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作风大转变行动工作计划|作风大转变行动工作计划(热门20篇)

发表时间:2024-10-11

作风大转变行动工作计划(热门20篇)。

♥️ 作风大转变行动工作计划 ♥️

森林王国的大转变浙江省宁波市镇海区贵驷小学六(1)叶露华我被一位仙女施了魔法,成了一只活蹦乱跳的梅花鹿,穿越千年时空隧道,来到了几万年前的原始森林,进入了一个“社会”风气不堪的动物世界。

这里的一草一木都凋零败落了,那本身是灿烂如霞的小花被脏兮兮的灰尘、垃圾覆盖着;贪玩刁蛮的啄木鸟罢工了,大树上的树叶了剩无几,都快干枯了,他正叫苦连天。动物们呢,凶悍无比的“森林之王”狮子横行霸道,目中无人,过街时,坐在司机“旋风”(马)的背上,横冲直撞,这且不说,还踢翻了老实巴交的猪大婶的菜篮子,一天的劳动成果就这样报废了;可怜的狗熊母子被有力的马腿蹬得直不起身。狮王是挥一挥衣袖走了,却留下了一堆埋怨。由于狮王对政事不闻不问,导致一些森林公民也为虎作伥,到处捣乱,这引起了大家的公愤。总之,我来到森林王国的每一天,听到的都是埋怨声,各种不良现象屡见不鲜。

这样无法律、无秩序、无道德的地方我是在呆不下去了,便让仙女帮我变回了人形。“哎,还是现实生活中好呀!”

过了不久,我又来到了原本那个可以成的上是“民不聊生”的动物森林,还带了一点药物,想要救助那些受难的广大动物“同胞”们。

可令我深深震惊的是:这里花儿流光溢彩,芳香袭人,朵朵一尘不染,还晶莹剔透呢;大树棵棵枝繁叶茂,苍翠挺拔,他们就像一把把漂亮的遮阳伞,托着骄阳,是大森林里凉风习习。涓涓细流,迂回在密林长藤中。没想到这才几个月的功夫,原本肮脏的森林竟变成了令人流连忘返的天堂世界。更令我震惊的还不是这些,而是那些动物们。

快看,小猴正顶着烈日,把背拱得像单峰骆驼隆起的背,一丝不苟地帮一旁行动不便的羊大婶插秧呢。头上豆大的汗珠像下雨一样,不停地滴着,真是挥汗如雨。奇怪了,上次来,我还看见他正在拆山羊伯伯的“古董”摇椅呢,害得山羊伯伯,摔了仰面朝天,今天怎么会干起农活来了?“嗨,小猴,你可真勤快,怎么插起秧来了?”我上前想问个明白。“噢,咳,森林中,大家都在做好事,梅花鹿姐姐,你说,我总不能不做吧,多丢人哪!”小猴边说边挠挠头,有些不好意思,我夸奖了小猴,继续往前走。见到森林之王狮子竟在帮“清洁工”小兔扫地,我差点没晕过去,摇摇头,简直难以置信,忙拉住了一旁的正在卖萝卜的小狗,问了个明白。小狗一点也不惊奇,不紧不慢地说:“狮王正‘微服私访’呢,要品尝百姓疾苦,为了把这个森林建设起来,他可是呕心沥血,日以继夜不停地忙于政坛,还建立了森林文明部及环保部,还派外交部官员去外森林考察呢。真是个好狮王呀!”“天哪,这是我以前认识的狮王吗,太出人意料了!”

这次来森林王国真是给我惊喜不断,我喜欢这个美丽的世界,我爱心地善良,助人为乐的动物们。

♥️ 作风大转变行动工作计划 ♥️

(第一季度)

1、制定实施方案。根据《##区教育体育局党组关于开展“作风建设年”活动的实施方案》文件精神,结合教研室实际,制定了《##关于开展“作风建设年”活动的实施方案》。

2、成立领导小组。区教研室成立“作风建设年”活动领导小组,区教研室主任、书记@同志任组长,@等同志任副组长。领导小组办公室设在办公室,陈同志任办公室主任,具体负责文体办的日常工作。

3、认真组织学习。方案制定后,及时组织召开作风建设年动员大会,扎实学习党的政策法规,学习《准则》、《条例》,学习省、市、区关于加强作风建设的文件规定,通过学习培训,提高广大党员干部的思想政治素质和业务工作能力。

4、严格办公纪律。严格执行公做签到制度,落实因病请假审批制度,进一步加强办公纪律建设,提高办公效率。班子成员坚持率先垂范,以身作则,一级做给一级看,一级带动一级干,推动作风建设长效化。

5、全面查找问题。围绕“懒、庸、散、跑、推、慢、浮、怠、玩”等十个不良风气等问题,深刻反思,认真查摆。既看到工作上取得的骄人成绩,更是看到了作风上存在的问题与不足,积极找出问题产生的原因,统一了思想,明确了方向。

每个干部根据工作职责和岗位职责,作出了转变作风的书面承诺,接受了大家的监督。

6、扎实开展工作。为了更好促进全区2017年教学教研工作落到实处,取得实效,区教研室研究制定了《2017年重点工作推进方案》,对于“三生课堂”教学改革工作,优课工作,教育叙事征文活动,优质课评选工作,加强薄弱学科建设,抓好中考、高考复习备考工作,搞好全区小学、初中阶段性水平能力测试,教育教学质量管理提升工程,学前教育工作等九项重点工作,制定每项工作目标,明确工作进进度,强化工作措施,挂图作战,确保九项重点工作按目标完成。

1、采取有效途径和方式,广泛征求广大教师意见或建议,定期开展调研和交心谈心,了解教师所需所盼,更好地帮助教师成长。

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机关干部职工队伍的主流是好的,大多数同志能够在本职岗位上兢兢业业、勤勤恳恳地为企业的发展拼搏、奋斗。在企业发展过程中,均做出了积极的努力,取得了良好成绩。我们在获得一部分成功的同时,发现目前机关普遍存在的机关工作人员不重视政治和业务学习、素质提高、劳动纪律散漫、执行能力不强、绩效考核不到位等相对精细化管理有偏差的现象,要想取得更大的发展,就必须突破这些瓶颈。机关全体干部职工要统一思想,振奋精神,勤俭节约,堵塞漏洞,实施精细化管理。对于实行精细化管理促进机关工作作风的转变,本人认为要在以下几个方面下功夫:

加强机关中层管理人员的管理是加强机关作风建设的关键。首先,中层管理人员必须按照科学发展观的要求,切实转变作风,不断加强学习,不断提高理论素养、自身修养和政治业务素质,更好地适应企业发展的需要。以“管理专家”的要求来全面提高干部的综合素质和能力;其次,要加强民主集中制建设,完善集体领导与个人分工负责制,充分调动广大干部职工的工作积极性、主动性和创造性。通过学习,重点解决干部职工精神状态、思想观念、发展思路和工作作风方面的突出问题,使机关干部职工的思想观念不断更新,理论素养不断提高,知识结构不断完善,业务水平不断提升,全力打造一支适应新形势新任务要求的高素质的干部职工队伍。

作风建设,必须要有过硬的思想作风。思想作风看似抽象,其实很实、很具体,直接决定了学风、工作作风和生活作风的形成;同时还要联系实际,实事求是。机关工作人员要牢固树立全心全意为消费者、烟农,基层服务的宗旨,围绕为企业、为基层以及部门提供优质、快捷、高效服务。努力创造高效便民服务环境,努力提高基层员工满意度,有效纠正“服务差、效率低”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。通过精细化管理,使机关工作人员,进一步增强服务意识,进一步改善服务态度,进一步改进服务方式,进一步提高服务质量,努力当好服务者角色。

劳动纪律不严,作风懒散,问题主要出在执行能力有偏差。管理重在执行,执行重在控制。企业在管理中必须强调执行,而且要对执行过程要有必要的控制和反馈,要有激励机制,反之,就会出现执行不到位或执行出现偏差的.现象,使制度管理无法达到共识。中层管理人员必须以身作则,当好执行劳动纪律和执行单位规章制度的楷模,坚持原则,勇于讲硬话,实事求是地对自己所管理的人员进行考勤和劳动纪律教育。着眼规范劳动纪律,就等于着眼于提高企业的执行力,机关工作作风才会得到相应转变,才能确保机关工作规范、有序、高效,才能不断提高工作效率,进一步提升企业形象。

节约资源、节约资金,是企业精细化管理出效益的重要环节,因此,要在机关中大力宣传和倡导艰苦奋斗,勤俭节约的优良传统,充分发扬民主,凝聚共识。在机关的各项工作中要把勤俭节约作为一个重要原则来贯彻,发扬节约一滴水、一度电、一支笔、一张纸低碳办公的优良传统,坚决反对铺张浪费。严格控制会议、出差、接待、车辆、办公等方面的资金使用,严格预算管理、成本核算,做到少花钱多办事,真正把有限的资金和资源用在企业的发展建设上。

绩效考核实施精细化管理,首先要进一步理顺机关的管理体制和机制,以振奋干部职工精神为目标,不断建立和完善目标考核体系,真正实行“奖勤罚懒”,以完善的制度促进工作开展。要按岗定责,实施目标管理,细化责任,建立奖惩激励机制,要解决工作成效好坏奖罚不分明的问题;其次要加强过程控制,加强监督和考核,提高工作效率,工作质量和服务水平。对每一项工作要制定具体的计划、要具体到人、具体到时间、具体到数字化的目标。加强过程管理和痕迹管理,最终保证每一项工作都能用最佳的方式完成,每一项指标都能用最节约的成本体现,每一个目标都能用最捷径的方法达到。要针对不同岗位的不同工作,包括领导安排的工作,都可以按照完成的满意程度进行考核,作为考核职工日常工作作风的一个方面。要将每个岗位的工作按轻、重、缓、急、大、小、所用时间的多少进行量化,更加公平、公正、客观、精细地进行考核、评价,用考核结果衡量机关工作人员工作能力、贡献大小等履职情况。让“老黄牛”不再吃亏流泪,使“南郭先生”无法滥芋充数。

