述职范文|采访货车司机唐山事迹材料(汇总15篇)
发表时间:2023-12-05采访货车司机唐山事迹材料(汇总15篇)。
✧ 采访货车司机唐山事迹材料 ✧
货车司机雇佣合同【一】
甲方因经营“X X X——X X X”往返货车营运,聘用乙方为驾驶员。双方经协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。
一、合同期限 本合同期限为 年。自 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。
2、乙方负责开车、车辆保养,故障检查维修,保障甲方一切用车需要,在运输途中,配合其他员工工作,维护车内秩序,保障车辆安全。
三、劳动报酬、福利待遇
1、乙方月工资 元。(满勤为每月至少12个班次)
2、保险福利待遇 ,甲方按国家和X X市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用 元。
3、其它按当日节约进行奖励:包括通讯费 元、每月安全奖 元。甲方对乙方的劳动报酬实行 结方式。
4、甲方为乙方提供集体宿舍,日工作餐标准为 元。
5、甲方根据乙方的表现,根据情况在合同期满给予一定的奖励。
四、劳动纪律
1、乙方应严格遵守道路交通法律法规,对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。
2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据情节给予纪律处分、罚款,直至解除合同。
五、合同的变更、解除、终止、续订
1、本合同期限届满,即行终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。
(1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2) 不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;
(3) 严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4) 被依法追究刑事责任的。
5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:
(1) 乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的;
(2) 乙方不能胜任工作的;
(3) 双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。
6、乙方提前解除本合同,应提前30日以书面形式通知甲方,否则需向甲方支付违约金人民币 元。
7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。
甲 方(签字) 年 月 日
乙 方(签字) 年 月 日
货车司机雇佣合同【二】
甲方: 乙方:
甲乙双方经友好协商,签订本协议,明确双方的权利义务,共同遵照执行。
一、合同期限: 自 年 月 日至 年 月 日止。
二、乙方工作内容
1、因工作需要,担任车辆驾驶员工作。
2、负责车辆驾驶、维护保养、故障检修,保证机械状况和安全状况良好。
3、协助物资供应基地负责人做好设备转场、库房整理等工作。
三、劳动报酬:甲方按月支付乙方工资 元。
四、甲方责任和义务
1、甲方提供乙方食宿。
2、甲方负责乙方日常工作的指导、管理。
3、甲方负责提供车辆燃油费、保养费用及车辆司乘险。
五、乙方责任和义务
1、必须严格遵守各项管理制度,不得擅自外出和离岗,确有急事需外出的,应先向领导请假。
2、工作时间没有外出任务时应在办公室待命。
3、严格按规定定点停放车辆。
4、严格遵守道路交通法律法规,发生交通事故或违章,根据交通部门交通事故结论进行相应的处理,驾驶员有责任的,全部由乙方负责负担。
5、车辆必须由专人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,甲方立即解除协议;未经批准,不得擅自出车,造成交通事故的应承担全部责任。
6、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆,肇事逃逸,或不经领导同意私自将车交给他人驾驶(包括本队司机),所造成的责任事故将承担损失的全部费用。
7、乙方应爱护车辆设备,执行操作规范,节约油料器材,遵守交通法规和公司制度,做到对车辆三勤四检,始终保持车容整洁,车况良好,做到礼貌待人,举止文明。
8、乙方发生交通事故后,不及时向部门领导汇报、隐瞒事实,造成的后果将由乙方负责。
六、协议的变更、解除、终止、续订
1、本协议期限届满,即行终止。
2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,可以变更本协议的关内容。
3、经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除协议。
