你的位置: 述职报告之家 > 述职范文 > 导航 > 采煤队副队长事迹材料(优选十二篇)

述职范文|采煤队副队长事迹材料(优选十二篇)

发表时间:2021-04-19

采煤队副队长事迹材料(优选十二篇)。

■ 采煤队副队长事迹材料 ■

今天,我站在这个讲台上角逐局经济检查组副组长的位置,我愿意承担这个责任和义务。在此,我要向大家先陈述的是,我挑战的不是经检队副队长这个职位,不是今天的竞职者,而是挑战自己、挑战这份责任才是我的本意。

各位领导,评委,同事们,不瞒各位,如何创造性地开展经检队工作,是我竞争经检队副队长时考虑最多的问题。如果你相信我的能力和工作作风,投我一票,我将勇敢地承担起这个责任。

我之所以要竞选经济考察组副组长,主要是基于以下三点考虑:

1、经历特点。从军校毕业后,我在部队有很长时间的管理经验,特别是从事侦察工作,更有利于通过检查办案;投入到工商战线后,也从事过经检工作,可以说得到了多岗锻炼,积累了一定的经验,而经检队的职能也只是自身的执法办案和指导基层所的执法办案,以及经检队伍管理,有了这些经历,我想干起工作来更能得心应手。

2、个人品质。军旅生活使我坚持原则,坚持作风,敢于战斗;**工作又让我秉承了“特别能忍耐、特别能吃苦、特别能战斗”的老**精神。

3、敬业精神。我勤于学习,能刻苦钻研,业务上能精益求精,不怕累,吃得苦,日常行为都能严格要求自己,做人本份,做事踏实,热爱经检工作。我想,有了这些精神,在工作中没有什么不可以跨越的障碍。

首先,我将以人为本,调动大队每个队员的积极性,充分发挥他们的潜力,使大队每个队员业务上勤学苦练,使大队这个集体成为作风严谨、业务熟练的充满朝气、奋发向上的集体。

其次,工作中我将善于集思广益,广泛征求大家意见,身体力行,充分发挥自己的主观能动性,创造性地开展工作。

第三,我将继续严于律己,协助队长强抓执法质量这一行政执法的生命线,不断改进工作方法,创新执法方式,俯下身子干工作,与队友同甘苦,做一名乐于奉献的市场捍卫勇士,努力实现对法律负责与对市场主体负责的完善统一,实现市场监管与热情服务的辨证统一。

为实现这一工作目标,我的主要工作思路就是创新两个办法,增强“三量”品质,完善两个监督。

一、创新两个办法。一是创新班子成员管理方式,努力在班子成员管理规范化、科学化、制度化方面取得新突破。也就是说,在现有团队管理的基础上,积极推行末位预警制度、末位淘汰制度和竞争上岗制度;在责任分解上,根据一般违法案件、大要案件、新型典型案件三类型进行任务分配,组建案件小组,从而进一步使队员的"进、出、管、干"四个环节更加有序、科学规范。

二是尽可能争取到局党组的支持,让大队区别于机关内设股室,让大队享受“直属”待遇,实行“相对独立”的管理和工作绩效考核。

二、增强“三量”品质。“三量”即胆量、肚量、力量。胆量即是在工作中,敢于承担责任,在矛盾和问题面前,不推让,敢于承担风险,让身边的同志能放胆、放心地做好工作。

肚量即是在工作中要有兼容并蓄的风格,要把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的队员团结起来,扬长避短,形成合力,搞好工作。除了胆量和肚量外,重要的是还要有行动的力量,对看准后定下来的事,坚决干好。查处案件过程中,无论多大的阻力、多棘手的案子,都要把局领导的要求和全局干部职工、广大人民群众的期望转化为实实在在的行动,“干”字当前,力在其中,树立起我局行政执法的文明、威武新形象。

三、完善两个监督。完善执法办案内外监督,努力在民主监督方面取得新进展。一是扩大办案的公开性、透明性,大要案件做到过程公开、结果公开,把执法办案置于全局和社会各界的公开监督之下。

二是建立执法检查制度,定期不定期地对各办案单位执法办案制度运**况进行监督检查,发现问题,及时督促改进。抓好经检队伍纪律行为的规范工作,从政治立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范办案人员的行为,坚决维护《行政处罚法》的严肃性。

……职位毕竟有限,竞争虽然是残酷的,但我想,这对我个人而言并不重要,重要的是,我作为党的一名干部,我会永远忠诚于党的事业,作为一名工商干部,我会永远热爱工商工作,作为一名竞职者,我深信局里的明天会更好!如果我失败了,我将一如既往地做好我的工作。同时,我会尽力

调整自己,充实自己,等待下一场比赛。

最后,我想用三个字来结束我的演讲:我对领导们说,你们的严格要求是我努力工作的目标和动力。我对同志们说,友谊和支持比什么都重要。我们必须互相学习,互相关注。

我对自己和参加同台竞技演讲的同事们说,要保持共同扎实的工作,只要有努力,就会有收获!

■ 采煤队副队长事迹材料 ■

车队队长的事迹材料

车队的灵魂职工的骄傲 记公司车队队长先进事迹 车队队长高宪恩自从小会都不忘提安全。每天早上无论司机多早出车,队长总是提前对司机进行安全教育,并事先和现场安全员分析现场,用自己当司机的经验教育大家如何更好的完成当天的任务,从而争取把危险的隐患防患于未然。高队长还利用每周一次的安全会对全体职工进行安全教育,教育司机运用交通安全“九法”来管理车辆,并规定我们必须严格执行“七不派、八不开”,使全员人人树立“安全第

一、预防为主”的思想。 每当公司下达有关安全方面的指示和安全事故通报,他总是极为重视,每次都组织班组人员共同学习研究,并结合车队实际情况认真贯彻公司有关精神,使安全问题能够落实到实处,为职工创造了一个良好的重视安全的行车氛围。 在高队长的管理下,多年来车队一直坚持“安全第

