企业财务管理思想总结（精品15篇）

企业财务管理思想总结（精品15篇）。

企业财务管理思想总结 [1]

一、建立以人为本的财务管理理念

在社会经济快速发展的今天，企业发展过程中的人的发展管理越来越重要，在企业财务管理的过程中，主要是以约束和激励为主，在财务运行中要做到的是人的责任、权力和利益三位一体，充分挖掘人的潜能，在财务管理中全面调动人的自觉性和创造性，发挥个体主体性的作用。企业中的财务部门的宗旨是将企业利益最大化，实现对社会的贡献，对财务投资者负责，在保护资本的过程中实现利益增值，给劳动工作者提供酬金，同时还有企业利润分红等工作。企业财务管理树立以人为本的理念，更加看重的是人力资源的投资，目的是全面提高领导和员工的自身素质，财务管理同时还要进行分层次的管理，人人参与，人人负责，实现民主的管理方式，激发员工参与的积极性。在工作人员专业素质方面要加大投入，为企业营造良好的人文环境，培育合格的人际关系环境。

二、加强财务队伍的建设

就目前企业财务机构进行分析，财务人员的整体素质有待提高，不利于现代企业中的财务管理创新。加强财务队伍的建设，目的是进一步提高财务管理水平。在企业的资本结构中，企业中的无形资产逐渐占有主要地位，物质资本的比例相对下降，资本比例结构的变化给企业财务管理带来更多的恶机遇和挑战。首先改变的就是企业的投资重点，在新的发展形势下，应该将重点放在网络资源、人才以及产品创新发展中，在知识经济快速发展的今天，要重视企业中的人才建设。专业的财务队伍建设才是企业经久不衰的发展之路，高素质的财务队伍建设有利于企业实现改革发展和创新发展。因此，高素质的财务队伍建设是企业的首要任务。在人才队伍建设时要选择那些专业素质高，有一定的专业技能，同时能熟练使用计算机的高素质人才。高素质人才队伍建设的意识观念也是不可忽视的，例如，要灌输给工作者法律意识，让他们意识到自己身上的责任。最后，财务工作者的转型工作也很重要，需要尽快适应社会的发展变化，尽快满足社会主义市场经济对人才的需求。

三、创新财务预算职能

财务预算中包括各种指标的综合预算，财务预算呈现的是企业在一段时间段内的财务状况以及资金周转等数据指标，财务预算也是管理工作者对未来社会的假设，预测企业在以后一段时间内的经济状况，以及对现金资本的合理估算，甚至还包括企业在时间段内的经营成果。由此可见，企业中的财务预算对财务管理有着至关重要的作用，所以，企业在财务预算方面必须有所创新。企业财务预算是全方位、多角度的预算，通过数据来展示企业的发展路径，通过企业自身价值以及实物展示进而安排未来的经营规划。为了企业的经营更加地从容有秩序，在预期时间内完成工作指标，可以将预算进行多层次的分解，对财务资源要分层次地进行管理、分配及考核。在对销售市场全面分析之后做出合理的预算，这样的预算目标往往是企业的目标利润。同时，要充分发挥信息技术的优势，完善企业的供应链业务系统，健全网站信息和网站功能，实现企业的自动化办公，这样各个部门的具体情况可以及时有效的交流沟通，给财务预算更多的.发展空间。最后要关注财务预算中的风险管理，管理工作者要积极的更新自己的风险知识，树立正确的风险观，树立风险理财的观念。对市场的发展状况要有敏锐的观察力，善于捕捉信息，提高预测的准确性，积极应对不确定发展变化过程，对防范措施也要有初步的了解和把握，尽量将风险降到最低。

四、合理管理财务资金，降低财务风险

财务管理中非常重要的内容就是降低整体的财务风险，相对于私企来说，国企的财力较为雄厚，募集方式较多，消化风险的能力也较高，但是随着我国经济环境的不断成熟，国企改革的不断推进，对财务风险的控制也日益被重视起来。对此，从资金的来源上，要保证资金来源的多元化和稳定化，尽量选择信誉较高、稳定性较高、实力雄厚的投资人合作，避免资金来源的突然断裂。从资金的消耗上来看，首先要采取公开投标的方式进行采购，尽量减少不必要的资金浪费；其次，对投资项目要进行全面的风险评估，充分考虑各种因素，以及做好相应的可行性研究，在充分考虑好投资与可能收入之后，再作出正确的投资决策。防止由于投资失误带来的巨额损失。总体来说，企业的财务管理工作要从日常和重要决策两点上进行管理，其中财务管理部门主要需要做的就是进行好日常的会计收入和支出的管理和监督，及时提交相应的改良策略，同时做好大规模交易的可行性研究，为决策者提供有力的数据支持，降低总体的财务风险。

五、结语

综上所述，企业中的财务管理在一步步探索更好的发展之路，是实践过程中财务管理的积极性在逐步展现，有利于促进企业的良性健康发展。对财务信息的准确把握，能够摸索到市场经济的发展脉络，有利于企业做出更加合理准确的决策。财务管理过程中还要树立全局意识，从全局利益出发，从财务预算中就要做好风险评估，善于发现企业发展状况中的不足，将传统的会计管理进一步转变为财务管理，充分发挥财务管理的作用。

企业财务管理思想总结 [2]

摘要：本文在介绍了企业财务管理概念、主体与对象的基础上，对新企业会计准则进行了分析，并指出了其新特点，与此同时，重点强调了新企业会计准则对财务管理的影响，希望能够为有关人员提供参考。

关键词：新企业会计准则；财务管理；影响

新企业会计准则由20xx年被提出，至今为止，已经在企业中执行了较长时间，是我国企业会计领域整体水平进步的主要体现。在该准则下，会计核算以及会计的计量属性等都较以往发生了一定的变化，因此对企业本身的财务管理也就产生了一定的影响。

一、企业财务管理

（一）企业财务管理概念

企业在运营过程中，发生的各项财务往来以及资金收入与支出，均属于企业财务管理的主要内容，可见，企业财务管理即对企业的财务以及经营行为进行管理的一项工作。改革开放使得市场经济逐渐代替计划经济体制，成了我国的主要经济类型，在市场经济条件下，企业的成长必须以大量资金为基础，以综合实力为依靠来实现，因此，对资金以及财务的管理便开始显得尤为重要，企业财务管理的意义正在于此。

（二）企业财务管理主体与对象

企业财务管理的主体以直接主体与间接主体为主。前者指的是能够独立经营的，能够直接对企业资金进行结算的单位，后者指的则是具备相关专业知识的，能够对为企业资金结算提供帮助的财务管理人员。企业财务管理的对象即企业在运营过程中发生往来的资金。在企业财务管理工作中，主体需要通过凭借相应准则，对对象进行管理，以为企业资金的合理运用提供保证。

二、新企业会计准则

新会计准则于20xx年2月15日颁布，是会计领域进步与改革的主要标志。相对于以往会计准则而言，其特点主要体现在以下方面：首先，传统会计准则在会计核算过程中，对利润表较为重视，这反映了在市场经济发展初期企业的经营理念以及经营状态，即以利润的增长为企业发展与进步的主要依据。新会计准则在衡量了当前经济发展新局面的基础上，转变了上述管理理念，提高了对资产负债表的重视力度。其次，新会计准则的核算方式逐渐向着国际化的方向靠拢，使得会计的计量属性得到了有效体现，相对于以往而言，得到了开拓性的进展，表明了我国会计核算整体水平的进步。最后，新企业会计准则中，对于资产减值损失以及成本核算等同样做出了新的规定，从某种程度上，改变了企业原有的核算方法，要求企业的财务管理工作必须做出一定的改革，才能与当前的会计准则相适应。三、新企业会计准则对财务管理的影响新企业会计准则对企业财务管理的影响主要体现在管理理念、管理目标以及企业经营决策三方面，具体如下：

（一）对管理目标的影响

新企业会计准则同样会对企业财务管理目标产生影响。企业财务管理目标主要包括企业利润最大化、股东财富最大化以及企业价值最大化等。在过去，企业通常以利润最大化等作为主要管理目标，但在新企业会计准则下，企业的价值成了主要财务管理目标，这必定会对企业的财务管理细节产生影响。以企业财务报表中的科研费用一项为例，该部分费用不仅体现了企业的发展方向，同时也体现了企业在科研方面所发挥的价值，从某种程度上看，属于企业价值这一管理目标的代表。在新准则下，企业为提升自身价值，必定会更加重视科研方面的投入，在社会对科学技术重视程度不断提高的今天，上述管理目标的转变，能够使企业的发展更加适应时代的要求，是企业长远进步的主要途径。

（二）对企业管理理念的影响

新会计准则对企业财务管理理念的影响主要体现在提高了对企业价值的重视这一方面。随着经济的不断发展，我国各大企业的竞争力逐渐增强，上市公司数量越来越多，但整体上看，依然以非上市公司为主，以企业价值为准，实现对一个企业的衡量，是提高衡量结果合理性的主要保证。新企业会计准则中，对企业价值的衡量体现在方方面面，其中财务报表以及职工薪资等，便属于其主要体现。准则要求企业必须将上述信息真实准确的披露，而上述信息的披露往往关系着企业的融资等问题，因此，企业为谋求更加长远的发展，必定会转变财务管理理念，不断提高自身实力，发挥更大价值，据此使信息披露更加能够体现企业的实力，这对于我国企业整体竞争力的增强能够起到重要的推动作用。

（三）对企业经营决策的影响

新企业会计准则对企业经营决策同样会产生影响，以融资为例，新会计准则中规定：投资企业在对子公司的长期股权投资，由按权益法核算变为了按成本法核算。上述核算方法的转变，会对企业财务管理造成一定的影响，直接体现在财务报表的数据方面。例如：如子公司获利，在上述核算方式下，母公司报表的利润便会相应减少。母公司的经营决策需要以财务报表中的数据为依据来制定，因此一旦报表中发生了数据变更，其经营决策的制定过程也就必定会受到影响。四、结论综上，新企业会计准则的颁布为我国各大企业财务管理带来了极大的影响，主要体现在管理目标、管理理念以及经营决策的制定等方面，为充分利用新会计准则的优势，减轻其对企业的不良影响，以财务管理人员为主的财务管理主体，应加强对新会计准则的认识，并提高自身专业素质，以此适应财务管理的变革。

参考文献：

[1]张先治，傅荣，贾兴飞，晏超.会计准则变革对企业理念与行为影响的多视角分析[J].会计研究，20xx，06:31-39+96.

