商会工作报告汇总5篇。
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商会工作报告 篇1
与时俱进 加快发展 努力开创xxxx镇商会工作新局面 ——xxxx镇商会第三次会员大会工作报告各位领导、会员和同志们: 我受xxxx镇商会第二次理事会的委托,向大会作工作报告,请予审议。
一、过年五年工作的回顾 五年来,xxxx镇商会紧紧围绕县委、县府提出的工作主题,在镇党委、政府的正确领导下,在县总商会的业务指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻十六大和十六届三中全会精神,积极履行商会的职能,服务服从于经济建设大局,较好地发挥了桥梁和纽带作用,为全镇经济社会的跨越式发展作出了应有的贡献。 配合政企加快发展。我镇第二届商会工作的五年是配合企业加快发展的五年。一是配合推进各项改革。我镇商会在经济建设中敢于配合推进企业改革。1999年,比较彻底地进行了乡镇企业经营机制转换扫尾工作,取得了阶段性的成果;2000年,审时度势地规划了近2500亩的工业园区,加快搭建经编特色园区招商平台,2002年规划了1000余亩高新技术园区,为提高企业的科技含量项目搭建招商平台。2001年,积极开展扶持发展中小企业,招商引资取得了突破性进展。2002年,2003年又全面完成了集体股退出,并有六家企业开展次本经营,在香港及国内资本市场上市交易。可以说,每年都有一二次较大的改革,镇商会在企业改革中敢于当好党委政府的参谋和助手,较好地发挥了商会配合服务功能。二是配合企业拓宽发展渠道。我镇商会尽心尽责地配合企业拓宽发展渠道,积极开展各种形式多样的招商活动,达到了以商(会)招商的目的。针对我镇行业结构特点,在我镇商会的牵头下组织成立了镇印染行业协会,并定期开展活动。为使企业及时掌握国际市场行情,镇商会还十分重视国内外参展,为全镇企业提供参展信息,企业参加广交会、高交会、沪纺博会等重大节会次数一年比一年增多,五年来共参加各类重大节会达30多次,贸易成交额超过3亿元。三是配合实施科技强企。我们积极发挥商会的中介组织作用,引导企业走科技强企之路。五年来,通过政策引导,有4家企业成功通过国家重点高新技术企业验收,3家企业成为省级高新技术企业。新产品、品牌、专利申报取得前所未有的成绩,特别是家纺新产品不断出新。人才工作得到足够重视,建立了柔性引才机制,多次组织企业赴省内外各级人才市场设摊招揽人才,五年来入库的各类科技人才已超过1839人。切实加强组织服务。我镇第二届商会工作的五年是切实加强服务建设的五年,主要在三个方面下功夫:一是切实加强组织建设。自召开第二次商会会员大会以来,我们积极发展商会会员,壮大商会组织力量,基本上做到一年发展一批会员,特别是企业会员,得到了较快的发展,到目前为止,我镇已经有26家企业成为商会会员,更令人可喜的是,全镇年纳税销售在6000万元以上18镇重点骨干力量,随着我镇商会成员队伍不断扩大,基层网络组织也不断建立健全,并根据变化发展了新形势开展工作,使我镇商会组织真正成为与企业同呼吸、共命运的服务组织机构。二是切实提高服务能力。为提高商会会员的政治思想和整体素质,我们及时组织商会会员召开各个层次的经济研讨会和座谈会,邀请省市县专家来镇传经送宝,如针对中国加入WTO后,如何应对入世挑战等开展
商会工作报告 篇2
北京市工商业联合会xxx业商会
xx年度工作报告
商会自成立以来在北京市工商联的领导和关心支持下,围绕xx商会行业特点,能认真学习贯彻执行党的政策法规,服从市联的领导,积极参加市联组织的各项活动,严格执行市联直属商会管理制度,依据商会章程规定及办会宗旨开展工作。经过商会领导班子及全体会员的共同努力,主要以企业发展、企业建设、企业保护三项为服务宗旨,求真务实、勤奋工作、努力开拓,各项工作都取得了长足进步和发展。
xx年以来,北京汽配商会继续以服务会员企业为宗旨,在深化各项服务职能的同时,不断完善商会自身的基础性建设工作,努力为会员企业搭建各种资源平台,使商会工作开创出了崭新的局面,为我们商会的健康、持续发展做出了积极的努力。
一、确定商会继续以服务会员企业为宗旨, 明确工作思路和方向。
商会作为行业自律性组织,其主要作用是服务于行业、代表行业、搭建各种资源平台,做好行业与行业之间的资源整合、行业与政府之间沟通的桥梁作用。商会xx5月份召开常务理事会议,总结了xx工作经验同时,明确xx商会将继续以深化商会的各项服务职能、完善商会自身基础性建设、提升商会的形象建设、努力搭建各种资源平台、积极做好与政府的沟通工作等做为商会的工作思路和方向。而秘书处作为商会工作的窗口,也是商会各项工作的贯彻者、实施者,
应以团结、拓展、谋求多方合作为原则,不断深化商会的服务宗旨。秘书处各方面工作按照既定思路和方向已全面展开。
二、为适应商会发展需求,调整商会组织机构,去除商会原有弊端。 商会通过了多年的发展,在不断总结经验的基础上,为了顺应行业的发展的需求,提高行业组织的职能作用,于xx年商会重新调整了组织架构,将所有服务工作做到分工明确、责任到人。商会将原有的工作职能部门化分为会员部、服务部、金融部、外联部、维权部、秘书处六大部门,每个部门由相应的副会长担任部长和副部长。为了将工作做到实处,商会要求各部部长年初做出本部的年度工作计划,年中、年末作出部门工作总结。商会定期召开会长办公会,对所有部门的工作进行考评、总结、交流,从而推动、完善所有工作的服务职能。
三、深化商会原有基础性服务职能,巩固商会已取得的成果。
自xx商会提出:“企业发展、企业建设、企业保护”做为商会的基础性服务职能以来,经过不断努力的贯彻实施,在这几方面取得了不错的成绩。
1、促进会员企业建设,引导完善会员企业管理制度。
在我们的会员企业发展中普遍面临着人才流失的、企业人才缺乏的等问题。商会针对行业的这一特点,xx继续通过各种渠道与有关的专业性技术学校建立广泛联系,同时提高了对应聘人员的个人素质要求,尽量为我们会员企业输送学历在大专以上应聘者,以确保和提高我们会员企业从业人员的素质。积极协助企业做好员工的社会保
险和养老保险工作,免除员工的后顾之忧。帮助企业优化管理手段,结合企业现状、针对企业需求,协助企业编写各项管理规章制度,促进了会员企业的内部建设。
2、提供法律援助,为会员企业的发展保驾护航。
xx商会聘请了法律顾问,深化企业法律保护方面的服务,商会除了接受会员企业的法律咨询,帮助会员企业起草、审查各种合同,帮助会员企业对合作单位进行工商调查和代表会员企业进行诉讼等常规性工作外,组织开展了适用于会员企业的法律培训。我们的法律保护工作正在向更深层次的方向迈进,希望能为汽配行业营造诚实守信的经营氛围创造有利条件。
三、完善商会自身基础性建设,提升商会的形象。
众所周知,只有地基稳固了,房子才可以建的大、建的高。同样商会只有自身的基础性建设完善了,才能在横、纵方向上不断的扩伸、发展。基于此,商会xx逐步建立完善了会员信息。商会是会员的娘家,摸清家底才能开展工作。我们在做好发展会员填表建档的同时,对会员的个人基本情况,单位简介、企业产品、企业营业执照、电子邮箱等,一一了解清楚,并存入电脑建立会员电子信息库。同时设计、排版印刷了商会手册,改版了原有的商会网站,增强了网站在宣传会员企业及其产品的服务功能。会员手册和网站成为商会为会员宣传的平台,大大提高了商会的知名度,也提升了商会的形象。
四、搭建资源平台,为会员企业发展助一臂之力。
商会针对会员企业资金回笼慢,流动资金短缺的情况,利用商会作为行业组织的优势地位,出面协调,与部分银行、担保公司公司等单位,进行了广泛宣传、沟通、交流,以商会推荐、会员企业联保等多种形式,解决了会员企业融资贷款难的问题,为会员企业的发展提供了保障。xx底年邮储银行在我会员企业中推出“联保小额贷款”产品,目前已有11家企业贷款成功,资金达600多万元。xx年民生银行针对我商会会员企业,推出“联保互保”的贷款方案,初期商会组织了两组(6家企业)互保贷款企业进行试点,在试点企业成功得到贷款后,商会加大了此项工作的宣传力度,截止目前已有18家企业达成初步贷款协议,贷款额度达3000多万元。xx年7月商会与杭州银行在京分行洽谈合作事,其产品正在全体会员企业中推广,截止7月底,部分会员企业在杭州银行贷款已达2000多万元。商会未来将继续加大拓展融资力度,为更多的会员做好融资服务。
“让企业走出去”也是商会服务职能中重要的部分。自商会成立起,商会每年都组织会员企业参加国际、国内的汽配展,组织会员企业到美国、韩国、日本、德国、俄罗斯、法国、荷兰、比利时等国家进行市场考察、交流。在进行企业交流的同时,商会也加大了同国内、国际行业组织之间的交流、互访活动,目前商会已走访了山西、山东、内蒙、河北等地区的十几家商协会组织,与他们就商会的发展、行业的形式、企业的贸促等方面进行了深度的交流,从而不断地提升、完善行业组织的作用。
五、积极参与政府号召,做好行业与政府沟通的桥梁。
xx商会积极参加市联组织的各种会议,汇报商会的工作,了解并传达了会议的各项政策精神,同时积极向市联反应行业的现状、需求及各企业的难点、热点等问题。努力做好行业与政府之间沟通的桥梁,争做合格的商会,优秀的商会。
六、响应政府号召,不断推进光彩事业向前发展。
充分发挥光彩事业的作用,组织和发动广大民营经济人士积极参与助学帮困、助残结对等活动,在毕节实验区建设中,商会积极组织会员企业捐款。充分发挥商会的社会职能作用,为政府分忧,为困难群众解难,为社会稳定、发展作出贡献。Ys575.COm
七、以优质服务,促进会员的发展
xx年以来,商会继续以深化商会的各项服务职能为方针的总体工作思路,积极为企业提供优质服务,我们通过举办各种活动和各项服务,让很多的企业认知、了解商会的地位、了解商会对行业的价值,肯定了商会的服务质量,使得更多企业慕名而来,积极要求加入商会。xx度有十几家企业加入到商会组织中来,通过我们不懈的努力将会有更多的企业加入到我们的行列中来。
北京xxxx自成立以来在北京市工商联的正确领导及关爱、扶持和监督下得以健康发展,希望在今后商会发展中能继续得到工商联扶持、帮助,以加快商会的发展,使北京xxx成为优秀行业的商会,真正的发挥商会作为行业组织应有的作用。
北京市工商业联合会汽车配件业商会
xx年10月28日
商会工作报告 篇3
商会工作汇报材料
商会工作汇报材料
创新工作巩固提高切实抓好县级商会各项工作 各位领导、同志们:
近年来,我们××工商联在县委县政府的正确领导下,在市联和县委统战部的精心指导下,深入学习贯彻十六大精神,紧扣经济建设中心,努力当好党委和政府联系非公有制经济的参谋助手、桥梁纽带,积极贯彻对非公人士“团结、教育、引导、服务”的八字方针,在调研参政、组织建设、经济服务、招商引资、自身建设等各项工作的中取得一些成绩,我们主要抓了五个方面的工作,现汇报如下:
(一)、切实履行调研参政职能,协助党委政府营造县域非公经济发展的宽松环境。 在工作中,我们把开展调查研究、履行参政议政职能摆上重要位置,以改善非公经济发展环境为主线,形成了主题发言、配套提案、专题调查相结合的工作路子。在近年来历次县政协会上,我会都做了较高质量的大会发言,发言紧扣非公经济发展专题,中肯地分析了成绩和问题,也提出了可行的对策建议,受到县领导和委员的普遍关注和好评。同时指导工商联届委员充分有效地发挥参政议政职能,撰写高质量的个人提案,针对委员们反映集中的问题重点讨论,集思广益,写出有分量的集体提案,03年提交集体提案4件,0 4、05年均提交集体提案6件,工商联届委员经济发展方面的提案每年均不少于20件,县联多次被评为提案工作先进单位。根据省、市联的部署要求,结合本会工作实际,我们还每半年开展一次非公有制经济发展的专项调查。03年分别开展了私营企业缴纳税费情况的调查和行业商会建设情况调查滤布,04年开展了私营企业抽样问卷调查和基层商会建设情况调查,调研力求扎实细致,均形成了较有分量的调查报告,为党委政府和有关部门决策提供了一定依据。(二)、组织建设点、线、面齐抓,基础性工作得到有力加强。组织工作是工商联基础性的工作,我会近年来高度重视组织建设,分别从三个方面着手,有力地加强完善了组织网络。
1、高质量、高标准发展会员。03年,我会制定了会员发展有关规定,指导各基层商会严格会员入会标准,把会员发展的重点放在具一定规模和影响的私营企业、外资企业,年均发展私营企业117家。在保证数量的同时,新会员普遍规模较大,社会效益、经济效益俱佳,苏宁电器、五星电器沛县连锁店等大型商贸企业,华源纺织有限公司、宏泰毛纺织有限公司等外资工业企业纷纷加入我会,商会的队伍不断壮大,会员的结构不断优化,商会的影响不断扩大。
2、完善提高,规范发展,努力开拓基层、行业商会工作新局面。近年来,我会根据省、市联要求和部署,立足本地实际,积极稳妥地推进商会基层组织建设,在原有基础上经过调整、充实、规范、提高、发展,换届调整同业商会9家,新建同业商会12家。在工作中,我们始终坚持“在完善中提高,在巩固中发展”商会建设方针,基本完成了预定的“四项任务”:
一是镇级商会完善提高,二是同业商会通过换届提高达到规范化,三是新建高质量的同业商会,四是商会建设和发展会员的有机结合。通过县镇两极商会的努力,各基层、同业商会基本达到了七有:
有会员,有班子,有制度,有牌子,有活动,有办公地点,有经费。目前,我会的组织建设出现了规范发展的可喜局面,不仅新建的十几家同业商会做到了组建程序规范、规章制度健全、班子合理有力,换届调整的同业商会和各镇商会也完成了充实提高,制度上墙整齐规范,班子面貌焕然一新,会内活动新鲜活跃,装饰装潢商会开展约法三章行业自律,美容美发商会业务培训和技术竞赛,大屯镇裘皮工艺品商会组织会员两次参加广交会,新建的养殖业商会对会员实行“四统一”服务成效显著等。
3、培养壮大非公经济代表人士队伍。代表人士是工商联的基本队伍,建立一支高素质的代表人士队伍,从而带动全体非公人士走建设中国特色社会主义道路,是工商联工作的落脚点和着眼点。在已有代表人士队伍的基础上,我们不仅又为37位代表人士建档立卡,而且将全县担任省、市、县各级人大代表、政协委员、工商联执委等职务的非公人士进行了登记造册,对尚未纳入代表人士队伍的重点培养,确保201X年完成新建一支100人的非公经济代表人士队伍的目标。目前,我县以发展会员为面,行业商会为线,非公代表人士为点的组织工作局面已基本形成,为其他各项工作的开展打下了基础。
(三)、落实“一项制度、两个服务”,思想政治工作和服务会员相结合成效显著。 “一项制度”即工商联机关干部的联系基层制度,县联每位同志均联系着不少于2家的重点会员企业、基层商会、同业商会、非公经济人士和在谈在建项目。通过广泛的联系接触,及时了解基层商会、同业商会的活动情况和会员的经营状况和思想动态,帮助解决实际问题,搞好生产经营,鼓励开展光彩事业。“两个服务”即法律维权服务和信息服务。我会与汉韵律师事务所联合对会
员企业提供免费的法律咨询和优惠的法律服务,汉韵律师事务所律师魏垂书还担任了县工商联的法律顾问。在信息服务上,我会编发《沛县工商联简讯》,为会员提供了大量法律、经济信息,受到会员好评。此外,我们还克服困难,加强了办公自动化建设,实现了微机上网,机关年轻干部微机应用水平达到了中级以上,完善了会员数据库建设,新录入企业会员资料314家,通过网上信息上报,沛县工商联有关会内活动信息共被省联采用20余条,市联采用30余条。
(四)县镇商会上下联动,招商引资工作有了新进展 招商引资是目前各地经济工作的要务之要务,我会紧紧围绕县委县政府的中心工作,把招商引资摆上重要位置。03年我会虽然没有政府下达的招商引资硬任务,但也积极开展了这项工作。我们采取县镇商会上下联动,依靠会员以商引商的路子,取得突破 进展。县联直接参与并取得成效的再建项目2个,一是大屯镇华光铸造有限公司与山东巨菱集团合资的大型铸钢项目,经理许玉华是县联执委、镇商会副会长,我会在项目论证、用地协调上做了大量工作,使项目进展顺利。
二是浙江客商缪先生上马塑编项目,我们多次陪同客商考察地点,最终促成了该项目在安国镇落户投产。各镇商会也充分发挥外联广泛的优势,工业滤布积极帮助党委政府开展招商引资,成为一支活跃力量。龙固镇商会一年来帮助4家镇外企业落户龙固,沛城镇商会、大屯镇商会与镇招商办联手,引进国内外客商12家,为地方经济建设作出了贡献。04年,县委县政府下达给工商联的招商引资任务是201X万。年初以来,工商联全体同志努力克服人员、经费不足的限制,全力以赴开展招商引资任务,取得一定成绩,我们今年
一是健全组织机构,任务分解明确。做到干部人人参与,职责到人,做到人人身上有责任,个个肩上有压力。
二是强化工作措施。集中人力、财力、时间保证招商引资工作的顺利进行。经过工商联全体同志的一致努力,3月中旬,沛县澎源豆制品股份有限公司正式落户沛县工业园区。该项目是沛县工商联经深入考察多方联系后引进,由山东省客商与沛县工商联副会长、沛县澎源房地产开发公司经理张桂尘同志合资的食品类工业项目。该项目计划总投资1000万元,建成后形成五套豆制品生产流水线,年加工黄豆2680吨,实现销售收入3000万元,利税362万元。在沛县工商联负责人和投资方的积极努力下,项目立项、征地、基建等陆续顺利到位,一期工程11月底已竣工正式投产,二期工程650平方米厂房和3条生产线及综合楼正在筹备中。此外,1000吨冷库和脱水蔬菜2个项目我们正在积极洽谈。
(五)、倡导光彩事业,引导会员义利兼顾,造福社会 自96年我会开展光彩事业工作以来,就得到会员企业的热烈响应。近年来,我会除在徐州市光彩事业促进会和市工商联号召的全市非公有制经济代表人士光彩事业捐赠活动中表现突出,被评为光彩事业先进集体外,县内的光彩事业活动和一批致富不忘国家、真情回报社会的先进典型也不断涌现。县联副会长、徐州东方运销有限公司总经理魏东先已为家乡魏营村修路改水、助学兴教等公益事业捐资近400万元;执委王经华同志捐资12万用于河口镇修路建桥;胡寨镇建筑大户李厚党出资20万元捐建杨店小学;五段镇商会组织会员开展光彩事业“1+1”助学活动,全镇20名个私会员踊跃参加结对子,使20名失学儿童重返校园。在“非典”抗击战中,广大非公有制会员也踊跃捐
款,据不完全统计,总捐资额11.8万元。龙固镇商会还在会长张桂尘的带领下 附送:
商会成立大会活动方案
商会成立大会活动方案
示恢弘的造势效果。在楼梯口、电梯口、及酒店大堂等处分别安排礼仪小姐进行引导,并在关键路口安排引导牌做以指示,为到场人员打造一个完善的入场通道。16:
00主持人登场(短片停止播放,二个大屏幕投影同步现场直播活动实况),宣布“沈阳市宁波商会揭匾仪式”正式开始,介绍到场领导及嘉宾;16:
05有请宁波商会秘书长致 欢迎辞(大屏幕投影现场直播,背景音乐烘托登台气氛);16:
08有请沈阳市政府领导讲话(大屏幕投影现场直播,背景音乐烘托登台气氛);16:
11有请宁波市领导讲话(大屏幕投影现场直播,背景音乐烘托登台气氛);16:
14有请与会相关人员讲话(预计1-3人),(大屏幕投影现场直播,背景音乐烘托登台气氛);16:
20主持人宣布沈阳市宁波商会授匾仪式正式开始,有请嘉宾登台,礼仪人员协助相关服务(大屏幕投影现场直播,背景音乐烘托现场气氛),授匾结束后,宾主双方喝香槟以示庆祝。16:
30主持人做结束寄语,然后宣布仪式结束,请嘉宾开始用餐,并说明会有精彩演出。三.演出方案说明:
.免费提供因此次活动比较严肃、正式,且与会嘉宾层次地位较高,故不能以通俗吵闹的晚会形式演出,建议做成一场小型室内音乐会,既不会影响嘉宾就餐期间的交谈与讨论,也不会降低此次活动的格调。?演出方案一16:
40小型室内乐十二人组,演奏高雅的古典音乐至结束?演出方案二16:
40民乐组合(八人)上台,演奏中华民族名曲至结束。(提前拟定演奏曲目单)?演出方案三16:
40著名JAZZ五人乐队演出时尚流行乐17:
50著名电提琴三人组登台,用火爆热烈的音乐气氛推向高潮《商会成立大会活动方案》
商会工作报告 篇4
一、加强商会会员的沟通联系,增强凝聚力
我们***现有会员107名(其中男性96名、女性11名,非公企业会员97家、各类个体工商户会员10家);成立以来玉阳商会坚持组织会员单位每年举行迎春茶话会活动,活动上商会向各位会员总结报告上年商会所做工作,安排部署下年度玉阳商会主要工作。每位会员积极在会上表态发言表示
对玉阳商会的认同和感谢,在新的一年里在搞好企业自身发展的同时将积极履行社会责任;商会每个季度要定期召开一次执委会会议,安排商会阶段性工作和收集会员各类信息;同时在最短的时间内及时把国家相关政策和上级文件要求传达到每位会员,为会员企业调结构、转方向提高参考;通过组织会员走访提高会员之间的相互理解与沟通,增强商会凝聚力。
二、组织商会会员经常性活动,发挥商会作用
多年以来,玉阳商会积极按照市工商联的`具体要求,认真结合玉阳非公企业实际,努力开展为会员企业的各类服务活动。**年玉阳商会大力引导在会员单位内部开展“去看看、来合作、同发展”为主题的活动,组织会员到每个会员企业、公司进行相互走动、相互学习、相互了解、取长补短,努力寻找合作的机会。通过主题活动,会员单位XX市华夏陶瓷公司向XX市金德利印务公司订购15万个产品包装盒,XX市金德利印务公司新的办公楼和厂房建设瓷砖全部由XX市华夏陶瓷公司提供;玉阳包装工业园项目的七个成员企业与XX市金园塑业公司达产合作,工业园的所有建设管材全部由金园塑业公司供货,金园塑业公司的今后的产品印刷包装业务也都由玉阳包装工业园的成员单位来承担。玉阳商会的这次活动共达产正式相互合作9个,意向合作11个。商会组织部分会员单位26家法人代表,到枝江、宜都、宜昌进行“走出去、看一看、比一比”实地学习活动,让我们的会员真正了解到自己企业发展规模和不足,在实地参观学习我们的会员热情很高,感触很深,受益匪浅。我们商会会员多年来主动参与社会的管理公益性活动,致富思源,富而思进,积极承担社会责任,汶川地震会员一次性捐款达60余万元;近几年以来,会员自愿组织为困难家庭、孤寡老人、社会福利院达30余次、捐款物质及资金达200余万元。
三、开展商会会员的文化建设,提高会员新思路
去年以来,玉阳商会与处工会组织共同开展了“玉阳餐饮业集体工资协商会议、职工技能比赛”等企业文化活动,共组织商会会员代表50人参与职工集体工资协商,努力实现企业职工双赢,共同达建和谐企业,规范企业,发展企业目标。还组织了120人参加的各类行业职工技能比赛。同时商会特别加强了“富二代”的教育与培训,努力为会员做好服务,提高新生力量的认识。玉阳商会
商会工作报告 篇5
各位领导、各位会员:
我受邹城市商会第一届理事会的委托,向大会作本届商会工作报告,请各位会员审议。
本届商会自成立以来,在市委、市政府和财贸办公室的正确指导下,积极履行商会的职能,服务、服从于经济建设大局,较好地发挥了桥梁和纽带作用,为经济社会的跨越式发展作出了应有的贡献。
一、商会的成立促进了社会流通业和其它服务业的发展。邹城商会自20成立以来,积极加强自身建设,强化功能发挥,加强行业自律,努力推动行业发展,有力的促进了流通服务业经营、管理、自律等各方面的水平的提高。近年来,邹城商贸流通业取得快速发展,产权制度改革使商贸流通企业焕发出了活力和生机,商会的成立,犹如一架流通经济助推器,不断加快商贸流通经济的发展步伐,新型流通业态不断出现,并取得了蓬勃发展,市场网点建设步伐加快,批发、零售、餐饮服务业等市场繁荣活跃。1——6月份我市限额以上批发商贸和住宿餐饮业企业个数334家,比年初增加了19家;社会消费品零售总额650994万元,增长19.7%。其中城镇社会消费品零售总额585958万元,增
长20.3%,;批发零售业社会消费品零售总额555476万元,增长16.4%;住宿餐饮业社会消费品零售总额95519万元,增长43.5%;非公有制经济社会消费品零售总额567471万元,增长20.1%;个体经济社会消费品零售总额391484万元,增长23.7%。我市1-6月份批发业限额以上企业商品销售总额668593万元,增长180%,零售业限额以上企业商品销售总额153164万元,增长7.7%。我市1-6月份住宿业限额以上企业营业额3870万元,增长10%。
二、全面开展服务,全力维护会员权益。商会本着服务全体会员,共同发展的原则,帮助会员单位协调和处理生产经营及日常生活中遇到的困难和问题,组织了我市会员企业兖矿万家乐超市、市化工轻工有限公司、市盐业公司三家企业赴日本参加“第十三届亚太零售商大会”,共同研讨零售行业的发展趋势,交流经营管理经验,探讨解决制约商业发展的难点问题,提供跨国、跨地区合作的机会。本着“会员的事就是商会的事,会员之事无小事”的理念,五年来,接待和帮助会员解决各种纠纷、困难十多件次,较好地维护了会员的合法利益。如:帮助全体会员进行了企业年检;组织会员进行健康查体;组织带领会员到南方学习等等。
三、积极交流沟通,发挥桥梁纽带作用。近年来,商会会员中的人民代表和政协委员抓住参政议政的好机会,积极参与事关全市经济发展,事关会员事业发展的讨论,提出合
理性建议,力争为全市经济和会员事业发展创造良好的政策环境。
四、热心公益事业,构建和谐社会。商会全体会员以“致富思源、乐善好施、回报社会”为准则,积极开展社会公益事业活动,五年来,多次为汶川地震灾区和青海玉树地震灾害捐款捐物。特别是5.12汶川大地震发生后,商会积极响应邹城市工商联的号召,全体会员通过各种渠道和方式向灾区捐款捐物达一百多万元,是邹城商会成立以来会员积极性最高、参与面最广、捐款额最多的一次捐助救灾活动。
五、积极发展新会员,切实做好换届工作。商会一方面做好广泛深入的宣传工作,让邹城企业家、工商经营户了解商会,认识商会,引导他们积极参加并支持商会工作,到目前已发展新会员 名;另一方面加强领导班子建设,经过推荐、考察和多次召开会长会议,吸收 名新理事,进一步规范了理事比例结构;此外还积极筹备换届工作,制定换届工作实施方案和换届选举工作程序,为换届工作作了充分的各项准备。为此,我谨代表邹城市商会第一届理事会向他们表示感谢!同时向一贯给予商会关心、支持商会发展领导表示由衷感谢!向为这次会议付出辛劳的工作人员和全体会员表示感谢!
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光阴似箭,这一阶段的工作即将结束,画上句点。根据领导的安排,我们要为写个人述职报告做准备了,述职报告对于回顾工作,总结经验有重要指导意义,书写述职报告需要点面结合,重点突出。那么,值得拿出手的个人述职报告模板有哪些,小编收集并整理了“教师实习工作报告5篇”,供大家参考,希望能为大家提供些许帮助。
教师实习工作报告 篇1
一学期的时光就这样过去了,回顾一学期的工作,想说的真是太多太多。人 民教师这一职业是非常辛苦的,尤其是自己的一举一动都可能无形中影响学生。 下面分几个方面来说一说: 一、思想方面: 作为一名英语教师,本人更能积极学习,研究教材,做中考题,遵守纪律,团结 同志,热心帮助同事;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;工作认 真负责, 关心学生, 爱护学生, 以一颗爱心来努力创造来良好的学习环境给学生, 为人师表,用自身的实际行动来给学生树立好学勤学活学的榜样。 二、教学方面 教参,学习好大 纲,虚心向同组老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点,让学生上岸。 为了上好一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路。为了学 生能更直观地感受所学的知识内容,我积极查找课件,制作课件,准备、制作教 具。 复习阶段, 我把每一单元的词语、 重点内容总结出来, 耐心的在黑板上复习, 为的就是让学生有个清晰的复习印象。 作业 根据班级的实际情况,我把学生分为 发挥主动性和创造性的作业。 二、德育工作: 德育是学校工作中的重中之重, 教师德育工作的秘诀就是"爱"。 师爱是伟大 的、神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感,它凝结着教师无私奉献的 精神。师爱是"超凡脱俗"的爱。这种爱没有血源和亲情,没有私利与目的,然 而这种爱却有一种巨大的力量。 关 心、帮助学生,做学生的贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为 有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能收到良 好的效果。师爱要全面、公平。全面公平的爱是指教师要热爱每一个学生。学 习好的要爱,学习一般的要爱,学习差的也要爱;活泼的要爱,文静踏实的要 爱,内向拘谨的更要爱;"金凤凰"要爱,"丑小鸭"同样也要爱。 2、爱就是尊重。
尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人 格。教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位,但在人格上应该是平 等的, 这就是要求教师不能盛气凌人,更不能利用教师的地位和权力污辱学生; 理解学生要从青少年的心理发展特点出发,理解他们的要求和想法,理解他们 幼稚和天真;信任学生要信任他们的潜在能力,放手让学生在实践中锻炼,在 磨练中成长。只有这样,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生 依赖感。 三、个人学习: 积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指 导,更好地进行教育教学。我还利用业余时间认真学习电脑知识,学习制作多 媒体课件,为教学服务,同时也帮助其他同志制作课件,上网查找资料等等。 四、努力方向: 段段清。 利用各种方法,训练学生提高、集中注意力。 永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学 生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以 高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情 况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩 负的神圣历史使命。 一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而 我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生, 我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业。让我把一生 矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相 信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。
教师实习工作报告 篇2
2017年教师实习生个人总结范文200字
一、实习的目的与要求
安排教学实习的基本目的,在于通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通,进一步提高学生的思想觉悟,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力,以便把学生培养成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。具体表现在三个方面:
1、运用和检验教学成果。运用教学成果,就是把课堂上学到的系统化的理论知识,尝试性地应用于实际工作,并从理论的高度对教育教学工作的现代化提出一些有针对性的建议和设想。检验教学成果,就是看一看课堂教学与实际工作到底有多少距离,并通过综合分析,找出教学中存在的不足,以便为完善教学计划,改革教学内容与方法提供实践依据。
2、了解和熟悉学校的运行。对师范类专业的本科生来说,实际能力的培养至关重要,而这种实际能力的培养单靠课堂教学是远远不够的,必须从课堂走向实践。
能力准备,从而缩短从校园走向社会的心理转型期。
二、基本情况
我们十月十一日来到湖南永州双牌县第二中学,到十一月十八日实习结束。我被分到高一(172)班进行实习。
实习的基本内容包括两部分:课堂教学和班主任工作,基本情况如下:
1、课堂教学:完成教案数为*份,试讲次数为*次,上课节数为*节;批改作业五次;监考十场;自习辅导十二课时。
了解情况十一人次。
三、个人心得
这次实习令我感受颇多。一方面,我深感知识学问浩如烟海,使得我不得不昼夜苦读;另一方面我也深深地体会到,要想成为一名优秀的教师,不仅要学识渊博,其它各方面如语言、表达方式、心理状态以及动作神态等也都是要有讲究的。每上完一节课后我最大的感受就是:当好一名老师真不容易啊!
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在实习中,我遇到的最大难题就是如何教育给染了社会不良风气、不把老师---特别是实习老师不当回事的学生。在这所学校,教学成绩很不理想,纪律也很有待于加强,因此体罚现象很严重。原班主任也跟我说过。对那些学生不能仁慈。因为他们根本就不会听你的话。凡是不听话的该罚则罚。但我不同意这个观点,因为他们这个年纪是最叛逆的阶段,是他们成长中正常的现象,不能以恶制恶。所以,在平时我就特别留意那些学生,平时有空我就多和他们交流,对他们进行慢慢感化。有一个男同学在我最初的印象里是不好的,但是一个月之后,我竟然发现他变了很多,作业也很认真,两次语文测验都考及格了,对我也很礼貌,而我的心里面,由衷高兴之情自然不言而喻。
一个多月的实习生活已经结束了。其中的酸甜苦辣我会在今后的工作中不断咀嚼、去回味、去的探索,更可以去发现。这一个多月的时间里,有我的很多第一次:第一次真正站在讲台上、第一次面对学生说了很多话、第一次有人甜甜的叫我老师,第一次……。我想这些酸甜苦辣、这些第一次将是我人生中的一次伟大的经历。将是我今后走上工作岗位后的一笔财富。用我上过的第七课的一篇课文题目来说,你就是---第一次真好!
