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普法骨干培训总结

发表时间:2026-01-11

普法骨干培训总结(范文16篇)。

⬢ 普法骨干培训总结

为期七天的集中培训转瞬即逝,时间虽短,但全体学员在感动中学习,在学习中反思,在反思中收获,收获着这来之不易的每一天。我们深信这七天对每一位学员的影响、并通过他们的辐射带来对全省初中英语教学的促进作用一定是长久和深远的。

一、高素质的学员团队,展现的是团结协作的团队精神与勤学善思的良好学风。

无论是听课的专注、讨论的热烈、简报的丰富(短短七天《简报》竟然出了6期)、评课的精当,还是生活的互助、联欢的才艺、课余的切磋,无不映射出全体学员确实不愧为各地区的教育教学骨干。诚如一位学员所言,参加过的培训林林总总,但惟有这次才叫真正的培训,也惟有这次的学员上课才有这么认真,出勤率这么高(边远地区来的学员甚至没有逛街的时间与机会),发言这么精彩,交流这么无保留、收获这么大。

围绕着初中英语新课程教学这个主题,学员们带着经验与困惑来到课堂,在专家们的理论引领下带着反思与反思后的策略和跃跃欲试的冲动回到教学岗位,走向实践。同时,在精英与精英、经验与经验、智慧与智慧的交流和碰撞中,我们不仅如饥似渴地汲取着营养,更多了一份压力与激励,多了一份鞭策与自省,以及随之而产生的感慨:能干人太多了!而这一切首先得益于省教厅近乎“苛刻”的遴选条件,也得益于各地区的严格执行,才使得来自全省各地区的初中英语教育教学精英们有幸走到了一起。为此,由衷感谢省教厅的战略眼光和正确决策。

二、教育学院外语系周密安排、精心组织、严格管理、无微不至的关怀,体现的是“以学员为本”的思想境界与高度的责任心,也是这次培训能够圆满成功的关键所在。

首先,学员报到即获得了一本整个三年的《培训实施方案》,内容详尽而又一目了然,对各阶段的主题、任务、要求,以及最后要实现的目标,每个学员在培训工作开始之前就已经了然于心,可谓“目标教学法”的最好体现。学有方向,学有动力,学有策略,当然就会学有所获。

其次,周密的安排,将短短七天培训的价值发挥到了极限,紧张而又务实、丰富的教学让学员们深感“时超所值”,这足显外语系的领导对本次培训是何等的重视、何等的用心与何等的殚精竭虑。客观地讲,在实施新课程教学几近五年之际,学员们既有实践经验的积淀,也有满腹的困惑,正需要一个平台与机会,一方面能静下心来理理头绪,认真反思,另一方面能得到专家们、尤其是熟悉教学一线的实际情况而又有理论研究高度的专家们的点拨与引领。有幸的是,本次外语系所聘请的专家无一不是这样的专家,他们所做的专题讲座深入浅出,既有理论高度,又有大量的实际案例,对教学一线实施新课程标准的经验、困惑和一些误区可谓了如指掌,所讲的内容实在、实用,往往虽三言两语却切中要害,让人茅塞顿开,回味良久。比如:人教社张献臣老师对新课程教学必须走出的五个误区的深入剖析,李力老师对新课标在实践后的重新解读与进一步的分析、外籍教师对“学生中心”教学理念的介绍和实际操作策略及具体方法的现场演示、外语系教师对任务型教学法客观而实在的分析、罗炯彬老师在广泛深入了解一线教学实际基础上对初中英语新课程教学策略的分析……。让学员们心中一个个的疑团得以揭开,困惑得以消除,一句话,思路更清、认识更明、办法更多,信心更足。另一方面,专家们严谨的治学态度,批判性的思维方式,以及刘裕权老师结合自身成长经历对优秀教师的成长剖析、陈安福老师对新时期教师师德修养的核心问题的看法,也无时无刻不在全体学员心中激起涟漪,获得人格与信念的升华。而这一切也正是外语系领导和教师们精心组织、周密安排的最好明证。

与培训学习上严格而有效的管理相得益彰的是外语系领导与教师们对全体学员生活上无微不至的关怀,他们的责任心、亲和力和辛勤的付出感动着每个学员的每一天。从开辟培训教师吃饭的“绿色通道”、联系培训教师的住宿、全程陪同听课、深夜赶制我们的《培训简报》、忙得满头大汗为我们布置联谊会会场、赶在学员离蓉之前刻制专题讲座的光盘和印发《学员通讯录》……..,等等一系列的大事、小事中,无不透射出外语系领导和教师们“以学员为本”的服务意识与思想境界。

以上所列,共同构成了本次培训得以圆满成功的基石,也是全体学员从心底盼望着来年的集中培训。

三、搭建两个平台,更好地促进

骨干教师的自我成长和辐射作用的发挥。

从几天的培训和省教厅曹主任的讲话中,我们深切地感受到了领导和专家们对我们的期望,也体会到了省教厅希望通过我们带动全省初中英语新课程教育教学工作的良苦用心。与其说这于我们是一份荣誉,还不如说更是一份沉甸甸的责任。为不辜负领导和专家们的期望,实现省教厅提升全省教师队伍素质和教育教学水平的战略决策,我们恳请能搭建好两个平台。

首先是搭建有利于骨干教师发挥辐射、带头作用的政策平台。客观上来讲,虽然我们这批学员是按照严格的程序遴选出来的,但是因为没有一个适宜而明确的称谓、一份下发到各级教育行政部门的关于我们的作用、职责的文件,那么我们在这几天培训中的收获和感想似乎难以通过一种名正言顺的方式与我们所在地区更广大的教师分享,尤其对于一部分还是位担任领导或教研员的教师就更是如此,也不利于消除把骨干教师送培当成是“给骨干教师一个休整、放松的福利机会”的偏见。鉴于此,我们谨建议省教厅相关部门能否就以上所谈的两个方面的问题发个文件?谨供参考。

其次是搭建有利于骨干教师内部交流、资源共享的信息平台。诚如前述,这次培训班汇集了全省各地初中英语教学的优秀教师,这本身就是一笔优质的教育人力资源,在短短七天的集中培训中,大家深感这个班真是藏龙卧虎,值得学习与交流的经验很多,几次小组讨论都是意犹未尽,言犹未尽,同时深恐一旦回到各自教学岗位,天各一方,交流和研讨的激情会因为时空的距离而趋于平淡,这将是对这笔优质教育人力和智力资源的浪费,更何况在今后的教育教学实践中肯定还会有许多困惑需要与人交流。为此,希望能够以某种方式搭建一个方便全体学员交流的信息平台,如网络、论坛、沙龙等等。

以上仅是对本次集中培训的几个主要方面的简单总结,也许挂一漏万,也可能不完全正确、有失偏颇,但肯定是全体学员的心声吐露。

⬢ 普法骨干培训总结

20xx年7月8日-10日我有幸参加了海口市中、小学骨干教师培训。回顾三天的学习,我感触很深,收获颇多。本次培训的内容丰富,形式多样,。这次培训,使我充分享受到了自身充电带给我精神上的富足和愉悦,亲身体验了在专家引领和伙伴互助下的学习过程是多么的丰富多彩,作为一位体育教师,必须具有渊博的学科知识,熟练的教育技术技能,良好的思想品质,特别是骨干教师,更应当掌握现代教育教学理论、掌握现代教育教学技术。教育理念要提升,理念的更新随之带来的是教育教学方式的变革,以下是我对自己参加骨干教师培训学习的几点心得:

一、培训情况简介

本次培训安排的课程有:陈素梅副院长作市骨干教师培训开班报告。听张卫东院长作关于《教师专业化发展解读》报告。学科分组研讨教学设计分析、学情与教材分析,专家点评。学科学习制作微课课件与翻转课堂课件设计。小组作品分享与研讨,专家点评。课堂观察与指导讲座,分组研讨与集中讲评。课堂观察维度与架构,学科组成员拿出一份观察维度表集中讲评。培训总结会。

二、个人收获与提高

1、加深了对教师专业化成长与职业道德修养的认识与理解

教师专业化发展是落实教师法的必然要求;是落实教育规划纲要的紧要任务;是深化我国师范与教师道德教育改革的需要;是新课程改革对教师提出的更高要求;也是国际上教师专业化发展的潮流与趋势。其基本理念从师德为先,学生为本,能力为重,终身学习等几个方面进行了详细阐述。该标准从3个维度,14个领域,63条要求明确规范了新时期一名合格教师应达到的高度。

2、提高专业水平,拓宽专业知识架构

通过本次培训,知道了微课与翻转课堂的定义、内涵与作用。学会了如何制作一堂微课。如何进行翻转课堂设计。小组学员制作微课及微课作品展示与研讨。通过学习与交流深深体会到新时期教育工作者掌握这门教学手段意义重大。此外,我们还学习了如何制作一堂教学观察表。我们根据杨瑞钢老师上的一堂省优质调教课进行分组设计及研讨。会上大家踊跃发言。各抒己见。加深了制定教学观察表的意义与作用的理解。

3、结识了全市骨干优秀骨干教师和几位名师。

此次培训是一个很好的平台,参加培训的都是全市教学一线的精英、名师,对教育教学都是自己独到的见解。所以此次培训又是一个非常好的相互学习的机会。我有幸认识了曾维娜、施琼英两位省级骨干教师。两位骨干教师对教学都有着非常独到的见解,白驹学校的陈皎武,其计算机技术运用得比较娴熟,班长陈维春,组长潘国林,他们热情大方,乐于助人,在这短短这三天时间里,我们共同学习,一起讨论,学习了微课的制作,如何设计一堂课堂教学观察表,如何评课等等。我们还设立了一个微信群,方便大家以后继续交流。

能参加这次市骨干教师培训,我深感荣幸,我珍惜这次学习机会,在今后的工作中我将把所学的知识与技能应用到教学中去,不断改进和提高教育教学水平,更新教育观念,提升个人师德修养,为我校体育教育工作奉献一份力量。

