实习工作年总结|实习工作年总结(热门十七篇)
发表时间:2017-10-21实习工作年总结(热门十七篇)。
❖ 实习工作年总结 ❖
为了更好地完成今年的健康教育工作计划,切实为我乡广大群众身体健康而工作,我院在各级领导的关心支持下,在全院职工共同努力下,围绕着疾控工作目标,我们采用了出宣传栏,播放健康教育宣传片,发放宣传材料,举办讲座,张贴标语,悬挂横幅,定期培训等各种形式,积极开展丰富多彩的健康教育活动。
根据每月疾病高发特点,每月出一期宣传栏,每期都有特色并有相关记录。
每月3号集市日利用二楼办公室播放妇幼保健,传染病以及各种疾病相关知识。
今年的1、3、5月去了学校发放学生心理保健知识,预防手足口病,珍爱生命,遏制艾滋等健康教育资料。不定期在大集等地发放针对结核,肿瘤等健康教育处方,对高危人群进行宣传教育。
由我院组织并联合各村村医在我院为重点人群及老年人免费做健康体检,并在此期间做针对个人的健康教育咨询达100余次。
今年我院制作并悬挂了防治糖尿病,高血压,食用碘盐预防艾滋等条幅和标语,内容简洁明了,通俗易懂。
按照年初计划,我院每月举办一次健康教育讲座和每季度举行一次健康教育活动。以此为村民提供健康教育知识。
❖ 实习工作年总结 ❖
今年7月进入本院参加工作以来,我就由一个蒙蒙憧憧的实习生,成长为一名需要肩负责任的护士了。通过这段时间的实践学习,我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己虚心请教,另一方面利用业余时间刻苦学习充实自己。
现在我还在轮转,没有固定科室。所以就需要我更认真的去学习掌握各科室的特点及其业务知识。现在我是在胃肠外科轮转,学到了胃。肠道手术的相关知识。知道了术前准备有咨询疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。由于胃肠外科患者的特殊性,在日常工作中,就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。虽然也曾在胃肠外实习过,但是实习跟工作真的很不一样,现在想想当时学的真的还是不太扎实,也不够系统。真正工作了很多问题就出来了。还好科里的老师们对我都很好,一直都耐心的帮助我,教会了很多东西!跟他们相处的日子里,每一天的工作都是在协调与配合中有序的进展着。
这几个月我除了熟悉了科室的业务知识外,我还学习了如果更好的维护护士职业形象。在平时工作中注意文明礼貌效劳,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言标准。认真学习《处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了平安保护意识。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每月一次的业务学习,每周一的.晨会,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练……在一年的工作中,我始终坚持不断学习努力提高自身素质及应急能力。
当然,我身上也存在一些缺乏有待改进。比方,在学习上,有时仍有急躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然根本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。
人总是在不断成熟与长大,如果说昨天的自己还有那么些急躁那么些飘摇,那今天的自己那么更加成熟更加稳健,对护理工作也有了崭新的诠释,更加明白自己的职责和重担,也能更好更用心地为每一个病人效劳。在即将过去的一年里,要感谢护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助,感谢每一位和我共事的同事,感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年,我们仍然能够荣辱与共,共同感觉感受生命和生活的美好美丽,共同去创造一个更加灿烂的未来!
无论你是处在痛苦的边缘,还是陶醉于幸福的殿堂,时间总是悄悄地从我们身边飞过,而且像离箭的矢,永不回头。维期十天的社会实践于7月31号完毕了。在黄花岗街道办事处实践的这十天里,有辛酸汗水,也有欢声笑语,但占据我内心更多的是生活在团体里的幸福感。因此,我也收获了很多东西,懂得了很多为人处世的道理。接下来谈谈我实践期间的真实感受和。
从穿上实践队的队服那一刻起,我们就肩负着广东工业大学的形象大使的重任。在实践期间,我们这班人表现出色,顺利完成了实践任务,大家也都得到了锻炼。其中,上下班的过程是最锻炼我们意志的时候。办事处每天8:30上班。本来这个时间对我们来说是不早了的,但这又意味着远在大学城的我们要5:30起床去赶公车。每天早上提上几个馒头,我们这班人就早早地来到大学城4线总站——体育中心站。由于搭4线的人太多,我们有时有位置做,有时就要站上一个多小时。下午5:30下班回来因为是上下班顶峰期,所以情况也一样。就这样,每天坚持着这一过程,我们的毅力和耐力也真的有了明显的变化。
❖ 实习工作年总结 ❖
我们商业总公司按照县委政府和市商务局的部署与安排,结合本部门的客观实际情况,认真谋划、积极运作,以发展观统揽全局,在改善经营管理上下功夫,在搞好协调服务上作文章,在监督检查和自身建设上卖力气,使本部门的工作既扎扎实实有条不紊,又红红火火日益创新,达到和超越了预期工作目标,取得了比较满意的成效。
在20__年的工作当中,我们把完成各项主要经济指标放在首位,通过开展解放思想大讨论和武邑形象大讨论,思想进一步解放,观念进一步更新,紧紧围绕生产要素进入武邑无障碍,实现新跨越,打造新武邑,树好自身形象这一主题,本着积极向上、科学实际、切实可行、着眼发展的原则和精神确立了本年度、本行业的各项业务职能目标,预计全年全系统实现商品销售2500万元,上缴税金3万元,经过强化管理、改革挖潜、开拓市场,扩销增效。全年全系统累计完成商品销售2588万元,占年度计划的103.52%,同比增长12.52%;缴纳税金3.04万元,占年度计划的101.33%,与去年同期持平略有增长。其他相关指标也实现了益增则增,益降则降的效果,都优于去年水平。
由于我们过去过高地估计了自己的实力,在招商引资方面贪大求洋,重大轻小,脱离了实际,其效果始终不能尽如人意。进入20__年以后,我们在高度重视的前提下,本着既抱西瓜又捡芝麻的精神,从近处着眼,从小处着手,积极进行跑办,结果收到事半功倍的效果。一是“万村千乡”市场工程取得了阶段性的成就。在该项工程中,我们经过努力争取和全身心运作,本着统筹兼顾、科学布局、典型引路和重点扶持的精神和措施,到目前为止共建成标准农村小超市68个,并全部通过了省市级的验收,该工程可争取到国家商务部扶持资金27.2万元,这些资金已经和正在陆续到位。二是为了支持新农村建设,帮助农民搞好产业结构调整,我们在全县筛选了30个有能力的村作为信息监测站,主要搞好农副土特产品监测和预测,为农民提供最具参考和实用价值的市场信息,由上级提供信息监控设备,价值20万元。三是经过积极联系和争取为全县545个行政村免费赠阅了《新农村商报》,到现在为止,已有40%的农村通过《新农村商报》提供的信息大幅度地增加了农产品收益。四是增上设备,设立专人搞好生产与生活用品的市场监控。首先是将我县6个具有代表性的、一定规模的商业网点作为监控站,形成市场监控体系,其中包括:发联商厦、好运来超市、信德超市、华通连锁店、博林副食购物中心和生产资料公司,利用这些企业准确及时地向上级及至国家反馈商品流通情况和价格信息。在这个前提下,总公司设立了信息服务中心,将各个企业最敏感的信息向上级反馈,以利于市场的培育和发展。例如在问题奶粉事件中,通过信息中心的每日报告库存和销售情况,为上级提供了大量决策数据,得到了好评。五是引进资金搞好办公楼改造工程。该工程预计总投资350万元,目前各项准备工作已经就绪。
三、食品安全整治工作
由于食品引发的安全问题,越来越受到高度普遍重视,特别是自上而下的党委政府为了确保人民群众的身心健康,不断采取措施,加大监督检查和监管力度。为此,我们一是成立了专门领导组织,一把手负总责,落实各项责任制,以高度重视、高度负责的精神,经常进行专题研究,逐级签订责任状,企业书写承诺书,一级抓一级,层层抓落实。二是明确目标。真抓稳抓有序,为此,我们先后制订了《迎奥运食品安全专项整治行动方案》和《畜禽产品安全专项整治活动方案》,坚决制止和打击肉食领域的私屠滥宰现象,杜绝病害肉、注水肉以及种公母猪肉流入市场,使生猪进场屠宰率达到了100%、案件查处率达到100%。并公开向社会承诺:不放心的肉不出厂不上市。三是完善工作措施,务求治理实效。在20__年以来的食品安全专项整治过程当中,我们把所有摊点和商位全部进行登记造册,建立档案,实行跟踪监督。每半月对全县的各集贸市场、宾馆、饭店、学校、建筑工地食堂等集中消耗肉食品的部位进行一次拉网式检查,发现苗头及时采取措施。今年以来在专项整治当中,出动车辆上百次,人员600多人(次),行程近千公里,消除各种隐患80多处(次),查处和销毁变质、过期不合格肉品上千公斤,对13个经销摊点提出了劝告和警示,撤并了两个定点屠宰厂。由于我们重视程度高,工作力度大,措施和方法到位,今年以来我县没有发生过食品安全特别是肉食品安全事故和问题。
近年来,我们始终高度重视行政执法工作,并不断地改进和完善,千方百计使之专业化、制度化、规范化,并且做到有法必依、执法必严、违法必究。一是不断加强对这项工作的领导,部门主要负责人亲自抓,一名副职具体抓,严格执法人员责任追究制度。二是不断完善各项工作措施和制度,严格防止各种疏忽和漏洞。三是强化市场监督和检查,严厉打击各种违章违纪违规和违法行为。四是以管好市场为宗旨繁荣购销、促活流通、满足需求、扩大生产。今年来行政执法共出动人员千余次,纠正各种不规现象近百起,印发多种宣传资料500份。搞活了市场、整顿了秩序,把一切矛盾和问题都解决在萌芽当中,受到了领导和群众的的鼓励和好评。
今年来,我们的各项工作都有了新的起色。一是全面完成了县委县政府交办的各项工作任务;二是通过大讨论,使干部职工的思想得到了升华,行动更加自觉;三是妥善解决了职工关心的热点和难点问题,保持了队伍稳定;四是党风廉政建设成效显著;五是安全生产无事故;六是无任何违纪违法现象等。保证了整个系统的健康快速发展。
20__年的各项工作摆在我们面前,为此我们进行了专题研究和讨论,把新一年的工作谋划好,保证一年一个新台阶,年年有个新变化。一是进一步巩固解放思想和武邑形象大讨论成果,以全新的姿态和力量投入到工作当中去,为企业实现新的突破做贡献;二是开拓创新,勇攀高峰,千方百计做大生意,搞大流通,创高效益;三是强化企业管理,提高管理水平,实现增销增效;四是继续加大招商引资力度,上新项目,为企业增添新的活力;五是进行多层次多方位多步骤的食品市场监督检查,确保安全无事故;六是加大行政执法力度,维护市场秩序,促活生产与流通;七是积极为群众办好事、办实事,解决好热点难点问题,保持队伍稳定;八是搞好党风廉政建设,以廉政促勤政,扎扎实实干出一番业绩来。
❖ 实习工作年总结 ❖
1.前言不知不觉在染整有限公司已工作了2个多月,对本厂的一些情况也有所了解.下面我是我的实习报告<>,也是一个工作总结.在报告中,我将对本厂的设备结构及其在本厂中所处的作用,本厂所做的产品及其工艺,以及成品检测方法等作详细描述.另外我还谈一谈我个人的一些看法.
