新形势下宣传心得体会(精选十三篇)_新形势下宣传心得体会
发表时间:2022-04-23新形势下宣传心得体会(精选十三篇)。
♛ 新形势下宣传心得体会 ♛
在当前形势下,HR部门首先要稳住阵脚;一方面,要积极的通过各种措施来减压。另一方面,也需要争取更多的支持来共同解决问题。
第一步,严控加班,减少企业计划外人人力成本付出,同时也避免以后可能会出现的劳动纠纷。
第二步,强化休假,可按当前法定节假日和休假,合理安排员工休息来减少工资成本的付出。
第三步,调节福利,如一些需要企业付出较大费用的旅游、节日礼金、年会玩乐等。
第四步,减发奖金,对于以往年度双薪或特殊的奖金进行降低或者是免除。
第五步,取消加薪,以往一年一度或者是一年两度的全员加薪取消,维持原有的薪资水平或者是降低现有的薪资标准。
第五步,裁减人员,对于效益不好的部门或者是业绩不好的.员工进行裁员处理。通过这些逐步的措施,向员工传递一个明确的信息:企业尽量不使用“裁员”这种方式来降低人工成本,而且这种渐进的方式也会缓和员工心理的恐慌。
要注意的是,裁员的风险不少。故而企业一般不愿意轻易的动用“裁员”,特别是在目前的经济形势下,一旦运用了这把利剑,必然会对员工的心理产生大量的负面影响,给企业和个人造成的心理压力往往比预期的要的多。因此,“裁员”应为最后的抉择。
在裁员的时候需要和员工做尽量多的沟通,并且经济补偿要符合国家法律规定,这些都需要HR在实施的过程中特别注意的。
总之,在当前形势下,HR部门首先要稳住阵脚;一方面,要积极的通过各种措施来减压。另一方面,也需要争取更多的支持来共同解决问题。让自身所担当的角色更具积极性和建设性;努力争取成为真正意义上企业的好帮手。
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新形势下高职院校德育工作研究
隋美丽,龙建,杨立平,任小龙
(北京电子科技职业学院,北京100176)
摘要:新形势下高等职业教育院校在道德教育工作中呈现出更多的问题。关键问题在于高等职业院校德育工作如何采取有效的解决方案,并开始探索新德育工作的方法,促进高职院校大学生德育工作的全面发展,对实现新形势下高素质职业人才培养目标有着重要的现实意义。
关键词:高等职业院校;德育工作;道德教育理念
基金项目:校内基金资助(基金编码YZKB2014003)
作者简介:隋美丽(1978-),女(汉族),河北唐山人,博士,讲师,主要从事汽车电子和车辆工程方面研究。
目前,我国高等教育体制不断改革与完善,各类高等职业院校也纷纷呈现出勃勃生机,随着教育改革规模的不断扩大,使得各院校道德教育工作迅速展开,同时也出现了越来越多自身原因带来的新挑战。面对诸多问题,高等职业院校怎样做才能更好地完成道德教育工作,如何保证各高校对学生教育的培养质量,不少高等职业教育院校已把这两个问题作为可持续发展的重中之重来抓。在工作中为了寻找道德教育的重大突破点,必须深入了解各个高等职业院校面临的具体情况。大部分高等职业院校创办学校的时间并不长,与那些已经创办多年的普通院校相比,无论是从教学条件、办学设施、教师队伍、校园环境,还是从文化氛围等多个方面,都需要改善和提高。从学生的角度来讲,随着高等职业院校对招生条件的不断放宽,学生的数量也不断增长,学生类型也越来越多,加上来自各种家庭生活条件的差异,学生之间的层次也一一呈现出来,使得各类院校对道德教育工作的展开面临更多难题。高等职业院校对学生培养的目标有了新的定位,目前应用型人才与普通院校的人才相比更加强调要以技术教育为核心,在教学过程中教师应更加注重对学生相关技术知识做深入讲解,并通过实际操作让学生更快掌握新技术,并采取有效的办法和措施,表现为以下几点。
一、新时期高等职业院校的德育教育
新时期高等职业院校德育目标应该结合不同学生的思想道德教育的接受能力,并采取培养学生的自主性、创造性、能动性等有效方案。在一定程度上,高等职业院校在德育内容和德育形式上已滞后于社会的变革,例如讲课形式较为空洞,表现为口号多、与学生互动少,理论多、让学生实际操作少,这样道德理想与道德现实就被混淆。所以我们应当有步骤、有计划、有针对性地安排德育教学方面的内容,加强道德教育理论的灌输、德育选择能力的培养、道德教育的规范和榜样的示范以及个人自觉的程度等方面的教育。
良好的教师队伍是完成高等职业院校培养高技能人才任务的关键,才可保证实现道德教育培养的目标。要避免“重智育、轻德育”的现象,加强对教师德育工作的认识,进行德育研究,要努力树立“道德修养、为人师表、尊重并关爱学生”的思想,身为教师不能采用对于学生存在的各种道德问题视而不见、不管不问的漠然态度。由于高等职业院校起步比较晚,教育管理时间并不长,尚需较长的时间才能把道德教育贯穿整个教学全过程。
高等职业院校在教学中通过丰富多彩的校园生活,对学生开展了不同形式的思想教育工作,同时也加强了教师与学生之间的情感交流,拉近了师生之间的关系,从而构建平等、和谐的校园生活,使得教学人员的'整体能力得到充分发挥,并营造良好的师生氛围,根据不同学生、不同家庭的具体情况,对学生做出具体要求,并重点培养学生养成良好习惯,如尊敬老人、吃苦耐劳、诚实守信、勤检节约、与人为善等,避免自已的孩子从小养成贪图享乐、骄横自私等不良习惯。
二、网络与校园环境的作用与影响
网络信息资源已经成为学生们获取所需知识和信息的一种主要渠道,但是充斥网络的黄赌毒、暴力画面和网络游戏从不同方面侵蚀着学生,使许多缺乏鉴别能力的学生迷恋网络并失去了自控能力,已经影响其正常的生活和学习,甚至走上犯罪道路。然而,从另一个侧面讲,网络是一个内容丰富的教育载体,拥有海量的教育素材,同时也为宣传“正能量”提供了快捷、便利的技术条件。高职院校通过网络技术平台建立和完善道德教育的工作,树立和培养现代化网络开放式的德育观,通过建立院系领导、辅导老师和班主任三位一体管理方式,正确引导大学生们适应网络发展,提高高职大学生的品德意志。
丰富多彩的校园文化可以感化学生的思想、陶冶学生的情操、规范每一位学生的行为,因而各高校更应该加强对校园文化投入建设的力度,这才是道德教育工作的主要内容。学生社团是学生德育的重要阵地,最好能组织学生成立如邓小平理论学习研究协会、“三个代表”重要思想研究会等多种学习团体,为学生创造浓厚的学习气氛。同时,通过校报、学报、广播台、报栏定期举办各种活动来展示宣传。各高校应该对各方面都比较优异的学生和经常参加社会公益活动的先进积极分子等进行全方面的思想武装。进而校方要大力倡导道德教育人员要与学生们建立良好的师生关系,并要求教师在教书育人的过程中做到以下几点:对学生思想进步要关心,对学生学习指导要细心,对学生生活要热心照顾,对学生成长过程要耐心指导,对教师教学方式要循循渐进。真正做到以情感人、以理服众。
三、心理健康和人文素质
心理健康教育是高等职业院校德育工作开展的重要组成部分和基础,高等职业院校必须紧密关注学生的心理健康情况,表现为针对学生在学业成就、了解社会、人际关系、心理素质、自我认识和受到别人尊重等多方面的需求,做到以人为本,树立正确的教学理念,在与学生的交往中要尊重学生的兴趣、人格、权益等需要,并且将其作为道德教育工作的重要内容。帮助学生们在实际生活中积累经验、充实并完善自己,教学生在竞争中保持良好的心理状态,在追求理想和为理想努力奋斗的过程中实现自己的价值。培养学生们学会求知、学会做事、学会与人共处、学会生存;帮助并引导学生们建立和谐的人际关系,消除和克服对人际关系认知的偏差,增强学生对集体的意识。学校应当建立完善的心理咨询机构,并有效开展心理咨询服务和心理卫生教育等活动,可以及时了解学生内心的变化,并增强其心理防卫机制,使学生不健康的心理得到及时疏导;让学生尽快掌握心理学的基础知识,学会采用科学的方法调节和控制自己的不良情绪,逐步增强自身心理承受能力和社会适应能力。
高等职业院校在各自教学特色的基础上,倡导文化教育、素质教育、高薪专业技术与工业技术相结合的办学理念,通过人文素质教学等校园活动很快把学生引入实际生活,并融进学生的日常行为,对学生自身的风格和品质进行内化,使学生通过学校学习和参加社会实践活动等方式,养成高尚的道德品质和心理素质,从而促使学生进一步形成良好的竞争力和可持续发展力。
针对高职学生的素质基础,德育必须营造缤纷多彩的校园生活,教学内容对学生要有较强的号召力、震撼力和互动力,才可以构建特色的教育教学模式,如将德育课程教学融于专业课程、技能课程。学校要定期组织学生进行社会调查,例如利用休息或假期时间到附近的乡村、乡镇、还有企事业单位等地方参加社会实践,让学生在社会实践过程中真真切切地感受道德教育的重要性。当然学校也可收集往年毕业生和本校在校生的先进个人事迹或者有过违法犯罪记录学员等案例,以实例的方式对学生进行案例解说,或者邀请违法罪案例中的学员与在校学生进行面对面的沟通,从而对学生产生感染力,更好地对在校学生起作用,可以开展丰富的文化体育、娱乐等活动,要求全校教职员工树立以人为本、以学生为中心的思想,从心理到行为去尊重、关心、爱护,使学生在学校享受家庭般的温暖、父母兄弟姐妹般的亲情,必然会收获德育的丰硕成果。
四、评价机制
