[参考总结] 学生述职汇报之五。
自入职那天起,我们就做好了打长久攻坚战的准备,要把工作做好做全面!为了巩固以往的工作,我们现在是时候动笔写个人的述职报告及心得了。述职报告对自身所负责的组织或者部门的回顾与总结。那么一篇好的述职报告要怎么才能写好呢?以下是小编收集整理的“[参考总结] 学生述职汇报之五”,但愿对您的学习工作带来帮助。
![[参考总结]
学生述职汇报之五](http://pic.w286.com/themsimg/20220623135850338.jpg)
一、个人介绍
姓名:卢伟
职务:学生科干事
出生年月:1984年11月20日 学历:大专(统招)
毕业院校 江西大宇学院
XX年3月1日---XX年10月1日 西安数字技术学院招生办干事
XX年10月2日—XX年11月18日 西安数字技术学院 人口普查办工作人员
XX年10月20日----至今 西安数字技术学院 数码系学生科干事
人生格言:没有不公平的待遇,只有不公平的能力。
没有不公平的能力,只有不公平的学习。
从XX年11月20日我由省外招办调到数码科技系学生管理科。我一直担任数码科技系学生科一名干事。在以学生管理的大环境下。我一直树立为学生服务的服务的理念。深知学生管理工作的重要性。同时也体会工作的政策性强。服务性强。但我以自己的信心。耐心,强烈的责任心。履行以下工作职责。
二、工作职责
1收集各班辅导员班级管理日记及学生教育工作计划。协助科长检查每个班的出勤率和卫生大检查工作。负责落实学生科人员和辅导员的考勤量化的记录和汇总工作,及时准确汇报科长。
2做好学生科工作会议记录及有关材料整理归档工作,和学生科文件打印和发放工作。
3认真做好学生科各项规章制度的落实执行工作。落实办公室领取办公室用品及登记保管。
4协助科长抓好本科室。举办的各种课外活动及有关活动。为学生展示才华搭建平台及提高学生的素养。又增加学生体质。
5协助科长抓好学生安全工作大力开展防专销防火灾。安全工作作为学校的首要工作。
三、工作中存在问题。
1工作经验不足,做事前考虑不够。
2性格比较急躁。总是急于求成。
3公文写作方向还有待加强。
4是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。
四、今后工作方向
在今后的工作中,我也要不断完善自己。不断学习业务理论知识,以五勤(眼勤,耳勤,脑勤,手勤,腿勤。)来要求自己。总之这段时间,我有进步也有付出,也有收获,也有失误。但我在不断实践,不断的努力使自己成为一名优秀的教育工作者的决心不会改变。对 教育热情不会减少。在履行工作职责时工作要想的深,工作要做的 细,计划要长远。整理要勤。以便能提高水平。高质量完成各项工作。随着工作深入,工作阅历不断增强。我也不断的成长。我的每一点进步。都离不开学校领导和各位老师对我工作的支持和帮助。
借此机会我向大家表示感谢。
五、对新学期的展望
1协助科长强化学生的考勤、纪律、抓细抓实,落实到位,切实保证教学秩序,增强学生纪律观念,培养良好作风。(趣祝福 wwW.zFW152.coM)
2学生综合素质培养有待加强。在本期开展的各项学生活动中,多数倾向于煅炼学生的动手能力、实践能力。然而,学生中尚存在学习动机、目的不明、无组织纪律观念等问题,必须进一步加强教育。
精选阅读
[参考总结] 职工述职汇报之五
作为公司的优秀员工,要有过硬的专业技能,才能在这个行业中长久发展。为了下一阶段工作顺利开展,我们现在要动笔写上一份述职分析报告了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。那么,述职报告的内容要写些什么更好呢?下面是小编帮大家编辑的《[参考总结] 职工述职汇报之五》,欢迎您参考,希望对您有所助益!
