保险业事迹材料(必备13篇)
发表时间:2023-05-07保险业事迹材料(必备13篇)。
⬣ 保险业事迹材料 ⬣
斯通生于1902年,童年住在芝加哥南区。他曾卖过报纸。斯通卖报纸,有家餐馆把他赶出来好几次,但他还是一再地溜进去。那些客人见他这样勇气非凡,便劝阻餐馆的人不要再踢他出去。结果他的屁股被踢得很疼,口袋里却装满了钱。这事不免令他深思:“哪一点做对了呢?哪一点做错了呢?下次我该怎样处理同样的情形呢?”他一生都在这样地问自己。
斯通很小的时候父亲就去世了,他是由母亲抚养长大的。他母亲对他个性的形成有很大的影响。斯通的母亲替人缝衣服,干了好几年,存了一点钱。还在小克里曼特十几岁的时候,他就把钱投到底特律的一家小保险经纪社。这个保险经纪社替底特律的美国伤损保险公司推销夕阳保险和健康保险。起初他母亲是这家经纪社惟一的推销员。
后来这家经纪社发展起来了。斯通十六岁念中学的'那个夏天,他也试着去推销保险。他的母亲指导他去一栋大楼,从头到尾向他交待了一遍。但是他却退却了。这时当年卖报纸的情景又重现在他的脑海里,于是他站在那栋大楼外的人行道上,一面发抖,一面默默念着自己的座右铭:“如果你以坚决的,乐观的态度面对艰难,你反而会从中找到益处。”销售是否成功,决定于推销员,而不是顾客。你做了,没有损失,还可能有大收获,那就下手去做。马上就做!”
于是他做了。那天,只有两个人向他买了保险。以推销数量来说,他是失败的,但在了解自己的推销方面,他收获不小。他知道他有克服恐惧的那种勇气,而且他还想出了克服恐惧的技巧。第二天,他卖出了四份保险。第三天六份。他的事业开始了。那个假期及后来放假的日子里,他继续替母亲推销健康保险和意外保险。他居然创造了一天十份的好成绩,后来一天十五份,二十份。他分析自己:为什么成功了?他终于发现,他有了“积极人生观”。
他走遍了密歇根,每天的平均纪录是三十份,在有些城市达到四十份。不管怎么说,他的PMA的确是相当有效的。二十岁的时候,他搬到芝加哥,开了一家保险经纪社——“联合登记保险公司”,全社只有他一人。他决心使这个公司办得跟它的名称一样堂皇。开业的第一天,他销出了五十四份保险。开市大吉,斯通信心十足。然后开始在其他地区扩展,事业一天比一天兴旺。有一天,几乎叫人不敢相信:他创造了一百二十二份的纪录!
经过了四年的自我训练、自我激励之后,他达到了几乎是不可能达到的目标。更可喜的是,以前买了保险的人,到期又要求继续下去,不必再花力气,佣金源源而来。
早期的成功使斯通得出一个原则:开始的时候不要图快,要把根基打稳,一切都要靠自己。现在他有办法招收其他的推销员了。他在芝加哥一家报纸上登上一则招聘广告:“学习的绝好机会??”仅伊利诺斯一州就有许多人来信应征,他从中挑选了一些。他不断向东、向南、向西拓展他的事业。到20年代末期,从东海岸到西海岸,他雇用了一千多人。每州都有推销部管领导推销员,他自己管理各地部管。后来又在芝加哥设总部,总部之下的几个副职帮助主管全盘。那时斯通还不到三十岁。
但那时候,整个美国笼罩在经济大恐慌之中。有一阵子,斯通好像也要走上末路。大家都没钱买健康保险,真有钱的人又宁愿把钱存下来以防万一。这一艰难时光给斯通添了几条如何对付的座右铭:“如果你以坚决的、乐观的态度面对艰难,你反而会从中找到益处。”销售是否成功,决定于推销员,而不是顾客。
由于他在20年代那几个繁荣的年头建立了事业,那时候几乎什么都可以推销出去,因而他对每一个推销员及其推销方式和态度,都没有给予太多的注意,而现在受到了真正的考验。于是斯通开始了他推销讲座的第一课,向推销员说明PMA,加上一些推销术,他花了十八个月的时间旅行全国各地,同遇到困难的推销员谈话,跟他们一起出去推销,表演给他们看:“一切决定于推销员的态度,而不是顾客。”
1938年底,克里曼特·斯通成了一名百万富翁。他觉得也该自己组织个保险公司了。当初的小保险公司一步一步变成了今天巨大的美国联合保险公司,现在它的经营范围不但包括美国,还伸展到国外,1970年的销售额是2.13亿美元,拥有一千名推销员,每个推销员都懂得PMA。据统计,这一千人中有五十人后来成为百万富翁。到1988年,他的财产估计已达71亿美金。
爱出者爱返,福往者福来,生命因爱而精彩,人生因爱而完满。
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寿险业走出的三八红旗手
全国保险系统劳动模范、国际华人保险业金龙奖、中国MDRT百万圆桌会议议员、新华系统全明星钻石会员……诸多的荣誉同属于一个人,一个奋战在保险行业最前线的业务员,一个靠着自己双手赢得光荣与成就的基层工作者,她,就是新华保险天津分公司塘沽营销服务部的营业部经理魏秀丽。
继2008年荣获全国保险系统劳动模范称号后,近日,魏秀丽又被评为了2011-2012年度天津市三八红旗手,成为全市唯一获得此项殊荣的寿险从业者。
梦想改变命运
魏秀丽,一个普通的农家女,当年怀着梦想来到天津塘沽改变自己的命运和生活。命运总是要让成功者多一些磨砺,2001年11月,她下岗了,一次偶然,她跨进了保险的大门,从此掀开了人生全新的一页。
在进入行业之初,没有人脉,没有技能,没有足够的知识积累,有的只是一份不服输的精神和吃苦耐劳的勤奋。别人每天6访,她可以每天20访,甚至一天跑烂一双鞋,她的勤奋迎来了保险生涯中的第一次辉煌:2002年,成功入围新华保险全国高峰会,她第一次坐了火车,第一次坐了飞机,第一次坐了轮船。用她自己的话讲:一次实现了“海陆空三级跳”。
用生命诠释保险