高校的评价机制一般多采用奖励、约束、监督、惩罚等多种机制对学生进行管理,把这种评价机制作为道德教育考核体系。从每年的新生入学到完成学业并离开学校的毕业生,从每个学生在校学习情况到日常的行为规范,从课前、课中、课后到校内及校外的诸多表现,如实记录每个学生在校期间的各种情况,促使道德教育更加制度化、规范化和系统化。同时建立一套完善的教师考核评估验收制度,规范教师的师德行为,提高工作效率。建立有效的学期评价制度,定期对教育工作人员的教学态度、教学水平、育人质量、学生反馈建议等进行讨论式或不记名投票式评价,这种方法既有定性的说法又有定量分数的测评。既了解教育工作人员的教学水平,又获得学生们对道德教育的肯定,使教育人员不断改进教学方法,提高德育质量。
五、总结
现代职业教育体系下的高等职业院校的德育工作,不能仅仅让学生掌握一技之长,也要关注大学生毕业后的整个就业过程,让学生在实践中不断了解自己、不断了解社会,为以后顺利就业打下坚实的基础,增强学生的就业信心,同时要求教育工作者自觉提高自身的素质修养,及时了解学生的就业思想和用人单位对应用型人才的强烈需要,从而与用人单位制订实习实训阶段的工作计划与评价方案,充分发挥各自在育人方面的优势,建立社会化的德育体系,改变德育与家庭、企业、社会和管理相割裂的教育现象。
参考文献:
[1]刘莹。加强和改进高职院校德育工作探析[J].机械职业教育,2007,(11)。
[2]肖积生,陈群辉。新时期高职院校德育工作思路[J].职业技术教育,2008,(2 )。
[3]黄笑伟。试析新时期大学生德育教育面临的挑战[J].中国成人教育,2008,(2 )。
[4]杨海艳。高校德育实效问题及对策[J].黑龙江高教研究,2007,(5 )。
[5]庄士忠。对网络时代调职院校思想政治教育工作的探析[J].科技信息,2010,(34)。
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作者:崔黎明
**:《收藏界·名家探索》2018年第06期目前,在我国对学生的“素质教育”和“新课程改革”的双重作用下,要求我们学校开展丰富多彩的《新形势下少先队活动实践的研究》就尤为显得重要。我们学校要充分发挥少先队的教育基地作用,不断丰富少先队活动实践是少先队工作的根本任务,通过形式多样的活动,为少先队员们搭建展示个人才艺与能力的平台,让少先队员们在活动实践中去体验、总结,以达到教育的目的。
因此,我们教师要积极配合少先队活动实践,为他们制定良好的工作要求,不断积极探索和研究适合他们的教育方式和方法。
一、基本信息
课题名称:《新形势下少先队活动实践的研究》
主持人:崔黎明辽宁省阜新蒙古族自治县蒙古族实验小学综合实践成员:李清梅辽宁省阜新蒙古族自治县蒙古族实验小学语文教师;辽宁省阜新蒙古族自治县蒙古族实验小学语文教师;辽宁省阜新蒙古族自治县蒙古族实验小学教师张晓军;辽宁省阜新蒙古族自治县蒙古族实验小学思想教育教师崔丽;孙振辽宁省阜新蒙古族自治县第三中学数学教师
预期成果形式:较好
研究时间:2017年4月至2018年5月
二、课题的提出
进入21世纪以来,我国科学技术日益发展,生产过程趋于自动化,竞争日益激烈摆在了儿童面前。我们教师要从学生的需要出发思考,在学生认知活动过程中,掌握适当的方法技能有促进学生自助发展能力的提升作用,这已经成为一种共识性的东西,如何提升学习速度加速优化认知水平,无疑成为众目注视的焦点。如何使我们的学生在今后的竞争中脱颖而出,如何在新形势下,把我们的少先队活动搞活、搞好,使我们的少先队工作紧紧把握时代的脉搏,紧跟时代的步伐,结合学校及队员的实际,开展各项活动,让队员在活动中受到教育。
基于以上原因,我们提出了《新形势下少先队活动实践的研究》的课题项目。但是,从我们之前对几所学校的走访调查中发现,大多数学生对新形势下少先队的实际重要性并没有很好的认识。学校的老师只重视对学生学习方法的指导研究却关注不多—一新形势下少先队活动实践工作,但缺少深入**与研究,还没有形成自觉的行为。
不少学校在新形势下少先队活动实践指导研究的过程中也存在着研究目的任务的不明确,研究过程不规范,成果认定不清楚,导致基层学校开展课题研究无法有效地开展。
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根据市妇联工作安排,为切实提高做好新形势下的妇女群众工作的能力和水平,我镇开展了加强妇女工作的专题调研,并于近期在全镇女干部职工和妇女群众中通过召开座谈会、采取问卷调查、电话调查、入户调查等多种形式,开展有关新形势下妇女群众工作调研活动。通过深入基层、深入群众,在广泛征求意见、建议和充分调查了解情况的基础上,进行认真的综合分析和思考,希望进一步积累工作经验,并提升妇女工作水平。
一、开展妇女群众工作经验做法
妇联工作是党的群众工作的重要组成部分,是党联系妇女群众的桥梁和纽带。我镇妇联组织紧紧围绕党委、政府的工作中心,服务改革、发展、稳定的大局,深入基层,倾听她们的呼声,了解她们的所盼所想,积极做好妇女群众工作,认真探索新形势下妇女群众工作的新特点,努力改进工作方式方法,有力推动了妇女群众工作的开展。
随着我国经济社会的发展,群众的思想观念、思维方式都发生了变化。主要改变以下工作做法:
1、加强宣传,促进群众思想观念改变。通过广播、宣传栏、宣传车等形式进行普法教育。广泛组织妇女参与《婚姻法》和《妇女权益保障法》学习。我们利用各种节日进行广泛宣传,在春节倡导妇女过一个文明祥和的节日;在“三八”节以各种形式教育广大妇女发扬“四自”精神;在母亲节以争做好母亲为主题,教育妇女做新世纪的新女性。
2、组织活动,引导群众广泛参与。通过“双学双比”、“巾帼建功”等活动提高农村妇女素质、增强科技务农能力的重要途径。近年来,镇妇联通过充分发挥农村妇代会的作用,带领农村妇女实现增收,充分调动了广大妇女参与各项活动的积极性。
3、强化服务,为妇女群众提供帮助。树立为妇女群众服务的意识,帮助她们解决实际困难,为群众办好事、办实事,做妇女群众的贴心人。
4、抓重难点,努力解决妇女群众的实际问题。针对妇女儿童弱势群体权益问题,加大维护力度。我们将每年“三八”期间定为“三八”维权周,以各种形式宣传保护妇女儿童的合法权益。成立了家庭暴力投诉点,及时为受害妇女提供援助,为妇女群众提供便捷的法律服务。
二、新形式下妇女群众工作面临的新情况、新问题
当前,妇联工作面临着许多新情况和新问题是深层次、多方面,亟需认真研究。
1、妇女组织经费严重不足。不仅缺乏组织活动、素质培训等方面的经费,甚至缺乏正常的办公经费,妇女组织实践妇女愿望的活力受到限制。村级妇代会主任各种待遇落实不到位,工作积极性调动不起来。
2、活动载体针对性不强。由于女性群众的需求呈现多元化的特点和趋势,单一活动载体已经难以满足各个层面妇女群众的需求。
3、妇女群众利益表达机制不健全。妇女群众反映自身需求、呼声和愿望的渠道不通畅,政府意志、妇女意愿缺乏实现统一的机制。
4、村妇代会组织化程度不够健全。部分村妇代会主任协调能力弱,基层妇女干部培训经费缺乏,组织参加学习、培训、交流的机会少,不利于她们开拓视野,创造性地开展工作。
5、弱势群体受社会关注程度还不够。农村贫困家庭、单亲家庭、留守儿童需要更多的关注和扶持,特别是农村和城镇贫困妇女健康问题要给予关心。
三、解决问题的建议
1、增加妇女事业经费。希望上级相关部门能够明确妇女事业经费占本地区年度预算的比例,并逐年提高投入比例。
2、不断创新活动载体。需要针对不同区域、不同层面和界别的妇女群体,设计不同的活动载体和活动形式,把最广泛的妇女群众吸纳到活动体系中来,提高广大妇女群众的科学文化素质和开拓创新能力。
3、完善妇女利益表达机制。充分发挥信访窗口、网上调查、征求意见箱等各种渠道的功能,及时把握妇女的思想走势,了解妇女需求,根据妇女需求制定工作规划。
4、加强对基层妇女干部的培训力度。要充分发挥妇联对农村妇女转移就业培训的组织、协调优势,建议党委、政府进一步协调,切实把培训经费方便、快捷、合理地落实到农村贫困妇女劳动力转移培训工作上。增加基层妇联活动经费,以便开展正常的工作。并且加大对农村基层妇联干部,特别是妇代会主任的培训的力度,在政策上、经费上给予倾斜。
5、进一步加大对弱势妇孺帮扶的力度。加强对弱势妇女儿童群体的关注和支持,组织社会力量救助,特别是贫困妇女的医疗救助,加大经费投入,设立妇女儿童发展基金会。政府等部门要组织医疗、卫生等防疫部门,定期对贫困妇女和困境儿童开展义诊及健康普查工作,为特困妇女儿童办好事办实事。
第二篇:新形势下建设法治工商的调研报告
法治工商建设是一项系统工程,实现法治工商目标的主体是每一个从事工商行政管理工作的人员,作为法治工商建设的主体,“提升素质、提升水平、提升形象”是我们投身法治工商建设的关键。当前,社会主义市场经济是法制经济,已成为全党、全国上下的共识。工商行政管理部门作为市场经济的主要监管和行政执法部门,必须牢固树立以人为本、文明监管的社会主义法治理念,寓管理于服务之中,应当成为我们工商行政管理部门的主要思想方法和工作方法。如何在工商行政管理工作中树立法治观念,我认为必须从以下几点做起:
一、不断完善工商行政管理法制体系
