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县计生局统计科工作计划(推荐十六篇)_县计生局统计科工作计划

发表时间:2024-12-27

县计生局统计科工作计划(推荐十六篇)。

❂ 县计生局统计科工作计划

成华区人口计生局2012年工作计划

2012年,全区人口计生工作总体思路是:深入贯彻落实全面做好人口工作的新要求,紧紧围绕全区工作大局,以稳定适度的低生育水平,提高出生人口素质为目标,加强区域人口发展战略研究,深化生命绿岛人口计生公共服务体系建设,推动人口文化建设改革创新,完善人口计生利益导向体系,提升人口计生优质服务水平,强化人口计生基层群众自治,促进人口与经济、社会、资源、环境协调和可持续发展,确保人口出生率控制在8‰内,人口自然增长率控制在3.5‰以内,符合政策生育率稳定在95%以上。

一、深入开展争先创优活动。

1.争创全国阳光计生行动示范区。深化“阳光计生行动”,以落实政务公开、办事公开、居务公开推进阳光管理,以落实“双评”和“下评上”活动推进阳光服务,以落实实名有奖举报、行风监督员、社会舆论等监督制度推进阳光维权,积极争创全国阳光计生行动示范区。

2.争创全省依法行政示范区。按照法治政府建设的要求,进一步健全行政审批、行政处罚制度,规范行政执法行为,加大行政执法监督检查力度,指导1个街道争创国家级人口计生依法行政示范街道,积极争创省级人口计生依法行政示范区。

二、继续深化生命绿岛人口计生公共服务体系建设。进一步拓展生命绿岛公共服务外延和内涵,积极探索推进生命绿岛进校园、进商场、进园区、进物管的服务模式,拟在龙潭、建设、桃蹊等街道及区内条件成熟的职业中学、小学新建生命绿岛5-6个。

三、大力开展“诚信计生活动”。制定“诚信计生活动”实施方案,以完善和落实议事、决策、评议、公示、监督等制度为重点,推进各级计生协会组织建设,建立完善政府诚信、群众守信、居民互信的人口计生基层群众自治模式。

四、加强新型人口文化建设。认真贯彻十七届六中全会精神,深入开展婚育新风进万家活动,拓展人口文化宣传阵地,改进人口文化传播方式,宣传倡导“婚育文明、性别平等;计划生育、优生优育;生殖健康、家庭幸福”的人口文化理念。

五、切实推进流动人口基本公共服务均等化。全面实施“新市民”融入计划、“新市民”优生幸福计划、“新市民”优质服务计划和“新市民”便民维权计划,拓展区域协作,加快形成流动人口计划生育服务管理“一盘棋”工作格局。

六、着力实施计生惠民。

1.进一步完善计生利益导向机制,继续扩大计生惠民覆盖面。

2.继续实施“优生促进工程”,进一步完善免费孕前优生健康检查“一条龙”服务机制,不断降低出生缺陷发生率。

3.推进生殖健康促进计划,实施新市民健康培增计划,为纳入居住地管理的流动人口和入驻龙潭工业园的企业育龄女职工提供免费健康体检。

4.开展计生困难家庭救助工程。为常住及流动人口计生家庭、计生“三结合”户、贫困母亲、困难女孩家庭、病残儿再生育家庭等提供生产、生活和就学帮扶救助。

❂ 县计生局统计科工作计划

xx年度,在市委、市政府的正确领导下,在市计生局的精心指导下,社区人口与计划生育工作以稳定低生育水平为核心,紧紧围绕人口与计划生育目标管理的各项指标任务,结合社区工作实际,狠抓基层落实,圆满完成全年的工作目标.主要做了以下工作:

一.建立健全家庭户卡,实现“四清”

一是分片包户、社区基层情况清。

针对各社区户多、面大、工作任务繁重的实际,为全面了解每家每户基本情况,把原来社区干部实施的按部门工作对口分工负责的单一工作方式,转变为“互帮互通互配合”的工作机制,对各社区实施分片管理,社区干部全员参与,分片包户,责任到人,包片的社区干部负责对本片的出生、现孕、流动人口、失业、低保、特殊家庭及再就业每家每户的信息变动情况进行了解排查,使社区各项工作做到了底数清、情况明、反映快,为下情上达,上级及时掌握基层情况,正确决策,提供了必要条件。

二是分户建档,社区户户现状清。在分片包户、了解社区基本情况的同时,建立了《已婚育龄妇女卡片》、《居民家庭档案》。这样,不仅可以了解各片各户的基本情况,甚至连夫妻双方的就业情况、健康状况、专业技能,以及二人家庭、三人家庭、空巢家庭、特殊家庭的情况,项项清、户户清,更好地满足工作落实的需要。

三是协调相关部门排查,社区人口数据清。社区人口统计求实工作是稳定低生育水平,衡量人口计生工作质量的关键所在;人口统计数据是否真实直接关系到人口计生政策的制定、贯彻和落实。为此,各区办事处领导主动协调公安、卫生等相关部门,配合提供各辖区所在地的出生人员名单,使人口管理更有效、统计管理更准确、责任管理更到位。

四是计划生育户卡数据录入清。按照计生局关于《户卡》数据录入的有关工作安排,各区办事处领导高度重视,本着抢前抓早,分工明确的原则,组织业务人员学习、培训4次,解决录入过程中出现的实际问题。首先,区办事处要求各社区对已填写的《户卡》册进行准确入户核对,为录入工作提供详实的基础数据;其次,各社区请专业人员为每台微机安装了规范的系统软件,并多次对录入人员进行操作规程培训。

录入过程中,社区针对录入时间紧、数据量大、社区微机配备少的情况,积极协调社区的业务骨干共同录入。请计生局业务骨干对各区办事处的录入人员进行业务指导,区办事处督促检查,发现问题及时纠正,并强调备份数据妥善保管,确保录入数据无一丢失。各区办事处还在人力、物力和财力上给予录入工作充分倾斜,集中全部力量统筹安排时间,打好了此次户卡录入的攻坚战,为城市社区全面启动计划生育管理信息系统的稳步运行打下了坚实的基础。

二.已婚育龄妇女普查普制治工作,做到“二个到位”

一是领导重视到位。确保各区办事处、社区居委会、各市直单位部门的主管领导、主要负责人人员到位,明确专人负责,保证复查工作的良好开展。

二是宣传方式到位。通过新闻媒体、电子屏幕、街头巷尾分发传单等方式营造宣传氛围,向广大育龄妇女宣传生殖健康普查普治政策,做到家喻户晓并积极参与到活动中来。通过数码电子检测宫内疾病、利用远红外线控测乳腺疾病、利用b超检查子宫附件疾病等活动,今年,参加生殖保健咨询、普查的妇女5130人次,查出妇科患者3210人,及时治疗2552人,复查接受治疗痊愈率达95。

复查活动中,我们把优质、实效放在普查普治工作的首位,在形式上,注重宣传与服务相结合,有利地推动了城市社区人口和计划生育工作持续稳步地向前发展。xx年我区人口计生局紧紧围绕年初确定的工作目标,努力夯实工作基础,通过优化统计队伍,注重统计质量,规范业务管理,深化优质服务等措施,全区计划生育统计工作取得了新的进展。

一、全力优化统计环境

统计工作是一项责任性强,业务性强,工作量大的苦差事,需要一支政治合格,作风优良,业务过硬,管理有方的工作队伍,为炼就一支这样的队伍,区人口计生局领导高度重视,主要从三个方面来强化统计工作。一是充实统计队伍。今年区划调整撤乡并镇以来,区人口计生局组织对全区7个乡镇、办事处的计划生育工作人员进行考察考核,在人员配置上对统计工作高看一眼厚爱一层,优先考虑统计工作,挑选了一批年纪轻、学历高、责任性强的优秀人员充实到各个乡镇的统计岗位,其中有6个乡镇、办事处计生办均起用了年纪轻、学历高、责任心强的新统计员,目前我区统计员平均年龄25岁。统计员到岗后,区人口计生局一方面加强工作作风建设,让他们树立爱岗敬业、无私奉献、吃苦耐劳的工作风貌。另一方面重点加强业务培训。今年共组织7个乡镇、办事处的分管领导、计生办主任统计员和村(居)委会、辖区单位计生专干学习“一法四法规”及各项业务3次,参培人员231余人,重点学习了生育政策、统计口径、统计管理等方面的知识,同时还利用每个月统计员例会的机会,分析工作中的热点、难点问题,畅谈相应的对策和办法。例会注重业务知识灌输与加强政治教育并举,提高了统计员的业务水平又开阔了视野,增强了他们的工作责任心、使命感,使全区统计队伍的整体素质得到了进一步提高。今年省市计划生育抽查我区7个样本点中统计准确率达到99%以上,平时报表及时率为100%。在年度业务考核中大部分乡镇、办事处统计工作扎实到位,一支敬业爱岗、素质精良、务实开拓、朝气蓬勃、奋发有为、与时俱进的统计队伍正在形成。二是加强网络建设。打印机信息引导服务是统计工作中的难点问题,一方面各单位硬件较差,机子严重老化,另一方面操作员水平较低,难以适应工作要求,今年我区所有乡镇、办事处都开通了宽带和市区计生部门进行数据联网,有5个办事处更换了打印机和打印机,同时对各乡镇、办事处统计员进行了育龄妇女帐卡管理软件操作的强化培训,三月份指导a办事处计生办给九个社区居委会安装育龄妇女帐卡管理软件,并对社区计生专干进行软件操作培训,提高计生统计质量,加速了计生信息化建设进程,切实提高了统计员的计算机操作水平。三是强化业务工作。今年区人口计生局在年度评估考核中加大了统计工作评估分值。区人口计生局局长先后多次参加统计员例会,督察统计工作,认真阅看各个乡镇、办事处的统计分析、年度报表。各乡镇、办事处领导也对统计工作非常重视,加强对统计工作的考核力度,切实解决统计工作中遇到的困难。领导高度重视为计划生育统计工作营造了良好的工作打印机。