(1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2) 未经同意私自出车的;
(3) 不服从管理或泄露公司秘密,造成不良影响的;
(4) 旷工3天以上的;
(5)乙方不能胜任工作的;
6、乙方提前解除本协议,应提前一个月通知甲方,否则甲方有权停止支付乙方本月工资。
7、本协议期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动协议。
七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。
甲方: 乙方:
代表人:
年 月 日 年 月 日
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xxx局机关党支部在上级党委和局党组的正确领导下,切实加强党员干部队伍的思想作风x,严格党的组织制度,抓好党员队伍的教育与管理,较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。连续多年被评为xx市级机关“四好”党支部,-被评为xx先进基层党支部等荣誉称号。xxx局度被中央文明委评为全国精神文明x工作先进单位称号。
一是坚持领导干部“带头示范”制度。长期以来,x局党员领导干部时时处处事事做好表率,当好示范,在群众中树立了良好的形象和标杆。如在去年的先进性教育活动中,做到了“七带头”,为教育活动的深入开展起到了良好的导向作用,扎实的措施、创新的思路得到了广泛好评,成为海门、南通,乃至省的免检单位,在社会上树立了良好的形象。
二是坚持“四大学习”制度。即:计划分解、学习考勤、学习补课和学习考核制度,通过这些措施,确保党员学习不流于形式,从而达到学习人员、学习内容、学习时间和学习效果的“四到位”。
三是坚持“学习创新”制度。注重形式和内容的创新。如在先进性教育活动中,确立了把学习必读篇目与学习先进典型相结合、坐下来学习与走出去请进来学习相结合、学习外地先进与树立本系统先进相结合的“三结合”学习方法。特别邀请了徐虎、江成玖等作个人事迹和相关形势报告;组织党员干部到江阴、昆山等地参观、学习、取经;在本系统树立了两个先进典型。除此以外,还组织观看了系列教育专题片和专场演出。
一是严格坚持“三会一课”制度。确保全体机关党员干部每周不少于2小时学习时间,每月半天封闭式集中学习,每两个月组织一次机关干部及下属单位领导参加的大课学习,邀请有关专家、学者进行讲座辅导,从而使全系统的理论学习活动时间上有保证,效果上有收获。
二是严把党员发展关。一方面,加强教育引导,不断提高入党积极分子素质。重点教育引导年龄较轻、学历较高、表现较好的职工积极向党组织靠拢,积极吸收入党积极分子听党课,参加党组织的一些活动,使他们早日成熟。另一方面,严格标准,确保新发展党员的质量。切实加强对入党积极分子的考察,在发展中坚持公示制、考察制和民主测评制,确保发展党员质量。全系统去年共发展党员10名,其中,机关支部2名。
三是坚持“党员推优”制度。近年来,x局党支部按照干部年轻化、知识化的要求,加强对年轻党员干部的选拔和培养,择优推荐、充实局机关领导干部队伍,为x局机关领导班子输送了年轻有为、真才实干的人才,增强了领导班子的战斗力。近两年来,先后通过推荐、公开竞聘等手段提拔了范华任局总工程师,张飚任局副局长,汤玉江为局党组成员。
积极开展主题鲜明、形式多样的主题活动。如在去年,重点组织开展了两大活动:
一是开展“三进三听三提高”活动。即:进社区,听居~见,提高服务居民质量;进乡镇,听反映,提高服务“三农”水平;进基层,听评议,提高服务基层效率。机关41名党员分成6个小组,先后进入15个社区、22个乡镇、42个骨干企业,召开座谈会、现场咨询会,发放征求意见表,广泛征求意见,先后召开座谈会14次,走访基层干部群众400多人次,发放征求意见表1106份,收集汇总意见和建议共168条,都给予了全部落实。这项活动入编《x局规章制度汇编》,促进了长效管理机制的完善。
二是开展扶贫帮困、送温暖活动。在“联系一个贫困户,开发一个致富项目,解决一个实际困难”的“三个一”活动中,局机关41名党员分成10个帮困小组,在局党组成员的带领下,个人出资,按局领导1000元/人,一般党员200元/人的标准,为贫困户落实致富项目,包括种大棚、养羊、养鸡、养鹅等。根据年终统计,扶贫对象的致富项目已初见成效,平均每户增收5000元左右,增强了他们脱贫致富的信心。今年春节前夕,组织党员同志对21户农村老党员、26户贫困户、1户优扶对象进行了春节慰问,拉近了党和群众间的距离。
三是开展与农村党员的“结对助学”活动。今年春节前夕,组织机关党员同志赴悦来镇悦合等村,同村里的党员同志进行座谈。通过畅谈先进性教育活动开展情况,交流学习心得,相互取长补短。老复员军人还回顾了在革命艰苦岁月中的生活,对机关青年党员以及入党积极分子进行了一次革命传统教育。
