目标管理自查报告|目标管理自查报告(范文16篇)

发表时间：2020-12-25

目标管理自查报告(范文16篇)。

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目标任务自查报告

尊敬的领导：

我是XX公司的员工，现就过去一段时间内的工作进行了目标任务自查，并将工作情况以报告的形式呈现给您，供您参考。以下是我的工作自查报告：

一、工作目标与完成情况

1. 完成销售目标

在过去的一段时间里，我的工作目标是完成本季度的销售任务。我采取了多种策略，包括积极拓展新客户、加强与现有客户的合作关系，并且注重团队协作以及市场竞争情报的收集。经过努力，我成功地完成了销售任务，并超额完成了个人销售目标。销售额同比增长了20%。

2. 提升团队协作能力

作为团队的一员，我意识到团队协作是达成目标的关键。为此，我积极与团队成员沟通交流，解决问题，共同制定工作计划，并确保团队成员的工作按时完成。通过我的努力，团队协作能力得到了提升，与团队成员之间的关系更加融洽，在工作中形成了高效合作的氛围。

3.改进客户服务质量

我深知客户是公司的宝贵资源，为了提升客户满意度，我积极拜访客户，了解他们的需求和反馈，并及时解决客户遇到的问题。在过去一段时间里，我的客户满意度得到了提升，客户投诉率下降了15%。

4.提高个人能力

为了更好地完成工作目标，我努力提升自己的个人能力。我阅读相关行业书籍，参加培训学习，不断学习新知识，提高自己的专业技能。我取得了销售技巧培训的证书，并将所学的知识应用到实际工作中，取得了一定的成效。

二、存在的问题与改进措施

在过去的一段时间里，我也发现了一些存在的问题，如：

1. 时间管理不够合理：在做销售任务的同时，有时候没有很好地安排时间表，导致有些工作要么延迟完成，要么被抢占时间，需要加强自己的时间管理能力。

2. 沟通能力有待提升：虽然在团队中能够与同事合作良好，但在与客户沟通时有时不够明确，造成误解。需要加强沟通能力，更好地与客户进行交流。

为了解决以上问题，我将采取以下措施：

1. 制定详细的时间表，合理安排工作时间，确保任务按时完成。

2. 参加沟通能力培训，学习各种沟通技巧，并在实践中不断总结经验。

三、展望未来

在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力，实现更好的工作表现。同时，我也将注重与团队的协作，互相学习，共同成长。我相信，随着不断的努力，我能够取得更好的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。

以上就是我在过去一段时间内的工作自查报告，希望领导能够给予指导和建议，并在今后的工作中继续支持我。谢谢！

此致

敬礼

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20xx年，在市委市政府的领导下，在省林业局和省森防站的大力支持和指导下，我市林业有害生物防治目标管理工作，紧紧围绕现代林业建设大局，坚持“预防为主，科学防控，依法治理，促进健康”的防治方针，以椰心叶甲、桉树病虫害防治工作为重点，全面开展林业有害生物监测测报、检疫执法和防治减灾等工作，我市椰心叶甲疫情已逐步得到了有效控制，全市无松材线虫病疫情的发生，较好地完成省林业局下达我市的目标管理任务，取得了良好的成绩。现将全年目标管理工作总结如下：

一、“四率”指标完成情况

20xx年，我市林业有害生物防治“四率”指标完成情况为：成灾率控制在4.8‰以下；无公害防治率94.5%；测报准确率 94.5 %；种苗产地检疫率100%，均达到了省林业局下达的目标管理的要求，即成灾率控制在5‰以下；无公害防治率85%以上；测报准确率 85 %以上；种苗产地检疫率85%以上。

（一）成灾率

今年我市林业有害生物发生面积36826亩，其中轻度发生面积11838亩，中度发生面积16120万亩，重度发生面积8868万亩。病害5434亩，虫害30608亩。成灾面积8868亩，现有林地面积185.36万亩，成灾率为4.78‰。主要林业有害生物种类和发生面积为：

1、椰心叶甲：全市已有22个镇、国营农场均有发生，全市染虫株数9.4万株，累计发生面积7189亩，全年均发生生，但危害较轻。

2、桉树枝瘿姬小蜂：全市各镇均有分布，其中重度发生分布区域主要在海头、排浦、马井、东成等镇。经对上述几个重点发生镇的调查，发生危害面积约为1.8万亩，其中重度发生面积为5500亩，中度发生面积4000亩，轻度发生面积8500亩。

3、桉树焦枯病：发生面积15957，其中重度发生面积为2148亩。主要发生于那大、南丰、兰洋、东成、龙山、排浦、和庆等镇和农场，发生时间主要在8-10月份。

4、木麻黄象甲：发生面积900亩，其中重度发生面积为250亩。主要发生排浦等镇，是今年在木麻黄幼苗新发生的害虫，主要发生在10月份。

5、螺旋粉虱：发生面积1560亩，主要发生在那大、两院一带，是今年新发生的外来有害生物，9-12月份发生严重。

6、荔枝蝽象：发生面积1500亩，主要发生兰洋、南丰、和庆镇，全年均有发生。

（二）无公害防治率

今年该市仍采取多种方法对林业有害生物实施防治，降低化学防治面积，防治面积23100亩，其中病害3987亩，虫害19113亩。化学防治1261亩，人工防治3360亩，生物防治9389亩，仿生制剂2911亩，其它6179亩，全年无公害防治21839亩，无公害防治率94.5％。具体防治情况为：椰心叶甲防治面积7189亩，以释放寄生蜂及挂椰甲清药包等生物防治为主，全年释放姬小蜂1337.735万头，啮小蜂763.598万头，挂药包防治2万株；桉树枝瘿姬小蜂防治面积11120亩，主要采取改种抗虫品种及人工修枝为主；桉树焦枯病防治面积15957亩，主要以加强抚育管理及喷无公害农药防治为主；木麻黄象甲防治面积900亩，主要以人工防治为主；螺旋粉虱防治面积1560亩，主要采取化学防治；荔枝蝽象防治面积1500亩，主要采取人工捕捉为。

（三）测报准确率

20xx年初，我们通过本市2008年林业有害生物发生情况及调查，结合20xx的气候特点，预计全年林业有害生物发生面积为4亩，截止20xx年12月份实际发生面积为36826亩，测报准确率达到91.8%。

（四）种苗产地检疫率

全市共有8个苗圃场，育苗面积850亩，育苗468.4万株，实施产地检疫面积850亩，苗木产地检疫率100%，在全面检疫中发现有本省补充检疫对象桉树枝瘿姬小蜂疫情的有4个，发生面积25亩，已下达通知责令要求全部清除销毁处理。

二、主要工作做法及措施

（一）高度重视，加强领导

我市林业有害生物防治目标管理工作得到市委市政府的高度重视，将林业有害生物“四率”指标纳入森林资源保护责任状，作为政府对各镇及有关部门工作考核的一个重要指标。市农委也十分重视林业有害生物防治目标管理工作，也将此项工作纳入森林资源保护责任状，与基层林业站签订责任状，将指标层层分解和落实。为切实完成目标管理任务，农委主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并把目标管理工作列入议事日程，年初有部署，会上有传达，过程有指导、监督，并要求市森林植物检疫站及木材检查站等下属单位加强领导，切实抓防治、检疫、全普查监测及疫情报告等具体工作。市检疫站充分发挥和行使职能作用，认真抓好目标管理的各项日常管理工作。由于领导重视，部署得力，层层抓落实，确保了目标工作的顺利开展和实施。

（二）多方筹集资金，确保防治目标管理工作的顺利开展

落实经费是开展林业有害生物防治目标管理工作的重要保障。20xx年林业有害生物防治目标管理的资金来源主要有：一是市政府给予防治经费5万元；二是省林业局给予了大力支持，投入了对道路、景观等公共场所的挂药包防治所需的经费、寄生蜂生产、检疫检验实验室及东成检疫检查站等基础建设经费；三是市农委也从公益林保护资金中投入部分监测经费，市检疫站从每年检疫收费中全部用于防治、检疫、监测等工作；四是我市按照“谁经营，谁防治”的责任制度，积极引导经营管理者投入经费进行防治。通过多方筹集资金，从而确保防治目标管理工作的顺利开展。

（三）扎实做好防治技术服务，遏制危险性林业有害生物的危害和蔓延

为保护了我市的生态环境，减少经济损失。我市林业有害生物的防控措施：一是制定预案，科学防控。为了明确任务、落实责任、科学防治，20xx年，市政府办公室印发了《xx市松材线虫病防控预案》（儋府办[20xx]168号），为全市的松材线虫病预防工作做出了科学的防控部署。为保护椰林景观，防止椰心叶甲疫情扩散和严重危害，更好地迎接20xx年11月海南欢乐节主会场在xx的举办，我市根据椰心叶甲疫情发生现状，制定了《xx市20xx年椰心叶甲防治工作方案》，明确了以生物防治技术为主的目标、任务及措施；二是推进依法防治，进一步落实《限期除治通知书》制度。为加强林业有害生物除治工作的管理，对一些发生林业有害生物的单位或个人，实行限期防治通知书制度，提出防治方法，要求限期除治，防止林业有害生物的扩散蔓延；三是深入林区，开展防治技术服务，向群众传授防治技术，提高群众防治意识。一年来，市检疫站领导、技术员下基层搞防治服务136天次，接受群众电话或来访咨询防治技术达216次，并编印桉树焦枯病、桉树枝瘿姬小蜂等病虫害防治技术资料1300余份向林农发放，并无偿提供虫线清等农药11箱；四是组织专业防治队伍开展防治工作，提高防治成效。为确保椰心叶甲防治效果，我市在那大城区、西线高速公路、洋浦公路、兰洋公路等道路景观组织专业队伍开展挂药包防治工作；五是科技支撑，实施生物防治为主。我市充分利用自身能生产天敌寄生蜂的优势，对发生椰心叶甲疫情的农村及基地等全面采取以释放寄生蜂为主的生物防治措施，确保了椰心叶甲疫情的持续控制。

