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聘用合同简单

发表时间:2025-05-27

聘用合同简单(精选13篇)。

员工若是在合同期满后,想要继续留在单位工作,就要写一份合同续签工作自我鉴定。那么要怎么去写合同续签工作的自我鉴定呢?本小编精心整理的员工续签合同自我鉴定,希望大家喜欢!

聘用合同简单 篇1

这期间,在公司领导和全体同事的关怀、帮助和支持下,我紧紧围绕质量这一中心努力工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。这一年里始终我把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。

一、工作基本介绍

(一)在政治学习方面,增强党性,提高自己政治洞察力,牢固树立自己正确的世界观、人生观、价值观。

(二)在自身素质提高方面,我通过对于地热供暖原理及热能开发利用,质量管理体系及工程建设质量要求及控制点的全面学习,努力提高自身素质树立自身工作形象严格要求、以身作则、以诚待人。全程参与地热供暖工程建设,在把好质量第一关的同时正确处理苦与乐,得与失的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。另外经过一年的学习和锻炼,自己在文字功夫上取得了一定的进步,撰写各类计划、总结、制度,文件、细则数十份。利用资料编制与工程质量体系建设的机会,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。

(三)在工作作风建设方面我把严于律已,加强作风建设作为重点。始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,严谨、细致、扎实、求实脚踏实地完成一项又一项工作。以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重他人,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护公司的良好形象。

(三)在强化强化职能方面,我注重把握根本,努力提高服务水平。部门人手少,工作量大,同事间必须团结协作。在这一年里,遇到各类活动和会议,我都积极配合做好会务工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,工作形式还在基本格式上徘徊,工作内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

三、今后努力的方向

(1)发扬吃苦耐劳精神。

面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,真正做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。

加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的'思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立质量工作的良好形象。

(三)当好助手。

对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

这一年,在参与构筑绿源明天的过程中,我深深的感觉到了自己的成长,更多的时候我觉得这不仅仅只是一份工作,更是一个舞台、一个港湾。这一年,在质量工作的过程中,我更加深入地了解了公司的发展,同时也被公司良好的工作氛围所吸引。我希望能够继续为公司服务,恳请领导同意,若有幸能与公司续签劳动合同,我必将更加努力的工作,遵守职业道德,虚心学习,将专业知识与实践更紧密地结合,以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥自身聪明才智,认真完成领导交给的每一份工作,为公司的发展建设添砖加瓦。

聘用合同简单 篇2

随着时间的推移,我与公司的合同很快要到期了。这让我回想起来,这一年来在公司的工作经历是多么宝贵。这里是我成长、学习、与人交往的地方。我在这里肩负着工作的责任和使命,也在这里获得了许多宝贵的经验和知识。值得一提的是,公司为我们提供了一个良好的工作环境和良好的团队氛围。在此期间设计到了一些挑战和问题,但总体上来说,我认为这一年来我做的`还是不错的。现在是时候对我的工作进行总结了。

一、工作成绩:

在工作中,我获得了很多宝贵的经验和知识。首先,在公司中,我努力学习业务知识并不断提升个人技能,努力完成工作并不断为公司创造利润。其次,我努力与同事协同合作,向他们学习和提供帮助,热情回门客户,并分享有关产品和服务的新知识。最后,在紧张的工作日程中,我保持了良好的心态,并充分发挥团队合作的精神,有效地处理了工作任务和协调关系,并取得了很好的工作成绩。

二、已存在的问题:

在工作中,还是存在了一些问题。首先,我的沟通能力还有待提高。我需要更加注重同事之间的沟通交流,并更好地了解他们的需求和想法,以及与客户之间的商务谈判等方面的沟通。其次,我需要更好地适应公司的管理模式,全面了解公司的业务流程和经营理念。此外,我还需要加强时间管理和组织方面的能力,以便更好地安排工作、提高工作效率,并且更好地满足客户和公司的业务要求。

三、未来的展望:

在未来的工作中,我将继续学习和完善自己的技能,努力工作,更好地为公司创造价值,并在职场上进一步成长。我将遵循公司的理念,积极与同事沟通,加强团队合作,提高个人工作效率,及时跟进客户需求,更好地满足公司和客户的业务需要。我会努力成为一名可以信赖、积极、吃苦耐劳的员工。

