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财务审计方案|财务审计方案(精品十四篇)

发表时间:2022-07-11

财务审计方案(精品十四篇)。

✪ 财务审计方案

我国高校扩招建设活动中,高校财务审计的内容也出现了新情况。

为了达到新时期高校财务审计工作的要求,高校财务部门应充分认识进行高校财务审计工作的必要性。

在我国新时期高校扩招建设的情况下,办学自主权不断增大,所以学校办学经费筹备渠道更加丰富。

面对现代高校教学活动中资源配置的要求,经费的收支状况,高校财务管理工作量越来越大。

为了实现高效财务管理目标、保证高校资金的合理运用,现代高校应进行财务审计改革工作。

借助建立审计体系,优化财务审计工作质量,促进高校财务审计工作的有效开展。

(一)高校财务审计意识淡薄。

我国高校财务审计意识淡薄,因为受到计划经济思想的影响,导致了高校领导重视科研教学工作而不重视财务工作的思想。

随着社会经济的不断发展和高校教育体制的改革,财务审计工作在高校发展中的地位越来越重要,落后的思想意识已不适应高校进一步发展的要求了,严重影响了高校财务审计体系的建立及财务审计工作的进行,从根本上阻碍了高校的发展。

(二)高校财务审计工作的缺陷。

我国教育事业正在飞速的发展,高校的改革发展所面对不再是以前那些简单的教育、教学问题,高校在运作时所碰到的经济状况和所进行的经济活动也不断增多,然而在经济活动不断繁琐,经济压力越来越大的今天,高校财务审计工作依旧存在很多问题,例如内部审计工作不到位,监督机构没有很好的行使其职责,内部审计制度缺失以及部分管理人员不重视财务审计工作的作用等。

这些财务审计工作问题如果不及时解决,将会严重影响内部审计工作的有效进行。

(三)缺乏先进的高校财务审计体制。

我国高校财务审计体制较落后,严重阻碍了财务审计效果的发挥。

最突出的就是,当前我国高校财务机构独立性很差,在实施内部审计等具体的工作时常常受到上级领导部门的干涉,其独立监督的作用大大降低,严重阻碍了高校审计目标的实现,对高校审计工作的质量造成影响。

高校应加大审计体制改革与创新的力度,有效发挥高校财务审计管理的作用。

(四)财务审计人员素质不高。

财务审计工作不论体制有多完善,制度有多严密,最终的实际操作都要落实到财务审计管理人员的工作中,所以财务管理人员的素质高低与财务审计工作是否可以有效开展息息相关。

然而,目前我国对财务管理人员整体素质不够重视财务管理人员都存在着以下几个问题:理论强实际能力差、具有实践经验却没有理论基础和理论与实践都不符合国家的要求等,在职业道德水平方面也有缺乏责任心、没有工作原则和个人利益高于一切等问题,这些审计人员的素质问题导致了高校会计信息不正确,不能很好地反映高校的财务管理和会计信息真实情况等问题。

(一)树立正确的财务审计意识。

高校要有正确的财务审计观念,转变审计观念,给财务审计工作的实施创造良好的条件。

首先,高校的管理者应该认识到新时期财务审计工作对高校顺利进行各种经济活动的重要性。

领导要严于律己,带动职工、学生积极配合财务审计工作的开展;其次,高校要从转变观念方面对财务审计工作进行整改,提高财务审计工作的预见性,把以前的事后财务审计向事前、事中与事后的管理方向转变,提高财务审计工作的效率。

(二)高校财务审计的管理体系亟须完善。

为了使现代高校财务审计工作的需求得到满足,高校的财务管理部门应进一步健全财务审计体系。

基于现代高校的基础设备仪器和建设购买等活动,来完善传统高校的财务审计管理体系。

同时,鉴于高校扩招后学生数量的增加和对师资力量的需求,审计工作内容亟待完善。

通过完善高校的财务审计体系,来使高校审计工作的效率和财务审计管理的能力得到提高,并对高校的财务审计活动做出有效的指导和规范。

(三)队伍素质有待全面提高。

由于队伍的整体素质对高校的财务审计工作起着举足轻重的作用,所以,高校必须对从事财务管理工作者的素质进行大幅度的提高。

一方面大力引进具有财务管理知识、计算机操作能力、金融专业知识等复合型人才;另一方面对人才管理模式和薪酬制度等进行改革,以提升高校对人才的吸引力度。

同时,引进门槛要控制好,尤其是人才的职业道德水平。

最后,还要为财务管理者提供更多学习深造的机会,以使他们在工作理念和思想意识上始终处于领先水平。

同时,高校财务者的管理制度也需要完善,对财务者日常工作的考核力度和个人利益及财务审计工作质量之间的相互关联也有待加强。

并且,有效奖励机制和约束机制的制定,是很有利于使高校财务管理者的综合素质得到全面提高的'。

(四)进行新型财务审计管理模式的建构。

财务审计以后将朝着管理型方向发展,它的主要目的是提高管理水平,重组管理模式,审查被审计单位在规划、领导和决策等管理职能方面的具体表现,使资源配置得到优化、提高被审计单位的管理水平和经济效益。

✪ 财务审计方案

最新财务审计报告范文

审计报告范文怎么写呢?以下是CN人才网小编为大家精心搜集和整理的最新财务审计报告范文,希望大家喜欢!

最新财务审计报告范文(一)

×××市审计局:

根据××审综字[19 ××]×号审计计划安排,审计小组于19××年×月×日至×月×日,对××市日用杂品公司19 × ×年度财务收支进行了就地审计。审计总金额825万元,违纪总金额为344 144.07元。应缴金额为48 166.40元。现将审计结果报告如下:

一、基本情况

××市日用杂品公司是××市供销社所属中型企业19××年度与市供销社签订承包合同,实行利润递增包干。公司下属11个独立核算单位。

该公司于l 9××年×月由行政管理型公司变成了经济实体公司(由原日杂采购站和生活采购站合并而成)。现分为3个业务经营科室和8个行政职能科室。主营日用杂品、兼营五交化及家用电器、家具等。现有职工111人,固定资产103万元,自有流动资金39万元。全年销售额l972万元,实现利润总额67.4万元。

二、发现的问题

1.弄虚作假套取资金,给×××路仓库发奖金8000元。l9××年末,市日杂公司决定日杂站和生活站给××路仓库(都是公司所属独立核算单位)承担8000元劳动分红奖。该款应该在税后留利中支付,而两站采取弄虚作假的手段,在20xx年1月份分别用转账支票,从销售款中套出现金给仓库,分别用仓库开出的两张4000元“苫布”假发票列入费用,该仓库没有入账,直接给职工发奖金,严重违反了《国营企业成本管理条例》和《现金管理暂行条例》。

2.挪用流动资金22万元,建造营业楼。该公司××日杂大楼属于用自筹资金搞的基建项目。由于专项贷款不足,1 9××年从日杂和生活两站借用流动资金24万元,扣除两站1 9 ××年×月末自有资金账面余额2万元,实际挪用22万元用于基本建设。

3.挪用流动资金22 000元,为职工买有奖储蓄。该公司动用现金和转账支票(流动资金),从农行买有奖储蓄22 000元。其中,生活站1 9××年×月和×月共买ll 000元,日杂站19××年×月和1 9××年×月共买11 000元。此款存期为一年,利息以中奖形式支付。现已全部还本。该储蓄应由职工个人承担,但公司一直挂在往来账上未扣回。收到的330元中奖款,企业没有入账,直接给职工搞福利。

4.鞭炮回扣收入款未进决算,随匿利润81164.07元。该公司19××年末鞭炮回扣收入112 704.28元挂账,未进当年决算。按年末鞭炮库存额81 3 505.1 5元和厂方进货回扣率4%(最高)计算,库存应留回扣32 540.21元,实际多留了801 64.07元未进决算,影响了当年利润的真实性。

5.截留出租收入列账外3620元。该公司出租门前摊床一事,经查财会账目,没有反映有关租金收入。经多方查证和有关人员证实.租金由行政科收到。其中.19××年×月到×月收入1105元。l9××年×月至×月收入251 5元,分别在保卫科和行政科有关人员手中。

三、处理意见

1.对该公司弄虚作假套取现金给××路仓库发放奖金8000元问题,根据《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》第五条第一款和《现金管理暂行条例实施细则》第二十条第十款具体规定,应将违纪金额全部收缴,并处以50%罚款。合计应缴金额12 000元。

2.对挪用流动资金22万元建造营业楼问题,根据《国务院关于违反财政法规处罚的`暂行规定》第五条第四款和第九条,应_itit整账目归还原资金渠道,并按违纪额的l0%罚款22 000元。

3.对挪用流动资金22 000元为职工买有奖储蓄问题,根据《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》第九条,按违纪额10%罚款2200元,中奖330元全额上缴,合计应缴金额2530元。

4.对截留鞭炮回扣收入80 164.07元,隐匿利润问题,根据《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》第五条第四款和第六条,调整有关账目,并按违纪额的10%罚款8016.40元。

5,对截留出租摊床收入列账外3620元问题,根据国务院有关文件规定,应全额上缴。

四、建议

针对审计中发现的问题,提出以下建议:该公司有关领导及财会科,今后应严格执行会计法,遵守财经法规,实事求是地处理各项经济业务;合理使用资金,认真贯彻专款专用的原则,加强会计基础工作,提高财会人员素质,按财务制度规定,正确摊提各项费用.如实、准确地反映企业财务成果。

附件:(略)

商粮贸审计处审计小组

组长:×××(签名)

19 ××年×月×日

最新财务审计报告范文(二)

ABC有限公司:

