全国网络安全和信息化工作会议心得体会(收藏16篇)

全国网络安全和信息化工作会议心得体会(收藏16篇)。

❂ 全国网络安全和信息化工作会议心得体会 ❂

1月18日，安顺市召开工业和信息化工作会议，贯彻落实全省经济和信息化工作相关会议精神，及安顺市第四次党代表大会和2会精神，总结工作，分析当前形势，部署年任务。

安顺市委常委、副市长胡金武，副市长张本强出席会议，市政协副主席、市工业和信息化委主任毛连辉作全市工业和信息化工作报告。

会议指出，2017年是“十三五”关键之年，工业经济在全市经济社会发展中要勇挑重担，多作贡献，用数据说话;要按照开局就是决战，起步就是冲刺的劲头，全局发力，用工业发展的速度，确保全市经济社会发展的稳定。

会议要求，要认清形势，找准发展突破口，准确把握经济发展新常态带来的新机遇，切实增强做好2017年工业经济工作的信心和决心;要守住党风廉政建设底线，全面落实从严治党，真正做到忠诚敢于担当;要早谋划、早安排、早启动，早抓关键环节，突出重点领域，创造性工作，确保2017年工业经济持续健康稳定发展。

会议传达了市委、市政府主要领导对做好新一年工业和信息化工作批示;张本强代表市政府与各县(区)政府(管委会)签订《安顺市工业发展目标责任书》。

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我学习了全国宣传思想工作会议的重要讲话。这次全国宣传思想工作会议是新时代推动宣传思想工作开创新局面的一次全局性会议。

一个国家，一个民族，要同心同德迈向前进，必须有共同的理想信念作支撑。

XXX在全国宣传思想工作会议上的重要讲话，深刻总结了党的十八大以来党的宣传思想工作的历史性成就和历史性变革，深刻回答了一系列方向性、根本性、全局性、战略性重大问题，深刻阐明了新形势下党的宣传思想工作的历史方位和使命任务，对做好新形势下党的宣传思想工作作出重大部署，是指导新形势下党的宣传思想工作的纲领性文献。

从中国特色社会主义和中国梦深入人心，到社会主义核心价值观和中华优秀传统文化广泛弘扬，再到国家文化软实力和中华文化影响力大幅提升…党中央在五年多的实践中提出的“九个坚持”，进一步深化了对宣传思想工作的规律性认识，是做好宣传思想工作的根本遵循，必须长期坚持、不断发展。

中国特色社会主义进入新时代，宣传工作必须立足新方位、找准新坐标，抓住历史机遇，应对风险挑战，把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节。

中国特色社会主义进入新时代，宣传工作必须立足新方位、找准新坐标，抓住历史机遇，应对风险挑战，把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节。在学习贯彻会议精神的过程中，将进一步统一思想、凝聚力量，促进干部群众在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。

作为一名新时代的基层宣传人，我感到宣传思想文化工作必须在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众，我们要以饱满的热情、务实的作风深入基层、走进群众，真正成为党和人民信得过、靠得住、用得上的“喉舌”“耳目”。

一是必须始终坚持坚定正确的政治方向。基层宣传工作处在意识形态领域的前沿，要守好新闻舆论阵地，必须把坚持正确政治方向摆在首位。基层宣传工作者要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在事关政治方向、政治原则的问题上时刻保持清醒头脑，做到旗帜鲜明，立场坚定，大事面前不糊涂，关键时刻不动摇。

二是必须始终坚持以人为本的根本原则。积极引导基层宣传工作者大兴调查研究之风，深入到百姓生活，深入到田间地头，深入到基层实际，坚持把人民群众作为新闻报道的主角，学习群众的语言表达，善说家常话，会讲贴心话，在强化与群众利益的相关性和提高群众阅读的兴趣性等方面下功夫，把党的意志转变为群众的语言、新闻的语言，使之入耳入脑入心。

三是必须大力弘扬开拓创新的时代精神。基层宣传工作立于时代潮头，引领风气之先，基层宣传工作者要善于开动脑力，与时俱进，积极主动适应世界舆论生态、媒体格局、传播形式的深刻变革。强化互联网思维，突出打造“开放、平等、互动、共享”的信息平台，探索“互联网+宣传”的新实践、新特色。

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班主任工作是管理人的工作，我所面对的又是朝气蓬勃，有思想，有感情，自我表现欲强的二年级学生，所以一个学期下来给我最最强烈的体会是：班主任工作中既要有宏观的群体管理，又要有微观的个性发展；要有强烈的前瞻性；工作更要细致的落实到位，只有这样才能使学生在班上健康全面发展。作为新班主任，我对我们班活泼好动的特点，做了如下的工作：

1、培养学生的良好习惯。

初中生自控力差，纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。利用午会课学习《中学生日常行为规范》，提醒学生做好上课准备工作，并且在课后注意观察学生的行为，根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

2、培养良好的班集体

班集体是培养学生个性的沃土，有了这块沃土，学生的个性才能百花争艳。集体活动，最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动。每天中午，我协助学生搞好卫生工作，这样，学生不仅养成逐步养成热爱劳动的好习惯，而且时刻想为自己的班集体争光。逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

3、关爱每一个

平时，我能关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学，更是倾注了更多的爱和心血。我经常和他们谈心，抓住他们的闪光点鼓励他们。当他们有困难的时候，我总是耐心地帮助他们，使每一个孩子都能扬长避短，健康地成长。

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中央城市工作会议12月20日至21日在北京举行。

在会上发表重要讲话，分析城市发展面临的形势，明确做好城市工作的指导思想、总体思路、重点任务。在讲话中论述了当前城市工作的重点，提出了做好城市工作的具体部署，并作总结讲话。

会议强调，当前和今后一个时期，我国城市工作的指导思想是：全面贯彻党的和xx届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持以人为本、科学发展、改革创新、依法治市，转变城市发展方式，完善城市治理体系，提高城市治理能力，着力解决城市病等突出问题，不断提升城市环境质量、人民生活质量、城市竞争力，建设和谐宜居、富有活力、各具特色的现代化城市，提高新型城镇化水平，走出一条中国特色城市发展道路。

会议指出，做好城市工作，要坚持以人民为中心的发展思想，坚持人民城市为人民。这是我们做好城市工作的出发点和落脚点。同时，要坚持集约发展，框定总量、限定容量、盘活存量、做优增量、提高质量，立足国情，尊重自然、顺应自然、保护自然，改善城市生态环境，在统筹上下功夫，在重点上求突破，着力提高城市发展持续性、宜居性。

第一，尊重城市发展规律。城市发展是一个自然历史过程，有其自身规律。城市和经济发展两者相辅相成、相互促进。城市发展是农村人口向城市集聚、农业用地按相应规模转化为城市建设用地的过程，人口和用地要匹配，城市规模要同资源环境承载能力相适应。必须认识、尊重、顺应城市发展规律，端正城市发展指导思想，切实做好城市工作。

第二，统筹空间、规模、产业三大结构，提高城市工作全局性。要在《全国主体功能区规划》、《国家新型城镇化规划(20xx-20xx年)》的基础上，结合实施“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带建设等战略，明确我国城市发展空间布局、功能定位。要以城市群为主体形态，科学规划城市空间布局，实现紧凑集约、高效绿色发展。要优化提升东部城市群，在中西部地区培育发展一批城市群、区域性中心城市，促进边疆中心城市、口岸城市联动发展，让中西部地区广大群众在家门口也能分享城镇化成果。各城市要明确主导产业和特色产业，强化大中小城市和小城镇产业协作协同，逐步形成横向错位发展、纵向分工协作的发展格局。要加强创新合作机制建设，构建开放高效的创新资源共享网络，以协同创新牵引城市协同发展。我国城镇化必须同农业现代化同步发展，城市工作必须同“三农”工作一起推动，形成城乡发展一体化的新格局。

第三，统筹规划、建设、管理三大环节，提高城市工作的系统性。要综合考虑城市功能定位、文化特色、建设管理等多种因素来制定规划。要在规划理念和方法上不断创新，增强规划科学性、指导性。要加强城市设计，提倡城市修补，加强控制性详细规划的公开性和强制性。要加强对城市的空间立体性、平面协调性、风貌整体性、文脉延续性等方面的规划和管控，留住城市特有的地域环境、文化特色、建筑风格等“基因”。规划经过批准后要严格执行，一茬接一茬干下去，防止出现换一届领导、改一次规划的现象。抓城市工作，一定要抓住城市管理和服务这个重点，让人民群众在城市生活得更方便、更舒心、更美好。要把安全放在第一位。

第四，统筹改革、科技、文化三大动力，提高城市发展持续性。要推进规划、建设、管理、户籍等方面的改革，以主体功能区规划为基础统筹各类空间性规划，推进“多规合一”。要深化城市管理体制改革。推进城镇化要把促进有能力在城镇稳定就业和生活的常住人口有序实现市民化作为首要任务。要加强对农业转移人口市民化的战略研究，统筹推进土地、财政、教育、就业、医疗、养老、住房保障等领域配套改革。要推进城市科技、文化等诸多领域改革，优化创新创业生态链。要加强城市管理数字化平台建设和功能整合，建设综合性城市管理数据库。要保护弘扬中华优秀传统文化，延续城市历史文脉，保护好前人留下的文化遗产。要打造自己的城市精神，对外树立形象，对内凝聚人心。

第五，统筹生产、生活、生态三大布局，提高城市发展的宜居性。城市工作要把创造优良人居环境作为中心目标，努力把城市建设成为人与人、人与自然和谐共处的美丽家园。要增强城市内部布局的合理性，提升城市的通透性和微循环能力。要深化城镇住房制度改革，继续完善住房保障体系，加快城镇棚户区和危房改造，加快老旧小区改造。要强化尊重自然、传承历史、绿色低碳等理念，将环境容量和城市综合承载能力作为确定城市定位和规模的基本依据。城市建设要以自然为美，把好山好水好风光融入城市。要大力开展生态修复，让城市再现绿水青山。要控制城市开发强度，划定水体保护线、绿地系统线、基础设施建设控制线、历史文化保护线、永久基本农田和生态保护红线，防止“摊大饼”式扩张。要坚持集约发展，树立“精明增长”、“紧凑城市”理念，科学划定城市开发边界，推动城市发展由外延扩张式向内涵提升式转变。城市交通、能源、供排水、供热、污水、垃圾处理等基础设施，要按照绿色循环低碳的理念进行规划建设。

第六，统筹政府、社会、市民三大主体，提高各方推动城市发展的积极性。要坚持协调协同，尽最大可能推动政府、社会、市民同心同向行动，使政府有形之手、市场无形之手、市民勤劳之手同向发力。政府要创新城市治理方式，特别是要注意加强城市精细化管理。要提高市民文明素质，尊重市民对城市发展决策的知情权、参与权、监督权，鼓励企业和市民通过各种方式参与城市建设、管理。

会议强调，做好城市工作，必须加强和改善党的领导。各级党委要充分认识城市工作的重要地位和作用，主要领导要亲自抓，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管的城市工作格局。

会议指出，城市是我国各类要素资源和经济社会活动最集中的地方，全面建成小康社会、加快实现现代化，必须抓好城市这个“火车头”，发挥这一扩大内需的最大潜力，有效化解各种“城市病”。要提升规划水平，增强城市规划的科学性和权威性，促进“多规合一”，全面开展城市设计，完善新时期建筑方针，科学谋划城市“成长坐标”。要提升建设水平，加强城市地下和地上基础设施建设，建设海绵城市，加快棚户区和危房改造，有序推进老旧住宅小区综合整治，力争到20xx年基本完成现有城镇棚户区、城中村和危房改造，推进城市绿色发展，提高建筑标准和工程质量，高度重视做好建筑节能。要提升管理水平，着力打造智慧城市，以实施居住证制度为抓手推动城镇常住人口基本公共服务均等化，加强城市公共管理，全面提升市民素质。推进改革创新，为城市发展提供有力的体制机制保障。

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20xx年，按照省、市经济工作会议深入推进供给侧结构性改革和大力发展实体经济的总体要求，经信系统将紧紧围绕工业经济“创新发展、转型升级、提质增效”这个主题，牢牢把握“产业集聚、项目支撑、创新驱动、智慧引领、人才保障”这条主线，着力推进工业经济发展集群化、智能化、绿色化、品牌化和制造业服务化。具体工作中将重点推进“五个培育”：