在此,对带队老师林老师、指导老师武老师、原班主任孙老师以及安顺六中所有支持和帮助我的老师、领导表示衷心的感谢和崇高的敬意!
教师实习工作报告 篇3
我于20xx年3月6日至20xx年7月1日在武安市第六中学进行了一个学期的顶岗实习。转眼之间顶岗实习即将结束,这代表着我们为期将近四个月的教师生涯也即将结束。对于我们大学生来说,这次实习机会是十分珍贵的,因此我也十分珍惜这次机会,好好的锻炼自己的教师职业技能,为将来从业打好基础、积累经验。
在实习期间,我尽量抓住机会,从各方面锻炼自己,让自己从多方面成长,以更加适应将来的正式工作。在实习学校,我们和正式职工一样上下班,备课、讲课。在各个方面都以一个正式职工来要求自己,让自己在最短的时间内得到最大的成长。
思想政治方面,在顶岗实习之前,我就已经做好了当一名老师的准备,首先是三年时间的大学学习,积累了足够的知识,然后是从心理上已经准备好了做一名老师,融入一个班级、一个教研室、一个学校。在到达实习点之前,副校长和主任给我们开了几次会,会议的内容也是为我们以后的角色转换指明了道路,八大心态“融入、学习、改变、包容、坚持、感恩、谦卑、乐观”是我们走向老师岗位的绝对法宝,在实习过程中可以有一个智慧人生,用情商去管理。在到达实习学校之后,我们和所有的老师一起上下班,严格执行学校的签到、退制度,按要求写备课、讲课。完全转变了我们只是一个实习生的想法,而是真正的成为一名教师,也从各方面做好了成为一名老师的准备。在实习学校不光是在教学上尽自己的能力,在学校其他力所能及的事情上也尽自己的能力去承担,不怕吃苦、不怕干活。争取在各个方面都得到锻炼,可以为实习学校做一点力所能及的事情。
在教学工作方面,在大学我们所学到的都是理论上的东西,从来没有实践过,而顶岗实习是一次非常好的将理论转化为实践的机会。实习前两周,我们还不让讲课,而是跟着指导老师来听课,在这期间,我认真听指导老师的每节课,做好听课记录。在指导老师的指导下写教案、备课,为登上讲台做准备。开始上课之后,我深刻体会到缺乏经验,面对一个班脾气各异的学生、上课各环节的设计以及所讲内容学生的接受程度等方面都存在问题。在初期上课的时候,我上课讲的理论知识性的东西过多,不利于学生的理解,学生们配合度也不高,而且因为学生们的年龄、知识程度等问题,有些教学环节设计也存在不合理状况。我的指导老师在听我讲课时也将我这些问题指了出来,让我慢慢适应教学工作,学会教学。在实习后半时期,我的教学能力有了明显的提高,教师职业技能得到了锻炼。在实习期间,实习学校还举办了“说课大赛”和“公开课展示”,我很幸运地获得了说课比赛的一等奖,也得到了锻炼,积累了经验,也向其他优秀同学学到经验。经过实习的锻炼,我学会了怎样去当一名老师,怎样去和学生相处,怎样去管理学生。
在班主任工作方面,来到实习学校,我不仅是要担任英语教学工作,还有实习班主任的工作。和学生相处是一门智慧,他们既是一个班集体,同时也是一个个不同的学生,他们班的学生特别活泼,一开始面对他们我有点毫无头绪,后来经过班主任指导老师的指点,在面对学生的时候,根据学生的`脾气性格,对待他们就要有不同的办法。同时在处理突发事件时,更是要保持冷静,既要做出处理,也要顾虑学生的面子,即使他做错了。再有就是平时的小事,查卫生、看做操、午自习纪律等,平时零碎的小事比较多,要有足够的耐心!同时在实习阶段,我在班内开过两次主题班会,意在培养学生的责任意识和集体意识。从身边的小事做起,做一个有责任的人和热爱班集体的人。
在教育调查和研究方面,我和同来的实习生就该学校的校本课程进行了一次调研,调查了国学对中学生的道德影响。在调查研究过程中,我们积极利用现有资源,开展访谈等形式来搜集资料,四个人既有分工,又有合作,完成我们对当地教育的调查和研究。
在党团活动方面,我们积极和实习学校协调,在实习期间我们开展多次团日活动,接下来是学校运动会和“艺术节”,在这两项学校大型活动中,我们都是积极参与,在艺术节中还带领学生做了表演。在四月份的时候,我们去武安市第一中学中学进行了经验学习交流,在一中,我们听了她们的课,并进行了经验交流学习。为学生开“主动人生成大器”班会,将李老师给我们的思想带到实习学校来,共同分享。实习中后期,我们还参观了磁山文化遗址,通过这些活动的展开,我们既得到了锻炼,又收获到了很多感悟。
在服务实习学校方面,在实习学校,我不仅担任英语教学工作,同时作为教务处的干事帮助学校处理一些有关教师学生的管理工作,并且带领学生打扫卫生迎接上级检查,协助其他老师完成教育调查和研究等工作,这既是一些力所能及的工作,同时也是对自己在其他方面的一种锻炼。
顶岗即将结束,回顾顶岗生活,我们确实学到了很多的东西。大学的学习是知识的积累,顶岗实习则是让我们把知识变成经验。通过顶岗实习,我的教师职业技能得到了锻炼,面向社会,知识学历很重要,但是经验却显得尤为可贵,通过四个月的实际演练,我积累了教学经验,有所成长,为将来走向工作岗位做了铺垫!
时光飞逝,一转眼这半年就过去了,在武安六中实习的日子马上就要结束了,这期间收获很多,感悟很多,体会很多。老师犹如蜡烛,燃烧自己照亮别人;老师犹如雨露,孕育含苞待放的花骨朵;老师是伞,为学生遮风挡雨;老师是虹,为学生搭起走向成功彼岸的桥梁。对于老师,学生的成功就是自己的成功,学生的进步就是自己的进步;对于老师,酸甜苦辣才是真正的生活。顶岗实习,可以说让我更近一步地接近了这个职业,
实习期间,我收获了很多,经历了许多的第一次:第一次面对自己的学生听到有人对我喊:"老师好!"的声音;第一次走上讲台,拿起粉笔,从学生到教师角色的转换;第一次判卷子;第一次与学生面对面的探讨问题、谈心、第一次以老师的角色进行监考、第一次与多位资深老师讨论交流,共同探讨教学中所遇到的问题…第一次写新闻,这些尝试使我的成长有了一个新的飞跃。顶岗实习是我们师范生将理论知识付诸于实践的必需环节。是走向社会的前奏曲。通过实习,接触了与本专业相关的实际工作,增强感性认识,综合运用所学的理论知识、基本技能和专业技能,把理论与实践结合起来,提高实际操作能力。这四个半月的体验,我收获了很多,综合素质得到了较大提高,体会了作为一名老师的艰辛与劳累,也明白了作为一名老师的光荣与责任。
一、生活篇
学校给我们实习生都安排了宿舍,公寓楼,很好就像一个家一样,有厕所厨房阳台等等。我们几个人生活在一个家里,互相照顾饮食起居,过得很好,只是学校很大出去买菜都要借自行车或者电动车,不然要步行一个小时才能买了菜。不过还好学校的老师同事都很好,有求必应,都很照顾我们,这是很好的了,四个多月的时间里留下了许多美好的回忆,让我们细细品味。在武安六中实习生活过得很充实,很快乐,也让我充分感受到了人与人之间的温情与不尽的光怀。记得大家一起听评课,尽管我们九个人来自不同的学院,在实习前我们也不是非常熟悉,但在半年的实习期间,我们感觉我们各自的了解逐渐加深。刚到实习学校时,我们一起打扫收拾我们的宿舍,武安六中记录了我们的欢笑,我们的忙碌,我们的进步与成熟等等。这一切永远都会尘封在我记忆的深处!很感谢各位队友与我一起度过这半年的时光,其中的点点滴滴都铭记于心。实习结束意味着大家要接受另一番现实的考验,希望每一位队友都能坦然地面对,走上自己另一个精彩的人生旅程。
二、教学篇
来到这里学校给我安排了很大的工作量,每天回到宿舍感觉就是倒头就睡,不过没有白白辛苦,至少是有收获的,完成了学校安排的学笛子的任务,完成了学校安排的运动会拉拉队编排和开场仪式的任务。完成了帮扶磁山小学和刘庄小学的任务。每个学校的老师都很友好。刚开学没多久的一个周末 ,学校把我们艺体部的老师都找回到学校,刚开始我以为是什么事的,后来到学校还碰到了师大的同学来教我们学笛子,那太正好了,快好好学笛子吧,嘿嘿!后来每天的第二节课我们艺体部的老师就一起吹笛子互相帮助,在这里真的学到很多东西。后来就是运动会的工作,运动会是艺体部负责人的一项任务,所以我们艺体老师都忙得不亦乐乎,每个年级都要准备啦啦操在开幕式上表演,我们都要挨个把关彩排彩排在彩排,那两天天气回温,记忆深刻,很热感觉都是在那两天被晒黑了,不过还好,不管怎么样运动会开幕这项任务都圆满的完成了,后来就是在运动会上当裁判,第一次当裁判挺有意思的虽然下午有点晒,但是趣味更重要了。
接下来就是帮扶工作了,首先校长把我们几个老师叫到办公室开会说了一下这次帮扶工作的重要性,是武安市教育局下达的任务,帮扶现场会就要在我们学校开展,所以我们学校的帮扶工作就是整个武安市的重点了,第一次实习就接到这样的任务确实是让我很有压力的。因为我是二胡专业的学生,但是帮扶的内容是要教会一帮小学生齐奏一曲古筝曲,心里很纠结想做好这次任务但是又害怕做不好,就硬着头皮上了,自己先在网上自学了一首古筝曲,然后有请教我的大学古筝专业的同学,努力了半个月终于迎来了教育局的视察,结果还是不错的受到了领导和校长的一致好评,圆满完成任务,
紧接着下一个任务就是武安市艺术节,学校报了两首歌,所以我们要在一个月的时间里排出两首作品而且是要亲自钢琴伴奏的,我每天除了给初一的学生上音乐课以及备课,剩下的时间就是在音乐教师练习钢琴伴奏,手指都磨出了大泡,挨到琴键都很疼,但是还是咬着牙坚持了下来,每天跟同学们一起排练到晚上九点半甚至更晚,功夫不负有心人,我们的付出也得到了相应的回报,我们拿到了武安市艺术节合唱比赛的第一名!我还得到一个优秀指导教师的奖状。当时开心的真的要掉眼泪了。公布成绩的那一刻我真的以为自己在做梦,兴奋地尖叫了起来!学校也对我们拿到了第一名感到很高兴!
市艺术节之后就是校艺术节,整台晚会都是我和另外两个老师一手策划出来的,包括所有节目的伴奏 视频以及背景图片都是我们一个一个从网上找下来的,那两天我感觉我的脑子都是木得,需要管理和整理的事情太多。脑袋都反映不过来,呵呵。经过了很多次的彩排筛选,我们在全校师生面前呈现了一台令人感动,开心,温馨的晚会!
之后我还参加了武安市高考监考任务,第一次在高考监考当中工作,我的内心是无比的激动地,紧张兴奋好奇灌满了我的心,也了解到每一场高考学生们不仅付出很多,每一个考点的教考老师的付出也是很多的,需要早早得到考场整理,体会到每一个考生背后都有老师们默默地付出来支持着他们坚持到最后,心里还是很感动的,同时也深深地爱上了教师这个职业!
现在还以几天就要离开这里了,心里很不舍得,初一年级的音乐课马上就要考试了,我会陪着我的学生一直到考完那一刻!希望他们都可以考到理想的成绩!
时间过得真的太快了,如脱缰的野马飞速奔驰,眨眼间四个月的实习生活悄然而逝,回想起来,一路走过,感慨万千,有过成功的喜悦,也有过失败的苦恼,这些都是成长的印记,不过半年走来,我确实收获了很多,经过半年的学习和锻炼,我无论是在人际交往还是教学活动,都有了显著的提高,也让自己具备了当好一名教师的基本能力。
在武安六中,我很荣幸的担任了高一年级的音乐课和舞蹈专业课,我作为这里的老师参与了学校的管理、考试、辅导、等活动和教学活动。作为一名实习生,我认真贯彻河北师范大学和武安六中学校的实习政策和教学方针,努力提高自己的教育教学水平,参与了学校的各种教研活动:1、在实习期间,我带领学生参与了武安六中举办的春季运动会的啦啦操表演,受到了学校领导的一致好评,同时也提高了学生的舞蹈专业水平丰富了学校的文化生活。2、4月份,我听从学校领导的安排,多次带领学生参加“磁山小学”和多个山区小学的“扶贫帮弱”活动,促进了学校与各个学校的文化交流,提高了学生的精神文化,丰富他们的课余生活,让音乐课走进山区孩子们的课堂。3、5月份学校为响应武安市“阳光下成长”主题的艺术节,安排我带领高二的学生进行排练演出,参加比赛,获得了武安市第二名的成绩,我也荣获了”优秀指导教”师的称号 。同时我还担任了此次艺术节小学组的评委,为武安六中争光。我始终发扬吃苦耐劳的精神,严格把关,对每一个学生负责。对于我的各种实践能力都得到了提高。其中我认为提高最大的是我的教学能力,我做了以下几个方面的总结。
一、在备课能力上。备课室一个完整课堂的提前准备阶段,对整个过程是否能够发挥应有的教育作用有很大的影响,如果尽心备课,将一堂课中各个知识点进行详细的了解、联系,然后通过精心设计的环节或者过程讲解给学生,会令教学效果比没有充分备课的效果有明显的不同,在整个实习期间最先得到锻炼的就是备课技巧,在不断反复的备课中,得到了必要的经验。二、在导入技能上。课堂的导如可以用来引起学生的注意,激发学生的学习兴趣,课堂导入有多种形式,包括:诗歌型,趣味型,练习型,诱发型,实验性,提问型,自阅型,阐述性,对比型,联想型以及游戏型等方法,刚开始实习的时候自己把握的不是太好,但经过了一段时间的锻炼和学习,我发现自己完全能够进行适当的导入,引发学生的注意。三、在提问技能上。提问即是通过教师提出精心设计的问题,实现一定的教学行为,提问能引起学生的注意力,激发学生的兴趣,复习和巩固新知识旧知识,在课堂上充分把握好提问技能,是课堂成功的关键,在这个问题上我得到了指导教师的指导,得到了进步,在课堂上午尽量做到这一点,并将学生带向了学习的高潮。四、课堂组织能力。刚开始初上课堂的自己,经验很少,关于怎么样组织整堂课,不是忘了说东就是忘了说西,在课堂上也出现了很多的问题,之后我察觉,找出了自己的问题原因和关键,在以后的授课中我调节了自己的讲课速度并了解学生的情况。除了给学生思考的时间之外紧凑时间,不给学生浪费时间的机会,让学生跟上自己的节奏,明白我讲的知识,要想把课堂气氛活跃起来也不是件容易的事情,总之,不仅要组织学生,同时也要调控自己,从而不断的能够把握控制住整个课堂,让课堂变得有序。五、在讲解技能上,在实习的四个月中我总结了几点a结构合理,框架清晰b条理清晰,层次分明c重点突出,难点加深d 时间的合理安排。这都是我在实习期间得到的总结。
在我的实习过程中,我本着对学生负责的态度认真做好每一项工作,虽然我教自己的专业和音乐课,但自己从来不浮躁,每次都很认真的备课,并且自己经常跟这里有经验的教师进行交流,学习当地教师的一些经验和上课的技巧。
在这一短暂的学期里,我会通过自己的努力让自己转变成一名合格的教师,学会了不抱怨环境,不消极工作,无论遇到任何的困难都要迎面而上。安心下来。潜心的学习,树立榜样,用满腔的热血和无私额奉献来克服难处,一支粉笔,两袖清风,三尺讲台,四时耕耘,我们的顶岗实习在顶岗支教的路上一刻不停的前进,在路上有你与我,有大家,有我们这个温暖的大家庭。
通过了一学期的顶岗支教,我真的学到了很多,从每个什么都不会都不懂的学生,已经变成了可以站在讲台上讲课的教师,我真正的认识到了当一名人民教师的伟大。我想我还会努力的学习,完善,进步,干好工作,用更好的表现继续我的教师梦。
实习了半年,收获了师生的友情,和学生们在一起的时光总是最快乐的的,那一个个淳朴善良的学生们,将是我实习做难忘的面孔,最重要的是提高了自己的教学技能,在以后的成长路上将是我重要的经验,我坚信这半年的收获会是自己未来生活中的最重要的资本,我的实习,我的收获,我的实习,我的快乐。
教师实习工作报告 篇4
20xx年x月x号,我怀着激动、兴奋、忐忑的心情和19名队友,来到临湘市实验学校,开始了我的实习教师之旅。
我实习学校的前身是长安镇农科村小学,始建于上世纪五十年代,19xx年收归于教育局管辖,更名为第四完小,后更名为临湘实验学校,19xx年,xx大集团公司捐款70万元,20xx年增设初中部扩建为一所九年一贯制的学校,正式定为临湘实验学校,现在共有30多个班,在校生有1972人,有专职老师10人,教师队伍呈现年轻化专业化,其中中学高级教师7名,是临湘教育的一个窗口,多年来培养了大批人才。能在这样一所优秀的学校里实习是我的荣幸。踏进实验学校大门的那一刻,我就下定决心:一定要好好把握,好好珍惜学校给我的这一次来之不易的机会,竭尽全力完成学校布置下来的各项任务,学习班主任工作的开展,提高自己的教学水平,以报答学校的栽培,不负学校的重望,为以后的教育教学工作打下坚实的基础。
我的实习内容是班级管理和专业教学。我分到了三年级43班,并教初三。四个班的体育。平均每班78人左右。教学难度很大。下面我想就这两个方面作个总结。
实习班主任工作是一项简单而又艰巨的工作。简单,是因为它的内容都是生活琐事,平凡而又日日重复;艰巨,是因为它要求我们有持之以恒的毅力,把简单的事情坚持做漂亮并不是简简单单可以做到的!班主任主要有以下几个工作。
作为一名实习班主任,7:15到班级来,带领学生到公共卫生区打扫,同时又要监督学生把教室卫生搞好,扫地、拖地、擦黑板、擦窗台、擦玻璃等等,每一项都要做到位,因为这个可是评选流动红旗班级的依据!
打扫完卫生,7:30学生准时吃早餐,我们就要分发馒头、面包、蛋糕、榨菜、稀饭等,天气热的时候,大汗淋漓;天气冷的时候,手冻得发紫。但是,我们还是恪尽职守,认真负责,因为我们是班主任。
小学生年龄在6至10岁之间,安全防范意识差,所以放学了老师都要护送学生过马路。我们就接手部分学生的护送工作了,特别是过国道的学生。每天,无论刮风下雨还是风吹日晒,一放学了,我们总会准时送学生过马路,回家。站在马路的中央,双手掌竖立起向司机们示意stop,所有的车辆为我们而止步,那任务,是如此的神圣;那一种感觉,是如此地美妙!
小学生毕竟都还小,喜欢出风头又爱撒娇,所以,每天都会有那么些学生来打小报告,“老师,xx又打我!”“老师,xx把黑板擦弄坏了!”诸如此类的琐事,每天都有许多。为了满足学生的“虚荣欲”又能够教育学生,我会乐观地处理着一件件看似不同实质一样的“学生纠纷”了。看着他们心花怒放的可爱模样,我的心里也像吃了蜜一样甜。
每个班级,都会有那么几个学生是让老师头疼的,这个时候,我们就不能像其他老师一样对学生了;面对问题学生,我都有着十足的好奇心与爱心,我们要用与众不同的爱去温暖他们,让他们有被关注的体验,用爱,去打开他们紧闭的童真。特别是那些留守儿童和父母离异的学生。童年是美好的,当孩子的家长不能给予孩子们快乐的时候,作为班主任的我,是要做些什么必要的事情的。
作为班主任,我要在最短的时间内把班上的学生的名字记住,能叫出学生的名字,这不仅能让学生倍感骄傲,也能为我在学生面前树立威信做贡献。作为班主任,不仅要关心学生的学习,还要关注学生的成长及进步。在学生取得成绩的时候,给他们敬佩的目光及须再向前的鼓励;在学生遭遇挫折的时候,给学生战胜困难、超越自我的力量;在学生纠结了许久才有勇气说“老师,我今天生日”的时候,给予学生最诚挚的祝愿!
另外,每当国定节假日来临之前,作为实习班主任的我,都要负责把教室后的板报完成,如:教师节,国庆节,等。同时,为了表扬表现好的学生,我还做了许多的小红旗作为奖励。
有人说,教师是阳光下最神圣的职业。在我眼中,它只是一个极其平凡的工作岗位。然而,教师在这样一个平凡的职业下却肩负了太多责任和使命。
“师者,所以传道,授业,解惑也。”对于老师而言,她的本职工作是要通过自己的教学实践活动把专业知识传授给学生,解除学生的困惑。循序渐进地引导学生掌握课本内的知识,并将其内化供自己实践运用。积极地引导学生去探索发现课本外的精彩世界,让学生成为自己生活的主人。除此之外,教师还被称作是灵魂的塑造者。一个有能力的教师,不仅要潜心研究教学,努力提升学生的学习成绩,更重要的是让学生学会如何做人,做事。一名优秀的教师定会严格执行自己的本职工作,并经常自我反思,努力做到更好。
教师实习工作报告 篇5
一、思想上
一年来,我时时处处不忘加强思想政治学习。关心国际时局,关注国家大事,民意民生,积极向党组织靠拢,并于**年X月X日被正式批准成为党组织中的一员。自被批准为一名共产党员之后,我更是以一名党员的标准严格要求自己,处处做同志们的表率,发挥模范带头作用。一年来,我从不因故请假,迟到,旷工。不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到工作之中。
二、工作上
一年来,我积极服从学校领导的分配,主动挑起最苦最累的管理学校伙食的工作,及工会与少先队工作,除此之外,还担任了五年级的班务和语文教学工作。从不因任务重,太辛苦为由向领导诉一声苦,叫一声累。教学及班务工作上,我虚心向老教师请教,积极参加教研活动,认真学习《新课标》,领会新的教学理念,转变角色,把微笑带进课堂,注重学生的全面发展。认真,耐心的教好每一个学生,上好每一节课,开好每一次班会。经过努力,我所带的班级整体风貌有了很大的转变,学生成绩也有所提高。在搞好工作的同时,我还不忘与同志们搞好团结,尊敬领导及同事,真诚的对待每一位同志。
三、注重课堂教学艺术,提高教学质量
课堂强调师生之间、学生之间交往互动,共同发展,增强上课技能,提高教学质量。在课堂上我特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生学得容易,学得轻松,学得愉快,培养学生多动口动手动脑的能力。本学期我把课堂教学作为有利于学生主动探索数学学习环境,让学生在获得知识和技能的同时,在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想,把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动,共同发展的过程。提倡自主性学生是教学活动的主体,教师成为教学活动的组织者、指导者、与参与者。这一观念的确立,学生成了学习的主人,学习成了他们的需求,学中有发现,学中有乐趣,学中有收获,这说明:设计学生主动探究的过程是探究性学习的新的空间、载体和途径。
四、创新评价,激励促进学生全面发展
我把评价作为全面考察学生的学习状况,激励学生的学习热情,促进学生全面发展的手段,也作为教师反思和改进教学的有力手段。对学生的学习评价,既关注学生知识与技能的理解和掌握,更关注他们情感与态度的形成和发展;既关注学生数学学习的结果,更关注他们在学习过程中的变化和发展。更多地关注学生已经掌握了什么,获得了那些进步,具备了什么能力。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信心,提高学生学习数学的兴趣,促进学生的发展。
五、做到了关心、爱护全体学生,尊重学生人格
从不体罚学生,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。既是学生的老师,又成为了学生值得信任的朋友。作为班主任,我结合教育教学的特点,将思想教育和品德教育贯穿在教育教学活动的全过程中,帮助学生逐步树立正确的人生观和价值观,促进学生全面发展。一旦发现有学生的思想出现问题,及时找他谈心,纠正他的一些不良思想和行为。一旦有学生生病了,马上带他去校医室看病,或请家长过来接孩子回去看病。
六、班级管理
1、加强对学生的思想道德教育,继续对学生进行小学生守则和日常行为规范等行为习惯的养成教育,使学生做到礼貌守纪,培养学生良好的品质,净化学生的心灵。
2、响应学校号召,组织学生用心参加学校组织的各项活动。
3、加强班级管理。教育学生要有主人翁精神,认真做好班级和担当区的值日工作,自觉遵守校规校纪。
七、开展多样的培训形式
我校今年主要开展以校本培训为基础的多种培训,鼓励教师参加继续教育、学术交流、学历提高等多种培训。
1、加强班主任培训:良好的教学秩序与良好的学风与班主任的努力分不开,建设一支过硬的班主任队伍是学校的一个工作重点,因此我校高度重视班主任培训工作,开展了班主任工作交流,组织参加了榆林市班主任培训,提高了部分班主任的管理水平。
2、加强英语教师的培训:根据县教育局的安排,四到五月份组织我校英语教师参加了英语教师培训,取得了较好的效果,我校英语教师教学水平总体上得到了提高。
3、组织实施全校教师得全员培训,加强新课程理念的学习:
组织教师开展新课程、新理念的培训,学校积极创造机会让老师出去学习参观,X份组织我校教师5人去县城学习参观,学习先进的教学经验和管理经验;此外,根据年初指定的规划,开展新理念、新课程、新技术的全员培训,通过培训,使教师树立正确的教育观念,具有良好的职业道德,不断完善知识结构,把握课程改革和教学改革得最新动态,适应新课程标准得要求,
4、加强计算机应用培养
我校有一台计算机,组织教师参加计算机操作培训,目前我校教师基本上把握计算机基本知识和操作技能,不同程度地利用计算机进行辅助教学,提高了将信息技术与课程整合的能力。
5、督促教师参加继续教育培训,基本上完成了本轮的继续教育要求。
6、加强体、卫、艺教师的培训工作。多次派出教师参加培训。
领班工作报告(汇总3篇)
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领班工作报告 篇1
pA的整体工作在领导和许主管的指导下,有条不紊的展开,各项工作要求和棉仓的台帐管理制度都顺利的建立.。在日常的工作中领导对我们的工作严格规范的要求,必然在工作中直截了当指出我们的不足,当时使我感到非常难堪,事后我会不由的感谢他们。因为他是从大局出发,集体的利益出发,在在生活上,对我们无微不至的关怀,平易近人,想想这些都是一种收获。作为半年的工作回顾,我想更好的谈谈自己的工作体会,希望在以后的工作中,从以下四个方面来改正自己的不足之处,希望今后的工作能够开心一点,快乐一些,更好地顺利地开展工作。
一、工作态度要主动,争取做到要自己眼中有活,去发现问题,并合理的解决,在工作范围内,领导要求的,别人没做到的,我们要做完干好。
二、加强走动式管理,希望在领导、同事的共同努力下,能把我们的公共区域,变的更加温馨、整洁
三、一名基层管理人员,在工作中要善于理解别人,让自己有一颗进取之心,注重培养自己多方面的能力素质,取长补短,在员工面前做好表率,争取在本职工作方面成为专家。
四、在工作上要有高度的责任心,从大局出发,去想事情,去干工作,对自己从事的工作要永远保持热情,要经常性站在别人的立场观察自己,实事求是对待自己,敢于寻找自己的弱点,敢于承认自己工作中的不足。
领班工作报告 篇2
一、以提升效劳质量为中心,增强效劳质量工程建立餐饮效劳质量的建立,是一个庞大的零碎工程,是餐饮办理实力的综合表达,XX年度,在对各运作部门的日常办理及效劳质量建立方面展开了以下任务:
1、编写操作规程,提升效劳质量依据餐饮部各个部门的实践运作情况
编写了《宴会效劳操作标准》、《青叶庭效劳操作标准》、《中餐厅效劳操作标准》、《酒吧效劳操作标准》、《管事部效劳操作标准》等。一致了各部门的效劳规范,为各部门培训、反省、监视、考核确立了规范和根据,标准了员工效劳操作。同时依据贵宾房的效劳要求,编写了贵宾房效劳接待流程,从咨客接待、言语要求、席间效劳、酒水推销、卫生规范、物品预备、环境安插、视听效果、动力浪费等方面作了明白详细的规则,促进了贵宾房的效劳质量。
2、增强现场监视,强化走动办理
现场监视和走动办理是餐饮办理的重要方式,自己坚持在当班时期按二八准绳进展办理工夫分配〔百分之八十的工夫在办理现场,百分之二十的工夫在做办理总结〕,并直接参与现场效劳,对现场呈现的成绩给予及时的纠正和提示,对典型成绩进展记载,并向各部门担任人反映,剖析成绩本源,制定培训方案,梗塞办理破绽。
3、编写婚宴全体实操方案,提升婚宴效劳质量宴会效劳部是酒店的品牌工程
为了进一部的提升婚宴效劳的质量,编写了《婚宴效劳全体实操方案》,进一步标准了婚宴效劳的`操作流程和效劳规范,突显了婚礼现场的氛围,并约请人力资源部对婚礼司仪进展了专场培训,使司仪掌管更具特征,促进了婚宴市场的口碑。
4、活期召开效劳专题会议,讨论效劳中存在的成绩
良好的效劳质量是餐饮竞争力的中心,为了包管效劳质量,进步效劳办理程度,进步顾客称心度,将每月最初一天定为效劳质量专题研讨会日,由各餐厅4―5级办理人员参与,剖析各餐厅当月效劳情况,检讨效劳质量,分享办理经历,对典型案例进展分析,寻觅成绩本源,研讨办理方法。在研讨会上,各餐厅互相学习和自创,与会人员积极参与,各持己见,勇于面对成绩,勇于承当责任,防止了异样的效劳质量成绩在办理进程中再次呈现。这种方式的研讨,为餐厅办理人员提供了一个沟通交流办理经历的平台,对包管和提升效劳质量起到了积极的作用。
5、树立餐厅案例搜集制度,增加顾客赞扬几率
本年度餐饮部在各餐厅施行餐饮案例搜集制度,搜集各餐厅顾客对效劳质量、出质量量等方面的赞扬,作为改善办理和评价各部门办理人员办理程度的重要根据,各餐厅办理人员对搜集的案例进展剖析总结,针对成绩拿出处理方案,使办理更具针对性,增加了顾客的赞扬几率。
二、组织首届效劳技艺竞赛,展现餐饮部效劳技艺
为了配合酒店15周年庆典,餐饮部某月份组织各餐厅举行了首届餐饮效劳技艺暨餐饮知识竞赛,编写了竞赛实操方案,经过一个多月的预备和预赛,在人力资源部、行政部的鼎力支持下,获得了成功,失掉下级指导的一定,充沛展现了餐饮部娴熟的效劳技艺和过硬的根本功,加强了团队的凝聚力,鼓舞了员工士气,到达了预期的目的。
三、展开各级员工培训,提升员工综合本质
领班工作报告 篇3
岁月如梭,转眼间来饭店已有6年多了,升为领班已有半年多。?回顾在这几年的工作中?我在领导和各位同事的支持与帮助下严格自己?,按照酒店要求较好完成自己本职工作,通过这几年的学习和领导的指导有了较大的改变,工作质量有了新的提升。现将在这一年工作情况总结如下:
一日常工作管理:作为一名楼层领班要有协调的作用和配合主管、经理做好楼层管理工作。
二加强自身学习和提高业务提高?虽然我是一个领班也要做到优秀要向经理和书本学习提高自己的素质?要在下一年有一定的进步管理能力有进步保证楼层各项工作正常运行。
三存在问题?在这一年里也存在一些问题和不足主要是:
1.有些工作不够认真如查房?设施设备及卫生检查不是十分到位。
2.对员工不够关心也没及时沟通不太了解员工心声自己责任不到家?还队员工松懈。
3.自己管理水平和理论水平有限。
四下一年计划:
1.积极认真配合经理搞好楼层日常工作.
2.加强设施设备认真检查和维护,给客人使用过程中以和谐舒适之感。
3.对客房卫生质量要严格要求,合理安排好计划卫生。
4.加强节能检查,多给员工讲节能知识努力第二次检查
5.以后要对新员工和工作不规范的员工手把手教,提高员工业务水平。
在接下来日子里?我要认真勤奋工作,改进不足之处发扬优点?教好每一个员工为饭店创造更高的价值。今年承蒙酒店领导与同事们的爱戴,推举我当选酒店客房领班,酒店客房领班作为主管、经理的助手,我会认真、妥善地安排具体工作,严格要求自己做好本职工作,积极努力协调客房相关各部门之间的关系;为经理分忧,为酒店创造效益。
在这里,我就下一年的工作计划制定如下?
