税务局演讲稿(优选19篇)_税务局演讲稿
发表时间：2023-04-11税务局演讲稿(优选19篇)。
◆ 税务局演讲稿 ◆
各位领导、同志们：
大家好！站在这个演讲台上，感慨万千。作为一名多年从事人事教育工作的老兵，能够看到我市地税系统去年以来在人事制度改革工作方面有如此大的举措，内心感到十分地激动；同时，也为自己能够和其他的同事们，尤其是许多的年轻人一样，站在同一条起跑线上公平竞争而感到异常地兴奋。因为，“竞争”对于我们每一位税务干部来讲，都意味着是一个机遇、一种挑战，我，和大家一样，有足够的决心和信心迎接人生中每一次的选择和挑战。
在这里，我以平常人的心态，参与全市副科级岗位资格的竞聘。此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。为此，我十分感谢市地税局领导为我们创造了这样一个公平竞争的机会！
我演讲的题目是：任劳任怨尽职守无怨无悔献此生。
我今年42岁，中共党员，大专文化，军人出身。1989年9月，由部队转业分配到税务局工作。我先后担任过部队机要员、机要参谋、指导员、党支部委员、税务所副所长、人监股副股长、人事教育股股长等职务。
经过13年税务工作的锻炼，自己各方面的素质和工作能力都得到了提高。特别是在人事教育岗位上，具有较多的工作经验和较强的工作能力。
首先，本人符合此次竞聘副科级职位的十一项竞聘条件。具有较高的政治觉悟，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁奉公，具有强烈的工作事业心和政治责任感，具有履行职责所需要的思想理论水平、政策水平、文化水平和专业知识，有较为丰富的实际工作经验；工作扎实，作风严谨，团结同志，全心全意为人民服务。本人身体健康，全年出勤率达100%，具备公务员身份，在公务员考核中连续四年被评为优秀。
其次是本人具有较强的政治素质。我于1981年8月加入中国共产党，至今已有21年党龄。从参加工作之日起，就受到了良好的军政教育。部队是一座锻炼人的大熔炉，具有严格的政治纪律、组织纪律，税务部门是国家重要的执法单位，同样具有严格的规章制度、条规纪律。无论是在昔日的绿色军营，还是在今朝的税务岗位，我一如既往，勤勤恳恳，尽职尽责地默默为党工作，始终以共产党员的标准严格要求自己，爱岗敬业，无私奉献，在政治上、思想上同党中央保持一致，不断加强自身的政治鉴别力和敏锐性，提高自己的政治理论水平，几十年如一日用自己的实际行动来实践自己的入党誓词，争做一名合格而且优秀的共产党员。
三是本人具有较强的业务水平和工作责任感。我参加工作以来，抱着“干一行、爱一行、钻一行”的态度，无论组织上把自己安排到哪个岗位，都能踏踏实实、任劳任怨地工作，努力争创一流成绩。建局以来，在区局党组的正确领导下，在同志们的大力配合下，通过自己的不懈努力，年年圆满完成了本职工作和任务，特别是在税法宣传、人事劳资、文明创建等项工作中取得了令人满意的成绩。区局先后创建了2个省级文明税务所、6个市级文明税务所，2个市级“青年文明号”单位、4个区级“青年文明号”单位，区局被命名为全区文明示范单位；税宣工作多次受到省、市局的表彰，区局获得全省地税系统税法宣传先进集体、1个项目获得省级优秀项目奖、连年被市局评为税宣先进集体；人事劳资工作基本上无遗漏、无偏差，做到了贯彻落实政策准，领导、上级、干部职工三满意。与此同时，本人也获得多项先进荣誉称号，如全省地税系统税法宣传先进个人、市局廉政建设标兵、模范党员干部、区局优秀税务工作者等等。
◆ 税务局演讲稿 ◆
领导、评委和全体同志：
大家好，回顾我这几年的工作，我们可以从四个方面来总结。
一是尽职调查为地方税收建设和发展作出了应有的贡献。
朔州地税组建初期百业待兴，针对征管工作上下空白的实际，本人牵头先后制定了一系列规章制度和狠抓了征管基础建设。经过8年的努力，全市地方税收征管建设从无到有、从小到大，不断走向规范和成熟。
二是努力实现征管工作新突破。
一是餐饮业发票管理有新突破。改革了传统的发票形式和税收征管方式，被山西省科委授予软科学成果奖，并在全省全面推广。
二是在制度创新上有新突破。先后制定了税款清算责任追究制，组织申报及税款核算制度，办税厅运行规程等，使全市征管工作有章可循，有规可约，运行良好。
三是城市家庭管理有新突破。大胆实践了地域化管理的办法，使朔城区地税局、市直分局、平朔分局、开发区地税局四家纷争管户的历史问题得到了彻底的解决。
四是在全省位置上有新突破。xx年参加了全省征管改革方案的设计工作，xx年与省局会编了《山西省地方税务局征管规程》，在全省形成良好的影响。
以上成绩的取得，得益于领导的培养和支持，得益于同志们的帮助和辛勤劳动。当然，也有缺点。我会加倍努力。
那么如何做好一个合格又称职的环节干部呢我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权不越权，到位不越位，抓重点攻难点，认真履行好工作职责，具体概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”，简称一二三四。
“一个原则”就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。
“两大主题”就是围绕改革与管理两大主题，突出思想政治建设和业务素质建设。
“三个转变”就是进行换位思考，实现由一般干部向环节干部的转变，实现由事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。
“四个做到”就是：第一全面提高自己的综合素质，努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。二是增强改革创新意识，坚持守法创新，全面推进各项工作再上一个台阶。
第三妥善处理三个关系，做到对上级要尊重，充分发挥自己的参谋助手作用;对待下级要多关心、多帮助充分调动他们的积极性、主动性、创造性;对待同级要多沟通、多交流，相互配合、亲密合作;第四廉洁从政、树立形象，做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。
敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望;进也好、退也好，一片青心。
最后我用这么一句话结束我的演讲，“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨同舟，为实践‘****’，为了地税事业的美好而努力奋斗吧 ”
◆ 税务局演讲稿 ◆
认真学习 深入贯彻
再接再厉著新篇
——xx市xX局学习x x局长
在全市xXXX工作会议上讲话情况汇报
近日，xx市xX局组织中层以上干部集中学习x啟x局长在全市xXXX工作会议上讲话精神，现将学习情况汇报如下：
一、认真学习、准确把握XXX局长在xx全市xXXX工作会议上的讲话精神
在学习中，我局局长xX首先传达了x x局长在全市xXXX工作会议上的讲话精神，总结了全系统在组织收入、提高征管水平、信息化建设和税收宣传等九方面工作都取得了新突破。
其次，我局认真学习了会议提出了今年xx全市xX工作的总体要求，并就会议提出了实现“四个明显提高”的基本目标结合我局实际作了深入的讨论。
同时，我局着重学习贯彻x啟x局长就今年xX工作作的以科学发展观统领xX工作，认清形势，狠抓落实，确保完成今年的地方税收收入任务等九点指示。
学习中，大家认为xx的讲话总结很全面，很贴近实际，并对2005年的xX各项工作作了详细具体的布置，我们要以xx的讲话精神为指导，团结拼搏，努力工作，争取完成好今年的各项任务。
二、深入贯彻xx的讲话精神，结合实际，部署2005年我局各项工作
大家认为，2005年，我局要以xx的讲话精神为指导，结合实际，科学考量，统筹规划，部署好今年xX的各项工作。大家广泛深入讨论后，逐步形成了我局2005年的工作思路： “围绕一个中心，做到两个加强，实现三大提高”，即继续坚持以组织税收收入为中心，加强队伍建设和稽查工作，实现征管水平、信息化建设和基层建设水平进一步提高：
（一）围绕组织税收收入这个中心，服从和服务于经济社会发展大局。组织收入是我们税务机关的中心工作，我们xX的各项工作都必须围绕这个中心工作开展，无论社会如何发展，都必须坚持这个中心工作不动摇。目前，虽然区局和政府方面的任务尚未正式下达，但从xx市经济工作会议了解到，今年xx全市财政收入确定在12％以上。从当前形势看，制约、影响地方税收增收的不利因素较多，要完成今年上级下达的收入任务，将面临不少问题和困难，如政策性减收估计将达1000万元，经过多年大力清缴欠税，“清欠”空间已经非常有限，新办企业划归国税部门管理等。但也存在着一些有利条件：高速公路、洛湛铁路等重大工程相继开工，我市“百个项目”建设将继续进行，这些都有利于我们组织地方税收收入。总的来说，困难是有的，但我们要因势利导，乘势而上，把挑战转化为机遇，并配以合理、有力的措施，我们就能完满完成今年的税收任务。
