月度总结精选: 规划局践行三严三实工作汇报一篇。
作为新入职不算太久的员工，我们要虚心学习，争取做得最好！为了巩固以往的工作，我们现在是时候写我们的述职报告了。述职报告类似于工作总结，但又不同于工作总结。那么，你知道怎么写具体的述职报告内容吗？小编收集并整理了“月度总结精选: 规划局践行三严三实工作汇报一篇”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
当前深入开展的“三严三实”专题教育活动，是新时期干部作风建设的新要求，是推动科学跨越、绿色崛起,早日迈入第一方阵的重要保障。通过认真学习“三严三实”专题教育活动文献资料，增强了我们修身自律、干事创业的动力。做为规划部门要立足部门实际，认真践行“三严三实”精神，切实开创工作新局面。
谋实事，创实业，切实编好编实城乡规划。
规划是政府调控空间资源，指导城乡发展与建设，维护社会公平，保障公共安全和群众利益的重要公共政策，对于我县经济社会发展具有引领作用。当前我们正在组织编制县第四期城乡发展规划，规划期限为2030年。为了编好本轮规划，我们提出了“好”“实”的工作目标，“好”就是本轮规划要成为最科学、最先进的规划，“实”就是本轮规划要做到最符合的县情实际，最能引领我县经济社会快速发展。为达到这一目的，我们积极开展规划引智工作，先后邀请北京、天津、石家庄和浙江、安徽等专家来座谈指导，很好地吸收借鉴了先进地区的经验，同时我们多次深入乡镇、社区和农村广泛调研，争求民众对未来发展的意见和建议。目前完成了包括县城乡总规、县城控规、城市设计、县城重点地段修规、开发区总规、开发区修规、开发区重点地段修规以及道路交通、绿地系统、给水、排水等一系列规划，并且编制完成了九个乡镇和七十八个村的规划编制，形成了有史以来最系统、最完整的规划体系，这些规划按程序获批后，将成为县委政府引领经济社会发展的重要手段和重要依据。一是县城乡总体规划、县城控制性详细规划和修建性详细规划以及经济开发区总体规划、控制性详细规划和修建性详细规划。是指导县域建设、经济开发区建设的重要纲领性文件，在规划编制中我局充分结合我县发展实际，明确县城用地发展方向重点向西、向北发展，控制向南、向东发展，县域西部对接、服务，重点发展二、三产业，县城东部、北部重点发展现代农业；经济开发区重点向东发展，打造以装备制造、新型材料、节能与新能源汽车、现代服务等产业为主的新型经济开发区，到规划期末将形成两大重要的发展核。二是县城专项规划。是在城乡总体规划的基础上，在特定领域进行细化，包括道路交通、绿地系统等专项规划，目前我县十七项专项规划方案已编制完成，使城乡配套服务的专项工程都有规可依。三是总体城市设计。是将抽象性、数据化的城市规划用细致具体的说明、形象优美的图示进行描述，在编制过程中我局充分结合城乡总体规划和我县发展现状，对县中心城区（县中心城区和经济开发区东区）的空间结构、路网结构、绿色景观系统、道路断面、开发强度、城市色彩等以及井堂街城市入口、新城核心公建带等重点地段进行了详细规划，目前总体城市设计已完成技术审查；完成了东至井堂街、西至九鼎街、南至站前街、北至平安路，面积约8.66平方公里的城市概念设计编制工作，并已经通了过专家审查。四是镇乡村规划。伴着撤乡建镇的步伐，我们对辛安镇、大寺上、东漳堡镇的规划进行了修订完善，并且完成了七十八个村的规划编制，还要逐步完成所有村庄的规划编制工作，使镇乡村从此走上按规划发展的科学轨道。
严用权，严管理，切实保障各项规划落实。
严以用权是对一个公职人员的基本要求，也是一个公务员的基本素质。做为规划部门的负责人，要带头做好，并要制定严格的管理制度，确保持之以恒地做到严用权、严管理，并做到六个严格。一是严格规划条件制定。严格按照县城控制性详细规划和相关技术规定，在土地出让前依法确定用地性质、容积率、建筑密度、绿地率以及五线退让要求等；二是严格用地规划审核。要认真审查出让合同等是否符合出让前规定的规划条件，避免出现违规行为，节约集约土地，提高土地利用效率；三是严格工程建设方案审核。严格按照规划条件审查设计方案，并与消防、人防等部门做好配合，确保建设方案合理合法；四是严格工程规划审批。严格落实总平面建设方案内容，对图纸进行全面的审查，使项目在图纸设计阶段能做到合理、规范和实用；五是严格建设过程监管。加强对在建工程项目的巡查管理，对在建工程进行全方位的动态跟踪监察，对发现的问题坚持依靠法律手段解决，运用法律武器维护群众权益，确保各类纠纷及时得到纠正和处理，使其尽量解决在萌芽状态；六是严格规划核实。严格按照工程审批和规划条件进行核实，保障规划的全方位落实。
