述职范文|村级战疫先锋事迹材料（经典11篇）
发表时间：2023-02-18村级战疫先锋事迹材料（经典11篇）。
⏤ 村级战疫先锋事迹材料 ⏤
刘占杰，男，1970年06月生，中共党员，安阳市灯塔路小学党支部书记、校长。
面对突如其来的疫情变化，灯塔人积极投身抗疫战场，用实际行动诠释疫情当下教育人的责任与担当。没有从天而降的英雄，只有挺身而出的凡人！灯塔人共克时艰，同舟共济，一次又一次的担当，让脊梁更加挺拔与坚强。
一、“疫”不容辞，迅速行动
1月10日下午，刘占杰校长在接到北关区教育局党组助力社区核酸检测指示后，第一时间召开会议，传达上级指示，及时部署，亲自督办，动员全体党员和教师全力以赴投入疫情防控工作中。当晚11点，刘占杰校长统筹安排，组建了由34名党员和教师志愿者组成的服务队等待集结命令，时刻准备下沉到轻机南社区、县中街社区、曙光路社区、文博社区、平原社区、曙光新区共18个台位点进行服务。
11日凌晨6点30分，灯塔路小学第一批党员教师志愿服务队在学校集结，在刘校长的带领下，庄严宣誓：共产党员争先锋，抗疫志愿我能行，大美安阳必定赢！刘校长率先带领志愿者按照防疫要求配合社区工作人员布置监测点、拉警戒线、粘贴标识牌、疏导居民有序站队，协助医务人员开展核酸检测工作。灯小人都夸刘校长是最接地气的好校长。
二、冲锋在前，奋战“疫”线
11日下午5点，刘校长在结束曙光社区服务后，又迅速赶赴轻机南社区宜居畅苑监测点，提示居民保持安全间距，耐心细致地答疑解问缓解居民因等待时间长焦虑心理，并亲自拿起手机录入居民身份信息。晚9时，刘校长又带领老师们在曙光社区补录信息，一直忙到凌晨一点多，工作结束后，他开车送老师们安全离开，才结束一天的工作。第二天一早又亲临各监测点。14日晚，我校接到辅助安阳桥监测点和水木清华监测点录入信息的任务，刘校长奔波在两个监测点，陪同老师工作直至结束。在刘校长的带领下，老师们稳妥地做好上级安排的每一项工作。连日来，刘校长白天奔忙于各个监测点，顾不上吃饭、顾不上休息，和老师奋战在抗疫一线，晚上又在工作群里给大家加油鼓劲，坚定工作信念，提高责任意识，每天的工作量长达十几个小时。船在千斤，掌舵一人，面对疫情大考，刘占杰校长冲锋在前，不辞劳苦，他是志愿者的“主心骨”。
三、尽心服务，做好“后盾”
为了让老师们安全、安心投入核酸检测工作中，刘校长积极协调物资筹备，准备医用口罩、消毒液、酒精和防护服等防疫物资。每天早上安排各监测点的负责人配发给老师们，确保助力社区疫情防控的同时保护好老师的自身安全。此外，刘校长叮嘱后勤组准备暖贴、方便面、香肠、面包等生活物资，给老师送上关怀和温暖。11日上午，刘校长为在宜居畅苑服务的老师送去了鱼腥草口服液和口罩，叮嘱老师一定要做好自我防护；13日上午，刘校长在兴安广场监测点发现采集信息的老师冻得瑟瑟发抖，有老师服务时没有佩戴N95口罩，他马上从车上取下两包暖贴和口罩送到老师手里；16日早上，不到7点，刘校长就到达兴安小学监测点，给每人送上一杯奶茶和面包……无论前方后方，有老师们的地方就有刘校长忙碌的身影，大事小情，每一个细节，他都亲力亲为，想尽办法为解决大家后顾之忧，被大家亲切称为“最温暖的大家长”。
大考面前，并肩战“疫”，彰显担当。疫情防控以来，刘占杰校长一直奋战在战“疫”第一线，他带领灯塔路小学全体党员和教师，用实际行动彰写了冬日里最美的风景，彰显了一个共产党员的“硬核”担当！愿华枝春满，天心月圆，信云开雾散，全城同欢！
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小晟，中外运集装箱运输有限公司（简称外运集运）上海业务部现场操作中心主任。
疫情暴发后，为响应国家号召，落实招商局集团《关于全力做好疫情防控应急物资运输保障服务》文件精神，面对严峻复杂的疫情防控局势，作为交通物流行业骨干企业，外运集运积极主动投入到应急防疫物资运输保障服务之中。
在具体业务推进过程中，确保上海口岸各个操作环节的高效运作，确保运输安全的重任，都由上海业务部现场操作中心承担。