(一)产业培育

一是突出发展四大新兴产业。以“265”产业为基础，重点打造高端装备制造、化工新材料和精细化工、医药和医疗器械、电子信息和大数据四大产业板块，集中各类资源全力推进，以此引领我市产业转型升级。高端装备制造板块，重点支持智航动力与北航合作的阵列机床研发、威达重工工业机器人关键部件生产线、东方光源光纤拉丝与特种光电缆、腾拖集团大马力拖拉机、腾达科技高端不锈钢紧固件、洪海光电特种广告设备、精工电子锂离子动力电池、海纳科技植保无人机、亿和铸造等项目建设;化工新材料和精细化工板块，重点支持联泓新材料发展EVA、PP高端专用料、EO及系列EOD衍生品，鲁南化工聚甲醛、醋酸酯纤维素，潍焦薛城能源苯酐，中材锂膜锂电池隔膜、泰和水处理高端水处理剂等项目建设;医药和医疗器械产业，重点支持海王康力医疗发展精密注射器、静脉导管、手术包耗材，支持三九药业扩大颗粒剂产能，支持益康药业固体药物制剂晶型改造、威智医药手性制剂、杰诺生物酶新型酶制剂等项目建设;电子信息和大数据产业，在加快东方光源、洪海光电、精工电子、汉旗、箭波、恒瑞、嘉诺等电子信息骨干企业及台儿庄软件和服务外包产业园发展的同时，研究制定大数据发展规划，积极推进大数据产业。二是推动产业集聚发展。突出产业优势，通过延链、补链、强链，提升产业链的完整度、集中度和关联度。延链，即依托骨干企业，不断向产业链的高端和终端拓深延展。依托联泓新材料、潍焦薛城能源、鲁南化工等化工企业，拉长煤气化、煤焦化链条，主攻乙烯、醋酸的下游，重点发展EVA、聚丁烯、表面活性剂、醋酸乙酯等产品;依托东方光源，打造光纤预制棒-光纤拉丝-高端光电缆装备产业链。补链，即查找补齐现有产业链条的缺失环节。重点推进亿和精密铸造项目建设，填补我市机械产业链条缺口。强链，即通过注入技术、管理、资本等要素，提升现有产业链条的竞争力。重点支持鲁南化工与联泓新材料合作建设100万吨甲醇项目，增加上游原料供给，同时调研论证新上轻油裂解项目，扩大烯烃产能，带动化工产业规模膨胀和竞争力提升。突出工业园区专业化分工和功能定位，加大园区基础设施和公共服务平台建设力度，打造产业集聚发展的有效载体。三是稳妥推进化工产业转型升级。按照工作任务及进度要求，加强调度督导，20xx年年底前完成所有化工园区的重新审核认定工作。同时持续开展以“打非治违”为核心的专项治理行动，切实做好“三评级一评价”整改提升工作，积极稳妥做好村居、学校、企业搬迁工作。

(二)项目培育

一是牢牢抓住技术改造不放松。按照“龙头带动、重点突破”的原则，20xx年重点调度推进35个市重点技术改造项目，努力保持工业技术改造投资的平稳增长。35个项目计划总投资248.8亿元，涵盖我市主要产业领域，建成投产后将成为拉动我市工业经济发展的重要力量。二是大力推进“智能制造”。研究出台推进智能制造实施方案，完善配套扶持政策，培育“智能制造”示范企业，努力提高企业智能化水平。三是用足用好各类扶持政策。加大政策争取落实力度，筛选推荐一批好项目，积极争取国家专项建设基金、“两机”重大专项、产业振兴和技术改造专项、省提质增效专项资金、省贴息;积极申报资源节约循环利用重点工程中央预算内投资项目、工信部工业转型升级资金绿色制造工程项目、省太阳能集热系统财政补贴项目;用好市贴息和设备奖补等政策资金。四是加大招商引资力度。重点运作好与海王、沈航的合作，加快推进亿和精密铸造等重点招商项目建设。争取更多的上市企业参与我市智慧化应用项目，以PPP、政府采购服务等方式，引导、支持民间资本参与重点智慧城市项目建设。五是努力培育工业品牌。深入开展增品种、提品质、创品牌“三品”专项行动，引导骨干企业制定并实施品牌战略，培育质量标杆和品牌示范企业，积极组织企业参加品牌展会，不断提升品牌产品附加值和市场占有率。六是进一步加大企业帮扶力度。调整完善市级领导帮扶工业企业责任分工，市经信委领导班子成员带领有关科室重点帮扶80个重点企业，坚持以问题为导向，对重点企业实行要素集成、政策叠加，切实帮助企业解决热点难点问题。七是确保各项政策措施落到实处。抓好我市降成本减负担等各类已出台政策的兑现，继续实施银企对接、煤电对接、接续还贷资金、大用户直供电等措施，强化要素保障，解决企业发展后顾之忧。

(三)创新能力培育

一是科技创新方面。加快企业技术中心、工业设计中心等创新平台建设，20xx年力争培育省级企业技术中心4家;深化产学研合作，加强与浙大、北航等院校的产学研对接，努力在协同创新、项目共建、人才培育等方面取得更大成效;重点打造三个公共创新平台，即依托枣庄北航机床创新研究院的中小机床公共创新平台、依托联泓新材料的化工新材料创新平台、依托联润新材料的纺织新材料创新平台。二是节能创新方面。摆脱对淘汰落后产能等传统节能手段的依赖，创新节能方式方法，进一步挖掘节能潜力。20xx年将重点实施三大工程：工业绿动力和太阳能集热系统推广工程，20xx年力争推广高效煤粉锅炉300蒸吨，建成1处20万吨煤粉制备中心，力争推广太阳能集热系统达20处。分布式发电推广工程，20xx年争取推广分布式发电20兆瓦以上。循环经济发展工程，制定出台《枣庄市“十三五”循环经济发展实施方案》，重点培育3个循环经济典型案例和3个特色循环经济产业链。同时支持滕州经济开发区争创国家级循环化改造示范园区，力争实现我市国家级循环经济示范园区零的突破。三是管理创新方面。以供给侧结构性改革为引领，加强质量管理，强化品牌和标准体系建设，以“互联网+工业”为手段，推动信息化和企业管理的深度融合，提升企业自动化、智能化和管理现代化水平;引导企业完善体制机制，加快现代企业制度建设，20xx年继续推动20家左右的工业企业实施股份制改造;培育企业管理示范企业，学习外地先进经验，搞好企业管理对标，带动企业管理创新和升级，主动适应当前经济新形势面临的新任务、新要求。

(四)企业家队伍培育

出台《关于加强我市企业家队伍建设的实施意见》，实施枣庄市企业家培育“1515”工程，到“十三五”末，培育10名以上国内行业领军企业家、50名以上省内知名企业家、100名以上有发展潜力的成长型企业家、500名以上有创新创业精神的青年企业家，建成一支结构合理、素质优良的企业家队伍。一是完善企业家队伍建设机制。从我市“265”产业发展规划和重点行业转型升级方案中确定的部分重点企业的董事长、总经理中筛选，建立“1515”工程企业家人才库，并实现动态管理。二是提高企业家队伍综合素质和能力。建立常态化、“立体式”的企业家培训体系。市级对“1515”工程企业家重点培训，举办“(双月)企业发展大讲堂”、年内组织开展2次国内高端培训(考察)、1次境外高端培训。各区(市)、枣庄高新区对规模以上企业经营管理人才培训全覆盖。三是健全优秀企业家激励机制。开展枣庄市优秀企业家评选表彰活动，进一步增强企业家的归属感、成就感、获得感，在全社会营造企业家有作为、有地位、受尊重的良好风尚。对符合有关政策标准要求的优秀企业家，择优推荐担任各级党代表、人大代表、政协委员，优先参加各级劳动模范、“五四”青年奖章、“三八”红旗手的评选。政治素质高、业务能力强的优秀企业家，由市政府聘请担任市政府经济顾问，参与全市经济社会发展重大决策的研究。枣庄市优秀企业家参加所在市、区(市)党委、政府的年度考核评议会议、党委全委(扩大)会等重要会议。四是大力营造企业家干事创业良好环境。深化“放管服”政策，改善企业家营商环境，搭建企业家沟通交流平台，建立企业家容错机制，努力构建“亲、清”新型政商关系，依法保护企业和企业家的合法权益。五是进一步加强企业家队伍建设工作的组织领导。坚持党管企业家人才的工作格局，在市人才工作领导小组的领导下，建立由市人才工作领导小组副组长担任总召集人的联席会议制度。将企业家招引、选用、居留、落户、出入境、医疗保健、薪酬分配、配偶就业、子女就学、表彰奖励、社会政治待遇、医疗保健服务、权益保障以及企业家培训体系等政策措施细化分工到市直各部门、各区(市)，形成工作合力。

(五)智慧城市培育

围绕“一个中心、六大平台、十六朵云、两个呼叫中心”推进“智慧枣庄”建设。“一个中心”，即鲁南数据中心项目，将集中资源加快建设，确保上半年建成运营。同时加快推进与中国联通云数据公司的合作，落地联通公有云，建成中国联通云数据基地。“六大平台”，一是完善政务云平台(资源池)，为市直及区(市)政务信息化建设提供统一的云服务，为消除信息孤岛，提升政务服务能力奠定基础。二是扩充信息资源共享平台。在去年搭建的市信息资源共享平台的基础上，搭建完善人口、法人、电子证照、地理信息、经济运行等基础数据库，推进政务信息在各级各部门之间共享利用，并按照相关法律法规要求逐步向社会开放。三是扎实推进无线网络全市重点区域覆盖。20xx年下半年启动了无线城市一期工程，市民在部分区域可以实现免费无线上网，20xx年将在更大范围内推进无线网络覆盖，并在安全可控的前提下开展数据挖掘分析，实现可持续运营。四是打造“双创”云平台。积极运用“互联网+”思维和手段，打造互联网“双创”平台，引导企业和创客借助该平台开展研发设计、电子商务、网络培训等活动，孵化培育“互联网+”新模式、新业态。五是建设智慧枣庄运营管理平台。依托鲁南数据中心建设智慧枣庄运营管理平台，建设包括应急指挥中心、呼叫中心、应急调度会议室、机要数据机房4个功能分区，汇集全市城市运行管理数据，打造集城市监控、数据分析、应急指挥于一体的智慧城市运营管理体系，提升政府决策管理水平。建设智慧城市展示大厅，充分展示智慧城市发展历程和建设成果，让公众深入了解和体验智慧化应用项目，充分展现“优政、惠民、强企”的智慧枣庄建设主题。六是搭建视频监控平台。运用市场机制，整合公安、交通、城管、环保、水利等视频监控系统，构建全市统一管理、关联互动、信息共享的视频监控网络体系，实现监控全覆盖。“十六朵云”，即重点推进工业云、农业云、城市云、教育云、医疗云、旅游云、社保云、城管云、环保云、安监云、食药云、交通云、社区云、住建云、商务云、节能云等智慧化应用项目。“两个呼叫中心”，即阳光财险枣庄呼叫中心项目和泰盈呼叫中心项目。依托以上两个项目，我市呼叫中心产业将逐步形成集群效应。此外，还要积极引进九次方等多个国内规模较大的大数据公司入驻枣庄鲁南数据中心，开展数据采集、清洗、分析、应用、交易等增值服务，逐步构建完整的大数据产业链，在省内抢占大数据产业发展先机。

在重点抓好以上“五项培育”的同时，还将立足经信部门职能职责，统筹做好以下三项工作：

(一)千方百计稳增长。科学把握宏观经济形势，认真做好经济形势监测分析、预警预报，继续强化部门间配合，建立部门间联席会议制度，形成大数据分析体系，超前搞好形势预判和措施储备，及时防范运行中可能出现的异常波动。适时出台《加快推进工业创新发展转型升级提质增效的实施意见》、《制造业劳动生产率提升计划》等新的精准服务政策，用好市级产业引导基金，真正发挥好政策的叠加效应和引导作用。

(二)千方百计保安全。进一步强化《安全生产法》的贯彻落实，督促企业全面落实安全生产主体责任，指导企业开展安全隐患的自查、自改、自纠，促进企业加强安全技术规范管理，扎实做好安全生产的各项基础性工作。以省、市安全生产各项部署要求为指导，不断强化重点行业领域的专项行动和督促检查，重点做好铁路道口、石膏矿山、石油天然气管道、成品油、民爆等各领域安全生产工作，坚决杜绝重大安全事故，保持经信系统安全生产形势的持续稳定向好。

(三)切实抓好自身建设。牢记抓班子、带队伍的使命职责，委党委班子全面履行从严管党治党的政治责任，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，深入开展“两学一做”学习教育活动。牢固树立“项目化推进”思路，形成工作倒逼机制，进一步提升委机关贯彻力、执行力，落实力，实现决策科学，责任落实，执行到位。稳步推进行业管理、机关党建、精神文明建设、精准扶贫、工会、计划生育、老干部等多项建设工作，进一步夯实“厚德载物，创新务实”的工作理念，创一流业绩，树一流口碑，努力为全市经济社会发展做出新的更大贡献。

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       段铁力副局长在2022年全国烟草行业 网络安全和信息化工作会议上的讲话及国

       家局

       烟草经济信息中心主任陈彤的工作报告

       段铁力副局长的讲话

       （2022年3月22日）

       这次全国烟草行业网络安全和信息化工作会议，是在贯彻落实党的十九大精神开局之年、实施行业“十三五”规划承上启下关键一年召开的一次重要会议。会议的主要任务是，认真学习贯彻党的十九大精神，贯彻落实全国烟草工作会议精神，总结2022年行业网信工作，部署2022年工作任务，动员行业网信战线全体干部职工不忘初心、牢记使命，为开创行业稳中向好新局面提供更加有力的信息化支撑和更加可靠的网络安全保障。

