村妇联换届工作报告

村妇联换届工作报告(系列8篇)。

自入职以来，我们学习到了很多的新知识，也认识到了自己的不足。为了对后续工作有所帮助，我们现在是时候动笔写个人的述职报告及心得了。述职报告是公司人员在对完成工作任务的成绩做的一种总结。那么，要如何写好一份值得称赞的述职报告呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《村妇联换届工作报告(系列8篇)》，仅供您在工作和学习中参考。

村妇联换届工作报告(篇1)

自县妇联召开了201x年村(社区)妇女组织换届工作启动以来，_乡妇联根据县妇联《关于做好全县村(社区)妇女组织换届工作的实施意见的通知》(川委办[201x]18号)文件的精神，在乡党委、政府的领导下，我乡妇联按法定程序、时间有序开展村(社区)妇女组织换届各项工作进程。

截止201x年10月21日，全乡17个村和社区妇代会已圆满完成了换届选举任务，实现预期目标。现将工作总结如下：

一、 基本情况

_乡有17个村委会、1个社区，通过换届新一届的妇代会(社区妇联)成员平均年龄为40岁，其中最年轻26岁。18名妇代会主任、有8名党员，文化程度也有所提高了，17名妇代会主任、1名社区妇联主席是大学生，高中文化有4人，初中文化有13人。全乡17个村1个(社区)都组建了妇代会(妇联),妇女组织组建率达到100%;村级妇代会主任进“两委”班子的有8人，进“两委”班子率58%;妇女参政议政比例比上届有所提高,实现了100%村(社区)“两委”班子中至少有一名以上妇女干部,妇女村民代表占村民代表的三分之一以上。

二、 主要特点

本届村妇代会换届选举与以往选举相比，呈现出以下几个明显的特点：

1、乡、村两级党组织的高度重视。

乡党委、政府专门就村妇代会换届选举作了布置，还委派了驻村干部和村干部指导。各村党支部都把妇代会换届选举工作列入重要议事日程，精心组织，周密安排，就妇代会的代表、候选人产生选举程序、办法，召开专题会议研究，并到会主持、致辞，使村妇代会换届选举顺利完成。

2、妇代会主任的素质有了新的改善和提高。

一是文化程度明显提高，初中生11名，比上届增长33%。

二是年龄结构趋于年轻。

3、妇女代表的参政议政意识增强。

村(社区)妇代会是妇女群众的最基层组织，最贴近妇女，最关心妇女。因此，各村(社区)妇女代表都非常关注妇代会的换届选举，参与的积极性和要求明显提高。全乡每个妇代会召开妇女代表大会到会率均在98%以上，从另一个侧面也可以看出妇女代表的参政议政意识明显增强。

三、主要做法

(一)调查摸底，做好培训工作。

通过调查摸底，掌握候选人情况，及时培训，提升能力素质。并做好妇女代表、主任(主席)候选人的推荐工作。

(二)成立组织，加强领导。

为了加强对各村妇代会(社区妇联)换届选举工作的领导，乡妇联及时成立了村妇代会(社区妇联)换届选举领导小组，全面负责各村妇代会(社区妇联)换届选举工作，并转发了(关于认真做好201x年村妇代会换届工作的实施意见)。

(三)广泛动员，营造氛围。

通过召开村(社区)妇女干部会议，发放宣传资料，张贴换届标语等形式传达村妇代会(社区妇联)换届工作重要性，动员广大妇女积极参与 村(社区)“两委”换届选举工作。

(四)精心筹备，周密部署。

乡妇联以两委换届为契机，走访了解各村妇代会及妇女工作情况 在充分掌握分析情况基础上，对全乡17个村、1个社区妇代会进行了换届时间安排，并将情况复杂的村向党委汇报好，切实做好村妇代会换届相关工作。

(五)严格把关，现场指导。

乡妇联对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关，对于个别情况较复杂的重点村、难点村，如墙干村、社区，乡领导及妇联频频关注，多次到村现场指导，并及时与联系村领导进行沟通，争取重视。在重点村、难点村，乡领导及妇联都亲临会场，严把程序，控制局势，依法选举，使这些村的换届选举工作顺利完成。

四、存在问题和不足

_乡村(社区)妇代会换届选举工作总体上呈现健康、平稳、有序的发展态势，但也出现了一些新情况、新问题，有认识上问题，有基层操作的问题。具体表现在以下几个方面：

一是思想认识未完全到位。有的村党支部认为，村妇代会主任反正是村“两委”中的女性所兼，认为召不召开妇女代表会问题不大;还有的是怕烦。

二是选举程序把关不够严。在选举中，带有一定的随意性，操作不规范的现象。

三是妇女参政水平偏低，缺少主观竞争意识。

四是年老的妇代会主任比较难于替换，因为现行的选举办法很难把年轻的优秀妇女选上来。

五、今后打算

1、加强培训，尽快进入角色，顺接各项工作，使各项工作正常开展起来。

2、加强指导，使各项工作都能走上正常轨道。

3、加强联系，互帮互学，使全乡妇代会的工作在纵、横两方面都得到推进和提高.

4、加强团结，带领广大农村妇女投身建设社会主义新农村的伟大实践中，发挥更加突出的作用。

5、乡妇联率先起好表晒作用，用榜样的力量带动好工作。

村妇联换届工作报告(篇2)

根据__村妇联换届选举工作部署，依据《中华全国妇女联合会章程》及《妇女联合会选举条例》，__村第八次妇联换届选举工作于20___年12月29日完成，现将换届选举工作情况总结如下:

一、思想重视、行动统一

1、提高认识，加强组织领导。第八次妇联换届选举是依照全国妇联章程进行的一项重要工作，做好此项工作直接关系到基层妇女组织的稳定，关系到辖区内妇女事业的发展。为了确保村妇联换届选举工作的顺利进行，__村党总支领导十分重视，决心进一步将此次妇联换届选举作为夯实基层妇女组织根基的契机。组建工作紧紧依托村级党建，与村党总支、村委会换届同时推进。首先成立领导机构，筹备小组，加强组织协调。村党总支书记挂帅，统一部署、统一协调、层层把关。

2、健全换届选举工作机构，做到组织工作到位。为了做好选举工作，保证换届选举工作全面完成，筹备小组根据上级妇联的工作要求，制定选举工作方案并组织实施，选举工作有序开展。提出了“依托村级党建，妇联换届与村委会换届同步推进、同样高度、同样要求”，对村妇联换届改选工作进行了统筹安排。

3、指导到位，选举工作程序严谨统一。坚持严格把关，在广泛征求妇女代表意见的同时，对选举程序、妇联**人选等给予明确的定位。

二、全面宣传动，扎实工作。

利用各种公众宣传平台，加大妇联换届选举的宣传，传达妇联换届选举工作的重要性，增强女性同胞的使命感和责任感。在宣传阶段中，以群众易于接受的方式进行了《全国妇女联合会章程》及《妇女联合会选举条例》等法律法规政策广泛宣传，加深了妇女代表对选好代表与促进本村经济发展、社会进步、女性地位提升的重要性认识，动员她们积极参与，正确行使自己的民主权力，特别是妇女党员干部参与宣传相关法律、法规，对选举工作的顺利开展起到了较好的表率作用。

三、依法依规，有序开展

根据《中华全国妇女联合会章程》的规定和要求，按照代表的广泛性、民主性、群众性和充分体现选举人的民主权利的原则，__村把政治素质高，群众基础好，办事能力强，工作作风实的妇女推选为代表，进一步加强了基层组织和民主政治建设。出席__村第八次妇女代表大会代表共30名，其中，专职妇女干部2名，占代表总数6%;企业职工代表4名，占代表总数13%;农民代表24名，占代表总数80%;其中党员代表8名，占代表总数27%;代表的文化结构是:高中以上28名，占代表总数93%;初中以下2名，占代表总数7%。代表年龄最大的62岁，最小的24岁。她们是群村各行各业妇女中，具有先进性、广泛性和代表性，切实保障妇女的民主权利，充分发扬民主，广泛听取代表的意见，反复酝酿协商，选举产生了__村第八届妇联新的班子，圆满完成了大会各项任务。

村妇联换届工作报告(篇3)

机关妇女组织是机关党组织领导下的群众团体，是妇女联合会的基层组织，是党组织联系妇女干部的桥梁和纽带。机关妇委会(妇女小组)每届任期三年，任期届满应按期进行换届选举。

一、换届选举前的主要准备工作

1、召开妇委会委员会议，研究关于换届的有关事项。若是新建妇女委员会，则由本单位党组织牵头成立妇委会筹备小组，负责妇委会的组建工作。

2、起草工作报告。报告的内容应包括本届妇委会所做的工作，取得的成绩，存在的问题，及对下届委员会的建议等。新建的则要起草筹备工作报告，内容应包括筹建的过程，目前机关妇女工作的情况及下步工作的建议。

3、酝酿提出候选人。机关妇委会委员候选人的产生，可由上届妇委会提出候选人名单，在广泛征求机关女干部意见的基础上报经同级党组织同意后，确定正式候选人;新建的妇委会由本单位党组织在广泛听取机关女干部的意见，充分酝酿协商的基础上确定正式候选人。也可由机关女干部采用无记名投票方式预选产生候选人，然后报同级党组织同意后，确定正式候选人。按以下程序进行选任：

(1)党委(党组)提出选任方案，征求区妇联意见;

(2)组织机关全体女干部进行民主推荐;

(3)对拟任人选进行考察;

(4)党委(党组)根据民主推荐和考察情况，集体讨论决定拟任人选，报区妇联审批后，作为正式候选人提交会议选举。

4、报区妇联批准。妇委会或妇委会筹备小组要把工作报告(筹备工作报告)、正式候选人名单、召开会议的时间等及时向区妇联汇报，经区妇联原则同意后，即可筹备正式选举或成立大会。

二、召开机关女干部(女干部代表)大会时的主要工作

1、选举原则。本单位全体女干部均有选举权、被选举权和推荐权。选举原则上采用无记名投票差额选举方式，候选人数应多于应选人数的百分之十五。

2、大会组织领导机构。进行换届选举的，由上届妇委会主持，新成立的由筹备小组主持。

3、大会主要议程。

(1)上一届妇委会主任(筹备小组组长)作工作报告(筹备工作报告);

(2)选举;

(3)单位领导讲话;

(4)新当选的妇委会委员代表讲话。

4、选举的实施。

(1)大会主持人报告出席会议的应到人数和实到人数。参加选举的人数为应到会人数的三分之二时，方可进行选举。选举可直接采用差额方式进行正式选举，也可以采用差额方式进行预选，产生正式候选人名单，然后进行等额选举。

(2)通过会议选举办法。选举办法应包括以下内容：制定选举办法的依据;选举任务和人数;提名确定候选人的办法;选举的方式，程序;选举的有效性和有效票的规定;确定当选人的原则;填写选票应注意的事项;候选人、当选人名单排列顺序规定;监票人、计票人产生办法;选举纪律。

(3)主持人介绍候选人情况。

(4)推选(通过)监票人，确定计票人。监票人、计票人均应由不是候选人的女干部担任。监票人负责对选举全过程进行监督。

(5)分发选票。由监票人和计票人将选票分发给每个女干部。多余的选票除2张存档外，其余的当场剪角作废。

(6)投票。选票上的候选人名单以姓氏笔画为序排列。选举人对选票上的候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票的可以另选他人。女干部或女干部代表在选举期间，如不能离开工作岗位，可在先进选举单位设立的流动票箱投票。

(7)计票。投票结束后，监票人、监票人应将投票人数和票数加以核对，并统计出每位候选人的得票数。

选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效;多于选举人数，选举无效，应重新选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。候选人获得的赞成票超过实到会人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被候选人重新投票，以得票多的当选。

当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以由大会征得多数会议代表的同意，减少名额，不再进行选举。

(8)监票人宣布计票结果，主持人宣布当选人名单。

三、会议后的主要工作

1、召开第一次妇委会委员会议，推选主任、副主任，并进行分工。

2、及时向全体女干部公布班子的组成情况及分工，并由本单位党委(党组)下发任免文件。

3、将选举任免结果报区妇联备案。

4、按照妇委会的职责开展工作。

村妇联换届工作报告(篇4)

近年来，在市委和市委组织部的重视和支持下，全市各级妇联组织着眼于妇女事业的发展和全市工作的大局，充分发挥妇联组织的优势和参谋助手作用，全面实施“女性人才工程”，采取多种形式为女干部成长铺路架桥，有力地促进了女干部的成长，为推动我市的民主政治建设作出了应有的贡献。

特别是在这次市、县、乡、村四级换届中，在各级党委和组织部门的正确领导下，各级妇联组织积极作为，妇女参与基层民主政治工作的意识和能力不断增强，所占比例大大提高。

现将有关情况总结如下：

一、基层妇女参政议政工作情况我市女性参政议政呈现“三高”态势：

1.女干部比例提高，全市妇女干部队伍人数达到近×万人，占全市干部总数的比重为×%;

2.女代表保持较高比重，市第五次党代会女代表比例为×.×%，比上届提高×.×%;

3.女性参与基层社会管理比例提高。

4×.乡镇(街道)党政领导班子中女性正职配备情况。现在女性党政正职有×名(桃江×名，沅江×名，资阳×名，赫山×名，大通湖×名，安化×名，南县×名)，上届仅有×名，增长×.×%。

5.村(社区)党政领导班子中女干部配备情况。全市现有女村支书×名，上届仅有×名，增长×%。有社区女主职(书记、主任)×名。村妇代会主任×%进入了村“两委”，村民代表女性比例达到三分之一，女村委委员比例达到×.×%。

二、促进女性参政议政工作的主要做法

(一)及早谋划，争取重视

为确保第八次村委换届中女性比例指标的实现，市妇联领导先后深入安化、资阳、赫山等地调研村级女一把手任职情况，形成相关调研报告，分别呈报市委组织部及有关部门，共同召开联席会议，研究存在的问题和解决办法，争取党委重视支持。专题召开各区县(市)妇联主席会议，明确工作责任和要求，纳入目标管理。

(二)出台文件，政策保障

市妇联组织了女干部培养选拔的调研，向市委常委会作了专题汇报，积极争取，与组织部联合下发了《关于进一步加强党建带妇建工作的意见》(益组联〔×〕×号)和《关于进一步加强女干部培养选拔工作的意见》(益组联〔×〕×号)明确规定：“各区县(市)党委、人大、政府、政协×套领导班子中均有×名女干部。”、“各乡镇(街道)党政领导班子要配备×名以上女干部。

各区县(市)至少要有×名以上女干部担任乡镇(街道)党政正职”等，为培养选拔女干部工作提供政策保障。积极争取妇联成为村委换届选举工作领导小组成员，联合出台换届文件，提出确保村民委员会中至少有×名妇女。进一步强调选拔优秀女党员担任村党支部书记，力争每个乡镇有×名。

(三)开展培训，提升素质

为切实加强女干部的培养教育，不断提高女干部的综合素质，市委组织部、市妇联以正科实职和非党及民主党派的副科实职，年龄×岁以下的优秀女干部为对象，联合举办两年一次为期三个月的优秀妇女干部骨干培训班，既设置了青干班的主体课程又增添了女性成才的相关内容，不仅有专题讲座、座谈研讨，还安排了实地考察、社会实践，学员综合素质得了全面提升，参训学员将作为重点培养对象纳入全市女性后备干部人才库。

去年×月举办了“看世博，连世界，思创新”妇女干部高级研修班。今年×月，与市委组织部联合组织举办全市基层妇女干部能力建设培训班，提高参政能力，增强执政信心。

(四)搭建平台，施展才华

市妇联成立了市妇女儿童活动中心，组织女领导干部联谊会、女企业家协会、巾帼志愿者协会等团体，每年围绕党委政府工作中心，积极组织干部参加__妇女大讲堂，请作专题讲座，开设“建绿色__显巾帼风采”等女性论坛，组织女干部参加“五下乡”、抗震救灾募捐、爱心妈妈结对、爱心超市创建等基层实践、社会公益活动，组建女干部文体队，举办了“庆三八”女子登山大赛、“向国家卫生城市奔跑”千名妇女长跑大赛、石燕湖拓展训练，还组团参加“廉政歌曲大家唱，改革开放大家颂”“巨变__红歌嘹亮”红歌会、“舞动银城__市首届健身舞电视大赛”为女干部丰富实践经验、增强社会责任感、展示巾帼风采搭建平台。

(五)加强宣传，扩大影响

在换届选举前后，各级妇联组织通过电视台、网络、报纸等各种媒体，开设专栏专刊大力宣传推进女性进“两委”的重要意义以及省、市关于村委换届文件的有关要求，鼓励广大妇女大胆而积极的参选。通过广泛宣传，在社会上形成了有利于妇女参选参政的舆论氛围。

今年隆重举行了庆祝建党×周年创先争优先进表彰大会、全面实施凝聚力工程巾帼创业先进表彰大会，对各行各业、各条战线上涌现出来的优秀女企业家、女干部、女科技致富带头人等×人次进行表彰，广泛宣传她们的突出业绩，塑造她们良好的公众形象，提高社会知名度，进一步优化女性参政议政的环境。

今年×月_总理到浪拔湖镇察看旱情，省党代表、省巾帼建功标兵、南县浪拔湖镇党委书记、人大主席黄瑛受到亲切接见，其加大水利设施建设、缓解旱情的建议受到x总理的一致肯定。

(六)公开推荐，加强储备

为广泛发现、挖掘优秀女性人才，近年来，市妇联利用班子换届、干部调整等契机，在全市组织了女干部的公开推荐，积极向市委、市人大、市政协开展了乡镇(街道)女性党政正职、优秀年轻女干部、女人大代表、女政协委员近×余名，配合做好宣传、调研、协调、推荐、服务等工作，为党委组织部门进一步拓宽用人视野提供了人才储备。其中向市委组织部推荐的夏洁、马慧等×名乡镇党委书记候选人，或被提拔重用，或被列入重点培养选拔对象。

(七)定期检查，督促落实

市委组织部、市妇联就培养选拔女干部工作定期开展专项工作督查，定期检查和通报女干部培养规划的落实情况，把培养选拔女干部列为考核各级领导班子工作实绩和单位年度考核工作的重要内容，督促落实，进一步加大培养选拔女干部工作力度，确保工作的制度化、经常化。

村妇联换届工作报告(篇5)

根据《中华全国妇女联合会章程》和《妇女联合会选举工作条例(试行)》的规定，按照县委《关于进一步加强和改进新形势下工会、共青团、妇联工作的意见》以及《关于印发金寨县乡镇妇联组织区域化建设改革暨农村“会改联”工作实施方案的通知》等文件要求，_乡党委政府高度重视、精心部署，于8月29日召开妇女代表大会，圆满完成了全乡“会改联”工作，现将有关情况总结报告如下：

一、基本情况

通过“会改联”工作的实施，乡村妇联班子配齐配强，乡妇联执委总人数13人，含主席1人，副主席3人，班子平均年龄35周岁，其中，妇女工作者代表8名，占班子总数的61.5 %;女专业技术人员代表5名，占班子总数的38.5%;非中共党员代表7名，占53.8%;大专及以上文化程度6人，占总人数的46%。

二、主要做法

(一)广泛动员，多种形式营造换届选举的浓厚氛围。

乡党委高度重视，多次召开专题会议，研究筹备“会改联”相关工作事宜，同时成立了乡妇联组织区域化建设改革工作领导组，进一步明确责任分工和工作流程。同时，下发文件将妇联换届工作的指导思想、工作原则、任务要求以及法定程序等进行了公告，并通过悬挂横幅、播放广播等形式，广泛宣传乡、村妇联换届工作的重要意义，进一步提高了广大妇女乃至社会各界对妇联工作职能和服务宗旨的认识，进一步增强了妇女干部群众履行民主权利和义务的自觉性和责任感，确保乡、村妇联换届工作的合法有序。

(二)严格程序，稳步推进换届选举的规范开展。

为确保妇联换届工作顺利开展，根据乡实施方案要求，各村合理安排工作日程，制定行事历，经过前期摸底、动员部署、资格审查等一系列程序，有条不紊地推进“会改联”工作。

各村于8月28日前全面完成了“会改联”工作，选举产生第一届村妇联执行委员会和出席乡第一次妇联代表大会的代表。通过选举产生了_乡第一次妇女代表大会代表55名，代表中既有专职妇干、又有热心妇女事业的各界妇女优秀代表，体现了代表的广泛性和先进性。

8月29日上午，_乡隆重召开第一次妇女代表大会，大会由乡组织委员敖勇主持，_乡党委书记陈奎松作了重要讲话，会议根据《中华全国妇女联合会章程》和选举工作有关定，选举产生了_乡妇联新一届执行委员会委员13名、主席1名、副主席3名;_同志当选为长岭乡妇联主席，_当选为副主席。

(三)突出引导，提升基层妇联组织的服务能力。

_乡第一次妇女代表大会的召开，对进一步增强全乡妇女群众的凝聚力和影响力具有非凡意义。会议听取审议了题为《凝心聚力 开拓进取 团结带领广大妇女为建设幸福长岭而奋斗》的工作报告，报告总结了过去五年来长岭乡妇联在经济社会建设、自身建设、履行职责及文明创建上所取得的成绩，并对今后妇女工作的目标与任务进行了谋划。

乡党委书记_作了强调讲话，对妇女同胞在长岭乡经济社会发展过程中发展的重要作用予以肯定，并对新一届妇联执委提出三点要求：

一要勇担使命，乡村妇联要充分发挥“主人翁”意识，做好党委政府的宣传员和联络员;

二要主动作为，把妇联工作融入中心工作，主动贴近群众生活，结合自身优势开展适应新形势的活动;

三要凝心聚力，搭建新平台，努力提高妇联的科学化水平，号召广大妇女同胞要从思想上认识到妇联工作的重要意义，坚持求真务实，开拓创新，加强自身建设，充分发挥妇女组织的作用，相信在新一届妇联的带领下，长岭乡的妇女工作能谱写新的篇章，创造新的辉煌。

本次乡村妇联换届是全面贯彻党的十八大精神，在新的历史起点上推动我乡妇女事业继往开来、创新发展的一次重要里程碑，对于进一步团结动员全乡广大妇女为实现全军转型跨越发展，全面建成小康社会而奋斗具有十分重要的意义，对于今后更好地发挥妇联的职能作用，动员和组织全县广大妇女积极投身我乡的经济、政治、文化、社会、生态文明建设，加快我乡经济社会发展步伐必将产生重要的推动作用。

村妇联换届工作报告(篇6)

根据《中华全国妇女联合会章程》和《社区妇联换届选举工作的实施意见》，结合我社区的实际，制定社区妇联换届选举工作实施方案。

一、代表的产生。从热心参与社区妇联工作的居民妇女。妇女代表应具备的基本条件是：年满18周岁，政治素质好，热心为妇女儿童服务，有文化，有本事，具有开拓精神，女村官及优秀女性。

二、社区妇联组织的组建。社区妇代会由本社区年满18周岁的妇女或妇女代表民主选举7名委员组成，委员推选主任一人、负责日常工作。社区妇联组织每三年换届一次，换届工作应在社区党组织和居民委员会的领导及街道妇联的指导下及时进行完毕，于2011年5月底前将换届情况报街道妇联备案。

三、妇代会主任、社区妇联**的任职条件。妇代会主任应具备的基本条件是：年满18周岁，政治思想好，热心为妇女儿童服务，有文化，有本事，具有开拓精神，女村官及优秀女性典型担任社区妇代会主任；社区妇联**的基本条件是：有一定的政治思想文化素质，热心为妇女儿童服务，具有开拓精神，为群众所拥护。新提名的社区妇代会主任、社区妇联**原则上要求大专及以上文化程度，年龄在45周岁以下。要充分发扬民主，坚持公平、公

正、公开的原则，选举产生为社区妇代会主任或社区妇联**。

四、妇代会主任、社区妇联**应是社区 “两委”成员，并兼任计生助理员。

五、做好宣传发动工作，营造良好氛围。社区妇联和居两委会要组织广大妇女群众认真学习《关于第八届社区妇代会社区妇联换届选举工作的实施方案》及相关文件和规定。要加大宣传力度，让广大妇女群众充分认识搞好社区妇联组织换届的目的、意义，了解选举政策和要求，掌握选举程序和办法。

村妇联换届工作报告(篇7)

今年，我村妇联工作在镇妇联的精心指导下，以加快我村美丽乡村建设，构建和谐社会为目标，服务于党委工作的大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等富有创造性地开展了一系列工作，为本村的经济和各项事业的发展做出了不懈的努力。现将本年度具体工作总结如下：

一、提高女性自身修养，完善文化阵地建设

为了提高妇女自身整体素质，充分利用现有设施条件，以丰富多彩的文化生活为载体，用各类培训活动来到达逐步提升妇女素质的目的。一是：三八“妇女节”，组织妇女同志参加各类文体活动，发放一些生活小礼品，礼品虽少，但体现了村两委对妇女的关心，也同时说明了女性在社会中的地位被认可。二是利用“人口学校”，对全村妇女进行劳动技能培训，再次提升妇女姐妹的劳动技能，拓展就业机会。三是以美丽乡村建设为契机，抓住机遇，带领妇女姐妹外出参观典型的绿色庭院建设，让妇女们体会到自我在美丽乡村建设中所担任的重要主角，认识自身价值。

