保安精神文明事迹材料
发表时间:2026-02-06保安精神文明事迹材料(集锦十七篇)。
◍ 保安精神文明事迹材料
“>今年来,***在国家局和省精神文明建设领导小组的领导下,深入学习贯彻“三个代表”重要思想,以十六大和十六届三中全会、四中全会精神为指导,围绕中心,服务大局,结合党员、干部、职工的思想和工作实际,努力提高干部职工参与精神文明创建的广泛性,在深化群众性精神文明创建工作上下功夫,在提高思想教育活动质量效果上下功夫,在精神文明建设服务和促进企业全面发展上下功夫,思想道德、组织作风、经营发展、综合治理等方面的工作均取得了突出成效。连续6年被省政府评为“目标管理先进单位”,被省直工委评为领导班子建设优秀单位,被省纠风办评为行业作风建设第一名。涌现出省部级以上劳模7人,获全国、省级“五一劳动奖章”19
人。全省***涌现出国家级文明示范窗口7个、省级文明示范窗口45个,国家级“青年文明号”6个、省级“青年文明号”59个。全省职业道德建设十佳单位2个,有3个集体荣获全国“五一”劳动奖状,10个集体荣获省“五一”劳动奖状。
一、加强领导,创新机制,党政工团齐抓共管一是抓机制,夯实创建的组织基础。先后成立了***部门精神文明建设领导小组、省直***部门精神文明建设领导小组、省局机关精神文明建设领导小组,明确职责及办事机构,强化考评,并做到结合人员变动的实际,及时调整充实领导机构,做到人员、经费、责任三落实,使创建工作落到实处;先后出台了《关于创建省级文明单位建设先进系统的通知》、《关于创建全国文明单位的通知》等一系列文件,建立了精神文明创建工作联席会议制度,形成了“一把手”负总责、分管领导认真抓、党政工团齐抓共管、职工广泛参与的“四级联动”创建领导体制和运行机制。
二是抓动员,夯实创建的思想基础。省局每年都召开专题会议,对精神文明创建工作进行深入动员。省局党组主要负责同志每次都出席会议并讲话,明确提出加强社会主义精神文明建设,是建设一流企业、实现一流服务的必然要求和重要保证,必须在思想上确立抓精神文明建设就是抓业务,抓业务工作必须抓精神文明的观念。局领导思路明确,使全局上下对精神文明建设的重要性和现实意义认识的更加清楚,参与精神文明建设的积极性和自觉性更高了。干部职工普遍反映,省局党组下大力量抓精神文明建设,抓得好,抓得对,找准了切入点,抓住了关键。
三是抓考核,确保创建目标落到实处。省局将精神文明创建工作列为考评优秀企业的重要指标,把精神文明建设与业务工作同布置、同检查、同落实,与各单位每年签订创建目标责任书,并加强日常督促检查。各单位自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,把创建工作
列入重要议事日程,并把它作为企业的重要奋斗目标,认真做好规划、部署、检查、指导和总结表彰工作,确保创建目标实现。
二、强化学习教育,提升干部职工队伍素质省局党组坚持以科学的理论引导人、武装人,以先进的模范教育人、塑造人,通过思想政治教育、爱岗敬业教育、职业道德教育的“三个教育”和业务技术学习,不断提高干部职工队伍素质,促进企业整体效益提高,发展健康有活力。
一是加强干部职工思想政治建设。思想政治建设是党的建设的根本。省局党组从自身抓起,发挥示范带头作用,认真坚持中心组学习制度,并吸收各处室负责人参加,做到年初有计划,年中有检查,年末有总结,发言有提纲,交流有思想,坚持理论联系实际,学习成效显著。通过党组中心组学习,带动促进机关党员干部的理论学习。几年来,省局组织机关干部职工认真学习邓小平理论
和“三个代表”重要思想、深入学习贯彻党的历次重要会议精神,紧密联系实际,采取集中学习、专题讲座、党课教育、选送干部参加省直党校培训等形式,对党员干部进行理想信念教育、形势教育、辩证法、唯物论、无神论等教育,努力提高干部职工的思想政治素质。注重引导干部职工学习先进人物,组织党员干部职工学习了郑培民、汪洋湖、刘佑全、任长霞、牛玉儒、的先进事迹,观看了《优秀共产党员专题报告》电教片,开展了以牢记立党为公、执政为民为主题的权力观教育,深入开展了以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。通过理论武装和典型示范,努力提高干部职工的思想政治素质。
二是认真贯彻《公民道德建设实施纲要》。以为人民服务为核心、以集体主义为原则、以诚实守信为重点,加强社会公德、职业道德和家庭美德教育,倡导“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭
自强、敬业奉献”的基本道德规范,引导广大职工在具体工作中和日常生活中遵守基本行为准则的基础上,追求更高的思想道德目标。普及科学知识,弘扬科学精神,在企业内部形成崇尚科学、反对迷信和伪科学的良好氛围。在《公民道德实事纲要知识竞赛》活动中,被评为省直二等奖。在全国开展的“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动中,被评为省直单位金杯奖。
三是以创建“学习型”企业为目标,大力实施人才素质工程。给干部职工购发了现代科学管理书籍,给全体职工
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“五五百千万”愿景活动中,该同志始终
把“五崇尚”作为工作行动指南,强化品德建设,加强理论和业务知识的学习,注重学习与实践相结合,对工作抱以十分的热忱,先后与部门同事编制了六本企业文化建设丛书,设计了20余种宣传牌板,为矿节约了可观的资金,营造了浓厚的创建氛围。在深入开展“五讲”活动中,该同志经常深入基层进行“五讲”宣传,并与自身工作紧密联系,开展文化引导,使员工在干好本职工作的同时,能够深刻注解“双新”发展战略的深远意义,憧憬“新井带老矿”的跨越发展,更加坚定了信心,鼓舞了士气。在开展“百千万”活动中,该同志在工作中不仅谦虚谨慎,处处起到模范带头作用,而且善于培养年青同志,现在企业文化办公室两名年青同志都已成为矿优秀人才。
三、廉洁自律,干净干事
该同志严格执行“四大纪律、八项要求”,自觉遵守廉洁自律规定,认真落实《准则》、《守则》等各项规定,带头遵守廉洁自律各项规定,进一步增强廉洁自律意识,做到务实、清廉、干净干事。同时自觉接受党和人民群众的监督,爱岗敬业,秉公办事,永远保持谦虚谨慎的作风和奋发有为的精神状态。
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为深入贯彻民意街工委及区委宣传工作会议精神,进一步推动全社区精神文明工作向纵深发展,构建和谐社会,根据社区创建精神文明活动总体要求,结合实际,特制定本社区工作方案。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七届五中全会全会精神,紧紧围绕江汉区委创建“和谐社区、文明社区”标准,以“两个提高,两个延伸”为重点,大力加强思想道德建设和生态文化建设,深入开展文明城市形象教育,未成年人思想道德教育、公民道德实践和社区环境卫生治理等群众性精神文明创建活动,进一步提高公民文明素质和全社区整体文明程度,树立文明社区新形象,为构筑和谐社会营造良好的社区环境。
xxx1年2月1日——4月15日为各项活动宣传动员、准备阶段。4月15日——5月15日为环境卫生专项治理阶段,5月15日验收。5月15日——7月15日为清理楼道、死角阶段,7月15日验收。7月15日——12月31日为城管革命阶段。
(一)加强社区、居民区干部和社区居民思想道德教育。
1、设立“公民道德宣传日”,以此为契机,开展形式多样的道德教育和实践活动,在社区营造加强道德建设的浓厚氛围,从而提高社区广大群众积极关心、自觉参与道德建设的积极性,为全面构筑和谐社区奠定良好思想道德基础。
2、强化宣传教育。一是结合党员先进性教育,在社区开展“三义”、“三观”、“三德”教育大讨论活动;二是以诚信为重点,提高居民群众对“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”道德规范的认识,促使人们在推进“三个文明“建设和构筑和谐社会中不断增强自觉性,并成为生活和工作的行为规范。
3、以加强道德实践为主,创建文明社区环境。号召社区党员来践行“政策法规我来管,思想道德我来导;廉洁自律我来唱,邻里纠纷我来调;违规违纪我来敲,居民所需我来帮;困难家庭我来助,楼道卫生我来管;安全隐患我来查,和谐稳定我来创”。
4、开展文明礼仪教育,推进社区文明建设。
以“和谐友谊、文明友谊”为主题,把文明礼仪教育实践活动作为社区精神文明建设工作的主要突破口,作为“社区居民素质提升工程”的核心内容,作为创建文明社区的有效载体,通过大张旗鼓地开展宣传教育实践活动,普及礼仪知识,制订礼仪规范,着力塑造讲文明、重礼仪、团结、友善、热情良好形象,为创建文明社区活动营造良好的人文环境。
5、开展学习型社区和学习型家庭活动。以促进人的全面发展和推动社区和家庭实现“学有动力、学有所选、学有去处、学有所益、人人参与”为目标,以创建学习型社区为着力点,充分利用辖区资源,构建多层次、开放式、社区化的终身教育体系,培养学习型的社区风气,塑造人才型的居民素质,构建创建新型的社区文化。学习内容包括四个方面:一是政治学习;二是专业知识和技能学习;三是基本常识知识学习;四是现代新知识学习。学习形式主要采取:个人自学、集中学、党课、岗位培训等形式学习和掌握。
(二)加强未成年人思想道德教育。
加强未成年人思想道德建设是实现党和国家长治久安的重大决策,是全党全社会的共同任务。为使这项教育活动起到教育、引导、培养的目的,友谊社区主要采取以下三个层次来开展。
1、学校教育。学校要抓好课堂教育和学生的思想品德教育,引导学生以正确的世界观、人生观和价值观作为人生坐标。
2、社区教育。利用家长学校,提高家长素质。以“学做合格母亲培养合格人才”为主题,广泛宣传“为国教子,以德育人的家庭理念,普及家庭教育知识,推广家庭教育的典型经验,引导家长树立正确的家庭教育观,掌握科学的家庭教育方法,提高科学教育子女的能力。
3、社区教育。要充分利用好社区教育资源,在广大青少年中开展爱国主义、理想信念、行为规范、综合素质等思想道德教育活动,积极与学校、社会搞好沟通,加强未成年人阵地建设,协助治理校园周边环境,加强法治宣传和教育,积极创造条件开展健康向上的适合青少年特点的文体活动,为未成年人创造良好的社会环境。
1、加大宣传增强公民文明素质教育。