一、预防为主”的管理方针和管理局对安全生产提出的“一个建设、二个完善、三个坚持、四个提高、一个下降”的安全生产目标,本着“宁可事前听骂声,决不事后听哭声”的管理原则对安全问题狠抓严管,决不手软。 高队长不但在管理上严格要求司机,他自己更是注意在平常工作中查找隐患,把一切不安全因素消除在萌芽中。拿他自己的话来说,“我一天要把车队转上好几个圈,谁有什么不对劲的地方都瞒不过我的眼睛。”有的司机为了抢趟数车辆有点小毛病也不去修理,或是简单修理一下就要继续出车。可是这些都逃不过高队长的眼睛,宁可不出车,也不能带病出车,这是他的一贯原则。凭着他老司机的经验随时纠正司机们的不规范操作,而且时常和司机们交流安全驾驶技术。不管是生产忙季或是任务正急,定期进行车辆安全检查是雷打不动的,一保、二保、车辆各部件的检查。俗话说磨刀不误砍柴功,设备的保养也是做到安全运行的基本保障。 高队长这个唱“黑脸”也不只是体现在管理制度上的严格规定,更是在于他能够严格执行的魄力。在运行中如果有司机出现违章现象,不管是否造成损失,都要按照队里的规章制度进行处罚。如果因为司机的违章操作给公司或队里造成了不必要的损失,将责令其在全体职工大会做检讨,并在经济和行政上给予严厉的处罚。在执行处罚规定上,高队长的原则是在处罚上宁可严重些,也不能姑息安全隐患,这并不是不给大家改正的机会,但是事故一旦发生,它也绝对不会给我们重来的机会,我们宁可吃现在的教训,也不吃以后的苦头。 虽然管理做的到位,但这代表一点情况都不会发生,有时司机们在施工现场出现了车辆剐碰的现象,高队长总是第一个到达现场进行协调处理,本着处理事故“三不放过”的原则着手工作,使得事故出现的快,解决的更快,没有造成任何不良影响。 我公司性质决定车队远距离运输时间较长,有时全体司机要住寨到很偏远的地方,每一次高队长都是亲自去打前战,了解路线和道路情况,帮助司机们进行路线分析。今年六月份,司机为朝中路摊铺运送油砂,一个单程就是一百多公里,路线状况不是很理想。当时正赶上高队长感冒,发烧高达39度,可他每天早上到医院打完吊针后,又马上跟车进行现场指挥,就这样他带病坚持了十多天。确定了前线一切顺利才真正放心回来治病。 高队长更是从来没有放松对职工进行安全教育。他要求各小队结合每段时间司机们完成任务的情况做出总结,记录在册,然后他就根据这些第一手的资料在冬季停车的时候组织车队的全体司机开展交通安全活动,大家在一起共同学习安全法规和队里的各项规章制度,共通工作上的驾驶经验,把典型事件拿出来大家一起分析,想一想如果当时是自己的话会怎样处理。并且拿发生在身边的例子来教育大家,让大家认识到违章会带来的严重后果。高队长自己也很积极的参加局里组织的各项安全活动,从中吸取经验从而应用到车队平时的安全教育当中,取得了很好的效果。通过各种形式的安全教育,使安全意识深入人心,从而保证了全队安全运行工作的顺利开展。 也许高宪恩队长只是油田二次创业中普通的一员,也只是为企业发展默默奉献的普通领导,或是为全体职工利益奔波劳累的当家人。但是我们正是有了这样一些为企业安全着想,为职工安全负责的领导干部,为我们油田的稳定发展做出自己的贡献,我们才有可能期待更加辉煌的明天!

车队队长的事迹材料

我车队自组建以来,一直发扬着团结、协作、守纪的`作风。作为车队队长,我带领车队走过了XX年的风雨历程,我们从最初的一支仅有XX辆小车的车队发展成了目前拥有XX辆小车的庞大队伍,这是我们车队全体人员以及公司上下辛勤付出、精心经营的结果。车队不但注重自身的建设,更注重与公司各部门的密切配合,在全体员工的共同拼博下,车队每年都能圆满完成公司下达的各项任务,为做大、做强公司业绩,取得了可喜成绩,做出了应有贡献。

一、组织能力强

作为一支大型的车队,圆满、安全地完成接送任务以及做好一流的组织管理工作是我们的职责。今年,车队的车辆与去年相比,数目有所增加、车辆新增数目为XX辆。车队规模的不断扩大,对我们组织能力的要求也越来越高。虽然任务艰巨,责任重大,但是在车队全体人员的严格管理,以及与各部门的密切配合下,车队的运作尽然有序。今年以来,我车队通过出色车辆组织,灵活的调动安排,圆满完成了公司的各项任务,包括多次紧急任务,并实现无延误、零事故,驾驶员也出色地完成本部门及各部门安排的所有工作。

二、管理水平高

在车辆的管理工作中,我们始终按照规章和要求办事,负责完成车辆的上牌、证件的年审和补换、车辆保险的续保等工作,并按照公司的管理办法做好了车辆留队转名和车辆转出公司的把关手续,在日常工作中,要求驾驶员做好车辆的维护,保持车辆整洁无损。此外,我们以加强对驾驶员的行政管理和提高安全意识作为工作的重点。

1、加强行政管理

我们制定了严格的规章制度,明确驾驶员的职责,对于驾驶技术不符合要求,影响集体团结的驾驶员按照规章制度严格处理,确保车队的正常工作的进行。会上对我车队的管理人员强调提高服务质量的重要性,落实我公司“以人为本,用心服务”的理念,确保车队为公司建立其良好的信誉和形象。要求每一位员工以高度的责任感和服务意识为客户提供最周到的帮助和服务,使他们感受到我公司大家庭的氛围和强烈的归属感,客户对车队的满意度也实现了逐年增长。

2、加强安全教育

为了消除各种因素对安全行车的影响,结合我公司的实际情况,车队注重加强对驾驶员的安全教育:

(1)定期加强对驾驶员进行安全教育,组织司机学习《道路安全法》及本公司的《车辆安全管理制度》,增强驾驶员的安全意识。

(勤保养维护,发现问题及时解决,做到车辆不带病上路;驾驶员不带情绪开车,确保行车安全。

(3)明确职责。按照“谁主管,谁负责”的原则,要求各个负责人要加强对所管的车辆安全负主要责任。

(下发通知、找司机个别谈心等等。

经过安全培训,在我公司名下的车辆,全年无重大交通事故发生,没有因驾驶员在交通部门的违纪违章而造成公司的影响。

三、车辆维护到位

为确保我公司管辖下车辆不出现重大交通事故,将各种危险隐患杜绝在预防工作中,我们对车辆提出了较高的检修要求,将维护工作做到位。

(1)要求负责人坚持每周对车辆安全内部自检,并按照公司规定定期检查保养车辆,及时发现车辆安全隐患并及时到专修厂对车辆进行维护和检修,确保车辆无隐患无故障出车。

(2)坚持冬季车辆安全大检查,全部生产用车均到专修厂进行专业检测,并根据专修厂提供的整改意见进行及时的维修养护。

作为一支齐心协力的队伍,我们时刻保持高度的责任感和集团荣誉感,在未来的工作中,我们将继续在上级领导的正确指导下,肩负新使命,创造新业绩,巩固取得的成绩,开创公司的新局面,为公司的美好未来谱写新篇章。

■ 采煤队副队长事迹材料 ■

忠实履行职责 不辱崇高使命

——记稽查大队副大队长##

 

##同志从2000年进入#####管理局工作,历任#####管理局稽查大队稽查员、分队长、中队长、副大队长等职,一直在交通行业主抓运政稽查工作,辛勤耕耘、默默奉献。作为一名运政稽查工作者,##时刻牢记公务员宗旨,忠实履行职责,不辱神圣使命,谱写了一曲动人的公务员之歌,体现了一名公务员“立党为公,执政为民”的深深情怀。他连续四年被评为##地区春运先进个人,并多次获得“稽查之星”、“优秀稽查员”等荣誉称号。