近一年来,我感觉是自己在工作中“学习动力最足,自我提升最快,心得体会最多,交流沟通最好”的一年。
1、学习动力最足。常感“书到用时方恨少”。局领导站得高,看得远,要想干好办公室工作就必须跟上领导的思维和节拍,否则就会被淘汰,因此,主动学习的意识不断增强,为更好开展工作的压力不断增大,从而催生了无穷的动力,所以这一时期,学习动力最足。
2、自我提升最快。以工作报告为例,原先认为自己写得就很不错了,但马上发现,要写好工作报告是永无止境的,因此,不断充实和自我完善,自我突破。每一次的工作报告,都是一个全面贯彻领导思路的过程,都是深刻理解领导思路的过程,广泛吸收大家意见和建议的过程,原先,不喜欢听不同意见,现在则是闻过则喜,这是一个不断提升的过程。我明显感觉工作报告越写越好,越写越实际,越写越能体现领导思路。这些,是与局领导精心指导和大家的高度关注,广泛提出意见是分不开的。
3、心得体会最多。在工作中不断增强乱中求静的能力。因为要和大家沟通,要不断理清规律,摸清特点,组织大家学习,帮助大家完成工作,就需及时总结,并不断提高。因此,需要提出课题,收集资料,结合实际,促进工作,这些都需在实际中理论运用于实践,使其紧密结合,不但自己带头写,而且号召大家一起写,一起提高,知荣辱,共进退。
4、交流沟通最好。平台的建立,为大家建立了一个宽松和谐的氛围,大家可畅所欲言,但目标只有一个,就是更好地完成工作。与大家的了解进一步加深,友谊进一步加强,互相支持和理解的氛围进一步形成,为开展工作奠定了更坚实的基础,大家愿意沟通,也敢于沟通,谈自己的真实看法。
[总结参考] 社团述职汇报之五
自入职的那天起,我们就掌握了一些基本技能,到现在已经娴熟至极了,但还是要继续努力。为了给我们后续的工作提供帮助,我们现在要好好写写我们上一阶段的述职报告了。述职报告是要指出自己在工作中哪些该做而未做或做得不好的一些事。那么,你会写领导要求的相关述职报告吗?下面是小编精心为您整理的“[总结参考] 社团述职汇报之五”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
团支部是共青团组织系统中的最基层单位,团支部书记处在团的基层建设的最前沿,是团支部委员会的核心人物,对团支部的工作负有全面责任。而且团支书下一般设有宣传委员和组织委员,以协助其宣传、组织团内活动以及管理团支部等事务。书面一点、官方一点来说,其主要职责是在团支部委员会的集体领导下,按照支部团员大会、支委会的决议,负责组织团支部的经常性活动和主持支部的日常工作并且组织一些与团员相关的活动。团支书要负责学生政治学习的召开,团结同学,使同学们端正政治方向,树立正确的世界观、人生观和价值观。了解同学思想动态,增加集体意识,与同学谈心,注意掌握同学的最新情况,发现问题应立即想办法解决或及时上报等。引导同学自觉遵守大学生行为准则和学习生活等方面的规章制度。
但其实担任社团的团支书这一年以来,发现跟班里的团支书是不太一样的。在班级里,主要是协助班长更好的开展班内、院内工作,创建一个良好的班风、学风。积极在班内大面积发展党员,使同学们在思想上积极向党组织靠拢,按时按量做好班级推优发展入党积极分子等工作,以及开展丰富、有益的课外活动,增强同学们的团结意识和互帮互助意识,营建一个积极向上、和睦、有朝气的学习、生活环境。还有很重要的一点,就是做好团费的及时收缴和上交工作。而社团本身的发展也因自身和外界原因不够正规、不够受重视,这一年来我在政治学习方面基本上没做过什么,了解社团成员思想动态方面也有些欠缺,说一下这一年的工作情况吧。
一、工作情况
1、理论学习方面:通过每周听部会、两周开一次理论学习员交流会,了解各部理论学习情况,包括学习内容、学习主题、大一成员们的理论学习效果、学习中遇到的问题、大二理论学习员主持励志营时做的好或不好的地方以及对理论学习的建议、意见等,提供专门的时间让各部来交流。学期开始或结束时督促监督各部理论学习员进行理论学习规划和经验总结等,把社团整体理论学习规划好,并监督实行。
2、励志营方面:同其他两位负责人一起协调配合,负责每周六励志营早上活动与晚上理论学习。包括前期准备及中期进行等。
3、每月向社联上交社团思想汇报,展现社团动态,完成社联要求的工作,并有时协助会长做些社联方面的相关工作。
4、作为社团主要负责人之一,与会长、理事长、副会长等协调配合,分工协作,共同商量社团日常一些工作事务等。
二、工作中的问题与不足
1、理论学习方面:
(1)不是所有的部门都对理论学习上心,对待理论学习不够重视,许多部门成员没有从心底里接受理论学习,学习的热情与积极性不高,这是造成理论学习进行困难的一个很重要的原因。
(2)因主持人自身理论水平有限、大多数成员视野有局限,思考不全面,理论学习讨论不深入,励志营比各部的理论学习稍好一点。
(3)在开展理论学习员交流时,有些成员对社团理论学习漠不关心,过于忙自己的事而无法抽出时间来参加活动,也有些纪律性不是很强,迟到的、早退的、甚至无故缺席。