总之,推行精细化管理,应该在原来严格管理的基础上,更加严格、更加精细,使蓝山分公司的管理工作做到事事有人管,处处有人管,杜绝管理上的漏洞,消除管理上的盲点。实施精细化管理,充分调动机关干部职工的工作积极性,使机关干部职工真正感受到压力,进一步激发机关干部职工的荣辱意识和进取意识,使每个机关干部职工都能多想做事情,多创实绩,多争荣誉。精细化管理的开展是一个长久的工作,加强机关工作作风建设是一项长期的任务,在企业发展建设的新时期,机关全体干部职工一定要认清形势,明确责任,实施精细化管理,不断提高工作效率和工作水平,为企业能够又快又好地发展,提供坚实的保障。

♥️ 作风大转变行动工作计划 ♥️

导读:20世纪上半叶的西方现代艺术在观念上发生了巨大的变化,同传统艺术相比较,这种变化主要表现在以下几个方面。

一. 从模仿再现走向主观精神的表现

多少世纪以来,西方人头脑中的真实,就是环绕在他们周围的可视的客观世界,艺术的职责在于模仿再现这些真实的客观对象。这种观念起源于古希腊,亚里士多德就曾谈到人有模仿的本能。作为一种美学体系,它则是确立于文艺复兴时期。文艺复兴还完善了这一真实的概念,以透视、解剖、明暗等科学法则发展和充实了再现客观对象、描写真实的艺术手法。艺术家们描绘人物、风景、静物和一切可见的对象时,把模仿再现客观对象作为绘画和雕塑不可动摇的基础。在他们看来,艺术不模仿客观对象还成何艺术呢!

这种模仿客观对象的观念保持到平面感使西方艺术家眼界大开,他们看到,原来非写实的、平面的和写意性的东方艺术同样有魅力!模仿写实仅仅是一种艺术观,冲破这种传统艺术观,艺术将会走向更为广阔的天地。塞尚、梵高等后印象派画家首先冲破了这种传统观念的束缚,强调主观精神的表现。至电影、电视等多种现代化手段的出现,使人们认识到美术不再是反映和记录客观对象的唯一形象化手段。尼采、柏格森、弗洛伊德等人的哲学观点及学说的影响,使人们的思想从对客观世界的关注转向了对人的内心世界的兴趣,发现了世界上最深奥最神秘的东西原来就是人的内心。模仿写实描绘的只是客观真实,表现主观感情的绘画描绘的则是心灵的真实。这种心灵的真实,正是艺术表现的新领域和新天地。于是,表现心灵的真实,表现纯粹的主观情感,成为表现主义、超现实主义等流派的出现,就是这种艺术观的具体实践。

二. 放弃了统一的绝对的美的标准

传统西方艺术用模仿写实的手法反映客观对象,艺术家以敏锐的观察去描写自然界中各种真实形象,无论他们采用什么风格和手法,也无论是新古典主义、浪漫主义还是现实主义,他们造就的艺术品大都是具象的,同客观世界相联系的。观众在欣赏这些作品时一总以自然对象作参考去比较、认识和理解作品,以是否与对象肖似来评价作品。这种写实的作品人人都能看懂,能接受。因此从古希腊到绝对的美的标准,这就是真实和优美。真实基于客观现实,优美基于古典艺术在西方艺术发展史中的重要地位。这种真实和优美的艺术标准,在人们的头脑中影响极其深远。

丑陋、痛苦和不安。客观真实固然感人,心灵的真实可能更具有振聋发聩的力量。优美固然使人流连忘返,丑陋同样可以使人终身难忘,回味无穷。正是由于丑的介入,艺术空间和视野才被大大拓展,艺术倾向不再是一元的、单向度的、唯美的,而是美丑并举、善恶相对、哀乐共生的。达芬奇的《蒙娜丽莎》能以其优雅崇高流芳百世,毕加索的《格尔尼卡》同样能以其揭露战争的丑恶和残酷名垂千古。

既然艺术放弃了描绘客观真实,致力于表现人的内心世界,而每个人的内心和情感又千差万别,难以捉摸。传统艺术那统一而绝对的标准自然就失去了它的意义。怎能想象用一个亘古不变的标准来评价风神殊异的心灵呢?如果欣赏者仍然站在传统艺术观的立场上,以传统艺术标准来看待现代艺术,他将无法懂得,或者说永远也难以理解现代艺术。许多人之所以看不懂现代艺术,很重要的一点就是他们仍然用是否同客观对象相似及作品是否优美为标准来评判现代艺术,他们依然站在传统艺术的立场和标准上来看待现代艺术,因而会有大惑不解或格格不入之感。

三. 强调艺术的审美功能和纯视觉性

传统西方艺术十分看重艺术的认识功能,注重它的主题和内容,把美术作为记录形象和事件的最佳手段。在少有人读书识字的中世纪,绘画和雕塑成了讲述圣经的形象化语言。那些情节性和故事性的作品中,美术承担起了文学的部分功能。尤其是在我国,由于过去受到苏联艺术的深刻影响,人们更看重美术作品的主题和内容情节。当人们欣赏一件美术作品时,首先提出的问题就是这些人在干什么?这件作品是什么主题?至于作品是否打动人,其艺术表现手法如何等审美范畴的问题就很少被人们关心了。

自线条、块面、构图等形式因素,而不是用绘画、雕塑叙述故事。因此,艺术家开始强调美术的纯视觉性和形式感,抛弃了它的文学性和故事性。印象派画家便是追求艺术审美功能的第一批开拓者,莫奈、雷诺阿等人在选取题材时多从光线和色彩等绘画形式因素出发,很少关注自己绘画的主题和情节,难怪莫奈会不知疲倦地反复描绘一个干草堆或一座教堂。

追求纯视觉审美功能已成为一种普遍的艺术思想。例如马蒂斯的许多作品就追求纯粹的.色彩效果,康丁斯基的不少抽象作品,追求的是色彩、线条的表现性和音乐感。这样的现代作品,对那些看惯了有故事情节和思想主题等传统艺术的观众来说,自然不理解也难于接受。

四. 艺术的价值在于发现和创造

不同的时代,由于社会形态和哲学观念的差异,人们有不同的艺术观和价值观。从古希腊到记录事件和形象的手段,视艺术家为具有相当的艺术技巧和特殊才能的人物。因此,传统艺术的价值就在于它反映现实的广泛性和真实性,在于艺术家的审美趣味和技巧的高低。然而,随着时代的变迁,理性精神不再居于绝对权威的地位,生命哲学、非理性精神、精神分析学说等纷纷向它提出挑战。况且现代社会又在飞速发展。人们的生活方式、认识、观念等都在不断发生变化。既然一切都在变,艺术观念自然也不例外。这就像人类的婚姻制度一样,由于社会形态和经济基础的差异,婚姻制度由群婚、对偶婚、一夫多妻一直发展到今天的一夫一妻制。同理,理性精神下产生了模仿写实的艺术,艺术的价值在于反映现实的广度和深度,在于艺术家的技巧,现代精神下的艺术观念自然会发生极大的变化。

现代艺术产生后,艺术观念大大拓展,人们不再囿于技巧和模仿现实,而在艺术观念、艺术表现手段、艺术语言等各个领域中探索创造。这时,人们意识到艺术中最有价值的东西不在于技巧和内容,而在于不断地发现和创新。这种创新的观点一旦确立,人们的创造力便像被压抑许久的火山一样爆发出来。许多现代艺术家抛弃了传统艺术技巧、绘画方法和工具材料,大胆地开拓新的媒介领域,采用新的表现手段,甚至完全突破传统绘画或雕塑的观念,使现代艺术以纷繁多姿的崭新面貌出现在观众面前。

综上所述,现代艺术在观念上已发生了极大变化,我们认识和了解西方现代艺术,必须转变观念。如果一个人始终站在传统艺术的立场上来看待现代艺术,就永远无法理解它。

西方现代艺术是西方社会、工业化进程、哲学思想及现代生活的产物。它自胡闹,也不应当盲目地肯定和赞赏,最好的方法是先了解、认识,然后再作判断和评价。

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“立足岗位,服务发展,争当一流招商人”

-----“思想大解放,作风大转变,服务大提升”主题活动演讲稿

(上台鞠躬)

各位领导、各位评委、各位同志:

大家下午好!我是来自招商局的刘项楠。非常荣幸有机会参加这次主题教育活动演讲,我演讲的题目是:《立足岗位,服务发展,争当一流招商人》。

雷锋同志的日记中有这样一段话让我记忆犹新:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一缕阳光,你会照亮黑暗吗?

如果你是一粒粮食,你是否培育有用的生命?如果你是最小的螺丝钉,你是否总是坚守你生命的岗位?”这段话告诉我们,无论身处什么样的岗位,无论从事什么样的工作,都要立足本职工作,发挥作用,做出贡献。

今年,我有幸进入井开区,在招商局工作,成为招商局的一员。几个月来的学习和工作,我了解了招商知识的博大精深,目睹了招商形势的复杂多变,感受了招商压力的空前巨大,同时也见证了我区招商事业欣欣向荣、蒸蒸日上的崭新篇章,更领略了我们井开区招商人锐意进取、负重奋进的豪迈风采!

