试用工作报告精选4篇。
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试用工作报告 篇1
我于20xx年x月x日入职xx部,截止本日20xx年x月x日为止,试用期三个月已满,关于试用期的工作,我做了以下总结:
1、具体工作方面:
文职工作量本身不大,入职前期我的工作相对来说比较轻松,之后的时间可以渐渐的帮部门做点事情,到后期已经可以独立操作eRP物料添加,并且协助胡总进行新版网站改版事项,工作状态也从一开始的无所事事变成现在成心义的工作。
2、工作态度方面:
在工作态度方面,我做到了凡事认真对待,虽然不够完善有所欠缺,但是我仍旧会朝着更加完善的一面发展,争取做到积极,认真,热情的对待工作,不要消极倦怠的工作态度。
3、工作能力方面:
由于工作以及家庭环境方面因素,我自身可以感觉到自己的'能力有所退化,正如老话所说:“刀不磨不光,人不学落后”,再次步入工作环境之后,可以明显感觉到自己比以前的工作能力要退化很多,我总结原因有两点,一个是宽松的工作环境,另一个还是态度问题,这两点特别要注意。
4、团队合作方面:
对于xx部全部团队工作,我自认没有做到不可或缺,但也没有拖团队后退,相反,我觉得我目前的工作对团队来说是非常具成心义的,这点需要连续坚持。
以上为我试用期三个月的工作总结,多有不足之处,在以后的工作中,我肯定会努力改正,奋发进取,争取做到团队中的不可或缺,工作上的能力能人。
试用工作报告 篇2
转瞬间,来公司已经三个月了。在这短暂的试用期内,学到了好多东西,我清晰地感受到自己在成长。已经起先脱离在学校时的那种稚嫩,变得成熟稳重。
第一次接触工作,包括与客户及盟商的沟通、与公司同事的沟通、在外出差实习、对网络设备的相识、以及遇到问题时的处理方法,这些事情让我明白了:工作须要高度仔细和满怀热忱,并且还要具备肯定的专业学问。只有这样,才能做得更好!(笔稿范文网 Gx86.Com)
刚进入公司的第一个月,全部的事物对我来说都是簇新的,生疏的。但是我情愿让自己由不知道变为知道,也情愿去接触各类簇新事物。加上领导和同事的关切和帮助,我不再对这些新事物感到生疏,而是可以当做熟人一样的去正视它们。刚进公司,殷经理支配周愉强做我的导师,我特别庆幸遇到了他这样一位热心耐性又有实力的人,无论在工作还是生活上,无论在技术还是为人处世上,都教会了我许多。很感谢他!第一次出差,是因为郑州市的班班通项目。半个多月的时间里,虽然学到的技术不多,但我对网络工程师的工作内容和性质有了初步的了解,这对以后职业生涯的规划有很大的'帮助。工作成果也获得同事们的好评。
进入公司的其次个月,郑州师院新校区投入运用,学生们入住新校,给新校区网络中心(由我公司代理)增加的巨大的工作量。鉴于我在班班通项目上的良好表现,殷经理派我到师院网络中心帮助朱玉良工作。由于新校区刚投入运用,一切工作都从零起先,学生多,工作量特别大,而且都是些琐碎的事情。这真的很能考验一个人的耐性和毅力。不过,我还是经受住了考验!并且在工作中我意识到:仔细细致的工作习惯有多么重要。
鉴于前两个月的良好表现,进公司的第三个月,殷经理交给我一项任务:郑州师院新校区食堂的网络设备的安装及调试。在这项工作中,我从安装交换机到综合布线再到配置交换机,全程参加。虽然由于阅历不足及技术缘由出现了一些失误,但后来在周愉强等同事的帮助下,顺当完成该工作。从这次工作中,我也学到了好多东西。首先一个就是,同事间默契的协作是至关重要的。其次,娴熟的驾驭网络技术学问也是必不行少的,对网络学问不能一知半解。这极大的激发了我的学习热忱,总结在学校学习时学习方法的不足,理论结合实践,再加上周愉强等同事的帮助,使我对网络学问的驾驭上了一个大台阶。也使我更坚决了在这里接着做下去的决心。 随着对工作内容的熟识及自身技术水平的提高,工作起来就变得更加得心应手了。除了可以独自解决一些技术问题外,还可以根据公司的要求完成技术工作以外的事情。比如,公司须要申请某项资质,须要员工参与一项考试,我替另一位同事考试,在考场上被监考老师发觉,但我见机行事冷静处理,顺当完成考试,并且考过了。受到殷经理的表扬。 在工作之余,我还参与了公司组织的各项培训,比如锐捷公司的渠道技术培训,公司内部的技术培训等等。经过几期的培训,我感受到,网络技术如同茫茫的大海,我只是一叶扁舟。要想在网络工程这行中立足,必需要不断地学习,充溢自己。面对各种各样的高手,没有理由停下来做片刻休息。面对各种各样的新技术,没有理由踌躇满志止步不前。我要走的路还很长,必需勇往直前,再接再厉,愈挫愈勇! 回顾这三个月的工作,我对自己的表现很满足。虽然时间不长,但是在各位领导及同事的帮助下,我快速的成长起来了。对工作也有了更加清楚的相识,对将来有了更加明确的目标。我会在以后的工作中加以百倍的热忱,情愿和大家共享胜利的方法和失败的教训,情愿在工作中和团队更加协作,为实现公司的目标奉献自己的力气。