因对贵公司进行清算处置的需要,我们接受委托对贵公司20xx年1月1日至20xx年4月30日的财务收支及资产负债情况进行了审计。贵公司对提 供的会计资料的真实性、完整性负责, 我们的责任是发表审计意见。我们的审计是依据《中国注册会计师独立审计准则》进行的。在审计过程中,我们结合贵公司实际情况,实施了包括抽查会计记录等我 们认为必要的审计程序。

一、基本情况

贵公司于20xx年XX月XX日领取XXXXXXXXXXXX号企业法人营业执照,注册资本275万元,法人代表XXX,经营范围:销售通信器材、承揽通 信工程设计、施工、通信设备维修、汽车维修,物业管理;餐饮娱乐、职业中介、通信信息服务;室内装饰、工业与民用建筑工程。

贵公司下设通讯器材分公司、通信工程分公司、物业管理分公司、通信工程设计分公司、建筑工程分公司。其中,建筑工程分公司于20xx年4月注销。

二、审计情况

(一)财务收支情况

1、收入情况

20xx年1月1日至20xx年4月30日,贵公司累计实现销售收入147,054,009.46元,其中20xx年实现销售收入 72,526,202.29元,20xx年实现销售收入67,487,365.46元,20xx年实现销售收入6,636,173.51元,20xx年1 至4月实现销售收入404,268.20元。

收入组成:①通信工程及设计收入34,087,848.26元,②器材销售收入111,579,734.68元,③物管收入250,590.60元, ④委托代办收入1,135,835.92元。

2、成本费用情况

20xx年1月1日至20xx年4月30日,贵公司累计发生销售成本129,447,433.49元,营业费用6,155,423.65元,管理费用 5,558,272.94元,财务费用-204,072.14元,主营业务税金及附加1,731,217.02元,营业外收支净额465,371.54 元,所得税2,123,677.78元。

销售成本组成:①通信工程及设计成本29,272,638.82元,②器材销售成本99,032,073.54元,③物管成本92,064.50元,④委托代办成本1,050,656.63元。

3、利润实现情况

20xx年1月1日至20xx年4月30日,贵公司累计实收净利润3,623,055.73元。其中:①20xx年实现净利润3,988,783.46 元,②20xx年实现净利润630,414.82元,③20xx年实现净利润322,925.97元,④20xx年1至4月净利润 -1,319,068.52元。

(二)资产负债及所有者权益状况

1、资产情况

截止20xx年4月30日,贵公司资产总额21,213,892.78元。其中:货币资金428,431.46元,应收账款7,127,652.12元, 其他应收款3,103,547.00元,坏账准备1,351.68元,长期投资2,000,000.00元,固定资产原值1,838,418.70元,净 值1,368,780.52元,土地使用权5,386,833.25元。

固定资产、应收账款及其他应收款明细表见附件。

2、负债情况

截止20xx年4月30日,贵公司负债总额12,560,076.12元。其中:应付账款4,270,229.53元,应付福利费228,774.18元,未交税金86,905.45元,其他应交款3,093.01元,其他应付款7,971,073.95元。

应付账款及其他应付款明细表见附件。

3、所有者权益情况

截止20xx年4月30日,贵公司所有者权益总额8,653,816.66元。其中实收资本2,180,000.00元,资本公积3,121,365.37元,盈余公积906,061.96元,未分配利润2,446,389.33元。

资本公积的形成情况: ①20XX年1月1日至20XX年4月30日增加资本公积3,037,952.31元,均系所得税减免金额,②19XX年结转83,413.06元,系劳服司遗留。

盈余公积的形成情况:①20XX年1月1日至20xx年4月30日增加盈余公积874,537.28元,均系从利润中提取,②20xx年结转31,524.68元,系劳服司遗留。

三、存在问题

1、截至20XX年4月30日,应付款项中应付工资余额4,651,107.52元,工会经费248,164.48元,教育经费202,632.60元, 劳动保险费1,102,819.53元,福利费147,168.00元,共计6,351,892.13元。经审计,系19XX年至20XX年4月从成本费 用中计提,其中应付工资大部份按800元/月/人的标准计提,计提依据不充分,与实际支付情况亦不相符。

2、截至20xx年4月30日,应收款项中个人所得税余额155,254.77元。经审计,系贵公司代职工支付的所得税。根据税法及会计制度,应按个人所得税法规定进行核算。

3、截至20xx年4月30日,实收资本2,180,000.00元,营业执照注册资金2,750,000.00元,两者不一致。

四、审计意见

1、我们认为,除上述问题造成的影响外,贵公司20XX年1月1日至20XX年4月30日表列的财务收支及资产负债情况在重大方面符合企业会计准则和《邮电通信企业会计制度》的规定。

2、对审计报告所述问题按相关法规制度规定处理。

附送:1、20XX年4月30日资产负债表;

2、20XX年1月1日至20XX年4月30日损益表;

3、固定资产明细表;

4、应收账款及其他应收款明细表;

✪ 财务审计方案

一、控制测试程序:内部控制审计为财务报表审计提供结论

(一)控制测试程序并非财务报表审计的必需程序

财务报表审计中,注册会计师通过对被审计单位内部控制的了解和评价来决定是否对内部控制的有效性进行测试。如果被审计单位设计的内部控制本身是无效的,或者设计是合理的,但没有得到执行,注册会计师则不必实施控制测试,而是直接实施实质性测试;如果被审计单位所设计的内部控制能够防止或发现并纠正重大错报,即认为内部控制是有效的,注册会计师应当实施控制测试。这样,就进入了两种审计的第二个共同程序,即控制测试程序。

(二)两种审计控制测试程序的区别

在控制测试程序中,内部控制审计与财务报表审计有三点区别:第一,内部控制审计要对被审计单位内部控制的有效性发表审计意见,而财务报表审计仅仅对与财务报表相关的内部控制进行测试。与风险评估程序相同,内部控制审计进行控制测试的广度和深度仍大于财务报表审计所进行的内部控制测试。第二,在内部控制审计中,注册会计师需要获取能够证明内部控制有效的高度相关的证据,对控制测试可靠性的要求较高,样本量较大且选择弹性较小;财务报表审计对控制测试可靠性的要求相对较低,测试的样本量相对较小且存在一定弹性。第三,两者对内部控制缺陷的评价要求也不同。财务报表审计中,注册会计师仅需将内部控制测试识别出的缺陷区分为值得关注的内部控制缺陷和一般内部控制缺陷;而在内部控制审计中,注册会计师需要对识别出的内部控制缺陷进行严格评定,将值得关注的内部控制缺陷进一步区分为重大缺陷和重要缺陷,重大缺陷会影响到审计意见类型。

(三)两种审计在控制测试程序的整合要点

注册会计师为了对内部控制有效性发表恰当的审计意见,需要获取比财务报表审计更多、更广泛、可靠性也更高的审计证据。因此,内部控制审计的控制测试可以直接为财务报表审计提供审计证据甚至提供结论,财务报表审计对内部控制审计在控制测试环节所取得的审计证据及得出的审计结论的充分利用,将使审计效率得到进一步提高。

二、风险评估程序:财务报表审计以内部控制审计为依据

(一)财务报表审计风险评估程序

风险评估程序是内部控制审计和财务报表审计的第一个共同程序。财务报表审计中的风险评估程序,注册会计师需要了解和评价的被审计单位内部控制的范围是与财务报表相关的方面;了解和评价的广度应以是否足以识别和评估财务报表的重大错报风险为衡量标准,如果达到了这一标准,注册会计师即可开始设计和实施下一步的审计程序;了解和评价的深度也基本限于内部控制的设计是否健全及其是否得到有效执行,但其中不包括对内部控制是否得到一贯执行的确定;了解和评价的目的是判断是否可以相应减少实质性测试程序的工作量,以及用来支持财务报告的审计意见类型。

(二)内部控制审计风险评估程序

内部控制审计中的风险评估程序,注册会计师的目的是为了对内部控制本身的有效性发表审计意见,其范围涉及到企业整体的内部控制,内容包括内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五个方面,并且还需确定内部控制是否得到一贯执行。

(三)两种审计在风险评估程序的整合要点

内部控制审计的风险评估程序了解和评价被审计单位内部控制的广度和深度均超过了财务报表审计,在审计实务中,可以将两者在此程序需要完成的工作整合进行,即风险评估程序中财务报表审计应充分利用内部控制审计所获得的更为广泛的信息,并从中取得进行下一步审计程序的充分依据,这样可以大大降低工作量,避免重复劳动,进而提高了审计效率,降低了审计成本。

三、财务报表审计实质性测试与内部控制审计控制测试:相互利用、相互支持

(一)财务报表审计

实质性测试程序对内部控制审计控制测试程序的影响经过控制测试,财务报表审计进入实质性测试程序。在这一程序中,注册会计师可能会发现被审计单位的财务报表存在错报甚至重大错报,这将会影响内部控制审计中控制测试的时间、性质和范围。这是因为如果现有的内部控制不能防止或发现并纠正这些错报甚至重大错报,就意味着在错报相应的控制点上可能存在内部控制缺陷,这将为注册会计师进一步审查内部控制缺陷提供重要线索。

(二)内部控制审计

控制测试程序对财务报表审计实质性测试程序的影响在内部控制审计的控制测试程序中发现的内部控制缺陷能为注册会计师在财务报表审计中对哪些交易和认定重点实施审计指明了方向,因为如果发现内部控制存在某项重大缺陷,则财务报表在相应的账户就可能存在重大错报,就会影响财务报表审计中实质性测试的时间、性质和范围,审计人员应当根据实际发现的内部控制缺陷对实质性测试的审计程序进行调整。

