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无土栽培技术人员工作计划|无土栽培技术人员工作计划(系列十二篇)

发表时间:2025-01-09

无土栽培技术人员工作计划(系列十二篇)。

(1)无土栽培技术人员工作计划

技术人员工作计划范文篇1<\/h2>

一、认认真真,做好本职工作。

在xx项目中坚持完成了领导交办的各项任务,尽量做到让领导满意;在测量过程中遵章守纪,服从管理,做好本职工作;对测量工负责。熟悉设计图纸和施工图纸,严格执行测量技术和操作流程;按照规定的测量精度进行施测,确保精度和测量数据准确;施测后对测量成果进行复核工作;做好测量记录和定期对测量控制点测复查,确保测量数据正确;施测后对测量仪进行保养工作:定期对测量仪进行自检自校;施工过程中,发现问题及时上报;在本职测量工作中没出现过较大失误。认真完成领导安排的工作,做到尽职尽责不怕辛苦;由于我平时认真学习各项施工技术,在世博园路改建铁阜高速等项目中一直工作在施工队第一线,对施工现场运作非常了解所以做起现场技术负责比较得心应手。在施工过程中认真履行规范要求严格细心发现并解决质量问题,工程质量和进度完成的比较顺利。

二、自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质,积极上进。

1.加强理论学习,首先是从思想上重视。在过去的一段时间里,我能够加强对政治理论知识的学习,认真学习党的章程,学习马列主义、XXX思想邓小平理论和三个代表重要思想,并思考“我如何在自己的岗位上实践三个代表的重要思想”同时注重加强对世界时事政治的了解,通过学习,提高了自己的政治鉴别能力,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

2.加强理论学习,其次是在行动上落实。在工作中针对自己的本职工作,系统地进行学习。

3.加强理论学习注重实践,就是能够掌握并能熟悉运用理论知识,帮助自己在复杂多变的社会现象中认识事物的本质。

4.当然加强学习仍将是我今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断地提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。

三、严于律已,自觉遵守各项制度

严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认真,向领导汇报的仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。

四、存在的不足我在工作中主动性不足,与领导和大家沟通较少,遇事考虑不够全面,不够细致虽然努力做了一些工作,但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有一些距离。同时,我对新的工作岗位还不够熟练等等,这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决,使自己更好地做好本职工作。并且自己应该而且能够做的事情,要勇于承担,不依赖他人,不退缩、不逃避,勇敢地迈出此一步,今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。

五、明年工作打算

1.尽职尽责完成本职工作。要严格按照工程技术,提高工程质量;做到认认真真测量、积极学习工程技术。

2.努力完成领导交代下来的各项任务,不会的学会为止,帮助领导排忧解难。

六、测量完成计划措施

1.加强工程测量的管理,提高工作效率,确保工程测量质量,制定本工程测量办法;

2.工程测量成果是各项工程设计、施工的依据后工程质量的反映,为了保证工程测量成果的准确性和及时性,必须完善质量保证体系和具有周到的服务,并建立各种工作制度,严格按照国家工程测量规范和工要求的相应等级进行测量,合理组织测量人员,配备精良的仪器设备,执行有效的检测程序,在满足测量精度的基础上积极为工程服务。

技术人员工作计划范文篇2<\/h2>

一、完善单位内部管理制度;责任明确分工,加强责任考核;

内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使管理制度更趋于完善,技术部门将结合单位整体管理的要求,与有关部门进行修正。

部门责任人之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,同事之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

二、针对业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,技术部门的力量相对比较薄弱,我们将根据各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,特别是各人员的计算机操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,总结之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

三、加强团队建设,充分发挥技术职能部部门的作用:

作为技术部的责任领导,既是一名技术工作人员,也是技术管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进。四、加大各项费用控制力度,充分发挥技术的核算与监督职能;

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使技术监督职能,审核控制好各项开支,在技术核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;

六、搞好技术分析,为领导提供有效的参考依据;

我知道合理高效的技术分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向老技术学习、向书本学习,量化分析具体的技术数据,并结合总体战略,为决策者和管理者提供有力的技术信息支持;

技术人员工作计划范文篇3<\/h2>

一、工作基本情况

1、创新高效农业技术推广与培训模式,探索高效农业推广新机制。依托农民实用知识和实用技术培训工程,采用传统方法与现代手段相结合,开展对科技示范户的培训。同时我直接面对示户,针对实际情况进行实用技术指导,增强示范户的实用性和可操作性。

2、建立核心试验田、示范田、示范户、示范基地,使新技术、新品种得到展示,起到以点带面、点面结合的辐射带动作用,使广大农民看到了科技带来生产方式的.根本转变,科技是农民走上富裕道路的根本途径。

3、进行全程和全方位技术服务,提高了示范户的科技能力。我与示范户互相交流,示范户遇到技术以及生活上的难题,多次深入田间地头,手把手、面对面地为示范户进行技术指导和技术服务,受到示范户的好评。

二、工作成效

通过直接送科技入户,增加了我直接入田头,进入生产第一线的时间和机会,使我更能深入浅出地了解当前高效农业生产状况和农民需求,便于更好地开展工作。同时,又可以通过对“三农”工作的调查研究,查找问题,研究对策,为领导决策当好参谋。

科技入户接近了我们农技人员与农户之间的距离,同志式的农技推广使农户更易于接受,乐于接受。通过开展宣传、培训、田头指导、科技咨询等科技入户方式,既为广大农民树立了绿色农产品的生产经营理念,又为农民解决生产中遇到的实际问题和困难。科技入户促进了农业科技工作的开展。在农技人员入户的同时,我也把农业新技术的试验示范工作直接带到农户中,试验与应用相结合,让农户也直接参与到农业新技术试验中,听取农户意见,采纳农户建议,使农业新技术更具实用性。

技术人员工作计划范文篇4<\/h2>

一、专业知识、工作能力和具体工作

从拿到图纸到图纸会审,认真的查看每一个部位细节,核对数据,思考施工步骤方案。做到脑中有图。组织图纸会审。协调交换与业主、设计、监理各方意见。进入工程开工,认真了解每一个部位施工细节,按设计图纸要求,严格编制本专业施工方案,对关键点编制作业指导书,监理单位确认后执行。

同时在施工准备过程中对班组进行技术、安全交底,班组对所施工内容做到心中有数,按施工规范严格要求。施工过程中,做好班组自检、复检、专职检的三检工作,同时做好分部分项质量检验评定记录、隐蔽记录及相关质保资料。严格控制原材料、半成品、成品材料应用于工程。

由于自己的经验不足致使自己势必付出的劳动强度要比别*,好在自己在学时的专业知识比较扎实。工作也严谨认真。使我记忆最深的就是测量时查出有条斜轴桩位偏离轴心三十公分,由于当时没有桩竣工图致使自己复核三遍多最后才确定打桩错误。

打桩队也承认施工时失误;还有如某些承台加深时业主、监理要求钢筋笼相应增加,而那时钢筋已下好料。依据自己所学砼具有较强抗压性能这点再根据查阅资料和问有经验老师傅指点。坚信不增加钢筋的情况下依旧能满足工程需要。