接下来,我給你讲个故事。不久前,深圳一名外商与井开区签订投资协议,在我区设立外商投资企业。我们招商局派专家协助他们办理公司登记。

从公司名称预先核准开始,一直到办理外汇账户登记开户的整个外资企业成立流程,我们全程跟踪服务,只用了不到一周的时间就把整个流程给办理完毕。当客商看到新设立企业的营业执照、外商批准证书、组织结构**证、国、地税登记证等一系列公司证件时,惊讶得合不拢嘴。他说:

“前不久我们在深圳也投资成立了一家公司,注册事宜跑了三个月了都没跑下来,而在你们这里只花了这么短的时间就办成了。都说以前是“深圳速度”,现在看来是“吉安速度”了!”在说完这句话的第二天,这位客商就把首期注册资金打入了新成立公司的外汇账户上。

有了这笔资金,招商局今年就能顺利完成对外投资任务。

以上这个实例,让我深有感悟。通过提供高效优质的服务,迅速提高了客商对我们的认可度,赢得了客商对我们的信任和尊重,为下一步合作打下了坚实的基础。的确,如何能够吸引客商过来投资兴业,实现招大引强,不光要在提供优惠的土地和税收等政策以及提供良好的基础设施等硬实力上下功夫,更是要通过给客商提供优质高效的服务来彰显我们的软实力。

只有硬实力和软实力相结合、相得益彰,才能在商家中树立良好的口碑,才能赢得发展。

前不久召开的市第三次党代会,把我们井开区比作吉安加快发展、进位赶超的“龙头”,这既是市委、市**对我区的信任和鼓励,更充满了市委、市**对我们井开区的鞭策和要求。

如何提升开发区的主导地位,需要我们共同努力。井开区承载着吉安经济发展的希望,是实现吉安绿色崛起、绿色进步的巨大引擎,。商家如何在扮演jkq主角的生动实践中发挥作用?

怎么在吉安借船出海、借力发展,改变落后面貌的最佳方式中建功立业?这是我们每个人都应该认真考虑的问题。当前,在全国上下一盘棋,轰轰烈烈搞发展的形势下,为昂起井开区发展的龙头,我们更是要“立足岗位,服务发展,争当一流招商人”。

同志们,愿我们大家共同努力,众人拾柴火焰高,萋萋小草会长成满园春色,涓涓细流会汇成浩瀚大海,“思想大解放,作风大转变、服务大提升”主题教育活动也一定会释放出巨大的精神力量。

同志们,我们愿推动井开区的发展,在强劲的东风上扬帆主题教育活动!相信在这波澜壮阔的航程中,我们定有书不尽的豪迈,道不尽的辉煌!

同志们,祝吉安的前进超车事业蒸蒸日上。

我的演讲完了,感谢各位!

♥️ 作风大转变行动工作计划 ♥️

小魔女艾娜是一位魔女小学的优等生,却又是一位让老师们头疼的问题学生。老师们很奇怪,一个“黑心术”、“读心术”、“黑魔法”都是满分的学生,怎么老欺负同学呢?

事情要从一次午睡讲起:那天同学们吃过午饭后,纷纷上床休息。艾娜躺在床上翻来覆去,就是睡不着,原因是班上她最讨厌的女生玛利亚在打呼噜。艾娜被呼噜声吵得非常烦躁,“哼,讨厌的玛利亚,讨厌的呼噜声,我要好好作弄她一番。”艾娜左看看右看看,其他同学都已经熟睡,她悄悄地施展魔法在玛利亚的脸上画了一个大猪头。午睡后,艾娜看着玛利亚被同学们嘲笑的模样,心里乐开了花。她想:原来捉弄人这么快乐啊!

从此,艾娜以此为乐。虽然被老师教育过很多次,但她不以为然。()

这天,艾娜又被老师请到办公室里“做客”了。“呜呜——”一阵令人害怕的哭声在办公室响起,这哭声让人真揪心,“别哭了,爱妙,我马上叫艾娜道歉!”“我才不道歉呢!就她这个闻名全校的爱哭鬼,一看虫子就哭,真没胆量。”艾娜非常生气,“我看她干脆把名字改成‘爱哭’好了!”“呜呜——”爱妙哭得更厉害了。“艾娜,我马上叫你妈妈来。”10分钟后,艾娜妈妈镇静地来到学校,这已经不是第一次来到学校了。

回到家后,妈妈对艾娜说:“艾娜,你怎么老欺负别人呀?”“看着别人伤心的样子,我很开心!”“那你可以去试试,帮助别人获得快乐啊!”

艾娜坐上飞天扫把,对扫把说:“小扫把,带我去找有困难的人吧!”扫把带她飞上天空,她就像一只自由的小鸟在翱翔,她俯视地面,来到一片绿油油的农场。她来到猪圈旁,一只小猪对她说:“小魔女,你可以让我飞起来吗?”“当然没问题,对我来说很简单啦!”周围的小猪听了,也都吵嚷着要像小鸟一样飞起来,“好,我让你们都飞起来!”说着,小魔女艾娜念起来咒语,突然,“哗”地一声,所有的小猪都飞起来了!他们七嘴八舌地议论起来:“我真的飞了,小魔女太厉害了!”艾娜看着它们情不自禁地笑了,“原来,帮助别人也很快乐呀。”她想。

艾娜又来到一片荒地,寸草不生的荒地,地上有一只瘦得只剩皮包骨头的小狗,艾娜对他说:“可怜的小家伙,你一定饿了吧,我给你变一堆好吃的。”她念动咒语,“轰隆”天上掉下来好多好吃的,数都数不清,小狗扑向“食物山”大吃起来,过不多久,所有的食物被一扫而空,“谢谢你,你真善良!”艾娜突然觉得充满快乐,心温暖起来了。

从此,艾娜变得乐于助人,是老师口中,同学眼中的“好学生”。这位“好学生”还连续好几次被评为“最佳少年”呢!

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首先表现在题目本身,从山的沉稳水的灵动的虚实结合空灵飘逸,到好奇心的平实简明质朴精练,体现了命题者对优良文风的追求。从追求积淀深厚、文采浮华,逐步向追求严谨朴实、生活气息浓郁的文风转变。那种一度在高考中盛行,并深受阅卷老师青睐的,看似文采飞扬、学识满腹的所谓文化散文,正逐渐失去市场。那种在古人堆里讨生活,在名人典故中乱打滚,到处引用名言警句滥抒情瞎议论的华而不实的文风必须转变。其次表现在作文的选材方面,特别是最近三年的作文题,命题者不断向我们传递着这样的信息,高考作文的选材必须贴近自我,贴近生活,关注社会,保持与时代最紧密的联系,强调作文一定要抒写真实的生活,表达真实的思想和情感,不要胡编乱造。生活是写作的唯一源泉。指导学生写好作文必须从生活的源头抓起,作文的素材源于生活,作文教学必须指导学生学会观察生活,提炼生活。这进一步凸显了高考作文对整个中学作文教学的导向和引领作用。

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大练兵大转变大提高--大练兵心得开展大练兵活动是公安机关主动适应现代社会发展和现代公安工作的迫切需要,是不断提高公安队伍整体素质的重要举措,为新形势下的公安队伍正规化建设创建了新的载体和平台。要真正用大练兵的成效来树立良好形象,提高整体素质,推动各项公安工作的发展,就要把大练兵工作融入到公安工作、队伍建设和服务群众中去,让人民群众实实在在地感到,通过大练兵公安队伍的形象和作用有了大转变,各项公安工作水平有了大提高。将大练兵意识贯穿到工作中。

大练兵不仅要在练兵场上进行,还要与各项工作相结合。在实际工作中,每一个民警都要把练兵意识贯穿各项工作始终,要对照岗位练兵标准和目标,寻找自己在基本理论、基本法律法规、基本业务、基本技能、基本战术、基本体能等方面的薄弱环节,采取针对性的练兵措施,按照"干什么、练什么,缺什么、补什么"的原则,全面提高自身素质。要做大练兵的有心人,时时处处体现练兵意识,每一次出警,每一个案件办理,每一次接待群众,都要做到严格规范,要坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保练必有成。

将大练兵内容融入到实战中。这次训练的一个重要特点是面向基层、面向实战。对公安机关来说,岗位是培训的场所,执法执责是培训的过程。要坚持“战中训练”、“战中训练”的原则,把训练纳入日常工作。

基层所队和一线实战部门要把实战警务摆到突出位置,有针对性地开展实用法律法规和执法程序教育,开展警械使用、计算机应用、枪支射击、徒手攻防、搜身带离、现场急救等单兵技能训练,切实解决自身素质不适应的问题。同时,结合实战开展犯罪嫌疑人盘查、抓捕、车辆查控、建筑物搜索、安检排爆以及处置各类突发事件、****件和暴力恐怖案件的战术研究,完善各类预案,对每一个实战过程要进行总结、分析、研究,查找不足,有针对性地进行训练,在下一次实战中再检验、再提高。将大练兵成效在实战中检验。

为确保大练兵取得实效,各地都制定了大练兵的考核评定奖惩制度,把练兵活动的绩效作为干部考核的重要内容,把民警参加练兵竞赛的情况作为晋升、年度考评、立功受奖的重要依据。作为一种管理手段,很有必要。但更应该在实战中检验练兵成效,鼓励民警将训练中学到的技能知识和本领,积极自觉地运用于实战中,而不是练一套干一套,训练和实战"两张皮",切忌训练时热火朝天,实战中依然遵循老路子、老经验。

