西点军校心得体会|西点军校心得体会(集合十八篇)
发表时间：2023-01-05西点军校心得体会(集合十八篇)。
■ 西点军校心得体会 ■
7号。不要害怕失败。摔倒并不可怕。站起来拍拍大地。你还是个勇敢的骑士。继续奔跑。看，远处的曙光已经进了。
8.永不言败，只要是自己选择的就永远不要放弃，这才叫人，一个真正的人。
9号。坚韧的品质，不会在口中，而是一种生活，一种习惯。
10.没有什么不可能，任何一件事没有不可能。只有你是否努力了！
11号。勇敢的游戏，从我们出生的那一刻起，我们就注定要接受悲伤、痛苦、幸福和快乐。只有勇敢者才有资格走完这游戏的旅程。
12岁。要克服逆境，如果生活总是顺风顺水，总有一天你会觉得没有滋味。生活是一杯水，在生活中加入一些酸甜苦辣的成分会有味道和意义。
13.克服恐惧，怕，逃避真的有意思吗？勇敢的面对才是正确的选择。
14.总是在最前面，做一个强者，生活的强者。努力奋斗，让自己走在最前面。幸福也好，悲伤也好。
15.热情，今天你微笑了吗？总是让自己处在一种兴奋的状态。你的幸福会带动很多人的幸福，世界上的一切都会随着你的出现而变的更有意义。
16岁。专心认真是一种责任，一种荣誉，是自己价值的体现。
17.铁一般的纪律，自己给自己规定的制度，别人给自己规定的制度，自己给别人规定的制度。不可以改变，否则那将是一纸空文。
18.将服从训练成习惯
19.一切从零开始，记得，一切的一切都是零。每一个点滴都是一个新的开始。
20岁。不要找借口。任何事情的开始和结束都没有借口。借口是逃跑。这是懦夫的本能。
21.只管说“我不知道”，试想一下，现在这个社会又有几个人会说“我不知道，我不”他们但却，他们害怕，他们只配被称作懦夫。
22.信念，无论何时何事，问一下自己“你的信念是什么呢？”
23.理想！一个没有理想的人是空白的。没有理想的人就像没有灵魂的尸体，就像没有方向和目标的无头苍蝇。没有生的意义。
24岁。实现目标。为自己设定目标，每年，每月，每天，每小时，每一刻。如果你达不到目标，就不要放弃。
25岁。团队精神，世界不是你自己的。一个聪明的人知道如何理解他人，如何融入这个世界。
26.善于合作，地球，如果没有合作是无法转动的。
27岁。注意外表和礼貌。一个人的外表会让人疲惫和快乐。一个人是否有礼貌，可以从他的教养和家教中看出。甚至可以看出他的人生。
28岁。不喜欢当将军的士兵不是好士兵。看着你的老板，他们会去哪里？一定值得学习。要以他为榜样，吸取他的精华。
29.领导的艺术，能做到领导层的人都是亲和力很强的。因为他的仪表，因为他的礼貌。领导是一种艺术，到处都散发着美的气息。
30.忠诚胜于能力
31.全力以赴，做你想做的。做你要做的，选择了就竭尽全力的去完成，那叫忠诚。对自己忠诚，对你的团队忠诚。
32.积极主动的面对每一件事，好事也好，坏事也好。积极主动是一种态度，是一种做人的原则。是一个人价值的最好的体现。
33岁。要勤奋，总是鼓励别人，鼓励自己，相信自己和别人。
34.绝不拖延，今日事今日毕，尽自己最大的努力做完现在的事。下一件事等着你呢！
35.行动起来，去做好正在经手的一件事。
36.追求真理
37.正真使你受欢迎，一个真实的人我们都喜欢的人。首先自己喜欢自己，别人喜欢自己。做一个让别人喜欢的人。
38岁。一辈子努力工作。只要有一丝气息就不要放弃。努力进取。直到自己再也走不动了。我相信那时候我们看一下我们脚下的路不会后悔。
39岁。只有第一，我始终相信，在这个世界上，只有第一，只有第一。其他的都不要。尽自己最大的努力做第一。
40岁。没有最好的，没有最好的。你想看看什么是最好的吗？努力，拼搏，奋斗你会看到的。
当你年轻时，你正处于求知和塑造自己的时期。没有人愿意在平庸和平庸中度过他的一生。你对生活和工作的态度决定了你是否对社会有用。在满足了衣食住行的基本要求之后，我们追求的是自我价值的是现。
一种归属感和荣誉感。那么，我们应该怎样去磨练自己、塑造自己呢？当你年轻时，你正处于求知和塑造自己的时期。没有人愿意在平庸和平庸中度过他的一生。
你对生活和工作的态度决定了你是否对社会有用。在满足了衣食住行的基本要求之后，我们追求的是自我价值的是现。一种归属感和荣誉感。
那么，我们应该怎样去磨练自己、塑造自己呢？
要想获得成功，首先我们必须得管理好自己。包括管理好自己的日常生活和行为准则。在做事情方面，要养成良好的习惯,要雷厉风行、今日事今日毕,而不是拖拖拉拉。
做事不必担心得失。学会在关键时刻做出正确的选择。有时我们会面临进退两难的境地。不管我们选择什么，我们都会牺牲。就像书中的农民一样，我们想种小麦，怕下雨；我们想种棉花，怕虫子。事实上，农夫很愚蠢。他害怕风险和损失。最后，他没有种子也没有收获。这是最大的损失。
所以当我们面对选择时，我们应该克服恐惧，避免它们。勇敢地面对是正确的方法。没什么大不了的。而对于我们已经做出的选择，都应该以收益的角度去看问题，应该想到我们会收获什么，而不是一直想到失去了什么。不要浪费一分钟的时间去后悔自己的过去，也不要为了幻想将来而去浪费一分钟。
过去是过去，未来是不可预测的。我们唯一要做的就是做好现在和你正在做的事情。“永远没有失败，只是暂时停止成功”----只要我们有积极向上的心态，永不言弃，只要我们立即重新开始战斗，那么随时都不会晚，没有什么是不可能的。
在我的工作中，我认为最重要的是责任感和集体荣誉感。工作中的任何事我们都不能把自己的责任转嫁给他人。这是推卸责任、不成熟的表现。
在工作中马马虎虎、敷衍了事；遇到困难畏畏缩缩、抱怨不断的人，不但完不成工作，更谈不上敬业。他注定是一个失败者。因为没有责任感，我们就不能百分之百地努力，就不能把工作做好。
而且逃避责任的人是不会受到尊重的，所以他注定了不能成功。
少了一个铁钉，丢了一只马掌，少了一只马掌，丢了一匹战马。少了一匹战马，败了一场战役，败了一场战役，失了一个国家，所有的损失都是因为少了一个马掌钉。”在没有发生之前，谁又会预料到一个铁钉会颠覆一个国家的命运呢？
一颗纽扣又怎么会成为拿破仑失败的关键呢？这就是所谓的“细节决定成败”！而在工作中，也许就是因为我们一个误操作而毁坏了数据，导致了项目的失败，或则一个不小心写错一个字，导致合同的纠纷，这些难道不令人痛心吗？
而也只有当我们有了足够的责任心，才会去关注于这些细节。可以说注重细节与否是一个人职业素养高低的体现，我们只有认真做好工作中的每件事情，才能去承担更大的责任，获得更多的尊重，从而更大程度上的实现自己的人生价值。
人的潜力是无限的，我们要有不断提升自己的意识，才有可能自我超越。现实社会中是没有那个与世无争的世外桃源的，竞争是残酷的。国家之间如此，企业之间如此，同学之间如此，所以同事之间也是如此。
竞争不是说谁要把谁打倒，而是每个人都以争上游的姿态，形成一种上进的氛围，从而大家共同发展，共同进步，这样才能形成一个强有力的团队。要是你没有自主性，甘于平庸、安于现状，那么打倒你的不是别人，而是你自己
要善于团队间的合作，学会分享和求助。在工作中，一味的埋头苦干也是不可取的。你要记住你不是一个人在战斗，而是和你所在的团队一起。
狼群为什么能纵横草原？因为他们是一群狼。一个人的力量是有限的，但一个亲密无间的团队的力量是无限的，所以我们要和同事互帮互助、和睦相处，让这股力量越拧越紧。
在团队里，每个人的能力构成都是不一样的，是具有互补性的，也许你不会的恰恰是别人会的，但是你不求助别人又怎么会知道呢？也许别人很乐意帮助你，“赠人玫瑰，手留余香”，何乐而不为呢？
“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则，它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务。而不是没有完成任务去寻找任何借口。它体现的是一种诚实、服从的态度，一种负责、敬业的精神，一种完美的执行力。
其核心价值观是敬业、责任、服从，诚实。
服从是行动的第一步，年轻人处在服从者、执行者的位置上，就要遵照指示做事，暂时放弃个人的独立自主、全心全意去遵循所属单位的价值观念。我们在学习服从的过程中，对所属机构的价值观、运作方式才会有更透彻的了解。一个高效的团队必须有良好的服从观念，一个优秀的员工也必须有服从意识。
如果不能不条件的服从上级的命令，那么在达成共同目标时，则可能产生障碍，反之则能发挥超强的执行能力。使团队胜人一筹。
《西点军校的经典法则》向人们展示了取得成功所需要的优秀品质。这些品质总的概括来讲就是对人生的心态。什么样的心态将决定我们过什么样的生活、决定我们的工作的态度。
良好的心态是成功的密诀。惟有心态端正了，你才会感觉到自己的存在；惟有心态端正了，你才会感觉到生活与工作的快乐，才能取得真正意义上的成功。
■ 西点军校心得体会 ■
开卷有益，这是我对自己读书多年来的最深、最明了的体会。
从古人的“万般皆下品，唯有读书高”到今人的“书籍是人类灵魂进步的阶梯”，无不看出读书的良好作用。读书好处和重要之大的道理人所共知，再加上在这样一个知识**的时代，“书到用时方恨少”的感觉会经常出现在每个人的身上。于是人人都想读书，把活到老学到老作为至理名言，可是在读书的过程中，许多人只体会到读书的无比之苦，我却更多地感悟到读书的无限之乐。
我不是把读书当成一种任务，也不是把读书单纯的当成一种无所事事时候的消遣，而是把读书当成一种心灵之旅，当成一种和古之先贤、智者名士进行跨越时空的对话、交流的过程，当成一种消除疲惫，洗去烦恼的精神生化的过程。
书，是良师，更是益友。
在“襄樊学院万人读书工程”实施后，我积极响应这一活动，每个星期都跑到图书馆抱几本书回来看，这些书的种类多，涉及范围广，有“社科类”、“军事类”也有“人文类”。对于我所借的每一本书，或扩大我的视野，或让我明白某些道理，几乎每本书都让我有所感触，但惟独一本书给我的印象最为深刻，因为它给我的不是感触，而是心灵的震撼！它就是《西点军校的经典法则》！
在世界上有这样一所学校。在其两百多年的辉煌历程中，它培养了众多的美**事人才，其中有3700人成为将军，著名的有：美国南北战争中的北方联邦军总司令格兰特；南部联盟军总司令李将军；在第一次世界大战中u、 s公司远征军和海湾战争**司令部总司令施瓦茨格普夫等。
在200多年的光辉历史中，它还培养和造就了许多政治家、企业家、教育家和科学家。著名的有：格兰特，美国第18任**；美国前国务卿黑格、鲍威尔；国际银行主席奥姆斯特朗；***merce one主席兼ceo马克.