一认真学习、努力提高自身素质。作为酒店客房领班,我从普通员工晋升为领班跨越不小。今年是我需要锻炼的重要磨合期。因此,我需要学习相关工作知识,清醒地认识自己。不仅要加强自身修养,加强实际工作能力,还应该学会举一反三。争取在工作当中取得成功。
二积极进取,使自己的工作水平有所提高。我相信通过自己的努力,我会不断增强自身的管理、协调能力,在处理事务方面获得一个质的飞跃。
三细节决定成败。?要做好日常实际工作,要细心、耐心与用心地处理工作当中的每个细节。作为领班官不大不小,职权不大。如果平时工作还不做细做精,那么就会失去在基层员工中的威信。因此我平时工作当中,应该不厌其烦地根据工作中出现的种种问题加以处理,理顺各种工作关系。 以上就是我担任酒店客房领班年度的工作计划,我会严格按照工作计划进行工作,努力奋斗为饭店创造业绩。
领班工作总结范文9
1、不断加强员工队伍建设。
“以人为本,善待员工”,是我们酒店一贯遵循的优良传统。员工休假制度、婚假、产假制度、工资调整制度、年终奖励制度及优秀员工外出考察学习制度等,无不体现了酒店对员工的深切关怀,多数员工的平均工资额超过了酒店效益的10%,而市一般私营企业员工的工资额仅在企业收益的5%左右,一点酒店每年在员工待遇上的投资就比一般私营企业多投资50余万元。善待员工,不仅仅体现在员工工资的按劳取酬、多劳多得、水涨船高等方面,更重要的是在大酒店这个大舞台上,员工们的才华得到了充分地展示,大酒店已经成为广大员工实现人生观、价值观的场所。正如有些同事说,这里真正是能够体现能者上,庸者让,劣者下
2、大力开展基础建设。
在市场竞争激烈情况下,去年上半年顺利完成了三楼餐厅、旋转餐厅、员工食堂的扩建和改造。下半年又进行了二楼餐厅、客房的改建。连续施工,工程部同志在吴总监、孙经理的直接领导下,服从分配,听从调度,也付出了艰辛的劳动。扩建三楼办公室及主体楼暖气安装时,正值营销旺季,但前后在半月时间即投入使用,又一次创造了深圳速度。目前,酒店基础设施建设累计投资达万元,经过改造后的大酒店,成为集餐饮、住宿、娱乐、购物、商务为一体的综合型大酒店。
3、逐步完善管理制度建设。
为了使酒店进一步走入规范化轨道,在薛总经理主持下,组建酒店管委会,解决了制度建设的根本问题,纠正了权力大于制度的错误做法,制定了“公平、公正、公开”的“三公”酒店管理制度,完善了人事制度、劳动用工内部机制和工资分配等方面的几项重大改革。
半年工作报告汇总
简单来说,成功的背后总要有探索的过程,在现实生活中。越来越多的事务都会使用到报告,不同类型的报告,其正文内容也应各有所侧重,怎么样才能写好一篇报告?编辑推荐的这篇“半年工作报告”文章读完后会让你收获满满,如果您需要一些指导和建议这篇文章中一定有您需要的信息!
半年工作报告【篇1】
20xx年上半年,我行认真贯彻落实全国、全省金融工作会议精神和总行、省行的工作部署,结合实际,围绕年初制定的工作目标和措施,狠抓落实。坚持从严治行、科技兴行,加大市场拓展力度,加强基础管理,调整经营策略,推进经营机制改革,促使上半年全行各项工作健康发展,各项业务状况明显改善,经营效益明显提高。
至六月末,全行人民币各项存款余额417399万元,比上年末增加60427万元,增长xx%,完成省行下达年增长计划104%;外币存款余额1449万美元,比上年末增长529万美元,完成年增长计划106%;人民币各项贷款余额180119万元(剔除剥离不良贷款63686万元),实际增投12181万元,完成全年增投计划的122%,剥离后,不良贷款比年初下降xx个百分点;帐面利润1364万元,同比减亏4187万元,完成计划的137%,实际利润亏损875万元,同比减亏2870万元。上半年,我们主要的工作措施及成效有以下几方面:
半年工作报告【篇2】
又迎来了崭新的、充满期待的20xx下半年。回望20xx上半年的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。
人力资源部自成立到现今已经一年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,慢慢成长到今天的成熟。自20xx上半年以来,人力资源部的队伍在慢慢壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的提高,人力资源建设正在逐步走向规范,职能作用也在逐渐得到体现。公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去,大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部门真正的用意在哪里。
通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。上半年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一直在做着基础工作,今年上半年总监任职以来,对人力资源部工作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化,现对于今年的工作总结如下:
半年工作报告【篇3】
根据园内的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全员同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。半年以来,由于教育系统财务规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾后勤工作,出色地完成各项工作任务。
4、热爱本职工作,提高效率,热情服务。在财务方面,我一直以奉献、热情和耐心投入到工作中。工作过程中,不刁难同志,不拖延报销时间:及时报销真实合法凭证;对于不合规的凭证,说明原因,要求更正。努力提高工作效率和服务质量,高效优质的服务赢得了园内教职工的一致好评。
三、努力学习,增强业务知识,提高工作能力。
本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,掌握了电算化技能,提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。
四、遵纪守法,廉洁自律,树立财务会计工作者的良好形象。
作为教育系统的财务工作者,我有双重身份。所以在平时的工作中,不仅要以一个老师的标准要求自己,还要学习和掌握幼儿教育相关的教育教学知识,做到取长补短,为人师表。还有就是要按照一个会计的标准,加强会计职业道德的教育和建设,熟悉财务法律法规规章和国家统一的.会计制度,树立学前教育教师和财务工作者的良好形象。
会计工作是本人在参加财务工作的第二年。按说,我们每个追求进步的人,免不了会在对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在半年的时间里,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用。会计工作总结总结了经验,发扬成绩,克服了不足。
半年工作报告【篇4】
自来到广东顺建规划设计研究院有限公司东莞分公司,在领导和同事的帮助,个人顺利完成了领导交办的各项任务,完成实习的第一阶段。现对20xx下半年实习工作进行总结和归纳,并对新一年的工作作出展望,如有不妥之处恳请领导批评指正。
一、20xx下半年工作总结
1.认真做好本职工作
在20xx下半年中,我认真履行岗位职责,较好完成各项工作任务。一是完成领导安排的工作,尽量做到让领导满意。二是跟办公室各同事沟通合作,共同完成各项工程。三是跟业主沟通,结合实际情况,尽量满足业主要求。四是计划每天完成的工作量,并完成每天的工作量,计划有限时间完成相应的任务。
2.加强学习,提升自身综合能力
在工作期间,也是提升自身综合能力的时期,不断从工作中学习,将学到的东西运用到工作中。在领导和同事的帮助下,不管是自身技能还是交际能力都有所提高,努力将知识技能运用到工作实践中,丰富阅历,开阔视野,使自己尽快适应工作。在工作中,遇到问题首先查看相关资料,规范,再次问同事,寻求同事帮忙,最后问领导,工程师,提高自行解决问题的能力,寻找多种方法解决问题。努力学习相关规范、规程,不断提升自身理论知识的同时,提高自身技能,和实践经验。努力成为一名优秀的结构工程师。
3.积极进取,加强团队合作
一项工程要想顺利完成,必须和同事沟通合作,因为一项工程需要多工种共同合作才能完成,自身一个人在努力,没有沟通也无法完成相应的任务。在工作中,和同事沟通,可以增进了解。当自己在工作中遇到不懂的问题的时候,会虚心向同事求教;跟同事交谈工作中的困难,了解彼此的想法,缓解工作压力。
4.工作中的不足
在同事的交谈中发现,自己在工作中有时候会意气用事,不顾同事的想法,不顾业主的想法,死脑筋。遇事考虑不周全细致。文字功底差,交际能力不足,有时候会和同事搞成僵局,自以为是。距离优秀水平还有较长的路要走,尤其在理论水平,工作能力,交际能力还待提高,今后在工作中努力解决这些问题,使自己更好地做好本职,服务于公司,提升自身综合能力。
二、20xx年工作展望
1.发展自我,弥补工作中的不足
提升自我,增强情绪控制能力,加强沟通能力,提升交际能力,和同事继续加强合作,发展团队合作精神,不耻下问。加强理论知识的学习,理论基础结合实践情况,提高自身技能,不断提高综合能力。
2.公司利益和个人利益双丰收
通过自我的努力,努力工作,为公司发展出一份力,不断完善公司各种制度,完善公司工作流程,做好公司每个环节的工作,在公司利益满足的同时,让自己得到相应的利益要求,只有公司更好,才能让自己的利益最大化。
3.在公司工作的同时不影响正常学校的相关工作及任务
在20xx年是个人的毕业年,在完成公司工作的同时,并能完成学校的相关任务,完成自己的毕业论文,做出较为优秀的毕业作品,跟领导,同事沟通,得到领导和同事的指导,让自己更好完成毕业论文,并能得到学校老师的认同。
4.完善自我,得到公司领导和同事的认同
通过自己的不断努力,提升自己的工作效率,提高自己的工作能力,调整对工作的态度和处事方式,提升自己的交际能力,望能得到公司领导和同事的进一步认同。
评选工作报告(汇总8篇)
当我们的任务完成后,一般都会需要撰写报告,报告可以让我们总结过去的经验教训,指明下一步该努力的方向。怎么动手写一篇精彩的报告?希望这份"评选工作报告"能够对您的工作产生帮助,希望此信息对您有所帮助!
评选工作报告【篇1】
一、评选范围和对象
根据泉鲤政人[20XX]17号文件精神将评选的范围和对象确认为:一年来,在泉州七中从事教育教学、管理服务工作并取得显著成绩,为鲤城教育作出积极贡献的在岗教职工,尤其是一线教师。20XX年以来已获得区级以上先进荣誉称号者一律不再上报。
二、评选条件
热爱祖国,坚持党的基本路线,忠诚人民的教育事业,积极推进教育改革和实施素质教育,自觉参加继续教育,不断提高自身的业务素质,教学效果良好,作风正派、团结同志、专心从教、遵纪守法、模范履行职责,具有良好职业道德,不搞有偿教育,不向学生乱收费,在以德育人中成绩显著,近3年来年度考核有一年以上评为优秀者,并具备下列条件之一:
1.全面贯彻党的教育方针,积极实施素质教育,热爱学生,关心学生全面成长,教书育人,为人师表,无私奉献,思想言行堪为学生表率,在培养人才方面成绩显著;
2.认真完成教育教学工作任务,有一定开拓创新精神,在推进基础教育新课程实验等教育教学改革、提高教育教学质量及教材建设、实验室建设方面取得突出成绩;
3.认真刻苦钻研业务,在教育教学研究、科学研究、技术推广等到方面有创造性成果,成效显著;
4.在学校管理、服务和学校建设方面有突出成绩。
三、评选主要程序
1.6月24日成立以校长卢清山为组长、主要行政人员为成员的评选20XX年鲤城区“优秀教师”、“先进教育工作者”领导小组。
2.6月27日召开校行政、年段长、教研组长联席会议,传达和学习泉鲤政人[20XX]17号文件。
3.6月28日至6月30日由各年段、教研组分别召开有关会议,初步推选出候选人,并由办公室对各年段推荐上来的候选人是否符合评选条件,进行确认,如有2008年以来已获得区级以上先进荣誉称号等不符合条件者,先行淘汰。
4.7月1日再次召开校行政、年段长、教研组长联席会议,对各年段、教研组报送的候选人名单进行讨论,最终确定区优秀教师和先进教育工作者候选人名单。
5.7月1日至7月7日在校务公开栏上公示候选人名单。
6.最后,将我校评出的区优秀教师、先进教育工作者相关资料报送鲤城区教育局。
评选工作报告【篇2】
这次奖学金的评选大约用了20天左右,在这期间我们遇到的主要问题是第一次接触奖学金的评选,对具体的评选方法以及评选流程没有整体的方案。奖学金的评选中遇到了很多以前都没接触过的东西,主要是Excel的应用,Excel的熟练掌握以及熟练应用是我们主要的任务。
奖学金的评选大体分为三个阶段,评选前期、评选中期、评选后期。评选前期主要是准备工作,主要是人员的培训,此次培训主要是组织部部长丁杰的培训,我们部全体部员参加了这次培训,第一次听这个培训,只有一个初步的学习,之后我们部员又认真的学习了几天。经过一个星期的评选前期准备,我们部基本完成了学习奖学金的学习。评选中期是最重要的环节,这个环节是出错最多的环节,要求每个负责评选人员有严谨的态度,严格要求自己对学院每个同学负责。这个环节首先把每个班的计算二、三级,英语四、六级做具体的统计。开始奖学金的评选,拿到每个班的原始成绩单,每个人负责一个系的评选,我们把每个班的成绩做处理只留下必修课的成绩,最终把一个系的成绩汇总。
评选中期的错误总结如下:
1、计算机二、三级,英语四、六级的收集方面有问题,一定要拿原件认真做统计。
2、原始成绩一定要备份,不备份容易导致最终核查错误时没底。
3、评选时Excel公式一定要用完再核查一次,有时软件也出错,相信自己是最重要的。
4、每个班的原始成绩中没有成绩的科目,一定要找每个班的班长问清楚,不然会把同学的成绩按0算了,导致出错。
5、每次粘贴,复制成绩时一定要再核查一遍,粘贴,复制是最容易出错的地方。
6、总分在加了计算机二、三级,四、六级后算平均分时容易出错,主要学分容易算错。
评选后期主要是把评选中期做好的表,排好名次、排好奖学金等级,做出三个表奖学金成绩汇总表、奖学金等级汇总表、综合测评表,奖状的打印,分发。这个环节虽然没有评选中期的工作量大,但这个环节Excel的简便方法应用能达到事半功倍的效果。评选后期的错误总结如下:
1、排奖学金等级时,筛选挂科同学成绩时容易出错。
2、相同分数同学的奖学金等级容易分错等级。
3、算奖学金人数时采用四舍五入法,容易算错获奖学金人数。
4、做综合测评表时,把实践部的成绩加入容易出错。
5、做奖学金等级汇总表时奖学金的格式、字体大小,表头,奖学金的钱数容易出错。
完成奖学金的后期评选工作,奖学金评选基本完成,在奖学金的评选过程评选人员都很辛苦,但最主要的是我们收获了很多,培养了严谨、认真的态度,以及Excel的公式的掌握,虽然很累但学到的东西都很有用,我相信我们在第二成绩评选时能达到0错误的突破。0错误的突破需要的是我们部每个人的团结,付出更多的努力,在Excel的应用方面提出更加简单的方法。我们在奖学金的评选方面坚持的原则是:对学院每个同学负责,坚持绝对的公平公正。
评选工作报告【篇3】
根据区教育局关于评选中小学优秀班主任的文件精神,按照公开、公平、公正的原则,严格标准,严格程序、严格审核,保证推荐工作的公正性和透明性,我校就推荐优秀(十佳)班主任工作的情况具体如下:
一、高度重视,加强领导
区教育局文件下达后,我校专门召开了领导班子会议,认真学习文件,领会精神,为切实加强领导,成立了优秀(十佳)班主任推荐工作领导小组:
组 长:贾 智
副组长:张清友 尹晓东 郭寅龙 王留柱 曹 燕
成 员:卢永峰 师建中 任宗英 王振娥 李洪飞 高海娜
二、严格程序,认真评选
在评选推荐过程中,我校推荐工作领导小组对申报人员就担任班主任的年限、任职条件、工作业绩、学生评议以及政治思想、工作态度等方面逐一进行了综合考察。在此基础上,广泛征求了广大教职工及社会各界对参评人员的意见,经过认真考核和遴选,一致推荐贺建华同志为十佳班主任的候选人。
三、监督公示,推荐上报
为增强评选推荐工作的公正性和透明度,我校于12月15-18日对推荐的优秀(十佳)班主任的业绩材料在小会议室进行了展示,并将候选人名单进行了公示,没有接到反对意见和其他异议,经推荐工作领导小组研究,决定推荐贺建华同志参加优秀班主任的评选。
山城区实验小学
20xx年12月19日
评选工作报告【篇4】
翟胜光,男,1978年11月生人,大学学历,20xx年参加工作,在董庄乡马亭中学任美术教学工作,20xx年调入管村小学任教。多年来,一直从事美术教学工作,在工作上兢兢业业,任劳任怨,各项工作取得了较好的成绩。
20xx年8月,参加曲阜市小学美术基本功比赛,荣获一等奖。20xx年9月,被评为董庄乡优秀教师,同时被评为董庄乡教学成绩先进个人。
20xx年5月,参加曲阜市孔子故里百张笑脸迎奥运活动,所辅导的学生1人获一等奖,3人获三等奖,我本人也被评为曲阜市校外教育辅导教师。
20xx年8月,参加曲阜市纪念改革开放30周年书画展活动,作品《秋山茅屋图》获优秀奖。
20xx年11月,参加曲阜市主办的山东中国书画艺术等级考试获得国画类高五级。
20xx年6月,论文《如何构建生动有趣的美术课堂》获得济宁市教科研一等奖。
20xx年6月,参加曲阜市六一书画赛,所辅导学生孔洋获得国画类二等奖,本人作品获得国画类三等奖,同时,获得优秀辅导奖。 20xx年9月,被评为曲阜市优秀教师。
20xx年9月,在乡组织的教学能手评选中《我的牙刷》一课,被评为董庄乡教学能手。
除以上工作外,在学校的板报、宣传栏、教育现场会、宣传标语等活动中都积极参与,做出了较大的贡献。
以上荣誉的取得,只能代表过去,今后在美术教育教学中,我将扎扎实实,加强课堂教学研究,撰写教育教学论文,提升课堂教学质量,让美术教学充满活力,努力开创美术教学的新局面。
评选工作报告【篇5】
为弘扬社会主义新风,提高广大公民的道德素质和社会文明程度,选树群众身边的道德典型,使全区广大干部群众学有榜样、赶有目标,扎区文明办开展了以“身边好人好事”评选征集活动为载体的全区道德模范评选工作。通过推荐、评选,从基层涌现出了孙建军、齐青云等一批事迹感人、具有鲜明时代特点、赢得群众高度赞誉的道德模范,评选活动日益成为推进我区公民思想道德建设的一个有效载体。
一、指导思想
高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,大力建设和弘扬社会主义核心价值体系,通过群众推荐、评议身边的好人,在全区上下形成找好人、荐好人、评好人、学好人、比贡献的良好氛围,进一步弘扬助人为乐、见义勇为、诚信守业、敬业奉献、孝老爱亲的社会美德,促进公民道德素质和社会文明程度明显提高,推动我区形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的社会新风尚。夯实满洲里市全国文明城市创建成果。
二、工作开展情况
1、高度重视。扎区文明办高度重视道德模范评选工作,6月份及时下发了《关于开展“身边好人好事”评选征集活动的通知》,对全区的推荐评选工作做出统一安排部署,并设立了接受群众和组织推荐的专用电子邮箱和联系电话,使道德模范评选工作真正成为群众广泛参与的活动,使评选出的道德模范真正成为群众心中的道德榜样。
2、广泛发动。扎区文明办扩大以往活动范围,在全区企业、学校、社区和机关事业单位等所有部门中广泛开展。使道德模范评选工作在全区各部门、各行业中迅速展开、大力推进。本次“好人好事”评选征集活动,可由单位推荐或自行推荐。各单位、部门纷纷深入社区、学校、企业进行广泛宣传和动员,组织广大干部职工、居民群众、中小学生积极开展推荐身边的好人好事活动,把群众身边的尊老爱幼、爱岗敬业、诚实守信、助人为乐、见义勇为等感人事迹和先进典型进行认真挖掘,使道德模范评选工作迅速在全区掀起热潮。
3、核实评选。在全区广大干部群众广泛评选、层层推荐的基础上,扎区文明办安排专人负责,对各部门、各单位和群众推荐的32名“好人好事”人选进行条件和资格审核,并征求纪检、计生、综治办等部门的意见,按照评选标准和要求,对推荐的好人好事进行了严格的核实。目前,推荐申报工作已经结束,评选活动已全面进入核实评选阶段。
4、宣传展播。核实评选阶段结束后,区文明办将把评选出的事迹突出、具有典型意义的好人好事,录制成“身边的好人好事”专题片,在区电视台集中展播,向社会宣传推介。同时,各单位、各企业、各学校,对推荐的好人好事事迹,在宣传栏、板报上进行张贴宣传。扎区文明办还将评选出的事迹突出的好人好事向上级文明委推荐,参加全市、自治区乃至中央开展的“道德模范评选”活动。
评选工作报告【篇6】
根据中共委常委会议纪要(2022)8号精神,对启动县级劳模评选工作,需提请县政府研究予以明确的有关问题:
一、关于调整充实县劳动模范和先进工作者评选管理委员会成员问题。(另附成员建议名单)
二、关于启动首届县级劳模推荐评选问题
1、建议县政府近期下发关于推荐评选县级劳动模范的通知,明确推荐评选范围、评选条件、名额分配原则、评选办法、组织领导、评选工作要求等事项。
2、县级劳模评选名额:建议首届评选30名。
3、评选办法:按首届拟表彰县级劳模名额的2倍比例分配推荐名额至各乡镇、县直各单位。推荐名额经所在单位党政会议研究和所在系统党委会议研究后,将县劳模初步人选推荐登记表及有关事迹材料报送县劳模评选管理办公室,由县劳模管理办公室征求有关方面并审核后,报县劳模管理委员会研究、审批。
三、关于建立县级劳模评选机制问题。(待首届县劳模评选结束后)为加强我县劳模的评选、表彰、培养、教育、宣传和管理等工作,建议县政府制定出台《武平县县级劳动模范管理暂行规定》,明确县劳模的基本条件、评选程序、享受优惠待遇、劳模奖金和津贴标准、劳模管理经费等事项。需要明确的几个具体事项:
1、县劳模评选周期:建议从2022年起县劳动模范每三年评选一届。
2、津贴标准(参考市政府):职工劳模退休后仍保持荣誉的,由县财政每月发给荣誉津贴费50元;农民劳模男年满60周岁、女年满55周岁,仍保持荣誉的,由县财政每月发给荣誉津贴费30元,已享受市级以上劳模
荣誉津贴的,不重复享受。
3、劳模奖金和管理经费:凡被评为县级劳动模范者,发给荣誉证和奖章,并发给一次性奖金2000元,奖金由县财政支付。县级劳模管理经费由县级财政安排。
县总工会
二0一一年十二月十二日
评选工作报告【篇7】
党校字[2010]54号
关于选拔镇级骨干教师的通知
各学校、幼儿园:
为进一步落实《甘州区中小学骨干教师培养计划》和《中小学骨干教师培养计划的补充通知》精神,加快骨干教师队伍建设,推动我镇教育教学改革的深入发展,中心学校决定于今年开展镇级骨干教师的选拔工作。现就有关事宜通知如下:
一、选拔范围、对象
镇属普通小学、教学点、幼儿园从事教育教学工作的在编公职教师。
二、选拔条件
(—)基本条件
1、忠诚人民的教育事业,模范履行教师职责,教书育人,为人师表,在学生中享有较高的威望;
2、具备相应的教师资格,年龄在50周岁以下;
3、取得中级及以上职务(业绩突出的可放宽到小学一级教师、中学二级教师);
4、具有教师普通话过关考试等级合格证;
5、参加区教育局信息中心组织的信息技术等级考试,成绩合格。
6、参加英特尔未来教育取得合格证;
7、参加市、省级以上学科培训等取得合格证;
(二)选择条件
1、教育教学方面
有较显著的教育、教学效果和实绩,近4年内具备下列条件中两项:
(1)获区级及以上优秀教师荣誉1次或者获乡镇、校级优秀教师2次。
(2)在镇级及以上优质课评选中获奖或者在区范围内上过示范课或观摩课。
(3)独立承担镇级公开课、示范课。
(4)所培养的学生在参加市、区教育行政部门批准的或镇级学科竞赛、科技评奖以及汇演、汇展、体育比赛等活动中获得优异成绩(需提交能反映具体情况的证明材料)。
(5)在近两年的教学统考成绩中所任课程综合成绩两次处于全镇前三名。
2、教育科研方面
有一定的教育理论素养,具有教育科研能力,近2年内教育
科研成果具备下列条件中两项:
(1)积极帮助青年教师成长,积极参加区、镇级培训,能采取个别辅导、上示范课等方式,对青年教师进行指导;承担乡镇、校学科教师培训1次(需提交能反映帮扶的证明材料)。
(2)在市(包括市级)以上报刊发表教育教学文章1篇。
(3)在全镇教师培训或者其他教育教学活动中作专题报告1次。
(4)有艺术和体育爱好的教师,其本人在教育、体育、文化部门主办的汇演、会展或比赛中获区三等奖及以上奖项1次。
(5)积极参与课题研究或者在区教育局教育科研成果评选中获奖励(需提交能反映具体研究情况的进展材料)。
参加选拔的教师除具备基本条件,必须同时具备选择条件中两项。长期在边远学校教学一线,教学业绩突出的教师可适当放宽条件,优先考虑。
三、推荐办法和要求
推荐工作要坚持公平、公正、实事求是的原则。采取“个人申请,学校审核,民主评选,择优推荐”的办法。个人提出申请后,学校要严格按选拔规定的条件,尤其对工作表现、敬业精神及师德方面进行认真审核,切实保证选拔质量,宁缺毋滥。推荐的人选应张榜公布,多渠道、多形式充分听取教师、学生及各方面的意见。各学校要高度重视,加强组织领导,严格执行选拔条件和程序,把真正符合条件、师德高尚、教学精湛、有培养前途的业务骨干选拔出来。
四、报送材料及时间
推荐人选报送以下材料:
1、《党寨镇中心学校选拔小学镇级骨干教师花名册》(一式两份);
2、《党寨镇中心学校选拔小学镇级骨干教师审批表》(一式两份);
3、《党寨镇中心学校选拔小学镇级骨干教师评审表》(一式八份);
4、业绩材料要求文字简洁流畅,重点突出,实事求是,字数控制在1500以内;
5、学历证书、教师资格证书、专业技术职务任职资格证书、论文、课题、普通话合格证书,信息技术考试合格证及其他所有反映本人工作业绩的证书、材料等(交复印件一份,同时带原件核对),所有材料务必于1月7日前报送镇中心学校。附:
1、《党寨镇中心学校选拔小学镇级骨干教师花名册》
2、《党寨镇中心学校选拔小学镇级骨干教师审批表》
3、《党寨镇中心学校选拔小学镇级骨干教师评审表》
二0一0年十二月二十八日
评选工作报告【篇8】
时光飞逝,转眼间我已是大二的学生,回顾过去的一年,感触颇深,既为自己在学业上取得的成绩感到高兴,也为自己能够在工作和实践中得到锻炼感到欣慰。在一年的大学学习、生活中,我严格要求自己,积极进取,在老师、同学的鼓励和帮忙下,我在学习、思想、工作、生活等各方面均取得了较为优异的成绩,收获颇多,曾多次获得奖励。
在学习上,我认为学习是学生的天职,我深知学业的重要性,所以我刻苦努力、勤奋好学,不断提高自己的文化知识和专业技能,虽然我的学习成绩并不是班中的最好的,但我的`学习态度很值得大家学习。我相信只要努力地学习,不断地进修自己,社会上总会有我的一席之地的。
在思想上,我从没松懈过。无论在哪,我都时刻以党员的`标准严格要求自己,处处以身作则,时刻起模范带头作用。我还自觉学习有关党的知识及方针、政策,用心学习毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想,使自己能够树立正确的人生观、世界观和价值观,因此我被推选为党员重点培养对象。
在工作上,我踏实肯干,认真的做好了每一件事,用心主动配合组织的日常工作。在服从上级命令的同时,也会敢于提出自己的推荐和意见,勇于开拓创新,。
在生活中,由于我用心乐观,诚实守信,乐于帮忙我身边每一个需要帮忙的同学,因此与同学的关系都十分融洽。
在学校的这一年里,我也遇到过不少困难,受过不少挫折,尽管如此,我还是用心乐观的应对一切,不为眼前的困难所吓倒。一年来,在老师和同学的帮忙下,我学到了许多东西,也成长了许多。感谢我的老师以及同学一向以来对我在生活和学习上的关心与照顾。在今后的学习生活中,我会一向以良好的心态努力学习,积极向上,为以后的人生道路留下串串美丽的脚印,也为我的学习生涯画一个完美的句号。
职员个人工作报告5篇
时光在不经意中流逝,新的工作即将来临。听从上级的安排,我们需要写个人述职报告,述职报告可以帮助我们总结自身工作,写述职报告一定要从实际出发,结合自身实际情况进行书写。那么,优秀的个人述职报告参考有哪些,请您阅读小编辑为您编辑整理的《职员个人工作报告5篇》,希望大家能够喜欢。
职员个人工作报告(篇1)
作为街道经济科招商办的新人,个人招商业务在今年2月份正式起步。通过一年的摸索和适应,我对街区招商环境以及目前承担的任务也有了一个比较明确地认识。以下是我工作一年来的简要总结以及对明年工作的大致思路。
一、理论结合实践,提高招商水平
刚进入经济科,个人脑海中关于什么是招商以及如何招商,始终还是不够明确,即使通过向经济科前辈讨教以及通过学习政策等方法,也无法清晰地认清如何在新的工作岗位上对自己进行定位。
终于一个机会,一个独立为客户“代办”注册公司的实践,让我对招商知识的把握有了明显的提高,那是在今年3月份,通过在区政务中心和两位客户的交流,让我得以把所了解的招商政策叙述一通,也得以在和客户的答疑过程中进一步了解了自己在政策把握程度上的很多不足,至此我对以前模棱两可的招商细节得以清晰地梳理,在招商道路上开始走上正轨。
首先,不断加强招商综合素质。作为一名街道招商工作人员,不仅应该掌握公司注册中最基本的环节、流程以及目前注册公司的一些政策,更重要的是要熟悉企业客户所希望了解的企业经营策略,例如企业纳税政策等。因此
需要在平时加强自身理论修养,学习掌握譬如工商注册政策、法律知识、税务政策、财政知识等多项业务知识,提高自身综合素质。
其次,反复实践,通过化解不同矛盾提高招商工作水平。在与客户的交流中,尽可能把掌握的公司注册中的必经环节以及工商政策等进行叙述,通过一次次反复实践,不断扎实自身基本功;同时,在招商办证过程中遇到的问题,进行反复推敲总结提炼,摸索适合个人业务开展的招商流程,不断提高办事效率。
第三,时刻总结交流,扎实工作本领。通过经常性地和同事交流、探讨在工作中遇到的问题以及2周一次的例会等,及时把矛盾化解,同时掌握新的办事方法,不断扎实工作本领。
二、创新工作思路,丰富招商手段
工作一年以来,个人在对待招商的“路径”上也有了明显的改善,从最初的“碰运气”到逐渐掌握了不少新的好的招商方法。
1、经常性地前往市、区政务中心的工商窗口,多与现场的工商工作人员进行交流,学习掌握工商新动态;同时,以“钉子精神”,牢牢盯住在窗口办理公司注册的企业人员,寻求一切机会与在办客户进行沟通、交流,以期吸引客户注意力,把项目引入街道。
2、通过平面网络寻找商机,在个人网页以及站的论坛上预留招商热线并发布街区招商信息,通过网络聊天平台等信息手段与潜在客户建立便利的沟通渠道,及时回复招商咨询;
3、电话开发客户,通过电话交谈传达街区的招商优势,同时介绍江东区目前的招商概况,并侧面了解客户的资金、信誉、市场能力等情况,也适时摸清其他区县、街道的招商政策;
4、努力加强与中介公司的交流,尽可能地联系商会、行会,通过免费服务以及业务往来,建立良好的沟通平台,为今后招商工作的顺利开展打下良好基础;同时,利用一切可能的机会向周围的亲朋好友介绍街区的招商、投资环境,抓住一切可以宣传的契机;
5、通过良好的服务,争取“以商引商”。首先,就已经落户在本街道的企业而言,做好政策上的扶持以及法律、财税等咨询工作,同时通过各类企业经营讲座等活动满足企业发展所需;其次针对“在办”企业,提供公司注册过程中的“一路通”全天候服务,从名称核准、银行开户、工商注册、组织机构代码申领、税务证办理到财税落户等环节全程“代办”,诚信招商为客户分忧,为街道招商服务工作留下好的口碑。借此吸引更多的企业落户到本街道。
三、扎实业务本领,促进招商效果
总结一年的工作,仍然有很大的不足,只有不断扎实业务本领才能在招商成功率上有所保障。
首先,截至目前,虽然办理了34家企业的注册登记,15家企业的变更登记以及两家外资企业的投资注册,但是作为自身而言,始终没有完成市外资金的引资目标。因此在这个方面,仍然需要丰富在引入市外资金方面的工作方法,提高在吸引市外资金工作中的业务本领;
其次,在多种政策的熟悉掌握中,除去经常性交流的工商注册政策,其他诸如财税、环保、管理等企业经营发展所需的政策,知之甚少,这也是在目前招商过程中经常碰到客户提问而自身又无法及时完善地给出解释的难点。因此仍旧需要不断学习,扎实理论功底,在招商过程中及时应用,保障招商的成功性;
最后,经常性地总结各种已办项目和在办项目,建立“项目库”意识。在招商过程中,始终带着“项目”,有准备地去招商;其次不断整合本街区的项目,创项目的品牌,不断宣传项目优势,提高招商的成功率。
以上是我个人的工作总结,有成功也有不足,希望在__年能再接再厉,更进一步。
职员个人工作报告(篇2)
随着当今氛围以及周围环境不良因素增多,对自身全面发展产生了新的制约,必然要马上采取措施。关键时期更是要抓进度,抓自身建设,才能保证计划的全面实施,针对目前情况,特作出冬季最后一个月自身突击思想检查总结报告。
一、贯彻大环境氛围,学精神、踏征程