今年,结合机关效能革命又先后组织开展五大活动,即:“学昆山、学华西、学吴仁宝”的“三学”活动、“创优争先”主题活动、“八荣八耻” 社会主义荣辱观教育教育活动、“四个想一想”活动和“算帐明理保清廉”活动。目前,各项活动正在顺利推进中。近日,根据年初安排,邀请xx原宣传部副部长费新华同志作了一堂关于x系统“推进效能革命,实现‘三先一争’,全面x小康”的大党课,在全系统广大党员干部中引起了巨大的反响。
一是全面推行廉政x领导责任制。年初签订廉政工作责任状,把廉政x同业务工作同部署、同检查、同考核。近几年,先后制定了《党组党风廉政x和反~工作责任分解表》、《廉政x责任追究制》等文件,出台了万元以上物品购置申报和竞价制,先后建立和健全了建筑工程招投标信息系统、建筑监理企业、建筑施工和房地产企业资质网上申报制、机关工作管理制度等。在去年的廉政x中,x局利用下属单位闲置设施置办了公共食堂,凡公务接待一律进食堂,使招待费用支出得到了大幅度下降。
二是广泛开展党风廉政教育。充分利用政治学习、党日活动等机会,加强廉政教育,并且对有违纪和错误苗头的党员干部,通过个别谈话,防患于未然。同时,注重结合身边发生的人和事,及时开展警示教育。经常组织党员观看反腐倡廉的电教片,开展观后讨论,做到警钟长鸣。今年,我们根据上级要求,重点组织开展了“算帐明理保清廉”活动。通过开展算好“政治、经济、亲情”三本帐活动,使每个党员干部能够正确审视自己,清醒认识自己,明确自身责任,保持清醒头脑,把牢抗御底线,增强防范意识。
一是拓宽外部监督渠道。始终坚持定期召开行风监督员座谈会、建立与乡镇定期挂钩联系制度、实行领导信访接待制度、认真办理人大提案和政协建议。去年,重点组织开展了“三进三听三提高”活动,制作发放了《x服务联系卡》,畅通了服务咨询渠道,进一步优化了服务环境。今年,结合机关效能革命,利用“两台一报”,进一步公开了服务承诺制,公布了投诉电话和电子信箱,实行了周一领导值班日制度,设置了投诉举报箱。对来信来访做到“一事一报”,件件有落实,有效地筑牢了维护社会稳定的“第一道防线”。
二是健全内部监督机制。近年来,严格坚持推行x、规划、公用事业三大例会制度,使重大x活动均置于有效的监控之下,有效地防止了问题的发生。局纪检监察部门积极参与政府重大工程监察,为各项x活动保驾护航。
通过内外监督,x系统行风x成效显著,在热点部门的行风测评中,连续多年名列前茅。
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2012,司机班在所党委的统一领导下,团结拼搏、齐心协力,克服任务重人员少的客观困难,较好地完成了各项工作任务。
一是狠抓思想教育,牢固树立服务意识。
思想是行动的先导,司机班十分注重加强司机班的政治理论学习,坚持把政治理论学习作为政治责任来对待,自觉学习、主动学习、深入学习。积极组织司机全体人员班参加各种主题教育,认真学习马克思主义基本理论,认真学习中国特色社会主义理论体系和党中央、中央军委做出的一系列重大决策部署,确保全体驾驶员在思想上和行动上坚决同党中央、中央军委保持高度一致,不断提升理论修养和政治觉悟。结合工作实际,认真学习《中国人民解放军干休所工作条例》、《离休退休干部工作文件汇编》等关于离退休干部工作的一系列法规政策和制度规定,不断扩充做好老干部工作的知识储备,确保司机班全体同志牢固树立全心全意为老干部服务的思想意识。
二是狠抓业务提高,切实增强过硬素质。
熟练的驾驶技能是确保安全行车的前提基础。司机班十分注重司机班业务知识的学习和业务技能的锻炼。坚持定期组织司机班认真学习《道路交通安全法》等各项交通规则和各级有关交通安全的主要精神,严格按照道路交通安全法的规定驾驶车辆,遵章守纪、文明驾驶。坚持经常性地认真学习驾驶技术和车辆维修、维护、管理方面的知识,熟练掌握车辆性能以及驾驶、维护、保养、管理的新知识和新理论,不断丰富业务知识。坚持定期组织司机班进行驾驶技能的考试和训练,不断提升驾驶技能,奠定安全行车的素质基础。
三、狠抓制度落实,确保安全规范行车。
没有规矩、不成方圆,司机班十分注重司机班的科学管理工作。制定出台了符合干休所实际的《车辆管理制度》,以制度落实促进规范行车、安全行车。严格落实车辆派遣、使用制度,对所车辆统一调动、合理安排,克服了用车上的盲目性,实现了有效地控制。严格落实驾驶员管理制度,坚决纠正酒后驾车、非司机开车、盲目开快车、疲劳驾驶等不良行为,确保为老干部提供舒心安心的出行。严格落实车辆维修保养制度,坚持好每周车场日活动,组织对车辆进行认真仔细的维护和保养,并查找排除安全隐患,司机班行驶近百万万公里无事故,为所里节约经费30多万元。严格落实奖惩制度,定期开展向老干部征求意见和评比“服务之星”活动,请老干部给司机打分、测评,不断增强司机班全体同志的责任心,确保行车的安全畅通。
四、狠抓作风养成,出色完成各项任务。