（四）认真抓好监测预报、普查工作，林业有害生物监测预警能力进一步提升

抓好林业有害生物预报、监测是遏制林业有害生物扩散蔓延的基础性工作。一年来，我市加大主要有害生物及突发林业有害生物监测力度，认真开展病虫情调查监测，努力掌握林业有害生物发生情况，加强信息质量管理，严格落实联系报告制度，及时上报林业有害生物报表，认真总结监测预报经验，不断提高林业有害生物的监测及生产性预报准确率。

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目标任务自查报告

尊敬的领导：

您好！我是贵公司员工XXX，现就我的目标任务进行自我评估和自查报告，下面是我对我完成目标任务的评述和总结。

我在一季度的目标任务是完成项目A的开发工作，并在三月底前提交给客户。我首先对这个目标任务进行详细的规划和分析，确定了每个阶段的工作内容和时间节点，并将其列入我的日程表中。然后，我与我的团队成员进行了充分的沟通，明确了每个人的责任和任务，并设定了相应的绩效指标和考核机制。

我认为我在这个目标任务中取得了一定的成绩。首先，在项目启动阶段，我与客户进行了深入的需求调研和需求分析，以确保我们能够准确理解客户的需求，并根据实际情况制定了相应的开发方案。其次，在项目执行阶段，我与团队成员紧密配合，保证了项目按计划进行，并及时解决了遇到的各种问题和困难。最后，在项目交付阶段，我与客户进行了详细的验收工作，确保了项目的质量和效果，并按时提交给客户。

然而，我也意识到在完成目标任务的过程中存在一些问题。首先，我在项目启动阶段对需求的理解可能存在一些偏差，导致在项目执行阶段出现了一些需求变更，这给整个项目的进度和质量带来了一定的影响。其次，由于项目周期较紧，我在项目执行阶段的任务分配可能略显不当，有些团队成员的工作负荷过重，对工作的质量和效率产生了一定的影响。最后，在项目交付阶段，我与客户的沟通可能没有做到足够的细致和全面，未能完全满足客户的期望。

针对以上问题，我已经采取了相应的改进措施。首先，我加强了对需求的分析和理解工作，与客户进行了更多的沟通和确认，以确保需求的准确性和一致性。其次，我重新评估了团队成员的工作负荷，并进行了任务的重新分配，以保证每个人的工作量和负责范围合理。最后，我对与客户的沟通工作进行了改进，加强了沟通的频率和内容，以尽量满足客户的需求和期望。

此外，我还对我的目标任务进行了总结和反思。我意识到在开展工作的过程中，需要不断提高自己的专业能力和工作效率，以更好地完成项目任务。同时，我也认识到团队合作的重要性，与团队成员之间的沟通和协作是项目成功的关键。

在未来的工作中，我会继续努力提高自己的专业能力，并加强对团队成员的引导和管理，以更好地完成各项目标任务。我相信通过不断学习和实践，我一定能够更好地发挥自己的优势，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢领导的关心和支持！

此致

敬礼

XXX

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XX中学诞生于，，，年。现有6个教学班，在编教职工，，，人，学生，，，人，其中住校生，，，人。根据上级有关要求，将上半年我校教育工作目标完成情况进行了自查自评，现作如下汇报：

一、基础工作

（一）职责到位，管理规范

1.实行分层管理机制。实行层级管理，认真落实各级管理责任，落实各级岗位职责，真正做到“人人有事做，事事有人做”，有检查，有落实，奖惩兑现。

以徳营校。建章立制，制度管人，公平公正，关心教师疾苦，落实教师福利，增强凝聚力，提高战斗力。

（二）党风廉政建设工作

按县教委的有关文件要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，认真执行党风廉正责任制，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，反腐倡廉的各项工作效果显著。

板报等加大廉政宣传力度，增强广大教职工的反腐倡廉的意识。

2．充分发挥党员干部的表率作用。要求学校的党员干部严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》，组织党员干部和全体教职工开展了深入创先争优活动，发挥先进模范的榜样作用。

3．加强校园廉政文化建设。通过板报，主题班会，广播站等活动，帮助师生树立廉洁意识。

乱收费、乱订教辅资料；严格执行收费公示制度，主动接受学生、家长和社会的监督。

5．健全制度，严格财务管理。加强学校资金的管理和使用，学校大宗物品的采购，集体研究，专人负责。大型开支事前必须经校委会讨论通过，并向教职工公示，防止暗箱操作，徇私。

晋级晋职等热点问题和其他涉及教职工切身利益的问题，做到了公开公示办事程序、标准和结果。

（三）学校管理

1．规范办学行为。

学校认真传达上级文件和会议精神，积极规范学校办学行为，学校依法治教，教师依法治教。学校认真执行县教委招生政策，坚持划片招生，就近入学原则，竭力控制大班额；严禁教师乱订资料，没有有偿家教、有偿辅导和有偿补习现象。强化师德师风建设，严禁教师体罚、变相体罚或歧视、侮辱学生。

2. 信息及政务工作

学校教导处牵头，管理好网站，保障信息渠道畅通；按时完成上级交办的各项工作任务，按时参加上级的各种会议，按时按质量上交了各种表册。寒暑假、节日和上课期间认真落实政务值班，保证学校各项工作顺利开展。

3. 体卫艺工作

（卫生工作条例”和有关加强学校艺术教育的意见，学校切实加大体、卫、艺教育教学管理力度，促进学生身心健全，有计划、重实效开展体卫艺工作，开齐开足课时，健全档案。

（纪念日文艺演出和艺术展示，为学生身心健康发展和素质拓展搭建平台。

（美化、净化校园环境。积极开展志愿者卫生活动。

（4）加强健康教育，提高学生自我防护能力。开好健康教育课，增加学生健康知识，增强学生的身体和心理健康意识。

（5）抓好学校的食堂管理和卫生与健康促进工作，确保师生食品卫生安全。

4. 特色学校创建

学校深入开展特色学校建设科研课题——德育课程实践研究，并制定了相应的可行性措施，可以说，这一课题研究搭建了红庙师生道德品质发展的平台。红庙中学教育特色初步显现，推进了我校办学水平与育人质量的全面提升。

5．教研教改工作

学校始终以教学为中心，以校本教研为抓手，制定了切实可行的教学工作计划，提出了具体的目标和要求，对教学常规管理、教育科研等作了具体安排，保证教学工作的有序开展。

（学科备课组，由学科骨干教师担任年级组长、教研组长和备课组长，形成多层次教研网络。

（2）教研活动实效性强。积极落实《学科教研组工作规程》，认真落实集体备课制度。

（3）校委会人员推门听课，共同研究教学工作。

（4）开展课题研究，提高教学质量。认真开展新课程实验研究，探索教育新途径。

（5）外出培训，取长补短。坚持实施《红庙中学教师外出学习回校汇报制度》，组织教师参加“国培计划”培训，到其它中学参观学习，都达到了理想的效果。

（6）积极组织教师撰写论文和各种竞赛活动。一年来，很多教师分别在市县级刊物上发表了论文和获奖，2名教师参加新课堂教学竞赛获得县级奖励，一名教师参加“强力提师能，创建新课堂”演讲比赛获一等奖，1名教师参加县级公文写作比赛获三等奖等。

7.教学常规

按县教委的有关文件要求，积极加强教学常规管理，强力提师能，创建高效课堂，着力提高教学管理水平。

8. 计划发展管理

学校后勤处定期维修、维护校舍及设施设备，及时准确上报各项统计报表。

（1）增收节支，开源节流，切实抓好后勤工作。及时采购教育教学用品，为教学第一线服好务；按有关规定办好食堂，注重食品卫生和食品安全，为师生工作和学习提供有力保障。

（2）规范学校维修项目管理。大型维修项目，首先是由校委会集体确定好施工方案，基本确定经费预算，再由后勤相关人员组织施工队伍，各项价格要充分论证，签订好施工合同再施工。

（政策要求，进一步加强教育保险管理工作，在坚持学生及家长完全自愿的前提下，鼓励提倡学生参保学平险，学校参保校方责任险。

9．财务核算管理

（乱收乱支行为，按时上送各种报表。

（代收费行为。

（3）做好校产登记管理，无固定资产流失。

10．学生资助工作

学校统筹抓好各种渠道贫困学生资助的协调工作，确保学生不因家庭经济困难而失学。

（贫困学生减免工作和学生资助工作，按时上交各种表册。

（2）爱心活动，培养师生爱心。发扬“一方有难，八方支援”的优良传统，培养了学生的爱心和社会责任感。

11．教育技术装备工作

（防潮、防鼠工作。

（卡、册、簿登记详实完善。认真开展实验教学，教师演示实验率和学生分组实验率较高。

（艺术、教育教学器材和设施设备，我校是“农村远程教育项目学校”，还配有1间多媒体教室，整合教育网络资源，开展教育教学教研活动。

14.后勤工作

食堂、超市力求为师生服务，不以赚取高额利润为目的，学校后勤大宗物资实行公开招标或定点采购的，切实抓好教育服务工作，为师生学习、生活提供后勤保障。

15．团队工作

加强团队自身建设。认真做好团员发展、团籍整理和团费收缴工作，体现共青团和团员的先进性。

16．校园文化建设工作

（1）搞好校园文化建设，创建良好的育人环境。学校成立了校园文化建设和法制建设工作领导小组，制定了校园文化建设实施方案，广泛深入地推进校园文化建设工作。

（2）切实加强校园文化建设和环境建设，学校办学理念上墙，强化班级文化建设，名人字画，格言警句，潜移默化促进学生健康成长，培育校园精神，形成有利于学生成长的制度环境，开展丰富多彩的校园文化活动。

