先进工作者事迹材料

先进工作者事迹材料（实用13篇）。

▣ 先进工作者事迹材料 ▣

xx县xx镇是xx省xx新农村建设试验区单位之一。全镇版图面积107平方公里，辖26个村，3个居委会，总人口43614人，耕地面积50171亩。近几年来，在县委、县政府的正确领导和相关部门的重视支持下，我镇扶贫开发工作按照全面贯彻科学发展观和“多予、少取、放活”的方针，始终坚持以农民持续增收为目标，以拓宽农民增收渠道、改善贫困村基础设施条件为着力点，切实落实整村推进措施，围绕农民增收调结构，突出特色抢市场，依靠科技增效益，全面推进产业扶贫、设施扶贫、科技扶贫、社会扶贫。经过坚持不懈的努力，取得了一定的工作成效，据初步统计，近几年我镇共投入扶贫资金近300多万元，引进项目资金1.28亿元，完成了13个大的项目建设。到20xx年底，全镇农村人均纯收入达到5750元。我们的具体作法是：

一、发展比较优势，走好产业开发的路子

我们xx地处四湖总干渠下游，属xx乡镇，一直以传统的农业为主，要想摆脱贫困，唯有打破旧有种植模式，从产业结构调整寻求突破。为此，我们根据本地实际，组织农户大力发展以水产品为主的特色产业，通过采取市场引导、政策扶持、激励发展等综合扶贫措施，形成了具有xx特色的支柱产业。近几年来，我镇组织村级农户共开发低产低湖田近2万亩，建成了福宦路万亩水产长廊，四八垸、周城垸小龙虾基地，白滟湖、蝶子湖的河蟹基地，公路河沿线的黄鳝养殖基地。据统计，20xx年，全镇小龙虾养殖面积达到2万亩，网箱养鳝达到1.2万口，河蟹养殖面积达到6000亩，仅水产养殖一项农村人均可增收100元。与此同时，我们还针对贫困村的特性，量身打造，推行一村一品工程。我镇小河村靠近洪排堤，人均耕地只有0.7亩，农民收入居全镇末位。为此，我镇扶贫专班多次深入该村，与村民共同寻求发展对策，通过了解全村地形地貌，依据该村白田居多的特性，制订了发展大棚蔬菜为主，劳务输出为辅的产业路子，采取以点带面的办法，对有种植兴趣的彭英武、柳玉英等几位农户进行重点扶持。3年时间，该村大棚蔬菜发展了近60户，人均收入增长近1000元，一举摘掉了贫困村的帽子。

二、夯实基础设施，走好整村整片推进的路子

基础设施落后是制约群众脱贫致富的最大瓶颈。作为水网湖区的xx，要加快扶贫开发，必须在改善基础条件上实现质的跨越。近几年，我们党委政府高度统一，抢抓全省xx新农村试验区建设发展契机，狠抓了以通乡、通村公路、一建三改、农村医疗卫生及农村安全饮水等民生工程为重点的农村基础设施建设。两年内，相继完成了13个项目建设，完成了10.5公里公路河衬砌工程，疏通河道沟渠近20公里，修建通村公路18公里，新建了17个村级卫生室、26个村级党员活动室、26个村级篮球场、9个农村书屋、1座镇级水厂和两个污水处理厂，总投资达1.28亿元。基本上实现了村村通路、通电、通电视，自来水管网覆盖率达到85%。在抓好基础设计建设的同时，我们还按照新农村建设的总思路，加快黄观公路沿线村庄建设，按照整村整片推进的要求，镇政府先后在民生村、项杨村、三湾村开展了三个新农村建设示范点，采取以奖代补的形式，组织引导农户建晒场，建沼气池，改厕、改水、改圈，促进了农村人居环境面貌的大变样，这三个示范村成为全省新农村建设示范村。目前，我镇其余各村纷纷效仿，有的以小组、墩台为基点，开展大规模村庄环境整治建设。仅去年，全镇用于环境整治资金就达520万元，还新建沼气池120个、改厕改厨800多户、建垃圾池160个，栽植风景树5000棵，还对公路沿线房屋进行统一作色。

三、开发人力资源，走好劳务输出的`路子

我们xx是一个以农业为主的乡镇，劳务输出是增加农民收入最直接的途径。在组织农民外出务工经商的过程中，镇政府对外广泛寻求用工信息，牵线搭桥，先后与广东、江浙等沿海发达地区建立用工信息联系点，为劳务输出提供了良好的服务平台，对内大开绿灯，提供全方位的便捷服务，特别是对各种证照的办理，组织派出所、计生办、劳动服务站等职能部门进村入户上门服务，尽量减少办证的中间环节，让他们走得放心，做得安心。与此同时，我们还大力实施“雨露计划”，广泛开展业务技能培训活动，去年与县劳动、农业等技术部门合作，组织农民开展短期培训2期，培训人员近600人，开展秋季贫困家庭学生职业技能培训近200人。通过此举，促使我镇乘余劳动力大量外出。据统计，近几年，我镇每年外出务工人数在1万人以上，形成了以馒头、服装、建筑为主体的产业链，每年直接创收达1.5亿元以上。打工经济成为全镇脱贫增收的新亮点。

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同志是市红十字会专职副会长，2000年初开始从事红十字会工作。该同志以弘扬人道、倡导奉献为己任，兢兢业业地从事红十字工作。从普通红十字工作者逐渐成长为专职副会长，并多次被所在系统评为优秀共产党员，2009年荣获抗震救灾全国先进个人。该同志所在的市红十字会先后获得全国红十字会系统先进集体，全省红十字会系统先进集体、抗震救灾先进集体，提名全国最佳县级红十字会等多项荣誉。2009年在中国红十字会第八届第二次理事会上介绍的工作经验受到总会领导及与会理事的肯定。这些成绩的背后都凝聚着该同志的心血。

一、努力打造红十字工作品牌

由他筹划发起的“资助贫困生上大学”活动被当地社会公认为爱心公益活动的品牌。每到暑假期间，他总是冒着酷暑带领人员，放弃休息时间，深入贫困乡村调查摸底，收集贫困学子材料，四处募集助学资金，先后牵头5家单位组成联合体形成助学合力。2001年以来累计筹集1400余万元资金，成功地帮助了3200人次的贫困生迈入大学校门。目前已有500多人成功走上工作岗位。2009年的助学事迹被浙江日报头版刊登，2009年中央电视台专门到进行采访报道。

另一个工作品牌是连续开展7年的“博爱送万家”活动，内容是帮助困难群众过好春节。2009年底，他创新形式，积极沟通市有关部门，采用“博爱流动车”和志愿者共同参与的方法，行程1000多公里，足迹遍及全市37个乡镇，100多个村居，将60多万元爱心款物送到全市1200多户困难群众手中，受到群众和政府的一致好评。

为增强红十字会的社会救助能力，每年都积极组织发动“博爱一日捐”、理事会暨捐赠仪式、名家书画义卖活动等募捐活动，近5年来共募集爱心款物逾亿元，为40余万困难群众发放援助款物8千多万元。从2000年开始，他积极筹划在全市公众场所设置红十字募捐箱，方便群众就近募捐。为突陷困境的21位典型特困病人发动募捐筹集紧急救助款物230余万元。其中一例成功救治尿毒症姑娘历时整整一年共募集资金30多万元，该事迹被《博爱》期刊全文刊登。

为开展好现场救护工作，他多方奔走，争取有关部门和单位的重视和支持。5年来培训救护人员近8万人，涉及公安、交通、电力、建筑、企业等行业部门和机关干部、社区居民、学校师生等各方人群，为提升民众自救互救能力，减少受意外伤害所致的伤亡发挥了积极的作用。为推动无偿献血和造血干细胞捐献工作，他着力开展宣传纪念活动，积极联系市献血办、血站组织开展无偿献血和造血干细胞登记采样工作。

二、突出做好备灾救灾工作

备灾救灾是红十字会的核心业务工作，他始终把工作重心放在这项工作上，做到有灾救灾、无灾备灾。2009年5月12日汶川大地震后，他第二天一早向市委、市政府主要领导汇报，并对募捐工作进行了紧急部署。争取新闻媒体的支持，第一时间向社会发出为地震灾区募捐的紧急呼吁，并编印劝募书分发到市直各单位和市民手中。他带领全体机关工作人员和志愿工作者，克服人手少、压力重、工作量大的困难，加班加点，连续奋战20多天没有放假，在短短一个月内，共计募集抗震救灾款物达4000多万元，募捐总额居全省县级红十字会首位，彰显了红十字会在应对重大灾害所起的特殊作用。

他多次及时发动专项募捐活动，募集资金援助受灾的兄弟县市，近4年援助款物达300余万元，充分发挥了红十字会在政府人道领域的助手作用。

三、为扩大红十字会社会影响而奔走

红十字会机关人手少，经费不足，工作量相对较大，但他一直本着任劳任怨、埋头苦干的精神，尽心尽职，四处奔走呼吁，争取更多的民营企业家和社会各界人士支持红十字会工作。2009年争取中国华峰集团出资1000万元成立华峰诚志助学基金，以帮助贫困学子完成学业。2009年，为响应总会“基层组织建设年”的号召，他多次组织人员下乡调研摸底、宣传发动、争取市领导的重视和支持，终于在温州地区率先成立了第一个村级红十字会，并募集爱心互助金近60万元。在他的积极努力下，2009年底，一位爱心人士向......