优良作风是一个集体战斗力的重要衡量标准。司机班十分注重司机班的作风建设。GXS现有11名驾驶员,除担负着全S七十多名老干部、阿姨的行车保障任务外,还担负着GXS日常勤务、值班等工作,并且在日常生活中要帮助老干部、阿姨们做像搬水、通下水道这样的很多脏活儿、累活儿,工作量很大、任务很重,但司机班全体同志牢固树立为老干部服务、为所争光的思想,发扬能吃苦、善战斗的精神,不讲求工作条件,从不计较个人得失,勤勤恳恳、兢兢业业,认真完成各项工作任务,认真做好各项服务工作。老干部、阿姨们都都称司机班的同志为四大员,用车时是驾驶员,看病时是护理员,谁家有事找他们是服务员,送米送面时是搬运员。他们用自己的敬业精神,踏实地履行了自己的职责;用自己的优良表现,赢得了老干部和干休所全体同志们的认可。
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戴军同志自1990年参加工作以来,始终默默无闻地奔跑在集团公司运输生产一线。他忠实履行党员义务,理想信念坚定,严格以共产党员的标准要求自己,在31年的乘务员岗位上,安全调车31年,杜绝种类机故、路外伤亡事故几十起,带领所包机车组实现连续31个安全年,为全段的机车运用保养树立了楷模。他本人也多次被评为安全生产先进个人、段优秀工会积极分子。这些荣誉的取得,是戴军同志心系铁路事业、以车为家、以苦为荣、无私奉献,用实际行动来实现自己的人生价值。
做为一名普通的机车乘务员、普通的火车司机,戴军无论是在工作中,还是生活中,对自己要求都非常严格,时时刻刻用一种榜样的示范作用影响和带动身边的职工。
无论是夏日骄阳似火,还是冬日寒风凛冽,总有戴军的身影在忙碌。在机车日常保养中,他精打细算,挖死角、细检修,抓好机车给油,减少过早的磨耗,确保各部件良好润滑。在担当包乘司机工作的几十年中,共发现处理机车临时故障数百起,防止路外伤亡事故几十起。做为一名普通的共产党员,他没有惊天动地的壮举,只有默默无闻的奉献。为提高机车的保养质量和机车的节能减排目标,他与机车组人员共同探讨,研究制度维护、保养措施,让DF76069机车在节约材料、燃料的同时,始终处于良好状态,在段开展“节约能源管理”活动中,他精打细算,严格控制机车用料,修旧利废,从节约每一个螺丝、每一米电线、每一滴油入手,厉行节约,他的包乘组排在各包乘车节约之首,充分践行了节支降耗做贡献的宣言。
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在单位,有的同事喜欢叫他老张头,那是对他的爱称。我习惯地称他为张叔。他平常着装喜欢休闲,有时也追求点时尚。我想,这可能与他的职业有关系吧。所以,没有特殊的事,我几乎没看他穿过西装。
他就是县烟叶公司的司机。
当司机已近20年。酷暑严寒,已经数不清有多少个清晨,当-
人们还沉睡于梦乡,他却已经踏上了征程;数不清有多少个漆黑的夜晚,当他完成一天的工作,拖着沉重的步伐回到家中,看到早已熟睡的儿子,不知道什么时候睡着了的妻子和饭桌上还温热的饭菜,他深知对不住妻儿,但谁又让他选择了这份职业呢!好在有妻子的理解与支持,家务活、照顾老人、教育孩子,里里外外都是妻子一个人忙乎,给他减少了一份后顾之忧。
多少年来,通往省内外诸多厂家、阜彰两县城乡间的大路小路,烟农种烟的田间地头,已数不清留下过他多少车轮的痕迹。从这个乡到那个乡,哪条路好走,哪条路最近,他了如指掌。他的行车路线一般都是捷径,不但节省了路途上的时间,也节省了许多汽油。司机工作没有确定的时间,吃不上饭、吃不饱饭、带病工作的情况时有发生,但他从没有因为自己的事耽误一天出车任务,节假日也是随叫随到,对此他无怨无悔。凭着对司机这份工作的无限热爱,谦虚谨慎的工作态度以及实际工作中的突出表现,他曾先后获得“公司先进个人”、“县级先进工作者”、“五好家庭”等荣誉称号。
,全国烟草烤房工作现场会在召开的时候,我有幸与张师傅一同成为会务组的服务人员,亲眼看到了张师傅是怎样工作的。接待各个省市参加会议的人员时,由于飞机、火车到达的时间、班次不同,随到随接,司机必须随时待命,随叫随到。那三天,他的车几乎没有停过。当会议结束,他去沈阳送客人登机回来时,已经快到半夜12点了。第二天早上,他又早早地等候在宾馆的大厅,等待着送下一批客人。他眼睛红肿,布满血丝,显得非常疲惫,但那身西服还是笔挺有型。我习惯地喊了他一声:“张叔,怎么这么早啊,这几天都没睡上一个好觉,累不?”听了这话,他憨憨一笑地说:“来得早点儿好,一旦有什么急事呢!咱们做司机的,什么事都得多想着点。这几天累是累了点儿,但再累,咱的本职工作也得做好啊,全国的会能在咱这儿召开,这对咱烟草人来说是多大的荣誉啊,再苦再累我也挺得住。”听了他的话,我不由得想起单位组织义务捐款的事。
年初,县蒙中有一个学生患了脊椎肿瘤。由于家境贫寒,无钱医治。公司响应县政府的号召,动员职工义务捐款。当时捐款活动办公室安排我收捐款,当我来到张师傅的跟前时,他正一个人在屋里看报纸。我和他说明捐款的原因,他二话没说,拿出了比单位规定高出2倍的捐款。
如今企业在发展,人也是千变万化,但老张头还是从前的那个老张头,本色不变。也许他从来就没有什么显赫的事迹,更谈不到有什么催人泪下的故事,他的事都是一些看起来很不起眼的小事,也很容易被人淡忘。但正是他的这些小事,使我懂得了大家尊敬他的原因。这种无处不在的发光点使我为之感动。在我们企业、在你我的身边,也许还有无数个老张头这样的人,很平凡,做着很平凡的事,但正是这无数个平凡的人,才合奏出企业的和谐乐章!