一、淡泊名利,廉洁奉公,把交通事业看得比天还大

群众评价##往往是这样的“评语”:淡泊名利,无私奉献,不为名利所累。的确,运政稽查工作,##一干就是5年,而他的同事、同学有的早已“发财致富”,有的当了较大的领导,对职务升迁赵辉始终看得很淡;对工作和事业他却总是视作天职。2005年春运期间,##副大队长主动请缨到稽查工作的最前线,带领联合稽查组负责打黑扫非工作。打黑扫非联合稽查组是由公安、交警和运政人员组成的,部门多,有很多关系需要协调,而且打黑扫非工作是运政稽查工作中最苦、最累的工作,还有一定的危险性。面对劝说和议论,##态度坚决:“我是一名共产党员,稽查大队的副大队长,不能在这个问题上让人指手划脚。”他耐心地做通了家人的思想工作,他向好友解释说,工作安排是组织上考虑的事,组织上把自己培养成为一名副大队长,各方面给予的已经够多了,自己只有对工作兢兢业业,精益求精,才是对党组织的最好报答。春运期间,他带领打黑扫非联合稽查组脚踏实,默默无闻地工作,共查处无牌无证的非法营运车辆100余辆,打击了非法营运者的嚣张气焰,维护了广大乘客和合法经营者的利益。

##同志在道路运输检查岗位上工作,总要唱“黑脸”,难免要得罪人。但是,他却说我不怕损失什么,怕的是人们瞧不起头上的国徽,瞧不起党。多年来,他遇到过不少软硬兼施的伎俩,但他每次都能拒腐蚀、抗引诱,不辱党员干部的本色。一些因违章受到查处的企业业主,为了能够逃避处罚多次找到赵辉副大队长,请他帮忙,有的甚至不惜送上很重的礼品。但每次都遭到他严厉拒绝。像这样的事情他遇到过多次,有执法部门的人员,有好友和同学,他都毫不客气地顶了回去,为此,他得罪了不少朋友。

二、服务交通,情注民众,为广大乘客洒下一片真情

多年的一线工作经历,##形成了他的“稽查观”。他常告诫身边的同事们:运政稽查工作不仅仅是简单的“查车”,一定要牢记运政稽查工作的好坏直接关系到##的道路运输市场秩序,直接关系到广大民众和乘客的人身财产安全,关系到广大合法经营者的利益。任副大队长近一年来,##带领队员共查出各类客货运违章近3000宗,查处非法营运车辆 250多辆。通过一系列的整治行动,维护了正常的道路运输市场秩序,消除交通安全隐患,维护了合法经营者的利益,取得了很好整治的效果。

三、敬业爱岗,与时俱进,不断创新工作理念

近几年,##交通快速增长的发展形势,对运政部门的公务员提出了更高要求。为此,##丝毫不敢怠慢,他从不光坐在办公室里“遥控指挥”,而是扑下身子,深入到一线,和广大队员一起做好稽查工作。时刻掌握一线道路运输的.经营情况和违章情况,一线情况稍有变化,他都一清二楚。

长年的稽查实践,##练就了许多解难题的本事。例如,在整治竹料野鸡车方面,根据以往的工作经验,我稽查队4、5个分队很难查获1台野鸡车,并且抗法现象较为严重。对此,##总结过去的经验教训,改变以往单一的稽查方法;与公安、交警联合行动,周密部署各个环节,在动态中对“野鸡车”经营者进行打击,不给抗法者聚集的机会,达到事半功倍的效果。同时,改变以往取证方式,在我们查获非法营运车后,由公安部门密切配合,立即将非法营运车辆开走,在车上对乘客进行录像取证,争取了宝贵时间,不给蛇仔聚集闹事的机会。大大提高了工作效率,能做到查一台扣一台。严厉打击了这一带“野鸡车”经营者的嚣张气焰,为稽查工作的顺利开展打下良好基础。

面对新形势下依法治运、依法行政的课题,##认为,要切实维护好国家、企业、乘客的多方利益,就必须着力维护法律的尊严,大力营造“严格执法,依法行政”的社会氛围。因此,在实际工作中,他强调阳光操作,严格按照《中华人民共和国道路运输管理条例》和相关的法律法规办事。

兢兢业业地工作,认认真真地学习,在工作实践中不断学习总结,用学到的知识来指导工作。这就是##副大队长一贯的工作和学习作风。在日常的工作、生活中##副大队长还有一个坚定的信念:那就是无愧于自己的神圣职责,无愧于闪闪发光的国徽,无愧于共产党员的光荣称号。

■ 采煤队副队长事迹材料 ■

我叫 ,xxxx年7月xxxx警官学院毕业,专业为侦查学;xxxx年11月3日参加工作,现为xxxx人民检察院司法警察。工作一年以来,在单位的精心培育下,在领导和同事们的帮助下,始终以饱满的工作热情和高度负责的态度,努力做好本职工作,圆满完成了单位和领导交办的各项工作任务,得到了领导和同志们的一致好评。

一是意识坚定,作风扎实。司法警察使命光荣,责任巨大,需要具备大局意识、责任意识、群众意识和法治意识。系统地学习了《警察法》、《最高人民检察院关于进一步加强和改进检察机关司法警察工作的意见》、xxxxxxx等法规文件和xxx等领导同志的讲话精神,反复温习了xxxx市检察机关新干警培训讲义,并撰写体会文章6篇,读书笔记1万余字。工作中,自己强化纪律意识,牢记司法警察九项职责,坚持工作原则,坚持创先争优,对标现进,从未出现过一次违法违纪现象。同时,廉洁自律,坚持操守。行为上坚持“三章”:不接受礼金礼品、不接受当事人请吃、不以权谋私。一年来的工作学习,使自己的工作感情更加深厚,政治立场更加坚定,对检察机关司法警察的神圣职责也认识的更加深刻,成功完成了由警校学生向一名检察机关司法警察的角色转换。

二是勤奋刻苦,谦虚好学。自己以学习作为强化素质,干事成事的根基。高效利用入职培训、单位集中学习、个人自学等方式,明确学习目标,细化学习措施,坚持每晚拿出一小时时间,重点学习钻研了工作中涉及的刑检、反贪、渎侦、控申、监所等诸多专业知识,业务能力得到提高,很快成长为岗位能手。坚持理论指导实践,注重从每一次出勤、每一次活动、每一次任务中积累经验,与书本知识相互印证,充实提高,丰富内涵。自己的政治素质、业务素质和职业道德素质得到很大提高,为全面出色地完成各项工作任务奠定了良好基础。xxxx年12月,xxxx市检察机关新干警培训中,自己倡议并组织所在小组采取互帮、互助、互考等方式加强学习,所在小组被授予“优秀小组”荣誉称号。

三是能力过硬,成绩突出。在加强理论学习的同时,自己从基本做起,提高和强化业务能力,严格按照“一熟、两懂、三会”为标准,提高履职能力。日常工作中,自己准备了摘抄本、纠错本。几个大笔记本密密麻麻的摘抄着各类业务知识;纠错本里,全是毫不留情的“揭露”自己工作的失误、领导的建议和改进的措施。自己爱红装更爱武装,深刻懂得一名司法警察不但要有“文才”,也需要“武功”。xxxx年6月,xxxx市检察机关司法警察警务技能培训中,为提升警务技能水平。自己坚持每天早到、晚走一小时,不畏酷暑,不怕劳累,牢记“练为战”目的,悉心钻研,反复摔打,仅用了三天时间就学会了警用盾牌操、擒敌拳、跆拳道等格斗技术,做为全市仅有的两名女性之一获得跆拳道蓝带。得到了领导和同事们一致赞誉。

