生活性,活动性,审美性和趣味性一体化的特点。因此在活动中我努力将一些知识更实际化,感性化,努力使自己从一个实践型教师转变为一名反思型教师,重视观察孩子,学会解读孩子的一言一行。环境是为教育教学活动服务的。根据教学活动的需要和本班的特点,我们选择了一些有特点的装饰布置,利用一些废旧物品(如废泡沫,瓶子,雨披)。在布置中,我们让孩子们参与到其中,让他们动手去制作。

在安全卫生保健方面,以培养幼儿各项生活习惯为重点,如培养饭前便后洗手,饭后擦嘴,漱口等良好卫生习惯,督促幼儿多喝水,对大小便需要帮助的幼儿给予照顾,对出汗过多的幼儿,及时更换衣服,防止感冒,对体弱多病的幼儿给予特别照顾。提醒幼儿及时喝水,关注幼儿的进食量,让幼儿有一个健康的体魄。在一日生活的每个环节中时刻关心幼儿,拉了,尿了、吐了及时给换了洗了,虽然中班了但还是有些幼儿会小便解出,但我们对他们从不批评,而是第一时间给幼儿换上干的衣裤,让孩子体验到老师的爱。对教室认真做好消毒和打扫工作,加强幼儿的保健卫生,管理好午睡,避免流行病的发生和蔓延。在幼儿一日生活的各个环节中,安全工作始终是老师头脑中不鸣的警钟。从家长手中接过孩子,我们会不自觉的注意一下孩子的脸上、身上、情绪是否有异常,组织孩子活动,首先考虑的是安全因素,孩子们午睡,总是不时的去看看他们有没有让被子蒙住脸,影响呼吸,室内空气是否流通,真的每位老师可能都有一套安全防范措施。教育孩子不打架、不玩椅子,不从高处往下跳,好好走楼梯,正确滑滑梯,合理地组织幼儿室内外活动,不随意离开幼儿,用生动有趣地方式对幼儿进行自救自护地安全知识教育,提高自我保护能力。与家长联系,配合教育孩子平时不玩危险的器具,不把尖硬地东西带到幼儿园,同时,把有关安全的知识渗透于主题教育之中。

在家长工作方面,幼儿教育是一个复杂的教育,不是家庭一方面可以胜任的,也不是幼儿园单独可以胜任的,它需要两者结合才能取得好的成绩,我们本着把年轻的家长当作兄妹,把年长的家长当作长辈,耐心的解释,我们尊重他们,他们也就更支持我们的工作。他们经常说:你们好辛苦啊,我们管一个已经够呛,你们要管这么多,真有耐心啊。其实爱心才是最重的,公平,公正地对每个家长都能安心工作。家长们都是忙碌的,大多潜于自己的事业当中,在他们的头脑中,有许多也认为,教育孩子是最重要的,工作再忙,也不愿意忽略孩子,只是在摸索探索之中,多与家长沟通,家长会加深对幼儿园教育内容的理解,会更愉快的配合。例如,在主题活动中,老师常常请幼儿与家长共同收集资料。努力使之成为环境的一部分。通过上学期的努力大部分家长都能很配合。一次主题为《秋天的树叶》的活动中,老师让家长带孩子散散步,捡各种各样的树叶,并每人带一个美术作品来园,布置一个展览,家长明白收集资料是幼儿重要的学习机会和途径,都非常配合,做出了很多充满创造性的作品。和孩子一起收集资料,孩子们会格外的珍惜,并更加乐于探究,从而使学习变得富有乐趣。

在自身学习方面,珍惜幼儿园提供学习机会,吸收外界的信息和知识,浏览幼儿教育网站,翻阅幼儿教育杂志,不断的吸取知识,更好的为幼儿和家长服务。工作中还有许多缺憾,还要不断的改进,需要园领导的不断指正来帮助我,让我们以饱满的精神迎接新的一年到来。