（乱抛、乱涂乱画，保证校园环境时时洁净。

（四）队伍建设工作

1．师德师风工作

（市、县师德师风建设规定，加强教师职业道德教育、管理和考核，增强教师依法执教的能力。

（2）建立健全各种管理制度，规范教师从教行为。严格执行考勤制度，加强教师廉洁从教教育，杜绝各种违反师德的不良行为，切实维护良好的师德形象。

（3）开展行风评议工作，推进学校依法办学进程。

2．继续教育工作

（登记表册完整。

（学习和培训，扩大了教师视野，更新了教育思想，加快了教师专业团队打造进程。

（五）双保工作（保平安保稳定）

（预防为主、标本兼治、促进成长”的原则，住校生管理、值班制度，安全应急制度，安全应急预案，安全责任倒查追究制度等一应俱全，责任明确，分工负责。

（交通、卫生等知识，做好师生安全常识教育。

（防火灾、防溺水、放踩踏、防食物中毒、防交通事故、防各种意外事故等各项措施，消除安全隐患。

（卫生。加强校园周边环境治理，

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20xx年，在市委、市政府和省食品药品监管局的领导下，我们勇担艰巨的改革发展和食品药品日常监管任务，进一步落实了“地方政府负总责、监管部门各负其责、企业是第一责任人”的食品药品安全责任，强化食品药品市场准入管理和安全监管，严厉打击制售假劣食品药品不法行为，净化了全市食品药械市场，使制假售劣违法行为得到有效遏制，全市食品药品生产流通秩序有了进一步好转，企业安全责任意识和诚信意识显著增强，全年未发生重大食品药品质量安全事故，人民群众的饮食用药消费信心明显增强。

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目标任务自查报告

尊敬的领导：

您好！我是XX部门的XX职位，根据公司要求，我撰写此份目标任务自查报告，以反映过去一段时间内我在工作上完成的任务，并进行自我评价。以下是我对近期工作的总结与分析：

一、目标任务的完成情况

1. 定期开展市场调研工作

在过去三个月内，我按照公司要求，每月深入市场调研一次，搜集了大量关于竞争对手、客户需求、市场趋势的信息。通过对调研数据的分析，为公司的市场战略制定和产品推广提供了有力支持。

2. 协助部门经理完成业务拓展

作为部门的重要一员，我积极配合部门经理进行业务拓展工作。通过拜访客户、与合作伙伴洽谈，协助部门经理成功签约了一家新客户，并为公司带来了可观的收入。同时，我对部门经理的工作进行了多方面的协助，提高了整体工作效率。

3. 整理部门文件资料

作为部门的资料管理员，我认真整理了部门的各类文件资料，确保文件的分类和保存有序，方便日后的查阅和管理。我还利用业余时间，将部分重要资料进行电子化，提高了工作效率和信息共享水平。

二、自我评价及反思

1. 首先，我非常重视工作中的准备工作，例如市场调研和文件资料整理等。通过系统地调查和整理相关资料，我为决策提供了及时、准确的数据支持，使工作更有针对性和科学性。

2. 其次，我在与同事和领导的协作中具备高度的团队合作精神。我认真倾听他人意见，并能够灵活地与他人合作，乐于分享知识和经验。我相信团队的力量，也愿意积极为团队达成目标做出贡献。

3. 然而，我也意识到自己在一些方面还有待提高。首先，我希望能更加深入了解公司和行业的发展动态，及时调整自己的工作思路和方法，提高工作的效率和质量。此外，我还需要加强与客户的沟通能力，提高对客户需求的敏感度和把握能力。

三、改进措施

为了更好地完成公司的目标任务，我打算采取以下改进措施：

1. 提高业务技能：我将利用业余时间学习相关行业知识和技能，不断提升自己的专业素养，为公司的业务拓展提供更好的支持。

2. 加强沟通能力：我将提高自己的口头和书面表达能力，学习更有效地与客户进行沟通，更好地理解和把握客户需求。

3. 不断学习创新：我将积极关注行业动态和前沿趋势，不断学习创新的思维和方法，为公司的发展和竞争提供新的思路和方向。

尊敬的领导，以上是我对近期工作的总结和自我评价，我将在改进措施的指导下，不断努力提高自己的工作能力和绩效，为公司的发展贡献自己的力量。

感谢您的指导与支持！

此致

敬礼

日期：YYYY年MM月DD日

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1、机关党组织健全。根据市政府三定方案，20x年1月经信委正式成立后，委党委即按照《党章》和《机关基层组织工作条例》的有关要求，于20x了委机关党组织筹建领导小组，具体负责建立委机关党组织的具体事宜。在市直机关工委指导下，7月26日召开了委机关党员大会，选举成立了中共济南市经济和信息化委员会机关委员会，设9名委员，其中机关党委书记由委党委委员、副主任张广勇同志兼任;专职副书记由黄铁生同志担任。因我委有市纪委派驻纪检组长和纪检员，故未再成立机关纪委，只设一名纪检委员。机关建立了14个党支部，支部书记和委员均有党员大会选举产生，支部书记也都是按照市委要求，实行一岗双责，由处长担任。

委党委对机关党建工作十分重视，在人财物方面给予了大力支持。机构调整合并后，在人员比较紧张的情况下，仍按照《条例》规定比例，配备了专职党务干部2人，并将机关党组织的活动经费列入行政经费预算，保障了委机关党建工作的顺利开展。

2、机关党员队伍建设得到加强。一是认真抓好党员的教育培训。机关党委每年均制定机关党员政治理论学习计划，保证党员每年参加教育培训的时间在24学时以上，其中国共产党委领导班子成员在40学时以上。坚持党员领导干部讲党课制度，对党员参加学习教育的情况进行严格考核。二是响应市直机关工委号召，从20x年开始，在全委系统深入开展了创先争优，争做泉城先锋主题活动，并取得了阶段性成果。根据市委的统一装部署，今年3月份开始，又在全委系统开展了“深入基层，服务群众”主题活动，目前，第一阶段活动进展顺利。三是各支部能坚持按期召开x生活会制度，结合专项活动，定期开展党员党性分析评议活动。四是积极做好党员服务工作，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，做到了不仅在政治上关心党员，同时在生活上也十分关心，对家庭困难的党员，机关党委和各支部都给予了关注和帮助。20x委主要领导分别走访了10多名困难党员，并给予了一定的经济补助。四是认真做好党员发展工作。注重抓好对入党积极分子的教育培养，对培训合格的入党积极分子，支部指定专人帮助，跟踪培养，坚持标准、保证质量，做到了成熟一个，发展一个。经信委成立后，已发展了3名入党积极分子入党。

3、机关党内x气氛浓厚。一是健全了党内情况通报制度，。建立健全了充分反映党员意愿的机关党内x和党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度。坚持党务公开，对机关党建工作的重要事项，做到了事前充分听取党员意见，事后及时向全体党员公开，接受党员的监督。二是机关党委定期检查各支部党员参加组织生活的情况，并向全体党员通报;定期了解党员领导干部参加所在党支部组织生活情况，并向党委报告。三是配合党委组织召开党员领导干部x会或专题x会。如实向上级党组织反映本部门党员领导干部的思想、作风和工作情况。列席本单位负责人召开的有关会议。四是做到每年至少召开一次机关党员干部大会，向全体党员通报党建工作情况。五是积极做好机关思想政治工作，定期向党委汇报机关思想政治工作情况，提出改进工作的意见和建议。

4、机关党建工作组织领导坚强。委党委把机关党的工作列入党委工作议程，定期或不定期听取机关党委工作汇报，提出指导性意见。党委成员结合分工，积极参加机关党的活动。

我委是20x年由原经委、原信息产业局和原无线电管理办公室合并成立的，由于机关党委成立的时间短，党建的基础工作比较多，虽然党建工作在党委和分管领导的大力支持下取得了一定成绩，但与工委的要求还有一定差距。一是抓支部建设的力度有时不够大。二是党建工作创新意识有时还不够强。

通过去年一年的工作，我委党建工作的基础性工作基本完成，今年，各项工作将按照机关工委的要求和我委党建工作要点有序开展。

1、加强机关党的思想建设。认真抓好党的路线、方针和政策教育，进一步把党员干部的思想统一到中央、省、市委的部署要求上来，为贯彻落实市委决策部署提供思想保证。继续抓好机关日常政治理论学习，紧紧围绕学习型党组织建设，进一步提高党员干部的政治觉悟、政治敏锐性和业务工作能力。年内，视情组织1—2次理论讲座。

2、加强机关党的组织建设。一是进一步健全完善机关党建工作各项制度，包括会议、组织活动、学习教育、党内x、党务公开、考核评价、党员双承诺、党建工作责任、纪律检查等制度，使机关党建工作更加规范化、制度化。二是认真落实“三会一课”、基层党组织组织生活会和领导干部参加双重组织生活制度。三是对支部委员、党小组长进行党务知识培训，提高其党建理论水平和党务工作能力。四是加强对入党积极分子的考察培养，指定专人进行帮助。