以致于设计方交流说服业主、监理做到省了不少钢筋,运用自己的所学理论知识结合实际情况,做到满足工程质量的前提下尽量降低建筑成本;还有首层梁板分开浇筑,可能对于老施工工来说那是再简单不过的事,但说实话对于新手来说那是比较大的飞跃,至少能做到往满足工程质量的情况下为施工省材。虽说不是原创,但主要的是作为一名称职的技术员能取别人之长补自己之短。

二、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,全身心地投入工作,认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在现场跟工人打成一片,做到以理服人。

三、工作质量成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司工作做出了应有的贡献。

尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,充实自己施工管理经验,业余时间加强学习新技术应用,为适应建筑市场环境的发展大趋势,加大对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先进科学的管理理念,把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合,形成自己独立的技术优势。为公司的发展做出更大更多的贡献。

需要重视的是目前已是知识经济时代,信息技术在工程项目中已起到越来越大的作用。建筑施工企业在大力发展与运用信息技术,重视高新技术的移植和利用、拓宽智力资源的传播渠道,全面改进传统的编制方法,使信息在生产力诸要素中起到核心的作用,逐步实现施工信息自动化、施工作业机器化、施工技术模块化和系统化的情况下,作为现场技术员应该自觉地融入现代科技知识中,自我完善自己的知识体系。

以产生更大的经济效益,增强建筑施工企业的竞争力,从而使企业能在日益激烈的竞争中获得更好的生存环境。

技术人员工作计划范文篇5<\/h2>

一、遵守公司规章制度

作为公司一名施工技术员,必须以身作责,遵守公司的有关规章制度。在实际工作中,认真贯彻上级要求,推行全面质量管理,建立健全质量保证体系,在资料方面做到开工有报告,施工有措施,技术有交底,隐蔽工程有记录,随时做好现场记录工作。在工地的施工过程中,积极协调各单位间的关系,使它们相互配合,相互支持,搞好衔接,保证了施工质量和进度。

二、加强学习

学习是使我们成长和进步的基础,只有不断地进行自己专业知识和业务能力的学习,总结自己过去的成绩与不足取长补短,在工作中学习,在学习中成长。

三、端正工作态度

工程施工是一项非常严谨的工作,工程技术人员必须要把它作为一个自己的艺术产品去雕刻,力求精益求精,要有一个良好的工作作风,要本着对国家(不浪费资源)、对社会、对业主负责的态度去工作,要有“干一项工程,树一座丰碑,赢一片口碑”的决心,这样才能把工作作好,才能成为一名合格的工程技术人员。

四、完成公司的其他事物

完成公司的其他事物完成公司的其他事物完成公司的`其他事物公司集体就是一个大家,同事同事就是共同去做事,所以我们要相互体谅和理解,打造出一个互帮互助的优秀团队。

我虽然年纪较轻,工作阅历不太深,施工经验有限,但我会发挥年轻人的好学、勤快、能吃苦耐劳、精力冲沛等优势,弥补以上的缺点,勤学勤问,努力成为一个优秀的技术人才,为公司的发展尽力。

技术人员工作计划范文篇6<\/h2>

一、培训目标

通过对全镇卫生技术人员培训,使全镇卫技人员的专业技术水平进一步提升,结合医疗卫生机构基本设施的改善,使卫生网络服务能力得到提高,为推行新型农村合作医疗制度,提高全镇居民健康生活水平提供有力保障,为建设农村卫生保障体系奠定基础。

二、培训形式

采取形式多样,内容丰富,寓教于乐,生动活泼,学以致用的教学方法,注意克服以往“以考代教”的简单方式,要拓展教学内容,丰富教学形式,提高教学质量,通过讲座、座谈会、研讨会等方式,使干部职工通过不断的学习教育和答题考试,真正在业务水平上有新的收获和提高。

三、培训对象

1、乡镇卫生院中从事临床诊治工作的医生。

2、乡镇卫生院中从事医学影像、检验等医学技术工作的人员。

3、取得合格资质的乡村医生。

四、培训时间

xx年12月至xx年5月

五、培训内容

1、医疗卫生技术人员培训资料(基本药物临床应用指南)——xx卫生

2、医疗卫生技术人员培训资料(基本药物处方集)——xx卫生

六、组织领导

卫生技术人员培训是农村卫生工作的一项重要内容,工作任务具体、时间长、涉及面大。为做好培训项目实施工作,赵庄镇卫生院成立培训工作领导小组。

组长:xx

副组长:xx

成员:xx

职责:明确职责,落实责任,精心组织,严格管理,认真实施,确保实效,按时完成培训计划实施工作,并整理保存好计划、签到簿、考试成绩等相关文件资料以备检查评估。

七、工作要求

搞好医疗卫生技术人员培训,是提高医疗卫生专业技术人员的业务水平和业务能力,加强我镇医疗卫生专业技术人员队伍建设,为全镇人民提供一个安全健康的医疗环境的重要工作内容,全镇的医疗卫生技术人员都要高度重视此项工作,保证此次培训工作落到实处。

(2)无土栽培技术人员工作计划

科学实践**活动设计

无土栽培

活动内容:认识无土栽培

活动背景分析:学生对栽培新技术有较浓厚的学习兴趣,对无土栽培知识有一些了解,但了解的不系统,而且无土栽培植物是近几年新兴的比较热门的产业,非常适合现在比较紧张、忙碌的家庭栽种,它不仅清洁卫生、无污染、便于管理、节约水资源,而且可以陶冶情操,做栽培实践,与学生生活贴近,而且材料**广泛,操作性强。培养是学生喜欢做的事。把它作为学习内容,可以使学生积极参与各种技术活动。

教学目标:

了解无土栽培的优点。

2.尝试无土栽培实验。

三。通过活动培养学生的合作意识和互助精神。

4使学生充分感受到与自然的共存和生活的节奏,从而更加热爱自然。

重点难点:

引导学生认识无土栽培的优点,了解无土栽培可以获得无公害的“绿色食品”,它将是生态农业的发展方向。

活动流程:

一、活动准备

1上网查阅无土栽培相关知识。

2分组准备秧苗、灯芯、剪刀和饮料瓶。

二、活动一:参观无土栽培大棚

1通过温室管理员的讲解,了解什么是无土栽培以及无土栽培的优点。

2分组参观温室设施,记录无土栽培方法。

3、 活动2:欣赏无土植物

观察蔬菜无土栽培,重点观察其中一种植物的栽培。

四、活动三:培育一种蔬菜

1请技术人员指导他们种植蔬菜。

2用准备好的工具培育芽苗菜。(如黄瓜、芽等)5。活动四:交流展

1.在集合地点做一个小型展览,比一比,赛一赛,看谁培育得蔬菜好。

2.集合讲评,活动结束。

(3)无土栽培技术人员工作计划

一、工作目标

1.完成所有装饰工程项目的技术管理和实施任务;

2.提高工作效率和质量,尽可能缩短项目实施周期;

3.积极探索新的工作方法和工艺技术,提高自身职业能力和水平;

4.保持团队的协作和沟通,提高工作的协同效率。

二、具体工作计划

1.在前期工作中,做好项目的技术方案设计和工艺路线的规划;

2.对工程施工中的难点和重点进行专项技术攻关;

3.进行现场检测和材料验收,确保工程质量符合标准;

4.及时沟通工程进度情况,协调现场人员和上级领导各方面工作。

5.不断学习新的工作方法和工艺技术,提高自身职业能力。

三、时间安排

1.工作日日常工作安排:

每天上午进行现场工作检查和协调;

下午进行技术方案设计和工艺路线规划。

2.周末安排:

每周末进行会议,总结上周工作情况并确定下周工作计划。

3.长期计划:

按照工程实施的时间节点,进行逐步分解和安排,确保工程按时完工。

四、预防措施

1.做好项目的技术方案设计和工艺路线规划,以确保施工顺利进行;

2.坚持现场检测和材料验收,及时发现问题并解决;

3.加强团队沟通和协作,协调工作,防止因误解和沟通不良引发问题;

4.学习新的工作方法和工艺技术,不断提升自身职业能力。

综上所述,装饰工程技术人员的工作计划是多方面综合背景知识、技能及人际关系知识的.不断迭代的程序,其目的为了高效准确地完成项目任务,最终于各方满意地完成一个优质的装饰项目,为客户提供满意的产品和服务,实现自己和公司双方的利益双赢。

(4)无土栽培技术人员工作计划

一、引言

装饰工程技术人员是指专门从事装饰工程技术方面工作的专业人员。其工作职责包括:负责部分装饰工程设计、施工图制作、招标文件编制、工程施工现场指导、施工进度控制等。因应工作需求,我制定了一份详细的工作计划,以确保高效的工作流程和高质量的工作成果。

二、工作目标

1. 按时完成工作任务,确保施工进度,避免因工作延误导致的额外成本。

2. 提高设计水平和技术水平,确保施工效果。

3. 与团队合作,营造良好的工作氛围,维护良好的工作关系。

三、工作计划

1. 工作分析与计划

在工作前期,需要进行详细的工作分析和计划,明确工作目标、工作内容和时间计划。工作计划应包括设计方案的制定、施工图的绘制、材料选购、施工方案的编制、施工现场的指导和进度控制等。

2. 设计方案的制定

根据客户的需求和预算,设计出符合规范要求、实用性强、美观大方的设计方案。设计方案应考虑建筑的环境、材质的选择、色彩的搭配等因素。

3. 施工图的绘制

根据设计方案,制作施工图。施工图应制作合理、规范、详细,以确保施工过程中施工人员的操作无误。

4. 材料选购

根据设计方案和施工图的要求,编制材料清单,确保材料的选购符合项目要求和预算。在材料选购过程中,应注意材料的质量、价格、功能等因素。

5. 施工方案的编制

根据施工图和材料清单,制定工程施工方案和安全生产措施。施工方案应细化施工步骤和工艺,确保施工过程的顺利进行。

6. 施工现场的指导和进度控制

指导施工人员按照施工图和施工方案进行工作,并确保施工进度按计划顺利进行。在施工过程中,要及时解决施工中遇到的问题,并确保工程质量。

7. 工作总结

在工作完成后,进行工作总结和考核,分析工作中存在的问题和不足,总结经验教训,为下一次工作做好准备。

四、工作要求

1. 具有较强的设计能力和施工管理能力。

2. 具有较强的学习能力和团队合作意识。

3. 具有一定的工程管理和技术知识,熟悉建筑材料和结构。

4. 具有优秀的沟通和协调能力。

五、结论

制定详细的工作计划是装饰工程技术人员工作的基础。通过具体细致的工作分析和计划,既可以确保工作进度和工作品质,又可以提高工作效率和工作成果。然而,由于各种因素的影响,工作计划往往会遇到困难和挑战,因此我们需要不断学习、积累经验,及时总结工作中的经验与教训,在实践中不断完善自己的工作计划和方法,以促进工作的不断进步和提高。

(5)无土栽培技术人员工作计划


在现代科技发展日新月异的时代,电芯技术人员扮演着至关重要的角色。他们是电动汽车、手机、笔记本电脑等各类电子设备的灵魂,是推动科技进步的关键力量。要成为一名优秀的电芯技术人员,并非易事。需要具备扎实的专业知识、丰富的项目经验以及良好的团队合作精神。为了提高工作效率和效果,电芯技术人员需要制定详细具体而生动的工作计划。


一名电芯技术人员需要对自己的专业知识有充分的了解和掌握。电芯技术主要涉及材料科学、化学工程、物理学等多个领域,要想在这个行业取得突出的成绩,必须熟练掌握这些知识。制定一个科学的学习计划至关重要。一般来说,电芯技术人员可以根据自己的实际情况和工作需求,制定一个学习重点和学习方法。比如,可以每周安排一两天的时间参加相关的培训课程,学习最新的电芯技术知识,了解最新的研究成果和市场需求。还可以阅读相关的专业书籍和论文,参加学术会议和研讨会,与同行交流经验,分享发现。通过不断学习和实践,电芯技术人员可以不断提升自己的专业能力,为公司的发展壮大贡献力量。


一名电芯技术人员需要在工作中注重团队合作。电芯技术是一个复杂而多样化的领域,需要不同专业的人员共同协作才能完成。要想在这个行业取得成功,必须具备良好的团队合作精神。一般来说,一个团队的成功与否,往往取决于团队成员之间的沟通和合作。电芯技术人员可以通过定期组织团队会议、交流工作进展和经验,制定详细的工作计划和时间表,明确各自的责任和任务。还可以互相帮助、互相学习,共同提高专业技能和解决问题的能力。通过团队合作,电芯技术人员可以更好地发挥个人的优势,克服困难和挑战,共同实现团队的目标和愿景。


要想在电芯技术领域取得成功,一名电芯技术人员必须拥有丰富的项目经验。电芯技术是一个紧密结合理论与实践的领域,只有通过实际操作和项目实践,才能真正掌握其中的精髓。电芯技术人员可以积极参与公司的各类项目和任务,争取更多的实践机会。可以根据自己的兴趣和特长,选择不同的项目和任务,积累宝贵的经验和经验。还可以向资深的电芯技术人员请教、学习和借鉴,吸收他们的经验和技巧,提高自己的技术水平和创新能力。通过不断地实践和总结,电芯技术人员可以积累丰富的项目经验,为未来的发展奠定坚实的基础。


作为一名电芯技术人员,要想在这个行业取得成功,必须制定详细具体而生动的工作计划。只有具备扎实的专业知识、良好的团队合作精神和丰富的项目经验,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现个人的发展和职业的突破。希望每位电芯技术人员都能不断提升自己,实现自身的价值和梦想,为科技进步和社会发展做出更大的贡献。

(6)无土栽培技术人员工作计划

寒假里,我实了深圳海上集团股份右限公司出品的“番茄 书”。能农机会尝试一下无上栽培番茄的科学实验,我卨兴极 了。因为我很想知道,在没有泥土的情况,一颗小小的番茄 种子,足怎样发芽、生根、幵花,最后结出红灿灿的番茄的。 我先打力:“番茄15”的包装,取出栽培基,用清水浸透后 放入箱中没有凸起标志的一边,再将四粒种子中的二粒种在栽 培基上,留下一粒种子备用。种了的间距大约冇一厘米,然丨5 盖丄箱盖,放在宰内阴暗的地方。