三是忠于职守,无私奉献。干一行,爱一行,服从命令听指挥。不管白天黑夜,烈日酷暑,随叫随到,任劳任怨。高度警惕,扎扎实实的做好了外勤工作。执行公务时,脑中总是紧绷安全这根弦,始终保持高度的警觉,确保了每一次押解任务的顺利完成;在执庭中,总是保持良好的警容姿态,以确保刑事审判法庭的严肃性;同时,自己筑牢思想防线,坚持原则,不该问的不问,不该听的不听,从未打探或泄露案情。一年以来,累计出警xxx次,参与办案部门的提押、看管转押和执行拘传及其他强制措施等多项安全保卫工作,从未出现过任何失误和安全问题,从未出现过违规违纪问题,较好地维护了办案人员和当事人的合法权益,为院公诉、反贪、渎检等部门的业务工作顺利开展提供了警力保障。

四是大胆实践、创新求精。在做好外勤工作的同时,坚持细致全面做好内勤工作。在领导的支持帮助下,自己探索创立了三套24本警队内勤台账,使警务工作一目了然。为实现法警大队的规范化管理,自己认真学习上级文件和领导要求,借鉴兄弟院队成功经验,反复修改和听取领导、同志们的意见、建议,协助大队长起草制定了《xxx人民检察院司法警察编队管理》、《xxx人民检察院司法警察工作运行机制》、《xxx人民检察院司法警察内务条例》等文件。目前,制度运行良好,务实可行。兼任法警大队车管组内勤,协助副大队长调配、管理全院机动车,研究制定了机动车驾驶员定期交通安全学习制度,已组织6次;制定用车审批、车辆后勤维修等程序制度,确保了公车使用的科学、规范、安全、及时,一年来为院节约经费3万多元。对于各类报账、报销单据,自己不厌其烦,一一认真登记,确保资金的安全使用。

五是统筹兼顾,全面发展。在做好内勤、外勤的基础上,自己注意及时了解大队工作开展情况,挖掘典型事迹、提炼工作经验,形成文字材料,以动态信息、情况向上反映,被《xxx》等采用多篇。当工作以来,自己敏锐把握司法警察队伍的工作规律,研究法警队伍面临着的新形势、新问题,在深入调查研究,注重“上情”、把握“下情”、实事求是的基础上,撰写调研文章《论基层检察院司法警察队伍发展现状及思路》,并在《法制与社会》公开发表。主管检察长公开评价调研文章:文风朴实,语言凝练、思路新颖、务实可行。工作之余,自己积极参加各项文体活动。特别是在xxxx年10月的xxxx市检察机关第五届体育运动会上,自己在紧张的工作之余,每天坚持锻炼,赛场上耐高温,战酷暑,顽强拼搏,成绩显著,三破大会记录,取得两金两银优异成绩,为全院获得团体第五名作出巨大的贡献。

■ 采煤队副队长事迹材料 ■

尊敬的××:

目前人事调整在际,作为经济检查大队的副职,我认为我能完全信任经济检查大队副队长一职。现将我的看法汇报如下:

经济检查大队作为县(区)分局的派出机构,担负着监督流通领域商品质量,查处不正当竞争、侵犯消费者合法权益、生产销售假冒伪劣产品等各类经济违法案件的重要职责。是工商机关的一个重要的执法机构和窗口,工作繁重,社会涉及面广。作为经检大队的副大队长,我一定当好正职的得力助手,共同把大队的工作做好,让领导放心、群众满意。

首先,要认清角色地位,摆正自己的位置。我深知副职和正职的地位、责任、作用不一样。正职主持全面工作,对本单位和上级领导负责。而副职则是铺佐正职工作的辅助之职。副职一身而二任,既是下属的领导,又是正职的助手,在一定意义上也可以说是正职的下级。所以,当好配角,是对副职的基本要求。副职要自觉做到配合不争权,用权不专断,处事不越位,尽责不争功,核心的问题是处处尊重、维护正职的领导地位,自觉突出正职。不越级拍板,抢先表态。奥斯卡有最佳配角奖,副职也要评最佳配角,既按照领导科学的脚本来演戏,不能抢主角的戏,又要演得有声有色。在以后的工作中我将时刻挺身而出为正职遮风挡雨。同时加强领导班子团结,不躲在一边看热闹。

其次,自觉维护和强化整个大队集体的权威。副职在工作中无论分管哪方面的工作,都应以领导集体中的一员的面目出现,代表集体说话。凡是重要的工作,涉及到群众利益的敏感问题,都应该是领导集体研究的结果,不说成是个人的决定,更不把领导班子决策的内情泄露出去。我觉得拆领导班子的台就是拆自己的台,给正职抹黑就是给自己抹黑。在日常的工作中,在群众场合,我一定维护正职的权威,树立正职的威信。

第三,坚持有限“忍耐”与合理“斗争”相结合。副职谦虚谨慎甘当绿叶,不是唯唯诺诺当“好好先生”。没有原则,没有独立见解,这样的副职在正职眼中和下属心目中都没有斤两,所以还要坚持有限忍耐与合理斗争相结合。对正职的一些不正确的做法所做的必要忍让,对自己的利益、欲望、情感所做的自我约束。合理“斗争”就是对正职的某些错误领导行为和做法进行的必要抵制和斗争。首先是在领导班子内部的斗争,召开组织生活会,开展批评和自我批评。其次找上级领导机关或部门反况。

最后,我向领导再一次表态,我一定做好自已本职工作,决不辜负领导的期望,努把我区的工商工作做好做漂亮。

■ 采煤队副队长事迹材料 ■

井下作业清洁生产技术的应用-以安塞油田为例

摘要:油田井下作业施工造成的.井控风险、环境污染和资源浪费很难避免,科学管理、引进新工艺和新技术是降低井控风险,减少环境污染和资源浪费的关键.本文介绍了安塞油田引进的各种井下作业清洁生产技术,并对存在的问题及应对措施进行了探讨,以期为其他油田的井下作业提供技术指导.作 者:李会平   杨国峰    LI Hui-ping    YANG Guo-feng  作者单位:中国石油长庆油田公司,西安,710018 期 刊:安全与环境工程   Journal:SAFETY AND ENVIRONMENTAL ENGINEERING 年,卷(期):, 17(3) 分类号:X383 关键词:井下作业    清洁生产技术    安塞油田   

■ 采煤队副队长事迹材料 ■

没有声名显赫的地位,没有惊天动地的壮举,他只是一名普通的环卫工人。然而,就是这样一位普通的环卫工人,在从事着这样普通工作时,却以超群的品格、辛勤的劳动、默默的付出,赢得了领导和同事们的一致赞许,在平凡的工作岗位上,留下了闪光的足迹!他就是凉城县城管局环卫职工乔。

乔,男,出生于19年月日。20年开始从事环卫工作至今已有8年。从事环卫工作以来,他总是自觉遵守单位的各项规章制度和国家的法律法规,工作积极主动、听从指挥,在实际工作中埋头苦干、任劳任怨,乐于奉献。