总之,我感谢公司给了我这样一个良好的工作机会,并让我从中获得了很多宝贵的经验和知识。我看到了我的成长和进步,也收获了很多。希望公司能够再次给我这样一个机会,让我继续为公司做出贡献。

聘用合同简单 篇3

转眼间,从培训期开始算起的话,我在xx公司工作也已经有足足三个月的时间了。这段时间,这段经历,在这份工作中,我真的经历了很多,也感受到了很多不一样的生活和体验。这真是难得的收获。

作为公司的一名新人,在三个月前,我还是对工作“两眼一抹黑”的门外汉!但经过这短短三个月的试用期,我却学会了工作的基本要求,适应了公司的环境和各种任务,深知在如今,即将转正为一名正是的员工!尽管我知道,自己在工作中还只不过是一名没什么经验的新人,但对自己的成长,我还是不禁感到欣喜。

如今,我即将结束自己的试用期工作,在此转正之际,我对自己目前的个人以及工作的情况做如下的自我鉴定:

一、个人情况

思想方面:

思想方面,我已经彻底转变了自己的思想态度,能很好的将自己当做是一名xx公司的员工,并能在工作中严谨的要求自己,加强个人的管理和要求,积极的对待自己的工作和任务。

学习方面:

在岗位的学习上,通过这几个月与领导的学习和请教,我彻底的改变了自己对专业的认识,并能以一名工作者的身份去对待每次的培训会议,能严谨的学习并掌握工作要求原创。如今经历了这三个月的时间后,我赢基本掌握了基础的工作要求和技能,尽管还有些许不足,但基本上已经能完成好工作任务了。

二、工作情况

在工作中,我能严格的遵守领导的要求,积极严谨的对待自己的工作任务。在工作中做到严谨、细心、谨慎,并通过不断的.锻炼提高了个人的能力和效率,的改进了我的工作能力,并在工作质量上也有了不少提升。

如今在工作方面,我在现阶段的情况已经与其他同事差不多了,但对比优秀的老同事们,却还有很多经验上的差距。对此,我要更多的锻炼,加强自己的经验累积,提高工作能力。

三、团队方面

几个月的时间下来,在休息和空闲中,我通过与团队成员的交流,不仅融入了部门的团队,还从家的身上学会了很多的经验和技巧,更进一步的加强了我的能力。但想要与家在工作中真正的配合好,我在工作上还有许多要继续学习和锻炼的地方。

为了能让今后的工作更加的完善,并取得更的成绩,我会继续努力,让自己在工作中取得更好的成绩,更的成长!

聘用合同简单 篇4

参加工作以来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。

为了规范小学生行为,我还将学校的常规,学习,劳动等教育向家庭延伸,要求学生每天按时起床睡觉;讲文明懂礼貌,经常使用礼貌用语;养成在家认真复习功课和参加劳动的习惯;培养学生自理能力,并针对低年级儿童特点要求学生学会自己洗脸,洗脚,洗小件衣服,会帮助父母扫地,倒垃圾,总之让孩子通过劳动来理解劳动的意义,体会劳动的'艰辛,体贴父母的辛劳。针对儿童上进心强的特点,以表扬为主,坚持正面教育。教室的墙上设立了谁的星星多的评比,通过评比,对学生良好行为习惯的养成起到了很好的促进作用。通过活动,本班涌现出一大批好人好事,班上学生生病,同学互相关心;同学有困难,互相帮助,同学吐了,不怕脏臭主动打扫,该班学生表现十分积极,充分体现了学生热爱集体,关心他人的优秀品质正在逐渐形成。

今后,我会多向有经验的教师请教,虚心学习,在工作中积累经验,不断探索切实可行的教学方法,更好地完善自我。不断追求进步,为教育事业添砖加瓦,奉献自己的最大的努力。

聘用合同简单 篇5

作为一名未来的会计人员,我们现在刚刚起步,往后会学到更多的东西,并且有很多东西需要我们自己去挖掘。况且会计学科是一门实践操作性很强的学科,所以会计理论教学与会计模拟培训如同车之两轮、鸟之两翼,两者有机衔接、紧密配合,才能显著提高我们掌握所学内容的质量。还有就是作为一名未来的会计人员,我们应该具有较高的职业道德和专业素养。因此我们学校本着理论结合实际的思想,让我们学习培训课使我们不仅在理论上是强的,在动手能力更是强者。这样我们在三年毕业后走出校门才能更好地投入到工作中去。

