建筑工人工作总结（精品十八篇）_建筑工人工作总结
发表时间：2020-01-05建筑工人工作总结（精品十八篇）。
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来到公司已有一段时间了，这段时间中无论是专业知识还是时间方面我都得到了很大进步，从当初看不懂图纸，在领导和同志们的帮助下，到现在能熟悉的看着一张图纸，同时也能更好的做好本职工作，在此，我对这段时间的工作做出了如下总结：
工作方面:由于刚刚从学校出来，实践经验不足，对于这种大型工程来说，脑子中充满了问号和不懂，不知道该如何展开工作，一、开始我积极配合测量队长邹冠华展开工作，不断学习一些施工现场比较实用的测量方法。二、通过与同事们交流和沟通，掌握施工意图，需要那些测量服务，选取更好的测量方法，如标高放样，一开始都是通过打手势的方式来进行标高放样，后面在李成的指导下，采用新的方法，既加快了放样速度，又保证了精度和准确度。三、怎样才能使测量精度提高，怎么才能保证侧墙，柱子等结构物不侵限?那就应该采用边线外放，这样既满足了结构，又有利于测量点位的保护，这样我们也提高了效率。四、都说测量是工程的眼睛，测量放线就是工程中的各工种的标尺，没有它我们的工作就没了目标，就是盲目的工作，就成了盲人骑瞎马，所有的测量工作都要做在所有工作的前面，要审透图纸，把握每一个尺寸，这样我们的工程质量才会有最根本的保证，一定要细心，要做到放一个点，准一个点，紧随施工程序，做好服务工作。
生活方面：测量是个内外业并重的工作，不是一个人就能完成的工作，所以团队的团结协作在测量工作中十分重要，我认为团队协作的内涵是：做好自己应该做的事，不要过多插手别人的事，要相信自己，更要相信伙伴。现在是个信息化的时代，是知识共享的时代，所以我很乐意把我知道的东西告诉别人，和别人进行交流。我和伙伴之间也常常沟通，所以现在我和队友的关系很融洽，在工作的时候，我们要做的就是做好自己的本职工作，让伙伴放心，同时也要相信伙伴。
在三个月的工作中，我也发现自身存在的问题，我不太善于聆听，这使得有时候，与别人的沟通中存在一定的问题;另外对施工不太熟悉，这就会使我们的工作很被动，因为很多时候一些放样工作是没有必要的。
在今后的工作生活中，我会勇往直前，做一个有着远大理想和心胸开阔的人，发扬自己的长处，改善自己的不足之处，有不好的地方希望领导能指出!
建筑，广义上来讲，景观，园林也是建筑的一部分。更广义地讲，动物有意识建造的巢穴也可算作建筑。如下是中国人才网给大家整理的，希望对大家有所作用。
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望着那一座座高楼大厦拔地而起，看着井架上的工人忙碌的身影，一股敬佩之情油然而生。
在要建筑建筑物或高楼的时候，建筑工地上总少不了他们的身影，他们为了建好楼房而费尽心思，他们对工作一丝不苟，任劳任怨，虽然和泥土，砖头打交道，但经过他们的勤劳和智慧，建出了一座座漂亮，美丽的楼房来。
不管白天昼夜，不分严寒酷暑，他们总是一刻也不停歇，一直不知疲劳地工作着，不论人们怎样轻视，看不起他们，他们也毫不理会，他们一心想着工作，全神贯注地投入工作，到了忘我的境界。
在烈日炎炎的夏天，太阳像大火炉一样烤着大地，就算站着不动，也会像蒸笼了的包子，一下子就大汗淋漓，更别说他们了，他们的脸被晒得黝黑，豆大的汗珠像雨点一样洒了下来，再经他们这样一抹，简直成了大花脸。
在寒冷的冬季，北风呼呼地吹，像刀子一样割在人们的，刚刚在外面站了一会儿，就两腿发软，双手通红，可他们仍在工地上干活，只见他们不时地朝手上哈一口热气，又投入到热火朝天的工作中。
建筑工人们的这种精神，使我想起了露珠，露珠如宝石般美丽，是五彩朝霞的伴娘，奇异花草的美容师．可它却把自己的一切奉献给给泥土，去滋润花朵。
他们这种无私奉献，默默无闻的精神令人敬佩。建筑工人，我想对你们说：“你们辛苦了！”
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1 . 安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣建筑企业标语口号百科。
2 . 蛮干是走向事故深渊的第一步。
3 . 人人讲安全，安全为人人。
4 . 质量是企业的生命安全是职工的生命
5 . 严是爱松是害。搞好安全利三代。
6 . 严是爱松是害，严中自有真情在。
7 . 质量是大厦的生命，安全是员工的生命。
8 . 人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
9 . 建筑“三宝”配备好，保障生命安全方有效
10 . 宁绕百米远，不冒一步险。
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用人单位（甲方）：_____________________________
劳动者（乙方）：_______________________________
籍贯：____________身份证号码：_________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动法》的相关规定，双方为明确各自的责任，在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳务合同，供双方遵照执行。
一、合同期限
本合同期限采用下列第_________种形式
1、以完成一定工作为期限的合同。
本合同生效日期为______年______月______日；乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限合同。