       过去的一年，行业网信战线的同志们围绕中心、服务大局，立足岗位、扎实工作，以时不我待、只争朝夕的精神，着力推进信息化与烟草产业的深度融合，行业网信工作取得新的进步。一是提升信息化统筹规划和顶层设计水平。制定印发了《烟草行业“互联网+”行动计划》，理清行业“互联网+”融合创新的发展思路，为工商企业开展互联网应用实践提供行动指南。二是提升信息化资源整合和系统集成水平。基本完成行业统一平台基础资源云环境的建设应用，推动基础资源提供方式、服务交付方式和管理管控模式的转变。三是提升信息化支撑业务和规范管理水平。采用标准作业流程方法，强化项目管控能力，扎实开展专卖、财务等行业重点应用建设。四是提升信息共享与服务水平。依托行业数据中心，深入挖掘数据综合价值，不断提高数据质量控制能力。五是提升网络安全防护和运维保障水平。加快建设安全运维一体化管控平台，狠抓运维管理和容灾备份工作，持续完善网络安全保障体系。行业部分单位在信息化建设中不断创新实践，积极探索云计算、大数据、物联网、移动互联等新技术应用，主动适应“互联网+”发展新要求，着力推进以客户为中心和以消费者为中心的业务模式转型升级；积极打造工业互联网平台，着力探索卷烟智能制造新模式，为行业网信工作创新发展积累了宝贵经验。

       上述成绩的取得得益于国家局党组的高度重视和坚强领导，得益于行业各单位和国家局各部门各单位的支持配合，得益于行业从事网信工作全体同志的不懈努力。借此机会，我代表国家局、总公司，向全行业网信战线的干部职工和所有关心支持网信工作的同志们表示衷心的感谢！在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前行业还存在对网络安全和信息化发展变化新趋势认识不到位、信息化驱动行业提质增效转型升级的作用发挥不充分、各单位各领域信息化发展不平衡、传统信息化建设模式与“互联网+”融合发展新要求不相适应等问题，还需要我们统一思想、提高认识、坚定信心、锐意进取，努力为行业高质量发展提供信息化支持。稍后，陈彤同志将对今年行业网络安全和信息化工作作具体部署，请各单位认真抓好落实。这里，我讲三点意见。

       一、深刻认识行业网信工作新形势

       党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视网络安全和信息化工作，强调要努力把我国建设成为技术先进、产业发达、攻防兼备、制网权尽在掌握、网络安全坚不可摧的网络强国。在我国，互联网已成为人们基本生活空间和主要生活方式，推动社会发展与公共服务深刻变革，网络信息技术成为推进国家治理体系和治理能力现代化的关键手段，成为塑造新时代国家软实力、弘扬社会主义核心价值观的重要载体。我们要深刻认识行业网信工作在新的发展阶段面临的新挑战新变化新任务。

       深刻认识网络信息技术融合发展的新挑战。伴随网络信息技术与经济社会各领域全面深度集成，正在加速推动产业模式全面创新和产业转型升级，推动产业发展迈入创新、协调、绿色、共享、开放的数字经济新时代。近五年来，中央出台了一系列促进数字经济发展的政策文件，核心就是围绕深化供给侧结构性改革，推动传统产业数字化转型，加快我国经济向形态更高级、分工更优化、结构更合理的阶段演进，实现数字经济与实体经济相互融合、相得益彰。我们要充分认识到，数字经济已经成为推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革的加速器，以数字化转型为主线，走向创新发展，实现经济新旧动能转换，已成为国家和行业经济发展的大势所趋。准确把握网络信息技术发展趋势，充分利用新一代互联网技术改造提升烟草产业，推动信息化与烟草产业的深度融合，不仅是当前推动结构调整、实现可持续发展的优先选择，更是行业抢抓数字经济发展机遇、构筑综合竞争优势的有效途径。

       深刻认识网络安全威胁的新变化。当前，网络空间安全问题日益突出，网络攻击日趋复杂，攻击手段日新月异、攻击频率日益频繁、攻击规模日益庞大；重大网络数据泄露事件频繁发生，社会破坏性越来越大，对保障个人隐私、商业秘密都造成了极大影响。同时，网络空间安全从虚拟空间向现实物理世界渗透扩散，“一点”防护不到，就有可能造成“全网”皆瘫、大量信息泄露，影响正常的生产经营管理活动。我们要充分认识到，随着行业面向互联网的创新应用持续推进，面向工业互联网的探索实践深入发展，网络安全已经牵一发动全身，如何保护烟农、零售客户、消费者等个人信息，确保行业网络信息系统、敏感数据乃至生产运行安全已成为行业网信工作面临的基础性全局性问题，必须严格遵循《网络安全法》，牢固树立整体、集成、主动的行业网络安全观，以安全保发展、以发展促安全，坚持安全和发展同步推进，进一步健全网络安全和信息化建设、管理、应用一体化的管理体制与工作机制，增强网络安全防御能力，持续提升行业建网管网用网水平。

       深刻认识行业高质量发展的新任务。进入新常态后，我国经济已从高速增长阶段转入中高速增长阶段，由以数量扩张为主转向以质量提升为主；我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。从行业看，当前依然面临着“四大难题”凸显、“三大压力”叠加的严峻形势，同样存在发展不平衡不充分的主要矛盾和不协调不可持续的突出问题，传统生产要素投入形成的驱动力逐步减弱，数据、管理、技术等高级生产要素在行业发展动能中的份量日渐加重。因此，我们必须站在驱动行业高质量发展的高度，把信息化作为推动行业提质增效转型升级的重要要素，把信息化与烟草产业深度融合作为长期努力的方向，将行业网信工作建立在更加扎实的思想认识基础之上，积极拥抱两化融合，用好管好互联网，不断挖掘市场需求，优化供求关系，化解库存难题，促进产品创新与结构提升，为行业改革发展提供更加有力的支撑和服务。

       二、准确把握行业网信工作新要求

       党的十九大报告明确指出，要推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合，在创新引领、绿色低碳、共享经济、现代供应链等领域培育新增长点、形成新动能。我们要深入学习领会，准确把握国家网信工作新要求，结合行业改革发展实际，推动行业网信工作科学发展。

       更加注重融合创新。切实把握好创新在发展全局中的核心位置，在坚持专卖制度和市场化取向改革的基础上，抢抓互联网与行业生产经营管理融合创新的变革机遇，积极开展“互联网+”探索实践，推动云计算、大数据、物联网、移动互联等新技术在行业各领域的覆盖应用，推动网络连接和数字支撑从生产领域向消费领域、从实体经济向虚拟经济拓展，实现面向生产经营全要素、全产业链、全价值链的智能服务，构建具有行业特点的信息化创新发展新模式，驱动行业提质增效转型升级，加速行业向数字化、网络化、智能化发展。

       更加注重可持续发展。切实把握好我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段，发展方式由粗放型向绿色可持续发展转变的趋势，着力推动网络信息技术在设计研发、生产制造、物流配送等领域的融合应用，加速推动企业生产经营向节能环保、低碳绿色发展转变；着力推动工业互联网建设，打造人、机、物和信息全面互联的新型网络基础设施，构建端到端的信息融合，推动基础资源的有效整合，实现高精度下的高效率；着力提升行业资源共享服务水平，为行业分散的盈余资源提供供需精准的匹配，有效调整资源布局，提升市场状态，构建信息化条件下行业运行管控决策新模式，驱动行业生产经营全面协调可持续发展。

       更加注重网络素养提升。切实把握好提升网络素养是新时代做好各项工作的基础。XXX强调，各级领导干部特别是高级干部，如果不懂互联网、不善于运用互联网，就无法有效开展工作。要努力提升行业各级领导干部对互联网规律的把握能力、对网络舆论的引导能力、对信息化发展的驾驭能力、对网络安全的保障能力。各级领导干部要积极谋划、推动、引导互联网发展，使互联网成为了解市场需求、贴近烟农、为零售客户排忧解难的新途径；成为信息交流互动、提升管理服务水平、接受社会监督的新渠道；成为构建烟草工商零消生态圈的新平台。要落实网络安全责任制，明确各级党组（党委）对本单位网络安全工作负主体责任，主要负责人为第一责任人，主管网络安全的领导为直接责任人，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

       三、努力开创行业网信工作新局面

       国家局党组高度重视行业网信工作，凌成兴局长在全国烟草工作会议上明确要求，认真实施《烟草行业“互联网+”行动计划》，按照“一坚持、三推进”的要求，搞好同有关互联网企业的战略合作，扎实推进云计算、大数据、人工智能与烟草产业深度融合，积极开展烟草工业互联网建设试点，搭建行业云和大数据平台，推动互联网在专卖、营销、结算、采购等领域的创新应用，严格依法建设、管理和使用网络。各单位要深刻认识、全面把握，切实把国家局党组的目标要求贯彻到我们的工作之中，紧紧围绕跑赢数字时代竞争新优势的战略主线，构建平台、数据、安全的信息化基础“铁三角”，抓住技术平台创新“牛鼻子”，打通生产经营管理信息“主动脉”，筑牢一体化数字烟草的安全基石，持续强化网信人才队伍建设，不断提高行业网信事业发展的质量和水平。

       深入推进技术平台创新。当前，行业“互联网+”发展的技术基础主要聚焦在云和大数据两方面：一方面要围绕行业统一平台升级改造夯实技术支撑保障，完善基于传统架构的行业基础资源云，提供支撑行业内部上下贯通、左右协同、资源共享的技术保障；加快推进新型基础设施建设，与有关互联网企业开展战略合作，引入互联网架构，建设行业互联网架构云，创新基础资源配置方式和供给方式，满足新一代互联网技术体系的应用需要。另一方面要同步推进行业大数据平台建设，全面提升信息采集传输、加工处理、使用管理、安全管控能力，推动数据资源共享，释放数字红利，构筑行业信息优势。行业云平台和大数据平台将为行业提供数据信息、计算能力等资源，提供创新方法、研发工具等服务，支持“互联网+”创新应用，打造行业创新平台。今年，重点开展烟草制造业与互联网融合试点工作，探索卷烟智能制造新模式，构建烟草基础制造云平台和工业互联网平台，形成行业智能制造基础环境，打造行业智能工厂的示范标杆，带动智能制造水平的创新，推动供应链指挥调度模式的创新，驱动运行调控能力的创新，推进行业两化深度融合与创新发展。持续完善信息服务体系。从IT（信息技术）时代进入DT（数据技术）时代，数据成为经济创新发展的基础资源和新动力，驱动要素投入结构变革和资源配置方式优化。行业产业链涵盖的智慧农业、智能制造和工商零之间的交易信息，以及零售终端、消费者数据，这些都是数字经济时代行业的宝贵资源。要推动烟草产业链向两端拓展，逐步实现产业链上下游信息资源的全覆盖，进一步强化信息资源的高效利用，整合共享行业政务信息资源，切实发挥各类信息资源的综合价值，以信息流带动技术流、资金流、人才流、物资流，促进资源配置优化，促进全要素生产率提升。要紧紧围绕国家局党组决策部署，以服务生产经营决策为目标，依托行业数据中心和大数据平台，对海量数据进行建模分析，进一步提升新常态下数据加工服务能力，为各级领导和业务部门提供丰富多样、及时准确便捷的信息服务，构建面向全行业的信息共享服务体系，支撑管理决策科学化。

       着力夯实网络安全基础。要牢固树立法治意识，全面贯彻落实《网络安全法》，做到坚持依法建网管网用网，坚持安全与发展并重，坚持全员共同参与。要着力加强网络安全统筹协调，制定实施网络安全责任制，充分发挥企业在维护网络安全中的重要作用，落实运行单位主体责任和行业主管部门监管责任；要着力完善整体防护体系，建好用好行业安全运维一体化管控平台，落实等级保护制度，加强对行业重要系统的安全防护，加强数据安全协调管理，统筹数据安全策略、政策、标准制定工作，协调指导数据安全管理防护、数据跨行业流动安全评估；要着力健全行业网络安全信息共享机制，加强网络安全信息汇集分析共享，强化网络安全漏洞管理，提高网络安全态势感知、事件分析能力；要着力提高应急处置能力，组织开展行业性、实战性网络安全应急演练，确保能快速恢复。

       全面加强队伍能力建设。坚持抓业务与带队伍相结合，坚持选人用人与严格管理相统一，选好配强各级网信领导干部，调动各级网信工作人员的积极性，弘扬劳模精神和工匠精神，努力构建一支学习型、知识型、创新型的网信工作队伍。各级网信领导要发挥好示范引领和价值导向作用，用更高的标准要求自己，对新一代网络安全和信息技术多学、学深，对两化融合和互联网创新应用多想、想全。要坚持唯才是举、人岗相适，突出工作需要，把专业知识高、技术能力强、熟悉业务工作，对行业重点业务流程、关键节点把握准，勇于探索创新的人才选拔到网信工作队伍中来，培养出一批起技术带头作用的业务骨干。要持续推动网信工作制度化、规范化、长效化发展，完善人才激励机制，拓宽网信专业技术人员职业技能晋升通道，加大人才引进力度，弥补人才资源短板，营造有效管用、简便易行、有利于优秀人才发挥聪明才智的良好工作环境。同志们，在经济发展新常态和互联网创新驱动新局面下，烟草行业面临的形势更加复杂多变，网络安全和信息化工作面临的挑战更加艰巨。希望大家认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕行业中心工作，锐意进取、攻坚克难、勇于创新，努力以信息化支撑和服务行业开创稳中向好新局面，为行业高质量发展作出新贡献！