培训的第一天做了分录,虽然之前从来没有培训过,但感觉对这样的工作也不是太陌生,但只是粗略的没有那个“氛围”,而且还是和同学们在底下自己做。老师在上边简单的提点一下!当老师说开始登记凭证时,面对着培训时自己桌上的做账用品,我有种无从下手的感觉,久久不敢下笔,深怕做一步错一步,后来在老师的耐心指导下开始一笔一笔地登记。很快的,一个原本平常上课都觉得漫长的下飞速过去了,但手中的工作还远远未达到自己所期望的`要求进度。晚上继续忙当天没做完的任务。不过话又说回来了,看到自己做的账单心里还是很高兴的。虽然很累,但是很充实!有了前两天的经验,接下来的填制原始凭证;

根据原始凭证,填记帐凭证,再根据记帐凭证填总分类帐和各种明细帐,现金日记帐银行日记帐:填制资产负债表和利润表等等的工作就相对熟练多了。不过我知道我离真正意义上的会计师还很远很远,但是我不担心,因为我正在努力的学习这些知识。

经过这些天的手工记账,使我的基础会计知识在实际工作中得到了验证,并具备了一定的基本实际操作能力。在取得实效的同时,我也在操作过程中发现了自身的许多不足:比如自己不够心细,经常看错数字或是遗漏业务,导致核算结果出错,引起不必要的麻烦;

在培训中几乎每一笔业务的分录都是老师讲解但实际工作中还须自己编制会计分录,在这方面我还存在着一定的不足,今后还得加强练习。

通过这学期会计培训,深刻的让我体会到会计工作在企业的日常运转中的重要性,以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求。在实际操作过程中我找出自身存在的不足,对今后的会计学习有了一个更为明确的方向和目标。通过实训,我们对会计核算的感性认识进一步加强。加深理解了会计核算的基本原则和方法,将所有的基础会计、财务会计和成本会计等相关课程进行综合运用,了解会计内部控制的基本要求,掌握从理论到实践的转化过程和会计操作的基本技能;

将会计专业理论知识和专业实践,有机的结合起来,开阔了我们的视野,增进了我们对企业实践运作情况的认识,为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的基础。

聘用合同简单 篇6

办公室文员工作是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。现在就20xx年的工作情况总结如下:

一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点

办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调:沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让本人不得不放心手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,所以,本人经常利用休息时间来进行,把一些文字工作带回家去写。

办公室人手少,工作量大,特别是企业会务工作较多,这就需要部门员工团结协作。在20xx年里,遇到各类活动与会议,本人都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把活动圆满完成。

过去的20xx年是企业的效益与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,本人认真做好各项服务工作,以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,本人都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助,本人都会第一时间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家服务。

二、尽心尽责,做好本职工作,20xx年以来,本人主要完成了一下工作:

1、文员工作严要求

2、公文传阅归档及时。

文件的流转:阅办严格按照企业规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办:传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档:保管以及查阅。

3、下发公文无差错。

做好分企业的发文工作,负责文件的套打:修改:附件扫描:红文的分发:寄送,电子邮件的发送,另外协助各部门发文的核稿。企业发文量较大,有时一天有多个文件要下发,本人都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,20xx年以来共下发红文XX份。另外负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。

4、编写办公会议材料,整理会议记录。

每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结:计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供领导室参考。办公会议结束后,及时整理会议记录,待领导修改后,送至各部门传阅。

5、督办工作强力度

督办是确保企业政令畅通的有效手段,过去的20xx年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头:书面等多种形式加大督办工作力度。抓好企业领导交办与批办的事项:基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向领导室反馈。

6、内外宣传讲效果

宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。过去的20xx年在内部宣传方面,本人主要是拟写企业简报,做好协办的组稿工作, 以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分企业更名广告:司庆祝贺广告:元旦贺新年广告的刊登,另外每月基本做到了有信息登报。