本合同期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
3、无固定期限合同。
本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
二、工作内容及工作地点
1、甲方根据生产工作需要，乙方同意在__________________岗位工作，乙方愿服从甲方的《员工守则》和其它规章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有责任履行全职工作。甲方根据经营情况或乙方工作业绩能力表现（经考核），可以变更或调整乙方的工作岗位。
2、乙方的工作地点为________________________，甲方有权在本企业总公司或分公司及关联公司之间调整乙方的工作地点。
3、乙方的工作职责是：____________________________________。
三、劳务报酬
1、甲乙双方约定，乙方的劳务费为：每月为人民币______________元整（￥_______元）。
2、甲方于每月_______日以货币形式向乙方支付工资。
3、乙方应依法缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
4、支付方式为下列第_______种形式
（1）现金支付。
（2）以银行转账方式支付费用。
开户行：_________________________________
户名：____________________________________
银行账号：_______________________________
（3）其他：______________________________
四、双方职责
甲方职责。
1、甲方要按照合同的规定及时支付乙方合同报酬。
2、甲方给乙方提供的工作条件应与本单位职工的工作条件同一标准。
3、甲方若须乙方培训技能，应提前通知乙方。
乙方职责。
1、乙方应按照合同的规定，遵守甲方的各项规章制度。
2、乙方应积极履行合同规定的以及甲方安排的工作。
3、乙方应配合甲方的工作，要求培训时，不能懈怠。
五、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
2、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
六、劳动纪律
1、甲方有权按《员工守则》、各项管理制度及岗位责任制，对乙方进行管理。
2、保密条款：乙方对从事的该项目必须保守甲方的商业秘密，如乙方泄露甲方的商业秘密给甲方造成损失，甲方有权依据相关法律要求乙方赔偿。
七、本合同的解除、变更、终止和续订
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
2、双方就本合同解除条件的约定：
（1）乙方如在合同到期前解除合同，须提前30天书面通知甲方，并在本合同解除前内办理完毕工作交接手续，如乙方未提前通知甲方并办理工作交接手续，甲方有权在乙方工作交接手续办理完毕后再支付乙方当月工资。
（2）双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下（或见交接清单）甲方在乙方办结工作交接时，向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止本合同的证明。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同，给对方造成损失的，都应承担赔偿责任；若违反合同，不影响合同的继续履行，则双方应继续履行。
2.乙方保证提供的个人证件均为真实和有效的证件。经查实若乙方提供了虚假的证件，甲方将予以解除劳务合同、终止劳务关系，不支付经济补偿金及相应职称的福利待遇；乙方赔偿对甲方造成的经济损失。
九、其他约定事项
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。
2.甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议，此类协议均视为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。
3.____________________________________________________________
4._____________________________________________________
十、争议解决
双方因履行本合同而发生的，或者与本合同有关的任何争议，应通过友好协商的方式加以解决。如果不愿协商或协商不成的，双方可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、合同生效及补充
1.本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。
2.对于本合同未尽事宜，双方可随时签订补充协议或以附件的'形式对本合同中的有关问题作出补充、说明、解释。本合同的补充协议和附件为其不可分的部分，与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
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建筑工人劳务合同是承包商与建筑工人之间签订的一种法律文件，用于明确双方的权利和义务，确保合同双方的合法权益得到保护。在建筑行业中，劳务合同对于管理建筑工人、规范工程进程具有重要意义。下面将详细介绍建筑工人劳务合同的主要内容和重要性。