2.生产品种及其工艺流程
在工作中我厂的主要工作程序是:
客户来样-化验室打样-客户确认-工厂开单投胚-前处理-染色-后整理-成品包装
2.1 生产加工品种
本厂主要加工纯棉梭织布,还有一些麻棉混纺,TC,CVC,印花布等.常用品种如:180X80/60/2X60/2斜纹布,54X132/32X20(18W)灯芯绒.
2.2 生产工艺流程
2.2.1 全棉斜布工艺流程
胚检-翻布缝头-烧毛轧酶-堆浆-煮漂-丝光-磨毛-染色-柔拉-预缩-检验包装
2.2.2 CVC斜布工艺流程
胚检-翻布缝头-烧毛轧酶-堆浆-煮漂-定型-丝光-染色-柔拉-预缩-检验包装
2.2.3 全棉平布,帆布工艺流程
胚检-翻布缝头-烧毛轧酶-堆浆-煮漂-丝光-染色-柔拉-预缩-检验包装
2.2.4 丈根斜布(弹力布)工艺流程
胚检-翻布缝头-烧毛轧酶-堆卷-丝光-定型-煮漂-丝光-染色--柔拉-预缩-检验包装
2.2.5 灯芯绒工艺流程
胚检-翻布缝头-烧底毛轧酶-堆浆-煮漂-丝光-染色-柔拉-预缩-检验包装
2.2.6 防卷边工艺
烧毛-轻丝光-定型-煮漂-丝光-染色-柔拉-预缩-检验包装
3.本厂设备
3.1 主要设备介绍
主要设备有:2台烧毛机,3条连续退煮漂联合机,4条连续轧染线,1台12色圆网印花,1台蒸化机,7台卷染机,1条洗水联合机,4台磨毛机,4台拉幅机,3台预缩机,2台丝光机,1台烘干机,7台验布机,1条自动打包机.
3.2 设备排列图
4.化验室
化验室的主要工作是:染一小块布即打小样,让客户确定颜色,手感等,还要为做大货提供原始方.另外还要做一些测试及实验,如:染化料的性能指标测试.
4.1 化验室设备
对色灯箱:①.GretagMacbeth SPECTRALIGHT III
②.VeriVide
小样机: ①.KASEN 瑞邦机电设备厂(用于浸染)(产地:广东顺德)
②.LABTEC NEWAVE LAB EQUIPMENTS CO.,LTD(用于轧染)(产地:台湾)
其它设备:汽蒸箱,烘箱,焙烘箱,轧车,洗衣机,吸料台等.
4.2 小样工艺(化验室)
①.轧染布样:45X20cm
染液水量:100ml
②.浸染布样:5g
染液水量:100ml
4.2.1 活性汽蒸法(用于连续染色机染色)
①.工艺: 轧染液-红外预烘-热风烘干-轧碱-汽蒸(挂蒸)-皂洗-水洗-轧水-烘筒烘干-上柔软
②.染料配方:活性染料 X g/L
防泳移剂BMA 20 g/L
③.盐水配方:烧碱 5-8 g/L
纯碱 20-25 g/L
盐 250 g/L
④.热风烘干:110℃ X 5min
⑤.汽蒸: 102℃ X 2min
4.2.2 活性焙烘法(用于连续染色机染色)
①.工艺: 轧染液-焙烘-皂洗-水洗-烘筒烘干
②.染料配方:活性染料 X g/L
尿素UREA 150 g/L
纯碱 12 g/L
③.温度: 160℃ X 2min
4.2.3 士林汽蒸法(用于连续染色机染色)
①.工 艺:轧染液-红外预烘-热风烘干-轧还原液-汽蒸(机器蒸)-氧化-皂洗-水洗-烘筒烘干
②.染料配方:士林染料 X g/L
防泳移剂RTM 10 g/L
③.还原配方:烧碱 25-35,40-60 g/L
保险粉 25-35,40-60 g/L
④.氧化配方:50%双氧水 0.5-0.8 g/L
⑤.热风烘干:110℃ X 5min
⑥.汽 蒸:100℃ X 68s
4.2.4 分散士林一浴法(用于连续染色机染色)
工艺: 轧-烘干(120℃)-焙烘(195℃X2min)-汽蒸(102℃X1min)
-还原清洗-洗水
配方:分散染料 X g/L
士林染料 Y g/L
4.2.5 活性浸染法(用于卷染机染色)
工艺:常温入料-60℃X20min-入盐-60℃X30min-入碱-60℃X30min-皂
洗-水洗-烘干
配方:活性染料 X% owf
盐 Y g/L
纯碱 Z g/L
士林浸染法
工艺:入料-60/40-氧化
配方:士林染料 X%
烧碱 1%
保险粉 1.5% owf
氧化:双氧水 1 g/L
5.前处理
5.1 两火口气体烧毛机
烧毛机主要是去除织物表面上的纤毛,减少纤毛对后工序的影响,并提高布面平整效果.
名称: osthoff-senge 423227 wuppertal
型号: VP99(刷毛),PK94(烧毛)
厂商: Textilmaschinen VDMA , Made in Germany
工艺: 进布架-剥边-整纬-刷毛箱-烧毛机(一正一反)-出布
燃烧介质:石油液化气
穿线图:
5.2 退浆煮练漂白联合机
退煮漂前处理主要是去除织物上浆料,杂质,提高织物白度,吸水性能等.处理完后主要性能指标是:布面PH值,毛效,白度,去浆程度.
5.2.1 煮练漂白
①.工艺:
水槽-四格水洗蒸箱-碱槽(5浸1轧)-蒸箱-四格水洗蒸箱-水槽-双氧水槽(5浸1轧)-蒸箱-四格水洗蒸箱-四柱烘筒烘干
②.配方:
工序
厚重织物
细薄织物
烧毛轧酶
高温退浆水
渗透剂NF-5
6
8 g/L
低温退浆水
渗透剂NF-5
6
8 g/L
料温
轧料压力
汽蒸
水洗
85℃
1 kg
99℃/20min
90℃
料温
轧料压力
打卷堆置
车速
常温
1 kg
>4 h
80m/min
冷轧堆
烧碱
双氧水
渗透剂NH-198
806
敖合分散剂CG-300
55
20
12
14
6 g/L
轻煮洗浆
烧碱
渗透剂NH-198
25
5 g/L
车速
汽蒸
水洗
50m/min
30min
90℃
煮练
烧碱
渗透剂TF-198
精练剂SSN
抗皱剂TF1011
60
6
2
4 g/L
烧碱
渗透剂NH-198
渗透剂SSN
50-55
6
2 g/L
轧料压力
汽蒸
水洗
1 kg
30min
90℃
轧料压力
汽蒸
水洗
1 kg
25-30min
90℃
漂白
烧碱
双氧水
稳定剂TAB
软水剂WZB
渗透剂NH-198
3
7
8
2
2 g/L
烧碱
双氧水
稳定剂TAB
软水剂WZB
渗透剂NH-198
3
6
8
2
2 g/L
轧料压力
汽蒸
水洗
1 kg
30min
90℃
轧料压力
汽蒸
水洗
1 kg
20min
90℃
注:以上烧碱,双氧水浓度是经过滴定确定的数据.
5.2.2 前处理滴定
①.烧碱浓度测定
用250ml三角锥瓶加入水50ml,再加入待测液5ml和2到3滴酚酞.
用1.25N硫酸滴定至红色消失.
NaOH浓度(g/L)=硫酸用量(ml)X10
②.双氧水浓度测定
用250ml三角锥瓶加入水50ml,再加入待测液5ml和6N硫酸10ml.
用0.294N高锰酸钾标准液滴至微红.
如果30秒不褪色则:
双氧水浓度(g/L)=高锰酸钾用量(ml)
5.3 丝光机
丝光对织物的作用主要是:提高织物光泽,尺寸稳定性,染化料的吸收性能,等提高成品尺寸的稳定性,降低缩水率,基本上所有棉类织物都要经过丝光这道工序.
5.3.1 设备
1#机:布铗+辊筒(主要做色丁布)
2#机:布铗
5.3.2 工艺:
进布-透风架-浸轧碱液-绷布透风-浸轧碱液-预洗-布铗扩幅冲洗(四冲五吸)-重轧-4格水洗-过酸槽(HAC)-烘干-落布.
5.3.3 烧碱浓度
厚重织物
细薄织物
烧碱
26°Be'(230g/L)
22°Be'(190g/L)
5.3.4 轧余率
丝光要求扎余率在55-60%.
5.3.5 丝光与棉布缩水率的关系
影响棉布缩水率的因素很多,原色棉布的组织规格,退缩,原布与成品幅宽加工系数,以及在印染加工时的各道工序,特别是丝光后的伸长,都与成品缩水率有密切的关系.
①.碱液浓度与作用时间
棉布丝光时的碱液浓度与浸轧浓碱后的作用时间,就符合工艺规定,如碱液浓度低,作用时间短,都对降低缩水率有一定影响.
②.丝光张力
棉布浸轧浓碱后,纬向张力加大,在布幅阔条件下去碱,可以降低织物的纬向缩水率.经向张力的大小对降低经,纬向缩水率往往是不平衡的,所以丝光时张力一般根据棉布经,纬向缩水率要求进行控制.
纬向张力:一般用控制布铗扩幅的阔度来调节,扩幅以达到原布幅度为准.但经密较高的织物扩幅到原布幅度后,纬向往往产生负缩水(即缩水后布幅增大),可以适当减小扩幅幅度.此外,加工系数符合国家标准的品种应掌握丝光湿落布的幅宽达到或接近成品幅宽.
经向张力:一般用二道轧碱槽轧车的线速度予以控制.在正常情况下,第一轧车线速度较第二轧车线速度快1.5%左右.对于某些经向缩水率大于纬向缩水率的品种(如卡其,府绸等),经向宜施以足够的张力,在不影响机械正常运转条件下,第一轧车线速度可适当减慢.对于某些纬向缩水率较大的品种(如平布等),为了保证纬向扩幅阔度,经向张力可适当放松,在控制二道轧车间无皱折的情况下,适当加快第一轧的线速度;以减少经向张力.
