发改委处长个人述职报告(热门十五篇)

发改委处长个人述职报告(热门十五篇)。

␥ 发改委处长个人述职报告 ␥

␥ 发改委处长个人述职报告 ␥

按照有关文件规定，现将201X年履职尽责，落实党建责任制的情况报告如下。

一、扎实开展党的群众路线教育实践活动。

一是坚持开门搞活动，广泛征求意见建议。除向35个省直厅局、9个市(州)发改部门、1个党建扶贫点、7家重点企业和9个市(州)党委、人大、政府、政协分管或联系发改工作的负责同志征求意见外。我还带头深入威宁县金钟镇、西秀区罗仙村、贵州黔桂发电有限责任公司等单位征求意见，其他委领导和支部分别到产业园区、重点企业、科研单位、高校等地调研走访、帮助解决实际困难和问题。

二是聚焦“四风”问题，认真开展批评与自我批评。在委专题民主生活会上，克志书记就开展批评放不开手脚、拉不开架子、敞不开心扉的问题，指出有所顾虑、火候不够后，在休会期间立即召开党组会，进一步交心谈心沟通思想、修改对照检查材料，有的班子成员一直修改准备到凌晨3、4点钟。第二天上午，大家卸掉情面，抛开思想顾虑，出以公心、往深处讲，争相提意见，勇于承担班子问题的责任，开出了并肩战斗的新团结，得到与会领导的充分肯定。

三是坚持立行立改，建立作风建设长效机制。主持召开党组会，认真制定“两方案一计划”和一把手个人整改措施。针对存在“重发展、轻改革”的现象，及时配备体改处负责人及工作人员，建立体改处、综合处、研究室“三位一体”协作机制和全委抓改革的工作格局，及时向省委省政府提出全省改革方案及深化改革建议。

在治理“三公”经费开支过大中，党组提出每年压缩百分之五的目标，并采取“定额管理，预警通报”的办法，分类进行控制，效果比较明显，三公经费总体比上年下降5%，其中接待费下降26.5%。结合作风大整顿，提出了“准、严、细、实、快”五字要求。新建了《省发改委关于改进工作作风、密切联系群众的十五项规定》等9项制度。

二、认真抓好理论武装。一是充分发挥党组中心学习组的示范带头作用。

认真制定学习计划和研讨专题，着力在理论联系实际，提高学习质量上下工夫。特别是教育实践活动中，党组中心组带头学习XXX系列讲话精神和省委书记三次指导我委教育实践活动的讲话精神，运用中心组的学习成果和经验，带动全委的理论学习，为深化我委教育实践活动起到积极的推进作用。党的十八届三中全会和省十一届四次全会召开后，党组及时组织全委职工学习会议决议，专题召开贯彻落实会议精神的研讨会，研讨提出我省改革工作建议和措施，并将有关论文、调研报告、措施建议汇编成册。

二是抓好处级干部和支部的学习。督促各支部、各处室按照教育实践活动方案要求，采取集中学习和自学相结合的方式，对中央下发的“五本书”和省委下发的“三本书”作为必学内容，认真组织学习;督促机关党委通过机关协同内网、委外网、宣传专栏，及时刊登中央、省委有关文件和会议精神，及时编发活动简报，在全委营造良好学习氛围。三是坚持领导干部上党课。作为一把手，在全省发改系统党风廉政建设工作会上作报告;请纪检组长雷良龙同志就转变作风为处以上干部上党课;请副巡视员乐俊礼同志为机关干部作“传帮带”讲座等。

三、强化基层党组织建设。

一是坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路。在年初的第一次党组会上，主持研究并提出了围绕发改委的中心工作、围绕全省经济社会发展的目标任务来开展机关党建工作具体工作思路，通过主题活动这个有效载体，把机关党建工作和业务工作“串”起来，相互融合、相互促进，较好地克服“两张皮”的现象。

二是加强对党建工作的指导。根据机构和人员的调整和变化，注意把党性强，作风正，政治素质好，业务水平强的同志选拔进党组织班子，对个别支部书记及委员工作变动及时进行补选和调整。针对机关党组组建情况，分类进行指导，如组织机关第九党支部到镇宁县凡其村开展“走进群众、贴近群众、倾听群众呼声”为主题活动，指导机关第五党支部到光大银行贵阳分行开展“走近金融机构，开展调研服务”主题活动等。

三是建立和完善机制。重视和发挥机关党委在加强机关党建工作的作用，认真听取机关党委的情况汇报，积极帮助解决实际困难和问题，从行政经费中专门划拨一块经费来保障机关党建工作开展。注意把“强化基础”的重点放在进一步规范党支部建设上，201X年命名9个支部为委“五好基层党组织”。机关四支部并被命名为省级“五好基层党组织”。通过定期不定期的开展党建工作交流，以及目标考核等方式，加强对基层党组织的督促检查。形成了党建工作一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

四、认真抓好党风廉政建设和反腐败工作。

一是落实责任制。成立了党组书记为组长的委贯彻落实省委、省政府党风廉政建设责任制工作任务领导小组及办公室，进一步完善党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、处室各负其责、依靠群众支持和参与的反腐倡廉领导体制和工作机制。作为“一把手”，把党风廉政建设工作同经济工作结合起来,做到同时部署、同时落实、同时检查。组织起草和印发了我委《201X年党风廉政建设和反腐败工作方案》和《任务分解表》，由我委承担的牵头任务和协办任务进行层层分解、明确责任和措施。代表党组与各处室、各单位签订了责任书，做到一级抓一级，层层抓落实，全省发展改革系统党风廉政建设责任制得到进一步强化。

二是强化教育管理。及时召开党组中心组学习扩大会，组织干部职工学习贯彻中纪委二次全会、省纪委二次全会、全国发改系统纪检监察工作会议的主要精神，进一步统一思想，提高认识。组织收看《密切联系群众》、《红包——炸药包》、《苏联二十年祭》等教育片，邀请省检察院同志作预防渎职侵权违法犯罪报告，抓住春节、中秋、国庆等重点时节管控，确保各项规定的有力执行。