建筑工人劳务合同需要包含双方的基本信息。这包括承包商的公司名称、地址、法定代表人的姓名和联系方式，以及建筑工人的个人信息，如姓名、性别、年龄、身份证号码等。双方需要确保提供的信息准确无误，以确保合同的有效性和合法性。
劳务合同需要明确工作时间和工作地点。合同应规定建筑工人的工作时间、休假时间以及加班等相关事宜。工作地点也需要在合同中清楚合约，并明确下施工的具体地址和时间。
合同还应明确双方的权益和义务。这包括建筑工人应履行的工作职责、身体状况要求、工作纪律等。同时，承包商也需要承担保障建筑工人的劳动权益，如提供安全的工作环境、合理的劳动报酬、社会保险和福利待遇等。
合同还要约定劳动报酬和支付方式。劳务合同需要明确建筑工人的工资及相关津贴、奖金、加班费等，并明确支付方式和时间。同时，还要约定甲方和乙方各自对相关税费的负责。
第五，合同还需要规定双方的违约责任。如若一方违约，造成对方经济损失，合同应约定有关违约责任的内容和处理方式。这有助于减少合同争议，维护各方的权益。
在建筑行业中，劳务合同的重要性不言而喻。合同作为一种法律文件，对于承包商和建筑工人都具有约束力。它不仅规范了双方的行为，确保建筑工人能够按时、按质完成工作，还保护了建筑工人的劳动权益，提高了工作的稳定性和工作效率。
劳务合同 also 提供了依法解决劳动纠纷的途径。如果发生劳动争议，一方可以依据合同条款提起诉讼，并根据相关法律法规来维护自己的权益。通过合同的约束，有助于减少劳动争议的发生，进一步促进行业健康发展。
小编认为，建筑工人劳务合同对于建筑行业的发展具有重要意义。通过明确双方的权益和义务，规范工作流程，应当确保建筑工程的顺利进行，并保障建筑工人的劳动权益。合同的签订有助于维护建筑行业的和谐稳定发展，推动社会经济的进步和繁荣。
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进入公司已经有将近一年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在20_年度取得了不小的进步。本人在工作过程中，较好地完成了年度工作目标。现将有关20_年度个人工作情况作如下总结：
一、年度工作情况
1、熟悉了解公司各项规章制度。
过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。
2、熟悉项工程的结构，现场情况。
为了以后能更好地开展工作，我多次深入现场，对现场的布置做更深层次的了解。在掌握第一手现场资料之后，我查阅相关技术资料，对工程的结构情况进行研究，对以后施工重难点进行分析，对项目的基础形式进行分析，通过研究和分析，我对项目施工管理的实际情况做较为客观的预测，为下一步方案的编制提供了可靠的依据。
3、参加工程部管理制度的修改。
为了便于以后工程部管理，我结合公司的要求以及工程部的实际情况，并参考其它比较知名的地产企业的相关制度，编制修改了工程部工程管理的各项规章制度，制度的编制有利于明确各个岗位的职责，为工程管理提供保障。通过这次编制，我对项目开发其它专业有了进一步的了解，也使自己下一步工作更加明确。
二、存在的不足以及改进措施
20_年即将随风逝去，回想自己在公司将近一年的工作，虽然工作量比较大，但是闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有下面几点：
1、缺乏沟通，不能充分利用资源。
在工作的过程中，由于对其他专业比较陌生，又碍于面子，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。
2、缺乏计划性。
在工作过程中，特别是项目开发的施工阶段，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果，领导不满意不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。
3、专业面狭窄。
作为一个现代化人才，他应该是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对房地产其它专业认识不够，特别是营销策划以及法律法规，这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。
20_年已过去，虽然项目还没有正式完工，但收获也不少。特别是公司几位领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我们员工树立了榜样。总结过去，展望未来，20_年工作多，任务重，对于我来说也是一种挑战。新环境，新机遇，新挑战，如何优质、高效、低耗、按期、安全、文明地建好该项工程，在以后的工作中，作为项目开发的排头兵，我将认真执行公司的相关规定，充分发挥个人主观能动性，以铁的纪律来约束自己，不断学习新技术新经验，善于总结，也希望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持，争取为项目的开展贡献自己的力量。
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望着那一座座高楼大厦拔地而起，看着井架上的工人忙碌的身影，一股敬佩之情油然而生。
在要建筑建筑物或高楼的时候，建筑工地上总少不了他们的身影，他们为了建好楼房而费尽心思，他们对工作一丝不苟，任劳任怨，虽然和泥土，砖头打交道，但经过他们的勤劳和智慧，建出了一座座漂亮，美丽的楼房来。
不管白天昼夜，不分严寒酷暑，他们总是一刻也不停歇，一直不知疲劳地工作着，不论人们怎样轻视，看不起他们，他们也毫不理会，他们一心想着工作，全神贯注地投入工作，到了忘我的境界。