⬢ 普法骨干培训总结

理想课程体系和教学方法丁建石教授的《职业教育教学方法》和史国有的《新时期下高职教育教学方法》让我体会到对中职学生,教材最好采用自编教材,教材力求做到图文并茂,简单且通俗易懂,比如:机械制图教学,老师只是告诉学生制图的基本方法,如何读图,识图就可以了。老师在教学过程中,一定要利用现代教学手段(多媒体、仿真技术、演示实验)和实验实习来提高学生的学习兴趣。四步教学法:对某具体知识和技能的掌握作为主要的教学目的。它由四个教学环节组成:Ⅰ、讲解:激发学生兴趣,利用教具把学生引入到场景中。Ⅱ、示范:老师既要正确操作,又要观察学生学习动态。“告诉学生做什么、怎么做、为什么这样做”起示范作用。Ⅲ、模仿:让学生试做。学生有错误,老师并不及时指出,并让学生操作完,老师要在旁边作观察员,最后点评。Ⅳ、练习:强化练习。学生做练习,发现问题及时解决,然后老师归纳总结,突出重点,突破难点。重在:技术能力培养。直观性教学法:不仅有利于满足学生的好奇心,也可以激发学生的学习兴趣,而且也给学生在“眼看为实”的学习过程中,自己进行猜测,探索与发现的机会。行为引导型教学法:是德国文教部长联席会议在制订《框架教学计划》所决定的一种新型的职业培训教学课体系和先进的职业技术培训教学法。它是一种能力本位的教学法,以培养学生的“关键能力”为教学的最终目标。是脑、心、手共同参与学习,提高学生的行为能力的一种教学方法。现代教育观和人才观已经由重知识向重能力和重素质转移,把知识的提高和能力与素质的发展联系起来,把知识转化为能力和素质。解决了“高分低能”“重知轻能”的问题,真正树立以“能力本位”的教学观。

专业知识与技能训练巴世光、贾海嬴教授在进行专业知识与技能训练中针对职业教育教学特点,采取专题讲座、模拟教学、交流研讨、现场观摩、技能训练等多种形式,突出示范性,注意发挥学员在培训活动中的主体作用进行教学。让我学习到了专业领域的最新理论知识、前沿技术和关键技能。学校挑选了经验丰富的教授讲课,不仅让我们了解了最新的课程设计和讲授方法,更重要的是让我们在学习过程中,不仅感受了名校的风彩,而且领略了大师的风范,教授们严谨的治学态度。感受到了他们工作的热情以及精益求精的治学精神,使我们受益匪浅。

学校考察我们考察了天津市南洋工业学校和天津第一轻工业学校。听取了校长和专业教师的专题讲座、学习并熟悉了学校管理体系、示范校建设经验、现代化的教育教学方法等。在学校领导的精心组织下,我们零距离地深入了解了学校实训室的建设和实训室的发展方向,明确了我们中等职业学校的培养目标,教给学生专业技能固然不可少,培养学生“胸有凌云志,脚踏实地行。”的踏实的工作作风却显得尤为重要。通过考察学习使我们更加明确了企业对人才的需求。现代企业需要的是综合能力比较强的人,这些能力包括一定的专业理论知识、一定的专业动手能力、处理不同任务的协调能力、处理偶然事件的能力、工作责任心和团队合作精神等。有的岗位不一定需要高深的理论知识和技术水平,需要更多的是综合能力和素质,这些常常是传统教学中容易忽略的问题。为了达到这样的要求,必须对传统的教育教学进行改革,学习和建立新的观念。

职业教育方兴未艾,我们作为职教人要不断更新教育教学理念和方法,学习新技术,提高教学水平。更新课程设置、改变教学模式,切实做到教学以“学生为中心”的观念的转变。深化校企合作办学的办学模式,适应市场,专业设置随时更新,把学生重要的实习放到企业里去。

总之,通过这次专业骨干教师培训班的学习,使我们每一个参训者都收益良多,从专业知识上,从教育教学方式方法上,从对学生的分析管理上,从对职业教育的认识上,都让我们得到了提高,同时,也让我们认识到,作为一名教师,学无止境,并且要把这种终生学习的思想灌输给学生。只有孜孜不倦地汲取知识,不断地提高和更新知识,走出去多了解,才能更好地适应教学的需要,培养出更适应社会需要的人才。同时要更加清醒地意识到,“骨干教师”决不是加在我们头上的光环,而是国家、学校赋予我们的重任。我们应该践行教师核心价值观、以实际行动为之添光增彩,踏踏实实地做好一个职教人的工作。

骨干教师培训总结四:

根据省教育厅教秘[20XX]73号《关于做好20XX年骨干教师省级培训工作的通知》和教师范函[20XX]7号《关于印发的通知》文件安排,我校于20XX年暑假承担了部分省级小学英语骨干教师培训任务。培训各项工作已圆满结束,现将有关情况汇报如下:

教师范函安排我校培训计划101名,实际参训84人,参训率80%,50%以上为专职英语教师,培训时间为20XX年7月5日-7月19日,计15天,培训地点在舒城县城关镇舒怡国际大酒店。

今年培训的指导思想是以“上好课”为主要目标,以提高教师新课程教学能力为重点,提高培训质量为主线,贴近课堂,贴近教师,全面提高教师的师德水平和业务素质。

为了提高培训工作实效,我们主要做了以下方面的工作:

学校专门成立了培训工作领导组,校长直接负责聘请授课教师,一名副校长负责制订培训方案和组织教学,一名副校长负责学员的食宿安排。领导组多次与舒怡大酒店协商,以最优的价格为学员提供最优质的学习环境和生活服务。学校提前两个月制订培训方案分别报送教育厅师范处和中小学教师继续教育中心审定,提前一个半月设计一份问卷调查表,并用书面和电话两种形式通知参训学员,充分了解学员对培训工作的意见和建议,让学员做好参训前的各项准备工作,确保学员有足够时间安排其它事务,确保课程设置具有针对性和实效性。

为确保培训质量,提高培训的水平和层次,我们打破了校园界限,面向全国、全省,整合一线优秀教师等优质培训资源,组建了一支理论与实践结合,大学教授、小学英语一线教师、教研人员与杂志社主编互补的培训者队伍,其中不仅有知名的省内继续教育专家(宋冬生教授)、小学英语教学一线教师、省教坛新星、去年骨干班培训学员(吴亚玲、赵兵等)、从事英语教学研究及管理的教研员(南京市教研室英语教研员张海燕)、《教育文汇》杂志主编(卢光阳)、外籍教师Julius和Meili,还有来自全国知名的专家、学者(杨启亮、孙胜忠等)等。不少参训老师说:“进修学校在培训中其实起了一个组织平台的作用,他们依托自身的优势和社会影响,聚集了一大批优质教学资源,有机会在舒师培训我们深感荣幸!”。

培训方案中所安排的课程和相应活动,我们都保质保量地完成。培训期间,学校安排班主任1名、教学管理和生活服务人员各1名全程参与培训工作,协助学员和授课教师的培训活动,随时了解学员的出勤、培训意见和建议以及授课教师授课情况,及时反馈培训效果。班主任除了负责学员的学习和生活、食宿安排外,还在课余时间与参训教师就学科、学术问题进行进一步的探讨。同时,培训班还成立班委会,班委会负责随时与班主任沟通,及时反馈各类信息。

为了激励学员参训的主动性和积极性,提高培训质量,学校还制订了具体的培训计划、《优秀学员评选条件》,让参训学员进一步了解培训的重要性以及自己的责任和使命,还对集中培训后骨干教师的继续研修任务提出了具体的要求,让骨干教师回去后的继续学习有动力、有要求、有保障。本期培训计评出优秀学员30名。

培训结束后,我们非常重视培训的效果评估。我们要求学员每人写一份培训书面总结,进一步了解参训学员对培训内容、讲课者、培训方式、培训时间安排等的意见和看法,以此洞悉他们对培训的需求和期望,进行仔细分析和研究,以便完善今后的培训方案,尽可能满足老师的需求。

在今年的省级骨干教师培训中,我们按照教育厅的要求,在教育理念、课程设计、教师聘任和模式选择等多方面都做了新的尝试,呈现出了许多新的特点,取得了突出的成效。

今年培训前我们设计了一份问卷,在充分了解学员培训需求的基础上设置专题,这些专题都来自于鲜活的教育教学一线,涉及到参训教师关心关注的问题,对他们具有强烈的吸引力,能够激发其参与培训活动的兴趣,为培训成功打下了良好的基础。培训专题的涉及既体现了培训的前瞻性,紧跟时代改革的需要和学科发展的特点,又体现了实效性,力图把我们的骨干教师打造为不仅具有高超的教学技艺,而且具有高水平的学术扩展能力的专家型骨干教师。

过去的培训,我们注重聘请高校专家讲学,虽然他们在学科研究和理论引领方面具有优势,但离教改一线较远。为满足培训学员的需求,我们打破了校园界限,面向全国、全省,整合中小学一线优秀教师的优质培训资源,组建了一支理论与实践结合,大学教授、中小学英语一线教师、教研人员与杂志社主编互补的培训者队伍,在教学中互相补充,相得益彰。

此次培训涉及很多分享和交流活动,参训者不仅与专家教授、杂志社编辑、外籍教师就小学英语教学、英语口语、教学论文撰写等教育教学和教师的专业成长过程中的难点、热点问题等多个方面展开了深入的研讨,还积极主动与来自教学一线的授课教师沟通交流,提出了自己的困惑和宝贵经验,大家在交流、讨论,甚至是争论中,思维不断碰撞,闪现出光辉的火花,体验了成功的喜悦,分享了彼此的经验。很多参训学员愿意在培训期间上一节研讨课或做一次经验交流。

今年的培训不论是在内容设计、授课教师的搭配和培训方式的选择上都十分注意理论与实践结合,以问题为中心按需施培,并适度兼顾了教师专业发展的长远需要,在生成知识与技能的同时,启迪了教师的教育智慧、培育了专业情操,强化了专业精神,放飞了教育的理想与情怀,提升了培训的内在品质,彰显了培训的效果,得到了学员的一致认可。