大力弘扬贯彻“总干”精神,要把这一精神应用到实际的生活与工作中来。不要让事来找自己,多实践。自己要养成良好的工作习惯,做到今日事,今日毕。自身如果不认真工作,要深刻检查,保证其效率性,要把“时间就是金钱,效率就是生命”作为日常工作的前提公司员工20xx年终总结及小结公司员工20xx年终总结及小结。学习老一代人吃苦耐劳精神,因为自身不可能尽善尽美,所以尽可能改善错误,使其错误下一次不再犯,发扬自身的优势,扬长避短,发挥自身水平。
二、坚定信心促发展、凝聚力量抓落实
当今经济形势不容乐观,自身要坚定信心,保障有力。通过不断工作与学习,加强自身的思想觉悟性,对于不良风气要避而远之,认真学习他人长处,对于有能力的人,虚心求教;对于诚心相辅相成之人,要相互学习,相互奋进。通过建设自身增加自信心,提高了工作效率,凝聚了广大感召力。
认真落实各项工作与学习,学习就是要认真贯彻“总干精神”,做到到敢想敢干、齐心真干、苦干实干、巧干会干,干就要干成,干就要干好,真正把“总干”精神的“干”这一核心体现到自身工作中来。依旧每天认真学习《资治通鉴》、《论语》等相关书籍并观看《新闻联播》了解实时动态,让自身与政府相应的政策进行接轨,并找寻到机会逐步发展
三、最后的战役,决战时期
1、要以今年最后x月大干三十天为主要宗旨,到下月,已到最后决战时期。公司初步完成专卖店,电子商务,b2b网站建设工作,通过其对公业务的相关配合已大力整合了资源,实质上12月底建设完成后,将具备规模化,以抵消今年各项工作进度落后的弊端公司员工20xx年终总结及小结工作总结。
2、越是同行业竞争加剧,将会增加行业淘汰率,通过洗牌,将产生链主,把握主动权,争取做好一个产品,通过优势产品占领市场。
3、完成3c类产品b2b网站建设,做规模化电子商务进程,大力整合同行业资源,拉动自身市场资源,有效采取了总成本战略。
4、进行对公业务的整合,将过去浪费的客户资源有效利用,保证了一定的资源率。
职员个人工作报告(篇3)
转眼间三月份就过去了,但是这三个月我的创收依旧为零,所以我要先自我批评。其实,在这三个月里,我已经自我反省了很多次了。
这三个月在节目方面也让自己很失望。领导又安排了两个录播节目给我,一个是《建设风采》,每周都要联系建设局的同志们来采访,在联系的过程中虽然不是一帆风顺,但是也还算配合,但是如何去提问他们,怎么问出更多的东西是我一直很苦恼的,他们准备的稿件很语言都很专业,问多了他们会说没有必要,问少了我总觉得大家是没法理解的,所以,在前期的时候我一直不知道怎么去平衡那个点,让自己看起来变得更加的专业,我利用下班的时间做了很多关于建设方面的工作,去了解怎样说话问问题。另一个节目是《寻古探幽》,是我很喜欢的一个题目,可以让你增长很多的知识,当然也需要做大量的功课才能让听众听起来我不像是一个门外汉,而显得比较专业,最开始领导也很担心我能不能做好。不过经过调整,现在已经喜欢上这个节目了。已经不需要在节目的录制上多操心了,慢慢的就开始上手了。
直播节目我希望自己能有突破,因为节目都已经是做了一年了,不想让今年的节目跟去年的节目一样,所以每天都趴在网上寻找各种有新意的话题,希望能够让节目给人耳目一新的感觉,但是自己的能力还是不够,上节目的时候很多的东西想到了却没法很好的表达出来,说出来的时候并没有达到自己想象的效果。我觉得这是准备还没有太充分,如果我准备了100分的东西,我只能说出50分,那么我就应该准备200分的东西,说出来起码也有100分,我想这就是我努力的方向。
这三个月我明显的感觉到了压力,来自各方面的压力。首先是因为自己又长大了一岁,但是自己做的还是很差劲,做的事情不令我自己满意,周围的人都渐渐的越来越上手了,而我还有那么多需要努力的地方,但是我也不怕,我会尽力做好每件事,坚信勤能补拙,在以后的日子里,我希望我能够越来越优秀。
职员个人工作报告(篇4)
__年已经过了半年,实验室安全工作以公司年安全工作目标责任为指导,以安全标准化为标准,以“安全第一,预防为主,综合治理”的方针为原则,在各级领导的关怀与支持下,做到零伤亡、零事故,现对上半年的安全工作做一总结。
1、强化安全生产意识、明确落实安全生产责任
①、过去的半年里,实验室所有安全工作的顺利开展,都是以“不断强化员工安全生产意识,保障职工生命健康安全”为准绳。通过开展班组安全活动,组织安全培训,组织消防应急演练,来灌输和强化“安全第一”的工作思想意识,让员工身临其境或者设身处地地感受到“安全”的重要性和“不安全”的毁灭性,最终促使员工在工作和生活中养成自觉遵守安全秩序,自觉学习安全知识技能,自觉创造安全的工作生活环境,为自己和身边人的安全着想的良好习惯;
②、完善安全生产责任制,坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则,加强安全目标责管理,落实单元负责人安全责任。按照安全标准要求,部门逐级全员签订了《__年实验室安全、环保工作目标责任书》,责任书中明确了相应人员的安全环保目标和工作职责;部门通过月度安全环保考核,把安全生产责任的落实每一个工作环节每一个人;
③、各单元完善各自岗位的“安全操作规程”,编制本单元“危险化学品管理办法”。
2、安全教育培训
①、严格执行新进员工的三级安全教育制度,给员工建立三级安全教育卡,考核合格后方可上岗。
②、建立实验室年度安全培训计划,以班组安全活动为载体组织开展内容丰富、形式多样的安全教育活动,来强化员工的安全生产意识,提高员工的安全生产知识,锻炼员工的应急救援技能。上半年共组织开展部门级安全教育培训四场12学时,班组级安全教育培训24场次48学时。
3、部门安全环保监督检查
①、安全环保监督检查包括日常检查、专项检测、节假日检查、季度检查、月度考核、日常抽查以及上级机构组织的各种安全环保检查。实验室制定了《__年安全、设备、环境工作检查计划》,其中列入38项检查,上半年已完成20项,发放部门整改通知单12份,整改完成11份,1份正在整改。通过监督检查能及时发现安全环保工作中存在的问题和隐患,能督促员工做好相关安全环保工作,保证了部门上半年安全环保工作目标的完成。
②、坚持做好部门对个检测室的月度安全环保工作考核,并通在部门内部报考核结果,对查出的问题和隐患及时与班组安全员及班组长沟通解决,分析原因、研究整改措施,整改措施的落实,整改结果的验证,整改记录的整理都严格按照安全标准化进行。
4、加强部门风险管理,加大隐患排查治理
①、组织部门全员开展__年度实验室风险评价工作。部门于__年2月20日至__年3月25日开展了风险评价工作,对部门的作业活动、设备设施进行了危害性分析,评价出实验室作业活动135个、作业危险源125个、不可接受风险源1个、环境因素32个、重要环境因素0个,形成了实验室__年《危险源清单与风险评价表》、《不可接受风险清单》、《环境因素清单与评价表》、《重要环境因素清单》,编写了《实验室__年风险评价报告》。对部门存在的不可接受风险制定了专项应急预案和巡检制度,并加强安全教育,以加强风险控制,使不可接受风险处于可控状态,保证现场作业安全开展。
②、通过大量的检查排查及时发现并解决安全隐患。检查出的安全隐患及时上报部门主任,并建立《重大事故隐患治理情况登记表》和《实验室安全隐患治理台账》,每月把部门安全隐患排查和整改情况上报公司安全环保部,现场当时能纠正的隐患就现场纠正,现场纠正不了的给相应检测室组长下发部门主任签发的安全环保整改通知单限期整改,由部门安全员对整改结果进行验证,整改完成的归档记录。上班年共检查出安全隐患3项,整改完成2项,1项正在整改。
5、职业健康和危险物品管理
①、在职业健康方面按照公司计划和要求,对部门员工的劳动防护用品配置进行了评价和更新,上报的部门上半年个人劳保用品更换清单,组织开展了安全设施及个人劳保用品专项检查,安排各检测班组组织开展了劳动防护用品的培训和演练,建立了部门全员《劳动者职业健康监护档案》。
②、建立健全危险化学品档案和安全技术说明书,集中收集和处理部门产生的危险废弃物,并做好登记。
职员个人工作报告(篇5)
高级职员工作总结
作为一名高级职员,我在过去的一年里经历了许多挑战和成长。这份工作总结将详细介绍我在不同方面取得的成就,以及我面临的困难和超越困难的策略。
在业务管理方面,我在过去一年里负责管理一个重要项目。我与团队合作,制定项目目标,并确保团队按时交付高质量的成果。通过密切的监督和沟通,我成功地推动了项目进展,并与各方保持了良好的合作关系。我还使用了一些项目管理工具,如甘特图和决策矩阵,以提高效率和决策质量。在这个项目中,我学会了如何处理复杂的项目和团队管理挑战,并在项目完成时得到了高度赞扬。
在战略规划方面,我与高层管理团队密切合作,制定了公司的长期发展计划。我参与了市场调研,分析了竞争对手和市场趋势,为公司提供了有力的战略建议。我还与不同部门进行了协作,确保公司整体战略与各个部门的目标相一致。在这个过程中,我学会了如何将公司的愿景和目标转化为具体的战略行动,并与不同层面的人员合作以实现这些目标。
在人员管理方面,我负责领导一个跨功能团队。我与团队成员建立了良好的工作关系,并通过定期的个人会议和团队会议为他们提供支持和指导。我鼓励团队成员发展自己的能力,并提供培训和发展机会。在过去的一年里,我的团队成员不仅在个人层面上取得了进步,而且在整体团队绩效上也取得了显著的提高。我学会了如何管理团队的不同人员和个性,并激励他们共同追求卓越。
在沟通和协调方面,我在与各个部门和利益相关者之间建立了强大的沟通渠道。我通过定期的会议、电子邮件和跨部门项目推进会议与他们保持紧密联系。我努力确保信息的及时传递,并解决各方的关切和问题。我还加强了团队内部的协作,通过定期的团队会议和沟通平台,促进了信息共享和合作。在这个过程中,我学会了如何有效地沟通和协调,以实现组织和团队的整体目标。
在面对困难和挑战时,我采取了积极的策略来克服问题。我通过与同事和团队成员的积极合作,寻找最佳解决方案。我努力保持积极的心态,并灵活调整计划以应对不确定的情况。我还寻求并接受反馈,并根据反馈提出改进建议。通过这些努力,我能够迅速应对和解决各种问题,并取得了良好的结果。
总而言之,作为一名高级职员,我在过去的一年里取得了许多成就。通过良好的业务管理、战略规划、人员管理和沟通协调,我成功地完成了我所负责的工作,并取得了显著的成果。我也学到了许多宝贵的经验和教训,使我更加成熟和有能力应对未来的挑战。我希望在未来继续发展自己的技能和管理能力,并不断取得更大的成就。
车工个人实习工作报告5篇
时光易逝,时不待我,这一阶段的工作马上就要结束了。可以开始写这个阶段工作的总结了,做好工作总结有助于未来的发展,成就更好的自己,哪种工作总结值得被参考?述职报告之家的编辑的这篇文章为您全面介绍了“车工个人实习工作报告”的相关信息,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!
车工个人实习工作报告 篇1
x年的暑假又已来临,在这个日趋激烈的就业队伍之中,对于一个即将面临毕业,找工作的准毕业生来说,这个暑假怎么都按耐不住了,大家都热情的筹备着自己的暑假之行,决心要好好充实假期生活,为自己以后找工作添砖加瓦。
一、实习过程介绍:
(1)了解过程
起初,刚进入车间的时候,车间里的一切对我来说都是陌生的。车间里的工作环境也不怎么好,呈现在眼前的一幕幕让人的心中不免有些茫然,即将在这较艰苦的环境中工作3个月。第一天进入车间开始工作时,所在小组的组长、技术员给我安排工作任务,分配给我的任务是简单加工一种名叫黑色套管的产品,我按照技术员教我的方法,运用操作工具开始慢慢学着加工该产品,在加工的同时注意操作流程及有关注意事项等。毕业实习的第一天,我就在这初次的工作岗位上加工产品,体验首次在社会上工作的感觉。在工作的同时慢慢熟悉车间的工作环境。
作为初次到社会上去工作的学生来说,对社会的了解以及对工作单位各方面情况的了解都是甚少陌生的。一开始我对车间里的各项规章制度,安全生产操作规程及工作中的相关注意事项等都不是很了解,于是我便阅读实习单位下发给我们的员工手册,向小组里的员工同事请教了解工作的相关事项,通过他们的帮助,我对车间的情况及开机生产产品、加工产品等有了一定的了解。车间的工作实行两班制(a、b班),两班的工作时间段为:早上8:30至晚上8:30;晚上8:30至早上8:30。车间的所有员工都必须遵守该上、下班制度。
(2)摸索过程
对车间里的环境有所了解熟悉后,开始有些紧张的心开始慢慢平静下来,工作期间每天按时到厂上班,上班工作之前先到指定地点等待小组组长集合员工开会强调工作中的有关事项,同时给我们分配工作任务。明确工作任务后,则要做一下工作前的准备工作,于是我便到我们小组的工具存放区找来一些工作中需要用到的相关用具(比如:胶料袋子、脱模剂、产品标识单等)。在机台位置上根据员工作业指导书上的操作流程进行正常作业,我运用工作所需的用具将机器生产出的产品加工包装好,并将加工包装好的产品贴好产品标识单存放在指定的位置。另外在工作中,机器生产出的产品有时会出现异常(比如:产品出现缺胶、料花、气纹、色差等)。出现上述情况时,要及时告知小组组长、技术员,让他们帮助解决出现的问题,小组长、技术员通过对机器的调节让生产出的产品恢复正常,符合检验的要求。
在工作期间有些产品的加工难度较大。刚开始加工起来还真棘手的,加工效率不高,加工出来的产品质量也不怎么的。让人苦恼的,于是我便向小组里的员工同事交流,向他们请教简单快速的加工方法与技巧。运用他们介绍的操作方法技巧慢慢学着加工这有难度的产品,从中体会加工产品的效果。同时在加工中选择适合的加工工具,也有利于提高工作的效率。在平时工作过程中也要不断摸索出生产、加工产品的有效方法和技巧。有时在开关机生产、加工产品时,对产品应该怎样包装不明白,此时,我便向员工同事学习,向他们请教正确的加工包装方式,另外也可以询问评管(质检员),按评管提供的要求进行生产、加工包装产品。
(3)实际操作
经过一段时间开机生产、加工包装产品的学习,我对车间产品的生产、加工包装的整个流程已有了一个较详细的了解与熟悉。对有些常加工的产品也比较熟悉了,对不良产品的识别力也有所提高了,生产、加工产品的效率也在不断提高。上班期间,听从小组长的安排,接受小组长分配的工作任务,在自己的工作区认真地进行作业。当出现一些小的问题和困难时,先自己尝试着去解决,而当问题较大自己独自难以解决时,则向小组长、技术员反映情况,请求他们帮助解决。在他们的帮助下,出现的问题很快就被解决了,我有时也学着运用他们的方法与技巧去处理些稍简单的问题,慢慢提高自己解决处理问题的能力。在解决处理问题的过程中也不断摸索出解决机器小故障的方法途径。这样从而让我在工作时的自信心不断增强,对工作的积极性也有所提高。
在所开的机器不出现大的故障的情况下,在确保产品质量的基础上尽自己的努力提高工作的效率。尽量让生产出的产品数量达到班产要求的数量,以便完成生产任务。每次下班之前,将自己工作区域内的卫生打扫干净,垃圾放入垃圾袋中并放到相应的位置,把工作桌面和地面上的物品用具收拾摆放好。就这样一天的全部工作内容也就完成了,这工作任务也较艰巨的啊!
二、实习体会:
在实习过程中,我充分的了解到实践的重要性。通过学习,对自己专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对学校所学知识的巩固与运用。从这次实践中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,并且需要进一步的学习。只有把学到的理论知识和具体的实践工作相结合,我们才能更好的为公司乃至社会服务。
对学校开设课程的建议:
在校学生往往重视理论课的学习,而忽视实际动手操作能力的培养,学校应加强各种实验课,实践课,增强学生的实际操作能力。
三、实习总结
对学校现行的教法、课程、管理的评价
学校的教育,对理论知识的教育是很丰富和完善的,但在实践操作方面,则缺乏深入,系统的教育,使得学生的动手能力不是很强,学校应在这方面完善。
四、实习收获
实习期间,我对实习工厂的注塑车间(部门)生产、加工包装产品的整个操作流程有一个较完整的了解和熟悉。实习中,我拓宽了自己的知识面,学习了很多学校以外的知识,甚至在学校难以学到的东西。我学会了运用所学的知识解决处理简单问题的方法与技巧,学会了与员工同事相处沟通的有效方法途径。积累了处理人际关系问题的经验方法,同时我体验到了社会工作的艰苦性,通过实习,让我在社会中磨练了自己,也锻炼了意志力,训练了自己的动手操作能力,提升了自己的实践技能,积累了社会工作的简单经验,为以后工作也打下了一点基础。
车工个人实习工作报告 篇2
实习目的:
1、简单了解车床的工作原理及其工作方式;
2、学会正确的车床使用方法,并能正确使用一种工件加工方式。
车工准备知识:
一、车工安全知识
1、上班穿工作服,女生戴工作帽,并将长挽入帽内。
2、工作时必须精力集中,不准擅自离开机床。
3、工件和车刀需装夹牢固,以免工件和车刀飞出伤人。
4、工件旋转时,不准测量工件。
5、工件安装好后,三爪扳手必须随手取下,以免不注意开动车床,以免扳手飞出伤人。
6、上班不准串岗,坚持各自工作岗位。
二、车工理论知识
1、车工:操作车床,在车床上加工机械产品的工人。
2、什么是车削:利用工件的旋转运动和_的进给运动力,改变工件毛坯尺寸的大小和形状的一种冷加工车削方法。
3、车床的型号标准注释及说明
Cm,那么_只能前进1mm,并要熟练掌握操作顺序:先将托盘对准工件调零,退刀调节_要前进1mm,开车,待走刀前进到3/4时,改为手动走刀到精确位置,退刀停车。经过几次的训练,我们已经熟悉了本项操作。
在实习的过程中,我不仅学到了许多加工工艺方面的知识,更学到了课本上没有的知识。在实习的过程中遇到了不少问题,而犯的错误也不少,我们有时候把东西装反了,经常返工,车工对精确性的要求很高,差之毫厘,就将失之千里。如果是把工件车的太大,那还可以继续车到合适大小,如果车小了,那整个工件就报废了,只能从头再来一次。我们这组很不幸的出现了一次这样的状况,大大耽误我们的工作进度。再者退刀的时候转错方向变成进刀,就会出现崩刀的事故。我们这组由于一开始不熟练,加上不够细心,居然差点崩坏了车刀!后来在车工的指导下,我们渐渐走上了正轨,并最终把产品做了出来。虽然是我们进度较慢的,但最终还是做出了合格的产品。
车工个人实习工作报告 篇3
实习单位:
实习时间:
指导教师:
一、实习的目的和意义
毕业之前到印刷厂实习是高职印刷专业学生必修的专业实习课,是高职学校全程教学计划中的一项重要组成部分,是培养学生实践能力的重要环节,也是学生进入毕业设计前的实践准备。
毕业实习可以增强学生的感性认识,帮助学生掌握基本理论专业知识,为后绪课程的学习打下基础。印刷设备操作实习对学生的实践动手能力要求很高,要求学生直接参与,亲自动手。带队教师需给实习生讲解必要的印刷理论知识和生产工艺过程及要求,有组织地辅导学生完成相关的实习和生产制作过程。
毕业实习不仅让我学到了许多在课堂上根本就学不到的知识,而且使我开阔了视野,增长了见识,为我们以后更好地把所学的知识运用到实际工作中打下坚实的基础。通过生产实习使我更深入地掌握专业知识,进一步了解印刷工作的生产流程,了解印刷生产过程中存在的理论与实际相冲突的难点问题,把所学的印刷专业理论知识与实践紧密结合起来,培养实际工作能力与分析能力,以达到学以致用的目的。
二、实习单位的介绍
根据学校的安排,我于20____年06月30日至到北京盛通股份有限公司实习。这是我第一次有这么长的时间,有这么好的机会到印刷厂了解印刷生产现场,让我更深一步地了解理论与实际的差别。
北京盛通印刷责任有限公司在大兴亦庄一家很大的公司,坐落于亦庄开发区,京海三路,科创五街。公司负责印前处理,例如,排版、设计等。盛通公司负责制版到印刷再到印后加工,最后包装成品,还有负责成品运输等。
北京盛通股份印刷有限公司拥有正式员工约1000多人,其中有几个是残疾人,这一点在其他印刷公司是很罕见的。为什么盛通公司能够把这些残疾人很好地利用上呢?原来盛通公司主要从事高端精美画册印刷和高档精致的包装盒制作。例如,关于汽车、美容化妆品和山水画方面的画册,还有关于月刊、杂志方面的包装盒、库管等。而这部分残疾人就可以从事粘贴盒子、清洁盒子和检验成品、库管等方面的工作,这样既节约了公司工资方面的开销,又给残疾人一份关怀和一个实现自我价值的机会。通过和残疾朋友们在一起工作,我发现他们不仅动作熟练,而且还非常认真,许多时候我遇到工作上的困难都是他们在帮助着我,鼓舞着我!
北京盛通印刷股份责任有限公司大致可以分为印刷生产车间、手工车间和装订车间三大车间。
印刷生产车间:包括制版工作室、印刷车间和质检车间,主要负责制版和印刷生产。制版工作室有CTP直接制版机,设备相当先进,不仅效果好,而且效率高,大大降低了工作人员的劳动强度;印刷车间一共有十几台胶印机和两台裁刀机,最重要的是cusd20____轮转机它是北京唯一的俩台,每小时可达到六万转,平张机它们分别是海德堡cp20____对开四色单面胶印机、三菱钻石3000对开六色胶印机和海德堡对开八色双面胶印机和数字显示切纸机SQZ920NZ。
装订车间:主要负责书刊的覆膜、配页、折页、模切压痕、锁线订、胶订、铁丝订、烫金等工作。
另外,北京盛通印刷股份责任有限公司还设有一个大仓库,仓库分为两间,一间为成品区,另一间为原料区(包括纸张、油墨和其他辅料等)。公司还有自己的职工食堂和宿舍,我们平时下班都是在里面用餐,口味不错,也很实惠。
车工个人实习工作报告 篇4
一 : 生产实习报告
本次实习以生产实习为主,生产实习是学习工业工程专业的一项重要的实践性教学环节,旨在开拓我们的视野,增强专业意识,巩固和理解专业课程。实习方式主要是请企业技术管理和企业管理人员以讲座形式介绍有关内容 同学们下生产车间参观,向企业的现场管理,技术生产工作人员学习请教相关知识;由带队老师组织同学们分组讨论、发言,通过交流实习体会方式,加深和巩固实习和专题讲座内容。通过本次实习,我们学到了很多课本上学不到的东西,并对生产管理有了更深的认识。
实习安排及相关准备知识
实习安排:实习时间跨度三个星期(8月30日—9月18日 ) ,实习安排如下:
8月30日—9月3日 许昌烟草机械公司
9月6日—9月10日 郑州纺织机械有限责任公司
9月13日—9月18日 同学分组讨论、交流实习体会、完成实习报告
二、相关准备知识:
工业工程 (IE)的目标:是使生产系统投入的要素得到有效的利用,降低成本,保证质量和安全、提高生产效率,获得最佳效益。IE的基本功能是研究人员、物料、设备、能源、信息所组成的集成系统,进行设计、改善和设置。具体表现为规划、设计、评价、和创新四个方面。
设施规划与设计:对系统(工厂、医院、学校、商店等)进行具体的规划设计,包括选址、平面布置、物流分析、物料搬运方法与设备选择等,使个生产要素和各子系统(设计、生产制造、供应、后勤保障、销售等部门)按照IE 要求得到合理的配置,组成有效地集成系统。涉及SE、OR、 工作研究、成组技术、管理信息系统、工效学、工程经济学、计算机模拟等知识。
生产计划与控制:研究生产过程和资源的组织、计划、调度和控制,保障生产系统有效地运行。包括生产过程的时间与空间上的组织、生产与作业计划、生产线平衡、库存控制等。采用的方法:网络计划(计划评审技术PERT、关键路线法CPM)、经济定货量(EOQ)、经济生产批量(EPQ)、物料需求计划MRP以及生产资源计划MRP-II和准时制JIT。
质量管理与可靠性技术:包括为保证产品或工作质量进行质量调查、计划、组织、协调与控制等各项工作,核心是为了到达规定的质量标准,利用科学方法对生产进行严格检查和控制,预防不合格品产生。内容包括传统的质量控制方法,现代质量管理-保证,生产保证、全面质量控制TQC与全面质量控制TQM。可靠性技术是现有系统有效运行的原理与方法,包括可靠性概念、故障及诊断分析、使用可靠性、系统可靠性设计、系统维护与保养策略等。
管理信息系统:它为一个企业的经营、管理和决策提供信息支持的用户计算机综合系统,是现代IE应用的重要基础与手段。包括计算机管理系统的组成,数据库技术、信息系统设计与开发等。(MRP-II、ERP、PDM、CIMS)
现代制造系统:IE的基础和组成部分,包括成组技术GT、计算机辅助工艺过程设计、柔性制造单元FMC与系统FMS、计算机集成制造、敏捷制造、虚拟企业、网络制造、虚拟制造、可重组制造系统(Re-configurable Manufacturing ystem)、孤岛制造系统(Holonic Manufacturing ystem), 基于智能体的制造系统(Agent-based Manufacturing ystem) 、自组织制造系统等
企业资源计划(Enterprise Resource la ing,ERP):是一种科学管理思想的计算机实现,起源于20世纪60年代初,经历了物料需求计划(MRP)时代和制造资源计划 (MRPⅡ)时代。到90年代,面向企业所有资源管理的思想开始提出,MRPⅡ进入ERP时代。ERP对产品研发与设计、作业控制、生产计划、投入品采购、市场营销、销售、库存(投入品、半成品、成品)、财务和人事等方面进行集成优化的管理,并包括相应的模块组成部分。
车工个人实习工作报告 篇5
20xx年10月中旬至20xx年2月12日,我在硫酸厂进行了为期四个月的生产实习。在师傅的帮助和上级领导关怀下,我在这段时间内成长了许多。不但掌握了许多生产技能和工艺,同时也认识了很多有丰富生产经验的老师傅以及和我同样干劲的年轻人。他们教会了我许多,也让我体会了许多。下面我便讲述下这四个月来的所学所得。
说实话,我是带着恐惧来到硫酸厂的。那时的工厂给我的感觉是危险,危险再危险。现在想起来自己也觉得有点可笑了。有句话说得好:“最愚昧的事情莫过于无知带来的恐惧”。就好像一杯白开水,你不知道怎样去端它才不会被它烫伤,这不是很愚昧是什么呢? 再说回到实习吧。进到厂后,我便分配到中控室跟着师傅们学习。硫酸厂设有一个DCS控制室,采用DCS集散控制系统对全厂的生产过程进行集中监视、控制。整个生产过程的主要操作、主要动设备的状态显示、停止操作均可在操作站上完成。生产过程中的主要工艺参数能在操作站中进行显示、纪录、报警,并通过控制系统进行调节、联锁、积算,自动化程度高。在这期间我了解到硫酸分厂目前有三个系统是在运行的,分别是20万、24万、30万吨的硫铁矿制酸系统。这三个系统除了在除盐工序不一样以外其它工艺几乎是相同的。生产设施有原料工序、焙烧工序、净化工序、转化工序、干吸工序、成品工序、排渣工序、余热发电工序。其中主要的工艺是焙烧、锅炉、净化、转化、干吸。
(一) 焙烧工序
据了解,硫酸厂主要是以接触法生产硫酸。也就是以含硫品位为51%的硫铁矿或硫精矿为原料,经处理后,粒度和水份含量合格的硫铁矿与微过量的空气在850℃左右(实际在850℃-1100℃)及微负压的条件下进行流化态焙烧,生成二氧化硫炉气,其化学反应过程如下
2FeS2=2FeS+S2
S2+2O2=2SO2
其中硫化亚铁与氧反应,在不同的条件下可得到不同的产物。
第一,在低温条件下硫化亚铁与氧化反应生成硫酸亚铁;
FeS+2O2=FeSO4
第二,当温度较高时,在不定期剩空气量较多时,燃烧生成红棕色的Fe2O3烧渣。
4FeS+7O2=2Fe2O3+4SO2
第三,在温度较高和过剩空气量较少时,硫化亚铁燃烧时有部份生成FeSO4。
3FeS+5O2=Fe3O4+3SO2
再有,如果焙烧是在较低温度与过量氧存在下进行,由于Fe2O3烧渣的催化作用,炉气
中的二氧化硫被氧化成三氧化硫。
SO2+1/2SO2=SO3
以上说述的主要是焙烧工序的原理部分,根据我在中控室学到的经验,该工序一般监控以下几点:第一,风机电流。在焙烧的过程,控制好进空气量是一个很重要的环节,因为风量影响到SO2气浓,而电流量和风量成正比关系。第二,沸腾炉底压。底压的突变往往就
可以判断沸腾炉内卡矿了,这时候,中控的师傅一般都是跑下去现场处理了。第三,气浓。实际上卡矿时也可以看气浓,但是气浓指示通常有点滞后性,一般都是结合炉温和底压提前判断的。焙烧工序生成的炉气带有很大一部份的粉尘和其它一些杂质,且温度极高,所以在进入净化工序之前,有必要把这部分的能量通过锅炉工序加以利用。
(二)锅炉工序
余热锅炉岗位的目的是余热利用,主要任务时利用沸腾炉980℃左右的SO2炉气降至
320℃左右时需导出的热量全部加以利用产生中压蒸汽,并维持、调整锅炉水位及蒸汽温度、压力至正常状态,确保安全,正常供汽发电。
废热锅炉汽包使用的脱盐水,由脱盐水站制取,除氧器除氧、省煤器加热后供给。汽包水通过两台循环水泵在汽包、废热锅炉蒸发管束及沸腾炉冷排管束间循环加热。汽包产生的饱和蒸汽由废热锅炉内过热管束加热成过热蒸汽,提供给发电机发电。
该工序一般监测以下两点:第一,集汽联箱出口之处的温度及压强。通常该温度控制在450±10℃,压强在3.2-3.5MPɑ。第二,汽包压力和液位。一般该压力控制在3.8MPɑ左右,液位在50以下。
(三)净化工序
来自焙烧工序旋风除尘器出口的SO2炉气进入电除尘器除去绝大部分矿尘的SO2炉气进入
增湿塔,再用稀酸洗涤、降温,使炉气冷却至~65℃后进入冷却塔。冷却塔为填料塔,同样使用稀酸洗涤冷却。出冷却塔温度降至40℃的炉气依次进入一级电除雾器和二级电除雾器除去酸雾及其它杂质,出口气体酸雾含量≤0.015g/Nm3送入干吸工序。
净化工序中的增湿塔采用的是塔槽一体绝热蒸发冷却,酸系统不设酸冷却器,循环酸经
增湿塔循环泵增压后大部分循环使用,少部分经过滤器除去矿尘后回增湿塔循环使用,少量清液进入稀酸槽,再经稀酸泵增压送至干吸配酸或部分的稀酸引出至脱气塔,用空气脱吸SO2后经脱气塔稀酸泵外送磷肥配酸。冷却塔采用塔槽一体,下塔酸温度~58℃,经冷却塔循环泵送至稀酸板式冷却器冷却至38℃后上塔喷淋。增湿塔的补充水由冷却塔循环泵出口引出,串至增湿塔循环酸系统。
由于净化工序为负压操作,为防止气体管道及设备抽坏,在第一级电除雾器进口设置安全水封。净化工序补充水经自动调节阀加入冷却塔循环酸系统。开车初期,补充水由工艺水总管路直接进入系统。
(四)转化工序
转化工序主要是围绕着下面这个反应进行的:
2SO2+O2﹦2SO3
这个反应是放热反应,也就是说,气体反应过后,温度是会上升的。干燥后的SO2气体经SO2鼓风机加压后,先经过换热器再进入转化器。转化器内有五层钒触煤催化剂,进入到
里面的气体反应升温后,出来是要通过换热器把温度降下来,再导回去到下一层进行进一步的反应,以此提高转化率。
(五)干吸工序
干吸系统采用三塔三槽流程,即干燥塔,第一吸收塔、第二吸收塔各独自一个循环槽。干燥系统采用95%硫酸干燥,吸收系统采用98%硫酸吸收。循环槽采用卧式槽。来自净化工序的炉气,经补充适量的空气后进入到干燥塔,干燥塔把炉气干燥到一定程度后再送往转化工序,大部分的SO2转化为SO3后进入到第一吸收塔,未被吸收的气体重新进入到转化工段进
行反应,此时SO2转化率可超过99.9%。转化后的气体再进入到第二吸收塔。第一、第二吸收
塔都是采用98%浓硫酸吸收SO3。同时随着吸收的进行,浓硫酸的浓度会越来越高,这时就可
以加进工艺水,使得酸浓降低,而这个过程也恰恰是产酸的过程。产出的浓酸由一吸酸循环泵出口引出经成品酸冷却器冷却至40℃输送到成品酸贮罐贮存。
总结一下在硫酸厂四个月实习吧。这段时间里,通过和师傅们一起学习工艺,一起下车间实操,我已基本把握焙烧、锅炉、净化、转化、干吸等工序工艺的要领,对于个人而言,也算是达到了预期目标,但要想全都能融会贯通恐怕这时间难免有点仓促了。用老师傅的话就是“每个岗位,起码要人带一年才敢给你独立操作”。我思前想后,觉得师傅的话也不无道理。以后边工作边学习吧。
最新督查工作报告汇总10篇
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最新督查工作报告 篇1
交通局纠风工作的总结
一、强化组织领导,确保责任到位
将强化组织领导作为治理公路三乱工作的基础工程来抓。为全面实现我县所有公路无三乱的总体目标,巩固已取得的工作成果,我局及时调整充实了以局长为组长,分管工作的副局长为副组长,相关股、室、段、所负责人为成员的治理公路三乱工作领导小组,并设立办公室在法规股,负责日常工作的开展。并按照谁主管、谁负责的原则,对治理公路三乱工作进行了责任分工,局长是治理公路三乱的第一责任人,对交通系统治理公路三乱工作负总责;分管工作的副局长对治理公路三乱工作具体负责;分管道路运输、公路养护工作的副局长对运政所、地方段的治理公路三乱工作负责。并对领导小组成员的.工作职责做了具体分工,做到任务明确,责任到位,上下形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员人人抓,上有领导机构,下有办事人员,横向到边,纵向到底的组织网络。
二、强化思想教育,确保认识到位
针对系统内部一些干部和执法人员中存在治理工作抓了这么些年,公路三乱治理的差不多了,三乱现象不突出了等思想反映,我们提出了强化思想教育,重点解决三个问题:
一是从思想上认识治理三乱的重要性、紧迫性,把思想统一到党中央、国务院对治理公路三乱的要求上来;
二是正确处理治理公路三乱和维护路产、路权的关系;
三是正确处理治理三乱和正常行政执法的关系。
要求各执法单位业务培训、政治学习、理论与实践结合,提高认识,消除麻痹思想。以《行政许可法》为依据,在行政许可工作中,杜绝了各执法单位和执法人员,执法不作为和执法乱作为的现象发生,遏制了乱收费,乱罚款的现象。通过思想教育,使执法人员树立了信心,端正了态度,增强了抵制三乱的自觉性。