二、加强维权，保护合法权益

“维护妇女儿童合法权益，消除家庭暴力”仍是今年的工作重点。我村坚决贯彻“热心、耐心、爱心、尽心”来接待每一位来访者，妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中，我们充分利用《婚姻法》、《妇女儿童权益法》等法律法规为广大妇女儿童伸张正义。一年来，家庭零暴力，无一齐恶劣案件发生，受到村民一向好评。

三、加强团结，维护稳定局面

村妇女主任及计生联络员既是全村妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是全村妇女姐妹的工作联系的桥梁和纽带。作为一个村的妇女干部，如果不加强学习，不提高自身素质，就不能起到桥梁和纽带的作用，更谈不上团结和维护到改革开放稳定的大局面。所以，在日常工作和学习中，一是加强学习，提高自身素质;二是吃苦耐劳，迎难而上，树立良好的妇女形象，以扎实的工作作风来影响全体妇女;三是当好妇女姐妹的守门人，维护妇女儿童的合法权益，做妇女姐妹的贴心人。

虽然我村的妇联工作取得了必须的成绩，但也存在着不少问题。为了使我村的妇联工作更上一个台阶，我们会更加努力工作，在工作中多做自我检查，寻找差距，多多学习，特制定我村x年妇联工作计划：

一、完成镇妇联下达的各项工作与任务，保证村妇联工作依法有效开展。

今年我村妇联取得成绩与镇妇联的指导与帮忙时分不开的，所以在x奶奶，村妇联必须紧密配合镇妇联工作，完成镇妇联布置的各项工作与任务，推动妇联事业，为全村妇女的发展贡献自我的力量。

二、经常活动，丰富服务资料

进取开展形式多样的宣传教育活动，并根据群众需要，帮忙他们解决生活中的实际困难，从而构成教育，服务与一体的工作氛围。

三、开展各项技能培训

尽可能多地举办一些技能培训活动，拓展妇女就业面，尽可能的引进一些外来加工业务，解决农闲时的剩余劳动力。

村妇联换届工作报告(篇8)

根据城关镇居民委员会换届选举工作部署，依据《中华全国妇女 联合会章程》和《_ 基层妇女代表会工作条例》 ，_ 社区妇代会换届选举工作于 201x年 5 月底基本完成， 现将 _ 社区妇代会换届选举工作情况总结如下：

一、主要作法

1、提高认识，加强组织领导。

第六次妇代会选举是社区调整第二次选举，是依照全国妇联章程进行的一项重要工作。搞好妇代 会选举直接关系到基层妇女组织的稳定，关系到我区妇女事业的发 展。为了确保社区妇代会选举工作的顺利进行，_ 妇联领导十分重视，决心进一步将此次社区妇代会换届选举作为夯实基层妇女组织根 基的契机。

组建工作紧紧依托社区党建，与社区居委会换届同步进行。

首先成立领导机构，加强组织协调。_ 政府、民政局、各街道高度 重视此次选举工作，成立了主要领导挂帅，相关部门参加的换届选举 工作领导小组，做到了统一部署、统一协调、层层把关，同步进行。

_ 选派了一批素质高、能力强的干部，深入社区具体指导选举工作。

还成立了党组织书记、居委会主任、妇代会主任等人参加的选举工作小组。

2、健全换届选举工作机构，做到组织工作到位。

为了做好选举工作，保证换届选举工作全面完成，城关镇妇联领导参加了城关镇 政府成立的居委会换届选举工作领导机构，_ 妇联主任参加了本街 道成立的居委会、妇代会换届选举工作领导小组，负责制定选举工作 方案并组织实施，选举工作有序开展。妇代会换届选举工作办公室设 在街道妇联。按照街道机关科室联系居委会制度，为各社区增设了换 届工作指导员，从而为换届选举工作提供了组织保障。

区街道办主持召开了各街道工委、办事处主管领导、街妇联 主席、街民政科长会议，具体协商选举工作的重要事项，提出了“依托社区党建，社区妇代会换届与社区居委会换届同步进行，由社区居 委会副主任以上职务担任妇代会主任， 始终坚持在社区选举工作领导 小组的领导下实现选举全过程”的要求，对基层妇代会换届改选工作 进行了统筹安排。

3、指导到位，选举工作程序严谨统一。

结合基层社区居委会换届选举，坚持严格把关，在广泛征求 了区委街道办、社区办、街道主管书记意见的同时，对选举程序、基 层妇代会主任人选等给予明确的定位。

为了保证换届选举工作的针对 性和可操作性，社区妇联将具体指导工作贯穿换届工作的始终。根据 每一阶段、每个环节的要求，及时指导。对于选举过程中出现的问题 及时研究对策帮助解决。

4、精心组织，确保妇代会选举工作顺利完成。

指导基层换届选举，及时召开街妇联主席会议，对基层妇代 会换届改选工作进行全面部署。_ 妇联参加，以点带面现场指导，为全区社区妇代会换届选举提供了实践经验。

在此基础上，还适时召 开街道妇联主席会，总结、交流试点经验，分析讨论选举过程中的重点、 难点问题，为社区妇代会换届选举奠定基础。

由于各级领导重视，全体妇联干部的共同努力，基层妇代会换届选举工作于5 月底按计划基本完成。

三、把握环节，选出班子

社区妇代会组织是中国共产党在社区联系广大妇女群众的桥梁 和纽带，因此，这次换届选举，各小组严格按照区妇联选举工作意见，确定社区妇女代表结构，把握关键环节，选好妇代会主任。

酝酿提名妇代会主任候选人是选举工作的关键环节，选举过程充分体现了酝酿提名、严格把关的原则，在选举工作领导小组的领导下，严格依照区 妇联选举工作意见，明确规定居委会的副主任以上职务为妇代会主任的候选人。

这就为确定正式候选人和选举工作奠定基础，铺平了道路。

在此基础上，各社区经过妇女代表大会等额选举、举手通过、依照程序选举产生了妇女群众信任的妇代会领导班子。为了突出广泛性、群 众性、代表性，还确定了社区单位代表和外地来京人员的代表比例， 赋予了社区单位和外地来京人员的选举权和被选举权。

进一步优化了社区民主决策的组织机构，拓宽了妇女工作领域，推进了基层民主进程。

四、几点体会

1、指导到位是前提。

区妇联为了以点带面，指导到位，在万 丰社区召开选举现场指导会，以点带面，全面铺开。各小组还制定了 科室联系居委会制度，选派党员和干部骨干加强社区居委会、妇代会 换届选举工作的指导，并对指导员进行政策法规的培训教育。各小组分层指导，做到选举工作三到位(培训到位、服务到位、监督到位) 。

大栅栏、广外、椿树街道坚持“宣传工作、依法选举、思想工作、领 导指导、制度建设”五个贯彻始终，各小组选举过程中始终把握住“三 个度”即选举工作节奏的准确度，选举工作人员的合法度，人民群众的满意度。

2、 领导重视是关键。

换届选举工作是依法进行的程序性工作，是人民当家作主的重要体现。城关镇工委、办事处领导十分重视，把 社区妇代会换届选举工作，列入重要的议事日程，切实加强领导。八个小组相继成立了以街道工委副书记和办事处副主任担任组长及有 关科室领导参加的社区妇代会换届选举指导小组，统一动员、部署，各街道多次召开社区书记、主任座谈会，广泛听取意见，制定了切实 可行的选举工作实施方案和工作流程。

3、组织健全是保证。

这次妇代会换届是在社区党组织换届之 后进行的。在“党建带妇建”的原则下，各社区党组织书记担任了社区 选举工作的重任，这在贯彻选举工作的各项法律法规、执行上级文件 精神，在公平、公正、公开原则上起到了不可替代的作用。从而保证 了这次换届工作圆满成功。

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村妇联换届工作报告12篇

作为公司的一员，我们只有在不断学习和探索中才能提高自身的业务能力。为了更快的实现工作目标，我们就要在花时间去写一份述职报告了。述职报告就是要找出优点以及不足与教训。那么，要如何写好一份值得称赞的述职报告呢？以下是小编为大家精心整理的“村妇联换届工作报告12篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。

村妇联换届工作报告 篇1

根据城关镇居民委员会换届选举工作部署，依据《中华全国妇女 联合会章程》和《_ 基层妇女代表会工作条例》 ，_ 社区妇代会换届选举工作于 201x年 5 月底基本完成， 现将 _ 社区妇代会换届选举工作情况总结如下：

一、主要作法

1、提高认识，加强组织领导。

第六次妇代会选举是社区调整第二次选举，是依照全国妇联章程进行的一项重要工作。搞好妇代 会选举直接关系到基层妇女组织的稳定，关系到我区妇女事业的发 展。为了确保社区妇代会选举工作的顺利进行，_ 妇联领导十分重视，决心进一步将此次社区妇代会换届选举作为夯实基层妇女组织根 基的契机。

组建工作紧紧依托社区党建，与社区居委会换届同步进行。

首先成立领导机构，加强组织协调。_ 政府、民政局、各街道高度 重视此次选举工作，成立了主要领导挂帅，相关部门参加的换届选举 工作领导小组，做到了统一部署、统一协调、层层把关，同步进行。

_ 选派了一批素质高、能力强的干部，深入社区具体指导选举工作。

还成立了党组织书记、居委会主任、妇代会主任等人参加的选举工作小组。

2、健全换届选举工作机构，做到组织工作到位。

为了做好选举工作，保证换届选举工作全面完成，城关镇妇联领导参加了城关镇 政府成立的居委会换届选举工作领导机构，_ 妇联主任参加了本街 道成立的居委会、妇代会换届选举工作领导小组，负责制定选举工作 方案并组织实施，选举工作有序开展。妇代会换届选举工作办公室设 在街道妇联。按照街道机关科室联系居委会制度，为各社区增设了换 届工作指导员，从而为换届选举工作提供了组织保障。

区街道办主持召开了各街道工委、办事处主管领导、街妇联 主席、街民政科长会议，具体协商选举工作的重要事项，提出了“依托社区党建，社区妇代会换届与社区居委会换届同步进行，由社区居 委会副主任以上职务担任妇代会主任， 始终坚持在社区选举工作领导 小组的领导下实现选举全过程”的要求，对基层妇代会换届改选工作 进行了统筹安排。

3、指导到位，选举工作程序严谨统一。

结合基层社区居委会换届选举，坚持严格把关，在广泛征求 了区委街道办、社区办、街道主管书记意见的同时，对选举程序、基 层妇代会主任人选等给予明确的定位。

为了保证换届选举工作的针对 性和可操作性，社区妇联将具体指导工作贯穿换届工作的始终。根据 每一阶段、每个环节的要求，及时指导。对于选举过程中出现的问题 及时研究对策帮助解决。

4、精心组织，确保妇代会选举工作顺利完成。

指导基层换届选举，及时召开街妇联主席会议，对基层妇代 会换届改选工作进行全面部署。_ 妇联参加，以点带面现场指导，为全区社区妇代会换届选举提供了实践经验。

在此基础上，还适时召 开街道妇联主席会，总结、交流试点经验，分析讨论选举过程中的重点、 难点问题，为社区妇代会换届选举奠定基础。

由于各级领导重视，全体妇联干部的共同努力，基层妇代会换届选举工作于5 月底按计划基本完成。

三、把握环节，选出班子

社区妇代会组织是中国共产党在社区联系广大妇女群众的桥梁 和纽带，因此，这次换届选举，各小组严格按照区妇联选举工作意见，确定社区妇女代表结构，把握关键环节，选好妇代会主任。

酝酿提名妇代会主任候选人是选举工作的关键环节，选举过程充分体现了酝酿提名、严格把关的原则，在选举工作领导小组的领导下，严格依照区 妇联选举工作意见，明确规定居委会的副主任以上职务为妇代会主任的候选人。

这就为确定正式候选人和选举工作奠定基础，铺平了道路。

在此基础上，各社区经过妇女代表大会等额选举、举手通过、依照程序选举产生了妇女群众信任的妇代会领导班子。为了突出广泛性、群 众性、代表性，还确定了社区单位代表和外地来京人员的代表比例， 赋予了社区单位和外地来京人员的选举权和被选举权。

进一步优化了社区民主决策的组织机构，拓宽了妇女工作领域，推进了基层民主进程。

四、几点体会

1、指导到位是前提。

区妇联为了以点带面，指导到位，在万 丰社区召开选举现场指导会，以点带面，全面铺开。各小组还制定了 科室联系居委会制度，选派党员和干部骨干加强社区居委会、妇代会 换届选举工作的指导，并对指导员进行政策法规的培训教育。各小组分层指导，做到选举工作三到位(培训到位、服务到位、监督到位) 。

大栅栏、广外、椿树街道坚持“宣传工作、依法选举、思想工作、领 导指导、制度建设”五个贯彻始终，各小组选举过程中始终把握住“三 个度”即选举工作节奏的准确度，选举工作人员的合法度，人民群众的满意度。

2、 领导重视是关键。

换届选举工作是依法进行的程序性工作，是人民当家作主的重要体现。城关镇工委、办事处领导十分重视，把 社区妇代会换届选举工作，列入重要的议事日程，切实加强领导。八个小组相继成立了以街道工委副书记和办事处副主任担任组长及有 关科室领导参加的社区妇代会换届选举指导小组，统一动员、部署，各街道多次召开社区书记、主任座谈会，广泛听取意见，制定了切实 可行的选举工作实施方案和工作流程。

3、组织健全是保证。

这次妇代会换届是在社区党组织换届之 后进行的。在“党建带妇建”的原则下，各社区党组织书记担任了社区 选举工作的重任，这在贯彻选举工作的各项法律法规、执行上级文件 精神，在公平、公正、公开原则上起到了不可替代的作用。从而保证 了这次换届工作圆满成功。

村妇联换届工作报告 篇2

根据某某村妇联换届选举工作部署，依据《中华全国妇女联合会章程》及《妇女联合会选举条例》，某某村妇女换届选举工作于20xx年2月20日完成，现将换届选举工作情况总结如下：

一、思想重视，行动统一

1、提高认识，加强组织领导。妇联换届选举是依照全国妇联章程进行的一项重要工作，做好此项工作直接关系到基层妇女组织的稳定，关系到辖区内妇女事业的发展。为了确保村妇联换届选举工作的顺利进行，某某村党总支领导十分重视，决心进一步将此次妇联换届选举作为夯实基层妇女组织根基的契机。组建工作紧紧依托村级党建，与村党总支、村委会换届同时推进。

2、健全换届选举工作机构，做到组织工作到位。为了做好选举工作，保证换届选举工作全面完成，筹备小组根据上级妇联的工作要求，制定选举工作方案并组织实施，选举工作有序开展。提出了“依托村级党建，妇联换届与村委会换届同步推进、同样高度、同样要求”，对村妇联换届选举工作进行了统筹安排。

3、指导到位，选举工作程序严谨统一。坚持严格把关，在广泛征求妇女代表意见的同时，对选举程序、妇联主席人选等给予明确的定位。

二、全面宣传，扎实工作

利用各种公众宣传平台，加大妇联换届选举的宣传，传达妇联换届选举工作的重要性，增强女性同胞的使命感和责任感。在宣传阶段中，以群众易于接受的方式进行了《全国妇女联合会章程》及《妇女联合选举条例》等法律法规政策广泛程序，加深了妇女代表对选好代表与促进本村经济发展、社会进步、女性地位提升的重要性认识，动员她们积极参与，正确行使自己的民主权力，特别是妇女党员干部参与宣传相关法律、法规，对选举工作的顺利开展起到了较好的表率作用。

三、依法依规，有序开展

根据《中华全国妇女联合会章程》的规定和要求，按照代表的广泛性、民主性、群众性和充分体现选举人的民主权力的原则，某某村把政治素质高，群众基层好，办事能力强，工作作风实的妇女推选为代表，进一步加强了基层组织和民主政治建设。出席某某村妇女代表共35名，其中妇女主席1名，兼职副主席4名，执委11名，代表24名。她们是全村各行各业妇女中，具有先进性、广泛性和代表性，切实保障妇女的民主权力，充分发扬民主，广泛听取代表的意见，反复酝酿协商，选举产生了某某村妇联新的班子，圆满完成了大会各项任务。

村妇联换届工作报告 篇3

一、

近期，我们妇联组织进行了一次换届工作。此次换届工作是基于妇联组织所面临的新形势、新任务和新要求而进行的一次重要举措。通过本次换届工作，我们妇联组织注入了新的活力和动力，为未来的工作奠定了坚实的基础。在这篇文章中，我们将从准备工作、选举程序和换届结果三个方面对整个换届过程进行详细总结。

二、准备工作

换届工作的顺利进行离不开充分的准备工作。我们通过开展换届工作动员会议，使全体会员充分认识到换届工作的重要性和必要性。同时，我们倡导透明、公正、公平的原则，确保每一位合格会员都有机会参与竞选。我们还开设了公开竞选资格的培训课程，帮助会员了解竞选程序和要求。我们还积极宣传换届工作，向会员广泛征求意见和建议，以确保个体权益得到充分保障。

三、选举程序

本次换届工作采取了一系列合理、公正的选举程序，保障了换届工作的顺利进行。我们明确了换届工作的时间和地点，确保了所有会员都能有时间和机会履行选举权。我们成立了选举委员会，由理学院教师代表和德育部教师代表组成。选举委员会成员经过多轮筛选，确保了他们的中立性和公正性。在选举过程中，选举委员会始终秉持公正、公平、公开的原则，确保每位候选人的竞选权和选民的选举权充分得到保障。

四、换届结果

经过全体会员的认真投票，选举委员会计票、审核，最终确定了新一届的妇联组织人员。换届结果体现了会员对候选人的认可和信任，也充分体现了程序的公正和公平。在新一届的妇联组织中，具备丰富经验和扎实基础的老一届成员与充满活力和创新思维的新一届成员相结合，将为妇联组织注入新的活力，推动妇联工作的进一步升级。

五、总结与展望

通过本次换届工作，我们充分体会到了组织内部管理的重要性和必要性。只有充分尊重会员的权益，弘扬民主、公正和公平的原则，才能确保组织的持续稳定发展。同时，我们也发现了一些问题和不足之处，例如在选举过程中存在一些宣传不公平的情况以及会员对候选人了解不够全面。因此，我们将在今后的工作中加强对选举程序和原则的宣传，提高会员的参与度和积极性。

展望未来，我们妇联组织将进一步加强组织建设，加强内部培训，提高会员的组织意识和凝聚力。我们将秉持服务会员、服务社会的原则，扎实开展妇女权益保障和妇女发展工作，为促进妇女全面发展和社会和谐稳定做出更大贡献。

六、结语

通过本次换届工作，我们全体会员进一步认识到了组织的重要性和凝聚力的作用。我们将不断学习和进步，勇于担当，为妇女权益保障和妇女发展工作贡献自己的力量。相信在全体会员的共同努力下，妇联组织必将蓬勃发展，为妇女事业的繁荣做出更大贡献！

村妇联换届工作报告 篇4

妇女事务是社会发展中非常重要的一部分。妇联作为代表妇女群体权益的组织，每届换届工作都具有重要意义。在这篇文章中，我们将详细、具体且生动地总结本次妇联换届工作。

一、背景介绍：

本次妇联换届工作是在上届妇联领导层圆满完成任务后启动的。上届妇联在所面临的挑战中勇往直前、开展了一系列有意义的工作，为本届妇联换届工作奠定了基础。

二、选举程序：

本次妇联换届工作分为五个步骤：提名、宣讲、竞选、选举和公布结果。通过广泛征集提名，确保了选举候选人的多样性和代表性。然后，每位候选人都进行了宣讲，阐述了自己的工作理念和计划。随后，竞选阶段展开，候选人积极争取支持。在选举环节中，通过线上投票和线下投票相结合的方式，确保了选举的公正和透明。公布选举结果，确保了选举的有效性和合法性。

三、参选者特点：

本次妇联换届工作中，参选者具备以下特点：他们具备丰富的工作经验和专业知识，能够有效地开展妇女工作。他们具备良好的沟通能力和团队合作精神，有能力与各方面密切合作，推动妇女权益保障工作。同时，他们还具备创新意识和应变能力，能够适应快速变化的社会环境和妇女问题。

四、工作亮点：

1. 加强妇女权益保障：本届妇联工作将妇女权益保障作为重中之重，通过开展各种培训和宣传活动，提高妇女群体的法律意识和权益保护意识。同时，积极争取政府的支持，促进相关法律的制定和完善，为妇女群体争取更多的权益保障措施。

2. 推动女性参政议政：本届妇联工作注重提升妇女的参政能力，积极倡导女性参与政治实践。通过开展选民教育、政策研讨和交流活动，鼓励妇女积极参与选举与政治活动，争取更多的参政权益，并为女性干部提供更多晋升机会。

3. 关注妇女健康问题：本届妇联工作高度关注妇女健康问题，通过举办健康讲座和体检活动等方式，提高妇女对健康的重视，加强对各类妇女疾病的预防和治疗工作。同时，积极争取政府的支持，提供更多的医疗资源和保障措施，为妇女群体的健康保驾护航。

五、存在的问题与改进措施：

本次妇联换届工作中，也存在一些问题和不足。宣传工作不够到位，导致选举过程中部分妇女群体对参选者的了解不全面，需要加强对选举信息的宣传力度。参选者中女性的比例仍然较低，需要采取更多措施激励和鼓励女性参与妇联的选举与工作。

为了解决以上问题，我们提出以下改进措施：加强选举宣传工作，在社区、学校和机关等地方设置宣传点，展示候选人的个人资料和工作计划；同时，加强与媒体的合作，通过报纸、电视和网络等渠道进行广泛宣传。还将积极鼓励和支持女性参选，设立专门的女性选举鼓励基金，提供资金和政策支持，吸引更多女性参与妇联工作。

：

通过本次妇联换届工作的总结与反思，我们看到了成绩，也发现了不足。不足之处并不妨碍我们对过去几年妇联工作的肯定与认可，更不会影响我们对未来妇联工作的美好憧憬。我们相信，在广大妇女群体的支持下，妇联将会继续展开更多有意义的工作，为实现妇女权益保障和促进妇女发展做出更大贡献。

村妇联换届工作报告 篇5

机关妇女组织是机关党组织领导下的群众团体，是妇女联合会的基层组织，是党组织联系妇女干部的桥梁和纽带。机关妇委会(妇女小组)每届任期三年，任期届满应按期进行换届选举。

一、换届选举前的主要准备工作

1、召开妇委会委员会议，研究关于换届的有关事项。若是新建妇女委员会，则由本单位党组织牵头成立妇委会筹备小组，负责妇委会的组建工作。

2、起草工作报告。报告的内容应包括本届妇委会所做的工作，取得的成绩，存在的问题，及对下届委员会的建议等。新建的则要起草筹备工作报告，内容应包括筹建的过程，目前机关妇女工作的情况及下步工作的建议。

3、酝酿提出候选人。机关妇委会委员候选人的产生，可由上届妇委会提出候选人名单，在广泛征求机关女干部意见的基础上报经同级党组织同意后，确定正式候选人;新建的妇委会由本单位党组织在广泛听取机关女干部的意见，充分酝酿协商的基础上确定正式候选人。也可由机关女干部采用无记名投票方式预选产生候选人，然后报同级党组织同意后，确定正式候选人。按以下程序进行选任：

(1)党委(党组)提出选任方案，征求区妇联意见;

(2)组织机关全体女干部进行民主推荐;

(3)对拟任人选进行考察;

(4)党委(党组)根据民主推荐和考察情况，集体讨论决定拟任人选，报区妇联审批后，作为正式候选人提交会议选举。

4、报区妇联批准。妇委会或妇委会筹备小组要把工作报告(筹备工作报告)、正式候选人名单、召开会议的时间等及时向区妇联汇报，经区妇联原则同意后，即可筹备正式选举或成立大会。

二、召开机关女干部(女干部代表)大会时的主要工作

1、选举原则。本单位全体女干部均有选举权、被选举权和推荐权。选举原则上采用无记名投票差额选举方式，候选人数应多于应选人数的百分之十五。

2、大会组织领导机构。进行换届选举的，由上届妇委会主持，新成立的由筹备小组主持。

3、大会主要议程。

(1)上一届妇委会主任(筹备小组组长)作工作报告(筹备工作报告);

(2)选举;

(3)单位领导讲话;

(4)新当选的妇委会委员代表讲话。

4、选举的实施。

(1)大会主持人报告出席会议的应到人数和实到人数。参加选举的人数为应到会人数的三分之二时，方可进行选举。选举可直接采用差额方式进行正式选举，也可以采用差额方式进行预选，产生正式候选人名单，然后进行等额选举。

(2)通过会议选举办法。选举办法应包括以下内容：制定选举办法的依据;选举任务和人数;提名确定候选人的办法;选举的方式，程序;选举的有效性和有效票的规定;确定当选人的原则;填写选票应注意的事项;候选人、当选人名单排列顺序规定;监票人、计票人产生办法;选举纪律。