[2]周守华，张敬峰.新企业会计准则对财务管理的影响——兼论基于核心竞争力的财务管理变革[J].会计研究，20xx，12:3-7+95.

[3]田路.新企业会计准则对财务管理的影响理念、决策及业绩评价[J].中国乡镇企业会计，20xx，01:18-19.

[4]陈宏健.新企业会计准则对财务管理的影响理念、决策及业绩评价[J].现代商业，20xx，18:250-251.

企业财务管理思想总结 [3]

公司理财概论论述题

浅谈财务管理在企业中的中心地位

学生姓名:王然

(学号:10031502专业班级:化学工程与工艺2010级5班)

摘要

“企业兴衰,财务为本”企业是以营利为目的的组织,资金的运动对企业有重大影响且企业的资金情况亦是企业情况的反映,故财务管理在企业管理中有重要的地位。因此,加强资金管理，提高资金运营效益 是 企业在竞争中立于不败之地和保持可持续发展的重要保证。随着经济体制的改革的不断推进，现代企业制度的建立，企业的经营方式、管理模式和运行机制都发生了深刻的变革。建立以财务管理为中心的企业管理运行机制是适应现代企业制度和社会主义市场经济的客观规律的必然要求。

关键词:财务管理;企业管理

“企业兴衰,财务为本”企业是以营利为目的的组织,资金的运动对企业有重大影响且企业的资金情况亦是企业情况的反映,故财务管理在企业管理中有重要的地位。企业管理必须以财务管理为中心:资金是企业从事各项经济活动的基本要素，是企业发展的必备要素。企业的资金状况既表明了企业的资源配置、数量和质量，同时也反映了企业的资本构成和产权关系。企业的生产经营、筹资投资和利润分配都是以资金为纽带，从起点到终点，贯穿于企业经营活动的全过程。资金流量指标已经成为企业信誉评价、发展潜力、价值评估的重要指标，在有些地方，银行已开始把企业现金流量情况作为是否给企业提供信用的重要依据，有的甚至把企业未来的现金流量作为还款的担保。因此,加强资金管理，提高资金运营效益 是 企业在竞争中立于不败之地和保持可持续发展的重要保证。随着经济体制的改革的不断推进，现代企业制度的建立，企业的经营方式、管理模式和运行机制都发生了深刻的变革。建立以财务管理为中心的企业管理运行机制是适应现代企业制度和社会主义市场经济的客观规律的必然要求。

一、财务管理的核心地位，是由财务管理的本质特点和内容决定的(一)财务管理的本质特点

财务管理在企业管理中的中心作用之所以说财务管理是企业管理的中心，因为它是通过价值形态对企业资金运动的一项综合性的管理，渗透和贯穿于企业一切经济活动之中。财务管理能够迅速反应企业的经营情况,兼有价值管理和行为管理,钱财的二重性,兼有独立于服务的二重地位。

(二)财务管理的内容

财务管理的内容是企业理财活动的具体表现,对资金的流转进行管理进行投资决策,筹资决策,运营资金管理和股利分配。对企业的方方面面有重大影响。只有好的财务管理才能使企业完成企业价值最大化的目标。

二、现代企业制度下，需要建立以财务管理为核心的企业管理体系

(一)现代企业的制度下的企业

现代企业制度又是与社会化大生产和现代科学技术发展状况相适应的一种企业组织形式。在这种组织形式中，企业财务管理工作将变得越来越复杂，不再是简单的货币收支，而是包括了筹资、投资、利润分配等工作内容．特别是随着金融市场的发展和理财环境的变化。财务管理工作显得更为重要。

企业成本水平的高低直接决定着企业产品盈利能力的大小和竞争能力的强弱。现代企业制度下，“管理科学”最明显的表现就是成本消耗水平。

(二)从我国企业目前的实际情况来看，财务管理必须成为企业管理的核心 企业的目标功能也发生了变化，从国家角度看．由重视产品到重视财政收入，是资金的概念；从职工角度看，由大福利到货币化，仍然是资金概念。因此，市场经济要求重视财务管理。

财务管理是促进提高企业经济效益的有效手段企业要达到提高经济效益，增加盈利的目的，必须从产、供、销各方面来降低成本，增加收入。当前，摆在企业面前许多困难和矛盾，焦点是资金周转果滞，成本居高不下。企业仍然存在只要进度、要产值，而不顾经营效果，不计财务成果的倾向。事实证明，生产任务完成了，经济效益不一定好。，但是加强财务管理光靠财务部门是不够的，要通过分析和考核，找出问题的原因所在，充分发挥全体职工的积极性，树立起“全员成本，全面成本”的观念。

三、财务管理的作用对企业情况有重大影响

(一)财务管理为企业开展生产经营活动提供良好条件

在现实经济生活中，企业开展生产经营活动离不开资金，在财务管理工作中，合理地有效地筹集资金、运用资金、回收资金和分配资金，使资金处于良好的循环周转状态，就可以为企业的生产经营活动提供良好的条件。

(二)增强财务管理的效率能合理组织资金

提高资金使用效益‘在财务管理工作中，通过合理组织资金供应，制定消耗定额，控制生产消耗和资金占用量，就可以节约资金使用，减少资金占用，降低资金成本，提高经济效益。

合理使用资金，就是尽量减少资金占用，加速资金周转，把有限的资金用在生产经营活动的主要阶段，用在投资项目上，尽可能用较少的资金完成较多的产销任务，实现更多的盈利。

(三)加强财务管理能提高企业盈利水平

企业通过管理资金耗费，可以降低物质耗费，有利于合理使用资金，减少资金占用，提高企业盈利。成本盈利是互为消耗的关系，在财务管理中，节约使用资金，降低生产耗费，就是降低了产品成本而直接增加了企业盈利．通过对各项财务指标的分析研究，就可以找出降低成本、增加盈利的途径，制定相应的措施并付诸实践，从而提高企业盈利水平．

(四)加强财务管理能促使企业加强其它方面的管理

企业管理包括生产管理、技术管理、质量管理、物资管理、劳动工资管理、设备管理、财务管理等多方面管理，其中。财务管理具有综合性的功能。因为它是一种价值管理，渗透和贯穿于一切经济管理活动之中，是对企业资金的全过程管理。它是企业内部各种管理关系的交叉点和枢纽，企业的一切经营活动都是通过财务关系来处理和反映的，企业的经营成果最终也是通过各项财务指标来反映和体现的。

四、财务管理的职能使财务管理成为企业完成目标的保障

(一)财务决策对企业发展有重要影响

财务决策是对财务方案、财务政策进行选择和决定的过程。财务决策的目的在于确定最为令人满意的财务方案。只有确定了效果好并切实可行的方案，财务活动才能取得好的效益，完成企业价值最大化的财务管理目标。因此财务决策是整个财务管理的核心。

(二)财务计划对企业发展有一定指到和调整作用

财务计划通过调整经营活动的规模和水平是企业的资金可能取得的收益未来发生的成本费用相互协调以保证实现财务目标。计划工作的终点是预算。好的预算对企业的发展有相当大的指导作用。

(三)财务控制是预算得以事实的手段

预算是财务控制的起点。计划是控制的依据,控制是计划的手段。他们组成了财务管理的循环。

综上,财务管理贯彻企业管理的方方面面,是企业管理的中心。企业首先做到要生存,即收支相抵,即使还债。但光生存仍然不够,还得发展着就得做到技术发展成本领先而这又需要资金的投入。企业的最终目标是企业价值的最大化,就得获利,这就需要合理有效的使用资金。而这些都与财务管理息息相关。财务管理的本质特点和内容,作用和职能,以及现在的企业环境需要综合起来使财务管理处在企业管理的中心。

企业财务管理思想总结 [4]

提要:知识经济的来临、全球经济一体化和市场经济体制改革的推进，使企业的生存环境发生急剧变化，中国企业原有的财务管理模式存在很多弊端，已经不能适应时代的需要。本文首先分析目前企业财务管理战略制定存在的不足，提出在研究企业内、外环境的基础上，如何制定适合企业发展的财务管理战略。

关键词：财务管理；战略计划；模式

“战略”一般是指整体和全局的谋划与决策。企业管理战略一般是指企业从长远、全局出发，通过对企业新产品开发、财务、市场开拓、销售、生产、人力资源管理等环节的协调和控制，为企业总体发展制定的对策，并最终实现企业管理整体目标。企业财务管理作为管理的一项职能，是围绕企业管理目标来实现的，它是对企业全局尤其是企业总体财务状况的长期发展有重大影响的对策。

一、企业财务管理战略存在的问题

1、对财务管理的中心地位认识不足。

尽管财务管理变得越来越重要，但在具体实践中，财务管理的地位并未提升到相应的层次来。长期以来，由于计划经济体制下，财务管理是作为国家财政的附庸存在，财务管理内容单一、层次较低。一直以来对财务管理的认识不够准确，认为筹资、投资以及利润分配等应该都是涉及企业长远发展的大事，不能单由财务部门来决定，因此财务管理就变成了以具体经济核算、日常资金管理等为主要内容的管理工作。

2、企业决策者不进行调研仅凭经验做决策。许多企业的决策者，特别是民营企业的最高决策者，大都是企业最初的创业者。他们凭着自身的聪明才智为企业的生存与发展开拓了一席之地，但企业发展到一定规模后，如果还任凭决策者根据自己的经验一言谈，而没有相应的群体决策参谋组织和监督组织，往往容易造成投资失误、资金周转困难、举债补洞，从而破产倒闭。

3、企业决策过程无序化。科学的决策程序应该包括搜集信息、制定备选方案、评价备选方案、作出决策四个阶段。但现在很多国内企业的经营者往往是凭自己的直觉、经验或是一时的喜好来决定企业是否扩大规模、企业发展方向、融资方式等，甚至财务人员安置决策，也是凭关系、感情来决定，从而又造成了整体财务管理班子人员素质低下。