✧ 采访货车司机唐山事迹材料 ✧
姓名:
性别:男
年龄:38岁
民族:汉
工作经验:10年以上
居住地:浙江台州椒江区
身高:
户口:浙江台州椒江区
自我评价
驾龄13年,技术熟练,客运货货运从业资格证都有,大小车都开过。
求职意向
希望岗位:其他类-其它相关职位
寻求职位:驾驶
希望工作地点:浙江台州椒江区
期望工资:3500 /月
到岗时间:随时到岗
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工作目标/发展方向
目前任职待业,目前职位驾驶员,希望能有更好的发展机会.
工作经历
20xx-09--20xx-07:公司
所属行业:其他(民营企业)
担任岗位:其他类/其它相关职位
职位名称:司机
职位描述:二○○○年九月领到驾照
20xx-04--20xx-02:台州红星美凯龙
所属行业:其他(合资企业)
担任岗位:其他类/其它相关职位
职位名称:车队长
职位描述:日常出车任务,车辆以及驾驶员等管理,交通系统外联关系联系。
20xx-09--20xx-12:台州龙记金属制品有限公司
所属行业:其他(外资企业)
担任岗位:其他类/其它相关职位
职位名称:车队长
职位描述:日常出车任务,车辆以及驾驶员等管理。
20xx-09--20xx-11:台州市邮政局
所属行业:其他(事业单位)
担任岗位:其他类/其它相关职位
职位名称:驾驶员
职位描述:开箱式货车送邮件
教育经历
1995-09--1998-09振华高级中学交通运输类/其他高中
✧ 采访货车司机唐山事迹材料 ✧
小刘是天津公司生产设备部输送巡检。2月,正值冬季熟料接卸高峰时期,为提高卸车效率,他凭借以往卸车经验,主动参与卸车坑篦子进行改造,实现将熟料通过篦子直接卸至坑内,避免二次推铲,大大提高了卸车效率,使得天津公司冬储熟料卸车速度达到6分钟/车,接卸熟料量达到6000吨/天以上。
在春节期间,他主动放弃春节休假,始终坚守在熟料输送岗位,为保证熟料车辆的卸车顺畅,细心指挥熟料车辆进出熟料大棚,维护待卸车辆秩序,现场指导司机进出熟料大棚时,主动帮助司机开关堆积门,保障堆积门开关门及时、顺畅,为天津公司完成全年生产任务打下了坚实的基础。
✧ 采访货车司机唐山事迹材料 ✧
,男,48岁,从业数十载,兢兢业业、热情服务,在行业内受到大家的一致好评,带来了无限的正能量。拾金不昧彰显职业道德。去年夏天,从千汇广场接乘客热线送到怡馨年华后收车回家,行至小区门口听到后座有响声,原来是粗心的乘客把手机掉在车上了,他顾不上回家吃饭,先去送还乘客的手机。失主拿着车费和一个大西瓜在路边要感谢他。:“这是我们应该做的”一句话涵盖了最平凡的感动。国庆节假末,看到遗留在车里的手机。又是他毫不犹豫地开着车安全把手机送到乘客手里。说:“我们出租车驾驶员是灵宝的一份子,这个‘窗口’的明净离不开大家的共同努力,只有每个人真诚的付出才能映射出我们城市的美好。”
✧ 采访货车司机唐山事迹材料 ✧
小姜于20__年加入浩信集团,担任装载机司机一职,负责铸造车间大炉上料工作。
在炉料运输期间,他及时沟通大炉班长及配料员,合理有序的运送大炉熔炼所需要的生铁、废钢等原物料,最大限度的减少了炉前物料场地存放的压力,节省了空间,提高了目视化管理质量。
20__年,他担任工业园区车辆运输队长,负责毛坯及成品公司内的流转,在产品运输同时,他积极配合上级主管安排车辆工作,利用工作空余时间,了解了各分厂每天各时段生产需求情况,结合车辆自身运输吨位的不同,将车辆加以合理划分,使车辆有序的运输产品,保证了加工车间的原料供应。
在安全生产方面,他每天组织运输司机对车辆进行自查,并定期对车辆保养,随时讲解运输司机在安全驾驶及车辆维修保养方面的知识,使车辆运输得以有序进行。
✧ 采访货车司机唐山事迹材料 ✧
我叫小马,20__年参加工作,现担任东金路维修项目稳拌站站长,今天能够有机会站在这里发言,我感到很荣幸,同时也非常激动!此时此刻,我最想说的是:感谢!作为一名普通工人,我觉得我是非常幸运和幸福的,因为在这里工作,能够时时刻刻感受到领导和同事们对我的关心和爱护,以及信任、支持与帮助,让我觉得拥有广阔的天地,拥有无尽的平台可以施展着自己的才华;我每进步一点,领导和同志们都给了我极大的关注和鼓励,并给予了很高的荣誉。因此,在这里,我首先要衷心的感谢各位领导们,感谢同事们!