(3)主持人介绍候选人情况。

(4)推选(通过)监票人，确定计票人。监票人、计票人均应由不是候选人的女干部担任。监票人负责对选举全过程进行监督。

(5)分发选票。由监票人和计票人将选票分发给每个女干部。多余的选票除2张存档外，其余的当场剪角作废。

(6)投票。选票上的候选人名单以姓氏笔画为序排列。选举人对选票上的候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票的可以另选他人。女干部或女干部代表在选举期间，如不能离开工作岗位，可在先进选举单位设立的流动票箱投票。

(7)计票。投票结束后，监票人、监票人应将投票人数和票数加以核对，并统计出每位候选人的得票数。

选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效;多于选举人数，选举无效，应重新选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。候选人获得的赞成票超过实到会人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被候选人重新投票，以得票多的当选。

当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以由大会征得多数会议代表的同意，减少名额，不再进行选举。

(8)监票人宣布计票结果，主持人宣布当选人名单。

三、会议后的主要工作

1、召开第一次妇委会委员会议，推选主任、副主任，并进行分工。

2、及时向全体女干部公布班子的组成情况及分工，并由本单位党委(党组)下发任免文件。

3、将选举任免结果报区妇联备案。

4、按照妇委会的职责开展工作。

村妇联换届工作报告 篇6

根据《中华全国妇女联合会章程》和《社区妇联换届选举工作的实施意见》，结合我社区的实际，制定社区妇联换届选举工作实施方案。

一、代表的产生。从热心参与社区妇联工作的居民妇女。妇女代表应具备的基本条件是：年满18周岁，政治素质好，热心为妇女儿童服务，有文化，有本事，具有开拓精神，女村官及优秀女性。

二、社区妇联组织的组建。社区妇代会由本社区年满18周岁的妇女或妇女代表民主选举7名委员组成，委员推选主任一人、负责日常工作。社区妇联组织每三年换届一次，换届工作应在社区党组织和居民委员会的领导及街道妇联的指导下及时进行完毕，于2011年5月底前将换届情况报街道妇联备案。

三、妇代会主任、社区妇联**的任职条件。妇代会主任应具备的基本条件是：年满18周岁，政治思想好，热心为妇女儿童服务，有文化，有本事，具有开拓精神，女村官及优秀女性典型担任社区妇代会主任；社区妇联**的基本条件是：有一定的政治思想文化素质，热心为妇女儿童服务，具有开拓精神，为群众所拥护。新提名的社区妇代会主任、社区妇联**原则上要求大专及以上文化程度，年龄在45周岁以下。要充分发扬民主，坚持公平、公

正、公开的原则，选举产生为社区妇代会主任或社区妇联**。

四、妇代会主任、社区妇联**应是社区 “两委”成员，并兼任计生助理员。

五、做好宣传发动工作，营造良好氛围。社区妇联和居两委会要组织广大妇女群众认真学习《关于第八届社区妇代会社区妇联换届选举工作的实施方案》及相关文件和规定。要加大宣传力度，让广大妇女群众充分认识搞好社区妇联组织换届的目的、意义，了解选举政策和要求，掌握选举程序和办法。

村妇联换届工作报告 篇7

一、背景概述

妇联换届工作是妇女组织中的一项重要任务，旨在通过选举新一届领导班子，推动妇女工作的持续发展。本次换届工作旨在进一步提升妇联的组织能力和服务水平，更好地服务广大妇女群众。

二、组织领导

为确保妇联换届工作顺利进行，我们成立了以妇联主席为组长的换届工作领导小组，负责制定换届工作方案和安排具体工作任务。领导小组高度重视本次换届工作的重要性，积极组织骨干人员参加培训，提高其换届工作的专业素质。

三、前期准备

为了保证换届工作的顺利进行，我们充分做好了前期准备工作。积极宣传本次换届的重要性和意义，提高广大妇女对妇联换届工作的关注度。建立了健全的选举制度和程序，确保选举的公正、公开、公平。完善相关材料和档案，准备好选举所需要的各类文件和表格。

四、选举程序

在换届选举过程中，我们始终秉持公开公正的原则，确保选举的真实性和公信力。对候选人进行公示，并依法组织候选人提名，确保有合适的候选人参加选举。通过推荐、提名和面试等方式，筛选出一批具备能力和经验的候选人，参加竞选。通过有关程序，公开统计票数，选举出新一届妇联领导班子。

五、选举成果

通过本次换届选举，我们顺利选出了一支能力强、经验丰富的新一届妇联领导班子。新一届班子具有较强的领导能力和组织协调能力，他们将继续发扬传统，立足实际，不断创新，推动妇女工作的全面发展。

六、工作展望

新一届妇联领导班子将继续以服务妇女群众为中心，坚持以问题为导向，深入调查研究妇女实际需求，切实解决妇女面临的问题。同时，加强与相关部门的合作与沟通，做好社会资源的整合和管理，为广大妇女提供更好的服务和支持。

七、总结

本次妇联换届工作取得了圆满成功，为妇女工作的深入开展奠定了坚实基础。我们也要认识到工作中存在的问题和不足之处，进一步完善组织机制和管理制度，提高换届工作的专业性和民主性。

小编认为，本次妇联换届工作在领导小组的正确领导下，充分发挥了广大妇女委员的积极性和创造性，顺利完成了各项任务。新一届妇联领导班子将继续发挥优势，以妇女事业的繁荣发展，为建设和谐社会贡献自己的力量。

村妇联换届工作报告 篇8

近期，本单位妇女联合会（以下简称妇联）进行了一次换届选举活动。经过全体会员的共同努力，我们成功完成了本届妇联换届工作。本文将对本次换届工作进行详细总结，以期为今后的工作提供借鉴和思考。

一、换届前的准备工作

为了确保换届工作的顺利进行，我们提前进行了充分的准备。制定了详细的换届方案，明确了换届程序和时间安排。成立了换届工作小组，明确了各成员的职责和任务分工。我们还积极开展了预选工作，组织了多次宣传和推介活动，吸引了更多的会员参与到妇联的工作中来。

二、档案整理和会籍管理

作为妇联工作的基础，档案整理和会籍管理是换届工作的重要一环。我们在换届前对现有会员的档案进行了全面的整理和归档，确保了档案资料的完整和准确。同时，对于会籍管理，我们加强了与各基层组织的联系，及时更新会员名册，保证了会员资格的合法性。

三、选举程序的公正透明

为了保证换届选举的公正和透明，我们遵循了选举法律法规，严格按照程序进行了选举活动。我们成立了选举监督委员会，监督和指导选举活动的进行。选举前进行了候选人的公示，并举行了专题会议，使得所有会员都能够了解候选人的基本情况和选举纲领。在选举过程中，我们严格准守选举纪律，确保每位会员的选举权利。

四、会员参与的广泛性和积极性

本次换届工作得到了广大会员的积极支持和参与。通过多次座谈会、座谈会和咨询会等形式，我们听取了会员的意见和建议，并充分利用了现代化信息技术，开展了在线投票和调查研究等活动，激发了会员的参与热情。这不仅丰富了妇联工作的内容和形式，还增强了会员对妇联工作的向心力和凝聚力。

五、换届后的工作安排和规划

换届之后，我们对新一届妇联的工作进行了详细的安排和规划。明确了新一届妇联的目标和任务，制定了工作计划和时间表。加强了与上级妇联组织和其他社会组织的联系和合作，拓宽了妇联的工作领域。加强了培训和学习，提高了新一届妇联成员的工作能力和水平。

六、工作中存在的问题和不足

在本次换届工作中，我们也面临了一些问题和不足。宣传力度不够，导致部分会员对换届工作的意义和重要性认识不足。人员流动较大，导致有些会员对妇联工作的参与度不高。部分会员对换届选举程序的规定和要求理解不全面，需要加强培训和宣传教育。

结语

通过本次换届工作，我们深刻认识到妇联工作的重要性和复杂性。只有通过广泛的宣传和组织，充分发挥会员的力量和智慧，才能推动妇联工作的蓬勃发展。同时，我们也要继续加强自身的学习和提高，不断完善换届工作的程序和机制，为更好地服务广大妇女会员做出更大的贡献。相信在全体会员齐心协力下，我们的妇联工作一定会取得更加辉煌的成绩！

村妇联换届工作报告 篇9

近期，我们妇女联合会进行了一次成功的换届工作，为了总结这次换届工作的经验及成果，特撰写此篇文章，以梳理工作过程、回顾成就，并提出改进意见和展望未来。

一、工作概述

今年的妇联换届工作是我们组织的重要任务之一，旨在选举出一支富有经验、热爱妇女事业并具备领导才能的班子，凝聚广大妇女的力量，推动妇女权益的发展。为了确保选举工作的公平公正，我们秉持着公正、透明、阳光和民主的原则，经过精心组织、广泛宣传，协助了一届崭新的领导班子的诞生。

二、工作过程

1.准备阶段：在换届前，我们制定了详尽的换届计划，并分配了相应的岗位责任。我们广泛征集优秀 的女性担任妇联的职务，并通过宣传渠道向广大妇女宣传换届重要性及其参与的机会。我们也加强了新一届干部的培训，使其更好地了解并胜任自己的职位。

2.选举阶段：在选举阶段，我们通过举行充分而公正的选举活动，确保了换届工作的进展。所有参与选举的妇女团体和个人都享有平等的选举权。我们组织了候选人的提名和自荐，进行了相关宣传材料的准备，并组织了候选人的推介活动。在选举过程中，我们注意保证所有参选者的平等竞争、不搞拉票等负面行为，维护了选举的公平性。

3.换届结果：经过一轮轮激烈的选举，最终产生了一届充满活力和激情的妇联领导班子。新一届班子成员结构合理，包括青年学者、企业家和妇女权益维护者等多个领域的优秀人才。他们将为妇女权益的发展注入新的活力和潜力。

三、工作成果

1.提高了妇女参与度：此次换届工作的广泛宣传提高了妇女的参与度。更多的妇女通过自荐和参选，表达了对妇女事业的热情和才能。这不仅丰富了妇联的班子成员队伍，也为妇女事业注入了新的活力。

2.优化了工作团队：新一届领导班子由具备领导才能和丰富经验的妇女组成。他们在各自领域具备优势，能够协同工作，推动妇女权益的全面发展。他们将带领广大妇女争取更多的权益，提高妇女地位，在社会各界树立了妇联的权威性和影响力。

3.推动了妇女事业发展：新一届妇联领导班子制定了全面发展妇女事业的规划和方向。他们致力于推进性别平等、妇女教育、社会福利等方面的工作。他们也将积极参与妇女权益维护，并关注更广阔的领域，如就业歧视、家暴问题等，为妇女权益争取更多的保障。

四、改进意见

尽管我们取得了一定的成绩，但还存在一些不足之处。为了进一步提高工作效率和质量，我们提出以下改进意见：

1.加强对干部培训的重视，提高他们的能力和素质，以更好地履行职责和发挥作用。

2.进一步提升妇联的形象和影响力，通过与其他组织的合作，拓宽工作领域，争取更多资源支持。

3.加强与基层妇女组织的联系，密切了解基层妇女的需求，为她们提供更好的支持和服务。

五、展望未来

在新的一届妇联班子的领导下，我们相信妇女事业将迎来新的发展机遇和挑战。我们将继续加强妇女权益的维护和推进工作，为广大妇女提供更多的机会和平台，促进性别平等的进步。同时，我们还将进一步加强与社会各界的联系与合作，争取更多资源的支持，为妇女事业的持续发展提供更好的条件和环境。

通过这次换届工作，我们妇女联合会为妇女事业注入了新的活力和动力。我们相信，只要我们坚持正确的工作方向和理念，凝心聚力，妇女事业的未来将更加辉煌！

村妇联换届工作报告 篇10

一、

近期，我市妇联进行了一次换届工作。本次换届工作秉持着团结、公正、民主的原则，充分发挥党委的领导作用，统筹协调各方资源，取得了良好的工作成效。下面将对本次换届工作进行详细总结，以供参考。

二、前期准备工作

为确保妇联换届工作顺利进行，我们提前制定了详细的工作计划和时间表。成立了妇联换届工作小组，明确了各小组成员的职责和任务。对原一届妇联工作情况进行全面梳理和总结，对换届工作涉及的各项规章制度进行修订完善。同时，广泛征求群众和基层妇女的意见建议，充分调动广大妇女的积极性和参与度。

三、选举程序与方案

在选举程序上，我们坚持公正、民主的原则。根据相关规定，成立了选举委员会，并指派工作人员负责具体操作和协调。通过各层各级妇联组织展开候选人的推荐、评议和测评工作，并与党委进行广泛协商，形成了最终的候选人名单。之后，在全市范围内进行了公开竞选，确保了选举过程的公正和透明。

四、换届工作落实

在本次妇联换届工作中，我们重点关注了以下几个方面。

1. 器官改革：根据工作需要和妇女群体的实际需求，对妇联机构进行了适当调整和改善，使得妇联工作能够更好地服务于广大妇女。

2. 提高行政能力：通过培训和学习，提高了各级妇联干部的行政能力和综合素养，以适应当前社会发展的需求。

3. 加强宣传工作：通过新闻媒体、社交平台等多种渠道，加大了宣传力度，向社会传递了妇女权益保障和妇女发展的相关信息。

4. 加强组织建设：通过召开座谈会、座谈会等形式，进一步加强了各级妇联组织的自身建设，增强了妇联干部的服务意识和责任感。

五、工作成效与不足

在本次妇联换届工作中，我们取得了一定的成效。选举过程公正透明，得到了广大群众的认可和支持。妇联机构得到了有效改革和调整，工作效率得到了明显提升。同时，各项工作任务如期完成，并且取得了一定的成果。

我们也要清醒地认识到，本次换届工作中还存在一些不足之处。由于时间紧迫和工作任务繁重，有些工作面临了困难和挑战。在组织建设和干部培养方面还存在一些不足，需要进一步加强。

六、改进措施与建议

为了进一步完善妇联换届工作，我们提出以下改进措施和建议。加强换届工作的前期准备工作，特别是对相关规章制度的修订和完善工作要加强。加强对干部的培训和教育，提高其行政能力和综合素养。同时，加大宣传力度，提高妇女权益保障和妇女发展的社会认可度。

七、总结

通过本次妇联换届工作，我们进一步增强了对妇女权益保障和妇女发展的重视。我们将进一步完善妇联换届工作，加强组织建设，提高服务能力，为广大妇女提供更加优质的服务和支持。我们相信，在党委的正确领导下，妇联工作必将取得更加辉煌的成果。

村妇联换届工作报告 篇11

一、基本情况

xxxx区下辖10个乡镇，139个行政村6个社区，到目前止，已有2个村完成了村“两委”换届工作，其中，五里镇云表村是自治区、xxxx市村“两委”换届选举工作的试点村(于5月18日完成)，xxxx镇xxxx社区是xxxx区的村“两委”换届选举工作的试点村(于6月4日完成)。全区143个村(社区)现正按照上级及区委、区政府对村“两委”换届选举工作的时间要求顺利推进。各村(社区)党组织已召开了村党支部会议，部署换届工作，公布了村(社区)正式党员名单，推荐了村党支部班子初步候选人，初步候选人中均有2名以上优秀妇女，全区村(社区)党组织换届选举要求在7月30日前完成;同时，各村按要求已在7月25日前做好了选民登记并公布名单，8月15日为村(社区)委换届选举日。据了解，按照上级的要求，要达到六个目标，(六个目标：所有建制村(社区)建妇联组织，100%的村(社区)“两委”至少有一名妇女干部，100%的妇代会主任进村(社区)“两委”，村(居)民代表中，妇女代表争取达到1/3以上，村(社区)“两委”中妇女成员的比例比上届有所提高;担任村(社区)“两委”正职的妇女比例比上届有所提高)xxxx区应该能够实现。

二、村(社区)“两委”换届选举工作启动以来，主要采取了以下措施推进妇女进村(社区)“两委”

1、成立机构。成立了xxxx区村(社区)“两委”换届选举工作领导小组，区委副书记任组长，区妇联主要领导和分管领导分别担任我区村(社区)“两委”换届选举工作领导小组成员和办公室人员。各乡镇妇联主席是当地乡镇村(社区)“两委”换届选举工作领导小组成员。加强了对换届工作的领导和指导。

2、做好动员和培训。6月4日-8日，区妇联在市委党校举办全区村“两委”女干部培训班，培训对象有村“两委”女干部、村后备女干部、女大学生村官等，培训内容重点是围绕村妇女干部如何参与村(社区)“两委”换届选举工作。7月初，xxxx区召开xxxx4年村(社区)“两委”换届选举工作动员会，并邀请市民政局领导对有关人员进行了业务培训。各乡镇党委负责培训了村“两委”换届选举委员会成员和“美丽广西”乡村建设(扶贫)工作队员、大学生村官。各村负责培训了村党员和村民代表。

3、做好宣传发动工作，营造换届浓厚氛围。全区妇联系统干部和各乡镇村“两委”换届选举工作组，深入村、屯广泛宣传。通过广播、悬挂张贴标语、发放宣传单、宣传车下村等多种形式广泛宣传村、社区“两委”换届选举的意义、程序和有关法规、文件精神，把声势造大、氛围造浓，做到宣传发动深入人心，引导党员群众积极参与选举、支持选举。

4、做好调查摸底工作。我区结合开展党的群众路线教育实践活动，区妇联主动与各乡镇主要领导联系，全面掌握妇女进村“两委”班子的情况，鼓励致富女能手、回乡女大中专毕业生、女大学生“村官”、外出务工经商返乡妇女和农村产业协会、经济合作组织女负责人积极参与村(社区)“两委”换届的竞选。了解村级女后备干部的表现情况。对个别软弱涣散村党组织，按照先整顿再换届的`原则。据了解，有大部分的村(社区)妇女主任将继续参与竞选，只有一少部分年龄偏大的村妇女主任退休，但是这些村也筛选掌握有1-2名优秀女性参与竞选。

5、积极推荐，选强配优。各乡镇妇联对于一些特别优秀的年轻妇女，积极推荐她们成为村“两委”候选人推荐人选，引导她们积极参与竞选，力争进入村“两委”领导班子，优化村“两委”班子结构。

三、下一步工作

继续跟踪做好我区妇女进村“两委”的各项工作，以及做好村级妇联组织换届选举工作。

村妇联换届工作报告 篇12

近年来，在市委和市委组织部的重视和支持下，全市各级妇联组织着眼于妇女事业的发展和全市工作的大局，充分发挥妇联组织的优势和参谋助手作用，全面实施“女性人才工程”，采取多种形式为女干部成长铺路架桥，有力地促进了女干部的成长，为推动我市的民主政治建设作出了应有的贡献。

特别是在这次市、县、乡、村四级换届中，在各级党委和组织部门的正确领导下，各级妇联组织积极作为，妇女参与基层民主政治工作的意识和能力不断增强，所占比例大大提高。

现将有关情况总结如下：

一、基层妇女参政议政工作情况我市女性参政议政呈现“三高”态势：

1.女干部比例提高，全市妇女干部队伍人数达到近×万人，占全市干部总数的比重为×%;

2.女代表保持较高比重，市第五次党代会女代表比例为×.×%，比上届提高×.×%;

3.女性参与基层社会管理比例提高。

4×.乡镇(街道)党政领导班子中女性正职配备情况。现在女性党政正职有×名(桃江×名，沅江×名，资阳×名，赫山×名，大通湖×名，安化×名，南县×名)，上届仅有×名，增长×.×%。

5.村(社区)党政领导班子中女干部配备情况。全市现有女村支书×名，上届仅有×名，增长×%。有社区女主职(书记、主任)×名。村妇代会主任×%进入了村“两委”，村民代表女性比例达到三分之一，女村委委员比例达到×.×%。

二、促进女性参政议政工作的主要做法

(一)及早谋划，争取重视

为确保第八次村委换届中女性比例指标的实现，市妇联领导先后深入安化、资阳、赫山等地调研村级女一把手任职情况，形成相关调研报告，分别呈报市委组织部及有关部门，共同召开联席会议，研究存在的问题和解决办法，争取党委重视支持。专题召开各区县(市)妇联主席会议，明确工作责任和要求，纳入目标管理。

(二)出台文件，政策保障

市妇联组织了女干部培养选拔的调研，向市委常委会作了专题汇报，积极争取，与组织部联合下发了《关于进一步加强党建带妇建工作的意见》(益组联〔×〕×号)和《关于进一步加强女干部培养选拔工作的意见》(益组联〔×〕×号)明确规定：“各区县(市)党委、人大、政府、政协×套领导班子中均有×名女干部。”、“各乡镇(街道)党政领导班子要配备×名以上女干部。

各区县(市)至少要有×名以上女干部担任乡镇(街道)党政正职”等，为培养选拔女干部工作提供政策保障。积极争取妇联成为村委换届选举工作领导小组成员，联合出台换届文件，提出确保村民委员会中至少有×名妇女。进一步强调选拔优秀女党员担任村党支部书记，力争每个乡镇有×名。

(三)开展培训，提升素质

为切实加强女干部的培养教育，不断提高女干部的综合素质，市委组织部、市妇联以正科实职和非党及民主党派的副科实职，年龄×岁以下的优秀女干部为对象，联合举办两年一次为期三个月的优秀妇女干部骨干培训班，既设置了青干班的主体课程又增添了女性成才的相关内容，不仅有专题讲座、座谈研讨，还安排了实地考察、社会实践，学员综合素质得了全面提升，参训学员将作为重点培养对象纳入全市女性后备干部人才库。

去年×月举办了“看世博，连世界，思创新”妇女干部高级研修班。今年×月，与市委组织部联合组织举办全市基层妇女干部能力建设培训班，提高参政能力，增强执政信心。

(四)搭建平台，施展才华

市妇联成立了市妇女儿童活动中心，组织女领导干部联谊会、女企业家协会、巾帼志愿者协会等团体，每年围绕党委政府工作中心，积极组织干部参加__妇女大讲堂，请作专题讲座，开设“建绿色__显巾帼风采”等女性论坛，组织女干部参加“五下乡”、抗震救灾募捐、爱心妈妈结对、爱心超市创建等基层实践、社会公益活动，组建女干部文体队，举办了“庆三八”女子登山大赛、“向国家卫生城市奔跑”千名妇女长跑大赛、石燕湖拓展训练，还组团参加“廉政歌曲大家唱，改革开放大家颂”“巨变__红歌嘹亮”红歌会、“舞动银城__市首届健身舞电视大赛”为女干部丰富实践经验、增强社会责任感、展示巾帼风采搭建平台。

(五)加强宣传，扩大影响

在换届选举前后，各级妇联组织通过电视台、网络、报纸等各种媒体，开设专栏专刊大力宣传推进女性进“两委”的重要意义以及省、市关于村委换届文件的有关要求，鼓励广大妇女大胆而积极的参选。通过广泛宣传，在社会上形成了有利于妇女参选参政的舆论氛围。

今年隆重举行了庆祝建党×周年创先争优先进表彰大会、全面实施凝聚力工程巾帼创业先进表彰大会，对各行各业、各条战线上涌现出来的优秀女企业家、女干部、女科技致富带头人等×人次进行表彰，广泛宣传她们的突出业绩，塑造她们良好的公众形象，提高社会知名度，进一步优化女性参政议政的环境。

今年×月_总理到浪拔湖镇察看旱情，省党代表、省巾帼建功标兵、南县浪拔湖镇党委书记、人大主席黄瑛受到亲切接见，其加大水利设施建设、缓解旱情的建议受到x总理的一致肯定。

(六)公开推荐，加强储备

为广泛发现、挖掘优秀女性人才，近年来，市妇联利用班子换届、干部调整等契机，在全市组织了女干部的公开推荐，积极向市委、市人大、市政协开展了乡镇(街道)女性党政正职、优秀年轻女干部、女人大代表、女政协委员近×余名，配合做好宣传、调研、协调、推荐、服务等工作，为党委组织部门进一步拓宽用人视野提供了人才储备。其中向市委组织部推荐的夏洁、马慧等×名乡镇党委书记候选人，或被提拔重用，或被列入重点培养选拔对象。

(七)定期检查，督促落实

市委组织部、市妇联就培养选拔女干部工作定期开展专项工作督查，定期检查和通报女干部培养规划的落实情况，把培养选拔女干部列为考核各级领导班子工作实绩和单位年度考核工作的重要内容，督促落实，进一步加大培养选拔女干部工作力度，确保工作的制度化、经常化。

[荐]村妇联换届工作报告(精选6篇)

当我们落实一项工作时,报告十分的重要，大多数报告都是在事情做完或发生后进行的汇报。大家知道标准正式的报告格式吗？述职报告之家的编辑为了您的满意不遗余力地打造了“村妇联换届工作报告”，麻烦您立即收藏本页以便日后再次查看！

村妇联换届工作报告(篇1)

根据__村妇联换届选举工作部署，依据《中华全国妇女联合会章程》及《妇女联合会选举条例》，__村第八次妇联换届选举工作于20___年12月29日完成，现将换届选举工作情况总结如下:

一、思想重视、行动统一

1、提高认识，加强组织领导。第八次妇联换届选举是依照全国妇联章程进行的一项重要工作，做好此项工作直接关系到基层妇女组织的稳定，关系到辖区内妇女事业的发展。为了确保村妇联换届选举工作的顺利进行，__村党总支领导十分重视，决心进一步将此次妇联换届选举作为夯实基层妇女组织根基的契机。组建工作紧紧依托村级党建，与村党总支、村委会换届同时推进。首先成立领导机构，筹备小组，加强组织协调。村党总支书记挂帅，统一部署、统一协调、层层把关。

2、健全换届选举工作机构，做到组织工作到位。为了做好选举工作，保证换届选举工作全面完成，筹备小组根据上级妇联的工作要求，制定选举工作方案并组织实施，选举工作有序开展。提出了“依托村级党建，妇联换届与村委会换届同步推进、同样高度、同样要求”，对村妇联换届改选工作进行了统筹安排。

3、指导到位，选举工作程序严谨统一。坚持严格把关，在广泛征求妇女代表意见的同时，对选举程序、妇联**人选等给予明确的定位。

二、全面宣传动，扎实工作。

利用各种公众宣传平台，加大妇联换届选举的宣传，传达妇联换届选举工作的重要性，增强女性同胞的使命感和责任感。在宣传阶段中，以群众易于接受的方式进行了《全国妇女联合会章程》及《妇女联合会选举条例》等法律法规政策广泛宣传，加深了妇女代表对选好代表与促进本村经济发展、社会进步、女性地位提升的重要性认识，动员她们积极参与，正确行使自己的民主权力，特别是妇女党员干部参与宣传相关法律、法规，对选举工作的顺利开展起到了较好的表率作用。

三、依法依规，有序开展

根据《中华全国妇女联合会章程》的规定和要求，按照代表的广泛性、民主性、群众性和充分体现选举人的民主权利的原则，__村把政治素质高，群众基础好，办事能力强，工作作风实的妇女推选为代表，进一步加强了基层组织和民主政治建设。出席__村第八次妇女代表大会代表共30名，其中，专职妇女干部2名，占代表总数6%;企业职工代表4名，占代表总数13%;农民代表24名，占代表总数80%;其中党员代表8名，占代表总数27%;代表的文化结构是:高中以上28名，占代表总数93%;初中以下2名，占代表总数7%。代表年龄最大的62岁，最小的24岁。她们是群村各行各业妇女中，具有先进性、广泛性和代表性，切实保障妇女的民主权利，充分发扬民主，广泛听取代表的意见，反复酝酿协商，选举产生了__村第八届妇联新的班子，圆满完成了大会各项任务。

村妇联换届工作报告(篇2)

各位代表、同志们：

现在，请允许我代表**镇妇联第十五届执行委员会，向大会作工作报告，请予以审议，敬请各位代表、各位同志提出宝贵意见和建议。

**镇第十六次妇女代表大会，是在全国上下深入学习贯彻党的十七大精神，在我国全面建设小康社会，圆满完成“十一五”规划宏伟目标的指引下召开的，是我镇妇女工作一次继往开来的会议。本次大会的主题和主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和省市各级党代会精神，回顾总结过去五年我镇的妇女工作，紧紧围绕镇第十四次党代会提出的总体要求，分析当前形势，研究确定我镇今后五年妇女工作的奋斗目标和工作措施;选举产生**镇妇联第十六届执委会和新一届的妇联班子成员;动员全镇广大妇女进一步解放思想，扎实工作、凝心聚力、争先创优，努力把我镇妇女儿童工作推向一个新阶段，为我镇经济社会持续快速协调发展做出积极的贡献。

过去五年来的工作回顾

**镇妇联第十五次代表大会以来的五年，是**镇经济快速发展，社会全面进步的五年;是全镇广大妇女团结奋进、自强不息，为我镇经济社会各项事业发展建功立业的五年;是全镇各级妇女组织围绕中心、服务大局，全面推进妇女儿童事业创新发展的五年;也是全镇妇女工作蓬勃发展，取得较大成绩的五年。

五年来，我镇妇联在镇党委、政府的正确领导下，在市妇联的指导下，在全镇广大妇女群众的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策;认真履行代表和维护妇女权益、促进男女平等的基本职能，依法维护妇女儿童的合法权益;努力提高妇女整体素质，充分发挥妇女的主观能动性，为加快我镇经济社会各项事业的发展做出了积极的贡献，较好地完成了镇第十五届妇女代表大会确定的各项任务。镇妇联曾多次被评为台州市、临海市妇女工作先进单位。

一、人人讲学习、家家树新风”的热情，改善了村貌村风，不断促进了妇女整体素质的提高。

——以创建“文明家庭”为载体，倡导文明新风。全面开展“文明家庭创建”活动，实施挂牌摘牌制度，五年来，全镇申报文明家庭户56940户，占全镇总户数的95%，参与评比19990户。以“廉洁诚信”为主题，开展家庭助廉教育活动，加强家庭美德建设;以敬孝为主题，开展“我为公婆送份礼”活动，大力弘扬文明和谐新家风;以“弘扬美德、爱我家园”为主题，开展“巾帼绿色家园”行动，引导妇女积极投身生态城镇建设，增强家庭成员保护环境的公德意识和责任意识。在每年的“三八”节前夕，镇妇联都会组织巾帼志愿者开展“绿色通道、养绿护绿”的绿色环境保护巾帼大行动。我们还选定**客运中心作为市级“巾帼绿色示范点”，各办事处都选定一个村作为镇级“巾帼绿色示范点”。

二、履行职能，群策群力，妇女儿童发展环境不断优化。

——开展温暖关爱行动，关注弱势儿童发展。一是以春蕾女童为重点，开展结对帮学活动。开展贫困儿童走访慰问活动，配合镇政府对118名女特困生进行特困生基金发放工作，共发放特困基金33500元。在每年的“六一”节前夕，镇主要领导、部门负责人都会对结对帮扶贫困儿童进行慰问，共有53名儿童得到结对救助，结对慰问金达50000元。二是以“关爱女孩”为主题，宣传男女平等的生育观。同计生办联合开展街头文艺演出，选送市场办事处各村妇女主任自编自演的“生男生女都一样”等文艺节目，开展了“关爱女孩”千人签名活动。三是以“敬老爱幼”为主题，开展送温暖活动。利用节假日，为孤寡老人、贫困母亲开展洗衣洗被、打扫卫生等多形式的慰问、服务活动。为孤儿送温暖活动。给他们幼小的心灵留下了许多第一次，真正体现党和政府对弱势儿童的体贴和关怀。四是开展“留守儿童”关爱行动。今年4月份在全镇开展了留守儿童情况排摸，对3081名留守儿童的家庭情况和监护情况进行全面了解和走访，建立留守儿童信息库，建立了留守儿童之家，并与代理妈妈结对，关心其学习、生活、情感，教育引导他们健康成长。

三、围绕发展，创新创业，广大妇女参与经济建设有了新贡献。

——以创建“巾帼文明示范岗”为载体，全面提升妇女岗位的服务能力。在教育、卫生、金融、交通等15个窗口单位开展“巾帼岗位建新功”活动，现已成为以倡导职业文明为核心，以提高服务质量、创社会效益为目的群众性劳动竞赛。同时，通过举办女职工理论业务培训、巾帼建功大展示、技术大比武等活动，充分展示巾帼风采，引导在岗女职工提高技术水平，增强岗位竞争能力，有力地推动了本行业的发展。如**医院的“巾帼文明示范岗”将争创活动与提高业务技能相结合，开展了“让病房充满温馨”等优质服务，通过讲座、技术练兵等形式，促进了女职工业务技术水平的提高;还有**车站开展了“七讲五心”活动，激励女职工进一步提高竞争意识和自身素质

——以城乡结对帮扶活动为载体，促进城乡妇女协调发展。坚持“优势互补、资源共享、城乡互动、共建新农村”的工作思路，通过结对帮扶的形式，统筹推进城乡妇女发展。组织动员巾帼示范岗、女企业家与各村结对帮扶，如浙江永太化学有限公司与戴家村结对后，立即捐助30万元建造村文化俱乐部。通过结对帮扶，为农村妇女的发展提供了支持和服务，促进了城乡妇女协调发展。

——以创建“学习型家庭”为载体，提高妇女素质。积极倡导妇女终身学习理念，在全镇全面开展“学习型家庭”创建工作。如富洋村在“学习型家庭”创建活动中不断创新学习载体，根据村民所需所求，围绕提高村民素质举办各种形式的培训学习;为丰富村民文化生活自编自演节目，开展“人人讲学习，家家树新风”文艺演出;激发村民“

四、强化能力，民主参与，妇联组织的工作水平进一步提升。

——以强化能力为目标，推进妇联组织自身建设。一是建立完善各项工作管理制度。镇妇联出台工作目标考核，制定妇女工作计划，坚持每季度召开妇女执委会，每季度向党委分管领导汇报一次工作;二是抓好妇女干部培训工作。加强对妇代会成员培训，重视妇女干部的素质提高。共举办文明礼仪、农业科技、法律、卫生保健等知识培训24期，受培训人员3500多人。提高了妇女干部服务大局的能力，学习创新能力和解决实际问题的能力;三是进一步完善村级妇代会办公活动场所建设。各村妇代会办公活动场所的硬、软件得到了进一步改善，各类学习资料簿册齐全，大部分村的妇女群众的活动场所有了保障，各种活动的开展也都能有效开展工。四是推进“学习型妇联组织”创建活动。以“争创学习型组织，争做学习型干部”活动为载体，通过多种渠道和途径加强对妇女干部、单位妇委会主任、村妇代会主任、农村妇女等不同对象的教育培训，树立终身学习理念。认真组织女党员参加先进性教育培训活动，通过学习培训使广大女党员坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党性观念。

——以妇代会换届为契机，扩大妇女参政议政。妇代会直接面向群众开展工作，各项妇女工作都要通过妇代会落实到妇女群众中，妇代会班子的影响带动能力，直接关系到基层妇女工作的活力。我们把村级妇代会换届选举作为妇女工作重点，在条件和标准上高起点要求，拓宽渠道，将真正有热情、有能力、有经验、有成就的妇女选拔到妇女班子中来，为妇女事业的发展提供组织保障。

——以培养妇女后备干部为载体，选拔优秀人才。重视女党员的发展，积极向上级党组织推荐妇女加入党组织，积极鼓励优秀妇女参政议政，同时还拓宽渠道，将真正有热情、有能力、热爱妇女工作的妇女推荐到各级妇联班子中来，为妇女事业的发展提供组织保障。

各位代表、同志们，五年来新的实践和新的发展得益于镇党委、政府和上级妇联组织的正确领导以及社会各界的大力支持，是妇联全体执委、广大妇女干部和妇女姐妹共同努力的结果。在此，请允许我代表**镇妇联第十五届执委会向一直关心、支持、重视我镇妇女工作和妇女事业发展的各级领导和曾给予我们关心和帮助的各有关部门、群众团体、社会各界人士表示衷心的感谢!向为我镇妇女工作打下坚实基础的老一辈妇女工作者表示崇高的敬意!向为我镇经济建设作出积极贡献的各界妇女和为妇女进步及发展辛勤工作着的广大妇女工作者致以亲切的问候!

在回顾总结五年我镇妇女工作取得新成就的时候，我们仍然要清醒地认识到，我们的工作与党和妇女群众对我们的要求还有一定距离，有些新情况、新问题还需要进一步探讨，有些服务工作还需要进一步改善，妇女的整体素质还需要进一步提高，妇联自身建设还需要进一步加强。但我们有决心克服工作中的不足，逐步解决前进中的困难和问题，不断推进我镇妇女发展事业，把**镇妇女工作做得更好。

今后五年的工作任务

今后五年是我镇加快现代化滨海新城建设，率先建设全面小康社会与和谐社会的关键期，我们面临着前所未有的机遇和挑战。全镇广大妇女群众要紧紧围绕全镇“十一五”规划的总体思路和主要奋斗目标，全力推进妇女工作。今后五年我镇妇女工作的指导思想和总体目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，紧紧围绕镇党委政府的工作中心，按照上级妇联的部署安排，进一步贯彻落实马克思主义妇女观和男女平等的基本国策，不断优化妇女、儿童的生存保护和发展环境;不断提高妇女参与决策、管理社会公共事务的程度;进一步实现妇女在经济、政治、文化、社会及家庭中的平等权利;显著提高妇女的整体素质;在全面参与经济和社会发展的实践中，实现妇女自身的全面进步。

根据这个指导思想和总体目标，今后五年，我们要全力抓好以下四方面工作：

一、坚持科学发展观，引领广大妇女积极参与全镇经济建设

一是引导妇女积极参与社会主义新农村建设。以帮助农村妇女增收为重点，抓点带面，统筹推进。各级妇女组织要以“双学双比”活动为主题，强化科学培训，实施致富项目，创新培训基地，培养一批适应新农村发展需要的农业科技女带头人，组织妇女学习新知识、新技术，走出共同富裕的新路子;要以“富裕在农家、美德在农家、和谐在农家”为目标，引导农民妇女积极参与农村文化建设和基层民主政治建设，使发展新农业、培育新农民、创造新组织、倡导新风尚在农村广大妇女中蔚然成风。

二是促进妇女在创业创新中实现新发展。围绕“创业创新”这一主题，不断实现妇女新发展。深化“巾帼建功”活动，以“巾帼文明示范岗”创建活动为载体，开展形势多样的爱岗敬业、岗位建功等活动，在本职岗位是创出新业绩;通过“岗村帮扶”、“企村结对”等多种形式结对帮扶，为农村妇女提供支持和服务，促进城乡妇女协调发展;紧紧围绕妇女增收致富的目标，把培育发展来料加工女经纪人当作“三新”活动的一项重要工作来抓，坚持一手抓培育，一手抓规范管理，营造宽松的发展环境。

三是着力提高妇女发展的整体素质。把培训妇女，提高素质摆在突出位置，大力开发妇女人力资源，努力构建多渠道，多层次、多形式的妇女教育培训体系。要结合政府相关培训工程，依托社会教育资源和妇女教育培训阵地，发挥各自妇女组织的作用，加强妇女使用技术和经营知识培训，不断提高综合素质。各级妇女要以“五好文明家庭”创建为载体，围绕家庭伦理道德，生活行为方式开展教育，提高家庭生活文明程度，深入开展“美在家庭”系列活动，促进“廉洁型家庭、学习型家庭、节约型家庭”的建设，通过美化生活环境，活跃家庭文化生活，普及科学法律知识，破除封建迷信和落后习俗，和谐家庭邻里关系，使广大家庭成员人人参与、人人爱教育、人人提高，立足家庭推进社会和谐，促进精神文明建设。

二、坚持和谐主题，引领广大妇女构建和谐

一是统筹整合各类家庭创建活动。把创建和谐家庭作为新时期文明家庭创建的主题，根据城乡、区域和不同层次家庭的需求，整体推进妇女各类家庭创建活动。引导广大妇女和家庭以德治家、文明立家、平安报家、节约持家、和谐兴家。要探索建立家庭助廉教育工作的长效机制，大力推进争创“廉洁家庭”和“家庭助廉教育”等活动，要以“四防”(防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患)、“四无”(无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪)为内容，建立一批“平安家庭示范点”，以提高家庭成员的综合素质为目标，积极开展“学习型家庭”示范社区的创建工作，增强广大家庭成员的环保和节约意识，通过创建节约型家庭，为建设资源节约型型、环境友好型社会作贡献。

二是加强和谐社会家庭建设的研究与探索。进一步拓展延伸和谐家庭的内涵与外延，开展“建和谐家庭、促和谐社会”问题的调查研究，服务于和谐社会建设的有效形式和机制，抓好和谐家庭创建的试点、示范、表彰和推广工作，推动把妇女开展的家庭建设工作纳入文明村、文明社区、文明城市的奋斗目标，推动和谐家庭建设的持续健康发展。

三、坚持依法维权，努力提高妇联组织的服务水平

一是深入开展《妇女权益保障法》的宣传工作。抓好“五五”普法宣传活动，将妇女儿童权益保障法及相关法律纳入普法规划。认真组织好法律宣传活动，抓好“三八”维权周主题活动，开展《妇女权益保障法》学习培训，做到妇女权益保障法宣传进农村、进家庭。通过有力的宣传教育，进一步促进党政部门、司法执行人员和企业管理人员提高依法行政水平、提高妇女干部依法代表和维护妇女权益的工作水平，进一步增强广大妇女群众遵纪守法，依法维护自身权益的综合能力。

二是要认真履行妇女权益保障法赋予的职责。加大源头参与力度，全面推进“维权行为计划”，加强基层维权网络，健全完善妇女儿童联系机制;抓好信访工作，严厉查处侵害妇女儿童权益的典型案件;在村级组织换届选举中，积极推荐优秀妇女干部，配合组织部门进一步做好培养选拔女干部，发展女党员工作;广泛深入开展“拒绝毒品，不让艾滋病进我家”的宣传教育关爱行动，增强群众的自我保护意识和防范能力，消除对艾滋病患者的歧视，关爱援助艾滋病家庭;继续关注农村贫困妇女，进城务工妇女、老龄妇女、流动妇女、留守儿童等妇女儿童的权益保护问题，实施好“春雷行动”“贫困母亲”等有影响、受欢迎的社会公益项目，切实为贫困妇女儿童办好实事、做实事、解难事。

四、坚持工作创新，不断改进妇联组织的自身建设

一要不断加强学习。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，推进工作，全面贯彻落实科学发展观。按照创建学习型妇联组织的要求，构建系统的学习培训体系，提高服务能力;充分发挥贴近群众、贴近实际、贴近生活的工作优势，增强为妇女儿童办实事的能力;镇妇联要承上启下，提高调查研究和创造性开展工作的能力。按照分级培训的规划，利用一切有利时机，采取外出培训、参观考察、专题讲座等多种形式，不断增强培训的实效性，有效地提高妇联干部的服务水平和服务能力。

二要进一步健全组织，壮大队伍。按照“党建带妇建”的原则，以进一步增强妇联组织的吸引力和凝聚力为目标，以加强村、社区等基层组织建设为重点，将全镇的妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设的总体规划，同步研究、同步部署、同步实施，保证基层组织有人员、有阵地、有载体、有经费，努力把妇联建设成为组织健全，覆盖广泛、充满活力、服务高效的学习型、服务性、创新型的组织;壮大妇女工作队伍，着力把村基层妇女干部培养成农村致富女带头人，把女带头人培养成为基层妇女干部，创新组织设置形式，健全横向组织网络，使农村、社区妇女组织得到巩固和完善。

三要努力改进工作作风，创新工作机制。坚持求真务实，开拓创新，坚持服务大局、服务妇女。不断深化“双学双比”、“巾帼建功”、“文明家庭”和“双合格”等活动的开展，并赋予新的时代内涵;切实转变工作作风，努力做到吃透上情、熟悉下情、了解外情，把工作重心转移到源头参与、调查研究、协调推动上来;根据镇党委政府的要求以及上级妇联组织的安排部署，紧密结合实际，因地制宜，量力而行，确定年度工作重点，突出工作特色，把妇联组织“三服务”的作用充分发挥出来，把党和政府的惠民政策体现在各项工作中;建立健全妇联组织在参与妇女儿童社会公共事务管理中“提供服务、反映诉求、规范行为”的有效机制，以妇女群众的收益程度，社会各界的参与程度，党委政府的满意程度作为检验工作效益的标准，建立健全科学的工作评价机制。

各位代表、同志们，回顾过去，我们无怨无悔;展望未来，我们信心百倍。面对前所未有的历史机遇与挑战，我们应全力把握，迎难而上。在实现**经济社会又好又快发展的实践中，在建设现代化滨海新城的号角里，让我们继续以科学发展观统领工作全局，团结带领全镇广大妇女在镇党委政府和市妇联的正确领导下，以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情，更加务实的作风，为建设社会主义新农村构建平安**、和谐**而努力奋斗!为把**早日建设成为现代化的滨海新城和温台沿海产业带活力的小城市而贡献我们的力量!

谢谢大家!

村妇联换届工作报告(篇3)

根据城关镇居民委员会换届选举工作部署，依据《中华全国妇女 联合会章程》和《_ 基层妇女代表会工作条例》 ，_ 社区妇代会换届选举工作于 201x年 5 月底基本完成， 现将 _ 社区妇代会换届选举工作情况总结如下：

一、主要作法

1、提高认识，加强组织领导。

第六次妇代会选举是社区调整第二次选举，是依照全国妇联章程进行的一项重要工作。搞好妇代 会选举直接关系到基层妇女组织的稳定，关系到我区妇女事业的发 展。为了确保社区妇代会选举工作的顺利进行，_ 妇联领导十分重视，决心进一步将此次社区妇代会换届选举作为夯实基层妇女组织根 基的契机。

组建工作紧紧依托社区党建，与社区居委会换届同步进行。

首先成立领导机构，加强组织协调。_ 政府、民政局、各街道高度 重视此次选举工作，成立了主要领导挂帅，相关部门参加的换届选举 工作领导小组，做到了统一部署、统一协调、层层把关，同步进行。

_ 选派了一批素质高、能力强的干部，深入社区具体指导选举工作。

还成立了党组织书记、居委会主任、妇代会主任等人参加的选举工作小组。

2、健全换届选举工作机构，做到组织工作到位。

为了做好选举工作，保证换届选举工作全面完成，城关镇妇联领导参加了城关镇 政府成立的居委会换届选举工作领导机构，_ 妇联主任参加了本街 道成立的居委会、妇代会换届选举工作领导小组，负责制定选举工作 方案并组织实施，选举工作有序开展。妇代会换届选举工作办公室设 在街道妇联。按照街道机关科室联系居委会制度，为各社区增设了换 届工作指导员，从而为换届选举工作提供了组织保障。

区街道办主持召开了各街道工委、办事处主管领导、街妇联 主席、街民政科长会议，具体协商选举工作的重要事项，提出了“依托社区党建，社区妇代会换届与社区居委会换届同步进行，由社区居 委会副主任以上职务担任妇代会主任， 始终坚持在社区选举工作领导 小组的领导下实现选举全过程”的要求，对基层妇代会换届改选工作 进行了统筹安排。

3、指导到位，选举工作程序严谨统一。

结合基层社区居委会换届选举，坚持严格把关，在广泛征求 了区委街道办、社区办、街道主管书记意见的同时，对选举程序、基 层妇代会主任人选等给予明确的定位。

为了保证换届选举工作的针对 性和可操作性，社区妇联将具体指导工作贯穿换届工作的始终。根据 每一阶段、每个环节的要求，及时指导。对于选举过程中出现的问题 及时研究对策帮助解决。

4、精心组织，确保妇代会选举工作顺利完成。

指导基层换届选举，及时召开街妇联主席会议，对基层妇代 会换届改选工作进行全面部署。_ 妇联参加，以点带面现场指导，为全区社区妇代会换届选举提供了实践经验。

在此基础上，还适时召 开街道妇联主席会，总结、交流试点经验，分析讨论选举过程中的重点、 难点问题，为社区妇代会换届选举奠定基础。

由于各级领导重视，全体妇联干部的共同努力，基层妇代会换届选举工作于5 月底按计划基本完成。

三、把握环节，选出班子

社区妇代会组织是中国共产党在社区联系广大妇女群众的桥梁 和纽带，因此，这次换届选举，各小组严格按照区妇联选举工作意见，确定社区妇女代表结构，把握关键环节，选好妇代会主任。

酝酿提名妇代会主任候选人是选举工作的关键环节，选举过程充分体现了酝酿提名、严格把关的原则，在选举工作领导小组的领导下，严格依照区 妇联选举工作意见，明确规定居委会的副主任以上职务为妇代会主任的候选人。

这就为确定正式候选人和选举工作奠定基础，铺平了道路。

在此基础上，各社区经过妇女代表大会等额选举、举手通过、依照程序选举产生了妇女群众信任的妇代会领导班子。为了突出广泛性、群 众性、代表性，还确定了社区单位代表和外地来京人员的代表比例， 赋予了社区单位和外地来京人员的选举权和被选举权。

进一步优化了社区民主决策的组织机构，拓宽了妇女工作领域，推进了基层民主进程。

四、几点体会

1、指导到位是前提。

区妇联为了以点带面，指导到位，在万 丰社区召开选举现场指导会，以点带面，全面铺开。各小组还制定了 科室联系居委会制度，选派党员和干部骨干加强社区居委会、妇代会 换届选举工作的指导，并对指导员进行政策法规的培训教育。各小组分层指导，做到选举工作三到位(培训到位、服务到位、监督到位) 。

大栅栏、广外、椿树街道坚持“宣传工作、依法选举、思想工作、领 导指导、制度建设”五个贯彻始终，各小组选举过程中始终把握住“三 个度”即选举工作节奏的准确度，选举工作人员的合法度，人民群众的满意度。