要大力表彰将练兵成果应用于打击犯罪、治安防范、执行法律等实战过程中涌现出来的先进人物,要坚持开门练兵,将大练兵的成果以汇报表演、演练等形式向人民群众展示,以破大案、抓防范、维护社会稳定等方面的实际成绩向人民群众汇报,将大练兵的成效交给人民群众去评判,只有人民群众的认可,才是大练兵成效最好的体现。将大练兵作风延伸到队伍管理中。在大规模的军事训练活动中,各地形成了纪律严明、斗争顽强、不怕吃苦的良好作风。要积极把大规模军训活动形成的良好作风延伸到队伍管理上来,及时开展纪律整风和作风建设。

针对存在的问题,按照齐克部长“人要有精神,事要整洁,话要和谐,事要公平”的四句话要求,加强制度建设,开展培育教育,不断提高队伍规范化建设水平。

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从战术到战略的转变

要把招聘工作从以往的战术层面提升到战略层面。这意味着,需要支持企业总体战略的实现,需要与公司的长期人力资源规划配套,例如,通过内部招聘系统来培养接班人、增强公司凝聚力,发现企业新一代的经理人员。招聘是人力资源的“源头活水”,是取天下之人才资源为所用第一关。

从被动到主动的转变

要将招聘的思维从被动地依据工作岗位缺口等待应聘者,向积极主动地通过各种渠道途径进行对人才的主动争夺。在日益激烈的企业竞争环境中,优秀人才倾向于向优秀企业集中,而优秀企业依靠优秀的企业文化吸引优秀人才。在企业与人才的双向选择中,高明的企业总是以平等、尊重、合作的态度来取得人才的加盟。

  从应急到储备的转变

面对战略规划阶段性目标形成的态势,人力资源输出存在严重的问题,如果不能抓紧储备、培训、锻炼、培养人才,将随时面临捉襟见肘的困境。人力资源管理者必须有站得高望得远的眼界,清楚地认识和解决“先有人才后有业务还是先有业务后有人才”的人力资源悖论,不能再停留在出现缺口再来应急的低层次人才运作上,要高度重视内部复合型人才、重点培训人才的内部选拔,也要重视从外部提前引进战略性人才、管理型人才进行储备。

从外聘到内聘的转变

自创业至今,通过外聘部分管理型、技术型中高层干部使企业在短时间内取得较大的发展。但与大多数中国企业一样,都面临着中层基层干部人力资源状况极需大力提升的局面。这不能单纯把问题归结到人力资源素质上,我们要真正解决外聘员工的优秀经验是否得到传播和内部人力资源开发是否充分两个问题。因此不能过分依赖外聘人才,而是既要发挥外聘人才的积极作用,又要拓展内聘渠道。没有职业生涯规划的完善,没有内聘机制的系统化、制度化,内部人才更加缺乏提升的平台,那将使内部人才的发展陷入恶性循环。但内部人才提升机制的完善必须依靠年轻有潜力的新员工栽培和培训开发战略的持续进行。

  从唯经验型人才到吸收的转变

经验型人才可以解决企业的燃眉之急,但由于其年龄、经验、阅历等原因可能更多地形成了思维定势和固执的价值观念,难以改弦更张,进行塑造;而应届毕业的大学生往往年轻气盛,思维活跃敏捷,又受过多年正规系统的教育,掌握了较深的专业知识,对公司的未来具有重要意义。并且“就像一张洁白的纸,更容易涂上美丽的色彩”,其可塑性使他们能够成为企业文化的传承者、推动者、创新者。

  从规划性招聘到天天招聘的转变

面对市场竞争的压力,以及十年愿景的挑战,必须使内部人力资源处于持续激活的状态,以保持最可宝贵的人力资源永远充满活力,毫不懈怠,因此,内部人力资源的市场化意识必须强化。要从阶段性招聘、零碎招聘的状态上转变思维,树立 “我们永远在雇人!”的观念,建立确保天天都在招聘的内部募集制度,使能者上,庸者下。

从HR部门的事情到公司层面的事情的转变

招聘体系必须确立以人力资源部为主要组织协调者以部门经理、高层领导为主体的模式,以此规范人力资源流程,并提升中高层领导的人力资源管理能力。

从强调忠诚度到与协作式人才合作的转变

整合天下人才资源为所用的态度就意味着企业与人才之间的合作形式更广泛的拓展,这也是战略发展的现实需要。这在哲学中体现为德与才的'矛盾辨证。在风险可控的情况下应当积极转变观念,可以开展与外部人才协作式的合作。在“用人不疑,疑人不用”的大前提下,辨证地看待“疑人也用,用人也疑”。

  从法律契约到心理契约的转变

人力资源管理者应当在招聘中将员工关系从法律契约提升到心理契约的高度,在强势的文化指导下,强化哲学和核心价值观在招聘环节中的制度体现。既在招聘环节中传播文化,更重要的是在招聘的双向选择上进行企业与人才的价值观碰撞,选择认可、接受和适合文化的人才。

从只培训新员工到向新员工学习的转变

旧有的人力资源理念中只注重新员工的培训以及同化导向,但却忽略了新员工会带来不同的价值观和新知识、新观点、新思路、新方法。比如外募优秀的技术人才、营销专家和管理专家,他们将带给组织“技术知识”“客户群体”和“管理技能”,往往都是无法从书本上直接学到的巨大财富。再比如从其它优秀公司过来的新员工,其能够带来优秀公司的经营思路、企业文化、管理制度等等值得学习的东西。因此,在招聘中人力资源管理者应当有这样的意识多了解信息、汇集应聘者的好建议。

  从专业技能到综合素质的转变

哲学中通才与专才的人力资源决策观为招聘提供了直接的指导思想,人力资源管理者应当切实将这一思想落实到招聘制度中,在招聘各个岗位人才的时候不能停留在只注重专业技能上,而应更多地关注应聘者是否具备良好的综合素质与能力,应更多地关注那些通过一定时间的培养能够成为技术、管理、业务复合型人才,要综合判断应聘者的潜力。如果在招聘的进口都没有解决潜力的问题,把握好人才的可培养程度,那么将极大地给其他人力资源流程的管理带来麻烦。

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按照《临武县作风大整顿年活动实施方案》(临办字[20xx]22号)和《关于做好作风大整顿活动第一阶段相关工作的通知》(临作整办发[20xx]1号)等文件要求,我所积极行动,认真部署,在全所打响了作风大整顿活动的第一炮,并取得了阶段性的成效,现将我所3月份的作风整顿活动小结如下:

一、加强领导,组织到位

经所长办公会研究决定,我所制定了《临武县卫生监督所作风大整顿活动实施方案》,成立了由所长袁际安任组长的作风大整顿活动领导小组,确保作风大整顿活动顺利进行,各项措施落实到位。

二、宣传到位,行动迅速

(一)县委、**召开作风大整顿工作会议后,我所积极组织响应,于2月24日召开了全体职工大会,会上传达了县作风大整顿工作会议的会议精神,支部书记刘芳组织大家认真学习了《郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法》和《关于“五个一律免职”的通知》等内容。在会上,所长袁际安专门做了动员讲话,督促全所干部职工务必要提高认识,以身作则,高度自律,全力投入到作风大整顿活动中去。明确提出由党支部牵头,领导和巡视员负责这项工作。

袁所长还结合本单位的工作实际,对下一步的工作做了具体的安排,倡议以工作带整顿,以整顿促工作,争取今年全所的工作更上一个新的台阶。

(二)开办了一期作风大整顿宣传专栏,将作风大整顿活动的有关内容制成小卡片,每人一张,要求随身携带,随时学习,时刻警醒自己的一言一行。并将xx的内容变成短信,**发到每个干部职工的手机上。通过一系列的动员和宣传,整顿作风活动将更加深入人心,在全院形成作风整顿的良好氛围。

三、措施到位,逐步落实

(一)继续加强上班签到制。实行限时签到制度,严禁代签。**人和代签人都将被视为迟到。通过一系列加强管理,考勤纪律明显改善;

(二)将作风大整顿活动和卫生监督稽查工作有机结合在一起,3月份,由所领导带队,在全所范围内开展了一次内部稽查工作,内容包括作风纪律,着装,工作表现等,对存在的违纪现象当场进行批评教育,及时给予指正,并将稽查结果在全所通报,收效显著;

(三)利用所里召开的各类大小会议,多次向全体干部职工进行宣传教育,不断灌输作风大整顿活动的重要性、必要性及其深远意义,引导大家产生强烈的共鸣。并宣读**中的一些违纪违规行为,提醒大家时刻保持高度的自主性、自觉性和自律性。

一月来,通过全所上下的共同努力,作风大整顿活动在我所紧张有序地开展,并已取得了良好的成效,为一步的工作开了个好头,奠定了坚实的基础。我们坚信,在县委、县委的正确领导下,通过作风整顿,我们的工作一定会迈上新台阶。

县卫生监督所

20xx年3月8日

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事情要从一次午睡讲起:那天同学们吃过午饭后,纷纷上床休息。艾娜躺在床上翻来覆去,就是睡不着,原因是班上她最讨厌的女生玛利亚在打呼噜。艾娜被呼噜声吵得非常烦躁,“哼,讨厌的玛利亚,讨厌的呼噜声,我要好好作弄她一番。”艾娜左看看右看看,其他同学都已经熟睡,她悄悄地施展魔法在玛利亚的脸上画了一个大猪头。午睡后,艾娜看着玛利亚被同学们嘲笑的模样,心里乐开了花。她想:原来捉弄人这么快乐啊。

从此,艾娜以此为乐。虽然被老师教育过很多次,但她不以为然。( )