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小明同志20xx年3月就职于x市x物业服务有限公司，现任总经理职务。几年来，小明同志在工作中踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责、遵纪守法、廉洁自律，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中，以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力地完成各项工作任务。

对于工作，小明同志恪守工作职责，立足本职，勤勉敬业，加强业务学习，不断提高业务素质。分别参加了物业法律实战技巧、物业收费纠纷法律事物培训，完成了全程培训课；带领团队外出交流学习，将学到的先进管理理念融入到实际工作中。

在x会、x世界巡回赛等会议和活动期间，顺利实现“零目标、零事故”的安全维稳工作。

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的`方针，按照相关文件精神的要求，认真贯彻落实《安全生产法》、《建筑法》、《安全生产许可条例》、《建设工程安全生产管理条例》，深刻汲取各类安全事故的惨痛教训，经过全公司员工的共同努力，实现了“零事故”发生的安全生产目标。

按照上级要求和行业标准，各个项目分别举行消防应急演练，全体员工通过每年度的演练活动，深入了解并能及时响应公司的应急预案，对提高全公司的员工基本素质和职业技能起到了极大的促进作用。

公司内部安全生产管理上，小明同志严格按照上级要求，将安全生产理念贯彻到全体员工；20xx年全年共举办安全生产知识讲座和员工培训共计4场次，参加培训员工共计150人次，有效的提高了员工们的安全生产基本知识；据统计，公司全年无发生安全生产责任事故，继续保持财产损失和人员伤亡零记录、年安全无事故，保证了公司事业的健康发展。

对集团办公区的各项物业服务进行整合，执行提升服务方案，通过不懈努力，当前物业服务水平整体提升，并得到办公区各公司的一致认可。

积极响应x市政府要求开展的物业同行联合倡议的“与业主同心·与物业同行”便民服务活动，在服务的小区中开展“与业主同心·与物业同行便民服务活动。活动内容有：工程水电维修、花园绿化修剪、杂草清除、安全知识宣传、消防器材现场实操、两违资料册宣传、计生卫生宣传、爱心义诊等。

组织业主成功举办首届小区百家宴美食节的大型活动，业主参与人数达300多人；开展了“我与小树共成长”的植树活动，业主共认种100棵桃花树，通过这些活动促进邻里之间的和睦关系，为共建和谐小区做出很大贡献。

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本人性格开朗，积极乐观，爱好运动，经常在球场上看到我的身影，篮球场，足球场都有我的足迹。激情的热血是青年人的象征，我喜欢汗水与累同在的感觉，奔跑是我的身影。

生活中我喜欢写写诗词，经常去写诗投稿赚赚生活费。经常参加文学活动。也获得众多奖项，也包括全国性，校级的各项大型奖项。常以匡扶汉室的笔名，在外结交一些诗词爱好者，我相信以自己的`努力会让那个更多人喜欢上文学的。

以下是这两年的个人事迹：

1.第一届溪源书阁全国>征文大型活动一等奖；

2.20XX-20XX年连续两年获达人之家杯全国征文校园组三等奖；

3.20XX年4月获校区记者站征文二等奖；

4.20XX年4月获医药化工学院读书月书评二等奖；

5.20XX年11月获中山市大学生足球联赛冠军；

6.20XX年5月获广州市千色花杯5人制足球赛亚军；

7.20XX年11月获舒肤佳全国5人制足球赛广东赛区亚军；

8.20XX-20XX年连续三年获中药学院足球联赛冠军；

9.20XX年4月获中药学院两球联赛篮球班赛季军；

10.20XX年获校区五球联赛足球院赛季军；

11.20XX年获校区五球联赛足球院赛亚军等

或许有人看到这些成绩，会觉得匡扶汉室已经很成功了，其实不是的。人人都向往成功，人人都想站在顶峰，我们往往看到是那些所谓功成名就之人的光鲜亮丽，但却很少关心这些成功的背后所经历的心酸艰苦。就像人人都知道凤凰的美，却没人能体会涅槃前的炼狱，没有人的成功来的一帆风顺，因为成功之路何其艰辛，在路上又何其彷徨。人生的旅途，我们已渐行渐远，每一天都在问自己，离成功的终点到底还有多久的行程，是就在不远的前方，还是早已走岔了方向？没有人知道答案，这条路上没有路标，成功的方向取决于我们自己。当今社会物欲横流，光影下隐匿着浮夸，演绎着躁动，每个人都或多或少做着一夜成名的梦，于是涌出无数创业的悲哀，没人能否认，这个世界每天都上演着各种成功奇迹，这个世界每天都蕴藏着无限的机会，但这些机只会永远留给那些有准备的人。而这些“准备”却并不包括那些空洞乏味的白日梦。

苏轼云：“古之立大事着，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志”，凡帝王之相者，必能忍，必能静。小不忍则乱大谋，心不静则无以而为。多少人能一直坚守着最初的信念，多少人能经得起>挫折的轮番洗礼，不是成功不给我们机会，而是机会到来，只是换了个形式，便被我们嗤之以鼻。也许风雨兼程后，我们早已找到成功之路，一路崎岖，荆棘遍布，失意是不可避免的，重要的不是怎么躲开这些，而是如何面对这些，破罐破摔，怨天尤人者必被这个社会淘汰。放开双手，拥抱风浪，成功便会向我们微笑。所以我经常会静下心来，审视自己的现在，沉淀自己的过往，卸下浮躁的躯壳，若不坚强，没人替你分担；若不努力，没人给你让路。一星陨落，暗淡不了整片天空，一花凋零，荒芜不了整个花园，强者不必胜，唯胜者必强。98度的水，就快要沸腾，这个时候，差一点就会变成水蒸气，一种全新的状态，如果此时停止加热，水，还会是水。是升华还是冷却，是涅槃还是尸变，是成功还是继续平庸，我们可以选择，成功之路没有捷径，没有后门，唯有静若止水，唯有坚忍如松，登上顶峰，放眼便是空蒙山色。今天我来了，站在学院文体之星精选的舞台上，我知道这一路走来要做好十足的准备才能堪当。希望大家信任我，给我一个支持，我定会满血归巢，以万般的努力回报大

家，回报社会。让大家见证一个非同凡响的匡扶汉室。

李惠权

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陈__，男，中共党员，1958年4月出生，中央党校大学学历，1976年参加工作，从事粮食工作30年，1998年任武威南仓库副主任、纪委书记，__年2月起任武威南仓库主任、党委书记、纪委书记。陈燕同志参加工作以来，始终贯彻执行党和国家的路线方针政策，在深化改革，提高效益，发展主渠道作用，解决“三农”问题，支持农业产业化经营等方面做出了突出贡献，受到了各级部门的好评。__年，他被武威市委、市人民政府授予武威市第三届“十佳公仆”称号；__年以来，连续三年在省粮食局县级干部考核中评为优秀领导干部、党风廉政建设责任制先进个人。仓库在他的带领下，取得了良好的社会地位和社会形象，先后被省粮食局考核评定为省级一类“一符四无”单位；仓库领导班子在省粮食局__年、__年度考核中被评为“好班子”；被省粮油储运总公司评为__年度经济效益最佳单位；被省、市物价局和质量技术监督局评为“物价计量信得过单位”；获凉州区和武威市“文明单位”、全区先进基层党组织、社会治安综合治理先进单位、消防安全先进单位等光荣称号；被市委宣传部、市经贸委、市总工会联合评为武威市第一届职工道德建设先进单位；__年被中储粮总公司兰州分公司授予“中央储备粮优秀承储库”。尤其是__年国家粮食局局长聂振邦、副局长郄建伟先后视察和专项检查仓库工作时，详细询问了仓库的储粮质量、经营情况、经营规模、企业近两年的经济效益、企业改革、职工收入等情况，对仓库的企业管理和经营规模给予了充分肯定，并对领导班子建设和职工精神面貌给予了高度评价，认为仓库管理科学、经营能力强、有较强的发展后劲。聂振邦局长专门为仓库题词：“确保储粮安全，发展粮食产业”，勉励仓库不仅要以高度的责任感管好国家、地方的各级储备粮，而且要继续发挥仓库优势，做大粮食产业，真正把仓库做成能够推动企业发展，服务地方经济的大型粮食企业，为保证国家储备粮安全和促进农村经济健康发展做出应有的贡献。现将陈燕同志主要工作业绩简述如下：

一、谋全局，抓大事，促发展

自__年以来，陈燕同志深深感到肩负着企业发展与职工生存的重大任务。为此他就如何样充分运用国家政策推动仓库健康有序发展；如何样稳定职工队伍，增强职工凝聚力、向心力，提高职工收入与生活水平；如何样解决好企业改革与转型期的各种难点、热点问题；如何样紧紧抓好中央储备粮与地方储备粮管理，保证企业正常工作秩序进行不断探索与研究。他根据粮食企业改革的不断深入和市场形势发生的不断变化，强调“实干兴邦、空谈误国”与“适者才能生存、顺应才能发展”的管理理念，明确提出以规模经营为方向，以建设现代粮食物流中心为目标的发展思路，先后订单收购粮食4.6万吨，与10多家大型粮油加工企业建立了工商协作关系，年提供优质粮油10多万吨，从经营量、经济效益和发展后劲等方面为仓库长远发展打下了坚定的基础。__年仓库粮油经营量15.4万吨，销售量3.6万吨，销售收入3620万元，实现利润71万元，职工人均年收入15461元；到__年仓库粮油经营量达到25.2万吨，三年增幅166%；销售量7.6万吨，三年增幅211%；销售收入10003万元，三年增幅276%；人均年收入19207元，三年增幅124%。从__年到__年的四年中，仓库共实现利润323万元，上缴各项税金140多万元，累计消化潜亏975万元，累计清理应收款608万元。四年来，企业经营量、销售量、销售收入、职工收入连年提高，各项经济指标在全省粮油购销企业名列前茅，职工收入逐年上升。尤其是在__年“全国乡镇企业经贸洽谈会”和“第二届天马国际旅游节”期间，他站在政治的高度，顾全大局，全力以赴，积极与省内各直属库站联系，用短短的时间完成17000吨玉米调入任务，为地方经济的发展做出了应有的贡献。__年他提出的“转变思想观念、转变工作作风、转变经营思路”的观念，从根本上解决了企业发展迟缓，竞争力弱，市场意识淡薄等实际问题，得到了省粮食局的高度评价和充分肯定，并在全省粮食系统进行广泛学习与推广。

在“发展抓项目，改革抓企业”中，陈燕同志始终保持了发展意识和敏锐的洞察力，为增加仓库可持续发展水平，他克服各种困难，想方设法，自筹资金380万元对仓库北墙外84亩土地进行征用，并争取到全省__年1万吨省级储备粮库建设项目，同时经过不懈努力，仓库被省发改委、省粮食局列为我省粮食物流中心建设第一批规划重点单位，《项目建议书》已通过省发改委审核，上报国家发改委立项。经过几年的发展，仓库已拥有总资产21196万元，占地面积近300亩,现有库房25栋，仓容8万多吨，储油罐2座，铁路专用线1.175公里，钢网架结构罩粮棚7000平方米，简易仓棚3600平方米；机械库、装具库各1栋。截止__年底库内储存各类粮油105496吨，其中中央储备粮44000吨、省级储备粮9600吨，其他粮51896吨。

二、严格管理，以身作则，推动企业发展

陈燕同志坚持把规范管理，依法治企作为企业永恒的主题，把从严管理贯穿于经营过程的始终，根据新的经营发展格局，进一步强化了仓库制度建设，组织人员重新编排了《武威南仓库管理制度》，完善了岗位责任制、会议制度、管理制度、工作制度、安全责任制度、库务公开制度等，明确了仓库人、财、物管理权责，建立了相应的检查考核制度，并将考核结果和收入挂钩，建立有效的激励约束机制，确保了各项管理制度的落实。为规范仓库工作程序，强化企业管理，陈燕同志制定了员工“六条行为准则”，使库容库貌和职工精神面貌有了显着的变化。

在自身建设方面，陈燕同志始终把实现自己的理想与企业发展紧密结合起来，一心为了仓库的发展，坚持严以律己、团结同志、廉洁奉公、不谋私利。首先，带头执行民主集中制，自觉维护好班子团结，做到“小事通气、大事上会、重要事宜交党委会议集体决定”，切实形成团结协调，富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。“勤政为民、廉洁自律是一个共产党员的基本职责”，他是这样说的，也是这样做的，在企业的重大决策方面，他从不自作主张，始终坚持民主管理与集体决策，作为仓库一把手，他的爱人与亲戚有好多都下岗失业，都希望能够得到他的帮助，但他从没有利用手中权力为家人办过一件私事，始终保持着克己.