完善工商行政管理法制体系就是要求我们加强工商行政管理法制工作,切实做到有法可依。从工商行政管理工作开展至今,与工商行政管理有关的法律法规现有150多部,相关规章和规范性文件有800多件,几乎包括了整个市场经济的方方面面。而且随着改革开放的深入和市场经济体制的不断完善,社会主义市场经济法律体系也在不断完善。改革开放二十多年来,特别是实行社会主义市场经济体制以来,我国的政治、经济和社会生活发生了前所未有的巨大变化,从根本上改变了市场在经济发展中的地位和作用。工商行政管理机关作为主管市场监管执法的职能部门,在市场的迅速变化和发展过程中,不断面临着新的任务和新的挑战;
一是市场主体多元化格局的形成和国有企业改革的深化,改变了工商行政管理机关监管市场主体的成分和结构。
二是多渠道、少环节、开放式营销网络的形成,拓宽了工商行政管理机关监管市场的视野和范围。
三是高科技、多媒体手段在商品流通领域的运用和现代经营方式的不断涌现,提高了工商行政管理机关监管市场的.理性和科技含量。
四是市场竞争的加剧,特别是随着我国加入世贸组织,国内市场国际化程度和开放程度提高,加大了工商行政管理机关市场监管执法的难度。
五是政府职能转变和规范执法行为的力度不断加大,增加了工商行政管理机关实现职能到位的紧迫感。因此,我们要对日常监管中出现的新情况、新问题及时进行调研,提出立法建议,以完善工商行政管理法制体系。
二、依法行政,严格执法
有了完备的工商行政管理法制体系只是法治工商的前提条件,我们在日常工作中必须实实在在的按照工商行政法律法规的规定执行,做到依法行政。法律是强制性规范,是每个公民必须严格遵守并依照执行的。工商行政管理最主要的职能是市场监管和行政执法,为国家建立和维护社会主义市场经济秩序服务。作为社会主义市场经济的管理者和服务者,我们更是要依照工商行政法律法规的规定,严格行使自己的职能,按照法律的要求依法行政,才能建立和维护社会主义市场经济秩序,优化市场环境。按照法律的规定,把住市场准入关,要规范市场主体资格,切实加强和改进对企业、个体工商户年检验照和登记管理工作,严格登记管理前置审批许可证制度。加强对市场准入的指导,积极进行市场外指导、服务,帮助基本符合条件的主体达到进入市场的条件。要把好市场退出关,坚决清查整顿非法经济组织、取缔“三无”等非法企业和无照经营户,对特定行业和企业进行清理整顿。规范市场交易行为。一要进一步加强市场监管,促进流通体制体制改革。坚决贯彻落实粮改政策,加强粮食收购市场管理;积极参与对棉花、化肥、成品油市场流通秩序的整顿;加强对农资市场、节日市场、食品市场、旅游市场等的监管力度。深入开展打假、打私、反不正当竞争,切实保护消费者合法权益,促进市场统一开放、竞争有序。规范广告市场,维护企业注册商标专用权,严厉打击传销等非法行为,维护社会稳定。对于违反工商行政管理法律法规,数额较大,情节恶劣,已经达到追究刑事责任的案件,及时移送相关司法部门,追究其刑事责任。
三、多层次、多途径、全方位开展社会主义法治理念教育
首先,应当不断完善工商行政管理执法人员的法规培训和考核奖惩制度。对领导干部、普通执法人员,上级领导部门、基层执法部门要区别情况,在培训内容、培训方式上,各有侧重。对领导部门和领导干部要注重法律规则、法理研究等方面的培训,主要通过立法实践、法学研讨、调查研究等方式,不断强化和提高其依法决策、依法行政的理念和能力。对基层执法部门和一般执法人员则要注重执法实践、具体业务技能的培训。主要通过案例示范、执法过程中的实体法和程序法适用,观摩交流等方式进行,并强化具体业务知识和技能的考试考核。
其次,定期不定期开展对各类市场主体的法制教育。培训内容上侧重市场经济法律知识,正反案例剖析等;培训方式上采用集中举办讲座、广播、板报、知识竞赛、选先评优等多种方式,将学法、用法、守法有机结合起来,为市场经济秩序的建立和运行打下坚实的外部基础。
最后,广泛开展对群众的法律知识普及活动。培训内容上侧重现行基本法律、产品质量、安全管理、消费者权益保护等知识,送法进企业、进校园、进社区、进机关,适时将法律宣讲、咨询、维权结合起来,增强社会大众的参与意识、法制意识,提高运用法律解决问题的能力,构筑起社会主义法制经济的广泛防线。
四、坚持以人为本的人性化管理模式,努力构建和谐社会
管理也是服务,对违法行为的查处是为了更好地保护合法行为,提倡服务决不意味着放弃管理。因此,工商行政管理部门要以规范市场经济秩序为己任,当仁不让。需要强调的是,我们在管理中要严格依法办事,做到公开、公平、公正,努力实现法律面前人人平等。管理过程中要注意方式方法,讲透法理,争取管理对象的理解、支持,自觉服从管理。正确处理工商行政管理机关与市场主体之间、市场主体与消费者之间、工商行政管理机关与消费者之间的各种利益关系,切实做到依法保护经营者和消费者的合法权益。
工商行政管理部门在社会主义市场经济建设的新时期下,只有将社会主义法治理念贯穿于自身市场监管和行政执法工作中,做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,实现法治工商的战略转变,才能全社会整体合力作用下,实现建立和维护市场经济秩序,保障和促进市场经济健康、有序的运行和发展。
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中国共产党是一个善于创新的党。从新民主主义革命理论到中国特色社会主义理论,从走中国特色社会主义到改革开放,从一国两制到一带一路,中国共产党95周年的风雨历程和伟大实践无不显示这个一个勇于创新、善于创新、鼓励创新的政党。可以毫不夸张地说,创新是中华民族进步的灵魂,也是中国共产党永葆生机的源泉。此次十八届六中全会制定《关于新形势下党内政治生活的若干准则》正是中国共产党借鉴优良传统、与时俱进的典例。
继承传统合理性。中国共产党在长期的革命斗争中,尤其是在中共七大上,全面总结了处理党内关系的正反两方面的经验,逐步确立起以实事求是、理论联系实际、党员和领导密切联系群众、开展批评与自我批评、坚持民主集中制为主要内容的党内政治生活准则。全党同志严格遵守这些党内政治生活准则,在革命和建设中保持了良好的作风,最大限度的团结和凝聚了力量,创造了中国革命和发展的奇迹。可以说,严肃党内政治生活是马克思主义政党的本质要求,是中国共产党区别于其他政党的鲜明标志,也是我们党的优良传统和政治优势。所以,1980年通过的《关于党内政治生活的若干准则》,对严肃和规范中国共产党党内政治生活、弘扬中国共产党优良传统和作风仍具有重要指导意义。
适应现实需求性。1980年《准则》是在当时历史条件下制定的,主要解决的是当时党内存在的特出问题和矛盾,随着执政环境和执政条件的变化,现在出现的一些问题在当时尚未遇到,当时比较突出的一些问题现在已经不突出了。新形势下,我们党面临着新的问题和需要,比如,党内一些党员、干部理想信念不坚定、纪律松弛、脱离群众、贪污受贿、腐化堕落等,同时我党还面临着“四大挑战”、“四种危险”的考验。严肃党内政治生活是解决党内矛盾和问题,净化党内政治生态,进一步推进全面从严治党的必然要求,是新形势新背景下,完善党内政治法规和制度,团结和凝聚全党、人民继续前进的必然要求。党的十八届六中全会站在党和国家事业发展的高度,深刻总结我们党开展党内政治生活的历史经验,深入分析全面从严治党面临的形势和任务,坚持问题导向,坚持继承与创新的统一,审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,就新形势下加强和规范党内政治生活作出全面部署,为严肃党内政治生活、净化党内政治生态提供了基本遵循。
传承态度扬精神。为了医治““””给党的建设造成的巨大创伤,恢复党的优良传统和作风,增强党的凝聚力,战斗力,党在恢复实事求是的思想路线和平反冤假错案的同时,使党内政治生活逐步走上正轨,中国共产党第十一届五次全会通过1980年《准则》。这显示了我党敢于直面问题,剖析问题,解决问题,敢于从严治党、纠正不正之风的勇气、信心和决心。此次十八届六中全会上我党站在党和国家的高度,在建设取得新成果、新经验的基础上,在综合分析现实需求和问题的前提下,审议通过了新《准则》,这既是我党勇气、信心和决心的彰显,也显示了我党善于根据党的建设的任务和需求不断推陈出新,善于维护党的集中统一,增强党的团结,善于完善党的组织和纪律,不断提高党的战斗力。显示了我党具备自我认知、自我革新,自我发展的能力。
革扫旧弊立新象。中国共产党执政以来特别是改革开放以来,党带领全国人民艰苦奋斗,取得了巨大的成就。党的建设状况、党的领导和执政水平、抵御风险和防腐拒变的能力与党肩负的历史责任和使命总体上是相适应的。但是我们应该清醒的认识到,先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的,随着时代的发展当下党内存在着一些与党的先进性不适应的问题:部分党员、干部不讲党性讲关系,不讲原则讲圆滑,不讲正气讲和气、不讲程序讲惯例,不讲纪律讲情面,不讲实效讲过场,甚至出现理想信念动摇、纪律意识淡薄、脱离群众、****等问题。此次新《准则》是一次除弊立新之举,为革扫腐朽、兴利除弊,营造风清弊绝的政治生态提供了有力的支撑。
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新形势下部队管理工作中的几点思考