多年的保险生涯,保险早融入了魏秀丽的生活,成为了她的使命,如果让她放弃自己的寿险生涯,就像剥夺她的生命。
2004年4月,刚从高峰会回国不久的魏秀丽在展业途中,因车祸导致小腿严重骨折,当即昏迷住院。医生在治疗时告诉她要做最坏的打算,突来的打击让一向坚强的魏秀丽痛哭失声:如果我站不起来了,我的客户怎么办?我的组员怎么办?冷静下来,魏秀丽对保险和生命又多了一层理解和感悟:对于一个家庭,没有比保险再好的家庭财务规划措施了。
在一个多月的住院治疗期间,魏秀丽没有停止过展业,没有停止过为客户服务。她在病床上打电话,她爱人去找客户签单;她在病床上解决客户的咨询,她爱人上公司为客户办理理赔手续……家人的支持,客户的信赖,让魏秀丽倍受感动,她也更加努力工作,2005年再次入围新华保险高峰会,并被评为全国保险之星。
服务赢得口碑
病愈后的魏秀丽,总结几年保险的感悟,决定成立自己的保险工作室。她说:“随着经济的发展和保险理念的深入,人们需要专业的理财顾问,而不是简单的保险介绍,成立保险工作室,就是为了更好的服务客户,提升服务品质。”
良好的口碑不仅为魏秀丽赢得了很多“回头客”,这些老客户还自然而然地成了“魏秀丽”品牌的活动广告。如今,魏秀丽已经打响了自己的品牌,“买保险就找魏秀丽”已是家喻户晓的了。即使曾经在其他保险公司上过保险的人们,也会拿着当时的保单跑到魏秀丽家里,请她帮忙看看划不划算、保障全不全面,对于他们,魏秀丽一样热情接待、耐心讲解。
魏秀丽常说:“保险让我飞快地成长,同时也给予了我无限的荣誉。现在,保险已经占据了我生命的最大空间,选择保险我无怨无悔。客户的信任是对我最大的鼓励,让客户利益最大化则是我责无旁贷的使命。我愿为每一位客户做好理财规划,让每位客户没有后顾之忧,尽情享受温馨、健康、快乐的生活。”
用心,让生命更有尊严
发芽、成长……
而如今,“赵福荷”成了一个在阳光天分无人不知无人不晓的名字,更是整个阳光天分代理人团队奋斗的榜样。从加盟阳光天分之初到目前,无论在团队管理还是业务岗位,赵福荷经理兢兢业业工作,似默默奉献的老黄牛,赢得所有人的称赞和肯定。
踏实为人 勤奋做事
“凡事都要脚踏实地去做,不驰于空想,不鹜于虚事,而惟以求真的态度做踏实的功夫。以此态度求学,则真理可明,以此态度做事,则功业可成。”这是李大钊的一句格言,也是赵福荷经理工作生活奉行的准则。
在工作上赵福荷经理极具钻研精神。不论何时何地,在工作中遇到问题他总是虚心请教,直到把问题弄懂,把事情解决为止。她遍访客户,把市场上值得借鉴的同业经验及时反馈给营业区并在早会上分享,同时提出改善的意见或者建议。
逢年过节,赵福荷经理经常是客户家中的常客。“我在好几家保险公司买过保险,可大多数保险代理人,每次上门就一定是推销新的保险产品。每年大年夜、中秋节、生日,唯独小赵一定会亲自来家里祝贺,并送上精心准备的礼物。有一年的‘三八’妇女节,小赵虽然自己在外地出差,但我还是收到了他的礼物。”客户张先生十分欣慰自己有这样一位代理人朋友。
每次说起赵福荷,她的朋友们常会脱口而出:“做她的客户比朋友要幸福多了。客户生日坚决不忘,客户有事随传随到,客户无理忍字当头……这种待遇,我跟她一起干保险快3年了,都没有享受过。”
最好的保险代理人,推销的既不是产品,也不是理念,而是真心服务。赵福荷每年至少为每位客户回访5次,以便及时了解客户的需求,能更好地提供服务。
赵福荷经理始终秉承着“做保险吃的是碗良心饭,每一份保单都是一个承诺,作为保险人必须对客户负责。”
用心付出 “玩转”销售
很多人都说保险难做,客户难找,单子难签。但是赵福荷经理从来不找客户,问她单子怎么签的,他的回答很简单:“客户主动约我,我跟他讲,他听明白了,觉得好,就签了。”但简单的话语背后凝聚了她深深的用心与付出。
赵福荷情系公司,情系客户。问赵福荷,保险怎么做,她的回答是我没做什么,我就是“玩”。她在“玩”时候给人大量宣传公司,讲诉产品。有一个老客户,对赵福荷的宣传很心动,不仅觉得赵福荷的服务好,也觉得公司的少儿万能很好,加之之前在同业投保的.险种服务跟不上,打算退保后购买公司少儿万能。这天大的好事,对于很多人是高兴都来不及,但是赵福荷却告知客户不要退保。拿赵福荷自己的话说:“其实很多客户不懂保险,我宣传保险的目的,不仅仅是给更多的人送去保障,也要在适当的时候提醒客户,防止他们利益受损,客户的利益是第一位的。”
专业诚信 收获赞誉
在用心之余,赵福荷也时时体现了她的专业,在给客户设计保障计划时,赵福荷总是慎之又慎,从家庭财务、家庭需求、家庭规划等各个方面去考虑权衡。赵福荷凭借这几年的从业经验深知:如果客户因为家庭状况不理想,续期保费无法缴纳的话,客户的利益将会大大受损,这不仅是对客户的不负责任,也是对公司的不负责任。同时,还会造成客户对保险的不理解,产生“保险是骗人的”的负面影响。因此赵福荷的客户都相当的信任他,大家都知道,因为她专业、她诚信,所以从来不胡乱叫客户签单。
如今赵福荷经理的保险之路越走越宽,越走越好,也获得了越来越多人们的好评和客户的感激,起初并不理解赵福荷的老公也在慢慢转变思想观念。保险人是忙碌的,一个负责的保险人在忙碌之余又多了一份担当。她的老公总是不理解她的忙碌,她对家庭的无暇顾及。她在理解老公在外一天辛苦工作至于,还要操持家务的辛苦,也感叹道:“没办法,客户叫我,我肯定要去。那如果人家是理赔什么事情,耽误了人家怎么办!”
保险的意义就是在你遇到困难时能够及时的做到“雪中送碳”,在你生活很好的时候能够“锦上添花”。赵福荷经理给更多人送去更多的保障,让更多的生命活的更有尊严、更幸福!