这天,艾娜又被老师请到办公室里“做客”了。“呜呜——”一阵令人害怕的哭声在办公室响起,这哭声让人真揪心,“别哭了,爱妙,我马上叫艾娜道歉。”“我才不道歉呢。就她这个闻名全校的爱哭鬼,一看虫子就哭,真没胆量。”艾娜非常生气,“我看她干脆把名字改成‘爱哭’好了。”“呜呜——”爱妙哭得更厉害了。“艾娜,我马上叫你妈妈来。”10分钟后,艾娜妈妈镇静地来到学校,这已经不是第一次来到学校了。

回到家后,妈妈对艾娜说:“艾娜,你怎么老欺负别人呀?”“看着别人伤心的样子,我很开心。”“那你可以去试试,帮助别人获得快乐啊。”

艾娜坐上飞天扫把,对扫把说:“小扫把,带我去找有困难的人吧。”扫把带她飞上天空,她就像一只自由的小鸟在翱翔,她俯视地面,来到一片绿油油的农场。她来到猪圈旁,一只小猪对她说:“小魔女,你可以让我飞起来吗?”“当然没问题,对我来说很简单啦。”周围的小猪听了,也都吵嚷着要像小鸟一样飞起来,“好,我让你们都飞起来。”说着,小魔女艾娜念起来咒语,突然,“哗”地一声,所有的小猪都飞起来了。他们七嘴八舌地议论起来:“我真的飞了,小魔女太厉害了。”艾娜看着它们情不自禁地笑了,“原来,帮助别人也很快乐呀。”她想。

艾娜又来到一片荒地,寸草不生的荒地,地上有一只瘦得只剩皮包骨头的小狗,艾娜对他说:“可怜的小家伙,你一定饿了吧,我给你变一堆好吃的。”她念动咒语,“轰隆”天上掉下来好多好吃的,数都数不清,小狗扑向“食物山”大吃起来,过不多久,所有的食物被一扫而空,“谢谢你,你真善良。”艾娜突然觉得充满快乐,心温暖起来了。

从此,艾娜变得乐于助人,是老师口中,同学眼中的“好学生”。这位“好学生”还连续好几次被评为“最佳少年”呢。

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随着《幼儿园教育指导纲要》的颁布,新的课程理念冲击着教师已有的教育观念,给班主任的作用赋予了新的内涵,同时也对班主任这一角色提出了前所未有的挑战。实践证明:一位优秀的老师并不一定能成为一位优秀的班主任。因为班级是一个小社会,它包含着教学和教学以外方方面面的内容。而一个优秀班集体的建立更是来之不易,它需要班主任运用自己的智慧和才能去精心管理。多年来,我一直担任班主任工作,并尝试从以下几方面入手做好班级管理工作。

新课程理念倡导的是一种民主、和谐的环境。因此,我觉得幼儿园的班级管理首先应该注意创设一个宽松的成长空间。陈鹤琴先生指出:“通过儿童的思想和双手布置的环境,可以使他们对环境中的事物更加认识,也更加保护。”于是每个区角摆放什么?怎么摆?墙面如何布置?我都鼓励孩子们积极参与、共同商讨、一起制作。例如:自然角种子天地里的种子由大家商量用玻璃罐储放后,孩子们有的准备盐水瓶,有的收集各种植物的种子,然后由他们分类装罐,最后由老师进行修饰并在瓶颈上挂上小书签,标明植物的名称、生长的地点、收集人员。虽然让孩子参与创设比老师自己独立完成要花费更多的时间和精力,但就其教育效果来说这样更能提高幼儿的兴趣和创造性,使幼儿有改变环境的成功感和责任感,而且有助于对幼儿进行爱惜劳动成果的教育。

在创设物质环境的同时我还特别注重心理环境的创设。幼儿园的孩子由于年龄小的关系,情感依恋强烈,这就要求我们营造和谐、安全、温馨的心理环境,以便让他们在这种环境中自由、快乐地发展。我经常蹲下来和孩子们近距离地接触,以自己的童心去跟孩子交流。而课间、游戏或是闲暇时,孩子们也会歪着脑袋跟我拉家常。抱抱我的身体,摸摸我的衣服,牵牵我的手,这些动作都表达了他们对老师的接受。当然除了动作他们还会从语言上表达对我的认同,“老师,我明天给你买一件漂亮的衣服”;“老师,我下次带你去吃肯德基”。虽然他们的承诺遥遥无期,但足以令我激动。这是我们共同创设的宽松、愉悦的氛围的作用,是班级管理的前提。

古语云:“亲其师,信其道。”要使一个班级有好的精神面貌,使孩子得到更好的发展,作为管理者的教师首先必须树立终身学习的观念,善于学习。因为没有教师的学习提高,教育工作不能正常运作,教育质量也难以保证。平时,我尽可能地抓住机会去“充电”;园领导也抓住一切机会组织我们理论联系实际学习新理念,并通过走出去、请进来的'方法丰富我们的知识经验,提高我们的教学能力。

其次,管理者要善于观察。幼儿本身就是一本生动的书。我们要认真地看,仔细地读,深入地分析。在实践中我运用多种手段进行观察、及时记录。遇到问题时积极思考、分析应对,以积累更多更好的经验。

最后,管理者要善于总结,从反思中提升。在认识观念调整之后,管理过程中的反思显得尤为重要。“我是不是按新胆冈要》的理念做的?”“哪些做法需要改进?”“班级哪些方面需要提高?”……只有在不断地反思与实践中一点一点地积累自己,丰富自己,我们才会逐渐地充实和能干起来。

有效的规则有利于班级管理和保教工作的正常开展。每接手一个新的班级,我总是首先建立、健全班级常规。

幼儿一日活动中,生活内容占了很大的比重,因此建立良好的生活常规非常必要。幼儿园烦琐的事情非常多,教师总恨不得自己是“千手观音”。多年来,我一直主张幼儿能做的事,老师不做;幼儿能管的事,老师不管。于是我们班便出现了许多管事的小干部,如:  “队长”、“杯长”、  “水长”、  “花长”、  “鱼长”等等。

早晨入园跟老师、同伴打过招呼后,小朋友们会习惯地走到“今天玩什么”的提示牌前了解自己晨间活动的内容。当然,如果想参与别的组的活动时要先跟别人商量:  “我可以跟你一起玩吗?”早操时间到了,  “队长”会提醒自己的队友赶紧站队,拿器械时要一个接着一个走快点。早操过后,  “杯长”会自觉地将小朋友的杯子整齐地排放到外走廊的桌上等待老师倒水。我们班半托的小朋友比较多,半托的一系列问题成了日常生活中的一件大事。以前饭前洗手时水池边总会湿一大片,现在在“水长”的监管下情况大有好转,而且每次洗手你都会听到从厕所里传出我们自编的的儿歌“开小水,手心搓搓,手背搓搓,关好水,甩三下,一、二、三”。以前分饭时总是闹哄哄的一片:“老师我要端碗”,“老师我要发筷子”。经过民主协商大家统一意见,请最有秩序的那一队为大家服务,我们称之为“饭长”。这样一来既稳定了幼儿的情绪,增强了幼儿的集体荣誉感又使他们体验到了为集体服务的乐趣。饭后的清洁工作由吃得较慢的幼儿跟配班老师一起完成,其余幼儿跟主班老师到户外散步。散步之前我们会重复散步的口号:找个好朋友,两个手拉手,手拉手慢慢走,上下楼梯要靠右。这样既轻松集合了小朋友,又帮大家巩固了散步的规则。午睡了,“鞋长”会监督小朋友把鞋子放整齐,然后互相帮忙把脱下的衣服对折变成瘦子,再对折变成矮子放到抽屉里。以往起床后总有许多小朋友捧着衣服叫你穿,现在你只要说请儿歌来帮助你,他们准会边说边干:抓领子、盖房子,小老鼠出洞子,吱溜吱溜上房子。真是可爱极了!穿好后他们会炫耀:“老师,你看!”我竖起大拇指,他们就知道是:我真棒!

我们班在二楼,课间小朋友总喜欢攀着封闭的窗台向外看,于是我发动大家带些小鱼来,把鱼缸放在窗台上一字排开,既有效制止了攀爬窗台事件,又培养了小朋友善于观察、勤于动脑的习惯。我们还选了有养鱼经验的范亦伟为鱼长,负责给鱼儿换水、喂食。当然,我们还有专管花的“花长”,专管书的“书长”……有了这些“长”我也轻松了许多。

俗话说:没有规矩,难成方圆。我觉得这句话用在游戏时再合适不过了。小朋友们喜欢游戏,有的玩起来特别疯。于是我们班设了一个黄牌区,破坏游戏规则的会被请进去坐在那休息,等什么时候想好该怎么游戏时再重新参与。我们班的施雨鑫是个捣蛋鬼,但只要在黄色休息区休息一两分钟,再玩游戏时你就会发现他跟换了个人似的,规矩多了。

虽然这些班规的建立是一个长期的反复的过程,但它的建立有利于班级管理。

《幼儿园教育指导纲要》明确指出:“家长是重要的合作伙伴,应本着尊童:平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。”由此可见,幼儿园班级管理工作的有序开展是离不开家长的理解、支持和参与的。例如:我们在一节音乐活动中,先请家长观看、欣赏幼儿敲击碗筷、瓶子的教学活动,而后布置作业――自制乐器“叮叮当当”。在此后的延伸活动中家长所表现出的智慧和创造令我咂舌:他们的选材有竹片、饼干筒盖、废弃的钥匙等。做好的“乐器”被陈列在音乐角供孩子们继续探索。在这一活动中家长真正成为了响应者、参与者、教育者。

