银行检查岗述职报告|银行检查岗述职报告(范文11篇)
发表时间：2023-02-24银行检查岗述职报告(范文11篇)。
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财务审计工作底稿一、会计记录概况A公司其他应收款坏账准备期初余额为874.65万元，期末余额为1,132.52万元，公司按账龄分析法并结合个别认定法估算坏账损失。
（一）确定计提坏账准备比率是否恰当，坏账准备是否充分；
（二）确定坏账准备增减变动的记录是否完整；
（三）确定坏账准备余额是否正确；
（四）确定坏账准备在会计报表上的披露是否恰当。
（一）执行“获取或编制坏账准备明细表，复核加计正确，并核对报表及明细账合计数是否相符”审计程序
1、向客户索取或编制“坏账准备明细表”(底稿见索引);
2、复核加计正确并合计与总账数、报表数核对相符，标注相应的审计标识。
提示：
注意坏账准备发生额中借贷方发生的内容，避免期初期末余额正确但发生额位置或内容填写错误的情况。
(二)执行“检查计提坏账准备是否符合公司披露的会计政策，本期有无发生变更，审核其理由及影响”审计程序
查验公司制定的坏账会计政策，按账龄分析法并结合个别认定法估算坏账损失，本年未发生变更，具体底稿见索引。
提示：
对本期坏账准备会计政策变更的情况，需要关注变更是否有为满足管理当局调节利润的需求、是否公司的行业、业务发展相应的外部环境、内部环境等有较大的变化。对变更的影响一般采用未来适用法，需要单独按原有会计政策重新计算计提坏账准备与现行政策之间的差异，并评估其对会计报表的影响。
(三)执行“按计提坏账准备的范围和标准复核已提坏账准备是否恰当，若有大额差异应进行调整”审计程序
按相应其他应收款的审定数重新编制按账龄的分析表，按审计确认的公司合理的坏账政策计算应计提坏账准备的金额，与账面数的差异较大需要进行调整，底稿见索引
(四)执行“对账龄长且久无回收记录的应收款查验其可收回性”审计程序
对账龄长久无回收记录的应收款如金欣房地产、股份联合会、连英物资等根据不同情况已查验可收回性，底稿见索引。
提示：
对余额较大长期挂账而一直有发生额的应收款项即使有函证回函确认，若可能仍然需要进一步取证该单位是否为关联方，是否实际有偿还能力，是否一直处于亏损状态等状况，最好能有近期的比较会计报表供分析，经分析后若累计有较大亏损或资产不实等状况，根据实际情况看是否需要追加计提坏账准备。
(五)执行“对采用个别计提法计提的特别坏账准备应审核计提依据，取得相关证据”审计程序
特别坏账准备底稿见索引。
提示：
主要证据可以参考相应公司比较会计报表、经营状况、资产不实、债务人信用不良等状况来判断。
(六)执行“检查年度内确认坏账损失是否按规定权限审批,已作坏账损失处理后又收回的账款,所作会计处理是否符合现行规定”审计程序
经查验本年确认连英科技坏账损失按经理办公会议审批，底稿见索引;本期无已作坏账损失处理后又收回账款的`情况。
提示：
1、权限审批主要依赖于查阅公司有关章程、内部管理制度等涉及坏账事项的文件，并对照相关会计处理复核其流程、授权是否合规；
2、已作坏账损失处理后又收回的账款需要查明收回的原因，并追查以前相关已作坏账损失处理是否合理，相关会计处理参照企业会计制度要求处理。
(七)执行“检查向债务人询证回函的例外事项及存有争执的余额”审计程序
询证函回函未发现例外及有争执事项。
提示：
询证函可能存在有关事项与账面不符或有争执情况存在，对该等事项需要了解判断相关事项真实原因进而分析判断公司账务处理是否存在不当，并评估对公司会计报表的影响，必要时视其重要重大程度请专家或律师出具有关意见再行判断。
(八)执行“检查重分类调整转入的应收款项是否已按规定计提坏账准备”审计程序
审计人员按其他应收款已审定数重新进行账龄分析，并重新计算坏账准备，底稿见索引。
(九)执行“检查坏账准备的结转或冲减是否有充分依据,是否符合现行会计制度规定,检查有无利用关联关系转移债务,重新计算账龄而冲回已提坏账准备以调节利润的现象”审计程序
坏账准备的结转或冲减已收集相关依据，见索引号，符合现行制度规定。
经查验，未发现有利用关联关系转移债务,重新计算账龄而冲回已提坏账准备以调节利润的现象。
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银行清算业务检查计划