三是加强监督检查。将落实中央“”、省委“十项规定”作为年度重点工作来抓，强化专项检查和日常监督。除扎实开展调整清理办公用房、清理清退公务用车、会员卡等专项治理外，2次参加“阳光946”政风行风热线上线活动、牵头组织“百位厅局长进企业”专项行动、开展政府部门中公职人员占编制、不上班、吃空饷专项监督检查工作。坚持把执行《廉政准则》情况作为考察干部的重要内容，严格风险岗位排查和防控，全年对9名处以上干部进行任前廉政谈话，15名厅级干部、92名处级干部按要求进行述职述廉报告，进一步筑牢拒腐防变的防线。

␥ 发改委处长个人述职报告 ␥

公司领导及各位职工代表：

根据公司党委“关于进行考核直属单位领导班子和领导干部的通知”要求，现述职如下：

我现任安监处长，分管全矿安全管理和质量标准化工作。

具体工作职责是：

1、贯彻执行上级的安全生产法律法规并负责研究制定和完善本矿各项安全生产管理制度。

2、组织安监人员搞好日常安全监察活动并组织全矿安全大检查，消除各类安全隐患。

3、负责查处“三违”行为和各种安全隐患，对发生的事故、隐患进行认真追究，调查和结案，按有关规定对事故责任者提出处理意见并督促整改措施的制定和落实。

4、组织各类安全活动，认真部署、总结。

5、负责制定全矿安全质量标准化规划及落实和实施。

6、领导和考核安全培训工作。

20xx年我的工作目标是实现“安全生产年”。具体目标有：

1、死亡事故为零；

2、力争重伤事故在1‰以下，千人负伤率控制在历史最好水平；

3、消灭非伤亡列级事故；

4、质量标准化达到行业级。

一年以来，在矿党政及公司安监局的正确领导下，以落实上级各项安全生产工作为核心，始终把安全工作放在首位，积极为创建本质安全型矿井而倾之所能，工作中能够坚持原则，秉公执法、廉洁自律、不徇私情、尽职尽责。较好的完成了领导交给的各项任务，实现了安全生产

回顾一年来的工作，针对我矿安全工作的现状，主要做了以下几个方面的工作。

一、深入开展安全质量标准化工作，夯实基础，努力向建设本质安全型矿井目标靠近。

安全质量标准化和安全培训是安全生产的基础。我们把安全质量标准化工作当作我们安全监察日常工作的重点，投入了大多数的监察人员和精力，在采、掘、维、通风方面以主要作业场所为重点，以采掘安监员兼管，通风安监员巡查和重点盯防。

在这一年中，通过开展质量标准化活动和抓基层班组长的质量培训工作，安全质量标准化工作取得了较大进步，采煤方面消灭了爬行巷道，基本解决了工作面支护状态不好、超前支护不达标、上下两口不畅等质量瓶颈问题，使采煤工作面质量上了一个台阶。掘进工作面完全解决了临时支护和文明生产问题，工程质量基本达标，我们的严重失修和一般失修巷道都能控制在规定的指标范围内。

二、不断健全完善各项安全管理制度并监督落实。

一年来，根据党政的要求和对矿井情况进行认真调查研究和分析，结合公司有关规定，组织人员重新编写了《安全管理处罚细则》、《手指口述作业法》、《干部走动式管理规定》等一系列安全管理制度。使我矿的安全管理工作不断的向程序化、规范化、精细化迈进。制度制定了，监督落实是我们工作重中之重，17年每一项制度出台后我都能把之落实监督到位。

三、狠抓安监队伍建设，精细化管理，提高监察能力和水平

安监处现有人员46人，其中一线监察员38人，担负着全矿井下各个生产岗位和场所的安全、质量检查工作。安监人员，都能尽职尽责，认真检查现场的安全状况，对所存在的安全问题能在现场及时解决的，督促立即解决，不能在现场立即解决的通过信息站及时汇报给有关领导，并按照领导制定的整改措施监督落实。对上级部门和矿领导提出的每一项隐患，能够指定专人跟踪督促解决、落实。

今年我们组织旬检、月验、专项检查、夜查、抽查、综合大检查、联合检查等102次活动，共查出安全隐患2346件全部进行整改，查处“三违”人员257人并对严重“三违”人员全部过六关。安全质量罚款达到20多万元。同时我们对安检员的工作提出了更高的要求：一是要求安检员对所管辖区域的'安全、质量工作负全责。二是给安监员下达抓“三违”指标，完不成的扣发安检员当月安全奖；三是要求安检员每天都要考核一名从业人员应知应会知识，并记录在手册上；四是规定安检员必须按规定填写质量评估单和填写安检员工作内容手册。五是每天坚持对安检员进行班前安全培训，每天一题、半月一考，不合格者按得分多少进行处罚，同时率先在安监队伍执行手指口述作业法。为全矿手指口述作业法的开展起到了积极的推动作用。

四、强化现场管理，提高安全管理水平。

现场管理是企业安全管理的基础，是安全管理的第一道防线。员工作业劳动在现场，不安全隐患和问题也集中展现在现场。我把安全管理的重点放在强化现场管理上。一是坚决执行上级的指示副总以上干部24小时不间断在井下指挥生产，基层单位的科队干部靠前指挥，现场手拉手交接班；二是为充分发挥安监人员的检查、监督作用，要求安检员对自己责任范围内的每个岗位、每个人、每个地点、每件事进行防范、监督，把问题解决在现场并通过安监人员的指导逐步提高全体员工的安全生产水平和处置问题的能力。三是对可能发生的隐患事先在安全例会上特殊强调，并指派专人现场盯防。四是重点工程矿领导和职能科室人员跟班在现场并建立了领导干部跟班记事本。我始终坚持提高安全管理水平要在基础工作上下功夫，在细节上下功夫，在薄弱环节和重点部位上下功夫。五是今年五月份在全矿每个班组都开展了“人人都是安全员”活动，5—8月份共评出236名优秀安全员，每名奖励100元，这是在生产矿井中没有的。

五、加强安全培训工作，强化安全意识，规范安全行为。

为了使安全工作规范化、制度化和标准化，我们增强了师资队伍，分层次、分工种进行了多种安全培训、特别聘请了副总以上兼职教师针对各专业实施授课。今年1～10月份计划1116人次，实际完成1244人次，共举办了60期培训班，超计划完成了培训任务。通过培训，提高了职工的安全意识，规范了工作的安全行为。依法培训了特种作业人员，今年1～10月份共选派科级以上干部51人到二级培训中心学习，并取得了安全生产资格证书。特种作业人员上调学习198人次全部合格，使我矿在岗职工1645人达到全部持证。