7、完成办公室文员职责工作。

办公室文员工作是一个讲责任心的工作。各个部门的比较多请示:工作报告都是经由本人手交给领导室的',并且有些还需要保密,这就需要本人在工作中仔细:耐心。20xx年以来,对于各部门:各机构报送领导室的各类文件都及时递交,对领导室交办的各类工作都及时办妥,做到对领导室负责,对相关部门负责。因为这个工作的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天本人基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务,需要加班加点,本人都毫无怨言, 认真完成工作。

8、企业文化活动积极参与

20xx年以来积极参与了司庆拓展训练:员工家属会:全省运动会:中秋爬山活动:比学习竞赛活动等多项活动的策划与组织工作,为企业企业文化建设,凝聚力工程出了一份力。20xx年以来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距与不足还是存在的:例如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自我的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情与主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动。

20xx年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应该以新的面貌:更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步。

聘用合同简单 篇7

1月24日,市总工会对新聘任工会组织员进行了内容丰富多彩的培训。通过学习,我较为系统的了解了我国工会的发展历史,明确了加强基层工会组织建设的要求目标和主要任务,增进了对工会职能的认识,加深了对“组织起来,切实维权”,“促进企事业发展、维护职工权益”丰富内涵的理解。同时我也深刻体会到市总工会对我们新任组织员的关心、期望和要求,在这次学习中,我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。

中国特色社会主义工会发展道路适应时代要求、符合基本国情、体现工会性质、契合工运规律。工会是党领导的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱。当前,中国特色社会主义伟大事业的胜利推进,党的十八大绘制的宏伟蓝图和中国梦展示的光明前景,为工会开展工作提供了广阔舞台,工运事业正面临前所未有的发展机遇;党对工会工作的正确领导和对工会发展道路的充分肯定,为工会发挥作用提供了根本保证。

通过教授幽默风趣案例相结合的讲解,李主席朴实而发自内心的指导性说明,受益匪浅,我认为作为一名基层工会组织员必须要树立三个观念:党的观念、全局观念、群众观念。所谓党的观念,就是在党的领导下按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主的开展工作,这样才能坚持正确的政治方向。坚持党的领导,是工会的政治原则、本质要求和根本保证,切实发挥工会组织是党和人民群众的桥梁和纽带作用,不断为巩固党的执政基础、实现党的执政使命、推进党的各项事业而奋斗。所谓全局观念,就是要服从和服务于全局工作,就是围绕中心服务大局,在全局工作中找准工会的定位。

所谓群众观,不仅是要走群众路线,深入群众的中间,还要始终明白工会是职工合法权益的代表者和维护者,这是工会的身份意识。面对个别职工对我们工作误解或者提出不合理的权益要求时,我们必须履行好教育引导的职能,让职工明事理、识大体、知进退,让职工明白形势与任务,讲清做法的依据所在,努力让职工支持企业、事业单位的工作。在各项工作中,要落实“全心全意依靠群众”方针,大力开展各种劳动模范评选、立功竞赛、技能比武、学习班组文明岗位创建等活动的开展,提高职工素质、劳动积极性和职工长远的发展。把工会建成深受职工群众信赖的学习型、服务型、创新性“职工之家”。

作为新任基层工会组织员,我们应尽快融入工会系统,向老同志学习工作经验,在实践中锻炼工作能力,全面而深入的学习《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规。坚持以中国特色社会主义理论组织动员广大职工投身社会主义现代化建设,教育引导广大职工全面提升自身素质,大力加强工会组织建设,努力构建和谐劳动关系,切实保障职工的合法权益,有效深化维权帮扶工作,不辜负组织、广大职工对我们的培养和信任。

聘用合同简单 篇8

半年试用期已经过去,我对本人所从事的出纳工作已经比较熟习,也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时,对出纳的工作情况比较懂得。而且在这两个月里,我在公司总和会计的引导下,在公司同仁的援助下,在新的岗位中,我对本公司经营模式和治理制度有了全新的意识和深入的学习。现对本职工作总结如下:

一、工作心态上

一个人面对新的城市、新的工作,所有都将是新开始,都有一个从生疏到熟悉及粗通的过程,万事开头难,一个良好的心态――虚心的、踊跃的心态是干好所有工作的基础。刚开端的多少天是关键,于是我努力把自己的心态调解到最佳,以适应新的环境、应答新的工作挑战。