根据省行20xx年工作要点及本20xx年工作安排，特制定本计划：
一、工作
有重点的现场抽查与日常的非现场检查，本条线及管理、操作中的问题，并跟踪、督办检查的整改情况，所有问题、彻底的整改，，有性的现场辅导、人员培训、咨询等，提升人员的素质和合规意识，为本条线安全、合规、高效运营的保障。
二、检查
对本条线及本检查的`主要包括现场抽查和非现场检查。对辖内机构有重点的现场抽查与非现场检查相，运营部本部以各团队自查为主、内控合规团队现场抽查与非现场检查相的。各管辖行对辖内清算的检查参照本计划。
三、检查要求
1、运营部现场抽查覆盖到县支行，机构覆盖面要40%/年；管辖行现场抽查的机构覆盖面要100%/年。
2、非现场检查应规定的检查频率，覆盖面100%，不得有遗漏。
3、非现场检查明确的责任人、监控内容及要求。现场抽查要有性，检查后要检查报告并跟踪被检查的整改情况。
四、检查内容
（一）非现场检查
1、每日检查。
（1）8331调账专户、8428C、9051、9053、8534账户核销情况。
（2）核心系统、大小额支付系统未发送报文、未报文。
（3）9065核销及9061B户转A户情况。
（4）7092/8064、9062、9173、9175、9176、9178账户全辖汇总平衡。
（5）5204/6104、5209/6111、5223/6123、5226/6128、5246/6148、5259/6161、5269/6170、5261/6171、5271/6181、7434/8444账户全辖汇总平衡。
（6）总分行间9061、7091、8063及9176（币）等账户销账核销情况。
2、每月检查。
（1）7092/8064、9173、9175、9176、9178账户及西安城区7611对开账户余额逐户核对。
（2）6169、5280、5258/6160及7433/8443总分行间损益计提账务准确。
（3）5201、5208/6110、5216、5236、5261、5270、6122损益入账准确。
（4）9062、9176自动结息；5218/6119全辖汇总轧差平衡（轧掉总分行往来部分）。
（5）运营部本部8331、7419、8421、9051等账户挂帐情况。
（二）现场抽查
1、条线检查
（1）规章制度的传达、学习情况及人员培训情况。
（2）条线岗位设置及人员配置情况、岗位职责及权限分配情况。
（3）空白凭证（人行现金支票、转账支票及支付系统收付款通知）、有价单证（光票、旅行支票）、印鉴（同城票据清算专用章、人行预留印鉴）管理情况。
（4）外部账户（9131备付金账户、7611财政性存款金账户）核对情况。
（5）外币汇票挂帐8322账卡。
（6）部分内部资金账户TIF交易信息，余额与会计系统相符。
（7）光票托收账卡核对情况。
（8）跨省、跨行卡ATM异常交易挂账，申请调账。
（9）大小额系统查询查复的性和准确性。
（10）设专岗监控核心系统往账回执状态，符交易状态调整；授权发送的。
（11）西安城区同城清算打码机柜员密码更换。
（12）同城票据清算账务合规。
（13）按要求核对并保管外汇交易证实书。
（14）理财产品表外账及核对情况。
2、本检查
（1）光票、旅行支票账实情况。
（2）人行现金支票、转账支票、支付系统收付款通知账实及预留印鉴保管情况。
（3）各系统运行日志、登记簿设立与记载情况。
（4）各系统柜员管理情况。
五、现场抽查计划
一季度：
二季度：
三季度：
四季度：
情况详见《20xx年检查计划附表》。
六、检查反馈
1、在非现场检查中的问题，要提示、查询等向行反馈并跟踪整改情况；现场抽查的情况，要如实登记支付清算实地检查情况反馈表，反馈被检查，被检查要按时将问题的整改结果书面报送省行运营部。
2、检查的结果，省行运营部除提示、查询及实地检查情况反馈表等反馈外，还将每月以通报的反馈全辖。
3、依据《清算风险控制考核管理办法》，非现场检查和现场抽查情况将纳入对各分支行的经营管理考核
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（一）负责全县物价检查工作；
（二）宣传贯彻国家的物价方针、政策和法规，帮助企事业单位搞好内部的价格监督管理；
（三）依法查处各行业的价格违法行为和价格违法案件；
（四）负责贯彻执行《价格法》等价格法律、法规，完成上级部署的行业检查和专项检查任务；