一个人的实力很微弱,但许多人的力气汇聚到一起就能发挥巨大的作用。在以后的日子里,假如还能和大家一起工作,我期盼着和你们一起创建更多的价值,期盼有更大的进步!
试用工作报告 篇3
三个月的试用期转眼就要过去了。于xx年6月5日进入xx,在xx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。
在试用期期间,我在指导及同事们的关心与帮助下,业务知识和技术才能得到不断充实并进步。在此,我就实习期所做的工作向各位指导做如下总结:
1.认真学习业务知识,履行岗位职责,服从指导安排。作为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中遵守招标守那么,不断学习公司文件,理解公司全新的经营理念和管理形式,明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习,国际国内货物招标流程学习,并完成了公司的测试。
2.主动热情,以端正的工作的态度对待每一份工作。
到xxx货物招标部以后,部内的全体人员对我格外照顾,关心无微不至,使我在这里感觉到了家庭的温暖,从而可以使我可以很快的进入工作角色。
主要从事工作如下:参与技术交流的工程:xx。参与标书审查的工程:xx。参与标前会的工程:xx等。在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐,对招标中的每一个环节进展严格的操作;使我受益匪浅,不仅从指导过硬的专业素质、良好的组织协调才能,也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。
3.虚心请教,不断改良、不断积累自身业务技能。作为一名年轻的招标工作者,可能由于经历缺乏而带来较多费事,但我针对招标中出现问题向师傅虚心请教,积极总结处理方法,并热衷于对问题处理方案的'积累。
例如在师父xxx的指导下独立完成xx工程,包括前期技术交流,标书审查,编写招标文件,发布公告,跟踪购标,开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难,只有家购置标书,向xx市机电办申请家开标,抽取评委时,在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委,2次向机电办申请重抽专家。
开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标,造成流标。同时由于我的经历缺乏,在xx网上的误操作,在投标截止时间到之前就修改公告,造成无法提交两家开标备案,在咨询了xx网工作人员后,及时与上海市机电办沟通,弥补了之前的错误。
总之,在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司指导的肯定,按期转正,我会用我的实际行动为xx的开展做出自己的一份奉献。
试用工作报告 篇4
本人于20xx年x月正式加入公司,在这之前xx是我前公司的客户之一。时间如梭,昨日收到公司人力部门的邮件提示我申请转正,回想这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,依照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将试用期的工作情形总结以下:
在销售的团队中业务人员永久是冲在第一线的,而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助,由我来负责的工作内容主要这么几项,按我心中的次重点划分:
1、业务人员每个月的日常费用报销,这是每个月工作的重中之重,xx部在全国各地都遍布着渠道销售经理,每个月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性,报批,直至终究与业务人员核对报销款。这项工作并不难,在这方面我也有丰富的工作体会,的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式,大同小异,前期有些地方做的不到位,经过与导师和相干部门的沟通,现在这部分工作已经熟悉可独立完成。