       融合创新

       积极作为

       努力开创行业信息化高质量发展新局面

       陈

       彤

       （2022年3月22日）

       这次会议的主要任务是贯彻落实全国烟草工作会议精神，总结去年行业网络安全和信息化工作，认真分析高质量发展新要求下行业信息化面临的新使命，部署今年信息化工作任务。国家局对这次会议高度重视。刚才，段铁力副局长作了重要讲话，我们要认真学习深刻领会，切实抓好贯彻落实。根据安排，下面我向会议作工作报告。

       一、2022年工作回顾

       去年，行业各级信息化部门认真贯彻落实全国烟草工作会议精神，持续推进信息化与烟草产业深度融合，谋统筹强创新，夯基础搭平台，汇数据强服务，严管理保安全，建机制抓队伍，积极推进信息化重点工作，为行业开创稳中向好新局面提供了有力的信息化支撑。

       （一）立足谋统筹强创新，推动规划落实落地。 面对经济发展新常态和行业改革发展新阶段，全行业坚持规划引领和创新驱动，谋篇布局新时期信息化发展方向。

       编制印发行业“互联网+”行动计划。为贯彻落实国家信息化发展纲要和国务院关于推进“互联网+”、中国制造20

       25、大数据发展纲要等系列文件要求，去年国家局召开行业网络安全和信息化领导小组会议，专题研究并确定行业推进“互联网+”行动的指导思想、基本原则、总体目标和发展方向，明确开展四个重点领域融合发展增强创新能力、建设三个应用平台打通价值网络、构建两个技术平台提升支撑水平等重要任务。行动计划是在新形势新要求下对CT—155规划的完善提升，重点解决如何适应网络经济新趋势、开展面向互联网应用实践的问题，两份文件共同指导今后一段时期行业信息化发展。

       组织批复企业“十三五信息化规划”。各单位坚持用规划引领信息化工作，截至目前，共有31家单位上报了规划，其中29家单位获得批复。越来越多的单位领导高度重视规划的引领作用。浙江、安徽、四川省局和安徽中烟等单位主要负责同志从企业战略高度对信息化工作提出转型新要求，亲自研究并推动本单位“互联网+”专项行动。广东中烟等单位在行业“互联网+”行动计划印发后修订企业信息化规划，融入互联网新技术的有关内容，做到了规划的滚动调整。

       积极推进“互联网+烟草”创新实践。各单位发挥企业创新主体作用，积极探索和推动新技术与业务的融合应用，取得新的进展。去年国家局启动行业制造业与互联网融合试点工作并制定了工作方案。大连市局探索线上线下相融合的新零售模式，将传统POS系统改造为云平台架构，推动终端经营模式转型升级。四川省局推动大数据创新服务，深化行业订单数据、企业业务管理数据和社会资源数据的集成应用，支撑企业“精准决策”、卷烟“精准营销”和专卖“精准打击”。贵州省局为烟农量身定做“杜鹃情致富家园”线上网络营销模式，搭建烟叶精准收购系统，助力烟农增收，提升精益管理水平。

       （二）立足夯基础搭平台，推进信息化项目建设。 按照行业统一平台、数据中心、安全运维一体化管控系统三个项目一体化设计和平台化支撑、组件化开发的建设模式，平台建设进一步夯实，CT—155规划中的“四环境、两保障”初步成型，标志着信息中心技术把关的职能成为“硬约束”，有力地支撑了在建项目的扎实推进。

       行业统一平台基础资源云完成建设。去年完成统一平台基础资源云建设。各单位克服困难，按期完成统一平台省级前置环境的升级改造任务，基本完成58家单位的单点验收，既确保了决策管理系统等核心应用安全稳定运行，也为新建行业应用提供了更加高效可靠的技术支撑。国家局印发行业地市级前置机升级改造的技术指导意见，为统一平台的纵向延伸提供行动指南。

       行业数据中心正式上线运行。行业数据中心构建了一套完整的数据整合和数据管理体系，在强化平台支撑能力、加大后台服务能力、支持业务系统数据传输和数据服务上成效显著。搭建了公共化的行业数据传输环境，为行业跨组织层级的数据交互提供安全可控的接入、传输和交换能力。构建了数据环境，以“两烟”生产经营为主线，形成行业全局性、一致性的稳定数据模型，推动行业级数据集成和数据共享，深化数据应用。制定了统一平台数据环境主数据管理办法（暂行），为专卖、财会、烟叶等行业性应用和工商企业提供主数据服务。

       行业安全运维一体化管控系统推广应用。去年国家局推进安全运维一体化管控系统的主体功能开发和迭代完善工作，安全、运维“两保障”体系初步成型，达到预期目标，基本实现了“资产可知、状态可视、流程可管、安全可控”。完成天津市局、安徽中烟等6家单位试点工作，形成包括16个阶段145个步骤的标准化实施作业流程，目前正在行业推广实施。

       行业在建项目扎实推进。行业专卖管理信息系统一期建设项目基本建成，33个省级单位完成单点验收，系统既保障行业专卖业务稳定运行，又为国家局专卖监管决策提供数据支持。依托财务管控平台，创新税利预测应用，实现行业税利完成情况逐日反映，预测准确度不断提高；对会计核算软件进行完善提升，满足行业财务集中管控的需要，为行业管理决策和经济运行调控提供及时高效的数据支撑。烟叶信息管理基础软件项目规范了烟叶业务流程，建立了烟叶基础数据和基础设施配套标准，构建了烟叶信息化应用框架并通过验收，为后续建设奠定了基础。这些行业性项目都是在行业统一平台基础资源云环境、传输环境、数据环境、集成环境上建设和运行的，既验证了平台的技术支撑能力，也提高了系统开发模式和系统建设水平。

       （三）立足汇数据强服务，促进服务效能提升。 全行业积极推进政务信息资源共享公开，深入挖掘数据分析使用价值，构建数据质量管控机制，搭建行业数据服务体系，不断提升信息共享水平和行业网站影响力。

       深入开展政务信息系统整合共享工作。为落实国务院政务信息系统整合共享工作要求，去年国家局对内清理与整合，下线6个“僵尸”系统，建设包含11套用户体系，3.5万个用户的用户中心，实现31个应用系统的“统一用户管理、统一认证管理、统一接入管理、统一权限管理”；对外共享与对接，形成367条政务信息资源目录，向国家工商总局交换了500多万条信息，初步实现了国家局政务信息资源的共享公开。针对省市两级与当地政务信息对接的新问题，提出“两项接入、两级部署”的解决方案，确立政务信息资源目录国家局统一管理、共享公开数据资源备案管理的工作思路，启动行业政务信息整合共享管理系统项目建设工作。浙江省局建成基于地方政府政务平台的专卖行政许可网上办证系统，构建了证照办理“最多跑一次”服务模式，深入推进“互联网+政务”服务。

       持续完善行业统计服务体系。为丰富行业数据展现内容和服务方式，国家局提供短信日报、手机终端、大屏展现等多种形式的数据服务，创新性地以图形方式直观展示行业全年经济运行情况，开展细支烟发展等专题分析；向各单位提供“两打三扫”和零售户订单数据的每日下行服务，搭建全方位、多层次的行业统计服务体系，不断提高行业数据共享利用水平。修订完善行业工商统计报表制度，为提升数据质量提供了坚实可靠的制度保障。全年统计工作得到国家统计局的书面表扬。浙江中烟搭建数据交换平台，通过合作生产批次管理项目，加强与上下游企业间数据的实时采集和传输共享，深化零售订单下行数据应用，助力品牌发展。湖南中烟利用时空数据分析发挥数据价值，实现数据中心从具有一定分析功能的展现平台向具有良好展现功能的分析平台转变，为企业管理决策提供更加灵活的数据服务。

       着力提升行业网站影响力。为确保政府网站发展指引在全行业贯彻落实，国家局先后印发实施意见及进一步加强行业政府网站建设和管理的通知等两个文件。按照国办要求，国家局对行业57家政府网站开展季度监测抽查工作，截至去年四季度抽查合格率上升为96%。国家局政府网站被列入国务院“政务公开工作开展总体较好”单位名单。行业各省级局网站正在从业务新闻网站向网上履职的政府网站转变。云南省局建管并重，建成以省为单位的外部网站群，修订完善网站管理办法，建立网站运行管理考核机制，定期开展网站监测和安全应急演练。之前未建成政府网站的4家单位已基本完成网站建设。广西区局、重庆市局等单位积极参与国家局舆情监测。在去年行业网站考评中，湖南省局等10家单位网站工作总体较好。在各单位的共同努力下，国家局政府网站去年日均访问量较2022年度上升了47%。

       （四）立足严管理保安全，提升安全保障水平。 全行业抓安全体系建设，抓运维管理服务，抓容灾备份工作，完成多次重保任务，全年未发生重大网络安全责任事故，国家局被公安部评为国家网络与信息安全信息通报机制先进单位。

       认真贯彻落实《网络安全法》。国家局印发了关于贯彻落实《网络安全法》的实施意见，组织开展网络安全宣传周活动和全员网络安全教育。湖北省局等单位主要负责同志就贯彻落实《网络安全法》工作提出明确要求。黑龙江省局率先建立党组（党委）网络安全工作责任制，自上而下推动网络安全工作。江西省局完善规章制度，加强卷烟零售户及烟叶种植客户个人信息保护。

       不断提高安全防护能力。按照有关部门要求，国家局组织开展了三次行业网络安全检查，发出整改建议书49份（含专项通报），协调各单位完成346个高危漏洞整改，并从制度、标准、技术等方面构筑网络安全保障体系。发布行业网络安全事件应急预案，采用实战演练方式抽验行业69个互联网网站“一线断网”应急措施。组织行业快速有效处置勒索病毒，第一时间完成1.5万余台服务器和近26万台计算机终端的系统软件漏洞排查和安全加固，保证了行业生产经营正常进行。山东省局深入贯彻落实国家等级保护制度，注重结合创新开展等保工作，连续四年被网络安全主管单位评为先进单位。

       切实加强运维管理工作。国家局坚持以保障信息系统连续稳定运行为目标，在机房管理、运维管理、容灾管理等方面下功夫，行业信息化基础环境管理水平不断提升。去年，国家局开展了第一次完全模拟灾难场景下的行业容灾演练，不打招呼、不备脚本，检验了国家局和行业容灾队伍的备战能力、实战能力、配合能力，提升了行业容灾恢复整体能力，推动容灾中心从“能容灾”向“容好灾”迈进。辽宁省局等单位本着“软件运维联合化，硬件运维一体化”的思路，整合运维服务资源，实现了信息化运维项目的降本增效。北京市局通过搭建基础设施云平台，实现了基础环境的统一管理和动态监控。

       （五）立足建机制抓队伍，营造良好工作氛围。 行业信息化部门牢固树立以“责任为首、服务为本”的工作理念，加强人才队伍建设，开展标准制度制修订工作，提高综合管理水平，不断夯实行业信息化基础。

       扎实推进队伍建设。据统计，目前行业有23家单位的统计职能划归信息中心，34家单位开辟了专业技术职务和职业技能评聘等多种晋升方式，拓宽人才发展空间。国家局举办了4个专题培训班，500余人次参加，达到了拓宽工作思路、提升岗位技能的效果。发挥信息化专委会人才培养和工作交流平台的作用，开展论文征集等活动，52篇论文获中国烟草学会优秀论文奖。福建省局在中国统计学会烟草分会开展的征文研讨活动中投稿数量和质量均为行业之首。上海烟草集团信息中心党支部高度重视干部职工思想工作，结合当前互联网时代特点，策划“共享读书”主题党日活动，被上海市经信委评为党支部建设示范点。

       全面推进规范管理。国家局梳理信息化制度规范文件44份，严格按制度、程序、规范办事。全行业着重在制度建设、项目管理、资产管理、信息化考核和软件正版化等工作上提升水平。广东省局健全完善信息化相关管理制度，制度体系更加全面有效管用。甘肃省局严格信息化资产管理，分类建立资产台账，定期开展资产盘点，为合理高效配置信息化资产奠定了基础。江西中烟处置两起正版软件侵权事件，开展软件使用情况自查自纠，进一步增强了推进软件正版化的自觉性。

       有序推进标准化建设。去年，信息分标委调整部分委员，针对行业当前亟需解决的问题，审查通过了“烟草行业信息系统容灾备份建设规范”“烟草行业数据中心数据建模规范”“烟草行业工业控制系统网络安全技术规范”三项重要标准，请各单位在开展灾备系统建设、数据模型建设和工控系统安全建设时做好上述标准的贯标工作。

       今年是国家局信息中心成立二十周年。二十年来，行业网络安全和信息化工作在国家局党组的坚强领导下，在行业各单位、国家局各部门（单位）的大力支持和网信工作者的共同努力下，始终坚决贯彻落实国家局党组各项决策部署，开拓进取、攻坚克难、勇于担当，逐步探索出一条符合行业体制特点和实际情况的信息化建设管理应用道路，基本实现了行业信息化从单项业务应用向多项业务综合集成的转变，从单一部门应用向业务流程优化再造的转变，从单一企业应用向产业链上下游协同应用的转变。这是行业各级网信部门真抓实干的结果，更是全体网信工作人员集体智慧的结晶。在此，我代表行业网信办、国家局信息中心，向你们并通过你们向长期关心支持网信工作的各级领导和信息化战线的同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢！今后，我们将继续以踏石留印、抓铁有痕的劲头，站在新起点，踏上新征程，实现新作为，描绘出行业信息化高质量发展的新画卷！