3、推进机关工作作风和文明机关建设。教育引导广大党员干部进一步强化大局意识、中心意识、责任意识，进一步转变和改进机关工作作风，努力把党的政治优势、组织优势转化为推动中心工作的强大动力。把着力点放在市委开展的“深入基层，服务群众”主题活动上，优化办事程序，提高业务素质，提高工作效率。继续深化和推进“创先争优”、创建“机关党员先锋号”活动，积极引导机关党员干部争做解放思想、推动发展、实践宗旨、廉洁勤政的泉城先锋。进一步巩固机关文明建设成果，结合中心工作，教育引导广大党员干部做文明人、做文明事，以实际行动保持省级文明机关荣誉。

4、积极开展建党x周年纪念活动和文体活动。组织党员积极参加工委组织的系列活动，并结合委实际，广泛开展建党x动。一是召开新老党员座谈会。拟于6月份与老干部局共同组织退休老党员与在职的年轻党员进行座谈，回顾党的光辉历史和带领全国人x行社会主义建设所取得的重要功绩，畅谈我党搞好中国特色社会主义所肩负的重要使命。二是“七一”前夕举行党的知识竞赛。通过比赛，使党员进一步了解党的基本知识、党的历史、党在新时期的方针政策和党规党纪，展示自己的综合素质。三是参观革命传统教育基地。4、5月份，拟分三批组织委机关在职党员到革命传统教育基地参观学习，引导党员坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种不良风气的影响，永葆共产党人的浩然正气和政治本色。四是协调工会、团工委、妇工委共同开展好干部职工喜闻乐见、丰富多彩的文体娱乐活动。

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县政府的正确领导下，乡党委、政府紧紧围绕“xx”发展战略，以“xx”为工作思路，以“xx”为工作要求，立足乡情，开拓进取，跨越发展，较好地完成了年初县委、县政府下达的各项目标任务。

一、20xx年目标完成情况

全乡生产总值完成态势和气势，实现了“十二五”发展的良好开局。全年共获得“省级优秀文化站”、“xxx市平安建设工作先进乡镇”、“xxx市为民服务全程代理先进单位”、“xxx市先进基层人民武装部”、“xxx素质教育示范校”、“xxx市师德师风先进学校”、“xxx工商系统人民满意工商所”、“xxx市人民满意基层派出所”、“xxx市青年文明号派出所”、“xxx市民族团结进步模范集体”、“xxx市第六次人口普查先进单位”、“xxxx博览会先进单位”、“林业生态建设先进乡镇”、“民政工作先进乡镇”、“卫生工作先进乡镇”、“统战工作先进乡镇”、“工会工作先进乡镇”、“水利建设先进乡镇”、“畜牧防疫先进单位”、“城乡居民社会养老保险工作先进单位”、“优秀妇联组织”、“政务信息工作先进乡镇”、“中招工作先进单位”、“安全保卫先进信用社”、“存款先进信用社”、“中坚业务收入第一名信用社”等荣誉称号。

二、20xx年的主要工作

政府不断创新工作思路，强化基层基础，做大做强优势产业，致力改善民生，促进了全乡经济社会又好又快发展。

（一）抓产业发展，促富民兴乡。一是狠抓招商引资、项目建设。坚持机制创新，依托产业招商、依托园区招商、依托企业招商，细化招商引资和项目建设责任，加强督促检查，定期通报进度，把招商引资和项目建设与政治待遇、经济利益、干部使用等方面密切挂钩，营造浓厚氛围，形成工作合力，不断提高招商引资实效，全乡完成招商引资xx生态园林开发有限公司等一批新兴产业已投入运营，全乡实现对外贸易出口达家具用材等成品板，目前，我乡已发展木制品企业326家，产值15亿元。四是稳步推进箱包产业。以县箱包产业园为依托，走“公司+基地+农户”的箱包加工新路子，新增箱包企业11家，产值近亿元。五是提升壮大棉纺加工业。通过技术更新，产业链条进一步拉长，产品附加值得到有效提高。目前，我乡棉短绒加工企业已达6家，年产值达到4亿元。六是加快发展畜牧养殖业。今年新建规模以上养猪场8个，养鸡场5个。目前，我乡已有规模以上养猪场35个，养鸡场23个。七是积极发展劳务经济。全年劳务输出5700人，实现劳务收入1.14亿元，农民人均纯收入达8787元，增长19.5%。

（二）抓城镇建设，促“三化”协调。一是加强组织领导。我们专门成立新型城镇化建设领导小组，做到了“人员、经费、机制”三到位，建立工作台账，细化工作任务，确保工作进度。二是坚持科学规划。投入xx等五个行政村。xxx新型社区选址位于xx路以南，如xx以西，涉及xxx、xx等四个行政村。三是搞好宣传发动。乡里曾多次组织所涉及的村“两委”班子成员、村民代表，到xx社区和xx社区实地参观考察，并多次召开不同层次的座谈会，以此炒热群众思想。四是加强基础建设。多方筹措资金绿化、美化、亮化。在镇区安装了路灯，新建垃圾处理回收池板材厂正在有序进行清障工作。作为中心镇区的xxx新型中心社区，已完成选址规划，占地400余亩，已有300余户报名建房。

（三）抓社会事业，促民生改善。一是增强财政保障能力。进一步完善财税收入稳定增长机制，加强科学预测，强化税收征管，确保应收尽收，从严控制支出，提高理财、用财水平，积极整合上级扶持资金，集中使用在新型农村社区建设、名优花木园区发展上，发挥项目资金的最大效益。二是改善群众生产生活条件。新修通xx至xx等乡村道路xx沟两条沟渠，总长养殖、加工等劳动技能培训，进一步提高了科技对经济发展的贡献率；加强教育基础建设，全年争取学校危房改造项目失业保险金征缴率达低保和扶贫工作，全乡五保户集中供养率达舞龙、舞狮、唢呐等文体活动协会，乡机关干部职工进行了体检，并建立了健康档案。组织乡机关干部职工、乡直有关站所、大学生村干部和41个村的两委班子成员，开展了秋季趣味运动会，通过一系列活动的开展，健康理念更加深入人心，全乡广大群众的幸福指数进一步提升。

（四）抓基层基础，促社会和谐。政府按照市、县的要求，深入地开展了“强两基”和“三提三促”主题活动，抓基层，打基础，解难题，促发展，取得了切实效果。一是加强村级阵地建设。乡党委提出察民情、解民忧”活动，去年，共化解各类矛盾决策权、知情权和监督权真正落到实处。认真落实“一事一议”相关规定，杜绝农民负担反弹，切实维护群众利益，有效预防了基层干部违法违纪的案件的发生。去年越级访事件，信访案件按期结案率达政府办信息工作任务，全年上报各类信息SSS篇，县级采用SS篇，市级以上采用S篇。圆满完成万元生产总值能耗下降和公共机构节能减排目标任务。

（五）存在的不足。回顾多谋划、善谋划，抓住机遇，把握大局，提振做好工作的信心，我们相信，只要我们坚持务实重做，重实干，不空谈、不浮躁、不懈怠，一心一意谋发展，加快发展促跨越，就一定能够完成县委、县政府下达给我们的各项目标任务，谱写20xx年全乡经济社会发展新篇章。

三、20xx年工作谋划

20xx年，我们将着重做好以下四方面的工作：

（一）全力加快经济建设步伐。一是着力招商引资。乡党委、政府要专门出台招商引资激励措施，围绕县、乡优势产业，大招商、招大商，对招商引资有功人员给予政治和经济上的奖励，以此调动全民招商的热情和积极性，力争棉纺、有色金属加工等主导产业发展水平，壮大产业规模，搞好资源整合，培植增加总产。重点抓好花卉园区的鲜切花基地建设，完成土地流转任务环城防护林和农田林网为主，完成造林面积13000亩。

（二）积极推进新型城镇化建设。一是注重规划引领。坚持镇区、镇域并重，同步推进，坚持以规划引领，遵循先规划后建设、无规划不建设的原则，对镇区和镇域都要高标准规划、高标准建设。中心镇区和xxx新型社区的总体规划已按程序上报县规委会，等待审批。今年，我们将按照“政府主导、统一规划、群众自筹共建”原则，等土地和规划手续审批之后，正式启动中心镇区和xxx新型社区建设。二是注重基础建设。要多方筹措资金，对xxx实施拓宽改造，并进行美化、绿化、亮化，建好排水污水管网、垃圾处理中转站。投资300万元的中心幼儿园项目已在镇区开工建设；投资200万元的群众文化休闲广场项目占地30亩，预计10月底建成使用，目前，正在进行清障等前期工作；自来水厂项目已完成选址规划；投资1100万元的精神病院项目马上启动；卫生院项目已上报省卫生部门。三是注重产业支撑。我们8

要把城镇化和我乡的优势产业有机结合起来，做到产城融合，互促共进。要加快xxx工业小区建设，做大做强板材、棉纺、有色金属加工等主导特色产业，实现产业发展与城镇发展相互依托、相互促进，力争宜业、宜居的新型中心镇区，实现撤乡建镇目标。

（三）全面落实民生改善工程。加快道路建设，计划修建xxx——许庄等乡村道路涝能排；完善社会保障体系，提高参保率，尽早实现社会养老保险、基本医疗保险和城乡低保全覆盖；加强人口和计划生育工作，稳定低生育水平；全面加强教育、文化、卫生、体育等社会事业建设，加快建设一批农村文化休闲广场，充分发挥文体协会功能，通过举办健康知识讲座、培训班等形式，让健康理念更加深入人心。同时，组织开展拔河、健美操、象棋比赛等群众喜闻乐见的活动，广泛开展全民健身运动，深入推进“AAAA”行动持久开展，并取得实效；扎实做好平安建设，继续推行“信访评议”制度，有效解决人民群众反映的实际问题，继续巩固“技防”成果，全面提高技防水平，切实提升群众安全指数。全力做好安全生产工作，保证人民群众生命财产安全，有效维护全乡社会政治大局和谐稳定。