（二）继续加强队伍建设和党风廉政建设。二是继续深入开展“争先创优”活动。三是要以党的先进性教育为重点，强化“两权”监督，加强党风廉政建设。在确保队伍不出问题的前提下，争取今年树立一两个党风廉政方面的典型。
（三）加强稽查工作，进一步规范税收秩序。要加大涉税违法案件查处力度，对某些管理基础薄弱、税收秩序比较混乱的区域，集中力量开展税收专项整治。继续与国税、公安等部门联合开展各项专项治理。加强案例分析和专项检查总结，查找管理漏洞，完善管理办法，以查促管。加大清缴欠税力度，建立健全欠税档案，认真执行欠税公告制度。
（四）加强科学化、精细化管理，进一步提高征管质量和效率。去年，我们做了大量的征管基础工作，并已得到xx市局的肯定，但今年我们要在巩固原有水平的基础上，进一步细化上做文章。一是要强化税源管理，加大对重点税源、重点行业、主体税种的监管力度。完善重点税源台帐，加大建筑安装业、房地产业和交通运输业的征管力度，重点抓好营业税和个人所得税，落实税源管理的各项措施，切实解决“疏于管理，淡化责任”问题。二是继续完善征管流程，进一步完善征管查三分离和完善税收管理员制度相结合的管理模式。各分局要继续实行征收组、资料管理组和税务管理（检查）组三分离的管理模式，按照征收组负责税款征收、发票管理及税务前台受理等；资料管理组负责资料收集、审核、录入、归档和档案管理；税务管理（检查）组在片区内既管户又管事，负责清理漏征漏管户及有关纳税资料收集、欠税催缴、法律文书送达、日常检查和交叉检查的原则进行分工负责，明确各类管理人员的岗位职责，确保责任到人，管理到户，并在实际操作中不断进行优化。同时健全征管资料档案管理，加强纳税人户籍管理。落实税务登记管理办法，清理漏征漏管户。三是要完善考评机制。扩大考核范围，从目前仅对各职能股室和基层征收单位的集体考核拓宽到对个人的具体考核。新的岗责考核体系着重解决职责不清、奖罚不明等问题，以“定岗定责”为中心，具体考核到每一个干部职工。同时要提
◆ 税务局演讲稿 ◆
浙江国地税打造便民办税“综合体”
国家税务总局最近公布的调查结果显示，在第三方开展的20xx年度全国纳税人满意度专项调查工作中，浙江省国税局、地税局双双取得综合得分和各分类分项目得分全国第一名的成绩。据浙江省国税局局长龙岳辉介绍，这是浙江省国税局、地税局合力攻关，打造便民办税“综合体”的成果体现。
过去开一张销售发票，要先跑国税再跑地税，现在一个地方全解决。浙江省国税局、地税局以纳税人需求为导向，采取人员互驻、共建联合办税服务厅和网上涉税业务融合等多种方式，实现“窗口融合、业务通办”。截至10月底，全省国税、地税系统共建77个联合办税服务厅，同进政务大厅103个，88个国税大厅、126个地税大厅互设窗口，实现了联合办税全省全覆盖。11月1日起，浙江省国税局、地税局在部分地区实行办税事项省内通办，12月1日起在全省全面推行。
1、纳税人补申报“1月1日”前房、土两税，应到办税服务大厅办理补申报，但是纳税人必须先补做房产税或城镇土地使用税税源信息采集。
2、纳税人若存在某房产有多个承租户且租赁期不一致情况时，为简便申报手续，网税系统允许纳税人在申报从租计征房产税时，可将多次跨月取得的租赁收入在当年内选择任一个月进行合并申报，其他月份无须零申报。
3、若存在多本产权证的纳税人，税源登记应按不同的产权证逐笔进行登记；若一块土地上存在一本土地证多本房产证的，其土地价值按房产建筑面积进行分摊并计房产原值缴纳房产税（从价）。
4、如果纳税义务有效期选择错了，在未申报的情况下，可以删除整条采集信息，从头开始重新采集、重新维护一次。如果已经申报了，则无法进行修改，因此务必检查核对相关信息。无法作废的情况下，可通过变更应税信息进行维护，分两种情况：
（1）如果纳税义务有效期选择早了，可联系当地税务部门对不需申报的所属期进行应税信息修改。
（2）如果纳税义务有效期选择迟了，可将变更有效期起往前修改，变更有效期起设定为需补申报属期的上个月底。
（一）贯彻执行国家税收法律、法规和方针、政策；起草有关地方税收和有关规费（基金）征收的地方性法规、规章草案，经审议通过后组织实施；组织制定和执行地方税收和有关规费（基金）征收的有关制度和实施细则；指导和监督检查地方税收和有关规费（基金）征收政策和规章制度的贯彻执行。
（二）负责地方税收的征收管理；根据有关要求，编制年度地方税收计划并组织实施。
（三）负责有关规费、基金、附加的.征收管理，制定相关实施意见并组织实施。
（四）组织实施地方税收和有关规费（基金）征管改革，建立科学、严密、高效的地方税收和有关规费（基金）征管体系，制定地方税收和有关规费（基金）征管的具体规定、办法并组织实施；组织办理地方税收和有关规费（基金）减免等具体事项。
（五）负责地方税收和有关规费（基金）征收的稽查。制定全省地方税收和有关规费（基金）征收稽查的实施意见和办法，监督检查各级地税部门依法稽查，组织协调全省地税大要案的查处。
（六）对省以下地方税务系统实行垂直管理。组织实施本系统的机构编制、人员等垂直管理工作。
（七）负责地方税务系统的教育培训、思想政治工作和文化建设。
（八）组织开展税收宣传和政策理论研究；开展地方税政工作的调查研究；组织实施注册税务师的管理，规范税务代理行为。
（九）承办省政府交办的其他事项。
◆ 税务局演讲稿 ◆
尊敬的税务局领导：
您好！我是某市税务局一名普通职员，经过深思熟虑，我决定向您提交辞职报告。在此，我向您说明我辞职的原因和心路历程。
我从事税务工作已有十年之久，我对这个行业充满了热爱和敬畏之情。税务工作是一项对于国家财政运转及社会发展具有重要意义的职责，它需要我们细心、负责、专业、公正。然而，随着时代的变迁，税务工作也面临着新的挑战和压力。
首先，作为一名税务局的职员，我深切体会到了税收征管任务的繁重和复杂。在当前经济发展压力与税收收入增长速度放缓之间的矛盾下，税务局的征管工作异常繁琐。税法条文频繁变更，申报纳税流程复杂，纳税人的合规意识不强等问题使得我的工作越发艰难。长时间的高强度工作不仅对我个人身心健康造成了不小的负担，也严重影响了我的家庭生活和社交活动。在没有得到合理的工作时间和休假制度保障的情况下，我渐渐感到了无奈和疲惫。
其次，税务环境的变动和部门政策的不明确，也令我对自己的职业前景产生了担忧。税务工作本应是一项稳定而又有发展空间的职业，然而在当前经济形势下，税务政策频繁调整，税务收入下降，税务局的人员调整和整合等问题不断涌现。这些变动不仅给我的工作带来了困扰，也让我开始怀疑自己是否还能在这个行业中继续发展。我希望能够有更多的机会实现自己的价值和提升自己的职业素养，但是目前来看，这种机会在税务局似乎不那么充足。
最后，税务工作中的不公平和腐败现象也让我深感失望和无奈。尽管我们税务局有一套完整的征管体系和严密的督查机制，但仍然难以避免一些不法分子的操纵和钻空子行为。这些行为不仅损害了税收法律的权威性，也造成了不良的社会影响。面对这些现象，我感到深深地无力和无奈，对于我个人而言，这是难以接受的。
尊敬的领导，我理解税务工作的重要性和责任，也非常感谢您和税务局为我所提供的平台和机会。但是，面对这些困扰和困难，我认为辞职是一个更好的选择。辞职并不意味着我对税务工作的放弃，而是希望能够通过其他的方式，寻找到更适合我的职业发展方向。或许在离开税务局的同时，我可以在税务咨询、税务培训等方面发挥更多的作用，为税收体系的建设和税务人才的培养做出更大的贡献。
再次感谢您对我的培养和关心，也希望您能够理解我的决定。这是一个艰难的决定，但是我相信它对于我的个人成长是有益的。我衷心希望税务局能够继续发展壮大，为国家财政事业做出更多的贡献。
谢谢！
此致
礼敬！
◆ 税务局演讲稿 ◆
尊敬的各位领导：
下午好！郴江含笑迎贵客，仙鹤起舞待佳宾。我是郴州市局的，真诚欢迎各位您们来到郴州指导工作。今天下午，我们将参观郴州市局机关、苏仙分局、资兴市局三个地方，一路上将由我来给大家提供服务。不周之处，请多多谅解。首先，让我给大家简要介绍郴州市的基本情况：
郴州，自秦置郡县以来已有两千多年历史，史称“天下第十八福地”。前不久，在郴州市苏仙桥下一建筑工地的古井内发现汉简，简牍上“建安”字样清晰可见，说明该简牍至少应为三国时期以前至东汉建安年间所留。专家认为，此次发现的简牍是我国考古史上在长沙以南的南中国首次发现简牍，尤其是木简更是稀有，它将里耶秦简与走马楼吴简在历史时代上很好地衔接在一起，对研究我省南部古代社会的政治、经济发展提供了宝贵资料。