各位领导、各位职工代表，回顾一年来的工作，虽经过努力取得了一些成绩，但我也清醒认识到还存在一定差距和不足，具体如下：

其一，矿井质量标准化建设水平不高，与兄弟矿相比较存在一定差距，职工全员标准化意识有待进一步提高；其二，安全监队伍还个别存在业务素质底、监察能力弱的人员，有待进一步培训和调整；其三存在安全工作基础不牢的问题。

今后工作打算：

1、重点抓好采掘工作面的现场安全管理和工程质量问题。

2、抓好全矿员工“手指口述”作业法的开展工作，消除员工的不安全行为。

3、抓好全矿副科级以上干部走动式管理这项工作，使之真正为安全生产发挥作用。

以上汇报不当之处敬请公司领导和各位职工代表批评指正。

谢谢大家！

␥ 发改委处长个人述职报告 ␥

尊敬的领导、各位同事：

大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我担任干部处长的工作情况。在过去的一年里，我充分发挥自己的职责和能力，努力为公司的发展做出了积极的贡献。以下是我的工作报告。

一、工作概况

作为干部处长，我主要负责公司的干部队伍建设和管理。在过去一年中，我深入了解公司的工作环境和需求，针对现有问题进行分析，并制定了相应的解决方案。

将人才队伍建设作为重中之重，我注重招聘与培养工作。通过精准的招聘策略和选拔程序，我们吸引了一批优秀的人才加入公司，并为他们提供了良好的培训和发展机会。同时，我也重视内部员工的培养与激励，通过制定奖励机制和职业发展规划，激发了员工的工作积极性和创造力。

二、工作成果

在过去一年中，我努力推动公司干部队伍的建设取得了显著的成果。

在招聘与选拔方面，我们成功引进了一批高端人才，填补了公司的关键职位空缺。同时，我们加强了对人才的培养和发展，通过组织内外培训，提高了员工的综合素质和职业技能。

在奖励与激励方面，我们建立了一套完善的激励体系，鼓励员工积极参与工作。通过定期评选优秀干部和员工，我们增强了员工对个人价值的认知和发展动力。

另外，我还积极开展了员工关系管理工作。通过定期沟通和交流，我了解到员工的诉求和需求，及时解决问题，维护了公司的稳定和和谐发展。

三、存在的问题和下一步计划

虽然取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到工作中存在的问题和不足之处。下一步，我将进一步改进和完善我的工作。

我将继续加强对核心人才的培养和留任工作，确保公司干部队伍的稳定和可持续发展。同时，我还将加强与高校和研究机构的合作，引进更多具备创新能力和实践经验的人才。

我将进一步完善激励机制，激发员工的潜能和创造力。通过提供更多的晋升和发展机会，我相信员工们将会更加积极主动地贡献自己的力量。

我将进一步加强对员工关系的管理和维护，建立良好的企业文化和团队氛围。只有员工们团结一心，才能共同实现公司的发展目标。

四、结束语

在过去的一年里，我充分发挥自己的职责和能力，通过积极的工作态度和优质的工作成果，为公司的发展做出了积极的贡献。我相信，在领导和各位同事的支持下，我将继续努力，为公司的繁荣发展做出更大的贡献。

我要再次感谢领导和各位同事对我的鼓励和支持，也衷心希望能够得到大家的宝贵意见和建议，共同促进公司的进一步发展。

小编感谢您的阅读！

␥ 发改委处长个人述职报告 ␥

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是XX公司的采购处长，在过去的一年里，我积极贯彻公司发展战略，严守职责，努力推进采购工作的改革与创新。在此，我将向大家汇报我过去一年的工作情况和成绩，并展望未来，提出进一步的改进计划。以下是我本年度的述职报告。

一、工作总结

在过去的一年里，采购处经历了各种挑战和机遇。我充分认识到，作为公司采购部门的负责人，我的职责不仅仅是完成日常采购工作，更要为公司提供战略性的支持和帮助。因此，我积极参与公司的战略决策，与各部门沟通合作，确保采购与公司的战略目标紧密相连。

1. 成本控制：针对原材料价格上涨、流通环节费用增加等问题，我与采购团队密切合作，通过与供应商的谈判、寻找替代品、优化采购流程等措施，成功降低了采购成本，为公司节约了大量费用。

2.供应商管理：建立了供应商信用评估制度，并与采购团队加强供应商的日常管理，确保合作伙伴能够按时交货、提高产品质量和服务水平。与此同时，我还与供应商保持良好的沟通关系，争取更多的资源和支持。

3.采购流程改进：在过去一年中，我积极推动采购流程的优化和数字化改革。通过引入采购管理系统，实现了采购需求的自动化流转、数据的实时监控，提高了采购流程的效率和透明度。

二、工作成绩

在过去一年里，我在改善采购工作流程、优化供应链管理、降低采购成本等方面取得了一些显著成绩。具体如下：

1. 成本节约：通过与供应商的谈判和合作，成功降低了采购成本，为公司节约了10%的费用。

2.供应链稳定性：与供应链团队紧密合作，加强了对供应商的管理和监控，确保了供应链的稳定性，避免了因供应链问题导致的生产中断。

3.流程优化：成功推动了采购流程的优化和数字化改革，提高了采购效率和透明度，减少了流程中的人为错误和延误。

三、存在的问题与改进计划

在工作中，我也发现了一些问题，需要进一步改进和完善。主要有：

1. 人员培养：由于采购处规模较小，人员相对有限，在很大程度上影响了采购效率和杠杆效应。我计划引入新的人才，提升团队综合素质和专业能力。

2. 供应商多样性：公司对供应商的依赖度较高，我计划进一步完善供应商库，增加备选供应商的多样性，降低风险。

3. 业务拓展：我计划与其他企业开展合作，寻求业务拓展的机会，并提升自身的市场竞争力。

四、未来展望

展望未来，我将继续致力于推动采购工作的创新与改进。未来一年，我将着重于以下几个方面的工作：

1. 提升采购团队的整体素质和专业能力，加强团队培训和知识分享。

2. 持续优化采购流程，推动数字化和智能化采购管理，提高采购效率和质量。

3. 加强与供应商的合作，建立长期稳定的合作关系。

4. 积极开展业务拓展工作，寻求合作机会，扩大采购渠道，降低采购成本。

5. 加强对市场变化和供应链管理的监控，及时应对风险，确保供应链的稳定性。

结语

在过去的一年里，我所领导的采购处取得了一些明显的成绩，同时也存在一些问题和不足之处。我将继续努力，以积极的态度和高效的工作作风，推动公司采购工作的发展，实现更好的业绩和效益。