先进工作者事迹材料2

___现任__镇政协联工委主任、政法委书记。作为主管政法综治工作的领导，在全镇禁毒工作中，严格按照禁毒工作目标管理责任书扎实开展工作，认真组织和带领全镇人民开展了禁毒人民战争，营造了良好的禁毒社会氛围。

一、抓好机构建设工作，形成了齐抓共管禁毒局面。为了认真贯彻落实县禁毒委制定的《__县禁毒工作方案》，切实加强对禁毒工作的领导，全面落实禁毒工作责任制。遵照执行《__镇禁毒工作方案》，利用村委换届选举的有利时指导机各村、各单位完善了禁毒领导机构，选出得力的`村级禁毒专干，培养出了一大批得力的禁毒中坚力量，实现了禁毒工作“村为主”，并且亲力亲为的监督指导禁毒工作。完善镇级禁毒工作各项措施，规划了全镇禁毒三年规划，协助村禁毒领导机构依据上级禁毒工作的指示精神及镇上制定的禁毒规划，将禁毒工作列入了重要议事日程，与经济工作做到了同安排、同部署、同落实。同时，与各村及镇属各单位和各娱乐场所签订了禁毒工作目标管理责任书，做到责任书覆盖面100%，形成了镇村两了齐抓共管的工作局面。

二、抓好宣传引导工作，营造了禁毒人民战争氛围。作为具体抓禁毒工作的领导始终坚持“防重于治”的禁毒理念，始终坚持对禁毒工作的宣传教育引导，不断加大禁毒工作的宣传力度，不断强化人民群众的拒毒、防毒意识，始终坚持加强对青少年的宣传教育，组织镇村干部在镇集市日、“6.26”国际禁毒日、“禁毒宣传周”期间利用广播、黑板报、横幅、标语等多种形式开展“关爱生命、远离毒品” 活动和《禁毒法》宣传，半年以来共组织开展了禁毒宣传活动和培训讲座28场次，发放各种禁毒宣传资料8000多份，进一步使广大人民群众深刻认识到毒品对个人、家庭乃至整个社会的严重危害性，增强了全镇人民禁毒法制意识，引导群众自觉提升抵制毒品的侵蚀，积极参与到禁毒人民战争中来。

三、抓好禁毒措施落实，实现了禁毒综合治理机制。一是___认真在全镇贯彻落实“四包”责任制。即“单位包职工”、“学校包学生”、“镇村包农户”、“家庭包成员”，确保了单位、学校、镇村、家庭在本单位职工、学生、农户家庭中最大限度的不新增涉毒人员。在发现涉毒情况时，确保了能及时采取果断措施并向镇综治委、综治办报告，实现了涉毒人员全部帮教。二是针对我镇是重点整治村的现实情况，比___时刻绷紧禁毒工作这根弦，不管有丝毫放松，严格按照“四禁并举、预防为本、严格执法、综合治理”的方针，加强摸排工作，随时掌握涉毒情况，加强联防。三是加强对流动人口、暂住人口的管理，有效防止了吸毒、贩毒现象在我镇滋生蔓延。四是是明确职责，密切配合，加强了与镇司法、民政、教育、宣传、工、青、妇等部门、组织的联系和协作，形成合力，建立全镇禁毒工作综合治理长效机制。

总之，___通过禁毒工作的开展，确保了“重点整治镇”的摘牌进程和巩固了这两年我镇的禁毒工作成果，为我镇新农村建设及实现我镇经济超常发展创造了良好的社会环境。

先进工作者事迹材料3

___，男，1970年_月出生，汉族，中共党员。

自____年12月从事环卫工作至今，17年来，他始终坚持“宁愿一人脏、换来万人洁”的高尚品质，坚守在环卫一线岗位上，埋头苦干、任劳任怨、乐于奉献，把脏和累留给了自己；把干净和优美献给了他人；在时常挂 满灰尘的外表下，藏着一颗闪光的心，在平凡的岗位上，做出了不平凡的成 绩。其个人先后荣获“__省城市市容环境卫生先进工作者十佳标兵”、“__省城市市容环卫作业2012年先进个人”、“__市城乡环境综合治理 暨巩固国家卫生城市成果优秀环卫工人”等荣誉，所在班组获得__市、__省和全国“巾帼文明岗”、__省“三八红旗集体”、__市“青年文明 号”创建集体、__市职工小家等荣誉。无悔选择、立足一线履行诺言

____年在部队维修营从事多年维修工作的他退伍后,他毅然选择了环卫这个当时社会地位底，工资福利差的行业，进入__市环境卫生管理所成为一名环卫工人。刚开始工作之初，听说是扫街，亲友不乐意，战友 们都反对，说：“人家都是婆婆大娘扫街，你年纪轻轻的男子汉，去凑什么 热闹”。面对家人的不理解，邻里的冷嘲热讽，____义无返顾地坚定 信念，立志做城市环境的“美容师”，把自己的青春献给环卫事业。

____拿上第一把扫帚时曾说过：“七十二行，行行出状元，我要在环卫所干出一片自己的成绩”。在17年的环卫工作中，他做过垃圾车汽车 维修工、做过街面保洁员，当过片区组长，工作岗位在变，工作任务也在 变，唯有不变的是他认真踏实、默默奉献、干劲十足的工作作风，一直履行 着“干一行、爱一行”的诺言。

2004年底，所成立电动扫地车组，___任车队组长，他手把手教会10名工人驾驶操作，然后集体亮相于城区主干道、滨江路，一时间为城市增添了环卫新的亮点，__市几家报刊争相采访报道。同时，他积极摸索电 动扫地车维修技术，主动将维修工作承揽下来。仅此一项就为单位节约维修费10余万元。

___的成绩写在单位的记录里，记在领导和同事,的心目中。2007 年，他开始担任片区组长，工作任务量大、面广、艰巨，长'期工作中他既是管理人员，也是一线工人，既要负责街道保洁质量的督促检查，同时承担着 大型扫地车、洒水车驾驶、作业工作，忙碌的身影穿梭在__城市道路上，带领保洁人员完成了一次又一次重大会议、活动保障任务，通过了一次又一次重大检查。特别是在近年的城乡环境综合治理工作和2011年__市国家卫生城市第五次复查中，工作任务异常繁重，要求格外严格，工作加班加点是 家常便饭，经常忙完督促检查工作，又跳上扫地车开始保洁工作，从早上6 点忙到晚上9点、10点。在各级领导的指导下，他和全体保洁人员共同努 力，高标准、严要求，承担区域内环卫保洁质量不断提高，成绩不断创造，在“国卫”复审及城乡环境综合治理各项检查中未丢一分，为“国卫”保金牌、创建“省城乡环境综合治理示范城市”做出了重要贡献。迎难而上、新岗位创造新业绩

___年_月，根据单位工作需，___调整到垃圾处理场工作，承担起垃圾处理场填埋区的日常管理任务。垃圾填埋区是环卫工作中环境最差的，常人难以忍受的恶臭、推土机、垃圾车的轰鸣声足以让一般人避而远之。而他，到岗后总是事事亲为，夏季顶着烈曰、克服常人难以忍受的恶臭及漫天的苍蝇，冬季冒着刺骨的寒风，每天从凌晨4点起坚持在垃圾堆埋场上指挥。看见他的同事都开玩笑的对他说：下去几天，都古铜色哦。半年里他即是管理者，又是生产工人，在他带领下垃圾处理场场区管理明显改观， 短短半年时间仅因垃圾车入场倾倒道路状况改善，有效控制了车辆轮胎、底盘损耗，就为单位节约资金20佘万元。其工作能力、业绩再次得到了领导、同事的认可。领导曾这样说：明是全所职工中接电话最快、领受任务最干脆、最放心的，如果允许转正，我第一个将他转为正式在编职工，聘任为科室领导干部。

由于环卫工作的特性，长期工作中他几乎从未享受过周末、节假曰。有人不理解的对他说：你一个临时工，何必这么卖力，对得起你的工资就行了。还有对他说：就凭你的工作干劲，到哪儿不比在环卫所挣得多。对此他总是笑笑，淡淡的说：“在环卫工作这么久，早巳和环卫结下了深厚情谊，再也离不开这个行业了”。

人生是跋涉、是汗水，更是歌声。___的人生没有传奇的故事，更没有英雄壮举。然而，难能可贵的是他那辛勤不止的劳动，那甘于奉献的精神品质，身体力行地谱写着自己的人生。

先进工作者事迹材料4

__，女，19__年11月出生，是英语教育学生____级（2）班学生，入校以来，严格遵守学院的各项规章制度，认真踏实，学习勤奋，自觉性强，积极参加各项活动，在思想、学习、生活、个人实践等方面都取得了较大的进展！受到教师和领导的好评！

—、思想积极要求上进，不断提高政治素养

在政治思想方面，具有坚定正确的政治方向，在思想和行动上严格要求自我，在不断加强自身素养的同时，做好各项工作，全心全意为同学服务。

二、认真学习，积极帮忙同学

在学习上，做到认真踏实，勤学苦练，刻苦钻研专业知识，严格要求自我学好各项专业知识及相关基础知识，并不断提高实际动手本事，取得了优秀的成绩，入校以来，多次获得助学金，为了为拓展自我的知识面，坚持参加学校社团娄山书画协会，以取得证书；为了丰富自我的课余生活，还加入了学生会，在班级工作中，担任课体育委员，积极配合教师的各项工作，在教师与同学之间起到纽带的作用，热心帮忙同学们解决困难，不管学习方面还是其他方面，都表现良好。