首先在居民中广泛开展“争做文明公民”活动,切实加强公民思想道德教育,扎实有效地推进群众性精神文明创建活动,努力形成文明和谐的生活环境,健康向上的社会氛围,整洁文明的社区面貌,丰富多彩的文化生活,为创建文明社区奠定基础。其次致《居民一封公开信》。教育居民从小处着眼,从大处着手,结合日常工作,学习和生活实际,从自身做起,积极行动起来,养成良好的卫生和保洁习惯,为社区的文明,为社区的和谐做出自己的'贡献。
2、利用“文明公民学校”对居民进行改陋习、树新风教育。以培训为手段,以教育引导为目的,以精彩丰富活动为内容,以创建为主线,调动居民的参与意识。主要是进一步提高社区居民下岗无业和享受低保待遇人员的整体素质。充分发挥社区服务中心和社区服务站的作用,举办下岗、待业、求职人员培训班。在对他们进行技能培训
的同时,要教育引导受训人员说文明话、办文明事、做文明人,自觉遵守《城市市容和环境卫生管理条例》等行为规范。
1、以净、美、倡活动为载体,深入开展卫生专项管理活动。组织辖区单位和社区开展“爱我家园”,创建环境卫生达标单位,评选环境卫生“十佳”社区和“净化、美化、绿化小区”的竞赛活动,同时在居民中开展评选“五好文明家庭”、“文明楼院”等活动,通过活动促进社区的文明建设进程。
2、首先结合春季爱国卫生活动,组织辖区单位、居民积极参加卫生会战,清理垃圾广告,清除卫生死角死面,进一步落实辖区各单位的“门前三包”和卫生分担区的治理任务。
3、协助有关部门做好社区的卫生环境监管工作,一是健全完善制度,健全监督机制;二是落实责任;三是成立社区卫生监督领导小组,领导小组对社区内的卫生做不定期的检查。
1、加强领导,狠抓落实。社区党委要坚持“两手抓,两手都要硬”的工程,把创建文明社区活动纳入到党委的重要工作日程,精心组织,狠抓落实,建立健全组织制度,制定出各时期各项内容的活动方案。成立以辖区单位为成员的社区精神文明指导委员会,并完善工作机制,定期召开协调会议,促进社区精神文明建设工作的开展和落实,年终召开一次辖区精神文明建设总结大会,总结一年来精神文明建设工作情况。
2、以点带面,培养选树好典型。以此培养树立文明公民、文明社区、促进友谊社区整体文明建设水平的提高。
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方村社区位于桥东区南部,辖区面积0、39平方公里,由华夏家园、石油库宿舍、房管局宿舍组成,现有居民楼42栋、1718户、6136人。按照市、区文明委的安排,我们在街道党工委的领导下,按照社区建设要有新思路、新举措、新发展的总体要求,坚持硬件建设上档次,软件建设上水平的工作思路,以人为本,服务社区,在帮扶单位和共建单位的大力支持下,不断加大社区工作力度,理顺社区各种关系,完善社区服务功能,以增强社区居民素质、提高居民生活质量和社区的文明程度作为落脚点,文明安全社区的创建工作初见成效。现将有关工作情况汇报如下:
一、大力改善社区办公条件,努力提高社区服务水平,社区文明形象得到有力提升。
旧城改造后,原有的社区居委会办公用房和社区服务网点全部被拆除,给社区党建工作的开展和社区居民群众的生活带来了诸多不便。我们充分发挥社区党支部的组织协调作用,利用社区党建联系会等形式,加大共驻共建力度,有效地改善了社区党支部及社区居委会的办公条件,促进了社区服务的发展。一是我们积极到土地、民政等部门,落实办公用房的各种手续和资金问题,多方筹措了29万余元资金,在社区内建起了500平方米的社区服务中心。社区党支部、社区居委会办公用房面积达到了100平方米以上,建立了能容纳100余人的社区党校,建成了高标准的星光老年之家;同时,充分发挥共建单位参与社区建设的积极性,完善了社区党支部和居委会各种办公设备,添置了全新的电脑、电话、文件柜、家具和饮水机等。设立了健身房、阅览室、棋牌室等,配备了多种健身器材、各种棋牌、音响等文化体育设备,新购置了2000余册各类图书,并规范了管理制度,定期向社区开放。在市区文体局、市土地局、华夏集团公司的大力支持下,共投资140万,建成了一个占地5400平方米、集休闲、健身、娱乐为一体的社区场所-华夏家园文化健身广场,广场内绿化面积4000平米,硬化面积1400平米,并安装了10余米长的科普文化长廊和一套30件的国家级的多功能健身路径,修建了两个标准化篮球场和一条十米长的科普文化长廊。广场的建成,为社区居民创造了优越的健身、休闲、娱乐环境,大大提升了华夏家园的文明程度,也积极推进了元村社区高标准文明安全小区和文明示范社区的创建进程。二是我们联合工商、税务、劳动保障、民政等部门和物业公司等共建单位,积极落实各级政府关于发展社区经济的政策和措施,鼓励社区居民特别是下岗失业人员,兴办社区福利服务、社区便民利民服务项目,新增社区服务网点30余个。同时,我们对社区服务网点实行挂牌制度,规定经营商户采取无偿、低偿等方式,为特殊困难的居民提供优先、优惠、优质服务,我们在工商、税务、房屋租赁等方面实行减免费用待优惠政策,规定经营商户采取无偿、低偿等方式,为特殊困难提供优先、优惠、优质服务。既满足了群众需要,又实现了社区76名下岗职工再就业,实现了一举双赢。三是我们于2003年9月29日,在辖区举行了社区服务中心启动仪式,四个活动室面向辖区居民群众正式开放;建立健全了下岗职工台帐、失业人员台帐及城镇劳动力资源台帐,共统计下岗人员4人,城镇劳动力资源87人,社区企业离退人员社会化管理率达到了100%。元村社保工作站多次被市作为现场会参展,得到了省市领导的高度评价和认可;建立辖区居民健康档案,做到一人一档,并于2003年10月25日举办了海尔健康进社区讲座,获市海尔健康社区二等奖。
二、有效发挥活动载体作用,全面提高社区建设水平,社区文明建设步伐逐步加快。
我们坚持硬件更硬,软件更软的原则,通过开展五好社区党支部创建活动和共驻共建结对共建活动为有效载体,进一步加强社区组织建设,为开展文明安全社区活动提供了有利的保障,加快了文明安全小区的建设步伐。一是共驻共建结对共建活动成果显著。通过开展见面会、协调会等形式,充分发挥共建单位的资源优势,为社区党支部和居委会添置电脑及打印机等设备,并在共建单位市土地局的帮助下,投资1、7万元为社区建立了高标准的科普文化橱窗。二是社区组织体系逐步规范。按照国家民政部的有关标准,本着优化结构,合理设置,发挥作用,全面发展的工作思路,建立健全了人民调解、治安保卫、文化体育、社会福利以及社区居民代表大会和协商议事会的群众性组织,并进一步完善组织工作制度和章程等,制定了切实可行的工作计划,进一步提高了社区组织的规范化水平。三是社区居委会规范化水平明显提高。我们按照两室六有的标准和市、区文明委确定的十个一标准及三十四条实施细则的有关要求,投资万余元对基础资料档案、工作制度、工作程序等八类十六项进行了统一规范,逐项逐条的进行落实,并按照统一格式全部上墙,有力地提高了社区建设工作水平。
三、开展多种主题实践活动,大力加强精神文明建设,社区文明程度显著提高。
由于原元村社区属于旧城区,松散的居住环境和贫乏的文化活动严重制约了社区文明和文化的发展,社区居民的村民意识比较严重。旧城改造后,我们积极适应新型社区对居民思想意识和文明素质的新要求,有针对性地大力开展了社区的精神文明建设和文化活动。一是社区文明氛围日益增强。我们坚持创建学习型社区的基本要求,在社区内建立了科普画廊、文化橱窗、公共阅报栏10余处,宣传社区法律、卫生、科普、消防知识及新人新事新风尚,每季度更换内容3次。主动与市区有关部门联系,在社区内开展以科技、文化、法律、卫生为主要内容的四进社区活动4次。对社区各类民间文化资源进行了优化整合,培训了社区文化活动、社会体育指导员辅导员10余名,组建以社区党员为骨干的大鼓队、秧歌队、京剧协会、舞蹈队等10余支社区文化艺术团体,并经常性开展活动,用先进的文化占领思想。二是社区主题实践活动日益活跃。开展我为党旗添风采、争做24小时党员、党员一人一岗、党员奉献在社区、三个代表在社区等活动,累计为居民办实事684见;开展了五星家庭、文明单元、文明楼院的评选活动,评选出五星家庭865户、文明单元40个、文明楼院2个;为社区新增健身路径2条,并举办了两届社区趣味运动会;开展社区环境综合整治活动等等,团结互助、平等友爱的新型人际关系和崇尚科学、破除迷信、抵制邪教的良好氛围在社区内已蔚然成风。三是社区治安情况日益稳定。建立健全了社会治安综合治理网络,建立了50人的社区治安志愿者联防队,社区实行封闭式管理,设立了值班室和警务室,做到了一区一警,暂住人口和出租房办证率达到98%以上,刑释解教人员建档率和帮教率达到100%,妥善解决了7起因旧城改造引起的家庭矛盾纠纷。
随着创建工作有条不紊、紧锣密鼓地稳步实施,在社区内已形成浓厚的创建氛围。一个管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区已初步形成。今后我们将继续坚持政府指导与社会共同参与相结合的原则,推动社区服务网络化和产业化进程,充分发挥社区力量,合理配置社区资源,大力发展社区事业,从而逐渐增强社区居民的认同感及归属感,借以满足人民群众日益增长的物质文化需求,实现各项社区工作的全面提升,最终把华夏家园建设成为高标准文明安全社区。
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20**年,我局在大力推进企业物质文明建设的同时,加大企业精神文明建设的力度,扎实开展“保持共产党员先进性教育”活动,单位班子成员精诚团结,开拓进取,员工勤学务实,敬业奉献,一个“讲文明,树正气,精业务,创佳绩”的氛围逐步形成。我们的主要做法是:
一、以建设高素质的干部队伍为目标,大力加强领导班子建设。
领导干部是职工群众的标杆,是干部队伍建设的重点。今年,我们按照党中央关于“努力建设高素质干部队伍”的号召,大力推进企业领导班子建设。
(一)组织领导干部学习政治理论,并形成制度。局党支部中心组始终坚持每月一次的集中学习制度,并各写出1~2篇政治论文上交上级局党组。通过政治理论学习,领导干部的理论修养明显提高,贯彻党的方针政策的自觉性明显增强。
(二)大力加强局领导班子的思想作风建设。一是坚持民主集中制原则,实行重大问题集体讨论决定制度。二是坚持民主生活会制度,局每半年召开一次民主生活会。三是领导班子成员经常深入到各股室,了解情况,做好职工的思想政治工作。四是加强对干部的教育和监督。局每季进行一次党风廉政教育,层层签订党风廉政建设协议,建立党风廉政建设责任追究机制。
二、以“保先”教育活动为重点,全面加强党组织建设。