严修身，严律己，切实建设高效廉洁机关。
严以修身、严以律己是对干部自身的要求，也是干部干事创业的保证。要做到自身带头，把守规矩、讲纪律内化于心、外化于行，要做到心有所畏、行有所止，光明磊落，心胸坦荡，要求别人不做的要坚决不做，要求别人做到的要率先做到，用自己的言行影响和带动全局，并以此来加强干部队伍建设，建设好“五型”机关。一是建设廉洁型机关。狠抓作风建设，按照建设“为民、务实、清廉”机关的要求，严格执行省十不准，坚守纪律底线、规矩底线、法律底线，全力加强机关效能建设，把我局建成高效、廉洁、务实、为民的一流机关。二是建设学习型机关。规划即法，执行规划是一项严肃认真的工作，要求我们在工作中必须学法懂法、精益求精，因此我局把学习型机关创建当成提高水平、提高效率的重要措施来抓，每人都要有学习计划，在开展自学的基础上，每月召开一次学习交流会议，不断提升工作人员业务水平。三是建设法治型机关。法定职权必须为、法无授权不可为，牢固树立法治思维，坚持在思想认识、制度建设、工作落实中以“法”字当头，严格依法行使权力、履行职责，使全局干部职工充分认识到到有权必有责、用权受监督、滥权要追究，做到不越权、不滥权。四是建设服务型机关。我局是重要的窗口单位，为切实搞好服务，我局在行政大厅规划窗口建立了首问负责制、窗口人员AB岗制等制度，制作了规划手续办理明白卡，将报批环节中所需资料进行了明确，同时还明确所有审批事项的办理程序、方法步骤、时间节点，给出每个环节的办结期限，做到环环相扣，简洁明了，方便了群众办事，并在工作当中坚持笑脸相迎、微笑服务，让人感到亲切；坚持耐心解释、不耍态度，不能办的事也要让人感到舒心；坚持提高办事效率，立即办、马上办、办得好，让人感到满意。同时树立了“规划服务前置，工作重心下移”的服务理念，不断深入重点项目建设现场，全力做好测绘放线等工作，为项目落地做好服务。五是建设创新型机关。干事创业，必须要有开拓创新、积极进取的精神，重点要培树事不避难，敢作敢为，敢于担当的精神，只要是为了的发展，该担当的要担当，该突破的要突破，用实际行动促进经济社会跨越发展、绿色发展。
编辑推荐
总结阅读： 领导干部自觉践行三严三实工作报告精选一篇
作为公司的员工，我们要学会吃苦耐劳的精神，才能在工作中有所进步。为了给我们后续的工作提供帮助，现在到了我们下笔向领导写述职报告的时候了。述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。那么，您知道这个述职报告应该要怎么下笔吗？下面是小编为大家整理的“总结阅读： 领导干部自觉践行三严三实工作报告精选一篇”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
XXX强调指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”言简意赅、质朴凝练，充分体现了共产党人的价值追求和政治品格，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。这是新的历史条件下党员领导干部修身用权律己的基本遵循，也是干事创业做人的行为准则。
锤炼党性，严以修身立境界
古人讲“修身、齐家、治国、平天下”。“严以修身”既是全面深化改革语境中对领导干部作风建设的现实要求，又是对中华优良传统的弘扬和继承，是价值观层面作风建设的新境界。
严以修身，要修信。修信，就是要加强党性修养，坚定理想信念。一个国家、一个民族、一个政党，如果没有或丧失理想信念，就会迷失奋斗目标或前进方向，就会像一盘散沙而形不成凝聚力，就会失去精神支柱而自我瓦解。严以修身，就要解决好思想的总开关，补好理想信念这个“钙”，坚定道路自信、理论自信和制度自信，不断用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作。避免得软骨病，否则政治上就会变质、经济上就会贪婪、生活上就会腐化、道德上就会堕落。