三、生活朴素，乐于助人

在班级里，我是一名优秀学生，和同学相处的十分融洽，互相关心，共同努力，同学们都很喜欢我，信任我。平时，养成了批评与自我批评的优良作风。不但能够真诚的指出同学的错误缺点，也能够正确的对待同学的批评和意见。应对同学的误解，我总是一笑而过，不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀，而是诚恳的理解，从而不断的提高自我。在生活上她也十分俭朴，从不铺张浪费，也从不乱花一分钱。可是，只要哪个同学在生活上遇到了困难，都会力尽所能的帮忙解决，为了能献出自我的一份力量，曾加入学校的爱心理事会，去贫困地区去帮忙贫困儿童，有良好的道德品质，吃苦耐劳的精神。

四、个人实践方面

在个人实践方面，利用寒暑假积极参加社会实践，于__年的暑期开办小学生辅导班，主要是小学生英语，将所学知识运用到实际，实践期间得到群众的一致好评。

于__年9月份在遵义县一间乡村小学实习，主要是担任英语、数学科任教师，将所学的知识应用到实际当中，在实践当中也得到了领导的好评！

在不一样的实践工作中，使得各方面都得到了锻炼，培养了实践动手本事及社交本事！

以上是我在各方面表现的综述。在我即将从这个学校毕业的这段时间里，我愈加珍惜在学校的生活，留恋这个学院，感激每一个在我大学生活中出现过的人，为此，感激，感激，也为此，我会更加努力！

我会警记：“今日我以学院为荣，明天我为学院争光！”

先进工作者事迹材料5

我是__分行大堂经理，在分行的正确领导下，在同事们的支持和帮忙下，认真执行分行的工作精神和工作部署，立足本职，服务客户，较好地完成自我的工作任务，取得了必须的成绩，获得分行领导的肯定和客户的满意，有关工作情况具体汇报如下：

一、认真学习，提高思想觉悟和业务水平

我认真学习银行的制度规定与工作纪律，认真学习业务知识，切实提高自我的思想觉悟与业务技能，在思想上与分行坚持一致，坚定梦想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，服从分行的工作安排，树立全心全意为客户服务的思想，坚持“精益求精，一丝不苟”，认真努力工作，坚持把工作做完做好，取得良好成绩。

二、坚持三勤，维护网点良好经营秩序

我在平时工作中坚持“眼勤、嘴勤、腿勤”三勤。眼勤，仔细分辨客户进网点办理什么业务，对办理万元以下现金存取、小额转账汇款、密码修改、余额查询等业务的客户，引导到自助设备办理；需要到柜台办理的，指引客户去柜台办理，有效提高业务办理速度，获得客户的满意。嘴勤，主动询问客户办理什么业务，明确客户的业务需求后，及时疏导分流，或引导到自助设备办理，或指点去柜台办理，让客户迅速办理好业务。腿勤，仔细观察客户业务办理情况，客户使用自助设备有困难，立即跑过去，指导客户正确使用自助设备；客户不会填写业务凭证，立刻过去询问，指导客户填写好业务凭证。经过三勤保障业务分流，维护网点良好经营秩序，促进了网点业务发展。

三、加强营销，促进网点经营业务发展

我在平时工作中加强业务营销。为搞好营销工作，我认真学习银行业务知识，对每只银行产品做到滚瓜烂熟、牢记心中，能熟练报出银行产品的特点和收益，能比较不一样银行产品之间的特征和优劣，根据客户的不一样需求，挑选出最适合客户的银行产品。经过提高自我的业务水平，使客户信任自我，信任自我所推荐的产品，有效促进分行经营业务发展。在平时的营销工作中，我不放过任何一个人，不放过任何一个机会，凡是有客户进来了解相关业务，我就积极向客户介绍和推荐基金、理财等业务，进一步挖掘客户潜力，提高客户贡献度。由于自我注重营销，积极介绍、推荐业务，今年在营销方面取得了良好成绩，截止9月底，自我光是销售理财产品达___万元，名列分行前茅。

四、真诚服务，奉献客户一片真情

我坚持以服务立行，以服务兴行，对待所有客户一视同仁，始终真诚服务，做到来有迎声，问有答声，走有送声，让客户有宾至如归的感觉，真正感受银行的优质服务。今年夏天，一孕妇来办大额取款业务，因为她是用她姐姐的卡取款，没有带她姐姐的身份证，不能办理，可是她说自我事先给柜台打电话问了，不需要姐姐的身份证，所以很生气。我看到了，一面倒水给她喝安慰她，一面从孕妇那里要来她姐姐的电话号码，跟她姐姐联系，了解到她姐姐的确切地址后，我亲自跑去拿来她姐姐的身份证。孕妇办理完大额取款业务后，连声说要谢我，我说：“不要谢，你是我们的客户，应当为你服务。”

我敬业工作，真诚奉献，取得了必须成绩。今后，我要更加刻苦勤奋工作，全心全意服务好客户，为分行业务发展、创造良好效益，作更大的贡献。

▣ 先进工作者事迹材料 ▣

基层党组织在群众当中始终要发挥党员先进性，尤其是企业党组织要始终围绕提高职工的精神、物质文化生活为中心开展党建工作。

20xx年，新疆心连心能源化工有限公司根据玛纳斯县园区党工委要求，全面落实并积极开展党的群众路线教育实践活动，结合公司工程项目实际，开展党员干部下基层，加强党员干部与基层员工的联系，设立党员活动室，为党员提供学习、活动场所，加大对职工工作与生活方面的基础设施与福利待遇投入力度，开展各类活动16次，有力提升了党员干部与一线职工的联系。

一、领导重视全面深入开展党的群众路线教育实践活动

狠抓思想落实，提升全员思想觉悟水平。自去年党的群众路线教育实践活动开展以来，新疆心连心公司紧跟园区党工委第一时间召开“新疆心连心公司党的群众路线教育实践活动动员会”。针对新疆心连心公司平均每月支出1.3亿元工程费用的现状，如何避免建设中的浪费，控制投资成本，将项目工程建设成为新疆当地一流项目，成为公司当时亟待解决的问题。

6月份，公司党支部在经理例会上正式提出要开展为期半年的“责任心与工作标准大讨论”，将党建与公司项目建设实际相结合，为心连心找到了符合公司实际的群众路线教育活动的切入点。

7月份，心连心公司在内部党员干部会议上通过了由公司总经理张庆金担任公司党支部书记;同月，公司向园区党工委提出公司党支部书记、副书记变更申请得到批复，至此，由公司一把手亲自主抓党员实践教育活动。

随着党员实践教育活动在车间工段、部门处室中的广泛开展，节本增效意识越来越浓厚，每周经理例会通报大讨论开展情况，每月发布一次工作标准大讨论情况通报。截止今年5月份，心连心公司共开展工作责任心与标准讨论350余场次，发布xx期情况通报。

二、全员参与广泛开展党员干部下基层活动

项目建设的关键在现场，所有党员干部、部门经理每周到一线现场，发现寻找问题，与员工零距离沟通。收集意见与建议xx00余条。例如，在建设现场成立项目指挥部，包括部门经理在内的党员干部常驻现场办公，项目管理部公章也放到了现场，全面树立起服务施工单位及客户的意识，提高施工单位的工作与沟通效率。

三、零距离沟通设立总经理信箱

员工生活问题是公司管理的重点工作之一。围绕如何服务员工，如何提高员工满意度，心连心党支部在公司范围内设立总经理信箱xx余个，开展零距离沟通会，对员工提出的问题现场进行答复，共解决员工实际问题300余条。

四、规范管理设置党员活动室

为进一步发挥党员干部在公司项目建设中的主动性与积极性，促进党员管理规范。xx月份，心连心公司在该公司办公大楼二楼建立党员活动室，为党员提供培训学习活动场所，成为公司党员学习工作的主要阵地。

五、不吝资金加大员工生活资金投入力度

为改善公司职工的办公生活环境，20xx年，新疆心连心能源化工有限公司党支部先后投资2xx0万元新建的6层办公行政大楼投入使用;4月份，投资50余万元的公司生活区花园基础设施建成，为员工提供优美办公生活环境;5月份，投资2200余万元生产办公大楼投用，内部各类培训教室达到4间，共计容纳可600余人同时会议、学习;xx月份，投资1950万元建设的3#、4#宿舍楼投用，宿舍按照快捷酒店标准建设，内部设置独立卫生间、淋浴、暖气，免费乐视盒子网络电视，两人一间宿舍，每间24平方木;平均12平方米/每人;11月份，投资xx00万元建设的多功能综合大楼投用，一楼为餐厅面积1300平方米，可同时容纳600余人就餐;二楼为职工活动中心与多功能培训教室，活动中心面积达到1xx0平方米，投入25万元购置跑步机、杠铃、哑铃、运动自行车、台球、乒乓球、多功能象棋桌，xx余万元建设卡拉OK包间3间，培训教室共计能够容纳170人同时进行培训学习;三楼为多功能会议报告厅，总面积为1200余平方米，同时能够容纳730余人召开特大型报告、会议，是全县企业单位中最大的会议报告厅。

六、凝心聚力充分发挥文化宣传作用

新疆心连心公司重视文化宣传管理工作，在公司内部有一支将20余人的宣传员队伍。开展各类文化活动，丰富员工文化生活。4月份，固定集团公司视频新闻播放机制，促进公司文化落地;

5月份，集团公司报纸在玛县当地印刷，使员工第一时间能够阅读公司报纸;

7月份，公司开始筹划并启动厂区企业文化VI设计，目前已经完成厂区办公楼标识、道旗、室内宣传牌、报栏等第一阶段设计与安装，明年进行安装厂区跨路标语、诚信鼎与石狮子，总投资1xx余万。

截至到20xx年12月xx日，新疆心连心公司共投入20余万元，组织各类文化活动xx余场。400余名员工“天池—南山牧场”一日游活动，举办卡拉OK、乒乓球比赛、羽毛球比赛、女工缝补活动、吃西瓜喝啤酒比赛(趣味性)、“我们约会吧”石河子七夕活动、300余人室外野炊活动、生产晚会，邀请县文工团赴公司夏季慰问演出。

9月份，新疆公司成立篮球、棋艺、乒乓球、羽毛球、卡拉OK等5大协会，进一步规范公司文化活动，同步建立协会规章制度。

11月份，公司在县城与房地产开发商合作的心连心员工团购房项目积极推进，当前正在进行第一批员工预交订金项目，团购房建成后将方便员工生活。

12月份，新疆心连心公司20xx年度评先工作启动;当月31日，成功举办第一届元旦联欢晚会。

“围绕上级要求开展党建工作，围绕项目建设实际促进推动党建工作，围绕员工关心问题落实党建工作”，这是心连心公司党支部在成立一年多时间以来结合自身实际在党建工作方面的总结。2015年，新疆心连心公司仍将继续坚持以园区党工委领导，围绕项目建设开展党建工作，以党建工作服务项目建设，相互促进，相互完善，相互提升。

20xx年，新疆心连心能源化工有限公司党支部不断自我加压，加强党支部党员队伍管理，继续强化党员干部廉政建设，努力营造内部比学赶帮超氛围，与公司实际结合，以公司项目建成投产为契机，努力培养党员务实、严谨的工作作风，打造坚强的执行力，在玛纳斯县园区党工委领导下，不断摸索适合自身实际的党建经验和路子，最终打造一支素质过硬的基层党员队伍，为公司发展和服务地方经济做出自己应有的贡献!