很多参训教师未阅读过省教育厅关于省级骨干教师培训的相关文件,对培训赋予自己的责任、义务和权力都不是很明晰,对培训的目的、内容、意义及后续的培训更不太了解。

培训一般安排在暑期,观摩、考察的机会相对较少。根据骨干教师的要求,他们希望多组织一些观摩课、研讨课,交流教学经验,共同讨论教学问题。

[骨干教师培训总结2018]

⬢ 普法骨干培训总结

20xx年7月13日,带着常年在基层教学岗位工作“铸就”的一身困倦风尘、带着教育教学中积攒下的几许困惑疑难、带着对重新返回校园学习生活的向往与期待,我参加了20xx省级骨干教师《模具设计与制造》培训班的学习。在江苏大学为期一个月的培训时间里,能和来自全省各地的同行精英们一起学习和交流,能得到高校名师的谆谆教诲,能聆听学术专家精辟的讲座,能学到名师的教学方法,能参观天煌科技等知名企业。对于我来说,确实是一个非常难得的机会。这些将会是我一生受益的宝贵经历和财富,它也将会是我日后教学工作中不断前进和提高的垫脚石。现将一个月来的学习总结如下:

一、模具基础理论学习

本次培训的第一阶段是模具基础理论知识:包括模具钢及其热处理、冲压模具工艺设计、注塑模具结构、模具先进制造技术及模具研究、现状与发展等等。江苏大学机电培训学院承担了这次培训任务,学院领导对这次培训非常重视,明确要求做到“严密组织实施、严格培训质量,提供优质服务”,组织专家、知名教授反复研究探讨培训方案,明确培养需求,使整体培训方案合理、针对性强。学校为我们配备了很强的师资,并且邀请模具专家为我们作报告,名师的精心指导、渊博的专业知识和诲人不倦的精神给我留下了深刻的印象。作为我这个非模具专业的教师,当然不能放过这个学习的好机会,每堂课都能能做到认真听讲、做好笔记,多问多交流,既系统了解了模具的结构、工艺、材料等基础理论,还领略到了模具行业的新工艺、新方法及发展前景,受益颇丰。

二、模具设计UG三维绘图软件学习

UG三维绘图软件在模具设计中被广泛应用。所有学员都非常感兴趣,学习特别认真。江苏大学的沈春根老师更是孜孜不倦、耐心地解答每位学员的问题,就这样边讲边练,总是忘了下课的时间或者是放学的时间。三天的软件学习时间非常短,师生的配合最默契,学习的氛围最浓烈,收获也最多,从简单立体的建模到草图绘制,最后到装配图的绘制并转换成工程图等,整个学习辛苦却很充实。

三、模具设计制造实践操作学习

模具设计、制造是本次培训的一个主要环节,设计任务分组进行,一组设计落料模具、一组设计压印模具。首先根据老师下达的任务书做冲压模模具设计,包括冲裁力的计算、冲压设备选用、排样与搭边计算、模具型式选定、模架、模柄、定位装置、卸料装置、顶出装置的设计等等,再绘制零件图与装配图,然后编制模具零件的加工工艺,最后是到各车间进行零件加工,包括热处理。整个过程就是企业完整的一个模具设计制造的过程。我们在短短2周之内就完成了模具的设计、制造,装配、安装、调试、试生产,最后我们每个人都拿到了我们自己设计的设计产品江苏大学校标,心里充满了成就感。我培训前曾经也带过模具设计的毕业设计,通过培训自己亲自参与的设计全过程,发现了以前教学中的很多失误与不足,在以后的教学中一定能加以改正并做的更好。四、企业参观学习

在培训期间,学院组织我们培训班的学员到了具有一定代表性的企业天煌科技参观,我们参观了该企业现代化的生产、仓储、物流,了解了企业的企业文化,听取了有关企业管理、经营策略及企业文化等方面的讲座,尤其了解了现代企业人才需求现实和培养的方法,探讨了学生择业、就业及创业的状况,真实感受了生产企业与职业教育的紧密联系、职业教育机构与企业间共同面临职业培训的新任务,为今后向学生开展就业指导有了更为深切的理解。

一个月的培训时间与人生长河相比虽然非常短暂,但对我的教学很有帮助,本学期我就担任了《模具制造工艺》这门课程的教学,我一定能将学到的本领传授给学生,真正做到学以致用。最后,感谢学校领导给了我这一次提升自我、完善自我的机会。

⬢ 普法骨干培训总结

教师是学校的第一资本,是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源,拥有德才兼备、充满爱心、甘于奉献的教师群体,才能办出最好的学校。教师是学校教育教学工作中的有生力量,经过几年有计划、有目的的培养,教师将在我院的教育教学工作中成为骨干力量。建立一支一流的教师队伍,是保证教育质量的支柱。对教师的培养工作一直是课程组工作的重点,尤其是对课程组的教师,制定了较周密的培养计划方案,几年来课程组全体教师互帮互助,取长补短,都取得了长足进步,教师也逐渐成熟起来,为使教师教学水平进一步提高,在看到成绩的同时,也找到不足,明确今后努力的方向,对此前的教师的培养工作做一概括总结。

一、制定教师的培养计划

教师的培养是学校教育教学质量可持续发展的关键环节。为此课程组制定了《教师培养计划》,首先第一年要抓好大练教学基本功,因为教学基本功是完成教学任务必须具备的基本条件,是教学的需要。把教学基本功转化为课堂教学能力,就会有效地提高教学质量。第二年是着重提高专业技术及教学水平。即过大纲关、教材关和教法关,提高教师准确掌握大纲、正确处理教材和灵活运用教法的能力,全面提高教师素质。课堂教学功力是一项综合功力,也是教师应具备的一项主功力,教育科研功力和信息技术功力练好都会对课堂教学功力起促进作用。练好信息技术功力可以规范教师的教学行为,增强课堂教学的科学性,提高课堂教学效率。练好信息技术功力可以丰富课堂教学内容,丰富学生感知,丰富教学手段,增加教学容量,可以为教师培养学生创新意识的实践操作能力提供广阔的空间。

二、在“学”字上下功夫

指导教师学习教育心理学理论、现代教育技术、先进的教育思想及教学方法,使他们更新教育观念,了解未来教育发展趋势。通过举办职业道德辅导讲座,围绕思想建设、理论素质建设、师德建设、自身修养建设等方面提出具体要求和措施,狠抓师德建设,鼓励教师积极投身教育事业。倡导永远让爱洒满校园,使教师的事业心、责任心、师德水平不断提高,通过师德教育,教师工作热情高涨,展现出蓬勃向上的精神风貌。

三、在“练”字上下功夫

教师的基本功是搞好教育教学工作的基础,因此,帮助教师进行基本功训练,指导他们的备课、备学生,写教案、板书练习等。

四、在“研”字上求实效

一个优秀教师必须能准确把握教学大纲,吃透教材,教法灵活,上好每一节课,才能胜任教书育人的天职。针对教师刚走出校门的现状,为尽快提高教师的教研水平,采取教师定期听课,由专家、名师讲座辅导等方式进行交流研讨、参与互动、合作学习、案例分析、示范摹仿、反思构建等,有效地提高了教师的课堂教学水平。要求教师每年做到“五个一”:即在省级以上刊物发表一篇以上教研论文;上一次水平较高的公开课;参加一个课程组;在本系做一场专题讲座;参加一项实践活动。几年来,教师在省级以上刊物上发表教研论文5篇,上汇报课二十余节。通过压担子、引路子使教师有压力,有动力,有成就感,他们逐渐成为学校的教师。

五、对教师培养,还应侧重他们教案的编写能力,教学内容的选择处理能力,经常检查教案,帮助备课。

六、提高教师对教材的处理能力,教学情境的'设置能力,课堂教学调控能力。是提高教学能力的关键。

七、实践教学环节是教学的重要环节,鼓励教师利用寒暑假到企业厂矿参观实践,获得第一手资料。要求教师必须获得与所教专业有关的职业资格证书。通过参加以上一系列的措施,教师的实践能力明显得到提高,实践教学经验得以丰富。

⬢ 普法骨干培训总结

经过一段时间的骨干培训,我深刻地感受到了其对于提升个人能力和工作素质的重要性。在这里,我将对此次骨干培训进行总结,希望对以后的工作和生活有所帮助。

首先,骨干培训增强了我的组织协调能力。在培训中,我们需要组织参加培训的同事,安排培训日程,撰写培训计划和总结报告等。这些工作需要我有较强的组织协调能力,让我更好地掌握了日常工作中的组织能力。

其次,骨干培训提高了我的沟通能力。在培训中,我们需要和不同背景的同事进行交流和合作,这需要我运用良好的沟通技巧。同时,我们还需要制定和实施具体的管理措施,与上级进行沟通协调。通过这一过程,我的沟通技巧得到了很大的提升。

再次,骨干培训提升了我的跨界协作能力。我们所从事的职业可能会涉及到多个领域,需要与其他部门进行协作配合。在此次骨干培训中,我们需要跟其他部门进行交流合作,如人力资源部门、行政部门等协作机构。这需要我具备跨界合作的能力,这就需要我提升这方面的能力。

从个人角度出发,在参加骨干培训的过程中,我也收获颇多。骨干培训让我认识到了自身的不足,学会了如何预判问题和解决问题。同时,我们也需要时刻保持团队精神,这并不容易,他需要我们用真心换取他人的信任和感情。

总之,骨干培训不仅对于个人职业发展有着深刻影响,同时深刻影响到企业的发展,帮助公司培养出更多的优秀骨干人才。骨干培训让我们更好地认识自我、结识新朋友,最重要的是将知识转化成机会和能力,用于日常工作中。

⬢ 普法骨干培训总结

我有幸参加了语文骨干教师培训活动,真是受益匪浅。在培训过程中,我不但学到关于语文的好多理论知识,还有幸听取专家的讲座,感觉茅塞顿开。它不但帮助我解决了许多教学中的困惑,而且指明了我以后教学的方向,对如何进行语文教学有了更多的策略导引。使我对教师工作的重要性有了更深层次的认识。下面,我谈一点学习感受:

一、感受名师风采,聆听精彩讲座。

在理论学习阶段,我聆听了多个讲座。每一个讲座,我都能感受到他们兢兢业业、严谨治学的敬业精神和热情开明、平易近人的态度。

而他们带给我们的讲座,或深刻,或睿智,或沉稳,或思辨,无不滋润着我的心田。专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我们的教育教学观念发生了很大的变化,更重要的是我们从专家们的身上学到了做学问和做人的道理。他们的讲座折射出一种责任:国家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身。他们的阐述中表现出一种风范:不能文章小而不规范;不以孩童小而不教之;不以世事而弃研修;不以家事烦而怠育人!在这里,我的心灵得以净化,人格得以升华。原本以为听讲座是最无聊的,可是,教授们睿智的谈吐和风趣的言语,让我感觉几个小时的时间一晃而过,真正了领略了名师的风采。

二、更新教学观念

通过学习,使我耳目一新,深深地认识到自己以前那种传统教育教学的师生观已跟不上时代的发展。要想跟上新世纪的教育教学步伐,就要首先转变传统的教育观念,树立正确的师生观,增强热爱教育事业的信念。在教学活动中,师生关系是基础,良好师生关系的建立是教育教学活动获得成功的开始,所以我们必须转变传统的教育中的“惟师是从”的专制型师生观,构建教学双主体之间的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的师生关系。在课堂教学中,要打破教师主课堂的惯例,彻底抛弃教师心灵深处沉积的传统的专制思想观念。师道尊严的思想在课堂上令学生不敢多说不敢质疑极大地压制了学生创造思维的发展。我们教师只有从观念上更新,允许学生提出独到的见解,为学生创设一种和谐、宽松的“心理安全”环境和无拘无束的“心理自由”环境,才能创造出师生平等、共乐融融、共享教学民主的氛围。

三、拓宽学习视野

每每想到这次是骨干教师的培训,我就有些汗颜,因为自己不是什么骨干,实在是很浅薄、积累也很少。于是我在参加学习之前就暗暗下定决心,一定要抓紧一切有利时机来完善和提升自己。

令我欣慰的是,培训班里有许多和我年龄接近,经历相仿的同学,我们有很多的话题可以一同交流和探讨。我们有很多的观点可以一起抒发和碰撞。每一次的现场观摩活动后,我们都能踊跃发言,大胆地陈述自己的观点想法,提出自己感到疑惑的难以解决的问题。我们从教学活动的目标定位谈到重难点的确定,从课堂上学生的自读自悟谈到教师指导策略的运用,从情境的创设谈到学生发展的层次性和差异性。我在学习中始终信奉“他山之石,可以攻玉”的信条,坚持和骨干班的其他学员保持密切联系,使自己能博采众长、开阔视野。

在参加培训学习的这段时间里,来自导师的谆谆教诲,来自同学的倾情相助汇成了一股股沁人肺腑的暖流、汇成了一阵阵催人奋进的号角,支持、激励着我始终不敢有丝毫的懈怠和停留。展望未来的工作、学习之路,将是永无止境而又艰难曲折的,而我却愿在这快乐而无止境的追求中去实现自己的梦想。

我参加了赤峰市初中语文骨干教师远程培训学习。我

⬢ 普法骨干培训总结

1、教育教学理念的改变、

通过培训,使我认识到传统教学的一言堂要摒弃,课堂教学要体现学生的主体地位,学生是学习的主人,教师起主导作用,要引导学生动起来,教师提出问题,要让学生去分析,去探讨,去解决问题;教师“一桶水”的理念已不能满足职业要求,教师要树立“终身学习”的新教育教学理念,努力使自己向“学者型、钻研性”的教师靠拢、通过集中理论学习,使我们逐步更新了教育教学观念,进一步认识到课程标准应当是一个基本的标准,是绝大多数学生通过努力能够达到的;现代化的教育不是精英教育、选拔教育,其内容和要求应该是基础的、有限的和具有发展性的不能任意扩大、拔高;学校教育不是终结性教育,其课改要给学生全面而丰富的发展留有充分的时间和空间,应有利于学生自主、多样、持续地发展、通过学习了解了先进的教育科学基本理论,现代教育观、学生观和学习观,在教学活动中遵循客观规律、调整自身的角色和教学方式,把素质教育贯穿到学科教学过程中、同时,我深深感到,我们只有与时俱进,恪守师德,勇于探索,敢于创新,尊重学生,具有丰富的专业知识和技能,才能成为名师、

2、重视设计课堂教学、

课堂教学不仅仅是基础知识的传授,更是思维能力、表达能力的培养,教师要在备好课的同时,根据教材和学生的需要设计好课堂,如先解决什么,后解决什么呢,以什么方式解决,如何调动学生的思维,让学生活跃起来等,这些问题,在以前的课堂教学是不太考虑的,通过这次培训,我明白了设计课堂教学的重要意义,感到以前的教学的不足和改进的方向、

3、教师的师德有着特殊的重要性、(励志的句子 wWW.DJZ525.CoM)

教师不仅担负着培养教育一代新人,而且要开发学生的智慧,提高学生的能力,塑造学生的心灵,促进学生身心健康的发展、在新时期,教师的师德体现在加强自身的修养、我们要善于通过各种渠道获取大量的新知识和新信息,要为学生树立终身学习的典范、我们作为骨干教师培训对象,更要不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性、这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生、高尚的师德是本好的教科书,是一股强大的精神力量,对青少年起着潜移默化的作用、我们要用自己良好的师德去影响孩子、给学生创设自由发展平台、培养学生健全的人格,突显其个性发展,是我们每一位教师的责任,教师要通过课堂教学,创设情景,给学生提供一个思维,创新的平台;通过课堂教学,使学生的兴趣,个性等得到发展,为社会培养合格人才作好铺垫、这也是培训学习给我的启示、

4、教育教学理论掌握得更为系统、

新课程标准出台后,教材也做了很大的修改,教材体系打乱了,熟悉的内容不见了,造成许多的不适应,教师因此对课程改革产生了抵触情绪,这种抵触情绪我也有过,在这次培训中,我深刻体会到,教材是教学过程中的载体,但不是唯一的载体、在教学过程中教材是死的,但作为教师的人是活的、所以,一名教师,应该不断的学习,不断的增加、更新自己的知识,才能将教材中有限的知识拓展到无限的生活当中去、“我是用教材教,还是教教材?”作为一名教师,应当经常问问自己、这样的培训非常及时,平时忙于教学,很少有机会静下心来读书,来到这里一下子听了那么多课,看了那么多书,记了厚厚的笔记,回去还得慢慢消化、使我们对教育教学的理论与方法掌握得更加系统,使我感到比原来站得高了,看得远了,有一种“天更蓝、地更绿、水更清”的感觉、

5、教科研在教育教学中的重要作用、

进行教育科研是教师获得成长的必经之路、没有进行教育科研的教师充其量只能算一个教书匠而并不是一名真正意义上的教育工作者、真实、有效的教育科研能够帮助我们更好地认清我们自身教育教学的缺陷,不断提高教育教学能力,获得更符合理性、更尊重人性、更结合现代社会需要的教学技能、教学方法、以前我们对于怎样开展教育科研活动感到尤为困惑,这次听了讲座,我突然有一种“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”的感觉,心里豁然明朗,使我进一步认识到教科研在教育教学中的重要性,它是推动教育改革与发展的需要,是全面提高教育教学质量的需要,是教育决策科学化的需要,更是提高教师素质的需要、

培训只是一个手段,培训只是一个开端,对于培训给予的清泉,我要让它细水长流、我明白,培训后有的是无尽的责任,悬历史教育之重任于肩、这次培训使我补了元气、添了灵气、去了骄气,焕发出无限生机、

2xxxx年9月9日至10月9日,我在邢台市初等教育学院参加了为期一个月的河北省小学综合实践活动骨干教师的培训,感到十分荣幸、虽然仅仅一个月的培训,但每天的感觉是幸福而又充实的,自己仿佛都又回到了大学时代,我的心一下就年轻了许多,充满了一鼓青春劲、时过十二年,当我已成了一名“老”教师的时候,还能再聆听教授的课,再当一回学生,我真是三生有幸!所以,我说,参加省骨干教师培训,让我变得年轻了!每一天都要面对不同风格的讲师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击、在这一个月的培训期间,我始终热情高涨,积极学习,聆听专家讲座;用心去领悟他们的新观点,吸取精华,真心探讨、带着累累的硕果,踏上新的教育征程,回首培训历程的足迹,发现自己不仅在综合实践活动专业方面得到了很大的提高,而且教育观念也得到了洗礼,教育科学理论得到了升华、关键还在于,用活了新思想,新方法,我更象一名刚走出大学的儒生,有了活力;但又是一名久经教场的先生,有着老本、为此,给现代的学生上课,那可说是得心应手,不仅能当好良师,还能当好益友、所以,吸收新思想、新思维,让我和学生缩短了代沟,让我变得更加年轻!总之这次的培训经历使我受益匪浅,只字片语难以尽述,以下是我的一些培训体会:

一、转变角色,认真进入学习状态。

这次的培训内容包括三重愿景引领综合实践活动课程健康发展,综合实践活动中信息技术的定位和实施、劳动与技术的实施、研究性学习的理论和实践、社会资源的开发,综合实践活动学段目标研究与实施,小学综合实践活动实施的要点,综合实践活动课程常态化实施,综合实践活动课程的教师有效指导、纲要再解读,综合实践活动课程能够的区域推进,儿童教育学和心理学,信息技术,班主任的工作专题,个性教育的实施策略,教学的测量与评价,外出考察等、在开班仪式上,省继续教育处仇惠龙处长对全体学员寄予了“树大气,立大志,做实践家,理论家,教育家,”的殷切希望、邢台市教育学院院长柳秋华对学员提出了要转换角色(从骨干教师到骨干班学员),认真服从学院管理的要求、这一切都深深鼓舞着我要做一个认真的学员,把握机遇,努力学习、