作为这一特殊货物的承运人之一，外运集运细化落实了防疫物资优先靠泊、离泊、作业、集疏运等工作环节，更兑现了免收客户捐赠货物海运段相关费用的承诺。
2月28日，载有捐赠防疫物资的“中外运大阪”轮，从日本神户港出发，驶往上海。
马小晟第一时间接下了这个任务，落实运输车辆、港口、提货地、堆场等各个操作环节。
他提前与外高桥一期码头沟通，就“中外运大阪”轮的靠泊计划、靠泊朝向、HDS优先卸货、集卡船边直提及需要码头配合的细节等，一一进行协调。
为了确保救援物资尽快到达抗疫一线，3月1日早6点，马小晟提前抵达码头现场，与码头现场工作人员一起，对船舶靠泊、吊箱、装车等环节，再次沟通确认。7点，“中外运大阪”轮如期驶入上海外高桥一期码头，物资顺利卸下，并装车直接提离港区。
2月底，外运集运日本及菲律宾代理捐赠的防疫物资，随船运往上海。马小晟提前向码头申请报备，在港区疫情管控的特殊时期，对车辆予以放行。在相关船舶靠泊后，第一时间前往船边提取物资，并第一时间送回公司。
3月初，在海外疫情暴发后，外运集运开始向日本及菲律宾代理捐赠抗疫物资，支援全球抗疫。马小晟在接收到物资后，立即将物资安全送上“中外运大连”轮和“中外运基隆”轮，确保防疫物资尽快抵达海外。
在这场没有硝烟的疫情阻击战中，作为中国物流人，外运集运始终心系疫情，心系同胞，充分发挥自身的'专业优势，打通“绿色通道”，为疫情防护重要物资运输，提供坚强保障。
今年8月，中国航务周刊联合业界有影响的企业和单位，共同发起了以“提升行业地位、提振行业信心”为目标的抗击疫情、保证国际物流畅通“港航物流业最美逆行者”大型推选活动。
对马小晟这样为了保证重要物资运输的不中断，精心谋划、忘我工作的一线从业者；对为加快货物作业和通行速度，以港为家的码头一线操作员、理货员；对为保证船舶及时进港，加班加点的引航员；对24小时待命的货代人、集卡司机……进行褒扬和礼赞。
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方颖，现任省公路与运输管理中心人事处四级主任科员。面对突如其来的新冠肺炎疫情，她加入了中心综合保障组，成为专职疫情排查员和信息报送员。这位不忘初心、坚守在抗疫路上的90后姑娘，每日排查全部干部职工及亲属的健康状况，跟进重点人员信息，扛起来了一份沉甸甸的的责任。
当好疫情排摸的“信息员”
因为新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生，这个春节注定与往年不同。疫情伊始，方颖在收到专职疫情排查员和信息报送员的任务后，毫不迟疑地接下这份工作，立马独自一人从100多公里的淳安老家赶回杭州。
为实行人员防控网格化管理，她第一时间建立各种网格台帐资料，至上而下将网格管理从中心机关覆盖到直属各单位，再细化到每一位干部职工。为加强精准排查和动态掌握，方颖与综合保障组的同事一起认真梳理在职职工和离退休职工疫情期间出行情况和重点人员接触史，全面排查干部职工及亲属身体健康状况。
她说：“我虽然还是一名入党积极分子，但是在这抗击疫情的关键时刻，我要向党员们看齐，以党员的标准严格要求自己，挺身而出，贡献自己的一份力量”。
当好疫情监测的“勤务员”
在这场战“疫”中，方颖持续做好疫情“零报告”工作，根据疫情发展形势，及时调整报送内容，不厌其烦地把中心每日疫情统计报告制度落到实处，做好机关人员有序返岗，人员出差、出入证、健康码，离杭报备、回杭报告等相关管理工作。对排查发现有异常的及时详细了解情况并进行动态跟踪和统计分析。
大量繁杂的统计工作，不停的接打电话，时刻关注钉钉、微信、QQ，在电脑前一坐就是几个小时。领导看到她身体疲惫，非常心疼她，多次劝她休息几天，但是她每次都笑笑说：“整个单位，我年纪最小，年轻人身体扛得住”。
方颖汇总了中心及6个直属单位600余人的每日疫情情况及到岗有关信息，制作每日疫情排查情况报告省交通运输厅。参与防疫工作以来，共制作报表百余份，统计2万余人次的疫情情况。
当好重点人员的“服务员”