织物出布铗后,应尽量放松张力,并在丝光后的洗烘,印染,整理加工过程中,注意放松张力,减少伸长.
5.3.6 注意事项
①.丝光前织物的干湿程度,必须均匀一致,湿布丝光尤需注意,否则丝光效果不一,将使印染过程中发生染色不匀现象.
②.用于干布丝光的织物,在前道工序烘干后应放置一定时间,丝光进布时应经过透风架充分冷却,否则丝光碱液温度不易控制.
③.丝光过程中,必须保持布幅平整,防止卷边,折皱等,双层布铗丝光机二层布宜安排同一规格品种,以减少折皱;棉布如在丝光时产生卷边,折皱等疵病,在以后加工过程中不易去除,所以必须重行丝光回修.
④.轧碱槽浓度,淡碱浓度以及轧碱槽,去碱箱温度等,都应定期测定.
⑤.应该经常用广泛指示剂检查丝光出布的PH值.一般织物在7-8之间,紧密织物,厚重织物在8-9之间,用酸处理的织物在6.5-7.5之间.
⑥.浓烧碱(浓硫酸)对人身皮肤腐蚀,灼伤作用剧烈.接触浓碱液(酸液)应配备必要的防护用品,万一碱液或酸液测入皮肤或眼睛,就先用大量水冲洗后再去医治.
5.3.7常见疵病及克服方法
疵品名称
原因
克服办法
皱条
1.平洗槽导布混不平整或转动不灵活,或导布辊沾有纱头
2.平洗槽直接蒸洗量太大
3.张力太松
1.检查发生部位,加以纠正,或使用扩幅螺纹导辊
2.控制蒸汽加热量
3.适当调整张力
纬斜
1.轧辊左右压力不匀
2.导布辊筒不平整
3.布铗销子磨损程度两边不一
1.检查发生部位,加以纠正
2.平修布铗,调换销子或布铗左右间隔对调
拉破
1.扩幅过大,或薄织物前处理伸长过大
2.布铗刀片尖角太锐利
3.出布铗处布铗开口过迟
4.前处理半制品强力不足或局部脆损
1.适当调整扩幅宽度,放松二道轧车之间的张力
2.检查调换或修理布铗
3.修理开口处
4.检查前处理造成原因,予以改进,已造成强力不足半制品,减小扩幅,放松二道浸轧碱之间张力,加强冲洗,防止大量拉破,并另行堆放处理
染后有深边
1.轧辊在布连处有凹陷
3.扩幅时布边冲洗不足
1.轧辊磨平
3.调整布边冲水量
染色后单面极光或擦伤
1.织物在吸水板上擦伤
2.织物在不光滑的导布杆或分布辊上擦伤
1.适当放低吸水板或减少抽吸力
2.调换不光滑的导布杆或分布辊
6.染色
6.1 连续染色机
连续染色机主要加工特点:大批量,少品种,实行连续化生产,效率高.
染色中主要用活性染料,还原染料,分散染料及涂料.由于织物品种不同,所选的染料,染色工艺及染色方法也不同,下面把常用的列出来.
6.1.1 主要设备
均匀轧车,红外线预烘箱(2排),焙烘箱(3格),汽蒸箱,水洗槽(6格),烘筒
6.1.2 染色工艺
在染色过程中:
蒸箱温度:102-104℃
水箱温度:95℃
车 速:30-50m/min
烧碱浓度: 50波美
6.1.2.1 活性汽蒸法
①.工艺:轧料-红外线预烘-热风烘-轧碱-汽蒸-水洗-皂洗-烘干
②.热风温度:第1箱:90-100 ℃
第2箱:120-130 ℃
第3箱:140 ℃
③.染色配方:活性染料 X g/L
尿素 50 g/L
防泳移剂BMA 20 g/L
渗透剂DR 2 g/L
④.轧碱配方:盐 250 Kg
纯碱 10 Kg
烧碱 7 L
防染盐 S 2 Kg /1000L水
6.1.2.2 活性焙烘法
①.工艺:轧料-红外线预烘-热风焙烘-水洗-皂洗-烘干
②.热风温度: 第1箱:90-100 ℃
第2箱:160 ℃
第3箱:160-175℃
③.染色配方: 活性染料 X g/L
纯碱 Y g/L
尿素 50-150 g/L
6.1.2.3 士林汽蒸法
①.工 艺:轧料-红外线预烘-热风烘-轧还原液-汽蒸-水洗-氧化-皂洗-烘干
②.热风温度:第1箱:90-100 ℃
第2箱:120-130 ℃
第3箱:140 ℃
③.染色配方:士林染料 X g/L
尿素 50 g/L
防泳移剂RTM 10 g/L
注:由于天气较热,布面的温度较高,布经过料槽时会加热染液,尿素的作用是降低染液温度,同时起助溶作用,还可以减少料点问题发生,一般情况下可不加.
④.还原液方:烧碱 15 L
保险粉 10 Kg/500L水
6.1.2.4 分散焙烘法
①.工 艺:轧料-红外线预烘-热风焙烘-轧还原液-汽蒸-水洗-皂洗-烘干
②.热风温度:190℃
③.染色配方:分散染料 X g/L
尿素 50 g/L
防泳移剂RTM 10 g/L
④.还原液方:烧碱 35 L
保险粉 26 Kg/500L水
6.2 卷染机
卷染机生产主要特点:小批量,多品种.
生产中主要用的染料是活性染料.士林染料也可以做,但对工人的操作水平要求较高,现在还没有开始使用此染料.
除了做染色以外,卷染机还要做剥色,水洗等工作.
6.2.1 设备
①.福浓机械股份有限公司
型号:FV-150卷染机,幅宽:2000mm (大机)
②.江苏仪征纵横纺织机械有限公司
型号:ASMA612卷染机, 幅宽:2000mm(大机)
③.无锡高技迈(印染)机械制造有限公司
SMD常温电脑变频卷染机 (小机)
型号:B80,卷装:600,幅宽:1800mm
活性染料卷染染色工艺及配方
①.工艺:
染色前洗热水2道,洗冷水2道
染前下六偏磷酸钠走1道
冷4道,1-2道落料
40℃ 5-6道落盐 (用量:X+X Kg)
60℃ 7-8道
60℃ 9-10道入纯碱 (用量:Y+Y Kg)
60℃X16次打板
②.配方:活性染料 X% owf
六偏磷酸钠 2 g/L
盐(NaCl) Y g/L
纯碱 Z g/L
6.2.3 士林料卷染染色
①.工艺:
60度:
1-2 士林料 X %
烧碱 5+5 kg
保险粉 3+2 kg
4-5 保险粉 500+500 g
7-8 保险粉 500+500 g
9次 打板
70度:
1-2 氧化 双氧水 1+1 kg
6次 打板
②.配方:
士林料 X %
烧碱 5+5 kg
保险粉 3+2 kg/800L水
③.氧化:
双氧水: 1+1 kg/800L水
④.士林染色中最大的问题是在染色过程中士林染料易受空气氧化而产生色花,主要解决办法:密封处理,用蒸汽排掉缸内空气.每走一道适当加点保险粉.(由于条件有限,现在还没有正式用士林料投入生产.)
剥色工艺配方
工艺:
95度水洗2道冷水洗2道80度入1/2料走1道入剩料走1道95度走6道热水洗4道冷水洗2道
剥色配方:
布长
=2000Y
烧碱
10升
20升
25升
保险粉
12.5公斤
25公斤
50公斤
剥色油AS
4升
6升
8升
注:在剥用活性染料染色的布时,可不加剥色油AS.
6.2.5 穿布图:
7.后整理
要处理的主要质量是:颜色,手感,门幅,缩水,整理效果等.
7.1 拉幅机
拉幅机是后整中最常用的机器,主要完成如下加工:柔软整理,树脂整理,亲水整理,耐氯整理及特殊后整理,除此之外,还要做一些修色工作即较正颜色,我们修色用的是涂料,如:涂料红KB,涂料黄FR,涂料蓝LV.
定型是涤纶混纺织物印染加工主要工序之一.它是将织物加热到所需温度,与此同时,给予适当的拉伸,然后很快冷却,从而改善涤纶纤维分子的整列度以及分子结构紧密不匀等缺点.所以通过定型,可以消除织物在纺织及印染加工过程中造成的'内应力和产生的皱折,并提高织物尺寸稳定性.
7.1.1 常规树脂整理
①.工艺:
轧树脂烘干(120℃)赔烘(155℃X3min)水洗柔软整理
②.配方:
树脂ECO 45 g/L
催化剂NKC 11 g/L
强力保护剂PE-2 35 g/L
柔软剂ZH-9 30 g/L
硅油AS-100 20 g/L
柠檬酸 0.8 g/L
③.柔软整理:
柔软剂ZH-9 20 g/L
硅油AS-100 10 g/L
7.1.2 常规柔软整理
工艺:轧浆-热风烘干-定型(150℃)
配方:柔软剂HTC 50 g/L
硅油8088 30 g/L
固色剂803 20 g/L
7.2 预缩机
预缩机主要作用是降低织物的缩水率,提高织物尺寸稳定性.
设备:①.Sperotto Rimar
②.MONFORTS MONFORTEX
穿线图:
7.3 磨毛机
磨毛机的作用是通过机械磨擦使织物表面起一层绒毛.从而可以提高织物毛感,但磨毛不恰当会降低织物的强力.
设备:①.SF-4C Sucker hacoba
②.Santex- , Mod:SANTABRUSH
穿布图:
8.品质检测
8.1 皂洗牢度
设备:LAUNDER-OMETER皂洗牢度机
标准:AATCC 61, IA,IIA
样板:IA:5X10cm , IIA:5X15cm
多织:5X5.7cm正面对多织样办经向平行于多种织维条.
WOB溶液浓度:IA:0.37% , IIA:0.15%
温度:IA:40℃ , IIA:49℃
时间:45min
钢珠:IA:10粒 , IIA:50粒
干燥:<70℃
8.2 日晒牢度
设 备:XENONFADE OMETER 日晒牢度机
标 准:AATCC 16E
测试时间:16h
辐 射 能:1.10
黑板温度:63±1℃
相对湿度:30±5%
处理完样板后进行前后对照,以其变色情况来确定其等级,等级分1-5级,变色越小,等级越高.