霍夫曼等。它就是美国西点军校（westpoint），全称“美国陆军军官学校”。中国有句古话：
“好铁不打钉，好男不当兵。” 而西点军校却将一块块铁坯打造成了锋利的剑刃，它是怎么做到的呢？这本《西点军校的经典法则》向我们展示了其中的秘诀。
它从责任、荣誉、意志、勇气、热忱、服从、信念、尊重、忠诚、自发、正直、竞争这十三个方面介绍了西点人最典型的品格。这些不仅仅是军人、管理者应该具有的品质，而是我们每个人都应该追求的品格，特别是我们青少年——我们祖国的未来！
责任。责任包括：不推卸责任，忠于职守，不找借口。
决不推卸责任：没有责任就没有尊重，没有责任更不可能成功，逃避责任的人注定失败，勇敢承担责任的人才是真正的赢家；在集体中，每个成员都有自己的责任。做好本职工作是每一位会员必须做到的，否则将成为不尽职责的会员。敬业为魂：
敬业的人热爱自己的工作，尊重自己的工作，会全力以赴地在自己的岗位上寻找最好的；无论在什么情况下，都要注意您的工作，热爱您的工作，并记住您的责任和原则。 通常，它将为您带来意想不到的结果！从不找借口：借口的本质是推卸责任；要想成功，不能靠借口，要积极想办法，解决问题。
荣誉。荣誉标准：不说谎、不欺骗、不偷窃，注重个人荣誉、集体荣誉，始终捍卫个人荣誉和集体荣誉。
荣誉是我的生命：工作的目的不是薪水，而是个人能力的提高，个人价值的体现，个人荣誉的获得。为自己奋斗：
生活在继续，奋斗在继续，世界会在你奋斗的过程中慢慢向你展示。
意志。意志包括：不怕失败，永不放弃，有顽强的品质，没有什么是不可能的。
决不惧怕失败：一次的失败并不代表终身的失败，哪怕你从未获得过胜利，你依然不应惧怕失败；只要努力不怕失败，世界上就不会有永远的失败者；成功需要意志坚定、不怕失败。永不放弃：
无论什么时候，都不要放弃，只有一心一意的向着既定目标前进的人才是最后能拥有成功的人！拥有坚韧的品质：坚韧的品质是获得最终胜利的基石，只要拥有坚韧的品格，坚持不懈地努力，就能征服所有的目标。
没有不可能：不要被困难吓倒，用平常心去对待，没有什么是不可能的，问题可以得到更好的解决。
勇气。勇敢者的游戏：“勇敢”是一个想获得成功的人必不可少的品质；“理性的勇敢”更多地表现为临危不惧、冷静分析、坚持到底的原则。
战胜逆境：逆境是通向成功所必须经过的考验和磨炼，要摆脱逆境，唯有奋斗，只有经历并克服了逆境，才能开创出一片新天地。克服恐惧：
在危险面前害怕并不可耻，但重要的是克服内心的恐惧，做一个面对恐惧、敢于冒险的人；只有敢于思考，敢于做，才会有成功的机会。
热忱。热情要求我们始终站在最前面，我们有热情，我们专注。总在最前面：
“总在最前面”是一种积极的态度，是一种敢为天下先的勇气；站在前面意味着抓住第一次机会。在同样的条件下，站在前面的人总是最容易获得成功和客观利益。热情：热情是高效工作的动力，是始终如一、高质量完成任务的重要因素，是创造辉煌业绩不可或缺的品质；火一般的热情带领我们走向成功的明天！
专注：能够专注于一件事是一个成功人士最有价值的品质之一。
服从。我们要有铁一般的纪律。纪律作为一种约束的手段是必需的，在组织中，规章制度作为约束和评判标准也是必需的，优秀的成员要能遵守组织的“纪律”，并把它潜移默化为自己的自觉行为，将服从训练成习惯；服从是行动的第一步；优秀的员工应充分融入组织的价值观，无条件地实施。
优秀的领导者还必须学会服从，以最好的方式和方法处理好个人权威与集体权威、个人利益与集体利益的关系。
信念。只要我们有坚定的信念，就不会因为挫折和困难而放弃目标，也不会觉得成功的希望渺茫，因为信念就是希望。所有成功的人都必须有坚定的信念。
尊重。我们要谨言慎行，让干净的外表和礼貌的行为帮助我们建立良好的人际关系，打开成功的大门；我们应该礼貌待人。只有尊重每个人，我们才能受欢迎，人们才会愿意与他们交往；我们要应该以上司为榜样，对于员工，以上司为榜样，尊重上司、学习上司、执行上司交给的任务，这样才能获得上司的赏识，脚踏实地的前进，而对于领导者，“以上司为榜样”会时刻提醒自己要以身作则，时刻保持高度的责任感。
忠诚。忠诚胜于能力！忠诚在企业中是无与伦比的品质，从普通员工到管理者，都应以忠诚来回馈企业，应当清楚地意识到自己的责任，以企业利益为先，恪守企业的准则，积极实现企业的目标。
忠诚需要我们全力以赴。一切成功的结果都是建立在全力以赴，认真做好日常工作的基础上的。
自发。我们须要积极参与每一件事，这样我们才能适应不断变化的社会。我们要勤勉，要主动地去寻找困难，解决困难，比别人多想一步，多做一步，往往这一步就能迈向成功。
我们要牢记：凡事皆不能唾手可得，任何投机行为都不会获得长久的成功，只有辛勤的劳动才能得到回报。
正直。我们应该追求真理，坚持我们认为正确的东西。追求真理，坚持原则，这是西点人的执著，也是所有成功者的执著。
正直使你受欢迎。正直是一个人内心最高贵的品格之一，有了它，才能得到他人的认同与尊重，才有可能实现对幸福和成功的愿望。人们不仅要生活，而且要正直地生活！
竞争。人需要不断更新自身的知识来提升自己，而这个过程永远没有尽头，无论什么时期、什么境地，终生学习，终生拼搏！使你的成功之路更快更远。只有第
1、 争先是一种积极向上的心态，它为所有人创造了目标，为进步创造了动力。没有最好，只有更好：对员工来说，这意味着不断超越自我，取得成功，创造辉煌；对企业来说，这标志着可持续发展。
《西点军校的经典法则》向人们展示了取得成功所需要的优秀品质。成功之树需要用完美的道德浇灌才能收获果实。有时并不是我们缺乏成功的机会，而是我们不强迫自己去培养自己的性格去抓住这些机会。
因此，我们青少年应该也必须用西点军校的品格去建设一个崭新的自我和更美好的未来！
■ 西点军校心得体会 ■
这个双休日妈妈带我去了新华书店买书，我一下子就看见了那本《西点军校》，我立刻叫妈妈买了下来。
回家后，我迫不及待地看了起来，这时，一句话应入了我的眼帘“合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼！”这句话是西点军校的名言，它贯穿于西点学子学业生涯的始终，西点的学员在校期间会受到许多严苛的训练与考验，它们只能选择接受或是离开，没有逃避这个选项可供选择。无论是怎样严苛的训练或是磨炼，在西点人眼里都是“勇敢者的游戏”，只有凭借勇气才能克服这些考验。在西点，各项训练是艰苦的，如果你不能忍受而选择逃避或是放弃，那你必须选择离开，西点需要的是勇者和荣誉，而不是逃兵。
我想坚强的意志往往离不开不断的磨练和耐心的锻炼，只有在各种日常实践活动中直面困难，打败自己的怯懦，而不是一辈子躲着困难不敢面对。这本书对我的帮助实在是太大了，我要用困难来考验自己、磨炼自己，让自己成为一个勇者。
■ 西点军校心得体会 ■
感恩是一种态度，是对待工作与生活的一种态度。在工作和生活中，我们每个人都应该有一颗感恩的心，因为只有懂得感恩的人，才能告别抱怨，感受生活的幸福，在工作中尽力而为，在批评面前不感到委屈，成就人生和事业的辉煌。
感恩是一种处世哲学，是生活中的大智慧。人生在世，不能一帆风顺，面对人生的失败和无奈，我们需要面对勇敢、豁达的对待。如果只是一味的埋怨生活、抱怨工作，我们得到的将是更多的不顺。
英国作家萨克雷说过：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”因此，在工作与生活中，我们应时刻怀揣一颗感恩的心。
感恩可以帮助我们放下怨愤，因为感恩可以激发斗志，取得成功。可是，什么才是感恩呢？感恩并不是肤浅的感谢，而是我们真正做到清除负面情绪，远离抱怨，“得意时淡然，失意时坦然”，重要的是它还能帮助我们走出阴影，让我们满怀壮志继续前行。
有感恩之心的员工，会持之以恒，无私奉献，忠诚奉献，有责任感和使命感；有责任感和使命感的员工，会努力工作，感恩企业。因此，感恩和责任是紧密相连的。感恩激励责任，责任来自感恩。在生活和工作中，我们应该感激我们的生活、工作和工作。同时，我们要对生活和工作负责，这样我们才能迈向一个新的高度。
一个人要想成功，不仅要有责任心和感恩之心，还要管好自己。包括管理好自己的日常生活和行为准则。好的习惯能使我们走向成功，坏的习惯延误一生。
严格要求自己，不给自己找任何理由。一个人得成功是不断地寻找成功的道路，而不是出于各种原因。管理好自己首先应时刻自省，自省能让自己真切的了解自己，发现错误并及时纠正自己。
第二，绝对忠诚。既然选择了企业，就应该忠于企业，于企业站在同一战线上。只有同甘共苦，企业才能立于不败之地。只有与企业风雨同舟的人才，才能成为老板心中最优秀的重要岗位候选人。再次，要有自控力。
书中有一句话说的很好：“一个人想要征服世界，首先要战胜自己”一个人如果连自己都战胜不了，又怎样去控制别人？西点军校的精神强调每个人都是领导者，也许你在领导一群人，也许你在领导自己，如果你想领导一群人，你首先应该好好领导自己。
要善于团队间的合作，学会分享和求助。在工作中，一味的埋头苦干也是不可取的。记住，你不是一个人战斗，而是和你的团队一起战斗。
狼群为什么能纵横草原？因为他们是一群狼。一个人的力量是有限的，但是一个亲密的团队的力量是无限的，所以我们需要互相帮助，与同事相处融洽，这样这个力量就越来越紧。
在一个团队中，每个人的能力结构是不同的和互补的。也许你不会做的是别人会做，但是如果你不向别人求助，你怎么知道呢？也许别人很乐意帮助你，“赠人玫瑰，手留余香”，何乐而不为呢？
领导者的行为会影响他的追随者和身边的每一个人。每个人都不可能在工作中成为领导者，但每个人都有机会成为领导者。因此我们必须准备，培养自己的领导力。
领导力包括带头，做一个好榜样，考虑问题，追求进步，独处和思考，学习授权和储存领导力技能。同时，领导要胸怀宽广，尊重班子成员，决策不退却，果断处理问题，相信自己能胜任。好的领导者令下属坚定，方向明确。
西点军法中也有关于勇气、冒险、热情、主动、创新、求职、细节、独立和个人修养的规定。我的工作和生活难免会有些混乱。这时，我可以打开这本书，仔细研究，找到自己的路。人生漫漫需要信念指引自己，但更需要自己的行动来见证花样年华。艾森豪威尔曾说过：