此后,我每大都进行观察,看看栽培基是否湿润,种了是 否发芽了。

四天后,我宥到栽培基下有几点白色的东西,感到非常奇 怪:这是什么东西呢?种子萌出的芽?可是,怎么会是白色的 呢

到了第六天,我的疑团消除了——那白色的小家伙果真是 种子萌出的芽,它张开:两片嫩绿的小叶子。我立刻把栽培基 移到阳台上。只见嫩叶子带着几分光泽,好看极了!偶尔一阵 微风,吹动它那细小的“腰”,它竞愉快地翩翩起舞起来。

当晚,我忍不住又去观察一次,只见细芽的两片嫩叶子合 [了,像熟睡了似的。第二天早[,我见它的两片叶子又展得 幵开的,好像刚睡醒在伸懒腰似的,有趣极了。我这才发现, 原来番茄植株也需要“睡觉”这个秘密。

通过栽培番茄的实践,我加深广对植物、生命和大自然的认识,培养了观察力、注意力、想象力、思考能力和动手操作 的能力,享受到了自己的劳动成果,陶冶了我热爱生命、热爱 劳动和热爱大自然的美好情操。

(7)无土栽培技术人员工作计划

为延续节日氛围,分享耕种成果,迎中秋后的第一个工作日,六约社区党群服务中心社工于2021年9月22日上午特邀社区长者们前往无土栽培种植科普基地,齐聚一堂,追忆历史足迹,重温农耕乐趣。

采摘前,六约社区党群服务中心社工主任韩进燕为长者们普及新型农业技术采摘种植方式,讲述由传统农业到科技农业的更迭变化,打破众人对传统农业种植的桎梏,刷新老人认知对现代农业生产的认识,并将绿蔬苗带到现场,以实务示范无土栽培采摘要点,科普无土栽培特点。

在六约社区党群服务中心社工的带领下,长者们在社区党群服务中心“党建书吧”内浏览党史书籍,吸纳文明成果;透过VR设备,跟随长征步伐,重回历史现场;穿梭红色长廊,探索党的成长脉络,追忆光辉事迹。

时代更替流转,技术高速发展,此次采摘之行,结合党史回顾与科技助农内涵,把握过去、当下、未来的时间脉络,围绕农业科技发展梗概,邀众人齐聚共追忆历史往昔,眺望科技引领时代变化之前景,令众人充分感受到充满“生活之美”“自然之乐”的人文社区家园之关怀与温暖。

(8)无土栽培技术人员工作计划

农业技术人员工作计划


农业技术人员在现代农业中发挥着至关重要的作用。他们通过应用科学和技术,提供创新的解决方案,帮助农民提高生产效率、降低成本、保护环境,以及提供食物安全。本文将详细介绍农业技术人员的工作计划,使其工作具体、有针对性以及生动。


第一节:研究和开发新技术


农业技术人员的首要任务之一是研究和开发新技术。他们需要密切关注农业行业的发展趋势和需求,针对不同的问题进行研究。他们可以与农民合作,了解他们面临的具体挑战,并根据需求开发出具有创新性的技术解决方案。例如,针对农作物病虫害问题,农业技术人员可以研发出适宜的防治措施,如有机农药或生物防治方法。他们还可以研究新的种植方式和设备,提高农作物的产量和质量。


第二节:农业咨询和培训


农业技术人员还承担着向农民提供农业咨询和培训的职责。他们可以与农民合作,了解他们的需求和问题,并为他们提供解决方案。他们可以组织培训课程,向农民传授最新的农业技术和最佳实践,帮助他们提高农业生产技能。他们还可以为农民提供实地访问和指导,确保他们正确地使用新技术和方法。通过培训和咨询,农业技术人员可以帮助农民更好地管理农作物、养殖和渔业,并提高可持续农业的实践。


第三节:数据收集和分析


农业技术人员需要收集和分析大量的农业数据。他们可以利用现代技术,如卫星遥感和地理信息系统,获取农田的数据,如土壤营养状况、水分分布和作物生长状况等。他们还可以搜集农民的实地观察和记录,了解农作物的生长周期、病虫害发生的时间和种类等。通过收集和分析这些数据,农业技术人员可以为农民提供精确的决策支持,如合理施肥、精确灌溉和全面防治等。


第四节:技术推广和示范


农业技术人员在农村地区还可以组织技术推广和示范活动,向农民展示最新的农业技术和方法。他们可以建立示范农田,展示创新的农作物种植技术和管理方法。他们还可以利用移动展示车辆或会议讲座,向农民介绍新的农业设备和机械,如精准播种机和无人机。通过这些示范和推广活动,农民可以直接了解和体验新技术的效果,增强他们的信心和意愿,进一步推广和应用实际工作中。


农业技术人员的工作计划涵盖了研究和开发新技术、农业咨询和培训、数据收集和分析,以及技术推广和示范。通过具体、有针对性和生动的工作计划,农业技术人员可以更好地帮助农民提高生产效率、减少环境压力、实现可持续发展,并最终为实现食物安全做出贡献。

(9)无土栽培技术人员工作计划

棉花的主产品是皮棉,是纺织工业以及轻工、化工、医药和国防工业的重要原料。 棉花每1OOkg生物产量的主、副产品量为:棉干秆64kg,子棉36kg;其子棉可产皮棉11~14kg,棉籽21~24kg;其棉籽可产短绒2~3kg,棉仁12~17kg,棉籽壳4~5kg;其棉仁可产油脂3~4kg,蛋白质3.5~5kg。这些副产物均具有重要的综合开发价值。其中棉籽油含多种不饱和脂肪酸,其脂肪酸组成及含量与大豆油相近,其亚油酸含量占52.2%,除用作食用油外,还是涂料、洗涤剂、增塑剂、粘合剂、农用化学剂、纤维软化剂、合成润滑油等精细化学工业的重要原料。

南方棉区90%地区实现棉花与其他作物的一年两熟种植,从一熟直播棉发展到麦套直播棉-套移栽棉-麦(油)后移栽棉。近年来推广了各种形式的高效立体种植熟制。北方棉区在20世纪70年代以来,麦棉两熟种植制度改革取得了突破性进展。

1.三大技术,指育苗移栽、地膜覆盖、化学调控。

2.地膜覆盖种植方式的发展。

3.矮、密、早栽培技术结合化学调控和地膜覆盖技术的应用。

4.同步栽培理论与实践。

5.简化栽培思路。

棉花从播种至大田收花结束的总日数称为大田生长期,或称全生育期,大约为210天左右。出苗到第一个棉铃成熟吐絮,称为生育期,大约为120天左右。棉花一生要经历出苗、现蕾、开花、结铃,吐絮等五个生育时期。

播种至50%棉苗出土、子叶平展称为播种出苗期;出苗期至50%棉株出现第一个幼蕾称为苗期,约需40~50天;现蕾期至50%棉株开第一朵花称为蕾期,约需25~30天;开花期至50%棉株第一个棉铃吐絮称为花铃期,约需50~70天。吐絮期至收花结束叫做吐絮期或成熟期。

播种到子叶平展称为出苗期。当棉花胚根长度达到种子长度的1/2时称为发芽。棉花下胚轴拱出土面后,两片子叶平展,即为出苗。

种子萌发出苗时,需吸收种子风干重61%~74%以上的水分,并要求土壤中空气含氧量在10%以上才能正常发芽出苗。

棉花种子萌发的最低温度10~15℃,最适温度25~32℃,最高温度为38~40℃。棉籽萌芽后下胚轴伸长发育形成导管需要16℃以上的温度,棉花出苗比发芽要求的温度高,在确定播种期时必须考虑出苗温度。