谢谢大家的支持与配合！

采购处长：XXX

␥ 发改委处长个人述职报告 ␥

␥ 发改委处长个人述职报告 ␥

近年来，随着我国反腐败力度加大，廉政建设更加注重干部的廉洁自律和职责落实。作为一名党员领导干部，我深感自身的责任重大，时刻将廉洁自律作为首要的职责，恪尽职守、廉洁奉公，服务人民，不辜负党和人民的期望。

一、工作职责

过去一年，作为某机关的一名处长，我深入贯彻落实党的路线方针政策，按照上级的决策部署，积极参与并带领团队履行本职工作。在工作中，我坚决贯彻执行党风廉政建设和反腐败工作的各项要求，坚决抵制吃拿卡要、贪赃枉法等不正之风。

在职责范围内，我严格遵守规章制度，认真执行各项工作任务。我注重精神状态的调整，时刻保持清醒的头脑和良好的工作状态，全身心地投入到工作中去。我始终坚持正确的工作导向，用心为民、服务人民群众。充分发挥我所在机关的作用，积极协助上级机关开展工作，维护社会和谐稳定。

二、廉洁自律

我深知身为一名领导干部，廉政建设是尤为重要的。我从自我做起，强化廉洁自律，严格执行党风廉政建设和反腐败工作的相关规定。

在工作中，我始终保持廉洁自律的原则。严禁收受礼金、礼品和各种宴请，坚决抵制公款浪费和滥用职权的行为。我深入了解党纪国法，不以我权之便，不让家族经商，不以权力滥用为便宜之门，始终严格要求自己。

我时刻保持清正廉洁的心态，积极倡导廉洁风气。我通过参与廉政教育活动、组织廉洁自律培训等方式，加强干部队伍的廉洁自律教育。同时，我坚决维护廉洁风险底线，及时发现并严肃处理身边的廉政违法问题，提高廉洁自律观念和能力。

三、工作成果

经过一年的辛勤工作，我与团队同事们共同努力，取得了一定的工作成果。

在机关工作中，我积极引导团队成员，推动工作的进展。我们针对工作重点，加强沟通协作，形成了良好的工作合力。通过加强内部管理，完善工作流程，优化工作效率，我们圆满完成了上级下达的各项工作任务。

同时，我还着力提升团队成员的专业素养和综合能力。通过组织各类培训、学习交流，大家都得到了不同程度的提高。我们共同探讨解决工作中的难题，为更好地为人民服务提供了有力的支撑。

四、自我反思与展望

回顾过去一年，虽然取得了一定的成绩，但我深知仍存在一些问题和不足之处。首先是工作中的细节方面，需要更加精准和细致。我要继续加强学习，充实自己的知识和能力，提升自身素质。

面对新的一年，我将进一步加强自身的廉政自律，恪尽职守。同时，我还将更加注重对团队的引领和培养，帮助他们不断提升自己的能力和素质，为机关的建设发挥更大的作用。

我将始终坚持党的要求，清正廉洁，恪尽职守，为人民服务，以实际行动践行好自己的职责，为机关的发展贡献力量。谢谢！

␥ 发改委处长个人述职报告 ␥

尊敬的各位领导、全体教职工代表：大家上午好!

根据学院工作安排，我在____年任教务处处长，____年1-5月教务处与学术科研处和署办公，兼任学术科研处处长，回顾一年来我院教学规范化、制度化建设、教学检查与持续改进、专业建设、师资队伍建设、教学设备配置、校区建设、教材采购供应、下半学期平稳开学、系部校区资金平衡核算等，在院领导的高度重视下，在各处室、系部校区的关心支持下，取得了显著的成绩,成绩是有目共睹的，成绩是大家干出来的，虽然也有我微不足道的一份在内。我在其中只是做了自己应该做的那一份工作，同时也还存在不少缺点和失误。根据这次评议工作的要求，现将我在本任职、履行岗位职责的情况汇报如下：

一、以人为本关心职工勤奋工作注重效率

党的xx大四中全会后，从宏观到微观形势发生了深刻的变化，要求我们要解放思想、开拓创新，以创新的精神开创各项工作的新局面。为此，本人以身示范，认真组织本部门工作人员，加强政治思想和业务知识学习，不断提高理论水平和业务能力;力争克服“木桶效应”，工作有计划、有检查落实、有改进措施。本着以人为本的精神，关心本部门职工生活，充分调动部门工作人员的工作积极性、主动性和创造性，提高了工作效率，取得了较好的效果。

二、加强学院师资队伍建设,提高师资队伍的整体素质

学院的发展需要建立一支高素质的基本师资队伍，通过引进和岗位、技能培训，努力培养一批具有高、精、尖、全的技术能手,造就一支具有讲师、技师和高级讲师、高级技师职业技术等级的“双师型”师资队伍，这是宏观上抓师资队伍梯队建设的需要。为了贯彻落实《南京交通技师学院关于加强师资队伍建设的决定》，提高教师的专业技术水平和综合素质，促进师资队伍协调、快速的发展。根据学院专业建设发展规划、04年招生计划结合学院招生的实际状况和校区分布特点，做好教师招聘录用工作，确保新学期正常平稳开学。