朴实的赵福荷经理说,她仅仅做了她应该做的事情。但毫无疑问的是,她把她应该做的工作尽可能做到了最好,赵福荷真正实践了“干一行,爱一行;干一行,就要干好一行”的人生信念。
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xx19xx年入伍,19xx年入党,19xx年转业到我市,近年来,一直在市机关事业养老保险管理中心工作。他们科承担着我市七个区和市直卫生系统及市人才市场、就业服务中心流动人员养老保险的具体服务工作。这两年还承担对我市部分遗留的改企、关门走人的改制事业单位养老保险费、养老金的从新结算工作。由于服务对象情况各异,参保人员的变化复杂多样,给结算工作带来了很大的麻烦。作为一名党员,他始终以党员的标准严格要求自己,踏踏实实做好本职工作,处处体现了党员先进性,曾先后三次被评为局优秀共产党员,一次被评为市直机关优秀共产党员。
个人利益服从党的利益,始终保持先进性
作为一名党员,他始终把党的利益放在第一位,正确处理工作与家庭的矛盾。父亲年事已高,孤身一人,并患有冠心病,家中孩子正上学,也是长身体的关键时期,爱人是个业务员,每天很晚才能回家,因此,家庭的担子自然而然地落在了他的肩上。但是,单位的工作也很忙,有时还得加班。他始终以做好工作为第一要务,对父亲的孝敬只能放在物质生活上,不能常陪父亲,就抽空打个电话问候一声。对孩子的关怀也只能放在教他早点学会自理上。工作忙要加班时,叫孩子自己烧饭、热菜填肚子。
20xx年因机构改革,市机关事业养老保险管理中心划归市劳动和社会保障局。要离开已经熟悉的工作环境、熟悉的人,到一个陌生的环境去工作,他一开始有些想法,在支部的教育下,他逐渐意识到,作为党员就要服从党的安排,为党的利益而工作,体现共产党员的先进性,为群众做好表率。他很快便融入到新的环境中,积极参加了局当年举办的迎“七·一”歌颂党的生日演讲比赛,并获得二等奖。
在局党课上,他进一步认识到我们从事社保的人观念必须转变,必须由过去那种管理的观念转变为服务的观念,要真真切切的在思想上牢固树立起“为人民服务”的意识。为此,不断学习政治理论和业务知识,努力提高服务技能,始终以做一个合格的社保人来要求自己。去年底,他弟弟因病要做大手术。父亲年迈还须别人照顾,弟弟的事情自然就落在了他这个大哥的身上了。为了不耽误工作,又能解决好弟弟的医治问题,为弟弟的病两次去上海都精心安排。先托上海的朋友,预先挂好门诊号,买好返程票,看完病就乘当天的车返回,缩短了在上海逗留的时间。朋友建议他既然来了上海就多呆几天,被他婉拒。
注重提升业务能力,做好社会保险工作
多年来他的岗位变动过多次,每到一个新的岗位都能够认真学习新政策、新业务,尽快进入状态。20xx年因工作需要,他开始从事机关事业单位的养老保险工作。这是一项全新的工作,涉及的政策面广,工作内容繁杂,服务对象多样。他二话不说,潜心熟悉新岗位,认真研究有关政策,加班加点学习文件,反复练习操作技能,在很短的时间内就胜任了养老保险工作。
平时他一有时间就查文件、找资料,了解我国养老保险的发展史和其他国家在养老保险方面的理念,以丰富自己的保险知识;他广泛搜集与保险业务相关的政策,了解兄弟城市的养老保险动态和政策精神,为做好工作打下坚实的政策基础。由于工作积极进取,他的业务能力提高很快,服务质量明显提高,无论是在政策的解答和运用上,还是养老保险的结算上,都受到了参保单位的一致好评。
随着群众劳动保障意识的增强,前来咨询、办事的人大大增加,局党组提出了“我们社保人,一定要让人民满意!”的口号。为了落实好局首问责任制,他在做好本职的同时,挤出时间学习其他险种知识,向其他窗口同事请教,熟悉其基本情况。
窗口工作是耗费精力和时间的苦差事,再加上首问制,每天的工作就更加紧张,加之前来咨询的人员职业广泛、层次不一,有不少前来咨询和办事的人因表达不准确而使双方耽误很多时间,有的甚至跑了冤枉路,还造成了误解。他利用业余时间,自费参加“心理咨询师培训班”,通过学习培训掌握了沟通技巧,在咨询答复中节省了大量的时间,减少了矛盾;由于客观原因,局办事窗口分布在三个地方,他自制了“告知条”送给办事人员,方便他们寻找另两处窗口。
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时光荏苒,岁月如梭。转眼间,又是一年的年终,也是新一年的开始。光阴似箭,转眼在保险公司迎来了第二个春天,转眼已由新员工变成了老员工。翻看这一年来的工作日志,回顾着这忙碌、充实而又紧张、愉快的一年。回首20xx的工作。有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛。也有困难和挫折时惆怅。下面就是一年来的主要工作简要总结:
一年来,我们紧跟公司战略部署、把握主动、明确目标、扎实措施、合力攻坚、强势奋进的一年。在这一年里,我们紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,与时俱进,勤奋工作,务实求效,文明服务,较好地完成了领导交付的各项工作。
为深入贯彻公司做强战略,全面实现公司合规经营、风险控制、提高效益,加强理赔基础管理,规范理赔操作实务,优化理赔处理流程;领导多次安排组织学习专业理论,法律法规,条款要例等专业知识的培训,让我们掌握到更多的专业知识,为我们的工作打下了坚实的基础。
进公司以来一直从事结案岗的我,十一月份已被转为从事了档案管理。虽然新工作分项复杂,有些琐碎凌乱。对我,确实是全新的挑战。不过经过这段时间的奋斗,在实际工作中,只要有强烈的责任心,积极严谨的工作态度,一切都不是问题。档案管理岗现对于我来说,已是得心应手了。完成本职工作后,如果有需要的时候还会去协助结案岗。
在工作上,我严格要求自己,确保工作的顺利进行。做到敬业爱岗,格习职守,以务实的工作作风,坚定的思想信念;饱满的工作热情,较好地做好自己本职工作和领导交办的各项工作。最后正视自己的缺点,在不断学习中进步,不断向前辈、同事请教学习,来弥补自身的不足,对实际问题的处理,使自己从中学到更多的东西,积累一些处理问题的经验。
总之,自己在以后的工作中要加倍努力,一定听众领导的安排,积极主动地工作,好好学习保险理论和业务知识,为公司的再次创业做出应有的贡献。
回顾历史展望未来,明天总是充满着希望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的天安保险公司一起成长,共同奋斗,一定能实现公司的目标和个人的理想,一定能!
一、工作思想
积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的临沂保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为大地保险公司的持续发展,做出了应有的贡献。
全方面加强学习,努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部,肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命,公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此,我十分本资料权属优习网严禁复制剽窃注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来,我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓,并和经理室一起实施有针对性的培训计划,加强领导班子和员工队伍建设。
二、业务管理
“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展,必须制定规范加强管理。管理是一种投入,这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作:
1、根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过加强过程的管理和监控,来确保各部室目标计划的顺利完成。
2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开展业务培训活动,组织大家学知识、找经验,提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上,并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高,为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。
3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
三、部室负责工作