2、及时了解xx情形,为领导决策提供根据。作为xx企业,土地交付是重中之重。由于xx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日获得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交换、沟通,及时将所了解的'拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌控了xx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
3、代理商激活嘉奖的复核,公司业务的模式,签约一代和同盟商,对于每个月完成提货任务的代理商和同盟商将给予一部分的嘉奖,此嘉奖以返利的情势显现,每个月商务人员会在系统中调出数据,并根据嘉奖标准运算嘉奖,我所负责的工作行将商务人员提供的嘉奖清单邮件给各办经理进行核对,并收集反馈意见,本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议,建议公司的系统研发部门连续优化改进系统,因在系统使用进程中常常会显现数据当日和他日查询不一致的情形,对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。
4、窜货以及业务经理激活增长嘉奖的核算,这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促,在系统中调出数据,按核算标准列表,后交相干人员核对,终究报批。
5、办事处行政预算审核,每个月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算,收集预算表签批,每个月做费用报销以备查用,严禁超预算报销。
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。依照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份依照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、接待费、水电费、车辆使用及赠送品登记手续,严格依照程序核定使用标准。
回想一年来的工作,我在学习上、工作上获得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和经历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。积极提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具有较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
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[总结分享] 试用工作报告(经典版)
自入职的那天起,我们就掌握了一些基本技能,到现在已经娴熟至极了,但还是要继续努力。为了更快的实现工作目标,现在也到了我们写述职报告的时候了。述职报告是公司人员在对完成工作任务的成绩做的一种总结。那么,您知道这个述职报告应该要怎么下笔吗?下面是小编为大家整理的“[总结分享] 试用工作报告(经典版)”,希望能对您有所帮助,请收藏。
我有幸于20xx年x月x日入职公司,担任行政人事部人事专员一职。转瞬之间,我在行政人事部已经工作了二个月。在这紧张而又忙碌的二个月里,我得到了公司领导及同事非常热忱的帮助。工作中虽然我的专业知识还有一些不足,但我一边工作一边学习,使自己无论是工作方法还是工作能力都有了一定的提高,而且也较快地融入公司的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事对我的关怀和帮助。
现就这二个月的工作,我做出如下整理和总结,请领导予以批阅:
一、工作总结
1、积极认真的熟悉公司组织架构、企业文化和目前工作的操作模式。让自己快速的进入角色,打好开展工作的基础。
2、资料整理工作:
1)各单位劳动合同的整理。
2)各类人事文件及资料的整理与归档。
3、文件修定工作:
1)协助部门经理修定《员工手册》。
2)协助部门经理修定《招聘管理规定》。
3)协助部门经理制作各单位的组织架构图与岗位设置图。
4)修定管理制度的文件格式。