在培训期间,我严格遵守培训时间,认真听课,做了大量学习笔记、我们与专家对话,与同伴交流、这些都让我深切地感受到自己教给学生的那点知识,只是沧海一粟、我们要学的东西太多了,而自己知道的东西又太少、教师的“那桶水”,已成为杯水车薪,满足不了学生的需求、因此,要想真正提高自己的教育水平,就要持之以恒地学习,不断的给自己的知识海洋注入新的生命,不断的提升自己的文化素养、

二、聆听讲座,提升自己。

在培训中,我聆听了许多专家关于教育理论、科研、师德方面的讲座、他们睿智的观点、精辟的论述、缜密的思维、幽默诙谐的语言,无不透露出大家风范、他们结合自身的心得体会,以丰富的知识内涵对现代教育科学理论进行精辟的阐述,拨开了我在教育教学中遇到的重重迷雾,使我的眼前豁然开朗、

首都师范大学教授陈树杰利用两天时间给我们讲授了三重愿景引领综合实践活动课程健康发展,陈教授以生动的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我对于综合实践活动的理解发生了很大的变化;更重要的是我从他的身上学到了做学问和做人的道理、他的讲座折射出一种责任,表现出了一种大师的风范、另外陈教授还近距离地和参加培训的教师进行交流,了解一线教师工作中的困惑并帮助指点迷津,他平易近人的态度使人倍感温暖,兢兢业业、严谨治学的敬业精神着实令我敬佩、

北京宣武区综合实践活动教研员高级教师孔祥旭教授、西城区的梁宣老师、北京市教科院综合实践活动教研室陶礼光主任给我们系统的讲授了综合实践活动中劳动与技术的实施、研究性学习的理论和实践、社会资源的开发,武汉市教育科学院的徐宜汉老师讲授了综合实践活动课程的教师有效指导,河北省综合实践活动基地胡瑞珍主任给我们讲了小学综合实践活动的要点,让我学到了许多新的知识、更让我深深的感觉到了自己需要学习的内容还有很多,要不断给自己充电,加强自身的素质、

邢台教育学院的陈秀英教授讲授了“儿童教育心理学”,韩雪荣教授讲授了“教师心理健康”,使我在进一步了解儿童心理学的'同时,也明白了教师应该了解自己的心理是否健康,否则会严重影响师生关系,直接导致学生的心理障碍、所以教师学会心理调控很重要,要“知足长乐”,要“换一个角度看问题”,要“心理换位”,要“合理宣泄”、借用韩教授的一句话吧“我们无法改变生命的长度,但可以拓展它的宽度;我们无法改变自己的容貌,但可以显示自己的微笑;我们无法样样顺利,但可以无怨无悔、”这两位教授用生动的语言、鲜活的实例博得了我们所有听课老师的阵阵掌声、她们的讲座时而紧张严肃,还不经意间来个点名发言;时而诙谐幽默,逗的我们哈哈大笑、听了两位专家的讲座,真有种“听君一席话,胜读十年书”的感觉,对我而言,不仅是教学知识的扩充、教学理念的提升,更是一次心灵的洗涤、

邢台教育学院教务处的周广臣主任给我们讲授了“班主任工作专题(基本规范与法律法规),不仅让我了解到了关于教师的法律法规,还知道了班主任需要达到以下三个目标,即“做个富于智慧的班主任”“做个快乐幸福的班主任”“做个知法守法的班主任”、其实不仅仅是班主任应该做到这三点,做为综合实践活动教师的我又何尝不应该做到这几点呢?

河北师范大学的史晓燕教授教授讲授了“教学测量与评价”,她以很多生动有趣的实例讲解了这本来有些枯燥的内容、史教授有这么一句话让我心情久久不能平静,“你的教鞭下可能有瓦特,你的冷眼里可能有牛顿,你的讥笑中可能有爱迪生,你的骂声中可能有爱因斯坦、”说句心理话,我偶尔也会因为学生表现不好或学得不好而讥讽嘲笑学生,在不经意进伤害了学生的自尊心、听了史教授的讲座我认识到:如果你放弃了一个学生,就全班而言是几十分之一,就全校而言更是几千分之一,但是对一个家庭而言,你的放弃却是百分之百、在课堂上教师应该真诚,恰如其分地给学生激励,认真倾听学生的意见,给犯错的学生一个台阶,防止伤害学生的自尊、所以,在今后的教学中我将会对学生多一些宽容,少一些训斥;多一些关爱,少一些冷漠;多一些欣赏,少一些打击、

邢台教育学院的资深教授冯春晖给我们讲授了关于信息技术方面的知识,虽然只是接触了一些初步的知识,但是我仍然觉得受益匪浅,机会难得、现代社会是信息技术的社会,做为一名教师,尤其是一名综合实践活动教师,我觉得学好信息技术更是当务之急,只有掌握了更多的信息技术,才能成为一名更加合格的教育工作者、通过冯教授为期两天的讲座,使我更进一步地掌握了关于信息技术的知识,知道了博客的制作,网页的制作和PPT的简单制作,掌握了初级多媒体技术的使用,为以后丰富的教学形式打下了基础、此次培训中,老师认真的辅导,使我的理论水平和操作水平得到了显著的提高、

另外,我们还有机会由邢台教育学院周主任和史老师带队到邢台市前南峪进行了一天的外出考察,虽然山路很难走,山很高,但我们都有很大的收获、

三、拓宽视野,更新观念。

我常想:能参加这样的培训学习,是领导和老师们对自己以前工作的肯定和认定,大家对我寄予了厚望、想着想着,我就有些汗颜,因为自己实在积累的很少,很浅薄、这次能有这样一个学习交流的机会,我真的很珍惜、通过学习,拓宽了视野,使我耳目一新,教学理念也发生了翻天覆地的变化、我不仅要改变那种传统的教育观念,树立正确的师生观,而且要增强热爱教育事业的信念、只有从观念上更新,允许学生提出独到的见解,为学生创设一种和谐、宽松的“心理安全”环境和无拘无束的“心理自由”环境,才能创造出师生平等,其乐融融的教学民主的气氛、

在培训将要结束时,邢台教育学院的周广臣主任给我们留了一些作业,要写一篇关于学习的体会,写一篇教育论文,一篇综合实践活动说课稿和一份综合实践活动实施方案,12月10日前邮寄过去、我一定竭尽所能去完成作业,把培训任务圆满结束、

一个月的培训结束了,我满载收获回到了工作岗位、培训,是一次专业的引导,一次经验的分享,一次难忘的充电机会;培训是一份荣誉,也是一份责任,更是一份激励、

我深知,在现如今的教育形式下,新型的教师还需要各方面素质的提高、要想成为一名真正的骨干教师,还需要努力提高自身素质,理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等、我会在今后的实际工作中找差距,多学习,再加强、因为我知道,自己需要学习的东西还有很多,无论是理论还是经验,都要在教育教学中进一步学习、我一定不会辜负领导和同事们对我的厚望,这次培训将成为我工作的一个新的起点,它让我的事业之帆扬的更高,即使逆风行舟,也必会乘风破浪,勇往直前!

⬢ 普法骨干培训总结

尊敬的各位领导、亲爱的老师们,大家好!

我是来自勒流镇勒北小学的英语教师张震宇,今天我首先要感谢领导的信任和同行的关怀,非常荣幸能代表勒流镇第二期骨干教师培训班在此总结发言。20xx年9月开班至今,在教育组领导的亲切关怀和进修学校老师的精心组织安排下,我们六十三名学员通过一年以来的有计划、有步骤的学习,收获很多:眼界开阔了、思考问题角度多样了,认识的境界更高了,先前的许多疑问也得到了解决和启发。主要有以下几个方面:

一、理论学习夯实发展基础。

众所周知,理论指导实践,作为我们教师,如果不知道基本的教学理念和教育原理,我们的为师之路就很难走得踏实,也难以走得深远。

20xx的冬季,我们从顺德来到了上海华东师范大学学习,在这短暂而充实的二十天里,我们有幸聆听了胡东芳,李政涛,应俊峰等一批国内知名教育专家和学者的讲座,他们见解精辟独道,深入浅出的围绕着新时期下的课程改革中的一些实实在在的问题,让我们把平时教学和学习中遇到的实际问题,放到一个个理论体系下去理解和研究,从而让我们理解和思考解决问题时,有了理论指导和支持,让以前感性的认识和近乎盲目的实践,有了相对明确的方法论。

二、课堂研究学习名师风范

上海“双特教师”徐阿根老师讲到:“一个教师本事的大小,主要是看他对课堂教学的把握程度和能力怎么样。”我认为这句话应该从两个方面理解:一方面,想成为一名优秀的教师必须要研究课堂教学;另一方面,应该要研究优秀的老师是如何上课的。所以,多听、多研究示范课和优质课成为了我这次骨干培训班必修课之一。省、市、区各级教师的优秀示范课,如沉锋老师,田湘军老师,郭庆彤老师等等,他们为我们学员送上了一道道风格各异的美味佳肴。例如我的心中偶像——田湘军老师标准的美式发音,全面的个人素质展示出他做为一名顶尖的英语教师的深厚功力。有一次公开课,他特意扩展了剪纸和折纸飞机这两组词,这两组词是课外的,而且学习起来有一定的难度,但是田老师却有效的利用它们,不但贯穿整堂英语课,而且创设了两个精彩的情境,帮助学生理解句法。其实我们日常教学中,教材能提供的资源是有一定的局限性,我们不能把教材当成世界,而要把世界当成教材,只要能达到理想的教学效果,一切皆可为我所用。

回顾诸位名师的教诲,我认为可以用一句话概括:勇于实践,勤于反思。只要我们在日常教学中,多学习,多运用,多思考,并且紧紧抓住“写”这个牛鼻子,笔耕不辍,及时反思,就能以写促做,以做促进步,那么我们在骨干教师成长的这条路上就会不断突破,不断前进。

三、导师引导确定个人发展方向

有了充分理论指导,又有了大量的优质课和示范课的实例,在诸位导师的悉心指导和进修学校的老师们认真安排下,我们每一个学员,分期分批开展了自然课诊断活动。学员们上自然课,上完后,由学员和导师一起研究这节课,通过个人反思,集体讨论,导师总结等形式找出成功与不足。导师们还会根据个人特点,指出教改流行趋势,给出好课标准,提醒教学细节把握,并中肯指出适合个人特点发展方向,适合自己的才是最好的,每个人都找到了适合自己的发展路线和努力方向。对于我个人来说,实践经验还有待提高,所以我应该从日常教学入手,脚踏实地,积累经验,强化课堂基本功,逐渐提高自己对课堂和学生驾驭能力,进而才能全面提升自己的教学水平。

一年多以来,教育组领导多次亲切探望,田湘军,郭庆彤等六位导师,还有进修学校的张滴珍老师,叶健老师,罗伟平老师,他们对骨干班工作可谓殚精竭虑,精心准备,认真安排,在上海学习期间对学员们的生活照顾也是细致入微,他们的敬业精神为每个学员所感动不已,他们用实际行动在告诉我们的每个学员,一名优秀的教师,首先是一名敬业的教师!我在此代表全体学员,由衷的说一声:你们辛苦了,感谢你们!