       二、努力开创行业信息化高质量发展的新局面 党的十九大报告明确提出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。凌成兴局长在全国烟草工作会议上强调，全行业要牢固树立大局观，全面推动行业高质量发展。这是国家局党组贯彻落实党的十九大精神，对行业适应经济发展新常态提出的新要求。行业信息化经过二十多年的发展建设，已全面覆盖生产经营管理各个领域，但仍然存在不到位、不充分、不平衡、不适应等问题，同样需要由高速增长向高质量发展模式转换。因此，各单位要及时转变传统观念，树立网信发展新理念，以信息化支撑、服务和驱动行业发展方式转变与管理模式变革，努力开创信息化高质量发展的新局面。

       顶层设计是高质量发展的前提。高质量发展具有综合性和复杂性，涉及多个层面、多个领域，需要顶层设计、突出重点、协调推进。近两年来，党中央、国务院印发了《国家信息化发展战略纲要》《中国制造2025》《国务院关于积极推进“互联网＋”行动的指导意见》等一系列指导文件，在国家层面强化了网信工作的顶层设计。国家局制定印发了CT—155发展规划和“互联网+”行动计划，指导和规范当前及今后一个时期行业网信工作。各单位要按照两份指导文件确定的目标任务，坚持统筹规划，坚持两级主体，坚持协同建设，积极转变发展观念，开展前台业务创新，做好后台技术支撑，充分释放网络信息新技术的红利，发挥“互联网＋”对驱动烟草产业提质增效、创新发展和转型升级的重要作用。在认识层面，真正理解掌握信息化发展方向和思路，对本单位信息化规划进行滚动调整，做到与行业发展目标相一致、相配套，与业务模式、管理模式创新相协调、相融合；在工作层面，结合重点工作和难点问题，找准融合方式方法和关键环节，合法合规开展“互联网+”创新应用；在建设层面，坚持统一架构、统一平台、整体推进，避免形成新的信息孤岛和重复投资，提高投资效率，推动信息化建设上下联动和共同发展。

       融合创新是高质量发展的核心。高质量发展具有创新性和动态性，要及时研判趋势、融合创新发展。当前，大数据、云计算、人工智能等新一代信息技术快速发展，数字经济加速成长，融合领域不断拓展，正在引领新一轮技术革命和产业变革，信息化已经由提高效率的工具变成了激发企业思想观念创新、业务模式创新、管理模式创新、市场营销创新等的主要力量，直接影响着企业的发展战略。各单位要牢牢抓住“创新”这个核心，认清信息技术对传统发展理念、发展方式、发展模式产生的重大影响，明确信息化给营销、专卖、生产、烟叶、管理等传统领域带来的革新，推动新技术与烟草产业的深度融合、协同增效，以信息化助推行业提质增效、转型升级。要充分挖掘和发挥数据作为基础资源、创新引擎的作用，切实提升信息资源共享利用水平，促进资源优化配置和全要素生产率的提升，推动管理创新、技术创新和业务模式创新。要推动烟草工业互联网建设，推进卷烟智能制造，激发卷烟制造企业的创新活力、发展潜力和转型动力，创造新的价值与发展生态。

       安全同步是高质量发展的保障。高质量发展必须是安全可靠可持续的发展。要深刻认识XXX提出的“安全是发展的前提，发展是安全的保障，安全和发展要同步推进”的重要论断，贯彻落实《网络安全法》，坚持依法管网用网，坚持网络安全与信息化同步规划、同步建设、同步运行。要建立健全网络安全责任制，履行好各级党组（党委）网络安全主体责任，以及信息系统建管用各环节责任单位的主体责任。要统筹推动企业内网络及安全防护的技术改造和演进升级，构建整体防护体系，加强重要数据资源、个人信息及新技术应用安全保护。要完善网络安全事件应急保障机制，组织开展跨部门跨地区网络安全应急演练，提高网络安全态势感知、事件分析、追踪溯源以及遭受攻击后的快速恢复能力。要持续强化网络安全监测预警、风险研判和管控处置，运用人工智能、大数据技术提升网络威胁情报分析预警能力，加强网络安全漏洞管理，加强信息通报预警，主动防御控制化解风险，筑牢网络安全防线。

       当前行业网信工作最需要的是“有为”，是撸起袖子加油干。只有信息化高质量发展，才能推动行业高质量发展。我们既要有久久为功打好持久战的决心，着眼长远，搞好顶层设计，构建长效机制，为高质量发展厚植根基，构建新引擎、注入新动力；又要有立足当前、抓出实效的信心，争当创新的推动者、实践者和引领者，从当前重点工作抓起，蹄疾步稳向前推进，积小胜为大成，推动行业信息化发展由量变到质变，探索形成一条适应行业体制特点、发挥行业体制优势的信息化高质量发展之路。

       三、2022年主要工作

       2022年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是实施“十三五”规划承上启下的关键一年。行业信息化工作的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国烟草工作会议精神，以“整合共享、数据驱动、融合创新、服务高效、安全保障”为主线，在“五抓五提升”上积极作为，全面推动行业信息化发展规划和“互联网+”行动计划的落实落地，着力推动云计算、大数据、人工智能、工业互联网等新技术与烟草产业的深度融合，形成平台、数据、应用、服务、安全协同发展新格局，努力开创行业信息化高质量发展新局面。

       （一）抓融合创新，在提升两化深度融合应用能力上积极作为。

       要紧跟融合创新的潮流，推进云计算、大数据、人工智能等新技术与烟草产业的深度融合，积极探索“互联网+烟草”创新实践。

       以规划“回头看”带动工作有效推进。今年是落实“十三五”信息化规划承前启后的关键一年，国家局将组织各单位开展“十三五”信息化规划“回头看”工作。各单位要紧密结合实际，依据行业信息化CT—155发展规划和“互联网+”行动计划，根据国家网信工作发展新形势、行业改革发展新要求、企业提质增效新需求，重新审视规划内容，确保规划质量进度可控，重点项目见到实效。国家局将抽查部分工商企业的规划实施情况，查找问题，分析原因，明确整改措施。

       以两化融合试点示范工作推动“互联网+”行动计划落实落地。今年将以开展基于信息物理系统（CPS）的卷烟智能工厂建设试点项目为抓手，以建设工业互联网为突破口，研究制定卷烟智能制造的总体框架，通过“探索一种模式、形成一个平台、研制一套标准”，以点带面，推动“互联网+”行动计划的落地。试点工作以曲靖卷烟厂3D可视化智能制造系统为基础，在昆明、宁波、合肥、成都、龙岩等五家卷烟厂进行验证，形成行业工业互联网平台，由国家局统一推广，各企业依据智能制造系列标准，在平台上自主开发APP应用，打造卷烟智能工厂。各试点单位要根据试点方案的时间节点以及任务分工，精心组织、协调推进，加强统筹、落实责任，试点示范、总结提炼，推动试点工作做出成效，提升行业智能制造水平。

       以项目建设助推业务管理水平提升。推进行业政务信息资源整合。国家局统一开发行业政务信息整合共享管理系统，部署在国家局主计算中心和行业统一平台省级前置环境中，供省、市两级单位免费使用，实现信息资源目录统一管理和共享公开数据备案管理。统一平台前置环境不对外交换，省、市两级单位自行实现与当地政府的对接。请各单位坚持“以公开为常态不公开为例外”的原则，实现政务信息资源共享，同时注意行业信息保护。深化财务管控平台应用。推进财务数据的共享与应用，不断提升数据利用价值，提升高效率、深层次、专业性的分析水平，为精益管理、科学决策提供有效财务支撑；探索第三方支付平台建设模式，适时推进互联网技术在支付结算领域的应用；持续完善审计信息系统，促进在线审计与现场审计有机结合，提高审计工作质量和效率。推进烟叶质量追溯体系建设。全面提升烟叶全生命周期质量管理水平，提高烟叶物流管控效率。推进规范管理信息系统建设。搭建国家局对各直属单位采购管理实行再监督的信息系统，通过与各单位采购管理信息系统对接，构建“网上巡查、线下督查”的规范管理新模式，充分发挥国家局再监督职能，提升行业规范管理水平。各单位要按照系统操作规范要求，自行组织招标，加快采购管理信息系统的升级改造。推动行业扶贫工作系统建设。国家局将搭建行业扶贫工作管理信息系统，实现对扶贫工作全程信息化管理，为行业扶贫工作提供决策支持。目前该项目已获批复，待下半年部署实施后，相关单位需按要求认真梳理项目管理流程，整理填报扶贫数据。

       （二）抓分析应用，在提升数据增值服务能力上积极作为。 当前，数据已渗透到行业生产经营各个环节，逐渐成为企业战略性资产。要持续提升数据质量和服务效能，提供更加丰富多样、及时便捷的数据服务；进一步加强和完善行业网站建设，推动网站管理再上新水平。

       打造依法统计新常态。党的十八大以来，党中央、国务院对保障统计数据质量、增强统计真实性、科学性提出更高要求。各单位要认真学习贯彻落实中央文件精神，把提高统计数据质量作为重大政治纪律和政治规矩立起来、严起来，强化法治统计意识，坚持对统计违纪违法行为“零容忍”。严格依法依规监管统计数据质量，不触碰统计法律法规的红线。进一步压实统计部门保证统计数据质量的主体责任，从体制机制上不断提高统计数据质量和统计工作权威性，从根本上提高统计数据公信力，努力营造不敢违法、不能违法、不想违法的良好工作氛围。国家局今年将开展行业统计工作检查，内容涵盖各单位贯彻落实中央文件精神、统计法实施条例及统计数据生产过程中的质量控制情况等。

       实现数据服务新提升。要用数据驱动运营、用数据驱动决策管理、用数据驱动创新发展，努力实现数据对行业生产经营、管理决策的全过程支撑、全流程管控、全覆盖服务。要以构建信息服务新体系为重点，进一步强化信息资源的高效利用和有效共享，持续提升数据质量和服务效能，保证新常态下行业经济运行数据及时、准确、完整，为行业各级领导和业务部门提供丰富多样、及时准确便捷的数据服务。今年国家局将组织建设卷烟统计历史数据整合项目，采集行业各单位从上划至2022年期间的卷烟生产经营历史数据，以及2022—2022年工商数采数据，汇总形成行业数据中心统计数据库集，计划年底统一提供数据服务，并择时向行业共享。请各单位组织所属企业认真查找统计资料和历史数据，做好填报准备，确保填报数据的真实性、准确性。

       提升网站发展新动能。要贯彻落实政府网站发展指引，围绕政务公开、网上办事、互动交流三大功能，按时逐项落实18项重点任务，努力提升行业网站的管理、创新和服务水平。要充分发挥网站作为政务公开第一平台、行政审批关键渠道、政务服务重要窗口的作用。开展行业网站政务公开、政务服务、互动交流、整合共享、创新发展等试点示范工作，形成一批适应新发展的网站样板。按照国务院“放管服”要求，国家局政府网站将统一行业政务服务入口并搭建行业统一的互动交流平台，各单位要配合做好相关业务系统的对接工作，建立业务知识库和政务语义库，建立互动交流内容流转答复机制。国家局将继续坚持常态化监测和开展绩效评估，以评促建促管。各省级局要进一步加强政府网站季度监测抽查工作，确保全行业政府网站合格率达到100%。

       （三）抓平台建设，在提升技术支撑能力上积极作为。 要按照“两朵云”混搭的技术路线，在运行好、使用好行业基础资源云的基础上，搭建行业互联网架构云和大数据平台，不断强化平台应用，提升技术服务能力。

       优化完善行业统一平台基础资源云。基础资源云面向行业内部管理的应用，提供支撑行业内部上下贯通、左右协同、资源共享的技术保障。要进一步完善行业统一平台“四环境”，计划年内制定印发行业统一平台基础资源云运行管理办法，保证基础资源云由建起来用起来向管起来强起来的过渡，提高行业性应用系统建设、开发、部署、实施的规范化运作，提升平台服务能力。各单位要按要求积极稳妥地推进地市前置机升级改造工作，国家局将选择若干试点单位跟踪指导。