郴州位于湖南省东南部，地处南岭山脉与罗霄山脉交错、长江水系与珠江水系分流的地带。南接广东韶关，东临江西赣州，西接湖南永州,北连湖南衡阳、株洲，是湖南的南大门。自古以来为中原通往华南沿海的“咽喉”，107国道、106国道、京广铁路、京珠高速公路纵贯郴州南北，交通极为便利。郴”字独属郴州，古作“林邑”，意谓“林中之城”。位于北纬24°53′～26°50′，属中亚热带季风性湿润气候，长年风调雨顺，四季长青。郴州现辖两区、一市、八县。总人口456万，面积1.94万平方公里。郴州境内资源丰富，流金淌银，素有“中国有色金属之乡”、“南方重点林区”、“湖南能源基地”之称。现已探明的矿产资源有7类70多种，其中钨、铋、钼、石墨的储量居全国之首，铅锌储量分别居全国第三、四位，矿产资源潜在价值2651亿元，人均5.8万元。全市煤炭储量11亿吨，是华南能源的重要供应地；水力蕴藏量170万千瓦，是联合国小水电基地之一；森林覆盖率62，是湖南重要的林产区。
我们参观的第一站（第二站、第三站）是：
郴州市局机关：
郴州市局机关位于郴州市五岭大道旁，占地40多亩，2000年底整体搬迁到此办公、住宿。全局下辖12个县（市、区）局。全系统现有在职干部职工1293人，负责3万多户纳税户的税收征管，主要税源有烟草、矿产、电力、建材、商业等行业。10年来，在省局的正确领导下，郴州市国税局坚持以依法治税，从严治队，深化改革。税收收入连续10年稳步增长，2003年组织各项收入13亿多元。全系统连续两届被市委、市政府评为“文明系统”，六届被省委、省政府评为“文明建设先进单位”。全系统有6个集体荣获国家级荣誉称号；7个县（市、分）局被省委、省政府评为“文明建设先进单位”；9个集体被评为省级“青年文明号”；7个单位被评为“模范职工小家”。2001年，作为全国的唯一地市级代表参加了全国税务系统依法治税工作会议，并在会上作典型发言。
去年年初以来，为深入贯彻党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会，实现人的全面发展”的精神，深入贯彻省局工作会议精神，我局按照“统一思想，确立目标，层层推进，全面铺开，不断探索、总结提高”的工作思路，围绕创新发展这一主题，实施“创建学习型系统”战略工程，全面开展创建学习型系统的活动，努力建设学习型班子，带出学习型队伍，培养学习型人才，全面提高干部队伍的整体素质，不断提升全局的凝聚力、创造力和竞争力。全面提升全系统的凝聚力、创造力和战斗力。一年来，全系统从更新学习理念、明确创建目标、健全创建机制入手，创新各种学习载体，开展学习工作竞赛。以反思学习为主导，培养税干系统思考能力；以教育培训为基础，不断税干优化知识结构；以兴趣爱好为动力，倡导快乐学习方式；以智能网络为依托，大力推进知识共享；以学习竞赛为保障，强化自我超越训练。在全系统掀起了一个又一个的学习高潮，营造了争先创优、千帆竞发、自我超越的竞争氛围。
资兴市局：
郴州生态良好，是一方山水竞秀的福地。我们要去的资兴，就是锦绣郴州皇冠的一颗璀璨的明珠，距离郴州30多公里，大约需要半个多小时。
现在，我们已从郴州城区进入郴资桂高等级公路。这里是郴州新兴的旅游胜地------王仙岭风景区。王仙岭主峰高999.6米,景区内山泉遍布,溪水潺潺,瀑布层叠，森林覆盖率达90以上，植物品种2000余种，空气负离子含量是城区的50倍以上，是理想的天然氧吧。青山绿水之间有普济寺、王仙庙、蝴蝶谷、情人泉、鸳鸯池及水上游乐中心。景区集奇、险、秀、美、幽、旷于一体，溪湖瀑布、古林竹海、仙寺古寨、险径雄峰交相辉映。
资兴市地处湘粤赣三省交界处。1984年撤县建市。资兴的“资”为“资源丰富”，“兴”为“百业兴旺”之意。素有“水乡、电城、煤都、林海、粮仓、游乐园”的美称。全市300万亩山、30万亩水面、30万亩耕地，森林覆盖率达70％；烟波浩淼的东江湖蓄水量81.2亿立方米，人称“
◆ 税务局演讲稿 ◆
竞争上岗演讲稿
各位领导、各位同志们，：
大家下午好，首先我要感谢工委领导及各位同志们的信任和支持，给我这个机会参加此次科级干部竞争上岗工作，并且把此次自荐演讲作为和同志们交流和学习的好机会。我自2003年8月起在街道工委组织科工作，2008年6月通过科级干部竞争上岗，担任工作组织科副科长至今。
通过几年来工作的锻炼，我在工委领导的关心和鼓励下，在机关同志们的支持和帮助下，使我完成了从一名大学生到合格公务员，再到科级干部的转变和进步。今天我竞争的职位是正科级领导干部岗位。对照岗位要求，除了满足《竞争上岗实施意见》所要求的年龄、学历、任职年限基本条件外，结合个人工作经历，特别是在组织科这个重要科室的工作经历，我个人认为还具备以下优势：
一是具有较高的政治素质。作为一名共产党员，我能够牢记为人民服务的宗旨，树立科学发展观，认真学习党的路线、方针、政策，在政治上、思想上与工委保持一致，始终坚持以高标准严格要求自己。作为一名工作在组织科的干部，我还注重在工作中不断锤炼自己的党性，努力践行着组工干部要做党性最强的干部的要求。
二是具有强烈的事业心和工作责任感。通过7年多的工作，我对工作的认识已经从仅仅当作一份职业，慢慢上升到
了当作一份事业来开创的高度，我愿意为这份工作继续奉献。为此我在工作中能够主动学习各项业务知识，不断提升工作能力。在自身所分管的人事工作中，能够做到掌握政策正确、工作程序明确、相关数据准确。同时，我深深地知道，人事工作往往与同志们的切身利益紧密结合，因此，我更加注重培养在工作中认真细致的态度，站在对同志们负责的角度上开展工作，力求在工作中不断提升自己的综合能力与素质。
在副科长岗位上，我能够做到在工委领导和科长的领导下积极开展工作。在做好自身分管工作的基础上，主动帮助科室其他同志，并且协助科长做好科室自身建设工作。
三是具有良好的思想道德修养。平时注重个人修养，踏踏实实做事，老老实实做人，为人正直，坚持原则，能够公正地看待问题，有大局观念和团队意识。同时，在日常工作生活中，我能够做到尊重领导、尊重老同志，并且发挥特长，主动帮助他人，团结同志。
上述是我就此次竞争上岗工作自身所具备的优势所进行的陈述。在此我还想借此机会和大家简要汇报一下几年来工作的感触。
这几年的工作之所以比较顺利，并取得一些成绩，个人有了进步。从根本上说，是领导关心帮助的结果，是同志们大力支持的结果，借此机会，我向大家表示衷心的感谢！通过七年多的工作，我有三条感触：第一，必须有一个好的心
态，尤其是在工作遇到困难挫折之时，能不能保持好的心态至关重要；第二，必须有一个好的环境。这个环境既包括好的领导和好的同志，也包括好的机制和好的氛围。第三，必须有一个好的坚守。我总结为“四怕四不怕”：即不怕没压力就怕没动力，不怕不会干就怕不去干，不怕干不好就怕不用心，不怕没荣誉就怕没作为。
以上是我的陈述，最后表个态，无论这次竞争上岗成功与否，我都会始终一如既往地服从领导，踏实工作，朝着人生目标不懈努力！
汇报完毕，谢谢大家
◆ 税务局演讲稿 ◆
必修一《经济生活》教案总课时
8.4依法纳税
★新课标要求
（一）知识目标
1、识记纳税人、负税人
2、理解纳税人和负税人的区别与联系，依法纳税是公民的基本义务，偷税、漏税、骗税、抗税是违法行为，应负法律责任。
2、运用税收知识，联系实例，说明诚信纳税、依法纳税的必要性。
（二）能力目标
培养学生辨证的、全面的认识问题的能力，针对事实说明问题的能力，正确分析、观察社会经济现象的能力和调查研究能力。
（三）情感、态度与价值观目标
通过本框学习，增强学生国家观念，教育学生懂得依法纳税是公民的基本义务，是爱国的具体表现，偷税等行为是违法的，可耻的。
★教学重点：依法纳税的重要性
★教学难点：偷税与骗税
★教学方法：学生收集、整理有关资料，教师启发、引导，课上讨论等学生主体参与的教学形式。★教学过程
（一）导入新课
引导学生回顾上一节增值税和个人所得税计税实例材料，并思考税金的缴纳者和承担者分别是谁。学生在教师引导下明确：增值税中，布的增值税由织布厂上缴国家，但由服装厂负担；服装的增值税由服装厂上缴国家，但由百货商场负担（商场通过加价由消费者负担）；个人所得税中，税金由所得者个人上缴国家，并负担。
税金的缴纳者和承担者，在增值税中是不一致的，在个人所得税中却是一致的。可见，缴纳税金的不一定都是税金的实际承担者。我们把税金的缴纳者叫做纳税人，税金的承担者叫做负税人。
（二）新授
一、纳税人和负税人
1、纳税人和负税人的含义
纳税人是指税法规定的直接负有纳税义务的单位和个人。负税人是指实际或最终承担税款的单位和个人。
2、纳税人和负税人的关系
当纳税人缴纳的税款由自己承担时，纳税人和负税人是一致的，当纳税人通过一定的途径将税款转嫁给他人负担时，纳税人不是负税人。
误区：纳税人是所有购买商品的人。
首先，并非所有的商品中都包含着税。如市民在集贸市场上购买农民出售的自产的鸡蛋时，根据我国税法规定，买卖双方不需要缴纳任何税。其次，购买含税商品的人是负税人，而不是纳税人。负税人——最终负担税款的单位和个人。如果纳税人所纳的款项无法转嫁时，纳税人同时又是负税人，如个人所得税；买彩票中大奖要缴纳20%的税。如果纳税人能够把所纳的款项转给他人负担，纳税人和负税人就属于不同主体（纳税人不是负税人），如消费税、增值税。消费税的纳税人是产品的生产者、经营者，而负税人是消费者。（在荷兰等西欧国家，“外国人”没有纳税义务。有专门的免税商场，专门办理“购物退税”的柜台。）因此，我国公民不一定都是直接的纳税人，但都是实际的负税人。