▣ 先进工作者事迹材料 ▣

从一名普通的护士，到担任护士长工作，她在这一平凡的岗位上默默无闻，一干就是整整25年。25年的临床护理工作，她勤恳努力，以扎实的理论基础，丰富的临床经验，带领着一支优秀队伍。

她，就是江苏省泰兴市人民医院20病区护士长陈。

“春蚕尽丝丝不断，留赠患者御风寒。”xx年，走出护校校门的陈海燕怀揣恩师送给她的这一赠言，穿上白大褂，戴上燕尾帽，开始了她的护理生涯。打针、发药、铺床、输液，在苦中感受着呵护生命的快乐;交班、接班、白天、黑夜，在累中把握着生命轮回的航舵。在医院特有的气味里，陈海燕走过了清纯的少女时代;在日复一日的工作中，她走过了火热的青春年华;在病床边，她丈量着无数个漫漫长夜;在患者家属的期待和焦怨声中，她把耐心、细心和爱心奉献给了一个个身患疾苦的病人……

20xx年她服从组织服从组织安排，在南京鼓楼医院进修体外循环，以精湛的技术，严谨的工作作风，受到王东进主任的高度赞扬，多年来承担我院心脏手术的体外循环工作，为心脏手术的顺利开展付出了艰辛的劳动。ys575.coM

作为护士长，她言传身教，是护士的好榜样。每天清晨，她都会提前半小时上班，走过每个病房，用最美的笑容和声音问候每一位患者，“早上好，昨晚您睡得好吗?有什么需要的吗?”使每一位患者和家属都在新的一天有个美好的开始。有位烧伤面积达90%的85岁高龄的患者，病情危重，刚入院时家属对医院有种原始的恐惧和不信任，护士每天的操作都会遭到家属的怀疑，所以陈海燕除了每天查房，每次处置都会亲力亲为，在恶臭中面对腐烂的创面，清洗创面、吸痰、翻身、更换纱垫、床单和被套，长时间操作有时都使她直不起腰来，耐心温柔地为家属解释，用过硬的技术、娴熟的手法和优质的服务，使家属最终消除了顾虑。在她的带领下，其他的护士也都习惯了用美丽的微笑、热情的服务来面对患者和家属，一个月后患者离开了人世，家属回家办完丧事后的第三天，再次来到病区，手捧鲜花，并向护士们深深鞠了一躬，深表感遵守医院及科室的各项规章制度，团结同事，平等待人。在护理工作中坚持一切以病人为中心，服从领导的安排，认真负责，严格要求自己，踏踏实实、兢兢业业，工作得到领导、同事和病人的认可，很幸运能被评为优秀护士。

护理工作中，负责检查本病房抢救物品完备、齐全、规范。以临床工作为重点，深入病房对科室护理质量进行定期或不定期检查、督导，及时发现问题及时解决，保持护理质量持续改进。熟练掌握临床护理技能操作，检查护理人员认真及时书写护理文书情况，防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生等。热爱自己的专业，以饱满的热情努力学习先进护理技术理念并应用于临床实践。不断总结临床护理经验，努力提高自身综合素质及科室各项护理质量。

一、加强护理管理，强化护理水平

加强护理管理队伍建设，努力提高管理水平，在护理部三极管理体系的基础上，科室制定护士长-责任组长-责任护士三级质控体系及十三个质控小组，充分发挥责任组长的主观能动性，根据质控计划每季度安排、月计划、周重点对科室护理工作进行质控，每月召开护理质控小组会议，对存在问题提出原因分析、整改意见。一年来护理质量明显提高。

二、继续APN护理排班模式，弹性排班

为了提高专业内涵，把护士还给病人，改变排班模式，实行责任包干制。将病人分为A、B2个大组，每大组分为3个小组。每大组各36张病床，每大组2个高年资护士各管11张病，1个低年资护士各管10张病床。高年资护士管的病人多，要求她们对低年资护士的工作进行检查、指导；选出责任组长，每班对本班基础护理工作进行检查，找出存在问题，进行原因分析，提出改进措施并落实。

三、加强学习、落实护理部及科室培训计划，提高护理人员业务素质。

一是每月组织全科护理人员学习医院护理核心制度及科室护理常规。

二是坚持每日查房制度，做到护理工作问题早发现，早解决。

三是安排科室带教护士参加由护理部组织的每季度技能培训，并及时组织科室护理人员学习培训，进行考试。成绩交护理部。

四是每个护士都能熟练掌握常见急救技术，如吸痰技术、心肺脑复苏术、除颤技术、心电监测及血氧饱和监测技术等。五是各级护理人员基本按时参加科内、院内的理论学习考试、院感知识考试、技术操作考核。

四、加强科室培训工作

共参加业务学习36次，业务查房12次，疑难病例讨论12次，护理会诊12次，技能操作考核24次。理论及操作均按规定培训及考试，不合格者处罚金并进行补考。

五、规范护理文书管理

质控小组按各项护理质量考核评分标准依次对护理文件书写、急救药品及物品、基础护理及危重、一级护理、病房管理、消毒隔离、优质护理服务、护理安全进行每月各检查四次，8月之后按护理部修订护理质量检查新标准，各组质量检查体现了月覆盖，周检查，发现问题及时组织讨论，提出整改措施并落实到位，按时检查整改措施落实情况，并有记录。

六、注重服务细节，提高病人满意度。

坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务为宗旨，落实护理人员行为规范，要求护理人员微笑服务，本年度仍有多名护理人员获得患者及家属的提名表扬。每月召开公休座谈会一次，作本科室常见疾病的知识宣教及入科宣教，收集病人及家属的宝贵意见，作出整改，针对病人及家属提出的合理要求给予最大程度的满足。通过制定健康教育手册，让病人熟悉所患疾病的预防、治疗、康复、护理及自我保健等知识。

七、规范病房管理

建立以人为本的住院环境，病房每日定时通风，消毒，保持病室安静、整洁、空气新鲜。对意识障碍病人提供安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要。

几次大的突发性公共卫生事件的`处置中，她都是随叫随到，经常放下节假日休息，不分白天和夜晚的加班加点干工作，勤勤恳恳，任劳任怨。从不计较个人得失，为此，有人说她是“工作狂”，也有人在背后议论她是“傻子”。工作中，“忍饥”、“挨饿”、“憋尿”等是常有之事。

一双脚从不停歇，走了多少路无从计算；一双手洗了又洗，拯救了多少生命无从计算；一张笑脸无数次的出现，给心灵带去多少温暖无从计算这就是天使，从不计算付出，拥有的只是奉献，这也是我院苏创文护士20多年来的工作写照。

记得20多年前，我院苏创文护士刚从部队退伍回来，当时一个偶然的机会，他和一个朋友参观当时的凤溪医院（即现在的我院），刚好看见一个精神病人病情发作，需要很多医护人员协助才能制止，他当时很同情那精神病人，并受那些医护人员的行为深深感动。他从那时开始就立志做一个精神科医护人员，去更好的去帮助那些精神病人。此后，虽然他有很多的机会去找一份好工作，但他都拒绝了，并排除家人的阻拦，顶着各方面的压力和别人的嘲笑，经过重重困难，终于在凤溪医院做了一位精神科护士。

参加工作以后，苏创文才发现，做一个护士很容易，但做一个合格的护士很难，做一个合格的精神科护士更难。护士不仅要做好护理工作还要管理好工作，不仅要有过硬的基础知识和专业知识，还要有丰富的人文、社会、科学知识。由于精神病人的知识层次不同，社会地位不同，精神病的病态观念不同，因此与他们的交流方法也不同。要想管理好精神病人，让精神病人能配合医护工作，除了用药控制病情外，还要与精神病人建立良好的言语沟通及过硬的技术和丰富的知识征服他们，以便更好的服务于他们。多年来，他自觉参加各方面的学习，努力提高自己的综合素质和道德修养。

他常常面带微笑出现在病人面前，给病人一种温馨、友善的感觉，还对病人细心呵护，关心病人及其家属，不知得到病人及家属多少次赞扬，同时，他不畏艰辛和困难，忘我地工作；，在最危急的时候，他往往走在最前面，让自己承担所有的危险。20多年来，为工作，他面曾临过无数次危险，一幕幕动人心弦的事迹目前还深深的刻在与他一起工作过的同事心里。记得20xx年，有一位精神病人出现违拗行为，数天都不肯进食及洗澡，苏创文护士不嫌弃病人脏，帮那位精神病人理发及洗澡，还耐心的劝导那病人吃饭，并细心地用勺子喂他吃饭；还记得在20xx年8月的一天，医院刚住院一位躁狂病人突然狂性大发，用拆下来的床板撞铁门，甚至攻击其他病友。当时情况特别危急，苏创文同事不顾危险，首先冲入病房，用自己的手臂挡住打来的床板，并迅速将病人制止该冲动病人，当他把病人制止后才发现自己的手臂肿了一大片，当别人问他为什么这么急冲进去时，他就笑笑说：我当时只是想到防止他伤害到其他病人，其他就没有多想了。这样的事迹常常在苏创文护士身边出现。

苏创文护士就是这一种人，他往往替病人想的多，为自己想的少，当有危及到病人及他人的时候，他往往身先士卒，走在危险的最前面。虽然在他的生命中不曾有鲜花和掌声，不曾有惊天动地的伟业，更不会有名垂青使的壮举，但在他的生命中有一个不倒的信念：拯救在痛苦中的人，给他们带去健康，带去快乐！

▣ 先进工作者事迹材料 ▣

王俊侨，女，汉族，1956年9月生，现任铜川市就业管理局局长。主要事迹：

一、注重调查研究，狠抓政策宣传

她先后进行了“全市下岗失业人员情况调查”、“全市就业困难人员和零就业家庭情况调查”、“全市落实促进再就业政策情况调查”、“全市公益性岗位开发情况调查”、“全市劳务输出情况调查”等调研活动。亲临一线组织干部，开展宣传活动，现场为失业人员和群众宣讲政策，解答群众咨询，深入厂矿企业和街道社区，上门为下岗失业人员服务。