2、励志营方面:
(1)活动创新不够,如早上朝话、文艺环节、游戏等。
(2)人员流动性大,增加了晚上主持理论学习的难度,固定分组进行学习和主持的计划难以开展。
(3)由于社团本身就是一个较松散的学生组织,靠社员自己自觉自愿,造成纪律性较差,励志营人员纪律意识和时间意识不强,随意性较强,。
(4)励志营邮箱和qq群方面利用较少,未能够重视。
(5)励志营成员间沟通较少,除了励志营早晚活动外,没有时间和机会进一步交流沟通。
(6)大二负责人参与励志营日常活动较少,与励志营负责人配合不够,不能够积极带动在励志营的本部成员。
(7)由于本学年大一成员联系电话有移动、联通、电信等,信息通知与请假等较为麻烦。
(8)在招新和新会员培训时宣传工作做得不够好,为后期励志营的开展造成不便。
3、个人方面:
(1)没有合理分配和安排好时间,影响到了学习。
(2)了解成员们思想动态方面,做的不好。也因为这一年来团支书事情较多,较为忽视了了解成员们思想动态的工作。
(3)沟通方面,与其他负责人沟通欠缺。
(4)在理论学习方面要求不严格,因为个人性格、面子、私底下感情较好等原因,在一些部门的理论学习开展的不好的时候不能及时提出批评。
三、工作建议
1、对主持理论学习的要求与建议:
(1)必须把握好时间,合理安排部会时间和理论学习时间。
(2)所选理论学习话题或观点有一定的鉴别与挑选,要谈论有价值的话题。
(3)努力使发言人尽量做到言简意赅、观点明确,注重效率,准确把握主题。
(4)必须提前做好准备,有一定的合理流程,自己要先读过材料。
(5)不能流于形式,理论学习难做,但无论如何都要尽最大努力做到自己能达成的最好。
(6)要尊重每一位发言者,多给他们认同与鼓励,培养他们对理论学习的兴趣。
(7)把握好理论学习的氛围,不能过于沉闷,也不能过于活跃。
(8)会出现理论学习员不记得上两周学习的内容的情况,建议理论学习员自己也要做总结,做记录,也方便两周一次的理论学习员交流。
(9)主持部会与主持理论学习的最好是一个人。
(10)尽量按照学期初制定的理论学习计划进行,不要变动太大。
(11)不要把理论学习局限于必须有纸质材料,认为有纸质材料才算正式的理论学习,理论学习用纸质材料未必就能比没有纸质材料或其他的一些形式更好。
2、对理论学习的建议:
(1)学习的内容可以包括:a、社团基本概况(如社团的历史与文化、社团机构设置与职能、社团活动的运行与开展等)b、大学的认知,包括困惑、规划等 c、大学生下乡支农的现状、问题与出路等 d、三农理论知识、三农发展现状、问题、发展形势等 e、社会热点、时事政治、国家三农政策等 f、刘老石、温铁军等三农人物及其相关文章著作的学习 g、社团的管理与沟通、困惑、发展与创新等。
(2)各部学习应不仅仅仅局限于理论,还要兼顾各部门对口的专业知识、技能的学习和培训,这也很重要。
(3)在学习三农知识和理论时,尽量以、电影书籍、流行元素等同学们感兴趣且与自身息息相关的话题为引子,以小见大。
(4)理论学习要灵活应变,对于不合适的学习主题,及时改正,找到合适的切入点与讨论点。
(5)不要为了理论学习而理论学习,重点是先培养一种主动学习、热爱生活、活到老学到老的的意识。
(6)要对各部门以及励志营的理论学习进行统筹规划,推动社团理论学习的整体系统化、规范化。
3、对团支书工作的建议
(1)必须注重沟通,有什么事情不要憋在心里,要讲清楚。
(2)多换位思考,多理解和尊重他人,不要纠结于谁做的少了谁做的多了。
(3)要学会适当给自己减压,不要对自己要求太严苛,有时候也要主动找他人分担。
(4)一定要善始善终,坚持到底,不能半途而废。
(5)不要把个人情绪带到工作中去,要公私分明。
(6)关于理论学习,必要的时候态度必须强硬。
4、对励志营的建议:
(1)要重视理论学习总结,负责人要轮流对交上来的总结进行点评与评语后发还,并将写得好的总结整理成电子稿保存到励志营邮箱。
[参考总结] 2022学生家访工作报告之五
作为公司的优秀员工,我们一直在提高自己的专业能力,以便可以给公司做出更好的奉献。为了反馈工作质量,我们现在也该用心去写好自己的述职报告了。述职报告是对自己在任职期间所做的成绩与不足。那么,述职报告的内容要写些什么更好呢?以下是小编为大家精心整理的“[参考总结] 2022学生家访工作报告之五”,仅供您在工作和学习中参考。
期末尾声,和老师一起,踏上我们的家访之路。骑着自行车式的电瓶车,行在蔬菜大棚中间的小路上,抑或沿着沿江马路飞驰,我们的心情无比欢畅。初来乍到,带着对周浦这个乡镇的陌生,我们感受着周浦人民的淳朴。
两位热情的新班主任,带着诚意,第一次以班主任的身份独立进行家访,摸索着来到翁家埭、板桥村、周家埭、杭富村金马组。不管是学生的家里,家长的店里,或是他们的租房里,我们都选择坐下来和家长、孩子面对面,心对心地沟通、交流。肯定孩子的成绩,表扬孩子的进步,分析孩子的不足,探讨解决的办法,了解孩子的学习习惯和生活作息,察看孩子的寒假作业完成情况??
