个人工作述职报告总结5篇。
自己的岗位述职报告如何写呢?是时候开始撰写一份岗位的述职报告了。述职报告指的是,呈述我们分内工作的完成情况,做了哪些工作,取得了哪些成绩,这份“个人工作述职报告总结”是述职报告之家的编辑独创制作的希望您能够喜爱它,感谢您的阅读希望我们能够在这里开启自己的阅读人生和故事!
个人工作述职报告总结【篇1】
尊敬的各位领导、同志们:
你们好!
有效的管理工作,根据项目部制订的施工进度计划,要求各班组按项目部的施工进度计划合理的组织劳动力,劳动器材,合理的安装材料进场计划。
施工员个人工作述职报告一20xx年,我队勘探任务重,参与了总公司重点工程会战和区块项目,特点是任务紧、施工难度大、气候恶劣、组织困难、技术要求高等,但全队职工团结一心、连续作战、克服种种困难和不利因素,优质、圆满的完成了任务,受到上级和甲方的一致好评。
我作为一名常规组观测员,同时也是一个测量小组班长,克服的困难是外行人不知、不能想到的。常规测量组的特点是民工多,要花大量精力去协调民工在工作、生活中的种种情况,组织班组正常运作,同时观测员又要不停的施测,而常规组所测线段又是gps不能施测地段,往往是深谷、悬崖、植被参天的无人区,施工难度极大、吃住无着落,在这种情况下自己又饥又渴还不能表露,还要以饱满、乐观的情绪去带动班组。比如,在“龙岗”会战中正值严寒的元月,雨雪飘飞,寒风刺骨,但总公司的重点工程不能因气候的恶劣就停工,只能坚持,十天有九天没吃过午饭,十天有九天衣裤能拧出水。我是一名老观测员,在多年的野外工作中身患风湿、胃病、眼睛近视度数也越来越高,但作为一名观测员,一名班组长,在强烈的责任驱使下咬着牙带病坚持,带领全组人员高质量、多数量的完成了任务。紧接着我队又接到了“大足―安岳”区块的勘探任务,时值火红的七月,每天在户外烈日下工作十一、二个小时,同样也没穿过干衣服,服随时能拧下汗水,观测站都是设在无遮蔽的同时通视处,太阳再大也没法稍避一下,作为班组长是不能叫苦的,只能心里不断鼓励自己坚持,坚持过去就是胜利。同时,把这种精神传递给大家,在这种精神自励下我们小组在“大足―安岳”工区同样又取得了高质量、多数量的好成绩。完工后回家一称体重瘦了整整二十四斤,晒成了“非洲人”。
地震队的工作性质决定了它的清苦,但往往看到媒体新闻中“中石油”接报频传,欣欣向荣的气象,我都会自豪的说这是我们石油人汗水、坚韧、艰苦奋斗的成绩,我为中国石油骄傲,我为我是一名石油测量人自豪。
施工员个人工作述职报告二20xx年7月份,我来到胜建集团参加工作,这是我从学校走向社会的第一步,也是对我未来影响最大的阶段,在这半年的工作中,培养了我对工作的态度,以及对人对事的处理态度,学习到社会和学校的不同。在项目部各位领导及师傅的帮助下,我学到了很多学校中学不到的东西,受益匪浅。现在将我在这半年中学到的一些东西总结如下:
1、思想上的认识
来到宣宁项目部,来到了一个新的集体,这个项目的好坏与这个项目部中的每个人都是息息相关的,我们每个人都是这个项目部的一员,都应该为了追求项目部的利益最大化而努力,减少不必要的浪费,为项目部节省费用。在这里我们应该是一个整体的团队,互相协调,努力工作,不能因为个人原因而影响集体的利益。团结每个人,严格要求自己,我是这个集体中的一员。
2、工作中的经验和教训
在这个项目部,我的工作岗位是测量员,负责项目上的测量工作,主要是桥梁坐标及标高的复核,以及一些变更的测量。在这个岗位上我学到了很多东西,最重要的就是工作中需要认真的态度。测量工作中不能有马虎,如果测量出现偏差,错误是无法挽回的。测量是一切工作的基础,只有完成了测量放线等工作,后续工作才能继续进行,如果开始就出现失误,那就是一步错,步步错了。所以认真的工作态度是必须的。
我的工作主要分为以下几个部分:
(1)桥梁标高及坐标的复核
对于桥梁二队的工作是必须严格监督的,因为桥梁要求的精度比较高,而且由于桥梁二队测量人员的马虎,经常在测量放线工作中出现错误,所以必须严格检查施工测量的正确性。
在测量放线前,我都会要求施工队测量人员和我核对已经算好的坐标、标高,核对无误后才能进行放线工作,如果出现错误,要找出错误出现在什么地方,以前有没有犯过同样的错误。
测量过程必须从开始就进行控制,比如主线2号桥左幅第三联、第四联桥面有变坡,那在搭设脚手架前就应该把变坡线的位置确定出来,为以后变坡线地下工字钢的搭设位置准确,确保桥梁变坡线准确无误。在高程控制中,搭设脚手架时就应该开始控制,铺好底板以后精确控制。对于大方量的桥梁,要在底板搭设过程中加预拱度,以抵消混凝土浇筑过程中产生的向下的挠度。
测量过程中经常采用后方交会法进行放样工作,后方交会的过程中要注意如果两个导线点夹角较小,会影响交会的精度,从而影响放样的准确性。在顶板标高测量前,应向监理报检,同时也应该加强自检,保证准确性。
(2)水准点测量
在施工过程中应该经常对导线的控制点进行复测,确保施工过程中所使用的水准点及导线点坐标和高程的准确性。
在水准点测量过程中,要注意使用尺垫,不能随便找个地方放置塔尺,要注意前后视距相等,消除测量过程中由于视距原因产生的误差,还有就是每个人都有读数的习惯,在测量过程中应该尽量由一个人读数,避免认为读数的误差。测量过程中要采用变动仪器高或者两人同时观测的方法进行测量,保证没一站两点高差的准确。如果一次读数较大的话应该前后晃动塔尺,读取十字丝的最小值,因为塔尺垂直地面时高度最小。
(3)土方量的计算
在土石方工程中有许多与设计图纸不符的地方,需要进行变更。这就需要进行工程量的测量,主要是利用断面法来确定变更的工程量。如YJK46+072―135低填浅挖段,就是由原地面反开挖到94顶高程,YJK45+643.73―758换填段,由96顶反挖到94顶,以及AK0+000+060段清淤测量。在测量的过程中可以进行标高调整,以增加工程量,为项目部争取利润。如在测量原地面高程时,使用GPS测量高程时可以升高杆高,使测量的高程高于原地面实际高程,在测量94顶高程时降低标高,可以增加土方量。
(4)其他的测量工作
比较敏感的问题就是征地问题,因为在施工过程中,施工人员不清楚征地线具体在哪个位置,偶尔会超出征地线,占到老百姓的土地,老百姓出面阻工,不仅会影响工程进度,而且会让项目部高价赔偿。因此要准确的确定征地线的位置,尽量不占用老百姓的土地。
3、未来的工作目标
经过半年的学习,我已经初步熟悉了工作的基本流程以及所负有的责任,未来的工作对我来说充满了挑战。经过半年的学习,最终的目的是我们这一批新来的能成长起来,独立面对自己的工作。下个工地的时候我就可以自己完成整个工地的测量放线工作,成为一个合格的测量员。
总之,这半年是我工作中成长最快的时候,也是学东西最多的时侯,我会努力的工作,不怕苦,不怕累,干好自己本职工作的同时,也要尽可能多的学习其他方面的知识,争取全面发展,以后做到一专多能,能适应不同的工作岗位,做到一年更比一年好。
述职人:xx
20xx年xx月xx日
个人工作述职报告总结【篇2】
尊敬的领导和同事们:
大家好!
在公司领导的正确引导下,以及同事们的团结合作和帮助下,我成功地完成了各项工作任务,并在业务素质和思想政治方面有了更进一步的提高。现在,我想向大家汇报一下我在过去一年中的工作表现和成绩,以及存在的不足。
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面
在过去的一年中,我认真遵守劳动纪律,按时出勤,充分利用工作时间。我坚守岗位,保证工作能按时完成。我热爱工作,具有强烈的责任感和事业心。我的工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面
我的工作岗位是视频维护。我主要负责统摄像头的维修,以及地铁车载摄像头的例行维护和保养等工作。
为了实现“把工作做得更好”的目标,我在工作中发扬开拓创新精神,扎扎实实地干好本职工作,并圆满地完成了半年来的各项任务:
1、维修情况:从去年10月开始,维修工作正式上线。我加紧对已有故障设备和陆续损坏设备的维修工作,确保对故障设备的及时更换以及新产品的生产。
2、夜检情况:为了保证的顺利进行,我们投入了更大的人力物力积极配合业主的工作,对每条线路加强了维护,基本做到有故障在24小时内基本排除。现在已经圆满闭幕,但我们并不能放松工作态度,保证设备质量,让业主满意。
三、存在的不足
总结一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的.进步,但是还存在着以下不足:
一是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,上报情况不够及时。
二是领导的参谋助手作用发挥不够明显。还不能主动、提前的谋思路、想办法。
四、明年的工作打算
明年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:
一是加强工作能力。根据公司领导的年度工作要求,明确内容、时限和需要达到的目标,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。
二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
此致
敬礼!
述职人:
个人工作述职报告总结【篇3】
转眼间,一年的团支书任期就要结束了。电子协会给我留下了难忘的回忆,在电子协会的这段时间里我收获到了很多,不仅收获了实用的电子知识而且也收获了珍贵的友谊。在这一年的团支书任期里,电子协会在各个方面已经取得了一些不错的进步,为协会以后的发展奠定了一定的基础。下面我详细说一下协会在这一年的建设和发展中所取得的进步和存在的不足之处。
协会制度的建立与完善:不以规矩,不能成方圆,一个协会没有一套完善的规章制度是无法发展下去的,完善的制度是协会发展的力量源泉。在这一年中我们就实施了我们协会的规章制度初稿,协会成员也积极配合和支持规章制度的实施并取得了不错的效果。在实施过程中大家也不断地对新的规章制度提出了各种建议和意见,使我们的制度慢慢地完善了起来,也使这份制度逐渐符合的协会的发展需要。为协会的进一步发展奠定了基础。我深刻地意识到规章制度的重要性,作为一个协会的团支书,作为协会纪律的主要监督者,我要继续努力完善协会的各项规章制度还有合理的区分好各部门的工作职责,让各部门和协会的每一个干事都充分地做好自己的工作还有发挥自己的特长。而我在制度的完善过程中在符合协会发展的前提下也会征求各部门和协会成员的意见,让新的规章制度具有更加好的可行性和实用性。
协会凝聚力的建设:协会就像一个大家庭,虽然大家都是来自不同的地方和专业班级,大家都有着不同的做事风格和能力,但是大家都有着同一个目标。那就是把我们电子协会发展的更加好,更好地为会员服务。目标是明确的,但是实施起来却是困难的,这就需要我们协会的全体人的共同努力了。只有大家把力量集中起来才能不断地克服困难,把协会带往新的高处。所以一个协会、一个团队的凝聚力是十分重要的。而在这一年里我主要是通过协会的团日活动和日常的例会中来建设协会的凝聚力。这个一年的团日活动我们会注重调动协会各部门的成员的积极性,让大家都参与到活动中来也让大家都意识到自己也是活动中的一份子。在团日活动中我们也有意地增加团队游戏的比例,让大家都参与到游戏中,互相合作共同完成游戏。这样进一步地加深协会干事之间的了解并且让他们在团队游戏中学会互相协助和团结。让他们在日后的协会工作中能够更好地交流和合作。在协会例会布置完任务后,我也会让干事和干部们留下来互相交流一下,可以是对协会建设和发展的交流也可以是其他各方各面的交流。这样在例会后大家闹哄哄一起交流,会使协会就像一个大家庭一样,完全没有了例会那种压抑的感觉。慢慢地大家也就会熟系起来,并且努力团结地为协会的发展做贡献。凝聚力的建设是潜移默化的,不能一蹴而就。我们要在协会的各方各面都注重凝聚力的建设,让大家都把力量集中起来,来克服协会遇到的各种困难和迎接新的机遇。协会人才的培养:
在人才培养上我们有两个方面。第一,因为我们电子协会是一个技术型的协会,需要不断地学好基础知识才能更好地服务好我们的会员。所以我们要紧抓协会干事的技术培训工作,无论是技术部还是项目部、宣传部我们都要紧抓其培养工作,让各个部门的干事都有一些技术基础,能更深入的学习。第二,我们要注意培养协会中具有一定管理才能和表现较好的干事,并且适当地把协会中的工作交给他们做。让他们在协会工作中慢慢地锻炼,让他们能够在协会的工作中能独当一面。这样才能在他们全面接手协会工作时能够得心应手,把协会工作做得更好。在第二个学期,我们渐渐退到了幕后把大部分工作都交给了大一干事,在后面的半个学期里我们还选出了几个会长助理,让他们能够得到更深一步的锻炼,为协会培养领导者。总之,在人才的培养上我们都加强了,相对于上一届已经有了很大的进步,而我相信我们的下一届一定会比我们做的更好!
电协是一个温暖的大集体,大家都很开心地在里面工作,一起为协会的发展做出自己的贡献。在电协的这一段时间里我学会了很多东西也交了很多很要好的朋友。我觉得在这段时间是有很多收获的。电协也将会是我大学记忆中不可磨灭的一部分,每当我回想起电协的时候,我的心里都会很暖。我也会骄傲地说我是电协人!!!我相信我们的电子协会将会越办越好的,电子协会将会更好地服务好我们的会员,让大家都学到更多实用的电子知识。
个人工作述职报告总结【篇4】
一、工程质量的认识及相关措施的制定
对工程质量的认识:
依据省质监站及成安渝业主的部署,项目部细心组织开展解放思想大争辩活动。深入开展学习“交函[20xx]号省交厅混凝土质量通知”和“关于开展全省马路水运工程试验检测专项检查的通知(交质监函[20xx]号)”为思想基础。
1、质量是企业的命脉和门面。良好的施工质量是企业进展的根本。加强质量管理,细化施工方案,预防施工生产中质量涌现偏差,实时发觉并订正施工生产质量隐患。
2、加强施工生产的质量责任意识,明确施工标准、质量检查方法,加强施工环节管理和过程总结,着重全员参与,加大对违规行为的惩罚力度,抓住关键环节,落实质量管理责任制。
3、树立和落实质量是施工进度和效益的保障、以预防为主和以人为本的工作理念,切实履行监督管理职责。
4、统一思想认识,做到政令畅通,任何人不得只顾眼前和局部利益,忽视工程质量的高标准要求。
具体实施措施:
1、对组织机构与质量管理体系的人员进行了补充,增加了关键岗位的人员,并对工作重新进行了分工,明确了岗位与职责;对质量体系的有效运行进行自查自纠,调整不合理的环节。
2、对施工进度计划结合工程特点重新进行了调整。
3、对工地增派技能过硬,素养高的专业工种人员。并随工程进展状况间续增加相关人员,满足项目需要。
4、加大惩罚力度,严格施工管理过程的质量环节,加强过程检查。严格实行自检、复检、监理工程师终检的“三检”制度。
5、做好各项规章制度的执行状况并有效实施。严格执行技术、安全交底制度。各主要分项工程、分部工程,对施工管理人员进行技术交底,明确施工程序、工艺流程、操作要点、质量标准等并按要求施工。
6、造良好的工作环境。为了便于具体工作管理,结合现场整理了《质量管理保证体系》、《工程质量检查验收制度》、《物资收购及进场验收质量管理责任》等。
7、把每个人的收入与工程质量挂起钩来,充分发挥出了管理人员的主观能动性,在项目部、工区、工程处范围内形成良好氛围。
二、组织工程质量专项检查
开展工程质量专项检查。为了进一步提升工程质量水平,质量行为规范。开展质量通病的防治措施,砼浇筑时严格分层浇筑、振捣,杜绝了在施工过程中涌现涨模、漏浆等质量问题。加强质量管理,施工措施方案细心编制,形成了切实可行的施工方案,预防施工生产中质量涌现偏差,实时发觉并订正施工生产质量隐患,确保工程质量。
三、质量检查工作状况
在现场管理中,为了保证质检工作的落实到位,通过每日检查与每周抽检和每月大检查的形式强化质量掌握程序。
项目部要求工区定期召开工程质量分析会、质量现场教育会等多种形式的质量教育活动,让大家从思想上认识到“干不好质量就保不住饭碗,干不好质量就创不出”的道理。实行了”质动”抓质量为现在的“主动”抓质量,从而加大了对工地现场施工质量的掌握。
保证“当日发觉的问题当日解决”,将现场检查中所发觉的问题第一时间反映到现场施工人员,相关问题尽快解决。
四、评比质量先进,树立学习榜样
为了充分发挥工程质量管理人员的作用,树立百年大计,质量第一,质量是企业的命根子。以质量管理先进样板,在项目部各工地开展了质量先进工地和质量先进个人的'评比活动,以质量先进的评比,树立典型示范,调动工地管理人员积极性,促进工程质量的提高。
五、与工区和各工程处签定工程质量合同
工程质量应达到建设单位合同商定质量要求。
工区和各工程处需要严格依据施工图纸、技术交底及有关施工技术规范施工,并接受监督管理。
质量的奖惩执行制定的《工程质量管理方法》。
项目部的全体同仁的集体努力,使工地施工质量得到了较好的掌握,取得了良好的效果,在社会上赢得了荣誉,给企业增加了效益。
六、20xx年的质量
项目部专注贯彻落实集团公司的文件精神,围绕土建处进展规划,勤钻研,多思考,紧抓质量不放松,确定进展目标,以科技创新为支撑,以精细化管理为手段,严格依照掌握程序开展质量掌握,并以确保优争创作为工程质量目标。为搞好质量管理,项目部进一步加大投入,有计划、有步骤、有指挥的开展质量管理工作做到质量零缺陷的理念,争创优良工程为目标,健全质量管理保证体系,严格实现过程精品,强化精品意识,加快进展步伐,制造新的辉煌。
个人工作述职报告总结【篇5】
20xx年即将过去,伏案回眸,十分感慨。
学校德育工作多年来一直受到党中央、国务院的高度重视,这使学校的每一位德育工作者感到光荣。但是,德育的现状又使学校的德育工作者倍受责难。作为分管学校德育工作的副校长,感到肩上担子的沉重。问题在哪里?如何来解决?这是一直困扰我心头的疑问。
今天借此机会,把我对德育工作的理解、实践、反思、困惑以及在工作中面临的困难等,向各位代表作全面的汇报,希望大家给予批评指正。
下面,我从四个方面,把一年来的学习、工作等情况向大家作汇报:
一、勤学善思,提升修养
“做老师没有绝对的师傅。”这是二十多年前我刚刚工作时一位老教师对我说的话。二十多年来,我越来越深地体会出了它的含义。
社会在发展变化,教材和教法在不断地变化,学生也在不断地变换。一批学生教完又换一批,你会发现现在教的学生与以前教的同龄学生有许多不同,所以我觉得,要适应不断发生的变化,就需要不断地学习。
从书本上学,是我学习的主要途径。一年中,我认真阅读了“中国教育新风暴”、“一个记者的教育视野”、“做一个有思想的教师”等专著。从中了解许多我们教育所面临的新问题。我对照自己的实际工作,思考在新时代的背景下如何成为一名与时俱进的教育工作者。另外,我还经常阅读教育杂志,及时了解教育新动向,《思想、理论、教育》、《上海教育》、《上海教育科研》、《现代教学研究》、《上海教学研究》、《现代教学》,这么多杂志,全部细读来不及,我就挑和我工作内容相关的看,学校里没时间看,就带回家看,其中的许多内容,帮助我加深了对教育的认识。
除了从书本上学习外,我还积极参加各种形式的专题培训和参观交流活动,来提高工作水平。
上半年,我参加了由局党委组织的干训班的培训,系统学习了学校管理的有关知识。下半年,我参加了由上海市小学德育研究会举办的“首届上海市小学德育干部研修班”的学习,通过聆听洪雨露、董念祖等专家的报告,从中加深对学校德育面临困难的认识。
二、以德立身,严以律已
“学高为师,身正为范”,从当教师开始,我就牢记当教师要为人师表,二十多年来始终如一。我不敢说自己的品格有多么的高尚,也清楚自己的身上还存在许多的缺点,但二十多年来,我始终在不断地向着这个目标努力着。“严以律已,宽以待人,用人所长,容人所短”。老领导给我的寄语,一直是我在“为人、处世、做事”方面努力的目标。
1、公正处事。做管理工作经常会碰到一些事情需要处理,有教师与教师之间的问题,有教师与学生之间的问题,还有教师与家长之间的,家长与家长之间的,情况也各种各样,有些问题的处理会面临两难的境地,有些问题处理不好还会影响学校的声誉。所以,碰到这种情况,我总是认真对待,在弄清事实真相的前提下,分门别类地给予解决,大事讲原则,小事可灵活,本着公正之心,处理好各种纷繁、复杂的事务。
2、真诚待人。管理工作经常需要面对人。如何在缓和管理和被管理之间矛盾的前提下提高工作实效,这是我一直在思考的问题,也是我工作追求的目标。实小起点高,要求高,保持现状很难,再攀新高峰更难。但我始终相信,只要依靠全体教职员工,就一定能做好工作。我一直认为,教师是职业素养较高的行为群体,所以,平时非常尊重大家的独立教育的权利。但是,对工作我坚守基本的要求,也有检查、监督、表扬和批评。这是我工作的原则和职责。工作外,我愿和大家朋友相处,闲话家常,倾听他们对教学工作的意见和建议,甚至是牢骚和埋怨。
3、踏实工作。分管德育工作实际和班主任工作一样,十分的繁琐、费时、费力。会议多、培训多、观摩多,不能不去。计划、总结、统计、活动方案等,样样都要及时交,不能缺,缺了会对学校的考核造成不利。 “生命不保,谈何教育”,安全是领导告诫必须坚守的底线。所以,对校内外的各种教育集会活动总是特别的重视,对整个过程和细节都反复地推敲。其实做到这些并不难,但要有较强的责任心,要做有心人。
三、积极实践,不断反思