想一想，这是为什么？因为生产经营者最终把税款转嫁到了消费者头上，每一位公民都是消费者。
二、依法纳税是公民的基本义务
请学生阅读教材，并思考公民为什么要积极纳税？
1、依法纳税的必要性
税收国家财政收入的主要来源，是国家赖依存在和实现其各项职能的物质基础。
我国的国家利益和集体利益、个人利益在根本上是一致的，税收取之于民，用之于民。国家有了收入，才能为公民提供更多、更好的服务。
因此，公民在享受国家提供的各种服务的同时，必须自觉诚信纳税，这是公民的基本义务，也是公民爱国的具体表现。
2、偷税、欠税、骗税、抗税是违法行为
（1）偷税：指纳税人有意违反税法规定，用欺骗、隐瞒等方式不缴或少缴应缴税款的行为。如伪造、1必修一《经济生活》教案总课时 销毁、涂改帐本和票据，隐瞒销售收入等。
（2）欠税：指纳税人超过税务机关核定的纳税期限，没有按时缴纳而拖欠税款的行为。
（3）骗税：指纳税人用欺骗手段获得国家税收优惠的行为。
（4）抗税：指纳税人以暴力、威胁等手段，拒不缴纳税款的行为。
偷税：在中国2/3外企亏损都属于非经营性原因，而是制造亏损，意在避税。据国家税务总局保守估计，每年外企避税的税款达300亿元以上。手段：制造亏损假象，延迟减免税；减收、增支；虚报成本。——中国管得太松。
骗税：在我国骗取出口退税往往是骗税者与税务部门内部掌握一定权力的人相互勾结而共同犯罪，其数额一般都很大（骗取已上缴国库的税款）。另还有通过弄虚作假骗取税收优惠的行为。如虚报自然灾害，骗取税收减免。
骗税与偷税的主要区别在于：前者是骗取税收优惠，后者是设法隐瞒应税项目和应税收入（税款未上缴国库）。
提示：出口货物退（免）税，简称出口退税，其基本含义是指对出口货物退还其在国内生产和流通环节实际缴纳的产品税、增值税、营业税和特别消费税。出口货物退税制度，是一个国家税收的重要组成部分。出口退税主要是通过退还出口货物的国内已纳税款来平衡国内产品的税收负担，使本国产品以不含税成本进入国际市场，与国外产品在同等条件下进行竞争，从而增强竞争能力，扩大出口创汇。
【例题】（09全国卷Ⅰ25）某餐馆适用的营业税税率为5％.小明和爸爸去该餐馆吃饭共消费200元，在结账索要发票时被告知，如果不要发票，可以获得一瓶价值4元的饮料，小明和爸爸表示接受，上述做法（B）①使餐馆少缴纳6元税款②使餐馆多获得6元收益
③不利于保护消费者的权益④不利于刺激消费需求
A．①③B．②③C．①④D．②④
3、公民要增强税收监督意识
公民是国家税收的最终负税人，应自觉增强税收监督意识，以主人翁的态度积极监督国家公职人员及公共权力的行为，关注税收的征收和使用情况，对他们的违法行为进行批评、检举，维护国家利益和自身利益。
周立波谈到2010年公布的中国一年三公消费最高的是税务总局，一年消费21亿，而税务局支出最大的是招待费，平均每天180万！本人猜想可能也是经过政府的压缩后公布出来的数据，实际数额可能还更惊人。
税务的口号常常是：“取之于民，用之于民”，可见这是用之于民吗？偷税漏税的人总是让人感觉可耻，还往往受到法律的制裁。那么挥霍劳动人民血汗钱的又该当何罪？是不是比偷税漏税的更可耻，更可恨，这无异于当年的土匪和强盗。
周立波说得对，政府还抛出接受人民的监督，老百姓知道他门开朝何方？你就知道他门开朝何方，那你也能进去吗，即使你进去也能监督他吗？那样不把你轰出来才怪。他开着车一溜烟而去，你骑自行车追上去？还是凭你体力跑步追上去监督，笑话,那他们不把你当疯子才怪！
立波还举了个例：某部门一辆车一年换了40个轮胎，平均每个礼拜换一个轮胎，试问那是去利比亚上战场了？如此严重磨损，这其中的道道只有我们“尊敬的领导们”才知晓。
如果“尊敬的领导们”在吃饭时少点两个菜，少喝一瓶酒，少换几个轮胎，那全国人民的医保钱不就有了，这样那老百姓该怎么感谢政府！也能挽救多少个在死亡边缘上挣扎的生命，给了他们生活的勇气和信心，也给大多数生活在贫困线上人民减轻多少负担和压力！
★教学反思：
◆ 税务局演讲稿 ◆
税收工作是一项执法行为，税收工作直接面对的是纳税人，随着经济的发展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作态度，直接反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所承担的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热情细致、耐心周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘税政法规科科长成功，本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素质的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期税务人。本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄严宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。
◆ 税务局演讲稿 ◆
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
首先，感谢各位领导和评委给我展示自我、挑战自我的机会。谢谢您！
我叫，今年四十岁，医科大学生毕业。八一年叁加工作，两年脱产学习后九七年完成学业获得文凭，主要负责税侦和公安大队工作，零六年调回市局税政科任副科长，负责法规和下岗优惠和政策下达。今天，我演讲的题目是：
中层正职竞聘演讲稿。
综合考虑，我认为我有以下竞争优势：中层干部的竞争演讲。
第一、我具有较好的个人素质。
二是有丰富的基层工作经验。
第三，我有很强的组织，协调和管理能力。
第四、我具有扎实的专业知识。
如果承蒙各位领导和评委的厚爱，让我走上中层正职的一是真诚讲团结，创造性的开展工作。
二是积极协助领导做好部门管理工作。
三是创新思维方式，加强队伍建设。
四是要努力学习，加强自身素质建设。
岁月有情时光荏苒，山长水远时不我待。我年轻，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。如果竞聘成功，我知道，那里凝结的不仅仅是我个人的汗水，更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待，我将不负重托，不辱使命，会以百倍的信心和百倍的努力，为地税局的发展而贡献自己的力量！
我的岗位竞聘演讲稿完毕，谢谢大家！
◆ 税务局演讲稿 ◆
在唱好上述做人“三支曲”的同时，我将展开做事的“四个思路”。概括起来就是：抓好“四个部件”，争创“四项一流”、增强单位“四力”。
一是协助正职抓“硬件”：争创“一流基础”，增强单位实力。抓工作先要抓基础，有基础才会有实力。
我将把着力点主要放在“三基”上：基本信息化建设，基础实施建设，基层组织建设，使事业发展有一个坚实的根基和强大的后劲。
二是协助正职抓“软件”：争创“一流素质”，增强单位功力。我认为人的素质是最根本最重要的“软件”。
只有员工素质过硬，单位才能有过硬的能力。我将实施一套“内强素质”的方略，突出“三强”：以学习强素质，认真组织广大干部职工学习，使“创建学习型地税”蔚然成风;以活动强素质，精心设计和积极参加省、市各种文明文化活动;以廉政强素质，大力开展警示教育，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。
三是是协助正职抓“要件”：争创“一流管理”，增强单位活力。我将把管理工作作为事业的“要件”来抓，继续推行税收“户籍管理”，实行“纳税辅导”;将我过去研制开发人机结合的计算机“定税模块”经验进一步优化，坚决杜绝为税不廉现象和违法违纪行为的发生。
四是协助正职抓“细件”：争创“一流服务”，增强单位魅力。我将着重在服务的观念、内涵、外延特别是细节上下功夫，以地税人特有的服务体现“人的价值大于物的价值，团队价值大于个体价值，社会价值大于部门价值”，让“和谐聚力、诚信服务、争做第一”成为我们地税人永远的品牌，纳税人永远的口碑。
总之，若被选用，我将以上述“五型五力”为基础，“四个一流”为目标，协助正职在工作中抓住切入点，延伸辐射线，拓展覆盖面，形成立体化，实现“点-线-面-体”式的升华效应，切实把所在地税单位打造成“实力地税”、“功力地税”、“活力地税”、“魅力地税”，为经济发展和社会进步作出一个地税干部应有的贡献;若未被选用，我仍会在任何需要的岗位安心工作，学习学习再学习，团结团结再团结，创业创业再创业，有一份热，绝不发半份光;生命不息，奋斗不止!
谢谢大家!