四、打牢夯实基层基础工作。

一是加强基层组织建设。以开展“基层组织建设年活动”为契机，扎实开展“后进村整顿、先进村提升”工作，抓好新任村“两委”、村监委班子的培训，巩固村“两委”换届工作的成果，增强村级党组织的凝聚力、战斗力、创造力，进一步理清发展思路，制定出切实可行的村级三年发展规划，努力实现新班子、新观念、新措施、新成效的目标。二是加强村级阵地建设。把全面提升为目标，把活动贯穿于整个工作始终。每项重点工作都建立台账、明确责任，通过定期检查评比，严格落实奖惩，切实增强干部责任意识，调动全乡干群干事创业的积极性，在全乡营造“xxx”的良好氛围，确保各项工作扎实有效开展。

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20xx我乡党委、政府根据万委办【20xx】29号文件的要求，切实做好突发公共事件应急管理工作，不断提高应对和处置突发事件的能力。现将应急管理目标管理自查报告如下：

建立健全了领导机构和工作机构，充实了工作人员，配备了硬件设备。

编修了预案，开展了应急演练。20xx年4月15日组织场镇居民，学校学生共860余人参加了应急演练，收到了较好的.社会效果。

坚持领导带班、工作人员值班工作制度，做好接报记录。及时传达贯彻领导批示和指示精神。建立了信息联络员工作报告制度。

组建了应急队伍，做好物资储备，建立了物资储备台账。

建立了隐患台账，落实了隐患监管责任，及时治理整改隐患。

对突出信息，及时上报，并及时按要求处置。及时处置突发事件9起。

按时给市委、政府汇报反馈交办任务的完成情况。全年报送了工作做法、经验的信息稿件4篇。及时报送年度工作总结。

制订了宣传方案和培训方案。开展了宣传活动和应急知识培训，收到了较好社会效果。

全年报送调研文章1篇。

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光阴荏苒，又是入冬时节，在这即将过去的一年里，我校在市、区教育局的正确领导和教职员工的辛勤耕耘下，紧紧围绕《金川区教育局20xx度工作目标管理责任书》、《金川区教育局20xx度安全目标管理责任书》、《金川区教育局20xx度综合治理责任书》，抓住教学条件大为改善，教学规模逐步扩大的大好机遇，坚持“巩固、深化、提高、发展”的方针，积极强化教师队伍建设，推进课程改革，优化资源配置，加强综合治理，扩大办学声誉，各项工作已按计划、有步骤、有质量的逐步得到了落实，也取得了可喜的成绩。现将具体工作汇报如下，请检查指导。

一、贯彻方针，政令畅通，开拓创新，抓学校班子建设，促全面发展（公务部分）

1、我校不折不扣地执行上级主管部门的各项决议、决定，做到重大事项及时向市、区教育局及有关部门请示汇报。坚持实事求是，务实创新，不文过饰非，不夸夸其谈。

2、学校领导班子团结协作，求真务实。学校教职工，从领导到教师一视同仁，按管理权限实行请销假报告制度：校委会成员有事经校长批准，其他教师有事经副校长批准，无论谁请假都须持请假条到教导处登记。

3、积极参加上级部门通知的各种会议，并将会议精神向全校教师传达，及时有效的完成上级领导布置的任务。

4、学校内部管理制度健全。20xx年2月制定了《双湾中学岗位职责规章制度汇编》。今年3月又从17个方面细化管理出台了《双湾中学精细化管理细则》，《细则》从教研到教学，从政务到总务，从人性到制度，进行规范与量化，比较全面地规范了教师管理制度。

领导班子成员坚持政治学习，以科学的理论武装头脑。校委会成员分工明确，责任到人，实行教学管理人员包年级、包教研组、包楼层的分工管理。

5、按程序报送各种材料，做到了行文规范、整齐，无文字差错，文书档案规范整洁。

6、学校内部管理严谨，坚持每天两扫一拖的卫生清洁制度，始终保持室内外整洁，校园环境优美。

7、结合我校实际，向区教育局报送信息30条，新闻媒体报到学校达5次以上。

8、本年度，获得集体荣誉：

(1)甘肃省文明单位

(2)双湾镇教育工作先进单位

(3)荣获“20xx年中国-金昌丝绸之路国际青少年生存训练营活动”乙组野外生存训练项目第一名

(4)荣获“20xx年中国-金昌丝绸之路国际青少年生存训练营活动”乙组接力过河项目第二名

(5)荣获“20xx年中国-金昌丝绸之路国际青少年生存训

2练营活动”乙组翻越障碍墙项目第一名

(6)荣获“20xx年中国-金昌丝绸之路国际青少年生存训练营活动”乙组搭建帐篷、埋锅造饭项目第二名

(7)荣获“20xx年中国-金昌丝绸之路国际青少年生存训练营活动”乙组运送矿石项目第一名；

9、立足校情，创造性地开展工作。(共10点)

（1）打造校园特色文化，建设人文魅力校园

校园文化是一个不断建设、反思、提高的整体工程，是学校可持续发展的动力，是学校综合办学水平的重要体现，也是学校个性魅力与办学特色的体现，更是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在需要。20xx年，我校彻底改变以前零敲碎打的建设观念，重新构建校园文化建设思想体系，从校园环境文化，制度文化、精神文化三个方面入手，汇集全校师生智慧，对校园文化进行了全面的建设和提高，使我校校园面貌发生了翻天覆地的变化，今天，双湾中学校园环境优美，校园文化建设机制完善，主题鲜明，获得了上级和社会的高度赞誉。

（2）积极探索精细化管理道路

“学校无小事，事事皆教育。”精细化管理是一种先进的管理方式，将精细化管理理念引入教育领域，用于学校管理是教育的内在要求，是大势所趋。今年3月我们从师资队伍、学生管理、教学流程、后勤保障、基础建设等17个方面将学校工作细化为《双湾中学精细化管理实施细则》。通过一年的重

3细节、重过程、重具体、重落实、重质量、重效果地探索和实践，现已初步形成了一种良好的“求实立校”管理理念，改变了粗放的工作方式，事事力求“精细”，极大地促进了教师专业成长。

（3）师德建设卓有成效。

学校定期组织教师政治业务学习，重学习、立师德、树正气。一年来政治业务学习已达28次。学校把师德教育作为新一轮教师培训的首要任务和重点内容，积极开展了立高尚师德、树教育新风为主题的师德学习评比活动，切实提高了教师的职业道德水平，增强了教书育人的事业心和责任感。全面落实师德考核机制，并与每位教师签订师德承诺书，对教师进行师德考核，并与年度考核、绩效工资、教师职务聘任、评优评先相挂钩。学校实行教师上下班考勤签到制度、坐班制度、巡课制度，杜绝教师随意旷课、迟到、早退，杜绝教师在岗不在位，出勤不出力，在位不作为现象，形成了有利调动教师积极性的竞争激励机制。现在我校教师形成了认真学习、积极探索、求真务实的风气。

（4）积极开展课堂教学大讨论

我校按照市、区教育局的安排布署，围绕“构建以高质量为核心的金昌教育发展新机制”这一全市教育发展战略主题，在全校范围内开展“交互式电子白板下课堂目标达成教学模式”的教学。一学期来，通过分组听评课系列教研活动，推出不同学科的一些优秀课例。收集整理了我校教师撰写的教学反思、教学设计、教学论文和白板基础应用的资料，为下一步开展全面教学实践积累了较为丰富的资料。掌握了白板的应用策略。在熟练运用电子白板的前提下，摸索“创设情境，激发兴趣；展示目标，明确任务；实施目标，导学达标：达标测评，反馈纠正；回顾总结，提炼方法”的目标达成教学模式，使得学生和教师双方得到了更理想的发展，提高了课堂效率，促进了我校的教学模式的发展。

（5）增强德育实效，形成良好的“学风”

抓规范养成教育。学校对学生注重日常行为习惯养成教育，针对我校薄弱环节，继续倡导并落实“学习、纪律、卫生、劳动、礼仪”五种行为习惯养成教育，切实做到“七要”和“七不要”。现在我校学生诚实守信，礼貌待人，遵规守纪，文明健康上网，学习刻苦。基本杜绝了顶撞长辈、盲目攀比、穿奇装异服、拉帮结派、滋事打架等不良现象。

（6）精神文明创建工作特色鲜明

20xx年,我校被评为甘肃省精神文明建设先进单位，在此基础上，根据学校实际，学校党支部从进一步加强师德教育、公民道德教育和未成年人思想道德教育入手，深入开展思想教育活动，构建了行之有效的工作机制。加强师德建设，充分调动广大教职工的工作积极性；加强德育工作，努力提高学生的5 思想道德水平；加强校园文化建设，努力构建学习型校园；努力营造良好的教风，积极推进科研兴校战略。

（7）利用“英语角”活动，有效地促进了我校英语教学活动。

为提高学生的英语口语水平，激发学生学习英语的兴趣和热情，丰富学生课余生活，拓宽知识面。我校从20xx年秋季以来，把“英语角”活动列为英语教研组教学重要环节。“英语角”活动形式有歌唱、跳舞、朗诵、话剧、手抄报等精彩纷呈，对英语教学起到了事半功倍的效果。

（8）积极与兄弟学校开展教学交流活动

随着教育改革的不断深化，学校及时加强了校际交流活动，今年上下学期分两次和金川公司六中、市三中、五中进行了教学交流活动，派任课教师到对方学校听课，双方就课堂教学设计、作业布置与检查、课程进度、复习考试等工作组织交流研讨，为教师搭建了互相学习、共同进步与发展的平台。