8.3 干湿擦牢度(CROCKMETER)
仪器一:AATCC CROCKMETER
型号:CM-1
制造:ATLAS ELECTRIC ,MADE IN U.S.A
部门:测试中心
说明:手动计数
仪器二:摩擦牢度机
型号:y571B
制造:温州纺织仪器厂
部门:化验室
说明:自动计数
测试方法:
样板放在标准条件下4H,较正摩擦轨迹10.4±0.3cm,布样经向与摩擦手指成45 角,摩擦手指10秒10个来回.湿擦:控制摩擦布的含湿率为63-67%,在21±1℃,RH65±2%环境中干燥.
测试布样:
组织规格:90X88
布样大小:2X2cm
测试结果:
根据布样的沾色情况确定它的等级,等级分1-5级,沾色越少等级越高.
8.4 撕力(TEAR STRENTH TESTER)
仪器:THWING-ALBERT
8.5 耐氯牢度测试
使用试剂:NaClO(次氯酸钠)(化学纯)
试剂浓度:10 PPM
浸泡时间:30 min
试样重量:1 g
查看布样变色情况后再确定等级,等级分:1-5级,变色越小,等级越高.
8.6 缩水率
设备:洗衣机,Automatic Washing machine,Automatic tumble dryer
样品:18X18in
标准:AATCC 135-1995
水位:中
洗衣粉量:60±1 g
洗水温度:50℃
洗水次数:3次
洗水时间:12min/次
注:样品先放在恒温恒湿房中4小时.
缩水率=[(洗水后长度-洗水前长度)/洗水前长度]X100
%DC=100(B-A)/A
DC=Dimensional change
A=Original dimension
B=Dimension after laundering
布面质检
布面上主要存在疵点问题
断纱,粗经,粗纬,缺经,缺纬,错纬,停机痕,稀密路,穿错纱,黄白纱,纱尾织入,断经,破洞,结头,纱节,磨/抓毛痕,折痕,修布痕,波浪边,污渍,色斑渍/点,色纱,飞花,白星,夹印,白点,线印,碰伤,擦伤,班渍,污点,斜绉,水渍,边绉,压印,档,百脚,驳口,弧纬,歪斜,开坑不良(灯芯绒).
四分制
四分制就是当布在验布机上检验时,在一码长度内有一处疵点,则记1分,有二处,则记2分,有三处的则记3分,有四处及以上的则记4分.
8.7.3 分LOT色
我厂主要使用的是长车轧染,即连续化生产.由于各种情况的出现,如:布面PH值,白度,毛效,温度,胚布批次不同等因素,会导致生产过程中出现前后色差,匹差.当布加工完成以后,我们会剪下每匹布的布头,根据每匹布布头颜色情况,我们对每匹布进行分类,把颜色相近的布分成一个类即一个LOT色,这就是分LOT色.分LOT色时,根据客户要求或布面实际情况,可按颜色的色光或深浅进行分类.
9.一点心得
上面已对本厂的一些工艺作了比较详细的描述,这些工艺有些是自己亲自做的,有的是向别人请教的,如果有什么错误请帮忙改正,本人将不盛感激.下面将说一下我的心得,它只代表我个人的看法.
①.在工作其间最大的感觉就是找板很麻烦,因为几个部门有可能同时使用一个原板,例如:染布车间生产时用的大货单色卡和化验室打板用的色卡会相同,如果同时使用此板时就会产生麻烦.建议开多几个色卡,分部门使用.
②.这段时间天气较热,车间内通风不够,气温偏高,特别是染色部门,这会影响工人的心情,影响工作效率.希望领导在降温方面多想想办法.
③.本厂没有安全操作教育培训,一般新工人进厂后直接上岗或让老手带新手,新工人的安全意识较少,质量意识也不强,这会带来安全隐患.
④.设备出现故障需要报修时,如果机电维修部门主管不在就不知找谁,特别是新员工报修时更是麻烦,建议如下:在机电维修部门建立"报修单"填写制度,每机器出现故障向机电部门报修时,都填写"报修单",并注明报修部门,报修原因,报修时间和修好时间,这样即可书面通知维修部门,又可统计机器损坏概率和维修人员维修效率.
❖ 实习工作年总结 ❖
情况基本统计:
实习地点:
实习时间:20xx.XX.20~11.15
指导老师:
班主任工作班级:
高一(20)班
教学工作班级:
高一(1)班、高一(2)班、高一(3)班、高一(4)班、高一(5)班
上课6周,每周5节,班会课2节,课外活动一次,监考10场
工作总结:
班主任工作
总体情况:
一到学校第一个任务就是当高一(20)班的实习班主任,老师也给我了很多机会发挥,每天都要管理班级的日常工作,如迟到早退、扣分的情况等。在实习期间组织了两次的班会课,也参与了他们广播操比赛、社会实践、黑板报比赛等活动。在级长和班主任的指导下,总体工作进行得十分顺利。
工作感想:
有人说,班主任是世界上最小的主任,但工作却一点都不亚于国家总理。班主任繁琐的日常工作包括学校安排的日常活动,譬如各类评比,德育活动等等,还要应对种种外的情况。东莞高中的班级规模一般在50-60人不等,班主任作为这几十人的管理者必须要对他们负责。而我作为一名实习班主任,也必须要尽力协作班主任管理我们的班级。而班主任首先就要每天记录好学生的迟到早退现象和违纪情况,所以每天我都要跟学生一样早起床,到班上看有没有学生迟到,基本上学生早上6点半就会到班上,那么我也需要6点半左右就到班上看学生的情况,因为学校是不允许带早餐回课室吃的,所以我也需要监督学生,看有没有人在课室吃早餐的情况。同时我也要记录好学生的违纪情况,除了早上不准在课室吃早餐外,我还要留意有没有学生偷偷把手机带到课室里去,这也是违纪的;有必要的话,晚上也要到学生的宿舍去观察他们宿舍理的卫生情况和关灯以后还有没有人说话的情况,当然到宿舍跟学生聊天也是跟学生交流、加深感情很好的一个方法。
除了时时刻刻监督好学生之外,我们也需要关心好每个学生,特别是班上一些刚到学校,还不习惯住宿生活的学生。刚到班上的时候,班主任就安排我给18个学生进行月考前的心理辅导,安慰他们不要太紧张,不要过于在意分数的高低,在学习上应该形成良好的习惯和方法等等。月考之后,我也会观察有没有学生因为考试考差了而情绪低落、一靡不振等心里状况,及时跟这些学生进行心里安慰、辅导,因为现在的小孩的心理承受能力很低,我们应该及时地安慰他们,跟他们多交流,让他们感觉到很多人都很关心他的。另外,这段时间甲流感盛行,很多学生都感冒、发烧,当发现他们有这些症状的时候,我们应该及时的通知家长,安排学生请病假,回家休息,实习总结《颖诗实习总结》。同时还要对请假的学生进行跟踪联系,确定学生安全到家,几时回校等等。另外体现班主任细心的地方就是组织集体活动,例如篮球赛,班主任就必须考虑到运动员和啦啦队的各方面需求。一个成功的集体活动是培养学生集体荣誉感的良好契机。所以在期间的集体活动,我都会花足够的时间进行前期准备,而事实证明,准备充分就会事半功倍。
在担任实习班主任的期间,因为我的年纪与他们相仿,也因为我的形象比较亲切,我很快就博得了学生们的信任,他们很多时候会主动找我说说心底话,我也很乐意成为他们的聆听者。通常他们说的都会是一些生活上的困惑。除了作为一个听众,我还会根据学生的具体情况给出一些指导意见,目的就是培养他们的树立正确的价值观。本身是一个不可规定期限的行为,我个人认为更类似于赋予学生的一种长期的影响。因此在对违纪学生进行的时候,我采取的是一种"细水长流"的法。每次批评的时间我都不会拖得太长,点到为止,不过我还是以很明白的态度告诉他们事情的重要性。对于班里面的"顽固分子"(我对经常被其他老师投诉的学生的戏称)我都会不定期找他们聊天,了解他们心里的想法,以便"对症下药"。所以说,当班主任就需要一种父母孩子般的耐心。
总体情况:
承担了五个班的教学任务,独立完成了5个课时的新授课,18个课时的重复课。在老师的指导、帮助下顺利完成了所有教学任务。
工作感想:
虽然每次正式上课之前,我都会模拟上课好几次,但是到了正式上课的时候还是会有很多意想不到的事情发生,所以我首先体会到作为一个合格的老师,首先要有灵活应对突变情况的能力。另外每次上完课后,老师都会对我这节课上课的情况、表现提出一些建议和评语,我都会根据老师的'这些建议,反思自己的不足,并且但我自己觉得有必要的时候,我也会诚恳地询问学生对我上课的意见,虽然有时候看到学生对自己上课的表现感到不满意的时候,会感到很沮丧,很伤心,但我也能几时调整好自己的心态,不断地改进我的课堂。随着对学生了解的深入,我上课越来越得心应手了,学生也越来越喜欢我的课。
当然,也有一些学生不太配合的。很多学生在上课的时候不听我的话,操作时间不按我的要求来做,自己上网,我分配下去的任务也不去完成的。对于这些现象,我通常只是会站到他们的身边,让他们知道老师一直在关注着他们,那么他们也就不敢做别的事情了。但有时候我也会不去批评他们,因为他们作为高中生,都有一定的自尊心,我们应该要充分顾虑他们的心理状况;同时他们的学习生活非常的紧张,一个星期一节的信息技术课也是他们作为学生压力调节的一个环节,所以我们上课的时候应该尽量地让他们放轻松,不要再给压力他们。
正因为信息技术课是他们压力调节的一个环节,所以我上课的风格是比较轻松的。每次踏进教室我都会保持自然的微笑,无论多累,心情多差,我都会保持我招牌的微笑。同时我也会在导入部分和操作比分尽量安排学生们有兴趣的话题,让我的课堂有趣起来,无形中也让学生加强了对信息技术的兴趣。
最后,我觉得我最大的问题就是我的个人知识储备不够充足。在日常中我都会犯些小错误,这些都是不够严谨的体现。所以期间甚至是回来后我都一直在复习中小学的知识,不放过每一个细节。务求可以做到上课不犯学术性的错误。我也会不断地积累我的教学经验,越挫越勇,不断成长。
❖ 实习工作年总结 ❖
毕业实习是每个大学本科毕业生必修的一门课程,也是十分重要的一门人生必修课.这短短的在xxx实习的两个月,我获益匪浅,也为毕业后正式走进xx做了很好的准备。
一、关于实习公司
我所实习的罗蒙集团股份有限公司简称罗蒙集团,始创于1984年,是国家工商总局核准的全国性、无区域、跨行业、现代化的著名大型服装企业集团。主导产品罗蒙西服年销量居全国第一。西服国内市场综合占有率排名第二,公司通过ISO9002国际质量体系认证和ISO14001国际环境管理体系认证。"罗蒙"现为美国、法国、意大利、俄罗斯、日本等20多个国家的注册商标,为中国驰名商标、中国名牌。集团旗下已有品牌:"罗蒙(男装)""ROMON"(女装)"LUOGUAN"(罗冠)"XLMS"罗蒙集团通过罗蒙品牌OEM模式与国际大企业集团强强合作,加快国际化步伐,进而成为挤身世界著名服装品牌企业的行列。