二、在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作

1、严格按照财务轨制的请求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。

2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。

4、填写税务申报表。

5、实现财务负责人交待的工作。

经过半年的试用期,我在工作也取得了一些功能。出纳工作看似简单,做起来却难,以前的工作教训对我从事新的工作有一定的帮助,但很多事件还需要从新意识跟懂得,学习跟实际彼此融合才华产出成果,成绩的获得离不开单位领导的耐心教诲和无形的言教,离不开公司同仁的关心和支持。

三、基本要求

要作好出纳工作绝不可能用“轻松”来形容,绝非“雕虫小技”,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,在公司的经营管理中占据重要的地位。作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:

(一)学习、理解和把持政策法规和公司制度,一直先进自己的业务水平和常识技能。

(二)学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务操纵、监督的作用。

(三)出纳职员要遵守良好的职业道德。

(四)出纳人员要有较强的保险意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的'保留分工,各负其责,并相互牵制。

(五)很好的沟通才能。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通才干。

当然,在今后的工作中除了遵照以上的基本五点外,我还要始终的尽力学习国家出台的新的财经法律法规和提高的企业管理制度,以适应不断变革的社会环境和今后公司发展的工作。

以上是我对自己半年工作的一些领会和总结。在当前的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,与时俱进,做好本职工作,与公司的发展同步。同时,我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支撑和关怀,这是对我工作最大的激励,我诚挚的表示感激!

聘用合同简单 篇9

在本一个合同期里,我自认为在工作上是努力的并且有成效的,因为在我的职责范围内——工具管理岗位上,我做到了合理的申购采购、整齐的库内管理、有序的领用发放、认真的监督使用、及时的记录财物——这也是我的必须做到的。

我加入xxx公司以来,负责工具(工具、配件、耗材等)管理工作,包括工具的申购或采购、库内的管理、相关领用发放、使用监督改进、财务账目记录,我们的工具数量及类型虽然不算多(总计约xx种xx类xx件),可是由于生产任务的急迫性与部分工人师傅的操作不够熟练等原因造成了工具损耗量较大,这就要求我在管理上做到预测使用需求,合理申购采购、保证安全库存,以备随时领用。我曾经是一个塑料工艺技术员,从事工艺技术的工作经历使我养成了认真仔细的工作作风,这运用到了现在的'工具管理上。在我负责的工具室里,可以看到的是整齐的工具摆放、明确的出入库记录、整洁的环境卫生每天下班前的工具整理、即时的出入库登记、每天上班前的环境清洁是我每天的必修课。

作为工具管理员,我熟悉每一种工具的性能及操作方法,当工人师傅前来领用新的或以前没有使用过的工具时,我得向其介绍该工具的操作方法及注意事项;当我前往车间巡视工具的使用情况时,如有不合理的使用立刻指正,以提高工具的使用寿命。

作为工具管理员,与其他的物资管理员一样须保证账物一致。每月(不定期)我都进行库存盘点,并及时将相关财务账目进行核对结算,确保账物一致,到目前为止尚未出再账物不一致的现象。

以后我将着手完善工具管理制度,以使工具管理更好得为公司生产服务。

聘用合同简单 篇10

今年以来,在市总,区总工会领导下,作为一名组织员,我认真履行自己的职责,根据区总工会安排,通过深入基层指导工作,认真负责抓建会。工作取得一定成效。目前,我区新增工会组织105家,新增会员4000多人,较好的完成了区总工会交办的任务,受到了区总工会好评。

一、突出重点,抓好建会工作

今年以来,为完成好市总工会下发的建会指标,及区总工会给我交办的具体任务,针对我区实际情况进行分析。在区总工会领导下,为了促进建会工作发展,继续进行了“党建带建、税务帮建、工商促建”的“三建”工作模式,同时在工商、税务建立了一支工会组织员队伍,实行奖励机制,促进建会工作发展,使我区建会工作出现新的高潮。截止目前,全区工会组织达到520家,会员5万多人。

