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畜牧专业拔尖人才事迹材料(汇集二十篇)

发表时间:2021-02-11

畜牧专业拔尖人才事迹材料(汇集二十篇)。

␥ 畜牧专业拔尖人才事迹材料 ␥

我叫陆慧君,是宝应县泾河镇中心初中一员。在我的成长历程中,留有或深或浅的足迹,它激励着我,鞭策着我,让我永不懈怠、勇往直前。

因为理想,我勤奋地学习着

我的理想是成为一名科学家,为人民造福。为了实现这个理想,我很小便给自己立下座右铭:学习,学习,再学习。

一是讲究效率学。为了让学习效率提高,我按照妈妈说的“根据规律记忆”来学习语文、外语等。遇到需要背的知识点,我当天背,第二天复习,三天一回忆,一周再复习,这种方法让我节省了不少时间。学数学,我尽量多做习题,达到熟能生巧。我还坚持课前预习,课后复习。

二是克服困难学。有一次,我在院子里滑冰。正滑得起劲,猛地被一颗石子绊倒,我用手一撑,“咔”的一声,我的手臂一阵巨痛,我心里一惊,马上回家。爸爸带我到医院一检查,是骨折,必须打石膏,二个月内右手臂不能活动。我吓傻了:骨折了,学习咋办?为了不影响学习,不耽搁功课,我下定决心:练习左手写字。从那天起,每天我都坚持用左手写字,记笔记,做作业,一样都不落下。刚开始,我左手写的字歪歪斜斜,但我不退却,咬紧牙关,坚持练习,终于我练成了左手字,骨折不仅没影响到我的学习,反而让我练成了一笔左手字,妈妈说,这对锻炼大脑也有好处!

三是挤出时间学。除了完成老师交给的学习任务外,我还坚持利用课余时间、休息时间学习。我喜欢阅读。童话故事、作文选、急转弯、文学名著、科普知识等各种书籍我都有着强烈的爱好。有时我会跑到书店,一坐就是半天,而学校图书馆我借的书是最多的。我喜欢外语。几年来,无论刮风下雨,还是身体不适,我都坚持补习外语,从不掉一节课,课堂上勤于思考,大胆发言;回家后记单词,背笔记,忙得不亦乐乎。这些既培养了我坚韧的毅力,又让我产生更浓厚的学习兴趣。

由于自己的勤奋努力,我不仅学习成绩优异,还年年荣获“三好学生”、“优秀学生干部”、“学习标兵”等荣誉称号,在县作文大赛中也屡次夺奖。

因为运动,我健康地成长着

爸爸是个体育迷,受他的影响,我也酷爱体育运动,我深知健康对一个人的重要性,我希望自己成为一个体格健壮、胸怀宽广的人,为此,我给自己定下了运动计划并付诸实施。

一是系统学习羽毛球。从小学一年级开始,我就开始学习打羽毛球。爸爸教育我:学习羽毛球不是和别人争强好胜,而是自己强身健体的。我模仿书上和电视上著名羽毛球运动员的动作,学习他们不怕吃苦、顽强拼搏的精神。随着学习的深入,我觉得自己好像有使不完的力气,学习也精力充沛了,我真高兴。

二是抽空学习乒乓球。练习乒乓球,对保护眼睛也有效。我一有空,就拿着乒乓球拍练习“横铲”、“旋球”等,一招一式,有板有眼,在全校乒乓球大赛上,我曾取得过全年级第二名的好成绩。

三是经常参加友谊赛。无论是学校组织的,还是同学们自发的,我都认真对待,积极参与,我矫健的身影经常活跃在操场上。

运动,不仅让我健康,还让我的心象洁白的雪花,圣洁无暇,晶莹剔透,让我的胸怀像大海一样宽广。

因为努力,我感到很充实。

一独立自主。我能合理的安排自己的学习和生活,自理能力很强,在家里,我经常帮助爸爸妈妈做一些力所能及的事,如洗自己的衣服。收拾自己的房间,做饭,炒菜。

二兴趣广泛。我喜欢广泛地阅读书籍,酷爱绘画,唱歌。广泛的阅读提高了我的学习能力,思维能力及写作能力。

三尽职尽责。自从小学一年级起,她就在班里担任班干部,总是认认真真,尽职尽责。她能够很好地组织班级各项活动,成为班主任的好助手,同学的知心朋友,用实际行动带领同学们奋发向上。在当好班干部过程中,她学会怎样为同学服务,为老师分忧。当与同学发生矛盾的时候,还能忍让和包容。这些工作,锻炼了我较强的组织协调能力,也使我得到了全面锻炼,连续多次被评为“优秀少先队干部”、“优秀学生干部”和“优秀团员”。

因为关爱,我快乐地生活着

世界因为爱,才变得这么温馨;人间因为爱,才变得如此美好。在爱的淋浴下,我幸福着,我享受着。在爱的传递中,我快乐着,我感动着。

一是帮助他人,快乐自己。如果我做了一件好事,并与他人一起分享,我就会感到双倍的快乐。有一次,我在公交车上看到一位老奶奶,她显得非常疲惫。当时,车子上已经没有空座位,老奶奶一上来,车子就开动了,她差点摔掉。我连忙站起身,走过去把老奶奶扶到我的座位上:“老奶奶,您坐。”奶奶看看我,脸上露出了宽慰的笑容,车上好多乘客都露出赞许的神情。我感到由衷地高兴,也明白了:“快乐,是由美好的心灵缔造的”。

二是善待同学,孝敬父母。父母既要工作,又要操持家务,辛苦自不必说。为了表达对父母的感激,我会在他们生日带给他们一些惊喜!今年我妈生日时,我画了一幅水彩画,我们一家人幸福地偎依在一起,在画的上方,我端端正正地写上:祝妈妈永远健康,天天美丽!妈妈把我搂在怀里,激动不已。同学中谁家有困难,我都慷慨解囊,尽全力帮其渡过难关,赢得了“爱心大使”的美誉。

勤奋地学习,健康地成长,快乐地生活,这就是我——一名新世纪的新少年,一名文明好少年。

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拔尖人才工作计划是指针对有潜力和优势的员工制定的一项计划,旨在提升他们的能力和素质,使其成为组织中的核心力量。这个计划包括一系列的培训和发展活动,旨在提高员工的专业技能和领导能力,同时激励他们在岗位上的表现。


拔尖人才工作计划在挖掘员工潜力方面具有重要意义。每个人都有自己的特长和优势,而这个计划通过深入了解员工的技能和兴趣,帮助他们找到适合自己的发展方向。例如,通过与员工交流和考察,可以了解到某位员工在沟通和协调方面非常优秀,那么可以提供针对性的培训,帮助其进一步提升这方面的能力,成为团队中一名出色的协调者。这个计划能够使员工充分发挥个人优势,为组织创造更多价值。


拔尖人才工作计划在培养领导力上有着独特的作用。拔尖人才通常具有出众的领导潜力,他们具备创新思维和卓越执行力,能够在组织中发挥重要作用。因此,这个计划通过提供专业的培训和发展机会,帮助员工提升领导能力和管理技巧。通过参与各类培训课程、工作坊和团队活动,员工可以学习到领导的重要原则和方法,如如何有效地分配资源、团队管理、决策和问题解决等。这些都将帮助员工成为优秀的领导者,并推动整个组织的发展。


拔尖人才工作计划还能够激励员工的工作表现。通过给予员工更高的职责和挑战性的任务,不仅能够激发他们的工作热情和动力,还能够提高他们在岗位上的表现。这个计划可以建立奖励机制,如晋升、薪酬调整和额外福利等,来鼓励员工不断进取、超越自我。同时,领导层也要及时给予员工反馈和认可,帮助他们发现自己的不足并加以改进。这种正向激励的机制将使员工更加积极地为组织效力,从而增强团队的凝聚力和竞争力。


小编认为,拔尖人才工作计划在发掘员工潜力、培养领导力和激励工作表现等方面都发挥着重要作用。通过确立合适的培训和发展目标,提供专业的培训和发展机会,激励员工的积极表现,将有助于优化组织人才结构,培养更多的核心人才。拔尖人才的存在不仅可以推动组织的发展,还可以吸引更多的优秀人才加入,促使整个组织形成良性循环,不断创造新的成功。因此,拔尖人才工作计划是组织发展中不可或缺的一环。

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无论是身处学校还是步入社会,大家都有写事迹材料的经历,对事迹材料很是熟悉吧,根据范围的不同,事迹材料可分为集体事迹材料和个人事迹材料。我敢肯定,大部分人都对拟定事迹材料很是头疼的,以下是小编精心整理的人才兴冀先进事迹材料,欢迎大家分享。

一、加强领导,健全组织,夯实人才工作基础

成立了以县委副书记为组长,常务副县长为副组长,各有关部门的主要负责同志为成员的人才资源开发领导小组。在全县7个乡镇及农业、水利等5个县直部门建立了基层人才服务站,197个村建立了人才联络点,做到了职能、机构、人员、工作、制度、场地“六到位”。目前,以县人才市场为龙头,基层人才服务站为骨架,各村人才联络员为基础的人才市场体系初具规模,为人才兴冀工程的顺利实施奠定了基础。

二、强化培训,深化改革,努力开发现有人才

实施“人才兴冀工程”,一项重要的任务就是要提高各类人才的整体素质,开发好现有人才。在工作中,我们把培训、继续教育、事业单位人事制度改革作为开发现有人才的基本环节来抓。一是加强培训。在提高专业技术人员业务水平上,有针对性地邀请上级领导和知名专家教授来XX举办培训班,传经送宝。一年来,共举办培训班10期,培训500余人。在公务员培训方面,深入开展电子政务、公务员法等培训,全年共举办培训班20余期,培训20xx余人。二是加强继续教育。我们根据不同行业,不同层次人才的实际情况,采取岗位实践、在职进修、专题讲座、函授学习等多种形式,大力开展专业技术人员继续教育活动。一年来,共有1600余人完成继续教育学习,600余人获得大专以上学历、学位证书。三是深化事业单位人事制度改革。以卫生系统和环保局做为试点,按照公开、平等、择优的原则,进行竞争上岗,克服干好干坏一个样,干多干少一个样的弊端,进一步建立完善了竞争激励机制。通过改革两单位共有50余名年轻干部走上管理岗位,进一步挖掘了人才潜力,为优秀人才的脱颖而出创造了条件。

三、优化环境,强化服务,促进人才为经济建设服务

“人才是苗,环境是土,无土不生根”,这是我们对“人才兴冀工程”的`根本观点。为此,我们研究制发了《XX县人才开发实施意见》、《XX县人才智力引进暂行办法》等文件。为引进的“高、精、尖”人才在调动手续、户籍关系、职称评审、子女入托等方面制定了一系列的优惠政策。正是靠优惠的政策、良好的环境,一年来全县共吸引各类人才48人,其中高层次人才10人来到海兴县创业。在引进人才的同时,我们以周到完善的服务使他们能够留得住、扎下根,使他们真正能够为经济和社会的发展服务。如20xx年,我们成功引进加拿大籍华人企业家XXX,他当年就来到XXX,投资1000万元建立了XXXX有限公司。为了能够使他的企业能够在海兴生根发芽,我们从企业租赁厂房到办理营业执照、协调工商、国地税等,都做好全程服务,并积极为企业排忧解难。XXX年XX月份,企业工人因与厨师发生纠纷而罢工,我们在第一时间赶赴车间,组织召开职工大会,对工人晓之以理,动之以情,协助企业化解矛盾,避免了损失。11月份,在公司征地过程中,我们主动出面,与XX村进行协调,先后20余次与村书记、村民商谈,最终达成了征地协议。我们的真诚的感动了总经理XXX。三年内,XXX先后三次增加投资3000余万元,在XX建立起了一个科技化、现代化的工厂,目前该企业共安置就业500余人,年纳税124万元,取得了良好的经济和社会效益。

四、以“兴”为本,搞活输出,抓好农村人才资源开发

“人才兴冀”,核心是一个“兴”字,就是通过加强人才建设,实现振兴,加快发展。在多年的人才工作实践中,我们认识到只有劳动者的素质普遍提高了,并拥有一大批的本人才,才能使经济呈现勃勃生机。为此,我们确定了“以人才激活输出,以输出培育人才”的工作思路。先后筹集资金200余万元,建立完善了劳动力市场和就业训练基地,开设了电子电工、计算机、电焊工等专业,对农村富余劳动力进行培训。这些人经过培训后,掌握了专业技能,有了一技之长,我们就把他们输送到科技含量高,管理完善,效益好的企业去工作,让他们在打工挣钱的同时,接受企业的再教育,截止20xx年底,我县在外工作的各类实用技术型人才已达10000余人。这些人经过市场经济和现代文明的熏陶,其专业技能、思维方式和价值取向都发生了重大变化,逐步成长为与市场经济需求相适应的新一代劳动者。针对这种情况,我们不失时机的开展“凤还巢”工程,成立了创业办公室,专门为他们提供全程、快捷、优质的服务和帮助,有效地把“打工潮”转化为“创业潮”。截止目前,全县已有400多人带着在外打工积累的资金、技术、信息回乡创业,总投资达20xx多万元,创办私营企业80多家,为地方增加就业岗位2500多个,在全县形成一个良性互动的本土人才循环培养机制。