为更好地发挥党支部的政治核心、战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用,我局以“保先”教育为契机,切实加强党组织的建设。一是强化组织建设,根据人员调整变动情况,党支部进行了换届改选,做到组织健全,保障有力。二是加强制度建设。建立健全了《领导班子廉政建设责任制》,“诺廉、述廉、评廉”制等一系列规章制度。三是切实加强对党员的教育和管理。局党支部坚持每季集中全局党员进行一次形势任务和党课教育,坚持每月一次支委会制度,支部坚持“三会一课”制度,主题教育。
“保持共产党员先进性”教育活动开展得有声有色,受到县委宣传部等有关部门的好评。全局22名党员全部参加了此次教育活动,在活动中,我局将先进性教育活动与精神文明建设有机结合起来,坚持“聚人心、树正气、打基础、促发展”的工作思路,精心组织,严密实施,有计划、分步骤、高标准地推进各项工作。使此次教育活动体现出“前期准备早,学习气氛浓,教育形式活,边学边整改”的特点,取得了积极的成效。
三、以维护消费者利益为指针,不断深化服务意识,提高服务质量。
一是不断加强客户服务职能。今年,我们在全县辖区内全面推行卷烟零售明码标价,并着力推行电子结算、在线代扣的服务模式。前者切实提高了经营户的赢利水平,后者为经营户提高了安全、便捷的服务。
二是积极推进“窗口”建设,狠抓行业作风。今年,我局积极开展了“依法办事示范窗口单位”创建活动,通过对专卖人员强化文明执法教育培训,增强法制观念和责任意识,同时建立健全文明执法规章制度保障体系,实行“局长接待日”制度,向经营户发放问卷调查表征求意见建议,设置了政务公示栏、触摸屏执法阳光台,完善监督制约机制,规范了办案流程和办案工作标准,实现了办案的查审分离,有效地避免了乱办案、办错案情况的发生。全年查处的51起案件中,无一例行政复议和行政诉讼败诉案件,行政执法合格率为100%。专卖执法人员在工作中做到了态度和蔼,举止文明,执法规范,热情服务,廉洁自律,提升了人民群众的满意度,得到社会的好评。
四、以建设一流职工队伍为目标,强化教育培训。
建设一流企业,最根本的是要建设一支一流的职工队伍。多年来,我们一直把双文明建设作为培养和造就一流职工队伍的有效载体,职工素质不断得到提高。
首先搞好政治思想和职业道德教育,我们坚持局每季集中一次、部门每月集中一次对职工进行形势教育、道德法制、行情行纪、局情局纪等方面的教育,让职工始终对形势和局情保持清醒的认识,牢记职业道德,身体力行实践安全文明经营,立足岗位创一流。
其次,我们加强了职工的业务技能培训和综合素质的提高。全年投资共计7万余元,购买营销、管理类书籍发给全体员工,组织全体员工参加客户关系管理、卷烟营销、专卖管理等方面的各类培训、竞赛以及技能大比武。并推行痕迹管理,要求职工每天填写工作日志,在工作中发现问题,用所学的知识去解决问题。认真组织职业技能鉴定的申报工作,鼓励和支持员工参加学习,提高素质。切实保证学习时间,落实学习科目,提高学习效果,扩大学习覆盖面,使全员综合素质有了一定的提高,那些从没有摸过电脑的员工也学会了打字、操作计算机。全年组织员工学习培训12次。参学人员达到60人次,合格率100%。
再次是加强法制教育。“四五”普法全面实施以来,为了增加职工的法律意识我们安排职工学习《“四五”普法读本》及行业相关法律法规,干部职工的法律意识得到了进一步增强。
五、以激发职工聪明才智为目的,加强对群众组织的领导和企业文化建设。
我局一直坚持用先进文化建设职工队伍,用先进思想武装职工队伍,努力培育先进的企业文化。今年,我局工会牵头,综合办协助,在全局范围内举办了演讲、歌咏、棋类牌类、羽毛球、乒乓球、拔河比赛等一系列文体活动,极大地活跃了职工思想,丰富了职工业余生活。同时,一系列企业文化活动的开展,也大大加强了职工的主人翁责任感、凝聚力,全局广大职工人气旺盛、斗志昂扬。
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中国,有着五千年的文明,养育了十三亿斗志高昂的炎黄子孙,经历了百余年的磨难,受尽耻辱,受尽嘲笑……今天,终于成就了一条金光闪闪的东方巨龙!
中华文化不计其数。有古色古香的陶瓷,有号称“文房四宝”的笔、墨、纸、砚,还有远近闻名的四大发明……
在历史的长河中,一代又一代炎黄子孙传承了许许多多的传统民俗。而到现在,那些曾让人期盼的传统节日却变得如同白开水,平淡无味。
听爸爸说,他小时候,每当大年三十那一天,村里便热闹了起来,一眨眼的功夫,村子中间的路上便挤满了人。有舞狮子的,有扭秧歌的,还有一些小商贩在街头叫卖。小孩子们穿着崭新的花棉袄,在街上你追我赶,玩得不亦乐乎。老人们聚在一块,纷纷坐在石凳上谈论天南海北。
中秋节,爸爸会和家人一起吃香甜可口的月饼,赏皎皎圆月。家人团聚,其乐融融。
如今,西方的愚人节,感恩节,圣诞节逐渐融入了我们的生活。人们再也不像以前一样,开开心心过中国的传统节日,而是随着潮流,开始热衷于西方节日。中国代代相传的传统节日逐渐被人淡忘了。作为一名中国人,我们难道就这样袖手旁观吗?
现在,每当过年时人们总是去饭店大吃一顿,吃饱喝足后,守在电视机旁边看春晚。有许多人在叹气:“唉,怎么一点儿年味都没有呢?”中秋节,皓月当空,又有谁还会惬意地坐在院子里,抬头赏月呢?由此可见,这些中国的传统文化正悄悄地向我们挥手告别。
中华文化是无数炎黄子孙的血脉,是中华民族共同的精神家园。翻开中国上下五千年的历史,从我们的祖先创造发明甲骨文开始,到老子、孔子、墨子等诸子百家盛况,再到范仲淹的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的政治抱负,以及“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”、“鞠躬尽瘁,死而后已”的献身精神等等,都无一不是与中华文化贯穿始终。因此,继承和弘扬既是历史责任,更是光荣使命;传承和发展中华文化时不我待,徐多措并举。
作为一名小学生,我倡议大家为弘扬中华文化贡献一份微薄之力。传承中华文化,共筑精神家园。优秀的传统文化不属于这个民族,它是属于这个世界。让我们共同筑牢中华民族的精神家园,为实现中华民族伟大的中国梦凝聚强大的文化力量吧!
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敬爱的领导:
您好,我是物流工程学院测控XXXX班杨红霞,住40号楼323寝室2号床,鉴于我各方面优异的表现,来参加学生社区精神文明建设先进个人评选活动,望领导批准为盼。
在生活上,我的卫生分数平均分在19.5分左右,平时宿舍干净整洁,物品摆放整齐有序,床上无杂物,被子叠得很好,从未用过违章电器,爱护公物,不乱涂抹。我和同学们相处融洽,大家有什么困难我都会积极的尽我所能去帮助她们。我们寝室都很爱干净,卫生分数平均很高,多次被评为文明寝室。我乐于助人,热情待人,关心同学,热爱集体,能很好地融入集体和其他同学,有时会组织其他同学参加一些公益活动。曾经是团干运动会,校长杯兵乓球比赛的志愿者。我觉得为人服务也是一种快乐,所以经常去帮助需要我的人,为他们做些力所能及的事情。
在学习上,我的综合测评成绩专业排名第一。获得了校内学年特等奖学金,国家励志奖学金,连续两次被评为“校三好积极分子”荣誉称号,还曾经获得校内一等奖学金,大一大二都很努力学习,成绩都很好。我还是比较注重学习的。大学还是应以学习为主。我每节课都认真听讲,按时完成老师布置的作业,遇到不懂的问题向老师请教、与老师讨论。并且,我还常常帮助周围的同学解决学习上的问题,和他们一起探讨,加深了对课程的理解。在课外,我也加强英语的学习,看英语报纸,听VOA等等。英语是大学生将来就业的重要工具,特别是外企,他们十分重视大学生们英语能力。
在思想上,我热爱祖国、积极进步。做事认真努力、诚实守信。我常看报纸,时刻关注国家发展以及国内外交流。深知大学生不能“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”。在过去两年多的大学生活里,坚持以马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论和三个代表重要思想作为自己的指导思想,认真学习党和国家的基础知识,关心国家,关心时政,严格遵守校纪校规,尊敬师长,团结同学。此外,我乐于助人,帮助同学解决学习和生活上的问题。我乐观开朗、积极面对困难、坚持不懈、努力解决各方面的问题,使自己不断提高。我已经被推优入党,开始参加各种入党培训了,这将鞭策着我更加努力。
在工作上我认真负责,表现积极,平时配合其他学生干部出色地完成任务。在本学年过去的几个月里,我一直在努力,力求做得最好。一旦班长布置下什么任务,我都会认真完成。在社团里我担任干事,也曾经是学生会的干事,通过这些我认识了很多人,扩大了自己的交际圈,提升了自身的能力和素质。我能正确处理好工作与学习的关系,发扬艰苦朴素、勤俭节约的传统美德。我刻苦努力,积极能干,争取在同学中起模范带头作用。
我会继续努力的,不管是在生活上,还是学习上,我都会充分利用好在大学里的时间,充实自己的生活,做些有益于自己将来发展的事情,为以后的发展铺路。
学生社区精神文明建设先进个人申请对我意义重大,是对我表现的肯定和鼓励,望领导予以批准。
敬礼!
◍ 保安精神文明事迹材料
三年来,本办高度重视精神文明建设宣传信息工作,积极发挥信息宣传工作在精神文明建设中的重要基础作用,加强组织领导,注重队伍建设,严格考评制度,健全宣传阵地,确保我区精神文明建设宣传信息工作取得实效。
1.加强组织领导。建立宣传信息领导机制和工作机制,明确分管领导,将信息工作量化、细化,责任到人。下发了《关于加强精神文明建设信息宣传工作的通知》,健全文明信息宣传工作的考核机制,制定文明信息报送工作奖励办法,明确各乡镇街道文明办和各级文明单位文明信息报送任务。
2. 注重队伍建设。各乡镇街道文明办、各级文明单位都确定一名信息宣传分管领导和信息宣传员,组建一支近100名信息员队伍。坚持每年举办一期全区信息员业务知识培训,提高信息宣传员写作能力。要求各单位对信息宣传员从政治上关心,工作中关怀,为他们创造良好的工作条件。
3.严格考评制度。把宣传信息工作作为乡镇街道和各级文明单位动态记分管理的重要依据之一,年终对信息报送和采用情况进行总结、评比、通报。通过量化测评,促进信息工作逐步走向制度化、规范化和常态化。
◍ 保安精神文明事迹材料
2020精神文明建设先进个人事迹材料五篇1200字
文明需要大家来参与,文明的氛围要靠大家共同来营造,从我做起,从身边的小事做起,让文明礼仪伴着我们成长。今天小编在这给大家整理了精神文明建设先进个人事迹材料,接下来随着小编一起来看看吧!