在烈日炎炎的夏天，太阳像大火炉一样烤着大地，就算站着不动，也会像蒸笼了的包子，一下子就大汗淋漓，更别说他们了，他们的脸被晒得黝黑，豆大的汗珠像雨点一样洒了下来，再经他们这样一抹，简直成了大花脸。
在寒冷的冬季，北风呼呼地吹，像刀子一样割在人们的，刚刚在外面站了一会儿，就两腿发软，双手通红，可他们仍在工地上干活，只见他们不时地朝手上哈一口热气，又投入到热火朝天的工作中。
建筑工人们的这种精神，使我想起了露珠，露珠如宝石般美丽，是五彩朝霞的伴娘，奇异花草的美容师．可它却把自己的一切奉献给给泥土，去滋润花朵。
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（一）、工伤认定申请时间：
①、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，报经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
②、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以按前款规定提出工伤认定申请。
②、伤者的身份证原件、复印件；
③、劳动合同的原件和复印件，能够证明劳动关系的其它材料；
④、受伤后的首次医疗诊断书（原件）；
⑤、单位出具的详细的事故调查报告（含证人姓名、联系电话和身份证复印件）； ⑥、因交通事故受到伤害的，出具《道路交通事故责任认定书》原件）； ⑦、属死亡事故的，出具?医院死亡证明书?（原件）
②、提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：如劳动合同书、工作记录卡、工资表、考勤表、工作证、同事证明材料或从事本职工作的证明材料； ③、提供用人单位营业执照（复印件）；
④、提供用人单位法人姓名、联系电话；
⑤、提供受伤后的首次医疗诊断书（原件）；
⑥、提供身份证（原件、复印件）；
⑦、提供有关的旁证证明材料：如受伤时在场的证人、证言（提供证人身份证复印件，书面材料需证人签字、按手印）；
工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理，并出具《工伤认定申请受理决定书》；
申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
劳动保障行政部门受理或者不予受理的，应当书面告知申请人说明理由，并应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的格式和要求的，劳动保障行政部门可以要求出具证据部门重新提供。
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以根据工作需要，委托其他统筹地的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。
职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。
（六）、职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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建筑工人是建筑行业的基石，他们承担着为社会创造舒适居住和工作环境的重任。作为一个建筑工人，我的工作经历使我深刻认识到建筑工人职业的重要性和挑战之处。在这篇文章中，我将为您分享关于我作为一名建筑工人的工作总结。
建筑工人的工作环境是辛苦而且具有挑战性的。我们经常需要在酷热的夏季和寒冷的冬季工作，可能会经历极端的天气条件。我们的工作常常需要在高处进行，需要具备一定的身体力量和平衡能力。身体健康和良好的体能对于建筑工人来说至关重要。
建筑工人常常需要进行重体力劳动。我们需要搬运重物、搭建脚手架、挖掘和运输材料等。这些工作对我们的体力和耐力提出了很高的要求。正是通过这些体力劳动，我们才能够保证建筑项目的顺利进行。
建筑工人需要具备一定的技术和专业知识。我们需要学习和掌握建筑图纸、工程测量、建筑材料的性质等相关知识。这些技能和知识对于我们准确和高效地完成工作任务至关重要。质量控制也是我们工作的重要方面，我们需要确保所做的工作符合建筑规范和标准。
除了以上方面，建筑工人还需要具备团队合作的能力。在一个建筑项目中，往往有不同岗位的工人和技术人员共同合作。建筑工人需要与他人合作，协调各工作环节，并确保沟通顺畅。团队合作和协调能力对于项目的成功完成至关重要。
在我作为建筑工人的工作经验中，我得到了许多机会去学习和成长。我了解到建筑行业对细节和质量的要求非常高。精确的测量和施工是完成任务的关键。我也学会了灵活应对各种工作压力和环境变化的能力。每个项目都有不同的挑战和要求，我们必须能够快速适应，并做出正确的决策。
作为一名建筑工人，我深感工作的荣耀和责任。每当我看到一座新的建筑物在我努力的付出下崭露头角时，我感到无比的自豪和满足。建筑工人的工作可能艰辛，但它也是一份有意义的工作。我们为社会创造舒适的居住和工作环境，这是对我们工作的最大肯定。
作为建筑工人，我们肩负着重要的责任和挑战。我们的工作环境辛苦且具有挑战性，需要具备良好的身体素质和平衡能力。我们需要进行重体力劳动，并具备一定的技术和专业知识。团队合作和协调能力对于成功完成项目至关重要。在我个人的工作经验中，我学到了许多宝贵的教训，也感受到了工作的荣耀和成就感。我相信，作为建筑工人，我们的工作将继续为社会创造美好的未来。