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 教师拔尖人才工作总结1

骨干教师不仅是一种荣誉与肯定,更主要的是一种责任,是对我工作的鞭策。我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教育教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭。现将一学年的工作总结如下:

一、在思想上,爱国爱党,积极上进。

我积极参加各种学习培训,认真参加政治小组的学习活动,我深知要教育好学生,教师必须先正己身,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生,也努力使学生、家长能接受我、喜欢我。在不断的工作和学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平都得到较快的提高。因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西。

二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨执教。

把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。对于课程改革环境下的教师,光有一桶水是不够的,教师拥有自来水。在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会认真学习,在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。在校内,虚心、主动地向其他老师学习虚心学习,不耻下问,及时消化,吸取别人的意见和建议,在自己的教学中不断实践,不断总结,不断提高。经常阅读关于教学类的书籍,经常去各种教学网站、教学论坛看看,提高自己的课堂教学水平。上半年,我积极投身“课内比教学”活动,参与了“上课、说课、观课、议课”的全过程并率先执教《解决问题》,得到了领导、老师们的一致好评,使我信心倍增,积极投身区教研活动,在全区进行了《统计》说课。下半年,精心准备督导评估的“创优课”,精心制作教学课件,《口算乘法》一课教学效果甚好,撰写的教学论文《对培养低年级学生的数学语言的实践》和《对低年级解决问题教学的实践与思考》分获省、市一等奖。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累,有了心得体会就及时记下来,本学期撰写的教学案例《估算》获市二等奖。

工作中,我发挥吃苦耐劳的工作作风,兢兢业业的教学精神,以“课外访万家”活动为契机,利用家访、QQ群、电话、博客等方式很快便与学生、家长、立了和谐的关系,所执教的班级数学成绩排名前列,辅导学生在校数学竞赛中多人获奖。我还非常注意学生的养成教育,帮助他们养成良好的学习生活习惯,积极配合班主任的班级管理,形成良好的班风、学风,多次评为校级育竹好班级。

三、在学校工作上,服从安排,积极主动。

我们的学校无论是环境还是领导、教师都给人一种宽松、和谐、民主、团结的好感,所以在这样的集体中工作虽然有时任务较重,但心理上还是比较轻松、愉快的,所以工作上比较主动,希望自己能最大限度地为学校的发展献出微弱的力量。平时能及时把工作情况、问题、困难向领导请示、汇报。与其他同事之间能做到顾全大局,服从安排,互相关心,互相帮助,互相沟通。

回顾一学年的工作,虽然取得了一些收获,但还存在一定问题,比如,在工作中缺乏创新意识,存在一种惰性思想,未能取得可喜的成绩。但是,我相信在今后我会更加认真、更加努力,我的教育工作也会迎来一个灿烂的春天。

教师拔尖人才工作总结2

“捧着一颗心来,不带半根草去。”这是陶行知先生献身教育的真实写照,也是我对教育事业的承诺,对教育事业一生执着的追求。作为一名骨干教师,我严格按照一个好教师的标准要求自己,牢固树立教书育人信心,把强烈的事业心和责任感放在第一位,对学生的热爱使我兢兢业业,在三尺讲台上心甘情愿地奉献自己的青春。

我爱岗敬业,勇挑重担,以满腔的热忱投入到工作中,在自己努力要求上进的同时,还能鼓励青年教师积极上进,以实际行动影响和激励着周围的老师,我始终把每位教师当作自己的朋友,一起学习,共同成长。凭着自己对教学的热情,总是在实践、在钻研、在进步、在创造。

对我个人来说20__年也可以说是个紧张、充实、有序、奋进、艰辛而又喜悦的一年。作为一名骨干教师,我积极履行着自己的职责,回顾一年的工作,这中间有欣慰、也有惭愧。下面我将自己这一年来的工作做个小结。

一、确立正确的人生价值取向

教师是教育过程的组织者,是素质教育的最终实践者。在新的历史时期,我们面对新的教育形式,新的教育体制,必须树立正确的教育观、质量观和人才观。不断学习、努力提高自己的教学水平,不仅要关注教学理论,更新自己的教学理念,更要关注自己的教学风格。使自己的教学不断向综合能力的探究性教学、多维的体验性教学、互动交往性教学的方面发展。

要“把教学当成一种事业去追求,把每节课都看成是发挥自己创造力、施展自己才能的机会;看成是发展自己的一个机会,把上好一堂课看成是自己生命价值的体现。”牢记:“教学是事业,事业需要奉献;教学是科学,科学需要探索;教学是艺术,艺术需要创新。”

二、深钻教材,改进教法,力求创新

教材是教师从事教学的依据,对教学具有规范性,是从事教学的参与物。因此,教师要做教材的主人,对教材的运用必须得心应手,钻得进,跳得出。要能很好的去领会编者的意图。对于任何一个知识点的把握,必须准确而深刻,把握好点与点之间的内在联系。要注意改进教学方法,讲究整合、融合,要“以学论教”。

努力发展每个学生的不同潜能,使他们在课堂上敢想、敢说、敢做,学会创新。因此,我努力营造宽松、愉悦、支持性的学习氛围,创造性的使用教材,体现“用教材教,而不是教教材”的原则。呈现的内容、形式尽可能的是学生熟悉的、喜闻乐见、灵活多样的,从而使学生感到数学就在身边。

加强开放意识、训练意识、体验意识。正确处理结果与过程的关系,重结果,更要注重获取知识的过程。牢记“教无定法,教学有法,教在得法。”不放过任何一个可以开启学生创新思维的方法,途径。因此,从备课到上课,我给自己确定的目标就是“精益求精”、“没有,只有更好。”

教学中,我处处高标准,严格要求自己,以学生的发展为本,面向全体,尊重差异,使学生主动参与、体验成功。培养学生动手、动口、动脑的互动能力,使学生自主探索,协调发展。教学中我不断潜心钻研,改变教学策略,努力创设有利于学生参与的教学情境,认真备课、上课,始终遵循“自主探究”教学原则,把“学”案融入“教”案中,注重整体,注重。关注学生的具体生活和直接经验,有意识地努力将学生的基础性、发展性、创造性整和到一起。优化教学结构,科学地进行课堂教学改革实践。

课堂上,凡是学生自己能探索的,决不代替;凡是学生自己独立发现的,决不暗示,尽量给学生多一点思考时间,多一点活动余地。注意培养学生的问题意识和质疑能力,鼓励学生奇思异想,别出心裁。

为了更好的进行教科研工作,加快课堂教学改革的步伐,全面推进小学数学课堂教学中实施素质教育的进程,培养学生的创新精神和时践能力,我以创新教育的思想为指导,结合年级和学生特点,以21世纪新的课程标准为依据,大胆进行了课堂教学的改革。改革传统的教学模式,教学方法,运用新的教学策略;改革传统的例题呈现方式,注重数学知识与学生生活实际的关系;打破教材原有的知识框架,重新调整教材的编写内容。

以渗透性、系统性、交互性、渐进性和规范性为目标,优化课堂教学结构,进行系统的学科创造性思维活动训练,把培养学生的创造性思维品质与创造性品质有机的结合起来,促进了学生创造性潜能的开发和创造能力的发展。

三、努力方向

作为一名骨干教师,墨守陈规、保持现状、踏步不前是绝对不对的,一直以来,我在实践中不断反思,不断总结,找出自己的不足,明确了努力的方向,制定了以下努力的目标:

1、在专业学习、教学研究上更加努力。加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练。

2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

3、对青年教师积极培养,发挥带动、辐射作用,弘扬教师教书育人的职业精神。

教育教学工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为一名骨干教师,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

四、取得成绩

经过一年的努力工作,所写的论文获得市一等奖,所教的数学成绩总是名列前茅。

以上便是我教育教学工作、教研工作的点滴体会。一年来,我教学水平的进步,教学成绩的取得,都是各级领导精心指导和同事关心帮助的结果,我发自肺腑的向各位领导表示感谢。在今后的工作中,我会努力工作,决不辜负各级领导对我的信任,无愧于骨干教师这个光荣称号。

教师拔尖人才工作总结3

时光荏苒,转眼一学期的教育教学工作在紧张而忙碌中悄然度过,回顾一学期来的工作,有欢笑也有泪水,下面就一学期的工作做如下总结:

1、一年来,思想政治理论水平和思想素质有了很大的提高,能够克服困难,积极调整心态,严格遵守学校的各项规章制度,积极参加学校组织的各项活动,加强师德修养,严格约束自己,为人师表,兢兢业业,虚心向老教师和有经验的教师学习。

2、本学期能细致入微的关心身边的孩子们,并且深深懂得教师的一言一行都影响着学生,对学生言传身教,所以,在教学中,要求学生会的我先会,要求学生做到的我先做到,对于学生的思想教育,我常抓不懈,发挥班级干部的作用,建立起一帮一的学习对子,经常与其他任课教师取得联系,了解学生近况,协助任课教师做好学生思想工作,激发学生学习兴趣,培养学生刻苦学习的意志,教会学习方法,关心学生身体健康,注意学生视力保护,认真做好三操,在班级内开展一些丰富多彩的班团队会活动,教育学生积极参加学校组织的各项活动,抓好常规教学,培养学生具有良好的行为习惯,和家长保持密切合作,赢得家长的支持和配合。

3、深入细致的备课,认真钻研教材,多方面查阅资料,准确把握重难点,制定的教学目标,必须与学生紧密联系,注意学生的实际情况,在教学中不断归纳总结教育教学经验,针对学生特点,以愉快教学为主,以学生为主体,不搞满堂灌,注重讲练结合,在教学中,注重抓重点,突破难点。

4、积极参加学校组织的教科研活动,虚心向有经验的同志学习,提高自身的教育教学水平,及时总结与反思。

5、教学中,注重学生个性差异,发挥学生特长,不强求一致,让他们的个性与天性充分的发挥,使他们形成自己的风格,具有自己的特色,相应提高了课堂教学效率。

作为一名称职的班主任,就要关注学生的方方面面,总之,一年下来,收获了丰硕的果实,取得了一些成绩,但成绩只代表过去,反思中,工作还有些许不足,在今后的工作中,我会不断总结与改正,扬长避短,争取更大成绩。

教师拔尖人才工作总结4

“捧着一颗心来,不带半根草去。”这是我对教育事业的承诺,是我对教育事业一生执着的追求。一年来,我爱岗敬业,勇挑重担,以满腔的热忱投入到工作中。在自己努力上进的同时,我还鼓励青年教师积极上进,以实际行动影响和激励着周围的老师,一起学习,共同成长。为了以后更好的工作,现对本学年工作总结如下。

一、思想上严格要求自己,努力提高自己的师德修养。

作为一名骨干教师,我忠诚于教育事业,爱岗敬业,无私奉献,严格按照一个好教师的标准要求自己,牢固树立教书育人的信心,把强烈的事业心和责任感放在第一位。我积极工作,严于律己,宽以待人,尊敬领导,友爱同事,团结协作,具有改革创新精神,努力提高自己的师德修养。

二、积极参与教科研实践,努力提升业务水平。

作为一名骨干教师,我觉得提高学识水平和教科研能力是非常重要的,这也是我今后不断努力的方向。为了教好学生,我时刻不忘业务学习,坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。充分利用网络资源,开拓自己的视野,扩大自己的知识面,学习教育教学方面的新思想,掌握新方式,运用新理论,提高教学效果,并积极撰写论文。20__年,在《中华现代教育文丛》上发表论文《浅谈英语阅读题解》;20__年,论文《浅谈初中英语课堂开展情景教学的方法》在全国教育教研成果评选活动中获一等奖。同时积极承担课题研究,省级课题《新课程背景下高中物理有效教学策略研究》和十二五省级重点课题《民族农村地区教育平等问题研究》现已结题。

三、扎实做好教学环节,努力提高教学质量。

1、坚持认真备课。备课是教学活动的关键,是为了教学活动科学有序的进行,在备课中我不仅备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,深入了解分析学生,认真钻研教材和教法,每一课都做到“有备而来”,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真反思自己的教学行为。

2、优化课堂,突出特色。课堂上,我充分调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时充分发挥小组合作的作用,让同学们在合作中学习,在学习中竞争,力争让各个层次的学生都得到提高。

3、加强对学生的辅导,通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,提高学生的学习兴趣,进而提高学生的成绩。

四、做好帮带工作,与年青教师同进步共成长。

作为一名骨干教师,我坚信集体的力量和智慧,我不仅严格要求自己、大胆实践,还与刘秀芹老师建立联系,以听课、评课、上汇报课、座谈交流等多种形式,从多角度和她相互学习,取长补短,共同提高。辛勤工作换来丰硕成果,所帮带教师成了教学骨干。