本届骨干班让我从春天的萌芽,走向夏天的勃发,经过了秋天的收获喜悦,现在窗外已是初冬,我们又要回到各自的教学岗位了,我们已经有了理论基础和一些有益实践经验,为来年春暖花开,奠定了良好的基础,我们有理由相信,在骨干教师的成长道路上,我们必将迎来百花齐放的春天!谢谢大家!

⬢ 普法骨干培训总结

普法活动内容培训总结


近年来,我国普法工作取得了显著的成效,社会法治意识逐渐增强,法律素养逐渐提升。为了进一步推进普法工作,提高公众的法律意识,各级政府和法律机构纷纷开展普法活动内容培训。以下是一次普法活动内容培训的详细总结。


培训地点选在当地的法律援助中心,由该中心的专业法律人员担任讲师。培训分为两个部分:理论学习和案例分析。理论学习主要是传授法律基础知识,包括宪法、刑法、民法、劳动法等各个方面的内容。讲师通过生动的案例解析和实际的法律条文,让参与者了解法律规定和案例分析的具体应用。讲师还为每个参与者发放了一本精简版的法律法规手册,方便参与者随时查阅。


在案例分析环节,讲师选择了一些真实的案例进行分析和研讨。这些案例涵盖了生活中常见的法律问题,如婚姻家庭、人身伤害、合同纠纷等。通过对案例的深入分析,参与者能够更好地理解法律规定的实际应用,学会如何解决各种法律难题。在讨论中,讲师引导大家提出不同的观点和解决办法,并进行讨论和辩论。通过这种交流互动的方式,参与者能够增进对法律的理解,提高运用法律知识解决问题的能力。


此次培训还特别设置了一个互动环节,让参与者在模拟的法庭环境中扮演不同的角色,进行法庭辩论。参与者被要求分成若干小组,每个小组代表不同的当事人,针对一起具体案例在法庭上进行争辩。这样的互动环节既让参与者了解了法庭审判的流程和规则,也培养了他们的辩论能力和团队协作能力。在法庭模拟中,讲师充当法官角色,对辩论进行评价和点评,并给予参与者宝贵的建议和指导。


除了理论学习和案例分析,培训还邀请了一些相关领域的专家进行专题讲座。比如,在婚姻家庭领域,邀请了家庭法专家进行婚姻法、继承法等相关知识的讲解;在劳动法领域,邀请了劳动法律顾问进行培训。这些专题讲座通常安排在一天的培训中的午餐时间进行,让参与者在享受美食的同时获取更多的法律知识。这样设计的好处是不仅增加了培训的趣味性,同时也让参与者对某个特定领域的法律有更深入的了解。


在培训结束时,每个参与者都进行了小结和总结,同时填写了一份反馈问卷。通过问卷统计,培训的满意度相当高,参与者对培训的内容和方式都表示很满意。他们认为,这样的培训对提高法律素养和解决实际问题有很大帮助。同时,参与者也提出了一些建议,比如可以增加一些实操课程,进行更多的案例分析等。


这次普法活动内容培训效果显著。通过生动有趣的教学方式和实践环节的设计,参与者对法律的理解更加深入,解决法律问题的能力也得到提升。相信在这样的培训下,法治社会建设会取得更大的成就,公众的法律素养也会不断提高。

⬢ 普法骨干培训总结

转眼间,20xx年中等职业学校英语骨干教师培训已接近尾声。作为培训班的学员,我深感荣幸,并十分感谢专家教授和老师给予我们的指导和帮助。这次培训内容丰富,形式多样。在各门课程中专家老师们运用生动有趣的案例使我们从内心深处愿意接受培训的内容并尽可能加以內化。通过此次培训,使我受益匪浅,既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这些都将在我以后教学实践中起到重大的作用!其实每次培训对我而言都是弥足珍贵,一个人只有放开眼界去交流沟通才能丰富自己提高自己,学然后知不足。这次培训内容丰富多彩,使我收获颇多。

⬢ 普法骨干培训总结

对于参加了这次由国家、教育部组织、江西师大实行的“国培计划”——农村中小学骨干教师培训活动,我感到非常荣幸也非常感谢学校领导给我这次学习的机会。对待这次培训学习的机会,我非常珍惜,始终以骨干教师的标准对照自己,严格要求自己,积极参加培训班的每一次活动。一个多月的时间说长不长说短也不短,但这次培训活动给我的收获是无限的。

这次培训内容丰富,形式多样,有各级教育专家、博士的专题报告,有高级教师的教学展示,有学员围绕专题进行的说课、评课,也有学院的互动讨论,更有导师的指导、引领。通过理论上的培训学习,课后的反思,现场的教学观摩,还有自己的教学设计的展示。因此,这的一个多月的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的一个多月,也是促进我教学上不断成长的一个多月。

带着对小学信息技术教育教学实践中的种种疑问,我走进了培训课堂。课堂上,专家们的精彩讲座一次次激起了我内心的感应,更激起了我的反思。在这种理论和实践的对话中,我收获着专家们思想和精髓,理论的精华。听了熊玫老师的讲座,我进一步体会到了参与式教学的重要性。也让我深深体会到了如何更好地去观课议课,谢翌博士的讲座也给了我很多感悟,其中,教师的语言艺术尤其重要,语言艺术中的趣味性不容忽视,因为小学生天生活泼好动,需要有趣的东西来吸引他们,带有趣味性的语言更能吸引他们的注意力,学生的注意力集中了,才能更好地进行教育教学。课堂教学过程中的课堂提问艺术也至关重要,教学中不仅教师要善于提问,还要善于启发学生自己提出问题。在为期一个多月的培训期间,培训形式却丰富多样,聆听讲座、互动评课、交流说课、外出观摩等等,每一次的培训都带给我思想上的洗礼、心灵的震撼、观念的革新。

如今,培训即将结束,在感叹时间过的太快,想学的东西太多的同时,所幸的是每一次活动都过的充实,聆听智者的教诲,参加伙伴们的探究收获颇丰!也让我反思到了自己平时的课堂教学,需要学习与改进的地方实在是太多了;也深深地体会到:作为教师,在对学生实行教育的过程中,我们既要做学生求知的引路人,又要做学生进步的引导者。教师的人格、行为、德操和思想素质无疑在无形中会给学生以极大的影响。教师必须严格要求自己的行为规范。

说真的,“为人师者当自豪。古希腊著名的哲学家和思想家亚里斯多德曾言:“人的行为总是一再的重复,因此卓越不是单一的举动,而是习惯。”他认为,人的品德基本上是由习惯组成的。思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定品德,品德决定命运。正如华人首富——李嘉诚先生所言:“栽种思想,成就行为;栽种行为,成就习惯;栽种习惯,成就性格;栽种性格,成就命运!”习惯对于我们教师来说意义更大,因为我们担负着教书育人的职责。规范得体——教师礼仪修养的基本规范孔子曰:“不学礼,无以立。”礼仪的本质就是尊重自己,尊重别人。教师教书是育人的工作,首先,教师自己要学会做人的基本礼仪修养,尊重学生。当我们对学生做了对不住的事时,我们有时或许为了所谓的面子问题而难以向学生启口道歉。其实,此时我们需要控制好自己的情绪,如果教师能做到敢于真诚地承认错误,那么可能会受到学生更加的尊重,而且学生也会效仿这样的做法。

端庄大方——教师形象的基本要求风度仪表是一个人气质性格、文化素养、审美观念的外部表现,是美好心灵的表露。教师优雅的风度、脱俗的气质、整体的衣着、端正的外表、和谐的动作表情,工整潇洒的板书、活泼开朗的性格和谦逊宽容的态度,对学生的心灵有很大的影响,有助于陶冶学生的思想情操,使学生由受其师而乐于学,师生友好合作顺利地完成教育教学任务。作为教师,在穿着打扮这些细节习惯中要有所讲究,要得体,大方,符合教师的身份。我们的衣着、表情举动、姿态等等不仅直接影响学生的情绪,而且对学生行为产生潜移默化的作用。教师的教态优美,培养出来的学生也会温文尔雅、彬彬有礼。教师应为人师表,教师的一切都应该是美的。形象就是宣传,形象就是效益,形象就是服务,形象就是生命,形象就是一切。我们的个人形象代表的就是学校,就是人类灵魂工程师的形象。我们个人的得失,无所谓,不要紧,可是我们代表学校,代表教师这个行业的形象。

宽容公正——教师对学生的核心原则美国作家房龙说:宽容是人类文明进步的重要标志!陶行之说:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。平时学生犯错是免不了的,学生这时的思想、心理、现状等实际情况都需要我们老师设身处地的为他考虑考虑事出肯定有因,从细节中帮助学生寻找“病因”,并以宽容公正的心去面对它。爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是“神”,谁叫我们是老师呢?谁叫我们是学生心目中的神呢?严是一种爱,但宽容也是一种爱。宽容是一种信任,是一种激励,更是一种仁慈。爱是一种公正,爱学生就要公平对待所有学生,特别是学困生。常言道:“不患贫患不均”,没有绝对的公正,但公正是我们追求的目标。

作为新时期的教师应多学习多反思,努力养成良好的工作习惯,让我们教师的好习惯——来营造一种有益于师生工作学习的校园文化吧!感谢国家的这次国培计划,给我们教师创造了学习的平台,让我们真正地提升我们自己的专业水平和养成良好的职业道德习惯。

因此,在今后的工作中,我将时刻牢记自己的职责,处处以身示范,以理服人,我会积极主动地承担各种教学任务,注意发挥带头作用,热心帮助其他教师,使他们能和我一起更快、更好地发挥自己的能力。积极参加各级各类的教研活动,虚心向同行学习、请教。认真学习新课程理念,积极探索有效的教学方法,时刻反思自己的教学行为,提高自己的业务水平,努力使自己无愧于“教学骨干”这一称号。

总之,通过这次教师培训,让我明白在中小学开展综合实践活动的必然性,以及信息技术与课程整合的必要性;让我感受着新课程理念的和风,沐浴着新课程改革的阳光,自觉要钻研的路很难,要学习的路还很长,但我的教育教学充满了信心和希望。虽然培训期间的学习即将结束,但终身学习还在继续,这次的培训就像是冬天里一抹浓浓的绿意,带来无限希望!