20__年东金路维修项目开启,时钟不停摆动,受疫情影响工期压缩,而交工结点不变,紧张气息席卷我们项目部每个人,水稳站作为成品料加工中心任务更是繁重,面临材料供应、安全、机械保养、人员配合等一系列问题。材料供应决定成品料数量,从20__年底开始就为水稳铺筑做准备,屯碎石、机制砂,但对于东金路的需求还远远不够。结合实际情况,材料供应由设材部授权稳拌站自行调配,由于料仓限制,地理条件限制等各方制约因素,供料没有地方储备,而且供量少,加之清傅项目对料仓占用,致使困难重重,应该怎么办?让人一头雾水,但在项目部这坚强后盾支持下,灵活运用当地资源,与供应商车队协商,吸纳当地车辆挑选队长,供应商车队长驻稳拌站随时掌握料仓情况配合协调,同时加强抽检对不合格地材进行清退,与供应商商定一种规格带动其他几种规格运转模式。另外地理条件限制,备料区需穿过村庄,使转料成本增加,但结合当地情况,充分利用当地水稳运输车辆进行低成本带料满足自给自足。
保证安全,才能保证有序生产。根据稳拌站制定管理办法,每天上下班进行安全教育,对装载机司机、罐车司机、翻斗车司机、搅拌机操作员、稳拌站普工都有配套管理,对所有车辆特殊要求编号进场,要求倒车喇叭倒车影像手续不全的,不能进场,对塞耳机怠工的直接退场处理。做到两家单位,既能维持秩序,又能保证安全。稳拌站地方狭小,安全安全问题值得深思,项目部经理无时无刻查看稳拌站安全问题,提出合理意见,两个站配备对讲机,制定区域负责,罐车、装载机、自卸车、水稳机、1000型搅拌机共计五个区,选出五个安全负责人每天上班前对前一天安全提出建议并汇总到站长处进行安全问题讲解,情节严重的按照稳拌站管理罚款处理。稳拌站组织安全例会,让与会人员看到不安全隐患并进行剖析说明,让稳拌站所有人受教育。
机械保养决定成品料质量与拌合速度,按照机械保养办法,对易损件进行申请库存,拌合时派人员巡查及时汇报处理,拌和完后先保养后下班,为明天铺筑做好准备工作。不断强化设备安全管理,全面加强设备管、用、修、养等全过程的综合管理,不断提高设备的完好率和利用率,进而提高经济效益。一是做到设备安全管理,层层签订安全生产责任状,落实安全责任,与每名操作员的经济利益挂钩,使安全工作形成了齐抓共管的良好局面。二是加强设备动态管理,根据每台设备的具体状况,制定出切实可行的维修保养计划,按计划进行保修,有效地保证了完好率和利用率。为各项工作顺利开展提供了可靠保证。
我能够评为20__年季度五环之星,我觉得归功于六个字:“信任、帮助、支持”。要感谢各位领导们及各部门领导及同志们对我的信任,让我有发挥自己才能的空间,有了你们的帮助和关爱,使我在政治思想和业务素质等方面逐渐走向成熟;我要真心的感谢张经理及我的同事,能有今天的进步与同事平日里的帮助、指导和支持是分不开的,同时也给了我很多锻炼的机会,使我各方面都得到了充分的锻炼和展示。非常的感谢我们团队,我觉得我们这一年合作的很开心,配合的很默契,我的心情也非常愉快!稳拌站所有同事们,感谢全体同事在日常工作、管理的相互支持、协作和配合,虽然,我被领导们推选20__年季度五环之星,但我觉得我不是做的好,我还做的很不够,还有许多很优秀的同事,在自己的工作岗位上认认真真,勤勤恳恳的工作着。
我将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的综合素质和业务水平不断提高和完善,我会继续认真履行岗位职责,踏实地做好本职工作,积极协助项目部领导,把场站各项工作开展的更加有声有色,以此来回报领导和同志们的鼓励和期待。
✧ 采访货车司机唐山事迹材料 ✧
尊敬的各位朋友,大家好!我是一名普通的公交车司机,前阵子在工作中遇到了一位既没有带公交卡,也没带钱的小学生。由于种种原因,我没有让她上车,致使她独自步行一个小时回家。作为一名司机,作为一公交车司机,作为一名普通的公交车司机,我万万没有想到会因此“一夜成名”。
我的成名要归功于无比快捷的现代传媒。先是微博,后是报纸。现在,如潮水般的言论朝我纷涌而来。有支持我的,认为我做得正确的;有骂我缺乏爱心,没人性的。在此,我对支持我的广大朋友送上我最诚挚的感谢。尽管我们素昧平生,但你们在我最尴尬的时候解救了我,感谢你们体谅我这个小小的公交车司机的心。
至于那些斥责我的朋友,请放心,我也不会对你们抱着怨恨之心。我能够理解你们的指责都是出于善良。但请你们站在我的角度想一想:我只是一名公交司机,我们公司有自己的原则与制度。没有钱就不能乘车,这是每个人都必须遵从的规则。你们说丽丽只是年仅七岁的小学生,而我作为一个成熟的社会公民应该帮助弱小,可是“制度面前人人平等”难道只是一句口号吗?法治社会一视同仁,小学生也不例外。如果我让那个小学生上车,也许下次她还会忘带公交卡。违规行为是有惯性的,有了第一次,就难免会有第二次、第三次。再说,就算她会吸取教训,不再丢三落四,但谁能保证知道这件事的人都会记得带公交卡?只怕有很多人学样钻空子,难道我仍要凭着这颗善良的心允许他们坐“霸王车”?到那时,我就会被开除,丢饭碗,又有谁会同情我呢?