总结示范: 文秘工作总结之二


作为公司的员工,我们要学会吃苦耐劳的精神,才能在工作中有所进步。为了落实工作目标,我们现在要好好写写我们上一阶段的述职报告了。述职报告类似于工作总结,但又不同于工作总结。那么如何写好我们需要的述职报告呢?以下是小编收集整理的“总结示范: 文秘工作总结之二”,希望能为您提供更多的参考。

秘书科主要职责是以文辅政,具体讲:一是负责起草《政府工作报告》等县政府综合性文字材料;二是负责县政府主要领导的讲话、汇报、理论文章的起草、修改、整理工作;三是负责县政府办公室文件和函电的起草、审核、修改与送签工作;四是掌握全县经济建设和社会发展的全面情况,承担有关调研任务,为领导提供决策依据;五是负责指导各乡镇、县政府各部门的公文处理及文秘工作的培训工作;六是负责收集整理上级领导讲话、外地典型经验材料;七是负责与各乡镇、县政府各部门文秘工作人员的联络;八是负责与市政府、县委秘书科的沟通联系;负责与人大办公室、政协办公室文字材料的沟通;九是完成领导交办的其他工作。

一、上半年工作回顾

今年以来,新一届县委、县政府高瞻远瞩,相继推出了一系列加快县域经济发展的新举措,狠抓民营经济,加快项目建设,着力招商引资,尝试城市经营,持续优化环境。可以说,思路新,步子快,力度大。办公室紧紧围绕县委、县政府的中心工作,全力以赴搞好配合,齐心协力抓好服务。作为办公室的一个科室,我们有责任、有义务围绕县委、县政府的工作重点,尽职尽责地搞好服务。月份,秘书科共起草重要讲话文稿多篇,共计余万字,平均每天完成一篇,每天完成余字。处理各种公文件,平均每天件。具体地讲,主要突出做了以下几方面的工作:

(一)高质量、高标准起草讲话。领导讲话是指导全县经济社会发展的总纲,是各乡镇、各部门开展工作的重要依据。为了起草好各类讲话,确保起草的文稿符合上级精神,吻合县域经济实际,准确、完整地体现领导意图,以科学的理论、正确的观点、高昂的士气,引领全县各项工作阔步向前。

我们着重从两个方面做起,一是广收博采,全方位地掌握各类写作素材。俗话说:巧妇难为无米之炊,这米就是大量的、零碎的、粗糙的第一手原始写作素材。我们在收集这些素材时,注重吃透上情、掌握内情、熟悉外情。所谓吃透上情,就是通过读报纸、看文件、学讲话等方式,及时了解上级的最新会议精神和工作动向,力求起草的文稿具有前瞻性;所谓注重掌握内情,就是注意收集基层单位、部门的工作开展情况。特别是注重把服务领导的过程,作为向领导??的过程,抢抓跟随领导下基层了解情况、指导工作的宝贵时机,及时将基层的实际情况、领导的指示精神认真记录下来,力求起草的文稿具有指导性;所谓熟悉外情,就是充分发挥互联网高效、快捷的优势,大量查阅外省市、兄弟县区、发达地区的成功经验,分类整理,装订成册,集中学习。我们还注重利用跟随领导到外地参观学习的机会,认真研究总结先进市县的做法,力求起草的文稿具有先进性。

二是精雕细琢,高度认真地起草讲话文稿。在起草各类文稿的过程中,我们积极地进行换位思考,站在领导的角度去想问题、看问题,去分析问题、解决问题、处理问题。大力提倡精益求精的工作态度和一丝不苟的工作作风。每一篇讲话的初稿形成之后,我们都广泛征求意见,主题不准推倒重定,文理不通返工重写,对可改可不改的坚决改,可删可不删的坚决删,可压可不压的坚决压。因此,有一些重要讲话,常常数易其稿。在起草《政府工作报告》的过程中,为了全面展示新一届政府务实、落实的崭新形象,充分展示新一届政府的新思路、新举措。在秦县长、马县长的高度重视下,翟主任亲自主持召开座谈会,听取乡镇、部门、企业的负责人和人大代表对报告讨论稿的意见和建议,多次将讨论稿呈送县四大班子领导审核修改,提出宝贵意见。整个报告的起草工作开始前期准备,到提交十二届人大二次会议审议,历时个多月。其间,较大修改达次,大到结构、内容,小到遣词造句,修改达多处,在增加重要内容后,报告篇幅还压缩了多字,成为新一届政府指导今后全县经济社会发展的纲领性文件。