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甲方(用人单位)：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方(劳动者)：
家庭住址：
居民身份证号码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
自20____年8月1日起至20__年_12_月_30_日止。
二、工作内容和工作时间
根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在
项目施工员和现场负责岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险
甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以月工资制。乙方月工资为6000元。试用期的工资为5000元/月
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月15日前支付工资，并由乙方签字确认。
四、劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。
甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。
用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
五、劳动纪律
甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。
六、劳动合同的解除和终止
甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
七、经济补偿与赔偿
甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三)项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。
甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。
八、劳动争议处理
甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
甲、乙双方共同协商解决,
本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。
本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)
乙方(签字)
法定代表人(签字)
签字日期：20__年8月1日
签字日期：20__年8月1日
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个人基本信息
姓名
石鹏飞
性别
男
民族
汉族
出生年月
91年02月
健康状况
良好
政治面貌
团
毕业学校
建筑工程技术学院
专业
建筑结构施工
学历
大专
籍贯
陕西宝鸡
毕业时间
20xx年06月
婚姻状况
未婚
求职意向
测量员，施工员，工程监理，资料员，材料员
教育背景
20xx.09--20xx.06
西安建筑工程技术学院
20xx.09-20xx.06
陈仓区坪头中学
20xx.09-20xx.06
陈仓区拓石二中
联系方式
联系地址
西安建筑工程技术学院建工系0808班
邮政编码
710038
电话
15877325833
专业技能
具有一定的识图，测量设备的操作，实地放线和放样的组织和分析能力；
熟练掌握资料查询、文献检索以及运用现代信息技术获得相关信息的基本方法，能熟练应用office；
社会实践与社会工作
起止时间
工作单位
实践内容
20xx年暑假
天水市桃园小区
放线、抄平
20xx年暑假
平凉市电力小区
放线、抄平
专业课程
主修专业课程：
建筑构造、建筑力学、施工技术、建筑材料、建筑测量、建筑法规、项目管理
辅修专业课程：
建筑设备、建筑cad、工程监理、工程经济、招投标和合同理
兴趣爱好
爬山，跑步，篮球
自我评价
自信乐观，谦虚诚恳，富于团队精神；勤奋好学，综合能力较强；
在同学中有良好的人际关系；具有较强的分析、处理及解决问题的能力；
有强烈的学习欲望和很好的适应能力，吃苦耐劳；
工作认真，细致，勇于承担责任；
能积极主动发现问题，吸取教训，使工作更完美；。
自荐信
尊敬的领导：
您好！
首先祝您工作愉快！对您能在百忙之中阅读我的自荐书表示我最诚挚的敬意和感谢！这里有一颗热情而赤诚的心灵渴望得到您的了解支持与帮助。在此请允许我向您毛遂自荐。
我叫石鹏飞，是西安建筑工程技术学院08级建筑工程系建筑工程技术专业的一名即将毕业的学生。经过我这几年的不懈的努力，我已经具备了系统的专业知识和一定的施工管理的能力。我现在正准备以高昂的热情把所学的知识投入到社会之中，服务建筑行业，实现自身的价值。
在学校我努力学习基础和专业知识，通过假期时间到建筑工地一线去实习，把理论和实践相结合，这是我对工程技术专业的深层理解，对于工程一线的苦和累，我无所畏惧。在实践工作中，增强了我的识图能力，测量设备的操作，实地放线和放样的组织和分析能力。在学好专业知识的同时，利用课余时间积极参加学校和班级组织的活动，丰富了我的课外生活，开拓了视野，提高了专业素质、道德修养和交际能力。
请给我一个机会，相信我能创造奇迹！
最后，衷心祝愿贵公司事业发达、蒸蒸日上。
此致
敬礼
自荐人：石鹏飞
⬭ 建筑工人工作总结 ⬭
我是xxx队的xxx，此次向您写下这份辞职报告，希望向您辞去我在xxx队的工作，给您和大家带来的不便，还望您见谅。