二、认真开展抽样调查

当好领导的参谋,是统计工作的重要职能,为此我们主要抓了两个方面的工作。一是严密组织抽样调查。一年来共组织2次常规调查、3次举报调查,调查样本点8个村(居)委会,共调查总人口13000余人,其中已婚育龄妇女1500余人,调查总出生人数330余人,查出错漏报出生9例,为调查分析和计划生育工作评估提供了第一手材料,促进了后进村、社区的工作。二是认真写好统计分析。每次调查完毕,统计股都将调查情况进行认真汇总并向全区通报,既为领导决策提供依据,又为基层工作指明了方向。同时每个月根据统计报表情况进行对比分析,严格要求7个乡镇、办事处统计员认真写好半年、全年统计分析。通过调查分析真正发挥了统计工作为领导当参谋的作用,让各级领导及时准确掌握全区计划生育工作的基本动态。

三、扎实开展日常工作

统计股可以说是计划生育工作的一个窗口,为使之成为一个文明窗口,我们兢兢业业在以下四个方面努力。一是勤于学习,提高素质。从事统计工作必须熟练掌握生育政策,全面精通计划生育各项业务工作,能及时准确地解答各种工作中存在的问题,因此我们非常注重学习,潜心钻研业务不断提高自己的工作能力。二是坚持原则,秉公办事。一年一度的'乡镇评估排队工作是各级普遍关注的问题,也可以说是热点和焦点问题,为此我们坚决依照评估方案、调查方案和统计口径,公平公开公正办事,确保评估工作的真实性。在今年几次大规模抽样调查中,坚持在全区通报结果。三是坚守岗位,优质服务。统计股工作量大,人员少与各方面联系比较多,这就要求我们坚守岗位,服务到位,今年共发放了二孩《生育证》300余本,未发现一例错发现象,生育证发放准确率100%。同时统计股工作人员随时下乡维修打印机指导信息引导服务工作,保证了全区7个乡镇、办事处计算机信息网络畅通。

❂ 县计生局统计科工作计划

奈曼旗人口和计划生育局开展五项家庭活动情况报告

今年以来,奈曼旗人口计生局开展了5次入户活动,为群众提供全方位服务。

一是计生人进户。按照各镇乡特点重新分派联系干部,要求每个干部至少走访100户村民,仔细了解需求、困难,面对面地向育龄夫妇宣传优生健康、生殖保健等知识,提醒服务对象有关注意事项,将群众需求信息记录在案。

二是优质服务进户。组建了一支“孕前优生健康检查医疗服务队”深入到14个苏木乡镇(街道、场)开展免费孕前优生健康检查,截止4月底,服务人数达1389人次。全旗14个乡镇(街道、农场)每年开展妇女疾病普查,为育龄妇女服务。

三是人口文化进户。已建成8个文化大院,内容涉及新型生育文化、幸福家庭、关爱女孩、利益导向等多个方面,通过生育文化大院的辐射作用带动周边群众转变婚育观念。同时,定期组织计划生育工作人员免费发放各类宣传资料,把人口文化送到千家万户。

四是扶助关怀进户。开展“生育关怀行动”向部分计划生育“五关怀”家庭和外来困难人员发放慰问金。

五是敬老爱老进户。14个苏木乡镇、街道、场均组建了关爱老年志愿队,为计生家庭的老人提供家政、医疗保健、文化娱乐、法律援助等多方面的服务。关爱老人、尊重老人、帮助老人的氛围浓厚。

❂ 县计生局统计科工作计划

一、主要工作精心组织,农业普查取得阶段性成果。第二次全国农业普查是一项重大的国情国力调查,统计局承担着普查工作的组织、协调、检查、验收、录入等各阶段的全部工作。通过全县3500多名普查员、普查指导员的努力,已完成调查登记、抄录编码、录入上报等主要任务,调查登记、数据录入已顺利通过省、市检查验收。县政府被省政府表彰为农普先进集体,19个乡镇、县级部门分别被国家、省、市表彰为农普先进集体,34人次分别被国家、省、市表彰为农普先进个人。为做好农业普查工作,统计局、县农普办共出动宣传车18台(次)、书写悬挂标语102条、发放宣传画8000张、电视宣传5.2小时/60期(次)、致被调查者公开信13.8万封。组成8个督查组分赴乡镇开展督促检查和指导,敦促调查员严格按照普查的技术规范和要求进村入户调查登记,对群众反映的问题及时查处,对个别乡镇重视不够、工作不力、进展缓慢及时进行督查和通报,有效保证了普查质量。对每个阶段、各个环节的具体工作进行细化,组织专人严格收表、审表,对全部调查表逐一进行逻辑审核、快速汇总、抄录编码,切实保证了普查的进度和质量。

2、抓点示范,“六有”建设有序推进。为夯实统计基层基础,提升统计数据科学性、准确性和权威性,我们以统计“双基”建设试点和信息化建设示范县为契机,扎实推进“六有”(有机构、有人员、有资格、有制度、有台帐、有网络)建设。选择县畜牧局、林业局、矿业集团公司、煤电有限公司、杨坝镇等20单位开展统计基础“六有”建设试点,指导建立健全组织机构、统计台帐,制定统计工作流程、制度和职责,改进统计调查方法,积极探索建立抽样调查体系,提升技术手段,规范统计管理,督促各有关部门和企事业单位逐步实现统计工作“六有”。省农村数据质量检查组一行对杨坝镇等单位统计基础“六有”建设给予高度评价和肯定。

3、强化管理,数据质量逐步提高。一是依法理顺政府综合统计与部门统计的关系,进一步强化政府综合统计管理职能,切实加强部门统计调查项目、标准、表式的审批(备案)和部门统计数据发布和管理,有效避免了重复调查和数出多门的混乱现象。二是积极探索统计调查方法,地采用抽样调查、重点调查和典型调查的现代统计方法,推动全县统计工作逐步走向良性发展轨道。三是加强基本统计单位业务管理,按季对基层统计单位报表和数据质量进行检查评估,并作为年度考核依据,源头数据质量进一步提高。四是深入贯彻落实省、市“统计数据质量年”文件精神,扎实开展和查找影响统计数据质量的调研活动,制定落实解决影响统计数据质量的措施和办法。推行阳光统计,定期召开主要经济社会指标评估分析会议,邀请县人大代表、政协委员和基层群众代表参与主要经济社会指标数据评估论证,公开数据生产发布过程,接受群众监督,统计数据公信度不断提高,科学性、准确性和权威性不断增强。

❂ 县计生局统计科工作计划

2008年***县人口和计划生育局创建省第十届文明单位的工作总结

2008年12月9日

2006年以来,***县人口计生局在省“第九届文明单位”的光荣称号鼓舞下,以保持省级文明单位荣誉称号,争创国家级文明单位为目标,大力加强思想政治建设、领导班子建设和自身建设,取得显著的成效。实践证明,在精神文明建设创建工作中,做到了认识上有新提高,方式上有新变化,成效上有新内容,有力地推动了我县人口和计划生育工作跃上新水平。三年来,紧紧围绕省市县文明委关于开展精神文明建设活动的部署要求和严格贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和国家、省、市有关人口和计划生育发展规划为主线,坚持“正视现实,真抓实干”指导思想,着力建立和完善“以宣传教育为先导,依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”长效工作机制,全县人口计生工作整体水平有了显著提高,全县人口计划生育系统文明窗口建设和精神文明建设有了较大的突破。2006年底,被评为市级计划生育优质服务先进县,被列入中国社会政策协调与社会性别平等促进项目试点单位、全国《控制人口出生性别比纪律规范与作用研究》课题组唯一一个县级成员单位,2007年全国人口与计划生育外事工作先进集体”。

一、高度重视,深入开展文明单位创建活动

1、加强领导。三年来,县人口计生局根据精神文明建设领导小组成员的变动,及时进行补充完善。成立了以李生明局长为组长的精神文明建设领导小组,定期召开会议,认真学习贯彻有关精神文明建设会议精神,积极探索切实加强精神文明建设工作的新途径、新方法,严格按照省级文明单位的标准抓好局机关精神文明建设。