学校德育是一个非常宽泛的概念,工作范围很大,现在变得越来越大。除了常规教育,还包括家庭教育和社区教育、心理健康教育、法制教育、国防教育等。还有一些交叉管理的条线,像未成年人保护、关心下一代工作委员会、安全文明校园创建等。20xx年6月,上海市颁发了《上海市中小学生民族精神教育指导纲要》和《上海市中小学生生命教育指导纲要》(简称“两纲”)以后,“两纲”的落实又成了学校德育工作的重点,如何根据形势,结合实际,抓住重点开展工作,需要进行认真地规划。
xx年,围绕“创设吸引每个孩子愉快学习的环境,创造促进每个孩子健康成长的教育”的总目标,坚持以“有效的德育吸引人”,开展了以下工作:
(一)结合学校实际,重点推进“两纲”教育的落实
主要从以下三个方面开展工作:
1、继续实施礼仪教育,逐步完善小公民人格
“民族精神教育指导纲要”明确指出,民族精神的内涵包括国家意识、文化认同、公民人格三大方面,我们认为,在小学阶段,对学生进行民族精神教育,应该把重点放在文明礼仪习惯的培育上,通过培养小学生文明礼仪习惯来健全他们的小公民人格。所以,我们把对学生的礼仪教育作为推进“两纲”教育的长效机制。通过经常性地教育、检查、监督,把礼仪中队评比作为荣誉激励,逐步提高学生的礼仪水平。
2、分年级主题教育活动,丰富民族精神教育内容
在建立长效教育机制的基础上,我们围绕“做健康快乐的实小人”的`总目标,根据学生的年龄特点,开展分年级的主题教育活动。
一年级“快乐争五星,戴上绿领巾”团前教育活动。
二年级“四星行动,伴我成长”队前教育活动。
三、四年级“为领巾添彩”读书活动。
五年级“争做优秀毕业生”竞赛活动。
活动符合学生的年龄特点,结合雏鹰争章,学校、家庭、社会协作互动,行规教育与学科教学融合,丰富了“两纲”教育的内容。
3、落实生命教育课程,提高学生自救、自护能力
“两纲”颁布后,根据上级的有关要求,把生命教育纳入课程。上半年,选用“阳光下盛开的玫瑰”作为教材,并为每位授课教师配发授课记录本,由教师根据班级学生的年龄特点等实际情况选择教学。下半年,为了进一步丰富生命教育的内容,为了使教育内容更贴近学生的生活实际,我们收集资料,编辑了校本生命教育教材“美丽人生从这里开始”,并配发了授课记录本,由班主任在授课时根据实际情况选用。
(二)家校联动,促进学校发展,提升学校的公信度
家庭教育是学校德育工作的重要部分,办人民满意的教育是上级对我们的要求,也是我们工作努力的目标,为此,学校围绕“巩固家校桥梁,促进学校发展”为主题,开展了以下工作:
1、家校互动,共谋学校发展
上半年,根据上级要求,成立了三级家委会,并召开了校家委会全体委员会议,并制定了校家委会章程,听取了大家对学校工作的意见和建议。下半年,又召开了新学年的家委会会议,共同探讨了如何发挥家委会作用的问题。
2、组织开放教学,增加办学透明度
根据上级的有关要求,上半年,学校利用两周的时间,进行了分年级全面开放教学活动。全校共计向家长开放公开课64节,课后,教师还就二期课改难点及家教中的重点与家长进行对话,得到了家长的好评。
3、利用现代技术,优化合作办学
首先进行的是在部分年级开展的利用网上平台,进行家校交流的尝试,虽然因为学生家庭电脑拥有量少,涉及面不广,但运用网络技术的优势得到了体现。
其次是借助电信技术开展的家校联工作,在广大教师的大力配合下,发挥了很大的作用。
第三项内容是“市民信箱”的注册激活工作。日前,在有关人员的共同努力下,注册率已基本达到上级要求,以后将在使用率上努力。学生综合素质评价档案资源库已建立,在不久的将来正式全面实施。
第四项内容是本学期,学校义工协作网的建立和义工协作会的成立,这是围绕全国课题“运用网络技术优化社会、家庭与学校协作办学的应用研究》而开展的实践工作。我们将挖掘和利用家庭与社会中许多宝贵的资源来为学校的教育、教学提供便利,为学校的发展添砖加瓦。
(三)加强队伍建设,提高育人水平
由于学校规模不断扩大等原因,近年来,班主任队伍变动很大,为此,我们通过多种形式,加强对班主任的培训工作。
1、校本培训。我们通过请有关专家、请校内外有经验的老班主任作讲座等形式,对新任班主任、新进学校班主任、新转班主任等进行培训,帮助她们熟悉班主任常规要求,提高工作效率。
2、派出培训和观摩交流,在校内培训的基础上,我们还有计划地选送青年教师参加市、区级的各种培训。
从本学年开始,我们把班主任的外出观摩交流活动也纳入培训计划,使班主任在观摩中学习他人的长处,提高自身的育人水平。
四、精心设计方案,统筹协调工作
德育工作面广量大,哪些需要重点做,哪些需要全体做,哪些只需要在小范围内进行就可以了,都需要做全面的考虑。
每学年都要进行好几次的校内外教育活动,都要进行认真规划,我们学校规模大,人数多,组织不好就会影响教育效果,还会有安全隐患。所以对活动方案都要精心设计,在活动过程中,可能出现的不利因素尽可能地预想得多一些,尽可能地给予排除,确保学生的活动安全。
常听到班主任抱怨工作辛苦,十分繁琐,我非常理解,其实分管德育也同样,工作没有规律,经常会有意外的事发生,每周除计划中的工作外,常常要外出开会,观摩、交流、培训,需要花费许多时间,有时正忙着在做一件事,突然会有另一件更急的事要做。常常会有几件事凑在一起的情况发生,为了不忘记,要及时做好记录,然后根据“轻、重、缓、急”分别处理,哪些事亲自做,哪些事委托别人做,哪些事现在就做,哪些事以后做,都要记住不能忘,还要想办法去做好,确实很累。
由于篇幅的限制,其它工作不再一一列举。
五、主要成绩
本年度获得的和至今还保留的和我日常工作相关的学校、本人、教师、班级及学生获奖的主要荣誉(市、区以上)有:
上海市行为规范示范校、
上海市优秀家长学校、
上海市心理健康教育实验校
上海市安全文明校、
嘉定区首届优秀德育工作者(本人)。
另外,还有许多学生在区、市乃至全国获奖,不一一列举。
需要说明的,以上荣誉是大家共同努力的结果,借此机会对大家一直以来给予我工作大力支持表示感谢!
六、努力方向
自分管学校德育工作以来,自己在实践地过程中对学校的德育和自身工作情况一直在不断的反思。无论是学校分管的工作,还是自己,都有许多不足之外,有待于今后进一步地改进。
1、工作态度上,创新精神不够,学校工作对外宣传需要进一步加强。
2、工作方法上,深入群众不够,调动广大教职员工的德育热情,特别是科学合理评价班主任工作优劣的管理艺术需要进一步提高。
3、工作作风上,民主程度不够,协同部门内人员、协调部门之间形成合力的亲和力还需进一步增强。
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时光在不经意中流逝,新的工作即将来临。听从上级的安排,我们需要写个人述职报告,述职报告可以帮助我们总结自身工作,写述职报告一定要从实际出发,结合自身实际情况进行书写。那么,优秀的个人述职报告参考有哪些,请您阅读小编辑为您编辑整理的《职员个人工作报告5篇》,希望大家能够喜欢。
职员个人工作报告(篇1)
作为街道经济科招商办的新人,个人招商业务在今年2月份正式起步。通过一年的摸索和适应,我对街区招商环境以及目前承担的任务也有了一个比较明确地认识。以下是我工作一年来的简要总结以及对明年工作的大致思路。
一、理论结合实践,提高招商水平
刚进入经济科,个人脑海中关于什么是招商以及如何招商,始终还是不够明确,即使通过向经济科前辈讨教以及通过学习政策等方法,也无法清晰地认清如何在新的工作岗位上对自己进行定位。
终于一个机会,一个独立为客户“代办”注册公司的实践,让我对招商知识的把握有了明显的提高,那是在今年3月份,通过在区政务中心和两位客户的交流,让我得以把所了解的招商政策叙述一通,也得以在和客户的答疑过程中进一步了解了自己在政策把握程度上的很多不足,至此我对以前模棱两可的招商细节得以清晰地梳理,在招商道路上开始走上正轨。
首先,不断加强招商综合素质。作为一名街道招商工作人员,不仅应该掌握公司注册中最基本的环节、流程以及目前注册公司的一些政策,更重要的是要熟悉企业客户所希望了解的企业经营策略,例如企业纳税政策等。因此
需要在平时加强自身理论修养,学习掌握譬如工商注册政策、法律知识、税务政策、财政知识等多项业务知识,提高自身综合素质。
其次,反复实践,通过化解不同矛盾提高招商工作水平。在与客户的交流中,尽可能把掌握的公司注册中的必经环节以及工商政策等进行叙述,通过一次次反复实践,不断扎实自身基本功;同时,在招商办证过程中遇到的问题,进行反复推敲总结提炼,摸索适合个人业务开展的招商流程,不断提高办事效率。
第三,时刻总结交流,扎实工作本领。通过经常性地和同事交流、探讨在工作中遇到的问题以及2周一次的例会等,及时把矛盾化解,同时掌握新的办事方法,不断扎实工作本领。
二、创新工作思路,丰富招商手段
工作一年以来,个人在对待招商的“路径”上也有了明显的改善,从最初的“碰运气”到逐渐掌握了不少新的好的招商方法。
1、经常性地前往市、区政务中心的工商窗口,多与现场的工商工作人员进行交流,学习掌握工商新动态;同时,以“钉子精神”,牢牢盯住在窗口办理公司注册的企业人员,寻求一切机会与在办客户进行沟通、交流,以期吸引客户注意力,把项目引入街道。
2、通过平面网络寻找商机,在个人网页以及站的论坛上预留招商热线并发布街区招商信息,通过网络聊天平台等信息手段与潜在客户建立便利的沟通渠道,及时回复招商咨询;
3、电话开发客户,通过电话交谈传达街区的招商优势,同时介绍江东区目前的招商概况,并侧面了解客户的资金、信誉、市场能力等情况,也适时摸清其他区县、街道的招商政策;
4、努力加强与中介公司的交流,尽可能地联系商会、行会,通过免费服务以及业务往来,建立良好的沟通平台,为今后招商工作的顺利开展打下良好基础;同时,利用一切可能的机会向周围的亲朋好友介绍街区的招商、投资环境,抓住一切可以宣传的契机;
5、通过良好的服务,争取“以商引商”。首先,就已经落户在本街道的企业而言,做好政策上的扶持以及法律、财税等咨询工作,同时通过各类企业经营讲座等活动满足企业发展所需;其次针对“在办”企业,提供公司注册过程中的“一路通”全天候服务,从名称核准、银行开户、工商注册、组织机构代码申领、税务证办理到财税落户等环节全程“代办”,诚信招商为客户分忧,为街道招商服务工作留下好的口碑。借此吸引更多的企业落户到本街道。
三、扎实业务本领,促进招商效果
总结一年的工作,仍然有很大的不足,只有不断扎实业务本领才能在招商成功率上有所保障。
首先,截至目前,虽然办理了34家企业的注册登记,15家企业的变更登记以及两家外资企业的投资注册,但是作为自身而言,始终没有完成市外资金的引资目标。因此在这个方面,仍然需要丰富在引入市外资金方面的工作方法,提高在吸引市外资金工作中的业务本领;
其次,在多种政策的熟悉掌握中,除去经常性交流的工商注册政策,其他诸如财税、环保、管理等企业经营发展所需的政策,知之甚少,这也是在目前招商过程中经常碰到客户提问而自身又无法及时完善地给出解释的难点。因此仍旧需要不断学习,扎实理论功底,在招商过程中及时应用,保障招商的成功性;
最后,经常性地总结各种已办项目和在办项目,建立“项目库”意识。在招商过程中,始终带着“项目”,有准备地去招商;其次不断整合本街区的项目,创项目的品牌,不断宣传项目优势,提高招商的成功率。
以上是我个人的工作总结,有成功也有不足,希望在__年能再接再厉,更进一步。
职员个人工作报告(篇2)
随着当今氛围以及周围环境不良因素增多,对自身全面发展产生了新的制约,必然要马上采取措施。关键时期更是要抓进度,抓自身建设,才能保证计划的全面实施,针对目前情况,特作出冬季最后一个月自身突击思想检查总结报告。
一、贯彻大环境氛围,学精神、踏征程
大力弘扬贯彻“总干”精神,要把这一精神应用到实际的生活与工作中来。不要让事来找自己,多实践。自己要养成良好的工作习惯,做到今日事,今日毕。自身如果不认真工作,要深刻检查,保证其效率性,要把“时间就是金钱,效率就是生命”作为日常工作的前提公司员工20xx年终总结及小结公司员工20xx年终总结及小结。学习老一代人吃苦耐劳精神,因为自身不可能尽善尽美,所以尽可能改善错误,使其错误下一次不再犯,发扬自身的优势,扬长避短,发挥自身水平。
二、坚定信心促发展、凝聚力量抓落实
当今经济形势不容乐观,自身要坚定信心,保障有力。通过不断工作与学习,加强自身的思想觉悟性,对于不良风气要避而远之,认真学习他人长处,对于有能力的人,虚心求教;对于诚心相辅相成之人,要相互学习,相互奋进。通过建设自身增加自信心,提高了工作效率,凝聚了广大感召力。
认真落实各项工作与学习,学习就是要认真贯彻“总干精神”,做到到敢想敢干、齐心真干、苦干实干、巧干会干,干就要干成,干就要干好,真正把“总干”精神的“干”这一核心体现到自身工作中来。依旧每天认真学习《资治通鉴》、《论语》等相关书籍并观看《新闻联播》了解实时动态,让自身与政府相应的政策进行接轨,并找寻到机会逐步发展
三、最后的战役,决战时期
1、要以今年最后x月大干三十天为主要宗旨,到下月,已到最后决战时期。公司初步完成专卖店,电子商务,b2b网站建设工作,通过其对公业务的相关配合已大力整合了资源,实质上12月底建设完成后,将具备规模化,以抵消今年各项工作进度落后的弊端公司员工20xx年终总结及小结工作总结。
2、越是同行业竞争加剧,将会增加行业淘汰率,通过洗牌,将产生链主,把握主动权,争取做好一个产品,通过优势产品占领市场。
3、完成3c类产品b2b网站建设,做规模化电子商务进程,大力整合同行业资源,拉动自身市场资源,有效采取了总成本战略。
4、进行对公业务的整合,将过去浪费的客户资源有效利用,保证了一定的资源率。
职员个人工作报告(篇3)
转眼间三月份就过去了,但是这三个月我的创收依旧为零,所以我要先自我批评。其实,在这三个月里,我已经自我反省了很多次了。
这三个月在节目方面也让自己很失望。领导又安排了两个录播节目给我,一个是《建设风采》,每周都要联系建设局的同志们来采访,在联系的过程中虽然不是一帆风顺,但是也还算配合,但是如何去提问他们,怎么问出更多的东西是我一直很苦恼的,他们准备的稿件很语言都很专业,问多了他们会说没有必要,问少了我总觉得大家是没法理解的,所以,在前期的时候我一直不知道怎么去平衡那个点,让自己看起来变得更加的专业,我利用下班的时间做了很多关于建设方面的工作,去了解怎样说话问问题。另一个节目是《寻古探幽》,是我很喜欢的一个题目,可以让你增长很多的知识,当然也需要做大量的功课才能让听众听起来我不像是一个门外汉,而显得比较专业,最开始领导也很担心我能不能做好。不过经过调整,现在已经喜欢上这个节目了。已经不需要在节目的录制上多操心了,慢慢的就开始上手了。
直播节目我希望自己能有突破,因为节目都已经是做了一年了,不想让今年的节目跟去年的节目一样,所以每天都趴在网上寻找各种有新意的话题,希望能够让节目给人耳目一新的感觉,但是自己的能力还是不够,上节目的时候很多的东西想到了却没法很好的表达出来,说出来的时候并没有达到自己想象的效果。我觉得这是准备还没有太充分,如果我准备了100分的东西,我只能说出50分,那么我就应该准备200分的东西,说出来起码也有100分,我想这就是我努力的方向。
这三个月我明显的感觉到了压力,来自各方面的压力。首先是因为自己又长大了一岁,但是自己做的还是很差劲,做的事情不令我自己满意,周围的人都渐渐的越来越上手了,而我还有那么多需要努力的地方,但是我也不怕,我会尽力做好每件事,坚信勤能补拙,在以后的日子里,我希望我能够越来越优秀。
职员个人工作报告(篇4)
__年已经过了半年,实验室安全工作以公司年安全工作目标责任为指导,以安全标准化为标准,以“安全第一,预防为主,综合治理”的方针为原则,在各级领导的关怀与支持下,做到零伤亡、零事故,现对上半年的安全工作做一总结。
1、强化安全生产意识、明确落实安全生产责任
①、过去的半年里,实验室所有安全工作的顺利开展,都是以“不断强化员工安全生产意识,保障职工生命健康安全”为准绳。通过开展班组安全活动,组织安全培训,组织消防应急演练,来灌输和强化“安全第一”的工作思想意识,让员工身临其境或者设身处地地感受到“安全”的重要性和“不安全”的毁灭性,最终促使员工在工作和生活中养成自觉遵守安全秩序,自觉学习安全知识技能,自觉创造安全的工作生活环境,为自己和身边人的安全着想的良好习惯;
②、完善安全生产责任制,坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则,加强安全目标责管理,落实单元负责人安全责任。按照安全标准要求,部门逐级全员签订了《__年实验室安全、环保工作目标责任书》,责任书中明确了相应人员的安全环保目标和工作职责;部门通过月度安全环保考核,把安全生产责任的落实每一个工作环节每一个人;
③、各单元完善各自岗位的“安全操作规程”,编制本单元“危险化学品管理办法”。
2、安全教育培训
①、严格执行新进员工的三级安全教育制度,给员工建立三级安全教育卡,考核合格后方可上岗。
②、建立实验室年度安全培训计划,以班组安全活动为载体组织开展内容丰富、形式多样的安全教育活动,来强化员工的安全生产意识,提高员工的安全生产知识,锻炼员工的应急救援技能。上半年共组织开展部门级安全教育培训四场12学时,班组级安全教育培训24场次48学时。
3、部门安全环保监督检查
①、安全环保监督检查包括日常检查、专项检测、节假日检查、季度检查、月度考核、日常抽查以及上级机构组织的各种安全环保检查。实验室制定了《__年安全、设备、环境工作检查计划》,其中列入38项检查,上半年已完成20项,发放部门整改通知单12份,整改完成11份,1份正在整改。通过监督检查能及时发现安全环保工作中存在的问题和隐患,能督促员工做好相关安全环保工作,保证了部门上半年安全环保工作目标的完成。
②、坚持做好部门对个检测室的月度安全环保工作考核,并通在部门内部报考核结果,对查出的问题和隐患及时与班组安全员及班组长沟通解决,分析原因、研究整改措施,整改措施的落实,整改结果的验证,整改记录的整理都严格按照安全标准化进行。
4、加强部门风险管理,加大隐患排查治理
①、组织部门全员开展__年度实验室风险评价工作。部门于__年2月20日至__年3月25日开展了风险评价工作,对部门的作业活动、设备设施进行了危害性分析,评价出实验室作业活动135个、作业危险源125个、不可接受风险源1个、环境因素32个、重要环境因素0个,形成了实验室__年《危险源清单与风险评价表》、《不可接受风险清单》、《环境因素清单与评价表》、《重要环境因素清单》,编写了《实验室__年风险评价报告》。对部门存在的不可接受风险制定了专项应急预案和巡检制度,并加强安全教育,以加强风险控制,使不可接受风险处于可控状态,保证现场作业安全开展。
②、通过大量的检查排查及时发现并解决安全隐患。检查出的安全隐患及时上报部门主任,并建立《重大事故隐患治理情况登记表》和《实验室安全隐患治理台账》,每月把部门安全隐患排查和整改情况上报公司安全环保部,现场当时能纠正的隐患就现场纠正,现场纠正不了的给相应检测室组长下发部门主任签发的安全环保整改通知单限期整改,由部门安全员对整改结果进行验证,整改完成的归档记录。上班年共检查出安全隐患3项,整改完成2项,1项正在整改。
5、职业健康和危险物品管理
①、在职业健康方面按照公司计划和要求,对部门员工的劳动防护用品配置进行了评价和更新,上报的部门上半年个人劳保用品更换清单,组织开展了安全设施及个人劳保用品专项检查,安排各检测班组组织开展了劳动防护用品的培训和演练,建立了部门全员《劳动者职业健康监护档案》。
②、建立健全危险化学品档案和安全技术说明书,集中收集和处理部门产生的危险废弃物,并做好登记。
职员个人工作报告(篇5)
高级职员工作总结
作为一名高级职员,我在过去的一年里经历了许多挑战和成长。这份工作总结将详细介绍我在不同方面取得的成就,以及我面临的困难和超越困难的策略。
在业务管理方面,我在过去一年里负责管理一个重要项目。我与团队合作,制定项目目标,并确保团队按时交付高质量的成果。通过密切的监督和沟通,我成功地推动了项目进展,并与各方保持了良好的合作关系。我还使用了一些项目管理工具,如甘特图和决策矩阵,以提高效率和决策质量。在这个项目中,我学会了如何处理复杂的项目和团队管理挑战,并在项目完成时得到了高度赞扬。
在战略规划方面,我与高层管理团队密切合作,制定了公司的长期发展计划。我参与了市场调研,分析了竞争对手和市场趋势,为公司提供了有力的战略建议。我还与不同部门进行了协作,确保公司整体战略与各个部门的目标相一致。在这个过程中,我学会了如何将公司的愿景和目标转化为具体的战略行动,并与不同层面的人员合作以实现这些目标。
在人员管理方面,我负责领导一个跨功能团队。我与团队成员建立了良好的工作关系,并通过定期的个人会议和团队会议为他们提供支持和指导。我鼓励团队成员发展自己的能力,并提供培训和发展机会。在过去的一年里,我的团队成员不仅在个人层面上取得了进步,而且在整体团队绩效上也取得了显著的提高。我学会了如何管理团队的不同人员和个性,并激励他们共同追求卓越。
在沟通和协调方面,我在与各个部门和利益相关者之间建立了强大的沟通渠道。我通过定期的会议、电子邮件和跨部门项目推进会议与他们保持紧密联系。我努力确保信息的及时传递,并解决各方的关切和问题。我还加强了团队内部的协作,通过定期的团队会议和沟通平台,促进了信息共享和合作。在这个过程中,我学会了如何有效地沟通和协调,以实现组织和团队的整体目标。
在面对困难和挑战时,我采取了积极的策略来克服问题。我通过与同事和团队成员的积极合作,寻找最佳解决方案。我努力保持积极的心态,并灵活调整计划以应对不确定的情况。我还寻求并接受反馈,并根据反馈提出改进建议。通过这些努力,我能够迅速应对和解决各种问题,并取得了良好的结果。