二、实习的内容
今年二月五日也就是大年初八开始,我正式走进罗蒙开始了实习工作。由于我是应届毕业生,本身对企业的经营方式等都很陌生,公司让我们的北方区经理刘总带我学习,以师傅带徒弟的方式,指导我的日常实习。在刘总的热心指导下,我依次对公司的基本产品、产业结构、信息化实施进行了了解,并积极参与相关工作,注意把书本上学到的管理理论知识以及信息管理的相关知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证大学所学确实有用。以双重身份完成了学习与工作两重任务。跟公司同事一样上下班,协助同事完成部门工作;又以学生身份虚心学习,努力汲取实践知识。我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学来适应公司的工作,完成公司的任务。简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。通过实习,使我对宁波服装企业的生产、管理工作以及发展前景有了深层次的感性与理性的认识。
在公司我主要的工作任务是与华北区分公司的联系,统计每周的销售情况,还有参与了公司春夏、秋冬产品的发布、订货会.罗蒙的春夏、秋冬产品订货会是公司的重要活动,决定了公司春夏、秋冬产品的区域性分配情况,以及每个分公司能够上架的物品情况.为了扩大公司对分公司的控制力,公司将每年的订货---生产----发货机制改为了,市场调研---生产----分配机制,加强了公司对终端市场卖场的控制力.由于缺乏经验,我在期间做数据统计的时间走了很多弯路,给同事的工作带来了很多麻烦,但是我们经理没批评我,而是让我继续认真的把事情做好,我很受鼓舞,同时也很努力的去把事情做好。
三、实习的提高与收获
实习生活,感触是很深的,提高的方面很多,但对我来说最主要的是工作能力的进步。毕业实习主要的目的就是提高我们应届毕业生社会工作的能力,如何学以至用,给我们一次将自己在大学期间所学习的各种书面以及实际的知识,实际操作、演练的机会.自走进罗蒙开始我本着积极肯干,虚心好学、工作认真负责的态度,积极主动的参与企业市场调查、产品跟踪、产品销售、以及对企业的各种产品的了解,对企业分公司的熟悉,让自己以最快的速度融入公司,发挥自己特长.同时认真完成实习日记、撰写实习报告,成绩良好。实习单位的反馈情况表明,在实习期间反映出我具有较强的适应能力,具备了一定的组织能力和沟通能力,能很好的完成企业在实习期间给我布置的工作任务。
实习收获,主要有四个方面:
一是通过直接参与企业的运作过程,学到了实践知识,同时进一步加深了对理论知识的理解,使理论与实践知识都有所提高,圆满地完成了本科教学的实践任务。
二是提高了实际工作能力,为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。
三是一些学生在实习单位受到认可并促成就业。四是为毕业后的正式工作作好了准备。
四、实习后的转变总结创新。
❖ 实习工作年总结 ❖
一、实习过程:
还记得在第一次来公司的途中内心充满好奇,总在想:这是一家怎样的企业,自己今后能够在怎样的岗位,是否符合内心的期望,能否实现自身的价值,内心迫切的想知道答案。终于在看见公司那宏大的工程时,我被震动了,我想我做对了选择。
由于这是我的第一份正式工作,所以自己非常认真的对待。就像这是一家新的公司,与我一样都是新的起点,一切都是探索阶段。我对自己说:既来之则搏之,既然是新企业,只要好好干就一定有机遇。就这样在未知中,我满怀信心地开始了我的实习工作。
最初一周,我们学习了公司的企业文化,对公司进行了初步的了解。然后两周是企业军训,实行的都是正规的军事化训练,为我们以后的工作打下坚实的基础,锻造了我们“掉皮掉肉不掉队,流血流汗不流泪。”的工作态度和做事精神。军训结束后我们正式开始了轮胎专业知识的培训,在各位工程师的细心讲解下我们初步懂得了轮胎生产工艺流程。
培训过后我被分到了生产b区成型车间,跟随实习老师进行实地的学习。对于生产来说,安全始终是重中之重,良好的安全意识是进行安全生产的首要前提。首先车间主任对我们进行了一些安全教育和以及在实习过程中的安全事项和需注意的项目。比如上班,不允许穿凉鞋进厂;进厂必须穿工作服;禁止在厂里吸烟,夜里值班不准喝酒,进厂后衣服不准敞开,外套不准乱挂在身上,不得背背包进厂;人在厂里不要成堆,不要站在生产主干道上,进出车间都要排队走好自成一列;在没有实习老师的允许情况下,不准乱按按扭、开关。
进入车间后最初的工作是琐碎的,因为公司尚在建设阶段,办公室和各个生产车间都还没有竣工。我们开始的工作就是打扫一下马路卫生,清除道路两旁的杂草,排除车间的积水等等。也许有人认为这些工作是没有技术含量的低下工作,耻于去干。但是作为我们最初的团队完全没有这般的心态。因为我认为,无论你做的是什么职业,一定会有人瞧不起,不喜欢,不过那是别人的事,不要让它影响了你的心情。如果你对自己不认可,瞧不起正在做的事,你就没办法把事情做好,也会让别人瞧不起。所以不管干什么我们都集体努力,竭尽全力,就如同我们军训时所喊的口号一样“自信自强,共创辉煌。”尽管每次我们都热得汗流浃背,被尘埃涂的灰头土脑,但我们没有叫过苦,也没有退缩过。
由于表现良好,我在车间被分到了机械维护的岗位上,因为在学校没有学习焊接,我不得不重头开始学习。因为要搞机械,电焊是必须掌握的。首先师傅给我们详细介绍焊接的相关操作和一些注意事项,焊接所产生的气味和刺眼的光对人体都是有害的,在操作时要懂得保护自己,穿上工作服,带上面罩。从师傅的讲解中我了解到:焊条的角度一般在七十到八十之间,运条的速度,要求当然是匀速,然而在实际操作中,我们往往是不快则慢,很难保持匀速,因此焊出来的结果是很不流畅的,有的地方停留时间短则当然没有焊好,还有裂纹,停留时间长的地方,则经常会出现被焊透的毛病,出现了漏洞;焊条的高度要求保持在二至四毫米,然而在自己刚开始的时候也是漏洞百出,因为在运条的同时,焊条在不断的减短,因此要不断的改变焊条的原有高度,这控制起来就有些困难了,高了则容易脱弧,而低了则容易粘住。通过此次焊接,我已经掌握了一些焊接的知识,但要想作到职业工人那样标准,我还需要反复的练习来熟能生巧。
忆起在德瑞宝的日子是充实的,值得的。在这里我们有欢乐,当然也有疲惫,这也更加让我懂得怎样去成为一个合格乃至优秀的员工。每次遇到艰难的工作,我都是第一个冲上去,我想年轻人只有比别人付出一倍甚至几倍的努力,才能得到自身应得的和想要的回报。只有自己能为企业创造更多的价值,才能够有更好的机遇。所以每次干活时我都把工作当一种特殊的享受来对待,每次工作做事都特别有激情,全然不知劳累。尽管每次都被他们讥笑太傻,可是我还是一贯坚持,我想吃亏是福,勤奋的人才最值得尊重。
通过这几个月的实习,我认为:
(1)团结就是力量。正谓人齐泰山移,众人划桨开大船。一个人的力量终究是忽微的,团队抱成一团的力量才是最强,团结起来才能够无坚不摧,共同成长共同进步。
(2)态度决定一切。你的态度,决定了你做事的结果。所以事无大小,凡事都要认真对待,保持良好积极的心态,才能够在激烈的竞争中得以脱颖。
(3)自信勤奋宽容。面对难题,拥有足够的信心和勇气的人不会退缩。劳动光荣,勤奋的人最为值得尊重。只有比别人更加努力、更加勤奋,才能比别人走的更远成功的更快。金无足赤,人无完人,宽以待人包容别人的不足。所谓海纳百川,有容乃大。
二、实习心得:
回顾实习生活,感触很深,收获颇丰。通过实习我更加认识到实践是检验真理的唯一标准,只学不实践,那么所学的就等于零,理论应该与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。我感觉实践是大学生活的第二课堂,是知识常新和发展的源泉,是检验真理的试金石,也是大学生锻炼成长的有效途径。一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和发展。大学生成长,就要勤于实践,将所学的理论知识与实践相结合一起,在实践中继续学习,不断总结,逐步完善,有所创新,并在实践中提高自己的各方面知识、能力、技术等因素融合成的综合素质和能力,为自己事业的成功打下良好的基础。
通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然也就不一样。我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活实践中学习其他的知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。要学会从实践中学习,从学习中实践。此次实习我认识到很多工作常识,意志得到了锻炼,对我以后的学习和工作将有很大的影响。纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行。做事不可以眼高手低,往往看似简单的东西想要做好并不容易,只有亲身实践才能知其根本,才会做出理想的成绩。在实习时我们要将所学的理论知识与实践结合起来,培养勇于探索的创新精神、提高动手能力,加强社会活动能力,严肃认真的学习态度,为走上工作岗位打下坚实的基础。
由于是初次实习,所以有的工作做的很慢,也挺辛苦,不过在同事和同学的的关心和帮助下不断进步和成长,也充分感受到公司这个大家庭的团结和温暖,于是我决定就算再苦再累我也要坚持下去,所以工作起来反而觉得轻松了许多。所以通过虚心请教,在实习老师的指导帮忙协助下,我很快的适应了这份工作。
❖ 实习工作年总结 ❖
我们蔬菜有限责任公司创建于1988年,经过18年的艰苦创业,现已发展成为拥有3家分公司,年产各类精制蔬菜食品6000多吨的蔬菜规模加工企业、市农业龙头企业、市民营科技企业。公司从20年10月开始,在市科技局和镇科委的帮助支持下,已累计申请专利21件(其中20年度申请专利11件),授权18件(其中20年授权8件)。20年实现专利产值2253万元,专利利税143万元。在镇乃至市整个蔬菜行业中起到了积极的专利示范作用。
在专利方面我们所做工作及体会主要有以下几点:
一是抓思想统一,努力提高公司一班人的专利意识。知识产权意识决定知识产权地位,企业主要领导的专利意识对推动企业专利工作起着关键性的作用,公司总经理是专利的“明白人”。在20年10月上旬镇专利工作会议后,公司x沈金堂立即召集公司领导班子成员,学习贯彻会议精神,分析本公司、兄弟企业以及国内外知识产权纠纷案例,总结其经验教训,进一步统一思想认识,并决定把搞好专利等知识产权工作作为关系企业生存发展的一项战略任务,列入公司议事日程。