很抱歉又给您带来麻烦了。作为一名xxx队的施工员，这些日子的工作中，真的对亏了您的照顾和帮助我才能顺利的完成自己的任务。您对我，以及众多的队员来说，一直以来都是一种亦师亦友的存在。我和大家一样爱戴您，感谢您！
但是，如今我却因为自己的原因不能继续在xxx施工队工作下去！这对我而言，在感到无比遗憾的同时，也在非常的惭愧。我在20xx年x月加入施工队，一直以来和各位同吃同住，在工作中共同努力，共同拼搏，这份感情是怎么也假不了的。但如今，我也实在是没有办法。外出工作这么久，我也很期望自己能回去看看父母，希望能多照顾他们几天。但您也知道，施工队的任务很急，但高楼大厦又哪是说建成就建成的呢？但回想前几次的节日，那种因为时间太少想回去不能回去的感觉实在是太苦。一年来，我也就春节的时候能回去。看着父母更白的头发，我就明白，他们在电话中与我说过得好都不过是骗我的。他们是父母，怎么可能对我这个儿子说辛苦呢？但我明白，也一直在等这么个机会。希望能有机会回去，回到家乡去发展。
如今，工作暂时没有这么忙碌，我也已经做好了准备，还望领导您能批准我的辞职，也好尽早寻找顶岗人员。我知道，自己这样很任性，也会给您带来麻烦。但我真的很需要这样的一次改变，不仅是为了家庭，也是为了如今在工作中陷入迷茫的自己。我希望能通过这次短暂的休息，在家乡寻找到更加适合自己的工作。
回顾自己在xxx施工队的这几年来，在您和众多前辈的指点下，我才能有如今这么多的成就和收获。我真的很谢谢你们，谢谢你你们在的工作中给我的帮助，谢谢大家这个温暖的集体接纳了我。如今，尽管我决定要离开，但我会认真做好最后的工作，绝不给队伍留下麻烦！
最后，我在此祝愿xxx施工队的各位，工作顺利，健康平安！希望在今后的岁月里，xxx施工队能加入更多优秀又湖色的新人，给对队伍带来更多的活力和动力！
⬭ 建筑工人工作总结 ⬭
楼下工地施工有一年了，每天清晨，唤醒我的是轰隆隆的机器声，每天晚上让我入眠的，也是轰隆隆的机器声。挖土机、旋挖钻、吊车，这些冷冰冰的、毫无生机的大家伙们，创造了这个不眠不休的工地。
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曾经我对在这个工地上劳动的建筑工人，没有什么好感，他们满身臭汗，蓬头垢面，身上的工作服沾满泥巴。放工路上，他们疲惫的脸上洋溢着轻松的微笑，说着我听不懂的方言，和工友们谈笑风生。
不过，自从某天我无意中看到墙上贴的那张告示：“为了明天的便捷出行，地铁施工为期三年，暂时给附近的居民带来不便，敬请谅解。“，我就对他们有了不一样的认识和理解。
建筑工人虽然外表平凡，但是他们心灵美好。他们吃苦耐劳，勤奋工作，为了把城市变得更加美好，为了使我们的出行更加方便快捷，他们不得不在凌晨开始工作，在深夜才得以休息。建筑工人们，在炎炎烈日下，汗流浃背的辛苦工作，是为了城市的明天更加美好。
建筑工人，为了我们美好的未来，背井离乡，远离亲人，但是他们却不能和我们一样，享受家庭原有的幸福，建筑工人肯定也在牵挂着远方的亲人们吧，今天是重阳节，此时那些在默默劳动着的工人们，应该也在思念自己的家乡亲人吧……
独在异乡为异客，
每逢佳节倍思亲；
遥知兄弟登高处，
遍插茱萸少一人。
这首诗送给他们。他们为这个城市的美好明天做出了巨大的贡献，我真心的想对他们说：“你真了不起！“
⬭ 建筑工人工作总结 ⬭
甲方：____________________________________
地址：____________________________________
联系电话：________________________________
乙方：____________________________________
地址：____________________________________
联系电话：________________________________
甲方_____工程项目部因生产、因工作需要，经考核、录用乙方_____为_____工程项目部工人。遵照国家有关劳务法规和政策，经双方协商达成如下协议：
风险提示：工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);
工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止;每周工作多少天，每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。
一、甲方录用乙方从事_____工作(岗位);劳务合同期限为______个月，从______年______月_____日至________年_______月_______日止(即本工程竣工且结构验收合格为止)。其中试用期为______个月，至________年_______月_______日止。
二、基本权利和义务：
风险提示：雇主义务
劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务;
但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。
另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。
甲方：
1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;
2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴。
3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳务作业条件。
4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：