严以修身，要修德。修德就是要提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。我们党历来强调，领导干部要有高尚健康的生活情趣，党员干部的道德境界、生活情趣连接着党的性质和宗旨，连接着党风和政风，连接着为官从政的价值取向，是个人世界观、人生观的具体体现。领导干部要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，正确选择个人爱好，提高文化素养，慎重对待朋友交往、坚持择善而交，成为良好社会风气的倡导者和先行者。
用权为民，严以用权按规则
古人讲：“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚。”党员干部手中的权力是人民赋予的，权力意味着责任，权力意味着奉献。行使权力就必须全心全意为人民服务。
严以用权，要谨记公与私的界限。领导干部要把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好，把群众满意作为行使权力的根本标准。做决策前要看一看，是不是站在人民立场、从群众利益出发。干工作时要问一问，是不是解决了人民最关心最直接最现实的利益问题。看成效时要想一想，是不是坚持群众利益至上，把群众满意作为检验一切工作的标准，从群众最不满意的地方改起，从群众最急盼的地方做起，确保我们的工作建立在深厚的群众基础之上。
严以用权，要明确权与法的界限。权力运行要遵循法律的轨迹，按规则、按制度行使权力。把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私，不滥用权力、设租寻租。要做到用权不逾矩。对一般市场主体来讲，法无禁止即可入。对各级干部来讲，只能是法律规定干什么就干什么，无法定授权不能干，任何级别的领导干部都没有法外之权，有权也不可任性。
为政清廉，严以律己存敬畏
古人讲“君子求诸己”“持身要严”。严以律己，是人类的一种美德，也是对共产党员的基本要求。
严以律己，要心存敬畏。“头上三尺有神明”，共产党人要把对信仰的敬畏、对法纪的敬畏、对组织的敬畏、对群众的敬畏奉为“头上神明”，日三省之；化为手中戒尺，日恒量之，树立并恪守正确的世界观、人生观、价值观，以此安身立命，以此取信于民，才能确保权力运行始终不偏离为民利民的轨道。
严以律己，要慎独慎微。“腐由心内生，败自细微起”。慎独，指的是人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样。慎微，即从大处着眼，从小处入手。做到一辈子“挡得住诱惑，耐得住清贫，经得起考验”，时时刻刻、事事处处把握好自己，认真做好每件小事、管好每个小节，见微知著、防微杜渐、洁身自好，不以善小而不为，不以恶小而为之。
严于律己，要遵纪守法。要着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，心中无党纪、眼里无国法的突出问题。各级干部要牢记法纪“高压线”，坚守廉洁底线。对于“领导干部这个关键少数”来讲，要做尊法学法守法用法模范，带头尊崇法治、敬畏法律，带头了解法律、掌握法律，带头遵纪守法、捍卫法治，带头厉行法治、依法办事。
求真务实，谋事要实下真功
谋事要实，要从实际出发谋划事业和工作。这是坚持唯物主义实践论的应有之义。要把调查研究作为基本功。到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义，才能使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。
谋事要实，要俯身亲民。要向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论。懂得广大群众需要什么，期盼什么，把群众的诉求当做谋事的核心内容，把群众的所思所盼当做谋事的要义关键，端正作风，务实求真，戒躁戒虚，把工作精力集中用到最需要的地方、最管用的地方、最见实效的地方。“民之所好好之，民之所恶恶之”，这是各级干部谋事之基，成事之道。
敢于担当，创业要实求实绩
“为官避事平生耻”。对领导干部来说，发现问题就是水平，回避矛盾就是失职，勇于担当就是态度，破解难题就是业绩。