二是抓措施落实,专人负责、规范运作。企业专利工作的开展需要有机构、人员和制度来保证,需要进行符合专利管理经常化、规范化、系统化的一整套管理模式的建设。公司建立了公司级领导挂帅、技术开发部门、专利管理员三级组织管理模式,明确职责和权利,协同工作,相得益彰,确保了公司的专利工作井然有序、卓有成效地展开。
三是加强专利工作全过程的综合管理。前段时间公司主要以外观设计(产品包装)专利为主,当了解到部分外观设计专利纠分问题主要出在设计环节上以后,公司严格把好专利的设计关,要求对每项设计作反复修改三次以上,真正体现专利的“个性化”特点;设计完成后,在做好保密的工作的同时立即进行申报,以防他人抢先注册或“使用在先”。同时加强了“他人申请与仿冒监控”,由于本公司拥有著名商标,产品十分畅销,易引起别人仿冒,特要求供销人员密切注意市场动向,跟踪监视竞争对手的产品包装,由于严于防范,尚未发现对本公司的专利侵权行为。四是聘请常年法律顾问,应对专利纠纷。为了有效地保护专利产权,及时对侵权行为作出快速反应,在搞好“三级管理”的基础上,聘请了一名律师做法律顾问,方便对侵权与不侵权的快速确认,并及时采取有效措施,维护自身合法权益。虽然2年多来未发生任何专利纠纷,但建立健全这种纠纷应对机制所起到的威慑作用还是十分明显的。
专利工作所存在的问题与努力方向:我公司开展专利工作时间不长、经验不足,虽然取得了一定成绩,但问题也比较明显,主要是在专利工作的深度和广度上还非常欠缺,专利种类尚局限于低层次的外观设计,实用新型以上专利尚未取得零的突破。今后,我们重点在以下几个方面努力:
一是继续抓好外观设计专利,继续建立必要的专利储备。
二是结合新产品开发和技术创新,抓好实用新型以上专利的开发、申报与管理,建立起一整套融专利工作于产品开发之中的操作流程,即加强“前期调查”,在产品开发立项前,进行技术水平和专利侵权两方面的专利文献检索,通过检索确定产品技术上的开发价值和避免侵犯他人的专利权;做好“中期规避”,规避竞争对手专利,打破技术垄断,抢占市场,通过“避实就虚”、“移花接木”、“逆向思维”和“追根究底”等创造新技术、新工艺,开发具有自主知识产权的新产品;及时“申请专利”,对产品开发的创新成果及时申请专利进行保护,并有意识的对自己的核心技术或产品构筑专利保护网,强化专利保护的力度。
三是培养或引进具有较高层次的食品专业技术人才担任专(兼)职专利管理员,以加强包括专利情报收集和分析研究在内的一系列专利管理工作。争取在二年内使专利工作跨上一个新台阶。
市蔬菜有限责任公司
20年8月13日
❖ 实习工作年总结 ❖
转眼间,一个多月的外科实习生涯已告一段落,在实习历程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,严格要求本身,尊敬师长,连合同学,关切病人,不迟到,不早退,踏实工作,尽力做到护理工作规范化,技能办事优质化,根基护理机动化,爱心运动常常化,将理论与实际相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有步伐、有记录。实习期间,始终以“爱心、细心、耐心”为基础,尽力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,经心全意为患者提供优质办事,建立了优越的医德医风。
在外科的实习工作中,本人严格遵守科室制度,按时参加护理查房,熟悉病人病情。能正确回答带教先生提问,规范纯熟进行各项根基护理操作及专科护理操作,正确执行医嘱,严格执行三查七对,实时完成交接班记录。能做好术前筹备指导并完成术后护理及察观。在工作中,发明问题能认真阐发,实时办理,能纯熟进行各项护理操作,对科室的急、危、老、重患者,能迅速熟悉病情并作出应对。通过学习,本人理论程度和实践程度有所进步,在往后的工作中,本人将继承尽力,切记护士职责,赓续增强思想与业务学习,全面进步自身综合程度,做一名合格的护士。
❖ 实习工作年总结 ❖
通过这次工作实习,让我学到了很多课堂上学不到的东西,仿佛自己一下子成熟了许多,懂得了做人做事的道理,也懂得了学习的意义,时间的宝贵,人生的真谛。明白人一生不可能都是一帆风顺的,要勇敢去面对人生中的每个困难!这让我清楚地感到了自己肩上的重任,看清了人生方向,也让我认识到了工作中应该有认真的工作态度,要有一种平和心态与求知的精神,不管遇到什么事都要去思考,多听别人的建议,戒急戒躁,对自己所做的事情负责,不要轻易的去承诺,一旦承诺了就要努力去实现。单位也培养了我的动手能力,增加了实际的操作经验,对实际的文秘工作的有了实际的接触从而是一个新的开始,更好地为我们今后的工作积累了宝贵经验。
我知道工作是长期的事业,要有持之以恒的品质和吃苦耐劳的精神。在实习期间里,我第一次真正的融入了社会,在实践中了解社会并掌握了一些与人交往的技能。在此期间,我注意观察了有经验的同事是怎样与人交往,怎样处理工作中人与人之间的关系。利用这次难得的机会,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
实习期间,我从末无故缺勤。我勤奋好学,谦虚谨慎,认真听取老同志的指导,对于别人提出的工作建议虚心接受。并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析,并努力学到把学校学到的知识应用到实际工作中,尽力做到理论和实际相结合的最佳状态,培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。也培养了我的耐心和素质。在工作中我能够做到服从指挥,尊重领导,与同事友好相处,工作中认真负责,且保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原则:要么不做,要做就要做最好。
当然,通过这次工作实习,我在有所收获的情况下,也发现了自身的一些不足,对此我思考过,学习经验自然是一个因素,然而更重要的是心态的转变没有做到位。现在发现了这个不足之处,应该还算是及时吧,因为我明白了何谓工作。在接下来的日子里,我会朝这个方向努力,我相信自己能够把那些不该再存在的“特点”抹掉。感谢老师们在这段时间里对我的指导和教诲。
通过这次实习,我不仅专业知识增长了,最主要是懂得了如何更好的为人处事。当今社会一直处在加速的发展变化中,所以对人才的要求也越来越高,我们要用发展的眼光看问题,就要不断提高思想认识,完善自我。作为一名会计从业者,所受的社会压力将比其他行业更加沉重,要学会创新求变,以适应社会的需要。如果是在单位,那就更需要掌握全面的计算机知识,因为小到家庭的理财,大到相关的投资,都需要一个人有很强的理财思路。可以说,近1个月的工作使我成长了不少,从中有不少感悟,下面就是我的一点心得:
第一是要真诚:你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。第一天去服务部实习,心里不可避免的有些疑惑:不知道师傅怎么样,应该去怎么做啊,要去干些什么等等!踏进公司的办公室,只见几个陌生的脸孔用莫名而疑惑的眼神看着我。我微笑着和他们打招呼,尴尬的局面立刻得到了缓解,大家多很友善的微笑欢迎我的到来。从那天起,我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声:“师傅早”,那是我心底真诚的问候。我总觉得,经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对老师同事对朋友的尊重关心,也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间,我就和师傅们打成一片,很好的跟他们交流沟通学习,我想,应该是我的真诚,换得了老师的信任。他们把我当朋友也愿意指导我,愿意分配给我任务。
第二是沟通:要想在短暂的实习时间内,尽可能多的学一些东西,这就需要跟老师有很好的沟通,加深彼此的了解,刚到会计部,主任并不了解你的工作学习能力,不清楚你会做哪些工作,不清楚你想了解什么样的知识,所以跟主任建立起很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可获缺的钥匙。通过沟通了解,师傅我有了大体的了解,一边有针对性的教我一些会计实际知识,一边根据我的兴趣给予我更多的指导与帮助,在这次的工作中,我真正学到了会计教科书上所没有的知识,拥有了实践经验,这才真正体现了知识的真正价值,学以致用。
第三是激情与耐心:激情与耐心,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花。在中心时,老师就跟我说,想做会计这一块,激情与耐心必不可少,在整理帐簿这方面,这一行业就像做新闻工作,需要你有耐心去实事求是,而你的耐心就要用到不断的学习新知识,提高自己的专业水平当中去。在一些具体的工作当中也是这样的。后来我又进行了会计帐簿的规范案例,一遍又一遍的研究,自然有些烦,但我用我的热情与耐心克服这些困难,师傅也帮我用书面的方式整理了不少关于会计记录的经验。这些在平常的书本上仅仅是获得感性的认识,而在这里真的实践了,才算是真正的掌握了,也让我认识到了自己的不足,告诫自己,不管做什么,切忌眼高手低,要善于钻研。师傅说对每台计算机都要细心负责,具有基本的专业素养,因为细心负责是做好每一件事情所必备的基本条件,基本的专业素养是做好工作的前提。
第四是“主动出击”:当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。在公司的时候,我会主动的打扫卫生,主动地帮师傅做一些力所能及的事情,并会积极地寻找合适的时间,向老师请教问题,跟师傅像朋友那样交流,谈生活学习以及未来的工作,通过这些我就和师傅走的更近,在实习当中,,师傅就会更愿意更多的指导我,使我获得更大的收获。有时我就自高奋勇,独自去一些地方进行检修等故障排除。我心里感觉很高兴,因为我的主动,我巩固了我所学的知识,并且得到了师傅的认可。
❖ 实习工作年总结 ❖