他是一个普普通通的环卫工人,却认认真真地坚守着环卫工人的责任,愿意把脏和累留给自己,把干净和优美献给别人。尽管时常身上挂满了灰尘,但却始终有着一颗闪光的心灵,在平凡的岗位上,做出不平凡的成绩。在宣德街旧畜牧局附近责任路段工作中,由于人流密集、复杂,饭店、商铺多,道路两旁树池里的垃圾多而且比较难清理,工作量大,难度大,他总是主动地将卫生死角及树池里的垃圾清理干净,细心地用手将道路的流水口的泥沙及杂物清除。此处路段因为饭店较多,因此垃圾量比较多,卫生死角多,在刮风下雨的季节或在太阳暴晒的日子里,总是臭味熏天,但他却从来没有因为垃圾的脏、臭而怨天尤人,总是默默无闻地做好自己的工作。冬夜,汗水湿透的棉衣变成了冰甲;夏日,雨水淋透的衣服贴在身上,他从不叫苦,不抱怨,为了市民的健康,苦和累他认了,脏和臭他也认了,给环卫职工们树立了良好的榜样。

乔同志家庭比较困难,老夫妻俩没有其他收入,加之老伴身体多病,除了他的环卫工资,就只有靠夫妻俩捡拾破烂维持生计。即便如此,他也从来没有因为家庭情况旷过一次工,每天都是按时按点、保质保量地完成工作任务。

他在平凡的工作岗位上默默无闻地奉献着,恪守着“宁可一人脏,换来万人洁”的环卫工人精神,为我县环卫事业作出了不平凡贡献,他是环卫工人学习的榜样。

■ 采煤队副队长事迹材料 ■

李广军出生于1975年4月,中共党员,现任澄合矿业有限公司王村煤矿掘三队队长。

他在多年实践工作的基础上,认识到抓好安全生产工作实属不易,只有提高职工的综合素质,安全生产工作才能上水平。从此狠抓安全教育和技术业务培训工作成了他日常工作中的第一任务,他利用每天的业余时间进行学习,并将有用的.知识记入笔记中,在每天的班前会将自己记到笔记里的内容分享给职工,让职工多学习知识,多充电。一年来,那厚厚的笔记本中也密密麻麻的写满了。

作为队长的他不辞劳苦,始终注重加强对区队职工的安全思想教育和各项安全措施、制度的落实。 2014年底,在区队组织的安全例会上,他找来了以前的各类事故案例队职工进行教育,说的每句话句句深入人心,收到了极大的的安全教育效果,从而为区队做好安全生产工作创造了良好的内部条件,有效杜绝了事故的发生,为区队的安全生产奠定了坚实的基础

工作中,工资分配是区队和职工之间比较敏感的问题,这个问题处理不好,直接影响着职工的情绪、干劲和生产任务的完成,他始终紧紧抓住这一敏感问题,坚持民主、公开、公正、公平的原则,实行“三挂钩”和“五公开”的分配管理制度,收到了较好的效果。所谓“三挂钩”就是工分的分配与个人的出勤、班组的进尺和工程质量的完成情况相挂钩;“五公开”就是奖罚措施、出勤工数、工作量、得分数和工资收入公开;把队务公开置于工区职工的民主监督之下,有力地推动了区队建设的良好发展。

他经常说的一句话“无论干什么工作,都必须干好”,自矿井开展精细化管理以来,它充分利用各种会议,广泛宣传教育,使广大职工摒弃老思想、旧观念,牢固树立了“省下一分钱就增一分利”的管理理念。在实际工作中,他将材料的管理下放到每一个班组,充分调动员工人人争当节约能手的积极性,真正做到了节约从每个细节做起。

现场工作中,他有着强烈的责任意识,做到了实事求是、令出必行,使区队职工对各种规定和制度都能信服地去执行,毫不动摇。作为队长,他几乎天天深入井下施工现场,亲自掌握第一手资料,并和职工一起在生产一线,一起摸爬滚打,积极带领职工埋头苦干,每月都能超出矿下达的掘进任务,并在五采运输巷大断面、三重支护情况下创纪录掘进进尺达110米。李广军以他那脚踏实地,埋头苦干,以身作则,勤勤恳恳的工作作风,赢得了矿领导和职工们的一致称赞和好评。


更多相关文章推荐:

1.2017年全国劳模个人先进事迹简介

2.劳模事迹材料及图片

3.一线工人劳模事迹材料

4.沈阳市劳模事迹材料

5.车工班长劳模事迹材料

6.研发人员劳模事迹材料

7.劳模事迹材料要求

8.社区劳模事迹材料

9.车间劳模事迹材料

10.车间主任劳模事迹材料

■ 采煤队副队长事迹材料 ■

他叫程x,今年10岁,是三年级二班的学生。在班上担任班长、语文小组长、英语小组长,他每次上课得时候总是专心听讲、进取发言,时刻跟着教师的思维,爱动脑筋的他基本上很少有什么问题能把他难住,作业总是完成得又快又好。他还不断的充实自我的课外知识,他的作文经常被教师当成范文在课堂上朗读。

他总是在各方面严格要求自我,虚心理解教师的教育。作为班长,他总是勤勤恳恳,任劳任怨,是班主任的得力助手。在“数学计算王”等一些竞赛中都获得了优异的成绩,并且多次荣获“优秀班干部”称号,星奖名单上总会有他的名字。体育也是他的强项,每年的运动会都能在赛场上看见他矫健的身姿。

成绩代表过去,“小荷才露尖尖角”,他相信,凭着自我对知识的追求,将会以更出色的表现来展现自我才能。因为他有一对奋飞的翅膀和坚持不懈的态度。

■ 采煤队副队长事迹材料 ■

油田井下作业安全环保管理意识分析论文

摘要:随着油田的发展,油田的环保管理工作的重要性也日突出,本文从辽河油田井下作业安全环保中存在的问题出发,针对问题,提出了加大宣传,使安全发展理念深入人心,以及多种有利于提高安全环保水平的策略方法。

关键词:HSE;井下作业;环保管

油田的正常生产与增产措施和井下作业密不可分,而传统的井下作业工艺易导致原油与污水落地,对地面环境产生极大污染。辽河油田所处的渤海湾地区人口密集,具有发达的水王,井下作业施工产生的环境污染将对当地居民的正常生活和身心健康、农业生产产生直接的不利影响,同时易埋下安全隐患,和HSE管理的要求不相适应。所以,必须深入分析油田井下作业过程中形成的污染物,利用先进的技术、工艺与装置减少作业污染,保证整个过程清洁生产和作业,提高作业系统管理水平,增强作业队伍的竞争优势,创造良好地环境空间促进作业系统的生存与发展,推动其健康持续发展。

1、井下作业安全环保管理工作中存在的问题

(1)责任制尚未落实之处较多,安全教育制度执行不严格。

(2)隐患排查和治理存在的问题还比较多,隐患治理项目,进度缓慢。

(3)井控存在的问题,对井控教育培训重要性认识不足,个别井下作业持证率没有达到要求。

(4)环保工作存在的问题,第一,存在大量的滩海、黄河滩涂生产作业,一些管线老化腐蚀严重,还存在一些穿越滩海、水库等环境敏感区,如果产生穿孔则会带来环境污染事故;第二,计量站放空池治理工作进度较慢。