二、狠抓岗位开发，实施重点帮助

一是实施“4050”人员就业援助工程，开展“就业援助月”活动。二是把“零就业家庭”就业问题作为首要任务来抓，彻底消除“零就业家庭”。三是以项目开发促就业。对符合条件的13个项目进行帮扶，安置就业困难人员。四是发挥再就业政策的扶持作用。通过开展免费培训和小额贷款等政策，促进服务和商贸型企业吸纳困难人员就业。

三、强化培训功能，依托技能推动创业

一是将培训的规模不断扩大，二是增加工种，三是灵活模式，四是统筹城乡就业。他们以农村剩余劳动力就业转移培训做为重点，积极为农村劳动力提供全方位技术援助和就业服务。

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四、加快人力资源市场建设，强化就业服务功能

按照省厅人力资源市场建设规划的要求，对人力资源市场基础建设和网络建设进行了资金预、测算，邀请内行专家在制定规划的基础上，五个市场调试整修网络，购置网络硬件设备，建成全市唯一的数据中心，使数据采集汇总便捷高效。

五、强化服务意识，打造一流队伍

在全局范围内开展了“假如我是一名下岗职工”、“假如服务对象中有我的亲属该怎么办”等内容的大讨论，引导大家“换位”思考，增强主动为群众服务公仆意识，为推动全市的就业再就业工作再上新台阶奠定了坚实的基础。

▣ 先进工作者事迹材料 ▣

▣ 先进工作者事迹材料 ▣

在xxx花园小区里，有一个匆忙的身影：身穿黑色西服，手拿工作夹，主动与业主热情打招呼，他就是xxx花园客服员xxx。

20xx年，在小区物业费上涨工作中，他加班加点、无私奉献，在保证业主满意度95%以上的同时，其负责区域的收费率始终是第一名，以优质服务赢得业主一致好评，并收到业主赠送锦旗、表扬信等表扬21次。

一、高品质服务助力成功调价，收费率+满意度均创佳绩

在日常服务中，xxx始终严格要求自己，重视服务意识，以饱满热情和严谨态度对待业主需求和工作，提升服务质量，促进业主满意。在xxx花园管理处物业费调价工作中，xxx根据调价策略和执行方案，做好充分准备，每日加班加点、无私奉献，全面入户走访沟通，向业主阐明调价的合理性，仔细聆听记录，沟通中搜集业主反应的各种情况与问题，并与其他部门进行沟通处理，直到问题处理完毕。通过遗留问题的处理、多种不利因素克服，促进调价工作顺利达成。在物业费调价的同时，他和团队时刻保证项目各项工作的服务品质，以优质的服务赢得业主的认可，取得了调价后高收费率与高业主满意度的佳绩，破解了物业行业难题。

二、情系业主，彰显“用心”服务

在日常工作中，xxx不是在处理业主家中难题，就是在公共区域巡查。为了业主的满意，他总是不辞辛苦、加倍努力，带领客服团队全面走访，倾听业主的心声，经常在深夜还能看到他帮助业主解决问题的身影。他一直每天坚持对园区和单元楼栋的巡视，发现单元门前的装修杂物，积极寻找装修户并协同清理，保证园区品质；发现楼道灯无法正常使用，及时报单维修；发现楼道私拉电线现象，及时与业主沟通制止，解释所产生的风险性；发现消防通道堆积业主物品杂物，及时沟通协调。

同时，他积极落实公司要求，实施各项便民服务，开展“春风行动”、“雷锋服务月”、“心服务，心感动”服务季等持续服务提升和业主帮扶活动，倡导全体员工为业主做好事、做实事，同时对园区孤寡老人、空巢老人实施“一对一”、“多对一”贴心帮扶，从一点一滴的细节让业主充分感受物业服务的用心。其中，xxx废寝忘食帮助业主清污排堵、雨中帮助业主清理平台等，其热心服务和敬业精神受到业主一致好评，今年收到业主赠送锦旗、表扬信等表扬21次。

三、勇于承担责任，与团队共同成长

入职xxx物业两年多以来，xxx已经从初出茅庐的.大学生逐渐成为一名掌握客服专业知识、热心为业主服务的好管家。20xx年，他还代表xx大区参加公司客服技能比武并取得团队第一的好成绩。

通过客服工作的长期积累，xxx的能力也受到公司领导和业主的一致认可。如今，他已独立负责xxx花园xx的客服工作。他始终将业主满意放在首位。在大事难事面前，他总能勇于承担、率先垂范。并在客服部门发挥“传帮带”作用，在工作上给予其他同事有力支撑，与团队共同成长。

从一开始初出茅庐到熟为人知的物业好管家，客服员xxx得到了广大业主肯定和支持，优异的成绩是基于他平时的努力和付出。他始终用行动践行企业文化理念，如一地为业主提供更高品质的贴心服务，为创建美好家园而奋斗。

▣ 先进工作者事迹材料 ▣

一、认真细致是做好工作的基础。许多工作并不需要特殊的技术和才能，需要的只是认真负责、一丝不苟的工作精神，特别是在涉及环境安全方面的工作，这一点，我的体会尤其深刻。20年，正是通过这种工作精神，我及时发现处理了一件放射源事故隐患，避免了一起事故的发生。那是在4月29日，我局根据区政府的部署，组织开展“五一”节前放射源安全检查，下午2点20分，我们来到了钱桥某带钢厂，发现这个单位的车间正在改造，含放射源的测厚仪被搬迁至临时仓库存放，现场情况正常，有专人看护，存放放射源的铁箱及锁具完好，企业生产负责人也在旁解释说，这套设备是他亲自检查后上锁存放的，铁箱上按规定配备了两把锁，有两个人分别保管，肯定没问题。

由于临时仓库内物品堆放十分拥挤，铁箱在最里面，要进行监测需要把周围很多物品清空后才能进行，等待时间很长，而且这一轮检查的此前20多家企业都没有发现问题，但我并没有麻痹，坚持必须监测到位才能确认安全，并耐心地等待企业清理场地。一开箱，我的心猛地一沉，监测仪器无法监测到放射源，经检查发现，测厚仪已被拆分过，主体设备虽然完好，但含放射源的钢板不见了。而企业生产负责人由于不熟悉放射源设备，入箱检查时只关注到主体设备，忽略了含放射源的钢板。放射源是一种放射性危险物质，其危害人体无法直接感知，一旦失控造成污染，对人体健康和社会稳定的污染将是长期且难以消除的，丢失的放射源属于4类源，只要一枚丢失、被盗或失控就构成放射事故，必须上报省级环保、公安部门。

由于后果严重，此时该公司生产负责人也慌张得手足无措，我也是第一次遇到如此大的事件，心里非常紧张，但想到，紧张无济于事，目前关键要迅速找到放射源，时间拖得越长，找到的可能性就越小，于是我迅速组织人员对厂区进行全方位的仔细搜寻，同时召集相关人员进行调查询问及铁箱锁具检查，先后在时间上排除了在搬迁前丢失，在搬迁后丢失两种可能性，初步断定是在搬迁现场混乱时丢失的。随即重点对当时搬迁现场的工人、仓库保管员、废品收购者等人员调查仓库废料去向，最后在门卫房旁边待售的废品堆放场地发现了放射源。我立即进行了监测确认和安全封存，对可能接触放射源的人员进行体检，从而避免了这起放射源失控事故的发生。事后，厂方和责任人都对我深表感谢，我想，正是认真细致的工作使厂方避免了经济损失，使民众避免了人身伤害，更使我们的社会增加了安全和谐的因子，我虽累但高兴。

二、迎难而上是做好工作的前提。区工业企业多，污染负荷大，近年来，为治理工业污染，改善环境质量，区委、区政府先后部署了印染、冶金等重点污染行业的环境专项整治工作。这项工作困难多、压力大、推进难，我们科室作为环保局负责限期治理的主要职能科室，认真配合做好治理的每一项工作。在冶金酸洗行业整治时，由于导致河水发黄的铁离子在国家污水排放标准中没有规定，没理由说排放是不合法的，如果强制要求污水回用就超越了国家现有的排放要求。但是，现有废水回用技术基本成熟并且能够证明大幅消除黄水污染，区政府也已下定决心实施全行业整治以改善水环境质量，为了解决这个问题，我和科室的同志们多方寻找治理的法律依据，最后在清洁生产法中找到了依据，解决了治理的法律障碍，使治理工作顺利开展。在整治过程中，由于涉及企业众多，工作量非常大，相当于以往的七八倍，我和科室同志们克服了人手少，任务重的困难，在没有增加人手的情况下，加班加点，努力做好治理的各项工作，制定企业整治规范，及时统计企业治理进度......

▣ 先进工作者事迹材料 ▣

欧风x小区地处民族东路北段，建筑外观以起伏错落“龙”的形象吸引着广大市民羡慕的目光。这是一个充满欧式风情的小区：西洋感十足的多叠喷泉、下沉式花园广场、精工拼铺的人行环路、装潢雅致的大堂体现着居民身份的不俗，也渗透出物业员工的努力。

xx自20xx年入职xx物业服务有限责任公司至今，已经为欧风x业主服务了近十一个年头。物业服务关系到业主生活的点点滴滴，有过委屈有过成就。从来到欧风x工作起就没有节假日没有休息日十几年下来xx能熟悉每个家庭，甚至每个业主的基本情况，园区的每个角角落落她都了如指掌，每天上班的第一件事就是巡视园区、地下设备层、中控室、总是能在第一时间发现问题，解决问题。业主户内无论有什么事她总是第一时间到现场处理，时间一长在业主心里形成一个习惯有事找物业，有事找龙凤。小区里的业主可能不知道物业公司前台的电话，但是肯定知道龙凤的电话，她的手机24小时不关机，业主们也总是有事第一时间打龙凤的电话。无论多晚什么时间都会接听业主们的电话，帮他们解决问题，物业工作属于服务行业，就是为业主服务的，物业无小事，业主只要找到我们，我们就应该想业主所想，急业主所及，只要业主满意了我们的服务质量也就上去了。

在物业服务的过程中，xx不光是简单的为业主提供物业服务，为了丰富小区居民的生活，在她的号召下，开展了多种多样的文艺活动，一月份开展新年联谊会；五一劳动节组织业主及物业员工共同捡纸屑捡烟头；六一国际儿童节小区孩子们表演节目做游戏；七一建党节老党员们座谈会宣讲党章；八月份消夏晚会、户外电影；十月组织运动会；十一月教小区业主学用灭火器；春节为业主免费发放窗花；这些工作都得到了业主的好评。每次听着业主们对园区的赞美，作为物业人能够真切感到，有一个安全、温馨的家园真是福气。