2、 领导重视是关键。

换届选举工作是依法进行的程序性工作，是人民当家作主的重要体现。城关镇工委、办事处领导十分重视，把 社区妇代会换届选举工作，列入重要的议事日程，切实加强领导。八个小组相继成立了以街道工委副书记和办事处副主任担任组长及有 关科室领导参加的社区妇代会换届选举指导小组，统一动员、部署，各街道多次召开社区书记、主任座谈会，广泛听取意见，制定了切实 可行的选举工作实施方案和工作流程。

3、组织健全是保证。

这次妇代会换届是在社区党组织换届之 后进行的。在“党建带妇建”的原则下，各社区党组织书记担任了社区 选举工作的重任，这在贯彻选举工作的各项法律法规、执行上级文件 精神，在公平、公正、公开原则上起到了不可替代的作用。从而保证 了这次换届工作圆满成功。

村妇联换届工作报告(篇4)

机关妇女组织是机关党组织领导下的群众团体，是妇女联合会的基层组织，是党组织联系妇女干部的桥梁和纽带。机关妇委会(妇女小组)每届任期三年，任期届满应按期进行换届选举。

一、换届选举前的主要准备工作

1、召开妇委会委员会议，研究关于换届的有关事项。若是新建妇女委员会，则由本单位党组织牵头成立妇委会筹备小组，负责妇委会的组建工作。

2、起草工作报告。报告的内容应包括本届妇委会所做的工作，取得的成绩，存在的问题，及对下届委员会的建议等。新建的则要起草筹备工作报告，内容应包括筹建的过程，目前机关妇女工作的情况及下步工作的建议。

3、酝酿提出候选人。机关妇委会委员候选人的产生，可由上届妇委会提出候选人名单，在广泛征求机关女干部意见的基础上报经同级党组织同意后，确定正式候选人;新建的妇委会由本单位党组织在广泛听取机关女干部的意见，充分酝酿协商的基础上确定正式候选人。也可由机关女干部采用无记名投票方式预选产生候选人，然后报同级党组织同意后，确定正式候选人。按以下程序进行选任：

(1)党委(党组)提出选任方案，征求区妇联意见;

(2)组织机关全体女干部进行民主推荐;

(3)对拟任人选进行考察;

(4)党委(党组)根据民主推荐和考察情况，集体讨论决定拟任人选，报区妇联审批后，作为正式候选人提交会议选举。

4、报区妇联批准。妇委会或妇委会筹备小组要把工作报告(筹备工作报告)、正式候选人名单、召开会议的时间等及时向区妇联汇报，经区妇联原则同意后，即可筹备正式选举或成立大会。

二、召开机关女干部(女干部代表)大会时的主要工作

1、选举原则。本单位全体女干部均有选举权、被选举权和推荐权。选举原则上采用无记名投票差额选举方式，候选人数应多于应选人数的百分之十五。

2、大会组织领导机构。进行换届选举的，由上届妇委会主持，新成立的由筹备小组主持。

3、大会主要议程。

(1)上一届妇委会主任(筹备小组组长)作工作报告(筹备工作报告);

(2)选举;

(3)单位领导讲话;

(4)新当选的妇委会委员代表讲话。

4、选举的实施。

(1)大会主持人报告出席会议的应到人数和实到人数。参加选举的人数为应到会人数的三分之二时，方可进行选举。选举可直接采用差额方式进行正式选举，也可以采用差额方式进行预选，产生正式候选人名单，然后进行等额选举。

(2)通过会议选举办法。选举办法应包括以下内容：制定选举办法的依据;选举任务和人数;提名确定候选人的办法;选举的方式，程序;选举的有效性和有效票的规定;确定当选人的原则;填写选票应注意的事项;候选人、当选人名单排列顺序规定;监票人、计票人产生办法;选举纪律。

(3)主持人介绍候选人情况。

(4)推选(通过)监票人，确定计票人。监票人、计票人均应由不是候选人的女干部担任。监票人负责对选举全过程进行监督。

(5)分发选票。由监票人和计票人将选票分发给每个女干部。多余的选票除2张存档外，其余的当场剪角作废。

(6)投票。选票上的候选人名单以姓氏笔画为序排列。选举人对选票上的候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票的可以另选他人。女干部或女干部代表在选举期间，如不能离开工作岗位，可在先进选举单位设立的流动票箱投票。

(7)计票。投票结束后，监票人、监票人应将投票人数和票数加以核对，并统计出每位候选人的得票数。

选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效;多于选举人数，选举无效，应重新选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。候选人获得的赞成票超过实到会人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被候选人重新投票，以得票多的当选。

当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以由大会征得多数会议代表的同意，减少名额，不再进行选举。

(8)监票人宣布计票结果，主持人宣布当选人名单。

三、会议后的主要工作

1、召开第一次妇委会委员会议，推选主任、副主任，并进行分工。

2、及时向全体女干部公布班子的组成情况及分工，并由本单位党委(党组)下发任免文件。

3、将选举任免结果报区妇联备案。

4、按照妇委会的职责开展工作。

村妇联换届工作报告(篇5)

妇女事务是社会发展中非常重要的一部分。妇联作为代表妇女群体权益的组织，每届换届工作都具有重要意义。在这篇文章中，我们将详细、具体且生动地总结本次妇联换届工作。

一、背景介绍：

本次妇联换届工作是在上届妇联领导层圆满完成任务后启动的。上届妇联在所面临的挑战中勇往直前、开展了一系列有意义的工作，为本届妇联换届工作奠定了基础。

二、选举程序：

本次妇联换届工作分为五个步骤：提名、宣讲、竞选、选举和公布结果。通过广泛征集提名，确保了选举候选人的多样性和代表性。然后，每位候选人都进行了宣讲，阐述了自己的工作理念和计划。随后，竞选阶段展开，候选人积极争取支持。在选举环节中，通过线上投票和线下投票相结合的方式，确保了选举的公正和透明。公布选举结果，确保了选举的有效性和合法性。

三、参选者特点：

本次妇联换届工作中，参选者具备以下特点：他们具备丰富的工作经验和专业知识，能够有效地开展妇女工作。他们具备良好的沟通能力和团队合作精神，有能力与各方面密切合作，推动妇女权益保障工作。同时，他们还具备创新意识和应变能力，能够适应快速变化的社会环境和妇女问题。

四、工作亮点：

1. 加强妇女权益保障：本届妇联工作将妇女权益保障作为重中之重，通过开展各种培训和宣传活动，提高妇女群体的法律意识和权益保护意识。同时，积极争取政府的支持，促进相关法律的制定和完善，为妇女群体争取更多的权益保障措施。

2. 推动女性参政议政：本届妇联工作注重提升妇女的参政能力，积极倡导女性参与政治实践。通过开展选民教育、政策研讨和交流活动，鼓励妇女积极参与选举与政治活动，争取更多的参政权益，并为女性干部提供更多晋升机会。

3. 关注妇女健康问题：本届妇联工作高度关注妇女健康问题，通过举办健康讲座和体检活动等方式，提高妇女对健康的重视，加强对各类妇女疾病的预防和治疗工作。同时，积极争取政府的支持，提供更多的医疗资源和保障措施，为妇女群体的健康保驾护航。

五、存在的问题与改进措施：

本次妇联换届工作中，也存在一些问题和不足。宣传工作不够到位，导致选举过程中部分妇女群体对参选者的了解不全面，需要加强对选举信息的宣传力度。参选者中女性的比例仍然较低，需要采取更多措施激励和鼓励女性参与妇联的选举与工作。

为了解决以上问题，我们提出以下改进措施：加强选举宣传工作，在社区、学校和机关等地方设置宣传点，展示候选人的个人资料和工作计划；同时，加强与媒体的合作，通过报纸、电视和网络等渠道进行广泛宣传。还将积极鼓励和支持女性参选，设立专门的女性选举鼓励基金，提供资金和政策支持，吸引更多女性参与妇联工作。

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通过本次妇联换届工作的总结与反思，我们看到了成绩，也发现了不足。不足之处并不妨碍我们对过去几年妇联工作的肯定与认可，更不会影响我们对未来妇联工作的美好憧憬。我们相信，在广大妇女群体的支持下，妇联将会继续展开更多有意义的工作，为实现妇女权益保障和促进妇女发展做出更大贡献。

村妇联换届工作报告(篇6)

根据某某村妇联换届选举工作部署，依据《中华全国妇女联合会章程》及《妇女联合会选举条例》，某某村妇女换届选举工作于20xx年2月20日完成，现将换届选举工作情况总结如下：

一、思想重视，行动统一

1、提高认识，加强组织领导。妇联换届选举是依照全国妇联章程进行的一项重要工作，做好此项工作直接关系到基层妇女组织的稳定，关系到辖区内妇女事业的发展。为了确保村妇联换届选举工作的顺利进行，某某村党总支领导十分重视，决心进一步将此次妇联换届选举作为夯实基层妇女组织根基的契机。组建工作紧紧依托村级党建，与村党总支、村委会换届同时推进。

2、健全换届选举工作机构，做到组织工作到位。为了做好选举工作，保证换届选举工作全面完成，筹备小组根据上级妇联的工作要求，制定选举工作方案并组织实施，选举工作有序开展。提出了“依托村级党建，妇联换届与村委会换届同步推进、同样高度、同样要求”，对村妇联换届选举工作进行了统筹安排。

3、指导到位，选举工作程序严谨统一。坚持严格把关，在广泛征求妇女代表意见的同时，对选举程序、妇联主席人选等给予明确的定位。

二、全面宣传，扎实工作

利用各种公众宣传平台，加大妇联换届选举的宣传，传达妇联换届选举工作的重要性，增强女性同胞的使命感和责任感。在宣传阶段中，以群众易于接受的方式进行了《全国妇女联合会章程》及《妇女联合选举条例》等法律法规政策广泛程序，加深了妇女代表对选好代表与促进本村经济发展、社会进步、女性地位提升的重要性认识，动员她们积极参与，正确行使自己的民主权力，特别是妇女党员干部参与宣传相关法律、法规，对选举工作的顺利开展起到了较好的表率作用。

三、依法依规，有序开展

根据《中华全国妇女联合会章程》的规定和要求，按照代表的广泛性、民主性、群众性和充分体现选举人的民主权力的原则，某某村把政治素质高，群众基层好，办事能力强，工作作风实的妇女推选为代表，进一步加强了基层组织和民主政治建设。出席某某村妇女代表共35名，其中妇女主席1名，兼职副主席4名，执委11名，代表24名。她们是全村各行各业妇女中，具有先进性、广泛性和代表性，切实保障妇女的民主权力，充分发扬民主，广泛听取代表的意见，反复酝酿协商，选举产生了某某村妇联新的班子，圆满完成了大会各项任务。

村妇联工作报告

村妇联工作报告 篇1

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是xx妇女联合会主席。在过去一年里，我和我的同事们一起面对各种困难和挑战，通过努力和坚持，取得了一定的成绩。

首先，我们加强了组织建设，建立了科学的工作机制。我们制定了详细的工作计划，并建立起完善的工作流程，使工作更加有序高效。同时，我们加强了团队人员的培养和学习，提高了全体同事的专业素质和工作能力。

其次，我们注重与各相关部门的合作，形成了良好的工作合力。我们积极与社区、妇女组织、学校等机构合作，共同开展妇女服务和培训活动，提高了工作的.影响力和覆盖面。我们还与相关机构建立了定期沟通的渠道，及时了解妇女群众的需求和问题，为她们提供更有针对性的服务。

另外，我们注重引导广大妇女积极参与社会建设，培养自我发展能力。我们定期组织妇女交流活动和示范观摩会，鼓励广大妇女关注社会热点，培养创新意识和团队精神。我们还通过各种渠道宣传鼓励妇女创业创新，推动妇女事业的发展。 最后，我要感谢所有妇女联合会的同事们，感谢大家一年来的辛勤付出和默默奉献。在新的一年里，让我们团结一心，共同努力，为妇女事业的发展做出更大的贡献！

谢谢！

村妇联工作报告 篇2

各位领导、同志：

我叫XX东村党总支委员现任村任妇代会主任、计生主任，在街道计生办、村两委的正确领导和关心下，在同志们的积极配合下。本人认真贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，努力学习、勤奋工作、与时俱进，开拓进取，求真务实，认真履行自己的岗位职责，在妇女和计生工作中，取得了较好的成绩。各方面也都得到了锻炼和提高。下面，我将本人任职以来的工作、学习情况述职如下，请同志们评议。

一、努力学习，不断提高业务水平和自身素质，及时适应工作岗位。

学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言，力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样；学习现代管理知识，不断更新、完善自我，力求使自己适应新时期人口与计划生育工作对领导干部的知识要求。通过学习进一步提高了自身政治水平和工作能力，使自己较好地具备了适应计生工作的能力。通过学习使我时刻把党和人民的利益放在第一位，个人利益服从党和群众利益，平时注重关心社会，关心群众，关心集体，关心同志。注重从身边小事和本职工作做起。立足本职岗位，做到了干一行，爱一行，干一行，专一行。把自己平凡的工作，作为为广大村民群众服务的起点。在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献，树立勤政廉政、淡泊名利、勤勤恳恳、一心为公的思想。我经常深入到村民家中，开展服务，调查研究，摸清情况，根据上级妇联的要求，结合我村的实际，形成了以服务群众为重点的计生工作思路，依法推行我村计划生育的开展，建设和完善流动人口管理机制，制作计生宣传板，努力创造了村良好的人口环境。

二、格尽职守，勤奋做好组织上分配的村各项工作。

1、妇代会工作。妇代会既是妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。我在上级妇联的精心指导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，服从服务于经济建设，创造性地开展妇代会工作，一是利用每季度的孕情监测、“三八”妇女节，开展生动现实的座谈会，以生动的实例来激发妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动妇女，促进她们思想认识的提高。以丰富文化活动为载体，提高妇女参与文化活动的热情，达到提高素质目的。二是加强维权，保护合法权益。对妇女同志来访，做到“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则，充分运用新<婚姻法>、<妇女儿童权益保护>等法律法规为广大妇女、儿童伸张正正义，打击邪气，消除偏见。妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。真正当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人。

2、计划生育工作。我们村计划生育管理人口人，已婚育龄妇女人，其中已婚未育人，一孩人，二孩及以上人，结扎人，双女结扎1户。人口出生率‰，人口自然增长率‰，计划生育率%统计符合率达，避孕节育措施落实率，圆满地完成了各项目标任务。计生工作得到了上级领导的肯定。

3、扶贫帮困工作。在关爱村弱势群体上，积极为他们排扰。以自己赤诚之爱，热心相助计生困难户等户。

4、做好村所属经常性工作和村安排的各项中心工作如新农保、新农合、卫生、民生工程、村庄亮化建设和综治维稳工作。

三、清正廉洁，树立个人良好形象作风廉洁。

在实际工作中坚持不以权谋私，不行贿和受贿，不搞钱权交易，不徇私舞弊，不投机钻营，不开后门。违纪违法的事一点不干，一尘不染。要做到这样，我主要做到了三条：

一是不断进行反腐倡廉学习，对照正反两个方面的典型，认真反思，警钟长鸣，努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。

二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题，都要及时向村党组织汇报，经过领导班子研究决定，然后遵照执行，不独断专行。

三是严格要求自己。作为村党总支委员，特别是我主抓妇女工作，是与基层打交道最为直接的工作，与群众接触的机会多。

因此，自己工作的形象如何，直接关系到党在群众中的形象，直接关系到整个村干部队伍建设。在实际工作中，凡是要求同志们做到的，自己首先做到，为同志们做好表率。在实际工作中遇到棘手的问题、困难的.工作，自己都挺身而出，站在困难的前沿，跟大家一起战胜困难；带头讲学习、讲政治、讲正气，认真开展批评与自我批评，不回避矛盾，不争功诿过，不只报喜不报忧，以自己光明磊落的言行影响和促进村的建设。

总之，近年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

一是进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，另一方面根形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。

二是进一步强化职责意识，在争创一流业绩上下功夫。继续把“服从核心，服务中心”作为自己的工作中心。进一步树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，充分发挥共产党员的先锋模范作用，自主创新的开展工作，努力创造一流的工作业绩。

三是进一步强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变；由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变；由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变，努力为东三家村党总支做好参谋助手，为村全体妇女提供优质高效的服务。

在此，我真诚的恳请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正，以帮助我更加全面的了解自己、认识自己，我将不胜感激。

述职人：

时间：

村妇联工作报告 篇3

20xx年，乡妇联紧紧围绕县妇联和乡党委、政府提出的工作目标和要求，坚持一手抓发展，一手抓维权的工作方针，以着力提高妇女的整体素质为重点加大维权力度，强化自身建设，按照常规工作求规范、创新工作求突破指导思想，积极探索妇女工作的改革和创新。主要做好以下几方面的工作：

一、注重巾帼建功，抓好了巾帼示范村和巾帼文明岗创建工作。

1、配合乡风文明特色村创建，开展了文明家庭示范户、好婆婆、好媳妇的评选活动。

2、结合农村新一轮环境清洁专项行动，组织广大妇女开展“美在农家”活动。

3、指导各村妇代会打造“一村一品、村村创特色”的工作。上半年乡妇联从规范各项制度入手，出台巾帼示范村考核办法，完善《巾帼示范村工作手册》，在各村中开展“一村一品”的'特色工作创建活动，积极组织妇女参加各类培训活动。

创业标兵”进行了表彰。二是开展了贫困妇女走访慰问活动。三是组织杨桥村女子健身队参加了庆“三八”暨文体展示活动。

三、关注妇儿弱势群体，抓好妇女维权和贫困妇儿的关爱工作。

1、加强妇女权益保障知识的宣传。开展“三八”妇女维权周活动，利用各村妇女维权站，广泛开展妇女维权知道的宣传，利用各种黑板报、宣传窗等阵地，大力宣传妇女权益保障、新婚姻法等。与乡司法所、综治办、等单位联合开展“12.4”法律宣传日活动，上街设摊开展妇女维权咨询活动，不断提高广大妇女的自我维权意识，维护妇女的合法权益。

2、认真做好妇女的来信来访工作。利用乡、村二级妇女组织的网络，建有妇女维权班子，村村都建有妇女谈心室，建立妇女来信来访记录本。积极调处妇女的来信来访，做到件件有着落，事事有回应，调处率达100%。

3、关心和关爱贫困妇女儿童。做好贫困妇女调查工作，建立贫困妇女档案。通过结对帮扶等形式，经常给予她们帮助和支持

四、注重家庭这一主题，开展了各类特色创建活动。

积极开展各类家庭的创建活动。家庭是社会的细胞，家庭平安稳定是社会和谐发展的重要基础。乡妇联立足家庭，以各项创建为抓手，做实做好“家”字文章。深入开展“文明家庭”、“平安家庭”创建活动，今年“三八”节，经过各村妇代会的推荐和评比，对全乡在各类创建中涌现出来的“十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾帼创业标兵”进行了表彰。周孙庄村的王洪英被县妇联评为“十佳好母亲”。并参加了省妇联十佳文明家庭的评选。

回顾一年来，我乡的妇女工作取得了一些成绩，但离上级妇联的要求和广大妇女的期望还有一定的差距，决心在新一年度有新的提高。

村妇联工作报告 篇4

今年以来，本人按照市妇联年初布署的任务，围绕区委、区政府中心，以加强基础为重点，以创新机制为动力，以开展活动为载体，积极推进两纲的全面实施，较好地完成了各项任务。

1、加强基层妇联组织队伍建设，积极拓展阵地

为切实加强对妇女的领导，充分发挥基层妇干的作用，区妇联从实际出发,以基层组织建设为抓手，不断拓展网络和领域。上半年，社区完成换届后，区妇联立即组织社区妇联干部进行全面系统地培训，培训内容有妇联职责、任务、方法以及两纲知识，同时邀请区法院法官进行妇女维权知识讲座。通过学习培训，使不少刚上任的新妇联干部提高了认识，增长了知识。另外，还积极组织女干部参加市妇联举办的两批党校学习班。组织社区妇联主席和乡镇村妇干60人参加了由市妇联举办的妇联创新培训班，通过学习培训，开拓了视野，增强了为妇女儿童服务的本领。

2、认真组织实施两纲监测评估

今年是两纲中期监测评估年，为全面完成监测评估，上半年，区妇儿工委分别召开了专题会、专家评审会、部门汇报会、人大代表视察通报会、两纲重难点问题专项整治会等。制做了10块各具特色的宣传展板。区人大、区政府分别专门听取了妇儿办的两纲实施情况汇报以及后五年措施。区政府在财力十分紧张的情况下，为两纲监测评估增加经费1万元，支持妇儿工委办公室开展。

5月中旬，省妇儿工委领导来我区督查调研两纲中期目标实施情况，对我区培智学校、定庵小学春蕾班、燕山乡卫生院，以及金圩村的改水改厕进行现场考察，了解了两纲在基层的实施情况，对我区所做的给予了较高的评价。同时针对上级领导指出的不足，我们立即召开有关部门负责人会议，就存在的问题提出了积极的整改措施。为迎接国务院妇女办中期监测评估，在区政府及相关部门的支持、配合下，制作出反映我区妇女儿童的'专题片《幸福家园》，为前5年两纲实施，留下了较为完整的资料和相关数据。

3、积极宣传先进妇女代表，提高妇联的影响力

我市杰出的妇女代表李玉兰因长期从事慈善事业而荣获中华慈善大奖和安徽省20xx年度十大新闻人物，为让她的事迹更加家喻户晓，同时也为先进性教育活动提供教材，在区委组织部的带领下，区妇联参与完成了《平凡的人，博大的爱》的光盘制作、出版了《大爱无痕》的书籍，大力弘扬先进人物，李玉兰同志今年光荣当选为省、市、区xx会代表，荣获省“优秀共产党员”称号。她的事迹上报中央电视台，已入围《感动中国》。

4、积极协调，争取省科协帮扶资金到位

根据省妇儿办文件规定，省科协作为成员单位与我区共建帮扶，在省妇儿办李淑萍主任和市妇联的大力支持、积极协调下，8月上旬，省科协的领导认真听取了我区贯彻实施两纲的汇报以及下一步意见，省科协华主席十分高兴地表示，作为成员单位有责任帮扶全国两纲示范点，他希望我区把贯彻实施妇女儿童纲要与科普纲要结合起来，制定方案，认真加以落实。10月初，省科协第一笔帮扶资金2万元到位，我们立即在xx街道红旗社区建立了科普示范长廊一处，为社区妇女儿童丰富科技文化知识提供了强有力的物质基础。

5、认真开展创建活动，把“平安家庭”创建推向深入

市妇联《关于开展“平安家庭”创建活动的实施意见》下发后，我区妇联迅速行动，很快拿出贯彻意见，并于6月13日隆重召开全区“平安家庭”创建示范推进会。各乡镇、街道、社区负责人和妇联主席共200余人到会，区委、区人大、区政府、区政协分管领导参加了会议。家庭是社会的细胞，在平安创建活动中，家庭有着不可替代的特殊作用，开展“平安家庭”创建活动，是将“平安创建”送进千家万户的有效形式和载体，为此，我区妇联制定了周密的实施方案，提出了“平安家庭”的创建标准，并在全区大会上向各街道社区评选出的50户示范家庭颁发了证书。

在开展“平安家庭”创建活动中，我们努力做到三个结合，即“平安家庭”创建与开展的社会主义荣辱观宣传教育活动相结合，提高广大青少年和家庭成员的思想道德素质；“平安家庭”创建与“五五”普法活动相结合，全面提高家庭成员的法律素质；“平安家庭”创建与普及安全防范知识相结合，增强广大群众防拐卖、防盗窃、防抢劫、防毒品、防隐患的意识和能力。同时，我们还倡议广大妇女要做勤俭节约、勤劳致富的先锋，做遵纪守法、知荣明耻的标兵，做诚实守信、团结互助的模范，以家庭的和睦促进社区的和谐。

村妇联工作报告 篇5

各位领导、全体党员、村民代表：

我是xx村委员会委员，20xx年分管蒲洼村妇联工作和蒲洼村统计工作，下面就这两项工作，分别总结如下，望各位领导、全体党员和村民代表给予指正。

一、妇女方面工作

我们妇联的工作职责是：协助村党支部、村委会，带领好广大妇女，解放思想、加强学习，提高每个的素质，帮助引导她们走致富之路，长期稳定低生育水平，以宣传教育为主，提高干部群众的国策意识，有效地控制人口过快增长，促进经济发展和人民生活水平的提高。

20xx年是我村发展的关键一年，我村也进入了新的历史发展阶段。新的形势、新的特点已经出现，我们积极响应党的号召，继续组织村内妇女参与护林防火工作。20xx年我村妇女是472人，劳动力是269人，占总劳动力的47%。无论是植树造林、护林防火，还是环境整治等，都离不开女同志，广大妇女都充分发挥了她们的作用，推动了全村各项工作的又好又快发展。