同时，方颖密切跟进重点人员信息，及时掌握重点人员详细情况，为有困难的人员提供贴心服务。当得知有一名干部杭州健康码为红色后，立即与当事人联系，详细了解身体状况、疫情期间动向、接触人员等情况。又与当地疾控中心、所在社区来来回回打了三十几个电话，最后才弄清楚他可能在不知情的情况下与疑似或确诊病人接触过，经大数据排查被列为省市重点人员名单。
每当接到临时任务需要加班时，她只是轻描淡写地给家里人打个电话说：“我要加一会儿班，晚饭不用给我留了”。但当她得知有一名干部在居家观察期间存在购买蔬菜等生活必需品不便的困难后，第一时间为他送去了新鲜的蔬菜和水果，给他的隔离生活中增添了一丝温暖。
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茅磊，省公路与运输管理中心综合处一级主任科员。疫情防控期间被抽调至省交通运输厅运输保障组，他及时转变工作思路，很快融入新的工作氛围，积极配合领导和同事，当好“联络员”和“战斗员”，以一名普通党员的责任感和使命感，全身心投入疫情防控阻击战之中。
召之即来，第一时间投入防疫战斗
大年初二中午，茅磊接到疫情防控返岗紧急通知后，立即驱车从湖州赶赴单位，第一时间投入到疫情防控工作一线。身为省交通运输厅运输保障组的联络员，他坚决服从领导指挥、主动担当、积极履行职责，连续几周无休，坚守工作岗位。他充分发挥联络协调作用，根据每日涉厅任务清单，跟踪收集、整理、上报保障组相关任务落实完成情况。
自2月2日起，茅磊每天都要撰写上报保障组工作情况报告，他并未简单汇总罗列数据报表，而是提前与各小组负责人对接当日重点工作情况和痛点难点，围绕应急和生活物资运输保障情况、道路运输行业复工复运情况、港航企业复工复运情况等方面内容，分析行业运行及复工监测数据，细化量化精密智控指数，研判公共交通恢复和货运复工“五色图”数据，提出下一步工作措施和建议，共完成运输保障组每日报告37期。通过提供疫情期间行业运行的动态分析报告，充分发挥保障组“一图一报告”工作机制效用，为领导科学研判决策，实施分区分类差异化管理举措，提供有力依据。
来之能战，高质效完成各项重点任务
运输保障组的工作任务重、时间紧、要求高，茅磊在加入后，立即转变工作思路，边学边干，深入学习道路运输、水路运输管理的政策规定和业务知识，高质量完成各项工作任务。根据交通运输保通保畅总体思路，围绕“两确保三争取”目标要求，在工作专班领导的带领下，茅磊与“战友”们一起，起草省保通保畅行动实施方案初稿，该方案按照“一断三不断”“三不一优先”要求，落实高速公路出入口货运车辆专用通道，规范疫区返回货运车辆、人员管理，有序恢复公共交通运输服务，强化水路物资运输保障，加快货运物流企业复工，完善运输协调服务机制等十二项举措，为疫情防控和保通保畅工作的统筹推进明确了方向。保通保畅行动实施方案出台后，茅磊根据省交通运输厅领导要求，及时跟踪方案落实情况，定期汇总报送各单位落实举措和成效，反馈存在的问题，进一步压实各方责任，抓紧抓细措施，将“两手硬、两战赢”战略目标落到实处。
统筹兼顾，做好秘书岗位工作
在春节假期和防控初期单位只有不到一半人员在岗，茅磊不仅高质量完成疫情防控工作任务，还立足本职岗位，配合处领导努力完成综合处秘书岗位的各项工作任务，撰写省领导调研和省公路与运输管理中心直属事业单位改制工作的汇报材料，完成主任办公会议以及各类专题会议的记录和纪要起草工作，核稿各业务处亟待下发的各类疫情防控文件等，完成各项工作后，常常已是深夜。当下，疫情防控阻击战仍未结束，茅磊将与公路交通系统全体战斗员一道，振奋精神，以更加饱满的热情投入战斗，在疫情防控战斗中践行初心使命、体现责任担当。
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朱__，男，__市人民检察院检察官，1990年6月出生，中共党员。该同志下沉__区南门社区，全面负责楚江小区41户98名居民的政策宣传、身体情况监控、物资需求统计等工作。社区为居民送来爱心物资，他总是一马当先，冲在前面，既当“卸货工”，又当“分拣员”，还是“配送员”。因为搬运物资，他腰肌劳损，时常疼痛难忍，必须依靠辅助器材才能缓解疼痛。