“任何语言都是苍白的，你唯一需要的就是执行力”。读了这么多书，我感触很深。下一步是实施。我希望我的工作和生活会有新的变化。
■ 西点军校心得体会 ■
在《西点军校的经典法则》这本书中，着重总结了这所美国初级军官学校所具有的典型品格，在这十三种最具代表性的品格中，居于首位的是责任。通读这本书，我深刻体会到，责任才是西点军校所有优秀品格中的灵魂，正是因为西点军校的学员们在心里已经深深地根植进了责任、荣誉、国家这样崇高的理念，他们才能在强烈的责任感的驱使下，做到以荣誉为准则，以永不放弃的坚强意志和战胜一切逆境的勇气，满怀热忱地去服从于铁一般的纪律；也正是因为责任，他们才具有必将实现目标的坚定信念和善于合作的团队精神；他们懂得尊重上司和合作伙伴，他们以全力以赴的忠诚和积极主动的自发精神去严格履行自己的职责，他们正直地追求着真理，终生都在竞争和拼搏，也同样是因为责任使然。
西点人之所以具有这些优秀的品格，是因为他们肩负着维护国家利益的崇高责任。不仅如此，现实生活中的每一个人，无论是身在市井的平民百姓还是位极人臣的高官显要，都在承担着一份责任，只不过是承担的责任有大小轻重之分而已，并无有无之别。父母养儿育女，儿女孝敬父母，老师教书育人，学生尊师好学，医生救死扶伤，军人保家卫国，不同的领域不同的岗位上，每一个人都在承担着自己的责任，有的是为自己、为家庭，有的是为集体、为国家。
古人说：天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。作为这个社会中的一份子，任何人都不可能脱离责任而独自生存，无论是对个人、企业还是国家，都应该负起应有的责任。
进入一个企业，在这个企业中担任了某个岗位的工作，也就同时承担了这个岗位应有的责任，也许这份责任对这个企业来说极其重要，也许微不足道，但它们都是实现企业共同目标的组成部分，就象一部机器的零部件，共同促成了机器的完美运转，缺一不可。
在这个世界上，责任和利益是相辅相成的，没有毫无责任的利益，也没有毫无利益的责任，如果你想在某个岗位上获取更多的利益，那么你就必须要承担更多的责任，对于不愿意承担责任而想获取利益的人，那只能是停止不前，或是一事无成，甚至被时代所淘汰、抛弃。
无论身在何处，都要忠实地履行了自己的职责，不断地去肩负更大的责任，必将走向人生的成功。
忠实地履行自己的职责，就要正确对待自己承担的责任。责任就是每个人份内应该尽力去做好的事，是任何人都无法逃避的，也是任何人都逃避不了的。也许有的人会认为，承担责任太沉重了，会让人活得很累，一点也不轻松，不潇洒。如果这样消极地对待责任，只图坐享其成，而不愿付出，那就只能虚度光阴最终一事无成，完全失去了人生的意义。只有勇敢地担负起自己的责任，人生才会充实，生活才有意义。
忠实地履行自己的职责，就要热爱自己的本职工作。虽然在人的一生中，有无数次选择职业的机会，但是在某一个阶段，也许那份工作并不称心如意，既然选择了这份工作，就应该全力以赴，全身心地去热爱它，做好它。如果认为自己做的工作无足轻重，就放弃努力，则是完全错误的认识，任何一项伟大的事业，都是从平凡的小事开始做起的，所以说，一旦选择了这份职业，就应该坚持下去，努力去做好，这样自身的能力和职业道德都会得到很快的提高，从而去适应新的工作，承担更大的责任。
忠实地履行自己的职责，就要从一点一滴的小事做起。责任无论大小，其中都必然包含着无数点点滴滴的小事，工作中，如果只抓了主要的环节，而忽视了那些小事，或者说不屑于去处理工作中的细节，必定会导致整项工作的失败，可以说，工作中无小事，每一项工作都是由一件件看似简单不足挂齿而实际上可能会影响全局的小事构成的。同样的道理，一项伟大事业的成功，也是由无数的小事积累而成的，抓住了工作中的小事，就是抓住了机遇，成功正是蕴藏在这些点滴小事中的。
忠实地履行自己的职责，必定会成就辉煌人生。
■ 西点军校心得体会 ■
没有任何借口
——读《西点军校的经典法则》有感
今年单位发给我们一本书《西点军校的经典法则》，读完后颇有收获。是呀，西点军校不仅培养出麦克阿瑟、艾森豪威尔、巴顿等耳熟能详的著名将军，也成就了格兰特**、国务卿黑格、鲍威尔等影响世界的政治家，更多是成就了几百名像马克·霍夫曼一样伟大的世界级大公司的ceo。所有这些都与西点军校的校训或经典规则有关。
书中介绍了“责任”“荣誉”“意志”“勇气”“热情”“服从”“信念”“尊重”“忠诚”“团队”“竞争”等13种最经典的品格。书中也有许多“从小事做起”“没有什么不可能”“没有最好，只有更好”等口号或者豪言壮语，但最让我欣赏的就是“没有任何借口”。
“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它加强的是，每个学生都尽最大努力完成任何任务，而不是找借口不完成任务，即使这似乎是合理的。秉承这一理念，无数西点军校毕业生在生活的各个领域都取得了令人瞩目的成就。
借口的现象在我们的现实生活中普遍存在。我们大多数人或多或少找过一些借口。实际上，找个借口是一件非常容易的事情，似乎不需要思考，可以张口就来。
如：上班迟到会借口堵车；工作未完成会借口时间太紧；不看父母会借口工作太忙；不按时约会会借口身体不适等。类似的借口无处不在，也无时不有，目的只有一个，就是为一些不如人意的行为做解释、做辩解。
我们似乎已经习惯了，别人总是可以原谅的，社会总是可以宽容的，所以借口成了顽疾。
仔细分析一下，借口的实质就是推卸责任。工作没有完成好，这样那样的借口：此事不是我的原因、这事主要是某某的责任、或者这件事我根本就不知道、这件事通知的不太清楚等等，实际上归根结底一个目的推掉自己的责任，或者让自己的责任小一些，以免上司的批评、以免父母的责怪、以免朋友的埋怨。
面对一些事情，一旦你放弃了责任，选择了借口，那实际上是一种不负责任的表现。如果你因为借口而免于惩罚，他们会不知不觉地成为一种习惯。一个习惯于借口的人，久而久之，就会让别人认为是一个缺乏诚信的人，严重的时候就成为周围人眼中的“无赖”。
因此，我们应该尽量控制自己，少说借口，让自己成为敢于承担责任的人，也就是说，做一个别人可以信任的人。
如何做到不找借口，我想应该从几个方面入手：
首先，没有任何借口，做一个有责任心的人。遇到问题，我们不要总是寻找客观理由，也不要总是寻找别人的原因，而应该多反思自己的主管原因，更多地从自身找原因。更重要的是，我们应该考虑如何解决问题并及时作出反应，而不是起草一份报告，紧张地推卸责任。
我们要勇敢地承担责任，勇敢地面对失败和挫折，总结失败和教训的得失，然后主动寻求解决问题的措施和方法。
其次，没有任何借口，做一个有主动性的人。没有借口，或者更少的借口，不要给自己找借口的机会。那么唯一的办法就是就要想尽办法完成任务，只有“漂亮”地完成任务，你就会陶醉在完成任务的喜悦中，而不用费尽心机地寻找各种借口和理由了。
所以说主动性是克服借口的灵丹妙药。说起主动性，《把信送给加西亚》中的罗文中尉是做到极致的。在不了解人民、道路和目的地的情况下，他克服了许多困难，把信寄给了加西亚将军。
《三国演义》中的赵云七进七出救少主，关云长过五关斩六将保护嫂夫人回汉营，也都是责任心、主动性的具体表现。
第三，没有任何借口，做一个有素质的人。责任心和主动性是一个人思想和态度的体现，是解决一个人“想干”的问题；而素质是一个人能力的体现，解决的是“会干”的问题。如果只有一个好的态度，没有强大的能力，就不会有好的工作表现。
所以我们一定要加强学习，干一行，爱一行，钻一行，让自己成为行家里手，工作起来也就会得心应手，无往而不胜。当然，能力不仅包括工作能力，还包括管理时间的能力。如果你把自己的事情安排得井然有序，你会觉得一切都很顺利。
第四，没有任何借口，做一个有抱负的人。“不想当元帅就不是好士兵”说的就是一个人要有远大抱负。有了抱负，就会“劳其筋骨”，增强自我主动性；有了抱负就会“严于律己”，增强自我约束力；有了抱负就会“卧薪尝胆”，不断自我提醒；有了抱负也会“闻鸡起舞”，不断自我武装。
所以，努力做一个有抱负的人，即使目标不宏大，我们也会主动为自己的目标奋斗。有了主动性，就会少了许许多多的借口。
目前，塔里木油田十年规划已进入实施阶段，翻番目标正在迅速实现。油田的每一位员工都是这个宏伟目标的一部分。要实现一流大型油气田的目标，每项工作都必须按计划完成，也就是说，必须有强大的执行力。
那么就要求我们广大干部员工能够像《西点军校》中说的那样，“没有任何借口”，增强责任心、增强主动性、加强学习、提高素质，做一个敢于担当，能够担当的石油人！
最近读了《西点军校的经典法则》，感受颇丰。西点军校是美国军队培养陆军初级军官的学校，在西点军校200多年的辉煌历程中，培养了众多的军事人才，其中有3700多人成为将军，西点军校在培养大批军事家的同时，还为美国培养了许多著名的政治家，其中有3位总统：内战时期南部联盟总统戴维斯、第18任总统格兰特，第24任总统艾森豪威尔，但鲜为人知的是，众多的美国跨国公司ceo、董事长、总经理等高级管理人才也都毕业于西点军校。 是什么使得西点军校取得了如此骄人的成绩呢？是什么使西点毕业生成为成功者的代名词呢？在我看来“成功的人士都是一样的,不成功的人士却各有各的失败的原因”，西点人、西点军校成功的奥秘就蕴含于它的校训中——“责任、荣誉、国家”，即追求完美、卓越、坚韧不拨、永不言败的精神。 西点军校告诉我们，一个成功的人必须是一个负责任的人。工作就意味着责任。有责任感的人必须是敬业的人。书中说，洛克菲勒，世界石油大王，从最简单的检查油罐焊接工作开始。他也比别人做得好。 每一个不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。一个负责任的员工，不仅要完成自己的工作，还要时刻为企业着想。事实上，只有那些勇于承担责任、责任心强的人，才能被赋予更多的使命，才能获得更大的荣誉。 责任感更能创造奇迹。在这个世界上，大凡做出重大贡献的杰出人物，能够创造奇迹皆由其责任感使然，甚至这些人即使在自己并非最喜欢和最理想的工作岗位上，也可以创造出非凡的业绩。几年前，美国著名心理学博士艾尔森对世界个领域100名杰出人士进行了一次调查，结果显示，其中61人在自己不喜欢的领域取得了辉煌的成就。 