2、完善措施。在人口和计划生育工作实践中,努力完善以人为本、优质服务,创树新培优先进典型以单位精神文明建设相结合的新机制,不断提高本单位精神文明水平。

二、坚持舆论先行,营造良好的精神文明建设环境

1、广泛学习宣传。以学习宣传中央《决定》和《规划》精神为主线,开展形式多样、内容丰富的学习宣传活动,不断强化全县干部群众的思想认识。县、乡党委中心组、人口计生领导小组和乡、村人口计生工作例会纷纷组织学习、讨论;专门邀请省人口计生委雍秀英主任作专题讲座;全县分6个片区对8000多名乡镇计生干部、村干部和中心户(协会小组)长进行专题培训,并组织各乡镇党委书记、乡镇长和乡镇专职计生副书记、计生协会正副会长、计生办主任以及县人口计生局、计生协会全体干部进行集中学习;在***县电视台开播《乡镇党委书记谈计生》专栏,进一步营造浓厚的人口计生工作舆论氛围,为抓实、抓严人口计生工作奠定坚实的思想基础。

2、建立宣传网络。在24个乡镇创建58个各具特色的“茶乡新型生育文化基地”;在全县各中小学广泛开展“人口文化进校园”活动;依托人口计生服务站、所、计生中心户(协会小组),建立关爱女孩宣传服务中心16个,聘请660名义务宣传志愿者,组织进村入户,开展宣传访视;建设人口计生工作大型展馆,发挥窗口宣传作用;拍摄制作《关爱女孩***在行动》等电视专题片,定期在有线电视台播放;绘制各种宣传画、漫画展板到乡村巡回展览,建设巨幅宣传画、设置电子屏幕、灯箱广告,制作彩色搪瓷牌到主要交通路口悬挂,扩大宣传效应。

3、创建特色人口文化。充分发挥茶乡浓厚的文化底蕴优势,在全省率先成立县级人口文化促进会;在城区大龙湖等地建设宣传长廊;举办“茶乡妇女竞风采”摄影比赛展览及邮展;组织中小学生参与“女孩的故事”征文、演讲比赛和“女孩画女孩”书画比赛等一系列活动。全县每年有400多名文化工作者、1200多名中小学生参与计生宣传活动。近年来,我县选送的各类人口文化作品在全国、全省屡获大奖,2007年在福建省第三届人口与计划生育文艺节目评奖中,我县的歌舞《月亮·女孩》荣获一等奖。在全国农村人口文化工作现场研讨会上,县人口文化促进会做的《改造传统习俗、发展人口文化》专题发言,得到各级领导、专家学者和与会代表的一致肯定。

4、大力培育婚育新风。一方面,结合新农村建设,继续抓好改革传统婚育习俗的普遍推广活动。如摒弃重男轻女的陋习,提倡男女平等新风尚,改生男孩的“添丁宴”为考上大学的“成才宴”,农村祠堂改男性上“五榜”、进族谱,为男女性均能上榜、进族谱,无儿家庭也能参与祭祀、社事等民俗活动,女儿能续“香火”。另一方面,积极创树、宣传“二女”户致富奔小康、自愿放弃再生育指标、男到女家落户和茶乡女强人等先进典型,把人口计生纳入“五好文明家庭”评比、农村妇女“双学双比”活动内容。如举办春季女茶王赛,组织受表彰的二女户家庭成员游览泉州十八景,让她们施展才华,获得社会尊重,促进了婚育新风尚的形成。

三、坚持以人为本,为育龄群众提供优质服务,努力营造精神文明建设新尚

1、免费提供技术服务。严格落实国家规定的基本项目计生技术服务免费要求,保证育龄群众免费享受计划生育技术服务。2006年以来,县专项经费按季度拨付从事计划生育技术服务机构的免费款项700多万元。

2、加强服务网络建设。投入400多万元对县人口计生服务站进行改扩

建,总建筑面积达4000多平方米;建成官桥、湖头两个乡镇中心服务所,辐射全县;调整扩大乡镇人口计生服务所的场所,保证24个乡镇所的业务用房均达到120平方米以上,并投入100多万元对手术室等主要科室进行全面装修;投入160多万元配置专业仪器和30台b超机。

3、拓宽优质服务领域。一是优生优育筛查检测和出生缺陷筛查干预项目。全面推行住院待产分娩制度,对住院待产分娩实行减免医药费优惠,并作为新型农村合作医疗的报销项目。二是妇科病的普查普治项目。常年开展“查环、查孕、查健康”服务。县人口计生服务站常年组织技术人员深入边远山村为开展宣传治疗活动,2008年被国家人口计生委办公厅、发展改革委办公厅评为“全国计划生育流动服务车项目先进集体”。三是不孕不育症治疗项目。四是儿童免费体检项目。五是男性健康项目。县人口计生服务站和凤城镇凤山社区被中国人口文化促进会确定为男性健康宣传教育试点社区。六是“生育关怀行动”项目。全县已筹资“生育关怀基金”418.27万元,救助162户,发放救助资金151.48万元。

四、重视干部队伍形象建设,努力建设名副其实的文明单位风貌

(一)深入开展法纪教育。在开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中,把学习贯彻《实施纲要》和人口计生系统惩防体系建设作为先进性教育的重要内容,切实把反腐倡廉有关规定传达到所有的计生干部,做到教育到位,不留死角。

(二)认真践行“三个代表”重要思想。始终把实现好、维护好、发展好广大人民群众的切身利益,作为反腐倡廉工作的出发点和落脚点。抓好农村部分计划生育家庭奖励扶助制度和“少生快富”扶贫工程试点工作,让更多的农村实行计划生育的家庭得到实惠,解决他们的后顾之忧,营造人民群众自觉实行计划生育的良好氛围。

(三)坚持文明执法。要以深入学习《实施纲要》为契机,认真执行计划生育法律法规,克服强迫命令,做到依法行政,严格执法,公正执法,文明执法。坚决杜绝乱收费的现象,着力解决损害群众利益的突出问题。

(四)大兴求真务实之风。要坚持正确的政绩观,建立健全科学的考核评估体系,真正反映基层真实情况,反对弄虚作假,做到摸实情、报实数。对热衷于搞“小盆景”应付上级,骗取荣誉的要认真查处。

(五)大兴调查研究之风。深入基层,深入实际,深入群众。了解民情,反映民意,集中民智,重点对出生人口性别比偏高和流动人口管理问题的调查研究,把基层创造好的经验、好的做法上升为政府部门的政策和决策,使我们的工作更加符合实际。让我们解决突出问题的速度更快点。

(六)大兴学习之风。要求人口计生系统的党员、干部树立起良好的学习风气,向书本学习,向实践学习,向人民群众学习。把学习作为一种习惯,一种生活状态和实现自我价值的重要途径。坚持学以致用,学用结合,学用相长,创造学习型机关。在不断提高干部队伍工作能力的同时使干部。

总之,多年来,我局在狠抓落实上下功夫,确保精神文明建设取得了明显的成效,树立了单位的良好形象。在今后的工作中,我们将继续努力,戒骄戒躁,奋力开拓,努力把精神文明建设推上更高的层次。

***县人口和计划生育局

2008年11月19日

❂ 县计生局统计科工作计划

一、精心谋划,科学安排,全力做好第三次全国经济普查

1.加强组织领导,落实工作责任。按照“全国统一领导、部门分工协作、地方分级负责、各方共同参与”的原则,成立市、乡、村普查机构,明确各级普查机构、市直责任部门职责。

2.落实普查经费,强化物资保障。认真编制普查经费预算,确保经费列入市乡财政预算,并根据普查进度要求,按时足额拨付到位。

3.搞好宣传动员,争取支持配合。广泛深入宣传动员,在全市形成党委政府重视、部门齐抓共管、社会共同参与的良好普查工作局面。

4.精心选调“两员”,做好业务培训。按普查规定要求,精心选调高素质的普查人员,严格按要求做好“两员”培训,确保普查人员持证上岗。

5.制定普查方案,提高普查质量。找准普查工作的关键环节和着力点,科学制定普查方案和普查各阶段数据质量控制办法,确保普查登记工作质量。

二、统筹兼顾,强化协调,扎实做好各项常规统计工作

6、高质量完成年定报工作任务。认真贯彻实施20xx年统计年报和年定期统计报表制度,全面做好国民经济核算、工业、能源、农业、投资、商贸、文化、劳动工资、服务业、物价、一体化住户调查等各项常规统计工作,高质量完成省、市统计局和市委、市政府布置的各项统计调查任务,确保统计数据客观真实地反映我市经济社会发展水平。