疫情期间，他每天站岗五六个小时，手机24小时在线，是随叫随到的“小同志”，更是解决困难的“万金油”。
2月14日凌晨5点，他接到包保户报告的发烧情况，他第一时间通知社区，不顾个人感染风险，紧急协助社区将发烧居民送往医院治疗，及时排除了疫情。
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***医院外二科现有职工5人，中高级职称2人，科室几年来，在上级工会及医院党政班子的正确领导下，科室认真按照医院管理年活动的要求，坚持“以病人为中心，以安全为核心”的宗旨，全科医护人员团结奋进，锐意改革，大胆创新，狠抓医疗质量和优质服务，开展以“一流工作，一流服务，一流业绩，一流团队”为内容的工人先锋号创建活动，有效促进了科室业务的发展，取得了较好的成绩，为保障广大人民群众的健康作出了积极的贡献，得到了社会各界的广泛赞誉。
创建“工人先锋号”是以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容的一项活动，目的在于引领职工发扬工人阶级优良传统，发挥工人阶级主力军作用，为全面建设小康社会、构建和谐社会建功立业。我科在上级工会和院党政班子的领导下，积极开展“工人先锋号”创建活动，成立了“工人先锋号”创建活动领导小组，制定了创建活动实施方案，完善了各项规章制度，努力营造 “工人先锋号”创建活动的氛围，为科室的整体跨越奠定了坚实的基础。
学习是不断提高自身素质的主要途径。我科注重加强职工政治理论和医疗业务学习，提高职工的政治素质和业务素质，全心全意为病人服务。
1、加强政治理论学习，以正确的政治导向指导医疗工作。科室始终坚持每月两次的政治理论学习，学习党的十七大精神以及各级卫生工作会议精神，认真执行卫生部行业纪律“八不准”，积极开展医药购销领域治理商业贿赂工作，教育和引导全科职工遵守法律法规和职业道德，自觉抵制收红包、拿回扣等丑恶现象。科室人员团结互助，爱岗敬业，凝聚力不断增强，做到心往一处想，劲往一处使，具有团结向上的团队精神，得到医院领导和全院职工的好评。
2、加强业务知识学习和技术培训，不断提高业务技能。认真抓好科内人员的业务学习，两年来，科室人员参加区内进修学习及各种短期培训16次，将新理论、新技术、新概念学以致用，同时坚持每月的业务小讲课，科内形成了人人学习，自觉学习，终身学习氛围。由于注重学习和技术培训，在近两年的护理技术操作比赛中，我科护士取得了团体奖第一名2次，在个人方面取得单项一等奖1人次，二等奖4人次，三等奖3人次。在职能科室定期和不定期的医疗质量检查中，我科各项医疗指标始终保持二甲水平，无医疗事故发生，在今年第一季度举行的护理质量评比中均位于各科室前列。同时，我们还鼓励职工参加函授学习，不断提高自己的文化水平，目前已有3名职工通过函授分别获得本科文凭。医护人员技术水平的提高保证了临床上的医疗安全。
3、在加强业务学习和培训的同时认真做好“传、帮、带”工作。我院承担着*****大学、***卫校、**学院等省内多所医学院校实习生以及本县和邻县部分乡镇卫生院进修生的教学任务。科内业务骨干均担任了临床教学任务，两年来已培养各医学院校实习生和各乡镇卫生院进修生40多人，赢得了学校师生及乡镇卫生院领导和进修生的好评。
科学技术是第一生产力。我科坚持以人为本，认真落实科学发展观，坚持走“科技兴医”之路，积极开展新技术新项目，20xx年以来，先后开展了腹腔镜，等离子，钬激光，经皮肾镜等新技术新项目，并分别获得了新沂市科技进步三等奖。目前我科开展输尿管结石，肾结石，前列腺增生，近两年年平均手术量300多例。得到了社会各界的普遍好评。
外二科在医院里是一个比较活跃、团结奋进的科室，科室人员积极参加各种文体活动和社会公益活动，在参加各项文体活动中都发挥了团队精神，并获得了较好的成绩，各种比赛中都取得了较好的成绩;我科***同志在前年二月举行的新沂市卫生系统“联合杯”运动会中取得了乒乓球男子个人第三名此外，科室在节假日还经常组织形式多样、内容丰富的卡拉ok、扑克比赛活动以及组织郊游聚餐等活动，丰富了职工的业务文化生活，陶冶了他们的情操，使大家生活在一个团结友爱、互助互济的家庭中，进一步巩固了团队精神。