2、井下作业过程中的污染来源

2.1井下作业过程中的污染源

第一,在提油管、抽油杆过程中油管内油气上窜喷出,提出的油管自空中往下淋油,严重污染井架、抽油机、井口操作人员及地面环境;第二,根据施工要求对提出的管杆在地面进行清洗,清洗的原油、污水落地产生污染;第三,在提抽油杆、油管时抽油杆、油管从井内带出地面的原油造成污染;四是油井措施作业必须实施洗井、冲砂、钻磨、压裂或酸化等一系列施工。而都必须使用水来进行这些施工,施工中除了在井筒内留些许水分,其它大部分都留在地面成为污染源。

2.2井下作业后期的污染因素

井下作业施工过程中的生活废物处理不当造成污染;施工过程中的的工业废物控制及处理不当造成污染。

3、加强油田井下作业安全环保管理意识与举措

3.1加大宜传,注重培训,使安全发展理念深入人心

油田发展必须一直贯彻“安全第一,以人为本”的理念,建立“生命和健康高于一切”的安全管理,积极开展安全生产宣传教育安全生产执法、安全生产治理等工作,加强岗位员工的安全教育,增强员工安全意识,使安全发展的理念在人们心中根深蒂固。增强全体成员的安全生产素质,积极加强安全培训。针对以下两方面着手,做好安全监管人员的培训与操作员工的培训。安全监管人员的培训必须对准人资质进行准确界定,保证监管人员良好的素质。操作员工的培训应当和生产实际相结合,强化学习岗位责任制知识,有效提高安全操作方面的技能。

3.2建立安全长效机制,安全管理工作有章可循

坚持油田公司安全生产工作要求,按照油田公司整体部署,坚持合理建设管理体系的主线,围绕管理和反违章禁令,有效控制源头,落实监管责任,强化治理隐患,优化健全应急体系,稳步建设企业安全文化,贯彻实施安全标准,充分维护全体员工生命健康等切身利益。必须紧跟时代发展,创新管理体制,促使安全管理稳定实现制度化、程序化和规范化发展,保证各项工作有制度,处处工作有标准、人人行为有规范的良好态势。

3.3提高井下作业安全环保水平的具体措施

3.3.1加强安全环保工作的落实

将集团公司八项直接作业环节安全监督管理的规定贯彻执行到位,特别是三级单位,应当根据要求履行审批环节。施工之前提前做好风险评价,正确识别危害,积极执行安全防范举措,以“谁签字、谁负责”的原则把好各项工作的质量关。在安全生产考核中,纳入实施作业票制度这一重要内容,严格执行奖惩机制,保证贯彻落实到位。

3.3.2加强井下作业清洁生产技术的研究与应用

为了解决和控制好污染因素,同时不影响井下作业施工,不增加施工成本,通过分析井下作业施工对环境影响的因素,对症下药,应用新工艺、新技术来进行解决,主要有五项举措:

(1)地膜隔离技术。专为抽油机、井架等设备定制“油衣”,油管桥架下铺上地膜。

(2)泄油器是解决起管柱污染环境的`有效途径。

(3)抽油杆刮油器是刮去抽油杆外壁附着的原油和其它粘附物的一种抽油杆刮油工具。

(4)井下作业废液的处理技术。辽将现场施工中无法进入回收流程的废液经回收车收集后,处理后,污油、污水实现资源化利用。

(5)合理处理施工现场生活垃圾。根据HSE管理流程,必须遵循相关规定合理处理现场施工中的生活废物,尽可能实现完工后用尽材料,清理干净场地,严格按照生活废物处理的清洁生产标准进行。

4、结语

总而言之,油田发展必须以油田的安全管理为前提和保证,能否良好进行安全管理对企业与员工的切身利益有紧密联系。安全管理是永无止境的,必须针对油田中的安全隐患制定合理的解决对策,将安全生产狠抓猛管,切实维护队伍的稳定性。面对当前的新形势,所有员工都应当对安全管理进行强化,从源头上减少安全隐患,进而推动油田可持续健康发展。将安全生产和环境保护工作落实到位,营造良好、安全的生产、生活与工作环境,有利于为企业发展提供良好的发展条件,这一点应当成为全体成员的切身职责。

参考文献:

[1]牛增辰.关于改进油田安全工作的思索.大庆社会科学,.

[2]高后正,陈文.《石油化工环境保护》,.

■ 采煤队副队长事迹材料 ■

鲁迅先生说:地上本没有路,走的人多了,也就成了路,那跨越沟堑、纵横南北、四通八方、通乡入村的公路同样也是公路人用脚步丈量出来的,不过这脚步响彻的是奉献,牺牲的足迹。这一条条洒满公路人的汗水,凝聚公路人的心血,踏平坎坷成大道写就的是社会主义建设者的豪迈,作为***市公路管理站施工大队工长的***同志就是其中的一员。他用自己的实际行动,谱写了一曲敬业爱岗、无私奉献的人生之歌。

二十六个春秋,他以大山为伴、与公路为伍,把青春奉献给了他所热爱的公路事业上。

路,伴随着他的人生,路,占据着他的心灵,1979年从走上养路工人岗位那天起,他就把情、把心、把魂都系在了公路上,就把自己的命运和公路养护事业联系在一起了。他出身农民家庭,继承了农民质朴、坚韧的性格,虽然他的文化水平不高,可是只要他认准的事,他就坚持干好。公路管理站建站的初期,养护工作基本上都是肩挑扁担,手握钢锹式的手工作业,条件十分艰苦,他饱尝了养路工人的艰辛,夏天一身包,冬天一身霜,晴天一身土,雨天一身泥,他以苦为乐,以苦为荣,以路为家,以忘我的勤奋耕耘精神,向人们昭示了一名公路人的情怀。艰苦的环境锻炼了他的意志,铸造了他坚韧的性格,他凭着一股子勤勤恳恳、脚踏实地的实干精神,爱岗敬业、无私奉献精神,赢得了单位领导和员工们的信任,由一名普通养路员工成长为生产骨干。在管理站党组织的关怀、帮助下,加入党组织,是他多年的夙愿,他知道自己文化底子薄,但是他知难而进,不断加强学习,向身边的党员学习,除了干好公路养护工作以外,他积极参加党组织的学习活动,还利用工作和生活之余挤时间来学习,重点学习党的基础知识,掌握党的基本理论,工作之余,早晚休息他非常注意收看、收听新闻,关心国家大事。在党组织的培养和本人在各方面的努力下,他的政治理论水平有了很大的提高。于8月19日光荣地加入了中国共产党,入党后,他的干劲更足了,对自己的要求更加严格了,把“甘当公路养护事业的铺路石”当作他人生的座右铭。处处想在前,做在前,哪里的工作最苦、那里就有他的身影,发挥了一名党员的先锋模范作用,无怨无悔、默默无闻地战斗在生产一线。在他的努力下,在党组织的培养下,在管理站领导的信任和支持下,他担任了施工工长,他身上的担子重了,但劲头更足了,组织上交给他的各项工作都能很出色地去完成,他带领养护施工队发扬敢打硬仗、能打硬仗的顽强的作风,所维修的公路,连续五年达到全省A级标准,连续五年被评为市公路系统先进班组,他本人也多次被评为站先进生产者和交通局优秀党员,被市命名优秀共产党员称号,同时被***市人民政府授予市“劳动模范”称号。