最新督查工作报告 篇2
今年以来,我县督察督查组认真按照市委、市的有关要求,结合本县实际,积极开展督查工作,在市、县督查组和县督查办的关心下,全体县督查室同志在县委、县的领导下,紧紧围绕县委、县中心工作,认真履行职责,较好地完成了督察工作任务。现将xx年来履行职责、廉政方面的情况报告如下:
一、加强自身学习,努力提升综合素质
作为县委、县一把手,我深知学习的重要性,始终将学习作为一种生活需要,一种精神追求,作为一种生活方式,不断增长知识,拓宽视野,提升境界,努力在提升自身素质的同时增长才干,做一个合格的,不断提高理论和业务素质。
一)坚持理论学习,提升综合素质
今年初,县委、县召开了全县经济工作会议,把学习当作第一要务来抓,认真学习贯彻落实了市委、市有关经济工作会议精神,把学习列为全年的重要任务,组织开展了多次学习活动,在学习活动中,全体县委成员结合县情,深入分析当前经济形势,准确把握经济发展方向,坚决贯彻落实中央经济工作会议精神。通过学习,进一步增强了党对经济工作重要性的认识,使织在经济工作中的核心作用得到了有效发挥,在加强经济工作中发挥了积极作用。
二)坚持勤政实干,努力为县域经济发展提供坚强保障
1.认真抓好了农业项目建设和项目管理服务工作,促进了农村经济社会全面协调健康发展。xx年来,我县共完成农业项目12个,其中:农业项目1个,农村项目3个,工业项目2个,其他项目3个。通过项目建设和管理,全县农业经济运行呈现出良好发展态势;全年完成农业投资414.9亿元,其中:农业项目2个,农民投资106.444万元,农业投资31.944亿元,其它农用项目21个,农业项目7个。
2.积极参与省委、省组织的项目建设,在项目建设中,我们注重从以下几个方面着手:一是积极争取上级项目,确保县域经济快速发展。我们积极组织召开了“全面提高农业生产能力”大会,认真学习上级项目管理制度,研究解决项目建设过程中遇到的新问题,并积极向上级部门汇报,以便争取项目,提高了项目质量。二是组织协调各级各类部门,落实项目实施方案和任务,确保项目顺利施工。根据市委、市的要求,及时安排部署我县的重点工程建设,全县14个重点工程均按要求完成了各自的招投标工作,确保了农业生产、基础设施、农村经济建设等各项工作的正常开展;三是积极争取上级项目。我们积极组织召开全县农村经济工作会议,认真研究制定我县农村经济社会发展计划,按月组织开展各种形式的调研活动,确定了我县农村产业发展的重点县。截至目前,全县共争取上级项目21个,其中新增项目35个,新增财政收入3.35亿元,其中:农业项目14个,农民人均增收60元,人均增收160元,农业科技项目2个,技术攻关项目3个,其他项目13个。
3.积极开展各项惠农惠农政策的宣传工作。今年我们以“双低收入农户”评定为契机,在全县范围内深入开展了“双低收入农户”评定活动,共计评定了26户双低收入农户,其中有5户为低收入农户,其余5户为低收入农户。通过评定,共有7户双低收入农户获省财政奖补金2830元,并对2户因生产、生活困难无力承受到国家补助的农户给予一般补助,并且有1户农户因病致贫。通过评定,进一步提升了农村群众的生活水平,促进了农业农村经济发展。
三、积极开展各项专项活动,促进农业增效、农民增收
4.积极开展农业基础设施建设,提升农业综合生产能力。按照省委、省统一部署,县委、县在全县农民增收中,突出抓好了农业基础设施建设。一是抓好了农田水利基础设施建设和道路建设。今年我县共完成水田水毁修复工程11座,维修涵闸23座,修复灌溉渠道148条,新修沟渠2480米,整修灌溉渠道1
最新督查工作报告 篇3
省效能办:
根据省机关效能建设领导办公室《关于印发对全省各级行政服务中心(窗口)审批、服务和公共*网上交易系统建设、运行情况开展监督检查工作方案的通知》(*效能办字[20xx]20号)文件要求,11月25日至27日,第十一督查组采取“听、查、看”等方式对*市和*县开展行政服务中心(窗口)审批、服务和公共*网上交易系统建设及运行情况进行了检查,现将有关情况汇报如下:一、主要做法总体来说,*市和*县行政服务中心及*中心都能按照省文件要求,全面规范地做好行政服务中心(窗口)审批、服务和公共*网上交易系统建设及运行,实际效果明显。其做法主要体现在:
(一)领导重视,落实责任在*市政府、市纪委和*县政府、县纪委的高度重视下,*市和*县都能把行政服务中心(窗口)审批、服务和公共*网上交易系统建设及运行工作作为今年落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设考核重要举措内容来抓,健全和完善了该工作的领导体制和工作机制
(二)狠抓落实,稳步推进1、行政服务中心(大厅、窗口)审批和服务情况(1)应取消的审批事项和省、市下放审批事项情况。*市取消行政审批项目10项,*县取消行政审批项目4项;承2 接国务院、省政府下放的行政审批项目70项,其中,下放市级实施的行政审批项目48项、下放县级实施的行政审批项目22项;衔接国务院、省政府决定取消的行政事业性收费项目3项。
此外,*市还下放了30项市本级行政审批项目。由于时间关系,该30项县区还在对接当中。(2)“一窗式”服务及窗口授权情况。为更好的实行“一个窗口对外”制度,*市行政服务中心要求各部门将所属行政审批集中到行政服务科办理,与所属行政服务科签订委托书,依法刻制行政审批服务章,授权委托行政服务科办理相关行政审批事项。
最新督查工作报告 篇4
根据意识形态工作领导小组关于上半年党委(党组)意识形态工作责任制督查情况的通报》文件要求,我局对落实意识形态工作责任制情况开展了自查,对存在的问题进行了梳理,现将基本情况汇报如下:
一、意识形态工作责任制落实情况
1、加强领导,扎实开展工作
把意识形态工作同经济工作同安排同部署,不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求,制定了《发改局意识形态工作实施方案》,明确目标,细化责任,落实人员。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入民主生活、纳入年终绩效考核,建立健全意识形态工作机制,开展意识形态专题研判会2次,组织生活会1次、民主生活会1次,领导干部签订了意识形态工作责任书10份,坚持意识形态工作原则,全力打好意识形态工作主动战。
2、强化理论学习,确保理论武装到位
一是推进中心组学习规范化、制度化。精心制定了中心组理论学习计划,加强了中心组学习制度建设,通过主题党日、三会一课、每周学习例会等形式,组织干部职工学习143人次,撰写心得体会20余篇。党政领导干部均前往联系村开展了上党课活动,开展意识形态党建活动6次、提高党员干部的思想素质,树立和落实科学发展观,与时俱进。
3、加强宣传力度,传播凝聚正能量
一是把握导向,规范舆论宣传。搭建信息互通的平台,注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题,防患未然,注意掌握网络舆情,牢牢掌握主动权。二是强化载体,营造氛围。围绕基层党建、社会主义核心价值观、党风廉政建设、精神文明等丰富宣传内容,悬挂宣传标语6副,张贴名人名言1副,发放《发展和改革局政策法规宣传读本》100余册,向群众宣传宣讲政策法规累计246人。
4、正风肃纪,强化党风廉政建设。
一是召开党风廉政和反腐败工作专题会2次,层层签订了党风廉政建设责任书20份,制定《发改局党风廉政建设主体责任清单》,上半年通过“三重一大”议题39个,在涉及人、财、物等管理工作中,主动征求纪检组意见,主动接受纪检组监督把关;二是加强学习教育,筑牢反腐思想防线。先后组织职工集体学习143人次;三是狠抓作风建设,防止“四风”反弹。签订《党员干部、公职人员“赌博敛财”问题承诺书》23份。签订《限期主动说清党员干部利用地方特产谋取私利问题承诺书》8份。签订《领导干部不插手干预工程项目建设自律承诺书》23份。四是继续开展“三务”公开工作。认真做好政务党务财务信息公开工作,自觉接受群众监督。
5、开展民族团结,创优服务环境。
开展“联户联情”工作10批次,实施党员干部进村入户,听取群众意见及建议,帮助解决他们的实际困难,建立帮扶对子128对,收集意见建议15条,通过政策解答解决问题13条,反馈镇政府问题2条。坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为,召开民族团结进步创建工作专题会3次,做宣传展板2个,编写宣传标语4个,张贴宣传画8张。营造浓厚氛围,促进了干部作风的好转和经济社会发展软环境的优化。
二、意识形态工作责任制存在的问题
对照意识形态工作责任制考核细则,我局对意识形态工作进行认真梳理排查,存在以下几方面问题:
1、思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。
2、意识形态领域基础工作不够到位,一是对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。三是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
3、互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;满足干部职工文化需求的工作有待加强。
三、下一步工作计划
1、制定整改方案。针对存在的问题,我局及时研究并制定整改方案,明确责任领导、责任科室及整改时限,确保整改工作落到实处,并形成制度常态化坚持。
2、强化领导,确保意识形态工作始终保持高标准、严要求,牢牢把握好正确的政治方向,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核,以及平安建设考核当中去。
3、强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。
4、加强短板意识和创新意识,补齐短板,做好创新工作。我单位将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高发改系统干部职工的思想高度,更好地履职尽责。
最新督查工作报告 篇5
xx片督学责任区根据xx省人民政府教育督导委员会皖教秘督56号文件和合肥市人民政府教育督导委员会合政督办【2017】29号文件要求,对照县局“秋季开学专项督导检查重点内容”开展了自查,现将自查情况报告如下。
xx片各校均已开展教师校本培训,教材均已发放到校,各校已安排好教师任课,领取教材、教学用品、打扫卫生,营造开学氛围,同时分配新学期课程,要求教师制定教学计划并备足一周课程。
各校均完成了对学校贫困生的摸底排查工作。
各校完成了对一年级统编教材的教师培训,严格执行“一教一辅”。
各校均已完成对教学设施设备的检查和维护,确保开学正常使用。经费均能满足各校日常办学需求。各项主题教育各校均按计划执行。
xx片各校都召开了开学工作会,强调安全工作,做到人人有责。各校都对学校安全隐患进行了全面排查,对存在的问题责任落实到人,并限期整改,所有学校均实行封闭式教学,部分学校下派保安能坚守岗位。 各校均要求9月1日班主任要上好安全教育第一课,对学生进行了安全教育(长临河学区、xx学区已在暑期对一年级新生家长进行了培训)。xx学区领导对暑期因风损坏的树堂小学围墙的维修工作等进行了查看,教学区的校舍经过排查,无安全隐患;xx学区中心学校本部原老教师宿舍有部分危房。六家畈学校对运动场、围墙等进行了改造。龙塘学校进行了新综合楼施工。各校都对校舍进行了全面的安全排查。
xx片各校均使用自来水,并配有饮水机,有食堂的学校对食堂进行了安全排查,确保了新学期正常使用(龙塘学校邀请新生家长到食堂与学生一起试吃并提意见)。
各校均已组织人员对教室、办公室进行了环境清理,保证了新学期的正常使用。
xx片各校均没有校车。对学生自主乘车的情况,多数学校在调查了解的'基础上与家长签订了安全责任书。学校都通过宣传栏、广播站等对学生加强交通安全教育。多数学校将交通安全作为开学第一课的重要内容进行宣讲。
xx片各校都能加强门卫管理,24小时有人值守,配齐防护器械,严格进出人员登记制度。坚持校园安全巡查,杜绝校园安全事故。
多数学校对楼梯施画标线,维持楼道秩序。排查灭火剂,更换过期的灭火剂。
学校都建立警校联动机制和群防群治机制。坚持“一月一主题”安全教育。上好安全第一课。安全管理坚持“一岗双责”,鉴定责任书,实行责任追究制度。各校防溺水教育工作做得较好。
目前xx学区中心学校、龙塘学校门前因摆摊设点和车辆随意停放等原因,存在较大安全隐患。
xx学区马桥小学学生上放学路口通行绿灯时间仅为14秒,存在极大安全隐患。xx学区第二小学目前无减速带,长乐王宗二小学门前摆摊设点阻碍学生通行并存在食品卫生安全隐患。
总的来说xx片各校基本能按上级文件要求认真开展自查工作,保证了开学工作的正常开展。
最新督查工作报告 篇6
20xx年,昭通市审计局意识形态领域工作在局党组的高度重视和坚强领导下,在市委宣传部的悉心指导和关心支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实十八届三中、四中、五中全会精神,严格遵循高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总体要求,坚持重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民的实践纲领,认真落实“三贴近”原则,积极践行“审为国家、计益人民”的审计价值理念,突出学习型党组织建设抓理论武装,突出提升审计部门形象抓舆论引导,突出文明创建抓社会主义核心价值体系建设,突出先进文化前进方向抓审计文化发展,市审计机关意识形态领域工作主题鲜明,特色明显、亮点频现、全面推进,体现了审计工作特色,展现了审计机关形象,保障和服务作用得到充分发挥。
一、主要工作完成情况
(一)突出学习型党组织建设,理论武装实现新突破。
我局及时成立意识形态领域工作领导小组,由党组书记、局长李绍军同志任组长,各科室负责人为成员,由局机关精神文明办公室具体抓工作。在2015年工作中,认真落实理论武装大推进,理论宣传大加强,理论研究大深化要求,坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径,把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要内容,扎实推进理论武装工作。一是出台了《昭通市审计局关于进一步推进学习型党组织建设的意见》、《昭通市审计局2015年党组中心组学习意见》《昭通市审计局深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育实施方案》等体制机制性文件,建立了昭通市审计局学习型党组织建设学习制度、考核制度、激励制度、考勤制度、培训制度及档案建管等六个工作制度,对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确,形成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是认真落实党委(党组)中心组学习、前沿知识讲座、网上在线学习、干部自主选学等学习体制机制,着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学台,1-12月,市审计局党组中心组分别组织召开了“深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育学习会议”、《系列重要讲话》、《谈治国理政》24个篇目和在云南视察工作时的重要讲话精神、“学习传达市委三届九次、十次全会精神”等专题组织了5次集中学习。三是以迎接、学习、宣传、贯彻党的是十八届三中、四中、五中全会精神为主线,适时组织机关全体干部职工开展“严以用权”专题学习研讨和集中学习中央、省市相关文件精神,先后开展了党的十八大三中、四中、五中全会等共13次理论学习。四是参加了审计署和审计厅组织的“三严三实”和“忠诚干净担当”专题党课,同时审计局党组成员每个人都为全体干部职工上了一堂专题党课。五是通过简报、电子显示屏、昭通审计门户网站等多种形式,浓墨重彩地宣传学习型党组织建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求,以及审计局党组在开展学习活动中好的经验、做法和典型。推出了《昭通市审计局集中开展学习教育深入学习系列重要讲话精神》、《昭通市审计局召开党组中心组集中学习暨“严以用权”专题学习研讨会》等具有理论深度和实践意义的文章20余篇。
(二)突出审计工作特色,舆论引导呈现新亮点。一是开辟了昭通审计门户网站,筑牢了坚实的舆论宣传阵地;制作了《砥砺奋进的昭通审计-昭通市审计机关成立30周年发展成就纪实》和《热血铸忠诚-昭通市审计机关创建全国文明单位纪实》专题片、编纂了《昭通市审计局文集--心得体会》、《昭通市审计局道德经典诵读内容》、《昭通市审计局机关工作人员文明礼貌行为规范》、《昭通市审计局文集-审计工作》、《昭通审计三十年》、《昭通审计志》等书目,进一步创新了宣传载体;选调了从事新闻宣传的专业人才进入审计机关工作,配备了摄像机、照相机等宣传工具,较好提升了审计工作宣传时效。二是建立了《昭通市审计局新闻发言人制度》,明确了新闻发言人、新闻规则、新闻步骤和纪律;适时掌握贴吧、微博、论坛等网络舆情,及时引导网民客观评判热点问题。三是充分利用门户网站、QQ群、微博、博客、电子显示屏、简报等宣传媒介,深入解读中央、省、市全会和十八届三中、四中、五中全会精神实质、目标任务和深刻内涵;以局机关创建全国文明单位为契机,广泛开展中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育和网上普法考试活动;积极组织人员参加市级各类征文、知识竞赛、演讲比赛和诗歌朗诵活动,在今年的红土地之歌演讲比赛中,我局派出的参赛选手获得了全市第二名的好成绩;在积极参加各类活动的基础上,我局还自行组织了丰富多彩的文化活动,在妇女节时我局组织机关女职工开展了法律知识考试。在建党节前夕,我局举办了建党节演讲比赛,充分调动了广大审计党员的积极性和凝聚力。深入宣传审计部门围绕“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”工作方式,创造性地开展审计工作,以实际行动为昭通经济社会跨越发展保驾护航。四是围绕审计业务建设、审计法制建设、审计文化建设和文明创建等工作,主动加强与各级主流媒体的沟通与对接,先后在《中国审计报》、《中国审计》、《云南审计研究》、《昭通日报》、昭通党建网、昭通政府网、《鹤都晚刊》等媒体刊发了《昭通市审计局关爱“留守儿童”开展妈妈活动》、《昭通市、县审计机关全力投入抗震救灾》、《在灾区一线的审计娘子军》、《审计巾帼标兵》等新闻稿件20余篇。同时,我们开展的以学习中国好人为主题的道德讲堂以《“中国好人”李湘云做客昭通市审计局道德讲堂》为题发表在云南审计网和昭通文明网。五是扎实抓好党报党刊的宣传发行工作,超额完成了《人民日报》、《求是》、《云南日报》、《光明日报》、《经济日报》、《昭通日报》、《瞭望》、《半月谈》、《新华每日电讯》等党报党刊的宣传发行工作。
(三)突出社会主义核心价值体系建设,精神文明建设取得新进展。一是以学习践行雷锋精神为抓手,广泛开展学雷锋志愿者活动。以开展党的群众路线教育实践活动为突破口,组织干部职工深入校园、村组、社区开展“一对一”结对帮扶和“关爱空巢老人、关爱孤寡老人、关爱留守儿童、关爱孤残儿童”、“献爱心、送温暖”活动,积极为贫困地区人民群众办好事、办实事,共为挂钩村组争取各类扶贫资金1782万元,为困难群众捐资捐物10余万元。按照“支持教育、关爱儿童、奉献社会、传承文明”的工作目标,组织局机关女干部开展“关爱留守儿童,争做妈妈”和“结对帮扶乡村学校少年宫”活动200余人次,使留守儿童充分感受审计干部职工的关爱和社会大家庭的温暖。全市审计机关围绕审计职能作用发挥,着力加强抗震救灾款物全过程跟踪审计,较好地保障了救灾资金专款专用、及时发放。二是制定了《昭通市审计局政风行风实施计划》、《昭通市审计局加强作风建设狠抓工作落实的实施方案》、《审计机关文明公约及处罚规定》、《昭通市审计局审计组廉政监察员制度》等规章制度,大力开展“诚信昭通建设、提高审计执行力”等主题道德讲堂活动。三是按照文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求,大力实施绿化、亮化、美化工程,广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动,较好地提升了审计机关文明形象。四是以节约降耗为重点,以降低机关行政运行成本为目标,积极开展节约型机关建设,大力倡导文明新风。五是始终坚持以精神文明建设引领审计工作科学发展,紧紧围绕“依法监督、文明从审、追求卓越、服务人民”的精神文明建设主题,着力开展文明单位和文明行业创建活动。工作中,昭通市审计局始终紧紧围绕践行社会主义核心价值体系这一主线,严格按照“一堂”、“一队”、“一牌”、“一桌”、“一传播”、“一帮扶”等活动要求,广泛开展道德讲堂、志愿者服务、文明餐桌、结对帮扶、道德传播等文明创建活动,积极引领审计干部做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范,有力促进了全市审计干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉。
(四)突出先进文化前进方向,审计文化丰富多彩。
一是整合党员活动室、电子阅览室等活动场所,配备了审计、会计、时政、财经、社科等各类几千余册图书,以及《中国审计报》、《中国审计》等报刊杂志和业务辅导资料,创建了具有浓厚审计文化特色的审计文化书屋;二是充分运用报刊杂志、机关局域网和政务信息公开网、宣传栏等宣传工具,在会议室、走廊等处悬挂审计工作职责、审计工作思路、悬挂廉政条幅和警句格言等内容的展板,广泛宣传审计文化成果,展示审计机关的良好形象,扩大审计社会影响。三是适时组织开展审计文化研讨、学习交流等活动,积极营造浓厚的学习氛围;积极开展评选优秀审计信息、审计调研文章活动,展示优秀审计文化成果;围绕审计机关成立30周年和创建全国文明单位活动,组织开展征文、演讲等活动,使审计人员在日常工作和生活中时时处处受到审计文化的感染和熏陶,较好提升审计干部的思想境界。四是通过举办职工运动会和联谊会,较好地丰富了广大干部职工的精神文化生活。
(五)全力以赴开展“挂包帮”“转走访”工作,将全国文明单位成果辐射到农村。根据按照市委、市政府《关于建立扶贫攻坚“挂包帮”“走转访”长效机制实施方案》(昭办通〔2015〕36号)的要求,昭通市审计局党组高度重视,多次召开局党组会议专题研究扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作,组织全局干部职工召开“挂包帮”“转走访”工作动员大会,安排部署相关工作,成立昭通市审计局扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作领导小组,理清工作思路,明确工作责任,安排正科级干部人员担任扶贫村第一书记,组建扶贫工作队驻村开展工作。同时,局党组还多次组织机关干部职工集中学习扶贫工作政策,邀请有关专家讲解工作方法,确保干部职工能精准圆满完成“挂包帮”“转走访”工作。在开展“挂包帮”“转走访”工作同时,结合审计部门的工作特点、工作实际,充分发挥审计工作优势和职工工作特长,紧抓市审计局获“全国文明单位”的契机,把“全国文明单位”的巩固创新、审计业务、审计干部队伍建设工作同完成“挂包帮”“转走访”工作任务结合起来,通过宣传、文化知识进村、爱心妈妈、环境卫生整治、科技法律入户、互帮互助等载体,争创文明村、文明户的方式,把“全国文明单位”的良好形象和正能量辐射、传播、推广到新田村,并推动巩固、创新,使审计工作在帮扶中得到宣传、延伸,同时使审计干部在帮扶工作中得到煅炼成长,使精神文明在帮扶工作中开花结果。一是组织现场培训。在新田村,组织村干部、片区书记、人大代表、村民小组长进行学习,弄懂政策,分片区组织村民进行座谈宣传,群众的宣传培训达100%;二是通过各种媒体渠道进行宣传。通过《审计信息》、职工学习园地、朋友QQ群、党建微信、朋友微信群等形式广泛宣传,已在《中国审计报》、云南省审计厅机关网站、昭通日报等媒体刊发信息5条,在机关门户网站、《审计信息》刊发相关工作动态11条。三通过固定载体进行宣传。在市审计局机关和新田村委会设置宣传展板、厨窗进行宣传,开设基本情况、政策解读、工作动态等栏目,定期同步更换;收集整理标语26条,在新田村的道路两旁、房屋墙壁、田间地硬、山林岩石、大树主干等醒目位置进行筛选粉刷,同时在审计局机关电子宣传屏是不间断的滚动播放。
二、存在的问题和下步工作打算
尽管审计机关在意识形态领域工作中做了很多工作,取得了很多优异的成绩,但也存在一定的困难和问题。一是审计工作的特殊性,对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员的培训不够,适应新形势的能力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面,主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
下步工作中,我们将以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好市委、市政府和市委宣传部的安排部署,严格按照“全国文明单位”的创建标准,围绕“争创全国文明单位,建设一流审计机关”的总体目标,紧扣“依法监督、文明从审、追求卓越、服务人民”的创建主题,再接再厉,认真总结,前瞻谋划,统筹安排,积极而为,努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好,抓出实效。
最新督查工作报告 篇7
为认真贯彻落实教育系统一系列关于加强安全工作的指示精神和部署,认真汲取近期省内外发生的多起重特大安全事故的教训,切实做好学校安全工作,确保广大师生身体健康和生命安全,根据教育局关于《组织开展安全隐患大排查、大检查》文件精神,我校决定在全校范围内开展学校安全大检查。
为确保学生生命财产安全,维护学校稳定,创建平安和谐校园,维护学校正常的教学秩序,切实贯彻落实教育局关于《组织开展安全隐患大排查、大检查》文件精神。我校加强领导,杜绝校园伤害事件的发生,把校园伤害事件的发生,把校园安全作为一项重大的政治任务来抓好落实,我校精心组织大排查工作,确保完成全年安全工作目标。
组长:张强(校长),是安全的第一责任人,负责统筹安排布置安全工作,传达有关安全方面的文件精神,带领安全领导小组成员对安全工作进行督促、检查、落实,协调安全工作。
副组长:杨骏纬是安全工作主要负责人,负责安全工作的宣传教育,落实检查、督促工作,负责开展有关安全工作的各项工作,深入了解、排查校园存在的各项安全隐患,及时向学校汇报安全工作,指导和要求安全小组成员工作。
安全巡查人员:蔡绍聪、颜书生,每天及时巡查校园周围,关注师生心里状况,及时排查隐患,发现隐患及时汇报、解决,把安全隐患消灭在萌芽状态。
中午安全管理人员:蔡鹏洋,负责对中午11:40—13:00这段时间的安全工作,严防死守,杜绝打架斗殴,随时到教室巡查学生午自习情况,对外来人员进行盘问,严防外来人员对师生和校舍、设施设备造成伤害和破坏。
门卫值班人员:蔡鹏洋,每天负责按时关锁大门,有外来人员来访,及时开大门并进行询问,做到情况清楚,方可允许入内,来访人员离校,立即关锁大门。
财务人员:代胜,负责对安全隐患的排除工作,及时筹措资金,及时安排人员排除。排除不了的积极上报,并张贴警示标语。
各班班主任:是该班的安全第一责任人,负责本班学生的安全工作,对学生进行安全教育,每天晨检掌握缺勤学生的去向,及时与监护人取得联系,落实各项安全工作,关注本班学生心理健康,确保本班学生安全,教学秩序正常。
每位班主任及任课教师都是自己所负责的安全工作的第一责任人。自身安全责任主要有:
1.安全文明行车,自觉遵守交通法规;
2.安全用电;
3.安全文明上网。
维护学生安全职责。
1、贯彻落实学校安全方针政策、法律法规,分解和落实20xx年学校安全责任制目标管理情况。
2、开展隐患排查、登记、整改情况,特别是重大隐患、跟踪治理、情况。
3、防范由自然灾害引发事故灾难的各项安全措施落实情况。
4、加强各种突发紧急情况预报、预警、预防。
5、安全教育和逃生演练落实情况。
6、安全事故查处和责任追究情况。
(1)学校有规范的储藏间,所有食品都隔墙离地,储藏间里有储藏架、紫外线消毒灯、灭蝇等设备。
(2)严把验收关,绝不把过期、不合格食品进入储藏间。
(3)严格落实营养餐从业人员额体检工作,做到持证上岗。
(4)加强对学生自备水源的管理。
(5)把好学生的食用关,做到:“一看、二闻、三尝、四吃”绝不允许学生把营养餐带出教室,做到食用过程教师全程监督。
防止出现安全事故,我校明文规定学生上下学严禁乘车、骑车上学,并在班会、队会、晨会上加强交通安全教育,定期开展安全知识讲座。
(1)坚持24小时有值班人员坚持值守在位,保持高度警惕。
(2)加强关锁大门和安保人员的管理,做好值班和巡逻、巡查工作,严防不法分子入校滋扰作案。
(3)强化治理校园周边环境,营造安全、文明、和谐、健康的教育教学氛围。
我校在每个月开始,针对季节特点,开展安全专题会议,随着夏季的到来,针对我校门前有河流,周边有沟渠的实际,我校主要从以下及方面对学生加强教育:
(1)加强安全教育,利用班会、队会对学生加强防溺水教育。
(2)加强防溺水宣传,利用校园广播、黑板报宣传防溺水知识。
(3)与家长联系,取得家长配合。
(1)制定各种安全疏散预案,并严格执行预案的规定。
(2)严格落实各项安全防范措施。
(3)活动开展前,对师生进行全面有效的安全教育,精心制定活动、疏散等安全预案。
(4)针对季节特点开展不同的安全疏散演练。
通过此次自查,我们发现了学校安全卫生工作中存在的问题,并进行了相应整改,消除了存在的隐患。今后我们将继续加强领导,严格按照制定的措施做好学校的安全卫生工作,为广大师生创造一个良好的学习生活的环境。
最新督查工作报告 篇8
今年上半年,我局纠风工作认真按照县政府纠风办《县2013年纠风工作实施意见》(文政纠风发〔2013〕1号)精神和责任分解要求,重点在抓巩固、抓深入上下功夫,主要从内部管理、文明执法、优质服务等方面搞好规范管理,优化治理环境。重点对执法人员的工作和行为作明确规定,健全执法人员岗位责任制、上路执法和上路执勤亮证制度,执法过程使—用规范文书和省财政统一收费票据,实行“票款分离”,“执收分离”。目前未出现公路“三乱”反弹现象,保持和巩固了我县所有公路基本无“三乱”的成果。
一、强化组织领导,确保责任到位
将强化组织领导作为治理公路“三乱”工作的基础工程来抓。为全面实现我县所有公路无“三乱”的总体目标,巩固已取得的工作成果,我局及时调整充实了以局长为组长,分管工作的副局长为副组长,相关股、室、段、所负责人为成员的治理公路“三乱”工作领导小组,并设立办公室在法规股,负责日常工作的开展。并按照“谁主管、谁负责”的原则,对治理公路“三乱”工作进行了责任分工,局长是治理公路“三乱”的第一责任人,对交通系统治理公路“三乱”工作负总责;分管工作的副局长对治理公路“三乱”工作具体负责;分管道路运输、公路养护工作的副局长对运政所、地方段的治理公路“三乱”工作负责。并对领导小组成员的工作职责做了具体分工,做到任务明确,责任到位,上下形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员人人抓,上有领导机构,下有办事人员,横向到边,纵向到底的组织网络。
二、强化思想教育,确保认识到位
针对系统内部一些干部和执法人员中存在治理工作抓了这么些年,公路“三乱”治理的差不多了,“三乱”现象不突出了等思想反映,我们提出了强化思想教育,重点解决三个问题,一是从思想上认识治理“三乱”的重要性、紧迫性,把思想统一到党中央、国务院对治理公路“三乱”的要求上来;二是正确处理治理公路“三乱”和维护路产、路权的关系;三是正确处理治理“三乱”和正常行政执法的关系。要求各执法单位业务培训、政治学习、理论与实践结合,提高认识,消除麻痹思想。
以《行政许可法》为依据,在行政许可工作中,杜绝了各执法单位和执法人员,执法不作为和执法乱作为的现象发生,遏制了乱收费,乱罚款的现象。通过思想教育,使执法人员树立了信心,端正了态度,增强了抵制“三乱”的自觉性。
三、强化制度建设,确保落实到位