总而言之,作为一名高级职员,我在过去的一年里取得了许多成就。通过良好的业务管理、战略规划、人员管理和沟通协调,我成功地完成了我所负责的工作,并取得了显著的成果。我也学到了许多宝贵的经验和教训,使我更加成熟和有能力应对未来的挑战。我希望在未来继续发展自己的技能和管理能力,并不断取得更大的成就。
秘书个人工作报告5篇
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秘书个人工作报告 篇1
一、加强学习,不断提高政治理论水平和业务素质。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件,办公室工作涉及面广、如不注意加强学习和不断更新认识就无法胜任工作。作为一名新成员,我认识到自身的政治理论水平和知识积累还很不够,只的不断的加强学习,才能更好的适应当前工作,同时注意掌握正确的学习方法,向领导、同事学,从书本中学,从工作实践中学,不断的提高充实自己。
按照部门分工,我主要负责公文传阅工作。在业务方面,通过近一个月的实践,我已经基本掌握了公文传阅的程序和规则,公文传阅是领导及时和正确决策的重要保证,每天的来文、来电我做到在第一时间内处理,保证了文件准确、及时发放、传送,使领导及时掌握最新情况。对公文运转传送,要做到急事急办,特事特办,提高办事效率。
二、认清形势,解放思想,增强做好办公室工作的紧迫感。办公室工作无小事,任何一件领导交办或同事托付办理的事,都要千方百计地去把它做好。社会在发展,历史在进步,做好新形势下办公室工作,必须认清形势,把握大局,立足大局,服务大局。增强责任感、紧迫感、使命感,提高工作的自觉性,主动性。为此就要解放思想、转变观念、敢于创新,面对新问题、新情况,不断探索工作的新思路、新办法和新经验。
三、团结同事,努力工作。团结的集体才是有战斗力的集体,在工作中,注意团结同事,宽以待人,不计较个人得失,从不与同事争名利、争长短,任劳任怨,努力做好自己的工作。同时严于律己,不把小事当无事,不把小错当无错。时时、处处以大局为重,讲团结、讲正气、讲原则。
四、肯吃苦,讲奉献。到办公室的时间虽不长,但我深切体会到工作的重要和纷繁,也深为领导及同事们的积极向上、任劳任怨的工作态度所打动,尤其在第一次参加全体会上某总结前段工作时讲到有那么多的领导和同事为了工作舍小家、顾大家,克服种种困难高标准的完成工作任务时,我认识到我们的办公室是一个团结的集体,是一个务实、向上和集体,是一个有战斗力的集体。今后的工作中,要做到脑勤、眼勤、嘴勤、腿勤善于思考,勤于动脑。以工作为重以大局为重,肯吃苦,讲奉献,识大体、顾大局承继承和发扬办公室的良好的传统和务实的工作作风,不记个人得失,不骄不躁,甘于奉献。
通过这一段时间的工作,我认识到还有许多不足,一是工作主动性还不够,工作预见性有待提高;今后工作要增强超前意识,凡事想在前头,先行一步。二是对突发事件的应变能力需要提高;在今后的工作中,我还要继续加强学习,努力涉猎多方面知识,做到全面发展。
秘书个人工作报告 篇2
党办秘书工作述职报告
尊敬的领导、同事们:
大家好!我是党办秘书,现在向大家汇报一下今年的工作情况。
一、工作目标
今年我主要工作目标是:密切与领导间的联系与沟通,协助党办开展各项工作;保证会议顺利进行,及时起草各类会议纪要;保密工作的严密执行;及时完成领导交给的其他任务。
二、工作内容与成绩
1. 与领导间的联系与沟通
作为党办秘书,与直接上级领导的联系是我工作的重中之重。通过与领导保持密切联系,了解各项工作的进展情况,及时传达并反馈领导的意见和要求。通过与领导的交流,我在领导工作方式和决策思路上得到了很多启发,并且在实际工作中能够更好地理解和把握领导的意图。
2. 会议组织与纪要撰写
会议是党办工作的重要组成部分,也是信息交流和决策的重要场合。我认真组织各类会议,包括常务会议、工作会议等,确保会议的顺利进行。同时,我按时撰写各类会议纪要,将会议内容进行准确记录和归档,方便领导查阅,为决策提供参考依据。通过这项工作,我提高了组织能力和撰写纪要的能力。
3. 保密工作的执行和宣传
保密工作是党办重要的一项工作,我始终始终严格执行保密规定,保护好党办内部的重要信息。我积极参与各类保密培训和宣传活动,提高了我个人的保密意识和知识水平,也为党办的保密工作做出了积极贡献。
4. 完成领导交给的其他任务
除了以上工作之外,我还及时完成领导交给我的其他任务。这些任务内容多种多样,有时需要处理一些紧急的事务,有时需要协助领导办理一些特殊事件。在完成这些任务的过程中,我时刻保持高度的责任心和工作积极性,尽力做到高效、精确和及时。
三、不足与反思
在工作中,我也遇到了一些问题和困难。其中最主要的一个问题是时间管理上存在一些不足,经常出现紧急事务导致其他工作无法按时完成的情况。这是我个人工作能力和时间管理能力的不足,我会加强自身的学习和提升,以提高工作效率,更好地应对各种突发情况。
四、下一步的工作计划
在新的一年,我将继续加强与领导以及同事之间的沟通与合作,保证信息的畅通和工作的顺利进行。我将进一步加强自身的学习和提升,提高工作效率和质量。同时,我还将继续加强保密工作的学习和培训,做好党办内部的信息保护工作。另外,我还将积极完成领导交给的其他各类任务。
最后,感谢领导和同事们对我的支持和帮助,也感谢大家对我的关心和理解。我会继续努力,为党办的发展和各项工作贡献自己的力量!
谢谢!
秘书个人工作报告 篇3
在本学期中,学生会面向新入学的初一学妹展开了招新活动,由我担任第一次招新的主持人。现场互动积极,反响热烈,充分调动了学妹们的积极性,活动后收到的报名表也远远超出我们的预期。但是由于时间安排不够确切、PPT过长、临场活动变化多等因素,招新会并没有在原定时间(即12:50—1:30)内完成,险些耽误了第一节课,以后需要注意时间的分配,避免重复出现错误。
第二次对部门工作理念进行阐述的招新活动,我因病没有在场,只得录制了音频,委托在场的部友进行播放。准备略显仓促,只是挑选了几个学妹们比较在意的问题作解释,没能具体到细节地切实回答,幸好初一小学妹都很善解人意。但还是希望下次自己的身体能“给点儿力”,不要临场出问题啊。
本学期终于完成了“一再拖稿”的校刊,但是由于种种原因,排版暂时没能付诸实践,需要再次修改。主要原因是对部友工作的分配不均(大多数是我一个人看着糟心就全部自己上手修理),时间安排过长(一改一个月)等等。下一任部长接任的时候会着重声明这个问题。
秘书处的常规工作——例会文案整理,本学期仅仅记录了很少的一部分(不知道什么原因,可是我的确每一次都记了)。望多加反思。
一学年的任期即将结束,我取得了一些比较满意的成绩,也有许多不足之处。希望今后能提高自己的领导力和组织能力,也希望新的部友们能在校刊出版文案整理方面更上一层楼。最后,还是请诸位多多支持秘书处的工作。谢谢大家!
秘书个人工作报告 篇4
导语:去年,根据党组的要求,我继续留在办事处机关秘书岗位上进行短期轮岗锻炼。一年来,我时刻不忘到机关学习锻炼的目的,努力在工作实践中加强学习锻炼,做到时时虚心,处处留心,事事用心,从多方面、多角度提高自己的政治、思想、道德素养和适应秘书工作所需的知识、业务、能力及作风等方面的素养。在办事处领导的关心爱护和办公室全体人员的帮助支持下
客岁,根据党组的要求,我连续留在办事处构造秘书岗亭长进行短时间轮岗熬炼。一年来,我时候不忘到构造进修熬炼的目标,竭力在工作实践中加强进修熬炼,做到不时谦和,到处留心,事事用心,从多方面、多角度进步本身的政治、思维、操行素养和适应秘书工作所需的知识、交易、本领及风格等方面的 素养。在办事处带领的关心倾慕和办公室全部人员的救助赞成下,我当真践诺本身的岗亭职责,较好的结束了各项工作任务。根据党组关于个人年末工作总结要“述学、述职、述廉”的要求,现将一年来的工作环境总结以下:
办公室工作触及面广,必要多方面的知识和本领才华适应和胜任工作,如果不注意加强进修和连续更新知识,就没法很好的结束工作任务。为适应工作的必要,我自发挤时候向册本进修、向带领和大众进修、向工作实际进修,在实践当中连续进修、总结、积聚和进步。
(一)加强政治表面进修,进步政治思维素养。作为一名共产党员和秘书工作人员,我自动参加党支部构造的各种活动,并富裕利用业余时候进修政治表面、党和国度的目标政策,连续进步表面程度,加强政治涵养。经过议定草拟党员的表面进修关照和党建工作的有关文件,进一步加深了我对党的思维政治表面、目标政策的明白。经过议定进修党的政治表面,使本身进步了对党的认识,更加刚强了抱负决议信念。
二是进修交易知识,进步交易本领和工作程度。为进步本身的交易本领和工作程度,我利用工余时候和节假日,细致涉猎《秘书》、《公牍文种与写作技法》、《当代构造利用文写作概论》、《经典公牍赏析》、《如许的秘书最受欢迎》、《动静写作教程》等与交易工作有关的杂志和册本,竭力进步本身的文秘工作程度。同时,我还经过议定《国度局专网》、《物质储蓄探讨》杂志等载体,明白储蓄工作动态,进修储蓄物质办理知识,加强本身的实际工作本领。本年,根据办事处的安排,我还参加了国度局构造的培训师、通信员培训班,经过议定培训,增加了见地,开辟了视野。别的,我还特别注意向带领和身边交易本领强的同志进修,细致进修他人长处,改革本身的不敷,并谦和向带领、同事请教,连续地使本身在工作中有所进步。因为大部分时候都是在带领身边工作,我觉得不管从思维表面到工作方法,从办理艺术到办事技巧,还是从宏观谋划到微观应付,均耳濡目染,感同身受,获得了很多真经。
三是积聚知识,充裕人生经验。为使本身在写文章、办事变时更有底气,在想题目、拿主张时更有见解,在平常工作中,我还会读一些办理类和文学类的册本,以博采众长,增加本身的知识积聚。办理类册本,本年我紧张涉猎了《全国是平的》、《要结果不要原因》、《关键在于落实》、《竞争四力》、《杰克韦尔奇自传》、《赢在履行》、《进级才华糊口生涯》、《质量办理系统运行和改革》、《卓有结果的办理者》等。文学类的书,本年我紧张看了《邓--自述》、《在路上》、《我们这个期间肝肠寸断的心情》、《全国上最疼我的谁大家去了》、《余光中传》、《快乐之路》、《论语入门》、《小时候》等。
秘书个人工作报告 篇5
导语:时光飞逝,两个月的试用期即将结束,在试用期间,我担任秘书的职位,主要负责办公室的各项辅助性工作,在公司领导及同事的指导和帮助下,我能够基本完成自己的本职工作。现将这两个月以来的工作情况总结如下:
韶光飞逝,两个月的试用期即将结束,在试用期间,我担当秘书的职位,紧张当真办公室的各项帮助性工作,在公司带领及同事的教导和救助下,我能够根本结束本身的本职工作。现将这两个月以来的工作环境总结以下:
1、秘书办的平常工作
秘书是一项特别的工作,具有很大的伶俐性。作为秘书办的人员,我认识到秘书办是行政办公室直接带领下的帮助性部分,是传达信息、雷同表里紧张部分,秘书办的紧张当真文书处理、档案办理、文件收发、人员欢迎等工作,为了更快地适应工作,我珍视工作质量,力求进步工作效果,能够根本完本钱职工作。
1. 竭力进修各种办公室帮助事件,谙练把握了各种办公配置如复印机、打印机、传真机、扫描机的根本运作,并且在办公软件的利用上连续精益求精;
2. 当真对待前台工作,珍视个人的仪表仪态,对客人亲切有礼,对同事温和可亲,竭力提拔公司的办事形象;
3. 在部分例会和公司中层例会中,连续进步集会记录及写作程度,做到不懂就问,有错就改;
4. 对付拍卖行的工作从低学起,根本明白了拍卖的全进程,并且能够自动加班结束工作。曾代表拍卖行到中级人民法院进行拍卖抽签,陪伴工作人员到佛山宾馆进行拍卖会,从事帮助性工作;
5. 能自动救助同事办理工作上的题目,比方电脑、打印机的障碍等;
6. 对老总交办的工作当真结束,不拖沓;
7. 结束上级临时交办的其他任务。
2、存在的题目和今后竭力方向
秘书工作是具有伶俐性和艺术性的工作,它要求永无止地步更新知识和进步本质。在这两个月期间,本人敬业爱岗,根本胜任本职工作,但也存在一些题目和不敷,紧张表如今:第一,对付刚毕业的我来讲,新的工作环境富裕了机会和挑衅,很多工作流程、工作模式必要适应,工作效果有待进一步进步;第二,有些工作做的不敷细致,粗心大意偶有呈现,一些细节题目必要进一步改革;第三,因为本人邻近毕业,毕业事变比较多,偶尔的告假会给同事带来不便,对工作也会有必定感化。
如有幸经过议定试用期,本人决议信念连续竭力进步工作程度,为公司贡献一份气力。我将连续进修,一是向资料进修,经过议定对秘书办各种存档资料的进修进步工作质量;二是向带领进修,切身感觉各带领的品德魅力、带领风采和工作艺术,进修待人办事的方法方法;三是向同事进修,正所谓“三人行,必有我师”,各位同事都是各自工作的专家,只有连续地向同事们谦和请教,才华连续进步我的本身本质和本领,交易程度才华有所进步。
我相信,机会只会提供给有筹办的人,我今后将会取长补短、尽职尽责、开辟进步、追求杰出,竭力结束带领、上司交办的各项工作任务,为国信实业今后的成长贡献气力。
各位带领、上司,我试用期的述职报告到此终了,不当的地方请斧正。
述职人: XXX
关于个人工作述职报告模板5篇
光阴如梭,这一段时间的工作已经快过去了。按照领导对我们的要求,我们应该写个人述职报告了,述职报告提升工作效率的一个重要环节,经常写述职报告,对我们的帮助巨大,不仅表现在工作上,还表现在生活上。那么,个人述职报告优秀模板有哪些可以参考,下面是小编为大家整理的“关于个人工作述职报告模板5篇”,希望的分享可以为您带来帮助。
个人工作述职报告模板(篇1)
第一章 总述
一、阐述管理的概念
管理是一个组织的整体活动,是一个有效的控制过程。概况的讲就是利用组织内有限的资源,去实现一个特定的目标。在这个过程中通过一定的手段对现有资源有效合理的配置和控制。它涉及的主要内容包括人员、设备设施、材料、方法、环节。
管理是一门科学也是一门艺术。我们常对一个管理好的企业赞扬说;他们有一套行之有效的科学的管理体系,领导成员具有很高的领导艺术。
管理作为人类的一项实践活动,广泛地存在于现实社会中,它对于任何性质任何类型的组织都具有普遍意义。人们在各类的社会活动中将成功的经验分类的进行总结归纳,并以理性的思维进行科学的提炼使之条理化、系统化、程序化,从而出现了管理体系。
二、阐述管理的目的
我国的酒店业自1980年起至今经历了高速的发展过程。酒店规模也从以前只能提供食宿,到现在 集休闲、娱乐、办公、商务、食宿、会议于一体的综合性酒店。
在这个发展过程中不只是规模,数字发生的变化,其酒店内部的管理也从原各自为政的管理方法发展为国际性,集团性的管理。
这当中尽管各管理集团的管理手段和管理细节各有不同但管理目的是一至的主要表现在:
1,建立一套科学有效的服务质量标准管理体系。
2,组织内部建立分工明确各负其则的规章制度。
3,降低成本给单位带来良好的经济效益。
4,制定明确的规范化的各岗位的工作标准。
5,为客户提供规范化,标准化的优质服务。
6,用规范化管理代替经验管理。
7,疏通管理渠道,加强勾通协作发扬团队精神减少管理成本。
8,通过培训提高企业内员工的自身素质和质量意识。
9,提高企业的生存能力和竞争能力。
10,对企业的长远发展负责。
11,在市场上树立良好的企业形象。
综上所述管理的目的就是迎合市场的变化,通过相应的管理手段以最少的投入获得最大的回报。
三 、阐述酒店工程部的位置和重要性;
酒店服务分为前台区和后勤区.工程部除负责客人投诉小修,及安装会议设备,并提供服务外,主要工作在后勤区,故工程部在酒店中为后勤部门.其主要任务是为酒店其它部门提供良好的服务.并确保所管辖设备的正常运转。由于酒店所有的设备运行均由工程部负责,同时现代酒店是集住宿、餐饮、办公、运动键身、视听会义、购物、治病美容等为一体的综合场所。所用的设备设施日趋完善,对设备的依赖程度也与日俱增,一旦设备出现故障,服务就要受到影响,几乎无法由人来代替,所以说工程部管理的好坏直接影响到酒店的服务质量,销售价格,安全及利润,工作效率及酒店的声誉等。总而言之,工程部的管理是搞好酒店经营管理的基础,一旦基础出现问题将威胁到整个大厦。
四、阐述工作目标
一个酒店工程管理的好坏,我们认为并不只是看他的管理系统是否科学,各种规章制度是否健全,当然没有一个科学的管理体系是不行的,但主要的还是看他如何的将现有的管理体系正常的运作,同时在运作中通过各种手段,各种渠道完善所执行的管理体系。
一个酒店工程管理体系运作的是否成功有效,在酒店的各个区域,各个方面均能体现出来,它门是有共同特征的主要体现如下;
1, 酒店各处的环境和建筑外观完好,整齐、干净、无破损。
2, 酒店内各处的公共标志正规、整洁。
3, 各种照明灯具完好有效。
4, 客房及所有服务区的服务设施完整有效。
5, 后勤区干净、整洁、明亮。
6,各工程系统的运行安全可靠,运行标准达到政府的要求,并取得运行合格证书。
7, 各区域分散设备外观整洁,运行正常。
8, 所有机房干净、整洁、明亮。
9, 工程管理制度齐全有效。
10,各种工程资料齐全完整。
11,所有员工分工明确,服务制度规范化,标准化。着装整洁,精神面貌,行为举止,符合服务标准。
12,各类日常管理表格,齐全有效。
13,各类设备档案保存完好,记录真实可靠。
14,准确按时的完成各种年度计划及预算。
第二章 阐述工程管部经理的工作
一、人员管理
1,班组划分
在酒店工程管理中,班组的划分和工矿企业中的班组划分有明显的区别。主要原因为前者的工程管理要负责酒店所有的设备设施的正常运行,需要管理及维修工作人员要具有多方面的专业知识,班组划分时即要考虑到不同专业需要有不同专业的人员,又要考虑到人员编制不能过多,各专业之间的相互配合等问题。而后者只是保证生产产品,或产品供应,专业较单一班组划分只需围绕生产工序进行即可。为此酒店工程管理班组划分时要充分考虑到以下因素。
1,班组的划分是否能满足酒店的运营需要,准确有效的班组划分是确定工程部管理机构的前提。
2,各班组之间如何相互配合相互合作。
3,是否符合本行业或本专业的行规。
4,人员配备是否能满足政府劳动及安全管理部门的要求。
5,班组的管理和运作是否可以随时的得到控制和指导。
6,所用人员数量在满足运行需要的前提下应为最少。
7,根据酒店行业的特殊性建立有特殊职能的班组,如万能工组,设备维修组等。
8,酒店所有设备设施均应有相关专业人员的维护。
考虑到以上因素在班组划分时管理者应根据所在酒店的实际情况进行划分。在此提供一个班组划分的例子供参考。
1,建立不同专业的班组,将酒店各种设备设施及系统按专业进行划分,分别交由各专业班组维护。
2,对于综合性较强且设备较集中的场所如洗衣房,健身房,厨房等地,设立专职维修组。
3,将设备的维修和保养工作分给两个组完成,维修组和保养组,既运转班和常日班,运转班负责设备的紧急维修,常日班负责设备的维护保养和定期检修。
4,成立专职组将客房和公共区的设施由万能工组负责。
5,成立装修组,客房及公共区的计划大修由装修组和各专业常日班负责。
6,工程库房的管理应设有专人管理,并由总工或经理直接管理,以便成本得到有效的控制。
2,组织结构
工程部组织结构是工程管理体系的一个重要组成部分,是搞好工程管理的必要条件,是确定管理模式的框架结构。它设计的是否合理科学将直接影响到管理的效率和工程部运作的好坏,组织结构一经确定就不能再作过多的调整,因此组织机构的设计要慎重。设计时最重要的一点就是要实用要符合本酒店的实际情况要与整个酒店的管理模式相适应。设计工程组织结构时主要应考虑到以下几个因素;
1,必须满足酒店的经营需要。可采取按专业系统,按管理性质等方法设计机构图。
2,满足管理要求的前提下机构应尽量的精简,尽量减少管理层次。
3,应体现出统一领导,分级管理的原则。
4,避免出现管理层下级过多和被管理层上级过多的现象。
5,尽量避免横向兼职。
6,职位的确定应符合本行业的特点不要有潜在的重复职位,也不要出现职位的空白。
机构表设计完成后,在表中应明确的表现出以下组成要素。
1,部门;部门是指在企业中具有独立功能的工作单元。如工程部,人事部,保卫部等。
2,职位;赋予工作人员相应的责任和权利,确定其在部门中的职位。
3,级别;是所在岗位在企业管理体系中的行政级别,是实施管理职能的等级形式。如经理级,主管级等。不同的岗位如果级别相同在机构图中应表现在同一层中。
4,指挥线;连接上下两个岗位之间的连线叫指挥线。是行使管理权利的线路也是信息传递的渠道。在实施管理时如上下级及相同级之间没有指挥线相连,那么在正常管理系统中应不存在指挥与被指挥的关系。
5,在人员定编完成后,组织结构图中各职位所列人员的总合应包括本部门所有人员(包括临时工)
综上所述结构图描述的是管理组织结构和职位及人员定编的系统图。与之相联系的是岗位职责描述。
(附工程部机构图供参考,此图是按专业系统管理设计的)
3,人员定编
人员定编的控制是酒店管理中成本控制的有效手段之一,是完成工程管理目标的首要条件,组织机构人员过多会增加酒店的运行成本,而过少则无法完成管理的目标。因此人员定编的确定应考虑到以下各种因素以达到最佳人员配置。
1,应考虑到酒店的规模和特点,及星级服务的要求。
2,应与管理的目标和工程部的任务需要相适应。
3,应尽量与酒店下达的各部门人员定编数量相吻合。
4,应考虑到所管辖设备的数量,及设备管理的技术难度。
5,对于技术含量较高的设备设施应考虑由专业公司承包。
6,各种不同层次的专业人员的配置应能满足运行管理的需要。
7,特殊工种的人员配置应能满足政府管理部门的要求。
8,应能满足24小时提供维修服务的要求。
一般来说工程部的人员定编数额占酒店总人数的5-7%.