5)修订岗位工作职责与部门工作职责的文件格式。
6)修订目前使用的人事类表格。
4、劳动合同模块工作:
1)员工劳动合同的签定、续签、鉴证等工作。
2)完善劳动合同管理的资料。
5、社保模块工作:
1)各单位的增减员、社保补交、工伤申报办理。
2)梳理各单位申报的社保增减员流程,并规范申报流程。
3)各单位社保卡更换。
6、培训模块工作:
1)制作《员工手册》培训教材。
2)组织新入职员工与在职员工培训。
3)建立培训记录并归档管理。
7、考勤模块工作:
1)了解各单位的排班与考勤的统计方法。
2)审核各单位提供的月考勤资料。
3)统计月考勤数据。
8、工资计算:
1)确定员工薪资结构的组成。
2)计算工资,并打印工资表与工资条。
9、招聘模块工作:
1)协助招聘临时救生员、保安员6名。
2)招聘1名预结算员。
3)协助招聘保洁员、绿化工、保安员,保安员已招聘到位。
4)预结算员申请1名,共面试7人,4人不符合公司要求,2人工资要求过高,1人待张总面试确定。
5)设计师申请1名,9月3日面试1人,综合能力较强,但不是很符合公司要求。
6)设计师助理申请设计师助理2名,8月30日面试1人,面试合格,9月11日报到上班,9月4日面试1人,不符合要求。
10、处理日常事务与上级临时交付的工作。
二、工作分析与岗位认识
作为公司核心管理部门之一,人事的工作显得尤为重要,不仅要为公司正常的运作提供服务平台,而且为公司所有的活动提供各种支持和活动,人事工作运营的好坏,直接关系到整个公司的规范化进程,具体有以下几点认识:
1、作为公司人事专员,首先要从意识上进行转变,要明白自己不再是公司的内务管家,不但是和其他部门的合作关系,更重要的起到员工和企业的桥梁作用;
2、要对公司人事政策熟记于心,熟练运用办公设备,对所有人员业务情况、个人素质、主要优缺点等了如指掌,及时提出调整各级人员的建议;
3、要打破传统人事管理思想,重点将人事管理转变为人力资源管理,做好员工的思想动态管理,及时沟通、妥善处理,稳定公司优秀的人才,逐步做好人才梯队建设;
4、协助部门建立规范的人事管理制度,建立有以识人为基础的人事管理系统、选人为先导的招聘选拔系统、育人为动力的培训系统、用人为核心的配置使用系统、留人为目的的薪酬福利系统;
5、对公司的各项活动出谋划策,配合部门建立完善的企业文化体制。
总之,人事工作最终的目标就是要确保公司的正常运营,做好员工思想动态管理,做好人才梯队建设,为公司创造经济利益,这才是人事工作的价值所在。
三、优缺点总结
优点:
1、具备一定的沟通与亲和能力,能与同事建立良好的合作关系。
2、从事人事方面工作多年,有较强的实战经验,具备一定的处理问题能力。
3、具备职业人的基本素养和责任感,有一定的抗压能力。
缺点:
1、性格比较急燥,工作细心度不够。
2、缺少人力资源系统管理培训。
3、对人事类法律法规了解不透彻。
4、对公司招聘岗位的要求、招聘渠道及模式不熟悉。对行业专业性知识了解不够,招聘完成率不高。
5、因以前一直是在制造业工作,有些思路不对,对工作的最优流程认识不够。
四、工作计划
(一)工作方面:
1。协助部门经理修订及完善人事各个模块的管理规定,并对各单位进行管理规定的培训,确保制度能够得到更好的实施。具体工作计划如下:
1)协助部门经理对《考勤管理规定》与《离职管理规定》进行修定。
2)加强对考勤的监督工作,对打卡与不打卡人员的确定,制定不打卡人员考勤的管理办法,日常考勤管理的梳理与完善(主要包括:请假、加班、出差等)。
3)修订及完善员工离职手续的办理流程。
4)重点协助部门经理到各单位指导拟制各岗位的工作职责与各部门的工作职责。
5)协助部门经理与各单位负责人就岗位设置及人员编制进行评估,最后确定各单位各岗位的人员配置。
6)协助部门经理对《培训管理规定》进行修定。
7)完善新员工入职手续办理,劳动合同签定,试用与转正等一系列的规定。
2。进一步了解各单位各岗位的工作性质及招聘要求,提高招聘效率。
1)统计各单位的部门、岗位、薪资水平、用人基本要求。
2)评估目前人员招聘渠道与效果。多与同行业交流,了解市场最新动态,且结合公司实际情况,从而建议更高效的招聘渠道。
3)综合以上两点,充分了解用人部门的用人要求,不同岗位采用不同招聘渠道,找到合适的人才,从而提高招聘效率。
3。在工作中,结合自己对工作的认识与看法,及时提出意见,并积极与同事就处理工作的一些心得体会进行交流。
1)在平时工作中发现的问题及时处理并上报。
2)各单位在推进制度的过程中出现的问题给予解决与帮助。
3)工作中积极与同事进行交流,相互学习共同进步。