（9）开展“和谐校园、和谐班级”创建活动

为了使和谐发展的思想深入人心，并在教育实践中发挥巨大作用，引领学生健康成长，我校通过多种渠道，采用多种方式，让和谐发展观走进课堂，融入教学，浸润心灵。全校以班级为单位召开了以“和谐进步”为主题的班会。通过主题班会，学生认识到了自己与和谐发展的关系，认识到和谐的同学关系6是和谐班级的基础，和谐的班级是和谐校园的基础，和谐校园是和谐社会的组成部分。

（10）学校始终重视建设家长学校。

学校分年级组成立了家长委员会，并定期召开委员会会议，学校组织家长来校参观、了解学校的基本情况，学校虚心听取家长意见，并请家长参与管理学校，起到互相沟通和互相支持的作用。近期我校的家长接访工作开展的尤为显著。本次家长接访工作学校做了周密的安排，召开了专题会议，确定接访对象主动邀请改变了过去被动的接访工作，接访家长达300多人次。

二、规范管理，培养教师，深化课改，狠抓教育教学质量，打造学校特色（教育教学工作）

1、为了进一步提高教育教学质量，学校修订了《教研组考核细则》、《电化教学考核细则》《双湾中学教师考核制度》等教学管理制度，学校教风、学风明显好转。

2、依据区教育局教育室学籍管理办法，严格学籍管理，确保我校的学生“四率”达标，达到国家规定标准。“普九”档案填写规范。

3、学校健全了德育工作领导小组，德育工作开展有计划、有措施、有检查。政教处、团委、学生会、班主任，分工明确，各司其职，德育工作成效明显，绝大多数学生都能遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。

4、教导处制定了减轻学生课业负担的措施，明确规定了学生的作业类型及作业量，并对作业的批阅从数量到形式要求

7上都做了相应的规定。切实减轻了学生的课业负担。全校教师遵守学校规定，不擅自给学生征订复习资料、书刊。严格执行国家规定的收费标准，无乱收费现象发生。

5、坚持每天20分钟晨操，20分钟课间操，45分钟课外活动，保证了学生每天至少1小时的体育活动时间。

6、重视师德建设，坚持每单周五下午第三节课进行集体政治学习；每周四下午第三节课进行教研组活动。保证每位教师一年至少2万字的学习笔记。教职工无侮辱、体罚、变相体罚学生现象发生。学校为每一位教师建立了师德档案。

7、严格按国家规定的课程计划开齐课程，开足课时，并利用课外时间开设了数学、语文、英语、物理、化学等学科的活动课。活动效果良好。

8、广泛开展了各种兴趣小组活动，有英语、数学等的学科兴趣小组活动；有舞蹈、科技、美术、体育等的文体课外兴趣小组活动，各年级学生参与率达50%以上，且活动效果良好。

9、学校制定了“三风”建设实施方案，“三风”建设良好，学校又是绿化、净化、美化先进学校，做到了室内室外整洁大方，环境良好。

10、团委、学生会组织健全，并定期开展活动，坚持学生会与政教处相配合，每天检查早操、课间操、卫生等，并及时通报检查结果，有效的督促学生形成良好的学习、生活习惯。

11、学校成立了专门的校务公开领导小组，由学校工会对学校的校务公开进行监督。

12、学校每学期都制定切实可行的教学工作计划、教研工作计划、年级组工作计划和班主任工作计划，并在学期末进行认真总结，

13、学校领导每人兼课4—8节，并坚持听课、评课、校长、副校长听课每学期50多节，教导主任、教研主任每学期听课80多节。教师互相听课每学期都在15节以上。校长、副校长、教导主任、教研主任集中评课，均在4次以上，积极指导和培养青年教师成长。

14、学校定期开展考核教学工作，每学期以教研组或备课组为单位进行的评教评学活动都在2次以上。

15、根据新课程的实施要求，学校制定了新的教学管理制度和评价制度，坚持每学期对教师进行评价、考核，同时，除平时的个别抽查外，对教师的教案、作业每学期都进行至少两次的全面的常规检查。

16、学校有校本教研制度，学科教研组、年级组健全，教研制度完善，定期开展教研教改活动，有活动安排、内容、记录。每学期开展活动都在10次以上。

17、学校内部体育、文艺工作常抓不懈，本学期我校组织开展了各年级的学生男子篮球和女子排球比赛，5月份组织了师生文艺汇演，11月份组织了快速作文比赛等活动，活动充分发挥了学生的特长，张扬了个性。

18、实验室以年级和学科为单位建立了演示、分组实验目录和数量栏目表；并且做到实验仪器借用严格登记，实验情况详实记载。

19、教学工作中，领导分工明确（校委会成员每人主抓一个教研组，一个年级组），抓点带面，积极组织和参与年级组、教研组的各类教研、教学活动。新分教师、年青教师、骨干教师、学科带头人的队伍建设有不同梯次的计划、目标、措施、办法和培训过程。建立了教师、骨干教师业务档案。

20、学校领导根据各自分管工作，每学年确定并主持开展一项以上课题研究项目。

21、现代电教设备和远程教育设备都积极应用在课堂教学当中，每班每堂基本使用电子白板授课，每个班级每周一节信息技术教育课；多媒体教学在英特网、北师大附中网校的支持下采取提前预约的方式，每周使用不少于16课时。

22、根据新课标对教师的要求，对教师进行加强师德修养培训，计算机多媒体及网络的应用培训、教师业务培训，有效的提高了教师业务素质，并根据市、区教育局的有关要求制定了新一轮教师继续教育方案，加强我校的教师继续教育培训。

23、重视新课程改革实验工作，对实验教师采取不培训不上岗的原则，积极推行新课改的实施，并对实验年级进行分阶段的经验交流和总结。

三、以德治校，依法治教，面向全体，落实综治工作，引领学生提高道德素养（综合治理工作）

1、学校综治工作机构健全，本年度综治工作有计划、有目标，并将综治工作纳入学校教育发展总体规划。

2、学校每季度召开一次综合治理专题会议，部署综治工作，有记录、有措施、有落实，并及时向文教局或有关部门上10报总结。

3、学校建立校园安全报警机制，设立青少年违法、违纪监控和联系电话，实行青少年违法案件信息报告制度，并将每季度情况及时上报。本年度在校学生无违法犯罪现象发生。

4、学校周边环境治理效果明显，校园周边无网吧、歌厅、游戏厅、乱摆摊设点现象。

5、学校将综治工作纳入学校教职工绩效考核、班主任考核范围，实行综治工作一票否决制。

6、严格落实“两免一补”政策，无教育乱收费现象。

7、密切家校联系，及时与家长沟通，通过各种形式的家访，及时了解学生在校内、校外活动情况。

8、积极开展法制宣传教育，普法组织机构健全，普法工作有计划、有安排、有落实。建立法制副校长档案，法制副校长授课每学年4节以上，全校每两周开展一次法制教育课。

9、在教职工中广泛开展法制教育，本年度学校教职工无违法犯罪现象，无贩毒、吸毒，痴迷邪教现象。

10、加强学校安全教育，落实值班制度，工作安排扎实，未发生安全事故。

四、高度重视，预防为主，落实责任，建立健全安全保障体系（安全工作）

（一）组织领导与管理

1、认真贯彻安全法规，成立健全的工作组织机构和应急处置机构与指挥系统。

2、制定了校园安全计划，内容涉及消防安全、交通安全、食品安全、传染疾病等。

3、学校建立和健全了各项安全工作规章制度和各类应急预案。学校与班主任、学生家长签订了安全责任书，与住宿学生家长签订了住宿学生协议，学校与食堂、实验室、图书室、门卫、寄宿生管理教师层层签订了责任书，责任到人，分工明确，并加强落实措施。

4、每月召开安全工作会议，安排与部署当月安全工作，并有详细的会议记录。

5、政教副校长主抓安全工作，政教主任、班主任负责具体工作的开展、落实。

（二）安全宣传教育

1、学校定期开展多种形式的安全教育活动，如新生入学安全教育专题讲座、升旗仪式上进行安全教育、主题班会宣讲安全教育等，教育师生加强安全意识和事故防御能力。集体安全教育达到八次。

2、学校开足开齐健康安全课，做到计划、教师、教材三到位，每学年授课不少于16节。

3、通过安全宣传栏、警示语、关键部位提示语示意图，定期开展消防、地震疏散演练，形成了良好的安全文化氛围。

（三）安全培训

1、充分发挥法制副校长作用，主动联系交警、消防部门，积极开展了交通、消防知识培训。

2、本学年，学校积极组织开展了消防、突发事件、地震应急逃生演练共四次。

（四）建立健全安全台账。

学校建立了教学设施、消防设施、交通设施、食堂设施安全档案或安全台账，本校的重特大安全隐患和危险源有台帐，对重大危险源和短期内不能排除的安全隐患进行有效监控，并定期监督、报告。

（五）治安管理

1、制定了学校治安保卫制度，进出校门须知、开关校门时间、综治员岗位职责、教师值班制度等。对外来人员进行登记与审查制度。对出门学生进行登记，并凭“请假凭条”出入，值班人员进行安全巡查，有值班登记表册等。

2、学校定期对综治人员进行考核，并将考核结果上报教育局。

（六）通道及消防管理

1、教学楼各楼层有明显的应急指示灯和疏散标志，并在停电时有安全指示灯照明。

2、消防设施设施完好，学校用电管理科学、规范、严格，制定了用电管理制度，无违章用火用电现象。

（七）学生宿舍管理

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1、学生男女宿舍各有3名教师负责管理，每天清查人数，实行夜间值班巡查和学生就寝复查制度，对学生请假外出和外来人员探访进行严格登记，管理规范。