一学年来,我时刻严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,取得了一定的成绩,但工作中还有不足,今后我将继续发扬拼搏进取,务实创新的精神,努力工作,再创佳绩。

教师拔尖人才工作总结5

回首一学期走过的路,虽然很艰辛,但更多的是欣喜、是快乐、是成熟。作为骨干教师,这是学校老师、各级领导对我工作的肯定与鼓励,我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。现将工作情况总结如下:

一、思想政治方面

本人认真学习了《教育法》《教师法》等法律法规,既能认真履行教师职业道德规范,尽职尽责,又有奉献精神。我知道“学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教育教学的青春和活力。我还认真制定了自我发展规划,给自己定下了前进的方向。通过一系列学习活动来不断充实自己、丰富了自己的知识、为自己更好的教学实践做好了准备。

工作中我脚踏实地、刻苦专研、勤勤恳恳、兢兢业业。关爱每一名学生,时刻用自己的言行去感染和熏陶学生,用自己的真诚、善良感化学生;用自己的钻研、勤学来引领每一个学生。做到教师无小节,处处是教育。与学生建立了民主、平等、和谐的良好师生关系。

二、业务方面

我深知读书是一种良好的生活方式,所以经常从繁忙的教学工作中抽出时间来阅读各种教育教学书籍。还经常参与UC和各级各类教育网站,从同行的博客中学习经验,探讨不足,及时把握当前教学的最新动态,并把先进的教育教学理念应用到具体的教学中去,积极探索先进的教学模式争取达到教学最优化。

在教育工作中,我深深谨记陶行知先生的一句话:“捧出一颗心来,不带半根草去。”全身心投入到教育教学工作中,对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇,因而在学生当中树立了良好的师德形象,使学生敬而亲之。我始终坚持正面教育,大胆从心理素质方面探索德育教育的触发点,关心学生,爱护学生,不歧视学生。对一些纪律较差、孤僻等缺点的学生,进行细致的了解工作,从各个方面关心他们,使学生觉得老师既是一个值得尊敬的师长,又是一个可以与他们谈心的朋友。然后我又介绍学生到图书馆借一些书籍,帮助他们树立正确的人生观。通过努力,树立了良好的班风和学风。

在教学工作中,我积极探索适合学生的教学方式。在走进课堂之前,总是要细心研究教参和教材,向其他老师请教,并针对班级学生的学情和自己的教学特点,追求课堂教学高效化。通过努力学生的学习习惯有所改进,学习兴趣有了提高。

在备课过程中,能与同事和睦相处,营造了良好的团队合作精神,从而提高了共同学习的有效性。同时我还和教研组经常合作,做好沟通教学工作的桥梁,与教师共同进步、共同成长。

三、反思工作,不断进取

作为一名学校的骨干教师,我认为我应该是一名智慧型,科研型的教师。我深知,教育是一门科学,不能只停留在知识的传授上,而应该发展每个学生的价值、发挥每个学生的潜能、发展每个学生的个性。理论与行为的融合是至关重要的,也是我困惑的,更是我迫切需要解决运用的,因此,我必须不断学习,不断反思总结,积累教学经验,才能真正成为实际教育教学工作意义上的骨干教师。

1、为了提高自己的教学认识水平,适应新形势下的教育工作,我积极参加各级培训活动,认真记录学习的内容。

2、在备课中关注教材、关注学生,在教学中完善预设与生成的关系,挖掘并利用好教学过程中有效资源,发挥自己在教学过程中的教学智慧,对自己的教学行为、教学效果等教学过程和结果进行经常性的深层次的反思与评价。

3、继续学习、领悟新课程标准,以新思路、新方法来指导自己的工作,认真备课、上好每一节常规课。

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一、加大人才培训力度,加强人才队伍建设

以培训专业型人才队伍为重点,积极创新人才培训机制,加大培训力度,通过邀请上级领导和经济领域的专家培训授课,以及“川货全国行”、“万企出国门”组织重点企业经营管理人员考察学习等形式,开展多层次培训,提升商务人才的理论素质和业务能力。对接重点企业,积极组织开展重点外资企业、外贸进出口企业管理人员专题培训。针对电子商务重在实战的特点,加大电子商务实用型人才的引进。带领企业赴电子商务专业院校和人才集聚地进行推介、招聘,当好企业和电子商务专业人才间的“红娘”。全年组织开展“社消零”企业人员统计培训170余人,组织商贸流通企业相关工作人员培训54人次。积极组织企业参加了川货全国行上海站、青岛站、长春站、武汉站、泸州站、__站活动,通过以上活动平台开阔了企业经营管理人员的视野、增长和丰富了知识。电商协会组织资源对接活动5次,培训电商从业人员500余人,组织外贸企业参加20__年中国加工贸易产品博览会、20__年中国西部国际博览会进出口商品展。

二、突出人才意识,提升人才工作位置

坚持和贯彻党管人才原则,认真落实“服务发展,人才优先,以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的方针,全面推进人才强区战略,认真研究和制定人才培育计划,切实把人才工作摆在全局更加突出的位置。

三、完善人才工作机制,建立商务人才资源库

结合商务工作职能,联系外资、外贸、商贸流通以及电商企业,建成商务领域人才台账,对人才资源进行分类整合,特别是电子商务企业所需人才专业化和技能化较强,对高层次人才需求量大,通过建立人才信息台账,加强人才资源管理,为企业充实人才队伍提供服务。

四、加强政企互动,积极为企业服务

推动辖区企业间在人才、资源、信息方面的沟通和交流。积极推进“呀买云”商平台在我区试点,完成了领导机构组建、实施方案印发、总部、服务器和数据库从成都迁移旌阳,完成对德新镇、城南街道辖区企业的培训和平台对接、举行了对100余家农业产业化企业及专合组织的培训、200余家商贸流通企业的培训对接,并促成90余家企业入驻呀买云商平台;组织20家外经贸企业参加了德阳市的加快融入“一带一路”建设工作培训会。为支持企业更好更快融入“一带一路”,定期发布国际市场资讯和国家“一带一路”政策,帮助外经贸企业准确了解国际市场,提高风险防控能力。

支持特变电工、同晟氨基酸等外贸企业加快产品研发和技术改造,提高产品质量和市场竞争力,帮助金兴农机等企业建立和完善ERp管理系统,提升管理水平。

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__集团承建的__产业基地基础设施工程,位于__市__镇产业新区内,主要包括产业区内黄河路的道路、排水工程,长江路、黄海路排水工程以及跃进河桥、南二路水系桥两座桥梁工程,该工程总造价1.38亿元。项目部共有成员13人,学历全部在大专以上,其中党员3人。20__年,在__集团和工程公司的正确领导下,项目部认真贯彻市政集团和__集团关于创建安全生产先进班组活动的部署和要求,广泛深入地开展了创建活动,全面落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,时刻坚持“管生产必须管安全”的原则,针对项目特点和实际,精心策划,科学组织,规范施工,通过开展岗位培训、风险辨识、隐患排查、应急演练等活动,夯实项目部安全管理,培养职工良好的安全生产行为习惯,确保了工程任务安全顺利的实施,截止到11月份共完成产值1.2亿元。

(一)强化责任意识,建立健全活动领导小组。项目经理对创建活动十分重视,将这项工作纳入项目部重要工作日程。为使创建活动制度化和规范化,按照__市创建安全生产先进班组的活动实施方案和指导标准,项目部从健全完善领导组织机构入手,立即成立了活动领导小组,并构建了活动组织机构图,划分了全员的安全职责,其中项目经理为组长,项目总工为副组长,根据各施工项又分为三个小组,分别为桥梁班组、道路班组、排水班组,每个小组设立一名安全负责人,项目部专职安全员负责日常安全管理工作,统筹监督检查各班组日常安全工作。

三个班组全部实行了安全互保制度,以文字的形式明确了互保对象,采取一对一制,要求每个班组成员不仅要做到自己安全,也要保证他人安全,在工作中互相提醒、监督,保证对方安全作业,不发生违章作业行为,履行互保职责,推动安全责任落实到班组每一位成员身上。

为加强对创建过程的管理,使创建工作深入、有序地开展,项目部健全完善了安全生产考核、奖励等一整套档案资料,如《施工现场考核检查标准》、《安全事故应急预案》、等规定,并健全完善了职工培训记录簿、安全教育记录簿、安全检查记录簿、劳动保护用品记录簿、事故隐患整改记录簿等簿册,并建立了安全管理台账,将班组对于安全生产的投入做好记录先进班组事迹材料事迹材料。针对分部分项工程制定出安全技术交底,尤其是对于危险性较大的临时性工作提前做出书面的安全技术措施,并上报上级进行把关审批,审批通过后,将书面的安全措施下发给各施工单位,并对其进行安全教育。

在跃进河桥工程施工中的高空作业危险性较大,所以对其进行重点管理,在模板安装及拆除、脚手架安装及拆除、桥面铺装等这些分项工程做出详细的安全技术交底,工程分部分项的安全技术交底经审批合格并传达到个人后,都整理进行归档处理。三个班组针对每项工程、每道工序制订和实施了科学的安全施工方案和逐级安全技术交底制度,由班组长组织有关人员进行详细的安全技术交底,参加安全技术交底的人员要履行签字手续,并保存资料,由专职安全员对安全技术措施的执行情况进行监督检查,并作好记录。项目部现有安全档案盒15盒,并且根据工程进行仍在不断的更新扩展中,使创建活动逐步走向规范化。

二、以人为本,强化安全管理,是创建安全生产先进班组活动的重要手段

(一)深入开展职工教育学习活动,提高全员安全意识。

以开展全国“第9个安全生产月”活动为契机,对项目部全体职工进行安全教育。

一是组织职工认真学习市下发的«安全生产条例»、市政集团下发的«安全生产规章制度汇编»、«安全操作规程汇编»、«安全生产标准化实施方案的通知»等文件精神,并落实到安全实际工作中去,提高了全体职工的安全意识。

二是在项目部张贴 “四不伤害”和“高处作业”的安全宣教挂图,使他们每时每刻都能看到,增强了职工的安全意识和自我防护能力,杜绝野蛮操作,倡导文明施工。

三是印发并传达«安全生产法»等相关文件,增强协作单位施工人员安全生产的法律意识,严格执行每项工程开工前的安全教育和每天出工前安全教育规定,做好班前教育工作并认真做好记录,保证他们在清楚该项工作应注意的安全事项之后才可开工,并在施工过程中将相关的安全操作规程设置在现场显眼位置,时刻提醒施工人员不忘安全规范。同时给他们配备了反光背心,切实提高了协作单位施工人员的安全知识和自我防范能力。通过开展安全教育活动,使项目咳嗽蹦芄患笆闭莆崭髦职踩僮鞴娉獭踩煞ü妫岣吡讼钅坎咳逯肮ぷ袷厥┕ぐ踩吐傻淖跃跣裕徊皆銮苛怂窃诎踩写砗头婪妒鹿实哪芰Γ俳巳卑踩馐兜奶岣摺

(二)加强岗位培训,提高班组成员素质。项目部在安全管理中首先加强管理人员的业务培训,从项目经理、总工、安全员全部参加了安全业务培训考核并取得证书。同时组织项目部其他6名同志分期分批参加了__市安监人员培训班。通过以上岗位培训,项目部安全管理人员的素质得到不断提升先进班组事迹材料先进班组事迹材料。项目部先后涌现出集团先进生产工作者1人、__集团优秀共产党员1人,集团优秀团员1人。同时有2名思想作风过硬、业务技术精湛的优秀技术骨干走上了项目总工等管理岗位,晋升了技术职称,成为项目部的技术骨干。

三、围绕中心,服务大局,不断深化创建安全生产先进班组活动内容

(一)加强隐患排查治理工作,杜绝事故发生。根据市政集团和__集团以及工程公司的要求,项目部认真落实安全生产检查制度,排查治理安全隐患。

首先,在日常生活中随时注意和掌握气象部门发布的天气情况。在驻地门口专门设立天气预告牌,并在办公室里悬挂天气记录表,对集团安全管理处和工程公司雨、雪、雷、电等灾害性天气的紧急通知,项目部都认真做好记录,并及时通知施工单位立即采取积极有效的防范措施。今年9月21日,项目部接到集团安全管理处通知,将有6级大风和降温天气。在桥区施工现场,项目部安全员立即通知负责跃进河桥和南二路水系桥的协作单位负责人停止桥区高空作业,对工棚进行加固,确保了所有施工人员安全。今年5月30日、6月10日、6月18日、7月10日频繁接到安全管理处关于雷雨和暴雨的紧急通知,项目部及时对施工现场钢筋等物料进行遮盖,对漏电保护器进行检查,同时关闭现场电闸。