除了聪颖和勤奋之外，他们究竟靠的是什么呢？这些杰出人物的答案几乎不约而同：“任何的抱怨、消极、懈怠，都是不足取的。 把这份工作当作不可推卸的责任，全身心地投入，是正确而明智的选择。”正是在这种高度责任感的驱使下，他们才取得了令人瞩目的成功。社会学家戴维斯说： “放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。”所以对待工作，是充满责任感、尽自己最大的努力，还是敷衍了事，这一点正是事业成功者和事业失败者的分水岭。事业有成者无论做什么，都力求尽心尽责，丝毫不会放松；成功者无论做什么职业，都不会轻率疏忽。 西点军校告诉我们，一个成功的人必须是一个有荣誉感的人。荣誉即吾命，英国诗人拜伦说：“情愿光荣加冕在一天，不愿无声无息过一世。 ”所有的痛苦，所有的汗水为的就是你的成功。为自己奋斗，所有的一切，努力也好，堕落也好。记得，你为的不是别人，而是你自己。 西点军校的荣誉标准是时刻关注个人荣誉、集体荣誉，捍卫个人荣誉和集体荣誉。一个有荣誉感的人才懂得服从，才有执行力，“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则，它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务。而不是没有完成任务去寻找任何借口。 它体现了一种诚实守信的态度，一种负责奉现的精神，一种完美的执行力。其核心价值观是敬业、责任、服从，诚实。这一理念也正成为企业在激烈的市场竞争中增强凝聚力、构建企业文化的最重要标准。 秉承这一理念，众多著名企业建立了自己杰出的团队。一个企业离不开有服从精神和执行力的人。因为服从是行动的第一步，年轻人处于服从和执行的第位。他们应该听从指示，暂时放弃自己的独立性，全心全意地遵循公司的价值观。 我们在学习服从的过程中，对公司的价值观、运作方式才会有更透彻的了解。一个高效的团队必须有良好的服从意识，一个优秀的员工也必须有服从意识。如果你不能无条件地服从上级的命令，当你达到共同的目标时可能会有障碍。相反，你可以充分发挥你的超执行力，使团队比别人更好。作为证券公司的一员，你可以服从领导，遵守公司的政策和合规制度。 罗文出色的完成了送信的任务，秉承的就是一种理念。作为中信的一份子，认真端正的工作态度是必须的！对于我们个人而言，只有在一个高效上进的团队里才能获得成功。 西点军校告诉我们，一个成功的人必须是一个有团队精神的人。俗话说：“人心齐，泰山移。 ” 所谓团队协作能力，是指建立在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队成员来说，他们不仅要有个人能力，还要有与其他不同岗位的成员协调合作的能力。团队不仅强调个人的工作成果，更强调团队的整体绩效。 该团队不仅依靠集体讨论和决策、信息共享和标准强化，还强调通过成员的共同贡献，才能取得真正的集体成果。这个集体的结果超过了成员个人表现的总和，即团队大于所有部分的总和。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要一个成员能够为之信服的目标。 只有务实而富有挑战性的目标，才能激发团队的工作动力和奉献精神，为工作注入无穷的活力。所以团队合作是一种自愿合作的精神，是为实现既定目标而共同努力的精神。它可以调动团队成员的一切资源和才能，自动消除一切不和谐和不公正，并对那些真诚无私的奉献者给予适当的奖励。 如果团队合作是自愿的，它将产生一种强大而持久的力量。团队合作往往能激发团队不可思议的潜力，集体合作的结果往往会超过成员个人表现的总和。正所谓“同心山成玉，协力土变金。 ”一个团体，假如组织涣散，人心浮动，人人自行其是，甚至搞“窝里斗”，何来生气与活力？又何谈干事创业？在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，也不可能得到充分发挥！ 只有一个严格有序的集体组织和高效的团队合作，才能懂得共同克服重重困难，甚至创造奇迹。小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪，个人与团队关系就如小溪与大海。每个人都要融入集体，才能充分发挥个人的作用。 总之，团队精神是任何组织不可或缺的精髓。否则就如同一盘散沙；一根筷子轻易弯，十根筷子折不断……这就是团队精神重要性力量直观表现，这也是我理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。那么如何提升团队协作能力呢？ 首先要了解团队成员的性格品质， 团队精神最高境界“不抛弃，不放弃”。包括团队成员。团队的效率在于队合作的默契。如果这种默契得不到实现，团队合作就不可能成功。为此，对待团队中其他成员时一定要抱着宽容的心态，讨论问题的时候对事不对人，即使他人犯了错误，也要本着大家共同进步的目的去帮对方改正，而不是一味斥责。 同时也要经常检查自己的缺点，如果意识到了自己的缺点，不妨将它坦诚地讲出来，承认自己的缺点，让大家共同帮助你改进，这是最有效的方法。保持谦虚精神任何人都不喜欢骄傲自大的人，这种人在团队合作中也不会被大家认可。可能你在某个方面比其他人强，但你更应该将自己的注意力放在他人的强项上，只有这样，才能看到自己的肤浅和无知。 因为团队中的任何一位成员，都有自己的专长，所以必须保持足够的谦虚。在一个团队中要学会资源共享。团队作为一个整体，需要的是整体的综合能力。 不管一个人的能力有多强，若个人能力没有充分融入到团队中，到了一定阶段必定会给整个团队带来致命打击。资源共享作为团队工作中不可缺少的一部分，可以很好的评估团队的凝聚力和团队的协作能力，也是一个团队能力的客观提现。所以提高团队的资源共享度是可以让团队健康发展，稳定发展的基础。 以上是我尽力的有限分享！在以后的生活工作中，我们都需要真正去了解西点性格的精髓，取其精华，相信总有一天我们都能取得成功，实现自己的理想，为中信金通的发展出自己的一份力量。 读西点军校有感： 成功的人生自古就存在，创业的理念代代相传，是每个人实现理想的美好愿望。可是，从古至今，真正能做到主宰自己的命运，而不是说服自己听天有命的人究竟有多少?经常是还没有行动起来，还没有拼搏一场，心中的希望和曾经的理想遭到沉重的打击而默默的消失。 在许多人眼里，世界不属于自己，而属于别人。所谓别人是指那些有权势的强人，有地位的名人，发了财的富人和有特殊背景与机遇的幸运之人;而自己是既平凡，又渺小，除了安分守己、循规蹈矩又能怎样呢?甚至连什么是人生的成功还没有搞清楚。 其实，很多人所有的烦恼、烦恼和无奈都不是命中注定的，只是因为我们还没有觉醒，还没有发现自己的潜能！ 人生的成败究竟取决于什么?通过读
责任、荣誉、意志、勇气、热情、服从、信念、尊重、忠诚、自发性、团队合作、正直和竞争都是一个成功人士的心理素质。13种西方人的典型性格也是一个人成功的必要条件。具体来说，对于一个成功者，尤其是通过职场走向成功的人，应该具有那些与众不同的素质呢? 首先应是抓着机遇，努力奋斗。千百年来，古今中外，人们都在探索成功的奥秘，关于成功的诀窍更是多种多样。一个比较广为接受的公式即： 资智+机遇+努力=成功。事实上，在成功的主要因素中，我们唯一能把握的就是自己的努力。要从小事做起，把工作中的每一件小事都放在心上，做到最好。在西点军校经典中，这样的故事非常感人。 检查石油罐焊接的洛克菲勒，在枯燥的工作岗位上坚持下来，发现焊接石油罐盖可以用38滴焊剂，在最没有机会施展才华的地方找到了用武之地，成功研制出38滴型的焊接机，迈出了自己成功的第一步。点滴的小事之中蕴藏着丰富的机遇，只有努力作好自己的工作，才能抓着机遇。 善于抓着机遇，并努力去奋斗，是成功者应该具备的最基本的素质。 其次就是对成功的强烈渴望与坚定的信念。成功的创业者必须是一个想当元帅的士兵。对成功的强烈渴望是创业的最基本条件。在这样一个节奏快、竞争激烈的现代社会，如果你不渴望成功，那幸运的光环怎么会照耀在你的头上呢。 为了实现自己的价值，我们需要立志于成功，并有坚定的信念为之奋斗。西点军校的精神告诉我们，没有人能给我们成功，成功必须靠我们自己的奋斗。每个渴望成功并实现自己价值的人都应该有坚定的信念。 村丽的邮递员希瓦尔花了20年时间用石块建造了一座美丽的城堡。他需要的时间定的信念。有了成功的愿望和坚定的信念，一个成功的人应该具备第二个基本素质。 第三，成功需要坚定的意志。当我们关注成功者的荣誉、鲜花和金钱时，有多少人能想到他们背后所经历的苦难。在《西点军校的经典准则》里勇气篇里，富兰克林、昆虫学家法布尔的成功就是一部辛酸史，他们的故事告诉我们，所谓的成功者，只不过是那些没有被苦难压倒，而最终笑到了最后的人。苦难和挫折不能造就成功者。是他们成功的是他们对挫折的态度。 《西点军校的经典准则》里这样的小故事太多，不一而举。一个聪明的人并不会把生活设想的多么美好。相反，他们只是对痛苦和挫折有心理准备。 坚强的意志和毅力是成功人士的第三个基本素质。 最后是成功者都有一种迷人的个性。在《准则》里面的尊重和正直篇里，格列罗克利夫兰夫人的优雅的仪态和礼貌，麦克阿瑟将军的领导原则，都让我们不难发现，成功者都有其独特的个性，他们的言谈举止、思维方式和处世风格都有些与众不同。也许，正是因为有了这许许多多的不同，才孕育出了他们不同凡响的成功。 独特的个性是成功人士必须具备的第四个基本素质。 从表面上看，西点人的13个典型人物可能只是一些简单的词汇，但只有当他们真正看了之后，才能理解这些简单词汇背后的真正含义和深度。看完《西点军校的经典准则》，你就会明白，成功者不再是个谜，当你拥有了西点人的这些基本素质，你就会在人生的道路上走的更顺利，成功就会如期而至。《西点军校的经典准则》是一本值得永远珍藏的好书，相信会成为许多已经在工作或者即将工作的人精神的盛宴，值得永远珍藏。 “责任、荣誉、国家”六个大字，这边是西点军校的校训，它是西点精神的结晶，是西点军人引以为骄傲的座右铭。 在西点军校的22条军规中，给我留下印象最深、震撼最大的便是第3条和第19条，它们将终生激励我前进。 西点军校第三条校规：细节决定成败。