(二)高效率、严要求办理公文。为了规范公文运行程序,提高办文效率,促使公文处理工作步入科学化、制度化、规范化轨道,更好地指导和推动全县县经济建设和社会事业快速发展。出台了县政府公文处理办法,实施了三校三核和责任追究制度。从制度上严把公文的政策关、格式关、法律关、文字关,对重要公文,认真征求意见、多方论证,立足推动全局工作,审慎出台;对涉及部门职能交叉的文件,及时向领导提出协调解决的建议,妥善处理各方关系,确保顺利实施。同时,坚持特件特办、急件急办、平件快办的原则,加快办文节奏,提高办文效率,促使公文的快捷性、政策性、严密性、准确性。

(三)认真完成领导交办的其它事情。、结合双找活动、我们秘书科自找麻烦,主动出击,撰写的《加速工业化进程 实现跨越式发展加速郾城工业化进程的思考》,《落实中央一号文件拓宽农民增收渠道郾城县农民人均纯收入的现状与思考》,《发展县域经济建设经济强县》,《郾城全力帮农民工登上直通车》,《打造学习型办公室提高三服务水平》等篇调研报告、理论文章分别在省、市、县有关刊物上公开发表。、按照领导要求,我们还组织力量,修订、完善了县政府工作制度,汇编成册,虽然还没有下发到各部门、各科室,但这已经为政府系统的制度化建设提供了可靠的依据。

充分利用互联网、报刊、杂志等媒体,大量地查阅收集先进发达地区的经验、典型做法,整理成册,为领导科学决策提供第一手资料。在总结成绩的同时,我们也清醒地意识到,我们的工作还存在一些问题和不足:一是工作被动性强。无论是文稿起草,还是公文处理,不可预测的因素较多,所以我们的工作被动很大,在服务学历高、层次高、水平高的县政府领导时,有时服务有不到位之处,与领导思路有不吻合之时。二是对各类信息的把握不够全面。我们绝大部分时间是在办公室,到基层部门调研不多,对全县各项工作进展情况掌握不够全面,有时不能及时准确地为领导决策提供第一手资料。三是对如何加快县域经济的发展思考的不够,缺乏深入研究,对一些问题的发展趋势预测不到位,影响了一些文稿的起草质量。

二、工作中的几点体会

在工作实践中,我深深感受到,秘书科工作要想干好、干出名堂、干出特色,领导重视是关键,苦拼苦干是基础,敬业奉献是根本。

领导重视是关键。今年以来,我们注重领会、综合、归纳领导思想、意图、努力将领导思路系统化、完善化,形成文字,共完成余篇起点高、观点准、立意深、内容实的文稿。尤其是秦县长在年初经济工作会上的讲话、全市对外开放项目建设表彰会上的发言,以及在政府三次全会上的讲话和材料等,均以其无可辩驳的发展事实、新颍独到的观点、深厚广博的论述,得到了领导的充分肯定。但是,任何文字都不是无本之木,无源之水,文稿得到好评,主要是领导思想深刻、作风扎实、领导的好,对秘书科工作支持的好。翟主任和马主任不但从生活上关心我们,多次嘱咐我们要注意身体,而且还亲自指导文稿的撰写,在一些重要文稿的起草过程中,翟主任和马主任亲自帮助我们定主题、理思路、选材料,基本上是全过程参与、全方位指导。初稿完成后,又带领我们逐字逐句的通文稿,很多时候忙至深夜。可以说,没有领导的大力支持,就不会有现在的成绩。