1、教师招聘：04年，我院办学规模不断扩大，招生人数不断增加，师资队伍在数量和质量上都要求有所提高。根据学院建设以应用型、技能型人才为主，注重男女教师比例结构，系部高技能型，多招聘工程师、技师和高级技师、兼职专职教师，改变我院师资、学历、年龄、职称等结构，构建高级“蓝领学府”师资队伍的有关精神，参照各系(部)对不同专业教师的需求，吸收高等院校优秀毕业生来充实、完善师资队伍。我处年初拟订04年教师招聘计划，并组织各系(部)校区分两批对来自东南大学、南京理工大学、南京工业大学、江苏大学等学府的本科毕业生和社会上具有工程师、技师以上职称的人员共180余名报名人员进行专业知识运用、授课能力、身体条件等各方面的综合测试，择优录取优秀教师共86名。

2、岗位培训和参观学习：提高师资队伍的整体素质，确保教学质量的不断提高，不能放松对现有中青年教师的培养，要有目标的在现有中青年教师中培养拔尖人才.我处在04年多次组织教师参加岗位培训和参观学习，其中6月份和8月份分别组织86名新教师进行校史教育、职业道德、教学规范、学生管理、安全教育等内容的岗前培训;1月份学院为了实施多媒体教学和远程教育，对在职138名教师进行了计算机多媒体制作基础知识培训，考核全部合格，提高了教师利用多媒体教学等现代化教学手段的能力;常年的心理学、教育学、普通话等教师资格证书培训、高级工培训、2次技师和高级职业指导教师培训;全国高技能紧缺型人才培训;行为引导型教学方法培训;参加全市技能大赛前对汽车和计算机教师的强化训练等，请王骁勇副院长给教师进行职业指导讲座，请专家进行“李阳疯狂英语”讲座;组织系部校区到常州技师学院、深圳高级技校、深圳技能培训中心等参观考察，提高了教师的综合素质。

3、关心、爱护教师生活，组织教师暑期旅游：为了表示对教师们在上半年对学校各项工作的支持和教师们尽职尽责、顺利地完成各项教育教学任务的关心，同时也为了丰富教师暑期生活，我处联合各系(部)校区，组织80多名教师到青岛、大连、庐山等地旅游;

4、组织教师技能比赛：多媒体授课技能比赛、交通局汽车维修、计算机操作比赛、南京市汽车维修、计算机操作比赛，提高教师实战能力;

5、"双师型”队伍建设成绩喜人

建设“双师型”教师队伍，是职业教育全面推进素质教育的基本保证。根据我院关于加强师资队伍建设的决定，我处通过不同方式、各种渠道加强对教师的技能培训，培养了一批具有专业理论知识、实际操作能力的优秀教师和学科带头人，体现了对提高教师队伍素质的重视，和培养“双师型”教师的决心。

(1)截止11月中旬，我院今年有1人获得“高级讲师”职称、9人获得“讲师”职称、15人获得“助理讲师职称”，25名中青年教师通过技师技能鉴定。

(2)1人当选为江苏省技工教育发展研究学科带头人;我、梁修杰、张志新等五位同志被南京市职业技

␥ 发改委处长个人述职报告 ␥

尊敬的领导、各位代表：

大家好！我是国家发展和改革委员会主任，今天非常荣幸向大家汇报过去一年的工作情况。在上一届国务院全面加强改革开放的指导下，在各级政府的支持和指导下，国家发展和改革委员会全体成员团结协作、勇于担当，继续秉持服务改革、服务发展、服务民生的宗旨，努力推动我国的发展和改革事业。

一、继续推进管理体制改革

我委坚持以中国特色社会主义为理论指导，充分发挥发展和改革委员会的协调和决策作用，不断完善体制机制。我们积极推动机构改革，减少和精简行政审批事项，提高政府效能。同时，我们还加强了与各地及各部门之间的沟通协调，加强监督和指导，确保各项改革措施的贯彻落实。

二、深化供给侧结构性改革

我们积极推进供给侧结构性改革，以推动经济转型和发展方式的转变。我们注重优化产业结构，加大创新驱动力度，推动新旧动能转换。同时，我们加大对实体经济的支持力度，促进制造业的升级。我们还积极推进农村改革，深化农业供给侧结构性改革，加快农业现代化进程，增强农村经济的活力。

三、推进区域协调发展

我们持续推动区域协调发展，并加强城乡区域发展的衔接。我们提出了创新的区域发展战略，加大对中西部地区的支持力度，促进区域间的协作与合作。我们注重城市化进程，推动合理城镇化，提高城镇化的质量和水平。同时，我们还加强了对农村和城乡结合部的支持，落实好农村财政和土地制度改革。

四、加强政府公信力建设

我们坚持依法行政，加强政府公信力建设，推动政府的廉洁和服务能力。我们积极推进政务公开，加强全民参与和社会监督。我们还加强了政府与企业之间的合作，促进政府职能的转变，提高政府的服务能力和效率。

五、努力改善民生福祉

我们坚持以人民为中心的发展思想，不断努力改善民生福祉。我们加强了教育、医疗等社会事业的改革和建设，提高了基本公共服务水平。我们还加大了对弱势群体的关爱力度，加强了社会保障制度的建设，确保了基本民生的需求。

总结一年来的工作，我委团结一心，不断创新，勇于担当。我们积极推进各项改革，取得了一系列的重要成果。但也要清醒认识到，我委的工作还存在一些不足之处，还有一些问题需要进一步解决。

未来一年，我委将继续努力，进一步提高工作的质量和水平，为我国的发展和改革事业作出更大的贡献。谢谢大家！谢谢领导和各位代表对我委工作的支持和关心！

␥ 发改委处长个人述职报告 ␥

尊敬的各位领导、各位同事，你们好：

首先感谢中心各位领导对我的信任，感谢中心各同事给我帮助与鼓励，让我有幸能在这里把我任职以来的工作情况给大家做个简要汇报，总务处属于学习资源与后勤服务中心综合保障服务部门，工作具有复杂性、特殊性、多样性及突发性，现有在编人员10人，分管了学院水电及安全管理、特种设备及安全管理、基础设施管理、商业食品及安全管理、绿化管理、教师午休室管理、收发室管理、公务用车及外包业务管理。215年3月在中心的体制改革下我有幸担任总务处处长一职，负责主持总务处各项职能保障工作的正常开展，并协助中心办公室主任开展相关辅助工作。任职以来，我对自己提出了更高的要求，在努力适应新的岗位要求的前提下，不断学习、努力提高，改变过去被动工作的状态，主动思考、主动工作、主动沟通。在中心领导的支持和同事们的配合下，围绕部门工作特点及工作职责，开展了各项协调保障工作，保障部门各项工作正常、有序开展。现就20xx年开展的工作向各位做如下汇报：