2、宿舍实行每天两扫一拖，每天早晨要求学生整理内务，并每周进行评比，宿舍环境整洁。

（八）卫生安全管理与疾病防控

1、学校每个班级每天进行晨检，并对缺勤、生病学生进行追踪询问，定期对教室、寝室进行定期消毒，并制定了传染病疫情报告制度。本学年未发生传染病疫情。

2、学校未配备医务室。

（九）大型活动管理

学校制定了大型活动上报制度。

（十）食堂食品管理

1、学生食堂有严格的管理制度及卫生许可证，由学校派专人管理，炊事员有健康许可证并定期体检。食品采购、加工、消毒等操作流程规范；食品、餐具、炊具的摆放规范、整洁，符合国爱卫生要求的有关规定；生熟食品的存放符合国家的规定要求。

2、校门口200米内无食品摊点。

（十一）交通安全

1、学校自行车棚搭合理，无阻塞现象发生。学校与骑自行车学生及家长签订了骑车责任书，严禁未满12岁学生骑自

14行车，严禁学生驾驶摩托车、电动车等上下学。周末班车接送学生规范，资料齐全。

2、学校制定道路交通管理措施，无堵塞现象发生。学生放学时，校门口由值班教师和学生会成员组织疏散、无滞留、阻碍交通现象发生。

3、我校住宿学生乘坐周末班车上下学，教育学生不坐不符合规范的车辆上下学。

（十二）安全隐患排查

1、学校季度定期排查各类安全隐患，并及时整改，没有正在使用的危房。

2、安全隐患排查报告及时上报教育局。每月对日常安全、消防安全、交通安全、食品卫生安全进行检查。对出现的问题及时整改。

（十三）常规安全设施配备

1、教学楼、实验室、电教室有健全的消防设施。实验室、电教室等重点防火部位的消防设施健全完善；应急照明设施符合要求，各类用电设备、线路符合要求；安保人员配有电警棍、应急灯等安保设施；楼梯、护栏、体育器材符合安全要求。各类安全保护设施措施符合国家规定的要求和标准。

2、学生宿舍及设施符合标准要求，均采用暖气供暖，卫生安全。

3、学生餐厅设备齐全，定期消毒，符合要求。

4、学校宿舍安全管理制度健全，措施可行。学生宿舍按时开、关电，不存在乱接电源等违规现象发生，冬季的取暖采用暖气供暖，不存在违章用火现象。学生宿舍通风通气，用暖气供暖，不存在取暖方面的安全隐患。

5、学校周边环境的整治符合学校安全标准和要求。施工现场有醒目的警示标志。

6、学校制定了各类安全隐患应急救援预案，成立救援组织（见，《各类安全应急疏散方案》）并分别于20xx年4月和11月进行了紧急疏散演习、消防疏散演习和防震知识讲座等，并将演示方案上报区教育局和区安检局备案。

7、对本校发生的安全事故按规定进行调查处理，并制定了警防措施，学校没有安全事故发生，没有瞒报和延迟上报现象发生。

（二）交通道路安全

1、每学期对学生的集中交通安全教育达2次以上。

2、利用周会、板报、广播讲话、升旗仪式讲话、法制课、晨会等形式开展对学生的宣传教育活动。

3、积极开展创建“文明交通学校”活动。

4、利用全体师生安全教育讲座及双周二下午政治学习时间对教职工进行每月至少一次的交通安全知识讲座。

5、有健全的交通安全档案，认真落实各项道路交通安全目标。有完善的道路交通事故处理应急预案，无交通事故发生。

6、校门口、车棚以及路上，在放学时间有学生会成员负责指导学生安全通过，设施完好率达100%。

7、学校有完善的管理措施，建设区域有明显的警示标志。

8、交警部门未组织过道路交通安全知识教育，学校通过政治学习、师生交通安全教育讲座等形式，对师生进行交通安全知识教育本学年超过了2次。

9、学校对全体教师、司机进行道路交通安全培训，每学年超过了2次，参加培训人员达到100%。

10、交通事故隐患进行及时处理。全年无重特大交通事故发生。

（三）消防安全

1、学校成立消防安全领导小组，消防工作有计划、有检查、有总结，将消防安全工作纳入学校教育发展总体规划（如各类责任书、周历安排）。

2、学校与宿舍、食堂、实验室、图书室签订了责任书，并建立了健全的消防档案，分工明确，责任到人，严抓落实。

3、每月召开消防工作会议，会议有记录，并有学校主管领导参加。

4、认真落实安全防范制度和措施，严格控制火灾事故的发生。

5、每学期开展消防自查2次，并积极配合消防部门和有关部

17门查处火灾隐患。

6、对存在的重大火灾隐患列入本校重要议事日程，及时制定整改方案和措施，并限期整改。

7、加大火灾隐患整改力度，火灾隐患整改率达到100%。

8、新修的宿舍楼严格按照消防部门的审核要求施工。目前工程还未投入使用。

9、学校制定了消防宣传教育计划，每学期开展消防宣传教育不少于2课时，学生教育率达到100%。

10、学校将教学楼后的四块黑板中的两块定为固定的消防宣传栏，一周一换，保障消防宣传到位。

五、强化宣传，推进教育行风建设（行风建设）。

1、每学期认真统计独生子女领证户、二女结扎户子女，及时上报区教育局，协助做好高中录取奖分照顾事宜。

2、认真落实独生子女领证户、二女结扎户子女接受义务教育减免、救助政策。

3、坚持寓教于乐，开展校外教育活动，始终服务于广大青少年。坚持校外与校内相结合开展校外教育活动，提高校外教育的质量。

4、落实政务、校务公开、收费制度，加强师德师风建设。总之，一年来，我校在改善办学条件、规范教学管理、完善寄宿制、综合治理、安全管理等方面均取得了可喜的成绩，但离社会的要求、各级领导的期望、学校自身发展的目标还相差很远。在工作当中仍有许多失误和不足的地方，如领导和教

18师工作业绩的合理评价的问题、教师的教育理念如何转变的问题、学生思想道德建设问题等都需要有更好的解决办法和工作办法，尚需我们继续思考，不断改进。我们相信，今后有各级政府、各位领导的支持和指导，有全体教师的精诚团结和刻苦努力，我校的教育事业定会蒸蒸日上，与时俱进。

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根据《××市教学常规管理要求》和规范办学的文件精神，为促进学校教学工作管理规范化、高效化，积极实施新课改，全面推进素质教育，提高教学质量，我校围绕××市常规管理要求，规范管理，抓好细节，全面实施素质教育，积极开展“课程实施发展年”的各项活动，提高我校的教育教学质量，现将我校20xx年完成教育教学工作目标的情况进行自查自评总结如下。

一、基本情况

我校创办于1959年，学校位于新术河畔。20xx年学校被命名为××市实施教育现代化示范初中，从20xx年至20xx年学校连续五年获得“东海县教学先进集体”称号。20xx年顺利通过市管理规范达标校验收。学校占地面积85亩，建筑面积1.7万平方米。学校现有33个教学班，1623名学生，教职员工143名。学校环境优美、设施比较齐全。有两栋能够容纳32个班级的教学楼，一栋综合楼，内有理化生实验室、图书室、阅览室、计算机房、音乐室、美术室等专用教室，一栋能够容纳700多人住宿的学生宿舍楼。学校配有教职工、学生食堂等辅助设施。现在，学校努力探索初中的办学模式，在行政管理、师资建设、素质教育、校园建设等方面都取得了明显的进步。为了实现学校的新一轮发展，我校努力追求管理创新，用高起点来构建现代学校管理制度。学校制定了新时期的发展目标，在加强制度建设、队伍建设、教育教学改革等方面又跨出了新的一步。我校逐渐形成了自己的教学管理模式，办学质量稳步提升，社会各界和学生家长对学校的满意率不断提高。

二、以规范为目标，以质量为中心，向教学常规管理要质量

1、积极实施课程计划，向课程要质量

（1）、加强监督，保证开齐开足规定课程

根据省市县文件精神，我校认真贯彻落实《江苏省中小学管理规范》，并结合我校实际制定《××中学课程实施计划》，按照计划，开齐开足全部课程，特别是要加强体育、音乐、美术、信息技术、欣赏、写字课程的实施，不得随意增减课程和课时。

（2）研发校本教材，大力推进校本课程和地方课程

①、建立组织确保落实

我校成立以校长任组长的小本研发小组，统筹安排校本课程研发工作，规范开发，坚持落实。各个部门根据研发情况落实责任，并对开展情况进行月考核。

②、本学期开展了劳技、电脑、研究性课程、欣赏、书法、地方课程，积极实施振兴阅读计划，加强学生的课外阅读指导，上好课外阅读指导课，培养学生良好的读书习惯。

2、抓好教学常规管理，向课堂要质量

为了提高课堂教学效益，我校以常规管理为抓手，努力提高课堂质量。

（1）、进一步完善领巡课制度，成立由分管领导和教师共同参与的课堂评价小组，加强课堂教学评价。

（2）、深化教案检查制度，以定时检查与随机抽查相结合的方式，对教案检查进行分等级评定，对无案或教案不齐全的进行适当扣分，纳入当月的考核，使全体教师认真备课，规范备课。

（3）、细化作业检查制度。成立作业检查小组，实行定期与不定期教案差制度，确保教师认真批改作业，达到批改的实效。

（4）、改革集体备课制度。成立有分管领导参与的集体备课领导小组，确保集体备课定时开展，提高集体备课的实效

（5）实行双休日作业制度。每周一班主任六点半收缴制度，防止学生抄袭他人作业。

（6）实行课堂教学改革，向素质教育要质量

①、健全组织，为课改导航

全校师生形成共识，结合我校的实际情况，成立了以校长为组长、主管教学的副校长为副组长、教务主任、教研组长、备课组长共同参与的新课程改革工作领导小组。

②、完善制度，为课改保驾。

为了充分调动我校教职工的积极性和主动性，我们将在学校现有规章制度的`基础上，借鉴后六中学的成功经验，拟订《××中学教师教学常规管理月考核制度》和《教职工聘任制度》学校制定了一系列方案，明确了学校课改工作的指导思想、基本原则、总体目标和任务、重点和难点，建立课堂评价制度，加强课堂教学与管理，为课程改革的顺利进行提供了强有力的思想、组织保障。