7、切实做好投入产出调查。按照省、市统计局的部署要求,做好我市被抽中企业投入产出调查工作。

三、把握重点,深化改革,不断提高统计数据质量

8.不断推进“四大工程”建设。夯实基本单位名录库,加强审核管理,提高新增“三上”企业申报通过率。加强统计信息化建设,强化市、乡镇、企业统计网络建设和安全管理,确保联网直报系统正常运行。

9.加强国民经济核算工作。根据全省GDP统一核算方案要求,建立健全内部衔接审核评估机制,进一步加强对GDP构成数据的质量管理和评估,努力做好数据的匹配分析和衔接。

10.积极主动做好统计改革。认真研究,顺应改革,确保住户一体化调查、资源产出率统计调查试点、新增月度劳动力调查样本调查等改革工作顺利推进。

11.切实完善数据质量控制体系。加强统计数据质量管控体系建设,建立市级主要统计指标数据反映证据链,做到数出有据、真实客观。争取市政府出台关于进一步加强统计工作的意见,建立“三上”企业数据质量考核办法,设立“三上企业”数据质量奖,对数据质量达到标准的“三上”企业统计人员给予奖励。严格落实统计数据质量责任制和责任追究制,严禁虚报瞒报错报,一旦发现问题要立即限期整改,对违反统计法律法规的单位和个人要依法处理并予以通报。

四、围绕中心,服务大局,着力提升统计服务水平

12.深入开展专题分析研究。围绕市委、市政府的重大决策和中心工作,特别是冲刺全国百强县市态势分析,做好对宏观经济运行状况的监测分析。全面了解和掌握省内外经济社会发展动向,及时发现宏观经济运行中出现的.新情况、新问题,切实做到早预警、早报告,撰写有价值的统计分析文章,为市委、市政府领导决策提供科学依据。

13.推进统计评价考核工作。认真做好对全国百强县市,全省县域经济、三农、科技创新、百强乡镇、村级经济综合实力等各项考评工作,充分履行部门职能,真实反映经济运行情况。

14.组织做好统计资料编辑整理工作。认真研究、整理、运用统计资料,创新统计产品,解读统计数据,扩大统计服务范围,积极做好统计咨询服务;及时发布《统计公报》,编辑出版《统计月报》、《统计资料(20xx)》、《统计月报.百强专辑》等统计信息资料,指导乡镇统计办公室开发好统计产品。

15.践诺局市共建。市统计局主动践诺市人民政府与市统计局合作共建协议内容,认真落实好合作共建协议要求:开展县级统计调查试点、统计改革创新、统计能力建设、优势资源共享,做好两级领导经常联系、发展动态监测预警、干部挂职培养交流等工作机制的良性运行。

五、统筹规划,扎实推进,全面夯实统计基层基础

16.深化统计基层基础工作规范化建设。进一步巩固全市整体推进统计基础工作规范化建设成果,各乡镇、各部门和企业建立健全统计原始记录和统计台帐,制定和完善统计资料收集、整理、汇总、审核、报送、归档等制度。全面启动村级统计基础工作规范化建设工作。全力做好国家统计局《县级统计机构工作规范(试行)》达标验收的各项准备工作。

17.加强部门统计工作。建立健全部门统计工作作体系,进一步坚持和完善部门统计联席会议制度,杜绝“一门多数”或“数出多门”。加强部门统计基础工作,形成统计合力。

18.着力推进统计法制建设。严格执行《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》,结合法制宣传日、统计开放日和统计法律法规颁布日等特殊时点,采取多种形式开展统计普法宣传。

六、推动改革,改进作风,切实加强统计队伍建设

19.扎实做好调查队改革工作。科学制定改革方案,稳步推进调查队改革,确保调查队整合组建工作顺利完成。

20.切实改进工作作风。深入贯彻落实规定、省委六条意见及市委、市纪委各项文件规定,严格执行《市统计局机关干部作风行为规范“十不准”》,加强机关作风建设,促进机关作风转变。

21.加强统计干部队伍建设。进一步加强统计机构和队伍建设,调整充实统计力量。市统计局定期对统计人员开展业务培训,抓好统计继续教育、从业资格考试和职称考试工作,全面提高统计人员素质。

22.进一步加强统计文化建设。以“学创”主题实践活动和“提升统计服务,助推决战百强”等为主题,大力倡导“与时俱进、求实创新、追求卓越、乐见其成”统计核心价值观,牢固树立“爱岗敬业、团结协作、改革创新、开放包容”的统计文化理念,提高统计执行力;以“文明系统(单位)”创建活动为载体,大力推动机关党的建设、行政效能建设、精神文明创建、群团组织建设。把创建卫生先进单位、无烟单位工作作为文明创建的一项重要工作内容,建立健全管理机制,制定禁烟管理制度,推进我局机关控烟工作。

23.强化党风廉政责任制建设。深入贯彻落实国务院第一次廉政工作会议精神,严格执行党风廉政建设责任制等机关规章制度,坚持民主集中制原则,加强领导班子建设,建立反腐倡廉长效机制。

24.加强机关各项建设。加强机关效能建设、综合治理、信访维稳、机要保密、计划生育、公共机构节能、互联共建、电子政务及政府信息公开等工作。强化目标考核管理,做好财务管理、会务管理、保密管理、档案管理、网络管理、后勤管理等工作。

25.全面实施机关绩效管理。按照市委统一安排部署,在市绩效办指导下,结合本局机关实际,制定《市统计局年绩效管理考核评价办法(试行)》,强化执行力度,量化岗位责任,对机关所有在职工作人员实施绩效考核。

❂ 县计生局统计科工作计划

根据省人口计生委20XX年宣传教育工作意见和市人口计生委年度宣传活动计划的安排,现将年度工作总结如下。

20XX年我站在宣传教育工作中坚持以XX重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以深入贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》(以下简称《决定》)为主线,以深入宣传“奖优免补”政策为核心,突出抓好婚育新风进万家活动,“关爱女孩”行动,以及综合治理出生人口性别比偏高问题,推动宣传教育工作的改革创新,为开创XX人口与计划生育工作新局面提供了有利的舆论氛围和良好的社会环境,为促进年度各项人口目标任务的完成作出了应有的努力,现主要工作总结如下:

一、加强督促指导

认真加强对“奖优免补”政策宣传工作的督促指导,加大宣传力度,首先,宣传站领导随分管领导一起下乡调研,对各区县的乡、村、组的宣传标语和“奖优免补”公示板、“5331”工程的落实情况进行了认真的检查、督促和指导。

二、拓宽宣传面,加大宣传力度

(一)按照委的安排部署,积极组织、筹备,结合党员结对帮扶活动,到XX小学对135名女学生进行了学习用品和体育用品的捐赠,通过关爱女孩活动的开展,收到了良好的社会效益。

(二)继续推进在XX日报上开设“以人为本,和谐计生”栏目,并积极组织投稿工作。

三、深入开展关爱女孩行动,综合治理出生人口性别比偏高问题

根据《XX市关于广泛开展关爱女孩行动综合治理出生人口性别比偏高问题行动计划》的意见,继续抓好该项活动的协调、指导、督促工作,配合有关部门开展好此项工作。

四、抓好新型生育文化建设

结合社会主义新农村建设,根据《XX市关于20XX年20XX年继续开展婚育新风进万家活动方案》,协调相关部门共同开展婚育新风进万家活动。并对各县区开展活动的情况进行督促、检查。结合国家和省的要求,积极组织生育文化大院、生育文化屋的创建的安排、布置工作。

五、进一步做好相关的宣传教育工作

1、认真学习《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》。

2、按省的要求,对各县区安排布置了“7.11”第XX个世界人口日和“男性健康日”宣传活动的相关事宜。

3、认真安排20XX年度报刊的征订工作。

4、完成了委的“树新风、讲正气、当表率、促和谐”为主题的作风教育活动的学习活动和解放思想大讨论活动。

5、认真完成了纪检、监察、作风建设等相关的文件起草。

6、严格遵守财务制度,认真管好、用好有限的工会经费,积极组织好工会活动。

7、制定印发了《20XX年XX市人口和计划生育宣传教育工作要点》。

8、与市委党校联合制定并印发了《关于进一步加强全市党校系统人口理论教学计划》。

9、为净化人口和计生宣传环境,在全市范围开展了规范和更新计生宣传标语口号活动。

10、认真完成了XX市“十一五”人口计生事业发展规划宣传教育重点专题评估报告。

 20XX年工作打算

1、继续做好对各区县“奖优免补”5331工程的查缺补漏工作的检查、督促、指导,力求达到规范、整洁、内容更加广泛、生动。

2、加强对“婚育新风进万家活动”、“关爱女孩”行动开展的督促、指导及检查。把婚育新风的传播与社区发展、建设文明幸福家庭、与创建生育文化大院和文化屋、提高妇女地位紧密结合起来,用群众“身边的事教育身边的人”,让广大群众感受到家庭质量、生活质量和生命质量提升,提高群众对计划生育工作的满意度,自觉实行计划生育。

3、为学习宣传《中共云南省委云南省人民政府关于进一步加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》(以下简称《决定》),20XX年将在全市掀起学习宣传《决定》的高潮,届时将在全市计生系统开展《决定》的宣传月活动。