4,人员选配的原则
酒店工程管理的主要任务是确保所管辖的各种设备设施完好有效,而达到上述要求最基本的因素是要拥有一批不同专业不同档次的员工,在组织机构和人员定编均确定的前提下人员的选配和录用是直接关系到工程部服务质量的关键因此工程部的人员选配我们要慎之又慎,所用人员不但要求有一定的专业技能和工作经验还要求有很好的职业道德和服务意识考虑到工程维修的技术性和连续性在每一个专业应配有两个或以上的专业技术人员以便于出现人员流动时不会影响服务质量.在人员选配上要绝对禁止裙带关系的出现,我只能写道这里, 其他项目应对自身酒店进行了解掌实际情况后,说相应内容说出自己将要如何做并制定完成目标就可以了。
举例供电系统
系统构成:
原始设计,施工完成。如何能使系统正常、有效、安全、经济、运行是我们的工作重点。
一、酒店对供电系统的要求:
运行可靠、操作灵活、技术先进等。双路供电,变压器留有备用,同时自备发电机。变压器的容量取总负荷的100%计算。从节能角度考虑如制冷机组是离心机组,或螺干机组可为空调机房单配一台变压器,可减少空载负荷节约能源。
二、酒店用电负荷的分类:
(1)照明负荷:公共区、办公用房、设备机房,地下停车场、夜景照明、霓虹灯,等其他负荷比较稳定的照明负荷。
这部分负荷是酒店用电设备容量的25%—30%,但是由于与出租率没有太大关系且是长期运行故用电量占酒店年总用电量的40%—50%,是节能的重点。
(2)制冷与空调负荷:冷冻机组、新风机组、空调系统水泵、风机盘管。
这部分负荷是酒店用电设备容量的40%—50%,但是由于与出租率没有太大关系且不是长常年运行故用电量占酒店年总用电量的xx年总用电量的30%左右。
三、运行管理的要求:
1、要求对系统有很深的了解,(高压供电方式,几路供电,上级供电站名称,联系电话联系人姓名,变压器容量、大厦内供电方式、发电机供电方式,主配电柜的安装部位、容量、生产厂家、对所有一二级配电柜的开关供电区域进行核实并粘贴标签。等)
2、掌握大厦供电系统中各主要设备设施的工作情况与运行参数(变压器容量、变电战各主要开关的参数、40系列、xx年
图纸编号
电 压12KV电 流300A功 率启始周期xx年1小时
2检查计量保护电路插接件电线是否焊接牢固
3各种机械机构连接处是否生锈,连接螺栓有无松动
4检查压接端子有无过热、变色现象
5有无锈蚀现象及拉弧痕迹
6清扫小车柜上所有开关器件
7插接触点抹凡士林,做防腐处理
8紧固各端子压接螺丝
9检查小车滑轨有无变形、松动及异物
注:根据厂家设备保养要求或专业主管建议填写
设备保养维修记录
序号:01 维修保养时间:
设备名称10KV受电柜(xx年度:
名称10KV受电柜(xx年必须工作
1、高压安全用具每年进行一次检验测试(供电局)
2、供电系统计量继电保护每年进行一次校验(继电供电局、计量供电局继量局技术监督局)
3、避雷监测年进行一次检验测试(技术监督局)
4、电站设备清扫每年进行一次
5、低压电动工具每年进行一次安全监测
6、与供电局签订高压电缆供电电路代维协议。
7、按发电机保养要求定时进行保养(可签订维修保养合同)
8、变电站内直流操作电源每三个月进行一次电压测量。
9、发电机每周进行一次10分钟的空载实验,每年代负荷运行一次。
10、供电设备运行效率监测(不定期技术监督局)
六、改造工程供电系统应考虑的因素
1、设备选用市场占有率高的产品
2、选用新型环保节能产品
3、考虑投资额与投资回报率
4、尽量利用现有设施
5、充分考虑安全保险系数
6、为将来的功能扩展留有余地
7、便于能源计量
8、根据使用功能考虑紧急供电与UPS电源
9、供电线路的走向与配电箱的安装位置要便于维修。
运 转 电 工 巡 视 标 准 ( 暂 定 )
1. 筒灯应无破损,下垂现象,保持灯具干净,常明.
2. 出口灯应外观良好,稳固,常亮,电池电量充足.
3. 射灯应牢固,应准确照在指示牌上.
4. 壁灯灯具应端正稳固,完整无缺,保持常亮,遮光板是否有烤糊痕迹,烤糊损坏的更换.
5. 插座有无破损烧糊,有无松动,表面应干净.
6. 消防楼梯照明应常亮,灯具有无损坏,节能部分灯管应配齐.
7. 餐厅调光器应完好无缺,使用灵活,损坏的立即更换.
8. 花园灯,围墙灯应外观良好,损坏立即修理或更换,灯内要干净.
9. 楼体射灯,照牌灯坏的立即修复,灯具严重损坏的立即上报,每周五夜班做
楼体射灯的表面清扫工作.
10. 公共区照明灯应常亮,灯具完好,灯板无断裂,缺角现象,有无异常现象,异味.
11. 客用卫生间干手器固定可靠,使用灵活.
12. 霓虹灯是否完好,损坏处做交班记录.
13. 每日巡视时注意时钟,开关时间是否准确,各处时钟是否同步,不准确及不同步的立即调整一致.
14. 筒体各种开关,钟控,接触器等设备,有无异声,异味,定期清扫.做一次清扫尘土工作,保持筒体干净整洁.
15. 楼层放备料的风机房内不得存放坏件(如坏的镇流器,灯管,灯泡等)更换下来的坏件及时送至垃圾房,保证备件最低储存量,每种4件,并保持机房内清洁卫生,备件码放整齐.
16. 以上各种灯具及设备, 每班按照各自的责任区逐一巡视, 不能当时修复的均要立即上报当班运转主管, 同时详细交班, 做好记录.
工程部技术人员的日常管理,工作区域的划分。万能工的合理使用,能源消耗的合理控制,各个部门维修费用成本的降底,设备的维修保养等等均是工程部经理、总监的日常工作。总之,应做到:事业为本、人才为重,事人相宜搭建工程部骨干员工架构。
管理是一个组织的整体活动,是一个有效的控制过程。概况的讲就是利用组织内有限的资源,去实现一个特定的目标。在这个过程中通过一定的手段对现有资源有效合理的配置和控制。它涉及的主要内容包括人员、设备设施、材料、方法、环节。
管理是一门科学也是一门艺术。我们常对一个管理好的企业赞扬说;他们有一套行之有效的科学的管理体系,领导成员具有很高的领导艺术。
管理作为人类的一项实践活动,广泛地存在于现实社会中,它对于任何性质任何类型的组织都具有普遍意义。人们在各类的社会活动中将成功的经验分类的进行总结归纳,并以理性的思维进行科学的提炼使之条理化、系统化、程序化,从而出现了管理体系。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
个人工作述职报告模板(篇2)
一、工作方面
20xx年到20xx年从事测量工作。在这两年里,我不断学习测量专业知识,把理论与实际相结合。在阳光城丽兹公馆二标段项目领导和同事的帮助下,迅速打开工作局面,同时也学会了房建坐标放样、路基坐标和高程程序的编制与放样。对项目中每个结构物的坐标及尺寸反复推算和验证,保证了施工放样的精确性,及时和测量监理、现场监理以及现场施工负责人沟通,保证了施工进度和施工质量。对每一道工序,我们测量人员都做到了干前放样,干中检测和干后复测,发现问题及时反应、及时解决,对自己不懂的,拿不准的请教老职工或领导,弄懂了以后再去放样或告诉施工队技术人员,减少了工程材料不必要的浪费,降低了工程成本。测量是贯穿工程施工始末的,施工的任何地方都离不开测量,如果测量人员在工作中不认真负责,没有严谨的工作态度,将会的工程造成不可弥补的损失。特别是在阳光城丽兹公馆二标段项目对房建的施工放样和检测中,让我深深地体会到,测量人员对施工的重要性。
二、思想方面
在工作中,自己也有迷茫的时候,对未知的事物有害怕的心理。不知道自己到底应该怎样去面对,总是害怕把事做错。当我每次有这样的想法时,我总是告诉自己:“我要排除一切困难和挫折,我要勇敢地面对一切,不管对错。”但同时,我也会不断地询问和查找解决困难的办法,总是在干活前把所有的准备工作做好,不断地向身边的人求证来减少和避免自己的错误。时常调整自己的心情,让自己在工作中保持良好的工作心态,用积极向上、乐观的心态来工作和生活。
三、做好“传、帮、带”工作
传、帮、带工作一直以来都是我公司的优良传统,是公司培养人才和技术骨干的重要先进理念。我从毕业到公司参加工作后,就一直受到公司老职工的帮助,他们把自己的工作经验和技术技能传授给我,并帮助我们解决在生活、工作和学习中遇到的各种难题,他们在工作中为我们起到了很好的带头作用,是我们学习的榜样。所以,我更应该把这个传统继续下去,我要把我所知道的毫无保留的告诉新毕业的学生,做到有问必答,帮助他们尽快的进入自己的工作角色,使他们能尽快的适应环境并独立完成领导交代的各种任务。同时,我也要不断学习各种知识来充实自己,与同事互帮互助,不断加强自己的思想素质修养,关心他人,在生活和工作中尽量去帮助有困难的同事。用积极向上的工作热情带动他们,影响他们,起到积极良好的带头作用。
施工员个人工作述职报告四20xx年我贵公司担任测量员工作,测量放线是建筑工程之本。测量放线就是工程中的各工种的标尺,没有它我们的工作就没了目标,就是盲目的工作,就会出现不应该出现的错误。本身我们的建筑行业对工程中各工序要求相当严,所以我本人也对自己本职工作要求比较严格。紧紧围绕施工组织以及测量方案要求来要求施工队的测量放线工,在尽量减小误差,消灭错误的前提下。把自己的本职工作做好。为本工程的顺利施工提供最有利的保障。在平常的工作中积极督促劳务队的放线工搞好放线工作,并协助他们做好楼层平面放线和楼层高程的抄测。加强再平时工作中的的巡察,加强过程控制,做到有问题及时发现及时解决,及时改正。将错误消灭在萌芽状态之中;避免成为工程进度的绊脚石。
今年上班以来我担任项目部测量的全面工作。项目部处于以二次结构工作为主;结构主体局部尾活施工。在工作中团结同事,严格要求自己,及时掌握工程动态。确保二次结构和结构工程同时进行的顺利展开需要全面掌握各个开间的二次放线,所以自己跟随劳务队进行监督、指导放线工作,以确保各个房间的开间尺寸准确无误。
20xx年6月25日接到公司通知,我公司的目部需测量人员我被调往项目部,工程的开工正是工程最困难的时候,我没有任何怨言听从领导的人员调动安排,以最快的时间全面的熟悉设计图纸文件及监理细则,编制测量方案,同时接受监理工程师或设计单位交给的控制桩、水准点以及桩坐标资料。在接到设计单位发出的桩位图及坐标、标高等数据现场交桩后,在规定期限内自己进行复核检测,检测过程中总工指导、旁站监理,没有错误且精度符合设计及施工的要求现场直接转交给劳务队,并要求其负责以后的维护和使用;在以后的使用过程中若发现连续两个以上控制桩点丢失、损坏时,应要求设计单位补定。在施工测量过程中均要求按批准的方案实施,且先进行自检、互检,合格后再请监理人员复核。
项处于基槽开挖和连续墙打桩期间,很多事情都是项目部管理人员亲自动手去做,无论是黑天还是白夜,做到随叫随到。连续墙打桩施工过程中需要严格精确的对每一根桩点进行定位放线,因为每一根桩点的尺寸直接影响到将来施工面的大小,在东北的人防出口和人防中间需要打六根栈桥桩,在桩的上面横架污水管道,这需要桩点必须做到准确无误,否则直接影响到结构甚至吃结构的工作面,在这种情况下我和张宏彤认真熟悉图纸,多次对图纸和现场结合深思熟虑后定出六个桩点,在基础开挖完毕后,实地放出人防出口结构位置线以及防水导墙外皮线,经过核对后两侧栈桥桩丝毫不影响结构及工作面,至此心中的石头算是尘埃落定。
在基槽开挖的过程中对基坑周边布设沉降观测点以及局部砌筑挡土墙的部位布置位移观测点,并且严格按照规范要求的周期进行观测,并做好沉降位移观测记录,在基坑开挖到设计标高时严格控制标高以及集水坑、电梯井、后浇带等位置尺寸,经常是我根据图纸算出各种坑的上下口距离轴线的尺寸,然后叫来施工队的放线员进行尺寸核对才进行现场放线,并且时常在现场进行核对所放位置是否准确。槽中12B及12C位置处共有51根抗拔桩因分包单位没有测量员也未请专业人员前来定位,项目安排我和配合他们进行抗拔桩定位,我们不厌其烦多次重复的给他们定位,因为抗拔桩与结构的柱子相连,几乎每棵抗拔桩的上边都是结构的柱子,所以要求定位极为精确,我们将每棵桩按顺序编号,在需要放线的前一天将待放桩距离哪两个轴线尺寸位置关系计算好绘成草图,放线时均是经纬仪将轴线全部放出,定桩拉白线然后钢尺量距离,最后报验质检及监理,合格后方可允许挖桩。直至目前为止抗拔桩的开挖工作才逐渐接近尾声,现在13A、12A施工工作全面展开,在结构施工上我要更加努力的完成各项工作。
20xx即将过去了,在公司领导的带领下积极协助项目部领导的工作,克服困难,按质按量完成公司领导安排的任务;确保日常工作的顺利。在不久的将要到来的20xx年中我会更加努力工作,做到更出色。
借此,祝愿:领导们、同事们身体健康!万事如意!
施工员个人工作述职报告五农科院改扩建工程从20xx年10月10日开工至此,已年满一年有余,抱着提高自己、改进工作方式的态度对我个人在这一年中的工作情况,做下总结。
个人工作述职报告模板(篇3)
尊敬的各位领导、同志们:
我是去年3月份调到人力资源部从事劳资工作的,下面我将自己在劳资员岗位上近一年来的工作、学习情况向大家做一简要汇报,不足之处,请批评指正。
一、完成工作情况
根据公司制定的工资分配办法,对项目工资发放的执行情况进行监督,严格审核内退人员和机关工资的发放,严格按照息工人员登记和报到情况核发息工生活费。并完成公司五一劳动奖奖金发放表的报批工作,同时完成了内退人员福利负债精算评估表、机关降温费、过节费、职工子女入学奖金发放表的编制工作。及时上报十多类劳资报表80多份。完成了09年度公司职工收入的统计工作。起草各类总结报告、文件通知、传真电报18篇。顺利通过09年度外部审核;编制09年培训计划,对培训计划进行组织实施,参训人员达186人次。认真对息工待岗人员进行登记,坚持每月记录报到情况,宣传公司政策,协助安排76名息工人员重新上岗。认真做好机关门禁考勤系统管理工作,热情接待上访职工,解答并督促项目解决职工反映的拖欠工资、工伤病假待遇等问题15人次;协助处理职工死亡善后事宜2次;协助接回进京上访者一次。
二、虚心学习,不断提高政治素质和业务水平:
积极参加机关组织的各类学习,提高了政治水平和驾驭实际工作的能力;另一方面虚心向周围的领导、同事学习工作经验、工作方法和相关业务知识,取人之长,补己之短。努力发扬艰苦奋斗和谦虚谨慎的优良传统,树立正确的权利观、严格要求自己,认认真真做事,清清白白做人。
三、成绩与不足:
经过近一年的努力,我的工作逐渐得到了领导和同事们的认可,还荣获年度区政府统计工作先进个人,积极参加了工会组织的主题征文活动,获得好评。但也存在许多问题与不足,在今后工作中,我将克服自己的缺点,以适应当前公司的发展
个人工作述职报告模板(篇4)
根据会议安排,下面我就一年来履行基层党建工作职责情况,简要汇报如下。
一、履行党建第一责任人职责情况
按照“党要管党、从严治党”的原则,把党建工作摆在突出位置,全面推进基层党组织建设。
一是加强组织建设,落实党建工作责任。
坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,制定了《党建工作目标管理细则》,同各党支部签订了目标责任书,做到党组织班子健全、结构合理、分工明确、责任落实,党组织的核心作用得到了充分发挥。
二是强化制度建设,不断规范党内生活。
先后制订完善了各项>规章制度20项,使机关党建工作实现了有章可循。
严格落实民主集中制原则,在重大事项决策方面,充分发扬民主作风。
根据党费收缴管理标准,严格按规定、按标准收缴党费。
严格按照发展党员标准,加大对入党积极分子德、能、勤、绩考评。
三是丰富活动载体,切实密切党群关系。
以党的群众路线活动为契机,结合人社工作实际,积极组织开展教育实践活动,使干部作风有了明显好转。
大力推进“双联”结对共建活动,为联扶村提供了价值3万元的化肥,落实秋季绿化树苗5000株,协调捐赠衣服400套,组织培训劳动力218人次,实现劳务输转352人。
积极开展在职党员到社区报到活动,局机关29名在职党员到社区报到,认领了服务岗位。
二、存在的主要问题及原因分析
一年来,虽然在党建工作中取得了一定成绩,但与上级组织的要求相比还有很大差距,主要表现在以下几方面:
一是责任意识不够强。
存在着重业务轻党建的思想意识,致使对党建工作安排部署多,督促检查少,造成了工作疲踏,效率不高。
“三会一课”等制度落实不严格,精神文明、廉政建设抓得不紧,活动载体与创建工作结合不紧密。
二是文风学风不扎实。
党建工作习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议,学习的自觉性和实效性不强,党建工作材料内容空洞,流于形式,针对性不强,文字性材料累年不变。
三是进取精神不够强。
在党建工作中发挥主观能动性不足,习惯于用老经验处理新情况,标准不高、要求不严,基层党建工作特别是党风廉政建设、特别是有些制度的落实将就应付,只求过得去,不求过得硬。
分析这些问题的原因,主要有以下方面:
一是思想认识不到位,精神追求弱化。
认为人社部门主要职责是抓民生工作,对抓党建促民生认识不够,对共产党人精神追求的领悟不够、坚守不力,致使党建工作抓而不紧、抓而不力。
二是政治理论学习不深不实,对党建的认识有所淡化。
重业务轻政治的思想严重,忽视了系统性的政治理论教育,放松了对政治观念的改造,滋生了抓党建工作不够坚强的问题。
三是纪律执行不够严格,机制制度不够完善。
对纪律和决策的落实情况缺乏用力的督促检查,致使一些规定和措施没有完全执行到位。
部分规章制度建不适应新形势新要求,部分经实践检验行之有效、群众认可的制度,存在执行落实不到位。
四是进取精神不足,党性修养有所滑坡。
加强党性修养的自觉性不强,提升自我素养的标尺线不高,放松了党性修养和党性锻炼,导致对党建工作的要求不够高,降低了工作标准,完成工作质量不高。
三、下一步工作思路和主要措施
一是加强政治理论学习。
进一步增强学习的自觉性和系统性,完善个人自学和集体学习相结合的制度,党组和支委班子集体学习坚持每季度至少1次,党员集中学习每月至少1次,根据党建中心任务和重点工作确定学习内容,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
二是加强班子队伍建设。
强化集体领导观念,坚持民主集中制,提高班子科学决策、民主决策的水平。
认真落实“八项规定”和省、市、县委相关规定,进一步转变作风,切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。
加强党员队伍的培训、培养和教育,培养和建设高素质党员队伍。
三是加强思想政治教育。
充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,认真落实“三会一课”制度,加强党员干部教育管理,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,鼓励引导党员干部开展积极健康的思想交锋。
四是加强机关制度建设。
坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风,进一步完善机关党建各项>规章制度,建立和完善听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度,控制会议和文件数量,提高工作效率,力促基层党建工作取得新成效。
个人工作述职报告模板(篇5)
光阴似箭,岁月如梭。转眼半年的工作飞快地结束了,回想起半年来忙忙碌碌的每一天,真是令我感慨万分。“不求有功,但求无过”,这是我工作的准则。“一丝不苟,精益求精”,这是我永远的工作态度。
本学期,受领导委托,担任xxxx工作。站了二十几年的讲台,一下子改变工作形式,开始觉得很难适应。一个月的手忙脚乱之后,慢慢地步入了正轨,全身心地投入到了紧张而繁忙的工作之中,脚踏实地地做好每一段落的工作,做到有规有矩、井井有条。
本人本着绝对听从指挥,认真完成任务的原则,做到循规守纪,按部就班地做好该做的每一件事,热心为人民服务,宁可自己费心,不让领导操心,争取让领导放心。
这半年,接待了十期学员,六百余人,成功送走了五期学员,踏上了他们如愿的工作岗位,其他五期学员带着对未来理想工作的憧憬仍在接受培训中。我们超额完成了学校交给的任务。这成绩虽然凝聚了我辛勤的`汗水,更蕴含着校领导的莫大关怀和同事们的鼎力相助,我们分工到位,精诚合作,为学校xxxxxxxx专业打开了新局面。
半年的工作已圆满结束,在新的一年里,愿我们在校领导的带领下,群策群力、齐心合力、竭尽全力、再接再厉地再创辉煌业绩!!!