成功不在一瞬间，而在于生活中的细节与点点滴滴。西点很重视对学生的细节训练，要求学生背诵新学员知识，甚至大声当众背诵新学员知识。“给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个优秀的人才”。这是西点军校校长的名言。 西点军校第十二条校规：不断提升自己。一个人永远都不够好，没有一个人能十全十美，但每个人都要终生追求完美。“人外有人，天外有天”讲的也是这个道理。或许有人会说：我每天工作的时间已经很满了，挤不出时间做别的事了。可如果事实真是这样，那鲁迅为什么要说‘时间是海绵里的水’呢？那为什么鲁迅、周恩来等人在生前拼命的看书、工作、提升自我呢？无疑，是因为他们懂得永远都不够好，他们要终生拼搏。 除了以上两条之外，第十九条“为自己奋斗”也令我浮想联翩。人生，是为父母奋斗，为朋友奋斗，为家人奋斗，但最重要的是为自己奋斗。假如有一天，你离开了父母亲人，去享受属于自己的那片天地，那你还有什么理由不为自己奋斗、拼搏呢？ 西点的军人，有火一般的精神，玩着勇敢者的游戏，他们敢于冒险，他们善于合作，他们永不放弃，他们敬业为魄。西点军校是真正军人的学校，是勇敢者才可以进入的学校。 看完了西点军校，再想想我们自己，有什么震撼么？有什么要学习的吗？虽然我们不必去那样要求自己，但是我们至少要学习呀!我以后，做什么事都要全力以赴，不断提升自己，为自己奋斗！ 西点军校22条军规是您在成功的道路上必须学的一课，不管您有多忙，您的时间有多宝贵，请抽出时间认真阅读思考这些军规。虽然它和成功没有直接的关系，但是认真阅读体会它们，您的人生将会就此改变。人生的整个征途中，西点军校22条军规无时无刻不在伴随着您，提醒着您，激励着您。当您在生活中、在事业上感到茫然无措、身心俱疲的时候，一定要回来将这些军规多读几遍。 1、无条件执行 很少有人可以完全听得进去别人的劝告，可以耐心地接受下达的命令，因为似乎在人们的潜意识里，"叛逆"是一种个性和值得推崇的东西，殊不知"叛逆"同样需要服从的资本。西点军校学子、美国总统艾森豪威尔说过："任何语言都是苍白的，你唯一需要的就是执行力，一个行动胜过一打计划。"的确，只有在行动中，才会让人感觉到生命的价值，才可以使人变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。光说不做，什么都无法改变;抱怨着去做，只会更加难过;只做不说才是提升自我的首选。因为，服从本身也是对自我的尊重和肯定。 2、没有任何借口 任何带一丝借口的理由都是庸者，愚者自我安慰的掌上名言。"没有任何借口"所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。它体现的是一种完美的执行能力，一种服从，诚实的态度，一种负责，敬业的精神。而在现实生活中，我们所缺少的正是这种精神。借口成了一面挡箭牌，这本身就是一种不负责任的态度。长此以往有害而无益，因为有各种各样的借口可找，就会疏于努力，不再想方设法去争取成功。你若不想做，会找一个借口;你若想做，会找一个办法。 3、细节决定成败 人常说，无论做什么事情只要把握大方向就行了，至于那些细枝末节就不要去管了。殊不知"千里之堤，溃于蚁穴"，小事不注意往往会酿成大问题。西点军校前校长潘莫曾指出："最聪明的人设计出来最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。"精辟地指出了想成就一番事业必须从简单的事情做起，从细微之处入手。如果说不拘小节拥有的是豁达的人生，那注重细节的人往往会成就非凡的事业。 4、以上司为榜样 这个世界只在乎你是否达到了一定的高度，而不在乎你是踩在巨人的肩膀上上去的还是踩在垃圾堆上上去的。上去的速度一定程度取决于学习的对象。正所谓人外人山外山，正因为有比自己强的人的存在，才有进步的动力。所以遇到强者是件幸运的事，意味着未来无限精彩的人生。对于值得自己学习的人和事，竭尽全力，这才是正确的人生态度。某种意义上它的背后隐藏的就是成功。 5、荣誉原则 所谓荣誉，就是一种向人们展示自己，并可以让人终身受益的资本。是否有荣誉心关系到事情的成败，而荣誉心是由自己的心去决定的。世上不知有多少安于现状的人，只因没有强烈的荣誉观念，所以他们得过且过，每天重复枯燥的生活，永无为目标去努力去激情的感受。其实很多时候，他们自身明明是可以做到的，却被自己丢弃在"平庸的荒漠"。 6、受人欢迎 人行于世，总希望和别人和和气气，快快乐乐的相处，某种程度上，这也是做好人办好事的前提。俗话说的好：得人心者得天下。一个能让人打心眼儿里喜欢的人，可以在社会上左右逢源。人有百种，各有所好。若能做到让人人都喜欢，就不是一般的能力了。世间有这种能力的人可以更快的完成自己的追求，并获得他人的认可，一举双得。 7、善于合作 21世纪是充满竞争的世纪，敢于冒险，善于合作，是21世纪对人才规格的基本要求。自己是独立的，但世界是大家的。人生在世，与人沟通和合作是必然的。善于合作，是指在需要互相配合的事情上能够与别人协调一致，做好自己的那个部分。在合作中，要学会乐于助人、虚心请教别人、团结友善、平等待人。养成良好的合作习惯，关系到生活好坏，事业成败。毕竟，个人力量是有限的，只有实现了资源的优化组合，与志同道合者合作，才能实现仅凭自己无法达成的愿望。 8、团队精神 一群优秀的人，这样组成的团队是拥有最强生命力和竞争力的团队。而在它背后支撑他们每个成员的巨大力量，便是可贵的团队精神，一种深入灵魂，指引心灵，激人奋进的精神。如果非得说有什么力量是无坚不摧的，那么就是有具备这种精神的最强的团队了，而个体也只有在这样的团队中，才可能发展的更好。 9、只有第一 成功是很多人的最终追求，而竞争意识是成功人士的特征之一。只争第一，只当第一，体现常胜者处于不败之地的信心和魄力。对于天生的挑战者来说，第二意味着做的不够，只有第一，才是永恒不变的追求。一个第一，两个第一……永不满足，永不停下脚步。只有这样的胆大和"妄为"，才能有更为持久的竞争力和主动地位。 10、敢于冒险 每一年，每一天，时时刻刻，我们每个人都处在一定的风险里，有风险的存在才有预防风险的方法。那些过于保守，缺乏创新意识的人很难成功，而且很多时候，与风险结伴而来的还有机遇。风险越大，机遇越难得。选择还是放弃就成为了人生岔路口的指向标，或功成名就或一败涂地，就看是否有敏锐的眼光和敢于尝试的勇气。 11、火一般的精神 有人说激情是年轻人的专利;也有人说激情是需要培养和刺激的。激情到底是什么?它对我们的人生又有着怎样与众不同的意义。这些虽非只言片语可以回答，但有一点可以肯定;激情，是每个人身上都应具有的精神，是生命对我们的馈赠。让我们也经历一次激情燃烧的岁月吧。 [9AfChuIlOEOxomvy-VNTNw==.jpg] 12、不断提升自己 成长，在于每一天的获得和积累;提高，在于自己的学习和努力。西点军校第一任校长，乔纳森·威廉斯曾说过："不管你有多么伟大，你依然需要提升自己，如果你停止在现有的水平上，实际上你是在倒退。"小到言谈举止，大到人生态度，都离不开主动的提升。成功的路不止一条，成功的标准也不止一个。有勇气不断超越自己，不断超越过去的人，才有可能跻身于成功者的行列。 13、勇敢者的游戏 记得一首名为《勇敢者的心》的诗中这样写道："用勇气之火去点燃希望之繁星，照亮人生过往中的每一日光阴，只因时间可以摧毁一切懦弱，却埋葬不了一颗勇敢者年轻的心。"一段人生，一场游戏，一个梦。既是游戏，总有输赢，不必为此揪心。只不过，这是一场只有勇敢者才玩得起的游戏。因为只有为梦想而坚持的人，才有胜出的可能，从而成就一段非凡的人生。 14、全力以赴 留有余地还是全力以赴?这是两种不同的处世态度，猛然看去似乎都有道理，事实上要分场合分事情。对于梦想，只需懂得这两句词就够了"把握生命中的每一分钟，全力以赴我们心中的梦，不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功……" 15、尽职尽责 尽职尽责，这不仅是工作原则，也是人生的原则。做事一丝不苟能够迅速培养严谨的品格、获得超凡的智能;它既能带领普通人往好的方向前进，更能鼓舞优秀的人追求更高的境界。无论做何事，务必竭尽全力，因为它决定一个人日后事业上的成败。一个人一旦领悟了全力以赴地工作能消除工作辛劳这一秘诀，他就掌握了打开成功之门的钥匙了。能处处以主动尽职的态度工作，即使从事最平庸的职业也能增添个人的荣耀。 16、没有不可能 将"可能"变成"不可能"的人是十足的懒汉;而将"不可能"变成"可能"的人是自己人生的魔术师。这样的人常常会绝处逢生，再多的艰难困苦，在它面前似乎都只是"摆设"，能以很轻松的心态绕过前行。可能吗?不可能吗?一切都在于你自己是否想去争取，是否想去拥有。 17、永不放弃 在世界上，没有什么东西可以代替坚韧不拔的意志，在拥有这种意志力的人的身上没有所谓的"滑铁卢"，更看不到沮丧的眼泪，不论面对怎样的困境，多大的打击，他们总是埋头苦干，从不轻言放弃。因为他们明白，期待的胜利往往就产生了再坚持一下的努力之中。这是一种可贵的品质，也是成大事立大业者的特征。 18、敬业为魂 工作随着志向走，志向随着工作来。既然工作是志向所指，那必然是要竭尽所能去做的。做一个踏实的工作者，是表现自己的正途，用自身的积极行动去证明你是一个不可或缺的人。要知道，任何一个双手插在口袋里的人都爬不上成功的梯子。只有对事业全身心投入的人，才会获得事业的成功。 19、为自己奋斗 每个人的人生就像一个金字塔，越往上走，你所享受的空间就越大。但大多数人宁可平庸，按部就班的过日子，辛苦地维持现状。只有少数人能在塔里漫步，游刃有余的生活，欣赏塔顶的风光，享受成功的喜悦，这类人就是知道自己为谁而奋斗的人。而当一个人先从自己内心开始奋斗时，他就是个有价值的人。每当想到你所要追求的，动力就会在你的身边。崇高的目标会为你带来无尽的快乐和激情。为自己奋斗，一切都不成问题。 20、理念至上 有什么样的想法就有什么样的选择。有什么样的选择就有什么样的生活。我们虽然不能成为贵族的后代，但是通过我们的努力，我们可以成为贵族的祖先。