苗期所积累的干物质约占一生干物质总量的1.5%~2%左右,在产量构成因素中,是决定

单位面积株数的关键时期。

苗期是以扎根、长茎、生叶,即以营养生长为主,并开始花芽分化。当棉花第2~3片真叶展开时,主茎上已分化出8~10个叶原基(包括展开叶),在第5~7节幼叶的腋芽分化发育成果枝原基,顶芽发育成花原基。

苗期地上部生长缓慢,根的生长较快,是这一时期的生长中心,主根伸长比株高增长快4~5倍。

3片真叶前,对不良环境因素抵抗力弱,易导致弱苗迟发、病苗、僵苗或死苗。

苗期对水分和养分的需求不多,但要求充足的光照,较高的温度和良好的土壤通气条件。

蕾期积累干物质量通常占总干物质重量的15%左右,是增果枝,增蕾数,搭丰产架子的时期。此时营养生长与生殖生长同时并进,仍以营养生长为主,生殖生长由小变大,体内有机养料的分配、运输仍以生长点和幼叶为中心。

根系逐渐扩大,至始花期根系基本建成。此期地上部生长加速,绿叶面积迅速扩大,叶面积系数比苗期增加约2.5~3倍以上。

现蕾后,氮代谢十分旺盛,碳代谢也逐渐增强。氮素养分供应适当,营养生长与生殖生长协调,棉花稳长增蕾。如氮素供应过多,易导致疯长;如氮素供应不足,棉花稳而不发,搭不起丰产架子。

花铃期积累的干物质占一生总干物质量约60%~65%以上,是决定棉花产量的关键时期。 初花期指棉株开始开花到第五果枝第一果节开花,约需15天。盛花期一般在7月中下旬至8月初,通常有50%棉株每天开花2朵以上。

花铃期是棉花一生中营养生长和生殖生长两旺的时期。初花期营养生长与生殖生长并进,主茎的增长量、现蕾数均达全生育期生长量的三分之一。以营养生长占优势,有机养料80%~90%都运往主茎生长点和果枝尖端。

盛花期棉株营养生长逐渐转慢,生殖生长开始占优势,开花量常占开花总量的60%~70%。有机物质约60%~80%运向蕾、花、铃。

花铃期是棉花需要肥水最多的时期,是营养生长和生殖生长、个体和群体、棉花正常生长与不良环境条件等矛盾表现最集中的时期。棉株根系生长速度落后于地上部,但吸收能力进入最旺盛时期。

吐絮期干物质量约占一生积累的总干物量的20%~30%,争结秋桃,决定铃重和纤维品

质的关键时期。此时营养生长进一步减弱趋于停止,生殖生长逐渐转慢而进入老熟阶段。代谢中心转为碳素代谢。棉株吐絮后,光合能力下降,根系活力减弱,对肥水要求减少。棉株体内90%以上的有机营养分配棉铃发育。由于营养生长停止,叶面积系数下降,故个体与群体的矛盾逐渐缓和。

棉花是喜温作物,生育期最适宜的温度为25~30℃。在这一温度范围内,棉株生理代谢随温度升高而加强。温度低,则现蕾开花延迟,铃重降低,纤维品质差。棉子萌发要求的最低温度为10~12℃,现蕾要求在l9~20℃以上,花铃期的适温为25~30℃,开花结铃期的月平均温度要求在24℃以上,纤维素的积累要求2l℃以上。在>15℃积温为2600~3100℃的地方,可种早熟陆地棉;超过3200℃的地方,可种中熟陆地棉,4000℃以上的地方,可种早熟或中熟海岛棉,低于2600℃的地方,则不能种棉花。

棉花好光,是短日照作物,一般以年日照时数在小时以上的地方种棉较好,如少于1500小时,特别是生长期间日照不足,对棉花的产量和品质都有明显的限制作用。 棉花需要消耗一定数量的水分和矿质营养,才能获得一定水平的产量。如亩产5Okg皮棉,要求生长期降水量为450一600mm,0一25cm土壤全氮含量达到0.05%以上。 棉花是深根作物,要求深厚疏松的土壤;一般以排水良好的微碱性冲积土为宜。

1.落蕾与落铃的比例。陆地棉落铃率高于落蕾率,海岛棉落蕾率高于落铃率。

2.蕾铃脱落的日龄。一般现蕾后10~20天内的蕾脱落较多。棉铃一般在开花后2~8天脱落,以3~5天的幼铃脱落最多,10天以上的棉铃脱落少。

3.蕾铃脱落的部位。下部果枝脱落少,上部果枝脱落多;靠近主茎的节位脱落少,远离主茎的节位脱落多。

4.蕾铃脱落的时期。盛花期为脱落高峰。棉花蕾铃脱落高峰,常年出现在7月下旬至8月上旬,约20天时间,脱落量约占总量的一半。

5.棉种和品种间蕾铃脱落的差异。陆地棉脱落率最高,亚洲棉次之,海岛棉最低。

棉花蕾铃脱落的原因可归纳为两类:

一是环境因素导致生理失调而引起的生理脱落;

二是由病虫害和机械损伤造成的非生理性脱落。

生理性脱落,一般占总脱落数的80%左右。

国内外所作的大量研究都说明:同化产物供应不足或分配不当,是造成脱落的主要原因。

(1)水分 土壤水分不足,叶细胞浓度加大,叶片的吸水力增强,就从蕾铃中夺取水分,减少了养料向蕾铃的输送,致使蕾铃基部形成离层而脱落,其中尤以蕾、花、幼铃脱落最为严重。水分亏缺还有降低光合强度,同化产物运输分配受到限制,降低生长素的向基输出,刺激乙烯和脱落酸的合成等间接作用促进脱落。

土壤水分过多和温度较高时,常会使肥效发挥过猛,引起棉株徒长和蕾铃营养不足。棉田积水会使土壤通气不良,根系的呼吸受阻,同时也诱导乙烯和脱落酸的形成。降雨影响受精,尤其是上午降雨和持续降雨影响最大,可造成当日开花的子房90%脱落。

土壤肥力不足,施肥量少,棉株生长瘦弱,根系生长不良,叶面积小,蕾铃因营养不足而脱落较多。

棉田肥沃,密度过大,施肥不当,常引起棉株徒长,棉田郁闭,光照不足,光合产物输送到结实器官的少,也会导致蕾铃大量脱落。

氮、磷、钾三要素配合不当,也会引起蕾铃的脱落。某些微量元素(硼、锌、锰、钙等)的缺乏也会影响棉花生殖器官的发育,而导致蕾铃脱落。

(3)光照。在徒长阴蔽的棉田,棉株中、下部受光量弱,蕾铃往往大量脱落。光照不足可以从多方面引起蕾铃脱落,主要是使棉叶的光合速率下降,影响生殖器官的发育,花粉发育不良,妨碍授粉和受精作用。

(4)温度。高温妨碍棉叶光合作用的正常进行,并提高了呼吸强度,有机养料消耗过多。高温高湿可使50%左右花粉失去生活力,使子房获得的同化产物显著减少。高温缺水导致花药不能正常开裂,甚至出现不育花粉。过低的温度也会抑制棉株的代谢作用和引起花粉发育不良而引起脱落。