精神文明建设先进个人事迹材料1
著名教育家夸美纽斯说过:教师是太阳底下没有再优越的职业了。在十几年的教学过程中,我已深深体会到了他的优越。我热爱这个职业,更热爱我的学生,所以长期以来我努力工作不断进取,在政治思想上始终坚持以共产党员的标准严格要求自己,坚持用邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想武装自己的头脑。坚持在学习、生活和工作中时时处处发挥先锋模范带头作用,时时处处以大局为重,加强团结,踏实工作,从不计较个人得失,牺牲了大量休息时间和节假日,投入到紧张工作之中。
一、培养学生良好的习惯。
首先,要求全校的学生在上课前摆放好上课要用的学习用品;其次,培养学生在课堂上的正确姿势(听课姿势、读书姿势、写字姿势);最后,下课后要求学生把自己的学习用具收好,把自己的桌椅摆放好,方可离开教室去操场活动。第二、培养学生会说礼貌用语的习惯。
每学期开学初,总要通过课间操、知心广播站等形式,向学生宣传文明礼貌用语,要求学生无论身处何地总要用文明的语言,严禁用不文明的用语。
二、抓住德育契机,有的放矢收成效。
充分利用江浩故居这一得天独厚的精神文明教育基地,每年的清明节和五四青年节是我校向学生进行爱国主义教育和精神文明教育的最佳切入点。每年的清明节组织学生到革命先烈的故居扫墓,学生真正认识到今天幸福生活来之不易,同事也缅怀革命先烈对中国革命事业所做的丰功伟绩。在五四青年节这一重要的节日—我校新团员入团的日子,全校的新团员都要江浩故居举行宣誓入团,对新团员可以说是又一次精神的洗礼。
多年来,散水头中学学生的养成教育的加强乃至良好校风学风的形成取得了可喜的成绩也受到各级领导的表彰,今后我将进一步利用江浩故居这一特殊精神文明平台使我校的精神文明教育再上一个新台阶。
精神文明建设先进个人事迹材料2
陈,男,中共党员,地球科学学院堪资06-4班学生,曾担任该院学生会主席。多次荣获“优秀学生干部标兵”、“优秀学生干部”、“优秀团干部”、“优秀团员”等荣誉称号,2009年被大庆市评为“爱心助残形象大使”。ys575.cOm
陈同学任职期间用自己高尚的人格魅力、务实的工作作风、出色的综合表现、良好的精神风貌带动全院同学一起进步。在工作中他勇于创新,敢挑重担,组织开展了多次影响广泛,内涵丰富,效果显著的活动,比如“名师讲坛”系列活动,通过邀请名师做专题报告的途径,让学生明确了大学期间的奋斗目标,为今后的发展夯实了基础;龙凤一中的义务支教活动,不但丰富了中学生的学习生活,而且让同学展示了自身的才华,体验了成功的乐趣;“朋辈互助”活动,使同学们的学习、交际和工作能力通过互助得到进一步的提升。
在生活中他从小事做起,用自己的行动爱着学校:每一次上完自习离开教室之前,总会把没有关上的窗户关上;把路过的没有人的教室里开着的灯关上;把路过的教学楼卫生间里长流水的水龙头关上。有的同学不理解,他却认为学校很大,每人省一点,积累起来就是一大笔财富!正是他的这种理念,感染了大家,越来越多的同学开始自觉地为学校节约每一滴水、每一度电……这就是陈,一个用自己的行动影响着身边同学的优秀学生干部,一个充满自信、不畏艰难、勇于攀登的优秀大学生!
精神文明建设先进个人事迹材料3
11年,在局领导的正确领导下,在全局干部职工的关心爱护下,魏东侠同志忠于职守,兢兢业业,不断加强学习,努力提升素质,收获知识的同时,也做到了业务精通,一年来,她虽然只是服务在一个特别平凡的工作岗位上,却做出了不平凡的业绩。
一、新的岗位提出新的挑战,默默无闻的坚守,天天如一日。局长在会上的一句话:一件简单的事,做好了,就是不简单。她记住了。原来在支付中心工作的她,当了八年的记帐员,熟悉了一切流程和细节,习惯了那种年底和月底的周期性忙碌。可2011年,她被调到了办公室工作。办公室的工作,没有规律可言,突击性的任务比较多,常常需要加班加点。尤其接听电话和签到册都交给了她,上下班时间成了最大问题。提前一小时或半小时上班不难,难得是下班后别人接孩子去了,她却不能够像别人一样也去接一下自己上小学的女儿。自从来到办公室,她没接过一次孩子,致使孩子直埋怨她。但她怕电话漏接,耽误局里的拿文件或参加会议等要务,怕同事签不上到,耽误每个人的年终评比。就这样,在工作和孩子间,她选择了工作,勤勤恳恳地坚守着自己的职责,无言地付出,默默地奉献,一年中没出现过一次纰漏,没发生过一次迟到早退现象。
二、新的工作需要新的勇气,重头再来没有捷径,唯有不停地学习。原来的工作性质,完全是和数字打交道,每天都是行政事业单位的凭证、帐和报表。局里根据每个人的特长,重新调整了工作岗位,因为了解到她有写作特长,便安排她到办公室主要从事公文写作。都说数字离公文远,其实,文学和公文也是两不搭界。财政公文,没有文学的风花雪月,如果再按文学的路子走,就会被冠以假大空。公文需要了解各科室的行政职能和业务动态,需要及时学习上级制定的各项财政政策,一些专业术语要记牢,一些公文技巧要把握,听专家的讲座,翻往昔的资料,经过一段时间刻苦努力,她终于能流畅完成领导交办的一些材料方面的工作,并在写作中收获颇丰,一篇财政信息还被发表在了财政部主办的杂志《农村财政与财务》上。
三、继续文学创作,在不影响正常业务的情况下,笔耕不辍,为全局争得一些荣誉。结合局里大力开展的“比学习”活动,魏东侠专门从省厅网上听取了《网络时代的文学写作》《中国诗歌艺术》《从鲁迅的小说说起》等课程。她还订阅了一些写作方面的报刊和杂志,仔细研读,认真学习,因为她相信,读书破万卷,下笔如有神。生活中,她不断发现并认真总结人世间的真善美,然后有感而发,形成文字,见诸报端时,鼓舞了别人也激励了自己。魏东侠做为县宣传部的优秀通讯员,一年来在文学方面取得了较好的成绩,在全市财政系统开展创先争优活动中,争光添彩,做出了表率。2011年1月,作品《有事您说话》获衡水“我和114的故事”有奖征文一等奖;2011年4月,她正式成为河北省作家协会会员;2011年7月,她自编自演的诗朗诵《财政人之歌》在全市财政文艺汇演活动中荣获二等奖;2011年9月,作品《奶奶的胆略》获《家庭百科报》“我家老党员”征文二等奖;2011年11月,作品《活着》在“全国财政系统庆祝建党__周年”征文中获财政部一等奖;2011年12月,作品《没有卖掉的孩子》获全国首届“大礼堂杯”怀旧故事大奖赛三等奖;2011年12月,作品《蚊子的交待》获第九届全国微型小说年度评选三等奖。
可以说,2020在全财政系统的精神文明建设中,魏东侠同志始终坚持认真学习,爱岗敬业,默默无闻,并身体力行为全局争光。无论工作中还是学习中,无论业务上还是宣传上,她都做出了表率,起到了模范带头作用,做为一名党支部的新成员,她为推动全局“创先争优”活动迈上新台阶,奉献着自己的热情,做出了自己的成绩。
精神文明建设先进个人事迹材料4
娄玉红,中共党员,中学高级教师,1980年参加工作,曾担任该园团委书记、工会主席,现任阜蒙县实验幼儿园党支部书记。三十十年来工作在幼教岗位上,成绩斐然,他曾多次受到市政府、县政府级的表彰,发表过各级论文多篇,2014年被县教育局授予先进党务工作者光荣称号。
自担任党支部书记工作以来,娄玉红同志始终把创建精神文明建设为己任。精神文明建设是师德建设的重要组成部分,在教育者中主要体现在思想政治工作和职业道德教育上。思想政治工作是促进幼儿园物质文明建设和教育工作的保障;良好的师德是提高教育教学质量的重要保证。工作中,她重视实践,自觉增强工作的主动性和针对性,除了承担日常的工作任务外,还负责幼儿园的精神文明、安全保卫、综合治理等工作。虽然任务繁杂、工作量大,但在幼儿园开展的各项精神文明建设活动,成绩显著。
一、理论学习,加强精神文明建设。
娄玉红同志在工作中严于律已、以身作则、为人谦虚、自觉遵守党员干部廉洁自律规定,以自己的言传身教,示范引导广大教师树立正确的人生观和价值观。为了提高自身理论素质,作为一名党员,她深知必须具备优良的政治、业务素质,所以她带头认真学习党的十七大精神,学习马列主义、XXX思想、邓小平理论,努力践行“三个代表”重要思想,积极开拓,勇于创新,用理论指导实践,思想上始终保持积极进取,学习上切实做到不模糊,要求自己学深学透,坚持记学习笔记、写学习心得。结合幼儿教育的实际,牢固树立教育为人
民服务的思想。作为在幼儿教育战线的教师,要以把孩子培养成能乐观向上、健康成长、综合能力强的新型劳动者为己任,为孩子的终身发展服务,为学前教育服务,为建立完善的教育体系服务。工作中严格遵守《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》,以高标准、严要求对待自己,协同其她教师齐心合力,出色地完成各项工作。
二、引领成长,塑造精神文明行为。
1、钻研业务,拓宽工作思路。
娄玉红同志所涉及的工作范围较多,相互联系较紧密,为了更好地完成本职工作,这就要求她不断地学习,吸收新知识,充实提高自己,以便能适应精神文明建设、安全保卫、综合治理等工作的协调配合。她自觉利用工作之余的点滴时间进行自学,向兄弟园所学习取经,参加教研活动和各类培训班,以提高本身的业务素质和能力,拓宽视野,在工作中时时保持同共建单位联系,坚持条块管理的原则。促进各项工作的共同发展。
2、参加活动,培养文明习惯。
为了能够“走出去”,同时将外面好的东西“拿进来”,该同志积极参加校内、外各项教科研活动,多次参与上级主管部门的精神文明以及综合治理的培训学习活动,与各兄弟学校互相交流,探讨文明建设好的经验,在教研活动中,经常参加该园的研究活动,获得同行们的一致好评。
为进一步发挥幼儿的文明行为,树立孩子们的文明举止。多年来,她组织该园参加了各级各类的幼儿书画大赛,通过比赛磨炼了孩子的
精神品质,塑造了文明典范。同时鼓励青年教师参加基本功大赛,个人获奖次数、等级逐年呈上升趋势,她鼓励教师努力拼搏,钻研业务 不断为幼教事业做出新的贡献。
3、科研突出,精神文明硕果累累。
作为该园领导,娄玉红同志积极参与教改,努力提高自身素质,以教学促教改,以教改助教研,取得了一系列成绩。近几年来,娄玉红同志参加了三项省级课题的研究工作,撰写了多篇有价值的论文。2014年,论文《浅析幼儿园的区域活动在幼儿数学教学中实施素质教育之我见》和2014年,论文《试论“举一反三”教学法在幼儿手工活动中如何渗透创新教育》在教育天地期刊中发表。
三、促进德育基础建设,加强精神文明意识。
娄玉红同志能密切联系幼儿园的中心工作,制定党支部工作和学科渗透计划,积极开展学科渗透德育,并针对幼儿园德育工作的重点,对幼儿进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导他们说文明话、做文明事。同时她还结合当今社会形势,对教师进行理想教育和职业道德教育,明确德育工作目标,突出抓好幼儿的德育教育和心理健康教育。
在担任团书记的工作中,她详细制定德育工作计划及要点,明确训练重点,扎扎实实做好幼儿的团队工作。她爱孩子,更关心孩子心理的健康成长,为此她向经验丰富的教师学习,利用政治学习时间给老师们讲心理知识讲座,让教师针对每个孩子的特点,解答孩子心中的疑难问题,增强他们的自信心,培养其健康、向上的心理。
幼儿园的孩子年龄、习惯、素质参差不齐,教师既要传授知识,又要照料他们的生活。娄玉红同志在工作中,善于做老师的思想工作,让老师们将责任和关爱融入到生活的点点滴滴,用爱温暖每一颗幼小的心灵。
四、热心公益活动,拓宽精神文明价值。
娄玉红同志积极融入社会,争取社会的广泛支持,同时也积极回报社会,为社会服务。一直以来都走在爱心捐助的前列,不定期为困难儿童、留守儿童捐款捐物,定期组织教师做健康有意义的活动,义务为幼儿做实事。在她的带动下,积极主动捐款,改善贫困幼儿家庭生活,已成为实验幼儿园全体党员的自觉行动。她为维护社会安定做出自己应有的贡献,也向全社会展示了新一代幼教工作者的风采。
娄玉红同志政治坚定、胸怀全局,严格遵守《教师职业道德规范》、《公民建设实施纲要》,团结协作,开拓进取,在各项工作中冲在第一线,走在最前沿。她所做的工作,得到了群众的认可,领导的好评,树立了幼教人真干事、干实事的良好形象。
爱是一种责任,更是一种信念。娄玉红同志用自己无私的爱,在幼教战线里默默耕耘,以朴素的情怀播撒爱与希望的种子,不求回报,不图名利。以自己辛勤的汗水和心血,在推进精神文明建设的道路上,谱写出一首生命的赞歌!