1、劳务合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的.权利、义务及各项待遇另行商定。
2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律。
3、严格遵守操作规程，保证安全生产。
4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项：
风险提示：劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。
另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。
1、工资待遇：________元/月。
2、劳务保险及福利待遇：包食宿。
3、根据待业特点协议劳务合同保证金和人身保险。
4、其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资(另：本工程验收完成，竣工，亦结算该年全部工资)，在甲方收到开发商或总承包方人工工资后，_________日内全额付清。
四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前______天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签章)：________________________
___________年__________月__________日
乙方(签章)：________________________
___________年__________月__________日
⬭ 建筑工人工作总结 ⬭
世上只有妈妈好，有妈的孩子像块宝相信大家都很熟悉这首歌，母爱是伟大的，拥有妈妈的关爱是幸福的。对吗？但与此同时，你们有想过父亲吗？心中有一首属于父亲的歌吗？
我知道，也许你曾憎恨过你的父亲，憎恨他给了你一个贫穷的家庭；憎恨他给了你一个愚笨的头脑；憎恨他给了你一个平凡的外表如此多的憎恨哪里还有爱的空间呢？试问天下有哪个父母不爱自己的子女呢？
每个父母都有一颗爱心，别说是自己的子女了，别人的子女他们也会去关心，因为同样是孩子啊。在我的生活中也许是母爱的比例大过于父爱，但同样他们给予我的都是爱啊。是的，在这里我可以坚信地告诉大家，在我的心目中，我更爱我的母亲，因为我始终认为母亲比父亲更爱我，但是，没想到我错了，父亲同样地爱我，只是严肃的外表遮挡住了他慈善的内心。
我的父亲只是一位建筑工人，普普通通的他从事着普普通通的事业，但他对我们的爱却是伟大的。
以前，我以为我的父亲有点不可理喻，但是，我有想过吗？我父亲工作是那么忙，同时他工作有时那么出色，不会为了赶时间而滥竽充数，但他会为了更好而忘了这个时候是吃饭的时间！
我爱我的爸爸，他不仅是个优秀的建筑工人，还是个称职的丈夫、儿子和父亲！
⬭ 建筑工人工作总结 ⬭
甲方应为乙方办理社会保险、乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请、
第七条劳动合同的解除、终止
甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行、
乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：
1、有违法的行为，被依法追究刑事责任的；
2、在试用期内被证明不符合聘用条件的；
3、严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；
4、签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的；
5、故意不履行岗位职责，造成重大损害的；
有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
1、在试用期内；
威胁或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
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每当向窗外远望，总能看见一座座高楼像雨后春笋般拔地而起，给我们太仓南郊增添了许多生机与活力。这些都离不开在一线默默工作的建筑工人。
每天上学我都要经过一处建筑工地，偶尔抬头看看，总能看到他们头戴安全帽，在半空中认真地工作。他们时而在百米钢架上砌砖，时而扛着重重的脚手架在墙面上行走。有时天很热，火辣辣的太阳无情的照在他们黝黑的皮肤上。热得实在受不了，就大口大口地喝着白开水，补充体内流失的水分。他们累了就在钢筋和砖块上休息。不过，不得不让人佩服的是在这么艰苦的环境中，他们一点也不浮躁，而是非常乐观，时而吹吹口哨，时而哼哼小曲，时而为了一个笑话笑得前俯后仰。
回首看看入住高楼的人们，他们悠闲地坐在松软的沙发上，吹着凉爽的自然风，有说有笑，舒服极了。再看看旁边搭建的简易工棚里，一群衣服沾满灰浆的建筑工人，围在一块用砖块垫起的木板上吃晚饭，虽然只有两三个菜，但我觉得这一刻是他们最享受的时候。
感谢他们，正是他们辛勤的付出，才会使我们的生活这么舒适安逸。我真心地祝愿这些建筑工人也能早日与家人住进自己建造的高楼，愿他们的生活越来越美好!
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聘用方（甲方）：_____________________________________________
施工工地地址：_______________________________________________