（五）做好价格舆论监督工作，搞好“明码标价”等活动；
（六）负责做好群众的来信、来访和电话举报工作。
【相关阅读：物价管理员岗位职责】
1.负责向商场各部门传达上级的物价方针政策和有关文件，并监督检査执行情况。
2.指导商场各部门根据市场行情变化，正确运用价格杠杆，制定和调整商品价格。
3.负责对商场各部门调价、削价、处理商品的审批工作，凡调整价格超过规定权限的，需向商场主管领导报批。
4.每月两次组织商场物价员外出调查价格动态，根据价格动态进行物价分析，开展价格信息服务工作。
5.坚持看货定价的原则，对招商厂家所经营的商品实行统一管理,对三无产品、假冒伪劣和质次价高的产品一律不予定价。
6.设置商场重点商品的`物价台账。
7.及时向有关领导提供情况，为经营决策服务。做好物价统计工作，每月按时汇总处理商品统计表、商品调价统计表及各种物价统计资料。
8.每周组织一次全场物价检查工作，开展“双信”教育，争创物价计量信得过单位。
9.做好基层物价员的选用、考核、培训工作，提高专业素质和管理水平。
10.负责协调与对门上级部门的关系，配合上级物价部门对商场进行指导和检査工作，如实反映情况和提供有关资料。
11.完成领导交办的其他工作。
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1、车间主任负责对车间卫生工作进行内部检查，发现问题及时督促员工进行纠正，并计入个人每月的工作绩效考核。
2、办公室每周对生产区域进行一次卫生检查，检查不合格的，可对相关责任人进行处分。
负责人：马杰、叶正辉、涂孟元
根据总部《关于开展xx年“全国安全生产月”活动的通知》文件精神，今年6月份，公司积极开展“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月活动。公司研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。各单位积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显着成效，保证了安全生产。现将xx年“安全生产月”活动总结如下：
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竞聘书-邮政转运岗位 尊敬的领导、各位同事们：
大家好！首先，借此机会感谢公司给予这次锻炼的机会，感谢各位领导对我的培养，感谢各位同事在工作、生活中给予的关心和帮助。我十分珍惜这次竞聘机会，希望能通过竞聘锻炼自己，提高自己。无论结果如何，我认为能够参与竞聘的过程本身就意义重大。下面我就自己的基本情况、对岗位的认识及今后工作大概设想向大家作以汇报：
我今年===岁，自学毕业聊城大学。 xxxxx年参加工作，先后在xxxxxxxxxxxxxxxx多个岗位工作过。今天我竞聘的岗位是有邮政转运。
邮政转运岗位负责邮件的验收，勾挑核对，计划配量，交接邮件，整理单据，合拢，统计工作量，装卸，随车载运保管，分堆码放等工作，结合岗位特点，我认为我符合岗位要求。
1、具有一定的专业知识和工作热情，多年的工作经验，使我掌握了一定的知识并对工作产生了浓厚的兴趣。近几年的工作，又使我对所学知识进行了很好的实践，而且我平时注意对的学习，无论是岗位专业知识还是学历学习。
2、对工作认真负责，岗位事关邮政企业运行和形象。对每一份邮件有着神圣的责任，能够严格按照制度要求完成转运工作，深知每一个转运环节有着重要的意义和伟大的使命。就像姜玉坤眼镜店门口上悬挂的标语一样“姜玉坤眼镜店门口两句话，自己去看看写上”，因为我们的尽职工作，才能更好的实现邮政通达万家的誓言。 工作目标：继续掌握更多的专业知识，并将学习的知识用到实践工作中。继续发挥邮政不拍吃苦的工作精神，干好本职岗位工作。
今后的工作我想从几个方面进行：
第一、多多思考。思想是行动的先导，世上的事只有想不到的，没有做不到。创新思路，找到工作的切入点，在本地实现工作成效的最大化。
第二、多多实践。做实事是贯彻领导决策的最好行动，是发挥领导思想、意志在促进经营发展指挥作用的最好体现。邮政转运员负责邮件的验收，勾挑核对，计划配量，交接邮件，整理单据，合拢，统计工作量，装卸，随车载运保管，分堆码放等工作。更要使客户使用邮政产品达到效益最大化，使其成为邮政的忠实客户。