4、继续做好全市的宣传品的订购、发放工作,在宣传工作中,不断开拓宣传教育内容,开发制作新的宣传品。

5、继续深入开展计划生育“三下乡”活动,力争与相关科室联合,选择适当的县区,开展一次大规模的综合宣传活动。

6、围绕委员会的中心工作,为营造全市人口与计划生育良好的人口舆论氛围和社会环境,努力做好各项职责范围内的工作。

❂ 县计生局统计科工作计划

县人口计生局人口和计划生育工作计划

县人口计生局人口和计划生育工作计划

文章标题:县人口计生局20xx年人口和计划生育工作计划 20xx年全县人口计生工作以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕上级的安排部署,结合我县实际,创造性地开展工作。总体工作思路是“三三三一”,坚持三强化,既强化创新意识,强化责任意识,强化忧患意识;达到三提高既提高服务水平,提高求真务实性,提高群众满意度;做到三完善既完善县、乡、村技术设施,完善利益导向机制,完善综合治理协调联动机制;实现一确保,既确保政策外生育零增长,稳定低生育水平。

工作目标:以稳定低生育水平为主线,狠抓工作求实、统计求实,力求挤干数字水分,摸清实际底数。在乡站村室建设、基层队伍建设、计生经费投入、便民维权、依法行政、宣传教育、性别比治理、技术服务、流动人口管理、利益导向机制设等重点工作上求得新突破。

20xx人口出生率控制在14.21‰以下;符合政策生育率达到90以上;人口出生统计求实率达到95以上,符合政策生育统计求实率达到90以上;群众对计划生育工作满意率达到86以上;出生人口性别比控制在正常范围内。

一、提高乡(镇)村基础设施建设水平。按照省、市对乡(镇)村技术服务站(室)创标准的要求,根据我县实际,用两年的时间,分批次创优达标(码头、崔庙两个乡镇已达到优质型标准)。具体地说,20xx,古城、漫河、建桥、王集、蒋坊、霞口六个乡(镇)要成为第一批“优质服务型”乡镇;20xx,**镇、大白乡两个乡(镇)要成为第二批“优质服务型”乡镇。村室建设完成30的村。

二、强化落实节育措施,严格控制政策外生育。

1、健全和完善已婚育龄妇女统计帐卡,本考核利用一个月的时间,采取局领导包片、股站长包乡、乡计生委包村的办法,逐村疏理,逐户登记,逐人填卡,确保已婚育龄妇女不漏登、不重登、不错登;

2、坚持好季服务、月访视制度。确定考核四个季度首月,即十月、一月、四月、七月为县、乡(镇)已婚育龄妇女集中普查月。乡(镇)直部门由乡(镇)计生委接管;

3、提高综合避孕率。①努力做好避孕药具的发放、管理和日常服务工作;②利用集中普查普治月,突出落实以长效为主的节育措施,实现已婚育龄妇女综合避孕率达到95以上,当年生育子女的长效节育措施落实率达到95以上。

三、深入推进依法行政工作。

1、依法做好再生育审批及监督管理工作;

2、调整、加强、充实统计和信访工作,提高统计质量,加大政策外生育案件的查办力度。加大人口指标拉网调查力度,将调查情况书面报县委、县政府并县计生领导小组,列入县考核乡(镇)工作的依据;②积极开展便民维权活动,依法征收社会抚养费。自20xx年社会抚养费征收到位率不低于80,此外,下大决心、花大气力处理好来信来访,争取省、市级信访按时结案率100。

四、在抓好人口指标和工作指标落实的同时,重视后进村工作,对无班子村,虽有班子但明显软、散、懒导致计生工作“老大难”以及上访案件多的村,采取重点管理,实行领导包村责任制,下气力加快扭转后进局面,年底后进村转化率要达到90以上。

五、加强乡、村计生队伍建设。

1、各乡(镇)计生委要重视自身建设,努力打造出一支精干的队伍,对有位无为的要报请党委、政府予以调整;

2、在重视法规、统计、信访、财务等业务人员配备外,还要按照《计划生育技术服务管理条例》的规定,选配或进修执业医师、助理执业医师;

3、发挥村专干、小组长的作用,严格落实好小组长月报、月训、月发制度和工作日志制度。

六、开展综合治理出生人口性别比偏高工作。

1、抓好宣传教育,开展好“关爱女孩行动”;

2、查处“两非”,对非法进行胎儿性别鉴定和非法人工终止妊娠的案件予以严肃处理;

3、加强医疗卫生、计生技术、药品销售等服务机构的胎儿鉴定设备、技术和终止妊娠药品的监督管理,保性别比控制在正常范围以内。

七、深化计生利益导向机制。

1、农村独生子女父母奖金落实率达到65以上;

2、做好农村部分计划生育家庭奖励扶助工作;

3、制定城镇居民独生子女父母奖励办法,资金落实率达到100;

4、加强计划生育救助公益金的筹集、管理和使用,保证计划生育困难家庭得到及时救助;

5、抓好“少生快富”扶贫工程试点工作,切实抓出成效。

八、报请县委、县政府争取计划生育事业费足额投入。按照省、市考核办法的要求,做到“六个到位”:即计生手术减免费及相关检查费落实到位;奖励扶助资金按规定比例落实到位;已婚育龄妇女生殖健康检查免费服务资金落实到位;村级计生专干、小组长报酬落实到位;特困计划生育家庭救助公益金落实到位;独生子女父母奖励资金(独生子女父母奖金、退休时一次性奖励)落实到位。

九、加强流动人口计划生育管理。落实“一证管多证”制度,开展“双居工程”试点工作,把好流入人口计划生育管理关口,提高验证率。通过签定计划生育管理合同,加强和外出流动人

口流入地计生部门的交流协作,利用流动人口信息交流平台和各地进行信息交流等措施,提高流动婚育证明办证率,摸清流动人口底数,控制流动人口政策外生育问题。

工作措施

1、兜清底数,把好育龄妇女上站普查关。针对个别存在新婚漏报、已婚育龄妇女胎次不清、性别不准村的问题,20xx年底结合第四季度上站普查,搞一次大清理,采取局领导包片、股站长包乡(镇)、一般干部包村的办法,对全县已婚育龄妇女逐村进行一次大排查、大清理。通过排查清理,达到已婚龄妇女“二准一清”,即孩次准、性别准、总数清。

2、依法行政,加大处罚力度。上站普查是控制人口出生的基础性工作,也是杜绝政策外生育的有效措施。为提高各乡镇已婚育龄妇女上站率,确保上站率达到95以上,本对正常非上站人员予以处罚,县计生局执法大队将巡回乡镇,为体现和谐计生的人文环境,坚持做好“三个结合”:即上站普查与免费服务结合、上站进度与普查质量结合、上站与走村入户结合。

3、控制人口,加强节育措施的分类实施。对一孩、二孩育龄妇女要分别采用不同的节育办法,本定为“节育实施年”,将节育贯穿全年计生工作中。对二孩及以上的,一律采取长效节育措施。