二、抓规范化管理,重视工会作用

由于上级工会的正确领导及我们实际工作,促进了工会组织步伐。但如何根据《企业工会工作条例》对企业工会进行规范化管理也摆上了重要议事日程。首先下发文件,制定了《乡镇工会规范化管理实施意见》,区委下发了《加强和改进党对工会的领导》,然后多次深入乡办及新建会企业具体指导工作,并将有关上墙的资料,工作制度,印刷成册,发到各工会。同时从组织形式,基础设施建设进行具体指导。在汽贸公司对新聘任的工商、税务局组织员进行培训,我讲解了有关工会知识,并现场进行参观,指导他们开展工作。

三、抓“广普查、深组建、全覆盖”活动,扩大覆盖率

为进一步抓好“广普查、深组建、全覆盖”工作,我首先积极与工商部门联系,同时要求乡办对所辖企业(包括派遣企业情况)进行摸底调查。工会制定了实施方案,并规定2年内实现企业建立工会组织的目标。为抓好此项工作,在区总工会领导下,对工商、税务下达了任务和奖励政策。区工会和相关部门成立了领导小组。我积极做好协调和建会指导工作。目前此工作已启动。

四、存在不足及下一步工作打算

我的工作虽说取得一定成效,但也存在有许多不足之处,如规范化管理,企业工会作用的发挥,进一步抓好“广普查、深组织、全覆盖”活动,都需要我尽大力去工作。作为组织员,我不会被困难所吓倒,要在市总,区总工会领导下努力工作,兢兢业业,使工会组织工作出现新的生机与活力。

聘用合同简单 篇11

不知不觉居然已经来了这么久了,我也渐渐的开始熟悉了现在的工作,这也是多亏了这段试用期的实践和学习。在边做边学中,我的能力得到了很好的锻炼。每天的工作也让生活变的非常的充实,不知不觉间,试用期的时间也差不多结束了。

在这段时间中,我也遇上了很多的问题和麻烦,但是因为有身边那些热心同事和朋友们的帮助,我才能这样顺利的完成试用期的工作,才能有这么大的提升。我对试用期的工作总结如下:

一、培训期间

试用期的最开始我们有一段时间的培训期,在培训期间,带领我们的是一位老员工。在培训期间虽然讲的很快,但是他也都讲的很详细,让我们能学到工作中的每个细节,也给我们传授了很多经验,总之,在他的帮助下,我少走了很多的弯路。

二、工作开始

在培训结束后,我们正式的开始工作。虽然经过了培训,但是我也在工作中认识到,光有知识却没有经验的缺陷。虽然知道该怎么去做,但是在工作过后,依然会出现许多的问题,这让我很是头疼。但是在仔细的像同事们请教后,我开始集中注意力的进行工作,慢慢的,我也累计了一些经验,开始逐步的.提升自己工作的速度和质量。

但在工作中每次提升依然会遇上许多的麻烦,但是我并不是一个然在工作,我还有许多的前辈,和同事,我们从不为工作中的麻烦困扰,因为公司是一个集体,在这里,有太多的人在分享自己的经验,虽然是新手,但是从不用为自己的工作问题担心。

三、人际关系的发展

在来到公司后,我也感受到了公司同事们的热情,不仅是在工作中的帮助,在生活中,我也受了他们很多的指导。作为刚踏上社会不久的人,我非常感谢大家对我的帮助。

在今后的工作中,我也要加强和同事们的沟通交流,向同事们优秀的地方多多学习,提升自我的工作能力。

四、总结

总的来说,试用期的工作也已经顺利的完成了,在试用期中学到的许多经验在今后都会是我宝贵的财富,会在工作中成为我的力量。但是仅仅如此还远远不够,现在学习的,终究只是基本的皮毛,我会继续的努力,做好工作,学好技能,让自己更加出色!