第三，多多学习。社会在突飞猛进，知识在不断更新，市场在千变万化，企业要提高竞争实力，个人要提高胜任工作的能力，唯一的途径就是必须多学。通过学习，理解业务产生的内涵，把握市场变化的基本规律，了解企业管理的最新动态，紧跟时代的发展步伐，使自己更加胜任本职工作。
尊敬的各位领导，各位评委，各位同仁，我知道我年轻，资历浅，经验少，但是正因为我年轻，我好学，我接受能力强，只要大家给我机会，我相信以我的努力，我的工作经验会在工作学习中不断丰富起来。竞争上岗有上有下，有进有退，上也好，下也好，一如既往，进也好，退也好，勇往直前。最后我用这么一句话结束我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起同心同行创伟业，共创共享铸辉煌。
谢谢大家。
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目前关于审计工作底稿的涵义，主要有三种观点：一种观点认为，审计工作底稿是审计人员在实施审计过程中形成的与审计事项有关的工作记录，这里所指的审计过程是指具体实施审计的过程，不包括审计计划阶段、准备阶段、报告阶段和处理阶段；第二种观点认为，审计工作底稿是审计人员在审计过程中形成的审计工作记录和获取的资料。这里审计工作底稿包括两部分：一是审计工作记录，二是获取的资料，即证明材料。审计过程包括审计的计划阶段、准备阶段、实施阶段和报告阶段；第三种观点认为，审计工作底稿是审计人员在审计过程中形成的与审计事项有关的工作记录和获取的审计证据。包括从编制审计计划到审计准备阶段、实施阶段、报告阶段和处理阶段形成的所有审计工作记录和获取的审计证据。
第一种观点对审计工作底稿的定义过于狭窄，第二、第三种观点对审计工作底稿的定义过于宽泛，
因此，笔者从审计的理论与实际出发，将审计工作底稿定义为：审计工作底稿是审计人员在实施审计过程中形成的与审计事项有关的工作记录和获取的审计证据。
为什么要将审计证据包括在审计工作底稿之内，这是因为：审计工作底稿是反映和证明审计事项情况的，是用来支
持审计结论的，要作为审计档案永久保存。只有将审计人员所作的审计工作记录和获取的审计证据加在一起才能说明审计事项真相，缺一不可。审计工作记录是审计人员对审计事项查证以后，对获取的审计证据的抽象分析和判断，是审计人员的一种理性 思维，是对审计证据的说明；而审计证据则是原始资料，是对审计工作记录的一种补充。如果人为将两者分开，则割裂了它们之间的内在联系，不利于完整地说明审计事项情况，不能充分支持审计结论。
国家审计机关所实施的审计过程实际上也是执法过程，审计所作出的结论，必须有合法、充分的依据支撑。而这种依据就是指审计工作底稿。审计工作底稿的这种作用和特征，要求编制审计工作底稿时，必须做到要素完整，内容全面，符合法定要求。可以说，要素完整是审计工作底稿符合法定要求的首要条件。
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一般说来，审计工作底稿由以下要素构成：审计单位名称，被审计单位名称，审计事项，会计资料的截止期或会计期间，审计过程记录，审计结果，索引号及页次，编制人员的姓名和编制日期，复核人员的姓名和复核日期，审计证明材料等。其中，审计过程记录是指审计人员对某一事项审计的程序记录。如对应收账款的审计，先是
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1、熟悉小规摸、一般纳税人，账务核算处理工作。
2、独立完成代理记账客户的全盘账，熟悉财务、税收、工商业务及政策。
3、检查代理账务，保障代理财税工作的及时性、正确性、完整性。
4、保障账款的按月到账、及时整理、更新客户各项资料。
5、保证服务质量，当好客户参谋，提前规避财务风险，能针对企业要求能提供合理的税务筹划的建议。
6、负责客户的沟通、对接和账务解答。
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在现代企业中，检查岗位是十分重要的一项工作。为了确保组织的正常运转，检查岗位的工作必须得到有效的实施。因此，本篇论文将会从以下几个方面来详细的探讨这项工作的总结。