作为丈夫,他愧对妻子,作为父亲,他愧对孩子,为了事业,他舍小家,顾大家

***的妻子身体残疾,患有先天性小儿麻痹症,只能做一些简单的家务,孩子又上学,因此他的家庭负担较重。施工养护具有季节性,当他带领大家养护施工生产时,为了抓质量,抢进度,保证及时通车,经常是早上三、四点种就开始干活,晚上九、十点种才收工休息,披星戴月连轴转,没有星期礼拜,有时连续个把月才能抽空回家一次,家里根本照顾不上,他的妻子理解他,为了支持他的工作,从不向他诉苦,有什么事就给娘家打电话,生活上的困难可以想像。领导和同志们比较了解他家的实际情况,对他非常关心,时常劝他回家看看,照顾一下家里,可是施工时间紧、任务重,一个人顶一摊工作,甚至顶两个人的工作,他的工作又是无人顶替,很难找时间照顾家里,即使回去也是看一眼,帮不上什么,马上返回工地。他也是红尘凡人,也有七情六欲,也有儿女情长,可是对于公路人的他,在施工季节,这一切都是奢望,面对分别多余团聚的家和不能在身边照顾、呵护的妻子和孩子,他只能咬咬牙克服,只能舍弃小家,顾全大局,把自己全部的心血投入到公路施工养护上,保证按期交付施工上。

在艰苦的条件下,作为公路人的他,把全身心都献给了公路养护事业,把自己的一切都奉献给了工作,可他唯独不顾自己。

公路养护中的大中修工程季节性很强,施工旺季,往往也是雨季。为了抢进度,保质量,施工人员早晨3点钟就起床工作,由于施工很累,一些年轻人觉不够睡,常常不能按时起床。***同志年龄稍大一些,每天他总是第一个起床,做好各种准备工作,然后叫醒其它同志;每天工作结束后,他也是最后一个离开工地。吃完饭同志们休息了,他还要向队长和主管站长总结并汇报一天的工作,安排明天的工作任务,一天到晚休息时间很少。去年夏天在青梅工地施工时,8、9月份头顶烈日,现场附近既无树木,又无房屋,大伙儿整天晒得跟黑人一样,身体不好的同志甚至发生了中暑的现象。他身体比较单薄,又患有胃病,休息不好或工作累了,身体抵抗力就下降,常常感冒发烧。去年春天,他患呼吸道感染,咽喉肿痛,开始时他没在意,只是吃点药,继续坚持在一线指挥,由于施工现场机械车辆噪音大,他指挥人员作业时常常是连喊带叫,病情不断加重,连饭也咽不下去,话也说不出来,领导和同志们都劝他赶紧住院打点滴,现场负责施工的领导把送他去医院的车都安排好了,可是由于施工材料供应不上,人手很紧,他坚持没有去,而是坚持把阶段性工作任务完成后,赶在下雨天不能施工时才去看了病,领导和同志们深受感动,给了他很高的评价,他每天都以实际行动发挥党员的先锋模范作用,带动自己身边的.群众,在他的影响、带动下,保质保量地完成了阶段性施工任务。

对于家他没有尽到责任,对于工作,每一件小事都放在心上,认真履行一个党员的职责,尽职尽责,甘当一颗铺路石。

***同志说过:人不管干哪一行,必须干一行爱一行,要有很强的事业心、责任心,要有敬业精神,要有认真负责的态度。他始终认为铺路架桥,是造福子孙后代的百年大计,绝不可以为一己之利而损害国家和集体的利益,多年来他严把施工质量关,坚持执行施工的各项标准、各种程序,在201国道路基工程施工中,他亲自带领工人对取土场进行清理,组织专门人员对上路土方进行筛分,保证上路材料不超过规定的粒径,从而保证路基压实度。此外,他还严格控制土方填筑厚度不超过20cm,严格遵守碾压规程方法,按由边部至中央逐轮迹碾压,雨后不马上上料,发现软弹及时清理掉。在基层施工时,他亲自去材料产地进行取样、化验、筛分,检测砂砾含泥量,检测水泥安定性,在各项指标都合格的情况下,才允许材料进场。为保证料场材料不被杂质污染,他组织人员对料场进行了硬化处理、码方堆放,水泥库严格通风、防雨淋,避免受潮凝块影响水泥质量。此外,他还严格控制施工配合比,保证运输时水稳砂砾不发生离析现象;混合料及时碾压成型,控制碾压遍数,并及时使用草帘养生。养生过程中他每天都亲自检查洒水养生情况,设专人看护,保证草帘湿润,从而保证水稳砂砾强度。施工过程中有时因天气情况完不成进度,就加班加点,发生质量达不到标准的情况就返工重干。因此,单位的施工质量也多次受到工程监督部门的高度评价。此外,他在减少施工成本,减少材料浪费方面,也是严格把关、堵塞漏洞。由于施工人员挣的是效益工资,在施工过程中,个别运料司机有时采取少拉多报的办法来虚报自己的完成工作量,有时甚至采取小恩小惠来求他,可他知道自己是一名共产党员,就得用党员的标准来严格要求自己,就得对得起组织对他的培养,他每次遇到这种情况,无论是谁,无论个人感情有多好就是不开面。为此,也得罪一些同志,甚至有的人背后说他“傻”,可他却不这么认为,他认真地算过一笔帐:如果一车少拉半米,一天就少拉十来米,一项工程下来,就得浪费个十万八万,这将是一个多么大的浪费,作为一名共产党员,就是要坚持原则、秉公办事。

在平凡的工作岗位上,他以自己的真心、真情感染他人,以一名普通党员真挚的情怀,把他人的大事小情记在心里。

***同志平时话语不多,在施工队也是一个老同志,同志们当中谁生活有困难,思想上出现了问题。都愿意与他沟通。前年,单位进行了体制改革,事企分开,企业自主经营、自负盈亏,内部管理实行“按需设岗、按劳分配”的原则,打破原来的工资制度,按照出勤率和完成工作任务量来兑现工资。因此,个别老工人思想上转不过弯,认为在单位工作了一辈子,现在年纪大了,在一些岗位上无法同年轻人进行公平竞争,个人利益受到伤害。面对这些情况,他就经常利用闲谈的机会与这些同志讲道理,讲清改革是大势所趋,只有改革才能增强企业的活力和市场竞争力的道理,从眼前来看,个人利益是受到点损失,可从长远来看,却是必要的,只有企业有了发展,个人利益才有保障。同时,他细心的照顾老同志,发挥他们的专业技能和长处,优先安排到适当的工作岗位,并积极协调好和年轻同志的关系,互相关心、互相帮助,共同为公路养护事业而努力工作。

近两年来由于养护资金紧张,到位不及时,因此工资有时不能及时发放。有的职工家庭遇到特殊困难,在站里号召捐款扶贫时,***同志总是积极带头响应,带领工区职工献上一份爱心。体现了当代公路职工的良好形象。