20xx年度10月中旬刚供暖期间，午休时间龙凤接到业主电话，哭着说：“我家地暖阀门压力太大崩开了，现在我家客厅、厨房、卧室全是水，怎么办？”x接到电话后安慰业主：“您先不要着急，我马上安排工程部师傅去您家，先关闭暖气阀门，保洁部人员帮您清理现场，我也马上就到。”龙凤到达现场后，主动拿起拖布帮业主清理积水，帮业主联系木地板厂家售后，经过半个多小时积水清理完毕，减少了业主的`损失。

物业行业真的很特殊，更需要每个物业服务人员细致耐心的沟通。只要你可以对业主真心的付出，业主的问题都换位思考，只有“爱”才是化解矛盾的有效办法。不是有歌唱得好：只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的明天！我相信和谐有爱的社区，需要你和我共同去打造。

▣ 先进工作者事迹材料 ▣

同志是市红十字会专职副会长，2000年初开始从事红十字会工作。该同志以弘扬人道、倡导奉献为己任，兢兢业业地从事红十字工作。从普通红十字工作者逐渐成长为专职副会长，并多次被所在系统评为优秀共产党员，2009年荣获抗震救灾全国先进个人。该同志所在的市红十字会先后获得全国红十字会系统先进集体，全省红十字会系统先进集体、抗震救灾先进集体，提名全国最佳县级红十字会等多项荣誉。2009年在中国红十字会第八届第二次理事会上介绍的工作经验受到总会领导及与会理事的肯定。这些成绩的背后都凝聚着该同志的心血。

一、努力打造红十字工作品牌

由他筹划发起的“资助贫困生上大学”活动被当地社会公认为爱心公益活动的品牌。每到暑假期间，他总是冒着酷暑带领人员，放弃休息时间，深入贫困乡村调查摸底，收集贫困学子材料，四处募集助学资金，先后牵头5家单位组成联合体形成助学合力。2001年以来累计筹集1400余万元资金，成功地帮助了3200人次的贫困生迈入大学校门。目前已有500多人成功走上工作岗位。2009年的助学事迹被浙江日报头版刊登，2009年中央电视台专门到进行采访报道。

另一个工作品牌是连续开展7年的“博爱送万家”活动，内容是帮助困难群众过好春节。2009年底，他创新形式，积极沟通市有关部门，采用“博爱流动车”和志愿者共同参与的方法，行程1000多公里，足迹遍及全市37个乡镇，100多个村居，将60多万元爱心款物送到全市1200多户困难群众手中，受到群众和政府的一致好评。

为增强红十字会的社会救助能力，每年都积极组织发动“博爱一日捐”、理事会暨捐赠仪式、名家书画义卖活动等募捐活动，近5年来共募集爱心款物逾亿元，为40余万困难群众发放援助款物8千多万元。从2000年开始，他积极筹划在全市公众场所设置红十字募捐箱，方便群众就近募捐。为突陷困境的21位典型特困病人发动募捐筹集紧急救助款物230余万元。其中一例成功救治尿毒症姑娘历时整整一年共募集资金30多万元，该事迹被《博爱》期刊全文刊登。

为开展好现场救护工作，他多方奔走，争取有关部门和单位的重视和支持。5年来培训救护人员近8万人，涉及公安、交通、电力、建筑、企业等行业部门和机关干部、社区居民、学校师生等各方人群，为提升民众自救互救能力，减少受意外伤害所致的伤亡发挥了积极的作用。为推动无偿献血和造血干细胞捐献工作，他着力开展宣传纪念活动，积极联系市献血办、血站组织开展无偿献血和造血干细胞登记采样工作。

二、突出做好备灾救灾工作

备灾救灾是红十字会的核心业务工作，他始终把工作重心放在这项工作上，做到有灾救灾、无灾备灾。2009年5月12日汶川大地震后，他第二天一早向市委、市政府主要领导汇报，并对募捐工作进行了紧急部署。争取新闻媒体的支持，第一时间向社会发出为地震灾区募捐的紧急呼吁，并编印劝募书分发到市直各单位和市民手中。他带领全体机关工作人员和志愿工作者，克服人手少、压力重、工作量大的困难，加班加点，连续奋战20多天没有放假，在短短一个月内，共计募集抗震救灾款物达4000多万元，募捐总额居全省县级红十字会首位，彰显了红十字会在应对重大灾害所起的特殊作用。

他多次及时发动专项募捐活动，募集资金援助受灾的兄弟县市，近4年援助款物达300余万元，充分发挥了红十字会在政府人道领域的助手作用。

三、为扩大红十字会社会影响而奔走

红十字会机关人手少，经费不足，工作量相对较大，但他一直本着任劳任怨、埋头苦干的精神，尽心尽职，四处奔走呼吁，争取更多的民营企业家和社会各界人士支持红十字会工作。2009年争取中国华峰集团出资1000万元成立华峰诚志助学基金，以帮助贫困学子完成学业。2009年，为响应总会“基层组织建设年”的号召，他多次组织人员下乡调研摸底、宣传发动、争取市领导的重视和支持，终于在温州地区率先成立了第一个村级红十字会，并募集爱心互助金近60万元。在他的积极努力下，2009年底，一位爱心人士向......

最新先进工作者事迹材料2

一、爱岗敬业、务实创新、为国家做贡献

唐同志热爱注册会计师事业，对工作尽职尽责，勤奋工作，爱岗敬业。于2000年考取了注册会计师执业资格，即有较高的专业理论和实务水平，又有较强的专业胜任能力。在抓事务所建设的同时，千方百计承揽业务，巩固老客户，发展新客户，不断开拓新的业务领域。我所多年已拥有一定数量的客户群体，如齐车集团、第一重型机械集团、北满特殊钢集团公司、黑化集团、齐齐哈尔造纸有限公司、齐齐哈尔百货大楼、齐齐哈尔第一百货公司等各行业的大、中型企业都由我公司为其服务，为开拓新的业务领域唐同志经常往返北京、哈尔滨、河北、齐齐哈尔之间，与黑龙江省移动通讯公司及黑龙江省联通公司进行协调，最终与两公司达成共识，由我公司为其工程建设项目投资进行审核。几年来为联通公司g网三期至七期及c网一、二期的工程以及移动公司g网全部工程进行了审核，累计为两公司签约基建投资近亿元人民币，获得两大公司的好评。在与中国华融资产管理公司哈尔滨及办事处，中国长城管理公司哈尔滨办事处为其出售、收回的资产进行评估。又中标黑龙江省农场管理局所属农场为其进行清产核资、资产评估业务。获得以上单位的好评。他经常与省内、省外客户联系沟通，以真诚的态度优秀的人品和良好的关系以及优质的服务打动客户、争取更多的业务，积极扩展法定业务以外的其他业务及外地业务，不断增加新的业务增长点。几年来累计为公司签约数十万元的基建、评估、审计业务并获得委托单位的好评。他经常与员工一起加班加点工作，以致多次心脏病发作，晕倒在工作中。唐同志做为企业的法定代表人，克服种种困难，勤于思考，知难而进，亲临审计一线，与审计人员同甘共苦，企业效益逐年增长，事务所的经济效益、社会效益、人才效益、社会信誉在全省同行业具有领先地位。效益增长不忘国家，三年累计上缴税金近300万元，为国家为社会做出了较大贡献。

二、牢记诚信，恪守良好的职业道德

“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”，是党中央倡导的“八荣八耻”荣辱观中的重要一条，也成为唐同志做人，做事最基本的原则之一。做为事务所的带头人及事务所的发展同样离不开“诚信”二字。诚信是注册会计师的职业道德要求，唐同志为人正直、品行优秀他时刻牢记诚信执业的服务理念，恪守良好的职业道德。在执业中要求全体从业人员讲诚信，讲道德严格按照中国注册会计师审计准则，职业道德准则和职业道德规范指导意见的要求为客户提供专业服务，历年来事务所从未发生不良的执业记录和行为，在客户中树立了良好形象。

三、以人为本，建设事务所文化

唐同志十分重视所内文化建设，坚持以人为本，强化事务所建设，以创新事务所文化，统领事务所的经营管理和发展。以现代化的理念，促进各项管理制度上升为事务所文化，变为全体员工的自觉行动。一是推动事务所管理文化、学习文化；二是坚持讲诚信、讲效益和有利于客户，有利于社会，有利于事务所前进的事务所核心价值；三是不断强化“三心”教育，即：所领导要有事业心，部主任要有上进心，员工要有责任心。广大员工的归属感，责任感，紧迫感，自豪感和成就感不断增强，团队的凝聚力和向心力不断提高。

四、热爱注册会计师事业，具有高度的事业心和责任感

唐同志爱岗敬业，求真务实，勤勤恳恳，任劳任怨数年如一日，始终做到诚实守信，以所利益为已任，积极投身于注册会计师事业中。

他以一个优秀注册会计师和所领导特有的历史使命感，超前的思维......