没有规矩不成方圆。这个社会制定那么多规章条令是干什么的?不就是用来约束人的吗?再说,就如很多人所说的那样,我的做法也许能够在教育孩子方面上起到很好的作用。让孩子牢牢记住:做了什么事就必须承担相应的结果。虽然当时我并没有想得那么深入,但客观上确实能起到这种效果。如果孩子总是被呵护在温室里,不经过风雨的洗礼,没有受过一丁点教训,那么他们只会不堪一击,如何能够肩负起他们必须承担的责任?
人们只有各尽其职,遵守规则,社会才会正常运行。我也只是遵守规则,实在没有理由承受这“没人性”的骂名。
请放过我!
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没有惊天动地的业绩,有的是安全行车百万公里无事故的记录!没有振聋发聩的豪言壮语,有的`是10多年如一日的真诚奉献!
xx,这位是我们增城分公司派潭线的老驾驶员,10多年了,他把青春和汗水都抛洒在窄小闷热的驾驶员室内!没见过他说什么,要什么,人们只记得他每天热情招呼旅客,迎着晨曦,踏上一天新的征途。认识他的人都知道,他,为人爽快,开车技术过硬,而且责任心特别强,对乘客服务态度好,热心帮助人。李司机的信念里默默奉献是生活的全部。俗话说:“在家千日好,出门一时难。”出门在外不容易,帮助旅客解决困难,这是他最愿意做的事情。他车上备有方便袋、垃圾桶等提供给乘客。对乘车困难的老弱病残,他总是主动上前搀扶,拿行李包裹。坐过李司机车的旅客,都喜欢再坐他的车。
有一次,一位老奶奶从乡下到城里看望女儿,带了很多乡下特产,上车之后直喘粗气,老奶奶年迈体弱,晕车厉害,把车厢内吐得一塌糊涂,连李司机身上也沾了光,酸臭味直呛口鼻。李司机看到这情况,连忙给老人递上纸巾和口袋,并拿来扫帚,把秽物清扫干净。老奶奶非常不好意思,李司机却说“不要紧”,车到增城站,李司机又帮老人拿下行李,然后替老人叫了辆摩托车,他再三嘱咐摩托车司机一定要把老人安全地送到她女儿的家。老奶奶感动得不知说什么才好,她久久拉住李司机的手,连声说:“真是太感谢你了,这位司机师傅人真好!”多年来,李司机自己也说不清做过多少次好事,但旅客却都记在心上。李司机的车上不少都是回头客,旅客们常说:“乘坐李司机开的车,有舒适感,有信任感,有安全感。” 他先后多次拾到旅客遗失在车上的提包、钱等物品,他都竭尽全力,千方百计一一查询,物归原主。
乘客是客人,李司机总是以礼相待。有一次,李司机的车上来了一个醉汉,乘务员多次向醉汉催买车票,但醉汉不理不睬,李司机看见了这情况后,劝说醉汉说:我们公司规定,不买票不行的,但醉汉还是不理,而且还用脏话骂李司机。当时车内有好些乘客要打抱不平,李司机连忙劝阻,“他喝醉了酒,不要当回事。”醉汉见李司机不但不怪责他,还为他说好话,心里感到很内疚,感动得当众认了错,并主动向乘务员购了车票。李司机就是这样,用爱心和诚心与旅客搭上连心的桥梁。李司机驾驶的客车接待旅客十几万人次,从未与旅客发生过一次乘务纠纷。
李司机是这样一位严于律己,对待乘客满腔热情,对工作认真负责的优秀驾驶员,支撑他内心世界的是一个老驾驶员的理想、信念、精神、毅力。10多年来,李司机用自己的一言一行赢得了领导和同志们的信任和支持,赢得了广大旅客的依赖和喜爱。纷至沓来的是一封封表扬信,一本本荣誉证书,一篇篇表扬稿,城市文明窗口又多了一个新的亮点。但李司机并不以此作为炫耀的资本,他依旧平凡而忙碌,车开到哪里,服务就做到哪里,用真诚和爱心树立了我们增城分公司客运站文明服务的新形象!