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❂ 县计生局统计科工作计划

关于加强机关工作制度建设的若干规定
   为认真贯彻落实“三个代表”重要思想,进一步转变机关工作作风,密切党群、干群、机关与基层的关系,推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,促进全体干部职工廉洁自律、勤政为民,建立快捷优质、依法行政、运作高效的办事机构,根据各级效能建设的有关规定,结合计划生育工作实际,我局重新修订完善机关工作制度。请局机关和下属单位全体干部职工遵照执行。
   二○○五年八月
   首问负责制
   1、基层或外单位来人来电咨询、办事,第一个接待、接听的人员即为首问责任人。
   2、首问责任人必须做到热情接待、耐心听讲、用语文明、服务周到,不准推诿、不准不理不睬。
   3、服务对象询问或办理有关事项,属于首问责任人职责范围内的业务,能办的要马上办;材料齐全但不能马上办理的,要及时受理登记并开具“受理回执单”;对材料不全的,要发给一次性告知单,解释有关办理事项及需携带或补充的材料;不属于首问责任人职责范围内的事,要主动联系承办股室和经办人,提供尽可能的帮助。
   4、属于业务不明确或首问责任人不清楚承办责任股室的,首问责任人应及时请示领导,帮助落实承办股室和承办人。
   5、办理事项不属于计生系统职责范围的,首问责任人要耐心做好解释工作。
   6、违反首问负责制的个人,要向服务对象赔礼道歉。一年内第一次违反的要作书面检讨,给予诫勉教育;两次违反的要予以效能告诫,年度考核定为基本称职;三次违反的给予行政警告以上纪律处分、年度考核定为不称职。
   一次性告知制度
   1、对前来办事的服务对象,如其提供的材料不全不能当场办理的,相关股(站、队)承办人要一次性告知所办事项需要的材料、办理的程序、办结的时限等。
   2、对服务对象要求办理的事项,按规定不能办理的,要一次性告知其不能办理的原因及依据。
   3、承办人未做到一次告知服务对象而被投诉的,要向服务对象赔礼道歉。一年内第一次违反的要予以效能告诫,年度考核定为基本称职;有二次违反的给予行政警告以上纪律处分,年度考核定为不称职。
   效能告诫制度
   一、机关工作人员有下列违纪违规行为之一的,一年内第一次给予诫勉教育,第二次给予效能告诫。
   1、不按时上班、提前下班者;
   2、上班期间玩电脑、聊天,用办公电话办私事,外出办私事不请假;
   3、违反效能建设制度的有关规定,但尚未造成不良影响者;
   4、服务对象到机关办事,其手续齐全,符合规定而有关工作人员不给予即时办理;
   5、不能在规定时限之内办好又不能说明原因或告知办事时限者;
   6、无故或有意刁难造成服务对象办一件事跑两趟以上者。
   二、工作人员一年内被效能告诫一次的,年度考核不能评定为优秀;一年内被效能告诫两次的,年度考核不能评定为称职;一年内累计被效能告诫三次的,年度考核评为不称职;经教育无效多次被效能告诫的给予行政警告以上纪律处分。
   三、违反有关规定,不能给予纪律处分的,可给予效能告诫。
   四、对个别人员工作不积极、不负责任、作风散漫以及群众意见大的,经局务会集体研究可以给予效能告诫。
   服务承诺制度
   为改进工作作风,增强服务意识,提高工作效率,县计划生育局、计生服务站、流动人口计生管理站、计生稽查队本着“为人民服务的宗旨”,向社会公开承诺如下:
   1、认真履行工作职责,办理生育服务证、流动人口婚育证明和其他计生手续做到及时高效,不推诿、拖延和刁难。
   2、不借发证、审核计生证明和检查、考核之机吃、拿、卡、要,接受钱、物。
   3、不以计划生育为名乱收费、乱罚款、乱摊派或搭车收费。
   4、不滥用职权,不包庇袒护,不徇私舞弊。
   5、依法行政、文明执法,自觉维护育龄群众的合法权益。
   6、积极为基层、为群众提供优质服务,杜绝“脸难看、门难进、话难听、事难办”现象的发生。
   7、严格按操作常规开展计生技术服务,避免造成技术事故、责任事故。
   8、坚持实事求是、求真务实的工作作风,不开假证明、不错批签发证件、不做假手术、不报假数字。
   考勤制度

❂ 县计生局统计科工作计划

政务信息是领导科学决策的重要依据,是联系上下、沟通左右,及时反映工作情况的有效途径,是传达政令,指导工作的重要手段,也是一个地区、一个部门工作水平、工作质量的综合反映。20xx年,地区统计局领导带头,全员参与,积极围绕地区领导关注、群众关心的热点、焦点问题,认真撰写各类政务信息,在信息采集、审核、编发等环节上下功夫,进一步提高统计政务信息质量,确保信息质量与数量的双提高,全年完成年度统计政务信息260篇。回顾一年来的信息工作,我们的主要做法是:

一、强化领导,健全机制,狠抓信息报送“数量”

只有足够数量的信息群体,才能挑选出高质量的信息个体。要做好信息工作,必须坚持不懈地抓好信息上报数量。地区统计局在日常工作中,主要采取以下措施:一是建立目标考核责任机制。年初局办公室和信息中心都要认真制定全年信息工作的目标并进行合理量化到个人头上,同时要求统计工作人员每月必须完成一篇信息,年底,对完成较好的个人,予以表彰。经过目标分解和加压,现在我局每一位同志的信息意识明显增强。二是建立信息通报激励机制。每到月底,信息中心负责将一个月的信息报送、采用情况汇总整理后报局领导审阅,由局领导在月度工作例会上通报讲评。通过这种形式,较好地促进了我局信息工作的开展,形成了你追我赶,大家争先的良好信息氛围。三是建立信息转发的学习机制。只要是上级转发下来的各类信息经过局领导传阅后,我们再分门别类地分发到相关科室和个人手上,并要求大家通过学习和借鉴的方式掌握范文的实质内涵和写作要领,以此达到学以致用的目的。

二、创新方式,拓宽渠道,盘活信息资源“存量”

统计局为拓宽信息来源,将信息的触角延伸到工作的各个层面。主要采用以下几种方法:一是要线索。办公室事情繁杂,各科室的活动,不可能都参加,我们一发现有价值的信息就主动到相关科室咨询科室负责人了解一些重大工作的进展情况,从中挖掘具有苗头性或超前性的信息线索,然后再进行细加工、精编辑,然后进行加工上报。二是听线索。利用参加各种会议和单位的组织的各类学习机会,收集重要信息线索,根据内容再予以提炼。三是找线索。紧紧围绕地区中心工作和阶段性统计重点工作进行搜集、发现各县(市)统计局上报有特点的信息,择其要点,进一步调查核实,补充完善,扩大层次面。为争取政务信息的时效性,从而更加保证信息与统计工作能够步调一致,办公室克服人少事多的矛盾,要求大家想点子、理思路、寻线索,特别是局领导的高度重视,每次都能及时将有价值的、有信息亮点的线索及时提供给大家,以便我们全力以赴做好信息工作。

三、精雕细琢,精益求精,提高信息采编“质量”

衡量政务信息工作水平的主要标准,是看能否提供高质量的信息内容,看所提供的信息能否起到为领导参谋决策的作用。我们始终坚持服务意识,力求上报的信息能多出“精品”。一是根据统计中心工作,抓住领导关注的热点和难点问题,想领导所想,报领导所需。二是认真分析、鉴别,化浅为深,集零为整,变缺为全,从苗头性中反映倾向性,从动态性发现规律性,从偶然性发现必然性,综合、归纳、提炼出能综观全局、反映规律、展现趋势的高层次信息。三是建立重要信息必报制度,杜绝重大信息瞒报、漏报、迟报等现象,切实增强信息的时效性。四是打破通常的短小信息套路,突出重点撰写一些有深度、广度和参考价值的调研信息。

四、统计政务信息计划

20xx年,我局的政务信息工作虽然取得了一点成绩,但仍存在很多的问题和不足,比如调研力度不深、不够全面,不少有价值的信息没有及时得到挖掘和上报。20xx年,我们将继续按照上级主管部门的要求,进一步做好政务信息工作,具体采取以下几个方面措施:一要围绕统计工作重心,努力提高信息报送质量和水平。20xx年我局将围绕地区中心工作,加大信息报送力度,及时研究新问题,捕捉新情况,不断提高信息质量和水平。二要不断完善政务信息工作的管理力度,注重责任落实和激励导向,进一步激发人人写信息的信心,规定大家每年必须完成的`信息任务,要与年终考核挂钩,切实做到奖优罚劣。三是深入实际,不断推进信息工作更上新台阶。20xx年,一定要把信息工作触角深入到第一线,深入到社会热点和难点上,通过调研,掌握大量的、生动的第一手资料,形成高质量的信息,更好地为社会各界和各级领导服务。

❂ 县计生局统计科工作计划

按照泸政办函[20xx]23号文件要求,我局自5月5日至15日,开展了为期10天的突发事件风险隐患排查工作。现将工作开展情况总结如下:

一、认真开展安全隐患排查

我局认真分析排查了单位现存在的安全隐患,主要有:计划生育技术服务不出手术医疗事故问题;计划生育信访不出现群体性上访问题;本单位住宿楼、办公楼安全隐患问题。为确保我局年度无安全责任事故发生,我们按照“谁主管、谁负责”原则,成立了局突发事件风险隐患排查工作领导小组。

二、建立内部安全防范机制

局深化平安家庭、平安股室站等创建活动,加强了人防、物防、技防工作。在局办公楼、住宿楼都设了门卫人员,建了传达室,要求对进出人员进行登记管理,夜间巡防。对陌生人员出入办公、宿舍区实行了严格的询问、登记和放行制度,职工宿舍区实行了楼长负责制,严格了暂住人口和外来车辆停放的管理,自觉做好“防火、防盗、防车辆交通事故”等工作,坚决消除侥幸心理和厌倦情绪,时刻发现并消除不安全隐患,自觉遵守安全生产有关规定,预防和减少安全事故的发生。

三、及时排查安全隐患

通过排查发现,县计划生育技术服务站办公楼和局住宿楼投入使用已多年,其管线等附属设施老化易造成停电断水甚至发生火灾事故的情况,我们更换了消防设施、改造地下供水管道和改造用电线路。通过排查发现,鸿雁路计生局住宿楼公共厕所已塌陷,存在严重安全隐患。7月份,局投入近10万元,对鸿雁路计生局住宿楼地下供水管道和公共厕所进行了重修。目前工程正在扫尾阶段,8月底可完工。