(三)财务报表审计

实质性测试与内部控制审计控制测试的整合要点对于两种审计的整合来说,财务报表审计的实质性测试与内部控制审计的控制测试是相互利用、相互支持的,将两种审计在这两个程序所取得的`审计证据及得出的审计结论相互利用、相互支持能提高审计效率,降低审计风险,最大限度地保证审计质量。

四、审计计划的综合制定

内部控制审计和财务报表审计整合进行的审计计划制定是以对审计程序的整合要点分析为基础的,因此在分析了两种审计的审计程序整合要点之后,具体阐述如何根据整合要点综合制定审计计划。

(一)两种审计方式审计计划制定的重点

为达到充分整合内部控制审计和财务报表审计的目的,内部控制审计和财务报表审计应尽量由同一组审计人员实施,两种审计的审计计划也应共同制定。结合以上对审计程序的分析,对被审计单位的风险评估程序和控制测试程序主要由内部控制审计完成,在内部控制审计计划中应详细制定这两项审计程序的计划,在财务报表审计计划中可以对这两项审计程序的计划简化表述,但应重点对实质性测试程序的计划详细编制。

(二)审计计划的持续修订是审计质量的重要保证

随着审计工作的推进,注册会计师要根据审计发现的新情况、新问题,适时对总体和具体的审计计划做出调整和修正。具体来讲,如果审计人员在内部控制审计计划实施过程中发现内部控制存在重要缺陷,审计人员应及时修正财务报表审计的实质性测试计划。同样,如果在财务报表实质性测试中发现财务报表存在重大错报,也应该考虑该重大错报对内部控制审计计划的影响,考虑是否增加内部控制审计的具体程序,扩大审计范围,以保证审计发现内部控制设计及运行中的重大缺陷。需要特别指出的是,对审计计划的调整和修正应贯穿于整个审计业务的始终,以保证审计计划能够对两种审计的整合进行起到重要的规划和指导作用,有效地提高审计质量,最大限度地降低审计风险。

✪ 财务审计方案

1、掌握审计和财务相关专业知识,熟悉财经、审计政策;

2、具有解决财务审计中较复杂问题的能力;

3、具有丰富的财务或审计工作实践经验,能独立组织开展项目审计工作;

4、能有效地指导低层级人员的工作。

1、参与协助监督公司内控制度的健全性、可行性、有效性及执行情况并提出建议;

2、参与协助构建并完善公司监督、审计制度,本部门的档案管理;

3、参与组织公司的年度审计工作;

4、开展各类专项内部审计、常规内部审计工作,能承担小型项目带队和中型项目主审工作;

5、参与协助对各种违法、违纪事项进行立即处理或限期整改纠正及对相关责任人进行处罚;

6、完成领导临时交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,会计、审计相关专业,具有中会计师或审计师职称以上证书,持有注册会计师或注册税务师优先;

2、具备一定的文案写作能力和语言表达能力、清晰的逻辑思维能力、良好的分析问题处理问题能力;能熟练运用计算机及相关专业软件;

3、具有房地产开发从业经验、企业内部审计工作或事务所审计工作经验优先;

4、具有良好的品德素养和职业信誉,敏锐的洞察力与分析判断能力,工作责任心强,严谨细致、为人正派、积极向上的工作态度。

1、参与协助监督公司内控制度的健全性、可行性、有效性及执行情况并提出建议;

2、参与协助构建并完善公司监督、审计制度,本部门的档案管理;

3、参与组织公司的年度审计工作;

4、开展各类专项内部审计、常规内部审计工作,能承担小型项目带队和中型项目主审工作;

5、参与协助对各种违法、违纪事项进行立即处理或限期整改纠正及对相关责任人进行处罚;

6、完成领导临时交办的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,会计、审计相关专业,具有中会计师或审计师职称以上证书,持有注册会计师或注册税务师优先;

2、具备一定的文案写作能力和语言表达能力、清晰的逻辑思维能力、良好的分析问题处理问题能力;能熟练运用计算机及相关专业软件;

3、具有房地产开发从业经验、企业内部审计工作或事务所审计工作经验优先;

4、具有良好的品德素养和职业信誉,敏锐的洞察力与分析判断能力,工作责任心强,严谨细致、为人正派、积极向上的工作态度;

5、能适应短期出差。

✪ 财务审计方案

财务审计报告范文

审计报告是国家审计机关、会计师事务所根据审计出来的问题作出的报告。

关于××市日杂公司20 ××年度

财务收支的审计报告

×××市审计局:

根据××审综字[20 ××]×号审计计划安排,审计小组于20××年×月×日至×月×日,对××市日用杂品公司20 × ×年度财务收支进行了就地审计。审计总金额825万元,违纪总金额为344 144.07元。应缴金额为48 166.40元。现将审计结果报告如下:

一、基本情况

××市日用杂品公司是××市供销社所属中型企业20××年度与市供销社签订承包合同,实行利润递增包干。公司下属11个独立核算单位。

该公司于20××年×月由行政管理型公司变成了经济实体公司(由原日杂采购站和生活采购站合并而成)。现分为3个业务经营科室和8个行政职能科室。主营日用杂品、兼营五交化及家用电器、家具等。现有职工111人,固定资产103万元,自有流动资金39万元。全年销售额l972万元,实现利润总额67.4万元。

二、发现的问题

1.弄虚作假套取资金,给×××路仓库发奖金8000元。l9××年末,市日杂公司决定日杂站和生活站给××路仓库(都是公司所属独立核算单位)承担8000元劳动分红奖。该款应该在税后留利中支付,而两站采取弄虚作假的手段,在2098年1月份分别用转账支票,从销售款中套出现金给仓库,分别用仓库开出的两张4000元“苫布”假发票列入费用,该仓库没有入账,直接给职工发奖金,严重违反了《国营企业成本管理条例》和《现金管理暂行条例》。

2.挪用流动资金22万元,建造营业楼。该公司××日杂大楼属于用自筹资金搞的基建项目。由于专项贷款不足,20××年从日杂和生活两站借用流动资金24万元,扣除两站20 ××年×月末自有资金账面余额2万元,实际挪用22万元用于基本建设。

3.挪用流动资金22 000元,为职工买有奖储蓄。该公司动用现金和转账支票(流动资金),从农行买有奖储蓄22 000元。其中,生活站20××年×月和×月共买ll 000元,日杂站20××年×月和20××年×月共买11 000元。此款存期为一年,利息以中奖形式支付。现已全部还本。该储蓄应由职工个人承担,但公司一直挂在往来账上未扣回。收到的`330元中奖款,企业没有入账,直接给职工搞福利。

4.鞭炮回扣收入款未进决算,随匿利润81164.07元。该公司20××年末鞭炮回扣收入112 704.28元挂账,未进当年决算。按年末鞭炮库存额81 3 505.1 5元和厂方进货回扣率4%(最高)计算,库存应留回扣32 540.21元,实际多留了801 64.07元未进决算,影响了当年利润的真实性。

5.截留出租收入列账外3620元。该公司出租门前摊床一事,经查财会账目,没有反映有关租金收入。经多方查证和有关人员证实.租金由行政科收到。其中.20××年×月到×月收入1105元。l9××年×月至×月收入251 5元,分别在保卫科和行政科有关人员手中。

  三、处理意见

1.对该公司弄虚作假套取现金给××路仓库发放奖金8000元问题,根据《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》第五条第一款和《现金管理暂行条例实施细则》第二十条第十款具体规定,应将违纪金额全部收缴,并处以50%罚款。合计应缴金额12 000元。

2.对挪用流动资金22万元建造营业楼问题,根据《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》第五条第四款和第九条,应_itit整账目归还原资金渠道,并按违纪额的l0%罚款22 000元。

3.对挪用流动资金22 000元为职工买有奖储蓄问题,根据《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》第九条,按违纪额10%罚款2200元,中奖330元全额上缴,合计应缴金额2530元。

4.对截留鞭炮回扣收入80 164.07元,隐匿利润问题,根据《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》第五条第四款和第六条,调整有关账目,并按违纪额的10%罚款8016.40元。

5,对截留出租摊床收入列账外3620元问题,根据国务院有关文件规定,应全额上缴。

四、建议

✪ 财务审计方案

一、引言
财务审计作为公司内部管理的一个重要环节,对于公司经营管理的规范和监督具有重要的意义。但是,即使财务审计进行得再细致再周全,仍然存在审计中出现意外情况的可能性。因此,在财务审计工作中应制定相应的应急预案,以应对突发情况。

二、财务审计应急预案的必要性
财务审计应急预案是一种紧急的措施,旨在减少损失并稳定公司的财务状况。这是任何组织或企业都需要建立并运用的重要工具。财务审计应急预案不仅给审计人员提供了适当的应急措施,同时也使得管理层得以保护公司股东、客户和员工的利益,满足政府监管机构的要求。

三、财务审计应急预案的制定原则
1.针对实际情况制定
财务审计应急预案应该根据公司的实际情况进行适当的制定,尽量避免标准化应对办法。
2.重视信息沟通
设立应急预案不仅仅是来应付危机,同时也需要考虑应对的信息传递。因此,在应急预案中应该体现在应急期内工作部门间的信息沟通内容。
3.突发情况应急措施
制定财务审计应急预案时应该考虑各种突发情况,并采取一系列的应急措施,以最小限度地减少损失。
4.审计过程监管
财务审计应急预案必须建立起监管措施,以确保应急预案在执行过程中的有效性和合理性。