五、未来职业生涯规划
从事人力资源工作至今已有七年之久,从生产车间文员、人事文员到人事专员,这个过程在收获的同时也有付出与挫败,经过几年的学习摸索和锻炼,自己在专业技能上得到了一定的提升,也学到了一些为人处事方法,对于职业生涯规划,本人做如下阐述。
在目前人事专员的岗位上,尽快熟练掌握人力资源工作的基本操作,计划在一到两年后能担任人事主管的工作;在人事主管的位置上,迅速确定自己在HR上的主攻方向,并有意识的学习、锻炼自己的管理能力。计划在两到四年后能达到胜任人事经理的能力,并逐步积累属于自己的人脉关系,逐步开阔自己的视野,并尽量站在公司的角度去思考问题。后续的发展方向根据实际情况再定。
六、总结
短短的二个月时间过去了,在领导及同事的指导下,我努力学习并认真完成每项人事工作,努力提高自己的工作能力。但是在工作过程中,我还是出现了一些问题和不足,这些也是我在日后的工作中需要不断总结和反省的。我相信自己会在以后的工作中,充分发挥自己的优势,积极、主动、高效地完成各项工作,为公司的发展奉献自己的全部力量。
[参考总结] 试用工作报告写作范例
自入职以来,我们在公司的大家庭里认识到了很多志同道合的伙伴,一起为公司出力。为了下一阶段工作顺利开展,我们现在是时候写我们的述职报告了。述职报告就是指任职者从中找出经验教训,引出规律性的东西引文。那么,您知道这个述职报告应该要怎么下笔吗?下面是由小编为大家整理的“[参考总结] 试用工作报告写作范例”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
转眼间,来到新桥中学工作已将近一年的时间了。一年对整个历史长河来讲,只不过是沧海一粟,对人的整个生命来讲也只不过是几十分之一。但是,一年对我这个刚刚走进社会的学生来讲都可以意图义非凡来概括。在这近一年里我深进体会到了做老师的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每个学生身上。以下是我对一年工作的总结。
一、师德方面
我始终以为作为一位教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上,由于这是教师的立身之本。“学高为师,身正为范”。从踏上讲台的第一天,我就时刻严格要求自己,力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范,希看从我这走出往的都是合格的学生。为了给自己的学生一个好的榜样,同时也是使自己陶冶情操,加强修养,不断进步自己水平。今后我将继续加强师德方面的修养,力争在这一方面有更大的进步。
二、教学方面
在教学预备上,新老师面临的最大题目是不熟习教材,不了解重、难点,也不知道应当怎样上课。对此,工作之初,我的心里十分着急,生怕由于课上得不好而影响了学生对知识的把握和对这门课的爱好。但是,我也坚信“万事开头难”。所以,我每次都很认真的备课,查阅资料把自己的教案写好,由于写好教案是上好课德条件。
我有幸能得到一位教学经验非常丰富老师梁义红老师的指导,他在教学方面给我提出很多宝贵的建议,从他身上我学到了很多有用的东西。由于自己教学经验不足,有时还会在教学进程中碰到这样或那样的题目而不知如何处理。因此我虚心向老教师学习,力争从他们那里尽快增加一些宝贵的教学经验。
这些使我个人应付和处理课堂各式各样题目的能力大大增强。为了把自己的教学水平进步,还经常网上找一些优秀的教案课件学习,还争取机会多出外听课,从中学习他人的优点,领悟其中的教学艺术。
在从教学理论方面。我在课余时间浏览了教育学理论的教学参考,而且还借阅大量有关中学数学教学方法的书籍,博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的教学实践的同时,我也在一次次的教学实践中来验证和发展这类理论。
三、考勤方面
我在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系,晚上也尽可能到校,为学生解决学习上的题目。
“路漫漫其修远兮,吾将上下求索”。作为新教师,我惟有以最充分的预备、最大的努力往迎接新的挑战。
[精选总结]试用工作汇报(篇一)
作为公司的优秀员工,我们一直在提高自己的专业能力,以便可以给公司做出更好的奉献。为了下一阶段工作顺利开展,现在也到了我们写述职报告的时候了。述职报告就是要找出优点以及不足与教训。那么,怎么才能让写的述职报告更加全面呢?以下是小编为大家收集的“[精选总结]试用工作汇报(篇一)”欢迎大家与身边的朋友分享吧!