人是取决天战争胜负的主要因素,装备使用、维护、保养的好坏也取决于人,部队是负安全稳定也取决于人。当全军上下认真落实科学发展观,忠实履行我军新时期新阶段新的历史使命的关键时期,全体官兵练兵热潮空前高涨,谋打赢的信心实足的时候,因管理工作出现偏差就会严重影响战斗力的生成,影响官兵扎根军营,服务社会的热情,谋“打赢”后勤准备工作的自尊心。为此,在严格落实《条令条例》、相关规章制度的同时,必须认真落实以人为本的思想理念,坚决杜绝土方法、土政策的出台。应当看到这些不良方法在一定程度上给官兵带来的伤害,给部队建设带来不利的一面。为此,各级领导和机关在管理工作中应当做好以下十八要十八不要工作:
1、要强化各级党委、支部班子的凝聚力和向心力,不要搞思想不统一“各树几见”。
2、要立足现状强化理想信念教育,不要大话套话引导官兵。
3、要强化条令条例意识,不要超规章制度随意“处罚”。
4、要强化按纲施训的科学性,不要搞科技练兵的“虚召”。
5、要强化守纪意识,不要小题大做伤害官兵扎根军营“谋打赢”的热情。
6、要强化以人为本理念,不要轻易打击官兵立足本职创新的“意念”。
7、要强化惩前毖后,治病救人为主,不要一棍子“打死”。
8、要强化官兵的主人翁意识,不要搞个人就是“天”的观念。
9、要强化法纪意识,不要搞“马后炮,吃后悔药”。
10、要强化务实意识,不要搞过多的“形式主义”。
11、要强化服务意识,不要虚搞“主人”精神。
12、要强化地位、待遇提升,不要因引导不力“事得其反”。
13、要强化工作热情,不要让“特殊人”影响他人情绪。
14、要强化使命意识,不要一味追求“超负荷”作业。
15、要强化建设和谐军营气氛,不要让不良风气给官兵带来“伤害”。
16、要强化党、团员的先锋模范作用的发挥,不要让其失掉“本色”。
17、要强化杀一敬百,不要“大开杀戒”没完没了。
18、要强化部队安全意识,不要一味追求永远的“先进”。
当然,部队管理工作在新形势下面临着许多新课题,新特点。但终之于一点就是人最终起着关键性作用,做好人的管理工作至关重要,就让我们去慢慢探索吧!这里只是个人一些观点,仅供参考。
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作者:刘华梅
**:《现代职业教育·职业培训》2017年第07期
[摘要] 社区教育活动对于社会的稳定、和谐而言具有至关重要的作用。因此,必须做好社区教育的相关工作,并且不断丰富教育活动的开展形式,就我国目前的社区教育活动现状而言,相关的理论与实践仍然存在着很多的不足之处。因此,有必要不断分析面临的任务和挑战,从而完善社区教育活动。
[关键词] 社区教育活动;新形势;开展路径
[中图分类号] g648.6 [文献标志码] a [文章编号] 2096-0603(2017)21-0162-01
社区教育活动对于社会而言是极为重要的,实际上,社区教育的对象和受众范围是十分广泛的,这对于提高整个社区群众的思想水平以及爱国热情具有十分重要的意义。为了做好社区教育活动工作,我们必须不断加强社区教育活动的宣传,并且科学合理地确定教育的内容,丰富教育资源,最终有效推动社区教育网络的构建和发展,让人民群众的精神文化层次能够得到有效的提升。
一、社区教育体制的完善方法
要想更好地完善社区教育体制,**就必须充分发挥好自己的作用,落实好自身的责任,必须为社区提供足够的教育资源以及教育供给,切实保障好教育公平,并且不断健全完善相关的教育制度。需要注意的是,**应当合理地把控好介入程度,如果**过度介入,那么社区教育的发展就会受到比较严重的限制,甚至会走向一种畸形化的发展。如果**的干预程度太低,社区教育的发展就会相对缓慢,无法丰富人们的精神文化生活。
因此,我们也需要一些非正式组织加入到社区教育活动中来,帮助他们获得更好的发展。例如,法律援助中心、社区服务中心和老年人救助中心对社区教育活动有很大的帮助。在今后的社区工作之中,不但需要**发挥其自身的基础性作用,相关的非正式组织也应当辅助**落实好社区教育工作,这里面包含有各项规章制度的完善以及相关政策的落实等,必须让社区工作的开展更加规范化和科学化,从而让社区教育服务更加完善。
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文章标题:新形势下权力腐败产生的原因及对策
__县国税局
惩腐兴廉,整肃史治,是国家兴亡之所系,党的十五大以来,党中央、国务院采取了一系列治理腐败的重大措施,解决了多年来群众反映强烈的一些消极腐败问题,反腐败斗争已经取得了显著成效。但由于种种原因,其遏制的力度还远远不能适应社会经济发展的需要,特别是在我国建立社会主义市场经济体制的初级阶段,反腐败形势仍很严峻。党的十六大报告指出:“坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务。不坚决惩治腐败,党和人民群众的血肉联系就职会受到严重损害,党的执政地位就有丧失的危险,党就有可能走向自我毁灭。”把惩治腐败作为关系党的生死存亡的头等大事来抓,对今后一个时期的反腐败斗争提出了明确要求。为此,对新形势下产生腐败的成因进行再透析,并进一步探究反腐败对策具有十分现实的意义。
一、权力腐败的表现形式
权力腐败所谓权力腐败,即公共权力的错位,就是执掌权力的某些机关、领导者和其他执法人员违背公共权力的性质和原则,使公共权力私有化,错用、滥用权力,造成党和国家、人民的利益受到损害的一种现象。
权力腐败的表现形式是多种多样的,涉及社会领域的方方面面。就社会主义市场经济条件下的权力腐败而言,主要表现在:一是少数人员把公共权力据为己有,以手中的权力作为谋取个人利益的筹码,轻者吃拿卡要,重者贪污受贿,有的甚至丧失人格公开索贿,非法攫取经济利益。二是有些领导干部在其位不谋其政,好高骛远,突出表现为失职渎职行为和严重官僚主义。三是个别领导不认真落实民主集中制原则,奉行个人专断、搞“一言堂”等家长制作风,个人说了算。四是少数人在改革开放以来抵制不住奢靡之风的侵蚀,生活糜烂。五是有的地区和部门搞上有政策、下有对策,形成严重的部门和地方保护主义。凡此种种,虽发生在个别地区和部门或少数人身上,但败坏了党风和社会风气,严重妨碍了党的路线方针政策的执行,影响了党和群众的关系,使党的执政地位受到严峻挑战。
二、权力腐败的原因
各种各样的权力腐败现象是政治系统的痼疾,它的形成与蔓延有着复杂的政治、经济、历史文化和主观心理等方面的原因。但是,在社会主义市场经济条件下,权力腐败的主要原因有以下几个方面:
(一)新旧体制交替,分配不合理,是滋生权力腐败的重要原因。在现阶段社会主义市场经济体制尚未完全建立起来,旧体制的某些做法还在起作用的情况下,经济活动很容易受到权力的左右,给权钱交易打开了方便之门。在分配调节机制不健全的情况下,出现了社会分配不公的现象。由于国家财力有限,公务员的收入比较低。一些公务员对收入低和不同部门国家工作人员之间收入差距较大的现象不满意,造成一些人心理失衡并动摇一部分党员的信念,致使这些人的思维方式和价值观念发生变化,过分追求经济利益,自觉或不自觉地走进“金钱至上”的误区。
(二)设权失当。主要表现在:一是党政不分,职责不清,在具体工作中往往以政代党,或以党代政,有些是党政交叉任职,削弱了党对权力的监督作用。二是因人设职,权力设置过多过滥,用人失当也就造成了设权失当。三是权力分配过于集中,对于关系个人利益的重大问题,往往少数人说了算或个人说了算。
(三)权力制约机制还不很健全,监督乏力是造成权力腐败的一个根本性的原因。一是上级对下级的监督太远。“天高皇帝远”,鞭长莫及。二是下级对上级的监督太难。表现为无法监督,不敢监督。三是同级对同级的监督太软。好人主义盛行,你好我好大家好,保持一团和气,所以这种监督软弱无力。四是法纪监督太晚。现在执纪执法多是一种事后监督。“你不告,我不动;告了也不一定管用”。且不说有的案子很难查清楚,就算查了个,作了严肃处理,这种处理也只能起到警示作用。
(四)行政行为不规范,是造成权力腐败的温床。行政审批事项过多,程序过繁,环节过多,自由栽量权过大,政策透明度低,为一些权力部门和人员滥用职权、以权谋私创造了条件。从目前看,掌管人、财、物和证照发放、项目审批等部门容易滋生权力腐败现象。如工程建筑、金融证券、工商税务、公安司法等具有特权的行政管理部门和组织干部人事工作部门等。
三、遏制权力腐败的对策
党的十六大审时度势,在以往成绩和经验的基础上,适时提出了反腐败斗争要坚持标本兼治、综合治理的方针和逐步加大治本力度的要求,并且提出要加强教育,发展民主,健全法制,强化监督,创新体制,把反腐败寓于各项重要政策和措施之中,从源头上预防和解决腐败问题。
(一)权力监督法制化
江泽民在党的十五大报告中指出:要深化改革,完善监督法制,建立健全依法行使权力制约机制。目前,在立法制权方面还存在着许多不足。监督本身具有强制性和命令性特征,它要求无论什么时候,监督的实施往往受到干扰阻挠,权力主体这种对权力监督的破坏,