⬢ 普法骨干培训总结

尊敬的各位领导、亲爱的老师们,大家好!

我是来自勒流镇勒北小学的英语教师张震宇,今天我首先要感谢领导的信任和同行的关怀,非常荣幸能代表勒流镇第二期骨干教师培训班在此总结发言。20xx年9月开班至今,在教育组领导的亲切关怀和进修学校老师的精心组织安排下,我们六十三名学员通过一年以来的有计划、有步骤的学习,收获很多:眼界开阔了、思考问题角度多样了,认识的境界更高了,先前的许多疑问也得到了解决和启发。主要有以下几个方面:

一、理论学习夯实发展基础。

众所周知,理论指导实践,作为我们教师,如果不知道基本的教学理念和教育原理,我们的为师之路就很难走得踏实,也难以走得深远。

20xx的冬季,我们从顺德来到了上海华东师范大学学习,在这短暂而充实的二十天里,我们有幸聆听了胡东芳,李政涛,应俊峰等一批国内知名教育专家和学者的讲座,他们见解精辟独道,深入浅出的围绕着新时期下的课程改革中的一些实实在在的问题,让我们把平时教学和学习中遇到的实际问题,放到一个个理论体系下去理解和研究,从而让我们理解和思考解决问题时,有了理论指导和支持,让以前感性的认识和近乎盲目的实践,有了相对明确的方法论。

二、课堂研究学习名师风范

上海“双特教师”徐阿根老师讲到:“一个教师本事的大小,主要是看他对课堂教学的把握程度和能力怎么样。”我认为这句话应该从两个方面理解:一方面,想成为一名优秀的教师必须要研究课堂教学;另一方面,应该要研究优秀的老师是如何上课的。所以,多听、多研究示范课和优质课成为了我这次骨干培训班必修课之一。省、市、区各级教师的优秀示范课,如沉锋老师,田湘军老师,郭庆彤老师等等,他们为我们学员送上了一道道风格各异的美味佳肴。例如我的心中偶像——田湘军老师标准的美式发音,全面的个人素质展示出他做为一名顶尖的英语教师的深厚功力。有一次公开课,他特意扩展了剪纸和折纸飞机这两组词,这两组词是课外的,而且学习起来有一定的难度,但是田老师却有效的利用它们,不但贯穿整堂英语课,而且创设了两个精彩的情境,帮助学生理解句法。其实我们日常教学中,教材能提供的资源是有一定的局限性,我们不能把教材当成世界,而要把世界当成教材,只要能达到理想的教学效果,一切皆可为我所用。

回顾诸位名师的教诲,我认为可以用一句话概括:勇于实践,勤于反思。只要我们在日常教学中,多学习,多运用,多思考,并且紧紧抓住“写”这个牛鼻子,笔耕不辍,及时反思,就能以写促做,以做促进步,那么我们在骨干教师成长的这条路上就会不断突破,不断前进。

三、导师引导确定个人发展方向

有了充分理论指导,又有了大量的优质课和示范课的实例,在诸位导师的悉心指导和进修学校的老师们认真安排下,我们每一个学员,分期分批开展了自然课诊断活动。学员们上自然课,上完后,由学员和导师一起研究这节课,通过个人反思,集体讨论,导师总结等形式找出成功与不足。导师们还会根据个人特点,指出教改流行趋势,给出好课标准,提醒教学细节把握,并中肯指出适合个人特点发展方向,适合自己的才是最好的,每个人都找到了适合自己的发展路线和努力方向。对于我个人来说,实践经验还有待提高,所以我应该从日常教学入手,脚踏实地,积累经验,强化课堂基本功,逐渐提高自己对课堂和学生驾驭能力,进而才能全面提升自己的教学水平。

一年多以来,教育组领导多次亲切探望,田湘军,郭庆彤等六位导师,还有进修学校的张滴珍老师,叶健老师,罗伟平老师,他们对骨干班工作可谓殚精竭虑,精心准备,认真安排,在上海学习期间对学员们的生活照顾也是细致入微,他们的敬业精神为每个学员所感动不已,他们用实际行动在告诉我们的每个学员,一名优秀的教师,首先是一名敬业的教师!我在此代表全体学员,由衷的说一声:你们辛苦了,感谢你们!

本届骨干班让我从春天的萌芽,走向夏天的勃发,经过了秋天的`收获喜悦,现在窗外已是初冬,我们又要回到各自的教学岗位了,我们已经有了理论基础和一些有益实践经验,为来年春暖花开,奠定了良好的基础,我们有理由相信,在骨干教师的成长道路上,我们必将迎来百花齐放的春天!谢谢大家!

⬢ 普法骨干培训总结


近年来,随着社会的发展和进步,法治意识的普及与提高变得尤为重要。法律法规是人们生活中必须要遵守的准则,参加普法培训是每一个公民应尽的责任和义务。最近,我有幸参加了一次普法培训班,收获颇丰。


这次普法培训班以“法律与我们的生活”为主题,为期三天。培训班上,深入浅出的讲解法律知识,让我对法律的重要性和普及法治观念有了更加清晰的认识。


在培训的第一天,讲师详细介绍了我国的宪法和法律体系。宪法是国家的根本大法,具有最高的法律效力,它规范了国家政权的组织和职权,保障了公民的基本权利和自由。法律则是国家对各个方面事务作出的明确规定,是法律体系的具体实施,它为社会的正常运行和秩序提供保障。通过深入浅出的讲解,我了解到宪法和法律的作用,明白了它们对于国家和个人的重要性。


在接下来的几天里,讲师通过具体的案例和实际生活中的问题,教导我们一些常见的法律知识。比如,讲师为我们详细解释了刑事责任,包括犯罪的构成要件、辩护和刑罚等概念。他还向我们介绍了民事法律知识和相关案例,解释了婚姻法和劳动法等关键法律。这些案例和实际问题有力地揭示了法律实施中的困难,也使我们对法律有了更加深入的了解。


普法培训班还安排了座谈会,与会人员从各个行业和领域,就法律在不同领域的应用进行了探讨和交流。这场座谈会是一个发掘法律知识的平台,也是一个融汇各方智慧的机会。与会者在会上分享了各自在法律实践中的所思所悟,这对于我们了解法律在实际生活中的应用具有很大的启发作用。


通过这次普法培训班,我不仅加深了对法律知识的理解,也进一步认识到法律与我们生活的紧密联系。平时,我们经常在报纸、电视和互联网上看到各种各样的法律问题和案例。但是在没有相关知识支撑的情况下,我们常常难以理解其中的真实含义和法律逻辑。而通过普法培训,我们不仅可以了解法律,还可以学习到如何运用法律来保护自己的权益和义务,增强法律意识。


从个人角度来说,参加普法培训对我将来的生活有着重要的影响。在以后的工作和生活中,我会将所学到的法律知识应用到实际中,不仅加强自我保护意识,也积极地为法律服务。同时,我也会将所学到的法律知识传递给身边的朋友和家人,促进法治观念的普及和加强。


参加普法培训班是一次很有意义和收获的经历。通过这次培训,我不仅更新了对法律的认知,也提高了法律意识和法治观念。在未来的日子里,我将继续加强学习和理解法律,努力将法律融入到自己的生活中,为法治社会做出自己的贡献。

⬢ 普法骨干培训总结

在XX年的是幸福的。

现将学习培训情况总结于后,呈请上级领导审阅,不当之处恳请批评指正。

一、学习收获:

此次培训学习广西师范大学领导非常重视,从授课人员安排来看:安排的大学教师全是教授级别的老师,中学全是全省以及全国知名的特级和优秀教师。从授课时间任务来看:时间紧任务重,但是广西师范大学的领导、老师(特别是班主任彭刚老师和生活秘书叶蓓蓓老师)特别尽职,安排具体,服务到位,一些细节工作落实得好,如我们的住宿安排,组织班级学员的交流活动等,大家比较满意,评价很高,数学学院范院长多次来教师看望关照我们,我们从心底非常感谢。

此次培训课程设置合理,促进了教师素质的提高。此次培训以讲座和观摩教学,互动讨论相结合的方式进行,互为促进,相得益彰。

首先是让我们进一步加深了对高中数学新课改的转变观念的重要性和紧迫性的认识,特别是人教数学教材主编章建跃教授《高中数学新课程理念及实验教材编写意图解读》和南宁二中徐华老师《数学课能走多远——高中数学有效教学的技能与艺术案例分析》及广西师范大学唐剑岚博士《高中数学有效教学的技能与艺术案例分析——课件设计与应用》三次讲座,让我受益匪浅。