各位同仁大家好:
我是一部的XXX,我很高兴能加入XX这个大家庭!祝在坐的每个家人,新年快乐,在这里我懂得什么是坚持,不在是一个小子,而是一个有能力承担责任的人,不在是学生而是一个社会人,说到做到是做人的基本原则!我想在社会的熔炉中得到锻练!也想在这里为公司做一些贡献。
首先要感谢鼎基给我这个机会能够与各位同仁一起奋斗在工作岗位上,我工作已有接近两个月,可我并没有给公司作什么贡献,而是公司却让我学到了很多学校里没有的东西。我很感谢个各同仁,鼓励我,激励我,我在这向你们说一声”谢谢”.
对于我来说,进入公司接触的第一份工作是便是直接拿起电话与客户开始接触。找到A类客户签单,第一次打电话,感觉很兴奋,可后来感觉就不同了看似容易实则具有一定的挑战性的工作,知道自己在这方面有很多缺点,说话声音小,没底气,毕竟这一岗位上,员工的业绩直接决定着公司能否继续进行下一项工作,所以我要学会改变,不在是一个学生了。而是一个社会上的人,学会突破自己,学会改变自己,去适应这个工作,发挥我的最大力量,公司教育了我给我这个机会,我就要回报公司,不想在这里吃白饭,我已经给我们部门托了后腿,我不想在落后。十二月里我一个单也没出,我感觉我对不起公司,自己也对不上起,出去见的客户,没有尽力的抓住他,我不知道我改变了还是没有改变,我一月份的业绩又是0,我想是我太懒,没有更好的去适应这份工作,我不知道我还有没有机会再在这个公司里,机会是给有准备的人的,但我知道什么是成功者,笑到最后的是,坚持……这一份工作不容易。不要让期待你的人失望。
我要在以后的工作中要提高自己的信心,向我身边的学习,要勇敢的去和客户说,不要小看我,我有能力去承担责任,说的话就要作到,我见的第一家客户,公司老板第一句话就是“你今年多大?”我想我今年的愿望就是我要变的成熟,也许我的信用指数是0,因为我许下的承诺都没有得到兑现,我相信有一天我会成熟的向世人有底气的夸夸自己,也让别人夸夸我,我是最棒的,没有一家公司喜欢没有信用的员工,社会上没有,在工作中要对业务熟练,对客户有热心、诚心与耐心,最重要的是要有服务意识,并在服务的过程中合理运用营销技巧,使客户对自己的产品感兴趣,让他们和自己成为朋友,让他们给介绍客户,发挥出自己的专业优势,以知识为基础,以语言为工具,以态度取胜。
我20xx年的计划就是让自己变得成熟,努力之后肯定有结果,说到做到,要有责任心,对每件事要认真对待,我不想成为一个没有诚信的人。我要发挥我的优势,成熟的笑。我相信我可以一定能。
[精选总结]试用工作汇报最新范文
作为公司的优秀员工,要有过硬的专业技能,才能在这个行业中长久发展。为了提高自己与团队的工作效率,我们现在要好好写写我们上一阶段的述职报告了。述职报告类似于工作总结,但又不同于工作总结。那么,您知道这个述职报告应该要怎么下笔吗?以下是小编收集整理的“[精选总结]试用工作汇报最新范文”,供您参考,希望能够帮助到大家。
自20xx年xx月xx日正式入职,我来到xx已经三个月了。三个月的工作中,从最初对待人生第一份正式工作的忐忑到对工作环境的渐渐熟悉,自己努力不少,也进步不少。对我而言,这三个月的工作不但是我学习与锻炼的机会,更是我人生中的宝贵经验。日常工作中,除了努力做好自己的本职工作外,更重要的是适应从学生到职员身份上的转变。在刚入职时,人事就跟我介绍说xx部的氛围相当活跃,我很庆幸能加入这样一个充满活力的部门,团结友善的同事让我很快消除了最初的忐忑,从而能够更加专注的投入自己的工作。
大学中我学的是xx专业,在xx部从事文案工作也算是学以致用。三个月的学习与工作,从手忙脚乱到渐渐熟悉工作内容,让我渐渐敢于在会议讨论事项中发表自己的看法。同时在与同事的交流与讨论中获得新思路,也看清自己的短处,从纸上谈兵渐渐明白如何将想法付诸行动。文案工作让我有很多机会参与协助部门中的各项事务,让我有机会弥补对于事务细节认知方面的不足。三个月中表现最不好的地方就是一有临时工作就无法全面的统筹自己的时间,不过我会渐渐调整过来,让自己跟得上大家的节奏。
三个月里,在不断调整适应的过程中,我学习收获了很多,也更明白自己的缺陷。今后工作时间我一定要在部门领导的带领下倍加努力,不断学习、虚心学习,严格要求自己,较全面地提高自己,为公司贡献出自己的一份力!