其次,根据不同的施工工序和部位,确定不同的安全工作重点。项目部此次施工有两个特点:第一次施工道路、排水、桥梁都包括的大型综合性工程;第一次粉喷桩施工达到48万米。并且粉喷桩施工的地点为盐滩,地下水位高,淤泥深度厚达11米。

在安全方面,重点一是召开安全交底会,召集参加粉喷桩施工的3家协作队伍进行各项安全技术交底和安全告知,并让协作队伍所有施工人员在安全交底上签字,使他们明白安全责任,重于泰山,任何一个小小的疏忽,都会使他们原本温馨的家庭变得不完整。二是编制粉喷桩专项安全施工方案和应急预案。三是在施工现场装备行业统一规定的标准电源箱,专业电工负责电器的安装、使用和管理,电器线路和用电设备安装完成后,由项目部安全小组验收合格后进行使用。四是施工现场设置安全警示牌、安全规章制度牌,安全操作规程牌,提醒机械设备操作人员和现场指挥人员严格遵守安全操作技术规程,工作时集中精力,谨慎工作,不擅离职守,不酒后驾车。五是做到在施工操作地点和周边清洁整齐,做到工完脚下清,工完场地清,丢洒的水泥及时清除品友互动

六是每天固定一名安全员对现场危险部位进行安全监控管理。

在随后的粉喷桩施工中,根据施工方案,项目部施工技术人员施工前先采用成桩试验,通过试桩来确定钻进速度、提升速度、搅拌速度、喷气压力、单位时间喷粉量等,在确定所有数据符合设计要求时,试桩完成。然后进行大面积的粉喷桩施工,按照施工要求对表土进行清理平整,做好抽水、清淤工作,在达到规定的压实度的基础上进行桩位放样,安放粉喷桩机械就位,目前粉喷桩施工共计完成48万米,按照工期要求全部完成。

黄河路跃进河桥桥型为大跨度连续箱梁预应力桥,中间单跨50米长,跨度大,地质条件差,工艺复杂,支架基础处理难度大。整层土质为软塑状饱水淤泥,该软土作为现浇箱梁满堂支架的地基基础,存在软土承载力低,不能直接作为现浇箱梁支架基础;且该土质渗透性低,作为支架基础,在箱梁浇注完成而混凝土未达到足够强度前,会出现继续沉降现象,可能导致混凝土出现裂缝,在承受荷载后可能会发生侧向溜移现象,导致支架基础失稳。

面对桥梁支架基础存在的各种情况,项目部在安全管理中首先召开安全技术交底会,进行安全告知。其次,要求协作队伍按照项目部规定,开好班前班后会。每天召开班前会议,针对当天施工任务进行安全技术交底,提出安全注意事项,并让协作单位所有施工人员在班前教育记录上签字。项目部每天召开班后会,对当天的安全情况进行总结、点评,对存在的安全隐患及时进行整改。在会上,结团安全管理处和工程公司每月的安全会议内容,如出现的事故等进行通报和案例分析,让每个人牢记这用生命换来的教训,提高安全意识,增强安全责任心,绷紧“安全这根弦”。第三,项目部安全员把每天巡视检查中发现的正反两个方面的安全情况用照相机拍摄下来,在每周的安全例会上或每天的班后会上放给各协作队伍负责人、项目部人员观看,对违犯施工安全规定的协作队伍,不留情面,批评处罚,并开具书面整改通知书限期整改。在施工时,换填夹有块石的砂性土。填筑现浇箱梁地基基础,并在进行下部结构施工时,有意识地安排机械、车辆在基础上行走、压实,促进基础下软土的早期固结,为以后施工人员及机械车辆在路基上施工提供了安全保障。从9月21日开始至10月12日,项目部连续4次对跃进河桥进行了混凝土浇筑,共计浇注混凝土2230方。通过该桥的施工,项目部积累了软土地基现浇连续箱梁基础的安全管理经验。

(二)开展创建安全文明工地活动,进一步提升班组形象。项目部在__产业基地施工期间,以实施班组形象塑造为抓手,内抓管理,外树形象,尤其在文明施工方面加大投入,整体运作,突出重点,取得了明显成效。项目部严格遵守 “三要、四不、五无 ”的文明施工规则,并根据集团文明工地评比细则进行内部检查考核,在__产业基地基础设施工程项目部驻地,各种宣传企业形象的龙门、展示牌、人性化的横幅、彩旗树立;各种文明施工标志牌、工作职责、岗位责任制都上墙; 办公区域、职工宿舍和食堂卫生整洁,日常生活用品放置整齐有序,在宣传企业形象的同时,也做出承诺,严格管理,文明施工,塑造形象。

(三)开展防汛应急演练活动,提高应急救援能力。为检验项目部的应急救援水平,增强职工在施工过程中应对汛期突发事故的快速反应能力和协调作战能力,在20__年6月13日组织开展了防汛应急预案演练活动。 提前做好防汛演练方案和程序,成立了抢险应急小组,方案将防汛演练分为五个科目,首先由2台水泵进行现场抽水,第二项东风自带吊车吊网包,内装沙袋,然后由挖掘机挖沟槽,自卸车装后倾倒现场溢口处。接着铲车从溢口处推土覆盖,最后做好人工填土、整平工作,组织抢险应急队员。

通过实际演练不仅提高了项目部应对自然灾害和突发事故的处置能力,熟悉掌握了应急救援运行程序和方法,而且提升了安全生产管理工作水平,实现了项目部成员从“要我安全”到“我要安全”,“我会安全”上的转变。

7月份,由于回填砂砾土土源紧张,运输困难,使工程进度受到影响,为保证11月份按期竣工,在项目部3名党员的带领下,总工、安全员、施工技术员早晨6点起来测量放线,到晚上10点才回到驻地,在黄河路稳定砂摊铺最紧张的时候,中午饭就送到工地上吃,每天十五、六个小时连轴转。

保持职工队伍稳定,抓好现场安全,党员干部以身作则、率先垂范是关键先进班组事迹材料先进班组事迹材料。在跃进河桥桥面模板施工中,桥两侧深8米多,桥上施工人员最多时达到了30几人,项目部在安全措施上采取了在桥两侧加装了防坠落护栏、所有施工人员带上了安全带,项目经理韩海波和安全员一直靠在现场检查、巡视、嘱咐、叮咛,嗓子哑了,脸晒得漆黑。在桥梁施工最紧张的时候,韩经理接到__的电话,母亲生病住院要做手术,同志们都劝他回去看看,他说:“咱们干市政的,哪有个休息的时候,打个电话就行了,老人会理解的”。

今年以来,__产业基地基础设施工程项目部通过开展创建安全生产先进班组活动,确实令项目部每一个职工都深刻领会到了活动的重大意义。今后,项目部全体职工将在自己热爱的岗位上,再接再厉,不断提高自身安全素质,提高安全管理水平,强化内部管理,促进安全生产,树立良好的行业形象,为市政集团和__集团的发展以及__市的两个文明建设作出更大的贡献。

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公司工程机械维修班是上海市劳动模范先进集体,班组职工在公司党政领导的关心和班长李德成的带领下,大家团结一致、齐心协力抓好班组建设,由于成绩出色,班组近期荣获了“全国模范职工小家”的荣誉称号。为此,大家非常珍惜所取得的成绩,决心戒骄戒躁、踏踏实实地继续做好各项工作,以自己的实际行动维护好劳模班组的集体荣誉。

班组坚持“能用则用,能修则修”的原则,彻底摒弃“以旧换新、以换代修”的浪费现象,通过技术革新为公司降低了支出成本,创造了一定的经济效益。

如:公司暴露垃圾巡视保洁班有6台自动力高压水枪已经使用3年,即将报废。蔡经理得知这一情况后,就把这项较难的维修任务交给了该班组。经大家仔细研究后大胆地提出了对每台发动机进行整修的方案,这样便可延长使用近2年。大家就利用维修保养挖掘机的空余时间,在经过连续7天紧锣密鼓、加班加点的“小改小革”后,使之又能重新使用了,此举又为公司节约了12万余元。

由于班组职工都是外来务工者,在日常工作生活中,班组就像一个大家庭一样,大家特别团结,谁有了困难,大家都能伸出援助之手互帮互助,使班组的温暖无处不在。

如:班组职工闫万胜因听力有障碍,需要佩戴助听器。近来由于机器老旧已无法再继续使用,严重影响了他的正常工作与生活。但由于他经济条件较差,家中子女上学,妻子又无业, 2、3千元的助听器对他这个贫困家庭来说,无疑是一笔沉重的负担。班组职工们听说后,便纷纷伸出援助之手,大家一起集资了2400元,为他重新购置了一部新的助听器,令他深受感动,体会到了班组集体的温暖,更增添了他的工作干劲。

常日机修班建班于12月,主要负责公司各部门的电器、设备、管道、基础建设的维护及维修,负责生产车间设备改造、新增设备的安装、调试、翻改、平车等,在日常工作中他们不辞辛苦,任劳任怨、团结协作、服从公司安排,不折不扣完成公司下达的各项工作,特别是在设备发生突发故障急需维修时,能发扬连续作战的精神,为顺利完成生产计划提供了保障。

班组人员在班长的带动下,刻苦钻研技术,大胆探索勇于创新,在设备改造中碰到难题,大家集体探讨,提出改进建议、提高了辅助工人的生产工作效率,降低了生产成本。由于公司人手比较紧张,当他们知道其它部门需要帮助时,他们怀着分工不分家的信念,总是随叫随到,因此在产品需要发运的装货车上及原材料进厂需要卸货的集装箱车上时常都能见到他们矫健的身影,真正做到了哪里需要哪里就有常日维修班,

事迹

杨家口班组有职员17名,肩负着13公里的正线、31组正线到发线道岔和5条到发线及机场线的代维修。我们班组团结协作继承艰苦奋斗和无私奉献的精神在车间的领导下以安全为重点、已生产为己任,紧紧围绕铁路的改革规划和我段的方针目标来加强班组日常管理和安全生产。在工作中总结经验,把着眼点放在安全上紧抓设备质量的关键处所,形成了从管理要安全;由安全要质量;由质量要数量;由数量重管理的良性循环之路。从而使我班组在管理上、安全上、设备质量上逐见成效,受到上级领导好评,对工作给予肯定。

一、在管理上抓安全见成效。

安全是企业与生命的保证,因此杨家口班组对安全和职工思想常抓不懈。为了杜绝作业中违章违纪惯性问题的发生作了如下几点:1、班前明细安全预想,预测可能出现的违章现象对此重点部署,解析至零。班中加强“自控互控和他控”并且每日选派两名安全员在作业中监控。班后解剖分析总结,决不能让一个问题轻描淡写。2、对安全重点人和事重点对待,举一反三吸取教训。对思想落后的职工加强教育进行思想交流,小之以理动之以情,使其明确安全的重要性和责任性,逐渐的走向正常的轨道。3、本质在于管理、松懈在于人为。安全管理首先要从班组长自身抓起、从自身做起,提高自己的管理水平高标准严要求才能带动班组正常的运转。4、认真开展安全大检查活动,解剖思想遏制侥幸心理的萌生。由于思想到家管理到位,人人都充当起安全岗位上的`小哨兵。自从开展安全大检查以来共排除安全隐患3处,查处惯性违章9例。

二、在设备上抓质量见实效。

设备质量的好坏关系着行车运输安全。杨家口班组所管辖的设备多人员少使得日常保养周期长,极容易出现死角病害。因此班组合理的安排工时勤检细修,主要针对136组绝缘和31组道岔的咽喉部位进行反复的检查和整治。与电务配合更换绝缘轨端9片;调整窄小轨缝3处;消灭暗掉25处;细调曲线2条,使得近三个月以来没有出现机车动载和晃车现象。我们还根据气温调配工时,对管内的螺栓扣件和外观进行全面的复拧与整理,设备始终处于优良状态,受到领导的好评。此时正值高温和雨季阶段,为了行车的安全和顺畅我们展开了防胀防洪抢险演练,使每名职工都懂得胀轨预兆及抢险处理办法,同时及时恢复被雨水冲坏的路肩,消灭狼窝15处。

三、互帮互助、团结向上,争创先进班组。

重视团队的力量,在人员管理上,更多地体现以人为本的思想,不断增强本岗员工队伍的凝聚力,营造温馨环境。作为班组长有带领大家学习钻研技术;作为技术高手培养技术骨干。出于这样的认识,班组长和技术高手在“传教、授业、解惑”上着实下了一番功夫 。职工之间心凝聚了、业务素质上去了,形成了一个良好的和谐班组。

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1.负责水产技术推广机构与队伍建设指导、水产技术推广业务指导和水产技术培训。

2.负责水产新技术引进、试验、示范、推广及技术指导,水产基地、园区建设工作。

3.技术培训与技能鉴定,包括转产转业渔民的培训和技能鉴定工作。

4.负责水产病害防治、水生动物检验检疫。

5.负责水产品增殖放流工作。

6.负责渔业环境检测、渔业水质和渔业资源监测。

7.负责鱼药鱼料质量监测、鱼药生产经营使用监督管理、渔业技术服务。

8.承办局领导交办的其他事项。

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尊敬的领导、亲爱的同事们:


大家好!我是拔尖人才院的院长,今天我非常荣幸能够向大家汇报拔尖人才院过去一年的工作情况。在过去的一年中,我们积极响应党和国家的号召,发挥自身优势,全力以赴推进学院的各项工作。下面,我将就我院的主要工作方向、取得的成绩和存在的问题等方面进行一一总结和汇报。


一、主要工作方向


拔尖人才院是一所致力于培养优秀学生的高等教育机构,我们的使命是为社会培养更多的优秀人才,为国家建设和发展做出贡献。在过去一年中,我们始终坚持以学生为中心的办学理念,深入实施素质教育,提高人才培养质量。我们的主要工作方向如下:


第一,提升教育教学质量。我们制定了一系列教育教学改革措施,加强师资队伍建设,推进教师教育教学水平的提高。通过完善教育教学设施、加强实践教学环节等方式,激发学生的学习兴趣和创新潜力,提高学生成绩和综合素质。


第二,拓宽学生的学科视野。我们积极组织学生参加各类学术竞赛和科技创新活动,开展学科交流和合作,为学生提供广阔的学术平台。通过这样的方式,我们帮助学生拓宽视野、增强学术能力,培养他们成为具有创新能力和综合素质的优秀人才。


强化学生能力培养。为了提高学生的综合竞争力,我们注重培养学生的创新创业能力、团队协作能力和领导才能。通过各类实践活动和社团组织,我们鼓励学生参与社会实践、担任学生干部等,并提供相应的培训和指导。


二、取得的成绩


在过去一年的努力下,我们取得了一些突出的成绩。学生的整体素质得到了显著提升。学生的学术成绩和科研能力得到了明显提高,大部分学生在各类学术竞赛和科技创新活动中取得了优异成绩。学生的团队合作能力和社会责任感得到了有效培养。许多学生参与到各类公益活动中,展现了良好的团队协作精神和社会责任感。我们还取得了一些教育教学方面的创新成果,如教学模式、师资队伍建设等方面。


三、存在的问题


虽然我们取得了一些成绩,但也存在一些问题亟待解决。学生的压力较大。由于我们追求卓越,要求学生综合素质和学术能力同时提高,导致学生的压力增大,他们有时无法很好地平衡学业和生活。师资队伍建设还需要加强。虽然我们加大了对教师的培训力度,但对于一流优秀的教师仍然存在吸引力不足的情况。学院的硬件设施需要进一步提升。为了更好地支持教学活动和科研工作,我们需要进一步投入资金改善学院的硬件设施。


四、下一步的工作


未来,我们将进一步完善学院的工作,并争取更大的发展。我们将继续加强教育教学质量,提高学生的学术成绩和综合素质。我们将加大对师资队伍建设的投入,吸引更多的优秀人才加入到我们的教师队伍中。我们将努力争取更多的项目资助,改善学院的硬件设施,为学生和教职工提供更好的学习和工作环境。


尊敬的领导、亲爱的同事们,过去一年,我们在一系列的工作中取得了一定的成绩,但也面临着一些挑战和问题。在新的一年中,我希望大家能够继续团结合作,共同努力,为拔尖人才院的发展贡献自己的力量。感谢大家对我的支持与信任!


谢谢!

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自20xx年3月初,主动请缨到西藏后,便全身心投入到工作中,在面对西藏环境恶劣、自身极其不适应的情况下坚持了下来,在西藏的这两个月中,不仅要克服环境、生理、心里等各方面困境,还面临人手不足、设备材料紧缺,机械设备故障、老化等各种问题,最困难的便是协调,电气安装调试几乎要和工程所有参与方打交道,不断地协调沟通;但,即使困难重重,仍然一如既往,最终通过各种努力,把问题解决在萌芽状态,为工程顺利施工提供了重要保障。

作为施工负责人,积极参与业主、监理、厂家各方的联系与协调,并在建设过程中积极联络变电运维、变电检修等部门,对变电站后期的运维及检修要求的便利性提供了可靠保障,切实提高了施工精益化管理水平。在日常工作的联络过程中,能始终保持平常心态,热情、积极地进行协调;即使是其他部门或公司的原因造成的工期延误等问题时,也是竭尽全力地配合,尽快消除负面影响,始终做到不焦躁、不卑不亢。

作为现场第一责任管理人员,能及时、高效地调动员工积极地参与到工作中来,提高工作效率;能根据施工人员不同技能水平与作业习惯合理的安排作业小组进行工作;能根据现场施工条件合理调配物资进场、根据现场施工进度和条件合理增加技术及辅助人员进场施工,技能充分利用现场资源的同时又能把生产效率最大化,为公司节约了成本。

在工程质量管理方面,在质量教育及施工质量把控方面特别细致,特别注重细节;做好每天的工作安排后,积极参与工程现场施工,自己带领工作小组埋头苦干,同时每天都会对每个作业点来回地进行检查、质量纠偏等措施,确保施工质量符合规范,施工工艺优良、美观。

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青年拔尖人才支持计划是国家人才发展规划重大人才工程“青年英才开发计划”的子计划。计划从20xx年开始实施,在自然科学、哲学社会科学和文化艺术等重点学科领域,每年重点扶持一批青年创新人才,把他们培养成为本专业领域品德优秀、专业能力出类拔萃、综合素质全面的学术技术带头人,形成我国各领域高层次领军人才的重要后备力量。

申请者应为具有中国国籍,在国内高校、科研机构、企业研发机构等单位工作1年以上,在聘的青年人才,并同时应具备以下条件:

1.拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,遵纪守法,学风正派;

2.20xx年1月1日未满35周岁;

3.一般应获博士学位;

4.在自然科学、哲学社会科学和文化艺术重点领域崭露头角,获得国际国内较高专业成就及荣誉称号,有一定的社会影响;

5.具有广阔的学术视野和创新思维,有很好的学术、艺术发展潜力;有志于在一线潜心研究,建功立业。

对入选该计划的青年拔尖人才,由中央财政专项资金给予自然科学领域每人120-240万元、哲学社会科学和文化艺术领域每人30-60万元扶持经费,3年为一个支持周期。具体支持标准和划拨方式由中组部组织专家评审核定。支持资金按照有关政策规定使用和管理,中组部会同有关部门制定对入选者的后续支持、跟踪培养和考核管理等政策措施。

此次推荐申报工作按照行业归口或行政隶属关系进行(中央、省在州单位不通过州内申报),具体程序为:

(一)申报。各县、各部门接本通知后,组织发动符合条件的人选,根据专业领域填写申报书和附件材料(自然科学领域填写《青年拔尖人才支持计划自然科学类申报书》,哲学社会科学和文化艺术领域填写《青年拔尖人才支持计划哲学社会科学、文化艺术类申报书》),按程序申报。

其中,宣传文化系统、州属学校、科研院所、州国有重要骨干企业系统,分别由州委宣传部、州教育局、州科技局和州国资委负责组织推荐;非公有制经济社会组织、县属企事业单位,由所在县委组织部负责推荐;无合适人选可不推荐。

(二)初评。州委组织部采取专家评审等方式对申报人选进行初评,按招标限额提出推荐申报人选报省委组织部(人才办)。

(三)复审。省委组织部(人才办)组织专家委员会,对各县、各部门推荐人选进行审核把关、优中选优、产生我省申报人选名单,并在申报书“推荐单位意见”栏签署意见后报中组部。

(一)各县、各部门务必高度重视,迅速布置本地区、本系统的`推荐工作,坚持少而精、好中选优、优中选强的原则,真正把那些综合素质好、专业能力强、发展潜力大的青年拔尖人才推荐上来。

(二)各级组织和个人要对申报材料的真实性、准确性负责,各县委组织部、州直各部门要认真审核、严格把关,确保申报材料客观、真实、完整。对弄虚作假的,一经发现,将取消今后3年的申报资格。

(三)申报书统一通过网络申报与评审系统填报,可登录阿坝组工网站、阿坝州人力资源和社会保障局网站下载使用。附件材料包括:

①1-3篇代表性论文全文;

②20xx年以来发表论文的首页及其引用情况的检索证明;

③国内外获得的发明专利与奖项;

④国际学术组织或刊物任职证明;

⑤其他相关材料,如身份证、毕业证、学位证复印件,用人单位任职证明材料等。

(四)请各县、各部门于11月22日前,将纸质申报书一式15份、附件材料2份(分别装订,封面、封底统一用白色亚光纸胶装)、申报人选情况表2份等申报材料报州委组织部(人才办综合科)。逾期不予受理。

(五)待省正式申报人选确定后,由省人才办通知本人将申报材料上传至网络申报与评审系统。

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xx年我被评为享受阳泉市政府特殊津贴专业技术拔尖人才,面对殊荣,我感到更多的是责任和压力,我深知自己所做的离党和人民的要求还很远。我暗暗告诫自己,惟有踏踏实实做人,勤勤恳恳工作,谦虚好学,刻苦钻研,把荣誉作为动力,把成绩作为起点,不断提高自己的思想认识,提高自己的业务水平,处处发挥先锋模范带头作用,才能无愧于"拔尖人才"的光荣称号;才能无愧于党和人民对自己的厚爱;才能无愧于自己所从事的职业;才能无愧于日新月异变化发展的时代。四年中,我由xx一中副校长升任xx二中校长,工作岗位变了,但我献身教育的初衷不改,痴心不改。下面将我作为专业技术拔尖人才工作情况作一汇报:

一、协助校长,当好管家。

1992年至1996年我担任xx一中教学副校长,1996年开始分管后勤工作并兼任工会主席,后勤工作千头万绪,杂七杂八,吃喝拉撒,对内对外,都的管,说穿了,是学校的管家。学校的中心是教学,而后勤工作是教学工作的保障,后盾。后勤工作的优劣直接关系到学校教育教学质量的优劣;关系到学校其他工作能否顺利开展和提高;关系到领导能否廉洁奉公凝聚人心,提升人气;关系到国家法律法规能否执行。后勤工作与学校利益、干部作风、教职工利益、国家利益紧密相连。多年来,我大刀阔斧,探索改革,不断研究总结,形成"后勤工作三步曲"。

(一)统一思想,完善制度。

1、以服务意识的培养确立为出发点。思想是行为的先导,思想支配行动。为了树立服务意识,为了教学的声誉前途,在后勤职工中大力提倡讲学习、讲奉献、讲文明等活动,使职工明确了学校兴,大家荣;学校衰,大家败。我为学校,学校为我;从而以热情的态度,文明的风尚、高度的责任,优质的服务为教学服务,为师生服务。

2、以责任制度的完善落实为立足点。首先明确副校长、后勤主任的审批权限,工作职责,各司其职,各负其责。其次,规范了财务、庶务管理行为。针对过去谁用谁报销入帐的做法,依据会计法制定了《学校采购、保管、登记、审批报销制度》,《学校固定财产管理制度》,结合《阳泉市差旅费报销实施意见》,财务工作做到了手续齐全,账目清楚,账账相符;庶务工作定期登记和核对检查,完善了领用、借用手续,弥补了学校财源浪费的漏洞和管理环节上的缺陷,杜绝了办公、维修和工作中的浪费行为,保障了必要的资金投入。此外,还配套制定了《饮管工作人员考核办法》,使后勤工作逐步走向制度化,科学化。

(二)率先垂范,勤俭持校。面对办公经费不足,外欠较多,校舍房顶年久失修,学生喝水难、宿舍楼大小便难等问题,我制定了"先急后缓,先重后轻、顾全大局、增收节支"的管理原则。我深知,"一粥一饭,当思来之不易,半丝半缕,恒念物力维艰。"大力提倡艰苦奋斗,勤俭节约,教育和鼓励全体师生,用好每一滴水、用好每一度电。

当然喊破嗓子不如做出样子。后勤工作不分上下班时间,加班加点是家常便饭,但我从未给自己多记出勤,多取报酬。外地出差办事,不搞特殊,能住普通客房就不住高级客房,能住普通旅馆就不住高级宾馆;能一天返回,就不拖成两天;购买物品、用品,常常是货比三家,能少花一角钱就绝不多花一角钱。严格控制不必要的开支。保证了增收节支方针的实施。

校舍维修,平整操场时,为了了解工程状况,我该爬房顶爬房顶,该钻地沟就钻地沟。学校筹建挖土方垒石坎,修建教职工宿舍楼,我更是起早贪黑,不管天冷天热,每天都要到工地了解情况,问问工程进度,关键时候加班加点,确保了工程质量。

(三)廉洁奉公,服务师生。人们说我是老抠,其实,我只是让有限的钱花的值,用有限的钱办超越同样价值的事,而

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***在工作实践中,非常重视正规有序组织生产,每月月初,他就根据当月的出勤情况,控制每班出勤人数,防止月底出现人员紧张,影响正常生产,一年来,他的班组从未因为出勤不足而影响生产,进尺连创新高,全年进尺居各生产班之首,累计进尺1556米,为全队顺利完成生产任务打下了了坚实的基础。