第一次家访,感受到了孩子内心的兴奋与紧张,有的孩子早已早早地等在了门口,有的孩子静静地听着老师与爸妈的交谈,有的竖耳倾听老师的话,不住地点头并表示“我能做到”。孩子入学第一年,有多少的家长在盼着有老师可以来家里坐坐谈谈呢?我想我们班有很多吧,今天就有一位家长接到我的电话从单位赶回家。家访肯定是有效果的,它可以引起家长对教育的重视,让家长感受到老师对教育的重视,让孩子感受到老师对他的关心,为接下去孩子学习的落实打好基础。
尽管是出于礼仪,家长递来的热开水,却让冬日里的我们无比温暖。家长对于学校和班级工作的支持,对于老师忙碌工作与孩子学习的理解和体谅,无不让我们觉得来这么一趟真值。
一路上的家访工作,我们并没有感觉到累,只是越发有劲,恨不得能够家访到班里的每一位学生。感觉跑了漫长的一天,其实只有短短的近5个小时,因为我们过得充实、有意义。尽管今天只家访到了班上的10位学生,但我们的家访工作还将继续。
今天感触最深的不是自己班的孩子,而是洁洁班里的住在蔬菜大棚里的几个孩子,在那样简陋的环境里,不识字、不懂教育的家长的无奈下,有的孩子独立学习,有的孩子放任自由。家长的一句“她就是笨”,让我心头一震,以自己不懂孩子作业来推脱孩子学习的家长与另一个因为孩子学习自己无法指导而自责流泪的家长形成了鲜明的对比,让我感受到了这些孩子成绩不好的原因,无奈的家长我很理解,可对于推脱责任的家长我也很无奈。他丝毫听不进班主任老师对于孩子在校情况的评价,一学期中或许他根本就没有仔细看过孩子的回家作业是什么。一年级的孩子,回家作业无非是读读背背,家长只要监督就够了,这些落实了,做题目基本不需要教。一句笨就想敷衍了事,不动脑想想笨的孩子成绩能达到良好么,一个只靠学校学,家里不管的孩子能考这样已经够聪明能干的了。我想没有笨的孩子,只有笨的家长吧。
我想很多时候家访是了解情况,找找原因吧,不是老师强制家长必须做到哪几点,只是大家共同商榷促进孩子成长的方法,是一种沟通。
[参考总结] 学生会宣传部述职报告之五
作为公司的一员,我们只有在不断学习和探索中才能提高自身的业务能力。为了对后续工作有所帮助,我们是时候静下心来好好写写述职报告了。述职报告就是下级向上级书写的一种行文。那么,要如何写好一份值得称赞的述职报告呢?小编特地为您收集整理“[参考总结] 学生会宣传部述职报告之五”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
xx学院学生会宣传部在学生会各部门组织、开展有关活动的过程中起宣传报导作用。我们将会制作学院所有大型活动的宣传海报及横幅,负责xx学院团委及学生会举行的各种活动的前期活动宣传,管理xx学院宣传栏,管理xx学院团委网页等等。xx学院宣传部作为学生会的重要职能部门,其本身也组织、开展有关的艺术创作活动。
一、圆满完成了宣传部本学年招新工作,共招23名新成员
二、运动会。
在院运动会期间,负责各系引导牌的制作和会徽设计,以及相关展板的布置;制作我院在第七届长沙理工校运会上荣获佳绩的喜报,并在会后收回喷绘和海报
三、办公室值班人员的安排
四、校园“垃圾文学”清除工作,我部门主要负责3月和5月的工作,每周安排2组成员进行“垃圾文学”的清理工作,责任到人,平时注意保持,定期检查。撕毁五教门前的广告以及其他不标准的小海报
五、到二教帮彭霞老师写字,以及帮体育部写字
六、xx学院第一届主持人大赛海报制作
七、配合各兄弟部门做好第五届寝室文化艺术节各活动的前期宣传工作,包括手绘和喷绘宣传等。温馨摄影寝室作品征集。责制作第五届寝室文化艺术节各项目评选结果喷绘。最近宣传部手绘组的工作有校园主持人大赛,城南小讲坛,摄影寝室,温馨寝室的海报。以及帮学校贴了一些关于手机大学报的海报。同时派了李梦奇等十一个干事在办公室值班,负责寝室文化艺术节作品的收集工作。
八、积极配合学院、学生会各部门做好活动的前期宣传工作,加强宣传部的纽带作用,积极配合各方面的工作,如城南大、小讲坛,青志基志愿者活动,第二届“青年风采节”,以及毕业生欢送晚会等。加强各部门的联系,积极主动的行使宣传职能,为我院学生会的宣传工作再添亮点。配合外联部,制作城南大小讲坛的海报宣传。帮外联部写黑板的字
九、负责制作学生会、社联委员通讯簿
十、原由我们部门负责的木制宣传板,现有8块,已正式移交社联宣传部管理,负责人社联宣传部部长胡雅琴,出借办法同以往一样;另外,我们部门现有29块铁制宣传栏,若其他兄弟部门有相关活动需求,需借用宣传栏,应先向彭老师申请,同意并盖章后,将批条交至五教值班老师处,就可以领取宣传栏(批条须注明:借出部门,借出时间,归还时间,负责人及联系方式)。搬板子以及还板子。负责五教门前固定展板的定期清理和摆放。在本学期初,原由我们部门负责的木制宣传板,正式移交社联宣传部管理。本学期宣传部主要负责五教门前固定展板的定期清理和摆放
十一、网站建设。网站美化工作需我们其他兄弟部门配合,现在的设想是每个部门各有一个属于自己的页面,做部门简介。各部门可根据各自的特点,设计自己的风格或是提出相应的要求。
十二、加强与系学生会交流,准备近期和通讯部一起与各系宣传部取得联系,召开交流会,增进与系里的联系,也为第五届寝室文化艺术节做全面宣传。.增进与主席团之间的交流,配合主席团做好各项工作.