热门总结: 试用工作汇报精选一篇
自入职那天起,我们就做好了打长久攻坚战的准备,要把工作做好做全面!为了与时俱进、跟进任务,我们现在应该做的第一件事就是写述职报告了。述职报告就是向上级领导呈送的总结性报告。那么一篇好的述职报告要怎么才能写好呢?下面是小编精心为您整理的“热门总结: 试用工作汇报精选一篇”,仅供参考,希望能为您提供参考!
一个月的时间转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,在对你们从陌生到熟悉的同时,我也为我有机会能成为东言西语的一份子而荣幸万分。这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面也取得一些的进步,现将我的工作情况做如下汇报:
一、通过理论学习和日常工作积累我对市场工作和前台工作方面的认识
首先,写一下对市场工作的认识。东言西语主要是针对小语种培训的人员专业的培训机构,并且它以大帝教育集团做支持与统筹管理,因此,它实力雄厚硬件齐全教学内容的科学性和专业程度较一般培训机构而言更具有权威性和优势性。首先东言西语市场分为三大市场:
(1)高校市场:主要分为中学市场和大学市场,其中中学市场,在市场拓展和宣传方式,主要是一派单为主,门店合作方式为辅,当然这其中也包含在东言西语中学部的学生口碑的转播效果。主要几个重点学校巴蜀中学、育才中学、川外附属中学(A)区、川外附属中学(B)区、重庆一中、重庆南开中学、重庆十八中、重庆十一中、等。大学市场,宣传方式有,硬广告投放(包括海报、校内框架展览),活动介入,(物品为主、现金为辅),门店合作。主要大学有:重庆工商大学、四川外语大学、四川美术学院、西南政法大学、重庆邮电大学。
(2)社会市场:主要有,网络推广、社会广告、内部活动。其中网络推广主要是百度搜索、官网、微博、微信。社会广告,主要是公交车座椅广告轻轨到站报读。内部活动,推出主题学习季,举办各类活动。
(3)渠道市场:主要是与留学机构合作,双方互推学生,还有企业团陪等。其次是前台工作包括前台工作内容和接待咨询,办理入学,等。这其中就得要熟悉各类语种培训收费标准,教学老师特点的熟悉,出国留学需要的考试,较好的判断能力和遇事不惊的稳定力,要善于与人沟通,做到认真细致,真诚务实。
二、明确岗位职能,认识个人不足
根据岗位职责的要求,我的主要工作及学习任务是:
(1)熟悉市场业务,搞好开学宣传工作;
(2)认真学习市场部有关的相应文件;
(3)认真细致的完成领导分配的工作任务;
(4)随时把握市场变化和竞争对手的动态,让我们的工作不能落后和与市场脱节;
(5)领导交办的其他工作。
(6)创新观念和意识,努力做到创新与务实同行。
个人不足处也很多,目前主要是在:
(1)在市场工作经验中缺少积累和系统的整理归纳学习;
(2)工作需要更努力。等等。为了让自己做一个更称职的人员,一定努力学习并克服各种不足。
三、展望未来,提出自己努力计划
我们公司文化中有一条是“我们把公司看作一个大家庭,每一位员工都是重要的家庭成员。正是这种家庭式的工作环境,使得每一位员工都能够轻松愉快的工作,这是我们历来的传统,也是我们成功的基石”。这一条也将是我对公司奉献的使命源泉。对未来我充满期待,将根据以上个人不足制定如下计划:
(1)认真学习市场工作时主管们的经验和技巧,多多学习策划与宣传方面的知识以加强自己。
(2)积极参与正在进行的项目,通过具体的工作熟练和明白项目流程、控制和各部门权责等事务。争取实习前期基本改善现在已存的个人的不足,可以做到对公司各方面能清清楚楚;能够在一年以内可以在公司这个大家庭中提升更高的平台上发光发力而努力。
以上就是这一个月来的工作总结,最后,谢谢领导给了我这次机会,在以后的工作中,我会努力工作,做好个人工作计划,争取将各项工作做得更好。
月度总结推荐: 试用工作汇报壹篇
自入职以来,我们一直在努力地提高自己的沟通能力,以便把工作做得更好。为了与时俱进、跟进任务,我们是时候静下心来好好写写述职报告了。述职报告是企业人员对自己的成绩、缺点,问题所做的设想以及自我评价。那么,你知道我们的述职报告要怎么写呢?下面是由小编为大家整理的“月度总结推荐: 试用工作汇报壹篇”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