一，加强制度建设，以制管理，科学规划，提高服务水平：

随着部门职能及服务职能的不断完善，我们始终坚持：服务保障教学、服务保障师生需求，努力为全院师生做好综合保障服务工作。任职以来根据中心制度建设要求制定了部门组织架构及部门职责，根据部门职责制定了部门员工岗位职责，并对原有的35项规章制度进行不断调整、修改及细化，进一步提高服务意识及工作效率，使部门各项工作做到“有据可依，有章可循”。

★述职报告之家yS575.cOm必读榜单:
• 发改委述职报告 | 发改委主任述职报告 | 处长述职报告 | 政协个人述职报告六篇 | 发改委处长个人述职报告 | 发改委处长个人述职报告

二、采取多种措施，营造良好的学习环境，着力提高员工素质：

1、由于部门工作的特殊性，部门员工整体表现为“两低两不强”即：文化水平较低、觉悟较低、服务意识不强、业务能力不强。为使部门员工的文化水平及业务技能得到全面的提升，通过采取“请进来、走出去”的学习方式，即：联系相关部门专业人员进校培训及倡导部门员工利用业余时间及假期参加各类技能培训及学习，目前部分员工利用业余时间参加了学历提升，在岗专业人员经过培训人人持证上岗，上岗率达到100%。

2、尽己所能，坚持“以情动之，以行导之”的管理原则，不断提升自身业务技能及管理水平，以身做责，用“情”沟通，用“行”示范，用“心“工作，让员工们时时处处看得见，摸得着，想得通，从而及时有效地化解了工作出现的各种矛盾与隔阂，致力打造一只团结、和谐、一专多能的工作团队而不断努力。

三、坚持安全工作不放松，切实做好安全管理工作。

杜绝安全事故，确保管辖范围内的各项工作安全、正常运行。

安全无小事，根据“安全第一、预防为主，综合治理”的方针来开展安全管理工作，在日常工作中要求员工严格按照 “管理有制度，整改有跟进，处罚有依据”的标准开展工作，使工作做到“每日必检、有患必除、除患彻底”。实行“谁管理，谁负责，谁操作，谁负责”的首问责任制，严格执行安全操作规程，要求管理人员做到“有岗必有责、上岗必守则”， “以检查促整改、以整改保安全”并实行了7*24小时值班制，按照应急预案及时处理突发情况，每天安排专人对职责范围内的工作进行日常巡查及检查，每月组织一次综合安全检查，对发现的各类问题及时进行了处理，杜绝了安全事故的发生，确保了管辖范围内的各项工作正常、安全、有序运行。

四、制度支撑、努力工作、效果明显：

通过中心各领导、各部门的积极配合及部门全体人员一年的辛勤工作，目前我负责的部门各项职能工作已经顺利完成，截至目前为止未出现一起食品安全事故，未出现一起因操作不当导致的设备及人员伤亡事故，未出现一起特种设备及燃气安全事故，设备7*24小时运行完好率达99%以上，维修及时率、维修完好率均达到99%以上，室外路灯完好率达98%以上，教师午休室全年满意率均达100%，交通车安全运行全年满意率均达100%，全年做到了零事故率，为全院师生的在校生活及教学工作提供了安全、有效的综合辅助保障。

五、创新工作

20xx年度在全校范围内开展了“舌尖上的皇马“优秀餐饮服务评选工作，通过2次评选，对我院餐饮行业规范服务起到了促进作用，同时也将我们的食品安全管理工作对全院师生进行了宣传。该活动效果显著，得到了广大师生的认可。

六、工作中存在的不足

1、业务理论水平、组织管理能力及综合素质还有待于进一步提高。

2、工作方法过于简单、直接，缺乏与中心领导及部门员工的沟通，在一些问题的处理上显得还不够成熟。

3、部门员工岗位职责有待进一步细化，对员工服务意识、安全意识及服务技能培训还有待提高。

这些不足，我将在今后的工作中加以改进和克服，努力向其它同事学习工作经验和管理经验，借鉴好的工作方法，不断提高自身的业务技能及管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。

在此我衷心感谢各位领导、同事一直以来对我的支持与帮助，在今后的工作中，我将继续尽心尽力、尽职尽责，积极主动地做好本职工作，认真履行自己的工作职责，与同事们一起，努力工作，恪尽职守，将压力转变为动力，以必胜的信心迎接工作挑战，完成中心交办的各项工作任务！

谢谢大家！

␥ 发改委处长个人述职报告 ␥

␥ 发改委处长个人述职报告 ␥

尊敬的领导：

您好！我是XX公司采购处的处长，现向您提交一份我过去一年工作的详细述职报告。通过这篇报告，我将详细介绍我在采购管理方面的工作情况，以及取得的成绩和面临的挑战。希望能得到您的指导和支持。

一、工作概况

过去一年，我在领导的指导下，全面负责了公司的采购管理工作。在采购政策制定、供应商选择、合同谈判、成本控制等方面，我积极采取了一系列措施，为公司采购工作的高效进行做出了贡献。

二、工作亮点

1. 优化供应商选择：针对公司业务需求，我建立了一套供应商评估体系，从供货能力、质量控制、售后服务等多个方面进行全面评估，确保选择到最合适的供应商，提供高质量的产品和服务。

2. 精细化成本控制：为了降低采购成本，我积极与供应商开展谈判，以获取更加优惠的采购价格。同时，我还与财务部门密切合作，确保采购预算的合理使用，防止出现不必要的浪费和超支。

3. 建立供应链管理体系：我致力于建立一套高效的供应链管理体系，加强与供应商的沟通和协作，确保物资及时供应，以满足公司业务需求。同时，我还通过信息技术的应用，实现了采购流程的数字化管理，提高了工作效率和准确性。