另外，在计划生育方面，我村20xx年49岁以下育龄妇女是295人，占妇女总数的61%，为了落实计划生育工作思路和工作方法的“两个转变”，贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《北京市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度》,我村重新修订了《蒲洼村计划生育村民自治章程》，力在稳定低生育水平，为计划生育家庭提供政策扶持。同时在村党支部的领导下，我们加大了宣传力度，宣传品入户率在90%以上，让广大妇女了解政策，提高认识，对药具如何使用，做到知情选择。此外我村设立了计划生育领导小组，由书记担任领导小组负责人，签订了《人口和计划生育目标责任书》并制定了《村计划生育领导小组职责》，形成了行政管理、技术服务、群众工作“三位一体”的工作模式。

目前，我村已婚育龄妇女采取长效措施的有125人，占已婚妇女的57%；使用短效避孕措施的有69人，占已婚妇女的32%。由于我们宣传到位，上下级相互沟通，群众对政策有了充分的认识，才保证了我村20xx年没有出现计划外生育。20xx年我村新办证4户，办理一孩《生育服务证》6户，办理二孩《生育服务证》1户；为70岁以上的独生子女户办理奖励费4户，改善了他们的家庭经济状况，提高了他们的生活质量。

我村今年组织计划生育会议5次，开展各种活动9次，包括计生户优抚活动1次、生殖健康宣传品发放活动2次、全村育龄妇女康检2次及各种文艺活动4次。其中，我村参加了区计生办举办的“五月鲜花咏国策，共建和谐新房山”计划生育文艺节目调演，我村的“计划生育就是好”扭秧歌节目不但获得了此次调演的二等奖，而且歌词在村内广为传唱，使得这支秧歌队成为我村人口与计划生育知识的文艺宣传队。

尽管20xx年的计划生育工作取得了一定的成绩，但我们的工作还存在着一些不足之处。比如：人户分离情况比较严重，对于那些户在本村，实际人长期居住在外乡镇的人，管理上还存在一定困难。但随着在房山与良乡两名联络员的设置，这种状况会有所改善，能够促进我村计划生育工作的更好开展。

二、统计工作

自从担任统计工作以来，我感到自己的压力相当大，由于自身素质存在的不足，再加上对统计工作业务不精通，工作起来有一定的困难。面对这种情况，我加紧学习业务知识，虚心向别人请教，使得今年的统计工作取得了一定成绩。

在做报表统计的过程中，我做到了有据可查，有据可参。我认为，作为一名统计人员，贴近群众，反映群众的愿望，为群众办真事、办实事，才是一个统计人员所应尽的责任。只有这样，我们的统计工作才可亲可信，深入人心，才会得到群众的拥护和支持。

20xx年，我们按时完成了乡党委下达的各项经济指标，全村人均收入达到x元，与去年相比有相当的提高。

今后，在各级党组织的正确引导下，我一定积极学习，弥补自己的`不足，充分发挥共产党员的先锋模范作用，积极配合村党支部、村委会，做好自己的本职工作，引导广大妇女群众提高自身素质，奔向致富之路；同时做好本村的统计工作，不出现任何纰漏，做到一个统计人员所应尽的责任。

今天借这个会议，望在座的各位领导、全体党员、村民代表对我的工作进行指证批评，为我的工作献计献策，促使我的工作能够更好的开展，为蒲洼经济社会的发展做出应有的贡献。

村妇联工作报告 篇6

各位领导、同志：

我是X村委员会委员、计生专干、村妇女委员，X年分管方家村妇联工作和方家村统计工作，下面就这两项工作，分别总结如下，望各位领导指正。

一、妇女方面工作

我们妇联的工作职责是：协助村党支部、村委会，带领好广大妇女，解放思想、加强学习，提高每个的素质，帮助引导她们走致富之路，长期稳定低生育水平，以宣传教育为主，提高干部群众的国策意识，有效地控制人口过快增长，促进经济发展和人民生活水平的提高。

今年是我村发展的关键一年，我村也进入了新的历史发展阶段。新的形势、新的特点已经出现，我们积极响应党的号召，继续组织村内妇女参与护林防火工作。无论是植树造林、护林防火，还是环境整治等，都离不开女同志，广大妇女都充分发挥了她们的作用，推动了全村各项工作的又好又快发展。

另外，在计划生育方面，我村49岁以下育龄妇女是527人，占妇女总数的41%，为了落实计划生育工作思路和工作方法的“两个转变”，贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《景德镇市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度》，我村重新修订了《方家村计划生育村民自治章程》，力在稳定低生育水平，为计划生育家庭提供政策扶持。同时在村党支部的领导下，我们加大了宣传力度，宣传品入户率在90%以上，让广大妇女了解政策，提高认识，对药具如何使用，做到知情选择。此外我村设立了计划生育领导小组，由书记担任领导小组负责人，签订了《人口和计划生育目标责任书》并制定了《村计划生育领导小组职责》，形成了行政管理、技术服务、群众工作“三位一体”的工作模式。

我村今年组织计划生育会议5次，开展各种活动9次，包括计生户优抚活动1次、生殖健康宣传品发放活动2次、全村育龄妇女康检2次及各种文艺活动4次。其中，我村参加了区计生办举办的“五月鲜花咏国策，共建和谐新房山”计划生育文艺节目调演，我村的“计划生育就是好”扭秧歌节目不但获得了此次调演的二等奖，而且歌词在村内广为传唱，使得这支秧歌队成为我村人口与计划生育知识的文艺宣传队。

尽管最近几年的计划生育工作取得了一定的成绩，但我们的工作还存在着一些不足之处。比如：人户分离情况比较严重，对于那些户在本村，实际人长期居住在外乡镇的人，管理上还存在一定困难。但随着在房山与良乡两名联络员的设，这种状况会有所改善，能够促进我村计划生育工作的更好开展。

二、统计工作

自从担任统计工作以来，我感到自己的压力相当大，由于自身素质存在的不足，再加上对统计工作业务不精通，工作起来有一定的困难。面对这种情况，我加紧学习业务知识，虚心向别人请教，使得今年的统计工作取得了一定成绩。

在做报表统计的过程中，我做到了有据可查，有据可参。我认为，作为一名统计人员，贴近群众，反映群众的愿望，为群众办真事、办实事，才是一个统计人员所应尽的.责任。只有这样，我们的统计工作才可亲可信，深入人心，才会得到群众的拥护和支持。

今年年初，我们按时完成了镇党委下达的各项任务。20xx年伊始，我接受村失地农户工作。统计了从20xx年至20xx年全村所有失地农户。并配合镇党委调查村失地农户实际情况，并发放失地农户证。

今后，在各级党组织的正确引导下，我一定积极学习，弥补自己的不足，充分发挥共产党员的先锋模范作用，积极配合村党支部、村委会，做好自己的本职工作，引导广大妇女群众提高自身素质，奔向致富之路；同时做好本村的统计工作，不出现任何纰漏，做到一个统计人员所应尽的责任。

述职人：

时间：

村妇联工作报告 篇7

今年上半年以来，我村妇联工作在街道妇联的精心指导下，以加快我村新农村建设、构建和谐为目标，服从服务于党工委工作的大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，富有创造性地开展了一系列工作，为我村的经济和各项事业的发展做出了不懈的努力。现将上半年具体工作总结如下:

一、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。

为了提高妇女整体素质，充分利用现有条件，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是“三八”妇女节，向全村妇女发放一些生活小物品，礼品虽小，却体现了村两委会对妇女的关心，也同时说明女性在社会中的地位被认可。二是成立了腰鼓队、广场舞队等。每天晚上到广场上进行排练，增进了邻里间的和睦。在健身的`同时也愉悦身心。

二、加强维权，保护合法权益。

受中国几千年重男轻女的影响，妇女整体的社会地位、个人自信程度、社会参与热情，相对男人来说，仍然较低。因此，维权工作仍然是今年工作的重点。我村坚决贯彻“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则，认真接待每一位来访者，妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中，我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义，打击邪气，消除偏见。据不完全统计，半年来没有一起因接待而出现重复上访，没有一起恶劣案件发生，受到村民的一致好评。

三、加强团结，维护稳定局面。

村妇女主任及计生联络员既是全村妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是全村妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。作为女干部，如果不加强学习，提高自身素质，就不能起到桥梁和纽带作用，更谈不上促进团结和维护改革开放稳定的大局面。因此，我们在日常工作和学习中，一是加强学习，提高自身素质；二是工作吃苦，迎难而上，树立良好的妇女形象，以扎实的工作作风来影响全体妇女；三是当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人。

虽然，我村上半年的妇联工作，取得了一定的成绩，但也存在着不少问题。为了更好地使我村的发展，下半年我们会更加努力工作，在工作中多做自我检查，寻找差距，多多学习。特制定了我村下半年妇联工作计划，具体内容如下：

一、完成街道妇联下达的各项工作与任务，保证村级妇联工作依法有效开展

上半年我村妇联工作所取得的成绩，与街道妇联的指导与帮助是分不开的。因此下半年，村妇联更是要积极配合街道妇联工作，完成街道妇联布置的各项工作与任务，推动妇联事业，为全村妇女的发展贡献自己的一点力量 。

二、加大宣传力度，大力倡导婚育新风

在要求实行计划生育的同时，积极向全体村民宣传计划生育法律法规，大力倡导科学、文明、进步的婚育新风尚。

三、经常活动，服务内容不断丰富。

积极开展形式多样的宣传教育活动，并根据群众的需要，帮助他们解决生活中的实际困难,从而形成宣传、教育、服务与一体的计生工作氛围。

村妇联工作报告 篇8

20xx年全县各级妇联组织在县委县政府的坚强领导下，全面贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会精神，继续深入贯彻落实科学发展观，认真落实省、市妇联的工作目标管理细则，扎实推进“四项行动一项建设”，妇女儿童工作取得了一定的成绩，现总结如下：

一、大力实施妇女创业行动，促进城乡妇女均衡发展。

引领广大妇女投身经济社会建设，加速xx崛起是各级妇联组织服务大局、服务妇女的重要任务。我县各级妇联组织积极主动，尽最大可能为创业就业妇女提供优质服务。

一是加大宣传力度，营造良好的创业环境。通过媒体、会议以及广场宣传等载体，宣传我县优秀女企业家、创业女能手、女种植、养殖大户等，用她们创业的典型事迹激励广大妇女积极争当创业先锋，用实际行动实现人 生价值。

二是拓展培训渠道，为妇女创业就业提供服务。

今年县妇联积极协调县农业部门、县劳动就业局、国富技校等单位，重点对农村留守妇女、进城务工妇女和城镇失业妇女开展实用技术培训、就业技能培训和创业培训，提高了妇女创业就业的能力。今年共培训1800多名妇女，她们现在都已在不同岗位创业、就业。

三是进一步宣传妇女小额担保贷款政策，为创业妇女提供服务。为了切实解决妇女创业资金难题，县妇联通过多种形式宣传妇女小额担保贷款政策，同时积极协调财政、金融部门简化手续、尽快落实贷款到位。县妇联还建立了妇女小额担保贷款项目档案，与财政局担保中心人员对申报户逐一实地考察，条件成熟就给予办理相关手续。目前，我县已落实贷款16万元。

二、大力实施妇女维权行动，积极促进社会和谐稳定。维护妇女儿童合法权益是妇

联组织的重要职能。我县各级妇联组织按照维权在源头、维权在基层、维权在身边的工作要求，把维权工作做细做实，较好地履行了妇女维权职责。

一是不断完善信访渠道，为受害妇女排忧解难。充分发挥县、乡、村三级妇联信访渠道作用，使受害妇女在最短时间内得到帮助，尤其是受到家暴的妇女，在第一时间内得到保护。今年全县各级妇联共接待来信、来访案件207件，做到了件件有着落，办结率达100%。

三是以项目实施方式推进实事化维权工作。我县是安徽省第二轮预防艾滋病项目县。县妇联已实施该项目第3年，已完成了向20多万15—49周岁妇女“面对面”宣传预防艾滋病知识的任务。通过问卷调查、随地走访、举办培训班、文艺宣传等方式，大大提高了广大妇女的艾滋病知识知晓率，从而有效地维护了她们自身的权益。

组织部领导分别在开班仪式上作了重要讲话，充分体现了市、县领导对妇女干部的关爱，对妇女工作的重视。

三、大力实施文明行动，深入推进社会和谐

以和谐家庭创建推动和谐社会建设是妇联组织实施文明行动的一大优势。我县各级妇联组织依托家庭和社区，深化各类特色家庭创建活动，促进了家庭和谐、社会和谐。

一是隆重纪念“三八”国际劳动妇女节101周年。

3月5日上午，xx县纪念“三八”妇女节101周年暨刘丽事迹报告会在群众剧院举行。来自全县各条战线上的妇女代表700多人，欢聚一堂，共同庆祝自己的节日，县委副书记夏俊中到会并作了重要讲话。大会共表彰50名双学双比先进个人，50名巾帼建功先进个人，100户五好家庭户。县妇联授予刘丽同志“三八红旗手”称号。被称为“最美的洗脚妹”的刘丽同志作了感人的报告。她的事迹，影响、感动、激励着更多的xx儿女，向道德模范学习，争做有道德的人。会前，县公益自愿者联盟在场外散发了近1000份由县妇联、县文明办联合印发的“向刘丽同志学习”的倡议书 。

“三八”节期间，县妇联与县总工会、体育局等单位联合开展了“地税杯”女职工趣味运动会，县直机关160多名女干部职工参加了情趣盎然的运动会，既放松了心情，锻炼了身体，又陶冶了情操，增进了友谊。县直各妇工委、各乡镇妇联也都因地制宜开展了节日纪念活动，通过各种形式的纪念活动，使马克思主义妇女观、男女平等基本国策得到很好的宣传。

6月29日上午，由县妇联牵头组织的纪念中国共产党90周年——“党啊！亲爱的

妈妈”大型红歌赛拉开帷幕，全县14个代表队一展歌喉。经过激烈角逐，评选出一、二、三等奖，通过唱红歌，抒发大家对党的热爱和忠诚，从而更加坚定跟党走的'理想和信念。

二是广泛开展和谐家庭建设。全县各级妇联组织以家庭美德建设为内容，立足家庭和社区，不断开展学习型家庭、廉洁家庭、节能减排家庭等和谐家庭创建活动。结合文明城市创建，在城市社区、机关、学校散发践行家庭美德宣传单；与电视台联合录制和谐家庭典型进行宣传；与县环保部门联合宣传低碳知识，不断推进“低碳家庭时尚生活”主题实践活动；“母亲节”期间，县妇联向全县妇联组织发出了通知，要求结合实际开展活动，在全社会形成“关心母亲，感恩母亲”的良好风气；认真落实省妇联通知精神，开展“敬老月”活动，县妇联慰问3户特困老年妇女。六十铺镇妇联、关屯乡妇联到敬老院看望慰问老人，给他们送去女儿般的关爱。润河镇妇联利用文化站阵地，请街道老人到活动室听大鼓书、看戏，其乐融融。县直有关单位也都开展了不同形式的尊老敬老活动，营造了爱老敬老的良好氛围，弘扬了中华民族尊老敬老的传统美德。

注重开展巾帼志愿服务工作，目前全县共有904名巾帼志愿者，她们活跃在城乡之间，开展便民利民服务、困难家庭帮扶、家庭教育指导等行之有效的志愿服务。县公益志愿者联盟的巾帼志愿者们今年已为农村留守儿童演出精彩节目2场，并同时向贫困儿童伸出了友爱之手，为她们解决生活、学习上的困难，在社会上具有一定的影响力。

4月30日上午9点，由县妇联、电广播电视台主办，县“醉三秋”酒业承办的xx县首届“缘定今生真爱永恒”大型爱心集体婚礼，在县邮政广场隆重举行。来自颍城的20对新人喜结连理，为今年的春天增添了浓浓的浪漫气息和幸福滋味。县妇联主席陈莉作证婚人并为新人颁发了结婚证。县人大副主任蒋灵为20对新人送上了美好的祝福，他希望通过举办这次集体婚礼能够引导我县广大青年树立正确的婚姻观和消费观，移风易俗，崇尚节俭，婚事新办，作文明新风的践行者、引领者。

11月1日上午，陈桥镇三王村第四届乡村文化艺术节盛大开幕。阜阳市委常委、宣传部长耿皊，市委常委、副市长刘辉以及县四大班子领导出席了开幕式。会议表彰了村五好文明家庭、好媳妇、好婆婆等先进典型。开幕式上，众多国家级演员、知名表演艺术家纷纷登台献艺，为广大群众献上了一场精彩纷呈的

文化大餐。三王村一年一度的乡村文化艺术节活动，既丰富了当地群众的文化生活，又对当地的精神文明建设起到积极的促进作用，对和谐家庭、和谐村庄建设起到积极的作用。

三是不断加强未成年人思想道德建设。与教育部门联合在各中小学继续开展小公民思想道德建设和“双合格”实践活动，教育孩子从小就要学做有道德的人。继续办好家长学校，提高家长家教知识水平，今年全县共举办100多场家长课堂，推进了“双合格”实践活动。

四、大力实施妇女关爱行动，真正为妇女儿童办实事、解难事。

关爱妇女儿童困难群体是各级妇联组织的职责，我县各级妇联组织不断整合社会和公共资源，更好地服务贫困妇女儿童。

为了保障留守流动儿童活动室正常、有效开放，县委、县政府拨出专项经费，成立督导组，不定期地对活动室建设情况进行督查。前一阶段，县妇联还组织今年新建活动室的11个乡镇妇联主席参观学习去年活动室建设工作较好的乡镇，不断提高留守流动儿童活动室建设水平。

咨询活动，散发宣传资料20xx余份，接受咨询19人次，取得了很好的宣传效果。截止目前，我县已有8000多名青年接受了婚前免费检查。

五、加强妇联组织自身建设，使妇联真正成为“坚强阵地”和温暖之家。

党群共建创先争优是加强妇联组织建设的重大契机。我县各级妇联组织广泛深入开展创先争优活动，按照共建组织、共建队伍、共建阵地的要求，努力把妇联组织建设成为覆盖广泛、服务高效、充满活动的群团组织。

一是深入推动党建带妇建工作。继续落实去年与县委组织部联合出台的《关于加强“党建带妇建”工作的意见》，将妇建纳入党建的总体部署，推动“党建带妇建”、“五带五同步”工作的落实，每年度党建检查分值含妇建10分。

二是不断深化党群共建创先争优活动，今年主要在服务行业和窗口单位“巾帼文明岗”开展创业争优活动，县地税局办税大厅、县行政服务中心、县电信局营业大厅等窗口的女职工，在创先争优活动中率先垂范，成为创进典型，为其他行业起到了示范带动作用。结合党群共建创先争优活动，我县不断加强“妇女之家”规范化建设，目前，全县100%的村（社区）都已挂牌，室内配备了必要的桌椅等用品，部分村（社区）《妇女园地》上墙，发挥功能良好。

二是不断加强妇联干部能力建设。村“两委”换届选举结束后，我们已经对新当选的村妇代会主任进行了妇女工作业务知识和妇女维权知识的培训，以

提高她们从事妇女工作的能力。继续做好全国妇联/李嘉诚基金会启璞计划——村“两委”女干部培训工作，组织落实到具体人员，保证如期参加培训。把全县女干部培训，纳入县委组织部干部培训计划中，加大优秀年轻妇联干部的培养，为她们脱颖而出搭建平台。

即将过去的一年，我们虽然取得了一些成绩，但我们也感到工作的压力和不足，我们将不懈努力，奋勇拼搏，为推动我县妇女儿童工作再上新台阶而努力奋斗。

支部换届报告工作报告8篇

在众多阅读资料中述职报告之家挑选出了一篇极有用的“支部换届报告工作报告”。自古圣贤之言学也，咸以躬行实践为先，当一项任务即将结束时。都需要书写报告，好的报告，有助于我们在未来工作中提高工作效率。欢迎你的浏览愿这篇文章能够给你带来好运并请与你的搭档分享！

支部换届报告工作报告(篇1)

今天，我们在这里召开全体党员大会，总结四年来的各项工作，选举产生新一届中共__区__局支部委员会。现在，我代表党支部向大会作工作报告，请予审议。

四年来，在区委区政府的正确领导和区直机关工委的具体指导下，我支部始终坚持围绕中心，服务大局，团结带领广大党员干部职工为____科学发展，发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成党支部提出各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，四年来，单位共获得奖项1个，省级奖项4个，市级奖项12个，区级奖项15个，各项工作成绩突出：连续四年荣获“区直机关先进党组织”称号，连续四年获得“深圳市住户调查工作业务考核一等奖”，被评为全省“20__—20__年__法制宣传教育先进单位”、全省“第六次全国人口普查先进集体”、全省第二次全国R&D资源清查先进单位、全省企业“一套表”联网直报先进集体，被国家__局评为“20__—20__年全国__法制宣传教育先进单位”。此外，在扶贫、计生、群团、党风廉政教育工作可圈可点：20__年被市委市政府评为扶贫开发“规划到户、责任到人”工作优秀帮扶集体、连续两年被区委区政府评为“__区人口与计划生育先进单位”、先后获得“__区先进妇女组织”、“‘三八’红旗集体”、“__区“五四”红旗团支部”等荣誉称号、20__年、20__年党风廉洁从政和廉洁从政考核情况优秀。现将四年来的支部工作总结如下：

一、加强队伍建设，夯实__工作基础

(一)抓组织建设，党支部党员年轻有活力。目前我局党支部共有党员28名，其中在职党员26名，退休党员1名，调离党员1名，党员占在职人员总数的42%。从年龄看，25—40岁的有16人，占57%，40—50岁的有4人，占14%;从文化程度看，大专以上文化的有26人，占93%。现有2名入党积极分子正在考察期。数据显示，我支部是一支年轻充满活力、有知识、有文化的队伍，它是推动我区__工作发展的主力军。

(二)抓干部队伍建设，调动党员干部工作积极性。四年来，我局领导班子高度重视干部队伍建设情况，多措并举加大__队伍建设工作，一是大力争取区领导及编制部门支持，共增加20个编制(10个职员编制，10个编制雇员)，去年已完成了全部人员的招聘工作，切实增强了__工作力量;二是关心干部队伍的成长发展，积极争取编制部门支持，增加下属事业单位领导职数2个，先后通过竞争上岗、不提名民主推荐等方式先后提拔科级干部6人。今年5月份，我局积极争取区领导支持，从内部提拔一名政治素质业务素质过硬的科级干部为副处级领导干部，切实提高了__干部工作积极性;三是锻炼培养干部，近几年，我局干部人事变动较大，我局根据实际工作，在征求干部职工意见的基础上，派出两名综合素质过硬的同志到坪东社区开展结对帮扶工作、到紫金开展“双到扶贫”工作，同时对相关科室负责人进行轮岗锻炼，对个别干部职工进行岗位调整，重新激发其工作活力、工作动力和工作积极性。

二、加强组织建设，提高党员思想政治素质

一直以来，我支部从加强组织建设和职工思想建设入手，紧紧围绕__中心工作，提高__服务水平，扩大党的工作覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。

(一)抓好理论学习制度的落实。一是抓好“三_一课”制度的落实。定期组织党员观看电影、召开座谈会、写心得体会、传阅文件、“领导带学”等活动，及时组织党员认真学习马克思、列宁主义、泽东思想、小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、__大精神和总书记重要讲话精神，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。通过学习，进一步提高党员干部的思想觉悟，进一步提高党支部的凝聚力、战斗力和创造力。二是抓好民主生活会、组织生活会制度的落实。在召开生活会之前，广泛开展征求意见活动、谈话谈心活动，领导干部亲自动笔撰写个人对照检查材料，在会上积极开展批评与自我批评，制定整改措施，建立健全工作制定，确保党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。

(二)开展“立党为公，执政为民”的创先争优活动。一是组织全体党员学习党章，遵守党章，号召党员干部走在一般职工的前面，树立起模范带头作用，做到了“领导班子好，队伍素质好，制度建设好，工作业绩好，群众反映好”;二是组织党员参加“话改革、强作风、谋发展”征文活动，有两名党员获奖;三是推荐社会经济科作为“百优示范科室”参与全区竞赛活动;四是开展党员示范岗创建活动。推荐一名爱岗敬业，服务态度好、服务效率高的党员参加“党员示范岗”创建活动，有效引领和激励支部党员发挥先锋模范作用;五是开展“我身边的共产党员”活动，挖掘、宣传我局基层一线党员先进事迹材料。通过学习、实践、培养，使我支部成为了一个学习型组织，实干型集体，服务型队伍，党员干部成为了顾大局，爱岗敬业，开拓创新，服务群众，公道正派的先锋模范，全局上下形成了一股党员带头走，群众比奉献的清新风气。

(三)开展党的群众路线教育实践活动。20__年以来，集中开展以“为民务实清廉”为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，集中解决“四风”问题的党的群众路线教育实践活动。通过开展学习教育、广泛听取意见，查摆问题、开展批评与自我批评，聚焦作风建设，集中解决形式主义、为官主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，促使党员领导干部进一步自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地强化了__局支部党员的党性意识，切实增强了党员政治敏锐性和政治鉴别力，密切了党和人民群众的血肉联系。

(四)做好发展党员的工作。四年来，积极做好入党积极分子的教育、培养，做好发展党员的工作。届中，发展了邱彩霞、肖泽瑛、张璇三位同志为党员。今年6月，确定了吴育真、蔡均靖两位同志为入党积极分子