这是一个充满竞争的时代，要想走向成功卓越，必须学会从起点之前赢得先机。在瞬息万变的各色竞争中，作为智慧之光的想法理念，是制胜的尚方宝剑。理念就是财富，就是资本，所以，拥有了它就拥有了成功的契机。 21、自动自发 所谓的主动，指的是随时准备把握机会，展现超乎他人要求的工作和表现，以及拥有"为了完成任务，必要时不惜打破成规"的智慧和判断力。我们的人生好比一份考卷，单选，多选，不定项，无其不有。什么是必须做的，什么是可以做的，什么是可做可不做的，都应心知肚明。主动一些，多比别人做一道，就会多学一点，多一份成功的可能。 22、立即行动 一个人一生的时间是有限的。今天你在二十四小时里无所事事，就意味着在明天的二十四小时里焦头烂额。时间对于每个人都是公平的，浪费自己的时间无异于慢性自杀。而人生里最大的成功就是在最短的时间里达成最多的目标，实现最大的价值。所以，要过有意义的人生，就不要耽搁，立即行动吧! 1.避免一切水水的失误，就能减少巨大的意外挫折。著名西点学子、美国南北战争时期北方军总司令 格兰特将军 西点军校22条军规有感 看完西点军校的22条规定，我真的受益匪浅。我们可以很好地学习和使用工作中提到的规则。我认为这对我们的工作很有帮助。 1.无条件执行 作为部门或者是公司的一员，最基本的就是要做好自己的本职工作，这就需要在工作的执行过程中学会无条件的执行，就算上级在某个方案上面出了纰漏，也要在事后再和上级进行商讨，因为只有强有力的执行上级的命令才可以不断的提高工作效率，并且保证权利的制衡。 2.没有任何借口 不完成工作就是不完成工作；做不到就是做不到；迟到就是迟到，不要总是不断的为自己的过失去寻找自认为很聪明的接口，领导都是心里有数，嘴上不说，到了最后只是你打包袱走人。因此，在工作的过程中不要总是为自自己找借口，要学会从自己身上反思，并且在一次一次的检讨反思中领悟工作的技巧。 3.细节决定成败 泰坦尼克号的坠海就是因为很多细节上的错失所导致的，很多不被人们重视的小细节都是决定一个产品品质及定位的重要支点，不能够忽视细小差错所带来的损失，一个远行者的鞋子里面是不可以有哪怕一丁点沙粒的，因为这可能是致命的危险，我们在平时的工作中就要细心谨慎不要打马虎眼，用心去对待自己的工作。 4.以上司为榜样 上司使我们接触最频繁，最多的人。我们在单位工作需要上司不断的点拔以变得更加的优秀。上司可以是我们在单位里面最好的效仿的榜样，这样也有利于我么更好的为自己的本职工作找准定位，以上司为榜样也不是一味的去模仿，我们也要联系自己的实际工作，更好的将所有优点最大化；将所有缺点尽量抹掉。 5.荣誉原则 一个公司想要在那么多的竞争对手中顽强的存活，本来就是一项吉顺活，我们在公司里面为公司效劳就必须遵守荣誉原则，明确什么是该做的，什么是不该做的。只有我们每个人心中都有一个钢铁厂，我们才能更好地为公司服务。 6.受人欢迎 要想在众人中脱颖而出，必须打好人际关系这一关，做一个能够和同事有共同立场的好朋友，和领导有话说的好朋友。广交朋友，人脉的广泛其实就是胜利的前兆，在公司做事就要能够为公司解忧，利用自己的人脉关系也可以让自己走的更远。 7.善于合作 我们生活在一个集体中，一个人的力量总是微不足道的。 因此，我们要善于合作，学习集体的力量是不断融合进步的最大动力，大家都准备好了用熊熊烈火去捡材料。在工作中，不懂就要问，和同事打成一片，做一个有凝聚力，善于合作的集体。不断为单位前进助推动力。 8.团队精神 合作是一个永恒的话题，无数个成功人士，都是在合作中不断成长，我们现在虽然不是在做什么轰轰烈烈的大事情但是，学会团结精神的要义任然很必要。在工作过程中，下级要服从上级，同级协调配合。在日常工作中运用团队精神是团队精神最重要的意义。 9.只有第一 在工作过程中，不要说什么“差不多”、“应该是的”这样的词语。工作就是追求完美，如果你用这样的话来搪塞工作。那么你们人民的存在就失去了价值。我们的工作是我们价值的最好支柱。在工作中要不断追求第一。 10.敢于冒险 在工作过程中，经常发生意想不到的事情。 处理紧急情况时，这是我们工作能力的最好体现。具有一定的冒险精神，敢突破，能够在事物不被人们接受的时候能够敢于站出来，做一个大胆敢于冒险敢于创新的人。 11.火一般的精神 很多人会对每天千篇一律的工作感到反感，生活的情趣其实需要自己去寻找，不断的发现生活和工作中的细微变化。保持对工作的激情，以“干一行，爱一行”的工作态度对待看似枯燥的工作，培养感情，保持对工作的激情。 12.不断提升自己 如果说把职场说得残酷点就是人们之间的相互利用，但在相互利用的过程中，你是处在主动地位还是受制于被动的境界呢？我们自己要不断的让自己增值，才能够在激烈竞争的职场中暂露头角，要严格的要求自己，才能够提升自己的竞争力。我们有很好的计算机操作能力，还可以学习英语等增值技能，为以后的发展打下坚实的基础。 13.勇敢者的游戏 不管是多么有经验的师傅，也会碰到棘手的问题，勇敢本来就是职场人最基本的从业素质，不应该被工作或者是生活上的一点点小挫折就打败。不管在做什么事情，不分大小，都要在开始的时候就调整好心态，要有最坏的打算，也要付出最大的努力。勇敢者的游戏必须有勇敢者的创新和责任感，比如不断尝试新的工作方式，为他们努力工作。 14.全力以赴 在参加工作面试的时候，人力资源总监总是会通过各种各样的方式来考察你的综合素质，能否为自己的公司全力以赴，毫不保留，被很多单位所看重。工作当中最怕出现不敢使劲的员工，没有工作的严肃认真感，把所有的职责当作是游戏一样随意对待，这样是不行的，将工作和生活完整的分开，该玩的时候可以尽量放松，但是在工作的时候就要全力以赴，做最好的自己。 15.尽职尽责 每个工作人员都有自己相应的职责，工作的成功不成功是其次，工作的重点是你有没有在自己的工作岗位上面尽职尽责，一个有责任心的员工比一个有能力的员工更加有价值。今后，我们要做一个有责任心的好员工。 16.没有不可能 工作中要直面困难，没有什么事情是不能够办到的。世上无难事，只怕有心人。我们要在可能的情况下面敢于挑战所谓的权威，不要把上级布置的任务当作天一样的难题，事在人为，要在心中首先坚定这样的信念，然后才能够更好的实施下去。 17.永不放弃 要想在一个公司里面生存就像是在野外求生，只要自己还有一丝气息，就不要选择放弃，说不定地下通道的出口就在离你一米远的地方。持之以恒，永不放弃，这应该是所有事情都应该具备的基本素质。我们现在要做的是保持并学会永不放弃。 18.敬业为魂 做好自己的工作，不管怎样。对待自己岗位以上的工作要用心，全心全意投入。做一个敬业的员工不难，做一个不敬业的员工才难，强烈的责任感，以及敬业为魂的使命感会一直鞭策我们在自己的工作岗位上面不断的前进。 19.为自己奋斗 每个人去参加工作都是为了生计，真正在做自己感兴趣的事情少之又少。我们不妨努力工作，在为公司创造业绩的同时，也可以为我们未来的道路做好准备。为自己奋斗，每个人都有无限的潜能等待我们去激发。 20.理念至上 一个有规模的公司，肯定是拥有一套自己的公司精神或者是理念。物质有能动的反作用，我们每个工作人员也必须在自己的脑海里面明确的知道并掌握自己单位在某个季度或者是哪一年的整体走向方针，抓住理念的精髓不会在工作中捅出什么娄子笑话。 21.自动自发 自动化在我们的工作中很重要。我们必须在工作中处于一种主动积极的状态，对领导要尊敬，同时还要想到领导没有想到的地方，在工作中充分发挥自己的主动性。 没事就要给自己找事做。主动询问上级领导，自己还有什么可以做的，事情是做不完的，主要是看你自己有没有主动的去寻找和发现工作中的细节。 22.立即行动 不管前面的二十一条说了什么。立即执行是绝对的真理。在工作中，不要总是胡说八道。用你自己的实际能力证明你可以。现在就拿起自己手中的材料，为公司效力。 总结：可能上面二十二条军规的观后感写的是天花乱缀，但是从上面的所有语句中总结出来的就是在工作上首先要注意处理好自己与同时及领导之间的关系，学会打通人脉资源。其次，在工作中要保持积极性，明确公司的规划理念，热爱岗位，履行职责。 另外一点就是我们在工作的同时还要不断的完善自己，给子的大脑不断的充电，并且在人格品质上面要有坚韧不拔的意志，不能够畏首畏脚，敢于打破常规，为公司的发展不断出谋策划。 我读了《西点军校的经典法则》一书，读后掩卷深思，获益良多，归纳起来主要有以下几个方面。 第一、始终把工作放在第一位的责任心是干好工作的前提。一进西点，学员就宣誓要忠诚，并把自己和平民百姓区别开来。学员接受了与职务相符的所有特权，也必须承担应尽的义务。摆在学员面前最棘手的标准是不容忍条款。这一条款每天都提醒学员记住，要承担起神圣的职责，它远高于个人感情或友情。 上面这段话出自《西点军校的经典法则》第一章。毋庸讳言，这本书讨论的是一个重要的问题就是：工作责任心。涉及此问题的书不少，但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度，而至于为什么这么做，所给的解释未能触动人们内心。 书中有一个小故事：一位马耳他王子地仆人在睡觉时都紧紧抱着主人的拖鞋，王子觉得他如此小心一定很忠臣，便委以重任，结果证明王子的判断是正确的，这个年轻的仆人最终当上了马耳他的军队司令，英明也传遍了整个西印度群岛地区。 从这个故事中我们可以发现，正确看待工作任务，明白学校交给你的工作是你的责任和使命，是端正工作态度干好工作的前提。一个真正有责任心的人，不会推卸责任，始终秉持爱岗敬业的理念，不放过工作中的每一个细节，才有可能走向成功。 忠实地履行自己的职责，热爱本职工作。虽然在人的一生中，有无数次选择职业的机会，但是在某一个阶段，也许那份工作并不称心如意，既然选择了这份工作，就应该全力以赴，全身心地去热爱它，做好它。如果认为自己做的工作无足轻重，就放弃努力，则是完全错误的认识，任何一项伟大的事业，都是从平凡的小事开始做起的，所以说，一旦选择了这份职业，就应该坚持下去，努力去做好，这样自身的能力和职业道德都会得到很快的提高，从而去适应新的工作，承担更大的责任。责任无论大小，其中都必然包含着无数点点滴滴的小事，工作中，如果只抓了主要的环节，而忽视了那些小事，或者说不屑于去处理工作中的细节，必定会导致整项工作的失败，可以说，工作中无小事，每一项工作都是由一件件看似简单不足挂齿而实际上可能会影响全局的小事构成的。 