苦拼苦干是基础。文字工作是一项综合性抽象思维工作,看似平易成却难,所以,每天上午点钟一上班,我们就分秒必争,紧锣密鼓,即使这样,还是常常感到时间不够用。下午下班时间已过,仍在忙活。任务一来,不管是白天晚上,也不管是工作日还是节假日,必须立即投入战斗。

新来的同志往往感到不适应,说太忙太累太紧张,节奏快得跟不上,曾经有一位踌躇满志,准备在秘书科大显身手,施展抱负的同志,到秘书科不到半个月,就累得眼睁不开,头抬不起来,结果败下阵来。原因是四个没想到:只知道秘书科忙,但没想到这么忙;只知道秘书科累,没想到这么累;只知道秘书科加班,没想到天天加班,加这么晚的班;只知道秘书科没有星期天,没想到没有一个星期天。秘书科的工作性质就是这样,因为任务摆在那里,只有靠吃苦精神才能完成。我们之所以心甘情愿、义无反顾。因为我们甜在领导的高度信任之中,甜在完成艰巨任务之后,甜在起草的文稿得到采纳,甜在起草的文稿有力地指导和推动全县各项工作的开展。因为我们深深地体会到苦中有甜,苦中有乐,苦中实践着我们对事业的追求,苦中体现着我们的人生价值。

敬业奉献是根本。秘书科从事的工作大多是幕后的工作,不显山、不露水,没有奉献精神、就不可能干出成绩。在我们的大脑里没有八小时五天制的概念,八小时以外仍然在工作,双休日照常上班。一天小时,一年天随叫随到。我们为什么能够心甘情愿地敬业奉献?原因很简单,就是大家都明白,在这里工作是向领导学习思维方法、领导艺术、人格修养、工作作风和奉献精神的好机会,是不断地充实自我、提高自我、完善自我、实现自我价值的好机会。我们失去的是休息的时间,是和家人的天伦之乐,但得到的是精神的充实、价值的闪光。既然我们选择了秘书工作岗位,就要视奉献为天职,继续以实际行动尽职尽责,敬业奉献。

三、下步工作打算

简单地讲,可以概括为在三个方面下功夫。一是继续加强学习,在提高自身素质下功夫。进一步加强业务学习和政治理论学习;进一步加强对县域经济发展的研究,为领导决策当好参谋;着眼我县经济发展过程中的新成就、新经验、新探索,进一步搞好调研,丰富知识储备,夯实写作基础,二是全力以赴地在提高文稿质量上下功夫。充分依靠集体智慧,进一步发挥互补优势,群策群力,力求每篇文稿的思想深刻、观点新颍、表达准确、写出新意、写出精品,力求每一件政府公文的政策性、严肃性、准确性,更好地指导各项工作的顺利开展。三是积极调整思路,在增强主动性上下功夫。针对秘书科工作被动性较强的实际情况,我们将认真总结规律,把握全县经济社会发展动态,及早准备,变被动为主动。

总结示范: 银行工作报告之二


自入职以来,我们学习到了很多的新知识,也认识到了自己的不足。为了提高自己与团队的工作效率,现在就是我们写述职报告的时候了。述职报告类似于工作总结,但又不同于工作总结。那么一篇好的述职报告要怎么才能写好呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“总结示范: 银行工作报告之二”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

各位代表:

我受职工代表大会的委托,就今年度邮储银行巫溪县支行工会工作总结情况和今年工会工作开展情况作如下报告: 今年工会工作回顾 今年邮储银行巫溪县支行工会在重庆市分行工会和巫溪县总工会的领导下,在党的十六大精神的鼓舞下,各项工作都取得了很大的成绩。工会组织在邮储银行的改革、发展、稳定中发挥了积极的作用,工会工作在原有基础上又向前踊跃了一步,职工的主人翁地位进一步得到了增强,企业的经济效益进一步提高,为社会提供了优质高效的服务,为本地区邮政金融各项工作目标的完成做出了突出贡献。现将一年来的工会建设活动简要总结如下:sO100