财务管理战略制定缺乏科学性，在执行过程中必然出现问题，应该采取学习型企业，制定科学的战略。

二、制定财务战略的途径

（一）对企业内外部环境进行分析。

财务战略管理环境分析是指对制定财务战略时的外部环境和内部环境进行分析。因为企业财务是一个开放性系统，只有和外部环境相适应，企业才能生存和实现可持续发展；在适应外部环境的同时，还要和内部环境相配合。只有知内知外，寻求机会，明确风险，找出优势和劣势，才能制定出切合企业实际的财务战略。

1、政治法律环境。政治法律环境是指那些制约和影响企业的政治要素和法律系统及其运行状态。包括政治制度、权力机构、颁布的方针政策、政治团体和政治形势等要素。法律环境包括国家颁布的法律、法规、法令以及国家执法机构等要素。

安定的政治法律环境是企业资金均衡有效流动的重要保障。我国陆续颁布了一系列涉及经济方面的法律、法规制度；如企业法、公司法、税法、证券法、企业财务通则、企业会计准则、企业财务会计制度，等等。这些法律、法规的制定，为规范各企业合法经营、依法纳税、公平竞争、处理企业间的经济纠纷、及时正确地提供有关经济信息等诸方面提供了有利支持。

2、经济环境。经济是决定财务发展的重要因素之一，经济的发展给财务的发展带来巨大的推动力，同时反过来财务也影响经济的发展。只有正确认识经济环境，才能做出最佳的财务战略决策。

3、金融环境。金融环境是企业财务活动最直接的外部环境，金融机构的种类和数量、金融业务的范围和质量、金融市场的发展程度等对企业筹资、投资和经营活动都有着十分重要的作用。企业财务战略必须适应金融环境的变化和要求，促使企业资金均衡、有效地流动。

4、技术环境。技术环境是指与企业财务资源配置相关的各类科技要素及其发展，包括财务信息产生及披露技术、内部控制技术、资本市场交易技术等。技术环境对企业的影响可能是创造性的，也可能是破坏性的，企业必须要预见这种技术带来的变化，以做出相应的战略部署。

5、行业环境。企业的经营状况受行业整体发展状况和企业在行业中的竞争地位的影响。行业环境分析的主要内容有：行业生命周期分析、行业规模结构分析、行业技术状况分析和行业内的竞争结构分析。只有对其所在的行业性质有深入的了解，才能做好投资组合，避免过高的风险，提高整体盈利水平。

6、市场环境。市场规模大小、市场增长率以及产品生命周期对财务战略的形成都有不同程度的影响。如市场规模大小表明了一种产品从市场获得收入去补偿投入的成本的可能性。而较高的行业增长率意味着较好的前景和机会，行业增长率影响着企业的投资方向。

此外，社会文化和自然环境也是不容忽视的环境因素。企业内部环境因企业不同分析的侧重点也不同，一般要分析公司组织结构、企业文化、公司财务经营能力（如资产负债分析、现金流量分析、损益分析等），通过对整体环境的分析可以掌握经济走向，为企业总体战略和财务战略决策做指导。

（二）企业财务战略的制定。

企业总体财务管理战略是依据企业管理战略的不同形式制定的，我们从资金筹集和使用特征的角度来划分，可以分为以下三种类型：快速扩张型财务管理战略、稳健发展型财务管理战略和防御收缩型财务管理战略。

1、快速扩张型财务管理战略。它是以实现企业资产规模的快速扩张为目的的一种战略。企业需要在保存大部分利润留存的同时，大量地进行外部筹资，以弥补内部积累相对于企业扩张需求的不足。融资采用的主要方式是负债，主要是因为负债不仅可以给企业带来杠杆效应，而且可以防止企业净资产收益率和每股收益的稀释。采取这种财务管理战略的企业一般处于高速成长期，所处的行业或所拥有的产品或服务有相当广阔的前景，并且有足够的未来现金流来保持企业的偿债能力。

2、稳健发展型财务管理战略。它是以实现企业财务绩效的稳定增长和资产规模的稳步扩大为目的的一种战略。

实施稳健发展型战略的企业，一般将尽可能优化现有资源配置，并加强内部财务控制，提高现有资源的使用效率和收益，将利润积累作为实现企业资产规模扩大的基本资金来源。为防止过度的利息包袱，企业一般对利用负债来筹资采取比较谨慎的态度。采取这一种财务管理战略的企业一般处于成熟期，在行业中的地位已经相对稳定，而且所处行业或所拥有的产品或服务在短期内不会有太大的潜力和技术突破。

3、防御收缩型财务管理战略。它是以预防出现财务危机和求得生存及新发展为目的的一种财务管理战略。实施防御收缩型战略的企业，一般将尽可能地减少现金流出和增加现金流入，并通过削减分部和精简机构等措施，盘活存量资产，节约成本支出，集中一切可利用的资源，形成自身的核心竞争力，提高在行业市场中的地位。这种企业一般处于衰退期，所处的行业或所拥有的产品或服务已进入夕阳阶段，在行业中的竞争地位大大降低。

（三）企业财务战略的实施。

企业财务战略制定之后，财务战略管理过程并未结束，企业自上而下，要加强沟通、协调，制定未来几年的财务管理计划，并配有相应的考核指标。企业全体员工支持理解是财务战略得以实施的保障。其中，财务管理人员在财务战略实施中尤其重要。

现代财务管理是建立在全方位的信息基础上，财务管理的外部环境由于高技术的发展、经济全球化而发生着变化。这种情况下，财务管理人员不仅需要有必需的财务与会计知识，同样也需要有企业发展战略、营销甚至人事管理方面的知识，只有具有了开阔的视野，财务管理人员才能应付自如。同时，财务管理人员要具有很高的职业道德。长期国有企业的财务管理人员缺乏独立性，听命于少数权贵人物而损害公司的事情不在少数。现在，财务管理人员应该立足于使企业价值最大化的前提下，保持独立的思考精神。只有这样，财务管理人员才能做好企业决策人的参谋，财务管理才能发挥其真正的作用。

主要参考文献：

[1]阎达五，陆正飞.论财务战略的相对独立性.会计研究，20xx.9.

[2]周守华，杨惠敏.从公司治理结构透视财务管理目标.会计研究，20xx.9.

[3]财政部.财务管理[M].大连：东北财经大学出版社，20xx.

企业财务管理思想总结 [5]

创业者对财务管理的认识容易产生两个大的偏差，一种认为创业初期没什么好管理的，有一个会计，一个出纳就可以了，财务管理就是设立一个部门制定一些规章管好这两个人;另一种认为财务管理的重要性只有完整的财务组>织架构才能实现，必须创建庞大的机构，制订繁琐的规章和财务信息流动渠道。这两种认识都没有领会到初创期财务管理的特殊性和管理重心的不同。下面我们共同探讨在初创期值得创业者高度注意的几个重要方面。

一、了解基本的财务帐簿及其关系

二、了解出纳该做些什么

三、盯住现金的流动

四、管住你的支票本

五、财权大印更需要进入管理状态

六、必须学会估算现金流量

七、你需要增加现金流量

八、分清现金和利润

九、处理好与银行、税务的关系

企业资金调度三大“忌口”

一忌贪大求全、盲目多元化。目前管理界普遍认为，多元化必须有两个前提条件，一是有核心产业，二是进入相关性行业。

“做企业和做人差不多，要顶住诱惑非常困难，所以我们经常看到一些企业今天还是科技型企业，明天就已进军房地产，后天又开发起娱乐项目来，战略的指挥棒只是利润。”陈玮形象地评论说，“其实它们根本没有实力走多元化的路子。中小企业太缺钱，所以看到什么赚钱就做什么，经常本末倒置，忘了自己创业的初衷。风险投资商们青睐的是专心致志地做一件事、不受其他诱惑的企业。”

二忌“置地盖房当地主”，不注意资产结构配置。陈玮认为，发展资金是中小企业的“命门”，因此更有必要搞好成本控制，作好把一块钱当两块钱花的准备，并把钱用在“刀刃”上———先补充流动资金，让这些钱尽快为企业“生钱”。等到资金实力雄厚时再投资不动产、“求田问舍”也不迟，否则大量的资金投入很容易成为“死水一潭”，被深深套牢。

三忌将短期资金作长期安排。高效率的资金流动是中小企业得以存活的一个重要因素，由于银行较少放贷给中小型企业，所以对其来说，保持资金的流动性就显得尤为重要。

创业公司财务管理涉及哪些方面

适当地控制开支，常常想怎样在满足顾客的前提下，不过分开支。

分析指标可以参考:

周转率(周转次数)=周转额/资产平均余额

周转期(周转天数)=计算期天数/周转次数=资产平均余额*计算期天数/周转额

营业利润率=营业利润/营业收入×100%

该指标越高，表明企业市场竞争力越强，发展潜力越大，盈利能力越强

成本费用利润率=利润总额/成本费用总额×100%

成本费用总额=营业成本+营业税金及附加+销售费用+管理费用+财务费用

该指标越高，表明企业为取得利润而付出的代价越小，成本费用控制得越好，盈利能力越强

总资产报酬率=息税前利润总额/平均资产总额×100%

息税前利润总额=利润总额+利息支出

一般情况下，该指标越高，表明企业的资产利用效益越好，整个企业盈利能力越强

净资产收益率=净利润/平均净资产×100%

一般认为，净资产收益率越高，企业自有资本获取收益的能力越强，运营效益越好，对企业投资人、债权人的保证程度越高

如何完善创业企业财务管理工作

中小创业企业财务管理方面存在的主要问题

1.法人治理结构不完善现阶段，我国许多中小创业企业是典型的家族式企业，企业的所有权与经营权高度统一，企业的投资者同时又是企业的经营者，企业领导集权现象十分严重，企业财务人员没有参与决策的权利，只是决策的具体执行者。法人治理结构不健全、不完善，企业的财务管理缺乏良好的内部环境，难以发挥应有的作用，财务监控失灵，会计信息失真。