***把质量标准化、工程质量管理做为重点工作来抓,班组成员因责任心不强而造成的质量事故,他从不姑息,严加处罚。同时,他以身作则,干每样工作,都按标准、按《规程》要求去做,一年来,他的班组施工的巷道月月被队评为优良工程,受到全队职工的高度赞誉。

安全工作是煤矿各项工作的重中之重,***深知这一点,工作中,他坚持“四不生产原则”,从不违章指挥、违章作业,XX年全年,他所带的班组违章人数是全队最少的,未发生一起重大违章事件,为全队顺利实现第十二个安全年做出了突出的贡献。

***担任班长几年来,他在工作上的突出成绩,得到了全队干部职工一致肯定,但他面对成绩没有骄傲和自满,而是更加兢兢业业做好自己的每一项工作,为综掘一(1)队建设精品队组继续贡献自己的力量。

素有“老黄牛”之称的他,工作认真负责,遵守队的各项规章制度,从不迟到早退,干活总有一种不服输的劲头,在他的带领下,所在班组生产连创佳绩,多次被矿队表彰奖励,是队其它班组学习的榜样。

***深知,许多事故的发生都是因为操作不规范和工作环境恶劣造成的。因此现场作业期间,他非常重视质量标准化和文明施工工作,工作期间他在施工中中间深刻认识到质量标准化工作的重要性。其次从细微处入手,巷道的文明生产管理,物料整垛等他都亲自指挥,亲自动手,为职工创造一个标准、安全的工作环境。正因为这样,他所在班组连续二年夺得全队年度最高进尺,并四次创队掘进日进尺最高记录。

他的确“在岗一分钟,操心六十秒”,哪里有危险,哪里就有他。XX年6月份,他所在队组在s3-4皮顺掘进,因顶板破碎,在割煤过程中,突发冒顶,冒落高度有1.2米左右,望着空荡荡的`空顶,在这种情况下他主动割煤。缩小控顶距,加大支护密度,凭着多年的丰富经验,总是站在最前面,从不找借口推卸责任。为我队的正常生产创造了条件。

工夫不负有心人,***在工作的几年里,连续被公司评为“先进生产者”、“质量标准化精品个人”等荣誉称号。面对荣誉他没有止步,而是把它作为新的动力,继续不懈地奋斗着、拼搏着。依然为我矿下一个战线不懈努力。

班组是企业最基础的构成,而被称为“兵头将尾”的班长在企业的安全生产过程中起着至关重要的作用。露天矿采剥段运行班班长王风起就被大家称为班头。而他的确以娴熟的业务技能和扎实的工作能力,担负起了领头雁的作用,他的班组实现无轻伤及以上事故,创造了单班生产原煤1.5万吨记录,曾先后获得公司安全生产先进班组和先进个人,今年又获的神华集团先进个人殊荣。

“要成为一名优秀的电铲司机,就要学得一身精湛的业务技术和娴熟的操作本领”,这是王风起进入采剥段第一天就立下的目标和决心,怀着这个目标,王风起在电铲司机这个岗位上刻苦钻研,虚心的向外聘的师傅们学习操作技术,细心研究各种工种程序的衔接,在很短的时间里业务技能就得到快速提高,称为了煤炭开采的好手, XX年,由于他突出的工作表现和较强业务能力,当上了电铲包机组长,几年后又当上了采剥段运行班班长。这时,他认识到干好工作,不光自己要干好,还要带着全班向前冲,面前新的挑战,他没有退缩,而是在工作中学,并处处起到模范带头作用,想方设法帮助职工提高工作技能。

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XX,是八一班的一名学生,任班长。平时生活中,她思想进步,学习刻苦,勤奋上进,孝敬父母,尊敬师长,爱好广泛,全面发展,是一个性格开朗,品德高尚的好学生。父母的言传身教使她从小养成了勤朴、善良的品德。老师们良好的感染和熏陶,使她拥有健康向上的心态。同学有困难她总是热心帮助,班里有活动她总是踊跃参加,是学校里的活跃分子。自七年级至今后,一直担任班长,她深知自己身上的责任重大,处处严格要求自己,不仅自己刻苦努力,练就了自身不服输的精神,而且她还总是怀着满腔热情去关心集体、关心同学。她用辛勤的汗水和不懈的努力,创造了一项项优异的成绩,为师生们所称道,在同学中起到了楷模和表率的作用。

现将她的事迹材料汇报如下:

一、勤奋好学,成绩突出

XX同学学习十分刻苦,成绩非常突出。她上课认真听讲,善于动脑,积极举手发言。语文课精彩的朗读常常博得师生阵阵掌声;数学课一丝不苟、灵活思考,常常赢得师生佩服;英语课专心致志、惟妙惟俏的表演朗读常常引来阵阵喝彩。她善于思考,对问题都有自己独到的见解,并能举一反三,遇到困难迎头而上,不解决问题绝不罢休。在知识的海洋中,她是个贪婪的索求者。她不但努力学习教科书上的知识,课余时间还广泛涉猎,不断丰富、充实自己。她最大的爱好是阅读,每天晚上都抽出一定的时间来看课外书。每到双休日,她更是早早地起来读书。一学期里看了十几本书。上学期,在"经典诵读活动"中,由于她读书广泛表现突出,还被学校评为了"博览之星"。

在此基础上,她读书还有一个最大的优点,那就是爱思考、爱发问,甚至有时把老师问得哑口无言。正是因为这种勤奋刻苦、孜孜不倦、善思好问的精神,使她不但具备了广博的知识基础,还培养了良好的学习习惯和学习能力,在学校的各级考试中,她的成绩始终名列前茅,被评为班级"优秀三好学生"。

二、工作积极,乐于助人

刚到八年级,XX同学就担任了班长,在班级事务上是老师的得力助手,不仅积极完成老师交给的工作,而且能主动帮助老师管理班级,在工作中,讲求方法,不仅带动了全体同学,而且得到老师的信任,同学的喜爱。在努力学习,发奋图强的同时,她还是一个心地善良、极富同情心、乐于助人的好学生。作为班干部,她丝毫没有现代不少学生身上那种狭隘自私心理,对于班内的学困生,遇到不会的难题,她总能拿出耐心和热心,不厌其烦,耐心辅导和讲解,直到弄懂为止,因此,同学们遇到不明白的问题,都愿和她一起探讨、向她请教。

三、兴趣广泛,多才多艺

XX同学不但学习好,而且它的兴趣很广泛,可以说是多才多艺。在班级联欢会上,总能看到她为同学们表演唱歌、诗歌朗诵等,并成功主持了班会及学校组织的一些活动。在平时生活中,总能看到她与家人同学之间在下象棋、跳棋等。同时她还特别喜欢打乒乓球、打篮球,踢足球,一项项荣誉饱含着XX同学辛勤的汗水。

总之,XX同学开朗自信,乐于助人,成绩优异,以高标准要求自己,勤奋上进,不懈努力,不愧为一名全面发展的好学生,不愧为一名二十一世纪的文明少年。我们相信,她的刻苦好学和高尚品德一定会使她锻造成祖国的有用之才。

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他是一头“拓荒牛”,把自己和农民的命运紧紧联系在一起,求索在依靠农业科技脱贫致富奔小康的漫漫长路;他是一粒种子,把自己和脚下这片土地紧紧连在一起,无论到哪里,都播种新的希望。他,就是苏仙区畜牧水产局局长田**。

农民想致富,却苦于没有技术,为了帮助农民走上脱贫致富道路,10年来,田**跑遍了苏仙区170个村1200个组近2万户农户。

1982年,田**从郴州农校毕业不久后被选调到原郴县职业中专,1989年,他被调入原郴县畜牧水产局,开始了为农民传播科技的道路。在与农民打交道的过程中,他了解到很多农民都是凭经验养殖,不懂防疫。因缺少技术,农民养鸡鸡死,养猪猪瘟,一年下来,连本都赔了进去。现实深深刺痛了田**,他下定决心,一定要把技术普及到农户。

为了兑现自己许下的诺言,让农民练就富民本领,田**把全部精力放在工作实践上。给猪注射疫苗后,猪瘟很快平息。2000年,田**来到廖家塆乡某村送科技下乡,为鸡免费注射疫苗。因为害怕鸡注射疫苗后影响生蛋,农民开始不愿意,为了说服他们,田**来到每家每户,讲科学、摆道理,功夫不负苦心人,终于,农民被说服,同意注射疫苗。给鸡全部注射疫苗后,已经是凌晨一点多钟。

十多年来,田**每年进村入户进行养殖技术指导和科技咨询的时间都在300天以上,观察和治疗的畜禽病例不计其数,跑遍了苏仙区170个村中1200多个组近2万多农户,足迹遍及田间地头、猪圈牛栏、鱼塘、羊舍和其它县市区的大中型猪场。有时,他一天就要跑5个县(市、区),累得像散了架一样,脚肿得难以下地。同事们劝他说:“你一个当局长的,不用天天下乡,走几个点儿就行了。”他说:“局长更应该这样做。要不怎么能掌握第一手材料?”为诊治牲畜疑难病例,田**一边在实践中摸索,一边虚心向国内知名专家请教。他自费购买科普书籍150多册、查阅上千册资料,做读书笔记近50多万字。他把自己掌握的技术编印成《瘦肉型猪饲养技术讲义》等多种资料,复印数万份给养殖户,解决了不少养殖户的燃眉之急。

一个人的力量有限,群众的力量才是无穷的。为了帮助更多的人掌握技术。田**免费培训农民技术员。2001年以来,他已经先后举办各类养殖技术培训班近300余期,培训农民技术员数万名,使全区每个村、每个组、每个养殖场都有了一名养殖技术员。每次培训,仅能容纳40、50人的教室都要被100多人挤得水泄不通。课后,农民不愿意他走,总是围着他咨询,要技术。2001年4月11日,田**在许家洞镇焦冲村举办养殖技术培训班,讲完课后农民兄弟要他留个电话。当田**掏出名片时,100多位农民一哄而上将名片一抢而光,其中一位农民拉着田**的手说:“如果您给我钱,我可能一天或几天就用完了,但您今天送给我们的是用之不尽的财富,您的名片就是票子啊!”

在长期与农民打交道的过程中,一份难解的“恋农情结”已深深地融入他的生命,他视养殖户为自己的亲人,对他们有求必应。养殖户亲切地称他为农民群众的贴心人。

“我是农民的儿子,为农民兄弟做点事是我应尽的职责。”田**常这样说,种子离不开土壤,他的事业更离不开农民和土地。在十多年的牲畜养殖技术推广工作中,在长期与农民兄弟的朝夕相处日子里,一份难解的“恋农情结”已深深地融进了田**的生命,他视农民为自己的亲人,每次出门,他都携带几件随身宝:解剖刀、剪刀,记录全市各个乡镇养殖户电话号码的笔记本,对农民的来电他有求必复,不满意、不解决问题绝不挂机,并进行全程跟踪服务。

2004年8月14日下午刚下班,田**接到许家洞一陌生养殖户付华友的求援电话,他顾不上吃晚饭,立即赶到了现场。付华友既焦急又惊喜:“田局长,我还以为您不会来呢,没想到一个电话,您就真的来了!”付华友原是711矿的工人,下岗后,他变卖全部家当办了猪场,可现在,养的百余头肉猪发病十来天了,已经死了二十多头。情急之下,他找了两个土兽医,却总不见好转,急得团团转,无意之中他听说苏仙区畜牧水产局局长田**善于诊断疑难杂症,于是,他抱着试试看的态度打了个电话,没想到田**马上就来了。田**一边安慰他不要急,一边着手诊断。他顾不上恶臭,亲自给猪解剖、检查,观察症状,很快就确定了病因。他马上采取紧急补救措施,制定了综合抢救方案,通过几天的跟踪诊治,病情很快得到控制。像这样的求助电话,田**接到每天都不少于十个,多则几十个。时间一长,他的手机号码不少养殖户耳熟能详,他被称为农民群众的贴心人。今年3月21日,田**出诊误过了吃饭时间,当地村民留他吃饭,他不肯,执意坐车走了。一位养殖户骑着摩托车以“飙车”的速度硬是把他追了回来。

为了在第一时间帮助农民解决动物疫病的疑难问题,最大限度减少老百姓的损失。2001年,田**开全省畜牧战线之先河,组建了“苏仙区养殖业110服务队”,从区到乡镇建立了服务网络,在农贸集市上挂牌公示联系人和联系电话,并承诺有求必应。2003年正月初七,田**正在招待亲戚时,接到一养殖户的求援电话,他当即放下碗筷,匆匆赶往现场,确定病因,制定了综合抢救方案,为该养殖户挽回经济损失数10万元。而自养殖业110服务队组建以来,共受理群众来电来信上万件,解决疑难问题数万个,为群众挽回经济损失3000多万元。

随着养殖临床经验不断丰富,养殖技术日渐成熟,田**在郴州市养殖界的知名度越来越高,不少单位和个体老板都想高薪聘用他。2003年,一位姓郑的外资企业老总找到田**,他说:“田局长,你来担任田**公司项目老总,年薪你说了算,另配一辆高级轿车。”对此,田**只是淡淡一笑:“郑总,我要是走了,上对不起培养我的党和政府,下对不起养育我的父老乡亲,农民兄弟还需要我,我是农民的局长啊!”