我的述职完毕。谢谢亲爱的领导和同事们的耐心倾听,恳请大家继续给予指导和帮助。谢谢大家!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
村干部个人工作述职报告(5篇)
四季轮回,一年又一年,新的工作即将来到,旧的工作也即将离开,此时我们需要将已完成的的工作制作成岗位述职报告。这是一年当中在领导面前更好的去展示自己的时机,您知道撰写岗位述职报告都有哪些书写格式呢?这篇网络文章让我们对“村干部个人工作述职报告”有了更深刻的理解,请相信您可以在这篇文章中找到符合您要求的信息!
村干部个人工作述职报告(篇1)
一、提高认识,明确定位,全心投入新的工作开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署,是新时期进一步推进固本强基工作;开展第三批保持共产党员先进性教育暨“理想、责任、能力、形象”教育,是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村干部,我认真领会相关文件精神,认清自身职责,迅速转变角色,全心投入到新的工作中。
二、虚心学习,深入摸查,为全面铺开驻村工作打好基础
担任村干部是一个全新的工作,为了能够顺利开展新的工作,力争出成效,我虚心地向第一届驻村干部请教,并认真查阅上届驻村干部移交的材料,找出开展新工作的重点与难点,并通过各种渠道寻找最好的应对措施。
(一)虚心请教,了解农村工作的特点及办法
1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后,单位的领导及上一届的驻村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教,他们或教我农村领导的艺术,或教我农村工作的办法,使我受益非浅,大大地增强了我做好新工作的信心。
2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作,对农村的最新情况比较了解,有非常丰富的农村工作经验,是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后,我们充分抓住各种机会,虚心向镇、村干部请教,进一步充实开展农村工作的办法。
3、向村民请教。有人说过,群众是真正的英雄。要做好农村工作,我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后,我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等,并结合自身实际进行对照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平。
(二)深入摸查,了解村情民情
1、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者,对本村的各项事务比较熟悉。驻村后,我们与村“两委”干部逐一交谈,对本村的基本情况有了初步的了解。
2、向村民了解。有人说过,群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况,村民最有发言权。驻村后,我抓紧时间走门串户,在村民中展开广泛深入的访谈,对村情民情有了进一步的了解。
3、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政,开展农村工作,除了需要了解国家的相关法规之外,还必须了解村规民约。驻村后,我查找出该村的村规民约,认真学习,为以后处理农村事务打好了基础。
(三)明确思路,制订工作方案
经过一段时间的摸查,我对程官村的村情民情有了较为深入的了解,也有了初步的工作思路。经过认真的分析,并在与村“两委”干部充分讨论的基础上,我制订XX年的驻村工作方案。
三、真抓实干,大胆创新,努力提高工作成效
㈠以保持先进性教育活动促进农村基层组织建设。按照县、镇先进办的统一布署,我扎实地指导驻点村开展第三批先进性教育活动,为了把农村第三批保持共产党员先进性教育活动开展好,针对农村开展保持共产党员先进性教育活动经费比较薄弱的问题,我及时向本单位领导作了汇报,并取得了单位领导的支持,争取了XX元的配套资金,为先进性教育活动的胜利开展取得了资金支持。在整个先进性教育期间,我主要做了如下三方面工作:
2、蓝球场建设。为了丰富村民的文体生活和提高村民身体素质,村委会经研究决定,选定在村委会大楼北面建设一个蓝球场,工程预算需要资金5万多元,计划在年内完工,目前,已筹集3万元完成征地工作。
3、机耕道路建设。为了改善山区耕作运输条件差的问题,我村计划在本村山茶、山下村民小组地段修建一条600米长的机耕路,建设好这条机耕路约需资金元,已由局领导出面从县烟草公司筹集到5000元启动资金,剩余资金县烟草公司已承诺全面解决。
4、完成村心路“亮化”工程。工作组与村“两委”班子抽出时间多次到有关部门请求支持,在外出乡贤和有关部门的大力支持下,为村道安装了路灯。
5、做好合作医疗工作。为了做好此项工作,村委经研究决定,采取了分区走门串户形式把加入合作医疗好处对村民进行广泛宣传,在与村干部耐心细致做大量工作的前提下,目前我村参加合作医疗的人数达到1094人,占全村总人口的75%,较好地完成上级下达任务。
㈣在群众中广泛开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动。我村根据实际,采取召开村民代表大会和党员大会以及张贴宣传标语等形式向村民进行大力宣传教育活动意义和目的,通过宣传进一步推进农村精神文明建设。
㈤配合镇、村做好其他工作和进一步完善村规民约
一是小煤窑关闭后煤矿老板转产工作,新发展种植脐橙和沙糖桔100多亩;二是配合做好春节期间慰问工作,春节前,xx镇党委、政府和挂钩单位分别对农村的特困党员、困难户、百岁老人、85岁以上老人等弱势群体进行慰问,为他们送上党委政府的关心和慰问金,共发放22人次金额为3000元;三是配合镇、村做好计划生育工作,除做好每季度查环、查孕工作外,还在计划生育服务月行动中,与镇、村计育干部远到xx地和xx地为本村计育对象提供服务;四是协助做好维护社会稳定、林政管理等工作,进一步完善村规民约、建立健全村务财务公开制度;五是充分发挥本单位的职能作用,帮助驻点村输出了10名农村富余劳动力;六是发展了1名党员和1名后备干部;七是严格按照程序和条件推荐市、县、镇党代会和人代会代表人选,并严格按法定程序进行选举。
四、存在问题:
1、基层工作经验缺少,工作新局面还待打开。本人退伍参加工作后一直在机关工作,基层工作经验缺少,对农村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。
2、经济活动能力较弱,发展当地经济不堪理想。由于对市场经济知识了解不多,缺少经济操作实践经验,加上本村经济条件所限,本人驻村一年来,在发展当地经济工作不堪理想,还有待锻炼提高。
五、几点感想与体会
驻村一年来,时间虽短,但我觉得受益非浅,细细回味,感慨良多。
㈠领导的支持与关怀和同事们的鼓励,是我扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来,领导多次教给我有效开展工作的办法,在工作上给予我大力的支持,如当我在工作中遇到难题向领导请教时,他给我们作了详细的解答,领导和同事就是我的靠山。
㈡通过一年来的驻村煅炼,我对农民的生活、生产状况有了更深的了解,增进了对农民的感情,进一步增强了工作的责任感和使命感,同时,也在一年来最基层的工作中,提高了自己分析能力、协调能力和独立工作的能力,综合素质和驾驭工作的能力得到了明显的加强,为今后回机关更好的工作打下了良好的基础。
㈢依法行政,是抓好农村工作的关键。驻村后,通过走门串户的调查,我了解到农村干部工作的复杂和艰辛。在农民的法制意识不断增强的情况下,如果不依法行政,是难以服众的。
村干部个人工作述职报告(篇2)
村干部工作半年述职报告
尊敬的领导和各位委员:
您们好!我是某某村的村干部,在过去的半年里,我一直在努力工作,以提高村庄的经济和社会状况。在这里,我向您们报告我的工作情况和计划。
一、 工作情况
第一,经济工作。在经济工作方面,我专注于农村产业的发展和农民收入的提高。我积极推进特色产业的发展,包括莲藕种植、柿子、茶叶等。同时,我也向当地政府申请到了相应的财政支持和政策鼓励,以提高这些产业的竞争力。在农民收入的提高方面,我通过精准扶贫和农民合作社的成立来实现。这些建设的合作社已经对村庄的经济和社会发展有了积极的影响。
第二,社会服务。在社会服务方面,我专注于村庄基础设施的建设和农村卫生的改善。在基础设施的建设方面,我关注道路、桥梁和饮水工程的建设,以提高交通和生活质量。在农村卫生改善方面,我注意到许多农村家庭的厕所并不卫生,因此,我鼓励农民使用更好的厕所,并亲自到一些村庄进行巡回检查。
第三,党建工作。在党建工作方面,我关注到村庄的党组织建设和党员纪律建设。我通过培训来加强党组织的建设,以确保我们的党组织能够有效地发挥作用。在党员纪律方面,我落实了严格的纪律政策,对所有违反规定的党员进行了制裁。
二、工作计划
下半年,我将继续致力于村庄的经济和社会发展。具体计划如下:
第一,继续推进农村产业的发展和农民收入的提高。我将积极争取财政和政策支持,以确保特色产业的发展和扶贫项目的开展。
第二,继续推进基础设施的建设和农村卫生改善。我将争取更多的政府资金和社会资源来提高基础设施建设的质量,并加强农村环境卫生的宣传教育工作。
第三,继续加强党建和党员纪律建设。我将组织培训来提高党组织的建设和党员素质,并加强纪律执行和制度建设。
结语:
总之,我在过去的半年里尽力为村庄的发展和村民的生活质量做出了一定的贡献。在未来的工作中,我将继续努力,以促进村庄的繁荣和发展。谢谢您们的支持。
村干部个人工作述职报告(篇3)
年终工作总结述职报告系列:一、村干部:已尽最大努力,争取最大成效
过去的一年,是全村人民共同奋斗、共同努力的一年。各位村干部们,在年初制定的工作计划中,明确任务,明确责任,尽心尽力,不断探索,最大程度地争取了成效。
在去年的工作中,我们主要采取了以下几个方法:
一、落实惠民政策,积极争取底层民生利益。
我们深入了解群众,针对老百姓普遍关心的问题,我们积极开展扶贫基金的筹集和分配。截至目前,我们已经筹集了20万元的扶贫资金,全力用于资助需要帮助的贫困户。
同时,我们还积极争取了一些政府的民生项目,比如说:行车道的修建,水电路的维护和改造,以及图书馆的建设等等,我们在这些方面都投入了大量的时间和精力,让老百姓生活更加美好。
二、推动产业发展,促进经济繁荣
我们充分发挥了自身优势,主要将工作重心放在了农业生产上。我们积极培育农业技术专家,向大家宣传新的农业技术,推广优质种子,这些都起到了积极的作用。同时,我们也借助互联网,将农产品销售渠道拓宽,让更多人了解我们的农产品。
三、加强环境保护,确保生态福利
我们认识到,保护环境就是保护我们的家园,因此,我们这一年中大力开展了环境保护活动。我们全面加强了村内环境的整治,加大了绿化工作力度,将村内的河流、林地、水库等基本面貌刷新一新,让大家的居住环境更加整洁、美丽。
虽然我们在工作上付出了不少的汗水,但是也难免遇到了一些阻力。比如说,工作中遇到了一些抵触,出现了一些矛盾等等。但是,作为一名村干部,我们不能因为困难而气馁,要怀着信心和决心,战胜各种困难,为祖国的繁荣和民族的振兴作出积极的贡献。
在未来的日子里,我们将继续坚持优先发展经济,推动社会事业,再接再厉,力争更大的成效。让我们一起携手,共同为村民的美好生活,为国家的繁荣昌盛而努力!
村干部个人工作述职报告(篇4)
村干部工作半年述职报告
尊敬的领导、亲爱的村民们:
大家好!我是XXX村的村干部,很荣幸能够在这里向大家作出我的工作半年述职报告。在过去的半年时间里,我与村委会成员一起,认真履职,努力工作,下面是我的述职报告:
一、工作情况概述
1.村庄建设
本人担任村干部以来,首要任务之一就是村庄建设。在半年的时间里,我和村委会成员一起,积极争取到了相关政府部门的拨款,完善了村庄道路、照明、绿化等基础设施建设。我们还加强了对村庄环境的管理和整治,让整个村庄变得更加整洁美丽,排除了一些影响村庄环境卫生的因素。
2.农村经济发展
在半年时间里,我和村委会成员积极探索推动农村经济发展,开展农家乐、果蔬种植、农村旅游等项目,并得到了当地政府的支持和帮助。我们还积极为村民提供就业机会,为他们增加收入来源,提高生活水平做出了不少努力。
3.党建工作
作为一名村干部,我非常重视党建工作。在半年时间里,我和村委会成员积极加强党建工作,定期召开党员会议,让每个党员都能够了解村庄的情况,为村庄的建设出谋划策。同时,我们还不断加强基层组织建设,推进党员教育培训,从源头上确保了我们的工作质量。
二、工作中的亮点
1.积极向有关部门争取项目资金的支持
在建设村庄道路、照明、绿化等项目方面,我们主动向有关政府部门争取资金支持,并得到了很好的效果。这些项目的建设不仅改善了村民的生活环境,还使得整个村庄更加美观、整洁,增强了村庄的文化氛围。
2.创新推动农村经济的发展
我们通过开展农家乐、果蔬种植、农村旅游等项目,使得农村经济得到了又一个新的发展。这些项目不仅为村民们带来了收入,同时还增强了村庄的文化底蕴,提高了村庄形象,为我们的村庄带来了新的活力。
3.加强组织建设,为村民带来实际利益
我们不断加强基层组织建设,充分发挥党组织的作用。通过党员会议、村民代表大会等方式,让村民们能够更直观、更清晰地了解到村民大会、村委会的情况,以此增加村民与村庄管理层的联系和信任。村干部们还积极了解村民的需求和诉求,为村民解决实际困难,倡导村民共同建设和谐村庄。
三、存在的问题
在工作中,我们也存在一些问题,主要有:
1.卫生清洁不到位。我们虽然加强了对村庄环境的管理和整治,但仍有部分居民存在卫生清洁不到位的现象。这需要我们进一步加强环境、卫生工作的宣传,提高居民对卫生清洁工作的重视程度。
2.有些村民对农村经济发展的认识不够明确。在开展农家乐、果蔬种植、农村旅游等项目的过程中,仍有部分村民对这些项目的收益并没有充分意识到。这需要我们进一步加强宣传,让每一位村民都会利用好项目,以此带动村庄经济的稳步增长。
四、未来的工作计划
在今后的工作中,我们将继续努力,以更高的标准、更优质的服务来推动村民的发展。
1.加强环境、卫生工作的宣传,提高居民对卫生清洁工作的认识和重视程度。
2.推广农家乐、果蔬种植、农村旅游等项目,进一步促进村庄经济的增长。
3.加强基层组织建设,严格落实各项工作任务,努力为村民服务,提高居民的满意程度和生活品质。
感谢领导的支持和信任,感谢村民们的关心和支持!我们相信在大家的共同努力下,我们的村庄一定会更加美丽、更加整洁,村民们的生活一定会更加幸福、更加富裕。
村干部个人工作述职报告(篇5)
村干部工作半年述职报告
尊敬的领导、各位评审专家:
大家好!我是××村的村干部,很荣幸能够在这个场合向大家汇报我们村一季度的工作情况。在过去的六个月,我始终将工作放在第一位,积极向组织学习,努力探索适合我们村的发展道路。下面我将从以下几个方面对我此前的工作进行汇报。
一、加强农村基础设施建设
在过去的半年中,我们毫不懈怠地努力推进村里基础设施建设工作。我们投资购买新的电线杆和电缆,修建新的水泵房和水渠,维修了农田水利。我们还在村里商议每个家庭出资建造卫生厕所,推动了环境卫生的整治工作,服务方式部署到位,提升了群众的生活质量。
二、活跃村级经济,稳定农民收入
近期,我们村着力挖掘经济增长点,计划建设特色农业产业,引进能够增加农民收入的新项目。我们积极促进养殖场和渔业的升级,推广新型农机具和规模化种植模式,助力农民稳定增收。
三、密切村级组织建设
我们切实投资建设村级组织,制定并保持活跃的村规民约和管理制度,提高村庄的整体管理品质,营造风清气正、和谐文明的社会生态环境。这其中囊括群众自助管理和志愿者队伍建设,确保群众积极参与和体验对村庄建设的成果直接受益。
四、拉近组织与党员干部的距离
村内各机构须紧密工作,我们固定时间,定期开展党内交流活动,引导党员、村委委员许多次深入不同群众家庭,实地体验基层,访问贫困家庭,确保我们村的工作更贴近农民的真实生活。
上述是我们半年的工作情况,也是我们初期的入门阶段。我们村庄更长远发展需要全方位建设,承载村民生活服务,提高经济增长,同时我们必须依据实际情况调整建设计划,继续提升我们的领导人才能力和组织执行力。最后,再次感谢您的支持和协助。
员工岗位个人工作述职报告5篇
述职报告之家编辑为您整理的“员工岗位个人工作述职报告”或许能够为您提供新的想法,你知道如何才能让岗位述职报告全面、详略得当呢?光阴荏苒,下一阶段工作的脚步越来越近了,现在也该花时间来写一下岗位岗位述职报告了。述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述,请不要吝啬您的分享让更多人看到这篇文章!