除了业务管理工作,我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名,我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点,在原有车辆保险的基础上,我在全市首先开办了针对营业性货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入,真可谓一举两得。经过不懈努力,我部全年完成保费收入9009549.94元,其中车险保费8250160.12元,非车险业务759389.82元,满期赔付率为。成为公司发展的重要保证。
四、工作中的不足
由于工作千头万绪,加上分管业务较多,有时难免忙中出错。例如有时服务不及时,统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。
总之,一年来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头作用,在思想上提高职工的认识,行动上用严格的制度规范,在我的带领下,公司员工以不断发展建设为己任,以“诚信为先,稳健经营,价值为上,服务社会”为经营宗旨,锐意改革,不断创新,规范运作,取得了很大成绩。
xx年即将过去,xx年年即将到来,保险市场的竞争将更加激烈,公司要想继续保持较好的发展态势,必须进一步解放思想,更新观念,突破自我,逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心,迎接未来的挑战,使本职工作再上新台阶。我相信,在上级公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,上下一心,艰苦奋斗,同舟共济,全力拼搏,我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩。
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一个人一生可以做的事情很多,但有那么一部分人,专注于自己的工作,固执的用自己一生只做好分内之事,把自己的美好年华甚至生命奉献给了所钟爱的事业。他们中的优秀代表,如今又多了一位,那就是余元君同志。
翻阅着余元君同志的先进事迹,我仿佛进入了他的工作与生活。他的工作是平凡而绽放光芒的,他的生活是幸福又充满遗憾的。46岁,正是事业和生活最为美好的时候,但元君,秉着践行宗旨、崇尚实干的高尚情怀,始终坚持人民利益高于一切,立足本职工作,心系洞庭湖区人民,勇担当善作为,舍小家顾大家,保持着共产党人鲜明的政治本色,最终倒在了他挚爱的工作岗位上。亲人、同事、朋友是多么的不舍,同为湖南家乡人的我也深为痛惜。但他的精神将永远印记在我的心里,鼓舞着我们青年党员奋勇前进。
我们要学习他锲而不舍、刻苦学习的坚韧。每一件工作都是以专业技能和丰富经验为支撑的。余元君同志小时候家里兄弟姊妹多,生活十分困难,吃着萝卜饭、红薯饭长大。虽然条件艰苦,但他有着不服输的韧劲,学习十分刻苦,在完成家务后点着煤油灯学习,最终以高分考取了天津大学水利系,也是村里第一个名牌大学生。大学期间,为了不增加家里负担,他利用课余时间打了四份工来补贴学费。大学毕业参加工作后,攻读了硕士和博士,发表了很多论文。回想自己,平时看书较局限,基本围绕工作相关,在学历上也没下决心持续进修,相比元君同志,真是羞愧不已。学无止境应该是我们工作与生活的主旋律,无论党性学习、业务学习还是德育学习,在我们一生之中,不应该划上条条框框,不应该有年龄界限。从今日起,我将多拿书籍,少看手机,以元君为榜样,不断追求进步。
我们要学习他孝长爱幼、肩扛家庭的担当。在元君繁忙于工作的时候,对家人的关爱也不少,无论是患病的父母还是上大学的侄儿,他都以一己之力担负下来,让亲戚家人少一点负担。在家中,更是好丈夫好父亲,虽然与家人相处时间不多,只要在家里就抢着做家务,辅导儿子学习,培育道德品格。虎父无犬子,小余同学以优异的成绩考入重点中学,期末考试取得了7A的全优成绩。反观自己,从小由父母照顾,工作后成家有了妻女,虽然是家中顶梁柱,但与元君那份担当精神相比还很有差距,对工作、对家庭的付出还远远不够,中华民族源远流长的家国文化还需要不断努力传承与发扬。
我们要学习他不忘初心、奉献事业的执着。元君被誉为“行走的洞庭湖水利百科全书”和“湖里精”,我认为这应该是他心中最有分量的称呼和荣誉。水利事业关系着民生大计,是数以百万湖区人民的“安全带”与“幸福门”。发生洪涝灾害,不仅一年收成全无,还有生命危险。正是这份对事业的责任感和执着度,数百个水利工程项目的规划、实施、验收他都全程参与,每个环节严格把控。他常说“我们做的每一项工程,都事关老百姓安危,一定要认真负责,保证质量,对得起自己的良心。”我想,如果每一个技术人员都有着像元君这样的“良心”,我们百年工程将会越来越多,千年大计将实现的越来越快。军供保障工作是国防事业中的重要一环,是地方政府拥军支前的主要窗口,作为一名军供人,我们应像余元君同志那样,业务要精通,事业要谋划,责任要牢记,将对现役、退役军人服务保障的热心转化到具体工作中,不断提升专业能力和保障设施现代化水平,用钉钉子的精神落实好每一项工作,按照新时期军事运输投送要求完成好每一批次的饮食供应,这也是军供人应有的坚定信仰和责任担当。
我们要学习他严以律己、清廉自守的品质。余元君同志对自身要求非常严格,只求自己付出,从不占任何便宜。村里看他父母家里饮水有困难,打了口井,元君坚持自己出钱;大伯屋前堰塘年久失修想让他出面打招呼安排维修资金,元君坚持不办;六姐夫想承接一些水利工程,元君坚持免谈。为了加强项目监管,他牵头开发了洞庭湖项目管理系统,开创了水利工程建设网络化管理之先河。这种清如洞庭白莲的品质是多么可贵!看看那些为了一己私利,把民生工程质量至于不顾,最终出现问题让人致伤致命的历史罪人是多么可憎。恩格斯说,一些小事可以看出一个人的优良品质。在我心中,元君的小事,就是关系洞庭湖百万人民的大事,他真是个了不起的人。千里之堤溃于蚁穴,我们必须时刻保持警醒,不断提高党性认识,甄别身边的陷阱,打好自身防御的补丁,自觉践行共产党人的价值观,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以余元君同志为代表的,专注于共产主义事业的优秀共产党员们为榜样。
年复一年,他们在光阴的流转里,专注于听从内心的安排。时间齿轮从未停止,他们的执念也从未消退。他们对自己衷心维护并永久挚爱的共产主义事业,有着近乎苛刻、精益求精的追求。他们的一生只专注一件事,不忘初心,不负使命。
向余元君同志致敬!
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我于20xx年加入人xx这个大家庭,已是第5个年头了,在这不算短的时间里,我深感20xx年是xx支公司发展迅猛的一年,支公司在经理室的正确领导下,在各个部门的通力配合下,在全体员工的共同努力下,全面完成了年度各项任务,作为璧山公司的一员,我引以为豪,公司的发展壮大,离不开每一位员工的辛勤工作,接下来我将我一年的工作情况做一个简要的回顾和总结:
一、个人发展及工作完成情况
我的四季度皆完成了公司和部门下达的保费计划。
在生活中积极热情,全面发展。我积极参与市及支公司的各种活动,在市分公司高峰会上举行的赛中,我所在的团队在“价格策略和服务策略谁更优先发展”这一辩题中,以优异成绩获得团体第一名;作为团支部组织委员,也积极组织团员开展各项活动,在20xx年“五四”,便联谊活动铜梁支公司一同组织参观了邱少云纪念馆;作为工会委员,从职工切身利益出发,构思相关,在”职工车技比赛”活动中,我认真策划,制定规则,确保活动实施。
二、存在的问题和不足
在20xx年的工作中,我取得了一定的成绩,使自己的能力有了一些提高,但是还存在很多不足的地方:
1、思想不够解放,做事不够大胆。无论是组训工作还是营销部管理工作,步伐受到思想和眼界的局限,凡事不敢大胆设想,做事过于小心谨慎,习惯依赖判断。
2、不善于合理分配时间,以至于在繁琐的事务中,没有抽出足够的时间来加强学习和自身素质的*。
技巧性还有待加强和改进。由于管理时间不长,管理能力还有些欠缺。希望以后领导能多多指出,多多批评,使我能够逐渐的完善自己的管理能力,提高自己的工作水平。
4、和各个部门之间,同事之间的沟通不够,也希望能通过公司的各类活动,增加交流的机会。
三、20xx年的工作思路和展望
大跨越的一年,工作会更加的困难,激烈的竞争会给我们带来更大的压力,我们只有直面现实,化压力为动力,以不断的进步换取更大的发展,在新的一年我将具体从以下几个方面着手:
1、增强主动学习意识。工作中合理安排时间,加强自身学习,不断提高业务素质和管理能力。
2、注重团队意识和大局意识。积极工作,正确面对困难和压力,主动寻求解决途径,加强营销服务部的团队建设。
工作、学习情况,从创新发展的角度来改变营销人员的展业方式,提高营销人员的工作效率和忠诚度。
4、加大部门营销人员管理力度,保障部门业务稳定有序发展,争取全面完成公司下达的各项任务指标
择优录用的原则去吸收社会上优秀的人才加入到我们的营销队伍中来。同时,加强部门人员的培训工作。
最后,相信在20xx年我们会做的更好,xx公司的明天会更加辉煌灿烂!