创业要实，要有担当。领导干部必须有为党尽责、为国奉献、为民分忧的担当精神。担当的本质要求是坚持原则、认真负责。领导干部敢于担当就要坚持党的事业第一、人民利益第一，做到守土有责、守土尽责。面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明；面对改革发展深层次矛盾问题要迎难而上、攻坚克难；面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去；面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。
创业要实，要树立正确的政绩观。要正确处理好长远利益与眼前利益、国家利益与个人利益的辩证统一关系，力戒工作中存在的急功近利倾向。要有“功成不必在我”的境界，坚持一张蓝图绘到底，集中精力抓落实，真正把那些打基础、利长远的事情做实做好，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
公道正派，做人要实讲忠诚
做人要实，要做忠诚的人。党员领导干部要常修为政之德，要对党、对组织、对人民、对同志忠诚，做对得起党、让组织放心、让人民爱戴、让同志信任的领导干部。对党忠诚，就要一以贯之干实事，营造风清气正的干事业环境；对人民忠诚，就要以扎扎实实的工作成效兑现对人民的承诺；对组织忠诚，就要胸襟坦荡，自觉遵守组织纪律、维护组织利益；对同志忠诚，就要真心诚意、尽心尽力。
做人要实，要做老实的人。XXX曾指出：“老实做人、做老实人，是共产党员先进性的内在要求，是领导干部‘官德’的外在表现。”老实人不是庸人，是能干事、会干事，并且可以干成事的人。老实人忠厚善良，诚实守信，老实本分，服从命令，认真踏实，埋头苦干，表里如一，光明磊落。当前，各领域全方位深化改革，党的工作特别需要这样老老实实做人、踏踏实实干事、兢兢业业工作，为全面深化改革提供坚强有力作风保障的人。
做人要实，要做公道正派的人。公道正派是领导干部最重要的政治品质。古人说：“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”“身正”“言规”“行不逾矩”，是公道正派人士基本的身份标识。党员干部要成为公道正派人士，必先正其身，把好“欲望关”，经受住权力、金钱、美女的诱惑，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官，以优良务实的党风促政风带民风。
站在历史与未来的交汇点，“四个全面”战略布局正在我们面前展开。各级领导干部惟有从严上要求、向实处着力，把“三严”“三实”内化于心、外化于行，才能使清风正气积聚起来，使队伍的精气神昂扬起来，以严与实的过硬作风，担当起“四个全面”的历史重任，不断增进人民福祉，谱写好中国梦的xx华章。
[总结参考] 办公室践行三严三实工作汇报其五
作为公司的员工，我们只有在工作中寻找乐趣，才可以把工作推动到极致。为了反馈工作质量，我们是时候静下心来好好写写述职报告了。述职报告是公司人员在对完成工作任务的成绩做的一种总结。那么，优秀有创意的述职报告要怎样写呢？以下是小编为大家精心整理的“[总结参考] 办公室践行三严三实工作汇报其五”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
一是保持学习常态化。
为增强学习效果，精挑细选了学习读本、教程，采取集中学习和自主学习相结合的方式，领导干部带头，全员参与到学习中来。同时，及时更新学习内容，查漏补缺，增加党史、国史和时政的学习；结合“人爱”活动，提倡党员干部坚持“三严三实”，以身作则，在社会建立起清正廉洁的风气，推进与作风建设融会贯通，相得益彰。
二是保持宣传接地气。
将社会主义核心价值观、XXX的系列重要讲话精神和当地风土民情与招商引资、项目服务工作相结合，及时更新县帮你办办公室微信公众平台、《帮办服务动态》简报、宣传册等内容，将精神发扬光大，让来平投资企业感受到的热情和诚意，以“三严三实”的作风，吸引更多的投资商来投资兴业。
三是保持工作积极性。