员工岗位个人工作述职报告 篇1
20xx年转瞬已过,我们期待的末日也没有到来,迎接我们的是新的20xx,新的一年新的开始。
20xx年我们公司在xx的太阳能工程有信息工程大学和外国语想小学。信息工程大学是有真空玻璃管的太阳能即热系统,这个工程由于个人原因没有直接负责这个工程,但后期售后有我来负责,这个工程完工后有个小插曲,我给大家讲一下。
工程完工后有一个月学校反映没有热水,当时天还暖和,到学校发现东楼有爆管情况,水箱处于低水位,保管由于系统缺水造成,当时第一感觉是表头损坏,造成上水不正常,更换表头后情况依然存在,查看设定参数各项正常,查看线路发现循环管道探头和上水管道探头未装,临时安装后各项正常,所以说以后工程的各项探头不能省装,说不定会影响表头某项功能的正常运转,处于安全考虑我把水箱的水设置成最低三格水,这样可以水箱水温的最大化稳定,及最大化利用太阳能,也可以避免空晒爆管,这个系统的太阳能自动上水是我手动测试正常后离开的。
西楼情况也不好,但爆管不多,到机房查看情况,发现系统没有一点水,系统也没有缺水保护,循环泵一直空转,但水箱显示还有一格水,调节水位探头高度后水位显示正常,系统缺水保护,循环泵停转,修改参数,换管后工作正常。
通过这次维修我个人终结太阳能调试,各项参数设定后,最好是手动测试正常后再离开,水箱水位探头必须根据水箱的高度,调节各水位位置,保证不能有错误的显示,这样才能保
证我们的太阳能系统工作正常,避免不必要的损失。
我刚负责售后的时候,第一个任务就是温县的空气源热泵,当时我还什么都不懂,现在懂一点了,说下温县的空气源,温县空气源的安装位置可以说是在一个半封闭的房间里内,空间有限,空调的集热受到一定限制,安装上空间太过狭窄,给售后带来很大困难。他们的热泵问题是初期没有安装水处理,造成后期的管道结垢,把主机管路断开后接外循环加入除垢剂循环3小时后,除垢完成,现在空气源运转正常。
这次维修我感觉在安装工程是应适当考虑售后问题,给售后留一定的空间,或者留一些东西方便后期的售后。
在我们公司刚起步的时候,做的工程有温县空气源和安信平板太阳能,其中温县的致命的是没有考虑后期售后,温县空气源主机如果出现问题,这个系统必须全拆,因为他没有维修空间,安信酒店的平板问题是坡度小,导致回水不彻底,现在问题是有两排出现了铜管冻裂,这些问题不是大的问题,但是给客户造成不好的影响,最坏就是对我们的工程失去信心。
在下的一年中我准备多学一点维修的知识方便以后的售后,在工程上多参观,多学习,把别人的东西变成自己的。
20××年我还负责公司的采购材料,材料是一个工程好坏的根本,好的材料才能做出好的工程,好的材料才能保证了工程的质量。什么才是好材料,价格好,质量好,用得好才叫好材料。
材料的价格,种类有很多,这个在预算是个头痛事,我准备在下一年把各种材料的价格,品种,质量好坏做一个详细的表格,方便以后的预算,
在材料上还需要各项目经理的配合和监督,材料在工地上的使用中出现的问题,及质量问题,还需要各项目经理的及时沟通。材料到场后还需要各经理及时查看数量及质量,防止经销售商的偷梁换柱。
在报材料的方面,工地需要什么材料做好统计提前报给我,我们的工地比较多,提前报给我,我可以规划行程。做到时间的合理利用。
当然还有特殊情况,特殊情况特殊对待,如工程上急需的材料可以当天报第二天到,不能天天特殊情况,我还有其他的事情要做,希望各项目经理的理解。
在材料上我准备下一年扩大我得材料库,让工程使用材料有更大的选择空间,在材料上做到同等价格质量最好。
我在公司已经有一年了,坦诚、务实、专业、共赢是我们的公司理念,我在公司工作很轻松因为我们的工作气氛很好,像一个大的家庭,苦点,累点心里也是甜的。
我在公司有压力,因为我现在的知识还欠缺很多,我要在最短的时间学习更多的知识。
新的一年新的开始,祝大家在新的一年有一个新的开始。
员工岗位个人工作述职报告 篇2
一、工作中的成长
总的来说,这一年是属于我机遇的一年,上有领导的关心和照顾,下有同事的支持和帮助,所以说也算是很丰收的一年。经过在公司从毕业至今的工作历练,和曾经受过的挫折,毕业时期的不安稳因素和急躁心理已逐渐平稳下来,并从中学习到了很多专业的技能性知识和做人的基本道理。我非常的感谢公司领导对我的信任、支持以及对我的培养,并且给了我一个很大的空间去尝试和提升自己,我真实的感受到这一年来学到的不仅仅是专业的知识,而更多的是开拓了我的视野,增长了见识。
我相信大家在这个公司都会有这样的感受。通过这一年的工作积累和摸索,对于未来的发展方向也有了一个初步的规划,我个人也慢慢的觉得自己适合在这一行业走下去。以上是好的方面,差的方面也有不少。刚进公司的时候,由于工作经验的不足、阅历少,情绪波动大,对工作产生很大的影响。有时候没有做到心平气和听取意见,对自己的定位也不太清晰。特别是在看到其他人员陆续离开公司时就更体现了出来。有时没有先考虑大局,直接按照自己的思想主观臆断,结果令自己后悔不已。
二、明年工作计划
对xx方面的知识进行加强学习理解;掌握对xx的设计;抑或是在销售方面发展。由于我是今年刚毕业,经验严重不足,对管理以及技术方面的知识严重空缺。需向领导和部门经理讨教,虚心学习。在本职岗位上做好本职的工作,加强本职岗位能力的学习。希望能够在技术或是销售领域多一些锻炼,了解销售和技术支持在公司运营中的关联。尽可能多的与客户沟通,良好的沟通能力是方案设计成败的关键。
三、工作心得
我们常为失去机会或成就嗟叹,但往往忘了为现在所拥有的感恩。我们应该认识到老板交付给我们的任务能锻炼我们的意志,上司分配给我们的工作能发展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与客户的交流能训练我们的品性。企业是我们生活的另一所学校,工作能够丰富我们的思想,增进我们的智慧。
员工岗位个人工作述职报告 篇3
时光如梭,转眼间已至岁末,截止今天在我行工作时间刚满9个月,在这段时间里有喜也有忧,有成绩也有失误,在我们这个年轻、团结的大集体里,我学到了很多,感受也很多,我想只有在我们这个特殊的微贷岗位上更能让我体会到什么是成长,20xx年就要过去了,现在就我这几个月的工作进行一个总结,也对明年工作做一个展望。
一、工作成绩汇报
从对微贷的一无所知到现在能独立地完成一笔调查,一步一步的学习、一点一滴的积累,截止今天,我发放的贷款总额是299万元,笔数17笔,营销客户74名,无逾期客户, 虽然这个成绩离行领导对我的考核和我对自身的要求还有很大的差距,但我也很欣慰我能从零开始,从最基础开始,这对我明年的工作将是一个更大的激励。
二、回顾进行的工作情况
我很荣幸我能成为我行第一批微贷客户经理,当然作为第一批肯定也要付出更多的艰辛和努力,3月开始的贵阳培训就让我体会到微贷工作的特殊性,它并不是我所传统的以为银行工作都在办公室办公,相反,微贷客户经理穿梭在城市的大街小巷、高楼万林中。微贷不仅是一门学问更是一门技术,严密的思维、有效的沟通、敏锐的判断,系统的把各个数字和信息用一张调查表来还原客户基本情况,在培训老师的帮助下,我现在基本掌握了微贷技术,能独立完成20万元以内的调查,但是要想掌握这门技术,成为一个成熟的客户经理,更是需要三、五年时间的磨炼才能在这个工作中收放自如。我们在贵阳通过三个星期的培训后,4月中旬我们回到广元,开始展开对广元市场的调研工作,我们以客户问卷调查的形式,对广元市区大街小巷的个体工商户、小企业的融资需求、行业基本情况等做一个大致的了解,为我行微贷产品的推出、市场的推广奠定了一定的基础,5月微贷宣传单页印制出来后,我们再一次走向市场,不错过每一个小店、小摊让我们银行的微贷产品在最快的时间里出现在广元的市场上,效果也比较显著,不断的有客户到我行咨询和办理贷款申请。6月我们开始正式开展工作,也是我们开始把理论运用到实践的时候,一开始面对客户,调查起来没有章序、没有考虑到细节间的关联性,对各个行业的特点了解都很表面,对客户提供的信息判断也很薄弱,和客户沟通也很欠缺,在我们培训老师的耐心指导和帮助下,这些情况现在都有所改善,调查慢慢开始有适合自己的思绪和方法,信息间的交叉检验,对信息的甄别,对贷款风险的把控都有所提高。但是,还有很多知识需要我学习,很多问题需要我解决。
三、工作中存在的问题
在过去的9个月,虽然工作一定的进步,然而我也清楚地看到了自身存在的不足,一是学习不够,面对行业的不同情况,我们初入信贷行业的客户经理难免对行业的了解不够全面,对客户的把握不够准确,在今后的工作中我一定要多学习,不仅在工作中总结,也要在网络上、同事那里取经。二是客户资源不够,客户才是根本,只有提高客户数量和质量,才提高我们的业绩,目前我拥有的客户资源有广元
市商贸协会成员名单,和一些已贷客户的下游名单,但这些远远不够,我们还要深度挖掘客户的资源,按行业和市场不同,具体的做一个营销计划。三是提高自己的工作主动性,脚踏实地,多干少说,在实践中完善和提高自己,改进自己的工作方法,让工作效率大大提高。
四、展望
XX年将又是一个全新的开始,我对自己的贷款总额的目标定为700万元,在20xx年翻一番的基础上再增加100万元,我没有把目标定太高,因为我知道不管我给自己定的目标是多少,我都会一样付出努力,我希望能完成自己的目标更能超越自己的目标,在明年能取得一个理想的成绩。
员工岗位个人工作述职报告 篇4
回顾这一段时间的工作,我感触很深,收获颇丰。在这两个月领导和同事的关心和知道下,通过我的自身不懈努力,我学到了人生难得的经验和知识。下面我将从以下几个方面来总结实习期工作的不足之处与以后怎样克服困难,更好的改进。
20__年,对我来说实在是不平凡的一年,在这一年当中我收获很多,让自己有了一定的成长,同时我对自己依然充满着信心,未来的道路一定会非常的宽敞,只要我努力拼搏奋斗。
回顾20__年发现在这一年当中自己成熟了,稳重了,同时也自信了。这些都是好的现象。在这一年,我被班组长提升为助理,虽然不用从事实际操作,但是还有很多工作等着我去做,刚一上来,什么都不会,总是这个做不好那个做不好,而且还和同事之间产生矛盾,这让我和同事之间相处有了一道勾,我苦思冥想,为什么原来处在同一个位置的两个人能友好相处,而换了角色之后却会出现这样的现象,通过我和领导的交谈中找到自身的不足,在接下来的工作中,我给自己定的原则是:我所做的一切都是为大家服务的,在工作上,不管做什么,我都毫无怨言。经过几个月的`时间,我发现自己慢慢适应了,同时和同事之间相处的很融洽,这使我们的生产效率得到了很大的提高,部门合格率也居高不下,是所有一线车间当中做的最好的。这一切的成绩,离不开大家的努力,而我的角色只是做到了一个配合作用。在工作中,要时刻站在加工者的角度去思考问题,同时尊重他们的意见,然后进行记录和归纳,这些都是无价之宝!
在新的班组长上任之后,他给大家做的第一件事就是给我们加工资,从这一点可以看出,他是一个好领导,因为他真正做到了为员工谋求福利和发展。
在这一年中,我犯了很多错,但是在这些错误中我学到了很多有用的知识,在这个过程当中,我自己也不断总结思考,怎样才能更好的服务大家,帮助大家,有时候发现,即使你站到别人的角度去思考,然后帮助他们,但是所产生的结果不一定是理想的,有时候往往会适得其反,这让我百思不得其解,最后我总结出,好人不好做,把自己的本职工作做好才是最重要的。
这一年,我被评为优秀员工。这是我万万没有想到的,因为我自己认为,我所做的工作实在是微不足道,真正优秀的是成型磨的每一个人,因为真正付出做出成绩的是大家,而不是个人。在这一年来,我发现还有很多事情没有做好,还有很多需要改进的地方,20__年已经到来,新的征程和挑战等着我去面对,怀着一颗空杯和感恩的心去做好每一件事情,不管是工作还是生活,永远把自己摆在一个低的位置,这样才能学到更多有用的知识,我要更加努力去实现自己的理想,起航吧。
员工岗位个人工作述职报告 篇5
办公室文员工作是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽努力去适应这一岗位。现在就20xx年来的工作情况总结如下:
一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点
办公室是企业运转的一个重要枢纽部门。对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达。这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急。不得不放下手头的工作先去解决。所以,这些临时性的事务占用了比较多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理。
办公室人手少,工作量大。特别是企业会务工作较多,这就需要部门员工团结协作。遇到各类活动与会议,本人都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多、干得少,只期望把活动圆满完成。
办公室就是个服务性质的部门,本人认真做好各项服务工作,以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,本人都会及时办妥。下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助,本人都会第一时间解答与解决,以一颗真诚的心去为大家服务。
二、尽心尽责,做好本职工作
本人主要完成了以下工作:
1、公文传阅归档及时,文件的流转,阅办严格按照企业规章制度及iso标准化流程要求。保证各类文件拟办,传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通,待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。
2、下发公文无差错。做好分企业的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送、电子邮件的发送,另外协助各部门发文的核稿。企业发文量较大,有时一天有多个文件要下发,本人都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量。
3、编写办公会议材料,整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结、计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供领导室参考。办公会议结束后,及时整理会议记录,待领导修改后,送至各部门传阅。
4、宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。在内部宣传方面,本人主要是拟写企业简报,做好办公室报的组稿工作,以及协助板报的编发,外部宣传方面,完成了分企业更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登,另外每月基本做到了有信息登报。
5、完成办公室文员职责工作。办公室文员工作是一个讲责任心的工作.各个部门的比较多请示,工作报告都是经由本人手交给领导室的,并且有些还需要保密,这就需要本人在工作中仔细、耐心。
6、企业文化活动积极参与。我积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划与组织工作。为企业企业文化建设、凝聚力工程,出了一份力。无论在思想、认识上,还是工作能力上都有了较大的进步。
三、差距与不足还是存在的
例如:工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自我的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前、做在先,工作热情与主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力办,造成了工作上的被动。
但面对这些不足与困难,面对新的任务新的压力,本人会以更加积极主动的态度去迎接,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步。
幼师个人工作述职报告(精选5篇)
报告是在会议上向群众所作的正式陈述,我们在结束一段工作时。我们使用报告的情况越来越多,我们怎么样才能写好一篇报告?这份“幼师个人工作述职报告”是我潜心制作而成的希望您喜欢,为方便日后访问请收藏此页面!
幼师个人工作述职报告 篇1
1、这一学年,我班孩子的出勤率不错,口语表达能力有了长足的进步,自理能力不断提高。在看到结果的同时,我们也注意到了自己的不足。比如,有时我们因为户外活动加班回来晚了,急着给孩子穿衣服,让孩子们不自觉地少穿一件衣服,把鞋子倒过来。 ,孩子吃饭的速度有待进一步提高。为了更好地开展工作,我们对此进行了认真总结。辞旧迎新,新学期我们将更加努力,努力把工作做得更好,取得更大的进步!
2.一学年有成绩,但也有不足。我从事学前教育不到x年。是一个老老师,深入研究新概念,没有做足够详细和实际的研究,没有很好地达到自己的目标。今后,我会努力把每一堂课都当成一个课堂来锻炼自己,学会抓住教学机会,提高对课堂的掌控能力和突发事件的应变能力。我要以身作则,以身作则,严格要求自己。信奉“诚心结,金石开”。
3、为了更新自己的想法,我也利用休息时间阅读一些学前教育杂志,如《幼儿教育》、《学前教育》等,并摘录别人的好方法,认真学习新方法。 《纲要》,并以此告诫自己,努力把理论转化为实践,提高活动质量,争取更多的收获。
4.总之,一份努力,一份收获,一份教学工作,伴随着痛苦和快乐,既有成功的喜悦,也有失败的迷茫。在教学工作中,要多吸取别人的长处,弥补自己的不足,努力进一步提高教学质量。
5、总之,在又一个学年结束的时候,我们努力进步,反省自己的不足,更加了解以人为本,做好各项工作,这样才能取得更好的成绩。来吧!
幼师个人工作述职报告 篇2
幼儿园小班教师个人工作总结
在忙碌和快乐中 结束了这一学期的工作,回顾这一学期的工作,真是有喜也有忧。我由衷地感到幼儿教师工作真是实实在在、默默无闻、不求索取的工作!这使我更深地感到教师职业的崇高,责任的重大,使我更对这份工作加深了热爱。
今年我带的是小班,与孩子们朝夕相处共同生活的的日子里,有悲也有喜,有累也有汗,但更多的是快乐与幸福。这份快乐与幸福是孩子们给我的,我爱孩子们,孩子们也爱我。正因为有爱而满心欢喜,也正因为有爱 让我与孩子的心交融在一起,让我对班中的每个孩子也有了更深地了解。虽然有时也会因孩子的调皮而埋怨、烦躁,也会因他们的不听话而失态、发脾气。虽因工作的忙碌而感到很累,但对孩子的爱让我心中总会涌起一种强烈的责任感:比如我会想我是老师,我要给这些孩子引路,像妈妈一样爱护他们、教育和保护他们。这种强烈的爱不断激励着我 去真心拥抱每一个孩子。与他们朝夕相处,共同生活在爱的校园里。我始终想着他们都是还未加修饰的好玉、等着我去雕饰,他们虽表面不光滑但内心纯洁无邪。我要用一颗真诚的心加以百般的责任感去教育他们。这样的情感使我对孩子少了一份责怪,多了一份宽容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份埋怨,多了一份爱护。我想只要我用自己的心认真地去爱,那么孩子们将是最最最棒的。
在工作中,我严格要求自己,遵守幼儿园的各项制度,与同事和睦相处,不懂的就问,做到不早退、不旷工。还积极参加园内外的各项活动,服从领导安排,努力用幼儿教师职业的最高标准来要求自己,全心全意地做好教育教学工作。因小班孩子年龄小,刚入园时,很多孩子都哭闹不止,生活自理能力也较差,因此我们把重点放在稳定幼儿情绪,帮助幼儿养成良好的学习、生活习惯。在我们的精心教育下,孩子的自理能力有了很大提高,例如原来大部分孩子经常穿错鞋,现在已经有了很大改善。这一学期以来,在老师们的共同努力下,我班幼儿学会了自我照顾:例如会正确使用自己的毛巾、杯子、养成垃圾扔进垃圾桶的习惯等等、懂得与小朋友之间友好相处、懂得与老师及长辈打招呼等等。
在教研活动中,我认真投入,认真学习。并认真学会很多的东西,如: 教育活动中教师要做到规范、正确的操作演示,教具的设计要根据幼儿年龄特点等等。通过自我反思与实践,我觉得自己只要坚持认真学、认真做,并阅读一些自己订的幼儿读物,去图书馆翻阅一些有关幼教资料,上网查一些有关幼儿教学的资料等等,我一定会把幼儿工作越做越好的。
作为新世纪、新时期的教师,我认为还要继续学习增长知识,只有这样才能跟得上时代的步伐,只有思想的切实转变才能确保教育改革的持久和深入。尊重幼儿,关注每个孩子的教育发展,转变幼儿的学习方式??这些新理念我都要时刻记心中。去捕捉幼儿有价值的热点,我必须进一步深入学习、探讨研究。
在家长工作方面,我还经常与家长进行沟通交流,并利用早、晚家长接送孩子的机会进行谈话。这样既让让家长及时了解了孩子在园的表现,也为我们进一步了解和掌握幼儿现状提供了有利的条件。
在生活中我无微不至的关心、照顾班里的每一位幼儿,留意他们穿脱衣服等情况,细心照顾幼儿,并注重为幼儿营造一个舒适、健康、温馨的生活环境,以减少孩子们对家长的思念,并让孩子们能够身心愉悦、健康、快乐的成长。正因为实实在在的付出,不仅得到了家
长的认可,还赢得了家长的信任。
虽然这学期既忙也很累,但收获确很多。在工作中我享受到收获的乐趣,也发现了一些存在的问题。我在享受收获的同时也将这学期存在的问题认真思考尽力想办法解决,争取把日后的工作越做越好,使孩子们更喜爱幼儿园,把幼儿园当作自己的第二个家,更爱和老师小朋友们在一起,培养活泼开朗的下一代!我正以百般的毅力去为下一学期更好地工作而努力着?????!篇2:小班的教师个人工作总结 小班的教师个人工作总结 园长的信任和自己对幼教工作的热爱,这个学期,已经有一个多月了,我要尽心尽责,圆满的完成这个学期的工作。看着这些可爱的孩子们,不禁回想起这一个多月与他们共同生活,共同收获的点点滴滴??“为了每个孩子都有进步,”这是我们为之不懈努力的动力。在这个学期的一个多月中,我们竭尽自己最大的努力,倾注最高的热情,踏实,勤奋地来完成这一学期的工作。
回顾这些日子与孩子们的点点滴滴,虽然遍布艰辛,却也是有滋有味。重拾每一个过程,从总结积累经验,期待下学期的我能更加努力出色的在自己的喜爱的岗位上做好本职工作。
作为幼教工作者,最首要的责任是先保障好孩子的健康、安全,继而才是保教结合的去开展幼儿在园的一日生活。为了让孩子有一个健康、安全的生活环境,我们除了扎扎实实地做好班级卫生及消毒工作之外,还特别注意幼儿的日常护理。每天不厌其烦地提醒幼儿多喝水,并随时留意每个孩子的身体和情绪,有什么反常状态,及时发现身体不适的孩子,配合医生做好护理工作,解决家长的后顾之忧。小班的孩子?处在,“我自己来”关键时期,教师要善于放手让孩子自己去尝试,探索、体验,放手让孩子做自己想
做的事,虽不如成人一手包办省事,但这个机会正是他们学习和发展的过程。
作为老师的我们,压力是绝对有的。倒不是对自己工作没有信心,而是担心自己的工作方式能否得到家长的认可。面对这些困难,我没有退缩,也没有怯步,心中只有一个想法就是:只要我们做好的一切都是为了孩子,为孩子更好地进步而营造环境,随时和家长保持密切沟通联系,一定能谩慢得到家长的认可的。
其实。教师的工作是非常神圣而又艰辛的,很多的老师工作时,常常会因为有顾虑而不敢大胆地去做,工作我给自已总结的经验就是:工作是做出来的,只要你出发点是为孩子好,坚持用“三心”(耐心、细心、爱心)去对待每个一个孩子,即使面对不同看法的家长,我也是问心无愧,始终是能得到理解认可。
小班的工作计划
(一)、认真做好,细致保教工作
1、加强孩子自理意识,帮助孩子形成良好的生活学习习惯和卫生习惯,建立良好常规习惯。
(1)、保持身体清洁,不咬手指和玩具等,不趴在地上玩。
(2)、能注意进餐卫生,尽量保持桌面、地面清洁,饭后会擦嘴和漱口并收拾餐具。
(3)、不挑食、不剩饭,并养成专心吃饭习惯。
(4)、养成饭前便后洗手,起床洗脸的习惯。
(5)、学习穿脱衣物鞋袜,并按要求摆放物品。
2、学习简单的社会交往技巧,养成良好行为习惯。
(1)对人有礼貌,会主动打招呼,会用你好、再见、谢谢、请等礼貌用语。
(2)、学习和伙伴分享食物、玩具。
3、加强语言学习,迎过日常生活,课堂练习,家园配合等方法帮助孩子提高语言表达能力,养成较好的倾听习惯。
(1)、经常听讲故事,帮助孩子养成认真听、喜欢听故事的习惯。
(2)、及时纠正不正确的发言,养成用完整语言表达的习惯。
(二)、深入进行教育教学工作。
在日常生活中,我们将注重孩子们进行随机教育,捉孩子们的学习兴趣上,灵活地利用点滴的时间对幼儿进行各种知识的渗透。积极创设以幼儿为主的教育环境,在环境布置方面,更新观念,让孩子们成为这类活动主体,在环境布置中展现孩子的思想、愿望。
1、认真准备,组织开展好每一次的教学活动。
2、给幼儿自由游戏的空间,让他们在玩耍的过程中感受其快乐和习惯一些东西。、3、提高幼儿的口语表达能力。
(三)、安全、卫生工作
1、经常检查班上各项设施,杜绝不安全隐患。
2、利用一日活动中各个环节,随机进行安全教育,每次活动提前要求,比如:滑滑梯时不推不挤,拍好队,逐步培养幼儿的自我保护意识和应变能力。
3、每周定期做好口缸、毛巾清洗、消毒工作。地板的消毒工作。
4、提醒幼儿剪指甲,要求幼儿早晚刷牙,饭前便后洗手,保持衣服、手、脸干净。
5、对家长带药药求喂服的幼儿,定时定量给幼儿喂药。篇3:2014年幼儿教师个人工作总结(小班)2014年幼儿教师个人工作总结
(洪湘)
在忙忙碌碌中这一学期的工作圆满结束。回顾这一学期我们的工作,真是有喜有忧。在工作中,我尽职尽责,尽自己最大的努力教导幼儿,服务家长。看到了自己的优点,也发现了自己的不足。现将这学期的个人工作总结如下:
一、思想工作:
本人能团结同事,热爱集体,服从安排,对班级工作认真对待。以积极热情的心态对待园内安排的各项工作,以耐心,爱心,公平,尊重对待每个孩子。
二、教育工作:
本学期,小班幼儿人数不多,但年龄偏小。入园时不足两岁半的幼儿就有两个。对孩子的教育引导有很大难度。记得刚开学那几天,我是手忙脚乱,不知从何下手。抱着哄着,看电视,玩玩具,吃糖果,什么方法都用上了,还是止不住一大片的哭声。我带着孩子们玩滑滑梯,教他们唱歌,和他们做游戏,带领幼儿熟悉幼儿园的环境,想方设法拉近与孩子的距离,让他们在最短的时间里爱上老师,爱上幼儿园。经过一周的努力,孩子们慢慢熟悉了后才不哭不闹了。我慢慢教孩子们一日生活常规。教他们如何排队,如何上厕所,如何自己吃饭等。在这些日常生活中教导幼儿保护自己,关爱他人,学会等待,分享等。我一步一步培养孩子们的生活
自理能力。我用了一个月的时间,安抚幼儿的情绪,让他们熟悉老师,小伙伴及幼儿园的环境。一个月后,孩子们参加集体教学活动。因为小班的孩子年纪小,他们对学习知识没有概念,坐不住。我想了很多方法,经常自己动手制作教学用具,动手画一些孩子们感兴趣的水果,小动物卡片等来吸引幼儿的注意力。创设孩子们喜欢的情境,和孩子们一起做游戏,让孩子们也学到了不少的知识。我不光对孩子进行知识的教育,也让他们学会懂礼貌,讲卫生,注重他们生活自理能力的培养。我不断地教不断地示范,以比赛,讲故事,儿歌等形式让幼儿学会做很多力所能及的事情。这是让我极欣慰与自豪的。
三、保育工作:
在生活老师的共同努力下,我们加强孩子各种行为习惯的培养。使幼儿的生活和学习习惯都有一定的发展。在班级环境和卫生工作中,我们引导幼儿一起创设和维护。做到教室内外不乱扔果皮纸屑。教室里的桌椅常洗常消毒,玩具,用具整洁干净,被套常洗,被褥常晒,教室常通风消毒。在幼儿的饮食上,我们强化幼儿的健康意识,让幼儿养成良好的进食习惯,不挑食,不偏食,吃饭时不说话打闹,爱惜粮食,有意识地保持桌面和地面的干净。在幼儿的个人卫生上,每周一都会给幼儿剪指甲,让幼儿常洗手洗脸,尤其是饭前和便后。教孩子们正确的上厕所姿势。幼儿汗湿了会及时为
幼儿擦汗或换衣服,尿湿了也会及时更换。在幼儿午休时,不断巡视,纠正幼儿不正确的睡姿。
四、安全工作: 安全工作一直是幼儿园工作的重中之重,我一直绷紧了这根不容忽视的弦。我教与孩子一些日常安全知识,强化幼儿的安全意识和自我保护能力。对幼儿园及家庭里存在的一些不安全隐患,每天不断地提醒告知。我认真地对待晨午检工作,做好记录,在服药和无卡接送这两项工作上严把关,做到家长签字。在教室内不放热水和锋利的物件,不出现“空班”现象。在户外活动时,总是有两位老师在场,提醒幼儿遵守规则。这一学期,虽也发生过大大小小的摔伤,咬伤,碰伤的事件,但自认为安全工作还是做得很不错。
五、家长工作:
我以前很害怕与家长交流沟通。家长来了,我不知道该说些什么?怎样说会更好?经过几个学期的锻炼,我觉得与家长交流没有什么可怕的。真诚地对待家长,把她们当成朋友就好。这一学期,我与家长的沟通更加密切。孩子一天没来,我会电话询问,孩子生病了,我会及时问候。孩子在园的表现我会积极地向家长反馈。发现孩子的不好行为习惯我会与家长交流沟通,共同探讨孩子的教育问题。也会认真接受家长提出的宝贵意见与建议。这学期,家长能积极参加幼儿园举办的各项活动,对我的工作也给予了极大的支持。
总之,本学期很忙也很辛苦,但也收获不少。我能更灵活自如地对待幼儿与家长。更加自信地上每一堂课。在思想上更加坚定我爱幼教这份职业。但还有很多不足:在一次次的赛课,评课活动中,我看到自己在教育教学上还存在很多问题。专业知识和专业技能都有待提高。在组织幼儿活动时,还是以老师做,孩子学为主,没有充分发挥幼儿的自主性和创造性。没有更好地赏识孩子的点点滴滴,束缚了孩子爱玩的天性。没有充分培养孩子的动手能力,引导他们发散思维。对天性好动的孩子没有给他们更多的爱护等还有很多做得不好的地方。
幼师个人工作述职报告 篇3
1.怀着前行的目标,加上大家的努力,在以后的工作中,我会更加热情地做阳光下最光荣的事业,为孩子们营造一个更加舒适温馨的氛围,让每个孩子都能健康快乐地成长!相信我们这些热爱孩子的人,可以让孩子变得更强壮、更健康,明天我们会创造出更灿烂的太阳!