一、加强基层工会建设促进企业发展。抓好基层工会组织整顿建设工作,使工会组织建设规范化、制度化。坚持不懈地开展职工之家建设活动,增强基层工会组织活力,提高工会工作整体水平,使工会组织在改革、发展、稳定大局中更好地发挥作用,促进了邮储银行的改革和发展。职工之家建设活动深入持久,工会工作年初有计划,年中有检查,年末有总结,在深入建好“大家”的同时,建好职工的“小家”,全行共 5 个工会小组,好的或比较好的工会小组达 90%以上,会员和职工群众对工会的信任率达 90%以上。

二、把维护职工合法权益贯穿到工会工作的各个方面。根据《职代会条例实施细则》,支行工会将进一步抓好职代会各项职能的落实,坚持和完善职工代表大会制度,每年定期召开一次职代会,企业中的重大决策,均由职代会审议通过,贯彻职代会五项职权,充分行使职工代表的权力,全员参与企业民主管理,民主监督,对企业主要领导实行民主评议,在企业民主管理上实行党政工齐抓共管。同时推进行务公开,确保职工的知情权。在维护职工经济利益时,把职工关心的热点问题作为维权的切入点。每年为每个职工入意处保险 100 元。坚持走访慰问制度,今年走访一线职工 13 人/次,每人送上价值 500 元的慰问品,探望生病员工 2 名。 为解决员工居住分散,中午生活不好安排等困难,通过联系办理员工伙食团,补发午餐、交通、水电费为员工办好事。

三、紧紧围绕企业的中心工作,针对邮储银行业务发展中的难点、重点,积极开展各种劳动竞赛活动。在邮政储蓄短途攻关赛中,工会配合行政领导,做到全员发动,不漏死角,倡导正向激励机制,每个职工都能以企业的效益为中心,千方百计的完成任务,尤其是机关后台员工起到了表率的作用,使竞赛活动取得了令人满意的结果。截止到 12 月 31 日邮储累计余额达 1.6 亿元,净增额达 5000 万元。公司业务余额达到 1.35 亿元,超分行计划 3500 万元;信贷发各项贷款?万元,结余?万元,完成分行计划的?。全行三大收入指标圆满完成任务,取得了较好的经济效益。

四、与节日、纪念日及企业的中心工作相结合,在抓好生产经营的同时,组织开展各种有益于职工身心健康的文体活动。今年开展了庆“三八”女工综合知识竞赛;、国庆节员工趣味体育活动,我与银行共成长演讲比赛、组织开展了职工红色教育基地参观活动,职工党员联欢会。活动的举办增强了企业的凝聚力,也充分调动了职工工作的积极性,密切了员工关系,提高了工作效率。

五、我行工会组织建全,受支部重视,行政支持,能够独立负责地开展工作,充分发挥了经审委员会、女职工委员会的作用,分工明确,各尽其职,团结进取,有较强的战斗力。工会领导在职工中享有较高的威信,主动为职工分忧解愁,职工认可率在 90%以上。近年来无企业职工集访、上访事件的发生。 今年工会工作思路 今年已顺利地渡过,为了更好地发挥支行工会会员的积极性,密切员工关系,合力发展各项生产任务。支行工作制定了以下工作措施:

一、 每个季度召开一次职工联欢会,全年召开四次职工联欢会。

二、 每个季度召开一次工会委员工作会,就职工思想动态和生产 生活中存在的问题进行汇总梳理,及时形成文件提交行务会处理 解决。

三、 坚持走访职工家庭制度和慰问一线职工活动,统筹安排“三 “五四”青年节、 八”妇女节、 、 “元旦”“国庆”节的庆祝活动。 四、 进一步完善工会小组的建章立规、各专门委员会的组建。