2.财务管理机制不健全中小创业企业规模相对较小，加上法人治理结构不完善，内部财务机构的设置、财务人员的岗位安排随意性较大，财务人员职责分工不清，权责不明，缺乏有效的制衡和约束机制，财务管理机制不健全，难以形成有效的内部财务控制。同时，财务会计管理工作内容单一，日常工作主要侧重于记账、算账和编制财会报表，而分析、预测、监督、控制、检查等财务职能缺失，没有发挥作用，无法通过对企业生产经营活动中各种经济活动的过程控制，实现降低成本，提高资金使用效益等财务管理目标。

3.财务人员素质不高中小创业企业由于受到自身组织结构等因素的制约，财会人员的任用“家族化”现象严重，许多财会职位由家族成员出任，企业选聘财会人员不是以专业素养为标准，而是看选聘人员是否听话，是否信得过。任人唯亲的用人观念造成在实际工作中，财会人员素质较低，无法起到决策参谋作用。而上述现象的存在又使得中小创业企业无法吸引和留住高素质的专业人员。

4.财务会计信息失真高质量的财务信息可以帮助企业改善财务管理、控制和防范财务风险、降低经营成本、提高经济效益。但是，许多中小创业企业因财务管理机制不健全、财务人员素质不高，在实际经营中为达到避税、逃债等目的，编制多套会计报表，导致财会信息失真。虚假的财会信息不仅使企业内部财务管理混乱，财务风险隐患丛生，影响企业的正常决策，危及长远的发展，同时酿造了中小创业企业的信用危机。

5.资金短缺，融资困难资金短缺、融资困难、融资手段单一是目前许多中小创业企业普遍面临的问题。造成中小创业企业融资难的原因，既有外部因素，也有内部原因，即中小创业企业因自身财务会计信息失真、透明度不高及信用观念淡薄而产生的信用危机，使外部投资者望而却步，金融机构向中小企业贷款缺乏信心，企业难以步人良性发展轨道。

6.缺乏有效的财务激励机制现代财务管理的一项重要职能是激励职能，企业财务人员通过财务方案的设计、财务制度的安排来实现激励效应，激发员工的潜能，体现财务管理的激励职能。但许多中小创业企业缺乏有效的财务激励机制，未能处理好积累和消费、积累与扩张之间的关系;有的片面注重财力的积累，忽视了分配的激励作用，影响了员工的工作热情;有的片面注重分配，不注重资本的长期积累，影响了企业的规模扩张和长期发展。

创投机构通过提供增值服务，协助创业企业实现财务管理规范化

创投业的发展历程表明，创业投资企业对中小创业企业的真正价值不仅仅是单纯提供资本，更重要的是提供增值服务，这也是创业投资区别于传统投资的一大特征，是创业投资企业的核心竞争力和创业投资成功的关键所在。针对中小创业企业财务管理方面存在的问题， 创业投资企业主要通过提供以下几个方面的增值服务，帮助中小创业企业提高财务管理水平，实现财务管理规范化。

1.优化股权结构，完善法人治理结构创业资本进入创业企业后，可以优化创业企业的股权结构，实现股权结构的多元化，形成由创业者、技术骨干、投资机构组成的股本结构，实现创业企业所有权与经营权的适度分离，并且通过完善股东会、董事会、监事会等组织机构，完善法人治理结构。健全的法人治理结构是实现企业财务管理规范化的基础和前提。在现代企业制度下，法人治理结构架构中的一个重要特点就是董事会对经营者的财务约束和控制，创业投资企业通过向中小创业企业推荐董事，完善董事会议事规则，明确股东会、董事会、经营者的责、权，充分发挥董事会在规范创业企业财务管理中的主导作用，为提高中小创业企业的财务管理水平创造良好的内部条件。

2.建立有效的内部财务控制制度创业投资企业应帮助中小创业企业建立完善的内部控制制度，构建有效的激励和约束机制，按照不相容职务相分离和授权控制的原则设置企业财会机构、配置财会人员，建章立制，明确职责，对会计核算的业务流程、财务报告的编制等事项作出详细规定，建立内部控制制度，做到内部控制制度对企业内部涉及财会工作的任何人均有约束力，内部控制制度涵盖企业经营工作的各个环节，使财会管理工作有章可依，杜绝“家族化”管理形成的内部人控制现象;同时，董事会应建立必要的内部稽核制度，保证内部控制制度的有效实施，做到有章必依。

3.提高财会人员业务素质创业投资企业通过推荐、派出财务总监的方式，帮助中小企业加强财务管理，提高财务管理水平。财务总监应帮助企业建立规范的财会人员选聘、培训、考核制度。严把选聘关，财会人员的选聘应重专业素养、轻亲缘关系;建立定期培训制度，使财会人员在更新知识结构、提高业务水平的同时，增强对企业的归属感和认同感;通过建立科学的考核、晋升、淘汰制度，实现财会人员的良性流动。高素质的财会人员是提高企业财务管理水平的人力资源保证。

4.增加企业财会信息的透明度健全的法人治理结构、有效的内部控制制度、高素质的财会人员对中小创业企业财会信息的质量和真实性提供了必要的保障。为改善中小创业企业的外部形象，创业投资企业除利用自身的专业优势、品牌形象为企业进行策划、宣传外，可考虑引进会计师事务所、律师事务所等中介机构，为企业提供咨询、审计等专业服务，进一步规范企业运作，同时，可以增加企业财会信息的透明度，提高公信力，改善形象，获得外界的认同，为引进新的战略投资者、向金融机构融资乃至上市创造条件。

5.利用自身优势，缓解创业企业融资困难创业投资的资本投入缓解了创业企业的资金压力，增加了企业资产的流动性，降低了资产负债率，优化了各项财务指标，有利于企业的后续融资。同时，创业投资企业还可以利用自身的资源优势、信誉优势为创业企业争取政府创新基金、贴息贷款，为企业融资提供阶段性担保，引进新的战略投资者，实现创业企业的良性发展，创业资本也可实现增值并顺利退出。

6.帮助创业企业建立有效的财务激励机制创业投资企业通过科学、合理的财务制度设计和安排，在创业企业建立起股票期股期权激励制度，激发核心团队和员工的潜能。创业企业核心团队和员工是企业生存和成长的决定性因素，他们若能得到有效激励，企业的发展就有了坚实的人力资源保障，而创业企业的高成长性为股票期股期权激励制度的建立和实施提供了有利的条件，其良好的发展前景对核心团队和员工是巨大的刺激和诱惑。因此，有效的激励制度，加之因创业而产生的激情和精神满足，可以充分调动员工的积极性，激发起潜能，处理好积累和消费、积累与扩张、眼前利益和长远利益之间的关系，为创业企业的发展注入新的动力。

企业财务管理思想总结 [6]

随着经济全球化，越来越多企业的财务管理被看重，下面yjbys小编为您收集整理的企业财务管理案例分析，有兴趣的朋友们可以参考一下，希望对你有帮助!

中国作为诺基亚全球最大的单一市场，供应全球五分之一手机产量，也是诺基亚全球子公司最多、投资最多的地区，诺基亚的战略财务管理体系也随着其全球运营体系一起延伸到中国。

这些被移植到中国的财务管理体系包括其会计核算体系，资金管理体系，经营管理与控制体系(预算与业绩评价)，风险管理体系。

诺基亚的中国财务战略实际上包括三个方面的内容：

第一，是其中国区财务战略目标的确立;

第二，是其财务管理的体系结构与系统战略;

第三，是其财务管理体系建立的实施战略。

第二个战略部署决定了诺基亚中国将采取与诺基亚全球相同的财务管理概念和系统，第三个战略的实施完美实现了这个想法，而这些将帮助它最终达到中国财务战略目标。那么，它的中国财务战略有什么值得借鉴之处呢?

诺基亚中国战略的目标是追求这个巨大的市场中的高份额和生产加工环境下的低成本，它的财务战略核心是建立一套与其全球一致的财务管理体系，它的成功之处在于它的整个实施策略和步骤。

集团财务战略延伸到中国区过程与实施步骤

诺基亚对中国区财务管理体系的建立，应用了管理技术转让的手法，传授一种先进的财务管理技术远比总部进行统一的财务管理控制要好听顺耳的多，在一定程度上减少了实施过程中的抵触障碍。

1995年诺基亚在中国的业务开始发展，成立了三家合资公司，生产手机和网络设备，公司的发展很迅猛，十年时间销售额从10亿增长到今天的500亿，人员由100人增长到5000人，发展如此之快的企业，管理方面依然井井有条，那么它是如何在短期内建立起良好的财务管理体系并赖以支撑业务的发展呢?

这经历了一个渐进的过程，在一开始，诺基亚中国企业的财务管理并不是世界级的，或者说，完全是本地水平的会计核算而已，唯一不同的是招聘的都是高水平、高素质的会计人员，这为以后的发展和转型奠定了基础，但是会计报告是由诺基亚派到合资公司的人来做。

在会计核算体系健全稳定之后，诺基亚亚太区负责会计体系的主管就经常来中国，为会计人员讲解诺基亚会计核算的理念、对帐的流程、母子公司协调一致的方法、作为诺基亚公司的子公司需要遵守的会计准则，并反复与会计人员确定本地的特殊会计政策，需要遵守的中国会计制度、税法的细节、中国的统计报告时间、规定，以及是否具有可以协商的灵活性等等;

在培训、指导的同时搜集和确认了本地的相关信息;会计人员多数是初次接触世界大公司的现代会计理念以及国外的会计准则，因此，培训非常成功和有效。没用多久，诺基亚开始在中国使用与诺基亚相同的财务软件，软件系统是全球联网，设置相同的会计科目，使用相同的供应商和客户数据库，使用与全球一致的会计准则，并针对中国的外汇汇率不同与折旧年限的限制等进行单独调整，以便在此基础上，提供能够满足本地法律要求的财务报表，还有更难的工作，比如：诺基亚的会计体系主管人员与本地的会计人员一起同税务机关和统计机关商谈，最后政府主管部门同意合资公司使用与诺基亚公司相同的结帐时间，这改变了中国本地按月度为时间单位的结帐方式，改成与诺基亚全球一致的按周结帐的方式。无论在系统、技术、人员还是政策层面，都扫除了障碍，建立了与诺基亚全球一致的会计信息系统。