◆ 税务局演讲稿 ◆
各位领导，各位朋友：
今天，我穿着海蓝色的税务**，头上顶着一面闪闪发光的国旗，站在这个讲台上，我非常激动。一年前，我从长春税务学院毕业。我穿上这件衣服时，每次都忍不住看一眼。或许要注一自己的税务形象；也或许是兴奋自己又重新扬帆起航了。
但这不能不让我不时地知道，我是一个税务员，一个道德、诚实、廉洁的税务员。
道德一起无所不在和无所不在的特点把我们团结在一起。马克思主义把它看作是一种上层建筑和意识形态。我国早在孔孟时代就提出“礼义廉耻”等一套道德规范，并在漫长历史中形成文化习惯。
上世纪初，蔡元培曾经这样概括他所理解的当时历史条件下的公民道德：所标揭者，曰自由、平等、亲爱，道德之要者尽于是矣。一个古老国度的现代化进程走到今天，对于公民道德的认识和理解当然应比一个世纪前更为深远，也更加具有社会进步的时代内涵。
然而，曾几何时，随着改革的深入，越来越多的公民忘记了道德，忘记了自己是中国人。思绪繁乱之时，“好雨知时节”——在二十一世纪，“公民道德建设实施纲要”说出了内里的心声。
作为共和国的税吏，加强道德建设，成为新时期真正意义上的税吏显得尤为重要。崭新的世纪大门已为我们开启。每个人都渴望祖国建设不断进步。
我们，一群为国聚财的税务官，一群共和国的收税人，唯有加强道德建设，加强自身修养，才能对得起这身海蓝的税服，对得起头顶的国徵，才能自豪地说一声，我是一名真正的税务人。
要成为一个真正的税务员，我们必须真诚。对国家赤诚，对人民赤诚。如果把祖国比作母亲，税收就是母亲的血。
我们，共和国的税务员，是为伟大母亲献血的孩子。我们应该永远对母亲有一颗童心。赤诚就是要求我们爱国。无论何时何地，爱国主义永远是第一位的。
作为一个中国人，如果你不爱你的国家，你就不会是一个中国人。所以《公民道德建设实施纲要》在确定爱国、守法、明理、诚信、团结、友善、勤俭、自强、敬业、奉献，这20个字的公民基本道德规范时，把爱国作为首要规范提出，就是要明确对祖国的热爱，是公民最基本，也是最高尚的道德追求。今天，我们税务人面对着各种以高科技为背景的经济挑战，这就要求我们以聪慧的大脑、广博的知识、睿智的心灵和火一般的激情去为祖国谱下华彩乐章！
真正的税务人，便是那巍巍国魂下永不变心、永不褪色的赤诚！
做一名真正的税务人，我们就要敬业。加强道德建设不是口号，而是行动。社会日新月异，不进则退。
随着我国加入wto，要求我们掌握更多最新的税收知识。敬业就是热爱税收，踏实肯干，不断学习，不断进取。身穿税服，心系税务。
前面的税收征管之路虽然很崎岖，但我们要在烈日下下乡，要在风雨飘摇中深入企业。但是，为了共和国的税收，我们无怨无悔。真正的税吏是不怕苦不怕累的敬业精神。
做一名真正的税务人，我们就要清廉。人说“法律无情”，“法网恢恢，疏而不漏”。当道德这令人怀想起“中华美德”的名字印入眼帘时，我们是否能思考一下“以德治国，不钻漏洞”。
每天当我们接触到很多钱的时候，企业中经常会有暗穴向我们招手微笑。但我们必须抵制**，拒绝黑洞。不要说常在河边走，那有不湿鞋，只要我们时刻牢记着自己是一名真正的税务人，是一个堂堂正正的中国人，我们就要永远公正清廉。
做一名真正的税务人，便是那永留清白在人间坚守税务道德的清廉。
朋友们，要成为一名真正的税务员，请让我们赶快行动，为了我们的祖国，为了共和国的税务塔。
谢谢大家。
◆ 税务局演讲稿 ◆
我认为，胜任副总干事的工作，在专业能力和综合素质上有三个优势。
1、本人从事税收业务工作多年，热爱税收工作，无论是税收一线的专管员，还是繁琐的业务工作，以及后来的纪检员，本人都能以饱满的热情投入到本职工作中去，尽心尽职，毫无怨言。
2、本人除近3年来从事纪检监察工作外，一直从事税收业务工作：从税务机关最简单的工作??收屠宰税开始，经历了税款征收、税务管理、税务稽查、税政管理等各环节的业务工作，积累了大量的丰富的实践经验，并且通过不断学习，获得了丰富的政治理论及业务知识，可以说目前本人基本上能够处理和解决业务工作中出现的各类问题。
3、走上纪检员的岗位后，虽然仍主管部分业务工作，但从事党政党务工作时间较多，可是我认为，也就是这几年的党务工作，对我本人的管理水平和综合协调能力有了很大的提高，自身的整体素质和综合能力都得到了加强，这对我在今后的工作中，如何正确处理和解决各类问题，提供了丰富的实践经验，坚实的综合素质和管理能力。
如果能够得到各位领导和同志们的信任，本人走上副局长岗位后，将积极主动地与局长和班子其他成员分工负责，团结协作，维护好班子团结，除做好全局的全盘工作外，本人认为搞好业务，必须从以下几个方面入手：
首先，进一步改进和加强思想作风和工作作风，做到“两个深入”：
充分发挥税务稽查作用，集中力量查处一批社会影响大的涉税案件，利用新闻媒介、公共场所进行**，震慑违法犯罪，引导纳税遵从；四。加强与公安、监察、法律、行政、国税、工商等部门的合作与配合，严厉打击盗窃、逃逸、欺骗、抗拒等各类违法违纪行为。
二、深入基层、深入企业调查研究，狠抓督查落实，一是要深入基层搞调研，了解掌握第一手资料，抓好各项制度的落实；二是企业要深入了解纳税人的生产经营情况，听取各方面的意见和建议，切实改进工作中的不足，并加以落实。
第二，搞好干部管理，加强干部队伍建设，我认为要着重抓好两个方面：
一方面，要转变工作作风，提高工作效率。在深入调查研究的基础上，找准存在问题的根源，有的放矢，建立健全各项规章制度，建立完善各项长期有效管理机制和各项竞争激励机制，并在抓制度落实上狠下功夫，形成有效的队伍建设配套措施，真正转变作中出工不出力，工作效率低、服务意识差的不良现象；充分发挥税务机关的服务和管理职能；树立税务机关良好的整体形象；真正达到践行“****”，人民群众满意的目的。
另一方面是提**部队伍的整体素质，采取多种形式多层次的培训教育，一是政治理论和税收业务基本知识的培训；二是加强信息知识和计算机操作技能培训；三是了解和掌握wto操作规则和税收对策的培训。通过多层次多方面的培训，使全局干部能够独立地处理和解决工作中出现的各种情况，使全局的整体工作有一定的提高。
三是严格依法治税，优化税收法治环境。
本人认为应着重抓好以下几个方面的业务工作：
1、认真学习税法，为执法工作打下坚实的理论基础。就本人来说，重要的是与同志们一起加强学习培训，注意新旧征管法的对照，刑法、行政诉讼法等相关法律的衔接，要知其所以然，掌握工作主动权。
二、加快信息化建设，运用先进的科技手段和税务运用软件，实现“人管人”到“制度管人”“机器管人”的根本转变，以手段促进规范执法。
3、 加大税收征管力度。
一是强化税源建设和税务登记管理，要积极做好与工商、金融等部门的信息传递和资料的衔接工作，同时以新的税收征管软件即将运行为契机，核实登记底数，清理漏征漏管户，加强税源管理。
二是摸清欠税底数，清缴欠税。控制新欠、清理陈欠是税务部门常用的增加收入的一种手段，在清理欠税的同时，要及时掌握企业的生产、经营情况，做到心中有数，对陈欠要限其做出清缴计划，必要时好可采取银行扣款、扣押货物等强制措施，与此同时，严防新欠的发生。
三是做好各税种的征管工作。对重点税源大户，高收入行业要建立纳税跟踪档案，定期开展一些行业的专项检查和税源调查工作，从而取得全市重点税源分布的第一手资料。
四是加强发票管理，进一步建立健全发票管理制度，形成一整套科学的管理办法，加强对用票人领用、开具、保管情况的检查，严厉打击各种违反发票管理和利用发票进行的违法犯罪行为，规范税收秩序。
最后，要做好税务稽查工作，抓住稽查重点，加大力度，查处税务违法行为。
一。加强培训，提高检验人员的业务素质；2。完善检查部门制度，建立各环节相互监督制约机制；3、充分发挥税务稽查作用，集中力量查处一批社会影响大的涉税案件，利用新闻媒介、公共场所进行**，震慑违法犯罪，引导纳税遵从；四。加强与公安、监察、法律、行政、国税、工商等部门的合作与配合，严厉打击盗窃、逃逸、欺骗、抗拒等各类违法违纪行为。
今天的竞聘，只能体现对今后工作的愿望，愿望的实现要靠自己的不懈努力和奋斗，无论这次竞聘成功与否，都不会影响我的工作热情，我决心以这次竞聘为契机，加倍努力工作，充分发挥自己的聪明才智，使自己的工作迈向新的台阶。
今天的竞聘，只能体现对今后工作的愿望，愿望的实现要靠自己的不懈努力和奋斗，无论这次竞聘成功与否，都不会影响我的工作热情，我决心以这次竞聘为契机，加倍努力工作，充分发挥自己的聪明才智，使自己的工作迈向新的台阶。
◆ 税务局演讲稿 ◆
大家好。今天我演讲的题目是《税徽，在奉献中闪光》。