20_年度在紧张忙碌的快节奏当中悄然即将过去,回头看看这一年走过的路,感慨万分,有失落有喜悦,有收获也有教训,在这岁序更替之际,把一年来的工作情况总结记录一下,承前启后:
一、一年来的工作情况:
20_年年初的时候公司对于班子分工进行了重新的调整规划,我主要是分管经营,对接市场开发部、人力资源部和信息中心,主管部门是公司的经营开发部。在这我就围绕着这一主线,对这一年来的工作情况做个简单的汇报总结。
首先是,公司的市场经营工作,今年无论是对于公司还是对于我个人来说,市场经营都是压力山大的一年,也是备受考验洗礼的一年。20_年截至目前,全年公司参与项目投标101项,中标37项,落标64项,中标率36%,中标额27849万元,中标项目年内开工34项,开工率92%,证明了市场经营是一项长期而持久的工作,需要足够的韧性和耐力。从20_年年底11月份开始,整个20_年,公司为了管控商业风险终止了与恒大的一系列合作,众所周知,恒大近十年来夸张点说一直是公司赖以生存的重要客户,这得益于霍经理和历届公司班子的悉心维护和精心服务,以及各项目部持之以恒的扎实工作。但是,恒大目前被动的局面我们也是始料未及的,在这种背景下,在底子薄、客户少的情况下,市场经营部充分调动起了主观的能动性和资源的延展性,一年来新承接了37个项目,新增客户11项,如中国华电科工集团有限公司、通裕重工股份有限公司、中信建设有限责任公司、家家悦集团股份有限公司、山东省鲁商置业有限公司等均已取得了实质性的合作。在工业、电力、医药、环保等领域都取得了零的突破,将房地产比例进一步降低至75%一下,保证了公司客户结构的安全可控性。有得也有舍,在目前低迷的市场环境下,在日趋白热化的竞争下,经营成果的取得,也是牺牲了公司的目标利润率,公司高质量发展的目标未能有效贯彻实现。
其次是,人力资源和信息管理工作上,20_年基本上公司的每位员工都承担了前所未有的工作强度和工作量,每个人的努力都呈现在日常的点滴当中,公司今年新进员工5名,其中本科生1名,派遣人员转正3名,增加劳务派遣人员3名,现有员工总数56名,全年人均产值500万元,每名员工的付出都值得尊重。今年的目标任务和我们现有的人力资源情况难以完全匹配,人才梯队暴露出断档的迹象,技术人员水平较之以往出现明显的差距和不足,人才引进方面呈现疲态,无论是下放到公司的应届招聘还是集团统一组织的社会招聘,施工专业的人才引进方面确确实实地面临着瓶颈,我上半年参加了几次统一组织的招聘会,我们专业的局限性让我们在应届招聘的过程中缺乏竞争力,公司目前的人才引进和培养传承面临着艰巨的挑战。信息管理方面,信息中心全年基本没有形成实质性的对接,基本都是得益于韩富杰的协调配合,让这项工作有条不紊地正常推进。
二、工作中的不足和完善措施:
今年公司虽然在经营业务量和市场开拓方面取得了一些成绩,但是横向比较来看,公司目前对于重大重点项目的经营和培育上依然显得办法不多,岩土施工三公司江苏盐城LNG项目1.630亿体量姑且不说,实际上他们在滨州沾化中滨环境保护固体废物综合处置中心和威海武夷路小学和河北中学二十冶等项目体量基本都在两三千万以上,但是我们目前仍然停留在小项目参与投标杀低价的层次上,用项目数量来弥补规模的劣势,这样长此以往,无论是项目部还是经营部不管是人手上还是精力上都是显得捉襟见肘。这些实际的情况暴露出来一个问题,目前公司信息的搜集掌握以及跟踪项目的规模没有实现质变,经营格局还是放不开,一直用惯性的思维在揣摩大项目的经营难度和其中关系的复杂程度上,而没有真正的分析、对症下药找到合适的方法、资源和突破的点。这个也是下一步公司经营工作的主攻方向,一方面,通过多渠道搜集有效有前瞻性的经营信息,另一方面,通过身边能够想到和用到的资源来打开大项目经营的突破口,尤其是对于集团公司乃至上级国惠公司的一些相关资源的挖掘,没有一些大的资源的背书确实上规模的项目经营有难度,这方面,在新的一年里我们要迅速地做出改变和提升,争取在重大重点项目上一定要有所突破。近几年虽然都在喊着房地产不行了,经济下行趋势明显,但是集团公司目前施工专业板块的业务领域近75%仍然在房地产,尤其是我们公司和一公司,大家一直说是要降低房地产占比,但是各个公司一方面是为了稳盘子拿指标,另一方面因为建勘这些年的发展就是顺应市场,没有过多考虑走政府或者顶层路线,底子薄、资源少,谁也不能真正意义上跟房地产分道扬镳,但是这几年确实像三公司在工业项目上如光大一系列项目走出了自己的路,一公司今年也是把轨道交通项目落实落地了,除了这之外像医院建设项目、学校建设项目、城中村改造、环保和采空区治理、风力发电等也都在探索,这样一对比显得我们亮点不足、经营短板突出了,所以,在新的一年里,公司还是集中经营和全民经营相结合,经营部所有人员是心无旁骛攻项目,广大员工也要提高站位,在工作和生活当中,逐渐树立经营意识,尽可能地提供更多更加有效的信息和资源,共同助力公司生产经营目标的顺利实现。
另外,通过一年的观察和总结来看,我们目前对于市场风险管控方面还有待进一步提高,对于目标客户情况的调研和把握略显不足,对于客户背景、客户组织架构、资产负债水平、诉讼情况等的调研方面还需加强。经营工作仍然存在报喜不报忧的情况,这就要求我们要牢固树立主人翁意识和责任意识,经营风险的管控是公司生产经营日常工作的第一环也是最关键最重要的一道防线,以往的教训也是历历在目,目前集团公司为了规范经营行为成立了风险审计部和法务部,并且对于经营风险管控也是有明确文件制度约束和支撑,风险防范的意识需要进一步提高,按规矩来开展经营工作,对于商业风险要做出足够的调查和研判,感觉不妥的地方及时汇报,风险可能存在的地方必须经公司班子甚至集团公司党委会研判后开展工作,防患于未然,为企业负责,对自己负责。
最后,就是我们经营工作的一些日常行为还需要进一步规范,下半年十月底开始调度的投标保证金,清欠办成立后,梳理了保证金事宜,我们的应收保证金一直居高不下,这说明我们的经营习惯还是需要改善并且很有必要改善,无论项目中标与否,形成行为上和财务上的一个闭环,这是我们日常工作中必不可少的。在这,还得再强调一下,我们投标前的成本分析问题和现场踏勘问题,某些项目我们很想拿下,竟然仍然存在中标后都不知道项目地址和项目现场实际条件的情况发生,这是不应该的也是坚决不能再有的,经营生产工作是相辅相成、密不可分的整体,绝对不能互相挖坑,不掌握真实情况盲目报价,最终这种情况的发生,极有可能会造成损失,受害的都是公司,公司的利益受损,作为公司组成部分的我们每一名员工利益都会受损,所以这方面我们必须去规避。
最后,在这里引用一下在第三项目部回头看总结时的话。“大争之世,非优即汰。崛起之时,不进则退。”我们要抓住这个发展的大好时机,干在实处,走在前列,不忘初心,共同谱写岩土施工二公司崭新美好的 篇章!
❖ 实习工作年总结 ❖
1、巩固和加深课堂所学理论知识,培养学生理论联系实际的能力、动手能力、实事求是的科学态度、刻苦耐劳的工作作风和互相协作的团队精神;
2、进一步熟练掌握常规仪器的使用方法、。高程测量、角度测量的方法。
3、培养一丝不苟的测绘技术工作态度、培养吃苦耐劳、团结友爱、集体协作的精神。
二、实习要求 掌握测量仪器的使用,了解其检验和校正的方法;掌握高程测量角度测量的基本方法,提高实际作业能力。 三、实习任务 1、个人上交成果及资料:实习报告 2.实习时间:20xx-03-08至20xx-03-12 三、实习地点富平城建职中校园内 第一章水准测量 一、仪器:水准仪 二、方法:变更仪器高法 三、水准仪的使用 ①安置水准仪 打开三角架使其高度适中。目估使架头大致水平。取出仪器置于三角架头上,将其用连接螺旋固定。将仪器置于两点之间。 ②粗略整平 先用双手同时内或外转动一对脚螺旋,这时气泡未居中而位于脚螺旋之间,再转动另一只脚螺旋使其居中。 ③瞄准水准尺 a.在瞄准水准尺之前,先进行目镜对光,使十字丝成像清晰。 b.松开制动螺旋,转动望远镜,用望远镜筒上的照门和准星瞄准水准尺,拧紧制动螺旋。 c.转动物镜对光螺旋进行对光,使尺子的影像清晰,并转动微动螺旋,使竖丝对准水准尺。 d.消除视差为了检验对光质量,可用眼睛在目镜后上下微微晃动,若发现十字丝与目标影像有相对移动,则须重新进行对光,直到眼睛上下移动而水准尺上读数不变为止. ④精确整平、读数 眼睛通过位于目镜左方的符合气泡观测窗看水准管气泡,右手转动微倾螺旋,使气泡两端的像吻合,即表示水准仪的视准轴已精确水平。这时,即可用十字丝的中丝在尺上读数。 四、水准测量检核 本次测量采用变更仪器高法进行检核。在测站上按前述方法读取前后视读数,求出两点高差后,变更(升高或降低)仪器的高度再重复测量一次高差(仪器的变更高度应大于10cm),两次高度之差不应超过规定的容许值6mm。满足要求时则取平均值作为观测站高差。否则,需要检查原因,重新观测。 第二章水平角测量 一、仪器工具 dj6经纬仪一台,脚架1个,测钎1副。 本人于仿真实习第二期担任A区人才交流中心的职员并负责A区生产商AS培训费、薪酬费用等等,尤其是季末交薪酬表时经常踩点过来,导致不能在规定时间完成所有工作,而我们人才中心又不得不帮企业,导致工时被延长,工作效率低,也影响公平性。在第一年的正式运营之后,出现了一家企业差点被通报批评。这个时候团队真的很重要,因为人才中心是夹在中间的机构类型,所以对于企业首次犯错并且在尚未对于其他企业造成影响的情况下,我们应当是能给予机会便给予机会的,在这件事情上,是老师以及局长提醒了我,让我给了一次机会他们。这件事情让我深深地体会到了人际关系处理能力的重要性以及团队的互帮互助和友善提醒的重要性。 企业只要是在尚未造成大影响可能导致不公平结果的前提下,我们应该给予机会,暂时不通报批评的。 在这一年的仿真实习里,人才中心的职员扮演者和各企业的人事主管扮演者几乎是同一个班的同学,都是熟人,所以比较考验我们的人际关系处理能力以及团队协作能力。短短的一年,基本熟悉了仿真实习的基本规则和工作流程、工作内容等等,对于往后就业上岗甚至处理其他事务都非常有用。 本学期的第十六到十七周我们开始了为期四天的服装生产实习,这对于我们来说是一次新的机会,新的尝试,新的体验。尽管本学期我们已上过服装生产的课程,但对于大多数的我们来说,对服装生产可能仍停留在懵懂或者说一知半解,尽管我们在课程期间有听老师做过一些母型结构在款式上面的改变设计的要领和方法上的讲解,或者是生产在整个服装制作上的工艺流程的介绍等等,但仅仅是理论上的了解,往往会让我们并不特别明白,光是想象也没办法完全能想象得出来,所以这次的结构实习课程不仅是一次实习,而是对我们的一次锻炼,更是让我们能真真正正地全新地去了解和认识服装结构设计的契机,而我也暗下决心好好地学习一番。 