这个系统的建立，为诺基亚管理和监控中国区的业务提供了便利的条件，在形式上也完成了集团公司财务统一管理的架构雏形，而这个步骤也进行的非常顺利，没有产生任何负面影响，时间前后经历了约3年的时间，会计核算体系统一之后，诺基亚派来的财务人员就离开了中国区.这些人员的工资原来都是由诺基亚总部支付，避免了子公司的抵触，节省了子公司的费用，诺基亚总部获得了掌控子公司的权利和机会，并促使了本地与全球的顺利接轨，应该是双赢的局面，这个过程对于诺基亚的财务战略的形成至关重要，因此，费用就显得不重要了，这也是具体工作环节中的技巧之一。每一个点的布置都是为了成就最后的目标尽快实现。它所带来的收益远远大于付出的成本。

在会计体系建立的后期，诺基亚派来中国一些财务控制人员，称为财务总监，(business controller)，这些财务总监被派到财务部、制造部、销售部等等业务部门，人事关系隶属于财务部，工资费用依然是由诺基亚总部负担，他们负责控制业务部门的经营并辅助业务部门经理进行管理、商业交易和预算，并同时向业务部们经理和财务部经理汇报工作。

在这些财务总监来到合资公司之前，合资公司的财务部根本没有设置这些职位和职责，也没有人做这些事情，财务部的主要职责就是记帐和报表，他们与本地财务人员共同探讨问题解决问题，并指导本地财务人员做管理报告和预算，参与绩效考核与费用控制，并与本地高级财务人员一起参与诺基亚的财务总监会议，在这些合作与会议中，使得本地财务人员学习如何代表公司和总部的利益，学习如何与业务人员交涉和解决问题，学习如何参与到经营决策中，学习如何为企业经营管理设计财务方案等等。

经过两年多时间的磨合，这些诺基亚派来的财务总监逐步被本地人取代了，在中国区逐步形成了以预算和业绩评价为主的财务管理的经营控制体系，这个体系的建立成功来源于两个方面，一个是人力资源的培养，一个是诺基亚管理控制方法与风格的落地.成功的地方在于，最终并不仅仅是建成了一个财务管理控制体系，而是建成了一个‘诺基亚式’的管理控制体系，这一点是最关键的，这个风格与管理理念的形成，奠定了日后的诺基亚全球管理指示的被接受和有效落实的基础，因为所有财务总监都是接受这种管理风格、管理思想与管理方式，认为只有这样的做法才是正确与有价值的，这使得管理很到位，执行力非常强。

接下来引入中国的是资金管理模式。其实，诺基亚的集团资金统一管理做法早就明确的，只是在中国区很难行的通。一方面是因为中国的外汇管制瓶颈问题，另一方面也是诺基亚自己单方面的充分准备过程;因此也就没有子公司在意资金管理这件事情，反正公司业绩好，有很多钱，资金管理相对来说轻松多了。

但是，诺基亚要贯彻的资金管理是充分发挥其资金效率的一条路，因此，诺基亚总部在很早的时候就委派人员到中国区，负责建立资金管理体系的工作，这个工作遇到的第一个难题就是子公司没有人积极响应，甚至是极力躲闪和抵触，每一个子公司都有自己的利益，尤其体现在资金方面，没有人愿意别人占自己的便宜，更不希望总部的人员来指手划脚。但是，诺基亚并没有被这个困难拦住，事实上，它根本就没有碰到这个困难，为什么呢?

因为它根本就没有在中国区实行资金集中管理的政策，而是利用了两年时间在做协助各个子公司管理资金的助手，他们利用自己的专业知识和诺基亚的信用，与合作的大银行谈优惠条件的贷款，他们与各个子公司谈互抵的结帐方式并起草相关文件，同时提供结帐信用担保，他们根据诺基亚国际市场资金情况和企业的'采购周期与银行谈外汇风险的屏蔽，并协助起草相关文件，所有这些工作都非常专业和有价值。比如：每个子公司单独都不能拿到他们谈的优惠贷款。

这样，子公司就直接使用了他们提供的资金管理方面的服务，最后，子公司完全依赖诺基亚方面提供的资金和金融方面的技术支持与观念;并且，每一个子公司发现自己实际上都参与到了诺基亚的资金管理统一集中的游戏规则中，这个游戏给每一个企业都带来了益处，更给诺基亚集团带来最大效益，提高了整个集团的资金使用效率和竞争能力。

上面介绍了几个财务管理的关键技术在中国区的落地过程，风险管理的体系建立也是使用了同样的技术转让的手法来实现，这些财务管理体系的建立过程实际上就是诺基亚中国财务战略的第一个部分，我们可以称之为财务管理体系建立战略。

四条线的完善财务管理体系架构

第一条线是会计信息系统，这个信息系统是由ERP担当，可以使全球信息实时集中，便于决策信息的搜集和整理，便于掌握各项业务和产品的状况，便于监控各个公司的运营情况，这是个提供信息的服务平台，系统与数据库是非常主要的，稳定的会计政策和执行的准则是基础，标准化的编码可以使其自动化程度更高，因此，为企业降低成本带来的途径，在这种安排下的会计处理人员将不需要复杂的判断和知识，只要按照指导手册和业务人员的信息就可以早就一个好的帐，在此情况下，会计人员完全可以共享和外包服务。

实际上，财务管理的最基础工作和赖以发挥的前提是有一个好的信息系统支撑，包括软件系统与网络、人力配置(会计人员和ERP维护人员等)、会计规范、会计要素编码与流程。看似非常基础的一个事情，真正能做好的企业很少，由于信息不及时准确而带来的决策失误、管理不善、竞争力下降的例子比比皆是，这也是为什么诺基亚财务健康的根本理由，也体现在了它财务管理延伸和搭建的第一个环节，而不是侧重于先管控预算与业务的惯用手法，这个做法实际上是表明了企业的一种长期态势和长远利益为上的管理思维。

第二条线是财务控制系统，这个系统是主要由人构成的，由大大小小的很多层次的财务总监构成，诺基亚公司的财务总监数量恐怕也是全球大企业中比例最高的了，这体现了诺基亚的资源投向哲学，在公司管理最重要的地方投入大量的人力，诺基亚财务管理的健康也有赖于其对财务管理的重视，仅仅财务总监数量这一条就是最好的体现，诺基亚从上到下的整个管理政令的贯彻和企业经营的掌控都是靠这个庞大的财务总监网络来实现的。在诺基亚，财务总监体系的关键作用不是监控与创造企业价值，而是确保整个集团所有公司与总部的战略一致，一个庞大的公司因对竞争却如此灵活，就是因为其整体感，所有公司的目标与策略是与总部完全一致和统一的。同时，诺基亚也赋予了财务总监在同样业务级别上的最高监管权利，也就是业务经理的行动方案必须征得财务总监的同意方可实施，同时，财务总监也全力辅助业务经理做出最好的决策。

对财务总监的培养和不断培训是确保财务总监体系有效发挥作用的基础工作，因此，财务总监的选拔和指导、在不同业务岗位的轮岗以使其体验不同的业务特点与理解问题所在，在各个国家的轮岗以接受不同文化和培养交流与合作能力，都是其财务战略实施过程中非常重要的措施。

第三条线是资金管理系统，这个系统是由一系列资金管理政策构成的，诺基亚有非常明确的资金管理思路和具体执行的标准和方法，这些包括※外汇交易风险控制：每个公司每周通过外汇风险揭示的工具，预测自己公司的未来外汇风险和已经采取的套期保值等风险屏蔽措施，财务中心将监督子公司的外汇风险规避工作并将仍然还暴露在外的部分在总部统一采取风险规避措施来协助子公司降低外汇风险。

※融资与资金流动性管理：诺基亚的每一个子公司都要以周为单位预测未来1个月和12个月的资金流情况，每周预测，滚动更新。诺基亚财务中心为子公司提供低成本的融资，同时，也为有富余资金的子公司委托贷款给其他公司，并担保风险。

※结算管理：诺基亚全球使用诺基亚银行清算系统BankLink(NBL)和本地集中清帐系统Netting(CDN)，在象中国大陆这样外汇管制的地区，本地企业之间要先清算，以减少外汇收付的繁琐程序，然后参与全球BankLink清算。

※银行关系：结算中心负责与银行谈判，以最低的成本获得最好的结算服务和融资服务，甚至是为企业两身定做的服务。

※客户信用管理：制定信用政策和提供技术支持，确保子公司在经营中理解每一桩业务的客户和利益，在此基础上才能做交易以及按照政策和经验进行赊销;而且要避免违法行为比如不知觉参与洗钱活动等。

※应收帐款贴现：负责协助子公司对应收帐款进行转卖，在可以接受成本的情况下，将应收帐款出售，诺基亚要以最低成本来规避风险。

上面这一系列的政策将被用来作为各个公司财务工作的指南，并遵守相关的流程和标准，定期汇报执行情况，这使得诺基亚的资金流转非常高效，风险低，完全体现了以股东价值为目标的思想。

第四条线是风险控制体系，这个体系主要是针对商务、法律、财务和财产风险而制定，也是财务监控的范围，由于诺基亚公司控制企业经营的风险出发点非常明确——为股东创造最大价值，因此，根据股东价值模型：股东价值=公司利润/公司风险：即利润越高股东价值越大，风险越大股东价值越小。如果企业管理者进行了很好的风险管理和控制，风险可以转化为成本，那么，在这种情况下，股东价值=公司利润。

基于此，诺基亚的风险管理目标就是：通过减少纯粹风险的成本而使股东的商业价值最大化;通过风险管理，确保企业在任何情况下都能将经营继续下去。为实现这个目标，诺基亚确立了清晰的风险管理理念：“公司有责任采取有效的风险管理措施(作为核心管理能力之一)支持公司完成其价值目标。”

由于风险管理并不是一个独立的程序或者行动，而是融于日常的商业交易和管理活动实践中的，因此，诺基亚公司在其《风险管理政策》中清楚地描述了风险与风险管理措施应用于实际工作的指导方针，具体原则如下：