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2017年保险晨练大赛活动计划
为进一步活跃保险行业职工的文化生活,积极培养团队合作与集体荣誉意识,展示行业精神风貌,落实行业核心价值理念,促进行业文化建设,展现行业勇于拼搏的时代精神和团结奋进的精神面貌。根据全年工作安排,将举办2017年保险晨练大赛。为保证方案的顺利实施,特制定本方案。
一、组织机构
指导单位:
主办单位:**市保险业协会
二、赛事时间安排
活动计划4月底前发布,5月10日前报名,5月底举行比赛(具体时间另行通知)。
三、大赛地点
具体地点待定
四、参加单位
每家公司选派一支队伍参加大赛,每支队伍至少6人,其中寿险公司每家选派一支队伍参赛,财险公司根据公司情况自行决定是否参赛,参赛人员必须为本公司内外勤员工。
五、报名须知
参加比赛的队伍必须穿**。各单位应按要求填写申请表,并于5月10日前将申请表**发送至协会邮箱
六、评分标准
七、奖项设置
金奖1项,银奖2项,铜奖3项。
八、具体要求
(1) 参赛队员必须是公司内外部员工,不得外援代替比赛,否则比赛结果将被取消;
(2) 各参赛企业要高度重视,精心组织,确保比赛的成功;
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刘续承,男,汉族,1961年生于飞云镇东高寺村,2010年加入中国共产党成为一名党员,现为东高寺村党支部委员、飞云镇县聘果树技术员。人们常说“农村富不富,关键看支部;村子强不强,要看‘领头羊’”。村“两委”班子的整体素质高低、能力强弱,决定了一个村经济发展的速度和水平。在泾川县飞云镇东高寺村有这样一位党员——刘续承,他立足村情实际,在带领村集体和党员群众脱贫致富的道路上勇于探索、创新发展,提起刘续承村里无人不竖起大拇指。
东高寺村地处312国道沿线,土壤条件优越,昼夜温差大,适宜苹果种植,生产的苹果糖分含量较高,从上世纪80年代开始至今东高寺村已经达到了果园全覆盖,全村共有果园2100亩,每年可生产优质商品果1600吨。但近年来“随着全村挂果园面积逐年增大,新技术运用慢、果品收贮无场所、农资购销渠道不畅、优质苹果卖不出好价钱、贫困户产业发展慢”这些问题不断增多,都成了制约村级经济发展的主要因素。尤其是在每年国庆前后,总有几个群众碰到刘续承就问:今年的苹果价格怎么样?联系的客商有眉目了吗?他总是故作坚强的答道:还行,正在联系呢。可他心里清楚,这些年村里的苹果树都是他动员栽植的,现在卖不出好价钱,他其实比谁都心急。
作为支委委员、县聘果树技术员,他经常参加县上、镇上组织的一些苹果产业发展方面的观摩活动和培训会议,见得多了、听得多了,看的也就远了,思想也就活了。所以即便本村果品产业发展面临如此窘境,但刘续承始终没有放弃,他一面安抚着群众的思想,一面带领着群众在果园地里勤勤恳恳的`落实着清园、除草、拉枝、施肥、病虫害防治等措施。
同村的刘续广因和妻子离婚从此一蹶不振,家里4亩耕地,仅靠种庄稼难以维持生活。刘续承作为组长常常给他做思想工作,劝说他要重拾生活信心,带他到自家果园参观,给他讲解有机肥、科学管理的好处,刘续广渐渐转变了思想,主动要求栽植果树,开始研究果树。刘续承还在每个月的党员活动日里带着村里的党员到刘续广家劳动,帮他修剪果树,管理果园。在大家的帮助下,刘续广家的4亩园子开始挂果了,去年卖了三万多元。刘续广彻底转变了思想,决定来年跟着刘续承好好干。
刘续承的眼光更为长远,目前全村果品滞销其中最大的原因就是品种过于单一,他计划着要从陕西杨林引进一批新品种接穗,在全村先搞试点。他还充分发挥手机的作用,通过微信把老乡种的苹果销售到全国各地,他自豪地说“虽然我只是个农民,但是我要让全国各地的人都吃上我种的苹果”。
刘续承平时挂在嘴边最多的话就是“一个人富了不算本事,大家富才是真的富,我们村“两委”班子和其他党员还要再帮一帮那些困难群众,争取让他们脱贫,帮村子里都富起来!”
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第一阶段,追求保费收入阶段,也即保险业务的扩张阶段。在这个阶段里,许多保险公司忙于跑马占荒,迅速占领市场份额;保险市场被几个大型原始公司垄断,小型公司缓慢发展;保险产品同化、保险费率单一,合同条款雷同;业务重规模,无法体现经营效益和服务质量。在过去的20年中,我国保险业第一阶段形成并发展,特别是近10年间,“营销”的概念传人我国,大批的保险代理人推动着我国保险航母向前行驶,至今,我国已拥有128万保险代理人,实现保费收入1 612.83亿元,占全国保费总收入的41.56%。由此可见,保险代理大军推动了我国保险业的发展,并协助我国保险公司基本完成了“资本积累”的过程。在这个过程中,“保险”的概念走进了千家万户,但是由于保险代理人规模的盲目扩张,加之保险经营主体的管理不善,致使保险代理人误导、欺骗投保人的'事件屡屡发生;《保险法》直到2002年10月28日修订后才对保险代理人的违法、违规行为加强了刑事和民事的处罚力度,同时明确了保险经营主体的连带责任。但是过去发生的种种已成现实,随着保险代理人规模的不断扩大,对于保险经营主体管理的要求更为严格,因为代理人的行为代表着保险人,当出现问题时,除了对其进行处罚,我们更应当反思保险人和保险监管机构是否对其行为进行了必要的约束。折射到近年来保险业务规模的快速增长上,固然保险代理人功不可没,而保险人对于其业务险种的搭配销售则更为高明。先是看准投资时机,在我国居民尚未具备足够的风险承受能力时,推出并大量销售投资连结保险,由于股市突变,我国的股票证券在一时间迅速走跌,保险机构投资者也无法逃脱厄运,于是痛苦地经历了投资类产品的退保潮;接着又大力推动银行保险的发展,利用银行的机构网点代理销售保险产品,在这一时期保险公司着力推出的是长期分红类产品,这是因为分红型保险承诺的回报高于银行同期存款,同时又可免征利息税,以此吸引投保人。这样一来,使我国居民形成浮躁的保险观念,并使其认为保险并非为了保障,而是为了获得收益,那么一旦收益出现风险,就会造成大众对于保险的质疑。
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尊敬的各位来宾,女士们、先生们,滨江花园三期“百变刚需王”——新品发布会活动,将在10分钟后正式开始,请各位来宾及小朋友尽快入座,谢谢!
优秀的建筑总带出城市的原味,却又更进一层的传递着城市热情积极、苒苒书香的主流精神。益阳〃滨江花园,益阳第一个学区教育大盘、第一家大型亲子服务会所、第一家配套大型公办幼儿园小区……一切努力只为业主能生活得更舒心。天行地产真正实现以人为本,建设有情建筑,打造有情花园的服务使命。
20**年12月21日,滨江花园三期11、14栋N+1“百变刚需”新品户型发布会正式开始。
尊敬的各位领导、亲爱的各位来宾,女士们、先生们:大家下午好!今天很荣幸的邀请到大家莅临滨江花园三期“百变刚需王”——新品发布会活动,我是今天的主持人:陈康悦。
首先,请允许我为大家介绍一下莅临本次活动的领导及嘉宾。 出席本次发布会的嘉宾有:益阳益师附小:蔡校长,益阳市桃花仑小学:曾校长,益阳市龙洲幼儿园朱园长。
同时,莅临本场活动的开发商代表有:湖南天行房地产开发有限公司 总经理徐宗华先生,副总经理周英亮先生、副总经理程雨清先生。
湖南鲲鹏物业有限公司总经理刘鲲鹏先生、副总经理李孝兵先生。
本次发布会得到了在座10余家电视、报纸、网络媒体的大力支持,他们是:益阳电视台、益阳广播881电台、芒果之声99.7、潇湘晨报、益阳日报、0737房产网、搜房益阳站、腾讯益阳站……(媒体名单另附)
滨江花园对各位的莅临表示最诚挚的感谢和最热烈的欢迎!