2.总结本学年的工作。也有缺点和遗憾,但更多的是成功和收获。在以后的工作中,我不会辜负园领导们的关心和培养,更不会辜负同事们的帮助和信任。我会不断充实自己,弥补不足,提高自己的职业素质和工作业绩。能够更上一层楼,我坚信自己会做得更好。
3、学年过后收获自然不小。但是,目前还存在很多不足,特别是在教学创新方面,需要改进和加强。在今后的教学过程中,要灵活运用多种教学方法,加强教学风格、活动设计和与孩子的沟通技巧,努力提高自身的教学水平。此外,班级的日常管理也需要进一步加强。要增强幼儿的安全意识,提高幼儿的安全知识,努力确保幼儿园幼儿的人身安全,让家长满意。
4.以上是我在20xx的工作总结以及我未来的学习目标。在以后的工作中,我会继续努力,一如既往的热爱儿童和学前教育。
5.但是,主题教学的开展也存在一定的困难和问题:
首先,就家长而言,他们的文化水平和理解水平存在较大差异,它们不能帮助孩子收集资料,引导孩子好好学习;
其次,师生关系,一方面没有建立起浓厚的民主、平等、相互尊重、和谐的精神环境,另一方面表现在其实老师扮演的老师比较单调。因此,今后要多角度开展家长工作,如通过问卷调查及时征求家长意见,认真了解和分析家长的实际需求,从不同角度进行有效指导等。在日常生活中,加强师生关系,才能真正做到民主、平等、相互尊重。
幼师个人工作述职报告 篇4
又到学期末,回首过去一年的工作,深感老师的人生应该安于现实,默默无闻,做个勤奋的“园丁”,才能浇透亮丽的水“花卉” 。
一年的集体生活让孩子们学到了很多,取得了很大的进步。看着成长中的孩子们,回想起他们的笑容和皱眉,我从心底感到一种自豪感。欣慰之余,刚刚整理了一下自己的思路,总结了一年来的经验教训,分享给大家,互相学习,让在以后的工作中,“园丁”的真面目会更好的展示出来。
俗话说“三岁见老”,幼儿教育直接关系到每个孩子未来的成长,一个合格的幼儿教育工作者,才能尽职尽责教书育人,首先要有良好的政治思想素质,树立正确的世界观和人生观。作为一名教师,有时我的工作可能会出现考虑不周、粗心大意等问题,但每当别人提出意见和建议时,我都会反省,虚心接受,为自己设定更高的标准。
孩子做作业的时候,我会提醒他们用正确的姿势写字,吃饭的时候,我会提醒他们安静吃饭,不要掉米,帮他们盖好被子,满足个别儿童在午睡时系鞋带;在半天的活动中,我努力配合班主任精心准备,在半天的活动中,圆满完成了集教学、游戏、育儿、安全于一体的教学方式,赢得了班主任的支持和信任父母,实现了家庭生活。培育。
引用普希金的话来表达我在工作中的感受:“书是我们的精神食粮,现在我深深地意识到,我的精神食粮是我的孩子,他们的笑容,他们的幸福。”
业余时间,我经常浏览网上的幼教网站,了解最新的幼教前沿资讯和教学理念。我深感学习对我真的很有帮助,我很重视大家学习机会,因为我知道,只有不断接触新思想、新事物,才能在工作中不断创新。
每天早上上学,我都按要求严格执行晨检制度幼儿园的心。在课堂上,我也多次强调孩子要养成勤洗手的良好个人卫生习惯,并详细讲解了正确洗手的五个步骤。我班上的布告栏也提醒父母尽量少养孩子。拥挤的公共场所赢得了家长的信任。
“三人必有我师”,在教研活动中,我努力学习,感觉大家都是我的老师,我还有很多不明白的地方,还有很多东西学习。通过一次又一次的自我反省和实践,我觉得只有坚持学习,认真做事,才能更上一层楼。
通过这学期的工作,在其他同事的帮助下,我学到了很多东西,但是在教学活动的组织上还有很多不足。在以后的工作中,我会继续鼓励自己多学、多想、多想、多尝试,为成为一名优秀的学前教育工作者而不断努力。
“有时风浪长,帆挂云助海。”作为幼儿园的“园丁”,我认为幼儿园深受家长的喜爱,发展潜力巨大。现在,我已经融入了幼儿园。我和同事就像姐妹一样,团结在幼儿园这个大家庭里,希望为幼儿园的发展贡献一份力量。
幼师个人工作述职报告 篇5
这个学期,我们班的艺术继续以线条画为特色。借助这一特色,我们开展了一系列艺术活动,取得了可喜的成绩。
本学期我们主要通过美术鉴赏、美术创作活动等丰富孩子的线描体验,提高孩子的线描技巧,重点鼓励孩子大胆画画,营造良好的艺术氛围.
经过一个学期的努力,孩子们不仅对画线有了更深的理解,在技巧和技法上也有了很大的提高,也画出了自己的特色,主要体现在following: 看点:
第一,我会画画
孩子们一个学期的画线基础,似乎对画画很熟悉本学期。我会指导他们。他们想象各种点、线、面,鼓励他们自己画画,为孩子们创造每一个画画的机会,动员家长为孩子准备各种画线工具,也在家里画画,一次又一次的绘画练习,孩子们的对画线的理解越来越深,绘画经验也越来越丰富,技巧也有了明显的提高。
第二,我大胆地画画
我尝试为孩子们创造一个自由放松的绘画环境,鼓励和引导他们去想象各种独特的点、线和形状来装饰图片。在每个美术课的评价环节,我都注意让孩子们互相欣赏对方的作品并做出评价。随着经验的积累,他们的画面越来越丰富,画技也越来越细腻。我也鼓励幼儿使用各种绘画工具和材料来画线,体验创作的乐趣。在全园的艺术观摩活动中,每个班的老师都惊叹于孩子们的大胆和丰富的想象力。
有了线条画的基础,孩子画其他类型的画就轻松多了,不用再挖脑思考怎么装饰了,画面更丰富:画孩子的时候,会给孩子穿上各种花样;他们在画房子、汽车、轮船、树木、动物时也有漂亮的图案,而且作品的质量越来越高。孩子们的小绘本有让我们惊喜的内容,小画廊的作品也给了家长们一个大拇指。
三。问题
1.孩子的绘画技巧两极分化。
2.孩子的评价能力有待加强。
希望孩子们能在艺术的世界里更自由的翱翔,接受美的熏陶,走上艺术的人生。总之,这个学期很忙很累,收获肯定不小。我享受工作中收获的快乐,也发现工作中存在的一些问题。在今后的工作中,要不断学习新知识,努力提高思想和业务素质,大胆创新教学方式,学习老教师的教学经验。
学校述职个人工作报告5篇
常言道,实践出真知,平常的工作中。我们经常会使用到报告,好的报告可以给以后的工作提供参考依据,大家知道标准正式的报告格式吗?本文的主旨在于探究与“学校述职个人工作报告”有关的议题,请充分理解本文中的原理和机制!
学校述职个人工作报告 篇1
学校保健教师个人工作总结
一、引言
保健教师是学校教育中的重要组成部分,担负着促进学生健康成长的责任。在过去一年的工作中,我深受教育事业的热爱和责任感驱使,努力实施各项保健教育工作。通过协助学生提高健康水平、培养良好生活习惯以及改善校园环境等方面的工作,为学生的全面发展做出了积极的贡献。下面将就一些具体的工作进行总结,希望对今后的工作有所启示。
二、工作内容
1. 健康教育课程的开展
作为学校保健教师,我的首要任务是提供有效的健康教育课程。针对不同年级学生的需求,我设计了多种形式的课程,包括讲座、小组讨论和实践活动等。通过这些课程,我帮助学生了解身体健康知识、良好的生活习惯和心理健康等问题。这些课程不仅仅是知识的传递,更是对学生健康发展的指导。
2. 学生健康档案的管理
为了了解学生的健康状况和需求,我负责建立和管理学生健康档案。每个学生都有一个个人档案,包含身高、体重、体质指数等基本信息,以及身体状况和疾病史等详细记录。通过这些信息,我能够及时发现学生的患病情况,并采取措施帮助他们恢复健康。同时,我也能够根据学生的特殊需求,提供个性化的保健指导。
3. 校园健康环境的改善
校园环境对学生的健康发展至关重要。我参与了学校健康环境的改善工作,包括推广环保意识、加强卫生管理和开展食品安全宣传等。通过组织学生参与草坪绿化、垃圾分类等活动,我帮助他们养成良好的环境保护习惯。此外,我还与学校卫生保健部门合作,制定卫生管理制度,确保学生的生活环境卫生。
4. 家校合作
在学生健康教育中,家庭起着不可替代的重要作用。我积极与家长进行沟通和互动,开展家校合作。通过课前家访、家长会和健康教育讲座等活动,我向家长传授健康知识,让他们了解学生的健康状况,并在家庭中培养良好的生活习惯。家长的支持和参与对学生的健康发展有着积极的影响。
三、工作成果
在过去的一年里,我把学生的身心健康作为工作的核心,努力实施各项工作,并取得了一些重要成果。首先,学生的健康意识得到了大幅提高,他们更加关注健康饮食、锻炼身体和良好的心理状态。其次,学校的卫生环境得到了明显改善,校园内的垃圾分类管理和环保行动得到了广泛的支持。此外,与家长的紧密合作也取得了显著的成果,他们积极参与学校的健康教育活动,并对学生的健康发展提供了有力的支持。
四、存在的问题和改进措施
在工作中,我也发现了一些问题。首先,由于保健资源有限,无法满足所有学生的需求。为了解决这个问题,我将与其他保健机构建立合作关系,争取获得更多的支持和资源。其次,家长对健康教育的参与度还有待提高。我将密切关注家长的需求,开展更多面向家长的健康教育活动,增强他们的主动性和积极性。
五、结语
通过一年的工作,我深刻认识到保健教育对学生的重要性,也意识到自己在这个领域的责任和使命。在未来的工作中,我将继续不断提高自己的专业知识水平,加强与家长和其他保健机构的合作,为学生的健康发展贡献出更多自己的力量。同时,我也希望学校和社会各界能够关注并支持保健教育的发展,为学生提供更好的健康教育环境。
学校述职个人工作报告 篇2
为了提高我区义务教育的整体水平,推进青山区教育事业的全面、均衡的发展,今年区教育局确定学校、小学为脱薄学校,并作为教育局今年一级工作目标。 这次治薄工作顺利通过验收,与全局上下统一思想,齐心协力,特别是与两所学校领导班子、各职能科室的努力工作分不开的,下面将有关治薄工作经验小结如下:
一、领导重视,成立治薄工作专班。
为了治薄,教育局成立了以局长同志为组长的工作专班。专班成员由各部门科室负责人组成。局领导及各业务科室今年以来10余次到两所薄弱学校调研、指导,组织、协调、落实治薄的具体工作。特别是局长为了两所薄弱学校的基建工程达标,放弃了暑假休息,一心扑在工地上,以校为家,为两所学校的硬件达标做出了巨大贡献。
各业务科室和有关部门针对两校实际拟定了治薄工作内容及进度表,将帮助脱薄工作落实到每月的工作日程之中。
督导室积极行使督政督学职能,多次组织督导部门、行政部门、教研部门深入学校联合视导,帮助两校加强教育管理,规范教育教学秩序。
牵头科室发展规划科为了完成治薄工作,不仅拟定了治薄工作方案,而且把脱薄目标分解到各科室和相关部门,完善了督办、通报、联席制度,强化治薄责任制和过程管理机制,为完成治薄当好了开路先锋。
党政办公室和调研科、纪检科根据两校办学现状,帮助两校端正办学思想,科学制定一校一策发展战略,使学校的自强教育模式和?小学的小人才模式得到了市督学的肯定。
人事科为了加强两校的干部教师队伍建设,拟定了支教援教制度,确定了对口帮扶学校,选派优秀中青年干部、市骨干教师、区优秀青年教师等到两校支教援教、挂职锻炼。
基教科为了两校的教育管理、德育工作、教学工作及办学效果的提升,多次带领石化学校、红孝新小的政教主任、教导主任到两校指导并进行资料的整理归档工作。
房管站在两校的硬件建设达标上全力做好了招标、定标和教学装备采购工作,为了基建的顺利实施常常下工地督促管理,付出了巨大心血。
教研室为了30%优课和无差课目标,组织了27名市区级优秀青年教师与两所学校的相关教师结成师徒对子,实行分类指导,跟踪听课的方式,帮助两所学校的教师提高课堂教学水平,并积极指导落实两校的教研科研活动。
财务科保证了两校的治薄经费及时到位和相关资料的整理符合要求,两年来对学校投入了近350万元,对?小学投入了130万元,有力支撑了治薄工作。
体卫艺站为了两校的体育、艺术、健康课达标,教研员们不怕苦不怕累,多次到两校帮助指导迎检课和各科资料的整理。
师训办为了提高两校教师队伍的水平,在培训工作上重点倾斜两校,总共安排两校40名教师参加省市级课改骨干培训,使两校教师的新课程理念、信息技术水平和普通话教学达到治薄工作要求。
科技站为了两校信息技术工作的达标,不辞劳苦,协助学校做好机房规划和学生主题活动设计,帮助解决教师在电教中的疑难问题。
对口帮扶学校不仅重视这次治薄,而且与脱薄学校签订了帮扶协议书,为两所脱薄学校送课、开展教研活动、捐书等,特别是学校的林校长多次带领优秀教师到学校支援,为学校的发展提供全方位的支持。
还有市区级的`领导的关怀和其他科室的配合和协调,为此次治薄做出了默默的支持和贡献,在这里就不一一赘述。
两所脱薄学校的领导班子努力克服硬件匮乏、底子雹生源差的困难,以治薄工作为契机,拟定了详尽的治薄工作计划、治薄工作实施方案和薄弱学校建设工作进度表,实行责任到人、目标定位的管理机制,从软件和硬件上全面展开脱薄工作,在薄弱学校的发展史上留下了里程碑的足迹。特别是两校洋洋万言的自评报告和完成脱薄后的雄心壮志,赢得了相关领导的好评。
通过治薄,两所学校面貌有了较大改观,办学条件有了一定程度的改善,干部和教师队伍素质有了较大提高,教育质量和社会声誉有了明显好转,学校的体育强校、?小学的小人才培养呈现出蓬勃的发展态势。相信教育有了这种不怕苦,不怕累,敢于拼搏的“治薄精神”,青山教育的春天还会远吗?