聘用合同简单 篇12

一、勤奋工作,努力提高工作能力

作为企业员工,首先要做的就是勤奋工作,不断提高自己的工作能力。通常情况下,企业都会根据员工的表现来决定是否愿意与其续签合同。因此,我们必须时刻保持高度的责任感和工作积极性,不断提高自己的工作效率和能力。只有这样,我们才能在续签合同的时候有更多的筹码。

二、注重团队合作,积极参与企业活动

另外,在企业中,团队合作也是非常重要的。作为一名员工,我们不能仅仅关注自己的工作,还应该积极参与到企业的各种活动中去,不仅可以提高自己的'认识水平和技能,还可以向企业展示自己的综合素质。通过团队合作,员工之间的默契和信任也会得到提高,这对于续签合同也是非常有利的。

三、始终保持诚信,严格遵守公司规章制度

在企业中,诚信也是非常重要的一点。对于员工来说,要始终保持诚信,严格遵守公司规章制度。这不仅可以树立员工的良好形象,也可以为企业保持正常的运转提供保障。因此,在续签合同的过程中,我们要注意言行举止,做到始终如一地遵守规章制度,这样才能为自己的续签提供更多的保障。

四、积极沟通,妥善解决问题

在工作过程中,难免会出现各种问题。作为员工,我们要积极沟通,妥善解决问题,做到以解决问题为先。通过积极的沟通,我们可以更好地理解企业的要求,得到更多的支持和信任,也可以为自己在续签合同的过程中争取更多的优势。

五、关注企业动态,积极了解企业发展方向

企业的发展是不断变化的,因此,作为员工,我们需要密切关注企业的动态,积极了解企业的发展方向。只有了解了企业的真实需求,我们才能更好地完成自己的工作,并在续签合同的过程中争取更多的优势。

综上所述,作为企业员工,在续签合同的过程中,我们需要勤奋工作,注重团队合作,始终保持诚信,积极沟通,关注企业动态等方面做好自己的工作,这样才能为自己的续签提供更多的保障。同时,也希望本文能对大家在续签合同的过程中有所启发。

聘用合同简单 篇13

作为一名公司的合同人员,续签合同是我们日常工作的重要内容之一。在过去的一年里,我认真负责地完成了续签合同的工作,不断提高自己的工作能力和业务水平,得到了公司和客户的认可和肯定。在此,我把自己的工作做了一个总结,感谢公司和客户的支持和信任,更加深刻地意识到了续签合同工作的重要性和难点,也得出了一些经验和教训,希望能够对今后的工作有所帮助。

一、总结工作成果和贡献

在过去的一年里,我完成了大量的续签合同工作,历时数月完成了其中的一些重要项目。我始终站在客户的角度思考问题,认真听取客户的需求,积极主动地与客户沟通、协商。在签订合同前,我认真核实了所有的细节和条款,同时留有余地,避免了合同中可能出现的争端。值得一提的是,在一次合同谈判中,我以良好的谈判技巧和快速反应能力,成功地和客户达成了一个里程碑式的项目合同,为公司业务拓展奠定了基础,得到了公司和客户的一致好评。此外,我还积极协助其他同事完成了他们的合同工作,共同提高了部门业绩,更加凸显了我们合作的`团队精神。

二、分析存在的问题和困难

在续签合同的过程中,我遇到了不少问题和困难。首先,一些企业对于合同管理的意识比较淡薄,对于合同的执行力不是很高,这给续签合同带来了一定的困难。其次,因为合同中的具体条款比较复杂,需要与多个相关人员进行沟通和协商,往往需要耗费大量的时间和精力。此外,一些客户在商务层面上的问题较大,需要我们注重合同内外的协调。

三、总结经验和教训

在续签合同的工作中,我感触颇深,总结出了以下的经验和教训:

1、关注客户需求,提升服务水平

客户是企业的生命线,我们的目标是为客户提供更好的服务。在续签合同的过程中,需要认真倾听、积极反馈客户需求,不断提升服务质量和水平,增强客户的信心和忠诚度。

2、严格遵守合同条款,注重条款细节

在签订合同的过程中,需要严格遵守合同条款,注重合同细节,避免合同履行过程中出现问题。应该对每一个细节进行核实和确认,确保合同的执行力和有效性。

3、加强团队合作,提高效率

续签合同工作是一个团队协作的过程,需要全员配合,密切协作,确保工作无漏洞、无疏漏。同时,我们还可以通过学习和分享经验,不断提高工作效率。

总之,续签合同工作对于一个公司而言意义重大,需要我们加强沟通交流、提高服务质量、注重细节、加强团队合作,不断提高自己的能力和经验。我相信,在今后的工作中,我会更加努力地投入到工作中,不断提升自己的工作水平,为公司的发展做出更大的贡献。

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