三、工作成果

1. 采购成本降低：通过与供应商的良好合作和谈判，我成功降低了公司的采购成本，并确保了采购的及时供应，为公司的经营利润提供了保障。

2. 供应商稳定度提高：通过供应商评估体系的建立和维护，我成功筛选出了一批稳定且具备竞争力的供应商，有效提高了供应链的稳定度和可靠性。

3. 采购流程优化：通过引入信息技术，我成功实现了采购流程的数字化管理，提高了工作效率和准确性，减少了工作中的纸质文件和人工操作，从而降低了工作负担。

四、面临的挑战

1. 供应链风险：国内外经济形势变化与政策调整，可能影响到供应商的运作能力和质量控制水平。我将密切关注市场变化，定期进行供应商评估，以应对潜在的供应链风险。

2. 成本增加压力：原材料价格的波动以及运输成本的增加，会对采购成本造成一定压力。我将尽力与供应商协商，寻求成本优化的机会，并努力寻找替代性供应商，以确保采购成本的控制。

五、今后的工作计划

1. 加强供应商管理：进一步加强与供应商的沟通和协作，建立更加紧密的合作伙伴关系。同时，加强供应商评估和监督，不断提高供应链的稳定性和可靠性。

2. 优化采购流程：继续推进采购流程的数字化管理，提高工作效率和准确性。同时，积极引进新的采购技术和方法，提高采购管理的科学化水平。

过去一年，我在采购管理方面取得了一些显著的成绩，但同时也面临一些挑战。希望在领导的指导和支持下，我能进一步完善自己的工作，为公司的发展做出更大的贡献。

此致

敬礼！

␥ 发改委处长个人述职报告 ␥

一年来，在院党委，院行政的正确领导下，在各系，各部门的大力支持下，团结带领全体同志，团结一心，努力工作，较好地完成了所肩负的工作任务。

一，坚持认真学习邓小平理论，三个代表重要思想和xx大精神

坚持学习是不断提高思想政治素质和执政能力的头等大事。一年来，坚持以科学发展观统领一切，努力学习理论，并对在工作中遇到的一些重点，难点和热点问题，善于通过理论加以指导，加以解决。以扎扎实实的工作态度，勤勤恳恳，积极向上的工作作风来严格要求自己，能使自己在思想上，政治上，作风上成为一名合格的共产党员。

二，立足岗位，恪尽职守，奋力开拓，努力适应新时期高校老干部工作的需要。

坚持以高度的事业心和责任感，以积极主动，严肃认真，诚实勤恳，开拓创新的工作思路和工作态度做好本职工作。坚持高标准，严要求，实实在在，不搞形式主义，不搞花架子，不折不扣的贯彻执行学院党委，学院行政的布署和要求，以科学发展观为核心，以搞好服务求发展，认真做好了老干部管理服务工作。在实际工作中注意做到以身示范，要求同志们做到的，自己首先做到并且带头做好。

1，认真抓好了离退休处工作人员和全体老干部的政治学习和思想政治工作。把学习理论和xx大精神为首要任务来抓，始终坚持以转变老同志的思想观念和社会价值体系为主;以提高全处工作人员思想政治素质为先导;以加强全处工作人员为老干部服好务为已任;以工作创新就是落实科学发展观的必然要求为目标，制定了切实可行的学习制度和学习要求。使学习走向制度化，规范化。

2，认真落实了老干部的两项待遇。在政治上做到了老干部应看到的文件及时让他们看到;他们应参加的重大活动和重要会议都让他们参加;定期召开老干部情况通报会，座谈会;为老干部活动室订了必要的报刊，杂志。在生活上做到离退休费按时足额发放，离休干部的医药费及时报销，并把报销的医药费发到他们手上，有的送到家里，根据规定每年组织老干部进行健康查体。

3，为老同志发挥作用工作搭建平台。根据老同志的身体条件和家庭状况，结合工作的需要积极组织他们发挥作用工作，目前我院有40余名老同志在不同的岗位上发挥着作用。

4，积极组织老同志的文体娱乐活动。一年来，组织老同志踏春，登高望远，游览东平湖，考查高新区等活动4次，参加人数达300余人次，使老同志既陶冶了情操，又看到了泰安的建设与发展，老同志非常满意。

5，尽心尽力，做好亲情服务工作。做好服务是老干部工作的重中之重。老干部都已进入了三高期，需要有人关心，照顾和服务。做好服务工作是我们工作的宗旨，使老干部思想稳定是我们的目的，我们做到了靠上服务，亲情服务，全方位服务，老同志不管有什么事情，我们都是第一个到现场。一年来，到医院里看望病人，到家里走访看望老同志达500余人次。今年处理丧事5起，在丧事处理上，做到了领导满意，社会满意，家庭满意。

三，维护团结，求真务实，扎实工作

认真履行民主集中制原则，不谋私，不专权，有事集体研究，大事讲原则，小事讲团结，善于调动全处工作人员的智慧和工作积极性，坚持少说多做，不说大话，假话，套话，扎扎实实做好本职工作。

四，廉洁自律，为人师表，做到廉政勤政

认真履行党风廉政建设责任制，做到自重，自省，自警，自励，不断加强自己的世界观，人生观和价值观的改造，努力做到清清白白从政，踏踏实实做事，堂堂正正做人，做到自身正，身边清，要求别人做到的自己首先做到;要求别人不做的，自己首先不做。这是我一生做人的准则。

一年来，尽管自己做了一些应做的工作，但是离学院领导的要求和同志们的期望还有差距，还存在一些问题和不足：一是学习上还欠缺主动性，二是工作上缺乏开创性。今后要加强学习，不断更新观念，在工作上要有创新精神，为学院的改革发展和老干部工作做出更大贡献。

␥ 发改委处长个人述职报告 ␥

␥ 发改委处长个人述职报告 ␥

尊敬的各位领导、各位代表大家上午好：

转眼间新的一年已经到来，又到了一年一度述职报告的时间。现将我200*年德、能、勤、绩、廉五个方面的内容从会计核算、会计监督和财务管理工作等方面总结述职报告如下：

一、财务会计核算方面

在会计核算方面，我们始终坚持会计为管理服务的基本原则，在做好国家法定财务会计核算内容的基础上，根据学院内部管理的需要，增加了分部门、分项目管理核算的内容(共有近40个部门，100多个项目)，及时、准确、完整地统计了学院年初制定的发展计划的执行情况，为学院管理决策提供了大量有用的会计统计信息。主要内容有：