当然我们还会定期开展家长会,定期更换家长园地内容,推选家长委员,确定家长开放日,开展亲子运动会等。在“家长园地”中我们还特意开辟了“回音壁”栏目,请家长记录下自己育儿的一些好的经验、体会并公布于此以便大家互相学习,许多家长对此很关注。这使得家园之间、家长与家长之间在互通信息、交流看法、全面了解幼儿发展{胄况的同时不仅在教育上达到了共识,而且提高了班级管理的质量。(沈娟)

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浅谈新课标下体育教师教学观念的转变

体育与健康课程中坚持“健康第一”的指导思想,明确体育教学的任务是促进学生的身心健康和社会适应能力的和谐发展;坚持以学生为主体,通过多种教学形式和手段,引导学生合作自主、探究创新地学习,尊重和发挥学生的学习积极性;坚持以发展的态度来评价学生,强化评价对学生的激励功能,通过多种评价手段,使学生最终能用自我评价的方式来进行学习和锻炼,是教师教学观念转变的方向。因此,加强体育教学观念的转变是进行体育课程改革的关键。

传统的体育教学目标只注重体育知识、技能的传授,虽然注重学生体质的增强,却忽视了学生的体育态度、情感、价值观等方面的培养,致使学生难以养成体育锻炼的习惯。

新课程改革要求体育教师要坚持“健康第一”的指导思想,教学的重点由传授向发展转变,从人的发展角度,加强学生体育态度情感习惯的养成,从而实现全体学生的发展,以及学生个体的全面发展,为终身参加体育锻炼奠定基础。

传统的体育教学不考虑地区差异、经济和文化的差异和学生的个体差异,统一按国家规定的体育教材进行教学。新课程标准的现代教学通过教学意图和策略影响学生,把学生置于主体地位并提供主体地位的平台,让学生成为学习的行动者,强调学生个性的发展,尊重学生的个体差异,使课堂教学充满活力和创造性,考虑学生的体育兴趣爱好,使体育教学从学生的实际出发,研究学生的差异,做到因材施教。

传统的体育教学中,强调接受学习、机械模仿,过于关注教师的教,忽视学生学,这种偏重系统知识技能的传授式教学助长了学生体育学习的依赖性,扼杀了学生的创造性,更谈不上关注学生的情感体验,这与新课程理念相矛盾。

新的课程标准提倡为了实现学生的培养目标,在体育教学中,体育教师应针对过于强调接受学习、机械模仿训练的现状,在教学方法上倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,教会学生自我学习,掌握体育锻炼的方法和评价的方法,确立学生在体育学习中的.主体地位。

在传统的体育教学中由于以往的教学着眼于知识技能的传授,在教学中更多的是关注学生会不会,技术掌握得正确与否,这样的教学观念,更多的是关注教学结果,忽视学生学习锻炼的过程。现在的教师在新课程的要求下应更多地着眼于设计学生的学习锻炼过程。现代教学中强调更多的是师生之间的双向活动,强调教学是一个多边互动的过程,提倡教师与学生之间、学生与学生之间的多边互动。

传统的体育教学是以教师讲解、示范、学生练习为基本的信息交流模式。新的体育课程和教学,要求我们把学生的个体自我信息反馈向师生间、学生群体间的信息交流转变,形成多层次、多方面的立体信息交流网络。因此,在体育教学中可通过合作学习、小组成员互相启发、互相帮助,对不同水平的学生实行互帮互学,达到共同提高的目的。

在传统教学方式上体育教师和学生双方都束缚在狭窄的课程流水线上,统一目标、统一内容模式、统一进度练习、统一考试评分,学生的身体条件、兴趣爱好和运动技能等个体差异均被忽视。新的体育与健康课程教材,鼓励教师的创造性,体现个性化。

总之,作为现代体育教师,不能将自己禁锢在体育这门学科的壁垒之中。要更多地加强与其他学科的横向联系,要不断提高自身的知识水平和科研水平,要善于发现和总结教学中出现的新问题,把理论付诸于实践,让实践来检验理论,随时面对新的挑战,随时对自己的工作做出适应性的变化,只有这样才能适应新时代历史赋予我们的使命。

参考文献:

[1]廖金红。新课程理念下体育教学观念的转变[J].体育师友,(06)。

[2]吴飞,吴新宇。高校体育教学观念的转变[J].河北理工学院学报,(01)。

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从20xx年的好奇心开始,近三年的高考作文题一改前几年作文题虚实结合比较空灵的表现形式,命题显得平实朴素简洁明了,考生在进行作文审题时,不再需要化虚为实,化大为小,考生只要阅读作文题就能够一下子抓到其中的关键词,而且关键词一般都指向明确,清楚明白地告诉考生命题人对作文的要求是什么,考生应该在什么范围内写作,写作的着力点是什么。比如20xx年的品味时尚,题目中的时尚清楚地为考生划定了写作的范围,考生只能在时尚的话题内进行写作,超出这个范围即为偏题。品味则清楚告诉考生作文应该在品味、感悟与思考上下功夫,品味时尚不是简单地叙写时尚,追求时尚,而是着重考查学生对时尚话题认识与理解的深刻程度,使试题既有一定的限制,同时又富有张力,确保作文能够具有良好的区分度,确保那些平时会思考、多思考和善思考的考生能够在作文中脱颖而出。

同样,今年的绿色生活,作文题中的生活直接告诉考生作文必须要贴近生活,必须写自己熟悉的生活,同时,题目中的绿色又给考生非常大的想象与自由发挥的空间。考生既可以从宏观的角度切入,抒写自我对当前全球范围内提倡的绿色环保生活理念的思考和认识,做一个关注人类共同家园的二十一世纪公民。对绿色的内涵既可以做自然绿色的理解,也可以做人文绿色的领悟。所有以上这些,无论从文章的选材立意,还是在表达方式的选用和文体选择上,命题者都给广大考生以非常广阔的空间,让考生能够自由尽情地发挥,以充分展示考生的学识、思想和才情。

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成立了交通局百日安全生产督查工作领导小组,组长由石俊远担任,副组长由何勇副局长担任,系统各部门负责人为成员。

以水上交通运输、道路交通运输、交通在建工程、民爆物品、汽车站等领域作为督查范围。以安全生产目标责任书的完成情况;贯彻执行国家、省、州、县关于交通行业和领域开展隐患排查和治理工作情况;重大安全隐患治理情况及隐患整改措施、责任人、整改时间、整改资金、隐患治理工作预案执行情况;开展安全生产隐患排查治理专项行动“回头看”再检查工作的部署和落实情况;今年确保安全生产的各项安全措施、责任的落实情况;检查隐患排查治理,交通运输超限、超负荷运行的源头治理工作情况;突发公共安全事件的应急救援预案、救援队伍、救援物资等组织及落实情况;各下属工作部门安全生产监管责任、企业安全生产主体责任落实情况作为督查内容。同时分三个阶段进行落实。

在系统内部层层实行百日督查宣传活动,同时会同上级部门安全生产工作宣传组下各乡镇进行交通安全生产宣传。

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命题作文已经成为江苏高考作文题的主角。七年的高考作文题,前三年的试题均是话题作文,后四年都转入了命题作文。命题作文日益成为主角。从话题向命题转变,主要原因:首先话题作文一度备受宠爱,主要是话题相对比较宽泛,给考生的束缚与限制较少,给考生以较多的写作空间和自由,使考生能够充分展示自己的写作能力和个性才情,从而让一部分写作能力强的考生在高考作文中能够脱颖而出。但与此同时,因话题过于宽泛而造成考(论坛)生的套作与宿构的弊端,在话题作文后期日渐凸显,从而影响了作文评分的信度。针对日渐暴露的问题,命题组予以纠正,这是必然。其次,针对话题作文暴露出的套作与宿构问题,命题作文更加突出对考生审题能力的考查,着力考查学生对题意的准确理解和把握程度,考生只有紧扣题目中的关键词写作,方能够不偏题,这样能够较好地避免考生用考前精心准备的套作去蒙骗阅卷老师获取高分,从而更有力地保证高考作为选拔性考试的信度和效度。第三,命题作文在题目的关键词设置上,不仅考查考生对题目理解的准确程度,同时还着力考查学生对写作对象本身的认识、理解的深刻程度,把握得愈准确,理解得愈深刻,作文才愈可能得到高分。这样使作文评分能体现出较好的区分度。

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按照省委、州委的统一部署和要求,XX县委于4月底以来在全县范围内广泛深入地组织开展了以“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”为主题的新一轮解放思想大讨论活动。这次继续解放思想大讨论旨在牢固树立和全面落实科学发展观,进一步消除发展观认识上的误区,以创新的思维指导和推动改革开放,突破制约科学发展的思想观念和机制体制障碍,破解影响科学发展的难题。这一宗旨和目的就是要求我们在加快发展中不断开辟思想解放的新境界,强力推进扶贫开发、工业强县、基础设施先行、开放活县、科教兴县、可持续发展六个战略和城镇建设、创平维稳两项工程的进一步落实,促进改革大深化、开放大推进、工作大落实、经济大发展、社会大和谐,以思想大解放作风大转变促进经济社会大发展。

一、解放思想是历史发展的必然

党的十七大报告明确指出,“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”,并要求全党同志要“坚持解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞”。回顾我国的改革开放史,就是一部思想解放史,改革开放30年不断发展的历程,就是思想不断解放的历程。1978年关于真理标准的大讨论,冲破了“两个凡是”的禁锢,使人们从教条主义的精神枷锁中解放出来。1992年邓小平同志发表南巡讲话,使人们澄清了对“姓社、姓资”的模糊认识。党的十六大以来,以胡锦涛同志为XXX的党中央顺应国内外形势的发展变化,提出了科学发展观、构建和谐社会等一系列重大战略思想,确立了“以人为本,科学发展”的发展理念。可以说,我们党在理论上的每一次重大突破,实践上的每一次重大发展,工作上的每一次重大进步,都是思想解放、观念更新的结晶。