十三、加强宣传部内部建设,加强干事与干部之间沟通,培养部门成员宣传职能意识。
十四、体育部章翔的新东方海报
十五、双选会
十六、老师元旦汇演衣服。老师的服装道具的布置
十七、制作城新诚意迎新晚会门票、节目单及邀请函;负责城新诚意迎新晚会舞美设计,期间与办公室共同负责所需材料采购和舞台布置。
十八、部门干事微调,重新统计上学期学习工作情况,健全部门学生干部动态档案。
十九、进一步健全部门考核制度。根据《xx学院学生会管理考核制度》对宣传部管理制度进行修改、完善,对部门评优、考核办法以及责任到人等方面进一步进行规范。将期末德育评分改进的更加规范化、透明化。
二十、根据实际情况缩减手绘组人数,提高手绘质量;扩充喷绘组,分组进行技术培训,提高喷绘质量和效率。
二十一、积极培养后备干部,锻炼新人,为下一学期的学生会改选做好准备
二十二、与通讯部合作,做好“橙蓝城南”电子杂志答辩的准备工作。
二十三、在上一学期,我们完成了xx学院学生会网站初期的建设工作,并将网站后期的信息、内容更新工作移交通讯部。本学期网络组的工作重点在于网站美工改进和网络安全建设。同时,难点也在此,在网络安全方面我们的技术还有所欠缺,这要求我们也将吸纳相关人才,扩充网络组实干力量。
二十四、加强部门内部的建设,严格按照xx学院学生会部门考核制度,增进我们部门干部干事队伍的素质建设,值班的到职情况,以及召开部门例会(每周一次),总结本周本月工作情况等。
xx学院宣传部是xx学院团委及学生会对外交流的重要纽带,是学生会宣传工作的桥梁。我们将以学院宣传部强大的配置和资源迎接新一期的各种竞争和挑战!
展望就是今后落实海报到人,以及值班人员到班情况,以及各部门的海报喷绘宣传,还有网络建设。对于那种不做事留部的人直接踢出。
[推荐总结] 学生会工作述职汇报之五
自入职以来,我们学习到了很多的新知识,也认识到了自己的不足。为了提高自己与团队的工作效率,现在到了我们下笔向领导写述职报告的时候了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。那么一篇好的述职报告要怎么才能写好呢?下面是小编为大家整理的“[推荐总结] 学生会工作述职汇报之五”,但愿对您的学习工作带来帮助。
光阴荏苒,转眼间,第x届学生分会工作已接近尾声,在这过去的一年里,我们一直秉着“锻炼自己、奉献他人”的原则,带领部门成员,积极努力的完成了学院的卫生检查工作和各项学生活动的后勤保障工作。在此基础上,秉承传统,我们还开展了包括四项子活动的具有本部门特色的第三届寝室文化节活动,为学院学生宿舍的寝室文化生活增添了一份色彩。作为生保部部长,对这一年的工作,现作如下总结:
在这一年里我们紧紧围绕着工作目标:
1、做好卫生检查、督导作用,严格要求学院宿舍成员,努力提高我院寝室卫生水平。
2、做好后勤保障工作,积极配合其他部门工作,认真完成本部本职工作。
3、为我院学生会建设贡献自己的力量。主要开展和参与了以下活动。
在常规活动方面:主要有常规的卫生检查、后勤保障工作和部门特色活动第三届寝室文化节。
1、卫生检查工作:
本届学生分会进行了5次,思想汇报专题校学生会进行了6次常规卫生检查。宿舍卫生状况较差一直是我院长期存在的问题,而督促改善学院宿舍卫生是我部门一项至关重要的本质工作。在本届我们加大了卫生检查宣传力度,采取了一定奖惩措施,在后期还将每月结果发至每个班级,通过部门成员的共同努力,从校会检查结果来看有了一定的提高,部分月份获得了较好的名次,如20xx年10月份排名第6,20xx年5月份排名第1,并且在20xx年5月份获得了一次优秀组织奖。但是从总体来看,并不理想,许多地方还有待进一步提高。
2、寝室文化节活动:
在十一月中旬我们进行了部门特色活动第三届寝室文化节活动,本届寝室文化节包括知识问答比赛、寝室设计比赛、户外竞技比赛以及寝室才艺比赛四个子活动,从总体上来看,整个寝室文化节举办的还较为顺利,我们继承了前一届中的三项活动,而将去年的寝室室标设计换成户外竞技活动,丰富了寝室文化节活动的内容,使得这项活动更具有意义,真正的丰富了我院学生的校园文化生活。但在活动的举办中,也发现了许多问题,首先是活动举办前的策划,活动考虑不够充分,许多问题不能及时预想到并做准备,导致活动在细节上出现了一些问题,而细节却往往决定了一个活动的成败;对于活动的宣传,总体宣传力度还较为乐观,但是宣传细节做的不够,许多活动内容没有做好详细的宣传,导致部分参赛选手对活动的一些规则了解不足,影响了活动举办的效果;在活动内容方面,还缺少一些新颖度,对选手的吸引力还不够强。总结这些问题,需要做的还有很多,对以后活动的举办将会有很大的帮住。