四、加强应急管理能力建设

我局定期开展应急物资普查工作,对全县人口计生系统应急救援物资、装备进行了统计排查,按规定进行了经常性维护、保养、补充和更新,建立了应急物资储备数据库,保证了应急救援器材和装备的完好。同时不断充实应急综合救援队伍,落实专职人员负责,建立统一高效的专业应急救援体系。目前,全县人口计生系统有应急人员有50多人,人员名册资料齐全,应急处置资金足额到位,为全县人口计生系统提供了人力和财力保障。

五、制定明确工作措施

处理应急事故关键要措施得力,快捷迅速,方法得当。我们从应急指挥、应急响应、各股室的具体分工到配合专门人员具体处置,都制订了详细具体的工作措施,明确了局机关、直属单位的具体任务和责任,实现了“点、线、面”结合的应急预案管理体系。如今年我局根据制定的应急预案联合各乡镇对计生老上访对象实行应急管理,同进实行县、乡、村三级连带责任预案,确保了无计生对象上京上访现象。

❂ 县计生局统计科工作计划

过去的一年里,在区委、区政府的正确领导下,在全局同志们的密切配合下,我自觉实践“三个代表”重要思想,树立以人为本的科学发展观,认真履行自己的岗位职责,思想上积极进取,工作上奋发努力,作风上务实创新,生活上从严要求,圆满完成了各项工作任务,取得了较好的成绩。20xx年分别被市委、市政府,省人事厅和省人口计生委评为计划生育先进工作者,现将一年来学习和主要工作职责履行情况简要汇报如下:

  一、政治理论和业务学习情况

1、认真学习马列主义、XXX思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,努力提高理论修养,改造世界观,做到与时俱进。

2、学习计划生育“一法三规”和省“条例”,做到依法行政,力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样,并结合实际创造性地抓好落实。

3、积极学习现代管理知识,不断更新、完善自我,力求使自己适应新时期人口与计划工作对领导干部的知识要求。通过学习进一步增强了党性观念,同党中央保持高度一致;增强了工作中的预见性和创造性,使自己较好地具备了适应本职工作的能力。立足本职岗位,做到了干一行,爱一行,专一行。把自己平凡的工作,作为为广大群众服务的起点,识大体、顾大局、讲党性、讲奉献,树立勤政廉政、淡泊名利、勤勤恳恳、一心为公的计生干部形象。

  二、履行职责情况

1、强化宣传教育首位意识,树立大人口观。全面贯彻落实人口和计划生育工作“三为主”方针,强化宣传教育。以开展“为国为家生好娃,和谐健康幸福家”,创建“人口大讲堂”,普及“三段式教育”和青春期进课堂等活动为载体,结合元月的宣传服务月、13亿人口日、5.29、7.11、9.25等特殊纪念日的宣传日、宣传周活动,把婚育新风和生殖保健知识送到千家万户,树立了具有我区特色的计划生育宣传品牌,形成了多层次、全方位、立体化的计生宣传体系。全区建起了乡村人口学校12个,人口大讲堂199个。

在全国“关爱女孩”歌词征集大赛中,我区创作的《女孩我爱笑》、《嗨,女孩》获优秀歌词奖。在市“母婴”杯书画作品征集活动中,我们共征集347幅作品,其中有46幅作品获奖。以“奉献一片爱心,关爱女孩成长”为主题的宣传活动中,涌现了代理妈妈、帮扶结对子、送关爱雨伞等先进典型。

2、坚持依法行政,依法维权,树立法治观。结合局和街道的计划生育执法权限,重新修订了行政执法责任制,完善了行政执法公示制度、行政执法监督检查制度和行政执法过错责任追究制度。为加强农村基层计划生育工作,我们在兴海街道实行了工作业绩与干部工资挂钩,实行街道与村,村与中心户长分别签订计划生育责任状,对计划生育工作实行逐级量化考核,制度实行后,各村的计划生育工作力度明显提高,计生干部的工作责任感和主动性明显增强。

在工作中严格执行计划生育“十个不准”规定,有的违法生育人员为了逃避法律责任,想通过走关系而不缴纳或少缴社会抚养费,都被我严辞拒绝,今年受理非法生育案件12件,依法征收社会抚养费61450元。严格按程序审批二多胎生育指标,05年我们共审批二、多胎生育指标79个。通过对我区城镇双无业和农村独生子女未满14周岁父母情况进行调研,制定了兴隆台区《兴隆台区城镇双无业和农村

独生子女父母奖励费兑现实施方案》,05年为全区918户无业家庭和2093户农村家庭落实奖励费305945元,这在全省属首家。积极协调民政局,为计划生育手术并发症患者争取最低生活补助,现有10名患者享受城市或农村低保户待遇。建立计划生育困难家庭的帮扶制度,在春节、母亲节开展走访慰问活动。

3、坚持以人为本,以群众需求为出发点,树立服务意识。以“创建优质服务先进区回头看”工作为先导,大力开展生殖保健工程服务。

一是在全区开展了“生殖健康社区行”活动,成立“爱心医疗队”、社区医疗服务中心为居民进行了大型医疗义诊活动,并为长期口服避孕药的育龄妇女进行体检,建立健康档案,使居民不用走出社区就能享受到专业、优质的医疗服务。

二是开展综合治理出生婴儿性别比升高百日行动。与卫生、工商等单位联手对辖区153家个体诊所、69家药房和有B超的医疗单位逐一登记备案,并制定落实了B超使用管理、孕环情监测服务等四项管理制度,与20家医疗单位和个体妇科诊所签订了出生人口性别比升高目标管理责任书,制定了考核方法和奖惩措施。开展了妇科诊所整顿活动,对3家无营业许可的个体妇科诊所进行了处罚。

三是不断提高孕前型管理、服务水平,严格终止妊娠、中期引产审批手续,今年全区双情检测人数约14万人次,发现患病人数达1993人,建档率达到90以上。

四是免费为新婚夫妇、孕产妇开展送一份相关宣传资料、一盒避孕药具、一张连心卡的“三送”服务。

五是围绕节育避孕知情选择工程,对城市育龄群众实行凭证领取避孕药具改革工作。

六是加强农村免费技术服务经费的管理和使用,作到经费有专户,管理有专人,确保为育龄群众提供免费技术服务的经费配套及时、足额。

4、深化统计口径改革,树立唯实意识。进一步加大人口统计瞒漏报治理力度,实行统计数据季度抽查和下基层调研。加强对农村部分计划生育家庭奖励扶助对象的资格确认工作,多次到兴海、兴盛对29个符合条件的奖励对象进行核对资料、入户调查、走访邻居、张榜公示,防止虚报、漏报。实行了计划生育统计口径改革,变户籍地人口统计为居住地统计,设计印制了5000份调查登记表,10万份育龄妇女卡片,逐户走访登记,并录入微机,进行了数据信息化管理。完成了油田基础教育中心44所学校计划生育接管工作,接管职工2803人,育龄妇女1882人。

三、创新工作开展情况

1、积极探索流动人口新的管理思路,实行特色管理和服务。今年,我们以沈采街道为试点,开展了“旅店式”管理和“三色卡”服务。与派出所联手,对出租房屋进行清查,并与房主签订计划生育合同,对房客实行“旅店式”管理;“三色卡”服务是针对流动人口开展的温馨化服务,计生干部手工制作了黄、蓝、绿三种服务卡,黄色卡片上面印制了流动人口的政策指南,绿色卡片是一张优生导向卡,蓝色卡片是一张生殖健康卡。

2、开拓生殖健康宣传新渠道,今年我们通过与卫生局联手,购置了40台避孕套发放机,设置在创新、振兴、兴隆等育龄人群集中的街道,从而为育龄群众提供了又一个便捷的避孕药具领取渠道,也促进了社会对育龄人群生殖健康的关注,对预防性病、艾滋病起到了很好的作用。

四、廉洁自律和廉洁从政情况

严格执行《辽宁省人口和计划生育系统加强软环境建设“十不准”规定》,在日常工作和生活中做到不违章、不违纪、不违法,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官。在考虑问题、处理事情当中,凡是要求干部职工做到的,自己首先做到,严于律己,清正廉洁,淡泊名利,讲求奉献,珍惜党和人民赋予的权力。作为一名副职领导,摆正位置,不争名利,不搞特殊化,积极配合正职工作,维护班子团结,并身体力行,干在前头。

五、工作中不足

回顾一年来工作,我认为自身存在的问题主要有:一是调查研究不深,对驻区企事业单位计划生育工作出现的问题研究不够;二是工作中有急躁情绪。

❂ 县计生局统计科工作计划

20xx年,在县委、县政府的正确领导和县纪委的指导下,县人口计生局深入学习贯彻党的xx届xx全会精神,按照xx届中央纪委六次全会、省市县党风廉政建设和反腐败工作会议的工作部署,紧紧围绕推进20xx年人口和计划生育各项目标的实现,采取有效措施,全力推进惩治和预防腐败体系建设,严格执行党风廉政建设责任制,党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效。

一、主要做法

(一)把党风廉政建设和反腐败工作列为全年重点工作任务

今年,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党风廉政建设工作要点和省人口计生委党风廉政工作明确的目标任务,创新思路,狠抓落实,促进了党风廉政建设和反腐败工作有序开展。