电话：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
职务：_______________________________________________________
劳动者（乙方）：_____________________
性别：_______
年龄：_____
籍贯：____________________
身份证号码：_________________________
电话：____________________
住址：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款、
第一条劳动合同期限
甲乙双方选择第_________种
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止、
2、有固定期限劳动合同
（自______年______月______日至______年______月______日有效、（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减、
（
（
第二条工作内容和工作地点
1、工程名称：_______________________________________
2、工程地点：_______________________________________
工程中担任___________岗位（工种）工作、乙方的（工种）上岗证号码为___________
作业特点，乙方的工作区域或工作地点为______________________________
第三条工作时间和休息休假
_____________工时制度、
第四条劳动保护和劳动条件
土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗、
卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品、
第五条劳动报酬
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准执行、并根据乙方的工作岗位，确定每月的工资报酬、
第六条保险福利待遇
甲方应为乙方办理社会保险、乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请、
第七条劳动合同的解除、终止
甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行、
乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：
1、有违法的行为，被依法追究刑事责任的；
2、在试用期内被证明不符合聘用条件的；
3、严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；
4、签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的；
5、故意不履行岗位职责，造成重大损害的；
有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
1、在试用期内；
威胁或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
第八条当事人约定的其他内容
乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任、
第九条甲乙双方约定的其他内容：
法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准、
2、_______________________________________________________________
3、_______________________________________________________________
第十条劳动争议处理及其它
双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼、
第十一条合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效、本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份、
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件、附件与本合同具有同等的法律效力、
甲方（盖章）：___________________
乙方（签字）：___________________
代表人（签字）：________________
身份证号：______________________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
劳动合同注意事项：
单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中、
如标准工资是多少？有没有奖金？奖金是根据什么标准发放的？这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺、
劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证、
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