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党的十八届六中全会胜利闭幕,审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,为我们党继续推进全面从严治党提供了重要制度法规保障。
开展严肃认真的党内政治生活,是我们党的优良传统。全会总结了我们党开展党内政治生活的历史经验,分析了全面从严治党面临的形势和任务,认为办好中国的事情,关键在党,关键在党要管党、从严治党。强调党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。贯彻落实全会精神,一个极为重要的方面就是按照《准则》要求,把党内政治生活严肃认真开展起来。
我们党从最初只有50多名党员,发展到今天成为拥有8800多万名党员的世界第一大执政党,带领人民夺取了革命、建设、改革一个又一个伟大胜利,中华民族伟大复兴展现出前所未有的光明前景,取得这样的成就靠什么?在中共中央政治局第三十三次集体学习时强调指出:“靠的就是党坚强有力,靠的就是党紧紧依靠人民,靠的就是党有科学理论指导、有坚定理想信念、有严密组织体系、有铁的纪律,而这些又都同党内政治生活密切相关。”历史经验表明,党内政治生活严肃认真,党的领导就会坚强有力。
在新的长征路上,要更好进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、推进党的建设新的伟大工程、推进中国特色社会主义伟大事业,经受“四大考验”、克服“四种危险”,就必须加强和规范党内政治生活,为的就是“着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,着力增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,着力提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力,着力维护党中央权威、保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性,努力在全党形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面”。全会强调的这一重要内容,指明的正是严肃党内政治生活的四个重点方向、一个总体目标。
如何开展严肃认真的党内政治生活?全会公报中明确提出了一系列重要内容。强调,“必须把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务”;党的基本路线是“党内政治生活正常开展的根本保证”,“必须全面贯彻执行党的基本路线”;“坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止”是“加强和规范党内政治生活的重要目的”,“必须自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致”;纪律严明是“党内政治生活的重要内容”,“必须严明党的纪律,把纪律挺在前面”;“必须把坚持全心全意为人民服务的根本宗旨、保持党同人民群众的血肉联系作为加强和规范党内政治生活的根本要求”;民主集中制是“党内政治生活正常开展的重要制度保障”;党内民主是“党内政治生活积极健康的重要基础”;“坚持正确选人用人导向,是严肃党内政治生活的组织保证”;“党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体”;批评和自我批评是“加强和规范党内政治生活的重要手段”;监督是“加强和规范党内政治生活的重要举措”;“建设廉洁政治,坚决反对腐败,是加强和规范党内政治生活的重要任务”。这12个方面的重要内容,是严肃党内政治生活的根本遵循。
抓好了党内政治生活,全面从严治党就有了重要基础。紧密团结在以同志为核心的党中央周围,坚定不移推进全面从严治党,我们党的创造力凝聚力战斗力就会显著增强,必能在实现中国梦的新长征路上向历史、向人民交出新的更加优异的答卷。
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目前,对成本信息的反馈不及时,成本控制水平低。此外,多数电子商务企业对成本的定义很狭隘,往往只是注重表面的成本,如认为物流成本只是简单的配送费用而已,而对于风险和法律成本等更是未加考虑。除此之外,忽视成本管理的关键点也是我国多数电子商务企业成本管理的重要缺陷之一。明确并重视成本管理的关键点可以帮助企业更好的实施成本管理,达到事半功倍的目的。然而许多企业并未意识到这一点,他们了解成本的情况只是简单的想计算实际成本费用,并未加以分析,因此也就不能达到成本控制的目的。
虽然近年来国家也颁布了部分法规,但是关于电子商务的特别法规却很少,在诸如天猫商城事件等问题上的协调机制仍不完善。此外,没有统一的关于电子商务的标准也阻碍了我国电子商务企业的发展规划。电子商务在信息技术不断进步的推动下在我国也取得了巨大的发展,但是因电子商务涉及的领域广、范围大,故想制定统一的标准就很困难。相比于西方发达国家,电子商务在我国的发展时间较短,在技术等方面还不够成熟,适应性也不是很强。
当前我国电子商务企业普遍存在显性物流成本过高,且忽视对隐性物流成本的管理。与传统企业的物流区别很大,电子商务企业的物流每次的批量较小,周期很短而且批次相当的多,因此想要考查物流成本的规模经济就显得很困难,进而造成企业的显性物流成本很高。电子商务企业当前仍然以第三方物流为主,物流显性成本偏高。此外,由于电子商务企业的无边界性决定了其客户必然也是很分散的,不便集中管理,分散配送也是导致物流显性成本偏高的主要原因之一。所谓物流隐性成本,顾名思义就是那些不易为人所知的、且很难使用定量分析计算的那部分成本,但是它在物流的总成本中却占很大一部分比例。它既包括物流自身的隐性成本也包含其他系统因物流原因而导致的成本。因此,若电子商务企业仅仅关注显性成本,也许会造成隐性成本的增加,最终导致总成本的上升。
任何企业与其客户和供应商关系的好坏都直接影响到企业整体的效益,电子商务企业也不例外。企业在经营过程中都会留有一定的安全库存,以备不时之需,电子商务企业也不是在需要销售时才将商品送至企业,他们也需要留有一定数量的存货。然而存货过多就会导致资金占用量的增加,存货不足时就会产生缺货成本,且急需要求供应商供货也不能保证物品的数量和质量。因此,电子商务企业也应该处理好其与供应商的关系,保证适当的库存量,在需要供应商供货时也能够保证供货的速度和质量等。同样,处理好与销售商的`关系也尤为重要,只有好的关系才能保证高的服务品质,进而扩大销售范围。此外,我国许多电子商务企业对客户成本不够重视,客户成本过高,对客户的不够了解也会影响到企业的业绩。
导致企业成本信息获取不足的原因一方面是因为企业的信息系统建设不全面,另一方面是因为企业自身对成本的核算方法不准确等原因造成的。企业建立一套适合自身情况的信息处理系统才能够帮助企业提供准确、及时的信息,提高本企业的运营效率及市场竞争能力。电子商务企业建立一套好的信息系统显得尤为重要,但是我国许多电子商务企业并没有意识到这一点,在实际经营过程中没有好的系统支撑,导致企业的整体管理水平不高,效率很低。此外,企业自身对成本的核算制度不健全、不合理,普遍存在如乱摊成本、成本的核算对象不明确等问题,导致产品成本信息不准确。然而成本信息核算不准确又会造成企业无法制定目标成本,甚至导致企业管理混乱,决策失误等后果。
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公证机构是保障国家法律正确实施,维护国家利益和公民、法人、其他组织的合法权益,促进社会和谐的国家专门的法律证明机构,是国家司法体系中一个不可缺少的法律服务部门。在新形势下,公证机构对预防纠纷、减少诉讼、维护稳定有着不可替代的作用。党的十八届四中全会对发展律师、公证等法律服务业和发展公证员、基层法律服务工作者,推动法律服务志愿者队伍建设提出了明确要求。
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为公民、法人提供公证证明活动,保障民法、经济法和其他有关法律得以有效实施,最终是由一支高素质的公证队伍来实现的。而一支高素质的队伍是由宗旨信念高、业务素质强、作风品德好的党员骨干支撑的。因为党员的形象,就是群众效仿、学习的榜样。没有党员发挥着先锋模范作用,就没有形象良好、业务熟练、作风扎实的公证员队伍,就做不好公证服务工作。有的公证机构工作不能适应新形势的要求,甚至发生违法违纪办证案件,究其原因,就是一些党员党性意识淡化、宗旨意识不强、骨干作用不明显,加上公证员工作很少交流,所以难免产生“经验主义”、“惰性效应”等现象,导致有些公证员不思进取、作风飘浮,缺乏组织纪律性和工作责任心。
加强公证机构党的`建设,能够教育、引导党员努力学习,加强党内生活锻炼,强化党性观念和党性意识,提高党性修养,增强遵守、贯彻和维护党章的自觉性,使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子,并在工作实践中,以言传身教感染、影响、带动其他公证员遵守职业道德、执业纪律。