四、财务审计应急预案的内容
1.普及应急预案
应急预案应该通过一些形式广泛宣传,以达到每个员工都能够掌握该应急预案的目的,内容及应对方法等。
2.应急响应与组织
应急预案应该建立应急响应与组织机构,这可以让员工按照相应的要求及时参与应急响应工作,并配备专门负责应急响应的工作人员。
3.应急措施和灾害管理
应急预案应该详细列明在突发情况下采取的应急措施和处理方法,以及参与应急响应人员的职责和工作量。在出现灾害的情况下,需要建立起应急管理体系,灾害应急响应的措施,及时防止灾害蔓延。
4.应急汇报机制
制定应急预案时还应建立汇报机制,以便应急响应工作得到及时掌握和处理。

五、总结
财务审计应急预案是公司内部管理的一项重要措施,旨在为公司带来保障及稳定的财务状况。制定财务审计应急预案需要遵循要针对实际情况进行,并重视信息沟通。应急预案需要详细列明应急措施和灾害管理,建立应急响应与组织机构,并制定应急汇报机制,以实现财务审计应急预案的完备性和顺畅实施。

✪ 财务审计方案

篇一

一、导言

日期:xx年10月26日

接受者:公司总经理

引言:

经公司xx年度内部审计的计划安排,我们对公司计划物控部业务管理程序政策、采购计划及其价格核定与控制、有关合同、仓储管理系统等事项进行就地审计,涉及的期间是从xx年1月1日至xx年月9月30日。

审计范围和目标:

本次审计的期间范围涉及计划物控部从xx年1月1日至xx年月9月30日止计划物控部有关采购计划的制定、实施的及时性、有效性、合理性、合规性,存货成本管理的效益性,内部控制的健全有效等情况进行审计。审计的依据是计划物控部提供的资料。审计过程中我们结合其实际情况,实施了我们认为合适的、必要的审计程序。

简要的审计结论和审计发现的性质:(主要的审计发现和内部控制的薄弱环节及建议)在对计划物控部审计过程中,我们认为最重要审计发现如下计划物控部存在问题:

1、采购行为依据不具体、不规范,基础信息有待完善;

2、采购计划制作被动,指导性不强,缺乏与实际的对比考核,采购工作效率不高;

3、成本管理工作手段单一,市场信息搜集工作少,供应商管理需进一步规范化;

4、仓储条件较差,未按价值大小分别管理,存货管理有少量缺陷需改进。综上几点反映了内部控制制度存在的缺陷。对回复的期盼:

该报告的其他部分提供了有关部门审计发现和建议的详细资料,我们希望在收到报告之后的15天内作出书面回复。

公司审计部

审计组长:

审计小组成员:

(以上部分是便于总经理简要阅读)

二、审计过程说明审计资料:

搜集方法采用直接观察法、采访法,资料搜集形式有抽样调查、重点调查、典型调查及组合调查。

三、审计发现的细节说明

(一)、采购行为依据不具体、不规范,基础信息有待完善;

主要问题1:

目前采购行为来源依据主要是营销中心、客户服务部提交的产品需求计划,做为指导采购行为的依据针对性不强,有些特殊要求表达不够明确。

建议:

需求计划归口由生产部门(或工艺部门)提供。生产部门是产品的制造者,生产计划制定者,有能力和责任根据要求判定能否生产、按期交货;

主要问题2:

需求计划多样化,格式、内容、要求、通知编号等不统一有待完善,BOM清单不准确。依据不清会导致模糊采购,责任划分不明确,易产生事后扯皮影响工作效率。

建议:

(1)重新统一设计表格明确计划表内容,按信息传递部门先后顺序设计。如营销部门提出产品需求计划并经审批后,产品无变化有BOM清单的,可直送生产部门审核签署“请按BOM单采购”意见后转计划物控部;有变化有BOM清单的,还应先送研发部门审核,就变化部份附送明细清单,如涉及BOM清单变化的应加注变化并附减除物料明细,由研发部门专门人员传送生产部门,生产部门签署意见后转计划物控部执行,制定时限要求;

(2)规范计划编号,便于查核;

(3)BOM清单要相对稳定,如有更改应及时通知营销部门、工艺、生产部门和计划物控部等相关部门协调一致;

主要问题3:

时间缺乏弹性,不易调整采购策略。

建议:由于公司产品的特点对采购人员的业务素质要求也相对较高,日常要做好重要供应商的沟通,不因为时间要求紧而向质量让步。另外是否建立科学的产品生产周期,精确计算出从采购到产品下线入库各环节所需的时间,正确指导各环节的工作行为。让营销人员签订合同明确交货日期时能做到心中有数,不致引起纠纷。

主要问题4:

需求计划审批不够规范,口头请示后未补签字;

建议:

完善审批程序。规定审批执行人权限,跟踪完结审批手续;

主要问题5:

有部分非生产物品采购,如购置礼品、万年历等;

建议:

非生产物品采购是否可直接由执行部门经办,减少采购员工作量;

审计结论:亟待完善。作为实施采购行为的基本环节,不明确的行为依据将直接导致以后各环节的混乱,易造成责任划分不清,不能有效完成采购任务,影响采购效率、效果,是目前亟待完善的一项基础工作。本环节涉及营销、生产、工艺、研发等部门,应设计一份流程清晰,责任、标的物明确的计划程序表。

(二)、采购计划制作被动,指导性不强,缺乏与实际的对比考核,采购工作效率不高;

主要问题1:

欠料单6月份之前不够规范,6月份后欠料单有所改进但归集工作未完善。

建议:

作为计划制作的重要依据应按序整理归档,形成历史资料,提炼客观合理的数据,合理计划安全采购量。

主要问题2:

采购计划制定与需求申请日时距较大,压缩了采购实施至物料到货日时间,不利于物料信息的搜集及制定采购策略,进而压缩生产制造周期,延迟交货期,会导致质量上向供应商让步,加大成本。计划成为形式。

建议:

减少审批程序提早采购反应的第一时间,提高时效。制定科学的采购周期,综合评定出一个合理的产品生产周期,使需求部门在制定需求计划时能心中有数。

主要问题3:

由于公司产品的特殊性,计划多为事后计划而非常规计划,计划制定时也是物料采购行为实施时,实施也可能提前。未体现计划与实际的差异。计划书未明确所含需求计划的计划号,未标示计划价。计划未做分类,不能区分是生产用料计划、研发用料计划、维修用料计划。在抽查下料单未见CCD镜头、视频彩打等物料,但计划有做,经了解部份物料是由研发自行报购,故无下采购单。计划变得无实质意义。

建议:

计划制定应完善所含内容,建立与实际差异项目,原因说明,计划价等,加强计划的准确度和指导作用。计划制定要分类别,避免领用时产生冲突。计划编制要有实质性。

主要问题4:

下料单的性质似合同,但又不俱备合同要素要求。单据未按时序整理归档,部份单据未标示价格(出于供应商业务员的要求)不便于财务成本核算。

建议:

下料单对外涉及供应商,要求能达到防止纠纷风险。对内涉及仓管、财务部门,要求能满足使用人使用。按时序归档按计划类别分月装订成册。

审计结论:

计划的适时性不够,应及早计划。计划的准确度和指导作用有待加强,应及时对比计划与实际的差异,说明原因,标示计划价格。分类不够明确。下料单尚待完善,便于使用。

(三)、成本管理工作手段单一,市场信息搜集工作少,供应商管理需进一步规范化;

主要问题1:

采购员市场信息搜集不够,日常工作大多为下单后的,市场价格信息调查工作比重少。价格信息获取手段单一,多为供应商传真报价基础上讨价还价。

建议:

应加强基础信息工作,做到货比三家,寻找价优、质高、诚信的供应商。

主要问题2:

供应商等级评定工作管理薄落,缺少第三方的参与。

建议:

建立并完善供应商管理工作,增加定价透明度。

主要问题3:

部份物料对供应商的依赖性太强,自我研发设计不稳定,品管与供应商的质量标准不够协调,将直接影响成本高低、质量好坏及采购工作效率水平。

建议:

设计稳定成熟的产品,明确质量要求并在采购时同步送达供应商,降低不良品率。

审计结论:

目前主要物料来源多为长期供应商,价格水平逐年也有一定的下浮,但仍为制约计划采购的瓶颈,物料成本、质量直接关系到公司效益,因此应加大此方面的工作投入而非下单后的补救。

(四)、仓储条件较差,未按价值大小分别管理,存货管理有少量缺陷需改进。

1、仓库管理

主要问题1:

仓库条件较差,影响物料保管。

建议:

对仓库的存储做适当修缮

主要问题2:

物料未区别管理,即价值高的物料与价值低的物料混合存放,未作重点管理。

建议:

区别价值高低,分类重点管理。

主要问题3:

据调查存货积压量大。

建议:

根据可利用程度适当处理。

主要问题4:

季度盘点无会计人员监盘,仓管员只负责盘点自管项目。

建议:

建立监盘制度,交叉盘点,对盘点结果要签字确认。

审计结论:

总体管理较为完善,基础工作和业务处理情况良好,应建立监盘制度。

2、原材料仓入库管理

主要问题1:

存1抽样发现执行后无品管确认合格数。

建议:

增加对二次入库物料的品管检验。

审计结论:

1、大件、大批量且产品稳定的采购基本上都能及时到位,入库率较高。但小件、小批量产品不成熟的在执行过程中问题较多,采购成本相对较高,部门间协调困难。

2、物料接收至入库过程中涉及采购员、品管员、仓管员合作与分工的安排,相互影响,单据较多必定影响工作效率。建议设计出能相互通用的信息表。

3、原材料仓出库管理

主要问题1:

基于目前的采购计划而购入的物料领用主要以生产为主,领用完全按BOM单发放,其他部门领用可能有时会产生冲突。另外小件、价值低的物料领用程序不变,报批成本可能会大于物料成本。

建议:

物料领用适当考虑一定的弹性,不能固化。

主要问题2:

物料、工具用具存在白条借用,登记借用的情况,手续不规范,有的物料借用时间较长未补办理出库领用手续。建议:根据领用情况,按时间长短设定是否应补办出库手续,加强管理,利于正确核算成本,及时挂账。

审计结论:

出仓管理存在一定的问题,应采取针对性的措施加以改进。

4、成品仓管理

主要问题1:

入库经检验合格后,录入电脑、手工账前需填制“成品缴库单、入库单”,2份单据实质内容相同,只是使用部门有增减,增加了仓管员工作量。

建议:

在不影响使用前提下2份单据应合而为一“入库单”,增加联数,一单多用提高效率。

主要问题2:

审批单与出库单实质内容相同,只是审批单体现授权,出库单体现实际出库。

建议:

设计出库单时增加审批人签字,再增加一栏实出数。

主要问题3:

抽样发现T(产品入库时间)>T(需求计划要求交货时间),相对滞后,可能会导致供货不及时。

建议:需综合分析原因。是产品制作周期未能压缩,还是需求交货期不合理的问题。

审计结论:

1、入库、出库管理规范,经抽查账实相符,账账相符,单据填制影响工作效率,应尽量简化,提高效率。

2、产品基本能满足供货,部份批次的生产压缩了正常的供应商生产、采购、生产、品管、研发等其他时间。有时缺乏质量、成本因素的考虑。

3、要给营销需求部门传递正常的产品供应周期时间,合理计划需求,不至于两头忙的境地。

四、内部审计人员的评论

计划物控部做为公司生产运作管理的关键部门,基础信息工作的扎实程度直接会影响整个公司的运作效率和效果,有些是来自部门外的,有些是内部管理不到位,要解决这些问题光靠本身是不够的,涉及相关部门的信息管理,办法是看以何部门为头分步改善。审计认为应从信息管理的源头开始,只要涉及相关部门的则可设计出相关部门能共同使用的信息载体,载体的内容应明确各自的职责与分工。按业务程序设计,明确各环节责任人、技术标准等事项。减少重复性的工作,提高效率。此外内控制管理上还有待完善,灵活性不够。总之,经审计后发现该部门基本上能完成采购任务,有效果但效率不高,特别是次数多、量小的采购。计划工作不够,可操作性不强。存货管理工作基础工作扎实,物料管理到位。

五、计划物控部的反应

该部对本次审计工作比较重视,能提供审计所需的资料使审计工作得以顺利进行,基于审计所发现的问题无太大异议。但落实工作并非一个部门所能解决的,因此,下一步的工作是重在落实,边工作边改进。

篇二

ABC公司:

我们审计了后附的ABC公司(以下简称ABC公司)财务报表,包括20xx年xx月xx日的资产负债表、20xx年度的利润表、股东权益变动表和现金流量表以及财务报表附注。

一、管理层对财务报表的责任

按照企业会计准则和《企业会计制度》的规定编制财务报表是ABC公司管理层的责任。这种责任包括:

(1)设计、实施和维护与财务报表编制相关的内部控制,以使财务报表不存在由于舞弊或错误而导致的重大错报;

(2)选择和运用恰当的会计政策;

(3)作出合理的会计估计。

二、注册会计师的责任

我们的责任是在实施审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。中国注册会计师审计准则要求我们遵守职业道德规范,计划和实施审计工作以对财务报表是否不存在重大错报获取合理保证。

审计工作涉及实施审计程序,以获取有关财务报表金额和披露的审计证据。选择的审计程序取决于注册会计师的判断,包括对由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险的评估。在进行风险评估时,我们考虑与财务报表编制相关的内部控制,以设计恰当的审计程序,但目的并非对内部控制的有

效性发表意见。审计工作还包括评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计的合理性,以及评价财务报表的总体列报。

我们相信,我们获取的审计证据是充分、适当的,为发表审计意见提供了基础。

三、审计意见

我们认为,ABC公司财务报表已经按照企业会计准则和《企业会计制度》的规定编制,在所有重大方面公允反映了ABC公司20xx年xx月xx日的财务状况以及20xx年度的经营成果和现金流量。

中国注册会计师:

中国注册会计师:

20xx年xx月xx日

✪ 财务审计方案

目前所在: 广州 年龄: 23
户口所在: 广州 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
培训认证: 未参加 身高: 170 cm
诚信徽章: 未申请 体重:
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求职意向

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应聘职位: 出纳员:,财务/审计/税务:,其它类:
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月薪要求: 1500--20xx 希望工作地区: 广州,,
工作经历

广州立信会计用品 起止年月:20xx-01-01 ~ 20xx-02-01
公司性质: 私营企业所属行业:文娱、体育、办公用品及设备
担任职位: 审计专员
工作描述: 负责成本核算,进项销项金额统计,销售商品。
离职原因:

志愿者经历
教育背景

毕业院校: 广东科贸职业学院
最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: 20xx-07-01
专 业 一: 网络工程 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09-01 20xx-07-01 广东科贸职业学院 网络工程 - -
20xx-02-01 20xx-07-01 广州市广播电视大学侨光分校天河分教处 会计 会计从业资格证 -
语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 优秀
其它外语能力:
国语水平: 良好
工作能力及其他专长

会计学,熟悉OFFICE办公软件,对photoshop,C语言有所研究。
详细个人自传

诚实守信,认真负责,勤奋好学,吃苦耐劳,乐观向上,易于相处,适应能力强,能努力充实自己的`各项能力

✪ 财务审计方案


财务审计是一项重要的管理工作,对于企业的财务状况和经营情况进行全面的评估和监督。在进行财务审计的过程中,有时候会遇到意外情况,例如:资料丢失、内部不正当行为或者突发事件等,这些情况都可能对审计工作产生不利影响,制定一份完善的财务审计应急预案是至关重要的。


一、应急预案的意义及目标


财务审计应急预案是指在出现突发情况时,通过事先制定的应对方法和程序,以最快的速度恢复正常的工作流程,并保证审计质量的稳定。其目标主要包括:


1. 确保财务数据的安全性和准确性。


2. 提供灵活和抗风险的工作机制。


3. 优化应对突发情况的成本和时间效益。


4. 保证财务审计进程的连续性和稳定性。


二、应急预案的编制和实施


制定一份全面且有效的财务审计应急预案,需要以下几个步骤:


1. 风险评估:对财务审计中可能遇到的各类风险进行评估和归类,包括技术风险、人员风险以及设备和环境风险等。


2. 预案制定:根据风险评估结果,针对各类风险情况,制定应急预案,明确应急响应的具体步骤和责任人。


3. 预案测试:定期或不定期开展应急预案测试,模拟各类突发事件,检验预案的有效性和合理性,并进行必要的修正和更新。


4. 应急培训:对参与财务审计工作的相关人员进行应急培训,提高他们对应急预案的了解和操作能力,以及必要的应对措施。


三、应急预案的主要内容


财务审计应急预案应包括以下几个主要内容:


1. 应急组织:明确应急预案的组织结构和责任分工,指定应急小组成员和领导,并确保其熟悉应急预案程序和操作流程。


2. 突发事件分类:对可能遇到的突发事件进行分类,并制定相应的应对措施,例如:财务数据丢失、网络攻击、内部舞弊等。


3. 应急响应流程:根据突发事件的不同,明确应急响应流程和时间节点,例如:收集证据、封存财务数据、报案等。


4. 各类风险应对措施:根据风险评估结果,明确各类风险的具体应对措施,包括技术风险的数据备份与恢复、人员风险的内部调查和惩处、设备和环境风险的预警和维护等。


5. 应急培训和演练:定期开展应急培训,提高人员对应急预案的了解和应对能力,并进行模拟演练,检验应急预案的有效性和可操作性。


四、应急预案的更新和完善


财务审计应急预案并非一成不变,应定期对其进行评估和修订,以保持其适应性和实用性。特别是在应急预案使用过程中出现问题或者新的突发事件产生时,需要及时修订预案,保持其灵活性和有效性。


在财务审计工作中,事先制定一份完善的应急预案能够有效应对各类突发情况,保障财务数据的安全性和审计工作的连续性。企业应高度重视应急预案的制定和实施,并不断完善和优化,以应对日益复杂的审计环境和风险挑战。

✪ 财务审计方案

财务审计文员简历范文

姓 名:***** 出生年月:1990-11 性 别:女 身 高:160 婚姻状况:未婚 籍 贯:湖南郴州 政治面貌:共青团员 目前所在地:浙江义乌 • 求职意向 期望职位:统计 文员 会计 职位类型:全职 工作地点:义乌市 工资待遇:2500 住房要求:包吃住 • 工作经验 工作经验:2年 工作经历: 2008年8月至2010年2月在利邦文具有限公司担任财务统计,待遇1500.公司主要产品万用手册,文件夹等因合同期满而离职,具体所做核算员工跟结资工算员工工资等工作.熟练东升软件。

2010年2月至2011年7月环艺饰品担财务统计,车间生产日报表,员工工资,月底盘点。做车间存货报表。熟练ERP系统。

教育背景 最高学历:中专 毕业院校:郴州技术学院 所学专业:计算机 毕业时间:2008-6 第一外语: 水平:精通 计算机能力:熟练 其它能力: 所获证书:一般 教育培训经历: 2006年至2008年在郴州技术学院培训计算机网络 • 自我评价 性格开朗、工作热情、责任感强、做事沉稳执着、有很强的进取心、吃苦耐劳、有良好的适应能力和团队精神,并具有较强的人际交往能力。成功的.企业必须要一支有效益并且有效率的团队,我深深明白要想成为这样团队中的一员,必须对工作负责、对团队负责,敢于挑战任务,敢于承担责任。 诚实能干就等于成功了一半,再加上50%的信任。  