3、后勤工作:
虽然学生会后勤工作比较繁杂,但在本届学生会中我们任认真积极的完成了学生会的后勤保障工作,也得到了学生会各部门以及主席团的认可。由于学生会后勤工作比较多,单单依靠生保部很难及时有效的完成,所以还是希望学生会以后的工作安排能更具体化,合理综合的安排后勤工作,减轻生保部工作负担,也能提高学生会工作效率。
在部门干事培养方面,主要通过举办活动来培养他们的能力,使得他们的交流、办事能力得到的提高,丰富了他们的大学校园生活,同时也为部门后续发展奠定一定的基础。在举办活动过程中,特别是寝室文化节活动中,发现了本届新干事的整体办事能力不强,许多方面有待提高,经过一年的锻炼,明显的感觉到他们的能力有了一定的提高。而在平时生活中,部门有过多次的集体活动,进一步加深了部门成员之间的感情,使其真正的融入到生保部,融入到学生会这个大家庭,同时也调动了他们的工作积极性,使得学生会的工作能更积极有序的开展。
对于个人而言,在本届的工作当中也有许多的收获。首先,之前的干事身份到部门的部长,在角色上有了一定的转换,在看待问题的层面上又有了更深的层次。从之前的听部长的指挥去机械的完成一项工作到自己去组织策划各项活动,这使得我个人能力得到了很大提升。而在带领部门成员的过程中也有许多的感触,学会了如何更好的与部门成员之间的交流,发现干事的不足并促进其改进,这些能力的提高对于以后的学习和工作都有很大的帮助。
总结以上,生保部这一年的整体发展状况还较为理想,但仍存在着一定的不足,所以,在接下来部门换届交接中,我会将问题和工作注意事项都一一交代清楚,并尽其所能的督促下一届学生会部门改进,从而使得下一届生保部能上升到更新的高度。
2025总结推荐学生会述职汇报之五
作为公司的正式员工,我们要不断学习与进步,把工作做得更好!为了落实工作目标,我们现在要好好写写我们上一阶段的述职报告了。述职报告就是下级向上级书写的一种行文。那么,关于好的述职报告要怎么样去写呢?下面是小编为大家整理的“2025总结推荐学生会述职汇报之五”,仅供参考,欢迎大家阅读。
会生活的人才会学习,会学习的人才爱生活。从20xx年10月份到至今我很荣幸的加入了药学系生活部的这一个大家庭里,在这一年半的时间里,我对生活部充满的热爱,生活部是学生会的一个重要部门,是一个具有双重职能的部门,与同学们的日常生活密切联系,协助解决同学们提出的有关生活上的问题。在总结过去一学期的工作经验的基础上,在全体干事的共同努力下,生活部围绕着为同学服务为中心展开工作,并协助学生会做好各项活动的后勤工作。以下是我在我系学生会生活部在本学年的工作情况:
一、内部调整:
在这学期里,我部不仅有了新成员,学生会内部做了相应的调整,各部门也配合做好了干事调配的工作,作为老干事的我们听从学生会的调配。
二、强调例会制度:
按照学生会的管理制度,我部在每周的星期一下午五召开例会。每周四4:20准时检查宿舍卫生。
三、活动工作:
国庆节我部门在药学系庆国庆游园游戏分配中我部荣生产部经理幸作为“爆破蜡烛”的展开者,参与者更是玩得热火朝天不亦乐乎。国庆过后,紧接着应系学生会要求进行部门招纳新干事工作。经过层层的筛选,我们确定了新的成员名单。新干事们各有各的特色,朝气蓬勃。在完全待命的状态,在药学系举办的系运动会里作为后勤的我,配合并协助学生会布置的任务,如:清理操场垃圾,搬椅子等等。在院运动会积极配合部长的指示,负责做好区域垃圾的清理,并在院运会过后清理场地。每周做到严格检查宿舍卫生,并帮忙打扫整理公共卫生。
四、部门活动:
在每周的例会里,都会轮流有干事在例会开完之后来准备好的才艺表演,以促进新老干事之间的之间的友谊,消除彼此的隔阂。
五、总结:
我将秉承着生活部从同学出发,为同学服务的宗旨,在未来的日子里,力争通过积极做好本职工作和配合学生会的工作作出有效的推进,尽力为同学们多做实事,想同学之所想,做我们所能做到的,勇于创新,敢于吃苦,认真完成各项工作。
述职人:xxx
xxxx年xx月xx日
[总结参考] 项目书记述职汇报之五
自入职的那天起,我们就掌握了一些基本技能,到现在已经娴熟至极了,但还是要继续努力。为了更快的实现工作目标,现在到了我们下笔向领导写述职报告的时候了。述职报告对自身所负责的组织或者部门的回顾与总结。那么,要如何写好一份值得称赞的述职报告呢?下面是小编帮大家编辑的《[总结参考] 项目书记述职汇报之五》,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
尊敬的各位领导、同志们:
上午好!