为把公路“三乱”苗头解决在基层和萌芽状态,我局一是把制度作为实现长效治理“三乱”的关键,健全完善了交通行政执法责任制、交通行政执法公示制、交通行政执法错案责任追究制度、交通行政执法人员评议考核制、交通行政执法依法赔偿制度等一系列制度,并要求各执法单位把各项制度挂在单位醒目位置,让执法相对人了解执法程序,进一步增强执法透明度。二是建立了由局法规股、县运政管理所、县地方公路管理段等单位组成的治理公路“三乱”快速反映机制领导小组,下设办公室于局法规股,负责相关的协调和指导工作。三是完善了受理投诉制度。要求各单位对群众反映的公路“三乱”问题,要做到一事一登记,建立投诉台帐,坚持有诉必接、接诉必查、查实必究。对署名举报的问题,要将查处结果明确答复当事人,做到件件有着落,事事有回音。四是实行治理公路“三乱”服务承诺制。按照《云南省治理公路“三乱”服务承诺》和《州治理公路“三乱”服务承诺》要求,郑重向社会作出服务承诺,规范公路站点管理和上路检查行为。五是开通举报电话,做到发现问题,及时处理,快速查办。对过往司机和群众反映或发现的问题,一律在12小时内调查处理完结。今年到目前为止,未接到过任何公路“三乱”举报电话。六是实行重点监控。对辖区内公路“三乱”易发多发地段以及春运、“五一”等车流集中时期实施重点监控,坚决遏止“三乱”反复和反弹。
四、加大督查力度
一是强化内部监督检查,对系统内执法人员加强宣传教育,要求所属单位加强开展自检自查,主要检查执法工作有无超出执法权限,着装是否整齐,是否自觉使用文明用语,对发现问题有无及时查纠,并严格按照有关规定进行处理。二是对茶平公路(县境内路段)进行了一次全面的巡查,未发现任何公路“三乱”苗头。三是根据上级部门关于做好元旦春节期间治理公路“三乱”工作文件的通知精神,2月1日,在县纠风办的领导下,由我局牵头,组织交警、林业部门对辖区内的治理公路“三乱”工作进行了一次联合检查,重点检查县公安交警大队马塘中队、马塘超限运输管理检测站、天生桥收费站的执法情况,同时对文平公路进行巡查。经过检查,超限运输检测站由于卸货场地等方面的原因,存在以罚代卸现象(属未严格按规定治超)。
五、积极受理投诉
在“春运”、“五一”、黄金周期间,加大对运输市场管理力度,严厉打击无证经营、超越经营及非法经营行为,强化24小时值班制度,公开举报电话,接受群众投诉。
最新督查工作报告 篇9
各位督查指导组领导:
今天,市委创先争优活动督查指导组一行到xx检查指导工作,这是对我县工作的支持和促进,必将推动我县创先争优活动深入开展。借此机会,我首先代表中共xx县委,对督查指导组的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意!下面,我将我县开展创先争优活动的情况汇报如下:
一、活动开展基本情况
创先争优活动开展以来,xx县委将创先争优活动作为加强基层组织建设、推进xx科学发展的总抓手,围绕“经营山水、统筹城乡,全面建设长三角休闲旅游名城”的发展战略,确立了以学习实践科学发展观、建设服务型基层党组织为主要内容的“名城先锋”创先争优活动主题。5月18日,县委召开了全县创先争优活动动员部署会,会后各乡镇、各领域党组织层层召开动员部署会,全县930个基层党组织13872名党员迅速行动,积极参与到创先争优活动中。9月10日,召开了全县创先争优活动暨农村“1351”工程推进会,传达贯彻全市创先争优活动推进会精神,在总结前阶段活动开展情况后对下步工作进行了再部署再动员,明确了把推进农村“1351”工程作为创先争优活动的有效载体和工作重点,进一步激发基层党组织和广大党员的创新活力。
二、主要做法
(一)强化组织领导,形成创先争优活动强大保障
开展创先争优活动,落实组织管理责任是前提。我县精心谋划、合理安排,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,指定专人负责,形成强大推动力,确保争创活动扎实推进。
一是加强组织领导。全市创先争优动员会后,县委及时成立了以县委书记葛学斌为组长的活动领导小组,并召开了全县创先争优活动动员部署会、推进会。各乡镇、各部门把活动切实摆上重要议事日程,召开专门会议进行研究部署,认真制定活动方案,迅速成立由“一把手”任组长的领导机构,及时召开动员会,层层进行部署落实。
二是坚持领导带头。为确保创先争优活动的扎实深入推进,县委创先争优活动领导小组成员、副县以上党员领导干部率先垂范,县委书记葛学斌,县委副书记、县长张晓强等党委、政府主要领导曾多次深入各自联系点调查研究,指导联系点结合自身实际设计争创主题,鼓励党员立足本职工作开展活动,力争把联系点办成创先争优活动的示范点。全县共建立领导联系点50个,已累计开展调研指导108人次,走访农户5705人次,破解难题243个。各乡镇党员领导干部也分别建立了联系点,经常深入联系点开展指导工作,确保了活动正常有序开展。
三是实施分类指导。加强分类指导是创先争优活动重要的举措。全县根据不同领域党员特点,按照农村、社区、机关、事业单位、非公经济组织分领域设计了务实有效的争创主题和载体,充分激发了基层党组织和党员参与活动的积极性、主动性,各牵头单位各负其责,认真指导本系统各单位开展活动,确保了活动的针对性和实效性。如:大柘镇提出了“构筑文明村镇新高地、打造乡村旅游新精品、开创党建引领新篇章、丰富产业富民新内涵”的“四新大柘”争创主题;妙高镇、司法局结合实际提出了 “首善之区建设先锋”、“司法行政先锋”等,丰富了创先争优活动内涵。
四是开展督查点评。为确保创先争优活动不流于形式,全县上下积极开展全面督查,逐级点评。建立了县级领导点评制,每位县委创先争优活动领导小组成员、副县以上党员领导干部经常到各自的联系点进行点评,并及时解决联系点单位在活动开展中遇到的困难和问题。建立了县委创先争优活动领导小组办公室“周督查制”,扎实落实“四个一”举措,即每周一督查、每周一总结、每周一汇报、每周一通报,督促基层党组织采取切实有效的措施推进活动的开展。建立了乡镇班子成员周点评制,各乡镇班子成员采取抽查或走访等方式,每周安排一天时间对联系片、联系村,开展一次创先争优活动点评,解决工作难题。
(二)结合中心工作,确保创先争优活动服务科学发展大局
围绕中心、服务大局是党内活动必须坚持的重要原则。我县紧密结合本地区本部门本单位中心工作谋划和推动创先争优活动,把党的政治优势转化为科学发展优势,把党的组织资源转化为科学发展资源,把党的建设成果转化为科学发展成果。
一是与学习实践活动的后续整改相结合。第三批学习实践活动虽然告一段落,但整改落实任务还没有彻底完成。创先争优活动是学习实践活动的延展和深入,我们积极做好学习实践科学发展观活动整改落实后续工作,注重上下联动和批次互动,抓紧抓好,抓出成效。通过走访调研、边查边改,梳理出363个学习实践活动结束时尚未解决的突出问题,结合创先争优活动到目前有效解决327个问题,为群众送服务4319人次,直接受惠群众14703人,为群众办实事2150件,修改完善和建立新制度263项。
二是与农村“1351”工程相结合。农村“1351”工程,特别是后进村整顿转化,是县委加强基层组织建设的一项重点工程。在整体推进中心村、后进村、生态文明村和特色村互动发展过程中,基层党组织和党员冲锋在前,作用巨大。一批如茶树坪村、周村村等原先的后进村实现了华丽转身,进入了先进村的行列。我们积极借鉴,进一步明确创先争优活动着力点,科学把握活动方法,积极整合活动力量,把农村“1351”工程的内在理念和方法推广到各个领域,结合到创先争优活动中,确保活动的整体推进。
三是与洁净乡村建设工作相结合。围绕打造“中国最洁净乡村”的建设目标,我县通过建立“洁净乡村”活动党员示范岗、落实党员义务包干区等方式,实现党员干部带头投工投劳,积极参与新农村村庄绿化等工程建设。如金竹镇开展了以“保家乡洁净、为党旗增辉”为主题的“洁净乡村、党员干部带头”系列活动,将全镇农村党员户率先列入2010年创建“洁净家庭”户,实行了门前“三包”制,组织了全镇600余名党员和村两委干部在各党支部的带领下深入全镇各个卫生死角开展大清扫活动。在党组织和党员的带动下,目前全县已有5万多名干部群众直接参与到“洁净乡村”建设活动中,环保意识深入人心,城乡环境得到明显改善。
四是与村规模调整相结合。村规模调整是统筹城乡发展、加快人口集聚、促进产业发展的重要举措,但由于农村群众思想守旧、村干部利益得失等因素影响,这项工作的推进有了点阻力。在村规模调整的前期准备工作中,我们的基层党组织和党员在明确目标、统一思想、完善方案、落实行动等方面,不仅带头执行,做好表率,更是积极协助、责无旁贷。以村规模调整的过程和结果作为检验创先争优活动成效的标准,作为检验基层党组织和广大党员引领科学发展的能力。
五是与村级组织换届前期准备工作相结合。为切实加强村级组织建设,增强村级组织在新农村建设中的引领和带动作用,我县扎实抓好村级组织换届选举前期准备工作。乡镇干部通过召开座谈会、个别走访、问卷调查摸清了村情民情,对群众关注的村级财务等焦点问题先行介入,村级财务实行“双代理”,今年7月进行了“三资审查”。对现任班子和成员的德才表现和工作实绩,特别是竞职承诺兑现情况进行了重点掌握。依托“网格管理,零距离服务”团队,对可能引发上访的突出问题进行了集中排摸和解决,营造了换届选举前良好的外部环境。我县注重后备干部队伍建设,将“乡乡都有好支部,村村都有好党员”的评选对象纳入村后备干部管理,对现任基层党组织书记、大学生“村官”党员开展了创业就业技能培训,提升他们的素质。让大学生“村官”兼任村团支部书记,并积极鼓励他们进入村两委班子。
(三)积极创新活动载体,激发创先争优活动无限活力
我们通过党员承诺公开、党员亮身份、党员自愿者服务、城乡结对共建、典型评选、党内关爱行动等活动载体的创设,党组织和党员创先争优的主动性、积极性、创造性得到有效调动,并取得实实在在的成效。
一是全面开展公开承诺和党员亮身份活动。我县立足基层党组织职能和党员实际,围绕服务发展、服务社会、服务群众,针对自身存在的突出问题和群众普遍关心的热点难点问题,确定承诺事项,并通过公开栏、党员大会等形式向群众公开,接受群众监督。通过领导点评、群众评议、督促指导等方式,确保承诺事项的逐条兑现。在公开承诺的'基础上,我县创造性地开展了“党员身份亮一线、党员形象树一线”活动,机关、企事业单位以“党员示范岗”,农村以“党员家庭户”为主要形式,积极引导党员亮身份。通过活动的开展,广大党员的身份一目了然,一举一动都在群众关注下,既方便了群众监督,又有效地增强了党员的自律意识,提高了基层党组织在群众中的威信。
二是广泛开展党员志愿服务活动。我县按照“自愿参加、无偿服务、志在奉献”的要求,在乡镇、村组建了党员服务中心和“网格化管理、零距离服务”团队,在机关企事业单位积极开展“机关党员送服务下乡”、“党员广场服务”等活动,主动为群众提供政策宣传、法律援助、科技咨询、送医送药、文化娱乐等服务。广大党员自愿者在洁净乡村、抗洪救灾等急难险重工作实践中,提升了服务水平。
三是深入开展城乡基层党组织结对共建活动。我县把创先争优活动与“双百双千”即“百个机关党支部与百个农村党支部结对共建和谐新农村”和“千名机关党员和干部结对帮扶千家低收入农户”结对帮扶共建活动有机结合,通过落实资金帮扶、开发帮扶、培训帮扶、督孝帮扶等具体帮扶措施,全县114个低收入农户集中村和15430户低收入农户实现了结对全覆盖,城乡统筹的基层党建新格局初步形成。如县财政局与结对的应村村开展了以“五个一”即“送一次惠民政策下乡、组织一次互动学习会、演一台戏、植一棵结对树、送一个垃圾桶”为主要内容的系列活动,得到党员群众的一致好评。
四是多形式开展选树学典型活动。典型引路、以点带面,是总结工作、推动发展的行之有效的工作方法。我县以此次创先争优活动为契机,开展了“乡乡都有好支部、村村都有好党员”、“平凡党员不平凡”等多种形式的评比活动,挖掘和选树了集体和个人典型63个,并开展了形式多样的典型学习活动。全体党员干部开展了向“为民好书记”王云土同志学习的活动。教育系统在暑期师德培训期间开展了向顾富荣等支教教师学习的活动。
五是全方位开展舆论宣传活动。舆论宣传是推进创先争优活动的重要方法,我县不断拓展和创新宣传渠道,构建了地上、空中多方位的宣传网络,以此来提高党员群众对活动知晓度,使争创氛围更加浓厚。注重发挥“两网两台”现代主流媒体作用,在党员远程教育网和“名城先锋、创先争优”活动网开设专栏并把中央创先争优网、之江先锋网和丽水市创先争优专栏进行了链接,方便大家点击浏览;分别在xx电视台、党员手机短信教育平台播放宣传片和发送活动短信。注重运用“报纸+标语”等传统宣传手段,在《钱瓯xx》报上开设“名城先锋、创先争优”专栏,充分利用宣传牌、横幅、黑板报、宣传栏、宣传标语、宣传册等宣传载体扩大宣传面。9月21日,浙江日报、浙江卫视、青年时报、今日早报、浙江在线、浙江之声和钱江晚报等七家省级媒体专程到我县集中采访创先争优活动。
六是深入开展党内关爱活动。全县 20个乡镇设立“党员关爱基金”,今年“七一”期间县属各单位党组织开展了一次为结对支部所在乡镇的党员关爱基金捐款活动,共募集关爱基金13.6万元。各乡镇党委和县属各单位党组织开展了一次深入农村、社区和企业的走访慰问活动,重点走访慰问老党员和生活困难党员,把关怀及时送到最需要帮助的党员群众中。全县共走访慰问老党员和困难党员526人,送去慰问金及慰问品共计13.26万元。
(四)加强基层组织建设,促进创先争优活动全面开展
我县把深入开展创先争优活动作为加强党的基层组织建设的重要契机,不断创新工作举措,在基层组织设置、基层干部队伍建设、党群共建、促进非公企业党建等方面取得了明显成效。
一是全面调整优化基层组织设置。优化组织设置,是基层党组织增强组织功能的基础,也是创先争优活动的重要内容。我县积极探索新形势下农村基层党组织活动的有效方式,本着“行业相近、地域相邻、活动便利”的原则,按照产业发展需要和发挥党员特长相结合,党员自愿选择与党组织优化组合相结合的办法,分类探索建立了一批农民专业合作社党组织、专业协会党组织、村企联合共建党组织和乡镇常态化民兵应急分队党组织。如以“合作社+支部”为模式的北界镇绿山沟水果专业合作社党支部、以村企共建为模式的湖山乡红星坪村和红星坪温泉度假村联合党支部。
二是全面强化基层干部队伍建设。在开展创先争优活动中,我们坚持以学习教育为抓手,把推进学习型党组织建设作为重要任务,使全县各级党组织和党员牢固确立全员学习、终身学习的理念,营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。县委专题召开了全县推进学习型党组织建设工作座谈会,下发了《关于推进学习型党组织建设的实施意见》,根据不同类别、不同岗位党员的特点,对机关和事业单位、农村、社区、企业、新社会组织等开展学习型党组织建设工作分别提出了不同的具体要求。各级党组织通过推荐不同的学习书目、开展宣讲活动、读书月活动、论坛等形式,激发党员的学习热情;积极探索了调研式、开放式、互动式、反思式、网络式等富有时代特点的学习新方式,提升了学习效果。我县以打造“勤廉xx”为工作目标,组织开展了“软环境建设”大讨论、“热点问题面对面,效能监督进企业”、“问计于基层、提能在一线”、“中层干部大家评”等活动,加快了县域发展软环境的进一步优化,促进了党员干部工作作风的进一步转变。
三是全面深化党建带群团建设。我县在群团组织中广泛开展各具特点的创先争优活动,以党内创先争优带动群团组织创先争优,以党群共建创先争优带动全社会创先争优。共建两新组织团组织30家、县属各机关部门新建团组织4家、建立各级各类妇女组织446个。新增党团共建阵地1个。在优秀青年中推优入党96人。围绕“微笑xx、洁净乡村”建设,创设了金色微笑真挚服务行动、蓝色微笑平安共享服务行动、绿色微笑生态环保行动、红色微笑和谐关爱服务行动等党群合力服务平台。截止目前,已有正式报名志愿者1203名,社会协同参与志愿者队伍近4000名。
四是全面推进非公企业“双品牌”建设。为实现“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的目标,我们着力打造非公企业“发展、党建”双品牌。在抓组建上,本着“先行组建、不断提高、逐步规范”的原则,已完成符合条件企业的党组织组建工作,已建非公企业党组织70个,其中党委5个,党总支1个,党支部64个。在抓队伍建设上,我们注重抓好支部书记队伍、党建工作指导员队伍和党员队伍的建设,通过开展“亮身份、树旗帜”活动,设立“党员责任区”、“党员示范岗”、“企务恳谈会”、“合理化建议”等工作载体,引导党员职工大胆亮出身份,增强了党员意识。在抓活动开展上,我县从“服务指导”入手,专门成立“党员服务中心”,对全县非公企业党建工作进行指导、协调和服务。以“送温暖”、“送清凉” 、“1+1”帮困基金等活动为载体完善和健全非公企业关爱机制。
三、下步工作打算
(一)围绕创先争优活动,推进重难点工作,确保年度目标完成。一是以创先争优促进项目攻坚。坚持把项目建设作为经济发展的重要抓手和核心工作,不断完善项目通报机制和项目督查机制,不断创新项目工作载体,按照常态化、制度化的要求开展项目攻坚活动,力促我县23个重点建设项目如期完工。二是以创先争优深化洁净乡村活动。在活动中充分发挥“洁净乡村”党员示范岗、党员义务包干区的示范带动作用,最大限度激发基层党组织和广大党员的活力,把这项活动做得更好、更实,使之成为我县乡村休闲旅游品牌中的最大亮点。三是以创先争优促进村规模调整。充分发挥基层党组织和党员在这项工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,完善村庄规模调整方案,科学平稳有序地推进各项工作。四是以创先争优促进村级组织换届。认真开展村级组织换届选举试点工作,在试点中出经验、出导向,为明年的换届打下扎实的基础。深化完善村级党组织“两推一选”,积极推行“公推直选”,规范“自荐海选”,落实妇女委员“专职专选”等制度,最终实现择优选举、活力选举、阳光选举、和谐选举的目标。
(二)围绕创先争优活动,明确下步工作重点,确保活动全面推进。一是找准服务着力点。农村要围绕“1351”工程的实施,企业要围绕转型升级和节能减排目标的实现,机关要突出年度各项工作任务的全面完成。各级各类党员自愿者服务队伍要广泛开展服务活动,进一步建立健全服务机制,完善活动章程和规章制度,健全服务网络,提升服务水平,使党员志愿服务长效化常态化。二是继续深化“网格化管理、零距离服务”工作。进一步建立健全民意调查排摸机制、民意快速反应机制、民意定期研判机制、利民惠民服务机制,确保“网格化管理、零距离服务”在掌握民情、为民服务和平安建设方面发挥作用。三是统筹推进基层党组织结对共建活动。围绕共谋发展思路、共办为民实事、共强基层党建三个方面,组织引导城乡基层党组织把结对共建活动开展好。以部门结对、城乡结对共建、选派农村工作指导员、下派企业助理、党员志愿服务活动等“五大行动”的广泛开展,推进统筹城乡建设。四是强化服务平台建设。扎实推进党员服务中心规范化建设。建立健全党内关爱资金筹集机制和资金管理使用制度,实现资金使用效用最大化。五是学习贯彻十七届五中全会精神。不断创新学习方式和宣传方式,以活动促学习,以学习促争创,确保全会精神在基层党员中能深入了解,普通群众中人人皆知。六是在非公企业中深入开展“双强争优”活动。按照“一企一策”的要求,帮助企业制定“双强争优”方案和计划,通过实行项目化管理,培育一批优秀企业进入市级“双强” 企业行列,力争把浙江元立金属制品集团有限公司培育成省级“双强”企业。
最新督查工作报告 篇10
为了认真贯彻落实全县组织工作会议精神,全面完成机关党建工作的各项目标任务,从4月28日开始,由县委组织部牵头,县委办、机关工委参加,利用5天时间,有重点地对教体局、工商局、盐化公司等9个单位的机关党建工作进行了一次专项督查。现将督查情况汇报如下:
一、主要做法及成效
全县组织工作会议结束以后,各机关党委、总支、支部高度重视,认真按照会议要求,紧紧围绕改革和发展两大主题,以争创“三个一流”为目标,结合各自工作实际,全面加强机关党的思想、组织、作风建设、制度建设和党员队伍建设,不断提高机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为加快全县经济和社会各项事业的发展提供了思想保证。
1、坚持理论学习,进一步提高了机关党员干部的思想素质。县直机关党委、总支、支部始终坚持把加强政治理论学习摆在各项工作的首位,持之以恒地通过网抓学习、提认识推动各项工作的开展。一是坚持学习制度,提高政治素质。县直机关党组织认真坚持党日活动制度、学习制度及党员目标管理等五项制度,切实搞好了理论学习。党委、总支坚持每月一次的中心组学习制度,党政机关、事业单位党支部每月活动2次,每2个月上1次党课,企业支部每月活动1次,每季度上1次党课,大部分单位都能够坚持每周一、三、五早晨的政治理论和业务学习,切实做到了学习有笔记、会议有记录、讨论有心得、墙上有制度。二是注重思想教育,凝聚精神动力。各机关党组织坚持把思想教育作为改进作风、树立形象、提高素质的基础性工作来抓,积极采取集中学习、自学等多种方式,组织广大党员干部认真学习了新《党章》、新《宪法》及十六届三中全会精神,并注重加强检查指导,确保学习实效。县工商局总支为了把政治学习落到实处,规定各支部政治学习全年不少于120次,集中学习时间全年不少于240小时,并由总支每月初制定出学习计划,安排好学习内容,要求各支部严格执行,年终同目标责任书一并检查,确保了学习质量,提高了干部职工的思想素质。
2、加强示范点建设,促进了党建工作不断深入。承担示范点建设的11个党组织,根据组织部和机关工委提出的要求,以争创“三个一流”活动为结合点,以加强党员领导干部政治理论水平及业务能力为着力点,认真学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,狠抓示范点党的建设,强化组织领导,落实目标责任,量化工作指标,细化创建任务,使基层党组织的凝聚力、向心力不断增强,思想道德建设不断升华,党员的先锋模范作用得到有效发挥。如盐厂党支部进一步解放思想,创新思路,积极组织党员职工开展多种形式的文化体育活动,并由职工自导自演,举办文艺晚会,既丰富了职工的业余文化生活,又增强了干部职工的向心力和凝聚力,可谓一举多得。同时,坚持发扬自力更生,艰苦奋斗的优良作风,组织职工自己动手,搞好厂区的硬化绿化工作,并加大后勤管理力度,努力提高伙食质量,为广大职工创造了文明和谐的人文环境。城关镇派出所支部以落实“五条禁令”为目标,积极开展“十查十看”活动,有力地提升了警察队伍形象。
3、高度重视党员活动阵地建设,切实开展了多种形式的党性实践活动。在活动阵地建设上,各示范单位党组织高度重视,积极协调,多方争取,均建起了各自的党员活动室。县直机关各党委、总支均建起了活动室,且设施齐全、制度上墙、内容新颖、形式多样,适应党员开展活动的需要。如城关初中党支部,利用新办公大楼建成之时机,积极协调,建起了集党建和精神文明综合为一体的活动室。目前,制作的党员教育专栏,即将投入使用。在党性实践活动上,各级党组织都能紧紧围绕县委工作的大局及组织部、机关工委对党建工作的安排,认真组织开展争创“三个一流”、“诚信单位”建设、“党建示范点建设”等活动,使“抓党建、促作风、推工作”有了“载体”,有力地推进了机关党建工作的健康发展。如工商局党总支结合争创“三个一流”活动,立足工商行政管理实际,在党组织班子、局机关、工商所(队)三个层面上,积极开展“五项活动”,落实“五项服务”(五项活动指:一是切实加强政治理论学习;二是坚持抓基层、带队伍、树形象的工作思路,深入开展以“好所长、好队伍、好机制、好业绩、好形象”为主要内容的“五好工商所队”创建活动;三是以建设信用工商为契机,转变队伍作风,树立良好政风;四是学习酒泉市工商局精神文明建设和甘州区甘浚工商所建设标准化工商所的经验,提升和优化部门形象,规范干部职工的“生活圈”、“工作圈”和“交往圈”;五是认真贯彻落实国家工商局《依法行政文明执法六条禁令》,切实加强队伍建设。五项服务指:一是全面推行“首办责任制”、“服务承诺制”和“责任追究制”,做到热情服务;二是实行政策公示、办证公示、收费公示、执法公示,做到公开服务;三是通过“上门办照”、“上门年检”做到主动服务;四是按照“经营不设限、备案不审批、后置不前置、收费不搭车”做到快捷服务;五是通过对初犯者教育、偶犯者轻处、重犯者重罚和罚缴分离,做到文明服务),提高了工商行政管理队伍的思想素质和服务质量,公安局党委针对安全意识不强的实际,结合党建活动,积极开展了“教育整顿周”活动,增强了公安干警的责任意识和安全意识。宏源公司支部立足企业特点,以凝聚企业发展力量,创造企业先进文化为目标,积极倡导“团结协作、爱岗敬业、开拓创新、公平竞争”的经营理念,深入开展了管理人员和职工交心及各种体育比赛活动,进一步增强了企业职工的凝聚力,取得了良好的经济效益。
4、电化教育设施逐渐完善,党建网站作用初步凸现。各机关党组织根据组织部和机关工委的要求,进一步加大了资金投入力度,完善了办公及电化教育的基础设施,提高了党员电化教育普及率。目前,90%以上的机关党组织达到了一个支部一台电视、一台vcd的配备标准,工作上做到了“四有一经常”,即有设备、有场所、有管理人员、有管理制度、播放活动经常化,今年以来,每个支部播放数达到3次以上。党建网站的使用方面,设施齐全、具备上网条件的党组织都十分重视网站信息资源的充分利用,积极登录上网浏览党建工作动态,并下载网上刊登的好经验、好做法,取长补短,学以致用,实现了网上教育与网下教育的优势互补,进一步拓宽了党员教育管理的渠道,增强了党员教育管理工作的实效。公安局党委充分利用党建网上的信息资源,举办了党委内部支部书记培训班、新党员培训班,下载利用网上刊登的资料信息作为教材,既充实了教学内容,又增强了学习效果,收到了事半功倍的效果。经贸局党总支积极上网查询资料,不断获取企业党建工作的新措施、新办法,并用于指导宏源矿业公司支部的党建示范点工作,有力地促进了企业党建工作的健康发展。
5、认真开展调查研究,积极做好了结对帮扶的前期准备工作。各部门、各单位自二oo三年接受帮扶工作任务后,积极主动地深入帮扶村、贫困户开展调查研究活动,摸清帮扶对象的基本情况,找准贫困户存在的问题和症结,并征求贫困户意见,掌握帮扶对象的思想动态,明确了帮扶重点,制定了帮扶措施,增强了开展帮扶工作的积极性和针对性,为下一步的工作落实打好了坚实的基矗县公安局为了使帮扶工作真正取得实效,不图形式,不走过场,成立了由公安局长任组长,其他局领导任副组长的帮扶工作领导小组,并积极同牵头单位——人大办两次到帮扶村调查研究,进一步摸清实情,明确了思路,近期打算召开帮扶小组会,制定落实帮扶工作计划。工商局总支为了将帮扶工作落到实处,真正起到帮助贫困户脱贫致富的作用,总支领导认真总结经验,深入基层调查研究,仔细核对帮扶对象生活情况,在摸清实情的基础上,局总支认真研究,制定出了切实可行的帮扶措施,计划在5月份和相关单位一并落实。法院党支部不等不靠先干起来,率先调查摸底,制定扶贫计划,并于4月份组织科级干部到联系点上,为每位贫困户送去了一袋面粉和一袋化肥,切实解决了贫困户春耕生产的燃眉之急。同时,积极帮助贫困户立足自身优势,制定脱贫致富计划,并鼓励他们振奋精神、鼓足干劲,发挥一己之长,勤奋创业,发家致富,争取早日奔向小康之路。
6、切实加强机关作风建设,努力塑造良好的机关干部队伍形象。自“营造发展环境活动”开展以来,全县各机关党组织就一直把机关作风建设作为头等大事来抓。一是常抓不懈地教育引导干部进一步增强发展意识、机遇意识、竞争意识、忧患意识、责任意识,牢固树立“人人都是发展环境、事事都是发展环境、时时都是发展环境、处处都是发展环境”的思想,切实把公开服务内容,履行服务承诺作为内强素质、外树形象的重要措施来抓。二是紧紧围绕“营造发展环境”民主测评,针对征求到的意见和问题,认真开展了各种形式的学习教育和思想整顿活动,深刻剖析自己,积极寻找差距,加大整改力度,切实解决了存在的突出问题。三是加强制度建设、严肃工作纪律、规范干部言行、提高服务质量,努力建设一支廉洁勤政、务实高效、诚信为民的机关干部队伍。如县交通局总支针对“营造发展环境”活动中征求到的意见和测评中名次靠后的实际,通过深化理论学习、加强制度建设和行业管理、推进首问责任制和责任追究制等各项措施,全面提升服务质量,努力塑造诚信行业、文明行业新形象,使机关干部作风得到明显转变,群众满意程度进一步得到提高。
二、存在的主要问题
今年以来,在县直机关党组织和广大党员干部的共同努力下,机关党建工作取得了初步成效,达到了预期效果,但也还存在一些差距和问题:
1、信息上报不及时,特别是典型经验及作法总结推广程度不够。县直机关党组织党建活动开展次数多,且形式多样、内容丰富,但绝大多数单位并没有将好的经验和作法进行全面总结,并及时予以上报乃至在全县推广交流,普遍存在信息上报量少的问题,造成党建工作的先进经验只在点上“开花”,并没有在面上“结果”。
2、电化教育开展不正常,党建网站点击率不高。由于电教片推陈出新速度缓慢,新电教片无处找,旧电教片又过时,造成电教设施的“软件”短腿,电化教育很难正常进行。一些单位因条件限制,无法连接信息中心宽带网,党建网站使用无从谈起。有的单位虽能登录党建网站,但上网电脑数量不够,不能满足党建工作的需要。
3、帮扶工作暂无实质性进展。大多数单位的帮扶领导干部虽对帮扶对象进行了调查摸底,但仅限于“外围”的工作,有具体帮扶行动的单位还不多。有的虽已讨论制定了帮扶计划,但并未进入实施阶段。
4、企业党建缺乏“落脚点”。部分企业因竞争力弱、资金缺乏,目前已进入停产或半停产状况,企业领导均在为生存而战,党建工作无法开展。
三、意见和建议
县直机关党组织要紧紧围绕县委的总体安排及各项活动的要求,狠抓学习教育、作风整顿及党性实践活动,不断总结经验,加强交流,切实改进党建工作,增强党组织的活力,提升党务工作水平,充分发挥和调动每个党员的积极性,努力推进机关党建工作健康发展。在具体工作中,要注重以下几个方面:
1、加强工作经验总结交流,提高信息上报量。县直机关党组织要高度重视信息报送工作,切实加强组织领导,认真按照中共高台县委办公室《关于进一步加强信息报送工作的意见》(县委办发〔2004〕41号)及组织部、机关工委的相关要求,积极总结并及时上报单位党组织在开展各种党建活动中的好经验、好作法及先进典型,进一步加强学习交流,促进机关党建工作协调发展。
2、创新思路,开展多种形式的党性实践活动。党性实践活动是机关党建工作的重要“载体”,是“机关巩固提高和改进党员教育管理”的有效形式。县直机关党组织要在继续抓好争创“三个一流”,创建“学习型机关”,深入开展以“学理论、树形象、比贡献”为主题的党性实践活动的同时,与时俱进、开拓创新、集思广益,努力探索在新形势下抓好机关党建工作的新途径、新办法,积极开展好内容丰富、形式多样、针对性强的党性实践活动,不断提高机关党员干部的思想素质,增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力,使之成为贯彻落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。
3、高度重视,及早着手,切实把帮扶工作落到实处。目前,全县广大农村正处于防冻救灾的关键时期,帮扶单位要积极行动起来,深入各帮扶村和贫困户家调查研究,积极协调配合龙头企业,帮助农户开展生产自救活动,尽量减少受灾损失。同时,要认真贯彻落实县委、县政府有关帮扶工作会议精神,超前谋划,及早动手,不折不扣地把各项措施落到实处,确保帮扶工作的实效性。要建立健全帮扶工作的长效机制,不仅要在物质方面予以帮扶解困,而且要积极进行精神帮扶、科技帮扶,帮助他们找准致富之门,以此激发起贫困户脱贫致富的积极性,争取早日踏上致富之路,尽量减少“返贫率”。
4、理顺体制,健全组织,不断增强党组织的战斗力。一是设置科学合理的管理机制,理顺非公有制企业党组织的隶属关系,建议成立中共高台县企业工作委员会,加强对非公有制经济党建工作的指导和协调。同时,对已建立党组织的非公企业,要及时进行机构整合和党组织关系妥善安置,对已破产或名存实亡的企业,及时解决好党员组织关系的去向问题;对目前进行资产经营的企业,如煤炭公司、商业总公司支部实行撤销合并;对因企业改革造成支部书记和下岗党员职工关系紧张的,及时调整组织关系,确保党组织开展正常活动的需要,进一步增强企业组织的战斗力。二是建立机关党建工作专项活动经费,以解决机关党建缺乏经费的“瓶颈”问题,保证机关党组织开展正常活动的需要。
5、积极开展电化教育,充分发挥党建网站的宣教作用。党建网站容量大、观念新,更新速度快,并突破了空间和时间的界限,实现了网上教育与网下教育的优势互补,弥补了传统电教方式“软件”缺腿的不足。县直机关各级党组织要充分利用这一优势,不断加大经费投入,增加上网计算机台数等网络终端设备,在强化传统电教方式的基础上,积极组织党员开展网上教育,切实发挥好党建网站的宣传教育作用。
6、持之以恒,常抓不懈,进一步发挥示范点的辐射带动作用。县直机关各级党组织要认真总结各示范点取得的成功经验,针对存在的问题进行深刻分析,找准影响发展的症结并认真加以解决,确保年内各项目标任务的完成,真正发挥典型示范带动作用,以此推动全县机关党建工作快速健康发展。
护士实习工作报告(精选5篇)
我们为了更好地陈述自己的工作,都需要写一份报告,将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。优秀的一篇报告有什么诀窍呢?本文将从多个方面深度探讨和分析“护士实习工作报告”,您可以阅读并参考本文!