……
感谢徐先生,请台下就座!
感谢各位的精彩表演。
滨江花园纯板式建筑、搭配东南亚风情园林的唯美设计自开始建设伊始,就备受市场亲赖,一直在益阳楼市排行榜上稳居前三,也有越来越多的有情人选择在这里安家。今年,滨江花园324户业主陆续领取新房钥匙,406余位业主签订合同、等待交付。下面有请滨江花园项目代表周英亮先生深度讲述滨江花园,欢迎周先生!
……
感谢周先生,请台下就座!
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●述职报告之家知识盛宴:
- 保险业试用期转正工作总结 | 保险业务员年终述职 | 保险业务主管实习周记 | 保险业务员试用期总结 | 保险业事迹材料 | 保险业事迹材料
感谢拉拉队的精彩演出。各位期待已久的第一个心动时刻到了哦,请往我们舞台的右边看过去,三台大气的洗衣机有没有吸引到各位?想不想要?好,话不多说,下面有请我们滨江花园小业主指定小学、幼儿园:有请益师附小蔡校长、桃花仑小学曾校长、龙洲幼儿园朱园长,上台为我们抽取特别三个特别奖项,我们将抽取两台海尔波轮洗衣机的获得者、首先我们抽取第一位,接来……,最后再抽取特别大奖海尔滚筒洗衣机一台;
感谢三位校长带给我们业主的好运气,请台下就座!
16:15 — 16:25 主持人串词,鸿扬家装设计师解析滨江花园户型板式的房子南北通透,空气对流、健康、舒适;
75—105㎡的板式,稀缺、实惠;
75—105㎡的板式N+1户型,灵活百变,益阳绝版户型,首付8千,献给“木有房子“就”木有老婆“的刚需们。
下面有请鸿扬家装资深设计总监叶鸣老师为我们深度解析滨江花园户型,欢迎叶老师!
16:30 — 16:50 抽奖,现场抽取三等奖20名,二等将5名,一等奖1名感谢各位的倾情演出。
滨江花园是由在场各位组成的一个大家庭,她的成长离不开各位业主、准业主们的支持,今天天行做东,提供点礼物当做心意,祝福大家,同时也感谢各位对滨江花园的热爱,并请各位今后继续支持。
首先我们宣布一下今天的抽奖规格,为保证公平起见,绝不出现任何虚假行为。我们在现场请一名小业主上来抽取5名三等奖的获得者,然后由这5位获奖者抽取下一轮,……以此类推,前面获奖者抽取后面的获奖者。
首先,请在场的小朋友们举手报名抽奖咯,报名也有奖品哦~~ 一等奖:创维50寸大彩电一台(1名)
(此为抽奖环节大致过程,具体串词请主持人自由发挥,注意:三等奖抽奖完毕后,穿插微信抽奖环节,由签到时扫微信加入关注的业主进行一轮玩微信抽奖,由专业人员现场演示)
感谢天行的友情支持!
天行十年,我们和房地产行业一同发展;
滨江三年,我们在建设高质量的房产质量标准体系的道路上不断前行、义无反顾!
未来,我们将建设更优质的房屋、提供更周全的配套设施和完美物业服务 ,让每一位业主快乐的居住,作为天行人永远的追求!
至此,滨江花园三期“百变刚需”新品发布会“圆满结束!再次感谢各位领导嘉宾和各位媒体朋友来到今天的发布会现场。
祝大家身体健康,工作顺利!
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工伤保险的参保范围有哪些?
凡是在本市行政区域内已经工商登记注册各类企业,都要依法参加工伤保险,为本单位的部职工(包括存在事实劳动关系的劳动者)缴纳伤保险费。按照规定,只参加本市医疗保险的中驻津、外省市驻津、部队驻津单位及其职工,均在本市参加工伤保险。用人单位在参加工伤保的同时必须参加城镇职工基本养老保险。
用人单位何时办理工伤保险登记?
已办理养老保险、医疗保险登记的用人单位,到原办理登记的社保分中心办理工伤保险登记。1月1日前成立的用人单位,应在201月30日前,向所在地社保分中心办理社会保险登记。在年1月1日后成立的用人单位应自依法成立之日起30日内,到单位所在地社保分中心办理社会保险登记。
-缴纳工伤保险费的缴费基数如何确定?
按照用人单位全部参保职工缴费工资之和确定工伤保险缴费基数。职工缴费工资基数按本人上年度月平均工资确定。当职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的(为780元),以上年度本市职工月平均工资的60%确定基数;高于上年度本市职工月平均工资300%(20为3900元)的部分,不作为缴纳工伤保险费的基数。
如何申报工伤保险费?
用人单位于每月的8日前,向所属社保分中心申报应缴纳的工伤保险费,经核准后在3日内以货币形式缴纳。缴费数额为用人单位职工个人缴费基数之和乘以单位缴费费率之积。
如何办理工伤职工登记?
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,经劳动保障行政部门认定为工伤后,用人单位需在工伤认定当月的26日至次月10日前,到所属社保分中心办理工伤职工登记手续。填写《天津市工伤职工登记表》,并提供工伤职工公民身份证的原件和复印件;劳动保障行政部门出具的《工伤认定决定书》原件;劳动能力鉴定委员会出具的《天津市工伤职工停薪期确认通知》原件;治疗医院提供的《住院通知书(单)》或《诊断证明》。经劳动保障行政部门认定因工死亡的,还需提供《居民死亡医学证明书》的原件和复印件或其他死亡证明。
按规定参加工伤保险,按时为职工足缴纳工伤保险费。二是职工因工作遭受事故伤或者患职业病并经劳动行政部门认定为工伤。
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[摘要]诚信是保险业的“立业之本”。诚信原则是保险法的基本原则。修改后的《中华人民共和国保险法》对诚信原则的运用和保护,除“总则”新增条款将其确定为基本原则外,还体现在对投保诚信原则、承保经营诚信原则、索赔诚信原则、理赔诚信原则和对违背诚信原则的惩治等方面都作出了新的明确的规定,从而为营造良好的信用环境,确保我国保险业的健康发展提供了法律保障。
[关键词]保险法 诚信原则 保险活动 法律责任
修改后的《中华人民共和国保险法》(以下简称新《保险法》)已于2009年1月1日起施行。新《保险法》的重要特点之一,就是突出了诚信原则的核心地位,加大了对违背诚信原则行为的惩处力度,从而为营造良好的信用环境,维护正常的保险秩序提供了法律保障。《说文解字》曰:“诚,信也,从言成声”;“信,诚也,从人从言”。诚实守信——这一中华民族的传统美德,今天,它不仅是我国公民道德建设的重要内容,更是市场经济条件下保险业健康发展的必要条件。因为市场经济是信用经济,而作为经营风险和信用的特殊行业的保险业,对诚信的要求更为严格。然而,由于社会信用缺失和法制的不健全,近年来,保险领域违背诚信原则的情况屡有发生,不仅干扰了保险市场的健康发展,甚至危及到社会大局的稳定,因而必须用法律来保障社会信用。对此,新《保险法》予以高度关注,从总则到分则,处处体现出对诚信原则的规范以及违背其应承担的法律责任。
一、诚信原则在保险法中的规范作用
诚实信用原则简称诚信原则,它是民法中的一项重要原则,该原则要求民事主体在民事活动中维持双方的利益平衡,以及当事人利益与社会利益平衡。诚信原则始于罗马法,后大陆法系国家民法先后确立了诚信原则。中华人民共和国《民法通则》第四条规定:“ 民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则”。诚信原则作为一项重要的法律原则,在社会主义市场经济建设中地位越发重要。他已为不少部门法规定为基本的原则。中华人民共和国《保险法》第五条规定:“ 保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。”作为社会主义市场经济条件下保险经营的基本原则。
诚信原则在《保险法》中的规范作用主要体现在如下几个方面:
(一)诚信原则是保险法的基本原则
保险,就其实质而言,是投保人和保险人之间的一种信用活动。为维护保险秩序,从而保证保险市场的良性运行,新《保险法》在“总则”中特别增加一条作为第履行义务应当遵循诚实信用原则”。这不仅适应了社会主义市场经济条件下公民道德建设的要求,也是在保险活动中的特殊要求。其基本要求就是保险双方当事人应善意地进行保险活动,不规避法律,不损人利已,讲究信用,诚实不欺,正当行使个人权利,忠实履行法定义务。与此相反,那种哄骗对方、不讲信用的保险欺诈行为,不仅是对诚信原则的亵渎,甚至是一种严重的违法行为。