从近几年的发展来看,解放思想始终是推动发展的不竭动力。“十五”以来,特别是XX年以来,县委、县人民政府在进一步深化对县情认识的基础上,解放思想,求真务实,审时度势地提出了做大做强矿、畜两大支柱,全力实施科教兴县、工业强县、结构调整、可持续发展四个战略的发展思路,积极推进国企改革、农村税费改革、农村教育综合改革、招商引资、扩大对外开放等重点工作。经过几年的努力,经济社会摆脱了长期以来低速徘徊的发展局面,逐步走上健康快速发展的轨道。“十一五”规划实施以来,县委、县人民政府围绕全面建设小康社会的目标,正视与发达地区的差距,在全县范围内开展了以“落实科学发展观,实现新发展”为主题的解放思想大讨论活动。通过不断解放思想,强化发展意识,全县上下进一步形成了深化改革,扩大开放,聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好局面,改革开放不断向深度和广度拓展,先后引进了云锡、云铜、三鑫等大型企业集团到XX县落户投资,建立战略合作关系,激发了经济社会发展的内在活力。从绝对数上看,过去五年全县生产总值增长了2倍,工业总产值增长了4倍,固定资产投资增长了4.6倍,地方财政收入增长了3倍,主要经济指标翻了一番多。是改革开放以来发展速度最快、质量效益最好、人民群众得到实惠最多的五年。总结取得的这些成绩,根本原因都得益于历届县委、政府敢于结合实际,解放思想、更新观念、大胆创新,走出了一条符合实际的发展路子。历史的经验和现实的实践反复证明,解放思想是历史发展的必然,思想解放的程度,直接决定着改革创新的力度,决定着经济社会发展的速度;只有不断解放思想,才能在复杂的环境中理清思路,把握发展规律,抓住发展机遇,从容应对各种挑战,我们的事业才能不断地前进。

二、解放思想是现实发展的需要

看不到差距是最大的差距,感觉不到危机是最大的危机。在更宽广的视野内来审视发展,纵向比我们有进步,横向比差距还很大。就XX年年有关经济指标来看,全县人均生产总值、人均财政收入、城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入在全国、全省、全州仍处于下游水平,特别是在基础设施、产业发展、社会事业等方面也远远落后于发达地区。之所以发展相对滞后,除了历史的、客观的因素外,最突出、最本质的还是思想观念上的差距。当前,发展正在进入关键时期,面对差距,面对群众的强烈发展愿望,我们没有任何理由松懈消极,更没有理由丧失信心和斗志,只有进一步解放思想,突破思想观念“瓶颈”,大胆“破关”“立开”,发扬只争朝夕、时不我待、激流勇进的精神,毫不动摇、聚精会神地抓好发展,才能迎头赶上。特别是县十一次党代会和县十五届人大一次会议,立足于全面建设小康社会的新目标、新要求,提出围绕构建富裕、文明、开放、和谐,确保今后五年全县地区生产总值年均递增18左右;固定资产投资年均递增20左右;地方财政一般预算收入年均递增22以上;城镇居民家庭人均可支配收入年均递增10以上;农村居民家庭人均纯收入年均递增11以上的发展目标。按照这个目标要求,经济总量、财政收入等主要经济指标都要再实现翻番。这一宏伟目标向全县各族干部群众发出了新一轮加快发展、科学发展、率先发展的动员令。面对新的发展要求,新的发展形势,我们只有坚定不移地继续解放思想,在解放思想中不断破解发展难题,在更新观念中不断转变发展方式,众多的优势才能被我们充分认识,良好的机遇才能被我们牢牢把握,丰富的资源才能被我们更好利用,建设富裕文明开放和谐宏伟目标才能够顺利实现。

三、以思想大解放作风大转变促进经济社会大发展

解放思想的过程,就是不断冲破不合时宜的观念、体制和做法,用新思想、新方法解决存在问题的过程。我们开展新一轮思想大解放,首要任务就是要加强学习,深入查找影响深化改革、扩大开放、科学发展的突出问题,深挖根源,破除思想障碍。当前,在加快发展中的困难和问题很多,但归根到底仍然是思想解放不够,观念更新不够,创新能力不足的问题,具体来讲,主要表现为:一是居安思危、奋发图强的意识不强。不同程度地存在小进即安、小富则满,安于现状、不思进取的思想,抢抓机遇、加快发展的责任感和紧迫感不强。二是改革创新、开放合作的意识不强。在发展理念、发展思路、发展举措和领导方法等方面创新不够、思路不活、办法不多;招商引资力度不大,“走出去”不够,“请进来”也比较少,对外开放程度低,外向型经济发展不足。三是全局观念、服务意识不强。有些部门、少数干部大局观念淡薄,不同程度地存在部门利益、局部利益至上的思想,遇到问题轻则罚款,重则查封,而不是如何想办法帮助解决问题;有的部门和干部服务态度不好,服务质量和水平不高,办事推诿拖拉,工作效率低下,群众意见较大。四是求真务实、真抓实干的意识不强。一些部门和干部说的多、干的少,安排布置多、督促落实少,工作作风不深入,贯彻落实不到位。五是统筹协调,科学发展意识不够强。在具体工作中,不同程度地存在重经济、轻文化,重物质、轻精神,重眼前、轻长远,重战术、轻战略,重实际、轻理论的现象。

面对这些困难和问题,全县上下特别是领导干部要在新一轮解放思想中争做排头兵、实践者、推动者,在具体工作中坚决做到“五破五立”:即破除小进则安、小富即满,安于现状、不思进取的思想,牢固树立居安思危、奋发图强、永不松懈、永不自满、永不停步的赶超意识;破除因循守旧、狭隘封闭的思想,牢固树立改革创新、开放合作的意识,大力弘扬敢闯、敢试、敢为人先的精神;破除固步自封、部门利益和局部利益至上的思想,牢固树立大开放大发展,着眼长远、顾全大局、互利共赢的全局观念;破除形式主义、言行不一、飘浮懒散的不良风气,牢固树立脚踏实地、求真务实、埋头苦干的实干精神;破除重经济、轻文化,重物质、轻精神,重眼前、轻长远的不良观念,牢固树立统筹协调、科学发展的观念。以思想的大解放促进观念大更新,以作风的大转变促进工作大落实,以工作的大落实促进XX大发展。

要以创新的思维转变发展方式。转变发展方式,是贯彻落实科学发展观、推动经济社会又好又快发展的必然要求,也是衡量思想是否解放的重要标志。我们只有更加注重结构调整,更加注重科技创新,更加注重节能减排,更加注重环境保护,才能真正实现速度和质量效益相统一,经济发展与人口资源环境相协调。在加快发展中,要立足于优越的气候、丰富的生物资源条件,加快转变农业发展方式,加强农业基础设施建设,增强农业科技自主创新能力,扶持培育壮大龙头企业,加快农业产业化进程;全面落实各项强农惠农政策,加大统筹城乡协调发展力度,加快建立以工促农、以城带乡的长效机制,全力抓好新农村建设,大力培育新型农民,深挖农业内部增收潜力,广辟农村劳动力转移就业渠道,确保农业农村经济稳步发展,确保农民持续增收。要坚定不移地走新型工业化道路,强力推进工业强县战略,引导企业加大科技创新、产品研发和技术改造投入力度,做大做强矿业支柱产业;加快培育建材、电力、生物制药、农特产品深加工业,促进传统工业优化升级。大力发展循环经济,强化节能减排,加大资源整合力度,推进资源的综合开发、有效配置、循环利用,推动产业融合发展。着力打造发展平台,突出抓好达号、花枝格工业区建设,提高工业区的承载力和吸引力,发挥产业聚集效应,提高工业经济发展质量和效益。要着力实施基础设施先行战略,抓住省州发展通道经济和实施新三年“兴边富民工程”的重要政策机遇,集中力量建成一批关系全县长远发展的重点项目,进一步打牢发展基础。加快交通运输网络、水利、电力建设步伐,逐步完善城镇功能设施,增强城镇辐射带动能力。着力加强教育、文化、卫生、通讯等社会事业基础设施建设,改善公共服务条件,提高公共服务水平。要切实加强环境保护,处理好开发与保护的关系,在全社会进一步树立节约资源、保护生态环境的意识,形成有利于节约资源、减少污染、避免重复建设的生产模式和消费方式,确保经济社会可持续发展。

要以宽广的视野推动开放合作。开放的经济、开放的社会需要开放的眼光,需要开拓的精神,更需要观念的更新和思想的解放。开展新一轮思想大解放的过程,就是努力扩大开放,寻求对外合作新突破,借助外力加快经济社会发展的过程。我们要以更加开放的思维、更加优惠的政策、更加开拓的精神,坚持实施“开放活县”战略,着力打造优质高效的服务平台,加快推进政府自身建设和管理创新,深化行政审批制度改革,依法减少和规范行政审批事项,简化办事程序,进一步增加工作的透明度和人民群众的参与度,努力形成开放、兼容、务实的良好政风。要大力创建优良的发展环境,牢固树立环境就是形象、就是资源,良好的环境是生产力、竞争力,抓环境就是抓机遇、抓发展的意识,努力营造优惠透明、兑现落实的政策环境,高效务实、服务周到的政务环境,诚信守法、公平竞争的市场环境,安全舒畅、和谐稳定的社会环境。要认真落实国家和省关于鼓励外商投资的各项政策规定,以最优的发展环境吸引县外的资金、技术、人才流入,最大限度地调动各方力量、凝聚各方人才共同加快发展。要坚定不移地以大开放带动大发展,以改革创新提升开放水平,加大重点领域和行业关键环节的改革力度,不断消除影响经济社会发展的体制、机制障碍,主动融入中国—东盟自由贸易区和泛珠三角区域合作,提升对外贸易和经济技术合作水平,使全方位、多层次、宽领域的对外开放格局更加完善。