通过召开学习交流会、撰写心得体会等方式，提高思想认识，加强党性修养，强化项目服务工作的积极性和主动性。积极探讨创新服务方式，推行并联审批，主动取消项目帮办准入门槛，做到应进必进，应帮必帮，帮办要实。同时，再梳审批流程，绘制成图，重修了《项目帮办手册》，为更多的企业提供“高校、快捷”的服务，助推项目发展。
[推荐总结] 办事处践行三严三实工作汇报word版
自入职以来，我们学习到了很多的新知识，也认识到了自己的不足。为了让我们未来的工作更加井然有序，我们现在也该用心去写好自己的述职报告了。述职报告是企业人员对自己的成绩、缺点，问题所做的设想以及自我评价。那么，你知道我们的述职报告要怎么写呢？以下是小编收集整理的“[推荐总结] 办事处践行三严三实工作汇报word版”，仅供参考，大家一起来看看吧。
自“三严三实”专题教育开展以来，街道办结合自身实际，精心组织，务求实效，紧盯事关全县发展稳定大局的工作，从狠抓信访、征地、党建等重点工作入手，坚持专题教育与转变干部作风、推进工作开展相结合。
一是在抓落实转作风上出成效。
结合“三对标、三提升”活动要求，办公室按照工作职能，认真查找、整改、解决存在的工作不规范、作风不细致等突出问题。针对相关问题，将解决态度具体化，落实到具体人，严肃值班纪律与工作纪律，投资十几万元对办公楼院进行修整，机关面貌焕然一新。经街道办党政联席会研究审议，修订完善了单位各项规章制定，并汇编成册，促进工作规范、有序、高效运转。
二是抓信访保稳定上见实效。
加强信访隐患排查，将矛盾解决在萌芽状态。一是坚持落实民主监督机制，确保惠民政策落实公平公正阳光操作，从源头上预防和减少矛盾发生。二是加强便民服务管理，街道办建立便民服务大厅，村建立便民代办室，不断完善系列便民服务制度，为民宣传解答政策，使广大群众在民政、社保、救济、计生人口服务、农业产业发展、信访纠纷投诉等方面得到便利快捷的优质服务。自去年领导班子调整以来，街道办共排查出信访案件197件，通过采取多种措施，化解信访案件127件，其中化解陈宝玲等信访积案30余起，集体访19件。目前街道办信访总量和信访积案呈明显下降趋势。
三是抓党建促发展上见成效。
街道办从集居委会自身实际出发，大力推行“两委两代”民主议政制度，迅速建立了党员群众反映强烈的集体资产监管、提高居民福利、兴办公益事业等问题监督机制，连“闹腾”了三年的进京集体访也“偃旗息鼓”，两委两代”工作法有效解决了疑难事务和复杂矛盾，使村干部做到了想干事、会干事、干好事、不出事。制度实施以来，成功解决涉及集体房屋租赁、集体经济收入分配、路灯安装、道路修建、庄基纠纷等热点难点问题16余件，过来的信访积案几乎全部得到解决。截至目前，党支部、居委会已初步制定和完善了符合科学发展观要求的发展规划，确保集体经济继续发展壮大、居民生活条件和居住环境持续改善，有力促进了经济和社会的健康发展。
总结收藏: 地方志践行“三严三实”工作报告
作为公司的正式员工，我们要不断学习与进步，把工作做得更好！为了让我们未来的工作更加井然有序，我们现在要好好写写我们上一阶段的述职报告了。述职报告就是要找出优点以及不足与教训。那么，自己在写述职报告时要注意些什么呢？以下是小编为大家精心整理的“总结收藏: 地方志践行“三严三实”工作报告”，仅供参考，希望能为您提供参考！
按照xx县委、县政府的统一部署，县地方志办把践行“三严三实”与党风廉政建设、“走基层”活动相结合，创新工作方法，提升工作作风。
一、树立“心”的认识。
全体干部职工认真学习习总书记系列讲话精神，并利用单位网站和机关微信群，就“三严三实”的重大意义、丰富内涵与自身领悟进行了深入的讨论。从“心”出发，紧紧围绕目标任务和中心工作，开拓进取，扎实工作。
二、加强“性”的转变。
把“三严三实”作为修身为人的基本遵循，针对以往机关“慵、懒、散”的现象，认真修改完善了《学习调研制度》、《财务管理制度》、《公务接待办法》等规章制度15个，并照章遵循，确保用制度管权、管事、管人，让制度落地生根，形成长期性、稳定性的有效机制。同时，做到依法行政，推进机构、职能、权限、程序，责任法定化，推行政府权力清单制度。
三、落实“行”的扎根。
切实转变工作作风，一改往年“等资料”、“电话催”的工作方法，将全体干部职工分为六个组，分别到各个乡镇现场收集资料，并进行现场指导修改，对于部分乡镇的特色与亮点进行了更详致的了解与记录（文字与图片），为今年年鉴的高质量出版垫定了坚实的基础。