“一个人富了不算富,只有大家都富裕了,才是真正的富。”这是田**常讲的话,为了拓宽群众增收的路子,他大胆开拓,不断引良品种,发展产业养殖,将依靠科技致富的火种撒遍田野。

在田**的帮助下,不少农民走上了依靠技术致富道路,看到这一切,田**并没有停步,他想:一花独放不是春,百花齐放春满园,只有大家都富裕了,才是真正的富裕。于是,他大胆开拓,抢抓机遇,不断改良品种,发展产业养殖,引导更多的农民致富。

针对山区气候湿润,水草肥等特点,田**帮助山区农户从云南,贵州引进黑山羊,从河南、河北、北京、贵州等地引进优质黑凤乌骨鸡、贵州扁角黑山羊,鼓励他们发展特种养殖。苏仙区白鹿洞镇农民李仁杏原来以种菜为生,一年下来,收效甚微。于是,田**鼓励他养殖黑山羊。选种、引种……田**为他一手包办,养殖过程中,还为他提供免费技术服务。现在,李仁杏已经养殖130多头黑山羊,去年收入2万余元。通过田**的艰辛努力,目前,苏仙区已经建立邓家塘、坳上、大奎上三个黑山羊生产基地,黑山羊发展量26万余只,并初步形成了黑山羊养殖产、供、销一条龙服务体系,带动了养羊户发家致富。

近年来,田**想方设法招商引资带动养殖业的发展。他先后引资300万元创建了苏仙区种猪场,引资150万元创建了苏仙区第二种猪场,通过种猪场,推进苏仙区生猪品改,全区公母猪品种改良率达100%。农民养殖经改良的猪,平均每头收益增加了100多元,仅此一项,农民就增加了40多万元的收入。田**引进广东宏远集团投资开展无公害生猪生产,带动农民养殖无公害生猪,年出栏20万头,产品旺销广州、深圳、东莞等地。2002年,他又主持了投资数千元的杂交野猪养殖项目,该项目已于2004年10月正式运作,一旦产生效益,将为农民产生4000多万元的收入。

一次,田**在新晃县米贝乡采购羊种,返回途中,山洪突然暴发,公路多处被冲毁。在经贵州省一水毁路段时,后轮忽然悬空打滑,整个车子摇摇欲坠,随时都有可能掉下30多米深的峡谷,车毁人亡。田**当即跳下车,并步行4公里买来钢钎、铁丝,打好排桩,将车固定,保住车和羊。忙完这一切后,田**累得腰都直不起来了。

在他的帮助下,很多人都走上小康的道路,田**一家三代却还挤在70多平方米的老房子,过着清贫的生活。他很多昔日的同学早已脱下“农袍”,另谋高就,只有他还战斗在农业一线,矢志不渝地实现着自身的理想和价值,兑现着自己许下为人民办实事的诺言。面对人家不解的目光,田**总说:“为人民群众办实事我最大的快乐,只要我的付出,能为农民群众带来收获,我就无怨无悔,不需要任何回报。”

一份耕耘,一份收获。十几年的养殖战线的工作,田**得到了党和人民的一致肯定:先后获得近20项科技成果奖,被省政府评为2004年全省防治禽流感先进个人,被市委授予市“模范共产党员”称号、“先进农业工作者”、“十佳勤政廉政公仆”等荣誉称号。面对成绩和荣誉,田**并没有陶醉,他说,那只能说明过去,在今后的工作中,他要把所有的荣誉化为奔腾不息的动力,始终保持共产党员先进本色,为农民兄弟发家致富再立新功。

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32265#摊铺机机长xx一直勤勤恳恳,认真负责,踏实肯干,对机子检查保养到位,在阿拉善极其恶劣的环境下毫无怨言,始终以“高标准,严要求”的态度来要求自己,努力做一名合格的中大人。今年到京新高速临白段3标项目上,做压实36cm大厚度。他严格把控摊铺,碾压各环节,使各项指标均达标.令前来观摩的即将开标的项目领导眼前一亮,在大干期间从未因机械故障耽搁一天,使得大厚度工期提前完成,得到项目领导的一致好评,对中大DT1800赞不绝口。后来项目机械赵部长与项目各领导多方商议基层继续使用中大机械32265#摊铺。在施工中,中大机械以高平整度,高密实度,高效率,无离析的效果征服了业主及总监办,最后项目部决定沥青还继续使用该机摊铺!xx与项目部沟通如何将面层摊铺的更好、更快时,结合此标段桥多、开口多、匝道多、互通多的情况,向项目部推荐了公司的2米伸缩熨平,最后项目部决定试试看。xx经过认真联机调试,32265#顺利的完成了下面层实验段,各方领导对效果及平整度都非常满意。在面层大干期间,xx对机子保养到位,出现小故障及时处理解决,从未因摊铺机故障导致停工,得到现场管理者和项目副经理的表扬,说:“大干五个月了拌合站都坏了不知道多少次了,摊铺机从来没出现过使其停工的故障,我干了这么多年还是第一次遇到,确实强悍!”。当问及对变形金刚使用后的感受时回复:“非常满意,以前过桥,做开口得十几个人现在只需要两个按开关的,省钱、省力、省时间,干匝道无需改机又缩短了工期,值得推广”。

在主线上面层即将贯通时内蒙交通学院领导及摄制组来此标采样,对摊铺机及摊铺平整度提出表扬。最后主线贯通,业主,总监办,监理前来道贺,宣布平整度,进度都在全线八个标前列,对中大机械予以充分肯定。项目部最后为机组送上锦旗与以表感谢,最终为公司赢得声誉,为公司拓展了市场。

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23年来,××从一个中专生成为今天××自治县农业系统在职的唯一高级农艺师,这和她注重学习是密不可分的。××的敬业和好学,使她先后获得“三八”红旗手、××市优秀专业技术人才、先进工作者、“知识型职工”等荣誉称号;她的7个科技成果获省、市、县奖励;她撰写的论文被全国中文核心期刊《植物保护》及全国农口优秀期刊《植保导刊》、《云南植保》等刊物录用。

采访手记:记者在电话采访××时,她说的第一句话是:“我没有做出什么感人的业绩,我只是尽力做好本职工作而已,没什么感动的。”感动,不在于惊天动地的伟绩,不在于万人皆知的荣誉,在自己平凡的岗位上,默默无闻地奉献,兢兢业业地工作,尽力做好本职工作也是一种感动,我们感动于他们身上那一份敬业的精神。对于工作,××说:“只有农民群众需要我,才体现我的人生价值。”“祖国和人民培养了我,哪里需要我,我就应该到哪里去。”1983年,20岁的××带着这句不是什么豪言壮言的话,到了边疆××,成了××自治县农业系统唯一在乡镇工作的女同志。她这一去,就是网23年。××1983年从云南省农校毕业,记得毕业分配时,许多同学都选择了回家乡、留市里,而××却在分配表上填了“服从分配”。分配通知下来,××被分到××支边。同学们都劝她千万不能到原始落后的××,但她想,就是因为原始落后,才需要我们去支援,去改变。想明白之后,××选择了阿佤山这个神奇美丽的地方。到××后,××被分到勐省农科站,从事病虫测报和杂交稻的推广、再生稻蓄留、品种试验、施肥试验等工作。那时工作生活条件差,没有住房,还缺水,而且语言不通,这给××的工作带来了困难。然而困难并没有吓住这个20岁的姑娘,语言不通,××找小学生当翻译;白天没时间找水,她晚上两三点到村子边的水井去接水。为把本职工作做好,无论什么情况,白天××都要到田间地头具体指导,观察诱虫灯,定期发布病虫预报简报,傍晚到农户家去宣传杂交稻的好处,教农民朋友如何浸种、催芽、捂种等一系列的操作程序,一天下来,几乎没什么空闲时间,可××现在回忆起那段最艰苦的经历时,还是感觉特别充实。1990年,××调回到县农业局农技中心工作,由于她的敬业、努力,1996年,××担任了该中心植保站站长,主持全县植保工作。担任站长后,在病虫测报、植物检疫、综合防治、水稻品种多样性抗病混栽项目、电脑农业推广项目工作现场;在农村妇代会培训、农广校学员培训、农资系统化肥农药使用知识培训等活动中;在部队蔬菜栽培与病虫害防治的课堂上,人们总是能看到××忙忙碌碌的身影。对于学习,××说:“要不断提高自身综合素质,跟上时代步伐。”工作23年来,××从没有放弃过学习,她说:“在工作中,总是感到自己知识老化,一直以来都努力学习,不敢偷懒。”

除了自学,××还利用各种培训来提高自己,1992年至1994年,她参加了省委组织部、人事厅、农业厅组织的农技人员继续教育函授学习;1996年10月,她参加了全国“农业推广”高等教育自考学习;9月,她又参加了云南农大植保学院植病研究函授研究生班的学习,目前已修完全部学分。23年来,××从一个中专生成为今天××自治县农业系统在职的唯一高级农艺师,这和她注重学习是密不可分的。××的敬业和好学,使她先后获得“三八”红旗手、××市优秀专业技术人才、先进工作者、“知识型职工”等荣誉称号;她的7个科技成果获省、市、县奖励;她撰写的论文被全国中文核心期刊《植物保护》及全国农口优秀期刊《植保导刊》、《云南植保》等刊物录用。

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“原来这路段是‘实线’,车辆不许左转直接进厂,得往前再开一段路,在路口调头再转回来进入厂区,我们这载重40吨的货车进厂太不方便了。春节后我突然发现,‘实线’变成了‘虚线’,车辆可以直接进厂,方便极了……”__鲁花浓香花生油有限公司门口,一位卡车司机向记者笑言。

“无论遇到什么困难,市里和高新区领导都第一时间帮助解决,让企业专心于发展。就像我们门口进厂的这条‘虚线’,我们提出问题后,交警部门很快就帮助我们解决了,高新区管委会还主动帮我们解决了进出厂货车的停车问题。”__鲁花浓香花生油有限公司总经理__告诉记者。企业发展前进的每一步,都凝结着__市委、市政府对企业的重视。

__年,__加入鲁花集团。__年上半年,他从山东来到了“__鲁花”。__年,面对经济增长总体放缓的新形势和疫情的影响,“__鲁花”创新发展思路,抢抓机遇,紧紧围绕食用油板块,坚持“鲁花出品 ,必是精品 ”的质量意识,不断调整“__鲁花”发展思路。

__稳扎稳打的第一步是围绕增量、增效目标,着力增加产值、增加收入。“去年下半年以来,我们不断拓展销售区域,将‘__鲁花’的发货区域,由单纯的东北区域扩大到北京、__、天津等地,推动了产品销售量迅速提升。在扩大区域、销量增加的同时,积极开发海运物流渠道,向花生油销量比较大的南方市场,如福建宁德、__东莞的灌装工厂调拨散油,加快了产品周转,激活了淡季销售。” 科技投入,是食品加工企业发展的重要支点。“__年下半年,我们投资4000万元,建设了全新的自动化原料输送系统,提高了输送效率,使企业加工系统的产能得到有效地发挥。”__介绍。同时,企业利用总部的科研力量,针对东北市场研制开发了原香大豆油、浓香大豆油两款新产品,丰富了产品线,迅速增加了销量,提高了销售收入。

2月4日,正值疫情防控的关键时期,__得知市场上食用油告急后,立即与正在山东休假的管理层成员电话联系,要求立即做好返厂准备,抓紧复工复产。企业于2月14日即实现了复工复产,在3月12日便实现了全面开机生产,保证了首季开门红,实现产值超过4亿元。“我们在全国各地的鲁花企业中,实现了第一个开工、第一个生产。” 去年,“__鲁花”实现销售收入18.86亿元,实现利润4.86亿元,纳税7400多万元。“我们将争取在两到三年 时间内,把‘__鲁花’打造成鲁花集团在全国各地效益最好的企业。”谈及未来,__信心满满,他对“__鲁花”的发展也有着希冀与发展规划:“今年,经过我们积极争取,在鲁花集团进行了优化组合,将吉林‘扶余鲁花’的原料区域纳入‘__鲁花’的供应范围,由‘扶余鲁花’为我们代收代供,集中资源保证‘__鲁花’产能的有效发挥。”企业还将不断研发新产品,增加新的效益增长点,继续加大技改投入,提高市场供应能力。厂区内,投资5000万元升级改造的灌装车间已经开工。将引进两条国内最先进的中速吹瓶灌装一体线。灌装线建成以后,将实现灌装产能翻一番。