(一)凝聚共识，结合党政所需开展“三进三服务”党员志愿者服务活动。20__年2月，我局成立了“__区__局义工队”，围绕“迎大运争先锋”主题，深入社区开展义务劳动，参与“我为大运种片林，我为大运添光彩”、“大运文化墙义彩绘”等志愿者服务活动，大力宣扬志愿服务精神、弘扬健康文明风尚，被区委区政府评为“迎大运创全国文明城市标兵行动义务工作先进单位”。20__年10月，我局成立了“__局党员志愿者服务分队”，服务分队成立以来，立足实际，结合业务工作，先后进社区、进企业、进家庭开展了“我为社区发展建言献策”、“低碳宣传助力发展”、“党员群众结对子”等志愿者服务活动，累计服务时长2736个小时，打造了以“实”字为特色的__服务品牌。我支部在发挥党员志愿者先锋模范作用的同时，注重团结凝聚全局干部职工，打造一支以党员志愿者为引领，工会志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者为主体的“志愿者服务队伍”，由于工作扎实，我支部连续四年被评为“先进基层党组织”。

(二)凝聚力量，结合自身所能开展结对帮扶工作。

一是开展“结对帮扶”工作。20__年，我局开始对坪地街道坪东社区的开展的结对帮扶工作，局领导班子高度重视，积极落实区委组织部有关帮扶工作文件精神，派出一名正科级党员干部长驻社区开展工作，认真开展送资金、送政策、送项目、送爱心等各类结对帮扶活动。开展帮扶以来，我局直接投入帮扶资金21万余元，协调筹集资金达450万元，在社区经济发展、民生社会建设等方面作出了积极的贡献。在帮扶期间，我局领导通过实地调研了解到，富地岗小区自来水水压不足以及西湖塘城中村改造项目搁置成为群众意见集中的民生难点，困扰群众多年却因种.种原因迟迟得不到解决。局长李跃飞同志当即与区建设局、区城市更新办、__水务集团以及街道相关部门积极协调，得到各部门的大力支持，项目资金顺利调拨到位，工程很快全面开始施工。在此期间，区__局驻点干部始终深入施工一线，跟踪项目进展情况，协调解决施工过程中出现的问题。经多方努力，最终解决了以上两个民生难点问题，使富地岗小区居民吃上了充足的自来水，西湖塘小区的面貌也焕然一新，区__局踏实高效的工作作风得到社区群众的一致肯定。20__年10月份，坪东社区党委书记王碧涛率社区领导班子一行10人专程到我局致谢，并将写着“结对帮扶，造福社区”的锦旗送到李跃飞局长手里。

二是开展“双到扶贫”工作。根据省委政府扶贫开发“规划到户、责任到人”的要求我局结对帮扶与紫金县苏区镇龙上村结对子，自20__年开展扶贫“双到”工作以来，我局坚持“政府主导、社会参与、农户自力更生、造血为主、输血为辅”原则，推进帮扶工作有序开展。帮扶三年，我局共投入、引入帮扶资金467.65万元，用于帮扶贫困户脱贫、增加村集体经济收入和完善公共设施建设，帮扶村贫困户59户实现人均纯收入7169元，实现100%脱贫，村集体年经济收入提高至6.34万元，帮扶工作得到龙上村群众的支持认可及省、市、区的高度肯定。20__年4月，我局被市委市政府评为扶贫开发“规划到户、责任到人”工作优秀集体，是全区15个获此殊荣的单位之一。去年9月份，根据省委政府最新安排部署，我局“双到扶贫”的新对象是汕尾市海丰县城东镇赤山村。目前，我局已对赤山村开展了全面帮扶工作，赖东升同志具体协调分管，局领导李跃飞同志、曾东兵同志、周建章同志先后深入赤山村开展调研慰问活动，为科学制定帮扶措施及有效推动帮扶工作夯实基础。截止现在，我局共下拨扶贫资金23.5万元，慰问困难群众和驻村干部资金5万元，共计28.5万元。

三是开展“两新组织结对共建”工作。20__年至20__年，我局与坪地街道赵氏飞龙家俱(深圳)有限公司开展“两新组织结对共建”活动，后来由于赵氏飞龙公司搬迁，今年年4月，区委组织部为我局调整了新的结对对象——米兰登服装公司。我局结对共建措施主要体现在“五通过”：一是通过为企业购买电视、DVD、办公桌椅、赠送党建书籍，进一步完善了党群活动室设施建设;二是通过挂牌、制定上墙制度、协助企业完善党务工作流程，进一步完善企业党组织制度建设;三是通过协助企业开展中秋联谊活动、与企业开展友谊篮球赛、组织团干部到企业开展体验式活动等，进一步丰富企业员工文化生活;五是通过对困难党员子女读书进行定期资助、慰问困难党员的方式，从情感上物质上进一步解决党员的实际困难。

支部换届报告工作报告(篇2)

中共***党员大会，经过认真审议，一致通过***同志代表第一届支部委员会作的工作报告。

大会同意报告关于第一届支部委员会成立以来的工作回顾和总结。大会认为，第一届支委会自上次党员大会选举以来，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实了党要管党，从严治党要求，支部党内生活和“三会一课”制度落实较好，支部的堡垒作用明显加强，党员的先锋示范作用得到了进一步彰显。

大会认为，报告以求真务实的精神，实事求是的既肯定了成绩，又指出工作中存在的不足。同时明确提出了今后工作的奋斗目标和工作任务，充分表达了全体党员和员工凝心聚力，攻坚克难，共创和谐的坚强决心和坚定信心。

大会认为，全体党员在新一届党支部委员会的领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实自治区党委、集团公司党组和新疆公司党委1+5+高质量发展”工作部署，按照公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦总目标，坚持稳健发展，高质量完成全年任务目标的工作要求。贯彻落实公司党委推进落实党建重点工作部署情况；落实公司党委工作思路、“大党建”工作格局建设。履行党建工作责任制情况，党组织履行党建主体责任，党支部书记履行抓党建第一责任人职责情况，落实集团公司巡视问题对照整改情况、履行党风廉政建设主体责任情况。强化党支部主体作用，加强支部组织建设，落实“三会一课”制度，落实意识形态责任制，加强党支部意识形态教育，打造支部阵地建设，学习掌握马克思主义四项方法和工作方法，提高科学思维能力，坚持问题导向，以钉钉子的精神，充分发挥支部的政治核心和战斗堡垒作用，发挥每位党员的先锋模范作用，解放思想，开拓进取。着力提升“八种本领”，提振党员精气神，精诚团结，锐意进取。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，党建工作和各项业务工作有了长足成长。大会同意报告对今后工作部署。认为这些工作部署系统全面，具有很强的指导性、针对性和可操作性。会议要求全体党员，针对党支部工作存在的问题、深入分析主观原因，找准症结，并提出下一步的具体整改措施。

一是支部党建工作贯穿在员工队伍建设中。加强支部组织建设，落实“三会一课”制度，打造支部阵地建设，着力提升“八种本领”，提振党员精气神。根据加油站情况，落实党员活动日帮扶项目，通过一次次交互帮扶，发挥党员先锋模范带头作用。针对工作中的短板问题,着力开展思想政治工作，将践行“四个诠释”岗位讲述从支委开始、从每位党员开始、落实到员工中。我们自身的优势：拥有一支技能娴熟员工队伍和专业配套、整体发展具有较强的弹性和韧性。在人员队伍建设方面下功夫,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，凝聚共识,统一思想,将个人的进步成长与公司高质量发展紧密结合起来,将个人的命运与企业的命运联系起来。通过参加站务会，加深与员工的交流，聆听员工的声音，把握好时、度、效,阐释好企业文化,不断增强吸引力和感染力,让员工爱听爱看、产生共鸣。及时化解员工中思想中、情绪中苗头性问题，不断培植我们的精神家园,确保员工队伍稳定。使支部党建工作在实践中创新,形成推动团队建设的坚实基础和有力保证。

二是支部党建工作贯穿在生产经营中。2018年乌鲁木齐汽车保有量突破百万辆，平均3人一辆车，油气刚性需求增长没有改变，为我们拓展发展空间提供了机遇。团队所在高新区（新市区）是新疆新型工业化的战略引擎和乌鲁木齐的科技新城区，是全国第20个国家自主创新示范区。意味着推动高质量发展是当前和今后一个时期国家、政府确定发展思路、制定经济政策、实施宏观调控的根本要求；意味着所在区域站在了新的战略起点，面临着更大的机遇和挑战。如何在团队建设发展中，力求变中求新、新中求进、进中突破，应对市场挑战、着力掌握市场主动权？！提升执行素质。“学”才能“知”，“知”才能“识”，“识”才能运用和发展。正值公司做实服务1.0体系建设，全面升级，突出强化服务质量、服务功能、服务能力、信息运维、多元营销，开启“做实服务2.0”建设新篇章之年，积极吸取和借鉴管理的先进思想和模式，以服务求发展，向服务要效益。结合团队站前服务意识有待提高，面对不足，短板就是责任、就是方向。加强员工岗位技能和应急反应能力的培训，采取“老带新，师带徒”模式进行岗位练兵，党员率先垂范，提升员工业务技能；狠抓安全管理不放松，树立红线意识，底线意识，开展各类竞赛，鼓励加油站间对标,形成比学赶帮超积极进取氛围，推动团队各项任务、各项工作落地落实。提升团队整体执行素质，切实打造服务品牌。

三是支部党建工作贯穿在团队经营环境建设中。习近平总书记就国有企业改革作出重要指示：“国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做强做优做大，不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值。” 坚定清晰地指出了国有企业发展的战略地位和根本目标，为国有企业改革发展指明了前进的方向。我们企业在忠实履行国有企业经济、政治和社会三大责任同时，“走出去”,又 “请进来”，着力构建和谐企地关系，营造良好的发展环境。协调是一种工作方法和态度， “走出去”加强与职能部门的沟通，讲好“我为祖国献石油”、“石油精神”、“滚桶精神”的企业精神、企业故事；讲好“苦干实干、三老四严”的企业文化；讲好“以人为本、质量至上、安全第一、环保优先”绿色发展理念的企业担当。“请进来”看看我们企业从“要我安全”到“本质安全”的企业责任；看看严守底线、合规合法经营、风清气正经营秩序，企业高质量发展的刚性底线。

四是支部党建工作贯穿在团队作风建设中。除旧才能布新，革故才能鼎新，针对个别站点、分别党员、员工中存在给规刷卡套现等违规违纪行为，不回避，不隐瞒，以正向思维，正确认识，通过加大宣贯，增强合规经营理念，以积极心态去挑战困难，解决问题。建立提醒谈话的约谈机制，加强对关键岗位、业务环节监管机制，通过下站资金检查、警示教育，廉政党课，案例通报等形式，形成“四两拨千斤”和“以点带面”的效应，让党员、员工知敬畏、存戒惧、守底线。营造团队良好氛围,提升团队整体效益和竞争力,增加员工获得感、幸福感。

大会号召全体党员立即行动起来，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定理想信念，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。勇于自我革命，补足共产党人精神上的“钙”，使纪律真正成为带电的高压线，本着“贤能兴家”的人生信条，树立正确的人生观、价值观。懂得知足感恩，始终把修身、养德当做必修的功课，时刻牢记自己是一名党员。以身作则，遵守规章制度，守底线，令行禁止。以强烈的事业心和高度的责任感，身先士卒，履行好一名共产党员应尽职责，为我们企业稳健发展贡献力量。

支部换届报告工作报告(篇3)

各位党员同志们：

按照党支部换届选举工作整体部署，党支部任期届满。今天，人事科党支部召开党员大会，按程序选举产生新一届党支部委员会。首先，我代表上一届党支部委员会向大会做报告，请审议。

一、过去1年重点工作回顾

(一)深化理论学习，推进主题教育。组织实施“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”，支部共开展理论学习30余次，党员大会10余次，全体党员撰写了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会对照检查材料，围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁、履行党建主责、意识形态、巡视巡察整改”八个方面。

(二)夯实组织基础，突出政治功能。贯彻执行党支部工作条例等党内法规，组织支部学习《市加强公立医院党的建设工作实施办法(实行)》，提高对加强公立医院党建工作重要性的认识，增强党对公立医院的全面领导和全面从严治党的思想自觉和行动自觉。围绕医院发展目标，继续开展有针对行的党员教育培训，通过制定学习计划，确保教育培训质量，通过学习增强党员政治上的坚定性。同时，以加强基层党建来推动和保障业务工作的圆满完成，用完成业务工作的效果来检验党建工作的成效，使党建与业务工作紧密结合。

(三)加强党组织建设，提升党组织组织力。加强党支部自身建设，规范“三会一课”等基本制度落实，推进党建工作标准化、规范化建设，推动党支部提升组织力，激发工作活力。支部逐级签订《党风廉政建设责任书》。

(四)完善工作流程，降低可预见风险

1、档案室管理

接任后，以武清卫健委人事档案检查处理为契机，对医院人事档案室安全及管理进行对照检查。对照《关于干部人事档案工作有关事项的通知》、《市卫生计生委人事处关于进一步加强人事档案管理工作的通知》及检查案例，对档案室防尘、除湿、防盗、防火安全等逐一予以完善，目前仅防火安全由于气雾或泡沫灭火需单设储藏塔未完成外，其他均予完善。

2、人事档案借阅流程

因人事档案借阅、查阅、政审等均为涉密工作，为保证当事人个人信息安全，且符合人事档案管理规定，我们对不同用途的人事档案的使用，进行了不同流程的签批，并确保双人调档、阅档、核档，确保用途的真实性、提供信息的正确性、流程的严谨性、便捷性。

3、科内工作交接流程

目前，我科办公地点为两处，涉及人员入职、离职、晋升、调级、档案存放等管理为不同人员分管，为避免工作流程中断或信息传递有误，完善了科内工作交接流程——以交接单双签字的形式，形成工作闭环。

4、离退休职工查体工作实施流程

在工会、健康管理中心的共同配合下，人事科人员全部提前上岗，共同完成此项工作，并在查找体检表、安排体检顺序、等候长的检查及完善今后沟通方式等进行了流程优化与提升。

(五)建立、修订完善相关制度

新建制度4个、责任书1个，大幅修订制度7个，内容涉及离岗创业、人事考勤制度、语言、行为规范、病假流程，在职人员考取硕士研究生、在职人员外派进修、职称晋升、公积金缴存基数、派遣制人员个性培养及人才责任书等。

医院在快速发展进程中，以健全、完备的制度为抓手，以人才培养为基石，以学科建设为支撑，这些才能匹配医院跨越式发展的速度。

(六)部分岗位双人备份

目前在合同岗、人才管理岗进行了双人共同管理双备份岗位工作，目的有三个：1、降低岗位管理风险，尽量避免漏洞的出现;

2、形成岗位轮转机制，让科员在学习、监督的同时，掌握其他岗位的职责及要领，对行政人员培养做好前期工作;

3、双人管理可以避免空岗的风险。

(七)处理遗留问题

处理遗留问题、投诉问题共15起，已解决12起，3起正在解决中。遗留问题有着处理难度大、时间跨度长、追溯寻证难、孤原性的特点，但科室人员全力配合、积极翻找原始资料、寻找原始文件、还原当时事实积极解决上述15起问题。

(八)用人机制的初探

人力合理配置、降低人力成本是目前我院在发展中急需解决的问题。因而用人机制的灵活性在医院用工中，有着一定的探讨空间。人事科目前已与相关具有相关资质的公司进行多元用工形式的探讨，部分形式已初步形成实施意见。

(九)疫情期间相关文件精神后期确保落地工作

1、市组织部人社局出台相关人员奖励细则

3、实施职称评审倾斜和增加特设岗位

根据文件中所涉及的相关倾斜政策，在职称评聘、专业技术岗位等级调整工作中予以落实。同时，根据上级单位发布的相关文件精神，抓紧制定我院针对职称评聘、专业技术岗位等级调整工作的相应倾斜政策。

4、优先推荐人才项目

在推荐选拔百千万人才工程国家级人选、享受国务院政府特殊津贴人员以及有突出贡献专家、“131”创新型人才培养工程人选、医学英才、青年医学新锐等国家级和市级人才项目人选时，在同等条件下，予以优先推荐。

5、实施招聘政策倾斜

上述的职称评审倾斜、增加特设岗位、优先推荐人才项目、实施招聘政策倾斜等4项政策，就近享受一次。

根据市卫生健康委工作部署，目前，上述4项政策所涉及的相关工作均未开展，人事科将在相应工作的开展期间予以落实。

6、申报、审核一线医务人员及相关人员抗疫津贴核算

经过十几轮的核对最终上报301名一线医务人员，经市卫健委审核、批准，最终确定人员299人;

最终完成防疫补贴核算涉及人员119人;

一次性增核绩效总量12人。

二、存在的不足

(一)抓基层党支部核心作用发挥不够，责任意识有待加强。主要表现在：在组织生活和主题实践教育活动上满足于完成“规定动作”，缺乏结合实际，创新活动思路，在组织、引领党员发挥模范带头作用上还不够突出，作用不强。

(二)抓党建工作的方法还需不断改进，成效还需不断提高。主要表现在:一是在学以致用，结合实际运用党的最新理论研究成果武装头脑，推动重点难点工作方面有差距。二是抓党员干部培训、党务干部培养方面缺乏系统性的设计和实施，导致他们创新性地开展工作不够，一定程度上制约了基层党组织建设的可持续发展。

(三)保密相关工作堵漏洞，防患于未然。医院在职、离退休、已故等人员人事档案均由我科统一管理，职工合同信息、职工晋升原始资料均在我科掌握，信息安全及人员管理应放在首位。

人事档案信息化、人事管理系统的上线是未来发展的趋势，系统上线后，多人权限分密级管理及局域网分割将降低人为泄密风险，同时在未上线期，将通过规范制度、严格流程、加强保密制度、理论学习等形式减低风险。

(四)人事工作中存在瑕疵，完善制度降风险。人事科人员结构较为年轻，且工作量大，因此在多项工作集中完成时记忆出现工作瑕疵和错误。为降低因人为造成的错误风险，目前已在部分岗位实行双人备岗，下一步将在全部岗位逐步推广，降低人为疲劳、疏忽导致错误发生的概率。

(五)规避招录、职称晋升中风险。人员招录、职称晋升、聘任、岗位调整等专项工作，均存在因人情而影响公平竞争的风险。为避免此类工作风险的出现，我科严格实行相关人员回避制度，如，当事人、亲属、导师等，须回避人员不得参与该流程，作为评委者予以回避;

会前改变原先采用的纸质抽签为电子程序抽签，并增加党办、纪检人员参与监督环节;

尽量缩短通知与会评委参会时间，招聘会前日下班前、涉及在职人员的会议会前两小时完成;

相关工作人员、评委均签署保密及公平承诺书。

(六)用工风险。目前医院用工形式为聘用制、合同制、派遣制，其中派遣制人员相对稳定因素低且纠纷率高，人事科在完备制度的同时，探讨部分岗位多样、灵活用工形式，在用工形式转变的同时，也将用工风险转嫁，降低医院共担风险。

三、下一阶段重点工作任务

(一)加强领导，提升党建工作的引领质量。切实落实党建主体责任，坚持党要管党、从严治党的工作要求，统筹安排，定期研究。不断创新党建工作理念思路，优化党建工作机制举措，丰富党建工作内容载体，使本支部党建工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。

(二)提高认识，丰富党建工作的活动载体。作为党建工作第一责任人，坚持带头学习，强化学习意识，创新党建工作一是突出重点，加强思想理论武装。二是丰富活动内容，拓展活动形式。

(三)强化管理，健全党建工作的制度措施。落实《中国共党党支部工作条例(试行)》要求，加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。进一步完善党建工作和党员学习管理机制，充分调动党员和党支部积极性，突出引导党员干部发挥好骨干作用、模范作用。

(四)从人事到人力管理的转变。目前人事科工作在委人事处统辖管理下，人事事务工作占据了较重的比重，人力资源管理理念的融入较少，今后工作中融入相关理念与方法，与医院快速发展同步。

(五)加强理论学习。1、加强自身学习。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育读原著、学原文、悟原理，加强党性修养。加强英语及人力资源管理理论学习，将学习内容融入工作中。2、加强全院职工培训。医院制度出台时间参差不齐，新职工入职时间晚对文件、制度了解不深入，老职工因为出台时间久远亦易遗忘，今后将在此方面进行多种形式的培训，力求学习保质量。

支部换届报告工作报告(篇4)

20XX年以来，在党工委和市直机关工委的领导和指导下，**党支部坚持把党的政治建设摆在首位，深入推进党史学习教育及“XXX”主题教育，创新推行“**”党建工作模式，着力打造园区党建融联体，坚持党建引领园区高质量发展，各项工作取得长足进步。现将三年来支部工作情况报告如下：

一、主要工作和成效

（一）强化组织领导，扛起党建职责

一是常态化做好汇报工作，争取党工委、管委会重视与支持，及时研究部署支部工作，协调解决工作中的困难和问题。二是每年年初制定党建工作要点、党支部年度工作计划，对党风廉政、组织建设、意识形态、精神文明等重要工作进行部署安排，坚持把党建工作同业务工作同部署、同落实、同考核。三是选优配强支部班子，并安排1名组织委员、劳务派遣1名党员专职负责党务工作。

（二）深化理论武装，筑牢思想根基

三年来，机关党支部认真落实支部党员学习制度、教育培训制度、“三会一课”制度，创新学习考察、专题研讨、撰写心得、专题讲座等形式，利用**讲堂、学习强国等平台，广泛开展理想信念教育、思当前隐藏内容免费查看想道德教育，推动学习教育常态化、长效化。一是深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想。经常性组织开展XXX新时代中国特色社会主义思想专题学习，深入学习党的十九大和XX届历次***精神，XXX重要讲话重要指示批示精神以及省、市党代会精神，全国省、市“两会”精神，牢记“两个确立”，做到“两个维护”。二是深入推进党史学习教育。高标准高质量从实从细抓好学习教育组织实施，围绕重点书目、重点内容开展集体学习研讨**次。组织前往**、**、**红色基地进行党性教育，赓续红色血脉，弘扬伟大建党精神。深入开展“我为群众办实事”“我为企业解难题”实践活动，形成x项工作清单并全部解决。三是深入开展“XXX”主题教育。高标准学研查改，围绕省委确定的专题召开x次研讨会、x次党课。四是加强党员活动阵地建设。设立党员活动室，悬挂党建工作制度、入党誓词、党员权利义务等标牌；建设职工书屋，配备图书、报刊杂志等学习资料以及书桌、电脑等设施，便于党员开展各种学习交流活动。五是发挥学**台作用。举办“**讲堂”线上线下学**期，督促党员在学习强国APP上每日学习至少x分，实行月通报晾晒。

（三）严肃组织生活，凝聚奋进力量

按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设，进一步发挥党员干部在干事创业中的先锋引领作用。一是完善制度建设。从基础制度立起，进一步建立完善党员学习制度、党员教育培训制度、“三会一课”制度等各项制度，推行精细化管理，切实以制度规范党组织活动和党员干部行为。二是抓实“三会一课”。严格落实组织生活基本制度，强化组织生活规范化。20XX年以来共组织召开支委会x次，党员大会x次，专题党课x场，专题组织生活会x场。三是强化督促检查。围绕***，经常性开展警示教育，督促党员干部慎小慎微，从严要求自己；支部书记与支委、党员普遍开展谈心交心活动，指出存在的突出问题，明确改进方向，累计谈心谈话x人次。四是拓展党日活动。组织开展主题丰富、形式多样的主题党日活动，累计开展包括参观红色基地、集体观影、“政治生日”活动、外出考察、登山比赛、拓展培训、便民活动、扶贫助困等活动43次，全面提升党支部组织活力。

（四）夯实党建基础，建强战斗堡垒

一是认真执行贯彻落实《中国***支部工作条例（试行）》《中国***和国家机关基层组织工作条例》《党员教育管理工作条例》，推广应用“**”机关党建工作体系，着力增强支部组织力。二是深入推行党员干部目标管理，全面推行党员干部承诺践诺评诺，明确目标任务，增强做好工作的责任感。三是推进模范机关创建活动，制定《**行动方案》，把党员摆进去，把业务工作融进去，示范引领园区党员干部开展创先争优工作。四是与**社区结对开展党建及文明共建，深化互动交流，广泛开展扶贫助困、普法宣传、环境整治等惠民便民活动。五是落实党务公开工作，将党组织重大决策及落实情况、领导班子自身建设情况、制度执行情况、领导干部廉洁自律规定执行情况、组织建设情况等定期向党员群众公开。六是按期足额收缴党费，共计**元。七是严格规范入党程序，做好发展党员工作，对1名入党积极分子进行培养教育。