精神文明建设先进个人事迹材料5
一年来,在教育局领导下,学校领导班子带领全校教职员工,以加强领导班子思想建设为重点,以进一步促进教育改革,全面提高教学质量,进一步巩固我校盟级文明单位成果为目标,全面促进了学校各项工作的开展。现将我校精神文明建设工作情况总结如下:
一、建设一流的领导班子
首先,成立了以史秀为组长,门金珠、邱彬、郝影、张爱婧为副组长,其他班子成员为成员的精神文明领导小组。其次,提升领导班子的学习能力。通过学习科学发展观,使班子成员了明确认识,加深了理解,提高了领导班子成员的政治理论水平。利用暑期组织教职工学习教育专著,校长亲自检查读书笔记,在保证学习时间的同时,学校对理论学习的内容做了细致的安排,《教师法》、《教育法》、社会公德、职业道德、家庭美德为核心的"三德"教育也都是学习的内容之一。为了使学习不流于形式,学校采取相应的检查措施。
第三,提升领导班子的决策力。我们注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制,始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。采用教师问卷和召开年级组长、教研组长座谈会的形式,采集信息,了解一线教师对学校建设的意见和建议,掌握第一手资料。
第四,树立大局意识和全局观念,注重团结协作。我校把"同心同德"确定为班子建设的首要目标,每一位班子成员都牢固地树立"一盘棋"意识,在认真抓好分管工作的同时,关心整体,心系全局,通力合作,明确个人分工,发挥个人最大优势,落实目标责任制。班子成员做到了日常工作经常碰头,交叉工作经常协商,重大问题反复研究。确保了班子整体功能的发挥,从而有效提高了整个班子的运行效率。
第五、确立公仆和服务意识,领导班子的执行力有了很大提高。在工作中,我校领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校发展为根的工作理念,一切从实际出发,从大处着眼,小处着手,甘当职工的勤务员。
二、建设一流的教师队伍
拥有一支勤奋敬业、博学多才的教师队伍是打造一流学校的前提和基础。我校采取的主要措施表现在:
(一)突出师德师风建设。一是将《中小学教师职业道德规范》和《教育法》
制成宣传栏在教学楼长期摆放,时刻提醒教师注意行为操守。二是在全校开展向优秀教师学习活动。三是开展师德师风大讨论和演讲活动。每一位教师都参加讨论和写出心得体会。(二)注重对青年教师的培养。新老教师结对子,发挥老教师”传帮带"的作用,新教师一到学校, 由老教师讲示范课,然后按学科自愿结成帮教对子。从备课、讲课批改作业到课外辅导等各个教学的基本环节,全由中老教师进行辅导帮助。除了新老教师"结对子"外,我校还加强教学管理,组织了听课小组,主要由校领导组成,每个学期初,对全校教师进行听课评比,提高了教师的教学水平。
(三) 发挥党员教师的带头作用。
(四)加大教师培训力度,提高教师业务能力。我们通过"走出去、请进来"等学习活动,加强师德和法制教育。聘请市教研室的教研员来我校听课、评课,开展讲座,进行调研,给教师最直接、最精当的指导,为教师教育教学能力的提高提供服务。
三、开展活动 加强管理
(一)重视精神文明校园建设,把开展创建学习型学校活动作为巩固盟级文明单位的主要内容来抓。为在全校形成浓郁的创建氛围和扎实的创建行动。创建学习型学校的目标是:建立终身教育的理念,深化教育教学改革;健全学习型组织系统,建立科学的人才培养机制;增强教师教育教学研究的能力,建设师德高尚、业务精良的教师队伍。
(二)狠抓学生管理工作,将先进的校园文化融于有效的德育管理之中。在新学期伊始,我校通过一系列精心组织的活动对学生进行养成教育、理想教育、等,办好学生广播站、办好班级板报等,开展丰富多彩的文化活动、让学生充分展示自己的才能。我校以先进性教育活动为契机,将学生养成教育作为突破点,通过"克服陋习讲文明,自强素质树新风"活动,有效改善了学风。切实加强学生心理健康教育工作。从师生关系、生生关系、亲子关系、家校关系出发,以互动方式和家长学校形式,解决矛盾,释放、舒缓压力,营造一种民主、和谐、宽松、健康的心理氛围,让每一个人都发挥最大的能量,获得成功,让每一个学生的身心都得到健康发展。
(三)充分、合理利用德育基地、社会实践基地、社区等开展形式多样的社会实践及志愿者服务等教育活动,在潜移默化中使学生受到诸如爱国主义、环保、安全、团结合作、奉献等多方面教育。在坚持对学生进行爱国主义教育中,我校从活动到机制,从方法到模式,从系列到系统,创新务实,形成了"五个结合":一是爱国主义教育与各项重大活动相结合,促进学生热爱祖国和中华民族崇高精神的形成;二是爱国主义教育与课堂教学渠道相结合,使优秀的人文内涵"润物细无声"地融入到学生的心田;三是爱国主义教育与校园文化相结合,让学生在美的享受中,提升爱国情操;四是爱国主义教育与社会实践、社会关注的热点相结合,培养具有创新精神和实践能力的卓越人才;五是爱国主义教育与学生自主发展、卓越发展相结合,为学生卓越发展提供平台。爱国主义教育活动在学校如火如荼地展开,极大激发了学生的爱国情感和社会责任感。
四、狠抓学校安全工作
(一)学校非常重视社会治安综合治理工作。安全工作是学校工作的重点。学校多次开会研究部署安全工作。加大了宣传力度,在校园内醒目的地方悬挂横幅、张贴标语,办理了有关安全知识的板报,对广大师生进行宣传教育。反复排查校园中存在的安全隐患,把不安全因素消灭在萌芽状态。重申了值班纪律,严格了门禁制度,切实保证学校师生的安全。
(二).我校在师生健康保健方面也做了大量工作。学校采取墙报、专栏、讲座等形式,加强对疾病预防知识的宣传,尤其有针对性的教育学生学会对多发病、常见病的预防,确保学生的身心健康。
(四)学校坚持每年为师生进行身体健康检查,对在检查中发现问题的,通知本人或家长及时进行治疗。
以上是我校在巩固盟级精神文明单位中的一些做法。在今后的工作中,我们将高举邓小平理论的伟大旗帜,进一步落实"科学发展观"的重要思想,在教育局的领导下,坚定信心,扎实工作,使我校办学条件优良、育人环境优美、教师队伍优秀、学校管理手段优化、教学质量优异。以实际行动在创建盟级精神文明单位的基础上,争取早日迈入区级文明单位的行列。实现我校跨越式发展,创建三街小学辉煌的明天。
◍ 保安精神文明事迹材料
精神文明建设先进个人事迹材料
——记XXX村书记XXX同志
XXX,男,XXX年X月出生,汉族,中共党员。XXX年XX月参加工作,现任XXX村书记。自从担任村委书记以来,XXX村村容村貌发生了翻天覆地的变化,社会秩序、精神文明井然有序,反映出一片社会主义新农村的建设风貌,开创了XXX村精神文明建设的新局面。
言传身教,为提高农民群众道德素质打下坚实基础
村子要发展,宣传最关键。作为最基层的领导干部,除了要带领群众致富外,最重要的是做好群众思想工作。要做好群众思想工作,就必须要具有较扎实的理论知识功底,这就要求我们必须进一步加强马克思主义、XXX思想,特别是邓小平理论等理论知识的学习,在学习中,全面完整准确地把握其精髓,掌握其科学体系及精神实质,并为群众做好宣传讲解工作。为此XXX书记建立了村委班子集中学习制度,同时组织村委班子成员和党员干部共同学习,经过全面深入地学习党的政策和理论,再通过党员干部的宣传教导,群众道德素质普遍提高,村民之间矛盾进一步减少,从以前的一有事就上访变成现在的有矛盾不出村就能解决。在平时,吃过晚饭后,XX书记就会拿着从镇上借来的报纸,向群众宣传精神文明建设,并和群众一起探讨XXX村的发展,通过和群众一起学习讨论,结合实际情况,来促进XXX村又好又快发
展。
舍私为公,为增加农民群众收入放弃悠闲生活
村民要想富,思想要转变。XXX村曾经是XXX镇最落后贫穷的村,为改变落后贫穷的面貌,XXX书记经常组织村民利用远程教育系统来学习致富经,每星期定期播放的远程教育,让村民们学习了养羊技术,养猪技术,种植技术,栽培技术,为村民带来更多的致富路子。为发展好XXX村的枣树矮化密植项目,XXX书记不辞辛苦,请来省农科院的专家为村民举办讲座,讲解枣树嫁接技术;为提高农民收入,杨书记积极联系农技站,推广玉米制种技术;为改善农业基础设施建设,XXX书记四处跑项目,要资金;为建设新的村级办公阵地,XXX书记贡献出自己的预留地;为了让村民先富起来,XXX书记舍私为公,洒下无数热血和汗水,至今,连自家的院墙都没有围起来。
呕心沥血,为推动农村繁荣发展洒下热血汗水
农民要发展,社会要和谐,和谐社会就要农民的精神生活和物质生活同样达到富裕才可以称之为和谐社会。为实现XXX村繁荣发展、和谐发展,XX书记积极争取财政支持配套资金,投入XX多万元,新建了XXX平方米的村级办公阵地,配齐了办公、图书等设施,新建了篮球场和文化娱乐场地,为群众学习和娱乐创造了良好的条件和环境;他为了改善基础设施建设,积极联系了联村联户单位——XXX单位和XXX
单位,完成道路硬化防护1.8公里,改建泵站2座,完成渠道衬砌3公里,更换设备4台(套);他为改善村容村貌,争取到镇上环境连片治理项目,为XXX村安臵了40个垃圾箱和2辆推式垃圾运送车。
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作为一个党员干部,他心系群众,热心集体;作为一个儿子,他关爱老人,尊老爱幼;作为一个丈夫,他疼爱老婆,尊重老婆,两口子从来没有红过脸;作为一个村干部,他积极配合上级领导工作,认真完成上级领导交代的任务。他是党员,是农民,也是村里的二女户,他热心于集体事业,无私奉献着自己的爱心,那里有需要他就会出现在那里。在今年黄河涨水、抗洪抢险的危险时刻,他坚守在抗洪抢险第一线,时刻查看险情,为群众抗洪抢险打好第一站。
如今,在XXX同志的带领下,XXX村正在为争创全区文明村而积极奋斗着,在他的精心策划下,XXX村组织了“好婆婆好媳妇”活动,在全村评选出了 “十星级”文明户10户,群众参与率达到95%以上,有力的带动了全村群众文明意识、道德法规意识、遵纪守法意识的显著增强和社会风气的明显好转,XXX村呈现出一派繁荣稳定、文明和谐的新景象。XXX村因他而添彩,他因XXX村而光荣!相信XXX同志和XXX村会创造更好的精彩,拥抱更新的辉煌!