1、分解细化反腐倡廉各项工作目标。对县纪委下达的20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务,作了细化分解,责任到人,落实到有关科室。为促进工作任务完成,局主要领导与分管领导,分管领导与科室负责人签订了“党风廉政建设责任书”,对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署。

2、不断推进廉政风险防范管理工作。我局把廉政风险防范管理融入到人口计生工作的各个方面,不断强化“四个结合”,做到了协调发展、互相促进、整体推进。一是廉政风险防范管理与创先争优活动相结合。二是廉政风险防范管理与业务工作相结合。三是廉政风险防范管理与创建“六型机关”相结合。四是廉政风险防范管理与落实党风廉政建设责任制相结合。局党组将廉政风险防范管理工作纳入党风廉政建设责任制内容,同安排、同检查、同考核。通过把廉政风险防范管理与党风廉政建设责任制相结合,进一步增强了领导干部“一岗双责”意识。

3、突出抓好重点岗位党风廉政建设和反腐败工作。按照主要领导负总责,分管领导具体负责分管科室的原则,领导班子成员定期或不定期地召集分管科室相关人员学习有关文件精神,对分管科室相关人员开展廉政谈话,召集分管科室负责人研究党风廉政建设工作。同时,对机关涉及人、财、物的科室进行认真梳理,把重点岗位作为防控重点。

4、加强领导,进一步促进党风廉政责任制的落实。年初,将党风廉政建设和反腐败工作作为今年的一项重点工作进行安排部署,做到了将党风廉政建设和反腐败工作与单位的中心工作同部署、同落实、同检查,确保将党风廉政建设各项工作措施及时落到实处。同时安排学习,及时传达、学习中央、省、市、县重要会议精神。制定实施方案,加强督促检查,认真把县委、县政府和县纪委的各项部署和要求落到实处。

(二)深入开展反腐倡廉宣传教育

我局结合单位实际,开展了一系列宣传活动。

1、观看廉政警示教育片。在深入学习的基础上,以违纪违法典型案例为反面教材,组织全体干部职工观看,并认真剖析这些反面典型走上犯罪道路的根本原因,深刻感受干部违纪违法对组织、社会、家庭、个人带来的严重危害,吸取教训,引以为戒。

2、集中开展学习。一是学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和中纪委关于《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的

❂ 县计生局统计科工作计划

3月10日,县人口计生局召开“全县第一季度人口计生工作调度会”,认真贯彻落实县政府工作会议精神,对加强人口控制能力做出部署。将征收社会抚养费作为稳定低生育水平的重要手段,在公平执法和规范化管理方面进行了完善,对低标准征收、特殊户免征等现象健全了相关制度和管理措施。

第三项任务创新工作:建立信息化平台,适应新形势发展需要。

1月14日,经与县网通公司合作开通光纤宽带后,全县全员人口信息化网络版平台初装成功,正式启用运行,从而全县人口计生系统建成了完整的数据库,实现了县乡村三级随时在线录入、管理和服务。全员人口信息化网络版平台为单机版全员人口信息化平台的升级版,涵盖了整个人口计生系统信息采集、流动人口、药具管理等八个模块,可提供网上汇总、网上管理、网上发布等多个功能,此平台的建立运行为推动我县人口计生工作再上台阶奠定了良好基础。

❂ 县计生局统计科工作计划

经过一个月的实习,基本上在工作单位中的工作规则都有一些深入的了解。这次我们去的地方是xx区政府,我去的单位是计生局。我当时想,计生局会有些什么样的工作呢?政府部门的人是不是都很严肃的呢?里面是不是很严格的呢?其实很多我们学生想像中的事情都不是社会真正的缩影。或者说,很多人跟我们说社会很复杂的!其实社会也不过是人生活的一个群体而已,不是很复杂,而且处处都会存在人情味。就像我这一次经历的一样,我在单位里面学到的不是专业的知识,我学到的更多的是人情世故。

❂ 县计生局统计科工作计划


        文章标题:县人口计生局2006年重点工作进展情况的汇报
县人口和计划生育局关于全年重点工作进展情况的汇报
县人口和计划生育局认真落实科学发展观,坚持以人为本,经为半年多的努力工作,取得了阶段性成绩。现将全年重点工作进展情况汇报如下:
一、人口计划完成及节育手术落实情况。截至2006年6月30日,全县共出生1620人,符合政策生育率93.83,其中一孩717人,二孩795人,多孩6人,政策外生育共100人,其中一孩16人,二孩52人,多孩32人。生在当年的现孕人数为283人,全年预计共出生2476人。2005年同期出生1592人,符合政策生育率97.6,其中一孩812人,二孩737人,多孩5人;政策外生育38人,其中一孩14人,二孩13人,多孩11人,全年共出生2293人,长效避孕节育手术落实率2003年为85.88,2006年截至6月30日为82.03。季普查落实率2005年为98,2006年为96,从中可发现长效措施落实率的下降,对季普查提高了要求。季普查落实率逐渐下降,以致现孕掌握不准,再者相应的补救措施跟不上,造成政策外生育的增多。说明目前群众的生育意愿和国家的要求还有一定差距,季普查工作急需加强,出现意外怀孕及早采取措施,避孕中引等情况出现,有利于干群关系的健康发展,也有利于计生事业的全面发展。
二、我县农村独生子女父母奖金落实率为100。已为全县1201位农村独生子女父母按每人每月10元的标准兑奖金,共发放了144120元。采取的主要措施有两条:一是依据相关法律法规寻求县政府的支持。二是从实际出发,资金来源采取县、乡两级财政共同负担,各担50的办法,有效地解决了资金不足的困难。依法征收社会抚养费情况:一是成立了县政府主管领导任组长,纪检、监察、财政、宣传、广电、法院、计生等有关部门领导为成员的社会抚养费征收管理领导小组。二是县法院抽调骨干组建了计划生育巡回法庭和计生局执法工作人员逐乡逐村逐人开展抚养费征收活动。三是广泛教育和个别惩罚相结合。对多数被征户进行教育、说法,被征户大都可主动缴纳;对个别顽固户,依法进行财产查封,达到了“执行一案,教育一片”的效果。目前,征收到位率达65。
三、免费服务“民心工程”的实施情况。我局组建了两个医疗队,同时赴乡镇进行免费服务。目前已服务四个乡镇,服务人数达21583人,查出妇科病患者9658例,乳腺病患者10876例,约80的患者均得到了有效治疗。截止目前,县财政共投入经费5万元用于加油,购置一次性坐垫、手套等。所有的检查数据均由各乡镇计生站利用WIS系统作了录入,传输和汇总。
四、关爱女孩和出生人口性别比治理情况,认真贯彻国务院和省的关爱女孩行动综合治理性别比电视电话会议精神,成立了以县政府主管领导为组长,纪检、财政、宣传、广电、法院、计生、公安等部门相关领导为成员的关爱女孩行动领导小组,明确了相关部门职责,组建了由县计生、卫生、药监、公安等部门参与的联合执法大队,深入到全县各医疗单位、乡镇卫生院、计生站、个体诊所和各药店对B超的使用、实施终止妊娠手术、终止妊娠药品的销售和使用等进行检查。确保了我县出生人口性别比继续控制在正常范围之内,截至2006年6月30日,男女出生人口性别比为98.04:100。
五、新机制建设情况,一是成立生育审批工作小组,深入到村、现场办公、简化程序、随报随批。方便了群众,方便了基层。二是在农村独生子女高考加分审批工作中推出了“无假日服务”,随报随审,极大地方便了群众,尤其是外地考生。三是创建了入村到户的流动服务和县站定点服务相结合的“民心工程”工作方式。使群众有充分的机会得到免费服务。
六、计划生育服务体系标准化建设情况。县计生技术服务大楼正准备动工。预计明年可实现搬迁。县站现有执业医师5人,执业护师7人,执业助理医师4人。11个乡站中有五个乡站达到基本服务型标准,有一个乡站达到优质服务型标准。11个乡站均配备了执业助理医师。
七、婚育新风进万家活动开展情况。在全省婚育新风进万家活动表彰会、宣传教育工作会议后,对婚育新风进万家活动做了如下部署:一是建好一支队伍。建设好计划生育宣传教育队伍,县有专职宣传干部,乡有兼职宣传队伍,革有5—10名兼职计划生育宣传员。二是巩固两个专栏。县电视专栏,怀安报法制专栏,定期或不定期开办计生专题节目。三是开展三个活动。开展“家庭文化节”活动,建文明家庭,开展“彩色文化周”活动,宣传新型文化。开展生殖健康知识普及活动,增强育龄群众的自我保健和预防意识。
八、经费投入及专项资金治理工作。我县根据有关规定,按全县总人口人均7.5元标准,财政预算计划生育经费195万元。为做好专项资金的使用,我局明确专款专帐,专款专户,专款专用。并定期请审计机关的相关人员进行审计,截止目