首先，必须清楚地了解检查岗位的工作职责。检查岗位是一个高度负责的岗位，需要对整个企业的运作和生产过程进行全面监督。这不仅包括对生产流程的监测，同时也需要对员工的表现进行评估。因此，一个优秀的检查岗位必须具备高度的责任感。
其次，在工作中，检查岗位需要充分了解公司目标和关键业绩指标。必须对企业的所有重要工作都有着详细的了解，以便做出更准确的判断。在评估表现时，也需要确保基于事实的评估，以便对员工的业绩进行全面评价。
最后，为了保持检查岗位的效率，必须对这项工作中的一些关键性问题进行处理。例如，如果检查岗位的轮班制度不够灵活，那么就需要进行一些调整，以便更好的满足企业需求。此外，在工作中，也需要与其他部门保持良好的合作关系，以便更好的实现目标。
若要保证工作能够顺利进行，检查员需要具备良好的组织能力。一旦确定了工作计划，检查员必须充分掌握各项工作要点，并制定相应的时间表。这样一来，检查员才能更有效地利用时间，顺利完成任务。
为了制定更加高效的工作计划，检查员必须善于分析问题，并能够制定相应的解决方案。只要及时发现和解决发生的问题，那么就能够更好的保证生产流程的顺利进行，并撤销可能存在的危险。
总的来说，检查岗位是一项极其重要的工作。在这个岗位中，员工必须具备高度的责任感，充分了解企业的目标和指标，并具备良好的组织和分析能力。只有保持高效，并时刻把握时机，检查员才能够提高工作质量，更好的保护企业的利益。
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摘要：本文将详细描述我在银行检查岗位的工作情况，包括工作职责、工作内容、工作成果和存在的问题及解决方案等，旨在总结和反思过去一年的工作经验，为今后的工作提供参考和改进意见。
一、岗位简介
银行检查岗位是银行内部控制体系中的重要环节，主要负责银行内部流程的审查和监管。岗位职责包括落实内部控制政策、规章要求和检查制度，制定、实施检查计划，开展内部检查工作，及时发现问题并提出改进建议等。
二、工作内容
1. 检查计划制定
根据公司规定和监管要求，制定年度、季度和月度的检查计划，并将其落实到每个部门和岗位。制定检查项目、频次和时间要求，确保全面覆盖和有效执行。
2. 内部检查工作
按照计划和要求，开展内部检查工作。包括对各项业务流程、制度及执行情况的审查和评估，发现潜在风险和问题，并提出合规改进建议。同时，要及时跟进检查结果的整改落实情况，确保问题得到解决。
3. 风险管理
对银行业务中的各种风险进行监控和管理。对重要业务环节、关键岗位和重点部门进行重点监察，确保银行的资产安全、风险可控和合规运营。
4. 合规培训
组织内部的员工培训和考核工作，提高员工合规意识和能力。定期开展内部培训活动，包括法律法规、风险管理、内部控制等方面的知识普及，提高员工对合规工作的重视和认识。
三、工作成果
在过去一年的工作中，我按照公司的要求，积极开展了检查工作，并取得了一定的成绩。具体成果如下：
1. 完成了年度检查计划
按照公司规定，制定了全年的检查计划，并按时落实到相关部门和岗位。每个部门按计划配合开展检查工作，并提出了相应的改进建议。
2. 发现和解决了一些问题
在检查过程中，我发现了一些流程不规范、操作不规范等问题，并及时提出了改进建议。通过与相关部门的沟通和协调，这些问题得到了及时解决，极大地提升了内部控制的效果和质量。
3. 提升了员工合规意识
组织了多次的合规培训，向全员普及了合规方面的知识，并进行了考核和奖惩措施。通过这些培训和考核活动，明显提高了员工对合规工作的认识和重视程度。
四、存在的问题及解决方案
尽管我在检查岗位的工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足之处。比如，部分员工合规意识仍然薄弱，部分工作流程还需要进一步完善等。为此，我制定了以下解决方案：
1. 继续加强合规培训和考核工作，提高全员的合规意识。
2. 加强与相关部门的协调和沟通，建立更为有效的信息传递机制。
3. 加强内部流程的规范，制定更为详细和可操作性强的操作规程。
4. 积极引进和推广先进的内部控制管理系统，提高工作效率和管理水平。
五、总结与展望
通过在银行检查岗的工作，我对银行内部控制有了更深入的了解，掌握了一定的内部控制实践技巧。在今后的工作中，我将进一步提高自己的专业能力，不断完善和提升内部控制工作的水平和质量，为银行的合规运营做出更大的贡献。同时，也期待银行能够给予更多的支持和培训机会，使我能够更好地发挥自己的专业优势，为银行的发展贡献力量。