科室团队精神最能体现的是在工作中。去年下半年以来，住院病人明显较前增多，在医护人员不足的情况下，科室人员克服困难，甘舍小家顾大家，有紧急手术大家随喊随到，工作任劳任怨，从不计较个人利益。由于科室团结协作、改革创新，各项工作成绩突出，科室分别被评为县卫生系统团结先进集体和院先进科室、护理工作先进集体，科室主任***同志被评为市卫生系统先进工作者。科室在去年四个季度开展的病人满意度调查中，病人满意度均达98%以上;全年共开展手术600余例，业务收入同比增长24.01%。
在“工人先锋号”的创建活动中，外二科通过自己不断的努力取得了一些成绩，他们用自己辛勤的汗水及劳动谱写了一篇篇绚丽的篇章。路漫漫其修远兮。科室全体人员追求的脚步将永远不会停止，他们将与时俱进，开拓创新，为**市卫生事业再上一个新台阶而努力奋斗，为全面建设小康社会、构建和谐社会的 宏伟目标立下新的战功!
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云喜福，男，蒙古族，镇人大代表，也是一位优秀的村支部书记。自新冠肺炎疫情发生以来，云喜福书记积极响应号召，投身防控一线。白天，他忙忙碌碌，事无巨细地安排各项工作；晚上，他把对讲机放在枕边，时刻接听上级命令，有时刚刚闭上眼睛打个盹儿，便赶紧爬起来往村委会赶，连日的劳累，双眼又红又肿，往往说着话，头往椅背一靠就睡着了。
为了群众的生命安全和身体健康，他将村口防控点作为工作中的重点，严格排查每一位往返人员，并将人员信息进行认真细致地登记。在工作中，有时也会遇到村民们不理解、不支持，但云喜福依然坚持原则，因他深知，自己是人民选出来的人大代表，那么就要始终心系人民，把人民的生命当做自己的生命。
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在核酸采样点，经常会看到他有序地安排老人、小孩优先，对于那些行动不便的老人，也会专门安排工作人员上门采样。连续半个多月的核酸检测，年过花甲的他依然以身作则，带头扑在抗“疫”第一线。
他常常笑着说：“村民不理解，我不怕；做得罪人的事，我也不怕；我就是想竭尽全力，好好守住我们的这一片蓝天。”是啊，如果人人都能这么想，人人都去这么做，那我们共同的蓝天就能守得住！
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黄__男，33岁，市中区__镇太仆村村民。在市中区团委疫情防控倡议下，第一时间报名参加了市中区新型冠状病毒防疫青年志愿服务队。在市中区团委的带领下，1月30日投入新冠病毒疫情防控阻击战。先后在__客运站、黄河湖收费站、市中区高速路出口开展体温检测、高热病人登记，服务时长80小时，检测车辆16000辆。
他说：有人说“中国人总是被他们之中最勇敢的人保护得很好。”希望自己能成为勇敢者中的一份子。为市中区疫情防控贡献自己的一份力量。
加油中国！加油武汉！加油内江！
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张颖总是和颜悦色、耐心劝导居民，连续几天的工作，使她嘴唇干裂，嗓子嘶哑。但她总是说：“我们应该站好自己的岗，担好自己的责!”遇到一些居民拿的东西太多，她会主动上去帮助。对于年纪大、行动不方便的居民，她会帮助买菜，劝说居民少出门。当看到有居民口罩带的不合格，总是不忘嘱咐两句。每天值班，她都坚守户外，耐心引导居民，解答问题，并认真检查出入证、查验扫码情况。
她经常在值勤结束后，主动去查找小区封闭口是否出现漏洞，当发现小区封口处的铁丝网被人为破坏时，第一时间向上级汇报，减少隐患。
她用实际行动生动诠释了一名共产党员在关键时期的使命与担当，坚信上下一心，众志成城，一定能打赢这场新冠肺炎疫情防控阻击战。张颖说：能在这样关键的时刻，成为一名志愿者，感到无比自豪!