学校述职个人工作报告 篇3
2018年,学校在城区党委、政府的正确领导及城区教育局的直接指导下,很好的完成年初提出的各项工作计划,取得了优异的工作成绩:
焦点回望
NO.1 开展德育主题活动,助推三风建设上新水平
2018年学校紧紧围绕立德树人工程,努力培育和践行社会主义核心价值观,以“做人比才华更重要”为教育理念;以“好习惯教育”作为办学特色建设为抓手,组织师生开展系列德育主题活动:
1.组织教职工学习道德先进事迹,切实加强教师职业道德水平。
2.组织各学校开展丰富的学校德育主题活动。六一儿童节、少先队建队日。
NO.2 抓好教学科研工作,保障学校持续健康发展
1.蒲晓晴老师参加美术技能比赛获得三等奖
2.包晓丽老师参加城区小学语文统编教材教学比赛荣获三等奖
3.组织教师撰写教学论文获奖证书
5.做好城区级课题的研究工作。
NO.3 建立健全领导机构,加强领导班子建设
落实学校党政领导一岗双责制度,切实加强党风行风建设:
1、组织完成:中心学校党总支部和各完小党支部的换届选举工作;
2、中心学校工会主席和委员重新补选工作
3、2018年我镇小学配合上级主管部门完成调整充实学校校级领导 4名,中层领导3 名。
NO.4 开展体卫艺工作,营造和谐校园
家校联手共建美丽校园
加强疾病防控工作,做好学生健康体检工作
参加教职工运动会
参加城区文艺汇演
丰富多彩的学生运动会
丰富教职工文体活动形式
NO.5 抓住迎检契机,促进办学水平提升
2018年全镇小学义务教育均衡发展工作顺利通过自治区级督导评估验收,义均达标创建的力度和工作成效得到各级领导和专家组的一致好评。
我镇小学的校舍运动场建设、功能室建设、图书仪器配备、师资队伍建设、校园文化建设等方面取得丰硕成果。
NO.6 2018年取得的成绩一览表
全镇小学加大培训力度,投入培训经费共43.3万元。
全镇小学教学设备采购手续工作,共投入295.5万元。
全镇小学基础建设和维修工程,共投入约750万元。
全镇小学为做好义务教育均衡发展达标创建工作,其中校园文化建设共投入250万元。
投入5957万元的良庆镇那平小学新校舍已于2018年8月竣工验收,并于当月正式移交城区教育局接管。
配合做好良庆镇中心学校新校舍建设工作。中心学校新校舍工程于2018年1月3日顺利产生中标方(广西建工集团第三建筑工程有限责任公司),中标金额为6696.32万元。新校舍预计于2018年9月建成并投入使用。
中心校组织学生艺术队参加全国全民健身操舞大赛(广西赛区)荣获小学混合组健身操舞自选套路综合风格齐舞一等奖,小学混合组健身操舞自选套路运动舞蹈一等奖。
做好宣传工作,全年共有 16条(篇)在城区政府信息网、手机报《今日良庆》、1篇在南宁电视台播出
规范学校财务管理,100%完成城区财政局下达给我校(预算单位)公务卡结算任务
配合政府做好有关如棚户区改造相关工作,积极主动服务五象新区核心区开发建设工作。
新的一年,良庆镇中心学校全体师生将继续团结协作,努力拼搏,学校一定能够开创出一条励精图治,拼搏奋进的新路子,为良庆镇中心学校更辉煌的明天做出应有的贡献。
学校述职个人工作报告 篇4
本学期,我校在上级的领导下,坚持预防为主、防治结合、增强教导、群防群治的原则,通过平安教导,加强学生的平安意识和自我防护才能;通过齐抓共管,营造全校教职员工关切和支持学校平安工作的场所场面,从而切实保障师生平安和家当不受损失,维护学校正常的教导教授教化秩序。现将本学期的平安如下:
为进一步做好平安教导工作,切实增强对平安教导工作的领导,学校把平安工作列入紧张议事日程,学校干群认识到位,思想统一,上下齐心,同心同德。学校领导班子能充分认识到学校平安工作的紧张性。无论是硬件投入照样一线调研,无论是平安教导照样防控演练,班子成员始终站在最前沿。与此同时,各岗位责任人也能任劳任怨,用自身扎实的工作风格落实岗位职责,确保了脆弱环节的平安。门卫、保安、各班主任的工作井然有序,做好了学校的平安卫士。
1、树立平安守卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责,将平安守卫工作列入各有关处室的目标稽核内容,并进行严格稽核,严格执行责任追究制度,对造成重大平安事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。将平安教导工作作为对教职员工稽核的紧张内容,实行一票反对制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
3、继续完善学校平安守卫工作规章制度。树立学校平安守卫工作的各项规章制度,并依据平安守卫工作形势的成长,继续完善充足。树立健全按期反省和日常警备相结合的平安治理制度。
要确保平安,根本在于进步平安意识、自我警备和自护自救才能。抓好平安教导,是学校平安工作的根基,本学期我校以平安教导为重点,常常性地对学生开展平安教导,分外是抓好交通、大型运动等的平安教导。
1、认真做好了平安教导工作。3月份学校以”校园平安"为主题,在此期间,学校组织全体教职员工学习了平安教导工作文件,对校内易发事故类型、重点部位掩护、工作脆弱环节、各种人员平安意识与平安技能等方面,开展深入全面的大反省,打消隐患,有针对性地扎实开展教导和警备工作。其次,开展富厚多彩的教导运动。学校应用班会、队运动、运动课等道路,通过解说、演示和训练,对学生开展平安预防教导,使学生接收对照系统的防交通事故、防触电、防食物中毒、防体育活动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等平安知识和技能教导。在5月学校按开学初订定的计划,开展了应急逃生演练。学校还应用手抄报、主题板报、悬挂横幅等鼓吹对象及举行主题班会、讲座、平安征文与家长会等形式开展富厚多彩的平安教导。学校还积极推行一周平安提醒,学校应用周一升旗运动光阴、各班应用周末平安课光阴,小结一周平安工作。
2、学校积极推行开学初、放假前、节沐日平安提醒,坚持执行平安见告制度,本学期,通过见告书和《致家长的一封信》等形势学校与家庭、学校与家长树立起了一条通顺的信息网,这样在进步学生自我平安警备意识和自护自救才能的同时让家长也有所进步,同时也让家长明确了自身的责任,让学生家长主动介入到学生的平安治理中来。
1、开展老例反省。每学期开学以后,学校把平安反省工作作为学校平安重点内容之一。开学前,学校对校园内各室进行全面的隐患排查。同时,积极共同相关部门对学校周边情况进行反省。本学期共反省8次。
2、每月组织各班班主任对课堂的门窗、玻璃、桌凳等进行排查,摸清存在的平安隐患和潜在的矛盾,并做出相应的对策,真正做到防患于未然,把事故消灭在发芽状态中。
3、学校食品卫生工作,实行校长为第一责任人,副校长具体负责抓落实。食堂伙食员持有效证件上岗,并开展了卫生知识培训;制作流程相符食品卫生流程要求,制作情况清洁卫生;砧板生熟分开并贴有明显的标志;采购时坚持索要票证并挂号;主食和副食、辅料的储存地方达到了餐饮规范要求。
4、学校学生营养餐,食品供应依照上级有关规定执行。具体步骤:由专人负责验收、食品数量、质量、生产日期,并做好挂号。由值周教师发放食品,(留样)将验收合格的食品按班级发放。任课先生指导学生正确用餐,食品启封后理当场吃完不得延期食用,并督匆匆学生餐后将垃圾分类放入班级垃圾桶,不得乱扔。
1、进一步增强学生的法制教导和心理康健教导。
2、增强门卫及保安人员的治理。
3、加大食堂监管力度,和谐食堂康健成长,进步上伙学生满意率。
学校述职个人工作报告 篇5
时间过得真快,一转眼这学期又很快过去了,回顾本学期的工作,教研组的每一位成员工作兢兢业业,踏踏实实,根据期初的教学工作计划,以新课程改革为契机,以新课程标准的基本理念为指导,转变教学观念,从规范入手,有目的,有计划,有步骤地进行课程改革实验,加强课堂教学改革研究,以全面提高本组语文教学水平及语文教学质量。
一.理论与实践相结合,积极开展新课程改革实验
双基的同时,密切关注学生语文学习的过程.方法.情感.态度和价值观坚持语文实践观。加强语文与学生生活,与其它学科的联系;倡导自主.合作.控究的学习方式,优化教学内容的整合,教学方法的选择和教学评价方式的改革。 2、实践是检验课改的唯一标准,实践是提高教学水平的唯一途径。本学期围绕“革新教法,学法,提高课堂效率”通过实践课,实验课,汇报课,研究课,借班课等一系列活动,发挥骨干作用,集集体智慧,提高实践水平,提高研究质量。教研组的两名骨干教师勇挑重担,外出福山中心小学,辛峰小学进行借班上课实践,收到了良好的教学效果。杨淑娟老师的《三袋麦子》以新课程的教学理念为指导,实现了课堂教学方式的变革,向新形势下的课改迈出了充满希望的一步。金丽琴老师的《闹花灯》一课,从低年级学生的年龄特点出发,多层次,全方位地实施教学,使学生的综合素质得到了全面提高。为我们教研组做好了典范,故本学期的实践课,质量高,形式新,效果好,教学过程得到提升,教师素质得到相应提高。
二、规范管理,全面提高“五认真”水准,提高教学质量
1、结合我校进行的劳动分配制度改革
规范了五认真工作
督促、考核工作。期初对每一位老师进行了比较全面的检查
4、通过随堂听课等方式
5、促使我组语文教学改革的深入开展
6、立足课堂
7、抓好常规
8、努力创新,期中继续加强教学质量的调研
9、充分发挥调研的目标
导向、调节等功能
进行了对部分年级、部分学科的调研。
期末又大面积地对各个年级各个班级进行了调研
统考
以此促进我组语文教学质量的全面提高。
个人工作晋升述职报告精选5篇
在紧张和忙碌的工作中,新的工作即将到来。按照领导的指示要求,我们可以开始写个人述职报告了,述职报告是提高员工素质的重要途径,我们在写述职报告的时候要注意层次。那么,有哪些可以激发我们灵感的个人述职报告范文,小编收集并整理了“个人工作晋升述职报告精选5篇”,仅供您参考。
个人工作晋升述职报告【篇1】
尊敬的局领导、各位评委:
大家好,我是××任职期间的法官,今天非常荣幸能够站在这里为大家汇报我的工作情况并申请晋升。首先感谢领导对我的关心和支持,也衷心感谢评委们给予我的宝贵时间和机会,使我能够站在这个舞台上展示自己。以下是我担任法官期间的主要工作情况和成绩报告:
一、执法能力的提升
作为法官,公正、公平的判决是我们的职责所在。在任职期间,我不断提升自己的执法能力,努力做到权衡利弊、公正判决。我积极参加各类培训和学习,不断提升自己的法律素养和辨案能力。同时,我也积极与同事交流经验,互相学习,不断提高个人的专业水平和判案能力。
二、案件审理质量的提高
在任职期间,我审理了大量的案件,无论是民事、刑事还是行政等各类案件,我都刻苦钻研,深入研究案情和相关法律,确保每一起案件的审理质量。在审理过程中,我注重听取当事人的陈述和辩护意见,权衡各方面的利益,依法公正判决。同时,我也注重与当事人的沟通和解释,保障当事人的合法权益。我的审理工作收到了较好的社会反响,得到了当事人的认可和赞扬。
三、团队合作的促进
作为团队的一员,有效的团队合作是非常重要的。在我担任法官期间,我积极与同事合作,互相支持,共同推进工作。我参与和组织了一些团队活动,如组织座谈会、案件讨论等,促进了团队成员之间的沟通和合作,提高了工作效率。同时,我也关注团队内部的工作氛围和员工的情绪状态,尽力缓解矛盾,维护团队和谐稳定的工作环境。
四、司法公信力的提升
司法公信力是法官的必备品质,也是司法工作的核心价值。我始终坚持公正、公平的原则,严格按照法律程序和规定办案,确保判案的公信力和权威性。在执法过程中,我重视执法记录的规范和完整,尽力做到客观、真实地记录案件的事实和证据,有效提升了司法公信力。同时,我也积极主动地参与社会公益活动,提升司法机关的形象和公信力。
以上是我担任法官期间的工作情况和成绩报告,虽然有一些进步,但我也清醒地认识到还有很多需要提升的地方。在今后的工作中,我将继续努力提升自己的专业能力和执法水平,为社会公正和司法公信力的提升做出更大的贡献。感谢大家的聆听,期待领导和评委的指导和支持!谢谢!
个人工作晋升述职报告【篇2】
尊敬的领导:
我向您提交我的晋升工作述职报告。在过去的一年中,我认真履行职责,努力提高工作质量和效率。现在,我将为您总结我过去一年的工作成果,并说明我未来的工作计划。
一、工作概述
我是一名法官,负责审理刑事和民事案件。作为一名法官,我的任务是保护公民的权利,维持社会的公正和秩序。为了完成这项任务,我需要在各方面投入大量的时间和精力。
在过去的一年中,我努力推进我所处理的所有案件的进程。尽管一些案件的处理相对简单,但它们同样需要仔细的处理和耐心的努力。我始终专注于客观、公正、合理地处理每一件案件,并保持必要的审慎和谨慎。
在我审理的刑事案件中,我严格按照法律程序行事。我尽力保证嫌疑人和被告人的证人权利和法律保护。同时,我了解到,罪犯对于社会有着特殊的影响,所以我始终坚持以合法的方式控制和改变罪犯的行为。在处理民事案件方面,我根据证据和法律的规定,判决公平合理。我也注意到涉及到诉讼金额巨大的案件,认真审查每一个细节,并根据实际情况作出明智的决定。
此外,在过去的一年中,我实施了创新和进步的措施,使我的工作效率得到显着提高。比如,我积极推动了电子化的诉讼流程,这一措施不仅可以减少文书工作量,还可以提高审判速度和减小审判成本。
二、工作亮点
在过去的一年里,我的工作亮点主要体现在以下方面:
1、审判管理能力得到提升。在处理案件时,我掌握了法律规定的精髓,同时根据案情有针对性地制定了审判计划和程序,增强案件审判的质量和效率。
2、创新意识增强。我经常思考探索新的方法解决问题,以更好地应对开庭时的规范化、电子化流程等多种挑战。
3、团队协作意识增强。我始终充分利用团队协作的力量,与检察机关、律师事务所、公证机关等合作,确保案件得到公正、公平地处理。
三、未来的工作计划
在未来的工作中,我将继续努力提高自己的专业素养,提高审判质量和效率。同时,我也能够预见到一些新的挑战,其中包括:
1、应对法律和政策的变化。在评估每个案件时,需要按照最新的法律和政策规定作出判断。我将积极关注法律变化,探索有效的方法来保持自己的专业知识处于最前沿。
2、处理复杂的案件。有时,情况比较复杂的案件会增多。处理此类案件需要更多的精力、时间和专业知识。在工作中,我将继续保持耐心、敏感和合理预防等精神。
总之,我将继续努力成为一名出色的法官,以更高的标准、更好的素质去斡旋所有案件,以期为社会提供更好的促进和维护社会的公正和公平。感谢领导对我的支持和关注!
此致
敬礼!
XX 法官
个人工作晋升述职报告【篇3】
自工作以来,我担任班主任工作五年,作为一名教学工作者,我明确知道二十一世纪的人应“学会求知、学会做事、学会共处、学会发展”。在班主任工作中,我坚持以人为本,以德育为先的指导思想,努力使自己成为学生的的“精神关怀者”。做到以心育心,以德育德,以人格育人格。与学生打成一片,和学生建立良好的师生关系,了解学生的情况,理解学生的言行,谅解学生的过失。
在管理班级工作中,因建立了良好的师生关系,工作开展的非常顺利,主要做法是:
(一)重身教辅言行,以身作则,让自身的形象在学生中潜移默化的熏陶作用,使学生在遵守常规基础上,充分发挥主观能动性和创造性。
(二)制定好班级班规,便于管理,并通过学生互相监督,互相鼓励,从而建立一个文明守纪,奋发向上的班集体。
(三)发挥主人翁精神。每个学期,均通过竞选的形式选出班干、团干,建立健全的班委会,并让每个学生参与班内一切管理活动,充分发挥他们主人翁。五年以来,所带的班均被评为学校文明班、先进班和优秀班集体。
在培优转差工作中,做到因材施教,特别是对待优生,按高标准去要求他们,让他们在实践中得到锻炼,培养他们的组织能力,管理能力和领导能力,成为老师的得力助手。自工作以来,先后有张楚筠、李海怡等36人被评为学校“优秀学生”;有莫艳婷、梁灌文等8人被评为学校“三好学生”或“优秀学生干部”;而对待后进生,我做到不歧视,不遗弃。循循善诱,一而再,再而三地用爱心去感化他们,挖掘他们的闪光点。提倡机智教学,凭借集体力量去帮助他们,先后有黄力、罗文发、陈杰俊等9名后进生成为品学兼优的学生,转化率达100%。
个人工作晋升述职报告【篇4】
在多年的班主任工作中,我几乎每天随学生出操,每天中午和晚上检查学生睡觉情况随时了解学生的学习、生活、纪律情况。我特别注重扶优转差工作。我常在班中选取成绩好,纪律好的学生,对他们进行不同形式的诱导和鼓励,把他们训练成品学兼优的带头人,用他们管理班级,扶助后进,用部分带动全部。
对思想有偏差的学生,我总是耐心引导,从不偏袒,从不放弃,做到了对每一个学生负责。2003届有个叫韦小兵的学生无心向学,经常逃学外出打游戏机,上课不是睡觉就是大声喧哗,还经常打架,教师教育当耳边风,甚至恶语相对。面对这样一个屡教不改的学生,老师们都失去了信心。但我没有放弃,而是找其他学生了解该生情况。我了解到该生唯一正当的喜好是打篮球,并了解到该生是单亲家庭,从小就没有享受过家庭温暖,父亲强硬的教育方式不但没让他屈服,反令他越来越叛逆堕落。于是,我利用打篮球和那个学生混熟,像好朋友一样和他玩耍,像亲人一样和他交谈,在生活上给他帮助,在学习上鼓励他上进。终于,该生渐渐远离坏朋友的骚扰,并感受到上进的快乐。渐渐地,他不再像以前那样爱旷课了,有时还会积极举手回答问题。后我又承势推荐他为学校篮球队员。此后,我常常关注过问他的学习和生活,同他打球,和他一起散步,谈心。慢慢地,该生就被感化,同化了。现在该生已经毕业,正就读普通高中。还有xxxx届的张能武,自称“恶棍”,可说是顽冥不化,后在我的努力下,毕业后也成为一个自食其力、堂堂正正的人。其他如2000届的陈正锦、黄秋红,xxxx届的颜圣松、李孔强,xxxx届的许倩、余大坤,20xx届的林进远、林齐陈等,都在我的耐心教育和正确引导下大有转变。在做班主任的几年中,由于工作认真细致,亲和力强,我所管理的班级班凝聚力强,班风好,纪律好,学习成绩好,每年都被学校评为“文明班”。
此外,我对其它如科组长工作等照样积极认真,成绩显著。我接任科组长后,经常带领本科教师开展各种教研教改活动,探讨教学方法,改革教学模式,带头上好公开课。经常举行形式多样的语文活动,丰富学生校园生活,激发学生的语文兴趣。在我任职以来我科组教师工作积极性有了很大的提高,学生的总体语文成绩也有所提高。此外,我又能积极主动协助学校做好纪律管理、处理突发事件等工作。
我工作踏实,任劳任怨,先后多次被评为校级、镇级的“优秀教师”、“教书育人先进个人”和“优秀班主任”。这些都是本人在上级的正确领导下自己刻苦努力的结果。但成绩不是“敲门砖”,自己要戒骄戒躁,消除自满情绪,进一步加强理论学习和业务学习,了解最新教学动态,做好教书育人的工作。
以上是我任现职以来的工作实绩,根据《广东省中学教师一级教师资格条件》的标准,我认为自己达到语文中学一级教师资格,现已述职申报,请评委会审核鉴定。
个人工作晋升述职报告【篇5】
尊敬的评审委员会:
您好!感谢您抽出宝贵的时间来审阅我的晋升工作述职报告。我是***法院的***法官,很荣幸能够向您介绍我的工作情况,以期获得晋升的机会。
本人自加入司法行业以来,认真履行工作职责,不断深化法律知识,提升业务能力,多次成功承办并审结复杂的民商事、行政、刑事案件,同时也在工作职责之外积极参加各种学习和培训,加强自身素质,所以我本着“以案评人”的原则,提请评审委员会根据我的工作表现,认真考虑我的晋升申请。
一、审判业绩
1. 民商事案件
在承办民商事案件中,我以严谨、细致、公正、平衡的态度审理每一个案件,确保案件公正、公平、公开的审理。在实践中,我积累了一定宝贵的审判经验,深化了对审判规律、对实体法律的理解,并将其运用到实际操作中,取得了诸多成功。
最具代表性的案件是*****的执行案。本案属于一起较为复杂的拍卖一案。由于其涉及的物品是宝贵的画作,市场价值较高,执行流程中涉及了一些规范和细节。我们针对此案进行了全面策划,安排了专人于审查拍卖流程,并向当事人做出了详细说明。通过调解,我们成功地将该案成功结案,受到了社会各界的好评。
此外,我还同样成功地处理了一些涉及消费者权益保护的案件,如2018年的一起影院公映电影饮料标识不清案件。本案中,当事人起诉影院有误导消费者之嫌。我们通过深入调查,找到了证据,进而做出了判断,并最终给消费者以应有的赔偿。此次处理,不但充分保护了消费者的合法权益,还有效地维护了市场的正常秩序。
2. 行政案件
在承办行政案件中,我努力维护公众利益,全面执行国家法律法规,并取得了一定的成果。例如,2019年,我们负责了一起教育资质认定争议案件,这涉及到了一所小学的教育标准。经过充分搜集、研究了案件资料,我们最终作出了教育资质不予认可的判决,为学校的公正评价、协调管理提供了积极的支持。
此外,我还曾成功处理了一起涉及环境保护的案件。2017年,在执法过程中,我们发现一个防护区内污染物过多的问题,并及时向当地环保局报告并协同执行了相关方案。我们的公正执行和有效监管得到了社会的广泛认可。
3. 刑事案件
在承办刑事案件中,我始终兢兢业业、尽职尽责,全面提高了司法质量,增强了权威性和严肃性。自从我承担审判职责以来,共承办了5起刑事案件,其中包括涉及走私、传销等多个涉及刑事的司法案件。针对各个案件,我始终在尊重事实、深入调查、确保证据真实性等方面做了充分的工作,以达到维护司法公正的目的。
二、工作特点
1. 注重团队合作
在承担司法职责过程中,我注重与其他司法机关的沟通和交流,始终以提高审判效率和质量为目标,进行案情协商。同时,也很注意向同事寻求意见,加强协作力量,为最后的判决奠定基础。
2. 深入基层
作为一名法官,在服务社会公众的同时,我也很注重深入基层,了解其实际需求,并按照实际需求制定更加人性化的案件解决方案。在此期间,我们也总结出了一系列行之有效的工作方案,提高了司法工作质量。
3. 学习创新意识强
我十分注重在职业生涯中的学习与进步,多次参加各种法律知识和业务培训,不断拓展自身的领域知识和技能。此外,我还总结和总结案例,推广本机构的最佳实践经验。比如我与其他同事一起创立了“办案一百天”活动,这个活动旨在推广优秀司法实践经验,丰富业务知识、提高工作能力,为地区人民群众提供更为贴近的法律服务。
三、未来计划
将来,我将密切关注司法改革的最新动态,大胆尝试创新司法审判模式,并努力提高法官工作的响应速度和质量,积极扩大司法服务的范围,提高司法实务水平。同时,我也会支持公司以及本职工作部门的未来计划,并互惠互利地施与援助。
最后,请通过我的述职报告,认可我的晋升申请,我将在今后继续保持认真负责、勤勉忠诚的态度,积极投身司法事业,为公司与群众服务奉献自己的力量。
再次感谢您的耐心阅读!
此致
敬礼!
申请人:***
日期:20**年**月**日