护士实习工作报告 篇1
2014年6月27日,我带着一份希翼和一份茫然来到了阜阳市第一人民医院,开始了我十个月的实习生涯。从此,我的身份将从一个学生变为了一个实习护士,生活环境将从学校转为医院,接触的对象将从老师、同学转变为医生、护士、病人,对于这三大转变。
我实习的第一个科室是肾内科。那天我们早早的来到了科室报到,护士长带着我们了解一下科室的环境,给我们讲解了实习工作中的注意事项,让我认识到了护士工作要细心,谨慎而且要遵守无菌原则和三查七对。进治疗室必须带口罩,器械要定期消毒,换水时一定要对准姓名,床号医|学教育网搜集整理。
上岗前三天,带教老师先让我们看看,最后老师就让我们自己去给病人扎针,于是我们就两人一组,端着治疗盘就下病房了,刚开始有的病人不相信我们的技术,最后就放心让我们扎了。为了能一针见血,不鼓包,扎的好,所以每次找血管都找老半天,在扎静脉针这一方面,我给自己打95分,因为我失败了4次,不过我越挫越勇。呵呵……
同时在配药这方面,不仅要对准姓名 床号,药名,更要遵守无菌原则,对于一些易过敏的药物,还要给病人做皮试等。
在肾内科有好多尿毒症患者,原发性肾病综合征等,我知道了遇到这样的问题该如何做好护理措施。并且要关心患者。还学到了一些输液扎针的技巧,做腹膜透析,配药液,做皮试,测量血压等。在实习期间,我们小组的同学不仅认真学习各项操作而且还团结。对其他学校的同学也很友好。
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护士实习工作报告 篇2
有关于护士实习的工作报告1
在妇产科近一个月的实习生活中,在老师的指导下,我基本掌握了产科一些常见的护理操作,使我从一个实习生逐步向护士过度,使我觉得临床工作的特殊性与必要性,以前在学校所学的都是理论上的知识,现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么间单,并非如书上写的那么典型,好多时候都是要靠自己平时在
工作中的经验积累,所以只有扎实投入学习,好好体会才会慢慢积累经验,
一转眼,一个月的妇产科实习生涯已结束了,回顾这些日子,是苦是乐,是酸是甜,相信每一个人心中都有一种属于自己的味道,在妇产科近一个月的实习生活中受益颇多,即将就要转科了,却有好多的不舍,对于我们的实习,科里的老师都很重视,每周的实习安排也很谨然有序从而让我们循序渐进的学习与成长,在此,对各位老师表示衷心的感谢,尤记得第一天来到妇产科的我带着惶恐不安的心情杆在护士站,听着带教老师介绍妇产科的情况,直到跟着慢慢熟悉环境之后,心情才放松下来,随着我的带教老师开始接下来的实习生活。
总之我觉得在这段实习日子里,我学到了很多,在这里我要向我的带教老师及护理老师以及科室的病人说声谢谢,是他们指导培育了我,给了我机会,让我慢慢成长,这周是我待在妇产科的最后一周,虽然我还是学生,也许我的能力有限,但是我用我的努力充足我的知识与技能,希望能用我的微笑送病人健康的离去,渴望在学习中成长,争取做一名默默歌唱,努力飞翔的天使,在一个科室里待久了,感觉大家有如同一家人一样,老师的关心和教导,整个科室的协作,让忙碌的工作变得充实而快乐。
其实妇科实习是比较麻烦的,同时妇科实习学到的东西也可能会更多更全面,主要有吸氧,红外线照射切口,冲洗膀胱,更换引流袋。其实产科、妇科的工作没有绝对的界限,都是互帮互助的,比如输液,测体温、血压、血糖等,都是谁有空就谁去做。
妇科主要的工作如下:照顾待产妇,协助生产及母婴健康宣教。早上除了协助老师进行婴儿洗澡,测量黄疸值,打疫苗及抽血、测血糖等,还有婴儿抚触,下午便是铺婴儿床和打包器械。虽然我还没有结婚,但是这一切我现在都已经习惯了,只有在医院认真学习和实习,自己才能学到属于自己的知识。
在医院老师安排我做的事儿,我一件也不拉下,每次都是认真的执行和完成,虽然中间有很多不愉快,但是我还会努力的完成,工作笔记还有各项事宜我都暗示执行,好好体会才能慢慢积累经验。我在医院妇产科实习期间,遵守医院的各项规章制度,无迟到、早退现象,尊敬老师,工作积极主动,努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在老师的指导下,我基本掌握了妇产科一些常见病的护理以及一些基本操作,使我从一个实习生逐步向护士过渡,从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。
现在我的妇产科的实习生涯即将结束,在那一个多月的练习期间,我对待妇产科病人和蔼可亲,勤恳将所学理论学问应用于实践。在此过程外我努力提高独立思虑、独立处置问题、独立工作的能力,尽能力将我在书本外所学学问用于现实。在教员的指点下,我认识了妇产科一些常见病的护理以及一些基本操作,是我从一个练习生逐渐向护士过度,从而让我认识到临床工作的特殊性和必须性。以前在学校所学都是理论上的,现正接触临床才发觉实际工作所见并非想象那么简单,并非如书上说写那么典型,很多时候都是要靠一些日常工作的经验积累,所以只有认真投入练习,好好体会才能慢慢累积经验,以上关于妇科出科小结就这么多了,希望对各位朋友有所帮助!
有关于护士实习的工作报告2
带着一份希翼和一份茫然,我来到了xx医院,开始了我为时8个月的实习生涯。从此,我的身份将从一个学生变为了一个实习护士,生活环境将从学校转为医院,接触的对象将从老师、同学转变为医生、护士、病人。对于这三大转变,对于如何做一个合格的实习护士,虽说老师对我们已是千叮咛万嘱咐,可我心里还是忐忑不安的,很不适应,怕被带教老师骂,害怕自己做得比别人差怕,自己不知从何入手……
一、实习目的
进一步了解掌握临床各种基本理论技术和专科护理技术“‘护理学是一门以自然科学与社会为理论基础研究有关预防保健,治疗疾病,恢复健康过程中的护理理论、知识、技术及其发展规律的终合性科学’,‘护理学是以在尊重他人的需要和全了的基础上提高人的生命质量为目标;以促进健康,预防疾病、恢复健康、减轻痛苦为任务’”。这是刚进校园校园大门时,班主任为我们这群刚踏在护理学门槛上的新生血液所说的一段话,当时她说:不论以后不论站在任何和护理相关的行业岗位上你都得记着这些。 我还记得临要出校门时,她还说了一句:进了这个门槛,除非你不想干了,自己退出去,否则你时时刻刻都得做好一脚在人间,一脚在地狱的准备。因为从你选择习医开始就已属于这个行业的一份子,进入工作岗位之后就是一个将病人性命时刻把握在自己手中,自己稍一疏忽就可以让自己悔恨终生乃至毁了一个家庭。
二、实习过程
在医院实习的这段时间里,根据护理部的精心安排,我分别实习了儿科、急诊科、心内科、神内科、脑外科、普外科、妇科、产科、供应室等科室进行轮转实习。
这样我进入了第一个轮转科室儿科。本以为可以会想在先前打气那样可以很快适应,但现实确泼了我一头冷水,感觉自己不知为什么会发呆、不知该干什么,而老师因为不知道我是刚来实习的第一个科室,将一些简单的操作交给我做时,我却不知从何下手,由此我深深地自责,怪自己为什么在学校是不好好学习。当带我的带教老师知道了之后不仅没有就此对我撒手不管反而给我讲操作技术的重要性,并帮我寻找锻炼机会。是老师又一次激发我对实习的热情和拾回了对自己的信心,真的很感谢老师对我的关怀,我也会加倍努力,不辜负老师对我的期望!
就这样,我带着对实习的热情和对自己的信心一帆风顺来到了神内科,神内这个科室接受的病人大多以中老年人为主,相对于前面实习的几个科室而言,神内很繁忙。由于临床操作较多,无菌观念很是严格,这让原本就对自己自信心欠缺的我感到有很大的压力,总是害怕在为长期卧床的病人做防褥护理时会由于自己用力过度将皮肤弄破;为年龄较大的病人打输液时会不小心将病人的血管弄破,病人家属会责怪等等。
很幸运,我的带教老师很快地发现了我这个问题。并采取了以身试教、放手不放眼的教学方式,让我对科室了的各个环节都很熟悉,学到了在书本上不可学到,在临床上若没有实际操作就不懂得知识。
在内科待完之后我来到了脑外科,内科的病人以老毛病为主,大多用肉眼看不出,只当是小毛病,待发现严重时就的慢慢的治了。而外科是以骨折、刀伤这些以肉眼就可看见的对人机体的实质性伤害。
第一次看到一个病人来缝针,听外科医生陈贵向我解释:从肩胛骨捅进身体,差一点就伤及肺部,还好没把肋骨弄断,不然就有肺出血的危险。听着医生解释的同时,我看着伤者背部不停地渗,手早就不由自主的颤抖。在医生的口头传授下,我帮助伤者将渗出的鲜血沾干,医生缝针,在缝针的同时,医生告诉我:对于外科见得最多的就是血和伤口,见到这样的情况,你不要怕,要胆大心细,速度快而不出错,你越快你就可以为你的病人多夺得一份生的希望。
三、实习总结
现在对于实习,我还是又憧憬又惶恐的。憧憬是因为实习是一次理论联系实际的机会,将学了两年的理论去应用于临床,实在是非常新鲜而有意思。然后,要在病人身上操作,要想真正地透过症状看到疾病本质,心中却没底,便难免惶恐了起来。也曾问过不少实习同学,各说纷纭。总之是如人饮水,冷暖自知。但有一点是明确的使用懂得知识的真正掌握是把它用于实践,用实践来验证及巩固所学。学会如何与病人、老师交流。不善于与人接触和交流是我的一大弱点,那种胆怯与不自然会使我失去很多的学习机会,所以我觉得沟通也是一门艺术,学好了将使你受益匪浅。经过这近五个月的实习,我也有了这层体会。在此,我总结了以下几点:
1、角色转化问题
实习刚开始,很多东西都不了解,虽然以前也曾见习过,但真正的要实际操作了,我仍觉得底气不足。我会不会弄错了,万一弄错了怎么办。干事情总是缩手缩脚,加上跟我一块实习的同学都是先来了一段时间表现都很好,我觉得老师都喜欢她们,什么事都会让她们去做,事情似乎也轮不到我头上,每天盲目跟着做基础护理,跟着操作。本想说让我也试一下,但又不敢,害怕出错。因此,我觉得角色转化是个坎,我一定要努力克服这一点。方法主要是靠主动吧,我发现,只要主动提问,主动提出操作的要求,老师都是很乐意教的。不能再像在学校里那样等着老师要求干什么了。
2、理论知识的问题
以前当的一直是学生,学校是以学生为中心的。而学校的教育一向是填鸭式的:被动地接受那么多的知识,虽然考试考了那么多次,但现在我的知识在脑海中似乎没了踪迹,只好不断翻书,当在老师的提问下一次次哑口无言时,才认识到自己记的粗浅,没有时间经过的记忆犹如沙滩上的足迹,当时似乎深刻明显,,耐不住时光的清洗。
3、无菌观念和规范化操作
在外科实习这段时间,每个老师都强调无菌观念,因次,我深刻认识了无菌观念,操作中便不自觉地去遵守。而规范化操作也实在是个很保守和安全的做法!至于新办法,创新思维,那也得熟悉情况了再说吧。
4、微笑服务
在这里,我看到的是笑容可掬的脸孔,也都觉得特别地漂亮与可爱,让我有种感觉,如果我是一位病人,我会毫不犹豫选择住在这里。因此我也要求自己不把情绪带到工作中,每天保持阳光灿烂的笑容,让病人感到温暖!
5、胆魄的锻炼
面对病人,特别是外科的病人,见到血是经常的,看到病人痛苦地呻吟,特别在操作的时候,心总会提到嗓子眼,因此而小心翼翼,束手束脚,反而会给病人造成更大的痛苦。因此,胆魄得锻炼得大一点,再大一点。胆大心细是我追求的目标,只有准确迅速才能早点解决病人的痛苦。
总而言之,这八个月,是适应的过程,很多不足之处需要改进,这是学习的过程,很多观念得到修正,虽然辛苦疲惫,但是我相信自己肯定能克服的。这只是实习之中感悟的,今后踏上工作岗位之后还需要不断地摸索,同时必须对自己有所要求才会有所收获。
实习即将完毕,我深深懂得做好护理工作不仅有良好的护理技术,严谨认真的工作态度,更重要的是要给予患者大公无私的关爱和耐心细致的护理。才能做一名合格的护理工作者,人们眼中的“白衣天使”!
有关于护士实习的工作报告3
三年的理论去应用于临床,实在是非常新鲜而有意思。然后,要在病人身上操作,要想真正地透过症状看到疾病本质,心中却没底,便难免惶恐了起来。也曾问过不少实习同学,各说纷纭。总之是“如人饮水,冷暖自知”。但有一点是明确的使用懂得知识的真正掌握是把它用于实践,用实践来验证及巩固所学。学会如何与病人、老师交流非常重要!不善于与人接触是我的一大弱点,那种胆怯与不自然会使我失去很多的学习机会,所以我觉得沟通也是一门艺术,学好了将使你受益匪浅。经过这近五个月的实习,我也有了这层体会。在此,我总结了以下几点:
一、 理论知识的问题:以前当的一直是学生,学校是以学生为中心的。 而中国式的教育一向是填鸭式的:被动地接受那么多的知识,虽然考试考了那么多次,但现在我的知识在脑海中似乎没了踪迹,只好不断翻书。当在老师的提问下一次次哑口无言时,才认识到自己记的粗浅,没有时间经过的记忆犹如沙滩上的足迹,当时似乎深刻明显,却耐不住时光的清洗。
二、 角色转化问题。 实习刚开始,很多东西都不了解,虽然以前也曾见习过,但真正的要实际操作了,我仍觉得底气不足。我会不会弄错了,万一弄错了怎么办。干事情总是缩手缩脚,加上跟我一块实习的同学表现都很好,我觉得老师都喜欢她们,事情似乎也轮不到我头上,每天盲目跟着做基础护理,跟着操作。本想说“让我也试一下”,但又不敢。因此,我觉得角色转化是个坎,我一定要努力克服这一点。方法主要是靠主动吧,我发现,只要主动提问,主动提出操作的要求,老师都是很乐意教的。不能再像在学校里那样等着老师要求干什么了。
三、 胆魄的锻炼。 面对病人,特别是外科的病人,见到血是经常的,看到病人痛苦地呻吟,特别在操作的时候,心总会提到嗓子眼,因此而小心翼翼,束手束脚,反而会给病人造成更大的痛苦。因此,胆魄得锻炼得大一点,再大一点。胆大心细是我追求的目标,只有准确迅速才能早点解决病人的痛苦。
四、无菌观念和规范化操作。 在外科实习这段时间,每个老师都强调无菌观念,因次,我深刻认识了无菌观念,操作中便不自觉地去遵守。而规范化操作也实在是个很保守和安全的做法!至于新办法,创新思维,那也得熟悉情况了再说吧。
五、微笑服务:在这里,我看到的是笑容可掬的脸孔,也都觉得特别地漂亮与可爱,让我有种感觉,如果我是一位病人,我会毫不犹豫选择住在这里。 因此我也要求自己不把情绪带到工作中,每天保持阳光灿烂的笑容,让病人感到温暖!
总而言之,这五个月,是适应的过程,很多不足之处需要改进,这是学习的过程,很多观念得到修正,虽然辛苦疲惫,但是我相信自己肯定能克服的。这只是实习之初,今后还需要不断地摸索,同时必须对自己有所要求,才会有所收获。我想接下来的实习是一个挑战,也是一种机遇,我一定要好好把握这个机遇。
有关于护士实习的工作报告4
社会实践能力,可以说是我们每个即将步入社会的大学生必须提升的自身素质之一,具有良好的社会实践能力、充分的社会实践经验,才能够把自己培养成合格的新世纪人才。因此,学校动员同学们利用暑期走向社会,开展形式多样的社会实践和社会调查活动。为响应学校的号召,进一步提升自己的素质和能力,在这个暑期,我来到了我县的人民医院,递交了我的社会实践活动表。
很荣幸,医院的老师愿意接纳我这个仅有一年学习基础的护理系学生,因为我所学的专业为助产,护理部主任便将我安排到门诊部妇产科见习。我非常清楚的记得,当我踏入孕检室的那一刻,办公室所有老师向我展现的那温和的笑容,让我内心的胆怯瞬间化为云烟,也让我感受到妇产科为孕妇们营造的那种氛围是那么的温馨。
见习的第一天,我便看见了她们的工作生活,工作时认真严谨的态度,闲暇时和谐轻松的气氛。医生护士们都很友善,对待孕妇和病人也非常细心。在手术室中,我就看到了医生和护士在做手术的时候,为分散患者的注意力、减轻患者的心理负担而与患者聊天,让我想起了礼仪课上,老师为我们讲授的护患沟通的重要性,亲眼所见的时候,让我更深刻的认识到了护患沟通对医护工作产生的巨大作用。
当天下午,我就在手术台旁边观看医生做了四个小手术,有两个是子宫输卵管通液术,另两个是人工流产手术,医生一边做手术,一边向我讲述手术的步骤,告诉我手术所用的工具,让我知道该手术的原理和作用,虽然在手术室里站了一个多小时有点累,但也让我受益匪浅。可是让我感到惭愧的是,在护士老师做术前护理并告诉我术前护理的注意事项时,向我提问何为“三查七对”,我却一时紧张答不上来,让我感觉到自己的基础知识还并不牢固,自己还需要不断巩固,才能让自己表现更出色,将未来的工作做得更好。
让我感到高兴的是,在观察了老师们做过几次电力子宫颈口环切术后,陈老师给了我一个亲身体会的机会,让我帮助她为病人做该项手术。虽然我也只
是在旁边打一下下手,帮老师拿一点东西,但我还是很高兴老师能给我这样一个机会,因为在旁边帮忙时能看到、学到的东西,远比只是在旁边安静的观察时学到的东西要多得多,所谓实践是检验真理的唯一标准,也只有实践过了,才能给自己留下更深刻的印象。
在门诊部妇产科,我不仅观看了医生的问诊过程,知道了问诊的各项程序,还学会了帮助老师们发放免费的叶酸,并且也懂得了叶酸能够预防胎儿神经管疾病导致畸形的作用。医院免费为孕妇们发放叶酸,不仅体现了医院的仁性化,还为国家的优生政策起到了良好的推动作用。
其实在妇产科见习期间,最让我高兴的还是在孕检室里学会了产前检查的基本步骤,也学会了如何测定生命体征之一——血压。最初来到孕检室时,我只能站在旁边看老师们为孕妇做产前检查和胎心监测。称体重、测血压、量宫高腹围、摸胎位、听胎心音,就这样一项一项的重复着,但我站在一旁并不敢动手。也许是老师看到了我那渴望的眼神,便开始教我如何使用测压计,帮助她称体重、测血压。我很开心,因为我可以动手操作了,虽然只是简单的操作,但对于我这个初到医院者却是一个良好的开端。
更让我高兴的是,在我对工作逐渐熟悉后,聂老师开始教我如何摸胎位,开始我并不熟悉,因为没有手感,所以无法判断胎儿的背部、肢体与头部的位置。聂老师一直鼓励着我,并没有因为我的笨拙而批评我,而是很耐心的告诉我摸胎位的四个步骤,如何凭借手摸的感觉判断胎儿的体位,并且鼓励我多动手,才能更好的找到手感,让自己掌握胎位异常与否的知识,为自己将来的工作打下良好的基础。
在老师的鼓舞下,我的手渐渐有了感觉,虽然没有老师的那么熟练,但还是让我高兴不已。除此之外,老师还教会了我如何使用胎心检测器并能准确听出正常胎心音的位置;还教会了我如何开启供氧器为缺氧的孕妇供氧,不断丰富了我在见习期间所能够看到、学到的内容。
半个月的见习很快就在每天的忙碌中过去了,见习虽然很短暂,但它却让我学到了许多在学校、于课本学不到的知识。它是课本知识的延伸,更是课外
知识的拓展,不可否认学校动员我们走向社会、参加实践对我们的益处是很深刻的,它让我在见习期间学到更多的东西,从而更有信心的面对我的未来。
有关于护士实习的工作报告5
在各科室的实习工作中,能规范书写各类护理文书,及时完成交接班记录,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,能做好各科常规病,多发病的护理。所以,在带教老师放手不放眼,放眼不放心的带教原则下,我们积极努力的争取每一次的锻炼机会.通过学习,对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解.
在工作中我努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础狐狸灵活化,爱心活动化,将理论与实践想结合,并做到理论学习有计划,有重点.护理工作有措施,有记录.有时候可以伪装自己的面孔自己的心,但绝不可以忽略爱心、细心、耐心在工作期间始终以爱心、细心、耐心为基础.努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤,想想病人之所想,急病人之所急全心全意为患者提供服务,树立良好的医德医风,严格遵守科室及医院制度,认真履行护士职责,尊敬领导,团结同学,关心病人,不迟到,不旷工,塌实工作.按时参加护理查访,熟悉病人病情,能正确看待问题,规范进行各项基础护理操作及专科护理操作,正确执行医嘱,严格按照无菌技术,三查七对操作.
八个月的实习期很快就过去了,美好的东西总是稍纵即失,在这期间我也意识到了我的不足之处和存在的缺点,不过,我有信心一定改掉坏习惯,我会在以后的工作中不断努力的学习,以不断提高自身的业务能力,从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者,争取做一名优秀的护理人员,以无愧于白衣天使的光荣称号!!
一个月的见习生活也对我在将来工作时做到医护配合大有帮助。医生和护士的职责是相同的,都是为了给病人解决生理和心理的痛苦。只有当医护做到密切配合,才能给病人带来最大的利益。而要做到这一点,首先要了解自己的工作和对方的工作。作为将来的一名护士,必须了解护士的工作,所以这次见习我觉得既起到了早期接触临床的桥梁作用,又增进了临床思维能力,培养了动手能力,增强了信心。
第一,四周的见习使我重新认识了护士这个职业的崇高
在我以前的印象中,护士就是耐心和细心的代名词。我一直以为,她们的工作很轻松、很简单,只需要执行医生的医嘱,“照方抓药”就行了,其他的工作也都是些琐碎的小事情。这一次我通过护理见习,第一次深入到护士的日常工作中,亲身体会了一回做护士的苦辣酸甜,才发现原来做护士并没有我想象中的那么简单。护士的工作就是一个字“累”,我每天跟着他们跑都累得不行,而他们不但要不停的在病房间走动,还要给病人扎针换药,实际上比医生累多了,但他们一句怨言也没有。一名护士,只要在工作岗位上,她就充满了力量。她们全身心的投入在一场战斗中:把自己的活力完全展现在病房内外;把自己的能量连同微笑毫无保留的奉献给病人。
交班一般在早晨8点,护士医生都要参加,当然我也不例外。科室的两位主任站在最前面,昨晚值夜班的护士开始做他们的护理病理交班报告,然后是值班医生,另外各位医生还要说一下自己管辖的危重病人的情况,最后两位主任和护士长进行总结便结束了每天必做的交班。我个人认为交班是非常重要的,它是对医生和护士的一种纪律的约束,让我们医护人员明白,病人的生命在我们手中,我们必须有很强的组织性和纪律性,做一名认真负责的医护工作者。
第二,四周的见习使我开拓了眼界,增加了见识
见习期间,我跟随带教老师,细心听取讲解与指导,了解了许多医疗设备的基本操作,观摩并实践了许多种医疗操作,比如生命体征测定(体重、血压、呼吸、脉搏、体温)、静脉滴注、肌肉注射、器械消毒等等。有许多专业仪器我都是第一次见到。有许多看似简单的护理操作,真正做起来才知道并非如此。在医院的短短四周,新鲜事物接踵而至,时时给我带来兴奋的冲击。我充满好奇,留心观察,积极提问,护士们耐心的给我讲解,使我了解到了一些医疗仪器的使用方法、基本掌握了护理操作的要领和注意事项。她们生动的分析一个个看似简单的操作,并且在规章制度允许的前提下给我很多实践的机会,让我有机会使用这些仪器和设备,实践护理操作。这些都使我对将来从事的工作有了一定的感性认识。
第三,四周的见习使我对医护配合的整体护理有了一定的理解
这一点对我将来的工作极其重要,也是本次见习的最重要的目的之一。通过了解我认识到,医生和护士的职责是高度统一的,目标都是为了给病人缓解或解除生理上和心理上的痛苦。只有当医生和护士做到密切配合,才能给病人带来最大的利益。而要做到这一点,首先就要了解自己的工作和对方的工作。这方面的知识积累也是我这次护理见习的最大收获。具体地,我了解到:
1、整体护理要求医生与护士高度协作,其中科主任与护士长的密切配合是关键。在病区开展整体护理前,护理部主任下科室首先与科主任取得联系,将其工作计划、实施方案等向科主任介绍,争取科主任的支持。护士长在制定实施整体护理工作计划、制度、职责、人员分工、排班方式等方面都须与科主任商量。科主任对此项工作高度重视,在交班会上强调实施医护配合整体护理的意义、具体工作计划,并要求医生积极支持与配合。科室组织护士进行整体护理知识培训时,科主任和医生也须参加学习。
2、医护必须明确责任,通力合作,共同管理。病区每个病人的床头都挂有一个小卡片,上面分别写有主管医生和主管护士的姓名。新病人入院时,主管护士都要向病人介绍主管医生和主管护士,使医护明确自己的责任,为病人提供全方位的全程服务,从而使医护配合更加密切。
3、医护共同查房。这样有利于解决病人的医疗、护理问题。护理部规定病区的主管护士每天必须参加医生查房,并作记录。护理部不定期检查查房记录情况。护士参加医生查房,能进一步了解自己所管病人的情况、治疗方案,以利于护士找出问题,提高护理服务质量。
4、医护配合可以让医生了解新的护理理念。护理制度的改革,是使以疾病为中心的功能护理转变为以病人为中心的整体护理,改变了多年来护士执行医嘱的简单被动局面。新的护理模式,如按护理程序对病人进行护理,需收集病人资料,书写护理病历,制订护理计划、制订健康教育计划,进行心理护理、护患沟通等工作,这些都要让医生了解,以得到支持和帮助。
5、做好病人的心理护理是医护共同的责任。病人的情绪及心理状态对疾病的转归有很大的影响。按生物、心理、社会、医学模式去处理病人,是医护共同的责任。改变过去那种见病不见人的单纯生物医学模式。病人在生病时会产生种种不良的负性情绪,如紧张、恐惧、焦虑、悲观失望等。主管护士发现有上述不良情绪时,可以与主管医生配合,共同做好病人的心理护理,使其在最佳心理状态下接受治疗。
6、健康教育是医护的共同职责。健康教育是医院的重要职能,是一种治疗手段,是实施整体护理的重要内容。健康教育贯穿于病人从入院到出院的各个阶段。健康教育计划的制订及实施由医护共同完成,包括:确定病人及家属的教育需求、建立教育目标、选择教育方法、执行教育计划、出院教育等等。同时健康教育已被定为护士应该掌握的一项技能,并在制订护理常规、诊疗常规中增加健康教育内容,医护必须共同遵循。
7、及时交流信息,为病人解决各种问题。护士整天围着病人转,与病人接触时间多,将病人的病情变化、药物反应、治疗上的问题等及时向医生报告,以便医生及时处理。良好的护患关系,使病人乐于向护士讲述自己的各种想法和顾虑。护士将这些信息转告给医生,医生在查房时对病人一一进行讲解,及时消除病人的顾虑。
8、护理病历随医疗病历归档。护理病历是实施整体护理的重要内容,直接反映了护理质量,具有与医疗病历同等重要的作用,在现代医疗护理体系中,护理病历与医疗病历必须同时归档。
第四,四周的见习使我对今后的工作充满了自信
我个人认为,学校开展这个活动是十分必要的,它不但让我们提早得接触到了我们以后的工作环境——医院,更重要的是让我们提早接触到了社会。通过这次见习,我的交际能力和语言表达能力都有所提高,这也使我变得更为自信,我对自己今后的工作充满期待和信心,我坚信我将成为一名好护士,为病人解除病痛,为社会造福!在一次和护士长的谈话中,她提到了身为医护工作者,必须要有足够的信心和敢于尝试的作风,她指出:“病人处在病痛当中,你只有向前冲,如果你不冲在前面,那谁还会去帮助病人呢,毕竟你穿着白大褂!”听后我非常认同,对于护士长的口才和气魄我也非常佩服,我要以护士长为榜样,做一名好护士。
四周的见习很快就过去了,我真的很舍不得带过我的老师以及伴随我成长的医院,不知为什么,我心中充满了感激。不知如何感谢曾经帮助过我的医生和护士,他们不但耐心的教给我知识,而且教给我做人的道理。四周的时间或许真的太短,不允许我更深入的摄取知识与技能,但是却让我第一次真切的体会了一次医务工作者的生活,体会到了作为一名医务工作者的荣耀与高尚,体会到了为病人付出的辛苦与快乐。护理见习中带教老师们的教诲、病人们的微笑都给了我力量。身着白衣,眼前更多的是困难与挑战,有了这次的体验,坚定了我献身医学的决心,和很多同学一样,为病人服务将是我无悔的选择。
在各科室的实习工作中,能规范书写各类护理文书,及时完成交接班记录,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,能做好各科常规病,多发病的护理。所以,在带教老师放手不放眼,放眼不放心的带教原则下,我们积极努力的争取每一次的锻炼机会.通过学习,对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解.
在工作中我努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础狐狸灵活化,爱心活动化,将理论与实践想结合,并做到理论学习有计划,有重点.护理工作有措施,有记录.有时候可以伪装自己的面孔自己的心,但绝不可以忽略爱心、细心、耐心在工作期间始终以爱心、细心、耐心为基础.努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤,想想病人之所想,急病人之所急全心全意为患者提供服务,树立良好的医德医风,严格遵守科室及医院制度,认真履行护士职责,尊敬领导,团结同学,关心病人,不迟到,不旷工,塌实工作.按时参加护理查访,熟悉病人病情,能正确看待问题,规范进行各项基础护理操作及专科护理操作,正确执行医嘱,严格按照无菌技术,三查七对操作.
八个月的实习期很快就过去了,美好的东西总是稍纵即失,在这期间我也意识到了我的不足之处和存在的缺点,不过,我有信心一定改掉坏习惯,我会在以后的工作中不断努力的学习,以不断提高自身的业务能力,从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者,争取做一名优秀的护理人员,以无愧于白衣天使的光荣称号!!
护士实习工作报告 篇3
时光飞逝,转眼间门诊实习生活马上就要结束了,回想这两个月的点点滴滴,收获真的很大。我想在这即将离开的时候应该写点什么留作回忆吧!