的时刻，成为一名志愿者，感到无比自豪!
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截至6月底，全国代办电信实现业务收入5.67亿元，月均增幅超过57%，业务收入占邮政总收入的2.14%，占比较年初提高了。47个百分点;1到6月份，全国共完成代放号448.8万户，代售卡3862.13万张，两项业务月均增幅分别为55.22%和57.5%。今年上半年全国代办电信业务发展迅猛，业务量、收都实现了较大的增长幅度。
与全国代办电信业务发展形势相比，我省代办电信业务虽然起步较慢(元月份仅有111万的收入，与去年水平相当)，但发展状况总体良好，业务量、收都保持了快速、平稳的增长。
国家局6月份业务统计数据显示，陕西代办电信业务收入实绩排名全国第15位，收入增幅排名第9位，比年初(元月份)分别提高了4个位次和8个位次。在国家局代办电信业务奖励考核的同组8个省(区、市)当中，陕西代办电信业务平稳发展的特点十分明显，收入实绩和综合指标排名都能基本稳定在第4位;6月份上升至第三位，位列重庆、贵州之后。
截至6月底，全省代办电信实现业务收入(财务数字)148万元，同比去年增长32.33%，完成年度收入计划46.93%，基本达到了“双过半”要求。1至6月份，我省代办电信业务收入月均增幅为66.21%，高于全国增幅水平16.62个百分点。
从收入构成情况看，移动和联通是我省代办电信的主要合作运营商;截至6月底，与移动、联通、电信、网通等主要通信运营商的业务收入占比分别为43.51%、46%、1.16%和。33%，与年初相比联通、移动的收入占比分别提高了1.5%和7%，电信的收入占比下降了9%。代售缴费卡依然是我省代办电信收入的主要来源，收入占比达到65%，其次是代放号业务，占比23.64%，代收费及公话/话吧业务收入占比分别为6.4%和4.9%，这四类主要业务的收入占比情况与年初相比变化不大。县局代办电信业务收入继续保持超过多半的份额，6月底为61.42%，与年初相比县局收入占比下降了2.54个百分点。
在我省邮政各专业当中，代办业务发展增幅从二季度开始遥遥领先，其收入对全省邮政收入增长的贡献也在逐月增大。从年初(元月份)排位各专业第七，贡献率仅有。76%，到6月底排位储蓄专业之后位居第二，贡献率提高到6.88%，贡献率翻了三番。代办电信业务收入占全省邮政总收入之比由年初的1.8%，提升到6月底的1.94%，增幅超过86%。
截至6月底我省代放号和代售卡业务实绩完成5。59万户和245.83万张(数据来源国家局代办电信业务量统计)，分别占到全国业务总量的1.23%和6.37%，两项指标较年初分别提升了。48和2.59个百分点。其中代销联通缴费卡9.8万张，占比12.1%，位居全国第二位;代销移动缴费卡138.28万张，占比5.9%，位居全国第五位;代销电信缴费卡16.65万张，占比4.1%，位居全国第六位。今年前6个月，代放号、代售卡业务量月均增幅分别达到63.71%和6.44%，高于全国平均增幅15.71和1.98个百分点。
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工行枞阳横埠支行，于20xx年1月18日成立，是工行在横埠镇新设的网点，属二级支行，现有在岗员工6人。自成立以来，该行认真学习上级行的文件精神，及时传达市、县有关部门的指标，把“工人先锋号”作为一面鲜明的旗帜，动员全体员工团结在这面光荣的旗帜下，坚持以创建“工人先锋号”活动凝聚员工，以企业文化建设为载体，以“创争先锋、开拓奋进、共促发展”为宗旨，做到业务发展与精神文明相互融合、协调发展，取得了可喜的成绩。
在新的地方，面对陌生的环境与市场，横埠支行敢于亮剑，通过认真调研分析，决心亮出“工人先锋号”创建活动之“剑”，打出创建“工人先锋号”创建活动之旗，斩断问题纠结，统一员工共识，提高全行的团队战斗力、增强员工凝聚力。