xx年上半年,在镇党委、政府的正确领导下,作为党建第一职责人,我认真履行存档建工第一职责的职责,牵头抓总、当好表率。按照“抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基础、促党建”的工作思路,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。
下面,我就履行联丰村党建工作第一职责人职责的状况述职如下,请各位领导、同志们评议:
一、加强党员干部教育管理,认真履职尽责
一是狠抓“学习型”两委班子建设。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度。在班子成员和组干部中开展以“学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要资料的“三学、三查、三促”活动,强化了“学习型、思考型、进取型”队伍建设,构成了“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围。上半年,先后组织党员干部群众参加县、镇、村举办的教育培训3次。
二是认真完善各项规章制度。为增加工作透明度,先后制定和完善了《财务管理制度》、《“三务”公开制度》和《村规民约》等规章制度。同时,认真落实了“三会一课”、“一事一议”等制度,制定了一个切合本村实际发展规划。
三是坚持提高发展党员质量。透过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,目前,联丰村共有党员50名,新发展党员3名,用心分子转预备党员4名,培养用心分子2名,培养后备干部3名。
四是狠抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度。今年初,我们在党员会、群众代表会上作出公开承诺,做到每月召开民情恳谈会,按时公开“三务”,轮流坐班,廉洁奉公等事项。半年来,我村没有违规、违纪的现象发生。
二、开展“基层组织建设年”活动,激活力作表率
开年以来,我们按照镇党委安排部署,将“创先争优见行动、建强组织增活力”为主题的“基层组织建设年活动”列入了村支部、村委会重要议事日程。5月xx年”实施办法,成立了以自己为组长,村两委人员为成员的活动领导小组,深入开展了“基层组织建设年”活动。
活动中,透过组织党员重温入党誓词、学习党的政策,互相交流讨论,以典型示范村为榜样比发展,党员之间比“岗位奉献”等多种形式,激发了村两委和党员活力,使“基层组织建设年”活动起到了明显效果,一是充分发挥党支部作用。投资180万元改扩建和新建村级公路36公里,其中新建26公里,改扩建1公里,完成了猫儿沟至安昌河宽55米,场21公里的路基工程。二是充分发挥党员先锋模范作用,发动全村50名党员投入新农村核心区建设。自6月份起历时70多天时间,适度集中流转土地1xx年初工作计划,今年我村要改扩建公路36公里,新筑宽55长21公里的路基,新建1xx年产300万只樱桃谷鸭的基础上,今年扩大到了500万只;生猪养殖由原先的18万头扩大到此刻的21万头;水产由原先的318亩扩大到此刻的618亩;产值由原先的8000多万元增加到此刻的125亿元。四是农民专合组织增多。联丰村原有联丰养殖合作社、汇鑫生猪养殖合作社等农民专合组织,今年又新增了“开心猕猴桃种植专业合作社”,使本村农民转组织到达了4个。五是农民休闲广场投入使用。今年,我们新建了占地xx年即将结束,回顾一年来的工作,有喜有忧。喜的是我主管的工作经业主和监理代表处的多次检查,成绩得到了他们的认可,并多次受到了领导的表扬及鼓励为项目部争得了荣誉,从心底里感到高兴,深感精力没白费,从心理上得到了自我安慰;忧的是对平时的工作经过多次自我排查,还有些方面不同程度的存在着安全隐患和可能出现的突发事件,有的工作距公司对我的要求还有一定差距。
为了使来年的工作更上一层楼,跨上新的台阶,现述职如下,若有不妥之处,望各位批评指正,我深表诚挚的感谢。
一、 工作职责
1、 主管安全生产,安全保通和文明施工。
2、 沟通协调与XX高速交警,高速路政和服务区的关系。
3、 与XX京珠高速改扩建指挥部相互传达,汇报有关信息。