1.通过采用最基本的、系统的方法管理来自商业交易活动、支持平台和运作流程中的各种风险;

2.风险管理是诺基亚公司的管理层和所有员工的基本责任，包括：对自己职责和经营范围内可预见的风险有责任(并且是作为风险管理的第一责任人)提醒他人和管理层注意;

3.积极的预见和管理风险，在机会中获取直接的利益并管理潜在的危险;

明确的中国地区财务管理战略目标

诺基亚的中国财务管理目标应该由下面一些要点组成：能够完全领悟诺基亚全球财务管理政策，并将总部的指示贯彻到底，配合总部财务管理，协调一致发展，发挥集团财务资源的最大效率，充分发挥财务管理职能，保证本地业务的健康发展，妥善安排本地经营目标策略，合理避税，避免风险，制定合理的转让价格。

这些目标的制定，关注于两个方面，一个是集团利益，长远利益;一个是本地利益，分配利益;因此，诺基亚可以耐心而细致的进行整体布局，深入扩展或者叫克隆成熟的财务管理模式到中国，形成全球一体化的财务管理模式和统一的战略。

从上面介绍的目标的设定、体系架构的搭建和实施的步骤上看，它所采用的财务战略全球扩张方式完全是仿照技术转让的模式来进行的;一个成熟的大型跨国公司在在制定中国财务战略时时煞费苦心，也是值得借鉴的。

企业财务管理思想总结 [7]

第一条为完善公司行政管理机制，实行规范化的行政管理，使公司各项行政工作有章可循，特制定本制度。

第二条本制度包括：

1、日常办公制度

2、办公秩序管理制度

3、保密规定

4、文件收发、传阅，档案管理制度

5、印鉴、介绍信管理制度

6、文印、办公设备管理制度

7、办公用品领用制度

8、通信设备使用制度

9、财产管理制度

10、车辆使用与维护管理办法

11、文件销毁制度

企业财务管理思想总结 [8]

一、单项选择题

1、在金融商品运动中，筹资活动表示为( )。

A、GW-G

B、G-Gˊ

C、Gˊ-GW

D、G-GW

[答案]A

[解析] 在金融商品运动中，GW-G表示企业的金融商品资金转换为货币资金，是企业的筹资活动。

2、总资产报酬率指标是( )与投资总额的百分比。

A、净利润

B、利润总额

C、息税前利润

D、息税前利润

[答案]B

[解析]]投资报酬率指标是指息税前利润与投资总额的百分比。

3、企业价值最大化目标强调的是( )。

A、企业远期的获利能力

B、企业近期的获利能力

C、企业实际利润额

D、企业生产能力

[答案]A

[解析] 企业价值最大化目标强调的是企业远期的获利能力。

4、有关股份公司发放股票股利的表述，不正确的有( )。

A、可免付现金，有利于扩大经营

B、会使企业的财产价值增加

C、可能会使每股市价下跌

D、变现力强，易流通，股东乐意接受

[答案]D

[解析]股份公司发放股票股利不会使企业的财产价值增加。

5、某企业准备向银行存一笔款项，希望未来连续5年每年可以提取10 000元用于设备维修。在银行存款年利率6%，复利计息的情况下，该企业现在应向银行存入( )。

A、50 000元

B、42 124元

C、42 100元

D、47 170元

[答案]B

[解析] P=A(P/A,6%,5)=10000×4.2124=42124(元)

6、筹资风险是指由于负债筹资而引起的( )的可能性。

A、企业破产

B、到期不能偿债

C、资本结构失调

D、资金成本过高

[答案]B

[解析] 筹资风险是指由于负债筹资而引起的到期不能偿还债务的可能性。

7、当投资期望收益率等于无风险投资收益率时，风险系数应为( )。

A、大于1

B、等于1

C、小于1

D、等于0

[答案]D.

[解析] 根据投资期望收益率的公式：KM=RF+β(RM-RF)可知，当风险系数等于0时，投资期望收益率等于无风险投资收益率。

8、以企业价值最大化作为财务管理的目标，它具有的优点不包括( )。

A、考虑了资金的时间价值

B、反映了投资的风险价值

C、有利于社会资源合理配置

D、即期上市公司股价可直接揭示企业获利能力

[答案]D

[解析]以企业价值最大化作为财务管理的目标，即期上市公司股价不一定能够直接揭示企业的获利能力。

9、某企业按年利率12%从银行借入款项100万元，银行要求企业按货款额的15%保持补偿性余额，该项贷款的实际利率为( )。

A、12%

B、14.12%

C、10.43%

D、13.8%

[答案] B

[解析] 该项贷款的实际利率=100×12%÷(100——100×15%)=14.12%

10、我国公司法规定，有资格发行债券的公司，其累计债券总额不得超过公司净资产的( )。

A、10%

B、20%

C、40%

D、50%

[答案]C

[解析] 我国公司法规定，有资格发行债券的公司，其累计债券总额不得超过公司净资产的40%。

11、股票投资的主要缺点为( )。

A、投资收益小

B、市场流动性差

C、购买力风险高

D、投资风险大

[答案]D

[解析]投资风险大是股票投资的主要缺点。

12、直接吸收投资的出资方式中风险较大的是 ( )。

A、现金出资

B、实物出资

C、工业产权出资

D、土地使用权

[答案]C

[解析]工业产权中的绝大部分具有极强的时效性，因其不断老化而导致价值不断减少甚至完全丧失，风险较大。

13、某公司的经营杠杆系数为2，预计息税前利润将增长10%，在其他条件不变的前提下，销售量将增长( )。

A、20%

B、10%

C、15%

D、5%

[答案]D

[解析]销售量将增长率=10%÷2=5%

14、企业筹资决策的核心问题是( )。

A、筹资渠道

B、经营风险

C、资金结构

D、筹资方式

[答案]C

[解析]企业筹资决策的核心问题是资金结构。

15、某公司与银行商定的周转信贷额为1 000万元，银行借款利率为6%，承诺费率为0.5%。公司年内使用了借款800万元，企业借款的实际利率为( )。

A、6%

B、6.125%

C、6.5%

D、7%

[答案]B

[解析]借款实际利率=(800×6%+200×0.5%)÷800=6.125%

16、某期间市场无风险报酬率为10%，股票平均风险报酬率为14%，某公司投资风险系数为1.2，该公司投资的必要投资报酬率为( )。

A、14%

B、14.8%

C、12%

D、16.8%

[答案]B

[解析]必要投资报酬率计算公式为：KM=RF+β(RM-RF)

=10%+1.2(14%——10%)=14.8%

17、( )之后的股票交易，交易价格可能下降。

A、股利宣告日

B、股利支付

C、股权登记日

D、除息El

[答案]D

[解析]除息日之后的.股票交易，交易价格可能下降。

18、某公司全部资本为300万元，其中资产负债率为2/3，负债利率10%。当年销售额为100万元，息税前利润为30万元，则财务杠杆系数为( )。

A、1.6

B、2.4

C、3.0

D、6.2

[答案]C

[解析]

19. 下列各项中属于筹资企业可利用的商业信用是( )。

A、赊销商品

B、赊销商品

C、赊购材料

D、融资租赁

[答案]C

[解析]赊购材料可以延期付款，属于企业“自然性筹资”。

20、企业资产负债率37.5%，债务平均利率为15.15%，股东权益资金成本为20%，所得税率34%。则加权平均资金成本为( )。

A、16.25%

B、16.75%

C、18.18%

D、18.55%

[答案]A

[解析]加权平均资金成本=15.15%×37.5%×(1——34%)+20%×(1——37.5%)=16.25%

21、下列指标中能够较好地反映企业价值最大化目标实现程度的是( )。

A、税后利润

B、净资产收益率

C、每股市价

D、剩余收益

[答案]c

[解析]每股市价能够较好地反映企业价值最大化目标实现的程度。

22、在其他因素不变时，资金成本的大小受资金筹集费、资金使用费、名义筹资额三个因素的影响，表现为( )。

A、筹资费、资金使用费和名义筹资额越大，资金成本越高

B、筹资费和资金使用费越大，名义筹资额越小，资金成本越高

C、筹资费越大，资金使用费和名义筹资额越小，资金成本越高

D、筹资费、资金使用费和名义筹资额越小，资金成本越高

[答案]B

[解析] 根据资金成本的公式： 可知，在其他因素不变时，筹资费和资金使用费越大，名义筹资额越小，资金成本越高。

23、企业利息费用( )时，企业不存在财务杠杆作用，此时财务杠杆系数等于1。

A、等于息税前利润

B、大于息税前利润

C、等于零

D、等于1

[答案]C

[解析]根据公式 可知，当利息等于零时，财务杠杆系数等于1，此时不存在财务杠杆效应。

24.若净现值为负数，表现该投资项目( )。

A、为亏损项目，不可行

B、它的投资报酬率小于零，不可行

C、它的投资报酬率没有达到预定的贴现率，不可行

D、它的投资报酬率小于1，不可行

[答案]C

[解析] 若净现值为负数，它的投资报酬率没有达到预定的贴现率，不可行。

25、已指某股票的收益率为12%，市场组合的平均收益率为16%，无风险报酬率为4%，则该股票的系数为( )。

A、0、67

B、O、8

C、33

D、0、2

[答案]A

[解析]某股票投资收益率=无风险收益率+β×(市场平均收益率——无风险收益率)

12% =4%+β(16%——4%)

β=0.67

二、多项选择题

1、计算某项目经营期间某年净现金流量时，需要考虑的因素有( )。

A、项目该年新增的净利润

B、项目该年新增的折旧额

C、该年回收的固定资产残值

D、该年偿还的借款本金

[答案]A、B

[解析] 计算某项目经营期间某年净现金流量时，需要考虑的因素有项目该年新增的净利润和项目该年新增的折旧额，不须考虑该年偿还的借款本金，回收的固定资产残值是固定资产报废年应考虑的现金流量。