■ 采煤队副队长事迹材料 ■

20_年度,法警大队在“三个代表”和_大精神的指引下,在市院法警支队和我院党组的指导下,紧紧围绕“强化法律监督,维护公平正义”这个主题,按照高检院《关于加强和改进检察机关司法警察工作的意见》、全国第二次检察机关司法警察工作会议精神,全面贯彻落实省院常务副检察长李定达和市院李副检察长在司法警察培训会上的讲话精神,结合本部门的工作实际,加强队伍建设,不断规范执法行为,进一步加大工作力度,提高执法水平和协助办案质量,全面履行司法警察各项职责,坚决完成检察长和支队交办的事项,圆满完成了年度工作任务。

一、认真学习上级部门关于加强和改进司法警察工作精神,增强做好司法警察工作的使命感和责任感

为认真贯彻落实高检院、省院及市院的工作部署,我们在坚持星期一学习的基础上,认真学习领会上级领导的讲话和文件精神,认真学习了《关于转发〈最高人民检察院关于进一步加强和改进检察机关司法警察工作的意见〉的通知》和贾春旺、张常韧同志在第二次全国检察机关司法警察工作会议上的讲话等文件精神。学习高检院王振川副检察长纪检组张振海副组长在全国检察机关加强办案安全防范工作电视电话会议上的讲话和省院常务副检察长李定达同志和祁副检察长在全省检察机关司法警察培训班结业典礼暨法警支队长座谈会上的讲话,深入学习等中央领导同志对检察工作的重要指示,增强做好司法警察的使命感和责任感。领导的讲话立意深远,内涵丰富,思想深刻,充分体现了领导对检察工作的重视,我们以认真学习讲话精神为契机,认真履行法警职能,重视司法警察建设,规范工作任务,创新工作机制,强化组织管理,使每位干警深刻把握面临的形势和任务,充分认识做好司法警察工作的重要性和紧迫性,不断增强干警的责任感和紧迫感,以改革的精神和务实的作风,努力加强和改进司法警察工作,更好地服务于检察工作大局,更好的服务于检察事业的发展。

做好司法警察工作,必须建立一支政治坚定、作风过硬、业务精通、有坚强战斗力的司法警察队伍。我院不断加强司法警察的队伍建设,努力提高广大司法警察的政治素质、业务素质和职业道德素质。一是重视学习培训,练好基本功。今年我院有一人参加最高院培训,并顺利晋升一级警督,12月份,有5人参加市院组织的集训,锻炼了自身素质。二是加强思想政治素质教育和管理工作。自大队成立以来,法警队从政治建警的高度,切实加强队伍建设,组织法警认真学习第二次检察长工作会议精神,加强思想政治教育,联系当前开展的“大学习、大讨论”教育活动,引导干警牢固树立检为公、执法为民的执法理念,增强大局意识、责任意识、群众意识和法治意识,永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。不断深化先进性教育和“强化法律监督,维护公平正义”主题教育,引导法警弘扬“忠诚、公正、清廉、严明”的检察职业道德,弘扬爱岗敬业、无私奉献、不畏艰险、顽强拼搏的精神,确保这支队伍思想纯洁、政治坚定。三是坚持“从严治警,从优待警”的有机统一。我院法警队长期坚持从严治警的方针,强化司法警察的管理和监督,使这支队伍真正做到服从命令、听从指挥、令行禁止、纪律严明。坚持从优待警,以人为本,不断改善司法警察的政治待遇和生活待遇,今年我们配置了衣服,参与办案有一定的办案补助。

我院法警队坚持把参与办案、履行职责作为司法警察工作的重点,充分发挥警务保障作用,把办案安全作为唯一生命线,全面完成了今年的工作任务。认真贯彻全国检察机关办案安全电视电话会议精神,依据有关法规,加强了与检察业务部门的配合,协助反贪追捕逃犯3次抓获3人,依法执行看管犯罪嫌疑人或被告人235人次,押送提解犯罪嫌疑人、被告人11人次,参与保护犯罪现场4人次,执行传唤14人次,参与搜查9人次,执行拘传6人次,协助执行扣押查封15人次,协助执行逮捕、监视居住8人次,完成检察长交办任务45人次,认真做好中央重要领导莅腾安全保卫、重大节庆日安全备勤等工作,为保障我院安全和检察业务工作的顺利开展发挥了重要的作用。同时在参与协助办案过程中,严格按照上级院的规定办案,有效杜绝了安全事故的发生。

按照高检院的要求,我院积极推进司法警察工作规范化建设,围绕重点部位和环节,健全制度规范,完善工作流程,严格规范管理,促进工作落实。按照《司法警察执行职务规则》、《规范化建设标准》、《安全办案意见》、《警衔管理细则》和保山市检察院关于司法警察办案规则和量化考核标准,初步建立了一套符合我院司法警察工作实际的规章制度。下一步,我们将在警务值班、编队管理、用警派警、警务协作以及责任事故追究等方面加强建章立制工作。逐步建立一支履行职责规范、执法能力较高、工作机制健全的司法警察队伍。充分利用办案工作优势,确保办案安全。

(一)司法警察人员不专职,有些司法警察事情太多,导致在履行职责的时候还有这样、那样的事情,不能保证工作的绝对专心,一定程度上影响了工作质量。

(二)我院的法警部门还没有真正得到县委、政府的认可,只是在业务上履行了部分法警职责,并非是检察院二级科室。

(三)履行职责的程序和看守不规范,导致责任追究不明确和办案安全的隐患。

(四)没有专门的办公经费,装备和警务保障不到位。

20_年,我们会在院党组和市法警支队的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,进一步加大法警工作力度,针对问题找路子,不断开创我院法警工作的新局面。

一是警用装备和警务保障尽快落实到位。司法警察的装备建设直接关系到法警工作的质量,现代装备是提高司法警察实战能力、全面旅行职责的有力保障。我们目前有部分装备,还有一些需要配齐,下一步我们将按照《人民检察院司法警察装备配备标准》的要求,努力改善法警部门的工作条件,配备必要的警用设施和警用装备,确保办案需要。

二是尽快完成司法警察的专职,集中办案,统一办公。

要按照省院总队和市院法警支队的要求,落实法警队机构编制建设和法警人员归队管理,不将法警当检察员和工人使用。

三是进一步加强业务培训和岗位练兵活动,进一步提高法警队伍的整体素质。按照一熟、两懂、三会的要求,提高执法水平和办案质量。

四是加强履职能力,进一步规范司法警察执法行为。司法警察是检察机关执法办案的一支重要力量,司法警察肩负着保护犯罪现场、执行传唤和协助其他强制措施,参与搜查、提解、押送、看管犯罪嫌疑人,送达法律文书,参与死刑临场监督等九项职责。司法警察的执法行为已经和树立检察机关的形象分不开,我们必须解放思想,更新观念,确保司法警察严格、规范执法。明年的重点:一是坚持把保障办案安全作为司法警察的中心工作来抓。二是坚持把看管工作作为司法警察的重点工作来抓。三是坚持把规范执法行为作为司法警察工作的重要内容来抓。

五是完善办案安全区建设,加强对办案工作区的管理和使用,坚持把办案工作区建设作为规范化建设的基础工程来抓,提高办案工作区的使用效率。

新的一年,法警队将在院党组和上级法警队的坚强领导下,以饱满的工作热情,高度的使命感和强烈的政治责任感,振奋精神,扎实工作,锐意进取,力求队伍素质有明显提高,检察工作有新的突破,为保障检察工作的顺利开展作出我们应有的贡献。