第二、良好的团队精神是开展工作的基石。在工作生活中，很多时候，别人尊重你或对你有所忌惮，并不是你本身，而是顾虑你所在的强大的团队，如果你脱离了所在的团队，可能会发现原来自己其实是非常弱小的。 书中有一段话读来引人深思：没有一只鸟会飞得太高，如果它只用自己的翅膀飞升。所有的人都因在团队中得到互相的扶持而比单独奋战达到更高的目标。 团结就是力量，在工作当中，我们每天都要面对同事，与他们如何良好的相处，是我们能够把微小的力量凝聚在一起的关键。在团队里，每个同事的能力构成都是不一样的，或者说是具有互补性的。有效地整合你身边的资源，通过合作、理解、沟通，发挥整个团队最大的力量。通过阅读《西点军校的经典法则》一书，我对责任、荣誉、意志、勇气、热忱、服从、信念、尊重、忠诚、自发、团队、正直、竞争这13种西点人最典型的品格有了初步的认识，从内心深处来讲，有时不是我们缺乏成功的机会，而是我们没有强迫自己去修炼自身的品格。 西点军校是享誉世界的一所著名军校，今天我有幸看到了这所著名军校的校规。 二十二条军规中的一条令我感触颇深：无条件执行。无条件这三个字特别显眼。其实落实到实际中，就是绝对地服从命令。军官们采用“斯巴达式”的魔鬼训练来锻炼学员们，把他们一天的行程安排得满满当当的，让他们只有时间去执行，没有时间去思考，渐渐地学员们就养成了无条件执行命令的习惯。看了这条军规的详细介绍之后，我不禁愕然，尤其是看到“斯巴达式”时我的脑子里迸出两个字眼－－地狱。可回过头来看看那些毕业于西点军校的人们，都成为了各领域的精英，甚至总统。 慢慢地我找到了这其中的玄机，像无条件执行、工作无借口，这些严苛得令人望而生畏的纪律，就是它们炼就了这些人的优秀品质和办事风格。上网查查你会知道，凡是毕业于西点军样的人，办事干净利落，绝不拖泥带水，而且效率高得惊人。这些都要归功于严厉出名的西点纪律。在西点军校里，绝对的制度，纪律就是纪律，不会纵容任何一个违反规定的人，绝不！ 除此之外，西点军校还有一条规定，无论任务执行的成功与否，永远只要说“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，没有任何借口”、“报告长官，我不知道”即可，西点要的是结果，不可能听你任何解释。因此，学员在汇报时不能多说一个字。 “给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个优秀的人才。”这是西点军校校长的名言。是啊，西点不是地狱，它是能把你送去美好“天堂”的地方。 然而，西点军校并不是每个人都能去的。但是，我们要把这二十二条军规作为一把锁，做任何事、说任何话，都不能越过这个底限。 这二十二条军规，就像一把火，点亮了我人生的灯，将我引向成功! 《西点军校的经典法则》这本书给了我很大的启发：这本书体现了西点军校的三大座右铭“责任、荣誉、国家”。同时这本书也是从“责任、荣誉、尊重、忠诚、自发、正直、竞争”这十三个方面介绍了西点人的品格。“在标准面前多少眼泪都是于事无补的，反而会受到军官和同学的轻视”这句话让我明白了在任何困难面前眼泪是没有任何用处的，只有自己努力才能克服困难。 “一个拥有兼任品质的人绝不会怀疑自己能否成功”“没有责任就没有尊重，勇敢承担责任的人才是真正的赢家”这两句话是我最喜欢的，它告诉了我一个人应该担负责任。 《西点军校的经典法则》不仅仅是军人的法则也同样适用于普通人，其中许许多多的道理是我们成功的经验。 西点军校的法则是一本令人震撼和启发的读物。这本书通过讲述西点军校的历史和培养学员的过程，揭示了一个成功的军事机构背后的价值观和规则。通过阅读这本书，我深深地体会到了西点军校的法则对军事训练和领导力发展的重要性。 书中详细介绍了西点军校的历史。西点军校作为美国最早的军事学院之一，有着悠久的传统和丰富的历史。通过了解西点军校从建校初期到现在的发展过程，我对这所学校的使命和目标有了更深入的理解。西点军校致力于培养军事领袖，强调军事素质的塑造和领导力的培养。这使得西点军校成为一所不同于传统高校的特殊学府。 书中详细解读了西点军校的法则。这些法则包括坚持纪律、展示军人之道、追求卓越、培养领导能力等。这些法则不仅仅适用于军队，也能够应用到我们日常生活和职业发展中。例如，坚持纪律是一项非常重要的品质，它要求我们按照既定的规则和标准行事，以保持组织的运转和个人的自律。展示军人之道则是要求我们在行为和言论中体现出责任感、正直和荣誉感。通过追求卓越和培养领导能力，我们可以在个人和团队中取得更优异的成绩。 在读完这本书后，我对西点军校的法则有了更深入的理解，并开始思考如何将这些法则应用到自己的生活中。作为一名学生，我意识到要取得优异的成绩和成为一名出色的领导者，必须具备坚持纪律、展示军人之道、追求卓越和培养领导能力等能力和素质。这些法则教会了我如何树立正确的目标，并通过付出努力和坚持不懈来实现这些目标。 西点军校的法则还启发了我对军事训练和领导力发展的兴趣。通过阅读书中对学员的培训和训练的描写，我对军事学科和实践有了更深入的了解。我开始思考能否将军事领导力的原则应用到其他领域，例如商业管理和公共服务。这使我对未来的职业发展产生了新的思考和探索的兴趣。 西点军校的法则是一本非常有启发性的读物。通过了解西点军校的历史和培训制度，我们可以深入了解军事领导力发展的重要性和实践。这本书不仅仅适用于军事人士，也对其他行业的人士具有启发和指导作用。读完这本书后，我对西点军校的法则有了更深入的理解，并开始思考如何将其应用到自己的生活和职业发展中。我相信，通过遵循这些法则并不断努力，我将成为一个更优秀的个人和领导者。 西点军校是美国最著名的军事学院之一，其培养出的军事人才在美国军队中占据着重要的地位。西点军校的书经典语录，是西点军校历史上留下的经典名言，这些语录不仅体现了西点军校的精神，也对我们今天的生活有着深刻的启示。 “勇气是一切美德的基础。”这是西点军校书经典语录中最为著名的一句话。勇气是一种非常重要的品质，它不仅能够让我们在面对困难时坚定不移，还能够让我们在追求梦想的道路上不断前行。在西点军校，勇气是一种必备的品质，因为只有勇气才能让士兵们在战场上勇往直前。 “荣誉是一种信仰。”这句话也是西点军校书经典语录中的经典之作。荣誉是一种非常重要的品质，它能够让我们在面对诱惑时坚守自己的原则，也能够让我们在面对挑战时不屈不挠。在西点军校，荣誉是一种非常重要的品质，因为只有拥有荣誉感的士兵才能够在战场上表现出色。 “忠诚是一种责任。”这句话也是西点军校书经典语录中的经典之作。忠诚是一种非常重要的品质，它能够让我们在面对困难时坚定不移，也能够让我们在面对挑战时不屈不挠。在西点军校，忠诚是一种非常重要的品质，因为只有忠诚的士兵才能够在战场上保卫国家。 “自律是一种自由。”这句话也是西点军校书经典语录中的经典之作。自律是一种非常重要的品质，它能够让我们在面对诱惑时坚守自己的原则，也能够让我们在面对挑战时不屈不挠。在西点军校，自律是一种非常重要的品质，因为只有自律的士兵才能够在战场上保持冷静。 “领导是一种责任。”这句话也是西点军校书经典语录中的经典之作。领导是一种非常重要的品质，它能够让我们在面对困难时坚定不移，也能够让我们在面对挑战时不屈不挠。在西点军校，领导是一种非常重要的品质，因为只有优秀的领导才能够带领士兵们走向胜利。 “坚持不懈是成功的关键。”这句话也是西点军校书经典语录中的经典之作。坚持不懈是一种非常重要的品质，它能够让我们在面对困难时坚定不移，也能够让我们在面对挑战时不屈不挠。在西点军校，坚持不懈是一种非常重要的品质，因为只有坚持不懈的士兵才能够在战场上取得胜利。 “团队合作是成功的关键。”这句话也是西点军校书经典语录中的经典之作。团队合作是一种非常重要的品质，它能够让我们在面对困难时坚定不移，也能够让我们在面对挑战时不屈不挠。在西点军校，团队合作是一种非常重要的品质，因为只有团队合作的士兵才能够在战场上取得胜利。 “创新是成功的关键。”这句话也是西点军校书经典语录中的经典之作。创新是一种非常重要的品质，它能够让我们在面对困难时寻找新的解决方案，也能够让我们在面对挑战时不断创新。在西点军校，创新是一种非常重要的品质，因为只有创新的士兵才能够在战场上取得胜利。 “信仰是成功的关键。”这句话也是西点军校书经典语录中的经典之作。信仰是一种非常重要的品质，它能够让我们在面对困难时坚定不移，也能够让我们在面对挑战时不屈不挠。在西点军校，信仰是一种非常重要的品质，因为只有有信仰的士兵才能够在战场上取得胜利。 总之，西点军校书经典语录中的这些经典名言，不仅体现了西点军校的精神，也对我们今天的生活有着深刻的启示。我们应该学习这些经典名言，将其融入到我们的生活中，让自己变得更加优秀。 ——指南针商学院三年级宋子杰■ 西点军校心得体会 ■
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2.不管你有多么伟大，你依然需要提升自己，如果你停滞在现有的水平上，事实上你是在倒退。 ——西点第一任校长著名政治家、科学家乔纳森•威廉斯：不断提升自己
3.不仅要达到目的，还要注意方法。1915年西点军校毕业生、美国陆军五星上将 欧玛•纳尔逊•布莱德雷
4.不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿，但我们联合起来就可以战胜一切困难，就像行军蚁（美洲的一种食人蚂蚁）一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。——西尔斯公司第三代管理者罗伯特•伍德：善于合作
5.不要沉沦，在任何环境中你都可以选择奋起。
6.不要怕有疯狂的想法，只要你肯努力。
7.不正面迎向恐惧，就得一生一世躲着它。——西点军校著名校友、国际银行主席奥姆斯特德
8.才能出众者，才堪担当重任;而努力学习，刻苦训练，是获得才能的惟一途径。西点军校著名学子、美国第三十四任总统艾森豪威尔
9.成功的卓越的领导者必须有自己独特的思考方式，在遇到阻力的时候，必须有自信。西点军校著名学子、美国第三十四任总统 艾尔豪威尔