(一)、精心设计会计核算体系，全面、真实、及时的提供财务会计信息，为领导决策等提供有用的决策信息受到领导的好评

凡事预则立，200*年学院全体财务人员为了能在做好日常财务会计核算工作的基础上，最大限度的满足学院管理的需要，为学院的管理提供有用的会计核算信息。我们全体财务人员全面总结了以前年度会计核算经验的基础上，结合学院的具体情况和年度财务工作目标，通过向上级有关主管部门请示、汇报，向有关专家咨询、请教，财务专题会议讨论、日常财务工作交流等多种形式、多种渠道对学院的会计核算体系进行充分地论证，利用现代化的会计核算手段，精心组织、设计学院的会计核算体系和会计信息报告系统。根据学院年初管理的需要，我们利用电算化手段设置了40多个部门，100多个项目进行分部门、分项目核算。虽然给日常的会计核算增添了大量的工作，但通过全体财务加班加点的工作，每月5日(即使法定节假日也不例外)按学院管理的需要及时、完整的将会计核算资料提交到学院领导和相关部门、相关人员的手中，受到了学院领导和相关部门的好评。

(二)、坚持自加压力，克服工作中的种种压力与困难，在会计人员较少的情况下完成了日常会计工作办理了大量的历史遗留事项，取得了阶段性的工作成绩

由于学院的财务基础工作一向比较薄弱，历史遗留的未达账项、未完工程项目的结算、以前年度相关税务事宜、驾驶培训业务单独核算后遗留下来的大量的往来清算、资金结算、历史遗留税务事宜等工作都比较多。特别是近年来由于学院开辟新的办学途径，学院采用新的核算体系，会计核算的内容不断调整，会计人员变动相对比较频繁，学院会计人员相对较少等因素，学院财务工作的压力日易增加。办理大量的历史遗留事项需要我们在本来日常工作就比较紧的情况下利用加班加点的时间来完成，我们全体财务人员坚持自加压力，克服工作中的种种困难，从来不计较个人得失，使学院的财务工作取得了阶段性的工作成绩。

在这里我特别要感谢王巧云会计，她经常是带病坚持工作，从来没有怨言。也要感谢许宁慧，她娴熟的业务能力，热情的服务为学院做了大量的财务基础工作。感谢曾华斌，为我办理了大量的日常会计管理工作。

二、财务会计监督方面

在财务会计监督方面，我们坚持依法做好日常会计监督工作，依法办理日常会计事项，做好日常的会计凭证事先与事后的复核工作，积极配合上级部门对学院的例行审计、检查和专项审计工作。

(一)、坚持做好日常会计监督工作，确保学院财务工作真实、合法

财务处全体人员坚持从细微处入手，严把财务工作的进口关，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核。加强财务印章的管理和使用，定期进行银行资金的核对。确保学院资金的安全、完整。进一步加强资产和财务票据的财务管理工作，采取专人负责，日常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、注意事项等相关的事宜，及时核销各种票据以确保学院的所有收入及时进行账务处理，坚持财务收支两条线，积极协同总务处等部门严格实物资产的入库手续，从源头做好学院的日常财务监督工作。全年审核会计凭证2万多张，审核财务发票3万多份，进出资金近亿元无差错，确保学院财务工作真实、合法性。

(二)、积极配合上级部门的例行审计与专项审计工作，客观、公正的提供财务资料，实事求是的解释相关财务事项

由于今年市交通局进一步加强对下属单位的监督管理，统一委托会计师事务所对下属单位进行年度财务收支例行审计和银行存款专项审计，加之学院领导调整要进行例行任期经济责任审计。我们全体财务人员积极配合市局的审计、监督工作，客观、公正的提供财务基础资料和其他相关资料，实事求是的解释财务相关事项。通过审计监督，进一步规范了学院的财务工作。

三、在日常财务管理方面

在日常的财务管理方面，我坚持学好用好政策，努力做好领导的财务参谋，竭尽全力多方筹措资金，全力为学院日常周转与发展提供财务保障。

资金是学院正常教学活动和学院发展的血液，xx由于国家宏观金融政策偏紧，学院产业实体独立核算，学院账中的资金流量同比较小、无法提供银行认可的担保单位等原因，学院从年初就面临巨大的资金压力。4月份农业银行400万元到期贷款需要偿还，6月份兴业银行400万元到期银行贷款需要偿还，8月份交通银行2000万元到期银行贷款需要偿还。在学院领导的积极努力和市局财务处等相关部门的帮助、支持下，我具体联系、商谈了南京所有的十几家银行，最终办理了兴业银行400万元转贷款和新增加广东发展银行1500万元贷款，偿还了农业银行400万元和交通银行2000万元的到期贷款。通过办理兴业银行转贷款400万元、新增贷款1500万元和市交通局借款1000万元，暂时绥解了学院的资金困难。

200*年在学院领导的指导下，我具体办理了大通达公司税收减免近20万元，学院教学用车辆减免车船税4万元，减免物价年审收费8万元，减免营运驾驶员培训税款近20万元，银行贷款利息优惠8万元，市财政追加拨款100万元等共计为学院争取资金160余万元。另外，还利用工作的便利为驾校介绍学员近300人。

总结过去，我坚守学院的会计岗位，一切从学院的利益出发，从审核每一笔会计凭证开始，尽心尽职从事学院的财务工作，取得了一些工作成绩。在此，感谢学院领导和上级主管部门领导的关爱，感谢学院其他部门的关心、支持与配合。展望未来，我将加倍努力工作，在学院领导班子的正确领导下，从做好学院的财务基础工作开始，全力做好学院的各项财务工作，为领导分担解忧，做好领导的经济参谋。

我的述职报告完毕，请各位领导，各位代表评议。同时，祝愿各位领导，各位代表在新的一年里工作顺利，身体健康，生活愉快。

推荐阅读: 监察处长述职报告(通用十五篇) 发改委主任述职报告(汇总6篇) 热门总结: 2022年高校学生处长述职报告 学校后勤处长述职报告

欲了解发改委处长个人述职报告网的更多内容，可以访问：发改委处长个人述职报告

热门标签: 述职报告范文十六篇 财务处长述职报告 机关处长述职报告范文 监察处长述职报告 学校后勤处长述职报告 财务副处长述职报告范文