公司简介公司占地20多余亩,主体厂房4000多平方米,并配有员工宿舍600多平方米,员工食堂200多平方米等其他设备,公司院内绿树成荫,花卉盛开,本着质量第一,时间就是生命的理念,造就了一支精干的队伍。公司现有员工200多人,中等级管理人员占员工的10%左右,具有丰富的专业技能和优秀的管理才能。公司主要生产出口服装,年产值达1000多万元,利税三十多万元左右,产品全部出口,主要出口到欧洲各国服装设计实习报告 正式的进入车间进行生产实习感觉到以前对服装的了解简直就是一些皮毛而已啊。在学校虽然重视实践但并不比工厂实战,所以一定要好好的在这里学习技术利用实践与理论相结合的实践方法来进行进一步的学习。 xxxx针织服饰有限公司有二十多年的历史,现有员工500余人年交易值愈4000万。产品远销英美、约旦等国家。XxXx针织有限公司服饰始建于1976年 公司有完全自主的出口贸易权。 首先领导和技术人员给我们进行一些简单的培训计划内容如下:车缝车间:把人,设备和空间合理地组合起来,以使产品在缝制生产过程中的工艺路线最短,加工时间最省,耗费最小,生产出满足客户要求的产品为目的而进行生产。 裁床部:工作流程为领布料、生产工作单、生产资料及软纸,然后排版,拉布,裁剪,验片,编号,分扎,送车缝,补片 样品组:贯穿裁剪,车缝,检验,包装整个生产过程:首先将面料、衬里和衬布等原材料裁剪成服装的各个部份,如前片、衣颔和衣袖等,再用缝纫设备缝合起来,然后进行压烫和整理包装。 后整包装:使用客户要求的包装材料,按客户要求包装的形式(折叠包装,真空包装,立体包装或内外包装),包装方法(袋包装,盒包装或箱包装)对服装进行包装;还要按客户要求对尺寸、数量及颜色进行合理分配装箱。 总检组:首先是尺寸测量,然后是外观质量检查(规格,缝制,整烫,污迹,线头等);查出问题的服装用返工牌标出问题,然后返工,没有问题的服装送去后整包装。 这次实习我被安排到意大利精品线上进行这次的主要实习场所,我们都是在一线生产的地方进行学习,这里是生产男西服为主要的生产力量远销海外,这里面给人感触最深的就是严格的管理制度和先进的生产设备。以下是我在这次实习工厂中的五个部门中所学习的内容和过程: 尊敬的领导、各位同事: 大家好! 我于20xx年7月6日到河南济源钢铁集团报到,很荣幸成为公司的一员。刚开始来到这个陌生的城市,一切都是那么的陌生,看不到同学们熟悉的面孔,听不到亲人亲切的唠叨。但经过这几个月的工作实习,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我已适应了这里的生活,熟悉了工作的环境,在工作中严格要求自己,按照公司要求,能较好的完成自己的本职工作。在此衷心的感谢公司的各位领导和同事,给予我的帮助。通过这段时间的工作与学习,在专业技能上、思想上都有了较大的进步,现将这几个月以来的工作情况总结如下: 首先,在实习阶段的认识和学习。作为刚毕业的大学生,被分配到技术科从事工艺监督,是一种体验。为了更好的适应工作环境,融入到这个集体中,在领导及各位同事的关怀、帮助与支持下,认真学习了公司制度,生产工作安全守则,钢厂生产流程,不断提高自己的专业水平,积累了丰富经验。这期间学到了作为一名工艺监督的职责,在精炼和连铸过程中,工艺监督的主要职责与作用,如白渣保持时间,合金加入后的吹氩控制等程序中,起作用都不可小觑。在工作中,更深深体会到了企业文化理念的内涵和工作态度的重要性,更加强了自己的时间观念和自己的责任心。在此期间,也锻炼了自己的耐性,认识到做任何工作都要认真、负责、细心,体会到了处理好同事间的关系、集团各部门之间联系的重要性。通过不断学习与工作实践,将所学的理论知识加以应用,逐步提高完善自己的专业技能。 其次,加强自身学习,提高专业知识水平。通过这几个月的工作实习,我认识到大学期间所学的东西还是很有限的,工作实践中很多东西在书本中是学不到的,体会到自己的学识、能力和阅历还有很大提高的空间,因而在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了很大的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了一定的工作经验,能够以正确的态度对待各项工作任务,希望自己能学有所用,将自己大学所学贡献于公司,认真努力贯彻到实际工作中去,促进公司经济等各项指标快速发展。积极提高自身各项专业素质,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 最后,自己的不足和今后努力的方向。这几个月的工作中,虽然取得了一些进步,但还存在很多有待改进的地方。第一,刚刚步入社会开始工作,经验不足,在实际操作实践中,要努力提高自己的创新精神,培养善于发现问题,解决问题的能力。在以后工作中要边学习边实践,要多动脑筋,勤学勤问,善于总结,善于积累;第二,自己的理论水平、专业知识有些积累,但在工作实践中,不善于将所学与实践相结合,应当努力的学习与实践,加强理论与实践的联系,增强发散式思维;第三,要进一步提高自己的工作效率,保持好的学习、工作习惯,克服不足,戒骄戒躁,养成好的工作心态,为企业的快速发展、公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。 20xx年9月11日 李婷婷 2.教育报告;完成一份教育调查报告。 这次实习令我感受颇多。一方面,我深感知识学问浩如烟海,使得我不得不昼夜苦读;另一方面我也深深地体会到教学相长的深刻内涵。比如在我从事教育教学活动时。在我第一次深入课堂时,我就遇到了许多师范学校里没学过、没想过的难题。即当自任口才出众的我绘声绘色地讲完一节课后,我问学生:“你们听完课,印象最深的是什么?”学生面面相觑,茫然无语。学生何以如此呢?在我看来主要是由于学生没有学习的兴趣。 在班主任实习工作中,我在班上开展了主题班会活动。起初,我遇到了许多困难:比如学生的不配合就常常令我痛心疾首。当时,有人建议我使用强制方法。比如说罚站、罚蹲等。诚然,这种方法可以勉强维持班级秩序。然而,这也无疑加深了老师与学生之间的隔阂,甚至会使学生产生厌学的心理。作为教育工作者,就要想方设法创设民主和谐的教学气氛,在教学活动中建立平等的师生关系。而且,教师要把自己当成活动中的一员,是学生活动的组织者、参与者、引发(20xx最新工程管理专业实习总结)者,是学生的学习伙伴、知心朋友。 通过和学生的接触也使得我对班上的一些学生有了一定的了解。班上有几个同学家庭相当困难,于是有人向我提议:在主题班会上为这些同学献爱心——为他们捐款。可是,经过我的再四考虑,我还是把他否定了。因为,为贫困生捐款献爱心动机非常好,可是这样做却很容易伤害学生的自尊心。学生没有了自尊,也就很难再有强烈的学习兴趣了。 为了办好这个班会,我努力为每一个同学创造展示自我的机会,提供展现自我的平台,使每一个学生都能够体验到成功的愉悦,感觉到自我的价值,品尝到其中的乐趣。结果,在准备班会的过程中,同学们都很积极。班会的节目花样繁多,唱歌、跳舞等应有尽有,而且还组织一次辩论会。 最近,我还在学生的习作中发现这样的句子:“除夕之夜,深蓝色的天空中挂着一轮金黄色的圆月。”除夕之夜,天空中又怎么可能出现一轮金黄色的圆月呢?严重失真,近乎荒谬。其实,这仅是一个常识性的问题,这样简单的问题都回答不好,问题似乎就变得复杂了,值得我们教育工作者深思了:不懂得这些常识的学生,又怎能拥有完整的人生?这样的教育能被称作素质教育吗? 针对以上问题,我也想提出一些意见和建议:首先,教师应该坚持客观的原则。弄虚作假对学生的影响是十分深远的。因为从教师的职业道德,从教师在学生、家长的心目中的形象以及从教师的高尚责任来看教师都不应该弄虚作假。而应该坚持客观的原则。只有这样,教育才能更富于魅力. 其次,针对学生所犯的常识性的错误。教师应该科学地因材施教,使学生的德、智、体、美、劳等方面得到综合的发展。最后,为了激发学生的学习积极性,我们很有必要把教育的着眼点放低一些。 大学生外出实习,已经是相当正常的事情。因为实习是每个学生踏入社会的桥梁,它是每个大学生踏入社会的一个中转站。有学校安排,有自己申请,但是目的都是让自己学到更多的知识,拥有更多的工作经验,不指望在以后的工作会一帆风顺,但是实习后再参加工作,会有良好的基础,在工作中不会像个无头苍蝇一样到处乱撞。 在学校的安排下,我和同学在老师的带领下到____车间进行实习,工作实践,培养我们的动手能力。在老师的带领下,我们来到工厂,首先讲的是车间的规章制度,然后说一些注意事项,在老师的带领下,我们先看着那些前辈操作,在一旁学习,听他们讲工作流程。然后在他们的指导下开始动手操作,刚开始我们很不熟练,但是慢慢的我们开始单独工作,虽然有的时候速度跟不上,但是进步还是很大的,我相信熟能生巧,水滴石穿。这个社会是现实的,不管是什么都会从利益出发,人的贪婪永远是改变不了的。就算我们出来实习,也是有所图,不然什么收获都没有,做什么都没有了意义,现在就来谈谈我这次实习心得体会及收获。 在这次的实习中,我们明白了这个社会不断在进步,如果我们停滞不前,迟早会被这个社会所淘汰,只有不断学习新的知识,不断的用知识来武装自己的大脑,才会更好的工作。在工作中,要虚心好学,做事勤快,严格遵守公司企业的规章制度。在工作时要认真,如果出了什么差错后悔都晚了。 而我在实习的过程中,收获也是相当的多。在实习中我们将课堂上学到的理论知识运用到工作实践去,在这个磨合的过程中,我们更加了解社会工作,对自己所学专业也更加的了解,从中我们还掌握了一定的工作经验。在实习中,我们明白了自己的不足,然后我们会弥补我们的不足,让我们自己做到。在实习中,收获的应该就是工作经验,这些只有在动手实践中慢慢的积累,在课堂上是学不到的,我也知道了工作经验和理论知识都是一样的重要,缺一不可,所以在以后我会不断努力。 谢谢学校安排的这次实习,让我成熟了很大,实习结束后,我发现我的心理年龄长大了很多,做事做人也会更加为重了。在实习中少不了老师同学还有前辈的支持鼓励,谢谢你们。
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