一、完善公证机构党的组织建设
近几年,我省公证事业取得了可喜成绩,党的组织建设也有了一定的进步。但也应看到,一些公证机构队伍建设问题仍不少。从我们身边不难发现,有的公证机构党组织战斗堡垒作用不强、覆盖面不广、影响面不深。有的党组织生活开展得不规范,在活动中只是读材料、传达文件应付而已。有的甚至活动难以开展,特别是有的党组织多年没有培养、发展1 名党员。所以,有些党组织的制度建设不容乐观。加强公证机构党建工作,建立健全教育、管理党员长效机制,严格党内组织生活,提高民主生活会质量,可以增强党组织的凝聚力和影响力,永褒党组织的先进性和纯洁性,发挥党组织在工作中的战斗堡垒作用,并带动公证机构的班子建设和队伍建设。
敦化市公证处始终坚持抓党支部的各项制度建设。今年年初,为了完善和健全组织机制,更好地发挥党支部的领导、带头作用,在征得敦化市直机关党工委、州司法局党委的同意后,改选了公证处党支部,充实了新鲜血液,增强了公证处党支部的威信力、影响力,为公证工作奠定了基础。
二、保障公证队伍公正廉洁执法
公正廉洁执法是党和群众对司法行政工作的根本要求。要实现廉洁执法,就必须抓好队伍建设;要抓好队伍建设,就必须抓好党的组织建设。因为加强党建工作能够健全和完善公证质量运行监管机制,使公证人员接受监督公开化、透明化,办证程序化、规范化。同时,能够加强对公证人员廉洁办案、廉洁自律的警示教育,使其能够进一步认识反腐倡廉的重要性和紧迫性,抵制各种不良风气的侵蚀,控制和避免公证工作出现质量问题,杜绝或减少违法违纪办证现象,保障公证员队伍公正廉洁执法。
长期以来,敦化市公证处坚持抓党的建设、抓队伍建设,坚持结合“深化人民性教育、提升司法行政效能”主题实践活动,对公证员加强社会主义法制理念教育、执业道德教育,坚持把培养、打造一只政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质公证员队伍贯穿在工作的始终,使得近5 年里没有发生一件损害群众利益、违法违纪执业案件,办证水平、卷宗质量也始终名列全州甚至全省的前列。
三、加强公证人员考核评价
创新是一个民族的灵魂,是各项事业发展、进步的不竭动力。作为一个部门,加强党建工作不仅能够凝聚党员队伍,而且能把服务中心工作、加强队伍建设、实施有效监督贯穿在党支部组织活动的全过程,发挥党组织在工作中的领导核心作用和党员先锋模范带头作用,创新基层党组织活动内容方式,能够使党组织适应新形势、新任务的要求,影响公证机构班子优化管理、科学决策、改革创新,影响公证队伍用发展的眼光、发展的思路、发展的办法去解决工作中的问题,引导公证员贡献聪明才智、创新公证工作。
敦化市公证处通过抓公证机构党建工作,带动了公证处工作制度的创新。从2008 年开始,对年度目标考核管理办法进行了改革、创新,如在队伍建设考核方面,坚持每个周五下午学习制度,重点学习相关法律法规和公证业务知识。在工作绩效考核方面,首次在公证员中实行了效益工资制度,即市公证处参考上一年办证收费情况,确定当年效益工资基数,年末对公证员超出基数部分按20%比例兑现奖励工资,对未完成部分也按20%的比例从档案工资中扣除,并对公证人员的德、能、勤、绩、廉按目标考核管理办法进行测评打分,表彰先进,鞭策后进。通过实践证明,抓党支部建设,提高了办证的质量,带动了工作的创新。
四、提高公证行业服务效能
实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益,是中国特色社会主义的根本出发点和落脚点。坚持完成党的各项工作与实现人民利益的一致性是推动各项事业科学发展的根本保证。加强公证机构党建工作不是目的,只是手段,目的是规范公证机构各项事业科学发展,提高公证服务效能。所以,加强公证机构党建工作,能够增强公证员全心全意为人民服务的公仆意识,能够使其脚踏实地地钻研业务,诚心诚意地服务群众。多年来,敦化市公证处始终将抓党建工作贯穿在实施“法律服务提升年”、“走进基层、服务民生”等活动之中,不断为全市经济建设及社会各项事业的发展服务。
在为长吉图开发开放服务中,公证处的全体党员融入到经济建设、城区商贸中心、新农村建设三个法律服务团队中,为重大项目的包装、中小企业发展、新农村建设服务。据初步统计,三个法律服务团成立以来,公证处共走访重点项目11 家,其中与4 个大项目实施了对接及跟踪服务;走访中小企业34 家;参与林权改革工作53 人次;委托巡回办证点(16 个乡镇司法所)参与调处林权纠纷60 多人次;提出意见、建议11 条;为当事人提供有关林权方面的法律咨询100多人次;发放宣传资料1700 多份。在服务民生工作中,为弱势群体提供优质高效的服务,为年老体弱、困难户登门办理各类公证26 件,为低保户、残疾人减免公证费3 万余元。
公证工作要围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的目标,进一步加强法律服务、法律保障、法制宣传工作任务。只有坚持抓好公证机构自身建设,才能带领全体公证员努力开拓进取、积极创新工作,才能带动队伍建设,才能为公证工作各项事业的全面提升提供可靠的政治和组织保障。
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发展是主题,改革是动力,稳定是前提;没有社会的稳定,改革和发展就成了空谈。因此,必须把维护稳定摆到压倒一切的位置。笔者结合工作中的感受和体会,认为抓好信访工作,要着力做到以下几点。一、多重视本单位信访工作,要提倡“小题大做”
对事关群众利益的小矛盾、小纠纷,如果处理不及时,任其发展,就有可能“小火星引发大火灾”,酿成大的恶性事件,甚至发展到无法收拾的地步,影响社会稳定的大局。因此,对工作中那些易被轻视的问题、易被忽略的小环节,班子成员和纪检监察室的同志要务必“小题大做”。特别是班子成员,办事情、想问题,头脑中要始终绷紧信访这根弦。一要小事当做大事办。经验教训告诉我们:凡是把小事当做大事来办的,就平安无事;凡是把大事当做小事来办的,就必然要出事。对于群众反映的任何一件“小事”,班子成员都要当做“大事”来认真对待,谨防小事拖大,矛盾激化。二要身体力行亲自办。对于信访工作,班子成员要做到经常下基层听民声,经常接访察民情,经常办访解民忧;要定期过问信访工作,亲自办理重点信访件。三是齐抓共管协力办。班子成员都要做到工作推进和维护稳定并举,分管的业务工作与稳定工作并重,不能只重业务工作而忽略稳定工作,更不能遇到矛盾就退避三舍,以不分管稳定工作为托词上推下卸。作为班子成员,无论分管哪项工作,都要树立处理信访问题到我为止的观念,为维护稳定大局尽心尽力、尽职尽责。
二、多排查潜在的不稳定因素,要力求“面面俱到”
排查不稳定因素是抓好信访工作的一个重要环节。只有通过不断排查,才能不断发现问题,从而解决问题。一是排查做到全方位。既要“眼观六路”,又要“耳听八方”,做到全方位、多角度,不留死角、不留盲区,力求“面面俱到”。对不稳定因素的排查,应注意重点从证、照、费、办案等方面扎实细致地抓好。二是建立信息员队伍,各工商所、队、机关股室要注意建立信息员队伍。只有建立了信息网络,健全了信息预警机制,可能引发不稳定的苗头性因素才能得到及时反馈,才能早拿预案、早作处理、减少疏漏。三是排查工作制度化。排查工作不是突击行动,一定要形成定期排查的工作制度,层层明确责任,做到常抓不懈,切实将不稳定因素排细排足,早作处理,不留隐患。
三、多反思已发生的信访问题,要强调“求全责备”
对已经发生的信访问题,班子成员和纪检监察室要多进行一些反思,多问几个为什么:是因为决策不科学,排查工作不过细,政策宣传不到位,还是因为工作作风不过硬,工作方式太简单?特别是本单位内部发生了越级上访事件,班子成员要作深层次的反思:群众有问题为什么不找自己就地解决,是不是群众对自己已经不信任,是不是因为我们工作不到位伤了群众的心?经过深刻反思,通过对重点信访件和越级上访问题的“回头看”,剖析原因,追根溯源,找准工作中的不足和薄弱环节,对症下药,以在今后的工作中逐步完善,避免失误。
四、多帮助群众解决实际问题,要立足“利为民谋”
xx强调,要权为民所用,情为民所系,利为民所谋。班子成员和纪检监察室的同志在工作中一定要做到以民为本,执政为民。一要树立科学发展观。在处理群众工作特别是信访工作中,班子成员和纪检监察室的同志一定要认真吸取“嘉禾强制拆迁事件”的教训,做到求发展不以损害群众利益为代价,单位再困难也不与人民群众争利益,坚持立足实际求发展,真心实意待人民。二要尽心尽力为群众办实事。对群众上访反映的每一件问题,我们都要尽心尽职,认真对待,哪怕群众反映的问题只有1的道理,我们的班子成员和纪检监察室的同志都要有100的努力去帮助解决。三要注意不能突破政策底线。对一些群众反映的问题依照法律法规确实解决不了或由于这样那样的原因一时难以解决的,班子成员要耐心做好群众的思想工作,千万不能轻易突破政策底线乱开“口子”,以致引发更多的矛盾。1/2
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20xx关于新形势下党内政治生活的若干准则心得体会篇1