(1)吲哚乙酸 正常受精发育的幼铃胚中含有吲哚乙酸,铃壳则含有抑制生长物质,在开花后的27天内吲哚乙酸呈缓慢上升趋势。

(2)乙烯(ETH) 脱落幼铃的乙烯释放量常常数倍于正常幼铃。

(3)脱落酸(ABA) 脱落幼铃比正常幼铃的ABA含量高2~4倍。在干旱条件下幼铃和离层中吲哚乙酸含量降低,脱落酸含量提高1.3~3.5倍。体外施用ABA会强烈促进脱落。 棉花各种内源激素,在脱落过程中都起着一定的作用,同时又是相互影响的。如吲哚乙酸含量或运输能力的降低相伴着脱落酸和乙烯含量成倍增长,说明激素间的平衡状态影响蕾

正常受精可以促进吲哚乙酸、赤霉素、细胞分裂素的合成,调动有机养分大量输入,因而幼铃能正常发育。

不受精则使吲哚乙酸等激素合成受阻,而乙烯和脱落酸的合成与释放却增加,促进幼铃的脱落。因此,受精是控制激素基因表达的重要因素。

徒长棉株同化产物大量消耗在营养生长上,运向生殖器官的量较少,故而中部大量脱落。

郑泽荣等 (1980)研究指出:处于不同发育阶段的生殖器官之间存在对有机养料的争夺现象,其竞争能力是大铃>大蕾>花>小蕾。因此,开花后的幼铃(2~8日)吸收养分的能力较弱,常因养分供应不足而脱落。

单位面积所结铃数是决定棉花产量高低的重要因素。减少蕾铃脱落,必须在增加蕾铃,增加单位面积总铃数的前提下提高成铃率才有意义,不然,即使脱落率降低了,单位面积总铃数没有增加,也不会获得高产。

棉花蕾铃脱落的原因是多方面的,不同类型棉田减少蕾铃脱落的途径也不尽相同。在选用结铃性强、抗病虫、丰产优质品种的基础上,首先要改善肥水条件,合理调节肥水供应,协调营养生长和生殖生长;其次是合理密植,建立合理群体结构,改善棉田通风透光条件。

生产上通常将单位面积的总铃数、平均单铃重、衣分称为构成产量的因素。三因素中,除衣分主要受遗传特性支配而变化较小外,总铃数、铃重都容易受环境的影响变化较大。

单位面积总铃数是株数和单株成铃数的乘积,为构成棉花产量的主导因素。然而,两者之间存在着矛盾对立统一的关系。

当单位面积株数的增加已不能补偿单株铃数降低的损失时,总铃数不但不能增加,反而减少;

若种植密度过稀,即使单株成铃多,也不能增加单位面积总铃数。故争取最高总铃数必须使两者协调,即必须合理密植,安排好行株距。

在采用良种的前提下,首先是地力和施肥量影响单位面积总铃数。其次是水分。第三

是种植密度和行株距配置。此外,还有品种、季节、打顶时间、病虫防治和棉株长势等。

一般中、晚熟品种单株的结铃潜力比早熟品种大。所以无霜期长的地区,都采用中、晚熟品种,以充分利用较长的有效结铃期;

无霜期短的地区,有效结铃期也短,应采用早熟品种,密植,密、早、矮配套技术,增结总铃数。

在打顶时间上,适时打顶的比过早、过迟打顶的总铃数多。

在病虫防治上,防治准确、及时的总铃数多。

在棉株长势上,以生长正常的比旺长、早衰的单位面积总铃数多。

铃重一般根据实测的单铃或百铃籽棉重的克数为标准,陆地棉的单铃重一般为4~6g,大铃品种为7~9g,小铃品种为3~4g。

铃重除受品种遗传特性的影响外,在同一品种同一棉株的不同部位,棉铃大小亦有差别。

不同成熟时期的铃重差异也很大,在正常情况下,中熟陆地棉的铃重可达5g以上,但在早衰或霜后迟熟的棉铃,其铃重可减少到3g左右,甚至只有1.5g左右。

铃重是由棉籽重以及其上纤维重量的和所组成,温度高低不仅影响衣指而且也影响籽指。

合理施肥和灌水都有提高铃重的作用,肥、水条件差或施肥不当,导致棉株迟发、早衰、旺长,不仅单位面积总铃数少,而且铃重也轻。为害棉株根、茎、枝、叶、铃的各种病虫都直接影响铃重。

衣分是皮棉重占原来籽棉重量的百分数。衣分的高低与种子表面单位面积的纤维根数,纤维长度,纤维粗细成正比,与种子重量成反比。它主要受品种遗传特性所影响。高衣分品种,可达45%左右,一些退化品种30%左右,甚至更低,推广良种衣分一般为37%~40%。 衣分也受纤维发育期间的温、光、水、肥等条件和棉铃着生部位的影响,但变化的幅度较小,相对来说比较稳定。在肥、水条件较适宜的前提下,外界条件对衣分的影响仍以温度为主。

提高单产的主攻目标是在增加单位面积总铃数的前提下,主攻铃重,提高衣指和籽指。

产量构成因素之间的协调发展是实现棉花高产、优质、高效的前提。

当皮棉产量提高到中高产水平时,各产量构成因素互补余地就小多了,密度呈下降趋势。

比较理想的产量结构是6.5~7万个铃/亩、铃重3.9~4.3g,衣分36%~37%。高产水平的铃重和衣分必须分别达到4g和37%以上,每亩铃数8万个左右。

根据季节的变化,通常将7月15日前结的成铃称为伏前桃;7月16日至8月10日期间结的成铃称为伏桃;8月11日至9月15日期间结的成铃称为秋桃。其中8月11日~8月31日所结成铃称早秋桃,9月1日以后所结有效成铃称晚秋桃。

伏前桃为早期铃,比例不大,但可作为棉株早发稳长的标志。从高产优质角度出发,伏前桃比例不宜过大,春棉以占总铃数的10%左右为宜。

伏桃是构成产量的主体桃,由于所处的外界温光水条件适宜,体内有机养料多,伏桃单铃重高,品质好。高产棉田伏桃一般要占总铃数的60%左右,产量约占总产量的60~70%。

早秋桃由于所处的环境条件较好,只要肥水充足,早秋桃的成铃率高,铃重较大,品质也较好,从优化成铃和高产优质的角度出发,它仅次于伏桃,也是构成棉花高产优质的主体桃。一般高产棉田,早秋桃应占20%左右。

晚秋桃着生在棉株的上部和果枝的外围果节上,此时气温下降,棉株长势衰退,铃重和品质都较差。但晚秋桃的多少可反映棉株生育后期的长势,若过多,表明棉株贪青晚熟,比例过低,表明棉株衰退过早,一般晚秋桃以10%左右为宜。

三桃的合理比例和结铃的最佳时空环境依棉区气候生态特点而异。黄河流域棉区南部和长江中游棉区,三桃比例以1:6:3为宜。长江上游地区,三桃比例为2:6:2为宜。长江下游地区,三桃比例宜在0:6:4。西北内陆棉区的南疆和吐鲁番地区,三桃比例2:6:2为宜。北疆、甘肃和特早熟棉区,三桃比例1:7:2为宜。黄河流域棉区的华北平原亚区,三桃比例以1:7:2为宜。