◍ 保安精神文明事迹材料
我的身边不乏劳模。但劳模
他们不是圣人,但是他们都很快乐。我的感觉是跟劳模在一起总是
他们的生命饱满着活力和热情,他们是真正热爱劳动的,并不因为所得与所付出的些微不平衡就丧失了对劳动的热情。他们的勤劳的天性总会在生活中使他们游刃有余。在很多普通人的眼里,这些个就知道傻干活儿的劳模,就是智力不够用,不善算计,冒傻气。其实,很多劳模是知道这些人对他们的不屑与暗地里的嘲笑的。但这些在劳动中锻造出了宽厚品质的劳模们,哪会把这样的
他们更多的是脚踏实地做幕后的坚定支撑,他们不愿意把时间花费在台前的华丽表演。日常生活中,他们大多默默无闻,除了身边的人,没有多少人了解他们平凡却闪光的高尚事迹和高昂进取的
通过对劳模的细致观察,我由衷地感佩他们。在日常生活中,愿意照他们那样去做:劳动的时候心情是舒畅的。用心体验劳动的美丽和高尚。把心境放到大海样广阔天空样辽远中去,放飞真诚的理想,立足脚下的土地!
◍ 保安精神文明事迹材料
**厂是东风商用车公司的整车制造工厂,承担公司重型车、军用越野车、出国车和新品车的装配,同时肩负公司适应性商品开发、KD包装工作,现有员工1077名,其中国共产党员659名,在职211名。
近年来,我们积极践行以人为本和科学发展观,紧密围绕“做强***厂,提升工厂对公司贡献度”的中心任务,以倡导改革创新精神、培育优秀员工队伍、促进工厂发展为活动主题,以发掘精神动力、培育工厂核心竞争力为重点,以实施管理创新工程、人本工程和企业文化建设工程为主线,全面开展文明单位创建活动,促进了工厂健康、快速、持续发展。
一、实施管理创新工程,促进企业又好又快发展
精神文明建设最终目的是要促进三个文明协调发展,效果要体现在管理的实效性和企业经济效益的提高上。近年来,我们以建立以市场和客户为中心的组织架构和工作流程为方向,全面推进DCPW生产方式,大力实施管理创新工程,工厂的管理水平和制造能力得到显著提升。
1.全面推进管理创新。
一是创新安全管理,打造安全文化平台。**总经理明确指出,“抓好安全工作是贯彻科学发展观的重要内容,是企业贯彻落实党和国家方针政策的重要职责,也是关爱员工的具体体现。”我们按照这一要求,积极倡导“1000-1= 0”的安全价值观,不断加强和健全安全管理体系,深化环境/职业健康安全一体化管理体系建设,注重抓好安全质量标准化工作,强化工厂安全文化的建设。我们通过KYT训练、SES评价、安全“三小”等活动,加强安全文化的渗透和影响,使每一个管理人员都树立起了常抓安全的意识,使每一个员工都建立起了自我防范的意识。
二是创新质量管理,提高东风品牌竞争力。质量是企业的生命。我们在员工中广泛倡导把客户的满意作为我们永无止境的追求,不因为产品的质量和我们的服务,丢掉一个客户,丢掉一个市场。我们以流出防止、制造保证、流入防止、持续改善为主要内容,成立全数品质保证CFT小组,全面推进全数品质保证体系建设,引导员工站在用户的角度,提升质量意识,规范质量行为,推行“过手责任制”,明确产品过手即负全责的制度,坚决制止因为不负责任而造成质量问题的发生,使我厂制造的整车平均单车装调问题点稳定地控制在2个点以内。
三是创新生产管理,实践DCPW,促进同期生产。2007年以来,我们要以推进DCPW为主线,以提高顺序遵守率和时间遵守率为主要目标,细化生产过程各环节的管控,无止境追求问题的显现和与客户的同期,积极推进MES系统、WMS仓储管理系统和现场物流标准建设,加强生产计划制定的合理性和细化分解工作,按照时间节点规范、引导各环节生产组织,工厂的生产效率和制造能力都有了大的提高。今年上半年,我厂汽车装配累计13938辆,累计74个系列,104个品种,产量完成全年预算的63.50%,同比增长44.98%,超过前年全年的产能,为公司生产经营目标的实现提供了有力的支撑。
四是创新人力资源管理,建立激励约束新机制,培育人力资源新优势。我们不断深化人事用工管理,以岗位评价、员工能力评估为依据,按照科学定员、精干技术管理岗位设置的原则,推行管理岗位、班组长公开竞聘,为广大员工提供更多的上升通道,努力实现合适的人都能到合适的岗位,人尽其才、才尽其用。我们积极稳妥推进薪酬分配制度改革,通过认真细致地开展岗位描述和评估、岗位任职资格标准建立、员工能力评估等基础工作,初步建立了为岗位付薪、为能力付薪、为业绩付薪的薪酬分配新模式。我们不断推进干部管理的创新,在干部队伍中广泛倡导创新意识和拼搏精神,把干部有效解决问题的能力和敢于战胜困难的勇气作为胜任与否的重要标准,坚持干部定期交流、末位淘汰等制度,强化干部的日常行为考核,尤其注重强化干部的学习、执行、变革、团队管理和培养人才等五种能力的培育,建立了一支初步职业化的优秀中层管理团队。
2.深入推进党建思想政治工作创新。
近年来,我们以制度和流程建设作为党群工作创新的载体和突破口,积极探索合资形势下党建工作新机制,进一步提升了党群组织服务工厂改革发展和生产经营的能力,为企业改革、发展、稳定提供了政治思想保证和精神动力。
一是加强党建理论研究,推动党建工作创新。我们每年结合新形势下工厂党建工作需要为全厂党支部下达了一个必选研究课题和一个自选课题,通过课题研究,拉动了党务工作者学习理论、运用理论的热情,促进了全厂党建工作水平的提升,其中《合资形势下党建工作评价体系优化的探索与实践》获商用车公司党建研究成果一等奖。我们在全厂党员中开展了“我为党建献计策”活动,广大党员结合实际提出了176条合理化建议,厂党委对优秀建议全部给与了表彰。同时,把《进一步加强党建工作的标准化、制度化、流程化工作》、《创新管理、丰富载体,进一步发挥党员的先锋模范作用》、《改进党员的学习、活动方式,进一步提升党员的.综合素质》等三条最佳建议确定为党建改善课题,组织党务工作者成立了三个课题组,历时近一年时间,通过深入调研、组织研讨、集中攻关,先后编撰完成了***厂《党建工作流程汇编》,策划实施了党员素质提升工程,完成了***厂党员党史多媒体教材的编写。
二是不断完善制度和流程,推动党建工作的制度化、流程化和标准化。制度带有根本性。合资形势下的党建工作制度和流程必须与公司合资后的新形势、新任务相适应,必须与公司党建工作的新进展相适应,尤其是“强东风”党建工程、党建“双培工程”建设都进一步深化了内涵,丰富了载体,这都需要我们进一步完善党建工作制度和流程。近年来,我们结合合资后工厂党建工作的实际需要,编发了***厂《党建制度汇编》、《党建‘双培工程’管理体系程序文件》、《党建工作流程汇编》、《党建工作评价标准》,这从根本上推动了我厂党建工作的科学化、规范化发展。
三是创新党建工作评价管理体系。党建工作评价体系是党建工作的基础性工作,是提升党建工作管理水平、调动基层党组织积极性和创造性的“牛鼻子”。我们首先在工厂党建制度和流程的基础上,制定了《党建工作评价标准》、《企业文化、学习型组织建设考评标准》,建立了细化、量化的党建工作标准。其次是注重党建工作的过程控制,推进党建工作的PDCA循环。党支部通过每月初制定活动计划书,月底回顾并形成《党支部月工作信息反馈表》,建立了月反思、自我诊断机制。党委每季度制定党建工作诊断计划,明确重点诊断项目,组建评价工作小组对各党支部工作逐项进行诊断,指摘问题,提出整改方向,重点内容作为改善课题,予以推进落实,诊断问题的改善情况被作为党建工作考核评分的重要依据,建立了季度诊断机制。再是始终坚持把评价结果与党支部书记的任用和薪酬挂钩。评价体系的创新,使党建工作与企业中心工作对接更加紧密,党务工作者的工作积极性、主动性和创造性得到很好发挥,党建工作创新明显加强。
二、实施人本工程,促进企业持续发展
◍ 保安精神文明事迹材料
打造省级文明单位的典型形象
——XXXXX迎接全省文明单位考察组汇报提纲
2014年9月18日
几年来,XXXXX(以下简称医院)的精神文明建设工作,在市局党委和文明委的精心指导下,以邓小平理论和三个代表思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以倡导改革创新精神,培育优秀工休队伍,促进医院科学发展为动向,以发掘精神动力、有效土地资源为重点,以实施科学管理严谨和医院文化建设为载体,全面开展群众性的精神文明创建活动,医院的“三个”文明建设与和谐医院得到协调发展,为医院的全面发展奠定了坚守基础。现就医院几年来精神文明建设工作汇报如下。
基本情况
医院是XX市唯一一所治疗和收养社会“三无”对象、复员退伍军人及低保家庭精神病人的社会公益事业精神卫生专科医院。医院驻在XX市,地址是xx路xx号,院部占地面积xx万平方米,建筑面积xx平方米。设有床位xx张,住院床位已满,职工编制xx人,现有党员xx人,其中在职党员xx人,非党积极分子xx人。内设职能科室六个、疗区五个、门诊部一个、2007年,被确定为XX市重症贫困精神病患者康复医疗救助定点医院。2011年,被市卫生局批准为市级新型农村合作医疗定点医,2014年被XX市确定为城镇医疗定点医院。近几年,医院先后被评为省一级社会福利事业单位,省文明单位,全国民政系统行风建设示范单位,省优秀志愿者服务标兵单位。
二、抓领导,带队伍,形成精神创建工作的合力