党的以来,党内政治生活明显加强,但是,党内政治生活仍然不严格存在的问题,基层党内生活庸俗化、随意化现象仍然不同程度存在,好人主义、自由主义、形式主义等不良风气尚未根本杜绝。但是,“七一”前夕,在中央政治局集体学习时讲了营造良好从政环境的问题,引起强烈反响。广大党员干部要坚持严格党内政治生活,坚守党内政治生活若干准则,这样才能形成好的政治生态,实现干部清正、政府清廉、政治清明。
党内政治生活不严格存在的问题
党的以来,党内政治生活明显加强,但是,基层党内生活庸俗化、随意化现象仍然不同程度存在,好人主义、自由主义、形式主义等不良风气尚未根本杜绝。具体表现如下:
普通党员党员意识淡薄。有的党员理想信念滑坡,宗旨意识缺失,在党不言党,在党不护党。参加政治学习被动应付,接受思想教育言不由衷,茶余饭后乐于发发段子、碰碰杯子、摇摇骰子,就是不学理念、不看文件、不钻政策。有的说话不讲党性,办事不讲原则,奉行“好人主义”哲学,“只栽花,不栽刺”。有的为了当干部、捞好处,千方百计钻进党的队伍,只讲党员权利,不讲党员义务,没有发挥先锋模范作用。
党员干部政治意识淡薄。有的党员干部政治方向迷失,崇尚西方政治模式,攻击国家政治体制,不论场合,不讲身份,信口开河,口无遮拦。有的党员干部工作唯上、唯利,不唯实,对上过捧,对下过哄。有的党员干部宁伤原则,不伤感情,面对不良风气不敢批评抵制,对不良现象不敢较真碰硬。有的党员干部喜欢打着同学会、校友会、同乡会等旗号拉小圈子、搞小派别,有的利用职权培植私人关系,扩张私人势力,将上下级间的同志关系异化为封建式的人身依附关系。
党组织书记管党意识淡薄。有的党组织书记职能错位,过分强调经济基础的决定性作用,轻视了上层建筑的反作用,认为“抓经济发展是硬任务,抓党建工作是软指标”,而放松了管党治党责任。有的地方行政主职完全忘记了自己党组织副职的身份,一门心思扑在政务工作上,对党务工作完全不过问,时刻关注“gdp”的增长,从不研究党员干部队伍建设。有的党组织书记不敢坚持原则,对党员不教育、不管理,放任自流,有的在教育管理上不发力、不动真,流于形式。
对策:落实管党责任,突出示范性。各级党组织书记是管党治党的第一责任人,分管领导是管党治党的直接责任人,要进一步落实管党责任。要坚持“书记抓、抓书记”,一级抓一级、层层抓落实,全面落实基层党建工作“联述联评联考”制度,增强各级党组织书记抓党建的责任意识。各级党组织书记不仅要带头履行管党责任,还要带头执行党内制度,做到以上带下。
加强思想管理,突出先进性。当前,各种思潮泛滥,不少党员思想受到了不同程度的冲击。要出台详细的规定,加强管理,杜绝党员随意发表有损党的形象的不当言论。要坚持“质量建党”要求,控制党员数量,提高党员质量。要经常开展批评和自我批评,提高党员思想觉悟。
加强学习教育,突出经常性。要突出政治性原则,加强党员教育。针对当前党员教育中存在的“泛理论”、“纯说教”现象,要切实改进教育手段,更新教育内容。要适应信息化发展要求,充分利用网站、微博、微信、短信等传播媒介,探索网上组织生活新模式,实现党员学习教育立体化、全覆盖。加强对党员学习教育的督查考核,保证学习教育经常、有效开展。
严格监督惩处,突出纯洁性。要及时对一些不合时宜的制度进行修订和完善,建立党内政治生活考核评价体系,健全权力约束制度。进一步加大对党员干部的监督力度,对违纪违法行为从严惩处。对主要领导、掌管人财物关键岗位的同志要重点监督。出台操作性强的办法,及时、谨慎地处置不合格党员。坚持出重拳、用重典,加大对违纪行为惩处力度。
论贯彻在听取河南兰考教育实践活动情况汇报时讲话精神
怎样形成好的政治生态?如何巩固教育实践活动成果?关键就是按照在听取兰考县委和河南省委党的群众路线教育实践活动情况汇报时所强调的,坚持不懈严格党内政治生活,不断提高党内政治生活质量和水平。
教育实践活动中,广大党员干部过上了有质量的党内政治生活,批评有“辣味”,通过红脸、出汗,实现了思想的提升、灵魂的净化,不少同志感慨党的好传统又回来了。但也有一些同志不适应、不习惯,发出“有必要这么认真吗”的疑问。有的党员、干部以当导演、演员的心态对待和参加活动,表面上轰轰烈烈、真刀真枪,内心里都“有数”、不去当真。这说明一些同志思想上仍然没有转过弯来,对为什么要严格党内政治生活缺乏正确认识。
我们常讲,一个人组织上入党是一时的事,思想上入党是一生的事。但光靠个人觉悟、修养,没有党内政治生活对党员的教育、改造、提高,是不行的。现在,一些党员把夹杂着自由主义、好人主义、个人主义色彩的现象视为一种正常状态,把不讲纪律、不讲原则、拉拉扯扯、吹吹拍拍的庸俗习气当作潜规则,甚至在党内培植小团体、小群体、小圈子、小山头。这些问题产生的一个重要原因,就是一些地方党内政治生活质量下降,一些党员得不到应有的党性锻炼。因此,我们要从严格规矩、破潜规则入手,全面加强党内政治生活,增强党内政治生活的政治性、原则性、严肃性。
20xx关于新形势下党内政治生活的若干准则心得体会篇2
中央刚刚发布的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中,把严格党的组织生活制度作为一条重要党内政治生活准则,明确强调要坚持“三会一课”制度。充分认识“三会一课”制度的功能和重要性,对于我们在具体工作中落实好六中全会精神具是非常必要的。
“三会一课”制度,是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。“三会一课”是党章规定的基层党组织开展活动的基本方式和重要制度,也是党员参与党内生活、接受党内教育的基本保障。“三会一课”是落实好党建主体责任的重要内容,也是提高基层党组织执政能力的制度保证。
“三会”既是党的基层组织基本的组织方式,又是党员参与党内政治生活,接受党内教育的主要途径。按时上好党课,是落实党员接受党内教育和培训权的重要方式和途径。“三会一课”的功能,主要有两个方面,即对于基层党组织履行职责的提供组织保证的功能和对党员个人行使权利和履行义务提供制度保证功能。
指出,“一个班子强不强、有没有战斗力,同有没有严格的党内生活密切相关。一个领导干部强不强、威信高不高,也同是否接受过严格的党内生活锻炼密切相关。” “三会一课”作为党员参与党内生活的基本途径与方式,其质量高低直接决定基层党组织的战斗力、决定着基层领导干部的威信高低和党性强弱,也决定着党员先进性的发挥程度。正确认识“三会一课”的重要性,是落实好这个制度的前提。
首先,“三会一课”是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台。严肃党内生活首先要严肃“三会一课制度,基层落实全面从严治党,首先要落实好“三会一课”,发挥好“三会一课”管理党员、锤炼党性平台的作用。从严治党,最根本的就是要使各级党组织和全体党员、干部都按照党的各项规定办事。锤炼党性,就是要求共产党人无论是想问题、搞研究,还是作决策、办事情,都必须站在党和人民立场上,而不能把个人利益放在第一位。“三会一课”重要的功能就是宣传和执行党的路线方针政策,是督促领导干部和党员学习党内各项规定的重要形式,也是检验领导干部和党员执行党内规定状况的重要方式。任何党员的党性都不是与生俱来的,需要在严肃的党内政治生活中加以锤炼。通过“三会一课”,党员可以培养自己党的意识,避免工作中的自由主义、分散主义、好人主义、个人主义,提醒自己时刻不忘应尽的义务和责任,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,时刻相信组织、依靠组织、服从组织、忠于组织。
其次,落实好“三会一课”是全面从严治党落实到基层的必然要求。全面从严治党,基础是全面,关键在严、要害在治。“全面”就是要管全党、志全党,就是面向八千八百多万党员、四百四十多万个党组织,覆盖党的建设的各个领域、各个方面、各部门。因此,落实好“三会一课”不仅是全面从严治党覆盖全体党员队伍的必然要求,也是覆盖到全部基层党组织的必然要求。尽管每个党员都编入一个党组织进行管理,也有严明的组织纪律规定,但是由于多种因素的影响,一些党组织软弱涣散、一些党员、干部难以受到监督、队伍管理缺位、不到位的情况依然常见。落实好“三会一课”是克服基层党组织软弱涣散、提高基层党组织凝聚力、战斗力,使全面从严治党真正全覆盖的有效途径。今年开展的“两学一做”学习教育,中央明确要以“三会一课”等党的组织生活为基本形式来推进和实施,要求“党小组要定期组织党员集中学习;不设党小组的,以党支部为单位集中学习。党支部每季度召开一次全体党员会议,每次围绕一个专题组织讨论。”要求用创新方式讲党课。党员领导干部要在所在党支部讲党课,到农村、社区、企业、学校等基层单位党支部讲党课等,也充分说明了“三会一课”在基层党组织落实党建主体责任、落实从严治党中的重要作用。
最后,落实好“三会一课”是积极发扬党内民主的必然要求,也是检验党内民主质量的重要指标。“三会一课”是党员行使党内权利、参与或决定党内事务、表达诉求、开展批评与自我批评、进行思想交流的最基本的形式。改进“三会一课”的内容和形式,落实好“三会一课”制度,不仅可以疏通和拓展党员反映和表达意愿的渠道,扩大党员对基层党组织工作的参与,活跃基层组织生活,提高党组织工作的民主化、规范化,并且可以切实增强党内生活的政治性、原则性和实际效果,真正使基层党组织成为党员行使民主权利、增进党内团结、提高基层党组织战斗力的平台和载体。