(10)无土栽培技术人员工作计划

 玉米高产栽培技术

一、选地整地

玉米根系发达,适应性强,对土壤种类的要求不严格,肥地、瘦地均可种植。但玉米植株高大、根系多、分枝多,要从土壤中吸取大量的水分和养分,故要选择地势较平坦,土层深厚、质地较疏松,通透性好,肥力中等以上,保水、保肥力较好的地块才能获得较高的产量。播种前要精细耕地,使土质松软,细碎平整后再播种。

二、因地制宜选用良种

任何良种都对温、光、水、热、日照长短等自然资源及土肥等环境条件存在一定的要求,因此应根据当地的实际情况,因地制宜选用良种,并做到良种良法配套,才能发挥良种的增产潜力。在品种选择上,要针对各地不同类型的气候特点,土壤情况,栽培管理水平,种植习惯实际情况,因地制宜,选择适合当地推广的杂交玉米新品种。

三、施足基肥,配方施肥

基肥的作用是培肥地力,改善土壤物理性状,疏松土壤,有利于微生物的活动,及时供应苗期的养份,促进根系发育,为培育壮苗创造良好的环境条件。基肥应以迟效肥料与速效肥料配合,N肥与P、K肥配合,肥效时间长,为丰产夯实基础。玉米施用基肥的方法有条施、撒施和穴施三种。一般以条施效果较好,能使肥料靠近根系而易于吸收利用。一般亩施农家肥1000~1500千克,氮肥(尿素)15~20千克,磷肥25~30千克,钾肥15~20千克,锌肥1千克。配方施

肥,是根据不同土壤条件、不同品种、不同肥料类型、不同植物生长时期,采用不同的施肥量和不同的配比量,在施足基肥的基础上,适时追肥。

四、适时播种,合理密植、提高种植质量

1、适时播种:我县一般川区在3月下旬至4月上旬播种;山区在4月中、下旬播种;采用地膜覆盖栽培的地区,可比常年露地正常播期提前7~10天播种。

2、合理密植:根据生产条件、气候条件、土壤肥力、品种特性、管理水平、种植方式、产量水平等实际情况,做到合理密植,使构成玉米产量的三要素(有效穗数、穗粒数、粒重),相互协调,发挥群体优势。一般紧凑型玉米亩种植4800~5500株,半紧凑型亩种植4200~5000株,披散型亩种植3500~4000株。早熟玉米亩种植5000~5500株,晚熟玉米亩种植3500~4000株。

3、提高种植质量:提高播种质量是保证苗全、苗齐、苗壮的主要措施。播种时应做到划线播种,株行距一致,播种深度依土壤质地和墒情而定,一般4~5厘米,若土壤粘重或土壤含水量高,应浅播,盖土厚度2~3厘米,若土壤墒情不足,应深播8~10厘米,盖土厚度6~8厘米,播后踏实盖土,减少土壤水份蒸发。种植方式宜采用宽窄行(双行单株)种植,即宽行80-90厘米,窄行40厘米,株距视密度而言,一般20~30厘米。使用药肥包衣种子。

五、加强田间管理,确保增产增收

1、苗期管理苗期管理的主攻目标是苗全、苗齐、苗壮,假茎扁平,植株矮状,叶色浓绿,根系发育良好。应做好以下管理工作:①查苗补苗:玉米出苗后必须及时查苗补苗。补苗方法:一是补播种(浸种催芽后播种);二是移苗补栽(移栽后浇足定根水)。无论是补播种或移苗都必须在3叶前完成。补苗后施水肥1~2次;间苗定苗:为防止幼苗相互拥挤,争光争肥,浪费养分和水分,玉米长到3~4叶必须及时分次间苗。间苗应间密留稀,间小留大,间弱留强,间

病留健,一般4~5叶定苗;追肥中耕:定苗后根据幼苗的长势情况决定是否蹲苗。蹲苗应遵循“蹲晚不蹲早,蹲黑不蹲黄、蹲肥不蹲瘦、蹲湿不蹲干”的原则,然后进行追肥中耕(地膜玉米除外)亩施尿素20千克,钾肥5千克,作攻苗肥,并结合中耕松土、除草。④防治虫害:苗期的主要虫害有地老虎、粘虫等。防治地老虎可用50%巴丹可湿性粉剂拌炒香的米糠或麦麸(1∶50)撒于玉米地中诱杀幼虫。粘虫可用甲敌粉2.5千克加细土15千克制成毒土,撒施玉米心叶内。

2、穗期管理:玉米穗期管理的主攻目标是壮杆、大穗、粒多,相应的措施如下:①重施攻穗肥:大喇叭口期,结合中耕培土,亩施尿素30千克,施肥的方法是在两植株之间打深穴(深6~10厘米,直径3~4厘米),将肥料施入穴内然后大培土。②科学排灌:玉米穗期需水量大,对水份极为敏感。这一时期若干旱、应及时灌水,使土壤持水量保持在70%~80%,若降雨过多,土壤水份过量,应及时排水防涝。③防治病虫害:穗期主要虫害是玉米螟,危害叶片,茎杆及雄穗,在玉米大喇叭口期(抽雄前),用毒土或颗粒剂撒入心叶内。毒土可用50%可溶性巴丹500克,加细土或煤渣粉30~40千克拌匀即可。大、小斑病的防治可用多菌灵可湿性粉剂500倍液,或用50%退菌特可湿性粉剂800倍液,或用75%百菌清可湿性粉剂500~800倍液。每隔7天喷施1次,连续2~3次。

3、花粒期管理:此期主攻目标是养根保叶,防止早衰和贪青,延长绿叶的功能期,防止籽粒败育,提高结实率和粒重。①巧施粒肥:所谓巧施应看大田植株长相而定,在穗肥充足,植株长相好,叶色浓绿,无早衰退淡现象的田块,则可不施,以免延长生育期。若穗肥不足,植株发生脱肥现象,则应补施粒肥。粒肥施用的原则是“宜早勿迟”。一般亩施尿素5千克或碳铵10~15千克,打穴深施。也可用1%~2%尿素与0.4%0.5%的磷酸二氢钾混合液进行叶面喷施,亩用溶液70~100千克。②灌水与排涝:土壤水份应保持田间最大持水量的70%~80%,才有利开花授精,若天旱及时灌水,若田间持水量超过80%,注意排水。③隔行去雄:在玉米刚刚抽雄时,隔一行去一行或隔一株去一株雄穗,全田去雄二分

之一,有利于田间通风透光,节省养分,减少虫害,可增产5%~8%。去雄的方法是:当雄穗从顶叶抽出1/3或1/2。在散粉前,隔行或隔株及时将雄穗拔除。最好将先抽雄的植株或弱株,虫株的雄花去掉,但地边几行不要去雄,以免影响授粉,去雄时切忌损伤顶端叶片,更不能砍掉果穗以上的茎叶,否则造成减产。4防虫:玉米后期主要是蚜虫危害,应及时用40%乐果1000倍液喷雾防治。○