✪ 财务审计方案

1制定并持续优化公司内部审计管理制度与内部审计工作流程;

2、 编制内部审计年度工作计划;

3、 有针对性的对公司开展专项审计工作,重点关注对公司经营目标影响较大的高风险领域、重要业务事项及重要业务流程等,为公司管理层提供决策建议;

4、 组织开展对下属公司重大经营活动,重大项目,重大经济合同等事项等有关的经济活动进行专项审计,并对发现的问题进行监督整改,并提交审计报告;

5、 组织开展公司所属专业公司负责人进行任期或任中经济责任审计,完成审计报告及审计档案整理及归档工作;

6、 协调配合上级公司以及外部监管机构对公司的审计监督检查工作;

7、 对内、外部审计中发现的问题督促相关单位进行整改,跟踪检查整改结果,防范风险发生;负责内部审计中介机构的选聘与监督管理。

✪ 财务审计方案

1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作;

2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴;

3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理;

4、完成上级交办的其他工作。拥有会计从业资质及至少担任类似岗位的1年工作经验;

5、具备独立处理审计、往来相关业务的能力;

✪ 财务审计方案

财务审计报告范文

财务审计报告范文(一):

ABC公司:

我们审计了后附的ABC公司(以下简称ABC公司)财务报表,包括200年月日的资产负债表、200年度的利润表、股东权益变动表和现金流量表以及财务报表附注。

一、管理层对财务报表的职责

按照企业会计准则和《企业会计制度》的规定编制财务报表是ABC公司管理层的职责。这种职责包括:(1)设计、实施和维护与财务报表编制相关的内部控制,以使财务报表不存在由于舞弊或错误而导致的重大错报;(2)选取和运用恰当的会计政策;(3)作出合理的会计估计。

二、注册会计师的职责

我们的职责是在实施审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。中国注册会计师审计准则要求我们遵守职业道德规范,计划和实施审计工作以对财务报表是否不存在重大错报获取合理保证。

审计工作涉及实施审计程序,以获取有关财务报表金额和披露的审计证据。选取的审计程序取决于注册会计师的决定,包括对由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险的评估。在进行风险评估时,我们思考与财务报表编制相关的内部控制,以设计恰当的审计程序,但目的并非对内部控制的有

效性发表意见。审计工作还包括评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计的合理性,以及评价财务报表的总体列报。

我们相信,我们获取的审计证据是充分、适当的,为发表审计意见带给了基础。

三、审计意见

我们认为,ABC公司财务报表已经按照企业会计准则和《企业会计制度》的规定编制,在所有重大方面公允反映了ABC公司200年12月31日的财务状况以及200年度的经营成果和现金流量。

中国注册会计师:

中国注册会计师:

中国二○○年月日

财务审计报告范文(二):

某商场审计报告范本

××市审计局:

根据(××××)审代字第10号“审计任务书”,我们于××××年××月××日至××月××日对国有××百货商场××××年的财务收支状况进行了审计。此次审计活动审查了该商场××××年度资金表、经营状况表、有关财务收支的账薄,抽查了年度内的有关记账凭证和原始凭证,盘点了库存现金,按照审计计划如期完成了审计任务。

经审计查明:该商场××××年度尽管经营业务有所发展,较好地完成了商业任务,但由于财经法纪观念不强,财会工作薄弱,仍存在内部控制制度执行不严,会计处理不及时,财务收支不真实等错弊行为。发现并落实的有如下问题:隐匿各项收入16152元,扩大各项开支40321元,人为加大销售成本25625元,造成偷漏营业税826.5元,偷漏所得税36265元。现将审计状况具体报告如下。

(一)被审计单位概况国有××百货商场系××市百货公司所属的中型百货企业,以零售为主,兼营少量批发业务。19××年××月开业,经营大小百货、文化用品、针纺织品、五金交电、服装、鞋帽、家具、家用电器等各类商品17000多种。商场设党支部,××××年实有干部职工225人,除支部书记1人、经理1人、副经理2人等党政管理干部合计18人外,直接从事营业的人员207人,占全体人员的92%,财会专职人员6人,占全体人员的2.67%,按商品大类设15个商品柜组,每个柜组的副组长为不脱产核算员。近年来,在商业经济体制改革中,商场的经营业务有所发展,较好地完成了商业任务。该商场××××年的流动资金平均占用额为145万元(其中商品资金占82.7%),年销售总额为1387万元,实现毛利176万元,毛利率为12.73%(比××××年增长12%),实现利润总额85万元,利润率为6.13%(比××××年增长13.33%),开支商品流通费41万元,费用水平为2.95%,比上年下降3.06%,全年全员劳动效率为61664元,人均利润为3778元,总的看来,各项主要经济指标完成状况较好。但是,据有关部门介绍并从审计结果证实,商场的管理工作、财会工作处于中间状态,需采取措施,进一步加强。

(二)发现的问题和处理意见除内部控制制度不严存在漏洞,以及账务处理不及时、长期挂账,致使会计材料不实等问题已分别指出纠正外,查实的属于财务收支的其他错弊问题和处理意见如下。

1.加大销售成本,压低销售利润。

(1)经查,该商场经营的两种电扇,××××年××月份进货的价格每台已调低30元,而月末计算销售成本时仍按当月初成本计算,而未按先进先出法计算,使当月售出的780台电扇,每台多计成本30元,共计加大成本23400元,压低了销售利润,造成偷漏所得税12870元。商场财计股长××承认有弄虚作假的错误行为并做了书面检查。

(2)该商场的小百货、文化用品和粮果烟酒3个商品柜组的库存商品分别实行售价金额核算,分柜组计算已销商品的进销差价。经审核计算发现,这3个商品柜组12月份的已销商品进销差价并未实际计算,而是按11月份的进销差价率计算的,致使12月份实际实现的进销差价少计2225元,造成少计利润,漏交所得税1223.75元。商场财计股长××承认错误,并称这是由于当时因年终财会业务繁忙图省事而造成的,并非故意作弊,经查证,××所述属实。以上两项人为地扩大销售成本、压低利润的行为,造成偷漏所得税14039.75元。虽职责人已作出检查,但情节较为严重,除应立即调整账项、补缴所得税外,对××××年××月所售电扇780台有意多计成本偷漏所得税12870元,已征得税务局同意,处以一倍的罚金。

财务审计报告范文(三):

根据《中华人民共和国审计法》第十六条的规定,巴中市巴州区审计局成立审计组,自2014年11月10日至2015年3月20日,对中共巴中市巴州区委农村工作委员会(以下简称“该单位”)20**年度财政财务收支进行了送达审计,对重要事项进行了必要的延伸和追溯。该单位及有关单位对其带给的财务会计资料以及其他相关资料的真实性和完整性负责,并对此作出了书面承诺。巴州区审计局的职责是依法独立实施审计并根据《中华人民共和国审计法》第四十一条的规定出具审计报告。

一、基本状况

(一)被审计单位基本状况

该单位属巴州区委管辖行政单位,下设新村办、统筹办、产业化办、农村综合改革办、农业政策性保险办等八个办公室,其主要职能职责为对全区农村工作的协调、统筹、督查、督办及其它日常工作。20**年该单位在职职工13人,其中:行政编制5人,工勤编制2人,全额事业编制6人;另退休人员12名。其财政财务关系隶属于巴州区财政局。20**年12月31日之前该单位财务核算由区国库支付中心代理记账,之后按照国库集中支付制度改革的要求,安装并使用了用友GRP-U8财务软件,透过财政大平台授权支付并自行核算。为加强内部管理与控制,该单位制定了内部管理制度和财务管理办法。20**年该单位适用区政府目督办制定的绩效评价标准。

(二)20**年度财政财务收支状况

1.20**年财政决算收支及财务收支状况

20**年度财政决算收入2,492,852元;决算支出24,92,852元,其中:基本支出1,412,852元,项目支出1,080,000元。

20**年财务收支状况为:拨入经费2,492,852元;经费支出2,492,852元,其中:工资福利支出522,923元,商品和服务支出1,208,411.60元(其中:办公费230,678元,印刷费12,400元,水费1,513元,电费12,947元,邮电费29,521元,物业管理费7,900元,差旅费46,503.78元,维修费7,878元,会议费434,067元,培训费80,061元,工会经费3,944元,公务用车运行维护费47,443元,其他交通费用155,377.83元,其他商品和服务支出138,177.99元),对个人和家庭补助740,737.40元,其他资本性支出20,780元。

2.资产负债状况

20**年末资产负债状况为:现金676.33元,银行存款480,083.08元,有价证券400元,暂付款2,452,950元,固定资产566,314元,资产部类合计3,500,472.91元;暂存款2,934,158.91元,固定基金566,314元,负债部类合计3,500,472.91元。

3.新居工程建设专帐收支状况

20**年该单位新居工程建设专帐反映,当年收水宁寺镇佛龛村项目拆迁安置款4,000,000元,当年拨付各项目乡镇4,000,000元,其中:拨水宁寺镇安置补偿款2,300,000元,拨清江镇拆迁补偿款1,500,000元,支花溪乡借款200,000元。

(三)“三公”经费支出状况

20**年1月至12月,该单位以预算经费列支“三公经费”559,462.83元,其中:公务接待费357,002元,公务用车运行维护费202,460.83元。20**年比2012年减少“三公经费”支出14,887.17元,仅减少2.59%。