1、领导重视,明确责任,齐抓共管。院领导班子把医院的精神文明建设纳入重要工作日程,做到了年初有精神文明建设规划,迎季有检查,年终有总结。医院“一把手”负总责,党总支副书记抓分管,下设办公室负责具体工作,各科室、疗区积极协助配合,医院上下形成了“上面管、中间抓、下面做、人人参与、齐抓共管、争创一流”的良好氛围。
2、领导带头,大力宣传,常抓不懈。领导带头是成功的重要因素。优秀的医院文化活动向社会展示着医院科学管理风格、良好的多种经营状况及高尚的精神风貌,医院每年举办的工休征联、征文和灯展及患者康复手工制作活动,院班子和中层干部带头,工休积极参加;医院每逢重要传统节日,都组织康复患者娱疗活动---工休同台演唱会,各个都是合唱队员,场面壮观,演出获得极大的成功。得到了电视、报刊及网络等媒体的深度宣传和报道,大力提升了精神卫生专科医院的美誉度。
医院每季度都召开精神文明创建活动专题会议,对活动的进展情况和存在的问题及时总结和整改。同时,明确精神文明建设的目的、意义和作用,使党员干部和职工提高了对争创活动的认识,保证争创活动常兴不衰。
3、加大投资力度,注重培养各岗人才。精神文明创建活动需要经济支撑,更需要培养各岗位专业人才。一是成立工休人员娱疗部,组建了管乐队、腰鼓队和患者娱疗演出队等,每年时实聘请老师培训和指导。近年,配备娱乐器件几十种、自行设计演出服装百余套。二是医院篮、排球场地建造塑钢穹顶,可供患者体疗及职工和兄弟单位全天候进行比赛或训练。三是每年都选派年轻及业务骨干10余人次到省内知名专科医院学习或参加全国业务学术论文交流等活动。四是严格学习培训制度,应训人员每年定期互讲互学和聘请专家讲学,保证学习时间,原则上“可移不可占”,确保应训人员全覆盖、应训内容全落实、参训人员全达标。五是定期定人定岗组织参观学习,每年都组织党员干部、新党员、重点入党积极分子或业务骨干等到相关单位学习(培训)先进经验、劳模精神、规范化管理等,使大家学有方向,赶有目标。六是患者参加康复工疗活动,适当给予生活补助,各疗区成立工休“管委会”,提高了患者的生活水平及临床康复率,受到社会的好评。
4、积极沟通、学习和交流。医院积极与上级和兄弟单位及媒体进行沟通,寻求帮助和舆论支持;向同行业先进单位,虚心学习、吸取宝贵经验,发扬成绩,科学发展,开创百花争妍的新局面。
三、实施管理创新,促进医院又好又快发展。精神文明创建活动的目的是要促进“三个”文明协调发展,效果要体现在医院管理的实效性和经济效益的提高上。三年来,医院以“一业为主、多钟经营”为重点,全面大力实施管理创新工作。1全面推进管理创新,一是创新安全管理,打造安全文化平台,不断加强和健全安全管理工作体系,使每位工休人员都树立起常抓安全的意识和自我防范意识。多年来安全工作零差错。二是创新人力资源管理,建立激励约束新机制,培育人力资源新优势。不断深化人事用工管理,以岗位任职资格、综合能力评估为依据,强化日常行为考核,尤其注重党员干部的学习、执行、团队管理和培养人才等能力的培育,拥有了一支职业化的优秀中层干部管理团队和职工队伍。三是加强党建理论研究,推动党建工作创新。连续多年,被评为市直民政系统先进基层党总支、省级优秀基层党组织。四是有效土地资源,创新经营方式。工疗农场交通便利、土地肥沃,务实多钟经营,推进项目落户,因地因户制宜,分类指导,发挥人力一技之长,连年增加经营性经济收入,大大改善了住院患者医疗护理和享受生活的待遇。
四、精神文明创建成果
1、文体活动丰富健康。医院每逢“三·八”节“五·一二”护士节、国庆节等重要节日都举办文体活动。二年来,患者参加市“助残日”文艺汇演; 2014年,医院举办了“五一二”护士节护理知识及操作技能比赛,赛出风格,赛出水平,打造了专科医院的亮丽品牌,受到出席大会领导的高度评价。
2、打造载体,做好宣传。医院利用黑板报、院报、画廊和图片展等载体,大力宣传好人好事,学先进,赶先进,充分发挥正能量。截止今年8月共刊黑板报90期、院报80期、画廊18期。
3、大力加强医院文化建设。每年春节,举办职工征联活动和元宵节灯展活动,共征集对联作品2800多副,制做彩灯两百余盏。近年,先后编纂了《XXXXX志》、《创业里程》、大型图片册、《历史的瞬间》和《精神科学术论文选编》等书。
4、注重双拥共建和精防筛查、帮扶解困工作。院领导每年如期走访消防官兵搞好互动关系,并与消防官兵搞好互动演练,进一步强化了安全管理工作。二年来,医院组织医护、医技人员到XX市各县、市、区筛查重症贫困精神病患者400余人,及时医嘱,诊断治疗,受到好评;每年定期走访离退休老同志和特困职工;适时救助因生活困难而辍学的职工子女复学;对福利院孤残儿童开展“献爱心、送真情”活动。
5、用职业道德规范人、树好人。几年来,医院倡导员工积极遵守和践行社会公德、家庭美德和职业道德,使员工树立了“爱岗敬业、诚实守信、争先创优、奉献医院”的职业道德和风尚,取得了精神和物质的双重效益。近三年,先后涌现出市直民政系统优秀党员30人次、先进工作者45人次、市五一劳动奖章获得者2人次、市级劳模1人次、洮南特等劳模1人次、省优秀志愿者2人次.6、医院文明行医、人性化服务,针对工休人员服务周到细致,以精神疾病诊断、躯体疾病预防、治疗和计划生育为中心业务的医疗卫生服务齐全配套,诚实守信、项目丰富、管理规范、质量优良。
几年来,省级文明单位创建工作的有效开展,取得了可喜的成绩,有力地推动了医院的科学发展。今后,我们将以争创国家级文明单位为目标,进一步深化精神文明创建活动,促进医院快速发展。
◍ 保安精神文明事迹材料
优秀大学生个人先进事迹材料
徐雪萍,女,汉族,1986年12月26日出生。现就读于阿克苏职业技术学院基础部初教07302班。自入校以来,我没有丝毫放松对自己的要求,在思想、生活、学习和工作上更加严格要求自己,经过不懈的努力、师长的关怀以及同学的帮助,取得了一定的成绩。
思想上坚持四项根本原则,拥护改革开放,热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,认真学习马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论及“三个代表”的重要思想,正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决定,能处理好个人与国家、集体的关系。她认真参加团支部组织的每次学习与讨论,深刻体验到了作为一名预备党员的光荣和责任。同时满怀热情地阅读了马克思、恩格斯以及XXX等人的著作和十七大报告,争取用先进的理论来武装自己,使自己在思想上达到更高的境界。在班级、学校、在生活中,我时刻以党员的标准严格要求自己,能够起到模范带头作用。平时关注一些信息途径,通过这些方式了解国家和党中央的一些新政策和文件,以此来时刻保持自己的“先进行”。不仅如此,我还给同学们宣传一些重要信息,让同学们关注国家大事。并经常与同学们展开讨论,交流想法,学习他们好的思考方式,相互学到好的知识。
在生活上,我积极乐观,以饱满的热情迎接生活中每一天的挑战,努力实践作为一名预备党员的义务,真正起到了先锋模范的作用。并努力培养各种兴趣爱好,拓展自己的知识面和交际面。平时注重勤俭节约,因为我知道虽然现在我们国家全民的整体生活水平已经有很多提高,但是作为一名当代大学生,我们要时刻准备好做国家的接班人,既然我们现在还不能做伟大的贡献,那么就应该从身边开始,从身边做起。我也尽最大努力带动身边的人,让每个人都意识到自己的力量,培养大家乐于助人的好精神。在班级我尊敬师长,团结同学,也努力用自己积极向上的心态去影响周围的同学。并乐于助人,主动帮助身边有困难的同学。平时我形成了良好的生活、学习习惯。从不迟到、早退。并且坚持体育运动,保持身体健康.
在工作上我严格要求自己,为同学们带头做表率,树立起一个自立、自强、争做合格大学生的典范。积极配合老师、同学,认真负责完成各项工作。默默无闻的工作作风,积极的工作心态和很强的责任感,让我赢得了同学老师的好评。在班级,我也主动接近不太爱学习的同学,希望通过自己的努力,唤起他们对学习的重视。而班级的学习气氛很好,同学们相互帮助,在这样的气氛下,我相信通过努力,一定会取得更好的成绩。我在工作期间,对待每一件事都是认真负责、扎实肯干;对待工作一丝不苟,做到公正廉明,积极发挥桥梁作用;并且一直以感恩的心去对待生活、对待学习、对待工作。
“学问未必全在书本上”学好书本上的东西是远远不够的。在我的思维中,学习与能力并重。所以,我一直对自己要求要“学以致用”、“理论联系实际”。在校期间我参加系里组织的小组学习利用课余时间学习汉语的活动,假期还参加学院组织的社会实践活动。通过五年的学习与工作,使我积累了许多宝贵的经验,从而大大提高了我的组织能力、协调能力、交际能力和处事应变能力。
“千里之行,始于足下”,我认为我曾担任过的职务,对我走向社会起到了一个桥梁作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,对我走向教育事业奠定了基础。这也使我真正的感到为之奋斗,努力的目标是什么?让我的途程有了一个驿站,走路的步伐更加稳健,到达目的的信心更加坚定!
阿克苏职业技术学院基础部学生:徐雪萍
2010年6月17日 万盛飞,女,1989年11月出生,是英语教育学生06级(2)班学生,入校以来,严格遵守学院的各项,认真踏实,学习勤奋,自觉性强,积极参加各项活动,在思想、学习、生活、个人实践等方面都取得了较大的进展!受到老师和领导的好评!