六、适时收获在全田90%以上的植株茎叶变黄,果穗苞叶枯白,籽粒变硬(指甲不能掐入),显出该品种籽粒色泽时,玉米即成熟可收获。

七、玉米垄作覆膜沟灌栽培技术

玉米垄作覆膜沟灌技术是高台县农技中心多年试验示范总结出来的一项高产、高效、节水技术,该技术通过起垄、覆膜,在垄侧种植玉米,实行沟内灌溉的一种农艺集成节水技术,该技术可分为两种技术模式:即全膜垄作侧播沟灌、半膜垄作侧播沟灌。

全膜垄作侧播沟灌是指将土地平面修成垄形,对田块进行全地膜覆盖,防止水分无效蒸发,减少地下渗水,玉米在垄侧播种,灌溉采用沟灌技术,通过种植孔和渗水孔渗透湿润土壤,能减少土壤水分蒸发和下漏损失,保持土壤疏松,为玉米根系健康生长及土壤微生物活动创造良好条件。

半膜垄作沟灌是指将土地平面修成垄形,用地膜覆盖垄面与垄侧,在垄侧种植玉米,玉米生长期按照需水规律将水灌在沟内,不会破坏玉米根部附近的土壤结构,导致田面板结,为玉米根系健康生长和土壤微生物活动创造了良好条件。

(一)技术要点

(1)种植规格:

1、半覆膜垄作玉米:垄距110厘米,垄底宽70厘米,垄面宽50厘米,垄高20厘米,垄沟宽40厘米。垄侧各种一行玉米,玉米小行距50厘米,大行距60厘米,株距21厘米,亩保苗5700株,用100厘米超膜覆盖。

2、全覆膜垄作玉米:垄距120厘米,垄底宽80厘米,垄面宽40厘米,垄高20厘米,垄沟宽

40厘米。垄侧各种一行玉米,玉米小行距50厘米,大行距70厘米,株距20厘米,亩保苗5500株,用140厘米超膜全覆盖,接合处在垄沟。

(2)精细整地

夏秋作物收获后,即时平整土地,深耕(25厘米)灭茬,结合耕翻亩施农家肥2000-3000公斤。

(3)施肥起垄

1、起垄前耙平土壤,除去杂草及玉米残根,结合耙地地面喷施玉米除草剂,每亩用50%乙草胺乳油70克兑水30公斤。

2、起垄前根据农田走向划行,半覆膜垄作,大行宽70厘米,小行宽40厘米;全覆膜垄作,大行宽80厘米,小行宽40厘米。

3、起垄时亩深施(15厘米)尿素20公斤,磷二铵20公斤,硫酸钾2.5公斤,硫酸锌1公斤。秋施磷肥的地块,磷二铵减量。机械作业施肥、起垄、覆膜一次完成,但要检查地膜结合处是否压实压严,防止漏水漏气,并每隔2米要打好压膜腰带。

(4)适期播种

在4月5-15日及时播种玉米。品种选用,垄侧种植,每穴播2粒。

(5)田间管理

1、覆膜后要经常检查,防止地膜有破洞、风揭现象,随发现随盖好,保证生育期内地膜完整。

2、查苗定苗。玉米出土时有错位的苗应及时放苗,到玉米5叶期一次性定苗,每穴留一健壮苗,空穴处两侧可留双苗。

3、疏通水道、打孔。灌水前整理疏通垄行两端进水通道。首次灌水用5寸铁钉每隔50厘米扎开渗水孔。

4、灌水追肥:全覆膜垄作玉米发育早,在株高50厘米左右灌头苗水,全生育期灌5-6次水(拔节、大喇叭口、抽雄、灌浆、乳熟期),每次灌水量在60-70方/亩,以不淹垄为好,灌水时根据苗情追施氮肥。追肥以前轻中重后补足为原则,拔节肥亩追尿素5-8公斤,抽雄前后追尿素15公斤/亩,灌浆期冲施碳铵30-40公斤/亩。

4、病虫防治及根外追肥:玉米生育期主要病虫害有: 玉米疯顶病、丝黑穗病、红蜘蛛、蚜虫等。

防治方法:玉米疯顶病:播前用58%甲霜锰锌可湿性粉剂或64%恶霜锌可湿性粉剂(杀毒矾),以种子量的0.3%拌种;

玉米丝黑穗病:用20%粉锈宁乳油10毫升拌玉米种子25公斤或3%敌委丹悬乳剂300克拌种50公斤,堆放2—3天后播种。

红蜘蛛、蚜虫:发生初期(7月中旬)用1.8%阿维菌素2000倍液、20%灭扫利2000倍液或吡虫啉可湿性粉剂1500倍液喷雾防治,每隔7—10天喷药一次,共喷2—3次。

(六)及时收获:垄作地膜玉米较大田成熟早,当玉米包叶变黄,籽粒变硬,有光泽及时收获,收获时保护好地膜,下年可再利用。

(11)无土栽培技术人员工作计划

“同学们回家要好好观察一下你栽培的……写出观察日记。”听,我们的语文老师正在布置一项有趣的“观察功课”。今天,我们要到家里把蒜或者是豆,栽培一下!我一听到老师说“观察日记”这几个字,我就兴奋得不得了,我很喜欢观察,尤其是植物的生长。我决定,今天一回家就开始我的栽培流动!

“妈妈,丁老师给我们布置了一项……”妈妈问:“那你预备栽培什么呢?”我想了想回答说:“仍是种豆吧!我不是特别喜欢蒜,而且奶奶不是已经在花盆里培育有了么!”妈妈听了我的话,说:“行啊,我们今天先把豆放到水里泡一晚上,然后,我们就学网上用A4纸和头窟窿的筐子栽培豆吧!”我听更加兴奋了,我很喜欢那种无土栽培,长出来的时候很是好看呢!而且,我也不怕不成功,由于哥哥的同学的妈妈已经培育了好几筐了呢!

一回到家,我就赶快拿碗接点水,把我最喜欢的绿豆、黄豆都放在里面。哥哥晚上回来了,看到我放了“这么多”的豆说:“妞妞,你咋放这么多豆呢?!”边说哥哥就把里面的豆拿了几个出来,我没有来得及阻止,豆豆就变少了!我把哥哥拿出来的豆观察了一下,黄豆不是特别小,但没有我的小拇指甲盖那么大;绿豆就更不用说了!我决定,明天早点起来观察我的豆豆了!

(12)无土栽培技术人员工作计划

我家有泡大蒜,已经在水中泡了差不多一个星期。

刚把大蒜的水换了,可以观察它了。从远处看,它可真像一位高富帅,嫩芽的最顶上是绿的,慢慢往下看,底下全白的。从近处看,真像一位老爷爷挺着个大肚子在水里游泳。那些须挂下来,有长有短,最长的须有五十五毫米!而最短的却只有四毫米。那两根须怎么能比呢我用手轻轻地摇了一下大蒜的嫩芽,一点动静也没有,而我用了点力,吱嘎,吱嘎。突然,我发现在摇嫩芽的同时,反面中间有点缝隙的地方摇出了水珠。我觉得有一种道理在里面,就是:下面的须是用来吸收水分,把水分聚集到白白的像胶囊的东西当中,最后胶囊里的水分传送到嫩芽当中,使嫩芽长大,只要你手摇动嫩芽,水分就被挤出。

细心观察事物可以发现很多秘密在里面,只要你观察,认真思考,答案就在眼前。