记得有一句西方谚语说：“人来到世上，有两件事是逃不掉的。一件是死亡，另外一件就是纳税。”而对于税务工作人员来说，收税，则是我们的天职。所以，税务机关与纳税人之间，天生就是一对矛盾。在座的各位也都是纳税人，因此，当我站在讲台上的时候，有一点战战兢兢的感觉，因为我身上的税服表明了在某种意义上，我是大家的“天敌”。但我又是如此地自信，相信我会受到大家的欢迎。因为接下来我要向大家介绍的这个集体，这群党员，这些税务工作者，他们是纳税人心中的真诚的朋友，群众心中优秀党员的代表，同事心目中学习的榜样。很荣幸，他们就是我的同事——南海区国家税务局小塘分局党支部的党员们。
小塘分局的确很小，全局上下干部职工总共不过五十几人，小塘分局又很大，分局管理着区划调整前的四镇一街道，辖区面积是整个南海的三分之一，管辖着一万多户纳税人。这一小一大的对比使小塘分局在南海国税占了一个“最”，人均的管户最多，工作量最大。就是在这样繁重的工作压力下，小塘分局党支部却带领全体干部职工，以热情周到的服务、优质高效的管理，在南海国税的各项工作中夺取了一个又一个的`第一，获得了纳税人的一致好评。分局也先后被授予省、市、区三级“文明单位”、“文明办税厅”、“青年文明号”、“文明窗口单位”等10多项荣誉。他们的秘诀在哪里呢？
答案或许隐藏在小塘分局规范细致的工作制度里。没有规矩，不成方圆。为使分局的各项工作都能够有章可循，有据可查，使每一个人的都能明确自己的职责，小塘分局除了严格执行上级部门制定的各项规章制度外，还结合分局实际，共制定出十多项，将近2万字的内部管理规范。连前来视察工作的省局领导都说：“小塘分局管理的规范化程度，不要说是在广东省，就是在全国的税务系统中，都是屈指可数的。”
答案又或许隐藏在分局严格的管理之中。走进小塘分局的办税大厅，首先映入眼帘的是这样一句话，“您的满意胜过我们的千言万语”。为了能够使纳税人满意，小塘分局在内部管理上做足了功夫。分局建立了科学量化的工作质效综合考核系统，对每一项业务、每一个流程都进行了认真的分析，前台服务人员业务平均处理速度精确到以秒来计。
然而，这些都是，又都不是。我觉得，真正的答案就在小塘分局干部职工的心里。
曾经有一位初到小塘投资的台商来分局办理税务登记证时，由于两岸语言和文化的差异，面对同样是汉字的办税指引和政策说明，他却是一头雾水。接待他的吴淑婷同志耐心地向他逐条逐句地解释，认真地回答他的每一个问题，这样说他不理解，就再换一种说法，语言沟通有困难，就写在纸上，终于使台商顺利地办完了手续，明明白白、高高兴兴地离开了办税大厅。
分局的吴俭明同志，在与未婚夫约好一起去领结婚证的上午，因为忙于工作，迟到了整整一个小时。当未婚夫终于等到姗姗来迟的她，与她一起来到镇政府门口时，吴俭明的手机又响了，原来是一名纳税人正在等她回去开具出口专用缴款书。一边是相爱多年，并要相伴一生，正在满怀憧憬要与她领取爱的证明的未婚夫，一边是在分局等待的纳税人。一边是自己渴望已久、近在咫尺的幸福，一边是日常的工作。在常人眼里，让纳税人多等一会儿应该没什么。但吴俭明却做出了另外一个选择，她对未婚夫说：“对不起，局里有事。我们明天再来办吧。”
这就是小塘分局的国税人。他们没有豪言壮语，只有朴实无华的言行；没有光辉事迹，只有平凡普通的工作，没有英雄的形象，只有忙碌的身影。但就是在这朴实、平凡和忙碌中，我们可以看到他们心中对税收事业热爱和忠诚。
仔细地看一下我们的税徽，恰似一双双手托举着一个金色的税字。在小塘分局的干部职工的眼中，这个税字代表着共和国的税收事业，代表着千千万万纳税人的利益，是他们用自己辛勤的工作，无私的奉献，托起了税收事业的辉煌！
◆ 税务局演讲稿 ◆
我于200*年*月在*市地方税务局东湖新技术开发区分局进行实习工作。在这半个月里，通过受理企业纳税申报、纳税登记和注销和对企业的纳税申报情况进行稽查等操作性极强的工作，结合所学会计专业理论，使我更系统地掌握了所学专业知识，加强了对会计工作岗位的认知和认同;培养了对所学专业的兴趣和热情;激发了学习专业理论知识的积极性。这个好的开始，为我走向社会奠定初步基础。。 *市地方税务局东湖新技术开发区分局成立于1996年，地处美丽的东湖湖畔，系*市地方税务局直属分局。全局担负着东湖新技术开发区50平方公里范围内的3600余户内资企业、外资企业、高新技术企业、软件企业的营业税、地方企业所得税、个人所得税、土地增值税、城镇土地使用税、城市维护建设税、房产税、车船使用税、资源税、印花税、教育费附加、堤防费、平抑副食品价格基金、地方教育发展费、文化事业建设费、社会保险规费以及外资企业城市房地产税、车辆使用牌照税的征收管理和稽查工作。分局信息化建设成效显着，普及计算机联网办公，推行电子申报纳税等多种纳税方式，以更好地服务企业，方便纳税人。
8月5日，到达实习单位的第一天。在税务局相关人员详细地介绍了工作内容之后，我就投入了工作之中。工作的内容主要包括：检查东湖新技术开发区内重点户的纳税申报情况，办理企业纳税申报，办理企业税务登记和税务注销以及下达企业检查进行税务稽查。
纳税重点户一般指年税收额在100万元以上的，对于地税局来说，所负责的只是地方性税收的征收，国税征收由国税局办理。我负责检查的三家重点户分别是华工科技产业股份有限公司、*凡谷电子股份有限公司以及华工科技产业股份有限公司图像分公司xx年的纳税申报情况。检查顺序一般是：营业税、城市维护建设税、个人所得税、企业所得税、车船使用税、房产税、印花税及其他针对失业保险、养老保险等基金的税收项目。营业税税率因行业不同而不同，针对纳税人营业额征收。纳税人的营业额为纳税人提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产向对方收的全部价款和价外费用。城市维护建设税，以纳税人应缴纳的增值税、消费税、营业税为计税依据，分别与增值税、消费税、营业税同时缴纳。车船使用税和房产税针对车船和房屋等固定资产企业占有和使用行为征收。所得税针对个人所得和企业利润征收。企业一般应在一月终了后下月上旬报送财务报表，申报纳税。通过对企业每月报送的财务会计报表信息，以销售收入为起点，逐项核对营业税及其他税收项目。通过检查xx年12月份华工科技财务报表发现，平抑副食品价格基金和地方教育发展费的计税基础与销售收入相差300万元，这似乎意味着这两项漏缴税收合计6000元。另外其利润表列示：管理费用-1320675.42，财务费用-1005455.96，两者皆为负数直接导致本来营业利润为负的结果被改写，反而有了巨额的利润。管理费用的巨额负数可以直接归属于坏帐准备的冲回，财务费用的巨额负数可能是因为资金外拆、汇兑收益大或存款大于借款，一定程度上说明了企业的收账政策改进，外币收支收支较多，且资金富余。
从企业报送的财务报表可以看出：企业的资本资产结构没我们想象的那般稳定，企业的资本机构变化非常频繁而且幅度较大。一定程度上显示投资者出入频繁，也表明资本的活跃。不过较概括的情况是：这种变化是建立在结构稳定之上的，如华工科技产业股份有限公司，虽然资产总额变动频繁，但资本结构却比较稳定，资产负债率变动幅度极小。
税务登记和注销是法人企业设立和解散过程中必不可少的程序，当然，也不仅限于此。据有关规定，凡批准设立从事生产经营的企业、事业单位和个体工商户，应当自领取营业执照之日起三十日内，向所在地税务机关申报办理地方税务登记。不需要办理营业执照的单位和个人，自领取有关证照之日起30日内向所在地税务机关申报办理税务登记。纳税人办理税务登记后，因改变名称、住所、经营场所、法定代表人、登记注册类型、企业经营形式、核算方式、经营范围、注册资金、经营期限、营业执照号码和增设、撤销分支机构以及改变税务登记其他内容的，应当申请办理变更税务登记。纳税人发生解散、破产、撤销以及其他情形，依法终止纳税义务的，应当在向工商行政管理机关办理注销登记前，持有关证件向原税务登记机关申报办理注销税务登记;按照规定不需要在工商行政管理机关办理注册登记的，应当自有关机关批准或者宣告终止之日起十五日内，持有关证件向原税务登记机关申报办理注销税务登记。纳税人办理税务登记和变更税务登记均需要提供相关材料。
◆ 税务局演讲稿 ◆
上下五千年，纵横数万里，历史的长河为后人积淀了宝贵的精神财富，无数先贤哲人在探索如何做人处世的道路上苦苦求索，皓首穷经。古有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的高尚情怀，也有鞠躬尽瘁，死而后已的无私奉献精神。今天，在我的身边，有一位老党员，她虽然没有轰轰烈烈的壮举，没有流芳千古的伟业，但，平凡折射出伟大，壮举出自平凡，她用十几年来的从税生涯，揭示了怎样做人，如何执法的真谛，用真情谱写了一曲为党的税收事业奋进的凯歌，她就是地方税务局一位可敬可亲的老大姐--毕同志同志。
做人难，做一个严于执法，刚直不阿的税务干部更难。在权利与义务间，在法与情中，心中的天平该怎样倾斜?时刻考验着每个税务干部，毕大姐以自己平凡的人生向党和人民交出了一份满意的答卷，年地税机构分设以来，她多次被州、市地税局评为先进工作者，博乐市优秀党员，自治区税收财务物价大检查先进个人，年被市政府授予十佳执法员称号，近三年在公务员考核中被评为优秀，在这些闪光的荣誉背后，有理想的追求、艰辛的跋涉，有金钱和权力的考验!她用自己的实际行动奏响了一曲为税收事业忘我拼搏的辉煌乐章。