       加快搭建行业互联网云平台和大数据平台。行业互联网架构云主要是面向互联网应用。去年底，国家局与腾讯公司完成了合作备忘录和赠与协议的签订工作，在“一坚持、三推进”（即坚持烟草专卖制度；重点推进云计算、大数据、人工智能与烟草产业的深度融合和创新应用）的合作原则下，搭建行业互联网架构云平台和大数据平台，将两个平台部署在上海容灾中心。目前，国家局已启动行业云计算和大数据的技术研究工作，上海容灾中心也已启动基础资源支撑环境建设工作，预计三季度完成安装部署。国家局将牵头研究制订互联网架构云应用开发规范和大数据应用设计规范、建模规范等核心标准，为行业互联网应用和企业创新应用提供行动指南。建好用好行业安全运维一体化管控平台。该系统既是行业统一平台的安全运维保障系统，也是行业信息化部门的工作平台，既管资产、管项目、管安全，也管状态、管流程、管操作。截至目前，已有41家单位基本完成设备安装和调试工作，上半年58家单位要全部完成推广实施。全行业要积极运用该平台的功能，实现安全管控与运维管控的有机结合，进一步提升行业网络安全态势感知和协同防护能力，做到网络安全风险、漏洞的统一管理；实现安全信息通报与安全检查工作的有机结合，做到在线填报、在线检查、在线督办。

       （四）抓安全运维，在提升安全保障能力上积极作为。近期，国家局组织召开了行业网络安全和信息化领导小组会议，凌成兴局长在会上强调，各单位要抓好行业党组（党委）网络安全工作责任制实施办法的贯彻执行，履行领导责任，严防发生七种网络安全重大事故和重要事件。信息中心作为行业网络安全和信息化领导小组办公室，是行业网络安全主管部门，要加强综合协调、指导监管、考核处置和对外联络等工作。为此，我们要坚持网络安全和信息化同步发展，全面落实网络安全责任制和等级保护要求，强化安全管理、运维管理、容灾管理，保障行业信息系统安全稳定运行。

       持续完善网络安全管理机制。要严格执行行业党组（党委）网络安全工作责任制实施办法，明确网络安全主要目标、基本要求和工作任务，健全完善检查考核制度，将考核结果作为领导班子、领导干部和有关人员综合考核评价的重要内容。要按照国家等级保护制度和标准，实行信息系统全生命周期安全管理，加强对工控系统和新技术应用的安全保护，建立自查自评长效机制和问题销号制度，把整改责任压实到具体部门和人员，保证各项措施落实到位。要实行数据分类分级管理，加强重要数据安全保护，完善零售户、烟农及消费者等个人信息保护措施，严格按照《网络安全法》履行好收集、使用个人信息的法定责任和义务。

       持续提升网络安全保障能力。要按照行业网络安全事件应急预案完善应急保障机制，6月底前各单位要完成本单位应急预案的制修订工作并报国家局备案，每季度至少组织一次应急演练，通过实战演练提高应急能力。要深入开展风险评估和安全测评，积极运用技术手段提高安全态势感知能力，主动防御安全风险。要完善联网办公设备安全管控措施，实行注册管理全覆盖，重点加强互联网运行系统（包括网站）监测和防护，对高风险漏洞做到及时发现、及时处置，杜绝长期挂账。要坚持以安全保发展促发展，对存在安全隐患的系统不能重保期间一关了之，过了重保继续运行，必须采取有效措施，做到应用、安全双保障。

       持续加强行业容灾和运维工作。要切实贯彻落实凌成兴局长提出的“有备无患、加强应用、服务行业、确保安全”的要求，以行业互联网架构云和大数据平台建设为契机，推动上海容灾中心向行业第二运行中心的转变，进一步提升行业网信建设的整体水平。各单位要落实行业信息系统容灾备份工作指导意见，切实加强本地数据保护和系统保障工作，若有在上海容灾中心进行数据级灾备需求的，可向国家局信息中心提出申请，统筹安排。请各单位继续配合做好今年的实战化灾备演练工作。要不断加强信息系统运行保障工作，在提高运维质量、控制运维成本、消除运维隐患上下功夫，重点是按照“统一管理、分级负责”的原则，强化行业统一平台前置环境的运维管理，完善日常运维工作流程化和痕迹化管理，建立运维事件报告制度，确保平台运行稳定。

       （五）抓规范管理，在提升服务高效能力上积极作为。 要进一步提升管理和服务水平，抓好队伍建设，努力培养和造就一支政治强、业务精、作风实、业绩好的复合型信息化队伍，提供高效信息化服务。

       在提升管理水平上下功夫。今年国家局将结合两化融合贯标评估体系，完善行业信息化水平评价指标体系，健全考核评价工作机制。各单位要以考核评价传导压力，以压力激发动力，总结经验、查找问题，认清形势、明确方向，推动信息化工作持续优化提升。国家局拟引入软件开发与运维成本度量规范，按照先国家局试点后行业推广、先软件开发再扩展到运维等其他领域的步骤，待国家局形成实践成果后，修订行业信息系统建设相关管理和费用计算办法并在行业推广应用，逐步统一规范行业信息化项目成本评估体系。要继续规范项目管理，加强对信息化项目全过程监管，严控关键环节，做到制约监督有力、运作规范透明。

       在强化标准研制上下功夫。要贯彻落实新修订的标准化法，结合实际构建层次更加清晰、结构更加合理的行业信息化标准体系，不断提升标准质量，切实发挥标准的约束作用。要通过“课题制”方式推进标准研制，各牵头单位和个人要组织好各自在信息化标准顶层设计、行业统一平台基础资源云运行管理规范、政务信息系统整合共享相关标准、行业智能制造系列标准、急需急用的互联网技术在行业的应用规范、大数据资源建设和管理相关标准规范等六方面的研制工作。

       在加强网信人才队伍建设上下功夫。各级信息化部门的主要负责人身兼“一岗双责”、党政同责的使命，务必要绷紧纪律和规矩这根弦，坚决把全面从严治党主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。信息化部门项目多、招标多、投入大，一定要学会在约束中工作、习惯在监督下干事，把制度变成自觉的行动，把规矩变成自然的习惯，把职责变成自发的责任，严格自律、慎独慎微、心有所戒、行有所止，守住底线、不踩红线、不碰高压线，真正做到对行业、对组织、对自己负责。要发扬劳模精神和工匠精神，建设高素质专业化干部队伍，提升信息化人才队伍的专业水准、专业素养、专业精神，充分发挥人才是第一资源、创新是第一动力的作用，为高质量发展厚植根基、注入动力。要建立符合行业信息化实际的人才培养制度，畅通专业人才选拔和职业发展通道，为行业信息化人才发挥聪明才智营造宽松环境，提供广阔平台，积蓄储备力量。要积极开展学术交流、论文征集、教育培训等系列活动，营造良好的信息化学术氛围。

       同志们，新时代是奋斗者的时代，新时代要有新作为。让我们切实肩负起新时代赋予信息化两化深度融合的新使命和新责任，凝心聚力、真抓实干、积极作为，为推动行业发展质量变革、效率变革、动力变革，开创行业信息化高质量发展新局面作出新的努力和贡献！

       网络安全和信息化工作心得体会

       网络安全和信息化工作座谈会心得体会

       信息化工作汇报材料

       信息化工作汇报（共8篇）

       网络安全保密工作汇报

❂ 全国网络安全和信息化工作会议心得体会 ❂

20xx年7月21日至7月23日我参加了由刘星海老师主讲的《网络安全》课程，现将学习内容和心得总结如下：

第一天学习了网络安全现状需求分析。根据国家网络安全法律法规，对网络安全的现状分析，明确网络安全的作用;网络安全的趋势分析，明确未来网络安全的主要发展方向。学习了sniff 软件安装和使用，包括FTP 明文抓包、http 明文抓包、telnet 明文抓包等。制作了一份网络安全现状的调研报告。

第二天进行了网络攻击模拟实践。根据网络攻击的基本过程，利用攻击软件完成网络扫描与网络监听、网络入侵、网络后门与网络隐身实现。理解了网络踩点、网络扫描和网络监听技术、社会工程学攻击、物理攻击、暴力攻击、漏洞攻击、缓冲区溢出攻击、网络后门的概念，掌握了使用Windows 20xx 无密码登陆的方法登陆远程主机、用DOS 命令进行IPC$$入侵、IPC$$入侵留后门的方法、IPC$$入侵的防护知识、计算机木马特点及其危害性、信息隐藏技术等。

第三天学习了系统安全配置方案。包括Windows 操作系统的安全配置、系统访问控制策略制定、网络访问控制策略制定、操作系统服务配置、网络安全评估与检测、网络安全方案设计。具体包括物理安全、停止Guest 帐号、限制用户数量、多个管理员帐号、管理员帐号改名、陷阱帐号、更改默认权限、安全密码、屏幕保护密码、防毒软件、备份盘的安全、操作系统安全策略、关闭不必要的服务、关闭不必要的端口、开启审核策略、开启密码策略、备份敏感文件、不显示上次登录名、禁止建立空连接、下载最新的补丁、关闭DirectDraw、关闭默认共享、禁用Dump 文件、文件加密系统、加密Temp 文件夹、锁住注册表、关机时清除文件、禁止软盘光盘启动、使用智能卡、使用IPSec、禁止判断主机类型、抵抗DDOS、禁止Guest访问日志、数据恢复软件等。

总之，网络安全是社会稳定和谐的一个重要方面，通过这次安全培训，使我进一步加强了网络安全方面意识，业务知识与技术学平也有了一定程度的提高。因为有了培训老师的精彩视频与细致讲解，我学到了很多在书本上学不到的业务知识与技能，使我对网络安全有了整体的认识，对网络安全体系有了更深刻的理解，在此感谢辛勤工作的老师们，也感谢株洲职院的各位工作人员，是你们为我们提供一个这么好的学习平台，谢谢!

❂ 全国网络安全和信息化工作会议心得体会 ❂

各位领导、各位同仁：

首先，非常感谢市局给我们提供了这样一个十分难得的向大家学习请教的机会。汇报如有不妥，恳请各位批评指正。

我区的社区信息化建设工作起步于2002年，在全市相对较早。几年来，我们立足自身实际，结合工作需求，采取每年确定一个年度工作重点，以重点工作带动全年社区信息化建设各项工作的思路，有条不紊地加以推动，取得了一个个阶段性成果。2002年，在全省建立起第一家城市社区网；2003年，在全省首家基于SQL数据库自主研发出社区人口管理信息系统；2004年，在全省率先实现社区居委会全部宽带上网；2005年，**社区网全面采用WEB2.0与WAP技术。

述职报告之家年终大盘点特刊:
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我们的主要做法是：

一、软件开发上注重自主研发

社区信息化建设起步的2002年恰逢区划调整，**“割肉”；后来的几年里，有限的财力又几乎全用在了备战十运、建设新城方面。但我们充分意识到，社区信息化是发展的大趋势，非抓不可，非早抓不可，非花大气力抓不可。区政府领导也明确指示：自己动手，也要做出饕餮盛宴！于是，“少花钱、多办事，自主研发、梯次推进”成了我们工作一贯的指导思想。

2001年，为掌握社区人口的发展动态，对社区人口信息实施有效管理，并为区委、区政府制定重大决策提供科学依据，我们开始酝酿建立一个社区人口信息管理系统和一个社区网站。2002年，投入2万元的社区网1.0版建成，投入8万元的人口管理系统0.9版，历经两年的研发、录入、测试和修改工作，也在2003年获得成功。2004年，我们就已完成了全区16万社区人口的数据录入工作。**区人口信息管理系统以居住地为编码建立，社区居委会可根据需要任意选取条目查询信息。从实际运用情况看，系统结构设计科学合理，应用方便快捷，社区居委会普遍反映良好。2004年，按市局统一部署，我们停止人口信息管理系统更新，2005年，向市社区人口信息管理系统并网成功。

二、硬件建设上注重自主规划

2003年，在**社区网与人口信息管理系统的推广过程中，硬件落后的矛盾逐渐凸显出来。2004年，在区政府领导的大力支持下，我们制定了社区信息化设备改良工作方案，具体包括网络连接、微机配置、局域网改造等方面。到2005年，区、街在硬件购置、网络建设上的投入累计达40万元。

2004年下半年，我局在区财力十分紧张的情况下，不等、不靠，将软件开发节省下来的'经费投入网络线路建设，以每月300元的价格为每个社区居委会接通宽带，一直持续到按市局要求接入南京市社区网络。为了加快社区信息化工作的进程，我们采取区、街各负担一半的办法，为每个社区居委会高标准配置了1台电脑，还架设了区社区建设信息指导中心服务器。今年，我们针对社区居委会只有1个上网端口却有3台以上电脑需要上网的矛盾，充分利用现有IP地址资源，安排2万余元资金，以每个社区居委会可实现4－8台电脑同时上网为目标，对社区居委会进行局域网改造，为将来的全市内网软件应用做好准备。

三、网站应用上注重自我推广

2005年，考虑到市局已全面接手并推广内网应用软件，我们将工作重点转向了互联网软件应用，对**社区网实施了新一轮改版。改版后的网站系统栏目更清晰、结构更科学、后台管理功能更强。改版完成后，我们便大力推广网站的应用，通过网站的推广应用，逐步在社区居委会中强化民政形象，树立和维护区社区建设指导委员会的权威地位。我们将社区网定位为社区建设工作和交流的平台，将社工设定为核心用户群，首先向他们推介。我们针对社工的工作需求与意见建议，对网站每天进行一次信息更新，每周进行一次技术更新。广大社工可以通过**社区网及时了解区政府最新的社区工作要求，直接得到各类政策文件，增加了工作透明度，提高了工作效率。**社区网使我们和社工越走越“亲”，区民政局也被社工亲切地称为“娘家”。此外，我们还有意识地将**社区网向传媒推介。现在，很多记者已习惯于从**社区网上获取新闻线索，**社区网作为**社区工作宣传主渠道的地位逐步确立。近一年来，各社区居委会已累计贴发各类信息2500多条，很多被南京各大媒体采用，仅健园社区一家就有各类新闻媒体报道80多篇。目前，**社区网正以每天10条以上信息的频度刷新。实践证明，该网站已日益成为一条连接政府、社区、传媒、居民的信息高速公路，成为沟通基层社区与街道、机关、居民的重要桥梁。