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我校高职青年志愿者——08轨道驾驶班王志超同学积极参与世博交通安全志愿者服务,扎实奉献在世博专线岗位上。204月25日16时许,正在卢浦大桥世博29路执勤的王志超发现一名乘客携带了危险品,第一时间与民警取得联系,协调现场民警劝阻了该名乘客的上车,并及时汇报组织,这种对工作认真负责的态度得到了巴士六汽三分公司的通报表扬。受到表彰的王志超则表示,这完全是自己应该做的,作为志愿者并不是在站点摆摆样子,而是要真正履行志愿者的承诺。
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在港口公司,有这样一位姑娘,她以柔弱的身躯、纤细的双手,操纵着硕大的装载车,为公司的业绩默默奉献着;她以娴熟的技术、不懈的努力、无悔的付出,在企业规模不断壮大的道路上塑造着港口工人的良好形象;她以“不爱红装爱武装”的火热情怀和为发展做奉献的实际行动,践行着优秀而普通的员工所具备的执着。这位姑娘,就是港口公司的装载司机。参加工作10年来,她多次获得优秀员工荣誉称号,并在技术比赛中获得第五名的好成绩。
胸怀宽广顾全大局
与“风不刮头、雨不打脸”的岗位相比,装载司机在劳动强度和工作环境上都要接受很大挑战,尤其对于一位女孩子来说,更是难上加难。女子当装载司机一时成为人们的热门话题。有的赞扬:“这个女孩子不简单,果真是巾帼不让须眉!”也有人说风凉话:“干这活累死了,整天一身粉尘、一脸汗水、一身疲惫的,真是自己找罪受!绣花的手也想玩得转车,等着看吧。”压力之下,以深化教育、转变观念作为突破口,以积极参与“巾帼双文明建功立业活动”和岗位练兵、劳动竞赛活动为载体,严格按照企业发展需要准确定位,自觉校正个人工作目标,着力培养“自尊、自信、自立、自强”的精神,埋头练业务,扎实干工作,血液里充满着火热激情,骨子里浸透着非凡毅力。公司发展的美好前景,激励着她去迎接挑战。强烈的事业心、责任感与进取精神化作巨大的驱动力,驱动着她去拼搏。她用自己的实际行动展现出关心公司、以港为家的高尚追求,豁达开朗、宽以待人的巾帼风范,勇于应战、无私无畏的昂扬斗志。公司要率先发展需要的就是这种精神的强有力支撑。
刻苦钻研精益求精
万事开头难。为了学好驾驶知识和技能,把知识点记在卡片上,随身携带,一有时间就拿出来反复学习。有时在家里一边干着家务,一边反复背诵。休息的时候,与大家议论的主要话题就是如何提高操作技术,如何运用理论知识,如何理解安全规程,如何掌握检修、保养方面的技术知识。有困难,有挑战,更多的是成功的喜悦。“每天改进一点、每天变化一点、每天进步一点、每天努力一点、每天超越一点”,已成为对自己的行为要求。
甘于吃苦乐于奉献
7月骄阳似火,生产现场嘈杂的声音、飞扬的尘土扑面而来,汗水打湿了每个人的衣服,脸上、脖子上布满了灰尘搅拌成的粘浆,不等下班早已成了“灰人”,身心疲惫不堪,但她从不叫苦叫累。敢于应战、无惧艰险,在岗一分钟、奋战60秒,这就是信念。面对艰苦的工作环境、繁重的工作任务,用她自己的话说就是:“男同志能行的,我们为什么不行?男同志能干好的,我们一定干得更好!”依靠过人的胆魄和出色的表现经常赢得同事的高度赞许。男同事对她的吃苦耐劳精神十分敬佩,早已刮目相看,谈起她就为之骄傲和自豪:“没想到,真是没想到!”“简直就是新时代的花木兰!”工作紧张、任务繁忙的时候,主动请缨、加班加点,展现出现代港口女工顾全大局、无私奉献的可贵情怀。
热爱生活乐观向上
爱美是姑娘的天性,而作业现场却是满目灰尘,风吹日晒。就是在这样的环境下,却能保持积极乐观的心情,上下班路上和休息室里常常传出她爽朗的笑声。有人不解地问:这么爱美、爱干净的女同志,干那么累的活不觉得苦,还能笑出来?她的回答很简单:“在工作中寻找快乐,在快乐中努力工作。”“不经历风雨,怎能见彩虹……”。这是最喜欢唱的一首歌,也是她敢于面对困难、勇于挑战自我的真实写照。她以自己朴实无华但又坚忍不拔的劳动展现了巾帼风采,描绘了新时代港口产业工人最亮丽的风姿。她的付出,让生命更加多姿多彩!
只有汗水浇灌的青春,才会魅力永存;最高雅的姿势是劳动的举止,真正的美丽是劳动。铿锵玫瑰事迹,是港口公司率先发展的缩影和生动写照。她的精神,诠释着新时代价值体现的真谛,她的风采是新时代港口女性的骄傲,她的追求,正是新时代港口工人应当追随的人生坐标!
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在每个世博会城市站点,都闪耀着一抹蓝蓝的亮色,站点更加清新。这抹蓝色,来自于身着制服的志愿者,他们被称为“蓝精灵”、“蓝莓”。我校王兆京、徐翔、宗瑜敏、谢日源、刘响亮、尹超、张诚杰、苏宋华等8名高职学生,不仅完成了学校安排的志愿者任务,还主动报名参加世博会城市站点志愿者服务,为了一个同样的目标——世博会的成功举办而奉献自己的青春与力量,有的在崇明森林公园、有的在徐家汇、有的在陆家嘴,在那小小七彩亭里,演绎了一幕幕感人的故事。
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