要以和谐的理念促进民生改善。科学发展观的核心是以人为本。解放思想,贯彻落实科学发展观,必须坚持以人民群众满意不满意作为检验解放思想成效的标准,把维护群众利益摆在政府工作的首位,关注民生、尊重民意、保障民权,着力加强以改善民生为重点的社会建设,促进社会和谐稳定。要继续深入实施“科教兴县”战略,推进科技创新,加快创新型社会建设步伐;合理配置公共教育资源,促进城乡教育均衡发展;加快建立覆盖城乡居民的基本卫生保健网络,不断为群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。要全面落实就业再就业政策,健全完善社会保障体系;切实关注社会弱势群体,不断扩大农村“五保”人员集中供养面和低保覆盖面;扎实抓好农村民居地震安全示范工程建设项目,逐步建立健全廉租住房制度,努力让广大群众学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居,切实让人民群众享受到更多的改革发展成果。要大力推进“平安”建设和“创平维稳”工程,全面落实政府安全监管主体责任,切实维护社会公共安全;加强社会治安综合治理,确保社会稳定,不断增强人民群众的安全感和幸福感。

要以务实的作风提高行政效能。解放思想必须切实转变工作作风,增强效率意识,建设勤政、务实、高效、廉洁的政府,形成脚踏实地、干事创业的良好风气。要进一步推进政府职能转变,加强和完善宏观调控,大力精简会议、文件,提高行政效能;进一步完善行政管理决策机制,加快建立权责明确、行为规范的行政执法体制,完善对行政权力运用的监督机制,完善政府机构设置,降低行政成本。要不断提高广大公务人员特别是领导干部的综合素质,增强法律素养,做到依法决策、依法行政、依法管理,依法办事,牢固树立责任意识和服务意识,树立分秒必争的时间观念、雷厉风行的工作作风,切实提高工作效率和为人民服务的水平。要进一步健全和完善激励约束机制,建立和完善目标责任体系和干部实绩考核体系,严格贯彻执行行政问责制、首问责任制、限时办结制、服务承诺制“四项制度”,加强机关效能建设,提高行政效率和服务水平,保障政令畅通。要把各项工作的目标任务进行科学合理分解,明确具体负责部门,建立干部政绩考核的激励约束机制。要认真贯彻执行《政府信息公开条例》,增强行政行为的透明度,深入开展民主评议政风行风活动,扩大民主评议范围,发挥新闻媒介和网络载体的作用,加强群众监督和舆论监督,不断提高政府的执行力和公信力。要扎实推进干部作风转变,强化宗旨意识,切实解决极少部分部门和单位办事拖拉、效率低下,对待工作马马虎虎、敷衍了事的不良行为,提高行政执行力和工作推动力,做到敬业尽职,敢于负责,真正把思想统一到振兴发展上来,把精力集中到为民造福上来,把工作着力点放到推动落实上来,始终保持奋发有为的精神状态,努力创造一流的工作业绩。

观念新则面貌新,作风实则事业盛。解放思想既是历史发展的必然,更是现实发展的需要,我们必须坚定不移地在解放思想中更新观念,在观念更新中创新举措,以思想的大解放,作风的大转变,工作的大落实,推动全县经济社会大发展。

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命题作文已经成为江苏高考作文题的主角。七年的高考作文题,前三年的试题均是话题作文,后四年都转入了命题作文。命题作文日益成为主角。从话题向命题转变,主要原因:首先话题作文一度备受宠爱,主要是话题相对比较宽泛,给考生的束缚与限制较少,给考生以较多的写作空间和自由,使考生能够充分展示自己的写作能力和个性才情,从而让一部分写作能力强的考生在高考作文中能够脱颖而出。但与此同时,因话题过于宽泛而造成考(论坛)生的套作与宿构的弊端,在话题作文后期日渐凸显,从而影响了作文评分的信度。针对日渐暴露的问题,命题组予以纠正,这是必然。其次,针对话题作文暴露出的套作与宿构问题,命题作文更加突出对考生审题能力的考查,着力考查学生对题意的准确理解和把握程度,考生只有紧扣题目中的关键词写作,方能够不偏题,这样能够较好地避免考生用考前精心准备的套作去蒙骗阅卷老师获取高分,从而更有力地保证高考作为选拔性考试的信度和效度。第三,命题作文在题目的关键词设置上,不仅考查考生对题目理解的准确程度,同时还着力考查学生对写作对象本身的认识、理解的深刻程度,把握得愈准确,理解得愈深刻,作文才愈可能得到高分。这样使作文评分能体现出较好的区分度。

转变二:命题逐步向简明平实、平稳出新转变

首先表现在题目本身,从山的沉稳水的灵动的虚实结合空灵飘逸,到好奇心的平实简明质朴精练,体现了命题者对优良文风的追求。从追求积淀深厚、文采浮华,逐步向追求严谨朴实、生活气息浓郁的文风转变。那种一度在高考中盛行,并深受阅卷老师青睐的,看似文采飞扬、学识满腹的所谓文化散文,正逐渐失去市场。那种在古人堆里讨生活,在名人典故中乱打滚,到处引用名言警句滥抒情瞎议论的华而不实的文风必须转变。其次表现在作文的选材方面,特别是最近三年的作文题,命题者不断向我们传递着这样的信息,高考作文的选材必须贴近自我,贴近生活,关注社会,保持与时代最紧密的联系,强调作文一定要抒写真实的生活,表达真实的思想和情感,不要胡编乱造。生活是写作的唯一源泉。指导学生写好作文必须从生活的源头抓起,作文的素材源于生活,作文教学必须指导学生学会观察生活,提炼生活。这进一步凸显了高考作文对整个中学作文教学的导向和引领作用。

转变三:关注时代社会热点,贴近学生生活

从2008年的好奇心到2009年的品味时尚再到今年的绿色生活,连续三年的作文命题,无不紧扣时代和社会热点话题进行写作。这期间,尽管也遭到一些人对猜题押题和过于跟风的质疑,但命题者坚定不移,不为舆论所动,连续三年高考作文始终紧扣时代热点与焦点话题展开,命题者的用意可谓十分明显。就是要着力引导学生走出书斋,紧跟时代跳动的脉搏,关注社会生活,并能用自己的眼光去观察生活,用心灵去感悟生活,用思想去思考生活,用行动去创造生活。再用自己手中的笔去记录生活,让写作成为生活的一部分。

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时光仿佛一双神奇的大手,转眼间,我们就从一年级的小家伙儿变成了五年级的大孩子啦。在班里的同学中,变化最大的还是我的好朋友李婷。

从前的她是个爱笑的小姑娘,老远就能听见她银铃般的笑声;她的性格很直率,总是真实地表达着自己的情感;她说起话来细声细气,很是可爱。可是,她也有很多缺点,她的“急脾气”可是远近闻名的,如果你一不小心点着了这个“炸药包”,那可就“在劫难逃”了。她的学习成绩也一直不理想,上课很少回答问题,也很少参加体育锻炼和班集体的活动。可即使这样,她仍然是我的好朋友,因为我喜欢她的可爱和真诚,我在心里,默默地期待着,她能改正缺点,做一个更加优秀的“小可爱”。

几年过去了,许多同学都发生了改变,李婷也发生了巨大的变化。她的脾气不再急躁,渐渐地融入到了集体当中,有时候和同学们因为一点小事发生争执,她也能很认真地听取大家的意见。她更加关心班集体,看,我们班里的大扫帚也是她特意拿来为大家服务的哟!为了减少梳头发的时间,多挤出一点时间学习,她剪掉了心爱的长发。她变得更加勤奋、刻苦。从此,在课堂上又多了一个积极发言的身影,在操场上多了个坚持锻炼的身影,在班级活动中多了个踊跃的身影。

时间不仅可以改变一个人的年龄,也可以改变一个人的性格。李婷变了,这个“小可爱”的大转变让我更加喜欢她,她也和我成为了无话不谈的好朋友。

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现实生活中没有完美的生活,就像舞台上没有纯粹的喜剧一样。在生活中,经常会有一些麻烦。有些人可能有四肢,但他们的大脑很简单。有些人可能很漂亮,但他们是瞎子。有些人很富有,但他们病得很重。面对这些麻烦,我们该怎么办?

我在小学的时候生来又胖又可爱,但在初中的'时候就不同了。渐渐地,流言蜚语在我耳边响起。我最大的弱点是害羞,这让我遇到困难。

在体育课上,每个人都全力以赴向前冲。至于我,我不能跑。我围成一圈下来,大汗淋漓。结果,我发现自己将被别人超越。我不小心陷入了分裂。现在我羞愧得要死,我的裤子开了一个大口子。追上学生,忍不住笑了。我匆匆回到宿舍,换了裤子,向操场走去。我心想,要是我瘦一点,我会抱怨天空和大地。从那以后,我的同学给了我各种各样的绰号。后来,由于紧张的学习,我变成了90多公斤,原来是100多公斤,没有表现出自卑的迹象。同时,我逐渐喜欢体育和舞蹈课,很少有人在背后说我的坏话。这让我更加乐观。

一句名言是这样说的:“走自己的路,让别人说出来。”我认为在生活中,每个人都必须乐观,才能开辟一条多彩的人生道路。