(四)公务卡的开立及使用状况

20**年该单位实际开立公务卡3张,主要用于差旅费、公务接待、公务用车加油、缴纳电费等日常公务支出。经查,该单位基本没使用。

(五)公务用车管理状况

20**年该委在内部管理制度中建立了公务用车管理制度,对公务用车使用、维修、管理有明确规定。当年使用公务用车两辆,分别是车牌为川Y71210现代越野车和川Y85599三菱越野车。其中川Y71210为该单位2005年购入,川Y85599属2012年借入巴中市红色巴州银杏产业开发有限公司车辆,20**年11月18日中共中央、国务院关于印发《党政机关厉行节约反对浪费条例》的通知后,该单位未归还借用车辆,直到2015年3月才归还。

二、审计评价意见

审计结果证明,20**年该单位以四川省委“三大发展战略”和巴中市委“两化”互动、统筹城乡为中心,履行了财政财务管理的相关职能职责,制定了《内部管理制度》、《财务管理办法》并能按照相关规定执行。

从审计事项的真实性看,该单位带给的20**年度财政财务收支相关报表、账簿、凭证等资料所反映的数据与我们依照现行会计制度和法规进行审计后认定的数据基本相符,其会计资料基本真实地反映了年度财政财务收支状况;从审计事项的合法性看,除发现超标列支业务招待费、违规发放加班费、违规发放补助、未经政府集中采购等问题外,该单位基本遵守了有关财经法规的规定。

三、审计发现的主要问题及处理(处罚)意见

(一)超标列支业务招待费332,834元,通报并处罚款10,000元。

该单位20**年度经费账内支出业务招待费共计357,002元。按政策规定该期间应在24,168元范围内列支业务招待费,超标列支332,834元。

以上行为违反《行政事业单位业务招待费列支管理规定》的通知(财预字[1998]159号)第三条(一)款的规定,属超标列支业务招待费的问题。根据《中华人民共和国审计法实施条例》第四十九条的规定,责令该单位在今后工作中加强业务招待费的管理,通报并处罚款10000元。

(二)违规发放加班费125,446元,责令纠正并限期清退。

该单位20**年度以节假日、现场会加班的名义向职工发放加班费125,446元。

以上行为违反了《中华人民共和国公务员法》第七十六条、四川省人事厅、财政厅《关于机关和事业单位工作人员加班及其待遇问题答复意见的通知》》(川人工[1995]10号)的规定,属违规发放加班费的问题。根据《违规发放津贴补贴行为处分规定》(监察部、人力资源和社会保障部、财政部、审计署令20**年第31号)第四条和《财政违法行为处罚处分条例》第六条的规定,责令该单位在今后工作中纠正并于2015年5月30日前清退违规发放加班费125,446元。

(三)违规发放节日慰问等各类补助111,800元,责令纠正并限期清退。

20**年度该单位发放职工节日慰问、家属慰问、误餐等各类补助共计111,800元。

以上行为违反了《中共中央办公厅、国务院办公厅转发《中央纪委、中央组织部、中央编办、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律确保改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序工作顺利进行的通知》的通知》(厅字[2005]5号)第三条和财政部《行政单位财务规则》(财政部令2012年第71号)第二十条的规定,属违规发放补助的问题。根据《财政违法行为处罚处分条例》第六条的规定,责令该单位在今后工作中纠正并于2015年5月30日前清退违规发放各类补助111,800元。

(四)使用要素不齐全票据报账98,186元,责令改正并处罚款5000元。

该单位20**年度使用要素不齐全票据报账29笔,合计金额98,186元。

以上行为违反了《中华人民共和国发票管理办法》第二十条、第二十二条和《会计基础工作规范》(财政部财会字[1996]19号)第四十八条之规定,属使用要素不齐全票据报账的问题。根据《中华人民共和国会计法》第四十二条的规定,责令该单位改正并处罚款5,000元。

(五)未经政府集中采购14530元,责令改正处罚款5000元。

该单位20**年12月30日23#凭证直接支付佳瑞装饰工作室14530元用于区委农工委办公用房厕所改造,未纳入政府集中采购。

以上行为违反了《中华人民共和国政府采购法》第十八条的规定,属未经政府集中采购的问题。根据《中华人民共和国政府采购法》第七十四条和《中华人民共和国审计法实施条例》第四十九条的规定,责令该单位改正并处罚款5000元。

四、审计推荐

(一)严格执行中央“”及“党政机关国内公务接待管理规定》,增强节约办事观念,严格控制业务招待费,杜绝违规支出,让有限的财政资金发挥出更好的社会经济效益。

(二)认真执行《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国政府采购法》等相关财政法律法规,切实加强会计核算与监督,确保票据的真实、合法与完整,加大对项目采购手续的监管力度,做到严格按规定程序办事。

该单位应高度重视审计发现的问题,切实抓好对审计发现问题的整改,并在收到审计报告之日起90日内将整改结果在函告巴州区审计局的同时报告区人民政府。

本报告及有关整改状况随后将以适当方式公告。

财务审计报告范文(四):

关于××市日杂公司19××年度

财务收支的审计报告

×××市审计局:

根据××审综字[19××]×号审计计划安排,审计小组于19××年×月×日至×月×日,对××市日用杂品公司19××年度财务收支进行了就地审计。审计总金额825万元,违纪总金额为344144.07元。应缴金额为48166.40元。现将审计结果报告如下:

一、基本状况

××市日用杂品公司是××市供销社所属中型企业19××年度与市供销社签订承包合同,实行利润递增包干。公司下属11个独立核算单位。

该公司于l9××年×月由行政管理型公司变成了经济实体公司(由原日杂采购站和生活采购站合并而成)。现分为3个业务经营科室和8个行政职能科室。主营日用杂品、兼营五交化及家用电器、家具等。现有职工111人,固定资产103万元,自有流动资金39万元。全年销售额l972万元,实现利润总额67.4万元。

二、发现的问题

1.弄虚作假套取资金,给×××路仓库发奖金8000元。l9××年末,市日杂公司决定日杂站和生活站给××路仓库(都是公司所属独立核算单位)承担8000元劳动分红奖。该款就应在税后留利中支付,而两站采取弄虚作假的手段,在1998年1月份分别用转账支票,从销售款中套出现金给仓库,分别用仓库开出的两张4000元“苫布”假发票列入费用,该仓库没有入账,直接给职工发奖金,严重违反了《国营企业成本管理条例》和《现金管理暂行条例》。

2.挪用流动资金22万元,建造营业楼。该公司××日杂大楼属于用自筹资金搞的基建项目。由于专项贷款不足,19××年从日杂和生活两站借用流动资金24万元,扣除两站19××年×月末自有资金账面余额2万元,实际挪用22万元用于基本建设。

3.挪用流动资金22000元,为职工买有奖储蓄。该公司动用现金和转账支票(流动资金),从农行买有奖储蓄22000元。其中,生活站19××年×月和×月共买ll000元,日杂站19××年×月和19××年×月共买11000元。此款存期为一年,利息以中奖形式支付。现已全部还本。该储蓄应由职工个人承担,但公司一向挂在往来账上未扣回。收到的330元中奖款,企业没有入账,直接给职工搞福利。

4.鞭炮回扣收入款未进决算,随匿利润81164.07元。该公司19××年末鞭炮回扣收入112704.28元挂账,未进当年决算。按年末鞭炮库存额813505.15元和厂方进货回扣率4%(最高)计算,库存应留回扣32540.21元,实际多留了80164.07元未进决算,影响了当年利润的真实性。

5.截留出租收入列账外3620元。该公司出租门前摊床一事,经查财会账目,没有反映有关租金收入。经多方查证和有关人员证实.租金由行政科收到。其中.19××年×月到×月收入1105元。l9××年×月至×月收入2515元,分别在保卫科和行政科有关人员手中。

三、处理意见

1.对该公司弄虚作假套取现金给××路仓库发放奖金8000元问题,根据《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》第五条第一款和《现金管理暂行条例实施细则》第二十条第十款具体规定,应将违纪金额全部收缴,并处以50%罚款。合计应缴金额12000元。

2.对挪用流动资金22万元建造营业楼问题,根据《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》第五条第四款和第九条,应_itit整账目归还原资金渠道,并按违纪额的l0%罚款22000元。

3.对挪用流动资金22000元为职工买有奖储蓄问题,根据《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》第九条,按违纪额10%罚款2200元,中奖330元全额上缴,合计应缴金额2530元。

4.对截留鞭炮回扣收入80164.07元,隐匿利润问题,根据《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》第五条第四款和第六条,调整有关账目,并按违纪额的10%罚款8016.40元。

5,对截留出租摊床收入列账外3620元问题,根据国务院有关文件规定,应全额上缴。

四、推荐

针对审计中发现的问题,提出以下推荐:该公司有关领导及财会科,今后应严格执行会计法,遵守财经法规,实事求是地处理各项经济业务;合理使用资金,认真贯彻专款专用的原则,加强会计基础工作,提高财会人员素质,按财务制度规定,正确摊提各项费用.如实、准确地反映企业财务成果。

附件:(略)

商粮贸审计处审计小组

组长:×××(签名)

19××年×月×日

财务审计报告范文(五):

关于红星百货商场财务收支的审计报告

××市审计局:

根据(1994)审代字第l0号《审计任务书》,我们于l995年3月1日至3月25日对国营红星百货商场l994年的财务收支状况进行了审计。审查了该商场l994年度资金表、经营状况表、有关财务收支的帐簿,抽查了年度内的有关记帐凭证和原始凭证,盘点了库存现金,按照审计计划如期完成了审计任务。查明:该商场1994年度尽管经营业务有所发展,较好地完成了商业任务,但由于财经法纪观念不强,财会工作薄弱,仍存在内部控制制度执行不严,会计处理不及时,财务收支不真实等错弊行为。计发现并落实的有:隐匿各项收入16152元,扩大各项开支40321元,人为加大销售成本25625元;造成偷漏营业税826.5元,偷漏所得税36265元。现报告如下:

(一)被审计单位概况

国营红星百货商场系××市百货公司所属的中型百货企业,以零售为主,兼营少量批发业务。1978年10月开业,经营大小百货、文化用品、针纺织品、五金交电、服装、鞋帽、家具、家用电器等类商品17000多种。商场设党支部,l994年实有干部职工225人,除支部书记1人、经理l人、副经理2人等党政管理干部l8人外,直接从事营业的人员207人,占全体人员的92%,财会专职人员6人,占全体人员的2.67%,按商品大类设十五个商品柜组,每个柜组的副组长为不脱产核算员。

近年来,在商业经济体制改革中,商场的经营业务有所发展,较好地完成了商业任务。该商场l994年的流动资金平均占用额为145万元(其中商品资金占82.7%),年销售总额为1387万元,实现毛利l76万元,毛利率为12.73%(比1993年增长l2%),实现利润总额85万元,利润率为6.13%(比1993年增长l3.33%),开支商品流通费41万元,费用水平为2.95%,比上年下降3.06%,全年全员劳动效率为61664元。人均利润为3778元,总的看来,各项主要经济指标完成计划较好。

但是,据有关部门介绍并从审计结果证实,商场的管理工作、财会工作处于中间状态,需采取措施,进一步加强。

(二)发现的问题和处理意见

除内部控制制度不严,存在漏洞,以及帐务处理不及时,长期挂帐,致使会计材料不实等问题已分别指出纠正外,查实的属于财务收支错弊问题和处理意见如下:

1.加大销售成本,压低销售利润

(1)经查,该商场经营的两种电扇1994年6月份进货的价格每台已调低30元,而月末计算销售成本时仍按当月期初成本计算,而未按先进先出法计算,使当月售出的780台电扇,每台多计成本30元,共计加大成本23400元,压低了销售利润。造成偷漏所得税l2870元。商场财计股长××承认有弄虚作假的错误并做了书面检查。

(2)该商场的小百货、文化用品和粮果烟酒三个商品柜组的库存商品分别实行售价金额核算,分柜组计算已销商品的进销差价。经审核计算发现,该三个商柜组12月份的已销商品进销差价并未实际计算,而是按11月份的三个商品柜组的进销差价率计算的,致使12月份实际实现的进销差价少计2225元,造成少计利润,漏交所得税1223.75元。商场财计股长××承认错误,并称当时因年终财会业务繁忙,图省事造成,并非故意作弊,经查证,××所述属实。

以上两项人为地扩大销售成本,压低利润,造成偷漏所得税14039.75元。虽已作出检查,但情节较为严重,除应立即调整帐项,补缴所得税外,对l994年6月所售电扇780台有意多计成本偷漏所得税12870元,已征得税务局同意,处以一倍的罚金.

2.隐匿收入,偷漏所得税

(1)该商场自1994年6月起将6个临街门面橱窗租借给本市六家工厂作商品宣传广告栏用。商场每月收取租金1200元(每个橱窗200元),全年合计14400元,记入_应付款一一其他应付款一的有关明细帐户下,长期悬挂,不作清结。商场承认此项收入准备用作-意外竹支出,但尚未动用,以致偷漏营业税744元和所得税7510元。

(2)该商场1994年10月为××家用电器厂代销38台滞销收录机,每台代销手续费50元,共得手续费1650元,采用以上手段,计偷营业税82.5元和所得税862.13元。

查以上两项均属营业外收入,应计入企业-其他收入竹帐户·并应照章缴纳营业税,计算经营成果。长期悬挂,备作意外开支,属隐匮收入行为。虽均未动用,但已造成严重后果,应立即补交所漏营业税826.5元,余额转入l994年3月份。其他收入竹帐户计算损益。

3.扩大商品流通费开支

(1)1994年2月21日支付购蒸笼9只一笔,单价35元,计315元,支付炊事用具款307元,两项合计622元列入-费用——其他费用竹。该项开支均属商场群众食堂所用,按商业财务制度规定应由企业福利基金列支,违反现行制度,造成漏缴所得税342.10元。

(2)I@94年8月10日支付。购消防运动会奖品竹一笔,计493元,列入_费用——其他费用竹。根据财务制度规定,职工运动会奖品属于福利基金开支范围,乱计费用造成漏交所得税27115元。

(3)1994年7月20日支付-修仓库围墙竹款20503元.以费用~一修理费列支;7月26日支付。打水井母款6052元,以。费用一一保管费_列支。经查两项工程的有关文件证实,该工程均系批准的自筹资金更新改造项目.应由企业更新改造基金列支,其乱计费用,造成偷漏所得税14605元。以上三笔合计扩大费用开支27670元应立即进行帐项调整.转由专项存款支出。造成偷漏所得税15218元应补缴入库。

4.乱列其他支出

1993年财税大检查中,因乱计费用偷漏所得税受到罚款11000元的处理。按现行会计制度规定.支付罚款应由企业留利基金承担,但该商场将此项罚款于2月11日支付时,以“待转罚款为名先在-应收款一其他应收款-帐户列帐,后于4月25日

和5月25日分别由。其他支出竹列支,造成财务成果不实,又偷漏所得税6050元。

1994年6月20日在商场经理××的同意下,将截止6月份的医药费超支l642元,由于其他支出竹列帐,违反了现行财务制度,并漏缴所得税903.10元。

以上两笔乱列其他支出l2,642元,均属有意违反制度弄虚作假行为,个性是将罚款列入其他支出更是错上加错,情节更为严重,理应受到严肃处理。对上乱列其他支出应立即纠正,由企业留利基金承担,转由企业专项存款支付,为维护财经纪律,除将偷漏所得税6953.10元补缴入库外,其罚款乱列支出偷漏所得税6050元,已征得税务局同意处以一倍罚金。

(三)评价和推荐

从这次审计中发现的以上问题能够看出,国营红星百货商场主要负责人法制观念淡薄,财会工作质量较低,并未从历次财务检查所发现的错弊行为中吸取教训,以致仍发生有意、无意隐匿收人、扩大开支、财务收支严重不实、偷漏国家税收等一系列违反国家财经纪律和财会制度的行为。为了维护国家利润,严肃财经法纪,促进改善管理,我们推荐:

(1)除对上列问题分别按各项处理意见进行纠正、调整、补缴营业税826.50元,所得税36265元,处以罚款l8920元外,并应将转作企业留利基金部分补缴相应的能源交通建设费。

(2)责成市百货公司对该商场的财会工作进行整预,从比次审计所发现的问题中吸取教训,并采取措施予以改善。

(3)该商场经理××和财计股长××对上述舞弊行为负有直接职责,应向市公司作出检查。意。

本报告各项资料及推荐,该商场已出具书面材料,表示完全同以上报告妥否,请审核。

审计组组长××(印)

审计员××(印)

×××(印)

1995年3月26日

附:国营红星百货商场对本报告表示同意材料一份。

财务审计报告范文(六):

根据南通市通州区教育系统20xx年内部审计工作意见(通教审[20xx]x号),审计办公室派出审计组于20xx年x月x日至x月x日对xx学校20xx年x月至20xx年x月的财政收支状况及其他经济活动进行了审计,并延伸审计了学校食堂账目。本次审计采取了就地审计的办法,并根据《教育系统内部审计工作规定》(教育部17号令),实施了必要的审计程序。我们的审计以学校带给的有关财务账目、会计凭证、财务报表及相关的资料为依据,xx学校对带给资料的真实性和完整性负责。本次审计工作得到了xx校长和其他有关人员的用心配合,工作完成顺利。审计结果如下:

一、被审计单位基本状况

二、审计期间被审计单位财政收支及资产负债状况

(一)20xx年x月至20xx年x月财政收支状况

(二)20xx年12月末资产、负债及净资产状况

(三)基建维修工程和大型物资采购状况

(四)食堂及小卖部经营状况

三、审计评价意见

审计结果证明,20xx年x月至20xx年12月xx学校财务管理能执行国家的财经法规,会计核算基本贴合《事业单位会计制度》的规定,学校的财务收支基本真实,经济活动基本合法。内部控制制度基本健全,学校财务管理做到民主、公开,经费使用实行一支笔审核,内审小组用心参与学校行政账、食堂账的稽核审计。xx校长本人在平潮小学任职期间,能够较好地遵守国家的财经纪律,重大事项做到群众决策,财务支出公开透明。但在具体的财政收支管理上,还存在以下需要纠正和改善的方面。

四、审计中发现的问题

五、审计意见及推荐

为了进一步规范xx学校的财务管理工作,我们提出如下审计意见和推荐:

针对本次审计所反映的问题,学校应按照有关制度规定,制定切实可行的整改措施,并将整改措施和落实状况自收到本报告之日起二个月内报教育审计办公室。

xx审计组

二Oxx年x月x日

✪ 财务审计方案

职责:

1、参与公司业务审计、部门审计、专项审计、离任审计、投诉调查等审计内容,并出具审计报告;

2、根据审计结果提出合理的改进意见,并跟进后续的改善情况;

3、协助部门经理建立风险控制及防范机制,定期对内部控制的有效性进行评价;

4、对严重违反公司制度、侵占公司资产、严重损失浪费等损害公司利益的行为进行专案审计;

5、协助部门经理对内部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及执行情况进行审计;

6、协助部门经理对企业年度经营情况进行经济效益审计;

任职资格:

1、28—35周岁,善于分析问题,专业素养较好,沟通能力强,思路严谨。全日制本科以上学历,财会类相关专业

2、具有5年以上财务管理,2年审计工作经验;

3、较强的组织能力,协调沟通能力;较强的解决问题能力和责任心、事业心。

4、中级以上职称优先,熟悉办公自动化。

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