从一开始得知要到门诊实习时,所有的人都告诉我在门诊没有什么可学的,就是每天测体温,然而一个多月的导医和分诊实习生活让我彻底改变了这种看法,我有了新的认识和感悟。门诊是医院的窗口,是医院的脸面,然而门诊护士常常是医院工作人员中与病人见面的第一人,是病人接触的第一人,给病人留下的印象是好还是坏都是很深刻的。好印象很容易被病人接纳和信任。与病人见好第一面,做好医院的形象使者,门诊护士是责无旁贷的。那么我应该如何做好这个形象使者呢?经过这段时间的实习我总结了以下三点。
一、灿烂的微笑和得体的语言
微笑是一种特殊的语言。门诊护士作为医院的使者,在与病人第一次见面时,要用最亲切的微笑来面对病人。无论自己在其它时间、其它问题上有什么不愉快的事情发生,工作时一定要控制好情绪,要用最亲切的微笑面对每一位就诊病人,使病人能够安心的就诊。得体的语言也是同样的重要,例如:当每一位就诊病人迈进门诊的那一刻我都会主动面带微笑迎向前去说:“您好先生/女士/宝贝(面对小朋友时),咱们先测一个体温吧。”就这样一句简单的话不但避免了忽然把电子体温计对在病人的额头上吓到病人的场景,还可以使病人感到心情舒畅。我觉得对于门诊护士来说,得体的语言与灿烂的微笑在门诊工作环境中是必须要练就的基本功。
二、和蔼热情地接待每位来诊病人
对于病人而言,无论急性病还是慢性病,无论男女老少,都有一个共同的心理需求,就是希望能得到重视,希望得到理解,希望能马上能见到医生就诊。尤其是在候诊的时候,容易情绪焦躁。所以分诊护士必须要懂得病人的心情,理解病人的心理,在热情接待每一位病人的时候,要主动和蔼地打招呼,合理的安排和维持就诊的秩序,使病人感到在陌生的医院里,自己是受到欢迎和重视的人。
准确明了的为病人指引方向,提供方便病人从挂号开始到就诊、到取药、到做各种检查,都需要经过几个不同的环节,往往需要我们的指导和帮助。所以导医台护士要耐心和详细的说明行走的路线和方向,例如:您直走,前面大厅左手边就是药房,类似这样提示的语言。特殊情况的时候我们可以在工作允许的情况下,带领病人走一段路程,对病情重,行走不方便的病人,我们要主动的用轮椅护送。
这段时间的实习我收获很多,我更深刻的认识到工作不仅仅只是有一双手机械的忙碌,更要用心、用情、用爱、用微笑去面对每一个患者。有人说生活就像一面镜子,你对它微笑它就对你微笑。不管多苦多累,都报工作一个笑脸,面对患者的求助,都要热情帮助、耐心指导。
护士实习工作报告 篇4
按照学校和医院的要求我们积极主动地完成了病历的书写,教学查房,讲小课等,这些培养了我们书写、组织、表达等方面的能力。整体上说,实习期间的第三个收获,也是最庞大的收获:护理操作技能提高了,疾病认识水平上升,各项护理工作逐渐熟练,在培养优秀的职业技能水平同时也培养了一种良好的学习习惯,通过思考,举一反三。这段短暂的实习时间里,我们的收获很多很多,如果用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力,至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅。
总之在感谢一附院培养我们点点滴滴收获时,我们将以更积极主动的工作态度,更扎实牢固的操作技能,更丰富深厚的理论知识,走上各自的工作岗位,提高临床护理工作能力,对护理事业尽心尽责!我希望自己能成为一名合格优秀的南丁格尔!护士的重要性。医生离不开护士,病人离不开护士,整个环境都离不开护士。到病房实习,接触最多的是病人,了解甚深的是各种疾病,掌握透彻的是各项基础护理操作。实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种护理工作能力。
所以在带教老师“放手不放眼,放眼不放心”的带教原则下,我们积极努力的争取每一次的锻炼机会,如导尿术、插胃管、床上洗头、床上檫浴、口腔护理、自动洗胃法、静脉输液、各种灌肠法等各种基础护理操作。同时还不断丰富临床理论知识,积极主动地思考各类问题,对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教,做好知识笔记。以更好的加强理论知识与临床的结合。
一附院实习科室多数是整体病房,我们所跟的多是主管护士,跟随老师分管病人的同时,我们会加强病情观察,增进对病人疾病的了解,同时对病人进行各项健康知识宣教,这样能锻炼我们所学知识的应用能力。按照学校和医院的要求我们积极主动地完成了病历的书写,教学查房,讲小课等,这些培养了我们书写、组织、表达等方面的能力。整体上说,实习期间的第三个收获,也是最庞大的收获:护理操作技能提高了,疾病认识水平上升,各项护理工作逐渐熟练,在培养优秀的职业技能水平同时也培养了一种良好的学习习惯,通过思考,举一反三。
这段短暂的实习时间里,我们的收获很多很多,如果用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力,至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅。总之在感谢一附院培养我们点点滴滴收获时,我们将以更积极主动的工作态度,更扎实牢固的操作技能,更丰富深厚的理论知识,走上各自的工作岗位,提高临床护理工作能力,对护理事业尽心尽责!我希望自己能成为一名合格优秀的南丁格尔!
护士实习工作报告 篇5
导语:十一个月的时间好快,真的好快,一晃就过去了,我们告别了我们的护士实习生活,也永远告别了我们的学生时代,在这一年时间了,我们收获了好多,收获了知识,技术,友情,经验……
十一个月的时候好快,真的好快,一晃就过去了,我们告别了我们的护士练习糊口生涯,也永久告别了我们的门生期间,在这一年时候了,我们成果了很多多少,成果了知识,技巧,交情,经验……
那一天我们穿上洁白的护士服进入病院的时候,心情是多么的激昂,那一刻报告我们——保卫生命、裁减难过、增加健康是我们护士的职责,作为一名练习护士,我们应当在病院当真竭力进修,使本身获得结壮的专业表面知识和纯熟的赐顾帮衬护士操纵技巧,如许才华为我们今后成为一名合格的护士垫下根本!
练习伊始,我们几个小护士老是跟在带教教授的屁股背面,不放过教授的每个操纵细节,有的还做了小笔记,碰到不懂的我们都及时地向教授询问,教授总能给我们细细解答,固然有的教授立场不是很好,可是我们都能明白的,护士工作实在特别的复杂,教授要做好本身本分的工作还要负起带教的责任。就如许刚入手下手我们做了几个礼拜的见习护士,垂垂的我们入手下手实行操纵,而教授只罢休不放眼,让我们安心肠去操纵,给我们了一个很好的饿熬炼机遇,大略只是实行,而那一刻我们要拿出本身的勇气,克服本身的心理。
护士练习是一种纷乱的糊口生涯,我们既要学会办事也要学会做人。办事,练习中我们要连续地富裕本身的表面知识和赐顾帮衬护士操纵技巧,篡夺多一些的操纵熬炼机遇;做人,在病院我们要处理好本身和同学,带教教授,护士长,大夫,病人和家属的干系,这给我们带来了很大的压力同时也是个很好的熬炼机遇,而建立精良护患干系是最紧张的,能给我们的赐顾帮衬护士工作会带来便利,护士的工作已不再是大略的打针、发药等技巧性操纵,而是包括心理赐顾帮衬护士在内的更加纷乱的创设性活动,护士不但要救助患者规复健康,还要救助和教导规复健康的人保护健康。在练习中我领会到了雷同的紧张性,深深地领会到了雷同的紧张性,领会到了雷同带给我的高兴。雷同是一门艺术,它是架起人与人之间明白、相信的桥梁。会不会雷同不但感化我们每个人的糊口生涯,并且也感化我们的工作。
与病人相处时,我老是用一颗朴拙的心尽我所能地与他们交换、雷同。用我的心去感觉他们的病痛,体会他们的需求,并赐与力所能及的赐顾帮衬护士与救助。只有精良的雷同,才华建立精良的护患干系,才华富裕获得患者的相信。只有在相信的根本上,患者才会富裕表达本身的所思所想,只有如许,护士才华富裕明白病人,赐与到位的赐顾帮衬护士。
短短几个月练习过去了,在病院的走廊里,已经能看到我们忙碌的身影,我们连续地穿梭在病房之间,我们很累,但应当值得高兴,因为我们终究能胜任教授交给我们的任务,我们可以本身去自力结束赐顾帮衬护士工作,这为我们的将来踏出了一大步,我们应当值得庆贺。在练习傍边我们不忘富裕本身的表面知识,按时参加科室和病院赐顾帮衬护士部展开的各种赐顾帮衬护士知识讲座和传授查房,如许才华连续地把本身所学的表面知识富裕地利用到实践傍边去,做到表面与实践相联合,练习就应当是如许的。
在练习傍边我意想到要做一名护士很不简单,一名合格优秀,具有有精良本质的护士更不简单。跟着当今社会精神文明和精神文明的连续进步,人们对赐顾帮衬护士人员的本质和办事程度的需求也连续进步,护士具有精良的本质显得愈来愈紧张,不但要精良的心理方面,专业技巧方面,职业操行方面,身材方面的本质,还要有文化仪表方面的本质。
练习给了我们一个很好的饿熬炼机遇,让我们在发觉题目傍边去办理题目,为护士之途铺上了一条很好的门路,我们不但学会了做一名护士,也学会如何做一名具有有精良本质的护士。护士是临床赐顾帮衬护士工作的主体,要供给最好的赐顾帮衬护士办事,就必须加强本身涵养,有一个精良的精神面貌和健康的心理本质。自动向上、乐观自负的糊口生涯立场;巩固的感情,遇波折不悲观,有成绩不自大;能见义勇为,在坚苦和纷乱的环境中能冷静应对;有广阔的襟怀怀抱,在工作中能谦和进修同事的新方法和新技巧,能听取差别定见,取众之长,补己之短,工作中能彼此交换经验。而在专业技巧方面我们应当有结壮的专业表面知识,把握各种常见病的症状、体征和赐顾帮衬护士要点,能及时精确地订定赐顾帮衬护士筹划。把握赐顾帮衬护士心理学和赐顾帮衬护士伦理学知识,明白最新的赐顾帮衬护士表面和信息,自动展开和参加赐顾帮衬护士科研;有纯熟的赐顾帮衬护士操纵技巧。谙练的赐顾帮衬护士操纵技巧是一个优秀护士应具有的根本前提,除了常见的医疗赐顾帮衬护士技巧外,对现岗亭的特长赐顾帮衬护士技巧应懂得,能稳、快、准、好地结束各项赐顾帮衬护士工作,高超的赐顾帮衬护士技巧不但能大大裁减患者的难过,并且能加强本身的自负心,给人一种美的享福;把握救助技巧和配置的利用,熟悉救助药品的利用,能谙练地互助大夫结束对急症或危重患者的救助;具有高度的责任心,严守工作岗亭,密切查看患者环境的变化,严厉履行操纵规程,当真做好查对轨制,时候紧记医疗安定第一,杜绝医疗过错变乱产生;具有灵活的查看力,长于捕获有效的信息;有充裕的想象力,勇于技巧立异。有较强的说话表达力,把握与人交换的技巧,能根据患者的详细环境伶俐应用说话进行心理赐顾帮衬护士。
在练习傍边我学会了以精良的操行去对待每一名病人,护士是白衣天神,治病救人是我们工作职责,是以应具有精良的职业操行。我们与患者是两个职位处所划一的个别,只是社会分工的差别,对患者应象对待朋侪亲人一样,为其创设整齐、安逸、安定、有序的诊疗环境,及时热忱地欢迎患者,用怜悯和体恤的心去谛听他们的诉说,并尽量满足其发起的公道要求,施予人道化的医疗办事。
赐顾帮衬护士工作是一个特别的职业,是体力与脑力工作相联合的工作,且办事东西是人,干系到人的生命,工作中稍有不慎就会就义一条生命,因此工作时精神高度集结,是以要求我们要有健康的身材,精神的富裕才华包管顺利地工作。
跟着医学的飞快成长,对赐顾帮衬护士工作的表面和技巧也在连续发起新的要求,对我们的要求也连续进步,为了适应新赐顾帮衬护士工作的要求,我们应连续进步,进步本身的涵养,才华做一名流民气目中的合格护士。
练习结束了,意味着我们即将踏上工作岗亭,相信经历这一年的熬炼我们更加成熟,更加慎重,更能担起作为一名护士的责任,相信我们必定能承继南丁格尔的崇高精神,以爱心、耐烦、细致和责任心去对待每一名病人,经心全意为病人办事。
超市员工工作报告合集5篇
写好报告,我们就能够更好地从容面对下一阶段的工作,在平凡的学习工作中。都会使用到报告,不知道你有没有在找报告范文?基于您的需求栏目小编为您提供了一份全面的“超市员工工作报告”,请将这篇文章标注为您的重要收藏!
超市员工工作报告 篇1
超市分拣员是零售业中不可或缺的一环。他们的工作是将从供应商处收到的商品进行分类、整理和摆放,以确保顾客能够方便地找到并购买所需要的物品。下面将详细介绍超市分拣员的工作内容和经验总结。
超市分拣员需要具备良好的组织能力。他们需要根据超市的布局和各类商品的属性,将货物分门别类地放置在正确的位置。例如,新鲜食品需要与其他商品分开存放,以免相互污染。超市还提供了多种多样的商品,分拣员需要掌握每个商品的特点和用途,确保商品摆放合理,方便顾客寻找。因此,分拣员在工作中需要时刻保持警觉,确保货物存放整齐、有序。
超市分拣员需要具备良好的沟通能力。他们与其他员工和顾客的互动是每天工作的重要组成部分。他们需要和其他员工协作,确保每个部门都有足够的商品供应,避免商品缺货的情况发生。分拣员还需要与顾客进行交流,解答他们可能有的问题,并提供购买建议。良好的沟通能力可以提高工作效率,提升顾客满意度。
另外,超市分拣员需要背负较重的工作压力。超市对服务质量和效率有着严格的要求,因此分拣员需要能够在繁忙的工作环境下保持冷静和高效。他们经常需要在快节奏的环境中工作,同时保持高水平的准确性和速度。分拣员需要保持良好的体力和心理素质,以适应工作的忙碌程度和压力。
超市分拣员还需要具备一定的产品知识。他们需要了解超市销售的各种商品,包括价格、品牌、特点等方面的信息。这样他们才能更好地提供顾客需要的信息和建议。分拣员还需要了解商品的储存条件和保质期等相关信息,以确保超市存货的新鲜和品质。
分拣员需要始终保持良好的工作态度和服务意识。他们需要友善地处理顾客的问题和投诉,确保每位顾客得到满意的服务体验。分拣员还需要有耐心和细心,仔细检查每个商品的质量和包装,确保顾客购买的是安全和高品质的商品。
超市分拣员的工作是一项细致而重要的工作。他们需要具备组织能力、沟通能力、抗压能力和产品知识。同时,他们还需要具备良好的工作态度和服务意识,确保超市能够提供优质的购物体验。超市分拣员虽然工作压力较大,但通过不断的努力和经验积累,他们将能够更好地胜任这项工作,并为超市的运营贡献出自己的力量。
超市员工工作报告 篇2
新年的脚步越来越近,新的一年又将充满希望和挑战在等待着我们。回顾沉思,忆旧思今,过去的一年,站领导的英明指导,同事们紧密配合,我们公司经过变革重新组合了两大车站,新的顺和客运公司应运而生,我们超市也随之得到了良性的发展壮大。一年里,我们超市的领导独具眼光,不断开拓新的.产品,新上市的手抓饼、麻辣烫等都给给超市增加了可观的效益。但我们也应该敏锐的看到,虽然取得一些成绩,不足之处也亟待更正。为了超市未来能有更大的发展空间,我本人现将工作总结如下:
一、积极主动学习各方面知识。
能熟练掌握各种商品的属性、功能、价格,以便更好的引导旅客消费。例如,在收银工作中,我能熟练运用微机操作,用准确、快速的收银速度,以及保持主动和热情的服务态度,为旅客节省时间的同时也能给超市带来更多的收益。
二、遵守车站的各项规章制度,端正工作态度。
在理货工作中,我坚持把货架排列的井然有序,一目了然,做到随时查看商品的缺货和补货状况。我还会随时查看商品日期,保证食品的安全性,认真清洁货区和餐车,制造良好的视觉效果和温馨感受,给旅客提供一个舒心的环境购物。
三、服从管理听从指挥,一切工作都按照决策认真执行。
今年和站后,新出台的6s管理方法使我的行为更加规范,和新成员融洽相处、互相协作,帮助他们更快的掌握了工作流程,从心理上和工作上双重融入到我们的大家庭中来。
以上是我的上一年简略的工作总结,金无足赤,人无完人,只有保持不断的自省精神才能更好地成长、工作,所以我也不避讳自己的不足之处,并在此提出解决方法,希望得到领导和同事们的不吝指正。
超市员工工作报告 篇3
一是强化服务意识。顾客的光临不一定是有需求的,有可能只是随意逛逛。这时候不能因为顾客不购物就对其不理不睬,应该将每一位来到情满站超市的人视为购物顾客,然后热心服务。一部分可能不购物的顾客也会因为热情周到的服务而变为潜在的顾客。一线岗位,与顾客面对面打交道,代表着情满站超市的形象,所以时刻保持服务意识,主动吸引顾客。
二是强化创新意识。积极探索熟食的制作方法,力争在半年的时间内,研制出二、三种熟食花样,形成自己的特色,创出情满站自己的品牌。
三是强化职业意识。不把生活中的情绪带到工作中来,试想,顾客到来之后看到营业员无精打采,或是面带愠色,即使这根本就不是针对顾客的,顾客也会觉得是针对自己的,从而有可能会离去。
四、强化仪表意识。车站是一个城市的窗口,车站超市更是一个窗口中的窗口。每天都会有成千上万的旅客光顾,如果自身的形象都不注意,怎么能更好地为顾客服务呢?所以斜靠柜台,扎堆聊天,吃东西等等是要坚决杜绝的。
超市员工工作报告 篇4
超市分拣员是超市中一个非常重要的职位,他们主要负责将商品按照订单或者指示分类、分拣并打包,确保顾客能够及时准确地收到他们所订购的商品。作为一名分拣员,我在这个岗位上工作已经有一段时间了,下面我来总结一下我的工作经验。
准确无误地分拣商品是我工作中最重要的一环。在超市的仓库里,每天都会有大量的商品需要分拣和打包,所以我必须保持高度的注意力和专注力,确保不会出现混包或者漏包的情况。我会根据每一个订单里的商品清单,按照条形码或者其他标识来找到对应的商品,然后将它们放入正确的包裹中。在这个过程中,我必须对每一种商品的特征和属性都非常熟悉,以避免误操作导致包裹混乱。
高效地分拣和处理订单是我工作中的另一个重点。由于超市的订单量很大,所以我必须要做到快速而准确地处理每一个订单。为了提高工作效率,我会根据订单的优先级和截止时间来合理安排分拣的顺序,确保能够及时完成每一个订单。同时,我也会采用一些技巧和工具来加快分拣的速度,比如使用快速扫描器、标记工具等。这样既能节省时间,也能提高准确率。
良好的团队合作精神也是我工作中的一项重要素质。在超市的仓库里,通常会有一个团队一起工作,大家需要相互配合、互相支持,才能顺利完成每一个订单。我会和同事们保持良好的沟通和协作,互相帮助解决问题,分拣员之间也需要相互协调,避免因为个人原因或者误操作导致整个团队的工作受阻。只有团结一致,才能做好每一个订单。
在工作中,我也会时刻注意安全和卫生。在分拣商品的过程中,有一些商品可能会有易碎性或者易漏的特点,所以我必须要小心谨慎地操作,避免破损或者溢出。同时,我也会定期清理和整理工作台和周围的环境,保持整洁卫生,确保工作环境安全无隐患。只有保持良好的工作状态和环境,才能确保订单的质量和顺利完成。
作为一名超市分拣员,我必须保持高度的专注和专业精神,做到准确快速地分拣和处理每一个订单,同时也要注重团队合作和安全卫生。通过不断的努力和积累经验,我相信我能够更好地胜任这个岗位,为超市的运营贡献自己的一份力量。
超市员工工作报告 篇5
2015年超市员工工作总结
1、2015年超市员工年终总结
我是xx超市站街店一名普通的员工,从踏入xx超市那天起,我就把自己融入其中。忙碌的工作,使我的生活变得格外的充实。
年终岁末,紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,在xx超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,交了更多的朋友,积累了更多的经验,当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这一年是充实的一年,我的成长来自xx超市这个大家庭,为xx超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。
刚加入xx超市的时候,一切对我来说都是新鲜的,也是陌生的。许多东西都需要老员工教,我感觉自己需要学习的太多了。于是,他们做什么我都仔细的看,耐心的学,从商品的陈列到缺货的补报;从商品的促销到新品的开发??一点一滴的学,一点一滴的记。两年的工作,使我得到了锻炼,日常工作逐渐得心应手。
我们的工作于细节处见真功,所以必须认真仔细。因此,我认真了解每种商品的功能、价格,随时检查商品的生产日期,及时了解同类商品的市场信息,并向店内汇报??我始终坚持:做什么事情,做了就一定把它作好。对工作抱以热情,对同事抱以关心,用积极的行动来感染周围的人,带动周围的人这是我在xx超市感受到的,也是希望我能够切切实实做到的。
旧的一年即将过去,新的一年即将到来。我希望xx超市是新的,我也是新的。xx超市给了我一个舞台,我会在这个舞台上越做越好,怎样做好一个超市理货员,超市中的理货员看似工作较简单、普通,但他们是与顾客接触最直接人。他们的一举一动、一言一行无不体现着超市的整体服务质量和服务水平,他们的素质好与差,将直接影响到公司的生意和声誉,所以只有不断地提高理货员的素质和业务能力,才能使我们的超市在激烈的市场竞争中立于不败之地,因此员工的基础知识培训非常重要。
1、理货员的工作职责和日常完成本职工作的要点
1、理货员有对商品进行验收和为顾客提供退货服务的工作职责
2、对商品按编码进行标价和价格标签管理的工作职责
3、有对商品进行分类,并按商品陈列方法和原则进行商品陈列(包括补货)的工作职责。
4、有对顾客的咨询导购提供服务的工作职责。
5、有对超市内卫生进行保洁及商品防损管理的工作职责。
xxxx年上半年副一店的经营情况不是特别理想,1-6月份销售只实现了xxx万元,毛利实现了100万元,利润实现了30万元;与200万元的销售计划相差甚远,销售完成计划的46。3%,毛利完成计划的50%,(利润完成计划的215%)。上半年的销售计划没有完成好,下半年的任务又接踵而至,感觉压力甚大,面对困难和压力,我觉得下一步要做的就是要调整好自已的心态,多想办法,加倍付出,尽自已最大努力。
做好销售。管理出效益,一切管理都是为销售服务。为保证副一店的正常运行,我们保证畅销商品的货源,不能使销量好的商品、季节性商品有缺豁、断货的现象发生。由于供货商送货不及时,我们每次的订货都得提前备好一个月的库存。考虑到本店大部分商品都是代销经营,按销量结算,可以不占用本店的流动资金,而直接利用厂家的资金达到存货的稳定。虽然这样保证了库存量,但也是导致我们店库存量过大、商品周转缓慢的直接原因之一。
2、2015年超市员工工作总结
年终岁末,紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,在超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,交了更多的朋友,积累了更多的经验,当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这一年是充实的一年,我的成长来自国货超市这个大家庭,为超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。现将自己20XX的工作总结如下:
1、积极主动学习业务知识我今年工作调动后,更加认真熟悉百货每种商品的功能、价格,积极向向店长、组长请教,努力提高使自己的业务能力,更好的干好本职工作。同时认真的参加超市组织的各项培训,深入领会,真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。
2、端正态度认真工作,积极做好本职工作
今年刚调到烟酒组的时候,一切对我来说都是新鲜的,也是陌生的。许多东西都需要老员工教,我感觉自己需要学习的太多了。于是,他们做什么我都仔细的看,耐心的学,从商品的陈列到缺货的补报;从商品的促销到新品的开发??一点一滴的学,一点一滴的记。半年多年的工作,使我得到了锻炼,日常工作逐渐得心应手。
我的工作于细节处见真功,所以必须认真仔细。因此,我认真了解每种商品的功能、价格,随时检查商品的生产日期,及时了解同类商品的市场信息,并向领导汇报??我始终坚持:做什么事情,做了就一定把它作好。对工作抱以热情,对同事抱以关心,用积极的行动来感染周围的人,带动周围的人这是我在国货超市感受到的,也是希望我能够切切实实做到的在。日常的工作中,对工作认真负责,态度端正,积极主动多干,少说多做,说到做到,对顾客热情积极,对工作团队严谨仔细。积极善于和同事领导沟通、协调,与同事们处理好关系,团结协作,共同完成各项工作任务。注重自己在工作中存在的不足,并积极改正。
3、认真参加超市组织的各类活动
超市工作繁忙,任务重。我努力克服种种困难,协调好自己的时间,积极参加知识竞赛、舞蹈比赛等各种活动,并在各种活动中取得了较好的成绩。
20XX年的工作将进一步加强和改进自己的工作,更好的完成本职工作。
1、严格遵守新乐超市的各项管理制度
不迟到、早退、旷工,上岗要做到精神饱满,站姿端正,举止大方,按规定统一着装,佩戴服务证章,严格遵守新乐的管理制度,积极努力工作。
2、进一步端正工作态度,认真完成本职工作
工作中能够服从店长、组长的安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与领导及时勾通。尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,扎实工作。
3、努力提高业务能力
进一步积极参加超市组织的培训,认真学习,细致了解每种商品的功能、价格,更加熟悉产品,提高服务质量。不懂得多向店长、组长请教,力争使自己的业务能力更是一个台阶,更好的干好本职工作。
4、团结同事,互帮互助我始终坚持,做什么事情,做了就一定把它作好。对工作抱以热情,对同事抱以关心,超市是个大家庭,我要积极主动和同事处理好关系,用积极的行动来感染周围的人,带动周围的人,一同积极做好工作,为国货超市的发展做出应有的贡献!
3、2015年超市员工个人工作总结
超市员工个人工作总结 伴随着平安夜的降临,200*年的各项工作渐渐进入尾声。我作为***超市的一名员工很荣幸得到这次机会,把自己在***超市工作的心得体会写出来同大家分享。
把自己在***超市所接触的所有事仔细归类,分为两种:一是“公”,二是“私”。
先从“公”谈起,它给我的感觉是一个字“严”。这么说是有原因的,第一,***超市公司对下属门店的日常工作都有严格的书面流程。不但收银员、保安员有严格的工作流程,理货、验货中的细节也有明确的规定;第二,处理问题的态度很严肃,大到公司总部的老总经理违纪,小到顾客调换一件商品。针对此类问题,我们的态度都以严肃谨慎为准则。起初员工们认为没有这种必要,但在店长的带领下经过学习实施后,才发现这样做的重要性。它使我们***超市在顾客眼中不仅是一个好的购物场所,还是一个经营规范的企业,同时也让供货商觉得***超市是一个值得信赖的合作伙伴。 再说一下“私”。在店里那么多人同在一个屋檐下,相互间的言语冲撞肯定是不可避免的。令人欣慰的是,同事之间不管当时有多大的误会,总在下班的一声“路上小心”中消失得无影无踪。大家出来工作挣钱都不容易,在忙时互相帮忙自然就成了一种默契。在这种默契中一团活气,团队精神自然体现的淋漓尽致。
店里处于公私分界线上的便是我们的店长,她是我们的骄傲,因为店长从来都是公私分明。于公,她对属下员工要求严格,处理问题干净利索,决不拖泥带水,但却不会把工作上的情绪带到私下。于私,她关心员工的每一件事,每次下班总不忘问一下家远的员工是否有人结着伴回家。我们有如此好的店长真是上天对我们的眷顾!
或许我的体会不够深,看问题也不太全面,但在新的一年中定要广增阅历,希望自己在***超市做得越来越好。
最后祝公司全体同事新年快乐,也希望公司业绩蒸蒸日上,一年胜过一年。
4、2015年超市员工个人工作总结
我是一名入职不久的新员工,虽说是新员工,但在公司已经有将近三个月的工作时间了。转瞬之间已经到年底了,在这三个月的时间里,我有欢喜,也有过失落。自己不但学得了很多专业知识,同时也学会了人与人之间的交往,这对自己来说是十分宝贵的。同时也是自己取得的巨大进步。下面就是本人的工作总结:
也许超市工作对大家来说,都觉得是一件很简单的事情。收银员只负责收银,其他员工各司其职,不会有什么难的。我以前也是这么认为的,可是现在看来,等我自己成为一名超市员工的时候,我才感觉到其中很多的困难,并不是想象中那么简单,我想说,其实做什么工作都会遇到困难,没有一项工作是简单易做的,只有努力才能够做好!
通过近三个月的工作和学习,卖场的工作我也可以应付自如了,或许这些话有些自满,但当有状况发生时,组里的人都会向我伸出援助之手的。这是我心中不经万分感动。这这三个月的时间里,自己一直保持着工作室的热情,心态也是一平和为主。我深深的知道,作为一名卖场的工作人员,坚决不可以把个人的情绪带到工作中来。顾客永远是对的,这是我们工作的宗旨,所以我们要以会心的微笑去接待每一个顾客,纵然顾客有事无理取闹,我们也要做到沉着冷静,保持好自己的心态,尽量避免与顾客之间发生矛盾。
虽然自己做收银工作时间不是太长,自身的专业素质和业务水平还待提高,到自己觉得只要用心去做,努力去学习,就能够克服困难。我们要树立良好的形象,因为我们不仅仅代表着我们自身,更代表着公司的形象。在工作期间我们要积极的想老员工请教和学习,能够踏实认真的做好这份属于我们自己的工作。这是公司的需要更是自己工作的需要。针对自己在工作遇到的问题,探讨自己的心得和体会,也算对自己的一个工作总结吧。
在这段工作期间,自己感觉到还有很大的不足,对于自己的业务水平和技能还有待提高,这样才能在方便顾客的同时也方便我们自己的工作,是我们的工作效率有所提高。当然自己觉得对顾客的服务才是最重要的,作为服务行业的一员,我们能做的就是服务顾客,让胡克满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质,做到热情耐心的接待好每一个顾客,不要在工作中中将自己的小情绪带进来,这样会让你在工作中出现许多不必要的麻烦,为了防止自己与顾客之间产生矛盾,我们必须要保持好自己的心态。
在工作之余,自己还应该多学习关于商品和财会方面的专业知识,我们只有不断的学习,不断的提高,不断的进步,才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中,这也是我们为自己所做的准备,只有做好这些,有足够的资本,才能这这份岗位中脱颖而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩,这并不是一件易事。
时光飞逝,虽然自己在这份岗位中之工作了短短三个月时间,但给自己的的感受却很深,无路实在自己做人方面,还是在自己的工作当中都给了自己很大的帮助,在今后的工作当中自己应该多学习多进步,做好做精自己的工作。为了美好的明天,我们努力吧。
5、超市员工2015年年终工作总结
新年的脚步越来越近,新的一年又将充满希望和挑战在等待着我们。回顾沉思,忆旧思今,过去的一年,站领导的英明指导,同事们紧密配合,我们公司经过变革重新组合了两大车站,新的顺和客运公司应运而生,我们超市也随之得到了良性的发展壮大。一年里,我们超市的领导独具眼光,不断开拓新的产品,新上市的手抓饼、麻辣烫等都给给超市增加了可观的效益。但我们也应该敏锐的看到,虽然取得一些成绩,不足之处也亟待更正。为了超市未来能有更大的发展空间,我本人现将工作总结如下:
一、积极主动学习各方面知识。能熟练掌握各种商品的属性、功能、价格,以便更好的引导旅客消费。例如,在收银工作中,我能熟练运用微机操作,用准确、快速的收银速度,以及保持主动和热情的服务态度,为旅客节省时间的同时也能给超市带来更多的收益。
二、遵守车站的各项规章制度,端正工作态度。在理货工作中,我坚持把货架排列的井然有序,一目了然,做到随时查看商品的缺货和补货状况。我还会随时查看商品日期,保证食品的安全性,认真清洁货区和餐车,制造良好的视觉效果和温馨感受,给旅客提供一个舒心的环境购物。
三、服从管理听从指挥,一切工作都按照决策认真执行。今年和站后,新出台的6s管理方法使我的行为更加规范,和新成员融洽相处、互相协作,帮助他们更快的掌握了工作流程,从心理上和工作上双重融入到我们的大家庭中来。
以上是我的上一年简略的工作总结,金无足赤,人无完人,只有保持不断的自省精神才能更好地成长、工作,所以我也不避讳自己的不足之处,并在此提出解决方法,希望得到领导和同事们的不吝指正。
一、工作中缺乏细心和耐心,在搭配销售法方面缺少积极的探索精神。今后我会更加紧紧追随总站先进的步伐,从整、学、变、升中不断学习,从而达到提高自身整体的业务素质、营销技巧的目的。
二、思想上有时很懒惰,不愿意动脑筋思考问题,处理问题缺乏灵活性,不会找技巧,一板一眼的工作,缺乏创新意识。今后针对这些问题,我将克服自己的不足,把所学的企业文化和企业精神运用到实际的工作中去。
除此之外,为了更好的应对新的一年的机遇和挑战,我还将在仪容仪表方面加强学习,打造淄博城市的窗口;服务态度方面文明礼貌,和声细语;按照张站提出的“十字”方针和“三字”规范,真正把企业管理对我们的要求慢慢变成一种良好的习惯;发挥老员工的带头实干精神,充分发挥经验丰富这一优点,尽力像爱护自己的家一样爱护自己的工作站点。
我深信,我们的领导的高瞻远睹,我们的同事团结一致,我们的明天一定会更加美好!