③、鼓励动员，提出要求，为课改指南

面对新课程改革，广大教师胆战心惊，不敢翻开手脚，因此必须加强思想教育，注重精神引领，让全体教师从认识上到位，逐步改革课堂教学。

明确课程改革的重要性，积极组织教师学习《新课标》等材料，并积极参加省、市、县组织的新课程改革培训，使教师对新课程有了足够的认识，对新课程改革做好了思想上和理论上的充分准备。通过学习教师们提高了对新课程改革的认识，明确新课程观念；

明确课改思路：教师少讲，学生多学，要想法设法调动学生学的积极性。

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按照市委组织部武组文〔20xx〕131号文件的.要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准》的要求，实事求是地进行自查。

一、成立专班，加强领导。

今年全市干部人事档案工作目标管理工作会议召开后，我们一是立即成立领导小组。区委组织部部长周少甫同志为组长，组织部相关部长和人事局局长为副组长，各科室主要负责人为成员。领导小组成立后，多次召开各单位人事科长会议，加强了对我区干部人事档案目标管理工作的领导和协调，保证了干部人事档案目标管理工作的顺利和深入开展。二是组建专班，扎实工作。从教育系统抽借8名工作人员，成立工作专班，同时，制定了详细的实施方案。

二、理顺体制，打牢基矗针对我区管理干部档案的单位较多，总体情况较好，但部分单位不平衡。

为规范全区干部人事档案管理工作，提高全区档案管理水平，我们下发了《关于对全区干部档案实行集中管理的通知》，对全区干部人事档案实行相对集中管理，从而理顺了管档体制，进一步完善干部人事档案集中统一和分级负责的管理体制，为达标升级工作打下了坚实的基矗

三、严格要求，狠抓落实。

在全市干部人事档案工作目标管理工作会议召开后，我们立即下发了《关于在全区深入开展干部人事档案工作目标管理的通知》，对这项工作进行了动员部署，将上级文件精神、要求进行了传达，并明确了达标时间、要求和标准。同时，区委组织部严格按照文件，以《干部档案整理工作细则》和《干部人事档案材料收集归档规定》要求为准则，采取多种形式，加大工作力度，逐份清理干部档案，对所缺材料逐项进行登记、索要，对不能收集的材料要求各单位进行说明。对收集归档的材料，认真细致地进行鉴别，剔除不应归档的材料。整理干部档案，严格按照一级标准，做到“四边齐”，对材料中“三色笔”现象，严格按照要求进行复制加工。

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目标任务自查报告

尊敬的领导：

您好！根据公司要求，我针对近期的工作进行了目标任务的自查。在此，我将以写出相关主题范文的方式进行自查报告，请您审阅指导，并请对我的工作进行合理的评估和指导。

近期我主要从事市场调研和销售工作，以下是我对自己工作的自我评估和总结：

1. 目标设定方面

在目标设定方面，我始终坚持做到目标明确、可衡量和可追踪。我在每个月初会和我的上级领导一起设定可实现的销售目标，并根据目标的具体要求，制定合理的工作计划和策略，并随时对工作进度进行追踪和调整。我在实施过程中会充分利用市场调研和竞争分析等手段，确保目标的合理性和可实现性。

2. 市场调研方面

在市场调研方面，我认真分析市场环境、行业动态和产品竞争情况，并及时与团队成员和上级领导进行沟通和交流。我注重了解客户需求，并以此为基础，调整和改进产品的设计、销售策略和服务模式。此外，我也积极参加各类行业交流会议和展览活动，扩大自己的人脉和市场知名度。

3. 销售工作方面

在销售工作方面，我注重建立和维护客户关系，积极推动客户签约和销售业绩的达成。我根据客户的特点和需求，提供个性化的方案和服务，并及时跟进客户反馈和需求变化。我还与团队成员合作，共同制定销售计划和政策，共同促进销售额的增长和市场份额的提升。

4. 团队协作方面

在团队协作方面，我积极参与团队讨论和决策，并提供积极的建议和意见。我愿意与团队成员分享自己的经验和心得，共同解决工作中的问题，并达成共识和一致行动。我充分尊重团队成员的个性和特点，建立良好的工作氛围和团队精神。

5. 个人学习与成长

在个人学习与成长方面，我持续提高自身的专业知识和技能，并积极参加公司的培训和学习活动。我每周定期回顾并总结工作中的经验和教训，将其记录成文，以便今后的工作中能更好地应对类似问题。

总的来说，我对自己的目标任务工作进行了全面而系统的自查。通过自我检视和总结，我认识到了我的工作中存在的不足之处，并将这些问题作为今后工作的重点改进方向。同时，我也意识到了自己的优点和长处，会继续发扬光大，为公司的发展做出更多的贡献。

请您对我的工作进行指导和评估，并提出宝贵的意见和建议。我会认真对待您的意见，积极改进工作，不断提高自己的工作能力和水平。

最后，再次感谢您对我的关心和支持！

此致，

XXX

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一、贯彻方针，政令畅通，开拓创新，抓学校班子建设，促全面发展（公务部分）

3、积极参加上级部门通知的各种会议，并将会议精神向全校教师传达，及时有效的完成上级领导布置的任务。

4、学校内部管理制度健全。20xx年2月制定了《双湾中学岗位职责规章制度汇编》。今年3月又从17个方面细化管理出台了《双湾中学精细化管理细则》，《细则》从教研到教学，从政务到总务，从人性到制度，进行规范与量化，比较全面地规范了教师管理制度。领导班子成员坚持政治学习，以科学的理论武装头脑。校委会成员分工明确，责任到人，实行教学管理人员包年级、包教研组、包楼层的分工管理。

5、按程序报送各种材料，做到了行文规范、整齐，无文字差错，文书档案规范整洁。

6、学校内部管理严谨，坚持每天两扫一拖的卫生清洁制度，始终保持室内外整洁，校园环境优美。

7、结合我校实际，向区教育局报送信息30条，新闻媒体报到学校达5次以上。

8、本年度，获得集体荣誉：

(1)甘肃省文明单位

(2)双湾镇教育工作先进单位

(3)荣获“20xx年中国-金昌丝绸之路国际青少年生存训练营活动”乙组野外生存训练项目第一名

(4) 荣获“20xx年中国-金昌丝绸之路国际青少年生存训练营活动”乙组接力过河项目第二名

(5) 荣获“20xx年中国-金昌丝绸之路国际青少年生存训练营活动”乙组翻越障碍墙项目第一名

(6) 荣获“20xx年中国-金昌丝绸之路国际青少年生存训练营活动”乙组搭建帐篷、埋锅造饭项目第二名

(7) 荣获“20xx年中国-金昌丝绸之路国际青少年生存训练营活动”乙组运送矿石项目第一名；

9、立足校情，创造性地开展工作。

（1）打造校园特色文化，建设人文魅力校园

（2）积极探索精细化管理道路

“学校无小事，事事皆教育。”精细化管理是一种先进的管理方式，将精细化管理理念引入教育领域，用于学校管理是教育的内在要求，是大势所趋。今年3月我们从师资队伍、学生管理、教学流程、后勤保障、基础建设等17个方面将学校工作细化为《双湾中学精细化管理实施细则》。通过一年的重细节、重过程、重具体、重落实、重质量、重效果地探索和实践，现已初步形成了一种良好的“求实立校”管理理念，改变了粗放的工作方式，事事力求“精细”，极大地促进了教师专业成长。

（3）师德建设卓有成效。学校定期组织教师政治业务学习，重学习、立师德、树正气。一年来政治业务学习已达28次。学校把师德教育作为新一轮教师培训的首要任务和重点内容，积极开展了立高尚师德、树教育新风为主题的师德学习评比活动，切实提高了教师的职业道德水平，增强了教书育人的事业心和责任感。全面落实师德考核机制，并与每位教师签订师德承诺书，对教师进行师德考核，并与年度考核、绩效工资、教师职务聘任、评优评先相挂钩。学校实行教师上下班考勤签到制度、坐班制度、巡课制度，杜绝教师随意旷课、迟到、早退，杜绝教师在岗不在位，出勤不出力，在位不作为现象，形成了有利调动教师积极性的竞争激励机制。现在我校教师形成了认真学习、积极探索、求真务实的风气。

（4）积极开展课堂教学大讨论

（5）增强德育实效，形成良好的“学风”

抓规范养成教育。学校对学生注重日常行为习惯养成教育，针对我校薄弱环节，继续倡导并落实“学习、纪律、卫生、劳动、礼仪”五种行为习惯养成教育，切实做到 “七要”和“七不要”。现在我校学生诚实守信，礼貌待人，遵规守纪，文明健康上网，学习刻苦。基本杜绝了顶撞长辈、盲目攀比、穿奇装异服、拉帮结派、滋事打架等不良现象。

（6）精神文明创建工作特色鲜明

20xx年,我校被评为甘肃省精神文明建设先进单位，在此基础上，根据学校实际，学校党支部从进一步加强师德教育、公民道德教育和未成年人思想道德教育入手，深入开展思想教育活动，构建了行之有效的工作机制。加强师德建设，充分调动广大教职工的工作积极性；加强德育工作，努力提高学生的