（五）聚焦载体创新，打造特色亮点

一是创新推行“**”党建工作模式。在整合管委会、园区管委会、企业三级党组织的基础上，探索试行以“**”为主要内容的“**”党建工作模式，整合园区资源，结对联建共建，建立合力促发展的良好机制，促使经济发展和疫情防控统筹发展。机关党支部和分园区党支部、企业党支部开展结对联建共建工作初见成效。机关党支部首评获得市直机关“五好”党支部，**党支部荣获**市先进党支部、**获市级“工人（五一）先锋号”称号。二是推行“党建+项目”、“党建+人才”模式。整合组建招商团队，支部党员干部下到园区，冲到一线，挂钩联系产业项目和高层次人才，培优扶强**等龙头企业，推进园区大建设大发展。三是加强企业党组织建设。根据企业党员数量和党建基础，采取成立企业联合党支部、向企业党支部派出党建指导员、由党员干部兼任企业党支部书记等具体措施，推动企业党支部规范化建设。

（六）党建业务融合，争创一流业绩

三年来，我们始终坚持围绕业务抓党建、抓好党建促业务，认真履行机关党组织的工作职责，通过发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，围绕中心、建设队伍、服务群众，推动机关党建工作抓在日常、融入日常，确保机关党建与业务工作目标同向、部署同步、工作同力，取得明显成效。三年来，我市**产业招商引资、园区建设、平台搭建、招才引智等工作取得长足进步，实现产业从无到有、从有到优、从优到精。三年来签约项目**个，总投资约**亿元。产业项目累计投入**亿元，基础设施累计投入**亿元。2021年全市**规上企业产值**亿元，同比增长**%。

二、存在不足

在总结成绩的同时，我们也清醒认识到党支部存在的薄弱环节，例如，统筹发展不够到位，党建工作开展以机关为主，对园区党建工作直接抓督办、抓职责落实的力度还不够。党建项目谋划力度不足，尤其在特色党建项目、机关党建调研课题等方面还未能取得实际成果。工作创新有所欠缺。能较好完成规定动作，但在自选动作开展方面亮点不够多，成效还不够明显，距离机关党建更高标准还有差距。

三、对下一届党支部的工作建议

2022年，我们党将召开二十大，学习和贯彻党的二十大精神，是今后一个时期党支部的一项重要任务。面对新形势和新任务，立足新起点，实现新跨越，新一届党支部工作任重而道远。建议在5个方面开展工作。一是继续开展学习型机关创建活动，坚持不懈地抓好理论武装和形势政策教育，用好“**讲堂”平台，不断提高党员队伍能力素质，自觉把智慧和力量聚集到加速推进我市半导体产业高质量发展的伟大实践中来。二是建立健全党支部班子组织架构，增强抓党建、带队伍、促发展的意识，建设思想型、能力型、创新型、和谐型、廉洁型的高素质领导班子。三是进一步建立完善党建长效机制，坚持“三会一课”、组织生活会、民主评议、党务公开等制度，推动机关党建制度化、规范化。四是把改进工作作风、提高工作效率作为机关党建工作重要内容来抓，深入开展反腐倡廉教育，强化干部监督，筑牢拒腐防变思想道德防线。党员干部要深入基层、深入企业调查研究，求真务实、真心实意为企业解难题、为群众办实事。五是坚持创新发展，持续深化“四联”党建工作模式，继续推行“党建+”模式，大力谋划党建特色项目，实现支部工作再提升、再突破。

同志们，党支部工作所取得的成绩是与党工委正确领导和全体党员共同努力分不开的，在此，我代表本届支委会向大家表示衷心的感谢，感谢大家对本届支委会工作的支持。希望新一届支部以这次换届为契机，总结经验、巩固成绩，进一步加强党的思想、组织、作风建设，努力使管委会党支部工作再创新局面、再上新台阶。

以上工作报告请大家批评指正，多提宝贵意见。

支部换届报告工作报告(篇5)

村党支部换届工作报告范文

各位领导，同志们：

大家上午好!按照会议安排，由我代表上届党支部向大会作工作报告，请各位党员审议。

三年来，在乡党委、政府的坚强领导下，在我村广大党员的支持和配合下，x村党支部立足本村实际，同心协力，求真务实，抓班子，带队伍，团结带领全村广大党员干部，圆满的完成了各项工作任务，全村综合位次位于全乡前列，受到了上级的好评和广大村民的称赞。

一、夯实党建核心地位，支部战斗堡垒作用进一步强化

一是坚持三会一课制度，利用党员主题党日，认真开展组织生活，落实好民主生活会制度和党员评议制度，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，找自身存在差距，对发现的问题，及时整改，及时纠正。二是加强政治理论学习，教育引导广大党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉维护习近平总书记核心地位，维护党中央集中权威和统一领导。三是利用市委党校驻村优势，组织广大党员到新乡先进典型教育基地参观学习，观看大型情景剧《旗帜颂》，定期邀请市委党校讲师到村里为党员授课。通过以上措施，广大党员的党性意识明显提升，党支部的战斗堡垒作用进一步增强。三年来，在协调工业区征地、人居环境卫生整治、脱贫攻坚、治安巡逻等工作中，广大党员发挥了较大的作用,纷纷活跃于工作一线，不怕苦累，带头工作，提升了党员在群众中的正能量，党支部呈现出崭新的精神面貌。

二、坚持以民为本，群众满意度不断增强

三年来，多渠道筹措资金为吴起城x余亩土地配备了变压器、水泵，通上了地埋电线，为机井进行了综合配套，使吴起城废地变良田;党员干部义务出人工清理商贸街排水沟二次，受到沿街商户的普遍好评和称赞;创新模式，把我村环境保洁任务外包给社会力量，商贸街及社区环境卫生明显改观;实施安全饮水工程，全村家家户户通上了自来水;协调新奥热力燃气进村入户，力争群众生活质量有进一步提高;申请了健身文艺器材，群众业务文化生活进一步丰富;倡导文明新风，推进移风易俗工作开展，重新修订了《村规民约》，规范了红白理事操办标准，刹住了大操大办的不良风气。三年来，群众对党员干部的认知逐渐向好，群众满意度和获得感进一步增强。

三、广开致富门路，群众生活不断改善

三年来，我村利用毗邻两个工业区的有利位置，转移部分青状劳动力到附近企业就业，鼓励有经商头脑的村民在x商业街创业，转变了群众增收方式，涌现出了一批新型致富能手，增加了全村群众的经济收入。对因失地或家庭劳动力少的贫困村民实行动态管理，通过民主评议，将特贫家庭纳入贫困户序列，通过市委党校驻村帮扶，转移就业，政府兜底等措施，力争20xx年实现稳定脱贫，确保x村能够和全国人民一道进入小康社会。

四、加强组织建设，干部凝聚力不断增强

三年来，党支部重视班子队伍建设，致力打造精干高效的干部队伍。每年年初，两委会制定年度发展计划，合理安排两委分工，明确工作职责，细化工作任务，团结协作，相互补位，形成了良好的干事氛围;将党小组建到村民小组之上，发挥党小组在党支部的组织协调作用;加强村务财务管理，杜绝招待费用，村内重大事务必须经“四议两公开”通过，支持村委会依法实施村民自治，发挥村民代表的民主决策作用，不断推进基层民主制度在我村落地生根，自觉接受广大群众的监督。

五、实施文化建设工程，群众文化生活不断丰富

三年来，我村的文化生活有无到有，组建了以娄丽为代表的丽人舞蹈队，她们利用晚上闲暇时间进行排练，积极参加各类演出。在20xx年大美延津活动中，我村丽人舞蹈队的歌舞类节目《张灯结彩》被评为一等奖;20xx年春节成功举办了x村首届春晚，整台节目由丽人舞蹈队及群众自编、自导、自演，市委党校驻村工作队及村两委认真组织，全村x多位青年义务出工出力，整台晚会精彩纷呈，展现了x群众的精神面貌，凝聚了干群关系，丰富了群众文化生活，汇集了干事创业的强大能量，受到了广大群众的热烈欢迎和上级领导的高度称赞。

三年来，我村党支部取得了一点小小的成绩，这些成绩归功于乡党委、政府的正确领导;归功于广大党员的支持和配合!归功于勤劳的x村全体村民!总结三年来的工作，我们还存在着一些缺点，还有很多需要提高的地方。

必须清醒认识到，x村各项事业的发展离不开广大群众的大力支持，民生问题永远是党支部首要的努力方向!是我们各项工作的出发点和落脚点!

必须清醒认识到，广大党员是党支部一切的力量源泉，x的发展离不开党员的辛勤付出，离不开党员的支持配合。

必须清醒认识到，村两委干部要时刻保持政治定力，永远戒骄戒躁，永葆清廉本色，永远向党员学习，向群众学习，从广大群众中间汲取精神力量。

借此机会，向三年来支持党支部工作的新乡市委党校驻村工作队、全体党员、全体村民代表、x村父老乡亲致以衷心的感谢!

未来x的路怎样走，借此机会，我提一下几点意见：

一是继续加大民生项目实施。争取民生项目，在我村建设一个光伏发电站，壮大我村集体经济。此项目已列入榆林乡党委政府20xx年十大民生实事项目。

二是提高x商贸街的档次和品位，建精品商贸街，吸引更多商户或村民在商贸街创业经商。我们已经申请了x商贸街和榆东社区x商贸街亮化工作，该项目同样被乡党委政府列入榆林乡十大民生实事项目。

三是科学规划x老村，推进x老村建设步伐，力争将x建成宜居、美丽、和谐的新型社区，以此提升x村广大村民的幸福指数。

同志们!回顾三年来的工作历程，总觉得时间过得太快，很多想干的工作还没有完成，很多规划的设想还没有实施。今天，x党支部即将换届，希望广大党员认真行使手中权利，选出新一届坚强的领导班子，在乡村振兴的道路上取得更大的成绩，早日实现富强、民主、文明、和谐、美丽的新x。最后预祝今天的选举大会圆满成功!我的讲话完毕!谢谢大家。

支部换届报告工作报告(篇6)

党支部换届工作报告例文

党支部换届工作报告

三年来***社区党支部各项工作，按照街道党委部署、要求，在辖区单位和广大居民的大力支持下，紧紧围绕拓展社区服务、繁荣社区文化、美化社区环境、加强社区治安、不断丰富社区党建内容为宗旨开展工作，党支部换届工作报告。

一、以发挥党组织的领导核心作用为目标，加强社区党建工作。

(1)***社区党支部把党建工作作为社区建设的重点来抓。一边开展工作一边组织党员开展各类学习教育活动，逐步形成求真务实的工作作风，增强干部素质，优化社区服务。其次是社区制定入户走访制度，要求社区干部经常深入到居民、退休党员、失业人员及困难群众家庭中及时了解情况并将退休党员的组织关系转入社区，让他们退休后仍能过上正常的党组织生活，发挥余热。同时成立了流动党员管理站，加强了流动党员管理;成立了党员亲情队，帮扶贫困党员，解决他们生活问题，在每年重阳节之际，党支部通过举办联谊会的形式陪老人过节日，给他们晚年生活增添色彩，增强了社区支部的.凝聚力。再次是针对社区区属单位民营企业多的特点，支部人员还多次深入下去，了解企业党员情况及个人特长，设立了社区义工服务站，为社区党员参与社区建设提供了平台。社区扩建办公场地，驻辖区的企事业单位有的提供了建筑用地，有的通过捐款、捐物为社区阵地建设出力。扩建过程中，社区的党员、居民群众不计报酬，义务出工。这一件件事情充分展现了驻社区各单位党组织和党员参与社区建设的积极性。逐渐形成了资源共享，共驻共建的社区党建的工作格局。

(2)为了更好的服务社区居民，以党建促工作，党支部从居民群众最需要的地方做起。一是面向优抚对象、贫困户、残疾人等社会弱势群体，组织社区党员开展“一对一”结队帮扶活动，。二是充分利用社区夕阳红文化活动站和小区“温馨点”，开展丰富多彩的社区文化活动。另外还发挥司法战线上退休党员同志多的优势，每逢寒暑假在社区居民学校为社区青少年讲法律知识、讲公民道德。三是元旦、春节，社区党支部及时慰问困难居民，给他们送去慰问金和慰问品，使他们真切的感受到党和政府的温暖，工作报告《党支部换届工作报告》。四是成立党务公开工作领导小组，对适宜向外公开的，定期在党务公开栏进行公开，加强党员的模范带头作用，增强社区党员干部服务基层、服务社区的能力，使群众的满意率不断提高。

二、搞好民政社保工作，解决困难居民的生活问题。

民政工作是党联系居民的纽带，为了搞好这项工作，我们严格按照民政工作要求，坚持每月一次深入居民家中，及时了解困难居民生活状况，将社区困难家庭及时纳入低保范围，并使“三无”人员和特殊困难家庭能得到更进一步的照顾，同时充分发挥民主评议小组的作用，确保社区低保工作做到公正、公开、公平。三年来我社区申请发放城市居民最低生活保障共***户次，***人次，发放金额共计**多万元，切实解决了困难居民的基本生活问题。同时认真执行平川区城市低收入家庭廉租住房补贴制度，为**户住房困难居民申请到补助金共计**元;对患重大疾病的社区居民进行多次摸底调查，为**户居民申请到救助款两万六千多元;并多次为困难居民从慈善机构申请救济款救济面粉;为**户居民申请了城镇困难居民临时医疗救助款。20xx年6月社区成立了残疾人协会，建立健全了社区残疾人各类档案，重大节日、助残日对弱势群体进行慰问，为有条件的残疾人提供就业培训，为他们创造了更多的就业机会。为低保户办理了低保人员医疗保险证，积极做好困难居民医疗救助工作，让党和政府的关怀落到实处。

在社保工作中，社区利用宣传阵地，宣传就业政策，倡导和动员下岗失业人员学习科学文化知识，接受技能培训，多方位寻找就业渠道，帮助安置失业人员再就业，鼓励失业人员寻找合作伙伴，开辟就业岗位，积极动员下岗失业人员参加区劳动力市场举办的的择业推介会，三年来向外输出劳务人员**人，在区内实现就业人员***人，从而使社区一部分富余劳动力实现再就业，极大解决了居民的实际困难，使社区劳动和社会保障工作有了新的起色。20xx年成立了社区卫生服务站，为社区居民建立了健康档案，并免费为社区退休人员进行一年两次的健康检查同时社保站还完善了退休人员档案**份,健全退休人员信息库及退休人员养老资格认证等工作，并随人员变动及时更换信息数据，为有关单位提供了及时周到的查阅服务。

支部换届报告工作报告(篇7)

        文章标题：开发区管委会党支部换届工作大会工作报告

与时俱进抓党建，开拓创新谋发展，为全面实现开发区二次发展目标作贡献――同志们：

党的十六大和市二次党代会的胜利召开，为开发区实施二次发展计划带来了新的机遇。开发区管委会党委、管委会将在市委、市政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻落实曲靖市二次党代会、曲靖市二届人代会一次会议精神，以改革的精神加强和改进党的建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，带领全体干部职工，与时俱进，开拓创新，充分发挥自身的区位优势，实现超常规发展，把开发区办成曲靖市对外开放、招商引资的窗口，深化改革的试验区，曲靖经济发展的新增长点，体制、机制创新和探索新的发展路子的实验区、示范区，城市规划建设的样板，在全市率先实现全面建设小康社会的目标。要实现新目标、新任务，管委会各部门及全体党员干部必须做到认识到位、政策到位、管理到位、服务到位、发展到位。要一切从改革发展的实际出发，以“三个有利于”为标准，自觉主动为改革服务，促进改革任务圆满完成。本次党支部换届选举，目的就是根据新时期党的建设总目标和基层党组织建设的指导方针，落实重心下移、夯实基础的要求，把党支部建设成为组织健全、思想统一、作风端正、纪律严明、制度落实，能够经受住改革开放和社会主义市场经济的考验，团结和带领群众完成开发区发展、建设任务的坚强战斗堡垒。一、党建工作显成效，开发建设创辉煌开发区自1992年8月经省政府批准成立以来，以造环境、强服务、重招商、兴产业、促发展为主要任务，以招商引资、加大基础设施建设和培植税源为重点，以组织财税收入为中心，十年发展实现了十个突破：财税收入突破1亿元；财政收入突破5000万；区内注册工商企业突破2300户；工商企业生产总值突破33亿元；引进项目288个，项目计划总投资突破40亿元；建成或投产项目248个，项目完成投资突破33亿元；固定资产投资每年突破5亿元；城市建设每年突破1平方公里；道路建设总长突破10公里；招商引资每年突破1亿元。在开发区的发展建设中，开发区管委会各党支部和全体党员干部在党委领导下，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，努力营造谋发展、会发展、快发展的良好氛围。通过切实加强党支部建设，推动开发区改革开放的不断深入和各项工作的顺利开展，真正做到思想、措施、工作三到位。三年来，开展了大量卓有成效的工作：1、制度建设认识好、落实好，坚持好、创新好，措施好、效果好。制度建设带有根本性、稳定性和长期性。严格党内生活制度是增强党员组织观念，提高党员思想政治素质的重要保证。三年来，各党支部从改革和发展的实际出发，把制度建设贯穿于思想建设、组织建设之中，开展紧贴党员思想、工作和社会生活实际、形式多样的活动，制定并较好地坚持了以下各项制度：①坚持三会一课制度，学习政治理论和党的路线方针政策，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识；②坚持民主生活会制度，开展批评与自我批评，针对存在的问题，及时整改，对本支部的党员干部进行有效管理和监督；③坚持党员汇报制度、民主评议党员制度，接受党员、群众的评议和监督，切实保障党员的民主权利；④坚持按期换届选举制度，党支部每届任期三年，支委任满后，在民主测评和广泛征求意见的基础上，由党委提出支委候选人，召开党员大会选举产生新一届支委。通过一系列的措施和方法，引导党员充分认识加强党内制度建设的重要意义，提高了党员积极参加党内生活的自觉性；通过制度建设，提高了党员干部工作上的积极性、主动性，真正起到了模范带头作用。2、思想建设理论实践相结合，政治业务双兼顾。思想政治工作的基本任务是用党的基本理论、基本路线武装党员和群众的头脑，确保党的各项任务的完成。三年来，开发区各党支部在党委领导下，紧紧围绕经济建设这个中心和开发区的各项具体任务，把解决改革、发展、稳定中的难点及党员、群众的思想热点作为党支部开展思想政治工作的重点。根据不同时期党的中心工作和形势任务，确定党员教育的内容和主题，增强党员教育的针对性。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，耐心教育与严格纪律相结合，集中培训和分散自学相结合的原则，支部“班子”成员先当学员后当教员，采取各种学习教育方式，全面提高党员的思想政治素质。　
①联系开发区实际学习党章和政治理论、党的大政方针，教育党员不断提高思想政治素质，增强党性，明确权利和义务，用党章规范言行，真正做到思想上入党。②组织党员学习科学文化和业务知识，帮助党员提高科学文化和业务素质，增强为人民服务的本领，成为各自工作领域的带头人。③以党员先进性教育入手，切实抓好干部思想作风建设，及时总结和不断弘扬在思想作风建设方

支部换届报告工作报告(篇8)

同志们：

依据《中国共产党章程》的有关规定，以及机关党支部工作部署，今天，我们在这里召开市体育局机关党支部新一届支部委员会换届选举大会。现在，我代表上一届支部委员会向全体党员作工作报告,请予以审议!

一、三年来主要工作及取得的成绩

2016年以来，机关党支部在局党组及机关党总支的正确领导下，按照“党要管党、从严治党”的原则，始终把党建工作摆在突出位置，深入学习贯彻党的十八大、十八届历次全会，十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实局党组及机关党总支的各项重大决策部署，支部工作取得了长足发展。

(一)注重班子建设，夯实党建责任。为扎实抓好党建工作，充分发挥战斗堡垒作用，机关支部明确了班子成员责任分工，支部书记负总责，对各项工作负主体责任、履行第一责任人职责，班子其他成员履行分管工作和“一岗双责”，定期召开支委会、支部大会认真研究分析机关支部党建工作，进一步健全完善三会一课、组织生活会、民主评议党员、党费缴纳等相关制度，认真组织“三会一课”、领导班子成员定期讲党课、组织开展党员谈心谈话及重大活动全体党员重温入党誓词等活动，科室、党员承诺践诺、党员佩戴党徽等活动，进一步增强了党性意识，规范了党组织活动和党员干部行为。机关支部上下形成了班子成员相互配合，齐抓共管的党建良好局面。

(二)注重思想建设，提升党员素质。以打造学习型党组织为目标，坚持用理论武装支部、武装头脑，组织党员干部多次认真学习了《党章》和党的十八大、十八届历次全会，十九大和习近平总书记系列重要讲话精神等，进一步坚定理想信念和政治立场，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。结合“两学一做”学习教育、“不忘初心牢记使命”主题教育，制定支部学习计划，把每周五定为支部学习日，指定专人组织学习，并要求每人定期撰写学习笔记和心得体会，大大提高了党员干部的理论知识水平。同时，围绕“转作风、提效率”工作要求，严格落实《赣州市体育局关于改进工作作风提高工作效率的实施方案》等文件精神，机关支部党员干部切实增强了推动体育事业高质量发展的责任感和紧迫感，把心思和精力都集中到抓住机遇、干事创业上来。

(三)履行党建责任，提升工作效能。对照《赣州市直机关基层党建工作责任清单》，落实党建责任制以及抓好党风廉政建设、意识形态等工作。紧扣“担当、高效、精细”主题及全局作风建设存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出问题及具体表现，落实整改方案、责任清单等，精心组织实施，扎实开展作风建设自查，按时限、要求整改到位。深入开展整治形式主义、官僚主义突出问题，按要求全面调研摸排查摆并整改到位。开展体育领域扫黑除恶专项整治及宣传发动工作，确保党员干部不充当“保护伞”、不涉黑涉恶。认真履行全面从严治党责任，层层签订了责任状。组织党员干部开展警示教育和廉政活动，参观廉政教育基地。严格执行民主集中制，严格落实党务公开等制度，坚持以制度管人、依制度办事，切实杜绝违反的人和事发生。

近年来，机关的良好作风建设，凝聚起支部的强大合力，推动各项工作提质提效：每年积极开展全民健身日等有影响有规模的赛事活动400余项。十五届省运会全市金牌、奖牌总数创历史新高。创新研发的赣州智慧体育APP率先在全省上线运营，体育logo正在推广，每年超额完成体育彩票销售任务。在全省率先完成了国家级登山健身步道规划，出台了万里“新时代重走长征路”健身步道工程实施方案。定南打造国家足球训练中心，走在全国足球改革的前沿。大余丫山获评中国12家体育旅游精品景区之一等4项荣誉。

(四)落实重点任务，提升党建活力。贯彻市委《关于加强和改进机关党建工作的实施意见》，严格落实机关党建重点工作任务组，支部“三会一课”在线管理考核运行情况良好，结合机关实际，切实抓好基层党建九项重点任务(学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、抓党建促脱贫攻坚、抓党建促乡村振兴、城市基层党建、党支部组织力提升、加强党员教育管理监督、专项推进解决党建“灯下黑”等难点问题、运用信息技术推动基层党建创新发展、夯实基层基础保障)。抓实党建带群建工作，协助局工会积极为干部职工送温暖、办实事，为每位工会成员发放生日蛋糕卡，为困难干部职工发放慰问品等，增强单位凝聚力。多次组织结对帮扶的党员干部赴挂点村开展访贫送暖等活动，元旦、五一等节假日组织开展形式多样的文体活动。结合全市“创文保卫”等中心工作，发动体育志愿者积极参加义务清扫、维护交通、社区文明共建等活动，有效激发机关干部职工干事创业的热情。

二、对新一届机关支部委员会今后工作思路及努力方向的建议

(一)进一步提升自身能力素质。切实增强抓好党建工作的思想自觉和行动自觉，认真履职，把党建工作抓在手上，把责任扛在肩上，做到树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要始终把提升自身素质及机关党员干部素质能力作为党建工作核心任务来抓，丰富学习形式，创新学习载体，提高学习兴趣，形成勤学尚学之风，了解掌握党建工作新思想、新理论、新要求，开阔视野，开拓创新，不断提升干部队伍政治思想素质和干事创业的能力。

(二)进一步抓好党支部规范化建设。以贯彻执行《中国共产党支部工作条例》为准绳，把政治建设作为机关党建的首要任务抓紧、抓好，加强支部规范化建设，落实党建工作的各项措施。做好发展党员工作，加强党员教育和管理，充分发挥党员的先锋模范作用，落实党员组织生活制度，严格落实“三会一课”、党日活动、党员政治生日等党内生活制度。做好党员谈心谈话工作，关心干部职工工作生活，主动帮助解决他们面临的困难和问题。抓好党建带群团工作。认真开展“创先争优”活动，真正把党支部和党员干部的积极性和创造性发挥出来，突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。建立健全党建工作责任体系，落实督查通报制度、考核办法，层层传导责任和压力。

(三)进一步推动党建工作服务中心、服务大局。围绕市委、市政府和全局中心工作任务目标，做到业务工作和党建工作互相促进，以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力，提高业务工作水平。坚持深入基层，深入一线做好调查研究，准确把握体育工作新形势新情况新变化，充分发挥基层党组织战斗力，为体育事业发展提供强有力的智力支撑和组织保障。