在“__鲁花”,__用心打造有凝聚力、战斗力的优秀团队。他到任后首先着力提高员工待遇,在为员工缴纳“五险”等基础上,保证员工工资稳步提升,为员工提供生活、工龄、通信及探亲等补贴。他坚持全面质量管理,在质量管理中,严格执行原料收购程序,不断加强对原料收购质量的管控及生产工序协调管理。

“作为一名从事企业经营的人大代表,我要依靠自身优势,争当经济社会发展的‘引领者’、脱贫攻坚的‘实践者’。”__说,“__鲁花”建设了一条从种子推广、基地种植、原料收购、加工生产到市场销售的优势产业链,通过深加工,拉长产业链条,农业产业化经营水平不断提升,带动农民进行花生种植,提供就业岗位,努力使更多的人能够增收致富。

他怀揣强烈的责任感,努力践行“人民选我当代表,我当代表为人民”的履职宗旨,不断加强学习,务实工作,积极参政议政,认真为群众办好事、办实事。面对市场竞争和挑战,__用“山东大汉”的豪情与信心,描 绘着把“__鲁花”打造成鲁花集团在全国各地效益最好的企业的宏伟蓝图。

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我于1997年参加工作,长期从事变电站工程安装调试工作,从20xx年起担任班长,带领班组完成了220kV变电站大型工程7项,110kV变电站中型工程42项,其中6项工作获得国网公司“年度优质工程”称号,2项工程获得四川省电力公司“流动红旗”称号。

在长期工作中,我认识到技能是保障工程安全、进度、质量的重要前提,主要体现在以下几个方面:

1、不断学习,努力提高自身专业技能。自我参加工作以来,新工艺、新设备不断出现。一次设备从多油式、少油式到SF6、真空不断更新,保护装置由继电器保护、晶体管保护、微机保护、智能站保护不断推陈出新。为了适应新工艺、新设备,我努力学习,收集厂家说明书、新标准文件,结合现场实际工作,不断提高自身专业技能,归纳整理专业知识,使自己的专业技能成为工程质量的有力保障。

2、提升班组的专业技能水平。我深知“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”,一个人的前进必须要带动大家。根据班组工作中遇到的问题、专业分类、人员素质,提出学习计划。以每周一讲、专题讲解、一对一帮扶等方式,不断促进班组成员学习进步,使班组整体技能水平始终保持较高水平,为新工艺、新设备在实际工作中的应用提供坚实的保障。

3、加强专业技能与实际工作的结合。在生产工作中坚持以工艺标准、验收规范、厂家说明书相结合的方式,遇到问题“不唯心、不唯上”,一切以理论中出发,在实践中总结;根据实际工作进行修订相关规章制度,使规章制度不成为表面文章。

4、做好传帮带的风气并使之固化。班组长在班组是领头羊,班组长的行为习惯会深深的影响班组成员。我在班组长岗位上一直以身作则,不断强化自身专业技能时,也将自己的专业技能毫无保留的传授给其他人,并根据专业、班组人员配备,制定相应的培训制度,使班组形成“好学上进”的氛围并持续。

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我从小就喜欢学习,自己动手。与科里同事看同一本书,我总能比别人多学出好多东西来,原因就在于看书的同时我在钻研,在理论联系实际,在融会贯通想着原理是什么怎么应用。再举一个例子,透析的病人因为脱水会出现低血压,业内普遍认为收缩压(也就是高压)低于90mmhg才叫低血压,但此时病人通常已经出现程度不一的低血压症状,冷汗、呕吐、内瘘闭塞、低血压休克甚至死亡。

通过观察我发现很多病人下机前一个半小时,血压在130mmhg时就已经开始出现低血压的先兆症状,通过实践在此时就采取头低足高卧位病人血压通常不会进一步下降,也很少出现休克的危险状态。大家不要小看血压表上的数值,这个数值研究好了就能预见到问题。现在医院基本上用的是电子血压计。测量血压后,它会显示出多少示高血压,多少是低压和多少是心率。

我告诉**脉压差是有效血容量的最关键指标。如果血压低于开始时的血压、脉压差和心率升高,应警惕患者低血压,并提前采取预防措施。比如来的时候血压140/70mmhg,现在140/100mmhg,虽然高压基本没变,血压还算正常,但脉压差明显缩小了,那要引起足够重视了。

与如来时心率70次相比,现在90次,心率明显增加,这也应该引起重视。(这些方面容易被忽视。)钻研透了这些看似微不足道的问题,却让病人大大减轻了痛苦,明显减少了出现并发症的几率。

近年来,通过研究,我们改进了以下项目。 一种是改善内瘘的锻炼方法。血管条件极差的病人用传统方法内瘘不能有效扩张,无法透析,本人根据相关资料改良为:以健侧手用力压住内瘘分支血流,用弹性绷带捆扎上臂近肩部位,用力握拳1分钟后松绷带,反复进行。

效果良好,此法还曾使2例宣告内瘘失败的病人9个月后成功使用内瘘透析。然后是用橡胶手术手套作为冷敷和热敷工具。传统热敷法大多使用热水袋,我发现血肿时,用手套灌注冷或热水,更加柔软、贴合**,冷热敷效果较热水袋更好,而且不会因**上留下热水袋的花纹导致无法正确评估血管的情况。

这种热敷方法帮助一位罕见的严重血管痉挛患者成功透析一年多。还有一项就是将血管护理药涂抹时间由早晚改为血肿时即刻涂抹,我发现出现血肿后避开针眼立即涂抹喜辽妥软膏,两小时之内血肿就明显减轻,比透析次日再涂抹效果更好,避免了形成皮下血栓发硬无法穿刺的现象。再就是通过查阅资料引入仙人掌,利用其活血化瘀、通畅血管之功效来护理内瘘,有效地保护了血管,病人反映极好。

做为**长,在管理上我也进行了一些创新。在本科室创建“爱心天使小屋”**站,为护理团队树立一个共同的护理理念和奋斗目标。创办透析室“肾友杂志”,制定了一整套宣教资料打印成册,便于病人了解疾病知识;建立“**读书笔记”,记录业务学习、工作想法等,每年整理,便于**更好地学习;在科室内设立不同侧面“护理专职**”,具体有:

健康教育**、护理文书**、医院感染**、心理护理**等,目的是使每个**能学透一样专业知识,在她所分管的这个领域她必须是最好的,其实也算是为其将来做了一个职业规划。作为**长,我更重视科室的护理安全,为避免交叉感染,吃透各项院感文件,根据2010年血液透析标准操作规程狠抓消毒隔离工作,对每一个操作细节严格控制,(之前我们科室透析器是复用的,有阳性患者,阳性患者不复用),认真做好每件事,7年来未发生阳性病人交叉感染事件。另外还在业余时间查阅大量资料,先后去近10家上级医院透析室观摩学习,完善了透析记录单、宣教单、巡视单等多种护理文书,在保障患者安全的前提下,也坚持依法执业,避免医疗纠纷。

面对众多失去信心的患者,我从不把他们当成无药可救的病人,总是鼓励他们配合医护人员坚持规律透析,鼓励他们进行力所能及的劳动、甚至正常工作,把他们从孤立无援、自我封闭的小圈子里拉出来,融入到正常的社会生活当中。这样做,充分调动起患者配合**的主动性,更好的控制饮食,增强体质,从而改善病情提高生活质量,我们还为家庭困难的患者捐款捐物,帮助他们开始正常的生活。(前两天又有患者有困难借了我3千块钱)

蘧美就是这些人当中的一个。蘧美今年42岁,已透析十余年,期间历经肾移植手术、移植肾脏一年后失去功能重新透析、贷款经营饭店倒闭、债主上门讨债等等一系列一般人难以承受的压力。刚来我们科室时,还曾经有债主找到科室来。

可以想象病人有多大的精神压力!如何帮助病人摆脱负担,重新站起来?这是相当一段时间我思考的问题。

每次病人上机后,忙完**工作和琐碎的事情,我总是尽量拿出一个小时左右的时间和病人交谈,了解病人的实际情况,帮助病人出谋划策,鼓励她组织一些人联系一些轻体力活,以便解决费用问题。几个月后,病人告诉我,她真的组织了村里几个赋闲在家的女人们,给建筑工地清理建筑材料,清理绿化带,病人终于找到了合适的挣钱的工作。今年来,通过承包这样一部分工作,她不仅慢慢还清了债务,今年还买了一辆车。

在我们的肾脏朋友聚会上,这对夫妇还激情地唱着歌。通过我们真心的服务,病人不但积极配合**,能赚钱养家,关键是他们寻找到了自己的价值,过上了和健康人一样的生活,这不就是我们**护理的真正意义所在吗?

透析室没有固定的工作时间,所以经常突然加班。连孩子都习惯了半夜被妈妈扔给奶奶的生活。记得有一次星期六半夜一点多,我刚看完资料准备休息,就接到了要加班的**,像往常一样来不及多说就疾奔出门,隐约听见被惊醒的孩子在身后喊着:“妈妈,打完针你快回来!

明天星期天你和我玩呀!”。到科室将各项应急措施准备妥当,患者姜龙英大姨被家属背进了透析室,口里吐着粉红色的痰液,已经左心衰了,紧急测量生命体征后立即上机进行透析,同时吸氧、联系心电图检查,患者不能平卧,就帮她摇高床头,后面靠着被子,另一床被子放在穿刺的手臂下面,防止两个穿刺针渗血。

为了安慰因为紧张和痛苦而情绪激动的患者,我把血压表和记录单放在床边便于随时测量随时记录,而我坐在凳子上握着她的手安慰她,一方面怕她躁动鼓针,一方面这样格外给患者安全感。慢慢的患者的呼吸不再那么费劲,生命体征渐渐平稳,沉重的眼皮也悄悄合上了,这时我才能活动一下早已麻木的双腿。天光大亮,患者终于安全透析完毕不再难受,送走患者当我开车走到香港街的时候,却不得不掉头转回来,因为很不巧另一位患者马上要加班,承诺孩子的星期天计划又一次泡汤了。

转眼间,我在透析室工作了7年。由于工作的特殊性,我已经习惯了每天提前半小时过这样的日子。透析室的**需要一直守护在患者的身边,因为整个透析过程随时都有意外情况发生,呕吐、抽搐、凝血、心衰、脑出血等等可能随时出现,需要**紧急处理,这样的工作方式,不仅加大工作强度,更增加了**的心理压力。没有双休日,没有节假日,每天工作10小时以上,透析透到大年三十,初三正式上班,一年365天,像永不停息的陀螺一样旋转在岗位上,习惯了和患者们一起度过节日。

每当我将工作改进了一点,帮助患者减轻哪怕一点点痛苦,我就觉得所有的辛苦和付出都是值得的。每周2—3次透析,每次透析4—5小时,一天、一年……朝夕相处,与患者相处的时间远远超过了与家人相聚的时间。病人都是有血有肉有感情的,你用心为他们服务,他们感受到了;你的辛苦他们懂;而当有患者离去了,你也会真的心疼。

在我们透析室,小小的屋檐下一起生活,早已没有患者与**之分,只有亲人与亲人的深情。

在过去的七年里,个人也在工作中成长。年度考核多次被评为优秀,4次被评为医院优秀。但我始终没有自满,而是在工作之余继续孜孜不倦的学习业务和管理知识,制定高标准,使我们的各项工作达到二级甚至**标准。在此期间,他还自学了如何插管股静脉,亲自协助并成功插管了几例。

注重总结经验和体会,积极撰写**,以第一作者身份发表**3篇,其中核心期刊2篇。

一个人的成长离不开帮助他的人。我取得的进展,也离不开各级领导为我们提供了一个展示的平台。既有卫生局领导的鼓励和肯定,也有医院领导一如既往的支持和帮助。

正是这样一批身居高位、与时俱进的领导者,积极支持、不断鞭策我们,把我们推向了拔尖人才的位置和高度。成为全市卫生系统拔尖人才以后,我觉得身上的担子更重了,今后的工作将面临更加严峻的挑战,要适应本专业的快速发展和知识更新,个人素质还需要进一步提高,需要带出一支更加优秀的团队,科室各项工作需要进一步规范化、精细化,需要我们发扬拔尖精神,不断刻苦钻研积极进取,为更多的患者提供更加满意和更值得信赖的服务。别人都说“付出就会有回报”,我不喜欢这句话,这句话有些功利,因为从一开始凭的就是一份对工作的热爱,只想得到回报的热爱是大打折扣的。

曾经有同事不止一次问我:“郭叶姐,你干了那么多年**烦了吗?”我说:

“没烦呀!当你为病人提供服务时,病人听了你的话,感觉好多了,**了,你会从心里感到幸福!”我是这样说的,更是这样做的。

如果我不得不选择做什么样的工作,我想我还是会选择护理。

我的发言完毕,谢谢大家!

章丘市第二人民医院透析室郭叶