一、试用期内的主要工作内容?取得了哪些工作成果?时光飞逝,转眼间为期三个月的试用期已接近尾声,再次重新回顾这段时间,毋庸置疑它是我人生中弥足珍贵的经历,在此期间我受益匪浅,收获颇丰。
新员工入职培训结束后,我被安排到本部的二车间。仍然清晰地记得第一次踏入二车间时的激动与忐忑,激动的是我将正式踏入社会,开始我的工作生涯,忐忑的是我不知道即将面对的是怎样的一个工作环境。
车间为我们安排了试用期的工作计划,首先我们跟着车间工艺员进入一般洁净区和万级洁净区的生产线,逐步熟悉生产的各个环节,其间我学习到了很多知识,从最基本的进入洁净区的更衣操作到生产线上主要的一些注意事项。在我们对生产的各个环节熟悉了之后,就开始进入到各个工序轮岗,我先后在车间灯检灭菌班、qa室、配料班、灌封班进行为期两个多月的学习。
灯检灭菌班是我轮岗的第一站,在两个星期的轮岗学习中,我不仅对灯检和灭菌各工序及设备操作有了一定的了解,掌握了灯检机和灭菌柜操作要点及流程,同时,在自己亲身去实践操作后,我对从学生到职员的转变有了更深的体会。
在qa室学习过程中,我深刻体会到质量对于一个企业的重要性,作为一名qa,你必须很清楚地了解整个生产流程、知道每天各个生产工序的机器使用情况,不仅要认真检查每个工序的生产质量,同时还要及时做好生产批记录和合格证的发放、填写和清场检查工作。在配料班的轮岗学习中,我接触到了很多注射液的配料工艺过程,深刻地体会到配料作为注射液生产过程中的核心工序的重要性。必须牢记配制产品的生产工艺处方,在领料时要仔细核对原料的批号、重量,在配制过程中,要小心谨慎,防止原料的浪费及污染。轮岗的最后一段时间,我是在灌封班度过的。在此期间,我认真学习了产品的灌封步骤,
深入了解产品的工艺流程,熟悉了很多产品的工艺参数和质量控制点等。学习期间我积极与老同事交流,遇到问题及时请教,同时在班长和很多老师傅的指导下,我学到了不少知识,很多步骤都能独立的操作,并能处理一些相关的问题。
二、个人的体会和收获有哪些?作为一个刚跨出校内,踏入社会的应届毕业生,初到公司,我很担心自己不能很好的融入工作环境,与同事和谐共处,同时做好自己的本职工作,毕竟这是我人生中的第一份工作,而且我很清楚在学校学到的专业知识和工作实践会有较大差距。但是这三个月以来,在公司融洽的工作氛围下,经过相关领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了车间的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少相关的生产实践知识,使我在工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这三个月的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。尽心尽力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如:对一些工艺流程不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和工作能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足,我会在以后的日子里努力向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓宽知识面,不断培养和提高自己的工作动手能力,使自己专业素质和工作能力得到进一步提升,也希望领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,以最佳的状态应对工作需要。
三、个人今后的工作计划和职业规划
总结过去是为了更好的把握现在、面对未来。在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多。看到公司良好的发展势头,加深了我对企业文化的掌握,对工作氛围的熟知,对工作情形的认识,也更好的了解到自身的定位。我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作,希望能够在qa这个岗位上实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