(二)诚信原则对投保行为的规范
投保是保险活动的开始。新《保险法》对投保人在该环节的诚信要求具体表现在如下两个方面:
首先,投保人在保险合同订立之前,必须履行如实告知的义务。《保险法》第十七条 规定:“订立保险合同,保险人应当向投保人说明保险合同的条款内容,并可以就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问,投保人应当如实告知。”保险合同是典型的诚信合同,其最大诚信就是告知。实践证明,保险人危险负担的有无或大小,很大程序上取决于投保人能否恪守诚信原则。因此,为避免保险人的合法权益受到损害,这就首先要求投保人在订立之前,如实、准确、无保留地向保险人告知其投保标的的一切重要情况,并就保险人的询问,尤其是“保险标的或者被保险人的有关情况”的询问如实告知,否则,投保人故意隐瞒事实,不履行如实告知义务,或因过失未履行如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或提高保险费率的,保险人有权解除合同;投保人故意不履行如实告知义务,保险人对于合同解除前发生的'保险事故不承担赔偿或给付保险金的责任,并不退还保险费;投保人因过失未履行如实告知义务,对保险事故的发生有严重影响的,保险人对保险合同解除前发生的保险事故亦不承担赔偿或给付保险金的责任。对于人身保险,新《保险法》第被保险人或者受益人知道保险事故发生后,应当及时通知保险人。”
此外,在保险实务中,还会经常出现一些“保险标的危险程序增加”的意外情况,此时,投保人必须按照《保险法》的有关规定,及时通知保险人,这是投保人的又一法定义务。对此,新《保险法》第遵守法律、法规和社会公德的规定也体现出法律对投保人的诚信要求。
(三)诚信原则对承保经营的规范诚信是保险合同的基础。
保险诚信原则不仅适用于投保人、被保险人和受益人,同时也是对保险人的一种约束。因而,贯彻诚信原则应从保险人自身做起,用自己的真诚之心感化投保人。对此,新《保险法》第第保险代理人、保险经纪人在办理保险业务活动中应自觉遵循诚信原则,不得“欺骗保险人、投保人、被保险人或者受益人”;不得“对投保人隐瞒与保险合同有关的重要情况”;不得“阻碍投保人履行……如实告知义务,或者诱导其不履行本法规定的如实告知义务”;不得向投保人、被保险人或者受益人承诺“给予保险合同规定以外的其他利益”;更不得“利用行政权力、职务或者职业便利以及其他不正当手段强迫、引诱或者限制投保人订立保险合同”。
归纳起来,保险实务中,新《保险法》对保险人的诚信要求主要包括如下两个方面:
一是对客户如实告知的义务。为保证保险合同的公平、有效,在保险合同订立前,保险人切不可误导客户,相反,他有义务向处劣势的投保人准确披露信息,提供最合适的险种。尤其是在保险人确已知道投保人的投保标的已经发生危险事故(但投保人尚不知情)的情况下,保险人应该如实告知投保人并拒绝接受投保。否则,投保人事后有权解除合同或要求补偿。
二是对保险合同内容如实说明、解释的义务。新《保险法》第,都将会带来保险纠纷。
因此,作为保险代理人,在具体的操作过程中,营销不仅要对保险标的和投保人的声明事项作严格审核,还必须就合同条款内容及与之相关的事项(如险种、保险费、合同生效的时间与条件、投保人的义务及法律责任、出险通知期限与方式、保险索赔条件与范围、合同的截止时间等)作为如实说明与解释。尤其是对合同免责条款和保险人的合同解除权等易引起误解和纠纷的条款内容必须向投保人作出准确无误的说明。对新《保险法》第误导保险代理人进行违背诚信义务的活动”;不得提供虚假的报告、报表、文件和资料。新《保险法》第财务会计报告、精算报告及其他有关报表、文件和资料必须如实记录保险业务事项,不得有虚假记载、误导性陈述和重大遗漏”。此外,保险公司还要尽可能地为客户提供全面的信息咨询服务。精诚所至,金石为开。唯有诚信取众,保险公司才能激烈的市场竞争中立于不败之地。
(四)诚信原则对索赔活动的规范
保险合同订立后,一旦出现合同条款约定的赔偿事件时,就会引起投保人、被保险人或受益人的索赔请求,从而启动保险赔偿程序。近年来,索赔过程中因违背诚信原则而引发的保险纠纷时有发生,或纵火或自残甚至杀害当事人从而骗取保险金的恶性案件屡见于媒体、报端。鉴于此,新《保险法》第被保险人或者受益人在未发生保险事故的情况下,谎称发生保险事故而向保险人提出索赔或者给付保险金请求的;故意制造保险事故以及保险事故发生后伪造、变造有关证明、资料或其他证据,编造虚假的事故原因或夸大损失程度的,保险人有权解释合同,并不退还保险费、不承担赔偿或者给付保险金的责任;保险人因此而支付的保险金或支出的费用,投保人、被保险人或者受益人必须退回。新《保险法》第第受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病的”和“被保险人故意犯罪导致其自身伤残或者死亡的”,保险人均不承担给付保险金的责任;而“受益人故意造成被保险人死亡或者伤残,或者故意杀害被保险人未遂的,丧失受益权”。
(五)诚信原则对理赔活动的规范保险人的诚信原则
除体现在上述告知和说明外,更主要体现在其对承诺的履行,即保险事故发生后的理赔上。对此,新《保险法》对保险事故发生后的理赔程序及理赔时限作了规定,从而确保了被保险人索赔权的实现。理赔是保险实务中的重要环节。因而这就要求保险人在理赔过程中不但要遵循诚信原则,更要做到:“主动、迅速、准确、合理”。对此,新《保险法》第核定,并将核定结果及时通知被保险人或受益人,一旦达成赔偿或者给付保险金的协议,保险人人应在第123条规定:保险公司及其工作人员在理赔过程中,必须恪守诚信原则,不得“故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金”。“依法受聘对保险事故进行评估和鉴定的评估机构和专家,应当依法公正地执行业务。因故意或者过失给保险人或者被保险人造成损害的,依法承担赔偿责任”。保险公司及其工作人员在理赔过程中,严格按照上述规定办理,不但切实维护了被保险人的合法权益,同时也树立了良好的公司信誉。
二、违反诚信原则应承担的法律责任
新《保险法》对诚信原则的保护,主要体现在加大了对违背诚信原则行为的惩治力度,这既是“入世”后保险业发展的客观要求,更是保险双方当事人的强烈呼声。为此,新《保险法》第第第140条和第141条等条款对保险实务中种种违背诚信原则的保险欺诈行为,分别规定了具体的惩治措施落
(一)对投保人、被保险人或者受益人违背诚信原则的处罚规定
投保人、被保险人或者受益人故意虚构保险标的;谎称发生保险事故;故意造成财产损失或被保险人人身伤残的保险事故;伪造、变造与保险事故有关的证明、资料和其他证据,或者指使、唆使、收买他人提供虚假证明、资料或其他证据;编造虚假事故原因或夸大损失程序进行保险欺诈活动而骗取保险金等,有上述行为之一者,构成犯罪的,依法追究其刑事责任;情节轻微,尚不构成犯罪的,依照国家有关规定给予其行政处罚。
(二)对保险人违背诚信原则的处罚规定
保险公司及其工作人员在保险业务中违背诚信原则,隐瞒与保险合同有关的重要情况,欺骗投保人、被保险人或者受益人,或者拒不履行保险合同约定的赔偿或者给付保险金的义务;阻碍投保人履行如实义务,或者诱导其不履行如实告实义务,或者承诺向投保人、被保险人或者受益人给予非法回扣或其他利益以及故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金者,构成犯罪的,依法追究其刑事责任;尚不构成犯罪的,由保险监管机构对保险公司处以5万元以上30万元以下的罚款,对有违法行为的工作员处以2万元以上10万元以下的罚款;情节严重的,限制保险公司业务范围或责令停止接受新业务。
(三)对保险代理人、保险经纪人违背诚信原则的处罚规定
保险代理人或者保险经纪人在其业务中欺骗保险人、投保人、被保险人或者受益人,构成犯罪的,依法追究其刑事责任;尚不构成犯罪的,由保险监管机构责令改正,并处以健康发展的良性运行轨道,从而以崭新的姿态迎接“入世”带来的机遇与挑战!