作为一名执法者，常常行走在权力与责任、亲情与法律之间，进一步可为国聚税、为民生财，退一步可用权生势、中饱私囊，在这进与退之间，便有了无数个选择。对毕大姐来说，该征的税，锱铢必较，对符合减免税政策的困难企业，则满腔热忱、积极扶持。自年她担任市局纪检员以来，先后分管业务科和稽查局，不但掌握着税政管理、监督和税收检查的权力，还负责资产报损、削价的审批，对很多纳税人来说，毕大姐可谓大权在握，但她从不以此作为任何谋取私利的资本。有人说，在汇算清缴工作中，你的笔在审核各种费用时稍微松一点，大家都有好处，但她始终坚持原则，她经常说：税务工作连着千家万户，不能认为吃吃喝喝是小事，岂不知千里之堤溃于蚁穴，年至年，她参加检查企业230多户，查补各税360万元，在下企业检查中，多次拒绝接受纳税户的宴请，就是路途再远也坚持回家就餐，不仅如此，有时她还将企业会计带回家吃饭，和她打过交道的会计提到她都赞不绝口。年毕同志得了高血压病住院后，买药花钱开支很大，有一企业提出给她报300元药费，也被她婉言拒绝了，就这样，毕大姐在工作中不求索取，甘于奉献，充分发挥了一名老党员的先锋模范作用，在同志们心里树立了一个廉洁奉公的税务干部形象。
长期以来，毕大姐对工作始终兢兢业业，精益求精，多年的工作经验和知识积累，使她对税收业务真正做到了老马识途，轻车熟路，在市局她亲自主持制定了一系列税收业务管理办法，每年举办的企业财务人员纳税辅导班也由她亲自上课，她讲课注重结合实际，既详细又耐心，她主管的市局企业所得税汇算清缴工作，从年到年连续5年被评为全州第一名，她在任州局征管科科长期间，又亲自制定了详细的征管质量考核办法，把考核内容融入日常的征管工作中，扫除了管户死角和肓区，在年度的征管质量考核工作中，博州被自治区局评为优秀单位，这些荣誉的取得与毕大姐恪尽职守，率先垂范是分不开的。
毕大姐在长期的税收工作中，深深地感受到现代化办公对促进税收工作的重要性，随着信息时代的到来，她感觉到为自己充电已是当务之急。年8月，她已经48岁了，人们常说，人过三十不学艺，但一切为了工作已成了她的座右铭，她积极参加了计算机中级培训班，克服年龄大、记忆力较差的困难，以优异的成绩取得了中级上岗证。作为一名老干部，又是老科长，她没有摆架子，耍姿态，而是以务实的态度投入到工作中，娴熟地使用计算机办公，成为州地税局学以致用的先进典型。在今年5月机构改革时，她正担任着州局业务科科长，为了顺应党和政府的人事制度改革，她以老骥伏枥，志在千里自勉，勇敢地站出来同年轻人竞争，以优异的成绩遥遥领先。由于组织上要培养锻炼年轻干部，要求她更好地发挥传帮带的好作风，她又一次表现了高风亮节，甘为人梯的奉献精神，愉快地接受了组织安排。一片冰心在玉壶，在新的岗位上，她壮心不已，老而弥坚，凡事亲历亲为，任劳任怨，她以自己对税收事业满腔热爱的火种，点燃了献身税收事业的激情，大家都由衷地称赞说：毕大姐真是识大局、顾大体，德能双过硬，一颗赤诚心哪!毕大姐曾说，头顶国徽，身穿税服，这是我心中最神圣的爱，为了国徽更亮，税服更蓝，我愿付出我的一切，她是这样说的，也是这样做的，那是年夏天，毕大姐的独生女儿正面临着高考的严峻考验，尽管她一直学习优异，可是谁家高考不是一人上阵，全家备战呢?可对毕大姐来说，她不仅是母亲，更重要的是她已把生命融入了蓝色的税海，当时正值全国三年一次换证，工作量大，责任重，作为分管业务科的纪检员，她一头扎进工作中，连续两个多月在征收大厅为纳税人填表、审核，在换证的700户企业中，有近五百户是由她亲自办理的。验证工作圆满结束了，决定女儿命运的高考录取通知书也到了，尽管女儿考了高分，却只被一所名不见经传的学校录取为大专，在这之前，很多人劝她请几天假去联系一下，争取上一个好些的学校，但大姐说：虽说我是纪检员，手中也有一定的权力，但权力是人民给的，身为党员，更应坚决抵制这种不正之风，我的女儿只能靠她自己的真本事，就这样，通情达理的孩子没有埋怨母亲就去上学了，但毕大姐的心里始终对女儿心怀一份愧疚。
◆ 税务局演讲稿 ◆
三一文库（演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
您们好：
我叫***，现任广东省地方税务局人力资源和教育处副处长。非常感谢你给了我这次演讲的机会。对我来说，这次比赛既是机遇也是挑战。
希望通过这次竞争，使大家对我的能力和追求有个全面的了解，并对我的竞争给予支持。
接下来，根据竞争上岗演讲的要求，谈谈竞争总监的优势和工作思路。首先谈谈竞争优势。我认为，本人有以下几方面比较突出的优势。
优点一：政治素质、道德素质、业务素质好。
审视我们身处的时代、思考我们面对的工作，我认为，作为一名新时期的处长，首先要具备过硬的政治素质、良好的道德品质和专业素养。因此，自己平时一贯注意加强个人素质的培养，做到“讲学习、讲政治、讲正气”，坚决贯彻党的路线、方针、政策，执行局党组的决策，忠心耿耿、全心全意为党和人民服务。对工作，我秉承事业与工作第“、坦荡任事、老实做人的原则，以较强的事业心，高度的责任感，勤勉、廉洁的工作作风，认真、踏实、任劳任怨地做好每一项工作。
对同事，我追求心底无私天地宽，为此，我时时注意养成乐于助人、关心群众的美德，能想他们之所想、急他们之所急，踏踏实实地为他们办实事、办好事，解决过不少难以解决的又是他们最关心的实际问题，诸如夫妻分居、子女就业等。我始终认为，人事工作也是一项服务性的工作，因此，能牢牢地树立服务的思想，工作中不仅做到有耐心、公心和善心，还做到有平常心和宽容心。
优势二：有较好的知识素养。
作为科技领导，除了具备良好的政治素质外，还必须掌握现代科学技术和管理知识，具备良好的知识结构。自从参加工作以来，我一直在努力加强党政机关的计算机、英语和理论知识的学习，这为我自己的工作打下了基础。随着自己工作职责的改变和形势的变化，特别是面对信息时代、知识经济的来临，我愈加感觉到了提高知识水平，改善知识结构的迫切性。
为此，我选择了工作和继续学习。通过努力，1995年参加了26所高校的联考，考入暨南大学工商管理硕士。在这期间，我系统地学习了宏观微观经济学、财税理论与实务、人力资源管理等20多门课程，并且结合工作实际完成了3万多字的题为《新税制下地方税务系统组织机构模式设计研究》的硕士**，1998年获得了工商管理硕士学位与毕业证书。
三年的研究生学习开阔了我的视野，增加了我的知识，提高了我的水平。毕业至今，已在公开发行的刊物上发表了3篇与人事管理有关的**。优势三：
具有丰富的工作经验、实践经验和较强的组织管理能力。
我的工作经历是下过乡、当过兵，在公安战线从事了多年的计算机技术工作，1990年到税务部门后开始从事人事管理工作。
农村的广阔天地，教会了我吃苦耐劳，军队的大熔炉强化了我忠于职守、任劳任怨、严守纪律的敬业精神，技术工作的经历养成“了我严谨、细致的工作作风，多年的人事管理工作更是全面地培养和锻炼了我的组织管理能力，提高了工作水平。自担任副处长以来，对领导，我注意领会工作意图，紧紧地围绕中心任务去开展工作，执行上级的决策，工作注重效率和质量。对于同事们，我坚持以人为本的管理原则，注重调动大家的积极性，发挥集体智慧和作用，共同做好工作；另外，要关助他们，了解他们的思想动态，鼓励他们帮忙。
优势4：有扎实的工作基础和较强的专业管理能力。
我从人事部门的综合岗位做起，先后从事办公室人事管理、系统人事管理等工作。这些经历使我较全面地熟悉了人事管理的有关政策、法规以及规章制度，对全系统的人事管理情况也有了一个比较全面的了解，对工作中出现的问题、遇到的难题，我善于思考，积极寻求解决问题的途径。如1991—1993年原税务系统1万名“以工代干”的转干和后来的人事调配、公务员录用等工作中遇到的一些具体问题，我都能积极想办法，加强与有关部门的沟通和联系，为较好地完成这些工作起到了积极的作用。
由于在平时的工作中，我注意加强与组织部、人事厅等有关部门的沟通和联系，现已建立了一个良好的外部工作环境，这为我今后更好地开展工作奠定了一个良好的基础。
优势五：有较好的工作业绩。
担任副处长以来，我注重做好如下几项工作：
(1)注意把好进人关。近年来，在招聘方面，注重加强计划管理，选拔高层次、高素质的人才和计算机专业人才。近3年，省局机关共引进了3名博士、5名硕士以及一批高素质的大学毕业生，机关大学本科毕业以上人数从1997年的85人增加至今年的118人，除8人是在职学习取得本科学历的以外，新增25人，增长了20％；税务系统大学本科毕业以上人员的比例也从原来的7％上升到10％，大大改善了队伍的人才结构。