4、 负责项目部的党务工作。
二、 工作情况
1、 安全保通和文明施工
四月上旬我进入工地至今,在公司和项目部领导的关怀和正确指导下,经过全体职工的辛勤努力和默契配合,完成了“零事故”的管理目标。由于成绩突出,监理代表处六月份在我标段主持召开了安全文明生产观摩现场会。XXX主任代表项目部介绍了经验后,兄弟单位参观了内业和外业他们有的拍照、有的询问,无论外业和内业都给他们留下了良好的印象,使我标段在上至领导、下至各标段树立了良好形象。
为了做好保通服务于施工,施工听从于保通。工地开始首先建立了安全组织机构,完善制订了各种规章制,编制了安全应急救援预案,为教育全体员工安全施工,XX经理亲自带领并参与进行了“触电、灭火、高空坠落”等八个方面现场演练。安检部先后签订了安全生产目标责任书等
20xx年xx月xx日
[参考总结] 述职报告之五
作为公司的优秀员工,我们一直在提高自己的专业能力,以便可以给公司做出更好的奉献。为了提高自己与团队的工作效率,我们现在要动笔写上一份述职分析报告了。述职报告就是要找出优点以及不足与教训。那么一篇好的述职报告要怎么才能写好呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“[参考总结] 述职报告之五”,希望能对您有所帮助,请收藏。
各位领导,各位老师:
本学期,本人负责政教处全面工作和学籍工作,分管新校区初一年级工作,协助郑功闪副校长处理新校区日常工作。半年来,在自己的岗位上加强学习、不断探索、力求奉献,将全部的身心与学校融为一体,较好地履行了自己的工作职责。为了对自己所做的工作加以梳理和反思,希望在梳理中发现不足,在反思中找出差距,现将本学期以来的工作情况简要述职如下,请予评议。
一、加强学习,提高业务
身为一名教干,本人做到思想素质过硬,学习相关的教育教学理论,以理论指导教育教学,提高教育教学能力。教干,首先是教学骨干,本学期我撰写的教育论文,获得是一等奖1篇,省三等奖2篇,省优秀奖1篇,教学设计被江苏省教研室配位三等奖,主持国家级子课题《家庭教育中亲子和谐互动研究》。本学期本人还市教育局授予“XX市第六届中学地理学科带头人”称号。
二、爱岗敬业,以校为家
本学期我能放弃休息不计个人得失,以校为家,每天早上我总是乘坐第一班车到校,晚上乘坐最后一班车离校,大凡班主任查宿舍的那天,我都是和班主任一样,一起检查,一起回家。一日三餐几乎都是在新校区就餐。无论是老校区还是新校区,只要在节假日中有教育教学活动,或是其他领导和家长要求,我定会赶到学校,将学校工作放在首位。
三、扎实工作,尽心尽力
学生管理工作琐碎繁多,许多事情又具突然性。作为政教处主要负责人,常感到压力很大。总会担心学生管理工作中出现这样那样的问题,更担心发生安全事故,总是想尽全力来做好它,为此我在晚自习前和晚自习课间,光顾最容易发生学生打架斗殴的商店处、操场上及其他校园管理死角,做到“腿勤、眼勤、口勤”,为学生管理工作,做一名尽心尽力的“战斗员”;每天忙碌的工作中能牢固树立为学生服务,为班主任服务,为学校服务的思想,做一名脚踏实地的“服务员”;每周提前思考并安排下周的主要事务,每天要做的事情都要提前安排好,指挥本部门的各为领导去努力按预定的目标去完成,做一名身体力行的“指挥员”。
四、廉洁自律,以德修身
学校领导规定不准做的我绝对不做,学校领导要求达到的我力争达到,不违章、不违纪、不违法,做一名优秀的教师和称职的教干。
注重自身廉洁,不贪不占,公私分清,自觉遵守廉洁自律的有关规定,从没有以办理休学手续和管理学籍以便进行卡、拿、要,能办的一定办,不能办的一定不办。能以人为镜,明己得失,和同志们和睦相处,不自以为是,能虚心倾听班主任的意见和建议,在自己工作范围内的事,能办的办,能改的改,能补的补,办事不浮夸,实事求是,表里如一。
五、剖析问题,自我反思
1.学生干部的培训方式需要创新。
2.班主任队伍建设方面的工作需要加强。
3.工作中要有创新的魄力与勇气。。
4.作为校地理学科带头人,平时对本学科组年轻老师指导不足。
我努力践行着在平凡岗位上做实事,从个人而言,尽了自己的主观努力,但与校领导的要求相差甚远。我想通过这次民主测评,对自己的工作小结和反省,使自己在今后的工作中更完善,更称职。
xx年1月31日