一再强调“‘三会一课’制度要坚持”,“不仅要坚持,而且要全覆盖,概莫能外,不能搞特殊,中央的同志也要坚持。” 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》也要求“‘三会一课’要突出政治学习和教育,突出党性锻炼,坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。领导干部要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活,坚持党员领导干部讲党课制度”,使“三会一课”制度的落实获得了党内大法的有力保障,必将推动我们党的组织生活制度进一步严格和完善。
20xx关于新形势下党内政治生活的若干准则心得体会篇3
党的xx届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》正式发布。综观《准则》和《条例》,有五个鲜明特点。把握这些特点,有助于深入领会六中全会精神,有助于把《准则》和《条例》更好地贯彻执行到位。
特点一、以党章为根本依据
《准则》在序言部分就强调“新形势下加强和规范党内政治生活,必须以党章为根本遵循”,《条例》第一条就明确“根据《中国共产党章程》,制定本条例”无论是《准则》还是《条例》,一个突出的特点就是以党章为根本依据。
【解读】党章是党内根本大法,是规范和制约全党行为的总章程。准则在党内法规体系中的位阶仅次于党章,是对全党政治生活、组织生活和全体党员行为作出的基本规定。条例次之,是对党的某一领域重要关系或者某一方面重要工作作出的全面规定。
《准则》和《条例》突出尊崇党章、贯彻党章、维护党章,着力把党章关于党内政治生活和党内监督的要求具体化,把改革开放以来特别是近年来党中央出台的重要文件和党内法规中关于党内政治生活、党内监督的有关规定和要求系统化,推动党内政治生活和党内监督制度化、规范化、程序化。
特点二、坚持问题导向
《准则》在序言部分用近200字的篇幅对一个时期以来党内政治生活中出现的突出问题进行了深入剖析,体现了强烈的问题导向和危机意识。《条例》立足从根本上解决主体责任缺失、监督责任缺位、管党治党宽松软的问题,把强化党内监督作为党的建设重要基础性工程。
【解读】文件针对党内政治生活中存在的突出矛盾和问题,立规明矩。不回避矛盾和问题,是什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题。
两个文件聚焦党内政治生活和党内监督存在的薄弱环节,着力围绕理论、思想、制度构建体系,围绕权力、责任、担当设计制度,推动解决党内政治生活庸俗化、随意化、平淡化和党内监督制度不健全、覆盖不到位、责任不明晰、执行不力等问题。
特点三、继承和创新有机统一
新形势下开展严肃认真的党内政治生活,加强党内监督,既要继承和发扬我们党在长期实践中形成的优良传统和基本规范,又要结合新的形势和任务与时俱进,推动党内政治生活和党内监督制度化、规范化、程序化。
【解读】两个文件既深入总结了我们党在加强自身建设方面的经验和教训,继承和发扬了我们党在长期实践中形成的制度规定和优良传统,又全面总结了党的以来党中央推进全面从严治党的生动实践,对全面从严治党的理论和实践创新成果进行了集纳,并深入分析新形势下党的建设面临的新情况新问题,针对当前党内政治生活和党内监督存在的薄弱环节提出了明确措施,形成了新的制度安排,顺应了新形势新任务对严肃党内政治生活、加强党内监督的要求。
特别是《准则》重申了1980年准则的主要原则和规定。新老准则相互联系、一脉相承,都是当前和今后一个时期党内政治生活必须遵循的。
特点四、体现约束与激励相结合
“不准”“不能”“禁止”……《准则》和《条例》中,对党员干部的行为规范划定了“底线”“红线”,尺度更严、标准更高。这是约束也是激励,约束与激励辩证统一。
【解读】《准则》规定,领导机关和领导干部不准以任何理由和名义纵容、唆使、暗示或强迫下级说假话,这对于那些坚持原则、敢讲真话的党员干部来说,就是保护和鼓励;《准则》中既提出对党员干部要严格教育、严格管理、严格监督,又明确要求建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。
这些举措为充分调动党内的积极性主动性创造性,为努力在全党形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面创造了良好的条件,打下了坚实的基础。
特点五、抓住“关键少数” 突出高级干部
《准则》在序言部分强调,新形势下加强和规范党内政治生活,重点是各级领导机关和领导干部,关键是高级干部特别是中央委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会的组成人员;《准则》最后还提出要制定高级干部贯彻落实本准则的实施意见。《条例》也对中央层面提出了专门要求,还专门就党的中央组织的监督单设一章。
【解读】加强党的建设必须抓好领导干部特别是高级干部,而抓好中央委员会、中央政治局、中央政治局会的组成人员是关键。只有把这部分人抓好了,才能够在全党作出表率,很多事情就好办了。
严肃党内政治生活,要始终盯住领导干部特别是高级干部,严格教育、严格管理、严格监督,发现问题及时提醒、批评、纠正、处理。不掩盖问题、护短遮丑,不大事化小、小事化了。
各级领导干部特别是高级干部,更要清醒认识自己岗位的特殊重要性,树立和增强自律意识、标杆意识、表率意识,以对党的绝对忠诚以上率下、以身作则,带头营造良好的党内政治生态。
20xx关于新形势下党内政治生活的若干准则心得体会篇4
日前,XXX就《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》起草的有关情况作了说明。再次细化了党内政治生活若干准则和党内监督各项条例。结合新的形势,进一步加强和规范党内政治生活。
“法与时转则治,治与世宜则有功。”面对新形势新任务,制定的《准则》、修订《条例》,既继承和发扬了我们党在长期实践中形成的制度规定和优良传统,又充分吸纳了全面从严治党的理论和实践创新成果,总结了党的XX大以来党中央推进全面从严治党取得的丰富实践经验,在此基础上形成了新的制度安排。《准则》和《条例》,彰显了我们党努力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的政治品格。为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦打开了新局面。
当前党内政治生活的基本面毫无疑义是好的,尤其是“两学一做”深入展开以来,党内政治生活得到了明显加强,各方面也有所提高。但也毋庸讳言,党内政治生活的良好局面,还只是起势,远没有达到定势。
xx届六中全会前夕播出的专题片《永远在路上》,落马者面对镜头的剖析和忏悔就警示了我们,一些党员领导干部之所以在思想上放松对自己的约束,在行动上悖离清廉的操守,一个重要根源就在于缺乏党内政治生活的严格锻造。
加强政治教育以扎紧思想笼子。通过持续的思想政治教育来扎紧党员干部立身、立言、立行的“思想笼子”,增强对政治灰尘和政治微生物的免疫力。运用以灌输式为途径的强化式教育,以典型引导为主、反面警示为辅的示范式教育。通过正面引导,激发各级党组织和广大党员干部“见贤思齐”的内生动力;通过反面警示教育,使广大党员明白,“九层之台起于垒土,千里之堤溃于蚁穴”。党内政治生活状况关系着党风,关系着党在人民群众心目中的形象,必须严把思想关。
加强党员示范以树立模范标杆。党内政治生活的质量高低与否,党员干部起着至关重要的作用。从自身做起,从每一件小事做起,保持公道正派、严于律己、作风民主、政治立场坚定的态度,时刻开展批评与自我批评,进一步强化党的政治纪律和政治规矩意识,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,起好先锋模范带头作用,方能营造出有正气、有活力的党内政治生活状态。
强化监督制约以净化党内环境。严格有效的监督制约,是增强党内政治生活原则性、战斗性和实效性的关键举措。缺乏监督约束,严格党内政治生活就会成为墙上“画”、壁上“花”、嘴上“话”。优化党内政治环境,需要组织上建立健全监督机制来规范党员干部的行为,从而构建抵御歪风邪气的“防火墙”。杜绝“搞变通”、“做选择”、“打擦边球”现象发生,以党内政治生活的严肃性和权威性,防止因监督乏力出现“破窗效应”。
“革命尚未成功,同志仍需努力”,在这条规范党内政治生活的“长征”路上,道阻且长。总之,我们要以《准则》和《条例》为遵循,提高党性修养,增强政治定力。履行政治责任,自觉与党内不正之风作斗争,与一切破坏党的团结统一的行为作斗争,为风清气正的政治环境提供坚实的制度保证。
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