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一、工作职责:
1、根据检查项目进行拍照取证,对检查照片分类整理标注,进行日常数据统计分析、报告编写工作;
2、按要求完成检查任务,定期对各种数据进行摘录、分析整理,按时编写各类报告;
3、进行项目培训指导、实地调研、入户调查、宣传等;
4、负责与相关部门的工作对接;
5、完成临时性工作。
二、岗位要求:
1、年龄20-45岁以下,高中以上学历,身心健康;
2、要求能够熟练使用智能手机、照相机,会骑自行车及电动自行车,方向感强;
3、熟练使用各类办公软件,制作简单的数据报表,撰写分析报告;
4、吃苦耐劳,责任心强,有较强的.学习能力和团队精神;
5、有工作经验者优先。
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20xx**年某月的一中午，12点整，这个时间是我们门前柜员***的时间，在这个时间，为了***的顺利，钱款清楚。所以，***时是不对外收付款业务的。
当我正在紧张有序的盘点库存时，忽见一女子正走入大门，预备走向窗口时，为了不影响清库存，为了不影响顾客等待时间，我主动对她说：“要干甚么，***，等一下再来”，由于***时间紧，钱款较琐碎，所以态度不够柔和，语气有点僵硬。由于客户不理解***的规定，又以为顾客就是银行的衣食父母，硬要存，这时候，我放下手头的工作，耐心，礼貌的解释，但这位女子没法接受，在柜台外生气兼夹粗话，最后愤然投诉。
以上事件之所以发生，我以为要吸取以上教训。
一、不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要坚持微笑服务。
二、客户是多种多样的，素质有高低。所以，我们在对话时要婉转，要讲求技能。
三、要坚定不移的正确理解坚持“顾客永久是对的”要记住，顾客的不理解就是我们工作的不细致，客户的不满意就是我们工作的不积极。
一叶可知秋，一事可成镜。
我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，在以后的工作中，露出一次次灿烂的微笑，做到一丝丝耐心的解释。终究到达服务无止境，更上一层楼当喧嚣的一天结束时，我开始放松身心，整理思绪，不知不觉中信步走到窗前。仰望天空雪白的月光，呼吸着窗外清新的空气，很舒服，很沉醉，此刻，睡意渐渐退去，回忆涌上心头。
记得20多年前，我经过寒窗苦读，收获了金榜题名，在众多的入学志愿中，我选了又选，挑了又挑，最后，朦朦胧胧地填报了“基建财务”这个专业母亲问：“这个专业学甚么呀?将来能分配到哪儿呀?”未见过“世面”的我被问得茫然不知。无奈，便去向有学问的老师请教，老师说：“你选择的专业主要是学习建设银行会计的，将来有可能到建设银行工作。”可回到家里，母亲又问：“建设银行是做甚么的，好不好呀?”哎!那时，人们很少听到“建设银行”这个词，对我而言就更是一个未知数。就这样，母亲的题目悬而未解。毕业了，我很荣幸取得了“一级分配”资格，被学校直接分配到鞍山市建设银行工作。刚一入行，我就急着了解建设银行的一切，进而解答我入学时母亲提出的“悬而未解”的题目，在当时，建设银行虽谈不上名声显赫，但也是个很正规、很体面地单位，因此，母亲直夸我入学时的选择很“英明”，我固然也感到很欣慰。
夜深了，窗外霓虹闪烁，马路上车少人稀，可我的心情仿佛难以平静，索性打开记忆的天窗，任思绪在苍茫的夜空中翱翔。
回首与建行一起走过的20年，一幅幅壮美的画面在眼前一幕幕闪过，伴着跌宕起伏的回忆，我恍如又走进那***燃烧的岁月，回到了那可歌可泣的年代。
在祖国建设的***中，可以说，哪里有建设的热土，哪里就有建设银行，英勇无畏的建行人承载着祖国的重托，人民的希望，不计较生活条件的好坏，也不计较个人待遇的多少，以建设祖国为己任，以造福人民为目标，创造了一个又一个奇迹，铸就了一个又一个辉煌。几多艰辛、几多奋斗，一座座摩天大楼拔地而起，一条条高速公路阡陌纵横，一栋栋厂房、一排排高炉、一条条生产线……无不凝聚着建行人的聪明才干和无私奉献。
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