四、队伍建设上注重自我培养

信息化是近几年快速发展起来的新生事物，对于不了解、不研究它的人来说，无异于天方夜谭。我区的社区信息化工作由一把手局长主抓，我具体分管。为了自上而下推动社区信息化建设，我们首先从自己做起，定期听取科室工作汇报，经常研究阶段性工作，遇到问题，不耻下问，逐渐由“门外汉”向“行家里手”转变。另外，我们还利用周三下午学习的时间，由科室同志向局领导班子全体成员教授以**社区网运用为主的社区信息化和办公自动化知识，遇到问题还可随时请教。

搞社区信息化建设，领导推动固然重要，具体实施还要靠科室。因此近几年，我们一直致力于“强势科室”建设。科长带头做起，工作积极主动、勤于学习、善于思考、专于研究，在我区社区信息化建设方面功不可没。前年，我们又借河西新城建设人才专场招聘会之机，引进了一名专业技术人员，借用到社区建设科专门从事社区信息化建设，科室的力量得到了明显的加强。

社工是**社区网的核心用户群，他们的技能水平直接关心到社区信息化成果的利用效率。2002年以来，我们借助科室力量，同时加强与相关院校的合作，为每个社区居委会聘请了1名网络助理，并就社区信息化软件应用、网络应用先后举办20多场次的培训班，培训操作人员200多人次。目前，每个社区居委会都有2-3人达到了信息化应用要求。将激励机制引入培训是我们的一个成功做法，具体就是对达到较高标准网络操作技能的社工奖励512M的U盘1个，这一做法有效激发了社工主动学习的积极性，收到了很好的预期效果。

当然，我区的社区信息化建设工作还存在不少问题和需要改进的地方。比如，网站的功能、美工还需进一步完善；用户群还显单一，需进一步拓展，等等。

针对上述问题，结合市局要求，下一阶段，我们将重点做好以下几方面工作。

一、整体升级网站，实现功能设置丰富化

将**社区网主站系统整体升级至动易2006网站管理系统，并在已有的主站、论坛、博客、文件交换、下载、慈善捐助六大功能模块的基础上，开发社区闲置物品交换、社区资源使用登记、社工协会人员管理、社区义工招募、社区民间组织管理、社区商城六大功能模块。

二、扩大网络覆盖，实现城乡社区信息化建设一体化

到年底前，在城市社区，完成剩余18个社区居委会局域网改造任务，并以街道为中心集点，建立各街道范围内的虚拟共享局域网；在农村社区，给每个村委会新配置一台电脑，并接入网络，实现宽带上网，为推进农村社区建设创造良好条件。

三、拓展用户群，实现成果效益发挥最大化

利用网络、报纸、海报、宣传折页等多种形式，将**社区网向机关部门、街道、社区民间组织和居民群众推广，逐步扩大**社区网的用户群范围，真正使其成为社区建设的载体、社工交流的平台、收集舆情的窗口、为民服务的阵地。

四、加大培训力度，实现社工队伍专业化

针对社区居委会工作人员电脑应用水平欠缺的实际，与大专院校合作办学，对社工进行信息化知识的系统培训，并采取激励办法，鼓励和组织社工参加全国计算机知识等级考试，整体提升我区社工的社区信息化工作水平。

此外，我们还将抓紧做好人口信息数据的校对、完善工作和各社区信息员的培训工作，尽快实现正常使用；结合我区实际，探索研究社区信息室建设管理办法，为社区居民提供更加优质便捷的信息服务。

❂ 全国网络安全和信息化工作会议心得体会 ❂

确立明确的工作目标是每个安全员首要任务，要明白你作为一名安全管理人员应该要_怎样的目的，要负责些什么。确保工程安全生产，文明施工，创造无事故，零伤害的工作目标是每个安全员应该牢记的使命。在公路工程建设过程中每个分部分项工程都存在一定的安全隐患，如：物体打击，触电，机械伤害等。每个安全员的职责就是排查项目建设过程中的存在的安全隐患，督促施工方落实整改，认真学习和实施安全管理规章制度，做到按章办事，积极参与安全教育培训活动提高自身的安全管理专业知识水平，做到用知识去指导实践的效果。

当有了明确的目标和工作责任之后，安全员的具体工作就会按照一定的程序进行下去，我总结了以下几个主要步骤：

一、责任是第一素质，随着安全管理水平的提高，勇敢已经不再是企业员工的第一素质要求了，在企业中，员工的勇敢往往会断送了个人和企业的前程，科学的安全管理要让企业的员工明白敬畏，知道害怕。

员工的素质对于安全的重要性，在煤炭行业最为典型。全国550万矿工中，多数人文化程度不高，安全思想意识和技术素质偏低，自我保护能力和防护意识差，“明知山有虎，偏向虎山行”，生活的艰辛让高薪的_更加强烈，违章作业，野蛮施工，90%以上的事故就这样必然发生了。不怕死就一定会出事故，反过来，怕死，警惕性就高，事故就一定会少，甚至能够避免事故。在工作中，怕死怕被伤害，会使工人提高警觉，也会提前识别危害，更会主动避险。怕死不仅是怕自己死，当领导还害怕部下死，做工友的还害怕同事死，唯其如此，才能在内心深处建立起对整体危险的恐惧，才会面对安全责任知道惧怕，处理事故知道害怕，事故之后知道后怕。但仅仅害怕是做不好安全生产的，需要的是科学，需要的是管理。员工的素质是企业的宝贵财富，是企业赖以生存和发展的人力资本，更是企业难以用数字衡量的无形资产，面对人为因素占事故原因90%以上的事实，企业必须把更多的目光投向员工的素质方面。我们的企业选人，千万千万要选择那些坚守规则、懂得安全的人，把有意外倾向、安全意识较差的人杜绝掉，能够降低事故发生率，降低安全生产的管理成本，对企业的未来是一笔效益帐，这是企业录用人员的一个重要出发点。

立足于现有的人员素质、队伍结构，确定培训计划，同时改进岗位设计。比如扩大工作范围，丰富工作内容，合理安排工作任务，消除因从事单调工作而产生的枯燥厌恶感，增大安全的系数。

二、安全责任人人都有份，作为一名企业职工不管在什么工作岗位上都应该具有适应自己所做的工作的技能，对自己所做的工作都有种种的责任，那么在工作中安全同样是您的技能和责任，提高您的安全责任和提高您的工作技能和责任是同样重要的。所以在工程施工安全管理中人、技能、意识等方面都应该纳入安全管理之中。

员工素质是企业的宝贵财富，是企业赖以生存和发展的人力资源。培养具有良好素质的职工、敬业的职工、有责任心的职工是企业的重要任务。

安全管理部门的责任是对整个施工过程监督、判断整个流程是否处于安全状态，安全管理不能没有考评、安全管理部门要对每个人、每个岗位进行考评，安全管理部门要做到制度完善、流程改进、奖罚分明。制度完善了措施到位了安全工作就能够在有良好素质的职工的共同能力下做好、做到位。总之人人都是安全员，人人都是安全责任人。

三、安全职业底线—知道害怕，安全的职业底线应该说是知道害怕，颤颤巍巍、战战兢兢。

有一句话士兵不能怕死，员工一定要怕死，怕死的才是好员工。

科学的安全管理是要企业员工明白敬畏，知道害怕。如果都不怕死，事故还能避免吗?可想而知。

在企业中，谁来负责?岗位只能承担责任却不能负责。那么，负责者肯定是岗位上具体的人，所以安全管理要从责任转变为责任。企业必须把更多的目光投向员工的素质方向。只有素质提高了，人为因素事故才能减少。员工素质是企业的宝贵财富，是企业赖以生存和发展的人力资本，更是企业难以用数字衡量的无形资产。

从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”，这是安全意识的飞跃，这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育，再学习才能实现。而端正自己的思想作风，熟练掌握安全专业知识，以及崇高的敬业精神则是实现这个飞跃的必备前提。

❂ 全国网络安全和信息化工作会议心得体会 ❂

在第二次中央新疆工作座谈会上指出："各民族要相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助，像石榴籽那样紧紧抱在一起。"形象贴切的比喻，振聋发聩，令人深思。

从以往的历史和当今的现实来看，生活在中华民族大家庭中的新疆各族人民能够过上今天幸福的日子，并团结一致奔向未来，靠的是长期的共同生活带来的相互了解;是平等基础上生成的彼此尊重;是理解之中拥有的包容心态;是高尚情操怀有的愉悦欣赏;是进步路上的学习促进;是艰难困苦中的无私帮助。

海纳百川，有容乃大。每个民族都有自己的长处和优点，也有不足和缺点。取长补短，相互借鉴，是人类取得进步和实现发展的必经之路。特别是在全球化的当今时代，任何民族的封闭、落后、保守，必将限制自身的发展进步，甚至会窒息民族的生命。而包容、开拓、创新，给民族带来的将是开放、文明和幸福，因此绝不能抱残守缺，孤芳自赏，井底观天。新疆各民族一定要按照中央新疆工作座谈会的要求，把包容、交融、交往作为新疆各民族的永恒精神追求，努力实现相互欣赏，相互借鉴，相互包容，从而实现创新发展。

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x年我市提出“三网三进两会两服务”教育信息化工作思路(即建成市、县域网和校园网;电脑、电视、投影机进教室;教师、学生会使用电脑;信息化为教育、为经济社会服务)。 “十五”期间，我们把教育信息化“教育腾飞工程”作为全市教育“十项工程”之一来抓，取得了一定成效， x年省委办公厅和新华社x分社主办的《内参》第50期以“x市全力打造教育信息化平台”为题报道。x年11月22日和24日，电视台《晚间新闻》分上、下集专题报道我市教育信息化。x年11月18日在国务院信息办召开的西部地区信息化工作座谈会上，市政府领导作了教育信息化工作典型发言。x年11月15日，市委、市政府召开全市教育信息化工作(庄浪现场)会议，总结教育信息化工作，明确任务目标。

6月，教育部在天水召开全国农村中小学现代远程教育工程项目工作现场会，我市庄浪县教育信息化纪实《教育腾飞有‘金翅’》作为典型经验材料在会上交流并在6月4日《中国教育报》三版专题刊登。x年11月下旬，中国-联合国开发计划暑403项目资源中心建设现场会在x市召开，教育部领导、403项目外国专家和来自云南、四川、三省的代表考察、参观了静宁、华亭两县的项目建设情况，实施项目的做法得到与会领导和专家的肯定。x年9月，全市实施的国家农村中小学现代远程教育工程项目通过省级验收达标。x年9月下旬，国家级农村中小学现代远程教育项目应用培训在x市举办。x日报、电视台多次报道全市教育信息化工作。

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“绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。”宣传思想工作是专业性很强的工作，没有几把刷子是干不了的，没有高素质、好把式、真功夫是干不出漂亮活的。

“不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。”在全国宣传思想工作会议上，再次强调“四力”，对整个宣传思想战线提出了殷切希望，为提高本领能力指明了努力方向，必将激励广大宣传思想工作干部积极作为、开拓进取，推动宣传思想工作开创新局面。

党的十八大以来，宣传思想工作的历史性成就和历史性变革，充分证明宣传思想战线广大干部是完全值得信赖的。同时也要看到，我们的本领能力，随着形势和任务不断发展，适应的一面正在下降，不适应的一面正在上升。特别是，面对国内国际新形势、意识形态领域新态势、信息化发展新趋势，统一思想、凝聚力量任务之艰巨，建设具有强大凝聚力和引领力的意识形态任务之艰巨，改进创新宣传思想工作任务之艰巨，增强国际话语权、提升国家文化软实力任务之艰巨，都是前所未有的。进一步提升宣传思想干部的本领能力，比以往任何时候都更加重要、更为紧迫。

正因如此，宣传思想干部要不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，增强本领能力。“四力”，既是构成本领能力的重要内容，也是提升本领能力的方法路径。在路上心里才有时代，在基层心里才有群众，在现场心里才有感动，增强脚力，就是要把实践和基层当作最好的课堂，把人民群众当作最好的老师。宣传思想工作的活力在于发现，增强眼力，就是要善于观察、善于发现、善于判断、善于辨别，既见人之所见，亦见人之所未见。宣传思想工作贵在多想多思，增强脑力，就是要善于思考，让脑子动起来、活起来，提高思考能力和抓问题能力，练就拨云见日的功夫。宣传思想工作是做人的工作的，增强笔力，就是要善于表达，少一些结论和概念，多一些事实和分析；少一些空泛说教，多一些真情实感；少一些抽象道理，多一些鲜活事例，从而吸引人，打动人，感染人。