其次,广西师范大学的教授们及邀请的大牌数学教育家的各个专题讲座让我们进一步理解了高中数学新课程改革的理念和要求,强调教师学习的重要性,分析了新课程背景下的高中数学课堂教学方式方法、讲解了数学教育心理学及其在高中数学教学中的应用,中学数学学生探究性思维培养方法对策,数学教学与多媒体技术等等。

第三,增进学员之间的交流,加深了友谊与感情,特别是关于高中参与教育教学科研的体会的探讨,班主任管理中的感悟与体会的交流,促进了大家的进步与提高。

二、学习体会

通过近两周多的学习培训,感悟良多。

首先是广西师范大学老师的敬业精神,令人敬佩,为我们上课的每一位老师都是精心准备,深入浅出,尽心尽职,特别是唐剑岚教授为了准备上课素材,开班后每天只睡过,体现了一种高尚的职业操守和精湛的业务水平,对促进教师专业发展起了极其重要的作用。

其次,我们的教学观念有所改变,教学思想有所更新。

有了某种科研成果,但是教师可以不把已有的给学生,而让学生自己去探索,不管探索的结果跟别人相同还是不同,最有价值的是探索的过程。学生在这样的学习中,体验探究过程,摸索探究方法。这种学习注重的不仅仅是问题的答案,而且还有发现问题、解决问题的过程和方法。

主动探索为主,相对而言是适合科学课程的。自主的探究可以通过学生自己提出问题自己想办法去动手实践,解决问题,并从中体验到成功喜乐,为素质教育打下良好的基础。

参加了这次国家级的培训,意味着我们将带着新课程理念、新课程方法率先走进课堂,同时也意味着带着新课程理念、新课程方法率先和影响周围的其他教师。虽然我们有时也会充满困难、挫折或困惑,但是在实践中我们会有更多的新经验、新发现以及新的飞跃。

三、下步工作打算:

回校后正值学校期末,从该期后半期开始我将要把所学到的知识运用到自己的工作中,真正起到引领作用和示范作用,我要把我学到的理论讲解给我们组的教师,用学到的探究性教学、有效教学的艺术风范去感染其他老师,促进所有的数学教师的专业发展。

有了这样的一次培训使我受益非浅,使我认识到在今后的教学中要不断进行总结,形成一定的理论知识,这样对我们的教育和教学工作会产生更大的促进作用。

四、一点建议

此次培训安排的学员听示范课次数太少,某些课理论充分但案例较少,可否在今后的类似培训中适当安排,这有助于学员学习的积极性的提高和理论可操纵的更深层次的认识。最后再次希望举办单位能多组织专家到我们基层高中进行高中数学课堂教学观摩指导等活动。

这次培训内容丰富,学术水平高,充溢着对新课程理念的深刻阐释,充满了教育智慧,使我们开阔了眼界。虽不能说通过短短几天的培训就会立竿见影,但却也有许多顿悟。身为老师,要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律,要在教学实践中不断地学习,不断地反思,不断地研究,厚实自己的底蕴,以适应社会发展的需要,适应教育改革的步伐。在今后的教育教学实践中,我将静下心来采他山之玉,纳百家之长,慢慢地走,慢慢地教,在教中学,在教中研,在教和研中走出自己的一路风彩,求得师生的共同发展,求得教学质量的稳步提高。在这里,我突然感到自己身上的压力变大了。要想不被淘汰出局,要想最终成为一名合格的骨干教师,就要不断更新自己,努力提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。这就需要今后自己付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,勇于到课堂中去实践,相信只要通过自己不懈的努力,一定会有所收获,有所感悟。

⬢ 普法骨干培训总结

带着领导的信任和期望,我有幸参加了市骨干教师培训班。开业仪式上恳切真诚的讲话,使我深受感动和鼓舞,充满了动力与幸福:感动来自局领导对我们骨干教师的无私培养和温暖关怀;提出的“五个期望”即做有风格的教师、做有文化的教师、做学研性教师、做有底气的教师、做有思想的教师又使我倍受鼓舞;“三个要求”即把握机会、珍惜缘分、影响一片更使我倍受启发,成为了我奋发向上的动力。作为市教育系统的一名骨干教师无疑是幸福的,因为有如此关怀的领导、如此广阔的空间、如此难得的良好机遇,何愁没有发展、展示的舞台呢?抓住这次学习的机会,充实完善自我,以实际行动向局__交一份满意答卷的思想,就这样开始在我的心中悄悄地萌动。

历时一个多月的小班化的菜单式培训,资料丰富,形式多样,有理论学习、有观摩交流、有现场互动、有课后作业,我们不仅仅有幸领略了教育领域专家学者的风采,开阔了眼界,更重要的是明确了培训的目的和好处,那就是:怎样与自己的实际工作相结合,做到学以致用,学有所为。

一、专家引领,完善自我,打点幸福人生

感谢本次培训带给我们的专家引领,如果没有专业引领,也许我们只是一味埋头苦干;如果没有专业引领,也许我们只是一只“井底之蛙”。就应庆幸,我们能处在一个注重专业知识、提倡专家引领的市中教育,透过专家的引领,促进了我们自身的专业化成长。此刻回想,全国特级教师于永正“教出孩子恍然大悟”的精彩课堂场景仍时时浮现于眼前;省教育学院齐健教授对于“教师何以走向成功?”的精辟论述仍常常回荡耳边;省教育社陶继新总编机智幽默、乐观谦虚、宽容大度、高贵自信的大家风范仍时时撞击着我的心灵;心理学专家张桂薇老师形象生动、言简意赅阐述的四种类型教师心理健康对学生的影响使我们茅塞顿开;首席班主任王欢欢色香味俱全的“治班级若烹小鲜”使我们感同身受,回味无穷,久久沉浸在作为教师的幸福中……这些大家带给我们的不仅仅仅是独到的见解、先进的思想、丰富的知识及精湛的理论阐述,更重要的是带给了我们做学问和做人的道理。他们的讲座折射出一种职责:国家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身;他们的阐述中表现出一种学者风范:敬业、精业、幽默、谦虚、乐观、朴实;他们的课堂传递着和谐、自信……这些精神与品质都深深感染着我,激励着我。聆听专家们的讲座使我意识到努力做到内在和谐、精神高贵、充满自信、走近审美,不断丰富自我、不断完善自我、不断超越自我,把自我完善与团队和谐统一齐来,才能与学生过上一种幸福完整的教育生活,实现教学生与教师发展的双赢。

本次培训,我抱着感恩与珍惜的态度,力求抓住机会,尽自己所能去获取更多、更广、更新的信息,使我对教育教学的理论与方法掌握得更加系统;对一些教育观念的理解更加深刻;对教学理论的认识更加明晰;对开展教研活动的方式更加明确;对投身教育改革的激情更加充沛。此次师培训使我补了元气,添了灵气,去了骄气,焕发出无限生机。教育是一个长期的积淀,我会随着时间的推移将理论付诸于教育实践,反思、积淀、坚持,并透过自身的努力不断丰富自己,发展自身,去营造快乐从教的氛围,去去感悟快乐从教的收获,打点一个属于自己的精彩、幸福的教育人生。

二、和谐进取,骨干辐射,促专业化有效发展

1、和谐进取:骨干教师培训,使自己的头脑全副武装,焕然一新,新的教育理念,新的教学方法,新的师生观,新的现代教育技术等等,给自己带来了许多教育思想的冲击和实际工作的灵感,我决心把这些新的教育思想运用到教育教学实践中去。在教师专业化发展工程中,我为自己确立了反思型教师——科研型教师——学术型教师——专家型教师的自主发展阶梯式奋斗目标。要实现这一目标,就要始终持续谦虚谨慎的作风,用刻苦钻研、持之以恒的态度,用虚怀若谷的胸怀,干事创业,与时俱进,与世俱进,与人俱进,将事业的根须伸展的更深更远,才能广蓄养分,使我在日新月异的变革中永葆枝繁叶茂。

2、专业成长:新时期的骨干教师就要努力由知识型、经验型教师尽快转变成潜力型、研究型教师,在教研中成长,在反思中成长,不断拓宽个人专业发展的领域。经过参加骨干教师的培训我正不断的朝着研究型教师的自主发展目标迈进。今后,我将在求变思变施变中教学相长,在整合理念的构建中促进成长,在反思中实现螺旋式的成长,并在实践中得到验证和提升。

3、骨干辐射:身为骨干教师,透过培训,使我对学习有了一个清醒的认识,既看到了学习的优势,又意识到自己肩负的使命和职责,那就是发挥骨干辐射的作用。齐健教授曾谈到:“在追求个人成功的过程中我们离不开团队合作。战胜困难的过程,就是战胜自我、融入团队的过程,也是生命成长的过程。”多年来经五路幼儿园能一向成为别人追赶、超越的目标,依靠的不是个人,而是大雁般的团队精神。联想我一路的成长,更是离不开领导的用心培养和团队的帮忙。

从一粒懵懂无知的种子,不断地发芽、开花、结果。我想种子的义务不仅仅仅是发芽、开花、结果,更应是从果实中收获到更多的优质种子。因此在实际工作中,我会尊重班上年长的老师并向她们虚心学习多年来的教育教学经验,我会关心帮忙班上的年轻教师,将自己十几年来的工作体会和收获,毫无保留的传给她们。在班里我只是一名默默配合班长工作的绿叶,我也愿意用自己的智慧,甘当绿叶,让整个班级开满绚烂的鲜花。同时作为市中区的一位幼儿教师,十一年来我有幸得到了这个团队的滋养,这天当我逐步走向成熟的时候,我愿意进一步发挥骨干辐射的作用,从以点带面、以面促点,发挥骨干教师的辐射作用,来回报各级领导——让领导做辛勤的耕耘者和幸福的收获者、回报老师,让更多的教师做成功的品尝者、回报孩子——让孩子们做快乐的受益者。我认为这就是我的幸福观和价值观,是提升自我的方法,是我最有好处的人生。

最后,真诚的感谢局__为我们带给的这次充电富脑的学习机会,让我们抓紧每一分每一秒,加速进取,在青春的黄金年代里岗位成才,我们将用自己的智慧和努力,为教育增添亮丽的一笔。