2、下列项目中，属于资金成本中筹资费用内容的是( )。

A、债券发行费

B、债券发行费

C、债券利息

D、股利

[答案]AB

[解析] 属于资金成本中筹资费用内容的是借款手续费和债券发行费。债券利息和股利属于资金使用费。

3、一个投资方案可行的必要条件是( )。

A、净现值大于零

B、内含报酬率大于1

C、现值指数大于1

D、净现值率大于零

[答案]A、C、D

[解析] 一个投资方案可行的必要条件是净现值大于零、现值指数大于1、净现值率大于零、内含报酬率大于必要投资报酬率。

4、影响普通股资金成本的因素是( )。

A、普通股股利

B、普通股筹资额

C、筹资费用率

D、固定股利增长率

[答案]A、B、C、D

[解析] 根据普通股成本的计算公式 可以看出，影响普通股资金成本的因素是普通股股利、普通股筹资额、筹资费用率和固定股利增长率。

5、投资组合可以分散或弱化投资风险的原理是( )。

A、完全正相关股票的组合，风险不能被弱化或分散

B、完全负相关股票的组合，风险能被弱化或分散

C、大部分投资组合都可以分散一部分风险，但不能完全消除

D、投资组合可以分散企业特有风险，而不是市场的系统风险

[答案]B、c、D

[解析] 投资组合可以分散或弱化投资风险的原理是完全正相关股票的组合，风险不能被弱化或分散、完全负相关股票的组合，风险能被弱化或分散、大部分投资组合都可以分散一部分风险，但不能完全消除、投资组合可以分散企业特有风险，而不是市场的系统风险。

6、按照证券投资组合的风险理论，以等量资金投资于A、B两证券则( )。

A、若A、B证券完全负相关，组合的非系统风险完全抵消

B、若A、B证券完全正相关，组合的非系统风险 不能抵消

C、若A、B证券完全负相关，组合的非系统风险不增不减

D、实务中，两证券的组合能降低风险，但不能全部消除风险

[答案]A、B、D

[解析]按照证券投资组合的风险理论，以等量资金投资于A、B两证券，则：若A、B证券完全负相关，组合的非系统风险完全抵消;若A、B证券完全正相关，组合的非系统风险不变;实务中，两证券的组合能降低风险，但不能全部消除风险。

7、现金收支预算表中，现金收入部分包含的项目有( )。

A、经营性应收项目回收的现金

B、借款取得的现金

C、出售长期资产的现金收入

D、期初现金余额

[答案]A、B、c、D

[解析] 现金收支预算表中，现金收入部分包含的项目有、经营性应收项目回收的现金、借款取得的现金、出售长期资产的现金收入、期初现金余额。

8、企业最佳资本结构应满足以下标准( )。

A、综合资本成本最低

B、资本利润率或每股收益最高

C、股票市价最高

D、公司价值最大

[答案]A、B、D

[解析] 企业最佳资本结构应满足：1.综合资本成本最低;2、资本利润率或每股收益最高;3.公司价值最大

9、按照资本保全约束的要求，企业发放股利所需资金来源包括( )。

A、当期利润

B、以前年度未分配利润

C、股本

D、原始投资

[答案]A、B

[解析] 按照资本保全约束的要求，企业发放股利所需资金来源包括当期利润和以前年度未分配利润。股本和原始投资属于权益资本，本着无利不分的原则，不应作为企业发放股利的资金来源。

10、杜邦分析系统中，直接影响净资产收益率提高的因素是( )。

A、降低主营业务成本率

B、提高总资产周转率

C、提高债务比率

D、提高销售净利润率

[答案]B、 C、D

[解析] 根据杜邦分析系统中净资产收益率指标的分解公式：净资产收益率=销售净利润率×总资产周转率×权益乘数，可以看出：直接影响净资产收益率提高的因素是提高销售净利润率、提高总资产周转率、提高债务比率。

三、判断题

1、.国库券是一种几乎没有风险的有价证券，其利率可以代表资金时间价值率。( )

[答案]×

[解析] 从量的规定性来看，资金的时间价值是没有风险和没有通货膨胀条件下的社会平均资金利润率，国库券是一种几乎没有风险的有价证券，在没有通货膨胀的条件下，国库券利率可以代表资金时间价值率。

2、在经济进货批量基本模式下相关进货费用与相关储存成本相等时，存货相关总成本最低，此时的进货批量就是经济进货批量。( )

[答案]∨

[解析]在经济进货批量基本模式下，相关成本包括相关进货费用和相关储存成本，当两者相等时，其构成的总成本之和，即相关总成本最低。此时的进货批量就是经济进货批量。

3、对于多个投资方案而言，无论各方案期望值是否相同，标准离差率最大的方案一定是风险最大的方案。( )

[答案]∨

[解析] 标准离差率比较多个投资方案风险时，不受期望值是否相同的限制，标准离差率最大的方案一定是风险最大的方案。

4、财务杠杆系数是由企业资金结构决定的，财务杠杆系数越大，财务风险越大。。( )

[答案] ∨

[解析] 财务杠杆系数是由企业资金结构决定的，如果资金结构中存在负债和优先股，则必然存在财务杠杆效应;财务杠杆系数越大，财务风险越大。

5、先付年金与后付年金的区别仅在于计息时间的不同。( )

[答案] ×

[解析] 先付年金与后付年金的区别在于年金发生时点的不同，先付年金发生在每期的期初，后付年金发生在每期的期末。

6、在投资项目决策中，只要投资方案的投资利润率大于零，该方案就是可行方案。( )

[答案]x

[解析] 在投资项目决策中，只要投资方案的投资利润率大于等于基准投资利润率(必要投资利润率)，该方案就是可行方案。

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7、发行优先股的上市公司如果不能按规定支付优先股股利，优先股股东有权要求公司破产。( )

[答案] x

[解析] 优先股股股东投入的资金与普通股股东投入的资金一样，属于企业的权益资本，代表一种所有权关系。发行优先股的上市公司如不能按规定支付优先股股利，优先股股东无权要求公司破产。

8、有效证券投资组合的判断标准是：风险不变，而收益提高;或收益相同而风险降低。( )

[答案]∨ [解析] 有效证券投资组合的判断标准是：在风险相同的情况下，收益较高;在收益 相同的情况下，风险较低。

9、企业的资金结构应同资产结构协调一致，比如固定资产比重大的企业应当保持较高比重的长期资金。( )

[答案] ∨

[解析] 企业的资产结构影响资金结构，需根据两者的对称定性分析，长期资产比重大的企业应相应保持较高比重的长期资金。

10、当企业息税前资金利润率高于借入资金利息率时，增加借入资金，可以提高自有资金的利润率。 ( )

[答案] ∨

[解析] 当企业息税前资金利润率高于借入资金利息率时，借款越多，越能提高自有 资金利润率。

四、计算题(本类题共30分，每小题10分。要求列出计算过程，计算结果保留小数点后两位。)

1、某人购买商品房从银行贷款81万元，银行贷款利率6%，按复利计算。款项需10年内分期等额偿付。

问：(1)若每年年末还款，年还款额是多少?

(2)若每年年初还款，年还款额是多少?

每年年末还款，年还款额是多少= 每年年初还款，年还款额是多少=

[答案及解析]

1、年末还款额：A=81/(P/A,6%,10)=81/7.3601=11.01(万元)(5分)

2、年初还款额：A=11.01/1.06=10.38(万元)(5分)

2、B企业2014年末现金余额1500元，银行存款余额2500元，其他货币资金500元;应收账款余额10000元，应付账款余额4000元;预计2015年一季度发生以下经济业务。

(1)销售收入40000元，其中20000元为赊销;

(2)材料销售2000元，其中1000元为现销;

(3)采购材料30000元，其中二分之一为赊购;

(4)支付前期应付账款4000元;

(5)解缴税款5000元;

(6)收回上年应收账款8000元。

预计2015年一季度末保留现金余额3000元。试利用收支预算法计算：

(1)2005年一季度预计可动用现金收入总额(含期初现金余额)

(2)2005年一季度预计支出现金总额(含期末现金余额)

(3)2005年一季度预计现金余绌。

收入总额= 支出现金总额= 一季度预计现金余绌=

[答案及解析]

(1) 现金收入额=20 000+1 000+8 000=29 000(元)

期初现金余额=1 500+2 500+500=4 500(元)

现金收入总额=29000+4500=33500(元)(3分)

(2)现金支出额=15 000+4 000+5 000=24 000(元)

期末现金余额=3 000(元)

现金支出总额=24000+3000=27000(元)(3分)

(3)现金收支差额=33500——27000=6 500(元)(4分)

3、某公司发行一种流通股，面值1元，市场交易价格22元/股。现在普通股股利1.20元，预计以后每年按4%的比率递增。股东要求的最低报酬率10%。

试问：

(1) 该普通股是否具有投资价值?

(2) 若按当前市价购入，投资收益率是多少?

是否具有投资价值= 投资收益率是=

[答案及解析]

(1)计算投资价值：(5分)

市价高于价值，不具备投资价值

(2)计算投资收益率：(5分)

五、综合题

D股份有限公司今年的税后利润为1 000万元，其目前的负债比率50%，公司想继续保持这一比率。预计公司明年有一良好的投资机会，需要资金800万元。

根据剩余股政策，试计算：

(1)企业明年对外筹资额度是多少?

(2)公司可发放多少股利?股利发放率是多少?

(3)如果公司根据历史资料确定，最合理的资本结构是负债比例为40%，问上述两个问题有怎样的变化?