[参考文献]
1、《中华人民共和国保险法》
2、江平《合同法》
3、《办理保险合同案件法律依据》 中国法制出版社
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诚信行为、诚信品质,关系到良好社会风尚的形成,关系社会主义和谐社会的构建,在一定意义上关系中华民族的未来。大学生要肩负起全面建设小康社会和社会主义现代化建设的历史使命,就必须自觉加强诚信道德建设,把诚信作为高尚的人生追求、优良的行为品质、立身处世的基本准则。加强公民道德建设,要以诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻为基本要求,增强全社会的诚实守信意识。
诚信是中华民族的传统美德。在我国传统道德中,诚信被看做“立身之本” “举政之本” “进德修业之本”,孔子甚至认为可以“去兵” “去食”,而不可以失信。尽管世事更替、时代变迁,中华民族讲究诚信的精神始终延续不断。一个没有良好诚信品德的人,不可能有坚定的理想信念。一个在平时不讲诚信的人,在关键时刻不可能为崇高的理想信念作出牺牲。大学生只有以诚信为重点,加强思想道德修养,讲诚信、讲道德,言必信、行必果,诚心做事、诚实做人,言行一致、表里如一,自觉端正态度,坚守道德规范,才能不断提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质,实现全面发展。
立足实际,开启诚信之门。作为一位优秀的中学生,诚实守信是必不可少的。社会主义市场经济的正常运行需要每个人诚实守信、遵守契约。俨然诚实守信成了我们的责任。高中时期的我始终本着诚信的原则做人做事。正是在高中那个特定的时间,特定地环境下造就了我一颗矢志不渝的诚信之心。记得高二时,学校领导为了更好地了解和启发我们的诚信之心。在学期末的一个阳光明媚的周末,精心为我们策划了一次神秘的考试。这次考试地分数将直接折合成期末成绩,并让我们用自己的真实情况作答。一发下卷子来我就蒙了,首先第一题是:“如果你在最需要钱的时候捡到了100元钱,你会怎么处理?”答案:“A急忙放进口袋自己用B交给老师处理C牌示招领启示找到失主。”我毫不犹豫选了C,结果题后面的提示选A得5分,选B得3分,选C得2分。我心里暗想这不是明摆着不合逻辑。我看了下后面的题,都是均为类似的。结果我的这次考试成绩成了全班乃至全年级最低,老师们也按承诺真地做为期末成绩,而我很不幸的成了牺牲
品。奖学金没了,可塞翁失马焉知非福。我的诚信得到了认可,学校为我争取了一个入党指标,通过各项培训,我很顺利的成为了预备党员。而且高三开学典礼评奖,我也获得了“诚信标兵”的荣誉称号。
在高考结束的漫长暑假里,我决定南下打工赚钱为父母减轻负担。经本村人介绍,我进了一家五金厂。开始进去时天天都上夜班,这对一个从没熬过夜的我来说真的是个不小的考验。而且我们的工作是用特定的工具把刚生产出来的手机壳磨成成品。磨掉的那些灰都会沾在手上、脚上、脖子上。加上广东的高温天气,没过几天,我的脖子上就有了过敏反应。和我一起来的一帮人都要纷纷辞工了,并叫我也辞工算了。我说:“我们不是和厂家签过约的吗?当初也答应上夜班的啊?”结果他们都不听,都去找老板辞工了。可老板不让,双方对峙着,最后老板拗不过,发钱给了他们,让他们去了。厂里就剩下几个老员工和我了。我留下来一是要遵守与厂家签的合约,二是这份工作来之不易。我下定决心无论如何也要坚持做下去。终于,我的诚信打动了老板。他把我调到查货计数的部门让我做了文员。这可比我那个部门好多了。往后我很愉快地度过了我的第一份工作经历。临走时,老板还拍拍我的肩说:“年轻人啊,好好学,往后会有出路的。”这位老板这句话一直激励着我。
进入大学,是我人生中重要的一步。大学比中学更具展示自我的舞台,也更像一个“小社会”。这就需要我们以更认真的态度去面对事情。作为中共党员的我更应该自觉学习中国特色社会主义理论体系,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀大志,心系同学,奋发进取、开拓创新,立足岗位、无私奉献,充分发挥先锋模范作用。在军训期间的某天,我经过办公楼时发现了一个黑色的皮夹。我拾起一看:内有人民币171元,身份证一张,银行卡2张,饭卡水卡电话卡各一张。我当时就想,要是我丢了这些东西不知会怎样。可我刚来到这所大学,对什么事都还不太了解。于是我就告诉了我们代班学长晏亮,由他还与失主。还有一次,在我去扛水的路上发现了一台手机。我弯腰拾起来没走几步,就有一位同学跑过来问我是否拾到手机。我急忙还给了他。
当前,从总体上来看,当代大学生的诚信状况是很好的,但在少数大学生身上也出现了诚信缺乏的现象。这种现象的出现,既有社会的、学校的、
家庭的等各种因素的影响,也有大学生自身的原因,如心态浮躁,对他人、对社会的责任意识淡薄,是非辨别能力较差等。有些大学生对诚实、正直、守信、履约等诚信道德的基本要求在内心是认同的,但当关系到自己的个人利益或遇到所谓的“关键时刻”,如考试、评奖、毕业、求职等,便放松对自己的要求,使知与行相背离,坚守诚信的道德意志力不强。这些问题,应该引起同学们的高度重视,并在诚信道德建设的实践中自觉加以抵制和改进。
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