最新先进工作者事迹材料3

__，女，汉族，38岁，中共党员，大专文化程度。现任甘肃省__市金川区金川路街道__社区党总支书记、居委会主任。

自担任社区党总支书记以来，__事必躬亲，把思想和精力放在创新思路、狠抓落实上，开创了社区精神文明建设的新局面。先后获得全国先进社区工作者、市级信访先进工作者、区级先进党务工作者、优秀公务员等称号。__社区先后获得市级文明社区、市级绿色社区、市级先进基层妇女组织、区级巾帼文明社区、二星级社区和全市妇女文化建设示范点等称号，并于20__年率先进入了省级文明社区行列。

强化阵地建设，夯实了社区精神文明建设的基础

20__年“星光计划”实施之机，__认识到这是打开社区工作局面的关键。面对许多难以想象的困难，她始终没有退缩过，为了保证工程质量，连续十几小时坚守在工地，两个多月里几乎没有双休时间，加班加点成了家常便饭，顾不上家庭和孩子，建成了占地560平方米的社区服务综合楼，创办了社区幼儿园、文化活动室、阅览室、乒乓球室，开辟了文明建设活动阵地，使各类社区服务活动有了载体。同时，她还挖掘社区资源，创办了家政服务站、便民商店、缝纫店等经济实体，实现社区累计创收10多万元。目前，社区设立了规范的社区党员服务站、社区工作站、社区服务站、社区文化中心“三站一中心”，做到了“一站式审批、窗口式办公、一条龙服务”，使社区真正成为党员之家、居民活动之家、为民服务之家。

狠抓社区党建，坚定了社区精神文明建设的方向

率先垂范，全面改进社区党建工作。社区党建头绪繁多，工作任务面广量大。20__年9月，刚刚走进社区的__，面对社区党员党性观念不强等问题，她从调查动员入手，挨门逐户找不同层面、不同身份的党员谈心，了解党员的真实心态，带领社区党员及干部进百家门、问百家事、知百家情，全面掌握社情民意。召开社区党建联席会，开展“我为社区添光彩”、“给我一个岗位，奉献一份余热”等一系列行之有效的为民服务活动。

组织在职党员，深入开展志愿者服务活动。20__年金川区实施“在职党员入社区”活动。她抓住这一有利时机，按照在职党员的特长、爱好和职业特点，把他们编入不同的党员志愿者队伍，建立了在职党员协管站，划分了党员责任区，使社区400多名在职党员在社区找到了他们的奉献社会舞台，成为辖区的政策法规宣传员、社区党建联络员、青少年教育辅导员、植树护绿管理员、邻里纠纷调解员、移风易俗倡导员、综合治理安全员和反腐倡廉监督员。

抓非公经济党建，拓展党建服务领域。20__年，在她的积极努力下，__社区成立了全市第一家独立的非公经济党支部。倡导非公经济企业开展了“医疗服务进社区”活动，建立了家庭健康档案、开设了家庭病床、开展了为贫困户义诊等活动。开展了 “一帮一”结对子活动，主动承担起社区扶贫济困，安置下岗失业人员等社会救助工作。并积极组织开展了社区党建带团建、带妇建、带工会的工作，使之相互促进，从而为社区精神文明建设工作的深入开展奠定了坚实的基础。

营造文明环境，丰富了社区精神文明建设的内容

整治小区环境，树立文明社区形象。环境整治是社区的老大难问题。面对社区平房区垃圾乱倒乱堆、旱厕清运不及时冻封便池的问题，她拿起扫帚、挥起镢头带领居民群众清理死角垃圾、打破冻冰清理厕所便池，带领居民自捡砖头修建垃圾仓4处。同时，还长期坚持开展了“清理白色垃圾污染”、“清理野广告”、“我为社区添绿色”等活动。经过四年的努力，彻底改变了社区以往“西风一吹，垃圾满地”的脏乱差现象。2004年社区被评为市级绿色社区。通过社区上下的有效工作，社区居民中掀起了“少扔一片废纸，多捡一个塑料袋”等爱护家园的文明热潮，社区内呈现出整洁有序的良好面貌。

营造温馨文化环境，丰富居民文化生活。为了改变社区居民“晴天在外晒太阳，下雨在家看电视”的单调的文化生活状况，__顶着酷暑，走访社区文化能人，发动居民广泛参与，几经周折，成功地组建了社区合唱团、木兰剑队、舞蹈队、秧歌队、腰鼓队等文艺队伍，开办了乒乓球室，创办了社区文明市民学校，创建充实了社区文化载体。她精心组织筹办的“迎新年居民联欢会”、“庆‘三八’联谊会”、“庆‘七一’乒乓球赛”、文明市民培训讲座等活动在居民群众中引起了强烈反响，这些文艺队伍在市级文化汇演中多次获奖，被市妇联确定为社区妇女文化建设示范点。

如今，在__的带领下，__社区正在为争创全国文明城市而积极奋斗着。社区因她而添彩，她因社区而光荣！相信她和她的社区会创造更好的精彩，拥抱更新的辉煌！

最新先进工作者事迹材料4

有这样一个童话：在古代国家，有一天，国王邀请全国的功臣来参加颁奖大会，将军、工程师、骑士、贵族、农场主和一名教师都来参加这个大会，大家都在议论这枚勋章会花落谁家，结果国王宣布这位教师上前来领奖。国王说：是教师辛勤耕耘，培养一代又一代的孩子，我授之于她这个荣誉，是当之无愧的。众人纷纷鼓掌祝贺。

童话中，她领悟到知识的力量和教师职业的无比神圣，从此也树立起了她的理想——做一名教师！她就是新坝幼儿园陈月芳老师。领导称赞她：“勤恳、实在、有潜力，有发展前途”；同事们提起她：“真诚、进取、热情”；孩子、家长们谈到她：“善良、慈祥，就像妈妈一样”……认识她的人都说她是个开朗、乐观、向上、工作积极肯干、处处雷厉风行，有着很强责任心的人。她总是这样说：“一个人如果只具有强烈的责任心，没有渊博的学识和良好的素质是根本不行的。一切从头开始，做一名让孩子、家长、学校、社会都认可的好教师。”于是她为自己定下了努力的方向。朝着这一方向，十几年来她不断探索、进取、努力完善自己，记得有一年陈老师带大班，下学期班上来了一位叫飞飞的小朋友，飞飞是一个患有先天性耳聋、一条腿有点残疾的孩子，开学第一天，飞飞的妈妈诚恳的说：本来要把飞飞送到聋哑学校去，知道几个同事的孩子在你的班上，我想让飞飞有个伴。看着孩子可爱的小脸蛋，再想到可怜的孩子却无法用语言表达自己的意愿，陈老师觉得一阵阵心疼……几天下来，飞飞还算能干，小朋友做早操排队时，他看到陈老师敲铃知道要集合，于是也会在陈老师的搀扶下走过来排队。为了让飞飞学会说话，陈老师每天上课时有意识地用身体语言给他提示，鼓励他。

下课时，拿着一些图形卡片，让班上几个能干的小朋友一起说图形卡上的词语，让飞飞对着他们的口型学。有一次上课时，小朋友正在兴奋的回答着一个个的问题，陈老师惊讶地发现飞飞也举高了小手，嘴里还不停地叫“老师、老师”，叫得虽然不是不很清楚，但确实是在叫老师，一下子全班都兴奋起来，飞飞会说话喽！飞飞会说话喽！那天，他妈妈来接的时候听到这个消息不敢相信，在陈老师和班里小朋友的鼓动下，飞飞用劲叫了一声“老师”，听着从儿子嘴里发出的声音，飞飞的妈妈蹲在儿子的身边激动的一句话也说不出来，好半天，这个一脸憨厚朴实的母亲才含着眼泪对她说“老师啊，看了你们上课，才知幼儿教师有多辛苦，看了你们教孩子，才让人明白什么是细致，什么叫耐心。”。

这样的例子在陈月芳老师从教的15年里，可以说是不甚枚举。虽然辛劳，但刷新了超越、充盈着快乐、带来了满足，陈老师用“无怨无悔”、“辛勤耕耘”演绎着成长的每一个坚实步伐。

最新先进工作者事迹材料5

陈__，男，1971年10月出生，1993年8月参加工作，1996年11月进入汕头海关，现任汕头海关政工办政工科科长。近年来，该在汕头海关党组和汕头海关精神文明建设领导小组的领导下，不断加强精神文明建设理论的学习，熟悉精神文明建设有关工作，模范遵守各项规章制度，积极履行一名精神文明推动者的职责，在推动汕头海关的精神文明建设中发挥了较大的作用，较好完成了各项工作任务。

一、以学习思考实践为途径，提升精神文明建设的理论水平

该作为一名长期从事精神文明建设的工作者，十分注重对精神文明建设理论的学习和更新，经常利用业余时间和参加会议等机会，加强对马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想中关于精神文明建设有关论述的学习，从中汲取养分，提高理论素养，为做好工作提供了不竭的理论基础。胡锦涛科学发展观提出后，该十分注意收集科学发展观中关于精神文明建设的要求，对以科学发展观指导精神文明建设进行了深入思考，提出了在形势下加强汕头海关精神文明建设的一些思路和措施。在学好理论的同时，该注意学以致用，将学到的理论用于指导实践，不断提高工作能力和水平。在日常的工作中，该还认真履行科室领导人职责，定期组织科内学习精神文明建设方面的观点和理论，增强大家做好精神文明建设的责任感和使命感，实现了共同提高。

二、以准军事化建设为载体，推进现场文明窗口建设上档次

近年来，海关系统根据衔级管理的需要，在队伍建设上提出了建设准军事化纪律部队的要求。政工办政工科是汕头海关准军事化建设的具体组织和推动的部门，在实际工作中，该将准军事化建设作为精神文明建设的一个主要内容，提出了以准军事化建设为载体推进现场文明窗口上档次的目标。围绕这一目标，该参与组织了“阳光工程”和“长效内控机制试点”，提高了现场的服务能力和水平。在党组的支持下，为现场配备了触摸屏和公告栏，统一了各业务现场的标识和环境设置。将收费标准和服务承诺上墙公告，接受社会各界和企业的监督。定期组织开展关风关貌和内务秩序大检查，通过内务督察掌握各现场服务承诺的执行情况，及时纠正考勤着装及纪律作风存在的问题，树立了海关的良好形象。去年以来，又依托网络培训系统组织开展了各业务线条的岗位练兵活动，开展岗位练兵达标考核，不断提高关员的政治和业务素质。将各项条的岗位操作规范汇编成册，定期组织执行情况的检查监督，进一步统一了现场的执法标准，推进了现场的文明窗口建设。

三、以构建考评体系为抓手，调动全关精神文明建设积极性

为调动全关上下参与精神文明建设的积极性，该和政治部的一道，经过深入研究，建立起一套涵盖机关和基层的考核评估体系，这个考评体系，具有综合性强、导向明确、量化比例高、指标适度超前的特点。其中，精神文明建设是这个考评体系的重要内容，每年关党组都会根据考评体系的标准和要求，对各单位开展精神文明建设的情况进行考核评估，对做得好的及时建议给予表彰奖励，推荐参加地方的精神文明评选活动；对做得较差的及时指出，并帮助他们整改存在问题，推动了全关精神文明建设创建工作的正常有序开展，调动起各单位精神文明建设的积极性和主动性。据统计，汕头海关目前已有全国精神文明创建先进单位1个，全国青年文明号1个，全国巾帼文明岗1个，省级文明单位3个，省级青年文明号1个、省级1个，市级9个，精神文明称号基本上覆盖了各基层单位，精神文明建设取得了丰硕的成果。

四、以加强党性修养为目的，模范遵守各项规章制度

该对能严格要求自己，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。该思想作风正派，为人谦虚，能模范遵守的各项规章制度，认真落实精神文明建设各项工作，不断推进汕头海关建设文明建设向纵深发展。该在日常工作中，与能和谐相处，以诚相待，注意倾听群众的意见和要求，关心大家的工作和生活，善于做细致的思想政治工作。能自觉遵守党员干部廉洁自律规定，未发现廉政问题。

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