(2)注重制度建设。3年来，组织建立了《机关工作人员调配管理暂行办法》等6项人事管理制度，为人事管理工作逐步走向规范化、制度化提供了依据。
(3)认真做好机构改革工作。这次改革的特点是力度大、难度大、时间紧、任务重。为了按时搞好省局机关和我省地税系统的机构改革工作，按照省局党组的意见，我注意调查，认真思考，加班加点，在较短的时间内完成了省局机关的《机构改革方案》、《三定规定》等9项共3万多字的与机构改革和人事制度改革有关的材料的起草和修改工作。
同时，注意加强与机构编制管理部门的沟通和联系，争取他们的了解和支持，目前，省局的“三定”方案已正式批复，较好地体现了局党组的基本构想，比较符合我局的实际。
(4)认真探索和积极实践人事制度改革工作。一是积极开展竞聘上岗试点工作，协助组织了省局和肇庆、佛山的试点工作，取得了良好效果。二是大胆探索，积极稳妥地组织实施年度考核核量化考核。
1998年、1999年两年，在全系统20个市试行了量化测评方法，取得较好的效果，得到了省人事厅的表扬和肯定。游宁丰副省长今年在全省人事局长会议上对我局的量化测评工作给予了表扬，春节后，在来我局视察时再次给予了充分的肯定。
在参加工作的20多个年头里，靠着组织的正确领导，靠着同事们的支持和帮助，靠着自己的勤奋努力和踏实工作，我取得了较好的成绩，曾多次被评为先进个人，在1996年、1999年两年的年度考核中获得优秀等次。我相信多年的工作经验、更好的知识结构和良好的业绩为我的竞争打下了坚实的基础。
不足方面：一是在工作繁忙时，有时显得有点急躁，二是作为一名处级干部，我还需要不断加强学习，尤其要学会从庞杂的事务性工作中挤出时间不断充电，以不断提高自身的素质和水平。
下面，谈谈未来工作没想。
首先，谈谈怎样当好处长：我认为第一要摆正位置，以局党组为中心，紧紧围绕党组的决策开展工作，给领导当好参谋和助手；二是加强学习，特别是政治理论、管理理论、专业知识和现代科技知识的学习，提高自身素质；第三以身作则，做好表率。在内部管理方面，一是坚持以人为本，注重调动大家的积极性，增强凝聚力，齐心协力；二是加强内部管理，做到控制程度高、要求严；三是提高管理艺术和决策水平；四是加强沟通协调，团结同志。
其次，就自己熟悉的工作谈几点设想。根据我省地税系统队伍管理的现状，我认为除了着重抓紧落实局党组年初部署的机构改革、人事制度改革和系统领导班子建设等近期的几大重点工作外，还要抓好以下三项工作：
一是人事干部队伍的形象塑造。加强人事干部的理论学习和业务培训，不断提高政治素质、工作能力和信息化水平，使人事干部逐步实现由被动应付工作向主动适应工作转变，做到思想—上敬业、工作上勤业、作风上务实，树立良好的人事干部形象；增强服务意识，强化目标管理；政务公开，增加人事工作透明度，自觉接受群众监督；建立有效的监督管理机制，规他管理行为，做到以制度管人，以制度管事，从制度上杜绝人事腐败现象的产生，确保人事工作的健康发展，树立良好的人事干部形象。
二是人才的引进和培养。针对国内外政治、经济和科技发展变化的趋势，尤其是对网络经济带来的税收问题以及面对我国加人wt0后带来更加激烈的竞争局面，必须抓紧做好人才结构的调整，一方面注意引进高素质人才，尤其是注意吸收一定比例的计算机、法律、外语和管理专业的高级人才。仅更重要的是要立足于提高现有人员的整体素质，除了充分利用现有的资源搞好培训，还可以实施走出去的战略，积极与高等院校和省内外甚至国外的培训机构联系，有计划地挑选一批素质较高的干部送出去进行有针对性的培训，以增强我们对经济、科技迅速变化给税收工作带来新变化的适应力，提高我们的竞争力。
三是加强人事调研工作。及时把握人事工作的新动向，发现问题、解决问题，不断提高人事管理水平，努力创造人事工作的新优势。
以上是从人事管理角度提出的一些工作思路。如果我能在这次比赛中获胜，我将按照省局领导的要求和同事的期望，全力以赴做好工作。如果达不到我的意愿，我将一如既往地不懈努力，以实际行动向党组和局里同志交上一份满意的答卷。
我的演讲完了，谢谢大家!
◆ 税务局演讲稿 ◆
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一般纳税人办理网上申报的程序如下：
一般纳税人使用网上申报需得到主管税务机关同意后，方可办理网上申报业务。
主管税务机关批准使用网上申报的企业，我公司将为其进行培训，培训内容包括网上申报介绍、操作流程介绍、注意事项、服务体系等内容。
在网上申报培训过程中同时办理网上申报业务，业务内容包括：填写企业基本信息，领取企业端软件安装光盘、操作手册，缴纳网上申报年度服务费等。
参加培训并进行了业务受理的企业，我公司将在系统中为其开通网上申报业务;并通过电话指导、远程指导和上门指导等多种方式为其进行企业端软件的.安装。
申报期内，纳税人可正常的使用企业端软件进行网上报税。在使用的过程中遇到问题可拨打网上申报服务热线400-899-0000进行咨询。
◆ 税务局演讲稿 ◆
竞聘演讲（税务局）
尊敬的各位评委，各位领导：
大家好！
从一名风华正茂的青年大学生到而立之年的业务骨干，我度过了人生最青春、最充实、最无悔的八年，但这些年真正属于我的舞台不多。今天我有幸站在这里，参加科室副职的竟演，展示自我，迎接挑战。这是局党组关心年轻干部、加强人事改革带来的机遇，我内心十分激动、充满感恩。下面，我想用三句话来概括、汇报自己过往的工作经历。
“年轻干部是块砖，哪里需要那里搬。”八年来，我完成了由大学生到税务干部的角色转变，也经历了从乡镇、区局到市局的层级跨越，更体验了从基层一线、窗口部门再到机关管理的岗位变迁。但不变的是，对工作我从不挑三拣四、拈轻怕重，而是任劳任怨、服从安排，干一线精一线，站一岗专一岗。多层次、多岗位的锻炼，让我综合素质和能力得到长足提升。面对急事不慌乱，面对难事不退缩，面对杂事不盲目。成功地协调解决了XXX等问题。
“宵衣肝食被未温，错把晨曦当黄昏。”八年来，我长期处在税务基层一线，白加黑、五加二、晴加雨超负荷工作是常态，但我没有怨言。我始终把责任放在第一位，不达目的不罢休，不见成果不松劲，把上级的部署抓实，把群众的事情办好。多年来，我经历了农村税费改革、XXX等复杂改革工作，参与了XX、XX等重大中心工作，开展了XX、XX等税务日常工作，可以说每一次艰巨任务都得到了圆满完成。
“十年磨一剑，霜刃未曾试。”八年来，我始终坚持老老实实做人、勤勤恳恳做事、扎扎实实积累，工作中取得不少成绩。XX年，我被推荐到市委党校青干班学习；近年考核我X次获得优岗；参加工作以来，我共获得各类表彰奖励XX次，曾获全市地税系统金税三期工程推广上线先进工作者，全市地税系统党纪条规知识竞赛获得团体一等奖，省地税系统竞赛三等奖。同时，我利用工作之余加强学习，目前在攻读XX大学在职研究生，努力做到知行合一、学以致用、服务社会。
八年默默跟耘，流淌过奋勇拼搏的汗水，闪烁过成功喜悦的泪光，接受过表彰和奖励，忍受过不解和委屈……回想起来，感慨万千，五味杂陈。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在这次岗位竞聘中，如果得到各位领导和评委的认可，我将苦练“四手”功夫：
一是当好各级领导的参谋助手。作为市局科室副职，必须摆正自己的位置，与主要领导相处要甘当绿叶扶红花，做到尊重不吹捧、服从不盲从、揽事不揽功、到位不越位。既是决策者，又是执行者；既当指挥员，又当战斗员。坚持做到工作先想一步，想深一步、先行一步。
二是当好负责工作的业务能手。科室副职权力不大，但责任不轻，必须要能独挡一面，努力完成组织和领导交给的各项任务。只要是职权范围内的工作，不推诿，不扯皮。坚持做到“四要四不要”：处理事务要雷厉风行，不要拖拖拉拉；要严谨细致，不要粗枝大叶；要有始有终，不要虎头蛇尾；要严格有序，不要杂乱无章。
三是当好群众工作的行家里手。税务工作它直接面对广大农民群众，事关千家万户的切身利益。所以要坚持做到上群众的门、见群众的面、听群众的声；做到“在大与小面前，群众的事最大；在急与缓面前，群众的事最急”；做到把来访人员当“家人”，把群众来信当“家信”，把群众反映的事当“家事”，切实解决群众的实际困难和合理诉求。
四是当好廉洁自律的强力扳手。拧紧廉洁自律的发条，坚决做到敢干事、会干事、不出事。不做蝇营狗苟之事，不贪蝇头小利之便，明晰公权与私利的警戒线，纪律与法律的高压线，真正做到“政治上跟党走，经济上不伸手，生活上不丢丑”。
对这次竟职演讲，我是一颗红心、两种准备，成固可喜、败也无悔，一如既往；得也可贺、失也不馁，一片丹心。事实胜于雄辩，行动胜于语言，请大家在今后的工作中检验。
我的汇报完毕，谢谢大家！
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