对外筹资额度是= 发放多少股利= 发放率= 怎样的变化=

(1)对外筹资额度=800×50%=400(万元)(2分)

(2)公司可发放股利额=1 000——400=600(万元)(2分)

股利发放率=600/1 000=60%(2分)

(3)公司对外筹资额=800×40%=320(万元)(1分)

公司对内筹资额=800——320=480(万元)(1分)

公司可发放股利额=1 000——480=520(万元)(1分)

公司股利发放率=520/1 000=52%(1分)

企业财务管理思想总结 [9]

我国中小企业的数量众多是我国国民经济组成的重要成分，中小企业对我国经济的增长和缓解就业压力起到了一定的作用。但是在中小企业的发展当中，由于规模小和资金不充足等原因，使中小企业在财务方面存在一些问题，下面我们就中小企业财务所存在的问题做出阐述。

1.对财务管理工作不够重视

我国的中小企业大多是民营企业，企业的管理者就是企业的经营者，在企业的管理中，通常经营者就是企业的老板，常常看重的是企业的生产而不是管理，所以，通常忽视财务管理的重要作用，有的老板由于自身文化水平的原因，对财务的工作缺乏相应的认识，不了解财务管理理念，没有在工作中科学的运用先进的财务管理技术和方法，企业的财务管理工作没有得到足够的重视，公司的会计仅仅是记账和发工资等的简单的机械的工作。

2. 资金管理不到位

很多的中小企业对财务管理工作不重视，财务管理也没有在公司发挥出其应有的作用。很多中小企业，没有编制现金收支计划和确定现金的最佳持有数量，这样会造成现金的闲置或者企业现金的持有量不足，造成一些工作的滞后性，在企业中，如果闲散现金多，会增加企业一些不必要的成本，而现金太少的话，会影响企业的周转。中小企业没有严格的进出帐的管理，这样，容易造成资金的信用危机，还有资金周转不灵等。

3. 融资困难

缺少资金是中小企业发展的过程中，经常会遇到的问题，但是对中小企业来讲，不管是扩大规模还是技术升级，都需要大量的资金，没有足够的资金，企业是无法周转的，融资难是我国中小企业一直遇到的问题，很多融资的途径认为中小企业规模小、底子薄，资信不佳等，都不愿意给中小企业融资，银行贷款又手续繁琐要求担保等，这就使得我国的中小企业的融资困难重重。

企业财务管理思想总结 [10]

一、目的

1、为简化支出审批手续，提高工作效率。

2、防止因私占用公司财产。

二、适用原则

部门经理可适当的将其权限或部份权限，以文字性形式，授权给其副经理或部门主管等。

三、审批程序

1、报销：

经手人、证明人（持原始凭证）、分管经理（部门负责人）、财务部

四、审批内容

1、购买日常办公用品、计算机的外设配件和耗材之支出计划，由使用人提出申请，填写采购单据，报公司总经理审批核准，交由采购部门进行采购。

2、参展/会费：由经办人随借款单附上邀请函与盖章完全的参展申请表复印件，由部门经理审批，财务部审核付款。本地展会原则上不得支付会务费；外地展会如在参展费中包含会务费用的，必须注明人数与明细并履行上述审批手续。凡批准住会，予以报销往返车票与会务费；不住会的，报销车票与差旅补助。

3、凡是参加境外展览会，必须至少提前一个月向公司总经理提交专项申请报告，注明参展必要性、参展人数、费用预算等。经批准后方可执行。

4、差旅费：各部门根据工作需要，制定出差计划，应注明出差地点、事由、时间、人数、由部门经理审核出差的必要性和借款的合理性、经理签字后交财务付款。各部门经理凭出差报告先由公司总经理审批后方可借款。(所有境外出差必须提前书面请示总经理经批准后方可执行)。

5、工资、奖金的支出：由公司人事部核准每月考勤，财务部编制发放表，经理签字确认，并报公司总经理批准后财务发放。

6、业务费用：业务费用包括业务交通费（含油费、保养费、过路费、搬运费）、快递费、礼品费及业务招待费。经总经理批准的业务费用由部门经理审批；

企业财务管理思想总结 [11]

一、库存现金管理

1、公司财务部库存现金控制在核定限额内，不得超限额存放现金。

2、严格执行现金盘点制度，做到日清日结，保证现金的安全。现金遇有短款，应及时查明原因，报告单位领导，并要追究责任者的责任。

3、不准用“白条”入账。

4、不准私人挪用、占用和借用公款现金。

5、到公司以外金融机构提取或送存现金（限额1万元以上）时，需由两名人员乘坐公司汽车前往。

6、现金出纳人员必须严格和妥善保管金库密码和钥匙，不得借给他人。

7、现金出纳人员要妥善保管金库内存放的现金和有价证券；私人财物不得存放入内。

8、现金出纳人员必须随时接受开户银行和本单位领导的检查监督。

9、出纳人员必须严格遵守执行上述各条规定。

二、银行存款管理

1、公司必须遵守中国人民银行的规定，办理银行基本账户和辅助账户的开户和公司各种银行结算业务。

2、公司必须认真贯彻执行《中国人民银行法》、《中华人民共和国票据法》等相关的结算管理制度。

3、作废的银行支票由出纳人员加盖作废戳记，妥善保存。

4、银行结算方式根据公司实际情况采取如下几种方式：支票（现金支票、转账支票）、银行汇票、电汇、信汇、银行承兑汇票、委托收款（仅限于水费、电费、电话费结算），除上述结算方式外，其他不予使用。

5、从银行取回的各种结算凭证，要及时入账。

6、公司应按每个银行开户账号建立一本银行存款明细账，出纳人员应及时将公司银行存款明细账与银行对账单逐笔进行核对。于每季度末做出银行核对余额调节明细表。

7、银行出纳人员对银行调节明细表所记载的账项必须及时查明原因，对出现的差错通知责任人进行更正，对未达账项要及时予以清理。造成的账账不一致，应尽快解决。

8、空白银行支票与预留印鉴必须实行分管。由出纳人员逐笔登记，记录所签发支票的用途、使用单位、金额、支票号码等。

三、往来账款管理

1、应收账款的管理：公司各销售部门根据形成收入的确定标准及时开据发货票后，由财务部作好账务处理，编制会计记账凭证，登记有关收入和与客户应收账款往来的会计账簿，同时要定期与销售部门进行核对，保证双方账账核对一致。

2、其他应收款的管理：公司各部门形成的出差借款、采购借款、各部门备用金应于业务发生后及时报销，每年12月中旬进行清理。各部门备用金于每年12月份中旬清理，进行还旧借新。

3、应付账款的管理：公司各部门因采购形成的应付票据应及时进行账务处理，登记相应的账簿，定期与相关部门对账，保证双方账账核对一致。

四、内部牵制

1、公司实行银行支票与银行预留印鉴分管制度。

2、非出纳人员不得办理现金、银行收付款业务。

3、库存现金和有价证券每季抽查一次。

4、现金出纳人员不得担当制证工作，只能由财务部指定的制单人制单。

企业财务管理制度3

为加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程的规定，结合公司实际情况，特制定本制度。

一、财务部职责范围

1、财务人员应认真贯彻执行国家有关财政法规及会计制度，确保财务工作的合法性。敬业爱岗，不做有损于公司的事。

2、建立健全公司各种财务管理制度，严格按照财务工作程序执行。

3、采取切实有效的措施保证公司资金和财产的安全，维护公司的合法权益。

4、编制和执行财务预算、财务收支计划，提前预警资金需用状况，确保资金的有效供应。

5、进行成本、费用预测、核算、考核和控制，督促有关部门降低投资、节约费用，提高经济效益。

6、建立健全各种财务帐目，编制财务报表，并利用财务资料进行各种经济活动分析，为公司领导决策提供有效依据。

7、会计档案资料的收集、整理，确保档案资料的完整、安全、有效。

8、加强本部门管理，进行内部培训，提高本部门工作人员素质。

9、完成公司工作程序规定的其他工作，完成领导布置的其他任务。

二、借款审批及标准

1、出差借款：出差人员应先到财务部领取一式两联的“借款单”，详细填写借款日期、资金性质、部门、出差地、出差事由、出差天数及金额，经本部门主管签字后报总经理签批；借款单交会计留存，待借款人归还借款后清款联还本人作为清帐依据。前次借支出差返回时间超过10天无故未报销者，不得再借款。

2、日常费用借款：各部门因办理业务需要借款，到财务部领取借款单，填写好资金性质（支票或现金）、部门、借款事由，所借金额，审批程序同第1条。

3、购置固定资产借款：施工用具、加工设备单价在1000元以上，使用年限在一年以上者，办公设施单价20xx元以上者，属固定资产。需填写固定资产申购单、固定资产请款单报总经理审批后，方可由相应部门办理。购置固定资产必须开具正式发票。

4、备用金借款：对于特定部门或岗位实行备用金借款，具体由各部门根据实际情况核定，报总经理批准后执行。所有备用金借款于每年年度终了报帐时归还结清。

5、其他临时借款：如业务费、招待费、周转金等，审批程序同第1条。6、借款出差人员回公司后五天内应按规定到财务部报帐，报帐后所欠金额三天内补齐，对于不办理报销手续且三天内不能补齐所欠款项的，财务部有权从当月工资中扣回。

7、所有借款均遵循前帐不清后帐不借的原则。

8、严格禁止个人借款，特殊情况需由公司部门经理以上级别人员做担保并由总经理批准后方可借支。

三、日常费用报销：

1、公司员工在日常费用支出时，需坚持勤俭节约的原则。

2、日常支出时应尽量取得原始发票，对于不能取得原始发票的情况，需由对方出具收款证明。

3、报销时须由经手人在发票上面签字并简述事由，并经相应领导及总经理签字后到财务部报销；

4、所有日常购用物品均须到库房办理入库手续，报销时发票后面附有经库房管理员签字的入库单，并经各相应领导及总经理签字后到财务部报销；

5、遇报销审批人出差在外，则应由审批人签署指定代理人，交财务部备案，指定代理人可在此期间行使相应的审批权力；或者由财务人员与审批人进行电话联系，先行借款或报销，待审批人回公司后再进行补签。

四、附则

1、所有费用支出实行总经理签批制。

2、本制度自董事（股东）会议通过之日起开始施行。

企业财务管理思想总结 [12]

集团公司的财务管理目前有三种模式，集权、分权、集权与分权相结合的方式。笔者认为不管选择哪种管理模式，都是为保证目标的实现，而财务管理就以是实现企业价值最大化，也就是股东价值最大化为目的的，主要做好以下几个方面的工作：

一、财务战略管理

集团的财务战略管理要注意几个问题：一是财务战略决策与选择;二是财务战略实施与控制;三是财务战略评价与优化。集团下属各子公司都应以集团战略管理目标为中心来开展具体的生产经营活动，集团公司的财务管理必须以资金管理为核心，以发展方向作为战略指导，科学合理选择筹资方式，促进产业结构和资本结构的调整和优化。