一年来，该行始终坚持晨会制度，深入地开展职业道德教育活动，弘扬乐于奉献、开拓进取的爱岗敬业精神，号召员工为了全行的发展，心往一处想、劲往一处使，人人争“先进”、个个做“明星”。思想上该行注重对员工的引导，努力培养员工的爱岗敬业精神和奉献精神，使员工树立正确的人生观、价值观。全行上下，齐心协力，互相学习，和睦共处，共同营造开展“工人先锋号”活动的氛围。
在创建“工人先锋号”的过程中，该行把党的群众路线教育活动与创建“工人先锋号”相结合，特别注重人性化的管理，确保引领工作的正确方向。党员干部当好表率，做好领头雁。在日常的工作和生活当中，随时注意自己的一言一行，认真坚持党组织生活会、客户经理周会等各项工作制度，交换工作意见，及时解决存在工作中的问题，明确下一步的工作计划，保证各项工作有序开展。
日常工作中，实行行长与员工谈心的制度，网点管理层利用工作业余时间不定时的与员工进行沟通，以平等、友善、热情的姿态与员工交流，及时了解业务的发展情况和在实际工作中员工遇到的难题，帮助员工解决思想疙瘩，促进了与员工建立轻松愉快的人际关系，员工们积极奉献，奋勇争先，实现了民主管理、民主监督和民主决策的良好工作氛围。
创建一个让员工身心愉悦的工作生活环境，激发出员工的工作积极性和主动性，使员工全身心投入到工作中，创造出一流的工作业绩，这是该行建设“工人先锋号”的一大目标。为此，该行领导班子以员工的切身利益为重，树立员工利益无小事观念，切实维护员工权益，乐做员工的贴心人。
为解决上班员工的后顾之忧，行长主动走访员工家庭，掌握员工家庭情况，广泛听取员工及家属的意见和建议。员工生病住院，及时到医院探望;员工家庭、夫妻之间有矛盾纠纷，就主动去做调解工作;员工生日，会收到专门派送的一束美丽的鲜花和香甜的蛋糕。
在行领导的关怀下，员工将心比己，振作精神，保持良好的精神状态，加倍努力工作。该行因地制宜、结合实际，经常性地组织员工开展集智力、技巧、娱乐为一体的文体活动，既加强了员工业务技能的训练和提高，又极大地丰富了员工的精神文化生活，鼓舞了员工的士气。为规避员工操作风险，该行坚持岗位轮换制，让员工尽可能更多的学习掌握新业务、新产品和新的操作流程。工作之余，该行采取了形式多样的教学，结合岗位练兵、预案演练，深入开展“一帮一、一带一”的练技能、提素质的活动，通过练打字、输百张、识假币、记操作，增强了员工日常工作基本操作技能的熟悉程度，提高了员工工作服务效率，促进全行各项业务的有效开展。
该行十分重视在创新服务和提升服务水平上下功夫，采取系列举措，内强管理，外树形象，服务水平和各项工作获得了极大进展。整合劳动组合，在业务旺季和客户较多集中时段的情况下增设柜员、增加综合柜，解决了客户排长队问题。根据《中国工商银行枞阳支行绩效考核办法》，制定了《中国工商银行枞阳横埠支行绩效考核办法》，将优质文明服务纳入考核主要内容，加大考核奖惩力度。建立了 “行长、经理(大堂、客户)、柜员三位一体”的分工明确职责、积极协调配合的营销服务机制，加大了产品宣传营销力度，提高了服务营销效果。
一年来，工行枞阳横埠支行员工的积极性很高，员工精神面貌很好，员工的安全感、信任感增强，激发了奋力拼搏的主人翁精神。人人发挥主观能动性，勤奋工作，顽强拼搏，积极抢占市场份额，形成一股合力，推动枞阳工行争先进位，勇立潮头。
20xx年， 该行先后荣获“安庆分行20xx年一季度优胜网点”称号和“五星网点 ”称号。还涌现了“服务明星”“青年岗位明星”。
这些荣誉把工行枞阳横埠支行这个“工人先锋号”点缀得繁花似锦，璀璨夺目。今后，这个集体将不断开拓创新，不断迎接挑战，再接再厉，催马扬鞭，更上层楼，再创佳绩，让“工人先锋号”这面旗帜在工行枞阳支行高高飘扬!
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