10.成功始于觉醒，心态决定命运。
11.冲动，决不是真正英雄的性格
12.除了要克服来自生活的阻力，还要能够容忍别人偶尔不友好的态度。西点校友马克斯韦尔。D•勒将军
13.处于现今这个时代，如果说做不到，你将经常站在失败的一边。——西点军校前校长丹尼尔•W•克里斯曼中将
14.等待比做事要难得多。
15.非常情况下能否坚持原则，常常是判断一个人道德水准的重要依据。——著名西点学子、美国第十八任总统格兰特
16.敢于突破既有经验，常常会使你在绝处逢生。——西点军校教官 班杰明•斯帝克
17.个人要服从集体或更大的整体，服从部队，服从一个团队。
18.给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个优秀的人才。
19.规则和纪律要一定遵守，但这绝不应该成为你墨守成规的藉口。——西点军校1987届毕业生Compasss集团总裁 约翰•克理斯劳
20.很难想象，在列队的时候不干脆俐落的一群人，打起仗来能够把自己和鸟合之众区别开来。——1901年西点军校毕业生、曾任校长的道格拉斯•麦克阿瑟
21.环境不是不可改变的，只要你不是自怨自艾或垂头丧气，而是以顽强的信念，为自己创造更炫耀的前程。1901年西点军校毕业生、曾任校长的道格拉斯•麦克阿瑟
22.将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。—— IDG首席顾问彼得•W•泰勒：运筹帷幄
23.进入西点，是一种荣誉，更是一种挑战。西点军校校友、美国第十八任总统 尤利塞•S•格兰特
24.决不迟到一分钟，在任何时候迟到都会受到最严厉的惩罚，西点的惯例是，当有人迟到，会主动背诵当年拿破仑因迟到一分钟而兵败滑铁卢的故事。
25.灵活运用各种战术，在最短时间内给敌人造成最大伤亡和破坏。1909年西点军校毕业生 巴顿将军
26.没有办法或不可能使事情画上句号，总有办法则使事情有突破的可能。——西点军校教官 约翰•哈利
27.没有人生一帆风顺，任何人都会遭逢厄运。积极的心态和顽强的努力，会让你解决任何难题。——西点校友、莱利斯•格罗夫斯准将
28.每个人都是你的老师。西点军校成立之命令签署人汤玛斯•杰佛逊
29.每个人所受教育的精华部分，就是他自己教给自己的东西。——西点军校前校长A•L•米尔斯
30.每一个管理者都是从底层做起的，世界上没有人天生就具有管理才能，可以掌管大局、处惊不乱。但卓越的管理才能可以通过训练获得。——国际电话电报公司总裁兰德•艾拉斯科：超越自我
31.魔鬼隐藏在细节中，永远不要忽视任何细节。
32.哪怕是对自己的一点小的克制，也会使人变得强而有力。
33.年轻人需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人种种的指挥，而是要加强一种敬业精神，对上级的托付立即采取行动，全心全意完成任务。——西点军校著名校友 艾尔伯特•哈伯特
34.宁可花费很大力气而不肯动脑的人，是另一种意义上的懒汉。1971年西点毕业生、著名企业家 杰夫•钱彼恩
35.努力不懈，是奔向梦想和目标的唯一坦途。——西点军校校友、著名企业家 威廉•B•富兰克林
36.千万不要纵容自己，给自己找借口。
37.强化知识更新，树立终身受教育的观念。
38.强烈的成功欲望会使一个人忘记一切苦痛，迎来成功的一天。——西点毕业生、著名作家 爱伦坡
39.勤于动脑，敢于创新的人，才能争取的主动。西点军校毕业生、美国线上前首席执行官 詹姆斯•金姆塞
40.去攻击你的目标，永远不要撤退，至少要下定决心不要撤退。因为战争只有三个原则：大胆！大胆！大胆！—— 四星上将乔治•巴顿：永不放弃
41.确信无法突破的时候，首先要选择的是等待。
42.任何个人，在危机来临时，都要想到打破常规。
43.如果你没有选择的话，那么就勇敢地迎上去。
44.如果任凭感情支配自己的行动，那便会使自己成为了感情的奴隶。一个人，没有比被自己的感情所奴役更不自由的了。——西点军校1971年毕业生 汤玛斯•梅兹中将
45.如果我们用你渡过最艰苦时刻的状态去应付现在的话，你将会很快渡过面前的这个难关。西点军校1973年毕业生、经营管理顾问 考克斯
46.若想在自己内心建立信心，即应像洒扫街道一般，首先应将相当于街道上最阴湿黑暗之角落的自卑感情除干净，然后再种植信心，并加以巩固。——西点著名校友、天才画家 詹姆斯•A•M•惠斯勒
47.胜利，是属于最坚韧的人。
48.失败的原因往往不是能力低下，力量薄弱，而是信心不足，还没有上场，就败下阵来。西点校友，美国著名学者 班杰明•S•尤厄尔
49.失败者任其失败，成功者创造成功。
50.世界上极需这种人才，他们在任何情况下都能克服种种阻力完成任务。
51.适应环境，而不是让环境适应你。
52.为了更好的解决问题，你不仅要助手，也需要对手。——1901年西点军校毕业生、曾任校长的道格拉斯•麦克阿瑟
53.为了赢得胜利，也许你不得不干一些自己不想干的事。
54.我们需要的是战场上的狮子，要知道由一头狮子带羊能够战胜由一只羊带领的一群狮子。——西点校长麦克•阿瑟将军：只有第一
55.我们要做的是让纪律看守西点，而不是教官时刻监视学员。
56.无知求知心切，永远把自己当作学生，问一些傻问题。
57.西点军校认为军人不是一个让人敬而远之的角色，相反是在需要时，能为大家提供帮助的人；西点军人应该是正直、热情、谦虚、有礼貌的人。
58.西点军校所致力的教育目标，不仅是培训一流军官，而且是把一流的年轻人培养成真正的男子汉，培养成未来的全方位的领导人。——西点军校前校长伊•L•班尼迪克
59.习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避，你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。 ——西点将军布莱德雷：工作无借口
60.闲暇时光如果不用来读书，以累积发展自我的力量，而在无所事事中任其流逝，是非常可惜的。西点军校前学员团团长 麦康尼夫
61.信念不坚定，难有大的作为。1901年西点军校毕业生、曾任校长的道格拉斯•麦克阿瑟
62.信心与意志是一种心理状态，是一种可以用自我暗示诱导和修炼出来的积极的心理状态!西点军校毕业生、天才画家 詹姆斯•A•M•惠斯勒
63.虚荣的人注视著自己的名字，伟大的人则注视著自己的事业以及自己的国家。西点军校学子、第一个在太空中行走的太空人 怀特
64.学会合作以毕业：有什么事大家要通风报信；训练中有必须一组人才能完成的任务；在训练中还会出现因你的同伴死亡，你将不得不一个人面对几个敌人的情况。
65.训练时多流一加仑汗，战场上少流一加仑血。——西点军校著名校友 乔治•S•巴顿将军
66.要感谢生活中的逆境和磨难。
67.要立即行动，不要拖延。
68.要利用好经验，而不是受他们的束缚。
69.要培养各方面的能力，包括承受悲惨命运的能力。
70.要迅速、无情地、勇猛地、无休止地进攻!1909年西点军校毕业生 巴顿将军
71.要有信心，把握自己的未来。
72.要战胜别人，首先须战胜自己。西点军校校友、著名工程学家 蒙哥马利•C•梅格斯
73.要做正确的、该做的事，而不是能够赢得别人赞赏的事。——西点军校著名学子、美国第三十四任总统 艾森豪威尔
74.一定要充分利用生活中的闲暇时光，不要让任何一个发展自我的机会溜走。
75.一个犯错众人担：军队是一个整体，一个人犯错，也会导致整个军事行动失败，所以经常是一个人犯错，全小队一起受罚。
76.一个能自制的思想，是自由的思想，是自由的思想，自由便是力量！有时，为了获得真正的自由，必须暂时尽力约束自己。——1915年西点军校毕业生、美国陆军五星上将 欧玛•纳尔逊•布莱德雷
77.一个战场指挥官假如不执行和维护纪律，那就是潜在的杀人犯;指挥官的放肆言词是锻炼部队的手段之一，没有粗俗劲儿就是无法指挥军队。1909年西点军校毕业生 巴顿将军
78.以顽强的毅力和百折不挠的奋斗精神去迎接生活中的各种挑战，才能够免遭淘汰。西点著名校友、国际银行主席 奥姆斯特德
79.勇敢的面对危险，风险越高，人的情绪越接近恐慌，要训练自己在重大关头能处理恐慌，最好在控制的情况下，练习克服恐慌。
80.勇敢面对挑战，并且大胆采取行动；然后坦然地面对自己，检讨这项行动之所以成功或失败的原因。你会从中吸取教训，然后继续向前迈进，这种终生学习的持续过程将是你在这个瞬息万变的环境中立足之本。 ——西点军校约翰.科特上尉：终生学习
81.有耐心的人无往而不利。
82.有时候，阻碍我们成功的主要障碍，不是我们能力的大小，而是我们的心态。西点军校的第一任校长 乔纳森•威廉斯
83.在好规则面前，懂得捍卫和遵守，生活中才会享受更多的明媚阳光。西点校友、著名工程技术专家 乔治•W•戈瑟尔斯
84.在人生的战场上，幸运总是光临到能够努力奋斗抢点占先机的人身上。1980届西点毕业生、西点军校前校长 佛雷德•W•斯莱登
85.遭遇挫折并不可怕，可怕的是因挫折而产生对自己能力的怀疑。只要精神不倒，敢于放手一搏，就有胜利的希望。西点军校前校长 伊•L•班尼迪克
86.只要你不认输，就有机会！
87.只有自己去做，才可能知道能否成功。
88.重要的不是到底发生了什么不幸的事，而是你如何看待它们。西点著名学子、美国前国务卿 亚历山大•梅格斯•黑格
89.主动锻炼自己，培养果决的性格。
90.追求享乐和怠惰谁都会，能够战胜它们的人才堪称强者。西点校友多克•赖德
91.总在最前面：西点学员必须明白只有勇敢精神让平凡的自己作出惊人的事业，西点军人必须在最前面。
92.最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。 ——西点前校长潘莫：细节决定成败
93.最重要的是，在关键的时候能够坚持原则。
94.作为男人，只有对艰苦和严格习以为常，在困难面前才能够尽职尽责。1909年西点军校毕业生 巴顿将军■ 西点军校心得体会 ■
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