非凡脚力出眼力，勤想多思著华章。“四力”是有机联系、相互促进的整体，构成宣传思想干部的综合素质。“涉浅水者见虾，其颇深者察鱼鳖，其尤甚者观蛟龙。”不断增强脚力，大兴调查研究之风，扑下身子、沉到一线，才能更好增强眼力、脑力，把情况问题摸清楚，把好招实招提出来。迈进群众的门槛容易，走进群众的心坎不易。不断增强笔力，说老百姓听得懂的话，写“沾泥土”“带露珠”“冒热气”的文章，才能真正和群众打成一片，更加接“地气”、聚“人气”。总之，迈开双脚丈量大地、睁大锐眼洞察天下、开动脑筋深入思考、练就妙笔书写时代，宣传思想干部才能不断提高把握正确方向导向的能力、巩固壮大主流思想文化的能力、强化意识形态阵地管理的能力、加强网上舆论宣传和斗争的能力、处理复杂问题和突发事件的能力。

本领能力绝非天生，也无法一劳永逸、一蹴而就，而是在持之以恒的知识更新、实践锻炼中炼就的。不断增强“四力”，打造过硬的宣传思想工作队伍，我们就能在迅速变化的时代中赢得主动，始终立于时代潮头、引领风气之先。

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人才工作会议心得体会

近日，XXX在中央人才工作会议中着重强调，要用好用活各类人才，对待急需紧缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量，让有真才实学的人才英雄有用武之地。对待特殊人才尚且如此，各级党委政府对待广义人才更要依之甚笃、照之甚严，全盘考虑、多维切入，书写人才事业新篇章。

钝角——视野开阔，高屋建瓴，立足全局讲统筹。在人才工作统筹规划上视野要大要广，用人、育人不能只看自己的局部区域，只看眼前，要统筹地方与全局，眼前和长久的需求，实现人才工作的可持续发展。各级党组织要总揽全局，统筹各方资源，坚持海纳百川的开放思想和全球视野，统筹国际国内科技人才资源，建立人才流动监测体系。组织人事部门要主动从“制度藩篱”到“不拘一格”转变，健全人才引进、培养、使用、评价、流动、激励机制政策，有效地激活人才工作的“一池春水”。基层党组织要主动贴近人才，着力打通政策关、制度关、心理关，积极探索乡土人才回流，打出“乡情牌”，从住房保障、子女教育、配偶就业等方面搭建有温度的空间，从而招揽天下英才。

直角——横平竖直，公正廉明，选人用人立得住。在识才辨才上选拔者品行要正要直。XXX指出：“组织部门改进作风，最核心的是坚持公道正派。”各级党委政府要坚持公道正派，公平选人、公正用人，切忌掺入个人情感，撇开个人喜好和一己私利，坚持知事识人，用事例和能力来分析和评价人才。坚决杜绝任人唯亲、唯关系论，让热衷拍马溜须、混水摸鱼、投机取巧之辈没有市场。要正确认识到人才的“概念”不唯高学历为第一要素，应届高校毕业生、实干企业家、有经验的退休干部等，都可以成为引进的对象。要把实践作为衡量人才的根本标准，发现人才的闪光点，实实在在地把人才的优势优点发挥到极致，真正选出为民服务、敢于担当、能力出众的各方人才。

锐角——楔入精准，方向明确，定向培养有目标。在育才用才上思路要细要准，“君子用人如器，各取所长”，要围绕人才发展愿景、所学专业、学历经验等进行“精准滴灌”，杜绝“大水漫灌”培育方式。摸清“本土专家”“外来人才”等人员信息，结合当地人才缺口情况，围绕“缺什么、补什么，欠什么、学什么”，因人施教。要优化完善人才培养机制，结合人才特点及用人需要，整合培训资源，创新培养模式，重点围绕提高人才学习能力、实践能力、创新能力个性化设置培训内容。对于技术人才要从传授单一技术技能转为向市场经济、现代农业科技等多个领域延伸，探索实施定向培养计划，精准提高人才能力和综合素质，激发人才潜能，让人才真正“强”起来。

人才工作会议心得体会

今年，全国人才工作会议在北京正式召开，此次会议的召开具有非凡的意义，因为它是在我国全面建设小康社会进入关键时期、人才发展面临战略机遇期召开的一次重要会议。会议贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，总结交流人才工作经验，就落实《国家中长期人才发展规划纲要（２０１０—２０２０年）》、做好当前和今后一个时期人才工作作出部署。这次会议的召开，对于全面提高人才发展水平、加快建设人才强国，推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴具有重大而深远的意义。

在会上发表的重要讲话，站在党和国家事业发展全局的高度，深刻阐述了加快建设人才强国的重大意义，对贯彻国家中长期人才发展规划纲要、落实加快建设人才强国战略任务进行了全面部署，就加强和改进党对人才工作的领导、动员全党全社会为加快建设人才强国而奋斗提出了明确要求。温--总理在讲话中阐述了我国社会主义现代化建设对人才的迫切要求，强调了发展人才事业、建设人才强国的重要性和紧迫性，就创新人才发展体制机制、完善相关政策、关心和爱护人才提出了重要意见。和温--总理的重要讲话，体现了党中央、国务院对加快建设人才强国的战略思考，体现了对做好新形势下人才工作的高度重视，必将极大地鼓舞和激励各类人才各尽所能、各展其长，在改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践中建功立业。

人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。新中国成立特别是改革开放以来，党中央制定和实施了一系列重大方针政策，为党和人民事业发展培养和集聚了宏大人才队伍，我国已经从人才资源相对匮乏的国家发展成为人才资源大国。尤其是２００３年全国人才工作会议以来，我国人才事业进入高速发展阶段，人才总量不断扩大，人才素质不断增强，人才效能不断提高，各类人才在经济社会发展中发挥了引领和推动作用，这些都为建设人才强国奠定了良好基础。但也要清醒地看到，当前我国人才发展总体水平与世界先进水平相比还有较大差距，与我国经济社会发展需要相比还有很多不适应的地方，特别是高层次创新型人才匮乏，人才创新创业能力不强，人才结构和布局不尽合理，人才发展体制机制障碍尚未消除，人才资源开发投入不足。我们必须进一步增强责任感、使命感和危机感，坚定不移走人才强国之路，加快形成我国人才竞争比较优势，逐步实现由人才大国向人才强国的转变。

人才是强国的根本，人才资源是第一资源。夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，迫切要求我们切实做好新形势下人才工作、加快建设人才强国。实践证明，只有把人才工作纳入国家经济社会发展总体布局，大力开发人才资源，才能为实现我国发展战略目标提供有力人才保证。只有进一步形成育才、引才、聚才、用才的良好环境和政策优势，不断增强我国核心竞争力，才能在日趋激烈的综合国力竞争中掌握主动。只有牢固树立人人都可以成才的观念，努力形成人才辈出、人尽其才的生动局面，才能进一步提高全民素质、促进人的全面发展。只有吸引更多优秀人才进入党的组织，把各类人才更加紧密地凝聚在党的周围，才能为提高党的执政能力、保持和发展党的先进性提供坚实支撑。

加快建设人才强国，是当代中国面向现代化、面向世界、面向未来的一项重大战略任务。国家中长期人才发展规划纲要是我国第一个中长期人才发展规划，是当前和今后一个时期全国人才工作的纲领和指南。我们要以改革创新精神贯彻落实好这个纲要，扎实做好新形势下人才工作，坚持人才工作指导方针，确立人才优先发展战略布局；坚持突出工作重点，统筹抓好各类人才队伍建设；坚持推进改革创新，激发各类人才创造活力；坚持德才兼备原则，全面提高人才队伍素质；坚持扩大人才工作对外开放，统筹开发利用国内国际两种人才资源，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定坚实的人才基础。

“江山代有才人出，各领风骚数百年”。时代洪流滚滚向前，历史使命催人奋进。随着我国经济实力、综合国力和国际影响力的不断增强，随着人才发展的经济、政治、文化、社会条件大大改善，我们有信心有能力建设一支浩浩荡荡的亿万人才大军，有信心有能力到２０２０年进入世界人才强国行列，进一步开创我国人才事业新局面。

人才工作会议心得体会

XXX在清华大学考察时强调：“要培养一流人才方阵。建设一流大学，关键是要不断提高人才培养质量。要抓住全面提高人才培养能力这个重点。”人才，一时成为总书记口中的高频词。千秋基业，人才为本。组工干部作为“管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才”，应当读懂总书记的“人才观”，织密人才育选用全链条，努力为党和国家事业源源不断培养人才。

用好育才“广角镜”。“致治之要，以育才为先。”人才培育是指对人才进行教育、培训的过程，被选拔的人才一般都需经过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，才能成为各种职业和岗位要求的专门人才。组工干部肩负育才的重任，必须放眼各个领域、各个行业，注意培养有专业背景的复合型优秀人才，不拘一格揽人育才。要站在“为党育人、为国育才”的政治高度，视培育人才为己任，像栽种树苗一样培育人才，为他们浇灌，给他们修枝，不揠苗助长、操之过急，以呵护他们茁壮成长而骄傲，为他们竞相成才而自豪，以桃李满天下为荣，矢志不移为党的事业培养堪当时代重任的人才。

戴好选才“透视镜”。古语云：“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。”当前，我国人才队伍的规模已经十分庞大，可谓人才济济，但如何从人才的马厩中选出“千里马”成为考验组工干部的一道难题。慧眼识英才，理璞成大器。组工干部肩负着管人才的重要职责，是人才干事创业的风向标、导航图、定神针，更是人才的知己。这就要求组工干部必须坚持从小事小节入手，从日常生活工作一点一滴入手，从日常考核中以小见大，把功夫用在平时，用在细节上，通过常态化观察研究，了解日常工作细微小事，全方位多角度地了解人才，画准人才“立体像”，确保从亿万人中真正挑选出信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“好苗子”。

舞好用才“指挥棒”。用好人才是一门学问，需要在实践中不断创新探索。时下，一些领导抱怨身边人才太少，其中原因之一就是缺乏用才的艺术和容才的雅量，对人才要求过于严苛。用才不能以偏概全，应该尊重个性，包容棱角，不以个人好恶偏见评定他人，做到用长容短、扬长避短，并创造条件扬长避短，甚至化短为长。骏马能历险，犁田不如牛；

坚车能载重，渡河不如舟。要把合适的人才放到合适的岗位上，做好人才配对互补，大胆选拔那些品德好、能力强、作风实、业绩优、群众口碑好的干部，把他们选拔到真正能发挥其聪明才智的岗位上，确保人岗相适、用当其时、人尽其才。唯此，方能用好人才凝聚人力，使得人才活力竞相迸发。

聚天下英才，招贤良能士；聚四方八友，揽天下群英。人才是第一资源。组工干部只有坚持问题导向，紧盯人才“育选用”三个环节，持续推进实施个性化、订单式培养人才，构建人才服务体系，织密人才服务网，才能培养更多适应高质量发展、高水平自立自强的各类人才，才能形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。

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会议指出：推进结构性改革，必须依靠全面深化改革。要加大重要领域和关键环节改革力度，推出一批具有重大牵引作用的改革举措

中国(海南)改革发展研究院院长迟福林表示，作为承上启下的关键一年，承接“十二五”、开启“十三五”，20xx年改革与发展的任务尤为关键。

像促进过剩产能有效化解，促进产业优化重组，坚持创新驱动发展，着力补齐短板等，这些都需要坚定改革信念，建立改革激励机制，鼓励地方改革试验，形成全面深化改革的大环境，闯出一条以结构性改革化解结构性矛盾的新路子。

会议强调，要加大重要领域和关键环节改革力度，推出一批具有重大牵引作用的改革举措。而大力推进国有企业改革、加快财税体制改革和金融体制改革等，正是全面深化改革的关键和重点。我们当前既面临稳增长、调结构的压力，也面临经济转型升级的重要机遇，需要改革来发挥牵引作用。在去产能的过程中加快国有企业改革，对于推动制造业由生产型向服务型转变，对于激发企业活力，都有重大影响。加快财税体制改革，有利于减轻企业负担，划分中央和地方事权和支出责任，使得事权与财权相匹配，有利于地方发展，也有利于提高财政运行效率。此外，为适应金融混业经营新趋势，加快推进由分业监管向综合监管的监管体制转变，对经济转型升级也具有重大影响。

推进改革，还应加强以服务业市场开放为重点的市场化改革。要放开服务业价格的管制，打破服务业领域的行政垄断和市场垄断。

值得强调的是，形成全面深化改革的大环境，政府是关键。要进一步推进简政放权，推进监管转型，才能激活市场、解放企业。

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日前，拉萨市20工业和信息化工作会议召开，会议对全市工业和信息化工作进行总结回顾，并对年工作进行安排部署。

据了解，20，拉萨市工业经济仍保持30%的高速增长。工业增加值迈上40亿元的新台阶，继续保持了首府城市的首位度作用。2015年，拉萨市将继续重点抓好科学编制规划，突出特色产业发展，强力推进项目建设，大力培育重点企业，做好企业服务工作，加快信息产业发展，大力优化发展环境，以更加奋发有为的姿态，更加务实创新的工作，加大合作，增强活力，努力走出一条有拉萨特色的新型工业化道路，推动全市工业大发展，为拉萨和谐稳定健康发展作贡献。

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