—、思想积极要求上进,不断提高政治素养
在政治思想方面,具有坚定正确的政治方向,在思想和行动上严格要求自己,在不断加强自身素养的同时,做好各项工作,全心全意为同学服务。
二、认真学习,积极帮助同学
在学习上,做到认真踏实,勤学苦练,刻苦钻研专业知识,严格要求自己学好各项专业知识及相关基础知识,并不断提高实际动手能力,取得了优秀的成绩,入校以来,多次获得助学金,为了为拓展自己的知识面,坚持参加学校社团娄山书画协会,以取得证书;为了丰富自己的课余生活,还加入了学生会,在班级工作中,担任课体育委员,积极配合老师的各项工作,在老师与同学之间起到纽带的作用,热心帮助同学们解决困难,不管学习方面还是其他方面,都表现良好。
三、生活朴素,乐于助人
在班级里,我是一名优秀学生,和同学相处的十分融洽,互相关心,共同努力,同学们都很喜欢我,信任我。平时,养成了批评与自我批评的优良作风。不但能够真诚的指出同学的错误缺点,也能够正确的对待同学的批评和意见。面对同学的误解,我总是一笑而过,不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀,而是诚恳的接受,从而不断的提高自己。在生活上她也十分俭朴,从不铺张浪费,也从不乱花一分钱。但是,只要哪个同学在生活上遇到了困难,都会力尽所能的帮助解决,为了能献出自己的一份力量,曾加入学校的爱心理事会,去贫困地区去帮助贫困儿童,有良好的道德品质,吃苦耐劳的精神。
四、个人实践方面
在个人实践方面,利用寒暑假积极参加社会实践,于2011年的暑期开办小学生辅导班,主要是小学生英语,将所学知识运用到实际,实践期间得到群众的一致好评。
于2011年9月份在遵义县一间乡村小学实习,主要是担任英语、数学科任教师,将所学的知识应用到实际当中,在实践当中也得到了领导的好评!
在不同的实践工作中,使得各方面都得到了锻炼,培养了实践动手能力及社交能力! 以上是我在各方面表现的综述。在我即将从这个学校毕业的这段时间里,我愈加珍惜在学校的生活,留恋这个学院,感谢每一个在我大学生活中出现过的人,为此,感谢,感激,也为此,我会更加努力!
我会警记:“今天我以学院为荣,明天我为学院争光!”
◍ 保安精神文明事迹材料
徐立平所在的工厂是世界上最奥秘的工厂之一,地处中国秦岭大山深处,国家一些战略战术导弹和宇航发射用火箭发动机都出自这里。
29年来,徐立平进入厂房的第一件事便是打开工作间的每一道门,挂好每一个风钩,对他来说这里的每一道门都是风险时辰的紧急出口。
精度误差不超过0.2毫米
徐立平的工作是给火箭的固体燃料实施微整形雕刻,这也是固体发动机制造过程中最风险的工序之一。引燃火箭发动机所用的固体推进剂以火药为主,混合几十种特殊组分灌模浇筑而成,固化脱模后在表面精度和药量方面与实践需求总是会有些差距,需求修整。
但固体火药极其敏感,而且燃面精度要求非常高,雕刻整形过程如果摩擦过力产生静电,就会惹起燃烧甚至爆炸。因此,这个雕刻过程绝不允许反复打磨刮削,不可逆的操作就全靠技师手上的经验感觉,0.5毫米是这种固体火药表面精度所允许的最大误差。但徐立平仅凭手上触摸一次就能精确测度出需求切削部分的尺寸,精度误差不超过0.2毫米。
这种火药有很强的韧性,再加上里面含有粗糙的颗粒,这让手工雕刻的行刀轨迹不容易把握。所以这种火药的微整形处理无法用机器操作,只能经过人手的轻柔细致雕刻来完成,这种火药的雕刻者自然必须是超凡心思素质与高超技艺的合体人。
安全线是不可触碰的高压线
雕刻过程中,徐立平一呼一吸都与手和刀的节拍高度分歧,以保持用力均匀。根据design要求,徐立平需求削除环口接近5厘米厚的火药,但他每一刀切下的火药却要控制在3毫米以内,一点一点为火药微整形。对于每个部位所用的刀具,刀具之间摆放的距离都有严厉的规定。
在配合徐立平整形的过程中,助手必须时辰称量残药的分量,一旦达到一定数量极有可能发生爆炸。徐立平要求每次切除500克火药后,必须装进预先预备的防静电袋里。对徐立平而言,为了本人更为了他的工友和工厂,安全线是不可触碰的高压线。
从青春岁月到年近半百,一个人偶然间能够镇定地面临一次致命风险并不难,29年里天天面对致命风险,而能够守恒如常,那真实是太难了。
◍ 保安精神文明事迹材料
放寒假了,我依旧到北京的姑姑家去,可这次去,我发现北京的变化真大。街上彩旗飘扬,商店的橱窗上贴满了宣传图、彩色的奥运五环标志。马路上的标语一条接着一条,什么“做好东道主,办好奥运会”、“有朋友自远方来,不亦乐乎”、“奥运为国增荣誉,我为奥运添光彩”,等等。原因很显然,2008年要在北京举办奥运会,整个北京万象更新,奥运气氛拥抱着祖国首都,而一件小事更让我感触颇深。
那天,我陪着同学去一家药店给她的爷爷买助听器。这家药店装璜古色古香,药品齐全。我们请一位售货员给我们拿助听器。这位售货员三十来岁,胸前别着的“922号优秀售货员”红牌十分醒目。他笑着说:“我们药店进的这种助听器效果不错,而且携带方便,每个二百四十五元。”说到这,我一吐舌头,心想,哟,这么贵!我的同学却说:“麻烦您帮我们挑一个吧。”“好的。”说着,他拿出了一个助听器调试着。“这个不好。”他自言自语地说。接着又拿出一个,一边调一边对我们说:“抱歉,这次进的货曾被摔过,有几个坏了,你们多等一会儿。”然后,他又调开了,一会儿,他拿出一个说:“这个还不错,你试试。”“没问题,挑了这么半天,哪还会不行?”我的同学一边说着一边掏出五十块钱递给售货员。原来,她把“二百四十五元”听成了“四十五元”。我要是售货员早就急了,可他依旧笑着说:“小同学,你听错了,不是四十五元,是二百十五元。”“啊!”这回轮到她吃惊了,忙说:“对不起,我听错了,我不买了行吗?”“当然可以。”听到这里我想:他的服务态度还不错。没想到他又说:“小同学,对不起,是我没说清楚,耽误了你们的时间,抱歉!”什么?他向我的同学道歉?!可那售货员说得清清楚楚,这样的服务态度简直能拿全市第一了。可更让人吃惊的是,他又对我的同学说:“你是想买便宜的吧?”“是呀。”“那这样吧,你去新街口药店看看,那里设有助听器专柜,有很多便宜货,地方也很好找,出门坐107路车到新街口下车,一眼就能看见,他们七点关门,现在去人正少。”“是吗?那太谢谢您了,麻烦您把助听器收好,我们这就去。”我的同学一下子又兴奋起来,忙拉着我往外走,到了门口,还听到那售货员对我们说:“记住,在107路新街口下车。”
果然,我们在新街口药店买到了价格便宜的助听器。回来的路上,我的同学兴高采烈,我却一直在想:为什么他的服务态度那么好?猛然抬头,看到一家商店门前的大字:“迎奥运,做贡献。”对呀,申奥成功让每个中国都扬眉吐气,“奥运”意识深入人心,推动着精神文明建设的健康发展。
但愿“文明经商,礼貌待客”之风伴随奥运会的东风,在我们的泱泱大国里常盛不衰,越吹越烈。
◍ 保安精神文明事迹材料
我是来自______,我叫______。____年9月,很荣幸也很高兴的成为______职业技术学院的一员。怀着激动地心情,带着心中的梦想,不知不觉的开始了我的大学生活。刚开始对大学的生活还很茫然,就好像失去驾驶员的船没有方向的在海上漂泊。后来,经过老师和学哥学姐们的热心帮助,使我对大学生活有了进一步的了解。时间飞逝,岁月如梭,不知不觉已经大一下学期了,自从我踏进校门,成为化校的一分子,我始终如一的保持着乐观向上、积极进取的态度,同时我也非常有幸的成为了一名党外积极分子,这更坚定了我进步的决心。身为班长的我,始终严格的要求着自己,在学习上,勤奋刻苦;在工作上,认真负责,秉着把自身利益放在最后的原则,得到的同学和老师的一致认可和好评。我觉得大学是一个充分锻炼自己的一个舞台,所以以后我会在谦虚中进步、在努力中提高,使得自己各方面都得以完善和发展。我个人觉得自己具备竞选“精神文明先进个人”的条件,虽然我只是一名大一学生,但我想给自己一个尝试的机会,因为结果并不重要,重要的是过程,重要的是持之以恒。下面我就介绍一下自己,希望能使领导和老师能更多的了解我!
我是一个充满阳光、充满朝气的女孩,我性格开朗、大方,善于交际,能很好的处理好各方面的人际关系。本人做事勇敢大度,对工作认真,有一种无所畏惧的精神,而且还有较强的荣誉感,正因为如此,才有幸当选为我班班长。下面就从各方面详细的介绍一下吧!
在思想上,我觉得一个人的思想和自身的人生经历是密不可分的。除了思维方式的理性话外,思想道德政治修养水平和思想认识深度,也是衡量一个人能否成才的重要因素。我于____.10被评为入党积极分子,在当校学期间,对党的方针、政策、基本路线等都有了进一步的了解。我知道要想成为一名合格的党员,就意味着在以后的日常生活中更要严格的要求自己。因此,在思想上我积极要求进步,树立了良好的人生观和价值观。与时代同步,认真的学习党的工作路线,时刻关心党和国家的发展趋势,以及国外的局势变化。
在日常生活中,有良好的生活习惯,自己寝室、班级内务的水平相当高,以高标准来要求自己。勤奋刻苦、热心帮助有帮助有困难的同学,还在不段鼓励、帮助身边的一些有入党愿望的同学。积极组织、参加有意义的活动,态度积极向上,在班级起到了模范带头的作用。
从工作方面来说,首先,对自己的要求要比其他人严格,时刻为同学树立一个好榜样。其次,秉着做事公平、公正、公开的原则,不因人际关系的好坏而袒护他人,或故意给他人找麻烦。第三,我还敢于创新,虚心的学习他人的长处,坚持自己的做事原则,以同学的利益为重。始终以“服务同学”为宗旨,____年12月,我有幸的加入了··部,在众多同学中能够脱颖而出是同学们的大力支持。真正做到了为老师、为同学服务,为系内建设尽心尽力。我们办公室的工作需要细心的人,我也把快、精、准作为自己的工作原则。另外,在学生会的利益面前,我始终坚持以学校、同学的利益为重,绝不以公谋私。积极参加学校开展的各项活动,并鼓励他人踊跃参加。针对同学们的爱好,发挥他们的特长,并挖掘人才。作为一名学生会干部,我是老师的左膀右臂,是同学们的好帮手,真正的在老师和同学之间起到纽带作用。我能将系里的工作与学院的工作结合起来,争取使每位同学都有发展自己的舞台。
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